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    學校教學工作匯報材料(匯總13篇)

    時間:2025-06-26 作者:飛雪

    工作匯報還可以向上級展示我們的價值和能力,為我們未來的職業發展打下基礎。這些范文包括了不同領域和職位的匯報樣例,有助于我們了解如何寫一份出色的工作匯報。

    學校教學工作匯報材料(匯總13篇)篇一

    為進一步落實上級領導部門預防新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作的通知精神,加強校園衛生安全管理,為廣大師生開學前的工作、學習和生活提供有力保障,2020年3月4日,業善學校在黨支部校委會的帶領下,召開領導班子會,對我校前期防疫工作進行總結:

    校長作為學校預防控制新型冠狀病毒感染的肺炎工作的第一責任人,高度重視學校衛生工作,統一思想,定期進行預防控制工作的研討,把學校疾病預防控制工作作為當前學校重點工作之一。他加大管理力度,建立學校安全領導小組例會制度和報告制度,健全傳染病預防和控制工作的管理制度,掌握、檢查學校疾病預防控制措施的落實情況,并提供必要的衛生資源及設施。

    學校宣傳部加強宣傳,及時預防。積極開展多種形式的健康宣教,普及新型冠狀病毒感染的肺炎防治知識,倡導環境衛生、科學洗手等衛生行為,提高廣大學生、教職員工對流感防治的正確認識和自我防護能力。利用微信公眾號向師生進行宣傳教育,要求師生做到“四早”:即早發現、早報告、早隔離、早治療,外防輸入,內防擴散。

    嚴格考勤制度,建立晨檢、午檢制度,由各班主任每日檢查班級學生出勤情況。有缺勤者及時聯系明確原因,如有發熱和腹痛、腹泄等胃腸道癥狀者應及時就醫,送醫院診治并及時了解病情,上報學校。隨時觀察班級以及教師情況有類似癥狀及時上報,做到早發現、早隔離、早上報、早治療。

    學校定期對校園教室、辦公室、餐廳等場所衛生進行消毒,注意通風,保持空氣流通,杜絕疫情發生。

    一是建立“零報告”制度。建立健全校內有關部門和人員、學校與家長、學校與當地醫療機構及教育行政部門“零報告”聯系機制,完善信息收集報送渠道,保證信息暢通。二是實行24小時值班制度。加強校內值班,實行24小時值班制度。建立與教育部門、衛生部門信息聯動機制,發現疫情及時上報并收集本地區新型冠狀病毒感染的肺炎發生信息,及時準確地進行預警。

    “停課不停學”通知剛下發,學校教務辦立刻制定疫情期間線上教學工作實施方案。劉主任制定課表及時間表,每天檢查督促教師按時上課;同時他也將局里課件資源及時上傳工作群,供教師參考。在教學匯報工作中,存在有的同學不能按時上課,家長不能起到監管作用;師生交流溝通不方便,不能掌握學生真實學習情況;有的教師上課時間過長等問題,校領導班子就就存在問題進行討論,并提出了整改措施。

    各領導回顧總結分管工作之后,就返校教師隔離實施計劃進行討論并提出下階段建議。接下來,我校將進一步加大工作力度,將新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作逐步引向深入,為創建平安和諧校園作出應有的貢獻。

    學校教學工作匯報材料(匯總13篇)篇二

    優秀作文推薦!今天是線上教學的第四天,馬王堆小學師生和家長都熟悉了線上的操作流程和方法,線上教學工作漸入佳境。教師不斷優化線上教學方式,運用信息技術的能力越來越強。學生的線上學習習慣也越來越好,自我管理能力在不斷增強。看到學校周到的安排,老師們盡心盡責指導孩子落實線上學習,家長們的焦慮和緊張的情緒都已完全消除。

    在年級組長的組織下,各學科教師填寫本周的具體課程表。結合家長的建議,將前二天的授課鏈接統整,由班主任負責在當天第一節課之前統一發布到班級群,避免因群里消息多被覆蓋。每天,各年級語數外教師會對孩子們一天的學習情況進行了認真細致總結,梳理了知識重難點,并對第二天的學習內容和要求進行了預布置。數學組教師錄制了解說微視頻,在微課中強調學生作業中出現的疑難問題,并對學生進行心理疏導,鼓勵同學做錯了題也不要太著急,要學會查找原因盡快更正。

    (一)晨讀時光書聲瑯瑯。

    早讀時段,老師們在班級群里提前發布溫馨提醒,就晨讀內容作出明確指導。同學們按照要求自主晨讀,坐姿端正,大聲朗讀,家庭里書聲瑯瑯,家長們很滿意。語文老師會表揚坐姿好、誦讀流利的孩子,英語組教師就孩子們朗讀的流利度、準確度給予評價。

    (二)“兩操”參與習慣好。

    經過了三天的訓練,孩子們無論在家里還是父母店里都能積極參與“兩操”,提前做好相關準備。各班級由班主任在群里及時發布提醒和相關視頻,提醒孩子做眼保操前要洗手,運動前穿好運動鞋,注意運動時的安全。學校建議“兩操”時段家長可以和孩子們一起動起來,讓孩子當小老師,調動他們的積極性。

    (三)學科教學有妙招。

    課上,各班老師能及時與孩子互動,糾正孩子們坐姿;及時表揚上課認真的孩子。課后,班主任都會提醒孩子們注意眼睛休息,細心提醒孩子注意個人衛生。各學科教師課前5分鐘左右再次在班群推送上課鏈接,并發布作業內容,便于學生在課前了解學習目標。

    英語組教師均發布課前“溫馨提醒”,提醒學生準備好文具,聽課時坐姿端正、及時做好筆記或者認真思考。王曄老師為學生推送與課文相關的資源拓展學習面。鄧超老師運用了“快樂看”平臺上的英語課資源,孩子們在電視上觀看更護眼。董清清老師提前錄制了希沃知識膠囊的微課視頻,提前在群里發布課堂內容和作業,家長紛紛為董老師的課堂點贊。

    數學劉鳳鳴老師根據學生作業中的集中錯題,制作了微課視頻進行講解。科學張蒙果老師運用了umu互動學習平臺上科學課。為督促學生的線上學習,教學結束后語文周若娜老師在班級群隨機中點名請學生回答問題。張航老師在課堂上還設置了一個數學小游戲的作業,孩子們紛紛嘗試打卡,激發了孩子的學習熱情,更進一步幫助孩子們理解知識點。

    任課教師在課前發布作業,指導學生明確學習目標。鄧楚軍、蔣潔老師等在班級群反饋前一天作業的提交和完成情況。曹靜、楊虹霞老師對學生的更正作業反復多次進行批閱講解,盡量做到讓學生當堂知識當天消化。仇菁、黃娟、董清清、周金旭、王佳琪老師在年級組群討論批改作業存在的一些操作問題,鄧陽老師在線上給予幫助,確保老師們高效地完成線上教學任務。

    各學科教師批改作業使用等級制或星級制,評價方式多樣,有文字評語還有語音評價。朱斌、王韻、朱蕾等老師能及時將優秀作業分享到群里。伍丹、黃珍老師將居家學習期間的作業情況進行詳細登記,熟悉每一個孩子的作業完成質量。舒鈺老師將試做的題目發群里,供孩子們進行回顧和更正。

    (一)數學小講師上線。

    李珂、李燦兩位數學教師能充分發揮孩子們的聰明才智,利用美篇每次推出四位數學小講師,發布小講師的講題視頻,充分調動孩子們的數學學習積極性。

    (二)科學課堂樂趣多。

    春天是養蠶的季節,三年級科學組的老師們結合教學內容和學生的興趣點,指導孩子們了解蠶寶寶、觀察蠶寶寶,學會近距離研究小動物的一些基本方法。柳淼淼同學用粘土制作了蠶寶寶和桑葉,做得惟妙惟肖。在一年級的科學課上,許悅老師帶領孩子們看視頻、做實驗,試驗成功的孩子們樂得哈哈大笑。六年級的科學課上,孩子們和家長或兄弟姐妹一起完成科學小實驗。

    (三)學科融合有創意。

    近兩天,美術組教師調整了教學內容,結合疫情讓學生在家里體驗獨特的融合實踐課,這樣的安排正好與綜合實踐課不謀而合,實現了學科融合。三年級的美術課為《自制顏料》,孩子們用玫瑰花瓣、胡蘿卜等自制繪畫顏料。孩子們一個個興致盎然。為什么可以用蔬菜和水果制出五顏六色的天然顏料?奧秘在哪里?這節“美術+科學”的學科融合課太有趣。

    高年級的美術教師指導學生利用家里現有材料進行繪制和創作,這種“開發式”的作業讓學生腦洞大開,孩子們的創意滿滿,作品精彩紛呈。

    為了幫助班級中的個別學生跟緊班級教學進度,老師們采用了“一對一”云輔導,讓孩子們及時鞏固所學知識,感受到老師們的關心和溫暖。

    現如今,大多數學生家中有兄弟姐妹。宅家期間,孩子們能主動和兄弟姐妹一起閱讀、運動、勞動等,減輕父母的負擔,營造良好的家庭氛圍。孩子們自己整理書桌,或主動收拾電子產品,打掃房間,養成良好的生活習慣。

    黃燕燕老師制作了“居家調查表”,從自主學習、課程安排、是否存在學習困難等方面進行調查,以便老師們下階段進行精準指導和幫助。

    為了做好線上教學的各項準備工作,老師們的工作量一下子倍增。班主任除了負責自己的語文課,還要做好班級當天的課前提醒、“兩操”提醒等工作,手機桌面都變成了鬧鐘。科任老師的線上授課班級多、作業批改量大,一天大部分時間盯著屏幕,很辛苦。為了緩解老師們的緊張情緒,調整身心狀態,學校各年級的蹲點行政各出奇招,從宅家運動、親子手工等方面分享資源,倡導學會放松身心,積蓄精力更好地為孩子們服務!

    停課不停學,師生共成長。在疫情防控期間,我校全體師生齊心協力,共同奮斗,盡全力完成每日的線上教學任務。馬王堆小學全體教師將滿懷責任感與使命感,做到防疫、教學兩不誤,全力助力學生健康成長。陽光會穿過云層,疫霾終會過去。讓我們靜待春暖花開,早日回歸到美麗的校園!

    學校教學工作匯報材料(匯總13篇)篇三

    各位領導、專家:

    歡迎來到xx-xx小學檢查指導工作!

    自我校創建省級一類學校工作以來,我校就把創建省級標準化學校作為全面提升學校工作水平的良好契機,全面發動,扎實工作,一直進行著不懈的努力。下面我將學校教學工作做一匯報,請領導、專家予以批評指正。

    一、樹立科學理念,引領教育教學發展

    辦學理念:讓孩子快樂,讓教育精彩

    我們的具體做法主要有以下幾個方面:

    (一)樹立正確的學生觀,構建新型師生關系

    學校積極倡導教師樹立正確的學生觀,使教師充分認識到課堂教學已不是學生獲取知識的唯一途徑,要放下架子,尊重學生、信任學生,誠心誠意與學生交朋友,甘心情愿做學生中的首席,與學生共同學習、共同成長。這種和諧融洽的新型師生關系,使課堂氣氛更加民主,學生的主體作用發揮得更明顯,課堂教學更加符合新課程改革的要求。

    (二)轉變教學質量觀,關注全員發展

    體水平實現了全面穩步提升。

    (三)重視養成教育,為學生幸福人生奠基

    在教育教學管理工作中,我們始終把學生的養成教育貫穿于課堂教學之中。我校以科研課題“小學生學習行為養成教育”為抓手,并通過抓“經典誦讀”、知識積累、寫字修養等進一步促進學生的養成教育。同時,還通過全方位、多角度進行學生評價,讓學生從不同角度獲得自信,體驗成功的快樂;積極開展綜合實踐活動,為學生提供充分的自主發展的實踐機會,使每個學生的個性特長得到彰顯,形成開朗樂觀、不畏困難、積極向上的人格特征,為學生的終身學習和幸福奠定堅實的基礎,使我校在全面實施素質教育的道路上邁出了堅實的步伐。

    二、加強隊伍建設,保障教育教學水平全面提高

    幾年來,我校通過藍青工程、校本培訓、公開課、比賽課和外出學習等形式,不斷加強對青年教師、骨干教師的培養培訓力度,著力提高骨干教師在教師隊伍中的比例,初步形成了由骨干教師、教學能手組成的多層次教師發展梯隊。這方面主要做了如下工作:

    (一)著力培養青年教師

    學校根據教師隊伍日漸年輕化的現實,充分發揮校內骨干教師的作用,深入開展“藍青工程”,以老帶新,培養青年教師,并已取得明顯成效。特別是今年,根據農村進校教師數量較多的現實,學校為每一位新進教師安排了經驗豐富、教學效果良好的老老教師作為教學方面的指導教師,引領帶動新進教師的成長。

    (二)積極開展校本培訓

    學校充分利用本校管理者素質高和名師眾多的資源優勢,開展了以領導和骨干教師為依托的校本培訓。每學期都依據學校現實和教師實際,制定切實可行的校本培訓計劃,分多個板塊、多個層次、多個角度采用多種方法進行行之有效的校本培訓工作,將名師效益最大化,切實提高全體教師的素質。

    (三)建立科學評價機制

    近年來,我們不斷探索更加科學的教師評價機制,建立了較為準確、客觀、科學、快捷的教學質量評價體系,制定了一系列評價細則和辦法,更加注重過程,關注起點,提倡縱向比較,在強調共性的.基礎上,更多地關注教師的個性和差異性,關注教師日常行為表現和點滴進步,杜絕了以考試成績作為評價教師的唯一標準的陳舊評價模式,對教師切實起到了激勵促進作用。

    目前學校師資隊伍結構合理,各級骨干數量眾多,在教學中發揮了良好的引領作用:有國家骨干教師1人,省級骨干教師5人,市縣級骨干教師、教學能手和學科帶頭人30余人人。同時,有多人在省市級賽課中獲優異成績。雄厚的師資力量,為我校教育教學質量的全面提升提供了有力保障。

    三、抓好教學管理,提高課堂教學質量

    (一)嚴格規范常規管理

    學校對課堂教學、質量監控、教研活動分別有嚴格的管理措施和規章制度。能夠認真執行國家課程標準,開全開足課程課時。建立了第四小學聽評課制度,通過分管領導、教學主任、教研組內的聽評課活動,落實黑河市教育局關于課堂教學的有關要求,抓實抓好課堂教學環節。要求教學分管領導每學期聽評課不少于45節,參與教研活動不少于8次。

    同時,學校切實采取有力措施,深入實施素質教育,努力實現減負增效。

    我們一是優化課堂教學,積極探索“三環六步”教學法,推進“教學導案”的實施,促成民主、平等、和諧、互動的教學環境,提高課堂教學效率;二是嚴格控制每天的作業量,要求設計分層作業。一二年級不布置書面家庭作業,三四年級家庭作業不超過半小時,五六年級家庭作業不超過一小時。教學處還不定期對各科作業量進行調查統計,如果作業超量,一經落實,立即予以制止,使學生課業負擔得到有效控制。

    (二)扎實抓好集體備課

    集體備課,實現學科備課組資源共享,既是提高教師整體素質的重要途徑,又是提高備課水平、保證課堂教學質量的重要措施,也是我校教學管理中的成功經驗。我校教學處定期召開教研組長會、學科會診會,依據學校制定的備課規范和要求,定人員、定內容、定地點、定領導,認真落實備課組活動,要求教研組通過集體備課解決如下問題:一是深入研究教材教法,根據課標分析確定教材的重難點;二是統一協調授課進度及內容,統一課堂練習;三是商討、解決上周教學工作中出現的帶有共性的問題。分管教學領導參與備課活動,適時提出指導意見。目前,我校不少教研組組織能力強,教研氛圍濃厚,集體備課高效務實,既有共性又有自己鮮明的個性,不但使組內青年教師在業務上取得進步,也能促進老教師不斷有所創新。其中,活頁式教案和教學導案的實施便是我校集體備課的結晶。

    (三)開展豐富多樣的教研活動

    活動中進一步強化減負增效的意識,明晰了以“學生為主體”的有效課堂教學模式。豐富多樣的教研活動,對全面促進教師專業化發展,提高教師課堂教學水平起到了重要作用。

    (四)深化教育科研

    我校非常重視教科研工作,希望通過教科研解決教育教學中存在的實際問題,促進教育教學質量的大面積提高。學校科研室認真總結“十一五”規劃課題研究成果,并在教學中加以推廣應用。其中,《支點閱讀》和《課堂激勵性語言評價》成果顯著,也得到了省市有關專家的好評。

    幾年來,在上級教育主管部門的正確領導下,我校依照省級標準化學校的標準和要求積極開展工作,依靠科學的理念、規范的管理,和一支具有良好的思想品德修養和文化業務素質的教師隊伍,實現了教育教學質量的不斷提升。但是,我們也清醒地認識到,我校的教育教學工作還有許多不足,主要表現在:學校教學管理工作還不夠科學規范,教師的發展性評價機制也有待完善,部分教師對于“有效課堂”的認識和理解不夠深入,課堂教學藝術水平有待提高,在新課改的道路上,我們尚有很長的路要走。我們非常珍惜這次各位領導和專家的檢查指導,這是對我們學校整體工作的一個強有力的推進和鼓舞。我們將抓住契機,完善管理機制,以更加努力的工作和更加優異的成績早日創建省級標準化示范學校!

    二〇一〇年十二月二十八日

    學校教學工作匯報材料(匯總13篇)篇四

    各位領導:

    大家好!

    首先,我對各位領導的到來表示感謝。

    近年來,在上級教育部門的關心支持下,我校全面貫徹黨的教育方針,積極推進素質教育,取得了一定的成績。2009年順利通過了市級規范化學校復評驗收;上學年,區教育局教研室兩次到我校進行了視導活動,兩次視導活動都獲得了教研室各位領導的認可。之所以能取得如此的成績與我校堅持不懈的抓學校管理分不開的,今年7月份,區教育局又將夏張定為區小學校長蹲點培訓的地點之一,這也充分說明我鎮的教育教學水平在全區的地位。其中我校有幸被列為其中一處定點,下面我就近期學校所做的工作作如下匯報:

    學校重新明確領導班子的分工職責,做到事事有人干,事事有人管。具體分工為:校長任甲坦負責學校全面工作;于強負責學校教學業務,同時主抓課堂教學及教科研工作;李建國負責行政工作,同時負責少先隊、十好、興趣小組活動;郭長濤負責學校后勤工作;王鋒、王善森負責教導處工作。分工明確后,各領導班子成員詳細制定各自的活動方案,做到早準備早落實。其中課堂教學以探索各學科教學模式為主題,依托聽評課活動尋求科學的課堂教學模式,并進行全校推廣。

    為了給師生創造良好的育人環境,學校加大投入,努力改善辦學條件。一是投入3萬余元為每位教師和學生配備高配置教師及學生用機,實現教師的五指化辦公及學生信息課的順利開展,為教師和學生提供良好的教學環境。二是投入1萬元實現教師學生用機的網絡開通,為教師和學生提供網絡資源,同時安排專人做好網絡資源的管理。三是投入2萬余元為學生購買毛筆、鋼筆、小黑板等學習用品,為學生的全面發展提供保障。

    學校安排微機教師對全體教師進行培訓,使每位教師在充分利用網絡資源的同時建立自己的教育博客,以此形成學校的教育教研網絡,實現的教研工作的`網絡化。同時每周進行聽評課和集體備課活動,定主講人、定主題,每月月底進行一次公開課,講課人由教研活動中比較突出的教師承擔。

    (一)傳承書法文化,打造墨香校園。學校為各年級配齊相應字帖,設家庭練字和在校練字作業本;次日上午上課前交輔導教師;下午第一節課前20分鐘為集中練字時間。每月組織一次評比活動,學期末評比結果累加,結果納入教師考核。

    (二)了解家鄉文化,打造文學校園。我校本著“成才先成人”的辦學理念,注重培養學生的行為習慣養成,開設《我愛家鄉》校本課程。讓學生充分了解自己的家鄉,升華學生愛家鄉、愛父母、愛祖國的思想情感。同時增強學生駕馭語言文字的能力,讓他們都成為小小文學家。

    (三)促進學生的藝術特長發展。學校開設多個藝術興趣小組,如二胡、口風琴、口琴、豎笛等,有專職音樂教師進行培養,促進了學生的全面發展。

    學校立足實際,結合上級文件精神,把學校的各項制度重新審視,采取推倒重來的方式進行學校各項制度的重新建構,做到制度的不斷完善。同時將學校的各項工作流程化,大體安排為每天值班教師7:00到校值班,每天課間操進行英語天天說活動,下午開展陽光體育及興趣小組活動。周一升國旗及例會,例會上總結上周工作情況同時下發本周工作安排,周二觀摩課活動及綜合學科的集體備課,周三語文學科的集體備課活動,周四的示范課活動及數學學科的集體備課,周五的常規檢查及班級十好評比活動。

    今后的工作措施:

    1、抓住契機,強化素質教育觀念,強化以教學為重心的教學常規,定期檢查評比,探索教學模式,提高課堂效益。

    2、落實評價方案,體現公平公正公開,調動全體教師工作積極性。

    3、加強隊伍建設,提高教師自身素質。

    4、突出辦學特色,努力爭創學校建設,利用此次機會提升辦學水平,提高學校知名度。

    5、堅決落實各項實施方案,規范辦學。

    最后再次對各位領導的到來表示感謝。

    學校教學工作匯報材料(匯總13篇)篇五

    各位專家﹑各位領導:

    你們好!我們阿戛小學是一所鄉中心小學,位于阿戛鄉的中心,是阿戛鄉政治、經濟的中心地域。現有14個教學班,有教職工38人,1位工人。其中小學高級教師21人,一級教師14人,二級教師2人。大專以上學歷28人,中師學歷9人,學歷合格率為100%。現有學生730人,女生310人。我校全體教師在上級教育主管部門的正確領導下,勤奮工作,積極推行素質教育和新課程改革工作,努力改善辦學條件,重點在教育教學和教研教改的質量上下功夫,取得了很好的效果。我們學校領導班子團結協作,認真負責,狠抓學校內部管理,深受社會的廣泛好評。現就我校的各項工作情況匯報如下:

    近年來,我們認真學習和執行了教育法律法規及黨和國家的教育方針與政策;我校轄區內的適齡兒童全部入學;我們每學期制定了轉化和幫助學習有困難的學生的計劃,定期召開專題會議二次以上,各班班主任耐心地做好學生思想教育工作,學生家訪人均一次以上,并有記錄,通過家訪,如:六年級的嚴王生、劉國義;三年級的王勝冉等同學進步很快。各年級各班的輟學率均為零。

    學生全面平衡發展,在實施素質教育中,教師每期有計劃、有具體的工作措施,學生在德、智、體、美、勞各方面得到了全面發展。我們做到了因材施教,注重了培養學生的興趣愛好,我校根據學生各自的興趣愛好,成立了音樂、舞蹈等興趣小組,在各組輔導老師的輔導下,取得了很好的成績。舞蹈組的舞蹈分別于xx年和xx年獲“水城縣紅領巾舞蹈大賽”二等獎和一等獎,得到了觀眾的陣陣掌聲。

    我們學校占地面積5285平方米,校舍建筑面積2050平方米,硬化面積3401平方米,綠化面積916平方米;有普通教室16間,配有相關設備1套;圖書室1間,圖書藏量5900余冊;有閱覽室、實驗儀器保管室和實驗室各一間,配有相關設備各1套,基本能滿足教師和學生的實驗需要,教師的演示實驗率和學生的分組實驗率均達95%以上;少先隊活動室1間,配有儀仗隊設備1套;有遠教室、微機室各一間,配有相關設備各一套。有符合標準的男女廁所。

    走進校園,環境舒適幽靜,內設四層教學樓兩棟,旗臺一個,花池18個,櫥窗四個,整個學校形成了一個鳥語花香的富有濃厚人文氛圍的四合院。

    我校36位專任教師學歷均合格,其中大專以上學歷27人,中專中師9人,目前許多青年教師正在參加本科學習,有的即將畢業。教師班均2人,每班學生達到國家規定的開班人數以上。

    我校圖書藏書6000余冊,生均圖書8冊,平時我們加強了圖書管理,在師生中充分發揮了作用,促進了師生的學習和老師的教學,做到了開放率高、制度嚴明、管理規范。教學儀器設備根據省級頒發的二類標準配齊,臺賬清楚,賬物相符,總價值14000余元。在平時的工作中,我們能充分運用現有儀器設備,做到實驗開出率﹑儀器使用率均達到了95%以上,且各類媒體教學有詳細記載,借用設備手續齊全。

    我校辦學經費情況較好,年均教育事業費逐年有所增長,校外沒有向學校攤派費用的現象,沒有發生由學校承擔或向學生收取應由財政撥款的經費現象。

    我們深刻認識到要搞好學校工作,必須有規范、嚴格的管理制度,我校制定了《教師工作量化考核方案》和《學校管理制度》等一系列制度,做到了有章可循,從而使學校各項工作井然有序,平穩辦學。

    領導班子成員素質好,都能以身作則,勇于探索,積極改革,帶頭實干,民主管理,勇挑重擔。每個成員都擔任了高年級課程,經常深入課堂聽課,帶領教師開展教研活動。

    校長經過崗位培訓,已發合格證書,能認真抓管理工作,關心愛護每一個教職工,能深鉆業務,重視積累和總結辦學經驗,學校領導班子配備合理,有健全的崗位責任制,分工明確,團結協作,作風民主,辦事效率高,做到廉潔奉公。黨員、干部均無違紀現象。

    各位專家﹑各位領導,以上匯報的不妥之處,敬請批評和指導。謝謝!

    學校教學工作匯報材料(匯總13篇)篇六

    尊敬的各位領導:

    你們好!今天我匯報的題目是《吹盡狂沙始到金》。

    “山不在高,有仙則名;水不在深,有龍則靈。鐵中有我,拼搏就行!”這是鐵廠中學47名教師感天動地的錚錚誓言,也是革命老區教育工作者不變的勇氣與決心!正是憑著這種拼搏進取的精神,鐵廠中學才能從風雨中一路走來,不斷超越,不斷進步,不斷收獲,不斷提高!

    過去的一年,在局黨委的正確領導下,我們的老師嘔心瀝血、誨人不倦;我們的學生求知若渴、勤勉不怠;正是因為我們共同的付出,換來了累累碩果,佳音不斷,喜訊頻傳:中考再一次以絕對優勢穩居我市強校之列,考取一中正取15人,高級中學11人,普高65人,初一抽測全市第三,令人矚目。由于我們全體師生的不懈的努力,由于我校輝煌的業績,贏得了一系列崇高的榮譽。2017年被評為遵化市教研先進單位,唐山市控輟保學先進單位。幾年來,我市初級中學綜合目標考核,我校又以絕對的優勢,榮獲優勝單位,至此,我校已連續四年獲此殊榮。“四連冠”的戰績,再一次證明了,鐵廠中學的師生是一個特別能吃苦、特別能戰斗的集體。 “寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。”豐碩的教學成果源于辛勤的付出,今天我們所取得一切成績是鐵廠中學全體教師苦干實干的結果。我們始終堅持:“規范、提高、創優”的辦學思想,讓每一位學生成人、成才、成功”的辦學宗旨,進一步規范教學管理,強化教學管理意識,樹立質量立校意識,推進學校教研工作,推動課程改革深入開展,全面提升教學和教研質量。工作中突出了一個“嚴”字,狠抓了一個“實”字,教研教改重在實效,教風學風更加濃厚,學校各項工作都有了巨大的改觀。接下來我從以下幾方面進行匯報:

    一、“以德治校”,量化管理。

    常言道:國有國法,家有家規,校有校紀。沒有規矩,不成方圓。沒有制度就談不上什么管理,更談不上什么科學管理。齊全、規范的規章制度是教學管理的前提和保障。我校完善了各類制度,包括教師考勤制度、請假制度、教師量化制度,教學成績獎懲制度、班級量化制度等,這些制度可操作性強,保證了學校常規管理工作的公正、公平、科學。

    人性化的管理能為教學工作的開展注入情感的活力和動力。為了打造一支“敬業奉獻,愛崗敬業,師德高尚,為人師表”的教師隊伍,我們以“人性化”的管理新思路,在情感上,對老師以愛心和關照,讓老師感受到在這個大家庭中的溫暖;在事業上,對老師從嚴要求,從教學設計、課堂教學、作業布置及批改、課外輔導這四大環節上規范老師的一言一行、一舉一動。

    二、領導包干,運籌帷幄。

    優秀的管理者不必事事躬親,睿智的領導者定會用人之長。所以我們在教學管理上狠下功夫,作為一校之長我任人唯賢,學會放手,把具體工作分到具體人手中,這樣我就有更多時間統觀全局,駕馭全校,發現問題,及時糾正。李耀國校長主抓全校教學工作,下設年級主任:魏強主任主抓初一,周小林主任主抓初二,李大偉主任主抓初三,實行三年輪回制,徹底大包干,學校做好各年級工作的督導、檢查工作,扎扎實實推進教育教學高效發展。同時實行為了把領導包年級負責制真正落到實處,我校要求領導班子成員要切實做好模范帶頭作用,深入教學第一線,不打招呼深入課堂聽課,親自下班檢查,采取不打招呼,不定時間,全部查與抽查相結合的形式,保證兩周一查,檢查教師備課教案和學生作業批改情況;并在周一例會上予以通報,指出優缺點,揚他之長,補己之短。全校上下形成了一心一意抓教學的教風和刻苦學習的新學風。

    三、計劃指導、落實行動。

    新思路,使這些計劃都真正用于指導日常工作。并且,學校還要求所有計劃都一式兩份,一份上報教務處,一份留給自己,督促、指導自己平時教學工作。嚴格教學環節管理,從計劃、備課、上課、輔導、作業批改、考試、考核方面作出了明確的要求。學校做到有明確計劃,明確目標,教師做到心中有數,有的放矢,學校教育教學這條大船就能乘風破浪,一日千里!

    四、班級管理,融洽是金。

    學校是“大家”,班級是“小家”,只有每個“小家”和諧發展,每個班級齊頭并進,學校的各項工作才會有序進行,所以我們特別注重班主任與科任教師在班級管理中的協調關系問題,班主任與科任老師的關系是否協調,直接影響到班級的建設。為此我們把工作做到實處,主動協調班主任與科任教師間的關系,我們的做法是:

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    學校教學工作匯報材料(匯總13篇)篇七

    上半年來,我鄉結合保持共產黨員先進性教育和社會主義榮辱觀教育活動,堅持以人為本,以公民道德建設為重點,不斷加強干部群眾的素質建設。

    1、抓好保持共產黨員先進性教育。以先進性教育為載體,以學習黨章、貫徹黨章、遵守黨章、落實黨章為重點,使全鄉參加先進性教育的10個支部、214名黨員進一步增強了先進性意識,明確先進性標準,實踐先進性要求,為實現我鄉經濟快速、健康、協調發展提供堅強的政治和組織保證。

    2、抓好社會主義榮辱觀教育。我鄉以“三個代表”重要思想為指導,以科學發展觀為統領,以實踐“八榮八恥”為主線,大力宣傳了胡總書記關于社會主義榮辱觀重要論述的重要意義、精神實質、科學內涵和基本要求。組織黨委中心理論學習、討論達20小時;組織鄉機關、站所社干部集中學習、討論達48小時;召開座談會、理論研討會12場次;組織各村黨員、學校師生集中學習、討論達30小時;組織社會主義榮辱觀大討論20場次;開設“知榮辱、見言行”專欄6期。通過社會主義榮辱觀教育活動,使“八榮八恥”主要內容在我鄉家喻戶曉,深入人心,廣大干部群眾把“八榮八恥”主要內容自覺地應用到各自的工作中,有力地促進了我鄉各項工作。

    3、抓好道德建設。我鄉認真貫徹落實“依法治國”和“以德治國”方針,堅持從道德規范、道德實踐、道德監督三方面入手,把道德建設融入到工作生活的方方面面,學做并舉。在抓好“五觀”、“三德”、“三義”教育的同時,結合公民道德教育活動,在全鄉大力開展“講文明、樹新風”系列活動。

    三、明確目標,廣泛深入地開展各項創建活動。

    1、大力開展“平安鄉”創建活動。我鄉黨政一班人充分認識“平安鄉”建設的重要意義,認真落實文件精神,明確創建標準、方法和步驟。采取板報、宣傳欄、廣播等途徑,加強輿論引導,提高廣大群眾遵紀守法意識。半年來,辦板報4期,宣傳欄2期,張貼宣傳標語50余條。

    2、大力開展“三級聯創”活動。上半年來,我鄉突出做到了“三個結合”。即:與當前的形勢結合起來;與各農戶的庭院經濟發展、經濟收入結合起來;與學科技用科技、增產增收結合起來。積極做好安全文明村申報和復查工作,向文明鄉鎮跟進。在今年“七一”表彰會上,我鄉2村黨支部被評為縣級先進黨支部。

    四、深入開展民族團結教育活動。

    1、高度重視,一級抓一級,層層抓落實。我鄉于5月初召開第25個民族團結教育月活動動員大會,對今年的教育月活動作了全面發動和周密部署。制定了具體的學習活動計劃,建立了領導抓民族團結工作責任制和工作機構,特別是將民族團結教育融入到當前開展的共產黨員先進性教育活動、農村產業結構調整和未成年人道德教育工作中,形成了“一把手親自抓,主管領導具體抓,各部門協助抓”的格局。通過層層動員,使黨的民族團結、宗教政策及活動安排深入人心,人人皆知,全鄉再一次掀起了一個開展民族團結教育活動的新高潮,為全鄉廣泛深入開展民族團結教育月活動營造了良好的社會氛圍。

    2、加強思想教育,狠抓宣傳教育。全鄉各級黨組織把民族團結教育活動同當前開展的中心工作和先進性教育活動結合起來,采取集中教育培訓和個人自學相結合的學習形式,切實做到了人員、地點、教材、內容、時間、心得體會“六落實”。

    3、將民族團結教育與為群眾辦實事、辦好事結合起來。今年的民族團結教育月自始至終貫徹立黨為公、執政為民的根本要求,從群眾的需要出發,從群眾最關心的問題入手,把教育群眾同服務群眾有機地結合起來。一是大力實施抗震安居工程。上半年,鄉機關、站所社干部職工主動與修建抗震安居農戶結成對子,完成20戶抗震安居房修建工作。二是積極開展扶貧幫困送溫暖活動。各級黨組織在教育月期間,結合黨員先進性教育活動和“三夏”生產工作,深入各自聯系點,深入貧困戶家中,體察群眾疾苦,傾聽群眾呼聲,幫助解決農牧民生產和生活中的困難。例如:為鼓勵農民發展畜牧業,1村支部書記***一人出資15000元購進大小16頭驢,分送給該村8戶貧困農戶飼養,所得利潤由飼養農戶獲取,極大地調動起廣大農戶發展畜牧業的積極性。進入6月份以來,該村為打好“三夏”工作第一仗,他與村委會主任***分別深入農戶家中調查了解農資準備情況,當他們發現部分村民因家中貧困,無力備足農資時,他倆不約而同地從口袋往外掏錢,總計為農戶墊付農資款4000元。三是進一步改進作風,服務各族群眾。在實際工作中,干部主動“沉”下去,積極推行“一線工作法”,實現干群“零距離”,進一步密切了黨群、干群關系。

    五、文化、教育、衛生、廣播電視事業穩固發展。

    年初以來,鄉黨委、政府把文教體衛、廣播電視事業列入黨委工作議程,大力開展群眾性文化活動。我鄉把開展豐富多彩,健康向上的群眾文化活動作為豐富農民群眾的文化生活的有效手段,上半年來,我鄉先后開展大型群體性文體活動9場次,主要以舞蹈、獨唱、健美操、麥西來甫、拔河、籃(排)球比賽及知識競賽和征訂報刊雜志為載體,極大地豐富了廣大干部群眾業余文化生活,陶冶了情操。同時也取得較好的成績,2月,榮獲縣第六屆元宵社火表演鼓勵獎;3月,榮獲女子排球比賽組織獎和健美操表演三等獎;5月,榮獲民族團結知識競賽第一名;6月,榮獲慶七一建黨知識競賽第一名。

    教育事業有了新發展。在縣委、政府及縣教工委的大力支持和幫助下,我鄉分別在鄉中心小學和1村小學開設“雙語”學前班各1個,招錄學齡兒童65名,較好地滿足了廣大學齡兒童學習“雙語”的需求。同時,鄉教育黨總支嚴格落實各項教學及管理措施,“兩基”教育得到鞏固提高,教師的文化素質和教學質量得到提高,教學條件得以改善。

    衛生工作重點抓了農村新型合作醫療工作,孕產婦住院、分娩、計劃免疫,疫苗接種,強化免疫和衛生隊伍建設等工作。新型合作醫療參保率達97;人口出生率控制在17‰以內,自然增長率控制在12‰以內。各村在縣委、政府及鄉黨委、政府的大力支持和幫助下,加大村容整治工作力度,積極完善基礎設施建設,村級辦公場所和農家院內的環境衛生狀況有了很大的改觀,全鄉衛生工作得到全面加強。

    廣播電視事業進一步發展。我鄉積極與縣廣播電視局協調籌商,更換了部分廣播電視設備,確保了廣播的“三滿”播放和增添了部分電視頻道,使我鄉的廣播電視事業又向前邁進了一大步。

    學校教學工作匯報材料(匯總13篇)篇八

    我校是書法教育實驗學校,但在新形勢下如何深化書法教育特色,全面推進素質教育,是擺在我們面前的新課題。學校領導班子經過學習和研究,確定了堅持寫字教育,深化學校特色的工作思路,把寫好規范字作為素質教育的一項重要內容,全面開展“規規矩矩寫字,堂堂正正做人”的寫字教育活動,取得了可喜的成績,現匯報如下:

    課改工作為學校實施寫字教育提供了良好的機遇,素質教育的提出又為學校這一工作的開展注入了活力。從學校實際出發,從培養學生的素質、發展學生的個性來看,寫字教育可以作為我校的一個抓手并予以突破。在實際工作中要加強對寫字教育的領導與管理。為此,我們重新調整了學校寫字教育工作目標。寫字教育領導小組繼續加強對寫字教學的領導,定期召開專題工作會議,精心設計學期各項寫字教育活動,探討寫字教學實施情況,對在書法實驗過程出現的問題及時進行研究,并作出調整意見,促進學校寫字教學工作向縱深發展。

    學校要搞好書法教育,師資問題最重要,只有老師們的意識和水平上去了,學校的書法特色教育才能上去。因此,一開學,學校就抓師資的培訓,根據老師們的特長和愛好為老師們選擇書法練習教材,開展全校的師資校本培訓,交給老師書法練習的方法。在教師中形成良好的學習輿論和氛圍。同時,在全校欣起了人人練毛筆字的熱潮。下學期又組織了老師們練習鋼筆字和粉筆字。開展了青年教師三筆字基本功的考核。學校的學習氛圍濃厚,老師們通過報刊、雜志、字帖、光盤等渠道,自主學習,提高自身書法修養。當然,光靠自學和校本培訓是不夠的。所以,學校在20xx年4邀請了縣書法協會的老師為全校老師作了書法教育專題講座,讓老師們受益匪淺。

    協會。帶領大家養成良好的書寫習慣,勤于練習,提高書寫水平,努力成為學校書法特長生。如今,整個校園散發著無形的教育色彩,使校園呈現出翰墨飄香的氛圍。

    寫字教學作為我校的特色教育,同時又成為了我校的'一個薄弱教學項目,多年以來一直是難以突破的頸瓶。本學期我們繼續加強書法特色教育的力度,我們全校16年級14個班均開設書法課,每周一、三、五及校本課開展書法實驗,力爭人人提毛筆,天天練大字。期中兩次在教室上課,使用水寫貼,兩次在書法教室上課,使用墨汁書寫。針對不同年齡學生特點,為學生選擇了合適的書法教材。為加強管理,校行政對書法課進行檢查,了解老師的到位情況,上課情況,并要求老師用好現代化設備,提高教學效率,加強筆畫和結構的指導,對學生的作業要進行批閱、點評。每月在教室外墻展出一次。加強班與班之間的競爭。有效提高了寫字課的教學質量,學生的寫字水平普遍提高,尤其是六年級,進步很大。全校書法實驗班都向全鎮的老師進行的開放式的教學展示,收到了與會老師的一致好評。

    沒有評價的教育是不完備的教育,寫字水平考核評價在寫字教學研究中起著檢測、反饋、矯正與驅動的功能。為此,我們嘗試在新《課程標準》理念的指引下,建立一個多層次多角度的科學評價體系。組織開展寫字星級班的評比考核。

    硬筆字的考核,我們沿用原有方法,學校根據《語文課程標準》中有關寫字的要求和國家教委《九年義務教育全日制小學寫字指導綱要》學生實際,制訂《留盆中心小學各年級寫字能力檢測辦法》,對學生的硬筆書寫質量進行評價,開展寫字星級班的評比考核。

    今年,學校還增加了毛筆字的寫字星級班集體的考核。期末,寫字指導領導小組對實驗班的最后一次室內展出的作業評分,評分采用百分制,計算得出平均分,按一定比例評出三星級、二星級、一星級寫字班集體,學校給予一定的獎勵。

    為培養一大批書法特長生和書法愛好者,學校積極為他們鋪設平臺。輔導學生參加各類活動,激發他們的學習熱情。活動中,學生的書法表演贏得了好評。學校也組織校級的書法比賽,在學生作業比賽和規范字比賽中,同學們個個爭優。

    當然,書法實驗剛剛起步,還有很多不足的地方,我們將不斷完善,讓我校的書法教育更上一層樓。

    學校教學工作匯報材料(匯總13篇)篇九

    首先,對各位領導在百忙之中給我們指導工作表示感謝!

    下面,就我校整體工作做簡要匯報,請領導予以審議,指導。

    一、07—08年度工作回顧。

    08年中招我校升入重點高中人數和綜合排名較之07年都有所下降,08年春期開學之前,我校先后召開了領導班子會、畢業班班主任會、畢業班教師會和全體教師會,會上,針對08年中招成績,全體教職員工進行了討論和深刻的反思,我們認為,中招成績不理想,不僅僅是畢業班的問題,它應該是一個全校性的問題。沒有七八年級的基礎,到了九年級,無論如何也考不出優秀的成績。因此,我們通過各種途徑,分析了中招成績下降的原因,歸納起來有一下幾點:

    (一)、客觀原因。學生基礎差:優秀學生絕對數量過少,自04年以來,在我校所招收的學生當中,去年和今年即將參加中招考試的學生,是我們招收的最差的兩屆學生,數量也太少,不足160人,這對中招本身就是一個嚴峻的考驗。師資力量嚴重不足,學科教師不均衡:現在,我們18個教學班,共有教師63人,每班不足4人,英語教師嚴重不足,多位教師教3個教學班,很多優秀的教師因為各種原因調離學校,去年我們一個畢業班的英語教師換了三個,對中招來說,影響很大。部分教師的積極性有待提高,也是成績不理想的一個原因。

    (二)、主觀原因。課堂改革深化力度不夠:傳統教學方法使課堂僵化,抹殺了學生的積極性,學生的主題地位不能很好的體現,因此課堂教學效率不高。落實抓的不夠:有些工作安排比較具體,但落實工作做的不夠好。八年級成績有所下降:七年級成績在全縣質量檢測中成績還在前面,到了八年級,成績已經下滑,特別是英語,與縣里相比,已經有了差距。

    二、針對以上原因,我們在一年備考的基礎上提出了三年備考的計劃,從開學初對學校的各項工作做了具體的安排。

    落實好七八年級的管理工作:我們學校的管理模式是“封閉式管理”,采取的措施有:嚴格請假制度,學生請假,必須履行嚴格的請假手續:班主任審批,主管領導簽字,學生回家和家長見面后,家長和班主任取得聯系,進行落實。實行領導包班、班主任負責、教師分管學生制度:每位領導承包兩個教學班,協助班主任處理好班級各項工作;班主任抓好日常工作,以及協助課任教師做好教學工作;每位課任教師分管10—15位學生,對這些學生的學習、紀律、安全、衛生負全責,班級及學生的量化考核直接與包班領導、班主任、課任教師的業績掛鉤,與他們的獎懲掛鉤。實行目標責任制:開學初根據班級學生基礎,為每位領導、班主任及教師制定合理的目標責任,制訂嚴格的獎懲措施,獎勤罰懶。抓好課堂教學改革,實行推門聽課制度,教師及領導可以提前進入任何班級聽課,既是學習,又是督促,向課堂四十五分鐘要質量。落實考試制度,在月考的基礎上,我們又進行了間周考,并設立學科階段題庫。落實培優補差制度,學生的弱勢學科分包給課任教師,進行補差,并拿初始成績和各階段的成績對比,以量化的方式考核教師。采取激勵措施:通過各種考核,每期期中及期末教師的目標量化、成績量化、紀律量化對教師進行獎懲,多勞多得,最多可獎勵上千,差的還要罰錢。

    落實好畢業班的復習備考工作。本學期,我們做了一下幾項工作:1、樹立備考思想,增強畢業班教師的憂患意識。開學初,召開了畢業班教師備考會,分析了這一屆學生的狀況及存在的問題:學生基礎雖差,但從上期期末考試看,成績較上學年同時期稍好,但每年這個時間成績總要下滑,因此,必須防止成績下滑;英語太差,需要加強,其它學科也有很大的上升空間需要教師加倍努力,提升成績。2、制訂復習計劃,教師的復習計劃必須通過學校檢查合格后向學生公布,復習計劃的制訂要求同學科教師討論產生,思路一致,各有特色,并實現資源共享。3、設立畢業班學科組長,實現資源共享,復習進度一致,考試試題一致,考試時間統一。備課共同參與,尤其是專題復習時做到專題專人負責,做到深入細致,突出效果。4、三輪復習,師生做到心中有數,第一輪以梳理知識為主,夯實學生雙基,第二輪是專題復習,提高學生對知識運用的能力,第三輪進行綜合復習,提高學生的應試能力,同時查漏補缺,鞏固所學知識技能。5、做好學生的思想工作,復習時期,學生會為一次的考試而產生思想動蕩,影響學習情緒,畢業班的學生每位教師負責10人左右,發現學生思想動蕩,及時和班主任聯系,做好思想工作。6、做好培優補差工作,尤其是有升學希望的學生的弱勢學科,課任教師進行補課,如果因為某一學科成績影響了學生升學,對該教師進行罰款。7、公布獎懲機制:學科目標任務,超過一分,獎勵50元,低于一分罰相應的錢數。班級目標任務以內,唐中上線一人獎勵班級400元,其它重點,獎勵班級200元;目標任務以外的,超出一人。唐中獎勵班級500元,其它重點高中獎勵班級300元。完不成任務的罰相應的錢數。8、做好每一個階段學生學情分析工作、成績分析工作,以指導下一步的復習。每項工作由學校主要領導負責落實,誰出現問題,誰承擔相應的責任。

    以上是我校工作的一個簡要匯報,限于時間原因,沒有一一展開。

    三、今年中招目標。

    今年中招,我們的目標是,三個畢業班每班升入唐中7人,其它重點高中15人,力爭綜合排名前進10個名次。我想,有我們團結協作,務實創新的領導班子,有我們勤奮進取,奮發有為的全體教師,我們一定能完成任務。

    謝謝!

    學校教學工作匯報材料(匯總13篇)篇十

    首先,我代表西平鄉中心小學全體師生員工,對各位領導、各位專家蒞臨我校檢查指導工作,表示熱烈歡迎和衷心感謝!

    我校創建省級規范化學校,幾年來,學校不斷努力,在教育思想、學校管理、辦學水平等方面又有了長足的進步。

    下面,我就學校迎接省級規范化學校復驗情況作以下匯報,并誠懇地希望領導、專家提出寶貴的意見和建議。

    我校現有13個教學班,在校生524人,教職工34人,專任教師中33人,具有專科以上學歷,市級優秀教師3人,市級骨干教師3人,縣級教學能手15人。學校占地面積22006平方米,建筑面積平方米,綠化面積7244平方米,生均綠化面積15.4平方米。學校設備完善,擁有足球場、籃球場、排球場、微機室,圖書室藏書16660冊。

    我校師資力量雄厚。在職在編教師33人(教師學歷達標率100%,其中本科以上學歷23人,一級教師12人)。

    幾年來,學校先后投入47余萬元,用來更新和補充教學資源。學校現有教學樓1座,多媒體多功能室1座,教職工家屬樓5座。圖書館、閱覽室、實驗室、專用教室、功能室、網絡系統、“班班通”多媒體教學系統、校園電視系統等配套設施一應俱全,所有任課教師都配備了臺式電腦。田徑場、籃球場、排球場成為廣大師生健身健心的理想場所。教工活動室擁有健身器、乒乓球、羽毛球等娛樂設施,豐富了教職工文化生活。

    在上級部門的正確領導下,全校教職工團結開拓,與時俱進,不斷取得輝煌成績。學校貫徹“讓每位學生都成才,讓每位教師都幸福”的教育理念,提出“以環境育人,創建一流名校”的辦學目標,逐漸形成“環境育人,書香校園”的辦學特色。學校成為一所學生向往、家長放心、教師安心的具有示范性的特色學校。

    良好的教師素質,是教育的基礎和前提。新課改對教師提出了更高的要求,要做學者型、探究型、成長型的教師。我校教師轉變教育觀念,創設能引導學生主動參與的教育環境,激發學生的學習積極性,培養學生掌握和運用知識的態度和能力,使每一個學生都能得到充分的發展。

    真正明確學生是學習的主體,讓每一個學生在各自的基礎上得到主動發展。結合我校實際情況,在課堂教學中積極推廣小組自主探究學習。學生在互動、合作、和諧的學習和實踐過程中,認知和潛能得到充分的發展。

    學校堅持依法治校、依法執教,相繼制定了《教職工考核方案》、《教師職責》、《考勤制度》等一系列制度。從德、勤、能、績四個方面對教師進行考評,形成了激勵機制,調動了全校教職工爭優、創優的積極性。對學生的評價。我們注意體現“以人為本”的教育思想,淡化評價的篩選甄別作用,強化評價的激勵指導作用,重視過程性評價與終結性評價的結合。每學期除填寫家長通知書和學生操行評定手冊外,我校還為每個學生建立了成長檔案袋,促進學生積極主動地發展。

    高素質的教師隊伍是教育事業不斷發展,全面推進素質教育的基本保證。我們大力加強師資隊伍的管理與培訓。使教師們將心思花在教學上,功夫用在備課上,本領使在課堂上,眼光放在實施素質教育上。學校在教師中倡導“培訓是最好的福利,提高是最大的報酬”。學校在教師的培訓方面注重提升校本培訓質量、指導好教師的個人學習、促進教師的專業化成長。學校關注培養每一位教師,走個性化發展之路。開展了師生“我讀書,我快樂”活動,創設博覽群書的氛圍。老師們在自覺的讀書氛圍中每學期完成了不少于一萬字的學習筆記和3000字的反思性教育教學論文、案例分析或教學總結,并納入教師業務考核之中。同時定期召開教學研討、經驗交流、教師論壇,課堂教學評比等系列活動。為每個教師建立了“業務考核檔案”科學有效的評價教師的科研和教育教學能力。

    科研興校,質量立校,是我們永恒追求的主題。我校全體教師齊心協力、開拓進取,使我校的教育科研工作在不斷的實踐創新中前進,并取得了優異的成績,形成自己的科研特色。靠科研上水平,抓常規保質量,依靠教科研推動素質教育的大力發展。宏觀上體現的管理目標是:“德、智、體、美、勞”全面發展,微觀上體現的管理目標是對計劃、備課、教學、批改、輔導、復習、考試、成績評定嚴格要求,嚴格管理,努力提高課堂教學效率,建立教學上的最佳工作點。常規教學抓實、抓新,通過開展豐富多彩的教學研究活動,為教師實踐搭建平臺。著重加強了校本教研和科研研究的一體化進程。

    從20xx年以來,我校承擔了完成了“綜合實踐活動與語文整合”部級實驗課題、“農村小學學困生心理問題成因、轉化個案研究”等三項市級課題、。我校廣大教師積極參與,創造性的開展工作,借此東風使我校教科研水平又上新臺階。

    學校教導處把課題研究與常規教育教學工作相結合,積極鼓勵教師本著“問題就是課題”的原則,以教研組為單位開展切入口小,周期短,有成效的以教師個體為主的小課題研究。在課題的過程管理方式上,更加靈活,鼓勵老師用案例、論文等更微觀的形式呈現個人的教學研究,體現出人本性、針對性、層次性。提倡“教學敘事”的研究方式,形成“問題、設計、行動、反思”的基本模式。強調自我反思,自我成長,開展反思教學和行動研究。

    學校堅持德育為首,從基礎道德教育入手,關注學生身邊的道德細節,遵循學生的成長規律和教育規律,堅持“以人為本,知行結合,整合資源,突出實效”,開展了“學生管理規范月”活動,著重加強了以養成教育為重心,以愛的教育為核心的“我做文明小標兵”“感恩征文”等主題德育活動,提高育人實效,確保青少年文明、健康、活潑、主動的發展。

    注重德育在各科教學中的滲透,挖掘各學科的德育資源,重點是品生課、品社課、語文課、綜合實踐課等,取得潤物細無聲的最佳效果,有效提高教師人人都是德育工作者的意識,確保全員參與,全程管理,全面育人氛圍的形成。并把“如何在家庭中加強對孩子的思想道德建設”做為家長學校主要授課內容。主動通過家長學校、家長會、家長開放日、家訪等多種途徑,同學生家長建立經常性的聯系,廣泛深入地向學生家長宣傳科學的家長教育理念,認真聽取家長對學校教育教學工作的建議,幫助家長樹立正確的教育觀、成才觀,學習正確的教育方法。另外,學校還積極創建“平安校園”。開展“珍愛生命”等系列活動,通過圖片展覽、觀看影片、專題廣播等渠道對師生進行宣傳和教育。

    全面關注學生的發展,全面培養孩子的素質,是新課程賦予學校的一種新的理念。為此,要通過各種形式,開展一系列豐富多彩的活動,張揚學生的個性,使每一個學生都有成功的喜悅,給每一個孩子搭建展示才華的舞臺。春季運動會、慶“六一”才藝展示、拔河比賽、班報評比、征文比賽、演講比賽、故事大王比賽等活動,以及舞蹈、音樂、體育、美術、科學等興趣小組,讓學生在活動的參與中,培養各方面的素質。

    一份耕耘,一份收獲。通過幾年的努力,我校的各方面工作都取得了顯著的成績,無論是學校、教師還是學生都在原來的基礎上得到了充分的發展。

    xx小學近年來被評為山東省規范化學校、市教學示范學校、濟寧市后勤管理先進學校、微山縣小學教學工作先進單位。我校承擔了“綜合實踐活動與語文整合”等2個省級教育實驗課題、三項市級課題、四項縣級課題。縣級教學能手15名。有3人次獲得省電教優質課二等獎、3人獲市級電教優質課三等獎。30多人次獲縣優質課獎,60多人次取得省、市論文獎,有8人次被評為縣優秀教師,有幾十名學生在各級各類比賽中獲獎。

    學校教學工作匯報材料(匯總13篇)篇十一

    我校認真落實市“關于學校教職工延遲上班居家辦公做好延遲開學線上教學準備工作”的通知和市教育局2022年文件精神,踐行“停課不停學”、“停課不停研”教育理念,德育人堅守初心、恪盡職責、研訓不怠,積極探索,加大德育的頂層設計,堅持五育并舉,為保障學生健康人格和全面發展做了大量的工作,現將線上教學期間的工作向領導匯報。

    根據教育局要求,我校自3月1日起開展線上教學工作,學校教導處提前部署線上教學工作任務,對全體老師進行了系統性的網課培訓,落實線上集體備課、巡課以及完成每周線上教學工作總結,目前線上教學工作已開展了近一個月時間,學校線上教育教學工作也在穩步進行。校長鼓勵全體老師要保持服從意識、創新意識、奉獻意識,讓學生在此特殊時期真正學到知識技能,保持心身健康,在疫情當下共克時艱,戮力同行。

    教導處制定出臺線上教學管理制度,各年級、各學科也都制定了科學完善的線上教學計劃。在線上教學工作有序開展時,學校各部門強化責任,加強監督,校領導、年部組長層層分工,嚴格落實巡課任務。同時,強調要落實常規、強化管理,加強疫情期間備課、考勤管理、作業批改以及總結反思,全力保障線上教學工作有序進行。三月中旬召開釘釘全體教師會議,總結了兩周以來線上教育教學工作中的亮點及存在的問題,針對下階段的教研備課、線上教學、作業布置、作業批改等方面進行新的部署,對線上教學工作亮點突出的老師給予了肯定。我校深入落實立德樹人根本任務,堅持五育并舉的育人思想,線上課程設置豐富多彩,音體美心理等課程開齊上足,教師及時關注學生狀態;精益求精,督促學生早讀打卡、晚上監督學生自習、課后時刻給學生進行答疑,讓學生居家也可以高效地學習。

    1.召開‘云端’同心,‘疫起’同行”的主題班會。

    在學校統一部署下,各年級、各班級和老師們克服了各種困難,有序地開展起了線上教學和教育工作。根據學校要求,德育處做了精細布置,各位班主任以及科任老師認真完成教學組織、學生管理、家校溝通、心理疏導、勞動教育、疫情防控等工作。班會課是班主任對學生進行思想教育的主陣地,是現階段工作的重中之重。德育處要求全體班主任提前準備,精心設計,讓學生在班會課活動中收獲思想受到啟迪,放松身心消除焦慮。同時對‘云端’同心,‘疫起’同行”的主題班會、“學習逆行精神,爭做有為青年”的每日閱讀活動給予了肯定,并對精心備課的班主任提出了表揚。

    2.家校齊心,其利斷金。

    學校高度關注學生居家的`學習和生活狀態。定期召開線上家長會、班會、舉辦師生面對面,全面了解學生需求,盡力幫助解決學生的實際困難。德育處要求班主任要積極與學生家長溝通交流,做到一周一次電話家訪。特別督促老師們對需要重點關注學生,要多用心思,了解學生在家情況,特別是居家的學習生活狀態,及時向家長反饋。同時加強勞動教育,一能減壓,二能培養學生勞動技能,三能和諧家庭關系。讓學生在緊張學習之余能夠放松心情,能夠更好的熱愛生活,引領學生樹立勞動意識,養成勞動習慣,掌握勞動技能,把勞動教育開展的豐富多彩。

    3.線上升旗儀式眾志成城抗疫情。

    為倡導我校師生正確面對疫情,弘揚全體師生愛國主義熱情,組織全體師生開展以“少年自強”為主題的線上升旗儀式,每周一全體師生云端相見,共同參加升旗儀式。全校師生早早做好準備,在家面對電視或手機里的國旗莊嚴肅立,在雄壯的國歌聲中,鮮艷的五星紅旗冉冉升起,全體師生起立、行注目禮,向鮮艷的五星紅旗致敬,向偉大的祖國致敬!愛國永遠在線,居家不忘使命。學校組織全體同學相聚“云端”參加線上升旗儀式,不僅是愛國主義教育,更是一種精神的傳承。表達了全體師生對祖國最深的敬意,堅定了全體師生戰勝疫情的信心與決心,為全體學生上了一堂生動的德育教育課。

    4.線上心理教育活動,在云端守護你們。

    認真貫徹落實疫情防控文件精神,積極預防、減緩新型冠狀病毒疫情對學生的心理影響,全方位做好校內師生心理疏導工作。部分師生由于封閉時間較長,心理壓力較大。為了打好這場心理“戰疫”,我校要求各班主任精準疏導,做好心理主題教育,加強宣傳心理健康知識,確保學生能以積極樂觀的心態居家學習和生活,安然度過疫情。

    按照要求通過釘釘線上直播,圍繞“學生心理健康基本知識”、“疫情期間如何進行心理調適”等方面的專題宣講,增強學生對心理健康的了解和認識,開展線上“心理保衛戰”!

    “疫”散花開的日子正悄悄向我們走來,全體師生“疫”路同行,守護心靈。春將至,花將開,乘上微笑的翅膀,從“心”出發。

    5.校園防疫防控工作。

    目前,疫情防控工作進入關鍵階段,根據市教育局的工作要求和部署,學校成立了學校新冠肺炎疫情應急處置領導小組,制定工作方案和應急預案,不折不扣落實校園疫情防控各項工作,確保校園安全。做到了大力正面宣傳,全封閉管理,嚴格人員管控,嚴防死守。

    3月14日舉行了一次疫情防控應急演練,學校校長帶領全體班子成員,各班班主任參加了此次演練。

    演練活動開始前,學校疫情防控領導小組組長校長進行了部署安排,就本次演練方案進行詳細解讀,對全體參與人員進一步明確各自任務分工,并囑咐大家做好個人防護。

    校長宣布演練開始,全體人員在各個點上就位,演練正式開始。校外教師安全值勤組做好家長不得進入校區,保障學生秩序和安全,教師引導組疏導學生有序排隊,前后間隔1米,入校門時進行體溫檢測,如有體溫超過37.3的同學,立即向應急隔離組報告,應急隔離組工作人員引導其到隔離室,在隔離室內進行應急隔離,并按照《xx中學新冠病毒感染應急處置預案》要求和步驟進行處置。

    所有學生必須佩戴口罩進學校,并按照各班級進校位置提前準備好健康卡。體溫檢測登記后無異常的學生開始報到。進班上課環節,進校后在老師的指導下,保持安全距離,有序按照學校所分教室入班上課,發現學生有異常情況立即向應急隔離組報告。

    中午就餐環節,用餐前洗手消毒,保持安全距離有序排隊取餐。一人一桌,同向就座,不扎堆、不聊天。每日教室定時通風、消毒。每天午餐后、學生測量體溫,做好體檢記錄。

    演練持續一個多小時,全程緊張有序,環環相扣,各部門分工明確,密切配合,行動快捷,準確高效,達到預期效果。演練結束后,校長肯定了這次演練的效果,強調盡快落實演練中有瑕疵問題的應對措施,再次督促大家一定要高度重視疫情防護工作。本次演練既全面檢驗了學校應對疫情的組織協調能力,又達到了提高全員應急處理能力的目的,為開學后做好疫情防控工作打下堅實基礎。

    學校高度重視,三次召開視頻會議,要求全體老師提高思想認識,提高政治站位,端正工作態度,樹立好立德樹人的教育理念,塑造良好的教師形象,保質保量完成線上教育教學這一艱巨任務,希望全體教職工負起教育的擔當和責任,在疫情防控之下,要有服務意識、責任意識、創新意識,把線上教學做好做規范,認真圓滿完成線上教育教學工作,將“停課不停學”、“停課不停研”落到實處,為推動學校高質量發展貢獻力量。

    學校教學工作匯報材料(匯總13篇)篇十二

    人勤春早,我校2013年春季開學工作因提前做好準備,使開學的各項工作能夠有條不紊的開展,新學期一開學就能走上正軌,現就開學工作情況匯報如下:

    (1)開學時間及師生到校情況:2013年2月17日九年級學生到校報到注冊,2月18日正式上課;2月25日七、八年級學生報到注冊,2月26日對七、八年級學生進行校紀校規和安全教育,2月7日上午舉行開學典禮。開學期間學校教師全部按時到校,學生有634人到校,其中七年級有205人,八年級有220人,九年級有209人。尚有4人未到校,班主任和科任教師已多次到家作動員工作,學校已將輟學生情況上報朝陽鎮人民政府。轉入轉出學生手續齊備。

    (2)“三表一歷”上墻情況:課程表、作息時間表于2月27日上墻,課外活動安排表2月28日上墻,學校行事歷于3月4日上墻。

    (3)2月17日課本到校,沒有購買非法教輔資料現象。

    (4)學校嚴格按照上級有關規定開齊課程,開足課時,開設有地方課。

    (6)校容校貌良好,校園衛生、整潔、優美,成為樟江河岸上的一個亮點。

    走進學生家中宣傳、懸掛宣傳標語,發放宣傳資料、給學生家長一封信、與學生家長簽訂控輟保學責任書等形式,收到了良好的效果。

    (8)學校把“三生四愛五心五好”活動常態化,以開展“我的節日”活動為載體,貫穿在學校德育教育的始終,制定和完善了活動方案,繼續“知恩于心、感恩于行”的德育活動課題研究。3月4日啟動了學雷鋒月活動,3月5日組織全校師生到朝陽街上義務清掃街道,3月8日號召學生給母親一個小禮物,如一本工整的作業本、有感情地朗讀一段話,說一句感激的話等。上學期開學初,我校要求教師每天做到“三個一”即“每天找一個學談話,每天給學生一個微笑,每天給學生一句鼓勵的話”,為貫徹實行縣教育局的“我把學生當家人,學生把我當親人”活動的開展奠定了良好基礎,開學初對此項活動進行了總結,完善和細化了各種制度。根據我校留守兒童較多的特點,建立了留守兒童檔案,成立留守兒童幫教長效機制,使留守兒童能感受到學校大家庭的溫暖。

    (9)我校學生每周一個口號,作為學生一周的目標,以此規范學生的行為。實行分層管理制:管理層周一出臺周行事歷,周五召開行政例會,年級組周二、三、四分別召開七、八、九年級學習討論會。把每周的工作細化到每一天,并在周五的行政例會上總結當周的工作完成情況和安排下周的工作,做到日清周結。

    (10)寒假期我校就投入了陸仟多元對校園綠化進行了補充和更換,增加種植5株直徑10公分的桃花樹,給斜坡的草地種植紅花柜木進行裝飾、點綴,還栽種了楊梅樹等,便校園綠化逐步達到園林式的標準。

    本學期在總結上年度教學、教研、課堂教學改革的基礎上,制定和完善了一系列規章制度,如課改實施方案、課堂評價制度、教學獎勵制度、教學常規檢查制度、推門聽課制度、年級組學習制度等。假期就已經安排好教師備課和撰寫導學案,本學期一開學就實行了以學生自學為主的導學案的高效課堂教學模式,同時結合利用班班通,制作多媒體課件上課,效果較好。3月4日前各學科帶頭人組織本科教師編寫出了學科課程說明。校徽、校歌、校訓、學校辦學理念齊全,有教師誓詞、學生誓詞,學生在周一的升旗式上和周五的主題班會上進行集體宣誓。

    進行了清查。3月1日各班召開了交通安全主題班會;星期五和星期天下午所有的學校領導和值班教師都要到校門口值班,對學生往返乘坐車輛進行監督,嚴禁學生坐有安全隱患和證照不齊全的車輛和超載車,由門衛值班人員登記運送學生的車輛的情況,建立學生上下學交通情況工作檔案、臺賬;3月4日姚必穩校長在升旗式時就霍健康廳長提出的安全工作重防“六災”作了專題講話;3月8日下午舉行全校性的安全知識講座,姚必穩校長重申了安全工作中“六災”的預防。學校開設有健康課程,編寫了《朝陽中學學生禮儀.法律.禁毒.安全讀本》等地方教材,開展心理健康疏導教育。

    學校能按縣局的要求按時完成學生信息的收集,學籍的填報、上傳工作,學生學籍信息管理中的問題學籍學生已全部處理,學生相片已全部上傳。有各年度完整紙質的學籍登記表,有轉入、轉出、休學、復學、死亡的學生花名冊,并在學籍登記表上登記,有完整的學生花名冊。建立農村留守兒童花名冊和信息庫。

    能根據荔教督發[2013]3號關于轉發《省人民政府教育督導室省教育廳關于印發《“控輟保學”工作宣傳標語三十條的通知》和關于印發《荔波縣教育局“控輟保學宣傳月”活動方案》的通知與及省政府教育督導室、省教育廳關于“九+三”即“實行九年義務教育加三年免費中職教育”宣傳工作文件精神,采取懸掛宣傳標語、辦宣傳欄、發放宣傳資料、利用家訪向群眾宣講等形式進行宣傳。

    (1)學校建有支部黨員活動室,黨員活動室配有能滿足全體黨員學習、會議需要的桌、椅、櫥柜等必要設施;配置有性能良好的電教設備;配備有黨員學習的有關書籍如十八大學習的書籍,訂有《黨課》、《黨史博覽》、《半月談》、《當代貴州》等刊物和《人民日報》、《貴州日報》等黨報;黨支部有新黨員的培養和發展目標和規劃。

    (2)規范辦學行為,依法治校,嚴格實行收費標準,除了代收15元的本子費外不再收取其它費用;能按時足額發放家庭困難寄宿生生活補助金及營養餐,嚴格操作程序,資料收集整理規范;沒有強制性要求學生購買教輔材料的現象;嚴格實行省86號文件,沒有違規補課的現象,減輕學生的課業負擔。

    (1)十四條制度健全。

    (2)有營養改善計劃信息公示欄。

    (3)從業人員有統一的工作衣帽并在工作時間穿戴。

    (4)建立了食堂(伙食)管理委員會。

    (5)學校食堂早在2012年春季學期起全部回收,自辦自管,實行零利潤經營。

    (6)有飲食服務許可證,從業人員健康證等齊全。

    (7)有營養餐臺帳和食堂臺帳,食堂財務列入學校基本戶。

    (8)有獨立的留樣箱和留樣記錄。

    (9)分有生熟菜加工間,生菜、熟菜分開儲藏。

    (10)按貴州模式實施營養餐計劃,結合學校實際創造了朝中“三菜一湯”的營養餐模式,讓學生既吃得好,又達到營養均衡,為學生健康成長保駕護航。

    遠程教育設備運行正常,遠程教育資料收集齊全,管理員設備操作應用能力熟練掌握;學校安裝了監控設備,有11個攝像頭,都能正常運行;學校開通了互聯網,接入10mb光纖;按規定開設信息技術課,并有專業的老師授課;建有學校網站,有專人負責維護和更新;由辦公室主任韋啟卓負責公文簽收,能及時簽收各種公文并及時處理。

    (1)教育通訊員能及時將學校信息上報到荔波教育網或向外界有關媒體宣傳。

    (2)繼續教育資料員能在每月25日前向荔波縣教育系統繼續教育專用郵箱上報《荔波縣干部教育培訓學習學時登記表》、《荔波縣專業技術人員繼續教育情況統計表》,并將紙質材料上交到教師培訓中心。

    (3)啟動了貴州省教育廳“十二五”繼續教育學習計劃,并認真填寫、上報學時登記證。

    (4)結合教育局對外宣傳獎勵辦法,學校制定2013年教育宣傳激勵機制。

    (5)學校師生能積極向《荔波教育報》投稿。

    (6)能及時上報“千校萬師”、“國培計劃”參訓教師名單,并按時完成相關培訓,參訓教師都達到合格以上等次。

    學校建有固定資產賬,新添置的圖書和儀器設備等已登記入賬;學生受助款發放符合規定,都發放到學生手中;寒假期間對男女生宿舍的安全進行了改造,建成了一樓的安全防護網,維修了老廁所右側的圍墻,對校園的道路、花壇也進行了維護,共投入經費近兩萬元。

    (1)學校經費緊張,導學案印刷費、紙張費等費用高,食堂回收的。

    十四萬元和老教學樓維修的四萬元至今仍欠債,無力償還,期待縣局幫助解決。

    (2)教學樓內無衛生間,教師、學生上課期間入廁不方便。

    (3)周末接送學生車輛學校雖已盡力監管,但因不是執法部門,力。

    度顯得蒼白,存在一定的安全隱患。

    (4)語文、數學教師積極響應縣局交流要求,幫助兄弟學校,導致。

    我校教師少,不能滿足學校要求。

    荔波縣朝陽中學。

    20××年4月22日。

    為保證我鄉秋季開學工作順利進行,中心學校在8月28日召開了全體教職工參加的新學年工作動員大會,對開學工作提出了嚴格要求和周密部署。為確保各項工作落到實處,根據市教育局《關于開展2013年秋季開學工作檢查的方案》,我們于9月2日至4日對各學校進行檢查,現將我鄉開學工作情況匯報如下:

    1、師生到校到崗情況。

    陳店鄉有1所初中,3所完小,2所教學點和一所中心幼兒園。初中應到857人,實到學生873人,(轉入19人,轉出3人),入學率100%。小學應到學生1596,實到學生學生1603人(轉入19人,轉出12人),入學率為100℅。控輟保學措施得力,落實到位。幼兒園在園學生435人(含學前班233人),全鄉教師205人,除17名借調人員外,全部到崗。8月29、30日,由中心學校組織,對新上崗教師進行了為期兩天的崗前培訓。

    2、教學落實情況。

    由于全鄉各學校開學準備工作做得充分,9月1日各校就開始上全日制課程,教師到崗齊,學生到校齊,學生課本發放及時,教師學科計劃已由教導處審定。到9月5日時,教師備課多的達10節,學生已做作業多的達5次。《教師教學工作手冊》使用規范,各類表冊填寫完整。教室“四表”上墻(課程表、作息時間表、清潔值日表,干部值日表),學校按部頒課程計劃開齊課程,開足課時,按省教育廳規定的作息時間按時作息。

    3、各類計劃資料完成情況。

    通過暑期教師集訓學習和中心學校的開學動員報告會,廣大教職員工提高了認識,各校進一步明確了工作目標,理清了工作思路,結合各校的校情,在8月31日前都制定了新學年工作計劃,學校工作計劃、教學工作計劃、“比、訪”工作計劃、班主任工作計劃等制定規范合理,指導性強。同時,各學校都已形成義務教育均衡發展檔案資料的整理目錄,都在依據目錄進行相關資料的整理。

    4、校園環境及衛生。

    新學期,各學校面貌煥然一新。陳店初中學、陳店中心小學利用暑假時間,整修學校操場,硬化學校路面,刷新文化長廊,打造環境育人氛圍。連棚小學、伍店小學教師,犧牲暑假休息時間,不計報酬,主動整理校園雜草,打理校園花壇,清掃整理教室。劉興小學暑假期間對學校操場和主要通道進行全面改造、硬化,同興小學徹底清除校園垃圾,中心幼兒園經過一個暑假的工期,將整個校園作了全面維修和改造,并對每面墻都進行藝術裝飾,整個園區清新靚麗,富有兒童生活特色。同時,各學校(幼兒園)對教室、寢室、廚房、超市、廁所等場地,進行了徹底的清理和整治。

    各學校開學第一天都對學生進行了安全教育,基本落實了假前的“九個一”,召開了暑期安全教育會,上了一堂暑期安全教育課;出了一期暑期安全教育專欄;在致學生家長的一封信中進行了暑期安全注意事項;舉行一次個人安全承諾的簽名活動。9月1日,讓學生觀看了開學第一課。

    期安全檢查的隱患處進行整改。陳店中心小學利用暑假,對舊教學頂進行了防漏處理,陳店中學利用暑假,更換了學校老化照明線路,劉興小學、伍店小學對屋面進行了整體檢修。目前,各學校對存在的安全隱患作了有效的處理措施。。

    經中心學校組織的開學檢查,全鄉所有中小學無一例濫收費或搭車收費行為,各校嚴格實行收費公示制度,在學校醒目位置懸掛公示牌。

    新的一學期已經開始,在各級領導的關心和支持下,我們將強化管理手段,努力提高教師職業道德修養和業務能力,積極進行教學研究和新課程改革,爭創群眾滿意的學校,為陳店教育的美好明天做出新的貢獻。

    學校教學工作匯報材料(匯總13篇)篇十三

    在縣委、人大、政府、政協和教育局的領導下,在社會各界愛心人士的關心和支持下,我校的學生營養改善計劃,于20xx年3月20日得以順利實施。自開展學生營養餐工程以來,我校非常重視學生營養餐的管理工作。結合上級精神,認真工作,細心組織,努力完成任務現就前期工作匯報如下:

    一、領導重視,建立工作機構。

    我校始終把營養餐放在重點,學校成立了以校長為組長和相應后勤負責人及班主任等人員為組員的管理工作領導小組,以切實做好學生營養餐管理工作,確保學生按時、足額、準確發放,實名制人數統計情況統計上報,組織嚴密。

    二、健全管理制度、落實工作責任制。

    為使我校的營養餐管理工作逐步走向制度化、規范化。我校制定了《學生營養餐倉儲專管員職責》、《學生營養餐班主任職責》、《學生營養餐值日生職責》、《學生營養餐飲用奶的飲用規范》、《學生營養餐責任追究制度》、《學生營養餐安全報告及處置制度》、《學生營養餐留樣管理制度》、《學生營養餐食品發放與食用制度》、《學生營養餐食品收驗管理制度》、《學生營養餐工程食品儲存制度》、《學生營養餐衛生管理制度》、《學生營養餐檔案管理制度》。同時制定管理人員崗位職責,層層簽訂工作責任狀。

    三、做好宣傳教育工作。

    使學生和家長們知道這一惠民工程的重要意義,同時對學校的專職人員做好培訓工作,對學生進行健康教育,使學生吃到健康、衛生、放心的食品。

    四、認真組織,及時發放營養餐。

    本學期我校共享受營養餐學生共628人實行每天上報每天出庫管理,及時進行收集信息(做好食品驗收、分發統計,學生飲食用情況統計,學生飲食用情況反饋登記),做好留樣,確保安全,實行每日統計,每月累計,學期匯總統計及時處理出現的問題,做到萬無一失。

    五、細化工作,培養習慣。

    因學生營養餐發放的是瓶裝學生專用奶,本期所需牛奶是一次性配送的,數量較多,我校是用專用庫房存放的,為保證環境,庫管人員每天定期開放門窗,保持室內空氣流通。為確保牛奶不受鼠蟲破壞,庫管人員每天不定時的進行巡查。又因配送的蛋是生雞蛋,需另加工,所以雞蛋的存放和加工都在學校食堂進行,而后再跟牛奶一起統一發放。

    由于營養餐食用過后,每天會產生六百多個牛奶包裝瓶跟六百多個蛋殼,如果隨意倒放勢必會造成環境的污染,包裝瓶內所剩余的牛奶變質還會引發疾病。為培養學生的衛生習慣,保持學校的環境衛生,我校的營養餐殘余物,每天按班分類收集,統一焚燒處理。

    回顧前期的學生營養餐工作,雖然取得一定成績,但是也還存在不足,比如說我校規模大,學生多,工作量大未能很好的做到面面俱到。在以后的工作中,我們要不斷總結經驗和教訓,力爭做得更好。

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