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    辦公用品報(bào)銷管理制度大全(21篇)

    時(shí)間:2025-06-15 作者:琉璃

    規(guī)章制度對(duì)于組織成員來說是非常重要的,可以明確權(quán)責(zé),規(guī)范行為。小編為大家搜集了一些相關(guān)的規(guī)章制度模板,供大家參考和使用。

    辦公用品報(bào)銷管理制度大全(21篇)篇一

    為更好的控制辦公消耗成本,規(guī)范公司辦公用品的發(fā)放、領(lǐng)用和管理工作,節(jié)約開支、避免浪費(fèi),特制定本管理規(guī)定。

    1、辦公用品由行政部負(fù)責(zé)統(tǒng)一保管,并指定專人負(fù)責(zé)。各部門應(yīng)指定專人統(tǒng)一領(lǐng)用辦公用品。

    2、公司各部門領(lǐng)取辦公用品須填寫《辦公用品領(lǐng)取登記表》,注明辦公用品品名、數(shù)量、領(lǐng)用日期,待填寫完整無誤后,方可領(lǐng)取。

    3、公司各部門所需的辦公設(shè)備(電腦、打印機(jī)、電話機(jī)、復(fù)印機(jī)、桌、椅、檔案柜等辦公設(shè)備)由行政部統(tǒng)一購(gòu)買。

    4、臨時(shí)急需的辦公用品,由部門辦公用品負(fù)責(zé)人提出申請(qǐng),經(jīng)行政辦公室確認(rèn),總經(jīng)理批準(zhǔn)后購(gòu)置。

    5、新入職員工,在入職當(dāng)天發(fā)放配套的辦公用品(包括:中性筆、筆記本、文件夾等常用物品)。如在入職后一個(gè)月內(nèi)辭職,務(wù)必將領(lǐng)取的辦公用品全部退回。

    6、凡屬各部門或部門內(nèi)員工共用的辦公用品應(yīng)部門人員共同負(fù)責(zé),人為因素丟失損壞,由本部門自行解決。

    7、員工對(duì)辦公用品應(yīng)本著勤儉節(jié)約、杜絕浪費(fèi)的原則。

    8、辦公用品應(yīng)為辦公所用,不得據(jù)為己有,挪作私用。

    辦公用品報(bào)銷管理制度大全(21篇)篇二

    為加強(qiáng)辦公用品使用的管理,節(jié)約開支、避免浪費(fèi),特制定本管理規(guī)定。

    1、常用品:圓珠筆(芯)、水筆(芯)、鉛筆、橡皮、墨水、膠水、回形針、大頭針、裝釘針、稿紙。

    2、控制品:名片、文件夾、壓桿夾、文件架、計(jì)算器、釘書機(jī)、筆記本、會(huì)議紀(jì)錄本、信封、筆筒、鋼筆、白板筆、水彩筆、固體膠、膠帶、標(biāo)簽紙、涂改液、更正帶、檔案盒、檔案袋、皮筋、刀片、圖釘、票夾、印臺(tái)(油)、量具、刀具、軟盤、刻錄盤。

    3、特批品(不列入辦公用品費(fèi)用考核):印刷品(各類宣傳單、各類表格、文件頭等),財(cái)務(wù)帳本、憑證,蘋果機(jī)彩色墨盒及打印紙,u盤等。

    二、辦公用品使用對(duì)象:各公司主管以上管理人員、職能和業(yè)務(wù)部門員工,具體由各公司核定。

    三、申購(gòu)和采購(gòu):辦公用品常用品由人事行政部門根據(jù)消耗狀況進(jìn)行申購(gòu)備領(lǐng),控制品和特批品由使用部門(人)提出申購(gòu),控制品經(jīng)各公司總經(jīng)理批準(zhǔn),特批品經(jīng)董事長(zhǎng)批準(zhǔn);批準(zhǔn)后的《申購(gòu)單》交采購(gòu)中心執(zhí)行購(gòu)買。未填寫《申購(gòu)單》及未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)擅自購(gòu)買的不予報(bào)銷。

    1、辦公用品由人事行政部門統(tǒng)一保管,并指定保管人,按公司核定的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)向使用人發(fā)放。

    2、采購(gòu)人員應(yīng)將所采購(gòu)的物品交保管人辦理登記入庫手續(xù),保管人根據(jù)采購(gòu)價(jià)格核定物品單價(jià),計(jì)入領(lǐng)用部門(人)費(fèi)用,并在每月終填報(bào)《辦公用品使用狀況匯總表》。

    3、各部門應(yīng)指定專人領(lǐng)取辦公用品。

    五、各部門費(fèi)用核定及有關(guān)規(guī)定:。

    1、各公司各部門應(yīng)按總部核定的辦公用品費(fèi)用定額標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格把好申購(gòu)和領(lǐng)用關(guān)。保管人不得超標(biāo)發(fā)放辦公用品,確因工作需要超標(biāo)領(lǐng)用的,應(yīng)經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意。

    2、核定的費(fèi)用實(shí)行增人增費(fèi)、減人減費(fèi),各部門增人或減人,其費(fèi)用由人事行政部門根據(jù)人員變動(dòng)狀況進(jìn)行調(diào)整。

    3、各部門因特殊狀況需增加費(fèi)用的,應(yīng)以書面形式報(bào)批,經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核后,由總經(jīng)理特批,并報(bào)請(qǐng)總部增加該項(xiàng)費(fèi)用。

    4、辦公用品使用實(shí)行月統(tǒng)計(jì)年結(jié)算,截止時(shí)間為每月終和年終12月31日。由人事行政部門出具報(bào)表,財(cái)務(wù)部審核。費(fèi)用超支在超支人年終獎(jiǎng)金中扣除,節(jié)約費(fèi)用計(jì)入下年度使用。

    5、各公司可根據(jù)總部下達(dá)的辦公用品定額自主確定各部門及各使用人的辦公用品使用標(biāo)準(zhǔn)。

    六、其它規(guī)定:。

    1、各部門要控制和合理使用辦公用品,杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象。水筆芯、圓珠筆芯、膠水、墨水、涂改液、計(jì)算器等辦公用品重新領(lǐng)用時(shí)應(yīng)以舊換新。

    2、凡調(diào)出或離職人員在辦理離職或交接手續(xù)時(shí),應(yīng)將所領(lǐng)用的辦公用品(一次性消耗品除外)如數(shù)歸還。有缺失的應(yīng)照價(jià)賠償,否則不予辦理有關(guān)手續(xù)。

    3、辦公設(shè)備的耗材及維修費(fèi)用。

    (1)電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)等辦公設(shè)備的耗材及維修費(fèi)用,總部另定定額標(biāo)準(zhǔn)。屬多個(gè)公司共用的,按集團(tuán)總部規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行分?jǐn)?屬各部門或個(gè)人保管使用的,計(jì)入所在公司定額費(fèi)用。

    (2)耗材包括:打印、復(fù)印紙,激光打印機(jī)碳粉、硒鼓,針式打印機(jī)色帶,噴墨打印機(jī)墨盒(水),復(fù)印機(jī)碳粉,傳真紙,鼠標(biāo),鍵盤等;其申購(gòu)由設(shè)備使用部門(人)負(fù)責(zé),并經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn),屬多個(gè)公司共用的,由指定管理公司的人事行政部門負(fù)責(zé)申購(gòu)。

    (3)辦公設(shè)備的報(bào)修參照耗材申購(gòu)程序辦理。

    七、本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行。

    辦公用品報(bào)銷管理制度大全(21篇)篇三

    為更好的控制辦公消耗成本,規(guī)范公司辦公用品的發(fā)放、領(lǐng)用和管理工作,倡導(dǎo)節(jié)儉高效的風(fēng)格,特制定本規(guī)定。

    2、耐用辦公用品已于員工入職時(shí)按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,原則上不再增補(bǔ),若破損、殘舊需更換的務(wù)必以舊換新。人為損壞或者遺失不再補(bǔ)領(lǐng),員工離職時(shí)須照折舊價(jià)賠償。

    1、易耗辦公用品分為兩部分:部門所需用品和個(gè)人所需用品。

    3、個(gè)人所需用品包括:簽字筆(芯)、圓珠筆(芯)、鉛筆、筆記本、雙面膠、透明膠、膠水、釘書針、回形針、圖釘、橡皮擦、涂改液、電池、便簽紙等4、個(gè)人所需易耗辦公用品用量標(biāo)準(zhǔn)原則上為每人一件,具體可依據(jù)每月平均用量以及崗位特點(diǎn)進(jìn)行合理調(diào)整。

    2、公共辦公用品(設(shè)施)以部門為領(lǐng)用單位,由部門分管副總簽發(fā)實(shí)施采購(gòu)和領(lǐng)用。

    原則上,不予全部發(fā)放所申報(bào)的辦公用品,提倡隨用、隨發(fā);。

    1、由各部門指定人員統(tǒng)一領(lǐng)用辦公用品,并簽收《辦公用品領(lǐng)用登記表》;若部門領(lǐng)用超出需求計(jì)劃,須經(jīng)部門主管批準(zhǔn)后方可發(fā)放。

    2、部分辦公用品(如油性筆、水彩筆、簽字筆、白板筆、圓珠筆芯、圓珠筆、涂改液、尺子、訂書機(jī)、電話機(jī)、各種電腦墨盒)實(shí)行以舊換新原則。

    1、各部門根據(jù)本部門辦公用品使用狀況,每月25日前,填寫好次月的《辦公用品采購(gòu)申請(qǐng)表》;經(jīng)部門分管領(lǐng)導(dǎo)審簽后報(bào)綜合部行政處。

    2、行政處查對(duì)辦公用品領(lǐng)用計(jì)劃與辦公用品臺(tái)賬和庫存,提報(bào)辦公用品采購(gòu)計(jì)劃,經(jīng)行政負(fù)責(zé)人審簽后實(shí)施采購(gòu)。

    3、采購(gòu)單位價(jià)值500元以上辦公用品時(shí),須報(bào)請(qǐng)分管副總經(jīng)理批準(zhǔn)。特殊辦公用品能夠經(jīng)綜合部同意授權(quán)各部門自行采購(gòu)。

    4、對(duì)未列入采購(gòu)申請(qǐng)表的臨時(shí)性辦公用品,原則上不作采購(gòu),因臨時(shí)急需的需分管副總審批再做采購(gòu),否則推移至下月進(jìn)行。

    4、每月26日后(至月底)為辦公用品盤點(diǎn)期,原則上不再安排物品領(lǐng)用。特殊狀況下的領(lǐng)用需要分管副總審批。盤點(diǎn)期間,綜合部辦公用品負(fù)責(zé)人落實(shí)物品領(lǐng)用登記狀況,填寫《月辦公用品領(lǐng)用匯總表》,核算部門領(lǐng)用數(shù)量和月末庫存。5、綜合部依據(jù)每月25日各部門提交的《辦公用品采購(gòu)申請(qǐng)表》和《月辦公用品領(lǐng)用匯總表》,在月底前核算出下月公司辦公用品采購(gòu)計(jì)劃單。

    6、新進(jìn)人員入職,由該部門向綜合部提請(qǐng)辦公用品的申領(lǐng);人員離職,應(yīng)將剩余用品一并交綜合部.

    公司對(duì)辦公用品的報(bào)廢實(shí)行審批管理。各部門如有辦公用品損壞,不能使用的,應(yīng)當(dāng)依據(jù)以下程序進(jìn)行處理。

    1、對(duì)簡(jiǎn)單的能夠自行維修處理但有保修期的辦公用品,且在保修期內(nèi)的,不得擅自自行處理,由采購(gòu)員聯(lián)系供貨單位進(jìn)行維修、維護(hù)。

    2、對(duì)辦公桌椅等物品出現(xiàn)問題,務(wù)必由木工或內(nèi)行人員進(jìn)行維修處理,對(duì)電腦、打印機(jī)等出現(xiàn)問題先自行協(xié)調(diào)公司相關(guān)專業(yè)人員進(jìn)行檢查維修,公司內(nèi)部無法解決,需要由外部單位進(jìn)行維修的,務(wù)必構(gòu)成請(qǐng)示報(bào)告,公司審批后由綜合部協(xié)調(diào)落實(shí)。

    3、對(duì)確實(shí)不能維修的資產(chǎn)類辦公用品實(shí)行報(bào)廢處理:使用年限較長(zhǎng)經(jīng)過維修但無法維修好的,或無條件維修的,或能夠維修但維修成本過高,經(jīng)相關(guān)部門對(duì)故障認(rèn)定后,可由辦公用品的使用人提出書面報(bào)廢申請(qǐng),由公司組織人員確認(rèn)報(bào)廢事項(xiàng)成立后簽字確定,報(bào)廢品原購(gòu)買價(jià)值單件超過2000元的,務(wù)必經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)。

    4、高值報(bào)廢品在得到報(bào)廢審批后應(yīng)當(dāng)由采購(gòu)部門進(jìn)行回收,統(tǒng)一處理。

    本規(guī)定自簽發(fā)之日起執(zhí)行,以往如有與此制度相抵觸者,以此為準(zhǔn)。本制度最終解釋權(quán)歸綜合部。

    辦公用品報(bào)銷管理制度大全(21篇)篇四

    為更好的控制辦公消耗成本,規(guī)范公司辦公用品的申請(qǐng)購(gòu)買、發(fā)放、領(lǐng)用和管理工作,特制定本制度。

    1、各部門于每月25日前,將本部門所需辦公用品以《辦公用品申購(gòu)單》的形式上報(bào)公司綜合辦,綜合辦本著節(jié)儉的原則進(jìn)行審核,統(tǒng)一申購(gòu)。

    2、綜合辦統(tǒng)一各部門辦公用品需求量,根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行增減,每月28日前填寫《辦公用品申購(gòu)單》上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),于次月1——5日內(nèi)進(jìn)行統(tǒng)一采購(gòu)。

    3、辦公用品購(gòu)進(jìn)后,由綜合辦人員按要求驗(yàn)收、登記、報(bào)帳,做到帳物相符。

    1、耐用辦公用品:電話、計(jì)算器、訂書機(jī)、文件夾、剪刀、直尺、長(zhǎng)尾夾、起釘器等。

    2、耐用辦公用品各部門已發(fā)放的,原則上不再增補(bǔ),若破損、殘舊需更換的必須以舊換新。

    1、易耗辦公用品分為兩部分:部門所需用品和個(gè)人所需用品。

    2、部門所需用品:傳真紙、復(fù)(寫)印紙、硒鼓、白板筆、文件袋、檔案袋、垃圾袋等。

    3、個(gè)人所需用品:簽字筆(芯)、圓珠筆(芯)、鉛筆、筆記本、透明膠、固體膠、釘書針、回形針、大頭針、橡皮擦、信箋紙等。

    (三)、領(lǐng)用方法:

    1、領(lǐng)用人到綜合辦填寫《辦公用品領(lǐng)用記錄表》,由綜合辦發(fā)放辦公用品。

    2、新進(jìn)人員到職時(shí)由各部門提出向綜合辦領(lǐng)取辦公用品,人員離職時(shí),應(yīng)將剩余用品一并交與綜合辦。

    1、本著節(jié)約的原則,可不領(lǐng)用或少領(lǐng)用的應(yīng)盡量不領(lǐng)用或少領(lǐng)用。

    2、部分辦公用品(記號(hào)筆、簽字筆(芯)、圓珠筆(芯))實(shí)行以舊換新原則。

    3、打印文件、資料時(shí)要認(rèn)真校對(duì),減少錯(cuò)誤,避免浪費(fèi)紙張。

    4、復(fù)印、打印內(nèi)容較多的文件資料時(shí),復(fù)印紙可用雙面使用。提倡利用廢紙打印內(nèi)部材料。

    5、為節(jié)約紙張,提倡網(wǎng)絡(luò)和無紙化辦公。用無紙化辦公可以通過計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò),將文件資料傳遞到員工電腦上,通過網(wǎng)絡(luò)查看資料。確需打印的,經(jīng)修改定稿后打印。

    每季度末,綜合辦須對(duì)公司辦公用品領(lǐng)用情況進(jìn)行一次帳物盤存,做到賬物相符。財(cái)務(wù)科負(fù)責(zé)監(jiān)督。盤存應(yīng)有詳細(xì)盤存表,盤盈盤虧應(yīng)有記錄和分析報(bào)告。盤存人和監(jiān)督人員應(yīng)在盤存表上簽字,對(duì)盤存負(fù)責(zé)。

    五、本制度自簽發(fā)之日起執(zhí)行,以往如有與此制度相抵觸者,以此為準(zhǔn)。

    辦公用品報(bào)銷管理制度大全(21篇)篇五

    第1條為加強(qiáng)本公司辦公用品管理,節(jié)約成本,提高效率,規(guī)范流程,明確職責(zé),倡導(dǎo)健康優(yōu)質(zhì)、綠色環(huán)保、勤儉節(jié)約的現(xiàn)代辦公方式,特制定本制度。

    第2條辦公用品由行政部集中管理,辦公外包服務(wù)商負(fù)責(zé)實(shí)施,實(shí)行統(tǒng)一采購(gòu),統(tǒng)一發(fā)放,統(tǒng)一回收處理。

    第3條本制度辦公用品包括:書寫工具系列、紙本系列、文具系列、名片與圖文系列、辦公生活用品系列、專項(xiàng)辦公用品系列、套餐系列、it耗材系列。(詳見附件“x辦公用品清單”)。

    第4條各部門根據(jù)本部門辦公用品使用狀況,每月29日前提報(bào)下月辦公用品領(lǐng)用計(jì)劃,部門負(fù)責(zé)人審簽后報(bào)行政部。

    第5條行政部專員查對(duì)辦公用品領(lǐng)用計(jì)劃與辦公用品臺(tái)賬和庫存,提報(bào)辦公用品采購(gòu)計(jì)劃,經(jīng)負(fù)責(zé)人審簽后傳送至仁通科技。

    第6條采購(gòu)單位價(jià)值500元以上辦公用品時(shí),須報(bào)請(qǐng)總經(jīng)理批準(zhǔn)。特殊辦公用品能夠經(jīng)行政部同意授權(quán)各部門自行采購(gòu)。

    第7條辦公用品采購(gòu)采用即時(shí)供應(yīng)、不間斷配置、7*24小時(shí)服務(wù)的辦公外包模式。由行政部直接對(duì)口仁通科技進(jìn)行管理。

    第8條辦公用品采購(gòu)計(jì)劃傳送至仁通科技后,仁通科技給予反饋,按協(xié)議要求配置辦公用品并即時(shí)配送、應(yīng)急服務(wù)以及市場(chǎng)價(jià)格動(dòng)態(tài)等。

    第四章。

    第9條各部門領(lǐng)用辦公用品需填寫《辦公用品領(lǐng)用單》,一式兩份,一份用于分發(fā)辦公用品,一份用于臺(tái)賬登記。

    第10條行政部接到各部門的《辦公用品領(lǐng)用單》后,進(jìn)行核對(duì)并做好登記,填寫一份《辦公用品分發(fā)通知書》交給仁通科技,仁通科技將所需用品備齊分發(fā)給各部門。

    第11條辦公用品領(lǐng)取后發(fā)現(xiàn)不適用或未用完部分,由仁通科技統(tǒng)一調(diào)換或回收。

    第12條對(duì)于列入公司固定資產(chǎn)和耐用辦公用品由行政部管理,其他低值易耗等辦公用品由仁通科技管理,其發(fā)生的庫存、丟失、損壞、價(jià)格波動(dòng)等風(fēng)險(xiǎn)均有仁通科技自行承擔(dān)。

    第13條仁通科技對(duì)辦公用品的使用狀況作月度報(bào)表,會(huì)同行政部反饋辦公用品當(dāng)月開支費(fèi)用、浪費(fèi)結(jié)余、辦公效率等狀況,參與企業(yè)辦公管理。

    第14條使用中的辦公用品出現(xiàn)問題及故障,由仁通科技負(fù)責(zé)退換、保修、維修、配件等事宜。

    第六章附則。

    第15條本制度由行政部會(huì)同仁通科技制定,行政部做解釋,報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行,修改時(shí)亦同。

    辦公用品報(bào)銷管理制度大全(21篇)篇六

    為加強(qiáng)本公司辦公用品管理,節(jié)約成本,提高效率,規(guī)范流程,明確責(zé)任,倡導(dǎo)健康優(yōu)質(zhì)、綠色環(huán)保、勤儉節(jié)約的現(xiàn)代化辦公方式,特制定本制度。

    辦公用品分為固定資產(chǎn)類辦公用品、非消耗性辦公用品、消耗性辦公用品。

    2、非消耗性辦公用品,如:計(jì)算器、電話機(jī)、訂書機(jī)、剪刀、紙刀、白板等;。

    3、消耗性辦公用品,如:筆記本、中性筆、膠棒、釘書釘、墨盒、a4紙、白板筆等。

    2、對(duì)不符合要求的,由該物品采購(gòu)人負(fù)責(zé)辦理調(diào)換或退貨手續(xù)。

    3、辦公用品領(lǐng)用、使用要執(zhí)行以舊換新制度,做到勤儉節(jié)約,反對(duì)鋪張浪費(fèi)。

    2、新入職員工,在入職當(dāng)天發(fā)放配套的辦公用品,如在入職后一個(gè)月內(nèi)離職,須將其所領(lǐng)取的辦公用品歸還。

    1、公司各部門所需的辦公設(shè)備(電腦、傳真機(jī)、電話機(jī)、桌、椅等)由行政部統(tǒng)一購(gòu)買。

    2、要求各部門將所需的辦公設(shè)備連同辦公用品一并進(jìn)行申購(gòu),由相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)后,交予行政部門進(jìn)行合理采購(gòu)。

    1、凡領(lǐng)取辦公用品的所有本公司員工,將遵循著“誰使用誰負(fù)責(zé)”的原則,請(qǐng)愛護(hù)并保管好公司的財(cái)物。

    2、嚴(yán)禁個(gè)人浪費(fèi)和人為損壞,嚴(yán)禁員工將辦公用品帶出公司或挪作私用(部分消耗性物品除外,如:筆記本、中性筆),如發(fā)現(xiàn)挪作私用的罰款200元/次,因挪作私用,造成辦公用品損壞的,責(zé)任人應(yīng)按照該物品市場(chǎng)價(jià)進(jìn)行賠償。

    3、員工離職時(shí)應(yīng)由該部門負(fù)責(zé)人與行政部門合作對(duì)其辦公用品(消耗品除外)進(jìn)行檢查,若有損壞的,從其當(dāng)月應(yīng)發(fā)工資中按該物品市場(chǎng)價(jià)扣除相應(yīng)金額,并重新交回行政部門再做發(fā)放。

    4、凡屬各部門或部門內(nèi)員工共用的辦公用品由該部門員工共同負(fù)責(zé)看管使用,人為因素丟失或損壞,由該部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行相應(yīng)處理。

    鑫尚投資管理有限公司。

    行政部。

    辦公用品報(bào)銷管理制度大全(21篇)篇七

    為規(guī)范公司辦公用品管理,使之即滿足員工工作需要又杜絕鋪張浪費(fèi),特制定本實(shí)施細(xì)則。

    二:適用范圍。

    本細(xì)則適用于公司各部門、各員工。

    三:職能部門及其職責(zé)。

    1:辦公室是公司辦公用品的歸口管理部門,負(fù)責(zé)監(jiān)控、統(tǒng)計(jì)各部門辦公用品的申報(bào)及使用情況,負(fù)責(zé)辦公用品的采購(gòu)、驗(yàn)收、入庫、領(lǐng)用和管理等工作。

    2:財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)辦公用品費(fèi)用的監(jiān)控。

    3:使用部門和個(gè)人負(fù)責(zé)辦公用品的日常保養(yǎng)、維護(hù)及管理。

    1、各部門應(yīng)于每月25日至27日根據(jù)工作需要編制下月的'辦公用品需求計(jì)劃,由部門負(fù)責(zé)人填寫《部門物資需求計(jì)劃表》交辦公室。

    2、辦公室統(tǒng)一匯總、整理各部門的采購(gòu)申請(qǐng),并經(jīng)核查庫存狀況后填寫《物資采購(gòu)申請(qǐng)單》,呈報(bào)總經(jīng)理審批同意后實(shí)施采購(gòu)任務(wù)。

    3、未填寫《部門物資需求計(jì)劃表》及未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)擅自購(gòu)買的不予報(bào)銷。

    4、單價(jià)在xx元以上、單項(xiàng)一次性采購(gòu)總額或單項(xiàng)當(dāng)月累計(jì)額在xx元以上,于每月28日前上報(bào)集團(tuán)辦公室批準(zhǔn)后實(shí)施。

    為有效完成采購(gòu)任務(wù),原則上由辦公室統(tǒng)一負(fù)責(zé)實(shí)施采購(gòu)任務(wù),物品在集團(tuán)公司指定的地點(diǎn)采購(gòu)。

    辦公用品入庫前須進(jìn)行驗(yàn)收,對(duì)于符合規(guī)定要求的,由辦公室辦公用品管理人員登記入庫;對(duì)不符合要求的,由采購(gòu)人員負(fù)責(zé)辦理調(diào)換或退貨手續(xù)。辦公用品由辦公室統(tǒng)一保管,并指定保管人。

    1、員工領(lǐng)用辦公用品應(yīng)填寫《辦公用品領(lǐng)用登記表》。

    2、各部門應(yīng)指定專人領(lǐng)取公用辦公用品,避免重復(fù)領(lǐng)用。

    九:費(fèi)用核算、控制。

    1:各部門應(yīng)按申購(gòu)的辦公用品嚴(yán)格把好領(lǐng)用關(guān)。保管人不得超標(biāo)發(fā)放辦公用品,確因工作需要超標(biāo)領(lǐng)用的,應(yīng)經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)同意。

    2:辦公室對(duì)各部門辦公用品的領(lǐng)用情況進(jìn)行分類登記,在次月的10日前進(jìn)行統(tǒng)計(jì)核算,核算后的辦公費(fèi)用均分?jǐn)偟礁鱾€(gè)部門,作為部門控制辦公費(fèi)用的依據(jù)。

    3:各部門的辦公用品定額標(biāo)準(zhǔn)詳見附件。

    十:其它規(guī)定。

    1、嚴(yán)禁員工將辦公用品帶出公司挪作私用。

    2、員工離職時(shí)應(yīng)依《辦公用品領(lǐng)用登記表》所領(lǐng)辦公用品一并退回(消耗品除外)。

    3、凡屬各部門或部門內(nèi)員工共用的辦公用品應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)保管。

    4、公司員工應(yīng)本著節(jié)約的原則使用辦公用品。

    5、辦公用品若被人為損壞,應(yīng)由責(zé)任人照價(jià)賠償。

    6、各部門要控制和合理使用辦公用品,杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象。水筆芯、圓珠筆芯、膠水、墨水、涂改液、計(jì)算器等辦公用品重新領(lǐng)用時(shí)應(yīng)以舊換新。

    7、對(duì)于打印紙、復(fù)印紙等耗材,所有人員均需嚴(yán)格控制,凡不是正式文件,紙張均兩面使用,節(jié)省資源。

    十、本實(shí)施細(xì)則自下發(fā)之日起執(zhí)行。

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    辦公用品報(bào)銷管理制度大全(21篇)篇八

    (一)為加強(qiáng)辦公用品管理,規(guī)范辦公用品領(lǐng)用程序,提高利用效率,降低辦公經(jīng)費(fèi),特制定本制度。

    (二)規(guī)定中的辦公用品分為固定資產(chǎn)和一般辦公用品。

    1、固定資產(chǎn)主要指:桌椅、公文柜、電腦、電話機(jī)、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等。固定資產(chǎn)需要遵守固定資產(chǎn)管理制度。

    2、一般辦公用品包括剪刀、透明膠紙、雙面膠、橡皮擦、回形針、直尺、訂書器、涂改液、美工刀、白板筆、鉛筆、水筆、水筆芯、圓珠筆芯、便簽紙、筆記本、信封、打印紙、復(fù)印紙、復(fù)寫紙、印泥、釘書釘、大頭針、夾子、圖釘、菲林袋、檔案袋、請(qǐng)假條、報(bào)修單、費(fèi)用報(bào)銷單、標(biāo)簽、紙杯、計(jì)算器、電池等。

    3、員工對(duì)辦公用品應(yīng)本著勤儉節(jié)約、杜絕浪費(fèi)的原則。對(duì)于消耗品第二次發(fā)放起,務(wù)必實(shí)行以舊換新。

    4、辦公用品應(yīng)為辦公所用,不得據(jù)為己有,挪作私用。

    5、不得用辦公設(shè)備干私活,謀私利。不許將辦公用品隨意丟棄廢置。精心使用辦公設(shè)備,認(rèn)真遵守操作規(guī)程。

    (一)各部門根據(jù)本部門辦公用品消耗和使用狀況,每月25日前編制并提報(bào)下月辦公用品領(lǐng)用計(jì)劃,部門負(fù)責(zé)人審批簽字后報(bào)行政人事部。經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審核后交行政人員進(jìn)行登記申領(lǐng)。

    (二)行政人員核對(duì)辦公用品領(lǐng)用申請(qǐng)表單與辦公用品臺(tái)賬庫存后,編制《辦公用品申請(qǐng)購(gòu)置計(jì)劃表》,經(jīng)總經(jīng)理審批簽字后,將采購(gòu)計(jì)劃單進(jìn)行采購(gòu)。

    1、辦公室新員工入職每人按標(biāo)準(zhǔn)配備筆一支、筆記本一本其他物品根據(jù)新員工職位配備。

    2、個(gè)人領(lǐng)用辦公用品應(yīng)向行政部申請(qǐng),填寫好《個(gè)人辦公用品申領(lǐng)單》,并在《辦公物品領(lǐng)取登記表》上簽字即可領(lǐng)用。個(gè)人每月領(lǐng)用低值易耗辦公用品的總金額不得超過10元。

    3、行政人員根據(jù)員工個(gè)人領(lǐng)取狀況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。

    1、白板筆、文件婁、回形針、訂書機(jī)、廢紙婁、掃把等按區(qū)域分配,每辦公區(qū)分配一套。

    2、計(jì)算器除必備部門配備外同樣按區(qū)域分配。

    3、行政人員根據(jù)部門發(fā)放所列物品,各部門領(lǐng)用人領(lǐng)取后需簽字確認(rèn)。每個(gè)月部門領(lǐng)用辦公用品的總金額不得超過50元。

    (三)電話、計(jì)算器、訂書機(jī)、文件婁、文件夾、筆筒、打孔機(jī)、剪刀、直尺、鼠標(biāo)、鍵盤等耐用辦公用品,已按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,原則上不再增補(bǔ),如重復(fù)申領(lǐng),應(yīng)說明原因或憑損毀原物以舊換新,杜絕虛報(bào)冒領(lǐng)。如人為損壞或遺失由個(gè)人負(fù)責(zé)賠償。

    員工因離職或工作崗位變動(dòng)等原因需進(jìn)行辦公用品及固定資產(chǎn)的交接或收回時(shí),應(yīng)嚴(yán)格遵守交接回收程序。

    移交人需逐項(xiàng)列出物品清單,接收人在監(jiān)交人的監(jiān)督下,仔細(xì)點(diǎn)驗(yàn),遇有毀損的要求移交人書面標(biāo)明,視該物品金額的大小狀況,是否追究移交人(保管人)的職責(zé),另行處理。

    辦公用品報(bào)銷管理制度大全(21篇)篇九

    為使辦公用品管理合理化,滿足工作需要,合理節(jié)約開支,降低辦公用品消耗,減少損失和浪費(fèi),結(jié)合我中心工作特點(diǎn),在管理上貫徹“管用結(jié)合,合理調(diào)配,物盡其用”的原則,特制訂本規(guī)定,此規(guī)定的執(zhí)行部門為辦公室。

    1、公司辦公室物資分為低值易耗品、管制品、貴重物品、實(shí)物資產(chǎn)。

    3、實(shí)物資產(chǎn):物資價(jià)格達(dá)300元以上,如:空調(diào)、計(jì)算機(jī)、攝像機(jī)、照相機(jī)等。

    電腦、打印機(jī)的耗材。

    1、各部門如需辦公用品,于每月25日前經(jīng)部門主管確認(rèn),上報(bào)辦公室,經(jīng)中心主任審批后,辦公室統(tǒng)一安排購(gòu)置。

    2、因工作需要,急需的辦公用品,各部門可直接向中心主任報(bào)告后購(gòu)買,事后再補(bǔ)辦有關(guān)手續(xù)。

    1.、公司辦公用品的采購(gòu),原則上由辦公室統(tǒng)一購(gòu)買,屬特殊物資經(jīng)中心同意,可由申請(qǐng)部門自行購(gòu)買。

    2、申購(gòu)物品應(yīng)填寫物品申購(gòu)單。

    3、物資采購(gòu)由辦公室指定專人負(fù)責(zé),并采取以下方式:

    1):定點(diǎn):公司定大型超市進(jìn)行物品采購(gòu)。

    2):定時(shí):每月月初進(jìn)行物品采購(gòu)。

    3):定量:動(dòng)態(tài)調(diào)整,保證常備物資的庫存合理性。

    4):選取多方廠家的產(chǎn)品進(jìn)行比較,擇優(yōu)選用。

    1、購(gòu)入的辦公用品由財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)按類別、品種清點(diǎn)、驗(yàn)收,及時(shí)登記入冊(cè),統(tǒng)一入庫管理。

    2、對(duì)于存在質(zhì)量問題的產(chǎn)品,財(cái)務(wù)有權(quán)拒收,有采購(gòu)人員負(fù)責(zé)退換。

    3、對(duì)購(gòu)入、發(fā)出和庫存的數(shù)量,并建立一套領(lǐng)用登記臺(tái)賬。

    辦公用品使用要堅(jiān)持“厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)”的原則,務(wù)必透過財(cái)務(wù)辦理必須登記手續(xù)后方可領(lǐng)取或借用,一般不得私自任意拿用。具體辦法:

    1、領(lǐng)用電腦、打印機(jī)的各類耗材務(wù)必以舊換新。

    2、領(lǐng)用其它辦公用品由領(lǐng)用人在辦公用品臺(tái)賬上登記。

    3、凡借用公司辦公器材,需填寫物資借用單,并由部門經(jīng)理簽字認(rèn)可。

    4.、借用物資超時(shí)未還的,辦公室有職責(zé)督促歸還。

    5.、借用物資發(fā)生損壞或遺失的,視具體狀況照價(jià)或折價(jià)賠償。

    第七章:附則。

    1、新進(jìn)人員到職時(shí)向財(cái)務(wù)部領(lǐng)用辦公物品;人員離職時(shí),務(wù)必向財(cái)務(wù)辦理辦公物品歸還手續(xù),未經(jīng)財(cái)務(wù)認(rèn)可的,其他部門不得為其辦理離職手續(xù)。

    2、辦公室有權(quán)控制每位員工的辦公物品領(lǐng)用總支出。

    3、定期開展辦公用品核查工作,盤點(diǎn)、核對(duì),做到帳實(shí)相符。

    4、全體工作人員要加強(qiáng)對(duì)公用物資、辦公用品的使用和保管。嚴(yán)格控制不必要的消耗和損壞,對(duì)不負(fù)職責(zé)而造成損失者要追究其職責(zé)或經(jīng)濟(jì)賠償。

    該制度自發(fā)布之日起實(shí)行。

    辦公用品報(bào)銷管理制度大全(21篇)篇十

    為使公司的辦公用品得到合理、有效的利用,避免浪費(fèi)發(fā)生,特制定本制度。

    2、適用范圍為加強(qiáng)修試所辦公用品管理,控制費(fèi)用開支,規(guī)范修試所辦公用品的采購(gòu)與使用,本著勤儉節(jié)約和有利于工作的原則,根據(jù)修試所實(shí)際狀況,特制定本辦法。

    3、分類定義。

    3.1固定資產(chǎn)類辦公用品,如:傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、電腦、打印機(jī)、碎紙機(jī)、汽車等。

    3.2非消耗性辦公用品,如:辦公桌、辦公椅、計(jì)算器、電話機(jī)、打孔機(jī)、剪刀、紙刀、白板、文件夾、文件柜等。

    3.3消耗性辦公用品,如:筆記本、簽字筆、圓珠筆、鉛筆、橡皮、膠水、復(fù)寫紙、釘書釘、回形針、筆芯、公司印刷品、墨盒、復(fù)印紙、傳真紙、水性筆、白板筆、回形針、大頭針等。

    4、職責(zé)。

    4.2公司人事行政部助理具體負(fù)責(zé)執(zhí)行。

    5、具體規(guī)定。

    5.1.1固定資產(chǎn)類辦公用品的申購(gòu),要先計(jì)劃并報(bào)總經(jīng)理及人事行政中心、董事長(zhǎng)批準(zhǔn)。

    5.1.2非消耗性辦公用品一般以部門為單位發(fā)放,部門內(nèi)共同使用,個(gè)別辦公必需品須經(jīng)門部主管同意后能夠個(gè)人為單位發(fā)放;消耗性辦公用品根據(jù)實(shí)際需要以個(gè)人為單位發(fā)放。發(fā)放流程如下:

    a、人事行政部制定《辦公用品申請(qǐng)表》,經(jīng)各部門主管確認(rèn)后于每月25日前提交人事行政中心。

    b、公司人事行政中心主管復(fù)核、人事行政管理總監(jiān)審核、董事長(zhǎng)批準(zhǔn)后交人事行政部助理統(tǒng)一購(gòu)買。

    c、下月初由人事行政部一次性統(tǒng)一發(fā)放到各使用部門。

    d、新員工到職或臨時(shí)急用品可根據(jù)實(shí)際及時(shí)購(gòu)買,人事行政部每月可適時(shí)備用部分用品。

    a、進(jìn)行編號(hào)管理,由財(cái)務(wù)部統(tǒng)一登記用品,并計(jì)算其剩余價(jià)值。

    b、日常的管理由使用部門或使用者進(jìn)行;公司公用品由人事行政部進(jìn)行管理。

    c、出現(xiàn)損壞或故障根據(jù)實(shí)際狀況由人事行政部統(tǒng)一安排修理。

    5.2.2非消耗和消耗性辦公用品。

    a、由各使用部門或使用者管理。

    b、非消耗性辦公用品如有損壞應(yīng)以舊品換新品,如有遺失應(yīng)由部門或個(gè)人賠償或自購(gòu)。

    c、設(shè)立《辦公用品領(lǐng)用單》,由人事行政部統(tǒng)一保管,以便于掌握辦公用品的領(lǐng)用狀況。

    d、員工離職前應(yīng)如數(shù)交回或轉(zhuǎn)交所領(lǐng)用的非消耗性辦公用品,由人事行政部確認(rèn)。

    5.3各部門一個(gè)月的辦公用品量應(yīng)在月初進(jìn)行仔細(xì)檢查預(yù)算,在月中確有特殊原因須要增加或另買時(shí)須由部門負(fù)責(zé)人遞交書面的超支“狀況說明”給人事行政部,報(bào)人事行政中心核查后再確認(rèn)處理結(jié)果。

    5.4若無特殊原因超支,公司不再為其購(gòu)買,但部門負(fù)責(zé)人為保證工作的正常進(jìn)行,自行解決余下時(shí)間的辦公用品費(fèi)用。

    5.5月度辦公用品使用定額由上月25日—下月25日為一個(gè)周期。

    6、懲罰。

    6.1公司辦公用品應(yīng)做公用,私用或帶出公司者應(yīng)按辦公用品兩倍的價(jià)格從當(dāng)月工資中扣出。

    6.2公司辦公用品應(yīng)本著節(jié)約的原則,如有浪費(fèi)者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將在當(dāng)月考核分中扣5分。

    6.3員工應(yīng)自覺愛護(hù)各類辦公用品,如有不正當(dāng)或不合理實(shí)用而損壞應(yīng)照價(jià)賠付。

    7、相關(guān)表格。

    《辦公用品申請(qǐng)表》、《辦公用品入庫單》、《辦公用品領(lǐng)用單》。

    8、附則。

    本制度于xx年x月x日開始生效執(zhí)行。

    辦公用品報(bào)銷管理制度大全(21篇)篇十一

    公司辦公設(shè)備、辦公用品及圖書資料的管理,本著勤儉節(jié)約、合理安排、有效使用的原則,特制定本管理辦法。

    1、辦公室負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備、辦公用品及圖書資料的統(tǒng)一管理工作,各部門根據(jù)工作需要提出計(jì)劃及請(qǐng)示,獲得批準(zhǔn)后,由辦公室統(tǒng)一購(gòu)置,專業(yè)用品與圖書資料由提出部門自行購(gòu)置,交公司辦公室管理。

    2、辦公設(shè)備管理范圍:計(jì)算機(jī)及附屬設(shè)備;復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)、碎紙機(jī)等文件處理設(shè)備;電話、手機(jī)等通訊設(shè)備;錄音、錄像、照相器材及附屬設(shè)備;辦公桌椅及其它辦公設(shè)備。

    3、辦公用品管理范圍:各種紙、筆、本、文件夾等文具用品;簽約儀式、大型會(huì)議及特殊活動(dòng)需用的物品。

    4、公司圖書、資料管理范圍:與公司發(fā)展有關(guān)的各類書籍、專業(yè)書籍、報(bào)刊文獻(xiàn)集重要信函、請(qǐng)示材料批件和圖紙資料等。

    5、日常辦公用品的購(gòu)置由辦公室按計(jì)劃定期購(gòu)辦。辦公設(shè)備與圖書資料的購(gòu)置由各部門提出申請(qǐng),經(jīng)辦公室統(tǒng)一協(xié)調(diào),提出擬辦意見,報(bào)公司總經(jīng)理審批,獲準(zhǔn)后方可購(gòu)置。

    6、辦公室為各部門設(shè)立辦公設(shè)備及辦公用品領(lǐng)用臺(tái)帳,由部門設(shè)專人負(fù)責(zé)領(lǐng)取并保管,領(lǐng)取時(shí)辦理登記手續(xù)。

    7、公司圖書資料由辦公室專人負(fù)責(zé)登記保管,各部門人員需借閱時(shí)到公司辦公室辦理借閱手續(xù);部分業(yè)務(wù)書籍及圖紙資料可由業(yè)務(wù)部門派專人自行登記保管。

    8、公司每位員工領(lǐng)用的辦公設(shè)備、辦公用品要合理使用并妥善保管、維護(hù)。

    9、凡員工調(diào)出或離開公司時(shí),須將其所領(lǐng)用的價(jià)值較高的辦公用品如計(jì)算器、訂書機(jī)、u盤等交回公司辦公室。不得將該物品帶走或私自轉(zhuǎn)交他人保管或使用。

    10、本辦法由公司辦公室負(fù)責(zé)解釋。

    辦公用品報(bào)銷管理制度大全(21篇)篇十二

    第一條 辦公用品指各部門在生產(chǎn)工作中所需辦公物品,如:文件夾、計(jì)算器、筆、記事本、訂書機(jī)、復(fù)印紙等。

    第二條 早購(gòu)與領(lǐng)發(fā)

    第一款 公司所有辦公用品每月底28號(hào)由各部門根據(jù)實(shí)際需用物品以《內(nèi)部聯(lián)絡(luò)函》形式報(bào)倉庫。

    第二款 倉庫核對(duì)庫存物品,審核各部門申請(qǐng)物品用量真實(shí)性后減去庫已有物品數(shù)量,開出采購(gòu)單呈總經(jīng)理審批后cc采購(gòu)回廠。

    第三款 辦公用品采購(gòu)回廠后,次月6號(hào)各部門助理按核準(zhǔn)本部門所需物品用量開出領(lǐng)料單進(jìn)行領(lǐng)取。

    第三條 辦公用品管控

    第一款 各部門辦公用品上由各部門助理負(fù)責(zé)管控,如部門無助理由本部門主管指定人員管控。

    第二款 除低值量耗品如紙張、橡皮擦、n次貼等外其它用品如:計(jì)算器、記事本等要以舊換新,一對(duì)一領(lǐng)發(fā)。

    第三款 辦公用品屬個(gè)人領(lǐng)用品必須作好《物品領(lǐng)用登記卡》讓領(lǐng)取人簽字,大件物品價(jià)值預(yù)估在50元以上物品,在開領(lǐng)料單中,必須說明是誰領(lǐng)用并讓其本人在領(lǐng)料單上簽名。

    第四款 所有領(lǐng)用辦公物品人同在工作變動(dòng),或工作異動(dòng)都必須將辦公物品移交清楚,如有損壞照價(jià)陪償。

    第五款 財(cái)務(wù)核算異動(dòng)人員工資時(shí),要查看該異動(dòng)人員辦公用品移交ok無誤,方可辦理出廠手續(xù)。

    辦公用品報(bào)銷管理制度大全(21篇)篇十三

    為了降低辦公用品消耗,減少損失和浪費(fèi),使辦公用品管理規(guī)范化,特制訂本制度。

    2.1文具、紙張等文案用品;

    2.1.1文案用品分為個(gè)人領(lǐng)用與部門領(lǐng)用兩種。個(gè)人領(lǐng)用系個(gè)人使用保管的用品,如筆、筆芯、筆記本、膠棒等。部門領(lǐng)用系本部門共同使用的用品,如訂書機(jī)、計(jì)算器、剪刀等。

    2.2辦公桌、椅、檔案柜等用品;

    2.3電腦、投影儀、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等辦公設(shè)備以及公司集團(tuán)手機(jī)卡。

    3.1各部門每月25日向行政部提出采購(gòu)申請(qǐng),經(jīng)行政部核對(duì)并申報(bào)同意后由行政部統(tǒng)一采購(gòu)、管理及發(fā)放。

    3.2購(gòu)入的辦公用品須按類別,品種清點(diǎn),驗(yàn)收,統(tǒng)一入庫管理。

    3.3辦公常備用品每月10日、20日兩天進(jìn)行發(fā)放,領(lǐng)用時(shí)秉承以舊換新原則,由領(lǐng)用人簽字,說明物品名稱、數(shù)量等,以控制文具消耗。

    3.4辦公設(shè)備及桌椅等由財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)核實(shí),行政部根據(jù)需要采買發(fā)放。

    4.1各部門應(yīng)本著節(jié)約的原則使用辦公用品。

    4.2任何人未經(jīng)過允許不得擅自領(lǐng)取辦公用品,不得挪用辦公用品及其他物資。

    4.3電腦、投影儀、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等辦公設(shè)備及公司集團(tuán)手機(jī)卡均由專人管理,如有遺失或損壞,應(yīng)由管理人全權(quán)負(fù)責(zé)。

    4.3.1電腦管理。

    保證機(jī)器的正常開關(guān)機(jī);

    嚴(yán)禁使用過程中冷關(guān)機(jī),對(duì)硬盤造成損傷、縮短固件的使用壽命;

    嚴(yán)禁玩電腦游戲、上網(wǎng)聊天;

    嚴(yán)禁登陸不良網(wǎng)站及非法網(wǎng)站。

    定期對(duì)電腦進(jìn)行殺毒;

    使用完畢后請(qǐng)按照正常關(guān)機(jī)順序關(guān)閉主機(jī)及顯示器。

    4.3.2打印機(jī)、復(fù)印機(jī):

    保證機(jī)器的正常開關(guān)機(jī);

    定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行維護(hù);

    復(fù)印機(jī)連續(xù)工作正反面20張時(shí),請(qǐng)待機(jī)8分鐘;

    各部門應(yīng)保證機(jī)器所需耗材、紙張充足,及時(shí)向行政部領(lǐng)用;

    4.3.3投影儀。

    保證機(jī)器正常開關(guān)機(jī);

    關(guān)機(jī)后靜待風(fēng)扇停止后方可切斷電源;

    使用過程中保持良好的通風(fēng)環(huán)境,不要堵塞通風(fēng)口;

    禁止傾斜90°角以上播放文件;

    使用時(shí)間超過兩小時(shí)需斷電休息10分鐘。

    4.3.4集團(tuán)手機(jī)卡。

    公司凡試用期滿的員工,必須統(tǒng)一使用公司的集團(tuán)手機(jī)卡,否則不享受公司的話費(fèi)補(bǔ)貼(特殊情況經(jīng)經(jīng)理批準(zhǔn)后除外)。

    集團(tuán)手機(jī)卡領(lǐng)用者必須嚴(yán)格遵守使用制度,如有損壞、丟失,及時(shí)報(bào)行政部予以補(bǔ)辦、處理。

    集團(tuán)手機(jī)卡僅供領(lǐng)用者在公司任職期間使用,離職時(shí)必須到行政部辦理相關(guān)退還手續(xù)。

    4.4辦公設(shè)備管理者具有保管與維護(hù)責(zé)任,不得擅自委托他人保管。因特殊原因不能及時(shí)收回時(shí),需指定專人負(fù)責(zé)保管。

    4.5辦公設(shè)備要注意維護(hù)保養(yǎng),嚴(yán)格按操作規(guī)程進(jìn)行操作,當(dāng)設(shè)備出現(xiàn)損壞時(shí),須報(bào)直屬上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)決定后方可修理。

    4.6經(jīng)檢查確認(rèn)破損辦公器具、設(shè)備已沒有修理必要時(shí),辦公用品管理員向直屬上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示,予以報(bào)廢處理。

    4.8凡純屬人為原因致使辦公器具、設(shè)備損壞或有意破壞者,追究其責(zé)任并照價(jià)賠償。

    辦公用品報(bào)銷管理制度大全(21篇)篇十四

    第一條為保證辦公用品的有效使用和妥善保管,特制定本規(guī)定。

    第二條本規(guī)定中的辦公用品包括:

    公司給員工個(gè)人配置的通訊工具(手機(jī)、bp機(jī))、辦公桌椅、電話機(jī)和員工日常工作所需的辦公文具。

    公司給部門配置的文件柜、傳真機(jī)、打印機(jī)、掃描儀等。

    公司公用的辦公設(shè)備,如公共區(qū)域的傳真機(jī)、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等。

    公司為部門購(gòu)置的書籍、雜志和報(bào)刊。

    第三條公司行政須在新員工到崗之前為其配置一套桌椅及一套辦公用品。

    公司員工領(lǐng)用辦公用品須至行政部填寫“辦公用品領(lǐng)用登記”。

    公司員工應(yīng)當(dāng)自覺愛護(hù)公司財(cái)產(chǎn);節(jié)約使用辦公用品。

    第五條除辦公文具以外的所有辦公用品皆以部門為最小申請(qǐng)單位。

    第一步:部門經(jīng)理填寫《辦公用品申請(qǐng)表》;

    第二步:交于公司行政部(分公司則交于分公司行政,由其統(tǒng)一傳真至上海行政部);

    第三步:上海行政部查對(duì)庫存或根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要統(tǒng)一核準(zhǔn),上報(bào)董事長(zhǎng);

    第四步:董事長(zhǎng)簽核;

    第五步:上海行政部將申請(qǐng)結(jié)果及購(gòu)買方式或地點(diǎn)反饋給各部門經(jīng)理(分公司則反饋。

    給分公司行政)。

    第七條部門辦公用品領(lǐng)用之后,由部門經(jīng)理分發(fā)辦公用品給指定使用人,如使用人更改,則部門經(jīng)理須至行政部變更記錄。

    第九條公司所有員工應(yīng)當(dāng)愛護(hù)公共辦公用品,打英復(fù)印避免浪費(fèi)。對(duì)于公司內(nèi)部文件資料,提倡使用二手紙。

    第十條員工在使用公共辦公用品時(shí),如發(fā)現(xiàn)機(jī)器故障應(yīng)及時(shí)向行政部或公司網(wǎng)管報(bào)修。

    第五章附則。

    第十一條公司根據(jù)辦公用品使用人追究損壞賠償責(zé)任。

    第十二條本規(guī)定由公司行政部負(fù)責(zé)解釋,自頒布之日起實(shí)施。

    一、辦公用品是指與辦公直接聯(lián)系的消耗性物品,如:筆、墨、紙張及微機(jī)、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)、照相機(jī)等的耗材。局機(jī)關(guān)的辦公用品由辦公室負(fù)責(zé)購(gòu)置、管理、發(fā)放。

    二、辦公用品實(shí)行按季購(gòu)買制,各科(室)根據(jù)工作實(shí)際需要,在每個(gè)季度最后一個(gè)月將下一季度所需要辦公用品清單送辦公室,辦公室審定并報(bào)分管的局領(lǐng)導(dǎo)審批后,統(tǒng)一采購(gòu)發(fā)放。

    三、辦公用品實(shí)行限額管理辦法。局有關(guān)科(室)每人每年限額100元,特殊情況超過限額的,須寫出書面報(bào)告說明情況,并報(bào)分管局領(lǐng)導(dǎo)審批。

    四、辦公用品購(gòu)買實(shí)行兩人以上共同負(fù)責(zé)制,采購(gòu)大宗辦公用品,按《市政府采購(gòu)制度》規(guī)定執(zhí)行。

    五、辦公用品實(shí)行專人管理。入庫時(shí),保管人員要對(duì)其質(zhì)量和數(shù)量進(jìn)行核對(duì)和驗(yàn)收,并進(jìn)行登記(品名、數(shù)量、單價(jià)、進(jìn)貨單位等),購(gòu)物人和保管發(fā)放人對(duì)所購(gòu)物品清點(diǎn)無誤,分別在清單上簽字。

    六、辦公用品驗(yàn)收入庫后,經(jīng)辦公室主任簽字,財(cái)務(wù)人員按清單和發(fā)票進(jìn)行審核報(bào)銷。

    七、局領(lǐng)導(dǎo)所需辦公用品隨用隨送,但仍需請(qǐng)局領(lǐng)導(dǎo)本人簽字。

    辦公用品報(bào)銷管理制度大全(21篇)篇十五

    為加強(qiáng)裝備處辦公用品管理,控制費(fèi)用開支,規(guī)范我處辦公用品的使用,本著勤儉節(jié)約、杜絕浪費(fèi)的原則,根據(jù)我處實(shí)際情況,特制定本制度。

    1、低值易耗品,如:碳素筆、圓珠筆、鉛筆、筆芯、筆記本、訂書機(jī)、橡皮、膠水、打印紙、復(fù)寫紙、訂書釘、曲別針、大頭針、圖釘、夾子、文件夾、文件盒、**、拖布、暖壺、燈泡等價(jià)值較低的易消耗日常用品。

    2、高值易耗品,如:硒鼓、墨盒、電話、插座、計(jì)算器、鼠標(biāo)等價(jià)值較高的易消耗日常用品。

    3、高值辦公用品,如:電腦、打印機(jī)、文件柜、辦公桌椅等價(jià)值較高的物品。

    4、印刷品,如:稿紙、信紙、記錄本以及各科室需要印刷的表格、文件等。

    裝備處辦公用品由辦公室統(tǒng)一管理,并指定專人負(fù)責(zé)領(lǐng)用和保管。

    1、低值易耗品和高值易耗品要根據(jù)計(jì)財(cái)處每月下達(dá)的可控費(fèi)用指標(biāo),節(jié)約經(jīng)費(fèi)開支,在不超支的情況下,進(jìn)行適當(dāng)定量領(lǐng)用。領(lǐng)用時(shí)需填寫《首鋼長(zhǎng)治鋼鐵有限公司領(lǐng)料單》,先由主管科長(zhǎng)審核,再經(jīng)處長(zhǎng)蓋章批準(zhǔn)后,方可定量領(lǐng)用。

    2、高值辦公用品的日常管理由使用科室或使用者進(jìn)行管理。領(lǐng)用時(shí)使用者需先報(bào)主管科長(zhǎng),主管科長(zhǎng)再報(bào)處長(zhǎng)批準(zhǔn),最后由辦公室起草報(bào)告申請(qǐng)。

    3、印刷品由辦公室統(tǒng)一管理。各科印刷資料時(shí),需經(jīng)主管科長(zhǎng)批準(zhǔn)后報(bào)辦公室,由辦公室統(tǒng)一聯(lián)系印刷廠進(jìn)行印刷。

    1、低值易耗品的發(fā)放:每位職工要控制和合理使用辦公用品,應(yīng)本著勤儉節(jié)約、杜絕浪費(fèi)的原則,根據(jù)實(shí)際需要以個(gè)人為單位進(jìn)行發(fā)放。

    2、高值易耗品的發(fā)放:應(yīng)以舊品換新品,保管人需登記好發(fā)放的時(shí)間、品名、數(shù)量,并由領(lǐng)料人簽字。

    3、高值辦公用品的發(fā)放:由科長(zhǎng)根據(jù)批示后的報(bào)告內(nèi)容,申請(qǐng)?zhí)庨L(zhǎng)批準(zhǔn)后進(jìn)行發(fā)放。

    裝備處。

    20xx年xx月xx日。

    辦公用品報(bào)銷管理制度大全(21篇)篇十六

    為規(guī)范公司辦公用品的申購(gòu)、入庫、保管、發(fā)放、使用、報(bào)廢、盤存、交接程序,使之管理有序,責(zé)任明確,節(jié)儉節(jié)約,避免浪費(fèi),特制訂本制度。

    按使用的性質(zhì)分為低值易耗品和高值保管品兩類。

    高值管理品為:復(fù)印機(jī)、電腦、移動(dòng)硬盤、打印機(jī)、掃描儀、碎紙機(jī)、文件柜、空調(diào)、相機(jī)、攝影機(jī)、投影儀、音響、電視機(jī)、辦公桌椅、窗簾、茶具、影碟機(jī)、名貴瓷器等價(jià)值較高的物品。

    公司辦公用品(單品價(jià)值3000元以下)的管理歸口為公司辦公室,單品價(jià)值超過(含)3000元的大件管理品按固定資產(chǎn)管理要求歸口生產(chǎn)綜合部管理。每月的25號(hào)前,各單位、部門需制定相應(yīng)的次月辦公用品購(gòu)買計(jì)劃報(bào)公司辦公室,辦公室完成公司辦公用品購(gòu)買計(jì)劃匯總報(bào)公司審核。當(dāng)月的支出應(yīng)當(dāng)限定在報(bào)批的計(jì)劃經(jīng)費(fèi)之內(nèi),如有超支的,需要列出超支的緣由。超支極大的需書面解釋。

    公司辦公用品的申請(qǐng)由各部門、單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)自己?jiǎn)挝唬ú块T)的辦公需要,及時(shí)地提出采購(gòu)申請(qǐng)。《物資采購(gòu)單》經(jīng)單位、部門負(fù)責(zé)人簽批,統(tǒng)一向公司辦公室進(jìn)行申請(qǐng)。

    在填寫《物資采購(gòu)單》后,申請(qǐng)人將申請(qǐng)單交公司辦公室、監(jiān)察審計(jì)部審核。公司分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)審批所分管單位(部門)所需購(gòu)買辦公用品的申請(qǐng)。單品價(jià)值超過(含)3000元的,由分管領(lǐng)導(dǎo)簽批后,再呈公司總經(jīng)理審批。

    各單位、部門填寫的《物資采購(gòu)單》在得到批準(zhǔn)后,交到公司辦公室統(tǒng)一采購(gòu)。辦公室做好供應(yīng)商的建檔工作,編制出常用辦公用品的價(jià)格表,把握好辦公用品的價(jià)格行情,做好供應(yīng)商的比較、甑選工作,堅(jiān)持“貨比三家”原則,盡最大可能控制好辦公用品的采購(gòu)成本。根據(jù)公司日常辦公需要,對(duì)一些常用的辦公用品進(jìn)行批量購(gòu)買,經(jīng)過驗(yàn)收后,在辦公室保持一定庫存,以保證正常辦公需要的及時(shí)滿足,提高供給效率。

    辦公用品購(gòu)買后,由專人驗(yàn)收入庫,辦公室統(tǒng)一保管和發(fā)放。各單位、部門申請(qǐng)的辦公用品應(yīng)當(dāng)及時(shí)發(fā)放。已發(fā)放的辦公用品由辦公室做好相應(yīng)的領(lǐng)用記錄,明確領(lǐng)用部門,領(lǐng)用人,領(lǐng)用日期。辦公室建立辦公用品管理臺(tái)帳,每一季度匯總報(bào)表,實(shí)行定期盤點(diǎn)制。每季度末的25號(hào)至31號(hào)內(nèi)抽取時(shí)間進(jìn)行大件管理品的盤點(diǎn)。由公司辦公室、生產(chǎn)綜合部、監(jiān)察部、財(cái)務(wù)部各派一人組成盤點(diǎn)小組對(duì)各部門、單位的辦公用品進(jìn)行盤點(diǎn)。盤點(diǎn)內(nèi)容包括檢查相應(yīng)的辦公用品的存在情況,問題情況,并讓相應(yīng)的保管人簽字確定,以便及時(shí)地發(fā)現(xiàn)問題,處理問題。

    各單位、部門憑《物資采購(gòu)單》可以領(lǐng)用已采購(gòu)回公司的辦公用品。在領(lǐng)用時(shí),領(lǐng)用人應(yīng)當(dāng)在《辦公用品發(fā)放表》上簽上領(lǐng)取人姓名和日期。領(lǐng)取人可以是《物資采購(gòu)單》申請(qǐng)人,也可以是申請(qǐng)人指定的辦公用品使用人。但涉及高值管理品的,必須是使用人前來領(lǐng)取并簽字,以明確保管責(zé)任。在領(lǐng)用人簽字領(lǐng)取辦公用品時(shí),辦公室應(yīng)當(dāng)對(duì)領(lǐng)取人做好登記記錄。

    公司對(duì)高值管理品的報(bào)廢實(shí)行審批管理。各單位、部門如有高值管理品損壞,不能使用的,應(yīng)當(dāng)依據(jù)以下程序進(jìn)行處理。對(duì)簡(jiǎn)單問題的可以自行維修處理。但對(duì)有保修服務(wù)品,且在保修期內(nèi)的,不得擅自自行處理。可維修品出現(xiàn)問題的應(yīng)當(dāng)提交《辦公用品維修申請(qǐng)單》至辦公室統(tǒng)一進(jìn)行處理。對(duì)維修不成的高值管理品實(shí)行報(bào)廢處理。報(bào)廢應(yīng)當(dāng)是在對(duì)可能維修的,在提交過維修申請(qǐng),經(jīng)過維修但無法修好的情況下,或者是對(duì)無條件維修的,或無維修價(jià)值的,經(jīng)過辦公室的故障認(rèn)定,方可由該管理品的保管人填寫《辦公用品報(bào)廢申請(qǐng)單》,經(jīng)辦公室簽字確認(rèn)后報(bào)廢事項(xiàng)方為成立。報(bào)廢品原購(gòu)買價(jià)值單件超過1000元的,須報(bào)請(qǐng)公司分管副總經(jīng)理的批準(zhǔn);原購(gòu)買價(jià)值單件超過(含)3000元的,須報(bào)請(qǐng)公司總經(jīng)理的批準(zhǔn),按固定資產(chǎn)報(bào)廢程序辦理固定資產(chǎn)報(bào)廢手續(xù)。高值報(bào)廢品在得到報(bào)廢審批后應(yīng)當(dāng)由辦公室進(jìn)行回收處理,以求極可能的開源節(jié)流。

    對(duì)于提出辭職的員工,在辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù)時(shí),必須辦理完辦公用品清退手續(xù)后方可辦理工資的領(lǐng)取等事項(xiàng)。

    本管理制度于xx年x月x日起實(shí)施。

    辦公用品報(bào)銷管理制度大全(21篇)篇十七

    為加強(qiáng)辦公用品管理,節(jié)約成本,提高效率,規(guī)范流程,明確責(zé)任,倡導(dǎo)健康優(yōu)質(zhì)、綠色環(huán)保、勤儉節(jié)約的現(xiàn)代辦公方式,特制定本制度:

    一、辦公用品統(tǒng)一由辦公室負(fù)責(zé)管理,實(shí)行統(tǒng)一采購(gòu)、統(tǒng)一發(fā)放,在厲行節(jié)約的前提下,保證辦公所需。

    二、辦公室在購(gòu)買日常辦公用品時(shí),要認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)定,由分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可購(gòu)買,購(gòu)買大宗辦公用品須經(jīng)單位主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),對(duì)購(gòu)進(jìn)的辦公用品要認(rèn)真檢查驗(yàn)收、及時(shí)登記。

    三、各科室根據(jù)本科室對(duì)辦公用品的需求,按實(shí)際需要填寫《辦公用品購(gòu)置審批單》,報(bào)局辦公室,經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審批后方可購(gòu)買。

    四、所有工作人員平時(shí)不得自行在外購(gòu)置辦公用品,因出差確需購(gòu)買時(shí),原始發(fā)票要據(jù)實(shí)填寫,并附原始購(gòu)物交款憑證,返回單位后,按程序經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審簽后予以報(bào)銷。未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)擅自購(gòu)買或原始發(fā)票填寫不完整的,不予報(bào)銷。

    五、各科室要加強(qiáng)對(duì)辦公設(shè)施和辦公用品的管理,避免損壞和流失。

    辦公用品報(bào)銷管理制度大全(21篇)篇十八

    第一條 為進(jìn)一步規(guī)范辦公用品的管理,明確辦公用品的申購(gòu)、審批、采購(gòu)、驗(yàn)收、報(bào)銷及領(lǐng)用等規(guī)定,減少辦公費(fèi)用開支,特制定以下規(guī)定。

    第二條 辦公用品的申購(gòu)及審批規(guī)定:

    1、常規(guī)辦公用品的申購(gòu):由綜合管理部保管員根據(jù)每月用量及庫存情況,于每月的月底進(jìn)行統(tǒng)計(jì)申購(gòu)。

    2、非常規(guī)辦公用品的申購(gòu):各部門需使用的辦公用品如屬于非常規(guī)用品,首先須報(bào)本部門經(jīng)理審批,然后報(bào)分管副總經(jīng)理和行政副總經(jīng)理審批后,方可由綜合管理部采購(gòu),如果價(jià)值超過xx元以上的,還必須報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可采購(gòu)。

    3、綜合管理部采購(gòu)人員填寫申購(gòu)單時(shí),必須詳細(xì)注明所申購(gòu)用品之名稱、規(guī)格、數(shù)量、單價(jià)及申購(gòu)部門等,對(duì)于常規(guī)的辦公用品,應(yīng)固定一個(gè)物美價(jià)廉的品牌,不宜隨意變更。

    第三條 辦公用品的采購(gòu)規(guī)定:

    1、采購(gòu)人員應(yīng)根據(jù)已審批的申購(gòu)單要求進(jìn)行采購(gòu),有疑問的須即時(shí)反饋,否則出現(xiàn)采購(gòu)錯(cuò)誤,由采購(gòu)人員承擔(dān)責(zé)任。

    2、采購(gòu)人員采購(gòu)辦公用品時(shí),務(wù)必把握“貨比三家、物美價(jià)廉”的原則,確保所購(gòu)用品質(zhì)量。

    3、在價(jià)格和質(zhì)量基本穩(wěn)定的情況下,不應(yīng)隨意更換辦公用品的品牌,否則綜合部保管員有權(quán)拒收。

    4、所有辦公用品由綜合管理部統(tǒng)一采購(gòu),特殊用品經(jīng)行政副總批準(zhǔn)后可由申請(qǐng)使用部門購(gòu)買,且均須提供發(fā)票(以加蓋印章方為有效)和購(gòu)買處地址及電話,以便市場(chǎng)調(diào)研。

    第四條 辦公用品的驗(yàn)收及報(bào)銷規(guī)定:

    1、綜合管理部保管員負(fù)責(zé)辦公用品的驗(yàn)收。

    2、保管員驗(yàn)收辦公用品時(shí),必須嚴(yán)格依據(jù)申購(gòu)單的有關(guān)要求進(jìn)行驗(yàn)收,確認(rèn)合格后辦理入庫手續(xù),有質(zhì)量問題的,一律作退貨處理,對(duì)數(shù)量或單價(jià)有疑問的亦可拒收,并向上反映。

    3、所有辦公用品必須憑正規(guī)發(fā)票后附入庫單,經(jīng)綜合管理部保管員驗(yàn)收簽字,綜合部經(jīng)理審核,分管副總和總經(jīng)理審核簽字后,財(cái)務(wù)方可報(bào)銷。

    第五條 辦公用品的領(lǐng)用規(guī)定:

    1、辦公用品由綜合管理部統(tǒng)一保管、發(fā)放,各部門需使用辦公用品的可按審批程序到綜合管理部處領(lǐng)取,綜合管理部保管員原則上按照《辦公用品消耗標(biāo)準(zhǔn)》予以發(fā)放。

    2、各種筆芯、鉛筆、墨水、橡皮、雙面膠、膠帶、文件夾、文件袋、回形針、大頭針、大小便箋、稿紙等易耗品,可由本部門經(jīng)理簽字同意,綜合管理部經(jīng)理批準(zhǔn)后領(lǐng)用。

    3、圓珠筆、中性筆、涂改液、筆記本等常用品的領(lǐng)用,除需部門經(jīng)理簽字同意外,還須注意領(lǐng)用周期,原則上領(lǐng)用周期為三個(gè)月(對(duì)于已領(lǐng)過圓珠筆或中性筆的,原則上以后只能領(lǐng)用筆芯)。

    4、計(jì)算器、電話機(jī)、u盤、墨盒等非消耗性用品的領(lǐng)用和更換,除需本部門經(jīng)理簽字同意,經(jīng)綜合部經(jīng)理審批準(zhǔn)外,領(lǐng)用時(shí)還須以舊換新。

    5、打印機(jī)、傳真機(jī)、飲水機(jī)、碎紙機(jī)、電腦、辦公桌椅、文件柜、保險(xiǎn)箱等貴重辦公用品用具的領(lǐng)用,必須由行政副總經(jīng)理批準(zhǔn),并執(zhí)行交舊領(lǐng)新制度。

    6、領(lǐng)用人員離職時(shí),須清還領(lǐng)用之辦公用品(易耗品視情況而定),如有丟失的須按原價(jià)扣還。

    辦公用品報(bào)銷管理制度大全(21篇)篇十九

    為更好的控制辦公消耗成本,規(guī)范公司辦公用品的發(fā)放、領(lǐng)用和管理工作,特制定本規(guī)定。

    一、耐用辦公用品的領(lǐng)用:

    1、耐用辦公用品包括:辦公桌,椅子,電話、計(jì)算器、訂書機(jī)、文件欄、文件夾、筆筒、打孔機(jī)、剪刀、戒紙刀、直尺、起釘器,紙簍。

    2、耐用辦公用品已于員工入職時(shí)按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,原則上不再增補(bǔ),若破損、殘舊需更換的必須以舊換新。

    二、易耗辦公用品的領(lǐng)用:

    1、易耗辦公用品分為兩部分:部門所需用品和個(gè)人所需用品。

    2、部門所需用品包括:傳真紙、復(fù)(寫)印紙、打印紙、墨盒、碳粉、硒鼓、光盤、墨水、裝訂夾、白板筆。

    3、個(gè)人所需用品包括:簽字筆(芯)、圓珠筆(芯)、鉛筆、筆記本、雙面膠、透明膠、膠水、釘書針、回形針、橡皮擦、涂改液、信箋紙。

    4、部門常用易耗辦公用品月用量標(biāo)準(zhǔn)見附表。此標(biāo)準(zhǔn)為暫定數(shù),可依據(jù)每月平均用量進(jìn)行合理調(diào)整。

    5、每月25日前,由各部門將次月《易耗辦公用品需求計(jì)劃表》填好(常用易耗辦公用品不得超過每月用量標(biāo)準(zhǔn)),經(jīng)部門負(fù)責(zé)人初核,綜合辦復(fù)核,總經(jīng)理批準(zhǔn)后,綜合辦公室認(rèn)可后統(tǒng)一采購(gòu)。

    6、領(lǐng)用方法:由各部門按發(fā)放日期統(tǒng)一到綜合辦公室領(lǐng)取,填寫《領(lǐng)料單》,經(jīng)部門負(fù)責(zé)人簽字后交綜合辦公室按《易耗辦公用品需求計(jì)劃表》發(fā)放,若部門領(lǐng)用超出需求計(jì)劃的,須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可發(fā)放。

    7、部分辦公用品(油性筆、水彩筆、簽字筆、白板筆、圓珠筆芯、圓珠筆、涂改液、各種電腦墨盒)實(shí)行以舊換新原則,傳真紙領(lǐng)用時(shí)須以中間紙交換。

    8、電腦耗材品(鼠標(biāo)、墨盒、打印墨水碳粉、硒鼓等)由綜合辦審核方可領(lǐng)用,申領(lǐng)時(shí)須依舊換新。

    9、本著節(jié)約與自愿的原則,可不領(lǐng)用或少領(lǐng)用的應(yīng)盡量不領(lǐng)用或少領(lǐng)用。公司對(duì)于節(jié)儉成效突出的員工,公司將予以表揚(yáng)。

    三、未列入耐用及易耗辦公用品的其它物品的申領(lǐng),按公司相關(guān)制度執(zhí)行。

    四、辦公用品的領(lǐng)取。

    1、一般辦公用品可根據(jù)工作需要,由科室工作人員填寫《辦公用品請(qǐng)領(lǐng)單》(一式兩份),經(jīng)本科室主任簽字后,直接到辦公室領(lǐng)取。

    2、特殊辦公用品需經(jīng)主管所長(zhǎng)鑒批后,由使用科室填寫《辦公用品使用登記表》,直接辦理領(lǐng)用手續(xù)。

    五、辦公用品的發(fā)放與管理。

    1、一般辦公用品的發(fā)放,由辦公室負(fù)責(zé)人員依據(jù)經(jīng)科室主任簽字后的《辦公用品請(qǐng)領(lǐng)單》,直接發(fā)放各使用科室。特殊辦公用品的發(fā)放,辦公室指定專人負(fù)責(zé),經(jīng)使用科室辦理有關(guān)領(lǐng)用手續(xù)后,交使用科室具體使用和管理。

    2、辦公室指定專人負(fù)責(zé)辦公用品的管理工作,要做到分類存放,碼放整齊,清潔有序。

    3、要認(rèn)真做好新購(gòu)物品入庫前的檢查、驗(yàn)收工作,要建立辦公用品管理臺(tái)帳,做到入庫有手續(xù)、發(fā)放有登記。

    辦公用品報(bào)銷管理制度大全(21篇)篇二十

    為規(guī)范公司辦公用品的申購(gòu)、入庫、保管、發(fā)放、使用、報(bào)廢、盤存、交接程序,使之管理有序,責(zé)任明確,節(jié)儉節(jié)約,避免浪費(fèi),特制訂本制度。

    按使用的性質(zhì)分為低值易耗品和高值保管品兩類。

    高值管理品為:復(fù)印機(jī)、電腦、移動(dòng)硬盤、打印機(jī)、掃描儀、碎紙機(jī)、文件柜、空調(diào)、相機(jī)、攝影機(jī)、投影儀、音響、電視機(jī)、辦公桌椅、窗簾、茶具、影碟機(jī)、名貴瓷器等價(jià)值較高的物品。

    公司辦公用品(單品價(jià)值3000元以下)的管理歸口為公司辦公室,單品價(jià)值超過(含)3000元的大件管理品按固定資產(chǎn)管理要求歸口生產(chǎn)綜合部管理。每月的25號(hào)前,各單位、部門需制定相應(yīng)的次月辦公用品購(gòu)買計(jì)劃報(bào)公司辦公室,辦公室完成公司辦公用品購(gòu)買計(jì)劃匯總報(bào)公司審核。當(dāng)月的支出應(yīng)當(dāng)限定在報(bào)批的計(jì)劃經(jīng)費(fèi)之內(nèi),如有超支的,需要列出超支的緣由。超支極大的需書面解釋。

    公司辦公用品的申請(qǐng)由各部門、單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)自己?jiǎn)挝唬ú块T)的辦公需要,及時(shí)地提出采購(gòu)申請(qǐng)。《物資采購(gòu)單》經(jīng)單位、部門負(fù)責(zé)人簽批,統(tǒng)一向公司辦公室進(jìn)行申請(qǐng)。

    在填寫《物資采購(gòu)單》后,申請(qǐng)人將申請(qǐng)單交公司辦公室、監(jiān)察審計(jì)部審核。公司分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)審批所分管單位(部門)所需購(gòu)買辦公用品的申請(qǐng)。單品價(jià)值超過(含)3000元的,由分管領(lǐng)導(dǎo)簽批后,再呈公司總經(jīng)理審批。

    各單位、部門填寫的《物資采購(gòu)單》在得到批準(zhǔn)后,交到公司辦公室統(tǒng)一采購(gòu)。辦公室做好供應(yīng)商的建檔工作,編制出常用辦公用品的價(jià)格表,把握好辦公用品的價(jià)格行情,做好供應(yīng)商的比較、甑選工作,堅(jiān)持“貨比三家”原則,盡最大可能控制好辦公用品的采購(gòu)成本。根據(jù)公司日常辦公需要,對(duì)一些常用的辦公用品進(jìn)行批量購(gòu)買,經(jīng)過驗(yàn)收后,在辦公室保持一定庫存,以保證正常辦公需要的及時(shí)滿足,提高供給效率。

    辦公用品購(gòu)買后,由專人驗(yàn)收入庫,辦公室統(tǒng)一保管和發(fā)放。各單位、部門申請(qǐng)的辦公用品應(yīng)當(dāng)及時(shí)發(fā)放。已發(fā)放的辦公用品由辦公室做好相應(yīng)的領(lǐng)用記錄,明確領(lǐng)用部門,領(lǐng)用人,領(lǐng)用日期。辦公室建立辦公用品管理臺(tái)帳,每一季度匯總報(bào)表,實(shí)行定期盤點(diǎn)制。每季度末的25號(hào)至31號(hào)內(nèi)抽取時(shí)間進(jìn)行大件管理品的盤點(diǎn)。由公司辦公室、生產(chǎn)綜合部、監(jiān)察部、財(cái)務(wù)部各派一人組成盤點(diǎn)小組對(duì)各部門、單位的辦公用品進(jìn)行盤點(diǎn)。盤點(diǎn)內(nèi)容包括檢查相應(yīng)的辦公用品的存在情況,問題情況,并讓相應(yīng)的保管人簽字確定,以便及時(shí)地發(fā)現(xiàn)問題,處理問題。

    各單位、部門憑《物資采購(gòu)單》可以領(lǐng)用已采購(gòu)回公司的辦公用品。在領(lǐng)用時(shí),領(lǐng)用人應(yīng)當(dāng)在《辦公用品發(fā)放表》上簽上領(lǐng)取人姓名和日期。領(lǐng)取人可以是《物資采購(gòu)單》申請(qǐng)人,也可以是申請(qǐng)人指定的辦公用品使用人。但涉及高值管理品的,必須是使用人前來領(lǐng)取并簽字,以明確保管責(zé)任。在領(lǐng)用人簽字領(lǐng)取辦公用品時(shí),辦公室應(yīng)當(dāng)對(duì)領(lǐng)取人做好登記記錄。

    公司對(duì)高值管理品的報(bào)廢實(shí)行審批管理。各單位、部門如有高值管理品損壞,不能使用的,應(yīng)當(dāng)依據(jù)以下程序進(jìn)行處理。對(duì)簡(jiǎn)單問題的可以自行維修處理。但對(duì)有保修服務(wù)品,且在保修期內(nèi)的,不得擅自自行處理。可維修品出現(xiàn)問題的應(yīng)當(dāng)提交《辦公用品維修申請(qǐng)單》至辦公室統(tǒng)一進(jìn)行處理。對(duì)維修不成的高值管理品實(shí)行報(bào)廢處理。報(bào)廢應(yīng)當(dāng)是在對(duì)可能維修的',在提交過維修申請(qǐng),經(jīng)過維修但無法修好的情況下,或者是對(duì)無條件維修的,或無維修價(jià)值的,經(jīng)過辦公室的故障認(rèn)定,方可由該管理品的保管人填寫《辦公用品報(bào)廢申請(qǐng)單》,經(jīng)辦公室簽字確認(rèn)后報(bào)廢事項(xiàng)方為成立。報(bào)廢品原購(gòu)買價(jià)值單件超過1000元的,須報(bào)請(qǐng)公司分管副總經(jīng)理的批準(zhǔn);原購(gòu)買價(jià)值單件超過(含)3000元的,須報(bào)請(qǐng)公司總經(jīng)理的批準(zhǔn),按固定資產(chǎn)報(bào)廢程序辦理固定資產(chǎn)報(bào)廢手續(xù)。高值報(bào)廢品在得到報(bào)廢審批后應(yīng)當(dāng)由辦公室進(jìn)行回收處理,以求極可能的開源節(jié)流。

    對(duì)于提出辭職的員工,在辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù)時(shí),必須辦理完辦公用品清退手續(xù)后方可辦理工資的領(lǐng)取等事項(xiàng)。

    本管理制度于xx年xx月xx日起實(shí)施。

    辦公用品報(bào)銷管理制度大全(21篇)篇二十一

    第一條為進(jìn)一步規(guī)范辦公用品的管理,明確辦公用品的申購(gòu)、審批、采購(gòu)、驗(yàn)收、報(bào)銷及領(lǐng)用等規(guī)定,減少辦公費(fèi)用開支,特制定以下規(guī)定。

    1、常規(guī)辦公用品的申購(gòu):由綜合管理部保管員根據(jù)每月用量及庫存情況,于每月的月底進(jìn)行統(tǒng)計(jì)申購(gòu)。

    2、非常規(guī)辦公用品的申購(gòu):各部門需使用的辦公用品如屬于非常規(guī)用品,首先須報(bào)本部門經(jīng)理審批,然后報(bào)分管副總經(jīng)理和行政副總經(jīng)理審批后,方可由綜合管理部采購(gòu),如果價(jià)值超過__元以上的,還必須報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可采購(gòu)。

    3、綜合管理部采購(gòu)人員填寫申購(gòu)單時(shí),必須詳細(xì)注明所申購(gòu)用品之名稱、規(guī)格、數(shù)量、單價(jià)及申購(gòu)部門等,對(duì)于常規(guī)的辦公用品,應(yīng)固定一個(gè)物美價(jià)廉的品牌,不宜隨意變更。

    1、采購(gòu)人員應(yīng)根據(jù)已審批的申購(gòu)單要求進(jìn)行采購(gòu),有疑問的須即時(shí)反饋,否則出現(xiàn)采購(gòu)錯(cuò)誤,由采購(gòu)人員承擔(dān)責(zé)任。

    2、采購(gòu)人員采購(gòu)辦公用品時(shí),務(wù)必把握“貨比三家、物美價(jià)廉”的原則,確保所購(gòu)用品質(zhì)量。

    3、在價(jià)格和質(zhì)量基本穩(wěn)定的情況下,不應(yīng)隨意更換辦公用品的品牌,否則綜合部保管員有權(quán)拒收。

    4、所有辦公用品由綜合管理部統(tǒng)一采購(gòu),特殊用品經(jīng)行政副總批準(zhǔn)后可由申請(qǐng)使用部門購(gòu)買,且均須提供發(fā)票(以加蓋印章方為有效)和購(gòu)買處地址及電話,以便市場(chǎng)調(diào)研。

    1、綜合管理部保管員負(fù)責(zé)辦公用品的驗(yàn)收。

    2、保管員驗(yàn)收辦公用品時(shí),必須嚴(yán)格依據(jù)申購(gòu)單的有關(guān)要求進(jìn)行驗(yàn)收,確認(rèn)合格后辦理入庫手續(xù),有質(zhì)量問題的,一律作退貨處理,對(duì)數(shù)量或單價(jià)有疑問的亦可拒收,并向上反映。

    3、所有辦公用品必須憑正規(guī)發(fā)票后附入庫單,經(jīng)綜合管理部保管員驗(yàn)收簽字,綜合部經(jīng)理審核,分管副總和總經(jīng)理審核簽字后,財(cái)務(wù)方可報(bào)銷。

    1、辦公用品由綜合管理部統(tǒng)一保管、發(fā)放,各部門需使用辦公用品的可按審批程序到綜合管理部處領(lǐng)取,綜合管理部保管員原則上按照《辦公用品消耗標(biāo)準(zhǔn)》予以發(fā)放。

    2、各種筆芯、鉛筆、墨水、橡皮、雙面膠、膠帶、文件夾、文件袋、回形針、大頭針、大小便箋、稿紙等易耗品,可由本部門經(jīng)理簽字同意,綜合管理部經(jīng)理批準(zhǔn)后領(lǐng)用。

    3、圓珠筆、中性筆、涂改液、筆記本等常用品的領(lǐng)用,除需部門經(jīng)理簽字同意外,還須注意領(lǐng)用周期,原則上領(lǐng)用周期為三個(gè)月(對(duì)于已領(lǐng)過圓珠筆或中性筆的,原則上以后只能領(lǐng)用筆芯)。

    4、計(jì)算器、電話機(jī)、u盤、墨盒等非消耗性用品的領(lǐng)用和更換,除需本部門經(jīng)理簽字同意,經(jīng)綜合部經(jīng)理審批準(zhǔn)外,領(lǐng)用時(shí)還須以舊換新。

    5、打印機(jī)、傳真機(jī)、飲水機(jī)、碎紙機(jī)、電腦、辦公桌椅、文件柜、保險(xiǎn)箱等貴重辦公用品用具的領(lǐng)用,必須由行政副總經(jīng)理批準(zhǔn),并執(zhí)行交舊領(lǐng)新制度。

    6、領(lǐng)用人員離職時(shí),須清還領(lǐng)用之辦公用品(易耗品視情況而定),如有丟失的須按原價(jià)扣還。

    第六條本制度從二零__年十月一日起執(zhí)行。

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    活動(dòng)方案是為了有效組織和安排活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節(jié),確保整個(gè)活動(dòng)的順利進(jìn)行而制定的詳細(xì)計(jì)劃。活動(dòng)方案的有效實(shí)施需要團(tuán)隊(duì)的整體協(xié)作和配合,以下是一些團(tuán)隊(duì)合作的活動(dòng)方案示例
    在幼兒園工作總結(jié)中,我們可以反思自己的教學(xué)方法和教育理念,對(duì)今后的工作有所啟發(fā)。在幼兒園教育工作總結(jié)中,我們可以借鑒一些優(yōu)秀的范文,豐富自己的寫作思路和表達(dá)方式
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    總結(jié)可以激勵(lì)和鼓舞我們,通過回顧成績(jī)和收獲,增強(qiáng)自信心。6.近期的工作使我更加理解了時(shí)間的寶貴和利用的重要性。合理利用時(shí)間,提高工作效率成為我不斷努力的目標(biāo)。
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    活動(dòng)總結(jié)不僅是對(duì)過去活動(dòng)的一個(gè)總結(jié),也是對(duì)未來活動(dòng)的一個(gè)指導(dǎo)。以下是小編為大家整理的一些活動(dòng)總結(jié)模板,希望能夠給大家提供一些寫作的參考和借鑒。8月25日是全國(guó)殘
    教學(xué)工作計(jì)劃需要與學(xué)校教學(xué)大綱和年度計(jì)劃相銜接,確保教學(xué)活動(dòng)的順利進(jìn)行。在制定教學(xué)工作計(jì)劃時(shí),教師需要認(rèn)真思考學(xué)生的學(xué)習(xí)需求和教學(xué)目標(biāo)。1.讓幼兒親身感受冬天到
    工作匯報(bào)是反映我們個(gè)人工作能力和職業(yè)發(fā)展水平的重要依據(jù),因此我們需要認(rèn)真對(duì)待每一次匯報(bào)機(jī)會(huì)。下面是一些優(yōu)秀的工作匯報(bào)范文,希望能給大家?guī)硪恍﹩l(fā)和借鑒。
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    閱讀優(yōu)秀作文可以開拓我們的視野,提升我們的文學(xué)修養(yǎng),讓我們的寫作更富有內(nèi)涵和品味。無論是哪個(gè)年齡段的讀者,以下這些優(yōu)秀作文都能觸動(dòng)你的內(nèi)心深處。每一個(gè)人都有一個(gè)
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    領(lǐng)導(dǎo)講話稿是領(lǐng)導(dǎo)層向整個(gè)組織傳遞信息、傾訴情感的重要途徑。以下是小編為大家整理的一些寫作指導(dǎo)和優(yōu)秀范文解析,希望能夠幫助大家在寫作中取得更好的效果。
    家長(zhǎng)會(huì)可以為家長(zhǎng)提供更多關(guān)于學(xué)校的信息和資源,讓他們更好地了解學(xué)校的教育理念和教學(xué)方法。家長(zhǎng)會(huì)是家校合作的重要環(huán)節(jié),以下是小編為大家整理的家長(zhǎng)會(huì)議目標(biāo)和重點(diǎn)內(nèi)容
    精心設(shè)計(jì)的建筑能夠?yàn)槿藗儎?chuàng)造出一個(gè)舒適、安全和美好的居住環(huán)境。建筑設(shè)計(jì)師們?cè)谶@些作品中展示了他們對(duì)建筑美學(xué)和人居環(huán)境的追求。1、每位學(xué)生電腦一臺(tái)(都安裝了cad
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    寫作是一種創(chuàng)造性的表達(dá)方式,可以展現(xiàn)個(gè)人的思想和情感。以下是小編為大家收集的優(yōu)秀作文范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。如果你因?yàn)殄e(cuò)過了太陽而哭泣,那么你也會(huì)錯(cuò)過群星了。—
    通過寫學(xué)習(xí)心得,我們可以更好地梳理學(xué)習(xí)內(nèi)容,加深對(duì)知識(shí)的理解和記憶。在下面,小編為大家整理了一些精彩的學(xué)習(xí)心得,希望能給大家一些啟示和幫助。20**年11月12
    辭職信可以幫助我們總結(jié)過去工作的成果和不足之處,以便更好地開啟新的職業(yè)旅程。我的決定并不容易,但是面對(duì)個(gè)人成長(zhǎng)的需要,我希望能夠勇敢地挑戰(zhàn)自己,尋找更適合我的機(jī)
    制定班主任工作計(jì)劃需要充分調(diào)研和了解班級(jí)情況,準(zhǔn)確把握工作重點(diǎn)和難點(diǎn)。班主任工作計(jì)劃的制定要密切結(jié)合班級(jí)實(shí)際情況,并考慮學(xué)生的需求和家長(zhǎng)的期望。1、高二后半學(xué)期
    優(yōu)秀作文要有扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí)和廣博的閱讀背景,能夠展現(xiàn)作者的學(xué)識(shí)水平。接下來,小編為大家推薦一些優(yōu)秀作文范文,希望能夠給大家?guī)硪恍懽鞯撵`感。樹葉雖然平凡,但是
    這幾天,我讀了《雷夢(mèng)拉與爸爸》這本書講的是:雷夢(mèng)拉一家最喜歡爸爸發(fā)薪水的日子了,因?yàn)榘职置看伟l(fā)薪水都會(huì)給夢(mèng)拉和他姐姐碧翠西買衣服,零食等……后來雷夢(mèng)拉聽說爸爸失
    通過對(duì)過去的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)的總結(jié),我更加清楚地知道了自己的目標(biāo)和方向。小編為大家搜集了一些精選的心得體會(huì)范文,大家一起來欣賞和學(xué)習(xí)吧。化工經(jīng)驗(yàn)交流是指在化工領(lǐng)域從業(yè)
    生日是一個(gè)人享受溫暖和幸福的時(shí)刻,收到關(guān)愛和祝福,感受到生命的美好。小編特意為大家收集了一些生日派對(duì)裝飾的創(chuàng)意,供大家參考運(yùn)用。人生在世,一定會(huì)有許許多多的第一
    策劃方案的執(zhí)行需要有專業(yè)的團(tuán)隊(duì)和有效的溝通機(jī)制,以確保各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。閱讀這些策劃方案范文可以讓我們深入了解策劃工作的要求和挑戰(zhàn)。學(xué)雷鋒活動(dòng)就是道德層面的活
    通過寫心得體會(huì),我們可以發(fā)現(xiàn)自己在學(xué)習(xí)和工作中的不足之處,并尋找改進(jìn)的方法。為了幫助大家更好地寫作心得體會(huì),這里整理了一些相關(guān)的典型范文供參考。一般分為外因和內(nèi)
    優(yōu)秀作文往往能夠給讀者以強(qiáng)烈的心靈震撼,讓人久久不能忘懷。為了更好地展現(xiàn)優(yōu)秀作文的各個(gè)方面,小編為大家搜集了一些經(jīng)典范文,一起來品味吧。腦海中的往事像鏡頭一樣接
    講話稿需要精心準(zhǔn)備,包括選題、構(gòu)思、文字表達(dá)等方面。下面是一些膾炙人口的講話稿,可以用作參考,提升自己的講話水平。各位老師,同學(xué):大家好!我是一名幼兒教師,所以
    工作匯報(bào)是與上級(jí)和同事之間的一種有效溝通方式,有助于促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作和達(dá)成共識(shí)。如果你想了解如何撰寫一份出色的工作匯報(bào),以下是一些值得閱讀的范文,供您參考和借鑒。
    半年總結(jié)是一個(gè)及時(shí)檢查自己工作目標(biāo)和計(jì)劃進(jìn)展的機(jī)會(huì),幫助我們及時(shí)調(diào)整策略和目標(biāo)。下面是一些值得借鑒的半年總結(jié)范文,歡迎大家一起來學(xué)習(xí)。  光明山現(xiàn)在是存款淡季,
    思想?yún)R報(bào)是對(duì)個(gè)人成長(zhǎng)軌跡進(jìn)行記錄的重要方式,通過它可以看到自己的進(jìn)步和成長(zhǎng)的痕跡。小編為大家收集了一些值得一讀的思想?yún)R報(bào)實(shí)例,希望能夠給大家?guī)硪恍╈`感和借鑒。
    在進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)時(shí),教案可以起到指導(dǎo)作用,幫助教師充分準(zhǔn)備并有效組織教學(xué)內(nèi)容,提高教學(xué)效果。以下是一些四年級(jí)教案的范文,希望能幫助大家更好地開展教學(xué)工作。
    自我評(píng)價(jià)是一個(gè)自我調(diào)節(jié)和自我成長(zhǎng)的過程,可以激勵(lì)我們持續(xù)提高自己的能力和素質(zhì)。這些自我評(píng)價(jià)范文可以幫助我們了解到自我評(píng)價(jià)的重要性和方法。1、該生遵紀(jì)守法,積極參
    閱讀范文是提高寫作能力的有效方式,我們應(yīng)該多加利用。以下是小編為大家收集的范文范本,希望能為大家提供一些參考和借鑒。古人說“一言可以定國(guó),一言可以喪邦”,“三寸
    申請(qǐng)人:負(fù)責(zé)人:地址:聯(lián)系電話:被申請(qǐng)人:住址:電話:請(qǐng)求事項(xiàng):申請(qǐng)人不服x勞仲案字[xx]第00號(hào)裁決書,現(xiàn)依法向貴院申請(qǐng):2、申請(qǐng)費(fèi)由被申請(qǐng)人承擔(dān)。事實(shí)與理
    調(diào)研報(bào)告是對(duì)特定領(lǐng)域或問題進(jìn)行深入研究和分析后,給出結(jié)論和建議的一種書面材料。它可以幫助我們了解現(xiàn)狀、發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案,我想我們需要寫一份調(diào)研報(bào)告了吧。接
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    發(fā)言稿的目的是幫助演講者準(zhǔn)確、有條理地表達(dá)觀點(diǎn),同時(shí)引起聽眾的興趣和共鳴。請(qǐng)大家關(guān)注以下小編為您推薦的一些經(jīng)典發(fā)言稿范文,或許能夠給您帶來一些寫作的靈感。
    通過寫培訓(xùn)心得體會(huì),我們可以更好地把握自己的學(xué)習(xí)進(jìn)程和效果。以下是一些來自不同學(xué)科和領(lǐng)域的培訓(xùn)心得體會(huì),希望能夠?qū)Υ蠹业膶懽魈峁┮恍﹨⒖己蛶椭x年我參與柳城
    -通知的目的是為了確保接收者了解特定信息,并采取相應(yīng)的行動(dòng)。通知的寫作需要結(jié)合實(shí)際情況和目標(biāo)要求,具體操作中靈活運(yùn)用通知寫作技巧。作為士官生,要把服從命令,聽
    英文作為一門語言,具有一定的規(guī)范性和豐富的表達(dá)方式,我們需要不斷提升自己的英文寫作能力。英文學(xué)習(xí)過程中可以與他人互相學(xué)習(xí)和交流經(jīng)驗(yàn),下面是一些學(xué)習(xí)群和社區(qū)。
    優(yōu)秀作文應(yīng)該有個(gè)性和創(chuàng)造力,能夠展現(xiàn)作者獨(dú)特的思維方式和表達(dá)風(fēng)格。接下來,小編將為大家推薦一些優(yōu)秀作文的范文,希望能夠給大家提供一些寫作的思路和靈感。
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    在六年級(jí)教案中,應(yīng)注重培養(yǎng)學(xué)生的寫作習(xí)慣和良好的寫作方法。以下是小編為大家準(zhǔn)備的六年級(jí)教案參考資料,希望能夠?qū)處焸兊慕虒W(xué)提供一些指導(dǎo)和借鑒。在教學(xué)“圓的認(rèn)識(shí)”
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