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領(lǐng)班升主管自薦信篇一
您們好！
我叫xxx，此時此刻我為能夠有機會站酒店內(nèi)部客房領(lǐng)班競選深感榮幸，無論今天的競選結(jié)果怎么樣，我都將忠心感謝各位領(lǐng)導對我的支持與厚愛，因為你們讓我有機會站在這里盡情的展現(xiàn)自我，謝謝！
我于20xx年2月16日成為帝京大酒店的員工，到今天已有整4年。在這4年時間里，我主要的工作是管家部樓層上中班服務(wù)員，在酒店工作中我學會了很多。
工作要求上，我從儀容儀表、禮貌禮節(jié)、行禮規(guī)范，還有酒店的規(guī)章制度。服務(wù)上，努力學習并做到最好。
在服務(wù)要求上，我學到了在服務(wù)行業(yè)中對待客人要熱情、主動、周到、大方、禮貌，對待自己注意儀表大方，清潔得體，工作利落快捷。
我深刻認識到作為一名優(yōu)秀員工，堅守職業(yè)道德和愛崗敬業(yè)對自身成長，對樹立酒店形象的極端重要性，也要加強理論學習、計算機學習，培養(yǎng)良好的情操，調(diào)整自己的心態(tài)，全面提高自身素質(zhì)，確立良好的心理定位，成為一名稱職的優(yōu)秀員工。當然，由于個人的認識和經(jīng)驗有限，在工作中難免有所不足，誠心希望并感謝大家?guī)椭赋觯視M力改正，以完善自我的能力，謝謝！
此致
敬禮
自薦人：xxx
領(lǐng)班升主管自薦信篇二
尊敬的酒店各級領(lǐng)導：
你們好！
首先很感謝您在百忙中抽出寶貴時間來閱讀我的自薦信！希望能得到貴酒店的青睞與重用。
我現(xiàn)是貴酒店客房部一名服務(wù)員，曾在金輝大酒店做過客房服務(wù)員一職，雖然專業(yè)知識還有一定的不足，但我對酒店管理有著很強的求知欲，既然選擇了酒店我就做好了吃苦的準備，希望在貴公司從基層做起，使自己隨著酒店的不斷發(fā)展一步步得到提升。
因貴（酒店）行業(yè)運作需求，本人考慮到自己各方面的能力，因此應(yīng)聘客房部領(lǐng)班崗位，希望在這個行業(yè)有很好的發(fā)展，經(jīng)過對（貴酒店）情況的了解，深刻認識到作為1名服務(wù)人員堅守職業(yè)道德和愛崗敬業(yè)對自身成長、對樹立（賓館和酒店）形象的極端重要性。，雖然只是一服務(wù)員，但是閑暇的時候，我總是在觀察這里面的每個人都在做什么，然后把他們的工作都連接起來，一個酒店的簡單運作方式就已經(jīng)在我腦海里有個大概了。這個習慣我一直用到以后的工作中，發(fā)現(xiàn)這樣做自己能夠?qū)W到了好多，而且讓自己的工作不無聊，時刻充滿新鮮感與熱情。就目前有較為豐富的工作經(jīng)驗和相關(guān)知識，熟悉酒店經(jīng)營管理的部分環(huán)節(jié)和操作規(guī)程，我自信我的經(jīng)歷和能力完全符合此項工作的要求。
本人我注重團隊意識能夠團結(jié)同事，與人共事。比較理解人、包容人。善于協(xié)調(diào)關(guān)系，增強凝聚力，形成整體合力，努力協(xié)調(diào)上下級關(guān)系，我的心理定位要體現(xiàn)在既愛護關(guān)懷員工又要維護（酒店）的整體形象上，在開展工作過程中，經(jīng)常與他們溝通情況聽取員工意見，發(fā)揮他們的主觀能動性和創(chuàng)造力，真誠支持和幫助部屬。我要加強理論學習，培養(yǎng)良好的情操，調(diào)整好自己的心態(tài)，全面提高自身素質(zhì)，確立良好的心理定位，成為一名稱職的員工。
“有信心不一定會贏，沒信心就一定會輸，能力也是關(guān)鍵，要相信自己。”希望我能得貴酒店信任，我將會做得更好。
再次愿貴（酒店）蒸蒸日上！
領(lǐng)班升主管自薦信篇三
尊敬的先生/小姐：
您好！很榮幸您能在百忙之中翻閱我的自薦信，謝謝！我現(xiàn)在是本酒店的一名餐飲部服務(wù)員，在酒店的工作中，我學會了很多：
在工作要求上，我從儀容儀表、禮貌禮節(jié)等行禮規(guī)范；還有站姿、托盤方式、更換煙盅、斟酒技巧、上菜規(guī)則等服務(wù)上，努力學習并做到最好。
在服務(wù)要求上，我學到了在服務(wù)行業(yè)對待客人要熱情、主動、周到、大方、禮貌；對待自己要注意儀表太方，清潔得體，工作利落、快捷。
為了成為一名優(yōu)秀的服務(wù)人員，我一直在努力的學習和工作著。經(jīng)過了這么長時間的學習和工作，現(xiàn)在，我對在酒店的服務(wù)工作很自信。
面對這次對酒店領(lǐng)班的應(yīng)聘中，在熟練掌握服務(wù)員的專業(yè)技術(shù)和服務(wù)技能，工作規(guī)范和工作程序后，我是如此認為的：作為一名領(lǐng)班，首先應(yīng)該具有的是組織協(xié)調(diào)能力，要能夠合理協(xié)調(diào)酒店各服務(wù)員關(guān)系，能科學合理調(diào)度、調(diào)配好服務(wù)員的各項具體工作；其次是分析判斷能力，能對出現(xiàn)的問題進行認真分析，找出其中的主要問題，能把事情與其上下左右聯(lián)系起來，做出正確的做法。
此外，一個優(yōu)秀的領(lǐng)班要有寬宏的度量，善解人意，理解所處的情況，能多方說服、化解矛盾。使一些問題得到順利、妥協(xié)、圓滿的解決。還應(yīng)具有應(yīng)變能力，善于領(lǐng)會賓客的心理活動和需求，隨機應(yīng)變地解決賓客的各種各樣的問題。用一切辦法盡量達到賓客要求，使其滿意。
最后，我認為領(lǐng)班還應(yīng)該有很好的語言文字表達能力。要善于與賓客打交道，說話要有說服力，語言流利、口齒清楚。并能正確填寫本崗位業(yè)務(wù)報表，書寫班組工作總結(jié)。
以上是我對領(lǐng)班這一工作崗位的認識，我也會朝著這個方向努力的做好，爭取做到優(yōu)秀。當然，由于個人的認識和經(jīng)驗有限，在工作中難免會有所不足，誠心希望并感謝大家?guī)椭赋觯視M力改正以完善自我的能力。
此致
敬禮！
自薦人：xxx
領(lǐng)班升主管自薦信篇四
尊敬的我司領(lǐng)導:
您好!
我是xxx，于今年8月24日入職我公司，成為客服部成員之一，于10月3日至今代理客服部接待員領(lǐng)班一職。現(xiàn)提出申請，希望能正式成為領(lǐng)班。
在入職金碧物業(yè)的這3個月，我由一名普通的新員工成為參與接待員日常工作管理者的一員，在代理領(lǐng)班的這段時間里，通過公司的培訓及領(lǐng)導的培養(yǎng)，我努力把自己的工作做到，兢兢業(yè)業(yè)，吃苦耐勞，用心做事，帶領(lǐng)接待員積極配合開盤前后的各項工作，及時完成領(lǐng)導安排的各項工作，為提高接待員禮儀素養(yǎng)貢獻出自己微博之力，再此期間，我的工作能力和各個方面的專業(yè)知識有很大的提高，自己虛心求學，踏踏實實的工作態(tài)度得到了各位同事的認可及肯定。在此感謝領(lǐng)導對我的信任和培養(yǎng)，感謝諸位同事對我的關(guān)心和工作給予的支持與幫助。
在工作期間，本人工作認真，細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強，如期完成領(lǐng)導安排的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功完成各項工作;積極學習新知識、技巧，注重自身發(fā)展和進步。
自10月3日從事代理領(lǐng)班工作，因此，我對公司這個崗位的工作可以駕輕就熟，并且我在很短的時間內(nèi)熟悉了公司及有關(guān)工作的`基本情況，能夠馬上進入工作。現(xiàn)將工作情況簡要總結(jié)如下：
1、每日接待員晨會召開、安排各個工作崗位人員、對樣板房及綜合樓接待工作的巡查及定點定時簽到，安排接待員就餐事宜等;
2、每周協(xié)助王經(jīng)理進行接待員培訓及每周工作總結(jié)會議召開并記錄“會議紀要”、每周五大掃接待員人員安排等;
3、每月月末整理《日常工作記錄表》并準備下個月記錄表、培訓資料;協(xié)助經(jīng)理完成下個月接待員排班工作等;
4、協(xié)助經(jīng)理完成日常接待員工作事宜，處理日常接待工作等。
在工作中，我勤奮踏實，獲得了本部門同事的認同，當然，在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題，部門經(jīng)理也即使給我指出，促進了我工作的成熟性。
如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司，對公司的認識僅僅是皮毛的話，那么隨著時間的推移，我對公司也有了更深刻的了解。在公司的領(lǐng)導下，我會更加嚴格要求自己，在做好本職工作的同時，積極團結(jié)同事，搞好大家之間的'關(guān)系。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。
我相信我一定會做好此項工作，成為一名合格且優(yōu)秀的接待員領(lǐng)班，不辜負領(lǐng)導對我的期望。
我很自信的一點是，我必將能成為領(lǐng)導的得力助手，同事的工作模范!
在這一個月的代理領(lǐng)班工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，感謝在此之前公司給我這樣一個發(fā)揮的舞臺，同時期望領(lǐng)導給予我更久遠的發(fā)揮，我將會珍惜這個機會，為公司的發(fā)展竭盡全力。在此提出申請，希望自己能夠正式被任命為接待員領(lǐng)班。
懇請領(lǐng)導予以批準!
此致
敬禮
自薦人：
20xx年xx月xx日
尊敬的領(lǐng)導:
你們好!
我叫xxx，于xxxx年x月xx日進入學校餐飲部工作，那是培訓服務(wù)中心還未成立。中心成立后根據(jù)工作的需要，目前擔任培訓服務(wù)中心學工餐飲部收銀員一職，負責培訓會議就餐后餐費結(jié)算。
本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強，確實完成領(lǐng)導交付的工作，和中心同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽且和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能，熱愛各種文體活動，注重自身進步與服務(wù)中心發(fā)展。剛剛接觸收銀這項工作時，難免出現(xiàn)一些小差小錯;但前事之薦，后事之師，這些經(jīng)歷也不斷讓我成熟，學會在處理各種問題時考慮得更全面充分，杜絕類似失誤發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領(lǐng)導和同事對我的指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正，感謝他們對我的信任。
隨著時間的推移，在學工餐飲部工作將近三年，我對中心對學工餐飲部也有了很深的了解。培訓服務(wù)中心寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)上進的酒店文化，使得我在工作中干勁十足。
在中心領(lǐng)導的領(lǐng)導下，我會更加嚴格要求自己，在做好本職工作的同時，積極團結(jié)同事，搞好大家之間的關(guān)系。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。
我相信我一定會做好領(lǐng)導交給我的工作，成為優(yōu)秀員工中的一份子，不辜負領(lǐng)導對我的期望。
這三年以來，我學到了很多，感悟了很多;看到餐飲部的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，有更加迫切的希望成為餐飲部領(lǐng)頭做事的一份子，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值，和餐飲部一起成長。在此我提出晉升領(lǐng)班一職申請，懇請領(lǐng)導給我這次機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作并協(xié)助其他同事更好，更快的完成工作，創(chuàng)造價值，同培訓服務(wù)中心(學工餐飲部)一起展望美好的未來!如果，您覺我的自身條件還不具備，也沒關(guān)系我仍然會繼續(xù)努力干好工作接受領(lǐng)導的考核。
此致
敬禮
自薦人：
20xx年xx月xx日
領(lǐng)班升主管自薦信篇五
尊敬的前廳部經(jīng)理及各級領(lǐng)導你們好！
首先很感謝您在百忙中抽出寶貴時間來閱讀我的自薦信希望能得到貴酒店的青睞與重用。 我現(xiàn)是貴酒店前廳部的一名服務(wù)員曾就讀計算機專業(yè)于前幾年畢業(yè)學校生涯雖然專業(yè)知識還有一定的不足但我對酒店管理有著很強的求知欲既然選擇了酒店我就做好了吃苦的準備希望在貴公司從基層做起使自己隨著酒店的不斷發(fā)展一步步得到提升。
因貴酒店行業(yè)運作需求本人考慮到自己各方面的能力因此應(yīng)聘貴公司儲備干部領(lǐng)班崗位希望在這個行業(yè)有很好的發(fā)展經(jīng)過對貴賓館情況的了解深刻認識到作為1名服務(wù)人員堅守職業(yè)道德和愛崗敬業(yè)對自身成長、對樹立賓館和酒店形象的極端重要性。我曾經(jīng)在一家叫“家興大酒店”的三星級酒店打過工雖然只是一名傳菜員但是閑暇的時候我總是在觀察這個酒樓里面的每個人都在做什么然后把他們的工作都連接起來一個酒樓的簡單運作方式就已經(jīng)在我腦海里有個大概了。
這個習慣我一直用到以后的工作中發(fā)現(xiàn)這樣做自己能夠?qū)W到了好多而且讓自己的工作不無聊時刻充滿新鮮感與熱情。就目前有較為豐富更多請訪豆丁資料網(wǎng) 的餐廳工作經(jīng)驗和相關(guān)知識熟悉酒店經(jīng)營管理的部分環(huán)節(jié)和操作規(guī)程加上現(xiàn)有的一些著手的專業(yè)性計算機基礎(chǔ)我自信我的經(jīng)歷和能力完全符合此項工作的要求。 本人我注重團隊意識能夠團結(jié)同志與人共事。比較理解人、包容人。善于協(xié)調(diào)關(guān)系增強凝聚力形成整體合力努力協(xié)調(diào)上下級關(guān)系我的心理定位要體現(xiàn)在既愛護關(guān)懷員工又要維護酒店的整體形象上在開展工作過程中經(jīng)常與他們溝通情況聽取員工意見發(fā)揮他們的主觀能動性和創(chuàng)造力真誠支持和幫助部屬。我要加強理論學習培養(yǎng)良好的情操調(diào)整好自己的心態(tài)全面提高自身素質(zhì)確立良好的心理定位成為一名稱職的員工。
“有信心不一定會贏沒信心就一定會輸能力也是關(guān)鍵要相信自己。”希望我能得貴酒店信任我將會做得更好。 在此愿貴酒店蒸蒸日上！
此致！
領(lǐng)班升主管自薦信篇六
親愛的領(lǐng)導：
感謝您在百忙之中的關(guān)注。
附上我的簡歷。如果有機會采訪你，我將不勝感激。即使貴公司認為我不符合您的要求，我也會關(guān)注貴公司的發(fā)展，并在此致以最良好的祝愿！我叫xxxc，現(xiàn)在是你們酒店前臺的服務(wù)員。我想申請你們酒店的領(lǐng)班職位。這是我個人的簡介。我學的是計算機專業(yè)，幾年前從學校畢業(yè)。雖然我的專業(yè)知識仍然不足，但我對酒店管理知識有強烈的渴望。自從我選擇了這家旅館，我就準備好忍受艱難困苦了。我希望從貴公司的基層做起，這樣我就可以隨著酒店的不斷發(fā)展而一步步得到提升。我注重團隊精神，團結(jié)同志，與他人合作。更多的理解和寬容我善于協(xié)調(diào)關(guān)系，增強凝聚力，形成整體合力，并努力協(xié)調(diào)上下級關(guān)系。我的心理取向應(yīng)該體現(xiàn)在關(guān)心員工和維護酒店的整體形象上。在開展工作的過程中，我經(jīng)常與他們溝通，聽取員工的意見，發(fā)揮他們的主觀能動性和創(chuàng)造性，真誠地支持和幫助下屬。我想加強理論學習，培養(yǎng)良好的情操，調(diào)整心態(tài)，全面提高素質(zhì)，樹立良好的心理導向，成為一名著名的員工。親愛的領(lǐng)導們，我很高興聽到你們組織一直重視選拔和培養(yǎng)年輕人才。今天你給了我肥沃的土壤。
明天我將用汗水和果實來證明你的明智選擇！我將“以經(jīng)濟待賢王，以真誠報恩”再次感謝您對我的關(guān)注，我將熱切期待您的回復。
自薦人：
時間：
領(lǐng)班升主管自薦信篇七
尊敬的酒店各級領(lǐng)導：
你們好!
首先很感謝您在百忙中抽出寶貴時間來閱讀我的自薦信!希望能得到貴酒店的青睞與重用。
我現(xiàn)是貴酒店客房部一名服務(wù)員，曾在金輝大酒店做過客房服務(wù)員一職，雖然專業(yè)知識還有一定的不足，但我對酒店管理有著很強的求知欲，既然選擇了酒店我就做好了吃苦的準備，希望在貴公司從基層做起，使自己隨著酒店的不斷發(fā)展一步步得到提升。
因貴xxx酒店xxx行業(yè)運作需求，本人考慮到自己各方面的能力，因此應(yīng)聘客房部領(lǐng)班崗位，希望在這個行業(yè)有很好的發(fā)展，經(jīng)過對xxx貴酒店xxx情況的了解，深刻認識到作為1名服務(wù)人員堅守職業(yè)道德和愛崗敬業(yè)對自身成長、對樹立xxx賓館和酒店xxx形象的極端重要性。，雖然只是一服務(wù)員，但是閑暇的時候，我總是在觀察這里面的每個人都在做什么，然后把他們的工作都連接起來，一個酒店的簡單運作方式就已經(jīng)在我腦海里有個大概了。這個習慣我一直用到以后的工作中，發(fā)現(xiàn)這樣做自己能夠?qū)W到了好多，而且讓自己的工作不無聊，時刻充滿新鮮感與熱情。就目前有較為豐富的工作經(jīng)驗和相關(guān)知識，熟悉酒店經(jīng)營管理的部分環(huán)節(jié)和操作規(guī)程，我自信我的經(jīng)歷和能力完全符合此項工作的要求。
本人我注重團隊意識能夠團結(jié)同事，與人共事。比較理解人、包容人。善于協(xié)調(diào)關(guān)系，增強凝聚力，形成整體合力，努力協(xié)調(diào)上下級關(guān)系，分享我的心理定位要體現(xiàn)在既愛護關(guān)懷員工又要維護xxx酒店xxx的整體形象上，在開展工作過程中，經(jīng)常與他們溝通情況聽取員工意見，發(fā)揮他們的主觀能動性和創(chuàng)造力，真誠支持和幫助部屬。我要加強理論學習，培養(yǎng)良好的情操，調(diào)整好自己的心態(tài)，全面提高自身素質(zhì)，確立良好的心理定位，成為一名稱職的員工。
“有信心不一定會贏，沒信心就一定會輸，能力也是關(guān)鍵，要相信自己。”希望我能得貴酒店信任，我將會做得更好。
在次愿貴xxx酒店xxx蒸蒸日上!
此致
敬禮!
自薦人：xx
時間：xxxx年xx月xx日
領(lǐng)班升主管自薦信篇八
尊敬的領(lǐng)導：
在這里我要感謝公司各位領(lǐng)導，給了我很多學習鍛煉的機會。這些年，公司領(lǐng)導讓我在保安副領(lǐng)班的崗位上鍛煉，為了使我能盡快適應(yīng)保安現(xiàn)場管理崗位，公司領(lǐng)導經(jīng)常幫助和鼓勵我。為做好副領(lǐng)班工作，我認真學習保安、消防專業(yè)知識，實事求是地做好每一件事。在實踐中我敢想，敢管，發(fā)現(xiàn)員工中存在對工作不夠盡職的現(xiàn)象敢于批評指正。
在履行保安副領(lǐng)班職責的同時，還注意不斷充實自己，盡可能多學一點消防、監(jiān)控設(shè)備保養(yǎng)技術(shù)，我想只有學好本領(lǐng)，才能更好地完成組織上交給我的任務(wù)。為此，在有關(guān)公司來我們大樓保養(yǎng)監(jiān)控、消防設(shè)施時，能虛心向他們學習，想方設(shè)法討教一些技術(shù)要點，使自己的業(yè)務(wù)水平得到提高。當然，在日常對保安的管理工作中，由于自己年輕心直口快，方法又不多，也可能挫傷了一些人的積極性。一段時間里，自己也感到相當無奈。
公司在保安部實行隊部管理人員競聘上崗后，領(lǐng)導又對我寄予希望，讓我擔任領(lǐng)班，我時常在想：在公司的這些年里，大小場面經(jīng)歷了不少，看到的事情多了。也從中學到了很多知識，同時積累了一些經(jīng)驗，為我在今后的工作中打下了良好的基礎(chǔ)，尤其是遇到突發(fā)事件，到了關(guān)鍵的時候不至于手忙腳亂。然而，在保安領(lǐng)班的崗位上工作，精神也很緊張，深感責任重大。
作為保安領(lǐng)班平時就要處理許多瑣事，尤其是節(jié)假日、夜里，單位領(lǐng)導不在，總會有一些事情發(fā)生，大小事都得一把抓，這就需要很強的責任心。稍有風吹草動就要去看個究竟，職責所在來不得半點馬虎，有時在與同事調(diào)侃中他們常說；現(xiàn)在上面領(lǐng)導都不在了，你最大了，其實在這樣的時候，工作的責任心會促使我不得不更加認真仔細地對待每一件事，加倍的關(guān)注細節(jié)。
申請人：資料管理下載
20xx年x月x日
領(lǐng)班升主管自薦信篇九
尊敬的前廳部經(jīng)理及各級領(lǐng)導
你們好 首先很感謝您在百忙中抽出寶貴時間來閱讀我的自薦信希望能得到貴酒店的青睞與重用。 我現(xiàn)是貴酒店前廳部的一名服務(wù)員曾就讀計算機專業(yè)于前幾年畢業(yè)學校生涯雖然專業(yè)知識還有一定的不足但我對酒店管理有著很強的求知欲既然選擇了酒店我就做好了吃苦的準備希望在貴公司從基層做起使自己隨著酒店的不斷發(fā)展一步步得到提升。 因貴酒店行業(yè)運作需求本人考慮到自己各方面的能力因此應(yīng)聘貴公司儲備干部領(lǐng)班崗位希望在這個行業(yè)有很好的發(fā)展經(jīng)過對貴賓館情況的了解深刻認識到作為1名服務(wù)人員堅守職業(yè)道德和愛崗敬業(yè)對自身成長、對樹立賓館和酒店形象的極端重要性。我曾經(jīng)在一家叫“家興大酒店”的三星級酒店打過工雖然只是一名傳菜員但是閑暇的時候我總是在觀察這個酒樓里面的每個人都在做什么然后把他們的工作都連接起來一個酒樓的簡單運作方式就已經(jīng)在我腦海里有個大概了。這個習慣我一直用到以后的工作中發(fā)現(xiàn)這樣做自己能夠?qū)W到了好多而且讓自己的工作不無聊時刻充滿新鮮感與熱情。就目前有較為豐富更多請訪豆丁資料網(wǎng) 的餐廳工作經(jīng)驗和相關(guān)知識熟悉酒店經(jīng)營管理的部分環(huán)節(jié)和操作規(guī)程加上現(xiàn)有的一些著手的專業(yè)性計算機基礎(chǔ)我自信我的經(jīng)歷和能力完全符合此項工作的要求。 本人我注重團隊意識能夠團結(jié)同志與人共事。比較理解人、包容人。善于協(xié)調(diào)關(guān)系增強凝聚力形成整體合力努力協(xié)調(diào)上下級關(guān)系我的心
理定位要體現(xiàn)在既愛護關(guān)懷員工又要維護酒店的整體形象上在開展工作過程中經(jīng)常與他們溝通情況聽取員工意見發(fā)揮他們的主觀能動性和創(chuàng)造力真誠支持和幫助部屬。我要加強理論學習培養(yǎng)良好的情操調(diào)整好自己的心態(tài)全面提高自身素質(zhì)確立良好的心理定位成為一名稱職的員工。 “有信心不一定會贏沒信心就一定會輸能力也是關(guān)鍵要相信自己。”希望我能得貴酒店信任我將會做得更好。 在次愿貴酒店蒸蒸日上。
此致
敬禮
自薦人：
20xx年3月10日
領(lǐng)班升主管自薦信篇十
尊敬的領(lǐng)導
感謝您在百忙之中給予我的關(guān)注。隨信附上我的簡歷，如有機會與您面談，我將十分感謝。即使貴公司認為我還不符合你們的條件，我也將關(guān)注貴公司的發(fā)展，并在此致以最衷心的祝愿！
我叫xxxc，現(xiàn)在是貴酒店前廳部的一名服務(wù)員，我想應(yīng)聘貴酒店領(lǐng)班的崗位，以下是我的個人簡單介紹。
本人曾就讀計算機專業(yè)，于前幾年畢業(yè)學校生涯，雖然專業(yè)知識還有一定的不足，但我對酒店管理有著很強的求知欲，既然選擇了酒店我就做好了吃苦的準備，希望在貴公司從基層做起，使自己隨著酒店的不斷發(fā)展一步步得到提升。
我注重團隊意識能夠團結(jié)同志，與人共事。比較理解人、包容人。善于協(xié)調(diào)關(guān)系，增強凝聚力，形成整體合力，努力協(xié)調(diào)上下級關(guān)系，我的心理定位要體現(xiàn)在既愛護關(guān)懷員工又要維護(酒店)的整體形象上，在開展工作過程中，經(jīng)常與他們溝通情況聽取員工意見，發(fā)揮他們的主觀能動性和創(chuàng)造力，真誠支持和幫助部屬。我要加強理論學習，培養(yǎng)良好的情操，調(diào)整好自己的心態(tài)，全面提高自身素質(zhì)，確立良好的心理定位，成為一名稱職的員工。
尊敬的領(lǐng)導，欣聞貴單位素來重視青年人才的選拔與培養(yǎng)，今天您給我片沃土，明天我將用汗水與果實來證明您的英明抉擇！我將“持經(jīng)綸以待慧王，懷至誠以報知恩”。再次感謝您對我的關(guān)注，我將殷切期待您的答復。
此致
敬禮！
自薦人：xxx
20xx年xx月xx日
領(lǐng)班升主管自薦信篇十一
尊敬的各位領(lǐng)導：
本人，男，是單位，擔任。20年月，為了響應(yīng)省、市、縣統(tǒng)一舉行公開選拔領(lǐng)導干部的決定，本人參加了市縣20xx年公開選拔副科級領(lǐng)導干部考試，報考一職，以筆試分，面試分，總分第一名的成績進入組織考核。經(jīng)過組織上的嚴格身材考核，從20年月日到20年月日對我進行了任前公式，現(xiàn)已公示完畢。經(jīng)縣（市）委研究決定，擬任我為副主任人選。
為進一步豐富自己的工作經(jīng)歷，開拓自己的視野，鍛煉自己的才干，提高自己的水平，本人懇請組織統(tǒng)一本人調(diào)動到辦公室工作的申請，懇請組織批準。
在新的崗位上，我將一如既往，堅決服從組織安排和工作需要，不斷加強學習，努力工作，愛崗敬業(yè)、恪盡職守。
本人調(diào)離單位后，仍會牢記自己是從單位走出去的一員，一定會更加嚴格的要求自己，在新的崗位上為增添光彩。
如果他日需要本人回到工作，本人也將榮幸之至，盡自己的綿薄之力為她繼續(xù)作貢獻。
最后，祝愿我們的事業(yè)蒸蒸日上，也祝愿我們的全體工作人員工作順利，合家幸福！！
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
領(lǐng)班升主管自薦信篇十二
尊敬的酒店各級領(lǐng)導：
我叫xxx。從事夜場已有多年了，夜場的幾年生涯中憑著自我不斷學習且不斷提高。本人工作認真、細心且有較強的責任心和進取心及時間觀念，能雷厲風行，勤勉不懈，極富工作熱情、性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力，確實完成領(lǐng)導交付的工作和同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合個部門負責人成功地完成各項工作、積極學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步。已掌握了熟練的業(yè)務(wù)技能技巧及基本的管理藝術(shù)，在工作實踐中也贏得了同事們的一致好評。
很榮幸走進這個大家庭，加人這個團隊。目前我在這里是一名服務(wù)員，俗話說：“不想做將軍的士兵不是好士兵”。聽到公司為了更好的完善管理需要內(nèi)部提一名部長，我好開心！因為我知道機會來了，“人往高處走，水往低處流”進一步提升自己的時候來了，機會是給有準備的人的。我早準備好迎接新的挑戰(zhàn)，我相信我能勝任好這份工作。
按著公司的方針，共同創(chuàng)造佳績。不斷的自我提高打造一支新的團隊，為我們的團隊鞠躬盡瘁出一份微薄之力。雷厲風行的完成上級下達的工作指標，認真執(zhí)行并反饋工作的進度。按時參加工作會議并貫徹執(zhí)行及時傳遞會議精神給員工，讓員工按著我們的工作思路完成好每天的工作。引導監(jiān)督員工的工作進展，工作期間采用走動式保障突發(fā)事件能第一時間了解和處理并及時反饋。關(guān)心員工的生活起居，了解其心態(tài)營造良好的氛圍。每天檢查硬件設(shè)施設(shè)備保證正常運作（如有未能及時修整的及時匯報）。定期給員工培訓提高員工技能技巧及良好的職業(yè)道德，做到身先士卒，以身作則。灌輸員工的開源節(jié)流意識，及團隊精神，自我做起。
剛剛接觸管理，難免會出現(xiàn)小差小錯需領(lǐng)導指正；但前事之薦，后事之師，經(jīng)歷會不斷讓我成熟，在處理各種問題上考慮得更全面，杜絕類似失誤發(fā)生。在此，也會主動向領(lǐng)導和同事學習討教，不斷的摸索；不斷自我提高；不斷的完善讓自己更加堅固和優(yōu)秀。我相信我一定能勝任好工作，成為優(yōu)秀中的一員，不會辜負領(lǐng)導的期望和同事的支持。
在此懇請公司領(lǐng)導給我這個鍛煉的機會，我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的工作。為團隊出我的一份力，和團隊為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的明天。
此致
敬禮！
自薦人：xxx
20xx年xx月xx日
領(lǐng)班升主管自薦信篇十三
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我叫范國營，首先衷心感謝您在百忙之中垂閱我的自薦信！再一次衷心感謝公司給了我們大家這次公平、公正競爭、展現(xiàn)自我的舞臺和施展才華的機會。只有平時嚴格要求自己，不斷提高自己自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，才能把握好每一次展現(xiàn)自身才能的機會，從而實現(xiàn)自我價值。在此，請允許我向您毛遂自薦。
如果競聘成功，首先我將積極配合領(lǐng)導做好客房部的各項工作，其次，我想談?wù)勛约鹤龊每头坎款I(lǐng)班一職的工作思路。我的工作思路是以“六個基本條件”和“四個不要”來嚴格要求自己。“六個基本條件”是具有先進的思想觀念；具有強烈的責任心；具有嫻熟的崗位技能專業(yè)知識；熟悉并掌握客房規(guī)章制度及操作程序；具有團隊合作意識；積極配合領(lǐng)導開展工作。“四個不要”是千萬不要因怕得罪人而疏于管理；千萬不要怕麻煩而偷懶；千萬不要憑主觀一致與想象去辦事；千萬不要為自己找任何借口。如果競聘成功，我的工作目標是：嚴格按照計劃、實施、檢查、改進的工作流程去關(guān)注工作中的每一個細節(jié)。
員工的形象素質(zhì)關(guān)系到酒店公司的形象，這就要求每個員工都能養(yǎng)成的習慣，因為優(yōu)質(zhì)服務(wù)的實質(zhì)就是員工好的習慣和職業(yè)素質(zhì)。
1、規(guī)范員工的言行舉止，讓其具有酒店公司從業(yè)人員的職業(yè)素質(zhì)和風度，應(yīng)該做到禮貌、回避、禮讓、方便。
2、讓每一個員工知道客房的目標、價值觀、信條和自己的工作范圍。
3、溝通問題。作為一個管理者要學會溝通、善于溝通，我要自己的熱情把快樂到每一個與昂的心里面，給員工創(chuàng)造零距離的溝通，讓員工在一個“無壓”的環(huán)境中工作，充分發(fā)揮員工的積極性。
4、工作方法。作為一位管理者要學會人性化的管理制度，要學會調(diào)動員工的主觀能動性，應(yīng)該給予員工充分的信任，有了充分的信任才能有和諧的管理和服務(wù)意識。
5、服務(wù)意識。我們服務(wù)行業(yè)一直提倡顧客就是上帝，其實服務(wù)是相互的，用主動，周到、熱情的服務(wù)換來客人的愉悅和燦爛的笑容，也就是自己最大的快樂。作為一個管理者首先需要的就是敬業(yè)精神，而這種精神就是責任，對自己、團隊、對公司的責任和義務(wù)。
6、我相信，憑著我的個人素質(zhì)，我的愛崗敬業(yè)、腳踏實地的精神，我的工作熱情，我一定能把客房部領(lǐng)班的工作做好。
7、如果這次競聘不上，說明自己的能力還需要進一步的鍛煉和提高，我將在現(xiàn)處的崗位上更加努力完善自己，扎扎實實、認認真真做好自己的本職工作。