一個好的工作方案應該有明確的目標和可行的步驟，同時考慮到時間和資源的合理利用。制定工作方案需要我們不斷學習和積累經驗，在實踐中不斷總結和優化，以適應不斷變化的工作環境。
最新預算工作方案（匯總14篇）篇一
該計劃從目的、要求、方法、方法、進度等方面都是一個具體、細致、可操作性強的計劃方案”，也就是說，案例之前獲得的方法。如果該方法是在案例之前提出的，則為“方案”。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
根據中共中央組織部《關于中國共產黨黨費收繳、使用和管理的規定》和省委組織部有關工作要求，校黨委把黨費收繳、使用和管理工作作為學校黨建工作的重要內容，實行了定期收繳、專人管理、開支審批、嚴格檢查等制度。現將我校2017年1月—2021年9月中旬的黨費收繳、使用和管理情況報告如下：
2017年1月至2021年9月中旬止，共收繳黨費**元，共收到省委教育工委下撥黨費**元，黨費利息收入共**元。2017年1月至今黨費收入共計**元。
根據中組部和省委組織部、省委教育工委組織部關于黨費的收繳、使用、管理的有關規定，每年收繳黨費的40%上繳省委教育工委，2017年至今，共上繳省委教育工委組織部黨費**元。
按照專款專用規定，黨費自留部分主要用于全校的黨員教育及黨組織活動。2017年至今，黨費支出情況如下：慰問老黨員、老干部及困難黨員共支出**元；訂閱各種用于黨員教育的書籍、雜志、光盤等教育學習資料共支出**元；黨員教育管理、七一表彰及黨費賬戶維護管理共支出**元；下撥各基層黨組織活動款共支出**元；積極分子、發展對象、預備黨員、支部書記等教育培訓共支出**元；精準扶貧共支出83550元；黨支部購置設備以及下撥支部專項活動款等共支出**元；發展黨員等相關檔案資料印制費共支出**元；疫情防控慰問等工作共支出**元。
2017年至今，黨費支出共計**元。
2016年底，我校結存黨費**元，截止2021年9月中旬止，我校黨費累計結存**元（其中，包含2018年、2019年下撥基層黨組織未實際支出經費**元；2020年下撥各基層黨組織未實際支出經費361872.56元；2021年截至目前應向教育工委上繳黨費**元及2021年截至目前下撥基層黨組織經費**元。校黨委留存黨費可實際支配數額為**元。
按照《中共中央組織部印發關于中國共產黨黨費收繳、使用和管理的規定的通知》及《中共中央組織部辦公廳關于進一步規范黨費工作的通知》等文件精神，2017年至今，我校全體黨員每年年初重新核定一次黨費，切實做到足額、按時繳納。校黨委組織部還對黨費的收繳、管理、使用各個環節的工作都做出了明確具體、可操作的規定。我校黨費在中國工商銀行設立黨費專用賬戶，黨費管理有2名專人負責，嚴格實行會計、出納分設。規定了嚴格的黨費使用審批手續，加強了對下撥黨費使用情況的監督檢查，使用黨費支出審批單據、支出通知單據，建立健全了黨費使用賬務賬簿，實現了每一筆收入、支出都有收據、有審批、有票據，黨費財務工作規范，黨費管理工作情況良好，符合專款專用規定，無挪用現象及其他違反黨費管理使用規定的情況。
五年來，黨費使用符合中組部有關規定，黨費收支經與銀行核對，票據相符，賬款相等。按照省委組織部、省委教育工委有關黨費工作精神，下一步，我校黨費賬戶將移交計財部統一管理，以實現更加規范、科學、有序的黨費管理。
在校黨委的領導下，黨委組織部本著對黨組織和黨員個人負責的原則，認真貫徹執行中央組織部和省委教育工委關于黨費收繳、使用和管理工作的有關規定，把收好、管好、用好黨費作為一項重要工作來抓，我校各級黨組織對黨費收繳工作比較重視，堅持對廣大黨員進行自覺交納黨費意識的教育，做到了把黨費收繳工作同嚴格黨的組織生活結合起來，同黨員教育結合起來，對加強黨的建設，發揮黨員作用起到了積極的作用。2021年6月，我校開始推行中國銀行黨費收繳系統“復興壹號”，大力推進黨費收繳工作信息化，進一步提升黨費收繳管理工作效率，切實提升黨費管理工作質量。
我校基層黨組織對黨費收繳工作都很重視，多數黨員都能夠認真履行應盡的義務，按時按規定交納黨費，表現出了較高的黨性觀念和自覺性。當然，在黨費管理工作中還存在一些問題和不足之處，如：個別支部對黨費收繳管理還缺乏嚴肅認真的態度；個別黨員不能按規定按時繳納黨費；學生黨員畢業離校后，一時聯系不到接收單位，黨組織關系不能及時轉出，也存在不能按時繳納黨費情況；部分支部的管理制度還不夠完善等。
今后，我們將進一步加強對黨員的教育和管理，增強黨員的黨性意識，進一步提高對黨費管理工作的認識，健全黨費收繳管理制度，加強檢查指導，及時總結經驗，解決問題，進一步做好黨費的收繳、使用和管理工作。
特此報告，請予審議。
中國共產黨**大學第二屆委員會。
2021年9月23日。
為了加強和改進新形勢下黨的建設，認真落實基層黨建工作經費保障，根據有關規定和公司黨群工作部的實際情況，特編制2014年度黨建工作經費預算方案。
2、年內補助生活困難的黨員、補助遭受嚴重自然災害的黨員家庭5000元;。
3、召開黨內會議，開展黨的組織生活、主題活動等專項活動支出5000元;。
4、黨建工作外出學習考察補助5000元;。
6、開展黨內關懷慰問活動等費用10000元。
以上七項合計：開支38000元。
第二條經費來源：
今年黨建工作經費包括2個支部經費總預算，除按規定提留可使用部分黨費開支外，不足部分，可根據工作實際需要向公司黨委打報告下撥。
第三條黨建工作經費的使用將根據實際出發，實行專款專用，量入為出，確保合理有效使用。
第四條黨建工作經費使用和管理由黨群工作部專人管理，書記審批，保證賬目清楚，票據、手續完備。
第五條黨委定期召開會議，將經費使用情況納入黨務公開內容，接受上級黨組織的檢查和廣大黨員的監督。
第六條黨建工作經費實行專款專用，任何人不得以任何理由截留或挪用。對截留、挪用黨建經費的要依據《中國共產黨紀律處分條例》及有關規定嚴肅查處，觸犯刑律的依法處理。
昨天，公司印發通知，要求各黨支部按每位黨員數，列出本支部2017年黨費使用預算報告，于本月28日前報黨群部，各支部的預算報告將由公司黨委批準后執行。這是公司黨委成立以來，第一次對此項工作提出明確要求，既是規范黨費使用，也是加強企業黨建的一項舉措。
根據《關于中國共產黨黨費收繳、使用和管理的規定》，黨費必須用于黨的活動，主要作為黨員教育經費的補充，其具體使用范圍包括：(1)培訓黨員;(2)訂閱或購買用于開展黨員教育的報刊、資料、音像制品和設備;(3)表彰先進基層黨組織、優秀共產黨員和優秀黨務工作者;(4)補助生活困難的黨員;(5)補助遭受嚴重自然災害的黨員和修繕因災受損的基層黨員教育設施。
第一章總則。
第一條為加強和改進xx公司黨費收繳、使用和管理工作，根據《中國共產黨章程》、中央組織部《關于中國共產黨黨費收繳、使用和管理的規定》(中組發〔2008〕3號)、中央組織部辦公廳《關于進一步規范黨費工作的通知》(組電明字〔2017〕5號)等有關規定，結合實際，制定本辦法。
第二條按照黨章規定向黨組織交納黨費，是共產黨員必須具備的起碼條件，是黨員對黨組織應盡的義務。公司各級黨組織和共產黨員必須增強責任意識和黨性觀念，認真履行好黨費管理的工作職責和向黨組織交納黨費的義務。
第二章黨費收繳。
第三條按月領取工資的黨員，每月以工資總額中相對固定的、經常性的工資收入(稅后)為計算基數，包括：
(一)企業工作人員的基本工資、崗位工資、績效工資、獎金(不定期、非普遍發放的獎金和績效工資不列入黨費計算基數)。
(二)離退休干部職工黨員的基本離退休費或基本養老金(津貼補貼不列入黨費計算基數)。
黨費計算基數不包括：個人所得稅，養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險、住房公積金(含個人和單位繳納部分)，住房補貼、交通補貼、公務用車補貼、通訊補貼、加班補貼、取暖費、防暑降溫費、物業費等改革性補貼，以及針對少數地區、部分單位、特殊崗位、部分人員發放的津貼補貼。
第四條黨員交納黨費的比例為：月計算基數在3000元(含3000)以下者，按基數的0.5%交納;3000元以上至5000元(含5000元)者，按基數的1%交納;5000元以上至10000元(含10000元)者，按基數的1.5%交納;10000元以上的按基數的2%交納。
離退休干部、職工黨員交納黨費的比例為：月計算基數在5000元(含5000元)以下的，按基數的0.5%交納;5000元以上的，按基數的1%交納。
黨支部每年1月核定黨員月交納黨費數額，年內一般不變動，年內工資晉檔、職務晉升、崗位變動以及普調工資的，可以待下一年度重新核定。每名黨員月交納黨費數額一般不超過1000元。黨員退休的，自退休第2個月起按照工資收入變化后的月計算基數和比例交納當年度黨費。
第五條交納黨費確有困難的黨員，經所在黨支部研究同意并報上級黨委批準后，可以少交或者免交。
第六條實行年薪制人員中的黨員，每月以當月實際領取的薪酬收入為計算基數，參照第三條、第四條規定繳納黨費。
第七條黨員一般應當向其組織關系所在的黨支部按月交納黨費;遇有特殊情況，經黨支部同意，可以每季度交納一次黨費。在外出差、學習或者異地辦公的黨員，經黨支部同意，可以委托他人代交或者采用網上方式交納，也可以補交，補交黨費的時間不得超過6個月。
第八條對不按照規定交納黨費的黨員，其所在黨組織應及時對其進行批評教育，限期改正。對無正當理由，連續6個月不交納黨費的黨員，按自行脫黨處理。
第九條黨員可以自愿多交黨費。自愿一次多交納1000元(含1000元)以上的黨費，按照有關規定全部上繳黨中央。
第十條預備黨員從支部大會通過其為預備黨員之日起交納黨費。
第十一條黨支部負責收繳黨費的專人應如實登記黨員交納黨費情況。各支部應于每季度末前將本季度黨費全額上繳公司黨委，存入黨費賬戶。公司黨委應于每年1月底前將上一年度所收黨費總數的40%上繳給直屬機關黨委，并書面報告年度黨費收繳、使用和管理情況。
第三章黨費使用。
第十二條黨費必須用于黨的活動，主要作為黨員教育經費的補充，堅持統籌安排、量入為出、收支平衡、略有結余的原則，其具體使用范圍包括:。
(一)培訓黨員;。
(二)訂閱和購買用于開展黨員教育的報刊、資料、音像制品和設備;。
(三)表彰先進黨支部、優秀共產黨員和優秀黨務工作者;。
(四)補助生活困難的黨員;。
(五)補助遭受嚴重自然災害的黨員和修繕因災受損的基層黨員教育設施。
第十三條在遵循黨費使用五項基本用途的前提下，以下具體使用項目可以從黨費中列支：
(一)開展“三會一課”、創先爭優、黨組織換屆以及黨內集中學習教育等所產生的會議費、基層黨務干部培訓費等;。
(二)黨內表彰獎勵所需費用;。
(三)修繕、新建基層黨組織活動場所、為活動場所配置必要設施等所產生的相關費用;。
(四)城市間交通費(指到常駐地以外開展黨建活動發生的城市間交通支出)，個人不得領取交通補助;。
(五)住宿費(指開展活動期間發生的住宿費用);。
(六)伙食費(指開展活動期間發生的用餐費用)，個人不得領取伙食補助;。
(七)講課費(指請師資為黨員授課所支付的費用);。
(八)租車費(指開展活動需集體出行以及在駐地外開展活動期間發生的租車費用)，不得租用5座以下的轎車;。
(九)場地費(指用于開展活動的會議室、場地租金);。
(十)門票費、講解費(指開展活動期間所發生的門票、講解等費用);。
(十一)資料費(指教育培訓黨員和入黨積極分子、基層黨務工作者所產生的報刊、資料、音像制品費用);。
(十二)慰問費(指開展黨內關懷幫扶活動產生的費用，主要包括：慰問離退休干部職工黨員、生活困難黨員和黨務工作者、因公犧牲和在職去世黨員遺屬等)。對生活困難黨員和黨務工作者的界定，由開展慰問工作的黨委、黨總支或黨支部集體研究決定;。
(十三)其他費用，主要包括：編印黨員教育培訓教材等所產生的工本費，購買黨徽黨旗，黨費財務管理中發生的購買支票、轉賬手續費等相關費用。
上述項目的開支標準，參照財政部有關規定執行。
第十四條各支部開展黨的活動按年度向公司黨委呈報活動計劃并申請黨費。公司黨委可在留存黨費中向各黨支部劃撥一定額度，主要用于開展黨支部活動等。
第十五條黨費開支報銷應當嚴格按照規定履行審批程序，原則上應當提供規范合法的財務票據和憑證。
第十六條使用和下撥黨費，必須集體討論決定，不得個人或者少數人說了算。
第十七條公司黨委管理的黨費使用事項的審批權限為：
(一)5000元以下(含5000元)的小額黨費支出，由分管黨務工作的副書記審批;。
(二)5000元以上、50000元以下(含50000)的黨費支出，由公司黨委書記審批;。
(三)50000元以上的黨費支出，提請公司黨委會議研究決定后，由公司黨委書記審批。
第四章黨費管理。
第十八條公司黨委統一管理各支部上繳的黨費，具體管理工作由黨委辦公室承辦。
第十九條黨費管理和財務管理應當分開。必須指定專人負責，實行會計、出納分設。
黨費管理工作人員變動時，要嚴格按照黨費管理的有關規定和財務制度辦好交接手續。
第二十條黨費應當以黨委名義單獨設立賬目，必須存入中國工商銀行、中國農業銀行、中國銀行、中國建設銀行、交通銀行、中國郵政儲蓄銀行，不得存入其它銀行或者非銀行金融機構。黨費利息是黨費收入的一部分，不得挪作他用。依法保障黨費安全，不得利用黨費賬戶從事經濟活動，不得將黨費用于購買國債以外的投資。
第二十一條黨費收繳、使用和管理的情況要作為黨務公開的一項重要內容。公司黨委應當每年向所屬黨支部、黨員公布一次黨費收繳、使用和管理情況，接受黨員監督。黨支部應當每年向黨員公布一次黨費收支情況。
第五章附則。
第二十二條公司黨委對所屬黨支部每年檢查一次黨費收繳、使用和管理的情況，總結經驗，發現問題及時糾正。
第二十三條本辦法由公司黨委辦公室負責解釋。
第二十四條本辦法自2021年月日起施行。
最新預算工作方案（匯總14篇）篇二
企業預算一般分為業務預算、資本預算、財務預算三種。
業務預算指的是與企業基本生產經營活動相關的預算，主要包括銷售預算、生產預算、采購預算、人工預算、單位產品成本預算、費用預算（制造費用預算、期間費用預算）等。
資本支出預算是企業長期投資項目（如固定資產購建、擴建等）的預算。
財務預算指有關現金收支、經營成果、財務狀況的預算，包括現金預算、預計利潤表、預計資產負債表。
編制預算的方法一般是根據經營目標、通過市場預測，結合企業的歷史數據行進預算編制。
在預算編制過程中會大量地運用趨勢分析法，使過去二、三年的歷史數據對預算起到較大的參考作用，充分掌握和了解企業的歷史數據是企業預算編制中不可缺少一個內容。
2、應剔除歷史數據中的偶然因素。
如對設備、技術、加工方法進行了適當的改進，使成本、費用得以降低，生產較率已得到提高，這些提高是不可逆轉的，今后只會照著更好的'方向發展，按趨勢法來編制來年的預算，改進了的因素如不加以考慮，利用趨勢分析法就會得出不合理結果，因此需將其從原有歷史數據中進行剔除，這樣計算出的發展趨勢更具有實際意義。
最新預算工作方案（匯總14篇）篇三
黨的建設，簡稱黨的建設。黨的建設是馬克思主義建黨理論與建黨實踐的統一，是馬克思主義政黨理論的應用。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
為了加強和改進新形勢下黨的建設，認真落實基層黨建工作經費保障，根據有關規定和公司黨群工作部的實際情況，特編制2014年度黨建工作經費預算方案。
2、年內補助生活困難的黨員、補助遭受嚴重自然災害的黨員家庭5000元;。
3、召開黨內會議，開展黨的組織生活、主題活動等專項活動支出5000元;。
4、黨建工作外出學習考察補助5000元;。
6、開展黨內關懷慰問活動等費用10000元。
以上七項合計：開支38000元。
第二條經費來源：
今年黨建工作經費包括2個支部經費總預算，除按規定提留可使用部分黨費開支外，不足部分，可根據工作實際需要向公司黨委打報告下撥。
第三條黨建工作經費的使用將根據實際出發，實行專款專用，量入為出，確保合理有效使用。
第四條黨建工作經費使用和管理由黨群工作部專人管理，書記審批，保證賬目清楚，票據、手續完備。
第五條黨委定期召開會議，將經費使用情況納入黨務公開內容，接受上級黨組織的檢查和廣大黨員的監督。
第六條黨建工作經費實行專款專用，任何人不得以任何理由截留或挪用。對截留、挪用黨建經費的要依據《中國共產黨紀律處分條例》及有關規定嚴肅查處，觸犯刑律的依法處理。
為了加強和改進新形勢下黨的建設，認真落實基層黨建工作經費保障，根據有關規定和公司黨群工作部的實際情況，特編制2014年度黨建工作經費預算方案。
2、年內補助生活困難的黨員、補助遭受嚴重自然災害的黨員家庭5000元;。
3、召開黨內會議，開展黨的組織生活、主題活動等專項活動支出5000元;。
4、黨建工作外出學習考察補助5000元;。
6、開展黨內關懷慰問活動等費用10000元。
以上七項合計：開支38000元。
第二條經費來源：
今年黨建工作經費包括2個支部經費總預算，除按規定提留可使用部分黨費開支外，不足部分，可根據工作實際需要向公司黨委打報告下撥。
第三條黨建工作經費的使用將根據實際出發，實行專款專用，量入為出，確保合理有效使用。
第四條黨建工作經費使用和管理由黨群工作部專人管理，書記審批，保證賬目清楚，票據、手續完備。
第五條黨委定期召開會議，將經費使用情況納入黨務公開內容，接受上級黨組織的檢查和廣大黨員的監督。
第六條黨建工作經費實行專款專用，任何人不得以任何理由截留或挪用。對截留、挪用黨建經費的要依據《中國共產黨紀律處分條例》及有關規定嚴肅查處，觸犯刑律的依法處理。
為了加強和改進新形勢下黨的建設，認真落實黨建工作經費保障。根據有關規定和結合我校黨總支的實際情況，特編制20xx年度黨建工作經費預算方案：
1、為了做好培訓和教育管理入黨積極分子，發展對象、黨員、黨務干部等工作，購買電化教學設備一套約4000元。
2、年內補助生活困難的黨員，補助遭受嚴重疾病的黨員家庭2000元。
3、召開黨內會議，開展黨的組織生活，主題活動等專項活動支出900元。
4、黨建工作外出學習考察補助3000元。
5、建立黨員活動陣地建設和黨組織規范化建設包括各類圖書室，黨員職工活動室等費用1200元。
6、開展黨內關懷慰問活動等費用2000元。以上六項合計：13100元。
為保障基層黨組織工作和活動開展，增強黨組織生活的針對性、實效性和豐富性，不斷提升活動質量和水平，進一步增強黨組織吸引力、凝聚力和戰斗力，規范基層黨建工作經費的使用和管理，根據上級有關文件精神，結合我校實際，制定本辦法。
學校依據上級有關規定，設立黨建工作經費項目，列入年度經費預算，用于基層黨建工作經費開支。黨委組織部依照學校財務管理制度制定經費管理辦法，提出年度經費預算計劃及劃撥方案。
(一)統籌安排、合理分配原則。學校根據基層黨組織的情況統籌安排經費。黨總支對經費的使用要與總支年度工作計劃、支部年度工作計劃及對支部的考核評價相結合，要向工作有計劃、有進展、有創新的支部傾斜。
(二)專款專用、注重實效原則。要確保經費用于基層黨組織加強黨員教育管理、豐富組織生活、創新黨建方式手段和服務黨員等方面的工作和活動，切實發揮經費作用，充分體現經費使用成效。
(三)量入為出、厲行節約原則。要堅持預算先行，根據工作需要，合理設置經費使用結構，厲行節約，杜絕浪費，嚴格按劃撥額度有計劃地使用好經費，確保預算按期執行。
(一)劃撥種類及用途。
1.獎勵經費。
分為表彰獎勵經費和考核獎勵經費。
表彰獎勵經費：對受到校級黨內表彰的單位和個人予以獎勵。
考核獎勵經費：每年為上一年度考核排名前列的黨總支劃撥獎勵性工作經費，作為相關黨總支黨建基礎工作經費的補充。
2.黨建基礎工作經費。
主要用于黨校培訓工作和各黨總支開展主題教育及實踐活動、黨建工作調研、支部書記培訓、黨員教育培訓、考核評比、黨內表彰，以及貫徹落實上級黨組織部署的各項黨建工作任務和其他與黨建相關的活動。
3.黨支部黨建工作經費。
主要用于黨支部開展組織生活，發展黨員工作，訂購有關的報刊雜志，購買學習資料等。
(二)劃撥標準。
1.學校黨校培訓工作經費按照當年入黨積極分子培訓規模劃撥。
2.表彰獎勵經費由黨委組織部根據黨內表彰情況提出獎勵方案。
3.考核獎勵經費主要依據考核排名，對位居前列的黨總支給予一定額度獎勵。
4.各黨總支的黨建工作經費由黨委組織部依據各總支的黨員人數進行測算，劃撥經費。
(一)黨建基層工作經費的開支、報銷必須符合學校財務管理制度和黨建經費管理辦法的相關規定。
(二)黨校培訓工作經費由學校黨校統籌管理，主要用于入黨積極分子培訓班的工作支出，分為學校黨校的“教學管理支出”和分黨校的“教學實踐支出”兩部分。
1.教學管理支出。
由組織部(黨校)負責人審批。主要用于印制和購買學員鑒定表、結業考試試卷、學員結業證、優秀學員榮譽證等培訓相關資料、證件等。
2.教學實踐支出。
按照一定標準，根據各分黨校集合班實際參訓學員人數劃撥至承辦培訓任務的分黨校使用，由承辦培訓任務的分黨校校長作為經費使用責任人進行審批，黨委組織部(黨校)對經費使用額度進行審核登記。主要用于各承辦培訓任務的分黨校開展與培訓內容相關的主題實踐活動費用、結業考試監考費、批閱作業和試卷的勞務費等。用于勞務部分的支出不超過教學實踐支出總量的40%。
(三)劃撥至各黨總支的黨建工作經費由各黨總支負責人審批，黨支部工作經費報銷時還須經黨支部書記簽字。可列支訂購報刊資料、黨建工作差旅費、購買黨內表彰獎品及開展黨員教育實踐活動，如舉辦黨員培訓班、報告會、參觀革命紀念館址、觀看愛國主義教育影視作品、實地學習先進事跡、黨建文化活動等產生的費用。不得列支勞務費和餐費。
(四)每年12月25日前，各黨總支要將當年黨建工作經費的使用情況報黨委組織部，作為當年黨總支考核的內容之一。
五、本辦法自下發之日起執行，有效期至2021年4月30日。
六、本辦法由黨委組織部負責解釋。
昨天，公司印發通知，要求各黨支部按每位黨員數，列出本支部2017年黨費使用預算報告，于本月28日前報黨群部，各支部的預算報告將由公司黨委批準后執行。這是公司黨委成立以來，第一次對此項工作提出明確要求，既是規范黨費使用，也是加強企業黨建的一項舉措。
根據《關于中國共產黨黨費收繳、使用和管理的規定》，黨費必須用于黨的活動，主要作為黨員教育經費的補充，其具體使用范圍包括：(1)培訓黨員;(2)訂閱或購買用于開展黨員教育的報刊、資料、音像制品和設備;(3)表彰先進基層黨組織、優秀共產黨員和優秀黨務工作者;(4)補助生活困難的黨員;(5)補助遭受嚴重自然災害的黨員和修繕因災受損的基層黨員教育設施。
為保障基層黨組織工作和活動開展，增強黨組織生活的針對性、實效性和豐富性，不斷提升活動質量和水平，進一步增強黨組織吸引力、凝聚力和戰斗力，規范基層黨建工作經費的使用和管理，根據上級有關文件精神，結合我校實際，制定本辦法。
學校依據上級有關規定，設立黨建工作經費項目，列入年度經費預算，用于基層黨建工作經費開支。黨委組織部依照學校財務管理制度制定經費管理辦法，提出年度經費預算計劃及劃撥方案。
(一)統籌安排、合理分配原則。學校根據基層黨組織的情況統籌安排經費。黨總支對經費的使用要與總支年度、支部年度及對支部的考核評價相結合，要向工作有計劃、有進展、有創新的支部傾斜。
(二)專款專用、注重實效原則。要確保經費用于基層黨組織加強黨員教育管理、豐富組織生活、創新黨建方式手段和服務黨員等方面的工作和活動，切實發揮經費作用，充分體現經費使用成效。
(三)量入為出、厲行節約原則。要堅持預算先行，根據工作需要，合理設置經費使用結構，厲行節約，杜絕浪費，嚴格按劃撥額度有計劃地使用好經費，確保預算按期執行。
(一)劃撥種類及用途。
1.獎勵經費。
分為表彰獎勵經費和考核獎勵經費。
表彰獎勵經費：對受到校級黨內表彰的單位和個人予以獎勵。
考核獎勵經費：每年為上一年度考核排名前列的黨總支劃撥獎勵性工作經費，作為相關黨總支黨建基礎工作經費的補充。
2.黨建基礎工作經費。
主要用于黨校培訓工作和各黨總支開展主題教育及實踐活動、黨建工作調研、支部書記培訓、黨員教育培訓、考核評比、黨內表彰，以及貫徹落實上級黨組織部署的各項黨建工作任務和其他與黨建相關的活動。
3.黨支部黨建工作經費。
主要用于黨支部開展組織生活，發展黨員工作，訂購有關的報刊雜志，購買學習資料等。
(二)劃撥標準。
1.學校黨校培訓工作經費按照當年入黨積極分子培訓規模劃撥。
2.表彰獎勵經費由黨委組織部根據黨內表彰情況提出獎勵方案。
3.考核獎勵經費主要依據考核排名，對位居前列的黨總支給予一定額度獎勵。
4.各黨總支的黨建工作經費由黨委組織部依據各總支的黨員人數進行測算，劃撥經費。
(一)黨建基層工作經費的開支、報銷必須符合學校財務管理制度和黨建經費管理辦法的相關規定。
(二)黨校培訓工作經費由學校黨校統籌管理，主要用于入黨積極分子培訓班的工作支出，分為學校黨校的“教學管理支出”和分黨校的“教學實踐支出”兩部分。
1.教學管理支出。
由組織部(黨校)負責人審批。主要用于印制和購買學員鑒定表、結業考試試卷、學員結業證、優秀學員榮譽證等培訓相關資料、證件等。
2.教學實踐支出。
按照一定標準，根據各分黨校集合班實際參訓學員人數劃撥至承辦培訓任務的分黨校使用，由承辦培訓任務的分黨校校長作為經費使用責任人進行審批，黨委組織部(黨校)對經費使用額度進行審核登記。主要用于各承辦培訓任務的分黨校開展與培訓內容相關的主題實踐活動費用、結業考試監考費、批閱作業和試卷的勞務費等。用于勞務部分的支出不超過教學實踐支出總量的40%。
(三)劃撥至各黨總支的黨建工作經費由各黨總支負責人審批，黨支部工作經費報銷時還須經黨支部書記簽字。可列支訂購報刊資料、黨建工作差旅費、購買黨內表彰獎品及開展黨員教育實踐活動，如舉辦黨員培訓班、報告會、參觀革命紀念館址、觀看愛國主義教育影視作品、實地學習先進事跡、黨建文化活動等產生的費用。不得列支勞務費和餐費。
(四)每年12月25日前，各黨總支要將當年黨建工作經費的使用情況報黨委組織部，作為當年黨總支考核的內容之一。
最新預算工作方案（匯總14篇）篇四
盡管什么是企業戰略至今大家還爭論不休，但大家比較認同“戰略”是對企業基本性、整體性和長期性發展一種遠期規劃，它指明企業長遠發展方向。
企業預算是使企業未來的一定時期內（一般指一年）決策目標具體化、系統化和數字化，是用數據把企業生產經營、財務收支、經營成果等列示出來，企業預算是企業戰略的細化。
在企業預算編制過程中一定要使企業預算符合企業戰略，預算中必須貫徹企業戰略目標，不得偏離。
因此作為預算編制的組織者一定得充分了解企業戰略，所編制的預算也一定得符合企業戰略。
2、通過預算貫徹企業戰略。
企業希望每個員工都了解企業戰略，因此，在企業戰略制定后都會采用各種手段向下傳達，然而，由于戰略涉及的時間長、目標大、數據粗，可能只是一個方向性的東西，員工不好理解，也覺得與已關系不大，使得大家對戰略的關心程度不夠，預算則不同，預算時間一般為一年，目標非常具體，各項數據也都予以細化，預算還切切切實實地與各個部門及員工的績效掛鉤，很容易被員工理解和關注，可以說與每個人都有關，這樣可借編制預算來宣傳企業戰略。
最新預算工作方案（匯總14篇）篇五
為了加強和改進新形勢下黨的建設，認真落實基層黨建工作經費保障，根據有關規定和公司黨群工作部的實際情況，特編制2014年度黨建工作經費預算方案。
2、年內補助生活困難的黨員、補助遭受嚴重自然災害的黨員家庭5000元；
3、召開黨內會議，開展黨的組織生活、主題活動等專項活動支出5000元；
4、黨建工作外出學習考察補助5000元；
6、開展黨內關懷慰問活動等費用10000元。
以上七項合計：開支38000元。
第二條經費來源：
今年黨建工作經費包括2個支部經費總預算，除按規定提留可使用部分黨費開支外，不足部分，可根據工作實際需要向公司黨委打報告下撥。
第三條黨建工作經費的使用將根據實際出發，實行專款專用，量入為出，確保合理有效使用。
第四條黨建工作經費使用和管理由黨群工作部專人管理，書記審批，保證賬目清楚，票據、手續完備。
第五條黨委定期召開會議，將經費使用情況納入黨務公開內容，接受上級黨組織的檢查和廣大黨員的監督。
第六條黨建工作經費實行專款專用，任何人不得以任何理由截留或挪用。對截留、挪用黨建經費的要依據《中國共產黨紀律處分條例》及有關規定嚴肅查處，觸犯刑律的依法處理。
第七條本年度黨建工作《·》經費預算方案自下發之日起執行。
最新預算工作方案（匯總14篇）篇六
推進全面實施預算績效管理，力爭到20xx年底，形成各科室（單位）參與的績效管理格局；貫穿預算編制、執行、監督全過程，形成預算資金全覆蓋的預算績效管理體系。實現預算和績效管理一體化，實現預算執行和政策實施的融合，資金使用和部門履職的融合，使預算績效管理成為推動財政資金聚力增效、提高公共服務質量的重要紐帶。
將專項預算資金和下設事業單位項目支出全部納入預算績效管理。
黨政辦統籌預算績效管理，統籌組織資金績效評價工作；各業務科室負責分管的專項預算資金和項目支出的績效評估、目標設置、過程跟蹤、評價實施、問題整改、結果應用、信息公開等全過程預算績效管理；下屬事業單位負責本單位項目支出的全過程預算績效管理。
（一）建立預算績效評估機制。
結合預算評審、項目審批等，在重大政策提出、預算安排時開展事前績效評估，重點論證立項必要性、投入經濟性、績效目標合理性、實施方案可性行、籌資合規性等，并將績效評估結果作為申請預算的必備要件。
（二）加強績效目標管理。
各科室（單位），做好績效目標管理。在編制年度部門預算時，分解細化各項工作任務，同步申報年度和中期績效目標，績效目標應清晰、量化、可行、易考核，并與年度和中期工作計劃、工作任務及預算相匹配。要加強對績效目標的審核，把績效目標作為預算安排的重要依據，與資金規模相匹配，作為績效監控和績效評價的依據。
（三）健全預算績效標準體系。
加快預算績效共性指標框架建設，逐步建立和完善涵蓋各項支出、符合目標內容、突出績效特色、細化和量化的預算績效指標體系。加快預算支出標準、資產配置標準和事業成本以及分領域、分層次的業務標準體系建設，實現預算管理、業務管理和績效管理的深度融合。業務標準必須要與基本公共服務標準、預算支出標準等銜接匹配，突出結果導向，重點考核實績，實現科學合理、細化量化、可比可測、動態調整、共建共享。
（四）做好績效運行監控。
各科室（單位）要對績效目標實現程度和預算執行進度進行動態“雙監控”，發現問題及時糾正，確保績效如期保質保量實現。定期收集預算執行和項目實施信息，匯總分析監控結果，督促組織實施單位及時糾正執行中的偏差；對績效監控中發現績效目標實施情況與預算執行進度嚴重不匹配的項目，或者存在嚴重問題、預期無績效、低績效的項目，要責令其暫緩或停止執行，并將預算及時調整至其他急需項目；對因政策變化、突發事件等因素影響績效目標實現而確需調整的.，應及時督促按照預算管理程序，隨預算調劑一并申請調整。
（五）全面實施績效評價。
按照有關時限等要求，各科室（單位）要通過自評與外部評價相結合的方式，對預算資金開展績效評價；要實現預算資金績效自評價全覆蓋，合理設置自評指標權重，對預算執行情況和績效目標實現程度進行量化打分；要結合年度評價，對實施期超過一年的重大政策和項目實行全周期績效評價。在績效評價組織實施時，重要的、上級有明確要求的或經批準的項目，可委托第三方機構參與績效評價工作，確保績效評價結果客觀公正、真實有效。
（六）完善評價結果應用。
促進預算與績效的融合。強化績效事前評估、目標管理、監控、評價各環節與預算安排和政策調整掛鉤機制。事前績效評估程序不符合規定或者結果不予支持的不得安排預算，績效目標管理和績效監控結果應作為年度預算安排和調整的依據，績效評價結果納入年度預算執行考核，與下年度預算安排和資金分配掛鉤。
（一）加強組織領導。
各科室（單位）要將全面實施預算績效管理納入重要議事日程，加強對本部門預算績效管理的組織領導，科學統籌預算績效管理各個環節。要明確分工和責任，理順工作機制，要與本級財政部門在預算績效目標設定、績效執行監控、績效評價等環節緊密配合，并重點對預算投入和過程進行評價；應加快制定相關行業標準和技術規范，合理確定績效指標和評價指標值，并重點對預算產出、效果和滿意度進行評價，實現績效管理與業務管理的深度融合。
（二）抓好培訓宣傳。
各科室（單位）要積極開展多種形式、不同層次的預算管理培訓，提高預算績效管理人員的業務素質和管理水平。充分利用各種新聞媒體、網絡平臺等多種媒介，積極宣傳發改預算績效理念，為預算績效管理創造良好的輿論環境。
最新預算工作方案（匯總14篇）篇七
x年，在縣委、政府的正確領導下，全縣廣大干部群眾緊緊圍繞縣委、政府的重大決策部署，以深入開展創先爭優和慶祝建黨xx周年活動為動力，搶抓機遇、應對挑戰、攻堅克難、實干苦干，縣域經濟保持了平穩較快發展的良好態勢。為了進一步激發廣大干部群眾干事創業激情，全面推進x年各項工作，經縣委、政府研究，決定召開全縣x年度總結表彰大會，現就有關事宜安排如下：
定于x年1月18日(星期三)下午15:30在縣會務中心三樓會議室召開，會期半天。
通報全縣x年度n+x.y考核結果;對獲得全縣x年度n+x.y考核的各類先進集體、先進個人進行表彰獎勵。
縣四套班子全體領導;法檢兩長;各鄉鎮、縣直各部門部分副科級以上實職領導干部;駐平區(市)屬各單位主要負責人;各村黨支部書記或村委會主任;部分企業主要負責人;受表彰的各類先進集體和先進個人。
1、會務工作由縣委政研室負責，縣委辦、政府辦協助。
2、受表彰的先進集體和先進個人由縣考核辦負責通知，于1月18日下午14:00前到會務中心三樓會議室;其他參會人員于1月18日下午15:10前進入會場，按指定位置就座。
3、縣四套班子領導由四大辦公室負責通知，并于1月17日下午18：00前將參會領導名單報縣委辦公室;各部門下屬事業單位副科級以上干部由主管部門負責通知;各村黨支部書記或村委會主任由各鄉鎮通知并統一組織參會;規模以上工業企業負責人由縣工業和商務局負責通知;農產品加工企業負責人由農牧局負責通知。參會及上臺領獎人員著正裝參加會議。
4、參會人員一律不準請假，確需請假的，須經縣委、政府主要領導同意。
5、縣委宣傳部、縣文化旅游廣播電視局負責做好宣傳報道工作;公安局負責做好安全保衛和交通疏導工作;信訪局負責做好信訪接訪工作;供電局負責做好供電保障工作;德淵市政公司負責做好供水保障工作;縣委、政府督查室和效能辦負責做好會議簽到和會場紀律督查工作。
中共xx縣委辦公室。
xx辦公室。
x年1月17日。
最新預算工作方案（匯總14篇）篇八
3月25日上午，鐵佛鎮在鎮政府五樓會議室召開了衛生、計生工作推進會，各村計生專干及衛生室負責人、計生辦、服務所全體人員、鐵佛醫院和岳集衛生院主要負責人及院有關部門負責人參加。會議由鎮黨委副書記張偉主持。
會議宣讀了縣衛計委《關于規范使用安徽省孕產婦保健手冊的通知》、傳達了縣培訓會議的內容和精神、共同學習了《關于印發濉溪縣孕產婦保健服務人員工作職責分工的通知》，明確了鎮計生服務人員、鎮衛生院婦保人員、村專干以及村衛生室人員的職責，并詳細安排了該鎮當前有關工作。會議要求各村、各單位要結合省、市、縣有關要求和該鎮實際情況，統籌兼顧，切實抓緊抓好當前該鎮的計生衛生重點工作。
會議強調，大家要認真學習文件精神，明確工作職責，轉變思想，統一認識。計生、衛生現合為一體，應加強部門協作，信息共享，分工負責，保質保量地完成當前衛生、計生各項工作任務。
最新預算工作方案（匯總14篇）篇九
“按照中央、省、市、縣關于加強預算績效管理的總體要求，統籌規劃、分級管理、完善機制、強化應用，建立健全貫穿預算編制、執行、監督和信息公開全過程的預算績效管理制度，不斷提升財政資金使用績效，支持促進經濟社會持續發展。
（二）工作原則。
1.編制項目績效目標。按照“誰使用資金誰編制績效目標”的原則，要求制定的績效目標客觀且可測量、細化量化、合理可行、相應匹配、重點突出。
2.組織實施項目預算績效管理工作，落實預算執行進度和績效目標完成情況。
3.定期組織開展項目績效自評工作。
最新預算工作方案（匯總14篇）篇十
1、交通費用,交通費用可以細分為：
(2)、會議期間交通費用——主要是會務地交通費用，包括住宿地至會所的交通、會所到餐飲地點的交通、會所到商務交際場地的交通、商務考察交通以及其他與會人員可能使用的預定交通。
(3)、歡送交通及返程交通——包括航班、鐵路、公路、客輪及住宿地至機場、車站、港口交通費用。
2、會議室/廳費用。
具體可細分為：
(1)、會議場地租金——通常而言，場地的租賃已經包含某些常用設施，譬如激光指示筆、音響系統、桌椅、主席臺、白板或者黑板、油性筆、粉筆等，但一些非常規設施并不涵蓋在內——比如投影設備、臨時性的裝飾物、展架等，需要加裝非主席臺發言線路時也可能需要另外的預算。
(2)、會議設施租賃費用——此部分費用主要是租賃一些特殊設備，如投影儀、筆記本電腦、移動式同聲翻譯系統、會場展示系統、多媒體系統、攝錄設備等，租賃時通常需要支付一定的使用保證金，租賃費用中包括設備的技術支持與維護費用。值得注意的是，在租賃時應對設備的各類功效參數作出具體要求(通常可向專業的會議服務公司咨詢，以便獲得最適宜的性價比)，否則可能影響會議的進行。另外，這些會議設施由于品牌、產地及新舊不同，租賃的價格可能相差很大。
(3)、會場布置費用——如果不是特殊要求，通常而言此部分費用包含在會場租賃費用中。如果有特殊要求，可以與專業的會議服務商協商。
(4)、其他支持費用——這些支持通常包括廣告及印刷、禮儀、秘書服務、運輸與倉儲、娛樂保健、媒介、公共關系等。基于這些支持均為臨時性質，如果會議主辦方分別尋找這些行業支持的話，其成本費用可能比市場行價要高，如果讓專業會議服務商代理，將獲得價格相對比較低廉且服務專業的支持。
對于這些單項服務支持，主辦方應盡可能細化各項要求，并單獨簽訂服務協議。
3、住宿費用。
住宿的費用應該非常好理解——值得注意的只是住宿費里面有些價格是完全價格，而有點是需要另外加收政府稅金的。對于會議而言，住宿費可能是主要的開支之一。找專業的會展服務商通常能獲得較好的折扣。
正常的住宿費除與酒店星級標準、房型等因素有關外，還與客房內開放的服務項目有關——譬如客房內的長途通訊、洗換、迷你吧酒水、一次性換洗衣物、互聯網、水果提供等服務是否開放有關。會議主辦方應明確酒店應當關閉或者開放的服務項目及范圍。
4、餐飲費用。
會議的餐飲費用可以很簡單，也可以很復雜，這取決于會議議程需要及會議目的。
(1)、早餐。
早餐通常是自助餐，當然也可以采取圍桌式就餐，費用按人數計算即可(但考慮到會議就餐的特殊性及原材料的預備，所以預計就餐人數不得與實際就餐人數相差到15%，否則餐館有理由拒絕按實際就餐人數結算——而改為按預定人數收取費用)。
(2)、中餐及午餐。
中餐及午餐基本屬于正餐，可以采取人數預算——自助餐形式，按桌預算——圍桌式形式。如果主辦方希望酒水消費自行采購而非由餐館提供，餐館可能會收取一定數量的服務費用。
(3)、酒水及服務費。
通常，如果在高星級酒店餐廳就餐，餐廳是謝絕主辦方自行外帶酒水消費的，如果可以外帶酒水消費，餐廳通常需要加收服務費。在高星級酒店舉辦會議宴會，通常在基本消費水準的基礎上加收15%左右的服務費。
(4)、會場茶歇此項費用基本上是按人數預算的，預算時可提出不同時段茶歇的食物、飲料組合。承辦者告知的茶歇價格通常包含服務人員費用，如果主辦方需要非程序服務，可能需要而外的預算。通常情況下，茶歇的種類可分為西式與中式兩種——西式基本上以咖啡、紅茶、西式點心、水果等為主，中式則以開水、綠茶或者花茶、果茶、水果、咖啡、水果及點心為主。
(5)、聯誼酒會/舞會。
事實上，聯誼酒會/舞會的預算可能比單獨的宴會復雜，宴會只要設定好餐標與規模，預算很容易計算。但酒會/舞會的預算設計到場地與節目支持，其預算可能需要比較長的時間確認：
6、視聽設備。
除非在室外進行，否則視聽設備的費用通常可以忽略。如果為了公共關系效果而不得不在室外進行，視聽設備的預算就比較復雜，包括：
(1)設備本身的租賃費用，通常按天計算。
(2)設備的運輸、安裝調試及控制技術人員支持費用，可讓會展服務商代理。
(3)音源——主要是背景音樂及娛樂音樂選擇，主辦者可自帶，也可委托代理。
c、演員及節目。
通常可以選定節目后按場次計算——預算金額通常與節目表演難度及參與人數正相關。在適宜地點如果有固定的演出，那預算就很簡單，與觀看表演的人數正相關——專場或包場除外。
d、其他——點心、水果及調制色酒。
5、雜費。
雜費是指會展過程中一些臨時性安排產生的費用，包括打印、臨時運輸及裝卸、紀念品、模特與禮儀服務、臨時道具、傳真及其他通訊、快遞服務、臨時保健、翻譯與向導、臨時商務用車、匯兌等等。雜費的預算很難計劃，通常可以在會務費用預算中增列不可預見費用作為機動處理。
最新預算工作方案（匯總14篇）篇十一
2、對xx年工作進行總結，對獲得的業績進行分析。
3、制定新一年度工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標。
4、表彰工作優秀的公司員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作中。
5、加強三店員工的溝通與交流。
用心前行,輝煌20xx。
領導致辭、表彰優秀員工、表演節目穿插游戲抽獎活動同時聚餐。
2、年會人員安排及職責。
1)會場總負責：xxx。
主要工作：總體協調，人員調配。
2)策劃、現場協調：xxx。
主要工作：年會策劃、會議節目安排、舞臺協調、現場資訊采集;。
3)人員分工、布場及撤場安排：xxx。
主要工作：人員的調配，布嘗撤場時的相關事宜安排;。
4)活動主持：xxx。
主要工作：根據活動流程進行活動主持。
5)員工簽到、物品準備：xxx。
6)音樂燈光：xxx。
主要工作：負責年會背景音樂、節目音樂的播放與切換。
7)現場照相、錄像：xxx。
主要工作：現場活動的拍照與錄制。
1、會場內(現場不讓進行布置)。
a.用投影儀投影出背景。
2、會場外a.指示牌。
制作一個禮儀小姐的指示牌，設置簽到處。
1、主持人開場白，邀請領導致辭;。
2、表彰優秀員工;。
如：獎項及獲獎名單、優秀團隊獎等。
3、員工文藝匯演、游戲(穿插進行);。
a.演出名單。
1)xx部門。
1、節目形式：詩歌朗誦。
2、節目時間：2分鐘。
3、參與人員：全體售前員工(銷售、市嘗財務)。
2)xx部門。
1、節目形式：xx。
2、節目時間：xx。
3、參與人員：xx。
3)xx部門。
1、節目形式：大合唱。
2、節目時間：xx。
3、參與人員：xx。
4)xx部門。
1、節目形式：xx。
2、節目時間：xx。
3、參與人員：xx。
b.游戲內容(獲勝者有小禮品)。
活動后游戲獎、參與獎。
1、松鼠大樹。
目的：促進團隊合作能力，活躍現場氣氛，增進協調性和。
要求：(1)事先分組，三人一組。二人扮大樹，面向對方，伸出雙手搭成一個圓圈;一人扮松鼠，并站在圓圈中間;沒成對的學員擔任自由人。
(2)自由人可以對大家進行發號施令，自由人的口令有三個：第一個口令：自由人喊“松鼠”，大樹不動，扮演“松鼠”的人就必須離開原來的大樹，重新選擇其他的大樹;自由人就扮演松鼠并插到大樹當中，落單的人就變成了新的自由人。第二個口令：自由人喊“大樹”，松鼠不動，扮演“大樹”的人就必須離開原先的同伴重新組合成大樹，并圈住松鼠，自由人同時快速扮演大樹，落單的人就變成了新的自由人。第三個口令：自由人喊“地震”，扮演大樹和松鼠的人全部打散并重新組合，扮演大樹的人可以做松鼠，松鼠也可以做大樹，自由人亦快速插入隊伍當中，落單的人就變成了新的自由人。
(3)聽到自由人的口令之后，大家快速行動，不要成為自由人，因為自由人是一種落后者的角色。
(4)2個自由人的時候，相互商量共同喊出口令。
2、踩氣球。
目的：活躍氣氛，增進協調性和協作能力。
要求：人數為十名，男女各半，一男一女組成一組，共五組。
步驟：當場選出十名員工，男女各半，一男一女搭配，左右腳捆綁三至四個氣球，在活動開始后，互相踩對方的氣球，并保持自已的氣球不破，或破得最少，則勝出。
3、007游戲。
目的：這個游戲也是考驗反應能力。笑聲比較多。要求：
(1)大家站成一圈，5-10人為佳。
(2)a任意指一個人(b)說“0”，b接著任意指一個人(c)說“0”，c接著任意指一個人(d)說“7”。d則需要表現出被槍打中的神態，最少要大叫“啊”，d旁邊的兩個人需要舉起手來，表示驚嚇投降。
(3)d不能舉手，需要發聲，而旁邊2人只能舉手，不能發聲，否則都是錯。
(4)一次錯誤產生后，由錯誤人重新開始。可多次重復。
(5)一般錯誤的最多的那個人有“獎”或罰了。
4、中間穿插一、二、三、幸運獎的幸運抽獎;。
一等獎：2名、二等獎：4名、三等獎：6名、幸運獎：10名。
5、公司員工大合影。
6、會餐;。
會餐環節，老板和總經理向全體員工敬酒，致新年賀詞;。
xx。
最新預算工作方案（匯總14篇）篇十二
“年會”，這個概念歷來被企業和組織視為一年一度不可缺少的“家庭盛會”。每到年末歲初，很多企業和組織均通過年會這種形式來組織各種活動，借以激揚士氣、部署戰略、制定目標，奏響新一年度工作的序曲。就協自成立以來一直走的是模仿企業化管理模式。“年會”這一形式也被視為就協不可或缺的一部分。當然找一個合適的年會策劃公司來策劃是最合適不過的，而且能避免走很多彎路。
為了總結回顧xxx年度各項工作，對xx年工作做出安排和部署，并表彰年度各項先進，增進協會內部人員的交流和溝通，促進協會的文化建設，表達協會對全體成員的關懷與問候，同時也熱烈祝賀就協成立一周年，特決定舉辦此次主題年會活動。
專心成長超越自我。
（一）成員會議。
時間：14：00—15：00。
地點：大活小劇場。
（二）周年慶典聯歡會。
時間：15：00—17：00。
地點：大活小劇場。
（三）晚宴。
地點：二食三樓。
學院領導、嘉賓，協會全體人員（參會人員暫按150計，包括理事會、各部門部長、各部部員及會員和就業信息員）及其他。
本次年會的流程安排分別包括以下三個部分：
（一）成員大會議程安排。
17：00主持人宣布周年慶聯歡到此結束，并告知六點就協全體成員至二食三樓聚餐晚宴。
（三）晚會節目的編排：由人力資源部負責晚會節目的征集、海選、編排；
（七）物品的采購：提前采購年會所需的物品。具體物品見預算表；
（八）時間的控制：年會主持人應注意好時間的把控，避免時間控制節點遠遠超出原計劃的預定時間。
（九）現場錄像機拍照：提前安排好相關人員攜帶錄像機或數碼相機，做好大會、晚宴等活動現場的錄像或拍照工作。活動后存檔，可作為歷史資料在公司內部局域網上共享。
（十一）此次年會布置工作各項流程要嚴格按照協會章程及sop流程，通過這個活動鍛煉、提升協會整體執行力。
（一）協會全體成員無特殊情況必須參加年會，年會進行當中有急事需要離開現場的，需報經人力資源部部長批準同意后方可離開。
（二）此次年會為就協全體成員的一次聚會，望各部門成員積極參與到年會的組織及晚會節目參與中來。
xx。
最新預算工作方案（匯總14篇）篇十三
年會年年有，但不是每年都能有創意！創意年會如何策劃呢？最基本就是要從策劃的基礎開始！根據多年策劃經驗，為大家分享年會策劃的幾個要素！
所有年會無論是答謝客戶也好獎勵員工也好公司總結也好，無非就是由公司方和員工方兩個方面來看：
公司領導方：講話講好、活動做好、年會效果好。
員工方：吃好、喝好、玩好。
隨著策劃的開展和進行，這些目的都會不知不覺的完成大家在這個環節可以忽略了，但是要做到心知肚明，并且盡量向這個方向靠攏。
所有公司年會主題基本一致，任何公司任何方式的年會都可以歸納為八個字：回顧過去、展望未來。可以年會籌備組進行內部創意，也可以全員有獎征求，帶動年會前期的氛圍。主題最好以口號形式出現，例如：“愛我xx（公司），凝聚進取，共創未來”，“襄盛舉、繪藍圖、新跨越”，“整合、分享、共贏”等等，結合公司情況創意。（免費幫訂年會場地：400-820-6018）。
年會時間場地流程安排。
年會舉行的時間，場地的選擇建議，年會流程的時間安排。舉辦時間盡可能選擇周末或第二天休息日。年會流程，要包含準備工作時間安排，年會當天領導講話，各部門展示，頒獎等時間安排，節目宴會時間安排等，預留時間，以防環節拖沓，影響后續環節進展。場地選擇上，根據年會形式，提報兩種以上場地的建議，費用高低不等，通常場地選擇是酒店、公司、外包會場。這里大家要做出斟酌的是：
(1)場地選擇酒店，酒店通常會有小型的外包會場，活動做完直接吃飯，一切都可以由酒店安排，但是承載人數較少。
(2)場地選擇公司，公司如果合適的話活動在公司舉辦即經濟又實惠，但是布置會場和最后收尾打掃工作量比較大。吃飯會餐的時候還需要做出特別安排，或者轉戰酒店。
(3)外包會場針對規模比較大的.公司，可以專門租賃大型會議場地或者游戲活動場地，但是會餐時同樣需要轉移陣地。有些大型場所可以一起承擔酒席布置，將活動和聚餐很好結合。
年會的形式通常會選擇如下幾種：
(1)全員大會+節目表演。
這種組合基本上一天，上午比較嚴肅的進行全員大會，領導講話，團隊精英展示，領取軍令狀或新一年工作任務，調整新架構，頒布新任命通知等。對于表彰員工和優秀團隊大多選擇穿插在下午的節目表演環節中。
(2)聚餐+節目表演。
同時dj也需要注意力高度集中來配合節目。節目通過員工評選，在年會結束時，公布獲獎節目，頒發紀念獎品或獎金。也可以聘請專業的表演團隊，將整場氣氛推向高潮后結束活動開始就餐。
(3)旅游。
只要經費允許，旅游外包給旅游公司的這類年會也比較簡單，并且充滿了樂趣。到了這個季節，遠一點的旅游地點可以選擇：陽光燦爛海南游、哈爾濱冰雪風情之旅、七彩云南之旅、新疆探奇之旅、烏魯木齊冰雪游等活動都是人們津津樂道且羨慕的旅游活動，而這些也是旅游公司比較大的旅游項目，各種活動都比較豐富且價格合適。
近一點的可以選擇：滑雪、冰瀑、農家樂、山莊休閑、篝火晚會、大型野炊燒烤等欄目。如果公司經費寬裕，甚至可以選擇海外游國外游。韓國泰國等國家都是旅游的好選擇，價格方面視人數而定，大致在3000-6000左右。舉辦國外游注意組織好大家辦理護照。外出旅游的一切附加項目均可以和旅游公司洽談，這類活動也是充滿話題性的選擇。
根據公司規模，小的公司多以聚餐為主，規模越大的公司，年會的豐富程度，活動環節也越多，充分體現人多創意多的特色。當然每年被人羨慕的年會，還有一些金融，房產，互聯網大鱷行業，會出現發放大額年終獎金，扛著一袋袋毛爺爺回家過年；又或者海南游，出國游，主題酒會大party，足以羨煞旁人。
此部分將年會流程安排已文字形式描述即可，例如。今年年會形式建議“全員大會+節目表演”，上午全員大會播放公司紀錄片，董事長發表公司全年業績情況總結，分發各部門新一年任務，精英團隊展示。下午各部門提報節目表演，穿插優秀員工，優秀團隊頒獎環節。中午在會場進行自助式冷餐會。
年會會務組的組建是策劃能不能實施的關鍵，所謂不怕神一樣的對手，只怕哼哼一樣的隊友。會務組成員的選擇很重要，最起碼是有責任心、有協調能力的人。而會務組的工作主要有這幾個：
1、洽談場地、酒店；
2、采購物資；
3、dj、主持；
4、下發通知；
5、引領接待；
6、組織活動；
7、布置會場；
8、活動環節時間把控；
9、物資制作；
10、突發狀況應急處理。要做到事無巨細，所有工作提前做好安排和準備，為整個年會順利進行做好鋪墊。會務組人員名單提報，領導授權了，通過各部門選擇的會務組人員才好聽令安排。
預算表包含幾類支出，場地宴席費，表彰獎金，節目獎金，抽獎獎金，年會道具制作費，外地員工或邀請嘉賓住宿費等。每類支出清楚的將分成各項支出小類，數量，單價，小計等，預算表制作越清晰明白，越容易獲得批準，同時根據領導預算節約的指示，也能夠在修改預算時，快速查找出可節約的事項。
年會獎品選擇盡可能實用的物品，或者健康類的體驗感受，如健身卡，足療卡等。為了讓每個員工至少都能有獎，會每人發一注2元彩票，也是十分有趣的體驗，年會結束，總有運氣好的同事夸耀自己中獎的金額。
最新預算工作方案（匯總14篇）篇十四
為加強預算績效管理，建立健全財政績效管理體制，促進財政資金科學配置、高效使用，按照《x省委x省人民政府關于全面實施預算績效管理的實施意見》、《xx市委、xx市人民政府關于全面實施預算績效管理的實施意見》和《xx縣委、xx縣人民政府關于全面實施預算績效管理的實施意見》等文件，結合我局實際，制定財政預算績效管理工作實施方案。
