情況匯報是向領導展示自己在工作中的進展和成果的機會。情況匯報是在一定時間內對工作、項目、事件等情況進行詳細陳述和匯總的一種書面材料,它能夠清晰地展示出過程、結果和問題等方面的情況,幫助我們更好地了解和分析目前的狀況。那么,在進行情況匯報時,我們應該注意哪些方面呢?如何使匯報更加準確、簡潔、有邏輯性?以下是小編為大家整理的情況匯報范文,希望對大家撰寫匯報提供一些參考和啟示,讓我們一起來看看吧。
2023年黨支部落實黨風廉情況匯報(模板12篇)篇一
一年來,在公司的正確領導下,為深入貫徹落實***總書記新時代中國特色社會主義思想,全面落實***總書記關于全面從嚴治黨重要論述精神以及集團公司和華電煤業關于反腐倡廉建設以及懲治和預防腐敗體系建設的部署和公司要求,后勤部認真落實黨風廉政建設主體責任工作,以改進工作作風、密切聯系群眾為重點推進作風建設,以“把權力關進制度的籠子里”為要求推進制度建設,以完善懲防體系為重點推進黨風廉政建設,較好地完成了黨風廉政建設各項任務,有力地促進了廉政建設事業的發展?,F就20**年黨風廉政建設主體責任報告如下:
按照上級部門的要求,不斷強化抓黨風廉政建設責任制的主體責任意識,認真學習、貫徹上級部門文件精神,開展落實本部門黨員各項工作,并定期向黨支部匯報開展、執行情況。根據形勢發展和黨的政治任務要求,遵循黨的組織原則和組織路線,不斷改進和加強黨的組織制度、組織機構、組織紀律、領導制度,提高隊伍素質。積極開展“兩學一做”活動團結帶領部門黨員干部完成公司各項工作任務。積極參加民主生活會,開展民主評議、批評和自我批評,堅持黨員標準,加強和改進黨員教育管理工作,提高黨員素質,增強黨員黨性,保持黨的先進性和純潔性,增強黨的戰斗力和凝聚力,聯系個人思想和工作實際,認真查擺自身優缺點,找準存在的問題及根源,查缺補漏,建立健全了相關規章制度。把廉政建設納入工作目標管理,與業務工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核,黨風廉政建設責任制與工作發展同步考慮、同步部署、同步實施。
堅定不移地貫徹執行黨的基本路線,在思想上、政治上、行動上同黨保持高度一致;認真落實上級的部署,遵守黨的紀律,改進工作作風;堅持民主集中制,保證政令暢通,通過廣泛聽取群眾意見,深入查擺和解決問題,積極為廣大群眾做實事、辦好事、解難事,以實際行動推進公司事業發展。工作整體上形成了腳踏實地、埋頭苦干、重實際、說實活、辦實事、求實效的良好風氣,有力的促進了后勤各項工作的全面發展。堅持用制度管人管事,加強內控機制建設,完善問責機制,用制度來管理人、約束人,使思想建設實現了規范化、經?;?。堅持學習時間制度化、學習重點明確化,學習研討一體化,嚴格黨內政治生活,按照上級要求,認真執行“三會一課”制度,認真開展黨的“不忘初心,牢記使命”主題教育活動及“庸、懶、散、浮、拖”專項整治活動,圍繞職工關心的熱點、難點問題,開展行之有效的思想政治工作,為職工辦實事,想問題能從實際出發,服務基層,工作作風更加務實。
會議制度方面積極參加支部黨員大會、支部委員會、黨小組會;黨課制度方面結合工作實際和思想實際有針對性的開展講黨課活動;民主生活會制度方面按時參加所在黨小組的生活會議,開展好批評與自我批評;民主評議制度方面按時參加民主評議會議;報告制度方面及時將自己工作的情況定期向支部黨員大會作出報告,自覺接受支部全體黨員的批評和監督;黨員聯系群眾制度方面了解職工思想、工作和生活等方面的情況,幫他們排憂解難,做好思想政治工作;其他方面嚴守黨和國家的機密,嚴格黨支部請示匯報制度,把思想政治工作擺在非常重要的議事日程上來。
圍繞黨員干部黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈的突出問題,深入走訪、座談,廣泛征求意見。密切聯系群眾服務群眾,堅守紀律,講規矩以實際行動踐行黨員標準,想群眾之所想,急群眾之所急,永葆黨員先進及純潔本色。通過網絡課堂,報紙,宣傳欄等多種多樣的形式開展警示教育,使本部門黨紀法規觀念明顯增強,廉潔自律意識明顯提高。
整體隊伍學習認真,積極進取,思想穩定,大局觀念強。忠于職守,各項工作能較好做到高標準完成任務。選人用人方面能做到用其所長,避其所短,量才而用,能充分聽取廣大員工意見,更好服務職工。
目標要求和具體措施,將責任分解落實到每名黨員。
2、堅持正確用人導向,選好用好干部,健全科學的選人用人機制,加強黨員干部考評機制,強化班子建設,提升整體素質。
3、堅持深入推進作風建設。嚴格貫徹落實中央八項規定糾正“四風”,牢固樹立群眾觀念,密切聯系服務群眾,建立和完善作風建設長效機制,認真解決群眾反映強烈的突出問題。自覺執行廉潔自律各項規定,認真落實民主生活會制度,重要工作征求意見、重大問題集中討論、重大事項集中決策,保證議事決策言路暢通、公正透明。
4、強化廉潔自律工作的領導,大力推進上下級談話、述職述廉、公開承諾、個人重大事項報告等制度,加大正反兩個方面典型宣傳力度,進一步營造部門黨風廉政建設工作的良好輿論氛圍。
5、堅持“教育在先、預防為主”的方針,加強黨員干部黨性黨風和廉潔從業教育,加大從源頭上預防和治理腐敗的工作力度,加強監督檢查,強化責任追究,筑牢拒腐防變思想防線。
2023年黨支部落實黨風廉情況匯報(模板12篇)篇二
如下:
黨風廉政建設工作是一項注重學習和思想教育的基礎工作,其預防、監督、檢查是關鍵。為此我村委班子以堅持落實鎮黨委制定的學習制度,首先是堅持每月組織我村黨員及主動分子學習,今年以來,組織我村組織黨員深入學習黨的十九大精神、科學發展觀、新黨章及相關文件精神;二是堅持支部成員中心組學習制度,組織社區主動分子學習了十九大精神,通過建立學習制度和認真組織學習,營造了濃厚的學習氛圍,取得了優良的學習效果,進一步提高了支部班子管理水平和駕馭各種工作的能力,不斷增強了明辨是非和拒腐防變的能力;三是抓好黨風黨紀教育,組織學習了黨風廉政建設的有關內容;為此,我村黨支部領導班子通過講座,看電教課程等。使華嶺村村黨支部黨員和入黨主動分子提高了華嶺村黨支部隊伍的整體素質。通過抓學習,廣大黨員的學習主動性和理論水平得到了較大的提高。
認真貫徹執行各項制度,確保黨風廉政建設取得實效。按照黨風廉政建設責任書,我村黨支部對年度反腐敗倡廉工作進行了統一安排,做到了年初有安排、計劃,年中有檢查、年末有考核,有工作總結。我村黨支部還對一年的工作進行了逐項分解劃分,對重點工作進行了安排部署,規定辦理時間和工作方法,并以動員會的形式傳達給廣大黨員及村民群干。
認真開展黨風廉政建設教育宣傳月活動,增強拒腐防變能力:(1)認真開展政務公開工作。開展政務公開工作是擴大基層民主,保證人民群眾行使權利,加強對村委財務運行過程的監督,每季度將村委收、支情況進行公示,是強化群眾行使監督權的一項重要工作,是從源頭預防和治理腐敗的重要措施,村委把它當作抓黨風廉政建設的一個重要措施來抓。(2)認真開展反腐倡廉形式政策宣傳活動。我村黨支部認真召開了專題會,就開展好反腐倡廉形式政策宣傳活動進行了研究部署。上季度分別組織了一次黨員觀看廉政片活動,以達到警示的作用;廉政文化走進千家萬戶,使廣大黨員干部和群眾在日常生活中時時處處受到清正廉潔風氣的感染和熏陶。
在民調工作中,村委成員始終把群眾的來信來訪作為認真實踐三個代表重要思想為己任,傾情為民服務的一件大事來抓。按照民調內容、性質,及時進行交辦、轉辦,并督促辦理落實。一年來,村委為居民解決矛盾糾紛多起。所謂有幫助就有感謝,但是在面對居民群眾多次盛情要求請客甚至送禮的情況下,村委干部都是從不猶豫的一一謝絕。通過村委成員之間的相互督促與制約,以及日常的政治學習的提高,使村委干部隊伍大大提高了拒腐防變的能力,從而樹立了優良的社會風氣。
我村委黨風廉政建設工作,在鎮政府的領導下,在鎮紀委的具體指導和幫助下,通過全村廣大黨員的共同努力,雖然取得了一點成績,但離鎮紀委的要求還有一定的差距,主要表現在:個別村成員仍沒有按規定嚴格要求自己,存在人民群眾不滿意的地方;少數黨員主動分子工作主動性不高,例如懈怠、情緒化工作互幫互助落實不夠等等。
在下一步的工作中,將立足村的實際,以加強黨風廉政建設,切實轉變作風為目標,主要開展好以下幾方面工作:
1、繼續抓好村干部理論學習和思想學習教育工作,全面提高黨員素質,傾情為民服務。
2、進一步建立完善監督制度,主動探索預防新機制,確保村委黨組織的黨建工作有章可循,我村黨之支還將制定出黨風廉政建設責任制考核辦法,并對責任制進行細化,形成量化考核表,做到條理清晰、任務明確、目標清楚,以社區成員相互監督的辦法形成自覺警示。
3、加強我村黨員作風建設,不斷改進工作作風。加大對黨員主動分子的教育監督工作。
2023年黨支部落實黨風廉情況匯報(模板12篇)篇三
廉潔從業,恪盡職守是黨的作風建設的基本標準。為了加強黨風、政風的建設,持續黨內隊伍的純潔,鄭州油庫黨支部高度重視,把此項工作列入支部工作的重要議事日程,精心組織,周密部署,層層分解,層層落實,責任到人,措施得位,黨風廉政建設富有成效,現將其總結如下:
為了保證黨風廉政建設的貫徹落實,推動鄭州油庫黨支部黨風廉政建設和反腐倡廉工作深入開展,支部認真貫徹落實紀委黨風廉政建設工作會議精神,嚴格落實“一崗雙責”,根據《黨風廉政建設職責制》的要求,加強黨員干部黨性黨風和廉潔從業教育,開展黨內法規教育和警示教育,每月二十號左右按時開展政治理論與廉潔宣教學習,始終堅持以學習自警自勵,以學習提高自我,以學習增強貫徹執行黨風廉政建設的自覺性和堅定性。
反腐倡廉,克己奉公,是每個領導干部必備的素質。為了加大反腐倡廉工作力度,杜絕不良風氣對我支部的侵蝕,鄭州油庫黨支部嚴格落實廉潔從業相關規定,嚴格遵守國有企業領導人員廉潔從業和集團公司領導人員廉潔自律規定,嚴格執行“三重一大”決策制度,貫徹落實中央八項規定,目前我支部未出現任何違法違紀行為。同時,支部大力弘揚求真務實精神,大興求真務實之風,結合黨史學習主題教育,廣泛開展批評與自我批評,查擺問題,剖析原因,提出改善的方法和今后發展的方向。
鄭州油庫黨支部在黨風廉政建設和反腐倡廉工作中雖然取得了一些成績,但仍然存在著一些不足,主要是有關黨風廉政建設規章制度需要更進一步完善落實;組織八小時以外活動少。
在以后工作中,我們將繼續發揮優勢,克服不足,狠抓黨風廉政建設責任制的貫徹落實,大力弘揚求真務實精神、大興求真務實之風,在思想上筑牢反腐倡廉思想道德防線,領導干部加強對廉潔自律工作的領導,大力推進廉潔談話、廉潔承諾、個人重大事項報告等制度,加大正反兩方面典型宣傳力度,進一步營造我支部黨風廉政建設工作的良好氛圍。
2023年黨支部落實黨風廉情況匯報(模板12篇)篇四
匯報如下:
一年來,大隊始終將黨風廉政和反腐敗工作作為各項工作的重中之重,充分利用每月“黨員活動日”和每周五集中學習日,采取集中學習、開展討論、個人自學、座談交流、網絡推送等方式,堅持不懈地強化學習。
及觀后感100余篇、組織專題討論近10次,開展黨風廉政及警示教育活動6次,有效提升了全體黨員干部的黨性覺悟和政治站位。
二是堅持個人自學。在抓好集中學習的同時督促全體黨員自學,利用業余時間通過瀏覽省廳、省局“兩學一做”學習教育和“不忘初心、牢記使命”主題教育專欄、“學習強國”app、“共產黨員”微信易信、等開展網上學習,并積極學習《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨廉潔自律準則》等讀本,增強黨員干部廉潔自律意識。
三是創新學習方式。鑒于年初受新冠肺炎疫情影響,為確保黨風廉政學習黨員無例外,有效提高黨員參與學習的積極性,黨支部創新學習方式,在支部范圍內建立黨建qq群和微信群,督導全體黨員加入“六潛高速公路路政大隊”等相關微信公眾號,及時推送和更新黨風廉政建設最新動態、重要文件、會議精神、網絡推送學習資料、征求意見建議等,要求黨員自覺參與、及時回復,年初疫情期間,還組織黨員在群內進行集中學習研討,黨員反響強烈,有效確保了學習教育和工作生活均不誤。
四是注重專題輔導學習。積極開展支部書記和普通黨員上黨課活動;組織黨支部書記及支部委員、大隊兼職黨務工作者、普通黨員等積極參加省廳、省局舉辦的黨務干部暨黨員培訓班,紀檢委員參加支部紀委舉辦的紀檢監察干部業務培訓班。2020年,共開展支部書記上黨課3次,支部委員上黨課1次,普通黨員上黨課1次,各類警示教育學習討論近10次。
(二)深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化工作。
**黨支部在把“兩學一做”學習教育常態化制度化抓常抓細抓長抓實的同時,根據支隊黨委統一部署,深入開展“三個以案”警示教育專題活動,把思想教育作為第一位的任務,教育全體黨員不斷改造自己,提高思想政治覺悟,聯系工作實際經常查找和解決問題。今年以來黨支部理論學習把“兩學一做”學習教育、“三個以案”警示教育作為主要內容,納入“三會一課”等黨內政治生活,融入日常,抓在經常。
力求學習取得實效。
(一)扎實履行黨風廉政建設主體責任。
**黨支部高度重視組織領導,明確進行責任分工,支部書記多次主持召開支部會議專題研究黨風廉政建設工作。一是明確大隊黨支部書記是履行黨風廉政建設第一責任人職責,對大隊黨支部廉政建設負總責。二是認真落實“四個親自”要求,堅持做到“重要工作親自部署,重大問題親自過問,重點環節親自協調,重要案件親自督辦”。三是管好班子帶好隊伍,積極落實黨風廉政責任。通過集體談話或個人談話等形式,分析研究大隊整體范圍內黨風廉政方面的苗頭性問題,了解掌握思想政治、廉潔自律、生活作風等方面的情況,加強監督、管理和教育。對大隊黨員存在的不良風氣和傾向,通過主持召開組織生活會等方式,及時開展批評和自我批評;對班子成員中有苗頭性、傾向性問題,及時提醒和批評。
(二)嚴格落實黨風廉政建設責任制。
認真落實黨風廉政建設責任制相關規定,加強組織建設。年初,**黨支部與**黨委簽訂《2020年度黨風廉政建設責任書》,黨支部召開全面落實黨風廉政建設目標責任制,層層簽訂目標責任書,切實做到誰主管、誰負責,嚴格責任倒查和崗位問責制度,壓實責任,一級抓一級,層層抓落實,違反黨風廉政紀律執行“一票”否決制,做到人人都是黨風廉政建設責任主體,用體制機制約束人,確保大家不能懈怠也不敢懈怠,逐步形成上下齊心,齊抓共管的黨風廉政建設局面。全年實現無一起違反黨風廉政的違法行為發生,有效樹立了執法隊伍形象。
認真落實中央八項規定精神,持之以恒糾正“四風”,**黨支部多次開展公務接待、公務用車、效能建設等專項治理活動,組織全體隊員學習支隊新修訂相關規章制度,嚴抓作風效能建設不放松。
(一)公務接待方面,嚴格執行上級有關接待標準,一律在單位食堂安排就餐,不上煙酒,工作日內嚴禁飲酒。
(二)公車私用治理方面,嚴格執行新修訂車輛管理相關辦法,節假日期間除上報的巡查車輛之外,其他車輛一律按照規定予以封存,所有公務用車嚴格實行一車一卡、??▽S玫募佑椭贫龋?、鑰匙、加油卡交由專人統一管理,統一調派。2020年度單位不存在公車私用的現象。
(三)效能建設方面,積極組織學習并傳達上級單位作風效能建設有關精神,制定本單位效能建設管理辦法,成立作風效能建設領導小組,與全體路政員簽訂作風效能建設承諾書,加強人事考勤、離崗外出登記、工作紀律及內務衛生等多方面管理,每季度進行一次作風效能建設檢查,堅決執行支隊準軍事化管理相關規定,每月組織軍事化訓練及內務衛生檢查,堅決克服作風漂浮、紀律松弛、自由散漫、遲到早退等現象。
(一)切實加強反腐倡廉教育。
二是積極開展廉政警示教育等活動,堅持階段教育和日常教育、示范教育和警示教育相結合:3月5日,**黨支部聯合開展“向雷鋒同志學習”主題黨日活動;4月初,由于疫情特殊時期,組織開展了以“慎終追遠緬懷英烈”為主題的網上祭英烈清明活動。由于新冠肺炎疫情特殊時期,今年以來,雖然現場學習教育減少,但增加了學習討論次數,開展視頻教學,組織學習研討,開展“三個以案”警示教育專題組織生活會等,同樣是廉政警示教育深入人心。
三是積極組織各類知識測試,提高教育實效性和針對性。大隊先后組織全體黨員開展黨。
規黨章黨規黨積極知識測試活動,組織黨員積極參加“中國普法”等公眾號開展的網上測試活動,增強黨性觀念,對黨員干部更好地履行黨員義務起到了積極的促進作用。
2023年黨支部落實黨風廉情況匯報(模板12篇)篇五
好好工作是基礎,做好自己的本職工作是本份,只是如何讓別人知道自己有好好做卻也是需要長期學習和積累的。寫一份工作匯報是一個很好的途徑。以下是為大家整理的關于,歡迎大家前來參考查閱!
今年以來,**黨委團結協作,求真務實,開拓創新,勤政廉潔,有較強的凝聚力和戰斗力,能夠帶領全體黨員和職工群眾刻苦勤奮、認真努力工作,完成上級黨組織下達的工作任務,取得了優異成績。
1、組織機構健全。我**共有黨員**名,按要求設立**黨委,下設**個黨支部。黨組織機構健全,將黨的組織觸角延伸融入到基層各個部門,實現了黨組織設置全覆蓋,充分發揮黨支部在企業發展中的政治引領作用。與此同時,高度重視下屬黨支部建設,按時換屆選舉,在期滿1個月內完成換屆選舉工作,如有委員因工作變動或其他原因出現缺額或離崗的,在2月內及時增補委員。
2、選好配強班子。我們按要求選好配強支部班子,做到委員班子黨性強、品德好、作風硬、業務熟、群眾公認,能夠帶領職工群眾刻苦勤奮工作,完成各項工作任務,取得良好成績。在選好配強班子中,做到委員結構合理,40歲以下的年青委員占委員的30%以上,同時保持委員中有1名后備干部培養對象。
3、民主管理。在民主管理方面,一是按照民主集中制原則,召開黨員大會或委員會,討論通過黨員表彰、處分、發展黨員、評先選優以及其他需要集中討論的相關事項。二是嚴格按照換屆選舉規定程序和紀律要求開展換屆選舉,確保黨組織充滿生機活力,切實發揮戰斗堡壘作用。
一直以來,**黨委要求每個黨員認真參加“兩學一做”學習教育,使得廣大黨員能夠在掌握學習內容、提升思想認知的前提下,以高標準要求自己,爭取成為一名合格的共產黨員。
1、培訓教育。**黨委高度重視黨員的培訓教育工作,將黨員培訓教育作為一項基礎工作落實到實際行動中。一是每年組織3期以上黨務干部或黨員培訓班,在2018年上半年,組織舉辦了多個培訓班,培訓教育的形式新穎、內容豐富。二是委員帶頭上黨課,委員每年至少到所在支部或聯系點支部上黨課1次,上半年委員共計上黨課**次。三是組織好入黨積極分子的教育培訓,上半年共組織入黨積極分子教育培訓**次。四是委員參加支部學習不少于支部集中學習時間的80%。
2、黨員管理。在黨員管理方面,黨委一是督促各支部做好黨員發展工作,要求各支部每年至少培養1名發展對象,迄今為止共計培養發展對象**名。二是督促支部按時繳納黨費,每個黨員按時足額繳納黨費,無欠繳、不繳和超期未繳的現象,上半年共收繳黨費**元。三是按要求規范組織關系,按時轉接組織關系。
3、制度管理。一是落實黨風廉政責任制,要求班子成員遵紀守法,確保廉潔自律,上半年無黨員違紀、國法受到黨的紀律處分。二是實行黨員積分管理、設立黨員三崗(責任崗、示范崗、先鋒崗)及強化考核等多措強化黨員日常管理,委員積分均達到標準要求。三是每個黨員具有強烈的事業心和責任感,業務素質高,能夠高質量完成本職工作,取得良好成績。四是發揚社會主義新風尚,敢于同不良風氣和違紀違法行為作斗爭。
上半年,黨委將黨風廉政建設、廉政風險防范管理有機結合,貫穿于實際工作的各個環節,進一步拓展黨風廉政工作領域,切斷腐敗源頭,筑牢腐敗防線。
1、加強組織領導。黨委領導一直以來高度重視黨風廉政建設與反腐敗工作,專門召開反腐倡廉組織會議,針對黨委黨風廉政建設工作進行了詳細的安排,構建了黨支部書記負總責、紀委委員具體抓的領導體系,并根據黨委黨建工作實際情況制定計劃,研究部署黨風廉政建設工作流程,將黨風廉政建設融入到基礎黨建工作中。
2、廉政體系建設。今年以來,黨委高度重視廉政體系建設。一是全面加強黨內組織生活制度的建設,使每個黨員每月都能過一次組織生活;堅持每月一公開,積極公開黨委各項工作。二是建立票決制,堅持把重大問題交給群眾,充分吸取群眾的意見。三是堅持每周一的工作例會,認真聽取基層黨員、人民群眾的意見,并在例會中充分結合自身實際工作情況組織批評與自我批評工作,從而有效保障黨風廉政建設的有序進行。
3、加強預防工作。全面推進黨務公開制度,提高辦事透明度。一是對涉及人民群眾的所有公務活動全部公開,全面接受人民群眾監督,取得了良好效果。二是堅決落實“收支兩條線”制度,健全財務管理制度。三是加大資金管理力度,及時對資金使用進行清查,堵塞漏洞,防止違規現象發生。四是繼續堅持經費審批制度,凡大額資金支出,必須通過黨委組織會議的一致通過以后才能夠支出,全面加強預算外資金的管理力度。
總的來說,上半年**黨委在黨建工作、黨風廉政建設以及反腐工作方面獲得了較為理想的成績。然而,與先進黨委相比仍然存在諸多問題與缺陷。下半年,我們將繼續按照上級黨委的指示與安排,立足自身實際情況,大膽投入工作、積極開拓創新,將黨員隊伍建設成一直具有戰斗力、凝聚力以及向心力的隊伍,全面促進各項事業的有序開展。
一年來,在公司的正確領導下,為深入貫徹落實習近平總書記新時代中國特色社會主義思想,全面落實習近平總書記關于全面從嚴治黨重要論述精神以及集團公司和華電煤業關于反腐倡廉建設以及懲治和預防腐敗體系建設的部署和公司要求,后勤部認真落實黨風廉政建設主體責任工作,以改進工作作風、密切聯系群眾為重點推進作風建設,以“把權力關進制度的籠子里”為要求推進制度建設,以完善懲防體系為重點推進黨風廉政建設,較好地完成了黨風廉政建設各項任務,有力地促進了廉政建設事業的發展?,F就20**年黨風廉政建設主體責任報告如下:
按照上級部門的要求,不斷強化抓黨風廉政建設責任制的主體責任意識,認真學習、貫徹上級部門文件精神,開展落實本部門黨員各項工作,并定期向黨支部匯報開展、執行情況。根據形勢發展和黨的政治任務要求,遵循黨的組織原則和組織路線,不斷改進和加強黨的組織制度、組織機構、組織紀律、領導制度,提高隊伍素質。積極開展“兩學一做”活動團結帶領部門黨員干部完成公司各項工作任務。積極參加民主生活會,開展民主評議、批評和自我批評,堅持黨員標準,加強和改進黨員教育管理工作,提高黨員素質,增強黨員黨性,保持黨的先進性和純潔性,增強黨的戰斗力和凝聚力,聯系個人思想和工作實際,認真查擺自身優缺點,找準存在的問題及根源,查缺補漏,建立健全了相關規章制度。把廉政建設納入工作目標管理,與業務工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核,黨風廉政建設責任制與工作發展同步考慮、同步部署、同步實施。
堅定不移地貫徹執行黨的基本路線,在思想上、政治上、行動上同黨保持高度一致;認真落實上級的部署,遵守黨的紀律,改進工作作風;堅持民主集中制,保證政令暢通,通過廣泛聽取群眾意見,深入查擺和解決問題,積極為廣大群眾做實事、辦好事、解難事,以實際行動推進公司事業發展。工作整體上形成了腳踏實地、埋頭苦干、重實際、說實活、辦實事、求實效的良好風氣,有力的促進了后勤各項工作的全面發展。堅持用制度管人管事,加強內控機制建設,完善問責機制,用制度來管理人、約束人,使思想建設實現了規范化、經?;?。堅持學習時間制度化、學習重點明確化,學習研討一體化,嚴格黨內政治生活,按照上級要求,認真執行“三會一課”制度,認真開展黨的“不忘初心,牢記使命”主題教育活動及“庸、懶、散、浮、拖”專項整治活動,圍繞職工關心的熱點、難點問題,開展行之有效的思想政治工作,為職工辦實事,想問題能從實際出發,服務基層,工作作風更加務實。
會議制度方面積極參加支部黨員大會、支部委員會、黨小組會;黨課制度方面結合工作實際和思想實際有針對性的開展講黨課活動;民主生活會制度方面按時參加所在黨小組的生活會議,開展好批評與自我批評;民主評議制度方面按時參加民主評議會議;報告制度方面及時將自己工作的情況定期向支部黨員大會作出報告,自覺接受支部全體黨員的批評和監督;黨員聯系群眾制度方面了解職工思想、工作和生活等方面的情況,幫他們排憂解難,做好思想政治工作;其他方面嚴守黨和國家的機密,嚴格黨支部請示匯報制度,把思想政治工作擺在非常重要的議事日程上來。
圍繞黨員干部黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈的突出問題,深入走訪、座談,廣泛征求意見。密切聯系群眾服務群眾,堅守紀律,講規矩以實際行動踐行黨員標準,想群眾之所想,急群眾之所急,永葆黨員先進及純潔本色。通過網絡課堂,報紙,宣傳欄等多種多樣的形式開展警示教育,使本部門黨紀法規觀念明顯增強,廉潔自律意識明顯提高。
整體隊伍學習認真,積極進取,思想穩定,大局觀念強。忠于職守,各項工作能較好做到高標準完成任務。選人用人方面能做到用其所長,避其所短,量才而用,能充分聽取廣大員工意見,更好服務職工。
1、加強對黨風廉政建設的組織領導。堅決按照上級關于加強黨風廉政建設的各項部署和要求,把黨風廉政建設納入領導干部目標管理。認真研究制定工作計劃、目標要求和具體措施,將責任分解落實到每名黨員。
2、堅持正確用人導向,選好用好干部,健全科學的選人用人機制,加強黨員干部考評機制,強化班子建設,提升整體素質。
3、堅持深入推進作風建設。嚴格貫徹落實中央八項規定糾正“四風”,牢固樹立群眾觀念,密切聯系服務群眾,建立和完善作風建設長效機制,認真解決群眾反映強烈的突出問題。自覺執行廉潔自律各項規定,認真落實民主生活會制度,重要工作征求意見、重大問題集中討論、重大事項集中決策,保證議事決策言路暢通、公正透明。
4、強化廉潔自律工作的領導,大力推進上下級談話、述職述廉、公開承諾、個人重大事項報告等制度,加大正反兩個方面典型宣傳力度,進一步營造部門黨風廉政建設工作的良好輿論氛圍。
5、堅持“教育在先、預防為主”的方針,加強黨員干部黨性黨風和廉潔從業教育,加大從源頭上預防和治理腐敗的工作力度,加強監督檢查,強化責任追究,筑牢拒腐防變思想防線。
按照上級的安排,現就我任職以來履行黨風廉政建設主體責任及執行廉潔自律規定情況開展工作匯報如下:
黨支部的主體責任是全面責任、首要責任。自2017年4月任現職以來,我及時適應角色轉換,牢固樹立“黨要管黨、從嚴治黨”的理念,有效發揮黨組織的引領作用和戰斗堡壘作用。
(一)抓學習教育,促進廉政建設。
落實黨風廉政建設主體責任,基礎在教育。堅持集中學習制度,定期組織開展政治、業務學習,提高社區黨員干部業務素質和政治素質。結合自學、座談交流、參觀、不定期調閱學習筆記等形式,推動學習常態化。
今年每個月組織全體干部進行了1次理論測試。在社區開展了“不忘初心牢記使命”主題教育學習并利用晨會和晚總結會進行提問,鞏固學過的理論知識,使社區全體黨員干部牢記共產黨員的政治責任和歷史使命,在平時工作中切實發揮共產黨員的先鋒模范作用,做忠誠、干凈、擔當、為民、務實、清廉的表率。
(二)抓責任落實,層層傳導壓力。
落實黨風廉政建設主體責任,關鍵在領導。自任現職以來,我始終堅守“第一責任人”政治責任,對黨風廉政建設堅持做到重點工作親自部署、重大問題親自過問、常部署,抓具體、具體抓,定期分析黨風廉政建設新形勢。圍繞“一崗雙責”全面落實黨風廉政建設目標責任。切實落實黨風廉政建設責任制,不斷增強勤政廉政意識,以上率下,推動“兩個責任”落實,形成了“一把手”負總責、一級抓一級、層層抓落實的工作格局。
(三)加強日常監督,抓工作落實。
落實黨風廉政建設主體責任,日常監管是重點。以查找問題線索為著力點,加強日常工作檢查,利用意見箱、舉報電話、手機等手段,暢通社會監督,抓好整改落實,解決了群眾反映強烈的熱、難點問題。認真開展關愛提醒談心活動,與班子成員談,及時交換意見、溝通思想,勉勵提醒、提出要求。
經常聽取班子成員關于黨風廉政建設的工作匯報,研究分析黨風廉政建設方面的苗頭性、傾向性問題,及時提出指導意見,時刻提醒班子成員,嚴格履行“一崗雙責”,“管好自家人,看好自家門”,在研究部署業務工作時自覺將分管業務方面的黨風廉政建設工作與業務工作有機結合起來,做到業務工作和黨風廉政建設兩手抓兩手都要硬。
(四)抓作風建設,助推追趕超越。
落實黨風廉政建設主體責任,作風建設是保障。堅持把加強黨風廉政建設和作風建設與社區日常工作同部署、同落實、同檢查、同考核。今年,研究制定了《阿里路社區干部,駐村工作隊考核制度》、《阿里路社區黨員月考核制度》等,對社區干部的值班值勤、包戶工作、分管工作落實情況和黨員的參加黨組織生活會等方面進行考核,推行月度重點工作點評,張榜公示,全面落實。同時,以全縣“深化作風建設年”為契機,緊盯干部在思想觀念、能力水平、務實擔當、廉潔盡責等方面存在的突出問題,按照全縣統一安排,結合阿里路社區實際,在轄區范圍內深入開展了“六查六整六提升”、“三講三爭四帶頭”為主題的深化作風建設活動,社區全體黨員干部圍繞“講大局,爭上游;講團結,爭境界;講擔當,爭奉獻。帶頭學、帶頭干、帶頭趕、帶頭嚴”進行述職述廉述效,社區作風明顯改觀。
(五)抓“三轉”工作,強化紀律審查。
按照中央“三轉”工作要求,加強紀檢組履行監督職責。一是每天晚總結會時聽取紀檢組對干部日常工作監督工作匯報,及時研究解決日常工作中存在的問題。二是做好縣第三巡視組反饋的問題整改。
“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從?!弊鳛榘⒗锫飞鐓^主要負責人,我始終認真貫徹落實中央八項規定,嚴格按照《中國共產黨廉潔自律準則》對照檢查自己行為,嚴格用黨的紀律和國家法律法規約束自己,嚴格要求自己、家屬及身邊的工作人員,并時常告誡班子成員,要求同志做到的,自己首先做到,要求同志不能做的,自己堅決令行禁止。
我自己也身先士卒,率先垂范,帶頭執行個人重大事項報告制度,堅持民主集中制,認真執行集體領導、分工負責的原則,正確行使黨和人民賦予的權力,嚴格規范個人行為。定期召開兩委班子會和組織生活會,當會報告本人及班子成員廉潔從政情況,通報社區重大工作進展情況。特別是對人民群眾普遍關注和反映的熱難點問題、牽動轄區社會穩定和社會發展的重大問題、重大決策,廣泛征集黨員干部群眾意見建議,調動黨員干部的能動性、積極性和創造性,堅持做到集體研究、集體決定。自任職以來,我本人和班子成員沒有違法違紀和不廉潔的行為。
回顧自己在黨風廉政建設中所做的工作,雖盡職盡責做了一些工作,也取得一定成績,但我也清醒地認識到自身在政治理論、黨性修養、紀律作風等方面還存在一些問題和不足,自己的工作與上級要求和人民期望相比,還有一定的差距和不足。如:黨風廉政建設主體責任還落的不實;個人黨性修養還有待提升;管理上仍有執紀不嚴,失之于寬,失之于軟的現象。
為此,我將以這次會議為契機,認真聽取各位領導、各位委員的意見和建議,在今后工作中,進一步明確阿里路黨風廉政建設工作思路,牢固樹立不抓黨風廉政建設就是嚴重失職的責任意識,全力支持紀檢組的工作,以監督執紀問責為抓手,把紀律和規矩挺在前面,加大黨風廉政建設和紀律審查工作力度,不斷健全完善預防和懲治腐敗長效工作機制,恪盡職守,盡職盡責,為實現社會穩定和長治久安總目標,為阿里路社區的發展、追趕超越提供強有力的保障。
一、抓學習教育,提高全員對黨風廉政建設責任制的認識近年來,*市的體育事業蓬勃發展,全市群眾性體育鍛煉更加普及,體育產業在*市國民生產總值中所占比例有了一定提高,體育立法工作進展順利;*成功獲得了2010年第十六屆亞運會的主辦權;在雅典奧運會上*體育健兒也取得輝煌成績。這些成績的取得,作為*市的體育工作者,無不感到驕傲與自豪,這既是各級領導關懷、眾多運動員刻苦訓練的結果,同時也是我們體育人認真貫徹落實上級黨風廉政建設責任制,促進體育事業健康發展的結果。基于這種認識,我們在廣大干部員工中長期堅持黨風廉政建設和拒腐防變教育,切實提高了干部職工對黨風廉政建設責任制的認識。一是抓政策法規的學習教育。我們組織干部黨員學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六大、十六屆三中、四中全會精神;學習了《中國共產黨黨內監督條例(試行)》、《中國共產黨紀律處分條例》、《*市體委黨風廉政建設責任制實施細則》、《*市體育局實行黨風廉政建設責任制的暫行辦法》等。在抓好黨員干部學習教育的同時,我們還注重抓好全體員工整體學習提高,注意增強他們政策法規觀念,組織他們學習崗位責任制度,開展“愛崗、敬業”教育活動,使他們在學習中提高覺悟,在學習中提高拒腐防變的能力。二是抓體育形勢教育。我們針對*主辦亞運會,特別是新征土地建設*市極限運動基地的大好時機,教育廣大干部員工提高認識,始終繃緊黨風廉政建設和拒腐防變這根弦,積極工作,多做貢獻。針對俱樂部原有用地全部移交開發所面臨的種種矛盾和困難,教育大家保持清醒頭腦,要迎難而上,妥善解決矛盾和問題,在新建基地工作方面,嚴格黨風廉政建設責任制,立足本職勤奮工作。三是抓班子成員學習養成。俱樂部各項工作雖然繁雜,但班子成員始終堅持學習黨紀黨規,做到在學習中提高覺悟,在學習中提高自律意識,在學習中提高依法決策、依紀工作的能力。幾年來,班子成員不管工作多忙,每月堅持一次集體學習制度,利用集中學習的時機,交心談心,促進了團結,營造了廉潔勤政的氛圍。
二、抓班子建設,提高班子成員廉潔自律的自覺性首先,抓班子的模范帶頭作用。近年來,我們始終要求班子成員,在學習、工作、守法、執紀等方面,處處以身作則,時刻以共產黨員的標準嚴格要求自己,在全體干部員工中起到模范帶頭作用。一是學習帶頭。長期以來,不論是理論學習,還是政策法規學習,班子成員總是先學一步,帶頭學習掌握黨紀黨規,帶頭學習把握上級文件精神,始終學到前頭,認識在前頭。二是遵章守紀帶頭。為了強化班子成員在干部員工中的模范帶頭作用,黨支部規定,凡是上級要求貫徹執行的,班子成員首先帶頭執行;凡是要求大家做到的,班子成員首先做到。有了這種帶頭作用,我們摩托俱樂部形成了群眾看黨員、黨員看干部、干部看班子成員的自律監督體系,有力促進了黨政主要領導嚴格的工作作風和廉潔自律意識。其次,抓班子廉潔務實的作風?!肮饷髡笞鋈耍饷骼诼涮幨拢t遜熱情待人”是我們黨支部對班子成員的要求。在工作中,班子成員勤政務實、廉潔做事、扎實工作,贏得了廣大干部職工的尊重。我們主動團結群眾。出現矛盾、發現問題不遮掩,注意聽取群眾的意見,把矛盾、問題解決在萌芽狀態;遇到重大工作決策,班子注意集思廣益,廣泛聽取干部職工和中層領導的意見和建議。做出決定后及時向干部群眾公布。在日常工作中,我們能夠做群眾中的一份子,不管干什么工作,班子成員總是置身于員工中,做好普通一員,多做少說,多干實事,少耍嘴皮子。我們注意保護員工的切身利益。做到知人善任,為他們搭建成長舞臺,盡可能給予他們大的發展空間,對工作成績突出的及時給予肯定和獎勵。做到關心干部職工的疾苦,有困難及時給予幫助,干部職工有病住院,黨政領導親自看望。細微的工作,贏得了廣大干部職工的信任和支持。再次,抓班子團結,樹良好形象。民主集中制是衡量干部作風的試金石。我們俱樂部領導班子始終抓好民主集中制建設,把民主集中制當成黨風廉政建設的一項重要內容。班子成員自覺遵守民主集中制原則,堅持黨政集體領導、齊抓共管,部門分工負責,依靠群眾的積極支持和參與。喻東兒主任積極支持協助書記抓黨建、搞教育,做思想政治工作,鐘耀成書記積極支持主任抓創收,抓管理,做好業務工作。班子成員始終樹立全局觀念,自覺維護班子的團結和統一,在思想上和行動上大家坦誠相見,相互尊重,班子成員每周開會研究一次工作,平時多交心、多提醒、多通報情況,有了問題或不同意見,黨政領導及時溝通,帶頭開展批評與自我批評,做到大事小事勤溝通,有事無事常來往。班子的團結,促進了各項規章制度和黨風廉政建設責任制的徹底落實,班子的整體形象,在廣大干部員工中形成了強有力的堡壘作用,班子廉潔自律的作風,為廣大干部職工樹立了楷模。
三、抓制度建設,促進各項工作規范、合法、合規多年前,摩托俱樂部因管理制度疏漏,黨風廉政建設責任制工作落實不到位,曾有個別員工嚴重違法被追究刑事責任的慘痛教訓。為此,俱樂部在認真抓好經常性的遵紀守法、反腐倡廉教育,提高干部員工政治思想覺悟,樹立正確的人生觀、價值觀的同時,還把強化制度建設,完善各項規章制度,當成貫徹落實黨風廉政建設責任制的重要舉措。近幾年,俱樂部按照局黨委、局紀委的要求,結合實際,先后制定和完善了各類規章制度29個。使俱樂部各項工作有章可循,形成了規范有序、廉潔高效的管理秩序。首先,制定詳細的崗位職責和規范。幾年來,我們先后制定了支部書記、主任、副主任、財務人員等崗位職責,制定了《*市摩托俱樂部車輛使用維修管理規定》、《*市摩托俱樂部物品采購規定》、《*市摩托俱樂部汽車駕駛員培訓辦法》、《*市摩托俱樂部黨風廉政建設守則》;完善了《*市摩托俱樂部財務人員崗位責任制》,還對俱樂部業務接待費、辦公經費使用等作了詳細規定;將各項制度匯編成《*市摩托俱樂部崗位職責及制度匯編》下發各部門。明確了各級領導、各個崗位的工作職責,規范了各項工作操作規程。從而使摩托俱樂部從黨政領導到一般員工,都有明確的工作職責,詳細的工作任務,嚴格的廉政紀律,達到了“有制可依、有制可行、違制必究”,使我們的全面建設走上了規范化、制度化的軌道。其次,堅持嚴格的工作紀律。我們黨政領導廉政辦事,堅持公平、公正、公開的原則,不搞違法經營,嚴格遵守體育局有關經營和財務管理等規定。在與外商合作、洽談業務時,堅持兩位主要領導到場,不單獨與客商洽談,始終維護國家最大利益;拒絕接受客戶的禮物,遇到開發商送來的過節費或禮物,確實不能退還時,主動上交上級有關部門。如:在天河東路西邊地塊的開發過程中,開發商先后4次送紅包給俱樂部領導,喻東兒主任當時嚴肅地指出,“你們第一次、二次,我們可以原諒,但不能有再次!”盡管這樣,開發商還是第3次,第4次送來了紅包,我們只好按照有關規定上交給有關部門。廉潔務實的作風,給長期與我們合作的香港、新加坡等外商和國內合作單位留下了深刻的印象,并與他們建立了相互信任、相互支持的合作關系。第三,堅持嚴格執行規章制度。為把各項制度落到實處,發揮制度在實際工作中應有效用,我們班子成員敢于當執紀中的“黑臉”。一是從嚴執行土地開發操作規程。在土地開發過程中,我們班子成員開會認真研究,請律師嚴把法律關,然后上報局黨委研究決定。如在長洲島深井灣極限運動中心的開發過程中,我們首先研究制定初步方案,請專家多方論證,召開專家研討會,對7個項目的科學性、合理性進行充分論證。在此過程中,我們嚴格落實黨風廉政建設,組織大家學習《*日報》刊登的《工程建設和廉政建設兼優的好答卷》(*大學城一期工程的調查報告),給干部職工敲響拒腐防變的警鐘。目前,各項計劃正穩步實施。二是從嚴控制接待費的開支。我們不大吃大喝,不到高檔飯店接待,不搞與業務工作無關的接待,不準班子成員因私接待,堅持接待標準500元以下。在報銷時,不論開支多少,一律實行黨政“一把手”聯簽制度。幾年來,我們俱樂部的接待費用一直控制在規定標準以下。三是從嚴收費管理。俱樂部嚴格駕駛員培訓考核和新車上牌固封收費標準,從不搞人情收費,即使本單位干部職工也做到一個標準、一把尺子。如:去年1名局原領導學車后,我們按照標準收取了費用,在我們耐心細致的解釋后,得到了老領導的理解和支持。前兩年,固封組曾發生兩起臨工受賄案,我們馬上做出了嚴肅處理,盡管兩名臨工都是關系單位介紹來的,但我們還是做了清退處理,在干部員工中引起了強烈反響,從而嚴肅了廉政紀律。*年,僅固封組經營就實現營利550萬元,沒有發生違紀違法情況。四是從嚴車輛維修制度。在體育局公車指定維修的任務中,我們杜絕給司機好處費,嚴格車輛維修質量和標準,嚴格零配件質量,固定1名黨員專人專職采購零配件,堅持維修材料、零配件到指定廠家購買,不到司機指定的單位購買配件。把為體育局系統做好優質服務為工作目標,各類維修費僅按15%收取材保費,比市場低近30%。4年來,我們堅持標準和質量,不怕得罪送修的個別司機,但我們的利潤在逐年上升,體育局公車維修費用逐年減少,但維修車輛逐年增多,為體育局節省了成本,堵塞了漏洞。各位領導、同志們,以上是我們在工作中加強黨風廉政建設責任制的一些做法,我們清醒地認識到我們的工作還存在許多不足,離局黨委、局領導的要求還有很大距離。今后,我們將繼續努力,更加嚴格地堅持黨風廉政建設責任制,扎實做好各項工作,為*市體育事業大發展做出應有的貢獻!
2019年,在黨工委、管委會正確領導下,在上級主管部門及各兄弟單位大力支持下,局領導班子團結帶領全局干部職工,以高新區開展“兩學一做”活動為契機,緊緊圍繞黨的中心工作,進一步解放思想,開拓進取,努力工作,圓滿地完成黨工委、管委會賦予的各項工作任務,實現了房管工作整體水平的全面提升。
局領導班子高度重視黨風廉政建設,從講政治、講大局的角度,切實把組織建設、思想建設、作風建設貫穿于各項日常工作之中,嚴格落實懲防體系和廉政防線防控機制建設,既在“大節”上清清白白,也在“小處”上干干凈凈,樹立了黨員干部隊伍的良好形象。
一是加強理論學習。認真學習黨規黨章和習近平同志的重要講話精神,將黨風廉政建設貫徹于工作始終,防止隊伍出現“四風”問題。二是狠抓制度落實。制定了《2019年黨風廉政建設和反腐敗工作要點及責任分解》,將黨風廉政責任進行有效分解,嚴格落實“一崗雙責”,明確了黨風廉政建設責任,明確主要負責同志是黨風廉政建設和反腐工作的第一責任人。三是推進體系建設。建立和完善內部監督管理制度,包括相關的工作職責、工作制度、管理制度、執行制度等,明確工作權力和義務,堅持教育、制度、監督并重,以制度創新為重點,深入推進懲防體系建設。四是開展勤廉管理。認真收集勤廉信息,通過定期召開業務會議、開展民主評議、走訪調研、征求意見以及述職述廉等措施,并實施定期通報。
通過加強防控措施落實情況監督檢查,對存在或者潛在的廉政風險進行預警,對發現制度不落實、防控措施不到位的及時指出,及時糾錯,運用督導糾錯、提醒談話、會議通報等處置措施,糾正工作中的失誤和偏差,化解廉政風險,避免廉政風險演化發展為違紀違法問題。
一是多種形式開展廉政教育。通過廉政準則學習、廉政黨課、廉政輔導報告等形式,廣泛宣傳崗位廉政風險防控機制工作的重要意義,教育引導干部職工充分認識到崗位廉政風險的客觀存在性和現實危險性。讓干部職工真正掌握查找崗位廉政風險點的原則和方法,自覺參與到崗位廉政風險防范機制建設工作中來。二是嚴格相關規定。認真開展會員卡清退,按照上級有關要求,全體干部做到零持有、零報告;嚴格因公、因私出入境管理,個人持有護照和出入證上交組織部門統一保管。三是從嚴公務接待。嚴格按照中央“八項規定”和區紀委的有關要求,從嚴從緊抓好公務活動,杜絕公車私用、公款吃喝等現象的發生。四是規范窗口建設。加強對房產交易大廳窗口人員風險防控意識教育,嚴格辦證審批流程,樹立良好管理形象,防止各類問題發生。2019年,我們還將進一步推出房產交易大廳便民措施,拉近與群眾的距離。五是查找“四風”問題。扎實開展兩學一做實踐活動,嚴格落實改進機關工作作風的相關要求,對照“四風”問題進行了相互查找。
堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針,以落實責任制為龍頭,以強化教育為基礎,以規范權力運行為核心,以加強制度建設為重點,以嚴格考核獎懲為保障,以“崗位”為主要對象和基本單元,有效針對房產管理工作的特點和實際,查找和有效識別工作中各個環節的崗位廉政風險點,著力加強黨風黨紀建設。
一是加強廉政文化。廉政標語上墻,保持警鐘長鳴、防微杜漸;開展微笑服務崗、黨員示范崗,做到形象上墻、承諾公開、宣傳到位。二是嚴格依法行政。2019年,共受理各類投訴、舉報1800余件,均按相關程序及時辦理和反饋。案件辦理過程中,未發現存在吃、拿、卡、要等違法違規現象。三是開展回訪活動。由局領導分別帶隊對我區房產企業進行了回訪,重點關注對有關人員辦理業務員和服務態度上的評價以及對我局服務工作的要求。四是開展勤廉督查。局班子定期、不定期對全局辦公秩序和勤廉情況進行檢查。
在肯定成績的同時,我們也清醒地認識到,還存在不少問題和不足。主要表現在我們在黨風廉政建設方面主觀上不重視,思想政治教育跟不上,客觀上制度建設不健全、工作流程還有漏洞。為此局領導班子以身邊的實例為依據,多次召開廉政建設專題會議對全局人員進行深刻警示教育,引導干部始終繃緊黨紀國法這根弦,不斷增強拒腐防變的自覺性和堅定性。
下一步,我局將嚴格落實黨工委、管委會和上級有關黨風廉政建設工作的相關要求,進一步規范和改進機關工作作風,努力加強自身建設,增強風險防控意識,嚴格履職,樹立勤政、務實、為民、清廉良好形象,確保黨風廉政建設各項工作落到實處,努力為高新區經濟建設做出應有貢獻。
今年以來,xxxx支行黨委認真貫徹落實上級行黨委工作部署,扎實抓好兩個責任的落實,確保全面“從嚴治行、從嚴治黨”的各項工作扎實有序推進。現將有關情況匯報如下:
突出管黨治黨,全面落實“兩個責任”
xxxx支行黨委始終堅持把黨風廉政建設作為一項重大政治任務,從思想認識、責任擔當、方法措施上認真落實“兩個責任”,切實當好全行黨風廉政建設的領導者、執行者、推動者。
(一)強化責任意識,做到守土有責。深刻把握主體責任的基本內涵與具體要求,把落實黨風廉政建設“兩個責任”與業務發展同部署、同落實、同檢查、同考核,切實做到守土有責、守土盡責。黨委主要領導牢固樹立“第一責任人”意識,對黨風廉政建設工作做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦,堅持黨委書記帶頭講黨課、紀委書記帶頭講廉政黨課、帶頭述職述廉、帶頭參加民主生活會、帶頭進行廉政談話、帶頭參加責任制檢查考核。黨委班子成員在加強自身建設的同時,對分管部門、聯系網點的黨風廉政建設定期研究部署、督促檢查,著力把“一崗雙責”落到實處。
(二)健全責任機制,層層分解任務。召開全行黨建工作會議,支行黨委負責人與xx個網點主要負責人簽訂2019年黨風廉政建設責任書,逐級明確部門和責任人黨風廉政建設職責,通過簽狀定責、清單明責、剛性考責、常態問責確保“主體責任”落到實處。
(三)加強組織建設,夯實陣地基礎。根據上級行黨委《關于加強和改進新形勢下基層黨建工作的實施意見》,在支行通過對基層黨支部、支部書記和黨員的現狀分析,扎實推進網點黨支部的設立,選優配強支部書記。在x月份完成了全部x個部門黨支部的單設,支部書記及紀檢委員全部配備到位,為抓好基層黨建工作打好了基礎。從嚴從優培養和發展黨員,按照網點(部門)正副職、運營主管及業務骨干的序列培養發展對象,發展1名網點運營主管為預備黨員。
(一)全面抓好工作部署。一是支行黨委今年6次召開黨委會,對全年的黨風廉政建設和反腐敗工作進行了專題研究部署,明確了工作目標、工作計劃、任務分工、制度建設以及檢查考核等工作。二是5月份,在接到省分行巡察的通知后,專門召開黨委會,對相關工作進行了研究和部署,建立健全了黨風廉政建設責任制工作,在支行班子成員發生變化后,及時調整了領導小組。三是在x月份制定了《xxxx支行組織開展“xxxx案例xxxxx促發展”警示教育實施細則》(農銀杭xxxx發〔2018〕48號),全面開展專題教育。通過組織集中學習與個人自學相結合,開展撰寫比賽,結合班子成員聯系點工作推進案例學習,結合自律監管檢查深化制度學習,結合“xxxx”活動加強問責處罰,結合“xxxx”融合強化“雙基”管理等持續推進專題教育活動。
(二)認真組織開展黨風廉政教育。一是黨委中心組積極開展學習,全年共開展的6次中心組學習,先后學習了十九大精神、中央“八項規定”、總行黨委28條措施、省行黨委12條規定以及市分行10條廉政紀律等,進一步提升班子成員、黨員干部廉潔自律意識,以及執行各項制度規定的自覺性和主動性,形成良好的反腐倡廉氛圍,其中xxx和xxx兩次學習還擴大到全體黨員干部。x月支行黨委還認真制定了《xxxx支行黨委貫徹落實中央八項規定實施細則的實施辦法》(農銀杭xxxx黨發〔2018〕xx號),積極推進作風建設。二是根據市分行《組織開展“查教結合學案例筑牢防線促發展”警示教育實施細則》的要求,支行制定《xxxx》學習方案,認真組織開展集中學習,并抓好自學并撰寫,積極參與競賽活動。三是10月27日的全行員工大會上紀委書記帶頭學習“xxxx”等重要文件,教育廣大員工干部引以為戒,牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,切實增強遵規守紀的思想自覺和行動自覺。
(三)推進黨風廉政責任制的落實。一是認真制定黨風廉政建設責任清單。根據市分行黨委下發黨風廉政責任清單,結合支行實際,以及班子成員的具體分管條線工作實際,有針對性地制定支行黨委班子及成員責任清單。同時,還制定了各部門、二級支行的責任清單,做到層層落實、全面覆蓋。支行黨委根據清單內容,認真組織簽訂黨風廉政建設責任書,細化分解任務、認領落實責任。二是加強責任落實督導推進工作。根據責任清單,支行黨委加強了各項責任的落實督導工作,班子成員在下網點督導工作的時候,督促網點認真落實“一崗雙責”,及時做好相關工作,要求各支部認真按照清單內容,抓好各項工作的序時推進和落實。
(四)建立黨風廉政建設責任制考核。支行分三個層次認真制定了黨風廉政建設考核辦法,一是制定了《xxxx杭州xxxx支行黨委班子成員2018年黨風廉政建設責任清單》(xxxx發〔2018〕x號),由廣大黨員干部和員工對支行黨委班子成員履職情況開展監督,扎實推進黨風廉政建設“兩個責任”落實;二是制定了《xxxx杭州xxxx支行本級部門2018年黨風廉政建設責任制考核實施辦法》(農銀杭xxxx黨發〔2018〕7號),明確責任清單,對各部門黨風廉政建設責任制落實情況進行全面監督考核;三是制定了《xxxx杭州xxxx支行2018年黨風廉政建設責任制考核實施辦法》(農銀杭xxxx黨發〔2018〕6號),對各二級支行黨風廉政建設責任制進行責任明確。
(一)堅持用人標準,搞好干部管理。在干部的提拔使用上,嚴格執行干部選拔任用工作規定,堅決杜絕選人用人自定標準、漏程序、逆程序、拉票賄選、“帶病提拔”、處分期內提拔晉升等問題。年輕干部的培養和選拔堅持信息公開,堅決防止選人用人上的不正之風和腐敗問題。今年提拔了5名干部,提拔人員均經過支行黨委嚴格考察,全部流程嚴格按照干部管理辦法執行,并在任職前由紀委書記親自進行以黨風廉政為重點的任前談話,并征求紀檢監察部門的意見。
(二)組織開展公開述責述廉。年初支行組織了班子及成員在黨委擴大會議上進行述責述廉,同時召開述職大會,各部門和網點正副職,進行了專題述責述廉。
(三)堅持集體決策,落實“三重一大”。堅持重大事項集體決策制度,健全黨內班子生活制度,堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的領導方法,對干部提拔、人事調整、考核分配、員工福利、資產處置等各項“三重一大”事項的決策,均通過黨委會集體討論決定。
(一)根據上級行“xxxx”的工作部署,支行黨委認真研究、部署、組織開展“xxxxx”活動,并印發了《xxxx支行組織開展“xxxxx”活動工作方案》(農銀杭xxxx黨發〔2018〕xxx號)。支行紀委嚴格按照內部移送辦法等相關規定,對內外部監督檢查發現的違規問題,按要求向紀檢監察部門進行移送處理。今年在內外部各類監督檢查中,向紀檢監察部門共移送xxx人次,累計扣發績效工資xxxx元。
(二)嚴格落實不良資產處置責任追究。對xxxx不良貸款存在的“xxxxxxxx”的情況,支行在貸前、貸后管理環節存在問題,根據《不良貸款責任追究管理辦法》對責任人xxx等x人予以相應的處分。
(三)健全案件防控體系。支行黨委認真組織研究制定支行年度案防工作意見,嚴格執行案件處置和案件風險信息報告等制度,將案件防控責任分工細化,并將案防責任和措施進行分解落實。同時,支行以加強黨風廉政教育、員工違反規章制度處理辦法的學習、典型案件通報等形式開展學習教育,今年以來支行對違反規章制度的兩位員工進行處分和勸退,使員工廉潔自律和合規經營意識不斷提升。
(一)讓xxxx入心入腦。支行根據自身特點,制定了《xxxx支行“xxxx”管理與部門工作深度融合實施方案》(農銀杭xxxx發〔2018〕37號),以及《二級支行(營業室)“xxxx”管理深度融合實施方案》(農銀杭xxxx發〔2018〕45號),提升了網點“雙基”管理水平,營造了積極向上、合規守制的經營管理氛圍,助力全行業務發展,筑牢風險防控底線。
支行黨委把深化推進“xxxx”工作作為重要工作來抓,強化團隊建設,積極開展行為排查工作,消除案件風險隱患。
雖然我行在落實黨風廉政建設黨委主體責任方面取得了一些成績,但離xxxx期望還有一定的差距:一是從嚴治行上還需要進一步加強,少數黨員干部的執行力和履職擔當還需要進一步提升。二是基礎管理還有不少薄弱環節,風險防控壓力較大。基層網點黨支部制度建設還有缺漏。三是員工行為網格化管理還需要進一步加強,員工行為排查還需要拓寬思路,特別是八小時外排查的有效性還需要進一步提升。
針對存在的不足之處,主要抓好以下幾個方面的工作:
1.不斷加強黨風廉政建設,永葆黨員干部隊伍的純潔性。要抓好切實中央“八項規定”。班子成員要樹立正確的權力觀,帶頭搞好學習,帶頭抓好執行。全行黨員干部要強化規范意識,嚴于律己,從自身做起,強化政策和紀律意識,嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律,以優良的工作作風和嶄新的工作姿態投入到各項工作中去。同時,要切實擔負起黨風廉政建設的主體責任和監督責任,把紀律和規矩挺在前面,確保各項制度規定落實到位。同時強化監督執紀問責,加大責任追究力度,充分發揮典型案例的警示教育作用,促進黨風廉政建設取得實效。
2.推進“兩學一做”常態化制度化,進一步加強“從嚴治黨、從嚴治行”。支行黨委班子帶頭,不折不扣貫徹落實上級行黨委的決策部署,不搞形式、不走過場,做好常態化制度化的學習教育。通過積極開展“黨員示范崗”、“一幫一、一帶一”等活動,認真落實“xxxxx”的工作要求,切實起到引領示范作用;通過黨員的講黨性、重品性、做表率,帶頭弘揚正氣,帶頭立足崗位、建功立業,帶頭遵章守紀、廉潔自律,提升黨性意識、政治覺悟和組織觀念;通過強化制度執行,進一步提升機關本級的服務意識和工作效率,以及基層的執行力。
3.強化案防風險防控,進一步夯實“雙基”管理。持續推進“雙基管理建設年”活動,以防控案件風險事件為目標,進一步落實案防工作主體責任。采取“全面風險排查+專項治理+長效機制構建”的聯動管控模式,確保實現案件和風險“兩個可控”。重點抓好xxx強化自律監管檢查,規范員工業務操作,加大違規處罰力度,營造知法、懂法、敬法,人人講合規的良好氛圍。
4.深化推進“xxxx”,有效強化員工行為管理。通過學制度、學辦法、學先進,強化全員教育,內化于心、反復消化,充分掌握精神實質,提升思想認識,形成良好的推進工作氛圍。進一步明確“xxxx”管理的職能定位,突出各層級格長的管理責任落實,明確格員的履職要求和責任共擔機制,落實“人盯人”管理責任制,教育引導廣大員工想反映、會反映、敢反映發現的問題。
2023年黨支部落實黨風廉情況匯報(模板12篇)篇六
(一)支部堅持把黨的政治建設擺在首位,通過黨課、三會一課、主題黨日學習等形式教育引導黨員干部牢固樹立“四個意識”。
(二)認真落實上級各項工作要求,做到傳達迅速、落實認真,不打折扣、不搞變通,確保政令暢通。
(一)深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神。采取集中學習、專題研討、專題黨課,專題講座等多種方式,深入學習十九大精神。在學生中開展了制作手抄報、召開主題班會等活動宣傳十九大,使十九大精神在師生中落地生根。
(二)扎實推進"兩學一做"學習教育常態化制度化,依托主題黨日活動,專題研討、民主生活會、黨員進社區、重溫入黨誓詞等形式多樣的活動,提升黨員修養,堅定理想信念。
(一)認真落實三會一課制度,做好黨員發展工作,不斷為黨組織增添新鮮血液。
(二)全面加強黨員教育管理,弘揚正風正氣,提升黨員黨性修養,營造良好校園政治文化。
(一)班子成員履行一崗雙責,明確責任,把嚴守政治紀律,嚴明政治規矩的要求落到實處。
(二)召開了“落實中央八項規定精神、重實干、強執行、抓落實”等專題組織生活會,黨員嚴肅認真開展批評與自我批評。
學習了相關法律法規沒有出現教師違規補課現象。
(四)堅持集體領導、充分發揚民主,支部先后召開黨員大會、支委會對學校黨建工作的重點工作進行專門研究部署,對于“三重一大”等重大問題全部提交集體研究,做到科學決策、民主決策、依法決策。
班子成員認真履行一崗雙責,明確責任,嚴守黨規黨紀,廉潔自律。
總之,我校黨支部強化責任意識,認真履行從嚴治黨的主體責任,夯實了學校黨建工作,為學校的發展提供了堅強政治保證,為辦好百姓家門口滿意學校奠定了堅實基礎。
積極發展工作認真、向黨組織靠攏的優秀教師成為黨員。
2023年黨支部落實黨風廉情況匯報(模板12篇)篇七
報告,一個中文詞,[解釋]動詞綜合材料向上級報告,也指綜合材料向群眾報告。報告是指用于報告工作、反映情況、向上級提出意見或建議、回應上級詢問的正式文件。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒!
中共中央政治局于2018年9月21日召開會議,審議通過了《中國共產黨支部工作條例(試行)》,該條例是為了規范黨支部,因為它是黨的基礎組織,必須要明確工作準則,給群眾發揮帶頭作用。習總書記要求把全面從嚴治黨落實到每個支部、每名黨員,推動全黨形成大抓基層、大抓支部的良好態勢,從而夯實基層工作,有力地促進經濟社會蓬勃發展。**鎮積極貫徹落實《中國共產黨支部工作運行條例(試行)》,主要做法有:
1、強化組織。成立黨支部手冊調閱巡查工作小組,鎮黨委書記任組長,鎮組織員任副組長,抽調業務能力強的年輕干部為成員,對成員進行集中培訓,以指導各個黨支部填寫《黨支部(總支)工作手冊》。同時,結合調閱《黨支部(總支)工作手冊》工作,對各黨支部召開組織生活會和民主評議黨員情況進行全覆蓋檢查。將調閱情況在全鎮范圍內進行通報,并跟蹤后期整改情況,形成良性循環。
2、加強宣傳。利用干部大會和微信工作群等網絡平臺積極組織黨員干部學習該條例,同時落到實處,認真制定具體實施方案。以組織召開2018年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員為契機,組織各個支部黨員認真學習《中國共產黨支部工作運行條例(試行)》,同時,將調閱《黨支部(總支)工作手冊》工作納入《**鎮2018年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員實施方案》中。
**鎮積極貫徹落實《中國共產黨支部工作運行條例(試行)》,全鎮有19個基層黨組織,已經全部開展了學習,全鎮632名黨員已經實現覆蓋500名黨員,具體做法有:
1、以黨支部為主陣地,堅持“全覆蓋”“常態化”,以“三會一課”等制度為依托,組織黨員原原本本學、認認真真議,切實打牢思想根基。各支部按照內容、時間、方式、標準“四清”要求列出學習清單,并結合黨員實際對每個研討專題進行具體細化,切實增強學習針對性和實效性。
2、聚焦黨組織存在的間題、黨員自身的問題、群眾反映強烈的問題,邊學邊查邊改、立知立行立改,以解決問題的成效推動和檢驗學習教育。各基層黨支部充分發揮自我凈化、自我提高作用,對照基層黨建重點任務一條一條查不足,一項一項定措施,確保整改到位,使每一名黨員都納入黨組織有效管理,每一個基層戰斗堡壘都強起來。
下一步打算:
1、繼續發揮黨支部的帶頭作用。學習《條例》,不能僅僅就《條例》學《條例》,應該把《條例》的學習同學習《中國共產黨章程》,學習習近平新時代中國特色社會主義思想結合起來,提升全面從嚴治黨的認識,提升黨支部建設重要性的認識,增強貫徹執行《條例》的思想自覺和行動自覺。
2、繼續加強巡查督查力度。加強對基層黨組織的培訓,提高業務能力和基層黨組織活動的效率,同時細化列出督導清單,對“督什么”“怎么督”“督成什么樣”分別明確具體方法標準,大力提高基層黨組織工作效率。
3、繼續提高支部學習效率。指導支部聯系點等作為學習教育重點任務,為基層黨組織和黨員樹好標桿,特別是一把手更要帶頭到所在黨支部領誦黨章,帶頭談認識講體會,與普通黨員一起學習、共同交流,并壓實領導干部認真履行參加學習教育和推動學習教育雙重責。
省教育廳直屬機關黨委:
根據(閩教機黨[2012]32號)《關于做好迎接省委組織部等六部門開展貫徹落實〈中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例〉調研督查工作的通知》文件精神,我校黨委高度重視,適時部署安排相關工作,對我校2010年以來貫徹落實《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》情況進行自查,現將自查情況匯報如下:
學校黨委始終高舉中國特色社會主義偉大旗幟,堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,認真貫徹黨的路線方針政策,緊密圍繞學校的中心工作,以改革創新精神加強黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設,提高黨的建設科學化水平,發揚黨內民主,加強黨內監督,堅持黨要管黨、從嚴治黨,充分發揮黨的思想政治優勢、組織優勢和密切聯系群眾的優勢,把服務中心、建設隊伍貫穿始終,發揮黨組織的政治核心和監督作用,促進學校各項事業又好又快發展。
(一)加強班子建設,提高領導水平。
一是堅持德才兼備、以德為先的原則,選好配強基層黨組織班子成員,提高班子的執行力和戰斗力。對支委不健全的黨支部,及時按程序做好增補工作;根據《黨章》和《條例》規定,按時開展支部、黨委換屆選舉工作,2010年11月份和2011年1月學校先后完成了支部換屆選舉工作和黨委換屆選舉工作,換屆實施過程操作規范,選舉產生了新一屆黨組織班子,確保了黨組織的戰斗堡壘作用;二是堅持著眼長遠、統籌推進的原則,不斷加強后備干部隊伍建設。通過“走出去,請進來”等多種形式,有計劃地開展班子成員業務培訓活動,著力加強基層組織書記的領導水平、改革與發展思路、統攬全局和創新應變的能力。
(二)加強組織建設,夯實黨的基礎。
根據《條例》關于基層黨組織設置方面的規定,立足工作實際,合理設置黨支部。2010年針對部分黨員工作崗位變動較大的實際,為保證各支部更好地開展工作,黨委適時對基層黨支部重新進行調整設置,由原先7個增設為8個,并及時根據黨員工作崗位變動情況,適時調整各黨支部組成人員,堅持把黨支部建在科室上,實現了理順關系、整合資源、促進思想政治工作與業務工作的有機結合;按照“五個好黨組織”標準,嚴格執行“三會一課”等黨內組織生活制度,認真做好民主評議黨員工作,不斷加強黨組織的規范化建設;圍繞學校中心工作,組織開展主題鮮明、內容豐富、針對性強、實效性高的黨內活動,每學期至少開展一次有意義的主題黨日活動,并鼓勵各黨支部在活動的內容、形式、方法上創新,不斷深化主題黨日活動的內涵。
(三)加強黨員管理,提高黨員隊伍素質。
嚴格按照建設學習型黨組織的要求,結合學校實際,認真制定學習計劃,分步驟、有計劃地開展好政治理論學習和各項教育活動,促進廣大黨員思想政治素質、職業道德素質和業務水平不斷提高,觀念不斷轉變,工作自覺性不斷增強,解決實際問題的能力不斷提高;堅持圍繞增強黨組織的凝聚力、激發黨員黨性意識、服務學校科學發展,以實行“公開承諾”為抓手,以領導點評為著力點,以評選表彰為動力,不斷深入開展創先爭優活動,扎實鞏固學習實踐科學發展觀活動成果,永葆黨員隊伍先進性,充分發揮黨員、干部在創先爭優、推動發展和構建文明和諧校園中的先鋒模范作用;加大對入黨積極分子的教育、培養和考察力度,嚴把黨員發展工作質量,全面實行發展黨員工作培訓制、公示制、票決制、審查制、責任追究制,按照“教育好、發展好、管理好”的要求,積極慎重地做好黨員發展工作。2010年以來,經過培養和考察,校黨委共研究通過7名教職員工加入黨組織,成為中共預備黨員;同時,審查批準9名預備黨員按期辦理轉正。學校黨員隊伍得到了進一步的壯大。
(四)加強黨內民主建設,改進作風。
根據民主集中制原則和“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的議事規則,定期召開黨委委員會議討論研究創先爭優活動、發展黨員工作、評選表彰、精神文明建設、群團工作和校園安全穩定等工作的相關事項,進一步建立健全黨委會議制度,切實發揮黨委領導班子整體功能,增強領導班子的凝聚力、決策力、執行力和戰斗力;認真落實《福建理工學校貫徹落實建立健全懲治和預防腐敗體系2008-2012年工作規劃實施辦法》和《福建理工學校執行黨風廉政建設責任制實施細則》,嚴格執行“三重一大”決策制度,凡屬學校發展規劃、重大改革、人事安排、財務預算、基礎建設等重大事項,均需領導班子集體討論決定;認真組織開展好黨員領導干部民主生活會和黨員民主評議,化解矛盾,促進交流,增強合力;堅持開展黨員、干部掛鉤聯系班級工作,加強與學生的溝通和聯系,在實踐中錘煉黨性修養;把反腐倡廉教育列入黨員、干部培訓計劃,加強對黨員、干部的理想信念、黨風黨紀、廉潔從政和艱苦奮斗教育,積極推進校園廉政文化建設,健全干部述職述廉制度,完善黨員干部行為規范;按照《福建理工學校黨務公開實施方案》,全面推進黨務公開工作,對適宜公開的黨的黨務事項通過適當的形式進行了公開,自覺接受黨員、群眾的監督,進一步推動黨內民主,加強黨內監督。
(五)加強“三建”工作,增強黨的凝聚力。
不斷加大黨建帶工建、團建、婦建工作力度,關心和支持工、青、婦工作,堅持每半年聽取專題匯報制度。支持工、青、婦組織根據自身特點按照各自章程獨立自主開展活動;積極發揮工、青、婦組織在黨群之間的橋梁和紐帶作用,密切黨群關系,做好廣大教職員工的思想政治教育工作,引導他們積極投身學校的改革、發展和穩定工作,切實起到“主力軍”、“生力軍”、“半邊天”的作用。
(六)加大投入,提升保障水平。
把黨建工作和活動經費納入學校年度預算,加大資金投入,專項列支,充分保證學校黨組織日?;顒拥拈_展;根據工作需要,設置專職黨務工作人員一名,具體負責黨務工作的落實。
近年來,學校黨的建設雖然做了大量的工作,取得了一些成績,但也存在一些問題,主要表現在:一是政治理論學習和黨員教育管理的實效性有待進一步提高;二是個別黨員的先鋒模范作用不夠明顯;三是支部主題黨日活動還不夠豐富。
下一步,我校將以“三個代表”重要思想為指導,認真學習貫徹黨的十七大、十七屆五中、六中全會精神、黨的十八大精神和《條例》,緊緊依靠我校各黨支部和全體共產黨員,準確定位,積極作為,努力做到加強黨建與思想政治工作不放松,圍繞中心服務大局不動搖,服務培養合格人才不松勁,維護校園和諧穩定不懈怠,扎實深入、有力有序推進創先爭優活動,著力發揮黨委的政治核心作用、黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,促進學校各項工作再上新臺階。
根據市委組織部印發《關于學習宣傳貫徹中國共產黨支部工作條例(試行)的通知》要求,按照公司黨委的統一部署,***黨支部認真落實黨委部署要求,扎實組織開展《條例》學習貫徹工作,精心組織安排了各項學習宣傳貫徹活動,營造了學習《條例》的濃厚氛圍,現將學習貫徹情況匯報如下:
一是通過召開支委會,加強對黨支部委員的學習培訓,提高抓好黨支部工作、推動黨支部建設的本領。支委們通過學習交流,集中座談如何發揮好支部的戰斗堡壘作用,加強對黨員的教育、監督、管理,更好地組織、凝聚、宣傳、服務群眾,互相切磋和啟發,加深對《中國共產黨支部條例》的理解。二是通過召開黨員大會,認真學習《中國共產黨支部條例》。讓黨支部成為教育黨員的主陣地。推進“兩學一做”學習教育常態化制度化,抓實基層黨支部;把主題黨日作為教育黨員的重要載體開展起來,通過重溫入黨誓詞、佩戴黨徽、交納黨費等各種形式,強化政治性、體現莊重感,不斷提高黨員的使命感和責任感;通過聽黨課、談體會,不斷提升學習效果。
以《中國共產黨支部條例》為基本遵循,及時對標對表,查找問題,以基層黨組織規范化建設為抓手,完善工作機制,規范黨支部運行,堅持落實“三會一課”、主題黨日等組織生活制度,全面提升黨支部建設整體水平學。把“三會一課”作為最基本的制度嚴格落實,按照年初制定的學習計劃按時組織黨員學習,每月至少召開一次支委會,每季度安排一名黨員領導干部上黨課,認真落實“黨員統一活動日”制度,結合階段實際工作,精心研究確定月活動主題和內容,制定“主題黨日”方案和計劃,適時組織開展黨性主題實踐活動,著力提升組織生活質量。嚴格執行組織生活會、談心談話、民主評議黨員制度,嚴肅認真開展批評與自我批評,切實解決黨支部自身建設和黨員個人存在的突出問題。
把支部黨建工作與業務工作結合起來,通過支部建設為創新發展提供持續動力。重點強化基層單位部門負責人的執行力的建設,提高執行能力的關鍵是提高把上級的要求創造性地轉化為自身的工作思路和具體措施的能力,重點是提高掌握自己負責工作實情和研究問題的能力,提高上情和下情結合、提出具體辦法、解決實際問題的能力,提高能抓善管的能力,進而提高統籌工作的執行能力。
通過學習貫徹,使廣大黨員充分認識到《中國共產黨支部條例》是以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,貫徹黨章要求,對黨支部工作作出全面規范,是新時代黨支部建設的基本遵循?!吨袊伯a黨支部條例》把黨支部建設放在更加突出的位置,加強黨支部標準化、規范化建設,不斷提高黨支部建設質量。
2023年黨支部落實黨風廉情況匯報(模板12篇)篇八
2012年.天富煤業在國瑞公司黨委和紀委的正確領導下,嚴格按照年初公司工作部署及紀檢監察工作,結合我礦實際,全面貫徹落實科學發展觀,堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針,扎實推進黨風廉政建設責任制落實和反腐倡廉工作,各項工作均取得一定進展,具體工作匯報如下:
一、 總結經驗,提高磨練具有我礦特色的廉潔文化理念 廉潔文化建設是今年我礦企業文化建設的重要內容,我礦在結合礦建進程的基礎上,加大了對干部和重要崗位職工的思想動態分析,從基礎抓起,從行動規范抓起,將廉潔文化與正在開展的創先爭優活動相結合,同時參照其他兄弟單位的經驗,提煉出符合我礦實際的企業文化,同時,結合國瑞公司廉潔從業行為規范要求,逐步將廉潔文化融入崗位職責,通過學習廉潔文化行為規范,把行為規范作為廉潔文化的直接體現進行考核,促進了全礦干部職工學廉講廉的良好風氣,營造出“以廉為榮,以貪為恥”的企業廉潔文化氛圍。
二、 充分發揚民主集中制,嚴格落實“三重一大”決策執行制度
觀,按照“在堅決懲治腐敗的同時,更加注重治本,更加注重預防,更加注重制度建設”的要求和“積極穩妥、循序漸進、夯實基礎、務求實效”的原則,緊密結合安全生產監管工作,突出容易滋生腐敗的重點領域、關鍵崗位、關鍵環節,以制約和監督權力運行為核心,以崗位風險防控為基礎,以加強制度建設為重點,構建權責清晰、流程規范、風險明確、措施有力、制度管用、預警及時的廉政風險防控機制,深入推進懲治與預防腐敗體系建設,進一步促進預防腐敗工作科學化、制度化和規范化,深入推進我礦懲治和預防腐敗體系建設。
三、 懲防并舉,有效筑牢領導干部廉潔從業道德防線
根據國瑞公司相關文件要求,我礦組織中層以上管理人員對《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》和《中國共產黨員領導干部廉潔從政若干準則》進行了系統學習,并嚴格按照規定執行。
四、 源頭防腐,建立健全廉潔風險防控體系
一是加強領導。我礦成立了以黨政主要領導總負責,部門各負其責的領導機制和工作機制,把構建懲防體系建設納入企業改革發展的總體目標和戰略規則。
倡廉宣傳教育工作深入到黨總支宣教工作總體部署中,深化反腐倡廉工作。
三是強化了監督力度。重點加強對兩級班子成員特別是主要領導干部的監督,通過工作調研、調查、考察、考核等方式重點加強在執行過程中廉潔自律的執行情況,從關鍵環節抓起,保證反腐倡廉工作的開展。
二零一二年九月十日
今年以來,我們在市紀委、開發區黨工委、紀工委的正確領導下,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以科學發展觀為統領,以落實黨風廉政建設責任制為抓手,以加強黨員干部作風建設為重點,不斷加大預防和治理腐敗力度,強化責任,狠抓落實,標本兼治,有力的推動了農村基層黨風廉政建設工作的順利開展?,F將工作匯報如下:
一、加強領導,落實工作責任
一是街道黨政領導高度重視。為保證農村基層黨風廉政建設工作卓有成效的開展,促進經濟社會各項事業的全面發展,街道黨工委把農村基層黨風廉政建設工作作為落實三保一弘揚的.一項根本措施,并擺上重要議事日程。一是同基層黨的思想建設、組織建設相結合,與農村經濟工作、征地拆遷工作、精神文明等工作同部署、同落實、同檢查、同考核。二是明確責任,量化目標,使農村基層黨風廉政建設工作形成了一把手親自抓,分管領導具體抓,一級抓一級,層層抓落實,橫向到邊,縱向到底,環環相扣,逐級負責的責任體制,并納入年終考核村(居)委會的重要內容,與村委會干部工資直接掛鉤。三是建立了農村基層黨風廉政建設監督網絡,成立了以黨工委書記為組長的農村基層黨風廉政建設工作領導小組,各村(居)委會配齊了紀律檢查委員、紀檢監察聯絡員、黨風廉政建設監督員。
二、加大教育力度,完善工作機制
1
1、不斷增強教育的針對性和實效性。始終把加強黨員干部的思想教育工作擺在重要位置,針對黨員干部的特點,從加強教育入手,以市民學校和黨員活動室為基地,采取舉辦培訓班,召開廉政座談會、聽廉政黨課等多種形式,認真開展了鄧小平理論和黨的路線、方針、政策教育;開展了國家法律、法規以及理想、信念、宗旨的教育:一是設立了文化宣傳欄和戶外廉政公益廣告。二是對村干部進行了廉政談話。三是利用會議形式組織辦事處班子成員、村委會干部以及全體黨員學習黨風廉政建設文件和書籍。四是組織全體機關干部觀看了廉政教育片。五是對工作失誤的干部進行了誡勉談話、通報批評。六是積極開展機關效能年活動,由班子成員帶隊點名查崗,并將結果一周一公示,同時制作了干部去向公示欄,要求機關干部掛牌上崗,通過活動的深入開展,形成了人人講效能,處處抓效能,事事高效能的濃厚氛圍。
《黨風廉政建設落實情況匯報總結》全文內容當前網頁未完全顯示,剩余內容請訪問下一頁查看。
2023年黨支部落實黨風廉情況匯報(模板12篇)篇九
x月份,縣委組織部對鄉鎮第一季度基層組織建設工作進行了全面督查,并通過召開座談會、查閱支部會議記錄、走訪農村黨員等方式,重點對x個村落實“三會一課”制度情況進行了專題調查。
一、制度落實情況。
通過調查了解到,今年來,各鄉鎮黨委把落實“三會一課”制度作為加強支部建設的一項重要內容常抓不懈,抓督查促規范,抓考核促落實,取得了較好的效果。
一是普遍實行列席制。黨委副書記、組織干事或包村干部每季度預約參加支部“三會一課”活動,既指導工作,又督查落實,使村黨支部“三會一課”制度得以落實。在調查的x個村中,鄉鎮干部參加了x個村支部的黨員大會和上黨課活動。座談中,黨委副書記和村支部書記普遍反映,在目前情況下,列席制是推動“三會一課”活動按期開展最有效的措施。
x個村每月支委會議均在x次以上,x個村支委會議對進一步抓好特色黨小組活動作出了安排。除x個村黨支部和村委會記錄合記外,其余都記在黨支部會議記錄薄上。
三是強化對“三會一課”的考核。x個鄉鎮在冬春季培訓期間,開展了“三會一課”知識培訓。x個鄉鎮在與支部簽訂目標管理責任書時,加大了對“三會一課”活動的考核分值,對會議的內容、數量、記錄等作出了比較明確的要求,做到平時有督查,年終有考核,并將其作為支部晉位升級的重要依據。
二、存在的主要問題。
一是支委會議主題不突出。從參會人員來看,支委會經常性地擴大到全體村干部,以村“兩委”會代替支委會。從會議內容來看,大多是討論村級行政事務,很少集中研究支部工作。從會議過程來看,缺乏黨內民主氣氛。支委會研究工作時,常常是采取支部書記拿方案,支部委員表決同意。x%的村支部會議記錄過于簡略,沒有完整的研究討論記錄,x個村存在包村干部代記補記支委會議和黨員大會記錄現象。
二是黨員大會功能弱化。座談中黨員們反映,黨員大會中組織活動主要是學習報刊文件、傳達上級精神和發展黨員,對晉位升級、“五有五能、五講五比”、設崗定責、黨員評議等支部工作研究討論得較少,體現不出黨員大會的特點。黨員大會上對黨員帶頭完成新農村建設、整村推進、安全維穩、種植業結構調整等工作安排得較多,黨員大會成了任務布置會。x個村第一季度沒有召開黨員大會。
三是黨課質量不高。在落實“三會一課”制度中,上黨課是最薄弱的環節。在調查的x個村支部中,第一季度只有x個村支部上了一次黨課。上課形式單調,x%的村支部黨課都是讀讀報紙念念文件,沒有抓住支部現狀和黨員需要去備課上課,黨員普遍反映支部黨課吸引力不強,效果不好。
以上問題,主要是由于部分村黨支部對抓好“三會一課”思想認識不夠,村支部書記黨務知識欠缺,活動內容與黨員隊伍實際脫節,有些鄉鎮黨委指導督查工作滯后,整頓后進支部措施不力,導致少數村支部長期不開展“三會一課”活動。
三、
今后重點需要抓好的工作。
“三會一課”制度是黨的組織生活的基本制度,也是健全村黨支部組織生活,嚴格管理農村黨員,加強農村黨員教育的重要制度。針對全縣村黨支部落實“三會一課”制度中存在的形式老套、內容單調、吸引力不強等問題,當前需要重點抓好以下幾項工作:
一要持之以恒地落實好列席制。做到村支部黨員大會和上黨課活動中鄉鎮黨委副書記、組織干事或包村干部一人必須列席,在會議記錄參會人員中注明鄉鎮參會干部姓名。列席人員圍繞會議內容等事項提前要與村支委溝通,做好必要準備工作,保證會議有序進行。
二要不斷豐富“三會一課”形式內容。村支委會要多研究討論一些支部建設工作,黨員大會不要只開成精神傳達會、工作安排會,要針對支部建設中存在的突出問題,讓黨員充分發表意見建議,提高黨內民主意識。要緊緊圍繞支部當前重點工作和黨員所需所求安排會議內容,通過利用遠程教育平臺學習、邀請致富能人傳授經驗、與聯姻結對支部開展活動、到田間地頭觀摩學習等豐富多樣的方式,不斷增強“三會一課”吸引力,使“三會一課”活動形式更活,內容更多,質量更高。
三要突破難點均衡開展?!叭龝徽n”中黨小組會是個薄弱環節,鄉鎮黨委要指導村黨支部至少抓好x個特色黨小組活動,讓黨員活動有榜樣有典型,讓支部活動有亮點有特色。流動黨員較多的村和后進村黨支部“三會一課”活動是難點,雖然會議難組織、意見難統一,但鄉鎮黨委不能放任不管,要督促每月召開x次支委會,抓住黨員關注的焦點問題做為黨員大會主要內容,提高會議的針對性和實效性,逐步增強支部凝聚力,推進各村黨建工作均衡開展。
四要加大指導督查力度。鄉鎮黨委要制定一個制度,定期指導檢查支部“三會一課”活動開展情況,檢查支委會、黨小組會、黨員大會和黨課是不是按期召開,檢查會議記錄是否規范、真實、完整,檢查會議討論決定的事項是否一一落實,并將其計入支部年終考核,做為評選先進黨支部的重要依據??h委組織部包片組工干部每年參加x~x個支部“三會一課”活動,發現問題,總結經驗,不斷提高農村黨組織“三會一課”活動質量。
2023年黨支部落實黨風廉情況匯報(模板12篇)篇十
黨風責任制是推進黨風廉政建設的一個重要舉措,是預防腐敗的治本措施,是中共中央賦予各級領導干部必須認真落實的一項重要任務,具體做了以下幾方面工作:
協調工作,樹立服務理念、打造服務平臺、提高服務效能、建立服務制度,打造了優良的投資環境;著重抓了政府形象的建設,開展了機關作風整頓,組織規范事權行動,堅持政務公開制度,開展“五項清理”,打造了優良的創業環境;著重抓了民心工程、實事工程、安居工程,開展扶貧濟困、慈善捐款活動;狠抓了治安整頓、環境整治、教育糾風等,以和諧穩定的環境推動了開發建設。
開透明、規范公正。對身邊的人也能加強黨風廉政教育,宣傳廉潔自律規定,教育他們正確的對待各種利益,自覺地廉政勤政,當好表率。對親屬子女也能嚴格要求,經常開展教育,要求他們經常提醒、嚴格監督、相互把關,特別是每逢節假日幫助把好節日廉政關,共同構建廉潔家庭、平安家庭,讓親屬子女成為廉政好幫手。
《落實黨風廉政責任制情況匯報》全文內容當前網頁未完全顯示,剩余內容請訪問下一頁查看。
2023年黨支部落實黨風廉情況匯報(模板12篇)篇十一
在貴委精心組織的鄉鎮主職領導述廉報告會上我作了述廉報告,接受了貴委領導干部的提問和質詢,貴委對本人任職期間執行黨風廉政建設責任制情況指出了幾處不足,并提出了很好的建議。對貴委指出的不足和提出的建議,本人經過認真自查自省,現將整改落實情況匯報如下:
一、量入為出,厲行節約,嚴格控制財政費用開支。
我們羊樓司鎮位于臨湘之北,與湖北通城、赤壁等地接壤,是國家級小城鎮建設重點鎮、湖南省的百強鎮,被譽為“湘北門戶和“中國竹器之鄉”。在平時的工作中,上級單位的領導來我鎮調研、考察和指導工作次數較多,同時與湖北省的兄弟鄉鎮之間也存在工作上不少的交流。特別是20**年三鄉合并以后,鄉鎮規模變大,工作增加,日常接待增多,財政費用開支也不可避免的增加,超過了規定的標準。今后為嚴格執行廉政建設有關規定,我鎮將完善并嚴格執行財政費用開支制度,一方面適當降低來客接待標準,做到厲行節約,杜決鋪張浪費,同時嚴禁機關干部用公款宴請與工作無關的親朋好友或支付其它非公務活動開支,堅決把財政費用開支降到規定的標準。
二、公正透明,接受監督,決不干涉工程項目招投標。
我鎮龍窖山風景名勝區門樓和計生服務站建設未按規定執行政府采購,主要是因為工程需迎接上級檢查,工程招標比較費時,時間上來不及,同時社會閑散人員插手項目比較多,不易保證質量。但兩項目工程的重大事項均由鎮黨委會集體討論研究決定,本人并未加任何干涉。雖事出有因,但本人也知道這樣做不符合規定,所以在以后的工作中我會認真加以整改,以身作則,自覺接受監督,不越雷池半步,在資金管理,項目建設方面決不干涉項目的招投標,決不為親戚朋友招攬工程打招呼,一定嚴格執行項目招投標和政府采購相關制度。
三、認真反思,深刻檢討,堅決杜絕公款旅游。
今年5月21日至24日,為學習小城鎮和新農村建設的先進經驗,開拓鄉村干部的視野,應我鎮知名鄉友——西安電子科大的黨委書記陳治亞的邀請,經請示市委、市政府主要領導及臨湘市紀委廉政室同意,我鎮集中組織了39個村支部書記及部分站所長赴西安、延安進行了一次考察學習。
7月份,岳陽市紀委得知我鎮組織外出考察學習一事后,對此進行了調查核實,鎮主要領導也認識到組織這次考察學習雖然是為了學習和發展,但方法和步驟有些欠妥:一是組團的規模過大;二是財政出了部分資金;三是學習法律法規不夠,比如以為到延安革命圣地紅色旅游不算旅游;四是認為請示了領導就沒問題。對此次考察學習,鎮黨委、政府認真進行了反思和檢討,我們馬上組織全體黨政班子成員召開了學習會并積極整改。一是認真學習中共中央印發的《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》,對其中的每一條、每一款認真進行研究和討論,做到吃透、領會并牢記于心。鎮主要領導還寫出深刻的學習心得體會上交臨湘市紀委;二是在全鎮鄉村干部大會上,鎮主要領導向大會作出情況說明并接受人大代表咨詢;三是參加考察學習的領導班子成員人平向財政退還500元考察費用;四是以鎮黨委和鎮紀委的名義作出硬性規定,對鎮域范圍內其它任何單位今后嚴禁公款旅游或變相公款旅游。
2023年黨支部落實黨風廉情況匯報(模板12篇)篇十二
xx鎮落實黨風廉政建設責任制工作匯報去年以來,鎮黨委堅持以鄧小平理論和黨的基本路線為指導,認真實踐“三個代表”重要思想,深入貫徹中央、省、市、縣紀委全會精神,緊緊抓住黨風廉政建設責任制這個“龍頭”,深化領導干部廉潔自律、加大案件查辦力度、糾正部門和行業不正之風等三項工作,明確責任,強化治本,狠抓落實、推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭深入發展,為我鎮全局工作服務。
一、狠抓落實,認真貫徹黨風廉政建設責任制
1、加強教育,打好基礎。以黨委中心組學習為載體,以領導干部為重點,著眼于領會責任制的精神實質,把黨風廉政建設責任制的宣傳教育與當前正在深入開展的“保持共產黨員先進性”教育結合起來,組織深入學習鄧小平理論特別是鄧小平關于黨風廉政建設的重要思想,學習黨的十七大、十七屆五中、六中全會精神,原原本本地學習中央的《規定》和相關的實施辦法,了解掌握黨風廉政建設責任制的指導思想、基本原則和責任主體、責任內容、責任追究等基本內容,明確自己擔負的責任,搞清盡職守責與失職瀆職的界限,強化廉潔從政和自覺履行黨風廉政建設責任制的意識,提高思想政治素質,提高黨風廉政建設和反腐敗工作的水平。
1
2、加強領導,明確責任。成立了以鎮黨委書記任組長,鎮有關領導任成員的鎮落實黨風廉政建設責任制工作領導小組,把黨風廉政建設責任制工作作為“一把手”工程來抓好抓實,形成“一把手負總責”的工作格局,并按照“誰主管,誰負責”的原則,從領導干部廉潔自律工作、查辦案件工作、糾風工作、治本工作等四方面,明確了各領導班子成員所應負責的黨風廉政建設的范圍及主要任務。
的綜合治理措施,進行整改轉化,起到激勵先進、鞭策后進的目的。
二、標本兼治,扎實推進黨風廉政建設和反腐敗工作
1、加強領導干部廉潔自律工作。鎮黨政領導干部以身作則,身體力行,嚴格執行《廉政準則》和制止奢侈浪費行為若干規定,自覺落實報告個人重大事項、收入申報、收受禮品實行登記等三項制度。針對群眾反映強烈的熱點問題,把狠剎收送“紅包”問題作為一項重要內容來抓,在年初召開了制止收送“紅包”專項工作會議,鎮領導干部作出拒收拒送“紅包”公開承諾,以黨風廉政建設的實際行動取信于民。扎實開展“三個代表”重要思想學習教育活動,通過“群眾提、自己找、上級點、互相幫”的做法,使每個領導干部認真查擺了自身黨性黨風方面存在的主要問題,明確了今后的努力方向,為推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的深入開展提供了精神動力和思想保證。開好領導班子民主生活會,把貫徹黨風廉政建設責任制的情況作為民主生活會的重要內容,從思想認識、廉潔自律、履行職責等方面進行批評與自我批評,使每個領導干部在嚴肅、濃烈的民主氛圍中經受了一次深刻的黨性黨風教育。
問題,深入到辦案第一線,了解情況,指導工作,為查辦案件的順利進行創造條件。同時,設立勤政申訴舉報箱,進一步拓寬了監督渠道,方便了群眾提供案源線索,調動了他們自覺參與黨風廉政建設和反腐敗工作的積極性。
3、抓好糾正部門和行業不正之風的專項治理。減輕農民負擔工作方面:實行“一事一議”制度,對涉及集體生產、公益事業等所需的勞務,由村民代表大會民主討論決定;實行有效措施各種減少村財開支;完善新一輪的特產稅征管責任制,采取了鎮鎮直征為主,鎮村結合的辦法,加強對征管人員的培訓和管理,強化鎮財政所和村級組織的監督責任,實現嚴格按政策收稅、文明收稅,減輕農民的不合理負擔。同時,加大對派出所、衛生院、信用社等單位整改方案落實情況的檢查,促進了部門和行業風氣的進一步好轉。
《鎮關于落實黨風廉政建設情況匯報》全文內容當前網頁未完全顯示,剩余內容請訪問下一頁查看。