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在思想政治工作座談會上的發言稿（熱門19篇）篇一
尊敬的*省長，各位領導，同志們：
“堅持把發展經濟的著力點放在實體經濟上，推進新型工業化，加快建設制造強國、質量強國、航天強國、交通強國、網絡強國、數字中國”，是新時代新征程建設現代化產業體系總的目標要求。省第十四次黨代會提出，強化*制造業高質量發展排頭兵和副中心城市地位，重點發展裝備制造、新材料、食品加工等產業。*市委市政府深入學習貫徹黨的二十大精神，準確把握省委賦予*的戰略目標定位和使命任務，突出“五個聚焦”不放松，錨定“先進制造”不動搖，全面推動制造業高質量發展，奮力譜寫*高質量發展新篇章。根據會議安排，現將有關工作進展情況匯報如下：
一、聚焦格局重塑，再造發展新優勢。新發展背景下，必須加快重塑*制造業產業發展格局，才能厚植新優勢、闖出新路子，牢牢把握發展主動權。一要以目標引領發展加速。*是國家“一五”“二五”和“三線”建設時期國家重點布局工業城市、*平原城市群副中心城市、*省重點工業城市，制造業實力雄厚、特色明顯、優勢突出。特別是黨的十八大以來，*市委市政府堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹中央和省委推動制造業發展部署要求，大力實施工業強市“*”行動計劃和“*”工程，推動制造業發展保持穩中向好、穩中趨優的態勢。*年*制造業產值占全市工業總產值的*.*%，規模以上制造業企業*戶，擁有*個門類制造業工業體系，建立了*個國家級和*個省級工程技術中心，*個國家級和*個省級企業技術中心以及*個省級重點實驗室和*個院士博士后工作站等重點研發平臺，打造了“寶光牌”真空滅弧室等一批“世界知名、國內領先”的優勢產品，上百個產品在全國系統行業具有話語權，形成了鈦及鈦合金等四大優勢產業集群和航空航天等五大新興產業集群和*個特色產業園區，被確定為國家先進制造業基地和中國品牌經濟城市，是支撐引領*經濟高質量發展的主力軍和壓艙石。當好排頭兵，*有優勢、有基礎、更有潛力。新征程*站在全局和戰略高度，堅持以“強化*全省制造業高質量發展排頭兵地位”的目標為引領，因勢而謀、乘勢崛起，推動全市制造業發展再上新臺階，四大優勢產業產值全部突破千億，戰略性新興產業增加值占gdp比重達到*%以上，力爭*年躋身全國先進制造業百強市。二要以形勢倒逼布局調整。從宏觀大勢看，世界百年變局和世紀疫情導致經濟發展壓力增大，新一輪科技革命和產業變革對強化供應鏈彈性、推動關鍵零部件和核心技術突破提出新要求，“雙循環”發展格局加快產業結構調整、加速重構產業布局，制造業高質量發展面臨較大競爭壓力。從機遇挑戰看，*制造業既面臨共建“一帶一路”、新時代推進西部大開發、黃河流域生態保護和高質量發展、*平原城市群建設和當好排頭兵等重大機遇，但同時也存在傳統產業占比高、產業結構不優、創新動力不足、人才和土地資源短缺等突出問題和發展短板。從周邊環境看，*與國內先進城市、與省內西安、榆林等市發展差距拉大，面臨標兵漸遠、追兵漸近的不利局面。*積極作為，搶抓發展機遇，堅持揚優勢、補短板、提效能、促轉型，定下決心跳出原有的發展模式和路徑，努力在產業結構調整、發展動能轉換上取得實質性突破，推動制造業發展布局調整、格局重塑，不斷開辟制造業高質量發展新天地。三要以理念助推優勢再造。明晰思路才有發展出路，理念創新才能實現行動突破。*的優勢在工業，希望在工業，主體在制造業。要想在制造業高質量發展中贏得主動、把握先機，必須推動理念創新，以系統觀、全局觀高點謀劃制造業發展總體布局，大力實施“一四五十”戰略和工業強市“*”工程，全面落實制造業高質量發展“*+*+n”系列政策，堅持創新引領、數字賦能、園區承載、集群發展，聚焦新技術、發展新產業、探索新模式、培育新業態，以集群化、高端化、智能化、綠色化為方向，做大做強優勢產業，培育壯大新興產業，提升改造傳統產業，堅定不移做強工業、做實做優制造業，加快構建以先進制造業為引領的制造業產業體系，全面提升產業核心競爭力，持續助推發展優勢再造，為當好全省制造業高質量發展排頭兵提供強大支撐。
二、聚焦創新引領，提升產業新能級。加速制造業高質量發展、提升核心競爭力本質特征是變革、根本動力是創新。*堅持把創新作為第一動力，持續深化國家創新型城市建設，圍繞制造業產業鏈布局創新鏈，加快推動“雙鏈”融合，推動各類創新資源向制造業產業集聚，持續提升*制造業發展新能級。一要堅持平臺支撐創新。統籌推進創新平臺建設布局，充分發揮企業創新主體優勢，重點圍繞鈦及新材料產業集群等優勢產業集群和航空航天等新興產業集群，加強重點實驗室、工程技術研究中心、科技企業孵化器、院士專家工作站等各類研發平臺建設，著力推進數控機床、鈦及鈦合金等創新中心建設，持續加快秦創原（*）創新公共服務平臺建設和有關政策落實。加強創新主體培育，實施科技型中小企業和高新技術企業倍增計劃，加快制造業單項冠軍企業和專精特新小巨人企業培育，構建“眾創空間+孵化器+加速器+產業園”科技企業孵化培育體系，建立高新技術企業培育“梯次隊伍”。二要堅持技術引領創新。積極開展政產學研協同創新，聚焦航空鈦材、核電鋯材、電子銅材等高端新材料和數控機床、石油裝備、軌道交通等先進裝備制造業發展重點領域，以及諧波減速器、機器人關節、航空發動機葉片等關鍵零部件制造需求，鼓勵寶鈦、秦川等龍頭企業聯合科研院所、高校組建創新聯合體，加大“卡脖子”技術和關鍵核心技術攻關，破解制造業高質量發展技術難題。實施企業數字化賦能和數字化轉型專項行動，開展工業云服務試點示范，打造鈦及鈦合金、汽車及零部件、機床工具等工業互聯網平臺，建設渭濱區傳感器產業園、秦川機床、寶光真空等一批智慧園區、智能制造示范企業、智能工廠和智能車間，促進數字經濟與制造業深度融合。三要堅持人才服務創新。制定*市制造業高質量發展人才引進辦法，建立產業人才智庫，采取設立政府獎學金、專項科研基金、企業贈送股權等方式，大力引進高端人才。加強“科學家+工程師”、創新型企業家、科技經紀人隊伍建設，建立企業家服務平臺和常態化服務保障機制，大力弘揚企業家精神，加強對各類人才的關心關愛，構建促進制造業高質量發展的人才鏈。
三、聚焦全鏈推進，推動集群新突破。集群化、鏈條化是現代產業發展的基本規律。要堅持以群引鏈、以鏈強群，推動全市制造業產業從“單體突進”邁向產業集群崛起，企業發展從“單兵作戰”變成全鏈推進，持續提升產業鏈現代化水平，切實增強發展活力和產業競爭力。一是打造特色鮮明的產業集群。打造一批創新能力強、服務體系完善、發展特色鮮明的產業集群。做大做強鈦及新材料、汽車及零部件、優勢裝備制造、食品工業等四大優勢產業集群，支持寶鈦、陜汽、吉利、中鐵寶橋、西鳳集團等龍頭企業持續加大技術創新和擴大產能，推動向高端化、智能化、綠色化轉型，實現四大優勢產業產值突破千億大關。培育壯大航空航天、新能源、機器人及關鍵零部件、電子信息、生物醫藥與健康設備等五大新興產業，支持寶成航空、麥克傳感器、紫光藥業等企業加快產品研發應用，提升市場占有率，不斷壯大產業發展規模。鞏固提升紡織服裝、能源化工、建筑材料、農機裝備等統產業，加快產品結構調整和生產技術優化，推動轉型升級。二是構建安全完善的產業鏈條。按照“鞏固、增強、提升、暢通”的要求，統籌推進補短板和鍛長板，發揮寶鈦、陜汽、寶石機械、秦川機床等鏈主企業龍頭引領作用，補強補齊配套，推動產業鏈核心技術攻關，強化產業基礎再造，重點提升基礎產品、關鍵基礎材料、核心零部件研發制造能力和基礎軟件研發、先進基礎工藝和尖端設計能力，提高全市制造業產業鏈發展水平，增強產業鏈供應鏈穩定性和競爭力。積極促進上下游聯動發展，通過依托產業鏈探索共享工廠等形式，建設一批產業鏈協作服務平臺和產業聯盟，促進大中小企業協作發展。三是招引行業領先的頭部企業。圍繞鈦及鈦合金、汽車、傳感器等*條重點產業鏈開展主題招商，深化開展央企進陜、省企進寶等活動，依托絲博會、全球秦商大會、*—長三角地區經濟合作活動、陜粵港澳經濟活動周等重大經貿合作活動平臺，吸引跨國公司和行業頭部企業在*設立生產基地、研發中心、物流中心等功能性機構，促進引資、引技與引智相結合。搶抓國家先進制造業基地建設、老工業城市轉型升級示范區建設等機遇，做好麟游現代能源化工基地建設等制造業項目謀劃。落實重點項目建設“周觀摩、月調度、季評比、年考核”和“四看四比”機制，加快推進陜汽車架生產基地、漢德車橋二期等先進制造重點項目建設，實施好吉利新能源車型、煙廠技改、西鳳酒*萬噸優質基酒等一批工業技改項目，不斷夯實制造業高質量發展硬支撐。
四、聚焦品牌建設，促進價值新提升。品牌是制造業核心競爭優勢的重要體現，是地區軟實力的重要組成部分。加強品牌建設，是制造業實現高質量發展的必由之路。要繼續深入實施質量興市戰略，全力打造品牌經濟，推動制造業向產業鏈、價值鏈中高端攀升，不斷提升“*制造”影響力。一是做精產品、打造名品。聚焦先進制造等優勢產業，堅持精細劃分專業領域，提高數字化水平和關鍵過程質量控制能力，大力培育精品名牌，不斷提升寶鈦牌鈦及鈦合金加工材、秦川牌數控齒輪磨齒機床等*制造“國內名牌”向“國際名牌”邁進。推廣首席質量官、首席品牌官，開展質量標桿創建工作，組織遴選“*工業精品”活動，提升產品質量和品牌價值。實施商標品牌戰略，建立商標梯級培育庫，借助鈦博會、石油裝備采購會及機器人展覽會等特色展會，發揮“中國品牌日”“質量月”等平臺作用，加大*品牌宣傳推廣力度，講好“*制造”品牌故事。二是做大龍頭、打造名企。出臺《*市制造業標桿企業培育方案》，實施梯隊企業培育行動和工業“倍增計劃”，通過政策引導及市場資源配置手段，鼓勵寶鈦集團、秦川機床、中鐵寶橋、寶石機械、寶石鋼管等行業龍頭企業，加快對核心配套企業的參股、控股、兼并、重組，培育擁有全產業鏈、上下游配套體系的行業領軍企業，支持優質中小企業圍繞制造業集群發展，在細分領域創建“隱形冠軍”、專精特新“小巨人”企業、制造業單項冠軍，打造大、中、小梯度配套協作高效的企業集群，形成制造業發展“金字塔”結構。實施上市企業培育計劃，建立上市后備企業名單，支持更多的企業進入資本市場。三是做強園區、打造名園。按照“規劃引領、政策推動、園區承載、科技支撐、集群發展”的總體要求，堅持推動產業園區提檔升級，持續壯大世界級鈦及鈦合金、全國汽車及零部件等九大基地產業規模，推動*高新區建設西部創新驅動引領區、姜譚經開區建設西部傳感器產業聚集區和軍民融合創新示范區、蔡家坡經開區創建國家級經開區、鳳翔高新區打造中國鳳香型白酒示范區和國家循環經濟示范區，建成一批規劃科學、特色突出、優勢明顯、產業集聚、功能互補、效益顯著的新型產業園區，提升園區綜合競爭力。
五、聚焦環境優化，構筑產業新生態。環境是生產力，也是競爭力。要牢固樹立政府創造環境、市場創造財富，政府就是服務、政府就要服務理念，以更高標準優化營商環境。一是政策扶持強內力。落實《*省推動制造業高質量發展實施方案》和《*市堅定不移做強工業實施方案》，設立*億元區域先進制造業中心建設專項資金，圍繞項目建設、園區發展、科技創新、人才引進、市場開發、集群推進等方面進行系統化扶持，通過補貼配套資金、實行技改投資分檔獎補、減免租金、延期還貸、貸款貼息等一系列政策，形成制造業全鏈發展的政策支持體系。加大金融支持，組建市金融服務中心，設立貸款風險補償基金，支持市工業發展集團增強融資能力，引入社會資本擴大工業發展基金、科創基金規模，加大對先進裝備制造等領域投資，破解企業技改項目續貸融資等難題。優化用地支持，推動動態保持一定數量的建設用地儲備和標準化廠房，每年新出讓土地優先供應工業園區和制造業項目，確保全市制造業用地總量只增不減。二是服務創新增動力。狠抓“放管服”改革，實施新一輪優化營商環境三年行動，允許實行“容缺辦理”，持續推進線上“一網通辦”“一網通管”和線下“最多跑一次”，對重點企業的生產經營和項目建設開辟綠色通道，全面提升企業辦事的便利度和滿意率。落實市場準入負面清單制度，建立行政執法“白名單”，規范推動“非禁即入”普遍落實，為制造業企業營造安全穩定可預期的良好市場環境。深化干部聯系企業和包抓重點項目活動，堅持“一企一策”，為制造業發展與投資項目建設破堵點、解難題，打造高效便捷的產業發展環境。三是組織保障聚合力。圍繞制造業高質量發展任務，積極發揮先進制造業中心建設推進領導小組、產業集群及重點產業鏈提升工作領導小組等機構作用，落實“群長+鏈長”負責制和“專班+專員”工作制，健全工作協調推進機制，建立發展指標考核評價機制，完善相關統計監測機制，將重點任務納入各相關單位年度計劃，實行“半年督查，年終考核”制度，為推進制造業高質量發展各項任務落實提供堅強組織保障。
匯報完畢，不當之處，請*省長和各位領導批評指正，謝謝。
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在思想政治工作座談會上的發言稿（熱門19篇）篇二
加強和改進思想政治工作事關黨的前途命運，事關國家長治久安，事關民族凝聚力和向心力。黨的十八大以來，習近平總書記高度重視高校思想政治工作。他指出，把思想政治工作貫穿教育教學全過程。他還指出，做好高校思想政治工作，要因事而化、因時而進、因勢而新。習近平總書記的一系列重要論述為我們做好高校思想政治工作指明了方向，提供了根本遵循。學院黨委自覺堅持以新思想為指引，傳承紅色基因、筑牢信仰根基，抓住落實立德樹人根本任務，以新時代思想政治工作的創新推動學校高質量發展。
理論wz是最強大的wz，是確保黨堅強有力的基礎。習近平總書記指出，理想信念就是共產黨人精神上的“鈣”，沒有理想信念，理想信念不堅定，人在精神上就會缺“鈣”，就會得“軟骨病”。新時代，必須創新探索理論wz的規律和方法。充分認識習近平新時代中國特色社會主義思想的重大意義，系統闡發習近平新時代中國特色社會主義思想的精神實質、理論品格和科學體系，更好實現從理念到實效、從提出問題到解決問題的行動轉變。新時代，學院黨委始終抓住立德樹人這一高校的根本任務，始終堅守為黨育人、為國育人的立場不能改。堅持黨對教育工作的領導權，堅持馬克思主義指導地位，堅持社會主義辦學和育人方向，牢牢把握思想政治工作這一學校各項工作的生命線，牢牢掌握意識形態工作領導權，確保人才培養工作方向的正確性，努力培養擔當民族復興大任的時代新人。
學院黨委始終將理論wz貫穿管黨治黨、辦學治校全過程和各環節。嚴格落實“第一議題”制度，深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想，加強研究闡釋、深化育人育才，推動習近平新時代中國特色社會主義思想落到工作實處。開展巡學旁聽，用制度建設強化督學促學，推進中心組學習制度化、規范化，更好發揮“領頭雁”的示范帶動作用。學校堅持把黨史學習教育常態化擺到突出位置，創新特色亮點工作，深入推進黨史學習教育走深走實。完善組織機構、方案設計、制度機制，校黨委領導班子以理論學習中心組學習、讀書班、“第一議題”等形式跟進學習習近平總書記最新重要講話精神。建立校級督導制度，校黨委班子成員全體參與督導指導，在全校上下營造濃厚學習氛圍。
習近平總書記在全國高校思想政治工作會議上指出，要用好課堂教學這個主渠道。我們深入學習貫徹習近平總書記的重要論述，牢牢把握立德樹人根本任務，堅持知識傳授、能力培養、價值塑造和素養提升“四位一體”，全力推進課程思政建設，形成全方位協同育人效應。有效構建課程思政頂層設計。加快構建學科教學體系，提升思想政治理論課親和力和針對性，滿足學生成長成才需求。按照“八個相統一”要求，扎實推進思想政治理論課思路創優、師資創優、教材創優、教法創優、機制創優、環境創優，推動思想政治理論課教學改革建設。各專業課程“守好一段渠、種好責任田”，積極構建課程思政與思政課程同向同行、協同育人的“大思政”格局。科學設計課程思政教學體系。創建“理念為先、典型示范、以點帶面、整體推進”的課程思政工作思路，圍繞課程的“知識”“能力”“素養”三要素，構建以思政課程為核心，以通識系列課程、綜合素養課程、哲學社會科學課程為支撐，以專業課程為輻射的課程體系，形成從思政課程到課程思政的“圈層效應”，構建各類課程同向同行、互為支撐和補充的育人格局。
學院研究制定課程思政教育教學改革實施意見，明確課程思政教育教學改革的指導思想、建設目標、工作任務、實施保障等要求。學院成立課程思政教學研究中心，加強課程思政理論研究與實踐。將課程思政要求融入專業人才培養目標和課程教學大綱，貫穿于人才培養全過程，實現知識傳授與價值塑造相統一。學院大力實施領航計劃，即每個學院打造一門課程思政示范課程，每個專業、每個專業重點培育一門課程思政優質課程。開展課程思政項目建設和課程思政示范課程評審，作為課程思政項目和示范課程進行建設培育，專業參與范圍廣泛，為推動課程思政教學改革工程奠定良好基礎。加強課程思政教學團隊建設。圍繞當前課程思政建設中存在的教師思想政治教育能力與課程要求之間的矛盾，深入開展史哲類、經管法類、教育學類、理工類、藝術類課程思政建設指導，引導教師深入理解課程思政內涵，通過崗前培訓、在崗培訓、集體備課、觀摩聽課、教改研究等，將課程思政教育教學內容和方法深度浸潤每一門課程，通過團隊推進的方式增強教師課程思政育人能力，創新課程思政課堂模式，不斷提升課程思政育人實效。
黨的十八大以來，習近平總書記多次就文化建設和高等教育發展的方向性、根本性、全局性問題發表重要講話，作出重要部署。這些重要講話是新形勢下高等學校堅定文化自信，加強文化建設和辦人民滿意教育的行動指南。文化的內核是價值觀。要幫助學生自覺樹立馬克思主義信仰和中國特色社會主義信念，用理想信念凝聚學生的思想共識。高校思想政治工作要堅持以社會主義核心價值觀為引領，凝聚大學生的價值共識。培育和踐行社會主義核心價值觀，不僅是高校思想政治工作的責任，也是專業教育教學的任務和要求，更是全員育人、全程育人、全方位育人的責任，自然也要體現到教書育人、管理育人、服務育人、科研育人之中。
使命。
下一步，學院黨委將堅持持續加強思想政治。
工作。
為黨為人民培育更多有用之才促進學院發展更上新臺階以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。
在思想政治工作座談會上的發言稿（熱門19篇）篇三
尊敬的各位領導，各位同事：
大家好！
特別感謝公司能為我們供應這樣一個共同溝通工作、學習、生活心得的平臺，相互促進，共同提高。時間如白駒過隙，驀然回首，我進入公司已經四年了。四年來，不管是工作上還是生活上，領導和同事的關懷與關心，使我的思想境界有了明顯的提高。借今日這個難得的機會，我想與大家共同共享我在工作中成長的幾點心得：
一是關于責任心。
具有責任心的人，會勇于擔當責任，會由于自己的行為對企業造成影響而感到擔心，從而竭盡所能去做好每一件關系到企業利益的事情；具有責任心的人，不會輕易推卸責任，不會由于一次過失造成后果而不敢擔當責任。關于責任心的問題我的感受很深。不僅僅是我，絕大多數人應當都有這樣的感受，就是越忙越亂，在方案中的工作多得忙不完的時候，偏偏又消失了許多方案外的臨時大事，比如要報送材料、開會、領導臨時交辦的事項等等。在這種狀況下，責任心強的人會分清輕重緩急，根據緊急而重要、緊急而不重要、重要而不緊急、不緊急也不重要的挨次梳理好工作內容，按次序做好工作。而對于責任心不強的，會敷衍了事，能推則推。"勿畏難，勿輕略'，是出自《弟子規》的至理名言。這句話的意思是要想做成事，首先要安下心來，心無旁騖，全身心地去做、腳踏實地地去做，遇到困難不退縮，直面問題不回避。也就是說，人家做一次就會了，縱使我比較愚鈍，那我就付出十次的努力。假如人人都抱持這樣的態度去面對事情，許多時候就不會被困難嚇退了，被自己戰勝了。通過秘書崗位上幾年來的熬煉，我深知，不負責任的應付只會讓大家繞彎路，所以，我必需要仔細負責地做好每件事，對自己負責，將服務工作做好。其實不管是從事什么崗位，我們的目標都是一樣的，都是為煙草行業貢獻自己的一份力氣。
二是關于急躁。
日常工作中常常遇到以下情形：剛鎖上茶葉柜的門又來一個領取茶葉的；一份文件流程沒審核完又來幾份比較急的文件；一份材料還沒寫完又要再寫另外一份每天勞碌于重復再重復的例行工作和資料中，枯燥乏味是每天工作的'感受，而"急躁'是堅持做好每項工作的法寶。急躁意味著克制，意味著明智，把例行的工作內容培育成自己的"習慣'，給予它一份好心情，腳踏實地而不盲目求快，這樣工作起來才不會心煩意燥。想想，雖然我們無法轉變世界，但是多一點急躁，卻可以轉變自己。
三是關于進取心。
一般來說，一個人都會經受這樣一個過程：首先實現"就業'然后把工作轉化為"職業'最終在職業生涯中開創一番"事業'。就業，就是先參與工作；職業，就是在崗位上工作一段時間，通過實踐熬煉，漸漸成長為崗位上的能手，工作上的骨干，實現"職業'化了；事業，就是把自己的工作當做了自己為之奮斗的事業，工作和事業緊密融為一體，樂觀求進展，努力去制造，把工作視為實現人生價值的舞臺，自覺地為之獻身，為之奮斗。而實現這些，進取心很重要。假如對工作缺乏激情，每天滿意于"當一天和尚撞一天鐘'的生活和工作方式，是難以制造個人事業的。在工作中，要給自己制定工作目標和工作方案，高要求完成工作任務，這對于個人的成長來說是一筆難得的財寶。以上是我與大家共同共享的"三心'心得，我的發言完了，感謝大家！
在思想政治工作座談會上的發言稿（熱門19篇）篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
加強和改進思想政治工作事關黨的前途命運，事關國家長治久安，事關民族凝聚力和向心力。黨的十八大以來，******高度重視高校思想政治工作。他指出，把思想政治工作貫穿教育教學全過程。他還指出，做好高校思想政治工作，要因事而化、因時而進、因勢而新。******的一系列重要論述為我們做好高校思想政治工作指明了方向，提供了根本遵循。學院黨委自覺堅持以新思想為指引，傳承紅色基因、筑牢信仰根基，抓住落實立德樹人根本任務，以新時代思想政治工作的創新推動學校高質量發展。
理論武裝是最強大的武裝，是確保黨堅強有力的基礎。******指出，理想信念就是***人精神上的“鈣”，沒有理想信念，理想信念不堅定，人在精神上就會缺“鈣”，就會得“軟骨病”。新時代，必須創新探索理論武裝的規律和方法。充分認識***新時代中國特色社會主義思想的重。
當前隱藏內容免費查看大意義，系統闡發***新時代中國特色社會主義思想的精神實質、理論品格和科學體系，更好實現從理念到實效、從提出問題到解決問題的行動轉變。新時代，學院黨委始終抓住立德樹人這一高校的根本任務，始終堅守為黨育人、為國育人的立場不能改。堅持黨對教育工作的領導權，堅持馬克思主義指導地位，堅持社會主義辦學和育人方向，牢牢把握思想政治工作這一學校各項工作的生命線，牢牢掌握意識形態工作領導權，確保人才培養工作方向的正確性，努力培養擔當民族復興大任的時代新人。
學院黨委始終將理論武裝貫穿管黨治黨、辦學治校全過程和各環節。嚴格落實“第一議題”制度，深刻領會***新時代中國特色社會主義思想，加強研究闡釋、深化育人育才，推動***新時代中國特色社會主義思想落到工作實處。開展巡學旁聽，用制度建設強化督學促學，推進中心組學習制度化、規范化，更好發揮“領頭雁”的示范帶動作用。學校堅持把黨史學習教育常態化擺到突出位置，創新特色亮點工作，深入推進黨史學習教育走深走實。完善組織機構、方案設計、制度機制，校黨委領導班子以理論學習中心組學習、讀書班、“第一議題”等形式跟進學習******最新重要講話精神。建立校級督導制度，校黨委班子成員全體參與督導指導，在全校上下營造濃厚學習氛圍。
******在全國高校思想政治工作會議上指出，要用好課堂教學這個主渠道。我們深入學習貫徹******的重要論述，牢牢把握立德樹人根本任務，堅持知識傳授、能力培養、價值塑造和素養提升“四位一體”，全力推進課程思政建設，形成全方位協同育人效應。有效構建課程思政頂層設計。加快構建學科教學體系，提升思想政治理論課親和力和針對性，滿足學生成長成才需求。按照“八個相統一”要求，扎實推進思想政治理論課思路創優、師資創優、教材創優、教法創優、機制創優、環境創優，推動思想政治理論課教學改革建設。各專業課程“守好一段渠、種好責任田”，積極構建課程思政與思政課程同向同行、協同育人的“大思政”格局。科學設計課程思政教學體系。創建“理念為先、典型示范、以點帶面、整體推進”的課程思政工作思路，圍繞課程的“知識”“能力”“素養”三要素，構建以思政課程為核心，以通識系列課程、綜合素養課程、哲學社會科學課程為支撐，以專業課程為輻射的課程體系，形成從思政課程到課程思政的“圈層效應”，構建各類課程同向同行、互為支撐和補充的育人格局。
學院研究制定課程思政教育教學改革實施意見，明確課程思政教育教學改革的指導思想、建設目標、工作任務、實施保障等要求。學院成立課程思政教學研究中心，加強課程思政理論研究與實踐。將課程思政要求融入專業人才培養目標和課程教學大綱，貫穿于人才培養全過程，實現知識傳授與價值塑造相統一。學院大力實施領航計劃，即每個學院打造一門課程思政示范課程，每個專業、每個專業重點培育一門課程思政優質課程。開展課程思政項目建設和課程思政示范課程評審，作為課程思政項目和示范課程進行建設培育，專業參與范圍廣泛，為推動課程思政教學改革工程奠定良好基礎。加強課程思政教學團隊建設。圍繞當前課程思政建設中存在的教師思想政治教育能力與課程要求之間的矛盾，深入開展史哲類、經管法類、教育學類、理工類、藝術類課程思政建設指導，引導教師深入理解課程思政內涵，通過崗前培訓、在崗培訓、集體備課、觀摩聽課、教改研究等，將課程思政教育教學內容和方法深度浸潤每一門課程，通過團隊推進的方式增強教師課程思政育人能力，創新課程思政課堂模式，不斷提升課程思政育人實效。
黨的十八大以來，******多次就文化建設和高等教育發展的方向性、根本性、全局性問題發表重要講話，作出重要部署。這些重要講話是新形勢下高等學校堅定文化自信，加強文化建設和辦人民滿意教育的行動指南。文化的內核是價值觀。要幫助學生自覺樹立馬克思主義信仰和中國特色社會主義信念，用理想信念凝聚學生的思想共識。高校思想政治工作要堅持以社會主義核心價值觀為引領，凝聚大學生的價值共識。培育和踐行社會主義核心價值觀，不僅是高校思想政治工作的責任，也是專業教育教學的任務和要求，更是全員育人、全程育人、全方位育人的責任，自然也要體現到教書育人、管理育人、服務育人、科研育人之中。
學院黨委堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，以增強學校文化軟實力為統領，以“優化育人環境，打造文化品牌”為重點，突出內涵、凸顯品味、彰顯特色，大力推進校園文化建設，力促文化傳承創新。完善大學文化體系建設、陣地建設、品牌建設，構建“大文化”格局，著力推進“大學文化建設五大工程”，建設富有內涵、健康高雅的大學文化，形成充滿正能量的校園文化氛圍。學院重點把地方紅色文化資源轉化為思想政治教育資源，充分發揮地方紅色文化鑄魂育人功能，全天候、敞開式免費對外開放。建立非物質文化遺產研究中心，全面提升對非物質文化遺產和傳統文化傳承、研究、傳播、推廣的能力。每年大一新生都會來學校“紅館”和“非遺館”參觀，身臨其境感受紅色文化和中華傳統文化的雙重魅力。學校通過校園網、校報、新媒體平臺、宣傳欄、電子屏、展板等形式，講好中國***故事、新時代中國特色社會主義故事，充分宣傳展示中國***百年來的光輝歷程和偉大成就，激勵和引導黨員干部、師生員工傳承紅色基因，厚植愛國情懷，不忘初心使命。
下一步，學院黨委將堅持持續加強思想政治工作，為黨為人民培育更多有用之才，促進學院發展更上新臺階，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。
在思想政治工作座談會上的發言稿（熱門19篇）篇五
大家上午/下午好：
首先很榮幸來參加這個座談會，在此首先感謝公司人事部對我的信任，同時也歡迎五個師弟師妹加入頭臺這個大家庭。
實習期間在三個作業區輪崗，20xx年轉正定崗后一直在第四作業區工作，初期擔任生產辦干事，后來成立采油隊后擔任地質技術員的崗位至今（頭臺油田第一批技術員）。目前主要工作是小隊內油水井的技術管理，負責作業區部分匯報材料的書寫。
回首這五年來的時光，真如白駒過隙一般，轉眼我也將到而立之年，我把這五年來的工作經歷系統的總結一下分享給你們，既是對我的工作總結，也是給大家的一些建議，希望我們大家共勉，日后我們一起努力。今天我準備了九個字送給你們：不要怕，不要急，不要悔！
一是不要害怕角色轉換。企業單位是社會的基本單元之一，每一個畢業生結束學生時代都要步入社會，實現由學生到員工的切換。離開了象牙塔參加了工作，才算是真正的進入社會。你的角色從天之驕子的大學生轉變為油田的一名普通員工，不再需要背著書包去上課，不需要聽課不需要做作業，實習期間你們可能會拿著各類工具上井巡檢，實習后從事管理工作后會面對電腦編寫各種工作方案。你投身于這個社會中，不要覺得社會錯綜復雜，是洪水猛獸，這個社會從來不拒絕人成功，但是成功是屬于有準備、有付出的人。請你不要害怕，你已經是一個成年人了，思想和行為都已經成熟，你要熱愛你的工作，如果悉心的去干這份工作，你會收獲良多，你會過得很快樂，這份快樂是沒有人能夠奪取的。
二是不要害怕工作辛苦。要是問油田的工作辛苦不辛苦，我可以很負責任的告訴你，肯定是辛苦的。拿我自身來舉例，實習期間頂著烈日、冒著嚴寒去上井工作，干完后回來滿身都是油污；投產期間沒有水沒有電，值完夜班白天還需要繼續工作，忙碌兩天才能回到宿舍水上一覺；工作繁忙的時候晚上加班到半夜，有一次最晚工作到凌晨三點，將材料寫完打印好放到了會議室，然后五點起床去參加駕校考試；也曾經因為處理生產事故整個晚上都不能休息。但是我收獲的更多，學會了更多的生產管理經驗。所以請你不要害怕吃苦、不要害怕吃虧，世界上沒有一份工作不辛苦，沒有一件事是輕而易舉的，所有現在的不辛苦，都是以前吃的苦頭一點一滴累積起來的。只有經過磨礪才能更快的進步，說到底我們都是為了自己而工作，誰能為公司解決問題，誰就是公司的骨干，誰的發展就會更高。你們作為肩負企業發展的青年職工，受教育程度高、視野開闊、思維敏捷，更要有朝氣和活力，有干勁、有激情，把這些優勢轉化為工作中的正能量，管他累與不累，讓每一天都有收獲，讓生活更加精彩且有意義，總有一天，你們能夠活成自己期待的模樣。
了兩年現在已經走到了采油隊隊長的崗位，還有的'人憑借能力進入到了公司機關部室工作。所以，請你一定不要著急，理想不只是遠方的山頭，更是我們腳下的路途，擁有如山一般堅定的理想，更要有如水一般不懈的腳步（xx年山紅紅的畢業講話）。從現在開始從各個方面開始規劃完善自己，更快的自我成長，請你一定要努力，只有經歷過時間的錘煉與沉淀的努力才會獲得更加輝煌的成功。
二是不要著急結束學習。活到老學到老，尤其是剛剛接觸油田生產的你們，一切東西都是陌生和新奇的，要帶著所有的激情投入到工作中去，這里有太多的知識需要你們去學習。在實習期間要向老員工學習，向領導學習，相互之間也要交流學習，看到老員工工作起來游刃有余也不要著急，慢慢的積累經驗。我在實習期間每天晚上都記錄下一天所做的工作，重要的東西就拿手機拍下來回來做成ppt來看；不時翻看專業課書籍，與工作實際相對比，提高理解，通過同學下載各種論文和文獻，增加自己的知識儲備，現在我的收藏夾里面都是如何做好ppt和excel使用技巧等等。所以不要一離開學校就放下學習的動力，走出學校并不意味著學習歷程的結束。
術的進步以及采收率上升等因素。但是挑戰與機遇同在，矛盾與潛力并存，只要我們直面挑戰、攻堅克難，就一定能繼續在壓力和挑戰中不斷前進，努力走出一條低成本可持續發展之路。
二是不要后悔選擇頭臺油田。頭臺油田成立于1993年12月28日，位于松花江畔，是中國陸上石油開發首家股份制企業，已經經過了二十多年的開發建設。剛來到這里估計你們會多多少少有一些失落，遠離了大城市的車水馬龍、燈紅酒綠、高樓大廈，這里只有一望無際的草原、長滿莊稼的黑土地還有緩緩流淌的松花江，但是頭臺油田擁有堅韌不屈的抗洪搶險精神、擁有百折不撓的持續穩產精神、更擁有眾志成城的頭臺干部員工。頭臺油田給你們提供了一個大平臺，我們都要在此成長進步，有許多人憑借出類拔萃的工作能力走上了領導崗位，海闊憑魚躍，天高任鳥飛，你們的未來在頭臺起航，頭臺的未來也在你們的腳下。
最后借用清華大學給殘疾考生的回信送給你們，人生實苦，但請你足夠相信！我想跟你們說頭臺不苦，請你更要相信！希望未來的你們，能夠感謝此刻的現在！
只有遇見最好的自己，才能夠遇見最美好的另一半。耐得住寂寞才能守得住繁華，人生路遠，只有忘得干凈才能擁有將來（好先生）。
在思想政治工作座談會上的發言稿（熱門19篇）篇六
參加人員xxxxx。
會議內容各街道黨工委分管副書記就黨務公開工作談做法、意見建議南村街道黨工委黨務公開工作之前一直在做但沒有固定名稱。
一做法。
1、提高思想認識加強組織領導。
2、根據群眾關心的熱點問題選擇公開內容。
一是上級黨工委的重大政策、決策、決定、決議等。
二是黨工委領導班子自身建設情況。
三是干部人事制度情況四是基層組織建設情況。
3、結合背街小巷治理及群眾工作創新形式。
二下一步工作措施。
1、思想上抓鞏固堅持不懈地推進黨務公開工作。
2、工作上抓落實扎實有效地開展黨務公開工作。
3、制度上抓完善建立健全黨務公開的長效機制。
北坦街道黨工委黨務公開的概念、界定范圍應該明確舊城改造等政府政策老百姓知道了就好做工作。黨員處分應該公開明確黨員職責、發揮作用在老百姓中起到帶頭作用。制錦市街道黨工委黨務公開在社區已開展多年但公開的形式和內容以及程序尚不規范。存在的問題一是需進一步統一思想、提高認識二是公開內容、形式、程序有待進一步完善三是適合社區黨務公開的長效機制有待進一步完善。5個社區都不達標。
北村街道黨工委一做法。
1、加強教育強化民主意識。
2、將公開內容分為黨組織自身建設及履行職責情況、經常性工作情況、重點工作情況三類。
3、建立健全規章制度確保黨務公開循序進行。效果公開是壓力又是動力公開不是目的是手段起到了積極地促進作用。
一是黨內民主得到發展二是黨內監督明顯加強三是為普通黨員和群眾參與決策提供制度化通道。
二存在的問題和建議。
1、堅持與政務公開相結合避免重復建設。
2、堅持反映民意、維護公正。
3、要建立健全規章制度。
4、堅持循序漸進、逐步推行。
堤口路街道黨工委一做法。
1、解決思想認識采取典型引入的方法。
2、確定服務發展原則、依法依紀原則、積極穩妥原則、注重實效原則、真實公正原則確保黨務公開有序進行。
3、明確程序內容確保黨務公開落實到位。臨時性工作隨時公開先黨內后黨外。黨務公開的重點內容思想建設、組織建設、作風建設、制度建設。
二建議。
1、黨員對黨務公開重要性、必要性認識不夠。
2、黨務公開的形式缺乏。
3、公開內容不全面。
4、不規范、不系統。
5、場地受限。
緯北路街道黨工委一做法。
1、提高黨員干部的思想認識。8月份制定了《實施意見》成立了領導小組。
2、可以公開的內容、形式。包括不同范圍的會議、下發文件、設置公開欄、黨員公示欄。公開內容黨組織自身建設制訂學習計劃黨工委會議議事規則。
3、黨組織經常性工作。給每個黨組織訂黨報社區黨組織“三公開”綜合整治、舊城改造工作黨員帶頭。二認識積極穩妥地推進不能形式化與政務公開相結合二者相輔相承互相促進與其他工作有機結合作為推動其他工作的載體形式、程序、內容、范圍應進一步規范不平衡建立長效機制。
在思想政治工作座談會上的發言稿（熱門19篇）篇七
尊敬的各位領導，各位同事：
大家上午好！
我是新入職員工xx，畢業于沈陽航空航天高校，特別榮幸作為一名新員工代表發言，同時，感謝公司給我們這學習溝通的機會。進入xx公司，是我們人生軌跡發生巨大轉折點的開頭，也是我們真正實現自己人生價值的開頭。我們選擇的不僅僅是一份工作，更是選擇了一個不斷進步的過程。雖然只有短短兩周時間，但是進入公司后每一天都有新的`啟發，新的熟悉。從進入公司的第一天，便感受到了公司如家一般的暖和。花園式的廠區，潔凈敞亮的宿舍是第一印象；領導的關懷和同事的熱忱讓我們感受到了親人般的關愛；邀請父母參與新員工座談會，129師舊址參觀等系列入職支配讓我們新員工消退了生疏感，快速融入到公司這個大家庭；公司系列規章制度的講解，參觀生產區等讓我們對公司有了初步了解，廠級、車間安規培訓與企業文化的學習讓我們對將來的工作有了更深的熟悉。作為新員工，在將來的工作崗位上，我們需要學習的東西還許多，可能會遇到許多困難。我們情愿接受挑戰，以樂觀的心態，豁達的心胸，充足的精力，投入到將來的工作，學習和生活之中。我們情愿腳踏實地，在基層崗位中熬煉充實提高自己，盡快勝任自己的工作，并有所創新。我們會用高度負責任的態度為xx公司更加輝煌的明天而努力，也盼望各位領導和同事賜予我們新員，工作順當！以上就是我的發言，感謝大家！
在思想政治工作座談會上的發言稿（熱門19篇）篇八
各位尊敬的勞模，同志們：
值此“五一”國際勞動節即將來臨之際，我們在美麗的西子湖畔，舉行全省交通系統首次勞動模范座談有放松就要掉隊，就要落后，就不能適應浙江經濟社會發展的需要。中央領導同志對交通工作也有新的要求，今年春節前后，中央*局常委，國務院副總理黃菊赴長三角兩省一市調研，并在上海召開座談會，提出長三角要實現“兩個率先”，即率先全面建成小康社會、率先基本實現現代化，就必須作好“兩篇大文章”，一篇是經濟發展的大文章，一篇就是作好交通發展的大文章，這足見中央對交通工作的重視程度之高，也足見中央對加快發展的殷切期望之深。落實黃菊副總理的講話精神，做好交通發展這篇大文章，為實現“兩個率先”服務，對于浙江交通來說，就是堅定不移地加快實施“六大工程”，求真務實，狠抓落實，進一步掀起建設的高潮。應該說，實施“六大工程”、實現浙江交通新跨越的宏偉任務，為我們交通人創造了一個服務社會、奉獻人民的難得機遇，創造了一個發揮才能、實現價值的廣闊舞臺。我們有幸生于這個時代，有幸從事這個行業，就更應該無愧于這個時代，無愧于這個行業，全身心地投入到工作中去，創造出輝煌的業績，實現自我，超越自我。
偉大的事業需要偉大的精神。實施“六大工程”、實現浙江交通新跨越是一項充滿艱辛、充滿創造的偉大事業。偉大的事業需要并將產生崇高的精神，崇高的精神支撐和推動著偉大的事業。把偉大事業推向前進，就必須在全系統大力宣傳和弘揚“團結務實，開拓創新，無私奉獻，一心為民”的浙江交通精神。浙江交通精神是既是對我們過去優良傳統和作風的總結，也是具有時代特點的新發展。大力培育和弘揚浙江交通精神，我想主要是做到以下幾點：
——始終保持最緊密的團結，在共同目標的激勵下保持思想、*、組織以及行動上的一致。“團結就是力量”，以服從大局的責任感，肝膽相照的高尚情懷，銳意進取的敬業精神，嚴肅認真的科學態度，互相支持，大度大氣，永葆行業隊伍的凝聚力和戰斗力，保證我們的事業戰無不勝、攻無不克。
——始終保持飽滿的熱情和昂揚的斗志。著眼于新的征程、攀登新的高峰，與時俱進，開拓創新，思想不斷有新的解放、觀念不斷有新的發展、實踐不斷有新的創造，用寬廣的眼光觀察交通發展的內外環境，用法治的手段進行行業管理，用創新的思維推進改革，保證我們的事業充分體現時代性、把握規律性、富于創造性。
——始終保持求真務實的工作作風，以精品意識創造服務品牌。大興求真務實之風，凝聚全系統的智慧和力量，共同求新跨越之真，務“六大工程”之實，出實招、辦實事、務實效，不作語言的巨人、行動的矮子。立足本職崗位，工作精益求精，不斷爭創一流，打造精品工程，打造誠信行業。
——始終保持根植于人民、服務于人民的宗旨意識。情為民所系，時刻把群眾的冷暖放在心上;利為民所謀，以人民利益為根本出發點;功為民所立，以人民的要求作為決策的根本依據;言為民所建，真正成為人民群眾的代言人;責為民所守，永遠不忘人民的養育之恩。把交通“六大工程”建成真正的德政工程、民心工程。
有膽略、有勇氣、有方向，在任何困難和勝利面前始終保持頭腦清醒，不因困難而消極無為，不因勝利而固步自封，在“兩個率先”的進程中團結一致、同心同德，形成強大的合力，以堅定的信心和奮發有為的精神狀態，投身到浙江交通新跨越的偉大事業中去，投身到全面建設小康社會的偉大事業中去，肩負起新的歷史使命，不負重望，不辱使命，建好交通，造福人民，在服務全省小康社會和現代化建設中，真正發揮交通先行官的作用。
交通系統的各級黨委、工會要廣泛開展學習、宣傳勞模活動，使勞模的優秀品質成為廣大勞動群眾奮發向上，建功立業的精神動力;要切實關心勞模，特別要關心生活遇到困難的勞模和離退休老勞模，幫助解決他們的實際困難，把組織的關懷和溫暖送到他們的心坎上。同時，還要把關心廣大職工的生產生活作為一件關系全局的大事抓緊抓好，特別要以深厚的感情，滿腔熱忱地關心困難職工，時刻把他們的安危冷暖掛在心上;要以扎實的作風，深入體察民情，傾聽困難職工和群眾的呼聲，了解他們的疾苦;要以細致的工作，千方百計地幫助困難職工排憂解難，使他們的生產生活切實得到保障。
今年，省交通廳、省交通運輸工會聯合開展學習宣傳勞模系列活動，內容有：在浙江“交通之聲”、《今日早報》、浙江交通網站等新聞媒體上連續報道交通勞模事跡，組織在職勞模代表療養，慰問生活有困難的離退休老勞模，等等。通過這些活動，旨在在全省交通系統進一步掀起學習勞模，宣傳勞模，尊重勞模，關愛勞模的新高潮，努力形成勞動光榮、知識崇高、人才寶貴的時代新風，鼓舞和激勵廣大干部職工學先進，趕先進，形成你追我趕、共同進步的良好氛圍。同時，也希望勞模和先進工作者更加珍惜自己的榮譽，始終保持謙虛謹慎、艱苦奮斗的精神，再接再厲，在新的起點上創造新的業績，在實施“六大工程”、實現浙江交通新跨越的偉大事業中，再立新功，再創輝煌!
在思想政治工作座談會上的發言稿（熱門19篇）篇九
今年以來，**市主動融入**“五個強市”“六個經濟”發展大局，以“五星”支部創建引領全市鄉村振興工作高質量發展。
一、堅持黨建統領，上下聯動促融合。一是做到責任上肩。市委書記親自謀劃推動、安排部署、調研指導，縣級干部下沉一線，實地解決項目規劃和落地難題；縣、鄉、村建立三級工作專班，實施“書記工程”，經常抓、帶頭抓；組織、宣傳、政法和農業農村等部門具體牽頭，分管縣級干部牽頭一顆星、一顆星抓住一條主線，形成上下聯動、齊抓共管、高效配合的工作格局。二是做到系統謀劃。把“五星”支部創建作為推進鄉村振興、提升基層治理水平、落實抓黨建工作責任的重要載體和有效抓手，與經濟社會發展一體謀劃、一同推進，確定了“黨建融合、產業賦能、示范引領”的工作思路，明晰了創建方向。三是做到突出重點。把“產業興旺星”作為重中之重，在完善“雙綁”機制、做強主導產業、發展壯大新型農村集體經濟上做文章；把“生態宜居星”作為重要內容，在戶廁改造、污水治理、推進人居環境整治上下功夫；把“平安法治星”作為關鍵環節，在深化“三零”創建上穩底線；把“文明幸福星”作為目標要求，在建好用好黨群服務中心、推進移風易俗、整合資源為民服務上見成效；把“支部過硬星”作為先決條件，嚴格推進支部標準化、規范化建設，優化帶頭人隊伍，打通黨建最后一公里。以支部過硬推動產業發展，以產業振興帶動各項工作。四是做到統籌推進。堅持“抓兩頭帶中間”，以“五星”支部為重點，打破“定星創星”局面，在去年創建*個“五星”支部基礎上，今年新確定*個村、*個社區同爭共創，推動“五星”支部創建全面開花。
二、堅持精準發力，產業賦能促振興。一是整合資源賦能，培育特色產業。以沿黃鄉村振興示范帶建設為重點，聚焦我市果、菌、煙、藥、牧五大特色產業，整合鄉村振興、集體經濟、美麗鄉村等項目資金，優先向五星村、沿黃村、軟弱渙散村傾斜，累計實施項目**個、資金****.*萬元，優勢產業更優。二是激活改革賦能，壯大集體經濟。積極探索“黨政主導、村集體投資開發、村民籌資入股、專業企業建設運營”的模式，也就是穩定建立“雙綁機制”，達到企業、政府、村集體、農戶四方共贏局面，改革效能更顯。三是全域黨建賦能，助推產業振興。實施農村“雁陣隊伍”規范提升工程，分**期對****名村主要干部進行全覆蓋培訓；分*期組織五星、四星村支部書記赴貴州、山東開展鄉村振興專題培訓，提高抓黨建助推鄉村振興的本領。針對“軟弱渙散村黨支部整頓”“村報告、鄉處理、縣辦結”“雙綁”等重難點，由組織部、政法委、農業農村局制定具體實施辦法，為產業發展賦能添力。目前，擬創建五星支部的村（社區）共破解陣地建設、產業發展等創星問題**余個，創星能力更強。
三、堅持示范引領，以點帶面促提升。一是突出特色“建”，品牌帶動。堅持“村村有規劃、村村有特色”理念，持續深入挖掘村莊產業特色、歷史人文底蘊，找準定位和優勢。目前，***個村編制了村莊規劃，打造了田園西冊、耕讀羅家、人文姚家城等一批特色村。比如，函谷關鎮東寨村以“九曲黃河·魅力東寨”為主題，打造特色水果采摘、民宿、研學為一體的農旅融合新業態；焦村鎮姚家城村連續**年零上訪，連續*年被評為“六無”村，成為遠近聞名的幸福村。二是支部領辦“興”，產業帶動。全面推行黨支部領辦合作社，推廣土地流轉型、生產經營型、鄉村旅游型、置業型、勞務服務型、村企聯合型等*種模式，***個村成立了支部領辦合作社，**個村集體經濟收益在**萬以上。比如，尹莊鎮唐窯村黨支部領辦一個總社，下設農家樂、饃饃坊、老公社*個分社，集體以基礎設施、房屋入股，群眾以資金、勞動力入股，發展特色餐飲業，每個分社利潤的**%上繳總社，用于村級公益事業，****年增加集體經濟收入**萬元，每戶群眾分紅****余元。三是以人為本“治”，服務帶動。圍繞基層社會治理堵點，建立農村和城市四、六級網格治理體系，打通聯系服務基層群眾的“最后一米”。比如，澗西區西華社區將常住居民信息全部具體到網格和門牌號，設立網格員***人，收集民意、排解民憂、化解糾紛，成立共建聯建黨支部**個，開展社區“親鄰日”活動，化解矛盾***余件。
雖然我們取得了階段性的成效，但仍存在工作融合還不夠緊密、合力凝聚還不夠充分、攻堅破難辦法還不多等問題，下一步，我們將以此次觀摩和會議精神為契機，一是抓融合，做到亮點更亮。堅持抓黨建促發展，把“五星”創建與產業轉型、鄉村振興、基層治理等工作相結合，持續實施黨建示范村、人居環境示范點、黨建引領基層治理示范點培育工程，帶動整體工作提升。二是抓攻堅，做到標準更高。對照創建規劃和目標成效，逐項細化創建舉措、明確優勢短板，完善“對標找差”“查漏補缺”“集中攻堅”“綜合評估”四項重點任務“路線圖”，對標任務、壓茬推進。三是抓機制，創建活力更活。健全調度研判、督導考核、觀摩評比等工作機制，促進交流互鑒、互比提升，激發工作干勁，營造亮賽比爭、爭先晉位的氛圍，推動創建工作提質聚力，為現代化**建設貢獻**力量！
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在思想政治工作座談會上的發言稿（熱門19篇）篇十
座談會是一個嚴肅的場合，那么要怎么在座談會上發言呢?下面本站小編整理了工作座談會上的。
發言稿。
供你閱讀參考。
很高興今天有這個機會，在這里代表年輕干部發言。對于部里召開這次會議，我表示由衷的高興和感謝。我想，這次會議首先傳遞出的信息，就是領導對于我們組織部這支青年團隊的一種重視和一種關愛。近年來，組織部來了一批年輕人，恰同志少年，風華正茂。我們這幫年輕人，給部機關增添了激情與活力，部領導對我們給予了厚望。人生的路很長，我想，我將和在座很多同志一樣，把人生最美麗的青春留給組織部，若干年后，能一起回憶這段難忘的時光。年輕人的成長，是需要坐標和方向的。慶幸的是，王部長對于我們的工作提出了“五零”的目標，結合“五零”的目標，進而提出了“五勤”的要求，即講要求，又交方法，諄諄教導，用心良苦，循循善誘，宛若尊長。既然領導已經提了要求，交了方法，關鍵就靠我們大家去落實了，靠什么落實?我想結合自身的體會，談“五心”。
感恩心。
“唯賢者，能為報恩”。感恩不僅僅是一種情感，一種生活態度，更是一種人生境界。我們從小到大，有太多人需要我們去感謝;我們一路的成長，有太多人值得我們去感激。我感謝領導、感謝父母、感謝老師、感謝親人、感謝朋友、感謝同事，感謝一切給予我幫助的人。
我們常說，機遇是留給有準備的人的。但我認為，如果你是一個有準備的人，你更應該感謝給你機遇的人。目前，組織部有一半以上的干部在30歲以下。作為市委的重要工作部門，敢于啟用這么多年輕干部，是需要氣魄和眼界的。前不久，我和幾位同志參加了部里一場精心策劃的“秀”，將中層正職拿出來給幾個年輕干部公開競爭，這種開先河之舉，是需要膽識和胸襟的。對于我們這群年輕人，組織部給予了我們太多、太好的機遇。
這讓我想到這樣一則故事：佛陀與眾弟子來到大江之濱，江水滔滔，洶涌澎湃。佛陀先將一塊小石頭擲于水中，馬上就沉沒了。他問弟子們：有一塊三尺見方的石頭，置于江面之上，不但沒有沉沒，反而過江而去，這是怎么回事?弟子們冥思苦想，不得其解。佛陀說，這很簡單，因為這塊大石頭有善緣。什么是它的善緣呢?就是船。大石頭置放在船里渡江，自然不會沉沒。我想，或許人生也是如此，只有遇上善緣，才能更好地實現理想和抱負。今天，我們這群年輕人有幸在組織部這個集體里，擁有這么好的成長環境，是我們人生中最大的“善緣”。組織部這艘船，承載著我們的希望，定會帶我們駛向成功的彼岸。
“滴水之恩，涌泉相報”。想想組織在自己成長進步過程中寄予的厚望、給予的幫助，我們只有化知恩之情為報恩之行，以一顆感恩的心，成就自己的事業，不負組織的培養和重托。
進取心。
達爾文的進化論不僅適合于生物，也適合于社會，正是社會的優勝劣汰，推動了社會的不斷前進。年輕人要是沒有一顆進取心，不多一份主動、多一份努力，只能被組織所淘汰、被社會所淘汰、被時代所淘汰。
人和竹子一樣，往往也是一節一節地成長，每過一道坎時，都充滿緊張。李大釗說：青年之字典，無“困難”之字，青年之口頭，無“障礙”之語;惟知躍進，惟知雄飛。我想，大家只要抓住機遇，積極進取，就能不斷攀上新的臺階。就算是在遇到挫折，遭到失敗，也不可怕，因為我們還可以說，年輕沒有失敗!我們需要的是跌倒了爬起來，百折不饒，愈挫愈勇，勇往直前，不拋棄，不放棄的進取精神。
我想借用俞敏洪的一段話與大家共勉：每一條河流都有自己不同的生命曲線，但是每一條河流都有自己的夢想，那就是奔向大海。我們的生命，有的時候會是泥沙，你可能慢慢地就會像泥沙一樣，沉淀下去了。一旦你沉淀下去了，也許你不用再為了前進而努力了，但是你卻永遠見不到陽光了。所以我建議大家，不管你現在的是生命怎么樣的，一定要有水的精神，像水一樣不斷積蓄自己的力量，不斷的沖破障礙，當你發現時機不到的時候，把自己的厚度給積累起來，當有一天時機來臨的時候，你就能夠奔騰入海。
平常心。
生活就像一首流暢的輕音樂，從起調到結束，都是那樣的自然流暢。但享受這種生活需要平常心，否則會磕磕絆絆，變得極不平常。“寵辱不驚，看庭前花開花落;去留無意，望天上云卷云舒”。只有保持一顆正確看待生活與工作中各種變化的平常心，才能享受工作和生活為我們帶來的成功與快樂。
工作在組織部門，身邊都是伯樂。我們大可不必有養在深閨人未識的擔憂，有的應該是能近水樓臺先得月的欣慰。相信我們的付出的努力和工作的能力，領導會給我們一個客觀公正的評價。孔繁森有句。
名言。
：老是把自己當珍珠，就時常有怕被埋沒的痛苦;要把自己當泥土，讓眾人把你踩成路，就絕不會埋沒。我們只要保持心靈的平衡與和諧，以一種只管登山不問高的精神，低調做人，高調做事，以平和的心態對待進退，以豁達的胸懷處理得失，就能一步一個腳印地實現自己的人生價值。
責任心。
責任心是一個人對人生、對社會、對事業的態度。積極主動、奮發進取的人，無論在什么情況下，都對工作、對自己有一份強烈的責任心和使命感。
責任心也是良心。組織工作無小事，需要我們有更強烈的責任心。領導把我們調進組織部，把一些重要的工作交給我們，是對我們的信任和培養。工作就是責任，講責任首先要有責任心。有了責任心，為了干成事，就會專心去琢磨、去請教、去實踐，直至把事情干好為止，即使沒有水平也會變得有水平，沒有能力也會變得有能力。有了責任心，就會把每一件簡單的事做好，成為不簡單;有了責任心，就會把每一件平凡的事做好，成為不平凡。沒有責任心，就會對工作和事業缺乏應有的激情和朝氣，沒有責任心，就會變得馬虎、變得大意、變得懈怠，即使有再好的能力和水平，也只能是說在嘴上、畫在紙上、停留在做樣子上，最終將半途而廢，甚至一事無成。如果我們不用一顆強烈的責任心來對待工作，那就有負于領導的厚望，有負于自己的良心。
自省心。
每個人都希望得到尊重。我們年輕人靠什么贏得尊重?我們沒有太多的閱歷，沒有太高的職位，只能靠不斷加強自身修養，完善自身人格，贏得別人的尊重。自省可以明是非，知得失，可以揚長避短，完善自我。自省是治愈錯誤的良藥，如果剛愎自用，敝帚自珍，抱殘守缺，就容易錯過改正缺點和錯誤的時機，積重難返。
陶行知先生對自己有一個每天四問的。
座右銘。
：第一問，我的身體有沒有進步?第二問，我的學問有沒有進步?第三問，我的工作有沒有進步?第四問，我的道德有沒有進步?焦裕祿每天要“過電影”，想一想哪些事情做到了、做對了，哪些事情做錯了、應該怎樣做。這些都是自我反省的典范。
年輕人難免犯錯，錯誤也是我們在逐步走向成熟中所要付出的成本。但如果我們能“靜坐常思己過”，經常自己檢查一下，發現錯了隨時糾正，及時總結經驗教訓;發現思想中有不良苗頭及時制止，防止發展和蔓延。這樣，就可以幫助自己把問題解決在萌芽階段。
自省是一次自我解剖的過程，需要勇氣。認識到自己的錯誤不難，但要坦誠面對，卻非易事。懂得自省，是大智;敢于自省，則是大勇。相信我們的同志們都能大智大勇，將自身滌蕩干凈，讓每一天都生氣勃勃。
這些天，我們的心都在一起沸騰，為北京奧運的無與倫比而沸騰，為神七即將問天而沸騰。今天，我們在座的每一位年輕人，都將熱血澎湃，一條奮進的路，在我們面前鋪開，帶著領導的殷切期望，必將書寫人生的精彩。
各位晚上好。
很高興能在這里認識各位。本來我們準備在去年年底就召開一個干部家屬座談會，由于工作比較忙，就推遲到今天晚上才開。期間有部份同志認為工作太忙了，沒有時間開干脆就算了，但我還是堅持要擠出時間，讓大家聚一聚，談談心，聊聊天，交流一下思想，融洽一下感情。借這個機會，我想在這里表達三個意思。
一是感謝和敬意。我們組織部干部對事業對工作的投入要比一般單位的同志傾注更多的精力和時間，這就意味著他們對家庭的付出和對你們的照顧要比一般同志更少，因而你們對家庭承擔的責任比一般女性更多。另外，你們這個年齡的人，都是上有父母，還是雙方的父母，下有子女。在家里，對父母而言，你們是好女兒;對孩子來講，你們是好母親;對丈夫來講，又是賢妻、賢內助。同時，據我所知，你們大部份是本單位的骨干，自己的本職工作也干得很出色，很好地處理了自己的事業和家庭的關系，為配偶為家庭和社會做出了不可替代的貢獻。你們有些同志的單位不好，甚至下崗在家，沒有工作，但你們沒有因為自己是組織部干部的家屬就提出非份的要求，甘居幕后，默默無聞，無私奉獻。從這一點來講，我們要向每一位家屬表示崇高的敬意和誠摯的感謝。
第二，我也想告訴各位，你們的奉獻是非常值得的。組織部是黨員、干部和知識分子的娘家。理所當然，組織部的干部就要成為黨員、干部和知識分子當中的標兵。我到新寧來的一年多，感覺到我們組織部干部的政治素質都很高，工作能力和敬業精神都很強，工作都很努力。去年，我們獲得了縣雙文明考核的二等獎，綜合排名在全市上升到第五位，創建了學習型機關，受到了市委的表彰。尤其是通過以“公道正派”為主題的樹組工干部形象活動，我們對組工干部提出了“五多五少”行為規范(多學習、少打牌，多……)，并出臺了工作日中餐禁酒令，既保護了干部的身體，又樹立了組工干部的形象。《十五的月亮》有一句歌詞，“軍功章里，有你的一半，也有我的一半”。當然，這些成績的取得，都是因為有你們這些優秀的家屬無私的支持和奉獻，你們的勞動支持、鼓勵了他們，使他們在崗位上發揮出更大的作用。所以說，大家的奉獻是值得的，回報是高尚的、巨大的。
第三，對各位寄托厚重的希望。剛才肯定和感謝的話說了不少，大家也確實付出了很多，但不管過去受了苦和累、是否有些怨言，希望今后還要繼續大力支持配偶的工作，關愛他們的健康。xx大提出了加強黨的執政能力建設的目標，全面開展保持共產黨員。
先進性教育。
活動，組織部的工作會越來越重，諸位的配偶會承擔更重的任務，這也意味著在座的諸位要付出更多的勞動，承擔比過去更重的家庭和社會責任，希望大家繼續做好賢內助。同時，我還要拜托各位在廉潔自律上幫助配偶把好關，做好“廉內助”，幫助和支持自己的配偶做一個“公道正派”的組工干部。
總之，既表感謝，又示敬意，更希望大家能一如既往地、甚至是更多地作出無私的奉獻，用更大的支持激勵你們的配偶在自己崗位上把工作做好。最后，請在座的各位家屬暢所欲言，講講你們的體會感受，說說你們的酸甜苦辣，特別歡迎各位對我們的工作提出意見和建議。謝謝大家!
同志們：
今天是"五四"青年節，在這樣一個日子里召開這樣一個會議，我覺得很有意義，很及時，也很有必要。剛才，幾位年輕干部代表匯報了自己的學習、工作和生活情況，談了今后的打算，并對我區經濟社會發展提出了一些很好的建議，大家都說得很好，聽了讓人很受鼓舞，也很受啟發。
我覺得這種形式很好，有利于大家互相學習、互相提高，希望組織部、團區委以后經常組織類似活動，促進大家的學習交流。團區委皮書記、區委艾、宣傳部何部長也結合自身經歷，說了很好的希望。
寄語。
組織部胡部長還簡要回顧了我區近年來培養選拔年輕干部的做法，對大家提出了具體要求，說的很全面，我完全贊同借今天這個機會，我也向大家致以節日的祝賀!
下面，我講幾點意見。
一、要充分認識培養選拔優秀年輕干部的重要意義。
我們黨歷來重視年輕干部培養選拔工作，加大培養選拔優秀年輕干部力度，是黨的xx大提出的一項重大任務。當前，我區實現科學發展，促進社會和諧，推進富裕、和諧、秀美新蔡甸建設，既面臨難得的歷史機遇，也面臨許多嚴峻的挑戰。越是在機遇與挑戰并存的關鍵時候，就越要有戰略眼光和戰略思維，越要重視抓好培養選拔年輕干部這個事關長遠的戰略舉措。
年輕干部不斷地成長成熟起來，大批政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬，能夠正確判斷形勢和把握大局，在錯綜復雜的條件下卓有成效地開展工作的優秀年輕干部涌現出來，我們的干部隊伍才有可能始終保持蓬勃生機與活力，我們的事業才能夠強盛不衰，立于不敗之地。
這些年來，在區委的高度重視和組織部門大力推動下，各部門各單位培養選拔了大批德才兼備的年輕干部，一批政治素質過硬，能力水平較高，工作作風扎實的年輕干部走上了各級領導崗位，干部隊伍年輕化取得明顯成效，干部隊伍結構不斷優化，年輕干部的理論武裝、業務培訓和實踐鍛煉都取得了較好成效，年輕干部工作培養方式、選拔方式不斷創新，制度化水平不斷提高。但也必須看到，與新形勢新任務和中央、省、市的新要求相比，年輕干部隊伍狀況和培養選拔優秀年輕干部工作仍然存在許多亟待改進的問題。相當一部分領導班子沒有形成合理的年齡梯次結構，年輕干部偏少，任正職的年輕干部更少，需要補充優同志們：
今天是"五四"青年節，在這樣一個日子里召開這樣一個會議，我覺得很有意義，很及時，也很有必要。剛才，幾位年輕干部代表匯報了自己的學習、工作和生活情況，談了今后的打算，并對我區經濟社會發展提出了一些很好的建議，大家都說得很好，聽了讓人很受鼓舞，也很受啟發。我覺得這種形式很好，有利于大家互相學習、互相提高，希望組織部、團區委以后經常組織類似活動，促進大家的學習交流。團區委皮書記、區委艾、宣傳部何部長也結合自身經歷，說了很好的希望寄語。組織部胡部長還簡要回顧了我區近年來培養選拔年輕干部的做法，對大家提出了具體要求，說的很全面，我完全贊同。借今天這個機會，我也向大家致以節日的祝賀!
下面，我講幾點意見。
一、要充分認識培養選拔優秀年輕干部的重要意義。
我們黨歷來重視年輕干部培養選拔工作，加大培養選拔優秀年輕干部力度，是黨的xx大提出的一項重大任務。當前，我區實現科學發展，促進社會和諧，推進富裕、和諧、秀美新蔡甸建設，既面臨難得的歷史機遇，也面臨許多嚴峻的挑戰。越是在機遇與挑戰并存的關鍵時候，就越要有戰略眼光和戰略思維，越要重視抓好培養選拔年輕干部這個事關長遠的戰略舉措。
年輕干部不斷地成長成熟起來，大批政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬，能夠正確判斷形勢和把握大局，在錯綜復雜的條件下卓有成效地開展工作的優秀年輕干部涌現出來，我們的干部隊伍才有可能始終保持蓬勃生機與活力，我們的事業才能夠強盛不衰，立于不敗之地。
這些年來，在區委的高度重視和組織部門大力推動下，各部門各單位培養選拔了大批德才兼備的年輕干部，一批政治素質過硬，能力水平較高，工作作風扎實的年輕干部走上了各級領導崗位，干部隊伍年輕化取得明顯成效，干部隊伍結構不斷優化，年輕干部的理論武裝、業務培訓和實踐鍛煉都取得了較好成效，年輕干部工作培養方式、選拔方式不斷創新，制度化水平不斷提高。但也必須看到，與新形勢新任務和中央、省、市的新要求相比，年輕干部隊伍狀況和培養選拔優秀年輕干部工作仍然存在許多亟待改進的問題。相當一部分領導班子沒有形成合理的年齡梯次結構，年輕干部偏少，任正職的年輕干部更少，需要補充優作的各項要求落到實處。經濟社會發展出成績和培養選拔干部出人才，這兩方面是緊密聯系的，都是各單位黨委、黨組義不容辭的重要責任。組織部門作為主管部門，對培養選拔年輕干部工作負有重要責任。要充分發揮職能作用，主動當好區委的參謀和助手，落實好區委的決策，加強對培養選拔年輕干部工作的宏觀指導，定期與共青團、婦聯、統戰部等部門溝通聯系，充分發揮各部門的工作優勢，形成強大的工作合力。要以改革創新的精神推動培養選拔年輕干部工作，推進理念創新、制度創新和方法創新，使年輕干部工作把握規律性、增強針對性、提高實效性。
三、對年輕干部的幾點要求。
數英雄人物，還看今朝"，大家是蔡甸發展的明天。作為年輕干部，腦要清，眼要明，保持清醒的政治頭腦和正確的政治方向;耳要靈，口要勤，要多聽多想，不參與無謂的閑談，但是工作上要不懂就問;手要短，腿要長，不該拿的不要拿，做事要勤奮，不怕辛苦;形要正，人要實，做人做事要正大光明。
今天到會的年輕干部，是我區眾多年輕干部的優秀代表，在這里，我也對大家提幾點具體要求，就是我常說的"五要"。
1、學習要緊。大家年富力強，文化程度高，在學習和掌握理論知識方面具有一定優勢，但個人閱歷相對較淺，經驗相對不足。因此，年輕干部要把學習放在首位，作為自己生活的第一需要，切實抓緊抓好。除了向書本學，還要向基層群眾、基層干部學，比如做群眾工作的技巧。同時，也不能放松理論政策和專業知識的學習。
2、工作要實。年輕干部參加工作時間不長，主要是做一些瑣碎的基礎性工作，但是不能小看一些小事。"天下大事，必作于細"。年輕干部就要從自己做起，從點滴小事做起，比如上班早到，下班晚走，早晨到辦公室燒開水、做清潔，這都體現了一個人的工作作風，如果連基本的小事都做不好，何談擔當重任干大事呢?干部的成長，除了機遇，還要得到別人的信任，把每一件本職工作做好，把領導交辦的每一件小事做好，組織才放心把更重要的事交給你做。
3、律己要嚴。作為年輕干部，要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，牢記全心全意為人民服務的宗旨，在政治上、工作上、生活上都要嚴于律己。在單位要遵規守紀，在外面要注意言行，從各方面嚴格要求自己，樹立黨員干部的良好形象。
4、待人要誠。"小勝靠智，大勝靠德"。待人真誠是一種美德，對別人真誠才能獲得別人的信任和尊敬，是否真誠是評價一名干部的重要標準。作為年輕干部，一定要誠懇待人、誠實做事、誠信處事。口是心非只能一陣子，誠懇待人才能一輩子，投機取巧只能一陣子，誠實做事才能一輩子，哄騙只能一陣子，誠信處事才能一輩子。
5、為政要廉。有人說"有油的地方很滑，要站穩都很難"，一些行政審批權限較大部門的領導干部，面對的誘惑很多，一旦抵擋不住就會跌倒，在這方面，我們區是有深刻教訓的。清正廉潔，是做官最起碼的要求，廉潔是一種道德修養，更是一種精神境界，不是一朝一夕的事。大家現在都很年輕，今后都有可能成長為領導干部，所以，一定要耐得住清貧，耐得住寂寞，常思貪欲之害，保持清正廉潔的品格。
總之，希望組織部門在以前良好的工作基礎之上，繼續加強年輕干部培養選拔工作，努力為年輕干部健康成長創造良好環境，選好人、用好人。希望廣大年輕干部以這次會議為新的契機，加強學習，開拓進取，扎實工作，以奮發有為的精神風貌和卓有成效的工作業績，為我區"兩型社會"建設做出新的貢獻!
最后，祝大家身體好、工作好、生活好!
在思想政治工作座談會上的發言稿（熱門19篇）篇十一
各位領導、同志們：
二、建陣地，抓載體，不斷提升企業思想政治工作的效力。企業的思想政治工作寓于企業生產經營的全過程，抓好陣地建設是做好企業思想政治工作的重要內容。今年以來，我們按照“五個一”的要求，即“設立一個政工員、出版一份企業報紙、創辦一個宣傳櫥窗、建設一個企業文化活動場所、設計一個企業文化創新活動”，不斷推進企業思想政治工作陣地規范化建設。各企業按照貼近實際、貼近生活、貼近群眾的原則，努力辦好企業報紙和宣傳櫥窗，做到報紙每月出版一期，櫥窗內容每月換一次，使企業文化得以承載，企業形象得以展示，使職工之間溝通渠道順暢。圖書室閱覽室書籍不少于300冊，書籍定期更新，每個圖書室都訂立圖書借閱制度，東岳泰寶等有條件的企業還建立了電子閱覽室。截止目前，全縣80%的`民營企業都按照“五個一”的要求，建立了各自的思想政治工作陣地。天齊集團的《天齊報》已經出到了100期，市職工思想政治工作研究會為此專門發去了賀信。
在抓好陣地建設的基礎上，我們特別注重整合資源，開展好企業思想政治工作的載體活動。每年的傳統節日各企業都會開展各種各樣的慶祝活動豐富職工的文化生活。今年適逢建國60周年大慶，我們組織企業積極開展慶祝活動的同時，選取優秀節目參加全市職工慶祝建國60周年文藝調演，獲得2個金獎3個銀獎。各企業也都根據各自的特點和實際，開展豐富多彩各具特色的活動，使廣大員工提高思想認識，確立正確價值取向，增強企業的凝聚力和向心力。東岳集團與信譽樓商廈開展聯誼活動，信譽樓商廈與縣電視臺聯合舉辦“鵲橋會”，為年輕員工搭建交流平臺，積極為青年員工解決終身大事，幫助青年人樹立正確的戀愛觀、人生觀和價值觀。一系列載體活動的開展，增加了思想政治工作的魅力。
三、建制度，抓協調，促進民營企業思想政治工作規范化。制度是保障，企業思想政治工作制度建設更是建設企業文化，構建社會主義核心價值觀的重要內容。為此，我們深入各企業調查研究，廣泛征求意見，找出各企業存在的共性問題，并以此為依據，制定了統一的黨組織制度、工會制度、群團活動制度、思想政治工作制度、政工員制度等并分發到各企業、各企業懸掛上墻，使企業思想政治工作有章可循。同時我們要求各企業根據各自實際靈活制定其他相關制度，使思想政治工作的形式更加多樣化、更具實效性。桓臺信譽樓商廈，就根據自身實際制定了民主對話制度、困難員工救助制度、紅白理事會制度和道德評議會制度四項制度，切實維護了員工的切身利益，把思想政治工作落實到了實處，被全國總工會和勞動部授予和諧企業先進單位榮譽稱號。
在日常工作中，我們注重做好協調工作，確保企業思想政治工作的連續性。建立例會制度，定期分析研究企業思想政治工作的新情況。為引導民營企業職工正確認識和分析形勢，堅定應對危機、戰勝困難的信心和決心，我們召開了民營企業思想政治工作和企業文化建設座談會。座談了解各鎮民營企業（100人以上）基本情況。了解金融危機形勢下職工的思想動態及訴求，企業采取穩定職工隊伍、化解矛盾、理順情緒的措施和辦法；當前營企業思想政治工作和企業文化建設方面存在的問題及根源及下一步工作打算，對民營企業思想政治工作提出建議和意見，努力增強思想政治工作的針對性。
以上是我們開展民營企業思想政治工作的一些做法，不足之處，敬請各位領導批評指正。
在思想政治工作座談會上的發言稿（熱門19篇）篇十二
尊敬的書記，部長，各位領導，同志們：
在全市上下深入實施“五大工程”，奮力實現各項工作上檔進位的熱潮中，市貧困村黨組織第一書記和新農村建設指導員工作座談會在我縣隆重召開，這是對我縣開發扶貧和新農村建設工作的鼓勵和鞭策。借此機會，我代表縣四家領導班子和全縣各族人民向出席本次會議的各位領導、同志們表示最熱烈的歡迎！
縣地處桂西北，全縣總面積3192平方公里，轄2鎮7鄉94個村委會（社區），1635個村民小組，1593個自然屯，居住壯、漢、瑤、苗、布依、毛南等14個民族，總人口16.8萬人。今年以來，在市委、市政府的堅強領導下，在各兄弟縣市區的大力支持下，我縣緊緊圍繞“一城、兩縣、三鄉、四基地”工作思路，突出抓好八大工作任務，深入推進“五大工程”建設，強化執行，各項工作取得了較好的成績。經濟平穩較快發展，1—10月份，地區生產總值預計完成億元，同比增長3.6%；規模以上工業總產值預計完成億元，同比增長0.8%；社會消費品零售總額預計完成億元，同比增長16.3%；城鎮居民人均可支配收入預計完成元，同比增長9.2%；農民人均現金收入完成元，同比增長9.4%；財政收入億元，同比下降29.6%；全社會固定資產投資完成億元，同比下降38.0％。生態建設成效明顯，被列入“全國生態文明示范工程試點縣”。創先爭優活動效果顯著，縣委被授予“自治區創先爭優活動先進縣黨委”。社會和諧穩定，今年第一、第二季度我縣人民群眾安全感均排在全區第一位。組織工作邁上新臺階，在全區組織工作滿意度民意調查測評中，我縣四項測評指標均排全市第一。開發扶貧和新農村建設工作取得良好開局，今年新建的納岜、都隆、登里、韋家洞、納魯等10個新農村建設取得了初步成效。農村經濟有了新的.發展，農村基礎設施有了新的改善，農民生活質量有了新的提高，村容村貌有了新的變化。工作中，全縣貧困村黨組織第一書記和新農村建設指導員充分發揮各種優勢，創造性開展工作，為整體推進全縣開發扶貧和新農村建設貢獻了力量。
雖然我縣開發扶貧和新村建設取得了一定的成績，但與各兄弟縣市區相比，仍有很大差距。當前，我縣各項事業發展仍處于克難攻堅階段，特別是我縣還有5.017萬貧困人口，農村基礎設施建設還有待完善，開發扶貧工作和新農村建設任務依然艱巨。這次市貧困村黨組織第一書記和新農村建設指導員工作座談會在我縣召開，為我縣學習借鑒各兄弟縣市區的先進經驗提供了寶貴的機會。下一步，我們將以這次座談會為契機和動力，進一步強化措施、狠抓落實，大力推動開發扶貧和新農村建設工作上檔進位，加快實現“富民強縣新跨越”目標。同時，衷心希望各級各部門和各位領導一如既往地關心和支持天峨的各項事業發展。
最后，祝會議取得圓滿成功。祝各位領導、同志們身體健康、工作順利、萬事如意！
謝謝大家！
在思想政治工作座談會上的發言稿（熱門19篇）篇十三
今年是五四運動100周年，也是新中國成立70周年。今天，我們分享會的主題是“我與祖國共成長”。在這里，我想跟大家分享一下我的故事。
因為六樓庫房要移庫，所以我最近的工作地點從11樓數字化項目組換到了六樓特藏室。相對來說，特藏室里存放的都是比較珍貴的檔案。比如辛亥革命、抗日戰爭、抗美援朝等重大歷史事件的相關檔案。當然也包括毛澤東手跡和其他名人檔案。當我們通過這些檔案回望歷史的時候，總會覺得成就大事業的是一些“大人物”，是天賦異稟的人才。其實馬克思早就告訴我們，人民群眾才是歷史的創造者。甚至這些“大人物”他們都曾是與我們年齡相仿的年輕人，在他們的時代里，通過自己的實踐，雕刻了歷史的模樣。所以我覺得，青年與祖國的關系，從來都不是被歷史的洪流裹挾著被動前進，而是祖國成長的參與者、貢獻者、鑄造者。
我出生在1991年，改革開放的春風早已吹綠了大江南北。我不曾見過五四運動的旗幟在街頭飄揚，也不曾經歷過在中華大地上燃燒的抗戰烽火。但作為新生代的青年人，我們所需要繼承的不只是前人們留下的幸福生活，更要銘記那些歷史，用自己的拼搏去構建一個更美好的明天。
這話說起來宏大。其實我們要做的，就是從成為自己生活中美好的人開始。如果你是學生，你就好好學習;如果你進入了工作崗位，你就好好工作;如果你為人父母，也記得多去看看曾經的自己。生活中沒有那么多驚天動地的大事，重要的是成為當下最好的自己。
說來也巧，去年的這個時候，我可能還在御書樓對我的論文做著最后的修改，焦急的等待著送審結果。現在，我已經在檔案館工作了8個月了。當一個新手接觸一個新工作時，動力是特別強的，我也希望自己能取得更大的進步。我覺得檔案工作是為人類文明做積累的一個職業，所以我對這份職業充滿了崇敬。
人的身份會變，但對生活的積極熱情不會變。青春須早為，豈能長少年。與諸位共勉。
在思想政治工作座談會上的發言稿（熱門19篇）篇十四
工商部門作為政府主管市場監管和行政執法的職能部門，我們積極、充分發揮職能作用，大力支持地方經濟發展，為促進樂清經濟社會的繁榮、穩定、快速發展作出了應有的貢獻。
目前，全市有各類工商企業13767戶（其中國有447戶、集體1075戶、有限公司6976戶、股分合作2840戶、合伙915戶、個人獨資1506戶），企業總數比去年同期增長20、9%，注冊資本總額達2xx、54億元，外資企業112戶，個體戶總數達32629戶，比去年同期增長17、3%。全市現有注冊商標總數達5811只，比去年增長9%，其中20xx年新注冊商標962只。全市共有各類市場82個，年成交額達44、5億元，比上一年增長2、1%。
從工商部門的角度看，我市經濟繼續表現出強勁的發展勢頭。從總體分析，表現出以下四方面特點：
1、規模企業發展成為有經濟實力和市場競爭力企業的發展方向。主要表現在企業冠行政區域名的升級，注冊資本的增加及跨行業投資等方面。全市有集團企業51戶，主要集中在電器行業，掛省名以上企業7xx戶，溫州市名企業695戶，企業冠行政區域名稱的不斷升級，表現出企業的市場知名度的不斷提高。全市企業戶均注冊資本達148、6萬元，比20xx年戶均增長16%，注冊資本在500―1000萬元企業達585戶，與去年同比增長8%，1000萬―1億元企業454戶，與去年同比增長9%，1億元以上企業達23戶，比去年增長91%。企業注冊資本反映了企業的自有經濟實力的增強，并且注冊資本量的增多和企業數量的增加，反映了企業生產規模的擴大，市場競爭力的加強。規模的擴大還表現在部分企業跨行業經營的發展趨勢，這主要表現在部分具有較強經濟實力的集團公司。
2、企業品牌意識不斷增強。從工商部門講，我們積極引導企業運用品牌戰略，在企業中大力宣傳商標品牌在企業發展中的重要作用，狠抓重點商標企業的扶持，強化對假冒品牌商標案件的查處和對商標印制單位管理，抓好與重點商標企業，打假網絡成員企業的聯手打假工作。全市注冊商標總數達5811只（20xx年新注冊962只，比去年同期增長52%），現我市擁有馳名商標2只，省著名商標18只，溫州市知名商標18只，樂清市名牌商標46只。并且我市企業對縣（市）級以上品牌商標的評選越來越重視，企業的創牌后勁不斷加強。從目前看，我市注冊商標擁有的總量和已評定產生的品牌商標數量在全省乃至全國同級縣（市）中名列前茅，我市去年被省工商局評為商標品牌強縣（市），現在我市又在積極開展中國專業商標品牌基地申報的有關工作。同時，我市企業還積極參加省首屆知名商號的評選工作，已有10戶企業的商號被評定為省知名商號。
3、現代企業制度不斷建立和完善，公司制企業是今后企業發展的主要形式。我市現有公司制企業在企業總數中占較大比例，目前有公司制企業6976戶，占企業總數的50%，并且每年新注冊登記的企業類型也以公司制企業為主，20xx年度新注冊的2382戶企業中，公司制企業占了42%。由于公司制企業對注冊資本、組織結構、經營管理等方面有一套較完整的制度和要求，而我市企業在注冊登記中大部分也主動選擇這種類型，這無疑對我市企業的規范有序發展產生積極的作用。
4、企業誠信意識不斷加強。由于市場經濟的發展和市場競爭的激烈，近年來，我市企業誠信經營意識不斷得到加強。
一是工商部門加強了合同的管理，特別是加強了合同的備案和鑒證工作，合同糾紛案件明顯減少。
二是企業對“守合同重信用”進一步重視，企業內部的合同管理不斷加強和規范。目前全市有“守合同重信用”企業205家，溫州市級12家，省級以上2家。
三是20xx年我局推出“工商企業信用評價”企業誠信等級評定等一系列工作，廣大企業十分重視，踴躍參加，目前產生3a級企業50家，2a級和a級企業1129，3b、2b、b級企業2728家，b級以上企業達全市企業總數的.28%，說明了我市企業誠信建設達到了一定水平。我們利用樂清企業資訊網，上網企業達7000多家，占企業總數的51%，對48家誠信企業實行了免檢制度，構筑了良好的誠信平臺。另外，我們還對信用失范嚴重企業加強警示教育工作，在網上公開，起到警示作用。
近年來，工商部門堅持依法行政和扶優扶強兩手抓，我市經濟秩序得到有效整頓和規范，保障了經濟持續、健康發展。但就工商巡查監管分析我市經濟運行情況存在的薄弱環節和相關影響因素，以下三方面主要問題值得市委市政府引起重視。
一、商標品牌立市有待加強。我們要從市場強市向品牌強市轉變，重點解決好三點：
一是中小企業的創牌熱情。我市共有注冊商標5811件，平均2。4戶企業才擁有一只注冊商標，然實際擁有注冊商標的企業僅3106戶，占企業總數13767的22%，仍有78%的企業沒有注冊商標，這與我市經濟發展水平不相稱。
二是強化對商標的保護力度。鉆法律空子，為其“傍名牌”、“攀高枝”的仿冒行為披上合法外衣的“邊緣性”違法行為，由于其對消費者極其欺騙性對樂清聲譽的惡劣影響，已成為打假的新動向。去年以來，我市工商部門共查處企業借定牌生產、委托加工等形式進行虛假標注宣傳的不正當競爭案件件，罰沒款萬元。此類案件很大程度體現出企業的品牌意識、創牌意識不強。
二、企業財務管理有待規范。企業財務狀況直接反映企業的經營能力和資格，是政府部門進行宏觀調控的依據。在去年的企業年檢工作和企業出資行為的檢查中，我市工商部門查處企業虛假出資案件起，企業抽逃注冊資金案件起。從中看出一些企業、特別是一些中小企業的財務管理急待規范。如去年4月2日北白象工商所查獲樂清市北白象鎮會計服務社為1xx家企業作虛假年檢財務報表案，反映了企業守法意識和誠信教育、規范中介機構的經營性服務行為等急待加強。
三、市場培育力度有待加大。我市共有市場82個，去年通過年檢48個，等年檢4個，正在辦理法人登記14個，注銷“空殼市場”8個，消防安全不合格不予年檢8個。相繼一系列展銷會走向鄉鎮農村，與現在的經濟發展形式不相協調。可以看出，我們的市場營銷方式急待創新、管理模式急待轉變、培育力度急待加大。市場培育不到位導致了安全生產、無照經營和制假售假等一系列問題的出現和管理的困難。
對我市經濟在運行發展過程中表現出來的值得關注的問題，需要我市加以重視，針對存在的問題，需加以解決。我從工商部門的職能出發，提出如下幾點建議，供參考：
1、工商部門扶優促強的一系列推動、促進經濟發展的制度和措施，繼續深化，為我市經濟發展營造一個寬松環境。如對一審一核制、并聯審批制、告知承諾制完善、工商聯絡員制度、企業免檢制度的進一步推行。繼續做好實施品牌戰略的各項措施，著重做好大企業品牌戰略的完善、深化工作和對中小企業品牌意識的宣傳、幫扶工作，力爭今年在新注冊商標數量上有新突破，對品牌商標的申報、推薦、評定工作有質的提高，指導部分企業摒棄長期定牌加工和借牌生產的思想，切實樹立“品牌樂清”意識，打響樂清牌。
2、加強對企業規范管理和信用建設。誠信建設仍是今年我市企業發展的一項重要工作，國家工商局確定20xx年為“誠信建設推進年”，我們要切實做好：
一是完善企業信用數據庫，較全面反映我市企業信用狀況，切實維護市場交易安全。
二是大力推進企業信用監管，在原有企業誠信等級評價的基礎上，完善守信企業激勵機制，警示企業預警機制，失信企業懲戒機制和嚴重失信企業淘汰機制，依法實行不同的監管，努力營造信用環境。
3、加強整頓和規范市場經濟秩序工作。主要抓好三項工作：
一是加強對無照經營的取締工作，特別是對帶有行業性、區域性的無照經營，農村、城鄉結合部地區，及嚴重存在安全生產隱患的“三合一”企業的整治。加強對無照生產、經營窩點的查處。
二是大力開展“食無憂”工程和服務消費領域的檢查。通過流通領域商品檢測、商品索證備案等具體工作，營造放心消費環境。
三是加強對公共企業、房地產業等群眾關注的熱點行業管理檢查。
4、加強對外資企業的發展工作。目前我市外資企業112家，僅占企業總數的0。7%，注冊資本萬美元，實際利用外資萬美元，總體數量偏少，規模偏小，這與我市作為第一批沿海開放縣（市）之一的經濟大市不相對稱，建議市政府和有關部門給予重視。
5、扶持我市第三產業的發展。當前我市第三產業經濟發展的現狀與我市經濟的發展不相應，特別是表現在我市市場數量、規模、檔次等方面近年來的發展呈萎縮趨勢，建議市政府給予重視。
在思想政治工作座談會上的發言稿（熱門19篇）篇十五
各位領導：
按照會議安排，我就“工業挑大梁”做一簡要發言：
xx工業園區位于xx區南部，規劃面積36.14平方公里，覆蓋x鎮、x鎮的24個村，5個社區。園區位置優越，交通便捷，資源豐富。園區發展理念：配套xx、空港引領、三規合一、產城一體、三化互動、綠色發展。主要發展產業：電子信息、智能制造、新材料、現代（空港）物流及農產品物流、養生旅游。截止20xx年，園區建成區面積1.4平方公里，入駐企業13個，全年區本級財政基礎設施建設投入1.5463億元，超市政府下達的目標任務3個百分點，建成道路3公里，土地七通一平800畝，建成標準廠房5萬平方米，建成污水處理廠并投入試運營；開展招商小分隊活動30余次，共簽約入駐項目9個，簽約項目資金33.8億元，履約項目8個，到位資金30多億元；規模以上企業完成工業總產值4.78億元，同比增長48%；主導產業產值占園區總產值95%；主營業務收入4.54億元，同比增長47%；實現利潤0.16億元，同比增長28%。截止20xx年4月，園區啟動15萬平方米標準廠房建設，便民服務中心建設完成總投資的40%，預計年底可建成投入使用。啟動“兩縱六橫”道路的招投標工作，預計全年可新增道路3公里。新開工投資超20xx萬元項目3個，新竣工項目1個。園區建成投產項目已全部復工復產，完成規模以上工業總產值3.15億元，同比增長140%。
（一）公用配套建設滯后。目前，道路骨架網還未形成，市政、商業、娛樂休閑等設施配套不夠完善，遠遠不能滿足園區發展需要。
（二）建設用地指標不足。目前已簽約并開展的xx建材產業園需求用地1000余畝，現僅315畝做了調規，還未征回。烏梅小鎮用地1260畝，僅征回600余畝。生物有機肥、特高電纜等待簽項目用地需求較大而無指標可用。
（三）標準廠房遺留問題多。xx公司投資建設標準廠房時未辦理建設、用地、消防等相關手續，致使標準廠房至今無法進行整體驗收；又因公司資金鏈斷裂、工程欠款糾紛眾多，導致標準廠房部分（包括宿舍）被抵押、查封，影響入駐標準廠房企業正常生產經營。
（四）建設資金缺口大。園區基礎設施建設離不開大量資金支持，而xx區財力薄弱，投入有限，資金短缺問題已成為制約園區發展的主要瓶頸。
（五）人員配備不齊。按照區委、區政府機構改革要求，xx工業園區管委會已更名為xx工業經濟發展中心。目前正式在編工作人員只有18人。根據園區建設需要，急需熟悉文秘、工程建設、經濟管理等方面人才充實干部隊伍。
（一）對標補短，迎難而上，緊盯目標全力落實
20xx年，落實市委“工業挑大梁”的要求，大力實施工業強區戰略，以抓工業項目建設為根本、以公用設施配套建設為基礎、以招商引資為重點、以強化服務優化營商環境為保障，力爭全年編制項目50個，簽約項目30個（其中：億元以上項目5個，5億元以上項目2個）；引進億元以上項目4個（其中:5億元以上項目1個），開工項目20個以上（其中：億元以上開工項目9個），竣工3個以上；新建標準廠房15萬平方米，入駐率達95%；完成財政投入資金2.5億元以上，土地三通一平600畝，新增道路3公里，全面完成市上下達的年度目標任務，促進園區發展上新臺階。
（二）攻堅克難，開拓創新，推動園區經濟發展
一是繼續實施企業幫扶制度，幫助企業解決用工、原料運輸、政策宣講等方面的工作，截止目前，共收集企業生產經營問題25項，已解決問題22項，待解決問題3項，積極爭取“園保貸”，解決x家居、x、x等6戶企業600多萬元流動資金貸款需求。二是加快推進產業項目建設，培育優勢產業集群。銜接x加快小衛士項目辦理醫療器械生產許可證，預計新增年產值5000萬元，同時與x洽談，就投資5億元新建年產1000萬套汽車線束、精密連接器項目力爭年底前落地建設；督促x特色小鎮（投資21億元）和x建材產業園（投資10億元）項目加快建設進度，力爭上半年完成x特色小鎮廠房主體（約15000平方米）工程，下半年實現生產，中陶建材產業園項目年底完成廠房主體工程和機器設備安裝。三是創新招商方式，開展上門招商、駐點招商、延鏈補鏈等招商活動，抓緊已簽協議的x特高電纜及電器成套設備項目（投資1.1億）落地，力爭在上半年實現進場開工。協調xx平合能源開發有限公司生物垃圾有機肥項目（投資4億元）落地并完善前期相關手續，力爭上半年完成征拆，實現項目進場開工。四是大力推進基礎公用設施建設。力爭今年區本級財政投入不低于2.5億元，主要用于建設園區主干道以及配套設施。
（三）搭建平臺、強化保障，增強園區吸引力
一是做實做強園區平臺公司，增強園區造血能力。充分發揮xx空港建設有限公司的融資作用，增強園區造血功能。二是優化園區發展軟環境。深入實施全市工業企業培育服務年活動，踐行“企業不跑路、我來為您服務”的承諾，繼續對園區入駐企業（項目）實行專班服務，即一個分管領導掛帥、一支工作隊伍跟班，對企業（項目）前期手續辦理、征地拆遷補償、施工建設、用工、融資、安全生產等方面進行全程跟蹤服務，一包到底，助推企業順利進場建設、順利生產和發展。三是落實好優惠政策。園區將按政策和投資協議約定對入駐企業落實產業發展、物流、裝修、科技創新等獎補資金和相關稅費減免；同時采取多種措施（包括給予補貼方式）降低工業水電氣成本，實現各類規上企業用電成本不超過0.55元/度、用水成本不超過1.86/噸、用氣成本不超過1.88元/立方。
（一）請求市經信局帶領我們向省經信廳加大匯報，協助xx工業園區申報并獲批省級工業園區。
（二）因建設資金缺口大，請求省、市經信部門在項目資金上予以傾斜支持。同時在招商引資方面，尤其是電子信息、智能制造、裝備制造、新材料等優質招商項目，優先推介或安排到xx。
（三）在重大項目用地涉及市電力、通訊等桿線管網拆遷補償較困難時，請市經信局給予協調幫助。
在思想政治工作座談會上的發言稿（熱門19篇）篇十六
今天雖然天氣很冷，但心里頭很暖。坐在這里，我就感覺到組織的關愛，就感覺到組織的溫暖。
我叫xxx，現在是xxx、xxx、中國科普作協會員。20xx年畢業于xx中醫學院。十三年來，經過了廣告策劃、記者、秘書、醫生、辦公室主任、黨外副鄉長、xxx、xxx等八個崗位。而我認為，成長最快、收獲最多還是從20xx年10月份成為一名黨外干部開始。
我至今都記得，我剛下去，到xx鄉任副鄉長，組織找我談話，給我提出的要求就是：要爭當黨外干部的標桿。這么多年，我一直朝這個方向努力。
回顧六年來的黨外干部工作經歷，可以用六個字來概括：感恩、創新、勤奮。
用感恩的情懷來工作。我是學醫出身，曾經只是xxxx一名普通職工，能夠進入公務員系列，成為一名黨外干部，這是組織的溫暖和關心，是組織的信任和提攜。所以，我心懷感恩，感恩組織，感恩領導。不論是在鄉政府，不論是在xxx，對組織和領導交給我的工作，不分內外，只要領導有要求、工作有需要，我都不打折扣、認真完成。我認為，只要結果是好的，我多做一些，沒問題。
用創新的精神來工作。我是一個文藝愛好者，文藝愛好對我最大的影響就是創新、創新再創新。所以，不管是在什么崗位，我對自己的.要求就是：不能年年歲歲花相似。做別人沒有想到的工作、做別人想到了沒有做到的工作、做別人做到了沒有做好的工作。三年多來，我的工作得到了省xxx、岳陽市xxx和臨湘市相關領導的充分肯定，先后獲得省xxx、岳陽市委市政府、岳陽市政協、岳陽市委統戰系統、臨湘市委市政府以及省市縣各社會組織給予的各種榮譽近三十項。
成績的取得雖然與個人的努力分不開，但也離不開組織和領導的關心和栽培，離不開同事和xx的支持和幫助。作為一名黨外干部，身份特殊、作用特殊、意義特殊，這三個特殊，就決定了黨外干部一定要用更高的標準來要求自己：要有更強的政治把握能力，要有更強的組織協調能力，要有更強的創新創優能力，要有更強的執行落實能力。崗位如舞臺，在每一個舞臺上，都要有一場精彩的演出。而隨著政治體制改革的推進，黨外干部的發展環境、發展空間一定會越來越好。
在這里，向組織上提一點建議：加大對黨外干部的培養、交流和提拔力度，給想干事、能干事、會干事、干好事、不出事的黨外干部更廣闊的舞臺一展風采。
最后，對臨湘市委xxx、臨湘市xxx的領導和同事對我本人工作的關心和支持表示感謝，也把新年的祝福送給在坐的各位，祝愿大家新年快樂！身體健康！家庭幸福！事業有成！
謝謝！
在思想政治工作座談會上的發言稿（熱門19篇）篇十七
尊敬的各位領導，各位同事：
根據會議安排，結合xx宣傳工作實際情況，我作以下簡要發言：
縣委宣傳部能貫徹中央、市委和縣委決策部署，認真開展黨的群眾路線教育實踐活動，如實向基層征求意見，為部門和鄉鎮樹立了典范，鎮沒有發現縣委宣傳部班子及成員在“四風”上存在問題。
縣宣傳思想文化工作走在區縣前列，xx鎮完全贊同，并愿意積極配合，沒有新的意見，只有幾點建議：一是加大干部培訓力度，提高基層宣傳干部的履職能力和業務水平。二是加大文化專業人才引進力度，把有演藝特長，能歌善舞，熱愛文藝的優秀青年招攬進來。
xx鎮宣傳工作緊緊圍繞科學發展富民興鎮這個中心，牢牢把握正確的輿論導向，為促進地方的經濟社會持續、快速、健康發展創造環境。一是深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，全體機關干部組織理論學習，黨員分組進村入社征求意見，切實解決群眾反映強烈的突出問題，群眾滿意度得到有效提升。二是創新思路加強未成年人思想道德建設。邀請派出所長、司法所長、法庭庭長定期為學生作報告，通過鮮活的社會違法處罰案例，警示教育學生，自覺遵紀守法。三是鄉村旅游宣傳取得突破。“江南菜花萬里香、紫陽坡最早紅葉”兩大旅游品牌叫響，地方歌曲xx等優秀刊物同時發行，xx特色宣傳加快了生態扶貧搬遷和新農村建設步伐。四是惠民政策宣傳實現全覆蓋。干部群眾爭相閱讀，群眾懂政策、干部愛學習的良好局面初步形成。五是其他宣傳工作同步跟進。xx老年學校編排節目宣傳十八大精神，文藝宣傳隊通過各種方式將十八屆三中全會精神、生態涵養發展、辦好民生實事等重要決策宣傳至大小村落。場鎮居委將jd工作宣傳至大街小巷。xx宣傳在取得一定成績的同時，也面臨文藝宣傳隊伍老齡化，年輕隊員少，吸納困難，經費短缺等問題。
今后xx宣傳隊伍將繼續維護黨的領導，宣傳黨的政策，打擊邪教勢力，教化干部群眾，唱響主旋律，傳遞正能量，為轄區經濟社會健康發展做出更大貢獻。
在思想政治工作座談會上的發言稿（熱門19篇）篇十八
你們有了優異成績，成績來之不易，一定要好好總結，把好的經驗、好的方法總結出來、提煉出來，變成繼續進步的財富，這樣才可以去爭取更大的成績。現實告訴我們：凡是不斷進步的人，都是善于總結經驗的人。大家都是優秀學生，自然懂得“山外有山，天外有天”。各有長處，各有高招。因此要相互學習，這樣才能使自己更好地進步。大家肯定記得“謙虛使人進步，驕傲使人落后”的名言。何況，我們面臨的是競爭社會，有如“逆水行舟，不進則退”。有競爭就有壓力，要想有成就，就要把競爭變成自己前進的動力，就要向別人學習，向先進學習，把別人好的東西變成自己進步的財富。開闊眼界，是廣闊天地，不要因為有了成績就停止不前，背上包袱。經驗告訴我們，一個人在某些方面取得好成績，取得一定成功，如果不自覺又往往會背上包袱，包袱背重了，又如何能邁開大步向前走呢？這是第一個提醒。
2、樹立新目標、迎接新挑戰、爭取新成績
目標是方向，目標就是奮發向上的動力。實現目標要有一種精神，那就是雄心壯志。這“雄心”二字，就是人的一種精神狀態。立志改變落后，樹立雄心壯志，不管有多少艱難困苦，他都不動搖，奮斗不止。今天，我們時時刻刻都在面臨著挑戰，是進取還是后退，取決于自己的心態，如果一味認為自己不行，那就肯定不行了，什么也干不了，什么也成功不了，改變一下心態。“我行，我一定能做到！”那肯定會取得新的成績甚至可以創造出超出想象的奇跡。萬丈高樓平地起，關鍵在于打好基礎，我們要珍惜時間，打好自己走向成功的基礎。
3、做書香校園建設積極分子，引領和影響周圍的同學
校風是一種無形的力量。在良好校風中成長是一輩子的財富。因此，需要我們一起努力。
1、個人成績構成很不理想。
2、有同學的英語與其它同學相比，差距很大。
3、缺乏吃苦精神和拼搏意識。
一是樹立目標；二是良好的心態；三是勤奮向上；四是方法正確；五是周密計劃。
在思想政治工作座談會上的發言稿（熱門19篇）篇十九
20xx年3月4日在參加全國政協十三屆二次會議文化藝術界、社會科學界委員聯組會時發表重要講話，對從事社會科學理論研究和實踐工作者提出了很高的要求，充分肯定了文化文藝界、哲學社會科學界取得的顯著成績，指出“在正本清源上展現新擔當，在守正創新上實現新作為”。
“守正”與“創新”二者之間的關系是相輔相成、辯證統一的。“守正”是根基。“守正”是要堅守正道，守住歷史進程的客觀規律。中國共產黨不負人民重托、無愧歷史選擇，無論是弱小還是強大，無論是順境還是逆境，都初心不改、矢志不渝，堅守的歷史使命就是為了實現中華民族偉大復興，堅守的是中國特色社會主義偉大事業的根基。“創新”是源泉。從毛澤東思想到鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀，到習近平新時代中國特色社會主義思想，始終是在馬克思主義中國化的道路上積極探索、不斷創新，通過理論創新、實踐創新，實現黨的指導思想與時俱進。習近平新時代中國特色社會主義思想正是將“守正”與“創新”相統一，聚焦突出矛盾，破解現實難題，為在新時代堅持和發展中國特色社會主義提供思想武器和行動指南。
堅持“守正”，“創新”才有正確方向;不斷“創新”，“守正”才能固本強基。20xx年在黑龍江考察調研時就指出，東北發展，無論析困境之因，還是求振興之道，都要從思想、思路層面破題，不斷形成推動經濟社會發展、做好各項工作的新思路、新辦法、新機制。20xx年在深入推進東北振興座談會上提出6個方面的要求，指出“科學統籌精準施策，構建協調發展新格局”。發展新格局就是打破現有的固化區域、產業、項目的概念，用創新的思維構建黑龍江區域發展新模式，用新作為推進黑龍江全面振興全方位振興。
加快培育黑龍江新的經濟增長極。培育新的增長極是構建黑龍江區域發展新格局的一個重要方面。一是整合現有資源，組建城市群，按照要素集中的原則進行區域規劃，改變我省單體城市經濟總量小，競爭力弱的局面，形成黑龍江地域、資源、基礎設施、科技創新、人力等供給的優勢，建設、形成新的增長極。二是發揮好哈爾濱新區的作用。可以先與長春新區和金普新區合作，打通3個東北國家級新區合作通道，形成重點區域和重點領域合作，進一步培育發展現代化都市圈，形成東北地區協同開放合力。
盡快融入京津冀、長三角、大灣區創新生態系統。近年來我國區域發展呈現出兩個特點：一是區域競爭已經演化為區域創新能力的競爭，區域發展的差距也體現為區域創新能力的差距。二是高技術產業呈現很高的地理集中度，如東部地區高技術產業主營業務收入占全國的比重達到70.3%，廣東、江蘇兩省，占全國的比重達到了44.5%。隨著區域創新要素的快速集聚，北京、上海、深圳、廣州為中心的特色區域創新中心正在形成，輻射京津冀、長三角、大灣區三個區域，以及全國不同區域的城市。20xx年中央經濟工作會議指出：推動京津冀、粵港澳大灣區、長三角等地區成為引領高質量發展的重要動力源。要增強中心城市輻射帶動力，形成高質量發展的重要助推力。
深入推進黑龍江與京津冀、長三角、粵港澳大灣區建設的對接和交流合作。借助北上廣深的輻射力，推動黑龍江高質量發展。黑龍江應主動融入京津冀等創新生態系統，從進入創新鏈入手，然后進入產品價值鏈和產業鏈。融入創新鏈一方面可以跨越地域之間的物理距離，克服黑龍江遠離經濟中心的劣勢;另一方面可以發揮黑龍江區域創新的優勢。在創新鏈上銜接，在技術創新上協同發展，實現兩個創新生態系統的結網群居和互惠共生，把兩個系統的創新要素，知識、人才、設備、工藝、市場、技術、服務等緊密結合，實現不同系統的創新主體優勢互補、相互依存，獲得更大的成長空間。進而實現產品價值鏈和產業鏈的融合銜接，推進黑龍江全面振興全方位振興。