在工作總結中，我們可以反思自己的工作方式和效率，以便更好地提升自己。這些月工作總結范文都是經過精心篩選和整理的，希望能夠為大家提供一些寫作上的幫助。
計劃生育協會工作總結報告（模板17篇）篇一
xx年，社區計生協會工作以“強化依法管理，完善服務體系”為主題，以人為本，全面服務為宗旨，竭誠為群眾提供，優質服務，深化計生獎勵、扶助政策，不斷強化依法管理水平，進一步倡導婚育新風規范、婚育秩序，穩定低生育水平，全面提高人口與計劃生育協會工作。
為切實宣傳教育計劃生育政策和方針，結合社區自身實際情況構建管理法制化，教育有形化的新型機構，教育有形化的基本做法是：
1、針對計生管理，采取講課、看錄像、提問題等形式講授優生優育、避孕節育、五期保健、性病及艾滋病防治等科普知識，幫助育齡夫婦掌握3種以上的避孕方法。
2、主辦大規模宣傳活動，發宣傳單，把計生政策帶進千家萬戶，并充分利用社區活動室設置圖書角、閱報欄、宣傳畫報、宣傳專刊等。三、配備中心戶長，在片區宣傳計生政策法規、關愛女孩行動、婚育新風須知等，每月開一次例會，中心戶長匯報當月各自負責片區的計生變動情況。
計生工作政策性強，涉及面廣，工作量大，流動人口育齡婦女見面難。針對這方面難度與片警協調，凡流動人口在本社區居住需辦理計生檔案。
社區與轄區用工單位和房屋出租戶戶主簽訂責任書，“誰用工誰負責。誰受益誰負責，誰留下誰負責”的原則，在有效執法管理中，我們大力推行責任制，明確關系，積極與各部門緊密聯系，相互配合，很好地把關了流動人口的動態。
1、面向家庭，以人為本，大力開展節育技術服務。
計生干部送避孕藥具上門和節育技術服務到人，急育齡婦女所急，想育齡婦女所想，把優質服務送到千家萬戶。兩年二次組織育齡婦女免費的婦科普查，保證了育齡婦女的健康。
2、普及了科學知識，有利于優生優育，提高了人口素質。
人口學校每年辦四期的學習，學習的內容有：新婚知識、如何預防艾滋病等，學習的成員有：新婚的、流動人口、青少年等社區居民。
3、入戶隨訪制，是計生的一貫作風，也是計生基礎工作的一部分。
我社區計生干部嚴格遵循計生制度，認真落實計生政策，每季度進行一次家訪，宣傳計生政策和發展動態，針對每個育齡婦女的不同情況，提供不同層次，不同方面的計劃生育服務，幫助她們解決各個方面的困難，扎實做好計劃生育基礎工作的關鍵性。
計劃生育工作是一項長遠而持久的重要工作，我社區計生工作人員在原有的基礎上，還在不斷提高自身素質，積極探索計生工作新方法、新途徑，既要嚴格管理，又要熱情服務，勤摸底，勤見面，及時掌握育齡婦女動態，克服各種困難，積極創造條件，為社區居民提供全方位的計劃生育服務，不僅要堅決杜絕計劃外生育，還要努力營造我社區計生工作，向上的新格局，為轄區建設撐起一片藍天。
計劃生育協會工作總結報告（模板17篇）篇二
20xx年社區計生協會工作以“強化依法管理，完善服務體系”為主題，以人為本，全面服務為宗旨，竭誠為群眾提供優質服務，深化計生獎勵、扶助政策，不斷強化依法管理水平，進一步倡導婚育新風規范、婚育秩序，穩定低生育水平，全面提高人口與計劃生育協會工作。
1、關心群眾生活，做好服務工作。
在春節來臨之際，在社區黨總書記的號召下，由會長帶領，副會長及秘書長等對全社區x戶低保戶、x戶低保邊緣戶及困難戶進行上門慰問，發放慰問金。低保戶、邊緣戶每戶xxxx元，困難戶各戶不等，共送出慰問金x萬多元，使他們過一個愉快的節日。
2、開展婚育新風進萬家活動。
對即將結婚的男女青年，發放優生檢查免費券xx張，宣傳免費婚檢及優生優育知識，對各種隨訪對象開展隨訪服務，掌握動態，提供服務。關心婦女的身體健康。在5月15日-17日在里口老醫院開展已婚育齡婦女b超免費檢查，共查xxx人，查出環下移x人，患子宮肌瘤二十多人，婦女炎癥多名。這次活動使患病的婦女及時得到治療。
3、開展節保員培訓，學習政策法規。
同時簽訂節保員計劃生育責任書合同，將責任落實到位，掌握更年期心理、生理變化、避孕知識及注意事項，對落實措施的婦女開展常規避孕期培訓，使婦女們掌握避孕的原理知識。
4、“5·29”當日，利用中綠市場流動人口流動量多。
我社區協會與各社區協會一起在蠡口菜場開展了關于女性健康、計劃生育、低碳生活、環境保護、職工維權、生活小竅門等一系列宣傳活動，免費對社區民發放了宣傳資料。
5、社區積極組織落實“8·26愛心助學”行動日活動。
對兩位家庭貧困的自強學生進行助學，共計發放助學金xxxx元。活動期間社區干部冒著酷暑帶著愛心對困難學生進行了走訪，與困難學生進行了親切的交談，關切詢問了他們的生活、學習狀況，并送去了慰問金，鼓勵他們努力學習。爭取早日成才，回報社會。
免費發放避孕用的套和計生宣傳資料及計劃生育法律法規知識等等，把宣傳服務送到居民及流動人員手中，現場發放避孕的套xx多盒，各類計生宣傳資料xxxx多份。
以上是社區計生協會在20xx年工作。在20xx年里，我們將進一步再接再厲，在計生服務上創新創優，把計生協會工作開展的更好。
計劃生育協會工作總結報告（模板17篇）篇三
按照鎮計生協會的要求，結合我社區實際情況，不斷推進計劃生育村民自治，在全社會倡導科學文明進步的婚育新風尚。社區計生協會組織廣大理事、會員認真學習江蘇省人口與計劃生育條例。其中社區協會由書記擔任會長，親自主持協會工作，使計生協會工作得到有效開展，為計生協會創造了一個良好的工作環境。
在四月份認真做好了計生協會換屆選舉工作，選出了新一輪的會長、副會長和理事。社區協會充分發揮來自群眾會員，回歸群眾的優勢，堅持以人的全面發展為根本，以村民自治為核心。重點落實了計劃生育工作。
利用三八婦女節、5.29、9.25協會等活動，開展了形式多樣、內容豐富的優質服務活動。內容包括計生法律、法規、五期保健，優生優育、節育避孕知識、婦科病防治等內容，深受群眾歡迎；村協會為進一步普及優生優育和生殖保健知識，舉辦了以優生優育，健康生活為主題的培訓活動；宣傳婚前檢查的好處、母乳喂養的好處、新生兒護理知識。
為加強生殖健康服務、關愛女性健康，為廣大育齡婦女開展為查環、查孕、查病等免費健康檢查活動。為每位育齡婦女建立了健康檔案，并做好歸檔、整理和定期回訪。
20xx年，我社區的計劃生育協會工作雖然取得了一定的成績，但離上級的要求還存在一定的差距，我們將認真總結工作經驗，進一步采取有效的措施，爭取20xx年計生工作更上一層樓。
計劃生育協會工作總結報告（模板17篇）篇四
2016年人口與計劃生育全面納入依法行政、依法管理和優質服務的重要一年，在這一年里，股份公司的計劃生育協會工作在公司領導的高度重視和大力支持下，通過全體員工的共同努力順利完成了全年計劃生育工作任務。
計劃生育工作是我國的一項基本國策，股份公司黨委歷年來高度重視計劃生育工作。目前，公司擁有在冊員工883人，在職735人，其中男458人，女425人。新華北路轄區管理的員工有531人，青年路轄區管理的員工有352人，流動人口78人，入駐企業達90家（產品展示中心59家、辦公苑31家），由于大廈地處商業繁華地段，入園企業多，人員流動大，因此，計劃生育工作難度較大。公司首先健全計劃生育工作領導小組，總經理兼黨委書記任組長，堅持黨政一把手親自抓，負總責，各企業均成立計劃生育領導小組并設置專兼職計劃生育工作者，設立獨立的計生臺帳使組織機構健全統一。公司把計生工作以責任制的形式與各入園企業層層簽訂計劃生育責任書，使分工明確，責任到人。還施行計劃生育一票否決的辦法，將計劃生育管理融入各企業的經營活動當中，有力地推動了計劃生育工作的開展。
1、加強建章立制工作
幾年來，公司不斷完善計劃生育管理的各項規章制度，形成了一整套管理制度，如例會制度，信訪制度，宣傳制度，流動人口管理制度，技術服務工作制度，藥具發放制度及計劃生育專（兼）干、統計、避孕藥具等各崗位職責，目標責任制管理制度等，并將制度匯編成冊，發放到各部門學習宣傳。公司歷年來計劃生育工作取得好成績，正是靠完善的制度保證，不因人而宜，制度始終如一。
2、建立臺帳，規劃統計工作
為準確掌握公司人員的實際情況，我們定期對員工的身份進行了調查、驗證、登記，對常住、流動人口依據戶口本進行摸底，特別是對員工婚育狀況進行詳細調查，建立詳細的職工帳戶卡、女員工花名冊、職工死亡登記冊、嬰兒出生登記冊、獨生子女登記冊、已婚婦女節育帳、人流花名冊等。并認真落實每年的生育指標工作，切實保證符合生育條件的員工都有生育指標，張榜公布。及時上報出生變動月報告單及節育手術情況表，按時上報各類報表，做到帳表相符，數據平衡。
3、避孕藥具工作
及時上報藥具報表和環情、孕情表，每季度一次，督促已婚育齡婦女在哺乳期
（三個月）后立即采取節育措施，及時率達100%。建立藥具專柜，做好平時花具管理和發放工作，保證每季度藥具足額發放到位，并保證每人1月的庫存、藥具應用率在95%，有效率達97%。建好已婚育婦女節育卡，查環兩年—次，查孕每月一次，對本單位新上環人員做到當年上環當年查，并有上環及透環證明，查環查孕率達100%。加強對避孕節育和藥具使用知識的宣傳和普及，使已婚育齡婦女對各類藥具做到應知應會，知情選擇。
4、關心獨生子女
關心獨生子女，慰問住院病人，公司分別在人民保險公司及兵團保險公司為職工子女參加保險，到期列單退保，使員工真正體會到國家、單位對獨生子女的重視，并且每年一次性發放給職工獨生子女醫藥費（每人120元）。
5、做好清理、清查歷年違反計劃外胎生育工作
根據xxx發[xx]25號文件要求，我公司立即成立清查歷年違法生育計劃外胎領導小組，通過深入群眾、查閱檔案、調查取證，特別對流動人口重點檢查，經過一個多月的清理，我公司歷年來未發生超計劃生育、非婚生育、婚后未領生育證生育等違法情況，這也是幾年來扎實工作的結果。
公司嚴格執行屬地管理原則，對入園企業同樣簽訂計劃生育責任書，要求各入園企業指定專兼職人員負責本單位的計生工作，并派出專人定期到入園企業檢查、指導工作，與他們耐心交流溝通，獲得入園企業對計生工作的理解和支持，保證了工作的開展。流動人口管理堅持“誰用工、誰管理”，并進行登記造冊，登記造冊率達95%，簽狀率達100%，各子（分）公司雇用流動人口，必須出具原籍地婚育狀況證明及當年節育措施證明，對流動人口要做到一年兩次清查，及時上報報表及有關數據。
計劃生育協會工作總結報告（模板17篇）篇五
一年來，我村計生協會在上級黨委、政府的關心和支持下，在鎮計生協會直接領導下，認真組織學習貫徹黨的xx大精神、中共中央、國務院《關于全面加強人口和計劃生育工作統籌解決人口問題的決定》精神，在經討論后，認真研究制定和實施切合我村實際的工作計劃，要求全體理事、協會小組長統一思想，在鞏固去年一流村協會的基礎上，進一步加大我村計生協會建設和創先力度，大力開展“雙建雙匯”活動，充分發揮我村計生協會的作用，切實提高我村計生協會的服務水平和能力，推動我村人口計生和協會工作上新水平，為我村新農村建設作出了應有的貢獻。現將協會一年來的工作總結如下：
1、抓好協會組織建設。
精心組建協會隊伍，由村書記擔任名譽會長，村主任擔任會長，由一名村委擔任常務副會長，計生管理員擔任秘書長，配齊配強協會理事會5人，5名理事均是從會員隊伍中選出的素質較高，善于做群眾工作的同志，從而形成了一支結構更加合理，具有生機活力的理事會，并掛組包片，分工合作。協會根據自然角落的特點，建立協會小組，每一組配1名熱心計生工作、能積極起好作用的協會小組長，使小組工作得到扎實有效的開展，協會堅持以五老為骨干，育齡群眾中的積極分子為主體的建設要求發展會員隊伍。
村協會不斷加強會員隊伍建設，堅持發展新會員制度，嚴格規范會員入會手續，主要以新婚夫婦為主要對象，重點發展有文化、有技術的能手入會，申請表由會員自己填寫簽名，經村協會研究同意后，送鎮計生協會審批，發給《會員證》和《會員須知》，不斷給計生協會輸入新鮮血液，對長期外出、年老、不發揮作用的進行勸退。現村協會隊伍中無人違反計生，多數會員能起到“管自己、教子女、幫親戚、帶四鄰”的作用。目前，我村協會形成了一個組織健全、有人管事、有錢辦事、有章理事、層層有人抓的群眾團體，成為提高我村人口計生工作水平、促進我村新農村建設的一支重要力量。
2、精心組織，積極開展各項活動。
3、完善各項制度。
4、發揮職能作用，參與監督。
基層計生協會參與和承擔村計生民主管理監督工作，既是其職能的體現，也是其發展的機遇。，我村協會工作在優質服務上不斷創新，在工作方法、工作思路上下功夫，努力提高協會的生命力和凝聚力，做到情系群眾、真情服務。同時進一步發揮協會組織民主參與和民主監督的作用，建立和完善“兩委負總責，村民自治，協會當骨干，群眾做主人”的長效機制，做到主動參與，組織會員積極參加村民自治章程、村規民約、村務公開制度等的討論和決策，會長每季度都參加村務公開監督小組會議，對每季度的計生公開內容進行認真的查閱，特別是對享受農村部分計生家庭獎勵扶持制度對象、計生工作信息實行村務公開、民主評議的執行情況進行監督，提出了一些中肯的意見和建議，取得了很好的促進作用。
三、存在問題。
1、協會沒有自己的經濟實體，所需的經費全部靠上級撥付、接受社會贊助及村委會的支持，資金匱乏，能辦的事偏少。辦公用品不足，必須經常爭取村兩委的扶持。
2、村民整體文化程度不高，接受能力參差不齊，給協會工作帶來很大困難。
四、今后的工作思路。
1、要加強領導。一是村協會要及時、主動向村“兩委”主要負責人匯報上級有關重要指示精神，匯報協會工作情況，讓村“兩委”主要負責人進一步了解協會工作;二是要加強與有關部門的溝通和協調，爭取必要的人、財、物和技術支持;三要落實好村協會的工作經費，努力把計生協會建設成為群眾團體，成為提高我村人口計生工作水平、促進我村經濟社會協調發展的一支重要力量。
2、要認真學習貫徹黨的xx大精神、中共中央、國務院《關于全面加強人口和計劃生育工作統籌解決人口問題的決定》精神，學認真總結，加強培訓，提高會員自身素質，加強協會組織建設。強化基層隊伍網絡建設，加強鞏固“一流村”協會建設，逐步提升村協會和協會小組隊伍素質和工作水平，振奮精神，扎實工作努力提高我村人口計生和協會工作水平，為我村“穩定低生育水平，提高人口素質”做出應有的貢獻。
計劃生育協會工作總結報告（模板17篇）篇六
20xx年xx區計生協會認真學習貫徹中國計生協“八代會”精神，配合省、市計生協的中心工作任務，全面落實工作計劃要求，在各街道計生協的大力支持和全力配合下，團結動員廣大計生協理事和會員，開展關愛計劃生育特殊困難家庭的“苔花計劃”，開展幸福家庭能力建設，關愛流動人口，建立健全協會組織建設，全面提升協會建設和能力，實現幸福xx做了以下工作：
一是領導重視。隨著社區改革的推進，計生工作人員減少，人員流動大，各街道黨工委重視協會工作，配備了專職人員，使協會工作得到了鞏固和加強；同時區委區政府召開了計生領導小組會議，解決了協會工作經費，為特殊困難家庭及留守兒童獎學金進行了慰問。各級計生協組織投入經費開展協會工作，充分體現了領導對協會的工作重視。
二是加強協會組織建設。隨著社區工作改革的推進發展，完善協會組織建設，在三百人以上的企事業單位建立了協會組織。全區共有156個協會組織，會員人數達27169人，企業流動人口協會48個，志愿者隊伍109個，人數達3861人。
三是加強計生協會人員培訓工作。區計生協結合計劃生育年終考核及日常工作督導，下到全區10個街道，由街道組織各社區人員集中參加協會業務知識培訓，以考核的方式培訓了83個社區工作人員，同時積極參加市計生協舉辦的協會秘書長培訓班，提升協會工作人員的業務水平和能力。
一是落實關愛特殊困難家庭的“苔花通”計劃。根據“苔花計劃”要求，各街道積極落實苔花計劃，開展了豐富多樣的關愛活動，每年以元旦春節、中秋節、生日等傳統節日，市、區、街道聯動，分頭慰問到戶，每年慰問特殊困難家庭280戶，發放了310萬元的慰問經費。組織苔花家庭開展戶外活動共5場，組織苔花家庭進行免費體檢，全區有210戶家庭參加體檢，還發放家庭藥箱200多份。依托計生社工，開通了xx區苔花家庭微信平臺，xx區計生社工服務隊每周五還定期走訪苔花家庭，深入了解苔花家庭服務需要。今年利用社康中心簽約家庭醫生，建立家庭醫生檔案，全區191戶苔花家庭做到了家庭醫生簽約。全區10個街道共開展以苔花計劃為主題的活動16場，東門街道計生協組建了東門街道家庭聯誼會開展了兩次戶外活動，清水河街道成立的清水河苔花義工隊不定期組織苔花家庭游。
二是關愛留守兒童。xx區各街道計生協認真落實關愛留守兒童獎學金計劃，通過跨區域流動人口協會組織，紛紛去到留守兒童當地，聯合當地計生協組織，選拔優秀的留守兒童，發放留守兒童獎學金共40萬元，慰問了200名品學兼優的留守兒童，為他們送去了特區人民的關懷。同時還舉辦留守兒童夏令營6場，幫扶留守兒童共150多名。
三是開展計劃生育獨生子女家庭意外保險活動。今年五月，組織全區90多人開展了計劃生育家庭意外保險培訓，加大宣傳獨生子女家庭意外保險的力度，利用區計生協的微信平臺，制作宣傳視頻等新媒體加大宣傳力度，同時為了加大投保的覆蓋率，今年區計生協和保險公司協商延遲了投保期3個月，讓更多的群眾得到政府的關懷。今年全區的投保人數有了大幅的增加，共有50375人參保，投保金額達到51萬元，比20xx年增加了100%。
一是開展元旦春節慰問活動。在元旦春節期間開展了對計劃生育失獨及傷殘家庭慰問，下街道慰問了135戶計劃生育失獨家庭，共送去慰問金405000元，慰問計劃生育傷殘家庭144戶，共送去慰問金144000元。
二是開展計生協“5.29”活動日活動，為人口基金會開展募捐活動。區計生協今年積極組織10個街道及區屬醫院單位開展募捐活動，幫扶關愛計生困難家庭，共計募得30余萬元善款。還通過計生醫療基金為全區20戶計生困難家庭送去了醫療救助金19000多元。各街道利用5.29會員活動日組織開展各類型的宣傳活動，為群眾解答生育政策、優生優育、生殖健康等知識問題，派發宣傳單張15000多份、發放安全套10萬多。
三是開展中秋慰活動。在今年中秋節前前夕，區計生協為全區280戶計生特殊困難家庭送出了280萬元慰問金，開展中秋活動共4場。
四是深入開展青春健康教育和生殖健康教育，開展家庭健康素養活動。各街道計生協認真按照年初計劃開展青春健康教育項目。通過邀請轄區醫院、健康教育所的專家、青春健康項目主持人到各社區、各單位講課，共開展青春健康講座25場，培訓人群200多人；開展健康大講堂240場，受益人數達25500人，舉辦家庭健康培訓班65場，受教育人數達8200余人；派發健康素養科學育兒手冊50000多份。多樣化的知識，使青春教育活動得到群眾的喜歡，積極參與進來，增強了協會的凝聚力。
計劃生育協會工作總結報告（模板17篇）篇七
xxxx年我鄉計劃生育工作在鄉黨委政府的領導和市計生局的指導下，全面貫徹“以人為本”的指導思想,緊緊圍繞“加強基層基礎，深化優質服務”這個目標，強化優惠政策引導,不斷改進工作作風，自覺實行依法行政,切實為群眾提供滿意優質服務,通過全鄉計生干部的共同努力，計劃生育工作逐步得到了群眾的理解和支持。現將一年來的工作情況匯報如下。
1、1至9月份全鄉共出生人口109人，計劃外生育2人，計生符合率為98.2%。
2、計劃生育手術及時到位。1至9月，共做四項手術137 例，其中結扎3例，放環83例，人流51例。
3、社會撫養費征收工作取得較大突破。通過專項執法活動，1至9月份，共征收社會撫養費101000元。
4、育齡婦女普查率進一步提高。育齡婦女的實際b超普查率達到80%左右，總的普查率達到90%以上。
（1）進一步建立健全考核機制。與各村簽訂目標管理責任書，制定計生工作目標考核方案，明確村書記、村計生服務員工作職責，進一步落實和明確責任。
（2）抓計生服務員業務培訓。6月份，市計生局各科室負責人前來我鄉，對鄉、村業務工作進行了輔導，平時每月例會上午組織各村服務員學習計生業務知識和相關法律知識，進行業務和政策指導，通過學習培訓，我鄉服務員的業務水平得到了較大提高。
（3）優化服務員隊伍素質。針對部分聯系員積極性不高，業務能力不強，出工不出力，工作不上心的情況。
1、建立健全計劃生育工作新機制。以全市創國優為契機，建立“市指導、鄉負責、村主體”的工作格局，堅持指導到村、服務到村；加大計生工作責任制落實力度，堅決落實“一票否決權”，強化計生責任人計生工作意識，努力提高計生工作責任感和使命感；加大計劃生育村民自治進程，發動群眾、相信群眾、依靠群眾，逐步引導廣大人民群眾實行自我管理、自我教育和自我服務，加強和規范合同化管理；建立起新婚、孕情、生育、節育、流動人口等五項信息交流的長效機制，使信息交流工作經常化、制度化。
2、加強計劃生育宣傳工作，努力營造濃郁的工作氛圍。以“婚育新風進萬家”等活動為載體，圍繞群眾多元化要求，拓寬服務領域，提高服務質量，增強針對性、實效性，形成有效的工作機制；為育齡群眾提供優質的計劃生育和生殖保健全程服務。繼續在深化婚育新風進萬家活動、獎扶制度、計劃外有獎舉報制度上下功夫；繼續在深化流動人口等特殊人群的宣傳服務上下功夫。
3、狠抓生育、節育的落實。嚴格執行現行的生育政策，以“兩檢”為先導，切實加強孕前管理。進一步加大服務和跟蹤力度，嚴格控制政策外生育，推行避孕節育知情選擇。狠抓長效節育手術落實，提高長效節育措施的及時率和到位率。
4、加強流動人口管理工作，全面實行流動人口屬地管理體制，切實抓好流動人口的摸底登記、情況核實工作，建立健全流動檔案，并將流入人口納入常住人口管理。
5、強化依法行政。嚴格執行《浙江省人口與計劃生育條例》，進一步優化執法環境，文明執法。加強來信來訪工作，群眾的來信來訪反映出人口與計生方面的問題及與之相關的各種社會關系和社會問題，是人民群眾參與管理和監督人口與計生工作的有效方式。
6、落實保障措施，繼續推行計劃生育利益導向機制。建立和健全計生工作投入保障機制。加強鄉、村計生干部隊伍建設。堅持依法行政，依法兌現計劃生育獎勵政策。認真落實計劃生育家庭獎勵扶助制度。加大對計劃生育困難家庭的社會救助，積極爭取落實專項資金。
計劃生育協會工作總結報告（模板17篇）篇八
村支部書記親自抓、負總責;計生干部具體抓、放手干。加強計生協會班子、各組片長、信息員隊伍的建設，充分發揮各自的優勢，帶領這些班子、隊伍人員不斷學習黨對人口、計生工作的新政策和新規定，不斷充實和提高我們的業務管理水平和技術能力，做到具體工作有人抓、大事小事有人管，使協會工作得到正常開展，使我們的服務能真正讓群眾得到滿足和滿意。
隨著計劃生育生殖健康優質服務的全面開展，計劃生育服務領域不斷拓寬，從避孕節育服務拓展到包括孕產期保健的生殖健康服務，以及開展婚育新風的宣傳教育活動，都離不開宣傳工作。我們利用村委會的大小會議、各種陣地向群眾宣傳黨對計劃生育的政策、法律、法規。積極發揮村委會計生協會的作用，利用村委會協管員與各組片長及信息員隊伍，采取形式多樣、對不同人群開展有針對性的宣傳教育。根據廣大育齡人群的需要，提供優質的計劃生育和生殖健康服務。做到特殊對象有計劃生育宣傳員送資料上門、普通群眾通過宣傳欄獲取信息。在村民中廣泛開展“青春健康”和“預防艾滋病知識”宣傳教育，使村民科學掌握了計生保健知識，提高他們的生活質量，同時也使育齡人群生殖保健意識有所增強。
人口計生工作是做人的工作，關系復雜，工作量大。在開展計劃生育工作中，要樹立以人為本的工作理念。每當組片中有人家結婚，或有新生兒出生，都要登門拜訪。一來摸清信息，便于管理;二來聯絡感情，便于開展工作;三就是送上村委會的一番關愛。把最新的計生政策、把婚育新風宣傳到他們，給她們送去生殖健康、科學育兒、產后保健、避孕選擇等知識手冊，相信對于這樣的走訪、這樣的溫馨服務是村民所需要的。
根據街面房多、出租房多、流動人口多的三多特點，我們要把這作為村委會創建工作的重點來抓。積極開展每月一查，每季度一核對的計生普查驗證工作。為了方便流動人員做好計劃生育，我們要不定時地把計生宣傳資料、避孕工具送到他們的手里。另外準備組織1-2次便民服務活動，設立計生政策咨詢、發放宣傳資料和安全套，讓流動人員享受與戶籍人員同樣的服務。
免費孕前優生健康檢查是政府為符合生育政策、計劃懷孕的農村夫婦免費提供一次孕前優生健康檢查。參加這項檢查可以避免生育出生缺陷兒及發生其他不良妊娠的可能。我們應當積極組織更多的人員參加這項活動。
以上是我們在新的一年里的工作計劃，群眾的需求度和滿意度，是檢驗我們工作的尺子，我們要在優質服務工作方面有所新的突破，以滿足現時村民的精神文明需要。
計劃生育協會工作總結報告（模板17篇）篇九
計劃生育主要內容及目的是：提倡晚婚、晚育，少生、優生，從而有計劃地控制人口。今天本站小編給大家為您整理了計劃生育半年度總結報告，希望對大家有所幫助。
xx年，**鎮黨委、政府在縣委、政府的正確領導下，堅持以“”重要思想為指導，以學習貫徹黨的xx大和xx屆四中全會、縣委九屆六次全委(擴大)會議精神為主線，扎實開展了基層組織建設活動，認真規范“4211”工作機制，加強村級組織規范化管理，探索發展壯大村級集體經濟，積極推行農民黨員設崗定責，加大干部駐村工作力度，做好“四位一體”工作，進一步落實和增強了農村基層組織的創造力、凝聚力和戰斗力，為促進我鎮社會政治穩定，全面建設農村小康社會提供了強有力的政治和組織保證。
一、加大政治理論和市場經濟知識培訓力度，提高農村基層組織干部隊伍整體素質。
鎮黨委、政府進一步加大了對農村基層干部理論培訓、農村適用新技術和市場經濟知識培訓力度。今年第一季度，共舉辦了2期由鎮領導親自授課，100余名村(場)主要領導和60余名機關站所干部參加的綜合理論培訓班;以“科技之冬”為契機，培訓10785人次;其中棉花3800人次;畜牧業2700人次;果樹1265人次、蔬菜1082人次、種植3001人次、養殖351人次、水利30人次、計生6人次、農村黨員570人次、科技示范戶56人次、貧困戶650人次、殘疾人10人次。派出60余名村(場)書記、主任到縣黨校進行了為期7天的政治理論培訓;由鎮主要領導帶隊，分兩批共計60余名村兩委主要領導到南疆考察、觀摩畜牧業和林果業的先進做法和經驗。
20xx最新上半年計劃生育。
工作總結。
工作總結二、爭創“五好”鎮黨委、村黨支部、“群眾滿意鄉(鎮)站所，扎實開展“三級聯創”活動。
成立了以書記為組長的“三級聯創”領導小組，實行一把手負責制，分管領導具體抓，層層簽定責任狀，將任務目標分解到人，并結合我鎮實際，制定了操作性較強的爭創活動實施意見和考核標準。今年我鎮第一季度申報4個創建“五好”村黨支部、3個“群眾滿意鄉(鎮)站所”及“五個好”鎮黨委的創建工作正等待上級部門的檢查、審批、驗收。
三、規范運行“4211”工作機制，完善和提高黨政組織整體功能及工作效率。
貫徹落實抓住“一個關鍵”、建立“四個機制”、理順“七個關系”、實現“兩個”提高的工作思路，進一步理順鎮機關各“室部”之間的工作關系，做到工作部署、檢查、評比、考核歸口管理，對應指導，不搞一刀切，注重針對性、講究實效性，逐步健全和完善“4211”工作機制。同時建立了各“室部”月考評、季度測評、半年考核、年度總結考核機制，規范“三運轉”臺帳，健全“三個聯系會議”制度，每季度總結“4211”工作機制有效做法及經驗。同時抓好鎮干部“雙語”培訓工作，針對不同“雙語”基礎的干部，采取以下方式進行培訓：一是在縣黨校開設“雙語”學習培訓班學習;二是在鎮黨校開設一般干部“雙語”學習培訓班;三是結合鎮“4211”工作機制，組織干部采取集中學習和自學相結合的形式，有針對性地加強學習培訓，并適時組織考試考核;四是每天利用板報的形式，維族干部學習一句漢語，漢族干部學習一句維語。通過“雙語”培訓，使每位干部能夠用“雙語”進行日常的會話，逐步提高工作效率。
四、嚴格按照“夯實基礎、增強活力”的要求，著力抓好基層組織建設各項基礎工作。
一是進一步鞏固和發展了“”重要思想學習教育活動成果;對整改落實情況進行“回頭看”，強化了整改措施的落實，建立健全了“”整改臺帳制度，規范整改措施，明確了整改責任人和整改期限，對群眾提出的意見和建議，及時整改。
二是明確村“兩委”班子的職責，強化黨支部的領導核心，加強村委會工作的監督和領導，深入貫徹落實《村民自治法》，全面加強了村委會的建設;抓好以黨支部為核心的村級組織配套建設按照“黨建帶團建、五帶六同步”的工作機制，進一步加強村委會、經濟合作組織、團支部、婦聯、民兵等村級配套組織建設，注重發揮配套組織作用，定期向黨支部匯報工作，對團支部書記和婦聯主任實行目標管理和班子成員定期考核，極大的調動了配套組織工作的積極性，有效的促進了各配套組織充分發揮職能作用，增強了黨支部的吸引力、凝聚力和號召力，形成整體合力。
三是要著眼于體現黨的先進性，狠抓“培源工程”。從“入口”著手，從源頭抓起，不斷壯大入黨積極分子隊伍和后備干部隊伍，在入黨積極分子培養上，嚴把質量關，制定了相關制度、措施，成立了以支部書記為第一責任人的培訓、管理領導機構，堅持兩年培養考察期，真正把政治立場堅定、工作踏實、文化程度高、年輕有為的優秀人員作為重點培養對象，目前全鎮培養入黨積極分子180名，確保了入黨積極分子隊伍的質量，使農村黨員隊伍的年齡、文化結構有了明顯改善，整體素質得到逐步提高。在村級后備干部培養上，鎮黨委按照縣委組織部的要求，對全鎮初中以上文化程度的返鄉學生、復退軍人、農村藝人和致富能手進行了造冊登記，從中篩選作為培養對象。以鎮黨校為主陣地，分批舉辦各類培訓班，制定學習培訓。選派5名村“兩委”一把手到地黨校進行各類專業培訓、技術培訓。各村黨支部還將入黨積極分子、后備干部納入了支部黨課學習范圍內，進行日常管理，給他們壓擔子、挑任務，加強跟蹤管理，定期開展思想狀況和工作情況匯報，建立健全后備干部成長檔案。
四是建立培養、選育農村“雙強”、“雙帶”機制。注重把致富能力強的農民培養成黨員，把黨員中的致富能手培養成干部，把干部培養成致富帶頭人，使干部能夠達到自己致富能力強，帶領群眾致富能力強。
五是建立健全村級干部責、權、利考核機制，推進村級規范化管理，提高村級組織依法辦事、科學執政的能力。理順村黨支部領導下的村民自制制度，進一步完善民主參與、民主管理、民主監督、民主決策程序，充分發揮“三個議事組織”規范村務、財務、政務的主要功能。
一、緊緊圍繞黨的群眾路線教育實踐活動這一主線。
街道參加第二批教育實踐活動的有基層黨委4個，黨總支3個，黨支部106個，合計黨員1500名左右，涉及到機關、村、社區、非公企業、社會組織等單位。2月28日，街道教育實踐活動動員會后，各級黨組織認真按照活動部署，精心謀劃、周密安排，推動活動分層分類展開。
1、第一環節工作扎實開展，取得實效。一是統籌指導組織有序。街道成立了黨的群眾路線教育實踐活動領導小組，13名黨政班子成員、各科室負責人和村(社區)主要干部被統一列入領導小組成員名單。每名黨政班子成員建立機關科室、村(社區)、企業黨組織的“三聯系點”，指導各層面的活動開展。詳細制定了《戚家山街道黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》，安排21項具體活動，明確時間節點，設置高標準活動要求，科學構建活動整體框架。二是學教充分上下聯動。106個基層黨組織以區域化黨建工作片區為框架，迅速召開各層級的動員部署和“比學”活動。第一階段，街道黨工委中心組學習6次，區領導、黨校老師和街道班子成員集中授課17次，各科室集中學習12次，其他各黨組織集中學習40余次。通過各類宣教活動和上下聯動，轄區全體黨員緊跟活動步伐，學習上齊頭并進，實效上比學趕超。其中，渡頭社區的青老聚首共話群眾路線、青峙社區的集中學習平臺搭建、林唐村的群眾路線助拆遷、逸盛石化“五水共治”黨代表工作室以及尋找身邊先進黨員等載體特色鮮明，落地性強，成效明顯。三是意見征集全面客觀。從問需、問癥、問智三個維度，誠心聽取群眾意見，汲取群眾智慧。聯系街道的區級領導帶頭，深入開展“認親走親聯親”活動。街道全體機關干部和村社區干部落實“走村不漏戶，戶戶見干部”活動，走下去、請上來，廣泛聽取基層單位和群眾對領導干部“四風”問題、街道工作和教育活動的意見建議，推進機關與基層、黨員與群眾的良性互動。目前，街道層面已召開各級懇談會10余次，走訪困難群眾、黨員230余戶,企業百余家，搜集采納針對性合理化意見建議58條。四是結合實際落地有根。街道在深刻領會活動精神的基礎上，積極謀劃，實現以活動促工作，以工作成績檢驗活動實效的有機融合。將包括老小區改造、青峙區域綜合整治提升等核心工作與學教活動有機融合，并配套建立了黨代表領銜督辦制度，每月向兩代表一委員通報工作推進情況，接受群眾全程監督。結合林唐村整體拆遷、拆遷村撤村并居、企業重大工程開工、五水共治等重點工作開展活動，進一步樹立干部勤勉踏實、求真務實、深入群眾、創業干事的新風氣，增強基層黨組織的凝聚力、戰斗力。目前，10大重點工程和青峙區域綜合整治進展順利，街道整體工作平穩有序。
2、第二環節工作有序開展，規范嚴密。一是做好第一環節“回頭看”工作。街道立即召開了領導小組會議，對街道第一環節工作開展情況進行實事求是、客觀公正地自評。堅持用事實和數據說話，對認識不到位、責任不落實、學習教育不深、聽取意見不充分、工作措施不實、存在形式主義問題的基層黨組織嚴肅指出，要求對第一環節的工作，該“補課”的“補課”，該“回爐”的“回爐”。二是做好第二環節研究部署工作。6月5日上午，街道召開黨的群眾路線教育實踐活動第二階段工作推進會，回顧總結了第一階段黨的群眾路線教育實踐活動取得的成績及存在的不足，從抓好學習教育、廣泛征求意見和推進專項整治三個方面總結了教育實踐活動第一階段工作開展情況，安排部署了第二階段工作。街道活動辦研究起草了《第二環節。
工作方案。
》，有針對性地指導基層黨組織做好第二環節的各項工作。三是做好基層意見建議征求情況的反饋答復。根據前期書面征求意見、集中走訪調研、召開基層懇談會等途徑搜集的涉及具體工作的41條意見問題，街道已通過基層工作分析會的平臺，梳理分解，逐一落實整改和辦理。41條意見建議，每一條都以答復議案的形式，形成獨立的書面答復材料，答復材料中包含問題產生的背景、解決辦理情況、工作中存在的問題和建議措施等，并公布了每個辦理人的姓名和聯系方式。目前，已有9個問題得到解決，19個問題正在解決中，8個問題進行了解釋說明，5個問題暫時無法解決，說明了理由。下步將及時向群眾代表答復，實實在在地為基層群眾解難事。四是認真撰寫條目式“四風”問題和個人對照檢查材料。根據區委督導組的反饋，著手起草街道領導班子對照檢查材料，督促每位班子成員和中層干部按照時間節點和審核流程完成個人條目式“四風”問題和對照檢查材料。五是全面深入開展談心交心活動。從6月中旬開始開展領導干部談心交心活動。領導干部的談心交心活動，將與督導組的談話提醒、民主生活會前的班子成員間批評意見的溝通相結合。六是做好專題民主生活會準備工作。重點做好會前征求意見、相互談心交心情況匯總，會上開展批評與自我批評的初步安排，民主生活會工作方案審核。堅持把工作做在會前，按照省里提出“八個不開”的底線要求，做好相關的聯系溝通工作，確保每位班子成員在民主生活會前心里有數、準備充分。
二、深化挖掘“兩大特色”載體。
1、規范基層工作分析會制度，搭建新的服務平臺。今年，街道統籌黨的群眾路線教育實踐活動的開展和街道重點工作的實施，將教育實踐活動有機融入10項重大實事工程、林唐村整體拆遷和整體拆遷村撤村并居工作中，以“基層工作分析會”這一特色基層問題綜合解決鏈，推進“五好”服務型街道建設。上半年，共有76個基層問題通過分析會得到解決或答復，辦結率達83%，基層滿意率達98%。與此同時，街道借鑒物流快遞行業“一站式服務”的理念和模式，在街道網站設立“民情快遞站”專欄，在村、社區建立“民情快遞站”服務網點，由聯村聯社區干部和社工擔任“民情收件員”，通過各網點端口上報收集到的矛盾問題和基層群眾反映的意見建議。在街道設立“民情快遞站”服務中心，落實“民情派送員”負責對專欄和網點搜集上報的矛盾問題和意見建議整理分解，規定時限反饋答復。每一個“民情快遞”辦理后，“下單人”都可對答復辦理情況進行滿意度測評;每月統計辦理情況滿意度測評結果，分析原因，反饋相關職能科室。目前該平臺系統已初步完工，正在進行微調，將在7月份正式開始運作。
2、試點街道黨員代表會議制度，探索特色載體。今年，街道試點黨員代表會議制度，探索發揮街道黨員代表“知黨情、聽民生、謀發展、促和諧”的橋梁紐帶作用，引領民生問題實現新突破。經過年初黨員代表大會票決的10項重點實事工程被分解成10項黨代表提案，并以黨員代表領銜督辦的形式實行動態跟蹤。將根據實事工程的實際進展情況，安排基層黨員代表開展專題視察調研，聽取意見、查擺問題、建言獻策，配合引領民生問題破解。特別是創設“五水共治”黨代表工作室，通過“搭平臺、定方案、建機制”三大舉措，促進治水護水成效更好更快惠及百姓。上半年已組織黨員代表集中開展重點工作督查活動3次，通報重點實事工程進展情況1次。
三、主動滲透“幸福黨建三葉草”元素。
1、暢通“民情直通車”。教育實踐活動一開始，街道就把“走村入戶俯下身心訪民生”活動作為本次教育實踐活動的重要活動之一。街道黨政班子和77名基層黨員干部來到轄區所有村民、居民、企業走訪，對100戶重點困難黨員、低保戶等家庭進行慰問，聽取群眾對街道工作的意見，完善聯系服務群眾工作機制，確保街道和村社區干部聯村、聯社區、聯戶、聯企工作扎實到位，切實解決好聯系服務群眾“最后一公里”問題。目前，街道、村、社區各級干部共走訪村民和居民合計4120戶，走訪率達73%。努力幫助解決困難群眾和特殊人群在落戶入學、勞動就業、社會保障和住房安置等方面的實際困難，收集群眾反映的環境衛生、違章搭建、勞動就業等各類問題和意見建議92條，解決81條，落實困難群眾幫扶資金5余萬元，及時發現并妥善化解各類矛盾糾紛10余起。
2、構建“服務同心圓”。通過構建以社區黨組織為圓心和核心層，轄區共建企事業單位為貼心層、廣大黨員和志愿者為連心層的“同心圓”服務模式，組建各類服務團隊和服務人員，形成一張服務群眾的大網絡。各社區分別依托黨員服務中心，開展勞動保障、幫扶救助、助老助殘、計劃生育、社會治安等服務事項，為基層群眾提供“一站式”服務;豐富黨建服務載體，廣泛開展“有困難找黨員、黨員就在你身邊”志愿活動，組織“紅馬甲”黨員義工隊，開展維修、理發、家政等綜合性服務，樹立黨員志愿服務品牌。
3、推進“點亮微心愿”。結合黨的群眾路線教育實踐活動“問需問智問癥”群眾談、“認親走親聯親”大走訪等環節，動員組織基層黨組織和黨員深入社區、農村、企業和學校等地，廣泛征集群眾的現實需求和渴望實現的“微心愿”，特別重點關注困難黨員、困難家庭、老年人、殘疾人、留守兒童等特殊群體，并對收集的“微心愿”進行梳理匯總。通過認領“微心愿”、發放愛心救助卡，為基層群眾提供法律援助、醫療義診、專題講座等服務。上半年共征集各類“微心愿”數55個，均得到了認領。
四、加強基層黨員干部“四支隊伍”建設，夯實基層組織基礎。
1.機關工作人員。重點建立機關工作人員隊伍建設的長效機制，出臺《戚家山街道機關工作人員目標管理考核辦法》，以實績評判機關工作人員、以群眾公認度評價機關工作人員，激發全體機關工作人員的積極性、主動性和執行力，狠治“中阻梗”、破解“庸懶散”，提升街道機關工作效能。上半年還對部分中層職位實行聘任上崗工作，新增中層正職2名，中層副職3名。
2.基層專職工作人員。年后調整了兩名社工的工作崗位，下派一名街道編外人員充實社區工作力量;對社區主要干部、后備干部、一般社工三支隊伍開展分層次教育管理，針對不同層次社工的需求開展有針對性的培訓，提升培訓實效。進一步深化社工分片走訪制度，加強日常考核和督查，促使社工作風轉變，提高服務水平。發揮村支部堡壘作用，實施撤村(社)并居解難工程。針對撤村(社)并居工作涉及村資產債務歷史遺留問題多、股權分配矛盾尖銳、三產用地村民關注度高等眾多問題，街道充分發揮四個整體拆遷村黨支部的堡壘作用，專題召開黨支部委員會議，學習政策，統一思想，擬定方案，分析問題，制定措施。以各村黨支部為核心，依靠村委會班子，圍繞“政策引導、干部保障、程序到位”三大要點，充分發揚民主，注重程序規范，平穩實施撤村(社)并居解難工程。
3.兩新組織黨務工作者。為促進兩新黨建工作的規范化，制訂完善兩新組織黨組織和黨支部書記日常黨務工作流程與細則，結合新形勢的要求、結合街道中心工作明確黨組織建設的具體要求，加強兩新黨組織的作用發揮和自身建設。4月22日-23日，在街道黨校舉辦黨的群眾路線教育基層黨組織書記專題培訓班，全街道各村、社區、機關、“兩新”組織等106個基層黨組織書記參加了為期兩天的培訓。
4.基層黨員隊伍。繼續把好黨員入口關，按照黨員發展新要求有序開展黨員發展工作。上半年，黨員轉正##名，發展預備黨員##名，申請入黨積極分子##名。繼續深化農村黨員先鋒指數測評工作，強化農村黨員的意識教育和宗旨意識教育，引導黨員積極參與、支持村各項工作，尤其在引導林唐村黨員在村整體拆遷和四個整體拆遷村黨員在(20xx最新鄉鎮民政工作總結)撤村建居兩項重點工作中發揮好應有作用。
五、全力服務“五水共治”項目。
1、創設“五水共治”黨代表工作室。在街道黨員代表年度會議上，55名基層黨員代表民主票決產生20xx年度街道十大重點實事工程，包括“小浹江專項整治”、“城市污水管網改造完善”兩項“五水共治”內容，以黨員代表提案的形式在年內組織實施。為更好地推進這兩項重點實事工程開展，街道專門成立了“五水共治”黨代表工作室，建立黨員代表提案領銜督辦制度，由10名街道黨員代表領銜督辦該兩項提案。根據實事工程的實際進展情況，安排基層黨員代表開展專題視察調研，聽取意見、查擺問題、建言獻策，配合“五水共治”專項整治工作開展。
2、推進“護美浹江”水環境綜合整治項目。以渡頭社區參加《書記加油》黨建電視欄目為契機，廣泛動員廣大黨員居民和社會公眾積極參與母親河流域生態環境建設。“護美浹江”項目由渡頭股份經濟合作社實施，社區和諧共建理事會參與資金籌集，目前已有10家企業為“護美浹江”項目慷慨解囊，捐款總額達10萬元。整個工程需沿河整治修建河埠頭9個，河道加固及綠化3000米。由黨員、居民代表、和諧共建理事會成員成立護美浹江監督委員會;由黨員帶頭，居民參與成立義務巡邏隊，張貼公布監督舉報電話。同時，通過發放。
倡議書。
網絡微博、宣傳窗、沿河宣傳板等形式擴大參與面。監督委員會、和諧共建理事會定期定點會議制度全程監督施工質量及時收取群眾意見確保工程完成得實用有效。
下半年，街道基層組織建設工作將繼續延續全年工作思路開展各項工作，主要將做好以下幾方面工作：
一、在黨的群眾路線教育實踐活動方面。將根據區委督導組的要求，結合街道實際，重點抓好第二環節和第三環節各項工作，確保整個教育實踐活動順利完成。
二、在深化挖掘兩大特色載體方面。一方面將對基層工作分析會“民情服務站”的平臺運行進行全面落實，提升問題解決的效能;另一方面在做好20xx年黨員代表大會各項制度試點工作的落實外，著手調研準備20xx年黨員代表年會的各項議程，特別是提案制度的前期調研。
三、在“幸福黨建三葉草”工作方面。將繼續以“服務基層群眾、構建幸福戚家山”為主題，推進以“民情直通車、服務同心圓、點亮微心愿”三大服務主打牌，凝聚街道、社區、兩新組織、黨員志愿者等各級黨組織力量共同參與，全方位提升轄區基層群眾的幸福指數。著重抓好基層黨員干部的“走村入戶、聯社包片、進企服務”基層大走訪工作，加強對走訪數量、質量、臺賬、報表等是否達到要求和標準進行考核。
四、在加強基層“四支隊伍”建設方面。重點將通過《機關工作人員目標管理考核辦法》、《基層專職工作人員考核管理辦法》等考核機制，加強對基層重點工作人員的培養和管理;開展新一輪的機關中層競聘和基層專職工作人員的招錄工作，形成良性的干事創新的工作氛圍;通過“先鋒指數”和“鋒領指數”兩項測評工作，強化兩新黨組織負責人和基層黨員的宗旨意識教育，引導黨員積極參與、支持林唐村整體拆遷、四個整體拆遷村撤村建居、企業項目開工建設等重點工作中發揮好應有作用。
五、在全力服務“五水共治”項目工作方面。一方面將發揮好“五水共治”黨代表工作室的動態排摸和監督辦理作用，繼續開展“組織一次政策宣講，開展一次排查活動，聯系一個區域或水域，參加一次公益勞動，開展一次視察活動”等“五個一”行動。另一方面，繼續推進“護美浹江”水環境綜合整治項目，促進治水成效更好更快惠及百姓。
xx年上半年以來，在區委的正確領導下，在區委組織部的關心幫助下,在全體黨員和干部群眾的共同努力下，xx鎮黨委始終以突破工作難點、創新工作機制、豐富活動載體、拓寬發展思路、實現農民增收、提升全鎮形像為目標，以深化基層黨組織建設，提高基層黨組織的凝聚力和戰斗力為重點，以培養會致富、能致富、帶致富的村干部為抓手，重點培養村干部的個人發展能力，配備一支發展眼光好、發展能力強、發展思路清的村級干部隊伍，從而加快發展型黨組織建設，真正實現以成果見證發展，以發展促進建設，以建設鞏固成果的循環發展模式。今年，又逢基層組織建設年活動的開展，xx鎮黨委舉全鎮之力，乘活動東風，扎實推進基層黨組織建設，力爭在去年的基礎上有所突破、有所創新，力求全鎮各級黨組織都達到“五好”黨支部的標準。同時，將繼續以“英雄的xx人民”品牌創建為載體，進一步深化活動內容，豐富活動載體，把活動落實到位，在活動中出成績、求進步、謀發展，緊緊圍繞“一條主線”、注重“兩個提高”、突出“三項重點”、實現“四個突破”，抓住基層組織建設年活動的重要機遇，深入推進發展型黨組織建設，力求找準適合自身條件的發展路子，營造獨有的發展型文化，獨具匠心的工作方法，用新時期“英雄的xx人民”精神，構筑精神高地，實現全鎮的后發超越。
一、明確工作目標，加快發展型黨組織建設。
xx年，時逢全省基層組織建設年活動的開展，xx鎮把建發展型黨組織做為一項重點工程來抓，從而不斷豐富基層組織建設活動的內容和載體，為使全鎮各級黨組織改變發展意識，提高發展能力，xx鎮黨委始終堅持以“一村一品、多村一品、一鎮多品”的工作思路，著力打造一批具有較強影響力的特色產品，利用品牌效應占領市場，促進農民增收，實現經濟發展。通過全鎮人民的共同努力，建成了高產柑橘基地、魔芋公司加農戶示范基地、萬畝核桃種植基地、高山金菊特色農產品等一系列的促進農民增收的產業結構，切實讓群眾得到了實惠，保證了農民的持續增收。
xx鎮屬于典型的喀斯特地貌，全鎮山勢險峻，海拔落差較大，公路交通也不發達，從而制約了經濟社會的發展，為此xx鎮黨委認真分析實際情況，結合全鎮特點，找到適合的發展路子，制定了合理的發展規劃，明確了全年的發展目標。xx全鎮十大目標：一是集鎮幸福大街打造，預計投資7000萬元，目前已進入前選址、規劃等工作階段;二是耿官村小水利建設，預計投資800萬元;三是聯合村土地整理工程投資260萬元;四是鐮刀灣村生態移民工程，投資400萬元;五是大寨村農田基本建設，投資460萬元;六是小河坪、羅圈巖水庫維修，投資400萬元;七是謝家、慶坪、鐮刀灣一事一議工程，設資200萬元;八是糧增工程1萬畝核心樣板點1千畝，脫毒馬鈴薯擴繁1萬畝;九是擴繁高山金菊1000畝、魔芋5000畝;十是繼續鞏固萬畝核桃生產基地和8000畝柑橘基地。自開年以來，全鎮上下緊緊圍繞十大工作目標為重點，分級負責，責任到人，把各項工作目標落實到人，切實做到有人抓、有人管、有人問、抓進度、要質量、重落實，全力推進全鎮經濟社會又好又快、更好更快發展，同時加大其他各項事業的發展力度，強化全鎮干部和村黨支部的發展理念，扎實抓好基層黨組織的建設，努力構建一支戰斗能力強、凝聚能力強、發展能力強、業務能力強、致富能力強的基層干部隊伍，為后發趕超提供強有力的人力和組織保障，讓趕超有勁、有效、有名、有實。
二、繼續開展“英雄的xx人民”活動，強化基層組織的凝聚力。
xx年9月，xx鎮開展創建“英雄的xx人民”活動以來，對全鎮基層組織建設和建設發展型黨組織工作中起到了重要的促進作用，今年年初，鎮黨委決定把繼續深入的開展創建活動，不斷探索和創新，從實際出發、從需要入手、從取得實效上下功夫，用活動促活動、用活動助工作、用活動摘成果。通過弘揚老一輩英雄的xx人民精神，鼓舞全鎮人民和干部職工，積極投身經濟社會事業的發展熱潮中。并結合新時期xx人民所表現出的勤勞質樸、勇于發展、敢于創新精神，總結提煉了新時期“誠實守信、文明守法、敢于創新、勇于發展、爭創一流、團結勤奮”的英雄人民標準，在全鎮樹立起了一個全新的精神高地。
在創建中，鎮黨委以從小教、以老帶、評先進、樹典型工作方式開展活動。從小教，即：在全鎮各中小學利用主題班會、文藝匯演、演講比賽等形式廣大中小學生宣傳“老一輩英雄的xx人民”精神，把“英雄”精神植根于他們心中，鼓勵他們努力學習，將來以自己的實際行動為建設貢獻力量，爭先新時期的“英雄人民”，并通過廣大學生向他們的父母、親友等宣傳活動內容。到目前全鎮各校累計開展主題班會30余次，受教學師生1200人次。以老帶，即：聘請當年參加過水利修建、抗美援朝、自衛反擊等情況下涌現也的老英雄作為活動顧問，通過他們用自己的親身經歷，帶動當前全鎮的各族人民積極的參與到創建活動中，在全鎮形成“人人爭當新英雄，英雄精神促發展”的良好氛圍。現在全鎮已聘請了生產英雄3名，抗戰英雄2名。評先進，即：根據擬的新時期“英雄”標準評選出先進人物、家庭和集體，以鼓勵那些在生產、生活中涌現也來的好人好事，提高全鎮人民參與活動的積極性。xx年第一季度，全鎮共評選出先進個人12名、先進家庭5戶、先進集體2個。樹典型，即：把每季度評選出的先進個人、家庭、集體樹立為典型，在全鎮范圍內廣范宣傳他們的先進事跡，充分發揮榜樣的作用，促進全鎮社會化管理見實效，從而拉進黨群干群關系，進一步增強黨組織的凝聚力。
三、完善考核機制，加大培訓力度，著力打造發展型干部隊伍。
半年來，鎮黨委認真貫徹落實省、市、區《關于確保又好又快、更好更快發展，大力建設“團結、務實、勤奮、廉潔”領導班子的實施意見》，根據上級的安排部署，制定了《關于確保又好又快、更好更快發展大力建設“團結、務實、勤奮、廉潔”領導班子的工作意見》，并細化措施抓落實，不斷提高領導班子整體功能;同時結合“基層組織建設年”、“建設發展型黨組織”及“三問三解”活動的開展，制定了《xx鎮整治干部不作為、亂作為、不會作為的暫行辦法》、《科級干部績效考核辦法》、《鎮村干部實績考核辦法》、《村干部績效考核辦法》等，不斷完善和建立科學的干部管理辦法，通過新機制、新制度、新辦法使干部管理更科學、更有效。
在干部教育工作上，鎮黨委加強了對干部培訓的力，首先是對學習內容進行充分調研，找準干部的差距，針對干部缺乏的知識面有意識的安排學習內容，制科學有效的。
學習計劃。
不斷充實廣大干部的知識面和對政策的運用能力從而有效的提高干部對伍的整體素質拓寬干部的視野增強干部的發展意識和責任意識。目前全鎮已開展各類專題培訓3期業務培訓5期受訓人次120人次并按規定圓滿完成上級組織部門的干部調訓工作。在下半年鎮黨委還將繼續加大干部教育的力度采取多種多樣的形式對干部進行培訓切實打造一支發展意識高、發展能力強、發展業績好的高素質干部隊伍。
四、抓人才建設，促經濟發展。
在經濟發展過程中，人才資源的合理運用是關鍵，為此鎮黨委高度重視全鎮的人才隊伍建設工作。一是研究制定了《xx鎮人才工作中長期發展規劃》，對全鎮的人才培養、人才利用、人才儲備等作了祥細安排，使全的人才資源使用合理化。二是對全鎮范圍內的業技術人才實行造冊管理，加大對農村實用人才的培訓力度，提升理論知識技能運用。大力引進外來高層次人才，制定切實可行的用人機制，做到人盡其才，才盡其用，讓強大的人力資源成全鎮發展的堅實基礎。三是注重開展“雙培雙帶”工作，通過“黨員創業帶富工程”發現和培養一批發展能力強、技術水平高、理論知識好、創業激情高的人才隊伍，使之成為全鎮的經濟社會發展的強心劑、助推桿。目前，全鎮以中心小學為中心，各村校為輻射點，成立人才培訓網絡，由鎮黨委制定培訓課程，合理安排培訓內和課時，對全鎮的農民工、鄉土人才、致富能手及農民黨員進行專業技術培訓。截止5月30日，共培訓各類人員312人次，并介紹受訓農民工就業36人，幫助創業人員引進項目6個，為農業生產戶提供技術支持150余次。通過大規模的人才培訓，不僅促進了全鎮的經濟社會發展，同時也促進了農民增收，使農民群眾的生活件條得到改善。
五、著力解決民生問題，促進社會和諧。
自“三問三解”活動開展以來，鎮黨委始終把關注和改善民生擺在突出位置，堅持以民為本，下大決心解決老百姓生產生活中面臨的熱點、難點問題。先是鎮黨委精心制定活動實施方案，將全鎮干部職工納入包戶機制，由副科級領導帶隊，組建幫扶工作組進村入戶幫扶。要求干部職工必須深入到聯系對象家中了解和掌握情況，真正成為人民群眾的知心人和貼心人，對群反應的問題要采取及時有效的措施解決，對不能解決的問題或難以解決的問題要做好記錄，及時反饋給鎮黨委，通過鎮黨委協調解決。
在落實中央的支農惠農政策上，鎮黨委始終把政策的兌現納入重點監管，由紀委書記組織監察室、財政所定期對各項政策的落實情況進行督查，確保及時足額兌現各類補助款、救濟款，認真落實各項社會保障制度，妥善解決社會弱勢群體和低收入人口的生產生活困難。
六、切實抓好黨員干部現代遠程教育工作，推動學用成果轉化。
(一)積極宣傳，大力推動遠程教育工作開展。根據農時特點和實際需求，有計劃的組織村民群眾參加學習;針對他們的實際生產生活需求，有目的地組織他們收看學習實用技術和涉農法律法規等知識，每月召開聯席會議，會上進行工作匯報、經驗交流、工作安排、通過網絡平臺學習其它地方的經驗和方法等事項，以更好的促進我鎮遠程教育工作取得更好的成效。
(二)明確責任，促進遠程教育工作有序開展。一是明確村支部書記、村委會主任為試點工作主要責任人，大學生村官為主要實施人及責任人，黨小組長、致富能手、年輕實干的同志為骨干，層層落實工作。二是由黨政領導分片親自指導檢查工作，督促管理員具體落實項目的實施，各村的遠程教育工作得到了有條不紊的開展和實施。三是制定《xx鎮農村黨員干部現代遠程教育管理辦法》，發放“三簿一志一冊”要求管理員認真填寫作收看的節目和學習討論情況，嚴格按制度開展工作。四是制作遠程教育門牌標識、《管理人員職責》、《設備管理制度》等制度上墻。
(三)加強培訓，壯大遠程教育管理隊伍。各村確定的管理員和操作員在xx中學進行計算機理論水平和操作技術進行了培訓，通過培訓，進一步提高業務能力水平。
(四)學習創新，促進遠程教育學用取得實效。一是各站點定期組織村民、黨員干部開展現代遠程教育學習活動，提高他們的文化素質和發家致富的能力。二是加強學用轉化基地建設。鎮村聯建4個學用轉化基地，各村建兩個學用轉化基地，用以加強學習轉化。三是讓廣大黨員干部和農村群眾真正用電腦、懂電腦，利用學習時間對電腦的操作使用方法進行講解，使遠程教育平臺成為黨員干部充電的新陣地，從而加強學習，提高自身能力和素質。
半年來，我們在工作中取得了一定的成績，但也存在一些不足，如：干部理論學習還有一定差距，理論水平和政策水平得不到提高，對黨的方針、政策等不夠理解;農村黨員素質較差，黨員教育管理力度有待進一步加強;由于農村年輕同志外出務工較都多，黨員發展有一定困難等等。在下半年的工作中我們將以“三個建設年”、“四幫四促”、“基層組織建設年”、“三問三解”等活動為契機，進一步加強村領導班子建設和黨員隊伍建設，加大后備干部隊伍培訓教育工作力度，以“英雄的xx人民”精神引領全鎮各項事業快速發展，為畢節經濟的超常規屈起保駕護航。
計劃生育協會工作總結報告（模板17篇）篇十
為了適應新形勢下的計生工作需要和更新各村計生干部的思想觀念，有組織的開展計生專干和協會會員的培訓工作，提高他們的法規政策知識和業務能力。
計生協會是一個合法的群眾性組織，各協會要在村支部的領導下，搞好協會班子的建設，并按照“便于組織、方便活動”的要求劃分會員小組，以便于開展之有效的協會工作。
1、利用各種機會宣傳計劃生育的方針政策，科學的婚育觀念。
2、利用元旦、春節、科技宣傳日、協會活動月開展豐富多彩的群眾參與性強的活動，利用“會員之家”傳播科學知識，倡導健康、文明的生活方式和婚育新風尚，擴大計生工作影響力。
3、力爭每個月開展協會活動兩次。
4、建立“便于組織、方便活動”的會員小組及可行的會員聯系制度，發揮中心戶帶頭作用，增強協會的輻射功能和服務能力。
5、協助開展計生“三結合”工作，幫助計生勞弱戶助耕工作，使他們盡早脫貧致富。
6、利用會員廣泛的群眾優勢，努力搞好計劃生育宣傳工作，積極動員育齡婦女接受“三查一治”服務。
計劃生育協會是依據國有法律法規成立，經地民政部門注冊的人口與計劃生育群眾團體，它是依靠群眾、組織群眾、實行群眾的自我教育、自我管理、自我服務的一個組織。
上面的工作計劃就是20xx年xx鄉計劃生育協會工作計劃，我們要全力控制我們鄉人口的增長速度，把我們有限的財力、物力、精力全部放在經濟建設和人民的思想素質提升上，這樣我們就會取得我們鄉的全面發展!
計劃生育協會工作總結報告（模板17篇）篇十一
：
歡迎各級。
領導。
在百忙中蒞臨小區進行檢查指導工作，我重點把。
2011。
年上半年計劃生育工作完成情況及“雙向責任約定進展情況向各位。
領導。
進行簡要匯報。不妥之處請批評指正。
政的正確。
領導。
下，我們朝陽小區連續三年榮獲“計劃生管理優秀小區”，現將我們小區在計劃生育管理中的做法向各位。
領導。
匯報如下：絡建設，社區計生規范化建設，將人口與計劃生育宣傳教育工作融入社區文化建設，依托社區綜合服務窗口，為社區群眾。
提供。
人口與計劃生育政策、法規和科普知識的宣傳教育服務，同時依托社區計劃生育工作。
網
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加大社區計劃生育工作力度，打造生育文化亮點社區。根據礦下發《關于推行社區“雙向責任約定”管理模式的實施意見》的要求，我們朝陽小區做為推廣“雙向責任約定”的試點小區，積極行動，通過宣傳發動、入戶調查等工作讓社區居民積極參與到社區的計生管理中。并通過層層選撥，推薦，在各樓選拔出10名責任心強、工作熱情高的居民作為計生聯系人分片包保社區的計生工作，通過計生聯系人和計生工作者共同起草“雙向責任約定”，明確社區和居民在計生方面的職責和義務，通過既約“官”又約“民”的雙向約定，規范計劃生育的行為，最大限度地發動群眾主動參與計生工作，自覺實行計劃生育。
健全社區基礎。
網
絡，加強流動人口管理。完善流動人口檔案，加大對流動人口摸排力度入手，建立規范的流動人口管理臺帳，根據礦計生辦下發的《關天在小區進行對流動人口稽查的通知》內容，小區高度重視此項工作，成立了以小區主任為組長的流動人口專項稽查工作。
領導。
小組，并制定了具體工作實施。
方案。
各社區相應成立了違法生育專項清理工作。
領導。
小組。每月組織人員對社區流動人口進行稽查，稽查查驗《流動人口婚育證明》，和婦檢證明，是否在有效期內，并做好驗證記錄，做到了不漏戶、不漏項。使流動人口與常住人口同管理、同服務、同宣傳，做到對流動人口管理心中有數，從而加強了流入人口及流出人口的監管，有效提高流入人口驗證率，從源頭上強化對流動人口的管理。
計劃生育協會工作總結報告（模板17篇）篇十二
計劃生育這一基本國策自1966年1月28日制訂以來，對中國的人口問題和發展問題的積極作用不可忽視，但計劃生育一味的只控制人口數量，忽略世代更替，造成國家嚴重的老齡化，未富先老的格局。今天本站小編給大家為您整理了計劃生育上半年總結報告，希望對大家有所幫助。
上半年我鎮的計劃生育工作在縣計生局的精心指導下，在鎮黨委、政府的高度重視、鎮人大的監督支持下，圍繞“提高質量，穩定低生育水平，構建長效工作機制，鞏固國優創建成果”的工作目標，堅持解放思想，求真務實，與時俱進，較好地控制人口增長，保持了低生育水平。現將今年人口和計劃生育工作總結如下：
一、20xx上半年人口和計劃生育工作的人口執行情況。
截止5月30日止，全鎮總人口20405人，已婚育齡婦女4926人，其中：一孩婦女2886人，二孩婦女1391人，多孩婦女68人，上報出生人口164人，符合政策生育率85.37%，出生率達8‰，人口自然增長率3‰，綜合節育率90.9%。死亡率5‰,男女性別比為100：107,人流比100:4.
二、今年工作主要措施。
(一)加強領導，明確責任，齊抓共管。
鎮黨委、鎮政府把人口計生工作納入總體工作目標，與經濟建設同安排、同部署。進一步形成主要領導親自抓，分管領導具體抓，各部門協同抓，一級抓一級，層層抓落實的工作格局。確保了對人口和計劃生育工作責任到位、措施到位、投入到位。繼續堅持目標管理責任制，完善了對各村、各部門人口計生工作目標責任考核辦法，實施“一票否決”。堅持黨政主要領導聯系后進村制度，加強對人口計生工作后進村的指導。根據情況召開計劃生育專題會，及時分析問題，查找原因，增添措施，促進平衡發展。
(二)加大政策宣傳，營造氛圍。
充分利用板墻標語，宣傳車、“四下鄉”活動和各種會議有效渠道和形式，以生育文化為載體，繼續鞏固完善各村的生育文化中心和生育文化大院并長期堅持。廣泛開展“一法三規一例”和現行生育政策，獎勵政策、處罰政策的宣傳，認真宣傳落實孕前優生健康檢查政策，繼續開展優生優育避孕節育、生殖健康等知識的宣傳教育，發放《人口和計劃生育服務手冊》1500多份、發放優生健康檢查宣傳資料120xx份、《免費孕前優生健康檢查》手冊20xx余份、《人口與計劃生育政策宣傳》1500份，《致廣大育齡婦女的一封信》20xx份，《內江市“六”加“一”民生工程宣傳資料》4330份，《單獨二孩政策宣傳》500份，《計生獎扶、特扶的公告》500份，刷寫板墻標語30余幅撤換過期、廢舊宣傳標語(畫)18幅，新建村級人口與計劃生育政務公示欄三處，人口和計劃生育服務指南做到每社一塊，開展“5.29”計生活動日，計生三結合培訓大會，“10.28”男性生殖健康日等活動，出動宣傳車15天次，營造了較好的計生工作氛圍。
(三)做實優質服務工作。
按照計劃生育服務體系規范化建設要求，深入扎實的開展優質服務工作。一是圍繞“生育、節育、不育”做好生殖健康服務。開展孕前優生健康檢查46人次，生殖健康知識普及200人次，孕期檢查和產褥期保健知識宣傳124人次，優生優育咨詢200人次，播放優生優育專題片2次;二是堅持以人為本，搞好優質服務，服務站與村服務室開展計劃生育九上門服務。運用b超免費為育齡群眾查病300人次，為已婚育齡婦女進行“生殖健康服務”11206人次，修改錄入生殖健康檢查信息4200人次。規范實施免費技術服務，完善信息核查9500條，獨生子女摸底調查2200人次，為已婚育齡婦女提供達0.875萬元的計生免費服務經費;三是全鎮上下均按標準化管理完成了藥具工作。四是以優質服務為手段，認真嚴格執行生育政策，為15對夫婦申請審批生育二孩指標，全年共免費辦理生育服務證62人，生育證34人，辦理獨生子女父母光榮證82對，單獨二孩生育服務證7對，網上辦證12例。
(四)全面落實免費避孕藥具的發放管理。
(五)繼續深化基層群眾自治工作。
繼續堅持以優質服務手段深化計劃生育基層群眾自治工作，不斷提高計劃生育群眾自治工作水平，夯實計劃生育基層基礎。主要抓了四點：一是完善鎮對村包計生工作年度目標、包任期內計生工作質量、包計生工作經費、計生工作效果與經費掛獎懲的“三包一掛”責任制，落實了人均不低于2.0元的村計生工作經費，保證村計生工作有錢辦事;二是抓“村規民約”的修訂、完善和廣泛宣傳;三是按“三不簽”原則與已婚育齡婦女簽訂服務協議175份，簽訂率達100%以上;四是健全村民代表計劃生育議事會、評議會、中心戶、村務公開及計生監督員制度，促進村級人口計生工作民主管理。
(六)抓獎勵扶助政策的落實、強化利益導向作用。
一是認真搞好了20xx年家庭獎勵扶和特扶以及獨生子女父母獎勵政策的申報、調查、公示、上報工作。
確認符合農村計劃生育家庭條件的207名(國獎187名，省獎21名)，其中新增對象44名(國獎30名，省獎14名)，繼續享受163名(國獎156名，省獎7名)，特別扶助4人。獨生子女父母獎勵1157戶，總計各項獎勵金35.436萬元。
三是對計劃生育“三結合”戶和計劃生育戶繼續實行優惠政策，作出了具體規定和要求。并納入重要議事日程，落實措施，協助縣級各部門共幫扶“三結合”戶96戶。落實幫扶資金1.7萬元。
(七)依法行政、強化社會撫養費征收管理。
在行政執法中嚴格執行國家、省計生委“七不準”、“十禁止”和省政府的“十條禁令”規定，全鎮未出現違法執法和“以罰代生”現象，也沒有出現計劃生育惡性案件。充分發揮行政手段和依法強制征收相結合的作用。今年，黨政主要領導召開征收社會撫養費專題會，要求計生辦、各村三職干部、聯系村人員全力配合，想盡辦法，做好社會撫養費征收工作。計生辦制作和發放征收社會撫養費通知書，進一步加大了征收力度，今年1—10月處理違法生育對象44例，處罰44人，其中20xx年6人，已征收近54.14萬元(含歷年)，已全額上解縣上。
三、存在的問題。
一是分別村出生人口還存在漏報和錯報現象，還沒達到“月月清”和及時準確;二是有些群眾生育觀仍未改變，違法生育勢頭有所抬頭;三是育齡群眾對參加生殖健康檢查積極性不強，參檢率較低;四是對社撫費征辦法還不多，征收較為困難。
上半年，計劃生育工作在街道黨委、辦事處的領導、重視和上級業務部門的指導下，全面完成了各項責任目標，綜合管理和服務水平繼續保持良好的發展勢頭，為實現年度責任目標打下了堅實的基礎。主要工作情況如下：
一、20xx年1-6月計劃生育工作情況。
1、順利召開了20xx年計劃生育獎懲兌現大會。按照公平公正的原則，對街道60個居、56個屬地管理單位進行獎懲，基本實現了獎勤罰懶的目的。
2、組織開展了20xx年第一次集中服務活動。根據集中服務活動婦檢檔案查體結果，逐居、逐單位、逐人拉出清單，全面核實節育措施，建立未婦檢人員檔案，未落實節育措施人員臺賬，第一次查體服務活動未婦檢人員46人，居級未放環300多例、未結扎96例，屬地單位200多例。分解到各社區、各居、各屬地管理單位，對居級以書面形式分發到各社區、工作隊、分包社區計生辦副主任，對屬地單位以短信形式，把名單通知到計生辦主任，落實效果不明顯的，通知到分管領導，逐人核查，追蹤落實結果。
3、督導雙月查工作，加強孕情跟蹤管理。目前6月份雙月查未查還有一胎68例，其中鬧離婚等特殊原因16例，因事未查42例，基本上排除選擇性別的可能;二胎辦證未查體62例，其中往年孕情中斷14例，鬧離婚原因外出6例，其他原因42例。目前一胎孕期基本正常，共中斷9例，其中病理性原因7例，意外流產2例。20xx年二胎大月份孕情中斷14例，其中市局鑒定醫學需要12例，已調查上報6例，其中已批復6例，無一例吊銷，還有4例報市局待審批，3例正在調查。
4、做好免費孕檢工作。每周二集中到市服務站督促帶領孕檢、疏通環節、每周匯總上報、錄入國家網站、定期隨訪等。市局下達任務357例，已完成142例，完成比例39%。
5、順利完成華棉公司育齡婦女破產移交。經過逐人登記填表、計生信息審核、按地址分類、聯系局城管科移交、鎮街入戶核實等程序，對華棉公司1138名在管已婚育齡婦女進行初步移交。
6、積極征收社會撫養費。1-6月份違法生育處罰建卷84例，共征收社會撫養費170萬元，處罰具結35例。
7、抓好“五獎同發”年度審核工作。認真組織了20xx年2500多戶計劃生育家庭“五獎同發”的證明、證件審核、上報工作，確保下一步足額發放到戶。
二、存在問題。
一是出生漏報大量存在。報表顯示與上個考核年度對比出生減少51例，新婚減少56例，除去統計數據統籌平衡原因，這兩項指標實際降幅均在20%以上，這說明有大量非婚生育、漏檔漏管存在。20xx年醫院反饋開具出生醫學證明未上報178例(其中一胎漏報104例)，其中在檔在管(或一方在管)出生漏報59例，漏檔漏管、空掛戶119例，。公安落戶信息是個未知數，預計在1000例以上，雖與派出所多次對接，始終沒有拿到相關信息，問題嚴重。
二是節育措施落實有難度。一是缺少有效的強制措施，隨著公安落戶政策放開，合法生育不再需要生育證、違法生育不再需要結案，開具出生醫學證明不再需要計生辦出具。
介紹信。
計生辦沒有強制性措施二是結扎需要的時間長，費用高現在每一個結扎，到市服務站要一整天時間，上午查血、下午扎，80%以上一天扎不成市服務站顧慮多，不承擔風險，手術前查體環節多，集中活動時排隊要兩天，有些小毛病還不給扎到婦保院費用高(1500多元)，戶不掏、居不拿，只能在服務站硬靠，一部分就扎不成戶家、居、社區中心、工作隊都有意見三是群眾依法維權意識逐漸增強，女扎、流引產本無法律依據，計生辦顧慮大，沒有強壓措施以上三方面的原因是制約女扎落實的主要障礙目前落實女扎措施較好的居，如后屯、沈莊、西七、俞寨主要是靠居干部的威懾力、居級分配、居民自治的有效制約。
三是社會撫養費征收非常被動。群眾的普遍意識，交罰款就是入戶。公安戶籍政策的放開，對社撫征收沖擊較大，造成非常被動的局面。居級干部重視程度不夠，社區不愿介入，計生辦唯一能夠做到的就是多入幾遍戶，多去動員幾趟，不能夠引起戶家的重視，能采取強制有效的措施就是申請人民法院強制執行。目前積極為法院強制執行做準備，存在的問題就是調查取證難、申請難、執行難。
四是孕情管理難。生育政策調整給孕情跟蹤帶來問題。不論是集中服務活動，還是常規性工作，像引產、結扎、懷孕后辦證等情況，市里沒有比較明確地意見，只能是自行掌握，容易出矛盾。特別一女孩家庭雖是取消生育間隔，但是完成二胎辦證任務難，市計生局負責審核辦理二胎生育證，但是很多空掛戶、倒掛戶、長期臨時工、有保險記錄等情況一律不給辦理，造成外逃增多，孕情監測更復雜。
五是指紋查體率低。根據市計生局反饋信息，街道在第一次查體服務活動中的指紋查體率僅為89.7%，依次推算未查體人數為1429人。主要是二胎以上結扎人員。這個數據并不代表一個鎮街查體尾數的多少、意義雖然不大，但涉及進度排名，引起低的原因主要是一是大齡人員及二胎以上普遍不查;二是破產單位(華棉公司1138人、手帕廠532人、面粉廠107人、生資公司113人、滕文學校)、虛報單位(華孚商貿422人、善北商貿284人、杏花村商貿266人、街道經委、機關)等下崗移交、虛報人員無法組織查體;三是人民醫院926人、婦保院、第四醫院、疾控中心等幾家自查醫院(約1500人)未使用指紋儀查體造成的。四是計生辦技術服務人員少，(目前6人)。
六是免費孕檢問題。(1)任務重，半數人員都有特殊原因，每年上報新婚約600多例，其中到街道上報新婚、查體辦證時約200例以上懷孕辦證，占總數的35%以上，不能參加孕檢，整體測算，年底前很難達到預期目標。(2)市里對四個街道限定日期，且每天只查20人以內，周五、周六、周日不查，北辛為每周二，對街道來說，免費孕檢每一個都要做工作，都要作動員，且辦證人員多數都有工作，來辦證就要請假，再到局里查體查血，還要請假，部分居民不配合。雖多次給局里提建議，但不能解決時間安排問題。
三、下一步。
工作計劃。
1、強化服務效率，穩定計生隊伍。通過建立健全管理制度，整改工作中存在的紀律松弛、責任不強的問題，特別是簡化居民新婚上報、生育證辦理程序，公平公正對待群眾提出的問題，提高辦事效率，強化計生干部的責任意識、服務意識和效率意識，切實提高行政效能。
2、加大信息核查力度。圍繞公安系統不限制計生證明、放開新生兒入戶問題，通過各種渠道收集信息，積極核查入戶信息，落實上報，征收社會撫養費。
3、加大雙月查和集中服務活動掃尾力度。對遺留的尾巴，常年抓、抓常年，采取集中突擊、重點督導的方式，逐人逐戶掃尾，把查體服務納入經常性工作范圍，對集中活動的“六項任務”，堅持經常抓、常年抓。抓指紋查體率，針對存在的問題，下次活動早計劃、早對接，確保指紋應用率得到有效提升。
4、加大社會撫養費征收力度。印制發放《關于依法繳納社會撫養費致廣大群眾的一封信》，對欠交社會撫養費人員，采取逐門入戶和申請法院強制執行等手段，保證足額征收。
5、加大信訪稽查力度，徹底澄清底數。重點加大信訪案件的查處力度，及時查處、公開群眾信訪問題，澄清底數，化解計劃生育信訪矛盾。尤其是對部分底數不清、班子不穩、信訪較多的居，要進行逐戶清理，全面解剖。
6、加強宣傳力度。圍繞調整后的計生政策法規、新型生育文化、關愛女孩、生育關懷和打擊“兩非”等內容，通過設立宣傳點、宣傳車、宣傳單、宣傳墻、入戶走訪等，采取多種方式，開展全方位的宣傳活動，倡導和培育新型生育觀念，營造良好的輿論宣傳環境。
7、加強經常性工作落實。突出對節育措施落實、孕情管理、服務手冊辦理、免費孕檢、檔薄資料管理、社會撫養費征收、服務陣地建設等重點經常性工作，全面實施日調度工作機制，強力推進經常性工作的落實。免費孕檢任務的分解：對村居實行拉出清單，逐人調度落實孕檢;對屬地單位分解下達任務，像人民醫院等大單位，要集中進行調度，確保完成全年指標;抓節育措施落實情況。集中清理，完成一個居、單位，清理一個節育措施底數，隨時通報結果，核減任務。對服務陣地建設情況進行督導，為年終迎檢做好準備。
今年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，全縣人口和計劃生育工作堅持以科學發展觀為指導，以穩定低生育水平為中心，以人口和計劃生育綜合改革為動力，緊緊圍繞“穩定低生育水平、統籌解決人口問題、促進人口長期均衡發展”這一目標，加強基礎工作，創新工作機制，深化優質服務，完善措施，細化目標,各項工作保持了良好的發展態勢。
一、20xx年上。
(一)多措并舉，努力穩定低生育水平。開展春季“生殖健康進家庭”優質服務活動中做到“四個到位”。一是責任到位。實行縣級領導聯系鄉鎮、縣計生委班子分片包鄉、鄉鎮領導包管區、鄉計生辦人員包村、村宣傳管理員包戶的五包責任制，把優質服務的責任細化分解，落實到人。二是宣傳到位。開展“生殖健康進家庭，政策法規進基層”宣傳活動，進村入戶向群眾發放宣傳小折頁2萬余份，在全縣上下形成了濃厚的服務氛圍。三是服務到位。縣鄉計生站開通了便民維權電話，堅持開展“溫馨隨訪”和“上門服務”活動，并免費為結扎對象提供安全的住站服務。四是獎懲到位。對在活動中措施得力，效果顯著的單位要及時予以表揚，對措施不力，影響活動進度的單位要予以嚴懲。截止5月30日，全縣共落實四術3753例，其中上環3348例，結扎36例，人工流產369例。
(二)深化服務，提高出生人口素質。穩步有序開展“國家免費孕前優生健康檢查項目”，一是領導重視。我縣把國家免費孕前優生健康檢查項目工作納入縣委縣政府重點項目工程。把相關單位的工作職責和工作進展情況列入縣督查局平時工作的督查范圍，在計劃生育綜合目標考核中加大考核力度，增加考核比重。二是定期召開例會。把每月10號定為各鄉鎮孕前優生工作專職人員例會，會上通報上月各鄉鎮項目工作開展情況，交流工作經驗，解決存在問題，安排下步工作，例會制度的建立，對項目工作起到了積極推動作用。三是計生衛生聯合。與婦幼保健院協作，選派了四名技術人員在婦幼保健院工作，把婚前健康檢查與免費孕前優生健康檢查有機結合起來，方便了群眾。又提高了工作效率。五月份，我委組織為全縣20xx余名縣直單位已婚育齡婦女免費進行了健康檢查。主要服務內容有三項：一是生殖健康檢查服務。二是避孕節育服務。三是科普宣傳咨詢服務。提高廣大育齡群眾參與免費孕前優生健康檢查的積極性，獲得了社會各界的一致好評。截止5月30日，全縣培訓待孕夫婦5936人次，為2468對提供了免費孕前優生健康檢查，通過檢查被評估為高風險人數達515人，早孕隨訪3985人，妊娠結局隨訪439人，建立家庭檔案1234份。
(三)關懷關愛，落實利益導向。1、嚴格核實獨生子女父母獎勵費發放對象資格確認。今年對全縣獨生子女領證對象進行了嚴格審核確認，經過個人申請、村級申請、村級評議，鄉級復核，申批，公開公示等程序，全縣共確認農村居民和城鎮無業居民中應享受獨生子女父母獎勵費9938人，正予以發放20xx年度獨生子女父母獎勵費。2、對農村部分計劃生育家庭獎勵扶助家庭進行資格確認。2月對正享受獎扶對象和特扶對象進行一年一度的年審。應參加年審的獎勵扶對象2631人，經年審退出115人，應參加年審的特扶對象155人，經年審退出6人;對20xx年度新增獎扶對象和特扶對象進行預測、摸底、調查、上報。按照“三級公示三級審核”的工作程序，目前已確認20xx年度新增獎扶對象311人，特扶對象21人。3、繼續開展了計劃生育新農保工作。嚴格按照有關部門要求，執行各項政策制度，統一思想，重點抓管，落實到位，新農保工作取得了顯著成效。據統計，今年45至59歲的計生家庭有4167人納入計劃生育新農保，60歲以上的計生家庭有2931人。
(四)文明執法，堅持推進依法行政。一是加大社會撫養費征收力度。為解決社會撫養費征收到位難、康檢質量提升難等問題，縣法院與縣人口計生委密切配合，完善聯合辦公機制，縣法院配備三名工作人員專門受理執行計生案件。定期對不按期參加康檢、違法生育不繳納社會撫養費等行為依法開展強制執行。今年以來，全縣共下達征收決定書312例，其中在職職工34例;申請法院執行22件，已結案18件，執行到位率達85%。二是開展依法行政示范鄉鎮創建工作。我縣通過強化政策宣傳、造法治氛圍，加強法制培訓、提高執法水平，規范執法程序、轉變執法理念，實行政務公開、打造陽光計生多項措施狠抓行政執法責任制落實，嚴格依法管理，使全縣計劃生育依法行政水平得到全面提高，為全縣人口和計劃生育依法行政示范鄉鎮創建工作打下了堅實基礎。
(五)部門協作，綜合治理出生人口性別比。一是加強部門協作。建立計生、衛生、藥監、公安聯合辦公制度，4月20日，副縣長王淑娟召開專項治理聯席會議，對相關部門的工作做了詳細的安排部署，并與成員單位及17個鄉鎮主要負責人簽訂了目標。
責任書。
明確相關部門工作職責分解任務、量化目標;二是加強區域協作。完善跨區域綜合治理工作機制與大名、莘縣等冀、魯、豫三省十縣簽署性別比綜合。
協議書。
實行信息通報和協作行為;三是依法清查治理。開展“三整治一打擊”活動4月份在綜合治理出生人口性別比辦公室主任蘇鴻勝同志的帶領下按照各職能部門的職責分工對韓村、紙房等17個鄉(鎮)進行了突擊集中整治未發現“兩非”行為案件。
(六)齊抓共管，規范流動人口管理。一是完善流動人口雙向管理機制。積極與我縣流出人口集聚地的縣(區)計生部門進行溝通聯系，簽訂《流動人口計劃生育服務管理區域協作協議書》，雙方在“流動人口計劃生育證件管理、流信息交流、優質服務、行政執法、落實便民維權措施”等方面開展廣泛的合作，按照“市民化管理、親情化服務、人性化執法”的要求，對流動人口和戶籍人口進行“同宣傳、同服務、同管理”。二是流動人口均等化服務。以衛生計生機構改革為契機，按照國家基本公共衛生服務規范和計劃生育基本公共服務均等化的要求，堅持以人為本、保證基本、逐步均等、有序推進原則，推動我縣流動人口衛生和計劃生育基本公共服務均等化。三是開展流動人口關愛服務。充分利用“雙節”、“三夏”流動人口大量返鄉的有利時機，采取上門慰問、幫扶等形式，給流動人口計劃生育家庭送去慰問金、食用油、化肥、農藥等幫扶現金及物資。據統計，今年上半年共慰問流動人口家庭1128戶、發放慰問金172800元，救助流動人口貧困家庭112戶、發放救助資金22400元，幫扶流動人口貧困家庭286戶、發放幫扶資金86200元，向315戶獨生子女家庭發放獎勵金110400元。
二、當前工作面臨的形勢和問題。
(一)穩定低生育水平壓力較大。受1985—1992年出生高峰的周期影響，第四次出生人口高峰的峰值年份正在“xx期間”。今年是我縣出生人口回升比較明顯的一年，隨著即將實施的單獨二孩政策，人口出生形勢非常嚴峻，稍有失誤和懈怠，就有可能完不成人口計劃，穩定低生育水平面臨巨大壓力。(二)工作作風不扎實的問題依然突出。一些鄉鎮工作思路片面，只注重人口數量的控制，忽視提高人口素質、改善人口結構、引導人口分布的統籌考慮;在執行政策上，個別部門出臺的獎勵優惠政策，兌現不夠;在統計數字上，存在已婚育齡婦女漏統漏管、出生錯報漏報、流動人口虛報假報等問題。(三)社會撫養費征收不到位。提高社會撫養費征收到位率，一直都是我們計生工作目標管理的一項重要指標，縣政府制定出臺了《清豐縣社會撫養費征收管理辦法》。但是，我縣的社會撫養費征收到位率逐年呈現滑坡現象，個別鄉鎮，以社會撫養費征收難度大為理由，人為降低社會撫養費的征收標準，在社會上造成了不良影響。所以我希望在座的鄉鎮領導，要從源頭上找問題，采取得力措施，創新工作機制，切實提高社會撫養費征收到位率。(四)是部分領導干部受機構改革的影響，思想認識出現滑坡。一些領導干部出現了觀望、等待、工作懈怠的現象。對安排的工作疲于應付，流于形式。有個別鄉鎮主要領導對人口計生工作很少過問，個別分管副職對工作安排不具體，分工不明確，導致本鄉鎮計生工作人員職責不明，一盤散沙。還有個別鄉鎮執行生育政策隨意性大，甚至以罰代管，放水養魚。故意造成政策外生育，以至于部分群眾產生了“現在計劃生育松了”的錯誤看法。
三、下半年工作規劃。
(一)千方百計穩定低生育水平。深入開展9月份“生殖健康進家庭”優質服務活動，縣人口計生委全員分包各鄉鎮，抓好清查清理，加強孕前型管理，落實避孕節育措施。開展違法生育專項治理，控制違法生育，確保完成全年人口計劃各項目標任務。
(二)啟動實施“單獨二孩”生育政策。充分利用縣電臺、電視臺和縣人口計生網等媒體廣泛宣傳國家、省調整完善生育政策，讓廣大群眾及時準確地了解新政策和實施單獨兩孩政策的重大意義。通過在縣、鄉兩級辦證窗口設立單獨兩孩生育政策咨詢臺，隨時接受群眾的政策咨詢。組織縣、鄉兩級工作人員對符合生育政策的已婚育齡婦女進行全面的調查摸底，并對其生育意愿及生育時間進行詢問了解，確保準確掌握育齡婦女的生育意愿;采取措施簡化單獨兩孩辦證流程，強化公開公示辦證程序，向群眾耐心細致地做好政策宣傳解讀工作，保證單獨二孩生育政策順利實施。
(三)大力開展培育人口計生工作亮點。要緊緊圍繞人口計生重點工作，鄉、村層層舉亮點，齊心協力培育，真抓實干打造，努力實現單項工作有樣板，重點工作有亮點，難點工作有破法，日常工作有規范，建立起有條不紊的工作新機制，形成輻射帶動能力強、示范作用潛力大、展示工作水平高的亮點工作群，推動我縣人口計生工作不斷取得新成績，再上新臺階。
(四)深入開展依法行政示范鄉鎮創建活動。通過開展依法行政示范鄉鎮創建活動，加強基層依法行政工作，建立人口計生依法行政長效工作機制，使人民群眾反映突出的問題得到切實解決，人口計生工作人員依法行政意識和能力明顯增強，行政執法行為進一步規范，行政效能顯著提高，為統籌解決人口問題、促進人口長期均衡發展提供法制保障。今年爭取創建一個省級、四個市級依法行政示范鄉鎮。
(五)加強流動人口計劃生育服務管理。貫徹落實《流動人口計劃生育工作條例》，加快建立信息化服務管理體系，完善服務網絡，組織開展流動人口清查清理。抓好流動人口“關懷關愛”工作，切實維護流動人口合法權益。
(六)綜合治理出生人口性別比偏高問題。繼續推進“三整治一打擊”專項治理活動：集中整治b超市場、人工終止妊娠技術服務機構和醫藥市場，嚴厲打擊“兩非”行為等違法犯罪活動，努力改善出生人口結構。
計劃生育協會工作總結報告（模板17篇）篇十三
20xx年我鄉計劃生育工作在鄉黨委政府的領導和市計生局的指導下，全面貫徹“以人為本”的指導思想，緊緊圍繞“加強基層基礎，深化優質服務”這個目標，強化優惠政策引導，不斷改進工作作風，自覺實行依法行政，切實為群眾提供滿意優質服務，通過全鄉計生干部的共同努力，計劃生育工作逐步得到了群眾的理解和支持。現將一年來的工作情況匯報如下。
一、圍繞上級考核工作，各項指標符合要求。
1、1至9月份全鄉共出生人口109人，計劃外生育2人，計生符合率為98.2%。
2、計劃生育手術及時到位。1至9月，共做四項手術137例，其中結扎3例，放環83例，人流51例。
3、社會撫養費征收工作取得較大突破。通過專項執法活動，1至9月份，共征收社會撫養費101000元。
4、育齡婦女普查率進一步提高。育齡婦女的實際b超普查率達到80%左右，總的普查率達到90%以上。
二、抓計生工作隊伍建設和陣地建設。
1、進一步建立健全考核機制。與各村簽訂目標管理責任書，制定計生工作目標考核方案，明確村書記、村計生服務員工作職責，進一步落實和明確責任。
2、抓計生服務員業務培訓。6月份，市計生局各科室負責人前來我鄉，對鄉、村業務工作進行了輔導，平時每月例會上午組織各村服務員學習計生業務知識和相關法律知識，進行業務和政策指導，通過學習培訓，我鄉服務員的業務水平得到了較大提高。
3、優化服務員隊伍素質。針對部分聯系員積極性不高、業務能力不強、出工不出力、工作不上心的情況進行整改。
（1）建立健全計劃生育工作新機制。以全市創國優為契機，建立“市指導、鄉負責、村主體”的工作格局，堅持指導到村、服務到村；加大計生工作責任制落實力度，堅決落實“一票否決權”，強化計生責任人計生工作意識，努力提高計生工作責任感和使命感；加大計劃生育村民自治進程，發動群眾、相信群眾、依靠群眾，逐步引導廣大人民群眾實行自我管理、自我教育和自我服務，加強和規范合同化管理；建立起新婚、孕情、生育、節育、流動人口等五項信息交流的長效機制，使信息交流工作經常化、制度化。
（2）加強計劃生育宣傳工作，努力營造濃郁的工作氛圍。以“婚育新風進萬家”等活動為載體，圍繞群眾多元化要求，拓寬服務領域，提高服務質量，增強針對性、實效性，形成有效的工作機制；為育齡群眾提供優質的計劃生育和生殖保健全程服務。繼續在深化婚育新風進萬家活動、獎扶制度、計劃外有獎舉報制度上下功夫；繼續在深化流動人口等特殊人群的宣傳服務上下功夫。
（3）狠抓生育、節育的落實。嚴格執行現行的生育政策，以“兩檢”為先導，切實加強孕前管理。進一步加大服務和跟蹤力度，嚴格控制政策外生育，推行避孕節育知情選擇。狠抓長效節育手術落實，提高長效節育措施的及時率和到位率。
（4）加強流動人口管理工作，全面實行流動人口屬地管理體制，切實抓好流動人口的摸底登記、情況核實工作，建立健全流動檔案，并將流入人口納入常住人口管理。
（5）強化依法行政。嚴格執行《浙江省人口與計劃生育條例》，進一步優化執法環境，文明執法。加強來信來訪工作，群眾的來信來訪反映出人口與計生方面的問題及與之相關的各種社會關系和社會問題，是人民群眾參與管理和監督人口與計生工作的有效方式。
（6）落實保障措施，繼續推行計劃生育利益導向機制。建立和健全計生工作投入保障機制。加強鄉、村計生干部隊伍建設。堅持依法行政，依法兌現計劃生育獎勵政策。認真落實計劃生育家庭獎勵扶助制度。加大對計劃生育困難家庭的社會救助，積極爭取落實專項資金。
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計劃生育協會工作總結報告（模板17篇）篇十四
規范、便捷、高效、優質的服務，促進工作水平上臺階。
一、強化。
領導。
落實責任。南譙區珠龍鎮始終把計劃生育工作納入。
黨
委政府重要議事日程，調整充實計生干部隊伍。年初，鎮計生。
領導。
小組對全年工作進行科學謀劃，并將目標任務分解到戶、落實到人，做到早安排、早部署，確保各項計生工作有序推進。
政策咨詢、節育技術服務、生殖健康知識等系列服務，全方位提升群眾的健康素養水平，竭力打造"健康計生"。了堅實的基礎。
計劃生育協會工作總結報告（模板17篇）篇十五
xxxx鄉計劃生育工作在縣委、縣***府的直接領導，縣計生局的具體指導，各部門的密切配合，鄉******府的高度重視及住村干部的配合下，進一步加強領導，落實了村級責任制，真抓實干、齊抓共管、共同努力，對市、縣計生局及市計生局在計生工作暗訪中提出的不足問題，作出了及時的整改，取得了一定的成績。現將今年的計生工作情況總結如下：
截止到xxxx年10月，報表出生人數57人，其中計劃內出生人數55人，計劃外出生人數2人，當年出生人數54人，其中計劃內出生人數53人，當年1-10月計劃生育率96.49%.
女性新婚人數37人，自愿實行婚檢人數36人，婚前檢查率97.2%，當年計劃內出生人數53人，已實施孕前優生檢測人數43人，孕前優生檢測率81%。
截止10月，年末育齡婦女人數20xx人，其中已婚育齡婦女人數1559人，已采取***措施人數1407人，綜合節育率90%，其中采取長效節育措施人數1340人，長效節育率85.9%。
xxxx年1月-xxxx年10月份含補報計劃外生育例數2例，其中當年計劃外1例，應征收金額225024元，已征收金額203024元，立案率100%，兌現率90.2%。
一年來，我鄉計生辦認真貫徹以穩定低生育水平為目標，以全縣集中行動征收社會撫養費，全面開展基層基礎規范化建設，提高干部依法行***水平為契機，大力推進我鄉計劃生育工作向規范化、正常化方向發展。具體做好幾個方面工作：
(一)加強領導，統一思想。鄉***、***府始終堅持把計劃生育工作作為農村工作的一項重要內容來抓緊抓好。堅持每個季度召開計生服務員例會，每次鄉分管領導都參加鄉計生例會，認真聽取各村計生服務員的工作匯報，及時解決工作中存在的實際問題，充分發揮村計生服務員的積極性。堅持做到計生工作鄉村齊抓共管，樹立全鄉上下一盤棋的思想。嚴格執行計劃生育“一票否決”制度，對不能完成人口與計劃生育工作考核任務，縣市對我鄉計生工作考核不及格的行***村，不得參與“先進村”評獎，相關個人不得參與先進個人的評選，年終報酬按考核成績發放。
(二)深入宣傳，提高認識。我鄉注重把宣傳教育作為計劃生育工作的一項重要內容來抓。堅持以人為本、著眼提高廣大計生工作者的群眾素質，切實轉變計生工作的觀念，營造一個良好的計生工作氛圍。今年以來我鄉結合計劃生育獎勵***策和生殖健康、優生優育等知識的'宣傳教育工作，我鄉在發放藥具時按需供應，保質保量，服務熱情，宣傳品入戶率達98%以上，做到制度健全、管理規范、渠道暢通。使各項獎勵***策、生殖健康、優生優育等知識進入每家每戶，得以家喻戶曉、人人擁護、人人執行。并由分管領導和計生專管員親自到每個行***村召開育齡群眾大會。并由鄉里統一制作了一份宣傳品，分發到各戶，宣傳品入戶率達100%以上。
(三)精心組織，獎扶對象底子清。我們按照縣計生局統一部署，對獎扶對象采取堅持不漏報一人，也不錯報一人的工作原則，做到宣傳發動廣泛深入，調查摸底周密細致，審核把關嚴謹認真。調查登記信息準確，效果理想，群眾滿意。這一制度的實施有利于引導我鄉干部關注農民的切身利益，彰顯***和***府的誠信形象，密切***群干群關系;有利于我鄉對人口和計劃生育工作向依法管理、利益導向和優質服務方向轉變;有利于改善我鄉計劃生育家庭在生活、養老方面的境況，促進農村社會保障制度的逐步建立和完善;有利于促進人與自然的和諧發展，為全面建設小康社會創造良好的人口環境。
(四)依法行***，全面行動。為了進一步規范計劃生育工作，借全縣社會撫養費專項治理之機，由鄉主要領導帶隊，全鄉干部統一行動，對今年出生的以及往年違反計劃生育未處理的所有計劃外生育對象征收社會撫養費，并堅決對計劃外二孩的對象實行結扎手術。此次征收行動，我鄉嚴格執行《人口與計劃生育法》和《省條例》，對計劃外生育的夫婦征收“社會撫養費”時，做到事實清楚、處理有據、程序合法、文書規范。做到執行***策公開、合理，進一步規范工作制度、工作程序，接受群眾監督。這樣的集中大行動為我鄉今后全面的開展計劃生育工作掃清了障礙。使我鄉的計生工作能更好的上了一個新的臺階。
(五)抓住難點，努力創新。由于我鄉地處偏遠，外出人口多，不便管理。xxxx年我鄉集中精力完善我鄉計生的基礎工作，通過全員人口信息采集工作，健全育齡婦女的相關信息，及時修改、錄入電腦信息。一年來，通過摸底、調查，增加錄入未婚育齡婦女信息153條，修改了大部分育齡婦女的信息，對***信息錯誤一部分人進行修改，通過努力我鄉的基層基礎信息進一步得到完善，提高了育齡婦女基礎信息的準確率、完整率。開展計劃生育優質服務活動，組織“關愛留守老人、留守兒童、外籍新娘”的慰問活動，取得了良好的社會反響。
個別村對新形勢下人口與計劃生育工作出現的新情況、新問題缺乏清醒的認識，盲目樂觀，重視程度不夠，群眾生育意愿與現行生育***策還有一定的差距，使得人口與計劃生育工作目標執行不夠理想，工作水平停滯不前。流動人口的計劃生育管理工作難度大、任務重，亟待加強，依法行***、知情選擇存在畏難情緒。
針對以上問題和困難，我將認真的加以分析和研究并采取有效措施，在今后的工作中認真克服和解決。
(一)圍繞計劃生育率指標，加強基礎管理，提高計劃生育基礎工作水平。積極爭取鄉***、***府加大對人口與計劃生育工作的支持力度，保證人員和經費落實;加強計生隊伍建設，繼續堅持績效聯酬，嚴格獎懲、末位淘汰的工作機制;加強網絡建設，加快信息化建設。建立健全各項工作制度和基礎賬卡冊，堅持目標責任管理，明確責任，狠抓各項目標、任務、措施的落實;堅決實行一年兩次的婦女透環工作，以服務質量為保證，確保每個育齡婦女孕育情況清、措施落實情況明，爭取參檢率95%。
(二)建立計劃生育責任追究體系和考核獎懲體系。建立計劃生育責任追究體系，與村、下屬單位簽訂責任狀。各村支部書記、村委主任要切實擔負起一把手親自抓負總責的責任，牢固樹立第一責任人意識。駐村干部要分包到各村知道工作。在責任追究上，對超生責任人按照文件規定堅決處理到位。對駐村干部要堅持以年終評優評先掛鉤，對村計生責任人要與經濟處罰和組織處理掛鉤。
(三)抓好優質服務工作，提高群眾滿意率。以開展***節育全程服務和生殖保健服務為重點，深化計劃生育優質服務工作。
(四)加強依法治育，提高社會撫養費征收率。以提高社會撫養費征收率為目標，加大***力度。要將社會撫養費征收工作作為經常性工作抓緊抓好，對社會撫養費征收過程中出現的調查取證難、征收難等突出問題，多管齊下，提高征收率。充分發揮和依靠群眾的力量，實行自我管理、自我約束，繼續實施切實可行的《村規民約》，規范生育行為，彌補法治不足。
計劃生育協會工作總結報告（模板17篇）篇十六
在縣、鄉兩級***及***府的正確領導和計生協會指導下、村兩委的大力支持下，我村計劃生育工作開展如下：
二、在新的形勢下對本村的計劃生育工作怎樣管理進行了全盤部署，按管理要求和工作程序，成立了計生工作網絡，支書、主任親自抓負總責，并明確一名分管計生領導、一名計生專干和五名計生小組長抓具體工作，做到了人人有片區、人人有責任，形成了計劃生育齊抓共管的工作格局。
三、定期召開例會，培訓本村計生小組長學習法規、***策，做好優生優育、獎勵制度、流動人口管理辦法等工作的宣傳，提高群眾對計劃生育各項***策的`知曉率和滿意率。
四、開展本村計生宣傳活動，廣泛宣傳人口與計劃生育***策。發放各種宣傳品。利用“10.28”、“12.1”、“三.八”節、開展各種宣傳活動。
五、獎勵扶助：今年我村按照中央、省市獎勵扶助***策，農村獨生子女提前兌現獎勵扶助。
六、為了進一步提高計生、婦幼工作水平，滿足群眾對婦幼保健、生殖健康、少生優生等方面科普知識計計生優先優惠***策法規知識的需求。
計劃生育協會工作總結報告（模板17篇）篇十七
20xx年，xx縣計劃生育協會按照全縣計劃生育工作總體部署，堅持發揮群眾性組織的作用，引導群眾積極開展人口和計劃生育工作自我教育、自我宣傳、自我管理，有效開展“一杯奶”等生育關懷行動，各項工作取得了較好的成績。
20xx年，我xx縣進一步加強了計劃生育協會的組織建設，健全了各級組織機構。一是xx縣級專門配備了專職計劃生育協會秘書長，保證了各項工作的順利開展。二是各蘇木鎮調整了計劃生育協會組織機構，明確了理事、秘書長工作職責。三是各村嘎查借助選舉換屆的.有利時機，進一步選齊配強了基層計生協會機構，確保了有人管理、有人負責。四是有效發揮了群眾自治示范村（嘎查）的引領、示范作用，擴大了示范村建設比例，規范了示范村建設標準，促進了群眾自治覆蓋面。截止20xx年底，建成群眾自治合格村36個、先進村28個、模范村7個。
經評比、考察，分別在商業單位---xxx、工業單位---xx公司依托其管理機構建設了流動人口計生協會。通過一段時間的運行，其在協助計劃生育部門開展流動人口自我管理、自我教育、自我服務方面發揮了重要的作用。
將“一杯奶”生育關懷行動覆蓋范圍擴大到了非行***事業單位的城鄉所有***策內孕婦。截止20xx年x月x日，共為xxx名孕婦發放了牛奶。
全面啟動了計劃生育家庭意外傷害保險工作。經宣傳引導，共有xxx戶計生家庭、xx戶計生工作人員家庭參加了保險。
生育關懷公益金方面，經宣傳引導，前期投入生育關懷公益金xxx元。
有效開展“五關懷”行動，截止xx月底，關懷計劃生育困難家庭xx戶，投入幫扶資金xxxx元；關懷育齡群眾生殖健康xx人，投入資金xxxx元；關懷獨生子女xx戶，投入資金xxx元；關懷女孩健康成長xx人，投入資金xxx元；關懷計生工作者xx人（其中退休、患病干部x人），投入資金xxxx元。
20xx年，我xx縣《人生》雜志訂閱xx份，保證了全xx縣71個村（嘎查、居委會）全部有該雜志。20xx年，《人生》雜志擬定xxx份，計劃將訂閱范圍擴大到婦聯、團委、企業等相關行業和部門。
隆重組織開展了“慶祝5.29計生協會活動日暨救助貧困母親啟動儀式”。xx縣計生局、xx縣計生協、xx鎮計生協、xx鎮社區計生工作人員xxx余人參加了此次活動。
一是計劃生育協會整體統籌機構尚不健全，機制、制度、人員等方面需要進一步完善；二是相關具體工作措施和方法與先進地區相比還存在一定差距，需要不斷提高。
工作目標：各級計劃生育協會機構、制度更加健全，能經常開展相關工作；協調xx縣人大、***府、***協參與相關工作，提高社會認知度。
工作思路：一是借助xx縣人大、***府、***協換屆，及時調整和充實計劃生育協會機構，完善相關工作制度，明確相關工作責任人。二是加強宣傳倡導，進一步有效開展社會化宣傳服務活動，積極提高社會認知度。三是加強生育關懷行動落實，協助***府落實好民生項目。四是繼續推進群眾自治示范村建設，引導群眾參與、評議、管理相關工作。