衛生工作總結還可以幫助我們總結出行之有效的工作方法和策略，以提高衛生管理的水平和質量。這些范文體現了不同工作崗位和單位的衛生工作特點和亮點，具有較高的參考價值。
衛生局醫防科的工作總結范文（18篇）篇一
xx年全縣衛生工作以市衛生局提出的“落實五項醫改任務，提升五種服務能力，完善五種工作機制，實現五種創新突破”為目標，全力做好疾病預防控制、衛生監督、農村衛生、婦幼保健等工作，促進全縣衛生事業又好又快發展。現將xx年上半年工作情況總結如下：
一、開展的主要工作。
(一)全面鞏固新農合制度。xx年全縣參合農民達31.29萬人，參合率達98.23%。在保持較高參合率的基礎上，重點實現基金運行平穩和便民惠民政策。一是遏制醫藥費用不良增長。建立了多層次、多形式的新農合費用監測機制，采取有效措施控制不良增長。盡可能地把資金用于提高補償比例、擴大補償范圍。二是提高住院實際補償比。住院實際補償比是體現新農合成效的最重要指標，是參合農民感受新農合實惠的試金石。近年來，我縣的住院實際補償比較低，均采取了二次補償的辦法。為了切實加以解決補償比低的問題，年初進行了認真分析研究，找準了問題癥結，力爭使住院實際補償比達到或略高于全省平均水平。三是加大支付方式改革力度。積極探索大病統籌按人頭付費、病種付費、總額預付和分段付費等支付方式改革，逐步擴大試點范圍，提高基金運行效率。
(二)切實加強國家基本藥物制度。進一步貫徹落實《**省建立國家基本藥物制度實施方案》和《**市建立國家基本藥物制度工作細則(暫行)》,深入推進網上藥品集中采購工作,全縣所有衛生院嚴格執行基本藥物網上采購制度,并于每月的5日之前向縣局上報基本藥物的進展情況,提升實施基本藥物制度信息監測能力。3月,召開了由縣直醫療衛生單位負責人及鄉鎮衛生院長參加的醫藥購銷工作座談會。各單位分別從各自業務的范疇查找醫藥購銷工作中存在的問題和不足，并提出建設性的意見和建議。我局針對各單位提出的問題決定引入競爭機制，不限定在一家配送企業進藥。允許醫院網上招標，與有配送權的企業建立藥品購銷關系，按照比價格、比配送服務的原則進行采購。同時要求院長、經辦人與藥商簽訂廉潔經商責任書，如發現存在藥品回扣、提成或送“紅包”等現象，將把該企業列入黑名單，取消其藥品配送權。省政府督查組一行對我縣實施基本藥物制度進行了檢查，得到了好評。
(三)著力加大公共衛生服務均等化工作。今年我局在基本公共衛生服務方面，以規范操作、提高質量為重點，一是加強宣傳。向全縣人民發送手機短信3條，印制公共衛生服務均等化圍裙4萬余條、健康教育知識圍裙4.5萬條發放給群眾，宣傳我縣公共衛生均等化政策和保健知識，使城鄉居民了解基本公共衛生服務項目的內容和免費服務政策，讓群眾積極參與、接受免費服務。二是在全縣衛生工作會議上下達了公共衛生均等化工作責任狀及相關文件，進一步明確責任分工、工作進度、獎懲措施;同時,加強了日常監管、做到年度考核結果與補助經費掛鉤。三是抓好人員培訓，加強工作督查。3月上旬舉辦了專項工作培訓班并抽調3個工作組進行了督導，了解工作進展情況，進行查漏補缺。截止到5月底，我縣共建立居民規范化健康檔案10.95萬份，其中老年人管理人數2.24萬人，0-3周歲兒童1.28萬人，孕產婦0.44萬人，高血壓患者1.89萬人，糖尿病患者0.59萬人。
(四)大力加強疾病預防控制、衛生監督和衛生應急工作。一是鞏固xx年11月份省衛生廳對我縣以鄉(鎮、街道)為單位兒童國家免疫規劃疫苗接種率達90%的考核達標成果。5月上旬，我局組織了縣疾控中心的衛生專業技術人員開展了擴大國家免疫規劃和疫苗管理工作檢查，本次共檢查了17個鄉(鎮、場)的18個醫療衛生單位、51個村委會，共調查了969名適齡兒童的預防接種情況，調查結果顯示：建卡數969，建卡率100%，建證數969，建證率100%，卡介苗合格接種率100%，乙肝疫苗合格接種率99.6%。二是進一步狠抓了手足口病、霍亂、流行性腮腺炎等傳染病的防控工作，加強了流腦、流感、麻疹等傳染病的監測工作，確保傳染病各項防控措施落實到位。4月中旬我局組織了縣衛生監督所的衛生執法人員對全縣各級各類醫療機構進行了一次流行性腮腺炎等傳染病防控工作的執法監督檢查，督促各醫療機構認真落實流行性腮腺炎等傳染病各項防控措施，對發現的問題當場責令整改;6月13日至15日對全縣各級各類學校(托幼機構)開展一次傳染病防控等衛生安全檢查，以督促學校(托幼機構)落實傳染病各項防控措施。三是加強了結核病和艾滋病防控工作。共完成免費治療肺結核病人135例，其中新涂陽95例，占目標任務的56.55%(95/168)，涂陽病人治愈率95%以上，病人系統管理率100%;進行了3次督導，訪視病人84人次，舉辦鄉級防癆醫師培訓2期共35人次;“3〃24”結核病防治日街頭宣傳1次，發放宣傳單500余份，發放宣傳物品700余份。通過加強對高危人群的行為干預，開展同伴教育、外展服務，免費發放宣傳材料和安全套，加強艾滋病自愿咨詢檢測和艾滋病病人、hiv陽性感染者的管理等有效措施，艾滋病疫情得到了有效遏制。全縣現存活的艾滋病病毒感染者及病人共有16人，已全部完成了流行病學調查任務，隨訪管理到位;發放艾滋病宣傳環保袋共1000個、女性防病須知20xx本、艾滋病知識宣傳折頁資料約20xx份(冊、張)、性病知識宣傳單20xx張。三是堅持日常監督與專項監督相結合，加強衛生監督執法工作。在日常監管的基礎上，抓住重點品種、重點對象、重點區域和重要時段，深入開展專項整治和執法檢查，邊整治邊規范，針對市場出現的階段性問題，在全縣范圍內先后組織開展了“打擊非法添加非食用物質和濫用食品添加劑”、“徹查、清繳、鞏固問題奶粉”和“加強地溝油整治和餐廚廢棄物管理”等專項行動，對發現的問題依法予以查處，以嚴厲打擊各類違法生產經營行為。通過整治，有力地規范了食品市場秩序，使我縣食品質量水平進一步提高，食品安全狀況進一步好轉。今年以來，共出動執法人員150人次，執法車輛60臺次，檢查各類餐飲服務單位440戶次，通過各部門協調配合，各項整治工作切實取得了成效。四是加強衛生應急工作。進一步建立健全了衛生應急值守、衛生應急響應、衛生應急處置等工作制度，明確了應對突發公共衛生事件的工作流程、處置程序、技術標準和控制措施。
(五)深入開展醫藥醫務陽光行動。一是思想高度重視。繼全縣醫藥醫務陽光行動動員大會后，我局召開了2次動員大會部署此項工作。局機關及各醫療衛生單位均成立了領導小組，制定了實施方案，實行由縣紀委、局機關主要領導及局分管領導、各股室負責人分別掛點包片督導的工作機制。二是加強宣傳。各單位均懸掛了宣傳橫幅，制作了宣傳板報，編寫了醫藥醫務陽光專刊，設立了舉報箱，公布了舉報電話及郵箱。三是認真開展了自查自糾工作。針對各單位在采購藥品、醫藥購銷、醫療服務、收費等方面是否存在不正之風印發了東鄉縣醫藥醫務陽光行動自查表，要求各單位進行自查，自查需普及到醫院各科室及每個醫務人員;向各醫療衛生單位發出《廉潔行醫倡議書》，倡導廉潔行醫，杜絕腐敗;制作了《廉潔行醫承諾書》及《醫院醫療器械購銷責任狀》印發到各醫療衛生單位，醫院、醫務人員要向社會進行廉潔承諾;在全縣衛生系統深入開展“醫德醫風標兵”、“十佳醫生”、“十佳護士”、“十佳公衛人員”、“十佳鄉村醫生”評選活動。四是開展牽手百家企業結對服務等活動。縣人民醫院、縣中醫院、縣婦幼保健院與全縣103家企業開展了結對服務，制作了醫療保健卡發放到各企業，卡上注明了服務醫院、醫生姓名、擅長專業、聯系電話、服務承諾，并為企業負責人進行了免費體檢。通過開展一系列的活動，努力提升我縣醫務工作者的醫德醫風、醫療服務質量及形象，降低群眾就醫成本。
(六)全面落實重大公共衛生服務項目。一是全面實施“降消”項目。規范了縣級產科建設，繼續抓好母嬰安全鄉衛生院創建工作，強化了人員培訓，組織了30名婦產科人員進行理論培訓，同時按照《江西省孕產婦急救轉診網絡管理規范》加強了高危孕產婦妊娠管理，健全了危重孕產婦搶救綠色通道，全面落實各項工作任務和目標。二是實施農村孕產婦住院分娩補助項目。為把此項工作抓到實處，我局加強了對住院分娩補助工作的監督檢查，強化資金監管，建立信息公示制度，公示補助程序、標準和基本服務內容，通過對定點醫療機構進行限價、提高新農合補助等措施，確保農村孕產婦在縣鄉醫療機構正常產免費。截止5月底，共有1569名農村孕產婦獲得了項目補助，補助資金為47.07萬元。三是實施免費補服葉酸項目。為加大出生缺陷干預工作，降低我縣神經管缺陷發生率，提高出生人口素質，我局繼續抓好葉酸免費發放工作。截止5月底，共發放葉酸片8625瓶，2875名農村婦女免費得到增補葉酸。四是抓好免費婚前醫學檢查工作。今年為把此項工作做得更好，我局加強了部門間的協調，制定和落實了相應的推進免費婚檢的對策措施，大力宣傳有關婚育知識，并進一步建立健全婚檢的各項規章制度和技術規程，規范服務流程，簡化操作環節，提高服務質量。截止5月底，共為2720對夫婦實施的免費婚檢。
(七)穩步推進醫改相關工作。一是繼續做做好臨床路徑管理工作。在抓好xx年馬圩鎮中心衛生院試點工作的同時，xx年著力抓好崗上積中心衛生院、占圩鎮中心衛生院的臨床路徑工作。同時要求我縣二級醫療機構選擇不少于10個病種推行臨床路徑。規范診療行為。二是以電子病歷為核心醫院信息化管理工作。積極落實衛生部《電子病歷基本規范》和《電子病歷功能規范》。完成縣醫院醫學影像存檔與通信系統(pacs系統)建設，推進縣醫院信息化建設。三是繼續開展“百萬貧困白內障患者復明工程”。落實好重大公共衛生項目“百萬貧困白內障復明工程”260例手術任務。目前已完成40例，占總任務的15.3%。四是組織開展農村兒童白血病、兒童先天性心臟病等重大疾病醫療救治工作。目前已完成白血病救治任務3人、兒童先天性心臟病篩查數40人,其中34人符合救治標準,有10人已入接受治療。
(八)全力加大鄉鎮衛生院信息化管理系統建設。為推進我縣衛生工作科學發展，提高各鄉鎮衛生院的管理效率，達到資源共享這一目標，我局在元月份組織了部分鄉鎮衛生院院長到萬年縣衛生局參觀了各醫院機構的醫院管理系統建設，回來之后迅速組織實施，截止3月底，全縣各鄉鎮衛生院的管理系統已全部完成安裝，并進行了培訓。為了整體推進鄉鎮衛生院信息化管理系統建設，我局在5月份，召開了各鄉鎮衛生院院長會議，要求各衛生院務必在5月底前全部使用管理系統。通過醫院管理系統建設之后，各鄉鎮衛生院的藥品進出庫、基本藥物管理、醫院收費、電子病歷、醫療服務、醫療保障、綜合管理等均實現了信息化管理，大大節約了工作成本，提高了工作效率，為今后實現了實現各級衛生行政部門和各級醫療衛生機構信息無縫對接奠定了基礎。
(九)盡力加強醫療質量管理，保障醫療安全。一是加強醫療質量管理與控制。推進全縣醫療質量管理，組織開展重點臨床專業醫療質量控制工作;組織應用綜合醫院、專科醫院醫療質量控制指標體系和診斷相關分組付費模式(drgs方法)，開展醫療質量管理與控制;繼續組織開展“醫療質量萬里行”活動，提供“服務好、質量好、醫德好、群眾滿意”的醫療服務。二是加強醫療技術臨床應用管理。繼續組織落實了《醫療技術臨床應用管理辦法》，組織開展第二類醫療技術臨床應用審核工作;組織落實手術分級、麻醉分級管理。開展重大疾病規范化診療工程，組織開展植(介)入類技術、血液凈化、腫瘤性疾病、內鏡技術等規范化診療工作。三是規范診療行為。按照“明確目標、分類指導、重點治理、務求實效”的原則，針對重點醫院、重點科室、重點病種、重點人群，選擇神經外科、骨科、心內科、心外科、腫瘤等科室的心血管介入、關節植入等植(介)入手術和腫瘤性疾病為重點，規范診療行為，加強醫療行為監控。推行手術安全核查制度，實現病人安全目標。繼續做好臨床檢驗的質量控制工作，為臨床診治提供準確、科學、有價值的依據。四是加強血液管理，保障臨床用血安全。優化無償獻血人員結構，加強無償獻血志愿服務工作，積極推動固定自愿無償獻血隊伍建設，建立了無償獻血工作持續發展長效機制。開展了合理用血培訓及點評工作，提高醫療機構醫務人員臨床科學合理用血水平。
二、存在的問題。
一是網上藥品采購存在配送企業少，無選擇余地;非目錄藥品價格偏高，配送藥品品種不全，一些慣用廉價藥品不配送;藥品配送不及時或量少不配送等問題。
二是均等化工作難度大。糖尿病人及孕產婦篩查及訪視難。三是衛生防疫專業人員缺乏。全縣有專業學歷的衛生防疫人員不足三分之一，且多為年老體弱之人，應對突發公共衛生事件往往力不從心。
三、下半年工作計劃。
1、以創建全省農村衛生工作先進縣為總抓手,推動整體工作上水平。仔細對照標準，科學分解指標，查找不足，并落到實處，盡最大努力使全省農村衛生工作先進縣創建成功。
2、以鄉鎮衛生院發展提升年活動為重點，推進農村衛生工作。做好衛生能力建設，加強鄉鎮衛生院內部管理，抓好績效考核，充分調動醫務人員的工作積極性，使鄉鎮衛生院各項服務適應新形勢下的群眾需求。
3、以傳染病防治為基礎，加強疾病預防控制和衛生監督工作。加強手足口病、結核病、艾滋病等重點傳染病的防控工作;加強日常監督執法，加大正面宣傳和典型案件曝光力度，做好餐飲服務行業監管的銜接工作，加大打擊非食用添加劑的打擊力度，確保我縣飲食、飲水等公共衛生安全。
4、以“民生工程”為紐帶，做好各項惠民工作。一是做好新型農村合作醫療，確保參合農民一次性報帳率達90%以上。二是抓好農村基本公共衛生服務均等化項目的實施，讓群眾真正享受到政府的優惠政策。三是認真實施國家基本藥物制度，實施藥品銷售零差率。四是做好免費婚前醫學檢查工作，確保婚檢率達70%以上。五是做好“光明〃微笑”工程和兒童“兩病”免費救治工作。
5、以醫藥醫務陽光行動為動力，提升醫療服務水平。加強醫療質量管理，樹立先進典型，提高醫務人員廉潔行醫的自覺性，筑牢醫務人員廉潔從醫的思想道德防線，保障我縣衛生事業健康有序發展。
衛生局醫防科的工作總結范文（18篇）篇二
20xx年，衛生局在上級政府的正確領導下，認真貫徹落實上級有關信訪工作的指示精神，以科學發展觀精神為指導，從狠抓信訪工作機制入手，一級抓一級，層層抓落實，加強了對信訪工作督辦力度，在保持全系統社會穩定方面做了大量的工作，取得了明顯的成效。為便于全系統信訪工作的順利開展，不斷總結經驗教訓，提高駕馭社會穩定的能力，更好地促進衛生事業健康發展，現將信訪工作總結匯報:。
局領導高度重視信訪工作，充分認識到信訪工作的重要性和敏感性，進一步加大了對信訪工作的領導，把信訪工作納入我局工作的重要議事日程，在年初就明確了全年的信訪工作目標，并將信訪工作納入xx年綜合目標考核，與其他工作同安排，同檢查、同考核、同獎懲。
此外我局還建立了領導接待群眾來訪日制度，暢通了信訪訴求渠道，成立了信訪辦和信訪工作接待室，切實為群眾解決各種實際問題，全年沒有發生群眾大規模集體上訪、非正常上訪情況。
按照有利工作，方便信訪人的原則，我局成立了信訪工作領導小組，組建了領導機構和工作班子，配備了德才兼備的專兼職信訪干部，保持信訪干部的相對穩定。信訪干部能熱愛本職工作、工作責任感強，堅持原則、秉公辦事、遵紀守法、不徇私情，熱心為群眾辦實事、辦好事，并能按時按質完成信訪工作任務。同時為了做好本職工作，我局信訪干部還不斷加強信訪業務知識和有關政策法規學習，努力提高自身綜合素質，不斷提高政策水平和業務水平。此外我局還建立和完善了屬下單位信訪工作網絡，各醫療衛生單位均建立了接待群眾來訪日制度，配備了信訪信息員，有條件的單位還建立了信訪工作站和民事調解室，把問題解決在基層，把矛盾化解在萌芽狀態，構筑齊抓共管的信訪工作新格局。
(一)建立健全信訪相關制度。我局積極采取有力措施，加強防控力度，不斷健全信訪工作崗位責任制。全面加強矛盾糾紛排查調處，準確摸清底數，及時掌握事態的發生、發展進程;全面了解信訪當事人的合法訴求，建立健全信訪登記、呈批、立案、調查、答復、結案上報、歸檔和統計制度，做到事事有記錄，件件有答復。
(二)按時完成信訪各項任務。我局始終堅持“屬地管理、分級負責，誰主管、誰負責，依法、及時、就地解決問題與疏導教育相結合”的原則，對上級機關交辦和本單位直接受理的信訪事項，屬我局職權范圍的，均能按政策法規和在規定的時限內辦復，不推諉、不敷衍、不拖延;不屬我局職權范圍的，均能及時告知信訪人向有權處理的機關提出，及時維護信訪****益。
(三)大力暢通信訪各種渠道。進一步鞏固完善信訪訴求表達渠道，讓老百姓“說事有地方、訴求有部門、接待有場地、化解有機構、回復有人員”，牢固樹立群眾利益無小事的大局觀念。為信訪人依法反映情況，提出建議、意見或者投訴請求提供便利條件。同時我局嚴格按照《信訪條例》認真處理群眾來信來訪來電，妥善接待群眾來訪并及時協調有關部門和有關醫療衛生單位解決群眾來信來訪中提出的問題。一年來共接到群眾來信來訪投訴297宗，區長專線106宗，所有投訴均得到妥善處理，群眾對處理結果普遍表示滿意。沒有發生人員越級省、市上訪事件。在開展矛盾糾紛排查調處工作時，我局及時將有可能引發群體性事件的重要信息通知公安機關、調處辦及維穩辦，避免因工作疏忽而造成嚴重后果。
(四)始終堅持文明接訪原則。我局在接待群眾來訪時堅持做到熱情、禮貌、細心聽記;并始終保持接待場所整潔衛生，方便群眾;對來訪人提出的問題和要求，我局接訪人員均能認真辦理，一時不能解決的問題，做到耐心解釋，做好疏導教育工作。
(五)集中開展矛盾糾紛排查。我局建立了矛盾糾紛排查調處機制，堅持排查與排解，自查與自糾相結合，實行“一排二查三穩四化”的工作思想，要“排得出、穩得住、化得了”，按照“人要回來、事要解決”的原則，建立“平時掌控，重點監控，依法處置，妥善化解”的長效管理機制，積極變上訪為下訪，及時主動出擊，爭取把矛盾化解在基層，把苗頭化解在萌芽狀態。今年初，根據上級安排，我局集中時間、人員、精力對全系統矛盾糾紛進行了集中排查，認真開展自排，自查，自糾，自化，及時化解了一批矛盾糾紛問題，取得了較好的自查自糾成績，有力地緩解了矛盾的上交上訪。
(六)認真開展信訪接待活動。我局積極做好信訪信息的搜集、整理、上報工作，發現帶政策性、苗頭性、傾向性、突發性的重要信息，及時上報本單位領導和區信訪局。根據上級安排，結合我局實際情況，我局認真開展了信訪大排查，大接待，大化解活動，通過信訪大接待活動，排查出了一批矛盾糾紛和不穩定因素，化解了矛盾糾紛。設置了專職信訪接待室，有領導帶班，具體工作人員值班，明確每周二、周四為群眾接待日，領導親自接待群眾來信來訪，暢通了信訪渠道，保障了信訪工作順利進行。
(七)集中化解與平常解決相結合。我局對排查出來的不穩定因素，實行領導包案，相關工作人員配合，相關部門協助，進行集中化解和處置，平常發現的問題及時召開專題會議，對個案進行專門研究，分析案情，落實專人進行解決。
我局20xx年立案率分別達到年度所受理初信初訪總數的20%以上，結案率達到信訪立案總數的90%以上，上級機關交辦立案件100%結案。我局已經結案的案情均做到事實清楚，結論正確，處理符合政策、法規和手續規范，并均能做到書面答復信訪人，做好信訪人思想疏導工作。此外，我局對上級機關交辦的立案件結案材料均有寫明上級機關交辦問號、日期、處理結果和信訪人意見，并經有關負責人閱簽，加蓋單位公章。對交由本單位屬下單位辦理的信訪案件，信訪干部均對其負責把關并送有關領導閱簽。對上級機關交辦的信訪案件，我局均在交辦機關規定期限內辦結并函復交辦機關;不能按期辦結的，均向交辦機關說明情況。我局直接受理的信訪案件，均自受理之日起60日內辦結;情況復雜的，均在延長期限30日內答復，并均能告訴信訪人延期理由。
盡管我局在信訪工作方面取得了一定的成績，但距離上級的要求還有一定的差距，實際工作中還存在一定的不足。今后我局將繼續加強對信訪工作的組織領導，加強對廣大干部職工的教育管理，繼續健全完善各項規章制度，使信訪工作有章可循，使各項工作任務落實到位，責任到人，促進我區衛生事業和諧穩定發展。
衛生局醫防科的工作總結范文（18篇）篇三
醫療工作是醫院的中心工作。20xx年度，醫教科在院部的正確領導下，在廣大醫務人員共同努力下，在醫療，教學、科研方面，做了一些工作，現總結如下。
1．20xx年度醫療工作基本概況。
20xx年度，在這一年中，門診總人次為135327人次,急診4547人次；住院人次為3153人次，病床使用率77%；全年手術人次為1613人次。門診與入院診斷符合率、入院與出院診斷符合率、住院患者3日確診率，治愈好轉率、危重病人搶救成功率、病死率以及病歷處方合格率等均達到“二甲”醫院要求。另外，醫教科組織和安排外來人員體檢共1204人次。
2.完善質量管理制度加強醫療質量管理。
2.1健全和完善醫療質量管理體系20xx年在院長的領導下，在分管院長直接指導下，由醫教科牽頭，進一步健全和完善首科首診醫師負責制、病歷書寫、急診搶救、術前討論、三級查房、會診、查對、交接班、疑難病例討論、危重病人搶救、死亡病例討論、醫療差錯事故報告等關鍵性制度，認真落實各級醫院人員的崗位責任制、醫療護理常規和技術操作常規。制定了《關于急診用藥的有關規定》、《“合理檢查、合理用藥、合理治療”管理制度》、《高郵市中醫院關于“三合理規范”和“抗感染藥物分級用藥規范”實施的獎懲辦法》。組織學習省衛生廳頒發的《部分常見病、多發病“合理檢查、合理用藥、合理治療”的試行規范》以及《江蘇省醫院抗感染藥物使用管理規范》，臨床醫生人手一冊，并嚴格執行。成立了“抗感染藥物管理和三合理制度執行組織網絡”，醫院“三合理”檢查考核小組每月對全院醫生“合理檢查、合理用藥、合理治療三合理”執行情況以及病歷完成情況進行檢查，及時杜絕安全隱患，對檢查中發現不符合規定的醫生，院部按照相關規定處理。制定《合理使用抗生素制度》，通過電腦網絡，規定各級醫生的分級用藥處方權，每月公布抗生素使用信息并對使用情況進行分析，每月對前50位的藥物進行排名，及時了解合理使用抗菌藥物動態。針對手術科室醫療糾紛多發、易發的因素，完善和落實了手術審批制度、手術同意簽字制度、感染控制制度、值班及交接班制度，并認真履行向患者及家屬如實告知診治情況義務，實行特殊檢查、特殊治療、特殊用藥同意簽字制度。院部定期或不定期到各科室檢查各項規章制度執行情況，并認真執行了獎懲措施，對違紀者堅決嚴肅處理，有力地抑制了各種違章違規行為。
2．3狠抓醫療文件質量病歷質量是醫療質量和醫療水平的具體體現，也是醫院總體水平的一個方面。院領導一直把它作為質量管理的重點，以抓病歷質量帶動醫療、教學工作。我們主要做了以下幾方面的工作。一是規范病歷書寫，按省衛生廳病歷書寫規范，統一格式。《病歷書寫規范》全院所有臨床醫生人手一冊，要求各科組織學習。二是加強病歷檢查力度，平時還不定期到科室對在院病歷抽查，檢查內容包括病史完成時間、診斷、用藥原則等。每個季度出一份病歷處方質量檢查情況簡報，并下發各科室。每月對各病區的出院歸檔病歷逐份進行檢查、評分，指出存在問題，并反饋到科室，反復強調提高病案內在質量，強化崗位職責和堅持三級醫師查房制度，其結果是我院病案內涵質量有了一定提高。三是病歷歸檔更及時。病案室工作人員每周定期去病區收集病歷，絕大部分病歷都能在病人出院時及時歸檔，從根本上改變了過去病歷每月或每季度歸檔一次的局面。四是每季多次抽查處方合格率均達98%以上，處方質量也有很大進步。
3．抓醫療安全、減少醫療糾紛、杜絕醫療事故。
3．1加強醫療安全教育。院領導親自為職工進行醫療安全教育，組織2次全院性會議，并通過院周會等強調醫療安全，不斷強化職工的醫療安全意識。
3．2嚴格執行醫療安全制度，如首診首科負責制度、三級查房制度，三查七對制度、交接班制度、疑難病案討論制度、手術審批制度、值班交接班制度及保護性醫療制度等。加強醫療安全報告制度，做到重大醫療事件立即報告，嚴重差錯及時報告，一般差錯如實報告。
3．3制定醫療事故防范和處理預案,年初院科簽定醫療安全責任書，責任落實到人。
3．4在分管院長帶領下，每月組織全院醫療安全大檢查，檢查人員在班在崗情況，急救器械及藥品應急情況，醫療差錯登記情況，三級查房情況等，每次檢查結果都有詳細記錄。醫教科每季進行醫療差錯、缺陷、糾紛分析，對醫療安全隱患進行通報并提出防范措施。
4．做好醫療醫技人員的“三基”訓練和繼續醫學教育工作。
4.1經常請本院各科業務骨干舉辦各種講座，20xx年醫教科組織舉辦初級醫務人員業務學習、sars業務培訓等業務講座計11次，培訓覆蓋率100%。
4.2安排好新分配同志的各科輪轉，并督促各科認真做好帶教工作。轉科結束后，除對其在各科輪轉其間的學習和工作情況進行考核外，還加強三基訓練，合格率100%。
4.3鼓勵在職人員參加成人教育，醫院予以政策優惠。
4.4有計劃地安排醫療醫技人員外出學習，進修。根據醫院長期人才培訓計劃20xx年共選派16人去上級醫院進修學習，其中中級職稱以上人員9人；進修學習的科目包括腫瘤內科、消化內科、血液內科、肝病科、中醫腫瘤科、腫瘤外科、泌尿外科、腦外科、微創外科、肛腸科、婦產科、針灸科、眼科、超聲影像及藥品檢驗共15個科目。進修人員回院后開展新的項目，帶動相應專業、學科的發展，為本院的專科專病隊伍建設打下了堅實的基礎。采用外出參加各種組織機構組織的`短期培訓學習班、學術活動等多種學習形式，以便提高醫務人員的專業技術和理論水平，從而能適應繼續工作的要求。20xx年外出短期學習及參加各種培訓班總人次為188人次，其中中級職稱以上人員119人次（中級職稱以上人員69人），醫療醫技中級職稱以上人員外出學習培訓率81%。
4.5加強初級醫務人員“三基”訓練，開展各學科的基礎理論、基本知識和基本技能的學習活動，并進行了考核，同時將考核結果與年終個人考核相掛鉤，進行相應的獎罰。20xx年舉行三基理論考試5次，各科醫務人員三基訓練合格率達100%。
5．做好實習、進修生的帶教工作。
教學工作是醫院工作不可分割的一部分，年初我們制定了年度教學計劃及各項教學管理規定，并狠抓落實。本年度共有24名實習生，10名進修生來本院學習，醫教科根據各學校的實習計劃，安排好實習生科室實習輪轉表，實習、進修生到各科輪轉時，明確帶教老師。要求各科室除了做好平時的教學查房外，做好科內小講座。除特殊情況外，基本做到了每周上一次大課及一次小講座。另外醫教科還組織教學講座，集中輔導，每兩周安排一次，內容為臨床診療技術，臨床經驗，新方法的推廣，典型病例分析等。教學質量有所提高，實習、進修生對本院教學的滿意度也有所提高。
6．鼓勵、支持開展科研項目，確定“科技興院”發展戰略。
今年我院引進開展新技術新項目12項，獲得揚州市衛生局醫學新技術引進獎二等獎二項；許多醫務人員除了做好臨床工作外，刻苦鉆研業務，積極撰寫學術論文。今年，共有31篇論文在全國或省級醫學刊物上正式發表。20xx年我院被揚州市立項的3項科研項目現正在開展中，其中石慶培主任等研究的《腰椎間盤突出癥的中西醫結合研究》已通過科技成果鑒定，并獲得揚州市科技進步三等獎。
7.1醫療質量檢查缺乏科學的量化指標，醫療質量的考核沒有與各科或各人的經濟收入掛鉤。有的科室軟件資料不健全，或記錄馬虎，如有的科室甚至沒有交接班記錄或記錄不完全。三級查房記錄不太完善，許多病歷不能反映出上級醫師的預見能力及引經據典分析疑難重癥的能力。臨床病例討論沒有能正常開展。
7.2病歷記錄中，疾病診斷依據不足，鑒別診斷條理不清，病程記錄中仍存在記“流水帳”的現象，只顧及到形式上的及時性，而忽略了病情分析、治療措施和對療效評價的記載。少數科室個別醫生不能及時完成病歷，造成少數病歷歸檔不及時。
7.3醫療安全存在隱患，如少數醫生不熟悉各種搶救器材的使用。個別醫生病歷記錄馬虎，未記錄向病人或其家屬交待疾病的轉歸及預后情況，至使醫療糾紛發生時醫院處于被動狀態。
7.4重點中醫專科在物力、財力、人力的配備方面還未能完全達到國家要求。中醫優勢尚未能得到完全發揮。
7.5科研能力相對薄弱，主要表現在以下兩點。一是“新療法、新技術、新檢查”開展得不夠多。二是科研項目申報能力有待提高。
醫療工作在20xx年取得了顯著的成績，但也存在不少這樣那樣的不足。在今后的工作中只有真正牢固樹立以病人為中心，全心全意為病人服務的經營理念，進一步深化改革，完善激勵機制，才能真正發揮出我們的中醫優勢，使我們醫院在激烈的市場競爭中立于不敗之地，我們的事業更加興旺發達。
衛生局醫防科的工作總結范文（18篇）篇四
今年我局在區委、區政府的正確領導下，在市衛生局的具體指導下，全面加強醫療質量管理，大力推進基層衛生工作，堅持抓好預防保健，努力提高人民健康水平，現將上半年工作總結如下：
一、全面加強醫療質量管理。
(一)嚴格準入，把好醫療機構執業許可證校驗關。
我們按照評審標準，重點對98家醫療單位進行了上戶評審驗收，并寫出了監督意見書，對全區188家醫療單位進行了校驗（其中集體87家，個體101家），目前尚有32家由于人員資格及設施條件達不到要求而暫緩驗證。
(二)規范管理，全面整治醫藥市場。
一是依據衛生部《處方管理辦法》、《病歷書寫規范》等有關文件精神，統一規范了我區各醫療機構的病歷與處方，并將合格規范的病歷與處方列為年終考核的一項重要內容。
二是嚴格規范各醫療機構的醫療服務行為，進一步加大了醫療服務市場的清理整頓力度。在上半年對各醫療機構進行的經常性監督檢查中，共查處超范圍執業的1家，無證執業的1家，擅自變更執業地點的1家，均依法進行了行政處罰，并及時提出了整改意見，共罰款3家，計2800元。嚴厲打擊了各種違法行醫行為，切實保證了醫療安全。
三是根據全國整頓和規范市場經濟秩序工作領導小組的總體部署，及省衛生廳、科技廳、計生委、公安廳、監察廳、省軍區后勤部、武警湖南省總隊后勤部關于聯合開展非法行醫專項整治活動的要求，制定了《湘潭市雨湖區深入開展非法行醫專項整治工作方案》，明確了專項整治目標、整治內容及整治工作步驟，并成立了非法行醫專項整治工作領導小組。
四是認真抓好個體醫協工作。年初組織召開了全區個體醫務工作者協會及上年度總結表彰大會，對個體醫療機構的執業情況進行了認真的講評，并對通過考核后評選出來的10家先進診所（包括村衛生室及營利性單位醫務室）及15位先進個人給予了表彰通報，提出了來年的工作設想和要求。完成了區個體醫協團體法人證書的年審工作。
（三）積極開展醫院管理年活動。
為推動醫院管理年活動深入扎實地開展，圍繞質量、安全、服務、費用等醫院管理的核心內容，制定了《雨湖區醫院管理年活動實施方案》，明確了醫院管理年活動的重點內容、實施步驟和工作措施，掀開了雨湖區“以病人為中心、以提高醫療服務質量為主題”的.醫院管理年活動的序幕。
（四）切實加強醫務人員隊伍建設。
2、進一步加大了對醫務人員的培訓工作，重點抓好農村衛生人員的培訓工作。先后組織5個鄉鎮衛生院的衛生技術人員共42人次參加市局舉辦的相關專業知識培訓班。并做好了全區鄉鎮村中醫藥人員學歷教育培養對象的摸底工作，上報了13名學歷教育培養對象的有關資料。積極組織衛生技術人員參加市內舉辦的有關業務知識培訓班3期，參學人員42人，參加市級各類學術活動5次，參學人員78人。
3、加強了護理隊伍的建設和管理，積極樹立“白衣天使”良好形象，組織做好一年一度的“5.12”護士節慶祝及相關宣傳活動，楠竹山衛生院賓芯被評為“湘潭市優秀護士”。
為鞏固社區衛生服務示范區成果，我局進一步完善和規范社區衛生服務工作，年初即制定了工作考核標準，明確了各項工作任務。今年各社區衛生服務中心共計建檔人數達192135人，建檔率83%，簽訂上門服務合同人數73421人，簽訂合同率35%。基本醫療：門診83241人次，上門服務11846人次，雙向轉診1977人次，計劃免疫10912人，防治28840人次，保健20558人次，康復13889人次，健康教育以40303人次，計劃生育技術指導7775人次。
今年上半年各社區衛生服務中心均對轄區內的社區衛生作了一次全面的調查與診斷，并編寫了科學、客觀、合理的診斷報告，掌握了相關的準確數據，為社區衛生服務的發展方向、工作重點提供了科學依據。
一是規范了先鋒、護潭二個鄉的鄉村衛生一體化管理工作制度，先鋒和護潭衛生院均與各村衛生室簽訂了目標管理責任狀。二是對長城鄉要設置的14個村衛生室進行了現場查看，并提出了設置指導意見，現有4個村衛生室按要求已驗收合格，其余10個正在按要求進行建設。三是落實省委、省政府為民辦的第六件實事，搞好楠竹山衛生院的改造、擴建工程，目前該院的規劃設計圖紙已經上級衛生行政部門審查通過，正在按要求進行施工建設。
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衛生局醫防科的工作總結范文（18篇）篇五
xx年，我院在縣衛生局和鎮黨委、鎮政府的正確領導和關心指導下，全面貫徹和落實科學發展觀，積極推進醫藥衛生體制改革，狠抓服務，提高醫療質量，規范醫療行為，促進醫患和諧，順利完成各項目標任務，全面推進醫院科學發展，使鄉鎮醫療衛生事業得到了較快的發展，現將衛生院上半年工作開展情況匯報如下：
一、深入貫徹，積極推進醫藥衛生體制改革。
為了確保醫藥衛生體制改革工作在我院順利進行并取得實效，如何遵循醫改“保基本、強基層、建機制”的基本原則，我鎮成立以分管鎮領導為組長，院長為副組長，各科室負責人為成員的醫改領導小組，確保醫改工作扎實穩步推行認真組織學習“醫改”配套文件，領會并把握“醫改”方向，認清并緊跟“醫改”形勢，積極探索，共同努力，從思想到行動均做了積極充分準備。同時，結合我院實際，制定崗位聘用方案及績效考核方案，使全院職工從自身實際情況找準自己的位置，積極參與到醫改工作中來。
二、抓好醫療質量，提高醫療水平，確保醫療安全加強醫院管理，改進服務態度，提高醫療質量，規范醫療行為，確保醫療安全，控制醫藥費用，全面提高我院的管理質量。嚴格執行醫療衛生管理法律法規和規章制度，做到依法行醫，依法執業，規范執業，規范執業。健全管理組織、強化質量、提高基礎醫療和護理質量，控制院內感染，減少醫療糾紛，構建和諧的醫患關系，提高醫療服務的安全性和有效性，患者能夠享受放心、安心、優質、高效的醫療服務。
三、嚴格執行國家基本藥物制度。
落實醫改政策強化職工的思想道德教育提高服務素質按市局文件精神,從xx年11月20日起,我院嚴格執行國家基本藥物制度,實行藥品零差率銷售,我院結合政風行風建設、以科學發展觀為指導,多次組織職工學習,傳達上級文件精神,并結合工作實際，進行深入宣傳，將深入貫徹科學發展觀和全心全意為人民服務作為全院職工的行動指南，以提高服務素質為重點，引導醫務人員改變用藥習慣、規范用藥，指導群眾科學用藥。截止xx年6月我院累計購進基本藥物*元，轄區內村衛生室累計購進基本藥物*元，使廣大人民群眾真正享受到實惠廉價的醫療衛生和預防保健服務。
四、新型農村合作醫療工作開展情況。
事，通過我院得不懈努力，合療工作取得了良好的成績。
五、公共衛生服務項目開展情況。
1、居民健康檔案完成情況：自公共衛生服務工作開展以來，共完成紙質建檔人數*人，電子檔案份。
2、65歲以上老年人健康管理：1-6月份全鎮6個行政村登記管理65歲及以上老年人*人，健康體檢人數*人。
3、慢性病完成情況。自公共衛生服務工作啟動以來，我們采取積極有效的措施，充分調動鄉村醫生的積極性，深入村戶，對35歲以上人群進行逐一篩查，共篩查出高血壓*人;精神病人例;糖尿病。對慢性病患者實行了100%的管理。
4、完成孕產婦建檔管理*人，上半年分娩*人，住院分娩*人，住院分娩率達100%。其中高危孕產婦有*人，全部實行高危管理。高危管理率100%。
5、大力宣傳各種免費項目，提高目標人群的知曉率。認真做好“農村婦女增補葉酸預防神經管畸形”宣傳，落實工作。目標人群知曉率100%，葉酸服用依從率80%。
6、0——36月齡兒童健康體檢*人，占比例的%，查出體弱兒童*人并進行管理，管理率達%。
7、完成免疫規劃運轉6次，新生兒應建卡*人，實建卡*人，建卡率100%。乙肝應接種人數*人，實接種*人，接種率100%。
8、認真落實疑似結核病人轉診制度，認真規范的管理確診的結核病患者。現管理結核病人*人。
9、傳染病管理：加強門診監測對傳染病人做到“早發現、早上報、早治療”。發現傳染病例。
10、加大各公共項目的健康教育宣傳：通過辦板報、發放宣傳單、舉辦講座的形式進一步提高轄區居民的健康意識，保健意識。
六、鎮村一體化管理。
加強對轄區內村衛生室管理，嚴格執行執業準入制度，加強村衛生室人才隊伍建設，年初衛生室分別與各村衛生室簽訂了目標責任書，制定《接官亭鎮衛生院村衛生室績效考核方案》，每半年進行考核，實行目標管理，兌現獎懲，每月定期召集村醫進行培訓學習，不斷提高業務水平，同時不斷加強對各村衛生室的督導和管理力度。
七、存在的不足。
今年以來，衛生院的各項工作開展較好，但是，我們也清醒地看到了自己的不足，在人才建設、醫院的管理上還跟不上形勢的發展和需要;醫院改革的步伐還不大;醫療質量和服務水平有待進一步提高。今年以來，衛生院的各項工作開展較好，但是，我們也清醒地看到了自己的不足，在人才建設、醫院的管理上還跟不上形勢的發展和需要;醫院改革的步伐還不大;醫療質量和服務水平有待進一步提高。人才結構不甚合理，人才梯隊尚未形成，專業技術人員的業務素質有待提高，學科帶頭人尚顯不足，特別是專業人才，人才斷檔現象存在。
八、下一步打算。
在今后的工作中，我院將搶抓新機遇，爭創新優勢，不斷改進工作作風，加強人才培訓，全面提升醫院服務能力，實現醫院發展新突破，新局面。努力抓好以下幾個方面的工作：
1、加大對功能科室的人才培養，派送人員到上級醫院觀摩、學習。
2、進一步抓好繼續教育，探索建立跟師帶教制度，解決“一人走、全院癱”的人才斷層問題。積極派送人員參加上級醫療單位組織的各種培訓，并選送相應專業技術人員到上級醫院進修學習。
3、不斷總結經驗，完善醫院管理，提高服務質量和效率。
衛生局醫防科的工作總結范文（18篇）篇六
時光荏苒，上半年很快過去，在此我對上半年醫教科工作做個小小工作總結。
一、醫療質量管理方面：
1、調整了醫院各質量管理委員會名單，使得醫療、藥事、輸血等重點工作均有了各自的監管體系；制定了醫療、藥事質量考核方案，對考核時間、方法及內容均制定了明細，完善了醫院的質量考核體系，為提高醫療質量打下基礎。并要求質控體系中各質控小組（醫療、輸血、護理、院感）每月有活動，每季有會議及對質控結果的整改措施。這一點目前各小組也都完成的很好。
2、每月實施醫療質量檢查，對門診病歷、運行病歷、歸檔病歷、醫技申請單和醫技報告單進行抽查，對抽查結果進行匯總分析，對發現的問題提出整改意見。1-6月共抽查門診病歷237份，發現問題12種；運行病歷37份，發現問題15種；歸檔病歷30份，發現問題15種；醫技申請單327份，發現問題5類；醫技報告單190份，發現問題5類；處方720份，發現問題5種。半年下來，在各個科室的配合下，醫療質量得到一定提高。
3、制定醫院歸檔病歷管理規定，規范化了病歷的收集、借出程序，加強了對歸檔病歷的管理。
4、針對放射科執業醫師不足的情況，與**市第一人民醫院合作，推出遠程診斷系統，為急診的拍片病人和接診醫師提供了方便。
二、繼續教育方面：
1、每月進行三基考試，督促廣大醫護人員練好基本功。
2、組織年輕醫師心肺復蘇技能培訓并進行考試。
3、為進一步提高醫療質量，選派部分醫師赴上級醫院進修學習：朱海燕赴**兒童醫院進修半年；姚利民赴**附一院外科進修半年；龔瑛赴**市中醫院轉崗培訓一年；程偉、姚群芳、陸曉華、顧建平赴**市一院短期培訓。
三、醫療工作方面：
1、圓滿完成了20巴城政府的50、60老年人健康體檢工作。
2、6月份與預防保健所組織了巴城醫院醫學專家下鄉咨詢、講座活動。
3、與辦公室合作完成了醫院的專家及專科門診的宣傳工作。
4、在內科人手不足的時間，我參與內科的'值班工作。
四、處理醫療糾紛：
處理完了一件糾紛（陳**），()還有兩件糾紛未處理完（均為外科骨折病人）。
五、應急醫療工作：
1、在內、外科的支持下，1-6月份我們完成了諸多政府指派的醫療保障任務，包括：1月份年初燒頭香；3月年普通高中學業水平測試；5月巴城鎮徒步行走大賽；5月民間文化藝術節；6月環湖自行車賽；7月龍舟賽、大力士賽和拆遷保障。
2、完成了一院內應急演練的計劃和評分細則，預備下半年實施。
綜上所述，上半年，我做了一些工作，當然，這一切都離不開醫院的所有醫護人員對我工作的支持，尤其是我們的臨床醫生，平時工作很繁忙，但無論何時，每每遇到一些體檢工作、下鄉活動或是一些保障任務，大家總是一如既往的支持我的工作，甚至不惜占用自己的休息。在這里，我要衷心的對大家說一聲：謝謝大家，你們辛苦了！
醫教科。
衛生局醫防科的工作總結范文（18篇）篇七
20xx年，**區衛生局在區委區政府的正確領導和衛生系統廣大干部職工的共同努力下，堅持“以人為本”的科學發展觀，緊緊圍繞加強公共衛生體系和基本醫療服務建設，積極推進重點工作目標，全年各項工作指標和任務基本完成。
（一）加強公共衛生體系建設，做好衛生防病工作。
1、以公共衛生大廈建設為標志，加強公共衛生體系建設，創新公共衛生工作模式。不斷完善以“一個機制、四個體系”構架的公共衛生建設，多次完成突發公共衛生事件的應急處置。公共衛生大廈建設進展順利。預計20*年初完工，投入使用，發揮提升全區共衛生服務水平的作用。
2、全力以赴，做好高致病性禽流感防控工作。
聞訊而動，衛生局及時啟動禽流感防控工作。結合區位特點，制定完善了禽流感防控工作方案和應急預案，進一步明確各部門職責。堅持早布控、廣宣傳、持續動態監察執法，向居民開展宣傳和教育，強化候鳥聚集地區的監測。把禽流感納入今年秋冬季節呼吸道傳染病防控的重點，組織對醫務人員進行禽流感防控知識的全員培訓和考核。
3、傳染病綜合防治和預防保健工作措施得到落實，各項工作按計劃完成。
20*年1－10月份，甲、乙類傳染病發病2625例，發病率335.56/十萬，與去年同期相比（去年發病2623例）上升0.*%，上升的主要病種為麻疹、流腦，均為散發，無暴發流行。未發生脊髓灰質炎病例，未發生飲水污染事故。
繼續保持計劃免疫工作高質量高接種率水平。截止20*年10月，全區學齡前兒童免疫接種接種率99.86%，開展了外來兒童查漏、補種工作。推進免疫預防規范化門診建設工作。嚴格執行群體性疫苗接種工作有關規定，確保免疫預防各項工作管理規范化。
嚴格傳染病網絡直報工作，降低漏報率，主動搜索不明原因肺炎病例。預防和控制季節性傳染病爆發流行，夏季腸道門診、冬季呼吸道門診按時開診。加強建筑工地、集貿市場等流動人口集中地區的防病管理。有效處置了新街口地區短期內集中發生的流行性出血熱疫情。
加強艾滋病等重大傳染病的防治工作，對艾滋病疫情實行網絡專報；加大重點人群監測力度，落實國務院“四免一關懷”政策，開展艾滋病自愿咨詢檢測。
落實市政府關于完善突發傳染病醫療救治體系建設的折子工程，在*區確定18家醫療機構分別建設標準傳染病診室、傳染病門診和傳染病隔離留觀病房及4家急救分站。通過協調和督導，在規定時間完成建設，及時開診。
婦幼工作落實“一法兩綱”，指標繼續保持全市較好水平。20*年1－10月，全區孕產婦死亡率0/十萬，嬰兒死亡率1.68‰。加大婚檢宣傳力度，在全市率先實現居民免費自愿婚檢。自愿婚檢人數呈現逐步上升趨勢，較去年同期顯著增長。
精神衛生防治工作加強，啟動控制精神抑郁障礙項目。開展了智力殘疾人員的.需求調查。截至10月，為無職業、無報銷渠道、無收入的貧困精神病人免費門診1748人次，共投入費用15萬元余。試行精神病緊急救助工作前移的措施，區內精神病人救助綠色通道不斷完善，重大節日期間未發生精神疾患者肇事肇禍事件。
堅持落實《*區慢性病防治規范》，以重點疾病為突破口，多形式多渠道開展健康教育工作，依托社區衛生服務平臺，與轄區大醫院合作，開展慢性非傳染性疾病的控制工作。
4、做好個人工作總結報告，不斷加強衛生監督執法，保證人民群眾健康。
衛生局醫防科的工作總結范文（18篇）篇八
今年在旗委、旗政府及局黨委的直接領導下，在盟衛生局的大力支持下，緊緊圍繞年初工作目標和開展農村牧區新型合作醫療試點工作為契機，做了大量的工作，取得了較好的成績，現簡要總結報告如下：一、加大執法力度，進一步凈化醫療市場根據盟局“關于進一步做好打擊非法行醫專項整治工作的通知”精神，為促進我旗衛生事業的健康發展，切實維護人民群眾的利益，組織5人組成的檢查小組對我旗個體醫、社會辦醫、牙社、醫療美容機構先后進行3次突擊性檢查，檢查中發現游醫藥販1起，超出許可診療科目1家，超出服務范圍的衛生室1家，未取得《執業護士證書》從事護理工作的1家，對此按照《中華人民共和國執業醫師法》和國務院《醫療機構管理條例》、《護士管理辦法》等有關法律法規分別予以處罰。那些“釘子戶”和“難點戶”受到了教育。規范了醫療行為消除了隱患，保護了人民群眾的切身利益，對進一步凈化我旗醫療市場、加快了醫療市場規范化、法制化進程。二、血液管理得到進一步規范為全面貫徹《國務院辦公廳關于印發非法采供血專項整治工作方案的通知》精神，汲取清水河縣教訓，進一步加大了血液監督管理力度，確保臨床用血需要與安全。同時，加大宣傳力度組織由旗醫院、蒙醫院、中醫院、鐵路醫院等救護車和醫務工作者80余人，近百人的老年夕陽紅秧歌隊利用了3個小時的時間，在巴鎮地區開展宣傳播發《獻血法》和《臨床用血管理辦法》、《傳染病管理辦法》等有關法律法規。同時，發放宣傳單近2萬張，張貼標語10幅，主題為“獻血，贈送生命的禮物，謝謝你們！”通過宣傳使廣大人民群眾和醫務工作者進一步加深了血液管理的認識，提高了法律意識，全旗醫療機構血液管理組織和各項制度，進一步趨于規范化和法制化。三、強化了醫療廢物管理我旗各個醫療機構都有健全的醫療廢物管理組織和監管機構及規章制度，工作布置科學合理，有明確的職責及記錄材料，醫療廢物分類收集及廢棄物產生地點、貯存地點有醒目標識，運送廢棄物處理人員有規范的交接詳細登記，特別是對少量的藥物性廢棄物混入感染性廢棄物的有明顯標簽注明。對隔離的傳染病人或疑似傳染病人產生的醫療廢棄物采用雙層包裝的方法在醫療廢棄物產生地點按醫療廢棄物管理方法，編制示意圖，加以文字說明，并按規定時間、路線運送至醫療廢物指定貯存地點，按規定進行安全科學的流程操作處理。四、加強了醫療護理質量管理1、為了全面提高我旗醫療護理質量，牢固樹立以病人為中心，全心全意為人民服務的宗旨，樹立衛生行業良好形象。按照醫療機構質量控制及質量督察考評標準，于10月10日―14日對我旗各醫療單位進行了全面系統的'自查工作。2、在的工作基礎上，進一步充實和加強了醫療護理質量管理委員會，病案、藥事、醫院感染及消毒技術規范，建立了醫療廢物等管理委員會，并制定完善了相應的工作職責。特別是對旗直4個醫院按照“雙檢查雙結合”的方案，有科主任自查，院委會檢查，衛生局包干小組督查和衛生局醫療護理質量評審小組進行評審。為了進一步完善醫院管理體制，加強了等級醫院評審準備工作。并以此為契機，提高服務質量。遵照國家中醫藥管理局中醫院分級管理標準，進行等級醫院自查驗收。在鞏固二乙成果基礎上，以創建二甲為目標，進一步走向科學化、現代化、規范化。根據本地區的實際情況在軟件建設中堅持內強素質，外樹形象，整體提高的標準，無論在環境建設，還是在醫療設備技術建設，還是軟件建設都有了新的起色。一年來醫政工作按照年度目標管理責任要求，狠抓落實，較好地完成了本年度工作任務。但與上級要求還有一定的差距。我們一定要認真總結經驗，把我旗醫政工作做得更好，為人民群眾提供更好的優質高效康復服務環境。
二oo四年十一月二日。
衛生局醫防科的工作總結范文（18篇）篇九
（一）大力宣傳新的《傳染病防治法》。通過廣播、電視、報紙等新聞媒體以及培訓班、宣傳欄等多種形式廣泛開展對新的《傳染病防治法》的宣傳活動，并取得了一定成效。
（二）流腦防治工作。去年11月份，我省部分地區出現流腦病例，我市市委、市政府高度重視，我局行動迅速，制定全市流腦防治工作預案，并根據上級明傳電報等一系列流腦防治工作的指示精神及時制定了我市流腦防治工作措施，印發各地貫徹執行。在此基礎上，廣泛開展衛生系統全員業務培訓，市、鄉、村累計培訓醫務人員2100人次。同時，部署市疾病預防控制中心做好預防接種工作，確保社會穩定，流腦防治工作平穩運行。據統計，工作中共發放宣傳材料3萬余份，接種流腦疫苗1.9萬人次（近3年累計接種近4萬人次）。
（三）認真做好夏秋以霍亂為重點的腸道傳染病防治工作。5月1日起，全市各級各類醫療機構開設腹瀉病門診，加強疫情報告和監測工作。
（四）廣泛開展健康教育，努力提高全民防病意識。“3·24結核病防治日”，“4·5全民查螺日”，“6·6愛眼日”等衛生日期間，組織市醫院、市疾病預防控制中心、市地方病防治站等醫療單位的相關醫務人員走上街頭，開展咨詢義診活動。各鄉鎮衛生院制作了淺顯易懂的宣傳材料，向廣大村民宣傳防病知識。
（五）積極做好救災防病工作。汛期來臨之際，我局提前部署，制定下發了《**市衛生系統救災防病預案》，切實做到防患于未然。
（六）肺結核病艾滋病防治工作。建立肺結核病艾滋病防治管理工作例會制度，各級各類醫療機構血防意識大大提高。簽定結防工作管理責任書、四方協議書；艾滋病防治項目正式啟動；既往有償供血人群艾滋病病毒抗體篩查工作圓滿結束。
（七）血吸蟲病防治工作。繼續做好螺情及病情監測，重點監測近年來反復出現殘存釘螺回升的有螺環境及周邊毗鄰和有水面相連的可疑環境，人群受檢率不低于90%。
（八）碘缺乏病防治。繼續做好碘鹽監測、碘缺乏病病情監測及碘鹽監督監測工作。
五、婦幼保健工作。
（一）以保障母嬰安全為切入點，切實貫徹《中華人民共和**嬰保健法》。為保障母親和嬰幼兒健康，提高出生人口素質，我市認真貫徹《中華人民共和**嬰保健法》和《安徽省實施〈中華人民共和**嬰保健法〉辦法》，嚴格要求各醫療保健機構按照相關法律法規開展婦幼保健工作。并派人到基層進行業務指導，及時了解和掌握保健員的思想動態和工作情況，對在工作中出現的問題及時予以解決，督促保健員盡職盡責，做好本職工作。
（二）繼續貫徹落實“一法兩綱”。進一步健全市、鄉、村三級婦幼保健網絡，強化兩個系統管理，規范新版《出生醫學證明》發放管理。
衛生局醫防科的工作總結范文（18篇）篇十
今年以來，在市委、市政府的堅強領導下，市衛生局按照年初市人代會《政府工作報告》和《**市人民政府xx年重點工作安排意見》提出的全市衛生工作任務和要求，根據市衛生局年初制定的工作計劃，各項工作進展順利。現將上半年工作情況及下半年工作思路匯報如下：
一、上半年工作開展情況。
(一)衛生民生工程及重點項目建設。
1、城鄉居民合作醫療。
自xx年起，我市城鎮居民基本醫療保險與新型農村合作醫療并軌運行，執行《**市城鄉居民合作醫療保險管理辦法》。
xx年我市城鄉居民合作醫療保險參合人數339478人。截止6月份，共計補償474387人次，補償金額達4584.76萬元。
2、重大傳染病病人醫療救治。
(1)艾滋病病人醫療救治：全年任務數12人，救治資金。
5.76萬元。截至6月底，實際救治17人，補助金額5萬元。
(2)貧困結核病病人醫療救治：全年任務數60人，救治資金5.4萬元。截至6月底，已救治60人，補助金額5.4萬元。
(3)現癥晚期血吸蟲病病人醫療救治：全年任務數108人，救治資金54萬元。截至6月底，實際救治115人，補助金額57.6萬元。
3、提高婦女兒童健康水平。
(1)免費婚前醫學檢查：全年目標是婚前醫學檢查率達到90%以上，免費婚檢人數達5000人。截至6月底，已婚檢3534人，婚檢率97.73%。
(2)農村孕產婦住院分娩補助：目標任務是農村孕產婦住院分娩補助人數達1850人。截至6月底，已補助1248人，補助金額37.44萬元。
(3)擴大國家免疫規劃接種補助：目標任務是各免疫規劃疫苗累計接種69256劑次，接種率達90%以上。截至6月底，對全市適齡兒童(包括流動兒童)22針次擴大國家免疫規劃疫苗免費接種40577劑次，接種率117.18%，補助接種資金17.69萬元。
4、市人民醫院住院綜合樓建設。
xx年計劃投資3000萬元，已完成投資1528萬元。目前施工已進入十二層結構平面，墻已砌到四樓。預計年內主體結構封頂，開始裝飾裝潢，并完成三分之一的設備安裝，提前完成年度建設任務。
1、醫療機構管理。嚴把醫療機構準入關，上半年新設臵批準醫療機構4家，完成了47家醫療機構的重新審核換證及變更工作。與此同時，注重加強對各類醫療機構的動態管理，使全市醫療機構進一步規范。
2、醫療質量管理。印發了《xx年**市醫療衛生系統“三好一滿意”活動方案》，努力在全市醫療衛生系統實現“服務好、質量好、醫德好，群眾滿意”的目標。完成省級示范社區衛生服務中心的創建工作，并接受了省級評審。組織市人民醫院開展“癌痛規范化治療示范病房”申報。組織市人民醫院、市中醫院及中心衛生院參加宣城市第二屆急診急救技能大賽，共有3家醫院獲得團體獎項，4名選手獲得個人獎項。繼續在全市開展“優質護理服務示范工程”活動，在全市范圍內開展創建“優質護理服務示范醫院”、“優質護理服務示范病房”和“優質護理服務先進個人”活動。市人民醫院獲得宣城市“優質護理示范工程”先進單位、先進病房，該院和市中醫院獲得宣城市優質護理服務先進個人等榮譽。耐心細致調處醫患糾紛，及時化解糾紛，把矛盾解決在萌芽狀態。上半年，共調處醫療糾紛七起。積極配合司法部門做好市人民調解委員會醫療糾紛調解中心的籌建工作。
3、醫教管理。xx年上半年，為全市86名執業醫師和執業助理醫師和32名執業護士辦理首次注冊和變更注冊。組織開展全市醫師資格報名工作，共有184名考生報名。組織農村在崗衛生技術人員參加成人大專學歷教育報名工作。
4、中醫管理。做好基層常見病多發病中醫藥適宜技術推廣能力建設項目工作。組織市中醫院開展xx年度省衛生廳中醫藥科研課題的申報。繼續推進全市基層衛生服務機構中醫科室建設，確保實現每個鄉鎮衛生院和社區衛生服務中心有1個標準化中醫科和1名以上中醫執業醫師或中醫專業本科畢業生。
5、嚴格血液管理。進一步加強了醫療機構臨床輸血管理，確保輸血規范、科學安全。無償獻血工作深入推進，上半年，共有1721人次參加無償獻血，獻血量達523990ml。
(三)疾病預防控制工作。
1、加強衛生應急各項工作。健全了**市衛生應急指揮工作領導小組、衛生應急專家組、衛生應急救援隊，制定并逐步完善了各類應急預案，加強了應急物資儲備，強化了突發公共衛生事件的監測、預警、應急演練。
2、重點傳染病的防治工作。
(1)艾滋病預防控制工作。以全球基金艾滋病項目為依托，大力實施艾滋病財政補助項目。利用電視等多種形式常年開展艾滋病防治知識宣傳;大力開展高危干預工作;組織檢測人員業務培訓，不斷提高檢測能力。
(2)結核病預防控制工作。繼續執行中央財政補助、全球基金結核病項目、結核病醫療救治工作。
(3)手足口病防治工作。
(4)血吸蟲病等地方病防治工作。
3、進一步加強了疫情網絡管理。
4、加強預防接種工作。依托規范化預防接種門診，通過常規免疫接種、查漏補種、入托入學兒童預防接種證查驗等措施，免疫規劃工作進一步深入推進，并實現了兒童預防接種信息常態化管理。
5、加強衛生防病知識宣傳工作。充分利用報刊、廣播、電視、網絡等大眾傳媒，結合3·24世界防治結核病日、4·5全民義務查螺日、4·25全國預防接種宣傳日、5·15防治碘缺乏病日等宣傳日，廣泛開展衛生防病知識的公益宣傳活動。
(四)婦幼保健工作。
大力實施“降消”項目，加強培訓，婦幼保健人員素質全面提高。繼續采取有效措施，堅持對剖宮產的嚴格管理和監督，剖宮產率切實降低。全市鄉鎮醫療機構婦幼保健規范化門診建設深入推進。農村育齡婦女增補葉酸預防新生兒神經管缺陷項目工作穩步開展。全市婦幼保健網絡信息化管理水平不斷提高。
(五)鄉村衛生服務一體化管理及促進基本公共衛生服務均等化進展順利。
1、繼續加強鄉村衛生服務一體化管理，繼續實行以“五統。
一、兩獨立”為基本內容的一體化管理模式。同時，注重以不定期督查為工作抓手，一體化管理水平不斷提高。
2、截至6月底，全市已累計完成健康檔案26萬余份;發放宣傳資料24萬余份;完成常規基礎免疫近19萬劑次;傳染病疫情報告率100%;0-6歲兒童保健管理服務8.6萬余人次;孕產婦保健管理服務5.7萬余人次;65歲以上老人健康登記管理人數3.3萬人;高血壓患者管理2.9萬余人，糖尿病患者管理4600人;重性精神疾病管理821人;衛生監督協管相對人數1200余人。與此同時，基本公共衛生服務信息化建設工作穩步推進。
1、認真組織開展打擊非法行醫工作，上半年共出動衛生執法人員60人(次)，取締非法行醫點10個，立案查處3起，行政處罰金額1.1萬元，已結案2起;組織開展了對醫療機構依法執業、傳染病檢查、放射診療監督檢查，對20家醫療機構從事放射工作的29名人員繼續進行個人劑量監測;加強對采供血機構的檢查，對“**市綠十字單采血漿站有限公司”進行了2次監督檢查，對存在的問題均下達了《衛生監督意見書》。
2、加強生活飲用水衛生監督檢查。
3、加強對公共場所經營單位的監督管理。
(七)愛國衛生運動。
上半年，愛國衛生工作緊緊圍繞省級衛生城市創建扎實開展一系列工作。
1、加大省級衛生城市創建整改與督查工作力度。
2、深入開展第24個愛國衛生月活動。
3、組織開展春季除“四害”工作。根據病媒生物監測結果及春季傳染病防控要求，在全市范圍內組織開展了二次集中除“四害”活動，鞏固了病媒生物達標考核成果。
(八)認真做好食品安全綜合協調工作。
1、加強食品安全綜合協調機制。
2、認真組織開展食品安全專項整治。
(一)深入開展好深化作風建設年活動;繼續扎實開展創先爭優活動。
(二)扎實開展安徽省衛生城市創建工作。
(三)進一步做好手足口病等重點傳染病防控工作，進一步完善各類傳染病防控預案，加強應急演練，增強防控能力，切實保障群眾健康。
(四)繼續做好婦幼衛生保健工作。以提升孕產婦、0-6歲兒童系統管理率為抓手，繼續實施降消項目，強力推進鄉鎮衛生院(街道社區衛生服務中心)婦幼保健門診規范化建設。
(五)扎實推進衛生民生工程建設。
加強城鄉居民合作醫療保險工作。提高合作醫療管理和服務水平;加強監管，確保基金安全;做好xx年全市城鄉居民合作醫療保險籌資工作。
做好重大傳染病病人醫療救治工作。按規定要求繼續做好艾滋病、貧困結核病、現癥晚期血吸蟲病人的醫療救治工作，完成年度工作。
提高婦女兒童健康水平。繼續強化措施，推進免費婚前健康檢查工作;做好農村孕產婦住院分娩補助工作;按要求做好免疫規劃接種工作。
(六)進一步加強醫政管理工作。深入開展“三好一滿意”活動;建立健全醫療質量控制體系，狠抓醫療質量和醫療安全;繼續加強中醫管理工作。
(七)繼續大力推進鄉村衛生服務一體化管理、促進基本公共衛生服務均等化工作。
(八)扎實推進重點項目工程建設。
繼續做好市人民醫院住院綜合樓建設工作，完成年度建設任務。
(九)進一步加大衛生監督工作力度;認真做好食品安全綜合協調工作，建立健全食品安全監管網絡，切實加大食品安全工作力度，深入開展食品安全專項整治，加強食品安全有獎舉報工作，嚴厲打擊食品安全違法犯罪行為。
(十)認真開展好民主考評市直單位百名科長、基層站所長和公共服務單位活動。
(十一)進一步做好招商引資工作。
(十二)全力做好信訪、綜治維穩、安全生產和計劃生育工作。
衛生局醫防科的工作總結范文（18篇）篇十一
（一）加強公共衛生體系建設，做好衛生防病工作。
1、以公共衛生大廈建設為標志，加強公共衛生體系建設，創新公共衛生工作模式。不斷完善以一個機制、四個體系構架的公共衛生建設，多次完成突發公共衛生事件的應急處置。公共衛生大廈建設進展順利。預計20*年初完工，投入使用，發揮提升全區共衛生服務水平的.作用。
2、全力以赴，做好高致病性禽流感防控工作。
聞訊而動，衛生局及時啟動禽流感防控工作。結合區位特點，制定完善了禽流感防控工作方案和應急預案，進一步明確各部門職責。堅持早布控、廣宣傳、持續動態監察執法，向居民開展宣傳和教育，強化候鳥聚集地區的監測。把禽流感納入今年秋冬季節呼吸道傳染病防控的重點，組織對醫務人員進行禽流感防控知識的全員培訓和考核。
3、傳染病綜合防治和預防保健工作措施得到落實，各項工作按計劃完成。
20*年1－10月份，甲、乙類傳染病發病2625例，發病率335.56/十萬，與去年同期相比（去年發病2623例）上升0.*%，上升的主要病種為麻疹、流腦，均為散發，無暴發流行。未發生脊髓灰質炎病例，未發生飲水污染事故。
繼續保持計劃免疫工作高質量高接種率水平。截止20*年10月，全區學齡前兒童免疫接種接種率99.86%，開展了外來兒童查漏、補種工作。推進免疫預防規范化門診建設工作。嚴格執行群體性疫苗接種工作有關規定，確保免疫預防各項工作管理規范化。
嚴格傳染病網絡直報工作，降低漏報率，主動搜索不明原因肺炎病例。預防和控制季節性傳染病爆發流行，夏季腸道門診、冬季呼吸道門診按時開診。加強建筑工地、集貿市場等流動人口集中地區的防病管理。有效處置了新街口地區短期內集中發生的流行性出血熱疫情。
加強艾滋病等重大傳染病的防治工作，對艾滋病疫情實行網絡專報；加大重點人群監測力度，落實國務院四免一關懷政策，開展艾滋病自愿咨詢檢測。
落實市政府關于完善突發傳染病醫療救治體系建設的折子工程，在*區確定18家醫療機構分別建設標準傳染病診室、傳染病門診和傳染病隔離留觀病房及4家急救分站。通過協調和督導，在規定時間完成建設，及時開診。
婦幼工作落實一法兩綱，指標繼續保持全市較好水平。20*年1－10月，全區孕產婦死亡率0/十萬，嬰兒死亡率1.68‰。加大婚檢宣傳力度，在全市率先實現居民免費自愿婚檢。自愿婚檢人數呈現逐步上升趨勢，較去年同期顯著增長。
精神衛生防治工作加強，啟動控制精神抑郁障礙項目。開展了智力殘疾人員的需求調查。截至10月，為無職業、無報銷渠道、無收入的貧困精神病人免費門診1748人次，共投入費用15萬元余。試行精神病緊急救助工作前移的措施，區內精神病人救助綠色通道不斷完善，重大節日期間未發生精神疾患者肇事肇禍事件。
堅持落實《*區慢性病防治規范》，以重點疾病為突破口，多形式多渠道開展健康教育工作，依托社區衛生服務平臺，與轄區大醫院合作，開展慢性非傳染性疾病的控制工作。
衛生局醫防科的工作總結范文（18篇）篇十二
一年來，全縣衛生工作在縣委、縣政府的正確領導和上級衛生部門的指導下，深入開展學習實踐科學發展觀，為實現人人享有基本醫療衛生服務的目標，圍繞一條主線、突破二項改革、狠抓三項建設、強化四項業務、緊扣五個抓手為中心；以深化醫療衛生體制改革為主線，以實施基本藥物制度和公立醫院改革為抓手，以衛生應急、疾病防控、婦幼保健、衛生監督和食品安全綜合協調為重點，狠抓各項衛生工作的落實，較好地完成了各項衛生工作目標任務。
（一）緊緊圍繞深化醫改主線，全力推進衛生民生工程
我局緊緊圍繞深化醫療衛生體制改革這條主線，嚴格按照“保基本、強基層、建機制”的要求，堅定信心，加強領導，明確責任，狠抓落實，全力推進衛生民生工程，在醫改工作取得明顯成效的同時，高質量完成衛生民生工程任務。
1、不斷完善新農合制度，醫療保障能力明顯增強。
今年各級財政對參合農民人均補助標準由去年的200元提高到240元，全縣共有210320人參合加了農村合作醫療，參合率為97.43%。截至目前全縣共有15489人（次）參合農民因病得到住院補償，補償資金共4319.55萬元，其中：補償1萬元以上558人（次），補償5萬元6人（次）；統籌基金使用率達97.6％,參合農民住院一次性報賬率達95％（省、市要求一次性報賬率達90%）。我縣是率先在全市全面推開門診統籌的試點縣，今年補償門診統籌基金431.98萬元，受益面118.29%。作為全省第一批按床日付費試點縣，我縣從今年7月1日起全面推行按床日付費試點工作，通過幾個月的運行，醫療機構不合理費用的增長得到了有效控制，我縣實行按床日付費的做法得到省里的肯定。
2、全力推進基本公共衛生服務，均等化水平明顯提高。
——大力實施居民電子健康檔案信息化管理。在鞏固成效的基礎上，今年繼續以實施重點人群、重點疾病和弱勢人群健康管理為主要工作目標，在全縣全面推行了居民電子健康檔案，啟用了“居民健康檔案-手機隨訪”平臺，進一步整合了居民健康檔案管理系統，有效提高了工作和管理效率。開展了對65歲以上老年人進行免費健康體檢。現全縣已建立城鄉居民健康電子檔案174067份，建檔率達61.72%，全面完成了省市下達的居民電子建檔達60%的.目標任務。其中65歲以上老年人規范建檔管理29822人，高血壓病規范建檔管理18061人，2型糖尿病規范建檔管理2283人,重性精神病規范建檔管理519人，0-6歲兒童規范建檔管理26472人，孕產婦保健規范建檔管理4856人。
——大力開展尿毒癥免費血透救治。自xxxx年12月15日起我縣啟動實施了尿毒癥免費血透救治工作，我縣免費血透定點醫院縣人民醫院，今年累計為73名困難群體群眾血透患者實施免費血透治療，累計血透次數3877次，免除血透費用達139.6萬元。
——繼續實施“光明?微笑”工程。全縣已對“光明?微笑”工程實施了常態化管理，今年共免費實施白內障手術159例，完成任務數的215%；免費實施唇腭裂手術4例。
——繼續實行兒童“兩病”免費救治。今年共免費救治先天性心臟病患兒30名,完成年度任務數15例的200%，免費救治1名白血病患兒，完成年度任務數1例的100%。
——積極落實減免城鄉婦女兒童重癥患者部分醫療費用和鄉村醫生補助政策。實行重癥、危重癥手足口病患兒“三免四減半”及治療用“丙球”、“甲強龍”等藥品列入醫保報帳范圍等優惠政策。會同縣財政局完成了全縣138名年滿60周歲且從醫滿20年的鄉村醫生養老保障生活補貼。實行對全縣149名承擔公共衛生服務的村級醫生每人每年補助3000元；我局每年實行鄉村醫生量化考核，根據考核結果進行拔付，并對考核優秀的村級醫生進行獎勵。
3、加強衛生人才隊伍建設，醫療衛生服務水平明顯提高。
為加強對口幫扶與支援，增強衛生人才隊伍建設，提升醫療服務水平。縣人民醫院與贛州市立醫院簽訂了對口幫扶協議，建立了對口支援和協作關系；縣人民醫院、中醫院、婦幼保健院、西華山醫院又分別與全縣11個鄉鎮衛生院建立對口幫扶支援工作，幫助提高衛生院業務水平。同時，今年我縣繼續落實鄉鎮衛生院全科醫生轉崗培訓，安排到省市進行培訓，共組織70余名醫務骨干參加省、市各類業務培訓，定向培養鄉鎮衛生院大專學歷以上的全科醫生共計49人。公開招聘25名衛生技術人員和5名“三支一扶”大學生充實到鄉鎮衛生院工作；在全縣范圍內開展了11期縣級繼續醫學教育工作講座，參訓人員1500人次；開展了鄉村（個體）醫生在崗培訓七期，累計培訓419人次；全縣鄉鎮衛生院共有25名執業醫師，每個鄉鎮衛生院已配備了至少1名執業醫師，衛生專業技術隊伍綜合素質得到全面提高。
衛生局醫防科的工作總結范文（18篇）篇十三
一、20*年工作完成情況。
（一）加強公共衛生體系建設，做好衛生防病工作。
1、以公共衛生大廈建設為標志，加強公共衛生體系建設，創新公共衛生工作模式。不斷完善以一個機制、四個體系構架的公共衛生建設，多次完成突發公共衛生事件的應急處置。公共衛生大廈建設進展順利。預計20*年初完工，投入使用，發揮提升全區共衛生服務水平的'作用。
2、全力以赴，做好高致病性禽流感防控工作。
聞訊而動，衛生局及時啟動禽流感防控工作。結合區位特點，制定完善了禽流感防控工作方案和應急預案，進一步明確各部門職責。堅持早布控、廣宣傳、持續動態監察執法，向居民開展宣傳和教育，強化候鳥聚集地區的監測。把禽流感納入今年秋冬季節呼吸道傳染病防控的重點，組織對醫務人員進行禽流感防控知識的全員培訓和考核。
3、傳染病綜合防治和預防保健工作措施得到落實，各項工作按計劃完成。
20*年1－10月份，甲、乙類傳染病發病2625例，發病率335.56/十萬，與去年同期相比（去年發病2623例）上升0.*%，上升的主要病種為麻疹、流腦，均為散發，無暴發流行。未發生脊髓灰質炎病例，未發生飲水污染事故。
繼續保持計劃免疫工作高質量高接種率水平。截止20*年10月，全區學齡前兒童免疫接種接種率99.86%，開展了外來兒童查漏、補種工作。推進免疫預防規范化門診建設工作。嚴格執行群體性疫苗接種工作有關規定，確保免疫預防各項工作管理規范化。
嚴格傳染病網絡直報工作，降低漏報率，主動搜索不明原因肺炎病例。預防和控制季節性傳染病爆發流行，夏季腸道門診、冬季呼吸道門診按時開診。加強建筑工地、集貿市場等流動人口集中地區的防病管理。有效處置了新街口地區短期內集中發生的流行性出血熱疫情。
加強艾滋病等重大傳染病的防治工作，對艾滋病疫情實行網絡專報；加大重點人群監測力度，落實國務院四免一關懷政策，開展艾滋病自愿咨詢檢測。
落實市政府關于完善突發傳染病醫療救治體系建設的折子工程，在*區確定18家醫療機構分別建設標準傳染病診室、傳染病門診和傳染病隔離留觀病房及4家急救分站。通過協調和督導，在規定時間完成建設，及時開診。
婦幼工作落實一法兩綱，指標繼續保持全市較好水平。20*年1－10月，全區孕產婦死亡率0/十萬，嬰兒死亡率1.68‰。加大婚檢宣傳力度，在全市率先實現居民免費自愿婚檢。自愿婚檢人數呈現逐步上升趨勢，較去年同期顯著增長。
精神衛生防治工作加強，啟動控制精神抑郁障礙項目。開展了智力殘疾人員的需求調查。截至10月，為無職業、無報銷渠道、無收入的貧困精神病人免費門診1748人次，共投入費用15萬元余。試行精神病緊急救助工作前移的措施，區內精神病人救助綠色通道不斷完善，重大節日期間未發生精神疾患者肇事肇禍事件。
堅持落實《*區慢性病防治規范》，以重點疾病為突破口，多形式多渠道開展健康教育工作，依托社區衛生服務平臺，與轄區大醫院合作，開展慢性非傳染性疾病的控制工作。
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衛生局醫防科的工作總結范文（18篇）篇十四
認真貫徹《醫療機構管理條理》，針對我市醫療市場的需求，結合醫療機構設置實際，嚴把醫療機構準入關，上半年全市新增醫療機構8個。繼續做好組織醫務人員參加執業醫師考試和執業醫師注冊工作，共有287人通過了審核參加考試；受理了3批128名執業醫師（含執業助理醫師）的`注冊申請。同時，繼續做好醫師資格認定遺留問題的補充申報工作。認真貫徹落實《鄉村醫生管理條例》，根據省衛生廳《關于認真做好鄉村醫生注冊管理及證書發放工作的通知》，嚴格按照注冊條件，對77名鄉村醫生進行注冊。同時，為加強鄉村醫生從業管理，將我市持有鄉村醫生（士）資格證書的個體診所變更為村衛生室。
堅持開展送衛生下鄉、衛生支農工作。今年年初，我局在市醫院、中醫院抽調部分醫護骨干組成醫療小分隊，開展“三下鄉”活動。此項活動主要對象為偏遠、貧困鄉鎮，活動為期10天，共診治1100余人次，為基層衛生人員開展系列講座20余場次，培訓達500余人次。
加強醫療質量管理。積極開展“醫院管理年，規范醫療服務行為”活動，結合我市實際，制定了“**市開展‘醫院管理年，規范醫療服務行為’方案”，同時，下發《關于進一步強化醫療質量安全管理的通知》，對醫療質量、安全工作作出進一步強調。無償獻血活動廣泛開展。上半年全市共有1095人參加了無償獻血，獻血總量達23萬毫升。
鼓勵醫學科研和進修。上半年共有12名在職衛生人員申請到上級醫院進修。組織做好醫學繼續教育活動。積極開展由“好醫生醫學教育中心”網站承辦的遠程繼續醫學教育，截至目前，已有236人報名參加該項活動。
二、疾病預防控制工作。
大力宣傳新的《傳染病防治法》。通過廣播、電視、報紙等新聞媒體以及培訓班、宣傳欄等多種形式廣泛開展對新的《傳染病防治法》的宣傳活動，并取得了一定成效。認真做好夏秋以霍亂為重點的腸道傳染病防治工作。5月1日起，全市各級各類醫療機構開設腹瀉病門診，加強疫情報告和監測工作。
全力做好流腦防治工作。去年11月份，我省部分地區出現流腦病例，我市市委、市政府高度重視，我局行動迅速，制定全市流腦防治工作預案，并根據上級明傳電報等一系列流腦防治工作的指示精神及時制定了我市流腦防治工作措施，印發各地貫徹執行。在此基礎上，廣泛開展衛生系統全員業務培訓，市、鄉、村累計培訓醫務人員2100人次。同時，部署市疾病預防控制中心做好預防接種工作，確保社會穩定，流腦防治工作平穩運行。據統計，工作中共發放宣傳材料3萬余份，接種流腦疫苗1.9萬人次（近3年累計接種近4萬人次）。
廣泛開展健康教育，努力提高全民防病意識。“3?24結核病防治日”，“4?5全民查螺日”，“6?6愛眼日”等衛生日期間，組織市醫院、市疾病預防控制中心、市地方病防治站等醫療單位的相關醫務人員走上街頭，開展咨詢義診活動。各鄉鎮衛生院制作了淺顯易懂的宣傳材料，向廣大村民宣傳防病知識。
積極做好救災防病工作。汛期來臨之際，我局提前部署，制定下發了《**市衛生系統救災防病預案》，切實做到防患于未然。建立肺結核病艾滋病防治管理工作例會制度，各級各類醫療機構血防意識大大提高。簽定結防工作管理責任書、四方協議書；艾滋病防治項目正式啟動；既往有償供血人群艾滋病病毒抗體篩查工作圓滿結束。血吸蟲病防治工作。繼續做好螺情及病情監測，重點監測近年來反復出現殘存釘螺回升的有螺環境及周邊毗鄰和有水面相連的可疑環境，人群受檢率不低于90%。繼續做好碘鹽監測、碘缺乏病病情監測及碘鹽監督監測工作。
三、婦幼保健工作。
衛生局醫防科的工作總結范文（18篇）篇十五
xx年以來,我局積極做好擁軍優屬、擁政愛民工作,以黨的十六屆四中、五中全會精神和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實雙擁工作的各項方針政策，按照市雙擁工作的具體要求，立足實際，狠抓落實，營造了軍愛民、民擁軍，軍民魚水一家人的社會氛圍，為國家和部隊建設，為改革開放和經濟發展，創造了良好的社會環境。現將工作匯報如下：
(一)領導重視，建立健全機構，完善規章制度。
衛生局領導高度重視雙擁工作，切實把雙擁工作作為事關全局，涉及長遠利益的大事來抓，把雙擁工作列入本單位的重要議事日程，并由主要領導親自掛帥成立雙擁工作領導小組，負責雙擁工作的統籌協調。由局長擔任組長，其他三位副局長任副組長，辦公室、人事科及下屬單位主要負責人任組員，領導小組下設辦公室。同時進一步健全組織網絡，要求各下屬單位建立相應的機構，確保雙擁工作的順利開展。
(二)統一思想，全員參與。
結合實際，開展形式多樣，豐富多彩的國防教育活動，使國防教育深入人心，做到雙擁工作制度化、經常化。
一是利用“八·一”建軍節、神舟“五號”、“六號”飛船發射成功等時機，開展國防教育，講授國防知識，充分認識軍隊在現代化建設中的重要作用，提高職工的國防意識和擁軍意識。經過學習教育，大家一致認為：建立鞏固的國防是現代化建設的戰略任務，是維護國家安全統一和全面建設小康社會的重要保障;沒有強大的國防作后盾，就不可能贏得應有的國際地位，甚至在政治、經濟、外交等方面受致于人。
作為醫務工作者應該認真學習軍隊的“政治合格、軍事過硬、作風優良、紀律嚴明、保障有力”的優良傳統和頑強作風，以扎實細致的工作，為經濟和社會的發展、為實現衛生現代化的奮斗目標做出新的更大的貢獻。
二是國防教育以衛校為重點，從學生抓起。學校是培養人才的搖籃和基地，學生是祖國的花朵，未來的希望，每年組織學生在清明節，五四青年節，國慶節到新四軍紀念館和烈士陵園進行愛國主義和國防教育活動。
三是把征兵體檢作為雙擁的一項重要工作，每年配合人武部門做好全市的征兵體檢工作，保證向部隊輸送優質兵員。
四是強化宣傳力度，每年八一建軍節，張貼宣傳標語，專題制作宣傳欄，把地方建設和部隊建設緊密結合，增強擁軍優屬擁政愛民的良好社會氛圍。
(三)優撫工作形式多樣、扎實有效，雙擁工作有序開展。
一是做好擁軍優待標識工作。在各醫院掛號、取藥、收費、就診等窗口均設立軍人優先標牌，落實軍人就醫優先政策。
二是落實各項優惠政策，廣泛開展面向革命功臣、軍烈屬、革命傷殘軍人、在鄉老復員軍人等重點優撫對象的“獻愛心活動”，進一步建立健全優撫對象醫療保障體系。各醫療單位開設健康門診，堅持免費體檢，憑“重點優撫對象醫療證”就診，可享受“四優先”(優先掛號、就診、取藥、住院)、“兩免”(免交掛號費、注射費)、“三減半”(減半住院床位費、三大常規檢查費、外科換藥費)等優惠待遇。
三是認真做好退役軍人安置工作。3年來，我局克服困難，認真做好轉業干部、退役士兵及隨軍家屬的安置工作，共安置轉業干部1人、退役士兵7人、隨軍家屬1人，按照專業對口，方便生活的原則，把他們安置在效益較好的在城單位，并進行政策傾斜，鼓勵他們愛崗成材，現在已有多人成為單位的骨干。
四是開展結對共建活動，我們切實把為部隊排憂解難作為開展軍民共建工作的立足點，把為部隊辦好事、辦實事當作共建工作的重要內容抓好落實，做到組織健全、政策落實、活動經常、關系融洽、注重實效。市人民醫院與市消防大隊結成共建對子，市疾控中心把健康知識送進軍營，不定期地到部隊開設衛生知識、心理咨詢等講座，為駐軍部隊官兵建立健康檔案，每年為他們免費體檢。
五是擁軍優屬走訪慰問工作有序開展，在元旦、春節、“八·一”等重要節日和紀念日前夕，及時組織走訪慰問共建部隊的官兵、革命功臣、軍烈屬、革命傷殘軍人、在鄉老復員軍人等，3年以來走訪慰問送去慰問款近萬元。同時，通過召開各種座談會、聯誼會和組織有關文體活動，進一步加強軍地之間的交流，密切軍民關系。
并定期召開系統內轉業干部和軍屬座談會，在建軍節、春節等重大節日來臨之際，了解他們的工作生活情況，并力所能及地為他們解決一些實際困難。
雖然我們在軍民共建工作上取得了一定的成效，但我們仍要“百尺竿頭，更進一步”，繼續開展國防教育，進一步提高做好雙擁工作的主動性。加大軍民共建工作力度，不斷充實和完善工作內涵，向更高的目標而努力奮斗，進一步開創我局軍民共建工作的新局面。
衛生局醫防科的工作總結范文（18篇）篇十六
**區衛生局在區委區政府的正確領導和衛生系統廣大干部職工的共同努力下堅持“以人為本”的科學發展觀緊緊圍繞加強公共衛生體系和基本醫療服務建設積極推進重點工作目標全年各項工作指標和任務基本完成。
一、20*年工作完成情況。
（一）加強公共衛生體系建設，做好衛生防病工作。
1、以公共衛生大廈建設為標志，加強公共衛生體系建設，創新公共衛生工作模式。不斷完善以“一個機制、四個體系”構架的公共衛生建設，多次完成突發公共衛生事件的應急處置。公共衛生大廈建設進展順利。預計20*年初完工，投入使用，發揮提升全區共衛生服務水平的作用。
2、全力以赴，做好高致病性禽流感防控工作。
聞訊而動，衛生局及時啟動禽流感防控工作。結合區位特點，制定完善了禽流感防控工作方案和應急預案，進一步明確各部門職責。堅持早布控、廣宣傳、持續動態監察執法，向居民開展宣傳和教育，強化候鳥聚集地區的監測。把禽流感納入今年秋冬季節呼吸道傳染病防控的重點，組織對醫務人員進行禽流感防控知識的全員培訓和考核。
3、傳染病綜合防治和預防保健工作措施得到落實，各項工作按計劃完成。
20*年1－10月份，甲、乙類傳染病發病2625例，發病率335.56/十萬，與去年同期相比（去年發病2623例）上升0.*%，上升的主要病種為麻疹、流腦，均為散發，無暴發流行。未發生脊髓灰質炎病例，未發生飲水污染事故。
繼續保持計劃免疫工作高質量高接種率水平。截止20*年10月，全區學齡前兒童免疫接種接種率99.86%，開展了外來兒童查漏、補種工作。推進免疫預防規范化門診建設工作。嚴格執行群體性疫苗接種工作有關規定，確保免疫預防各項工作管理規范化。
嚴格傳染病網絡直報工作，降低漏報率，主動搜索不明原因肺炎病例。預防和控制季節性傳染病爆發流行，夏季腸道門診、冬季呼吸道門診按時開診。加強建筑工地、集貿市場等流動人口集中地區的防病管理。有效處置了新街口地區短期內集中發生的流行性出血熱疫情。
加強艾滋病等重大傳染病的防治工作，對艾滋病疫情實行網絡專報；加大重點人群監測力度，落實國務院“四免一關懷”政策，開展艾滋病自愿咨詢檢測。
落實市政府關于完善突發傳染病醫療救治體系建設的折子工程，在*區確定18家醫療機構分別建設標準傳染病診室、傳染病門診和傳染病隔離留觀病房及4家急救分站。通過協調和督導，在規定時間完成建設，及時開診。（本文來源于www./大學生個人簡歷網）。
婦幼工作落實“一法兩綱”，指標繼續保持全市較好水平。20*年1－10月，全區孕產婦死亡率0/十萬，嬰兒死亡率1.68‰。加大婚檢宣傳力度，在全市率先實現居民免費自愿婚檢。自愿婚檢人數呈現逐步上升趨勢，較去年同期顯著增長。
精神衛生防治工作加強，啟動控制精神抑郁障礙項目。開展了智力殘疾人員的需求調查。截至10月，為無職業、無報銷渠道、無收入的貧困精神病人免費門診1748人次，共投入費用15萬元余。試行精神病緊急救助工作前移的措施，區內精神病人救助綠色通道不斷完善，重大節日期間未發生精神疾患者肇事肇禍事件。
堅持落實《*區慢性病防治規范》，以重點疾病為突破口，多形式多渠道開展健康教育工作，依托社區衛生服務平臺，與轄區大醫院合作，開展慢性非傳染性疾病的控制工作。
4、做好個人工作總結報告，不斷加強衛生監督執法，保證人民群眾健康。
推進衛生監督體系建設，深入監督執法方式的改革，實行衛生監督執法下移。對衛生監督員進行綜合執法培訓，制定衛生監督執法派駐工作方案，啟動試點。食品衛生日常監督與專項整治相結合。有力的配合了*區“全國文明城區”創建整體工作。截止20*年10月，在*區餐飲企業實施食品量化分級管理，完成量化分級1194戶，占全區餐飲業的43.47%。監督食品衛生單位達28564戶次，合格率達89.3%。衛生行政處罰307起,查封食品50公斤，及時處理了群眾舉報。強化醫療和衛生市場的監督管理，對全區37家傳染病疫情網絡直報醫療機構的疫情報告情況進行督查。對違法開展診療活動的醫療機構和非法行醫點進行重點查處。
（二）優化醫療資源，強化醫院管理。
配合*區城市改造，根據區屬醫療機構發展專科特色和社區衛生服務的定位目標，本著做精專科、做強社區的發展思路，優化區屬衛生資源。原護國寺中醫醫院和原廠橋醫院整合形成了*中醫藥大學附屬護國寺中醫醫院和什剎海地區社區衛生服務中心。原二龍路醫院和原德外醫院整合形成了*市肛腸醫院和德勝社區衛生服務中心。醫院在短期內即呈現了可喜的發展趨勢。資源整合、互補優勢的舉措初見成效。
衛生局醫防科的工作總結范文（18篇）篇十七
為保障人民群眾生命健康安全，著力解決當前我縣食品安全方面存在的突出問題，我局精心組織開展了一系列整治行動，現將情況總結匯報如下：
一、提高認識精心組織。
我局高度重視食品安全工作，制定了各類專項整治方案，對工作進行了認真安排部署，成立了食品安全工作領導小組，由局長任組長，分管副局長為副組長，衛生局法規科科長、衛生執法監督大隊大隊長等為成員。明確重點，狠抓落實，為食品安全工作的順利開展提供了有力的組織保障。
二、食品衛生監督成績顯著。
今年衛生監督工作是以專項整治為契機和重點，結合經常性監督，開展不同行業，不同層面的衛生監督執法。
(一)摸清本底，建立分戶檔案。
開展拉網式的摸底調查，進一步摸清和刷新本底，建立分戶檔案。全縣共有餐飲單位全縣共有餐飲單位3886戶，有衛生許可證證3073戶，持證率79.07%，共監督餐飲單位10693戶次，監督覆蓋率100%，分戶檔案建檔率100%。
（二）、推進衛生監督信息公示有力為進一步加大對轄區內餐飲店的監督管理，建立良好的社會監督機制，促進行業自律，我局在餐飲單位大力推行衛生監督信息公示制度，充分地調動了消費者和餐飲業主的積極性和主動性，強化了社會對衛生監督執法工作的監督，提高了衛生監督執法水平和效能及社會影響力和社會地位。目前為止指導餐飲單位1925戶，發放宣傳資料2500余份，現已有1086戶餐飲單位建立了食品安全信息公示欄，建立餐廚垃圾備案登記的經營單位521戶。
(三)積極宣傳三類農產品市場準入工作。
開展蔬菜、水果、食用菌三類農產品市場準入，通過衛生監督員的耐心細致的入戶宣傳，使經營戶了解到此項工作的重要性，待雙流縣轄區內的農貿市場實行三類食品市場準入后，大中型餐飲單位將立即開展準入工作。
（五）、開展專項整治，保障食品安全。
1、為確保乳制品質量，防止問題乳粉流入餐飲消費環節，出動衛生監督員880人次，執法車輛266車次，檢查餐飲單位1580戶。重點對轄區內大中型餐飲單位和集體食堂的食品庫房、操作間、糕點間、西餐制作間使用的乳制品進行逐產品、逐批次的徹底清查。未發現有使用來歷不明和有問題的乳品和含乳食品。
2、為進一步加強建筑工地食堂食品衛生管理，防止食物中毒和食源性疾患的發生，共出動衛生監督員51人次，執法車輛15車次，對轄區內的16戶建筑工地食堂開展專項檢查，并發放了宣傳資料，切實保障了建筑工人的健康權益。
3、為嚴厲打擊將“地溝油”作為食用油使用的不法行為，盡快規范食用油市場秩序，出動衛生監督員803人次，執法車輛183車次，開展了為期一個月的食用油脂來源和廢棄油脂去向的專項整治，共檢查餐飲單位1859戶，學校食堂311戶，集體食堂15戶。對我縣的鄧毛肚火鍋店使用不合格的食用油的行為進行了行政處罰，罰款人民幣3000元，同時責令改正其違法行為。
4、為進一步加強我縣餐飲消費環節中一次性塑料餐盒的監管，確保公眾飲食安全，出動衛生監督員87人次，執法車輛33車次，監督檢查餐飲單位156戶，對15戶餐飲單位所使用的不符合要求的一次性塑料餐盒要求其自行銷毀。
5、開展“元旦”、“春節”“五一”等節前和節日期間的專項整治，共出動衛生監督員1235人次，執法車輛541車次，監督檢查餐飲單位2146戶次，集體食堂225戶次，保障了節日期間的食品安全。
（六）“會、節“衛生保障有力，杜絕了食物中毒和食源性疾患的發生：
全年共開展20xx年現代五項世界錦標賽、第50屆國際小姐世界大會、20xx年atp冠軍巡回賽等各類會節保障62起，其中國家級以上的會節保障13起，省級會節保障11起，市縣級會節保障38起。為保障會節期間的食宿安全，每起會節均與承辦單位簽訂的衛生安全承諾書，監督員到現場全程監督食品的操作過程，做到了無一例食品安全事故的發生，保證了會議的正常進行。
（七）農村群宴的監督管理，別具一格。
全縣各鄉鎮農村群宴的監督管理，今年初各中隊到各鄉鎮對政府人員、協管員、流動廚師進行“02”號病的專題培訓，共完成了26個鄉鎮，605人次的培訓，受教育面100%。為預防食物中毒發生，推進我縣農村群宴管理工作，在東升、華陽、西街辦等10個鄉鎮共集中由政府投資10萬余元進行社區群宴集中辦宴餐館標準化建設，經過精心指導和規范，已經完成的有5家，正在建設的有4家，還沒有修建的有6家，新建的餐館都達到b級標準，為控制食物中毒起到了一定作用。
（八）舉報投訴處理及時。
接受處理來信、來訪、投訴、舉報27起，做到了每起事件有記錄，結果、有匯報，調查處理及時率100%，全年無處理不及時被投訴事件發生。
（九）食物中毒得到有效控制。
全年發生食物中毒1起，人數15人，發生率控制在1.5/10萬。對發生食物中毒的餐飲單位給予了行政處罰，罰款1.8萬元。
（十）成功舉辦食品衛生管理員培訓班：
對餐飲業單位的管理員進行了食品衛生法律法規、操作規范衛生知識的培訓，并進行了考試，通過培訓使管理員的水平有了明顯的提高，共培訓人員291人。
（十一）、專項整治，監督抽檢有機結合。
按照市衛生局下達的抽檢計劃，對轄區內一次性筷子、食用植物油、醬油、糕點、面包、肉餡、魚丸、涼粉等進行了監督抽檢。一次性筷子和食用植物油抽檢合格率為100%，并在報刊上進行了公示。其它抽檢結果未出。
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衛生局醫防科的工作總結范文（18篇）篇十八
今年以來，衛生系統緊緊圍繞醫改五項重點工作，按照“保基本、強基層、建機制”的總體要求和讓所有群眾看得上病、看得起病、看得好病的工作目標，迎難而上，主動作為。截止6月底，全區公立醫療機構門急診人數184.30萬人次，比去年同期減少3.29%;出院20740人，比去年同期增20.33%。
(一)以減輕群眾負擔為出發點，居民健康保障水平逐步提高。
1.新農合保障水平進一步提高。我區新農合“一卡通”結報網絡已覆蓋所有區內住院定點醫療機構及寧波市各大市級醫療機構。至6月底，全區住院補償7025人次，補償資金3176.67萬元，人均補償比去年增加了360.95元；門診統籌補償人次42.7萬人次，支付補償資金1722.85萬元，人均補償較去年增加了3.78元。新農合意外傷害險累計獲賠269人次，總賠付金額達60.24萬元。認真做好參合農民健康體檢，開展了“巡回醫療下基層，優質服務送健康”活動。
2.基本藥物制度實施范圍進一步擴大。進一步深化實施國家基本藥物制度，目前全區基層醫療單位使用國家基本藥物品規386只，省增補藥物221只，區增過渡藥物76只(部分區增藥品受醫保目錄限制未被省藥械采購中心納入中心平臺)，截至5月份全區當年共零差價銷售藥品14633.77萬元，讓利約近8200萬元。
3.重大公共衛生服務進一步落實。全區開展新一輪“兩癌”篩查項目以來，共有6家單位相繼開展篩查工作。上半年，完成宮頸癌篩查2358人，乳腺癌篩查2376人。農村育齡婦女免費補服葉酸服用率98.5%，依從率92.70%，流動戶籍葉酸增補率70.22%。加強乙肝、梅毒、艾滋病母嬰垂直傳播阻斷工作的管理與考核，減少傳染病的母嬰垂直傳播。上半年全區婚檢率82.8%，農村孕產婦當年補助459人，補助率93.1%。
(二)以項目建設為支點，基層醫療軟硬件建設同步提升。
1.繼續抓好項目建設。上半年對濱海新城醫院功能定位、管理模式及建設方案進行了調整，目前項目已完成主體結構，進入專業工程招標階段。區第二人民醫院改擴建項目目前正實施各項室內專業安裝工程，預計住院樓將于明年上半年竣工。白峰鎮衛生院改擴建項目進展順利，目前已基本完成主體結構施工。宗瑞醫院門診樓局部改造項目和春曉衛生院改造項目已完成項目立項，下步將組織招投標工作。
2.繼續完善社區衛生網絡建設。對基層社區衛生服務機構的布點、機構命名等進行科學調整和規范配置，進一步明確了基層醫療機構設置管理情況。完成小港街道新權社區衛生服務站的遷建工作，撤銷大碶街道徐洋、清水和青林社區衛生服務站，有7家社區衛生服務中心和7家規模較大的社區衛生服務站建立了自助式健康小屋并面向社區居民開放，社區衛生服務網絡進一步趨于完善。
3.繼續抓好衛生信息化建設。積極開展數字化中心建設。按照積極做好新碶街道社區衛生服務中心2013年度數字化中心創建工作。進一步規范與控制“雙向轉診”工作流程與“雙向轉診”過程中的病人信息流，開發建立了“數字化雙向轉診信息服務平臺”，該平臺已在霞浦、梅山及人民醫院試運行，下一步我區將全面推廣使用。積極推進科技防腐，推出醫療衛生單位資金集中結算監管信息平臺建設，從而實現衛生資金“集中核算、事前控制、事中監督、事后審計”的監管新模式。
(三)以保障群眾就醫安全為落腳點，醫療服務質量得以優化。
1.醫療護理質量得以提高。充分發揮質控組織作用，加強日常監督管理，新成立超聲影像質控中心。大力推進抗菌藥物臨床應用專項整治行動，嚴格落實抗菌藥物臨床應用分級管理度。組織實施醫院感染專項檢查和基層醫療機構集中整治工作，深入推進臨床路徑管理試點，加強控費管理，嚴控均次費用增長，避免過度治療現象。積極開展優質護理服務活動，組織系統內優秀護理人員赴臺灣學習先進的護理管理經驗，并舉行了護理出境學習心得交流活動，積極推廣護理品管圈活動，不斷提高優質護理內涵質量。
2.醫療安全管理水平得以加強。為保障醫療安全，降低醫療糾紛的發生，上半年舉辦了醫療安全、醫患溝通等不同規模的安全培訓共計十余次，接受培訓的醫務人員達到2000余人。擬訂了《北侖區醫療事故與重大醫療糾紛責任追究指導意見》，進一步規范醫療行為，保障醫療安全。
3.社區醫療服務水平得以提升。以創建促提升，戚家山街道社區衛生服務中心已通過省衛生廳領導小組創建侯選區評估工作，已向國家衛生部報送創建全國社區衛生服務示范中心候選。繼續深入開展寧波市星級社區衛生服務站創建活動。今年，全區共申報創建五星級站2家，四星級站3家，積極做好迎接市評審組評審驗收工作。全面推進社區全科醫生簽約工作截止目前，各社區衛生服務中心簽約工作均已啟動，已簽約家庭總戶數為970戶，簽約人數達2553人，其中慢性病人數為842人，60歲以上老年人為1113人。
4.中醫藥事業發展得以夯實。繼續加強中醫藥發展經費的投入和中醫院建設，加強中醫藥人才的培養，區中醫院啟動了首批名師帶徒工作，為中醫藥人才培養助推力量。組織20余名中醫人員參加中醫類別全科醫師崗位培訓工作。上半年籌備啟動北侖區基層中醫藥服務能力提升工程。
6.用血管理工作得以完善。上半年，我區完成無償獻血1675人次，獻血量504升，成分獻血83人次，成分獻血量1000u。開展醫療救治用血190人，臨床用血量達443升，開展自體輸血65例，回輸血量40850毫升，有效緩解臨床用血的壓力。同時加大對各用血單位的檢查和指導。急診和院前急救能力得以提高。
7.安全生產管理水平得以落實。積極開展“安全生產大檢查”、“除隱患、保安全”、深入開展“打非治違和隱患排查”、“安全生產月”和“安全生產大排查大整治”等活動，與14家醫療衛生單位簽訂了安全生產責任書，簽訂率100%;開展現場督查7次，預案演練14次，組織各類安全教育17場次，安全教育培訓共千余人次，全系統安全生產各項制度得到了有效落實，安全生產形勢穩。
8.民營醫療機構發展得以規范。按照醫療機構基本標準，規范設置北侖口腔醫院和寧波海爾施醫學檢驗所，為積極引導區域內民營醫院規范執業行為，將民營醫療機構納入各種質量監管體系，依托各質控中心定期或不定期對民營醫療機構進行技術指導和專業檢查，6月初，結合醫療機構校驗、換證及基層醫療機構集中整頓工作，對民營醫療機構執業情況進行檢查、評估和審核，并依法進行不良執業行為扣分處理。
(四)以“科技興醫、人才強衛”為著眼點，人才、學科、技術服務逐步加強。
1.加強衛生人才引進力度。一是做好中高級衛技人才引進工作，利用調動、重建檔案等方式，為吸引更多優秀人才進入我區醫療衛生單位工作提供便利。截止目前今年上半年我區共引進中高級人才4名，其中正高級職稱1名，中級職稱3名。在引進中高級人才過程中，我們對擬引進人才進行嚴格的資格審查、面試、體檢、試崗及考核，以提高引進人才的質量，確保人才引進工作取得實效。二是做好衛技人員的招錄。在浙江中醫藥大學設專場招聘，共推出22個崗位36個招聘指標，報名資格初審通過人數131人，最終確定13名擬錄用人員。組織開展了面向醫學院校畢業生集中公開招聘工作，共推出19個崗位20個招聘指標，報名人數達到269人次，通過資格審查180人，實際參加考試132人，應考率為73.33%，目前已確定擬錄用人員17名。
2.加強衛生人才培養力度。充分發揮衛生進修學校的優勢，為全區醫務人員搭建學習的平臺，上半年，研究生課程進修班共49名學員參加了同等學歷申請碩士學位的現場確認和碩士學位考試。護理、臨床、檢驗三個專業的專升本課程進修班已順利完成全部課程。30名護理人員報名參加2013級護理專升本科課程進修班。組織做好醫學崗位培訓工作，上半年共組織51名醫務人員參加崗位培訓，572名衛技人員參加了一類和二類學分考試。
3.加強衛生科研項目建設。為進一步延續學科建設的良好氛圍，適時啟動第二輪區級醫學重點學科建設項目。上半年，我區新增省衛生廳一般研究計劃項目2項目、省衛生廳基層衛生適宜技術轉化應用計劃項目1項。獲得北侖區科技進步獎二等獎1項、三等獎1項。上半年全區共獲各類繼教項目立項6項。
4.加強新技術新業務開發。區人民醫院泌尿外科新開設男科門診，并開展了輸尿管鏡下碎石術、超聲引導下前列腺穿刺活檢術等新技術。婦科新開展了腹腔鏡下宮頸癌根治術、腹腔鏡下深部內異病灶切除術等。骨科在提高髖關節置換手術的療效方面取得顯著成效，縮短住院日。神經內科完成該院首例肌肉活檢病例與rt-pa溶栓病例3例，均取得滿意療效。
(五)以發揮公共衛生職能為基點，公共衛生服務能力不斷夯實。
1.衛生應急工作能力得到提高。上半年，人感染h7n9禽流感疫情突發，我區迅速反應，立即啟動聯防聯控工作機制，健全應急防控體系，及時下發了《關于加強人感染h7n9禽流感疫情防控工作的緊急通知》和《北侖區人感染h7n9禽流感醫療救治工作方案》，依法科學組織開展防控工作，啟動了h7n9禽流感防控信息日報告和零報告制度，截止目前我區無人感染h7n9病例報告。同時，為鞏固省級衛生應急示范區創建成果，積極組織開展了市級衛生應急示范街道(鄉鎮)創建活動，全區9家街道、鄉鎮全員申報，該項工作有序開展。
2.衛生監督執法力度不斷加強。上半年，對醫療市場監管進一步加強，始終保持巡查高壓態勢，對民營醫療機構實施在線監控和醫療機構信息公示制度，結合各類專項整治共檢查醫療機構480戶次，共查處取締無證行醫窩點49戶次，檢查覆蓋率100%以上。環境衛生監管穩步推進，共對各類公共場所實施監督檢查2650戶次。啟動游泳場所夏季保健康專項行動，開展國家飲用水衛生監測網絡和浙江省飲用水衛生監督監測網絡工作。進一步完善職業衛生部門協作監管的長效機制，共有6595人次進行職業健康體檢，篩檢出職業禁忌人員49人。學校衛生監管不斷深化，繼續推廣學校衛生管理檔案信息化試點工作。
3.疾病防控措施得到有效落實。不斷提高疫情監測報告質量，法定傳染病報告及時率達100%，審核及時率達100%。上半年無突發公共衛生事件報告，無甲類傳染病報告，無傳染病死亡報告。加強免疫規劃安全接種和疫苗冷鏈管理，上半年，全區醫療單位產科活產嬰兒2633人，24小時首針乙肝疫苗及時率95.66%，卡介苗及時率94.71%。完成第二輪兒童麻疹、脊灰查漏補種工作，全區應服脊灰490人次，實服484人次，補種率98.78%;應種麻疹類疫苗291人次，實種288人次，補種率98.97%。積極開展慢性病社區綜合防治工作，啟動2013年適齡學生窩溝封閉預防齲齒工作，廣泛開展精神衛生宣傳教育。
4.婦兒保工作質量穩步提升。加強基層婦幼保健工作指導，成立了婦女、兒童保健醫療質控中心，繼續與寧波市婦女兒童醫院簽訂城鄉對口支援計劃，同時向省、市婦女兒童醫院選派進修人員，通過專家傳、幫、帶長效機制，逐步培養一批專業性強、素質高的婦幼保健人才。流動人口管理不斷加強，上半年流動人口孕產婦的保健覆蓋率為87.65%，7歲以下流動人口兒童保健覆蓋率74.2%，3歲以下流動人口兒童當年系統管理率54.9%，均較往年有所提高。
5.愛國衛生工作成果繼續鞏固。積極做好國家衛生城市復評工作，實行國衛責任考核制度，進一步健全完善督查制度，組織開展巡查活動3次，問題督辦件20余份，通過部門聯運、城鄉聯動，抓出衛生創建工作實效。鞏固各級創衛成果，春曉鎮申報省級衛生鎮。深入推進健康教育和健康促進工作，兩級“億萬農民健康促進示范村”達87個。
(五)以開展群眾路線教育為重點，推動系統行風明顯轉變。
1.嚴格落實黨風廉政各項任務。認真落實黨風廉政建設責任制。制定下發《北侖區衛生局2013年反腐倡廉建設工作要點》、《北侖區衛生局黨政領導黨風廉政建設責任分工》和《北侖區衛生局2013年反腐倡廉建設組織領導與責任范圍》，并逐級簽訂《黨風廉政建設責任狀》，嚴格執行領導干部問責制，并列入年度目標管理考核。上半年，分批組織局管領導干部、關鍵崗位人員、局機關干部赴區警示教育基地開展警示教育活動，局機關及衛生監督所、戚家山社區衛生服務中心等單位開展廉政文化進機關、進醫院、進科室活動，不斷形成崇廉尚廉的濃郁氛圍。
2.加大醫療服務整風力度。與各醫療衛生單位簽訂《行風建設責任狀》，將衛生糾風工作列入年度目標管理考核。加強對醫療機構診療服務監管，將廉潔行醫承諾制度列入醫德醫風考評，建立局管領導干部廉政檔案和醫務人員一人一檔的信用檔案，上半年，各醫療衛生單位共收到上繳“三禮”價值5萬余元；拒絕或退回“紅包”4萬余元。深入實施“醫療服務陽光用藥工程”，重點對藥品采購、配備、銷售等環節實施監控，目前，對11家醫療機構、5個季度的藥品收入占比、基本藥物使用金額比、抗菌藥物占藥品使用比等28項重點指標進行上網公示(市局要求12項指標)。
3.領導干部作風扎實推進。認真落實中央“八項規定”、省委“六個嚴禁”及區委作風建設相關規定。加大機關效能建設和行政效能監察力度，嚴肅查處違反行為，嚴格落實責任追究，督促整改存在問題。上半年，在衛生系統紀檢干部和全體干部職工中分別開展了會員卡清退活動和違章建筑排除活動。規范“三公”管理，嚴格落實厲行節約措施，堅決杜絕各類浪費現象。
4.黨建工作水平不斷提高。進一步弘揚“三思三創”精神，努力實現市委王輝忠書記提出的“看病不太貴，看病有良醫”的目標，在全區衛生系統開展以“雙聯”“雙帶”為主要內容的服務品牌創建活動。堅持群眾路線教育，成立機關黨員志愿服務隊并開展人民醫院晨曦志愿活動。注重黨員思想教育工作，邀請區委黨校老師開展黨的十八大精神講座。以基層組織建設年活動為抓手，不斷夯實基層組織基礎，局黨委直屬黨組織由六家擴大到八家。
5.衛生宣傳工作再創亮點。上半年，依托區海享大舞臺舉行了“醫·揚風采”衛生系統專場文藝演出，第一次將文藝演出的舞臺由室內變為室外，由自娛自樂變為群眾點評。為提高窗口服務質量，開展了衛生系統愛心體驗---手語培訓班，反響良好。同時，認真做好《北侖衛生》欄目，上線“陽光熱線”電臺直播，在宣傳健康理念的同時，為群眾答疑解惑。認真傾聽人大代表和政協委員對衛生發展的意見和建議，辦理答復提案議案主辦件22件，協辦件11件。目前，全區所有公立醫療衛生單位均已開通微博，做好突發事件風險溝通，針對今年h7n9疫情，及時主動引導社會輿論，有效回應網民疫情傳言，維護社會穩定。
二、工作中存在的問題。
當前和今后一段時期，是我區衛生事業大改革、大發展、大跨越的有利階段，衛生事業發展正面臨著發展的黃金期、改革的攻堅期和矛盾的凸顯期。
(一)衛生資源總量相對不足，資源結構及分布有待改善。
我區衛生資源總量仍顯不足，千人醫、護數及千人床位數目前均居市六區倒數第二位，特別是千人護士數和千人床位數距離規劃目標有較大差距。由于規劃人口采用戶籍人口，我區實際外來人口數遠遠超過本地人口，如按實際人口計算，資源缺口將進一步放大。另外，我區優質醫療資源比重較低，地區分布不均衡，專科資源匱乏，也是影響群眾就醫感受的重要因素。
(二)人才問題影響醫療衛生事業發展整體預期。
我區醫療衛生事業起步較晚，衛生人才基礎非常薄弱，衛技人員總量仍難以滿足事業發展和規劃需求，雖然較早出臺衛生人才政策，但成效與衛生事業發展實際需求相比仍有差距，高端人才特別是學科領軍人才缺乏，隊伍總體結構不優，財務、信息化等非醫療關鍵領域人才嚴重匱缺，人才管理和政策環境有待進一步改善。當前各地紛紛引來醫院建設高潮，衛生人才爭奪空前激烈，我區相較其他兄弟縣市區缺乏競爭優勢，特別是衛生人才政策優勢不復存在，劣勢卻較為突出，如基層醫療機構事業編制缺少增加空間、專業技術崗位結構比例限制、醫院整體發展水平不高、地處交通末端等等。以上問題如無改觀，長期以往必將影響我區醫療衛生事業發展大勢。
(三)衛生信息化建設嚴重滯后。
系統內的信息化管理人員匱乏和缺乏強有力的財政支撐，成為嚴重影響衛生信息化建設的瓶頸。寧波市智慧健康保障體系北侖項目一期工程是按照寧波市智慧健康保障體系的重點工作要求進行規劃和設計，下階段的工作需要政府專項資金的保障。
三、下半年工作目標。
2013下半年，我們要繼續把穩中求進作為工作的總基調，圍繞年初制定的“四個轉變”和“六項工程”為工作重點，充分發揮醫療衛生工作對改善民生、促進和諧、推動經濟社會全面協調可持續發展的重要作用。
(一)努力實現醫改成果增效。
1.繼續積極推進公立醫院改革。加快完善公立醫院管理體制和運行機制改革，進一步深化區人民醫院與浙醫一院合作管理模式；深化基層醫療衛生機構改革，完善國家基本藥物制度、補助政策及績效工資政策。推廣各類便民惠民舉措，進一步完善預約診療、雙向轉診等服務模式，深入開展“優質護理服務示范工程”，推動醫院科學化、精細化管理，提升公立醫院服務能力和水平。
2.繼續加快衛生信息化建設。進一步完善“區域衛生信息綜合管理平臺”建設。以街道(鄉鎮)為單位，城鄉居民電子健康檔案規范化建檔率達到85%以上，實時應用率達到70%以上。統籌區域醫療資源配置，積極推進區域醫療共享平臺建設。充分調研，建立北侖區影像診斷中心、心電診斷中心等，提高醫療質量與效益，切實為老百姓實現在家門口提供優質醫療服務。
3.繼續穩步推進各項惠民政策。繼續深化國家基本藥物制度，加快推動村衛生室、社區衛生服務站全面實施基本藥物制度。深化婦女“宮頸癌、乳房癌”篩查和普及工作，做好對準備懷孕婦女實施增補葉酸及孕產婦分娩住院補助工作。落實好新農合政策，加大新農合籌資與保障力度，縮小與周邊縣市區及城鎮居民醫保待遇差距，積極開展政策調整。
(二)努力實現醫療服務升級。
1.進一步完善區域醫療衛生服務網絡布局。加快區第二人民醫院改擴建、寧波濱海新城醫院新建、白峰鎮社區衛生服務中心改擴建及宗瑞醫院院區改造等項目進度，優化醫療資源總量和配置結構，保障群眾基本醫療服務需求。
2.進一步提高醫院管理水平。不斷推進臨床路徑管理試點工作，加強對已實施臨床路徑管理病種的質量管理與控制，進一步細化各病種臨床路徑，優化診療流程，明確治療藥物。健全急診急救工作機制，規范急診診療常規，完善相應的設施和設備，不斷提高醫療急救水平，切實保障醫療安全。開展基層醫療機構集中整頓工作，清理整頓不符合基本標準的醫療機構。加強醫院用血管理，做好儲血點設置的調研工作。
3.進一步發揮中醫的特色和優勢。鞏固和發揚中醫藥創建成果，深入開展北侖區基層中醫藥服務能力提升工程，努力培育中醫藥專科、專病的特色服務品牌，適時啟動北侖區名中醫評選和中醫藥繼承帶教工作。
4.進一步確保民營醫療機構健康發展。努力提高民營醫院的管理水平、醫療技術水平和醫療服務質量，創造公平公正的市場競爭環境，促進醫療衛生資源的合理配置與有效利用，提升民營醫院的社會認知度和信譽度，更好地為人民群眾提供優質、便利的醫療技術服務。
5.進一步暢通醫患溝通渠道。依托“六五”普法工作的開展，強化系統內譜法依法治理工作力度，不斷加強醫患雙方交流，嚴格執行告知制度，維護患方知情同意權，及時化解醫療隱患。加強系統內安全生產工作，落實安全生產各項監管措施，做好市級基層平安醫院的創建工作。
(三)努力實現基層醫療網絡擴面。
1.鞏固完善社區衛生服務工作。做好新建或改擴建社區衛生服務的網絡建設和服務功能的拓展，繼續推進基層衛生服務網底建設，以街道(鄉鎮)為單位，規劃內村衛生室(社區衛生服務站)公有業務用房比例達到60%以上，緊密型一體化管理率、基本藥物制度實施率均達到60%以上。
2.促進基層衛生服務不斷完善。開展好戚家山社區衛生服務中心全國社區衛生服務示范中心的創建工作，迎接國家級專家組評審驗收。深化“社區家庭醫生簽約服務”工作。實施簽約式家庭醫生制服務，社區衛生服務中心實施率達到100%。擴大與區級綜合性大醫院的雙向合作范圍，建立健全雙向轉診機制。
3.強化社區衛生服務站規范管理。制定實施《2013年度社區衛生服務站考核評估標準》，強化對社區衛生服務站的執業活動、服務質量和履行公共衛生職能情況的監督管理，完善量化考核、準入和退出機制。
(四)努力實現公共衛生均等。
1.加強衛生應急管理水平。進一步加強疾控機構的能力和規范化建設，提高各類疾病和突發公共衛生事件的發現和處置能力。規范院前急救內部管理，加強急救分站建設，完善考評細則，加強院前急救聯網工作，實現院前急救工作全方位管控。
2.加強衛生監督執法能力建設。進一步完善工作布局，優化執法力量，加強人員業務能力建設，重點突出醫療衛生和公共場所衛生監管，同時確保職業衛生職能移交前平穩發展。優化網格化管理系統，做好各執法系統與省衛生監督信息系統的數據接口對接工作，以信息化技術促進衛生監督效能的全面提升。
3.加強疾控機構能力和規范化建設。加強對醫療機構疫情報告和管理工作的培訓和督導，強化疫情數據分析利用，特別要做好學校、外來人口聚集地等重點場所各類傳染病疫情的監測、報告、分析、預警和處理。做好重點傳染病防控，深入開展兒童計劃免疫接種門診規范化管理，提高接種質量和接種率。加強慢性病報告工作指導和管理，迎接省、國家級對慢性病綜合防治示范區的復評審。完成全區的持證精神服藥病人的試點工作，完善社區康復網絡體系。
4.提升婦幼保健工作水平。加強對今年創建星級門診的單位著重進行工作指導和專項工作質量評估。強化流動人口管理，提高流動人口保健覆蓋率。繼續開展好孕期宣教、孕期體重管理、產前引導，掌握剖宮產指征，逐步降低剖宮產率。
(五)努力實現人才科研提質。
1.注重基層領導班子建設。要大力加強學習型班子建設，在創新中求突破，在干事中求實效，促進衛生事業的健康發展，以提高領導班子綜合素質為目標，不斷加強班子思想政治建設、能力建設、作風建設，努力打造“思想先進、政治堅定、業務熟練、管理科學、團結有力、作風扎實”的領導集體，充分發揮領導干部的模范帶頭作用。
2.提升衛技人員素質能力。進一步完善衛生人才政策，加強衛生人才儲備和引進力度，繼續做好高層次人才引進和衛技人員招聘工作，嚴把人員入口關，不斷提高人才隊伍整體素質；努力搭建衛生人才交流平臺，通過上掛下派、傳幫帶等多種形式，逐步提高我區衛技人員的業務水平，建立起衛技人員培養的長效機制，積極開展衛生人才的引進、交流、培訓和信息交流等多位一體的服務，逐步實現對全區衛生人才信息的整合和規范化管理。同時積極推進區綜合醫療衛生實習基地的建設工作，為醫療衛生專業應屆畢業生提供一個實踐和發展的平臺。
3.推進科教管理工作。實施新一輪醫學重點學科建設和“柔性引才”合作戰略，努力完善我區衛生科教政策激勵措施。充分發揮區衛生進修學校職能，依托高等醫學院校的雄厚師資力量，開展醫學繼續教育和學歷教育工作，逐步改善衛技人員的學歷結構，提升服務質量。繼續加強與上級醫院的合作，通過“柔性引才”提升我區衛技人員的業務水平，達到從“內部培養”向“多方培養”的轉變。下大氣力狠抓干部隊伍建設，積極有效地按計劃、有步驟地組織干部的學習和各類崗位培訓、任職培訓、業務培訓。
(六)努力實現黨建、宣傳水平創優。
1.要繼續加強反腐倡廉和行風建設。按照反腐倡廉重點工作責任書的要求，繼續深化醫藥回扣治理，堅決懲處違紀違規行為。抓好新錄用職工的崗前政紀、法紀培訓。加強公立醫院反腐倡廉建設，完善領導班子集體討論決定制度。全面推進“人民滿意醫院”評比活動，構建醫療服務便捷、醫療質量放心、醫患關系和諧的新局面。深化實施“醫療服務陽光用藥工程”，將區內較大型的民營醫院逐步納入，進一步擴大實施范圍。
2.要不斷提升系統黨群工作水平。認真貫徹上級黨委“群眾路線”的工作方針，落實好“雙聯”、“雙帶”各項工作要求，開展好具有衛生特色的創先爭優活動，充分發揮黨員先鋒作用，切實加強對工、青、婦等群團工作的領導。圍繞區文明城市復評，開展好道德講堂，不斷加強系統職工職業道德建設。
3.要繼續做好衛生文化宣傳工作。按照“質量好、服務好、醫德好、群眾滿意”的要求提升文化軟實力，進一步增強衛生系統干部職工宗旨意識、大局意識、服務意識，注重培養和提高衛生系統干部職工思想素養，激發奉獻精神。加強衛生工作宣傳力度，要加強新聞宣傳隊伍建設，要積極探索衛生新聞宣傳工作的方式方法，客觀傳遞信息，做好突發事件風險溝通，爭取主動權和話語權，提高自身公信力，努力在全社會形成衛生工作的良好社會氛圍和輿論環境。