工作總結是對過去工作的一種審視，它可以幫助我們認清自己的優勢和不足，并為個人成長提供有力支持。小編為大家整理了一些關于月工作總結的范文，希望能夠幫助大家更好地完成自己的工作總結。
法治政府建設暨依法行政工作總結（熱門23篇）篇一
為順應“大數據”時代的來臨，改善現有監管狀況，轉變監管模式，我局在區大力支持下，開發了“電子數據監察系統”。該系統集辦公、行政執法、企業管理、指令監察、應急救援、專家庫、信息平臺為一身，實現了辦公自動化、行政執法控制、企業安全智能管理、應急救援保障和信息共享等功能。解決了監管人員少，硬件設備落后，監管方式死板等諸多問題，大大的減少了監管支出，提高了監管效率，更是有效的整合了各方面社會資源，將監管方、被監管方、專業知識平臺及社會監督相結合，做到更迅速的發現安全生產隱患、消除隱患，有效防止事故的發生，真正實現安全生產監管的信息化、數字化。今年初，我局自主開發的安全生產綜合監管信息平臺已在200余家重點企業投入使用，做到重點企業全覆蓋。目前，我們正在研究將我局信息平臺系統與省隱患排查系統對接，做到企業隱患排查全監控、無死角。
成績的取得，得益于區委、區政府的正確領導，得益于上級業務部門的大力支持和指導，在充分肯定成績的同時，我們也清醒地看到，依法行政工作是長期工作，我們必將不斷進取，常抓不懈，推進依法行政工作取得新成效，加速推動我區法治政府建設。
法治政府建設暨依法行政工作總結（熱門23篇）篇二
一是完善中心功能。在“三區十室”的功能設定的基礎上，立足實用管用真用，拓展社區矯正中心功能，與浙江省第三監獄建立遠程視頻會見系統，開展遠程親情幫扶活動。搭建社區矯正監控指揮中心，與鄉鎮(街道)司法所實現網絡共享。制作全縣社區矯正、刑釋解教人員區域分布示意圖，確保工作人員全面把握刑釋解教人員的信息。二是加強基地建設。定期邀請公安局、檢察院工作人員對社區服刑人員開展集中點驗和警示教育活動。嚴格落實八小時社區服務規定，組織社區服刑人員開展公益勞動。組建“心理干預幫扶團”，對“重點對象”進行心理輔導。廣泛動員企業、學校、新社會組織等社會力量，有針對性地對社區服刑人員開展就業指導和技能培訓。三是開展多元修心。以社區服刑人員“五進”為抓手，開展修心教育工作。組織社區服刑人員走進看守所，增強服刑意識。走進北山敬老院、鄉村學校，增強孝老愛親觀念。走進國學大講堂，感受傳統文化道德的正能量。走進責任網格，增強社會責任感和社會歸屬感。走進法治考場，增強法治觀念。四是加強監地協作。與十里豐、十里坪、金華監獄、省五監等監獄簽訂《監地銜接工作協議書》，深化與監獄在刑罰執行、監管教育、幫扶服務的“無縫對接”。組織“入監幫教團”，赴監獄開展入監幫扶。充分發揮派駐監獄民警的身份優勢和專業優勢，提升社區服刑人員教育改造質量，增強刑法執行效果。截至目前，全縣在冊社區服刑人員122人，無脫管漏管，無再犯新罪;全縣在冊刑滿釋放人員人482人，安置率100%，幫教率100%。
法治政府建設暨依法行政工作總結（熱門23篇）篇三
一是加強行政復議和行政應訴能力建設，聘請法律顧問1名。2020年1月25日，委托xx市天澤法律服務所到龍巖市中級人民法院代理陳蘇姣訴房屋拆遷安置補償合同糾紛一案。二是構建基層矛盾化解體系，構建人民調解、行政調解、司法調解有機銜接的大調解網絡;完善工作機制，將街道綜治信訪維穩中心打造成為信訪案件直接受理、聯合調處、督查督辦于一體的綜合性工作平臺;加大對各種利益糾紛的調處力度，暢通信息渠道，提高排查隱患、化解矛盾工作能力，從源頭上預防和減少群體性事件的發生。今年以來，共排查調解各類矛盾糾紛138起，其中口頭調解98起，書面調解40起，調解率100%，為當事人避免和挽回經濟損失68.11萬元，切實維護社會安定穩定。三是加強信訪法治化建設，持續推進陽光信訪、責任信訪、法治信訪，把風險隱患消除在源頭，把信訪問題化解在基層，依法維護正常信訪秩序，為建設富強精美幸福新xx營造和諧穩定的社會環境。
法治政府建設暨依法行政工作總結（熱門23篇）篇四
1.域外服務創新發展。針對xx人口輸出大縣、超過五分之二人口長期在全國各地經營小超市、小賓館、小水電和學習務工的現狀，立足本職工作，將打造“最佳營商環境”法律服務專項行動和縣政法委“域外網格”工作相結合，進一步延伸法律服務觸角，組建以“局班子成員+司法行政干警+法律工作者”為成員的域外網格法律服務團隊，分成3個法律服務小組，每個小組結對若干個域外網格，結對覆蓋18個域外網格，打造了以鄉情為紐帶、以服務為導向的域外網格員隊伍，通過線上對接、線下走訪、培訓講座等方式，進一步延伸法律宣傳觸角，大大提高在外xx人依法維權的意識，有效推動了涉及在外xx人的社會矛盾化解、合法權益保障以及社會穩定維護等工作。
2.法律援助惠民利民。加強宣傳力度，印發維權宣傳手冊18000本，走家串戶開展地毯式宣傳。在全縣各公共法律服務點張貼浙江省法律援助及xx司法微信公眾號二維碼，進一步提高法律援助知曉率。提高服務準度。推行一次性告知、容缺受理和特殊情況先行受理的基礎上，創新工作方式推進權利下放制度，讓直屬司法所有法律援助案件審查、決定權，把由群眾跑變為工作站工作人員跑。拓寬協作寬度。
聯合縣財政印發《xx縣法律援助糾紛使用管理辦法》，實現法律援助案件辦案補貼達到省級標準;聯合公檢法出臺《xx縣刑事案件律師辯護全覆蓋工作機制》，實現刑事案件律師辯護全覆蓋;聯合民宗局出臺《xx自治縣加強少數民族法律援助工作實施辦法》，實行少數民族“雙免查”;聯合人力社保局制定《xx縣欠薪案件法律援助審理“綠色通道”制度》，助力無欠薪縣創建。全年共受理法律援助案件302件，超額完成市局分配指標51%，已辦結案件269件，為受援人挽回和取得經濟利益842萬元，共接待群眾法律咨詢902人次。
3.公證服務優質高效。推進“最多跑一次”改革，推行“預約服務、延時服務、上門服務、減免服務”四服務制度，切實為群眾提供更多方便和實惠。積極服務中心工作，拓展公證服務領域，為全縣“大搬快治”“三改一拆”“中心菜市場攤位、店鋪使用權拍賣”“灘坑引水工程”“xx水利史上首個ppp項目-金村水庫及供水工程”等提供證據保全公證、現場監督公證、財產清點公證等服務。深化公證質量建設，適時組織公證質量專項檢查，通過案卷抽查、跟蹤回訪的方式對公證人員的服務態度、公證質量進行考評。截至目前，共辦理各類公證518件，國內民事278件，國內經濟48件，涉外1194件。
4.法律顧問發揮實效。加強村(社區)法律顧問工作，通過集中服務的形式，以法治課、座談會、微信視頻等方式為全縣260個村(社區)干部、村民宣講《憲法》、涉農法律知識。指導顧問村修訂和完善村規民約、村民自治章程等制度，將縣委提出的移風易俗要求寫進村規民約。推進企業法律顧問建設，鼓勵、引導律師擔任小微企業法律顧問，結合“最佳營商環境”專項行動，開展企業法律體檢，對企業面臨困難和建議進行商討，并針對矛盾糾紛及時回訪履行情況。積極參與“僵尸企業”處置工作，引導他們依法表達訴求，理性解決問題，避免引發群體性事件。截至目前，全縣共有25家企業聘請了法律服務。
法治政府建設暨依法行政工作總結（熱門23篇）篇五
2020年，五龍鄉以習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和十九屆四中、五中全會精神為指導，切實抓好全面推進依法行政工作要點的落實，扎實開展各項工作，努力提升依法行政水平，加快建設法治政府，較好地完成了全年工作任務，為實現率先突破發展和構建和諧社會提供了法治保障。現將我鄉依法行政工作。
總結。
如下：
一、強化組織領導，奠定依法行政組織基礎。
年初，鄉黨委、政府及時召開鄉法治建設工作領導小組會議，根據人員調動適時調整五龍鄉依法行政工作領導小組人員，并將依法行政工作納入目標管理考核和機關干部年度考核。成立五龍鄉行政調解工作領導小組，充分發揮行政調解在“大調解”工作體系中的重要作用，進一步推進法治政府建設工作。各領導小組持續運轉，切實加強對法治建設工作的領導，并做到機構、人員、經費“三落實”。
通過黨委理論中心組學習、周三夜學、專題學習等各種學習的平臺不斷增強領導干部和執法人員的法治觀念和依法辦事能力，落實領導干部、執法人員學法培訓、任職資格考試和年度法律知識考試，努力提高領導干部運用法律手段解決各種矛盾和問題的本領，把民主、法治、平等、正義、和諧等理念融入到行政、司法、監督等工作中去，為形成全鄉學法、懂法、用法和依法辦事發揮表率作用。
二、宣傳教育先行，抓好依法行政的宣傳工作。
通過每周三網格走訪，收集社情民意，及時辦理群眾投訴、傾聽群眾意見和建議，宣傳最新政策法規，取得了較好的宣傳教育、溝通和互動效果。
三、
開展分線治理，促進依法治鄉工作向縱深發展。
法治政府建設工作是一項龐大的社會系統工程，涉及面寬、政策性強。我鄉根據“誰主管誰負責”的原則，進行統籌安排，各盡其責、各盡其職，廣泛開展了分線治理。一是形成了主要領導負責抓，分管領導具體抓，相關部門配合抓的工作局面。法治政府建設工作，調動了全鄉各村、各單位依法行政的積極性和主動性，各部門主動參與，充分發揮各自優勢，在旅游旺季及重要地點和時段，實現綜合執法力量下沉全覆蓋。二是加強行政執法證的管理，按時做好行政執法證件清理等相關工作，積極落實行政執法三項制度，推進嚴格規范公正文明執法。三是不斷提高依法管理、依法行政水平，逐步形成全鄉橫向到邊，縱向到底的網格化依法治鄉工作格局，實現治理保穩定，治理求發展的目標。
四、完善監督機制，有效防范和化解社會矛盾。
為了進一步營造和諧穩定的社會環境，我鄉廣泛開展平安鄉鎮創建活動，建立和完善了矛盾調解機制，鄉平安綜治工作中心有序開展各項工作。同時認真做好矛盾糾紛排查調處工作，堅持定期排查和重點排查相結合，及時處理和化解矛盾，確保社會穩定。各村調解委員會積極發揮在矛盾糾紛排查調處方面的第一線作用，定期對村突發性事件和矛盾糾紛進行排查，做到及時預防和處理化解，在工作中堅持“預防為主，教育疏導，依法調處，防止激化”的原則，遵循自愿、合法的原則進行調解。2020年，鄉村兩級調委會共調解矛盾糾紛17起，成功17起，調處成功率100%，涉案賠償額9萬元，沒有“民轉刑”案件，有效地維護了本鄉的社會治安穩定，充分發揮了調解、綜治工作在穩定工作中的第一道防線的作用，密切了干群關系。
五、強化依法執政，建立科學民主決策機制。
堅持民主集中制原則，不斷完善重大決策集體討論研究的制度。對黨委的重點問題、政府的難點問題、群眾關心的熱點問題等重大事項，堅持民主集中制，進行決策前合法性論證，并集體討論決定，杜絕長官意志。
推進黨務政務公開工作。充分利用宣傳欄以及各村宣傳欄做好黨務公開、政務公開工作，對鄉、村兩級重大事項實行事前、事中、事后全過程公開，使鄉黨務政務公開和村務三公開走上民主化、法治化的軌道。
完善依法行政制度體系。嚴格規范性文件制定程序和合法性審查制度。按照《嵊泗縣人民政府辦公室關于加強行政規范性文件管理工作的若干意見》（嵊政發﹝2019﹞48號）《嵊泗縣鄉鎮合法性審查工作規定》等內容，嚴格履行規范性文件、政策性文件管理工作，切實做到有件必備、有備必審、有錯必糾、審備及時。進一步明確鄉鎮合法性審查機構和人員。在進行合法性審查中堅持把握“三個是否”原則，即是否符合法律政策，是否符合群眾利益，是否符合現實需要。
加強法律咨詢論證，重大決策做好法律咨詢工作。一年來，積極發揮顧問律師在鄉黨委、政府決策過程中的參謀作用，對涉及本地區經濟社會發展的重大決策事項以及與社會公共利益、廣大人民群眾利益密切相關的事項，在注重廣泛聽取社會意見同時，還注重進行法律咨詢論證，使政府決策建立在民主科學依法基礎上。全鄉四個村實現法律顧問全覆蓋，為村級事務提供專業的法律服務。
六、構建防腐機制，加強黨風廉政教育。
堅持領導干部述職述廉制度和重大事項報告制度，按照一崗雙責的要求落實黨風廉政建設責任制，促使黨風廉政建設和全面從嚴治黨工作與依法行政工作相輔相成，相得益彰。在全鄉廣大黨員、干部中提出了“勤學習、嚴紀律、樹形象”的工作要求，倡導機關干部勤奮學習理論，尊重法律，維護法治權威，不斷提高干部業務素質和法律素質，提升全鄉黨員、干部依法行政、依法執政的理念和廉政意識，始終把群眾對政府工作滿意度作為評價工作成效的重要指標，從而全面推進依法行政的各項工作順利開展。
回顧2020年五龍鄉法治建設工作，雖然取得了一定成績，但也存在一些問題，主要表現在：群眾的法律意識還較薄弱，干部執法水平有待進一步提高。展望未來，推進法治政府建設任重道遠。在今后的工作中，我鄉將繼續全面推進依法行政，不斷提高政府的公信力和執行力。
一、深入總結法治經驗，努力建立長效機制。以更高的標準學習宣傳貫徹習近平總書記關于法治政府建設的重要指示和黨中央有關決策部署，堅持用科學理論武裝頭腦，堅持邊實踐邊學習，采取多種方式進行宣傳，做到家喻戶曉、人人皆知，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想引領全鎮法治政府建設。深入總結工作經驗，廣泛吸收外地先進經驗，從領導力量、工作職責、工作措施、經費保障等方面，全面加強法治工作，將依法行政工作帶入法治化、規范化、制度化軌道。
加強執法隊伍黨風廉政建設，進一步深化政務公開和民主管理規范化建設，提高行政效能，努力建設法治機關。積極拓寬民主參與、民主監督渠道，切實保障群眾參與權、知情權、選擇權。
三、落實合法性審查，不斷完善科學決策程序。以更高的要求推進重大行政決策制度和合法性審查全覆蓋工作落實。研究制定重大行政決策事項清單，不斷完善決策風險評估機制，認真落實嚴格執行重大行政決策合法性審查和集體討論決策程序。
繼續抓好青少年法制教育，加強對企業管理人員、漁民及外來人員的法制培訓；
深入開展法律進機關、進鄉村、進社區、進學校、進企業、進單位活動，做到人人知法、懂法、守法，構建民主、和諧、幸福的法治社會。
抓好調解經費保障，落實“以獎代補”政策；
二是強化為民服務意識。深入基層、深入群眾，認真傾聽群眾呼聲、訴求，及時有效向群眾進行政策宣講，幫助他們解決涉法問題，切實增強人民群眾的法律意識和維權意識。
筆力獨扛！
法治政府建設暨依法行政工作總結（熱門23篇）篇六
一是公共法律服務中心提檔升級。針對我縣公共法律服務中心面積不足，功能不全的問題，進一步整合資源，補齊短板，將原面積僅120平凡米的公共法律服務中心整合至公證處，建成面積達1800平方米，具有公證服務、法律援助、人民調解、司法鑒定等多項公共法律服務職能進駐的“一站式”服務中心。二是“聯調中心”獨家創建。依托原人民調解中心，集中人力、物力、財力，建設人民調解“聯調中心”，中心面積達260平米，設有odr調解室，縣心理健康服務中心入駐，紅星司法所與聯調中心共建，部分行業性專業性調解組織進駐，司法職能和服務水平不斷完善。三是司法所規范建設。以“文明規范公正”司法所建設為契機，全力推進司法所基礎設施、外觀形象、隊伍建設、業務規范等方面建設。如：沙灣司法所在原有四星司法所的基礎上，增設了公共法律服務大廳，調整各類辦公場所，完善了各項規章制度，在設置上更加合理，服務上更加便民。
法治政府建設暨依法行政工作總結（熱門23篇）篇七
今年以來，我們在原有工作的基礎上，對照各級關于推行行政執法責任制的若干意見的要求，認真查找在行政執法責任制實施過程中存在的問題，認真梳理行政執法依據，制定并公開了我局行政權利責任清單，我局共具有行政執法職權的共54項，其中行政許可行為2項、行政處罰33項、行政強制5項、行政檢查4項、行政獎勵1項、其他行政權力9項。
按照區政府規定，我局開展了執法主體清理，建立了行政執法人員動態名錄庫，建立了“雙隨機”抽查機制。同時，建立內部督查機制，由局法規科定期對我局行政執法情況開展監督檢查，通過回訪企業和問卷調查等形式，對執法過程中是否存在行政不作為、亂作為現象進行調查，收集整理后每月初由局法規科對上月督查情況在局務會上進行講評通報，及時糾正督查中發現的問題，促進各執法工作績效的提升，逐步構筑起執法主體責任、執法過程控制、執法事后監督三大體系，形成了安全生產執法檢查的閉合回路，從根本上杜絕了亂執法、亂處罰行為。
法治政府建設暨依法行政工作總結（熱門23篇）篇八
(一)圍繞“司法形象”，抓好黨建工作。一是加強司法所建設，以“文明規范”司法所建設活動為抓手，全面提升司法所依法履職能力。二是深化執法規范化建設，加強行政執法人員學習培訓和教育管理，嚴格做好執法監督工作，完善內部執法監督機制，切實有效促進了我局依法行政、依法辦事水平和能力。三是加強干部隊伍建設，嚴格落實黨風廉政主體責任和“一崗雙責”責任制，繼續深化“兩學一做”學習教育，不斷提高隊伍整體素質。
(二)圍繞“法治畬鄉”，抓好普法宣傳教育。持續深入推進“七五”普法工作，積極開展以憲法為重點的法律、法規宣傳教育活動;深化“法律六進”工作，不斷增強普法教育的針對性和有效性;推進依法治理工作，繼續深化“民主法治村(社區)”和“誠信守法企業”等創建活動,爭取創建達標率達100%;加強法治文化建設，進一步拓展“普法農家院”、普法長廊、普法新媒體等法治教育陣地。
(二)圍繞“平安建設”，抓好人民調解和特殊人群管控。一是加強人民調解工作。進一步健全和完善“訪調”對接工作中信息互通、跟蹤回訪等制度。加強“畬鄉老娘舅”“陳瑞田工作室”等人民調解品牌的建設和宣傳工作，擴大調解工作影響力。指導、管理全縣人民調解工作，定期開展矛盾糾紛排查化解，矛盾糾紛調解率達100%，調解成功率達到98%以上。組織全縣人民調解員進行業務指導和培訓,按要求完成人民調解大數據建設任務;深入推進司法所規范化建設，實施司法所工作臺賬和業務檔案規范化建設評查活動。
二是抓實社區矯正工作。認真落實“治本安全觀”，強化社區矯正機構隊伍建設，總結提升社區矯正“中心+基地”監管教育幫扶體系建設，積極開展修心教育、集中學習、公益勞動、幫教幫扶活動，完成社區服刑人員脫、漏管率控制在1.5%以內，再犯罪率控制在0.5%以內;轄區內刑滿釋放人員銜接率達到100%，安置率達到92%以上，本地籍五年內刑滿釋放人員重新犯罪率不超過2%的工作目標。
(三)圍繞“經濟發展”，抓好公共法律服務體系建設。一是積極推進公共法律服務體系建設，不斷提高法律服務質量和水平。二是進一步完善政府、鄉村、企業法律顧問制度建設，發揮法律工作者為政府重大決策提供法律意見、風險評估以及參與領導接訪、處置群體性事件的積極作用。三是圍繞政府重點工作，進一步拓寬公證服務領域，處理好公證體制改革過渡期各項工作。四是加大法律援助力度，落實便民措施，強化質量監督，切實維護困難群眾合法權益。繼續做好部門協作工作，爭取民宗，殘聯等部門的更大支持。
法治政府建設暨依法行政工作總結（熱門23篇）篇九
積極開展多種形式普法宣傳活動，做到普法宣傳有平臺、有陣地、有載體。一是通過xx政府在線土地整備中心官網及時更新房屋征收與土地整備相關法律、法規、規章及政策，分享先進經驗。二是在中心微信公眾號開辟政策微講堂專欄，對土地整備、利益統籌等最新政策進行詳細解讀，進一步增強政策宣傳的實效。三是組建土地整備業務講師團，對各街道分管土地整備工作領導、街道土地整備中心主要負責人和業務骨干120余人進行了利益統籌政策和征收工作流程等業務培訓。四是組織中心全體工作人員開展《中華人民共和國公務員法》《中華人民共和國保守秘密法》《中華人民共和國國家安全法》專題培訓，組織中心職雇員開展了憲法測試考學，提高中心整備系統的依法行政能力。五是組織全區土地整備系統開展學習習近平新時代中國特色社會主義思想暨土地整備業務知識競賽，以賽促學;六是組織全體黨員干部到深圳市檔案館參觀“信仰力量——中國共產黨人的家國情懷”為主題的革命傳統教育活動，進行現場法治學習。
法治政府建設暨依法行政工作總結（熱門23篇）篇十
1、繼續深入貫徹落實《法治政府建設實施綱要(2020-2020年)》。要將法治政府建設擺在工作全局的重要位置，落實“一把手”在全面推進依法行政中第一責任人的領導責任，對執法工作中出現的重大問題由“一把手”親自抓、負總責，切實把依法行政工作落實到政府工作的各個方面和環節。
2、持續完善科學決策機制。認真貫徹《福建省人民政府重大行政決策十條規定》，建立決策終身責任追究及責任倒查機制，細化社會穩定、生態環境、公共財政等方面決策的風險評估標準。依法向社會公開重大行政決策事項，認真聽取人大代表、政協委員、利益相關人員的意見，落實《xx市行政決策合法性審查規定》，落實法律顧問制度，提高科學決策水平。
3、進一步規范行政執法行為。完善行政執法程序，提高執法水平。嚴格執行重大執法決定法制審核制度，健全行政執法人員管理制度，嚴格實行行政執法人員持證上崗，按要求開展行政執法人員清理工作。
4、健全行政權力運行制約和監督機制。加強對街道內部權力的制約，對財政資金分配使用的部門和崗位實行分事行權、分崗設權、定期輪崗，強化內部流程控制，防止權力濫用。要暢通舉報箱、電子信箱、熱線電話等監督渠道，對投訴舉報反映問題，依法調查處理。完善權力清單、責任清單制度，根據法律法規規章和部門職能的變化實行動態管理。進一步深化行政審批制度改革，推行一個窗口辦理、并聯辦理、限時辦理、規范辦理、透明辦理、網上辦理，提高行政效能。加強網絡監督，建立健全網絡監督，建立健全網絡輿情監測、收集、研判、處置機制。全面推進政務公開，完善政府信息公開制度，加強電子政務平臺和便民服務平臺建設，提高政務公開信息化、集中化水平。
5、健全依法有效化解矛盾糾紛機制。依法開展信訪、調解、仲裁、行政裁決、行政應訴等工作，完善多元化糾紛解決機制。貫徹落實《行政訴訟法》及《xx市行政首長出庭應訴工作辦法》，規范行政應訴工作。完善信訪工作制度，以信訪矛盾化解攻堅為主攻方向，全力打好“重點領域”“重點群體”“重點問題”“重點人員”四大攻堅戰，有效防范和化解信訪突出問題和重大風險隱患，更好地維護群眾合法權益，規范信訪工作程序。
6、全面提高政府工作人員法治思維和依法行政能力。加強對政府工作人員的法治教育培訓，落實干部學法活動，積極組織開展法治專題學習，落實領導干部任職前法律知識考查和依法行政能力測試制度。進一步加強法制隊伍建設，使機構設置、人員編制及配備與其承擔的職責和工作任務相適應，有效發揮法制機構在法治政府建設工作中的綜合協調、督促指導、考核評價和法律顧問作用。落實“誰執法誰普法”責任制，建立行政執法人員以案釋法制度，提升執法人員法治素養和依法行政能力。
法治政府建設暨依法行政工作總結（熱門23篇）篇十一
2020年來，xx縣政府繼續聘請云南凌云律師事務所的五位律師作為縣政府的法律顧問;為方便工作開展，同時聘請xx本地的華清律師事務所2名律師為政府重大決策、重大行政行為提供法律意見。同時縣政府工作部門、縣工業園區管委會、九鄉風景區管理局及全縣各鄉鎮(街道)法律顧問全覆蓋。縣鄉兩級政府法律顧問網絡體系基本形成。同時針對我縣的土橋、匡山棚戶區改造、華強方特項目，專門聘請專業律師團隊提供法律咨詢。政府法律顧問制度建立以來，在參與政府重大決策、簽訂政府對外重大經濟合同等方面發揮了積極作用。今年，為貫徹落實中央省市《關于推行法律顧問制度和公職律師公司律師制度的意見》，我縣制定出臺《xx縣關于推行法律顧問制度和公職律師公司律師制度實施辦法》，該實施辦法的出臺，將對建立健全黨政機關法律顧問制度、建立健全國有企業法律顧問制度、積極發揮外聘法律顧問作用和建立健全公職律師、公司律師制度等進行了明確的規范。
法治政府建設暨依法行政工作總結（熱門23篇）篇十二
一是繼續持續深入貫徹落實中共中央、國務院《法治政府建設實施綱要(2020-2020年)》《云南省法治政府建設實施方案(2020-2020年)》《昆明市法治政府建設實施方案(2020-2020年)》《xx縣法治政府建設實施方案(2020-2020年)》精神，強化法治政府建設工作的考核力度，全面做好法治政府建設的各項基礎工作。
二是做好2020年法治政府建設重點工作。繼續貫徹落實《云南省重大行政執法決定法制審核辦法》不斷推進法治政府建設各項工作落到實處。
三是進一步規范規范性文件制定工作。提高規范性文件制定公眾參與度。完善規范性文件制定公眾參與機制，加強公眾參與規范性文件制定的課題研究，拓展社會各方有序參與規范性文件制定的途徑和方式。加大規范性文件審查力度。完善規范性文件制定程序，把規范性文件合法性審查、集體討論決定等確定為規范性文件制定的必經程序并不斷完善。
四是按照放管服改革的要求，不斷深化行政執法體制改革。根據全面深化改革工作部署，繼續推進行業內綜合執法、跨部門綜合執法，并重點在國土資源、城市管理、環境保護、交通運輸、文化旅游等領域推進綜合執法;進一步完善執法程序，健全執法人員資格管理和培訓考核制度;扎實推進相對集中行政許可權改革試點工作。
五是進一步加大法律顧問工作，隨著國家立法工作越來越健全，政府在開展工作中涉及的法律問題專業性越來越強，在下一步的工作中，我縣將大力貫徹落實《xx縣關于推行法律顧問制度和公職律師公司律師制度實施辦法》，不斷拓展政府法律顧問的服務領域，力求政府法律顧問作用得到充分發揮，最大限度的規避法律風險。
六是加強行政執法隊伍管理。按照《云南省人民政府法制辦公室關于正式啟用行政執法證件管理系統和考試系統工作的通知》(云府法明電〔2020〕13號)要求。做好全縣各行政執法單位執法證件的動態化管理。
七是加強行政執法監督。嚴格按照《xx縣行政執法全過程記錄制度》的要求，做好行政執法過程中的記錄，同時與行政復議監督、社會監督、新聞媒體監督形成工作“合力”，確保行政執法“事中”、“事后”監督的“全覆蓋”;嚴格落實行政執法違法與錯案責任追究制，對發現的行政執法違法和錯案及時移交有權機關進行責任追究。
八是加大培訓力度，將培訓工作深入開展至各鄉鎮，確實增強執法人員的綜合素質，提高執法水平。
法治政府建設暨依法行政工作總結（熱門23篇）篇十三
根據《中共中央國務院關于印發〈法治政府建設實施綱要(20xx—20xx年)〉的通知》(中發〔20xx〕36號)、《中共浙江省委辦公廳浙江省人民政府辦公廳關于貫徹落實〈法治政府建設實施綱要(20xx—20xx年)〉的意見》和《中共xx市委辦公室xx市人民政府辦公室關于印發xx市貫徹落實法治政府建設實施綱要(20xx—20xx年)實施方案的通知》(紹市委辦發〔20xx〕74號)等文件的要求，現將我局20xx年度法治政府建設工作情況報告如下：
一是梳理公布“最多跑一次”事項。按市跑辦統一部署及時落實“最多跑一次”事項梳理公布工作。截止年底，我局已公布“最多跑一次”事項共計37個，其中，行政許可事項33個，其它行政權力事項4個。二是梳理調整辦事指南。根據市政府“最多跑一次”改革辦公室的部署，多次按不同版本梳理制定“最多跑一次”事項辦事指南，目前按全省八統一要求的第五版本辦事指南正在梳理調整，對申報材料中沒有法律依據的、“法律法規規定的其它材料”等模糊性表述、兜底條款等進行全面梳理刪除，并辦求精簡。三是做好權力清單動態調整。根據市編辦的要求，對我局權力事項清單與全省三級目錄進行比對，對因法律法規調整、國務院取消資格認定、單位職能調整等引起的權力事項相關信息進行及時調整，并在省政務網工作平臺上同步調整更新。四是梳理容缺受理清單和行政審批事項文件材料歸檔范圍。按《xx市行政服務容缺受理制度(試行)》的精神，對審批服務事項及申請材料進行全面梳理，確定容缺受理事項名單及容缺材料目錄，并在便民中心窗口擺放的辦事指南中予以公布。
一是認真做好規范性文件備案和清理。按照市政府行政規范性文件管理要求，做好《xx市農業局xx市財政局關于20xx年全市糧食生產扶持政策的通知》和《xx市農業局關于印發xx市農產品生產經營主體質量安全信用聯合獎懲實施辦法(試行)的通知》兩個規范性文件的合法性審查和備案手續辦理工作。并在20xx年清理的基礎上，對我局20xx年6月30日之前印發的行政規范性文件進行清理，并公布清理結果。二是充分發揮已聘法律顧問協助解決行政管理工作中的涉法事務的作用。20xx年聘用法律顧問共參與我局相關行政管理工作5項，協助處理了合同審查、行政文書審查、涉嫌違法行政行為認定等多項事務的審核把關，并提出相關法律建議，促進我局更好地履行依法行政職責。三是落實重大行政決策社會穩定風險評估。今年我局按規定做好了重大動物疫情防控的社會穩定風險評估。
一是制定普法學法工作計劃。3月份，制定印發了《20xx年xx市農業普法工作計劃》(紹市農局辦發〔20xx〕10號)，部署全市農業系統普法工作的年度工作任務，并提出市局年度學法計劃，明確需要學習的主要法律、法規、規章內容。二是積極開展普法宣傳活動。5月份，根據全省農業系統法治宣傳工作的統一部署，組織開展了法治宣傳周活動，集中開展了四項法治學習教育活動，5月8日局黨委理論中心組集體學習《浙江省農產品質量安全規定》;5月9日機關干部職工集體學習《浙江省農產品質量安全規定》和《農藥管理條例》;5月10日開展了全市農業系統干部職工學法用法知識競賽;5月11-12日開展了送農業法律進企業服務活動。6月份，局農機站組織開展了“6.16”農機安全生產宣傳咨詢日活動，通過現場咨詢，發放宣傳資料，如以《致市拖拉機駕駛員的一封信》、《拖拉機安全常識》、《農機安全生產知識》、《道路交通安全法》、《浙江省農業機械促進條例》等，廣泛宣傳農機安全法律法規和安全操作知識。三是組織法律法規知識培訓。5月份，我局質監處結合“三品一標”管理工作，舉辦了第八期無公害農產品內檢員培訓班，邀請省農產品質量安全中心專家就無公害農產品和綠色食品認定認證的法律法規、生產技術規范及品牌農產品的監管等問題進行講解。9月份，我局聯合市人力社保局、市總工會、共青團xx市委舉辦了20xx年xx市農產品質量安全快速檢測培訓班，重點對《浙江省農產品質量安全規定》及鄉鎮農產品質量安全監管網格化建設和農藥殘留快速檢測現場操作進行了解讀和實踐操作培訓。四是落實領導干部學法用法。制定局黨委理論中心組和局機關干部學法計劃，結合周一夜學開展局領導帶頭學法和局機關干部系統學法活動，學習了《浙江省農產品質量安全規定》、《農藥管理條例》、《浙江省行政規范性文件管理辦法》、《民法總則》等多個法律法規，并按要求組織參加公務員學法用法考試，全部以高分通過。
一是認真開展專項執法行動。按照省農業廳的統一部署，認真開展“綠劍”春季、夏季、秋季專項執法檢查行動，全市共出動執法人員4328人次，檢查生產、經營單位1858個，查處違法行為83起，印發宣傳資料3萬余份，立案81起，查貨假冒偽劣農資數量5554公斤，涉案金額55.27萬元，罰沒人民幣18.31萬元。二是積極開展聯合執法檢查行動。根據上級部署，全市農業部門聯合兄弟單位認真開展聯合執法行動，行動期間共計出動執法人員382人次，檢查企業140家，質量抽檢18批次，印發宣傳資料3000余份，查處違法行為8起，立案8起，結案3起。三是有針對性開展重點領域執法檢查。為進一步規范我市水產養殖用藥市場秩序，嚴厲打擊非法生產、經營國家明令禁用藥物的違法行為，我局專門組織開展了市直區域(濱海新城)水產養殖密集區域水產養殖用藥市場專項執法檢查，共出動執法人員36人次，檢查水產養殖用藥經營戶12家，針對在部分經營戶的貨架上發現外包裝標識為非藥品的產品主要成分中含有收錄于《中國獸藥典》的中藥及中成藥成分，且產品特點、主要功能等描述具有預防治療功效的情況，執法人員已責令當事人限期改正。四是開展執法案件評查。根據省農業廳的統一部署，8月下旬組織開展了全市農業行政執法和行政許可案件的現場評查會。對全市20xx年7月1日至20xx年6月30日期間按照一般程序辦結的行政處罰案卷64件、行政許可案卷18件進行了現場交叉評查，評出優秀案卷9卷，并對評查中發現的問題進行了通報，督促各地進一步提升執法辦案水平。
法治政府建設暨依法行政工作總結（熱門23篇）篇十四
年，區司法局認真貫徹省市區《法治政府建設實施綱要》，把依法行政作為我區司法行政改革發展的重要基礎工程，扎實推動“法治政府”建設相關工作，不斷加強制度建設，規范執法行為，完善執法監督機制，提高依法行政能力，為全區經濟社會發展營造了良好的法治環境和社會環境。
一、依法全面履行政府職能情況。
一是認真做好制度清理，對各項工作制度進行評審修訂，認真梳理任城區司法局行政權力清單和責任清單，逐項分解落實到責任科室和工作崗位。根據區編辦的統一部署，組織完成了公共服務事項、監管辦法等的制定和公開。二是開展法律服務行業公共信用體系建設，制定《推進誠信“紅黑名單”制度的實施方案》，進一步規范律師事務所和法律服務所執業行為。
二、完善依法行政制度體系情況。
切實加強規范性文件管理和清理工作，完善《區司法局公文辦理制度》，嚴格按照程序做好規范性文件的計劃、起草、論證、審議、登記備案和發布工作，確保文件合法適當。按照近兩年規范性文件清理工作要求，我局對所有規范性文件重新進行清理，并按照要求做好意見征集、合法性審查、領導班子會議集體討論、公開發布等程序，做好規范性文件的備案和發布工作。
三、推進行政決策科學化、民主化、法治化情況。
堅持科學民主決策，嚴格執行《重大事項議事規則》和相關制度規定，堅持重大事項、重大問題、重要工作集體研究決定。明確重大決策事項范圍，重視做好重大問題前瞻性、對策性研究，形成干部職工參與、調研論證和領導決定相結合的行政決策機制；對重大問題和涉及群眾切身利益的事情，建立專家咨詢制度和社會公示制度，堅持重大決策聽取公眾意見、專家論證、合法性審查和集體討論決定，所有重大決策，確保在深入調查研究、廣泛聽取意見、進行充分論證的基礎上，由集體討論決定，切實做到科學、民主和依法決策，杜絕了行政決策中擅權、專權和濫用權力現象發生。
四、健全行政執法體制機制情況。
制定《任城區司法局建立隨機抽查機制規范事中事后監管工作實施方案》，結合省司法廳的部署在我區司法行政系統全面推行“雙隨機一公開”監管模式，加強和規范我區司法行政機關對律師、基層法律服務等的監管執法，規范行政權利運行，提升監管效能。推行執法責任制，加強法制機構隊伍建設，組織執法人員積極參加法律法規學習。在原有7名取得執法資格的人員基礎上，年組織全局另外36名干部職工參加執法培訓及考試，爭取全部獲得行政執法資格。下一步將繼續組織非執法崗位干部和新考錄人員參加執法證資格考試，做好執法隊伍人員儲備。積極探索建立區級社區矯正執法大隊，配齊配強執法人員，適應執法工作需要。通過對日常巡查、調查取證、文書送達等行政執法活動全過程進行記錄，進一步強化對行政執法行為的規范與監督。
五、強化對行政權力的制約和監督情況。
一是強化日常執法監督檢查。年，我局成立“任城區司法局案件評查領導小組”以及“任城區司法局社區矯正評審委員會”，領導小組及委員會成員圍繞社區矯正、法律援助、窗口服務等重點領域和關鍵環節，開展執法執業監督檢查、案卷評查和考評等工作，年先后組織開展了全區律師行業案卷質量檢查、法律援助案卷質量評查、社區矯正聯合執法檢查等多項執法檢查。二是加強執法質量和績效考評體系建設。科學設置執法檢查考評標準，健全完善執法責任制和過錯跟蹤追究機制。強化隨機抽查事中事后監管，嚴格限制監管的自由裁量權，落實監管責任。加強對執法人員的日常考核，把學法用法和執法辦案質量情況列入年度考核重要內容，作為考察干部的重要依據。三是強化外部監督。依托區政府網站和區司法局門戶網站等，深化執法執業公開，對依法可以公開的執法執業依據、過程和結果及時向當事人和社會公眾公開，增強工作透明度，以公開促公正、保廉潔。年，主動公開公文類政府信息20件，通過加強群眾監督和公眾參與，進一步促進了執法效率的提升和執法質量的公平公正。
六、健全矛盾糾紛多元化解機制情況。
一是人民調解組織網絡體系日趨完善。加強村居、鎮街、企事業單位人民調解組織建設，全區已建立各類人民調解委員會539家，其當前隱藏內容免費查看中，鎮街15家，村居515家，企事業單位9家，基本形成覆蓋城鄉的人民調解組織網絡。年內各級調解組織共調解民間糾紛2453件，調解成功2449件，調解成功率在98％以上。二是行業性、專業性人民調解工作不斷深化。積極推動消費、保安、道路交通等領域建立人民調解組織，年設立“濟寧市鞋業消費者糾紛人民調解委員會”。截至年底，全區已建行業性、專業性人民調解組織9個，涉及行業、專業領域6個，擁有行業性、專業性人民調解員54人，全年共調處各類行業性、專業性糾紛500余起。三是積極參與矛盾糾紛多元化解機制建設。深入推進人民調解、行政調解、司法調解銜接聯動，依靠街道辦事處、依托公安部門“110接處警平臺”，創新推出了“公調對接”工作機制，成立了“公調對接中心”，設立了“駐所人民調解工作室”，實現了矛盾化解的專業運行。
七、全面提高政府工作人員法治思維和依法行政能力情況。
一是扎實做好領導干部、公務員網上學法。認真落實領導干部學法用法制度。協調區委組織部、宣傳部、人社局，聯合下發《關于完善國家工作人員學法用法制度的實施意見》，明確本年度學法的重點內容，即憲法、行政法、與公職人員密切相關的刑法、經濟法等內容，同時明確學法考法的標準，進一步優化升級學法、考法模式，推動考核化繁為簡。二是穩步開展領導干部法治培訓。舉辦全區領導干部提高領導干部依法行政水平和能力專題報告會、科級干部法治講座等3場次。培訓重點圍繞黨的四中五中******關于建設社會主義法治國家和加強社會治理等方面，邀請有關領導干部和專家深入解讀。三是嚴格落實領導干部學法考核。年末組織全區科級以上干部普法考試，各鎮街和區直單位領導干部學法考核納入全區科學發展綜合考核。
八、組織保障和落實機制情況。
法治政府建設暨依法行政工作總結（熱門23篇）篇十五
為確保扎實、有序落實《xx市法治政府建設實施方案(2020-2020年)》，進一步明確年度工作責任和要求，及時制發《xx市2020年法治政府建設工作要點》，對全市工作進行了安排部署，從強化法治思維和依法行政能力、依法全面履行政府職能、完善依法行政制度體系、嚴格規范公正文明執法等方面確定了各項工作任務,做到持續發力、扎實推進。
1、持續深化行政審批制度改革。一是持續精簡優化辦事流程。新增、調整、取消、變更許可事項159項，將622項進駐辦事目錄細化分為即時辦結、半日辦結、當日辦結、多日辦結。持續開展減證便民，梳理取消證明事項100項，實現了減事項、減層級、減材料、減環節、減時間，提效率。二是提高便民服務水平。持續優化服務窗口設置，撤銷合并辦件量少的窗口，進駐電信、煙草等服務型企業;建成全省首家聯合辦稅服務區，將發票金額從50萬提高到500萬;建立了“并聯審批、容缺審批”工作機制和“青春助跑團”、“紅領巾助跑隊”志愿服務機制兩項機制，開展“政銀便民通”免費代辦、養老金申領視頻認證服務，增設“找茬辦公室”、代辦幫辦室、自助服務區等多個功能服務區，便民服務軟硬件設施不斷完善。在全省率先建成全面覆蓋市、鄉、村三級的政務外網，積極打通服務群眾“最后一公里”，將生育登記、醫保社保等41項政務服務事項向鄉鎮(街道)延伸，使更多的基層群眾享受到更加便捷的服務。三是完善投訴件受理、調查、處理和責任追究工作機制。切實做好來電、來函、來人及市長熱線、上級部門轉辦件等投訴舉報的處理，不斷提高窗口文明服務效率和服務水平，全年共受理群眾咨詢361件、投訴81件，“12345”市長熱線受理轉接群眾咨詢14390件、投訴157件，目前均已回復。市長信箱收件151件，辦結回復145件，辦結率達到96%。四是加強政府信息公開。充分利用“愛xx”手機客戶端、政務直通車微信公眾號等新媒體平臺，以及廣播、電視等傳統媒體，形成全方位、多渠道的政務信息發布格局。主動公開發布各類政府信息12500余條，有效保障了公民、法人及其他組織的知情權、參與權和監督權。
2、嚴格規范性文件管理和落實行政決策程序。認真貫徹落實酒泉市《關于制定規范性文件“八個禁止”的規定》,始終堅持規范性文件合法性審查、公開征求意見建議、政府常務會議討論決定、政府公眾信息網上發布的程序，嚴把“制發關”、“審查關”、“備案關”，堅持做到“有件必備”。一年來，制發《xx市人民政府及其各部門任命的國家工作人員憲法宣誓實施辦法》、《xx市小型農田水利工程產權制度改革辦法(試行)》等規范性文件2件，均依法向酒泉市及xx市人大常委會進行了報備。對全市現行規范性文件進行了全面清理，對有效期已屆滿、不適應經濟社會發展需要、不符合政府職能轉變要求的《xx市環境保護監督管理責任規定》、《xx市住宅專項維修資金管理暫行辦法》等24件規范性文件，待市政府審定后公布廢止和宣布失效。嚴格執行行政決策規則，依法前置合法性審查政府涉法文件、各類合同57件。堅持做到政府財政預算、人事任免、重大項目建設等重大決策全部向本級人大報請審議。重大事項專家論證評審、重大項目社會風險評估、重要商品和服務價格調整聽證均已成常態化。充分發揮法律顧問作用，鄉鎮、部門基本實現了法律顧問全覆蓋。
3、切實規范行政執法。一是認真落實依法行政責任制。2020年初，市政府與全市12個鄉鎮、37個部門、5個駐玉單位簽訂了《2020年度法治政府建設責任書》，確保了各項依法行政工作任務層層抓落實，形成了政府統一領導、部門單位分工負責、上下協作聯動、全市整體推進的依法行政運行機制，建立了橫向到崗、縱向到人的依法行政責任網絡體系。二是落實重大行政執法決定法制審核制度。在完成重大執法決定法制審核制度試點工作任務基礎上，將審核工作全面落實到了執法辦案過程中。全年共審核重大執法決定83件，糾錯1件。三是認真開展行政執法案卷評查工作。組織全市行政執法部門評查行政執法案件6079件，抽查案卷89卷，反饋問題60余條，進一步規范了執法行為，完善了執法程序，提升了執法水平。四是嚴格證件管理工作。嚴格執行行政執法證件年審制度和權力清單動態化管理，進一步明晰權責、規范執法。經清理，我市現有行政執法主體77個，其中法定行政機關41個、法律法規授權組織19個、行政委托組織17個，全市持證執法人員703人，執法監督人員15人。
4、不斷增強化解行政爭議能力。堅持依法處理矛盾糾紛，努力將解決群眾利益訴求納入制度化、規范化、法制化軌道，明確責任主體，完善應訴制度，全市行政應訴工作有規有序進行。充分利用行政復議化解社會矛盾，努力將行政爭議化解在初發階段和辦案程序中，全年受理行政復議案件2件，辦結2件，未因復議案件處理不當引起信訪問題，行政復議糾正違法不當行政行為、維護群眾合法權益的保障救濟功能日益凸顯。
5、努力提高廣大干部群眾法治意識。一是強化領導干部法治思維，提高法治能力。落實政府常務會議會前30分鐘學法制度，先后對《法治政府建設實施綱要(2020-2020年)》、《黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責規定》、憲法修正案、行政訴訟法等法律法規進行了學習。將專業行政法律法規作為重點，對市場監管一線執法人員進行了業務法律知識培訓。組織700余名行政執法人員全年參加網上培訓考試，邀請資深法官、律師，以行政處罰法、行政強制法、行政訴訟法等為主要內容，采取以案說法、熱點剖析的形式，對全市行政執法機關骨干400余人分兩期集中進行了綜合法律知識培訓。二是落實法治宣傳教育機制，增強全民法治意識。嚴格落實《xx市關于完善國家工作人員學法用法制度的實施辦法》、《xx市關于落實“誰執法誰普法”普法責任制工作的實施辦法》等工作制度，不斷調整夯實普法宣傳工作隊伍，全年舉辦村干部法治培訓班、婦女干部法治培訓班以及人民調解員培訓班36場次，參訓3300余人，指導各鄉鎮、部門通過專門培訓、以會代訓等方式培訓普法骨干2860人次。
法治政府建設暨依法行政工作總結（熱門23篇）篇十六
一是制定了《xx區市場監督管理局2020年度深入推進依法行政工作實施方案》，成立由局長任組長、副局長為副組長，各部門負責人為成員的推進依法治區工作領導小組，領導小組負責推進依法行政工作的總體部署，統籌指揮。領導小組人員如工作變動，其工作職責由相應的人員補充。領導小組下設辦公室，辦公室主任由副局長曾昭生兼任，工作人員從相關部門抽調，辦公室設在區局政策法規科，負責推進依法行政各項工作的組織協調，根據安排及時掌握工作進度，收集、整理各項工作的相關資料。召開行政執法工作會議1次。對本年度的行政執法工作進行了安排部署。
二是制定了《xx區市場監督管理局2020年關于全面推進依法治區的實施方案》，成立了以局長為組長，黨組成員、副局長為副組長，局屬各部門負責人為成員的領導小組，領導小組負責推進依法治區工作的總體部署，統籌指揮。領導小組下設辦公室在法規科，負責推進依法治區各項工作的組織協調，根據安排及進掌握工作進度，收集，整理各項工作的相關資料。明確了各部門的工作職責，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作格局。今年，共專題研究部署依法治區工作1次。
法治政府建設暨依法行政工作總結（熱門23篇）篇十七
一是推進基本公共服務均等化。市民政局堅持問題導向和需求導向，推動養老和社會救助基本公共服務均等化工作。二是推進社會自治。大力推進社會組織管理改革，依法依規開展社會組織年檢工作，加緊推進第三批行業協會商會與行政機關脫鉤試點工作，預計我市行業協會脫鉤工作今年底前可全部完成。持續推進“放管服”改革，目前，民政行政許可和公共服務事項38小項中的35小項已納入一次辦好范圍，“一次辦好”率達到了87%，力爭9月底之前達到100%。及時調整、取消和新增部分行政審批事項。開展民政“一窗受理”試點。
一是不斷完善規范性文件制定程序。完善了機關發文程序，對規范性文件廣泛征求意見，建立了合法性審查和集體討論決定制度。定期對規范性文件進行清理，對超過時限的文件及時申請失效或廢止。二是認真完成規范性文件清理工作。按照市政府要求，認真完成規范性文件清理工作。今年5月份，對發文進行全面清理，向市政府法制辦申請保留《xx市志愿服務管理辦法》、《xx市社區志愿服務管理辦法》、《關于印發xx市獲譽立功現役軍人喜報送達和獎勵辦法的通知》、《關于貫徹落實省財政廳、省民政廳、省老齡辦全面建立經濟困難高齡、失能等老年人補貼制度的通知》等規范性文件。
一是建立執法全過程記錄制度試點。積極利用現代科技設備，購買執法記錄儀等執法設備，建立執法全過程記錄管理試點。認真開展行政執法案卷評查工作，指導民政系統健全行政執法案卷制作、歸檔、保存和查閱制度。二是全面實行行政執法人員持證上崗和資格管理制度。嚴格要求具有民政執法職能的相關科室工作人員參加執法證資格考試，建立行政執法人員資格準入管理和持證上崗制度，所有民政執法人員必須取得民政執法證后才能進行執法。
一是建立健全社會矛盾救濟救助機制。充分發揮職能作用，積極化解社會矛盾糾紛，維護人民群眾的根本利益，維護社會穩定。建立了《xx市民政局信訪接待制度》《xx市民政局重大突發事件應急預案》等制度，從預警、調解兩個方面入手，分析、化解社會矛盾。全面實施臨時救助和醫療救助制度，積極探索支出型困難家庭救助機制，對信訪對象等特殊困難群體及時辦理低保等社會救助，并啟動社會救助標準與物價上漲掛鉤聯動機制，形成嚴密的社會救助網絡，從制度上完善社會矛盾救濟救助體系，充分保障特殊群體的有效救助，積極推動社會矛盾依法化解工作。二是加大普法力度。根據xx市“七五”普法規劃，制定了全市民政系統“七五”普法規劃，并認真組織實施。制定了普法責任制，各單位各科室根據職能，在今年上半年積極向社會公眾及服務對象開展了社會救助、志愿服務、殯葬管理、自然災害救助、未成年保護等法律法規的普法宣傳。開展“法律六進”活動，進學校、社區、社會組織、單位等開展形式多樣的普法宣傳，指導基層組織加強普法教育，促進基層民主自治。加強對領導干部的法治宣傳教育，建立了局黨組集中學法制度，每年集中學法不少于兩次。完善機關信訪接待制度，引導、支持服務對象合理合法表達訴求。
法治政府建設暨依法行政工作總結（熱門23篇）篇十八
2020年，我局法治政府建設工作在區委、區政府的正確領導下，根據市委、市政府《市法治政府建設實施綱要(2020-2020年)》文件精神，結合文化工作實際，持續推進依法行政、公正執法、法治文化、社會管理四大重點，扎實推進法治政府建設，不斷提升工作水平，圓滿完成了全年法治政府建設的各項任務。現將我局2020年度法治政府建設情況總結報告如下：
規范文化類政府文件制定計劃和流程，認真執行規范性文件審核程序和有效管理，對全年度制定的文件做好規范性文件的評估、修訂和清理工作，對發文進行規范化管理，嚴格執行規范性文件備案和審查制度，加大監督檢查力度。推進“最多跑一次”改革標準化、規范化建設，建立健全標準化辦事事項和辦事指南，加快“互聯網+政務服務”建設，全面推廣“一窗受理、集成服務”。全面深化“放管服”改革，進一步精簡材料，縮短辦事時間。做好全省辦事事項“八統一”梳理工作，完成浙江政務服務網上的“最多跑一次”事項更新和維護工作。
2020年，我局全面加大監管力度，維護文化市場穩定。一是推進日常巡查排查。局屬文化市場行政執法大隊開展各類專項行動48次，出動檢查人員1489人次，檢查經營單位2507家次。開展文化市場涉惡犯罪線索排查行動4次，排查經營單位125家次。開展文物專項檢查11次，檢查各類文保單位184家次。全年共辦理文化市場行政處罰案件38件。二是創新“雙隨機”工作。召開文化市場雙隨機檢查啟動儀式，聯合區級各部門開展“雙隨機”檢查工作，發揮部門合力，全力肅清文化市場。全年組織文化市場雙隨機抽查行動44次，包括本部門40次及跨部門4次，隨機抽查文化經營單位178家。三是實行行業規范化管理。為提高市場監管效率，促進文化市場管理規范發展，確保在平安、文明、衛生等各大創建工作中不失分，結合實際，創新思路，對文化市場推行分類規范化建設，實行塊狀分割，制訂管理手冊，打造示范模板，成效顯著。
為擴大普法宣傳效應，我局在做好日常巡查實地普法宣傳的基礎上，不斷創新宣傳載體，開展了各類特色普法宣傳活動。一是借助各類媒體平臺，播放普法宣傳短片。在區城北商業中心電子大屏幕定期播放文化市場宣傳短片;借助電影下鄉活動，在影片下方滾動播放“掃黃打非”，打擊侵權盜版等宣傳標語;邀請我區“法治上虞”欄目組，對我區出版物市場監管工作進行現場拍攝、采訪執法人員，制成專欄，在上虞電臺播放。二是舉辦知識產權宣傳周活動啟動儀式。4月22日，xx市知識產權宣傳周活動啟動儀式在我區信義廣場隆重舉行，參加活動多達400余人。活動現場，100名學生代表簽名承諾購買正版讀物，發放綠書簽1000余份，宣傳練習冊100余本。現場布置了版權保護宣傳、文化創意示范、法律咨詢服務、優秀讀物展銷和非法出版物展示六個展覽區，共大家觀看學習。三是文化市場宣傳走進基層。8月24日，走進陳溪鄉虹溪村，開展“掃黃打非”進基層宣傳活動，向村民群眾講解“掃黃打非”知識和文物保護要點，并發放“掃黃打非”宣傳手冊和文物保護宣傳冊300余份。9月27日，大隊執法人員走進丁宅鄉學校，舉辦了“綠書簽”講座活動，200余名丁宅中學校師生積極參加。活動中共向師生分發綠色閱讀、呵護未成年人及“綠書簽”等宣傳資料400余份。此外還組織系統公職人員學法用法考試，確保參學率和考試優良率均達到100%。
一是開展作風建設年活動。為進一步深化作風建設，提振干部精氣神，抓實工作不松勁，抓深工作創新高，利用周一晚夜學時間，組織全體人員學習上級文件及領導講話、法律法規、經典案例等，提升干部整體素質;嚴格請銷假制度，設紀律檢查專員負責上下班考勤、工作紀律督促檢查，落實從嚴教育、管理、監督的要求，加強隊伍紀律。二是組織文化市場執法大隊隊員參加xx市綜合執法技能比武。為提升執法人員專業素質，文化市場執法大隊組織三名骨干隊員參加xx市文化市場綜合執法崗位練兵技能競賽活動，經過充分的學習準備和過硬的基本技能，最終上虞取得了團體第一、個人第一“雙第一”的好成績，繼續保持了全市執法業務能力領先地位。三是按季度開展業務研討會。舉行季度案卷評析會，評析行政處罰案卷，及時糾正案卷錯誤;學習辦案新規則新思路，探討執法辦案疑難，分析文化市場發展新動態，隨時把握執法脈動，按季提升執法本領。
一年來，我局的法治政府建設工作取得了一定的成效。在今后工作中，將繼續深入推進依法行政，著力強化權力監督，著力提升法治建設的日常化、規范化、科學化，著力規范行政執法，全面提高依法行政工作水平，為文化旅游發展提供有力法治保障。
法治政府建設暨依法行政工作總結（熱門23篇）篇十九
xxxx年，我局以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹學習省委、市委、縣委全會精神，全面加強民政法治建設，為民政工作提供了堅強有力的法治保障。現將xxxx年民政局法治政府建設工作總結如下：
（一）健全組織機構。成立了x縣民政局法治政府建設工作領導小組，由黨組書記、局長任組長，班子成員任副組長，科室負責人任成員。堅持主要領導全面履行推進法治建設第一責任人職責，形成了“一把手”負總責、分管領導具體抓，業務科室、下屬事業單位負責人抓落實的工作責任機制，并將此項工作納入局目標考核，做到了上下有人管、層層有人抓、件件有落實、事事有回音的良好格局。
（二）嚴格請示報告制度。辦公室負責落實法治政府建設請示報告和年度報告等制度。每年按規定做好年度信息報告工作，及時整改問題和不足。將年度報告在x縣公眾信息網上公示。
局成立由局長任組長、分管領導為副組長、科室及下屬事業單位負責人為成員的新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控領導小組。領導小組辦公室設在局辦公室，辦公室主任由局辦公室負責人擔任。制定了《x縣民政局新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控方案》，明確防控措施和責任分工。及時傳達中央、省、市、縣關于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的有關指示精神，增強風險意識，聚焦特殊群體，打牢疫情防控的工作基礎。
我局為提高審批效率，將審批時間壓縮到法定時限的xx%；簡化辦事程序，優化業務審批流程，在審批大廳窗口對應制作設置便民模板，開展了優質便民服務。
我局全面實施推廣行政處罰“三張清單”，依法編制了不予處罰事項、減輕處罰事項和從輕處罰事項等三個清單。其中，不予處罰事項x類，減輕處罰事項x類，從輕處罰事項x類。“三張清單”制度提出了包容審慎執法的適用范圍。今年以來，開展養老機構檢查x次、殯葬行業檢查x次、公墓守法檢查x次，社會組織檢查x次。
（一）深化行政審批制度改革。按照“高效、便民”的服務宗旨，規范了行政權力清單xx項，完善了權力清單的實施依據、責任主體、責任事項、責任事項依據、追責情形、監督電話、服務態度，規范了服務行為，建立健全了規章制度，服務規范標準，促進了行政許可標準化的發展。
（二）深入推進簡政放權。我局健全完善各項工作規范制度，努力構建多層次，全方位的民政工作制度體系，為民政服務對象提供有力的制度保證。
一是針對各項具體工作特別是低保對象、特困供養對象、醫療救助對象、高齡老年人津貼對象的資格審核，婚姻登記服務等，逐一建立規范操作規程，將工作規范和具體要求細化到每一程序。
二是建立完善行政權力運行制度，行政執法集體討論制度、首辦負責制、一次性告知制、限時辦結制等，建立完善責任追究制度，進一步規范依法行政行為。今年以來，我局未發現重大行政處罰案件；無發生行政復議或行政訴訟案件；對本行政機關執法無接過投訴，也未出現過錯案。通過嚴格依法行政，有效地保護了廣大民政服務對象的利益。
（三）全面提升網絡理政效能。安排專人負責網絡理政工作，及時、高效、快捷辦理來電來信，督促相關科室辦理，確保了網絡理政工作全面實現回復辦理，辦結率達xxx%；訴求解決率、群眾滿意率達xx%以上。
嚴格按照規范性文件合法性程序，落實備案制度、審查制度，加強規范性文件管理，以有件必備、有備必審、有錯必糾為原則開展規范性文件管理。堅持每月清理，及時在公眾信息網上公布清理結果。今年以來，共制發規范性文件x個。
（一）嚴格執行重大行政決策法定程序。制定了《x縣民政局重大行政決策程序規定實施辦法》以及《x縣民政局集體審批制度》，把公眾參與、民主協商、專家論證、專業機構測評、風險評估、合法性審查和集體討論決定作為重大決策必經程序。
（二）加強行政決策合法性審查。建立了合法性審查隊伍，規范送審、登記、審查、審簽、意見反饋等流程，做到應審必審。
聘請智盛律師事務所主任陳世銘為我局法律顧問。在開展法治政府建設工作和作出重大行政決策中，對應當聽取法律顧問意見的事項，均聽取了法律顧問的意見或建議。
全面推進行政執法公示制度、執法全過程記錄制度和重大執法決定法制審核制度。全面落實“雙隨機、一公開”。
（一）自覺接受黨內監督、人大監督、民主監督、司法監督。切實履行主體責任，認真執行向縣人大及其常委會報告工作制度。及時研究辦理人大代表和政協委員提出的意見和建議。
（二）深化政務公開。落實一名副局長分管政府信息公開工作，辦公室具體負責，配備專職工作人員，同時，各職能科室協助配合，促進政府信息公開工作有序開展。健全信息公開制度，做到按規定分類、時限及時發布信息，確保信息的時效性。截至目前，通過市政府門戶網站信息公開專欄和本局網站向社會主動公開本部門信息xxx條。
（三）加強社會信用體系建設。進一步加強對我縣社會組織的自治自律和誠信建設工作。一是完善法人治理，建立健全內部監督約束機制，開展法人資格培訓，增強法人意識和能力。二是加強財務管理，社會組織成立時要在銀行建立基本對公賬戶，進一步清理協會和行政單位的混管現象。三是規范業務范圍，社會組織必須依據章程規定的范圍開展活動，嚴禁攤派和強拉贊助現象。
（一）完善并落實依法應對和處置（二）改革信訪工作制度。嚴格執行《信訪條例》規定的信訪程序，積極推進“互聯網+信訪”，搭建集投訴、辦理、查詢、跟蹤、監督、評價等于一體的信訪平臺。
（三）強化宣傳培訓。一是加強領導干部法律知識學習。通過中心組學習、局長辦公會等機會，集中學習法律法規知識。二是提升行政執法人員綜合素質。積極組織有行政執法證件的人員參加執法學習，鞏固依法行政業務知識，提高依法行政的能力和水平。三是積極提升全體干部職工法律知識。根據年初制定的法制講課計劃表安排，組織全體干部職工學習法律法規。四是利用重大節假日、全國法制宣傳日、科普宣傳周，通過開展形式多樣的法治宣傳活動，大力宣傳婚姻法、慈善法、養老服務促進條例、殯葬管理條例等法律法規，為進一步提高全縣市民法治意識和法律素質，推進我縣城市化建設的深入發展，創造了良好的法制環境。五是深入基層，扎實開展法制宣傳培訓工作。今年，我局共開展各種形式宣傳培訓xx次。
（一）加強隊伍建設，提高執法能力。發展壯大執法隊伍，健全行政執法培訓制度，多種形式學習法律法規，有效提高執法人員的執法水平和依法行政能力。
（二）加強普法宣傳，營造法治氛圍。加大對于民政法律、法規和規章的宣傳力度，圍繞難點、熱點民生工作，進一步突出廣大群眾關心的民政工作，以現場咨詢、現場解答、發放宣傳冊等互動形式，強化民政普法宣傳教育。
我局將繼續發揚“為民、務實、進取、奉獻”的民政精神，進一步完善各項依法行政制度，進一步規范行政執法程序，不斷提升民政干部的法律意識和業務能力，為x打造“川藏鐵路第一港、國際生態公園城”提供良好的法治保障。
法治政府建設暨依法行政工作總結（熱門23篇）篇二十
今年以來，在市委、市政府的堅強領導下，在區人大的有力監督下，*區堅持以習近平法治思想為指導，深入貫徹黨的二十大精神，嚴格按照《法治*建設規劃（2021-2025）》和《2022年*市依法行政和法治政府建設工作要點》要求，進一步完善依法行政體系，依法全面履行政府職能，政府治理體系和治理能力現代化有序推進。
一、強化法治政府建設領導。*區委、區政府高度重視法治政府建設，多次召開專題會議，對法治政府建設工作進行研究部署和推進，并將法治政府建設工作列入全區“十四五”規劃和年度工作計劃，定期向市政府，向區委、區人大常委會匯報法治政府建設情況，并通過網站公開。同時，進一步加強依法治區辦作用，認真履行推進法治政府建設職責，組織開展了全區黨政主要負責人年度述法工作，定期調度、督導法治政府建設工作，將法治建設情況納入各鄉鎮、各單位年終考核指標體系，分數占比10%，考核結果作為衡量各級各部門班子和干部的重要內容。
二、依法全面履行政府職能。一是加大簡政放權力度。優化行政審批，設立“百事通”辦理窗口，實現“一次辦、自助辦”；全面推行證明事項告知承諾制，對實行告知承諾制證明事項和保留的*項證明事項進行全面梳理，進一步完善流程，并上網公示。進一步降低創業創新門檻，設立企業開辦自助服務專區，實行“一窗通辦”，實現企業開辦“一日辦結”。二是實行清單動態管理。對我區的權力清單、責任清單進行了重新調整，*個鄉鎮及各部門權責清單事項共計10類6609項全部上網公示。三是加強事中事后監管。全面推行“雙隨機、一公開”，組織開展抽查40次，抽查市場主體3776戶，組織跨部門聯合抽查4次，抽查市場主體41戶，抽查結果全部網上公示。四是優化法治化營商環境。全面清理妨礙市場公平競爭的各種規定和規范性文件，嚴格按規定執行公平競爭審查，今年以來共審查95件；全面推進政務誠信建設，嚴格兌現向行政相對人依法作出的政策承諾，加強政府承諾事項履行管理，定期督辦，逐項銷號，沒有政務失信現象發生。五是優化公共服務。進一步優化政務服務大廳管理，做到一窗分類受理，集中辦理，實現1381項事項網上辦理，網辦率達100%。規范服務流程，完善辦事指南，為群眾提供“一站式服務”；認真辦理政府服務熱線咨詢投訴處置工作，共受理市交辦件13976件，辦結率100%。
三、嚴格落實依法行政決策。一是始終堅持黨的領導。區政府常務會研究相關工作均向區委進行請示報告。制定引入第三方評估工作規范，有效化解了部分行政規范性文件制定過程中部門有爭議問題。二是提高公眾參與度。對公民、法人和其他組織權利義務有重大影響、涉及人民群眾切身利益的行政規范性文件，均向社會公開征求了意見。三是加強監督管理。對以區政府及其辦公室名義出臺的規范性文件均進行了合法性審查，今年以來，共辦理涉法事項*件，其中規范性文件*件，審查率100%，沒有發生因行政規范性文件內容違法或者超越法定職權，沒有被區人大常委會或者上級行政機關責令改正或者撤銷的情況，也沒有被行政復議機關、人民法院認定為不合法的情況。四是推進合法性審查。全面推行政府法律顧問、公職律師制度，共審查政府簽批的意見類項目*件，對*今年確定的5件重大行政決策事項均進行了合法性審查。五是及時開展備案審查和清理工作。對已出臺的規范性文件向市級進行了備案，報備率100%。對行政規范性文件進行了清理，宣布失效、廢止或修改的文件共*件，清理結果在區政府網站進行了公示。
四、嚴格規范公正文明執法。一是完善行政執法體制和機制。深入推進綜合執法體制改革，推動各鄉鎮和行政執法部門權責一致、互相配合、協調聯動，重點加強食品藥品、公共安全等重點民生領域執法，全面推行“三段式”執法模式，進一步完善行刑相接制度。去年以來，沒有發生有案不移、以罰代刑現象。二是深入推行行政執法“三項制度”。專項組織開展行政執法“三項制度”輪訓和考試，進一步完善了執法手冊，配齊音像記錄設備，配強法制審核人員。定期到各鄉鎮和區綜合行政執法部門進行調度督導，指導行政執法案件受理、記錄、公開、決定等各個環節，確保執法行為規范到位。開展全區行政執法監督檢查和案卷評查，實地走訪行政相對人*余人次，評查案卷*份，發現整改問題*條。三是健全行政執法程序，深入推行行政執法責任制。根據《河北省行政執法監督條例》，印發了《*市*區2022年度開展全區行政執法監督檢查實施方案》，通過評查案卷、上門走訪、電話回訪等方式，對全區行政執法單位的案卷進行了評查。經評查，我區現有執法案卷*件，共發現問題*處，立行立改*處，整改率100%，良好以上案卷占比達*%。同時，對各行政執法部門《行政執法事項清單》《罰沒事項清單》和行政處罰裁量基準進行動態調整，指導鄉鎮編制本級《行政執法事項清單》《罰沒事項清單》和行政處罰裁量基準，并按規定進行了公示。四是加強行政隊伍建設。全面落實行政執法人員持證上崗和資格管理制度，對不符合要求的*人執法證件進行清理，組織全區*名行政執法人員進行了線上線下培訓和考試，每人學習不少于*學時。同時，加強對執法輔助人員的管理，公安、交巡警等相關部門制定了詳細的管理辦法，明確權利義務，確保權責一致。
五、加強行政權力制約監督。認真承辦人大建議和政協提案，今年我區共承辦上級提案建議共*件，辦理本級人大建議*件，政協提案*件，答復率100%。自覺接受司法監督、監察監督、審計監督，對提出的意見積極采納，及時答復，辦復率*%；支持人民法院、人民檢察院司法工作，及時落實、反饋司法建議、檢察建議，按期辦復。加強政府信息主動公開工作力度，進一步完善政府信息發布機制和信息發布流程，共發布主動公開信息*條，依申請公開*件，答復率*。
六、依法化解社會矛盾糾紛。我區將行政調解工作納入到全區法治政府建設和依法行政考核指標，指導公安、交運、民政、市場監管等*個區直單位成立行政調解委員會，完善行政調解制度，并將行政調解作為“五步調解工作法”中的“行業調”進行管理。去年以來，全區*個行政調解組織共受理鄉鎮一級轉交矛盾糾紛*起，化解*起，化解率為*%。同時，全面完成了行政復議體制改革任務，專題召開*區行政復議體制改革推進會，印發了《__區委全面依法治區委員會關于印發*市*區行政復議體制改革實施方案的通知》。持續優化設置和人員編制，印發了《__市__區委機構編制委員會辦公室關于行政復議體制改革涉及機構編制事宜調整的通知》，為高效開展行政復議工作奠定了基礎。今年以來，積極推動履行行政機關應訴職責和機關負責人出庭應訴職責，共有*名機關負責人出庭應訴，共審結案件*件，確認違法*件，糾錯率*%；經調解撤回的復議申請案件數量*件，實質性化解了行政糾紛；應訴上，共辦理行政應訴案件*件，勝訴率*%，生效判決和司法建議執行率*%。
總之，去年以來，*區嚴格按照上級部署，深入推動法治政府建設，認真履行法治建設第一責任人職責，不斷提升依法行政水平，廣大黨員干部群眾法治意識顯著提高，依法辦事能力普遍增強，全區法治氛圍更加濃厚，依法行政和依法治區工作取得一定成效。但與上級要求和群眾期盼相比，仍存在依法行政水平不夠高、依法治理方法不夠科學、執法監督力度不夠強等不足。下一步，我區將采取更加切實可行的措施，全力推動法治政府建設示范創建，全面規范重大行政決策行為，嚴格規范執法行為，切實全面提升依法行政水平。
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法治政府建設暨依法行政工作總結（熱門23篇）篇二十一
20xx年，我局法治政府建設工作在區委、區政府的正確領導下，根據市委、市政府《市法治政府建設實施綱要(20xx-20xx年)》文件精神，結合文化工作實際，持續推進依法行政、公正執法、法治文化、社會管理四大重點，扎實推進法治政府建設，不斷提升工作水平，圓滿完成了全年法治政府建設的各項任務。現將我局20xx年度法治政府建設情況總結報告如下：
規范文化類政府文件制定計劃和流程，認真執行規范性文件審核程序和有效管理，對全年度制定的文件做好規范性文件的評估、修訂和清理工作，對發文進行規范化管理，嚴格執行規范性文件備案和審查制度，加大監督檢查力度。推進“最多跑一次”改革標準化、規范化建設，建立健全標準化辦事事項和辦事指南，加快“互聯網+政務服務”建設，全面推廣“一窗受理、集成服務”。全面深化“放管服”改革，進一步精簡材料，縮短辦事時間。做好全省辦事事項“八統一”梳理工作，完成浙江政務服務網上的“最多跑一次”事項更新和維護工作。
20xx年，我局全面加大監管力度，維護文化市場穩定。一是推進日常巡查排查。局屬文化市場行政執法大隊開展各類專項行動48次，出動檢查人員1489人次，檢查經營單位2507家次。開展文化市場涉惡犯罪線索排查行動4次，排查經營單位125家次。開展文物專項檢查11次，檢查各類文保單位184家次。全年共辦理文化市場行政處罰案件38件。二是創新“雙隨機”工作。召開文化市場雙隨機檢查啟動儀式，聯合區級各部門開展“雙隨機”檢查工作，發揮部門合力，全力肅清文化市場。全年組織文化市場雙隨機抽查行動44次，包括本部門40次及跨部門4次，隨機抽查文化經營單位178家。三是實行行業規范化管理。為提高市場監管效率，促進文化市場管理規范發展，確保在平安、文明、衛生等各大創建工作中不失分，結合實際，創新思路，對文化市場推行分類規范化建設，實行塊狀分割，制訂管理手冊，打造示范模板，成效顯著。
為擴大普法宣傳效應，我局在做好日常巡查實地普法宣傳的基礎上，不斷創新宣傳載體，開展了各類特色普法宣傳活動。一是借助各類媒體平臺，播放普法宣傳短片。在區城北商業中心電子大屏幕定期播放文化市場宣傳短片;借助電影下鄉活動，在影片下方滾動播放“掃黃打非”，打擊侵權盜版等宣傳標語;邀請我區“法治上虞”欄目組，對我區出版物市場監管工作進行現場拍攝、采訪執法人員，制成專欄，在上虞電臺播放。二是舉辦知識產權宣傳周活動啟動儀式。4月22日，xx市知識產權宣傳周活動啟動儀式在我區信義廣場隆重舉行，參加活動多達400余人。活動現場，100名學生代表簽名承諾購買正版讀物，發放綠書簽1000余份，宣傳練習冊100余本。現場布置了版權保護宣傳、文化創意示范、法律咨詢服務、優秀讀物展銷和非法出版物展示六個展覽區，共大家觀看學習。三是文化市場宣傳走進基層。8月24日，走進陳溪鄉虹溪村，開展“掃黃打非”進基層宣傳活動，向村民群眾講解“掃黃打非”知識和文物保護要點，并發放“掃黃打非”宣傳手冊和文物保護宣傳冊300余份。9月27日，大隊執法人員走進丁宅鄉學校，舉辦了“綠書簽”講座活動，200余名丁宅中學校師生積極參加。活動中共向師生分發綠色閱讀、呵護未成年人及“綠書簽”等宣傳資料400余份。此外還組織系統公職人員學法用法考試，確保參學率和考試優良率均達到100%。
一是開展作風建設年活動。為進一步深化作風建設，提振干部精氣神，抓實工作不松勁，抓深工作創新高，利用周一晚夜學時間，組織全體人員學習上級文件及領導講話、法律法規、經典案例等，提升干部整體素質;嚴格請銷假制度，設紀律檢查專員負責上下班考勤、工作紀律督促檢查，落實從嚴教育、管理、監督的要求，加強隊伍紀律。二是組織文化市場執法大隊隊員參加xx市綜合執法技能比武。為提升執法人員專業素質，文化市場執法大隊組織三名骨干隊員參加xx市文化市場綜合執法崗位練兵技能競賽活動，經過充分的學習準備和過硬的基本技能，最終上虞取得了團體第一、個人第一“雙第一”的好成績，繼續保持了全市執法業務能力領先地位。三是按季度開展業務研討會。舉行季度案卷評析會，評析行政處罰案卷，及時糾正案卷錯誤;學習辦案新規則新思路，探討執法辦案疑難，分析文化市場發展新動態，隨時把握執法脈動，按季提升執法本領。
一年來，我局的法治政府建設工作取得了一定的成效。在今后工作中，將繼續深入推進依法行政，著力強化權力監督，著力提升法治建設的日常化、規范化、科學化，著力規范行政執法，全面提高依法行政工作水平，為文化旅游發展提供有力法治保障。
法治政府建設暨依法行政工作總結（熱門23篇）篇二十二
2021年，我辦以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹習近平法治思想，認真貫徹落實黨的十九屆五中、六中全會及中、省、市、縣全面依法治國、治省、治市、治縣工作會議精神，按照縣委全面依法治縣委員會關于印發《**縣2021年法治政府建設工作要點》（漢法治委辦發[2021]11號）及縣委辦、政府辦《關于印發加快推進法治**建設重點任務清單的通知》（漢辦字[2021]53號）文件要求，聚焦推進法治政府建設、規范行政執法行為、提升法治保障水平等重點任務，認真履行部門職責，為建設法治**做出了積極貢獻。現將工作總結如下：
一、加強領導，扎實推進“八五”普法工作。
以“八五”普法教育為契機，切實加強對法治政府建設工作的組織領導，成立以單位主要負責人任組長，分管領導為副組長，各股室負責人為成員的法治政府建設工作領導小組，落實專人負責普法依法治理工作，緊扣機構編制部門職能和全縣法治建設工作規劃，確定工作目標、措施，組織召開普法依法治理和綜治工作會議，安排部署普法依法治理和綜治階段性工作，研究解決工作中遇到的問題。形成了主要領導親自抓、分管領導具體抓、各業務股室分工協作，全體干部職工共同參與的格局，努力把普法依法治理工作真正落到了實處。
二、開展法治宣傳，提高干群法制意識。
堅持系統內普法與社會普法并重，倡導全體干部在系統內普法責任的同時，積極承擔面向社會普法責任，努力提高工作人員法律素質，增強社會公眾法律意識。
1.突出關鍵少數，加強領導干部和工作人員學法用法。落實中央《黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責規定》，建立完善領導班子學法、公務員年度學法考試等制度。一是加強理論學習。利用機關大會開展理論學習，深入貫徹落實《中國共產黨機構編制工作條例》《地方各級人民政府機構設置和編制管理條例》《事業單位登記管理暫行條例》等業務法規，將普法工作貫穿于工作始終，引導機關形成機構編制“紅線不能碰觸、底線不能逾越”的法治理念，使全體干部自覺落實機構編制依法管理和執法監督，同時注重發揮社會公眾對機構編制工作的監督作用。二是堅持普法宣傳。健全完善機構編制行政執法責任制，堅持“誰執法誰普法、誰管理誰普法、誰服務誰普法”的法治宣傳教育原則，創新方式方法，把機構編制法制宣傳教育作為機構編制工作的一項重要內容，著力推進機構編制管理法制化。三是堅持領導干部帶頭學。持續深化“不忘初心、牢記使命”主題教育，以黨史教育活動為契機，將機構編制法規學習納入領導班子和干部隊伍培訓學習必修課，通過領導講、帶動干部學。
2.關注關鍵群體，積極開展青少年普法宣傳教育。結合部門聯校幫建，指導和協助所聯平梁鎮中心幼兒園健全青少年法治宣傳教育機制，開展多種形式的青少年普法宣傳教育活動，積極參與開展法治進校園普法教育宣講活動，大力支持法治副校長隊伍建設工作，促進法治教育“計劃、課時、教材、師資”四落實，推動“法律進校園”全面開展。
3.盯住重點人群，強化農村一線法治宣傳教育。結合脫貧攻堅聯村幫扶，積極開展法制宣傳進農村活動，結合民風民俗，對村三委干部、農民工、留守老人婦女等重點人群就掃黑除惡、平安建設、321綜合治理、依法治理、鎮綜合執法等進行法治講座、法律服務等法治宣傳活動，組織開展文明新風進新村暨普法宣傳教育文藝演出，拓展普法宣傳教育方式，同時積極利用公眾號、微信群等各種平臺、陣地、載體進行多樣的法治宣傳教育，開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想中依法治國部分，增強依法行政意識。
三、把法治思維貫穿工作始終，認真履行部門職責。
1.嚴格執行編制種類管理規定。堅持以《中國共產黨機構編制工作條例》規定為準繩，嚴格執行機構編制管理規定，依法修訂完善機構編制事項辦理工作程序，進一步規范了全縣機構編制事項申辦工作，凡涉及機構編制調整均由縣委編委會議研究審定，縣政府各部門及其內設機構、下屬機構的設立、撤銷或調整，均符合法定權限和程序，并進行合法性審核，不在限額外設置機構。人員編制的核定、調整依法依規進行，不擅自增加編制種類，不突破總量增加編制。
2.持續深化綜合執法改革。在2020年完成市場監管、生態環保、文化、交通、農業五大領域綜合執法改革機構組建、編制核定、人員劃轉，實現一個領域一支執法隊伍的基礎上，今年，按照省市統一部署，完成了應急管理綜合執法機構組建，全面落實了城管、市場監管、生態環保、文化、交通、農業、應急管理七個領域綜合執法改革任務，夯實“局隊合一”工作體制，實現一個領域一支執法隊伍，為提升執法效能，規范執法行為提供了重要體制機制保障。
3.創新試點鎮綜合執法改革。為了推進執法重心下移、執法權力下放、執法力量下沉，今年以來，我辦牽頭組織印發《關于運用“321”基層治理模式加強鎮綜合行政執法工作的通知》，充分運用“321”基層治理模式相關機制和大數據信息，建立健全群眾投訴舉報、網格員巡查上報、村社區收集反饋相結合的執法線索發現機制，“321”民情在線、安康綜治app、鎮綜治中心線上線下響應調度機制，鎮綜合執法辦公室統籌指揮、相關執法機構協作配合、“三線”人員參與支持的快速處置機制。梳理并提請縣政府印發了《鎮綜合執法三個權責清單》，明確了鎮政府具有管轄權的綜合執法事項13項，縣直部門委托鎮實施行政處罰事項44項，“鎮呼縣應、上下聯動”行政處罰事項38項。通過建清單、賦職能、明邊界，明確了鎮綜合執法隊伍干什么問題。縣委編委《關于調整鎮綜合執法試點示范鎮機構設置明確鎮綜合執法機構職責的通知》，厘清了鎮綜合執法機構與鎮屬職能站辦所、市場監管所、司法所，以及縣直部門專業執法隊伍的權責邊界。12月6日，在澗池鎮召開了全縣推進鎮綜合執法工作現場會，為10個鎮綜合執法隊伍配發執法服裝和裝備，全面推動構建“大綜合一體化”的縣鎮綜合執法協調指揮體系，發揮縣鎮兩級執法力量的協同作用，為解決基層執法面臨的現狀和問題總結經驗，探索依法治理有效途徑，更好地促進法治政府建設。
4.圓滿高效完成行政復議制度改革。為落實推進行政復議體制改革任務，確保全縣行政復議工作自2022年1月1日起按照新的體制運行。我辦堅持主動思考、提前謀劃，開展調查研究和職責劃轉協調工作，加強與縣司法局對接溝通，認真研究學習中央和省委有關行政復議體制改革實施方案和《中華人民共和國行政復議法》等法律法規，吃透改革精神，深入調研分析我縣現有行政復議工作運行情況及存在的問題，及早著手謀劃盤活編制資源，全面統計摸清縣政府工作部門近三年行政復議案件情況，精準評估改革前后全縣行政復議工作量增減變化，做到底數清、情況明、工作實。及時制定**縣行政復議體制改革涉及機構編制事項調整方案，將全縣行政復議職責整合由縣司法局統一承擔，作為縣政府行政復議機構，依法辦理本級人民政府行政復議事項，并以縣政府名義作出行政復議決定。為縣司法局機關增設行政復議與應訴股，具體承辦行政復議與行政應訴案件辦理工作，縣內統籌調劑增加行政編制2名，加強行政復議與應訴工作編制保障。明確縣司法局機關內設的法制股負責行政復議與行政應訴法治監督，理順內部監督運行機制。積極推動為司法局機關組織招錄和選調通過國家統一法律職業資格考試，取得法律職業資格的公務員，以確保行政復議機構的辦案能力和工作任務相適宜。
一年來，我辦聚焦推進法治政府建設、規范行政執法行為、提升法治保障水平等重點任務，做了大量富有成效的工作。下一步，我們將圍繞“八五”普法工作和法治政府建設的目標任務，持續扎實抓好各項任務落實，緊扣部門職能職責，落實縣委各項決策部署，加強綜合執法改革和行政復議體制改革后續跟蹤督導評估工作，進一步創新挖潛全縣機構編制資源，加強機構編制管理，努力為**法治政府建設提供體制機制服務保障。
法治政府建設暨依法行政工作總結（熱門23篇）篇二十三
為確保法治建設工作有序推進，我委積極落實主要負責人法治建設第一責任人責任，黨組研究法治建設1次，黨組中心組學習法律2次。按照“誰執法誰普法”的'普法責任制要求，我們制定了普法責任清單，將各科室責任具體化、項目化，層層簽訂責任狀，壓實責任，形成法治建設合力。今年上半年，我們進一步夯實政策法規科力量，增加至3人，制定了20xx年法治工作要點，保證法治機關建設的參與性、針對性、有效性，確保用責任落實推進創建工作的落實，確保用制度落實促進創建效果的落實，做到統分結合、協同配合。
我委著力提高行政管理能力和水平，健全完善重大事項、重大決策的規則和程序，嚴格落實重大行政決策五大必經程序，進一步規范我委行政決策行為。對20xx年至20xx年文件進行清理，決定繼續有效10件，予以廢止2件，宣布失效41件，并建立繼續有效文件清單制度，每年進行動態更新一次。深入推進“放管服”改革，實現政務服務“一張網”，進一步提高行政辦事服務效率，切實把職能轉變到經濟運行和企業服務上來，更好地服務于基層、服務于企業、服務于項目。大力推進“雙隨機一公開”，避免選擇執法。積極推進政務信息公開，加快完善經信委網站建設，將委內工作動態、經信要聞、通知公告類等政務信息準確及時向社會公開。充分利用電視臺、報紙、網絡等新聞媒體，采取多種渠道、多種形式，宣傳相關法律法規。
為全面推進我委“七五”普法規劃順利實施，今年上半年我委開展了一系列法律學習宣傳活動。3月15日，市經信委政策法規科、行政審批科聯合電子電器產品維修行業管理辦公室分別赴市區國美電器、通信廣場、工貿家電開展電子電器產品法律宣傳活動，向電子電器營業場所相關員工宣講電子電器產品法律法規，并向來往群眾發放《湖北省電子電器產品維修服務條例》宣傳單，共計發放宣傳資料500余份。為認真做好新修訂憲法的學習宣傳工作，增強全委干部職工法律意識、加強學法、帶頭守法、依法行政，我們制定了憲法學習宣傳“六個一”的活動實施方案。4月10日，市經信委舉行集中學習《中華人民共和國憲法修正案》暨憲法研討會，市經信委政策法規科科長領學憲法修正案，三名干部職工做了交流發言。結合機關支部主題黨日活動，開展《監察法》學習討論。根據市政府推進實現法律顧問全覆蓋的安排，制定了《市經委機關法律顧問工作制度》，聘請齊安律師事務所黃福軍為經信委法律顧問，為推進依法行政過程中發揮法律參謀作用。
為深入推進法治惠民工程建設，讓法治建設的成果惠及廣大工業企業，增強工業企業的獲得感，今年我委制定了法治惠民辦實事項目實施方案，確立了涉企法規和惠企政策一網通項目。對涉及工業企業現行有效的法律法規和政策性文件進行全面梳理，形成涉企法規和惠企政策清單，通過市經信委門戶網站，開辦專欄，全面公開，一網打盡。通過實施涉企法規和惠企政策一網通，使工業企業及時全面掌握涉企法規和惠企政策，引導企業遵守法律法規，用好用足惠企政策，做大做強，轉型升級，為黃岡工業高質量發展提供法治保障。5月28日，市經信委、市司法局聯合開展“送法進企業”活動，市普法辦主任周曉華和市經信委副主任田曉明分別帶領服務企業法治宣傳專班、專業律師及政協委員走訪了伊利乳業、穩健醫療、興和電力等市直重點龍頭企業，了解企業的生產經營情況及存在的困難，并現場贈送新修訂憲法讀本和與企業生產經營相關的法律法規書籍。5月29日，針對走訪中企業反饋的法律問題，市經信委、市司法局聯合組織開展全市法律進企業知識講座，全市80余家重點企業負責人參加，由齊安律師事務所主任李秋元授課，會后，企業代表們反響熱烈，均表示宣講內容很豐富、易懂、實用。湖北普法公眾號、黃岡日報等多家媒體均報道了我委開展法治學習宣傳的情況。