用工關系到勞動者的就業和收入，也關系到企業的效益和競爭力。以下是一些成功企業在用工管理方面的先進經驗和做法，對大家在用工上有一定借鑒意義。
臨時用工安全責任書（實用18篇）篇一
甲方：
乙方：
甲方因工作需要臨時聘用乙方，現根據有關規定，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本協議，共同遵守本協議所列條款。
一、甲方聘用乙方在甲方生產管理部（部門）從事季節性生產或單項工程施工臨時崗位工作。
二、聘用時間從___年___月___日起至___年___月___日止。
三、乙方工作內容：
（一）苗圃苗木生產、管理養護；
（二）工程施工、輔助技術工種施工及工程養護管理。
（三）生產管理部交辦的其他事務。
四、甲方的權利與義務。
（一）負責乙方的日常人事管理；
（二）負責支付乙方工資，每日____元，加班按每小時____元計算；
（三）其它；
五、乙方的權利與義務。
（二）享受協議規定的工資待遇；
（三）在簽訂本協議時自愿遵守甲方的有關規定；
（四）乙方要求食宿的，甲方可根據乙方的'實際情況適當安排，乙方應辦理相關手續并按規定繳納相關費用。乙方在工作時間以外發生意外（包括休息時間傷亡）均與甲方無關。
（五）其他。
六、聘用協議的變更、解除、終止。
（一）乙方有下列情況之一，甲方可以解除協議，須提前30天以書面形式通知：
1．履行協議差、完不成工作任務、考核不合格；
2．甲方撤并或減縮編制需要減員，經雙方協商就調整崗位達不成協議的；
3．患病或非因工負傷不能從事原工作的；
4．訂立協議的客觀情況發生重大變化，經當事人協商不能就變更協議達成協議的。
（二）乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除協議：
1．嚴重違反勞動紀律或用人單位規章制度，損害單位經濟權益，造成嚴重后。
果以及嚴重違背職業道德，給單位造成極壞影響的；
2．連續曠工時間超過十五天或一年內累計曠工時間超過三十天的；
3．無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的；
4．貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節嚴重的；
5．違反工作規定或操作規程，發生責任事故，造成嚴重經濟損失的；
6．偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的；
7．被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的；
8．其它違反國家、甲方規定的。
（三）協議期內，乙方要求違約解除協議的，應提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除協議時間從甲方同意之日計算。
（四）有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除協議：
1．甲方未按規定支付勞動報酬的；
2．甲方以暴力、監禁等非法手段強迫乙方工作的。
（六）有下列情況之一，本協議自行終止：
1．協議期限屆滿；
2．協議期內乙方死亡；
3．乙方按國家規定應征入伍的；
4．法律、法規規定的其它情況。
七、違反協議的責任和爭議解決。
協議一經簽訂具有法律效力。協議期未滿，又不符合解除協議條件單方解除協議的，要承擔違約責任。因解除協議甲、乙雙方發生爭議，應先由雙方協商解決。協商無效的，可以向有關仲裁機構申訴。
八、其他本協議經雙方簽字后生效，本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份。
甲方：
乙方：
臨時用工安全責任書（實用18篇）篇二
甲方：
乙方：
為了加強建設工程安全管理，保障人民群眾生命財產安全，根據《中華人民共和國建筑法》《中華人民共和國安全生產法》甲乙雙方本著平等自愿，互相遵守的原則，簽定本責任書。
1.甲方責任：甲方向乙方進行“三級”安全生產教育，所用特種作業與主要工種作業人員，一定要按照規定持證上崗，甲方負責人對本單位安全生產負全面責任，建立健全安全生產責任制度與教育培訓制度，并做好安全生產檢查記錄，不的違章指揮，發現違章操作人員立即制止，并做好安全事故即使上報，并有應急救援預案，保障乙方合法權益。
2.乙方責任：遵守極甲方制定的各種規章制度，服從甲方指揮，堅決杜絕違章操作現象發生，配合甲方組織的安全檢查，定期參加甲方組織的“三級”教育活動，執行“安全十大禁令”與“施工現場十不準”以及“三寶、四口防護“的規定，如有違反上述章程違規操作現象發生甲方有權辭退乙方工作權利并追究其因次后果的相關責任。
3. 期限：從 年 月 日起至 年 月 日止（注以《臨時用工合同書期限為準》）
4．備注：如發生安全事故，按照有關法律法規執行，本責任書一式三份，甲乙雙方各一份，公司備案一份。
甲方代表簽字： 蓋章：
乙方簽字： 蓋章：
年 月 日
甲方： 公司
乙方： 姓名
為認真貫徹落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產工作方針，推行安全機制，完善安全管理，逐級落實安全生產責任制，提高全體臨時用工人員安全生產防范意識，保證公司安全生產管理目標的實現，特制定本責任書。
一、甲方職責：
１、認真宣傳國-家-安-全生產法律、法規，組織臨時人員進行安全生產知識的教育學習和培訓考試。
２、提供臨時人員在工作、生活中必備的安全生產用具（品），落實安全責任措施，改善安全生產、生活條件。
３、按照考核結果按月支付臨時人員勞動工資。
４、檢查、督促臨時人員按照安全生產操作程序進行勞動，糾正違規操作行為。
５、協助相關部門救急，處理臨時用工人員在生產勞動過程中發生的安全事故。
二、乙方職責：
１、自覺遵守國-家-安-全生產的法律、法規，認真執行甲方安全生產管理規定和勞動紀律。
２、積極參加甲方組織的安全生產、生活知識宣傳、學習、教育活動。 ３、按照安全生產操作程序進行作業。
４、科學、合理飲食，預防食物中毒，工作期間不飲酒，閑時酒后不鬧-事。
５、發生安全生產事故時，積極采取自救、防護措施，及時向所在部門報告，協助相關部門調查、處理事故。
三、本責任書由 公司安全委員會負責解釋，由各部門檢查、督促執行。
四、本責任書一式二份，甲方 一份（由部門保存）乙方各一份，自 年 月 日起生效。
甲方： 公司
乙方： 姓名
年 月 日
甲方：?
乙方：
為進一步規范公司臨時用工人員管理，保障臨時用工人員在工作中人身安全，明確作業過程中甲乙雙方各自的安全責任，根據國家有關法律、法規、甲乙雙方本著平等自愿，互相遵守的'原則，特簽定本責任書。
一、工作內容：
1.1甲方安排乙方在 擔任 崗位，從事該崗位職責范圍內的工作；
1.2乙方的崗位、職責及工作質量要求，按照甲方的有關規定執行；
1.3乙方應完成工作任務，執行安全規程，遵守勞動紀律和職業道德；
1.4因甲方生產（工作）情況發生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應服從甲方的工作安排和調配。
二、甲方的權利和義務：
2.1甲方應對乙方進行安全教育和培訓，并做好安全教育、培訓記錄。
2.2甲方應對乙方的勞保用品進行規范。
2.3甲方有權了解乙方的身體健康狀況。
2.4甲方有權對乙方進行安全教育。
2.5甲方有權對乙方勞保用品的穿戴及工作情況進行檢查、指正，不符合規范要求的進行相應的處罰。
三、乙方的權利和義務：
3.1乙方應嚴格按照安全操作規程操作，對因違規違章等原因造成經濟損失、人員傷亡的，全部責任由乙方承擔。
3.2乙方應嚴格遵守公司的各項安全管理規章制度，若有違反按甲方相關規定中的處罰條款進行同等處罰。
3.3乙方有權拒絕甲方人員安排的冒險作業和違章指揮作業。
3.4乙方有權拒絕超過自身體力極限的任何體力工作。
3.5乙方有權了解作業現場的危險、危害因素。
3.6乙方應服從作業現場負責人的統一指揮和工作調配。
3.7乙方嚴禁從事高空危險作業。
3.8乙方應嚴格遵守甲方的勞動紀律及其他安全管理規章制度。乙方進入作業現場和所在工作場所必須按照規定正確穿戴好勞保用品。
3.9乙方應確保身體健康無病。
四、本協議有效期：簽訂之日起生效，至工作完工之時自動失效。
五、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執壹份，具有同等法律效力。
六、未盡事宜，雙方協商解決。
甲方簽字（蓋章）： 乙方簽字（蓋章）： 年 月 日 年 月
日
為加強對臨時用工的安全管理，防止發生人身傷害和設備安全事故，保障臨時用工的人身安全和身體健康，西區食堂負責人與臨時用工簽訂《臨時用工安全生產責任書》。
一、新錄用的臨時用工必須接受三級（部級、科級、班級）安全教育培訓，經安全相關知識考試合格后方可上崗。
二、臨時用工應當服從管理，自覺遵守用人單位（部門）的安全管理制度，應及時參加所在班組安全活動，包括安全規章制度、現場安全操作規程的學習和考試。
三、臨時用工在工作前應當穿戴好符合本崗位安全規定要求的勞動防護用品。工作中服從用人單位指揮，堅決杜絕違章操作現象發生。
四、臨時用工有權了解其作業場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施，有權對用人單位的安全生產工作提出建議。
五、臨時用工有權拒絕可能造成人身傷害和設備損壞事故的違章指揮。
六、用人單位安排臨時用工從事作業時除采取完善的安全防范措施外，還應發給必要的安全防護用品，做到不違章指揮，并有權對臨時用工的違章行為進行制止、批評教育和考核。
七、用人單位應當對臨時用工人員的工作場所范圍和工作性質等進行安全交底，明確告知其安全注意事項。經常組織人員對作業范圍進行安全巡查，做好安全日常管理記錄。并建立健全安全生產教育和培訓檔案，如實記錄安全生產教育和培訓的時間、內容、參加人員以及考試結果等情況。
八、未盡事宜，雙方應按照有關安全生產法律法規及本單位的安全管理制度執行。
九、本責任書一式三份，用人單位、臨時用工各一份，綜合管理科備案一份。
負責人（簽字蓋章）： 臨時用工（簽字）：
年 月 日 年 月 日
臨時用工安全責任書（實用18篇）篇三
現依據甲乙雙方的實際情況，甲方聘任乙方為x工程項目負責人。經甲乙雙方共同協商作如下規定。
1、乙方以五分公司項目經理部形式，及工地核算的方式隸屬于甲方，并以工程結算總造價1%上繳甲方作為管理費。竣工工程驗收后獲得優良等級的，甲方按工程總造價的x嘉獎乙方。
2、工商所得稅等各項稅費及主管部門的各種費用（包含工程報建費、安監、定額等）均由乙方自行負責繳交，而且必需適時清理，不能拖欠。
3、乙方的財務管理制度必需符合有關的各項規章制度中，一切業務活動、各項費用收支肯定要嚴格遵守國家的政策、法律、法令，并執行甲方的各種規章制度，接受監督檢查。
4、依據工地結算、統一對外的原則，工程報建、合同簽訂、工程預結算均以公司名稱辦理。另外，工程結算和預收工程款統一以公司名稱開據發票或收款收據，并將此款劃入公司銀行帳號，待公司收款及扣除應由乙方支出的稅費后再下撥乙方使用。
5、乙方上繳管理費用必需在每次工程收款中按1%比例扣減。1%的進度款扣減后，甲方須在五個工作日內將99%的余額付清乙方，總管理費甲方按與中山市環保實業進展有限公司結算作1%計款。
6、乙方的設備、材料及各項費用等均由乙方負責。乙方的人員任免、工人聘請、業務經營等均自行負責，但乙方必需按有關規定做好工人的崗前培訓和安全教育后（其中，包含外地民工計劃生育、臨時戶口、治安等國家有關規定，乙方必需自行負責并按章執行。否則一切責任自負）方能上崗并報分公司備章。乙方必需加強質量、安全管理工作，配置專職人員，并在施工過程中嚴格遵守國家有關施工規范和規定。該工程施工中產生的一切工作。如發生安全事故及質量事故的經濟損失由乙方負責，有關的法律糾紛、拖欠款糾紛，均由乙方自行負責。一概與甲方無關。
7、雙方必需盡一切努力，搞好工程的.質量、安全工作，接受各有關部門（包含建委、質、安監、監理、建設單位、公司職能部門等）的督促管理。
8、乙方無論在任何情況下，必需維護甲方在社會信譽及利益。并有責任義務提高甲方的社會信譽，（如上程質量、安全生產、文明施工、優良率、順從國家、地方等有關法律、法規等）若有損害甲方的社會信譽及利益，則乙方必需承當相應的責任，甲方有權解除責任書。
9、甲方須搭配乙方辦理施工報建，工程檢查（安檢、質檢、驗收）備案驗收時資料檢查、蓋章等相關工作，乙方負責施工現場的安全責任。
10、乙方以工程合同造價承包結算，無論盈或虧，乙方必需自行負責。同時須保證支出各種稅費，履行甲方與建設單位簽定的合同中各種條欽。一切后果與甲方無關。
11、本協議一式肆份，甲方兩份，乙方兩份。經蓋章后生效，有效期為該工程保修期滿。在執行過程中如有未盡事宜，可在執行中協商解決。
甲方：
乙方：
地址：
地址：
電話：
電話：
20xx年xx月xx日。
臨時用工安全責任書（實用18篇）篇四
甲方：
乙方：
為了加強建設工程安全管理，保障人民群眾生命財產安全，根據《中華人民共和國建筑法》《中華人民共和國安全生產法》甲乙雙方本著平等自愿，互相遵守的原則，簽定本責任書。
1.甲方責任：甲方向乙方進行“三級”安全生產教育，所用特種作業與主要工種作業人員，一定要按照規定持證上崗，甲方負責人對本單位安全生產負全面責任，建立健全安全生產責任制度與教育培訓制度，并做好安全生產檢查記錄，不的違章指揮，發現違章操作人員立即制止，并做好安全事故即使上報，并有應急救援預案，保障乙方合法權益。
2.乙方責任：遵守極甲方制定的各種規章制度，服從甲方指揮，堅決杜絕違章操作現象發生，配合甲方組織的安全檢查，定期參加甲方組織的“三級”教育活動，執行“安全十大禁令”與“施工現場十不準”以及“三寶、四口防護“的規定，如有違反上述章程違規操作現象發生甲方有權辭退乙方工作權利并追究其因次后果的相關責任。
3. 期限：從 年 月 日起至 年 月 日止（注以《臨時用工合同書期限為準》）
4．備注：如發生安全事故，按照有關法律法規執行，本責任書一式三份，甲乙雙方各一份，公司備案一份。
甲方代表簽字： 蓋章：
乙方簽字： 蓋章：
年 月 日
為了進一步落實“安全第一，預防為主”的方針，切實做好學校的安全防護工作，落實安全工作責任制，根據教育局的要求，學校決定全面簽訂安全管理責任狀。特與學校臨時工簽訂以下責任狀：
一、愛崗敬業、履行職責，增強安全防范意識，不擅自離崗，有事要向領導請假，遵守國家法制法規、學校《更夫崗位職責》《更夫責任狀》《更夫制度》等規章制度。
二、禁止飲酒后上崗和在崗期間飲酒、不貪睡、不得使用電褥子、電爐子，夜間不得脫-衣服睡覺。不得私自亂接、改造電線線路。在崗期間發現發現問題及時處理、及時匯報、保護好現場，否則出現問題責任自負。
三、更夫值夜班時不準脫崗，不準打麻將，認真檢查校園的安全情況。
四、早、晚必須檢查重點部位，如：門、窗、鎖。如發現有異常情況，必須馬上報告學校領導或安全主任。
五、更夫夜間要不斷巡視，檢查門窗，切斷火源防止煤氣中毒。如未按學校要求去做，學校財產遭到破壞或丟失的，有值班更夫負責，承擔所有的`經濟損失。
六、管理好學校的物品，堅決制止任何人私自拿走和損壞學校物品。
七、更夫人員要記住派出所、消防部門的電話，發生緊急情況立即撥打電話。
八、由于更夫工作疏忽，不履行職責造成人身傷亡。學校不負任何責任。造成事故的學校要追究經濟責任，承擔相應的法律責任，接受相應行政、刑事處罰。
九、不得容留外來人員，否則出現問題責任自負。
十、積極認真完成單位領導分配的其它工作。
注：本責任狀有效期為2012年12月1日至2015年12月1日。一式兩份由學校和更夫分別存檔。
學校（公章）
臨時工（簽字）：
臨時用工安全責任書（實用18篇）篇五
為加強安全管理，實現安全管理目標化，層層落實安全生產責任，防止各類事故的發生，確保公司財產和員工的生命健康安全，經研究決定，各班組負責人與員工簽訂安全生產責任書。
參加安全教育培訓率100%；拒絕違章指揮率100%；無違章違紀行為。
1、遵守公司的各項規章制度并嚴格執行安全規章制度和安全操作規程，聽從指揮和一切違章作業的現象作斗爭。愛護公司公共財產，不拿公司一絲一線。
2、保證本崗位工作地點清潔、設備整潔、工具安全，不隨便拆除安全防護裝置，不使用自己不該使用的機械和設備，正確使用個人勞保用品及安全防護用品。
3、接受安全生產教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識和生產技能，增強事故預防和應急處理的能力，未掌握所在崗位應具備的安全基本常識，不得上崗。
4、發現事故隱患或者其他不安全因素，應當立即消除隱患，不能消除的，應向現場安全管理人員或本班組負責人報告。
5、有權拒絕違章指揮，對上級部門和領導忽視工人安全、健康的錯誤決定和行為提出批評控告。
6、做好互保、聯保工作，對同事的違章行為及時提醒和糾正。
7、認真執行各項安全措施，參加安全環保科和車間班組組織的各項活動。
8、積極向公司提出有利于改進安全工作的建議和意見。
9、上、下班路上遵守交通規則，騎車時佩戴好頭盔；絕不酒后駕駛車輛（包括自行車、電車），并提醒監督本班組同事遵守執行。
1、本責任書執行情況由車間對個人采取年終綜合評比，對年內各項安全工作達標且對安全工作有突出貢獻的人員獎勵有關人員100―500元。
2、實行安全生產一票否決制，安全生產不達標人員取消當年的評先樹優資格；對發生事故的`責任人員，按事故管理制度進行處理，造成嚴重后果的，視給公司造成損失的嚴重程度給予除名或追究相應的法律責任。
1、負責人工作調整時，本年度的安全管理責任書要做好移交手續，并正常有效。
2、所簽人員辭職后此責任書自動作廢。
3、本責任書自簽訂之日起生效。
部門負責人（簽字）： 員工（簽字）：
______年____月____日______年____月____日
臨時用工安全責任書（實用18篇）篇六
甲方：
乙方：
甲、乙雙方共同簽定本協議，共同執行。
（一）本協議期限自乙方進項目部施工日起至___年___月___日止。
（二）工作內容及要求：
1、乙方同意按甲方工作需要安排建筑施工有關的工作。在協議期內，甲方可根據工作需要和乙方工作能力，變動乙方的工作內容、崗位。
2、乙方同意按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量并達到規定的質量標準。
（三）勞動保護和勞動條件：
1、甲方應嚴格執行國家有關安全生產、勞動保護及特殊保護等規定，對乙方提供必要的安全生產條件、勞動保護用品。對乙方進行安全衛生、業務技術及有關規章制度、勞動紀律的.教育和培訓。
2、乙方必須嚴格遵守安全操作規程，有權拒絕甲方人員的違章指揮及強令冒險作業。
（四）勞動報酬：
甲方按乙方的工作工時核算乙方工資，工資以貨幣形式支付。甲方每月發給乙方基本生活費元，余額年終結清兌現。乙方的各種福利、津貼、社保等費用均含在當月的勞動報酬中，不再另行計發。以上工資均含雙休日、節假日及平時加班工資在內。
（五）勞動紀律：
1、乙方應自覺遵守甲方依法制定的各項規章制度，按時完成生產、工作任務。如有違法違紀行為，按有關法規、規章處理。
2、乙方必須服從甲方及甲方委托人（代班人員）和工地管理人員指揮，服從工作安排，不得無故缺席，如有事必須向代班人員請假，如不聽從代班人員的合理調動，甲方有權對乙方做適當的經濟處罰或開除處理。
3、乙方必須遵紀守法，嚴禁打架、賭博、偷盜等違法行為，一經發現做開除處理并罰款，且送交執法部門追究其相應責任。
4、乙方不得隱瞞自身的疾病隱患，平時應注意保養身體，如患病均由本人負責。
5、乙方有列情形之一的，甲方可解除協議：
（1）在使用期內，發現不符合錄用條件的；
（2）嚴重違反勞動紀律或甲方的規章制度并造成嚴重后果的；
（3）嚴重失職、營私舞弊，給甲方利益造成損失的（同時應依法承擔賠償責任）；
（4）被依法追究刑事責任或勞動教養的；
（6）本協議訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經雙方協商不能就變更協議達成協議的。
6、本協議自簽定之日起執行。作開除處理者，工資付至開除處理之日，不發補貼和獎勵，余額年終付清。
（六）本協議一式兩份，甲乙雙方各持一份，雙方簽字后生效。
甲方：
乙方：
臨時用工安全責任書（實用18篇）篇七
甲方：xxx公司，住處地：xxx，法定代表人：xxx。
乙方：xxx，身份證號：xxx，住址：xxx，聯系方式：xxx。
甲、乙雙方就甲方聘請乙方擔負甲方財務的事宜，甲、乙雙方本著公平自己愿意、誠實信用的`原則，依據《中華人民共和國民法典》等相關法律規定，經公平協商，宜達成一致，特訂立本合同。
第一條責任人及實際管理者。
經雙方確認，公司的直接責任人和實際管理者為甲方。第二條聘用。
經雙方確認，甲方聘用乙方擔負財務職位。第三條經濟賠償及法律責任。
1、經雙方確認，乙方擔負甲方財務期間，一切工作依照甲方的。指示和調配進行。
2、乙方有權利拒絕幫忙甲方利用公司從事違法犯罪活動。
3、因公司行為造成任何經濟索償或法律糾紛，均由甲方承當相關的經濟賠償及法律責任，乙方無須承當任何責任。
第四條爭議的解決。
因履行本協議所發生的爭議，甲、乙雙方應友好協商解決，協商不能解決的，任一方均有權向乙方所在地的人民法院提起訴訟。
第五條其他事項。
1、本協議的未盡事宜由甲、乙雙方另行協商解決。
2、本協議一式三份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
3、本協議甲、乙雙方簽字并蓋章之日起生效。
甲方（簽字捺印）：xxx。
乙方（簽字捺印）：xxx。
xx年xx月xx日。
xx年xx月xx日。
臨時用工安全責任書（實用18篇）篇八
甲方：
乙方：
依據國家《消防法》的有關規定，為了進一步做好員工宿舍的安全消防工作，實行安全防火責任制，本著誰居住誰負責的原則，各留宿人員為第一責任人，現就員工宿舍的安全訂立以下協議：
1.嚴禁乙方使用明火在集體宿舍樓內做飯、燒水以及燃放煙花爆竹等，一經發覺，沒收所使用器具，甲方將收回宿舍。如由此引起后果，責任由乙方完全負責。
2.乙方在使用電冰箱、電視機、電腦、微波爐、洗衣機、電淋浴器和有自動斷電保護功能的`電水壺、電水杯等電器時，不能超出插座核定用電量，經查出嚴厲處理，使用電器發生事故，由乙方負全部責任。
3.嚴禁在宿舍內私拉、亂接電線，嚴禁使用偽劣等不安全電器產品。由此顯現問題，引起事故，責任由乙方完全負責。
4.不得在宿舍內焚燒物品，嚴禁挪用和破壞消防設備，嚴禁堆放和存放雜物、易燃易爆及危害公共安全的物品。
5.乙方不得將宿舍租給他人進行違法違規行為，如顯現事故乙方負連帶責任。
6、非因甲方原因引起的乙方人身、財產安全事故，甲方不對乙方承當任何責任。
7.因乙方過錯引起安全、火災等事故，給公司或第三人造成財產和財產之外的其他任何損失的，由乙方承當賠償損失和承當一切法律責任。
8.本協議自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。
甲方代表人(簽字)：
乙方(簽字)：
20xx年xx月xx日。
20xx年xx月xx日。
臨時用工安全責任書（實用18篇）篇九
甲方：
乙方：
雙方依據《中華人民共和國勞動法》及有關法律、法規、規章，遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則，訂立本合同。
第一條勞動合同期限。
本合同期限類型為_______期限，自_______年_______月_______日起，至_______年_______月_______日止。
第二條工作內容。
1、乙方同意在甲方乙方具體工作內容按照甲方的崗位職責要求執行。
2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調整乙方的`崗位并按調整后的崗位確定乙方的薪資待遇；如乙方不同意調整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同。
第三條勞動報酬。
1、乙方月工資標準為人民幣除此之外不再享受其他任何福利待遇(含各種補貼、津貼、住房等)。
2、甲方支付給乙方的工資報酬不得違背最低工資規定。
第四條勞動保護、勞動條件。
1、甲方必須建立健全勞動安全衛生制度和操作規程、工作規范，對乙方進行勞動安全衛生教育。
2、甲方根據國家勞動保護條例和工作崗位需要，為乙方配備勞動保護用品和安全保護設施。
3、甲方必須根據國家有關規定對女職工實行特殊保護。
4、乙方在工作過程中，必須嚴格遵守安全操作規程，對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業時有權拒絕執行。
5、甲方安排乙方從事特種作業的，必須按國家規定對乙方進行專門培訓并取得特種作業資格或者乙方已經過專門培訓取得特種作業資格。
第五條勞動紀律。
1、甲方根據國家有關法律、法規、規章制定健全內部規章制度和勞動紀律。
2、乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的管理。
3、乙方若擅自請他人代崗等違反規章制度和勞動紀律的，除甲方有權依照有關規章制度予以處理外，所造成的一切后果均由乙方自己負擔。
第六條勞動合同終止。
1、本合同期限屆滿應即終止執行。
2、法律、行政法規規定的其他情形。
第七條本合同未盡事宜，按國家有關法律、法規規定執行。
甲方：
乙方：
臨時用工安全責任書（實用18篇）篇十
甲方：___________公司，住所地：_________，法定代表人：_________。
乙方：___________，身份證號：_________，住址：_________，聯系方式：_________。
甲、乙雙方就甲方聘請乙方擔任甲方財務的事宜，甲、乙雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，依據《中華人民共和國民法典》等相關法律規定，經平等協商，宜達成一致，特訂立本合同。
第一條責任人及實際管理者。
經雙方確認，公司的直接責任人和實際管理者為甲方。
第二條聘用。
經雙方確認，甲方聘用乙方擔任財務職位。
第三條經濟賠償及法律責任。
1、經雙方確認，乙方擔任甲方財務期間，一切工作按照甲方的。指示和分配進行。
2、乙方有權利拒絕幫助甲方利用公司從事違法犯罪活動。
3、因公司行為造成任何經濟索償或法律糾紛，均由甲方承擔相關的經濟賠償及法律責任，乙方無須承擔任何責任。
第四條爭議的解決。
因履行本協議所發生的爭議，甲、乙雙方應友好協商解決，協商不能解決的，任一方均有權向乙方所在地的人民法院提起訴訟。
第五條其他事項。
1、本協議的未盡事宜由甲、乙雙方另行協商解決。
2、本協議一式三份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
3、本協議甲、乙雙方簽字并蓋章之日起生效。
甲方：____。
乙方：____。
現根據甲乙雙方的實際情況，甲方聘任乙方為＿工程項目負責人。經甲乙雙方共同協商作如下規定。
1、乙方以五分公司項目經理部形式，及工地核算的方式隸屬于甲方，并以工程結算總造價1%上繳甲方作為管理費。竣工工程驗收后獲得優良等級的，甲方按工程總造價的＿獎勵乙方。
2、工商所得稅等各項稅費及主管部門的各種費用（包括工程報建費、安監、定額等）均由乙方自行負責繳交，并且必須及時清理，不能拖欠。
3、乙方的財務管理制度必須符合有關的各項規章制度中，一切業務活動、各項費用收支一定要嚴格遵守國家的政策、法律、法令，并執行甲方的各種規章制度，接受監督檢查。
4、根據工地結算、統一對外的原則，工程報建、合同簽訂、工程預結算均以公司名稱辦理。另外，工程結算和預收工程款統一以公司名稱開據發票或收款收據，并將此款劃入公司銀行帳號，待公司收款及扣除應由乙方支付的`稅費后再下撥乙方使用。
5、乙方上繳管理費用必須在每次工程收款中按1%比例扣減。1%的進度款扣減后，甲方須在五個工作日內將99%的余額付清乙方，總管理費甲方按與中山市環保實業發展有限公司結算作1%計款。
6、乙方的設備、材料及各項費用等均由乙方負責。乙方的人員任免、工人招聘、業務經營等均自行負責，但乙方必須按有關規定做好工人的崗前培訓和安全教育后（其中，包括外地民工計劃生育、臨時戶口、治安等國家有關規定，乙方必須自行負責并按章執行。否則一切責任自負）方能上崗并報分公司備章。乙方必須加強質量、安全管理工作，配置專職人員，并在施工過程中嚴格遵守國家有關施工規范和規定。該工程施工中產生的一切工作。如發生安全事故及質量事故的經濟損失由乙方負責，有關的法律糾紛、拖欠款糾紛，均由乙方自行負責。一概與甲方無關。
7、雙方必須盡一切努力，搞好工程的質量、安全工作，接受各有關部門（包括建委、質、安監、監理、建設單位、公司職能部門等）的督促管理。
8、乙方不論在任何情況下，必須維護甲方在社會信譽及利益。并有責任義務提高甲方的社會信譽，（如上程質量、安全生產、文明施工、優良率、服從國家、地方等有關法律、法規等）若有損害甲方的社會信譽及利益，則乙方必須承擔相應的責任，甲方有權解除責任書。
9、甲方須配合乙方辦理施工報建，工程檢查（安檢、質檢、驗收）備案驗收時資料檢查、蓋章等相關工作，乙方負責施工現場的安全責任。
10、乙方以工程合同造價承包結算，無論盈或虧，乙方必須自行負責。同時須保證支付各種稅費，履行甲方與建設單位簽定的合同中各種條欽。一切后果與甲方無關。
11、本協議一式肆份，甲方兩份，乙方兩份。經蓋章后生效，有效期為該工程保修期滿。在執行過程中如有未盡事宜，可在執行中協商解決。
甲方：乙方：
地址：地址：
電話：電話：
____年____月____日。
甲方：
乙方：
根據國家《消防法》的有關規定，為了進一步做好員工宿舍的安全消防工作，實行安全防火責任制，本著誰居住誰負責的原則，各住宿人員為第一責任人，現就員工宿舍的安全訂立以下協議：
1.嚴禁乙方使用明火在集體宿舍樓內做飯、燒水以及燃放煙花爆竹等，一經發現，沒收所使用器具，甲方將收回宿舍。如由此引起后果，責任由乙方完全負責。
2.乙方在使用電冰箱、電視機、電腦、微波爐、洗衣機、電淋浴器和有自動斷電保護功能的電水壺、電水杯等電器時，不能超出插座核定用電量，經查出嚴肅處理，使用電器發生事故，由乙方負全部責任。
3.嚴禁在宿舍內私拉、亂接電線，嚴禁使用偽劣等不安全電器產品。由此出現問題，引起事故，責任由乙方完全負責。
4.不得在宿舍內焚燒物品，嚴禁挪用和破壞消防設備，嚴禁堆放和存放雜物、易燃易爆及危害公共安全的物品。
5.乙方不得將宿舍租給他人進行違法違規行為，如出現事故乙方負連帶責任。
6、非因甲方原因引起的乙方人身、財產安全事故，甲方不對乙方承擔任何責任。
7.因乙方過錯引起安全、火災等事故，給公司或第三人造成財產和財產之外的其他任何損失的，由乙方承擔賠償損失和承擔一切法律責任。
8.本協議自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。
甲方代表人(簽字)：乙方(簽字)：
20__年月日20__年月日。
臨時用工安全責任書（實用18篇）篇十一
甲方：___________公司，住所地：_________，法定代表人：_________。
乙方：___________，身份證號：_________，住址：_________，聯系方式：_________。
甲、乙雙方就甲方聘請乙方擔任甲方財務的事宜，甲、乙雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，依據《中華人民共和國民法典》等相關法律規定，經平等協商，宜達成一致，特訂立本合同。
第一條責任人及實際管理者。
經雙方確認，公司的直接責任人和實際管理者為甲方。
第二條聘用。
經雙方確認，甲方聘用乙方擔任財務職位。
第三條經濟賠償及法律責任。
1、經雙方確認，乙方擔任甲方財務期間，一切工作按照甲方的。指示和分配進行。
2、乙方有權利拒絕幫助甲方利用公司從事違法犯罪活動。
3、因公司行為造成任何經濟索償或法律糾紛，均由甲方承擔相關的經濟賠償及法律責任，乙方無須承擔任何責任。
第四條爭議的解決。
因履行本協議所發生的爭議，甲、乙雙方應友好協商解決，協商不能解決的，任一方均有權向乙方所在地的人民法院提起訴訟。
第五條其他事項。
1、本協議的未盡事宜由甲、乙雙方另行協商解決。
2、本協議一式三份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
3、本協議甲、乙雙方簽字并蓋章之日起生效。
臨時用工安全責任書（實用18篇）篇十二
本標準規定了浙江長興發電有限責任公司外包工程和臨時用工安全管理的管理職能、管理內容與要求、檢查與考核。
本標準適用于浙江長興發電有限責任公司外包工程和臨時用工安全的管理。
2規范性引用文件
下列文件中的條款通過本標準的引用而成為本標準條款。凡是注日期的引用文件，其隨后所有的修改單不包括勘誤的內容或修訂版均不適用于本標準，然而，鼓動根據本標準達成協議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本適用于本標準。
原水利電力部、能源部電業安全工作規程
浙江省電力公司外包項目和臨時用工安全管理規定
3管理職能
安全監察部是公司外包工程和臨時用工安全管理的歸口部門，負責外包工程和臨時用工的安全監督工作。外包工程和臨時用工的日常安全工作由所在部門負責。
4管理內容與要求
4.1對外包工程施工單位安全資質的審查
4.1.1安全監察部負責對外包工程施工單位的安全資質審查，對不具備施工安全資質的單位有否決權。
4.1.2安全資質審查的內容。見資料性附錄a。
4.1.2.1有關部門頒發的“三證”，即營業執照、施工資質證書、安全施工合格證。
4.1.2.2有效的法定代表人資格證書。
4.1.2.3施工簡歷和近三年安全施工記錄及上級主管部門出示的安全證明。
4.1.2.4安全施工的技術素質和特種作業人員持證情況。
4.1.2.5安全施工的管理機構及其人員配置；工器具及安全防護措施、用具的配備。
4.1.2.6安全管理規章制度建立健全情況。
4.1.2.7外包單位管理混亂或者上年度發生過重大人身死亡事故的，不得錄用。
4.2發包單位和承包單位簽訂施工合同，必須先簽訂安全協議，并明確雙方的安全責任和職責。見資料性附錄b。
4.2.1發包單位職責
4.2.1.1對承包單位安全資質進行審查，并組織安全教育，見資料性附錄c。
4.2.1.2開工前對承包方進行安全技術交底，并有完整記錄和資料。
4.2.1.3在有危險的電力生產區域內作業，有可能造成火災、爆炸、觸電、中毒、窒息、機械傷害、燒傷等及引起停電、停運事故，發包方應事先要求承包方制訂安全措施，經發包方審查合格后監督實施，必要時工作現場設專人監護。
4.2.1.4落實合同中規定由發包方承擔的有關安全、勞動保護等其它事宜。
4.2.2承包單位職責
4.2.2.1開工前必須進行全面的安全技術交底，使施工人員掌握工程特點及施工安全措施，并經安全規程考試合格后，方可進行工作。
4.2.2.2特殊工程項目，應制訂單獨施工安全技術措施，經發包方審查合格后組織實施。
4.2.2.3現場施工中，必須嚴格執行《電業安全工作規程》及其它有關規程、制度；進入電力生產區域內施工，必須嚴格執行工作票制度；對規定可不使用工作票的工作，應事先得到值班負責人的同意。
4.2.2.4長期承包施工的單位每年必須進行一次《電業安全工作規程》等規程規定的考試，成績記入技術檔案。
4.2.2.5開工前對有關施工機械、工器具及安全防護設施全面檢查，確保符合安全規定的要求。
4.2.2.6嚴禁使用未成年人和不適應現場安全施工要求的老、弱、病、殘人員。
4.2.2.7特殊作業人員必須經過有關部門的安全技術培訓，經考試合格后方可持證上崗。
4.2.2.8承包單位負責人必須接受發包單位的安全監督、管理和指導，并對發包單位安全監察部提出的意見，必須及時整改；當施工中發生人身事故或危及生產運行的不安全情況，須立即報告發包單位安全監察部。
4.3對承包單位必須實行安全與經濟掛鉤的管理辦法，安全施工保證金的預留和安全獎懲辦法可由雙方協商確定，并在工程承包合同中予以確認。
4.3.1對具有相應資質的承包單位，由發包單位預扣承包單位工程合同總金額的5%作為安全施工保證金。
4.3.1.1在施工過程中承包單位發生責任性死亡事故，扣除全部保證金。
4.3.1.2在施工過程中承包單位發生責任性重傷事故，扣除保證金的50%。
4.3.2由于承包單位原因使發包單位造成人身、設備事故，責任由承包單位承擔，并在經濟合同中明確扣罰辦法。
4.4對于發電廠的熱控、電氣、汽機本體、鍋爐本體、主廠房、升壓站等生產設備以及技術監督、高壓試驗等工作，必須有相應資質的企業承包，不得轉包。
4.5對承包單位實行安全動態管理。發現施工過程中的違章現象，按發包單位考核標準給予考核；發現野蠻施工、管理混亂、事故隱患不斷的承包單位，給予警告直到清退。施工結束，對承包單位進行安全文明施工情況評價。
4.6臨時工、民工、勞動協作工的安全管理
4.6.1總經理工作部招聘臨時工、勞動協作工等，應進行全面審核，建立個人檔案。
4.6.1.1招聘的臨時工、勞動協作工必須持有勞動部門的“勞務證”，嚴禁使用未成年的和不適應現場安全施工要求的老、弱、病、殘人員（一般男55歲、女45歲以下）。
4.6.1.2參加生產經營活動的臨時工、勞動協作工，必須經過技術、安全培訓，考試合格后方可持證上崗。
4.6.1.3直接從事電力生產的臨時工、勞動協作工，應經醫務部門體檢，不合格或患有職業禁忌癥者不得錄用。
4.6.1.4特殊工種若使用臨時工或勞動協作工，招聘時應檢驗《特殊作業證》，并進行技術、安全考試，不合格者不得招聘。
4.6.1.5民工只能從事簡單的體力勞動。臨時工可以通過技術培訓從事一些簡單的輔助工作。勞動協作工，根據工作需要招聘熟練技術人員，從事簡單的技術工作。
4.6.2對進入發電廠生產區域的勞動協作工、臨時工、民工的安全管理
4.6.2.1長期參加電廠生產區域內工作的勞動協作工、臨時工、民工，必須經過安全培訓，考試合格，持證上崗，并與公司安全監察部簽訂安全協議。
4.6.2.2使用部門必須向勞動協作工、臨時工、民工交待清楚生產現場的安全注意事項，嚴禁按撳生產現場任何主機、輔機的緊急跳閘按鈕。參加可能被燙傷、機械傷害、觸電、中毒等工作時，必須采取有效的安全措施，工作時有正式職工監護。
4.6.2.3臨時工、勞動協作工、民工的安全管理應與本單位職工同等對待，發放必要的勞動防護用品，實施動態安全考核，對于嚴重違章者一律清退。
4.6.2.4現場施工、生產過程中臨時招用從事地面體力勞動的臨時工、民工，使用期限在一周內，由用人部門負責招聘，報總經理工作部。用人部門負責組織對臨時工、民工進行安全教育（安全教育應有書面記錄），交待清楚工作任務、工作范圍，提出安全注意事項。現場施工應在正式職工監護下進行。
5檢查與考核
5.1本標準的執行情況由公司分管領導和安全監察部組織檢查與考核。
5.2按《浙江長興發電有限責任公司考核標準》進行檢查與考核。
臨時用工安全責任書（實用18篇）篇十三
甲方(用人單位)。
性別：
出生年月：___年___月___日。
身份證號：
常住地址：
為了依法維護雙方權益，明確義務，根據現行法律法規和有關政策規定，本著平等自愿，協商一致的原則，經甲乙雙方商議，特訂立此合同。
一、聘用合同期限：
本合同有效期半年，自___年___月___日至___年___月___日止。合同執行完畢，經雙方協商，可續簽合同，否則，合同終止。
二、雙方的權利和義務：
(一)甲方的權利和義務：
1、對乙方進行黨和國家的政策，法規教育，教育教學業務培訓輔導。
2、對乙方的工作進行考核、獎罰。
3、制定嚴格的規章制度規范乙方。
4、本學期按五個月計算。根據乙方的工作表現和實際，每月末按時支付乙方x元的工資報酬。假期不付工資。
5、根據乙方的崗位和工作要求，為乙方提供必需的工作條件。
6、甲方為乙方購買養老保險。
(二)乙方的權利和義務：
1、認真學習黨和國家的方針，政策，和法規，不斷提高政治素養。
2、遵守國家法律法規，遵守甲方依法制定的規章制度和工作紀律。
3、服從甲方工作安排，認真履行崗位職責;維護甲方聲譽。
三、聘用合同的變更、終止、解除的條件：
(一)聘用合同確需變更的，經雙方協商一致，按程序變更合同。
(二)聘用合同期滿，聘用合同即行終止。經雙方同意，可續簽聘用合同。
(三)乙方有下列情形之一的，甲方可單方面解除聘用合同：
1、聘用期內，嚴重不履行合同的。
2、乙方不服從甲方工作安排。
3、乙方嚴重違反教師職業道德規范、失職、違法、違紀、不遵守幼兒園規章制度。
4、乙方不履行崗位職責，在園內外造成不良影響。
四、甲乙雙方都應遵守本合同，不得擅自違約，如需中途終止合同，需經雙方協商解決，未經協商同意，違約一方應給對方賠償損失，如有爭議，由勞動部門仲裁。
五、本合同一式兩份。甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
六、本合同于___年___月___日生效。
七、本合同未盡的其他事由，由雙方協商。
甲方：甲方代表人：(簽字)。
乙方：(蓋章)(簽字)。
___年___月___日。
臨時用工安全責任書（實用18篇）篇十四
為保障本物業管理服務單位轄區范圍內的公共安全、有序,配合完成各項施工并適時予以督導,以符合政府主管部門對物業單位的指導要求,特制定本規程。
適用于本物業管理服務單位轄區范圍內的的臨時工程施工管理,以及經營性質的各類廣告促銷、特種經營活動的施工管理。
3.1參照「zz廣場」《業戶手冊》、《裝修守則》的管理約定,對接受業主或使用人委托的施工單位進行適時監督管理,并協調有關物業供給事宜。
3.2對工程設計施工圖紙(方案)予以審定,并出具物業方意見。
3.3將有關工程過程中的進展情況,予以適時通報業主或使用人。
3.4對工程需整改事項予以書面通報,并配合施工方完成整改。
3.5對工程所需水電費用進行統計核算并結算款項到帳。
4.1圖紙(方案)審定。
4.1.1業主或使用人提交工程項目資料,物業方聯系zz廣場項目部(必要時)進行審定,并出具書面意見。
4.1.2簽定《施工備案申請表》、《承諾書a版》。注1。
4.1.3辦理《施工許可證》、《出入證》。注2。
4.2施工方進場。
4.2.1施工方提交施工進度計劃表于物業方備案,并辦理進場手續。
4.2.2物業方協調有關單位配合施工方進場。
4.3現場巡檢。
4.3.1物業方客服部、工程部、保安部具體執行施工現場的巡檢工作,并填寫相關記錄。
4.3.2對施工過程中的違規事項予以制止,并落實整改事項。
4.4工程完工檢視。
4.4.1物業方在工程完工時的完工檢視,并不代表政府主管部門的驗收,僅限于物業項目下的職責。
4.4.2物業方對完工檢視中發現的不符合審定意見項,需做出整改要求,并出具書面意見。
注1:當華云項目部進場施工時,簽署《承諾書a版》。
注2:當非營業時間進入商場施工時,物業必須另外開具《入店申請表》。
《業戶手冊》。
《裝修守則》。
《入店申請表》。
《施工備案申請表》。
《施工承諾書a》。
《施工承諾書b》。
《整改單》。
《施工跟進匯總表》。
《臨時施工人員出入證》。
《施工進度計劃表》。
《施工會審意見書》。
臨時用工安全責任書（實用18篇）篇十五
因工作需要，我校在幼兒園、食堂、門衛及電工等部門招收臨時工若干名，為嚴格臨時工管理，特制訂下列制度。
一、要嚴格遵守學校的一切規章制度。
二、所招收的臨時工要與學校簽訂合同，一年一簽。視工作表現可以續簽合同，也可以解除合同。
三、臨時工每年要體檢一次，體檢不合格的不予聘任。
四、所招收的臨時工，年齡男不超過55周歲，女不超過50周歲。
五、要服從領導，聽從安排，堅守責職，有問題要及時向分管領導反映。
六、同事間要團結協作，對服務對象要親切、自然，禮貌對人。
七、無特殊情況不得擅自中途離崗、辭職，否則將根據有關規定進行處理。
八、臨時工簽署合同時要提供必要的身份證，居住證及有關證件。
九、臨時工在工作期間及社會上要遵紀守法，恪守道德。
臨時用工安全責任書（實用18篇）篇十六
甲方：
乙方：
甲方因施工需要雇傭乙方為臨時工，經甲乙雙方協商，具體事宜如下：
1、甲方負責乙方上崗前的安全培訓，并經過體檢與安全考試合格者方可上崗，同時安排食宿及日常管理。
2、乙方人員必須遵守用工單位的各項規章制度，聽從指揮服從分配，如有違章違紀，經教育不改或不服從分配，甲方有權予以辭退。
3、乙方在施工中因違章作業，違反勞動紀律，發生人身傷亡事故，由乙方個人負責。
5、甲方無正當理由不能借故辭退乙方，乙方在工作中由于不按作業程序擴大作業范圍等違章作業造成的事故，由乙方負法律責任，對未造成事故者可考慮后果承擔損失的費用，具體數量由甲方根據情節輕重確定。
6、此合同自簽訂之日起生效，至本工程結束，雙方要嚴格遵守合同內容。臨時用工合同范文節選!
甲方簽字：乙方簽字：
相關的法律法規：
《中華人民共和國勞動合同法》。
第十七條勞動合同應當具備以下條款：
(一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人;。
(二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼;。
(三);。
(四)工作內容和工作地點;。
(五)工作時間和休息休假;。
(六);。
(七);。
(八)勞動保護、勞動條件和職業危害防護;。
臨時用工安全責任書（實用18篇）篇十七
1、本辦法所指臨時工，是用人處室因工作需要，經學校批準招聘的使用期限在兩個月以上一年以內的臨時性、季節性用工。
3、本辦法中的工資管理條例適用于學校臨時性，短期的用工。
4、學校食堂臨時工由總務處根據本辦法單獨管理。
1、工作需要，自愿上崗。
2、從嚴控制，審批后使用。
3、公開招聘，擇優錄取，嚴格考核，合約使用。
1、身體健康，年齡需滿18周歲，男性不超過55周歲，女性不超過50周歲。
2、應聘時，要持本人有效的《身份證》、《畢業證》、《失業證》、《計劃生育證明》、《下崗證》，健康證，相應資格證等相關證件。
1、用人處室提出申請，根據本部門定編、空崗和工作需要，在學校不能解決正式工的前提下，提出聘用臨時工申請（說明用工理由，崗位任務，學歷與專業要求，其他聘任條件，聘任期限等內容）報行政副校長。
2、招聘領導小組對應聘者進行應聘考核（采取面試、筆試、實際操作等形式）。
1、根據上級文件及學校規定，簽訂勞動合同，臨時工勞動合同每年簽訂一次。
2、在合同期間，有下列情況之一者，用人部門可單方面解除勞動合同。
(1)試用期間被證明不符合聘用條件的。
(2)嚴重違反學校規章制度或勞動紀律的。
(3)無理取鬧，打架斗毆的。
(4)不履行合同，不按質量要求完成工作任務或無故曠工或缺勤累計超過10天/年。
(5)嚴重失職，對用人處室造成損害的'。
(6)用人處室因工作任務發生改變，確需裁減人員的。
1、臨時工招聘由學校招聘領導小組負責，臨時工簽合同（醫療保險，養老保險，工傷保險，失業保險等）由總務處負責。
2、長期臨時工（指兩個月以上用工）由對口處室管理，安排工作，明確職責。臨時性工作要調用臨時工的，由用人處室向總務處申請，由后勤一名專職領導統一調配、記工，并向辦公室工資計算員核算工資。執行“申請--審批--安排工作--核算工資”流程。
3、臨時工以定額工資為準，月工資以實際工作月核算（不足半月的以半月計，寒暑假未安排工作的臨時工，不計月工資）。
4、臨時工所有工資歸口總務處管理（含月工資，監考，閱卷，臨時性調工等所有收入）。各處室以月為單位，單獨列表，將臨時工工資報總務處核對，再報辦公室審批。
5、臨時工作崗位工資標準由辦公室，總務處研究決定。
臨時用工安全責任書（實用18篇）篇十八
甲方：
乙方：
為了加強建設工程安全管理，保障人民群眾生命財產安全，根據《中華人民共和國建筑法》《中華人民共和國安全生產法》甲乙雙方本著平等自愿，互相遵守的原則，簽定本責任書。
1.甲方責任：甲方向乙方進行“三級”安全生產教育，所用特種作業與主要工種作業人員，一定要按照規定持證上崗，甲方負責人對本單位安全生產負全面責任，建立健全安全生產責任制度與教育培訓制度，并做好安全生產檢查記錄，不的違章指揮，發現違章操作人員立即制止，并做好安全事故即使上報，并有應急救援預案，保障乙方合法權益。
2.乙方責任：遵守極甲方制定的各種規章制度，服從甲方指揮，堅決杜絕違章操作現象發生，配合甲方組織的安全檢查，定期參加甲方組織的“三級”教育活動，執行“安全十大禁令”與“施工現場十不準”以及“三寶、四口防護“的規定，如有違反上述章程違規操作現象發生甲方有權辭退乙方工作權利并追究其因次后果的相關責任。
3. 期限：從 年 月 日起至 年 月 日止（注以《臨時用工合同書期限為準》）
4．備注：如發生安全事故，按照有關法律法規執行，本責任書一式三份，甲乙雙方各一份，公司備案一份。
甲方代表簽字： 蓋章：
乙方簽字： 蓋章：
年 月 日
甲方： 公司
乙方： 姓名
為認真貫徹落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產工作方針，推行安全機制，完善安全管理，逐級落實安全生產責任制，提高全體臨時用工人員安全生產防范意識，保證公司安全生產管理目標的實現，特制定本責任書。
一、甲方職責：
１、認真宣傳國-家-安-全生產法律、法規，組織臨時人員進行安全生產知識的教育學習和培訓考試。
２、提供臨時人員在工作、生活中必備的安全生產用具（品），落實安全責任措施，改善安全生產、生活條件。
３、按照考核結果按月支付臨時人員勞動工資。
４、檢查、督促臨時人員按照安全生產操作程序進行勞動，糾正違規操作行為。
５、協助相關部門救急，處理臨時用工人員在生產勞動過程中發生的安全事故。
二、乙方職責：
１、自覺遵守國-家-安-全生產的法律、法規，認真執行甲方安全生產管理規定和勞動紀律。
２、積極參加甲方組織的安全生產、生活知識宣傳、學習、教育活動。 ３、按照安全生產操作程序進行作業。
４、科學、合理飲食，預防食物中毒，工作期間不飲酒，閑時酒后不鬧-事。
５、發生安全生產事故時，積極采取自救、防護措施，及時向所在部門報告，協助相關部門調查、處理事故。
三、本責任書由 公司安全委員會負責解釋，由各部門檢查、督促執行。
四、本責任書一式二份，甲方 一份（由部門保存）乙方各一份，自 年 月 日起生效。
甲方： 公司
乙方： 姓名
年 月 日
甲方：?
乙方：
為進一步規范公司臨時用工人員管理，保障臨時用工人員在工作中人身安全，明確作業過程中甲乙雙方各自的安全責任，根據國家有關法律、法規、甲乙雙方本著平等自愿，互相遵守的原則，特簽定本責任書。
一、工作內容：
1.1甲方安排乙方在 擔任 崗位，從事該崗位職責范圍內的'工作；
1.2乙方的崗位、職責及工作質量要求，按照甲方的有關規定執行；
1.3乙方應完成工作任務，執行安全規程，遵守勞動紀律和職業道德；
1.4因甲方生產（工作）情況發生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應服從甲方的工作安排和調配。
二、甲方的權利和義務：
2.1甲方應對乙方進行安全教育和培訓，并做好安全教育、培訓記錄。
2.2甲方應對乙方的勞保用品進行規范。
2.3甲方有權了解乙方的身體健康狀況。
2.4甲方有權對乙方進行安全教育。
2.5甲方有權對乙方勞保用品的穿戴及工作情況進行檢查、指正，不符合規范要求的進行相應的處罰。
三、乙方的權利和義務：
3.1乙方應嚴格按照安全操作規程操作，對因違規違章等原因造成經濟損失、人員傷亡的，全部責任由乙方承擔。
3.2乙方應嚴格遵守公司的各項安全管理規章制度，若有違反按甲方相關規定中的處罰條款進行同等處罰。
3.3乙方有權拒絕甲方人員安排的冒險作業和違章指揮作業。
3.4乙方有權拒絕超過自身體力極限的任何體力工作。
3.5乙方有權了解作業現場的危險、危害因素。
3.6乙方應服從作業現場負責人的統一指揮和工作調配。
3.7乙方嚴禁從事高空危險作業。
3.8乙方應嚴格遵守甲方的勞動紀律及其他安全管理規章制度。乙方進入作業現場和所在工作場所必須按照規定正確穿戴好勞保用品。
3.9乙方應確保身體健康無病。
四、本協議有效期：簽訂之日起生效，至工作完工之時自動失效。
五、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執壹份，具有同等法律效力。
六、未盡事宜，雙方協商解決。
甲方簽字（蓋章）： 乙方簽字（蓋章）： 年 月 日 年 月
日