崗位職責對員工的表現和績效進行評估，是晉升和提升的基礎。以下是小編為大家收集的崗位職責范文，僅供參考，希望對大家了解和履行崗位職責有所幫助。
度黨風廉政建設目標責任書（匯總19篇）篇一
1、認真執行黨的路線、方針、政策，自覺遵守和維護黨的紀律。
2、講學習、講政治、講正氣。大事講原則，小事講風格，工作勤政、高效。
3、嚴格遵守《廉政準則》和審計署“八不準一嚴禁”的規定。
4、嚴格遵守政治紀律。不公開發表同中央決定不一致的言論，不在群眾中散布同黨的路線、方針、政策相違背的意見，不制造、傳播政治謠言，不搞“上有政策，下有對策”。
5、保證政令暢通，無“先斬后奏，斬而不奏”現象。
6、落實黨風廉政建設責任追究制，對不履行或不正確履行責任的，按管理權限追究責任。
局領導簽字：
股室負責人簽字：
度黨風廉政建設目標責任書（匯總19篇）篇二
為進一步貫徹落實上級關于黨風廉政建設責任制的要求，切實加強黨風廉政建設，維護xx改革、發展、穩定的良好局面，根據縣紀委的具體要求，特簽定責任書。
一、責任對象
各村(居)、主任,部門負責人。
二、責任要求
1.落實、縣政府和鎮黨委關于黨風廉政建設的部署要求、法規制度，分析研究職責范圍內的黨風廉政狀況，研究制定本單位黨風廉政建設工作計劃，并組織實施。
2.加強理論學習，提高黨員、干部自覺遵守《黨章》、《準則》及各項法律的自覺性，組織黨員干部、職工學習領導及上級黨委和紀委關于黨風廉政建設的理論，進行黨風黨紀和廉政教育。
3.嚴格標準、嚴格程序、規范操作，公開、公平、公正地完成組織發展、困難救濟等涉及群眾切身利益的工作。
4.要嚴格遵紀守法，建立規范的經濟賬目，隨時接受鎮財政的檢查，杜絕貪污和經濟違紀。
5.節約、合理開支辦公經費，規范管理集體財產，嚴防假公濟私。
6.標本兼治、綜合治理，完善管理機制、監督機制，從源頭上預防和治理腐敗。
7.積極支持紀檢及監察機關或職能部門履行職責。
8.堅持求真務實、艱苦創業，大力弘揚黨的優良傳統和作風，牢固樹立科學的發展觀、正確的政績觀，做到群眾公認、履行職責圓滿。
三、責任考核
意見，及時研究解決發現的問題。
2.執行黨風廉政建設責任制的情況，列為民主生活會、述職報告和工作總結的一項重要內容。
3.對因教育和管理不力導致本單位所轄人員發生嚴重違紀問題，要承擔領導與管理責任。
4.主動向鎮黨委匯報本單位黨風廉政建設情況，對本單位出現的違紀問題提出初步處理意見。
四、獎勵及責任追究
1.達到下列要求的責任人給與表彰獎勵：
(2)嚴于律已，自覺抵制不正之風，受到群眾的好評；
(3)堅持原則，敢于監督，勇于檢舉違法違紀問題；
(4)提出的合理化建議被采納并取得顯著效果；
2.責任人不履行職責或不正確履行職責，情節較輕的給與批評教育或責令作出檢查。對有下列情況之一的，要依法規追究其責任：
（1）對出現的嚴重問題不及時上報、不認真解決，或對存在的問題不按要求整改的。
（2）對問題隱瞞不報，包庇違紀行為，干擾、阻撓、妨礙職能部門正確履行職責的。
（3）對群眾反映問題不及時查糾，釀成嚴重后果的。
（4）不接受鎮紀委或群眾監督，因失職瀆職給鎮或村（居）造成重大損失的。
中共xx鎮委員會 村黨支部
xx鎮人民政府 村民委員會
二0一一年三月
2
為深入貫徹中共中央《關于實行黨風廉政建設責任制的決定》 ，進一步明確黨政領導班子和領導干部對黨風廉政建設應負的責任，有效推進我鎮黨風廉政建設責任制工作的落實，結合全鎮實際，特制定本年度黨風廉政建設目標責任。
一、責任范圍
鎮領導班子成員，鎮直各單位負責人、各村（居）為本單位黨風廉政建設第一責任人。鎮領導班子成員根據工作分工、責任范圍，對分管、聯系單位，所駐村居“兩委”班子的廉潔從政行為負責，并對黨風廉政建設工作加強監督和指導。各村（居）對村“兩委” 班子成員的廉潔從政行為和本村（居）的黨風廉政建設負總責。
二、責任內容
1、認真落實黨風廉政建設責任制，明確鎮直各單位及村（居）黨支部是第一責任主體，是第一責任人，履行第一責任人的政治職責，對班子內部和管轄范圍內的反腐倡廉建設負總責。領導班子其他成員要抓好自已職責范圍內的反腐倡廉建設。
2、切實加強領導，及時研究和安排部署本單位和本村（居）黨風廉政建設工作。及時研究解決黨風廉政建設工作的重要問題，及時向鎮紀委舉報發生在本村（居）、本單位的違紀違法案件。鎮直各單位負責人、各村（居）支部書記要認真履行第一責任人的責任，督促班子其他成員抓好黨風廉政建設工作；班子其他成員要督促所分管鎮直單位和所駐村居抓好黨風廉政建設工作。
3、抓住關鍵環節，深入貫徹落實黨風廉政建設責任制。對區委、區政府確定的黨風廉政建設和反腐敗工作任務，要及時制定工作方案和措施，抓好工作落實。
4、切實加強黨風廉政宣傳教育，采取多種形式進行黨性黨風黨紀教育、法紀教育和廉政勤政教育，嚴格執行領導干部廉潔從政規定。 規范責任范圍內公職人員廉潔從政行為，切實解決好領導干部廉潔從政方面存在的突出問題，管好配偶、子女和身邊工作人員。
5、支持紀檢監察工作，要在人力、財力、物力上大力支持紀檢監察機關按照黨章和法律規定有效地開展工作，創造有效開展工作的條件、協調有效開展工作的合力、營造有效開展工作的氛圍。要定期聽取紀檢監察工作匯報，及時就重大事項作出決策，幫助解決工作中的實際困難和問題。
6、加強干部作風建設，改善黨群干群關系。集中整治鎮村（居）干
部“庸、散、懶、慢、拖”的問題，切實提高工作效率；發揚艱苦奮斗精神，著力增強勤儉節約意識。 嚴禁領導干部違規駕駛公車，嚴禁公車私用。
三、責任考核
l、鎮直各單位負責人、各村（居）抓黨風廉政建設和貫徹落實黨風廉政建設責任制的情況要作為目標管理的重要內容，由鎮黨風廉政建設責任制領導小組負責進行考核。
2、領導班子成員執行黨風廉政建設責任制的情況，要列為民主生活會重要內容。
3、黨風廉政建設責任制的考核結果，作為對干部政績評定、選拔、任用的重要依據。
四、責任追究
對不認真按照黨風廉政建設責任書明確的責任范圍和責任內容履行職責，有下列情形之一的，追究第一責任人的責任：
4、違反《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》有關規定的;
6、對配偶、子女及身邊工作人員嚴重違紀違法知情不管、知情不 報或包庇、縱容的;
8、領導干部違規駕駛公車、公車私用的。
有上述情形之一，情節較輕的，由個人寫出書面檢查，給予批評教育，限期改正；情節嚴重的，按有關規定嚴肅進行查處。
中共宿城區埠子鎮委員會 黨支部
黨風廉政建設責任人： 黨風廉政建設責任人：
2015年1月
為認真貫徹中紀委十七屆五次全會、省、市、縣黨風廉政建設干部大會及紀委全會的要求，進一步落實黨風廉政建設責任制，推動全鎮黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展，特制定本責任書。
一、責任目標
全面貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神，按照中紀委五次全會、省、市、縣黨風廉政建設干部大會及紀委全會的要求，深入貫徹落實科學發展觀，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，加快推進懲治和預防腐敗體系建設，著力解決反腐倡廉建設中人民群眾反映強烈的突出問題，圍繞中心、服務大局，改革創新、狠抓落實，不斷提高反腐倡廉建設科學化水平，為順利實施"十二五"規劃、促進我鎮轉型跨越發展提供有力保證。
二、責任內容
1、認真貫徹落實省、市、縣、鎮關于黨風廉政建設的部署和要求，結合本村實際，制定黨風廉政建設工作安排，并認真組織實施。
2、做好黨風廉政建設宣傳教育工作，深入開展廉政文化進村
組、進院落、進家庭活動，組織黨員干部學習關于黨風廉政建設理論及相關廉政法規，利用群眾喜聞樂見的形式，加強對黨員、干部的黨性、黨風、黨紀和廉潔自律教育。
3、加強村級黨風廉政建設"三員"的管理和教育，支持他們履行職責，使基層廉政網絡真正發揮作用。
4、全面落實廉潔自律有關規定，支部、村委、紅白理事會在婚喪嫁娶期間嚴禁鋪張浪費，嚴禁"背媳婦"等陋俗陋習，樹立文明村風。制止一切鋪張浪費活動。
5、村級重大事務嚴格按照"四議兩公開"工作法開展，不斷增強村務公開透明度。
6、切實抓好本村環境整治，努力做到生產發展、生活富裕、鎮風文明、村容整潔、管理民主，為本村經濟持續發展開創良好局面。
三、考核獎懲辦法
（一）由鎮黨風廉政建設責任制領導組辦公室根據2011年的黨風廉政建設責任制工作部署，結合本目標責任書，制定年度檢查考核方案，在年末對各項工作任務落實情況進行檢查考核。
要按照工作目標責任考核的規定，并參照中共某某鎮黨委《關于進一步深入落實黨風廉政建設責任制的意見》的有關規定予以追究。
（三）各村支部書記要對本村的黨風廉政建設和反腐敗工作親自抓、負總責，要把此項工作納入重大事項督查范圍，實行一票否決制，切實把各項任務落到實處。對未認真履行目標責任書的規定和要求，發生各類重大問題的村，當年不能評選為黨風廉政建設先進個人。
本責任書一式兩份， 自簽署之日起生效。
某某鎮黨委書記： （簽名）
某某鎮 村支部書記： （簽名）
二0一一年三月十日
根據中紀委十七屆六次全會、省紀委九屆六次全會以及省市黨風廉政建設干部大會會議精神，為了進一步落實黨風廉政建設責任制，推動我鎮黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展，特制定本責任書。
一、責任目標
2011年各村和鎮直單位要全面貫落實黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神，按照中紀委十七屆六次全會、省紀委九屆六次全會以及省市黨風廉政建設干部大會要求，深入貫徹落實科學發展觀，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，構建“黨委統一領導，堅持黨政齊抓共管，紀委組織協調，部門各負其責，依靠群眾支持和參與”的具有開張特色的反腐敗領導體制和工作機制，形成全黨動手抓反腐敗的工作格局，加快我鎮的反腐體系建設，使黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得新的階段性成果。
二、責任內容
（一）深入落實黨風廉政建設責任制。
構，領導成員分工明確，每年至少召開兩次黨風廉政建設責任制工作會議，專題研究黨風廉政建設和反腐敗工作，制定工作計劃，督促執行，做好黨風廉政建設責任制工作的專項檢查、考核，做到有部署、有檢查、有考核。
（二）積極推動中央、省、鎮黨委重大決策部署的貫徹落實。
緊緊圍繞科學發展這個主題和加快轉變經濟發展方式這條主線，加強對、市政府轉型跨越發展重大決策部署落實情況的督察檢查；繼續深入推進集中整治經濟發展環境工作，推進建設政令暢通的政治環境、開明寬松的投資環境、規范高效的`服務環境和公平公正的執法環境；堅持把維護黨的政治紀律擺在首位，堅決維護黨的集中統一，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致。
（三）深入解決人民群眾反映強烈的突出問題。
按照鎮黨委、鎮政府《關于加強農村基層黨風廉政建設的實施方案》要求，堅決糾正損害群眾的不正之風，加強損害群眾利益行為的問著力度，堅決對群眾疾苦的不關心、對群眾呼聲臵若罔聞、對群眾利益麻木不仁，甚至與民爭利、以權謀私的行為；抓好領導干部廉潔自律各項工作的落實，堅決制止歪風邪氣；深入開展農村基層黨風廉政建設工作，為新農村建設提供政治、紀律和作風保證，推動開張經濟又好又快的發展。
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（四）加強監督，實行陽光政務，維護廣大群眾的合法權益。 認真落實《關于進一步加強“陽光農廉”建設的實施意見》,認真做好“陽光農廉”資料的上報、審批、上傳等各項工作，確保資料的及時、準確、有效，并結合新農村建設，將陽光農廉網絡能向便民、富民、惠民延伸，確保農村公共權力在陽光下運行，促使農廉網在化解社會矛盾、維護群眾利益、保障基層穩定等發面發揮更加積極的作用；抓好班子成員的定期述職述廉工作。要開好領導班子成員民主生活會，認真開展批評與自我批評，促進領導班子及其成員作廉潔自律，勤政為民的模范；堅持“四議兩公開”工作法，維護群眾的知情權、產業權等各項合法權益，為十二五規劃的順利實現打下良好的群眾基礎。
（五）進一步加強村兩委和廣大黨員干部的作風建設。
學習弘揚“右玉精神活動”，有針對性的兩委班子和黨員干部作風方面的突出問題；進一步貫徹落實《廉政準則》，著力解決黨員干部在廉潔自律方面存在的突出問題；組織黨政班子成員和廣大黨員干部，始終把學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章作為一項重大政治任務抓緊抓好，不斷提高黨員遵紀守法和廉政勤政的自覺性，為全面落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會、“十二五”規劃的各項目標的順利實現、加強黨的執政能力建設和先進性建設提供有力保證。
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三、考核獎懲辦法
（一）、由鎮紀委根據2011年的黨風廉政建設責任制工作部署，結合本目標責任書，制定年度考核方案，在年末對各項工作任務落實情況進行檢查考核。
（二）、各村的“一把手”要對本村的黨風廉政建設和反腐敗工作親自抓、負總責，要把此項工作納入重大事項督查范圍，切實把各項任務落到實處。年終，將黨風廉政建設工作納入對村、村兩委干部的績效考核內容，實行“一票否決”，表彰先進，激勵落后。
備注：本責任書一式兩份，簽字生效，有效期自簽字之日起至下年度黨風廉政建設工作會議召開之日。
鎮黨委書記 （簽字）
村 （簽字）
二0一一年三月三日 4
為促進我鎮黨風廉政建設工作規范有序開展，全面落實各級黨風廉政建設目標要求，特制定本責任書。
一、責任分工
鎮屬各單位、部門、村主要負責人為本地、本單位黨風廉政建設第一責任人。
二、責任內容
1、認真貫徹落實上級黨委、政府關于黨風廉政建設的部署和要求，并組織實施。
2、建立健全管理制度，完善監督約束機制。
3、模范遵守黨的紀律。加強對本地、本部門干部的教育和管理。
4、圍繞農村改革發展新要求，大力推進農村基層黨風廉政建設，著力解決黨員干部在黨風黨紀方面存在的突出問題，及時發現和糾正損害群眾利益的不正之風，著力解決群眾反映強烈的熱點、難點問題，堅決維護群眾利益。
三、責任追究
領導班子和領導干部不履行或不正確履行領導責任，情節較輕的，給予批評和誡勉；情節較重的，追究主要責任人的責任，責令辭職或對其免職、降職以及依法罷免等組織處理。有下列情形之一的，按黨紀政紀規定追究村及單位負責人和直接責任人的紀律責任：
受到嚴重處分和法律制裁的。3、對直接管轄范圍內發生明令禁止的不正之風不制止、不查處的。4、對上級領導機關交辦的黨風廉政建設責任范圍內的事項拒不辦理的。5、對本地區發生的公開違反黨的政治紀律的行為不報告、不批評、不制止的。6、利用職權打擊報復舉報人員及其親屬的。7、對本村、本單位存在的問題不認真解決造成嚴重后果的。8、對直接管轄范圍內發生重大案件或嚴重事件，致使國家、集體資產和群眾生命安全遭受重大損失或者造成惡劣影響的。9、其它失職、瀆職行為，影響黨風廉政建設順利發展的。
中共xx鎮委員會
書記（簽名）：
中共 支部委員會
書記（簽名）：
xx年xx月xx日
2
度黨風廉政建設目標責任書（匯總19篇）篇三
為深入貫徹落實黨的十九大和習近平總書記系列重要講話精神，按照黨要管黨、從嚴治黨、依規治黨的要求，進一步落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任，強化黨對黨風廉政建設和反腐敗工作統一領導，強化領導班子和領導干部的政治意識、大局意識和責任意識，自覺履行“一崗雙責”，營造“干部清正、政府清廉、政治清明”的良好氛圍，實現工作穩步快速推進，現結合本公司實際工作，特制定本責任書。
認真貫徹執行《xxxx關于落實黨風廉政建設黨委主體責任、紀委監督責任的實施意見(試行)》等文件要求，落實黨委的主體責任和紀檢部門的監督責任，強化責任追究。本責任書簽訂人對本人自身的黨風廉政狀況負全部責任。
1.嚴守紀律、嚴明規矩。嚴格執行黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律、財務紀律和生活紀律等各項紀律。把嚴格政治紀律放在首位，保證在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，確保政令暢通。嚴明組織紀律，自覺做到“四個服從”，堅決克服組織渙散、紀律松弛現象。
2.嚴守規定、查糾“四風”。認真貫徹落實中央《黨政機關厲行節約反對浪費條例》和中央“八項規定”，省委“十項規定”、市委“十二項規定”和公司黨委“十二項規定”，持續開展“清風行動”和各類專項檢查工作，持之以恒糾“四風”。
3.源頭防腐、規范權力。推進重點領域和關鍵環節的改革與創新，強化源頭防腐各項工作。健全權力運行制約和監督體系，強化權力制衡，壓縮自由裁量權，規范正當用權，嚴防不當用權，做到權力公開透明運行。
4.加強教育、崇廉尚廉。嚴格執行《廉政準則》等黨紀法規，加強對下級領導班子、領導干部廉潔從政的教育、管理、監督和檢查，強化領導干部廉潔自律工作。拓寬黨風政風監督途徑，推進廉政文化創建活動，營造風清氣正的良好氛圍。
5.支持紀檢監察部門依法依紀履職。堅持以零容忍態度懲治腐敗，抓早抓小，抓苗頭，對黨員干部身上的問題早發現、早提醒、早糾正、早查處，及時約談、函詢、廉政談話、誡勉談話。嚴肅查辦發生在重點領域、關鍵環節和群眾身邊的腐敗案件，始終保持懲治腐敗的高壓態勢。
自覺認真接受上級黨組織對本人黨風廉政責任制、廉潔自律規定等執行情況的檢查考核工作。定期自查了解黨風廉政建設責任制目標的執行情況，指導和督促管轄范圍內的單位解決黨風廉政建設中的問題，把黨風廉政建設納入日常工作管理，切實抓緊抓實抓好。
按照《關于印發〈xxxx落實黨風廉政建設黨委主體責任監督檢查和責任追究辦法(試行)的通知》要求，我部門干部對職責范圍內發生的問題，要敢抓敢管，主動糾正，認真整改。對違反中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》的行為，必須追究當事人的責任。
2019年底，各責任人以書面材料形式向公司報告年度履行黨風廉政建設情況。
負責人(簽名)責任人(簽名)。
度黨風廉政建設目標責任書（匯總19篇）篇四
為進一步落實20xx年黨風廉政建設黨委主體責任，按照黨風廉政建設責任制“一崗雙責”、誰主管誰負責和層層簽訂目標責任制的要求，嚴格落實黨風廉政建設責任制，建立健全教育監督并重的懲治和預防腐敗體系，結合我校實際，特制訂本責任書。
1.落實黨風廉政建設主體責任。學校各支部、處室是本支部和處室黨風廉政建設的責任主體，要切實擔當起主體責任。支部書記和處室主任為本支部、部門黨風廉政建設的第一責任人，對本支部和部門的黨風廉政建設負責。要按照“誰主管，誰負責;一級抓一級，層層抓落實”的要求，堅持“一崗雙責”各負其責的領導機制，每半年分析研究一次黨風廉政建設情況。認真執行黨風責任追究制，對違反責任制規定的必須追究到位，黨風廉政建設與業務工作同時布置、同時檢查、同時考核、同時總結。
2.加強學習，認真做好宣傳教育。嚴格執行黨的政治紀律，深入開展政治紀律教育，堅決維護黨章的權威性和嚴肅性，引導和督促廣大黨員教師講政治、顧大局、守紀律。
3.認真執行《廉政準則》，深入推進反對“四風”的專項整治工作，確實解決“不作為、慢作為、亂作為”等群眾反映強烈的突出問題。不得用公款娛樂和高消費以及參與任何形式的賭博。不利用工作之便為配偶、子女和其他親友謀取私利。
4.不折不扣落實中央關于改進工作作風、密切聯系群眾的“八項規定”，堅決反對“四風”，弛而不息抓好作風建設，鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，切實維護港中教師的良好形象。
5.堅決制止教育亂收費，認真落實收費責任制、收費公示等制度，嚴格執行收費政策，規范收費行為。嚴禁違規征訂教輔資料、違規補課收費等侵害學生利益的行為，嚴禁將國家已明確規定納入公用經費開支或明令禁止收取的項目列為服務性收費或代收費項目。
5.強化師德師風建設。深入開展“雙爭三名”、“千名教師進萬家”活動，堅決查處教師諷刺、挖苦、其實、體罰或變相體罰學生，收受學生家長禮金禮品等師德失范行為。堅決抵制有償家教。
6.嚴格執行《黨政機關厲行節約反對浪費條例》，厲行勤儉節約，制止奢侈浪費;認真執行中央和省、市、區有關規定，加強教育經費的運行監督;嚴格執行經費預算管理，嚴格控制“三公”經費的支出。嚴格落實公務接待、公務用車、外出學習考察的有關規定。
本責任書一式兩份，黨委與各處室(支部)各執一份。
主管單位：
負責人：
責任處室：責任人：
20xx年月日。
度黨風廉政建設目標責任書（匯總19篇）篇五
按照黨風廉政建設責任制“一崗雙責”、誰主管誰負責和層層簽訂目標責任制的要求，為了落實黨風廉政建設責任，建立健全教育監督并重的懲治和預防腐敗體系，市發改委領導班子成員與所分管科室簽訂黨風廉政建設目標責任書。
一、組織領導(16分)。
1、負責人堅持“一崗雙責”各負其責的領導機制，對本科室負總責，每半年分析研究一次黨風廉政建設情況。(4分)。
2、認真執行黨風責任追究制，對違反責任制規定的必須追究到位。(4分)。
3、加強學習，認真做好宣傳教育。監督管理和開展批評與自我批評及黨風廉政建設信息工作。(4分)。
4、黨風廉政建設與業務工作同時布置、同時檢查、同時考核、同時總結。(4分)。
二、廉潔自律(26分)。
1、認真執行中央八項規定、省委六條意見、市委實施細則和《黨政機關厲行節約反對浪費條例》，等作風建設相關規定落到實處。(6分)。
2、深入推進反對“四風”的專項整治工作，確實解決科室“門難進、臉難看、事難辦”,“不作為、慢作為、亂作為”等群眾反映強烈的突出問題。(6分)。
3、預防和制止收受紅包、有價證券和貴重物品，不到與國家公務員身份不相稱的場所。(6分)。
4、不得用公款娛樂和高消費以及參與任何形式的賭博。(4分)。
5、不利用工作之便為配偶、子女和其他親友謀取私利。(4分)。
三、查處案件(12分)。
1、負責人應重視、支持查辦案件工作，為辦案人員積極如實提供情況。(3分)。
2、本科室如有違紀現象發生時，應及時如實向分管領導和紀檢組、監察室反映，杜絕瞞報。(3分)。
3、嚴格執行黨的紀律、執紀追究到位，做到紀律面前人人平等。(3分)。
4、對轉辦、交辦件做到件件有回音。(3分)。
四、糾風治亂(16分)。
1、確保政令暢通，認真執行委黨組決定。(4分)。
2、結合本科室工作實際，工作中嚴格執行國家有關政策優化經濟發展環境，做到無“三亂”發生。(5分)。
3、加強行風建設，對來辦事的同志做到熱情耐心，做到辦事不在我這里受阻，群眾不在我這里冷落。(3分)。
4、根據本科室工作職能，認真開展工作效能自查，提高行政效率。(4分)。
五、防腐治源工作(30分)。
1、深化行政審批制度改革，對進入行政服務中心的項目，嚴格按行政服務中心的要求，進行管理規范運作。(6分)。
2、認真執行財務管理制度。嚴格按審批程序簽字手續報銷，應由個人支付的各種費用，不得在本單位和外單位報帳。(6分)。
3、認真開展對政府投資項目資金的監督和管理，確保中央政策的貫徹落實。(6分)。
4、對已審批項目的進展情況加強管理、督促檢查。(6分)。
5、做到重大問題報黨組或分管主任研究決定或同意。(6分)。
發改委單位(科室)。
班子成員：負責人：
20x月x日。
度黨風廉政建設目標責任書（匯總19篇）篇六
入貫徹落實黨的十九大及十九屆歷次全會、中紀委十九屆六次全會精神，進一步加強各部門黨風廉政建設和反腐敗工作，明確機關各部門黨員干部黨風廉政建設和反腐敗工作的責任，確保各項工作廉潔高效，持續高質量開展，營造風清氣正的政治氛圍，特簽訂本責任書。
一、責任范圍。
各部門黨政負責人是本部門黨風廉政建設第一責任人，要認真貫徹落實本部門黨風廉政建設和反腐敗工作，明確班子成員具體責任，及時任務分解、責任共擔，確保本部門無違法違紀違規事件發生，全力構建干事創業良好政治生態。
二、責任內容。
1、突出政治引領。引導本部門黨員干部堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆六中全會精神武裝頭腦，持續增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，始終在思想上、政治上和行動上同黨政保持高度一致。
2、落實“一崗雙責”。各支部書記要發揮好“頭雁效應”，認真謀劃本部門具體措施，責任層層分解，抓早抓小；行政負責人要主動擔當，主動監督，主動作為；班子成員要經?；仡櫤筒檎曳止芄ぷ鞯谋∪醐h節和風險點，認真梳理責任清單，運用好“第一種形態”，不定時開展批評和自我批評，未雨綢繆，主動發現問題，瞄準靶心，化解職工群眾疑慮，確保本部門職工群眾理性表達訴求，不纏訪、不鬧訪、不越級上訪，維護和諧穩定。
3、嚴守紀律規矩。認真落實中央八項規定精神，嚴格執行黨的“六大紀律”和公司“十四個嚴禁”，做到“四個提高”，厲行節約、反對浪費，杜絕大操大辦等違反中央八項規定精神的行為。
4、突出專項整治。緊緊抓住落實中央八項規定精神不放，堅決防止“四風”問題反彈，堅決糾正干部隊伍中的作風不實、“庸虛散躲”和懶作為、亂作為、不作為，大力整治超標準接待、私車公養、違規收送禮品禮金、違規操辦婚喪喜慶事宜、鋪張浪費等突出問題，切實維護群眾切身利益，增強職工群眾的獲得感、幸福感和安全感。
5、強化職能監督。各機關部門要率先垂范，向監督要效益，積極推動“誰主管、誰負責，誰主管、誰監督”，充分發揮好業務監督把關作用，要在抓重點見實效上多下功夫，將牽頭抓，重點抓，具體抓有機結合，形成監督合力，主動發現問題，及時解決問題，取得監督實效。
6、加強制度建設。嚴格執行上級及黨政出臺的各項規章制度，積極支持、配合紀檢監察部門依紀依規查辦涉紀問題，維護制度的嚴肅性；對現有制度進行評估、修訂、完善，積極查找本部門在日常管理工作中存在的制度缺失和工作漏洞，與時俱進的做好與上級制度的相互銜接和分層對接。
7、加強廉潔自律。廉潔奉公，忠于職守，不利用職權和職務上的便利謀取不正當利益，嚴格執行工作程序及規定，確保無違紀發生，肅清朋友圈、遠離是非圈、凈化生活圈，算好“成長、法紀、經濟、家庭”四本帳，不心存僥幸，不掉以輕心，不碰高壓線，守好情操和品質。
8、落實效能監察。緊緊圍繞2022年效能監察項目，全力配合紀檢監察部門開展效能監察工作，共同分析現狀，協助制定措施，提高對開展效能監察工作的認知、認可度，形成效能監察與企業管理“你中有我，我中有你，相輔相成，相互促進”的統一認識。
9、強化思想教育。認真開展廉潔從業教育和警示教育，每年至少上一次廉政黨課，開一次廉潔主題黨日活動，開一次警示教育會，每半年匯報一次黨風廉政建設情況，與重點崗位、關鍵人員多談心談話，了解其思想狀況，進一步堅定理想信念，不斷增強紀律意識和規矩意識。
10、營造廉潔氛圍。以“反腐倡廉教育宣傳月”為主線，帶動全年廉潔文化建設，組織本部門黨員干部職工積極參與廉政活動，將廉政文化教育入腦入心入行，大力挖掘宣傳先進人物教育，注重用身邊事教育身邊人，增強廉潔文化的滲透力和影響力，營造廉潔氛圍。
三、責任考核。
紀委負責領導、組織對各部門領導班子和黨員干部黨風廉政建設責任制執行情況的檢查考核?？己斯ぷ饕c干部測評、黨員評議和業務工作目標考核等結合進行，必要時組織專門考核。
四、責任追究。
把黨風廉政建設責任制執行情況納入綜合目標、“三項工程”、文明和諧、創先爭優的考核范圍，嚴格按照考核辦法定期進行檢查考核，并將考核結果作為選人用人、獎懲兌現、評優評先的重要依據。如果發現對黨風廉政建設工作不重視、不履行，甚至發生違規違紀問題的，要嚴格按照黨紀黨規和《干部工作問責制暫行辦法》、《領導干部約談制度》進行責任追究。
本責任書一式兩份，紀委和責任部門各一份。
度黨風廉政建設目標責任書（匯總19篇）篇七
為進一步加強黨風廉政建設，嚴肅審計紀律，改進機關作風，帶好班子和隊伍，樹立公正、廉潔、務實、高效的審計機關形象，根據縣委、縣政府和縣紀委關于黨風廉政建設的部署和要求，局領導班子、各股室、全體干部職工、各審計組在抓好業務工作的同時，還要對職責范圍內的黨風廉政建設負直接責任。為此，特制定本責任書。
一、總體目標。
堅持以科學發展觀、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實十八大、十八屆三中、四中全會、上級紀委全會精神、《黨政機關厲行節約反對浪費條例》、《關于黨的基層組織實行黨務公開的意見》的要求，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，嚴明黨的紀律，加強黨的作風建設，推進懲治和預防腐敗體系建設，建章立制，強化監督，改進作風，文明執法、廉潔從審，樹立良好的審計形象，打造政治堅定、業務一流、廉潔自律、文明執法的審計隊伍，為圓滿完成審計各項工作任務提供堅強的組織、紀律保障。
二、責任體制。
按照“一把手負總責，主管、分管領導各負其責”的原則，局黨支部書記、局長對本局的黨風廉政建設工作負總責;主管和分管負責人對所分管工作和分管股室的黨風廉政工作負總責;各業務股室負責人、各股室成員對本股室的黨風廉政工作負直接責任;各審計組組長、主審對本審計組黨風廉政工作負直接責任;班子各成員、各股室人員、各審計組組員對本人的黨風廉政行為、審計紀律負全部責任。
三、責任內容。
1.加強黨風廉政建設的領導。切實把黨風廉政建設列入重要議事日程，及時分析職責范圍內黨風廉政建設狀況，及時檢查責任制落實情況，針對存在問題及時提出改進措施。遇有重大問題，應及時向局領導匯報。
2.各層次、各條塊負責人要帶頭講學習、講政治、講正氣、講廉政、講紀律，嚴格執行黨中央“八項規定”、“六條禁令”、“公務員八條禁令”、“八不準”審計紀律以及民主集中制，堅持重大事項報告，述職述廉、民主生活會等制度，做到嚴于律已，率先垂范。
3.加強黨風廉政教育和干部的思想教育，深入開展形式多樣、內容豐富、針對性強的黨風廉政宣傳教育活動，定期不定期地進行黨紀法紀和案例警示教育，筑牢廉潔從政的思想道德防線和黨紀國法防線。加強廉政文化建設，全面推進廉政文化進機關、進家庭活動，營造“以廉為榮、以貪為恥”的機關氛圍，全心全意為人民服務。
4.堅決執行審計機關廉政建設“八不準”規定和本局制定的審計工作紀律，加強包括審計廉政風險防護體系建設在內的各項制度建設，從源頭上、從體制機制制度上預防和遏制腐敗和違紀現象，標本兼治，長期堅持，當好廉潔型機關的維護者和推動者。
5.認真履行審計監督職責，嚴肅財經紀律，嚴厲查處各種違反財經紀律的問題，進一步完善管理制度，確保資金使用效益。積極協調相關部門開展商業賄賂、工程建設領域和“小金庫”、“三公”經費等專項治理工作。繼續加大對民生資金、項目落實情況的審計監督，真正做到“審為國家，計益人民”。
6.加強對審計人員執行各項廉政制度、中央“八項規定”和“八不準”審計紀律的日常監督，及時排查廉政風險點防控工作，發現帶有苗頭性、傾向性問題，要及時談話告誡。
7.發揮好內外部監督制約機制的作用，接受社會監督，做到群眾反映良好，杜絕干部職工違法違紀違規現象。
四、責任考核辦法。
1.將執行黨風廉政、審計紀律責任履行情況列入本人年度審計綜合考核的重要內容。
2.被追究執法責任、廉政責任的人員，取消其本人評先評優的資格，其本人所在股室年內不得評為先進股室。
3.審計回訪檢查審計人員執行審計工作紀律情況，或被審計單位有舉報，審計人員在審計期間存在違反廉政建設和審計紀律現象的，追究本人和其所在股室負責人及分管領導的責任。
五、責任追究。
(一)凡因工作不力或發生違法違紀違規問題的，按照有關程序和職責權限規定或報請有關部門作出相應處理。
(二)審計人員在審計期間內，違反廉政建設規定有下列行為之一的，根據情節輕重，追究其相關執法責任：
2.對審計查出的重大違法違紀問題隱瞞不報或僅部分上報的;。
3.對群眾舉報的重要問題，不及時調查、不認真處理而造成不良后果的;。
4.違反規定，不按審計程序和流程進行審計操作，造成不良后果的;。
8.同被審計單位有關人員私下勾結，透漏審計內部情況的;。
9.違反審計廉政“八不準”紀律，違反有關廉政規定，造成不良影響的。
10.其他違反廉政建設、審計紀律及文明審計規定的行為。
總負責人(簽字)：
負責人(簽字)：
度黨風廉政建設目標責任書（匯總19篇）篇八
1、突出政治引領。引導本部門黨員干部堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆六中全會精神武裝頭腦，持續增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，始終在思想上、政治上和行動上同黨政保持高度一致。
2、落實“一崗雙責”。各支部。
書記。
要發揮好“頭雁效應”，認真謀劃本部門具體措施，責任層層分解，抓早抓小;行政負責人要主動擔當，主動監督，主動作為;班子成員要經?；仡櫤筒檎曳止芄ぷ鞯谋∪醐h節和風險點,認真梳理責任清單,運用好“第一種形態”，不定時開展批評和自我批評，未雨綢繆，主動發現問題，瞄準靶心，化解職工群眾疑慮，確保本部門職工群眾理性表達訴求，不纏訪、不鬧訪、不越級上訪，維護和諧穩定。
3、嚴守紀律規矩。認真落實中央八項規定精神，嚴格執行黨的“六大紀律”和公司“十四個嚴禁”，做到“四個提高”，厲行節約、反對浪費，杜絕大操大辦等違反中央八項規定精神的行為。
4、突出專項整治。緊緊抓住落實中央八項規定精神不放，堅決防止“四風”問題反彈，堅決糾正干部隊伍中的作風不實、“庸虛散躲”和懶作為、亂作為、不作為，大力整治超標準接待、私車公養、違規收送禮品禮金、違規操辦婚喪喜慶事宜、鋪張浪費等突出問題，切實維護群眾切身利益，增強職工群眾的獲得感、幸福感和安全感。
5、強化職能監督。各機關部門要率先垂范，向監督要效益，積極推動“誰主管、誰負責，誰主管、誰監督”，充分發揮好業務監督把關作用，要在抓重點見實效上多下功夫，將牽頭抓，重點抓，具體抓有機結合，形成監督合力，主動發現問題，及時解決問題，取得監督實效。
6、加強制度建設。嚴格執行上級及黨政出臺的各項規章制度，積極支持、配合紀檢監察部門依紀依規查辦涉紀問題，維護制度的嚴肅性;對現有制度進行評估、修訂、完善，積極查找本部門在日常管理工作中存在的制度缺失和工作漏洞，與時俱進的做好與上級制度的相互銜接和分層對接。
7、加強廉潔自律。廉潔奉公，忠于職守，不利用職權和職務上的便利謀取不正當利益，嚴格執行工作程序及規定，確保無違紀發生，肅清朋友圈、遠離是非圈、凈化生活圈，算好“成長、法紀、經濟、家庭”四本帳，不心存僥幸，不掉以輕心，不碰高壓線，守好情操和品質。
8、落實效能監察。緊緊圍繞2022年效能監察項目，全力配合紀檢監察部門開展效能監察工作，共同分析現狀，協助制定措施，提高對開展效能監察工作的認知、認可度，形成效能監察與企業管理“你中有我，我中有你，相輔相成，相互促進”的統一認識。
9、強化思想教育。認真開展廉潔從業教育和警示教育，每年至少上一次廉政黨課，開一次廉潔主題黨日活動，開一次警示教育會，每半年匯報一次黨風廉政建設情況，與重點崗位、關鍵人員多談心談話，了解其思想狀況，進一步堅定理想信念，不斷增強紀律意識和規矩意識。
教育，注重用身邊事教育身邊人，增強廉潔文化的滲透力和影響力，營造廉潔氛圍。
度黨風廉政建設目標責任書（匯總19篇）篇九
為進一步強化黨風廉政建設，端正工作作風，正確對待和行使公司領導和同志們所賦于我的工作職責，不斷提高廉潔自律意識，加強自我約束力，從思想上和源頭上杜絕違規違紀事件的發生，為樹立高速客運公司班子的良好形象盡到一份責任，特做出如下廉政建設自律承諾，并隨時接受監督和檢查。
1、以《黨章》所要求的一個共產黨員的標準嚴格要求自己，加強政治理論學習，認真執行“四大紀律八項要求”和“三重一大”制度，不折不扣地貫徹落實黨的路線、方針、政策和上級的各項工作部署，確保各項規定和措施能夠順利地得到實施，促進高速客運公司年度兩個文明建設目標的順利完成。
2、認真參加各類黨風廉政教育和作風建設宣傳教育學習，在工作崗位上加強道德修養，樹立正確的權利觀、利益觀、地位觀、嚴格遵守“八榮八恥”，虛心聽取各方意見，及時改進。堅持個人重大事項報告等制度，自覺向領導和同志們匯報個人開展黨風廉政建設工作的情況，自覺接受監督。
3、嚴格履行班子分配的工作職責，克已奉公，履職盡職，不以權謀私，并教育管理好責任區及本單位的黨員、干部職工，認真執行各項管理規章制度和黨紀政紀、法律法規，杜絕各類違規違紀以及違法犯罪事件的發生。
4、堅持實事求是的工作作風，嚴格遵守集團公司《基層單位中層及以上管理人員行為規范》等規定，注意公眾形象，在工作中不弄虛作假、謊報成績，按規定切實做好本職工作，不利用公款大吃大喝、請客送禮、揮霍浪費。不利用自己職務上的便利，占用公物歸個人使用或利用公物進行營利性的活動。
5、在工作和業務交往中，不接受有關單位和個人的現金、有價證券、支付憑證或其他實物，不到與行使自己職權有關系的部門或個人開支應由本人支付的個人費用。不借出差、學習之機利用公款進行旅游等娛樂活動，不接受可能影響公正、公平、公開管理的宴請、禮品饋贈或享受其他的服務，不參加賭博等與個人職務、身份不相稱的活動，不做違反社會公德的事。
6、加強對自己的家庭成員的管教，不利用自己職權上的一些影響和職務上的一些便利為自己的配偶、子女及親戚朋友提供便利和優惠條件。
7、按時完成上級黨組織交辦的黨風廉政建設和作風建設責任范圍內的各種事項。
承諾人：xxx。
度黨風廉政建設目標責任書（匯總19篇）篇十
為落實黨中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》和省委、省政府《關于進一步加強黨風廉政建設責任制工作的意見》，明確股室、大隊負責人黨風廉政建設責任，推進全局黨風廉政建設和反腐敗工作，特簽訂本責任書。
各股室(大隊)負責人對本股室(大隊)黨風廉政建設負總責，是各股室(大隊)黨風廉政建設的第一責任人，其他干部職工根據工作分工對職責范圍內的黨風廉政建設負直接責任。主要承擔以下職責任務：
(一)貫徹落實中共中央《關于加強和改進新形勢下黨的建設若干問題的決定》、《中國共產黨黨內監督條例》(試行)和中共中央《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《建立健全懲治和預防腐敗體系年工作規劃》等黨內法規文件，以完善具有文化市場綜合執法局機關特點的懲防腐敗體系為重點，制定并落實本局構建懲防腐敗體系的有效措施。
(二)把反腐倡廉建設列入重要議事日程，根據上級部署，聯系工作實際，研究部署本單位反腐倡廉建設任務，把反腐倡廉建設融入工作之中，與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。
(三)強化教育監督，促進全體干部職工正確行使權力。重點抓好《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等學習教育、貫徹執行和監督檢查，促進領導干部廉潔從政，促進廣大干部清正廉潔，正確履職。
(四)突出崗位特點，抓好部門廉政風險防范管理。
(五)加強作風建設和機關效能建設，營造經濟發展良好環境。
(六)支持紀檢監察部門對領導班子及其成員的廉政監督和履行職責，組織查處違法違紀案件。
(七)完成局黨組交辦的反腐敗工作。
二、嚴格自律，廉潔從政。
嚴于律己，帶頭遵守領導干部廉潔自律的各項規定，督促黨員干部認真執行廉潔從政各項規定，嚴格遵守黨紀政紀。
(一)帶頭學習并嚴格遵守《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》。嚴格要求配偶、子女及其他親屬和身邊工作人員，堅決杜絕違反《廉政準則》行為的發生。
(二)帶頭遵紀守法。自覺嚴格遵守國家法律法規、黨紀政紀條規，模范執行縣紀委各項制度管理規定。
三、責任考核和責任追究。
(一)各責任股室(大隊)要認真組織對責任制的執行情況進行檢查、總結，并負責向局黨組報告。
(二)對干部違反責任制規定行為實行責任追究。凡受到黨風廉政建設責任追究的股室(大隊)或個人，當年不得評先評優，不得提拔重用。
本責任書一式兩份，縣局與各股室(大隊)各執一份。
主管單位：
負責人：
責任股室：責任人：
2017年x月x日。
度黨風廉政建設目標責任書（匯總19篇）篇十一
為進一步加強xx縣自然資源系統黨風廉政建設，落實黨風廉政建設責任制，全面完成2019年黨風廉政建設各項任務，特簽訂本責任書。
2019年5月至2020年5月。
1、局主要領導對全縣自然資源系統的黨風廉政建設負總責。
2、各分管領導是本單位黨風廉政建設第一責任人，對分管下屬單位黨風廉政建設負總責。
1、堅決維護黨章權威性和嚴肅性，確保中央重大決策部署的貫徹落實。學習貫徹習近平總書記在十九屆中紀委三次全會上的重要講話、省紀委十二屆三次全會、市紀委二屆四次全會、縣紀委十三屆四次全會以及全國、全省、全市自然資源系統黨風廉政建設工作會精神，認真落實上級關于黨風廉政建設和反腐敗工作的決策部署。
2、全面履行黨章賦予的職責，教育部門黨員干部對照黨章規定的八項義務和六項基本條件，嚴明黨的紀律和政治規矩，維護黨的團結;加強對政治紀律、政治規矩執行情況的監督檢查，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許各自為政、陽奉陰違，保證部門黨員干部在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，做到思想衷心擁護核心、政治上堅決維護核心、組織上自覺服從核心、行動上主動看齊核心。
3、認真貫徹落實上級關于黨風廉政建設的部署和要求，把黨風廉政建設和反腐敗工作納入黨組工作議事日程，及時研究制定本部門黨風廉政建設目標任務，擬定工作要點，抓好責任分解，把黨風廉政建設與部門業務工作同安排，同部署，同落實，同考核，并加大跟蹤督查和檢查考核力度;黨組每半年召開兩次以上廉政工作專題會議，認真分析本部門黨風廉政狀況及工作推進情況，針對黨風廉政建設方面存在的突出問題提出對策，及時制定黨風廉政整改措施或下一步工作計劃并組織實施。主動向局黨組及當地政府報告黨風廉政建設情況，積極配合紀檢監察開展工作，按季度報送黨風廉政建設工作情況。
4、全面落實黨風廉政建設主體責任和監督責任。黨組必須切實擔負起黨風廉政建設主體責任，強化落實領導之責、謀劃之責、監督之責、問責之責。主要領導必須擔起第一責任人的責任，當好黨風廉政建設的領導者、執行者、推動者。領導班子成員對職責范圍內的黨風廉政建設負領導責任，必須盡到教育之責、推動之責、監督之責、檢查之責。紀檢監察要認真履行監督責任，強化監督執紀，督促黨組和班子履職盡責，切實加大正風肅紀、懲治腐敗力度。
5、持之以恒強化作風建設。深入推進中央八項規定、省市十項規定的落實，緊抓群眾感受最直觀、反映最強烈、要求最迫切的問題，緊盯重要領域、關鍵崗位、重要節點發生的“四風”突出問題及“隱形四風”新形式新動向，馳而不息糾正“四風”與“不嚴不實”，進一步抓好整改落實和建章立制，用制度管住干部行為，用機制規范權力運行，形成作風建設長效機制。
6、深化反腐倡廉教育和廉政文化建設。采取切實措施，認真組織黨員干部學習宣傳和貫徹落實《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，并依托國土資源局域網站，加強干部理想信念和宗旨教育、黨性黨風黨紀教育、法制教育、從政道德教育和廉潔從政教育，建設一支“政治堅定、業務精通、作風優良、清正廉潔”的自然資源干部隊伍。
7、認真貫徹中央和省、市、縣黨風廉政及反腐敗工作精神，鎖定權力運行監督制約的核心，推進完善部門懲防體系布局，抓好各項任務落實;加強從源頭上預防和治理腐敗，健全廉政風險防控機制，進一步規范權力運行，列出負面清單、劃定行為底線，嚴懲違紀違法行為。
8、認真落實民主集中制原則，健全完善并嚴格執行議事規則，堅持“三重一大”等重大問題集體討論、民主決策、依法決策，嚴格執行“集體決策、簽字背書”等制度，做到“行權留痕、責任可查”;持續推進黨務公開、政務公開，強化社會各界對國土資源權力運行的監督，促進權力運行程序化、標準化、公開化，防止“暗箱操作”和權力濫用;強化基層黨組織建設，認真落實智慧黨建“三會一課”、民主生活會、領導干部雙重組織生活、民主評議黨員、談心談話等制度。
9、認真執行《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，堅持廉潔自律，自覺接受黨組織和群眾的監督;運用好監督執紀“四種形態”，對所管轄的領導班子和黨員干部廉潔從政情況進行監督檢查和考核，發現問題及時提醒、及時糾正或組織調查處理;對配偶、子女和身邊工作人員加強教育和管理;推進干部約談常態化，堅持抓早抓小抓長，讓黨員干部守紀律、講規矩、知邊界、明底線。
10、從嚴貫徹好《黨政領導干部選拔任用工作條例》，進一步規范選人用人行為，嚴格按照好干部標準，把好進口關，堅決防止和嚴肅查處選人用人上的不正之風和腐敗問題。同時，要認真執行領導干部報告個人有關事項制度，對不如實報告或隱瞞不報的，要按規定嚴肅處理;嚴格按照規定選拔任用干部，防止和糾正選人用人上的不正之風。
11、繼續以開展項目攻堅年、項目廉政檔案為抓手，從源頭上構筑工程領域“防火墻”，著力解決好自然資源管理中的突出問題。進一步加大案件查辦力度，認真受理信訪舉報，建立健全違紀違法問題的及時揭露、發現、查處機制，做到有案必查、有腐必懲，及時糾正自然資源管理人員違紀違法問題;執行好“一案雙查雙追究”，注重查處十九大以后不收手不收斂，問題線索反映集中、群眾反映強烈，現在重要崗位且可能還要提拔的領導干部;堅決查處嚴重違反黨的政治紀律、組織紀律、保密紀律的行為;重點查辦項目申報、行政審批、征地拆遷、土地整理、地災治理、礦山復綠中弄虛作假，貪污賄賂行為以及發生在群眾身邊，損害群眾切身利益的腐敗問題;嚴查自然資源領域脫貧攻堅中的各類腐敗行為;查辦不作為、慢作為和不敢擔當、不愿擔當等行為。
領導班子、領導干部違反或者未能正確履行黨風廉政建設中的領導職責，有下列情形之一的，將按有關規定追究責任：
3、不作為、慢作為和不敢擔當、不愿擔當等，致使工作推動不力，造成不良影響的;。
4、對本單位發現的嚴重違紀違法行為隱瞞不報、壓案不查的;。
5、疏于監督管理，致使領導班子成員或者直接管轄的下屬發生嚴重違紀違法問題的;。
6、違反規定選拔任用干部，或者用人失察、失誤造成惡劣影響的;。
7、放任、包庇、縱容下屬人員違反財經等法律法規，弄虛作假的;。
本責任書一式兩份，責任雙方各執一份。
玉屏侗族自治縣自然資源局責任單位：
簽字：簽字：
度黨風廉政建設目標責任書（匯總19篇）篇十二
為了進一步貫徹落實中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設職責制的規定》和中共中央頒布的《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》的要求，按照市衛生局黨委有關要求，切實加強我院黨風廉政建設，進一步明確各支部、委員及所有科室對其職責范圍內的黨風廉政建設應負的職責，建立誰主管誰負責、一級抓一級、層層抓落實的工作格局，經研究決定，簽訂20xx年黨風廉政建設職責書如下：
1、認真落實《xx市衛生系統黨風廉政建設和糾風工作要點》，不斷推進醫院黨風廉政建設和糾風工作，構成反腐倡廉、清正廉潔的良好風尚，防止和杜絕不正之風的發生。
2、按照“一崗雙責”的要求，制定崗位職責，將職責目標分解落實到各班子成員并組織實施，履行抓黨風廉政職責制的工作職責。
3、加強以警示教育為主線的廉政教育和職業道德教育，采取多種形式組織干部職工學習黨風廉政建設和行風建設的有關規定、法律法規，提高廉潔從醫意識。
4、深化醫德醫風建設，落實行風建設，按照上級主管部門要求，精心組織，層層推進，全面開展黨的群眾路線教育實踐活動，深入查找問題，切實解決“四風”問題，在民主生活會上嚴肅開展批評和自我批評，進一步提升醫療衛生行業行風建設、作風建設水平。
5、進一步深化廉政風險防控機制建設，落實醫院廉潔風險防控各項工作，實現廉政風險防控100%全覆蓋。
6、采取有效措施，加強監管，遏制各類形式的醫藥購銷領域商業賄賂行為。
黨風廉政建設實行主要領導負責制，按照“一級抓一級”和“誰主管，誰負責”的原則，把黨風廉政建設工作納入職責制管理之中。年終按照衛生局下發的黨風廉政建設考核辦法對各支部進行考核，考核結果記入廉政檔案，作為對干部選拔任用的重要依據。
責任人：
日期：
度黨風廉政建設目標責任書（匯總19篇）篇十三
2015年度黨風廉政建設目標管理責任書 為更好貫徹落實黨風廉政建設責任制，進一步加大集團公司黨風廉政建設和反腐倡廉建設工作的領導力度和工作力度，明確各黨支部、各部門（各分公司、各籌建處）對黨風廉政建設應負的責任，確保2015年黨風廉政建設和反腐敗工作各項任務落到實處。根據中共中央《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》和上級有關廉政工作要求，結合集團公司實際，特簽訂2015年度黨風廉政建設目標管理責任書。
一、目標責任及內容
（一）組織領導
1、各黨支部、各部門（各分公司、各籌建處）負責本單位和管轄范圍內的黨風廉政建設和反腐倡廉工作，各部門（各分公司、各籌建處）主要負責人是黨風廉政建設第一責任人，各分公司班子其他成員對職責范圍內的黨風廉政負主要領導責任，認真履行黨風廉政工作職責，落實“一崗雙責”。
2、按照黨委、紀委關于黨風廉政建設工作的部署和要求，結合本部門（分公司、籌建處）實際，組織分解任務，制定工作計劃，明確責任范圍、責任內容，并抓好落實。
3、年底向黨委匯報黨風廉政建設目標責任落實情況。
（二）黨風廉政教育工作
1、積極開展形式多樣的黨風廉政建設教育和廉政文化建設活動。
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2、認真組織本部門（分公司、籌建處）黨員、干部學 習上級有關黨風廉政建設文件，加強黨性黨風黨紀教育，示范教育、警示教育和崗位廉政教育，全年集中學習教育活動不少于4次。
3.建立學習教育考勤制度，一般黨員出席率達85%，干部出席率達95%，并有記錄、簽到。
（三）領導干部廉潔自律工作
1、自覺遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律、群眾工作紀律和國家的法律法規。
2、嚴格執行中央八項規定、十項規定和集團公司《關于進一步重申嚴格貫徹落實中央八項規定的通知》，切實解決 “四風”方面的突出問題。
4、秉公用權、廉潔從業，堅持重大問題集體研究決定，未發生違背民主集中制個人說了算的情況。
5、自覺拒收各類禮金、禮券和有價證券，嚴格執行財 經紀律和財務制度。
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門查處和曝光的情況發生。
7、嚴格執行《關于進一步加強招待費管理的通知》，嚴控招待費支出，杜絕鋪張浪費，做到節儉辦公。
（四）督促檢查工作
1、針對本部門（分公司、籌建處）的實際，按照反腐倡廉工作要求，建立完善管理機制和監督機制。
2、加強對本部門（分公司、籌建處）黨員、干部的教育和管理，做到嚴格管理，嚴格監督。
3、對所屬部門（分公司、籌建處）發生的不正之風或不廉潔行為能進行批評教育，及時糾正，未造成較大影響。
4、管好本部門（分公司、籌建處）下屬干部和工作人員，不發生違規違紀案件，職責范圍內杜絕“小金庫”。
（五）廉政制度建設工作
1、開展崗位廉政風險排查活動，針對本部門（分公司、籌建處）容易發生不廉潔行為的環節、崗位，制定具體的廉政規定、措施和要求，建立長效防范機制。
2、嚴肅和規范工作程序，嚴格按制度辦事，按程序行事，促進管理的規范化、制度化。
（六）加強作風和行風建設工作
集團公司各項工作的全面落實。
2、從嚴落實集團公司糧油購銷制度和各項管理規章制度，加強源頭治腐及糾風治亂工作，切實糾正損害集團公司、客戶等利益的不正之風。
3、進行理想宗旨教育、職業道德教育、遵紀守法教育， 樹立集團公司良好的形象。
4、無以權謀私和利用工作之便 “吃、拿、卡、要”等行為。
二、考核與責任追究
1、本責任書的履行情況，由集團紀委組織有關人員進行檢查和考核。
2、黨風廉政建設納入年度先進集體、班組、個人評選之中，實行一票否決。有下列情況之一的，必須寫出書面說明上報集團公司黨委，并取消年終評獎資格。
或追究刑事責任的。
3、經檢查考核，完不成目標責任任務的，負責人必須自行引咎辭職。
三、其他事項
1、本責任書年初由集團黨委與各責任部門（分公司、籌建處）主要負責人簽訂；責任書一式兩份，集團黨委和責任部門責任人各持一份。
2、責任書在沒有重新簽訂以前，如有人事變動，新責任負責人必須接著履行相應責任。
秦稷集團公司黨委 責任單位名稱：
黨委書記（簽字）： 責任人（簽字）：
2015年1月6日
為認真落實黨風廉政建設責任制，切實履行職責，深入推進黨風廉政建設和反腐倡廉工作，根據公司工作實際，為保證各項工作落到實處，按照“誰主管誰負責”的原則，公司黨委負責人與各部門負責人簽定本責任書。
一、認真學習，提高認識，不斷加強反腐倡廉教育和廉政文化建設。要認真學習黨章、黨的精神、中紀委十八屆二次全會精神和集團公司反腐倡廉2015年工作會議精神。認真抓好本部門黨風廉政建設和反腐倡廉宣傳教育工作，加強部門廉政文化建設，不斷增強廉潔從業意識和自律意識。
二、堅持黨要管黨從嚴治黨，嚴明黨的紀律特別是政治紀律。始終與公司黨委保持一致，認真貫徹落實公司的決策部署，積極轉變作風。改進作風從領導做起，說到做到落到實處，要持之以恒，讓群眾滿意。加強黨的紀律建設、作風建設和反腐倡廉建設。
“八項規定”和集團公司黨委關于進一步改進工作作風密切聯系群眾的措施(中金黨發[2015]1號)；三要全面落實《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》；四要嚴格執行“三重一大”決策制度；五要認真開展企務公開工作，實施陽光企務。
四、認真落實“一崗雙責”。各部門負責人是本部門黨風廉政建設和反腐倡廉工作的第一責任人，要按照公司黨委要求，將反腐倡廉與部門業務工作緊密結合，做到同安排、同落實、同檢查、同考核。
五、嚴格責任考核，強化責任追究。公司紀委要通過督促檢查、重點抽查、年終考核等措施，深入了解和掌握工作進展情況，及時協調解決反腐倡廉建設中遇到的`問題，促進工作落實。要敢干動真碰硬，嚴肅執紀，違紀必究。對不履行或不認真履行黨風廉政建設責任，頂風違紀或對不正之風糾正不力，發生問題處理不及時導致本部門和下屬發生嚴重問題的黨員、干部和部門負責人，要嚴肅追究責任，決不姑息。
以上各條必須認真執行，并于今年十二月二十日前將本年度執行黨風廉政建設責任制和廉潔自律情況，書面報公司紀委辦公室。
公 司 黨 委：（蓋章） 部 門：（蓋章） 公司黨委書記： 部門責任人：
二〇一三年三月十九日
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為了加強我市衛生系統黨風廉政建設，進一步加大反腐敗工作力度，確保政令暢通，防止腐敗現象發生，根據二o一五年黨風廉政建設責任狀的有關規定，結合衛生系統實際，特制定本責任狀。
一、責任主體
各院（校、所、站）長，是本單位黨風廉政建設第一責任人。
二、責任內容
（一）直接責任
1、嚴格遵守政治紀律，保守國-家-機-密，自覺維護班子團結，不相互猜疑和背后議論同事，自覺抵制各種謠言，自覺執行黨委集體決議。
2、認真落實民主集中制，嚴格執行“三重一大”制度，對重大事項的決定、重要項目安排、重要人事任免和大額度資金使用，必須經集體討論決定后，報衛生局黨委審批。
3、嚴格貫徹執行加強醫療衛生行風建設“九不準”及衛生局黨委“十條禁令”。
4、不準利用職權謀取不正當利益，禁止索賄、受賄，不準接受禮品、土特產、禮金和有價證券，禁止借喜慶事宜斂取錢物。
5、嚴禁利用職權為配偶、子女及親屬經商謀利。
6、嚴禁組織未經批準的各類外出考察、培訓和招待活動。 7、嚴禁用公款報銷個人通訊費用和超編超標購買小汽車。
8、嚴格執行藥品器械和基建招投標有關管理規定，嚴格執行有關物價政策和市場行業管理規定，確保政令暢通。
費娛樂活動。
10、嚴格堅持接待標準，規范招待費報銷程序，宴請時要合理安排菜量，不準上高檔煙酒和菜肴。
11、加強公車管理，不準超標準配備和使用公車，不準在春節期間用公車外出旅游、探親和訪友，不準用公車操辦婚事等。
12、嚴禁以各種名義突擊花錢和濫發津貼、補貼、獎金和實物，削減一切不必要的開支。
（二）領導責任
1、按照局黨委關于黨風廉政建設的部署和要求，認真研究制定本單位黨風廉政建設工作計劃、措施，及時解決本單位反腐倡廉工作中存在的問題。
2、負責抓好本單位領導班子的黨風廉政建設，采取多種形式，檢查班子成員廉潔自律和貫徹落實黨風廉政建設責任制的情況，針對存在的問題，及時召開班子民主生活會，開展批評與自我批評，督促整改。
3、切實糾正行業不正之風，對群眾反映強烈的熱點難點問題，依照“誰主管誰負責”的原則，堅決進行有效治理，按上級部署和要求完成糾風專項治理任務，重視行風建設，行業風氣明顯好轉。
4、簡化接待，不張貼懸掛標語橫幅，不安排干部職工迎送，不鋪設迎賓地毯，不擺放花草。
5、堅持懲防并舉，致力于從源頭上預防和解決腐敗問題，健全和落實各項管理制度，全面執行“收支兩條線”管理規定，實行建設項目公開招投標，積極推行藥品集中招標采購和政務、醫務公開制度，監督措施到位。
一步樹立衛生部門的良好形象。
7、積極推行院（政）務公開、財務公開及民主理財制度，重大問題必須按程序操作。
三、責任考核
市衛生局年終將對各單位主要負責人進行黨風廉政建設責任制考核，按稱職、基本稱職、不稱職三個檔次評定，對較差單位負責人進行崗位調整。各單位于每年1月10前和6月10日前分兩次向衛生局黨委（審計監察科）報告黨風廉政建設責任制落實情況。
四、責任追究
違反責任內容，并造成重大影響和損失的，將按照中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》追究相關責任，如觸犯法律的將移交司法機關處理。
因某種原因，責任人離任，將進行離任審計和離任廉政考核，經審計和考核，責任人有違紀違規行為，同樣追究責任。同時，接任者繼續履行本責任狀。
衛生局黨委書記簽字： 各醫療衛生單位責任人簽字：
衛生局黨委公章： 責任單位公章：
二〇一五年一月十六日
（注：一式二份，一份交市衛生局黨委，一份留存本單位）
為認真貫徹黨的十八屆三中、四中全會，中紀委五次全會精神，把“守紀律，講規矩”落實到行動中。按照集團公司黨委和公司黨委落實黨風廉政建設責任制的意見精神，特制定本責任書。
一、責任范圍
公司黨委是黨風廉政建設的責任主體，黨委書記為第一責任人，其他經營層副職是職責范圍內的主要責任人，紀檢負責人是第一監督責任人。各支部書記和部門主要負責人同為本部門黨風廉政建設第一責任人。
二、主要內容
（一）組織落實責任。落實公司黨委、紀委工作部署和要求，制定具體措施并組織實施。
（二）教育監管責任。加強本單位黨員和干部職工思想、作風和生活等方面的教育、管理和監督，切實增強廉潔從業意識。
（三）制度建設責任。加強廉政風險防控，建立健全制約權力運行的制度管控體系。
（四）“一崗雙責”責任。堅持誰主管、誰負責，與業務工作同研究、同部署、同實施、同考核。
（五）檢查報告責任。對本單位落實黨風廉政建設情況
進行監督檢查，并及時向公司黨委、紀委報告情況。
（六）執紀問責責任。領導、支持紀檢監察機構、人員開展紀律檢查、調查核實和責任追究工作，堅決查處黨員干部違規違紀違法問題。
三、考核與追究
公司黨委將嚴格按本責任書和相關規章制度進行責任考核與迫究。出現重大問題，實行“一案雙查”，既追究當事人的責任，也倒查追究領導責任。
（三）未按公司黨委、紀委要求認真及時完成專項工作；
現問題；重點領域、重要崗位、重要事項和關鍵環節廉政風險防控疏于監督管理，出現貪污、受賄、瀆職等案件：
（七）內外勾結，營私舞弊，私設“小金庫”，插手施工隊、物資設備和工程項目招投標，賤賣含金物料和廢舊物資等造成國有資產流失：
（八）在工資獎金分配、職稱評定、評先評優等方面違規操作，造成負面影響：
（十二）其它違反黨風廉政建設和廉潔從業規定情形者。
公 司 黨 委：（蓋章） ：
公司黨委書記： 部門責任人：
部 門：（蓋章）
二〇一五年 月 日
為全面貫徹落實黨的十八屆三中全會、十八屆中央紀委三次全會、省紀委九屆三次全會及市紀委十屆三次全會精神，認真組織實施《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等，全面落實黨風廉政建設責任制，現按要求制定2015年度鄭州市骨科醫院黨風廉政建設責任書，具體如下：
一、責任劃分
1.醫院黨風廉政建設領導小組對醫院的黨風廉政建設負全面領導責任。對黨風廉政建設負主要領導責任；黨政領導班子成員根據工作分工，對職責范圍內的黨風廉政建設和行風建設負主要領導責任。
2.各科室正職（臨床科包括科主任、護士長）對本科室的行風建設負主要領導責任。
3.各支部紀檢小組在院黨委和院紀檢監察室指導下，負責對院內黨風廉政建設和行風建設的監督責任。
4.每位黨員對本人的行為負全責，并接受黨組織對自己的監督和教育。
二、責任內容
1.認真學習貫徹落實黨的十八大精神。堅定不移走中國特色社會主義道路，解放思想，改革開放，凝聚力量，攻堅克難，為全面建成小康社會，奪取中國特色社會主義新勝利而奮斗。
2. 緊緊圍繞落實中央八項規定精神，嚴格遵守執行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、中紀委八項規定、國家衛計委下達醫療行業從業人員“九不準”、黨員領導干部“十個不許”國家工作人員“十個不準”等廉潔從政各項規定，若干意見和二十條規定，開展落實《黨政機關厲行節約反對浪費條例》。
4.認真履行監督職責，對本部門、本科室黨風廉政建設和黨員干部廉潔行醫情況進行監督管理，及時糾正反腐敗工作中出現的問題。
5.落實院黨委、紀委下達的黨風廉政建設和反腐敗工作目標任務，確保所承擔的黨風廉政建設責任制和反腐糾風工作任務的完成。
三、責任追究
1.根據誰主管誰負責的原則（一級對一級層層負責），責任范圍內出問題，追究責任領導及責任人的責任。
2.違反黨風廉政建設責任制規定者，按《河南省衛生廳關于對違反-社-會服務承諾行為的處罰規定》及“鄭州市骨科醫院質量管理體系”相關規定，記入年度考核檔案。情節嚴重的，給予黨紀、行政處分，并與晉升晉級掛鉤。構成犯罪的，移送司法部門追究刑事責任。
本責任書一式兩份，醫院和科室各執一份。
黨委書記： 主管院領導： 支部書記：
科室負責人：
年 月 日
骨科醫院糾風工作目標責任書
為全面貫徹落實國家、省、市衛生系統糾風工作會議精神，確保糾風工作順利實施，進一步規范醫療服務行為，創建誠信衛生，努力構筑和諧醫患關系，不斷推動我院行風建設工作深入開展。根據我院實際，現制定醫院糾風工作目標責任書：
一、目標與任務
１.嚴禁收受患者及其家屬的紅包、物品和宴請，對患者饋贈的錢物當時難以謝絕的，必須上交院紀檢監察室登記、退還，對無正當理由逾期不報告、不上交的，視同收受紅包處理。
2.嚴格執行醫院行風建設有關規定，嚴禁在采購或行醫中收取藥品、器械、材料供應商發放的“回扣”或“促銷費、開單費、處方費”等變相回扣，以各種名義實行開單提成。
3.嚴禁推諉、拒治病人。不準為謀私利把病人介紹到院外或私人診所、藥店去檢查、治療、配藥。
4.嚴格落實控制醫療機構藥品收入比例規定和國家基本藥物制度，糾正醫療服務和收費違規行為，嚴禁在醫療服務中出現過度檢查、過度用藥、過度治療等違規行為。
5.執行醫療機構藥品使用審計評析辦法，合理使用抗菌素，遏制濫開藥行為，嚴禁使用假劣藥品和無生產批號的自制藥品與制劑，科室藥品收入比例不得違反醫院規定。
6.嚴禁多收費、亂收費、私收現金，嚴禁在病人記帳單上開藥。嚴禁開假證明。
7.嚴格執行醫療保險各項規定，認真做好醫保病人的診療工作。
8.嚴格執行醫院單病種限價制度，并保證相關病人的醫療質量，以免發生糾紛。
9.一切財務收入由醫院財務科統一管理，科室不準設立“小金庫”；績效考核發放清單經個人簽收后分別交紀委、財務科備案。
二、責任和要求
１.科主任是科室糾風工作第一責任人，要堅決貫徹國家法律法規及上級有關糾風文件精神，重視商業賄賂和行業不正之風的治理。科主任對科室內發生明令禁止的違規違紀現象負主要責任。
２.職工要恪守職業行為，廉潔從醫，規范做事，確保糾風目標實現。
３.本著“誰主管，誰負責”原則，如違反上述條款，科主任與當事人一并按《河南省衛生廳關于對違反-社-會服務承諾行為的處罰規定》“鄭州市骨科醫院質量管理體系”相關規定進行處罰。
４.糾風工作目標責任，將做為年終科室目標管理考核重要內容及評優評先的重要依據。違反任務目標者視情況對考核實行一票否決。
本責任書一式兩份，醫院和科室各執一份。
時效：本責任書自中層干部任命時間起長期有效。
院長簽字： 主管院領導： 科室負責人簽字：
年 月 日
為了認真貫徹落實中共中央《三個條例》、《兩個綱要》、“兩個規定”，貫徹落實中紀委七次全會精神和xx集團公司下發的“42條”規定，按照標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，深入開展企業黨風廉政建設和反腐倡廉工作，提升企業核心競爭能力，創建和諧穩定的政治局面，維護改革發展穩定的大局，促進各基層支部領導班子的廉政建設，根據霍州煤電集團公司《黨風廉政建設目標責任書》的要求，為確保公司xx年黨風廉政建設和反腐敗工作落到實處，杜絕違紀違法案件的發生，特制定黨風廉政建設目標責任書。
一、目標責任：
在黨風廉政建設中，黨政領導班子和黨員領導干部必須履行下列職責：
1、認真貫徹落實黨中央、國務院、中紀委和兩級集團公司黨委及礦黨委關于黨風廉政建設工作要求，貫徹落實十六屆六中全會和中紀委六、七次全會精神，踐行“三個代表”重要思想，把黨風廉政建設和反腐敗工作納入到本單位安全生產之中，同部署，同落實，同檢查，同考核，同獎懲，做到任務分解明確，責任落實到人，有工作機構，有工作部署，有工作措施，有檢查考核辦法，有責任追究制度。
2、要加強企業廉政文化建設，大力營造廉政文化氛圍，推進廉政文化進機關、進隊組、進小區、進家庭。在廉政文化建設上，積極組織參與焦煤“一十百千”活動，創新自身文化內涵，建設好本單位的廉政文化陣地，進一步健全工作機制，完善工作格局，營造企業良好的廉政文化氛圍。
3、要學習、遵守、貫徹、維護《黨章》，學習《兩個綱要》和其它黨風廉政建設法律法規知識，進行黨性、黨風、黨紀和廉政教育。各基層黨支部每月要組織黨員進行一次以黨風廉政建設為主要內容的學習。對管人、管錢、管物、管工程等部門的黨員干部和各基層黨支部的黨員、班組長以上管理人員，每季進行一次黨風廉政法規專題教育。
4、認真落實黨風廉政建設責任制，要對分管范圍內的黨風廉政建設情況進行監督檢查考核，并提出表彰獎勵和責任追究的建議。
5、領導和組織黨員領導干部廉潔自律、查處違法違紀案件、糾正部門行業不正之風、開展領導干部警示教育活動等項工作，配合紀檢部門履行職責，有效地開展工作。
6、堅持標本兼治、綜合治理，嚴格按照規定和程序辦事，并結合本單位工作特點，針對管理中容易誘發腐敗行為的薄弱環節，及時完善管理機制和監督約束機制，從源頭上預防和治理腐敗。
7、認真貫徹落實xx集團公司“42條”規定精神，狠剎工資分配中的“四亂一不公”之風；狠剎請客送禮，公款吃喝，亂發實物之風；狠剎大操大辦借機斂財之風；狠剎領導干部參與賭博之風。著重抓好私設“小金庫”、“帳外帳”等問題的專項治理工作。
8、按照上級要求，結合黨風廉政建設中存在的問題，認真開好黨員民主生活會，并開展批評與自我批評，針對存在的問題及時進行整改。
9、認真處理好職工群眾來信來訪和舉報工作，并及時上報紀檢監察部門，本著積極慎重的態度，妥善解決好群眾反映的熱點、難點問題。
10、黨政領導要以身作則，帶頭搞好廉潔自律，教育并管好自己的家庭成員和身邊工作人員，防止發生違法違紀和不廉潔行為。
二、考核獎懲和追究和處罰
以上目標責任分解，做為黨風廉政建設責任制考核的主要內容，并納入紀檢部門月度進行考核，實行月度督促檢查，季度講評分析，年度總結表彰。不履行或不正確履行規定的責任，區分不同性質和情況，以誡勉談話、通報批評、限期整改、組織處理、紀律處分等形式，按照《xx集團黨風廉政建設責任制追究實施細則》和霍煤集團公司《關于實行黨風廉政建設責任制的規定的實施辦法》以及辛置煤礦黨風廉政建設的有關規定，視情節輕重，給予責任追究和經濟處罰。該責任書從簽定之日起到下年度簽定之日前有效。
度黨風廉政建設目標責任書（匯總19篇）篇十四
為了貫徹落實《中國共產黨黨內監督條例》和實行中共中央國務院關于《黨風廉政建設職責制的規定》，切實加強我開發區黨風廉政建設和反腐敗工作的領導，確保20xx年黨風廉政工作目標的順利完成，特制定本職責書。
1、各支部書記為黨風廉政建設和反腐敗工作的第一職責人，對本支部黨風廉政建設和反腐敗工作負總責。
2、嚴格執行黨風廉政建設職責制的各項規定，實行“一崗雙責”，抓好組織領導、任務分解、檢查考核和職責追究。
1、按照“講黨性、重品行、做表率”的要求，以黨性黨風黨紀教育為重點，引導黨員干部認真學習并嚴格遵守黨章、法律法規和規章制度。抓好黨風廉政、思想道德和法紀教育工作，受教育面到達100%。
2、嚴肅政治紀律，加強黨員的黨性修養和作風建設，加大治懶治庸力度，深入開展黨員作風整頓，切實解決群眾反映強烈的不正之風。
3、嚴格執行重大事項報告制度，做到上報及時、準確，無瞞報、漏報。
4、嚴格執行《黨員領導干部廉潔從政若干規定》、《黨內監督條例》、《黨紀處分條例》和《黨員權利保障條例》，做到嚴于律己，廉潔奉公。
5、按照懲治和預防腐敗體系建設工作要求，抓好本支部懲防體系及制度建設，認真落實。
6、認真貫徹落實黨風廉政建設和反腐敗工作的各項部署和要求，加強專項治理，堅決貫徹執行“十條禁令”。落實黨風廉政建設職責制民主測評滿意和基本滿意率達85%以上。
1。、年終經過考核評比，將上述各項納入單位年度工作目標考核，對全面實現上述各項目標的支部，作為評選先進團體和先進個人的重要依據。
2、發現包庇縱容違法違紀、瞞報或漏報，追究支部和職責人相關職責。
本職責書簽訂生效，一式兩份，一份存部門第一職責人，一份存開發區紀工委。
責任人：
日期：
度黨風廉政建設目標責任書（匯總19篇）篇十五
一、重視黨風廉政建設和反腐敗工作，對鎮黨委、政府、紀檢委安排部署的工作有部署、有檢查、有落實。
1、按照中央、省、市、縣、鎮黨委黨風廉政建設責任制有關規定，認真落實上級黨委、政府關于黨風廉政建設的部署和要求，及時研究、安排、部署及組織實施本村黨風廉政建設和反腐敗工作，領導班子每年要組織召開黨風廉政建設專題會議兩次以上。
2、建立黨風廉政建設領導組織，有專人負責，組織網絡健全，并充分發揮網絡人員的職能作用。
二、認真貫徹執行《廉政準則》及上級關于黨風廉政建設方面的文件、制度、規定。
1、抓好黨風廉政建設和反腐倡廉的宣傳教育；認真組織黨員、干部學習廉政法規，進行經常性地黨性黨風黨紀和廉政教育；圍繞黨風廉政建設責任制和反腐敗抓源頭等項工作，搞好調查研究，不斷完善制度和管理監督機制。
2、對《準則》及縣、鎮黨風廉政建設方面的文件，每季度組織專題學習，黨員受教育面達90%以上。
3、嚴格執行機關工作人員下村就餐制度和公務接待標準。
4、加強財務管理，嚴格執行財務、政務公開制度，不設小金庫。
5、嚴格執行縣委、縣紀委《關于農村干部廉潔自律規定》(26條)的文件精神和規定，進一步改進思想作風和工作作風。
三、采取切實措施，管好班子，帶好隊伍，確保年度內不發生違紀、違規問題。
1、每半年召開一次廉潔自律專題民主生活會，及時了解和掌握班子成員的廉潔自律情況，真正做到自查自糾，防止產生違法違紀問題，并按時將自查報告上報鎮黨委和鎮紀檢委。
2、對班子成員家屬子女，制定出具體的教育、管理、防范措施及制度，確保年度內無違紀違法行為。
3、嚴格執行村帳鎮管和村財鎮管的各項制度規定，堅持按規定時間、內容、方式實行財務政務公開。
4、認真抓好本村黨風廉政建設基層基礎工作，落實制止奢侈浪費的各項規定。
四、認真抓好信訪工作，全面落實綜合治理工作。
1、健全信訪領導小組和信訪網絡。
2、每月排查一次信訪苗頭，并把排查情況及時上報村支部、鎮黨委、鎮紀委。
3、加強同群眾的密切聯系，積極主動排查信訪源，配合支部搞好信訪工作，將問題處理在萌芽階段和最基層。
4、全年無集體越級上訪。
五、切實做好減輕農民負擔工作。
1、按照縣委、縣政府糾正部門和行業不正之風工作部署，重點抓好減輕農民負擔和企業負擔、治理公路“三亂”和中小學亂收費等工作，切實解決群眾反映的熱點問題。
2、嚴格執行上級關于減輕農民負擔的各項規定，不準巧立名目向農民亂收費、亂罰款、亂攤派、亂集資。
3、杜絕因加重農民負擔而引發的惡性案件。
六、強化班子及干部職責范圍內黨風廉政建設的領導責任。增強責任意識，凡職責范圍內出現的重大問題，必須嚴格實施責任追究。
七、完成上級黨委、紀委和村支部交辦的其它黨風廉政建設工作任務。
責任人：
日期：
度黨風廉政建設目標責任書（匯總19篇）篇十六
為了更好貫徹落實黨風廉政建設責任制，進一步加強我村黨風廉政建設不斷提高反腐倡廉建設成效，現結合我村實際，簽訂20xx年度黨風廉政建設目標管理責任書。
執行黨風廉政建設責任制要堅持黨支部統一領導，黨、政、工齊抓共管，做到黨風廉政建設工作和其他各項工作同部署、同檢查、同考核。要堅持從嚴治黨、從嚴治政、立足教育、著眼防范。做到“一崗雙責”，堅持“誰主管、誰負責”的原則。
(一)組織領導(15分)。
1、集團各黨總支、直屬黨支部負責本部門和管轄范圍內的黨風廉政建設和反腐倡廉工作，班子主要負責人是黨風廉政建設第一責任人，班子其他成員對職責范圍內的黨風廉政負主要領導責任，認真履行黨風廉政工作職責。
2、按照上級黨委、xx關于黨風廉政建設工作的部署和要求，組織、分解任務，制定黨風廉政建設工作計劃，明確責任范圍、并抓好落實。
1、積極開展形式多樣的黨風廉政建設教育和廉政文化建設活動。列如：組織全體黨員觀看警示記錄片等。
2、認真組織本村黨員、學習上級有關黨風廉政建設文件，加強黨性黨風黨紀教育，示范教育、警示教育和崗位廉政教育，全年集中學習教育活動不少于2次，警示教育不少于4次。
3.建立學習教育考勤制度，一般黨員出席率達85%以上，干部出席率達95%以上，并有記錄、簽到。
(三)村干部廉潔自律工作(30分)。
1、自覺遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律、群眾工作紀律和“八項要求”以及國家的法律法規。
2、嚴格執行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》廉潔自律各項規定，廉政領導小組班子成員中沒有發生違反“四項紀律”等違紀情況，村干部作風良好。
3、秉公用權、廉潔從業，堅持重大問題集體研究決定，未發生違背民主集中制個人說了算的情況。
4、要本著勤儉節約、從儉辦事原則，做到公務接待無高消費娛樂活動。
5、嚴格執行公開公示的財務制度。
(四)督促檢查工作(20分)。
1、針對本村的實際，按照反腐倡廉工作要求，建立完善管理機制和監督機制。
2、對所屬班子成員發生的不正之風或不廉潔行為能進行批評教育，及時糾正，未造成較大影響。
在抓好本村領導班子成員廉潔自律工作的基礎上，管好部門下屬干部和工作人員，不發生違紀案件，職責范圍內杜絕“小金庫”。
1、開展崗位廉政風險排查活動，針對村容易發生不廉潔行為的環節、崗位，制定具體的廉政規定、措施和要求，建立長效防范機制。
2、嚴肅和規范工作程序，嚴格按制度辦事，按程序行事，促進管理的規范化、制度化。
3、建立村干部廉政談話制度、重大事項報告、禮品登記等制度，完善和健全廉政工作臺帳。
(六)加強作風建設工作(10分)。
1、加強村干部隊伍作風建設，改進工作作風和工作方法，強化責任意識，提高工作效率，實現工作效率和效益的統一，推動村各項工作的全面落實。
2、加強源頭治腐及糾風治亂工作，切實糾正損害群眾利益的不正之風。
3、進行理想宗旨教育、職業道德教育、遵紀守法教育，樹立黨員干部良好形象。
(一)黨風廉政建設小組成員應在12月上旬以前，就執行黨風廉政建設責任制情況進行全面自查，并寫出廉政承諾書。
(二)目標責任考核實行百分制，95分以上為優秀，85—94分為良好，7584分為較差，70分以下為差。
(一)年終考核得分在75—84分的進行廉政談話，扣該成員年薪總額10%。
(二)年終考核得分在70分以下的進行誡勉談話，扣該成員年薪總額20%。
(一)本責任書年初由集團黨委與各責任單位、部門主要負責人簽訂；責任書一式兩份，集團xx和責任單位責任人各持一份。
(二)責任書在沒有重新簽訂以前，如有人事變動，新責任負責人必須接著履行相應的責任。
責任人：
日期：
度黨風廉政建設目標責任書（匯總19篇）篇十七
為貫徹落實2016年我校黨風廉政建設工作會議精神，堅持全面從嚴治黨、依規治黨，堅守責任擔當，強化監督執紀問責，持之以恒改進作風，推動我院黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展，確保反腐倡廉建設工作落到實處?，F結合我院實際，特制定本責任書。
一、責任范圍
我院副處級干部，各科室科長、副科長、團總支書記。
二、主要內容
1、 落實學校黨委、紀委工作部署和要求，落實我院黨風廉政建設工作方案。
2、加強自身和本科室黨員和干部職工思想、作風和生活等方面的教育、管理和監督，切實增強廉政意識，加強廉政風險防控。
3、落實“一崗雙責”責任，堅持誰主管、誰負責，與業務工作同研究、同部署、同實施、同考核。
4、對分管工作或本科室落實黨風廉政建設情況進行自查、監督檢查，并及時向我院黨風廉政建設領導小組報告情況。
5、支持紀檢委員開展紀律檢查工作、配合學校黨委調查核實和堅決查處黨員干部違規違紀違法問題。
6、嚴格執行中央八項規定精神，整治“四風”問題。
7、在選人用人、重點項目、資源開發、大宗物資設備采購、工程結算、財務管理、含金物料和廢舊物資設備處置、重點領域、重要崗位、重要事項和關鍵環節嚴格落實“三重一大”決策。
8、嚴禁內外勾結，營私舞弊，私設“小金庫”，插手施工隊、物資設備和
工程項目招投標，賤賣含金物料和廢舊物資等造成國有資產流失。
9、嚴禁在工資獎金分配、職稱評定、評先評優等方面違規操作。
10、加強民主管理及信訪制度、保持民主渠道暢通，避免損害職工利益，群眾意見較大，引發不良事件的發生。
11、對分管工作或本科室違規違法違紀問題及時上報，不能隱瞞不報，壓案不查。
院黨總支書記： 院長：
責任人：
2016年 月 日
一、責任目標
按照黨風廉政建設及反腐敗工作的領導體制和工作機制要求，著力提高領導干部抓黨風廉政建設責任意識，緊緊抓住責任分解、責任考核、責任追究三個關鍵環節，把黨風廉政建設作為學校的日常工作，抓好落實，為全面推進學校教育教學事業的科學發展而創造良好的環境。
二、責任范圍
1、學校黨支部對學校的黨風廉政建設和反腐敗工作實行統一領導，分級責任。校長為第一責任人，對學校的黨風廉政建設和反腐敗工作負總責：分管領導協助抓好分管部門的黨風廉政建設和反腐敗工作。
2、學校各部門正職（主持工作副職）黨風廉政建設的直接責任人，對職能范圍內的工作負主責。
三、責任內容
1、“為民、務實、清廉”為主題，嚴格執行“廉政準則”，深入貫徹落實“中央八項規定”、和“自治區十條規定”，以及學校有關清潔自律的各項規定。
2、嚴守教師培訓紀律，遵守黨性原則，自覺與上級黨委、政府政府的方針政策、決策部署保持高度一致。
3、全面落實學校年度黨風廉政建設計劃，嚴格執行基建工程，技術設備，倡導勤儉節約，反對奢侈浪費，杜絕公款揮霍。
4、加強崗位廉政風險點防控體系建設，加強關鍵崗位和重點環節廉政風險點排查和管控。加強對本單位員工廉潔自律的監督和管理，規范員工行為教職員工恪守職業道德規范和效能建設的各項要求，自覺維護學校的良好形象。嚴格禁止違反規定亂罰款和亂收費等現象。
5、認真受理群眾來信來訪和舉報投訴，及時發現和處理，及時發現和處理本單位的違法違紀傾向性苗頭，做到防微杜漸。6、要忠誠黨的教育事業，并且為不斷提高教育教學質量而坐出貢獻。
四、責任考核
1、學校黨支部負責對黨風廉政建設責任制執行情況檢查考核，具體由學校政教室和黨建辦組織實施。
2、責任制考核對各科室年度考核、教師個人考核結合，考核結果記入本人廉政檔案，并作為業績評定、獎勵懲處、選拔任用的依據。
五、責任追究
1、工作人員違反責任內容的，應視情節輕重給與口頭批評，責令其作書面檢查；情節嚴重的，經學校黨支部討論，給予黨紀政紀處分；情節特別嚴重的，移交有關部門處理。
2、凡對本單位的黨風廉政建設和反腐敗工作敷衍塞責，管理不力，導致案件發生或造成不良影響的，追究有關領導責任。
3、實行黨風廉政“一票否決制”,凡本單位工作人員違紀現象的，本單位不得評為各類綜合先進。
六、責任期限
1、本責任書責任期限2015年3月1日至2016年12月31日
2、本責任書一式兩份，雙方簽字后各執一份。
簽名：
責任人簽名：
2015年 3 月 1日
2016年度黨風廉政建設目標責任書 為認真貫徹黨的十八屆五中全會，中紀委六次全會精神，把“全面從嚴治黨，把紀律挺在前面，忠誠履行黨章賦予的神圣職責”落實到行動中。按照集團公司黨委和公司黨委落實黨風廉政建設責任制的意見精神，特制定本責任書。
一、責任范圍
項目部黨委是項目部黨風廉政建設的責任主體，項目支部書記為第一責任人，項目部其他管理層是職責范圍內的.主要責任人，各支部書記和部門主要負責人同為本部門黨風廉政建設第一責任人。
二、主要內容
（一）組織落實責任。落實公司黨委、紀委工作部署和要求，制定具體措施并組織實施。
（二）教育監管責任。加強本單位黨員和干部職工思想、作風和生活等方面的教育、管理和監督，切實增強廉潔從業意識。
（三）制度建設責任。加強廉政風險防控，建立健全制約權力運行的制度管控體系。
（四）“一崗雙責”責任。堅持誰主管、誰負責，與工作同研究、同部署、同實施、同考核。
（五）檢查報告責任。對本單位落實黨風廉政建設情況進行監督檢查，并及時向公司黨委、紀委報告情況。
（六）執紀問責責任。領導、支持紀檢監察機構、人員開展紀律檢查、調查核實和責任追究工作，堅決查處黨員干部違規違紀違法問題。
三、考核與追究
項目部黨委將嚴格按本責任書和相關規章制度進行責任考核與迫究。出現重大問題，實行“一案雙查”，既追究當事人的責任，也倒查追究領導責任，對嚴重違紀的報紀委部門，嚴格追究法律責任。
（二）未按公司黨委、紀委要求認真及時完成專項工作；
（五）不嚴格落實“三重一大”決策制度，在選人用人、重點項目、資源開發、大宗物資設備采購、工程結算、財務管理、含金物料和廢舊物資設備處置、施工隊管理等方面出現問題；重點領域、重要崗位、重要事項和關鍵環節廉政風險防控疏于監督管理，出現貪污、受賄、瀆職等案件：
（六）內外勾結，營私舞弊，私設“小金庫”，插手施
工隊、物資設備和工程項目招投標，賤賣含金物料和廢舊物資等造成國有資產流失：
（七）在工資獎金分配、職稱評定、評先評優等方面違規操作，造成負面影響：
（八）民主管理及信訪制度缺失，廠務公開、職代會等；
（九）對本單位違規違法違紀問題隱瞞不報，壓案不查：
（十一）其它違反黨風廉政建設和廉潔從業規定情形者。
貴州大通路橋工程建設有限公司息黔高速公路xqlm-1合同段（蓋章）
部門責任人：
日期：2016年 月 日
為全面貫徹落實、十八屆五中全會及中央、省、市、縣紀委會議精神，加強領導，夯實責任，確保2016年醫院黨風廉政建設工作有效開展，根據黨中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》，特制定本責任書。
一、各分管領導對分管工作職責范圍內的黨風廉政建設負主要責任，是職責范圍內黨風廉政建設第一責任人，應當重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦；要將黨風廉政建設工作和業務工作結合起來，同部署、同落實、同檢查、同考核；要自覺遵守中央、省、市縣關于黨風廉政建設及相關紀律要求的各項規定。
二、貫徹落實黨中央、國務院以及上級黨委、政府和紀檢監察機關和院辦關于黨風廉政建設的部署和要求，結合實際制定黨風廉政建設分管責任工作計劃、目標要求和具體措施，對黨風廉政建設工作責任分解任務狠抓落實，及時研究解決工作推進中的情況和問題。
三、開展黨風政風和廉潔從政教育，根據分管工作，組織黨員領導干部學習黨風廉政建設理論和法規制度，加強廉政文化建設。
和十二項規定，以及貴州省機關干部作風行為規范“四要十不準”，進一步整治“四風”，堅決糾正損害群眾利益的不正之風，切實解決黨風政風方面存在的突出問題。
六、發揮領導班子和領導干部的表率作用，嚴格遵守廉潔從政各項規定，認真落實“一崗雙責”，帶好隊伍，管好自己，管好家屬子女和身邊工作人員，抓好分管范圍內的黨風政風廉政建設工作。
七、2016年要在以下方面抓出成效
1、認真落實中央關于反“四風”的相關規定，堅決剎住公款消費之風，堅決剎住庸、懶、散、奢之風，改進會風。
2、大力加強作風建設，領導干部廉政自律工作取得新成效。 3、認真組織開展“三好一滿意”活動，行風建設取得新進展。 4、嚴格執行全省藥品集中采購政策。
5、繼續深入開展治理醫藥購銷領域商業賄賂工作。一是認真開展醫德醫風、法制警示教育。二是結合我院工作實際，抓好各項制度的落實。三是加強對重點科室負責人及熱點崗位的監督。四是堅持合理檢查，合理用藥，對不合理檢查和不合理用藥及時予以干預。
的案件。 道真自治縣人民醫院黨風廉政建設
八、獎勵與懲處
1、對認真履行黨風廉政建設責任制工作，完成各項考 核目標，醫院給予通報表彰。
2、對不履行或不正確履行黨風廉政建設目標責任書所 確定內容的，依照《關于實行黨風廉政建設責任的規定》和 院紀委的有關規定，視情節給予批評教育、責令檢查或組織 處理。
3、本責任書自簽訂之日起生效。
此責任書一式叁份，院辦和目標責任雙方各一份。
道真自治縣人民醫院 分管領導：
院 長： 責 任 人：
2016年1月 日 2016年1月 日
目 標 責 任 書 道真自治縣人民醫院 2016年1月
為加強各部門、分公司、項目部黨風建設和反腐倡廉工作，保證公司各項管理制度的貫徹落實，根據重慶建工集團2016年度黨風廉政建設和反腐倡廉工作會議精神，結合七建公司實際，制定部門、分公司及項目部黨風建設和反腐倡廉工作責任書。
一、責任主要內容
1、部門、分公司負責人及項目部、經理對項目黨風建設和反腐倡廉工作負主要領導責任，按照公司關于黨風建設和反腐倡廉工作的有關規定，加大對下屬職工的約束和管理，堅決維護黨章黨規黨紀的嚴肅性，切實履行“一崗雙責”。
2、加強各部門、分公司、項目黨員干部的廉潔教育，嚴格執行《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，嚴格執行中央八項規定和“八嚴禁”、“十二不準”，持之以恒糾“四風”轉作風。
3、落實廉潔從業規定。各部門、分公司負責人、項目部、項目經理及關鍵崗位人員都必須做出廉潔從業承諾，公司黨委將做好監督檢查，保證各項廉潔從業規定和承諾的落實。
4、把黨風建設和反腐倡廉工作與公司各項管理緊密結合起來，把公開、透明原則貫穿于各項制度建設和各種權力運行過程；經營管理、施工生產的全運行過程必須堅持公開、公正、公平的原則，嚴禁“暗箱操作”。
5、嚴格履行建設工程合同和項目承包合同，認真執行公司薪酬規定，不得擅自決定發放薪酬外的補貼和獎金。
6、不準用公款或到分包單位、勞務班組報銷應由個人支付的費用；不準在分包結算、勞務班組使用及材料設備采購等其它交易活動中，損公肥私、暗中收受好處。
7、各部門、分公司、項目部要定期對項目落實黨風廉政建設各項規定的執行情況進行自查，發現問題及時糾正。
8、發現違法違紀現象，及時上報公司黨委和紀委，并協助處理有關問題。
二、責任追究
對不履行或不正確履行黨風建設和反腐倡廉工作責任的人員，將按照《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》和《關于企業管理人員重大責任追究管理辦法》進行責任追究。對發生重大腐敗案件和嚴重違紀行為的，實行“一案雙查”制度，既要追究當事人的責任，又要倒查追究直屬領導的責任。
本責任書由公司第一責任人和各部門、分公司、項目部第一責任人分別簽名，一式兩份，各存一份。從簽訂之日起執行。
中共重慶建工第七建筑工程有限責任公司 責任單位： 第一責任人： 第一責任人：
簽訂日期：
度黨風廉政建設目標責任書（匯總19篇）篇十八
2016年度黨風廉政建設目標責任書 為認真貫徹黨的十八屆五中全會，中紀委六次全會精神，把“全面從嚴治黨，把紀律挺在前面，忠誠履行黨章賦予的神圣職責”落實到行動中。按照集團公司黨委和公司黨委落實黨風廉政建設責任制的意見精神，特制定本責任書。
一、責任范圍
項目部黨委是項目部黨風廉政建設的責任主體，項目支部書記為第一責任人，項目部其他管理層是職責范圍內的主要責任人，各支部書記和部門主要負責人同為本部門黨風廉政建設第一責任人。
二、主要內容
（一）組織落實責任。落實公司黨委、紀委工作部署和要求，制定具體措施并組織實施。
（二）教育監管責任。加強本單位黨員和干部職工思想、作風和生活等方面的教育、管理和監督，切實增強廉潔從業意識。
（三）制度建設責任。加強廉政風險防控，建立健全制約權力運行的制度管控體系。
（四）“一崗雙責”責任。堅持誰主管、誰負責，與工作同研究、同部署、同實施、同考核。
（五）檢查報告責任。對本單位落實黨風廉政建設情況進行監督檢查，并及時向公司黨委、紀委報告情況。
（六）執紀問責責任。領導、支持紀檢監察機構、人員開展紀律檢查、調查核實和責任追究工作，堅決查處黨員干部違規違紀違法問題。
三、考核與追究
項目部黨委將嚴格按本責任書和相關規章制度進行責任考核與迫究。出現重大問題，實行“一案雙查”，既追究當事人的責任，也倒查追究領導責任，對嚴重違紀的報紀委部門，嚴格追究法律責任。
（二）未按公司黨委、紀委要求認真及時完成專項工作；
（五）不嚴格落實“三重一大”決策制度，在選人用人、重點項目、資源開發、大宗物資設備采購、工程結算、財務管理、含金物料和廢舊物資設備處置、施工隊管理等方面出現問題；重點領域、重要崗位、重要事項和關鍵環節廉政風險防控疏于監督管理，出現貪污、受賄、瀆職等案件：
（六）內外勾結，營私舞弊，私設“小金庫”，插手施
工隊、物資設備和工程項目招投標，賤賣含金物料和廢舊物資等造成國有資產流失：
（七）在工資獎金分配、職稱評定、評先評優等方面違規操作，造成負面影響：
（八）民主管理及信訪制度缺失，廠務公開、職代會等；
（九）對本單位違規違法違紀問題隱瞞不報，壓案不查：
（十一）其它違反黨風廉政建設和廉潔從業規定情形者。
貴州大通路橋工程建設有限公司息黔高速公路xqlm-1合同段（蓋章）
部門責任人：
日期：2016年 月 日
為全面貫徹落實、十八屆五中全會及中央、省、市、縣紀委會議精神，加強領導，夯實責任，確保2016年醫院黨風廉政建設工作有效開展，根據黨中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》，特制定本責任書。
一、各分管領導對分管工作職責范圍內的黨風廉政建設負主要責任，是職責范圍內黨風廉政建設第一責任人，應當重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦；要將黨風廉政建設工作和業務工作結合起來，同部署、同落實、同檢查、同考核；要自覺遵守中央、省、市縣關于黨風廉政建設及相關紀律要求的各項規定。
二、貫徹落實黨中央、國務院以及上級黨委、政府和紀檢監察機關和院辦關于黨風廉政建設的部署和要求，結合實際制定黨風廉政建設分管責任工作計劃、目標要求和具體措施，對黨風廉政建設工作責任分解任務狠抓落實，及時研究解決工作推進中的情況和問題。
三、開展黨風政風和廉潔從政教育，根據分管工作，組織黨員領導干部學習黨風廉政建設理論和法規制度，加強廉政文化建設。
和十二項規定，以及貴州省機關干部作風行為規范“四要十不準”，進一步整治“四風”，堅決糾正損害群眾利益的不正之風，切實解決黨風政風方面存在的突出問題。
六、發揮領導班子和領導干部的表率作用，嚴格遵守廉潔從政各項規定，認真落實“一崗雙責”，帶好隊伍，管好自己，管好家屬子女和身邊工作人員，抓好分管范圍內的黨風政風廉政建設工作。
七、2016年要在以下方面抓出成效
1、認真落實中央關于反“四風”的相關規定，堅決剎住公款消費之風，堅決剎住庸、懶、散、奢之風，改進會風。
2、大力加強作風建設，領導干部廉政自律工作取得新成效。 3、認真組織開展“三好一滿意”活動，行風建設取得新進展。 4、嚴格執行全省藥品集中采購政策。
5、繼續深入開展治理醫藥購銷領域商業賄賂工作。一是認真開展醫德醫風、法制警示教育。二是結合我院工作實際，抓好各項制度的落實。三是加強對重點科室負責人及熱點崗位的監督。四是堅持合理檢查，合理用藥，對不合理檢查和不合理用藥及時予以干預。
的案件。 道真自治縣人民醫院黨風廉政建設
八、獎勵與懲處
1、對認真履行黨風廉政建設責任制工作，完成各項考 核目標，醫院給予通報表彰。
2、對不履行或不正確履行黨風廉政建設目標責任書所 確定內容的，依照《關于實行黨風廉政建設責任的規定》和 院紀委的有關規定，視情節給予批評教育、責令檢查或組織 處理。
3、本責任書自簽訂之日起生效。
此責任書一式叁份，院辦和目標責任雙方各一份。
道真自治縣人民醫院 分管領導：
院 長： 責 任 人：
2016年1月 日 2016年1月 日
目 標 責 任 書 道真自治縣人民醫院 2016年1月
為進一步貫徹落實鹽都區教育系統黨風廉政建設責任制，按照“誰主管誰負責、層層抓落實”的原則，推動黨風廉政建設，促進學?？茖W穩定發展，學校與中層干部特簽定本責任書。
1、帶頭學習廉政理論，加強對職工黨性黨風黨紀教育、警示教育和職業道德教育，不斷提高-干部職工的思想政治素質、拒腐防變能力和勤政廉政的自覺性，并對職工的思想作風和勤政廉政情況進行監督檢查。
2、自覺參加民主生活會，對責任范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作進行認真自查，積極開展批評與自我批評，提高依靠自身力量解決問題和矛盾的能力，并將執行黨風廉政建設責任制的情況作為年度考核、述職述廉的重要內容。
3、嚴格執行中央“八項規定”，進一步加強和改進機關及系統干部作風建設的“十項規定”、“鹽都區師德師風建設十項禁令”等。
4、認真開展以“510”警示教育活動，以廉潔教育和德育教育為重點，以校園文化活動為載體，以培養優良的校風、教風和學風，營造風清氣正，和諧向上的教育發展環境。
5、教育引導職工嚴格依法辦事，切實將“公開、公平、公正”的原則落實到工作中，提高辦事的能力和水平。
6、模范遵守黨紀法紀，貫徹落實學?！叭匾淮蟆睕Q議，認真執行人、財、物管理等規章制度，教育引導職工貫徹執行關于勤政廉政的各項措施和具體要求，并將廉政工作情況作為年度述職報告的重要內容，自覺接受監督。
7、對行政業務工作的重要環節、關鍵崗位和相關人員實施重點監管，認真落實談話和誡勉談話制度，發現監管的薄弱環節或漏洞，以及職工中存在的苗頭性、傾向性問題時要及時向主管領導匯報，并與有關人員進行誡勉談話，預防和杜絕違紀現象和不正之風的發生。
8、協助分管領導妥善處理涉及廉潔方面的群眾來信來訪，定期分析并及時匯報黨風廉政建設狀況，協助研究制定具體措施。
9、不搞有償補課，堅決制止有償補課行為；嚴格執行“減負”文件精神，嚴禁增加學生負擔；嚴禁教師體罰與變相體罰學生。
10、黨風廉政建設責任制落實情況列入中層領導干部績效管理考核之中并同期考核，同時對出現違紀、違規、違法現象實行“一票否決”。
本責任書的責任期限為：2015年9月1日至2016年8月31日。
本責任書一式兩份，責任人執一份，學校備存一份。
校 長：
責 任 人：
簽定日期： 年 月 日
為深入貫徹落實中央紀委十八屆六次全會、省紀委十三屆列次全會、上饒市紀委三屆六次全會、弋陽縣紀委十六屆 六次全會精神，堅持標本兼治，凈化政治生態，扎實推進黨風廉政建設和反腐敗工作，明確人社局局黨委領導班子和黨員領導干部在廉政建設中的責任，落實“一崗雙責”，形成誰主管、誰負責，一級抓一級，層層抓落實的工作局面，確實加強我局黨風廉政建設，特簽訂弋陽縣人社局2016年黨風廉政建設責任制書。
一、責任內容
（一）局黨委對文體系統的黨風廉政建設負全面領導責任，指導、督促、落實黨風廉政建設工作。
（二）局黨委書記、局長對人社系統的黨風廉政建設負總責，對局領導班子及其成員的`黨風廉政建設負直接領導責任。
局黨委成員根據分工，對職責范圍內的黨風廉政建設負責，對分管股室的黨風廉政建設負直接領導責任。
（三）局黨委領導班子在廉政建設中承擔以下領導責任：
1.認真貫徹落實上級關于黨風廉政建設的部署和要求，把黨風廉政建設和反腐敗工作納入黨委工作議事日程。局每半年召開一次廉政工作專題會議，分析職責范圍內的黨風廉政狀況，部署黨風廉政建設工作，針對黨風廉政建設方面存在的突出問題提出對策，制定黨風廉政工作計劃并組織實施。
2.加大黨風廉政建設的宣傳教育力度，提高責任意識，組織干部職工學習黨和國家領導關于黨風廉政建設的理論，及時傳達上級反腐倡廉的文件和指示，深入進行黨性黨風黨紀教育和廉政教育。
3.抓好人社系統領導干部廉潔自律、查處違法違紀案件和糾正行業不正之風等工作的落實。對責任范圍內發生的重大問題，要及時處理并向上級報告。
4.履行監督職責，對責任范圍內黨風廉政建設情況、領導干部和干部隊伍的廉潔自律情況進行監督。在檢查、考核、總結、述職、匯報中要把黨風廉政建設工作列入專項內容。
（五）股室負責人在黨風廉政建設中承擔以下領導責任：
1.抓好職責范圍內黨風廉政建設的決策和工作部署的落實。針對職責范圍內的黨風廉政建設方面存在的傾向性問題，進行研究，提出階段性工作意見和整改要求。
2.加強對黨風廉政建設工作的領導和指導。各黨委成員對分管范圍內的反腐倡廉工作定期檢查，督促各股室完成黨風廉政建設責任制目標任務。每年至少兩次以上聽取股室工作匯報。
3.加強對單位干部職工的黨風廉政教育，提高-干部職工的思想政治素質，做到公平執審，文明執法，堅決禁止干部以權謀私，防止違法違紀行為發生。
4.模范遵守黨的紀律和國家的法律法規，帶頭執行領導干部廉潔自律的有關規定。管好家屬子女和身邊工作人員，自覺接受群眾監督。
5.按照“一崗雙責”的要求，認真履行職責，協調一致，形成合力，對股室的工作人員履行崗位責任和廉潔從政的情況進行監督、檢查和考核。
二、責任考核
（一）局黨委負責領導、組織對本系統領導干部黨風廉政建設責任制執行情況的考核。考核工作要與領導班子考核、干部考核和業務工作目標考核等結合進行，必要時應組織專門考核。
（二）對黨員領導干部黨風廉政建設責任制執行情況的全面考核每年進行一至二次。結合領導班子考察和公務員年度考核等工作進行。采取全面考核結果與平時專項工作的檢查相結合，綜合全局的考核(檢查)情況，作出客觀、公正的評價。
三、責任追究
對本單位或分管責任范圍內的黨風廉政建設工作不重視，不履行或不認真履行黨風廉政建設崗位職責，甚至發生重大違法違紀問題的，責任追究應依據《中國共產黨紀律處分條例》、黨中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制》的規定及有關法律法規進行。
四、本責任書的職責不因責任領導的更換而改變，責任領導如有變動，接任者繼續履行。本責任書一式兩份，人社局黨委辦公室和責任單位責任人各存一份。
人社局黨委書記（簽章）：
責任單位（蓋章）： 責任人（簽字）：
度黨風廉政建設目標責任書（匯總19篇）篇十九
根據中央、省、市、區關于加強農村基層黨風廉政建設的有關意見精神，為進一步落實黨風廉政建設責任制，推動全鄉黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展，特制定本責任書。
20xx年本村能夠按照上級部門的安排部署，狠抓黨風廉政建設工作，使黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得新的階段性成果。
(一)帶領村兩委班子認真貫徹落實區委、區政府、區紀委和鄉黨委安排部署的黨風廉政建設和反腐敗工作各項任務，有健全的黨風廉政建設責任制領導機構和辦事機構，班子成員分工明確，每年至少召開兩次黨風廉政建設責任制會議，專題研究黨風廉政建設和反腐敗工作，制定工作計劃，并與村小組簽定目標責任書，做到年初有部署，年中有檢查，年底有考核。
(二)根據有關黨風廉政建設和反腐敗工作的政策法規制度，結合本村實際，制定相應的各項黨風廉政規章制度，并督促執行。每年至少進兩次黨風廉政建設責任制工作的專項檢查考核，即責任制年中檢查和年終考核。村兩委班子成員必須向村民代表會議、村全體黨員會議和鄉黨委考核組匯報年度廉政勤政情況。同時要監督檢查村小組干部的廉政勤政情況。
(三)組織村兩委班子成員和本村廣大黨員干部認真學習黨章及其他黨內法規，為全面落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會，建設社會主義新農村提供有力保證。同時要大力宣傳《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預謀防腐敗體系實施綱要》和各項反腐廉政策法規，不斷提高黨員遵紀守法和廉政勤政的自覺性。
(四)認真落實區委、區政府、區紀律和鄉黨委安排部署的黨風廉政建設和反腐敗斗爭各項任務，抓好領導干部廉潔自律各項工作的落實，堅決制止向領導干部送錢、打著領導旗號謀私和領導干部參與賭博歪風，認真抓好制止奢侈浪費，移風易俗工作，狠剎大操大辦歪風，為新農村建設創造良好的發展環境。
(五)認真貫徹執行《中國共產黨黨內監督條例(試行)》，對本村兩委班子成員要嚴格監督，嚴格要求，嚴格管理。抓好班子成員的定期述職述廉工作，要求兩委班子一把手每年要在村民代表大會上作兩次述職述廉報告。要聘請專家認真開好黨課，教育和促進領導班子及其成員作廉潔自律，勤政為民的模范。
(六)建立健全村干部接待群眾來訪制度。兩委班子成員每人都要有“接待日”，要認真處理村民的來信來訪，解決群眾反映的熱點難點問題，把矛盾消化在萌芽狀態，維護社會的穩定。凡是對上級領導批示的信件、上級有關部門批轉下來的信件置之不理，在規定的期限內不予答復，或對群眾反映的問題不問，造成矛盾激化，導致群眾到區委、區政府，特別是到省上和中央集體上訪、越級上訪的，要追究村兩委一把手和有關領導人員的責任。
(七)查違章、堵漏洞，嚴防各類責任事故的發生，確保國家和人民生命財產的安全。
(八)村兩委班子成員要模范遵守黨紀國法，自覺接受組織和群眾的監督。同時要教育管理好家庭成員和身邊工作人員，防止發生違法違紀和不廉潔問題。
(一)考核工作按照區落實黨風廉政建設責任制領導組織辦公室制定的《20xx年落實黨風廉政建設責任制考核方案》和本目標責任書中的各項內容進行考核。
(二)考核工作實行年中檢查與年底考核相結合，采取定量考核與定性考核結合的辦法進行。
(一)對能夠認真履行本責任書規定，年底考核排隊前三名的村兩委班子主要負責人，以及在黨風廉政建設和反腐敗工作中做出顯著成績的個人給予通報表揚。
(二)對違反責任書中任何一項規定的，要追究村兩委班子主要領導的責任。
(三)村兩委班子一把手對黨風廉政建設和反腐敗工作要親自抓、負總責。要把此項工作納入重大事項督查范圍，實行“一票否決”制。對未履行目標責任書中任何一項，發生這樣那樣問題的村，黨政一把手當年不能評選黨風廉政建設先進個人。
責任人：
日期：