落實黨風廉政建設責任制述職報告（匯總18篇）

通過寫述職報告，我們可以向領導展示我們的工作能力和成績。這是我今年的述職報告，感謝各位領導和同事的支持和關心。

落實黨風廉政建設責任制述職報告（匯總18篇）篇一

落實黨風廉政建設責任制述職報告（匯總18篇）篇二

落實黨風廉政建設責任制述職報告（匯總18篇）篇三

一年來，在區委區政府的正確領導和班子成員以及同志們的大力支持幫助下，我狠抓了政治理論學習，努力轉變工作作風，強化黨風廉政建設工作，創造性地開展工作，圓滿地完成上級賦予的各項工作任務。現將20xx年度的思想、工作、廉政情況做以述職，不妥之處，請批評指正。

一、政治思想方面。

建設情況進行詳細調研和摸底，通過廣泛、深入的調查研究，更加準確地把握住了各領域工作的現狀和存在的主要問題，針對問題提出了改進的思路和要求，取得了較好成效。

二、工作業績方面。

我能夠認真學習黨的各項方針政策，并將其貫徹于工作實踐中，認真做好辦事處的工作。在工作中，我能夠根據實際情況和出現的問題，不斷改進工作方法，調整工作思路，抓好辦事處的全局性工作，充分調動班子成員的工作積極性。我能夠統籌兼顧、合理安排，并能對工作中存在的問題加以調研，積極與班子成員協商解決。我能夠堅持民主集中制原則，充分發揮班子成員的核心和表率作用，堅持集體領導與個人分工相結合，做到班子團結、作風過硬。

我全面負責街道黨工委、辦事處工作。今年在整體工作中，我突出表現在狠抓了班子和干部隊伍建設、基層組織建設、“萬名干部下社區”活動、“7。5”維穩善后各項工作和街道學習實踐科學發展觀活動。

一是狠抓了班子和干部隊伍建設。今年，我認真執行民主集中制，充分發揮了班子成員的整體合力。堅持班子成員參加中心組學習、政治學習考勤制度，并與考核、工資業績相掛鉤，做到了領導與干部一個樣；堅持領導干部下社區聯系點制度，班子成員帶著問題深入基層調查研究。深入開展學習實踐科學發展觀活動，精心安排街道領導班子和全體黨員干部學習實踐活動，達到了解思想、找準問題、理清思路的目的。認真開展街道機關效能工作，嚴肅處理了崗位上違紀、工作態度不認真、工作效率低下、大家反映強烈的3名干部，提高了街道干部的整體素質和服務水平。

二是加大基層組織建設。今年年初，圓滿完成了社區兩委班子的換屆選舉工作，依據重點邊遠復雜社區配7人，其它社區配5人的要求，為社區充實配備63名干部，大力夯實社區工作力量。親自主抓“四知四清四掌握”工作機制的落實，大力推行和和規范“一崗雙責”、錯時服務制等制度，大力推進“兩個機制”、社區“兩個臺帳、兩支隊伍”的建設、出租房屋和流動人口管理、社會安全突發事件社區應急處置等工作，進一步提升了基層黨組織的掌控能力。深化“萬名干部下社區”活動，加大與幫扶單位的溝通聯系，及時反饋工作中難以解決的問題和困難，實現共建協建機制。

愿者外，其余10個社區均招募15人的志愿者隊伍在轄區主次干道和巷道、樓院周邊進行全天候、全方位的巡查，保持對轄區的巡查密度和頻度，切實維護社會秩序平穩安定。同時，集中力量組織社區工作人員，并發動居民樓院長、小組長和社區志愿者重點針對羈押人員及重信重訪人員采取“二比一”比例進行嚴密監控；安排社區干部、各級維穩工作隊員共計45人按照“三比一”的比例，做好第一、二批公訴“7〃5”案件被告人關系人監控工作，嚴密關注其動向。3、加強輿論引導、恢復居民生活秩序。7?5事件發生后，組織社區干部走街入戶，深入居民家中進行黨的民族宗教政策宣傳，大力開展幫助居民牢固樹立“三個離不開”的思想，在轄區廣泛張貼王書記等領導的重要講話號外，同時成立“宣講隊”面對面的開展“三講”宣教，將黨的聲音傳達到群眾當中，確保居民不信謠、不傳謠。認真聽取群眾的訴求，做好群眾的貼心人。為解決轄區居民特別是低保等特殊群體的生活問題，設立3個便民蔬菜銷售點，發動轄區經營者恢復營業，居民生活秩序逐步得到恢復。配合天山區建設局為轄區損毀門店安裝各類玻璃420平方米，動員轄區受損商鋪盡快恢復營業。4、全面做好各項善后工作。勝利路地區是7〃5事件中打砸搶燒嚴重暴力犯罪事件中遭破壞較嚴重的地區。事發后第二天，親自帶隊慰問遇難者家屬和受傷群眾，全面開展安撫、善后等工作，積極了解受傷人員困難和訴求，及時給與解決和答復，有效穩定了遇難者家屬、受傷人員及其家屬。

工委半年一次的黨風廉政建設工作匯報，親自督查工作，親自解決工作中的實際問題。在辦事處的人、財、物等重大問題上，能夠充分貫徹民主集中制原則，廣泛聽取黨工委成員、辦事處干部的意見，堅持集體研究、民主決策。我能夠認真履行黨風廉政建設責任制，對街道紀檢監察工作加強領導，在工作中給予全力支持，確保其有效地開展。我經常在黨工委會議和干部大會上強調，黨風廉政建設和反腐敗工作的重要性，要求干部為轄區單位、居民群眾提供優質服務。同時，要求班子成員對自己所分管的黨風廉政建設責任目標抓好落實，對工作中出現的問題，及時進行糾正，并不斷完善各項管理制度。針對黨工委班子及其成員開展不定期征求意見、設立投訴電話、與干部談心等活動。我堅持不定期督查班子成員及股級干部貫徹黨風廉政建設責任制規定的情況，針對不足及時給予指出，限定整改期限，全面推進街道黨風廉政建設工作，以此切實維護黨在人民群眾中的形象，力求做到使干部更自覺、使群眾更滿意。

落實黨風廉政建設責任制述職報告（匯總18篇）篇四

市紀委:。

按照市委辦、市政府辦《關于分解落實xx市2006年黨風廉政建設和反腐敗工作責任制的通知》（勻黨辦通[2006]12號）的要求和全市黨風廉政建設工作會議的部署，xx鎮黨委結合xx鎮的實際情況，制定了切實可行的黨風廉政和反腐敗工作方案，并認真抓好抓實，取得了一定的工作績效。12月初，鎮黨委按照《xx市2006年黨風廉政建設責任制考核評分表》的考核要求組織了一次自我檢查，現將自查情況報告如下。

1、為切實抓好黨風廉政建設和反腐敗工作，xx鎮黨委根據本鎮的實際情況，結合市委、市紀委關于開展黨風廉政建設和反腐敗工作的具體要求，將勻黨辦通（2006）12號《關于分解落實2006年黨風廉政建設和反腐敗工作責任的通知》對具體工作要求和責任，按照歸口負責和責任到人的原則，進行了分解和落實。做到任務到單位，責任到個人，黨政領導班子和各村各單位負責人都明確了工作任務。同時為了增強開展黨風廉政建設和反腐敗工作的責任感，鎮黨委還將黨風廉政建設和反腐敗工作列為鎮對站所和村工作目標任務的重要內容，與其他工作一起同部署、同檢查、同考核。

2、加強黨風廉政建設責任制落實情況的督促檢查。鎮黨委高度重視對黨風廉政建設責任制落實情況的督促檢查，經常在黨政聯席會議和周二學習例會或干部職工大會上強調黨風廉政建設責任制的落實，不定期地聽取各黨政領導、部門負責人落實黨風廉政建設責任制的情況匯報，分別于7月初和12月初對全鎮黨風廉政建設責任制落實情況進行了半年檢查和全年檢查。

3、抓好責任制的追究。為強化責任制的落實，我鎮根據《xx市黨風廉政建設問責制》，結合我鎮實際，制定出臺了《xx鎮黨風廉政建設責任追究辦法》，明確了黨風廉政建設責任追究的原則、方式、內容和措施。經自查，今年我鎮沒有違反黨風廉政建設規定的情況。。

二、領導干部廉潔自律情況。

1、領導干部廉潔自律情況。鎮黨委、紀委高度重視領導干部廉潔自律工作，除加強黨員領導干部廉潔自律的學習教育外，鎮黨委、紀委還與黨政領導班子成員簽訂了《xx鎮黨政領導廉潔從政責任書》，鎮黨政主要領導也向鎮黨委和紀委作了《廉潔自律承諾》并向社會公示。根據中央、省、州提出的“四大紀律、八項要求”、“十個不準”以及xx市《關于加強機關工作紀律五條要求》、《關于進一步加強機關作風建設的有關規定》等紀律和規章制度的要求，鎮黨委對1至11月機關干部在執行領導干部廉潔自律的情況，逐條的進行對照檢查。通過檢查，未發現有領導干部違反廉潔自律規定的現象。

2、黨員民主評議、民主生活會和述職述廉工作。黨員民主評議：3月份，順利完成農村黨員民主評議工作（本次民主評議活動共有279名農村黨員參加，占農村黨員總數336名的83％），絕大多數黨員均達到合格黨員要求，沒有不合格黨員；5月份，機關一、二、三支部開展黨員民主評議活動，84名機關黨員參加評議。經過評議，均達到合格黨員要求，沒有不合格黨員。民主生活會：7月18日，鎮黨政班子在經過了組織學習、征求意見、交心談心等程序后，召開了xx鎮黨政班子民主生活會。本次會議，班子成員間本著“亮出問題不怕丑，指出問題不怕刺”、“大事講原則，小事講風格，不糾纏細枝末節，共同促進工作”的原則，開展批評與自我批評，會議取得了圓滿成功。市紀委副書記雷白光同志參加了會議。述職述廉：我鎮根據中共xx市委勻黨通（2004）17號和中共xx市紀委勻紀通（2006）26號文件的要求，于11月24日進行了黨政主要領導述廉工作。鎮黨委書記、人大主席金亦賤同志和鎮黨委副書記、鎮長王振疆同志分別作了述廉報告。與會人員根據兩位主要領導的述廉情況和述廉內容進行了無記名的民主測評，測評中共發出測評表27份，收回27份，經統計，對兩位主要領導述廉情況的滿意率為100，對述廉內容的真實率為100。

三、政務公開、村務公開情況。

移民搬遷等方方面面，特別是鎮財政所將各村的財務收支狀況每季度向各村通報一次的做法，進一步增加了村級財務運作的透明度，是歷年來所沒有的現象，受到了各村的歡迎。

四、加強作風建設情況。

1、干部選拔和案件查處情況。

2005年我鎮通過競爭上崗選拔了批中層干部后，至今未開展干部選拔工作。目前按照干部選拔的有關規定，著重于年輕后備干部的培養工作。

2006年下半年，鎮紀委對xx鎮平浪村下街組黨員陳業斌同志違反計劃生育政策的問題進行立案查處，目前已按程序完成了案件的調查核實取證工作，鎮黨委關于對責任人的處理意見已上報市紀律。

2、加強機關作風建設情況。

首先加強黨風廉政建設和反腐敗的學習和教育，提高廣大干部職工遵章守紀的主動性和自覺性。始終堅持周二學習日制度，將黨風廉政建設和反腐敗工作作為學習的主要內容之一，有計劃、按步驟地深入學習兩個《黨章》和《實施綱要》，學xxx省、州提出的“四大紀律、八項要求”、“十個不準”以及xx市《關于加強機關工作紀律五條要求》、《關于進一步加強機關作風建設的有關規定》等紀律和規章制度。其次，進一步規范和完善鎮對部門和村的考核辦法。在總結去年對村、對部門實行目標量化考核經驗的'基礎上，重新對部門的考核進行了新的改版，將原來的條款式、固定式，改為月考式，即每月由各單位根據本職單位的工作，擬出下月工作計劃，加上鎮部署的中心工作，形成每單位的一月工作目標，每月結束后，由分管領導、黨政聯席會議分別對該部門的一月工作進行評定。評定結果公示，并由辦公室作好記錄，年度總評后作為對該單位及個人的考核依據。

3、認真執行《xx市公務車標識制度》情況。

我鎮嚴格執行《xx市公務車標識制度》，嚴禁領導干部駕馭公車或公車私用，經查不存在領導干部駕馭公車或公車私用現象。

4、糾風工作情況。

我鎮由鎮紀委牽頭，組織財政、教輔、國土、村建、社會事務辦等單位組成減輕農民負擔檢查組，于8月29日-9月4日，對全鎮減輕農民負擔工作進行了全面的大檢查。檢查以平浪完小、平浪中學和電管站、村建所、國土所、派出所、社會事務辦等涉農收費單位為重點，同時檢查了三個管理校、四個教學點。檢查采取查看賬冊、收費公示、收費單據和走訪群眾的方式進行。從檢查的情況來看，沒有發現加重農民負擔現象的發生。中小學收費比上年減負84190元（學雜費減免），國家實行“三補貼”政策減輕農民負擔13.1867萬元。

五、宣傳教育工作情況：

1、今年以深入學習《黨章》和《實施綱要》為主，同時學xxx省、州提出的“四大紀律、八項要求”、“十個不準”以及xx市《關于加強機關工作紀律五條要求》、《關于進一步加強機關作風建設的有關規定》等紀律和規章制度，隨時通報本市及各地發生的違法違紀案（事）件，及時傳達學習市紀委《關于轉發〈中共黔南州紀委關于嚴肅換屆工作紀委的十條規定〉的通知》和《關于嚴明市鄉兩級黨委換屆期間工作紀律的通知》等文件。鎮黨委制定了學習計劃，利用每周二的學習日進行學習，并要求參學人員做好學習筆記，寫出學習心得體會。

2、積極開展示范和警示教育活動。6月28日，在建黨85周年來臨之際，在全鎮干部職工中開展一次以劉方仁、劉長貴、盧萬里等嚴重違紀違法案件等典型案件為反面教材的警示教育活動。認真組織黨員干部學習示范教育讀本《人民利益高于一切》和《典型案例警示教育讀本》,認真組織黨員干部觀看反映盧萬里等人巨額貪污受賄案的專題電教片,開展示范教育和警示教育。通過剖析違法犯罪的原因和危害并進行警示教育，讓廣大黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，廉潔從政，嚴守黨紀國法，推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭的深入開展。10月10日，我鎮召開換屆工作紀律警示教育會，專題傳達州紀委和州委組織部《關于楊光玲嚴重違反換屆工作紀律情況的通報》，并重申和強調了換屆工作紀律。全鎮干部職工和各村支書、主任、文書共62人參加了警示教育活動。

3、隨時用《紀檢監察信息》、《組工信息》、《平浪信息》、《綜治簡報》以及通過《黔南日報》、黔南電視臺等形式，報道和反饋本鎮的黨風廉政建設情況和各種重要工作情況。至今已通過以上形式上報各種工作信息共84期（其中《紀檢監察信息》13期、《紀檢監察調研》3期、《平浪信訪簡報》4期，《平浪信訪調研》1期）。

4、積極開展廉政文化進校園、進機關、進農村活動。成立了xx鎮廉政文化進校園、進機關、進農村活動領導小組，制定了《xx鎮廉政文化進校園、進機關、進農村活動實施方案》，明確了活動的指導思想、主要內容，方法步驟、工作要求等，確保我鎮廉政文化進機關、進校園、進村、組活動的順利實施和取得成效。“七一”活動期間，我鎮還組織機關干部進行了“廉政文化有獎知識競猜”，有效地推動了我鎮廉政文化進機關工作；11月12日舉辦了廉政文化進校園活動培訓會，對全鎮中小學骨干教師進行廉政文化培訓，以此積極穩妥地推進中小學廉潔教育。

通過加強學習教育，機關干部的政治思想覺悟得到了不斷的提高，工作作風有了較大改變，生活作風得到進一步規范，單位干部職工無論八小時以外都無參與違法違紀的現象，同時也保證了換屆之年的人心穩定，真正做到了工作不斷、秩序不亂。

六、信訪工作：

我鎮是2005年的信訪工作先進單位，2006年，我鎮又被列為省紀委黨風廉政建設信訪工作聯系點，為進一步加強和完善我鎮信訪工作，1至9月，在鎮黨委的領導下、在市紀委的指導下，我鎮以完善三級信訪網絡建設為工作目標，通過調整信訪工作領導組織，加強機關制度建設，抓好廉政文化的宣傳教育，開展信訪知識業務培訓、建立信訪臺帳等，將xx鎮的信訪工作推向了一個新的臺階。

建立信訪臺帳制度，是我鎮今年深化三級信訪網絡的一大舉措，目的就是進一步規范我鎮信訪工作，確保人民群眾的來信來訪件件有落實，件件有回音，信訪臺帳建立以來，各村各部門進一步提高對信訪工作的認識和重視程度，對于人民群眾來信來訪的處理、反饋更加及時快捷，有效地促進了機關工作作風的轉變，深受人民群眾好評。臺帳制度建立以來，各村、各部門共接到群眾來信來訪19份，已處理18份。

根據建設新農村構建和諧社會的要求，我鎮進一步加強和規范村級信訪室的建設，出臺了《關于進一步加強和規范村級信訪室建設的的通知》，努力實現信訪工作的重心下移，把各種矛盾解決在村級，解決在萌芽狀態。

通過以上措施，今年以來，我鎮的信訪量比上年同期有了明顯的下降，很多問題都處理在村組和站所一級或萌芽狀態，到鎮上訪的只有3件，（其中，紀檢信訪一件，經調查舉報不實），均得到了妥善的處理，未發生群訪、重訪、集體上訪和越級上訪情況。目前，我鎮正在結合便民服務中心的建設，創建xx鎮信訪工作中心，在場天集中相關部門統一固定地點，接受群眾的來信來訪，以方便群眾，及時處理各種問題和矛盾。

落實黨風廉政建設責任制述職報告（匯總18篇）篇五

2017年，在縣委、縣政府的正確領導下，縣人社局全體黨員干部職工深入貫徹落實習近平總書記系列重要講話精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，規范權力運行，強化制度約束，扎實推進黨風廉政建設各項工作有序開展。

一方面，完善責任體系。年初，我們成立了以黨組書記為組長，黨組成員為副組長，各股室負責人為成員的黨風廉政建設工作領導小組。圍繞“兩個責任”、“一崗雙責”逐項細化目標責任，層層簽訂任務交辦書、目標責任書，將黨風廉政建設和中心工作同部署、同考核，落實黨風廉政建設工作的全面領導責任，黨組書記的第一責任人責任，班子成員在分管領域的主要領導責任，以及各科室負責人的直接責任人責任。另一方面，加強安排部署。局班子圍繞黨風廉政建設和反腐敗工作，全年召開12次專題會議和2次形勢報告會，討論研究黨風廉政建設的上級精神、當前形勢、工作安排、具體措施等，部署重要工作，過問重大問題，協調重點環節，督辦重要案件。同時督促班子成員和中層干部時刻加強履行“一崗雙責”的意識和能力，既抓業務經辦，也抓廉政建設，通過層層傳導壓力，將黨風廉政建設的各項工作落實到人社系統的“神經末梢”。

二、堅持教育在先，筑牢黨員干部思想防線。

我們以黨章為基本遵循，堅持高標準和守底線相結合，始終堅持思想建黨。一方面，加強主題教育。圍繞“兩學一做”學習教育常態化制度化示范點建設，舉辦了專題知識競賽，重溫了入黨誓詞，組織了“喜迎黨的十九大”演講比賽，參觀了南陽抗大愛國主義教育基地，觀看了《將改革進行到底》等專題片，舉辦了《學習習總書記視察山西重要講話精神》等專題黨課，開展了“人社案例大家談”系列講座12期，由班子成員和股室長結合自身工作，帶頭分析案例、解讀政策、分享經驗，幫助黨員干部職工提高理論素養、重樹理想信念。另一方面，加強警示教育。集中觀看了《作風建設永遠在路上》、《巡視利劍》等警示教育片，集中學習了新《黨章》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《黨內監督條例》等黨內法規，通報反思典型腐敗案例。為每個中層以上干部制訂印發了《領導干部廉政談話記錄》，黨組書記與黨組成員談，班子成員同中層干部談，股室負責人同股室成員談，特別是對新進人員和入駐政務中心窗口服務人員進行紀律規矩制度重點專題談話，結合發現的實際問題，以及存在的問題隱患，咬耳扯袖，引導全體干部職工不斷增強政治定力、樹立規矩意識。

三、

從嚴監督執紀，杜絕損害群眾利益行為。

全力支持紀檢監察工作人員轉職能、轉方式、轉作風，指導和督促紀檢組、監察室對重點工作、重點崗位和重點環節嚴格監督執紀問責，并且主動履行全面從嚴治黨的主體責任。一是嚴肅工作紀律。開展紀律專項檢查6次，重點檢查了請銷假、簽到簽退、串崗聊天等情況，對3名違反工作紀律的人員進行了誡勉談話，并依紀依規扣除8人考核獎金2萬余元。二是改進工作作風。聚焦“四風”問題新動向，要求黨員干部對照形式主義、官僚主義的十種新表現進行了自我剖析，并且組織開展了專項檢查，打擊隱形變異的享樂主義和奢靡之風，糾正“慵、懶、散”、“推、拖、繞”等不良風氣。三是加強資金監督。對我局2015年至2017年給土沃鄉塘坪村幫扶資助的10萬元資金，以及我局管理的61萬元就業扶貧補貼資金進行了專項監督檢查，確保了扶貧資金規范使用。辦公設備采購、社保大廳和政務中心改造等項目也都按規定程序進行了公開公示，自覺接受廣大干部職工的監督。

四、強化制度落實，消除違規違紀違法隱患。

一是重新修定出臺了《加強作風建設、規范工作秩序、嚴肅工作紀律的規定》，對辦公、值班、學習、會議、集體活動、請假、違紀與處分做出了詳細規定。二是開展黨風廉政建設情況檢查，圍繞各科室履行“一崗雙責”、執行民主集中制、落實中央八項規定精神、落實黨務政務公開等12個方面的工作進行了全面督查。三是不斷加強預警防控體系建設，對照班子成員以及科室職權目錄，逐一排查干部職工在履行職責過程中存在的廉政風險，做到“風險定到崗，制度建到崗，責任落到崗”，并建立了臺帳。

2018年，我局將認真。

總結。

黨風廉政建設工作中的成績和不足，持之以恒堅持全面從嚴治黨。一是加強黨性教育，不斷增強落實黨風廉政建設責任的意識和自覺。二是堅持以上率下，充分發揮班子成員表率作用，帶頭遵守各項紀律和規矩。三是抓好作風建設，始終保持反腐敗的高壓態勢，努力營造人社系統風清氣正的政治生態。為人力資源和社會保障事業發展提供堅如磐石的政治保證。

落實黨風廉政建設責任制述職報告（匯總18篇）篇六

落實黨風廉政建設責任制述職報告（匯總18篇）篇七

根據市紀委《關于2004年黨風廉政建設責任制考核有關事項的通知》要求，現對自己一年來貫徹執行黨風廉政建設責任制各項規定和反腐倡廉情況進行了認真回顧總結和對照檢查，現將自檢自查情況報告如下：一、切實履行領導職責，全面抓好政府班子和政府系統黨風廉政建設工作一年來，我按照“三講”和“三個代表”的要求，深刻領會和貫徹執行江總書記關于“治國必先治黨、治黨務必從嚴”的方針，全面貫徹落實黨中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》和黨的十五屆六中全會、中紀委七次全會精神以及上級關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的一系列重要指示精神，堅持從嚴治黨、從嚴治政，切實履行領導職責，全面抓好政府班子和政府系統黨風廉政建設工作，推動干部隊伍建設，為全縣經濟社會各項事業的持續快速健康發展提供有力的保證。（一）全面履行第一責任人的責任為把政府的黨風廉政建設責任制工作切實落到實處，縣政府成立了由我任組長的工作領導小組和相應辦事機構，全面負責《責任制》貫徹執行情況的安排落實和督促檢查。根據政府工作實際，把貫徹執行黨風廉政建設責任制與經濟工作、行政管理工作、班子自身建設和機關干部隊伍建設工作一起部署，一起抓落實，一起檢查考核，形成一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實的工作格局。與此同時，始終堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，把黨風廉政建設和反腐敗工作作為一項長期的、經常性工作來抓，做到逢會必講，警鐘長鳴，防微杜漸。按照組織分工，由我分管監察工作，近年來，隨著改革開放步伐和社會主義市場經濟的深入發展，監察工作面臨許多新情況、新問題，對監察隊伍提出了新的更高的要求。針對這些情況，我平時都注意聽娶過問監察工作開展情況，從人員、經費、辦案裝備方面給予支持，為監察機關履職提供必要的條件，幫助他們協調解決工作中遇到的困難和問題，鼓勵、支持監察部門積極大膽開展工作、履行職責。政府召開常務會、黨組會都通知監察局長列席會議，便于他們行使監督職能。工作中要求監察部門對招投標工作、工程建設驗收、政府人事工作、政府采購、政務公開和糾風治亂、減負工作進行大膽監督，充分聽取他們對這些工作的意見、建議和要求，切實加強對監察工作的領導。全面貫徹執行民主集中制原則，堅持集體領導，民主決策。重大項目、大額度財政資金安排使用、涉及干部職工切身利益的重大事項等都嚴格堅持政府常務會議集體討論決定，確保公正公開、高度透明、手續完備、程序合法。同時，政府班子自覺擺正位置，主動接受縣委的領導和人大、政協的監督，廣泛聽取社會各屆的意見、建議和批評。在組織人事工作上，嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》的要求，進一步嚴明組織人事紀律，堅持黨的干部標準，堅持正確的用人導向，嚴格按規定選調任用干部，堅持用好的作風選人，選作風好的人，防止和糾正用人上的不正之風。（二）標本兼治，從源頭上預防和治理腐敗1、深入開展黨風廉政教育江總書記指出：“干部隊伍建設的基礎是教育。無論是提高干部隊伍素質，還是防范腐敗問題、防止和糾正用人上的不正之風，都要堅持教育在先”。使我們進一步認識到抓黨風廉政建設，教育是關鍵，只有通過廣泛深入的教育工作，使各級領導干部和廣大職工牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，把反腐敗作為他們的自覺行動，才能從根本上抓好黨風廉政建設。為此，年初我們根據形勢發展的需要和工作實際，切實制定好了黨風廉政建設教育計劃和政府黨組中心學習組織理論學習計劃。一年來，緊緊圍繞學習貫徹實踐“三個代表”重要思想這一主題，以廣泛深入開展“黨風廉政教育月”活動為突破口，認真組織政府班子和政府系統廣大干部職工深入學習《中共中央關于加強和改進黨的作風建設的決定》、中紀委七次全會精神、省市黨代會精神和十六大精神。開展了以李嘉廷嚴重違法違紀案件為主要內容的警示教育。通過學習教育，提高了領導干部和廣大干部職工的組織紀律意識、大局意識和依法行政意識，增強了自警自勵、廉潔自律和拒腐防變能力。2、抓管理體制改革一是進一步改革行政審批制度，精簡行政審批事項，規范了行政審批行為。二是全面實行經營性土地使用權出讓招標拍賣、建設工程項目公開招投標、藥品采購招投標、政府集中采購和產權交易進入市場制度。三是積極推進財政制度改革，規范財政管理，嚴格執行“收支兩條線”規定，推行“會計集中核算”制度。繼續清理整頓了行政事業單位銀行帳戶，取消了執法部門罰沒收入返還規定，為推行部門預算和國庫集中收付制度做了大量準備工作。四是大力推進政務公開制度，在村級和鄉鎮政務公開的基礎上，縣政府和政府各部門今年全面推行了政務公開，進一步提高了政府工作的透明度。五是不斷深化干部人事制度改革，逐步健全和完善選賢任能和干部考察、監督、激勵的科學機制。今年，我們全面落實黨中央《關于深化干部人事制度改革綱要》，嚴格按有關規定在全縣公開組織招考了一批公務員。收到了良好的社會效果，為進一步推進干部人事工作的'科學化、民主化和制度化打下了堅實的基矗（三）努力推進反腐敗任務的落實1、進一步規范領導干部及公務員隊伍的廉潔從政行為為切實建立勤政、廉政、高效、務實的政府，年內，我們認真執行云南省人民政府要求的公務員“八條禁令”，在全縣公務員隊伍中實行掛牌上崗制度，嚴格整治我縣公務員隊伍作風建設中帶有傾向性的突出問題，規范從政行為。同時，在班子內認真開展了批評與自我批評，找準了問題和根源，統一了思想，明確了目標任務，制定了班子和個人的整改措施，進一步增強了政府班子和班子成員的自律意識。2、繼續加大違紀違法案件的查處力度政府嚴格按照黨風廉政建設責任制的規定，切實加強對監察機關查辦案工作的領導。監察部門始終堅持“事實清楚、證據確鑿、定性準確、處理恰當、手續完備”的二十字方針，繼續把查辦“三機關一部門”和鄉科級領導干部違紀違法案件作為重點，通過信訪舉報、黨風巡視、執法監察、干部離任審計、領導接待日等形式，擴大案件線索渠道，發現一起查處一起，絕不姑息遷就，以反腐敗的實際成果取信于民。通過抓黨風廉政建設責任制，加強了政府班子和政府系統干部隊伍自身建設，推進了政府管理機制、管理水平的完善和提高，為全縣經濟社會各項事業的快速、健康發展提供了有力的保證。2004年，全縣國內生產總值全年預計可完成21.85億元，比上年增長8.6%，其中：第一產業完成7.48億元，增長3.7%；第二產業4.53億元，增長15.8%；第三產業9.84億元，增長9.4%。預計農業總產值10.55億元，同比增4.89%，工業總產值6.25億元，同比增12.2%。財政總收入預計可完成22008萬元，同比增9.9%。全社會固定資產投資預計完成7億元，同比增27%，社會消費品零售總額6.07億元，同比增13%，農民人均純收入1687元，增5%，城鎮居民人均可支配收入7235元，增8%，城鄉人民生活水平不斷提高。與此同時，教育、科技、文化、體育、衛生、廣播電視等各項社會事業全面進步，民主法制和精神文明建設取得新進展，全縣保持了經濟發展、社會進步、民族團結、邊疆穩定的良好局面。二、嚴格要求自己，認真抓好個人廉潔自律工作我是于今年2月份經組織任命到騰沖縣擔任縣長一職，走上新的工作崗位，肩上的擔子重了，工作的頭緒多了，遇到的問題也復雜了，但我始終認識到，作為一縣之長，政府的第一責任人，政府班子的“班長”，在其位，必須謀其政，全面履行自己的職責，凡事都應起表率作用。身教重于言教，只有事事身體力行，模范帶頭，才能無愧于黨組織和人民的重托，才能抓好班子帶好隊伍，履行好自己的職責。因此，我不斷自我提高，與時俱進，加強學習，在組織抓好班子和政府系統干部職工學習的同時，以身作則，注重加強自己對黨風廉政建設和領導干部廉潔自律各項規定的自學，進一步提高自身綜合素質和領導水平，增強了黨性鍛煉和修養。并常思貪欲之言，常棄非份之想，常懷律己之心，常修從政之能，以自身的品格、形象和人格魅力影響、帶動和團結同志，做廉潔勤政的模范，在生活上，做到自重、自盛自警、自律、自勵，全方位管好自己，管好家屬和身邊工作人員。在工作中，始終做到講大局，比奉獻，想大事，忙工作，勤政廉政，把自己的所有精力都放在謀求騰沖經濟社會發展上。一年來，我嚴格遵守黨員領導干部廉潔從政若干規定和各項黨紀國法，深入學習領會十六大和十六屆三中全會、中紀委七次全會精神，認真開展了“八查八看”活動，嚴格按照領導干部廉潔從政各項規定，全面對照檢查，認真整改。一年來，能夠自覺堅持黨的民主集中制原則，重大項目、大額度資金管理使用和人事調動等重大問題堅持集體討論決定，決不搞“一言堂”和個人說了算，并廣泛聽取各方意見，大力推進工作決策的民主化、公開化和科學化進程。同時廣辟民主監督渠道，擺正位置，主動接受縣委的領導、人大的法律監督和工作監督、政協和社會各屆的民主監督。在組織人事問題上，全面學習貫徹執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，嚴格按規定辦事，不循私情，沒有為任何親戚、朋友安排過一個人。除按規定應得的福利外，沒有收受過任何現金、有價證券和支付憑證，沒有到下屬部門報過一分應屬個人支付的費用，對外交往中的禮品都按規定及時交辦公室處理。另外，在建設工程管理、行政審批、政府采購、資金監管、醫藥購銷、個人重大事項報告、公車管理、嚴禁賭博、酗酒等方面，都能嚴格遵守，模范執行。回顧總結一年來的工作，自己在抓政府班子和系統黨風廉政建設以及個人廉潔自律方面雖然取得了一定的成績，但是我自己也清醒地認識到，工作中也還存在一些問題和不足，距黨組織和廣大干部群眾的要求還有一定的差距。因此，在今后的工作中，我將一如繼往地嚴格按照上級的要求，以“三個代表”重要思想和十六大精神為指導，與時俱進，開拓創新，強化職責，堅定不移地把黨風廉政建設責任制各項規定作為一項經常性工作擺到重要議事日程上來，采取有力措施切實抓緊、抓好、抓落實、抓出成效，以此帶動和促進各項工作的全面進步。

落實黨風廉政建設責任制述職報告（匯總18篇）篇八

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

抓基層黨建工作情況。

主要工作及成效。

二是多措并舉保民生。落實扶貧政策，助力脫貧攻堅。三是強化執法構和諧。開展根治欠薪專項行動，幫助xx名勞動者追回工資xx萬元。

存在的問題及原因。

一是抓黨建工作精力不夠集中。對黨建工作的重視程度不斷提高，但在具體措施上、精力投放上、工作落實上，黨建工作與業務工作還沒約做到齊頭并進，對推動黨建工作多是統全局、把方向、提要求，對具體落實過程盯得不夠緊不夠細，黨建與業務工作結合不夠緊密。二是抓黨建工作方式不夠創新。工作習慣于運用老辦法、老套路、老經驗解決黨建工作中遇到的難題，黨建工作辦法不多、思路不廣，前瞻性、系統性的研究和部署黨建工作有所欠缺，重落實、輕總結，對工作實踐中的一些好做法沒能及時總結提煉，形成經驗。三是抓黨建工作監管不夠嚴格。對黨員干部的教育管理還存在重教育、輕監管的現象，黨建工作的考核獎懲辦法、黨員積分管理制度等激勵約束機制等方面還有待健全和完善，組織生活質量標準不夠高。

下一步打算及措施。

一是思想上強化黨建意識。一是進一步加強“一崗雙責”制度的落實，細化黨建工作內容，加強對機關黨建工作的統一謀劃、工作指導和督促檢查。二是把政治建設擺在機關黨建的首位，推進全局黨員干部的理論學習，豐富拓展學習內容，提高干部隊伍素質，增強黨組織的凝聚力、向心力、帶動力。

二是行動上抓實黨建工作。一是持續堅持黨建和xx業務工作深度融合，把黨建工作的組織資源、組織優勢、組織活力轉化為推動xx工作發展的動力。二是創新黨建工作的方式方法，推動黨組織活動載體、工作方式、運行機制等方面的工作創新、制度創新。

三是制度上落實黨建責任。一是建立健全黨建督查措施和考評機制，將黨建工作任務細化到人，量化到崗，促進黨建工作落細落小，促進黨建的科學化、規范化和制度化。二是建立健全黨建工作考核制度，嚴格落實黨員積分管理制度，把黨員積分與評選先進、干部選拔任用等掛鉤，成為評優評先、考核干部的重要依據。

主要做法及成效。

三是組織理論中心組集中學習xx次，重點學習xx精神。二是強化意識形態陣地建設。一是充分利用宣傳欄、電子顯示屏、微信群等載體加強xx宣傳，始終堅持正確方向和導向，弘揚主旋律，傳播正能量。二是積極開展xx演講比賽、全民健身運動會等形式多樣的主題活動，把意識形態工作抓緊抓實，營造良好的輿論氛圍。三是加強意識形態領域分析研判。對涉及到xx工作的網絡問政及時回復，及時做好重要節點和敏感時期的輿論監管，建立輿情風險評估機制和重大問題處置機制，及時收集、研判、處置可能應發群體性事件和社會動蕩的言論。

存在的問題。

二是意識形態工作主動性有欠缺，思想認識不足，意識形態工作有時被淡化，存在時緊時松現象。

下一步工作打算。

加強理論學習，從嚴從實抓好理論學習、教育培訓，切實用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝干部群眾頭腦、指導發展實踐、推動xx發展。二是凝聚工作合力，營造濃厚氛圍。建立健全意識形態工作責任制，帶頭做好意識形態工作，形成黨組統一領導、部門共同參與、全局齊抓共管的良好氛圍。三是加強陣地建設，擴大主流輿論影響力。加強意識形態隊伍建設，建立完善宣傳機制，牢牢把握意識形態宣傳主陣地，提升宣傳效率，積極引導輿論方向，弘揚正能量。

（一）主要做法及成效。

設立優秀服務窗口和優秀服務標兵，對干部工作紀律開展不定期督查，加強大廳服務管理和監督。三是突出抓好綜治信訪工作。成立以xx綜治工作領導小組,并由綜治辦工作人員專職負責日常工作，形成了主要領導親自抓,分管領導具體抓,xx負責人和一般干部自覺抓的齊抓共管合力，及時妥善處理各類綜治信訪案件。

（二）存在的問題和下一步打算。

一是在黨風廉政學習教育宣傳的形式和方法上還不夠靈活，學習內容不夠深入，黨風廉政建設氛圍不夠濃厚。二是部分干部對黨風廉政建設的重要性認識不足，認為黨風廉政建設是領導的事，自己無職無權，不存在廉政風險。下一步打算：一是明確目標抓教育。深入開展黨風廉政教育，通過專題學習、案例剖析、警示教育等多種形式，促使廣大黨員領導干部牢記廉潔自律要去和紀律處分規定，在全局范圍內形成落實黨風廉政建設責任制的濃厚氛圍。二是督促檢查抓考核。加強督促檢查，繼續加大對黨風廉政建設責任制和反腐敗工作實施情況的監督檢查，強化日常專項考核，強化重點部門考核，以點帶面，推進黨風廉政建設責任制的全面落實。

落實黨風廉政建設責任制述職報告（匯總18篇）篇九

2021年，農業農村局在示范區工委、管委會及區紀工委的正確領導下，緊緊圍繞“四個全面”戰略布局，深入貫徹黨的十九屆六中全會、十九屆中紀委五次全會、十屆省紀委七次全會、十一屆市紀委六次全會精神，根據農業農村重要工作目標，服務大局、整體推進、突出重點、改革創新，在抓落實、抓完善、抓拓展上下功夫，扎實推進黨風廉政建設和反腐敗工作。

一、強化意識，嚴格落實黨風廉政責任制高度重視黨風廉政建設和反腐倡廉工作，始終把黨風廉政建設作為一項事關全局性的重點工作來抓。結合新形勢，專題研究涉農領域黨風廉政建設工作，制定黨風廉政建設工作要點等系列文件，落實班子成員黨風廉政建設責任分工，認真履行"一崗雙責”，嚴格執行“三書兩報告”制度，形成人人肩上有項目，個個頭上有責任的強大工作合力。2021年簽訂黨風廉政目標管理責任書5份，細化工作任務，明確工作職責；加強機關作風整頓，與全體在職人員簽訂《農業農村局機關干部作風紀律承諾書》55份；向區紀工委監工委上報科級領導干部廉潔情況報告8份；統計科級干部配偶子女涉外重要事項六項、上報事項報告8份。

科級干部會議，專題研究黨風廉政建設工作。二是自覺遵守紀律規矩，不斷學習宣傳各項紀律要求，認真組織中心組學習討論。三是嚴格執行“六項紀律”，堅持把遵守黨的政治紀律放在首位，帶頭在專題民主生活會上深刻反思、深入查擺，帶頭進行“以案促改”，抵制“幫圈文化”，凈化政治生態。四是自覺遵守廉潔紀律，帶頭執行八項規定。深入貫徹落實有關廉潔自律要求，量自身、正己心，從嚴要求、從我做起。2021年召開以案促改警示教育會3次、以案促改專題民主生活會1次、收集查擺剖析材料48份。

三、深化作風建設，貫徹落實作風建設年活動農業農村局以黨的十九屆六中全會精神為指導，深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想，十九屆六中全會精神，牢固樹立“四個意識”，全面落實中央“八項規定”和厲行節約、反對鋪張浪費精神，持之以恒糾正“四風”，充分發揮學習教育、監督檢查和執紀問責作用，對照“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的新時期好干部標準，大力整治局機關及局屬各中心干部職工中存在的突出問題，著力營造“想干事”、“能干事”、“干成事”、“不出事”的濃厚氛圍，為推進全區現代農業又好又快發展提供堅強有力的組織和紀律保障。

人居環境整治、農村集體產權制度改革、大氣污染防治、三排三改、災后重建等方面工作，開展“大排查、大走訪”暨“回頭看”。堅持“三重一大”集體決策，帶頭執行中央八項規定及實施細則精神，自覺接受各方面監督。

車私用。婚、喪、嫁、娶一律不準用公車；不準用公車接送子女上學、娛樂、度假和辦私事等。節假日期間，公用車輛一律封存到市政府地下停車庫。嚴格執行中央、省、市、區有關規定，嚴格管理出國境等各類因公差旅費支出。三是加強機關效能建設，強化內外部監督制約。嚴格遵守各項工作紀律和《廉政勤政承諾》，上班期間不做與工作無關的事，嚴禁違反“禁酒令”和無故遲到、曠工。2021年，農業農村局沒有發生違反中央八項規定情況。

五、存在的問題及2022年工作打算我們在落實黨風廉政建設責任制方面做了大量的工作，取得了顯著成效，但與上級要求，仍存在一些問題和不足：一是干部職工隊伍思想作風教育需加強；二是農業服務能力建設需強化；三是制度體系需完善。針對這些問題，我局擬在以下幾個方面做出努力：

11、加強黨員領導干部作風建設，深入開展黨風廉政教育。加大對中央“八項規定”精神實質的學習，繼續深入開展理想信念教育、黨章和法紀學習教育、社會主義核心價值觀教育、廉潔自律教育，結合中央、省、市、區通報的違反中央八項規定、脫貧攻堅和掃黑除惡等典型案例，給黨員干部詳細講解廉政知識，做好用身邊的事，教育身邊的人，引導領導干部真正做到為民、務實、清廉，切實提升農業黨員干部的自律意識和廉政知識水平。

級層層抓落實”的要求，抓好責任制分解、責任督促、責任考核、責任追究四個關鍵環節的落實。

33、加大改革創新力度，提升源頭治腐效力。對照“八項規定”要求，積極深入推進從源頭上防治腐敗工作。推進制度創新，努力形成用制度管權，按制度辦事，靠制度管人的有效機制，從源頭上遏制腐敗，不斷提升懲治預防腐敗的能力。

44、認真履行監督職能，抓好領導干部廉潔自律工作。認真落實領導班子民主生活會、民主評議、述職述廉等制度，嚴格執行領導干部廉潔從政各項規定和中央“八項規定”，建立健全落實“八項規定”的長效機制，開展經常性督促檢查，及時發現和糾正問題，切實轉變干部作風，提升工作效能，為示范區區農業蓬勃發展做出積極的貢獻。

落實黨風廉政建設責任制述職報告（匯總18篇）篇十

區紀委：

根據區貫徹落實黨風廉政建設責任制領導小組辦公室《關于2006年全區處級單位貫徹落實黨風廉政建設責任制和懲防體系牽頭任務完成情況開展專項檢查的通知》精神，我鎮對2006年的黨風廉政建設責任制工作進行了認真細致的自查自評，現將自查自評情況匯報如下：

2006年，我鎮的黨風廉政建設工作在區紀委和鎮黨委的領導下，按照區黨風廉政建設會議的工作要求，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，抓住保持共產黨員先進性教育活動契機，深入學習貫徹中共中央頒布實施的《建立健全教育、制度監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，認真落實黨風廉政建設責任制的各項要求，標本兼治、懲防并舉，促進了黨風廉政建設各項工作目標的全面完成。

抓好黨風廉政建設責任制的貫徹落實，是全面完成黨風廉政建設和反腐敗各項工作任務的關鍵。鎮黨委在深化黨風廉政建設責任制中，堅持“一把手負總責，分管領導各負其責，一級抓一級，層層抓落實”的原則，健全領導機構，明確職責范圍，把落實責任制工作提到了重要議事日程。黨政正職做到了“五個親自”。一是親自組織分解當年黨風廉政建設的主要任務，主持召開黨委擴大會專門研究安排全鎮的黨風廉政建設工作，制訂了《2006年xxx鎮紀檢監察工作意見》、[有文章需求，請到本網網站留言板，12小時內解決您的問題！]《2006年xxx鎮黨風廉政建設教育工作意見》、《2006年xxx鎮黨風廉政建設責任制和領導干部廉潔自律工作重點》，結合實際對黨風廉政建設和反腐敗工作任務的責任作了詳細的分解，制定了《2006年xxx鎮建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系主要任務分解方案》，明確了各項工作的目標和要求，落實具體承辦部門和責任人，做到任務量化，責任到人，措施具體，時限清楚，在具體實施過程中嚴格實行分級、分線負責制，做到權力與責任對等。體現了“誰主管、誰負責”的原則。二是親自主持召開領導班子專題會議，聽取班子成員分管部門黨風廉政建設責任制落實情況工作匯報，以及領導班子成員個人廉潔自律執行情況匯報，研究并安排全鎮的黨風廉政建設工作。三是親自閱批信訪件，親自接待群眾來訪。凡群眾來信，書記、鎮長都親自批示，并親自接待基層群眾來訪，幫助群眾解決實際問題,特別是群眾反映強烈的問題，書記、鎮長都親自到現場了解情況，研究解決問題的辦法。四是親自檢查下屬單位執行責任制情況。按照包村工作隊的分工，書記、鎮長都親自到所聯系的村了解情況，檢查黨風廉政建設責任制落實情況。五是親自主持召開了鎮領導班子民主生活會，首先解剖自己，承擔責任，領導班子成員之間積極開展批評和自我批評，使會議達到了增進了解，溝通思想、團結同志、推進工作的目的。按照黨風廉政建設責任制實施細則和主要任務分工，領導班子成員切實做到了“三個抓好”：一是抓好自己分管的黨風廉政建設專項工作的落實，切實按照《2006年xxx鎮建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系主要任務分解方案》要求，做好自己分管的工作；二是抓好分管部門、單位的“一把手”的黨風廉政建設。按照年初與分管部門、單位負責人簽訂的《黨風廉政建設責任書》，定期檢查分管部門、單位黨風廉政建設責任制落實情況，聽取分管部門、單位負責人關于本部門、本單位黨風廉政建設責任制落實情況匯報；三是抓好分管部門、單位黨風廉政建設方面突出問題的解決。按照包村工作隊的要求，班子成員各司其職，各負其責，對分管部門、單位一把手嚴格要求、堅持了誡勉談話制度，及時指出在黨風廉政建設方面存在的問題。分別對5個村17名支委干部進行了誡勉談話，對于群眾反映較為突出的問題，按照包村包廠工作職責，積極幫助協調解決，努力做到小事不出村，大事不出鎮，把矛盾化解在基層。

在年初召開黨建工作會，與基層黨支部簽訂《黨風廉政建設責任書》的基礎上，黨政正職與機關實職副處級干部簽訂了《黨風廉政建設責任書》，機關副處級干部與主管科室簽訂了《黨風廉政建設責任書》，鎮黨委、鎮政府與機關科級干部、企業事業單位負責人和機關公務員及工作人員簽訂了《廉潔從政承諾書》，村黨支部支委以上干部簽訂了《廉潔從政承諾書》，村支委和機關科以上干部建立了黨風廉政建設責任制臺帳，黨風廉政建設責任制延伸到人、到崗。研究制定了《村級“兩委”班子成員收入管理及考核辦法》，將黨風廉政建設工作作為一項重要內容列入其中，每個季度對基層黨支部黨風廉政建設落實情況考核檢查一次，考核結果與村干部績效工資及獎金掛鉤，真正做到了黨風廉政建設工作和其他工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，做到了反腐敗工作件件有人抓，事事有人管，較好地確保了全鎮黨風廉政建設和反腐敗工作的有序有效開展。

二、認真開展黨風黨性黨紀教育，進一步推進懲防體系建設。

在工作實踐中，鎮黨委、政府在推進黨風廉政建設工作中，堅持教育為先，預防為主的`原則，研究制定了《黨風廉政宣傳教育工作實施意見》。把對干部職工的思想政治教育放在首位，注意把思想教育與學習、實踐“三個代表”相結合。

第一，堅持學習制度，開展經常性理論教育。堅持理論學習制度，持之以恒開展學習，是我鎮開展黨風廉政建設的一個特點。全體機關干部基本保證周五下午學習的制度，圍繞學習重點內容，安排了6次專題輔導報告。通過學習，主要加強了黨的基本理論、基本路線、基本綱領、形勢政策和組織紀律教育，引導黨員干部進一步堅定了信念，增強了全心全意為人民服務的宗旨觀念和責任意識、自律意識。二是堅持黨紀政紀條規的學習。按照區紀委的要求，[范文為本網網作者原創作品-請加本網網外部鏈接！]在鎮機關狠抓了黨紀政紀條規的普及學習，為黨員干部發放了《建立健全教育、制度監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨黨內監督條例》。通過學習使黨員干部牢固樹立立黨為公、執政為民的思想觀念，增強拒腐防變和抵御風險能力。三是在認真組織黨員干部學習的基礎上，鎮黨委于6月份舉辦了“學黨章、創和諧，建設社會主義新農村”知識競賽活動，全鎮13個村黨支部都派隊參加了比賽。通過競賽，使全鎮范圍內掀起了一股學習黨章和黨紀條規的新高潮，反腐倡廉教育活動取得了比較好的實效。

第二，利用正、反典型教材，開展黨紀黨風警示教育。開展了向身邊的典型學習活動，學習了xxx村村務公開、民主理財典型事跡材料。利用胡長清、畢玉璽、付金祥等重大典型案件對黨員干部進行警示教育，并把警示教育與落實保持共產黨員先進性教育活動整改措施相結合,與健全完善監督機制相結合。

第三，積極開展了社會主義“榮辱觀”教育活動，鎮黨委書記李元和同志以“明榮辱、揚正氣，深入推進反腐倡廉工作”為題，為基層支委以上干部講了一次黨課，并要求全鎮黨員干部，要建立社會主義榮辱觀，立足實際，講究實效，從反面教材中汲取深刻教訓，增強自身免疫力。在講黨課、學文件的同時，xxx鎮積極組織基層各村、企事業單位黨支部以及xxx中學、小學，在全鎮范圍內開展了唱響“八榮八恥”廉政歌曲傳唱活動，在全鎮傳唱的基礎上，組織了唱響“八榮八恥”廉政歌曲比賽活動，全鎮有11個黨支部派隊參加了比賽，“八榮八恥”等黨風廉政歌曲唱響全鎮每一個角落，取得了比較好的效果。

第四，認真貫徹落實《關于建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，把貫徹上級要求與落實《懲防體系目標任務》結合起來，融入政治、經濟、文化、黨建工作的各個領域，一起研究，一起部署，一起考核，一起落實。把《實施綱要》的原則要求轉化為切實可行的操作措施，創新工作思路和工作方法，切實增強學習貫徹落實《實施綱要》的主動性和自覺性，把教育、制度、監督三者有機結合起來，貫穿于人、財、物管理的各個環節，融入各部門、各單位日常管理和各項工作之中，共同推動源頭治理工作。同時，注意研究新形勢下反腐倡廉教育工作面臨的新情況新問題，不斷探索反腐倡廉教育新的方式方法，豐富黨風廉政宣傳教育內容。堅持對黨員干部進行黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗教育，黨的優良傳統和作風教育，黨紀條規教育，增強拒腐防變能力。以“廉政文化進農村”活動為載體，扎實開展廉政文化建設，努力推動反腐倡廉宣傳教育的深入和普及，真正建立起教育得力“不愿為”，制度約束“不能為”，查處有力“不敢為”的懲防體系。

通過一系列的學習教育活動，黨員干部的受教育面達95%，廉政、勤政意識和黨的宗旨意識得到了增強，執行國家政策法規和依法辦事能力有了進一步的提高。

三、抓好廉潔自律規定的落實，進一步規范領導干部從政行為。

以我鎮鎮、村兩級領導干部廉潔自律承諾制度的建立和實施為重點，將廉潔自律與他律有機結合起來，促進了領導干部領導廉潔從政。

1、認真落實中央關于領導干部廉潔自律各項規定，突出抓好五條規定的落實，并將中央、市、區、鎮下發的與村干部廉潔從政有關的文件、規定匯編成冊，編制了《xxx鎮村級領導干部廉潔從政手冊》，下發給每一名村干部，方便了村干部依法行政、[有文章需求，請到本網網站留言板，12小時內解決您的問題！]廉潔從政。堅持了對黨員領導干部的民主評議制度，通過召開座談會、發放調查問卷、走訪檢查等形式，認真開展了自查自糾，并強化了《xxx鎮領導干部下訪工作制度》的落實，加強了領導干部與群眾的密切聯系。

2、積極探索廉潔自律工作的新方法，對鎮、村兩級的重點工程實施招投標制度和在村級建立重點工程監督小組制度，規范了重大事項（集體和個人）報告請示制度，領導干部收入申報制度等。堅持執行《xxx鎮基層領導干部任期經濟責任審計制度》，先后對4個村進行了經濟責任審計和離任審計，在審計過程中，將財務審計與信訪件中反映的問題核查相結合，與村級重大問題請示報告履行情況檢查相結合，拓展了審計的范圍，收到了比較好的實效。

3、積極探索用改革的辦法解決領導干部職務消費中存在的問題，積極推進了通訊費管理貨幣化改革工作；鎮、村兩級公務用車改革，實行車輛定點加油總量控制，定點維修統一購置車輛、配件及單車月季報制度，取得了比較好的效果。為切實發揮黨風監督員的作用，按照鎮黨委制定的《xxx鎮黨風廉政建設監督員管理制度（試行）》規定，各基層支部設立了黨風廉政建設監督員，鎮紀委定期對監督員進行培訓。

4、建立了《關于加強鎮級財務支出及對政府日常辦公用品用具實行統一購買管理的暫行辦法》，嚴格財務管理制度，規范了公務接待改革工作，堅決制止開具虛假的發票報銷的行為。機關日常開支均要有經手人簽字、主管領導簽字并交主管財務的領導審批后才可報銷，開支數額比較大的要向黨委申請，鎮黨委集體討論決定后才能允許開支，把住了機關開支報銷關口。

5、積極推進鎮、村兩級的黨務公開工作。按照區委《關于開展黨務公開工作的意見（試行）》，實現黨務公開的規范化、程序化和制度化，我鎮黨委非常重視黨務公開工作，成立了黨務公開工作領導小組及辦公室，各村成立了黨務公開工作領導小組，制定了黨務公開工作意見和實施方案及實施細則，對公開的內容、形式、程序、范圍、時限、制度、責任部門等作出具體安排，召開了專題會議進行動員，廣大黨員干部對黨務公開工作重要性、必要性有了充分的認識，并嚴格按照方案去貫徹落實，各村都建立了黨務公開檔案及公開欄，將需要公開的事項及時進行了公開，鎮、村兩級均實現了黨務公開、政務公開和村務公開。

6、在年底前開展“四查四看”活動，即查權力意識，看是否秉公利用手中的權力為民辦實事；查責任意識，看是否認真貫徹落實《黨風廉政建設責任書》中領導干部的責任；查民主意識，看村務公開、民主決策、黨務公開是否落到實處，領導干部是否自覺接受監督；查自律意識，看黨員領導干部是否存在不廉潔行為和隱患，廉潔從政的承諾是否得到落實。

四、認真受理信訪舉報，積極化解干群矛盾，保持農村穩定。

為解決基層信訪逐年增多的問題，把問題解決在萌芽狀態，我鎮將基層信訪問題列入了基層領導干部績效工資考核范圍，并建立了三級信訪接待機制：一是各村都成立了信訪小組，確定了每月逢十為信訪接待日，群眾有問題能夠及時向村領導反映，能夠解決的及時給予解決，由村黨支部書記、副書記、村委會主任負責接受群眾來訪，積極幫助村民解決實際問題，化解了干群矛盾。二是鎮機關建立了信訪接待室并確定二名專職信訪接待員，每天負責群眾來訪接待工作。三是鎮黨委、鎮政府建立并堅持了領導接待日制度，每月逢5為領導接待日，接待群眾的上訪工作，并將全年鎮黨委、鎮政府14位處級以上領導干部接待日日程安排，在《今日xxx》上向全鎮進行了公開公示。對于信訪接待日中上訪群眾反映的問題，接訪領導能夠當場解答的當場給予解答，并做好來訪記錄。不能當場解答的問題，按照新的信訪條例的規定，屬于xxx鎮接訪范圍內的，及時給來訪人發放承辦通知單，在規定的時限內及時給予解決。

另外，為積極化解農村干群矛盾，解決各種容易引發群眾集體訪、越級訪的問題，鎮黨委、鎮政府還每季度專門組織包村工作隊下村入戶調查了解各村存在的各種不安定因素，對調查了解上來的問題，建立了重點人、重點事信訪臺帳，并召開專題會議研究解決辦法，能夠由鎮、村兩級解決的絕不能讓問題上移，鎮、村兩級不能解決的，也不能簡單上交，采取與上級有關部門積極溝通互相協調方式加以解決，如xxx、xxx等村反映xx影響村民正常生活問題，鎮、村多次與有關部門溝通、協商解決辦法，并積極做好村民的安撫工作。

五、轉變作風，完善制度，加強全程辦事代理制工作。

全程辦事代理制屬于全新的工作機制，面對新的課題進入新的一年，我鎮嚴格按照區委、區紀委對全程辦事代理制的工作要求，結合工作實際，以抓規范、抓延伸、抓監督、抓效果開展全程辦事代理工作。截止10月底，全鎮代理事項1326件，接待來電來訪1560人次，在所受理事件中，審批類540件，便民類事件786件。網絡登錄和網絡督查1326件，其中，審批類事件540件，便民類事件786件，在所有受理事件中群眾滿意率100%，工作得到了廣大干部群眾的肯定。13個村級服務室運行良好，受理并辦理事件件，群眾滿意率100%，沒有出現群眾投訴事件。群眾稱村級代理服務室是他們的“勤務兵”，辦理事件不用因群眾不熟悉而跑“冤枉路”。

農村產權制度改革和土地確權是牽扯到群眾切身利益的一件重要改革。我鎮自完成2個村的產權制度改革和10個村土地確權以后，每年的收益分配直接牽扯到村民的切身利益，如不能切實按照改革方案和確權方案進行收益分配，必將引起村民的不滿，因此，鎮黨委非常重視收益分配工作，明確要求各村在進行收益分配前，必須將收益分配方案上報鎮黨委，由鎮經管站、會計服務部負責審查，鎮黨委、鎮紀委批準后，才能進行分配，使村民的利益真正得到保證。

六、加強干部的作風建設，經濟發展軟環境進一步優化。

結合本鎮實際和第三批保先教育活動，加強了機關干部的作風建設，明確要求鎮機關干部不能到基層吃、拿、卡、要，為基層辦事后也要回食堂用餐，樹立了良好的機關作風。鎮紀委還全程介入了機關干部招聘、城管協管人員招聘等人員招聘活動，以及道路招投標、重大財產處理招投標、招商引資項目各個環節的監督，促進了干部作風的進一步好轉和投資軟環境的進一步優化。

11月14日，鎮黨委、紀委組織基層黨支部書記、副書記，企事業單位負責人，機關副科級以上領導干部共61人，對我鎮貫徹落實黨風廉政建設責任制情況進行了民主測評，測評的結果是：認為我鎮黨政一把手履行“五個親自”，根據工作任務明確分管領導、承辦部門和責任人員，針對工作任務及時完善相關配套制度，結合業務工作解決自身存在突出問題或群眾反映強烈問題這四項指標好和較好的有60人，好和較好的比率達98.4%，一般的1人占1.6%；認為班子成員履行“三個抓好”，黨政領導班子召開會議專題研究本年度具體工作任務，圍繞工作任務確定年度工作目標、計劃和措施，對懲防體系建設有部署、有檢查、有考核，落實懲防體系所取得的實際效果，遵守領導干部廉潔自律各項規定這六項指標好和較好的有59人，好和較好的比率達96.7%，一般的2人占3.3%。與會參加測評的領導干部對我鎮的黨風廉政建設責任制落實情況比較滿意。

總結我鎮的黨風廉政建設責任制工作，我們在黨風黨紀黨性的學習教育，糾正不正之風，建章立制，預防茲生腐敗、構建懲防體系建設等方面做了大量工作，取得了一定成績，較好的實現了從源頭控制的目標，但也存在一些不足。在今后的工作中我們要認真總結經驗，吸取教訓，切實改進工作方式、方法，突出特點，開拓思路，積極探索從源頭上預防、治理腐敗的新路子，不斷取得黨風廉政建設工作新成效，為構建和諧社會作出新貢獻。

中共xxx區xxx鎮委員會。

2006年11月20日。

落實黨風廉政建設責任制述職報告（匯總18篇）篇十一

黨風廉政建設責任制是黨中央、國務院制定的抓黨風廉政建設和反腐敗斗爭的一項根本制度。20，在市委、市政府和縣委的正確領導下，我按照“一崗雙責”和黨風廉政建設責任制的要求，緊緊圍繞建設勤政廉潔、務實創新政府目標，堅持把廉政建設和反腐敗與經濟擺在同等重要的位置，一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，實現了廉政建設和反腐敗與中心的整體推進、協調發展,較好地完成了黨風廉政建設責任制的各項目標任務。

一、加強理論學習，提高廉潔從政的自覺性。

加強黨風廉政建設，既是改進機關作風的需要，也是加強自身修養，提高拒腐防變能力的需要。一年來，我始終堅持以學習自警自勵，以學習提高自我，以學習增強貫徹執行黨風廉政建設的自覺性和堅定性。自覺遵守縣委中心組集體學習制度，積極參加縣委中心組關于《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨黨內紀律處分條例》、《中國共產黨章程》、《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》和胡錦濤關于樹立社會主義榮辱觀的重要論述等專題學習；堅持個人自學習慣，聯系實際，認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六大及十六屆五中、六中全會精神，認真學習《公務員法》等法律法規知識，認真領會中央和省委、市委關于黨員領導干部廉潔自律的各項規定；認真參加縣委常委民主生活會和縣政府黨組民主生活會，積極開展批評與自我批評，以正面典型來激勵自己，以反面典型來警示自己，不斷增強自身的廉政意識和遵守黨的紀律意識，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，正確對待權力、利益和地位，筑牢思想道德和黨風廉政建設兩道防線。

二、認真履行職責，抓好黨風廉政建設的落實。

加強黨風廉政建設，制度更具有根本性、長期性和穩定性，有一套好的制度并嚴格執行，就會使政府的行為更加規范，就會使黨員干部不犯或少犯錯誤。黨風廉政建設的根本在于落實，制度的落實，責任制的落實。因此，在帶頭廉潔從政的同時，本人認真執行黨風廉政建設責任制，切實履行職責，注重在完善制度、落實制度上下功夫。

一是當好“第一責任人”。切實擔負起作為政府及其各個部門廉政建設第一責任人的責任，抓好縣政府領導班子及政府各部門黨風廉政建設，自覺把政府機關反腐倡廉納入到經濟社會發展的總體之中，統一部署，統一實施。定期檢查、指導政府機關及其各部門廉政建設情況，結合布署，經常開展廉潔從政教育，做到防范在前，警鐘長鳴，促進黨風廉政建設各項制度的落實。

二是努力完善政府決策機制。堅持重大事項集體決策制度，凡涉及經濟和社會發展全局的重大決策、重大項目安排和大額資金使用、國有資產處置等，都由縣政府領導班子集體決定，有的還提交縣黨政聯席會議研究，如實施招商引資獎勵辦法等。對專業性、技術性較強的重大事項，多方征求意見，聘請專業技術人員評估論證，如縣城總體規劃、拆遷安置示范小區控制性規劃和修建性規劃等修編事項。

三是深化行政審批制度改革。認真實施《行政許可法》，減少和規范行政審批，從根本上減少以權謀私、權錢交易等腐敗現象。如成立了縣工業園管理委員會，為各類企業及工業投資項目提供優質、高效、無償服務；簡化行政審批程序，發展和改革、國土、工商等服務窗口單位按要求簡化縮減了審批權限；加強了政務公開，積極重建政務中心，促進廉政建設。

四是推進財政管理體制改革。按照公共財政的要求，調整完善縣鄉財政管理體制；推進部門預算改革，完善預算辦法，逐步擴大國庫支付范圍，全面推行會計集中核算制度，提高財政資金使用效益；嚴格執行“收支兩條線”規定，加強對非生產性財政投資項目報批管理，嚴禁超財力建設，嚴禁搞“形象工程”、“政績工程”。通過上述改革措施，有效防止了財政資金運用過程中的跑、冒、滴、漏。

五是強化對國有資產的.監管。認真執行經營性土地使用權和礦業權招拍掛制度，規范國有資產評估處置和產權交易監管。加強對財政資金使用監管，提高資金使用管理水平，如對建設單位建立項目支出資產預算，按預算和項目進度提出用款計劃，經縣政府審批后核撥資金；審計部門加強跟蹤審計；縣里每年將貸款資金的具體項目使用和承諾落實情況向縣人大常委會匯報。

六是認真解決群眾反映的熱點問題。時刻牢記宗旨，切實關心和保障群眾切身利益。如在企業改制中充分考慮職工的合法權益和合理要求；在征地拆遷過程中，認真落實征收土地補償安置規定，按時足額將征地補償費直接發放到群眾手里，同時采取建設拆遷安置區示范小區、實行多元化征地補償方式、預留生產生活備用地等措施，切實保障被征地群眾的生產生活出路；重視抓好清理建設領域工程款和農民工工資拖欠等。認真對待群眾來信來訪。狠抓行風建設，堅決查處個別部門人員服務講條件、辦事擺架子等中梗阻現象，并對其單位和個人實行效能告誡等處理。

七是全力支持執法執紀部門。在組織實施“項目帶動、項目興縣”戰略，發展縣域經濟全過程中，注重充分發揮紀檢監察、審計等專門監督機關的作用，全力支持執法執紀部門開展。全年開展執法監察項目7項，檢查單位7個，避免和挽回經濟損失110多萬元。

八是嚴格遵守組織人事紀律。堅持德才兼備、任人唯賢的干部使用原則，嚴格執行《黨政領導干部選拔任用條例》和縣委的決定，嚴格遵守組織人事紀律，堅持用好的作風選人，選作風好的人，不搞任人唯親，推進了干部人事的科學化、民主化和制度化。今年，全縣公開招錄公務員2人，公開招聘事業單位25人，都進行了任前公示。

三、堅持以身作則，做廉潔自律的表率。

作為政府機關及其部門黨風廉政建設第一責任人，我深感責任重大，始終嚴格要求自己，以身作則,要求別人做到的，自己首先做到；要求別人不能做的，自己首先不去做。認真執行領導干部廉潔自律各項規定，特別是中央提出的“五個不許”和“兩個糾正”。下基層檢查時輕車簡從，盡可能不給基層增加負擔；沒有違反規定配備乘坐小汽車，對全縣公車費用偏高等問題進行專題研究，從單位車輛配備數、車輛管理費用、保險費用等方面重新作了明確的規定，降低了財政運行成本；嚴格執行領導干部話費總額控制的規定，超過的話費自掏腰包；沒有收受紅包、禮金，沒有違反領導干部廉潔自律從業規定的行為，不為家屬、子女和身邊人員謀取不正當利益，不以權謀私，不搞特權。自覺遵守領導干部收入申報制度、收受禮品登記制度,個人工資獎金、津貼及其它勞務所得等收入情況，自覺向紀檢、組織等有關部門申報。八小時之外，嚴格按照有關規定參加社交圈、生活圈和娛樂圈，自覺維護黨在群眾中的良好形象。同時自覺接受黨內監督、人大法律監督、政協民主監督和社會輿論及人民群眾的廣泛監督。回顧一年來執行黨風廉政建設責任制情況，我有以下幾點體會：一是必須在思想上高度重視抓黨風廉政建設和反腐敗。始終把黨風廉政建設和反腐敗作為政府一項重要任務，不斷增強緊迫感和責任感，明確“一把手”的第一責任，才能把負總責的要求具體化、規范化，保證帶頭作用得到充分發揮，促進黨風廉政建設和反腐敗向縱深發展。二是必須把廉潔作為從政的基本準則來要求。行政先要廉政，廉政才能得人心。只有心底無私，秉公辦事，才能明察事理，作好；只有潔身自律，克己奉公，才能贏得信任，樹立威望；一級政府只有樹立起廉政的形象，才能擔當起推動經濟發展和社會進步的重任。三是必須在建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗的機制上下功夫。始終把加強黨紀黨規的宣傳教育，以權力的制約、資金的監控、行政行為的規范和自覺接受監督作為切入點，逐步建立健全與市場經濟相適應的懲治和預防腐敗機制，把思路由亡羊補牢調整到未雨綢繆上來，懲防并舉，標本兼治，才能從根本上遏制和消除腐敗。

落實黨風廉政建設責任制述職報告（匯總18篇）篇十二

20xx年，在履行黨委書記第一責任人、黨風廉政建設第一責任人工作中，切實履行黨建工作第一責任，狠抓黨風廉政建設責任制的落實，現將有關工作情況報告如下：

一、抓基層黨的建設工作情況。

（一）抓黨委自身建設，打造“五好”領導班子。一是帶頭履職。對黨委研究決定的重點工作事項，堅持個別醞釀，集體研究，令行禁止，雷厲風行，率先垂范，狠抓落實。二是明晰方法。優化調整了“三鎮兩地”的工作目標和“統籌城鄉、服務城市、綠色發展、率先奔康”的工作思路，堅持每季度分析黨建工作，全面推進商貿物流、休閑旅游、特色種植三大產業，全鎮“五位一體”各項工作全面推進。三是強化督辦。建立了每周督辦工作制度，對上周重點項目、重點工程、重大事項進度和落實情況“交賬”，對下周“三重”完成的時限、進度和質量要求進行“安排”，確保了轄區內“三重”工作的順利推進。四是落實責任。為解決“人手少、任務重、要求高”的矛盾，推行黨建工作片區責任制，由班子成員擔任片區黨建辦主任，對黨員發展、培養、教育等工作實行包片負責，形成了齊抓共管的局面。

（二）抓基層組織建設，提升“三高”干部能力。一是加強陣地建設。新建和擴建了穿心店村、胡家溝村、新安社區、清河社區黨組織活動陣地，啟動了五里橋村、黃泥溝村、老鷹巖村等村的活動場所建設工作。二是強化隊伍建設。通過村（社區）兩委換屆，選優配強了村（社區）兩委班子隊伍，黨組織負責人平均年齡下降7。4歲、35歲以下且大專文化以上的有5人，基層干部隊伍干事創業的活力進一步增強。三是加強教育培訓。鎮黨委組織形式多樣的培訓會，并在產業發展過程中、矛盾糾紛調處過程中、重點工作推進過程中強化教育培訓，帶強訓優鎮村干部、大學生村官，使高效能、高水平、高品質干部在農村建設中大顯身手、大有作為。

（三）抓黨建成果轉化，助推“雙贏”經濟發展。一是突顯產業特色。在白云村建立了“貢米”、清脆李、銀杏種植基地，胡家溝村建立了銀杏種植基地，黃泥溝村建立肉牛養殖場和立體生態養殖場，打造明月湖、溫泉、金馬山、橋亭、林桐山、雙牛山精品鄉村旅游線，新建和改造有地方文化特色的民俗農家樂10余家。二是縱深推進扶貧攻堅。“以黨建帶扶貧、以扶貧促黨建”，創新先進社區帶貧困村模式，加強扶貧干部隊伍能力提升，推動扶貧開發各項措施落到實處。三是有序推進項目建設。加大南北環線、牛山寺公園、濱水景觀、橋亭垃圾填埋場、中醫院遷建、職中遷建、實驗小學擴建等重點項目土地征用、房屋搬遷和“兩違”建設整治力度，有效地服務了城市建設。

一年來，自覺履行“一崗雙責”，同班子成員一道，把抓好黨風廉政建設、加強黨員干部作風建設放在更加突出的位置，積極履行黨風廉政建設主體責任，狠抓黨風廉政建設責任制的落實，全力支持紀委工作，推動了各項任務落實。

（一）堅持學習，時刻警醒，正本清源筑防線。一是加強學習。我堅持認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義社會主義思想，貫徹落實了黨內各項法規，不斷加強自身的黨性修養，努力提高自己的政策理論水平和工作能力。二是時常反省。作為一個地處縣城的鄉鎮，工作任務繁重，同樣利益誘惑也多，我時時做到自警、自勵、自強、自省、自律，較好地掌握了與人交往的尺度。三是牢記大局。鄉鎮黨委書記是兵頭將尾，地位輕但責任大。我始終堅持自覺服從縣委、縣政府的決策部署，統籌好了社會穩定、經濟發展、百姓民生、組織建設等各項工作，不偏調，不走樣，在政治上做明白人，在生活做規矩人，在工作上做帶頭人。

（二）干凈做事，清白做人，恪守底線抓自律。一是堅持用制度規范職務行為。自覺按照廉政準則要求規范工作行為，在處理涉及拆遷開發、物流運輸、基礎設施建設等方面的工作中，堅持把“秩序、效益、公平、自律”作為工作目標追求，使一些重大工程、重點項目得到了有序推進。二是堅持用紀律規范個人操守。自己自覺嚴格遵守《廉政準則》等相關規定，在日常工作和生活中恪守“四不”原則：不辦酒席斂財、不插手工程入股、不沾染黃賭毒、不搞形式主義。三是堅持嚴格管理促進作風轉變。黨委政府制定了《干部出勤考核制度》、《干部年度工作考核制度》、《機關值班值勤制度》及《鎮黨政辦專人負責群眾來鎮辦事上訪引導制度》等規章制度，并結合省委督查組和縣委第一巡察組發現的問題，重點加強了財務管理和人員教育，鎮村財經制度進一步健全，鎮村干部作風得到了有效轉變。

（三）發揚民主，健全機制，激發活力促和諧。認真執行民主集中制，是基層黨組織負責人的職責所在，更是充分調動黨政一班人積極性的重要保證。一是堅持強化民主意識與健全班子議事機制相結合。對于重大事項、人事安排、工程建設等事項，堅持充分醞釀、集體決策、末位表態、少數服從多數的原則進行決策。對具體事務實行“三步議事機制”：分管領導提議、工作專班商議、黨政聯席會議決議。認真執行“四個不直接分管”，鎮機關財務、人事工作、工程建設、政府采購等工作都明確由班子成員分管，實現了領導班子思想同向、工作合力的良好局面。二是堅持集體領導與個人分工相結合。凡是重大問題必須經過集體討論決定，絕不搞個人說了算。在決策過程中，既要充分討論，暢所欲言，又不能爭論不休，議而不決，決而不行。形成決議的，不管個人贊成與否，都必須貫徹執行。三是堅持民主生活會制度與個別談心相結合。堅持每半年定期召開民主生活會，開展批評與自我批評，自覺接受監督，堅持了不定期的全方位的談心談話，實現了消除誤會、增進理解、增強信任、化解矛盾的效果，塑造了團結協調、相互支持、維護班子的整體形象。

（四）落實責任，務求實效，多管齊下建隊伍。一是宣傳教育抓警醒。鎮上利用會議、講座、黨委主要負責人上廉政黨課等多種形式，宣傳黨風廉政建設的相關政策、法律及反腐工作動向，大力宣傳社會腐敗正反典型，教育干部從身邊人、身邊事吸取教訓，做到警鐘長鳴。二是有的放矢抓預防。對鎮屬職能部門負責人及村（社區）負責人，建立了經常化監控和教育約談機制，把住鎮干部隊伍的反腐預防關。鎮黨委政府研究出臺了《重點防腐對象常年動態監控制度》和《傾向教育思想溝通談話制度》，鎮紀委把這項工作作為日常的重點來抓，確保了隊伍的純潔性。三是嚴守準則抓規范。鎮黨委每年與27個村（社區）及鎮屬站所簽訂了《黨風廉政責任書》，明確責任，細化任務，擴大廉政覆蓋面。與此同時，積極推行政務公開、村務公開，嚴格執行村財鎮管村用和財務公開制度，在公平、公開的同時注重細化，給群眾一個明白，各項惠民政策都實行陽光操作。四是整章建制抓管理。鎮黨委政府相繼研究修訂出臺了《內務管理細則》、《來客接待相關規定》、《干部下村、下企業行為準則》、《鎮企業協調七不準》等相關制度，把管理觸面伸向全鎮政務活動的各個層面，進一步規范了干部職工的工作行為，從根本上鏟除了滋生腐敗的土壤。

20xx年，我鎮黨風廉政建設和反腐倡廉工作雖然取得了一些成績，但仍然存在許多突出的問題，如鎮村干部作風不夠雷厲風行、個別黨員干部八項規定遵守不牢、“三重”工作推進不夠有力、黨建工作亮點不夠突出等。針對突出的問題，我鎮將在明年的工作再鼓干勁、再添措施、再謀新篇，以優異的業績展現開江首位鎮的擔當。

落實黨風廉政建設責任制述職報告（匯總18篇）篇十三

落實黨風廉政建設責任制述職報告（匯總18篇）篇十四

落實黨風廉政建設責任制述職報告（匯總18篇）篇十五

落實黨風廉政建設責任制述職報告（匯總18篇）篇十六

落實黨風廉政建設責任制述職報告（匯總18篇）篇十七

根據中、省、市關于黨風廉政建設責任制的要求，按照縣委縣政府2004年黨風廉政建設責任制分工，現將今年以來履行黨風廉政建設責任制和廉潔自律的情況匯報如下：

黨風廉政建設是黨的建設的重要內容，我作為縣政府主要領導，堅持從思想上提高認識，從講政治的高度認識黨風廉政建設責任制工作的極端重要性，不斷增強黨風廉政建設的自覺性和緊迫性。今年以來，深入學習貫徹十六大和十六屆三、四中全會、中省市紀委三次全會以及中省市有關黨風廉政建設責任制的相關規定、文件、會議和領導講話精神，特別是學習了《中國共產黨黨內監督條例》、中央紀委、省紀委“四項規定”，“宜賓市機關工作人員禁令”等，認識到黨風廉政建設責任制，是我們黨在總結多年來反腐敗斗爭實踐經驗的基礎上制定的一項重要制度。把落實黨風廉政建設責任制統一到身體力行“三個代表”重要思想，落實權為民所用、情為民所系、利為民所謀的要求上來，增強我們自身廉政建設的自覺性。

為了切實履行縣政府黨風廉政建設責任制第一責任人的職責，充分認識黨風廉政建設責任制的重要性，始終把黨風廉政建設責任制當大事、要事來抓，將經濟工作與黨風廉政建設責任制一并安排部署，一并檢查落實，做到了三個“到位”。

第一，部署到位。我把廉政建設責任制擺在重要議事日程，多次召開專題會議，研究、部署廉政建設工作，做到早研究、早部署。在縣紀委三次全會上，對全縣政府系統黨風廉政建設工作進行了總體部署。在縣政府2次全體會議、縣政府6次常務會議、縣政府3次縣長辦公會等工作會議上，分別就政府黨風廉政建設工作進行了具體安排，并明確了班子成員責任。在全縣各種大會和專題會議上，結合會議內容，對政府部門領導干部的勤政廉潔、監督管理、機關作風、班子建設、行政效能、案件處理等方面提出了明確要求。平時，在不同地點、不同場合不失時機地利用正反兩方面的典型，對廉政問題經常講、多次講、反復講，找原因、說危害，教育干部要從身邊人、身邊事中吸取教訓，耳邊警鐘長鳴，心中筑起道德和法紀兩道防線。班子成員和縣府各部門對中、省、市明令禁止的事，做到令行禁止，確保了政令暢通。

第二，落實到位。實施黨風廉政建設責任制，根本在落實，關鍵在行動。在認真分析、研究責任目標的基礎上，不斷加大工作力度，真正在落實上下功夫，靠實際行動求成效。一是繼續深化行政審批制度改革。把貫徹實施《行政許可法》工作作為促進依法行政，建設法治政府，加強縣域經濟環境建設的重要歷史契機。帶頭學習《行政許可法》，多次在政府各種會議上進行宣傳貫徹。責成成立了貫徹實施《行政許可法》工作領導組，加強對《行政許可法》的組織實施。要求認真開展對行政許可項目、許可依據、許可實施機關和許可收費的清理工作，共清理出有許可權的部門33個，許可項目511項，許可收費項目259項，取消行政許可項目104項，完全符合行政許可法要求的許可項目計407項。對清理結果，由許可部門面向社會公告。同時，積極推進工商登記互聯審批和基本建設項目聯合審批兩項改革，完善了各類行政許可審批程序，擴大了基本建設聯合審批范圍，并探索網上審批新路子，有效糾正了“體外循環”和“雙軌運行”的問題。對執行《行政許可法》不力違反行政許可程序審批的人進行了責任追究,給予5名相關責任人黨政紀處分。

二是積極推進財政體制改革。定期不定期召集財政部門研究財政工作。支持推進部門預算改革，開展國庫集中支付試點，落實“收支兩條線”規定，建立“非稅收入銀行直收”管理體系。針對鄉鎮財政收支矛盾突出，運轉非常困難的情況，責成財政部門全面調查，認真分析，詳細核實，科學制定了“劃分收支范圍、確定收支基數、超收全留、短收不補，定額補助（或上解）、一定五年”的縣鄉財政體制，調動了鄉鎮當家理財、培植財源、發展經濟的積極性。高度重視國有資產的管理和監督工作，制定了《關于南溪縣國有資產處置和監督管理暫行辦法》。在國有資產出讓上，堅持“資產清理，資產評估，產權鑒定，財政確認”的原則。2004年共舉辦國有產權公開拍賣6次，收益479.68萬元，將收回的資金優安置職工，增大社會效益，促進社會穩定、經濟發展。

三是規范了政府采購行為。積極支持推進政府采購工作，嚴格按《南溪縣政府采購管理辦法實施細則》進行采購，做到了項目有審批，資金有來源，采購有方案，支付有憑證。通過公開招標、邀請招標、談判采購、詢價采購等多種采購方式，全年全縣共進行物資、辦公用品等采購13次，采購預算資金104.59萬元，實際采購資金93.71萬元，節約資金12.88萬元，節約率為13.74%。

四是規范建設工程招投標行為。?多次在項目工作會上，把廉政建設作為必講內容，要求必須嚴格按照有關規定和要求做做好項目的監管工作。我縣在工程建設中繼續實行《公正廉潔。

承諾書。

》和簽訂《工程廉潔。

合同。

》，嚴格執行《南溪縣工程建設項目招投標管理辦法（試行）》，始終堅持公開、公平、公正的原則，堅決杜絕招投標活動中的違規行為。目前已有建設工程招投標10個，招標金額2365.19萬元，中標金額2178.98萬元，節約資金186萬元，節資率達7.87%。強化對招投標工程的后期管理，抽查了2個建設項目，對招投標后增加的工程項目未及時報批的行為，進行了通報批評，提出整改意見3條，為進一步規范招投標的后期管理制度提供了基礎。認真做好招標拍賣掛牌出讓國有土地使用權工作。健全招標拍賣掛牌出讓國有土地使用權制度，加強對經營性土地使用權出讓監督。截止10月底，已招標掛牌出讓國有土地25宗207.79畝，收益707.06萬元。

六是妥善處理群眾反映的強烈問題。對群眾反映的難點、熱點問題，督促分管縣長和相關部門組織調查組進行深入調查處理。今年以來，我直接接待群眾上訪達200余人次，直接解決群眾反映的問題70余個，信訪總體形勢穩定并有所好轉。嚴格執行企業改制政策，堅持把職工的利益放在首位，縣車隊、建陶總廠、鍋爐總廠等改革遺留問題得到妥善解決，南福酒業正依法深化改革，航運公司、國有糧食購銷企業、絲綢公司等改革正積極推進，配合南山、長慶軍工企業政策性破產改制順利開展。

第三，督查到位。隨時掌握縣政府班子成員履行黨風廉政建設責任制和廉潔自律的情況，對工作中存在的問題及時幫助解決。全力支持執紀執法問題開展工作，定期或不定期聽取工作匯報，監察機關加大懲治腐敗力度，政紀立案9件，政紀處分12人，涉及科級干部4人，一般干部8人，挽回經濟損失100余萬元。經常深入到財政、人事、審計、監察機關等部門檢查工作，今年以來到這些部門檢查工作5次。按照《南溪縣人民政府工作規則》和“三重一大”規定，全縣經濟工作中的重大決策、重點建設項目、重大人事任免和大筆的資金安排將實行集體研究。對全縣行政機關行風嚴加約束，加強管理，努力營造一個良好寬松的經濟發展環境。

三、加強廉潔自律工作。

作為縣政府黨風廉政建設第一責任人，在工作和生活中，進一步增強自律意識和自我約束能力，堅持做到慎權、慎欲、慎微、慎獨，堅持做到嚴于律己、以身作則、以儉為榮，使自己堂堂正正做人、踏踏實實做事、清清白白做官。

一是不斷加強自身修養。自己出身在貧困的家庭，自小生活條件比較艱苦，一直養成了生活簡樸的習慣。在這幾年的企業改制、解決上訪、走訪慰問的過程中，也認識到了全縣還有數量眾多的困難群眾生活在最低生活水平線以下。因而在工作生活中，從小事作起，轉變工作作風，堅決抵制不良風氣。平時該自己支付的開支堅決由自己支付。下基層輕車簡從，不增加基層負擔，更不鋪張浪費。這次到上海掛職鍛煉的半年時間里，除了機票外，其他各項報銷開支不過兩千多一點。平時電話費、接待費也較少。

二是遵守廉潔從政各項規定。帶頭遵守縣委、縣政府的廉政承諾。自己歷來不干涉建設工程招投標、經營性土地使用權掛牌出讓、國有資產產權交易、政府采購等經濟活動。堅決反對送錢送物行為，凡是給我送現金、有價證券和貴重物品的，都一概拒收；一時拒絕不了的，或上交組織作出符合規定的處理、或及時退還本人。堅持嚴格教育，管好配偶、子女、親屬和身邊工作人員，不準利用自己的職權和影響辦事，不準接受現金、有價證券和貴重物品。堅決不接受可能影響公正執行公務的宴請，不參與任何帶有賭博性質的娛樂活動。

總之，今年以來，高度重視，精心組織，積極推進，狠抓落實，順利推進了政府黨風廉政建設。在今后的工作中，我將認真按照立黨為公、執政為民的本質要求，進一步加強黨風廉政建設責任制工作，針對自身薄弱環節，強化措施，堅定不移地落實黨中央關于反腐倡廉和各項任務，不斷把廉政建設和反腐敗工作引向深入，為實現經濟社會跨越式發展提供堅定保證。

落實黨風廉政建設責任制述職報告（匯總18篇）篇十八

根據中、省、市關于黨風廉政建設責任制的要求，按照縣委縣政府2004年黨風廉政建設責任制分工，現將今年以來履行黨風廉政建設責任制和廉潔自律的情況匯報如下：

黨風廉政建設是黨的建設的重要內容，我作為縣政府主要領導，堅持從思想上提高認識，從講政治的高度認識黨風廉政建設責任制工作的極端重要性，不斷增強黨風廉政建設的自覺性和緊迫性。今年以來，深入學習貫徹十六大和十六屆三、四中全會、中省市紀委三次全會以及中省市有關黨風廉政建設責任制的相關規定、文件、會議和領導講話精神，特別是學習了《中國共產黨黨內監督條例》、中央紀委、省紀委“四項規定”，“宜賓市機關工作人員禁令”等，認識到黨風廉政建設責任制，是我們黨在總結多年來反腐敗斗爭實踐經驗的基礎上制定的一項重要制度。把落實黨風廉政建設責任制統一到身體力行“三個代表”重要思想，落實權為民所用、情為民所系、利為民所謀的要求上來，增強我們自身廉政建設的自覺性。

為了切實履行縣政府黨風廉政建設責任制第一責任人的職責，充分認識黨風廉政建設責任制的重要性，始終把黨風廉政建設責任制當大事、要事來抓，將經濟工作與黨風廉政建設責任制一并安排部署，一并檢查落實，做到了三個“到位”。

第一，部署到位。我把廉政建設責任制擺在重要議事日程，多次召開專題會議，研究、部署廉政建設工作，做到早研究、早部署。在縣紀委三次全會上，對全縣政府系統黨風廉政建設工作進行了總體部署。在縣政府2次全體會議、縣政府6次常務會議、縣政府3次縣長辦公會等工作會議上，分別就政府黨風廉政建設工作進行了具體安排，并明確了班子成員責任。在全縣各種大會和專題會議上，結合會議內容，對政府部門領導干部的勤政廉潔、監督管理、機關作風、班子建設、行政效能、案件處理等方面提出了明確要求。平時，在不同地點、不同場合不失時機地利用正反兩方面的典型，對廉政問題經常講、多次講、反復講，找原因、說危害，教育干部要從身邊人、身邊事中吸取教訓，耳邊警鐘長鳴，心中筑起道德和法紀兩道防線。班子成員和縣府各部門對中、省、市明令禁止的事，做到令行禁止，確保了政令暢通。

第二，落實到位。實施黨風廉政建設責任制，根本在落實，關鍵在行動。在認真分析、研究責任目標的基礎上，不斷加大工作力度，真正在落實上下功夫，靠實際行動求成效。一是繼續深化行政審批制度改革。把貫徹實施《行政許可法》工作作為促進依法行政，建設法治政府，加強縣域經濟環境建設的重要歷史契機。帶頭學習《行政許可法》，多次在政府各種會議上進行宣傳貫徹。責成成立了貫徹實施《行政許可法》工作領導組，加強對《行政許可法》的組織實施。要求認真開展對行政許可項目、許可依據、許可實施機關和許可收費的清理工作，共清理出有許可權的部門33個，許可項目511項，許可收費項目259項，取消行政許可項目104項，完全符合行政許可法要求的許可項目計407項。對清理結果，由許可部門面向社會公告。同時，積極推進工商登記互聯審批和基本建設項目聯合審批兩項改革，完善了各類行政許可審批程序，擴大了基本建設聯合審批范圍，并探索網上審批新路子，有效糾正了“體外循環”和“雙軌運行”的問題。對執行《行政許可法》不力違反行政許可程序審批的人進行了責任追究,給予5名相關責任人黨政紀處分。

二是積極推進財政體制改革。定期不定期召集財政部門研究財政工作。支持推進部門預算改革，開展國庫集中支付試點，落實“收支兩條線”規定，建立“非稅收入銀行直收”管理體系。針對鄉鎮財政收支矛盾突出，運轉非常困難的情況，責成財政部門全面調查，認真分析，詳細核實，科學制定了“劃分收支范圍、確定收支基數、超收全留、短收不補，定額補助（或上解）、一定五年”的縣鄉財政體制，調動了鄉鎮當家理財、培植財源、發展經濟的積極性。高度重視國有資產的管理和監督工作，制定了《關于南溪縣國有資產處置和監督管理暫行辦法》。在國有資產出讓上，堅持“資產清理，資產評估，產權鑒定，財政確認”的原則。2004年共舉辦國有產權公開拍賣6次，收益479.68萬元，將收回的資金優安置職工，增大社會效益，促進社會穩定、經濟發展。

三是規范了政府采購行為。積極支持推進政府采購工作，嚴格按《南溪縣政府采購管理辦法實施細則》進行采購，做到了項目有審批，資金有來源，采購有方案，支付有憑證。通過公開招標、邀請招標、談判采購、詢價采購等多種采購方式，全年全縣共進行物資、辦公用品等采購13次，采購預算資金104.59萬元，實際采購資金93.71萬元，節約資金12.88萬元，節約率為13.74%。

四是規范建設工程招投標行為。多次在項目工作會上，把廉政建設作為必講內容，要求必須嚴格按照有關規定和要求做做好項目的監管工作。我縣在工程建設中繼續實行《公正廉潔。

承諾書。

》和簽訂《工程廉潔。

合同。

》，嚴格執行《南溪縣工程建設項目招投標管理辦法（試行）》，始終堅持公開、公平、公正的原則，堅決杜絕招投標活動中的違規行為。目前已有建設工程招投標10個，招標金額2365.19萬元，中標金額2178.98萬元，節約資金186萬元，節資率達7.87%。強化對招投標工程的后期管理，抽查了2個建設項目，對招投標后增加的工程項目未及時報批的行為，進行了通報批評，提出整改意見3條，為進一步規范招投標的后期管理制度提供了基礎。認真做好招標拍賣掛牌出讓國有土地使用權工作。健全招標拍賣掛牌出讓國有土地使用權制度，加強對經營性土地使用權出讓監督。截止10月底，已招標掛牌出讓國有土地25宗207.79畝，收益707.06萬元。

六是妥善處理群眾反映的強烈問題。對群眾反映的難點、熱點問題，督促分管縣長和相關部門組織調查組進行深入調查處理。今年以來，我直接接待群眾上訪達200余人次，直接解決群眾反映的問題70余個，信訪總體形勢穩定并有所好轉。嚴格執行企業改制政策，堅持把職工的利益放在首位，縣車隊、建陶總廠、鍋爐總廠等改革遺留問題得到妥善解決，南福酒業正依法深化改革，航運公司、國有糧食購銷企業、絲綢公司等改革正積極推進，配合南山、長慶軍工企業政策性破產改制順利開展。

第三，督查到位。隨時掌握縣政府班子成員履行黨風廉政建設責任制和廉潔自律的情況，對工作中存在的問題及時幫助解決。全力支持執紀執法問題開展工作，定期或不定期聽取工作匯報，監察機關加大懲治腐敗力度，政紀立案9件，政紀處分12人，涉及科級干部4人，一般干部8人，挽回經濟損失100余萬元。經常深入到財政、人事、審計、監察機關等部門檢查工作，今年以來到這些部門檢查工作5次。按照《南溪縣人民政府工作規則》和“三重一大”規定，全縣經濟工作中的重大決策、重點建設項目、重大人事任免和大筆的資金安排將實行集體研究。對全縣行政機關行風嚴加約束，加強管理，努力營造一個良好寬松的經濟發展環境。

三、加強廉潔自律工作。

作為縣政府黨風廉政建設第一責任人，在工作和生活中，進一步增強自律意識和自我約束能力，堅持做到慎權、慎欲、慎微、慎獨，堅持做到嚴于律己、以身作則、以儉為榮，使自己堂堂正正做人、踏踏實實做事、清清白白做官。

一是不斷加強自身修養。自己出身在貧困的家庭，自小生活條件比較艱苦，一直養成了生活簡樸的習慣。在這幾年的企業改制、解決上訪、走訪慰問的過程中，也認識到了全縣還有數量眾多的困難群眾生活在最低生活水平線以下。因而在工作生活中，從小事作起，轉變工作作風，堅決抵制不良風氣。平時該自己支付的開支堅決由自己支付。下基層輕車簡從，不增加基層負擔，更不鋪張浪費。這次到上海掛職鍛煉的半年時間里，除了機票外，其他各項報銷開支不過兩千多一點。平時電話費、接待費也較少。

二是遵守廉潔從政各項規定。帶頭遵守縣委、縣政府的廉政承諾。自己歷來不干涉建設工程招投標、經營性土地使用權掛牌出讓、國有資產產權交易、政府采購等經濟活動。堅決反對送錢送物行為，凡是給我送現金、有價證券和貴重物品的，都一概拒收；一時拒絕不了的，或上交組織作出符合規定的處理、或及時退還本人。堅持嚴格教育，管好配偶、子女、親屬和身邊工作人員，不準利用自己的職權和影響辦事，不準接受現金、有價證券和貴重物品。堅決不接受可能影響公正執行公務的宴請，不參與任何帶有賭博性質的娛樂活動。