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    最新中學學校工作年度總結 中學學校工作總結簡短6篇(通用)

    時間:2025-05-02 作者:儲xy

    工作學習中一定要善始善終,只有總結才標志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結對工作學習進行回顧和分析,從中找出經驗和教訓,引出規律性認識,以指導今后工作和實踐活動。總結書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇總結呢?下面是小編帶來的優秀總結范文,希望大家能夠喜歡!

    中學學校工作年度總結 中學學校工作總結簡短篇一

    一、堅持做好后勤服務常規工作

    1、抓好總務后勤工作者的隊伍建設,加強學習,增強事業心和責任感,樹立后勤人員全方位為教育教學服務的意識.對存在的問題及時解決.

    2、加強校產管理:本學期對學校各室固定資產進行登記,造冊,統計,存檔等工作,強化財產管理,使學校財產管理逐步走上規范化,明細化,嚴防學校財產的流失.期末對各室固定資產進行核對,做到帳、物相符.負責指導學校公共財產、公共設施的管理、維護和調配.規范物品采購和使用程序.本學期政府采購:各辦公室電腦20臺(價值3800元/臺*20臺);行政辦公室空調4臺(價值2450元/臺*4);初一辦公室辦公臺20套(價值1280元/套*20套).加強學校行政倉庫的管理工作,對學校行政倉庫各物品進行進、出庫登記工作.每月對學校行政倉庫進行清點,并做好臺帳.

    3、加強學校衛生工作.做到每天一小掃,每周一大掃,不定期進行檢查,及時公布各班衛生檢查情況.規范全校學生自行車排放,不定期進行檢查,并及時公布檢查結果.把檢查結果作為班主任常規考核依據之一.

    4、節約用電.各教室里的電器開關有專人負責.

    5、加強學校綠化管理.創造優質的校園環境.優美的環境能提高人的素質,努力創建優美的校園環境.加強對校內苗木、花草、草坪的栽培與管理,努力創造良好的工作和育人環境.通過環境育人來提高全體學生的素質.本學期操場周邊和拆除的教工宿舍的身底下進行了綠化.在暑假期間把大道邊和操場東邊的高大樹木進行了移栽.這樣進一步美化和綠化了校園.

    6、加強食堂、小店、飲用水的管理,嚴格執行衛生標準.努力做好師生的服務工作,開源節流,提高效益.就食堂、小店為教師創收了一定的福利.如利用學生剩飯剩菜養了34頭豬,年終每個教職工分了30斤豬肉,總計人民幣35.6斤/份*121份*10.5元/斤=4560元.嚴格執行《食品衛生法》和有關的管理規定,嚴把好食品原材料進貨渠道,做好索證工作.本學期我們通過凈菜公司進菜,米油和調料由定點單位供應,這樣保證了食品的安全性.平時嚴格進行食堂管理,加強衛生檢查,保證師生飲食的衛生安全,杜絕了食物中毒事故.

    7、加強綜合治理和安全工作.堅持安全第一、預防為主的方針,進一步抓好綜合治理和安全工作.

    ①高度重視學生接送車輛的管理,勤督促,勤檢查,發現問題及時解決,消除安全隱患.具體工作:教育學生乘座合格車輛;統計各車輛學生乘座人數;督促駕駛員參加車輛檢測;對超載車輛及時上報.

    ②利用班會課、國旗下講話、各種集會、宣傳欄對學生進行安全教育.

    ③加強了學校的消防工作.本學期對學校所有滅火器進行檢查,部分滅火器里過期的藥品進行了更換.對博文樓消火栓、綜合樓消火栓進行檢查,檢查結果是博文樓消火栓里無水.這一情況已在行政會上匯報過.

    ④做好校舍、教學設備、電器等安全檢查,及時為學生損壞的課桌椅、門、鎖、窗、水、電器等進行維修,保證學生正常上課.本學期對初一樓梯和小店路口路燈的開關更換成聲控開關,方便了學生的使用.確保師生的生命安全和教育教學活動的正常開展.

    ⑤堅持做好學校的月安全常規檢查,并做好臺帳記錄.對檢查出來的問題及時整改,以消除安全隱患.對不能解決的問題及時上報有關部門.

    8、整頓教職工宿舍,落實《宿舍管理辦法》并認真執行.加強教職工宿舍、水、電的管理,期末做好宿舍、水、電費的結算和收交工作.

    9、為改善教師辦公條件,各行政辦公室、檔案室和初二年級大辦公室進行了調整.初一教師辦公室里安裝新的辦公臺.

    10、認真做好教職工福利的發放工作.中秋節發月餅2斤,色拉油2瓶,合計人民幣140元;元旦發魚15斤,合計人民幣75元;春節發色拉油2瓶,合計人民幣100元,豬肉35.6斤,合計人民幣385元.

    11、基建和維修方面:為了迎接區教育質量評估驗收和省級規范驗收,在基建和維修方面我們做了以下工作:

    (1)在暑假期間拆除了舊的教工宿舍,拆除后剩下的教工宿舍東墻進行粉刷和外墻涂料和陽臺防水;

    (2)在鎮政府的領導下,對操場、籃球場、單雙杠區域進行了改造,全部鋪上了塑膠(該工程仍在進行中).更換了操場旁自來水管道.操場四周安裝了音箱.

    (3)部分教室陽臺和部分墻面涂料剝落處和墻體漏水發霉處進行涂料修補;美術室、檔案室、各行政科室、醫務室、門衛等墻體進行涂料.學校所有的油漆和涂料工程結算由鎮審計所審計決定.

    (4)食堂倉庫、食堂辦公室改造,食堂部分設施如水池、紗窗等進行維修;

    (5)拆除鍋爐,增添了兩臺電蒸箱;

    (6)利用舊的籃球架定做了足球架一副,羽毛球架兩副,踢毽架兩副,肋馬兩副.

    (7)學生廁所接通了長江水,廁所里臺盆和潔具進行維修.

    (8)部分科室里空調進行調整;

    (9)各科室和檔案室進行隔墻,檔案室和會計室安裝了防盜門窗;

    (10)為了迎接市實驗室的驗收,物理和化學實驗室墻體進行涂料和油漆修補.生物實驗室增添升降凳56張.

    (11)食堂污水道繼續改造(上學期沒有完成好).該工程結算由鎮審計所審計決定.

    (12)由于大道旁大樹的移栽和污水管道的鋪設,破壞了學校東邊的道路,在鎮政府的領導下,重新用水泥混凝土鋪澆了大道.

    三、存在的問題和今后努力的方向

    1、后勤各部門要加強內部管理,明確職責,協調好其他部門工作.

    2、加大對用電、用水、消防、食品衛生、學校安全檢查力度,把各項工作做實、做細、做到位.

    3、增強后勤服務保障意識,努力提高服務態度、服務檔次和服務質量.

    4、規范學校行政倉庫的管理.

    5、進一步加強學校衛生特別是專用教室衛生管理.要加大檢查力度.

    6、接送學生車輛嚴重超載.黑車數量較多,少數車輛不合格.

    總之,后勤工作是學校其他工作得以正常開展的前提,做好它事關重大,在本學期工作里,總務處良好的完成了學校及各個社會職能部門的協調工作.保證了學校工作正常進行,為學校取得良好的社會聲譽做出了自己的努力.我們有決心,有信心做好學校的后勤保障工作,爭取使我校的后勤工作再上一個新臺階.

    中學學校工作年度總結 中學學校工作總結簡短篇二

    教研處在校長室的領導下,以提高教師的教學教研水平為宗旨,深化有效教學,以提高課堂教學的實效性為目的,圍繞學期初計劃,全面貫徹執行《試題研究能力提升校本研訓課程》,以校本教研、師資隊伍建設等為抓手,篤實勤勉,扎實開展教研工作,在工作中取得了突破。現將本學年工作總結如下:

    教研處學校工作及上級校本研訓工作安排,調整學校校本研訓領導小組、教研組長、備課組長組成,成立以教研組長、備課組長為代表的學術委員會,認真完成上一學年校本研訓工作的總結并制定20xx學年的研訓計劃,并嚴格按計劃開展活動,具體如下:

    8、9月份,做好20xx學年的校本研訓考核、活動總結工作,并在此基礎根據學校、教師發展需要制定20xx學年校本研訓項目方案。取得的成績有20xx學年我校校本研訓項目考核為優秀,特色經驗總結被評為縣三等獎。20xx學年我校申報的《羅浮中學提升試題研究能力校本研訓項目方案》榮獲縣一等獎。

    10月份組織7個學科組參加命題競賽,其中英語組(命題人:王武、陳海螺、施莉敏、楊雯、蔡行速)獲縣一等獎,政治組(命題人:饒銀海、蔣曉樂、王曉斌、吳海英)、物理組(命題人:戴洪法、黃尚遠、周顯芬、周偉堅)、化學組(命題人:楊月平、馬海云、鄭海燕、盛倩倩、楊夢妮)、生物組(命題人:陳淑珍、徐寧、徐曉靜、金曉芳、董芳芳)等4個組獲縣二等獎,:語文組(命題人:陳欣欣、暨金荷、盧靜迪)、地理組(命題人:謝曉娟、劉小白)獲縣三等獎。

    11月擬定質量分析報告模板,高一、高二各備課組對期中考試進行質量分析并及時上交質量分析報告。經檢查,絕大部分的報告環節完整,能利用數據進行分析,發掘數據背后的邏輯與意義,試卷內容、學生錯誤原因等能逐條詳盡分析到位,知識點羅列詳細,對試卷內容所涉及的知識能進行歸類較,反思詳細能切中要害,改進措施可操作性強,較以往有較大的進步,其中高一數學、高一英語、高一物理、高一化學、高二數學、高二政治、高二地理、高二化學等備課組的分析都有亮點。

    12月將舉行以"解題"為主題的《第四輪概念課、招牌課展示》活動,共22位教師參加開課,58人次參加聽課,教研處為每位教師安排攝像,取得一定的效果。

    3月-6月開展以"提升試題研究能力"為主題的讀書征文活動,教研處給出參考書目,要求每位老師上交一篇讀書征文,由組內評選后最后推薦學校,組學校審核,本次讀書活動共評出一等獎25篇,二等獎36篇,三等獎44篇。

    4月舉行以質量分析為主題的集體備課組活動,學校邀請縣教師發展中心評價部葉永義副主任為全體教師作了《基于數據分析提升教學質量》的專題講座,要求各備課組充分學習葉主任的講座精髓,組合質量分析報告書寫模板,對期中考試進行全面的分析,并上交分析報告。最后,全校26個備課組,除藝術組沒有期中考試外,其他25個備課組均在規定時間內上交了規范的質量分析報告,大部分備課組的分析到位,整改措施得力。

    5月為使課堂教學更有針對性,促進教師對學考、選考的的研究,本學期的第五輪概念課、招牌課以"專題復習"為主題,盛倩倩、葉星堯、麻曉燕、金蓮萍、張志宇、潘素珍、金孟倩、厲國勇、陳群慧、全園翩、饒銀海、周益飛、蔣曉樂、張良凡、廖曉燕、葉海霞、金然、潘海冬、金微燕、吳孫連、蔡行速、賴央麗、金曉芳等共23位老師開出了招牌課、概念課,他們努力上出新意、創出新高度、打造出精品課,教研處安排王琳、鄭李、金漫漫、汪建芬等老師全程錄像以供課后分析學。同時,經多方努力,全體老師圓滿完成了曬課任務。

    6月結合期初計劃、出勤情況、期末總結、活動次數、博客上傳時效性和次數、任務落實、教師教科研獲獎、教研組內推薦等情況,評出:

    20xx年上學期先進教研組:化學組(朱菲力)、政治組(饒銀海)、技術組(賴央麗)、語文組(金瓊瓊)

    20xx年上學期先進備課組:高一化學備課組(周益飛)、高一高二政治備課組(蔣曉樂)、高三地理備課組(劉小白)、高一數學備課組(陳群慧)、高二語文備課組(暨金荷)、通用技術備課組(鄭 豐)、高一、二生物備課組(陳淑珍)

    20xx學年,在校長室的大力支持下,教研處及各教研組、備課組的努力下,我校校本培訓工作始終圍繞《試題研究能力提升校本研訓課程》的校本研訓主題,以打造精品課程為方向,一步一個腳印,做好各環節命題培訓、說題與解題、質量分析等培訓模塊的開展工作,安排了試題命制、命題比賽、說題方法與要點、學考選考試題分析、走向以學定教的課堂變革、試題解讀為主題的集體備課活動、解題為主題的概念課和招牌課展示、質量分析方法講座、提升試題研究能力為主題的讀書征文活動、撰寫質量分析報告等活動或講座。成績突出。

    1.學校被評為溫州市50所首批校本研訓示范校之一、永嘉縣首批校本研訓示范學校

    2.以李忠鍵為負責人,唐海瓊、余玲微、李建祥、陳驍為成員的《試題研究能力提升校本研訓課程》校本研訓課程先后被為永嘉縣校本研訓項目一等獎,永嘉縣校本培訓精品課程二等獎,溫州市第二批校本培訓精品課程三等獎。

    3.優課評比:市一等:暨金荷、蔣曉樂、楊夢妮、徐寧 市二等:林迪迪

    部級優課:暨金荷、蔣曉樂、徐寧 居永嘉縣之首

    學校被評為20xx學年溫州市"一師一優課、一課一名師"活動先進集體,李忠鍵、王琳教師被評為20xx學年度溫州市"一師一優課,一課一名師"活動先進優課攝制者;李忠健、饒銀海、汪建芬、王琳老師被評為20xx學年度溫州市"一師一優課,一課一名師"活動優秀攝制者。

    4.第五屆三壇評比

    溫州市教壇新秀 朱清闖

    永嘉縣教壇中堅 鄭 豐

    永嘉縣教壇新秀 胡亞平、陳丹丹、蔣曉樂

    5.縣命題競賽:

    縣一等:英語(王武、陳海螺、施莉敏、楊雯、蔡行速)

    縣二等:政治(饒銀海、蔣曉樂、王曉斌、吳海英)

    物理(戴洪法、黃尚遠、周顯芬、周偉堅)

    化學(楊月平、馬海云、鄭海燕、盛倩倩、楊夢妮)

    生物(陳淑珍、徐寧、徐曉靜、金曉芳、董芳芳)

    縣三等:語文(陳欣欣、暨金荷、盧靜迪)

    地理(謝曉娟、劉小白)

    6.課題

    溫州大學小課題立項 王琳

    市組課題結題 英語組:王武(負責人)成員:李鈔祥(執筆)陳丹丹、陳海螺、林建闖

    市組課題結題 政治組:蔣曉樂(負責人)成員:王曉斌(執筆)饒銀海、葉笑平

    7. 論文獲獎或發表、專著出版

    省三等:胡亞平

    市三等 陳敏、朱清闖

    縣一等 葛林亮、楊夢妮

    縣二等獎 陳敏(2篇)、厲國勇、朱清闖

    縣三等獎 陳苗苗(語)、朱千新、蔡行速(2篇)、盛倩倩、林廷勝

    專著出版 《作文合唱團》系列叢書(共6本) 張杰老師任編委

    省級發表 張杰、吳海英

    8.20xx年縣中小學教師讀書征文評比:

    縣一等:高雙雙、胡亞平、廖曉燕、金微燕、楊潔葉

    縣二等:暨金荷、蔡行速、徐愛弟、陳欣欣、蔣曉樂、王武、王洪艷

    縣三等:饒銀海、楊夢妮、朱清闖、周顯芬

    9. 永嘉縣20xx年高中英語教師讀寫競賽

    二等獎 楊雯、朱千新

    三等獎 盛倩倩、陳丹丹、李鈔祥

    永嘉縣20xx年高二英語讀寫競賽優秀指導師

    胡冬月、徐萍萍

    10.第二十屆教師多媒體教育軟件評比

    縣二等 林迪迪、王琳、金漫漫、陳海群

    11.省市縣公開課、講座

    徐寧、葉德榮、朱千新、袁銀鎖、朱清闖、王琳

    12.20xx-2016學年校本研訓項目制工作經驗與特色評審縣三等,成員:李忠鍵、唐海瓊、余玲微、謝益純

    13.縣英語優質課評比: 一等:楊雯 三等:朱千新、蔡行速

    14.縣19屆多媒體課件評比:一等:朱清闖(兩項) 二等:鄭豐 三等:李忠鍵、王武

    15.校本研訓方案評比縣心理輔導優秀個案:一等:王琳

    16.課改獎勵申報:31項,47人次。

    羅浮中學教研處

    20xx年7月1日

    中學學校工作年度總結 中學學校工作總結簡短篇三

    新課程改革所倡導的新理念深刻地影響,引導著校本教研活動。說題,正是在新理念影響下的一種創新的校本教研形式。“說題”的宗旨就是通過在教師對試題的研究,明晰命題的趨勢與方向,用以指導課堂教學,提高課堂教學的針對性和有效性。“說題”教研活動的開展,是融合解法、學法、考法和教法的一次綜合,對提升教師基本素質是一條有效途徑。它不但深化了新課程的實施,而且拓寬了教師鉆研新課程教材和貫徹新課標理念思路,有利于精準教學的進一步落實。

    為了促進教師的發展,引領教師努力提高出題,析題,說題能力,助力學科教學,促進全校教學質量的進一步提高。本學年我們開展了說題校本研訓活動,現將工作總結如下:

    這幾年面對學生解題的思路閉塞,審題不明,答題規范與否等等問題的層出不窮,如何才能解開這一系列的問題成了全校老師的思考點,這些不但涉及到方法和經驗問題,也反映教師的教學理念和教學水平。那么如何能給予這方面的幫助?

    在經過全校教研組多方面的探討下,最終決定開展說題活動,從老師開始深入到班級學生。通過自主研修、同伴輔助、專家引領等方法學習理論知識;針對教師的現狀,努力提高各位教師的理論水平;利用讀書活動、互聽互評、案例評比等多種形式汲取新理念,提高教師的實際操作能力,幫助教師解決實際教學工作中的問題。

    本次研訓由校長負責整個項目的領導與協調工作。教務處負責校本研訓項目的具體工作與規劃,包括項目書的起草、制定、實施、收集和整理活動資料并及時上傳博客,各教研組為實施者,每位教師為實際參與者。各個環節嚴格管理,打下扎實基礎,從而全面提升教師專業素養。

    根據方案中的研訓目標,我們的教研活動分了三個模塊:

    1、專家引領本次活動我們邀請了溫州市骨干教師高建和老師。高老師根據說題的意義和實際操作為教師搭建了一個活動的支架,幫助教師走進說題項目。另外由項目負責人之一金武老師引導教師觀察解讀學生說題的策略,讓教師在研訓目標的正確理解下觀察解讀說題活動。

    2、同伴互助

    教師們形成團隊,以教研組為單位,組員之間互相觀摩,開展讀書沙龍活動,師徒結對,并通過互聽互評、案例評比、經驗交流等多種形式開展研修活動。同伴之間的合作與交流不僅提升了教師之間的感情,更是促進教師專業成長的重要途徑。

    “人在一起叫聚會,心在一起叫團隊”這句話緊緊地將教師的力量凝聚在一起。

    3、自主研修

    自主研修使教師真正成為學習的主人,教師主動掌握整個學習過程,自發、自覺地投身學習,自己對自己負責,學習的主動性大大增強從而達到“終身學習”。通過閱讀說題相關書籍,展開讀書沙龍活動,撰寫讀后感,撰寫研修論文,在這個活動中培養了良好的學習品質,教師在批改觀察學生做題說題時再也不會是“不知從何入手”。

    通過研訓項目,教師們對學生的認知進入了一個新的高度,在指導方法上有了更多的新理念新元素。但針對教師們上交的案例來看,今后還需加強學習理論知識豐富實踐經驗。

    校本培訓能讓教師學會了學習,學會了反思,學會了完善自我、豐富自我;使教師用最短的時光走進了新課程。讓我們將在今后的工作中,努力學習,銳意創新,不斷地成長和發展,使教學工作更上一層樓。

    中學學校工作年度總結 中學學校工作總結簡短篇四

    安全無小事,尤其是對于中學生來說,他們在校期間的安全問題更應該引起我們每個人的注意和重視,在學校領導班子的帶領下,在張校長的具體指導下,今年我們班的安全工作做得很好,沒有發生一起重大安全責任事故,學生們平平安安上學,高高興興回家,呈現出一種安定祥和的大好局面。我們的具體做法是:

    各級教育部門對安全工作都十分重視,我校領導中張副校長更是直接負責安全工作。他們對安全工作的重要指示,我們都認真領會、學習,回去后積極落實,使每一個同學在腦子中都緊繃安全意識這根弦。第二、充分抓住一切可以利用的時間對學生進行安全工作教育。安全工作是學校工作的頭等大事,是順利開展其它工作的基本保證。因此在每次會議上,張校長都會對這項工作的不同方面向大家提出指導性意見或者布置具體工作,全體領導班子對此都非常重視。每次開完會,我都首先向全班同學傳達這方面的會議精神,提醒同學們注意安全方面的問題。另外,也根據平時天氣狀況,學生們易出現的安全隱患,及時向他們提出忠告或注意事項。

    安全教育不能僅僅停留在口頭上,也不能僅僅是教條式的,這樣學生們容易反感,不愿接受。所以我們在進行安全教育的時候,大多結合學生日常生活實際來進行,或者結合事故案例來進行分析,這樣形式生動,學生易于接受,影響更深刻。

    我們學校學生安全事故的易發點在那里?在平時的安全教育中,我們有意識的突出重點,關注學生的日常生活。一是交通問題,學生上下學大多騎自行車,而我們這里道路平坦,來往車輛較多,極易發生事故,這方面就經常強調,讓學生養成良好的行為習慣。二是防火防電,本地氣候干燥,學生家里用電器較多,防火防電也是重點,這方面既要教給他們用電常識,又要教給他們消防知識,救生知識。三是防水防煤氣中毒,這也是多發事故。四是放食物中毒,不吃不潔飲食。

    例如開展主題班會,回家做安全教育宣傳員等,既教育了自己,又教育了周圍的人,取得了較為良好的影響。

    中學學校工作年度總結 中學學校工作總結簡短篇五

    德育這個話題說起來有點務虛,做起來的確不容易,德育工作實效性不強現象較為普遍。德育與智育分家,德育偏弱的狀況已不適應形勢的發展,必須進行變革,這也是我們大部分初中學校面臨的實際問題。學校德育工作不理想,也有一定的客觀原因,費時費力不一定見成效,有成效也難以體現、難以衡量,無法用直觀的數字去分析、評判和考核。而我們一再概嘆現在的學生難“管”,問題就恰恰出在這個“管”上。管,僅是教育的表面現象,或者教育的表面手段。管理管理,還需以理管人,以制度管人。時代變了,生活環境變了,現在的學生當然與以前不一樣了,我們必須承認這個現實,從當前的學生實際出發去“疏”和“導”,而不能去“管”和“堵”。在教育局工作的時候,其中一項就是學校德育工作,已體會到德育工作對一個學校的長遠發展、可持續發展,對構建先進學校文化具有決定性意義。如今當了校長,面對學校的特殊和學生的特殊,德育工作的現實性、緊迫性經常讓我陷入深深的思考之中。

    第一,如何定好位,站在新起點,實現新發展。我們學校位于城區中心,現有在校生2200多名,學生多為縣直機關干部的孩子,可謂家庭矚目、社會關注。學校稍微有點風吹草動,引起的連鎖反應、擴大效應,經常出乎我們的意料。白天兩個學生為點雞毛蒜皮的事打架,晚上就有可能把縣領導驚動了。如果只是被動地去應付這些事,“失火”后去“救火”,充當“滅火員”的角色,不僅應付不好、應付不了,而且耗費大量時間、精力和人力,嚴重影響學校工作。因此,我們必須立足新華中學實際,從根本上找到解決問題的辦法,真正重視德育工作,變革德育工作的形式和內容,建立一個完整、有效的德育工作體系,讓每一個進入新華中學的學生,既要成才,更要成人;先成人,后成才。只有這樣,新華中學才能站在新起點,實現新發展。

    第二,如何提升質量,激發學習熱情,提高學習效率。教書育人、一崗雙責是對教師的基本要求,但現實中德育工作卻有時軟弱無力,甚至無能為力。原因當然很多、很復雜,有家庭環境的,有社會影響的,有學生個性的,等等。就學校本身來說,存在一個很大的認識上的誤區,就是把教學與德育割裂開來,兩張皮,各說各的話,各唱各的調。再就是依靠單純說教,依靠“嚴禁、杜絕、不準”等硬性規定。我們的思考是,如何把德育與教學有機結合起來,依靠人性化的德育工作激發學生的學習熱情,激發教師的工作熱情,使德育與教學相輔相成,相得益彰,成為提高教學質量的強大推動力,這需要在教師評價、學生評價、教學評價等方面進行系列變革。

    第三,如何讓群眾滿意,面向全體,全面發展。我們學校的學生,絕大多數是獨生子女,幾乎都生活在一個相對較好的家庭環境里面,承載著一個家庭的希望和重托。每一個家長把孩子送到新華中學來,都是期待三年后孩子能有出息,能考上好高中,再考上好大學。以前我們常說,一個孩子的發展,對學校來說,不過百分之一、千分之一,但對一個家庭來說,卻是百分之百。當了校長后,對這句話有了更深刻的感悟,更深切地感受到這句話的分量。在當前形勢下,群眾滿意是教育工作最高的衡量標準,而讓群眾滿意,就必須把“學生第一”的思想落到實處,真正把每一個學生的健康成長作為學校一切工作的出發點和落腳點。三年后,會有相當一部分學生升不了學,但這部分學生只要學習上盡力了,養成了好習慣,健全了人格,發展了特長,我們的教育就是成功的教育,就能贏得家長的認可和社會的尊重。做到這一點,必須把德育作為總抓手,作為總統領,建設先進的學校文化,潛移默化、潤物細無聲地影響每一個學生的心靈,讓進入新華中學的每一名學生都能全面發展,健康成長。

    到新華中學主持工作后,我做的第一件事就是調研。通過走訪、座談、問卷等形式,從不同側面了解班子成員和廣大教師、學生心里想什么,對學校現狀怎么看、對學校發展怎么看,哪些是滿意的、哪些是不滿意的,有什么意見和建議,等等。通過調研,更加堅定了抓學生教育和管理,以德育工作為突破口,提升學校管理水平,促進學校內涵發展的工作思路。

    一是尋找一個切入點,用新學期“規范活動月”為學生定好調、起好步。首先,對初一新生開展了為期4天的軍訓。一開始,大家對開展軍訓有爭議,認為其他初中開學就進入了緊張的學習狀態,而我們卻在搞軍訓,耽誤學習時間不劃算。我認為,“磨刀不誤砍柴工”,軍訓有利于磨練學生意志,有利于培養紀律觀念、協作觀念等優秀品格。我們制定了詳實的軍訓計劃,開展了規范動作訓練、注意力訓練、耐力訓練、團體合作訓練等四項心理拓展活動項目,每個班級都評選出了8名訓練標兵、紀律標兵和精神文明標兵并進行了表彰。其次,開展了“塑形象、樹新風,爭做優秀中學生”主題教育活動。學校發出倡議書,下發了中學生《十條行為規范》、《校園樓區管理準則》和《學生日常行為量化40條》,通過主題班會、知識競賽、演講比賽等形式,集中一個月的時間,強化學生的自我教育和自我管理意識,為學生養成良好的行為習慣打下了堅實基矗

    二是抓好兩個結合點,讓教師和學生、教書和育人和諧共進。第一,找準教師和學生之間的結合點。由于德育工作評價模糊以及社會大環境和學校小氣候共同作用,任課教師只求完成教學任務,對學生思想變化、心理成長等問題很少主動過問,更不肯耗費時間、精力和情感去耐心教育學生、轉化學生,教師上完課走人,教師、學生是兩條平行線。學校的重要職責,就是改變兩條平行線的走向,找到結合點。第二,找準教書和育人之間的結合點。德育不是一門學科,而是全員、全程、全心、全方位育人的過程。著名教育家霍懋征說“沒有愛,就沒有教育”,顧明遠補充說“沒有愛,就沒有教育;沒有興趣,就沒有學習”。教書如果只是知識與技能的傳授,沒有熱愛與興趣,學生的學習動力就會慢慢枯竭。抓好兩個結合點,關鍵是運用好“師生評價”這個杠桿,疏通阻隔,撬動熱情。我們制訂了《教育教學督查管理工作實施方案》和《學生日常行為量化考核辦法》,對學生表現情況一天一公布,一周一總結,一月一通報;以班級為單位建立學生日常行為電子檔案,設立班級日志,學生日常表現情況納入教師考核和班級考核。同時,大力加強政教隊伍建設,較大幅度地提高了班主任經濟待遇。狠抓兩個結合點,調動起了廣大教師的工作熱情,促進了優良班風、學風和校風的形成。

    三是打造三個工作載體,師生互動,建立充滿活力的德育工作體系。第一個德育載體,是學生成長導師制。組織教師和班主任認真分析班內學生,為每一個需特別關注的學生配備了成長導師。學校下發了師生談心記錄卡,在生活、學習、思想各方面與學生開展談心、交流和家訪工作,廣泛深入地開展師生心連心活動。元旦期間學校還開展了師生新年寄語賀卡制作評比等活動,從點點小事和細節入手加強對學生的情感教育。對師生談心記錄卡等活動記錄,建立層層檢查反饋機制,校委會成員和班主任的談心記錄卡,周一例會時由政教處收齊交給我,由我檢查談心情況;其他導師的談心記錄卡由級部主任負責檢查。我也是一名導師,包靠的學生是初二的馬曉航。我特地送給他一個硬皮筆記本,在扉頁上寫了這樣幾句話:“請把你每天取得的一點點進步和成績記錄下來,每天進步一點點,相信你能成功!”12月份學校組織質量檢測,馬曉航前進了14個名次,學生和家長都分別給我發信息向我報喜。我想,教育也許很復雜,因為教育的對象是人;教育又確實很簡單,點滴小事,持之以恒,就能給學生巨大的前進動力。

    第二個德育載體,是打造魅力課堂。通過調研發現,問題學生產生的原因之一,就是在課堂上受不到應有的關注,喪失了學習興趣,成為“學困生”,進而成為“問題生”,導致惡性循環。初中學生精力旺盛,如果不喜歡課堂,沒有把主要精力放在學習上,那一定會放在其他方面,會有許多不良表現。所以,我們決心建設“魅力課堂”,從最后一名學生抓起,不讓一個學生掉隊。我們提出的口號是,“平等對待每一個學生,不放棄每一個學生,不讓一個學生掉隊”,努力讓學生在課堂上人人有事做、時時有事做,讓每一個學生都有展示的機會,真正把課堂還給學生,讓課堂充滿活力,充分激發和調動學生的學習積極性。為此,我們大力推行問題導學法,廣泛開展賽課、磨課和聽評課活動,舉辦了課堂教學經驗交流會和青年教師成長論壇,爭做學生喜歡、家長敬佩的老師,真正使課堂成為學生快樂學習、培養品德的大舞臺。現在,感到初中學生普遍缺乏學習動力,過去我們上學為了考戶口,為了有好日子過,家里都很窮,學習目標很明確,動力也很大,就是想法設法考上學。現在孩子生活都很安逸,沒有什么目標,缺乏動力,那么如何激發學生的學習興趣,養成良好的學習習慣,就顯得尤為重要。有時學生學習的動機也很簡單,喜歡哪位老師,喜歡哪位老師的課,他就會好好學,我們之所以提出打造“魅力課堂”,也是基于這些方面考慮。

    第三個德育載體,就是社團活動。德育的有效途徑,應該是在實踐中讓學生體驗、感悟“美與丑”、“善與惡”。社團活動是教學、實踐一體發展的有效載體,是開展德育活動的理想形式。我們根據學生意愿,成立了14個社團組織,利用雙休日和假期積極開展社團活動等。現階段,主要根據學生學情實際開展系列課外主題教育活動。通過別開生面的班團隊活動,學生是活動的主人,可以事半功倍地達到教育目的。針對學生校園內吃零食現象,我們不是生硬地禁止,而是利用班會課開展吃小零食好處與危害的大討論,讓學生自由發表感言,既鍛煉了學生分析問題能力和語言表達能力,又很好地解決了問題。校園環境衛生的保持也是如此,學生社團組織發起了“保護校園環境衛生,人人有責”簽名活動,活動結束后又組織開展了以“講衛生是我們每一個人的修養體現”為主題的演講比賽,學生的收獲遠遠超過活動本身,學校工作也順利多了。我曾多次收到家長發給我的短信,說自從孩子參加了什么什么活動后“通竅了”,“逐漸的知道好歹了,在家懂得理解父母了”等等。觀念一變天地寬,我經常思考一個問題,為什么網絡、游戲、歌星對學生吸引力那么大?我們的教育為什么沒有這么大吸引力?琢磨起來原因其實很簡單,就是我們的教育工作往往急功近利,不顧及學生的興趣愛好,不去研究靈活生動的活動形式。實踐證明,只要真正落實“學生第一”思想,從學生的角度思考問題,解決問題,就能切實增強德育工作的針對性和實效性。

    新學年以來,我們在已有的基礎上對德育工作進行了一些探索,但遠遠不夠。與課堂教學改革一樣,德育也需要落實學生的主體地位,需要教育的多元、多向、多因素互動。靠硬性灌輸、被動接受,是不會持久的,也不會有實效。建立一個實效、系統、科學的德育工作體系,也絕非一蹴而就,一日之功。下一步,我們將在辦學條件極大改善的基礎上,積極構建現代學校制度,內涵發展,精品發展。

    一是構建學校社會家庭三位一體的素質教育體系。新華中學的家長委員會影響面大,能量也大,如果發揮好他們的作用,對于促進學校的發展,擴大教育的影響,將會發揮重要的作用。我們將積極探索家長委員列席學校會議參與學校管理、學校開放日、家長義工、家長講堂等家長委員會有效運轉方式,切實發揮家長委員會效益。發揮好警務室的作用,積極開展警校共育活動,設立校園小警察,及時化解學生之間的小矛盾、小糾紛。

    二是不斷豐富完善學生成長導師制、學生社團等德育工作載體,努力使德育目標具體化、系列化。

    三是進一步明確學校的育人目標和辦學方向,制定學校3年發展規劃,堅持制度和機制創新,積極構建先進的學校文化。

    中學學校工作年度總結 中學學校工作總結簡短篇六

    學校以鄧小平理論和科學發展觀重要思想為指導,深入貫徹落實汪清縣“十三五”教育發展規劃和教育局工作要點,緊緊圍繞“辦好每一所學校、帶好每一位教師、教好每一名學生”的工作思路,堅持“學會思想、學會學習、學會生活、學會健身”辦學理念,依靠全體教師的共同努力、群策群力,學校教育教學工作取得了較好的效果。20xx年中考,我校85名考生中,有8人進入延邊二中錄取線,39人進入汪清四中錄取線,15人進入汪清六中錄取線。成績來之不易,現將我校本學期工作總結如下。

    一、實施目標管理,促進和諧發展

    1.緊緊圍繞“十三五”發展規劃和年度工作計劃,加強校務管理,明確發展目標,爭創“農村名校”,黨政工團團結協作,緊密配合,學校各項工作齊抓共進。

    2.建立健全學校的各項規章制度,堅持依法治校,用制度管人,按制度辦事,加強教師職業道德建設,充分調動廣大教師的工作積極性、主動性和創造性。

    3.認真貫徹教育局相關文件精神,積極穩妥推進學校人事制度改革,將教師的工作成績、業務考核與晉級選優掛鉤。

    4、召開了三屆五次教職工大會,總結了前期工作,規劃了后期工作,民主測評了中層以上領導。工會結合實際開展了教職工排球比賽,組織教職工參加全縣教職工藝術作品征集活動,走訪慰問了重大病或困難教職工。

    二、加強隊伍建設,提升教師素養

    1.加強班子隊伍建設。認真學習并實踐新的教育理念,掌握科學的管理方法,做專家型管理者。善于協調,做到全方位管理、全過程投入,做服務型管理者。勇于負責,下真功夫、細功夫、苦功夫,求真務實,以身作則,做實干型管理者。

    2.抓好教師隊伍建設。結合“二學一做”教育,組織黨員開展講黨課、理論學習、民主生活會、黨員義務勞動和黨員“設崗創星”教育活動,提升黨性觀念,爭創先鋒示范崗。強化師德師風建設,因地制宜地開展了一系列活動:組織開展了師德建設動員大會,教師簽訂了師德建設承諾書、開展了師德師風教育整頓活動、舉辦了“愛崗敬業,廉潔從教”專題講座、組織學生及家長對教師的師德師風評價、召開了規范辦學行為大會,組織學習了《汪清縣教師職業道德考核指導意見》以及省州縣 “治理三亂” 相關文件,并簽訂了《“三亂”治理承諾書》。

    本學期因幾名教師產假及病假,頓慧萍、幺媛、徐桂梅主任代課達半學期。

    3.關注青年教師成長。一是安排青年教師匯報課,強化業務的磨練。二是組織青年教師參加了北京班主任培訓、縣直學校上掛培訓和學科培訓等,尤其青年教師加快由年輕教師向成熟教師或骨干教師轉變。

    4.鼓勵教師繼續教育。從思想上、時間上、經費上鼓勵教師參加繼續教育、各類培訓、各類學習,扎扎實實推進教育教學工作。本學期開展了以外出教師學習為主、校內講座為輔的雙軌培訓。組織教師參加北京、長春、吉林、延吉、敦化、汪清等地培訓,外出培訓達到135人次,培訓費達2.2萬元(歷年最多一次),教師參加繼續教育率達100%。

    三、加強德育管理,注重德育實效

    1.抓學生文明教育。為學生的快樂生活、健康成長,提供良好的環境,創設良好的氛圍。以中小學生守則和中小學生日常行為規范為準則,強化對學生個人衛生、禮儀習慣的檢查考評。

    2.抓現代公民教育。利用校會、班會、國旗下講話、黑板報和宣傳窗,結合重大節日,開展一系列現代公民教育活動,如:爭創文明班級主題教育、班團干部會議、經典誦讀、安全月主題系列教育、清明祭英烈、感恩主題教育、助殘日走訪殘疾家庭、召開學生代表座談會、與陽光派出所舉辦法律知識講座、與消防大隊舉行了安全疏散演練、與治安科舉行了禁毒知識宣傳教育等。培養學生的思想道德修養、提高學生的社會適應能力和融合能力、自我保護能力。

    3.抓班級管理。召開班主任工作專題會議,及時布置和落實工作,總結經驗,找出差距,合理安排下步工作計劃。各班主任本著對學生負責、對家長負責、對學校負責、對社會負責的工作責任感和事業心開展工作。張瑩教師中途接任1年1班的班主任工作,班級管理和教學工作認真負責,所帶班級的班風發生了明顯變化。

    4.抓家校聯系。充分利用“家長會”、教學開放日和“致家長一封信”等形式,真正做到家校聯系及時,信息反饋暢通。相互了解學生在家、在校的表現、引導家長科學教育孩子。

    5.重視后進生的轉化工作。針對不同年級后進生的不同特點,因材施教。采取教師包保幫扶措施,控制學生流失。學校組織教師進行定期和不定期的家訪,征求學生家長對學校辦學的意見或建議,同時對有流失跡象的學生做好動員工作,引導他們認識不足,逐步改進,爭取做一個對社會有用的人。

    四、精細課堂管理,打造有效課堂

    1.抓教學模式研究,突出一個“變”字。成立了課題組,進行教學模式的研究與實踐,使教師成為學生自主學習的引導者,成為學生綜合能力的培養者,成為學生學習方法的指導者。以學生為本,把時間還給學生,把學法教給學生,把舞臺搭給學生,把自信留給學生。

    2.抓常規教學管理,強化一個“實”字。備課力求體現以學生發展為本,靈活運用多種教學、學習方式,主動研究教學活動中課堂結構的變化,突出“學生的主動性”,突出學生的親身體驗和實踐,保證有效地完成每節課的目標。進一步規范“串代課”行為,加大了教師常規工作檢查力度,開展了教師粉筆字和鋼筆字比賽,客觀公正的對每位教師的教學有一個真實的評價,并及時將評價結果反饋至全體教師,表揚了先進,鞭策了后進。

    3.抓課堂教學實踐,講究一個“嚴”字。注重教學的過程性管理,強化教師對新課程的執行力度、各環節的設計和課堂的即時效果。借全縣抓規范辦學的東風,嚴格規范課程設置,保證開足開齊課程,確保小學科的`正常開展;嚴禁早自習上課,安排教師跟班晨讀,嚴格控制作業量,保證學生有足夠的時間消化。

    4.抓學生作業管理,追求一個“新”字。要求老師根據學生的學習能力,分層布置作業,培養學生的學習興趣。教導處舉辦作業展,促進了學生作業的規范化和書寫質量。同時開展了名著誦讀評比、普通話和規范書寫手抄報評比、以及晨讀日查月評。

    5.抓文體活動建設,實現一個“活”字。活動課程與學科課程相輔相成,在落實學校基本要求的前提下,通過制定活動課程計劃,把升旗儀式、晨讀、主題教育活動、班會、各類興趣小組活動、社會實踐等均納入課程體系,給予時間保證。具體開展了初一、初二綜合知識競賽、課間跑操、春季長跑、大課間活動、興趣小組活動、訓練隊集訓、第七屆校園體育藝術節,在全縣中小學運動會上田徑榮獲鄉鎮組第一名、女排第四名。

    6.抓畢業班教學工作,落實一個“鉆”字。教師要研究層次教學,研究中考新動向,研究中考題,研究新課標。采取教師包學生的措施,進行基礎知識復習、專題訓練和綜合復習。加強畢業班考試的反饋力度,定期召開協調會和分析會,召開家長會,及時反饋,及時溝通,形成教育的合力。

    本學期,初一學年總分及格率是90%、初二學年總分及格率是75%、初三學年總分及格率是75%(與最好20xx年持平),總體呈現穩步上升。

    五、關注課題研究,提高科研水平

    1.常規工作做優做精。學校在教導處的統籌安排下,科學計劃,月月落實,營造以學生為本的科研氛圍,本學期舉辦了初一年級的研討課和展示課、初二年級的示范課、青年教師匯報課,出課達到37人次。

    2.課題研究注重過程。我校在完成州級課題的基礎上,申報了州課題《農村初中數學學生自主探究與合作探究學習方式研究》和省課題《農村初中學生自主探究與合作探究學習方式研究》。并根據課題方案的分工,有計劃,分層次開展課題研究工作。本學期省級以上刊物發表論文9篇,榮獲州級以上論文證6篇,獲縣級以上、教案、教具、說課、教學設計、教學基本功、優秀教練榮譽證書25人,榮獲縣級教學新秀1人、縣級示范課2人。

    3.開展校本培訓和校本教研活動。學校把學習教育教學理論、學習制作技術、利用多媒體進行課堂教學作為校本培訓的主要內容。初二學年教師承擔了校級有效課堂教學的示范課,初一學年教師承擔了校級有效課堂教學的展示課,通過校本教研,轉變教師教育教學觀念和行為,落實“減負高效”的課堂教學目標,提高了新課程的施教能力。

    六、落實國檢工作,提高標準化建設

    積極開展義務教育學校標準化建設,優化配置學校教育教學資源,努力提高學校辦學水平和教育質量。加強校園環境建設,制作展板、宣傳手冊和幻燈片;強化教育教學儀器管理,保證各種儀器臺帳齊全;加強檔案建設,注重材料的積累和規范。激發和調動全體教職員工的積極性,爭取高質量地完成國檢工作。

    七、加強后勤管理,發揮服務保障功能

    后勤工作人員樹立了服務師生、服務教學、服務學校發展的思想,降本增效,開源節流,確保學校中心工作的順利展開。

    加強財物管理,執行采購驗收、領物審批制度;嚴肅財務紀律,適度從緊開支,確保學校各項工作正常運行。財務和檔案完成了教職工財務信息、人事信息和固定資產信息上報。

    強化食堂和營養餐管理工作,規范收費行為,嚴格食品質量,保證了師生飲食安全(王德章)。

    繼續抓好學校的綠化和美化工作,栽種了30棵松柏、種植了400㎡花草,更換了室內外部分宣傳板,努力構建環境優美型學校。

    加大教育教學設施建設力度。通過學校自購和教育局裝備,補充了音樂、體育和保健室大量儀器,改建和維修了值班室、音樂體育器材室,新建了400㎡教師停車場。

    本學期,我們團結一心,克服困難,艱苦奮斗,保穩定,求質量,促發展,較好地完成了學校初期制訂的學期目標任務。成績屬于過去,未來任重道遠。在今后的工作中,我們將繼續以自己的智慧和勤奮編織出更加美麗的花環,去裝點天林中學教育事業燦爛的明天!

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