通過月工作總結，我們可以了解到自己在工作中的優勢和不足，進而改進和提高自己的工作能力。以下是小編為大家準備的一些優秀月工作總結范文，供大家參考時可以適當借鑒一下。
單位上半年黨建工作總結完整（專業14篇）篇一
按照縣委《xx》要求，根據工作安排，現將工作情況總結匯報如下：
一、主要做法。
三是警示教育,以案說紀。組織黨員干部參觀縣警示教育基地、觀看警示教育片、上廉政教育課、學習《違紀違法典型案例匯編》，使全體干部職工心靈得到洗禮，思想認識得到深化。四是搭建載體，豐富內容。組織黨員干部參觀學習x“五四”憲法歷史資料陳列館、中國共產黨x歷史館，重溫入黨誓詞、緬懷革命先烈、傳承紅色基因等活動，不斷增強干部隊伍先進性、純潔性。
本著嚴管硬碰硬、厚愛心貼心的原則，破除“平時不爭評時爭”的現象，擬定了《工作人員日常違規行為記分管理辦法》，該辦法現處于征求意見階段。
固定主題黨日班子成員至聯系支部參會指導，督促基層黨員干部崩緊紀律弦、守牢底線；
《一般干部廉情信息》填報全覆蓋；
以查糾辦公秩序、值班執勤、儀容著裝等機關效能為主，抓早抓小、防微杜漸。
二、不足之處。
1.基層組織建設發展還不平衡，制度落實、人才培養、隊伍管理等方面還需進一步提升，硬件設施不夠完善。
2.基層組織編成不合理。x個基層組織分別由鄉鎮執法中隊和專業中隊組合而成，單位分散，人員不集中，基層戰斗堡壘作用不強。
3.基層支部書記組工素養有待進一步提升。對基層組織負責人業務能力建設不夠重視，壓力傳導多、教方法少，給任務多、提供平臺少。
三、下一步打算。
(一)建好黨建陣地。結合“最強支部”建設要求，與縣文明辦、團縣委、縣工會等部門聯系溝通，擬將縣城區xx路“x文明實踐站”與黨建陣地高度融合，建設xx平方米的“黨建微廣場”，把黨建資源、愛心驛站、志愿服務、知識宣講等活動融于陣地，打造傳播好黨的聲音、傳遞黨的溫暖、凝聚社會力量的紅色陣地。
(二)調整組織架構。按照“誰使用、誰負責”的原則，與相關部門對接，及時將派駐鄉鎮執法隊員組織關系進行劃轉，適時調整xx支部、xx支部編成，以單位為單元，重新組建基層支部，以增強基層戰斗力。
強化主體責任、一崗雙責抓在手中、扛在肩上，落在實處；
三是樹好學習榜樣。設置廉政文化墻，推進清廉機關建設；
籌劃好最美好人、退役軍人、最強支部等群團性活動，選樹一批敢作為、善作為、有作為的典型，積極營造想干事、能干事、干成事的奮發氛圍。四是關愛心貼心。局黨委將出臺關心關愛x條措施。如：對子女參加中、高考的干部職工，實施調休x天陪考，不斷增強干部職工歸屬感。
二是執法有禮、志愿同行。為破解行政處罰執行落地難的問題，通過曝光不誠信行為，對失信人實施多部門聯合懲戒，以志愿服務為路徑進行失信修復，督促相對人遵守城市管理法律法規，促進城市管理工作科學化、規范化，使之成為營造誠信守法、文明和諧、城市新風尚的有效抓手。
單位上半年黨建工作總結完整（專業14篇）篇二
我xx機關xx存在一定程度的工學矛盾，特別是xx工作多的情況下時間緊、任務重，黨員的學習時間比較少;在黨建工作如何更好地與xx機關工作實際相結合方面目前辦法不多，缺乏創新;在黨員思想教育方面頻率不高，談心談話多是關心黨員干部的工作和日常生活，對如何了解黨員的深層次思想狀況缺乏理論和方法的指導。
下步工作中，xxx機關將緊扣“學習貫徹二十大·奮力實現新躍升”的總體要求，聚焦xx和服務深度融合，全面推進“黨建紅”與“xxxx”齊頭并進。
第一，堅持以更高站位謀劃黨建工作。以黨的政治建設為統領，進一步深化推進黨建工作機制體系改革，以高質量黨建引領提升xx水平。
第二，以更高標準夯實基層基礎。深入推進黨組織標準化規范化建設，著力在激發黨員先鋒模范作用、優化隊伍結構、配強基層力量上謀思路、出新招，打造全面過硬機關基層黨組織。
第三，以更嚴舉措打造xx政治鐵軍。堅持“嚴”的主基調，以大練兵、大比武為載體，強化黨員干部綜合素質提升，全面落實從嚴治黨主體責任，高質量鍛造過硬xx隊伍。
單位上半年黨建工作總結完整（專業14篇）篇三
2022年上半年，局機關基層黨建工作以黨的十九大、十九屆歷次全會精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實省委第十一次黨代會和市委第六次黨代會精神，緊緊圍繞省委、市委年度基層黨建工作重點任務和市直機關基層黨建重點任務清單、以市委市直機關工委《2022年市直機關黨建工作要點》要求，堅持圍繞中心、建設隊伍、服務群眾，自覺運用黨的百年奮斗歷史經驗，大力弘揚偉大建黨精神，以黨的政治建設為統領，以模范機關創建為抓手，鍛造對黨絕對忠誠的xx干部隊伍，持續深化“xxxx”，為建設“xxxx”提供堅強保證，充分發揮xxx工作的職能作用。現將上半年工作情況總結如下：
一、主要做法和成效。
（一）明確職責任務，壓實黨建工作責任。
一是認真謀劃全年黨建工作。傳達學習《2022年市直機關黨建工作要點》和全市機關黨建工作推進會精神，認真領會全市黨建工作指導思想和目標任務，專題研究我局黨建工作，確定年度黨建工作要點，以xxx發〔2022〕x號文件印發，做到黨建工作與業務工作同安排、同部署。
二是明確黨建工作責任。根據《xx市2022年基層黨建工作實施方案》《2022年市直機關基層黨建工作重點項目清單》《xx市創建全國民族團結進步示范市“進機關”項目清單》《市直機關黨建推動“xx之變”“三個行動”計劃》，結合我局工作實際將任務分解到人，制定了《局主要領導2022年度黨建工作項目清單和班子成員黨建工作責任清單》《中共xx市委xx局創建全國民族團結進步示范市“進機關”項目清單》《中共xx市委xx局基層黨建提標提質提效行動實施方案及責任分解》等，做到認真落實執行。
三是落實黨建工作任務。認真貫徹落實《xx市黨委（黨組）書記抓黨建工作八條措施》和《2022年市直機關黨組織書記抓基層黨建責任清單》，局領導班子（局務會）做到每季度研究黨建重要工作、每半年聽取黨建工作匯報，認真履行班子成員黨建工作責任清單任務，切實壓實黨建工作責任。
（二）突出政治建設，強化創新理論武裝。
一是抓好理論學習中心組學習。制定《2021年理論學習中心組及在職干部理論學習計劃》，不斷抓實意識形態工作陣地建設,充分利用理論學習中心組、支委會和局周例會學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記考察云南重要講話精神和習近平總書記在中央和國家機關黨的建設工作會議上重要講話、黨的十九屆六中全會、省第十一次黨代會和市第六次黨代會精神等。不斷提高局領導班子政策理論水平和決策能力，提高用科學理論指導xx工作實踐的能力和水平。
二是強化政治能力建設。鞏固深化黨員黨性教育和黨史學習教育成果，堅持不懈用黨的創新理論最新成果武裝頭腦、指導實踐、推進工作。利用局務會、周例會、干部職工會議和“三會一課”、主題黨日活動等時機，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，學習各級領導對xx工作的重要論述、批示，學習省委xx書記調研xx時的講話精神和在省部級主要領導干部專題研討班上的講話，不斷提高黨員干部職工的政治意識，努力增強“四個意識”、堅定“四個自信”、忠誠擁護“兩個確立”、努力做到“兩個維護”。
三是抓實黨中央和省委、市委決策部署的落實工作。按照市委市直機關工委統一安排，做好了二十大代表候選人初步人選推薦和公示等工作。開展兩輪xxx工作督查檢查，發出整改通知7份，對3個問題突出的單位給予通報。傳達學習全國、省、市“兩會”精神，切實把局機關黨建工作與全國、省、市“兩會”安排部署統一起來，提高黨建工作的針對性。扎實抓好疫情防控工作，全局在職黨員干部職工除x人因身體原因外，全部完成了第3針疫苗接種，進出辦公區按規定出示健康碼、行程碼、測量體溫。x月份以來，在職干部職工每天通過“接龍管家”上報本人及同住家屬、子女的健康碼、行程碼，做到常態化防疫。x月份，按照市委組織部、市鄉村振興局通知，對我局駐村干部進行了調整，確保盡銳盡出，決戰脫貧攻堅鞏固提升和鄉村振興工作。開展了1次“xxxx·xxxx”主題黨日活動同，黨員干部職工清理了xx湖畔白色垃圾，現場查看了xx湖治理情況和取得的成果。
四是深入開展模范機關創建。把“尋標對標達標創標”和《市直機關黨建推動“xx之變”“三個行動”計劃》《xx市創建全國民族團結進步示范市“進機關”項目清單》結合起來，扎實做好工作項目化、項目清單化、清單具體化，切實把具體工作落實到個人，按規定上報好工作數據月報、工作簡報，確保工作落細落實，以扎實的工作和業績，努力爭做模范機關建設先進單位。
（三）強化宣傳教育工作，不斷提升黨員能力素質。
一是抓好《xxx法》宣傳活動。4至5月，全民國家安全教育日來臨之際，市縣兩級xx行政管理部門深入貫徹總體國家安全觀，精心組織、深入開展以“樹牢總體國家安全觀，共筑安全xx長城”為主題的宣傳月系列活動，營造了知xx、愿xx、會xx的良好氛圍，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。向全市發送xx提醒短信4萬余條；在xx電視臺播出《xxxx》《xxxx》等公益宣傳片，兩個電視頻道每天播出10次，共播出150余次；在“xxxx”微信公眾號，報道《筑牢安全教育觀提高全民防范意識》等文章；發放xx宣傳單、宣傳購物袋、宣傳用品700余份；利用科普大篷車滾動播放xx教育視頻50余次。
二是拓展深化黨史學習教育成果，夯實干部職工理想信念。以深入學習貫徹黨的十九屆六中全會精神為重點，持續開展黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發展史學習教育。上半年，訂購《中國共產黨宣傳工作簡史》x套，發各科室、中心黨員學習，保障黨員干部的學習用書需要。清明節期間，貫徹落實習近平總書記關于“對為國犧牲、為民犧牲的英雄烈士，我們要永遠懷念他們”的重要指示精神，深刻理解中國共產黨的光榮歷史和奮斗歷程，緬懷革命先烈、傳承紅色基因，發揚革命傳統，樹立遠大理想，讓革命薪火代代相傳，以中華英烈網為平臺，開展了“傳承紅色基因·致敬革命先烈·網上祭英烈”主題黨日活動，觀看了《2021因為有他們，我們才安心》《一家兩代6張革命烈士證書》兩個視頻、向“人民英雄永存不杇”紀念碑敬獻花籃、網上紀念祭掃“xxx”。5月份，利用xx紅色資源開展了“緬懷革命先烈，賡續紅色基因”等主題黨日活動，組織黨員參觀“xx縣xx黨員教育實訓基地”、紅色教育基地，到xx烈士陵園祭掃，聆聽講解員對老一輩革命者在斗爭中的英勇事跡，感受老一輩革命先烈在殘酷的革命斗爭中的愛國愛黨情懷和為國捐軀的壯烈精神，表達對革命烈士的緬懷、對祖國的熱愛、對幸福生活的感恩。
三是嚴格落實意識形態工作責任制。調整充實意識形態工作領導小組，明確局黨支部書記為第一責任人，嚴格落實“四種責任”。堅持正確的輿論導向，以身作則、帶頭表率，模范踐行社會主義核心價值觀，邀請xx市普法講師團成員、法律顧問xxx對新《xxx法》進行專題講解，邀請市委講師團專家對習近平總書記關于對外開放的重要論述進行專題輔導，組織觀看警示教育片《xxx違紀違法案件警示錄》。根據《xx市委xx局黨務、政務公開工作實施細則》《xx市委xx局黨務公開目錄》，嚴格按照內容、范圍、程序和方式做好黨務公開，公開前做好信息公開保密審查。截止目前，已按規定公開信息xxx條。
（四）抓實黨的建設，著力提升黨的組織領導。
一是抓實黨支部換屆工作。局黨支部上屆支部委員會20xx年x月份換屆，2022年x月屆滿。經報告市委市直機關工委同意，2022年x月啟動了支部換屆工作，x月完成了換屆。
二是大力加強黨建工作領導。2022年x月，制定印發了《中共xx市委xx局2022年黨建工作領導小組及職責分工》，成立了以局長、局黨支部書記xxx為組長、分管黨務工作的副局長xxx為副組長、局領導班子成員和支部委員、黨務干部為成員的局黨建工作領導小組。領導小組下設辦公室，由黨支部副書記xxx兼任辦公室主任，成員由局黨支部委員和黨務干部組成。同時，結合我局實際，劃分了x個黨小組，明確了黨小組長。按照“雙報到雙報告雙服務”工作要求，充分發揮黨支部、黨小組在xx市創建文明城市中的作用，黨小組每周三或每月最后一周星期五到xx區xx社區報到服務，黨支部督促黨員到居住地社區報到服務，截止目前，已到xx區xx社區報到服務20余次，在職黨員到居住地社區報到服務xx人次xxx小時。
三是大力加強黨支部規范化建設。貫徹落實《xx市基層黨建高質量發展五年行動計劃（2021—2025年）》，以“三會一課”、主題黨日活動為抓手，大力加強黨支部規范化建設，發揮黨支部“戰斗堡壘”作用推進xx工作發展。召開了全市xxx成員單位會議，總結了2021年xx工作，安排部署了2022年xx工作；多次召開全市xx局長會議、培訓，督促推進近期xx工作開展，提升全市xx局長履職能力。
四是進一步嚴格黨員教育管理。扎實開展好局領導班子、班子成員和黨員領導干部承諾踐諾工作，現已完成第一季度承諾踐諾，第二季度承諾踐諾正在開展；利用支部黨員大會、支委會和黨小組會開展公務員季度考核，發揮黨支部在考核中的作用，確?？己斯?、公正、公開，截止目前，已完成第一、二季度的考核。為使支部建設、隊伍建設、數字賦能方面進一步拉高標桿、取得實效，不斷增強基層黨組織的政治功能和組織力，扎實開展基層黨建提標提質提效行動，將工作責任分解到具體的科室、黨員身上，確保行動達到預期目標。按照《市直機關黨建推動“xx之變”“三個行動”計劃》，結局黨支部“尋標對標達標創標”活動，擬制《市委xx局黨建推動“xx之變”“三個行動”計劃》，開展“對標先進、爭創一流”主題實踐活動。落實黨內激勵關懷幫扶制度，春節期間對x名退休老黨員進行了慰問，慰問經費共xxxx元。
五是進一步嚴肅黨內政治生活。嚴格落實“三會一課”制度，半年來，已召開支部黨員大會x次、支部委員會x次、黨小組會議（活動）xx次，講黨課x次（含x次到鄉村振興聯系點講黨課）。2022年x月xx日，局黨支部組織召開了2021年度組織生活會和民主評議黨員會議，xx名黨員參加評議，其中：x名黨員評為“優秀”，其余xx名黨員評為“合格”，無“基本合格”“不合格”黨員，“優秀”比例不超過黨員總數的三分之一。扎實開展好談心談話制度，按照局主要領導與班子成員、班子成員與各科室、中心負責人、科室中心負責人與所屬人員談，支部委員與普通黨員談，普通黨員與普通黨員談等方式，切實把思想談通、把問題談透，達到人人都在組織的監督中、關愛中。黨員領導干部落實好了“雙重組織生活”制度，均能以普通黨員身份參加“三會一課”和主題黨日活動，在支部黨員大會上講好黨課，支部書記每年報告好工作。結合主題黨日活動開展好重溫入黨誓詞、組織黨員過“政治生日”，截止目前，已重溫入黨誓詞x次、為xx名黨員過了“政治生日”。
六是扎實推動黨建與業務融合發展。按照《xx市組織工作服務優化營商環境六條措施》要求，結合我局業務工作實際，開展xxx應用推廣工作，為xx經濟發展提供有力保障。緊緊圍繞市委市政府的重大決策部署，積極開展好xx市創建文明城市活動，每周三或每月最后一周周五到xx區xx社工開展創文活動，重要時間節點按通知要求開展；深入我局鞏固脫貧攻堅和鄉村振興聯系點xx縣xx鄉xx村開展調研、指導、幫扶工作，截止目前，已為xx村劃撥鄉村振興工作經費x萬元，局領導帶黨員干部職工調研指導x次，講黨課x次。以“我為群眾辦實事”主題實踐活動為抓手，扎實做好“雙報到雙服務雙報告”工作，截止目前，已到xx區xx社區報到服務xx余次，在職黨員到居住地社區報到服務xx人次xxx小時。
七是不斷提高黨建帶群建工作水平。進一步加強局黨支部對機關工會、婦女工作的領導，強化思想政治引領，切實增強群團組織的政治性先進性群眾性，不斷凝聚推動xx工作轉型升級的工作合力。選派x名工會工作人員參加市總工會組織的“數字工會”線上業務知識培訓；組織支部女黨員參加“玫瑰書香”主題閱讀活動；繼續開展消費幫扶、推進定向采購幫扶鞏固拓展脫貧攻堅成果工作，用工會經費采購xxxx元的消費扶貧物資。1名支部委員兼任婦女委員，抓實婦女工作的開展，按照《xx市婦聯關于開展2022年“三八”國際婦女節紀念活動的通知》要求，扎實做好“三八”婦女節活動。
八是抓實黨建工作創新。局黨支部委員和黨務干部適時登錄“xx先鋒-網上黨支部”查看本支部黨員參加“三會一課”、主題黨日活動等參加情況，并針對大數據反映出的問題及時提醒、督促黨員參加好活動。引導全局黨員關注使用“xx先鋒”微信公眾號“共治通”模塊和“xx共治通”app，在日常黨建業務工作中，把“共治通”模塊和“xx共治通”app與“xx先鋒”app共同使用，為下一步黨建工作“多網合一”打好基礎。
（五）堅持嚴的主基調，持之以恒正風肅紀。
一是堅定不移糾“四風”樹新風。從落實開短會、寫短文入手，對可合并的會議合并開，力戒形式主義，確保干部職工全身心投入到本職工作中；實行點定聯系制度，每半年對縣（市、區）、市直單位做好上門聯系服務工作，堅決克服官僚主義，切實做到建設服務型機關；從嚴格控制“三公經費”開支入手，教育黨員干部和職工樹立過緊日子的思想，堅決剎住享樂主義和奢靡之風。貫徹落實《云南省推進作風革命加強機關效能建設的若干規定（試行）》，牢固樹立“今天再晚也是早、明天再早也是晩”的效率意識，大力推行項目工作法、一線工作法、典型引路法，不斷推進xx工作躍上新臺階。
二是嚴守黨的政治紀律和政治規矩。按照《實施“清廉xx”建設行動工作方案》和《以“小”見嚴糾“四風”樹新風專項行動實施方案》，教育黨員干部和職工持續抓實抓嚴作風建設，推動良好作風習慣養成。根據局崗位調整情況，制定印發《市委xx局領導班子和職級調研員分工調整的通知》《關于進一步明確干部職工職責分工的通知》《關于進一步明確目標任務綜合考核工作的通知》等，明確領導干部和干部職工的崗位職責、工作任務，堅決克服和防止推諉扯皮、不思進取等現象的發生。
三是推進“三不”機制建設。領導班子成員按照“一崗雙責”要求，認真落實黨風廉政建設工作派單任務，抓好職責范圍內黨風廉政建設工作。認真執行廉政風險隱患排查防控機制，根據確定的廉政崗位和風險點清單，按照相應對策和措施及時開展談心談話提醒，切實抓好風險點人員的管理和教育。
（六）壓實黨建工作責任，著力提升履職能力。
一是從嚴落實黨建主體責任。局領導班子“一把手”切實履行抓機關黨建第一責任人責任，2022年x月，向市委市直機關工委和全局黨員大會作2021年抓基層黨建工作。
述職報告。
并接受評議。同時，親自主持制定了《中共xx市委xx局2022年黨建工作要點》，并身體力行的組織《要點》實施，確保局黨建工作方向不偏、重心不移，扎實按《要點》落細落實、抓出成效。
二是認真落實機關黨建工作制度。學習貫徹落實《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》等黨內法規，修定完善《中共xx市委xx局2022年黨建工作領導小組及職責分工》，明確局領導班子成員、黨支部書記、副書記、支委和黨務干部的工作職責，并將全局黨員科學劃分為4個黨小組，為落實機關黨建工作夯實了基礎。同時，以“三會一課”“主題黨日活動”“雙報到雙報告雙服務”“黨建任務派單”“承諾踐諾”“黨支部晉位升級”“基層黨建提標提質提效行動”等工作為抓手，落實好機關黨建工作制度。
三是建設過硬的黨務干部隊伍。局黨支部換屆時，將負責組織人事、新聞宣傳、紀檢監察工作的黨員干部選舉為局黨支部組織委員、宣傳委員、紀檢委員，做到業務工作和黨建工作有機融合；積極動員黨員參加市委市直機關工委組織的“學習強國?學習達人”學習競賽；選派xx委員到市委黨校學習x個月；利用“學習強國”“xx先鋒”平臺學習時事政治和黨務工作。截止目前，“學習強國”積分平均xxxxx分，最高的xxxxx分；“xx先鋒”先鋒值平均xxxx分，最高的xxxx分。
（七）切實整改提高，落實反饋意見要求。根據市直機關工委2021年抓基層黨建工作述職評議反饋意見：“1.黨建與業務工作融合度不高，對如何推進機關黨建與業務工作深度融合發展分析研究不深，機關黨建與xx工作結合不夠緊密，存在“兩張皮”現象。2.黨務干部隊伍建設需加強，黨務干部對機關黨建的相關規章制度學習研究不夠、掌握不全面，履職能力有待提高。3.黨員教育管理不夠到位，落實談心談話、黨內關懷等制度方面還不夠經常，對黨員的監督管理還需進一步加強”的三點意見，我局及時制定整改措施，并加以整改。一是進一步強化黨建工作與業務工作的融合，達到“1＋1?2”的效果。發揮黨支部的“戰斗堡壘”作用，切實把黨建工作與業務工作同安排、同部署、同落實；發揮黨員的“先鋒模范”作用，切實在業務工作落實中站得出、豁得出。把黨建工作季度派單任務和“承諾踐諾清單”的落實工作與業務工作結合起來，把“三會一課”、主題黨日活動與公務員平時考核、鄉村振興、業務培訓和xx法制宣傳教育結合起來，切實用形式多樣、生動活潑的黨建活動推進業務工作的落實。二是進一步加大黨務干部隊伍建設。支部換屆時，將負責組織人事、新聞宣傳、紀檢工作的干部選舉為局黨支部組織委員、宣傳委員和紀檢委員，確保黨務干部更容易熟悉相關的黨建工作；局領導發揮自身優勢，在黨組織活動中做好傳幫帶工作，以自身的實際行動培養教育黨務干部；推薦黨務干部參加市委市直機關工委、市委組織部組織的培訓；x月份，給每名黨員干部職工購買了《百年大黨面對面》。三是進一步加強黨員教育管理工作。堅持談心談話制度，結合組織生活會、干部任前廉政談話或重大業務工作開展等實際，扎實做好談心談話工作，及時了解黨員干部職工思想，做好解疑釋惑工作，鼓勵立足本職崗位再創輝煌。采取正面教育與反面警示相結合，進一步提高黨員教育效果，組織傳達學習省、市紀委監委各類問題通報xx余次，觀看警示教育片《xxx》。
二、存在問題：
一是少數黨員政治理論學習的自覺性還不高。存在重業務學習、輕理論學習，什么知識急用就學習什么等現象，歸根結底是思想上重視不夠，對政治理論指導實踐工作的認識還不到位，導致組織學習時才跟著學習，主動學習、主動提高的積極性不高。
二是學習黨的十九大、十九屆歷次全會和省、市黨代會精神和習近平新時代中國特色社會主義思想方面還存在系統性不強、學習形式不夠靈活，學習成效不夠顯著的問題，在學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想上還有差距。
三是在職黨員到居住地社區報到服務工作還需要加強。“雙報到雙報告雙服務”活動中，在職黨員到居住地社區報到工作還存在搶不到名額，工作日期間沒時間參加等問題，導致報到率和完成率均沒有達到預期目標。
三、
下步工作打算：
下步工作中，我局將按照市委和上級黨組織的黨建工作部署，進一步加強黨建工作研究，不斷提升基層黨建工作水平。
（一）加強工作研究，促進融合發展。在xxx業務、黨風廉政建設、意識形態等工作上加強黨建工作的研究與融合發展，做到黨的建設工作與各項業務工作“雙促進、雙提高”，繼續督促黨支部成員和各黨小組組長積極擔當，履職盡責。
（二）加強組織建設，做好規定動作。充分利用“三會一課”、主題黨日活動、“雙報到雙報告雙服務”“干部規定家鄉行動”“基層黨建提標提質提效行動”“支部晉位升級”“‘xx之變’‘三個行動’計劃”等工作為載體，扎實推進基層黨建工作落實。
（三）加強提質增效，推進智慧黨建。扎實做好“xx先鋒”app的使用工作，切實做好黨建工作智慧化。同時，積極教育引導黨員干部職工關注使用“xx先鋒”微信公眾號“共治通”模塊和“xx共治通”app，在日常黨建業務工作中，把“共治通”模塊和“xx共治通”app與“xx先鋒”app共同使用，為下一步黨建工作“多網合一”打好基礎。
單位上半年黨建工作總結完整（專業14篇）篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
上半年，我局黨建工作有序開展，但由于一些客觀原因，黨建工作基礎還較為薄弱。下半年，我局將繼續高標準嚴要求落實黨建工作責任制，進一步深化機關黨建服務品牌，進一步提高黨員干部政治覺悟，夯實基層基礎，提升全局服務發展能力，全力提高黨建工作的層次和水平，扎實推動基層黨建工作全面進步、全面過硬。
單位上半年黨建工作總結完整（專業14篇）篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2020年以來，縣人社局在縣委、縣政府的正確領導下，認真貫徹落實十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，聚焦全面從嚴治黨，扎實推進“不忘初心、牢記使命”主題教育，全力打造風清氣正的人社干部隊伍。
一、黨建責任上肩扛穩，重點工作成效明顯。
按照上級文件精神，認真履行領導干部“一崗雙責”，實行三聯簽字制度，制定了《xx縣人社系統2020年度全面從嚴治黨“主體責任”清單》，系統黨委書記對班子成員和黨員干部的黨風廉政建設“兩個責任”清單三聯簽字責任書，進行了嚴格把關并簽字背書。
鞏固深化去年“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，把學習貫徹十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神、習近平新時代中國特色社會主義思想作為主線，學習《習近平關于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》《習近平談治國理政（一、二卷）》《貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想在改革發展穩定中攻堅克難案例提要》，學習《習近平總書記關于解放思想方面重要論述摘編》，引導廣大黨員干部全面系統學、深入思考學、聯系實際學，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，筑牢信念之基，補足精神之鈣，把穩思想之舵。年初以來，共組織黨員干部集中學習x次，理論中心組學習x次，領導干部講黨課x次、重溫黨課x次、黨支部書記匯報學習心得x次、領導班子集中學習研討x次、領導干部針對分管業務開展人社調研x次。
x縣人社系統黨委在x退休干部活動中心隆重舉行主題黨日系列活動，邀請縣委黨校x老師開展了“擁抱偉大時代、履行職責使命”為主題的宣講活動。2020年共召開意識形態專題會議x次。在2020年人社系統黨委會議和2020年重點工作安排部署會議上，專門對意識形態工作進行了安排部署。
二、積極主動擔當作為，疫情防控工作得力，
強化用工監測，服務上級決策。對全縣x家規上工業企業開展網上用工調查，摸排企業用工情況、外來工返崗情況，及時掌握企業需求和訴求。推廣線上招聘，搭建對接平臺。創新啟用“慢城通求職招聘專用二維碼”，開發“健康碼+一碼上崗”企業員工共享模塊，集成“健康碼”查驗、線上招聘面試和培訓等功能，系統自動驗證“健康碼”，進行企業間員工余缺匹配，精準破解工業企業“用工荒”、餐飲服務業員工閑置等問題。落實優惠政策，為企減負增能。為減輕疫情對企業生產經營的沖擊，縣人社局推出一系列有力有效的實施政策，助力企業開復工，從交通費補貼、新員工就業補貼、一企一策、線上職工培訓、企業網格員補助等五個方面，“真金白銀”保障企業用工需求，預計支出x萬元。組織線上培訓，提高服務水平。開展線上職工培訓服務。在確保防疫安全情況下，鼓勵企業在停工期、恢復期內采取線上培訓方式，為破解勞務協作結對縣群眾“就業難”、本地復工企業“招工難”，縣人社局精選崗位，選派“扶貧專員”，遠赴x，通過村（社）微信群、融媒體app、鄉鎮座談宣傳會等，幫助企業與當地勞動力達成就業意向x人，目前已到我縣就業x人，其中建檔立卡人員x人。
每日深入企業檢查、核驗企業疫情防控與復工復產工作，對人員分類管理、就餐住宿、防控預案等不足方面提出具體要求。保障企業復工需求。線上線下動態監測企業員工返崗動態，對于外地員工返崗情況，我局掛聯干部積極協助企業做好隔離工作，爭取員工早日投入生產。針對企業負責人提出的普工、技術人員缺口，主動向企業宣傳“一碼上崗”招聘模塊，為企業發布招聘信息、解決用工余缺調劑。
二、巡視整改扎實推進，黨務工作全面加強。
并代表班子進行了對照檢查；
并代表班子進行了對照檢查；
班子成員對照檢查發言并開展相互批評；
對省反饋人社局2017年和2018年意識形態研判報告相同的問題，進行了認真分析，由于撰寫材料工作人員疏忽大意，領導把關不嚴，出現了分析研判報告雷同或者一致的現象，作出了深刻的批評和自我批評。2020年度，黨員民主評議優秀黨員x人，合格黨員x人。
創新學習方式、方法，認真落實“三會一課”制度，結合推進不忘初心、牢記使命常態化，采取個人學、集體學、領導上黨課等方式，有針對性地進行黨性、黨風、黨紀廉政教育，組織學習十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、十九屆四中全會精神、《黨章》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》《中國共產黨支部工作條例（試行）》、《中共中央關于加強黨內法規制度建設的意見》、習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記在參加十三屆全國人大三次會議內蒙古代表團、湖北省代表團審議時重要講話精神作為首要政治任務，2020年共開展理論中心組學習x次，領導干部講黨課x次，黨員干部集中學習x次。
建立健全黨務公開的領導體制和工作運行機制，層層把關審批，推進黨務公開規范化、制度化。制定和完善黨務公開目錄，探索多種公開途徑，采取傳統與現代相結合，充分利用xx縣黨務公開網站、公開欄、會議、微信群、qq群等多渠道進行公開，形成多方位的公開模式，使黨務公開工作更加規范和透明。截至到目前縣務黨務公開網站公開內容x條，公開欄公開內容x條，會議微信群公開x條。
三、陣地建設鞏固提升，組織功能持續深化。
重新修改完善了“三會一課”、民主生活會、組織生活會、學習講堂、理論中心組、“三重一大”等制度，對2020年度黨課、支部委員會、黨員大會、黨小組會、民主生活會、組織生活會進行整體規劃安排，以表格的形式具體到年月日。
進一步規范支部黨員大會、支委會等會議記錄要求，挑選思想覺悟高、業務能力強的黨員負責會議的撰寫、記錄、以及影像資料的收集整理，做到專人記錄、專人管理、專人負責。
將x會議室做為機關支部的黨員活動陣地，制作《黨員活動中心》牌匾懸掛上墻，在活動中心會議室定做了入黨誓詞和中國共產黨黨旗展板，2020年x月x日，利用黨員活動中心陣地，召開了支部黨員大會，x名黨員參加了會議，會上通過了x等3名同志預備黨員事宜。2020年人社局機關黨委共發展黨員x人，完成了2020年以前的全部黨費收繳、核查工作。
四、專題活動靈活開展，政治生態全面凈化。
認真執行中央“八項規定”，不定期對干部職工執行各種制度和作風紀律情況進行督促檢查，形成黨風廉政和作風建設的長效機制，以點滴之行促進單位風清氣正。按照縣紀委文件精神和《縣人社系統黨委關于深入整治“四官”問題凈化機關政治生態工作方案》，組織本單位及所屬單位領導干部和工作人員，通過對照癥狀自己找、談心談話共同找等形式，全體黨員干部通過認真查找，不存在“懶官、庸官、乖官、巧官”的現象，但存在著理論學習不深入、工作中疲于應付等相關問題共x條，黨員干部一邊剖析一邊整改，目前已經全部整改完成。
利用集中學習會議，通過學習傳達相關會議精神、典型案件通報、專題講座、領導干部講黨課、解讀黨紀條規等方式組織黨規黨紀教育，結合反腐倡廉警示教育活動，組織機關黨員干部觀看廉政教育片和警示片，提醒干部職工防微杜漸，警鐘長鳴。2020年x月x日，人社局召開了警示教育大會，會上傳達xx縣委書記xx《在全縣黨員干部警示教育大會暨巡視整改警示教育大會上的講話》和2020年以來xx縣查處的違法違紀典型案例和省黨委巡視組巡視反饋問題典型案例。會上，x局長再次強調了機關作風和紀律，要求全體黨員干部職工必須認真遵守機關各項規章制度，不遲到、不早退、不脫崗、不曠工，為便于群眾辦事，實行開門辦公，為群眾服務耐心細致、熱情周到。
2020年x月x號，縣人社局機關支部和人才公共服務局支部組織x余名黨員干部，到xx縣xx老年公寓，開展了志愿服務活動，為中京老年公寓清掃院子、整理被褥、對窗臺和玻璃進行了清潔，黨員干部充分發揚不怕臟不怕累的優良傳統，俯下身來陪老人傾心交談，了解老人的身體健康狀況和生活中的實際困難，幫助老人整理衣物，修剪指甲，擦拭桌椅，清潔地面，為老人送去了實實在在的關懷和溫暖。
按照縣委組織部的安排部署，機關黨委對各總支、支部困難黨員、老黨員和老干部從思想上、物質上給予關心，努力幫助他們排憂解難，解決工作和生活中的實際問題，對系統內生活困難黨員、老黨員和老干部情況重新進行了全面摸底，采取發放慰問金的方式，共支出慰問金x元。把黨的溫暖、組織的關懷送到他們的心坎上。春節期間共走訪慰問困難黨員、老黨員、老干部共x人。
單位上半年黨建工作總結完整（專業14篇）篇六
2016年是深入貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會精神，全面深化改革的重要一年，是貫徹好黨的群眾路線實踐教育活動的重要一年，上半年，環保局緊緊圍繞總體工作思路，深化思想工作，轉變機關作風，加強黨建工作，從轉作風入手，確保廉政之風的形成，樹立良好黨員干部形象，主要工作情況匯報如下：
(一)堅持黨組中心組學習制，不斷強化領導班子思想建設。局黨組年初成立了以局長為組長、班子成員為副組長的中心組學習領導小組。局黨委對中心組理論學習作出了嚴格的要求，做到了領導干部述職時要“述學”，民主評議干部時要“評學”。以深入學習掌握建設中國特色社會主義理論體系為中心，深入推進學習型黨組織、學習型領導班子和學習型機關建設，堅持高標準，嚴要求，認真組織干部職工學習上級各類黨建工作大會上的講話精神及“八項規定”，切實開展群眾路線教育學習活動。除了集中學習和專題研討外，局領導班子還學習當代科技、經濟、文化等各方面人文科技知識，不斷提高在新形勢下落實科學發展觀的政治覺悟和業務工作能力。
(二)堅持重大事項集體討論和民主集中制，保證決策的民主、科學、公開。局黨組通過建立局領導班子會議制度、局黨組辦公會議制度、領導干部重大事項請示報告制度等，規范各種議事規則和程序。局領導班子研究問題時嚴格按照議事規則辦，事先充分調查研究，聽取各方面意見，等討論時機成熟時再提交相關會議討論決定。嚴格按規定程序辦事，不隨意簡化、變通，做到重大決策、重要項目安排、大額資金使用、人事任免等事項全部由集體討論決定，任何個人不得私自表態、決定重大問題，保證決策的民主性、科學性、公開性。
(三)堅持民主生活會制度，主動接受職工群眾監督。局黨組上半年召開專題民主生活會，并邀請有關領導到會指導。會上，局長代表領導班子作述職述廉自查自糾報告;領導班子成員對照領導干部個人重點檢查內容，分別進行對照檢查，認真解剖自己;班子成員之間還要認真開展批評與自我批評。民主生活會后，根據查擺出的問題，結合局領導班子和班子成員工作實際，制定局領導班子整改方案，局主要領導和班子其他成員制定落實整改措施。以召開座談會、張榜公示等形式，在機關內部進行公布，接受職工群眾監督。
(四)堅持述職述廉和勤廉公示制度，示范帶頭做好黨風廉建工作。局黨組高度重視述職述廉工作，認真撰寫述職述廉報告，實事求是地進行述職述廉，并通過公告欄進行公示，主動接受社會和群眾的'監督。領導班子成員以身作則，嚴格維護和遵守政治紀律，堅持和維護黨的民主集中制原則，嚴格遵守組織人事財經等紀律;班子成員不但自己這樣做，也要求自己的子女、親屬、身邊工作人員這樣做，并主動接受監督。領導班子成員的身體力行，為加強黨風廉政建設和機關作風建設起到了很好的示范帶頭作用。
(五)認真貫徹落實黨政機關厲行節約要求，積極打造節約高效機關。局黨組非常重視節日期間的黨風廉政建設工作，嚴格按照厲行節約相關規定，嚴格執行各項管理制度，結合我局實際情況，進一步加強對辦公用品采購、公務用車維修、公務接待、學習考察、會議等方面的管理，規范公務支出行為。通過強化制度的完善、執行、監督，職工工作質量、服務態度、辦事時效等取得了長足進步，依法行政能力大大提高，做到了權責明確、行為規范、監督有效、保障有力、廉潔勤政。
單位上半年黨建工作總結完整（專業14篇）篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
*年，我院黨支部在區直機關工委、市院黨委領導下緊緊圍繞提高黨員素質，增強黨組織凝聚力，提高融入中心、服務大局能力的工作目標，認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，全面落實黨要管黨、全面從嚴治黨的要求，堅持以打造“學習型、服務型、創新型”黨組織為目標，深入開展優化法治化營商環境大討論活動及“轉觀念、強作風、優環境、重落實、樹形象”學習實踐等活動，黨組織的思想、組織、作風、制度建設取得長足發展，黨員干警的四個意識顯著提升，促進了我院黨建工作持續深入發展?，F將我院半年黨建工作情況匯報如下：
一、黨支部組織建設情況。
我院現有正式黨員*人，預備黨員*人，發展對象*人，積極分子*人。黨支部認真執行黨建工作相關制度，支委責任分工明確，以創建“最強黨支部”為抓手，認真完成各項規定動作，搞好自選動作，建設過硬支部。
二、黨支部工作重點情況。
（一）加強組織領導，把機關黨建工作擺在重要位置。黨支部高度重視機關黨建工作，自覺堅持黨要管黨，全面從嚴治黨的方針，樹立加強機關黨的建設是做好檢察業務工作的有機保證的思想觀念，切實把黨建工作擺在重要位置。黨支部委員進一步細化分工，明確責任，將黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用輻射到檢察工作的各個環節和辦案一線，保證了我院黨建工作組織領導到位，思想認識到位，措施要求到位，推動了各項檢察工作的健康順利開展。
黨支部、全體黨員都確定了年度工作目標，并做到每季度黨員積分一通報，年度一總評，無不合格黨員。堅持“三會一課”制度。通過召開支部大會、支委會和組織生活會，以經常性的學習、交流、研討等形式，促使干警不斷增強黨員意識，時刻牢記黨員身份，至今召開支委會會議*次，黨員大會*次，黨課*次，主題黨日*次，組織生活會*次。
（三）多元化黨建模式，優化服務盡職責。
一是深化機關“黨建+法治”品牌創建工作。持續推進“一號檢察建議落實”，黨員干警聘任*名法治副校長，對轄區中小學、幼兒園“法治副校長”“法治輔導員”實現法治全覆蓋，為未成年人特別程序和特殊保護制度的落實提供支持。推進“七號檢察建議”對多個寄遞企業營業網點開展安全管理現場調研和檢察，保障了社會公共利益及安全。落實“八號檢察建議”，深入生活垃圾處理場實地走訪座談，護航企業安全生產。
二是推動“紅色黨建”與“檢察藍”深度融合。疫情期間線上線下檢驗黨性。高舉黨員先鋒隊旗幟，及時筑起防控檢察屏障，創建臨時黨支部*個、黨員示范崗*個，充分發揮黨支部戰“疫”堡壘和黨員先鋒模范作用，黨員亮身份，做表率，用實際行動踐行初心和使命。
三是以“黨建聯盟”為載體。與區委政法委、法院、融媒體中心、交通局*家單位第一季度開展了“先鋒引領·便民惠企”抓黨建促優化營商環境開門納諫座談會，簽署“優化營商環境公開承諾書”，為*區高質量發展提供堅實保障。第二季度開展民族政策宣傳活動，在發達廣場附近面向群眾發放《*自治區促進民族團結進步條例》等民族政策、法律法規宣傳資料*余份，進一步增強居民群眾的民族團結進步意識，營造了穩定和諧、團結友愛的良好氛圍。
四是扎實推進“最強黨支部”建設。結合學習實踐活動深入黨建聯系點開展調研，走訪*區猛犸文化藝術團，征求意見建議，優化服務舉措，為黨建聯系點解決問題*個。積極開展黨員進社區工作，與第三街道聯合“大工委”開展城市基層黨建聯席會*次，簽訂《*年第三街道聯合大黨工委城市基層黨建工作協議書》，與西鐵共建社區開展座談會*次，簽訂西鐵社區大黨委契約化共建協議，組織黨員進社區開展國家安全日宣講及志愿服務活動，領取在職黨員進社區報到回執單*份。節前積極開展走訪慰問退休老干部*人，貧困戶*戶，讓退休老干部有歸屬感和榮譽感，讓貧困戶有安全感和幸福感，推動檢察工作落到實處。
（四）關于發展黨員及黨費收繳情況。堅持黨員標準，積極做好黨員發展工作。我院現有正式黨員*人，預備黨員*人，支部積極組織黨員干部學習貫徹《中國共產黨發展黨員工作細則》及《發展黨員政治審查辦法（試行）》，將思想純、品行好、素質高、業務精、作風硬的*名同志被列為發展對象，*名同志列為入黨積極分子。我院以支部為單位，嚴格按照比例做好黨費收繳測算工作，每月按時收繳黨費，*-*月共收黨費*元，并通過工行窗口將黨費交至*區直屬機關工委黨費專戶。
（五）貫徹落實區委《黨建工作要點》等相關文件情況。黨支部做到活動有照片、有記錄，落實黨建工作項目清單責任制。堅持將科學的制度體系作為黨建工作的重要保障，按照中央“黨要管黨、從嚴治黨”的要求，以更加規范的制度促進黨員教育、管理和監督工作。
（六）抓好支部建設，進一步夯實黨建工作基礎。扎實推進“主題黨日”活動，確?！爸黝}黨日”活動常態化、規范化。督促引導黨員嚴格落實“三會一課”、組織生活會等制度。按扎區機關工委要求，運營維護全國黨員信息系統，核驗黨支部及黨員信息數據。結合新形勢下黨員管理要求，根據黨員“積分制”管理辦法，將黨員教育管理落在日常、嚴在經常。
堅持集中學習、個人自學和外出參觀學習相結合的方式，進一步堅定理想信念，全面改善工作作風，規范執法行為，強化隊伍建設，提高服務群眾的能務和水平。目前已開展集中學習*次，研討*次，切實在入腦入心中增強黨性，在汲取教訓中接受教育，在持續不斷的黨性教育和積極健康的思想斗爭中清除思想灰塵，做到在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨。學習強國積分情況實行日通報，全區機關單位排名始終穩居前三。
三、存在問題和下步工作思路。
疫情原因導致開展相關活動具有局限性；
工作創新仍需提高。
接下來，黨支部工作將突出以下幾方面的工作：
一是以政治建設為引領，統籌政治建設、思想建設。全面貫徹習近平中國特色社會主義思想，深入推進黨史學習教育成果，引導黨員增強“四個意識”，堅定“四個自信”。
二是以壓實黨建責任為引領，促進黨建工作規范化。嚴格落實抓黨建工作責任清單，促進工作目標化、任務項目化、責任清單化、管理制度化、基礎規范化。堅持問題導向，抓整改不放松，促工作上質量。
三是以服務中心工作為引領，打造黨建特色品牌。創新方式方法，豐富活動載體，促進基礎黨建工作與檢察工作、隊伍建設有機融合，互相發展。堅持業務工作品牌與黨建工作品牌聯創，激發黨員立足崗位爭先創優。
單位上半年黨建工作總結完整（專業14篇）篇八
第1篇，第3篇2022年上半年，農牧局機關黨委在縣委組織部和縣直機關工委的精心指導下，深入學習貫徹黨的__屆__中全會精神、省第十三次黨代會精神、市委四屆四次全體(擴大)會議和縣委十六屆三次全體(擴大)會議精神，深入學習黨章黨規、習近平系列重要講話精神，緊緊圍繞全縣推進供給側結構性改革和實現脫貧摘帽工作大局，以落實全面從嚴治黨主體責任為主線，以規范黨內政治生活為重點，扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，認真開展“三比兩促”主題實踐活動，圍繞中心、服務大局，主動擔當、積極作為，努力為全縣經濟社會轉型升級發展提供堅強保證，以優異成績迎接黨的十九大勝利召開?，F將農牧系統上半年黨建工作進展情況匯報如下：
一、工作完成情況。
作，傳達學習了中央、省、市、縣紀委會議精神，對各項工作進行全面安排部署，與15個支部簽訂《黨風廉政建設責任書》，扎實推進黨風廉政建設有序開展。
(二)精心謀劃安排部署，推進學習教育常態化制度化。2022年6月份，根據中共天祝縣委辦公室《關于推進“兩學一做”學習教育常態化制度化的實施方案》(縣委辦發﹝____﹞88號)文件精神，結合實際成立領導小組、制定實施方案、制定學習計劃、及時召開動員會、扎實推進“兩學一做”學習教育制度化常態化。一是6月20日組織召開“兩學一做”學習教育常態化制度化工作會議，傳達習近平總書記對推進“兩學一做”學習教育常態化制度化的重要批示和劉云山同志在推進“兩學一做”學習教育常態化制度化工作座談會上的講話精神，具體安排部署農牧系統“兩學一做”學習教育常態化制度化要求;二是將黨章黨規、習近平總書記系列重要講話精神、省第十三黨代會精神、市委四屆四次全體(擴大)會議精神和縣委十六屆三次全體(擴大)會議精神，納入學習計劃，組織開展黨委中心組學習6次，各支部每月集中學習8次，為49名離退休支部黨員以“送學上門”的方式，達到學習教育常態化制度化的全覆蓋。
合實際成立領導小組、制定實施方案、扎實開展“三比兩促”主題實踐活動。一是圍繞農牧業工作發展中存在的“富民產業、特色產業優勢不明顯，新品種、新技術引進推廣進程緩慢，技術服務不到位”等方面的突出問題，以開展技術人員包日光溫室和養殖暖棚技術服務活動為抓手，推動全縣設施農牧業提質增效中比貢獻。二是以認真抓好中央巡視“回頭看”反饋意見和祁連山自然保護區生態環境保護問題整改工作，把整改過程變成落實全面從嚴治黨要求、持續轉變作風、推動改革發展中比作風。三是各支部7月份集中組織召開以“講政治助推‘三比兩促’”主題組織生活會，認真開展對照檢查、開展批評與自我批評，對存在的問題認真分析研究、制定了切實可行的整改措施。四是積極組織農牧系統1名黨員參加市農牧局、縣委組織部組織的“三比兩促”主題演講比賽，取得全市農牧系統演講比賽二等獎、全縣演講比賽四等獎的優異成績，為農牧系統黨員干部做出了表率，激發了廣大黨員的學習熱情。
集中學習省第十三黨代會精神、市委四屆四次全體(擴大)會議精神和縣委十六屆三次全體(擴大)會議精神;三是結合紀念建黨56周年暨“七一”表彰大會，組織全體重溫入黨誓詞，邀請省黨代表孫艷霞同志、縣委黨校講師胡成老師對農牧系統全體黨員進行省第十三黨代會精神、市委四屆四次全體(擴大)會議精神和縣委十六屆三次全體(擴大)會議精神進行理論宣講;四是各支部組織全體黨員開展“學習貫徹省第十三次黨代會精神”專題討論會，組織黨員暢談體會、提高學習教育認識。
(五)制定問題整改臺賬，確保整改取得實效。為認真貫徹落實2022年度鄉鎮黨委書記抓基層黨建工作述職評議大會精神，扎實抓好2022年度黨建工作中存在問題的整改工作，我認真研究謀劃，針對黨建述職評議中對縣農牧局黨組反饋評議意見共22條，經梳理歸類8個方面的問題，制定19條切實可行的整改措施，明確了總負責人、責任人、責任單位、整改時限，實行銷號臺賬管理，確保了各項整改問題落到實處。
工作，已報組織部審核。
(七)認真核算黨費基數，確保黨費足額繳納。我局嚴格按照黨費收繳標準，按照現行工資核算，黨員每月向支部上繳黨費，各支部每季度按時向局機關黨委上繳黨費，目前已完成上半年黨費收繳工作，共收繳黨費49777.9元，第一度按規定上繳組織部黨費16100元，第二季度按規定全額上繳組織部26777.9元。
二、存在的問題。
回顧第二季度的黨建工作，雖然取得了一定的成績，但也存在一些問題：一是農牧系統下設支部較多，各支部工作水平層次不齊，個別支部對做好基層黨建工作方法不多，特色亮點不突出，與其他支部還存在一定的差距;二是對解決薄弱環節和難點問題的措施辦法不多，創新抓黨建的思路不夠寬。三是各支部對開展“兩學一做”學習教育常態化制度化成果轉化促發展方面還有不足。
三、下一步打算。
把推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，把學習教育的成果應用到實際工作中，解決重點、難點問題，更好地為全縣農業和農村工作服務。
第2篇，第3篇今年以來，在區黨工委管委會的堅強領導下，在區工委組織部的有力指導下，全面貫徹落實黨的__屆__中全會精神、省第十一次黨代會精神和市第十三次黨代會精神，緊緊圍繞全面提高黨的建設科學化水平的總體部署，堅持以履行主責主職、凝聚黨心民心、促進經濟發展、建設黨員隊伍為抓手，有力推進我鎮黨建工作，現將上半年工作總結如下：
一、主要做法及工作亮點。
(一)完善工作機制，壓緊壓實黨建主體責任。鎮、村兩級成立以書記為組長的黨建領導小組，制定詳實的工作計劃措施，并按照計劃組織實施。召開了黨建工作部署會、工作推進會、專題工作會七次。制定黨建工作目標責任書，將任務分解落實到各黨支部、各駐鎮單位和各班子成員，并與班子成員和各黨支部逐一簽訂了黨建工作責任書。始終將黨建工作與經濟建設同部署、同安排、同落實。
平均年齡47.5歲，高中及以上學歷占比70%，班子年齡、文化結構整體提升。
(三)籌建安置小區社區黨支部。按照“組織建在聚居區、身份亮在聚居區、作用顯在聚居區”的思路，推進在建安安置點設置功能性黨組織。由鎮黨委選派組織委員和副鎮江軍為黨建指導員，組建籌建機構，進行了前期摸底調查，圍繞聚居區農民生產生活所需，積極整合聚居區黨組織資源，組織黨群骨干提供志愿服務、公益服務、代辦服務，充分發揮服務凝聚功能，積極探索村轉社區“黨組織雙軌運行”新模式。結合征遷小區特征做好社區籌建，提前謀劃房屋分配、小區管理、矛盾調處、違建治理、網格管理、物業引進等，廣泛進行前期調研和征求意見，注意傾聽群眾心聲，使社區建設成為優質服務的示范點、陣地建設的標桿站。
(四)狠抓脫貧攻堅工作。我鎮鎮現有建檔立卡貧困戶473戶1524人，____年已脫貧77戶298人，____年已脫貧311戶967人，____年預脫貧85戶259人(其中省級貧困村觀音村建檔立卡貧困戶79戶240人，其中____年已脫貧3戶16人，____年預脫貧76戶224人)。在脫貧攻堅工作中，堅持強化思想扶貧，培養主體意識;強化產業扶貧，培養造血功能;強化基礎建設，改善生產條件;強化公共建設，提升服務品質;強化搬遷改造，優化居住條件;強化走訪慰問，落實幫扶成效;強化政策兜底，確保全面脫貧。
(五)抓實黨支部“三分類三升級”。持續開展了“三分類三升級”活動。我們采取基層黨組織自評、黨員群眾評議、上級黨組織評定相結合的方式，對基層黨組織按“先進”“一般”“后進(軟弱渙散)”三個等次進行分類定級，確定了蘆永村為____年度軟弱渙散基層黨組織。我們按照鞏固先進、推動一般、整頓軟弱渙散要求，突出軟弱渙散基層黨組織重點，聚焦突出問題，堅持分類施策，實行臺賬管理，根據不同領域、不同行業基層黨組織特點，先后5次召開協調會討論形成整改方案。我們抓好“雙強六好”示范黨組織建設，申報建設官堰村、觀音村、虎山社區為區級示范黨組織。
6名優秀黨務工作者83名優秀共產黨員、1名教育等培訓;堅持理論學習、組織生活等制度，用好用活紅色資源，教育引導離退休干部黨員始終保持共產黨員情懷，堅定共產黨人的信仰信念。推進黨員教育平臺建設，開通各村陣地網絡，實現網絡覆蓋100%。健全《黨員教育工作責任制度》、《黨員教育工作考評辦法》等制度，開展黨員教育培訓工作中期檢查評估工作，推進教育培訓制度化規范化。開展黨員“雙培養”和脫貧“雙帶頭”，探索推行黨員中心戶制度，落實黨員干部直接聯系群眾制度，深入開展美麗高新·黨員示范行動，使黨員先鋒模范作用在實踐中得到生動詮釋。
(七)探索建立村級民主議事決策機制。堅持以基層。
黨建。
帶動基層治理創新，深化黨組織。
領導。
下的“一核多元、合作共治”基層治理機制，著力構建科學的組織動員體系、法治的管理運行體系、精準的引領服務體系、嚴格的權責約束體系。上半年全鎮17個村(社區)結合村“兩委...
單位上半年黨建工作總結完整（專業14篇）篇九
財務處在過去一年中認真履行監督管理職能，積極參與醫院管理，全處人員同心協力，按照醫院整體部署和財務處年初既定工作計劃，通過緊張細致的工作，圓滿完成了2022年度工作，在財務核算、經濟管理和物價管理，以及迎接“三甲”復審準備工作等各方面達到了預期的成果。定期向醫院領導報送醫院收支情況及財務分析報告，使醫院領導能夠準確把握醫院經營狀況，在調整工作方向和工作策略上有可靠的數據基礎。以下是今年的工作總結。
一、嚴格經濟核算，準確分析經營成果。
做好經濟核算，正確評價經營成果是財務工作的基本職責，是參與醫院管理的一項重要職能。財務處通過詳實、細致的經濟數據，認真分析醫院在每月、每季、每年的經濟運營情況，在財務分析中做出客觀、明了的總結和分析，對引起收支變化和效益增減變化的因素加以深入剖析，為調整醫院經營方針策略提供有力的參考依據。
二、履行監督和控制職能，嚴格把關成本支出。
財務處圍繞醫院節約增效、創節約型醫院這個長期目標，嚴格控制經營成本，始終把控制成本支出做為一項重要工作來抓。醫院實行招標采購，降低衛生材料和后勤物資采購成本，監督管理衛材和物資的領用以及庫存數量、額度，限度降低庫存物資成本。在人員經費支出不斷增加的情況下，控制變動成本支出，降低消耗性支出比例，保持并提升利潤率對提高醫院經濟效益有著重要意義。
三、加強資產管理，核準醫院資產。
財務處在去年進行的資產清查基礎上，按新會計制度要求調整賬務，嚴格劃分固定資產和低值易耗品界線，核準全院資產總額，并按年初開始執行的新會計制度對在使用年限內的固定資產計提折舊，真實反映醫院實際資產情況，同時將有賬無物、損毀無法使用、過期、淘汰的資產申請有關部門報廢。通過醫院財務制度和會計制度改革，更加科學、合理地管理醫院資產，同時能夠更準確的對醫院運營成本進行核算。
四、嚴格執行物價政策，規范收費標準。
財務處始終堅持把好物價管理關，認真執行物價和上級管理管理部門規定的醫療服務價格標準，兼顧醫院和患者利益，做到合理收費、合法收費、透明收費。在執行標準方面，嚴格以省、市物價部門及市衛生局等有關部門下發的文件為準，杜絕違規收費現象。嚴格履行新項目、新衛材價格申報審批程序，對照收費標準確定其是否符合規定，物價管理部門及上級主管部門不審批則不準許收費。
五、重視知識更新，提高業務水平。
2022年起，我院開始實行新的醫院財務制度和會計制度。通過去年學習，已對新制度有了較深刻的認識，因此，在執行新制度的過程中，我們順利完成了制度實施和賬務銜接工作。在工作中，善于發現問題，及時找財務軟件供應方加以解決，確保財務核算工作順利完成，使醫院會計制度科學化、規范化、合理化邁進一大步。
在過去的一年中，財務處全體人員精誠團結，同心協力，在院領導班子正確領導下，圓滿完成了年初既定的工作計劃和工作目標，取得應有成效。財務處繼承發揚嚴謹務實的工作作風，認真履行崗位職責，使整體工作實力得以提升。我們有決心在新的年度內，以更飽滿的工作熱情創出更優業績，為醫院發展做出應有的貢獻。
單位上半年黨建工作總結完整（專業14篇）篇十
xx市中醫院黨委在市委、市政府、市直工委的堅強領導下，以服務人民健康為主線，堅持“圍繞業務抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，嚴格落實全面從嚴治黨主體責任，以黨的建設高質量推動醫院發展高質量。
醫院黨委在嚴格落實黨委中心組學習、“三會一課”、黨員活動日的基礎上，扎實開展“學習創新型”醫院活動，通過學習武裝頭腦、指導實踐堅持理論聯系實際的學風，將黨員活動從會議室搬到工作中和為群眾服務中，讓黨員在實踐中升華思想為方便患者就診，門診樓增建電梯，開通“刷臉就醫”、“先看病后付費”和x歲以上老人免收掛號費服務為關愛貧困患者，救助貧困骨關節病人x余人，發放救助金近千萬元。
今年年初，市委為我院配齊了黨委班子，加強了醫院領導力量。醫院黨委下設x個支部，黨員發展至x名。針對醫院發展困局，醫院黨委確定x大調研課題，破解瓶頸。如，為提升醫院中醫藥服務能力，黨委研究出臺進一步發揮中醫藥特色優勢提高臨床療效實施方案，成立治未病科病區，出臺《康復能力建設工作實施方案》。
比工作，看誰效率高，爭當精細化管理標兵；
比敬業，看誰加班多貢獻大，爭當創業發展標兵；
比服務，看誰熱情周到，爭當醫德醫風標兵；
比吃虧，看誰任勞任怨，爭當無私奉獻標兵；
比技術，看誰專業過硬，爭當學科尖子標兵；
比責任，看誰履職盡責，爭當勇于擔當標兵；
比團結，看誰主動協作，爭當顧全大局標兵；
比紀律，看誰嚴以律已，爭當廉潔自律標兵；
比作風，看誰腳踏實地，爭當務實重干標兵，引導黨員緊緊圍繞醫院工作目標“大干、快干、實干”，實現了趕超發展。我院綜合實力已進入全省地市級中醫院前三名，醫院黨委連續多年榮獲“先進基層黨組織”稱號，百余名黨員先后榮獲省醫德醫風模范、省五一勞動獎章、市級先進工作者等榮譽。
堅持黨建工作與業務工作同步，做到業務工作開展到哪里、黨建工作就延伸到哪里，找準黨建工作與醫院中心工作的結合點。
到我院調研時，對我院?？平ㄔO、中醫特色、醫聯體建設工作給予高度評價。
為促進發展醫院黨委實施以點帶面，建成國家級、省級中醫重點?？聘鱴個，省級區域診療中心建設單位x個，爭取到第一批專項經費x萬元開展心血管介入、腔鏡診療等現代尖端技術，加強急救科室建設籌措資金x億元，購置x靜音核磁、x螺旋ct等先進醫療設備x臺(件)，提高了醫院診療水平堅持黨抓人才隊伍建設，醫院現有享受國務院特殊津貼專家x人，省、市名(老)中醫x人，中醫拔尖人才x人，形成了具有中醫、西醫、中西醫結合的綜合技術人才隊伍今年上半年，我院以小組第一名，超過省直醫院的高分順利通過三級甲等中醫院評審和“雙核心指標”考核。
高標準、高效率、全覆蓋的精細化管理理念逐步形成。9s已成為我院一張靚麗的名片，已有x多家兄弟醫院及省市領導前來參觀考察。
清查騰退閑置用房x間；
擠壓行政用房面積1/3。通過“一改三清三擠”，新增業務用房x平方米、門診x間、病區x個、病床x張，醫院核定床位數增至x張。
住院病人實行專家會診，分類管理，避免交叉感染；
對x名隔離人員進行篩查，為控制疫情傳播發揮重要作用。。我院結合xx特點，研制出中藥玉屏防感飲、桑菊防感飲、清肺排毒湯等種防治制劑，為x家單位和群眾提供各類防感制劑x萬付，防感茶x萬包，免費向我市疫情防控一線人員發放x余份，充分發揮中醫藥在疫情防治中的重要作用。醫院榮獲“濮陽市新冠肺炎疫情防控阻擊戰醫務工作先進集體”，多名職工被評為防控“先進個人”，援鄂醫療隊。
事跡。
先后被x余家媒體轉載報道。x名職工。
申請。
入黨，經市直工委批準x名優秀同志“火線”入黨。下，認真貫徹落實《中醫藥法》，乘借醫改東風，充分發揮龍頭帶動作用，積極推進院本部南擴病房樓建設項目，扎實推進城市醫聯體和縣域醫共體建設，力爭在3年內創建x個省級區域中醫?？圃\療中心和x個國級中醫?？圃\療中心，讓xx市中醫藥事業出彩xx走向全國，讓全市人民享受更加優質的中醫藥服務。
單位上半年黨建工作總結完整（專業14篇）篇十一
今年將迎來建黨100周年。上半年以來，在區委的領導下，局黨委堅持“圍繞聚力抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，以高質量黨建凝聚強大合力，以開展黨史學習教育為契機，以“我為群眾辦實事”為載體，全面推進局黨的思想、組織、作風和制度建設，各項工作取得了明顯成效。主要做好了以下五個方面的工作：
一、以學習教育為主線，提高黨員隊伍的思想政治素質。
2月份以來，我局按照“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”的總體要求,切實抓好“學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行”4個專題學習。一是以學習黨史理論、學習政策法規、學習業務為主要內容，制定了《實施方案》，規定了學習書目、主要內容，明確了學習方式和學習要求。二是堅持集中學習和自學為主相結合，3-6月，每月開展一次專題學習。干部自學時間每天不少于1個小時，領導干部撰寫學習心得x篇。三是多形式開展學習活動。先后赴xx實地考察學習，開展了黨章學習及交流活動、“內外貿業務和法律、法規”學習及討論活動、領導講黨課教育、組織觀看了警示教育片。通過黨員個人自學、領導上黨課、撰寫心得體會、討論交流等形式，進一步增強了學習效果。
二、以組織建設為重點，強化基層黨組織戰斗力。
一是抓班子建設。局黨委制定印發《xx意見》,建立了黨建工作責任制，實行黨員領導干部“一崗雙責”制度，進一步明確了黨委委員的職責分工和任務要求。二是落實管黨責任。將屬于本部門職能范圍的目標任務、重點工作、重點項目分解到黨員干部，把組織協調推進的責任落實到黨員干部，每季度督促檢查，及時分析情況，協調解決問題，落實推進措施，充分發揮了黨員干部的先鋒模范和業務骨干作用，增強了基層黨組織的戰斗力。三是加強黨務管理工作?，F有黨員x名，注重做好黨員發展、黨費收繳和流動黨員管理等工作。四是加強干部隊伍建設。
三、以作風建設為抓手，有效提高反腐倡廉能力。
和班子成員在認真學習把握《廉政準則》相關規定的基礎上，作出了書面莊嚴承諾：嚴格遵守黨員領導干部廉潔從政各項規定，切實做到“五個保證”。四是加強作風建設督查。
四、以營商環境為指針，提升干部隊伍形象。
今年來，局黨委堅持把加強營商環境建設和“我為群眾辦實事”作為提升形象的重要抓手，創新工作機制，實現提速提效。一是全面推行了辦結制、首問負責制和責任追究制。在此基礎上，進一步細化任務，明確責任，落實獎懲。修訂完善了《xx管理制度》等一系列規章制度，進一步了規范機關管理，理順管理體制，對領導班子工作分工、機關股室設置等重新進行了調整，進一步理順了分工，明確了職責，減少了交叉。通過制度的完善，工作關系的調整，簡化辦事手續，縮短辦事環節，調動了廣大干部職工的積極性，工作作風明顯轉變，辦事效率明顯提高，服務質量明顯改進。二是堅持把加強效能建設與政務公開相結合，刷新x形象。突出抓好行政審批事項進中心工作，在對x行政審批事項進行清理的基礎上，把所有的行政審批項目都納入了政務中心窗口進行辦理，并明確專人辦理，做到“一窗受理，抄告相關，內部運作，辦結”，接受社會和服務對象的監督。同時積極依托“互聯網+”，不斷拓寬線上辦理業務內容目前，我局可線上辦理的業務增加至xx項。三是堅持把加強效能建設與重點工作相結合，促進了工作開展。
五、以系列活動為載體，確保。
黨建。
工作取得實效。
一是組織開展“我為群眾辦實事”主題實踐活動。在工作中，局黨委從群眾關注的熱點和難點問題入手，局領導帶頭搞好服務，組織機關黨員為基層為群眾辦實事、好事。半年來，xx走訪慰問困難群眾xx戶。
二是深入開展鄉村振興幫扶活動，制定實施方案，選派2名干部駐村，明確局系統各部門參加結對幫扶活動。通過資金、物資、技術等幫扶方式，關心群眾，服務群眾，切實為群眾解決實際困難和問題，使黨員受到教育，群眾得到實惠。
幫助解決x工作中存在的困難和問題3個有待進一步健全；
三是圍繞黨委中心。
工作。
抓落實的力度有待進一步加強。這些問題都需要我們在今后的工作中認真研究加以解決。
下半年，我們將圍繞建黨百年大慶，進一步深化機關作風建設，夯實思想能力基礎；
進一步開展“我為群眾辦實事”主題實踐，進一步夯實組織基礎；
狠抓黨風廉政建設，進一步夯實作風基礎；
加強精神文明建設，進一步夯實群眾基礎；
提高黨務干部素質，加強黨的自身建設，為開創x局黨建工作的新局面而不懈奮斗！
單位上半年黨建工作總結完整（專業14篇）篇十二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今年來，xx鄉黨委在縣委的正確領導下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，認真履行管黨治黨責任，堅持以黨的政治建設為統領，全面推進新時代黨的建設各項任務，黨的建設質量持續提高。
一、提高政治站位，落實黨建主體責任。堅持把班子建設作為黨建工作的重要基礎，上半年召開黨委會xx次，研究部署黨建工作，進一步強化管黨治黨責任。堅持把黨的政治建設擺在首位，進一步樹牢“四個意識”，增強“四個自信”，堅決維護習近平總書記核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導。嚴守政治紀律和政治規矩，自覺向黨中央看齊，始終在思想上政治上行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。認真組織開展2018年度專題民主生活會，共查擺出xx個問題，現已全部整改到位。同時指導督促黨政班子成員按要求過好雙重黨組織生活，積極履行黨建工作責任。
二、抓牢思想武裝，提升班子自身建設。堅持把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務來抓。扎實開展黨委中心組理論學習、黨員集中輪訓、觀看專題片、書記上黨課等一系列學習活動。邀請縣委黨校教師到我鄉舉辦宣講報告會xx場，安排xx名黨建指導員到基層黨支部開展宣講xx場，培訓黨員xx余人次。充分發揮好新時代文明實踐中心作用，大力宣傳黨的理論方針政策及政府中心工作。為黨員干部購置《習近平談治國理政（第二卷）》《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》等學習材料。
三、落實組織建設，開展日常黨建工作。一是積極規范黨內組織生活。持續深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，嚴格落實“三會一課”、組織生活會、固定黨員活動日等制度，讓黨員學習教育在日常，在實際行動中做表率當先鋒。上半年共組織開展主題黨日活動xx次。二是按照“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的總要求，上半年發展xx名黨員、為xx名預備黨員轉正。按時收繳使用黨費資金，未出現黨員欠繳、漏繳現象。按照要求轉接組織關系，轉接組織關系xx人次，所有轉接手續齊備，理順了組織關系。三是持續整頓軟弱渙散黨組織。對照存在的不同問題，制定好整改措施，倒排時間任務表，通過抓干部教育管理，強基礎設施建設，目前xx、xx村黨支部整頓工作已取得顯著成效。
四、突出政治功能，推進基層組織作用發揮。一是夯實組織基礎，推進基層黨組織標準化規范化建設。投入xx余萬元新建xxx村標準化黨群服務中心，目前全鄉所有活動場所全部達標。二是大力發展村集體經濟，建設光伏發電站xx個，大型水產養殖xx個、中藥材基地xx個等。目前xx個貧困村集體收入穩定均達到x萬元以上。三是扎實開展掃黑除惡專項整治斗爭。鄉聯合司法、公安、綜治等部門對各重點領域進行深入排查，加強宣傳，營造氛圍，并將工作開展情況納入各村考核。
五、推進全面從嚴治黨，努力錘煉作風。嚴格執行中央八項規定和省市縣委有關實施細則精神，帶頭嚴格控制“三公”經費，杜絕公車私用，規范公務招待，規范采購程序。持之以恒糾正“四風”，堅持機關效能建設，嚴格落實首問責任制度、限時辦結制度、一次性告知制度、責任追究制度辦理的工作制度，嚴格落實村干部專職化管理，積極推動政務服務在xx落地生根。強化紀律規矩教育引導。組織黨員干部認真學習貫徹落實《紀律處分條例》、《黨內監督條例》等黨內法規，積極開展警示教育活動，引導黨員干部強化敬畏意識。全面落實監督執紀四種形態，嚴肅查處違反規定的黨員干部，上半年進行黨內警告等處理xx人，誡勉談話xx人，批評教育xx人。
雖然黨建工作取得了一定的成績，但還存在一些差距和不足，主要表現在：一是是解決黨建新問題辦法不多。對新形勢下黨建工作的前瞻性估計不足，創新手段不多，特別是對當前農村黨員結構不合理、非公企業黨員隊伍不穩定等問題，缺乏系統有效解決措施。二是對基層黨組織書記從嚴督導問責不夠。部署基層黨建工作，布置多，強調多，具體督導少，有的淺嘗輒止，從實從嚴不夠。
進一步推動全面從嚴治黨向基層延伸，從嚴查處侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題；
進一步加強黨委自身建設，嚴肅黨的組織生活，用好批評和自我批評這個利器，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態，不斷取得黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新成效。
單位上半年黨建工作總結完整（專業14篇）篇十三
年初以來，市殘聯堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九大和十九屆三中、四中全會精神，深入貫徹落實中國殘聯、省殘聯七代會精神，按照新時代黨的建設總要求，堅持把黨的政治建設擺在首位，以基層黨組織標準化規范化建設為抓手，認真貫徹落實年初制定的黨建工作要點，不斷提高市殘聯黨的建設質量?，F將主要工作總結如下：
牢記使命”重要論述，高質量開展“不忘初心牢記使命”
主題教育。
進一步學好用好《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》結合殘聯業務工作精心研究制定主題教育方案謀劃契合主題的關鍵抓手。堅持黨對一切工作的領導把旗幟鮮明講政治作為機關黨建的首要任務認真落實《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》,嚴格執行《中國共產黨重大事項請示報告制度》牢固樹立“四個意識”、始終堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”嚴守黨的政治紀律和政治規矩進一步加強黨的思想、組織、作風、制度和黨風廉政建設。嚴格執行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》把政治建設的要求體現到黨員的日常學習和工作中。會黨組切實履行好抓黨建主體責任將黨建工作納入重要議事日程2019年x月市殘聯黨支部順利完成期滿換屆選舉工作進一步選齊配強機關支部班子。市殘聯在2018年度市直單位抓基層黨建綜合考核中獲“優秀”等次。在慶祝改革開放40周年大會上的重要講話精神，習近平總書記關于意識形態、解放思想、改革開放和殘疾人事業等重要論述、鄧小平同志“x談話”和市委市政府《關于全面融入x都市圈的實施意見》等內容，學習掌握《中國共產黨支部工作條例（試行）》《中國共產黨黨員教育管理工作條例》等內涵要義，充分運用“學習強國”手機app、共產黨員網、安徽先鋒網等微信公眾號及安徽干部教育在線學習平臺開展學習教育。一年來，我會共開展集中學習x次，專題研討x次，黨員干部講“微黨課”x次，會黨組理論學習中心組開展學習x次，做到帶頭先學一步、學深一層，充分發揮示范引領作用。與x街社區積極開展“我為創城做奉獻”主題黨日活動，動員殘聯黨員干部積極投身到文明創建活動中，進一步健全“陽光先鋒”志愿服務機制。緊抓“融x”契機，積極融入長三角一體化發展，x黃兩地殘聯開展交流、考察及學習座談x次，簽訂合作備忘及共建協議x項，構建“。
黨建。
引領、互聯互動、優勢互補、資源共享”新機制，推動理念創新、協同發展。
三是加強組織建設，全面提升組織力。全面落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等黨內生活制度，深入推進黨員定點幫扶機制、雙聯系雙服務及結對共建機制，激發黨員干部隊伍活力。結合每月黨員活動日，全年支部組織黨員干部開展扶貧聯誼、走訪慰問、融x共建、文明創建等各類主題活動x余次，為結對共建社區x名殘疾兒童點亮微心愿，實地開展革命傳統教育x次，組織退休黨員干部開展座談交流x次。充分利用好批評與自我批評武器，黨組召開x次民主生活會，支部召開x次組織生活會，開展廉政談心談話x人次，共征求意見建議x條。嚴格按照發展黨員十六字方針要求，票決接收預備黨員x名。全體黨員按月足額交納黨費，全年支部共收繳黨費x元。
四是加強作風建設，力戒形式主義官僚主義。扎實推進“嚴規矩、強監督、轉作風”集中整治形式主義官僚主義專項行動，成立集中整治專項行動領導小組，以“三嚴三實”的作風，積極開展“人浮于事、慵懶散拖”突出問題集中攻關，把整治形式主義官僚主義擺在突出位置來抓。認真落實“基層減負年”工作要求，嚴格控制發文開會，統籌規范督查檢查考核，全年，市殘聯召開會議和發文均同比精簡三分之一以上，今年上報督查安排x項，較上年壓減x%，無計劃外開展督查考核，切實把該減的文件、會議、督查檢查考核事項減下去、減到位。制定《市殘聯2019年黨風廉政建設“1+n”專項整治實施方案》，聚焦“多、推、虛、浮”等形式主義官僚主義問題，加強第二代殘疾人證到期換證工作，開展常態化專項整治。持續推進機關效能建設，全面推行“最多跑一次、一次就辦成”，做好政務服務事項與國家基本目錄同步工作，及時補充完善修改實施清單要素，進一步優化承諾辦結時限。
五是加強紀律建設，扎實推進全面從嚴治黨。會黨組認真履行全面從嚴治黨主體責任和監督責任，將黨風廉政建設自覺融入到殘聯業務工作中，與之同研究、同部署、同落實，年初召開2019年黨風廉政建設和反腐敗工作部署會，印發《市殘聯2019年黨風廉政建設工作要點》，明確全年黨風廉政建設工作任務和目標，班子成員、科室和二級機構負責人簽訂黨風廉政建設暨“一崗雙責”責任書，有效推動壓力延伸，形成層層落實的良好局面。強化政治紀律和組織紀律，加大對《中國共產黨紀律處分條例》等黨規黨紀的宣傳解讀力度，用好警示教育典型案例，組織黨員干部觀看廉政警示教育片及法治電影x次。常態化開展“三查三問”，每季度開展自查自糾，推動全面從嚴治黨向縱深發展，加強黨風廉政建設和反腐敗工作。
”，并研究制定有關制度，通過構建。
學習。
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二、2020年工作謀劃。
一是深化理論武裝，強化意識形態工作。持續推進“兩學一做”學習。
教育。
常態化制度化，“不忘初心、牢記使命”主題教育，進一步加強和改進思想意識形態工作，著力從加強機關黨的建設陣地、殘疾人文化宣傳陣地、信訪維權陣地、網絡輿情陣地等方面入手，通過開展“書香中國閱讀有我”“殘疾人文化周”等活動，牢牢掌握意識形態工作領導權，加強殘疾人領域意識形態工作的分析。
研判。
切實帶領廣大殘疾群眾緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍。
增強黨員教育管理針對性和有效性。加強和改進機關黨建。
工作。
方式方法，發揮黨建引領作用，與工會、婦委會等組織活動相結合，進一步提高黨組織凝聚力。
三是持續推進黨風廉政建設，改進工作作風。加強黨風廉政建設和反腐敗工作，扎實開展“1+n”專項整治，力戒形式主義官僚主義，持續加強第二代殘疾人證到期換證工作。積極開展黨風廉政警示教育，通過學習教育讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。嚴格貫徹執行《市直機關效能建設實施意見》，鞏固拓展“四零四好”服務行動成果，進一步改進作風建設，推動全面從嚴治黨向縱深發展，提升服務殘疾群眾的能力。
單位上半年黨建工作總結完整（專業14篇）篇十四
在工作陷入忙碌的時候，時間往往就會被大腦屏蔽，而當我從年終的財務工作處理中抬起頭來的時候，2022年已經悄然過去。這一年的工作非常的不順利，從年初開始就危機四伏，公司不斷的面臨著各種挑戰。因此，作為出納，我在這一年里也打起了半分之兩百的精神，積極的去面對這些麻煩和問題。
如今，面對眼前全新的一年，但我卻沒有那么多的想法和思考。畢竟不久前才結束了上一年的工作，無論是思想還是記憶，我都還短暫的停留在2022的當中。為此，我特在此對2022年個人的工作做如下總結，希望能給我今后的工作帶來幫助。
一、自我的提升方面。
剛才說過，隨著這一年工作的問題的接踵而來，我們財務工作者的壓力真的非常大。市場動蕩不定，我們就必須在這樣的情況下利用好每份資源。當然，這方面主要的是會計的任務。但同作為的財務部的出納，我也要認真的加強自我的工作，只有大家一起跑，這個集體才不會“跌倒”。
為此在，我首先從工作的思想上改變了自己，通過對領導講話和公司要求的嚴格分析，我改進了自身對工作的積極性。不僅開始在工作中努力嚴格的要求自己，在工作外，也在積極的思考著對工作的策略。
并且，我深知財務是精密且細致的工作，所以在對自己的要求上也再不敢有一絲懈怠。在嚴格的加強自己的工作態度的前提下，面對每一次工作我都會盡量多檢查，多總結，努力提升自我的能力。
當然，除了對原有工作和態度的改進，我還通過學來加強了自己。工作方面，主要與__領導學到了不少，不僅提升了自己的工作效率，還增加了自己的工作能力。此外，我還通過書籍和網絡，學習了不少財務和出納相關的知識和政策，大大的優化了自己的知識面。
二、工作方面。
在今年的工作中我一直保持著積極嚴謹的態度完成自己的工作，在工作中，積極處理每天現金的支出和收入，并認真的記錄好日記賬，日清日結，多次核對，保證工作的無誤。
此外，在對于銀行等對外的工作上，我都會認真做足準備，比以往更加積極且及時的去處理好工作，保證工作的運轉效率，不給大家添麻煩。
當然，這樣也并非沒有弊端。因為在前期太過積極，甚至可以說是焦急，結果導致在工作中犯下了一些錯誤。盡管最后及時的修正了問題，但這樣的麻煩，決不能再次犯下!
如今，2022已經結束了，為了更好的走向未來，我也會繼續努力。并在今后更好的提升自己，加強自己，讓自己在今后一年的工作中完成的更加出色!