總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究，做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗(yàn)方法以及結(jié)論的書面材料，它可以使我們更有效率，不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢？而個(gè)人總結(jié)又該怎么寫呢？下面是小編整理的個(gè)人今后的總結(jié)范文，歡迎閱讀分享，希望對(duì)大家有所幫助。
學(xué)生會(huì)工作總結(jié)個(gè)人篇一
校學(xué)生會(huì)辦公室就像是企業(yè)里的董事會(huì)，是整個(gè)學(xué)生會(huì)的核心。首要是傳達(dá)上級(jí)指示精神，同時(shí)做好學(xué)生會(huì)每個(gè)學(xué)期的工作部署以及工作總結(jié)。湖南工學(xué)院學(xué)生會(huì)以“勤學(xué)務(wù)實(shí)圓融卓越”為宗旨開展學(xué)生工作，在學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐的部署下，一步一個(gè)腳印。我完成了既定的工作任務(wù)。我們定期召開校學(xué)生會(huì)辦公室的工作例會(huì)，部署相關(guān)活動(dòng)安排。在這一月多的時(shí)間里，本部門組織開展了一系列的活動(dòng)。除了協(xié)助我校一年一次的運(yùn)動(dòng)會(huì)，還有圓融講壇的相關(guān)活動(dòng)，還自行組織了一系列的活動(dòng)。例如：“流動(dòng)圖書館”、籃球友誼賽等一些列活動(dòng)，十分好的團(tuán)結(jié)了同學(xué)，鍛煉了校學(xué)生會(huì)辦公室這個(gè)團(tuán)隊(duì)。
經(jīng)過不斷的學(xué)習(xí)及鍛煉，此刻學(xué)生會(huì)各干部已經(jīng)能做到這一點(diǎn)了。經(jīng)過一個(gè)多月的磨練，我們已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了學(xué)期初的“分工不分家”的工作目標(biāo)。同事們團(tuán)結(jié)合作，相互信任，在工作的基礎(chǔ)上各個(gè)干事之間也建立了深厚的友誼。這一點(diǎn)是難能可貴的。
作為一個(gè)學(xué)生干部，基本組織本事是不可缺少的。但對(duì)工作的熱情更顯得難得可貴。尤其是剛剛進(jìn)學(xué)生會(huì)的一段時(shí)間內(nèi)，由于對(duì)十分多工作不了解，只能從最基層的成員做起，顧名思義就是多做事，什么重的累的苦的活幾乎每個(gè)星期都有。一些同學(xué)認(rèn)為這不是學(xué)生干部該做的，于是打了退堂鼓。還有十分多同學(xué)剛進(jìn)來時(shí)，熱情高漲，但一段時(shí)間后就銳氣消磨殆盡。其實(shí)如果我們換個(gè)思路去想這件事，自我的心態(tài)也就好了。猶如那句話，“能忍受的就是鍛煉，不能忍受的就是磨練。”
1、作為一個(gè)學(xué)生干部，自身應(yīng)十分好地調(diào)整自我的工作心態(tài)，把每項(xiàng)工作都當(dāng)成是一個(gè)提升自我的機(jī)會(huì)。同時(shí)，也應(yīng)留意觀察，用心思考，從一同工作的同事、上下屬的工作中，取其長(zhǎng)處，提升自我，應(yīng)充分利用好學(xué)生會(huì)這個(gè)有利資源，既然為我們供給了交流的平臺(tái)，就應(yīng)當(dāng)多從周圍的人的身上學(xué)到些東西。當(dāng)然，真正提高自我的服務(wù)意識(shí)也是十分重要的。總之，就是如果覺得“為同學(xué)服務(wù)”的動(dòng)力不足以激發(fā)自我所有熱情的話，就應(yīng)當(dāng)找到對(duì)自我而言更多更合理的動(dòng)力，爭(zhēng)取百分百的熱情投入工作。
2、我認(rèn)為作為一名學(xué)生會(huì)干部，應(yīng)想方設(shè)法調(diào)動(dòng)所有學(xué)生干部的進(jìn)取性。第一，應(yīng)加大對(duì)學(xué)生干部服務(wù)意識(shí)的培養(yǎng)。第二，應(yīng)繼續(xù)提高學(xué)生會(huì)各成員的歸屬感，團(tuán)結(jié)，互助，和諧，溫馨，管理更趨向人性化，讓校學(xué)生會(huì)辦公室真正有家的感覺。
3、主觀能動(dòng)力性差。我們應(yīng)當(dāng)先改掉自我內(nèi)向的性格，學(xué)會(huì)善于推銷和宣傳自我，在工作中要勇于承擔(dān)職責(zé)，主動(dòng)為自我設(shè)定工作目標(biāo)，并不斷改善方式和方法。此外，還應(yīng)當(dāng)培養(yǎng)推銷自我的本事，在領(lǐng)導(dǎo)或同事面前要善于表現(xiàn)自我的優(yōu)點(diǎn)，在工作中犯了錯(cuò)誤也要勇于承認(rèn)，僅有善于展示自我的人才能在工作中獲得真正的機(jī)會(huì)。
4、交流和溝通本事不強(qiáng)，多多鍛煉，多多學(xué)習(xí)。平時(shí)多與別人溝通，雖然此刻本事有限，可是不鍛煉自我的交流溝通本事，本事只會(huì)停滯不前。
作為一名干事，課業(yè)的繁重，工作的忙碌，使得我們不得不去趕做一些工作，從而導(dǎo)致了工作質(zhì)量下降，應(yīng)對(duì)這種情景，我們一是要樹立正確的價(jià)值觀，不僅僅要協(xié)調(diào)好工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系，同時(shí)也要注意專心致志，工作的時(shí)候就要認(rèn)真工作，學(xué)習(xí)的時(shí)候就要認(rèn)真學(xué)習(xí)，在這樣的方式下，才算是真正的做到工作學(xué)習(xí)兩不誤。二是要腳踏實(shí)地，做好長(zhǎng)時(shí)間工作的心理準(zhǔn)備，不要去想一些所謂的"捷徑"。
一路走來，有歡笑有淚水。校學(xué)生會(huì)辦公室干事是一個(gè)美麗的光環(huán)，當(dāng)然在背后也付出了比別人多出十分多倍的努力。期間也承受了十分大的壓力，可是有壓力才有動(dòng)力。在辛苦的同時(shí)，也學(xué)會(huì)了享受這個(gè)過程。我們的工作面臨十分多新情景和新挑戰(zhàn)，僅有不斷學(xué)習(xí)，不斷開動(dòng)腦筋，不斷創(chuàng)新，才能不斷把學(xué)生會(huì)工作推向前進(jìn)。
學(xué)生會(huì)工作總結(jié)個(gè)人篇二
歲月荏苒，流年偷換，20xx年元旦的到來無聲的告訴每一個(gè)人20xx年已經(jīng)成為回憶了，短暫的'一學(xué)期也在忙碌中，不知不覺地過去，想想任職以來的這一個(gè)學(xué)期里不僅是工作角色和職能的轉(zhuǎn)變，同時(shí)也是對(duì)自身情商的培養(yǎng)和鍛煉，現(xiàn)在將過去的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)一下，以使學(xué)生會(huì)今后各項(xiàng)工作更好地開展，接下來就簡(jiǎn)單談?wù)勎业恼J(rèn)識(shí)。
我于本學(xué)期由藝術(shù)團(tuán)合唱隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)初被推選為學(xué)生會(huì)副主席，加入主席團(tuán)，對(duì)此我十分感謝團(tuán)委老師對(duì)我的器重，給了我這樣一個(gè)鍛煉自我，提升自我的平臺(tái)。作為副主席這樣一個(gè)學(xué)生會(huì)主席團(tuán)的一員，在其他同學(xué)看來，挺讓人敬仰和羨慕，但我卻時(shí)刻提醒自己要以一顆平和淡然的心態(tài)要求自己，以一種謙虛從容的姿態(tài)為人處事。也按照老師的要求，開展了自己的工作。并積極配合主席策劃和組織學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)和工作，參與各種制度、辦法與計(jì)劃的制定，協(xié)調(diào)我所負(fù)責(zé)的兩個(gè)部門，順利的完成各項(xiàng)任務(wù)，認(rèn)真完成本職工作。
1、院學(xué)生會(huì)章程制度的制定。20xx年10月中旬，參與制定了學(xué)生會(huì)章程制度，增強(qiáng)了學(xué)生會(huì)內(nèi)部的組織紀(jì)律性與規(guī)范化、制度化。
2、分院學(xué)生會(huì)考核細(xì)則的制定。20xx年11月中旬，參與了分院學(xué)生會(huì)考核細(xì)則的商討和確定，明確分院加，減分具體事項(xiàng)，有助于學(xué)院對(duì)各分院學(xué)生會(huì)的工作下達(dá)，工作執(zhí)行力度，工作實(shí)施效果等一系列工作的展開。
3、參與我分管部門例會(huì)。由于文藝部和勞生部?jī)蓚€(gè)部門的例會(huì)時(shí)間都是在周二中午十二點(diǎn)整，所以對(duì)參加這兩個(gè)部門例會(huì)對(duì)自己做出了相應(yīng)的安排，通過例會(huì)對(duì)本部門上周工作進(jìn)行總結(jié)，下達(dá)團(tuán)委及主席團(tuán)會(huì)議議程，對(duì)本部門本周工作進(jìn)行要求。
4、積極組織并配合學(xué)校開展各項(xiàng)活動(dòng)。在本學(xué)期10月29日迎來了旅商學(xué)院十周年校慶，根據(jù)團(tuán)委指示，團(tuán)委老師的指導(dǎo)，通過多次主席團(tuán)會(huì)議，明確工作目標(biāo)：全力服務(wù)校慶；分配任務(wù)：學(xué)生會(huì)各部
門依照?qǐng)F(tuán)委及主席團(tuán)的工作安排；強(qiáng)調(diào)工作態(tài)度：認(rèn)真，負(fù)責(zé)，細(xì)致。使校慶圓滿結(jié)束。
1、勞生部
常規(guī)工作：每月負(fù)責(zé)收集，檢查由分院上報(bào)的寢室，并向秘書處上報(bào)檢查結(jié)果進(jìn)行備案，申請(qǐng)獎(jiǎng)狀交付宣傳部書寫，在評(píng)比結(jié)果出來后的一周內(nèi)下發(fā)獎(jiǎng)狀到各分院勞生部處。
組織活動(dòng)：自勞生部成立以來在本學(xué)期的12月7日首次策劃及展開并結(jié)束了《校園大清掃活動(dòng)》，此次活動(dòng)成員主要是由院學(xué)生會(huì)各部門，其目的主要是使我們的校園生活環(huán)境的到改善，其次是樹立我們?cè)簩W(xué)生會(huì)在學(xué)生群體中的形象，同時(shí)，希望能通過此次活動(dòng)的影響在學(xué)生群體中得到充分的認(rèn)可，最終沒有達(dá)到預(yù)期的效果，對(duì)此次活動(dòng)的總結(jié)如下：
（1）前期本活動(dòng)在學(xué)生會(huì)內(nèi)部宣傳不到位，沒有充分本次活動(dòng)意義的重要性；
（2）在活動(dòng)展開前的會(huì)議中，工作討論，安排，清掃區(qū)域不夠細(xì)致，導(dǎo)致有小組對(duì)區(qū)域范圍不明確，清掃不徹底。
（3）通知集合時(shí)間，內(nèi)容不統(tǒng)一，致使有些部門對(duì)此活動(dòng)信息不確切。
2、文藝部
常規(guī)工作：對(duì)文體中心大禮堂日常管理，音響設(shè)備維護(hù)，配合學(xué)院，分院，部門在大禮堂活動(dòng)的開展；
組織活動(dòng)：隨著《中國(guó)好聲音》節(jié)目的熱潮來襲，文藝部將一直沿襲的《校園十佳歌手》活動(dòng)進(jìn)行來了大膽的改進(jìn)和創(chuàng)新，將其更名為《旅商好聲音》，整個(gè)活動(dòng)的進(jìn)行還算順利，當(dāng)然，創(chuàng)新是存在風(fēng)險(xiǎn)的，海選形式的變換，復(fù)賽環(huán)節(jié)的pk及決賽環(huán)節(jié)的對(duì)決也是出現(xiàn)了一些問題的，對(duì)此活動(dòng)的總結(jié)如下：
（1）由于海選參賽人數(shù)較多，參與海選的選手沒有時(shí)間限制，導(dǎo)致海選時(shí)間過長(zhǎng)，影響到了
（2）復(fù)賽pk環(huán)節(jié)抽簽形式繁瑣，使pk過程存在不公平因素，選手演唱時(shí)間過長(zhǎng)，使評(píng)委對(duì)此環(huán)節(jié)不滿。
（3）未對(duì)所有環(huán)節(jié)可能出現(xiàn)的問題進(jìn)行假設(shè)，應(yīng)急配套措施不夠完善。
經(jīng)過這樣緊張而有序的一個(gè)學(xué)期，感覺自己在工作能力上了一個(gè)新臺(tái)階，做每一項(xiàng)工作都有了明確的計(jì)劃和步驟，行動(dòng)有了方向，工作有了目標(biāo)，心中真正有了底。基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，講求原則。在工作的同時(shí)，也明白了為人處事的道理，明白了一個(gè)良好的心態(tài)、一份對(duì)工作的熱忱及一份嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的責(zé)任心是如何的重要。
1、工作下放問題。比如說在日常事務(wù)的處理上，對(duì)有些事情，未能及時(shí)下達(dá)，這一點(diǎn)有待改善。
2、處理事情張弛度問題。由于自身的做事風(fēng)格的原因，所以有些時(shí)候，對(duì)很多事情在處理起來的尺度把握問題顯得有些過于較真，靈活變通能力有待提高。
以上是我對(duì)自己本學(xué)期的工作總結(jié)，還有的不足之處希望大家能及時(shí)指出，我會(huì)虛心接受各位對(duì)我工作不足之處的建議，讓自己在接下來的工作能力得到提升。
學(xué)生會(huì)工作總結(jié)個(gè)人篇三
自著手經(jīng)營(yíng)星光通訊社以來，已經(jīng)過去半年時(shí)間，在這半年的發(fā)展中，現(xiàn)象有好有壞，現(xiàn)分析如下：
1、歷來存在的問題：興趣與熱情隨著時(shí)間的推移而逐漸減弱，尤其是到了一個(gè)“瓶頸”期間，大家會(huì)有雙重疲勞，即“身體疲勞”與“心理疲勞”；
2、已經(jīng)解決的問題：工作上的粗心大意與時(shí)的態(tài)度，以上兩點(diǎn)在以前是現(xiàn)象很嚴(yán)重，任何一個(gè)細(xì)節(jié)問題都需要在其身旁指導(dǎo)并提醒多次，更有甚者下一次還會(huì)再犯同樣的錯(cuò)誤。其次，做事時(shí)的態(tài)度不端正，總是抱著玩一玩的心態(tài)去做，等看到結(jié)果時(shí)又后悔莫及。但在部長(zhǎng)們的悉數(shù)調(diào)教下已改善良多，此現(xiàn)象已基本不再發(fā)生，有了很大的好轉(zhuǎn)；
3、亟待解決的問題：任務(wù)派發(fā)下來時(shí)，做事情的積極度不高，每當(dāng)有新的任務(wù)下來時(shí)，部長(zhǎng)會(huì)讓其自愿選擇分工承擔(dān)，而此時(shí)部門干事除極個(gè)別會(huì)主動(dòng)承擔(dān)外其余人總是沉默不語，硬逼部長(zhǎng)最終以點(diǎn)名方式來分配任務(wù)，且氣氛很壓抑，干事們處于很被動(dòng)的狀態(tài)；
4、給學(xué)生會(huì)的批評(píng)和建議：個(gè)人認(rèn)為本屆學(xué)生會(huì)較上一屆相比，氣氛確實(shí)夠活潑，但形式過于松散，雖達(dá)到了部長(zhǎng)與干事一律平等，但卻不顧及后果。就整個(gè)學(xué)生會(huì)來看，在平時(shí)日常生活中14級(jí)干事的身上會(huì)出現(xiàn)不懂得基本禮貌，沒大沒小等的現(xiàn)象，且需經(jīng)指出并加以批評(píng)過后才能懂得注意分寸，這會(huì)讓許多部長(zhǎng)以及老師深感不快，希望將工作作風(fēng)加以嚴(yán)肅處理；
5、批評(píng)及自我批評(píng)：縱觀本學(xué)期的工作，本部門在與其他部門溝通時(shí)沒有及時(shí)做好協(xié)調(diào)工作，有時(shí)會(huì)導(dǎo)致部門間發(fā)生輕微的口角沖突，從而致使學(xué)院在同時(shí)舉行多個(gè)活動(dòng)并且時(shí)間重合時(shí)出現(xiàn)跟活動(dòng)人手不足以及拍照寫稿等問題臨時(shí)發(fā)生沖突，此處需要盡力改善，將所需跟的活動(dòng)落實(shí)到個(gè)人身上，并加大力度去培養(yǎng)干事們做事時(shí)心中的責(zé)任意識(shí)；其次，本部門在工作時(shí)多數(shù)成員工作積極性不高，部長(zhǎng)們沒有充分的調(diào)動(dòng)起干事們做事的積極性，沒有深刻地分析問題找出原因所在。
學(xué)生會(huì)工作總結(jié)個(gè)人篇四
這個(gè)學(xué)期大大小小的活動(dòng)都是蠻多的，大家都辛苦了，在這里代表系部領(lǐng)導(dǎo)老師和主席團(tuán)向大家說聲謝謝，你們辛苦了。這個(gè)學(xué)期各部門的工作大都都完成得很出色，尤其是最后的游園活動(dòng)，我們經(jīng)貿(mào)系是組織這次游園活動(dòng)的四個(gè)系部當(dāng)中做得的，這點(diǎn)是值得肯定和表揚(yáng)的。各部門在工作當(dāng)中都善于發(fā)揮本部門成員的創(chuàng)造力和積極性，這個(gè)有點(diǎn)希望大家保持下去。也服從組織的安排，遵守各種規(guī)章制度。同時(shí)，各部門部長(zhǎng)也善于利用組織活動(dòng)來加強(qiáng)本部門的建設(shè)，這些都是非常不錯(cuò)的。
但是我們也確實(shí)還存在著很多的不足之處。部門與部門之間的協(xié)調(diào)溝通不夠，成員之間缺乏一定的交流。主席團(tuán)能夠提供的機(jī)會(huì)不是很多，這就需要各部門部長(zhǎng)之間多加強(qiáng)交流。比如說：定期或不定期組織兩部門會(huì)議，或者其他什么活動(dòng)。禮貌永遠(yuǎn)都是人際交往的第一把金鑰匙，中國(guó)還是禮儀之邦呢。學(xué)生會(huì)成員應(yīng)該有更高的思想覺悟，更應(yīng)該注意禮貌和素質(zhì)的培養(yǎng)。同時(shí)也要擺好自己的心態(tài)，不斷提高自己的工作積極性。
一個(gè)人可以走得很快，但是未必能走得很遠(yuǎn)，一群人雖然會(huì)走得很慢，但卻會(huì)走得很遠(yuǎn)。所以團(tuán)隊(duì)精神很重要，不僅僅部門的團(tuán)結(jié)，還應(yīng)該整個(gè)經(jīng)貿(mào)系學(xué)生會(huì)的團(tuán)結(jié)。我也希望大家都有團(tuán)隊(duì)精神的意識(shí)。針對(duì)在一系列的活動(dòng)之中我看到了一些不足之處，在此我提一些下個(gè)學(xué)期的工作要求：
1、每一次活動(dòng)過后各部門一定要保存好相關(guān)材料，以備下次之需；
2、要做好干部的培訓(xùn)工作（主席團(tuán)會(huì)協(xié)助）；
3、各部門要和系部各班級(jí)的相關(guān)班干保持聯(lián)系，以便傳達(dá)系部或?qū)W生會(huì)的相關(guān)工作和精神；
4、要加強(qiáng)部門內(nèi)部的體制建設(shè)（部長(zhǎng)要注意了）；
5、每次活動(dòng)各部門部長(zhǎng)必須把任務(wù)落實(shí)到人；
6、活動(dòng)的宣傳工作要加強(qiáng)，不要局限于海報(bào)；
7、部門的職權(quán)要充分的利用；
8、各部門必須要與系部相關(guān)負(fù)責(zé)老師保持聯(lián)系。
對(duì)于主席團(tuán)，也是有很多的不足之處，可能是由于個(gè)人水平和經(jīng)驗(yàn)問題吧。不過會(huì)慢慢改善的。下學(xué)期，主席團(tuán)會(huì)加強(qiáng)學(xué)生會(huì)的整體建設(shè)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)管理建設(shè)、進(jìn)一步完善規(guī)章制度，在制度里加入人性化管理，增強(qiáng)各成員的自覺性。同時(shí)在傳達(dá)消息和安排工作分配任務(wù)方面也會(huì)慢慢完善，努力提高效率。同時(shí)會(huì)不定期的進(jìn)行大一新上任的委員培訓(xùn)，鑒于工作的需求，會(huì)在下個(gè)學(xué)期進(jìn)行一些相關(guān)的禮儀培訓(xùn)和指導(dǎo)，著重提高本系學(xué)生會(huì)的整體素質(zhì)和禮儀文化。同時(shí)也鑒于本學(xué)期發(fā)現(xiàn)的一些問題，比如說各部門成員之間的交流不夠。下個(gè)學(xué)期會(huì)組織一些相關(guān)活動(dòng)，比如說系部創(chuàng)業(yè)大賽、學(xué)生會(huì)辯論大賽、學(xué)生會(huì)禮儀大賽、面試大賽等。更有目的性和專業(yè)性的去組織策劃活動(dòng)，以此來激發(fā)大家的工作激情，同時(shí)也達(dá)到交流溝通的目的。
對(duì)于系部的領(lǐng)導(dǎo)老師，我希望領(lǐng)導(dǎo)老師要更關(guān)心學(xué)生會(huì)的發(fā)展和建設(shè)。我不希望只有任務(wù)時(shí)才想到學(xué)生會(huì)，學(xué)生會(huì)這個(gè)組織是服務(wù)于系部的，這個(gè)組織的整體怎么樣，也間接的代表著系部。所以，對(duì)于一些福利待遇或者評(píng)優(yōu)評(píng)選我希望應(yīng)該優(yōu)先考慮學(xué)生干部；同時(shí)也應(yīng)該不定期派一些老師過來指導(dǎo)，不斷提高全體學(xué)生會(huì)成員的素質(zhì)和工作能力。對(duì)于一些比較重要的學(xué)生會(huì)部門，系部領(lǐng)導(dǎo)老師應(yīng)該進(jìn)行一些相關(guān)培訓(xùn)和指導(dǎo)，因?yàn)橹飨瘓F(tuán)和委員們所知道的東西也不是很全面。再者，我希望系部老師的工作執(zhí)行力和效率應(yīng)該在提高一些；有什么任務(wù)盡快布置，如果時(shí)間太趕了，我們開展工作起來也很難的。
一個(gè)人可以沒有傲氣但不能沒有傲骨，同樣一份工作可以沒有追求但不能沒有計(jì)劃。作為一個(gè)學(xué)生干部，我們應(yīng)該時(shí)時(shí)刻刻以高的要求來要求自己。尤其是大一的學(xué)弟學(xué)妹們，你們應(yīng)該更有目標(biāo)更有計(jì)劃的去做一些事情。大學(xué)就是那么短暫的幾年時(shí)間，茫無目的去尋求，會(huì)迷失的。經(jīng)貿(mào)系學(xué)生會(huì)下個(gè)學(xué)期就看你們的了，我相信你們可以做得比我們更出色，給自己一個(gè)證明的機(jī)會(huì)，給自己一個(gè)奮斗的機(jī)會(huì)，不斷的有目標(biāo)的提高自己。
最后衷心的祝福各位領(lǐng)導(dǎo)、老師、兄弟姐妹、朋友同學(xué)們健康快樂每一天，新的一年，新的希望，新的收獲！