調(diào)研報告是對特定領(lǐng)域或問題進行深入研究和分析后,給出結(jié)論和建議的一種書面材料。它可以幫助我們了解現(xiàn)狀、發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案,我想我們需要寫一份調(diào)研報告了吧。接下來分享一些優(yōu)秀的調(diào)研報告范文,希望對大家有所啟發(fā)。
縣地震局科學(xué)發(fā)展觀調(diào)研報告(精選18篇)篇一
科學(xué)發(fā)展觀是我們工作中必須長期堅持的指導(dǎo)思想,也是解決當(dāng)前和今后長期發(fā)展過程中各種矛盾、問題的基本原則。為了更好地踐行科學(xué)發(fā)展觀,更好地實現(xiàn)學(xué)校教育教學(xué)工作的不斷進步與持續(xù)發(fā)展,按照學(xué)校黨支部關(guān)于“深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀”第二階段的安排和部署,我展開了調(diào)研工作。
如何在科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)下,解決部分教師在知、情、意、行方面表現(xiàn)出的職業(yè)倦怠問題。
(一)調(diào)研時間:調(diào)研于11月1日——11月30日期間進行。
(二)調(diào)研范圍:全校教師、部分家長、學(xué)生。
(三)調(diào)研組織:成立了由學(xué)校黨支部楊書記為組長的“學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀”領(lǐng)導(dǎo)小組,并下設(shè)專題調(diào)研工作小組。認真研究調(diào)研內(nèi)容,制定調(diào)研方案,安排調(diào)研活動日程并具體開展工作。
(四)調(diào)研方式:采取發(fā)放問卷調(diào)查表、召開座談會和個別探討交流的方式展開調(diào)研工作。
(一)問題產(chǎn)生的原因
教師是職業(yè)倦怠的高發(fā)人群。時代的進步和教育改革的深入,對小學(xué)教師素質(zhì)的要求越來越高,造成其壓力越來越大,教師群體中不同程度的職業(yè)疲憊感、倦怠感發(fā)展迅速。
我通過調(diào)研,歸納整理出了造成教師身心疲憊甚至倦怠的如下幾個方面原因:
1、社會對教師過高的期望
社會發(fā)展和教育改革對教師素質(zhì)提出了越來越高的要求。給教師造成了很大的工作壓力和心理壓力。在急劇變化的當(dāng)今社會,教師與其他社會成員一樣,不得不面臨著包括價值觀在內(nèi)的各種沖突,承受很大的心理壓力。教師承擔(dān)著為國家培養(yǎng)下一代的歷史重任,這種對社會所承擔(dān)的責(zé)任和職業(yè)的要求又促使教師必須承受著比普通的社會成員更大的心理負擔(dān)、精神負擔(dān)。特別是隨著新一輪課程改革的全面展開和不斷深化,新的課程標準相繼出臺,教材更新力度加大,速度加快;新的先進的教育、教學(xué)和課程理念廣泛傳播,現(xiàn)代教育技術(shù)手段紛紛涌現(xiàn)。所有這一切都對教師的素質(zhì)提出了更高的要求。
2、不能適應(yīng)學(xué)校的管理與競爭
教師的職業(yè)疲憊很大程度上與能否適應(yīng)學(xué)校的管理及競爭有關(guān)。這直接影響到教師的情感狀態(tài)。學(xué)校有自己的管理思想,有些教師不能完全適應(yīng),這就增加了自身的許多壓力,并同時感到自己得到的信任不夠,使得教師自身疲憊不堪,心理負擔(dān)沉重,缺乏職業(yè)成就感。再者,由于自身不能合理調(diào)節(jié)工作狀態(tài),對教育管理當(dāng)中的檢查、評比等產(chǎn)生急功近利或者疲于應(yīng)對的現(xiàn)象,讓不少的教師在同事之間,乃至與領(lǐng)導(dǎo)、與學(xué)生、與家長的人際關(guān)系中不能順利交往與溝通,導(dǎo)致身心疲憊。
3、工作負荷的重壓
教師的職業(yè)的特殊性決定了他們在8小時之外還要工作,除備課、批改作業(yè)、家訪外,還要個人進修、繼續(xù)教育。使得教師可自由支配的時間所剩無幾,導(dǎo)致情感日漸衰竭,個性漫漫泯滅,最后淡化為消極對待,或習(xí)慣化動作。
4、學(xué)生問題的困撓
如今的獨生子女,由于家庭教育所存在一定的問題,很多學(xué)生沒有養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和生活習(xí)慣,心理素質(zhì)差,問題行為很多,難于教育,這給教師帶來了難以排解的長期壓力。再加上班級人數(shù)超過國家規(guī)定的每班45人,最少的班容量也已達到60人,六年級升至80人,且生源廣泛,學(xué)生的程度參差不齊,要進行正常化教學(xué)確實有困難,這給倦怠的發(fā)生,提供了長期的條件刺激。
5、家長的苛求
教師的工作壓力很大一部分來自家長,有些家長一方面不能正確認識到當(dāng)前素質(zhì)教育的目標,另一方面又過多地苛求學(xué)校、教師,對學(xué)校和教師做無謂的干擾、評價,甚至動轍用媒體輿論來譴責(zé)教師的行為,無限上綱,造成了教師長期不被理解,致使工作行為退化,工作士氣降低。
6、自我發(fā)展的困惑
教師是一個多角色的職業(yè),既要充當(dāng)知識的傳授者、班集體的領(lǐng)導(dǎo)者及紀律維護者和家長代理人的角色。因此,角色需要不斷轉(zhuǎn)換。這就需要教師發(fā)展多種能力,如情緒調(diào)控能力、專業(yè)能力、管理能力、人際交往能力、表達溝通能力等等。而理想與現(xiàn)實是有差距的,發(fā)展能力的要求與自身原有能力水平之間的矛盾,是教師重要的壓力源。另外,某些奮斗中不盡如人意的結(jié)果,又使某些教師產(chǎn)生極大的心理負擔(dān),并殃及個體身心健康。
7、家庭經(jīng)濟狀況的不良
雖說教師目前的經(jīng)濟待遇不斷提高,但作為一個有一定素質(zhì)與修養(yǎng)的群體,他們也渴望體面的生活,渴望居有溫馨的場所,渴望在社會家庭中有堅實的主體地位,但家庭地位與教師神圣的光環(huán)有相當(dāng)差距,于是從事教育的幸福感漸漸消退。有不少教師存在著或心理或生理的疾病如:心情捉摸不定、情緒低落、興趣減退、精力下降、失眠、疲勞、憤怒、緊張、焦慮、壓抑、健忘、莫名其妙的煩燥不安、經(jīng)常性頭痛等。
(二)解決問題的基本思路與辦法
在解決上述職業(yè)倦怠問題上,我們要借“深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀”的東風(fēng),明確落實科學(xué)發(fā)展觀的及時性與必要性,不斷將其與學(xué)校及教師自身的發(fā)展相結(jié)合,做到統(tǒng)籌兼顧,全面分析,學(xué)會有意識地用科學(xué)發(fā)展觀的思想來看待問題、分析問題、解決問題,以推動學(xué)校的和諧發(fā)展。我們本著以人為本的原則,學(xué)校激勵性、導(dǎo)向性與教師自主性相結(jié)合的辦法,尊重個體差異、行有實效地開展了多項工作,化解教師的職業(yè)倦怠情緒。
1、促進師德建設(shè),從思想上化解職業(yè)倦怠
學(xué)校抓住“師德建設(shè)年”這個大好契機,從“樹師德”、“強師能”、“正師風(fēng)”等多個方面各個角度深入開展工作,從思想的根部正位教師的職業(yè)道德,建議我校開展如下工作:
(1)認真學(xué)習(xí)《中小學(xué)生職業(yè)道德規(guī)范》,提高認識,增強崗位責(zé)任感。此項活動分三個層次開展:一是以自學(xué)和學(xué)段研討為主,使教師人人熟知師德規(guī)范內(nèi)容;二是安排學(xué)校在師德方面堪稱楷模的骨干教師面向全校教師解讀師德規(guī)范,使教師對師德規(guī)范內(nèi)容深入理解;三是開展論壇活動,使教師對規(guī)范內(nèi)容真正內(nèi)化理解,重拾職業(yè)自豪感。
(2)學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》等相關(guān)法律法規(guī),從而增強教師的法律意識。
(3)學(xué)習(xí)師德典型事例。樹立學(xué)典型、爭先進的勁頭。充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢,通過校園網(wǎng)展開論壇,使之成為師德建設(shè)學(xué)習(xí)的平臺。
科學(xué)發(fā)展觀第一要義是發(fā)展,核心是以人為本,發(fā)展的動力和最大資源是人。對學(xué)校來說,不僅要促進教師的發(fā)展,而且要促進教師全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的“科學(xué)發(fā)展”。通過這一系列活動,要讓教師們對師德有更深的、更新的認識,增強教師的責(zé)任心與敬業(yè)精神。
2、開展座談交流,從情感上化解教師的職業(yè)倦怠。
在科學(xué)發(fā)展觀理念的引領(lǐng)下,促進教師與學(xué)生、教師與家長、教師與教師、教師與領(lǐng)導(dǎo)之間的和諧親近相互支持,從情感上化解教師的職業(yè)倦怠情緒。并針對解決教師職業(yè)倦怠的問題,開展了一系列工作,如,面向教師開展多期心理健康講座,并且開辟時間組織全體教師做心理游戲,讓教師在充滿人文關(guān)懷的活動中,借集體的力量化解職業(yè)倦怠。
此外,我們在工會活動上也可以用心做文章,力求用豐富多彩行有實效的活動從多方面緩解教師的心理壓力。例如請專業(yè)的聲樂教師來教老師們?nèi)绾卧谥v課時科學(xué)發(fā)聲,既利于緩解壓力,又可以保護嗓子。體現(xiàn)校領(lǐng)導(dǎo)的人文關(guān)懷,讓教師們在活動中放松心情,減緩壓力。
3、全面提升教師素質(zhì),增強教師的職業(yè)自信心。
一是科學(xué)研究。形式有:課型研究;小主題研究;集體備課;網(wǎng)絡(luò)教研。二是提升師能。提升的方面有:基本功;常態(tài)課;媒體技能等。三是引領(lǐng)培訓(xùn)。內(nèi)容有:專家引領(lǐng);骨干引領(lǐng);樹立典型;心理調(diào)解。四是對青年教師進行梯隊式培養(yǎng)。這既是對教師的培養(yǎng)也是對教師的關(guān)心。通過這一系列的活動,能提高教師自身素質(zhì),提升職業(yè)自信心,自然也就破解了自身的職業(yè)倦怠。
科學(xué)發(fā)展以宏觀的指導(dǎo)思想引領(lǐng)著我們的工作,指引我們前行的方向。將科學(xué)發(fā)展的重要思想轉(zhuǎn)化為科學(xué)的教育理念,內(nèi)化為學(xué)校教學(xué)工作的實際行為,是學(xué)校落實科學(xué)發(fā)展觀的有力措施和途徑。從而使科學(xué)發(fā)展觀的宏觀思想引領(lǐng)教育改革和指導(dǎo)學(xué)校的工作。
(三)針對此問題的一些建議
1、對社會的建議。
(1)建立合理的期望。全社會、家庭要與學(xué)校教育形成合力,共同擔(dān)負起培育下一代的職責(zé)和使命。
(2)客觀公正地評價教師。教師不是全能選手,不是不食人間煙火的圣人,要多尊重教師的創(chuàng)造性勞動,多換位思考,對教師日復(fù)一日、年復(fù)一年的育人工作,多一份理解和支持。
2、對教師的建議
(1)正確對待壓力,及時調(diào)整認知心態(tài)。作為教師,應(yīng)正確對待工作壓力和境遇,及時調(diào)節(jié)認知心態(tài)。只有對自己認識越深刻,越能幫助自己有效地調(diào)適工作、生活、內(nèi)心中的困境。
(2)放松情緒,減輕心理壓力感。心理壓力一旦產(chǎn)生,必然隨著情緒上的焦慮和高度的緊張,而高度緊張的情緒又作為一種刺激反饋到人身上,使人產(chǎn)生更強的壓力感。情緒緊張和心理壓力就是這樣相互影響,逐漸升級增強的。因此,放松情緒對于緩解壓力非常有用。情緒的放松可以采用諸如放松訓(xùn)練、轉(zhuǎn)移注意、與人交流等方法。
(3)磨練意志,增強個人抗壓性。外界刺激到底給人造成多大的心理壓力,實際上是由每個人自身的抗壓性所決定的。而人的抗壓性是可以靠后天煉就的,教師們要加強人格方面的修養(yǎng),加強意志獨立性、果斷性、自制性等品質(zhì)的培養(yǎng),增強教書育人的責(zé)任感和使命感,在壓力面前不屈服,在困難面前不退縮,學(xué)會自覺、靈活地控制自己的情緒,克服不良情緒的干擾。
(4)學(xué)會交往,增強社會適應(yīng)能力。具有良好的人際關(guān)系的個人性格開朗,對挫折的承受力強。成功的教師往往是樂于和學(xué)生及他人交往的,尤其是善于與學(xué)生打交道的教師,教師應(yīng)從心理期待中真正做學(xué)生的良師益友。
(5)積極進取,努力提高自身素質(zhì)。隨著社會的變遷,教師只有了解自己所處的角色情境,具備良好的心理素質(zhì)和職業(yè)適應(yīng)能力,才能成為一名合格的教育工作者,具備先進教育理念,努力鉆研教法,探究學(xué)法的教師,才能放松自如地揮灑教壇,減少倦怠,以自身的高素質(zhì)促進學(xué)生素質(zhì)全面發(fā)展。
縣地震局科學(xué)發(fā)展觀調(diào)研報告(精選18篇)篇二
教師方面:
1、學(xué)校教師的教書育人的責(zé)任感、服務(wù)意識存在什么問題?
2、學(xué)校在培養(yǎng)新教師、促進青年教師成長應(yīng)做哪些方面工作?
3、實施有效教學(xué),教師應(yīng)怎么做?
4、學(xué)生不良習(xí)慣有哪些?應(yīng)如何改進?
5、關(guān)愛學(xué)生體現(xiàn)在哪些方面?我還應(yīng)該怎么做?
6、績效獎勵怎樣才能體現(xiàn)多勞多得,優(yōu)質(zhì)優(yōu)酬?我認為?
7、學(xué)校管理存在哪些問題?我認為這樣改進?
學(xué)生及家長代表:
1、教師關(guān)心關(guān)愛學(xué)生哪些方面還做得不夠?
2、學(xué)校管理哪些方面存在不足?
3、家長對孩子的學(xué)習(xí)生活關(guān)心情況。
1、調(diào)研時限:調(diào)研于 10月31日-11月10日期間進行。
2、調(diào)研范圍:部分教師、學(xué)生代表、家長代表。
3、調(diào)研方式:走訪、集中交流。
1、部份教師思想觀念與科學(xué)發(fā)展觀不相適應(yīng)。一是主人翁意識差;二是服務(wù)學(xué)生意識不夠,上完課就去做自己的事,責(zé)任意識不強;三是對學(xué)校的教育教學(xué)管理改革認識不夠,對工作安排有情緒。這些問題都應(yīng)在這次深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中逐步解決落實。
2、教師的綜合素養(yǎng)、教育教學(xué)業(yè)務(wù)能力還有待提高。我校的青年教師綜合素能還有所欠缺,部分教師對于新課程改革的理念、新課程的領(lǐng)悟與操作水平與教育發(fā)展的要求還有差距。
3、發(fā)展受客觀條件制約。目前學(xué)校的教學(xué)條件,客觀上制約著學(xué)校向更高、更新、更強發(fā)展,這些客觀因素成為了我們部分同志不能積極向上看齊的理由,少了實干精神,成為得過且過的借口。
4、在促進學(xué)生的全面發(fā)展方面還做得不夠。把追求教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校工作核心,還沒有真正把德育工作真正的放在首位,加上周邊環(huán)境的惡劣,結(jié)果教育教學(xué)質(zhì)量不高,還有個別學(xué)生身心不健全,因此,必須以德育為先,“以人為本、全面發(fā)展”的教育思想,德育為首,長抓教學(xué)質(zhì)量不放松。
5、制度建設(shè)還有待進一步完善。在教師的常規(guī)工作考核等方面,教師反映出制度的制定應(yīng)更加科學(xué)化和人性化。
解決上述問題需要我們牢牢把握深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀這一有利時機,從思想上充分認識深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動對于解決問題的指導(dǎo)意義和作用,進而找到解決問題的辦法。
一是要深刻理解科學(xué)發(fā)展觀的第一要義是發(fā)展。從學(xué)校的實際出發(fā),不斷解放思想觀念,創(chuàng)新工作方式,改進工作方法,堅持把發(fā)展作為辦學(xué)的第一要務(wù)。
二是要切實深入領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展的理念。通過開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,結(jié)合學(xué)校面臨整合的機遇和挑戰(zhàn)的契機,提高黨員的戰(zhàn)斗堡壘作用。
三是要把握科學(xué)發(fā)展觀的核心理念,要學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展,就必須以育人為本,更加關(guān)注學(xué)生的全面發(fā)展、綜合發(fā)展、個性發(fā)展。
四是要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),進一步推進學(xué)校黨建工作,在組織、思想、作風(fēng)、制度建設(shè)各方面取得新的突破。把提高黨的執(zhí)政能力、保持黨的先進性,體現(xiàn)到科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧上來,為學(xué)校科學(xué)發(fā)展提供可靠的政治和組織保障。
一是組織加強領(lǐng)導(dǎo)。學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動自始至終由學(xué)校一把手負總責(zé)。以學(xué)校的主題為活動的主線,全員參加,把活動各階段、各環(huán)節(jié)的工作一抓到底。
二是增強以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)學(xué)校改革發(fā)展的意識。要全面深刻地理解科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵,明確主題,圍繞工作重心,以這次績效考核為切入點,進一步規(guī)范學(xué)校的各項管理制度,真正的把各項工作措施落實到位。
三是力求實效,不走過場,不搞形式。要使全體同志通過學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,理清思路,強化措施,用理論來指導(dǎo)實踐。黨員干部都要對照科學(xué)發(fā)展觀的要求,各處室進一步反思工作中存在的問題和不足,有更好的方案、好的工作思路進行革新。使大家的思路更清晰,使各項工作更好地上一個新的臺階,讓群眾看到貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀有實效、有變化、有成果。
四是突出重點,抓好關(guān)鍵。我們的重點工作是還是要在思想上真正的轉(zhuǎn)變觀念,關(guān)鍵是把教師面臨的整合與挑戰(zhàn)的壓力變成動力,讓學(xué)校教育教學(xué)水平上一個新臺階。
五是增強主動性和積極性。在師資隊伍建設(shè)、師資研訓(xùn)、教育教學(xué)、后勤保障等各項工作中進一步積極創(chuàng)新改革思路,采取有效管理措施,極大的提升全體教職員工的工作積極性和主動性,在機遇面前拿出自己真正的本事去迎接挑戰(zhàn)。
縣地震局科學(xué)發(fā)展觀調(diào)研報告(精選18篇)篇三
“十一五”以來,##縣緊緊立足農(nóng)業(yè)大縣、工業(yè)小縣、財政窮縣的基本縣情,從切實改變?nèi)嗣袢罕娚a(chǎn)、生活條件與以雨養(yǎng)農(nóng)的農(nóng)業(yè)主導(dǎo)型經(jīng)濟格局出發(fā),大力培育“果品、草畜、蔬菜、旅游”四大產(chǎn)業(yè),持續(xù)推進“生態(tài)立縣、工業(yè)強縣、產(chǎn)業(yè)富縣、開放活縣、人才興縣”五大戰(zhàn)略,全方位開展招商引資,取得了顯著成效,使全縣經(jīng)濟實力不斷增強,加快了工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展步伐。三年來,全縣共引進各類招商項目98項,引資總額3.19億元,是“十五”期間的33倍。招商企業(yè)新增產(chǎn)值,占到了全縣新增產(chǎn)值的60%以上,有效地促進了全縣經(jīng)濟社會持續(xù)、穩(wěn)定、快速發(fā)展。
一是招商引資帶動投資能力不斷增強。“十五”以來,全縣通過招商引資帶動投資、啟動建設(shè)項目獲取的資金占全縣固定資產(chǎn)投資的比重逐年遞增。20xx年招商引資2130萬元,占當(dāng)年固定資產(chǎn)投資總量1.66億元的12.8%;20xx年招商引資7543萬元,占當(dāng)期固定資產(chǎn)投資總量4.78億元的15.8%。20xx年全縣引進到位資金1.61億元,20xx年引進到位資金首次突破2億元,達到2.36億元,招商引資在促進全縣經(jīng)濟社會發(fā)展中已經(jīng)發(fā)揮著越來越重要的作用,為縣域經(jīng)濟又好又快發(fā)展做出了重要貢獻。
二是招商引資領(lǐng)域不斷拓展。近年來,縣上先后制定頒布了一系列招商引資優(yōu)惠政策,依托果菜草畜文化旅游等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)揮資源優(yōu)勢,吸引了一大批符合##實際的外資項目落戶,特別是##恒興果汁、豐泰棉紡、家樂得果汁、育才酒精公司等企業(yè)的陸續(xù)建成投產(chǎn),進一步調(diào)整優(yōu)化了地方工業(yè)體系和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),提升了地方經(jīng)濟運行的質(zhì)量和水平。
三是招商引資促進了政府職能轉(zhuǎn)變。縣委、縣政府積極搶抓“西部大開發(fā)”與西平鐵路、銀武高速公路建設(shè)等機遇,發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢、資源優(yōu)勢和產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢,建立了生態(tài)工業(yè)園區(qū)、循環(huán)經(jīng)濟園區(qū)和高效農(nóng)業(yè)示范園區(qū),將招商引資作為頭等大事來抓,把創(chuàng)設(shè)優(yōu)良投資環(huán)境列為工作考核內(nèi)容,提出“事事是招商環(huán)境、人人是招商環(huán)境”的理念,督促政府部門積極轉(zhuǎn)變職能,推行政務(wù)公開,實施陽光工程,建辦政務(wù)服務(wù)大廳,實行一站式辦公,一條龍服務(wù),提高了辦事效率,方便了客商和群眾,轉(zhuǎn)換了政府職能。
四是改善了投資發(fā)展環(huán)境。積極組織參加各種節(jié)會,開展節(jié)會招商、以商招商、項目招商、委托招商和網(wǎng)上招商,建立廣泛聯(lián)系,拓寬了招商渠道。同時,督促有關(guān)部門簡化招商項目審批程序,清理廢除限制和影響發(fā)展的政策性文件,取消和減免了不合理的收費項目,使投資發(fā)展環(huán)境明顯改善。積極克服困難,多方籌措資金,加大建設(shè)力度,開展以城市亮化美化工程為標志的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),拓展了發(fā)展空間,提升了城市品位和競爭優(yōu)勢,有效地增強了投資者的信心,擴大開放、招商引資、加快發(fā)展逐步成為全縣上下的普遍共識。
雖然全縣招商引資工作取得了較大成效,但與毗鄰地區(qū)比較,還存在諸多問題,突出表現(xiàn)在以下幾個方面:
1、思想仍然不夠解放。主要表現(xiàn)為一些部門、單位及工作人員對招商引資工作重要性認識不到位,常以環(huán)境不好、資源貧乏為借口,搪塞推諉,思想上沒有壓力、缺乏緊迫感,工作上沒有魄力、缺乏真抓實干精神,遇事不是首先考慮如何為外來投資者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),搶抓發(fā)展機遇,積極支持縣域經(jīng)濟發(fā)展,而是優(yōu)先考慮本單位的利益和任務(wù)。同時,縣委、政府與經(jīng)濟主管部門重視招商引資工作,重視營造優(yōu)良投資環(huán)境,但相關(guān)部門和企業(yè)為外商服務(wù)的主動性普遍不強,承接招商項目意識普遍不濃,群眾參與招商熱情不高,從而形成“兩頭熱、中間涼”和“兩頭急、中間疲”的“梗阻”現(xiàn)象。
2、招商項目前期工作嚴重滯后。一方面,項目調(diào)研論證還欠科學(xué)可行,包裝不到位,存在概念式、提綱式、單邊式包裝問題;另一方面,宣傳推介力度不大,走出去、請進來困難重重,發(fā)布信息和搜集整理信息還不到位。由于招商引資工作經(jīng)費和項目前期工作經(jīng)費普遍緊張,致使現(xiàn)有推介項目的前期工作嚴重滯后,質(zhì)量不高,近年達到可研或項目建議書規(guī)范程度的項目總數(shù)大致在20—30%之間,大部分項目只完成了項目簡介,且缺乏深度,項目前期工作滯后已成為制約招商引資工作成效的一個關(guān)鍵因素。
3、招商引資項目質(zhì)量有待于進一步提高。招商引資大項目少,跨年度建設(shè)較為普遍。科技含量高的項目少,精深加工項目數(shù)量有限。同時,當(dāng)年簽約當(dāng)年開工建設(shè)的項目不多,一些項目進展緩慢。
4、招商引資環(huán)境仍然不夠?qū)捤伞km然廢除了一些過時的、限制和影響發(fā)展的行政審批文件,但招商項目的跨部門、多層次審批問題還未得到完全根除,行政審批仍然繁雜,尤其是在外商投資項目申報審批立項、外資企業(yè)認證、投訴調(diào)解處理等方面,還沒有一套較為完整的程序和規(guī)定;由于一些部門和工作人員,對優(yōu)化發(fā)展環(huán)境重視不夠,辦事效率低,執(zhí)法行為不規(guī)范、不文明,態(tài)度生硬,工作方法簡單,收費就高不就低,直接影響著##形象和招商投資環(huán)境。一些部門、單位對國家出臺的金融、財政、稅收、工商、土地、水電供應(yīng)等方面提出的優(yōu)惠政策,未認真研究、細化執(zhí)行,而是以部門、行業(yè)利益為重,克扣政策、打折執(zhí)行,使國家的一些政策不能全部落實、足額兌現(xiàn)。一些招商項目貸款渠道不暢、評審周期過長、手續(xù)繁雜、缺乏擔(dān)保機構(gòu),致使一些新上項目難以開工建設(shè),有的已建成的項目也因無流動資金擱淺。在收稅、收費上,有些部門不按承諾辦理。
一要統(tǒng)一思想,提高認識。作為地處內(nèi)陸黃土高原腹地、遠離外貿(mào)口岸、交通相對不便、運距偏長、經(jīng)營成本偏高、經(jīng)濟欠發(fā)達的地區(qū)而言,要加快經(jīng)濟大發(fā)展,必須實行大改革、大開放、大招商戰(zhàn)略,不斷創(chuàng)新思維方式、創(chuàng)新招商理念,樹立強烈的項目發(fā)展觀,以思想大解放、觀念大轉(zhuǎn)變、地域大開放、資源大整合,推動項目大招商經(jīng)濟大發(fā)展。要從思想深處努力克服“小富即安”和“溫飽即足”等保守僵化的小農(nóng)經(jīng)濟意識,樹立敢闖敢冒敢想敢干的發(fā)展意識和“走出平?jīng)隹?#,跳出甘肅想##”的市場觀念與膽略,在發(fā)展中找差距,在開拓中闖市場,在創(chuàng)業(yè)中趕速度,用科學(xué)思想、信息意識、效益原則、市場觀念改變自己,進一步增強發(fā)展的緊迫感、危機感和主人翁的責(zé)任感,從而形成上下一致、團結(jié)一心負重爬坡、奮力追趕、加快發(fā)展的動力源泉。
二要優(yōu)化思路,突出重點。要圍繞重點產(chǎn)業(yè),加大項目前期工作力度,盡快論證儲備一批市場前景好、科技含量高、能帶動和促進全縣重點支柱產(chǎn)業(yè)發(fā)展的好項目、大項目,與重點發(fā)達地區(qū)產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品和剩余資本在西部地區(qū)尋找更大市場和發(fā)展空間的轉(zhuǎn)移目標,實現(xiàn)全方位同步對接,突出重點、搶抓機遇,千方百計招項目引大資,借助一切外部力量,加快發(fā)展步伐,進一步提高招商引資的質(zhì)量和效益。
三要解放思想,創(chuàng)新觀念。不斷創(chuàng)新思維方式和招商理念,樹立強烈的項目發(fā)展觀,用大思路謀劃大項目、大動作,以思想大解放、觀念大轉(zhuǎn)變、地域大開放、資源大整合,推動項目大招商、經(jīng)濟大發(fā)展。要樹立敢闖敢冒敢想敢干的發(fā)展意識與膽略,在引進外資的同時,注重發(fā)展民營經(jīng)濟,全面激活民間資本,鼓勵引導(dǎo)社會力量和民營企業(yè)參與投資開發(fā)和招商引資。
四要加強領(lǐng)導(dǎo),落實責(zé)任。推行領(lǐng)導(dǎo)包抓項目責(zé)任制,實行招商引資例會制度,抓調(diào)度、促進度,抓督查、促落實。加快循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園建設(shè)速度,將其作為招商引資上項目的重要載體,積極發(fā)揮和放大集聚項目的“洼地效應(yīng)”,促使形成關(guān)聯(lián)企業(yè)的產(chǎn)業(yè)延伸,加快發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)集群。大力開展親情招商,實施“返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工程”,通過建立在外##籍人才庫,建立廣泛的信息聯(lián)系,鼓勵和引導(dǎo)##籍在外人士返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)投資,發(fā)展家鄉(xiāng)經(jīng)濟,共創(chuàng)輝煌事業(yè)。
縣地震局科學(xué)發(fā)展觀調(diào)研報告(精選18篇)篇四
近期,按照學(xué)校要求,我院(交通與機械工程學(xué)院)黨總支針對“加強專業(yè)建設(shè),堅持科學(xué)發(fā)展”的問題進行了分組研討會,圍繞學(xué)院提出的需要研究解決的主要問題——優(yōu)化專業(yè)結(jié)構(gòu)、加強專業(yè)建設(shè)、優(yōu)化課程體系和加強實踐教學(xué)條件建設(shè)等問題展開了廣泛而熱烈的討論,提出了許多有針對性的建議。會上同志們各抒己見,對學(xué)院的教學(xué)現(xiàn)狀進行了分析,并就當(dāng)前的就業(yè)大環(huán)境下的專業(yè)建設(shè)進行了討論。大家普遍表示,帶著問題去學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,提高了自己的積極主動性,增強了學(xué)習(xí)效果。
調(diào)研重點:如何發(fā)展專業(yè)定位與人才培養(yǎng)相結(jié)合的科學(xué)體制
會上,大多數(shù)同志都提到了當(dāng)前的金融危機,現(xiàn)目前全球的經(jīng)濟正處于自上世紀30年代經(jīng)濟大蕭條以來最艱難的時期,各項經(jīng)濟指標嚴重下滑。雖然我國的發(fā)展速度仍居于世界前列,但各行各業(yè)也受到了不同程度的沖擊,出現(xiàn)了許多的中小型企業(yè)倒閉現(xiàn)象,失業(yè)的人數(shù)也達到了近年來的一個頂峰,大學(xué)生的就業(yè)更是面臨前所未有的壓力。今年,。在這樣的就業(yè)環(huán)境下,各個大學(xué)就業(yè)率均有不同程度的下滑,怎樣進行自我調(diào)整以適應(yīng)就業(yè)市場的需要成了各個大學(xué)的當(dāng)務(wù)之急。
我院現(xiàn)有機械設(shè)計制造及其自動化、交通運輸以及物流工程3個本科專業(yè);其中,機械制造及其自動化學(xué)科被評為建設(shè)部重點學(xué)科,機械電子工程實驗室先后被評為建設(shè)部重點實驗室、xx省高校重點實驗室,被xx市確定為“xx市重點項目研發(fā)基地”,成為機械工程和交通工程領(lǐng)域人才培養(yǎng)和科學(xué)研究的基地。
作為一所以建筑為主的綜合性大學(xué),在建筑方面我們擁有無可替代的優(yōu)勢,我們應(yīng)該以此為依托,建設(shè)有自己特色的專業(yè),樹立自身的競爭優(yōu)勢,培養(yǎng)出有競爭力的符合市場需要的優(yōu)秀大學(xué)生。現(xiàn)在社會上最需要的是動手能力強、能夠很好的將理論與實踐結(jié)合在一起的實用型人才。
我校是以培養(yǎng)教學(xué)型人才為目的的院校,為學(xué)生提供了大量的實踐動手機會,比如素質(zhì)拓展、開放實驗、金工實習(xí)等,但在這一環(huán)節(jié)還存在一些亟待解決的問題,譬如,素質(zhì)拓展是一個打基礎(chǔ)、培養(yǎng)想象力的大好機會,但卻沒有引起同學(xué)們的足夠重視,在學(xué)生的眼中也越來越流于形式;開放實驗是學(xué)院為學(xué)生提供的一個非常好的鍛煉機會,但卻沒有學(xué)生去做,真的很可惜。在這兩方面學(xué)院還應(yīng)該加大宣傳,讓更多的同學(xué)重視并參與進來,以達到真正的鍛煉能力的目的。金工實習(xí)是在校期間大學(xué)生最接近真實工作環(huán)境的一次鍛煉機會,在這個過程中我們可以把平時的理論知識真正應(yīng)用起來,發(fā)現(xiàn)并解決問題的能力也可以得到很大的提升,但如此寶貴的機會卻不多,一共才四周,希望學(xué)校能給學(xué)生多一點這樣的實習(xí)時間以學(xué)到更多的實踐經(jīng)驗。
我們應(yīng)本著深入實踐科學(xué)發(fā)展觀的原則,堅持以人為本,真正做到以學(xué)生為主體,明確專業(yè)方向,打造自身優(yōu)勢,實事求是,培養(yǎng)出社會需要的人才。
縣地震局科學(xué)發(fā)展觀調(diào)研報告(精選18篇)篇五
通過開展調(diào)研活動提高黨員干部分析問題、解決問題的能力。圍繞新《綱要》,在轉(zhuǎn)變教育觀念、提高教學(xué)和科研水平、深化科學(xué)發(fā)展等方面認真調(diào)研,找出我園在教育教學(xué)改革和發(fā)展中存在的突出問題,并制定出切實可行的方法。
1、在新形勢下,幼兒園領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該樹立哪些觀念?
2、如何促進幼兒園保教質(zhì)量的提高?
3、幼兒園在辦學(xué)特色上還應(yīng)有何創(chuàng)新?
4、怎樣提高教師的素養(yǎng)、能力和水平?
1、調(diào)研時間:10月15日-10月30日。
2、調(diào)研范圍:全園教職工、部分家長。
3、調(diào)研方式:召開座談會和園長信箱。
1、幼兒園科學(xué)管理水平有待進一步提高。在師德建設(shè)、民主管理、依法治校、完善管理制度等方面提出了意見和建議。
2、幼兒園保教質(zhì)量需不斷提高。在重視培養(yǎng)幼兒的良好行為習(xí)慣,提高幼兒的學(xué)習(xí)能力,關(guān)注幼兒心理健康,培養(yǎng)幼兒的自信心提出很好的建議。
3、辦園特色需要創(chuàng)新。目前我園的辦園特色為英語教學(xué)活動和美術(shù)教學(xué)活動,在特色宣傳與幼兒園品牌打造方面提出建議。
1、加強黨組織建設(shè),發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。在黨員中有系統(tǒng)的加強黨的理論學(xué)習(xí),提高黨員的政治理論水平。在黨員中開展教育理論學(xué)習(xí),業(yè)務(wù)能力培訓(xùn),使黨員成為教育教學(xué)的行家里手,教育教學(xué)改革的排頭兵。
2、加強干部隊伍建設(shè)。重點是加強干部隊伍的政治理論、法紀法規(guī)、教育理論和管理理論學(xué)習(xí),塑造學(xué)習(xí)型干部隊伍,培養(yǎng)一支政治立場堅定,教育思想端正,依法行政,決策科學(xué),管理有效,樂于奉獻管理隊伍。
3、加強教職工隊伍的建設(shè)。進一步開展職業(yè)道德和師德教育,提高教職工職業(yè)道德和師德水平,增強服務(wù)意識,提升教育服務(wù)品質(zhì)。以及用“走出去,請進來”的方式對教師進行多角度的教育教學(xué)理論技能培訓(xùn),幫助教師體驗、接受、更新和轉(zhuǎn)變教育教學(xué)觀念,改進和創(chuàng)新教育教學(xué)方法,以促進教育教學(xué)質(zhì)量的提高,培養(yǎng)一支學(xué)習(xí)型的教師隊伍。
4、實行民主管理。積極倡導(dǎo)平等寬松的管理氛圍,追求更具人性化的管理模式。充分突出教師的主體地位,讓教師參與到管理中來,全園上下同心協(xié)力,形成一個團結(jié)協(xié)作的集體。
5、規(guī)范常規(guī)管理,以細致到位的服務(wù),不斷提高保教質(zhì)量。為幼兒開展豐富多彩的活動,讓每位幼兒的個性得以張揚、潛能得以發(fā)揮,健康和諧成長。
6、堅定科研興教的信念,樹立以特色贏聲譽的理念。結(jié)合“十一五”科研課題,繼續(xù)以英語教學(xué)為特色,提升幼兒園的知名度。
縣地震局科學(xué)發(fā)展觀調(diào)研報告(精選18篇)篇六
按照公司團委的統(tǒng)一部署和安排,在開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中,我作為火車運輸處的一名團干部在近一個月的時間內(nèi)就認真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的實質(zhì)內(nèi)涵,并結(jié)合宣傳、青工隊伍建設(shè)、青工技術(shù)更新等工作實際,邊學(xué)習(xí)邊調(diào)研,采取走訪、座談等多種形式,深入到我處青工中開展調(diào)研和征求意見。通過調(diào)研,我個人認為我處的青工隊伍建設(shè)方面總體方向是好的,但在某些方面還存在一些問題,需要在今后的工作中進一步改進和完善,使我處的青工工作在科學(xué)發(fā)展觀的旗幟指引下,邁向新臺階。現(xiàn)將具體調(diào)研情況報告如下:
青工隊伍建設(shè)總體情況包括:青工的思想動態(tài)、青工的工作和學(xué)習(xí)情況。
1、調(diào)研時間:四月初——四月末
2、調(diào)研范圍:全處團員、青工
3、調(diào)研方式:采取走訪、座談、與青工談心、拉家常等多種形式。
我的調(diào)研工作從四月份開始對我處的青工隊伍建設(shè)總體情況進行調(diào)研,在調(diào)研中從實際出發(fā),貼進距離。通過調(diào)研我發(fā)現(xiàn)火車運輸處的大部分青工有一定的業(yè)務(wù)水平,能夠較好地完成本職工作任務(wù),但無相應(yīng)的技術(shù)等級資格證書,因而享受不到應(yīng)有的待遇,影響工作積極性。
因我處青工除少部分人員是鉗工、電工、焊工等通用工種外,大部分青工工種是:機車司機、調(diào)車員、調(diào)度、線路工等行業(yè)特有工種,在職業(yè)技能鑒定方面需要地鐵處、市勞動局、市就業(yè)保障局等多家部門單位共同管理。因而造成工作協(xié)調(diào)困難,致使我處的大部分青工技能鑒定工作一直懸而未決。
1、建議公司團委能將此事向公司黨委反應(yīng),由公司、公司黨委與地鐵處、市勞動局、就業(yè)保障局等多家部門單位協(xié)調(diào)解決。
2、為提高青工的專業(yè)理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),能否外請有能力的高級技術(shù)人員對我處青工的理論知識與實際操作進行系統(tǒng)全面培訓(xùn)與輔導(dǎo)。
縣地震局科學(xué)發(fā)展觀調(diào)研報告(精選18篇)篇七
按照局黨工委統(tǒng)一部署和安排, 我校根據(jù)《深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動實施方案》和第一階段(學(xué)習(xí)調(diào)研階段)的工作安排,學(xué)校學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀領(lǐng)導(dǎo)小組就干學(xué)校發(fā)展、師德建設(shè)、師資對隊伍建設(shè)、教學(xué)工作、學(xué)校精細化管理、學(xué)校文化建設(shè)等多方面進行了調(diào)研,采取走訪、座談、書面征詢等多種形式,深入教職工、深入學(xué)生、深入社區(qū)各單位開展調(diào)研和征求意見。
通過調(diào)研活動,一方面了解到師生對科學(xué)發(fā)展觀是衷心擁護的,正在努力學(xué)習(xí)、力求深刻掌握、認真實踐,從而推動學(xué)校持續(xù)發(fā)展。但是,在調(diào)研中我們也查找出不少與科學(xué)發(fā)展觀要求不相適應(yīng)或還有差距的問題,需要采取更為積極有效的措施,才能把學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動進一步引向深入。
本次調(diào)研,分不同對象采取不同辦法,師生與家長采取問卷調(diào)查,社區(qū)各單位采取走訪和座談及書面征詢意見函,調(diào)研問題的主題明確,即影響學(xué)校發(fā)展的思想認識問題;影響學(xué)校發(fā)展的現(xiàn)實問題;制約學(xué)校發(fā)展的體制機制問題;群眾關(guān)注的熱點難點(迫切需要解決的)
普遍認為學(xué)校近兩年來,學(xué)校取得了很大發(fā)展,學(xué)校近兩年的發(fā)展、進步很大,環(huán)境、師資力量、教育質(zhì)量都有改進。絕大多數(shù)人認為學(xué)校落實“精細管理辦校內(nèi)涵發(fā)展與人”管理制度改革目標和“以關(guān)愛教育為學(xué)校文化特色”的建設(shè)是切合實際的,并且取得一些成效。很多教師對現(xiàn)在辦學(xué)定位和辦學(xué)理念,教學(xué)管理和教學(xué)質(zhì)量,崗位設(shè)置管理,關(guān)愛教師發(fā)展,后勤保障與服務(wù),學(xué)校文化建設(shè)等多方面給予了肯定。
學(xué)生和家長普遍滿意學(xué)校為了孩子的發(fā)展所做出的努力,普遍認為教師具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感。具體體現(xiàn)在:工作態(tài)度認真負責(zé),教學(xué)水平的提升,關(guān)愛教育的落實,陽光課間活動等多種活動開展促進了孩子素質(zhì)方面的發(fā)展,還有采取各類安全教育及防范措施,各類如收費工作公開公正,明白清楚。
當(dāng)然,從反饋的意見來看,我們還有許多需要改善或提高的.地方。主要體現(xiàn)在以下幾個方面:
1、學(xué)校在“以人為本”的思想還沒有完全轉(zhuǎn)化為 “以師生為本”的思想,致使在某個局部問題上沒有為師生提供優(yōu)質(zhì)的教育教學(xué)服務(wù)。不少教師道出在工作方面,指出自己面臨的主要問題是個人教育教學(xué)素養(yǎng)和水平急需提高,工作壓力大,沒有學(xué)術(shù)引路人,缺少進修機會。后勤保障服務(wù)態(tài)度和主動服務(wù)意識有待提升。學(xué)校條件跟不上卻沒有一位提出,可見我們教師很理性分析和思考。
2、年輕教師的綜合素養(yǎng)、教學(xué)藝術(shù)尤其是對新教育理念、新課程的領(lǐng)悟與操作水平急需提高,不能完全滿足日益快速發(fā)展的教育形勢和個人發(fā)展的需要。另外習(xí)慣性的思維影響很嚴重,缺乏獨立思考能力,創(chuàng)新、做強好勝意識有待提高。還存在著滿足心理、安于現(xiàn)狀、敬業(yè)精神不強等問題。
3、校園環(huán)境及設(shè)備設(shè)施制約著發(fā)展。教學(xué)場所的合理配置,教學(xué)設(shè)備的添置首先要從數(shù)量予以滿足,很多孩子要求增多圖書,改進活動場地,家長、社區(qū)各單位認為繼續(xù)加大投入。
4、家庭教育問題。由于地區(qū)等多方面的原意,特殊的孩子較多,有留守兒童,有單親的孩子,有困家庭的孩子等等。家長普遍地學(xué)歷偏低,大多只有初中,少有大學(xué)學(xué)歷的,家庭教育理論、經(jīng)驗缺乏,家長的素養(yǎng)和家庭教育水平亟待提高。家庭環(huán)境普遍較差,還不少家庭留有舊時農(nóng)村的許多不良習(xí)慣。現(xiàn)實生活中有些學(xué)生連做作業(yè)較安靜的地方都沒有。家長也是力不從心,家庭教育環(huán)境亟待改變。面對此狀況,我們目前做得還很不夠,這一塊領(lǐng)域工作學(xué)校理應(yīng)承擔(dān)一定的責(zé)任,多一些思考和付出,多一些與家長交流如家訪,家長會,保持聯(lián)系,給家長介紹一些好的教育孩子的辦法等等。
是我們尤其是班子成員出于對于教育理解、學(xué)校科學(xué)發(fā)展了解不夠全面深刻,我們的理論修養(yǎng)、工作作風(fēng)、個人能力都決定了科學(xué)發(fā)展觀的落實。同時所應(yīng)有的堅定的品質(zhì)和信念還有些欠缺。
如硬件建設(shè)、運動場、解決教師生活等多方面問題等等,學(xué)校單方面雖力所不能及的。但這不是理由,可是做得更好些,努力更多些。如在辦學(xué)條件上,我們要積極爭取政府和社會各界對教育事業(yè)的支持,大力搞好硬件建設(shè);在管理上,要不斷創(chuàng)新改革思路,采取有效管理措施;在師資隊伍建設(shè)上,積極規(guī)劃,可采取“走出去,請進來”的辦法,可加強校際交流,在學(xué)校管理、師資研訓(xùn)、教育教學(xué)研究諸方面利用領(lǐng)導(dǎo)、師生互訪開闊眼界,進行探索、交流與合作,并爭取最佳效益。發(fā)展是有硬道理,是第一要務(wù),要有那種人人爭著發(fā)展,爭先發(fā)展,人人發(fā)展我發(fā)展的意念和恒心,態(tài)度決定一切。
我們有自己的特點,有思想,有朝氣,但并沒有太多的成功先例可鑒,尤其是融匯成功經(jīng)驗,突出自己,整合思考等方面上很淺薄,如學(xué)校整體管理、文化建設(shè)、關(guān)愛教育、師生發(fā)展等等,都有待于在實踐中建立健全,并不斷完善。 四是制度機制方面的因素。科學(xué)發(fā)展具體到學(xué)校工作的方方面面,但它并不是量化的事物,很難在主觀上得到一致的認同。對于學(xué)校來說,需要制定一系列合理的、科學(xué)的規(guī)章制度和評價標準。目前,評價學(xué)校各部門、各環(huán)節(jié)及全體教師推進科學(xué)發(fā)展的成效機制還并不健全,需要進一步完備并增強針對性和操作性。"
總之,我們要深刻反思、主動查找還存在哪些與科學(xué)發(fā)展觀“不完全適應(yīng)、不完全符合”的東西。我們要且行且思,認真學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,讓科學(xué)發(fā)展觀在頭腦里牢牢扎下根。要借此次學(xué)習(xí)活動契機,建立健全一套確保科學(xué)發(fā)展長效性的制度和機制,把科學(xué)發(fā)展觀滲透到領(lǐng)導(dǎo)干部的頭腦里去,徹底杜絕違背科學(xué)發(fā)展觀的現(xiàn)象發(fā)生,讓活動真正取得實效,“辦人民滿意的教育,做人民滿意的教師”。
縣地震局科學(xué)發(fā)展觀調(diào)研報告(精選18篇)篇八
**。
縣地震局在此次深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中,結(jié)合實際通過深入學(xué)習(xí)實踐,廣泛的征求意見和建議,對我縣防震減災(zāi)工作進行專題調(diào)研,現(xiàn)將我局開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀調(diào)研活動報告如下:
**。
7
度以上地震烈度設(shè)防區(qū)。在歷屆黨委和政府的重視下,地震機構(gòu)成立于。
1970。
年,
1984。
年撤銷,
1990。
年恢復(fù)為“。
**。
縣地震辦公室”,
1993。
年與科委、科協(xié)合署辦公,
1997。
年更名為“。
**。
縣地震局”,
2001。
年機構(gòu)改革,三定方案定為“縣政府辦公室下屬事業(yè)單位”。現(xiàn)有在編人員。
4
人,其中專業(yè)技術(shù)人員。
1
人,工人。
3
2009。
2008。
年
5
月
12。
日,四川省汶川縣發(fā)生。
8.0。
**。
縣人民政府加強預(yù)防和處置地震災(zāi)害能力建設(shè)的實施意見》(瀘政發(fā)〔。
2009。
〕
13。
號)文件要求,進一步解放思想、明確任務(wù)、協(xié)同作戰(zhàn)、抓好各項工作落實。
通過深入調(diào)研,認真剖析,廣泛聽取意見和建議,查找出在防震減災(zāi)工作中迫切需要解決的突出問題如下:
1
2
3
4
5
.部份干部職工作風(fēng)不實。
加強地震預(yù)測預(yù)報設(shè)施和能力建設(shè)。加大地震監(jiān)測設(shè)施和環(huán)境的維護、管理及保護力度,確保已建成的監(jiān)測儀器正常運轉(zhuǎn),充分發(fā)揮其作用。不斷增加投入,積極推廣地震科學(xué)研究的新技術(shù)、新成果、新設(shè)備,提高我縣地震監(jiān)控能力。同時,加強與省、州級專家及其他縣市的交流與合作,充分借鑒有益經(jīng)驗,逐步提高監(jiān)測預(yù)報整體水平。
加強會商和區(qū)域聯(lián)防。對每一個時期出現(xiàn)的突出地震活動或重大異常現(xiàn)象,及時組織會商,研究震情趨勢,提出震情分析研判意見。加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)地震工作的指導(dǎo),充分發(fā)揮其在震情跟蹤、短臨預(yù)報中的作用。
采取有效措施,確保做到大震不倒塌、中震可修復(fù)、小震無損壞。
全面開展對現(xiàn)有各類建筑的抗震設(shè)防能力普查。認真開展公共建筑物抗震設(shè)防能力大檢查,工作重點放在檢查公共建筑物特別是學(xué)校和醫(yī)院等人員密集場所、重要工程、生命線工程、可能產(chǎn)生嚴重次生災(zāi)害的工程。要通過檢查認真查找抗震設(shè)防薄弱環(huán)節(jié),有針對性地提出抗震加固方案和處理措施。對存在嚴重安全隱患的建筑物責(zé)令盡快搬遷或重建,對危險建筑物和不防震的大板房必須限期拆除,對抗震設(shè)防存在明顯隱患的要限期進行加固,未加固前要限制使用。對全縣開展學(xué)校建筑物安全檢查活動的情況,由縣教育局負責(zé)牽頭督查;交通、衛(wèi)生、水利、電力、電信等部門要結(jié)合實際情況,認真在本系統(tǒng)內(nèi)開展督查,檢查、整改情況報縣地震局備案。
全面加強學(xué)校危房排除與新校舍抗震標準建設(shè)。教育部門要在三年內(nèi)整體排除全縣現(xiàn)有的。
d
1
度的要求,并嚴格執(zhí)行現(xiàn)行基本建設(shè)程序,除國家特別批準外,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門和學(xué)校不得簡化項目建設(shè)程序。
積極推進城鄉(xiāng)結(jié)合部、城中村等薄弱環(huán)節(jié)的抗震設(shè)防工作。進一步加強對此類建筑工程質(zhì)量和設(shè)防標準的監(jiān)督管理,有條件拆除重建的地方,要嚴格按照城市總體規(guī)劃加快拆除重建步伐,一時難以拆除的,要全面開展抗震設(shè)防加固工作。
6
級地震的能力。
確保農(nóng)村民居地震安全工程建設(shè)質(zhì)量。在工程建設(shè)中,城建部門必須堅持百年大計、質(zhì)量第一的方針,建立嚴格的工程規(guī)劃、設(shè)計、質(zhì)量管理機制和制度,嚴格實行工程質(zhì)量責(zé)任追究制,對工程建設(shè)全過程實施有效監(jiān)督,確保質(zhì)量達標、群眾滿意。工程建設(shè)實行統(tǒng)一設(shè)計、統(tǒng)一圖紙、統(tǒng)一技術(shù)標準,實行組織領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)、材料質(zhì)量把關(guān)、施工質(zhì)量把關(guān)、驗收入住把關(guān),對不符合抗震要求的設(shè)計不準實施,對不符合抗震要求的建設(shè)項目不準審批,對不符合抗震標準的建材不準進入工地,對不符合質(zhì)量要求的工程不準驗收。
加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)民房建設(shè)的規(guī)劃管理。在積極推進農(nóng)村民居地震安全建設(shè)的同時,城建部門要抓緊編制完成全縣中心村、重點基層村的建設(shè)與整治規(guī)劃和縣域村鎮(zhèn)體系規(guī)劃。同時,抓緊研究編制全縣農(nóng)村住房建設(shè)規(guī)劃。在新的農(nóng)村民居建設(shè)中,要堅持符合村鎮(zhèn)建設(shè)規(guī)劃、體現(xiàn)民族民居特色,確保達到抗震設(shè)防要求。
加強地震知識和自救互救能力教育。要充分利用各種新聞媒體,設(shè)立專欄,進行多形式、全方位的宣傳,加強地震科普知識普及的力度、廣度和深度,做到家喻戶曉、人人皆知。在各級各類學(xué)校普遍開設(shè)地震知識課程,加強對在校師生的培訓(xùn)教育,增強廣大師生的防震安全意識和自救能力。
加強防震避震應(yīng)急演練。地震部門要制定防震避震應(yīng)急演練方案,組織機關(guān)、大型企業(yè)和中小學(xué)校定期開展防震避震應(yīng)急演練,尤其是要強化在校學(xué)生防震避震應(yīng)急演練。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要確定一所學(xué)校開展防震避險和應(yīng)急疏散演練,通過以點帶面提高社會各界和廣大人民群眾的應(yīng)急避災(zāi)能力。
建立完善抗震救災(zāi)輿論宣傳機制。健全完善政府應(yīng)對重大地震災(zāi)害的新聞發(fā)布制度,堅持正確的輿論導(dǎo)向,及時將信息通過正常渠道向社會公開發(fā)布,確保人心安定和社會穩(wěn)定。新聞機構(gòu)要加強正面宣傳和輿論引導(dǎo),按照有關(guān)規(guī)定組織實施好抗震救災(zāi)的宣傳報道。
加強抗震救災(zāi)指揮機構(gòu)各部門間的協(xié)調(diào)聯(lián)系,建立信息溝通機制和聯(lián)系會議制度,健全“三網(wǎng)一員”隊伍。縣抗震救災(zāi)指揮機構(gòu)成員單位要加強經(jīng)常性聯(lián)系,互通情況,共享信息。建立和完善防震減災(zāi)聯(lián)席會議制度,縣抗震救災(zāi)指揮部成員單位同時是防震減災(zāi)聯(lián)席會議成員單位,每年至少召開一次防震減災(zāi)聯(lián)席會議,分別由抗震救災(zāi)指揮部防震應(yīng)急辦公室(設(shè)在縣地震局)、抗震救災(zāi)辦公室(設(shè)在縣民政局)、抗震防震辦公室(設(shè)在縣建設(shè)局)輪流組織召開。
提高地震應(yīng)急裝備水平。積極爭取上級政府加大投入,為地震部門配備地震應(yīng)急車輛、通信、災(zāi)情調(diào)查、信息傳輸、現(xiàn)場震情監(jiān)測等應(yīng)急工作所必需的地震應(yīng)急裝備,不斷提高地震應(yīng)急裝備水平。
不斷完善地震應(yīng)急預(yù)案體系。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣屬各部門要制訂、完善地震災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案,同時,要加強對地震應(yīng)急預(yù)案的演練,進一步熟悉掌握啟動應(yīng)急預(yù)案的方法、步驟,明確在應(yīng)急行動中的職責(zé),確保預(yù)案啟動及時、運轉(zhuǎn)順利。
著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展要求的思想觀念,著力解決影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題以及黨員干部黨性黨風(fēng)黨紀方面群眾反映強烈的問題,著力構(gòu)建有利于科學(xué)發(fā)展的體制機制,提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧的能力,深入開展黨支部執(zhí)行力、創(chuàng)新力、凝聚力“三力”建設(shè),使黨的工作和黨的建設(shè)更加符合科學(xué)發(fā)展觀的要求,把全局發(fā)展思路、發(fā)展方式、發(fā)展要求、發(fā)展目標切實統(tǒng)一到科學(xué)發(fā)展上來,把科學(xué)發(fā)展觀貫徹落實到防震減災(zāi)工作的各個方面,為全面推進防震減災(zāi)三大工作體系建設(shè),全面推進黨支部建設(shè),進一步奠定堅實的思想基礎(chǔ)、政治基礎(chǔ)、組織基礎(chǔ)、精神文化基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)。
隨著學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動的深入,特別是通過汶川地震防震減災(zāi)工作的總結(jié)與反思,對我局存在的制約防震減災(zāi)科學(xué)發(fā)展的突出問題有更加準確的認識,整改的措施將會更加有力、有效。總之,防震減災(zāi)事業(yè)發(fā)展是社會經(jīng)濟發(fā)展的重要組成部分。發(fā)展中存在的問題,需要在發(fā)展中解決。在科學(xué)發(fā)展觀的武裝和統(tǒng)領(lǐng)下,我縣防震減災(zāi)事業(yè)必將納入科學(xué)發(fā)展的軌道。
縣地震局科學(xué)發(fā)展觀調(diào)研報告(精選18篇)篇九
**林場始建于1958年,現(xiàn)經(jīng)營面積2.6萬畝,現(xiàn)有職工140人,實行一級核算,二級管理,為自收自支的企業(yè)化管理事業(yè)單位。場內(nèi)主要收入來源于木材,年木材采伐限額4000m3,職工人均年收入1.5萬元。
經(jīng)過50年的建設(shè)和發(fā)展,現(xiàn)已實現(xiàn)了2.6萬畝經(jīng)營面積內(nèi)全部綠化,森林覆蓋率達92%,森林蓄積量達16萬m3,根據(jù)分類經(jīng)營的要求,已區(qū)劃國家和省級公益林1.6萬畝,約占林地面積的60%,商品林面積近萬畝,林分多數(shù)為塊狀單層同齡純林,造林樹種為杉木、馬尾松、闊葉樹(栓皮櫟、楓香、香樟)、毛竹,主要樹種杉、松闊的比例為4:3:3,現(xiàn)有林分中成、過熟林所占比重小,中幼林所占比重大,現(xiàn)有竹林成林面積400畝,新造竹林近千畝。
二、森林經(jīng)營工作的現(xiàn)狀及存在問題
1、森林經(jīng)營工作現(xiàn)狀。近年來,由于受經(jīng)濟條件的制約,我場森林經(jīng)營工作基本上是采伐利用主導(dǎo)型的經(jīng)營。即圍繞木材采伐利用,進行跡地更新,維持著簡單的生產(chǎn)循環(huán),更新的林分質(zhì)量不高,效益不好。而針對促進林木生長,提升森林質(zhì)量,提高林地生產(chǎn)率的經(jīng)營措施運用的較少,森林經(jīng)營工作弱化的局面正在形成。
2、森林經(jīng)營存在的主要問題。(1)跡地更新中主導(dǎo)目的樹種不明確。目前我場以杉木采伐利用為主,在杉木采伐跡地的更新中,目前多采用補栽闊葉樹形成針闊混交林,現(xiàn)補栽的樹種主要為楓香、香樟、馬褂木、木荷、毛竹等,樹種多且雜,主導(dǎo)目的樹種不明確,從而影響今后的經(jīng)營及經(jīng)濟效益的充分發(fā)揮。(2)中幼林撫育管理工作薄弱。目前,我場有近3500畝杉木中幼林需進行撫育間伐,3000畝杉闊混交林需進行透光伐。近年來新造的近千畝竹林,由于缺乏管理,成效不佳,嚴重影響著經(jīng)濟效益的發(fā)揮,這些林分是林場重要后備資源,適時間伐管理十分必要。同時還有4000余畝松杉公益林需間伐。(3)樹種結(jié)構(gòu)仍需進一步調(diào)整。經(jīng)過多年的采伐利用,目前樹種結(jié)構(gòu)得到了一定的調(diào)整,但由于松林線蟲病的不斷蔓延,本場的松樹資源面臨威脅,應(yīng)不斷予以調(diào)整。(4)疏林地、低產(chǎn)林地未及時改造,造成地力浪費。由于雪災(zāi)及人為原因,近幾年我場部分山場形成了新的疏林地、低產(chǎn)林地,林地利用率低,亟需改造更新,以提高林地生產(chǎn)率。(5)部分公益林生態(tài)功能有待改造提升。在公益林劃分時,根據(jù)標準國、省道可視范圍內(nèi)一般都應(yīng)劃入公益林,因此現(xiàn)有公益林中有大面積的杉、松人工同齡純林,甚至有部分杉木近成熟林也劃入其中,杉松純林其抗逆性差,杉木隨著樹齡增大,存在衰退死亡現(xiàn)象,因此現(xiàn)有公益林功能不佳,需改造更新。
三、今后森林經(jīng)營工作的對策及措施
**林場地處縣城周邊,國、省道及高速、鐵路貫穿其中,生態(tài)區(qū)位十分重要。由于現(xiàn)行的采伐管理規(guī)定,使得現(xiàn)有林分的調(diào)整改造受到了一定的限制,從而增加了工作的難度,加之目前林場由于受經(jīng)濟條件的限制,使得一些森林經(jīng)營措施難以實施,如何從技術(shù)、經(jīng)濟和社會三方面相統(tǒng)一,采取恰當(dāng)?shù)纳纸?jīng)營措施,來加強森林經(jīng)營,提升森林質(zhì)量及效益顯得尤為迫切及重要。針對上述情況,我們認為**林場森林經(jīng)營工作應(yīng)從以下幾方面著手。
1、明晰森林經(jīng)營工作思路。目前林場自身的經(jīng)濟實力較弱,難以投入大量資金進行森林經(jīng)營工作,因此我們應(yīng)區(qū)分輕重緩急來實施森林經(jīng)營工作,應(yīng)將交通便利、立地條件好的商品林山場優(yōu)先安排,并采取集約經(jīng)營的措施,達到提高林地產(chǎn)出率,增加經(jīng)濟效益的目的。其它山場逐步創(chuàng)造條件分步采取適當(dāng)?shù)慕?jīng)營措施進行。尤其要抓住國家及安徽省加強森林經(jīng)營,提升森林質(zhì)量行動的機遇,超前做好規(guī)劃設(shè)計,把我場的森林經(jīng)營工作融入國家和省實施項目,積極爭取項目資金投入,促進和加快我場森林經(jīng)營工作推進的步伐。
2、加強中幼林撫育管理,促進林木生長,加快后備資源培育。
對現(xiàn)有亟待間伐管理的中幼林林分應(yīng)做出總體安排,力爭用3-5年時間完成對其的撫育間伐工作。在實施撫育管理過程中,要運用現(xiàn)代林業(yè)經(jīng)營理念,嚴格按照有關(guān)技術(shù)規(guī)程施工,特別是近年來造林樹種多且雜,在間伐時應(yīng)確定好主要目的樹種,通過間伐后,形成由常綠和落葉、針葉和闊葉組成的穩(wěn)定的林分結(jié)構(gòu)以促進林木生長,提升林分質(zhì)量,加快后備資源的培育。
3、選準主導(dǎo)目的樹種,做好跡地更新工作。通過近十多年跡地更新實踐,我們已逐步摸索總結(jié)出適應(yīng)本場實際的主要更新樹種。我們認為:在松闊采伐跡地上應(yīng)發(fā)展杉木,杉木采伐跡地在交通相對方便的山場,應(yīng)以毛竹為主,在其它山場的杉木采伐跡地,擬以香樟、楓香為主,并應(yīng)將香樟作為杉木跡地更新的主要要種,以切合國家林業(yè)局珍稀樹種用材林基地建設(shè)項目,使我場逐漸形成珍貴樹種用材林基地,這樣就可形成樹種(針、闊、竹)和林種(用材林、防護林)結(jié)構(gòu)較合理的林分結(jié)構(gòu)。
4、加強竹林管理,努力擴大竹林面積。竹林由于其生產(chǎn)周期短、產(chǎn)出高、經(jīng)濟效益好、一次投入、長期受益,同時又兼具生態(tài)防護功能等特點,正被越來越多的人重視。前些年,我場已新造近千畝竹林,由于經(jīng)營管理不善,成效不佳,多年都未滿園,對這些竹林的當(dāng)務(wù)之急應(yīng)加大投入,加強管理,應(yīng)根據(jù)不同林分狀況采取砍草擴盤、除雜透光等措施促進其發(fā)筍滿園。對現(xiàn)有竹林應(yīng)采用劈山墾復(fù),標號鉤梢等措施提高竹林產(chǎn)量。要大力發(fā)展毛竹,逐漸擴大竹林面積。在交通方便的山場應(yīng)以營造竹林為主,要采取多種形式栽竹,可在林緣帶狀栽植或選擇林中空地小塊狀栽植,然后逐步擴邊延伸的方式進行,此舉能較好地解決生態(tài)需求與樹種、林種結(jié)構(gòu)調(diào)整的矛盾,應(yīng)大力嘗試推廣。要把既經(jīng)濟又有效的竹林擴邊和新造竹林并舉,以加快竹林面積的擴大,力爭通過5-10年的努力,使我場竹林面積達到4000畝左右。實現(xiàn)了這一目標,我場的樹種、林種結(jié)構(gòu)將更趨合理,同時又使我場經(jīng)濟有了新的增長點,從而較好地改善我場目前以木材收入為主的收入結(jié)構(gòu)。
5、重視雪災(zāi)山場的植被恢復(fù)及低產(chǎn)林改造。08年春季百年不遇的雪災(zāi)給我場造成了很大的損失。據(jù)統(tǒng)計,因災(zāi)造成荒山、疏林地的山場面積有近千畝,這些山場地處山高路遠地段,施工難度大,我們要因地制宜做好這些山場植被恢復(fù)。可采取造林、封育或人工促進天然更新的方式進行,盡快恢復(fù)其生態(tài)功能。對部分低產(chǎn)林也應(yīng)抓緊進行改造,做到適地適樹,以便充分發(fā)揮林地生產(chǎn)率。
6、加強公益林的改造,提升其生態(tài)功能。我場現(xiàn)有公益林絕大部分為人工杉松純林,樹種單一,年齡一致的單層林致其抗逆性差,如杉木的衰老,松材線蟲病的威脅等問題,因此需對現(xiàn)有公益林分逐步實施改造。可通過擇伐或疏伐,輔之以人工促進天然更新的方式,保留和培育林中闊葉喬灌木,逐漸增加林分中鄉(xiāng)土喬木闊葉樹的比例,進而促進形成針闊混交的多層異令林林分,提高林分的生物多樣性,使其向著健康穩(wěn)定的林分結(jié)構(gòu)演替,從而使其生態(tài)功能得以更好的發(fā)揮。
我們相信,通過上述幾項措施的運用,**林場的森林結(jié)構(gòu)和質(zhì)量將得到較大程度的提高。其經(jīng)濟、生態(tài)和社會效益將能得到更大程度的發(fā)揮,林場可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)將更加穩(wěn)固。
縣地震局科學(xué)發(fā)展觀調(diào)研報告(精選18篇)篇十
按照鎮(zhèn)黨委深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動實施方案的統(tǒng)一部署和安排,我村黨支部為了更好地深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,全面把握制約我村發(fā)展的瓶頸,進一步謀劃和理清發(fā)展思路,建設(shè)富裕、平安和諧的**村,由黨總支部書記牽頭,兩委成員,村民小組長和各部門骨干組成專題調(diào)研組,制定調(diào)研方案,確定了“科學(xué)發(fā)展,富民強村”為主題學(xué)習(xí)實踐活動,緊緊圍繞“黨員干部受教育,科學(xué)發(fā)展上水平,人民群眾得實惠”的總體要求,深入全村,廣泛征求村民意見,摸清村情民意,查找問題,求策于民,收集建議意見,根據(jù)反饋建議和意見,經(jīng)過認真梳理,現(xiàn)將調(diào)研情況匯報如下:
我村位于**鎮(zhèn)鎮(zhèn)郊結(jié)合部,全村行政轄區(qū)面積為**平方公里,共有**個自然村,**個村民小組,居住戶**戶,在冊總?cè)丝?*人,暫住外來人口約**人,耕地面積**畝,現(xiàn)有中共黨員**名。近年來,我村按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的要求,深入發(fā)動社會力量,參加新農(nóng)村建設(shè),倡導(dǎo)社會新風(fēng)尚,努力促進社會和諧,自1999年以來,先后被評為“省級衛(wèi)生村”、“省級民主法治示范村”、“市級文明村”。
1、村級經(jīng)濟收入渠道狹窄,經(jīng)營模式單一。目前村級經(jīng)濟收入的主要來源是依靠存量資產(chǎn),如舊廠房和門面房出租。這從一定程度上講,只要管理和服務(wù)得體,廠房和門面房出租的收入相對來講比較穩(wěn)定,風(fēng)險較小。但是,一旦行情不好或者出現(xiàn)供過于求,則村級財源也會因出租受阻而斷流,而且租金收入也就難以達到既定預(yù)期;其次是制約因素逐漸顯現(xiàn),經(jīng)濟發(fā)展后勁乏力。現(xiàn)在要發(fā)展村級經(jīng)濟,擴大一些經(jīng)營性項目,都涉及到用地,而土地政策越來越嚴,村里即使想開發(fā)項目也難以落地,土地已成為加快經(jīng)濟發(fā)展的“門檻”,制約了村級經(jīng)濟的進一步做強做大。目前,我村現(xiàn)有土地約300畝,由于受總體規(guī)劃和土地的制約,發(fā)展空間、時間受到限制,村干部、村民對土地的支配都處于等待觀望的狀態(tài)。現(xiàn)在政府又沒有相應(yīng)的配套政策來優(yōu)化村級發(fā)展環(huán)境,拓展村級生產(chǎn)規(guī)模,促進村級增收。想要尋找新的經(jīng)濟增長點比較難,給發(fā)展村級物業(yè)經(jīng)濟帶來了很大困難,成為制約村級經(jīng)濟增收的瓶頸因素。再次村級管理成本不斷增加,建設(shè)資金匱乏。隨著社會主義新農(nóng)村建設(shè)的推進,按照“村容整潔”的要求,農(nóng)村水利、道路、橋梁、拆遷以及環(huán)境整治、計劃生育、征兵服役、自來水改造、合作醫(yī)療、困難戶救濟等大量公益事業(yè)和社會福利事業(yè)的建設(shè),這部分支出逐年增多。剛性負擔(dān)日益增加與增收渠道不斷變窄的矛盾突出,“吃資產(chǎn)”成為無可奈何的選、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)擇。村級管理成本的增加使本不富裕的村級經(jīng)濟更加捉襟見肘,發(fā)展困難重重。
2還需要進一步加強,駕馭科學(xué)發(fā)展的能力有待進一步提高。
一是班子成員創(chuàng)新意識還不夠強,全村可持續(xù)發(fā)展能力還較弱,思想還不夠解放,創(chuàng)新能力還有待進一步提高,工作重心沒有轉(zhuǎn)移到全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展道路上來,政策水平與發(fā)展的要求仍有一定距離;二是村級效能建設(shè)需進一步加強。服務(wù)基層服務(wù)群眾的意識還不強,部分管理人員工作態(tài)度消極,主動服務(wù)、創(chuàng)新服務(wù)動力不足,工作效率不高;三是村級新黨員和后備干部培養(yǎng)力度還不夠,對培養(yǎng)新黨員和后備干部的視野、渠道不夠?qū)挘瑢?dǎo)致黨員隊伍結(jié)構(gòu)老化,整體活力不足,影響農(nóng)村基層黨組織的建設(shè)。
3、村莊道路建設(shè)有待進一步完善。農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展和農(nóng)民生活水平的提高,帶來農(nóng)村私家車等交通工具急劇增加,村莊道路與日益增長的交通工具數(shù)量不成比例,“通暢問題”還未得到全面改善,行車進出矛盾還相應(yīng)突出。從調(diào)查數(shù)據(jù)看,廣大干部群眾對于改善農(nóng)村交通條件的迫切需要和實際行動都超前于政府的政策導(dǎo)向,蘊藏著巨大的修路熱情,都表現(xiàn)出很高的積極性。為了拓寬道路,大部分群眾愿意拆遷涉及到自己的房屋。近年來,我村雖然加大了對全村道路的拓寬維修,但個別自然村的“通暢問題”還未得到根本改善。部分道路的交通運輸功能難以充分發(fā)揮。如三介壩、南草港、龔家壩二岸道路出現(xiàn)“瓶頸”式、“斷頭路”現(xiàn)象還存在。主要是一方面由于自然村和道路形成時間早,沒有規(guī)劃性,加上電力、郵電部門在架電線桿時隨意性大,設(shè)在路中央;另一方面,部分村民受利益的驅(qū)動,道路兩側(cè)的違章建筑、違章占道嚴重,正是這些先天的不足和人為因素,嚴重妨礙了交通視線和通暢問題,致使本不寬的路面顯得更加狹窄。再一方面,建設(shè)資金匱乏。村莊道路建設(shè),涉及到橋粱拓寬、民房拆遷等賠償,這一部分資金投入一直有行政村自籌解決為主,要在拓寬籌資途徑,僅靠“一事一議”,很難解決資金問題,制約了加快新農(nóng)村建設(shè)的步伐。
4、外來務(wù)工人員急劇增多。本村地處鎮(zhèn)郊結(jié)合部,轄區(qū)企業(yè)較多,由生產(chǎn)經(jīng)營的擴大,用工人員相應(yīng)增加。而企業(yè)的發(fā)展,沒有給村級集體經(jīng)濟帶來直接的受益,反而給村級帶來衛(wèi)生、治安管理等成本性的投入不斷加大。部分私營企業(yè)重視標準廠房的建設(shè)、輕視外來員工宿舍樓的建造和管理,造成大部分外來人員散居在就近村,自然村成為外來人口的集中居住地,雖然在一定程度上彌補了勞動力的緊缺,為村民提高了出租房的收入。但由于外來人員素質(zhì)差,法律意識淡薄,缺乏教育管理,這給社會穩(wěn)定和正常生活工作秩序帶來了嚴重安全隱患,給環(huán)境衛(wèi)生、治安管理帶來了新的研究課題。政府盡管出臺了一系列的優(yōu)惠政策,加快增加了集中居住點建設(shè),并鼓勵社會力量和私營企業(yè)興建外來員工宿舍樓,但從現(xiàn)實來看,“新民樓”在數(shù)量上遠遠不能滿足不斷增加的外來人員所需。同時,由于部分“新民樓”房租過高、管理缺乏人性化等原因,入住率低,大部分外來人員仍選擇散居于村民簡陋的出租私房內(nèi)。由于外來人員居住分散無序給管理、服務(wù)帶來了極高難度,治安管理方面的壓力尤甚。
5、村民文體活動的場地嚴重缺乏。隨著新農(nóng)村建設(shè)深入發(fā)展,“健身奔小康”成為廣大村民的內(nèi)在要求,村民對體育鍛煉的意識不斷提高,一定程度上無法滿足群眾體育健身的基本需要。現(xiàn)有的體育設(shè)施與滿足群眾開展體育鍛煉的需要之間差距也較大。從調(diào)查數(shù)據(jù)看,要求擴大健身活動場地、增加健身設(shè)施人數(shù)達97%。但由于國家對土地開發(fā)實行宏觀調(diào)控政策后,村級在用地方面受到限制,想要拓展活動場地難于實施,想組織一些大型群體性娛樂活動因缺乏場地而無法開展。
從調(diào)查座談情況看,我村集體經(jīng)濟既有根基較好、制度較全的有利一面,也有資源制約、缺乏后勁的不利一面。在新的歷史發(fā)展時期,面對本村實情,我們必須正視新問題,研究新對策,在逆境中搞好自我調(diào)整,以積極進取的態(tài)度、開拓創(chuàng)新的精神去解決發(fā)展中的新問題,不斷發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟。對此,我們作以下幾點思考:
1、積極探索創(chuàng)新,大力培育發(fā)展村級集體經(jīng)濟的增長點。
發(fā)展村級集體經(jīng)濟,既要著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)新時期要求的思想觀念,又要著力解決影響制約發(fā)展的突出問題,既要堅定發(fā)展信心,拓展發(fā)展思路,又要挖掘發(fā)展?jié)摿Γ覝拾l(fā)展載體。我村處于鎮(zhèn)郊結(jié)合部,地理優(yōu)勢獨特,只要明確發(fā)展方向,堅持輸血與造血相結(jié)合,規(guī)范發(fā)展手段,提高遠近期發(fā)展規(guī)劃的針對性和實效性,相信能尋找到適合本村長遠的發(fā)展渠道;同樣,也正是處于這樣一個特殊區(qū)域,在一定程度上制約了我村的可持續(xù)發(fā)展。想要繼續(xù)大力發(fā)展“出租經(jīng)濟”,不僅僅在量上更要在質(zhì)上實現(xiàn)飛躍,將“出租經(jīng)濟”從低級階段向高級階段發(fā)展,抵御行情的逆轉(zhuǎn)。為此,我村在認真研究分析村級經(jīng)濟發(fā)展利弊的基礎(chǔ)上,科學(xué)制定了本村級經(jīng)濟發(fā)展的規(guī)劃,著力做好四個方面的文章,來破解發(fā)展經(jīng)濟瓶頸。一是充分利用手中現(xiàn)有的資金,改造裝備加入投入,發(fā)揮資金增值效益。積極爭取上級的支持,在政策允許的前提下,改造舊廠房,新建標準廠房、沿公路門面房,增強村集體經(jīng)濟的發(fā)展后勁。對轄區(qū)內(nèi)發(fā)展勢頭良好、增值潛力較大的優(yōu)勢私營企業(yè)直接參股,獲取分紅回報;二是進一步挖掘村級資源,利用資源生財。在“宜租則租、宜包則包”的基礎(chǔ)上,積極發(fā)展特色種養(yǎng)等投資少、周期短、見效快、有資源優(yōu)勢的項目,再抓好投資大、實力強、持續(xù)發(fā)展能力好的項目,做到長期短期互補,短期有收益,長期有保障的村集體經(jīng)濟發(fā)展格局。同時,開展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營,把資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢,拓寬發(fā)展渠道,改變集體經(jīng)濟收入來源單一現(xiàn)狀,增強村級集體經(jīng)濟的造血功能,促進農(nóng)民致富;三是切實盤活和運作好現(xiàn)有集體存量資產(chǎn),實現(xiàn)集體資產(chǎn)增值增收。這些固定資產(chǎn)是發(fā)展村級集體經(jīng)濟的基礎(chǔ)性資源,積極健全完善制度,加強經(jīng)營管理,通過資源整合,采取對外租承包和參股經(jīng)營等形式,進行整合利用,盤活沉淀性資產(chǎn),構(gòu)建村級創(chuàng)收的長效機制和永久性財源,為促進村級建設(shè)的良性發(fā)展、增強可持續(xù)發(fā)展動力起作用;四是著力構(gòu)建良好的投資環(huán)境,引鳳入巢,搭建發(fā)展服務(wù)平臺,實現(xiàn)管理服務(wù)創(chuàng)收。經(jīng)濟要發(fā)展,服務(wù)是保障,樹立“你經(jīng)營、我服務(wù),你發(fā)展、我鋪路”的服務(wù)理念,形成“服務(wù)是競爭力,也是生產(chǎn)力”的觀念,把服務(wù)作為工作的第一要務(wù),為轄區(qū)內(nèi)私營企業(yè)的逆勢發(fā)展扎實做好服務(wù),抵御金融危機的沖擊,創(chuàng)造一個良好的投資環(huán)境。
在此,建議政府在合理規(guī)劃的前提下,允許村級利用雜地、留用地進行標準廠房、倉儲用房的建造開發(fā)利用,發(fā)展集體經(jīng)濟,出臺更加優(yōu)惠的土地扶持政策,培植村級穩(wěn)定的收入來源;同時,加大扶持力度,對集體經(jīng)濟薄弱的村進行結(jié)對幫扶,在人、財、物、技術(shù)、信息等方面加大支持和增加財政轉(zhuǎn)移支付額度,彌補薄弱村發(fā)展集體經(jīng)濟無項目、無資金、無土地指標等不足,以加快薄弱村的轉(zhuǎn)化步伐,促使村級集體經(jīng)濟步入良性循環(huán)的軌道。
縣地震局科學(xué)發(fā)展觀調(diào)研報告(精選18篇)篇十一
xx市園林管理局就學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀召開動員大會,對深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動進行了動員部署。聽了局領(lǐng)導(dǎo)所作的深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的動員報告后,我認為這次活動要努力在提高思想認識,解決突出問題,創(chuàng)新體制機制,促進科學(xué)發(fā)展,構(gòu)建和諧單位上下功夫,要突出“實”字,求實效,辦實事,實事求是,聯(lián)系實際,不坐而論道,以“突出實效、解決問題”為出發(fā)點和落腳點。
適逢我園的搬遷工作的開展,我園把“科學(xué)搬遷、安全過渡” 的總體目標進一步細化、量化,為全園全面發(fā)展、進步注入了新的活力,搬遷以后為我園的發(fā)展帶來了前所未有的機遇和挑戰(zhàn)。
一、 深入調(diào)研,找準問題
xx市動物園是位于xx路上具有幾十年歷史的老園,面積只有110畝,由于周邊居民區(qū)密集,發(fā)展空間受到限制,根據(jù)建設(shè)部的要求,創(chuàng)建國家園林城市,動物園的面積要達到350畝以上,因此選擇搬遷至朝陽洲苗圃,距離市中心7公里,總面積784.5畝。新動物園將世界先進的動物地理布局概念引入到園區(qū)建設(shè)中,使得動物棲息、生長與游人觀賞自然融合,保證了動物的安全,也方便了游人游玩。據(jù)了解,新動物園經(jīng)過合理布局,分為入口區(qū)、水生兩棲爬行動物展區(qū)、中國區(qū)、豫章特色區(qū)、美洲區(qū)、澳洲區(qū)、非洲區(qū)、食草動物區(qū)、小動物樂園、科普館十大板塊,這樣的分區(qū)概念在我國尚屬首創(chuàng)。在動物觀賞方面與現(xiàn)在的動物園相比,新動物園動物無論品種和數(shù)量都將大大增加。種類有現(xiàn)在100多種增加到300多種,數(shù)量有近萬只。新動物園將建成集觀賞、休閑、消費、科研于一身的大型動物園,考慮到游客的需要,園內(nèi)人性化地設(shè)置了休息、餐飲的區(qū)域。同時,建設(shè)了專業(yè)的動物管理中心,為動物提供專業(yè)的管護和治療。新動物園也為有關(guān)專家、學(xué)者提供了獨立的課室及科研設(shè)備,使其成為一個很好的全球動物學(xué)習(xí)研究中心。當(dāng)前,動物園已到了事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵時期,那就是如何求發(fā)展、上臺階,實現(xiàn)新的跨越。
為此,動物園黨支部牢牢抓住學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動契機,在深化學(xué)習(xí)、深入調(diào)研上下功夫,在破解難題、加快發(fā)展上求突破。分別采取召開黨員座談會、干部骨干討論會,到實地調(diào)研等形式,逐步梳理出制約我園發(fā)展、上臺階的突出問題。
(一)科研問題:我園科研人員太少,尤其是高層次人才不足,無法形成科研團隊,對動物的繁殖及疾病防治心有余而力不足。
(二)經(jīng)費問題:新園隨著公園的面積增大,動物數(shù)量的增加,管理人員的增加,運營成本必將大幅增加,以我園現(xiàn)有的門票價格和人流量計算將入不敷出。
(三)飼養(yǎng)問題:我園動物飼養(yǎng)員人員老化,新人青黃不接,無法適應(yīng)新園動物品種、數(shù)量增加的飼養(yǎng)要求。
(四)籠舍問題:根據(jù)國內(nèi)動物園搬遷經(jīng)驗,新建動物館舍普遍存在不可預(yù)見的缺陷,需要進行改造。
(五)定位問題:我園一直以來都是以單純的動物展示表演為主,忽視樹立了我園的社會公益形象,定位過窄,影響了動物園的長遠發(fā)展。
二、實事求是,理清思路
通過“深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀”活動,我園逐步理清了思路,制定出總體思路和原則。工作重點要尋找生存之路,壯大科研實力轉(zhuǎn)移,圍繞職工培訓(xùn)做文章,確立“優(yōu)美的風(fēng)景資源、良好的生態(tài)環(huán)境、深厚的科技底韻、熱情的接待服務(wù)”為我園的發(fā)展方向,要沉下心來,耐住寂寞,韜光養(yǎng)晦,逐步形成自己的行業(yè)優(yōu)勢和科研特色。要塑造亮點,快出成果,力爭3—5年內(nèi),整合資源,突出重點,形成合力,立足本省,輻射全國,向?qū)⒐珗@建成華東區(qū)的精品旅游區(qū)的目標看齊。
三、突出重點,強化對策
業(yè)以道為根基,事業(yè)的發(fā)展必須有明確的理論和思想來引導(dǎo)。學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,核心是以人為本,重點是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)。我園當(dāng)前發(fā)展的唯一出路是突出重點,強化對策。
(一)強化科研,提高自主創(chuàng)新能力。
實現(xiàn)“加快動物繁殖、提升優(yōu)勢種群”計劃、提高自主創(chuàng)新能力是我園各項工作的重點。經(jīng)過幾年的探索和積累,我園在華南虎的繁殖、黑熊的繁殖研究方面有了突破。要以此為切入點,以人才引進與培養(yǎng)為契機,創(chuàng)新工作機制,抓好科研平臺建設(shè)。
1、在園獸醫(yī)院建設(shè)提升計劃中,力求在新園建設(shè)一個上規(guī)模的動物疾病防治中心及繁殖基地,以提升科研水準,改善動物的繁殖及疾病防治“短板”形象。
2、增加事業(yè)編制數(shù)量,達到一定的人才規(guī)模。加上現(xiàn)有人員,打造2—3個科研攻關(guān)小組,形成有力的科研團隊。
(二)進行科學(xué)的成本測算,促進經(jīng)費使用的合理化。
依靠本園的經(jīng)營人才,充分調(diào)研市場,整合園里其他科室的成本預(yù)算,對新園的運營成本進行了測算。并依據(jù)此測算為新園的門票價格進行了合理定價。為新園的開門運營奠定了基礎(chǔ)。
(三)成立培訓(xùn)中心,提高飼養(yǎng)水平。
現(xiàn)有的飼養(yǎng)人員大部分參與飼養(yǎng)工作多年,有一定的經(jīng)驗和技術(shù)。隨著新園的建成、新動物的進入,我園對飼養(yǎng)工作的需求更加迫切、要求更加嚴格。當(dāng)前,我園通過人才網(wǎng)對社會擇優(yōu)招錄一部分飼養(yǎng)員,采取以老帶新,崗前培訓(xùn),以鞏固飼養(yǎng)員隊伍,制定飼養(yǎng)員安全生產(chǎn)與安全操作規(guī)程以讓飼養(yǎng)員有章可循,進行專家講座,推動飼養(yǎng)員的學(xué)習(xí),提高他們的業(yè)務(wù)水平和自身素質(zhì)以提高飼養(yǎng)水平。為新園的動物飼養(yǎng)提供保證。
(四)成立攻關(guān)小組,改造籠舍實用化。
在園領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,克服一切困難,由飼養(yǎng)員、獸醫(yī)成立一個小組,對已建好的籠舍進行內(nèi)部優(yōu)化。在保證游客安全、動物安全以及飼養(yǎng)員的人身安全的前提下,使動物的生活環(huán)境相對舒適,并能方便游客的觀賞,有利于科普教育。在猛獸區(qū)的每個籠舍的內(nèi)籠增加一個可移動的治療籠,方便動物的串籠,外活動場地全部以仿原生態(tài)建設(shè),大量使用鋼化玻璃以方便游客觀賞,大型獸類用12公分厚雙層夾膠鋼化玻璃,小型獸類則用10公分,為了避免玻璃反光影響觀賞,玻璃安裝向內(nèi)側(cè)傾斜3-5度,底部設(shè)計一些氣窗以方便通風(fēng);在鳥類館,為避免鳥類的撞擊,在玻璃上張貼一些明顯的標記,由于鳥類具有趨光性,把外參觀面變暗;由于靈長類的多動性,冬天取暖盡量采用地暖。通過科學(xué)論正對籠舍進行改造并進行豐容,使動物展示視線無障礙化,這樣可以使服務(wù)對象觀察動物清晰化,也緩解了動物圈養(yǎng)的心理壓力;并可讓動物展區(qū)生態(tài)化使動物生活豐富多元化.
(五)抓準定位,尋求更大發(fā)展。
新動物園應(yīng)該定位于動態(tài)的活的博物館,公益的市民公園,是滿足當(dāng)?shù)厥忻裎幕畹囊螅菫榱颂岣邍袼刭|(zhì)、承擔(dān)政府教育功能的機構(gòu)。鑒于林業(yè)部即將對動物巡展以及動物表演進行限制,我園再也不能以單一滿足游客的獵奇心理來吸引游客,而應(yīng)該大力堅決地推進保護教育,把人們的獵奇心理轉(zhuǎn)換成探索自然、學(xué)習(xí)知識的需要,以培育市場。我園應(yīng)該結(jié)合我園實際,貼近市民,主動走出園區(qū),針對各階層游客進行科普教育,以引起政府的重視,加大政府的資金投入,通過媒體擴大社會影響,以吸引企業(yè)的贊助和教育部門的資金支持。我園只有進行科學(xué)的定位,才能突破常規(guī),快速發(fā)展。
四、重樹形象,優(yōu)化環(huán)境。
動物園多年來一直以單純的動物展出的面貌出現(xiàn),已嚴重影響了我園事業(yè)的發(fā)展,制約了動物園整體形象的提升。動物園與市二附院合作進行了華南虎復(fù)明手術(shù)取得了成功,在社會上取得極大反響,并多次在中央臺播出專題片,達到了很好的宣傳效果。動物園在20xx動物園協(xié)會華東年會就此事做了專題報告,在行業(yè)中樹立了我園實踐科學(xué)發(fā)展觀的優(yōu)秀形象。我園近期與市二附院合作進行黑猩猩人工繁殖,手術(shù)還未取得成功就已經(jīng)引起了社會的廣泛關(guān)注,對我園的形象進行了很好的宣傳。我園還大力開展了動物科普教育,與學(xué)校結(jié)對子,對聾啞兒童進行免費的科普教育,樹立了良好的公益形象。為此我園要以動物園搬遷為契機,抓好對內(nèi)對外宣傳,逐步實現(xiàn)樹立新形象,求得新發(fā)展,塑造新面貌,實現(xiàn)新跨越。
縣地震局科學(xué)發(fā)展觀調(diào)研報告(精選18篇)篇十二
我班由于學(xué)校布局調(diào)整的原因,本學(xué)期并入中心學(xué)習(xí),半學(xué)期來班級以積極推行新課程改革、全面推進素質(zhì)教育為突破,以縮小與本部的差距,圍繞學(xué)校“教孩子六年,想孩子六十年”的辦學(xué)理念,以“三會教育”為切入點,積極構(gòu)建和諧教育。但是,通過調(diào)研,我發(fā)現(xiàn)當(dāng)前我班教育教學(xué)也還存在一些不容忽視的問題,主要有:
班級管理上忙于上傳下達,對教學(xué)研究管理不深入,《於潛一小教育教學(xué)常規(guī)》措施落實還不完善或未落到實處,教學(xué)管理還不規(guī)范、不細致、不科學(xué),屬“粗放型”。課堂教學(xué)上沒有完全調(diào)動起學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性、主動性,也不能有效落實因材施教、差異發(fā)展的要求。
我班生源復(fù)雜,學(xué)習(xí)基礎(chǔ)差,均來自農(nóng)村,覆蓋面廣,留守兒童較多,學(xué)生基礎(chǔ)參差不齊,學(xué)生層次差異表現(xiàn)尤為突出。
由于我班的特殊性,學(xué)科教師變動比較大。教育教學(xué)研究活動缺乏高層次的專業(yè)引領(lǐng)。
課中教師包辦代替多,師生互動少,聯(lián)系學(xué)生實際少,有效訓(xùn)練的時間和內(nèi)容不足,沒能激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,課后學(xué)生練習(xí)量不夠等。適合本班學(xué)生實際的有效課堂教學(xué)模式還有待探索。
(一)班級教育教學(xué)管理的基本制度建設(shè)(包括制度執(zhí)行)有待加強。以學(xué)校的教育教學(xué)制度為載體,目前我班教育教學(xué)管理基本制度已經(jīng)建立起來,但是還不夠完善,需要建立健全。
(二)學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力較差。語文學(xué)科學(xué)習(xí)時間不充分,早自修和中午管理時間語文課偏少,課堂上老師要完成教學(xué)任務(wù),也沒有太多的時間讓學(xué)生讀背。
(一)加強“以人為本”的管理理念,堅持“德治、法治、情治”相結(jié)合,增強學(xué)生的學(xué)習(xí)快樂指數(shù)。在學(xué)生層面上,堅持“教孩子六年,想孩子六十年”,讓所有學(xué)生都有不同程度的進步。在班級隊伍建設(shè)上,也要體現(xiàn)“教孩子六年,想孩子六十年”的理念。班級既是學(xué)生學(xué)習(xí)的場所,也是學(xué)生感受學(xué)習(xí)樂趣的空間。學(xué)生在學(xué)校不僅僅是一種“學(xué)習(xí)”,更是一種“生活”,校園應(yīng)該成為讓學(xué)生感受學(xué)習(xí)是快樂的場所。
(二)堅定“教孩子六年,想孩子六十年”的理念,扎實開展德育工作,提高德育實效。
(1)道德行為教育。在班級中認真貫徹執(zhí)行《於潛鎮(zhèn)第一小學(xué)十個好習(xí)慣養(yǎng)成評價標準》,開展一日行為規(guī)范教育,使學(xué)生養(yǎng)成良好的道德行為規(guī)范。
(2)堅持德育工作貼近我班學(xué)生生活。根據(jù)我班學(xué)生的特點,積極探索和形成層次分明的德育目標結(jié)構(gòu)及與之相適應(yīng)的德育內(nèi)容與管理方法。
(3)加強班級學(xué)生心理健康教育。培養(yǎng)學(xué)生健康的心理、強健的體魄和健全的人格,使學(xué)生在自尊心、自信心、獨立性、責(zé)任感、意志、興趣、受挫能力和社會適應(yīng)能力等方面得到較好的發(fā)展。
縣地震局科學(xué)發(fā)展觀調(diào)研報告(精選18篇)篇十三
科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)是我們最近生活的主題,在這樣的學(xué)習(xí)熱潮中,每一個人都能夠有所收獲。我們應(yīng)該僅僅投身其中,認真學(xué)習(xí),勤于思考。今天我通過思考總結(jié)發(fā)現(xiàn):科學(xué)發(fā)展觀是堅持正確三觀的重要前提和思想基礎(chǔ)。
科學(xué)發(fā)展觀第一要義是發(fā)展,核心是以人為本,基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù),根本方法是統(tǒng)籌兼顧。事業(yè)觀、工作觀、政績觀是對事業(yè)、工作和政績的總的看法,包括對什么是事業(yè)、為誰工作、如何創(chuàng)造政績和怎樣衡量政績等的認識和態(tài)度。樹立和堅持正確的事業(yè)觀、工作觀、政績觀,是加強領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)和作風(fēng)建設(shè)的根本要求,也是深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的必然要求。樹立和堅持正確的事業(yè)觀、工作觀、政績觀就要把發(fā)展作為第一要務(wù)。
樹立和堅持正確的事業(yè)觀、工作觀、政績觀就要堅持以人為本為核心。我們黨來自于人民,植根于人民,服務(wù)于人民。各級領(lǐng)導(dǎo)干部一定要始終不渝地堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨,深入基層、深入實際、深入群眾,尤其要深入到困難多、群眾意見多、工作推不開的地方去,同當(dāng)?shù)馗刹咳罕娨坏婪治雒堋⒔鉀Q問題。
樹立和堅持正確的事業(yè)觀、工作觀、政績觀就要實現(xiàn)全面協(xié)調(diào)。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要追求實實在在的事業(yè)觀、工作觀、政績觀,要經(jīng)得起群眾、實踐的檢驗,我們的發(fā)展不能為了眼前而忽視長遠,不能以犧牲精神文明為代價,不能以犧牲生態(tài)環(huán)境為代價,更不能以犧牲人的生命為代價。樹立和堅持正確的事業(yè)觀、工作觀、政績觀就需要統(tǒng)籌兼顧。領(lǐng)導(dǎo)干部要干出有利于人民福祉的政績,就必須按客觀規(guī)律辦事,只有這樣才能掌握工作的主動權(quán)。廣大的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在日常工作中做到因時制宜,正確處理發(fā)展中的各種利益關(guān)系,做到統(tǒng)籌兼顧。
我認為學(xué)習(xí)是永遠沒有止境的,任何時候我們都要抓緊學(xué)習(xí)不放松,在黨組織的教育下,我在學(xué)習(xí)上取得了很大的進步,我想今后我還是會繼續(xù)努力,爭取不辜負黨組織對我的培養(yǎng)和期望。
縣地震局科學(xué)發(fā)展觀調(diào)研報告(精選18篇)篇十四
尊敬的黨組織:
我們明白深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,重在落實。在開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中,要始終堅持理論聯(lián)系實際的馬克思主義學(xué)風(fēng),緊緊圍繞全面建設(shè)小康社會的奮斗目標,圍繞推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧的基本要求,科學(xué)分析我國全面參與經(jīng)濟全球化的新機遇新挑戰(zhàn),全面認識我們發(fā)展面臨的新形勢新任務(wù),深刻把握我國發(fā)展面臨的新課題新矛盾,著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)不貼合科學(xué)發(fā)展觀的思想觀念,著力解決影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題,著力構(gòu)建充滿活力、富有效率、更加開放、有利于科學(xué)發(fā)展的體制機制,把全社會的發(fā)展進取性引導(dǎo)到科學(xué)發(fā)展上來,把科學(xué)發(fā)展觀貫徹落實到經(jīng)濟社會發(fā)展各個方面。真正做到凡是貼合科學(xué)發(fā)展觀要求的就要全力以赴地去做,不貼合的就要毫不含糊地去改,努力使深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的過程成為把馬克思主義基本原理同中國特色社會主義新的偉大實踐相結(jié)合的過程。
深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,需要從多方面作出不懈努力。一是要始終堅持黨的“一個中心、兩個基本點”的基本路線。深刻認識以經(jīng)濟建設(shè)為中心是興國之要,四項基本原則是立國之本,改革開放是強國之路。要把以經(jīng)濟建設(shè)為中心和堅持四項基本原則、堅持改革開放統(tǒng)一于中國特色社會主義的偉大實踐,為科學(xué)發(fā)展供給堅強政治保證。二是要進取構(gòu)建社會主義和諧社會。按照民主法治、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處的總要求和共同建設(shè)、共同享有的原則,著力解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題,保障社會公平正義,不斷促進社會和諧,努力構(gòu)成全體人民各盡其能、各得其所而又和諧相處的局面,為科學(xué)發(fā)展創(chuàng)造良好社會環(huán)境。三是要繼續(xù)深化改革開放。把改革創(chuàng)新精神貫徹到治國理政的各個環(huán)節(jié),毫不動搖地堅持改革方向,完善社會主義市場經(jīng)濟體制,推進各方面體制改革創(chuàng)新。既要加快重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的改革步伐,又要提高改革決策的科學(xué)性,增強改革措施的協(xié)調(diào)性,為科學(xué)發(fā)展供給強大動力和體制保障。四是要切實加強和改善黨的建設(shè)。把提高黨的執(zhí)政本事、堅持黨的先進性體現(xiàn)到領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧上來,落實到引領(lǐng)社會發(fā)展提高、更好地代表和實現(xiàn)最廣大人民的根本利益上來,使黨的思想、組織、作風(fēng)、制度和反腐倡廉建設(shè)更加貼合科學(xué)發(fā)展觀的要求,為科學(xué)發(fā)展供給可靠的政治和組織保障。
高度重視理論建設(shè),是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng);用發(fā)展著的馬克思主義指導(dǎo)新的實踐,是我們從勝利走向勝利的基本經(jīng)驗。“黨的理論創(chuàng)新每推進一步,理論武裝就要跟進一步。”科學(xué)發(fā)展觀是在全面建設(shè)小康社會實踐中構(gòu)成的重大理論創(chuàng)新成果,對于我們黨和國家事業(yè)的發(fā)展來說,當(dāng)前和今后很長時期內(nèi)最關(guān)鍵的是堅持用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦、解決問題、推動工作。僅有深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,著力解決面臨的各種矛盾和問題,才能讓當(dāng)代中國馬克思主義放射出更加燦爛的真理光芒。我們要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀,全面把握科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本要求,進一步增強貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性。
一個國家堅持什么樣的發(fā)展觀,對這個國家的發(fā)展會產(chǎn)生重大影響。堅持科學(xué)發(fā)展觀,符民意、順民心,必將引領(lǐng)中國這輛和諧號列車又好又快地昂首前行,造福華夏世世代代。我經(jīng)過學(xué)習(xí)深信,在科學(xué)發(fā)展觀的明白下,我國的發(fā)展必須會迎來又一個明媚的春天。
此致
敬禮!
匯報人:xxx。
日期:20xx年x月x日
縣地震局科學(xué)發(fā)展觀調(diào)研報告(精選18篇)篇十五
按照市委深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀領(lǐng)導(dǎo)小組和市教育局第一階段學(xué)習(xí)教育活動的安排,結(jié)合學(xué)校工作實際,我校認真組織開展了宣傳、學(xué)習(xí)、討論、測試等活動,收到了良好的教育學(xué)習(xí)效果。第一階段我們做的主要工作是:
自市教育局黨委召開在全體黨員干部中開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)教育活動動員會之后,我校領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視,于10月19日召開全體教師動員大會,布置學(xué)習(xí)教育活動。學(xué)校成立了以一把手為首的學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室,負責(zé)全校黨員教師學(xué)習(xí)教育活動的組織。會議傳達了市委和市教育局會議精神,認真研究學(xué)校開展科學(xué)發(fā)展觀活動的具體工作安排,制定了具體的`活動實施方案和第一階段的重點工作及日程安排,對學(xué)校開展活動進行具體部署。校長汪金月、黨總支書記劉應(yīng)會分別作了講話,要求全體黨員干部要充分認識開展這次活動的重要意義,認真參加學(xué)習(xí)、教育、查擺、整改等各項活動,切實在活動中受到教育。
為了形成良好的活動氛圍,學(xué)校在校內(nèi)外懸掛多條標語營造濃厚氣氛,并充分利用廣播、板報、櫥窗等進行大力宣傳,使大家深刻認識到活動的重要意義。在學(xué)習(xí)調(diào)研階段,學(xué)校共出了八期學(xué)習(xí)簡報,二期學(xué)習(xí)專刊,更新了三次《學(xué)習(xí)園地》的內(nèi)容,做到了黨員老師人人積極學(xué)習(xí),非黨員老師也努力參與的良好局面。
在組織科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)教育活動中,學(xué)校采取多種形式抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作,確保學(xué)習(xí)教育收到了實實在在的效果。學(xué)校在第一時間將學(xué)習(xí)資料,整理并上傳到學(xué)校校園網(wǎng)上,供教師們自學(xué)時瀏覽。每周組織不同學(xué)習(xí)小組的教師進行學(xué)習(xí)心得交流。在這次的學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)教育活動中,我校教師共完成學(xué)習(xí)筆記近百萬字,人均達一萬五千余字,學(xué)習(xí)心得體會52篇。在學(xué)習(xí)活動中,我校的具體做法有:
一是堅持學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué),在處理好日常工作的同時,組織學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員集中學(xué)習(xí)和自學(xué)。此外,學(xué)校總支書記對黨員和班子學(xué)習(xí)活動親自進行輔導(dǎo),親自講課,為學(xué)習(xí)活動奠定了良好基礎(chǔ)。在市委深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動指導(dǎo)組第一次突擊來校檢查時,我校領(lǐng)導(dǎo)班子成員的學(xué)習(xí)筆記均被評為“優(yōu)秀”等級,充分說明了我校學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)、老師也不落后的良好局面。
二是落實各項制度,確保學(xué)習(xí)參與率達到100%。學(xué)校制定了活動的出勤、請假、補課等各項制度,并嚴格落實,對因病、因公外出等原因不能參加學(xué)習(xí)的責(zé)成專人進行補課,保證了學(xué)習(xí)時間。
三是外請專家作科學(xué)發(fā)展觀輔導(dǎo)報告。在深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)調(diào)研活動中,我校專門請了市委黨校龔炳南教授、市社科聯(lián)主席盧克清到校講解科學(xué)發(fā)展觀與教育教學(xué)的關(guān)系,如何站在科學(xué)發(fā)展的高度來審視教育,來發(fā)展我們的學(xué)校,全體教師聽了報告后都獲益匪淺。
四是學(xué)習(xí)教育活動堅持理論聯(lián)系實際,在學(xué)習(xí)中,組織黨員干部一邊學(xué)習(xí),一邊撰寫心得體會文章,并按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,認真進行對照分析,謀劃自己在教育教學(xué)中需要加大落實和改進力度的具體環(huán)節(jié),為第二階段查找問題奠定了基礎(chǔ)。第一階段的學(xué)習(xí)調(diào)研活動中,我校四十四名在職黨員教師共撰寫了52篇心得體會文章,其中五篇優(yōu)秀文章上送到市委學(xué)習(xí)活動領(lǐng)導(dǎo)小組。
五是結(jié)合學(xué)習(xí)教育和自己的教學(xué)實踐,召開了討論交流會。以“我為教育獻一策”為主題的大討論活動在全體教師中開展,黨員干部人人發(fā)言,非黨員老師也積極獻策,暢談了學(xué)習(xí)后的收獲和體會,收集了三十余條對學(xué)校發(fā)展有積極作用的計策。
六是通過調(diào)研促學(xué)習(xí)。在新形勢下,探討家校溝通的新渠道、新機制;如何加強教師師德教育;怎樣提高教師待遇,加快學(xué)校發(fā)展步伐;如何有效促進教師專業(yè)化成長……這些調(diào)研課題都是學(xué)校科學(xué)發(fā)展觀領(lǐng)導(dǎo)小組認真討論后拿出的,然后每個班子成員帶領(lǐng)部分黨員老師進行深入調(diào)研,并形成調(diào)研報告,為促進學(xué)習(xí)進一步發(fā)展提出切實可行的措施。這種以調(diào)研促學(xué)習(xí)的活動,讓每位黨員更黨深刻地理解了科學(xué)發(fā)展觀就在身邊,學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀就是為了解決實際問題的深刻用意。
七是組織全體黨員干部認真參加理論知識測試,進一步鞏固了學(xué)習(xí)內(nèi)容。
一是通過理論學(xué)習(xí)夯實科學(xué)發(fā)展的基礎(chǔ)。在學(xué)習(xí)中,始終堅持理論聯(lián)系實際的原則,通過分析黨員干部隊伍實際,對共性問題集中組織學(xué)習(xí),對個性問題要求黨員自學(xué)。總支部引導(dǎo)黨員自覺檢查是否做到真學(xué)真懂,是否把學(xué)習(xí)的理論運用到了實際工作之中。
二是通過轉(zhuǎn)變作風(fēng)構(gòu)建科學(xué)發(fā)展的保障。領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部自覺征求群眾意見,傾聽他們對學(xué)習(xí)教育活動的意見,并及時進行改進。在全校大會上,學(xué)校就老師的會紀會風(fēng)提出了嚴格的要求,要求全體教師從小事做起,從自己做起,通過會紀會風(fēng)來看教風(fēng)校風(fēng),從而實現(xiàn)學(xué)習(xí)后工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。
三是通過服務(wù)發(fā)展提高科學(xué)發(fā)展的能力。在學(xué)習(xí)教育中,大家普遍感覺到,自身的素質(zhì)和落實科學(xué)發(fā)展觀的要求還有很大的差距,除集中學(xué)習(xí)外,都積極利用業(yè)余時間進行自學(xué),學(xué)校多次在周末休息時間或利用晚上進行學(xué)習(xí)。學(xué)校網(wǎng)絡(luò)資源十分豐富,鼓勵黨員干部利用網(wǎng)絡(luò)資源開拓視野。
四是學(xué)校把立足為師生服務(wù),不斷提高服務(wù)水平作為學(xué)習(xí)教育活動的重點工作來抓。通過“教學(xué)活動月”組織課堂教學(xué)技能競賽增強教師為學(xué)生服務(wù)的本領(lǐng),提高教育教學(xué)質(zhì)量;通過強化安全管理、提高師生安全意識、加強教師課間安全督導(dǎo),創(chuàng)造文明和諧校園;引導(dǎo)全體師生甘于奉獻,切實解決教職工困難,全身心地投入教育教學(xué)工作中來。
科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)教育活動,有力地促進了學(xué)校各方面工作的開展,師生精神面貌煥然一新。通過學(xué)習(xí)使全體教師明確了“堅持以人為本,樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀,促進經(jīng)濟社會和人的全面發(fā)展”;強調(diào)“按照統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、統(tǒng)籌區(qū)域發(fā)展、統(tǒng)籌經(jīng)濟社會發(fā)展、統(tǒng)籌人與自然和諧發(fā)展、統(tǒng)籌國內(nèi)發(fā)展和對外開放的要求推進改革和發(fā)展”。科學(xué)發(fā)展觀的提出,是理論創(chuàng)新的一個突出成果,體現(xiàn)了中央新一屆領(lǐng)導(dǎo)集體對發(fā)展內(nèi)涵的深刻理解和科學(xué)把握,對發(fā)展思路、發(fā)展模式的不斷探索和創(chuàng)新,對我們把握大局、做好學(xué)校教育教學(xué)各項工作,具有非常重要的意義。
縣地震局科學(xué)發(fā)展觀調(diào)研報告(精選18篇)篇十六
社區(qū)黨委結(jié)合社區(qū)自管黨員的具體情況,根據(jù)自管黨員存在的問題,從實際出發(fā),按照科學(xué)發(fā)展觀活動的要求,為了使這次調(diào)研工作具有可操作性和針對性,成立了以社區(qū)書記為組長的專題調(diào)研工作小組,通過深入社區(qū)了解情況,召開各種座談會等形式,廣泛征求黨員群眾意見,經(jīng)過認真整理,分類匯總后,形成專題調(diào)研報告。
自開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動以來,認真學(xué)習(xí)張國立書記在全街關(guān)于開展深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀動員會上的講話,以開展宜創(chuàng)宜居佳地為主題的學(xué)習(xí)實踐活動,社區(qū)黨委認真貫徹落實街道黨工委的要求和精神,先后開展了問政于民、問需于民、問計于民調(diào)研活動,以做好城市管理、社區(qū)服務(wù),保持社會穩(wěn)定為目標,提高黨員隊伍素質(zhì)為重點,狠抓社區(qū)黨組織建設(shè)工作,社區(qū)黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力得到明顯增強,黨員的先鋒模范作用得到較好的發(fā)揮。
近年來,進入社區(qū)的黨員逐漸增多。受社區(qū)黨組織直接管理的黨員主要有兩類,一類是離退休黨員,占社區(qū)黨員總數(shù)的65%;另一類是流動、下崗等特殊群體黨員。從現(xiàn)實情況看,第一類進入社區(qū)的離退休黨員,人雖然進了社區(qū),但許多人的心卻不能接受由單位人變?yōu)樯鐣说默F(xiàn)實,對社區(qū)黨組織這個新家心懷顧慮,不愿融入。第二類流動、下崗群體黨員,他們中的不少人正處于失意之中,思想上有一些抵觸情緒。同時,他們還要忙于生計,認為組織關(guān)系留在社區(qū)只不過是權(quán)宜之計。隨著城市化進程的加快,流動人口的增多,企業(yè)轉(zhuǎn)制后下崗職工和失業(yè)人員都居住社區(qū),許多離退休干部、職工的管理服務(wù)也交由社區(qū)負責(zé),許多單位人變成社會人,這其中不少是黨員,社區(qū)黨組織沒有相應(yīng)的教育和管理方式把這部分黨員有效地教育管理,不能很好地發(fā)揮這部分黨員的先鋒模范作用。
由于社區(qū)黨員多數(shù)年老體弱,加之部分黨員長期在外地居住,空掛戶較多,使教育管理工作難度更大,組織開展黨組織生活有一定難度,制約了社區(qū)黨建工作的發(fā)展。
幾年來,社區(qū)與駐街單位開展了一系列共駐共建工作,大多數(shù)單位都非常支持這項工作,但有必要把這項共駐共建活動長期的保持下去,不能流于形式。
產(chǎn)生上述問題的原因是多方面的。從根本上說,是社區(qū)工作體制機制還不健全,從而影響社區(qū)黨建工作,制約了社區(qū)管理水平。
社區(qū)黨委工作要有計劃、有目的、有針對性地對黨員開展教育活動,號召黨員積極參加社區(qū)黨組織活動,并形成自覺性。進一步加強社區(qū)志愿者隊伍,發(fā)揮其在社區(qū)管理和服務(wù)中的特殊作用。
領(lǐng)導(dǎo)下讓工作延伸到每一位社區(qū)黨員,輻射到社區(qū)居民群眾。在黨組織關(guān)系的接轉(zhuǎn)工作、黨員發(fā)展工作、志愿者隊伍建設(shè)工作、社區(qū)服務(wù)工作納入其中,形成覆蓋社區(qū)的工作網(wǎng)絡(luò)機制。
根據(jù)黨員分布的不同特點進行分類指導(dǎo),分類管理。對組織關(guān)系在社區(qū)的黨員,要以建立健全黨員目標管理為載體,嚴格組織生活制度,開展民主評議活動,提高黨員素質(zhì)。對組織關(guān)系在社區(qū)的外出流動黨員,采用黨員聯(lián)系卡等形式開展組織活動,加強對外出流動黨員的管理;要充分發(fā)揮流動黨員管理服務(wù)站的作用,對流入社區(qū)的外來流動黨員進行登記、建檔、組織活動,并為他們提供各種服務(wù);倡議社區(qū)黨員在本人自愿的前提下,利用業(yè)余時間發(fā)揮個人專長,自覺參加社區(qū)建設(shè)。積極培養(yǎng)、吸收社區(qū)工作人員和轄區(qū)居民中的優(yōu)秀積極分子加入黨組織,補充新鮮血液。
充分發(fā)揮社區(qū)黨員活動中心、居民活動中心的陣地作用,幫助老人排憂解難,使居民切實得到好處。
社區(qū)服務(wù)是社區(qū)黨建的基礎(chǔ),我們通過服務(wù)來增強黨組織的凝聚力、影響力和戰(zhàn)斗力,要認真履行我們的服務(wù)承諾,從細微上、情感上下功夫,把社區(qū)辦成黨員政治學(xué)習(xí)的中心,情感交流的港灣,安居樂業(yè)的家園。
注意挖掘社區(qū)黨員的特長和組織能力,動員他們參與社區(qū)各種文化活動,并給予他們發(fā)揮的空間,擔(dān)任社區(qū)黨組織職務(wù),擴大影響面,使他們老有所長得以發(fā)揮,為社區(qū)文化建設(shè)提供支撐。
根據(jù)科學(xué)發(fā)展觀黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實惠的要求,通過此次對科學(xué)發(fā)展觀的調(diào)研,使我們更加深刻的理解了科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵,明確了黨落實科學(xué)發(fā)展觀的及時性與必要性,學(xué)會要有意識的用科學(xué)發(fā)展的眼光來看待問題、分析問題、解決問題。在落實科學(xué)發(fā)展觀的同時,不斷將其與專業(yè)能力相結(jié)合,做到統(tǒng)籌兼顧,全面分析,協(xié)調(diào)發(fā)展。加強社區(qū)黨組織建設(shè),提高黨員的整體素質(zhì),也是落實科學(xué)發(fā)展觀活動的具體要求,社區(qū)將發(fā)揮政府橋梁和紐帶作用,堅持以人為本,服務(wù)居民為根本,著力打造文明、平安、和諧的新型社區(qū)。
縣地震局科學(xué)發(fā)展觀調(diào)研報告(精選18篇)篇十七
通過調(diào)查研究,我校德育工作也存在著很多問題,具體體現(xiàn)如下:
德育工作沒有有效的機制保障,使德育工作成為人人必需的工作內(nèi)容。全校共同參與、全員進行管理的德育保障機制沒有形成,全員德育氛圍沒有形成。
通過問卷調(diào)查,德育工作者尤其是少數(shù)班主任老師功利心較強,責(zé)任心不夠強,個人素質(zhì)有待提升,不少班主任老師人文素養(yǎng)有待進一步提高。
學(xué)校內(nèi)部環(huán)境還要進一步凈化,尤其是校內(nèi)小店要進一步規(guī)范。
縣地震局科學(xué)發(fā)展觀調(diào)研報告(精選18篇)篇十八
在開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中,xx個體私營協(xié)會黨總支緊緊圍繞“黨員干部受教育,科學(xué)發(fā)展上水平,人民群眾得實惠”的總體要求,進一步解放思想、實事求是、改革創(chuàng)新,切實增強貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性,著力解決當(dāng)前制約xx個私經(jīng)濟發(fā)展的突出問題。在實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中,通過召開座談會、發(fā)放征求意見表、實地走訪等途徑,征求到當(dāng)前制約xx個體私營經(jīng)濟發(fā)展的主要問題。
發(fā)展中的中小企業(yè)、個體戶,擴大再生產(chǎn)時缺少啟動資金和流動資金,是制約民營經(jīng)濟長足發(fā)展的首要問題。個體私營經(jīng)濟在發(fā)展壯大過程中,經(jīng)常遇到的突出問題,就是資金周轉(zhuǎn)不靈,尤其是在企業(yè)、生產(chǎn)、經(jīng)營發(fā)展的緊要關(guān)頭,流動資金、儲備資金不足,往往使即將成功的一樁生意或一次很好的發(fā)展機遇付之東流。私營企業(yè)主劉玉在學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀座談學(xué)習(xí)討論會上深有感觸地說,我在20xx年同浙江某企業(yè)簽訂一個代理合同,因為這個品牌市場前景看好,因此要做代理的人非常多,我將前期50萬元匯過去后,對方要求再付10萬元的商標使用保護金,我多方籌措無果,無奈放棄了這樁生意,最后證實這個品牌市場銷路順暢,營業(yè)額一路飚升,所有代理商目前都獲得了較大效益。如果當(dāng)時能從銀行貸款10萬,依據(jù)經(jīng)營狀況我將10個月內(nèi)如數(shù)還清。他說的是一個典型的由于資金不足制約私營企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的實例。
針對上述問題,我們在落實科學(xué)發(fā)展觀專項調(diào)查走訪時,又進行了深入了解,發(fā)現(xiàn)資金缺乏是困擾私營經(jīng)濟發(fā)展普遍存在的一個突出問題。為了幫助私營企業(yè)盡快解決這一難題,xx個私協(xié)、協(xié)會黨總支落實科學(xué)發(fā)展觀活動領(lǐng)導(dǎo)小組專門組織召開了部分企業(yè)代表、個體商戶代表、赤峰市郵政儲蓄銀行領(lǐng)導(dǎo)參加的三方座談會,討論的主要議題就是:如何為中小企業(yè)和個體戶提供貸款支持。通過座談討論,最后達成了為中小企業(yè)和個體戶辦理1-10萬元的(一年期)小額貸款意向,辦理形式有兩種,一是三名個體戶或者私營企業(yè)互相擔(dān)保(也叫聯(lián)保);二是有兩名公職人員(即有固定收入的企事業(yè)單位人員均可無需提供固定資產(chǎn)抵押)擔(dān)保,對信用好的企業(yè)和個體戶給予免一個月利息的獎勵。這樣一來大大激發(fā)了私營企業(yè)和個體商戶投資創(chuàng)業(yè)的積極性和熱情,對轄區(qū)經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展、科學(xué)發(fā)展,起到了積極的、有力的助推作用。
據(jù)初步調(diào)查統(tǒng)計,目前在xx轄區(qū)內(nèi)的經(jīng)營者當(dāng)中,90%以上商戶使用的經(jīng)營場所都是租用他人的門面房,自己有房屋從事經(jīng)營的商戶不到總數(shù)的10%。由此可見,房屋租賃市場是一個比較大的市場,而且目前這個市場基本上是處于無人管理狀態(tài)。由于租賃房屋要收取費用,甚至是收取一筆數(shù)額相對較大的費用,因此很多商戶感覺難以承受。為了增加利潤,到目前為止,除少數(shù)出租房戶辦理了合法經(jīng)營手續(xù)、照常納稅外,大部分房屋租賃戶無合法經(jīng)營手續(xù),造成了房屋租賃市場無章可循的混亂局面。
以紅山區(qū)松州巷來講,一處五年前用25萬元購買的臨街商用房,現(xiàn)在年租金達4-5萬元,加上“好處費”1-2萬元,經(jīng)營者一年苦心經(jīng)營下來,去掉人員工資、稅金等費用,幾乎是無利可圖,甚至一部分經(jīng)營者還要賠錢。反過來,房屋出租者不用付出任何勞動、代價,卻能賺到比經(jīng)營者多出幾倍利潤的純收入。房屋所有者由于脫離了有關(guān)部門的監(jiān)管,雖然他們交納了一定的稅,但是稅絕大部分都是由承租方繳納的,很大程度上增加了承租方的負擔(dān)。調(diào)查中還發(fā)現(xiàn),房屋租賃市場另一個混亂現(xiàn)象就是所謂的“好處費”現(xiàn)象。好處費根據(jù)地段優(yōu)劣而定,1-10幾萬元不等,無形中進一步增加了經(jīng)營者的負擔(dān)。有時投資商戶看好了一處經(jīng)營場所,卻因為“好處費”和租金過高而無法租賃最終只得忍痛割愛。個別租賃者實在沒法,冒著很大風(fēng)險租賃經(jīng)營,也是迫于無奈,既使經(jīng)營者有教高的經(jīng)營策略,目前也只能保本經(jīng)營,長期發(fā)展下去,店鋪所面臨的只有轉(zhuǎn)對。如兌店時掏了10萬(假如)好處費,那么在轉(zhuǎn)兌時就要15萬元的好處費,形成惡性循環(huán),這些不正常經(jīng)營行為,嚴重制約著本轄區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展。
上述兩個制約經(jīng)濟發(fā)展的主要問題該如何去解決,還有待于有關(guān)部門共同商討、研究,單靠某一個部門去解決,目前難以解決。我們的想法是,作為一個議題,有政府和相關(guān)部門共同出臺一部政策法規(guī),來規(guī)范、監(jiān)督、管理個體私營經(jīng)濟發(fā)展市場,使房貸市場逐步走向規(guī)范化、合理化,為廣大經(jīng)營者創(chuàng)造一個良好的經(jīng)營發(fā)展的空間。
在赤峰地區(qū),人們常說的一句話便是,我們用的一張紙、一個螺絲釘,都是外地生產(chǎn)的,赤峰幾乎沒有生產(chǎn)加工型企業(yè)。近年來,從赤峰物流行業(yè)來看,該行業(yè)現(xiàn)在越來越紅火,就以頭道街北市場為例,每天物流運轉(zhuǎn)車輛上百臺,運送貨物幾千噸,幾乎都是從外地發(fā)往赤峰的貨。小到一支筆,大到工程機械、汽車、冰箱彩電,基本都是從外地流通進來的。這一現(xiàn)象某種程度上促進了外地的經(jīng)濟發(fā)展,卻使赤峰的經(jīng)濟產(chǎn)生了滯后。因此,多上一些生產(chǎn)、加工型企業(yè),尤其是大型企業(yè)(勞動密集型),對于赤峰地區(qū)經(jīng)濟的發(fā)展會有眾多好處。主要表現(xiàn)為:
一是可以解決下崗職工再就業(yè)問題。大型勞動密集型生產(chǎn)企業(yè),能實現(xiàn)很多人就業(yè),是減輕流通領(lǐng)域經(jīng)營人員過多壓力的一個有效途徑。這樣,將流通領(lǐng)域人員分流到其他領(lǐng)域,可為流通領(lǐng)域始終保持有序競爭、合理規(guī)范的經(jīng)營發(fā)展創(chuàng)造有利條件。
二是有了較強大的工業(yè)做后盾,才能使地方經(jīng)濟更加穩(wěn)定發(fā)展、持續(xù)發(fā)展。本地的產(chǎn)品銷往外地,促使外地商戶與資金到本地來投資興業(yè),既可以加快本地物資流通速度,還可以帶動相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,增加就業(yè)崗位,是一個一舉多得的好事。
三是無高科技產(chǎn)品。依據(jù)本地資源儲備情況和經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀,我區(qū)有能力生產(chǎn)、加工目前市場上流通的部分商品,只要政府和有關(guān)部門從資金、政策等方面加以扶持,完全可以使這些企業(yè)、個體戶發(fā)展起來,促進本地區(qū)經(jīng)濟健康有序的發(fā)展。
以上三個問題,是目前影響和制約我地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的幾個主要問題,只有找到經(jīng)濟發(fā)展瓶頸的最佳破解方法,才能實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展,才能維護好最轄區(qū)企業(yè)和廣大個體工商戶的根本利益,從個確保我區(qū)的經(jīng)濟社會快速發(fā)展。