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    污水廠運行工個人年終工作總結(jié)大全(19篇)

    時間:2025-06-19 作者:夢幻泡

    在一個月的時間里,我們經(jīng)歷了許多工作挑戰(zhàn)和機會,總結(jié)能幫助我們更好地厘清思緒和總結(jié)經(jīng)驗。以下是小編為大家準備的精選月工作總結(jié)范文,希望可以給大家?guī)硭伎己蛯W習的機會。

    污水廠運行工個人年終工作總結(jié)大全(19篇)篇一

    我是南畬朗污水處理廠的一名運營工,很高興也很榮幸在這辭舊迎新之際,能夠代表污水處理廠的匯報這一年的工作情況。

    我是污水處理廠的一名職工,工作實踐讓我有機會目睹我廠的成長與進步,而回首這一年的工作,我感慨頗多。在工廠領(lǐng)導的正確指導和悉心關(guān)懷下,我廠沿著科學發(fā)展的路線不斷前進,逐漸走向成熟,為渤海新區(qū)的環(huán)保事業(yè)做出了杰出的貢獻。而我個人,也隨著廠子的進步得到完善和提升,理論水平和技術(shù)管理能力有了大幅的跨越。接下來,我從以下幾個方面進行工作總結(jié),并誠摯地希望各位領(lǐng)導和同事們給予指導。

    工作投入,有效利用工作時間,堅守崗位,并嚴格要求班組成員遵守勞動紀律和處里的各項規(guī)章制度。認真,按時,高效率地完成了處領(lǐng)導下達的各項任務(wù)。同時還積極配合其他同事做好工作,并在其他同事有事時能夠頂崗。

    新思想。同時保持自身經(jīng)驗豐富、沉穩(wěn)持重、任勞任怨的優(yōu)點,改進方法,提高效率,保證污水凈化過程的安全、高效。

    終保持嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和一絲不茍的工作作風。勤勤懇懇,任勞任怨,勤儉耐勞,始終做到老老實實做人,勤勤懇懇做事。在今后的工作中,我將發(fā)揚成績,克服不足,以對工作高度負責的態(tài)度,腳踏實地,盡職盡責地做好各項工作。多關(guān)心同事,團結(jié)班組所有成員共同努力工作,不辜負領(lǐng)導和同志們對我的期望。

    以上是我的工作總結(jié),謝謝大家!

    污水廠運行工個人年終工作總結(jié)大全(19篇)篇二

    克騰旗污水處理廠在各級領(lǐng)導的關(guān)心指導下,各班組職工辛勤努力、協(xié)同合作下,確保完成了污水處理廠的穩(wěn)定達標運行。現(xiàn)將20-年克旗污水處理廠運行情況匯報如下:

    克騰旗污水處理廠在線監(jiān)測數(shù)據(jù)與赤峰市環(huán)保局監(jiān)測平臺實時連接,定期向上級環(huán)保部門,建設(shè)部門、發(fā)改部門報送日報、周報、月報、季報、年度核查等材料;迎接國家環(huán)保部核查組、自治區(qū)環(huán)保廳檢查組、東部督查中心檢查組、赤峰市環(huán)保局檢查組、赤峰市環(huán)境監(jiān)察大隊、赤峰市環(huán)境監(jiān)測站、旗政府、旗機關(guān)等多次檢查。圓滿完成各級環(huán)保、建設(shè)等部門安排布置的任務(wù)。

    克旗污水處理廠經(jīng)過5年的運行,由于設(shè)備老化、冬季凍脹、進水水質(zhì)不穩(wěn)定、泥沙過多等原因,設(shè)備出現(xiàn)故障的頻次增多,磨損嚴重。如:進水格柵間及一泵房由于進水水質(zhì)不穩(wěn)定,瞬時流量不易控制,泥沙、雜物過多等原因?qū)е赂駯挪荒苷_\轉(zhuǎn),已經(jīng)影響到污水處理廠的正常穩(wěn)定運轉(zhuǎn),導致污水處理效果降低。為保證污水穩(wěn)定達標,針對設(shè)備出現(xiàn)的故障,特別是進水格柵故障、污水提升泵故障、風機故障等我廠多次組織人員進行清淤、維修。保證了設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)。安裝的cod在線監(jiān)測設(shè)備、氨氮在線監(jiān)測設(shè)備全部進行了比對監(jiān)測驗收,比對結(jié)果符合相關(guān)法律法規(guī),并于通過了赤峰市環(huán)保局的驗收。

    克旗自來水公司水質(zhì)化驗室按公司要求對生活飲用水、污水進行化驗。共對生活飲用水水源井、清水廠出廠水、管網(wǎng)末梢水檢驗58次;完成污水自檢項目7項(水溫、ph、cod、氨氮、ss、溶解氧),并對污水在線監(jiān)測系統(tǒng)出現(xiàn)故障后進行人工補測數(shù)據(jù)。檢驗結(jié)果均符合國家標準。

    克什克騰旗污水處理廠提標改造工程總投資9946.40萬元,20-年完成提標改造工程綜合設(shè)備間、綜合制水車間、mbbr池改造、復合水解池、污泥泵房等建設(shè)工程,完成電纜鋪設(shè)、設(shè)備采購安裝等工作。進入調(diào)試運行階段,并于年底前完成環(huán)保驗收。

    中水回用及污泥處理工程計劃完成項目前期手續(xù),計劃20-年9月開工建設(shè)。

    根據(jù)20-年各車間設(shè)備運行情況,20-年我廠計劃對部分運行時間長,故障率高的設(shè)備(如:鼓風機、格柵、水泵)進行專業(yè)的維修保養(yǎng)工作;計劃每年2次(氣溫回暖后5月份一次,入冬前10月份一次)對進水格柵間、進水泵房、生物濾池、二泵房沉淀的泥沙進行清理,以保證格柵、污水提升泵的正常運轉(zhuǎn);加強化驗室管理,增加檢測項目、檢測頻率,保證實驗質(zhì)量;努力學習,對污水處理工藝、國家新標準、新方法及污水處理法律法規(guī)等進行學習。努力增強員工專業(yè)素質(zhì)、提高職工個人能力保證污水處理廠正穩(wěn)定達標運行。按公司及上級主管部門要求保證污水處理廠穩(wěn)定運行,為克旗的節(jié)能減排貢獻自己的力量。

    污水廠運行工個人年終工作總結(jié)大全(19篇)篇三

    20xx年,新河鎮(zhèn)依據(jù)《工業(yè)園區(qū)污水處理設(shè)施整治工作方案》要求,結(jié)合“三大一強”專項攻堅行動相關(guān)工作,認真做好我鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)污水處理整治工作,現(xiàn)將本年度工作總結(jié)如下:

    新河鎮(zhèn)污水場站占地面積約8畝,建筑面積740.98平方米,設(shè)計規(guī)模為日處理800噸污水(含二期水竹山部隊300噸)按一級a標準設(shè)計建設(shè)。于20xx年3月底正式建成投入試運營。

    污水處理站建成后,廠站運行一直存在著污水濃度低,污水處理量少的問題。為進一步加快生態(tài)環(huán)境部華東督察局督查發(fā)現(xiàn)我鎮(zhèn)污水處理廠進水濃度不達標問題,持續(xù)深入做好省第二環(huán)境保護督察組于20xx年11月8日反饋的督察意見,按照“五個落實”的要求,針對污水處理廠存在的問題,我鎮(zhèn)立即召開專題會議,成立由新河鎮(zhèn)黨委、政府主要負責同志為雙組長的整改工作領(lǐng)導小組,第一時間開展問題再排查,科學制定整改措施,編制了《新河鎮(zhèn)污水處理廠進水濃度偏低問題整改工作方案》,細化具體措施并強力加以推進。4月份委托中冶華天工程技術(shù)有限公司對鎮(zhèn)域內(nèi)所有主支管網(wǎng)進行細致排查并于得出如下幾條主要問題:

    1、政府大樓至北線主管網(wǎng)過河段的`管網(wǎng)破損。

    2、原派出所過路處的水泥涵管出現(xiàn)滲漏。

    3、污水場站至排污口段管網(wǎng)存在滲漏。

    4、駐新河部隊污水未納管直排。

    20xx年5月底至6月初,完成政府大樓至北線主管網(wǎng)過河段的管網(wǎng)破損情況重新進行混凝土修復加固;5月初至6月中旬,增加1500米的pe壓力管和提升泵站一座,投資約79.5萬元,完成了新河部隊的污水納管,并于6月13日完工投入使用;6月底至7月中旬,完成原派出所過路處的水泥涵管由于滲漏,現(xiàn)重新?lián)Q成dn400的hdpe雙壁波紋管和完成2號污水主管網(wǎng)農(nóng)田段管道管內(nèi)高壓泵沖洗清淤,并做了局部樹脂固化修復,保證該處管網(wǎng)無滲漏情況;8月份,完成污水處理站出口至入河排污口段管網(wǎng)修復加固;9月份,完成園區(qū)新建項目達方環(huán)保污水納管施工;10月份,完成老派出所至提升泵站段400米pe管替換波紋管工作,解決了該段滲漏問題。

    通過對轄區(qū)內(nèi)污水管網(wǎng)的建設(shè)、改造和維修,新河鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)39家企業(yè),集鎮(zhèn)所有居戶、政府、小學、部隊等相關(guān)單位污水已全部納管,生活污水基本做到了應(yīng)收盡收,總投入約156萬余元。截止目前,新河鎮(zhèn)污水處理廠日均進站水量已達300噸左右,所有主支污水管網(wǎng)得到進一步完善,雨污分流情況和污水納管問題得到有效解決,提高了污水收集率,提升了污水處理廠進水濃度。通過新河鎮(zhèn)污水處理廠進水濃度監(jiān)測,污水處理廠進廠污水cod數(shù)據(jù)已提升至100mg/l以上,并持續(xù)穩(wěn)定。

    下一步,我鎮(zhèn)將按照縣級主管部門要求,做好以下幾項工作:一是繼續(xù)做好園區(qū)新建企業(yè)污水納管工作,確保應(yīng)收盡收。二是加強已建成管網(wǎng)維護工作,確保污水入廠。三是完善“一園一檔”和地下地上雨污管網(wǎng)一張圖。

    污水廠運行工個人年終工作總結(jié)大全(19篇)篇四

    并誠摯地希望各位領(lǐng)導和同事們給予指導。

    一、在工作態(tài)度方面,我思想端正,求真務(wù)實,能以積極上進的態(tài)度對待工作,一絲不茍,敬業(yè)奉獻。我深知,我的工作是光榮的、偉大的、高尚的,在這個大力提倡科學發(fā)展、和諧社會的時代,低碳、綠色、清潔、環(huán)保是永恒的主題。我國國民經(jīng)濟與建設(shè)的十二五規(guī)劃綱要建議中也提出,要堅持把建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會作為加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的重要著力點。所以,我懷著樸實的態(tài)度,勤勤懇懇工作,時刻走在前列,在思想上視工作高于一切。

    二、在工作業(yè)績方面,我積極創(chuàng)先爭優(yōu),嚴格把關(guān),不斷優(yōu)化管理方法和思路。20**年9月我廠開始正式運行,我在最短的時間內(nèi)熟悉設(shè)備和新的操作程序,使新設(shè)備在最大程度上發(fā)揮了作用,提高了工作效率。當然,這與同事們的密切配合是息息相關(guān)的,全廠職工們的團結(jié)和融洽也是我工作中的重要動力。

    三、我想借此機會剖析一下自身存在的不足和具有的優(yōu)勢,以明確在未來工作中努力的方向。我是一名普通職工,在與年輕職工的共事和交流過程中,我感受到年輕人所具有的蓬勃的生機與活力,他們較高的科學文化素質(zhì)和熟練學習和應(yīng)用新技術(shù)的能力讓我認識到自己存在的差距,在新的一年里,我也要不斷加強學習,與時俱進,創(chuàng)新思想。同時保持自身經(jīng)驗豐富、沉穩(wěn)持重、任勞任怨的優(yōu)點,改進方法,提高效率,保證污水凈化過程的安全、高效。

    回首過去,幾多風雨;展望未來,信心滿懷。相信在工廠領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,在同事們的支持下,我會繼續(xù)努力,爭取創(chuàng)造更好的成績,期望大家給予監(jiān)督和指導!也相信我們的污水處理廠實現(xiàn)新的輝煌!

    污水廠運行工個人年終工作總結(jié)大全(19篇)篇五

    回首20xx年來的工作,我在廠領(lǐng)導和各位同事的支持和幫助下,嚴格要求自己,按照公司的要求較好地完成了自己的本職工作。通過一年來的學習和與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下:

    辦公室的工作千頭萬緒有文書處理、報表核算、文件申報、會議安排、文體活動組織、培訓計劃制定和車輛管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,自我強化工作意識,注重加快工作節(jié)奏,提高工作效率,冷靜處理各項事務(wù),力求周全、準確,避免疏漏和差錯。

    (一)認真做好各種文書工作。

    1、編寫xx年、20xx年度工作總結(jié),年初做好xx年度各級評先工作。對我廠上半年經(jīng)營目標情況進行分析,為各項目標達標出謀劃策,確保了我廠各項工作的順利完成。

    2、征求、收集、編寫、上報“勞保用品發(fā)放標準”、《集體合同》、《工資集體協(xié)議書》、《xx水務(wù)管理制度》、《績效管理制度》等反饋意見。

    3、每月上報全廠工作小結(jié)、內(nèi)部用水情況、車輛行駛情況,以及下月資金計劃、工作安排等。內(nèi)部用水全年共1399桶(截止11月)。

    4、全年會同辦公室其他同事編寫各類請示、報告67份。由本人主抓的新聞報道工作今年也呈現(xiàn)良好態(tài)勢,截至十一月份全廠有16名員工在《xx水務(wù)》上發(fā)表反映廠里生產(chǎn)動態(tài)、好人好事的文章33篇,圖片12幅;本人也發(fā)表各類文章10篇,圖片7幅。

    5、從今年五月開始,參與對部門績效和員工績效考核,制定績效考核二級表單,編寫綜合績效季度工作報告。

    6、編寫《新鄉(xiāng)市城市供水三年發(fā)展規(guī)劃及20xx年遠景目標》、20xx年資金計劃等。

    (二)做好日常行政事務(wù)管理工作

    1、全年接待各級領(lǐng)導視察、檢查、慰問、訪談及來訪單位參觀學習40余次。

    2、定期聯(lián)系清運廠區(qū)垃圾,全年共清運垃圾41奔馬車,支出清運費1170元。

    3、組織員工填寫《xx水務(wù)》讀者問卷調(diào)查表50份。

    4、向四川災(zāi)區(qū)捐款80元,特殊黨費50元,衣物16件。

    5、積極開展“水廠開放日”活動,編寫水廠解說詞,接待市育才小學學生參觀。

    6、參加沖洗清水池工作,并做好后勤保障。

    7、公司工會每月為員工過生日,負責填寫全廠員工生日賀卡,在員工生日當天送到員工手中,并送去祝福。

    8、探望員工及家屬15人,參加員工及家屬紅白事13次。

    (三)加強車輛管理,確保行駛安全。

    全年大車行駛7059公里,小車行駛9716公里(截止11月份)。僅辦公室開出的派車單就近400張。這離不開司機的.辛苦和任勞任怨,其中小車司機不僅負責本廠車輛的保養(yǎng)、檢驗和故障上報等工作,還要負責公司大客車的驗車、行駛。而大車司機不僅要保證車輛的行駛安全,而且一同參與維修工作。由于管理到位,全年未發(fā)生一起車輛安全事故。

    (四)組織員工參加各種崗位培訓和技術(shù)比武

    1、為了提高員工整體素質(zhì),先后組織了調(diào)度、加藥工、凈水工等工種進行崗位培訓和技術(shù)比武。

    2、組織員工參加新鄉(xiāng)市機泵運行工技術(shù)比武。

    3、對xx泵站運行人員進行模擬倒閘操作競賽,通過競賽使運行人員掌握了倒閘程序的方法步驟,增強了在實際工作中的應(yīng)變能力。

    4、為了使員工了解掌握績效考核的目的和意義,制訂了績效管理培訓方案,并為員工進行培訓講解。培訓內(nèi)容包括:本崗位績效考評的內(nèi)容及標準;績效考核評分細則和說明。

    因工作需要本人從8月份主抓水源地工作,我廠外線三個班組線長、面廣、工作地點分散、人員不易集中,給管理帶來一些難度。本人根據(jù)實際情況從員工人身安全、設(shè)備安全、水質(zhì)安全等方面著手,迎難而上,解決了一些問題。同時在賠青、內(nèi)外協(xié)商方面積累了經(jīng)驗。

    1、積極參與水源地賠青、協(xié)商工作,參與了xx井道路調(diào)整占地、xx養(yǎng)兔場附近管道漏水和xx一村民田地下管道滲水的協(xié)商談判。

    2、每周一到兩次來到水源地班組,了解設(shè)備運行情況和掌握員工思想動態(tài)。

    3、每周對xx截滲井和七里營井群報警器測試一次,及時發(fā)現(xiàn)和維護故障報警器,確保供水設(shè)備設(shè)施安全運行。

    4、冬季來臨前對xx截滲井管道、閘門用草繩纏裹,防止設(shè)備被凍。

    5、七里營查井組在夜間查井時馬路上車輛較多,并且車速快,對員工人身安全造成威脅。我們購買了反光衣服,查井時穿在身上,保證了員工人身安全。

    6、堅持報到制度,每天各值班人員按規(guī)定接班時向廠調(diào)度匯報到崗情況。

    在創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市活動中,制定了各種衛(wèi)生管理制度,張貼健康教育知識,在每個班組醒目位置懸掛禁煙標志,編寫開展衛(wèi)生活動計劃、總結(jié)。收集整理各種創(chuàng)衛(wèi)資料(material),并分門別類放置在19個檔案盒中,僅打印創(chuàng)衛(wèi)資料(material)就1000余張。由于xx地表水源地是必檢單位,每天都呆在xx,將任務(wù)分解,責任到人,要求高標準高質(zhì)量地對待創(chuàng)衛(wèi)工作,不放過每個細節(jié)。比如:員工宿舍統(tǒng)一了被罩床單,并由當過軍人的員工指導各班人員整理被褥,要求疊放的像部隊中一樣整齊規(guī)范。另外派專人每天巡視大堤,拾撿雜物,勸阻外來人員進入水源區(qū)域。同大家一起清理堤坡上的雜草,打撈清運水面漂浮物、水草約60汽車。經(jīng)過大家的努力順利通過了創(chuàng)衛(wèi)驗收,受到了領(lǐng)導的好評。

    1、組織員工排練舞蹈“感恩的心”、“電話情緣”,參加公司迎新春文藝匯演。為了選出高質(zhì)量的節(jié)目參加迎新春文藝匯演,將家中的dv、vcd和麥克風拿到廠里用于排練,指出不足,尋找差距。

    2、參加公司工會舉辦的“書法、攝影、收藏”藝術(shù)展覽。

    3、參加公司周年司慶各種活動,向企業(yè)文化部選送近百張圖片,9篇征文,160條企業(yè)格言。我廠獲得征文暨企業(yè)文化格言組織獎,本人家屬積極參與獲得了征文二等獎。本人拍攝各類圖片近1000張,多次被公司采用于演講賽、圖片展、創(chuàng)衛(wèi)宣傳頁、首席員工宣傳等方面。

    4、開展“八一建軍節(jié)”活動,組織復轉(zhuǎn)軍人參加釣魚比賽。

    5、承辦第二屆“xx杯”籃球賽xx水廠賽區(qū)比賽和首屆員工運動會乒乓球、拔河比賽及閉幕式,擔任比賽總裁判,代表組委會宣讀比賽成績。積極參加各項活動,分別獲得“xx杯”籃球賽邀請賽冠軍和聯(lián)賽冠軍,并且在運動會上獲得羽毛球比賽個人第二名的好成績。6、公司成立xx水務(wù)籃球俱樂部,本人擔任隊長,并編寫俱樂部章程和管理規(guī)定。

    1、為了提高自身素質(zhì),今年以來先后參加公司企業(yè)文化部組織的文宣員培訓和企業(yè)文化建設(shè)講座。作為《企業(yè)文化手冊》項目組成員多次觀看學習余世維博士的《企業(yè)文化建設(shè)》和《贏在執(zhí)行力》講座,并會同項目組成員進行討論。

    2、多次參加績效管理、崗位設(shè)置和生產(chǎn)流程等方面訪談。

    3、參加廠調(diào)度、凈水工和加藥工培訓,熟知廠區(qū)閥門的分布和作用、加藥間電子秤的使用方法,以及生產(chǎn)工藝流程、水處理概括和生產(chǎn)主要工藝參數(shù)等方面內(nèi)容。

    4、今年11月份初參加了全國經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試—中級人力資源管理專業(yè)的考試,11月份中旬考取了汽車駕駛證,12月份申報了工程系列助理工程師。

    1、自身的學習抓的還不夠緊,業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)有待于進一步提高。

    2、隨著工作重點的變化,需進一步協(xié)調(diào)水源區(qū)域的工農(nóng)關(guān)系。

    3、管理力度不夠,有害怕得罪人的思想。

    1、增強創(chuàng)新意識、團隊意識,使我廠雙文明建設(shè)再掀高潮。

    2、學習各種專業(yè)技術(shù)知識,提高綜合素質(zhì)。

    3、積極增進同引黃部門關(guān)系,提高原水利用率。

    4、協(xié)調(diào)水源地工農(nóng)關(guān)系,確保原水安全正常供應(yīng)。

    污水廠運行工個人年終工作總結(jié)大全(19篇)篇六

    根據(jù)濟寧市城鄉(xiāng)水務(wù)局《關(guān)于對全市城市污水處理廠污泥處理處置檢查發(fā)現(xiàn)問題進行整改的通知》(濟水供排字[20xx]5號)的有關(guān)要求,我單位立即協(xié)調(diào)嘉祥公用水務(wù)公司對排查出的`相關(guān)問題進行逐項排查整改,現(xiàn)將有關(guān)整改情況如下總結(jié):

    1、未建立雙過磅雙監(jiān)控制度;

    2、運輸車輛未安裝gps定位,不能實現(xiàn)實時監(jiān)控;

    4、山東群青生態(tài)農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司三防措施不到位。

    1、污水處理廠整改情況。

    污水處理廠已經(jīng)安裝了高清視頻監(jiān)控系統(tǒng),地磅及監(jiān)控已安裝完畢。詳細記錄污泥產(chǎn)生量、轉(zhuǎn)移量、處理處置量等原始信息并建立健全管理臺賬,嚴格執(zhí)行污泥處理處置過程中的產(chǎn)生、運輸和接收、監(jiān)管四聯(lián)單聯(lián)單轉(zhuǎn)移制度。

    2、xx縣鹿富農(nóng)業(yè)科技有限公司整改情況。

    xx縣鹿富農(nóng)業(yè)科技有限公司已于20xx年9月編制了《年出欄150噸鮮蚯蚓養(yǎng)殖項目建設(shè)項目環(huán)境影響報告表》,20xx年12月17日濟寧市生態(tài)環(huán)境局xx縣分局以《濟環(huán)報告表(嘉祥)[20xx]93號》予以審批;20xx年3月13日該項目通過環(huán)保驗收。

    目前,xx縣鹿富農(nóng)業(yè)科技有限公司現(xiàn)場三防措施均已到位;運輸車輛已安裝gps定位并可通過手機端進行遠程監(jiān)控運行軌跡;視頻監(jiān)控已安裝到位,電子地磅已安裝完畢。

    3、山東群青生態(tài)農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司整改情況。

    山東群青生態(tài)農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司已于20xx年4月編制了《生態(tài)循環(huán)養(yǎng)殖項目建設(shè)項目環(huán)境影響報告表》,20xx年5月11日濟寧市生態(tài)環(huán)境局汶上分局以《濟環(huán)報告表(汶上)[20xx]65號》予以審批;20xx年3月11日該項目通過環(huán)保驗收。現(xiàn)場三防措施均已到位;視頻監(jiān)控已安裝到位,電子地磅正在安裝。

    4、xx縣鑫鑫農(nóng)業(yè)科技有限公司整改情況。

    場地未做防滲、無環(huán)評報告及環(huán)境保護竣工驗收報告,已責令進行場地整改并辦理相關(guān)手續(xù)。我公司已停止與xx縣鑫鑫農(nóng)業(yè)科技有限公司污泥處置合作。

    污水廠運行工個人年終工作總結(jié)大全(19篇)篇七

    20**年對于**污水處理廠而言,是充滿挑戰(zhàn)的一年。從**三期工程建設(shè)收尾到投入試運行,從一二期提標改造到內(nèi)部管理工作的不斷細化,作為一名生產(chǎn)主管而言,我深刻認識了自身的責任,并在廠長和副廠長的帶領(lǐng)下,努力做好了各項本職工作,現(xiàn)將全年工作總結(jié)如下:

    由于今年廠里工作任務(wù)加重,涉及的工作協(xié)調(diào)也明顯增加,本人主要與生產(chǎn)技術(shù)部、維修中心協(xié)調(diào),以及與部分外委單位銜接。為了保證生產(chǎn)穩(wěn)定,本人充分結(jié)合本廠生產(chǎn)情況,合理安排和調(diào)度,在不影響正常生產(chǎn)的情況下,督促高效完成了一二期脫水車間管道整改及設(shè)備維修工作、二期5#池及進水泵房清淤、一二期高低配電設(shè)備、變壓器的實驗維修等工作。

    此外,通過合理的人員調(diào)配,保證了中控室和脫水車間的操作人員在一二期與三期的銜接中得到了合理安排,確保了三期運行順利。

    為保障**三期工程建設(shè)完成后能實現(xiàn)與生產(chǎn)的順利對接,經(jīng)公司安排,從20**年年初開始,**廠引入了一批生產(chǎn)技術(shù)人員還成立了**三期生產(chǎn)準備辦。這一年,本廠遇到了新進員工多、技術(shù)熟練度不高、崗位異動大等問題,導致的人員管理難度加大。在廠部的統(tǒng)一指揮下,我多次配合組織中控室、脫水車間人員開展培訓、學習和考核,使得運行和技術(shù)人員的工藝操作水平得到了提升,特別是對及時掌握一二期和三期生產(chǎn)工藝的對接起到了積極作用。

    **廠2013年被評為全國十佳污水處理廠,20**年,在三期建設(shè)的同時,對一二期的水質(zhì)水量和工藝管理要求沒有松懈。我積極從工藝、設(shè)備管理等方面入手,同時注重廠內(nèi)的水、電、藥消耗量,根據(jù)實際情況對生產(chǎn)工藝進行適當調(diào)整。從而降低成本消耗。

    20**年年初,我與廠部簽訂了全年工作目標責任狀,本人以目標責任為工作核心,充分執(zhí)行崗位職能職責:在安全管理工作上,我根據(jù)廠部安排,及時做好所轄區(qū)域的安全管理,特別是做好危險化學品、氯氣、用電等方面管理,嚴格把關(guān)安全細節(jié)。綜合管理中,積極配合廠區(qū)6s管理工作,使得脫水車間保持了6s活動的示范效果。

    總的來說,20**年,我在公司、廠部領(lǐng)導的正確指導下,在全廠同事們的支持下,結(jié)合個人的崗位職責和目標,圓滿的完成了20**年的各項工作任務(wù)。同時,我也認識到了個人在工作中存在的不足:一是與領(lǐng)導和同事的溝通還需要進一步提升,二是在工作的具體落實中需要進一步將工作細化。2015年,我定將不辜負領(lǐng)導和同事們對我的期望和信任,積極思考和改善,在今后的過程中將工作做得更好。

    污水廠運行工個人年終工作總結(jié)大全(19篇)篇八

    20xx年開展工作以來太和縣污水處理廠在縣住建局的正確領(lǐng)導下,按照“自律、有為、擔當、超越”的原則,認真貫徹落實住建局的指導思想,經(jīng)過全體員工的共同努力,生產(chǎn)運行穩(wěn)定,無任何安全事故發(fā)生,順利完成了各項安全生產(chǎn)指標,現(xiàn)將20xx年現(xiàn)階段的工作開展和匯報如下:

    工作開展情況:

    我廠目前為止累計處理水量約1026萬噸,其中一期污水處理設(shè)備因設(shè)備老化及工藝落后,目前正在制定設(shè)備更換計劃和工藝改造計劃并按照計劃逐步實施。其中一期、二期污水管網(wǎng)正在同污水處理廠三期的污水管網(wǎng)進行并接,同時保證出水水質(zhì)達標運行。

    1、按照20xx年工作安排,正常開展廠區(qū)安全生產(chǎn)工作,組織全廠職工進行安全生產(chǎn)的各項學習及演練。加強全廠職工的技能培訓和安全生產(chǎn)意識。

    2、對沙河路、長征路、民安路、人民路等主要污水收集口開展正常巡查,目前各路段污水收集良好,無溢流及污水直排等情況。

    3、按照20xx年工作計劃正常開展黨建工作,加強意識形態(tài)工作的.教育,組織全廠職工認真學習,提高政治站位。

    4、按照政府的要求做好新冠肺炎疫情的防控工作,做好人員的進出管理和防疫物資的儲備。

    5、對第三污水處理廠進行例行監(jiān)管、督查,保證第三污水處理廠正常生產(chǎn),出水水質(zhì)達標排放。

    6、加強日常管理,堅持開展日常考勤和考核工作,堅持周安全生產(chǎn)例會和支部會議制度,確保各項工作有序開展,實現(xiàn)年度生產(chǎn)任務(wù)、安全文明的總目標。完成設(shè)備例行維護保養(yǎng)和計劃大修,其中包括管網(wǎng)、泵站日常巡查、維護和保養(yǎng)。

    7、開展季度監(jiān)測和比對工作,完成環(huán)保各項督查和驗收工作,完成每月、每季度數(shù)據(jù)上報及每月委托檢測上報工作,總結(jié)節(jié)能減排數(shù)據(jù)。

    8、按照計劃有序更換老舊設(shè)備,其中更換推流器2臺、回流泵3臺,進水口閘門2座。一期二沉池維護維修中心島修復2座。

    下一步我廠將繼續(xù)圍繞全年工作計劃,確保安全生產(chǎn),努力完成上級下達的節(jié)能減排任務(wù),確保安全生產(chǎn),設(shè)備正常運行,生產(chǎn)消耗控制最低。

    1、鞏固制度建設(shè):在現(xiàn)有制度的基礎(chǔ)上,繼續(xù)鞏固和加強制度建設(shè),完善管理體系、建立健全管理制度,規(guī)范辦事程序,提高辦事效率。加大日常管理,重點監(jiān)控出勤、在崗、巡查、考核、計劃與完成、任務(wù)落實等環(huán)節(jié)。開展節(jié)能降耗技改工作,提升工藝管理水平,使我廠更加平穩(wěn)運行。

    2、全面開展節(jié)能降耗:利用設(shè)備大修計劃,通過技術(shù)改造、提高維修維護質(zhì)量、調(diào)整工藝控制等手段,以電力消耗、污泥處置、維修維護、藥劑消耗、儀表管理、管網(wǎng)養(yǎng)護等為內(nèi)容,加強成本控制。進一步加強設(shè)備管理,提高設(shè)備的運行效率,制定檢修計劃,合理安排有序執(zhí)行。加強設(shè)備保養(yǎng)及設(shè)備維修人員的技能學習,做好設(shè)備維護與備件的供應(yīng),確保不因設(shè)備問題影響生產(chǎn),鼓勵我廠全體職工開動腦筋,大膽創(chuàng)新嘗試,優(yōu)化運行設(shè)備。

    3、圍繞“減排”重心:做好穩(wěn)定運行、達標排放,提高管理水平、規(guī)范管理臺賬,深挖潛力,確保完成省、市政府下達的年度減排計劃。

    4、完成污水處理廠三期工程的建設(shè),爭取提前完工投入生產(chǎn)。

    5、加強新員工的技能培訓,通過“走出去,學回來”以老帶新等方式使新員工盡快掌握污水處理技能。

    6、加快推進第三污水處理廠二期的擴建工作,按照目前項目的推進計劃正在實施項目立項、科研等前期的手續(xù)。

    污水廠運行工個人年終工作總結(jié)大全(19篇)篇九

    光陰似箭,歲月如梭,轉(zhuǎn)眼間20__年即將過去,回顧這一年來的工作,我在公司領(lǐng)導及各位同事的支持與幫助下,嚴格要求自己。按照公司的要求,較好地完成了自己的本職工作,使本人在理論和實踐等方面都取得了新的進步,從根本上擺脫了過去只能埋頭苦干,不知總結(jié)經(jīng)驗的現(xiàn)象。現(xiàn)就將今年的工作情況總結(jié)如下:

    一、日常工作方面。

    1、熱愛自己的本職工作,工作態(tài)度端正,認真負責,能夠正確認真的對待每一項工作。

    每天都重復著做著巡檢、設(shè)備開關(guān)、衛(wèi)生打掃的工作看起來很乏味枯燥,連平時節(jié)假日休息都沒有,可是我并沒有怨言,工作需要到放棄點犧牲一點那又如何。事無大小,如果不認真去對待小事情也會造成不可挽留的后果。工作瑣碎,但為了搞好工作,我不怕麻煩,向領(lǐng)導請教、向同事學習、自己摸索實踐,認真學習相關(guān)業(yè)務(wù)知識,不斷提高自己的理論水平和綜合素質(zhì)。堅守崗位,并嚴格要求班組成員遵守勞動紀律和各項規(guī)章制度。認真,按時,高效率地完成了處領(lǐng)導下達的各項任務(wù)。

    2、同時還積極配合其他科室同事做好工作,并在其他同事有事時能夠頂崗。

    例如:廠區(qū)泵房清垃圾的工作里,原本計劃是請外面的人清的,因為相關(guān)原因人家不做,所以就在廠區(qū)領(lǐng)導的帶領(lǐng)下全廠人員積極配合,用了2天時間就把泵房的垃圾清理了,并進行了對水泵的維護。還有就是對3#4#生物池的維護、粗格柵的整改、1#二沉池導桿刮板的維護、廠區(qū)防雷設(shè)施的安裝、南門塘泵站要安裝5#泵時進行對進水截流、聯(lián)系離心機廠家,并配合維護科對1#2#離心機的維修工作,讓濃縮車間盡快恢復正常出泥。安裝調(diào)試泵干保護裝置,讓濃縮車間設(shè)備能更安全、放心使用操作。并能夠在生產(chǎn)作業(yè)中出現(xiàn)的小問題能夠及時處理,例如雨天江水倒灌能及時作出應(yīng)急解決辦法保證了廠區(qū)的正常指標。

    二、學習方面。

    積極討論每周班組會議討論學習,隨時了解和聽取各種會議精神,并積極地獻言獻策,及時探討和解決日常工作中的各項難題。積極主動的學習污水處理專業(yè)知識。遇到難題不怕麻煩,向領(lǐng)導請教,向同事學習,自己摸索實踐,不斷提高自己的理論水平和綜合素質(zhì)。

    三、作風上。

    能遵章守紀,團結(jié)同事,求真務(wù)實,樂觀上進,始終保持嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和一絲不茍的工作作風。勤勤懇懇,任勞任怨,勤儉耐勞,始終做到老老實實做人,勤勤懇懇做事。

    在一年工作與學習中,主要收獲有以下幾點:

    1、虛心學習,勤于實際操作,理論接合實踐,能熟練操做所崗位工作。

    2、認真、按時、高效率地做好各級領(lǐng)導交辦的其它工作。同時,我還積極配合其他科室同事做好工作。

    四、存在的不足及改進方法。

    盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,個別工作做得還不夠完善,在工作中比較粗心,在理論方面還是了解的太少。

    今后的日子里,我會將扎實的工作作風,認真的工作態(tài)度,成熟的工作經(jīng)驗帶入工作中,并不斷克服工作中的不足之處。力爭做優(yōu)秀員工,為公司做出更大的貢獻!

    污水廠運行工個人年終工作總結(jié)大全(19篇)篇十

    xx年是我公司特許經(jīng)營污水處理廠的第三年,目前我廠運行正常、出水達到合同約定標準。從今年整體情況來看,無論是工藝控制還是人員管理或是設(shè)備運行,都取得了很大的進步。在公司領(lǐng)導的關(guān)懷與支持下,經(jīng)過全體員工的共同努力,我廠全年生產(chǎn)運行穩(wěn)定,無任何安全事故發(fā)生,順利完成了各項安全生產(chǎn)經(jīng)營指標。現(xiàn)將我污水處理廠這一年來的工作總結(jié)如下:

    1、水質(zhì)指標。

    20xx年1-12月份該廠共處理污水量為xxx萬立方米,最高日處理量達到了xxxxx立方米,污水處理率達到98%。cod削減量達到了xxxxx噸,氨氮減排量達到了xx噸,產(chǎn)生剩余污泥xxxx噸,污泥含水率平均低于80%,共用電量為xxxxx萬度。目前我廠出水穩(wěn)定,出水水質(zhì)基本達標。

    2、設(shè)備的日常維修維護。

    今年我污水處理廠設(shè)備均運行正常,全廠設(shè)備完好率達到97%,使用率達到了95%。同時我廠維修人員對全廠設(shè)備進行了大規(guī)模的檢修和更換。主要工作如下:

    a、1#和2#氧化溝的倒換。

    我污水處理廠自建廠以來一直運行著2號氧化溝一套設(shè)備,20xx年底對2號氧化溝進行保溫棚的安裝,以解決氧化溝冬季結(jié)冰的問題,保證冬季水質(zhì)出水達標。今年隨著季節(jié)的變化,溫度逐漸升高,2號氧化溝溝內(nèi)溫度過高,活性污泥生長過快,這一現(xiàn)象嚴重影響我廠的正常運行。為保證我廠的正常運行于20xx年4月份,經(jīng)過我廠領(lǐng)導與技術(shù)人員反復研究決定,對1號氧化溝設(shè)備進行維護維修并運行調(diào)試。調(diào)試成功后于20xx年5月運行1號氧化溝。20xx年9月份由于溫度逐漸降低,我廠再次開展了大型設(shè)備維護、維修工作,但由于2號氧化溝已經(jīng)運行4年之久,借此機會又對2號氧化溝轉(zhuǎn)刷潤滑油和齒輪油徹底更換和線路的整體維修,并于20xx年10月開始運行2號氧化溝。通過本年度的兩次倒溝,解決了氣溫對氧化溝影響的同時,也有效延長了設(shè)備使用年限,從而保證設(shè)備的完好率確保出水水質(zhì)的全年達標排放。

    b、辦公樓的重新裝修和車間防水工程。

    由于今年夏季頻繁降水,各車間出現(xiàn)不同程度的漏水現(xiàn)象,經(jīng)領(lǐng)導的多方努力對各車間進行了防水處理和對辦公樓整體裝修,同時還提前布置了網(wǎng)線、監(jiān)控線、電話線。廠領(lǐng)導本著為員工著想的前提下還建立洗浴間,洗衣間、監(jiān)控室及餐廳安裝凈水器,為員工日常生活及工作提供了便利。

    3、化驗分析。

    20xx年在總公司的安排下,我廠化驗人員參加了集體大型。

    培訓。通過系統(tǒng)培訓化驗人員專業(yè)技能有了很大進步,對工作中處理問題的能力也有一定的提升。我廠化驗室通過對進、出水水質(zhì)開展各項檢測工作,主動配合運營工作。根據(jù)化驗檢測結(jié)果表明:今年1-10月份我廠運行穩(wěn)定,出水基本達標。特別是在11月份出水氨氮出現(xiàn)部分時段超標現(xiàn)象,化驗室在日常水質(zhì)常規(guī)檢測基礎(chǔ)上加大了對各池出水氨氮的.檢測頻率,為工藝調(diào)整提供依據(jù)。經(jīng)過化驗室及運行人員的不懈努力,出水逐漸恢復達標,目前各池運行正常,各項污染指標均達標排放。另化驗室每季度配合長治市環(huán)保局監(jiān)測站對污水廠水質(zhì)進行取樣檢測,配合在線監(jiān)測設(shè)備運營商對在線監(jiān)測設(shè)備做對比試驗、保證設(shè)備準確度;此外在做好廠內(nèi)日常檢測分析工作的同時,化驗室還承擔著相關(guān)數(shù)據(jù)的上報工作。

    4、舊城管網(wǎng)和深度處理工程的建設(shè)。

    a、在20xx年底住建局主持的舊城管網(wǎng)工程順利完工并投入使用,這為我廠增加了日水量,提高了負荷率。

    b、為進一步提高我廠出水水質(zhì),進一步滿足“十二五”期間海河流域?qū)ε湃胛鬯乃|(zhì)要求,投資建設(shè)了深度處理工程。該工程由二次提升泵站、混合絮凝池及活性砂濾池合建而成。20xx年11月工程驗收并進入試運行階段,此工藝優(yōu)化三溝式氧化溝的運行管理,提高了nh3-n、tn、tp等處理效果,從而更好地保證我廠的出水水質(zhì)。

    1、人員培訓情況。

    目前我廠在崗人員23名,其中管理人員3名、運行值班人員8名、辦公室2名、化驗3名、維修1名、待崗2名、廚師1名、門衛(wèi)1名、鍋爐及園林工2名。今年在總公司的精心安排下,分幾次帶領(lǐng)廠內(nèi)工藝運行和化驗人員到總公司管理下的各單位學習和參觀,同時我廠自己也組織了廠內(nèi)各工作崗位的培訓。通過學習,一方面使全廠職工更詳細的了解了我廠的運行工藝流程和對工藝流程會產(chǎn)生較大變化的影響因素,以便在日常操作中及時掌握各工藝參數(shù);另一方面也提高了全體職工的專業(yè)技術(shù)知識及操作水平,為建設(shè)一支專業(yè)的污水廠員工隊伍打下了較好的基礎(chǔ)。

    2、管理制度。

    觀形象和素質(zhì)水平、廠區(qū)的廠容廠貌及室內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生,把該廠打造成為一支專業(yè)化、技術(shù)化、凝心聚力的高水平工作團隊。盡最大努力完成各項任務(wù)及新年度的工作目標任務(wù),為污水處理事業(yè)交上一份滿意的答卷。

    污水廠運行工個人年終工作總結(jié)大全(19篇)篇十一

    20xx區(qū)污水處理廠項目經(jīng)理部成立于20xx年×月×日,工程總造價×××萬元,現(xiàn)有職工×名,按公司規(guī)定組建了四部一室。主要承建的施工任務(wù)為:污水處理區(qū)的構(gòu)筑物和建筑物土建工程、給排水管道工程、綠化、配套預(yù)埋管線、室內(nèi)外消防工程、室內(nèi)外照明工程及廠區(qū)道路等工程的施工、安裝及交付使用。

    建點以來,廣大干部、職工在經(jīng)理部領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,克服了前期工作的困難,聚精會神抓管理,群策群力抓大干,截止×月底完成土方工程××方,沉管灌注樁××根。混凝土澆注累計××方,鋼筋工程×噸以及其它臨建工程。完成施工產(chǎn)值2×多萬元。較好的完成公司下達的施工生產(chǎn)任務(wù)。現(xiàn)將項目經(jīng)理部的工作總結(jié)如下:

    1、進點以來,經(jīng)理部一方面主抓進點安攤,人員調(diào)配,另一方面著手抓好項目部的責任成本管理制度的制定,結(jié)合項目的實際情況,建立健全每個部門責任成本管理制度、職責、辦法和各類臺帳,提高了項目經(jīng)理部的管理質(zhì)量和工作效率,做到有制必遵、有章必循、有帳必建、有責必負,使經(jīng)理部的成本管理逐步走向正常、有序、規(guī)范的軌道。

    2、科學調(diào)配,合理組織,進度與效益并重。由于進點晚,人員磨合時間短,對污水處理工藝不熟悉,多項施工工藝與環(huán)節(jié)相互交叉,地貌又屬濱海相沉積平原,全為淤泥式粘土,加之適逢××地區(qū)的多雷陣雨天氣,地面積水不易滲透,雨后不能及時施工,有效的施工時間大大的縮短。在人員的組織上,經(jīng)理部打破了一層不變的管理與生產(chǎn)模式,根據(jù)施工生產(chǎn)需要,不斷更新施工安排,以便更適合施工生產(chǎn)發(fā)展的需要。剛開始施工時,對人員實行一盤棋式的統(tǒng)一安排,便于協(xié)調(diào);大干時以施工技術(shù)為龍頭,人員安排上以施工技術(shù)人員為主力,變統(tǒng)一施工為二個單項施工,成立了二個施工項目隊;施工工序較為穩(wěn)定時,又將兩個項目隊合并為一個項目隊,保持組織結(jié)構(gòu)、人員安排隨著施工生產(chǎn)的不斷變化進行相應(yīng)的優(yōu)化。正是在這種不斷的變化中尋求施工生產(chǎn)與人力資源的動態(tài)調(diào)整,達到了人力與施工組織的有效協(xié)調(diào),為全面完成今年施工生產(chǎn)任務(wù)墊定了基礎(chǔ)。與此同時,經(jīng)理部還組織工程技術(shù)人員倒排工期、細化工作量,并在強化分配機制、調(diào)動施工人員積極性上下功夫,先后組織了大干60天、大干120天等活動。以一個月為一施工段,制定獎罰措施,對完成任務(wù)的給予重獎,對未完成的要說明原因,并進行重罰,在實施過程中獎懲分明,從而極大地調(diào)動了廣大干部職工的積極性、創(chuàng)造性、競爭性。經(jīng)理部每周召開由經(jīng)理部管理人員、相關(guān)協(xié)作隊伍負責人參加的調(diào)度交班會、協(xié)調(diào)會,加強施工環(huán)節(jié)的街接,做到施工工序銜接緊湊、科學,對相應(yīng)環(huán)節(jié)不暢、造成施工生產(chǎn)被動的,追究責任人與外協(xié)隊伍的責任,并進行相應(yīng)的處理,同時做好原因分析,保持整個生產(chǎn)環(huán)節(jié)的銜接、通暢。

    齊抓共管,安全質(zhì)量處于可控狀態(tài)。安全工作的管理,不同于其他工作,必須時時保持高度的警惕,警鐘長鳴。經(jīng)理部成立以來,我們始終堅持“積極預(yù)防,從嚴管理,服務(wù)生產(chǎn),確保安全”的指導原則,不斷提高廣大職工的安全防范意識,從事故苗頭抓起,防范于未然,使安全工作時時保持在可控狀態(tài)。

    安全規(guī)章和制度是經(jīng)驗與教訓的總結(jié),我們要求全體職工、尤其是管理人員,都必須嚴格按照安全規(guī)章制度辦事,履行安全管理責任,不盲目指揮,不僥幸闖關(guān),牢固樹立“三全”意識,即全員、全過程、全天候抓安全,強化“黨政工團”齊抓共管的安全網(wǎng)絡(luò)體系。為此,在安全管理中,我們成立了安全監(jiān)督檢查小組,每周、每月定期或不定期有重點地進行安全生產(chǎn)大檢查,嚴查、細防、強堵并舉,從根本上堵住了安全責任事故的發(fā)生,保證了施工生產(chǎn)的順利進行。在實際工作中,不斷強化“三項管理”,規(guī)定經(jīng)理部所有人員必須堅持早點名制度,堅持在早點名會上有針對性的對職工進行安全講話,增強職工安全意識,提醒職工做好安全防范。

    根據(jù)目前污水處理池和進水泵沉井的作業(yè)特點,我們堅持“先安全后生產(chǎn),不安全不生產(chǎn)”的原則。首先認真組織職工學習《施工現(xiàn)場安全技術(shù)規(guī)范》等安全生產(chǎn)制度,制定嚴格的安全防護措施,利用職工大會、安全生產(chǎn)調(diào)度交班會等各種會議、場合,對職工進行安全教育,克服麻痹思想和僥幸心理;二是簽定了《安全生產(chǎn)包保責任書》,項目部與施工隊、施工隊與班組、班組與個人層層簽定,一級包一級,一級保一級;三是對沉井鋼筋加工、下沉等高空作業(yè)場合,以及對架子工、電焊工、吊車司機等特殊工種進行現(xiàn)場指導,使他們自覺遵章守紀,按操作規(guī)程施工;四是對各隊、班、組及時通報施工中存在的不安全因素和隱患,提出限期整改措施,對有令不行,有禁不止的項目隊及個人,按規(guī)定處罰。此外,我們還在醒目和高危區(qū)掛上安全標志和警示牌,在基坑周圍設(shè)置防護欄,確保了安全。同時利用安全包保體系,認真查找安全工作中的漏洞和隱患,采取有力措施將責任落實到人頭,利用安全事故實例對管理人員進行安全教育,加強職工的安全意識。由于安全工作的管理到位,目前經(jīng)理部安全工作始終處于可控狀態(tài),沒有發(fā)生安全責任事故。

    在質(zhì)量上,貫徹響應(yīng)“開工必優(yōu),一次成優(yōu),全面創(chuàng)優(yōu);確保‘甬江杯’,爭創(chuàng)‘錢江杯’”的質(zhì)量總目標。經(jīng)理部根據(jù)工程特點制定了完整的質(zhì)量保證體系,明確各級人員的質(zhì)量職責和權(quán)力,形成了經(jīng)理部、項目隊、作業(yè)班組三級橫向到邊、縱向到底的質(zhì)量管理、監(jiān)控網(wǎng)絡(luò),嚴把材料進場關(guān),對各種原材料堅持采用“先實驗后使用”的原則,從源頭上加強了工程質(zhì)量的管理力度。為此,我們在施工管理中努力做到以人為本,質(zhì)量意識優(yōu)先,牢固樹立人人重質(zhì)量、人人保質(zhì)量、人人管質(zhì)量的全員保包質(zhì)量的觀念,強化質(zhì)量管理體系的各個環(huán)節(jié),嚴抓施工過程中的質(zhì)量檢查。同時,在施工工地懸掛和張貼了質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)標語,營造重視工程質(zhì)量的濃厚氛圍,有效提高了全體職工質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)意識。項目總工程師、質(zhì)檢工程師嚴格抽查施工中的質(zhì)量狀況,發(fā)現(xiàn)隱患堅決返工,并予以嚴處。通過以上這些措施,確保了工程質(zhì)量穩(wěn)步上升,目前已完工工程的質(zhì)量合格率100%,整體工程質(zhì)量處可控狀態(tài)。

    1、發(fā)揮黨群工作優(yōu)勢,促進生產(chǎn)開展。經(jīng)理部黨委下設(shè)一個支部兩個小組。由于工期緊、任務(wù)重,施工工藝不熟悉,對寧波建筑市場要求與標準不了解,給前期的施工生產(chǎn)工作帶來被動,許多職工情緒極不穩(wěn)定。經(jīng)理部充分發(fā)揮黨群思想政治工作的優(yōu)勢,積極做好職工的思想疏導工作,努力幫助職工解決生活中的實際困難,穩(wěn)定了職工的情緒,保證了施工生產(chǎn)的順利進行。經(jīng)理部黨委通過加強支部建設(shè),開展了“黨員先鋒工程”、“黨員先鋒崗”、“黨員身邊無事故”等活動;工會圍繞施工現(xiàn)場開展了勞動競賽活動,每月評比一次,對勞動競賽中的優(yōu)勝者給予獎勵;團組織也結(jié)合生產(chǎn)開展了“團員示范崗”、“青年安全監(jiān)督崗”、“青年突擊隊”等生產(chǎn)突擊活動,有力支援了現(xiàn)場施工生產(chǎn)。由于黨工團組織活動的正常開展和深化,使得黨團工作和黨團員的先鋒模范作用發(fā)揮明顯,促進了施工生產(chǎn)的進行,特別是在經(jīng)理極為困難的關(guān)鍵時期更是起到了穩(wěn)定隊伍、加快生產(chǎn)的作用。

    2高起點、高標準搞好“三工建設(shè)”。目前經(jīng)理部已經(jīng)建成48間占地20xx多平米的辦公生活區(qū)(彩鋼房),實行辦公和住宿分離,內(nèi)設(shè)花池、籃球場、活動室、停車處、旗臺、大小餐廳等,大門采用自動折疊門,并制作了形象墻,院內(nèi)場地全部予以硬化,專門設(shè)置了衣物搭晾處。統(tǒng)一購置了木床及床上用品,保持室內(nèi)整潔一致,并為管理人員定做了服裝。

    經(jīng)理部辦公區(qū)崗位職責已上墻,人員掛牌上崗,駐地宣傳設(shè)置了“七牌一圖”,固定標語兩處,充分展示出公司良好形象。

    在職工伙食管理上,成立了“伙委會”,定期召開“伙委會”會議,聽取職工的意見和建議,分析伙食費使用情況,確保職工飲食安全、衛(wèi)生、合理。正餐保證三菜一湯,做到葷素搭配,膳食營養(yǎng)合理。

    另外,經(jīng)理部還購進電視機、音響設(shè)備、文化體育用品等,并配置了大型太陽能淋浴器,以便職工每日有熱水澡洗,同時給每位職工發(fā)放了一整套生活用品,提高了職工的生活質(zhì)量,豐富了職工的業(yè)余文化生活。

    由于在現(xiàn)場我們主要靠外協(xié)隊伍施工,如何保證外協(xié)隊伍穩(wěn)定、提高外協(xié)隊伍的施工技能就成了一個十分重要的問題。針對這一情況,我們主要采取了四種方法:一是在競爭中優(yōu)化外協(xié)隊伍結(jié)構(gòu)。在選擇外協(xié)隊伍時,我們堅持以“優(yōu)勝劣汰、公開招錄”的方式進行,經(jīng)過一段時間的考察后,與那些技術(shù)好、信譽高的外協(xié)隊伍建立長期合作關(guān)系。對那些技術(shù)不合格、又怕苦怕累的外協(xié)隊伍也絕不留情,及時將他們清退出場;二是讓外協(xié)隊伍“融入”職工隊伍當中。我們堅持將外協(xié)隊伍與員工隊伍同教育、同管理、同要求,并實施了一系列關(guān)愛外協(xié)隊伍的舉措,建立了占地1000余平方米的外協(xié)隊伍住宿區(qū),并對其生活小區(qū)的水電、衛(wèi)生、消防等重點環(huán)節(jié)安排專人管理,為他們創(chuàng)建舒適的生活環(huán)境;利用業(yè)余時間或雨休日對他們進行全面的安全、質(zhì)量、施工技術(shù)培訓,提高他們的勞動技能;安排經(jīng)理部財務(wù)人員按時將工資親自發(fā)放到每個外協(xié)隊伍人員手中,提高了他們的工作積極性;三是在相互約束中保證工程順利施工。在施工過程中,外協(xié)隊伍常常會提出一些不合理的要求,在這些要求得不到滿足時就停工,甚至會采取一些過激的行為阻礙施工。為了防止這種事情的發(fā)生,我們不管工程大小與否,在現(xiàn)場都堅持安排兩支以上的外協(xié)隊伍同時施工,這樣即使某支隊伍停工,也不會對整體施工生產(chǎn)造成很大的影響,同時也制訂了相應(yīng)的外協(xié)隊伍管理辦法,約束了那些想以停工相要挾的隊伍。通過以上措施,建點以來,經(jīng)理部沒有發(fā)生任何外協(xié)隊伍鬧事的現(xiàn)象。

    當前存在的困難與問題:

    雖然通過全體職工的共同努力,生產(chǎn)任務(wù)和施工產(chǎn)值皆已完成公司下達的要求,但面對當前形勢,經(jīng)理部的各方工作還存在相當?shù)睦щy與問題,主要是以下幾個方面:

    1“三邊”工程壓力大。設(shè)計變更頻繁,施工圖紙不能一次性到位等,打亂原有的施工組織計劃方案,造成施工進度緩慢,特別是資金的不到位已經(jīng)嚴重影響了施工生產(chǎn)的'正常進行,必定造成工程工期的緊迫,工期壓力無法得以有效緩解。

    2責任成本壓力大。本工程為低價中標,同時由于自身造價的偏高,本身的計價款項不能到位。特別是主要建筑材料價格上揚,加劇了工程成本。從前期的投入、單價的分析、市場全方位的調(diào)查來看,成本預(yù)算上雖有較為可行的控制方案與措施,但實際成本控制與理論控制存在著較大差距,再加上業(yè)主指定分包項目較多,工程要想盈利是非常困難的。

    下一步的工作安排及打算:

    針對當前施工生產(chǎn)的實際和不足,我部將在以下幾個方面加以改進并落實:

    1、想方設(shè)法加快施工生產(chǎn)進度。要進一步細化工作量,責任到項目到人,加強項目承包與單項工程承包的承包力度,明確考核指標,完善施工現(xiàn)場的管理程序。特別是在工作任務(wù)的落實上與施工現(xiàn)場的工作協(xié)調(diào)上,要保證經(jīng)理部的政令暢通,做到言必行,行必果。堅持安全生產(chǎn)與質(zhì)量管理制度的落實到位,全面保證安全生產(chǎn)管理與工程質(zhì)量管理工作不落伍、不脫節(jié)、不降低,并力爭做到在安全生產(chǎn)上無事故,在工程質(zhì)量上創(chuàng)優(yōu)。

    2加大變更索賠力度,努力做好變更索賠工作。針對低價中標情況,經(jīng)理部十分注重加強變更索賠工作,這也是實現(xiàn)項目效益的主要途徑之一。我們將積極通過各種途徑、采取多種方式,做好項目的變更索賠工作,盡量降低變更索賠的不確定性和經(jīng)營風險,進一步增強緊迫感和使命感,使變更索賠工作有新的突破,力爭實現(xiàn)此部分的最大收益。

    3加強文明工地創(chuàng)建,確保“甬江杯”,爭創(chuàng)“錢江杯”。通過前期的努力,我部的安全文明工地創(chuàng)建工作已取得階段性成果,針對施工生產(chǎn)中、后期施工現(xiàn)場工作面的進一步規(guī)范,我部在加強施工生產(chǎn)管理的同時,集中力量加強施工現(xiàn)場的文明工地達標與自檢工作,為參評市級文明工地創(chuàng)造條件。

    4進一步加強職工與外協(xié)隊伍的管理,充分發(fā)揮黨群工作的思想政治工作優(yōu)勢,在當前資金極為因難的情況下,積極采取有效措施,制定特殊情況的防范預(yù)案,在穩(wěn)定職工隊伍、外協(xié)隊伍上多做努力。

    5干好在建工程,廣交朋友,廣攬工程,實現(xiàn)區(qū)域滾動發(fā)展,拓展××建筑市場生存空間。

    污水廠運行工個人年終工作總結(jié)大全(19篇)篇十二

    今年以來,xx區(qū)環(huán)保局緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府和市環(huán)保局的部署,抓住機遇,妥善處理好發(fā)展與可持續(xù)發(fā)展,發(fā)展與環(huán)境保護的關(guān)系,促進xx區(qū)經(jīng)濟社會與環(huán)境保護協(xié)調(diào)發(fā)展。我局圍繞污染減排和省級生態(tài)區(qū)建設(shè)中心工作,以水和大氣污染防治為重點,不斷加大對重點流域、區(qū)域和重點污染源的治理與監(jiān)控力度,強化建設(shè)項目環(huán)境管理,嚴厲查處環(huán)境違法行為。現(xiàn)將主要工作開展情況總結(jié)如下:

    主要工作情況。

    (一)認真抓好黨風廉政建設(shè)和政風行風工作。

    始終堅持“一把手”負總責、班子成員分工負責,齊抓共管的黨風廉政建設(shè)責任制,領(lǐng)導班子成員認真落實“一崗雙責”,切實加強軟環(huán)境和政風行風建設(shè)。同時將政風行風工作與糾正執(zhí)法部門的不正之風結(jié)合起來,與創(chuàng)建文明單位活動緊密結(jié)合起來,與嚴查環(huán)境違法行為和切實解決群眾反映環(huán)境熱難點結(jié)合起來,將政風行風工作落實到各部門和直屬單位,并列入年終責任制考核內(nèi)容。

    (二)圍繞目標,持續(xù)推進生態(tài)區(qū)創(chuàng)建工作。

    按照區(qū)委建設(shè)“生態(tài)xx、人文xx、智慧xx”的目標要求和市政府關(guān)于我區(qū)重啟省級生態(tài)區(qū)創(chuàng)建工作部署,今年以來我們克服時間緊、任務(wù)重、人員少的困難,舉全局之力扎實推進生態(tài)區(qū)創(chuàng)建,努力完成生態(tài)創(chuàng)建相關(guān)條件和指標要素。期間共請省、市專家授課9場次,完成整理軟件資料1000多份,建設(shè)46個細胞工程,培育30多個現(xiàn)場迎檢點位。截止目前,《福州市xx區(qū)創(chuàng)建國家級生態(tài)區(qū)實施方案》和各鎮(zhèn)《福州市xx區(qū)xx鎮(zhèn)環(huán)境規(guī)劃》已基本編制完成;省級生態(tài)區(qū)宣傳匯報片和宣傳畫冊已經(jīng)完成初稿;先鋒村等46個行政村(占全區(qū)行政村總數(shù)50%)獲得“福州市生態(tài)村”命名;5個鎮(zhèn)已完成申報省級生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作;下一階段將全力以赴創(chuàng)建省級生態(tài)區(qū),力爭x年10月底上報迎接省級考核驗收。

    (三)依法行政,重拳打擊黑電鍍加工場。

    20xx年6月“兩高”司法解釋頒布實施后,我局牽頭擬定了《xx區(qū)嚴厲打擊非法地下電鍍加工場專項行動方案》,進一步加大對非法地下電鍍加工場的查處力度。x年以來,共出動了200多人次、組織了30多場專項行動,持續(xù)保持高壓打擊態(tài)勢,白天巡查、夜間突擊行動,并放棄節(jié)假日的休息時間,共排查取締轄區(qū)內(nèi)30處非法地下電鍍加工場。對其中涉嫌環(huán)境污染犯罪的9家非法電鍍加工場及時移送司法機關(guān)立案查處,目前3家已公開審理。同時xx區(qū)環(huán)保局與xx區(qū)法院行政庭初步建立了常態(tài)化法院環(huán)保聯(lián)合工作機制。今后將定期舉行司法與行政良性互動聯(lián)席會,建立聯(lián)動執(zhí)法聯(lián)絡(luò)員制度,建立重大案件會商和督辦制度等,有效震懾環(huán)境違法行為。

    (四)突出重點,切實保障水源環(huán)境安全。

    我區(qū)轄區(qū)內(nèi)城門、義序、西北區(qū)水廠三個市級飲用水源保護區(qū)已連續(xù)4年保持100%,針對水源地保護區(qū)范圍內(nèi)存在的部分違章建筑及違反水源保護規(guī)定的行為,今年以來多次建議區(qū)政府組織專項聯(lián)合執(zhí)法行動并取得顯著成效。其中城門水廠水源地,投入資金41萬元,清運渣土100余車,清理雨水排澇口旁的垃圾15車,拆除了一級水源保護區(qū)內(nèi)2座違建的鐵皮房約1000平方,拆除了水閘邊的養(yǎng)鴨棚;投入50多萬元對清理后土地進行了植樹綠化,綠化面積達1000多平方米,制作了上游二級水源保護區(qū)標志牌。蓋山義序水廠水源地,已拆除三座違章建筑,清理保護區(qū)內(nèi)的垃圾,請專業(yè)工程隊對破損的圍欄已進行修復建設(shè),同時取締了二級保護區(qū)內(nèi)的一座存放燃料油罐,私人作坊噴染作業(yè)已全部停止。建新鎮(zhèn)西北區(qū)飲用水源上下店路保護區(qū)內(nèi)普覺寺拆除工作已全部完成,農(nóng)林大學校門和xx區(qū)環(huán)衛(wèi)職工之家附近的雨水排澇口已做到雨污分流,并已接入市政污水管網(wǎng),已清理保護區(qū)內(nèi)的生活垃圾和建筑垃圾,清除保護區(qū)內(nèi)菜地,環(huán)衛(wèi)之家后面垃圾也已全部清除,并在周邊建了圍欄防止垃圾隨意傾倒。

    (五)落實責任,全力開展大氣污染防治。

    一是加強重點企業(yè)大氣污染監(jiān)管。xx目前16家市控重點企業(yè)大氣污染物排放達標率穩(wěn)定為100%。二是加快推進工業(yè)企業(yè)禁煤工作。我區(qū)剩余27家燃煤鍋、窯爐企業(yè),目前3家已停產(chǎn),1家改變生產(chǎn)工藝,2家已吊銷工商營業(yè)執(zhí)照。三是加強大氣污染點、面源治理。加強拆遷工地揚塵監(jiān)管,工業(yè)垃圾焚燒管理,嚴格查處餐飲業(yè)油煙污染。四是配合做好機動車尾氣污染防治。五是加強源頭控制,嚴格環(huán)保審批控制新增大氣污染物排放總量。

    (六)夯實基礎(chǔ),扎實做好環(huán)保日常工作。

    一是繼續(xù)規(guī)范環(huán)境許可工作。截止20xx年9月共發(fā)放排污許可證84份,完成建設(shè)項目環(huán)保審批38項(其中報告書1項,報告表23項,登記表14項),完成竣工驗收22項,涉及環(huán)保投資285萬元。二是開展排污費征收工作。對轄區(qū)內(nèi)385家排污單位進行了排污申報,征收排污費305萬元。對100家符合條件的排污單位核發(fā)了排放污染物許可證。三是開展環(huán)境信訪投訴工作。截止9月份共接3525件各類信訪件,查處率100%,反饋率100%。四是繼續(xù)開展“整治違法排污企業(yè)保障群眾健康”環(huán)保專項行動,將群眾投訴強烈的xx區(qū)蓋山鎮(zhèn)嶼宅村李兆俊塑料加工廠等26家違法排污企業(yè)分二批列入xx區(qū)x年整治違法排污企業(yè)保障群眾健康環(huán)保專項行動企業(yè)名單,組織聯(lián)合執(zhí)法予以關(guān)閉取締。五是對存在環(huán)境違法行為的福州新代文具有限公司等15家存在環(huán)境違法行為的企業(yè)予以立案查處。六是嚴格把關(guān)危險廢物轉(zhuǎn)移工作,共審批30家企業(yè)的危險廢物轉(zhuǎn)移聯(lián)單。對轄區(qū)內(nèi)電動車廢棄電池、機動車廢機油進行排查摸底。七是加強中高考期間環(huán)境監(jiān)管,共出動執(zhí)法人員288人次對考點周圍定點、定人不間斷巡查,對17家建筑施工單位9家娛樂業(yè)實施重點監(jiān)管。

    (七)加大宣傳,提高環(huán)保宣傳工作力度。

    圍繞省級生態(tài)區(qū)創(chuàng)建開展一系列環(huán)保宣傳活動。一是每季度定期向轄區(qū)10萬名移動用戶發(fā)送環(huán)保宣傳短信,提高公眾環(huán)境意識及生態(tài)創(chuàng)建知曉率。同時充分利用公交車后的led電子顯示屏定期滾動播放生態(tài)宣傳標語。二是積極與社會企業(yè)合作,協(xié)調(diào)利用社會力量建設(shè)生態(tài)文明。3月29日,區(qū)環(huán)保局和區(qū)文體局聯(lián)合融僑集團共同舉辦“地球一小時”熄燈活動,活動現(xiàn)場張貼許多生態(tài)宣傳海報,大力宣傳省級生態(tài)區(qū)創(chuàng)建工作,讓更多市民了解生態(tài)創(chuàng)建。三是結(jié)合“六五世界環(huán)境日”組織“綠色學校”老師代表和重點企業(yè)代表參觀新大陸集團公司和福州市連坂污水處理廠,傳播環(huán)境污染防治基礎(chǔ)知識。四是督促13個鎮(zhèn)街和區(qū)直相關(guān)部門做好生態(tài)宣傳工作。充分利用社區(qū)、學校、村鎮(zhèn)宣傳專欄,政府各部門對外服務(wù)窗口以及商場、超市、酒樓、銀行等服務(wù)性場所打造創(chuàng)建省級生態(tài)區(qū)的宣傳陣地,營造良好氛圍,使生態(tài)文明深入人心,人人參與生態(tài)創(chuàng)建。

    污水廠運行工個人年終工作總結(jié)大全(19篇)篇十三

    在公司工會的指導和同級黨委的領(lǐng)導下下,我經(jīng)理部工會以“以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真學習貫徹黨的xx屆四中全會和中國工會十四大精神,緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展第一要務(wù),維護好職工的合法權(quán)益,動員和組織職工努力實現(xiàn)跨越發(fā)展目標,積極參與企業(yè)管理,不斷提高職工的思想道德素質(zhì)和科學文化素質(zhì),在規(guī)矩年中全面提升工會工作創(chuàng)新水平”思想為指導,認真按照《公司工會20xx年工作安排》等文件和經(jīng)理部實際,緊緊圍繞生產(chǎn)為“中心”工作,以解決職工實際問題為根本出發(fā)點。進一步完善了工會的自身建設(shè),切實履行工會的各項基本職能,積極開展各項活動,為深化改革,加快發(fā)展,順利完成了各項工作指標做了大量的工作,也取得了很好的成績。現(xiàn)將20xx年經(jīng)理部工會工作總結(jié)如下:

    一、充分發(fā)揮工會自身優(yōu)勢,開展具有特色的員工教育工作,進一步提高員工的思想素質(zhì)。

    1、加強政治學習,狠抓業(yè)務(wù)教育,提高員工綜合素質(zhì)。我們以保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機,多次組織員工認真學習了中共中央保持共產(chǎn)黨員先進性教育領(lǐng)導小組辦公室編印的《保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本》和集團公司保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動領(lǐng)導小組辦公室編制的《保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動手冊》以及公司黨委、工會的關(guān)文件,深入領(lǐng)會“保先”教育精神,加強員工的理想、信念、形勢、任務(wù)教育,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,立足崗位,為公司發(fā)展多作貢獻。

    2、深化創(chuàng)造學習型企業(yè),爭做知識型職工活動。工會發(fā)揮自身優(yōu)勢,大力宣傳爭創(chuàng)開展“創(chuàng)造學習型企業(yè)、爭做知識型職工”活動,認真組織了職工學習了《工會法》、《勞動法》及法律法規(guī),生產(chǎn)經(jīng)營管理等知識不斷提高了職工適應(yīng)能力。引導職工樹立起與市場經(jīng)濟相適應(yīng)的思想觀念,著力提高職工科學文化,技術(shù)能力和業(yè)務(wù)素質(zhì),增強員工的學習能力,創(chuàng)新能力,競爭能力,培養(yǎng)企業(yè)文化,推進職工隊伍知識化進程。

    3、注重員工業(yè)務(wù)技能的培訓,提高員工技能水平。為鼓勵員工“學知識、學技術(shù)、學技能、爭做知識型員工”,我經(jīng)理部在設(shè)置了圖書柜的基礎(chǔ)上,黨政工團聯(lián)合于8月份開展了為期一個月的,以學習招投標文件、施工合同等為主要內(nèi)容,以授課并結(jié)合現(xiàn)場考察為主要形式的學習競賽活動,最大限度地激發(fā)員工的工作潛力和創(chuàng)造能力。

    二、增強民主意識,維護員工權(quán)益,促進項目民主管理新進展。

    建立健全項目經(jīng)理部職工民主管理制度,是落實黨的全心全意依靠工人階級方針的重要措施,是實現(xiàn)職工當家作主的一項重要制度,經(jīng)理部工會組織對項目民主管理工作的宣傳,提高領(lǐng)導人員和職工對民主管理的認識,增強做好項目民主管理的自覺性,讓廣大職工明確民主管理的意義、職權(quán)和形式,教育職工正確行使自己的民主權(quán)力,真正擔負起企業(yè)主人翁責任。一是落實了職工民主管理職權(quán)。堅持勞務(wù)合同、業(yè)務(wù)招待費、合同履行情況等有關(guān)職工切身利益的措施都要依法提交職工大會討論通過制度,確保職工群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)的落實。二是維護了職工的合法權(quán)益。維護職工的合法權(quán)益關(guān)系到企業(yè)穩(wěn)定與發(fā)展,對職工關(guān)心的內(nèi)部承包方案,工資分配方案,職工培訓計劃;職工休息休假制度等作為民主管理的重點,從根本上賦予職工廣泛的知情權(quán)和參與權(quán),維護了職工的合法權(quán)益,調(diào)動了廣大職工參與項目管理的積極性。三是支持和參與搞好生產(chǎn)經(jīng)營管理工作。積極響應(yīng)公司“四保一爭”大干180天活動決定,圍繞生產(chǎn)經(jīng)營管理中心,組織開展合理化建議、勞動競賽、大干20天、大干60天、建功立業(yè)等群眾性活動,不斷提高經(jīng)濟效益,增強工會活力和職工的凝聚力。四是推行了部務(wù)公開制度。推行廠務(wù)公開制度,是實踐“三個代表”重要思想的具體表現(xiàn),是落實黨的依靠方針、強化民主管理的有效途徑。我工會組織認真落實《公司廠務(wù)實施辦法》、《基層廠務(wù)公開十二條》等文件精神,不斷深化公開內(nèi)容,拓寬公開形式,規(guī)范公開程序,強化公開監(jiān)督,形成黨委領(lǐng)導、行政執(zhí)行、工會實施、紀檢監(jiān)督的廠務(wù)公開機制。定期招開伙委會成員會議,對食堂伙食提出的合理意見與建議積極采納,對食堂帳務(wù)每月進行張榜公布,工資方案、民主測評分數(shù)等隨時公布,提高了透明度。

    三、關(guān)心職工生活,為廣大員工營造一個溫馨的企業(yè)家園。

    關(guān)心職工生產(chǎn)生活,努力為廣大職工辦實事,是工會履行基本職責的具體舉措,是一項體現(xiàn)愛心,凝聚人心的重要工作,經(jīng)理部工會想職工群眾之所想,急職工群眾之所急,盡心盡力地為廣大職工排憂解難。1、切實抓好“三工”建設(shè)。經(jīng)理部按照集團公司紀委書記資寶成、公司總經(jīng)理張庭華、公司黨委書記孫明華、公司副總經(jīng)理李鵬程先后到工地對三工建設(shè)的指示要求,依據(jù)集團公司、公司及寧波市相關(guān)文件規(guī)定,結(jié)合經(jīng)理部實際,高起點、高標準搞好三工建設(shè)。目前經(jīng)理部已經(jīng)建成占地20xx多平米的辦公生活區(qū)(彩鋼房),共48間,實行辦公和住宿分離,內(nèi)設(shè)90平米花池、籃球場、活動室、停車處、旗臺、大小餐廳等,大門采用自動折疊門,并制作了形象墻,院內(nèi)場地全部予以硬化,專門設(shè)置了衣物搭晾處。經(jīng)理部崗位職責上墻,人員掛牌上崗,駐地宣傳已設(shè)置7牌一圖,固定標語兩處,充分展示出公司良好形象。2、加強對外協(xié)隊伍管理。外協(xié)隊伍已成為企業(yè)發(fā)展的中堅力量。按照王兆國同志在中國工會十四大會議上提出:“組織起來,切實維權(quán)”的要求,根據(jù)公司外協(xié)隊伍管理辦法,結(jié)合我單位實際情況為外協(xié)隊伍建成占地1000余平方米的外協(xié)隊伍住宿區(qū)(水泥板房),共計46間,并專門規(guī)劃了外協(xié)隊伍食堂區(qū),還配備洗浴室、廁所等設(shè)施,有專人打掃院內(nèi)衛(wèi)生。統(tǒng)一為外協(xié)隊伍購置了雙人床及床上用品,保持一致,還為外協(xié)隊伍各自定做了服裝。外協(xié)隊伍人員工資實行月支付,經(jīng)理部根據(jù)計價款到位情況,按一定比例支付月工資,支付比例都在70%以上。切實的維護了他們的切身利益,改善了他們的生活條件。

    四、加強女工工作,爭創(chuàng)巾幗建功。我單位原有女職工2名,在女職工不多的情況下,我們更加重視女職工工作,充分發(fā)揮女工委的作用,調(diào)動其積極性,將其中一名列為工會委員,另一名建議為團委文娛委員,組織工會及團委開展的文體活動,鼓勵其積極參加到各項群眾活動,融入到職工大家庭中去,增強其參與經(jīng)理部生產(chǎn)管理等各項活動的積極性。

    五、抓好基礎(chǔ)工作,加強內(nèi)部管理。

    1、抓好了工會的基礎(chǔ)工作。進一步完善和健全工會的各種工會檔案和臺帳系統(tǒng)管理,使工會檔案管理真正達到規(guī)范化、系統(tǒng)化、制度化要求,更好地為工會工作服務(wù)。2、認真落實工會信息,調(diào)研材料責任制。促進信息工作的正常化和制度化。3、積極配合行政加強經(jīng)理部內(nèi)部管理是工會的一項重要工作。今年我們繼續(xù)以“保先教育”為契機,積極配合黨、政,定期召開“員工思想動態(tài)分析會”,并經(jīng)常深入職工內(nèi)部了解職工思想動態(tài),為加強內(nèi)部管理、加強風險防范意識出謀獻策。

    自建點以來,我工會做了大量的工作,雖然取得了一些成績,但與其他先進單位相比,還存在著許多不足。如何將工會工作更好地溶入到群眾中去,為基層員工提供更好的服務(wù)是我們面臨的新課題與新要求。為此,我經(jīng)理部工會將認真按照上級要求,在經(jīng)理部黨委的領(lǐng)導下,團結(jié)一致,齊心協(xié)力,努力工作,圍繞實現(xiàn)公司“行業(yè)優(yōu)秀、工總一流”的目標而奮力做好工會的各項工作。

    污水廠運行工個人年終工作總結(jié)大全(19篇)篇十四

    每月負責對部機關(guān)及二郎廟污水處理廠的日常核算工作及報表編制工作,嚴格按照企業(yè)會計制度及國家相關(guān)的法律法規(guī)辦事,嚴格財務(wù)手續(xù),對手續(xù)不健全不完善的原始憑證及時要求補辦手續(xù),對不符合財務(wù)手續(xù)的原始憑證堅決予以抵制,特別注意把好原始憑證審核關(guān),始終堅持把問題控制在事前。在日常財務(wù)核算過程中,加強相互之間的溝通,所屬廠的財務(wù)人員在核算方面有問題及時向我溝通,我有不懂的地方及時向科長溝通,使運營部的財務(wù)人員具有一種團隊精神,共同為我部財務(wù)核算工作更上一層樓而努力。能夠按照集團公司的要求按時保質(zhì)保量的完成財務(wù)核算工作,并對所屬廠的會計報表進行合并匯總,做到賬務(wù)核算準確,合理,合法,協(xié)助科長對各廠所成本報表進行匯總分析,為每季召開經(jīng)濟工作分析會,為領(lǐng)導決策提供素材和依據(jù)。

    二、協(xié)助科長完成20xx年年報編制工作。

    20xx年運營部及所屬廠所既有按事業(yè)會計制度核算的,例如沙湖廠,黃浦路廠、管網(wǎng)所,也有按企業(yè)會計制度核算的,例如龍王嘴廠、部機關(guān),同時污水處理費的使用又具有財政資金的性質(zhì),這就要求我們在編制20xx年年報的時候,既要按,看更多范文請搜索企業(yè)會計制度編制一套會計報表,又要按事業(yè)會計制度編制一套會計報表。難度大,因為涉及到企事業(yè)科目及數(shù)據(jù)對應(yīng)轉(zhuǎn)換問題;編報工作量大,因為要在短時間內(nèi)編制兩套報表。在編制過程中,我們一邊學習一邊工作,首先確定了工作程序和理清了工作思路,在編制過程中遇到問題及時與集團公司聯(lián)系和會計師事務(wù)所協(xié)商,有時放棄休息時間,邊續(xù)加班,在集團公司規(guī)定的時間內(nèi)提前完成了年報編制工作,為集團公司最后的合并報表贏得了時間,也得到集團財務(wù)部領(lǐng)導的肯定。

    三、運營部在20xx年全面實現(xiàn)了電算化。

    財務(wù)電算化是現(xiàn)代化財務(wù)核算發(fā)展的必然趨勢,也是財務(wù)人員從繁重的手工勞動解放出來的唯一途徑,今年初,我部響應(yīng)集團公司對會計電算化的要求,對運營部各廠所的財會人員進行了金蝶軟件的集中培訓,在培訓過程中,我首先要求自己全面掌握各個模塊的使用方法和使用技巧,要求別人做到的,我首先自己要做到,加上原來有電算化方面的經(jīng)驗,使我很快就能夠熟練使用,并能幫助其它廠解決他們遇到的實際困難,通過一二個月的實踐與磨合,我部各廠所的財務(wù)人員在帳務(wù)核算中現(xiàn)已能全部脫離手工賬實現(xiàn)會計電算化。

    四、加強會計基礎(chǔ)工作,完善了固定資產(chǎn)管理制度。

    由于運營部是一個新成立的部門,各廠的財務(wù)人員的變動較大,有一些從事財務(wù)工作不長的新手或剛剛從事會計崗位的財務(wù)人員,同時我們在財務(wù)核算工作中也發(fā)現(xiàn),有些基層單位的會計基礎(chǔ)工作不完善,不扎實,針對這種情況,科長及時召開了加強會計基礎(chǔ)工作的會議,并在今年二月底對各廠的會計基礎(chǔ)工作進行了專項檢查,發(fā)現(xiàn)了一些基礎(chǔ)工作中的薄弱環(huán)節(jié),特別在現(xiàn)金管理、票據(jù)管理進行重點檢查,糾正了會計工作認識方面存在的一些誤區(qū),要求對暴露出來的問題進行專項整改,杜絕類似情況再次發(fā)生,并對整改結(jié)果在四月份進行了復查,使我部的會計基礎(chǔ)工作有了一個飛躍。

    以前事業(yè)單位在固定資產(chǎn)管理方面相對落后,按企業(yè)會計制度的要求,我們及時轉(zhuǎn)變觀念,今年三月,我擬定了排水運營部新的固定資產(chǎn)管理制度,對固定資產(chǎn)的確認、分類、折舊方法、折舊年限、轉(zhuǎn)移、清查、盤點等做了詳細規(guī)定,針對運營部大部分資產(chǎn)都在排水公司的賬上沒有移交給我部的情況,同時也為了國有資產(chǎn)的.保值、增值,我科在今年七月初開展了固定資產(chǎn)實物盤點清理工作,通過清查摸清了家底,并積極配合生產(chǎn)部門完善固定資產(chǎn)卡片賬。在近一個月的清查過程中,我深入基層,對各廠所有的實物盤點情況進行抽查,逐項核對固定資產(chǎn)清查清單,對各廠清查過程中反映的共性問題及時反饋給科長,研究解決,對今后我部的固定生產(chǎn)管理奠定基礎(chǔ)。

    五、參與編制了排水運營部20xx年成本運營計劃。

    計劃工作是財務(wù)工作的提前,財務(wù)工作是計劃工作的基礎(chǔ)。今年12月初,我參與了我部20xx年成本運營計劃的編制工作,對以前的成本項目進行了細化,由原來的27項,增加到40項,使它更符合污水處理廠成本核算的要求,對修改后成本項目性態(tài)進行認真的分析,針對不同的成本項目類型,按照不能的方法進行編制,做到每項成本項目的編制有依有據(jù),詳實、準確、合理、可靠。

    通過參與計劃的編制工作,使我對計劃編制的原則,計劃編制的程序及步聚,有了一個初步了解,積累了一定的寶貴經(jīng)驗。

    六、協(xié)助市審計局完成了20xx年財務(wù)收支審計。

    今年7月開始,我部接受了市審計局對20xx年度財務(wù)收支情況的審計,我主要負責日常的協(xié)助及賬務(wù)處理的解釋工作,通過這次審計提出來的一些問題和建議,使我認識到財務(wù)核算及管理中的薄弱環(huán)節(jié),對污水處理費的性質(zhì)及使用范圍也有了更深的理解,審計提出的建議我們非常重視,多次召開財務(wù)人員工作會議,針對問題進行了切實的專項整改,并對20xx年的年報進行了調(diào)賬、調(diào)表工作。

    總結(jié)一年來的工作,忙碌與充實,能夠完成本職工作和領(lǐng)導交辦的各項任務(wù),善于思考和總結(jié)自己工作中的各種經(jīng)驗教訓;業(yè)余時間,注意學習一些財務(wù)上的專業(yè)知識,特別是在工作中遇到不懂的問題能積極請教老同志。今年在集團公司優(yōu)秀青年的評選中獲得第六名的好成績,在以后的工作中,我將在“十六大”精神的指導下,努力工作、抓住機遇、總結(jié)經(jīng)驗、查找不足,結(jié)合十六大報告提出的“發(fā)展要有新思路、改革要有新突破、開放要有新局面、各項工作要有新舉措”的重要思想,聯(lián)系本單位的實際情況,為武漢市污水處理事業(yè)的健康發(fā)展,城市功能的提升,國有資產(chǎn)的保值增值貢獻自己的一份力量。

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    污水廠運行工個人年終工作總結(jié)大全(19篇)篇十五

    時光荏苒,轉(zhuǎn)眼間來x污水處理廠工作已有x個月之久。在領(lǐng)導及各位同事的支持與幫助下,我較好地完成了自己的本職工作,順利地通過了單位試用期的考察,榮幸地成為了一名正式的中控工作人員,各個方面的素質(zhì)都有了明顯的提高。在此,我對領(lǐng)導的與同事們的幫助,表示衷心的感謝!現(xiàn)將本年度工作總結(jié)如下:

    現(xiàn)將這段時間的的工作情況總結(jié)如下:

    作為一名中控工,我認真學習了廠內(nèi)各項規(guī)章制度,在工作中嚴格履行崗位職責,積極主動地進行工作,充分發(fā)揮樞紐作用,及時完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)。對各種設(shè)備按照規(guī)范要求操作、保養(yǎng),發(fā)現(xiàn)鼓障應(yīng)及時報請維修。科學地采集、輸入、輸出信息,為廠領(lǐng)導和有關(guān)部門決策提供信息資料,并確保采集、輸入信息的及時性、準確性,以及存放與保管的安全性。通過x月的學習與工作,我在專業(yè)知識上有了較大的收獲,工作方式上有了較大的轉(zhuǎn)變,工作技能上有了較高的提升,做每一項工作都有了明確的計劃和步驟,工作有了目標,行動有了方向,基本做到了處事不亂、條理清楚。這段時間的工作,除了提升了我的工作技能外,還鍛煉了我的的團隊協(xié)作精神、人際交往能力,讓我意識到工作需要各個部門的密切協(xié)作,需要同事們的互相配合。

    自進入我廠以來,我一直被這里獨具特色的企業(yè)文化所深深吸引,自己也希望能在這里獲得進步與長遠的發(fā)展。但由于對自身的認識不清,工作經(jīng)驗缺乏,工作中遇到了很多意想不到的困難。為此,我曾一度消沉,對自己的工作喪失了信心。在領(lǐng)導的鼓勵與同事的協(xié)助下,我通過學習漸漸地發(fā)現(xiàn)了自身的不足與興致所在,明確了今后的努力方向,給自己制定了一個系統(tǒng)地學習業(yè)務(wù)知識的計劃,并一直堅持多問、多學、多練,我相信"勤能補拙",只要自己能夠持之以恒,一定能克服困難,實現(xiàn)自己的學習目標。因此,在接下來的工作里,我將發(fā)揚優(yōu)點摒棄缺點,做好計劃并認真貫徹執(zhí)行,要做到"本本分分做人、扎扎實實做事",要把單位的事當成自己的事,工作兢兢業(yè)業(yè),勤勤懇懇,認真干好每一件事。在工作中不墨守成規(guī),要創(chuàng)新工作理念,培養(yǎng)自己的的開拓創(chuàng)新精神,增強靈活應(yīng)變能力。

    經(jīng)過這段時間的鍛煉,我對工作有了一個全新而全面的認識,在未來的工作中還要將本人的工作計劃與我廠的工作計劃協(xié)調(diào)一致。對我廠而言,我認為需要重點做好以下幾個方面:

    一是要抓好安全工作。一個人只有真正意識到健康的身體對他的重要性時,他才會積極主動地去鍛煉身體,同樣,一個企業(yè)只有真正認識到安全工作對企業(yè)本身的重要性時,才會徹底將過去"要我安全"的工作思想轉(zhuǎn)變?yōu)?我要安全"的工作態(tài)度,自覺地把安全工作落到實處。因此,我們要象愛自己的身體一樣去愛護我們的企業(yè),真正把安全工作作為重中之重去抓好、做好。要嚴格標準化管理,加強安全質(zhì)量監(jiān)管,及時消除各類安全隱患,加強對操作工人安全培訓教育及監(jiān)督檢查力度,堅決防止各類重大質(zhì)量安全事故的發(fā)生。

    二是要將節(jié)能減排落到實處。十二五規(guī)劃中,國家確定了將主要污染物排放總量減少8到10%的.目標。作為污水處理的企業(yè),我們肩負著節(jié)能減排的重要使命,在今后的工作中,我們需要制定一個明確具體的工作目標,不斷創(chuàng)新工作方法,提升科技水平,將減排工作落到實處。

    三是要創(chuàng)新管理理念、加強團結(jié)協(xié)作。21世紀的競爭是人才的競爭,所以我廠在今后的管理中要進一步加快人力資源的開發(fā),加大對員工業(yè)務(wù)能力培訓和對人才的引進與培養(yǎng),使人才結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化,使人力資源真正成為我廠的優(yōu)勢資源。在工作中,要引導各部門密切聯(lián)系,加強溝通,團結(jié)協(xié)作,努力營造一個同心同德,團結(jié)一致干實事、謀發(fā)展的和諧環(huán)境。

    五、明確分工、各盡其責。

    面對激烈的市場競爭,企業(yè)要實現(xiàn)長足發(fā)展,必須整合發(fā)揮內(nèi)外部的資源優(yōu)勢,時刻保持清醒的頭腦,居安思危,不斷總結(jié)積累經(jīng)驗、吸收教訓。在今后的工作中,我廠要從大局出發(fā),突出重點,統(tǒng)籌規(guī)劃,充分發(fā)揮班子的核心領(lǐng)導團隊作用,做到分工明確,各盡其責,強化責任落實,形成分工明確、各盡其責的良好工作秩序。

    回首過去,有成績也有不足;展望未來,有壓力也有信心。希望在今后的工作中能夠得到領(lǐng)導和同事們更多的指導,能夠獲得更多的學習機會,使得自己的業(yè)務(wù)能力和工作業(yè)績都能有所提升,使自己的工作真正地融入到我廠的長遠發(fā)展之中。

    污水廠運行工個人年終工作總結(jié)大全(19篇)篇十六

    20xx年已經(jīng)過去了,我通過一年緊張的工作,我在公司領(lǐng)導的正確帶動下,我們又完成了領(lǐng)導給下達的工作任務(wù)。是公司領(lǐng)導給我做好了后勤保障工作,使我沒有了后顧之憂,我才能奮力的拼搏在第一線上。在此,我感謝領(lǐng)導對我工作的大力支持。

    一年來,在抄表的工作中,我很認真的抄每一組數(shù)字。做到了,不多抄,不少抄,不漏抄,不錯抄,實事求是,認認真真,一絲不茍的工作。從不論嚴寒酷暑,從不論天氣的變化。就是在烈日炎炎之下,在寒風刺骨之中,我風雨無阻,任勞任怨。不論在任何艱苦的環(huán)境中,都能把表抄好,抄準,讓用戶滿意放心。在抄表中,經(jīng)常會出現(xiàn)水表井被汽車垃圾建筑材料壓住,往往一個井就得抄好幾次,才能抄清。在抄表的過程中,井蓋壞了,我就及時通知維修。走在大街上,看到了哪里有跑水冒水滴水漏水的現(xiàn)象,也會急報維修,使我們的損失減少到最低。

    下雪了,天冷了。那井蓋被冰覆蓋了,冰凍了,我就每天拿著一把錘頭,不停的敲打每個井蓋,以保證抄表的準確到位。我在二科領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,幫助下,支持下。我耐心的.回答著用戶提出的各種問題,每天都要接待很多的用戶,我總是百問不厭的用心解答,直到用戶滿意為止。在各種中,我不斷的更新思路,不斷的追求改革和務(wù)實,不斷的豐富知識和技巧,不斷的掌握工作方法和積累經(jīng)驗。在自己的崗位上作出我應(yīng)有的貢獻。

    在12年的工作中,我也有很多不足,也存在著很多的問題。在未來的工作中,我一定改正自己的不足,力爭再上一個新的臺階。我的13年目標是:擺正自己的位置,融入到集體中去,樹立更好的服務(wù)意識,加強內(nèi)外溝通,做好自己的工作。為公司的供水事業(yè)保駕護航,再創(chuàng)輝煌。

    污水廠運行工個人年終工作總結(jié)大全(19篇)篇十七

    ?????? 從20xx年進入公司成為一名安全員以來,本人始終堅持把公司下發(fā)的安全文件精神作為自己的行動指南。在思想上始終把安全工作放到第一位,行動上嚴格按照相關(guān)安全生產(chǎn)條例及規(guī)范,履行一名安全員的職責和義務(wù),按時參加項目部定期召開的安全生產(chǎn)協(xié)調(diào)會,另外在閑暇之余,通過網(wǎng)絡(luò)學習有關(guān)的安全生產(chǎn)資料,收集各類安全案例,努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。在工作上堅決服從項目經(jīng)理的安排,自覺做好各項工作,在重大問題上,堅持原則,明辨是非,較好的履行了一名安全員的職責。

    我們從完善安全生產(chǎn)責任制,落實安全生產(chǎn),文明施工工作責任入手,目標明確,措施有力,及時分析安全生產(chǎn),文明施工中存在的問題,并加以溝通和協(xié)調(diào),使管理的力度得到了加強,另一方面項目部所有管理人員與施工班組形成了上下溝通的管理體系,再加上項目經(jīng)理及集團公司對安全生產(chǎn)工作的高度重視,真正做到早抓.真抓.狠抓.實抓。

    2.加大安全生產(chǎn)宣傳力度,增強安全意識

    為了切實增強全體從業(yè)人員的安全生產(chǎn),文明施工意識,根據(jù)我們施工(本文來源于大學生個人簡歷網(wǎng))現(xiàn)場的實際情況,我們定期開展安全生產(chǎn)協(xié)調(diào)會,安全文明施工大檢查,等專項會議,并積極利用標語,橫幅,宣傳畫,黑板報,等方式大力宣傳安全生產(chǎn)標語,及文明施工獎罰情況,對民工進行安全生產(chǎn)培訓,每一個進場施工的工人都必須通過安全生產(chǎn)三級教育,確保特種作業(yè)人員必須持證上崗,努力提高工人自防自救的能力,不斷加大安全生產(chǎn)教育工作,使我項目部人員的安全意識進一步得到提高。

    3.開展專項檢查,消除質(zhì)量,安全隱患。

    這段時間以來,我們在加強日常監(jiān)督管理工作的同時,開展了每周日安全生產(chǎn)、文明施工的專項檢查,周一早上安全例會,在夏季防高溫和冬季消防防火措施上,項目部積極安排好值班人員,認真開展自查自糾,發(fā)現(xiàn)隱患立即排除,加強了對各施工隊落實整改情況的跟蹤檢查,努力將事故隱患消除在萌芽狀態(tài)。

    4、加強工人宿舍管理力度,改善工人宿舍壞境。

    由于工人宿舍管理難度大、安全隱患大,我們項目部在宿舍管理方面狠下功夫,工人宿舍普遍存在宿舍衛(wèi)生環(huán)境差,電線亂拉亂接及私自使用電飯煲,電爐等違規(guī)電器的現(xiàn)象。為了克服以上問題項目部組織進行了多次檢查,加大工人宿舍管理力度,要求各施工隊每天派專人對生活區(qū)公共區(qū)域進行打掃,對工人宿舍衛(wèi)生采取動態(tài)管理方式,進行不定期宿舍衛(wèi)生檢查,并將責任具體分配到各班組身上。進行多次檢查和整治,宿舍情況有了很大的改善,我們將繼續(xù)加大工人宿舍管理力度,持之以恒的把工人宿舍管理好,給工人創(chuàng)造一個良好的'生活環(huán)境。

    三、工作中存在不足和今后的努力方向

    在20xx年,本人雖然在工作上兢兢業(yè)業(yè),認真履行自己分工范圍內(nèi)的職責,較好的完成了領(lǐng)導安排的各項任務(wù),但也存在以下不足,主要有:

    1、在安全生產(chǎn)、文明施工存在的問題,部分安全資料不完整,施工現(xiàn)場材料堆放較為混亂,施工現(xiàn)場用電混亂,對施工現(xiàn)場的監(jiān)管不嚴,標準不高,只求過得去,不求過得硬,從而埋下安全隱患。

    2、在平時工作中,對專業(yè)知識學識的積極性不夠,對相關(guān)圖紙、文件、施工措施等內(nèi)容掌握、理解不徹底。

    3、工作細心度不夠,時常在小問題上出現(xiàn)錯漏。

    ???????? 隨著2012年的到來,本人一定會加強針對性的措施、開拓工作思路、創(chuàng)新管理模式,總結(jié)經(jīng)驗找不足,突出重點抓落實,在今后的工作中力爭取得更好的工作成績。

    污水廠運行工個人年終工作總結(jié)大全(19篇)篇十八

    在公司工會的指導和同級黨委的領(lǐng)導下下,我經(jīng)理部工會以“以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真學習貫徹黨的十六屆四中全會和中國工會十四大精神,緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展第一要務(wù),維護好職工的合法權(quán)益,動員和組織職工努力實現(xiàn)跨越發(fā)展目標,積極參與企業(yè)管理,不斷提高職工的思想道德素質(zhì)和科學文化素質(zhì),在規(guī)矩年中全面提升工會工作創(chuàng)新水平”思想為指導,認真按照《公司工會2005年工作安排》等文件和經(jīng)理部實際,緊緊圍繞生產(chǎn)為“中心”工作,以解決職工實際問題為根本出發(fā)點。

    進一步完善了工會的自身建設(shè),切實履行工會的各項基本職能,積極開展各項活動,為深化改革,加快發(fā)展,順利完成了各項工作指標做了大量的工作,也取得了很好的成績。

    現(xiàn)將2005年經(jīng)理部工會工作總結(jié)如下:

    一、充分發(fā)揮工會自身優(yōu)勢,開展具有特色的員工教育工作,進一步提高員工的思想素質(zhì)。

    1、加強政治學習,狠抓業(yè)務(wù)教育,提高員工綜合素質(zhì)。

    我們以保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機,多次組織員工認真學習了中共中央保持共產(chǎn)黨員先進性教育領(lǐng)導小組辦公室編印的《保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本》和集團公司保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動領(lǐng)導小組辦公室編制的《保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動手冊》以及公司黨委、工會的關(guān)文件,深入領(lǐng)會“保先”教育精神,加強員工的理想、信念、形勢、任務(wù)教育,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,立足崗位,為公司發(fā)展多作貢獻。

    2、深化創(chuàng)造學習型企業(yè),爭做知識型職工活動。

    工會發(fā)揮自身優(yōu)勢,大力宣傳爭創(chuàng)開展“創(chuàng)造學習型企業(yè)、爭做知識型職工”活動,認真組織了職工學習了《工會法》、《勞動法》及法律法規(guī),生產(chǎn)經(jīng)營管理等知識不斷提高了職工適應(yīng)能力。

    引導職工樹立起與市場經(jīng)濟相適應(yīng)的思想觀念,著力提高職工科學文化,技術(shù)能力和業(yè)務(wù)素質(zhì),增強員工的學習能力,創(chuàng)新能力,競爭能力,培養(yǎng)企業(yè)文化,推進職工隊伍知識化進程。

    3、注重員工業(yè)務(wù)技能的培訓,提高員工技能水平。

    為鼓勵員工“學知識、學技術(shù)、學技能、爭做知識型員工”,我經(jīng)理部在設(shè)置了圖書柜的基礎(chǔ)上,黨政工團聯(lián)合于8月份開展了為期一個月的,以學習招投標文件、施工合同等為主要內(nèi)容,以授課并結(jié)合現(xiàn)場考察為主要形式的學習競賽活動,最大限度地激發(fā)員工的工作潛力和創(chuàng)造能力。

    二、增強民主意識,維護員工權(quán)益,促進項目民主管理新進展。

    建立健全項目經(jīng)理部職工民主管理制度,是落實黨的全心全意依靠工人階級方針的重要措施,是實現(xiàn)職工當家作主的一項重要制度,經(jīng)理部工會組織對項目民主管理工作的宣傳,提高領(lǐng)導人員和職工對民主管理的認識,增強做好項目民主管理的自覺性,讓廣大職工明確民主管理的意義、職權(quán)和形式,教育職工正確行使自己的民主權(quán)力,真正擔負起企業(yè)主人翁責任。

    一是落實了職工民主管理職權(quán)。

    堅持勞務(wù)合同、業(yè)務(wù)招待費、合同履行情況等有關(guān)職工切身利益的措施都要依法提交職工大會討論通過制度,確保職工群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)的落實。

    二是維護了職工的合法權(quán)益。

    維護職工的合法權(quán)益關(guān)系到企業(yè)穩(wěn)定與發(fā)展,對職工關(guān)心的內(nèi)部承包方案,工資分配方案,職工培訓計劃;職工休息休假制度等作為民主管理的重點,從根本上賦予職工廣泛的知情權(quán)和參與權(quán),維護了職工的合法權(quán)益,調(diào)動了廣大職工參與項目管理的積極性。

    三是支持和參與搞好生產(chǎn)經(jīng)營管理工作。

    積極響應(yīng)公司“四保一爭”大干180天活動決定,圍繞生產(chǎn)經(jīng)營管理中心,組織開展合理化建議、勞動競賽、大干20天、大干60天、建功立業(yè)等群眾性活動,不斷提高經(jīng)濟效益,增強工會活力和職工的凝聚力。

    四是推行了部務(wù)公開制度。

    推行廠務(wù)公開制度,是實踐“三個代表”重要思想的具體表現(xiàn),是落實黨的依靠方針、強化民主管理的有效途徑。

    我工會組織認真落實《公司廠務(wù)實施辦法》、《基層廠務(wù)公開十二條》等文件精神,不斷深化公開內(nèi)容,拓寬公開形式,規(guī)范公開程序,強化公開監(jiān)督,形成黨委領(lǐng)導、行政執(zhí)行、工會實施、紀檢監(jiān)督的廠務(wù)公開機制。

    定期招開伙委會成員會議,對食堂伙食提出的合理意見與建議積極采納,對食堂帳務(wù)每月進行張榜公布,工資方案、民主測評分數(shù)等隨時公布,提高了透明度。

    三、關(guān)心職工生活,為廣大員工營造一個溫馨的企業(yè)家園。

    關(guān)心職工生產(chǎn)生活,努力為廣大職工辦實事,是工會履行基本職責的具體舉措,是一項體現(xiàn)愛心,凝聚人心的重要工作,經(jīng)理部工會想職工群眾之所想,急職工群眾之所急,盡心盡力地為廣大職工排憂解難。

    1、切實抓好“三工”建設(shè)。

    經(jīng)理部按照集團公司紀委書記資寶成、公司總經(jīng)理張庭華、公司黨委書記孫明華、公司副總經(jīng)理李鵬程先后到工地對三工建設(shè)的指示要求,依據(jù)集團公司、公司及寧波市相關(guān)文件規(guī)定,結(jié)合經(jīng)理部實際,高起點、高標準搞好三工建設(shè)。

    目前經(jīng)理部已經(jīng)建成占地2000多平米的辦公生活區(qū)(彩鋼房),共48間,實行辦公和住宿分離,內(nèi)設(shè)90平米花池、籃球場、活動室、停車處、旗臺、大小餐廳等,大門采用自動折疊門,并制作了形象墻,院內(nèi)場地全部予以硬化,專門設(shè)置了衣物搭晾處。

    經(jīng)理部崗位職責上墻,人員掛牌上崗,駐地宣傳已設(shè)置7牌一圖,固定標語兩處,充分展示出公司良好形象。

    2、加強對外協(xié)隊伍管理。

    外協(xié)隊伍已成為企業(yè)發(fā)展的中堅力量。

    按照王兆國同志在中國工會十四大會議上提出:“組織起來,切實維權(quán)”的要求,根據(jù)公司外協(xié)隊伍管理辦法,結(jié)合我單位實際情況為外協(xié)隊伍建成占地1000余平方米的外協(xié)隊伍住宿區(qū)(水泥板房),共計46間,并專門規(guī)劃了外協(xié)隊伍食堂區(qū),還配備洗浴室、廁所等設(shè)施,有專人打掃院內(nèi)衛(wèi)生。

    統(tǒng)一為外協(xié)隊伍購置了雙人床及床上用品,保持一致,還為外協(xié)隊伍各自定做了服裝。

    外協(xié)隊伍人員工資實行月支付,經(jīng)理部根據(jù)計價款到位情況,按一定比例支付月工資,支付比例都在70%以上。

    切實的維護了他們的切身利益,改善了他們的生活條件。

    四、加強女工工作,爭創(chuàng)巾幗建功。

    我單位原有女職工2名,在女職工不多的情況下,我們更加重視女職工工作,充分發(fā)揮女工委的作用,調(diào)動其積極性,將其中一名列為工會委員,另一名建議為團委文娛委員,組織工會及團委開展的文體活動,鼓勵其積極參加到各項群眾活動,融入到職工大家庭中去,增強其參與經(jīng)理部生產(chǎn)管理等各項活動的積極性。

    五、抓好基礎(chǔ)工作,加強內(nèi)部管理。

    1、抓好了工會的基礎(chǔ)工作。

    進一步完善和健全工會的各種工會檔案和臺帳系統(tǒng)管理,使工會檔案管理真正達到規(guī)范化、系統(tǒng)化、制度化要求,更好地為工會工作服務(wù)。

    2、認真落實工會信息,調(diào)研材料責任制。

    促進信息工作的正常化和制度化。

    3、積極配合行政加強經(jīng)理部內(nèi)部管理是工會的一項重要工作。

    今年我們繼續(xù)以“保先教育”為契機,積極配合黨、政,定期召開“員工思想動態(tài)分析會”,并經(jīng)常深入職工內(nèi)部了解職工思想動態(tài),為加強內(nèi)部管理、加強風險防范意識出謀獻策。

    自建點以來,我工會做了大量的工作,雖然取得了一些成績,但與其他先進單位相比,還存在著許多不足。

    如何將工會工作更好地溶入到群眾中去,為基層員工提供更好的服務(wù)是我們面臨的新課題與新要求。

    為此,我經(jīng)理部工會將認真按照上級要求,在經(jīng)理部黨委的領(lǐng)導下,團結(jié)一致,齊心協(xié)力,努力工作,圍繞實現(xiàn)公司“行業(yè)優(yōu)秀、工總一流”的目標而奮力做好工會的各項工作。

    一、完成了運行規(guī)程編制的工作

    污水廠20xx年11月試運行,由于沒有系統(tǒng)的運行規(guī)程作為技術(shù)支持。

    為此,污水廠在20xx年,根據(jù)運行需要,完成了運行規(guī)程初稿的編制工作,并于今年上半年,在初稿的基礎(chǔ)上,按照公司的要求,進行了多次改版,最終完成了運行規(guī)程的編制工作,已通過公司審核下發(fā)。

    二、推動主體責任年活動的開展

    1、分解污水廠安全生產(chǎn)目標,明確安全職責

    按照公司規(guī)定對污水廠安全生產(chǎn)目標進行了分解,逐級簽訂了責任書,明確每個了員工在污水廠年度安全生產(chǎn)工作中應(yīng)承擔的責任。

    同時,依據(jù)安全生產(chǎn)責任制規(guī)定,污水廠按照“一崗雙責”要求對污水廠各崗位安全生產(chǎn)責任進行了分解,規(guī)定了各崗位的安全生產(chǎn)職責內(nèi)容,和考核標準,明確并各崗位人員安全責任。

    確保安全生產(chǎn)目標明確,責任清晰。

    使安全工作步入“常態(tài)化、標準化”機制。

    2、完成了污水廠危險源辨識及防控措施和現(xiàn)場應(yīng)急處置方案的修訂工作

    20xx年,根據(jù)公司工作安排,污水廠完成了現(xiàn)場危險源辨識及防控措施和現(xiàn)場應(yīng)急處置方案的編制工作。

    20xx年4月按照公司要求及現(xiàn)場環(huán)境的變化,污水廠再次組織員工進行了危險源辨識及防控措施的討論,并在討論的基礎(chǔ)上,完成了污水廠危險源辨識及防控措施修訂工作。

    11月,根據(jù)公司要求,污水廠完成了現(xiàn)場應(yīng)急處置方案修訂工作。

    3、完成了污水廠隱患排查清單的編制工作

    污水廠按照主體責任年工作要求,根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營性質(zhì)和工藝設(shè)備、危險程度等實際,深入辨識污水廠危險有害因素,在公司領(lǐng)導的指導下,制定了廠級級、班組級的安全隱患排查清單,明確排查內(nèi)容、排查周期、責任部門和責任人員等內(nèi)容。

    實現(xiàn)了隱患排查項目清單化。

    并結(jié)合隱患排查清單中的內(nèi)容,對員工的年度目標責任進行了細化,明確了員工的崗位職責和安全職責,使清單中的每一項工作都有明確的人員負責,做到了責任落實到個人。

    4、制定了設(shè)備、設(shè)施巡檢標準

    污水廠根據(jù)設(shè)備、設(shè)施的完好標準,制定了污水廠制定設(shè)備、設(shè)施巡檢標準,明確各設(shè)備季度、月度、日常巡檢項目及完好標準。

    各員工依據(jù)巡檢標準進行設(shè)備巡檢。

    使員工在安全檢查時,做到會查、會報、會改隱患,以及“何時查、查什么”。

    5、隱患排查、治理工作和設(shè)備維護工作

    根據(jù)公司隱患排查治理制度的規(guī)定和污水廠工作需要,建立了隱患排查治理計劃和責任制,形成全員、全過程排查安全隱患,每月組織員工進行隱患排查,并結(jié)合安全管理重點、季節(jié)特點、節(jié)假日等由污水廠負責人帶隊全體員工參加,進行安全隱患排查。

    對排查出的隱患,明確了治理責任人和期限,及時進行了處理。

    做到了隱患查治常態(tài)化。

    在設(shè)備維護方面,污水廠按照制定的年度檢修、維護計劃完成了檢修、維護任務(wù)。

    在春檢工作結(jié)束后,根據(jù)每臺設(shè)備的特性,制定了設(shè)備維護驗收標準,將設(shè)備在維護過程中需要檢查的項目、完好的標準以及維護需要達到的標準、備品備件使用情況等內(nèi)容制作成電子表格。

    員工在今后的維護工作中,只需按照表格內(nèi)容進行工作就能夠完成各設(shè)備的維護和驗收工作,既減少了工作量,為今后的檢修維工作提供依據(jù)。

    三、污水處理系統(tǒng)運行工作

    五月份,污水廠根據(jù)公司和環(huán)保局要求,將污水處理系統(tǒng)投運。

    為保證早日實現(xiàn)出水水質(zhì)達標,污水廠進行了多種方案的嘗試,但效果不明顯。

    8月根據(jù)公司安排,對1、2#濾池進行改造。

    目前,改造工作已結(jié)束,正在進行運行調(diào)試和生物膜培養(yǎng)階段。

    同時污水廠于6月22日完成和第三方運營單位的對接工作,并按照環(huán)保局要求完成了在線監(jiān)測站房的施工工作,實現(xiàn)了在線監(jiān)測數(shù)據(jù)的上傳。

    10月,在沒有設(shè)備廠家進行指導的情況下,在污水處理廠全體運行員工的努力下,歷經(jīng)多次試驗和總結(jié),完成了污泥脫水機的調(diào)試和出泥工作。

    已能正常出泥。

    污水廠運行工個人年終工作總結(jié)大全(19篇)篇十九

    總結(jié)是事后對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料,寫總結(jié)有利于我們學習和工作能力的提高,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。那么總結(jié)有什么格式呢?下面是小編收集整理的污水廠會計年終工作總結(jié),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

    每月負責對部機關(guān)及二郎廟污水處理廠的日常核算工作及報表編制工作,嚴格按照企業(yè)會計制度及國家相關(guān)的法律法規(guī)辦事,嚴格財務(wù)手續(xù),對手續(xù)不健全不完善的原始憑證及時要求補辦手續(xù),對不符合財務(wù)手續(xù)的原始憑證堅決予以抵制,特別注意把好原始憑證審核關(guān),始終堅持把問題控制在事前。在日常財務(wù)核算過程中,加強相互之間的溝通,所屬廠的財務(wù)人員在核算方面有問題及時向我溝通,我有不懂的地方及時向科長溝通,使運營部的財務(wù)人員具有一種團隊精神,共同為我部財務(wù)核算工作更上一層樓而努力。能夠按照集團公司的要求按時保質(zhì)保量的完成財務(wù)核算工作,并對所屬廠的會計報表進行合并匯總,做到賬務(wù)核算準確,合理,合法,協(xié)助科長對各廠所成本報表進行匯總分析,為每季召開經(jīng)濟工作分析會,為領(lǐng)導決策提供素材和依據(jù)。

    20xx年運營部及所屬廠所既有按事業(yè)會計制度核算的,例如沙湖廠,黃浦路廠、管網(wǎng)所,也有按企業(yè)會計制度核算的,例如龍王嘴廠、部機關(guān),同時污水處理費的使用又具有財政資金的性質(zhì),這就要求我們在編制20xx年年報的時候,既要按,看更多范文請搜索企業(yè)會計制度編制一套會計報表,又要按事業(yè)會計制度編制一套會計報表。難度大,因為涉及到企事業(yè)科目及數(shù)據(jù)對應(yīng)轉(zhuǎn)換問題;編報工作量大,因為要在短時間內(nèi)編制兩套報表。在編制過程中,我們一邊學習一邊工作,首先確定了工作程序和理清了工作思路,在編制過程中遇到問題及時與集團公司聯(lián)系和會計師事務(wù)所協(xié)商,有時放棄休息時間,邊續(xù)加班,在集團公司規(guī)定的時間內(nèi)提前完成了年報編制工作,為集團公司最后的合并報表贏得了時間,也得到集團財務(wù)部領(lǐng)導的肯定。

    財務(wù)電算化是現(xiàn)代化財務(wù)核算發(fā)展的必然趨勢,也是財務(wù)人員從繁重的手工勞動解放出來的唯一途徑,今年初,我部響應(yīng)集團公司對會計電算化的要求,對運營部各廠所的財會人員進行了金蝶軟件的集中培訓,在培訓過程中,我首先要求自己全面掌握各個模塊的使用方法和使用技巧,要求別人做到的,我首先自己要做到,加上原來有電算化方面的經(jīng)驗,使我很快就能夠熟練使用,并能幫助其它廠解決他們遇到的實際困難,通過一二個月的實踐與磨合,我部各廠所的財務(wù)人員在帳務(wù)核算中現(xiàn)已能全部脫離手工賬實現(xiàn)會計電算化。

    由于運營部是一個新成立的部門,各廠的財務(wù)人員的變動較大,有一些從事財務(wù)工作不長的新手或剛剛從事會計崗位的財務(wù)人員,同時我們在財務(wù)核算工作中也發(fā)現(xiàn),有些基層單位的會計基礎(chǔ)工作不完善,不扎實,針對這種情況,科長及時召開了加強會計基礎(chǔ)工作的會議,并在今年二月底對各廠的'會計基礎(chǔ)工作進行了專項檢查,發(fā)現(xiàn)了一些基礎(chǔ)工作中的薄弱環(huán)節(jié),特別在現(xiàn)金管理、票據(jù)管理進行重點檢查,糾正了會計工作認識方面存在的一些誤區(qū),要求對暴露出來的問題進行專項整改,杜絕類似情況再次發(fā)生,并對整改結(jié)果在四月份進行了復查,使我部的會計基礎(chǔ)工作有了一個飛躍。

    以前事業(yè)單位在固定資產(chǎn)管理方面相對落后,按企業(yè)會計制度的要求,我們及時轉(zhuǎn)變觀念,今年三月,我擬定了排水運營部新的固定資產(chǎn)管理制度,對固定資產(chǎn)的確認、分類、折舊方法、折舊年限、轉(zhuǎn)移、清查、盤點等做了詳細規(guī)定,針對運營部大部分資產(chǎn)都在排水公司的賬上沒有移交給我部的情況,同時也為了國有資產(chǎn)的保值、增值,我科在今年七月初開展了固定資產(chǎn)實物盤點清理工作,通過清查摸清了家底,并積極配合生產(chǎn)部門完善固定資產(chǎn)卡片賬。在近一個月的清查過程中,我深入基層,對各廠所有的實物盤點情況進行抽查,逐項核對固定資產(chǎn)清查清單,對各廠清查過程中反映的共性問題及時反饋給科長,研究解決,對今后我部的固定生產(chǎn)管理奠定基礎(chǔ)。

    計劃工作是財務(wù)工作的提前,財務(wù)工作是計劃工作的基礎(chǔ)。今年12月初,我參與了我部20xx年成本運營計劃的編制工作,對以前的成本項目進行了細化,由原來的27項,增加到40項,使它更符合污水處理廠成本核算的要求,對修改后成本項目性態(tài)進行認真的分析,針對不同的成本項目類型,按照不能的方法進行編制,做到每項成本項目的編制有依有據(jù),詳實、準確、合理、可靠。

    通過參與計劃的編制工作,使我對計劃編制的原則,計劃編制的程序及步聚,有了一個初步了解,積累了一定的寶貴經(jīng)驗。

    今年7月開始,我部接受了市審計局對20xx年度財務(wù)收支情況的審計,我主要負責日常的協(xié)助及賬務(wù)處理的解釋工作,通過這次審計提出來的一些問題和建議,使我認識到財務(wù)核算及管理中的薄弱環(huán)節(jié),對污水處理費的性質(zhì)及使用范圍也有了更深的理解,審計提出的建議我們非常重視,多次召開財務(wù)人員工作會議,針對問題進行了切實的專項整改,并對20xx年的年報進行了調(diào)賬、調(diào)表工作。

    總結(jié)一年來的工作,忙碌與充實,能夠完成本職工作和領(lǐng)導交辦的各項任務(wù),善于思考和總結(jié)自己工作中的各種經(jīng)驗教訓;業(yè)余時間,注意學習一些財務(wù)上的專業(yè)知識,特別是在工作中遇到不懂的問題能積極請教老同志。今年在集團公司優(yōu)秀青年的評選中獲得第六名的好成績,在以后的工作中,我將在“十六大”精神的指導下,努力工作、抓住機遇、總結(jié)經(jīng)驗、查找不足,結(jié)合十六大報告提出的“發(fā)展要有新思路、改革要有新突破、開放要有新局面、各項工作要有新舉措”的重要思想,聯(lián)系本單位的實際情況,為武漢市污水處理事業(yè)的健康發(fā)展,城市功能的提升,國有資產(chǎn)的保值增值貢獻自己的一份力量。

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