規(guī)章制度作為一種約束和規(guī)范，是維護社會秩序和公平公正的重要手段。我們需要始終牢記規(guī)章制度的重要性，并自覺遵守。規(guī)章制度的遵守可以樹立個人形象，建立良好的工作關系。
2023年書店管理制度書店管理機制（專業(yè)14篇）篇一
（一）圖書館服務對象僅限于本校師生。
（二）為了給家創(chuàng)造一個幽雅寧靜的環(huán)境，凡到圖書室借閱者，嚴禁吃東西、吐痰、亂扔果皮、吸煙。借閱者一律不準穿拖鞋、背心、褲頭，嚴禁聲喧嘩、不得搶占座位等，以免影響他人。
（三）借閱者進入室后，一律到借閱處登記簽名，放下借書證，方可進行借閱。
（四）每人每次限取一冊圖書，如果閱覽，將代書板放在圖書相應位置上，然后歸座閱覽；如果借圖書，請把圖書拿到借閱處登記；不得在圖書架前停留太久，以免影響他人取圖書。
（五）閱覽者在閱覽時，應愛護圖書，不得折頁、勾畫、撕毀，違者酌情罰款。
（六）借書者，將圖書拿到借閱處后，經(jīng)檢查儀檢查并由計算機處理后，由圖書管理員將借書證和所借圖書一并交還給借書者后，方可離開。
（七）閱覽者在閱覽時，不得將書攜帶出室外。若有違章，并停止借閱權(quán)30天。
2023年書店管理制度書店管理機制（專業(yè)14篇）篇二
1、以創(chuàng)辦消防知識宣傳欄、開展知識競賽等多種形式，提高全體員工的消防安全意識。
2、定期組織員工學習消防法規(guī)和各項規(guī)章制度，做到依法治火。
3、應針對崗位特點進行消防安全教育培訓。
4、對消防設施維護保養(yǎng)和使用人員應進行實地演示和培訓。
5、對新員工進行崗前消防培訓，經(jīng)考試合格后方可上崗。
6、因工作需要員工換崗前必須進行再教育培訓。
滅火和應急疏散預案
1、書城應保持疏散通道、安全出口暢通，嚴禁占用疏散通道，嚴禁在安全出口或疏散通道上安裝柵欄等影響疏散的障礙物。
2、應按規(guī)范設置符合國家規(guī)定的消防安全疏散指示標志和應急照明設施。
3、應保持防火門、消防安全疏散指示標志、應急照明、機械排煙送風等設施處于正常狀態(tài)，并定期組織檢查、測試、維護和保養(yǎng)。
4、嚴禁在營業(yè)或工作期間將安全出口上鎖。嚴禁將安全疏散指示標志關閉、遮擋或覆蓋。
5、堅持預防為主，防消結(jié)合，實施自防自救的原則。一旦發(fā)生火災事故，能快速實施有效地滅火、救援工作，保證大樓內(nèi)人員、重要物資的安全轉(zhuǎn)移，將火災事故的損失降低到最小。
6、如果發(fā)現(xiàn)火情后，快速撥打“119”火警電話報警，利用對講機、報警按鈕或其他通信工具通知消防監(jiān)控中心。 報警要求：（1）保持沉著冷靜、吐詞清楚、簡明扼要。（2）說明發(fā)生火警的詳細地址，報警人姓名、報警人電話。（3）說明燃燒物質(zhì)、火勢大小以及著火面積。（4）報警完畢后，報警人有責任和義務迅速到火警發(fā)生地點根據(jù)著火物質(zhì)，組織參加滅火搶險并使用就近的滅火器，試圖控制初期火災。并疏散群眾快速撤離。
消防安全制度
為了搞好安全防火工作，全面貫徹落實“預防為主、防消結(jié)合”的消防工作方針，根據(jù)《中華人民共和國消防法》以及上級有關消防工作規(guī)定，結(jié)合實際情況，制定本制度：
一、防火巡查、檢查制度
1、落實逐級消防安全責任制和崗位消防安全責任制，落實巡查檢查制度。
2、檢查中發(fā)現(xiàn)火災隱患，檢查人員應認真填寫檢查記錄，并要求有關人員在記錄上簽字。
3、對檢查中發(fā)現(xiàn)的火災隱患未按規(guī)定時間及時整改的，根據(jù)獎懲制度給予處罰。
二、安全疏散設施管理制度
1、應保持疏散通道、安全出口暢通，嚴禁占用疏散通道，嚴禁在安全出口 或疏散通道上擺放影響疏散的障礙物。
2、按規(guī)范設置符合國家規(guī)定的消防安全疏散指示標志和應急照明設施。
3、保持防火門、消防安全疏散指示標志、應急照明、火災事故廣播等設施處于正常狀態(tài)，并定期組織檢查、測試、維護和保養(yǎng)。
4、嚴禁營業(yè)期間將安全出口上鎖。
三、消防控制中心管理制度
1、熟悉并掌握各類消防設施的使用性能，保證撲救火災過程中操作有序、準確迅速。
2、做好消防值班記錄和交接-班記錄，負責消防報警電話。
3、按時交接-班，做好值班記錄、設備情況、事故處理等情況的交接手續(xù)。無交接-班手續(xù)，值班人員不得擅自離崗。
4、發(fā)現(xiàn)設備故障時，應及時報告，并通知有關部門及時修復。
5、發(fā)現(xiàn)火災時，迅速按滅火作戰(zhàn)預案緊急處理，并撥打119電話通知公安消防部門并報告部門主管領導。
四、消防設施、器材維護管理制度
1、消防設施正常使用指定專人負責，負責人每周檢查消防設施的使用情況，保持設施整潔、衛(wèi)生、完好。
2、設施每周按時檢查了解消防設備的運行情況。查看運行記錄，發(fā)現(xiàn)異常及時安排維修，使設備保持完好的技術(shù)狀態(tài)。
（一）消防安全教育、培訓制度
1、每年以創(chuàng)辦消防知識宣傳欄、開展知識競賽等多種形式，提高全體員工的消防安全意識。
2、定期組織員工學習消防法規(guī)和各項規(guī)章制度，做到依法治火。
3、應針對崗位特點進行消防安全教育培訓。
4、對消防設施維護保養(yǎng)和使用人員應進行實地演示和培訓。
5、對新員工進行崗前消防培訓，經(jīng)考試合格后方可上崗。
6、因工作需要員工換崗前必須進行再教育培訓。
（二）防火巡查、檢查制度
1、落實逐級消防安全責任制和崗位消防安全責任制，落實巡查檢查制度。
2、消防工作管理責任人每日對書店進行防火巡查。每月對書店進行一次防火檢查并復查追蹤改善。
3、檢查中發(fā)現(xiàn)火災隱患，檢查人員應填寫防火檢查記錄，并按照規(guī)定，要求有關人員在記錄上簽名。
4、檢查部門應將檢查情況及時通知受檢部門，各部門負責人應每日消防安全檢查情況通知，若發(fā)現(xiàn)本單位存在火災隱患，應及時整改。
5、對檢查中發(fā)現(xiàn)的火災隱患未按規(guī)定時間及時整改的，根據(jù)獎懲制度給予處罰。
（三）安全疏散設施管理制度
1、書店應保持疏散通道、安全出口暢通，嚴禁占用疏散通道，嚴禁在安全出口或疏散通道上安裝柵欄等影響疏散的障礙物。
2、應按規(guī)范設置符合國家規(guī)定的消防安全疏散指示標志和應急照明設施。
3、應保持防火門、消防安全疏散指示標志、應急照明、機械排煙送風等設施處于正常狀態(tài)，并定期組織檢查、測試、維護和保養(yǎng)。
4、嚴禁在營業(yè)或工作期間將安全出口上鎖。
5、嚴禁在營業(yè)或工作期間將安全疏散指示標志關閉、遮擋或覆蓋。
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（四）消防控制中心管理制度
1、熟悉并掌握各類消防設施的使用性能，保證撲救火災過程中操作有序、準確迅速。
2、做好消防值班記錄和交接-班記錄，處理消防報警電話。
3、按時交接-班，做好值班記錄、設備情況、事故處理等情況的交接手續(xù)。無交接-班手續(xù)，值班人員不得擅自離崗。
4、發(fā)現(xiàn)設備故障時，應及時報告，并通知有關部門及時修復。
6、書店里不準在心抽煙、睡覺、看書報等，離崗應做好交接-班手續(xù)。
7、發(fā)現(xiàn)火災時，迅速按滅火作戰(zhàn)預案緊急處理，并撥打119電話通知公安消防部門并報告部門主管。
（五）消防設施、器材維護管理制度
1、消防設施日常使用管理由專職管-理-員負責，專職管-理-員每日檢查消防設施的使用狀況，保持設施整潔、衛(wèi)生、完好。
2、消防設施及消防設備的技術(shù)性能的維修保養(yǎng)和定期技術(shù)檢測由消防工作歸口管理部門負責，設專職管-理-員每日按時檢查了解消防設備的`運行情況。查看運行記錄，聽取值班人員意見，發(fā)現(xiàn)異常及時安排維修，使設備保持完好的技術(shù)狀態(tài)。
（1）每年在冬防、夏防期間定期兩次對滅火器進行普查換藥。
（2）專人管理，定期巡查消防器材，保證處于完好狀態(tài)。
（3）對消防器材應經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)丟失、損壞應立即補充并上報領導。
（4）消防器材指定專人負責。
（六）火災隱患整改制度
1、對店里存在的火災隱患應當及時予以消除。
2、在防火安全檢查中，應對所發(fā)現(xiàn)的火災隱患進行逐項登記，并將隱患情況書面下發(fā)各部門限期整改，同時要做好隱患整改情況記錄。
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3、在火災隱患未消除前，應當落實防范措施，確保隱患整改期間的消防安全，對確無能力解決的重大火災隱患應當提出解決方案，及時向公安消防安全責任人報告，并向當?shù)卣畧蟾妗?/p>
4、對公安消防機構(gòu)責令限期改正的火災隱患，應當在規(guī)定的期限內(nèi)改正并寫出隱患整改的復函，報送公安消防機構(gòu)。
（七）用火、用電安全管理制度
1、用電安全管理：
(1)嚴禁隨意拉設電線，嚴禁超負荷用電。
(2)電氣線路、設備安裝應由持證電工負責。
(3)下班后，該關閉的電源應予以關閉。
(4)禁止私用電熱棒、電爐等大功率電器。
2、用火安全管理：
（1）嚴格執(zhí)行動火審批制度，確需動火作業(yè)時，作業(yè)單位應按規(guī)定向消防工作歸口管理部門申請“動火許可證”。
（2）動火作業(yè)前應清除動火點附近5米區(qū)域范圍內(nèi)的易燃易爆危險物品或作適當?shù)陌踩綦x，并向保衛(wèi)部借取適當種類、數(shù)量的滅火器材隨時備用，結(jié)束作業(yè)后應即時歸還，若有動用應如實報告。
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2023年書店管理制度書店管理機制（專業(yè)14篇）篇三
首先是制度管理，俗話說“無規(guī)矩不成方圓”。書店沒有制度的管理，那就是松散、無序的管理。在員工管理方面，書店加盟商要根據(jù)加盟總部的規(guī)章制度制定一套合理、規(guī)范、標準的管理制度，規(guī)范員工的行為，書店管理者要做到凡事有章可依，有制度可查。
在制度管理的基礎上，書店加盟商還要進行人情化管理。也就是，“軟硬兼施”，不能總是硬碰硬，勢必會兩敗俱傷。書店透過人情化管理，要充分了解自己的員工，書店經(jīng)營者應多與員工交流，聆聽員工的心聲，解開員工的心結(jié)等。
書店如何管理員工呢這是一個與書店經(jīng)營密切相關的問題，大家真的是要對書店這方面的信息好好關注一番。對于書店管理員工的方法，在看了上面的文段后，大家就應是沒有疑惑了吧，期望大家的書店都能經(jīng)營得紅紅旺旺。
2023年書店管理制度書店管理機制（專業(yè)14篇）篇四
成立“課外讀物推薦和管理工作領導小組”負責審核把關，禁止任何人以任何形式進校銷售課外讀物，禁止任何人強制或者變相強制學生購買課外讀物。
1、建立健全進校讀物審查機制，不使用未經(jīng)審定的教材，校本課程不編寫出版教材。
2、學校給各位家長推薦的各學段“學生課外讀物目錄”必須是在國家批準的《教育部基礎教育課程教材發(fā)展中心中小學生閱讀指導目錄》中選擇，每學年1次推薦，并由學校分管領導審核才可向家長推薦。
3、各任課教師、班主任要加強對學生攜帶進入校園讀物的管理，發(fā)現(xiàn)問題讀物應及時予以有效處置，消除不良影響。
4、接受捐贈書籍必須先明確來源，由學校或上級教育行政主管部門進行審核把關，明確價值取向和適宜性。
5、不接受任何單位和個人在校園內(nèi)通過舉辦講座、培訓等活動銷售課外讀物。
1、設立讀書節(jié)、讀書角等，優(yōu)化校園閱讀環(huán)境，推動書香校園建設，使學生喜歡閱讀，感受閱讀的樂趣，引導學生愛讀書、善讀書、多讀書，讀好書、讀經(jīng)典，夯實學生文化知識基礎，激發(fā)學生的閱讀興趣，培養(yǎng)良好閱讀習慣。組織開展全民閱讀系列活動。
2、教務處負責組織本校課外讀物的遴選、審核工作。推薦原則、程序按《教育部關于印發(fā)的通知》執(zhí)行。要廣泛開展閱讀能力提升工程，以語文教研組為主體成立專家組，參照《教育部推薦新課標中小學課外閱讀書目》，結(jié)合實際制定適合本校學生閱讀能力的推薦書目，向?qū)W生推薦經(jīng)典類和前沿類的優(yōu)秀讀物。
3、學校圖書館定期更新圖書，提高圖書館的使用率。嚴格遵守圖書室和班級圖書增新剔舊和進室、進班審查制度，及時補充更新適合學生閱讀的圖書。
1、引導家長和學生從正規(guī)書店選用讀物，不要選購和使用盜版讀物，不要選購和使用與社會主義核心價值觀相違背的讀物資料，凈化中小學的用書環(huán)境。
2、學校每學年按上級主管部門要求，經(jīng)過嚴格程序篩選、推薦各學段學生課外讀物目錄供家長為孩子購買課外讀物時參照，遵循自愿原則，不強制購買，學校不組織統(tǒng)一購買。家長和學校共同努力，切實加強對學生良好閱讀習慣的培養(yǎng)。
學校嚴查各班亂征訂、購買教輔資料和強制或推薦暗示學生在特定地方購買圖書情況，一經(jīng)學校發(fā)現(xiàn)將取消教師職務晉級、評先評優(yōu)資格。同時，建立進校園課外讀物推薦報備制度，暢通社會和群眾監(jiān)督渠道，接受社會監(jiān)督。
本規(guī)定自20xx年9月1日起執(zhí)行。
2023年書店管理制度書店管理機制（專業(yè)14篇）篇五
1、書庫內(nèi)的圖書、過刊、過報，原則上不外借，遇特殊狀況也應在2天內(nèi)歸還。
2、圖書、過刊翻閱請用代書板，不得隨意插放，以免亂架。
3、庫內(nèi)嚴禁吸煙。
4、切勿攜帶拎包之類入庫。
5、持續(xù)庫內(nèi)整潔，禁止隨地吐痰，亂丟果皮等。
6、非本校教職工(包括家屬)，一律不得入庫。
7、讀者歸還的圖書、過刊，要及時上架。
8、每一天下班前檢查書庫安全，關好門窗，做好防潮、防盜、防火、防塵。
2023年書店管理制度書店管理機制（專業(yè)14篇）篇六
1、每年以創(chuàng)辦消防知識宣傳欄、開展知識競賽等多種形式，提高全體員工的消防安全意識。
2、定期組織員工學習消防法規(guī)和各項規(guī)章制度，做到依法治火。
3、應針對崗位特點進行消防安全教育培訓。
4、對消防設施維護保養(yǎng)和使用人員應進行實地演示和培訓。
5、對新員工進行崗前消防培訓，經(jīng)考試合格后方可上崗。
6、因工作需要員工換崗前必須進行再教育培訓。
（二）防火巡查、檢查制度
1、落實逐級消防安全責任制和崗位消防安全責任制，落實巡查檢查制度。
2、消防工作管理責任人每日對書店進行防火巡查。每月對書店進行一次防火檢查并復查追蹤改善。
3、檢查中發(fā)現(xiàn)火災隱患，檢查人員應填寫防火檢查記錄，并按照規(guī)定，要求有關人員在記錄上簽名。
4、檢查部門應將檢查情況及時通知受檢部門，各部門負責人應每日消防安全檢查情況通知，若發(fā)現(xiàn)本單位存在火災隱患，應及時整改。
5、對檢查中發(fā)現(xiàn)的火災隱患未按規(guī)定時間及時整改的，根據(jù)獎懲制度給予處罰。
（三）安全疏散設施管理制度
1、書店應保持疏散通道、安全出口暢通，嚴禁占用疏散通道，嚴禁在安全出口或疏散通道上安裝柵欄等影響疏散的障礙物。
2、應按規(guī)范設置符合國家規(guī)定的消防安全疏散指示標志和應急照明設施。
3、應保持防火門、消防安全疏散指示標志、應急照明、機械排煙送風等設施處于正常狀態(tài)，并定期組織檢查、測試、維護和保養(yǎng)。
4、嚴禁在營業(yè)或工作期間將安全出口上鎖。
5、嚴禁在營業(yè)或工作期間將安全疏散指示標志關閉、遮擋或覆蓋。
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（四）消防控制中心管理制度
1、熟悉并掌握各類消防設施的使用性能，保證撲救火災過程中操作有序、準確迅速。
2、做好消防值班記錄和交接-班記錄，處理消防報警電話。
3、按時交接-班，做好值班記錄、設備情況、事故處理等情況的交接手續(xù)。無交接-班手續(xù)，值班人員不得擅自離崗。
4、發(fā)現(xiàn)設備故障時，應及時報告，并通知有關部門及時修復。
6、書店里不準在心抽煙、睡覺、看書報等，離崗應做好交接-班手續(xù)。
7、發(fā)現(xiàn)火災時，迅速按滅火作戰(zhàn)預案緊急處理，并撥打119電話通知公安消防部門并報告部門主管。
（五）消防設施、器材維護管理制度
1、消防設施日常使用管理由專職管-理-員負責，專職管-理-員每日檢查消防設施的使用狀況，保持設施整潔、衛(wèi)生、完好。
2、消防設施及消防設備的技術(shù)性能的維修保養(yǎng)和定期技術(shù)檢測由消防工作歸口管理部門負責，設專職管-理-員每日按時檢查了解消防設備的運行情況。查看運行記錄，聽取值班人員意見，發(fā)現(xiàn)異常及時安排維修，使設備保持完好的技術(shù)狀態(tài)。
（1）每年在冬防、夏防期間定期兩次對滅火器進行普查換藥。
（2）專人管理，定期巡查消防器材，保證處于完好狀態(tài)。
（3）對消防器材應經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)丟失、損壞應立即補充并上報領導。
（4）消防器材指定專人負責。
（六）火災隱患整改制度
1、對店里存在的火災隱患應當及時予以消除。
2、在防火安全檢查中，應對所發(fā)現(xiàn)的火災隱患進行逐項登記，并將隱患情況書面下發(fā)各部門限期整改，同時要做好隱患整改情況記錄。
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3、在火災隱患未消除前，應當落實防范措施，確保隱患整改期間的消防安全，對確無能力解決的重大火災隱患應當提出解決方案，及時向公安消防安全責任人報告，并向當?shù)卣畧蟾妗?/p>
4、對公安消防機構(gòu)責令限期改正的火災隱患，應當在規(guī)定的期限內(nèi)改正并寫出隱患整改的復函，報送公安消防機構(gòu)。
（七）用火、用電安全管理制度
1、用電安全管理：
(1)嚴禁隨意拉設電線，嚴禁超負荷用電。
(2)電氣線路、設備安裝應由持證電工負責。
(3)下班后，該關閉的電源應予以關閉。
(4)禁止私用電熱棒、電爐等大功率電器。
2、用火安全管理：
（1）嚴格執(zhí)行動火審批制度，確需動火作業(yè)時，作業(yè)單位應按規(guī)定向消防工作歸口管理部門申請“動火許可證”。
（2）動火作業(yè)前應清除動火點附近5米區(qū)域范圍內(nèi)的易燃易爆危險物品或作適當?shù)陌踩綦x，并向保衛(wèi)部借取適當種類、數(shù)量的滅火器材隨時備用，結(jié)束作業(yè)后應即時歸還，若有動用應如實報告。
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員工崗前消防安全教育培訓
1、以創(chuàng)辦消防知識宣傳欄、開展知識競賽等多種形式，提高全體員工的消防安全意識。
2、定期組織員工學習消防法規(guī)和各項規(guī)章制度，做到依法治火。
3、應針對崗位特點進行消防安全教育培訓。
4、對消防設施維護保養(yǎng)和使用人員應進行實地演示和培訓。
5、對新員工進行崗前消防培訓，經(jīng)考試合格后方可上崗。
6、因工作需要員工換崗前必須進行再教育培訓。
滅火和應急疏散預案
1、書城應保持疏散通道、安全出口暢通，嚴禁占用疏散通道，嚴禁在安全出口或疏散通道上安裝柵欄等影響疏散的障礙物。
2、應按規(guī)范設置符合國家規(guī)定的消防安全疏散指示標志和應急照明設施。
3、應保持防火門、消防安全疏散指示標志、應急照明、機械排煙送風等設施處于正常狀態(tài)，并定期組織檢查、測試、維護和保養(yǎng)。
4、嚴禁在營業(yè)或工作期間將安全出口上鎖。嚴禁將安全疏散指示標志關閉、遮擋或覆蓋。
5、堅持預防為主，防消結(jié)合，實施自防自救的原則。一旦發(fā)生火災事故，能快速實施有效地滅火、救援工作，保證大樓內(nèi)人員、重要物資的安全轉(zhuǎn)移，將火災事故的損失降低到最小。
6、如果發(fā)現(xiàn)火情后，快速撥打“119”火警電話報警，利用對講機、報警按鈕或其他通信工具通知消防監(jiān)控中心。 報警要求：（1）保持沉著冷靜、吐詞清楚、簡明扼要。（2）說明發(fā)生火警的詳細地址，報警人姓名、報警人電話。（3）說明燃燒物質(zhì)、火勢大小以及著火面積。（4）報警完畢后，報警人有責任和義務迅速到火警發(fā)生地點根據(jù)著火物質(zhì)，組織參加滅火搶險并使用就近的滅火器，試圖控制初期火災。并疏散群眾快速撤離。
消防安全制度
為了搞好安全防火工作，全面貫徹落實“預防為主、防消結(jié)合”的消防工作方針，根據(jù)《中華人民共和國消防法》以及上級有關消防工作規(guī)定，結(jié)合實際情況，制定本制度：
一、防火巡查、檢查制度
1、落實逐級消防安全責任制和崗位消防安全責任制，落實巡查檢查制度。
2、檢查中發(fā)現(xiàn)火災隱患，檢查人員應認真填寫檢查記錄，并要求有關人員在記錄上簽字。
3、對檢查中發(fā)現(xiàn)的火災隱患未按規(guī)定時間及時整改的，根據(jù)獎懲制度給予處罰。
二、安全疏散設施管理制度
1、應保持疏散通道、安全出口暢通，嚴禁占用疏散通道，嚴禁在安全出口 或疏散通道上擺放影響疏散的障礙物。
2、按規(guī)范設置符合國家規(guī)定的消防安全疏散指示標志和應急照明設施。
3、保持防火門、消防安全疏散指示標志、應急照明、火災事故廣播等設施處于正常狀態(tài)，并定期組織檢查、測試、維護和保養(yǎng)。
4、嚴禁營業(yè)期間將安全出口上鎖。
三、消防控制中心管理制度
1、熟悉并掌握各類消防設施的使用性能，保證撲救火災過程中操作有序、準確迅速。
2、做好消防值班記錄和交接-班記錄，負責消防報警電話。
3、按時交接-班，做好值班記錄、設備情況、事故處理等情況的交接手續(xù)。無交接-班手續(xù)，值班人員不得擅自離崗。
4、發(fā)現(xiàn)設備故障時，應及時報告，并通知有關部門及時修復。
5、發(fā)現(xiàn)火災時，迅速按滅火作戰(zhàn)預案緊急處理，并撥打119電話通知公安消防部門并報告部門主管領導。
四、消防設施、器材維護管理制度
1、消防設施正常使用指定專人負責，負責人每周檢查消防設施的使用情況，保持設施整潔、衛(wèi)生、完好。
2、設施每周按時檢查了解消防設備的運行情況。查看運行記錄，發(fā)現(xiàn)異常及時安排維修，使設備保持完好的技術(shù)狀態(tài)。
***********消防安全管理制度
總則
根據(jù)《中華人民共和國消防法》的規(guī)定，為加強***********辦公場所的消防安全，特制定如下消防管理制度。
第一章 消防負責范圍
第一條：1.編制目的：為加強消防安全管理，預防火災，減少火災危害。
2.編制依據(jù)：根據(jù)《中華人民共和國消防法》編制本制度。
3.適用范圍：本制度適用于本公司及全體員工。
第二條：各人員應當遵守消防安全法律、法規(guī)，貫徹預防為主、防消結(jié)合的消防
工作方針，履行消防安全責任，保障本公司消防安全。
第三條：第一負責人是該單位的消防安全責任人（*****），對消防安全工作全面
負責。
第四條：各人員應當落實消防安全責任制和崗位消防安全責任制。明確消防安全
職責。
第二章 消防安全責任
第五條：各人員消防安全責任人應當履行下列消防安全職責：
1.貫徹執(zhí)行消防法規(guī)、保障消防安全符合規(guī)定，掌握消防安全情況；
3.組織人員積極參與公司組織的應急疏散和實戰(zhàn)滅火演練。
第六條：落實下列消防安全管理工作：
1.組織制訂或修訂消防安全管理制度，并檢查督促落實；擬訂消防安全工作的資金投入和組織保障方案。
2.組織實施防火檢查和火災隱患整改工作。
第三章 消防安全管理
第七條：將容易發(fā)生火災，且一旦發(fā)生火災可能嚴重危及人身和財產(chǎn)安全以及對
消防安全有重大影響的部位確定為重點部位，應根據(jù)上述情況確定重點部位，并設置明顯防火標志，實行嚴格管理。
第八條：動火管理。禁止在具有火災，爆炸危險的場所用火；因特殊情況需要進
行動火作業(yè)的，應分別落實監(jiān)護人，在確認無火災、爆炸危險后方可動火作業(yè)。動火人員應當尊守消防安全規(guī)定，并落實相應的消防安全措施。
第九條：保障防火責任區(qū)域內(nèi)的疏散通道，安全出口暢通，保持防火門、防火卷
簾，消防安全疏散指示標志，應急照明、消防廣播等設施處于正常狀態(tài)。 1
第十條：對易燃易爆危險物品的使用、儲存、運輸或銷毀應遵守國家相關規(guī)定，
實行嚴格的消防安全管理。
第四章 防火檢查
第十一條：公司每周組織一次大檢查，巡查、檢查的內(nèi)容包括：
1. 用火、用電有無違章情況。
2. 安全出口、疏散通道是否暢通，安全疏散指示標志、應急照明是否完好；
3. 消防設施、器材和消防安全標志是否在位、完整；
4. 常閉式防火門是否處于關閉狀態(tài)，防火卷簾下是否堆放物品影響使用；
5. 消防安全重點部位的人員在崗情況；
6.滅火器材配置情況；
第五章 火險隱患整改
第十二條：對下列違反消防安全規(guī)定的行為，責令有關人員當場改正并督促落實：
1.違章使用，儲存易燃易爆危險物品的；
2.違章動火作業(yè)或者在具有火災、爆炸危險的場所吸煙等違反禁令的；
3.遮擋，鎖閉安全出口，占用、堆放物品影響疏散通道的；
4.消防栓、滅火器材被遮擋影響使用或被挪作他用的；
5.消防設施管理、值班人員和防火巡查人員脫崗的。
第十三條：對不能當場整改的火險隱患，應限期整改，并定期復查。
第六章 獎懲
第十四條：將消防安全工作納入月獎、風險金、年終考核的內(nèi)容。對消防安全工
作成績突出的，予以表彰獎勵。對未依法履行消防安全職責或者違反消防安全制度的行為，根據(jù)消防安全分項制度條款予以罰款、警告、降職、撤職、直至追究刑事責任。
第七章 附則
第十五條：本制度自發(fā)布之日起實施
法人簽字：
******************
*******年******月*******日
2
1. 商場、書店經(jīng)營單位必須領取“公共場所衛(wèi)生許可證”后方能營業(yè)。“公共場所衛(wèi)生許可證”必須懸掛在顯眼內(nèi)。并按國家規(guī)定定期到衛(wèi)生監(jiān)督部門復核,逾期3個月未復核，原“衛(wèi)生許可證”自行失效。
2. 新建、改建、擴建或變更許可項目必須報衛(wèi)生監(jiān)督部門審核，驗收合格并取得衛(wèi)生許可后方能營業(yè)。
3. 經(jīng)營場所的衛(wèi)生條件和衛(wèi)生設施必須符合gb9670－1996《商場（店）、書店衛(wèi)生標準》的要求。
4. 應建立衛(wèi)生管理制度和衛(wèi)生管理組織，配備專職或兼職衛(wèi)生管理人員，應建立和健全衛(wèi)生檔案。應協(xié)助、支持和接受衛(wèi)生監(jiān)督部門的監(jiān)督、監(jiān)測。
5. 從業(yè)人員必須持有效“健康證明”和“衛(wèi)生知識培訓證明”上崗。并按國家規(guī)定進行復檢和復訓。
6. 空調(diào)場所應有新風供給，新風入口應設在室外，遠離污染源，空調(diào)器過濾材料應定期清洗或更換。
7. 場內(nèi)禁止吸煙并有明顯的禁煙標志。
8. 大型商場應設顧客休息室或休息區(qū)，設污洗間和清潔工具存放間。
9. 出售食品、藥品、化妝品的柜臺應設在清潔的.地方，商品必須符合國家有關衛(wèi)生法規(guī)的要求，并分類放置。
10. 所有場所應保持場內(nèi)環(huán)境清潔。
11. 衛(wèi)生間內(nèi)應保持清潔衛(wèi)生，應有有效的排氣裝置。設座廁者必須使用一次性座廁墊紙。
公共場所從業(yè)人員衛(wèi)生管理制度
1. 《公共場所衛(wèi)生管理條例》及其《實施細則》規(guī)定，公共場所從業(yè)人員上崗前必須進行健康檢查，必須領取“健康證明”和 “衛(wèi)生知識培訓證明”后方能上崗工作。
2. 凡患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎、活動性肺結(jié)核、化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙公共衛(wèi)生的疾病的，治愈前不得從事直接為顧客服務的工作。上述疾病衛(wèi)生管理標準按《實施細則》第六條的規(guī)定執(zhí)行。
3. 旅店業(yè)、餐廳、咖啡廳、酒吧、茶座、娛樂場所、公共浴室、理發(fā)店、美容店、游泳場（館）直接為顧客服務的從業(yè)人員（包括臨時工實習生等）每年進行一次健康檢查，其余場所從業(yè)人員每兩年進行一次健康檢查。可疑傳染病患者隨時進行健康檢查，明確診斷，取得“健康證明”后方可繼續(xù)上崗工作。
4. 公共場所內(nèi)經(jīng)營食品的從業(yè)人員的健康檢查按《食品衛(wèi)生法》有關規(guī)定進行。
5. 公共場所從業(yè)人員上崗前必須接受衛(wèi)生知識培訓，學習有關衛(wèi)生法律法規(guī)，基本衛(wèi)生知識和基本衛(wèi)生操作技能等。
6. 公共場所從業(yè)人員上崗后還應每兩年進行一次衛(wèi)生知識復訓。
7. 健康檢查項目按衛(wèi)生部頒發(fā)的有關預防性體檢管理辦法進行，“健康證明”和“衛(wèi)生知識培訓證明”均由有資質(zhì)的衛(wèi)生技術(shù)服務機構(gòu)發(fā)給，“兩證”均不得涂改、轉(zhuǎn)讓、倒賣、偽造。
8. 公共場所從業(yè)人員必須講究個人衛(wèi)生，必須熟悉并嚴格執(zhí)行本崗位的各項衛(wèi)生操作規(guī)程和有關衛(wèi)生要求。
9. 公共場所經(jīng)營單位必須建立從業(yè)人員衛(wèi)生檔案，應有連續(xù)二年應檢與應培訓人員、已檢與已培訓人員和已領健康證、培訓證人員名單；應有衛(wèi)生監(jiān)督部門通知的不合格人員名單及其去向記錄。
10. 公共場所從業(yè)人員體檢率應達98％以上，培訓率應達95%以上，患病調(diào)離率應達100%，但上崗工作者持兩證率應達100%。
空調(diào)場所衛(wèi)生管理制度
1、空調(diào)場所應有新風供應，新風入口應設在室外，遠離污染源，空調(diào)器過濾材料應定期清洗或更換。
2、空調(diào)場所內(nèi)設有禁止吸煙區(qū)，并有明顯的禁煙標志。
衛(wèi)生間應有有效的獨立的排氣裝置，間內(nèi)應保持清潔衛(wèi)生。
3、空調(diào)機房、地面每周清洗一次，墻壁每周清掃一次，保持清潔衛(wèi)生，不積塵，機房內(nèi)不得堆放雜物。
4、鮮風入口設在室外，周圍環(huán)境衛(wèi)生整潔，無污染源。
5、空調(diào)設有專人負責清潔保養(yǎng)，并持有有效健康證明和衛(wèi)生知識培訓證上崗。空調(diào)機濾網(wǎng)每十天清洗一次，并作記錄。
6、營業(yè)期間保持通風、排氣設施正常運轉(zhuǎn)。
7、機房安裝殺菌波長的紫外線燈，每周擦拭燈管一次，保持燈管清潔。
8、、機房回風口采用可調(diào)節(jié)式百葉裝置并定期清洗，當預防傳染病傳播應急預案啟動時立即關閉回風，采取營業(yè)場所全新風供給。
衛(wèi)生間清潔衛(wèi)生操作規(guī)程
1. 準備清潔用具：清潔籃、洗刷用具、座便器毛球、橡膠手套、清潔液、消毒藥和抹布等。
2.操作程序：
2.1撤出物品：將衛(wèi)生間內(nèi)垃圾撤出。
2.2 洗消洗手盆：
2.2.1用清潔液由上而下清潔鏡面、墻壁；
2.2.2 由清潔液清洗洗手盆臺面，用清水沖干凈；
2.2.3 用清潔液清洗洗手盆，用清水沖干凈；
2.2.4 用有效的消毒水對洗手盆進行消毒。
2.3 洗消座便器：
2.3.1 用清潔液由上而下清洗水箱、座便器面蓋、坐板，然后洗座便器外壁；
2.3.2 按同樣順序用清水沖洗干凈；
2.3.3 用清洗液清潔座便器內(nèi)壁，用座便器毛球洗擦，然后用清水沖洗；
2.3.4 用有效的消毒水依次對座便器面蓋、坐板、水箱、座便器外壁、內(nèi)壁進行消毒。
2.4 抹干用具
2.4.1 用一條毛巾首先由里而外抹洗手盆，然后抹鏡面、墻壁、臺面。
2.4.2 用第二條毛巾依次抹座便器坐板、面蓋、水箱、座便器上緣和外壁。
2.4.3 最后可用第二條毛巾抹干地面。
3. 注意事項和要求：
3.1 清洗洗手盆和座便器用的用具應分別存放，不能混淆。
3.2 清洗座便器所戴的橡膠手套必須與清潔其他用具時所的橡膠手套不同。兩對手套必須用不同顏色區(qū)分。
3.3消毒藥的濃度和消毒時間一定要達到衛(wèi)生要求，使用含氯消毒藥時，有效氯應達200mg/l，作用時間不少于5分鐘，或有效氯達300mg/l，作用時間不少于2分鐘。使用其他消毒藥時，必須按使用說明用。
3.4所有消毒藥和清潔液必須是經(jīng)衛(wèi)生行政部門批準并有效衛(wèi)生許可證的產(chǎn)品。
預防與控制突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案
為保障我單位員工與賓客的身體健康和生命安全、預防和控制突發(fā)公共衛(wèi)生事件在我單位的發(fā)生。根據(jù)有關法律法規(guī)，結(jié)合我單位的實際情況，特制定本工作預案。
一、 工作目標
1. 普及衛(wèi)生知識，提高廣大員工的自我防護意識。
2. 完善各項衛(wèi)生制度，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療。
3. 及時采取有效的防控措施，預防和控制各種傳染病在我單位的發(fā)生和蔓延。
二、 組織管理
1. 成立由主管領導負責的“衛(wèi)生檢查管理小組”，具體負責落實本單位的“衛(wèi)生安全”防控工作。
其主要職責包括：根據(jù)國家相關法律法規(guī)、上級主管部門的關于衛(wèi)生安全工作規(guī)定，制定本單位的安全衛(wèi)生緊急預案，建立健全衛(wèi)生安全制度，并將責任分解到部門、落實到人，檢查督促各部門認真落實各項衛(wèi)生安全預防措施，開展對員工的衛(wèi)生宣傳教育，如出現(xiàn)群體性嘔吐、腹瀉等癥狀情況要及時采取措施，做到“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療，及時向上級主管部門、衛(wèi)生行政部門等有關部門報告發(fā)生情況。
2. 衛(wèi)生安全防控領導小組的職責
本單位衛(wèi)生檢查管理組，負責指揮單位預防衛(wèi)生安全工作。領導小組由經(jīng)理擔任組長，成員由――、――組成，具體負責指揮和落實本單位衛(wèi)生安全預防工作。 衛(wèi)生安全檢查管理的主要職責：根據(jù)本單位的實際情況，研究制定符合衛(wèi)生安全的預防措施并組織實施，制定衛(wèi)生安全緊急預案。
三、 應急措施
1. 如發(fā)生群體性中毒及傳染病等情況，在通知醫(yī)生的同時立即報告區(qū)疾病控制中心（84202053）和區(qū)衛(wèi)生行政部門（衛(wèi)生監(jiān)督所應急電話：84227717）。
2. 對病人或疑似病人應急處理后，立即護送到醫(yī)院或電120急救進行治療。
3. 立即停止各種活動，并保留現(xiàn)場，以便查清原因。
4. 對事件發(fā)生源頭要按疾病控制中心專家的指引進行現(xiàn)場消毒。現(xiàn)場主管要立即到現(xiàn)場指揮和配合衛(wèi)生行政部門現(xiàn)場調(diào)查取證（包括傳媒的采訪）工作。
5. 保安立即到門口指揮和引導車輛配合急救，同時要提高警惕嚴防意外事故發(fā)生或不良分子的破壞行為，必要時經(jīng)主管批準取得公安部門的配合。
6. 依照衛(wèi)生行政部門提出的衛(wèi)生監(jiān)督意見整改。
四、 保障措施
1. 認真總結(jié)衛(wèi)生安全預防的經(jīng)驗與教訓，結(jié)合本單位實際，在衛(wèi)生部門的指引下，制定確實可行的食品衛(wèi)生安全防控工作預案。
2. 成立衛(wèi)生檢查管理組負責單位衛(wèi)生安全防控工作的業(yè)務指導和督察工作。
3. 安排必要的經(jīng)費預算，用于改善本單位衛(wèi)生基礎設施和條件。
從業(yè)人員健康檢查及衛(wèi)生知識培訓制度
一、從業(yè)人員健康檢查和衛(wèi)生知識培訓
1. 整理每月健康證即將到期及通過面試即將上班的人員名單。
2. 聯(lián)系海珠區(qū)疾病預防控制中心，集中員工進行體檢，體檢完后馬上進行衛(wèi)生知識培訓。
3. 獲得健康證和培訓證后方可上崗。
4. 實行先培訓后上崗制度。對從業(yè)人員進行衛(wèi)生知識及消防知識方面的培訓，經(jīng)過考核合格后方可安排上班。
5. 單位建立完整的培訓檔案。
二、從業(yè)人員患病調(diào)離
1. 發(fā)現(xiàn)體檢不合格，馬上通知和暫停其工作，并辦理調(diào)離手續(xù)。以確保單位整體的衛(wèi)生情況。
2. 發(fā)現(xiàn)痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病（包括病原攜帶者），活動性肺結(jié)核、化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙食品衛(wèi)生的疾病患者應及時調(diào)離。
3. 制定患病調(diào)離記錄表，并登記好每次調(diào)離的人員名單。
2023年書店管理制度書店管理機制（專業(yè)14篇）篇七
1、凡本校教職工、學生憑本人借書證或“一卡通”可在電子網(wǎng)絡閱覽室內(nèi)閱覽，不允許借證上機或代他人劃卡。
2、電子網(wǎng)絡閱覽室為讀者提供：電子文獻的閱讀和查詢；信息檢索服務；互聯(lián)網(wǎng)信息查詢服務；多媒體資料的瀏覽和查詢；幫助讀者學習計算機基礎知識、網(wǎng)絡知識；開展與計算機、計算機檢索、網(wǎng)絡服務有關的各種形式的培訓；收發(fā)電子郵件等。
電子網(wǎng)絡閱覽室是學校師生查閱電子圖書資料、上網(wǎng)查閱信息和應用網(wǎng)絡資源的`學習場所，必須做到防盜、防火、防潮、電源接地良好。
3、愛護電子網(wǎng)絡閱覽室設備，讀者須在工作人員的指導下，正確使用設備，不得違章操作，因操作不當或其他失誤，造成設備損壞，帶來經(jīng)濟損失，應由其承擔全部責任。
4、進入電子網(wǎng)絡閱覽室，不準攜帶食物、飲料，自覺服從管理人員的安排，保持室 內(nèi)安靜整潔，禁止吸煙。
6、集體收看教學片，須提前與本室聯(lián)系，由管理人員協(xié)調(diào)安排落實，需指導的由帶隊教師負責學生的上機閱覽指導、巡視和秩序。
7、資料非質(zhì)量原因中途不得更換，非本室資料嚴禁在本室設備上使用。
8、遵守操作規(guī)程，計算機操作必須按要求規(guī)范進行，為維護計算機網(wǎng)絡的安全，嚴禁隨意更改配置或刪除重要文件等破壞性操作。
2023年書店管理制度書店管理機制（專業(yè)14篇）篇八
為保護廣大師生身體健康，保持圖書館的衛(wèi)生清潔，營造良好的服務環(huán)境，特制訂本規(guī)定：
(一)保持地面干凈，無雜物、痰跡及口香糖殘渣；桌面無碎紙雜物等，桌面、墻面、門窗清潔，無亂涂畫的痕跡。
(二)家具、設備、書籍及辦公用品等放置整齊，保持干凈整潔。
（三）定時打掃室內(nèi)衛(wèi)生，保持管理區(qū)環(huán)境整潔。
（四）嚴禁入館人員在館內(nèi)進餐、吃零食和嚼口香糖。
（五）及時責任制止圖書館中的不衛(wèi)生、不文明行為。
（一）室內(nèi)每天至少清掃一次門窗、桌椅，要特別注意邊角地帶的打掃。要求地面無口香糖殘留物，無灰塵、無廢紙，保持室內(nèi)干凈整潔。
（二）室內(nèi)垃圾簍每天至少清倒兩次，簍體內(nèi)外清潔、周圍地面干凈。
（四）清掃工具不得隨處亂放，必須整齊擺放在指定位置。
（一）辦公室將負責檢查館內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生情況，并公布檢查結(jié)果。
（二）衛(wèi)生工作的好壞將作為各庫室考核的依據(jù)之一，凡檢查發(fā)現(xiàn)未達到要求者，將按照“系為核心”考核辦法考核。
2023年書店管理制度書店管理機制（專業(yè)14篇）篇九
1、每年以創(chuàng)辦消防知識宣傳欄、開展知識競賽等多種形式，提高全體員工的消防安全意識。
2、定期組織員工學習消防法規(guī)和各項規(guī)章制度，做到依法治火。
3、應針對崗位特點進行消防安全教育培訓。
4、對消防設施維護保養(yǎng)和使用人員應進行實地演示和培訓。
5、對新員工進行崗前消防培訓，經(jīng)考試合格后方可上崗。
6、因工作需要員工換崗前必須進行再教育培訓。
（二）防火巡查、檢查制度。
1、落實逐級消防安全責任制和崗位消防安全責任制，落實巡查檢查制度。
2、消防工作管理責任人每日對書店進行防火巡查。每月對書店進行一次防火檢查并復查追蹤改善。
3、檢查中發(fā)現(xiàn)火災隱患，檢查人員應填寫防火檢查記錄，并按照規(guī)定，要求有關人員在記錄上簽名。
4、檢查部門應將檢查情況及時通知受檢部門，各部門負責人應每日消防安全檢查情況通知，若發(fā)現(xiàn)本單位存在火災隱患，應及時整改。
5、對檢查中發(fā)現(xiàn)的火災隱患未按規(guī)定時間及時整改的，根據(jù)獎懲制度給予處罰。
1、書店應保持疏散通道、安全出口暢通，嚴禁占用疏散通道，嚴禁在安全出口或疏散通道上安裝柵欄等影響疏散的.障礙物。
2、應按規(guī)范設置符合國家規(guī)定的消防安全疏散指示標志和應急照明設施。
3、應保持防火門、消防安全疏散指示標志、應急照明、機械排煙送風等設施處于正常狀態(tài)，并定期組織檢查、測試、維護和保養(yǎng)。
4、嚴禁在營業(yè)或工作期間將安全出口上鎖。
5、嚴禁在營業(yè)或工作期間將安全疏散指示標志關閉、遮擋或覆蓋。
1、熟悉并掌握各類消防設施的使用性能，保證撲救火災過程中操作有序、準確迅速。
2、做好消防值班記錄和交接—班記錄，處理消防報警電話。
3、按時交接班，做好值班記錄、設備情況、事故處理等情況的交接手續(xù)。無交接班手續(xù)，值班人員不得擅自離崗。
4、發(fā)現(xiàn)設備故障時，應及時報告，并通知有關部門及時修復。
6、書店里不準在心抽煙、睡覺、看書報等，離崗應做好交接班手續(xù)。
7、發(fā)現(xiàn)火災時，迅速按滅火作戰(zhàn)預案緊急處理，并撥打119電話通知公安消防部門并報告部門主管。
1、消防設施日常使用管理由專職管—理—員負責，專職管—理—員每日檢查消防設施的使用狀況，保持設施整潔、衛(wèi)生、完好。
2、消防設施及消防設備的技術(shù)性能的維修保養(yǎng)和定期技術(shù)檢測由消防工作歸口管理部門負責，設專職管—理—員每日按時檢查了解消防設備的運行情況。查看運行記錄，聽取值班人員意見，發(fā)現(xiàn)異常及時安排維修，使設備保持完好的技術(shù)狀態(tài)。
（1）每年在冬防、夏防期間定期兩次對滅火器進行普查換藥。
（2）專人管理，定期巡查消防器材，保證處于完好狀態(tài)。
（3）對消防器材應經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)丟失、損壞應立即補充并上報領導。
（4）消防器材指定專人負責。
（六）火災隱患整改制度。
1、對店里存在的火災隱患應當及時予以消除。
2、在防火安全檢查中，應對所發(fā)現(xiàn)的火災隱患進行逐項登記，并將隱患情況書面下發(fā)各部門限期整改，同時要做好隱患整改情況記錄。
3、在火災隱患未消除前，應當落實防范措施，確保隱患整改期間的消防安全，對確無能力解決的重大火災隱患應當提出解決方案，及時向公安消防安全責任人報告，并向當?shù)卣畧蟾妗?/p>
4、對公安消防機構(gòu)責令限期改正的火災隱患，應當在規(guī)定的期限內(nèi)改正并寫出隱患整改的復函，報送公安消防機構(gòu)。
1、用電安全管理：
（1）嚴禁隨意拉設電線，嚴禁超負荷用電。
（2）電氣線路、設備安裝應由持證電工負責。
（3）下班后，該關閉的電源應予以關閉。
（4）禁止私用電熱棒、電爐等大功率電器。
2、用火安全管理：
（1）嚴格執(zhí)行動火審批制度，確需動火作業(yè)時，作業(yè)單位應按規(guī)定向消防工作歸口管理部門申請“動火許可證”。
（2）動火作業(yè)前應清除動火點附近5米區(qū)域范圍內(nèi)的易燃易爆危險物品或作適當?shù)陌踩綦x，并向保衛(wèi)部借取適當種類、數(shù)量的滅火器材隨時備用，結(jié)束作業(yè)后應即時歸還，若有動用應如實報告。
2023年書店管理制度書店管理機制（專業(yè)14篇）篇十
1、嚴格遵守國家法律、法規(guī)和書店的各項規(guī)章制度。
2、樹立良好的職業(yè)道德，尊重領導，服從分配；忠誠老實，廉潔奉公；熱忱友好，文明服務；勤儉節(jié)約，愛護公物；自覺維護新華書店的聲譽。
3、努力學習，鉆研業(yè)務，不斷提高服務質(zhì)量和管理水平，保質(zhì)保量完成工作任務。
第二節(jié)儀容儀表。
1、員工必須保持服裝整齊清潔，自覺維護書店物品整潔。
2、男員工頭發(fā)以發(fā)腳不蓋過耳部及后衣領為適度、不留鬢角。
3、女員工不得披頭散發(fā)，頭發(fā)不宜過長，以不超過肩部為適度。要保持淡雅清妝，不得濃妝艷抹、染指甲，并避免使用味濃的化妝用品。
4、員工不得染怪異發(fā)色、梳怪異發(fā)型，應勤修剪頭發(fā)、指甲，保持清潔。
5、賣場員工一律不得留長指甲，指甲長度以不超過指尖（肉的部分）為宜。
6、工作時間內(nèi)不得倚靠書架，儀態(tài)要端莊大方。
第三節(jié)禮節(jié)禮貌。
1、尊重自己，尊重他人，團結(jié)互助，忠誠老實，富有職業(yè)自豪感和奉獻精神，待客熱情友好，說話親切和藹，舉止穩(wěn)重大方，處事禮貌謹慎。
2、面對讀者必須耐心，熱情，請使用普通話，語言盡易懂，熱情為顧客導購，為讀者提供方便。
3、與顧客交談時應站立端正，講究禮貌、不左顧右盼、低頭哈腰或昂首叉腰。要用心聆聽顧客的談話，不與顧客搶話、不中途插話、不與顧客爭論、不強詞奪理。說話要有分寸，語氣要溫和，語言要文雅。
4、儀表大方，儀容清潔，接待讀者面帶微笑，站立服務，站姿端正，雙手相疊放于前，雙目平視。站在門口要向顧客問好，顧客離開時要說“謝謝，歡迎下次再來”。尤其是收銀員。
5、對顧客要禮讓，發(fā)現(xiàn)顧客遺留物品要及時登記上交，不得私分。
6、顧客購書交款時，需要票，并雙手遞上小票及找零，再致意感謝。
第四節(jié)工作態(tài)度。
1、熱情：熱情接待好每一位顧客，努力提高工作效率。
2、禮貌：尊重賓客，站立服務，微笑面對顧客，話語溫和，常用敬語。
3、主動：盡職盡責做好本職工作，主動為顧客服務，對下一工序負責，同事之間真誠合作，主動配合。
4、周到：嚴格按服務規(guī)程（工作程序）工作，想顧客所想，急顧客所急。
5、誠實：待客誠懇，對隆林新華書店門市忠誠、路不拾遺，有事必報，有錯必改。
6、勤儉：勤懇工作，注意節(jié)儉，節(jié)約水、電，維護書城優(yōu)美環(huán)境，講究公共衛(wèi)生，愛護設備、設施。
7、自覺：自覺維護賣場環(huán)境整潔，確保賣場圖書陳列美觀，松緊適度，及時發(fā)現(xiàn)、整理空架、倒架、過緊、倒插等現(xiàn)象。
8、賣場內(nèi)小聲說話，圖書上架輕拿輕放，齊心協(xié)力創(chuàng)造一個和諧的購物環(huán)境。
9、工作時間如有來訪，應在指定處會晤，不能在工作崗位上接待。
第五節(jié)勞動紀律。
1、按時上、下班，不得遲到或早退；不曠工，不擅離職守，不準串崗；嚴格執(zhí)行賣場交接班制度，不得私自調(diào)班，確需調(diào)班時必須找好頂班人員，經(jīng)部門（班組）領導批準。
2、員工上班前不得飲酒、吃生蔥、生蒜等有異味食品，上班時不準吃零食、嚼口香糖，上班時間不能聚眾聊天。
3、服從領導的工作安排和調(diào)整，按時完成任務，不得無故拒絕或終止工作。
4、必須嚴格執(zhí)行考勤制度的有關規(guī)定。
5、嚴格遵守外事紀律，不得以工作之便，假公濟私，損害賓客、公司和國家利益。
6、關心賣場的`安全保衛(wèi)工作，重視防火、防盜工作。
第六節(jié)考勤。
1、每個員工上班必須簽到（提前5分鐘簽到，可根據(jù)崗位需要而定。），以準時到達工作崗位，搞好責任區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，迎接顧客。
2、如因公差、外勤、加班、病假、事假等原因未能簽到，應向店長報告，以備核查。
3、嚴禁代人簽到或委托他人代簽到。
4、遲到或早退以是否到達或離開工作地點為準，員工在工作中未經(jīng)請假離開工作崗位的視為早退或曠工。
5、考勤按當月實際工作日統(tǒng)計，作為工資計發(fā)的依據(jù)。
6、不得讓他人代為請假，否則按曠工處理。
第七節(jié)工作時間。
1、工作時間：
每天早班人員接著上晚班。
2、如班次需要調(diào)整的員工，須事先征求門市主管同意，報經(jīng)理批準后，方可進行調(diào)整。
第二章用工制度。
1、末位淘汰制。
依據(jù)員工季（年)度考核排位，每季(年）度按10%比例實行末位淘汰，同時根據(jù)實際情況按錄用員工標準招聘人員。
2、逐級競聘上崗制度。
原則上按：營業(yè)員——領班——門市主管——更上一級逐級競聘，但有個別同志表現(xiàn)優(yōu)秀的經(jīng)領導批準可以破例晉升。
第三章附則。
1、適應范圍。
本守則適用于時代博覽門市工作的所有員工。
2、負責實施：本守則條款由經(jīng)理負責督促實施。
3、解釋修訂權(quán)：本守則條款解釋權(quán)、修訂權(quán)屬時代博覽圖書有限公司。
4，本標準自20xx年1月8日起實施。
2023年書店管理制度書店管理機制（專業(yè)14篇）篇十一
預警機制的目標是根據(jù)住房公積金資金供求狀況,構(gòu)建符合供求狀況的預警系統(tǒng)和矛盾防范化解機制,實現(xiàn)住房公積金資金運行的規(guī)范化、系統(tǒng)化和科學化。預警機制的功能主要是:通過確定預警指標,對資金供求矛盾采取相應的管理措施,及時預防、化解和控制資金供求矛盾的發(fā)生。
市住房公積金管理中心(以下簡稱“公積金中心”)成立預警機制領導小組(以下簡稱“領導小組”),作為預警機制的領導機構(gòu),公積金中心主任任組長,其他副主任任副組長。領導小組下設工作小組(以下簡稱“工作小組”),作為預警機制的組織和督導機構(gòu),成員為公積金中心相關業(yè)務科室負責人。
(一)領導小組職責。
確認預警級別,必要時向市住房公積金管理委員會進行匯報,針對重警和危機等級統(tǒng)一安排預警措施的實施工作。
(二)工作小組職責。
1.負責向領導小組匯報預警指標的情況和程度,并做好對內(nèi)對外的發(fā)布工作;。
2.負責各種預警狀態(tài)的啟動和解除;。
3.負責擬定預警措施的實施預案;。
4.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和監(jiān)控各項措施的效用情況,監(jiān)控預警指標的情況和程度,及時反應并做出處理。
根據(jù)資金運行情況,將預警指標分為無警、初警、中警、重警和危機五個等級,以便采取相應的管理措施。
(一)無警狀態(tài)。各項指標均在正常范圍內(nèi),住房公積金個貸率在85%以下,此時的處理和控制措施是保持資金穩(wěn)健運行。
(二)初警狀態(tài)。資金管理和運行基本正常,住房公積金個貸率在85%~90%之間。工作小組應及時調(diào)度資金情況,確保滿足供應需求;同時,應加強對各項指標的分析和監(jiān)控,并及時上報領導小組。具體的處理和控制措施有:。
1.嚴格按照年度貸款計劃剩余額度發(fā)放住房公積金貸款,并平均到每月進行計劃控制;。
2.嚴格執(zhí)行“連續(xù)足額繳存住房公積金6個月(含)以上”的基本條件,繳存職工申請貸款時住房公積金未繳存至上月的,不予發(fā)放住房公積金貸款。
(三)中警狀態(tài)。資金運行開始緊張,住房公積金個貸率在90%~95%之間。工作小組根據(jù)實際情況,在調(diào)查分析的基礎上,查明原因,擬定預案并上報領導小組審定。具體的處理和控制措施有:。
1.繼續(xù)執(zhí)行初警狀態(tài)下的相關措施;。
2.暫停異地貸款及異地購房貸款業(yè)務;。
3.開展貸款貼息業(yè)務;。
4.調(diào)整租房提取政策。一是將《關于調(diào)整住房公積金提取條件的通知》(住字〔20xx〕56號)中租住商品住房職工本人及配偶每月最高提取額度調(diào)整為1000元。二是加大審查力度,嚴防騙提行為,公積金中心要集中對房管部門出具的無房證明進行核查。
(四)重警狀態(tài)。資金運行嚴重緊張,住房公積金個貸率在95%以上。工作小組應加大對各項指標的監(jiān)控力度,組織開展實地調(diào)查,分析原因,擬定預案并上報領導小組審定。具體的處理和控制措施有:。
1.繼續(xù)執(zhí)行中警狀態(tài)下的相關措施;。
2.推行法律法規(guī)及上級部門認可的融資方式,拓寬資金籌集渠道;。
3.暫停《關于調(diào)整住房公積金提取政策的通知》(住字〔20xx〕47號)中部分購房提取政策,即“職工購買、建造、翻建、大修具有自主產(chǎn)權(quán)的自住住房的,在取得有效購房憑證3年內(nèi),可一次性提取職工本人及同戶籍直系親屬(配偶、父母、子女)住房公積金賬戶內(nèi)的存儲余額,提取金額不得超過實際支付的費用。已申請住房公積金個人貸款的,在取得首付款支付憑證1年內(nèi),可一次性提取本人及配偶的住房公積金,提取金額不得超過首付款金額”。恢復執(zhí)行《市住房公積金提取管理暫行辦法》(住字〔20xx〕19號)中相關購房提取政策。
(五)危機狀態(tài)。出現(xiàn)責任事故等嚴重情況發(fā)生時,領導小組召開緊急會議并向管委會匯報、提出建議,及時采取補救措施并緩解矛盾。同時開展危機公關,及時向社會通報情況。
(一)實施預警機制的核心是將住房公積金個貸率始終保持在最佳狀態(tài),在確保資金安全的基礎上實現(xiàn)資金效益最大化。
(二)預警機制作為我市住房公積金財務管理的重大措施,在實施時履行申請審批手續(xù)。
(三)實施預警機制的管理措施是臨時性的,待預警特征消除,并經(jīng)領導小組批準后,解除預警控制措施。
(四)根據(jù)工作小組對住房公積金資金運行情況的分析和趨勢預測情況,預警措施可以在局部實施,也可以在全市范圍內(nèi)實施;可以在不同縣市區(qū)實施單一的預警措施,也可實施多種預警措施。
(五)預警機制是一項系統(tǒng)工程,需要多方支持和協(xié)作配合。要建立“上下聯(lián)動,左右溝通,協(xié)同配合,運轉(zhuǎn)高效”的長效工作機制,形成齊抓共管、共同推進的良好工作局面,確保我市住房公積金安全高效運行。
2023年書店管理制度書店管理機制（專業(yè)14篇）篇十二
上兩年級的女兒慢慢開始喜歡上了閱讀。以前在家做功課的間隙總會找我或者她媽媽玩，精力十足且花樣百出，每每讓我們兩個人疲于應付，你不跟玩她還跟你急。現(xiàn)在小丫頭終于安靜下來了，一有空就抱著本書坐在她的書桌前看，在客廳大家一起看電視的時候她也看書，甚至上廁所的時候也要帶本書進去，電視開著不理不睬，ipad放在她旁邊也懶得看一眼，你要跟她說句話她還嫌你打攪她。女兒看的書無非是這個年齡的孩子們最喜歡的書籍，各種童話故事或者十萬個為什么之類，即使這樣我和妻子也是看在眼里，喜在心頭。吾女終顯乃父幼時風范，可喜可賀，我們兩個人歡天喜地地暢想她的未來，說不定這個現(xiàn)在老寫錯別字的小屁孩會完成她老爸的夢想，成為一代文豪。
對未來的文豪咱可不敢馬虎，必須好好培養(yǎng)。培養(yǎng)的第一步就是投資——先去書店買書。
一個周末，吃好午飯，一家三口出發(fā)，直奔五角場的新華書店。書店已是很久沒來了，來了之后才發(fā)現(xiàn)，原來并非所有的人都像我一樣喜歡在網(wǎng)上下載免費電子書，時不時有錯別字而且看到緊要關頭卻是一堆亂碼，或者在圖書館角落里，在永遠散發(fā)著一股霉味的書架前痛苦地徘徊，想看的書找不到，卻又找到一大堆更想看的書，糾結(jié)著不知到底該拿把哪本書回去看。到了書店才知道，原來實體書店的命運并沒有那么糟，關門的書店在關門，沒關門的書店還是相當熱鬧。
也許是因為周末，書店里人氣超旺，有書的地方就有人，沒書的地方人更多。小孩子們大孩子們干脆就坐在書架與書架之間的一小塊空地上，拿起一本書津津有味地看了起來，大人們則是在書架前站著，這本看看那本翻翻，不知不覺中也沉浸在書的世界里去了，來來往往的人側(cè)著身子，踮著腳尖輕輕走過，生怕打擾了別人讀書的雅興。要是在超市或者商店，在賣任何東西的店里，你看到有人這樣擋道早就開始嚷嚷了，說不定已經(jīng)開始唇槍舌劍地吵起來了，可是因為是在書店，這里售賣的精神食糧，一本本薄厚不一，裝裱華麗的讀書，整齊的擺在那里，就像它的作者在盯著你看，孔子在盯著你看，司馬遷在盯著你看，曹雪芹在盯著你看，莎士比亞在盯著你看……，在古今中外的大師們面前，每個人都自矮三分，你大氣都不敢出，哪里敢高聲說話。在書店里，我們又找回了遺失已久的一種美德——謙卑。
書店不僅是售賣讀書，傳播知識才是它最重要的作用。古語云“竊書不為賊”我認為并非當時的一條法律規(guī)定，多半是事主看到竊書者落魄如此尚且喜好讀書，心有不忍放其一碼罷了。現(xiàn)在書店的保安可沒這么好脾氣，倘若不信，你試著揣本書在兜里，保證還沒跨出書店門馬上就會警鈴大作，保安叔叔會及時跑過來和你談心。
書是不能偷的，但是大多數(shù)書店都有一個不成文的規(guī)定，即使有人在這里看一天書空手而去，即使這樣的人天天都有，書店也不會對他們冷眼相看，將他們拒之門外。因為喜歡讀書的，不是知識分子就是想成為知識分子的人，還有將要成為知識分子的孩子們。中國的歷朝歷代，文人士大夫階層都是令人尊敬的精英階層，人們也明白了讀書的重要性，每個中國人都知道老祖宗留下來的這樣一句話，“書中自有黃金屋，書中自有顏如玉”。外國的先輩則含蓄多了，培根這樣教育我們——“知識就是力量”。
然而，你想要把一本蘊含著無窮力量的書本完全擁有，放在自家的書架上束之高閣也好，在漫漫的長夜陪你到天明也罷，首先你得付出金錢，把它從書店里請回家。我有過無數(shù)次這樣的經(jīng)歷，這本書很好，有我想要的`東西，我翻了又看，看了又翻，翻到最后一看價格，整個透心涼。書價已經(jīng)和我國gdp可喜地顯著增長，我的薪水卻在謙虛的原地不動，一本書眼饞地讓人直流口水，價格卻動輒數(shù)十上百，讓人好不糾結(jié)，讓人無端惱怒，讓人不由地懷念起了遙遠的年代，那個時候多美好，兩塊錢三本。
八九十年代的中國，國家生機勃勃，人民踏實肯學好讀書，書的價格不高，包裝簡單，但是從書里卻能讀到很多知識，得到很多啟發(fā)，誕生無數(shù)希望。那個年代，能出書的不是作家，就是某一知識領域的佼佼者，當我們看書的時候，作者在我們心里簡直是神一樣的地位。而現(xiàn)在，你一天接到三個書商短信，只要肯出錢，阿貓阿狗都能出書，出書甚至已經(jīng)進化成娛樂明星的宣傳手段，那些印刷精美的明星自傳成了暢銷書，被擺在了顯眼的位置，你從頭翻到尾，照片比文字多，不由大呼上當。
別人都在看書，我卻在看人，看著看著也看出點門道了。書店里兒童比大人多；兒童在課外書那邊多，家長在教材書這邊多；除了帶家長的孩子，年輕人最多；年輕人在工具書前面多，在人文書籍前面的人少；在我鐘愛的哲學書籍前面，估計是書店里最冷清的地方。人們學經(jīng)濟學電腦學外語，學做菜學釣魚學插花，學著生活的各種技巧，卻不愿意學習應對整個人生，應對整體生活的方法，這是不是表明即使在這些喜愛讀書的同胞中間，短淺的功利性仍然左右著他們看書的目的，而居我所指，法國的中學生時代就被要求寫哲學論文，在德國，博士的稱謂正式地出現(xiàn)在護照姓名一欄，提醒著整個國家的人民必須對擁有知識的人保持尊敬，這樣就不難理解法德哲學家兩個世紀以來層出不窮，燦若星河。正是這些偉大哲學家的影響，兩個國家民眾的人文素質(zhì)得到提高，相互征戰(zhàn)了幾個世紀的冤家對頭，關系真正和解，成為整個歐盟的經(jīng)濟發(fā)動機。由此可見，一個人只有多閱讀一點人文學科的書籍，才能增加自身沉淀，懂得正確思考，明白人生真諦。一個民族，一個國家也是如此，要解決當今社會存在的種種亂象，仁者見仁，智者見智，但是我想，把更多的人吸引到書店里，吸引到人文學科的書籍旁邊，必將對社會有所裨益，因為只有安靜地閱讀，才能祛掉每個人心里的浮躁，重新構(gòu)建良好的人際關系。
不知不覺，在書店里呆了兩個多小時，女兒挑了好幾本她喜歡看的書，她的媽媽格外大方，喜滋滋地為她買單。我還是書店老板最不喜歡的那類人，空手而來，空手而去，不過收集了一個長長的書單，準備在圖書館借，在網(wǎng)上買。書是喜歡的，性價比更是要考慮，這是上海人的特質(zhì)。
即使這樣，我也覺得在書店里并非一無所獲。
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2023年書店管理制度書店管理機制（專業(yè)14篇）篇十三
1.商嘗書店經(jīng)營單位必須領勸公共場所衛(wèi)生許可證”后方能營業(yè)。“公共場所衛(wèi)生許可證”必須懸掛在顯眼內(nèi)。并按國家規(guī)定定期到衛(wèi)生監(jiān)督部門復核,逾期3個月未復核，原“衛(wèi)生許可證”自行失效。
2.新建、改建、擴建或變更許可項目必須報衛(wèi)生監(jiān)督部門審核，驗收合格并取得衛(wèi)生許可后方能營業(yè)。
3.經(jīng)營場所的衛(wèi)生條件和衛(wèi)生設施必須符合gb9670-《商場(店)、書店衛(wèi)生標準》的要求。
4.應建立衛(wèi)生管理制度和衛(wèi)生管理組織，配備專職或兼職衛(wèi)生管理人員，應建立和健全衛(wèi)生檔案。應協(xié)助、支持和接受衛(wèi)生監(jiān)督部門的監(jiān)督、監(jiān)測。
5.從業(yè)人員必須持有效“健康證明”和“衛(wèi)生知識培訓證明”上崗。并按國家規(guī)定進行復檢和復訓。
6.空調(diào)場所應有新風供給，新風入口應設在室外，遠離污染源，空調(diào)器過濾材料應定期清洗或更換。
7.場內(nèi)禁止吸煙并有明顯的禁煙標志。
8.大型商場應設顧客休息室或休息區(qū)，設污洗間和清潔工具存放間。
9.出售食品、藥品、化妝品的柜臺應設在清潔的地方，商品必須符合國家有關衛(wèi)生法規(guī)的要求，并分類放置。
10.所有場所應保持場內(nèi)環(huán)境清潔。
11.衛(wèi)生間內(nèi)應保持清潔衛(wèi)生，應有有效的排氣裝置。設座廁者必須使用一次性座廁墊紙。
1.《公共場所衛(wèi)生管理條例》及其《實施細則》規(guī)定，公共場所從業(yè)人員上崗前必須進行健康檢查，必須領勸健康證明”和“衛(wèi)生知識培訓證明”后方能上崗工作。
2.凡患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎、活動性肺結(jié)核、化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙公共衛(wèi)生的疾病的，治愈前不得從事直接為顧客服務的工作。上述疾病衛(wèi)生管理標準按《實施細則》第六條的規(guī)定執(zhí)行。
3.旅店業(yè)、餐廳、咖啡廳、酒吧、茶座、娛樂場所、公共浴室、理發(fā)店、美容店、游泳場(館)直接為顧客服務的從業(yè)人員(包括臨時工實習生等)每年進行一次健康檢查，其余場所從業(yè)人員每兩年進行一次健康檢查。可疑傳染病患者隨時進行健康檢查，明確診斷，取得“健康證明”后方可繼續(xù)上崗工作。
4.公共場所內(nèi)經(jīng)營食品的從業(yè)人員的健康檢查按《食品衛(wèi)生法》有關規(guī)定進行。
5.公共場所從業(yè)人員上崗前必須接受衛(wèi)生知識培訓，學習有關衛(wèi)生法律法規(guī)，基本衛(wèi)生知識和基本衛(wèi)生操作技能等。
6.公共場所從業(yè)人員上崗后還應每兩年進行一次衛(wèi)生知識復訓。
7.健康檢查項目按衛(wèi)生部頒發(fā)的有關預防性體檢管理辦法進行，“健康證明”和“衛(wèi)生知識培訓證明”均由有資質(zhì)的衛(wèi)生技術(shù)服務機構(gòu)發(fā)給，“兩證”均不得涂改、轉(zhuǎn)讓、倒賣、偽造。
8.公共場所從業(yè)人員必須講究個人衛(wèi)生，必須熟悉并嚴格執(zhí)行本崗位的各項衛(wèi)生操作規(guī)程和有關衛(wèi)生要求。
9.公共場所經(jīng)營單位必須建立從業(yè)人員衛(wèi)生檔案，應有連續(xù)二年應檢與應培訓人員、已檢與已培訓人員和已領健康證、培訓證人員名單;應有衛(wèi)生監(jiān)督部門通知的不合格人員名單及其去向記錄。
10.公共場所從業(yè)人員體檢率應達98%以上，培訓率應達95%以上，患病調(diào)離率應達100%，但上崗工作者持兩證率應達100%。
1、空調(diào)場所應有新風供應，新風入口應設在室外，遠離污染源，空調(diào)器過濾材料應定期清洗或更換。
2、空調(diào)場所內(nèi)設有禁止吸煙區(qū)，并有明顯的禁煙標志。
衛(wèi)生間應有有效的獨立的排氣裝置，間內(nèi)應保持清潔衛(wèi)生。
3、空調(diào)機房、地面每周清洗一次，墻壁每周清掃一次，保持清潔衛(wèi)生，不積塵，機房內(nèi)不得堆放雜物。
4、鮮風入口設在室外，周圍環(huán)境衛(wèi)生整潔，無污染源。
5、空調(diào)設有專人負責清潔保養(yǎng)，并持有有效健康證明和衛(wèi)生知識培訓證上崗。空調(diào)機濾網(wǎng)每十天清洗一次，并作記錄。
6、營業(yè)期間保持通風、排氣設施正常運轉(zhuǎn)。
7、機房安裝殺菌波長的紫外線燈，每周擦拭燈管一次，保持燈管清潔。
8、、機房回風口采用可調(diào)節(jié)式百葉裝置并定期清洗，當預防傳染病傳播應急預案啟動時立即關閉回風，采取營業(yè)場所全新風供給。
衛(wèi)生間清潔衛(wèi)生操作規(guī)程。
1.準備清潔用具：清潔籃、洗刷用具、座便器毛球、橡膠手套、清潔液、消毒藥和抹布等。
2.操作程序：
2.1撤出物品：將衛(wèi)生間內(nèi)垃圾撤出。
2.2洗消洗手盆：
2.2.1用清潔液由上而下清潔鏡面、墻壁;。
2.2.2由清潔液清洗洗手盆臺面，用清水沖干凈;。
2.2.3用清潔液清洗洗手盆，用清水沖干凈;。
2.2.4用有效的消毒水對洗手盆進行消毒。
2.3洗消座便器：
2.3.1用清潔液由上而下清洗水箱、座便器面蓋、坐板，然后洗座便器外壁;。
2.3.2按同樣順序用清水沖洗干凈;。
2.3.3用清洗液清潔座便器內(nèi)壁，用座便器毛球洗擦，然后用清水沖洗;。
2.3.4用有效的消毒水依次對座便器面蓋、坐板、水箱、座便器外壁、內(nèi)壁進行消毒。
2.4抹干用具。
2.4.1用一條毛巾首先由里而外抹洗手盆，然后抹鏡面、墻壁、臺面。
2.4.2用第二條毛巾依次抹座便器坐板、面蓋、水箱、座便器上緣和外壁。
2.4.3最后可用第二條毛巾抹干地面。
3.注意事項和要求：
3.1清洗洗手盆和座便器用的.用具應分別存放，不能混淆。
3.2清洗座便器所戴的橡膠手套必須與清潔其他用具時所的橡膠手套不同。兩對手套必須用不同顏色區(qū)分。
3.3消毒藥的濃度和消毒時間一定要達到衛(wèi)生要求，使用含氯消毒藥時，有效氯應達200mg/l，作用時間不少于5分鐘，或有效氯達300mg/l，作用時間不少于2分鐘。使用其他消毒藥時，必須按使用說明用。
3.4所有消毒藥和清潔液必須是經(jīng)衛(wèi)生行政部門批準并有效衛(wèi)生許可證的產(chǎn)品。
預防與控制突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案。
為保障我單位員工與賓客的身體健康和生命安全、預防和控制突發(fā)公共衛(wèi)生事件在我單位的發(fā)生。根據(jù)有關法律法規(guī)，結(jié)合我單位的實際情況，特制定本工作預案。
一、工作目標。
1.普及衛(wèi)生知識，提高廣大員工的自我防護意識。
2.完善各項衛(wèi)生制度，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療。
3.及時采取有效的防控措施，預防和控制各種傳染病在我單位的發(fā)生和蔓延。
1.成立由主管領導負責的“衛(wèi)生檢查管理小組”，具體負責落實本單位的“衛(wèi)生安全”防控工作。
其主要職責包括：根據(jù)國家相關法律法規(guī)、上級主管部門的關于衛(wèi)生安全工作規(guī)定，制定本單位的安全衛(wèi)生緊急預案，建立健全衛(wèi)生安全制度，并將責任分解到部門、落實到人，檢查督促各部門認真落實各項衛(wèi)生安全預防措施，開展對員工的衛(wèi)生宣傳教育，如出現(xiàn)群體性嘔吐、腹瀉等癥狀情況要及時采取措施，做到“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療，及時向上級主管部門、衛(wèi)生行政部門等有關部門報告發(fā)生情況。
2.衛(wèi)生安全防控領導小組的職責。
本單位衛(wèi)生檢查管理組，負責指揮單位預防衛(wèi)生安全工作。領導小組由經(jīng)理擔任組長，成員由dd、dd組成，具體負責指揮和落實本單位衛(wèi)生安全預防工作。衛(wèi)生安全檢查管理的主要職責：根據(jù)本單位的實際情況，研究制定符合衛(wèi)生安全的預防措施并組織實施，制定衛(wèi)生安全緊急預案。
三、應急措施。
1.如發(fā)生群體性中毒及傳染病等情況，在通知醫(yī)生的同時立即報告區(qū)疾病控制中心(8453)和區(qū)衛(wèi)生行政部門(衛(wèi)生監(jiān)督所應急電話：84227717)。
2.對病人或疑似病人應急處理后，立即護送到醫(yī)院或電120急救進行治療。
3.立即停止各種活動，并保留現(xiàn)場，以便查清原因。
4.對事件發(fā)生源頭要按疾病控制中心專家的指引進行現(xiàn)場消毒。現(xiàn)場主管要立即到現(xiàn)場指揮和配合衛(wèi)生行政部門現(xiàn)場調(diào)查取證(包括傳媒的采訪)工作。
5.保安立即到門口指揮和引導車輛配合急救，同時要提高警惕嚴防意外事故發(fā)生或不良分子的破壞行為，必要時經(jīng)主管批準取得公安部門的配合。
6.依照衛(wèi)生行政部門提出的衛(wèi)生監(jiān)督意見整改。
四、保障措施。
1.認真總結(jié)衛(wèi)生安全預防的經(jīng)驗與教訓，結(jié)合本單位實際，在衛(wèi)生部門的指引下，制定確實可行的食品衛(wèi)生安全防控工作預案。
2.成立衛(wèi)生檢查管理組負責單位衛(wèi)生安全防控工作的業(yè)務指導和督察工作。
3.安排必要的經(jīng)費預算，用于改善本單位衛(wèi)生基礎設施和條件。
從業(yè)人員健康檢查及衛(wèi)生知識培訓制度。
一、從業(yè)人員健康檢查和衛(wèi)生知識培訓。
1.整理每月健康證即將到期及通過面試即將上班的人員名單。
2.聯(lián)系海珠區(qū)疾病預防控制中心，集中員工進行體檢，體檢完后馬上進行衛(wèi)生知識培訓。
3.獲得健康證和培訓證后方可上崗。
4.實行先培訓后上崗制度。對從業(yè)人員進行衛(wèi)生知識及消防知識方面的培訓，經(jīng)過考核合格后方可安排上班。
5.單位建立完整的培訓檔案。
二、從業(yè)人員患病調(diào)離。
1.發(fā)現(xiàn)體檢不合格，馬上通知和暫停其工作，并辦理調(diào)離手續(xù)。以確保單位整體的衛(wèi)生情況。
2.發(fā)現(xiàn)痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病(包括病原攜帶者)，活動性肺結(jié)核、化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙食品衛(wèi)生的疾病患者應及時調(diào)離。
3.制定患病調(diào)離記錄表，并登記好每次調(diào)離的人員名單。
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2023年書店管理制度書店管理機制（專業(yè)14篇）篇十四
圖書館大樓是學校重點防火單位，為確保大樓的消防安全，落實逐級消防安全責任制及消防安全管理措施，根據(jù)學校相關消防安全管理規(guī)定，結(jié)合圖書館、檔案館的實際情況，特制定本辦法。
一、圖書館大樓中有圖書館、檔案館、校史館、廉政教育中心、交通書店、文印室、咖啡廳等。為加強消防安全管理，成立由各單位（部門）主要負責人為成員的消防安全工作領導小組。按照“誰主管，誰負責；誰使用，誰負責”的原則，在學校職能部門的指導下，負責貫徹落實學校消防安全管理制度、實施消防安全管理措施和排除消防安全隱患。
二、各單位（部門）建立消防安全巡查制度，主要領導和兼職消防安全員定期或不定期對大樓本單位（部門）所轄區(qū)域進行消防安全巡查并做好相關記錄，發(fā)現(xiàn)消防安全隱患，應立即整改或報告分管校領導及相關職能部門。
三、各單位（部門）實施三級消防安全管理體系，單位（部門）負責人、科（部室、廳）負責人、崗位人員分別為本單位（部門）、各科（部室、廳）和各崗位的消防安全責任人，全面負責各自轄區(qū)和職責內(nèi)的消防安全工作，并層層簽訂消防安全責任書，落實消防安全責任制。
四、大樓內(nèi)一切用火用電必須實行嚴格的申報、審批制度，嚴禁吸煙和使用明火，嚴禁攜帶易燃易爆物品等危險品進入本大樓。
五、嚴格執(zhí)行安全用電制度，嚴禁使用除空調(diào)以外的任何取暖設備，嚴禁私拉亂接電線，嚴禁超負荷用電等。
六、消防疏散通道保持通暢，嚴禁堆放任何雜物，不得隨意挪動、拆卸、損壞和擅自動用消防器材設備等。
七、師生員工在本大樓內(nèi)有違反本辦法的行為的，第一次15天內(nèi)禁止入館，第二次3個月內(nèi)禁止入館，第三次永久禁止入館，并相關違規(guī)情況報送當事人所在單位（學院、學工部或人事處）。
八、本大樓各單位（部門）員工有違反本辦法的，各單位（部門）應立即批評教育；圖書館、檔案館違規(guī)人員不能參加本年度評優(yōu)評先。如員工有三次以上違反的，建議所在單位（部門）給予其年終考核為不稱職，同時調(diào)離本大樓工作崗位。
九、學校合同制聘用人員違反本辦法的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，建議學校下年度暫緩聘用；恢復聘用后，該員工再次違反的，建議學校予以辭退。
十、大樓消防安全工作領導小組定期將違規(guī)情況通報給學校相關單位，并按照相關程序在一定范圍內(nèi)曝光。
十一、本管理辦法適用于圖書館大樓所有單位（部門）。
十二、本管理辦法從公布之日起開始實施。