鄉鎮人居環境匯報材料（優秀18篇）

編寫匯報材料時，我們還需要注意選擇合適的語言和格式，以及適當的排版和組織結構。匯報范文可以作為我們寫作的參考和對照，幫助我們不斷改進和提升。

鄉鎮人居環境匯報材料（優秀18篇）篇一

半年多來，縣委、縣政府高度重視改善農村人居環境工作，按照省、市改善農村人居環境工作會議精神，通過加強領導，組建機構，細化制度，統籌協調，督促檢查等措施，全面推進全縣改善農村人居環境工作。現就我縣改善農村人居環境工作情況匯報如下：

(一)堅持規劃先行，把編制規劃作為改善農村人居環境的首要任務。

根據省、市文件精神，通過征求各職能部門意見，經縣委、縣政府研究討論，制定出臺了《新絳縣改善農村人居環境規劃綱要(20xx-20xx年)》和《20xx年行動計劃》。各部門正在編制各自的專項規劃，縣改善人居環境辦公室正在籌備組織縣級總體規劃的編制，全縣正在建立比較完備的規劃體系。

(二)加強統籌協調，全面鋪開“四大工程”。

今年以來，我們縣委、縣政府把改善農村人居環境作為一項重要的惠民工程，加大投入力度，實施四大工程，提升農村公共服務水平，努力建設家園美、田園美、生態美、生活美的美麗家園，推進城鄉一體化進程。

一是實施完善提質工程。完成縣鄉公路改造38公里，共投資5000萬元。投資45萬元，解決新絳縣北燕村612人飲水問題。投資144.8萬元，其中整治土地面積300畝，修排洪渠1875米，修道路1875米。改擴建農村幼兒園5所。投資100萬元，建設農村社區老年人日間照料中心20個。

二是實施農民安居工程。重點實施易地搬遷、地質災害治理和改造農村困難家庭危房。實施危房改造1515戶，其中中央投資1136.25萬元，省級投資393.9萬元，個人投資2424萬元，易地扶貧搬遷151戶580人，總投資1356萬元，其中省級投資266.8萬元，個人投資1089.2萬元。

三是實施環境整治工程。以農村污水治理、垃圾治理為重點，兼顧農業面源污染治理，開展新一輪農村環境整治。投資800.6萬元對220個行政村進行環境清潔治理，基本建成比較完善的垃圾收集、轉運、處理網絡體系。

四是實施宜居示范工程。今年啟動實施美麗宜居示范村建設。按照省美麗宜居示范村創建標準，新絳縣龍興鎮王莊村被確定為我市唯一的運城市級美麗宜居示范村。新絳縣澤掌鎮趙仙莊村被確定為縣級示范村。

(一)總結工作，找準問題，加快推進工程項目。

現在距年底不足兩個月，可以說，時間緊，任務重，各項工作已經進入沖刺階段。要求各部門按照《新絳縣改善農村人居環境規劃綱要(20xx-20xx年)》和《20xx年行動計劃》，對前一段工作認真總結，深入分析，發現問題，找到解決問題的路徑，加大工作推進力度，加快工程項目進度，確保年底完成各項工程年度目標任務。

(二)樹立典型，細化項目管理，打造示范工程。

各部門要認真組織實施工程項目，每項工程要明確建設目標和重點，培育建設各自工作職能的典型工程，以點帶面，全面推動改善農村人居環境工作。改善農村人居環境“四大工程”要實行項目化管理，各部門要實行目標、任務、進度、責任人“四落實”。每一項重點任務，要建立“五個一”工作機制即“一項重點任務、一個牽頭單位、一個責任領導、一個責任機構、一套工作方案”。工作方案明確年度目標任務和時間進度表，責任要落實到每個環節、每個崗位和每個人。實行工程項目調度會議制度，及時研究解決工程推進中各類困難和問題。各牽頭單位要認真履職，每月及時向縣改善農村人居環境領導小組辦公室報送工程進度。

(三)堅持規劃引領，加快編制進程，盡快建立健全全面系統的規劃體系。

規劃是改善農村人居環境的基礎和依據，也是中央、省和市委、市政府的一項重要工作。擔負“四大工程”任務的各個部門都要根據《規劃綱要》和部門實際，積極組織編制部門項目專項規劃，科學安排，注意上下銜接、點面結合、突出實用性、可操作性、尊重農民意愿，重視專家論證，爭取10月底前全部完成，報縣改善農村人居環境領導小組辦公室備案。美麗家居示范村建設規劃，也要加快進度，盡快鋪開。規劃編制是年底前要全面完成的一項重要工作，是目標考核的一項硬指標。各部門要抓緊編制規劃，確保年底前全面完成規劃編制任務。

(四)統籌協調，強化督促檢查，促進各項任務圓滿完成。

全縣改善農村人居環境工作列入年度重點工作考核、目標責任制考核范圍。縣改善農村人居環境領導小組辦公室將對“四大工程”建設中出現的問題進行統籌協調，不定期的督促檢查工程進展和項目建設情況等。各鎮(鄉、區)黨委、政府和縣直有關部門要切實加強對改善農村人居環境工作的組織領導，認真貫徹落實中央和省市關于改善農村人居環境的重大決策和部署，謀劃好工作思路和方法，凝聚合力，整合相關人力、財力、物力、扎實推進農村人居環境工作，確保完成年度工作目標任務。12月接受運城市人居辦公室綜合考核，迎接全省工作大檢查。

鄉鎮人居環境匯報材料（優秀18篇）篇二

為認真貫徹落實省、市關于改善農村人居環境工作的安排部署，我縣結合自身實際，將改善農村人居環境工作作為優化和豐富我縣(城區、鎮區、產業集聚區和新型農村社區)“四區聯動”發展模式的重要內容與措施，以開展改善農村人居環境集中整治活動為抓手，統籌安排，深入推進，取得實效，現將工作開展情況匯報如下：

(一)整體工作思路：以推進全面建成小康社會為目標，以建設美麗鄉村為導向，以開展改善農村人居環境集中整治和探索完善長效管理機制為抓手，與(“美麗鄉村、美好鄉風、美好家庭、美善人生”)四美鄉村建設有機結合，與“四區聯動”統籌發展有機結合，在全縣農村深入開展以保障農村住房、飲水、用電安全和凈化環境、硬化道路、美化村莊為主要內容的農村人居環境整治工作,使群眾過上文明、舒適、便捷的美好生活。

(二)集中整治活動工作思路：先整后管、以整促管、邊整邊管、整管結合，完善機制，規范管理，良性運轉，用改善農村人居環境集中整治為長效管理奠定基礎，用建立長效管理機制鞏固發展集中整治成果。

(一)強化領導，統籌安排。

為推進全縣改善農村人居環境工作，切實改善農村人居環境，扎實推進新農村建設，我縣專門組織召開了鄉(鎮)黨政一把手和縣直有關部門一把手參加的全縣改善農村人居環境工作會議，安排部署全縣改善人居環境工作，明確主體，明確目標。各鄉(鎮)黨委、政府是改善農村人居環境的責任主體，黨政主要領導是第一責任人，要親自安排，統籌指揮，加強領導。從今年6月底開始在全縣集中開展改善農村人居環境整治工作，到年底，實現全縣村莊無垃圾堆放、無污水橫流、無雜物擋道，日常生產生活物品堆放規范，道路兩側環境干凈的“三無一規范一眼凈”目標，在10月底前建立保潔長效機制，徹底改善、優化農村生產生活環境，為全縣農民群眾建設一個干凈、衛生的生活家園，實現我縣農村面貌歷史性的新變化，全面提升廣大農村群眾的生活質量。

(二)營造氛圍，迅速行動。

按照改善農村人居環境工作要求，我縣迅速行動，加強以“三保三化”為改善農村人居環境工作主要內容的宣傳，營造濃郁社會氛圍，動員全縣上下，集中人力財力物力，開展以清理積存垃圾、治理污水橫流、雜草叢生、雜物亂堆、馬路市場為主要內容的改善人居環境的“突擊戰”和“殲滅戰”。

(三)明確任務，突出重點。

1、整治任務。一是對農村各類垃圾進行全面清理，解決好垃圾圍村、圍田、圍路、圍河問題。二是清除村內道路堆放的磚、砂石以及廢棄的建筑材料和雜物。三是清除村內私搭亂建。四是清除亂貼亂畫。五是清馬路市場和店外占道經營。六是清除主要道路兩側的雜草、雜物亂堆，拆除道路兩側的違章建筑。

2、重點工作。一是沿公路線、鐵路線和鎮區、社區周邊，要做到無垃圾、無樹上懸掛物。二是鎮區、社區和農貿集市，保證垃圾及時清運、環境衛生整潔。三是村文化廣場、學校、企業等公共場所，要做到美化亮化清潔化，整齊規范有序。四是畜禽養殖小區、棚膜蔬菜園區、工業聚集區，要解決好畜禽糞便無害化處理、廢棄蔬菜處理、工業垃圾無污染處理。五是鎮、村相鄰地帶、地段等衛生管理死角，厘清管理責任，確保環境整潔。

截至目前，全縣共拆除違章建筑10.7萬平方米;粉刷墻體12.6萬平方米;鋪設便道磚1萬余平方米;完成綠化面積15.86萬平方米;更換安裝路燈2700余盞;清除雜草垃圾25.13萬立方米;清理路邊蔬菜、秸稈3.6萬平方米;埋設路沿石7.6萬余塊;種植景觀綠化樹2.3萬余棵;設置村容村貌常態管理公示牌126塊。

通過農村人居環境集中整治活動，全縣涌現出了一批以翟坡鎮南西村、七里營鎮西陽興村為代表的村容村貌示范村，已經形成先進帶后進、后進趕先進、共建和諧文明村的良好局面。

三、全縣改善農村人居環境管理機制建設情況。

在推進全縣改善人居環境工作中，我們一方面以集中整治活動為抓手抓硬件建設，一方面以探索管理體制機制為抓手抓軟件建設。全縣179個行政村，按照標準(每村300人配備1個村容村貌管理員)，全縣應配備管理員983人。目前，已有163個村實現了常態管理，配備管理員876人，達標率91%，其中，46個重點村已達到生態文明村建設標準。預計，年底前可實現所有行政村常態管理全覆蓋，達標率100%。另外，為加強新型農村住宅社區建設，我縣專門配備了100人的村容村貌管理員隊伍，服務新型農村社區建設。

我縣還制定和完善了《新鄉縣村容村貌常態管理月評考核實施細則》，實施“三分制”督查考核辦法(月初驗收、中旬督導、月末考評)，建立競爭激勵機制，堅持月排名制度，實施動態管理。在日常督查考核過程中，重點考核各鄉(鎮)村容村貌管理辦公室運作情況，制度落實情況，督促鄉(鎮)村容村貌管理辦公室的組織制度、管理辦法、考核辦法、管理員職責及考評辦法落實到實處，健全村容村貌管理員選聘機制，通過低保對象與村容村貌管理員對接的辦法，積極為困難群體創造就業機會，并建立電子檔案，穩步打造村容村貌管理網絡，同時利用數字城管平臺系統對各鄉(鎮)重點村實施監督，確保全縣村容村貌常態管理工作健康、有序。

四、下一步工作打算。

1、認真抓好落實。進一步貫徹落實市委、市政府工作要求，深入開展“三保三化”活動，按照“三無一規范一眼凈”的目標，加強投入，強化措施，有效開展工作，逐步提高我縣農村村容村貌整治標準和管理水平，進一步美化人居環境。

2、統籌有序推進。堅持科學謀劃，分類指導，按照改善農村人居環境的總體要求，循序漸進，按照農村人居環境治理的階段性規律，有序推進農村人居環境治理;堅持農民主體、尊重農民意愿，廣泛動員農民參與項目組織實施，保障農民決策權、參與權和監督權，扎實推進。

3、加強監督考核。將改善農村人居環境工作納入行政效能監察和績效考核體系，按照市委、市政府制定的考核辦法，加大督查力度，推動各項工作落實。重點對達標村和示范村進行檢查，建立季觀摩評比、年全面考核的督查考核機制，依據目標完成情況和整治效果，建立獎懲機制。

鄉鎮人居環境匯報材料（優秀18篇）篇三

(一)高位推動，長抓不懈，確保農村人居環境工作順利推進。一是強化組織領導。成立了鎮長為組長，所有班子成員為副組長，村（居）書記和鎮直部門負責人、掛點工作組組長為成員的洋江鎮農村人居環境整治工作領導小組。7月15日專門召開班子會議聽取全鎮農村人居環境整治工作專題匯報會，7月17日召開全鎮農村人居環境整治工作調度會，7月18日組織農村人居環境領導小組所有成員召開了第一次現場調度會，到各村實地檢查排名考核，強力推進。鎮主要領導先后6次到后進村進行指導調度，聽取意見，解決難題。二是制定工作方案。先后制定了《洋江鎮農村人居環境整治行動實施方案》、《洋江鎮“治臟治堵治亂百日攻堅凈化序化美化喜迎國慶”活動實施方案》、《全面開展“三清二改一管護”村莊清潔行動夏季戰役的實施方案》，先后2次，組織村級保潔員和集鎮保潔員開展了兩次專題業務培訓，明確工作重點，規定保潔上崗和月考核專項方案，鎮村組三級形成了強大的工作合力。三是加強規劃管理。截止目前，全鎮59個宜居自然村已全部完成規劃編制，并最廣泛地征求群眾和社會各界人士意見建議，集鎮總體規劃和村級規劃基本形成。

（二）示范引領、以點帶面，三治三化促進營造新農村新環境。按照“整潔美麗、和諧宜居”的總要求，緊緊圍繞“七改三網”建設重點，積極做好新農村建設工作。一是抓典型，示范帶動促引領。因勢利導，深入挖掘各建設點的人文稟賦和地方特色，精心培育示范樣板，如：長塘村石塘下組、筍田組，前江村香塘組、洋江村蘆前組均已完成工程項目任務80%。目前，全鎮19個省市新農村建設點共硬化進村主干道1.5公里，入戶便道2.6公里；完成改水率100%；改戶廁388戶，新建公廁19座，拆除危舊房、空心房50間712㎡；新修排水溝渠11.7公里；改塘1處。二是抓聯動，上下齊心促提升。推行每個班子成員都對自己掛點的'行政村新農村點建設點負總責，3~5名駐村鎮干部組成的新農村建設工作組，指定村書記是本村新農村建設第一責任人，每個建設點都推選5~7人組成新農村建設村民理事會。三是抓督查，完善考核促長效。7月18日，我鎮召開了全鎮新農村建設流動現場會，鎮黨政主要領導帶領鎮新村辦人員定期、不定期地到建設點進行實地督查，現場反饋建設項目推進情況。

（三）因地制宜，側重長遠，農村人居環境整治實現高起點、高標準。一是積極開展村莊清潔夏季戰役行動。開展以“三清二改一管護”(清理垃圾、清理塘溝、清理廢棄物，改美庭院、改好習慣，管護村莊環境)村莊清潔行動。上半年，全鎮共投入50余萬元，清理生活垃圾1000余噸，整治非垃圾堆放點3個，清理村內溝渠30公里，村容村貌得到進一步鞏固提升。二是進一步強化了保潔員隊伍建設。繼續實行村級聘請，鎮清潔辦暗訪抽簽打分等方式考核保潔員，建立保潔員關愛和業務培訓機制，做到垃圾日產日清，保潔員全天候上崗。三是創新“路長制”工作機制，實行網格員管理全覆蓋。對轄區內的道路，采取由副科級領導班子駐村掛點為單位，對推進農村生活垃圾治理。按照“村組保潔、鄉鎮收集壓縮、縣轉運、市處理”運行模式，積極開展城鄉生活垃圾第三方治理模式（ppp項目）。三是積極探索村莊環境長效管護機制。目前，我鎮的環衛設施都有保潔員兼管，村莊的路燈、溝、渠、路管護，都由村委會組織，采取一事一議的方式解決。

（四）審時度勢，全程監管，防止農村人居環境二次污染。一是強化督導考核。把農村人居環境整治工作納入鎮黨委年終績效考核。制定出臺了《洋江鎮農村人居環境整治工作暗訪考核細則》，做到對村進行“一月一考評、一通報一排名”。二是深入開展農村生活污水處理。充分發揮洋江鎮集鎮污水處理廠的作用，使其覆蓋洋江集鎮周邊各村。其中20xx年楊潭村、車田村分散式污水處理器設施已完工并已投入使用；完成所有50戶以上村組污水處理調查工作。三是加大農業生產廢棄物資源化利用。加強農作物秸稈綜合利用工作，建立我鎮農作物秸稈資源臺賬，提高廣大民眾對秸稈綜合利用效力。

（五）循序漸進，加大投入，拓寬農村人居環境資金渠道。一是加大投入力度。充分利用好上級農村人居環境整治資金，統籌整合相關渠道資金，加大投入力度，合理保障農村人居環境基礎設施建設和運行資金。目前，我鎮共安排19個新農村建設點，投資510萬元，共惠及農1268戶農民4728人。二是拓寬管護資金渠道。積極通過商會、鄉賢各級代表為農村人居環境整治爭取管護資金支持，做到長效管護。

雖然我鎮農村人居環境整治取得了一定成效，但與縣委縣政府要求相比還有一些差距，也存在一些困難和問題。一是村容村貌有待提升。對標對表上級要求，仍存在村與村組之間、項目與項目之間整治效果不均衡的現象。二是垃圾治理有待加強。由于我縣去年順利通過“國檢”，所以我鎮對農村生活垃圾治理工作有所懈怠，有迎檢過關的思想。三是資金缺口壓力較大。我鎮雖然在農村人居環境整治投入大量資金，也積極想辦法拓寬資金渠道，但在新農村建設、基礎設施建設等方面，仍存在資金缺口。

（一）加大推進村莊清潔行動。聚焦解決影響農村人居環境突出問題，從農民自己動手能干、易實施見效的村莊環境衛生整治入手，深入開展以清理垃圾、清理塘溝、清理廢棄物，改美庭院、改好習慣和管護村莊環境為主要內容的村莊清潔行動。

（二）強力推進農村“廁所革命”。目前我鎮已建成公廁78座，20xx年新增新建公廁39座，還未建有水沖式公廁的村莊也在立即著手籌建，力爭在今年第三季度前完成建設，并投入使用；同時我鎮也做到建管同步，對公廁設施管理好、維護好，衛生要打掃好、維持好。加大戶廁改造力度，逐步提高無害化衛生戶廁覆蓋率，努力實現20xx年底無害化衛生戶廁覆蓋率達到90%的目標。

（三）全面提升村容村貌。堅持精心規劃、精致建設、精心管理、精美呈現“四精”理念，以完善功能、提升水平為著力點，縱深推進新農村建設掃一遍行動，加快“七改三網”基礎設施和“8+4”公共服務項目建設。

（四）推進農村生活垃圾和生活污水治理。加快推進城鄉生活垃圾第三方治理模式(ppp項目)，推動城鄉環衛一體化建設，開展農村生活垃圾專項治理試點工作。全面啟動50戶以上及重點區域村莊生活污水治理建設。

鄉鎮人居環境匯報材料（優秀18篇）篇四

鄉鎮人居環境匯報材料（優秀18篇）篇五

按照《市農村人居環境整治三年行動驗收方案》的通知精神，結合鎮實際情況全面扎實開展農村人居環境整治三年行動，以創建“秀美”為目標，全面完成了農村垃圾、風貌和農村生活污水治理、廢舊農膜回收利用、畜禽養殖廢棄物及秸稈資源化利用、村級公益性設施共管共享“六項行動”目標任務，積極組織黨員開展黨員帶頭、干群齊動的主題黨日活動。發動黨員干部、群眾集中開展大掃除、屋后柴草大清潔、大整治，讓群眾切實感受到持續深入開展環境衛生整治給村莊帶來的明顯變化，提升了群眾的獲得感、幸福感。現將我鎮人居環境整治自查自驗情況匯報如下：

（一）精心安排部署，再造整治氛圍。人居環境整治開展以來，鎮政府先后召開負責人會議和鎮村干部會議30余次，安排部署人居環境整治工作，研究制定整治實施方案和推進計劃，各村社召開工作會議。一是討論制定環境整治長效治理辦法會議40場次，同時，以創城工作為載體，強化農戶宣傳教育，指導農戶將生活垃圾進行分類。二是全方位、多層次宣傳“廁所革命”的重大意義，引導群眾改變生活習慣。在全鎮范圍內再掀人居環境整治新高潮。

（二）健全工作制度，明確工作責任。結合“五個一”工作法的開展，村社干部每天對公共區域衛生進行集中整治1小時，帶動激發群眾主動參與環境衛生整治的積極性。健全完善村規民約，充分發揮群眾主體作用，動員群眾每天對自家莊前院內衛生進行常態化清理保潔。將每周二、四確定為環境衛生“集中整治日”，通過每戶“出工”的方式組織力量，對環境衛生整治中的難點區域級進行集中清理整治。在環境衛生整治工作群眾，對發現的問題進行及時“通報”、督促整改。

（三）明確整治重點，確保整治成效。一是深入學習“千萬工程”經驗，按照“全民動員、全域治理，標本兼治、全面整治”的總體要求，統籌推進“三項革命”“三項行動”，深入開展全域無垃圾專項行動、國土綠化遞增行動，扎實開展拆違拆臨專項行動，把農村人居環境整治工作重心從典型示范向面上推開，加快補齊弱項短板，不斷完善基礎設施，提升村容村貌，促進農村人居環境大改善。至目前，全鎮累計拆除各類違章建筑401處，清理騰退226706平方米。對拆違拆臨拆危騰退出來的空閑區域合理規劃，大力實施綠化、美化形象提升工程，共栽植桃樹、杏樹等經濟林果180棵、1200米，栽種百日草、蓖麻等花卉900平方米。進一步加強鎮區秩序維護整治，嚴禁車輛亂停、嚴禁亂設攤點、嚴禁店外店、嚴禁店外堆放、嚴禁亂設廣告牌匾、嚴禁亂張貼廣告，使村容村貌和人居環境得到了明顯改善。同時廣泛發動群眾參與環境衛生整治，累計發動黨員和群眾志愿者46000多人次，車輛800多臺次，清理柴草堆9900方，廢舊木料7100方，清運垃圾15700方，清理建筑垃圾44300噸，回收廢舊地膜950方。至目前，我鎮10個村全部完成清潔村莊創建工作，按照“三有一規范”標準，鎮區、官溝村、金家莊村、月牙村、高廟村、村、村被確定為“環境衛生免檢村”，同時月牙村確定為“環境衛生免檢村”擬申報對象。二是通過開展的“農村改廁百日攻堅行動”，進一步壓緊壓實工作責任。對開工未驗收的水廁明確完成期限，盡快督促農戶修建廁屋、接水通電，抓緊時間申驗。截至目前，全鎮共完工并驗收通過1888座，全鎮改廁達96.3%。

（三）強力整治河道突出問題。

三是嚴格落實“五禁”政策，鎮上成立了“禁牧禁燒”工作隊，對沿河偷牧游牧的現象進行了重點整治，有效保護了河岸及周邊生態。

（四）垃圾處理設施運行情況。按照“戶分類、村收集、鎮運轉”的方式，不斷完善鎮域垃圾收運處理體系：日常產生的生活垃圾由鎮垃圾中轉站集中處理；各類建筑垃圾由農戶自行拉運至建筑垃圾填埋場集中堆放填埋；各類柴草、秸稈打包后在各社統一劃定的集中堆放點整齊碼放。進一步規范鎮垃圾中轉站運行，配齊工作設備和工作人員，上下片各配備1輛垃圾清運車，中轉站配備一名管理員，清運員嚴格按照制定的垃圾收集時間路線安排表，逐村挨戶上門收集農戶生活垃圾，并轉運至垃圾中轉站壓縮處理，實現垃圾日產日處理。

（五）人居環境提升村建設方面。村、村兩個人居環境提升村，創新開展以“向上爭取一點，政府獎勵一點，村級拿出一點，群眾自籌一點”四個一點的方式籌措資金，實施“綠化、美化、亮化”工程，全面提升村莊整體形象，完成村社道路硬化4.5公里，實施通道綠化工程4.8公里，修建文化廣場一座。修建花欄3200米，統一粉刷墻面1.2萬平米，打造美麗鄉村文化墻1200平方米，架設路燈102盞，村、村全部通過“環境衛生免檢村”驗收，為美麗鄉村建設奠定了基礎。

（六）新型農村社區入住方面。采取反彈琵琶限期提價銷售、承建企業自主銷售獎勵結付欠款、貸款手續未辦限制社區服務等措施，鼓勵動員有條件的農戶積極入住社區，同時向各村科學合理分解入住社區任務，強有力地推進了社區樓房銷售。目前，社區已裝修入住477戶，入住率達到73.16%。

我鎮在人居環境整治工作中，雖然取得了一定成績，但離全鎮人民對追求良好生活環境質量的要求還有一定距離：一是個別人對環境衛生開展不夠深入、不夠細致，認為環境整治耽誤了日常農業生產，導致環境衛生整治專項行動推進緩慢。二是仍存在前清后亂的現象，很多村社通過集中環境整治，面貌有了很大改善，但集中整治過后，保持工作不到位，有反彈的現象，長效保潔機制的作用沒有得到很好發揮。三是群眾環境衛生意識提升程度還不夠大，文明衛生習慣自覺性還不夠。四是部分群眾受傳統觀念和生活習慣影響，對推進農村改廁工作認識還不夠到位，陳規陋習和不良生活習俗尚未完全根除，不習慣使用室內衛生廁所，導致閑置不能利用。

（一）加大宣傳力度，積極發動群眾。召開群眾會，發放宣傳資料，號召群眾積極參與環境衛生整治，提高全民環境衛生意識，讓群眾成為環境衛生整治的主體，真正形成“政府倡導、全民參與”的良好氛圍。

（二）加強督查考核，狠抓責任落實。由鎮環境衛生督查組每月對各責任單位進行量化考核。每季度累計得分排名末位的村在全鎮范圍內通報，并由村書記在鎮村干部大會上作出說明，考核成績納入年終綜合考核。對不服從安排、敷衍了事、搞形式走過場的責任單位，鎮政府將書面通報、限期整改。對工作開展不力、工作滯后造成不良影響的責任單位，鎮政府將追究相關責任人的責任，嚴肅處理。

（三）培樹先進典型，發揮示范帶動作用。對于此次環境衛生整治工作開展以來，工作措施得力、成效明顯的小西村、團結村樹立成全鎮環境衛生整治的示范村，帶動全鎮各村積極作為，最終將我鎮打造成全域無垃圾示范鎮。

（四）建章立制，確保長效運行。把環境衛生集中整治工作與美麗鄉村建設、全面建成小康社會緊密結合起來，建立健全長效管理機制，通過建章立制、完善措施、加強管理，確保我鎮環境衛生整治工作規范、長效運行。

鄉鎮人居環境匯報材料（優秀18篇）篇六

20xx年，xx鎮圍繞“聚力綠色轉型、奮力追趕超越”總目標，聚焦“四鎮”戰略，堅定不移抓發展、控疫情、保穩定、惠民生，凝心聚力、真抓實干、攻堅克難，不斷在基層黨建、鄉村振興、產業發展、經濟建設、生態環保、精神文明、人居環境、綜治維穩等領域取得佳績，群眾的獲得感、幸福感、安全感不斷增強。

20xx年以來，xx鎮堅持把改善農村人居環境作為脫貧攻堅和實施鄉村振興戰略有效銜接的一項重要舉措和考核指標。制定規劃引領全員參與人居環境整治，突出整治重點，提升人居環境整治效果。推動人居環境項目落地，譜寫美麗宜居嶄新篇章。

xx鎮高度重視人居環境整治工作，統籌推進美麗鄉村建設。一是堅持全域規劃。謀全篇、定規劃，出臺了《xx鎮人居環境整治實施方案》，配套出臺了環境衛生保潔、垃圾污水處理、常態長效管護等系列制度辦法，形成了責任有主體、管理有制度、運行有經費、治理有設施、管護有隊伍、成效有考評的長效工作機制，構建形成了鎮級統籌負責、各村推進落實、村組具體實施、農戶主動參與的強大合力，確保全鎮人居環境整治各項工作有序高效推進。二是成立領導小組。鎮黨委書記、鎮長任組長，黨委班子成員，各村支部書記任成員，下設辦公室在人居辦統籌各項工作，確保整治責任落地落實。建立《環境衛生整治督查整改臺賬》及問題點位“曝光臺”，實現各村人居環境整治工作的標準化和常態化。三是評選凈美家庭。通過村委會推薦，村民匿名打分評選5戶凈美家庭戶。在村委會張貼家庭戶名單和凈美照片，并給予一定獎勵。輻射帶動其他戶的環境衛生整治，達到以戶帶組，以組帶村，以村帶鎮的目標。

緊緊圍繞人居環境整治重點工作，抓落實、促提升，提升人居環境整治效果。一是全面提升人居環境整治。扎實開展各季度人居環境整治行動，重點圍繞“三堆清理”、殘垣斷壁拆除、污水處理、生活垃圾清理和村莊綠化美化等內容開展集中整治。鎮村先后召開宣傳動員會共計150余次，發放宣傳材料3000余份，累計組織1.2萬余人次開展農村人居環境綜合整治，清理農村垃圾160噸，整治畜禽養殖等農業生產廢棄物數量50余處，清理溝渠90余條，累計出動各類工程機械400臺次，清理疏通河道45公里，村莊環境持續向好。

二是開展戶廁問題摸排整改。在農村戶廁問題摸排整改“回頭看”中，按照“五問十看”的工作標準，敲門入戶、逐戶核查。對核查中發現的問題逐個建立臺賬，細化措施，明確人員和時限，完成一個銷號一個，做到問題清、措施明、整改細。

三是建立垃圾清運長效機制。率先實現全鎮生活垃圾集中處理全覆蓋，采取“政府購買服務、企業托管運營”模式，與鳳縣富民礦山管理綜合服務有限公司簽訂垃圾清運處理協議，以村集體為主體進行籌資，向鳳縣富民礦山管理綜合服務有限公司支付垃圾清運費，公司對村域內的所有垃圾箱做到隨滿隨運。

推動人居環境項目落地，在提質增效上實現新提升，為xx鎮持續高質量發展儲備充沛動能。一是污水處理廠建成投運。xx月底全面建成xx鎮污水處理廠，擴大鎮區污水管網覆蓋范圍，提高污水收集率，減少旺峪河沿線10余個污水直排口，有效改善了鎮區人居環境、提升了旺峪河水質質量、實現生態和生產的良性循環。二是健康步道錦上添花。全長3.3公里的xx鎮健康步道沿旺裕河而建，沿途安裝了仿木安全護欄、太陽能路燈等公共服務配套設施，鋪設了1.2萬平方米的彩色透水地坪，新建休閑廊亭3座，沿線種植了櫻花、紫玉蘭、木槿、石竹等19種綠化苗木2萬余株，為群眾精心打造了一個綠樹掩映、繁花似錦、四季常青的休閑健身好去處。三是人居環境項目落地。xx鋪村人居環境示范村建設工程于xx月初開工建設，整治了村域內20余公里河道，拆除了危舊房屋37間，殘垣斷壁31處，村莊綠化美化面積1500平方米，水泥砂漿墻面抹面23處778平米，鋪設混凝土路面480平方米，安裝混凝土仿木河堤護欄80米，完成了村委會花池建設，老街道外墻立面改造2000平方米，安裝景觀小品3座。完成污水管網工程建設，包括污水井、化糞池建設和鋪設排污管道1040米，雨水管道119米。公共衛生間已完成建設。xx鋪老酒坊于xx月xx日正式點火投產，預計年生產成酒24噸。xx老酒采用古法傳統固態釀造工藝，釀造出清香型白酒，小曲口味獨特，廣受大家喜愛。

20xx年，xx鎮將繼續總結經驗，補齊短板，鞏固成效，提前謀劃，為農村人居環境整治工作做好準備。一是強化宣傳引導，提升群眾環保意識，完善長效機制，鞏固整治成效，扎實推進農村人居環境整治工作向縱深發展。二是通過現場觀摩、聯建網格等形式改善群眾的生產生活習慣，促使他們養成良好衛生習慣，從根本上解決環境問題。三是爭資金、爭項目、爭政策，讓更多的項目落地xx鎮，使鎮域內整體環境質量邁上新臺階，繪就美麗宜居新畫卷。

鄉鎮人居環境匯報材料（優秀18篇）篇七

為進一步改善全鎮衛生環境，提升群眾居住質量，楠桿鎮統籌兼顧，按需定策，積極開展人居環境整治工作。

鎮黨委、政府把農村人居環境整治作為鎮村建設“頭號工程”，集全鎮之人力、物力、財力，以大清理、大整治、大決戰的態勢投入到工作中來。全鎮黨員干部奮戰在整治一線，鎮黨委書記親自指揮，想辦法、謀機制；各村（社區）黨支書記帶頭參與，親自抓、具體抓。鎮村多次召開專題研究調度會部署安排工作，嚴格按照“領導干部包片、駐村干部包村、村干部包戶”的體制落實整治責任，由點及面迅速在全鎮上下形成了大清理、大整治、大提升的工作格局。

實行“鎮、村、片”三級網格化管理責任機制，構建橫向到邊、縱向到底，層層落實的工作責任體系；充分發揮扶貧愛心崗“四員”作用，采取臺賬銷號、現場點評、制度上墻等多種措施全面推進，實現了從“被動管理”到“主動治理”的重大轉變。各村（社區）根據自身任務，干群鉚足干勁，集中力量開展整治工作，出動機器設備拆除違建、整治垃圾污水、清理小廣告，在河岸溝渠、房前屋后鏟雜草、清垃圾、整溝渠河道。截止目前，全鎮共清理垃圾550余噸、亂堆亂放130余處、私搭亂建543平米，人居環境大大改善，得到群眾的一致好評。

依托日檢查、周匯報、月點評機制，每日由鎮人居辦牽頭，聯合村建中心、國土所等部門對各村環境整治情況開展日常巡查；每周由分管負責人召開調度會，通報各村（社區）整治工作進展情況；每月由鎮主要領導實地考核，包村干部入村指導，對照考核標準檢查打分，對工作不力的村（社區）進行通報并約談。建立全鎮人居環境整治工作微信群，確保各級信息暢通，第一時間反饋問題、解決問題，督促加快整治進度，形成爭先進位、比學趕超的濃厚氛圍。在做好宣傳引導的同時，聯合相關部門加強執法強度，對拆違、清理小廣告、規范店外經營等問題見招拆招，確保農村人居環境整治效果和質量。

鄉鎮人居環境匯報材料（優秀18篇）篇八

今年以來，全鎮上下錨定目標、鼓足干勁，以務實作風、扎實舉措，全力推進農村人居環境整治工作。經過全鎮上下的合力攻堅，我鎮人居環境持續改善，宜居指數不斷提升，宜業宜居宜游的“三宜”南磜樣本逐漸形成。

（一）著眼于“建設”，提升基礎設施水平。

緊盯人居環境整治“硬指標”，全力補足完善基礎設施短板。一是推進村道路面硬化建設。在村村通的基礎上，實現村委會通自然村、自然村村內道路硬化達到100%。本年度全鎮農村砂土路攻堅任務13條，攻堅長度25.353公里，已基本完成路面鋪筑工作。二是推進生活垃圾處理設施建設。將47個自然村全部納入垃圾收運體系，建設垃圾收集點488個，新配置垃圾分類收集桶750個，生活垃圾日均轉運約9.3噸。三是推進集中供水設施建設。抓好村村通自來水工程項目和20戶以上自然村自來水項目，至目前，興建一體化凈水設備自來水廠14座，完成集中供水到戶4975戶，到戶人數17687人。四是推進污水處理設施建設。截至目前，已建500噸的鎮級污水處理廠1座，村級污水處理設施點23個，配套管網23300米，污水處理能力達到940噸/天。五是推進衛生廁所建設。據統計，全鎮累計建成衛生公廁41座，其中旅游公廁3座，無害化衛生戶廁完成率、普及率均達到100%。

（二）聚焦于“整治”，改善鄉村整體面貌。

將清拆整治作為扮靚美麗鄉村的重要抓手，對全鎮臟亂差環境進行“宣戰”。一是重點推進“三清三拆三整治”工作。成立“三清三拆三整治”專業隊，結合拆舊復墾、農村泥磚房整治、畜禽養殖污染整治等工作，強力推進環境整治。據統計，我鎮已先后清理村巷道及生產工具、建筑材料亂堆亂放364處；清理房前屋后和村巷道雜草雜、積存垃圾438處；清理溝渠池塘溪河淤泥、漂浮物和障礙物266處。拆除危、棄房9286間，拆除面積190996m2；拆除亂搭亂建、違章建筑1050處，拆除面積19872m2；拆除非法違規商業廣告、招牌52處，拆除面積198.5m2。完成生活垃圾、生活污水、水體污染整治197宗。二是重點打造人居環境整治示范線路。全力推進長壽鄉中鄉精品游線南磜段公共基礎設施建設及人居環境提升工程，加快實施白水村村莊美化綠化及公共服務設施提升、白水村綜合文化公園建設項目等項目，推進葉子坑到北磜公路沿線、鎮衛生院到藍源村公路沿線、富足村委到皇佑筆林場交界等3條線路，先后清運沿線垃圾及廢棄土堆342處，整治公路42公里、河道7公里、人行步道1公里。

（三）強化于“管理”，構建長效管護機制。

通過發揮村民委員會、村民理事會等組織的作用，將支持村莊建設、愛護環境等內容納入村規民約，強化“自我監督”“自我管理”作用，提升村民參與農村人居環境的積極性。同時，發揮黨員先鋒模范帶頭作用，廣泛動員，積極引導群眾從“要我拆”轉變為“我愿拆”，從“要我清”轉變為“我要清”。建立健全鎮政府、村委會、村民三方參與的長效管控機制，先后建立完善了保潔和垃圾清運機制、村莊環境衛生管理制度、“門前三包”責任機制等一系列機制，用制度為人居環境整治工作“賦能”。扎實開展星級文明戶、美麗庭院、最靚屋夸等評比創建，提高群眾文明素質和衛生意識，將長效管護切實貫徹到實處。

各位代表、同志們，我鎮在全域推進農村人居環境整治建設生態宜居美麗鄉村進程中，始終堅持問題導向，攻堅克難，取得一定成果，但也面臨著不少問題亟待解決，主要有：

（一）攻堅任務任重道遠。我鎮地處山區，常住人口少，聚落分布較廣，前期我鎮全面推進人居環境整治工作，但整治點位數量多，戰線很長，剩下的都是難啃的硬骨頭，“臟、亂、差”現象還一定程度存在，特別是“四沿”線路可視范圍內破舊危房、舊房等還沒有實現“應拆盡拆”，對南磜整體形象影響較大。

（二）內生動力依然不足。我鎮始終堅持“政府主導、群眾主體、社會參與、共建共享”，但在人居環境整治中還存在內生動力不足的問題，村民理事會作用不夠明顯，部分群眾主體意識不夠強烈，對村莊建設、環境提升的貢獻率有待挖掘和提高。

（三）工作融合有待提高。人居環境整治工作與產業發展、拆舊復墾、畜禽養殖污染整治等工作結合還不夠緊密，部分村莊規劃不盡合理，整體布局相對散亂，畜禽養殖污染等環境污染問題整治不夠徹底，人居環境整治融合度還有待提高。

面對這些問題，我們要進一步提高認識，采取有效措施，認真加以解決。

各位代表、同志們，從總體上來看，我鎮人居環境整治工作已進入提質階段。在接下來的.工作中，全面吹響農村人居環境整治“進攻號角”，鞏固成果、擴大戰果，打造“干干凈凈、漂漂亮亮、”堅決奪取農村人居環境整治新勝利，奮力譜寫生態發展區先行示范建設南磜新篇章。

（一）高標準規劃一批美麗宜居村。

按照《關于全域推進農村人居環境整治建設生態宜居美麗鄉村的實施方案》要求，20xx年底前，所有行政村要達到美麗宜居村標準，打造一批特色精品村。要認真吃透美麗宜居村、特色精品村創建標準，堅持因村施策、梯次創建，真正做到“一張藍圖繪到底”“一張藍圖干到底”。通過整村推進、連片示范，實現全域人居環境改善提升，今年內，我鎮要全面完成步上村等14個行政村美麗示范村創建任務，實現“面上開花”；力爭將石寨村、金山村2個行政村打造成特色精品村，實現“點上突破”。

（二）高質量建設一批基礎設施。

對照全域人居環境整治工作指標，結合實際，高質量推進行政村基礎設施建設。推進洋山、金山、多寶的7個自然村污水收集設施建設，建設一批雨污分流配套管網，提升污水收集水平。協調ppp項目建設單位，加快6處在建的污水處理設施進度。推進剩余11個自然村的“村村通”自來水工程和20戶以上集中供水工程。繼續完善生活垃圾收集點布局，推行垃圾分類試點，配齊各類環保要素，確保生活垃圾日產日清日運，得到有效處理。

（三）高標準打造一批美麗景觀。

以長壽鄉中鄉美麗鄉村精品游線為延伸，高標準打造一批美麗景觀，實現“一處美”變“處處美”。抓緊抓實長壽鄉中鄉精品游線南磜段公共基礎設施建設及人居環境提升工程，重點推進南磜鎮圩鎮道路景觀提升（一期）、南磜“長壽養生休閑”精品游線富足橋嶺段特色風貌提升等項目。充分挖掘提煉客家民居建筑文化特點和特色建筑元素，提升村莊和農房設計水平。加強農村和農房建設管理，嚴格按照村莊規劃和村莊總體風貌定位新建新房。推進農房外立面改造、民居風貌修繕改造等。加強鄉村建筑風貌引導，因地制宜打造村口景觀、紅色景觀、水體景觀、道路景觀、綠化景觀、亮化景觀、庭院景觀、田園景觀、旅游景觀等九大景觀，提升鄉村整體風貌。

（四）高效率整治一批破舊點位。

聚焦全面完成“三清三拆三整治”任務，高效率、快進度整治一批破舊點位，重點推進插峰、南磜、富足、步上、石寨、三泰、金山、多寶等村公路沿線遺留的破舊、廢棄問題，“清拆出一個新南磜”。引入比武大擂臺，由鎮農業農村辦公室牽頭，各村自主申報1至2個“三清三拆三整治”提升項目，集中整治一批遺留的頑疾問題，力爭在清拆整治方面有所突破，實現人居環境極大改善。探索將各村整治提升工作開展成效列入村兩委干部績效考核指標，作為各村涉農資金劃撥依據，對于工作開展扎實、工作成效顯著的村，鎮級優先安排新農村建設資金支持發展。

各位代表，我鎮人居環境整治工作目標明確、任務繁重，我們要嚴格按照縣委、縣政府的統一部署，在鎮黨委領導下，切實增強責任擔當，凝聚合力，對標前行，真抓實干，為全域推進農村人居環境整治建設生態宜居美麗鄉村建設任務而不懈奮斗。

鄉鎮人居環境匯報材料（優秀18篇）篇九

xx年初以來，鄉黨委、政府在狠抓疫情防控和脫貧攻堅的同時，在人居環境整治任務中堅持“科學規劃、示范引領、逐步推進”的工作思路，逐步改善村容村貌和各項基礎建設。現將xxxx年工作開展情況總結如下：

（一）強化組織領導，安排部署到位。

我鄉黨委、政府高度重視人居環境綜合整治工作，克服疫情期間的不利因素，創新工作方法，多次召開黨委會和村干部大會統一思想、安排部署工作，在全鄉上下形成了共識，必須進一步增強人居環境整治的工作力度，務必把工作做實做細，摒棄“等靠要”思想，敢于擔當，將上級要求不折不扣的長期貫徹下去。強化領導組織，細化整治方案，堅持以點代面，逐步實施，并對幾個重點村制定了詳細的實施方案，倒排工期，鄉領導小組克服疫情帶來的影響在第xx季度每周對施工完成情況進行調度，現場辦公解決問題。

（二）加大宣傳力度，營造良好氛圍。

利用宣傳員開群眾代表會、村村響、為村平臺等方式廣泛宣傳，動員群眾積極參與。逐步形成整治環境從我做起，從家庭做起的良好局面。充分發揮婦聯、共青團的宣傳帶動作用，引導廣大婦女青年參與，在全鄉開展“美麗庭院”活動，助推全鄉人居環境整治工作。

（三）多方籌措資金，工作有序推進。

xxxx年319省道兩側、李黃路兩側；栽植花草、綠化路肩；種植樹木；創建美麗庭院885處，20xx年戶戶通鋪設：雙合樓村15000多平米，魏莊村7000多平方米，石堂村2萬多平方米。打造示范村5個，以點帶面扎實推進人居環境綜合整治。

（一）鄉駐地及部分村莊規劃滯后，道路基礎條件薄弱，村居房屋不規范，在一定程度上影響整治效果。

（二）由于我鄉主導產業不景氣，鄉政府資金籌措難，制約了進一步擴大整治效果。在環境綜合整治中，只能先有示范村開始逐步整治，有序推進。

一是加大投入，對癥下藥，強化制度落實。充實執法隊伍，壓實管區和村兩委干部責任，定期開展高強度高標準全覆蓋的`治理，杜絕“臟亂差”現象。

二是完善村規民約，加強健康教育工作。引導村民養成健康衛生的生活習慣。開展“美麗村莊”“美麗庭院”等評比活動，引導形成全民參與整治農村人居環境的良好氛圍。

三是廣泛動員，全覆蓋開展志愿活動。劃分黨員干部衛生責任區，每月組織村兩委干部、黨員參加的義務勞動，引導群眾由“旁邊看”轉為“共同干”，激發群眾參與內生動力。

四是反復抓、抓反腐復，形成長效機制。制定完善衛生保潔、垃圾清運制度，定期開展人居環境整治工作檢查評比，嚴格獎懲。落實目標到村，整治到戶，責任到人的工作機制。建立黨員干部責任片區負責義務監督人居環境工作，同時發動駐全鄉“兩代表一委員”作為義務監督員參與進人居環境整治工作中來。

鄉鎮人居環境匯報材料（優秀18篇）篇十

一是全力實施重點項目。年內抓好投資3500萬元色織廠二期工程、投資2370萬元的新寶龍干紅酒業有限公司、投資1500萬元的北京材料服裝廠、投資200萬元鎮南加油站、楊園子酒廠、周家港粉皮廠、新瑞達煤炭批發公司、凱達工貿有限公司擴建、商品超市、食品罐頭廠、南部市場開發等項目。同時認真完善優惠政策，做好以商招商，以外引外工作，努力做到投產一批、開工一批、報批一批、儲備一批、謀劃一批。

二是抓好鄉鎮企業的改制工作，以改制促項目，盤活閑置土地、廠房、設備，實現閑散資產變現100萬元。上半年，占地13.8畝的六百戶湯粉廠力爭變現35萬元、占地3.2畝的改性油粘廠力爭變現25萬元、占地3.8畝的煉油廠力爭變現20萬元、占地3.3畝的鑄件廠力爭變現20萬元。

三是按照高起點規劃、高效率開發、高標準建設的原則，加快小城鎮建設。結合我鎮實際，進一步研究小城鎮建設發展詳規，對發展方向、功能分區進行準確定位。將井管廠南至鎮政府規劃成機械加工餐飲小區、高田莊以北為工業區、鎮政府南為商貿區、高田莊至井管廠為文化生活區，履行好法律程序，認真分步加以實施。在底前完成井管廠南至鎮政府舊城拆遷的基礎上，7月1日前完成井管廠以北、鎮政府以南共1.5萬平米的拆遷任務。同時出臺我鎮關于小城鎮建設拆遷管理辦法，認真穩妥解決拆遷過程中出現的各種問題。

四是鎮區南部市場建設一期工程開工。在今年年底完成土地規劃征用的基礎上，由投資方拿出具體建設規劃報縣政府，力爭05年月7月底完工。同時結合城區建設，努力改善投資環境，制定優惠政策，使鎮南市場形成以商貿和農產品交易為主，有規模、有吸引力、有輻射力的專業市場。

二、以人為本、標本兼治，綜合治理，努力維護社會穩定。

一是進一步完善社會治安綜合治理考核獎懲機制，加大對維護穩定工作的考核權重，增強村級干部維護穩定的意識和工作能力，使他們能夠切實發揮“第一道防線”作用。

二是進一步強化“穩定壓倒一切”和“矛盾排調并重，強化處理”的意識，層層落實維護穩定領導責任制。出臺《劉田各莊鎮矛盾糾紛排查調處辦法（試行）》，進一步明確矛盾排調工作的指導思想、基本原則，排查范圍、責任、形式和調處的時限、程序、工作紀律等，加大矛盾糾紛排查化解力度，把問題消滅在萌芽狀態和最低層，做到小事不出村，一般事不出片，大事不出鎮。

三是繼續實行“一崗雙責”、“首訪負責制”、“重大案件領導負責制”和“領導信訪接待日”制度。在處理過程中，要深入了解案情，加強引導，規范群眾的信訪行為。及時掌握信訪人員的思想動態，堅決杜絕越級集體上訪及赴省進京訪。

三、全面加強機關干部隊伍建設和基層組織建設，為實現經濟和社會各項事業協調發展提供可靠的`政治保證。

一是切實轉變領導班子工作作風。改變工作等、靠、推、混的不良觀念，要求全體領導干部樹立全局意識、責任意識、發展意識和進取意識、危機意識，養成不圖名、不圖利，謙虛謹慎、團結一心的好習慣。同時要放下架子、撲下身子深入基層，了解實際情況，靠自己的一言一行、一舉一動取得群眾的認可，讓組織放心，讓群眾滿意。

二是不斷提高機關干部隊伍的整體素質。七月底前舉辦幾期以市場經濟知識、法律知識、科技知識、管理知識和“三個代表”重要思想為主要內容的培訓班，加強教育和管理，使他們熟悉國家農村法律法規、方針政策等，讓他們明白哪些能干、哪些不能干，重點解決如何干好的問題。通過思想教育和業務輔導，達到工作有人干、人人有事干、人人會干事、人人能干事的目標。

三是務實基礎，不斷提升基層組織建設整體水平。深入實施“強村工程”，抓好紅旗黨支部創建，后進支部轉化及亂村治理工作。對不聽指揮、政策水平低、工作不推不動的村級干部堅決進行調整。嚴格農村財務管理紀律，健全農村財務管理制度，加強對農村財務管理混亂的整治，年內力爭建成每村1至2人，總數在100人左右的農村后備干部人才庫。

四、做大做強五大主導產業，全面提升農業產業水平。

明年全鎮農業產業結構調整的指導思想是：以國內外市場為導向，以科技為先導，以“龍頭”組織為依托，以為系列化服務為手段，以經濟效益為中心，按照“綠色、特色、高質量、高效益”的要求，通過市場牽龍頭，龍頭帶基地，基地連農戶的形式，培育名牌產品，延長產業鏈，使種養加、產供銷、貿工農緊密結合起來，達到“五發展、五壓減、五提升”的目標，有效地提高農業產業化水平。即：在柳河圈一帶發展酒葡萄面積，壓減酒葡萄單產，提升酒葡萄質量；在李柳河北部、孟時莊一帶丘陵發展干鮮雜果面積，壓減單茬玉米面積，提升畝經濟效益；在張田莊、魏官莊一帶發展蔬菜面積，壓減劣質品種種植面積，提升產品知名度；在全鎮發展地膜甘薯面積，壓減重茬栽植面積，提升畝產；在全鎮發展規模型、小區型養殖業，壓減濫用亂占耕地面積，提升農民人均純收入。

鄉鎮人居環境匯報材料（優秀18篇）篇十一

時間流逝，一年過去了，在這一年里你的信訪工作做得如何，進步的地方在哪里，還存在哪一些不足和問題，把這些匯集寫一份工作總結。下面是小編搜集整理的信訪工作總結匯報范文，歡迎閱讀。更多資訊請繼續關注信訪工作總結欄目!

春節期間信訪維穩工作總結匯報。

----“四個進一步”扎實做好春節期間信訪維穩工作。

進一步加大排查力度。立足抓早、抓小、抓苗頭，完善排查責任機制，堅持每周一次矛盾糾紛排查化解工作，對有可能發生的不安定因素，進行拉網式排查，確保橫到邊、縱到底，將排查出的信訪案件分類匯總，形成矛盾糾紛排查化解進度表，及時反映矛盾糾紛工作動態。深入村鎮、局辦等基層調研指導，在開展座談走訪中，認真記錄干部群眾反映強烈的突出問題，積極做好干部群眾的思想安撫工作，引導他們正確認識和對待問題，通過交心談心、引導教育，著力把矛盾解決在基層、化解在萌芽狀態。

進一步提升服務意識。群眾來訪反映問題，做到“一張笑臉相迎、一杯熱茶相敬、一句暖語相送”，耐心聽取他們反映的問題，并作好詳細登記，按照政策、法律規定能當場解決答復的，當場答復;不能當場解決答復的，作好解釋疏導工作，告知解決答復的時限，限期進行解決答復。對群眾來電、來信反映的問題，與信訪當事人約定處理時間，到信訪人家中或相關部門進行協調處理。對一些疑難案件，采取主要領導或分管領導牽頭掛帥進行走訪調查、協調解決。

進一步規范信訪制度。實行“首問責任制”，對事關穩定的突出信訪問題實行“一個問題、一名領導、一套班子、一個方案、一抓到底”的辦法，確保事事有人管，件件有人抓。落實值班制度，明確分管領導、各辦室負責人為值班人員，要求各值班人員保持24小時手機暢通，及時上報信訪接訪情況，并建立匯報制度，各值班人員定期匯報接訪情況、通報信訪事件落實情況。完善信訪工作網絡機構，以部辦公室為信息中心，與市委組織部、各鎮等基層組織形成縱向報送，與各信訪聯席單位形成橫向報送，發現問題及時通報，掌握第一手信息，及時、主動化解各類矛盾。

信訪個人年終工作總結。

20xx年，在各級各部門的大力支持和配合下，本中心緊緊圍繞“一個確保，兩個實現，兩個大幅度下降”的信訪工作目標。團結一致，銳意進取，及時妥善處理群眾信訪反映的新情況、新問題，有效地維護了本轄區政治穩定。為社區平安創建工作奠定了堅實基礎。今年以來，信訪工作取得的成績，主要得益于以下幾個方面工作。

(一)領導高度重視，把責任制和責任追究制落到實處。

本中心始終把信訪工作作為一項重要工作，擺在突出位置，主要負責人切實負起第一責任人的責任，分管負責人將主要精力用來抓信訪，抓穩定。每遇重大越級集體訪，主要負責人帶頭接訪，一線指揮，主動與群眾面對面對話，調處矛盾。在對重大信訪問題的調處和查辦方面，實行領導包案責任制，人人有任務，個個有擔子。層層簽訂了信訪工作責任書，真正做到“誰主管，誰負責”、“一級抓一級，一級對一級負責”。

(二)狠抓落實，扎實開展好各項工作。

一是認真宣傳貫徹新頒布的《信訪條例》。提高了廣大干部依法行政、依法接訪的能力，增強了信訪人依法信訪、自覺維護信訪秩序的意識。

二是整頓信訪工作秩序，努力營造依法信訪的氛圍。對一些纏訪、鬧訪、擾亂機關秩序等違法信訪行為堅決予以打擊。通過整頓信訪秩序，規范了信訪人的信訪行為，營造了依法信訪的氛圍。

(三)突出重點，努力探索建立信訪工作長效機制。

一是健全矛盾糾紛排查機制。在堅持定期排查的基礎上，對重點地區、重點時間段開展不定期排查，掌握動態，制定預案，達到發現得早、控制得了、處理得好的目的。排查期限由以往一月排查一次改為每半月排查一次，嚴格實行零報告制度。

二是堅持好領導接待日制度。當班領導堅持按期接訪，做到不失信于民。嚴格實行“首問負責制”，一抓到底。

三是實行領導包案制。堅持誰包案、誰負責，做到包調查、包處理、包穩定、一包到底。

信訪個人年終工作總結。

今年以來，我鎮認真貫徹落實省、市、縣關于做好信訪工作的一系列重要精神，堅持從改革、發展、穩定的大局出發，高度重視和加強信訪工作，扎實開展矛盾糾紛排查化解活動和黨委書記、鎮長大接訪活動，及時解決人民群眾反映的各類突出問題，進一步暢通信訪渠道，規范信訪秩序，不斷創新信訪工作機制，建立了暢通、有序、務實、高效的信訪工作新秩序，為全鎮經濟社會發展創造了良好的社會環境。全鎮共排查各類矛盾糾紛87起，化解82起，化解率為94.2%。有效杜絕了重大群體性的事件的發生，現就全年的信訪工作總結如下：

一、深入開展矛盾糾紛排查化解工作，確保實現“一控制、兩下降”工作目標。

開展矛盾糾紛排查化解工作，是有效化解社會不和諧因素的一項重要措施，是維護社會穩定的基礎性工作。我們按照省、市、縣關于維護社會穩定工作的部署和要求，堅持以人為本，積極認真開展矛盾糾紛排查化解工作，切實解決關系群眾切身利益的矛盾和問題。一是及時傳達貫徹全縣維護社會穩定暨信訪工作會議精神。全縣維護社會穩定暨信訪工作會議召開后，鎮黨委、鎮政府高度重視，及時召開黨委擴大會議學精神，并及時召開了由鎮村兩級干部及各企事業單位負責人參加的全鎮維護社會穩定工作會議，認真學精神，詳細安排部署了我鎮維護社會穩定的各項工作。二是深入開展“百日矛盾糾紛排查化解活動”。我們按照“排查得早、發現得了、控制得住、解決得好”的要求，堅持“預防為主、教育疏導、依法處理、防止激化”的原則，以排查解決因鄰里糾紛、代課教師、退耕還林、襄俞鐵路參建民兵等引發的信訪問題;涉法涉訴和社會治安引發的信訪問題;各類損害群眾利益的不正之風引發的信訪問題;一些村干部不作為、亂作為引發的信訪問題為重點，每月組織力量進行一次全方位、拉網式排查，及時摸排掌握了一些可能引發集體上訪的重點事、重點人和一些苗頭性、動態性問題，做到了未訪先知、接訪有備。全年全縣共排查出各類信訪案件87件，對排查出的問題，我們堅持能調則調、案結事了原則，綜合運用人民調解、司法調解、行政調解等手段，堅持“三位一體”，超前主動地做理順情緒、化解矛盾的工作，妥善協調處理各類案件82件，調處率92.4%。

二、健全完善信訪工作制度，建立信訪工作長效運行機制。

一是堅持領導信訪接待日制度和預約接待制度。鎮上把逢集日確定為領導信訪接待日，實行分級接待、歸口辦理。對涉及面較大的案件，在每周三的主要領導信訪接待日進行集中接待辦理。對確因問題復雜，需要相關部門協調辦理的，由鎮上報信訪局分類匯總梳理后，確定為縣級領導信訪預約接待事項，并向來訪代表告知接訪領導、職務和具體接待時間、地點，通知相關村主要負責人參加接待，做到了群眾信訪有人接、有人管、有人辦。對縣級領導接待的信訪事項，按照大案兩個月辦結、一般案件一個月辦結、急案速查速結的要求，逐案制定措施，落實責任，確定專人跟蹤督辦、協調，保證了信訪案件能夠按期辦結。二是堅持信訪工作聯席會議制度，堅持每月至少召開一次信訪工作聯席會議，聽取匯報，分析形勢，研究解決信訪工作中的突出問題，協調處理各類重大信訪案件。今年以來，共召開信訪聯席會議12次，協調處理重大信訪案件8件。三是建立和完善信訪案件督查督辦制度。對縣上交辦案件和鎮立重點信訪案件，按照“一個案子、一名領導、一套工作方案、一抓到底”的要求，落實包案領導和辦案人員的責任，限期辦結上報，做到了信訪案件件件有著落、事事有交待、案案有結果。同時，對重視查辦的村進行通報表揚;對工作不力、措施不到位、辦理工作不及時導致引發群眾越級上訪、群體性的事件或造成不良影響的村，在全鎮予以通報批評，有力地推動了信訪問題的妥善解決。四是堅持重要會議和重大活動期間信訪值班制度。針對今年中、省各種重要會議和重大活動較多的實際，鎮上在搞好日常矛盾糾紛排查化解工作的同時，按照上級部門的要求，在重要會議召開和重大活動舉辦期間，均由主要領導親自帶班值班，確保信訪工作不出問題。五是建立信訪工作目標責任制。按照“屬地管理、分級負責，誰主管、誰負責”的原則，全面推行了信訪工作目標責任制和黨政“一把手”負責制，把信訪工作納入年度工作目標責任制考核之中。年初，鎮政府與各村簽訂了信訪工作目標責任書，明確各村“一把手”是本村信訪工作的第一責任人，對信訪工作負總責、親自抓，真正做到了責任、措施、工作“三到位”。

三、堅持依法按政策處理信訪問題，建立了良好的信訪工作秩序。

解決信訪問題，保持良好的信訪秩序，關鍵是要依法按政策辦事。一是依法按政策解決信訪問題。對法律和政策有明確規定，有條件能夠解決的，限期解決到位，決不留尾巴。對暫不具備解決條件，需逐步給予解決的，給群眾解釋說明政策情況，盡快按政策規定逐步予以解決。二是依法維護信訪秩序。對行為過激、無理取鬧、擾亂信訪秩序的上訪群眾，及時通知公安機關介入，采取必要措施，依法予以處置，維護了正常的信訪秩序。三是妥善處理涉法涉訴信訪問題。對涉法涉訴信訪案件，由司法所給予法律咨詢和法律援助，引導群眾通過仲裁、訴訟和行政復議等途徑依法公正解決問題，有效地維護了信訪人的合法權益。

四、加強初信初訪接待辦理和重信重訪復查復核工作，切實做到信訪問題“案結事了”。

一是加強初信初訪接待辦理工作。今年，我們要求鎮村必須高度重視和加強初信初訪的接待辦理工作，切實加大初信初訪工作力度，認真辦理每次群眾來信，熱情接待每次群眾來訪，認真尋求解決問題的辦法，通過及時交辦、查辦每件信訪案件，千方百計地提高初訪問題的辦結率，逐步地扭轉了群眾重越級訪、輕初始訪、重集體訪、輕單個訪的觀念，有效地防止了因忽視處理初信初訪問題而導致越級訪、集體訪和重復訪的發生，真正做到了信訪問題小事不出村，大事不出鎮，為實現“一控制、兩下降”目標打下堅實的基礎。二是加強重信重訪復查復核工作，切實做到信訪問題“案結事了”。9月初，鎮信訪聯席會議組織力量對全鎮范圍內存在的各類重信重訪問題進行摸底排查，共排查出劉安壽等重信重訪問題6件，全部做到五落實，即落實包案領導，落實辦案人員，落實辦結時限，落實穩定措施，落實處理問題所需的經費。截止目前，以上6個重訪問題，已經全部得到解決。

五、扎實開展黨委書記、鎮長大接訪活動，切實推動信訪問題的解決。

縣上關于處理信訪突出問題及群體性的事件聯席會議召開后，鎮黨委、鎮政府高度重視，多次組織召開班子成員會議，學精神，全面安排部署黨委書記、鎮長大接訪工作，確定由黨委書記、鎮長帶頭接訪，其他領導參與，每天安排一位鎮上領導坐班接待上訪群眾，并及時通過廣播、張貼通告等形式向社會公示，告知廣大群眾積極參與此項活動，使縣黨書記、鎮長大接訪活動開展的扎實有效。同時黨委書記黃龍、鎮長劉自力還多次帶領司法、派出所、城建、交通、國土、水利、林業等相關負責領導主動深入到車圈、巨家、四合、強村、西王、六股路等村下訪、接訪群眾，了解群眾疾苦，傾聽群眾呼聲，解決群眾信訪問題，對大接訪中接待的部分疑難重大信訪案件進行回訪，集中解決了涉及群眾切身利益的生產生活道路、糧食補貼、農村人畜飲水等一大批涉及民生的信訪問題，使信訪案件徹底得到解決。

六、開展深入學開展深入學方案的要求，緊緊圍繞在信訪工作中如何貫徹落實科學發展觀的`思路，經過反復討論研究制定了學方案，提出了“化解矛盾糾紛，構建和諧巨家”的實踐載體。在學黨員干部集中時間學領導的講話精神等必學篇目，人人記寫學心得體會5篇，領導班子成員深入基層開展調查研究，廣泛征求群眾意見，撰寫調研報告4篇。開展了以“解放思想實事求是推動信訪工作科學發展”為主題的大討論活動，引導信訪干部把思想認識從那些違背科學發展觀要求的觀念、做法、體制機制的束縛中解放出來，為推動信訪工作科學發展掃清思想障礙。在分析檢查階段，支部以理論學領導班子專題民主生活會發言材料，開好領導班子專題民主生活會和黨員組織生活會，認真開展批評與自我批評，形成班子自查分析檢查報告，組織群眾對分析檢查報告進行評議，提出整改措施和努力方面，為學總之，今年以來，在各級各部門的大力支持下，經過鎮村上下的努力工作，信訪工作取得了一定成績，信訪形勢明顯好轉，但是在工作中還存在一些問題和不足，在今后的工作中進一步加強。一是要繼續深入開展矛盾糾紛排查化解工作;二是繼續開展重信重訪專項治理工作;三是堅持搞好領導信訪接待日接訪工作;四是繼續搞好學信訪工作總結匯報（通用）。

信訪工作是件事關社會穩定的一件大事，下面是小編搜集整理的兩篇信訪工作總結匯報，歡迎閱讀。更多資訊請繼續關注信訪工作總結欄目!

信訪工作總結匯報。

今年來，我區信訪工作在區工委、管委會的正確領導下，認真貫徹落實中央5號文件精神和關于信訪工作的一系列決策部署，努力加強和改進信訪工作，全面落實科學發展觀，切實維護人民群眾的合法權益，轉變作風，有效促進了信訪形勢的進一步好轉。但是，從到區、赴市上訪的情況來看，上訪總量、信訪形勢依然十分嚴峻，為進一步做好我區今后一個時期的信訪工作，下面，就我區當前信訪形勢、主要做法、問題分析及建議作一個簡要匯報，供領導參考。

一、當前的信訪形勢。

1、進京赴省上訪總量極少，到市上訪總量有增無減。今年1—4月，我區群眾進京上訪總量為2批2人次，赴省上訪總量為1批1人次，到市31批577人次，到區114批1023人次，在城區考核排名中列全市第二位。

2、老熱點問題信訪減少，新熱點問題信訪增加。原有的農村土地征用、城鎮房屋拆遷、涉法涉訴、企業軍轉干部、復退軍人等老的熱點信訪問題上訪量相對減弱，但新的熱點信訪問題急劇上升，如糧食直補資金、環境污染、農村房屋建設、勞動社會保障、合同糾紛、農村戶口等問題的信訪大量增加。

3、突發性信訪問題增加。今年來，醫療事故、交通事故、刑事案件、非正常死亡、安全生產等突發性事件引發的非正常信訪問題增加，這些本應由有關職能部門依法依規處理的事故，也變成了信訪問題，群眾都集訪到管委會、市政府，要求政府和信訪部門協調處理。

4、到市非正常信訪居高不下。1—4月，共發生圍堵市政府機關大門的非正常上訪事件達10多批，因交通事故、安全事故、醫患糾紛上訪市政府并堵門、堵路、沖擊政府機關的就有7次。被公安機關組織警力強制清場的達到3次。

二、信訪總量不斷增加的原因及問題。

我區群眾到市上訪總量增多的原因很多，既有宏觀方面的，也有微觀方面的;既有客觀方面的，也有主觀方面的;既有群眾方面的，也有干部方面的。客觀分析，主要有以下五個方面：

1、政策方面的問題。一是制定政策不完善。如移民“后扶”政策只涵蓋了大中型水庫移民，而小型水庫，其他水利工程及大中型水庫配套附屬設施工程的移民未納入“后扶范圍”;特別是一個“盡量”，兩個“可以”的規定，給下面具體操作，帶來了困難和矛盾，引發了不少上訪問題。二是政策落實不到位。如國家支農惠農政策中，有糧種補貼、糧食直補資金、退耕還林資金，以及牲豬養殖、救災資金等等，雖然由區統一發放，但因發放不及時和發放不規范，導致群眾上訪，三個鄉鎮中有農民先后多次到區、市上訪，要求落實惠農政策。

2、決策方面的問題。一是決策不夠周全。重要表現在城市規劃建設，使有些區域下水道系經常排水不暢通，造成居民房屋漬水，魚塘被淹，出行道路受阻，給群眾的生產生活帶來極大的不便和安全隱患。二是決策不夠民主。如有的鄉、村場在公益事業上沒有廣泛征求群眾意見;一些村場的財務沒有實行民主管理、財務不公開;一些村在換屆選舉中民主程序不到位等方面。

3、工作方面的問題。一是職責履行不夠。如最近幾年在水污染死魚賠償上發生的上訪問題等。二是工作深入不夠。如有的合理合法訴求，連續多次上訪都得不到解決，直到主要領導批示或大規模上訪后才能引起重視解決的，大都是屬于不做深入的調查研究，工作作風不實的原因。三是思想疏導不夠。如有些上訪問題是有些部門單位因其接訪方法簡單，作風粗暴，與上訪群眾賭氣相爭，造成群眾上法院狀告干部動手打人事件，對黨和政府造成了不必要的麻煩。

4、打影響牌的問題。一是時間上的擇期性。每逢重大節假日(如國慶、元旦、春節)，重要會議(如全國、省、市“會議”、會議等)，重大活動(如奧運圣火傳遞、旅游節、中央領導視察等)，群眾上訪增加，借機施壓，促使黨和政府解決信訪訴求;二是心理上的崇上性。上訪群眾存有信“上”不信“下”，信“大”不信“小”的心理，認為越到上面越能解決問題，領導越大越能解決問題，因此出現了基層的越級往市里上訪，到了市里都要求面見黨政主要領導的現象;三是方式上的集群性。一些上訪群眾認為上訪的人員越多，造成的影響和壓力就越大，就越能盡快解決問題，形成了“大鬧大解決、小鬧小解決、不鬧不解決”的定勢。因此，集體上訪現象突出，有時還出現請人上訪、社會人員參與上訪和抱團串聯上訪的現象。

5、處置方面的問題。一是信訪信息處理不到位。有一些到區、市的來訪中，有的是因為基層單位沒有掌握上訪信息，群眾進京赴省上訪，當地黨政全然不知。有的是因為一些地方和單位對信訪處理不及時、不妥當，導致了越級信訪問題發生。二是工作責任追究難到位。到區、市多次集訪，群眾采取堵門、堵路、沖擊黨政機關等過激行為，但沒有一起受到責任倒查和責任追究。三是違法上訪處置不到位。今年來，發生的集體訪中，涉訪違法現象突出，拉橫幅、喊口號、敲鑼打鼓，嚴重影響了正常的交通秩序和辦公秩序，對違法上訪的挑頭人物基本上沒有得到依法處置，致使違法上訪人員肆無忌憚，愈來愈烈。

三、工作開展情況。

(一)加強領導，為信訪工作創新發展提供堅強的組織保障。

全區各級各部門主要領導基本擔負起了信訪工作主要責任人的責任，對信訪工作親自抓、負總責，對重要信訪事項親自過問、親自處理、親自督辦;分管領導具體負責，加強了對信訪工作的直接領導，及時安排部署、組織實施，牽頭協調解決信訪工作難題和突出問題;其他領導班子成員能夠堅持“一崗雙責”地抓好分管范圍內的信訪工作，形成了一級抓一級、一級對一級負責、層層抓落實的信訪工作領導責任體系。

(二)認真排查矛盾糾紛，從源頭上化解不和諧因素。

我們堅持把工作重點從事后處理轉移到事前排查化解上來，堅持經常排查與集中排查、普遍排查與重點排查相結合，截止目前，共集中組織排查4次，重點排查9次，排查出各類矛盾糾紛79起，特別是全國、全省、全市會議期間、越戰三十年等敏感時期的排查化解工作，我們積極采取法制宣傳教育、有理解決、及時交辦、依法處置等措施，充分發揮人民調解、行政調解和司法調解的作用，切實解決群眾的合理訴求，真正做到了發現得早、化解得了、控制得住、處理得好。對群眾反映強烈的熱點、難點問題，認真查找原因，嚴格落實責任，明確負責領導、責任單位和責任人員，限期妥善解決，工作開展有力、有序、有效。基本做到小事不出村，大事不出鄉，難事不出區，為群眾解決實際問題。

(三)健全信訪工作制度，提高信訪事項辦結效率。

我們堅持執行黨政領導干部閱批群眾來信、定期接待群眾來訪等制度，目前，主要領導閱批件有14件，領導接訪7次，群眾滿意度明顯提高。大力推行責任督辦、帶案下訪、按時回訪等制度，我們已經對信訪案件督辦5次、下訪19次，回訪4次。對所有重點信訪案件，以案件性質、信訪人所在地等為主要依據，明確責任領導、責任部門和責任人，規定辦結時限，確保信訪案件按質、按時辦結;堅持實行領導包案督辦制，對所有排查出的信訪問題，一律由分管領導包案督辦，各責任領導主動深入實地接待群眾或現場辦公;認真開展聯合接訪、集中整治和專項督查等工作，全區各級各部門共開展聯合接訪11次，集中整治2次，專項督查1次，重點解決好群眾反映強烈的拆遷還建、計生并發癥、農村財務等信訪突出問題，真正使群眾反映的問題件件有著落、事事有回音。在解決信訪問題的過程中，我們堅持嚴格依法按政策辦事，對法律和政策有明確規定，而且能夠解決的，限期解決。對暫時不具備解決條件的，要求列出辦理時間表。尤其對群體性的事件，我們本著“宜散不宜聚、宜解不宜結、疏導不誤導、淡化不激化”的原則，努力做到方法不過頭、人員不滯留、矛盾不激化、事態不失控，積極督促責任單位解決問題。

(四)落實信訪工作責任，解決信訪突出問題。

妥善解決信訪突出問題、切實維護社會穩定，是當前信訪工作最重的任務和最大的難題。近年來的實踐經驗表明，責任落實不落實、工作到位不到位是能否有效解決信訪突出問題的關鍵。我們按照“抓信訪、保穩定、促發展、建和諧”的要求，堅持“屬地管理、分級負責”，“誰主管、誰負責”，“依法、及時、就地解決問題與疏導教育相結合”的信訪工作原則，切實落實領導五包責任制(包掌握情況、包穩控管理、包教育轉化、包依法處理、包解決困難)，有18件領導包案件正在積極辦理中。今年，我們正在積極開展“信訪積案化解年”專項治理工作，鞏固信訪工作成果，把問題妥善處理在本地區本部門、解決在基層，信訪積案化解工作進展順利，已解決了康王鄉羊角山村周百川要求落實征地補償等3個積案，目前正在著力解決征地拆遷、環境保護、水庫移民、干部作風、勞動保障、涉法涉訴、村級財務、土地征用和承包、城市拆遷等方面群眾反映強烈的問題，加緊辦理責任落實，爭取有效的杜絕大規模集訪、串防以及赴省進京非正常訪問題。

(五)加強長效機制建設，提高信訪工作整體合力。

我們正在著眼于推動大信訪工作格局的形成，增強工作的整體合力。一是建立健全信息分析機制。健全和完善區、鄉、村三級信息報送網絡，確保信息傳遞渠道暢通，及時、準確、全面、有效地報送信訪信息，特別是涉及可能引發大規模集體上訪和群眾性事件的苗頭性、傾向性問題，按規定及時報告并超前做好工作;二是建立健全綜合協調機制。充分發揮各級黨委、政府的主導作用，充分發揮信訪聯席會議和信訪部門的綜合協調作用，充分發揮各相關部門的職能作用，進一步健全上下聯動、左右協調、運轉高效、綜合整治的工作機制。進一步整合社會管理資源，形成做好信訪工作的強大合力;三是綜合開發利用信訪信息資源，進一步提高分析研判水平，增強工作的預見性和針對性，牢牢把握工作主動權;四是建立健全督查工作機。

信訪工作總結匯報。

一、加強領導，認真落實信訪工作責任制。

年初以來，我局把信訪工作擺到重要議事日程，認真落實了“一把手”負總責、分管領導具體抓、一級抓一級、層層抓落實的信訪工作責任制。重大疑難信訪件由主要領導親自調處，要信要訪處理意見均由主要領導經過審核簽發后，以紅頭文件格式呈送區信訪局。普信普訪處理意見由信訪工作人員根據科室答復意見作好匯總整理，報局辦公室主任把關后，由分管領導審核。同時，我局進一步做好信訪預警機制的完善工作，認真安排部署做好信訪接待。

二、加強業務培訓，不斷提高信訪工作人員的業務素質。

為加強信訪工作人員隊伍建設，提升信訪處理水平，我局于今年上半年多次安排信訪工作人員參加區委辦、區信訪局組織開展的黨政接訪平臺信訪培訓，不斷增強信訪工作人員的業務素質，提高處理信訪件水平。同時，局內部針對現已運作的信訪信息系統、黨政接訪平臺、門戶網站、96128政務信息查詢等信訪系統，配備了3名兼職信訪員、1名兼職網絡信息管理員、1名兼職信息聯絡員，提高了工作效能，確保限時辦結制等信訪制度落實到位。同時，我局要求每位信訪工作人員熟練掌握網上信訪處理的有關操作，而且規定每個系統每天至少登錄兩次，96128信息查詢專線隨時有人接聽，確保信訪件接收及時，不漏接，不誤接。

三、明確重點，切實提高信訪工作效率。

年初以來，我局把基礎設施建設、居民違章建筑的違章查處、城區房屋拆遷等工作推進中的矛盾處理作為重點，從以下幾方面做好信訪工作：

3、進一步規范信訪辦理工作。我局堅持“要事先辦、急事急辦、特事特辦”的原則，辦公室及時做好信訪件分類、轉發工作，落實相關業務科室處理解決，業務科室認真做好調查核實，辦公室對處理中的信訪件做好跟蹤、督辦工作，及時提出書面處理意見，縮短辦理時限，提高初信初訪一次性處理率，有效地減少了群眾越級上訪和重復訪。針對信訪件內容涉及業務性較強、情況較復雜的問題，主要領導、分管領導邀請信訪人面對面進行交流，了解具體情況，或深入街道社區，與相關負責人協商解決。

保持良好的信訪秩序，關鍵是要依法按政策辦事。

1、是依法按政策解決信訪問題。對法律和政策有明確規定，有條件能夠解決的，限期解決到位，決不留尾巴。對暫不具備解決條件，需逐步給予解決的，給群眾解釋說明政策情況，盡快按政策規定逐步予以解決。

2、是依法維護信訪秩序。對行為過激、無理取鬧、擾亂信訪秩序的上訪群眾，及時通知公安機關介入，采取必要措施，依法予以處置，維護了正常的信訪秩序。

3、是妥善處理涉法涉訴信訪問題。對涉法涉訴信訪案件，由司法部門給予法律咨詢和法律援助，引導群眾通過仲裁、訴訟和行政復議等途徑依法公正解決問題。對進入司法程序的信訪案件，人大、政法、信訪部門跟蹤督辦，有效地維護了信訪人的合法權益。盡可能使來訪群眾感到滿意。

五、積極配合，及時辦理，依法調處各類信訪案件。

一年來，我局積極主動配合上級有關部門和區委、區政府、信訪局交辦的各項任務，做好重要的來信來訪，及時上報信息。今年無懼共接到來訪、來信、來電共93起，其中來信3起，來電15起，來訪75批次，來訪來信來電處理率達99.5。來訪來信來電者均較為滿意。

六、理論結合實際，做好信訪工作。

開展深入學方案的要求，緊緊圍繞在信訪工作中如何貫徹落實科學發展觀的思路，經過學思想認識從那些違背科學發展觀要求的觀念、做法、體制機制的束縛中解放出來，為推動信訪工作科學發展掃清思想障礙。

總之，今年以來，在各級各部門的大力支持，領導的高度重視下，上下齊抓共管，把信訪問題解決在基層，信訪工作取得了一定成績。但是在市場經濟日益發展的形勢下，新的問題層出不窮，群眾的法律意識日益提高，許多的問題我們需要不斷去探索和完善。

下一步我們要做的是：

一、要繼續深入開展矛盾糾紛排查化解工作;。

二、繼續開展重信重訪專項治理工作;。

三、繼續搞好學在今后的工作中我們將進一步加強學習，提高認識，把握形勢，主動去化解各類的矛盾，為維護社會穩定，推動無懼的信訪工作再上一個新臺階而努力奮斗。

鄉鎮人居環境匯報材料（優秀18篇）篇十二

常太鎮洋邊村地處東圳水庫南岸，是個老區革命基點村。共有14個村民小組，320戶，1423人。耕地面積336畝，山地面積6525畝，黨員57人。

近兩年來，洋邊村精神文明建設工作以“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實科學發展觀和構建社會主義和諧社會的重大戰略思想，廣泛開展群眾性創建活動，著力提高公民文明素質和社會文明程度;同時，始終把文明的理念和要求，貫穿于經濟社會發展全過程，貫穿于社會主義新農村建設的具體實踐。在創建省級文明村和建設社會主義新農村的大潮中，村黨支部一班人，因地制宜，順勢而立，把精力放在現有資源(人力資源、生態資源和環境資源)的挖掘和再造上，立足“新”字，突出“變”字，闖出了一條富有洋邊特色的發展之路，譜寫了一曲動人的文明之歌。洋邊村的文明創建工作主要體現在四個“新”上。

一是農民有新的收入。

立足村情創產業，靠山吃山開發山。90年代初，在前任支部書記劉國引的帶領下，通過黨員干部的帶頭示范，引導村民靠山吃山，大種枇杷，開始了發展“無煙工業”的嘗試，到現在全村共種植枇杷4300畝，人均近3畝，單枇杷一項，人均收入就達3000元以上。

走出山門辦實業，果鄉轉移勞動力。近幾年，由于市場變化，枇杷增產難增收的問題就突出出來了。在洋邊村，在村黨支部的引導下，在黨員干部的帶動下，把致富的一翼延伸到外面的世界，及時引導群眾走出山門，從事第三產業。通過親幫親、鄰幫鄰，拉出了一支500多人的外出勞務大軍，從事美容美發、食品加工、工程建筑等行業，年創產值多萬元，想方設法做活農村富余勞動力轉移這篇文章。20xx年底，洋邊村人均純收入達7876元，位居全區農村收入第一，全村已有80多部轎車，在莆田市區購房就有50多戶。

果鄉打造旅游業，以游助農促增收。20xx年，洋邊村被命名為“全國農業旅游示范點”，入圍海西最美鄉村。以此為契機，我們著力于農業旅游資源的開發，培育新的經濟增長點，促果農增收。特別是20xx年3月31日，我市枇杷采摘游啟動儀式在洋邊舉行，有關領導和來自市內外的500余人成為采摘游首批游客，啟動了洋邊生態旅游的發展。同時，洋邊村還擁有閩中游擊隊革命展覽館和玉獅巖革命遺址等紅色旅游資源，已經成為城廂區最主要的愛國主義教育基地，年接待游客達3000多人次。

二是果鄉有新的面貌。

道路水泥化。山地開發的成功，點燃了洋邊人致富的希望之光。可是由于水庫阻隔，那彎彎曲曲的羊腸小道，卻象繩索一樣套在洋邊人的脖子上，制約著洋邊村的發展。幾年來，洋邊村投資300多萬元，硬化村道5條7公里，形成四通八達的交通網絡，水泥路通達每個自然村，實現了富裕起來的洋邊人轎車直達家門口的世代夢想。近年來，除修建公路外，還投資18萬元安裝自來水，投資100萬元，修建果園道路6條20公里;投資18萬元安裝程控電話xx5門;投資3萬元整修電網線4000米;投資40多萬元，興建多功能的村民科技樓;投資30多萬元，建設配套齊全的村小學校。

居住別墅化。經濟發展以后，洋邊群眾對居住條件有了較高的要求。村兩委班子順應群眾的要求，因勢利導，從就開始制定新村建設方案，邀請市、區規劃局的專家進行高起點、高標準設計，把建設新家園和未來的發展融為一爐，突出自然環境與綠化美化相結合，一是建設倚靠山坡的二、三層別墅式住宅;二是利用好山間水庫得天獨厚的自然條件，布設生態果園觀光旅游景點等。目前，已新建成別墅式新居282幢，綠化空地2萬平方米，建設一個停車場，一個休閑公園活動中心。

鄉村城市化。城市與農村的最大區別，就在于城市的夜晚一片燈火輝煌，農村則漆黑一片。村兩委把路燈亮化工程作為民心工程來抓，從20xx年開始，全村在主干道共架設56盞路燈，從此，山村村民也有了夜生活。世代“天一黑就睡覺”的老區群眾，也開始在迷離的燈光下串門聊天、談天說地了。說起這些，群眾深有體會，“老區人民也能夠過上城里人的生活。”

環境清潔化。目前，洋邊村有一支專職衛生清潔隊，四名垃圾清潔工，每天和城市的清潔工一樣準時上班，每天早晚兩次打掃村道，實現了垃圾日清日運。由于地處庫區，每家每戶都建設了三格式化糞池，建設排污下水道3842米，實現了生活污水零排放，“臟、亂、差”的現象蕩然無存，同時建設現代生態果園1000多畝，不僅保持了家園的清潔、也時刻保護著庫區的生態環境。

三是農村有新的風氣。

求知、求美、求凈，農民生活出現新思維。積極在村民中倡導文明健康的村風民風，形成團結互助、鄰里和睦、平安和諧的好風氣，這是洋邊村在社會主義新農村建設中又一成功的做法。

設立“法律政策宣傳崗”。積極建設平安洋邊，營造穩定和諧發展環境。通過電影幻燈、宣傳專欄等陣地，對村民進行村規民約和相關法律法規教育，強化村民法制觀念。同時層層落實治安責任制，村兩委組成治安巡邏隊，根據不同時期的治安情況，分級治安巡邏。兩年來，全村沒有發生刑事和治安案件，社會治安持續穩定，村民安居樂業，有力地促進了全村經濟的發展。

設立“計生工作督導崗”。制定了計生工作責任，實行村“兩委”包組，干部、黨團員“保自家、包親屬、促四鄰”，要求全村黨員干部要“計生向我看齊”。全村兩委干部和57名黨員，沒有一個違規超生，也沒有一個隱瞞包庇其親屬違規超生。通過建立了計生利益導向機制，扶持獎勵獨生子女困難戶、二女戶，有效地推動了計生工作的開展。幾年來，全村無早婚早育，無計劃外生育。

設立“文明新風示范崗”。大力開展基層文明創建活動。堅決反對農村中存在的賭博、迷信等歪風。在婚事操辦上一律從簡，做到“婚事新辦簡辦”，不搞鋪張浪費。積極推進殯葬改革，火化率達100%，倡導文明祭祖。大力開展“五好家庭”、“十星文明戶”的創評活動，每年評出“五好”家庭40戶，“十星”文明戶30戶，通過典型示范，以點帶面，以“星”促行，在村民中倡導科學文明健康的生活方式和良好的社會風氣。同時做好“門前三包”道路硬化和環境綠化，并抓好農民群眾的“三德教育”宣傳工作，逐步提高群眾文明素質，使群眾遵紀守法，為經濟發展創造了一個文明安全的社會環境。

四是支部有新的活力。

村級基層組織是文明創建的組織者，因此，村黨支部的戰斗力如何直接關系到文明創建的成效。“建設新農村，黨員要帶頭，塑造新形象，追求新生活”這是洋邊村黨員們的自覺行為。在這里你能夠一眼看出黨員戶，因為他們不論在經濟發展、文明村風建設還是在參與公益事業中均走在全村的前列。村兩委成員積極開展扶貧幫困活動，對村里xx戶喪失勞力的.特困戶，建立最低生活保障制度，給予每人每月70元補助，對已解決溫飽未達小康的14戶村民，由村兩委和科技示范戶掛鉤，在資金、技術、勞力上給予扶持，從而達到共同致富的目的。村黨支部要求黨員不但自己要勤勞致富，而且還常年為群眾傳授致富本領，開展“雙帶雙創”活動。根據黨員的不同年齡、文化程度和職業特點，分別制定目標管理責任制，并把這些目標責任人上墻公布，實行群眾測評，接受群眾監督，從而調動起廣大黨員學先進、趕先進的積極性，涌現出一大批先進典型，黨員成為了帶領當地群眾發展的中堅力量。

在經濟比較富裕的情況下，村兩委一班人更是保持清醒的頭腦，自覺遵守村里制訂的“不準挪用公款吃喝送禮;不準利用職權吃、拿、卡，謀取私利;不準循私舞弊包庇計生;不準參與迷信賭博;不準介紹親友參與工程承包，透露標底;不準少批多占蓋房”的“六不準”規定，在興辦公益事業和各項工作中，他們嚴于律已，廉潔奉公，善于做群眾工作，理順干群關系，凝聚民心。村支部書記郭炳星常說“當村官直接面對群眾，一言一行都在群眾監督之下，只有廉潔奉公，才能取信于民”。針對計生、土地審批、山地承包、工程承包、村財開支等關系到群眾切身利益的問題，洋邊村通過逐步建立健全村民代表議事制度、村務公開制度、民主監督制度，進行民主決策，民主監督，民主管理，增加透明度，使各項工作逐步走上制度化、規范化的軌道。

榮譽賦予動力，成績激勵奮進。我們將以這次領導蒞臨檢查為契機，認真學習貫徹十七大精神，緊緊圍繞海西建設大局，繼往開來，發揚“東圳水庫”的優良傳統，深化新一輪文明村創建工作，進一步深入推進精神文明建設，把洋邊建設成為“山區明珠”。

鄉鎮人居環境匯報材料（優秀18篇）篇十三

三是目標考核督查到位，鄉在對鄉級單位、村考核中，加大了安全指標的分質，堅決落實安全生產“一票否決制”。全鄉上下，初步形成了安全生產有人抓，抓得好，有人管，管得住的良好格局。

二、深刻反省，查找差距，及時整改。

5月29日13：05，一輛車牌號為川y13927的貨長安行至離***場鎮1000米左右的***經營所母樹林轉彎處，因車速過快，翻倒在公路上，受傷9人。事發后，鄉政府接到報告后，隨即啟動應急預案，黨委書記、鄉長和分管安全領導及在家鄉干部全力趕到現場，組織搶救傷員，護送入院，其中3人住進縣醫院，3人住進涪陽中心衛生院，3人住進***衛生院。隨即，鄉政府把事故情況以書面形式報告給縣政府和縣安監局。傷員入院后，政府指排兩名鄉干部和車主所在村的村主任留守縣醫院，督促和協助肇事車主***解決醫療費用問題。目前，已有7人治愈回家，只有2人還在治療中。事故發生后，鄉黨委政府進行了深刻反省，認真自查自糾，并于9月1日組織鄉、村、社干部、單位負責人、轄區內常期行駛的56位機動車駕駛員，召開了安全工作緊急會議，落實了整改措施，建立了交通安全全天巡查制度，鄉安辦人員分段負責，堅持每天上路檢查，全力維護交通安全。這起交通安全事故的發生，說明我鄉本文來自網，在百度中可以直接搜索到網絡站的安全生產形勢仍然十分嚴峻，存在很多薄弱環節，充分暴露了我鄉安全生產工作中存在的問題。一是督促落實不夠。在上半年安全生產形勢平穩的情況下，思想上產生了麻痹和松懈，認為只要簽訂了《安全生產目標責任書》，進行了檢查就盡到了職責，在抓安全生產工作上，開會布置多，發文件多，督促落實少，深入檢查少。二是教育宣傳不夠，對本單位、本轄區的宣傳教育不深不細，流于一般的宣傳，只是講了重要性而忽略了經常性，群眾安全意識淡薄，自我保護意識差。三是落實不下去，嚴格不起來，安全管理存在著上面聲勢浩大，但工作力度層層衰減，工作落實不到位的現象突出，部份安全監管人員和村社干部對轄區內存在安全隱患和突出問題只報不改，在安全監管中存在重情感輕檢查輕檢舉、重階段輕經常，不能主動抓好工作。四是安全生產投入大，鄉鎮財力負擔困難，對一些警示標志、路標路牌只能臨時設置，一些隱患整改難以及時落實。

三、今后工作打算。

一是抓宣傳教育，進一步強化安全生產意識。堅持不斷改進創新安全宣傳的內容、形式、方法和手段，進一步做到針對經常發生的問題，從制度上解決；針對反復出現的問題，從規律上找原因，保證安全教育一一落到實處。以學習貫徹《安全生產法》為抓手，進一步加強安全生產法制建設和宣傳教育工作，普及安全生產法律知識，提高全民安全生產的法律素質和自我保護意識，形成人人學安全、講安全、抓安全的良好氛圍。

二是抓監管，進一步構建社會化監督體系。我們將采取“排查、檢查、督查”的方式，深入各村、各單位加大專項整治力度，對重大險源和不安全隱患進行集中排查，對排查出的各類隱患分類逐個建檔，逐一落實整改時間、責任單位、責任人員、整改措施。保證重大危險源和事故隱患的監控到位、排查到位、整改到位，構建責任保障體系和社會化監督體系。同時公開安全監督電話，歡迎群眾監督。

三是抓考核獎懲，進一步強化專項治理。

進一步完善和健全安全生產獎懲激勵機制，實行嚴管重罰，層層落實責任，逗硬考核，嚴格獎懲。對工作不力的單位和個人，進行通報批評，查找原因，嚴肅處理，對安全生產責任事故依法嚴懲，追究相關責任人的責任。

各位領導，我們一定認真吸取“5.29”交通安全事故教訓，總結經驗，以這次全縣安全生產工作會議為契機，振作精神，再添措施，以刮骨療傷、壯士斷腕的決心和氣魄，預防和控制各類安全生產事故，牢固樹立人的生命高于一切的觀念，堅持以人為本，進一步加大工作力度，堅決遏制和預防安全事故的發生，為促進三年建設新通江，保障人民安居樂業作出應有的貢獻！

謝謝大家！

鄉鎮人居環境匯報材料（優秀18篇）篇十四

2005年，在縣委、縣政府的正確領導下，我鎮堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，團結帶領全鎮廣大干部群眾，按照年初確定的“咬定一個目標，突出三個重點，實現五大突破”的工作思路，緊緊圍繞加快發展這一主題，解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創新，扎實推進經濟社會全面協調可持續發展。全鎮政治穩定、社會安定、經濟發展、事業進步，呈現出穩定、健康發展的良好勢頭。2005年，全鎮完成工農業總產值達12.9億元，增長17.7%，其中工業總產值10.9億元，增長20.1%，農業總產值2億元，增長6.8%；實現財政收入3194.77萬元(按新口徑統計)；農民人均純收入5099元，增長21.1%。

1、項目建設強力推進，經濟發展取得新優勢。

今年是全縣的“項目建設年”，全縣106個項目中分布在我鎮的就有26個。我鎮緊緊圍繞這個工作重心，集全鎮之智，傾全鎮之力，服務于項目建設。制定黨政干部聯系重點項目負責制度，實行目標責任追究制，確保了各個項目建設的迅速推進，如期交地。2005年我鎮域內共動拆面積3991畝、動拆人口2879人、798戶，拆遷量可謂星城歷史之最。銀太紡織、長沙金德、深圳南山、省出版科技園二期、長沙印刷包裝工業園、晟通科技等重點項目都如質如期實現交地。佛山鴻基、和記黃埔等千畝項目僅用一個月時間實現交地，創造了星城征拆工作的經驗；“團結一致，分工合作；各個擊破，以點帶面；有的放矢，重點突擊；統一過渡，集中安置；依法行政，公正公平；關心群眾，以情動人”，征拆工作中，涌現了一大批素質過硬、勇挑重擔的鎮村干部，他們夜以繼日，忘我工作，強力的推進了項目建設，極大的拉動了鎮域經濟的發展。

2、工業主導更加突出，經濟總量實現新跨越。

突出抓好規模工業、支柱產業、重點企業的發展，切實加大工業，特別是引進企業服務的力度，著力為企業創造良好的生產經營環境。首先是建立黨政干部聯系重點企業制度，企業干部跟蹤服務制度。2005年7月我鎮精心組織開展“工業服務月”活動，服務月活動期間，深入企業了解情況，解決問題，為企業排憂解難，使企業步入良性循環的軌道。其次是加大安全生產宣傳力度，積極組織安全生產檢查。認真組織安全生產檢查，廣泛宣傳《安全生產法》和《湖南省安全生產條例》。2005年新增雪納新能源、長沙奧特、大千實業等規模企業3個，全鎮實現企業總產值12.5億元，比上年同期增長14%，其中工業產值10.9億元，同比增長20%。（含湖南新華印刷集團）實現企業增加值33250萬元，同比增長25%，實現工業增加值25050萬元，同比增長53%。規模工業產值52000萬元，同比增長130%，規模工業增加值15800萬元，同比增長130%。規模工業產銷率98.1%。全鎮實現營業收入98960萬元，同比增長17%，實現利潤3080萬元，同比增長18%，上交稅金2320萬元，同比增長76%。

3、農業基礎不斷夯實，生產能力得到新提高。

鞏固農業基礎地位，做好、做強農業配套設施。積極推進農機化建設，提高農民生產能力，全年共推廣農機具89臺，其中大型農機具7臺；積極推廣沼氣項目開發，改善村容環境，今年以馬橋河為生態建設示范村，全鎮共完成沼氣池建設152個，超額完成縣委下達的任務；鎮漁場自籌資金26萬多元，拓寬改造漁池并修通漁池周邊的公路；銀星等村通過招商引資引進項目，投資了400萬元用于農業設施建設；冷鏈建設體系達標，防疫員隊伍管理日趨規范，村級動物防疫臺帳健全，禽流感口蹄疫防治措施有力，動物防疫密度達100%，全年未發生一起疫情；林地林權證的換發工作超前，全年未發生一起大的山林火災。全年共實現優質稻種植面積3.6萬畝，糧食產量達2.4萬噸，糧食直補快速到位。

4、招商引資喜結碩果，對外開發譜寫新篇章。

做好盤活文章，使“存量變增量”，采用積極主動的招商方式，主動參加各類招商會、洽談會、推介會，動員一切力量，擴大星城影響。一是主動出擊、重點招商。加快對拾比佰閑置用地的項目替代，引進了北津商學院。二是全面盤點、分類包裝。對原谷山鄉政府、鎮機磚廠等鎮有土地、房產進行招商開發，產生效益。三是市場運作、招拍并舉。加快戴公廟、大湖等重建地存量土地的變現，充分盤活土地資源，緩解資金壓力。及時捕捉招商動態、精心策劃招商活動、濃厚全民招商氛圍，形成星城全方位對外開放的招商格局，2005年引進企業或項目24個，合同引進資金10.8億元，實際到位資金4億元,進一步提高了鎮域經濟的競爭力。

5、發展環境不斷優化，競爭優勢實現新提升。

發展環境的.好壞是投資商衡量投資意向的標尺，只有不斷優化發展環境，星城的競爭優勢才會逐步體現。首先，加大建設環境整治力度。2005年，我鎮共組織了六次強制拆除違章建筑行動，共拆除違章建筑40余棟，圍墻1800余米，同時，通過廣泛宣傳、動員，群眾自行拆除違法、違章建筑100余棟，圍墻2000余米。其次加大基礎設施投入。今年投入2000萬對城鎮基礎設施的完善，以湘臺高峰論壇經貿洽談會在普瑞酒店召開為契機，進一步展示星城新形象，投入400萬對雷鋒大道集鎮段1.2公里進行了拓展改造和綠化、亮化;投資180余萬元建設星城綠化廣場;投資50余萬元拓寬星城大道普瑞酒店段;投資180余萬元硬化新巷線，并對“三路”開展了全面徹底的整治。金星大道全線拉通、三路高標準高質量的建設改造及三路的環境整治,促使我鎮的建設和投資環境大幅度提升，都市化城鎮雛形凸現，區位優勢更加明顯，城鎮品位日益提升。

6、項目開發逐步加快，產業培育取得新進展。

工商產業結構得到優化，積極培育以新聞出版工業園、晟通科技工業園為標志的高科技產業；以華瑞物流、鵬達物流、恩宇物流為標志的物流產業；以佛山鴻基玫瑰園、和記黃埔房產、深圳南山房產為標志的房地產業，以大千實業、全標空心磚廠等為標志的新型建筑建材產業；以富虹、雪納能源、奧特等為標志的精細化工產業。同時，農業產業結構的調整得到優化。國家農業科技園的幅射作用得到加強，以國家農業科技園為中心，周圍的無公害蔬菜種植、特種水產品養殖業蓬勃發展。澗湖西瓜、回龍村的蔬菜連片種植已漸成規模。產業結構的進一步優化，使我鎮逐漸成為工商業有序發展、人居環境理想的都市型新城鎮。

7、各項事業全面發展，統籌發展呈現新氣象。

八件實事全面落實。政府機關辦公樓啟動建設,計劃生育工作有起色，共發放計生獎勵扶助金11.7萬元，群眾計劃生育的主動性明顯提高。社會治安綜合治理成效顯著，共調處各類糾紛31起，加大普法宣傳力度,群眾的法律意識逐步提高。村級區劃調整和村級換屆選舉工作順利完成，基層政權進一步鞏固。中小學危房改造成效顯著，教育投入逐年增加，今年已投入教育經費100萬元，新建鎮幼兒園和同福學校樓，教育教學質量大幅度提高，初中畢業升入重點高中81人，創歷史新高。新型農村合作醫療全面展開，參保率93.7%,社保擴面240人，城鎮再就業1600多人,農村轉移勞動力400多人,及時處理勞資糾紛12起。農村低保共落實1207人并已全部實現了低保金由信用社代發。嚴格文明執法，規范殯葬改革工作，全年完成火化任務75例。突出疾控預防，努力改善醫療條件。新增醫療衛生設備投入10余萬元，新增醫療科室2個，居民就醫更加方便。人大、政協切實履職，積極發揮監督作用。武裝、經濟普查工作得到上級肯定。統計信訪、文化、檔案等部門都圓滿完成了各項任務，創造了我鎮各項事業全面和諧發展的良好局面。

8、“先教”活動有序開展，黨的建設邁出新步伐。

按照“規定動作不走樣，自選動作有特色”的要求，開展了第二、三批黨員先進性教育活動，進一步增強了黨的基層組織的站斗堡壘作用，黨組織的凝聚力、戰斗力和創造力得到了加強。一批黨員干部在先進性教育的過程中得到了鍛煉提高。先進性教育活動期間出臺的一系列制度，為黨建工作的制度化、規范化打下了良好的基礎，黨的建設得到了加強。組織百名干部下基層，排憂解難促發展，黨群干群關系更加密切。同時加強了干部培訓，認真舉辦村級區劃調整后的村（社區）干部培訓班；組織鎮機關黨員到楊開慧故居等紅色教育機地接受革命傳統教育，基層組織的凝聚力、戰斗力進一步增強。認真落實黨風廉政責任制，大力開展思想教育活動，組織機關干部、村（社區）支部書記參觀“長沙市反腐倡廉五年成果展”，進行警示教育。創建“平安星城”活動深入開展，保持了政通人和、安定團結的大好局面。

2005年，我們始終突出項目建設，經濟社會實現跨越發展；始終把握發展大局，和諧星城基石已經夯實；始終堅持以人為本，錘煉了一支善于攻堅克難的干部隊伍。一年來我們工作引人注目,一年來的成就令人振奮，一年來的努力為實現市經濟強鎮目標，打下了堅實的基礎。

2006年是全面實施“十一五”規劃的開局之年。新的一年，星城鎮將以更加敏銳的政治頭腦、更加緊迫的歷史責任、更加激昂的發展激情，努力做好各項工作。

一、指導思想及目標。

深入貫徹落實黨的十六屆五中全會精神，以落實科學發展觀為統領，以“融入省會大城區、躋身長沙前十強”為戰略目標，進一步突出項目建設，擴大招商引資；進一步加強黨的建設，提高執政能力；進一步加快融城步伐，改善人民生活，率先建設社會主義新農村，實現星城經濟社會快速高效發展，構建和諧星城。

二、工作思路及措施。

―――確立一個目標。

圍繞建設經濟強鎮這一目標，鎮域財政總收入達8000萬；工業總產值12億；城鄉居民人均可支配收入分別增長11%和9%以上。基本形成經濟發展有序、服務功能完善、居住環境舒適、治安秩序良好的和諧社會發展態勢。

―――緊扣兩條主線。

1、緊扣經濟建設這條主線，實現經濟提效。

以科學發展觀為統領，實現2006年經濟快速高效發展。一是順應推動星城新的五大產業。高科技產業、物流產業、房地產業、新型建筑建材產業、精細化工產業。二是加大招商引資力度。力求引進項目10個以上，合同資金10億以上，實際到位資金突破5億。三是優化經濟發展環境。繼續開展建設環境整治，健全黨政領導聯系重點項目制度。

2、緊扣基層黨建這條主線，實現發展提質。

認真組織開展第三批先進性教育活動，致力于提高基層隊伍凝聚力。以基層黨建為龍頭，致力于提高基層組織發展力。以市“作風建設年”為契機，致力于提高基層干部戰斗力。

―――突出三個重點。

1、突出抓好項目建設服務，實現建設提速。一是要全力以赴抓好項目引進的推動。二是要不遺余力的抓好項目建設的服務。

2、突出抓好社會保障服務，實現保障擴容。一是積極推進就業再就業工作。二是擴大養老保險覆蓋范圍。三是推行新型農村合作醫療保險制度。四是完善低保保障機制。

3、突出抓好新農村建設，實現素質提升。嚴格按照縣委七屆五次全體（擴大）會議要求，高起點規劃、高標準建設、高效能管理，集中精力建設東馬社區、月亮島社區、戴公廟村等新農村示范點。

―――尋求四大突破。

1、尋求社會綜治上有新突破，打造平安星城。

2、尋求管理體制上有新突破，打造誠信星城。

3、尋求計生服務上有新突破，打造人本星城。

4、尋求城市管理上有新突破，打造亮麗星城。

鄉鎮人居環境匯報材料（優秀18篇）篇十五

全方位多層面so100。

加大綜治工作力度打造平安和諧梨林。

為了促進社會治安綜合治理各項措施的進一步落實，推動綜治工作上臺階、上水平，從落實“三個代表”重要思想出發，我鎮全面開展了綜治工作的部署和實施，以維護治安為中心，以創安為載體，以防范為重點，使這項工作取得了明顯效果，確保了我鎮社會治安秩序的持續穩定。

一、加強領導、健全機構、對照目標、真抓實干。

我鎮黨政一班人在思想上高度重視，始終堅持把綜治工作放在黨委、政府壓倒一切工作的位置上，攥在手里，放在心上，列入鎮黨委、政府重要議事日程。首先是積極落實“誰主管誰負責”的原則，這是搞好社會治安綜合治理的核心。在今年年初，我鎮精心籌備，召開綜治工作大會，重新調整了綜治工作領導小組，充實人員，加強力量，嚴格分工，明確責任。領導小組由鎮黨委書記任組長，分管副書記任副組長、各相關部門負責人為組員，設立了普法小組、治保小組、調解小組、宣傳報道小組等，選派出責任心強、工作能力強、業務精的人擔任小組長，有計劃的開展綜治工作。其次是周密安排部署，全面展開綜治工作。制定治安防范方案，進一步修訂考評、獎懲等制度，建立健全各項綜治規章制度，并召集45個行政村、13個企事業單位的主要負責人現場簽訂了《社會治安綜合治理目標責任書》，任務落實到人，責任明確到人。三是強化日常工作的監督指導，每逢周會，都要細聽各組分管領導匯報綜治工作近況，并指出工作不足，部署下周任務，使我鎮綜治工作始終是全動力前進。四是將此項工作延伸到聯系的各個行政村。

二、做好經常性工作，預防和化解各類矛盾，維護了基層社會穩定。

一是實行一票否決、末位警示和情況報告制度。凡因領導重視不夠，發生重大刑事案件、重大治安案件、惡性安全生產事故、聚眾鬧事等事件，造成嚴重后果，危害社會穩定的，予以一票否決。出于強化效果考慮，嚴格執行社會治安綜合治理末位警示制度，對社會治安綜合治理工作處于末位的單位和行政村，由鎮綜治辦和政府辦公室進行查究通報，予以警示，限期整改。每期查究通報以文件形式附部分案事件登記表一并下發各行政村、鎮直鎮辦單位以及部分企業，確保綜治信息及時發布，有效地強化了大家的責任意識和防范意識。

二是進一步健全排查調處工作機制，完善矛盾糾紛排查調處的組織制度、聯絡員制度、排查調處和專項整治制度以及督辦檢查制度。鎮綜治辦每月五日、二十日召開各村聯絡員工作會議，排查不安定因素，并及時分門別類，列出清單，形成書面材料。綜治辦成員單位負責聯系1個問題突出的.村，督促檢查綜治目標的貫徹實施，推動社會治安綜合治理各項措施在基層的有效落實。

三是嚴格實行屬地管理原則和領導責任制原則。由各部門、各個村的主要負責人負責矛盾糾紛排查調處，結合包村干部下村工作，下到村組去，受理糾紛，防止把矛盾糾紛推向社會。對排查出來的矛盾糾紛不夸大、不縮小，如實上報，及時調處化解，將矛盾化解在基層，消滅在萌芽狀態,避免糾紛事件擴大化。

據統計，去年以來我們調解民事糾紛65宗，調解成功65宗，糾紛調處成功率達100%，有效地維護了基層社會秩序的穩定。

三、構建“三位一體”的防范網絡，大力整治學校及周邊地區治安秩序。

一是加強青少年思想政治教育、道德教育、紀律教育和法制教育，讓教師和學生重新學習了《教師法》和《未成年人保護法》和《預防未成年人犯罪法》等法律、法規，自學與集中輔導相結合，保證每學期至少一次輔導，每月都有一次筆記。二是中小學校都配備了法制副校長，并充分發揮他們的作用，開設法制、德育課程，積極開展健康向上的文體活動，陶冶學生情操，增強青少年的法律意識，努力構建學校、家庭、社會“三位一體”的防范網絡，共同防止青少年違法犯罪。對有違法違紀行為的在校生，由學校進行登記，建立檔案，派出所、司法所同志與他們開展一對一結對幫教活動。三是大力整治校園周邊治安環境。專門成立由分管領導為組長的學校及周邊地區治安秩序集中整治工作領導小組。重點打擊盜竊、敲詐、搶劫師生財產，侵害師生人身權利的各類違法犯罪活動；取締和清理整頓學校及周邊地區非法經營的網吧、電子游戲室、錄像廳、歌舞廳和違法建筑，無證經營的飲食、生活用品攤點以及出租房屋等；整頓學校及周邊地區的交通秩序，減少交通事故和人員傷亡；對學校內部進行安全大檢查，督促整改各類不安全隱患，杜絕火災、建筑物倒塌、食物中毒等各類安全事故的發生。同時，本著“什么問題突出，就整治什么問題”的原則，因地制宜地開展整治工作。共查封非法網吧5家，取締非法書攤12個，清理無證、占道經營攤點22個，抓獲犯罪嫌疑人7名。有效地維護了學校及周邊地區治安秩序的穩定。

四、以創建“平安梨林”為主題，嚴格基層防范管理，開展創安活動。

一是調整了創建工作領導小組，召開了全鎮各級干部動員會，對深化基層創安工作提出了新的要求，即突出重點難點、抓住盲區死角、集中力量攻堅克難，各個突破。二是深入開展創建安全文明村鎮、安全文明單位活動，印發《安全文明村鎮標準》、《社會治安綜合治理工作要點》，并運用橫幅、標語、廣播等形式大張旗鼓地向全社會宣傳發動，做到家喻戶曉，人人皆知。三是不斷擴大創建覆蓋面，實現基層創建活動向私營企業、外來投資企業延伸，向農村居民戶和鎮區零星住宅延伸，向各中小學校拓展。四是經市綜治委統一考試、面試、體檢，在基干民兵中挑選優秀青年組建了梨林治安巡邏隊，人員共有6人，統一著裝、定資定崗，并制定巡邏隊員的職責、巡邏時間、路線、方式等事宜，這支隊伍開展工作后，積極服務黨委、政府各項中心工作，指導、督促各村義務巡邏隊員加強群防群治，真正實現了“三位一體”的治安防范網絡。五是對基層單位的安全，防范工作采取了一些具體嚴格的管理措施，1、是加強了門房管理；2、是對財務、出納、檔案室、微機室等重要庫、室安裝了防盜門，由專人負責看管。六是強化民調，在民事調解方面，無民轉刑案件發生，調解工作有理、有節、認真、細致。

這些機制的建立和規范運作，確保了我們鎮區各類不穩定因素早發現、早處理，從源頭上防范和減少了各類影響基層穩定事件的發生，創建“平安梨林”活動深入人心，受到廣大群眾的廣泛贊譽。

五、深入持久開展“嚴打”整治斗爭，做好刑釋解教人員安置幫教工作。

一是本著“打防結合，預防為主”的方針，我鎮充分發揮派出所的主力軍作用，和相關單位通力協作，互相配合，大造聲勢，先后張貼標語126幅，展牌28塊，散發資料1400份，利用廣播宣傳四次，有力地威懾了犯罪分子，在嚴打整治斗爭中，抓獲犯罪嫌疑人4人，逮捕4人，依法處理違法人員18人，其中治安拘留4人，治安罰款6人，治安警告6人，凈化了一方環境，保持了一方平安。二是繼續有條不紊地開展幫教工作，年初制定了幫教方案，基本做到幫教對象個人資料齊全，被幫教的人員思想匯報有記錄，工作安排有著落。在國慶等敏感和重大節日期間，分管領導還分別找他們談心，掌握思想動態和日常工作、生活情況，對他們不歧視，使他們樹立重新做人的信念，部分幫教人員還走上科技致富之路，以現身說法教育人、挽救人、改造人，今年以來轄區刑釋解教人員重新犯罪率為零，進一步鞏固了幫教成果。三是繼續開展同“flg”等邪教組織的斗爭，做到“四問一見”即一問村干部，二問群眾，三問原練習者的鄰居，四問原練習者的家屬，一見是指見原練習者本人。經過認真排查，今年五月到六月份，鎮防范和處理邪教辦公室成功查處了在程村等村發現的“flg”邪教傳單和光盤，收繳傳單23張，光盤2張。并重點監控，至今沒有發現異常現象。

六、認真做好流動人口管理工作，建立暫住人口分層管理體系。

一是建立流出人口檔案。堅持專門工作與依靠群眾相結合的方法，對因外出打工、經商等流出人員，建立個人資料信息庫，加強與流入地的經常性聯系，確保對這些人員基本情況的及時、準確掌握。去年以來，已納入管理的有980人。

二是重點加強對流入人口的管理力度。按照“屬地管理”的原則和“誰主管誰負責”的原則，把外來人員全部納入我們行政管理和群眾自治工作范圍之內，嚴格實行目標管理責任制。在各項集中整治中不斷加強對外來人員的排查，管好源頭，保持經常性聯系，其中，進行登記辦證的外來人員有265名。建立健全外來人員暫住分層管理體系，加強了對外來人員違法犯罪活動的打擊、防范和控制工作。從而有效地預防不安全因素，今年無一例暫住人口違法犯罪案件。

七、開展綜治宣傳月活動，落實依法治鎮工作目標。

去年以來，我鎮積極探索適應新形勢下社會治安綜合治理新路子，建立健全鎮、村、組三級綜治網絡，全面夯實黨的執政基礎，一個“以領導責任制為龍頭，以綜治隊伍為骨干，以基層安全創建為載體，以矛盾糾紛排查調處為基幢的治安防范體系已在我鎮初具規模。

鄉鎮人居環境匯報材料（優秀18篇）篇十六

堅持科學的發展觀強化服務與監管努力加快鄉鎮企業發展的步伐。

一、**鎮鄉鎮企業發展的基本情況：

**鎮歷屆黨委政府高度重視鄉鎮企業的發展，歷年來，一貫把大力發展鄉鎮企業作為農民增收，財政增長和促進農村經濟快速發展的重要途徑，放在各項工作的重要位置專抓。近年來，**鎮緊緊抓住西部大開發的歷史良機，充分發揮該鎮的資源優勢，積極調整產業結構，主攻煤炭采掘這一支柱產業，大力發展建材業和運輸、服務等第三產業。目前鄉鎮企業發展呈現強勁的勢頭，現有3萬以上噸規模煤礦12個，已建成煤礦規模達50多萬噸，年產煤炭30多萬噸，水泥廠1間，頁巖磚廠1間，砂石廠10間，加油站1個。2004年，鄉鎮企業部產值31429萬元，其中工業產值16824萬元，營業收入34049萬元。

二、基本做法和采取的措施。

1、筑巢行風---充分發揮優勢，加大招商引資力度。

**鎮的鄉鎮企業發展和全國其他地方的鄉鎮企業發展一樣，也經歷了一個由小到大、由無序發展到逐步規范的過程，20世紀90年代，隨著全國白酒市場的變化和仁懷向白酒產業逐步向茅臺集中，**鎮的酒類企業相繼衰敗；采礦業逐步成為了支柱產業。1999年，當時全鎮擁有煤礦54間，可謂遍地開花，但煤礦規模小，年產量不足10萬噸，產值不足500萬元。開采技術落后，安全系數較低，事故頻發。鎮黨委政府按照國家煤礦關井壓產的精神，認真分析了鎮情，提出了“充分發揮資源優勢，促進煤礦向規模化發展”的思路。通過“關、并、轉”等方式，關閉了一批采區規劃不合理、資金不足的小礦，把一些有一定的資金能力，采區規劃合理的煤礦進行了合并，把一此資金不足但有一定發展潛力的煤礦進行轉讓，重新規劃保留了8間煤礦，然后請地礦部門對全鎮范圍的煤礦資源重新進行了調查和規劃，新增了6個煤礦規劃點，1個頁巖磚采礦點，1個水泥廠采礦點。同時嚴厲打擊非法開采行為，堅決炸封非法小煤窯，關閉了非法頁瓦廠采石點。為煤炭產業的發展奠定了基礎。

但是，煤礦要向規模化發展資金是個問題，鎮黨委政府充分發揮各方面的積極作用，加大招商引資力度。一是成立了**鎮工商聯和商會，充分發揮工商界廣大人士的積極作用，進行對外宣傳，聯絡引資。二是鎮黨委政府加大投入，通過各種招商引資活動，進行招商引資，參加了2000年遵義市“8.28”招商節，神秘赤水河觀光及招商節會等活動。到2004年底，共完成招商引資9000多萬元，新建6萬噸煤礦2間，9萬噸煤礦2間，技改擴建煤礦8間，新建年產1000萬塊規模頁巖磚廠1間，加油站一個，技改擴建水泥廠1間。

2、優化服務---努力整合各方資源，打造鄉鎮企業發展的良好環境。

外商引來了，如何留住外商，服務于企業發展，這成了鄉鎮企業向前發展的關鍵問題，擺在了鎮黨委政府的議事日程，鎮黨委政府通過廣泛深入的調研，不斷的探索創新，緊緊圍繞打造鄉鎮企業發展的良好環境，歷年來采取了以下一些措施。

加強水、電、路、訊為主的基礎設施建設，為企業發展提供良好硬件環境。幾年以來，鎮黨委政府通過各種渠道，積極向上爭取各種資金，1000多萬元，加強了水電路訊為主的基礎設施建設，完成余（家坳口）茅（壩）公路混凝土硬化改造，**九倉公路瀝清硬化改造，打通了**交通的瓶頸；利用農村電網改造之機，修建了變電站1個，基本完成了農村高低壓電網改造，為鄉鎮企業發展提供了能源保障；實現了固定電話擴網增容，開通了移動、聯通無線電話；針對煤礦集中的雄豐、二合村兩個村用水困難的實際，先后投入近百萬元資金從青菜河水庫引水，為兩村安裝了自來水，解決了煤礦用水難問題。

積極轉變機關作風。加強機關干部教育，監督和管理，杜絕門難進、臉難看、事難辦的官僚作風，努力做到多服務、少干預、多支持、少指責、多協調、少扯皮、干實事、干好事，嚴格作風評議制度和責任追究制，加強調查研究，積極開拓創新，為促進鄉鎮企業加快發展，積極探索新路子。

積極為企業發展排憂解難。鎮黨委高度重視企業在發展過程中遇到的各種困難和問題，如用土地問題，工人培訓問題，矛盾糾紛調解問題，企業周邊環境治理問題等，鎮黨委政府積極采取措施，為企業解決后顧之憂，使企業把精力集中在企業的發展上，如2003年慈竹林煤礦、永紅煤礦、石聯煤礦擴改擴建過程中，用土問題涉及幾戶農戶協商不好，鎮黨委政府高度重視，專門成立了由分管領導為組長、相關部門、工作組和村負責人為成員的企業用地協調工作領導小組，深入農戶調研，以維護群眾的合法利益，促進企業發展的出發點，反復作群眾的思想工作，最后雙方達成了協議，確保三個企業技改工程的順利進行。2004年3月，雄豐村一村民因與湘黔煤廠原股東的經濟糾紛，多次借口到礦上胡鬧，黨委政府得知后，及時派人員找其談話，通過多方作思想工作，最后妥善解決了這個糾紛，現在這位村民不但不再與該企業作對，反而為該企業作了許多有益的工作。2005年，為了解決煤礦企業的社會治安問題，鎮黨委政府通過公開招聘、公安部門統一培訓和管理的方式，為各煤礦配備了1―2名治安員，針對企業與周邊群眾關系緊張的實際，開展了企業周邊環境綜合治理聯動活動，通過政府引導，村組搭臺，企業和群眾聯動，雙方通過溝通，增進了解，企業主動為群眾排憂解難，群眾主動支持企業的發展，實現了“企業群眾一家親，齊心協力謀發展”的局面，緩解了企業和群眾的緊張關系。

3、強化監管----堅持科學的發展觀，引導企業走健康，持續發展之路。

黨的十六大提出了“以人為本，堅持科學的發展觀”，這是新形勢下，鄉鎮企業健康持續發展的必由之路，鎮黨委政府，認真貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，強化企業監督和管理，加強政府引導作用，促進企業，加強環境保護，安全生產和提高企業管理水平，提升企業的層次和品位，樹立良好的企業文化。

加大安全監管力度，確保企業安全生產。將確保礦山安全生產工作作為全鎮安全工作的重中之重來抓，一是切實強化安全生產職能部門依法行使安全生產監督管理職能，充分發揮安全生產監管部門主渠道的監管作用，加強礦山巡回檢查力度和監管力度，狠抓煤礦人員配置和設施設備完善，堅持每天巡查和每日下井檢查工作制度，實行嚴查重處，切實狠抓煤礦自身管理。二是充分發揮工會在安全生產工作中的民主管理和民主監督作用。切實維護了從業人員在安全生產方面的合法權益，同時加強對職工的教育、宣傳和培訓，提高了全體職工的安全素質和意識。三是充分了發揮商會和行業協會的作用，依照各自的章程，加強對會員的教育，強化行業約束和行業自律，切實提高了各生產經營單位及其負責人對安全生產重要性的認識。四是充分發揮廣大群眾積極參與，定期對社會公布各單位、各企業安全生產的情況，及時曝光不重視安全生產、管理混亂、隱患整改不力的'單位、企業，接受廣大群眾的監督，充分發揮了社會輿論對安全生產的監督作用，形成了全民參與有效監督的良好社會輿論氛圍。

督促企業加強環境保護。礦山企業尤其是煤礦對環境的破壞是非常大的，在提倡綠色gdd的今天，企業加強環境保護，把對環境的破壞程度降到低，尤其顯得非常重要。一是督促煤礦企業采用先進的開采技術，并按規程嚴格進行開采，減輕對地質結構的破壞和減少資源浪費。二是督促企業完善地質防治預案，并嚴格落實和執行。三是督促企業采用先進的防塵系統，減輕煤塵對周邊環境的污染。四是引導企業采用先進的技術，加強對井下沼氣和礦渣的利用研究，變廢為寶。

引導企業采用先進的企業管理模式。我鎮的企業，大多是由原來的作訪式或家庭式管理的一些小作坊。小煤窯逐步發展而來的，其管理方式粗放，落后，管理人才緊缺，不能適應新形勢下企業的發展要求，政府積極多渠道采取措施，多方面為企業協調，引進人才，組織企業負責人參觀管理較好的企業，引導企業提高企業管理水平。

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鄉鎮人居環境匯報材料（優秀18篇）篇十七

根據市社會治安大會戰的總體工作部署，我鎮于2月3日上午召開鎮社會治安動工作動員會，各村三套班子成員、外口管理站負責人、鎮有關單位負責人，派出所責任區民警、外口用工較多的企業、機關全體干部等近300人參加會議，部署落實本鎮社會治安大會戰的各項內容。立足“嚴打、嚴防、嚴管”，切實落實各項防范措施，并取得了一定的效果。現就我鎮開展社會治安大會戰的情況匯報如下：

一、統一思想，健全完善管理網絡。

為了打好社會治安大會戰，有效維護全鎮社會政治和治安穩定，我鎮成立了由鎮黨委書記任組長，鎮長、政法書記任副組長的社會治安大會戰領導小組，各村也相繼成立由村黨總支書記任組長的大會戰指揮小組，明確各自工作職責，形成鎮村兩級協同作戰的嚴打態勢。并把社會治安管理工作列入黨委政府的議事日程，在每星期一的書記辦公會議上都安排治安形勢評估，對治安狀況、內部矛盾、信訪對象進行排查，確定工作重點，落實應對措施。與此同時，我鎮落實“村委領導、專線為主、各方配合、齊抓共管”的工作格局，發動機關干部87人，村干部108人，公安干警18人，治安輔助力量110人，武警退役軍人20人，黨員217人參戰，整合轄區治安資源，優化治安力量配置，完善和規范了崗、卡、點網絡運作，建立了點線面聯網、動靜結合、運作有序、靈活高效的治安防控體系。

為了保證大會戰迅速、高效、有序推開，我鎮還出臺《社會治安大會戰十條工作措施》，全面部署了大會戰的各項工作任務，動員工、青、婦和民兵組織積極參與大會戰，落實60多名老黨員、老干部組成日巡隊，抽調20名武警退役軍人成立街面巡邏突擊隊，并落實責任追究和獎懲辦法，設大會戰先進單位一、二、三等獎，分別給予一萬、五千和二千的獎勵；參戰有功人員、見義勇為個人一、二、三等獎，給予二千、一千、五百的獎勵。并明確參戰單位、個人必須自覺服從指揮、協同作戰；對未到崗到位、責任心不強、貽誤戰機、造成工作失誤的，給予扣發獎金、工資、開除出治安或干部隊伍等相應處理。同時為了使干部群眾在大會戰中沒有后顧之憂，我鎮還承諾：參戰個人和見義勇為群眾在大會戰過程中受到身體傷害的，醫療費用由鎮村兩級全額承擔；致殘的由鎮政府負責落實其工作生活，保證其日常生活不低于原先水平。

二、全面發動，營造全民參與氛圍。

社會治安大會戰，政法部門和政法干警是主力軍，但最重要的還是全民參與。我鎮努力通過各種方式調動廣大人民群眾的參加熱情，充分利用有線電視、黑板報、標語、橫幅等形式進行宣傳；還特意到慈溪市電視臺邀請專業播音錄制宣傳口號，利用彩車廣播的形式巡回全鎮14個行政村進行宣傳，同時發放了37000多張大會戰宣傳資料，從而增強了群眾的防范和參與意識，積極融入社會治安大會戰，爭做政府部門的“千里眼”、“順風耳”，形成“齊心協力打會戰、萬眾一心保平安”和社會治安“人人有責、全民參與”的良好氛圍。市社會治安大會戰動員大會一結束，我鎮就及時組織鎮、村兩級召開動員大會，各村還相繼召開了出租私房房東代表會議，對房東進行相關法律法規教育；組織村暫口專管員，把《關于開展出租私房大排查通告》送到每個出租私房房東手里。各村還建立了一支以黨團員為骨干的宣傳隊伍，向村民宣傳大會戰的意義和社會穩定的重要性。

三、整合隊伍，重新編織治安防范網絡。

為提高巡邏防范密度，嚴控社會面，我鎮大力構筑治安防范體系，建立點、線、面相結合的防控網絡，著力拓展群防群治范圍。為強化群防群治隊伍，14個村在原有夜巡隊的基礎上，成立社會治安日巡隊，通過聘請一批威望高、身體好、素質高的老干部、老黨員參加日巡隊，在全鎮范圍形成了一支60人左右的村級日巡隊，給予日巡人員每人每月300元的工資（其中鎮對給予100元的補助，村給予200元），在白天對鎮、村主要道路和人口密集地區重點開展巡邏；在保證全鎮社會治安專業隊伍全部參與大會戰的基礎上，還從社會抽調20名25歲以下的復退軍人（武警部隊等復原為主）參加大會戰地毯式排查，并針對巡刑事案件高發的時間和地域，統一著裝、巡回值勤，遏制白天街面犯罪，對不法分子以震懾作用。

為提高治安巡邏質量，我鎮近百名機關聯村干部會同村干部也及時參加了夜間巡查，做到每晚有鎮、村兩級干部帶隊巡查，并規定巡查時間不少于6個小時，夜間社區保安和夜巡隊巡查時間則長達8個小時以上。同時我鎮還采用集中治安力量的方式，對5個重點村進行突擊清查，集中排摸，推動大會戰深入展開。一些村針還對區域范圍大、居住分散的特點，發動全民開展夜巡，擴大了群防群治面。

四、全面排摸，拒不法分子于鎮外。

為了確保出租私房大排查順利開展，增強各級干部的責任意識，我鎮通過制訂考核制度、報告制度、督查制度，使各級干部切實把“打好社會治安大會戰，切實維護社會穩定”作為了自身的首要任務。在幾次全面清查中，我鎮組織了300多名機關干部、村干部、公安干警和村專職治安員，分14個小組在全鎮開展了出租私房大排查，對4190戶出租私房戶和25962名暫住人口進行細排嚴查，做到一戶不漏，一個不少。經過全鎮上下的共同努力，我鎮基本達到了“戶清、房清、人清”，及“村不漏戶、戶不漏房、房不漏間、間不漏人”的目標，并摸清了全鎮各用工單位外來務工人員底數。

在全面排查的基礎上，我鎮列出違法違規4戶17人，違法犯罪嫌疑15人，沒收危險物品10件，將17名不法分子逐出鎮外，報市公安局執行拘留4人；并對1戶不按規定擅自出租的房東，通過村規民約采取停電停水的方式勒令停租。

五、探索出租私房管理新模式，推廣經驗建立長效機制。

按照社會治安大會戰嚴管出租私房、嚴堵違法犯罪源頭、增強村民安全感的工作重點，全鎮各村都大膽探索、勇于創新，摸索出了一套出租私房管理的新路子，推廣新經驗，著手建立長效管理機制。

（一）、柴家村“旅社式”管理模式。

暫住柴家村的外來人員必須持有柴家村統一制作的“住宿證”和“登記卡”，實行“證卡”合一管理，住宿證正面印有姓名、工作單位、戶籍和房東姓名、發證單位，并貼有照片；背面寫明注意事項。同時，村專管員及時將暫住人員變動情況輸入電腦信息庫，從而形成了一整套“旅社式”的暫住登記管理方式。對違反村規民約或不遵守暫住人口管理規定的人員，柴家村外口管理員開出“抄告單”，通知該房東到村暫口辦接受處理，逾期不來辦理的，根據村規民約采取停電停水的措施，勒令停租；對起模范帶頭作用的房東則給予減免出租房稅等優惠政策。做到嚴于管理，獎懲分明，從而增強了房東自我管理意識，落實了“誰出租，誰負責”的原則。

（二）、陳家村“自治式”管理模式。

我鎮區中心村陳家村針對村域范圍廣，公復場所多、管理難度大的特點，制定了《村出租私房自治管理規定》，16條規定經村民代表大會通過，納入村規民約。陳家村通過召開房東大會，積極宣傳規定，并與房東簽訂《治安計劃責任書》、《承諾書》，登記填報有關表格，充分發揮群眾參與意識，形成了出租房自治管理“責任明確，聯動聯防”的工作格局。

鎮社會治安大會戰指揮部，及時在上述村召開各村主要負責人參加的.現場會，及時推廣他們的經驗。同時花大力氣在建立長效機制上下功夫：一是村村制定治安責任狀，出臺《村出租私房自治管理規定》，二是強化村規民約的約束機制，做到一戶一檔；三是明確暫住證辦理必須由房東陪同，不準出租給無有效合法證件的外來人員。各村外來人口長效管理機制正在不斷完善落實。

在探索出租私房管理模式，建立長效機制，嚴密社會面的同時，按照大會戰工作的總體部署，我們還積極開展各項專項排查和整治：

一是開展旅館業排查。在派出所、工商、三產等部門的密切配合下，對全鎮7家旅館業進了聯合排查，徹底摸清轄區旅館業的底數，并按要求落實了各項管理制度，建立了一套長效管理機制。

二是開展對無牌摩托車的排查。在交警、派出所的共同參與下，共查扣無牌摩托車97輛。同時還落實了摩托車上牌的便民、惠民措施，分片下村上牌，極大地方便了摩托車主，為有效管理摩托車，有力遏制“飛車搶包”案件起到了積極作用。據統計，已有1289輛摩托車上了牌。

三是開展對寄售典當業、廢舊物品收購業的專項整治。通過排查，我鎮有寄售典當業3家，廢舊物品收購業13家（其中無證一家），現3家寄售典當業均已拆牌息業，1家無證廢舊物品收購業已被取締，對其余12家均已鑒定治安責任狀，要求規范經營。

同時，對轄區內2家聯托運中心也作了整治，提出工作要求，鑒定治安責任狀，給我鎮的托運市場營造了一個公平競爭的有序環境。

通過前階段的努力，我鎮的社會治安形勢正在不斷好轉。今后，我鎮將繼續整合治安資源，優化配置治安力量，以鎮、村治安網絡建設為重點，完善和規范治安防控體系，消除治安防控薄弱環節，切實提高治安防控能力，下階段我鎮還將繼續落實五方面工作：一是繼續保持高壓態勢，對大會戰工作做到力量不減、精力不減，精神狀態不減；二是繼續進行地毯式的大排查和強制措施，采取有效的辦法，把無有效居住證明者和不良分子逐出于其鎮，對不按規定擅自出租的房東進行嚴肅處理；三是整合治安力量，強化村級自治功能，形成強有力的社會治安網絡；四是花大力氣建立長效管理機制，推廣各村出租私房和外口管理行之有效的好經驗、好辦法；五是繼續營造良好的群防群治氛圍，激發廣大人民群眾抓好治安的積極性。從而全力以赴打好這場社會治安大會戰，努力實現我鎮社會治安形勢的明顯好轉，為推進現代化工業強鎮建設目標創造和諧穩定的治安環境。

鄉鎮人居環境匯報材料（優秀18篇）篇十八

均川鎮財政所創建規范化鄉鎮財政所的匯報。

縣財政局：

按照省財政廳《關于開展規范化鄉鎮財政所創建工作的指導意見》，結合縣財政局會議要求，我所迅速組織人員，對照考核評分表，統一思想，提高認識，切實增強創建工作的緊迫感和責任感，精心組織，明確責任，全所干部職工團結一致、上下一心，創建工作取得了一定的成績，現將創建工作匯報如下：

一、明確財政職能，組織機構規范化。

通過規范化鄉鎮財政所創建工作，進一步明確了財政職能和干部職工崗位職責，促進了組織機構規范化建設。

二、加強隊伍建設，促進思想統一化。

一是狠抓班子自身建設，以組織學習和例會為平臺，通過提高班子成員自身的綜合素質來帶動和激勵干部職工，在工作中不斷發揮積極性和主動性；二是建立學習培訓獎勵機制，鼓勵干部職工參加學歷教育及專業技能職稱的學習、考試，并堅持深入開展各類型的學習培訓和業務交流活動；三是文明創建活動常態化，以職工活動中心等為載體，常年開展多樣化創建活動；四是健全廉政風險防控機制，加強作風建設；五是深入推進“六五”普法活動，提高干部職工法律意識。通過加強隊伍建設，使全所干部職工在思想上高度統一，從而做到工作熱情飽滿，服務意識增強，工作效率提高。

三、加強業務管理，促進工作精細化。

2、建立鎮財政所民主評議政風行風監督員制度，加強鎮財政所政風行風監管；

5、進一步落實專管員制度，建立專管員信息和專管員必備信息庫；

7、認真搞好新農合、新農保等民生工程，做好政策宣傳，加強基金的征收、監管；

8、建好農村集體土地登記、流轉臺賬，建立農民專業合作社制度，指導合作社健康、有效運作。

四、加強制度建設，促進管理制度化。

一是進一步理清、規范各種業務管理制度和內部管理制度，重點抓落實，突出執行、突出檢查，做到以制度管人、以制度管事；二是落實專管員制度，結合專管員百分考核，重新修訂本所干部職工量化考核制度；三是向廣度和深度拓展，推進信息化建設，()完善各項基礎數據，健全各類信息庫，提高信息化管理水平；四是重視檔案管理，完善檔案管理制度，把檔案管理納入信息化管理程序。

五、加大硬件投入，促進辦公自動化。

按照“五室一廳”的標準合理布局，電腦、打印機等辦公設備配置齊全，服務大廳設施完善，按政務公開的要求，設置美觀規范、內容豐富的宣傳櫥窗，辦公場所室外環境優美，室內窗明干凈。

在創建工作中，還存在著一定的不足，我們力爭通過創建工作，努力提高財政工作效率，提高服務質量，提升服務水平，打造陽光財政和公共財政，為促進均川鎮經濟社會發展做出貢獻。

均川鎮財政所。