在學習中，我們要注重積累和總結，在每一次學習活動中都要有所收獲。學習范文二：通過參與各種學習活動，我提高了自己的綜合素質和能力。
學習黨的報告（精選18篇）篇一
黨繼續解放思想，堅持改革開放，推動科學發展，促進社會和諧。學習報告黨員深刻體會認識到了什么?以下是本站小編精心搜集的黨員學習黨的報告心得，希望對你有幫助!
黨的是我國全面建設小康社會關鍵時期和深化改革開放、加快轉變經濟發展方式攻堅時期召開的一次十分重要的大會。在開幕式上，代表中共第xx屆中央委員會向大會作題為《堅定不移沿著中國特色社會主義道路前進為全面建成小康社會而奮斗》的報告，通過收看電視和學習報告精神，感觸頗深。胡的報告高屋建瓴，立意高遠，內涵豐富，重點突出，思想深刻。報告認真總結了黨的xx大以來的工作和取得的成就，回顧總結了改革開放以來黨團結帶領全國各族人民建設中國特色社會主義的偉大歷史進程和寶貴經驗，對全面推進我國改革開放和社會主義現代化建設、全面推進黨的建設新的偉大工程做出了新的戰略部署。對中國特色社會主義道路、中國特色社會主義理論體系、中國特色社會主義制度內涵作了深刻闡述，同時指出道路是“實現途徑”，理論體系是“行動指南”，制度是“根本保障”，“三者統一于中國特色社會主義偉大實踐。
學習報告，使我深刻理解和認識到，作為人大機關工作人員：
一是首先要建立“制度”自信。報告中提出：“中國特色社會主義道路，中國特色社會主義理論體系，中國特色社會主義制度，是黨和人民九十多年奮斗、創造、積累的根本成就，必須倍加珍惜、始終堅持、不斷發展;全黨要堅定這樣的道路自信、理論自信、制度自信!”中國特色社會主義制度內涵廣泛，其中最根本的政治制度就是人民代表大會制度。歷史和實踐已經充分證明，只有人民代表大會制度適合中國國情，只有人民代表大會制度能夠代表最廣大人民群眾的根本利益。站在新的歷史時期，我們必須在制度創新的基礎上，始終對人民代表大會制度充滿自信，不斷推進人民代表大會制度自我完善和發展。
二是必須堅持黨的領導、人民當家作主、依法治國有機統一。報告中提到，“要善于使黨的主張通過法定程序成為國家意志”，要“堅持人民主體地位”，必須“完善人大代表聯系群眾制度”，更加密切代表與人民群眾的血肉聯系。要依法治國，必須依法行使好監督、決定、任免等職權，加強對“一府兩院”的監督。
三是要關注一些新提法和新亮點。一是“中國道路”——表述更清晰。報告對“中國特色社會主義道路”、“中國特色社會主義理論體系”都作了清晰的定義，并在此基礎上，對如何建設和發展中國特色社會主義作了具體闡述，并鮮明點出八個“必須”。二是“經濟改革”——筆墨更濃重。報告強調加快完善社會主義市場經濟體制和加快轉變經濟發展方式，“以經濟建設為中心”明確是“興國之要”。其中，對非公經濟、民營金融機構、實體經濟發展均有明確支持論調，政策也更為有力。三是“生態文明”——位置更突出。報告中將“大力推進生態文明建設”作為一大章節單列出來。四是“全面建成小康社會”、“城鄉居民人均收入比年翻一番”和“美麗中國”——目標更明確。這些新提法必將成為新時期“一府兩院”的重點工作，只有對其形成深刻的理解和認識，才能在新時期更好的發揮人大的監督作用。
學習黨的報告，深刻理解報告精神，是我們在思想上和政治上與黨中央保持高度一致的重要基礎。作為一名人大機關工作人員，要進一步增強自身的政治意識和責任意識，要把思想和行動統一到精神上來，解放思想，改革創新，在以后的工作中要始終牢記黨的宗旨，立足本職崗位，扎扎實實做好每一項工作，為建設美麗中國，做出自己的努力和貢獻。
黨的報告提出：“要堅持中國特色反腐倡廉道路，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防方針，全面推進懲治和預防腐敗體系建設，做到干部清正、政府清廉、政治清明。”這是在新的歷史條件下，新一屆中央領導集體對反腐倡廉建設提出的新命題，其中清廉政府的概念更是反映了中央對政府行政系統在作風建設和廉政建設等方面的新期待。
干部清正、政府清廉、政治清明，三者是一個有機整體，在政府作風建設和廉政建設中缺一不可，共同構成了我國在政治制度建設方面的新理念。而在這三者中，政府清廉尤為重要，具有承上啟下的作用。財政局作為政府的綜合經濟管理部門，要按照精神要求，帶頭轉作風、樹形象，以建設清廉型財政機關為目標，扎實做好新時期反腐倡廉工作，為建設清廉政府作出積極貢獻。
一要加強廉政風險管控，構筑清廉財政“防火墻”。強化廉政教育，以轉變觀念、淡化權利、夯實責任、強化服務主題，通過建立共產黨員示范崗、設置監督展示牌、公示個人《廉政承諾》等形式，積極開展理想信念、執政為民、警示提醒、依法行政教育活動，切實筑牢財政干部拒腐防變的思想道德防線。認真查找廉政風險點，按照“風險查找到崗、制度建設到崗、責任落實到崗”的要求，從可能存在自由裁量權的崗位、可能缺乏有效監管制約的環節入手，進行細致入微的財政權力“搜索”和廉政風險點“排查”，結合崗位工作特點，進行監督定位，制訂監督措施，從源頭上預防和減少中間環節過多與資金鏈條過長的問題，確保財政資金運行在每個環節安全、平穩、高效。堅持“預防為主，全面防控”的原則，從加強對涉險崗位人員教育管理、配置制衡權力、完善流程設計、規范和監督權力運行制度等方面，制定切實可行的廉政風險防控管理措施，建立防控長效機制，最大限度減少和杜絕廉政風險發生。
二要完善體制機制，搭建清廉財政“安全網”。要建立健全制度機制，規范權力運行流程，修訂完善財政資金預算管理、銀行賬戶管理、財政專戶管理、財政行政執法、財政內部監督、干部人事管理、行政效能建設等制度。全面推進財政管理體制創新改革，提高財政科學化精細化管理水平，從源頭上杜絕和預防腐敗。推進非稅收入收繳管理改革，把非稅收入納入統一收繳管理系統，實施網絡化收繳管理;推進國庫集中支付改革，公開招標選定代理銀行，統一開設單位零余額賬戶，財政“代理記賬”，資金直達供應商和服務單位，減少中間環節，提高財政資金支付的規范性、時效性;推進電子化政府采購管理改革，建成標準化的、獨立的開標室、詢標室、評標室、監控室，升級監控系統，提高政府采購的透明度和公證性;深化行政事業單位資產管理改革，建成行政事業單位資產動態管理信息系統，制定公有房屋經營性出租管理辦法、處置收益集中管理辦法，規范公有房屋經營性出租管理行為，強力推進資產整合運營;推進農村綜合改革，對鄉鎮財政所進行升級改造，對所長和工作人員進行輪訓，建設人民群眾滿意的財政所窗口單位。狠抓制度機制落實，把反腐倡廉目標任務完成情況和制度落實情況，列入相關科室、單位年終黨風廉政建設責任制考核的重要內容，列入相關科室、單位負責人述職述效的重要內容，強化跟蹤問效和督導檢查，接受干部群眾監督，促進各項廉政制度得到有效落實。
三要加強監督檢查，設立清廉財政“保障線”。建立健全財政干部廉潔從政監督體系，通過信息監測、定期自查、垂直抽查、辦事公開、重點環節監督、紀律檢查監督、黨外監督等方式，對黨員干部行為、制度機制落實、權力運行過程進行動態監控，及時發現并制止糾正苗頭性、傾向性問題，加強管理，堵塞漏洞，有效防止權力失控、決策失誤、行為失范。對屬于權力過于集中的，進行合理分解和科學配置;屬于自由裁量權過大的，細化裁量標準，規范行政程序;屬于制度缺失和不完善的，建立健全相關制度;屬于傳統手段難以有效監控的，運用現代科技和管理手段實施監管。推行局屬單位、機關科室負責人述職述廉、誡勉談話、內審等制度，促進財政干部監督常態化、制度化。要以解決好群眾關注、反映強烈的問題為重點，強化對財政專項資金等的監管。全面清理取消不合法、不合理的收費、基金，規范收費行為，維護群眾的合法權益。
四要強化內部監督控制，建立清廉財政“隔離帶”。要加強內部控制，完善內部監督機制，對財政系統規范性文件中涉及行政審批權、行政執法權、人事權、資金預算分配使用權、重大物資采購等權力相對集中的內容，進行廉潔性評估，促進財政干部依法行政、廉潔行政和高效行政。建立重大事項公眾參與機制、重大工程、重點項目評審機制、重大財政資金分配公示機制等，讓事關公共利益的權力在陽光下運行，保障公眾的知情權，增加財政工作的透明度。通過政務公開、黨務公開等手段，對公務接待、公務用車、干部提拔任用和財政預決算、政府采購、財政專項資金和轉移支付資金的分配使用與管理等信息，按照規定和程序予以公開，接受社會各界的監督，為財政事業廉潔、高效發展提供強有力的保障。
全國人民盼望已久的黨的于20xx年x月x日勝利召開。胡在黨的報告中從歷史和時代的高度出發，科學地總結了我們黨過去5年的工作和經驗。報告精辟概括了中國特色社會主義道路和中國特色社會主義理論體系，是中國特色社會主義事業的政治宣言和行動綱領。
同志的報告通過回顧改革開放的偉大進程，對中國特色社會主義道路、中國特色社會主義理論進行了新的概括;對xx大以來黨中央提出的一系列重大戰略思想進行了系統闡述，特別是全面闡述了科學發展觀的重大意義、基本內涵和基本要求。報告著眼于當代中國社會的階段特征，致力于研究解決當代中國重大現實問題和群眾關心的熱點難點問題，在經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、國防軍隊建設以及黨的建設等方面作出了重大戰略部署。
的召開必將進一步動員全黨全國各族人民，繼續解放思想，堅持改革開放，推動科學發展，促進社會和諧，為奪取全面建設小康社會新勝利、開創中國特色社會主義事業新局面而奮斗。我們一定要認真學習、深刻領會報告的精神實質，切實把報告提出的戰略部署和各項任務全面貫徹落實到各項工作中去。
回顧過去五年的工作，國庫支付中心在局黨組的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習領會黨的xx大精神，全面貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞局黨組中心工作，創先爭優，服務發展，順利完成了各項工作任務，為全市財政工作的科學發展、和諧發展和可持續發展作出了積極貢獻。五年來，國庫集中支付規模持續快速增長，國庫集中支付范圍不斷拓展，過去五年間，全市財政通過國庫集中支付共支出221。18億元，占同期全市財政總支出的62。2%。20xx年以來，國庫集中支付各項改革快速深入推進。20xx年，實施財政專戶“一戶式”管理模式，將所有財政專項資金全部納入國庫集中支付管理。20xx年，在試點的基礎上，公務卡制度快速推進;組織開展預算單位銀行賬戶清理工作，每個市直預算單位只保留一個零余額賬戶，除經批準保留的賬戶外、其余賬戶全部予以撤銷，并將預算單位所有往來資金全部歸集到國庫集中賬戶內運行。從20xx年1月1日起，對全市所有市級預算單位全面推行公務卡強制結算制度，截至目前，市直預算單位公務卡消費制度改革實施面達到100%;進一步強化預算單位現金提取的管理力度，現金提取比例呈不斷下降趨勢，前三季度支出現金7262。52萬元，較上年同期減少12610。95萬元，同比下降63。45%以上;預算內資金支付清算無紙化系統正式上線，省去了人工清算環節，進一步提高了工作效率。
黨的舉世矚目，意義重大，影響深遠。報告為我們全黨、全國今后一個時期的發展指明了方向，同時也是今后較長一個時期內，我們的實際工作的綱領性文件。在今后的工作中，我們必將以報告精神為指導，深入落實科學發展觀，繼續做好國庫集中支付工作：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習領會黨的精神，全面貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞局黨組中心工作，進一步發揮國庫支付中心在財政資金審核、撥付、管理和監督等方面作用，為促進全市財政經濟平穩較快發展做出積極貢獻。
堅持總體目標：圍繞一條主線，兼顧兩大職責，遵循三項原則，突出四個重點。即：以全面提升預算執行質量為主線，認真履行嚴格監管和優質服務職責，準確把握安全、規范、效率的工作原則，重點推進支付管理、現金運作、機制完善和隊伍建設。
一是進一步完善措施，加大資金支付管理監控力度。進一步完善監控手段，細化財政直接支付管理，實時監控財政授權支付;切實加大監督檢查力度，堅持對財政資金的使用情況進行跟蹤問效，切實采取各種有效措施，及時糾正、處理發現的問題;建立完善預算執行動態監控機制，設置專門監控崗位，安排專人對財政資金的審核、撥付情況進行全程監控，及時糾正違規違紀現象。二是進一步推進改革，健全國庫集中支付運行機制。繼續推進預算執行細化管理，規范資金管理方式，優化支付中心工作流程;切實加強針對代理銀行的監督檢查，實行嚴格的考核評比，促其不斷提高服務水平;進一步推進公務卡制度改革，完善制度建設，優化刷卡環境，加強監督檢查;深入推進國庫集中支付無紙化改革，逐步實現所有財政資金支付無紙化、業務處理自動化，減少人為干預，確保資金支付安全。三是進一步強化分析，建立預算執行信息反饋系統。加強財政與經濟聯系的分析，全面剖析、把握資金走向，關注資金使用效率，發現問題，查找原因，提出對策;規范會計核算工作，及時、準確地反饋預算執行信息，提高預、決算分析水平，更好地為領導決策提供服務;提高現金流量預測水平，探索往來資金歸集戶和專戶余額變動規律，科學調度資金，及時、準確、高效地做好資金撥付工作，在確保資金安全和適時支付的前提下，努力拓展庫款收益運作空間。四是進一步加強管理，提高往來資金專戶管理水平。進一步加強監督檢查，避免在往來賬中截留挪用專項資金收入或者其他收入，杜絕利用往來賬戶套取現金等違規行為的發生;探索建立往來資金出借回收責任制度，明確審批權限，嚴格撥付程序，強化管理職責，嚴格出。
借條。
件和對象，切實防范資金風險;進一步強化往來資金賬戶管理和結果運用，將其余額信息作為預算單位申請追加經費的前置條件，要求在追加經費報告后面附上中國銀行出具的本單位往來資金賬戶余額和資金性質等重要信息，作為業務科室審核的重要依據。五是進一步強化隊伍建設，塑造務實高效窗口形象。加強干部隊伍的思想政治教育，增強大局意識和責任意識，不斷提高綜合素質;切實抓好黨風廉政建設和反腐敗工作，扎實推進創先爭優和服務發展活動，切實提高工作效率和服務水平;深入預算單位開展調查研究，探索進一步提高集中支付效率、防范財政資金風險、杜絕公務卡違規使用行為等突出問題的解決方法;選取具有前瞻性和實用意義的課題開展調查研究，探索進一步推進國庫集中支付改革的新路子、新辦法，發揮調研成果對集中支付改革和改進日常管理工作的引導作用。
黨的報告讓我感受到鼓舞、振奮、感動。我們要堅守中國特色社會主義道路，雖然這條道路必然是曲折的，復雜的。但是我們黨面對困難問題不回避，我們有信心，有決心，用我們自己的方法，解決這些困難問題。作為一名中國人、一名中共黨員、一名人民公仆，我要用自己的實際行動學習、宣傳、貫徹精神。要當一名學習帶頭人。認真學習精神，精研細讀，做好學習筆記，認真撰寫。
作為一名財政干部，我要把學習貫徹落實精神，真正地融入到財政工作中，以奮發有為的精神狀態、求真務實的工作作風，和財政戰線上的干部一起，圍繞人民最關心最直接最現實的利益問題，認真履職盡責，加強對中央、省、市各項民生工程、重點項目、支農惠農政策等重點的資金保障，讓黨的優惠政策在基層得到落實，人民群眾得到實惠。
學習黨的報告（精選18篇）篇二
進行偉大斗爭首先要對所處的時代有一個正確的判斷。以十九大為標志，中國特色社會主義進入了新時代，這就是習近平時代。十九大正式確立習近平新時代，對中國對世界都有著重大的意義。這個新時代，承前啟后、繼往開來，要由總體實現小康到決勝全面建成小康、進而全面建設現代化強國，是各族人民團結奮斗、不斷創造美好生活、逐步實現共同富裕，奮力實現中華民族偉大復興中國夢的時代，是我國走近世界舞臺中央、不斷為人類作出更大貢獻的時代。認識新時代、立足新時代、把握新時代，是我們跟著習近平主席進行新的偉大斗爭的思想基礎。
建國后的前三十年，稱毛澤東時代，是國內外公認的，這是因為毛澤東是黨和軍隊的創始人之一，又從1935年遵義會議確立領袖地位后掌舵41年。用十九大報告的話說，毛澤東同志“領導我們黨和人民找到了新民主主義革命的正確道路，完成了反帝反封建的任務，建立了中華人民共和國，確立了社會主義基本制度，取得了社會主義建設的基礎性成就，并為我們探索建設中國特色社會主義的道路積累了經驗和提供了條件”，完成了中華民族有史以來最為廣泛而深刻的社會變革，為當代中國一切發展進步奠定了根本政治前提和制度基礎，實現了中華民族由近代不斷衰落到根本扭轉命運、持續走向繁榮富強的偉大飛躍。
建國后的后三十年，稱改革開放的時代，也是名副其實的。以1978年年底召開的十一屆三中全會為起點，鄧小平成為第二代核心，開辟了一條建設中國特色社會主義的道路，中國進入了改革開放時代，實現了由站起來到富起來。
習近平校正了黨和國家前進的方向，帶領全黨進入了建國后的第三個三十年，中國由改革開放時代進入習近平中國特色社會主義新時代，由富起來到強起來。這個新時代不像49、79那么明顯的有分界線，這是因為，這個“校正”是在習近平把舵領航下，沒有用猛勁急轉彎，是清水煮蛙為我所用，中國的航船是在沒有重大顛簸的情況下不斷校正航向的。從毛澤東到鄧小平再到習近平，從站起來到富起來再到強起來，一脈相承。在習近平新時代中國特色社會主義思想指導下，在堅持黨領導一切的前提下發展中國特色的社會主義——強起來，是習近平時代的本質特征。進行偉大斗爭要有統一的思想、正確的思想，這就是習近平新時代中國特色社會主義思想。
習近平新時代中國特色社會主義思想的產生是歷史的必然。從實踐上說，時代的問題呼喚著時代的思想，偉大的實踐產生偉大的理論。改革開放取得了輝煌的成就，但也付出了很高的成本，積累了大量的問題。21世紀的中國，改革進入深水區，習近平接手主政已是舉步維艱。面對商品交換原則對黨內政治生活和社會生活的愈演愈烈的侵蝕帶來的思想道德墮落、私欲惡性膨脹、假冒偽劣充斥、腐敗遏制不住滾雪球的現實;面對教育、醫療、養老、住房等不同程度地“市場化”“私有化”造成的巨大收入鴻溝和“兩極分化”及其對安定團結公正公平的破壞、社會分裂維穩經費持續增高的狀況;面對效率優先、資本優先硬發展出現的自然環境嚴重惡化，到處是光禿禿的山嶺、混濁的河流、重金屬污染的土地、濃重的霧霾威脅人們日常生活安全產生的壓力;面對美國高調重返亞洲，美日韓聯手圍堵中國，朝鮮半島、東海、南海頻發危機的態勢。一些社會原先沒有過的事、沒有過的問題擺在了面前。習近平同志雄才大略，以“泰山崩于前而色不變”的巨大政治勇氣和強烈的責任擔當，在貌似風平浪靜波瀾不驚，實則暗藏玄機潛流涌動的情況下，提出一系列新理念新思想新戰略，出臺一系列重大方針政策，推出一系列重大舉措，推進一系列重大工作，以抓鐵有痕、踏石留印的韌勁，盯著問題抓落實，不給下一代人留下從團結走向分裂的社會、嚴重破壞的自然環境，特別是官僚化發霉變質的執政黨。他以柔克剛、順勢而為、借力打力，運籌于帷幄之中，決策于千里之外，治大國如烹小鮮，解決了許多長期想解決而沒有解決的難題，辦成了許多過去想辦而沒有辦成的大事，推動黨和國家事業發生歷史性變革。成就是全方位的、開創性的，變革是深層次的、根本性的。國際上“一帶一路”，和平發展，互聯互通，推動構建人類命運共同體，打破了美元的霸權地位;掌握朝鮮半島、東海南海斗爭的主動權，特別是南海礁造島，改變了因曲解“主權在我、擱置爭議、共同開發、韜光養晦、絕不當頭”造成的仰人鼻息、軟弱可欺的局面，全世界刮目相看。國內強調全面從嚴治黨，勇于面對黨內存在的突出問題，正風肅紀、反腐懲惡，消除了黨和國家內部存在的嚴重隱患，5年多來落馬的大貪巨貪超過了幾十年的總和，并且還要繼續深入徹底反腐，“不反腐就要亡黨，反腐就要亡國”的兩難選擇已被打破，黨內政治生活氣象更新，黨內政治生態明顯好轉，黨在革命性鍛造中更加堅強;強調全面協調發展，保護環境，不吃祖宗飯、斷子孫路，不用破壞性方式搞發展，“綠水青山就是金山銀山”，提出“房子是用來住的、不是用來炒的”，把改善民生、共同富裕擺在了首要位置;強調馬克思主義和共產主義，重提階級分析、召開文藝座談會、高校座談會，搞軍改率領全軍從古田再出發，奪回并牢牢控制了意識形態領域的主動權，使全黨、全軍、全國人民看到了希望，習近平成為核心是人心所向，習近平新時代中國特色社會主義思想油然而生。
從理論上說，習近平新時代中國特色社會主義思想，是在對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀繼承的基礎上作出的創新和發展，是馬克思主義中國化的最新成果。離開了馬列寧主義、毛澤東思想，習近平新時代社會主義思想就是無源之水、無本之木。人心穩是根本。習近平主政后，進行了一系列思想理論上的撥亂反正，強調共產主義理想、強調為人民服務和把革命繼續推進下去，在理論創新中正本清源理順搞亂了的思想。主要是四個明確：明確了，兩個三十年不能相互否定。這是理解習近平思想的鑰匙。“兩個三十年”不能互相否定的核心，是不忘初心、沿著歷史的軸線前進，是肯定在毛主席領導下我國社會發生翻天覆地的變化，建立起獨立的工業體系，各項建設事業飛躍發展，研制出“兩彈一星核潛艇”，成為在世界上有舉足輕重大國的巨大成就，肯定前30年為今天的發展奠定的堅實雄厚的基礎。肯定兩個三十年應該肯定的一切。由于習近平提出了這樣的觀點，得到了黨內健康力量和廣大人民群眾熱烈擁護，感到心平了、氣順了。明確了，中國特色社會主義是科學社會主義，而不是其他的什么主義。社會主義是干出來的，要腳踏實地、苦干實干，投機取巧、走捷徑是不行的。科學社會主義的兩條原則“公有制和共同富裕”不能丟，丟了就不是社會主義。新舊社會的根本區別是“所有制變更了”。旗幟鮮明地堅持公有制為主體，強調做強做大做優國有企業，堅決反對私有化。絕不允許外國資本和貪腐勢力把人民的財產化公為私，成為他們世襲的家產。這就堵住了既得利益集團妄圖把中國特色社會主義搞成中國特色資本主義的后路。明確了，在堅持馬克思主義基本原理中發展馬克思主義，實現大眾化、通俗化。要求讀原著、讀經典，學《實踐論》、《矛盾論》，學“老三篇”，掌握辯證唯物主義和歷史唯物主義，堅持用實踐和發展的觀點看問題，為人民的利益堅持好的、改正錯的。明確了，人類前進的方向是共產主義。我們現在的一切努力都是朝著這個大目標的，共產主義是對階級剝削、階級壓迫的否定，如果因為“共產主義遠、社會主義難、搞資本主義很容易”而否定了共產主義是社會進步的方向，就會把反動倒退當進步。共產黨人不忘初心，最根本的就是堅定共產主義的信仰，不忘自己的入黨誓詞“為共產主義奮斗終身”，要“以人民為中心”，一輩子為人民服務，將共產黨領導了97年的革命繼續推進下去。不信馬列拜鬼神、不為人民為個人就不是真正的共產黨人。為有源頭活水來，習近平新時代社會主義思想是乘勢而上、順勢而成。理解習近平新時代社會主義思想要緊緊把握堅持和發展中國特色社會主義的總任務、新時代我國社會主要矛盾、中國特色社會主義事業的總體布局、全面深化改革總目標、全面推進依法治國總目標、黨在新時代的強軍目標、中國特色大國外交、中國特色社會主義最本質的特征等八個方面。
時代是思想之母。習近平社會主義思想，來自新時代，緊扣新時代的脈搏。我們已進入了新時代，要克服身在新時代，不知新時代，對新時代認識不到位、不深刻的問題。在深刻理解新時代中，學習領會習近平新時代社會主義思想;在學習領會習近平新時代社會主義思想中，更好地感知把握新時代;提高與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致的自覺性，積極投身新時代的偉大斗爭中去。
學習黨的報告（精選18篇）篇三
中國共產黨第十九次全國代表大會是中國特色社會主義進入關鍵時期召開的具有里程碑意義的大會，必將對實現中華民族的偉大復興、建設社會主義現代化強國產生巨大而深遠的影響。習近平總書記所作的報告高屋建瓴、內涵豐富、催人奮進，提出了中國特色社會主義進入新時代的重大論斷，擘畫了未來中國發展的宏偉藍圖。正如報告所說的，我們已經進入一個新時代，有了一個新的歷史方位，我們比歷史上任何時期都更接近、更有信心和能力實現中華民族偉大復興的目標。
我全程認真聆聽了習近平總書記所作的報告，參加了民建四川省委等報告宣講會，及時組織了全體會員專題學習十九大重要精神。每一次學習都給我帶來新的感悟，也都進一步增強了對中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信和文化自信。作為民建基層組織的一名主委，我應當把學習貫徹中共十九大精神作為支部當前和今后一個時期的首要政治任務，切實將大會精神貫徹到各項工作之中，切實做好以下幾方面工作：
一是認真研學會議精神，加強自身建設。十九大報告提出了新時代中國特色社會主義思想和基本方略，是中國共產黨團結帶領全國各族人民在新時代堅持和發展中國特色社會主義的政治宣言和行動綱領。我應當持續組織動員全體會員認真學習十九大報告以及省市區相關重要文件，切實把會議精神與中共市委區委貫徹部署精神理解好、學習好、貫徹好，深入體會新的時代、新的形勢對民建基層組織建設的新要求、新期待，并切實以此為指導加強自身建設，努力提高履職能力。
二是深刻認識歷史成就，堅定信心決心。十八大以來，以習近平同志為核心的中共中央以巨大的政治勇氣和強烈的責任擔當，推動了中國特色社會主義偉大事業蓬勃發展，比如作為郫都區中心工作的土地制度改革試點、全國雙創示范基地建設等均是貫徹國家戰略決策做出來的。郫都民建要自覺把思想和認識統一到十九大精神上來，更加緊密地團結在以習近平同志為核心的中共中央周圍，更加堅定不移地走中國特色社會主義道路，不斷提高政治把握能力、參政議政能力、組織領導能力、合作共事能力。
三是積極發揮特色優勢，履行黨派職能。郫都民建應當堅持把學習成果體現為解決實際問題的成效，努力在“結合”上做文章。要根據十九大報告的新思想、新論斷、新提法、新舉措，加強調查研究，做好建言獻策，有的放矢制訂2020年的工作謀劃和落實措施。特別是要主動適應新時代我國社會主要矛盾轉化的形勢，高度關注地方的經濟社會發展情況，圍繞成都市建設國家中心城市、新經濟發展培育、城鄉社區發展治理、鄉村振興城鄉融合、精準扶貧等重點工作切實履行民主黨派職能，實現保證參政議政有深度、民主監督有力度、社會服務有效果。
四是堅持繼承優良傳統，推動事業發展。民建具有“愛國、民主、團結、創新、奉獻”的優良傳統。郫都民建在十年的奮斗歷程中形成了堅持以組織建設為龍頭，圍繞中心服務大局履行職能的自身特點，支部始終將黨的政治原則、政治方向以及重大方針政策體現到會務工作之中。2020年，支部順利完成了班子換屆，新的支部班子要進一步繼承民建優良傳統，爭創新作為、展示新形象，為成都市建設全面體現新發展理念的國家中心城市建設、為郫都區建設雙創高地都市新區作出新的更大貢獻。
學習黨的報告（精選18篇）篇四
“報告高屋建瓴、博大精深、新意盎然，充滿理論光輝、磅礴力量，令人振奮、催人奮進！”聽完習近平總書記的大會報告，感到十分震撼。報告鄭重宣告中國特色社會主義進入新時代，提出習近平新時代中國特色社會主義思想，提出面向未來的兩個一百年奮斗目標的戰略步驟，這些將是我們接下來所有戰略部署的重大依據。作為一名教師黨員，我一定會全面深入學習貫徹十九大精神，在日常工作和學生管理當中發揮先鋒作用。
“報告中特別指出，青年興則國家興，青年強則國家強。青年一代有理想、有本領、有擔當，國家就有前途，民族就有希望。中國夢是歷史的、現實的，也是未來的；是我們這一代的，更是青年一代的。中華民族偉大復興的中國夢終將在一代代青年的接力奮斗中變為現實。這些話都讓我們青年人倍感振奮！”在校的80后和90后正是中國建設社會主義現代化強國最重要的參與者和見證者，更是最直接的受益者。十九大報告號召青年人樹立起強烈的時代使命感、責任感和緊迫感。在以后的工作中，一定教育好初等教育學院的學生，踏實學習，以模范為榜樣，為實現偉大的中國夢貢獻自己的力量。
文檔為doc格式。
學習黨的報告（精選18篇）篇五
各位同志：
下面首先由黨支部書記為全體黨員講授黨課，黨課以精讀十九大工作報告為主，結合黨的基本知識和黨的歷史教育，從大會主題、報告提綱、主要內容、重點內容、結合質檢等五個方面對十九大報告進行了全面的領讀。
我們全體同志堅決擁護黨的領導、完全贊同十九大報告。習近平總書記的報告內涵豐富、思想深刻、縱覽全局，闡明了新的歷史條件下我們黨舉什么旗、走什么路的重大問題，并站在一個新的高度提出“推動構建人類命運共同體”的宏圖大略。
十九提出的新的目標和口號都很明確，今后我們還要認真參加各級黨委組織的學習，深入思考“不忘初心”、“新時代中國特色社會主義思想”等內涵，要站在國家發展和質量提升的大局上來思考編碼工作，要思考編碼工作如何服務質量強國建設。
十九大報告立意高遠、內涵豐富，得到了各階層的高度評價，報告的每一句話和每一個詞都需要我們去深入學習并與實際工作結合起來，特別是從嚴治黨永在路上，我們要牢記“四個意識”、樹立“四個自信”，深入學習十九報告，踐行社會主義核心價值觀，宏揚中華優秀傳統文化，提高道德水平，做好人，行好事。會上，其他黨員都依次發言，暢談自己對十九大報告的感悟和認識。
今天我們與會人員一起精讀了習近平總書記所作的十九大報告，每個黨員對學習后的感想進行了發言。會后，大家要深刻領會、不忘初心、牢記使命，自覺地在思想和行動上與黨中央保持高度一致，全體黨員要把學習和宣傳十九大報告作為當前和今后一個時期的主要政治任務來抓;要抓好貫徹落實，凡是十九大報告中明確的決策和部署，都要堅決貫徹執行，要把黨的號召轉化為工作中的實際行動，不忘初心、牢記使命、砥礪前行，在十九大報告精神的指引下，登高望遠，更好地推進編碼中心各項工作。
學習黨的報告（精選18篇）篇六
中國共產黨第次全國代表大會于11月8日至14日在北京舉行。這次大會是在我國進入全面建成小康社會決定性階段召開的一次十分重要的大會。干休所黨委高度重視做好黨的精神的傳達學習工作，根據通知要求和安排部署，組織全體黨員、干部、職工認真學習貫徹黨的精神，扎實做好本職工作，決心以優異的成績落實和貫徹黨的精神。現將學習貫徹情況匯報如下：
一、加強領導、周密部署。
我所黨委把學習貫徹黨的精神作為當前的頭等大事抓緊抓實。為切實提高學習貫徹效果，我們認真落實有關要求，黨委主要同志親自抓，召開黨委中心組會議，專題研究傳達學習黨的精神工作。成立了以所長誰誰為組長，以黨委什么委員誰誰同志為副組長的學習貫徹領導小組，結合我所實際，制定了周密細致的學習貫徹計劃，確保學習貫徹領導有力、有章可循。
二、精心組織、入腦入心。
在動員號召廣大黨員、干部、職工通過網絡、報紙自學的基礎上，我們召開了所全體人員大會，以解放軍代表團什么為依據，原原本本地學習黨的工作報告，全面領會黨的精神，切實做到入腦入心。通過學習，大家一致認為，大家一致認為，胡錦濤同志所作的工作報告高屋建瓴、立意深遠、內涵豐富、重點突出，全面系統地概括和回顧了黨的十六大以來，黨帶領全國各族人取得的輝煌成就，描繪了未來發展的宏偉藍圖，開啟了民族振興的新篇章，賦予了我們新的歷史使命，為全黨和全國各族人民團結一心、開創中國特色社會主義新局面，全面建成小康社會指明了前進方向。
三、結合實際、推動工作。
黨的提出了“全面做好離退休干部工作”的新要求。離退休老同志一致表示：“離崗不離黨，退休不褪色”，一定按照黨中央的要求，把學習好、貫徹好、落實好黨的精神作為一項政治任務切實完成好，一定要發揮余熱，把智慧和力量凝聚到堅定不移沿著中國特色社會主義道路前進，為全面建成小康社會而奮斗上來。廣大一致表示，一定要認真學習貫徹好好黨的精神，扎實做好離退休工作，把學習貫徹黨的精神踐行于全心全意為老干部服務工作中去。所黨委要求要把學習貫徹黨的精神作為當前和今后一個階段首要的政治任務，堅決把思想和行動統一到黨的精神上來，開拓進取，扎實工作，以優異的工作實績，把精神學習好、宣傳好、貫徹落實好。
學習黨的報告（精選18篇）篇七
黨的二十大報告指出，高質量發展是全面建設社會主義現代化國家的首要任務。發展是黨執政興國的第一要務。沒有堅實的物質技術基礎，就不可能全面建成社會主義現代化強國。必須完整、準確、全面貫徹新發展理念，堅持社會主義市場經濟改革方向，堅持高水平對外開放，加快構建以國內大循環為主體、國內國際雙循環相互促進的新發展格局。
黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央提出并貫徹新發展理念，著力推進高質量發展，推動構建新發展格局，實施供給側結構性改革，制定實施了一系列具有全局性意義的區域重大戰略，我國經濟實力實現歷史性躍升。
黨的二十大報告中百余次提到“人民”，字字飽含深情，句句擲地有聲。報告中出現的“人民至上”、“以人民為中心”、“人民立場”、“人民主體地位”等熱詞，更是飽含著對人民的尊崇與熱愛，深刻體現了新時代中國共產黨人的人民觀。
（一）人民至上。
何謂人民至上，最質樸的理解就是人民的利益高于一切，在任何時候都要把人民利益放在第一位。一個政黨、一個國家，是否堅持人民至上，重點不在聽其言，而在觀其行。
（二）以人民為中心。
以人民為中心，是馬克思主義政黨的根本執政理念，強調執政黨的一切奮斗都要奔著人民的幸福去。一切為了人民幸福就是我們黨最大的執政責任和追求。民之所盼，政之所向。習近平總書記說，我們黨的奮斗目標很宏偉，也很樸素，歸根結底就是讓全體中國人民都過上好日子。
（三）人民立場。
立場，是人們觀察、認識和處理問題的立足點。對于一個政黨而言，選取和堅守什么樣的立場是一個根本性的問題。這既關系到這個政黨“為誰代言，為誰謀利”，也關系到政黨的政治命運和存在價值。
（四）人民主體地位。
人民的主體地位不是憑空出現的，而是由人民群眾在社會歷史發展過程中的決定性作用所決定的。人民群眾是推動歷史前進的社會力量，是社會物質財富和精神財富的創造者，是實踐的主體和歷史的創造者，這是馬克思主義唯物史觀的基本觀點。
山河可鑒，日月可表。從共和國的締造者到共和國的建設者，從站起來、富起來到強起來，歷史每向前推進一步，都充分凝結著中國人民的奮斗和汗水。中國人民，是中華民族偉大復興歷史偉業的創造者，是共和國真正的英雄。這是對人民主體地位的深刻闡釋。
天下之重，莫重于民生；天下之大，莫大于民心。我們黨來自于人民，黨的根基和血脈在人民。為人民而生，因人民而興。人民就是我們黨執政的最大底氣。“人民至上”、“以人民為中心”、“人民立場”、“人民主體地位”，既不是抽象的概念，也不是紙上的口號，而是共產黨人心中的信念、腳下的行動。當前，全面建設社會主義現代化國家新征程已經開啟，我們要始終把人民放在心中最高位置，堅持為民執政、為民用權、為民謀利，始終把人民對美好生活的向往作為奮斗目標，堅持一切為了人民、一切依靠人民，不斷把為人民造福事業推向前進。結合我們環保工作實際，下面就今天學習的內容談談個人的心得體會。
第一點體會，全面依法治國是推進生態文明建設、打好污染防治攻堅的重要保障。
《中共十八屆四中全會公報》將生態良好置于“更好地發揮法治的引領和規范作用”的語境下，強調了以法治手段推進生態文明建設的重大戰略，進一步體現了環境法治建設的重要性。《中共中央關于全面推進依法治國若干重大問題的決定》又進一步詳細規定了推進生態文明建設的具體措施。這兩份重要文件從立法、司法等方面的規定，為進一步推進我國環境法治建設提供了重要的依據。
第二點體會，學好、用好環保法律法規是我們打好污染防治攻堅戰的看家本領。
我昨天我上網查了一下，單單是國家出臺的涉及到生態環境保護方面的法律共有35部，還不包括國家以及地方出臺的法規，可以說，目前，我國現有環保方面的法律法規相比以前來說，已經很完善了。環保法律法規是打好打勝污染防治攻堅戰的重型武器，威懾力很大。如何用好這些武器，首先需要我們環保人要加強學習，武裝頭腦。學好了，不說我們每個人都能成為辦案的行家里手，起碼有助于開展工作。其次，不僅僅我們環保人要學法，作官和服務對家的企業史應該學法，只有學法，才懂法、自然也會守法，習這就要求我們加大環保法宣傳力度，一是“送法上門”，開展環保法講座宣傳進企業；二是加大培訓，特別是針對企業負責人進行環保法律法規培訓；三是加大典型案例宣傳，以案釋法，震懾違法行為，在全社會營造學法用法守法的良好氛圍。
第三點體會，要深刻牢記“100-1=0”的道理，扎實開展環境突出問題整治工作，切實維護群眾環境權益。
在今天學習章節中，總書記一段話深深震撼了我，他強調：要懂得100-1=0的道理，一個錯案的負面影響，足以摧毀九十九個公平裁判積累起來的良好形象。執法司法中萬分之一的失誤，對當事人就是百分之百的傷害。“100-1=0”定律最初來源于一項監獄的職責紀律，即不管以前干得多好，如果在眾多犯人里逃掉一個，便是永遠的失職。100-1=0這個道理，對我們開展生態環境保護工作同樣具有重要的警示作用，例如，在處理100個群眾信訪投訴案件中，如有一個沒有處理好或者處理不及時，有可能會引發社會輿情或者集體上班；在排查100個企業環境安全隱患時，如果有一個因為工作疏忽沒有排查出來，有可能會發生環境安全隱患，造成群眾生命財產受到損失，又比如，在大氣污染防治工作中，全年空氣質量達標大田比自治區下達任務少一天，那么，以績效工作來衡量，這項工作得分就是從100分降為0分，環境安全、環境質量關乎群眾的切實利益，群眾利益無小事，我們要以“100-1=0”的標準和理念，扎實做好生態環境保護工作，切實維護群眾環境權益。
學習黨的報告（精選18篇）篇八
10月16日，中國共產黨第二十次全國代表大會在北京開幕，習近平代表第十九屆中央委員會向大會作報告，報告提出了一系列新思想、新論斷、新戰略、新要求，為我們下一個階段的發展方向和前進道路指明了方向。
習近平同志所作的報告總攬全局、高瞻遠矚、擘畫藍圖，系統闡述了中國式現代化的邏輯起點、指導思想、本質要求和戰略舉措，是全面建設社會主義現代化國家、全面推進中華民族偉大復興的政治宣言和行動綱領，為全黨全國各族人民團結奮斗實現中國夢提供了科學行動指南和強大精神力量。
身為一名普通的基層監管干部，我有如下心得體會：一是一定要認真把思想統一到黨的二十大精神上來，牢牢把握五個重大原則，牢記五個“必由之路”，不忘初心、牢記使命，謙虛謹慎、艱苦奮斗，敢于斗爭、善于斗爭，認真落實黨中央和銀保監會、省局、分局黨委各項工作部署，切實提升金融工作的政治性、人民性、專業性，毫不松懈防范化解金融風險，以創新為動力引領首都銀行業保險業在服務高質量發展、加快構建新發展格局。在學習方面，要抓好“快”字訣，以最快的時間領悟學習落實，要突出“深”字，將黨的二十大精神和習近平總書記的報告反復學深，深入思考，達到入腦入心，還要結合一個“實”字，特別是涉及金融監管等方面的精神表述，要轉化為使命、思路和舉措，轉好為干事創業的實招妙招，用優異的工作成果來體現貫徹黨的二十大精神成果。
二是作為黨口部門的一名干部和支部委員，要帶頭把學習宣傳貫徹黨的二十大精神作為首要政治任務抓緊抓實，協助科室領導和在支部內迅速掀起學習宣傳貫徹二十大精神的熱潮。通過運用集體研學、網絡推送相關報道解讀等手段，全面學習貫徹宣傳二十大提出的新思路、新戰略、新舉措，增強憂患意識、堅持底線思維，用忠誠擔當、干事創業的實際行動，切實推動二十大精神入腦入心、落地生根，轉化為堅決守住系統性風險底線、推動實體經濟高質量發展等重要工作的強大動力。
三是通過學習報告，我看到了中國共產黨展現的深邃歷史視野、寬廣戰略格局、強烈政治擔當，為黨和國家事業發展、中華民族偉大復興進一步指明了方向。作為一名監管干部，一定要深入貫徹落實“江山就是人民，人民就是江山”的政治要求。同時，作為年輕干部，我認為當代的中國，給青年施展才干的舞臺務必廣闊，實現夢想的前景無比光明，更應高舉旗幟跟黨走，立足崗位做貢獻，自信自強，守正創新，努力在工作中展現新氣象、展現新作為，把理想融入“以人民為中心”的發展理念，用實際行動在“金融為民”第一線認真詮釋。總書記在報告的結尾部分，用一段話殷切寄語青年，讓我感到了前所未有的振奮和力量，我將在下一個階段的工作中牢記總書記的教誨，以“時不我待”“只爭朝夕”的信念，向下扎根、向上生長，認真書寫好青春故事，詮釋好青春力量。
百年風華映初心，戮力同心再出發，黨的二十大是在邁向全面建設社會主義現代化國家新征程、向第二個百年奮斗目標進軍的關鍵時刻召開部的一次十分重要的會議，下一階段，我將把學習宣傳貫徹黨的二十大報告作為當前和今后一個時期首要落實好的政治任務，自覺把思想和行動統一到黨的二十大精神上來，自覺用黨的二十大精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作，自覺努力把報告的部署要求轉化為工作思路和行動抓手，做好本職工作、積極開拓進取，為地區銀行保險業健康平穩高度發展再作貢獻。
學習黨的報告（精選18篇）篇九
使學員收獲甚多，由于管理規范嚴謹。切實體會到這里真的理論的課堂，知識的海洋，修身的場所，交友的橋梁。
參加了為期三個月的教育部高校教育管理干部培訓班的學習。這段時間，受學校委派。認真聆聽專家精彩講演，積極參與班級小組活動，利用一切機會與學員相互交流，心儀已久的高校走訪學習，靜下心來讀一些書想一些問題，每天都有一種悠然心會、豁然開朗的感覺。現梳理總結如下。
(一)內容豐富形式多樣。
1。內容豐富：既有科學發展、國際政治等理論專題，又有三農問題、金融危機等時政專題;既有廉政建設、干部作風等思想教育內容，又有文學走向、等人文教育內容;既有高校管理、高等教育等高教理論專題，又有校園文化、人事管理等高校實踐內容;既有華師、華科等國內名校經驗介紹，又有美國高等教育等國外教育比較。教學內容既有理論的前沿性，又有現實的針對性。
2。形式多樣：有專題講授、自學研討、實地考察、論文寫作、學員論壇、管理故事賞析等多種形式，理論與實際緊密結合。
(二)組織嚴密紀律嚴明。
1。配好班主任：班主任既有管理經驗又細心熱情，在三個月的培訓中，班主任求真務實的工作作風，平易近人的人格力量，無微不至的關懷照顧令大家受益良多。
2.精選任課者：任課教師有不少是國內外知名學者，教師授課內容新、理論深、信息廣、方法活，治學嚴謹、誨人不倦，使大家領略了大師風采。
3。對學員嚴要求：提出“堅定的政治方向，勤奮的學習精神，樸實的生活作風，嚴格的組織紀律”的素質要求;強調在培訓期間實現“三個轉變”，即從領導干部到學員的角色轉變，從繁忙工作的動態向坐下來安心學習的靜態轉變，從家庭生活到集體生活的方式轉變;在學習上，強調做到理論與實際結合、聽講與自學結合、學習與研究結合、學習與調查結合、學習與應用結合。抓好“三自一嚴”，即自我管理、自我教育、自我服務和嚴格要求。
學習黨的報告（精選18篇）篇十
20xx年11月，帶著省公司領導交付的學習先進、轉變觀念、拓寬思路的殷殷囑托，我們一行5人來到xx電力公司先進單位——邯鄲供電公司進行為期六個月的學習交流活動。赴邯學習小組來自xxx公司xxx個地市供電單位，我作為學習組長深感責任重大，一方面努力完成自身學習任務積極發揮帶頭表率作用，另一方面加強組織管理，帶領全組學員認真學習，刻苦實踐，嚴守紀律，展現xxx電力員工拼搏進取的精神風貌，較好地完成了此次交流學習使命。
1、建章立制，加強管理，確保交流學習順利開展。
11月12日，赴邯交流學習組按期抵達xx省邯鄲市。當天下午，邯鄲供電公司隆重召開“xxx省電力公司來邯交流學習活動啟動儀式”，結束后我立即組織召開小組工作會，將5名小組學員按專業劃分為經營組和生產組，同時依據xxx公司《交流掛職學習管理辦法》和有關條例宣布了在邯交流學習期間的管理制度、工作要求和注意事項等，并對小組學員提出三點要求：一是服從管理，迅速融入，要迅速到崗、到位，及時進入角色，完成好此次的學習交流任務；二是沉下身來，取得真經，要求小組成員“多看、多學、多問、多思”，珍惜學習機會，借鑒和吸取先進單位的管理方法和經驗，不斷改進工作方法和作風；三是加強交流、增進溝通，通過不斷交流，增進人員之間、單位之間的交流與合作。同時，小組還出臺了周例會、信息報送、請銷假、作息時間等制度，對工作、學習、生活、宣傳等方面都做出了明確的規定。通過這一系列管理辦法的制定實施，為學員們嚴肅認真對待交流學習任務，順利開展各項工作起到了良好的思想促進和組織保證作用。
2、帶頭學習，深入實踐，取得較好交流掛職效果。
在邯期間，我帶領學員們緊緊抓住交流學習的難得機遇，以“勤思好問主動學、掌握分寸不添亂”為指導原則，深入邯鄲公司生產經營一線，采取查閱資料、參加培訓、出席座談、調研基層、考察現場等多種方式，進行了大量深入細致扎實的學習實踐活動，足跡遍布邯鄲市區、涉縣、武安、永年、魏縣等縣市供電公司及輸變電生產現場。6個月里，我和學員們共參加專題培訓xxx次，集中調研座談xxx次，各人員下生產現場、基層站所調研xxx余次，取得了大量寶貴的第一手資料，形成了對邯鄲供電公司經驗做法、亮點特色的最直接認識和體驗。我們還召開周學習例會xxx次，編寫交流動態周簡報xxx期、月度簡報xxx期，在xx省電力報、xxx省公司及下屬地市供電局網站、邯鄲供電公司網站等載體上發表學習心得等稿件共計xxx余篇，及時對學習成果進行了總結歸納。帶領大家認真學習的同時，我注重于自身管理水平和業務素質的提高，進行了有重點、有目標、有行動的學習實踐。我積極參加了邯鄲公司財務集約化工作例會，參與組建農電資金沉淀池工作，大量查閱、學習財務工作標準、管理標準、“六表七單”預算編制法等資料，熟悉和掌握了邯鄲局先進的財務管理方法、扎實的財務基礎工作。還通過開展座談會、專題調研等方式學習了邯鄲公司“自下而上，上下結合，全員參與，全面改進”的十六字標準化建設方針、“兩級標準，三級運作”標準化運作模式和標準化覆蓋率、執行率均達100%的成功經驗；學習了邯鄲公司創新機制，研討了杜邦管理理念、安全生產千分制、6s管理法、五層八步培訓法等創新成果在供電企業生產經營工作中的推動作用；還學習了邯鄲公司教育培訓、績效考核、電力設施保護等工作中的管理亮點和典型經驗。
結合自己在本單位主管多經部門財務的實際，我還通過深入邯鄲實業總公司、欣和電建工程公司、物業公司調研，學習了細化市場份額、規范經營行為、統一服務標準等推動多經部門健康發展的好做法和成功經驗。
3、工作上幫助，生活中關心，激發學員交流學習熱情。
邯鄲相隔魯千里，學員也大多第一次長時間離開自己的家庭和工作崗位。為了穩定大家思想情緒，盡快適應新的工作生活環境，全身心地投入交流學習中，我積極發揮組長作用，在工作上熱情幫助同志們，和大家一同研討課題，一同攻克難關；在生活中把每名學員當作兄弟姐妹，經常詢問了解個人和家庭的生活情況，盡可能解決實際困難。同時，我還及時向上級領導匯報學員們的交流學習情況，及時把上級領導的關懷慰問傳遞給大家，并聯系學員派出單位領導、邯鄲公司領導前來探視和相互間訪問，這些措施有效減少學員們的后顧之憂，增進了學員與掛職單位、派出單位的交流聯系，激發了大家的學習工作熱情。
通過六個多月的交流學習，使我親眼目睹了xx省公司、邯鄲公司適應地方經濟社會發展大刀闊斧的管理變革，切實體會到他們解放思想、勇于創新、不斷超越的魄力和勇氣，也強烈感受到這里的每名員工重執行、抓落實、謀實效的良好作風，通過對這些理念、方法、成果的學習領會和思考沉淀，我得出了以下認識：
1、執行力強，落實水平高。
xx省公司、邯鄲公司以落實國家電網公司“三集五大”工作要求為落腳點，大力弘揚“復命、實干”兩種精神，不斷深化“責任、超前”兩種意識，公司各級決策層的領導力、管理層的調控力、員工層的執行力得以有力提升，使上級的工作部署和決策，在xx公司、邯鄲公司總能迅速加以貫徹落實。11月21日，國網公司召開了“財務集約化推進會議”，僅隔幾日xx公司就迅速召開電視電話會議進行落實，會后邯鄲公司立即結合實際進行部署，使該項工作得以全面快速啟動，表現出了極強的執行力和極高的時效性。
2、財務管理理念先進，工作扎實，收效明顯。
xx公司按照資金管理精細化、集約化和規范化的目標要求，實現了資金高度集中管理、統一調度和集中結算的管理模式，建立了包括各級機構資金管理的責任制、資金賬戶的管理、收入的管理、支付結算的程序管理以及現金流預算、融資、擔保、資金運作的資金管理體系。邯鄲供電公司通過erp系統應用，實現全公司“一本帳”、“一套表”和資金、帳戶、結算的高度集中，解決了電費資金層層上繳、層層沉淀的問題，并有效開展現金流量的預算管理，最大限度地發揮了資金的運作效益。公司現金流入與現金流出預算編制及執行情況較好，與月度資金預算數基本一致。
3、固定資產管理科學、嚴格、有序。
一是全過程信息化，邯鄲供電公司依托科技創新，通過實施erp工程，從根本上解決長久以來固定資產賬面卡片管理與運行實物管理兩張皮的狀態，實現從工程竣工———運行接收資產———財務資產入賬———竣工決算資料———資產變動————資產報廢的全過程全信息化管理；二是帳、卡、物嚴格一致，邯鄲公司大力推行資產全壽命管理理念，充分使用sap系統pm模塊和am模塊的聯動，實物、財務價值帳、設備卡片做到實時盤點，設備變動情況及時反映，徹底消除由于資產信息不暢、滯后而引起的資產數據不實現象；三是工程轉資速度快、效果好，在規范工程管理流程的基礎上，邯鄲公司加大了對在建工程清理和完工轉資工作的管理力度。在全年在建工程支出近xxx億元的情況下，完工轉資占當年支出的xxx以上。一方面如實反映了公司資產規模，提高了資產經營對標工作可信度；另一方面全面反映了公司的折舊水平，增加了公司自有資金來源，減少了財務費用支出。
4、標準化建設促進了企業又好又快發展。
xx省公司、邯鄲公司以標準化建設為抓手，通過梳理落實各項規章制度，從細處、實處入手提高了企業的生產經營效率和企業管理水平，建立起自我管理、自我完善、持續改進的管理新模式。在開展標準化建設工作中，邯鄲公司把提升員工素質、提升管理水平、提升安全水平、提升效率效益“四個提升”作為衡量標準化建設成效的出發點，以“實用、實干、實效”為原則，以“自下而上，上下結合，全員參與，全面改進”為方針，通過公司全體干部職工近三年多的不懈努力，建立起了完整的標準體系，實現了“兩級標準，三級運作”的標準化模式，公司標準化建設實現了覆蓋率和執行率均達100%，公司整體管理水平得到明顯提升。
5、企業、員工創新意識和能力強。
xx省公司、邯鄲公司堅持走全員、全方位創新之路不動搖，以創新促進全面提升。xx公司指出：創新，既包括管理上的創新，也包括技術上的創新，需要全員參與，全體員工都要結合自己的本職工作，多想事、多琢磨事，多思考，切實提高工作質量，提高工作效率。邯鄲公司在深入推進標準化建設基礎上，構建了創新實踐、量化考核、標桿示范、競賽激勵四個部分組成的創新工作標準體系，使創新成為可以量化、持續推進的一項常態工作。邯鄲公司還把“發現問題就是成績，改正問題就是創新”作為標準化創新工作理念，堅持從“寫我所做，做我所寫”開始，再上升為“想我所做，說我所想”，達到“寫我該做”的五步創新工作方法，從而實現以標準促規范，以創新促提升，共同促進企業全面和諧發展的雙贏效果。由于領導的重視，邯鄲公司職工努力探索、敢為人先、自主創新的熱情被點燃。省公司，地市公司、部門、班組都有各個層面的創新點，杜邦管理理念、安全生產千分制、6s管理法、五層八步培訓法等創新成果百花齊放，使先進的管理理念、工作方法貫穿于公司生產經營全過程，為企業騰飛插上了有力的翅膀。
6、職工培訓工作開展較好，人員綜合素質高。
以人才激勵為導向，邯鄲公司建立后備干部人才儲備庫，通過公平、公開的員工業績評價考核體系和多崗位交流培養，在公司各層面形成了能者上、庸者下的良性競爭機制，為全體員工搭建了展示才智、多方成才的平臺，有效盤活了企業人力資源，激發了職工干事創業熱情。無論是在工作中，還是在業余生活上，邯鄲職工都體現出一種強烈的企業自豪感和責任感。職工認知、感恩、回報企業所產生的巨大能量，形成了強大的團隊合力，締造了公司標準、務實、高效、創新的企業文化精髓。
目前，邯鄲公司正在緊鑼密鼓的開展“4a”標準化良好行為企業創建活動，把每一位員工培養成為想創新、能創新、會創新的管理人才，提升員工的綜合素質；通過“4a”的創建，在全公司營造積極向上的文化氛圍，打造優秀的企業文化，塑造一流的員工隊伍，建設一流的電網，推動公司不斷科學發展。
如果說外部先進地區超前的思想觀念、先進的管理方法帶給我們了短時間內的思想沖擊和工作啟示的話，那么，如何結合自身和企業實際，吃透、消化和用好這次交流學習成果，還需要我們更長時間的認識考量和工作實踐。結合崗位實際，我將從以下幾個方面推動工作。
1、加強財務標準化體系建設，在規范整理現有規定、制度的基礎上建立健全管理標準、工作標準和技術標準體系，制定核心增值業務工作流程，逐步樹立職工工作的標準化、規范化、流程化意識，使各項工作做到有人負責、有章可循、有案可查、有人監督，有效防范財務風險。
2、不斷深入財務管理創新，鼓勵各種形式的創新、各個領域的創新、各種成效的創新；必要時應加強與咨詢公司的合作和交流，引入先進的管理理念和管理方法，通過內部診斷及時發現和糾正我局財務管理中存在的問題，優化工作流程，降低管理成本，提高工作效率。
3、加強財務人員培訓，提高培訓的針對性和有效性。對財務人員的現狀進行全面分析，找出影響工作水平提高的短板和結構性缺陷，通過“請進來、走出去”等方式，舉行針對性強、效果好的教育培訓。同時要提高財務人員準入標準，建立健全激勵約束機制，用剛性制度來不斷激發財務人員提升綜合素質的自覺性。
學習黨的報告（精選18篇）篇十一
參加了為期三個月的教育部高校教育管理干部培訓班的學習。這段時間，受學校委派。認真聆聽專家精彩講演，進取參與班級小組活動，利用一切機會與學員相互交流，心儀已久的高校走訪學習，靜下心來讀一些書想一些問題，每一天都有一種悠然心會、豁然開朗的感覺。現梳理總結如下。
(一)資料豐富形式多樣。
1、資料豐富:既有科學發展、國際政治等理論專題，又有三農問題、金融危機等時政專題；既有廉政建設、干部作風等思想教育資料，又有文學走向、論文寫作等人文教育資料；既有高校管理、高等教育等高教理論專題，又有學校文化、人事管理等高校實踐資料；既有華師、華科等國內名校經驗介紹，又有美國高等教育等國外教育比較。教學資料既有理論的前沿性，又有現實的針對性。
2、形式多樣:有專題講授、自學研討、實地考察、論文寫作、學員論壇、管理故事賞析等多種形式，理論與實際緊密結合。
(二)組織嚴密紀律嚴明。
1、配好班主任:班主任既有管理經驗又細心熱情，在三個月的培訓中，班主任求真務實的工作作風，平易近人的人格力量，無微不至的關懷照顧令大家受益良多。
2、精選任課者:任課教師有不少是國內外知名學者，教師授課資料新、理論深、信息廣、方法活，治學嚴謹、誨人不倦，使大家領略了大師風采。
3、對學員嚴要求:提出“堅定的政治方向，勤奮的學習精神，樸實的生活作風，嚴格的組織紀律”的素質要求；強調在培訓期間實現“三個轉變”，即從領導干部到學員的主角轉變，從繁忙工作的動態向坐下來安心學習的靜態轉變，從家庭生活到團體生活的方式轉變；在學習上，強調做到理論與實際結合、聽講與自學結合、學習與研究結合、學習與調查結合、學習與應用結合。抓好“三自一嚴”，即自我管理、自我教育、自我服務和嚴格要求。
學習黨的報告（精選18篇）篇十二
茶是中國的第一大飲料，海南的茶葉在中國茶行業中占有重要的地位。珍惜品種多種多樣，茶葉加工技術純熟，產茶地面積廣闊，特色茶葉風靡全球。為此，我們對海南的茶葉產地分布及其生長優越的自然條件進行了調查研究。
研究課題:海南的茶葉產地分布及其生長優越的自然條件。
小組組長:汪靖惠。
小組成員:毛彪蔚汪靖惠柯維凌余嘉宏周宏駿。
指導老師:梁振峰。
研究方法及步驟:。
1、分組，分工;分別進行上網查詢，查閱書籍，問地理老師等。
2、對查來的資料進行篩選，選取最有用的信息。
3、對信息進行整編，整理出一篇報告。
研究目的:海南特色茶葉眾所周知，品起來更使君感覺到絲絲清爽，蕩氣回腸。那么，海南究竟有哪些特色茶呢海南又具備怎樣的優越條件致使能種植出這么好的茶葉呢對此，我們對海南的茶葉產地分布及其生長優越的自然條件進行了調查研究。
在學校全面展開的這次研究性學習的活動中，我們小組5人與指導老師一起提出了這個課題。這個課題的側重點在于分析與取證，結合茶葉的生長環境，與海南主要種植茶葉的區域的自然地理環境相比較，得出結論。這個調查報告主要結構是:先介紹茶樹普遍的最適生長條件，再依次列舉海南茶葉主要分布地――五指山，白沙及萬寧中的特產茶葉，及它們生長所需要的環境，通過介紹上述三地的自然條件，最終得出結論。
茶樹生長對氣溫和熱量的基本要求:。
茶樹喜歡溫暖的氣候條件，對溫度和熱量有一定的要求。在適當的溫度條件下，茶樹才能生長良好。氣溫在10-35度之間時，茶樹通常能正常生長，在20-25度時生長最快，氣溫超過35度時茶樹新梢生長緩慢或停止。在春季一般日平均期望穩定在8-14度時，茶樹的越冬芽開始萌發。氣溫降到15度左右時，新梢就停止生長，但根系一般在溫度低于8度時才停止活動。因此，在我國大部分地區，茶樹在冬季不能正常生長，處于休眠期，在某些地區由于冬季溫度過低還會造成凍害。除了對溫度要求外，茶樹對積溫也有一定要求。一般情況下，一年之中大于10度的活動積溫越多，茶樹的生長時期就越長。茶樹每萌發一輪所需的大于10度的活動積溫為760-1060度。(海南島年平均氣溫在23度左右，最冷也超不過5度，這就為茶葉的生長提供了一個很好的條件。)。
茶樹生長對水分條件的基本要求:。
水分是保證茶樹正常生長的基礎條件之一，雨量不足，空氣濕度太低，對茶樹生長不利。降水是茶園水分最主要來源，保證茶樹能正常生長的年降水量一般要在800毫米以上。在茶樹生長期間，月降水量通常不能少于100毫米。當月降水量少于50毫米時，茶樹缺水。空氣相對濕度對茶樹生長也會產生影響，一般認為，在茶樹生長期比較適合的空氣相對濕度為80%-90%，低于50%對茶樹生長發育不利，而且使茶葉質地粗硬，品質降低。(海南島年平均降水量控制在1500毫米左右，最低也在950毫米以上，所以空氣濕度較濕，茶葉水分多，味道純。)。
茶樹生長對土壤的基本要求:。
茶樹對土壤條件有一定要求，一般要求土層深厚，排水良好，特別要求土壤呈酸性，ph值在4。5-5。5最為適宜，ph值高于6。5的土壤不能種植茶樹。我國適合種茶的土壤主要有磚紅壤，赤紅壤，紅壤，黃壤，黃棕壤，棕壤，褐土和紫色土等。
附:海南茶葉分布圖。
五指山市年平均氣溫22。4℃，無寒冬，無酷夏，四季如春。在那出產的主要特色茶葉是苦丁茶與水滿茶。
苦丁茶(海南最早的野生茶)。
苦丁茶屬冬青科植物，適合于熱帶及亞熱帶氣候條件下生長，據明代李時珍在《本草綱目》中記述“茶味苦寒……最能降火，火為百病，火降則上矣，“唐代名醫陳藏器的《本草拾遺》記載“久食令人瘦，去人脂“《本草拾遺》記載“久食令人瘦，去人脂“《標準藥性大辭典》亦載“苦丁茶味甘苦，性寒無毒，為涼肝散風要藥……“可見苦丁茶具有:降血壓，血脂，消熱消炎，防齦解酒，消帶減肥，促進人體新陳代謝的理療保健功效，適于日常飲用，是理想的純天然綠色保健飲品，“取于天然，飲得自然“。海南島五指山脈，海拔1867米，常年云霧繚繞，雨水充沛氣候濕潤土質疏松肥沃，是苦丁茶最為理想的生長地區:正是得天獨厚的自然環境，孕育了五指山苦丁茶獨具一格的品質。因此，海南五指山苦丁茶才如此享譽海內外。
水滿茶。
水滿茶也是海南綠茶中至高無上的貢品茶水滿茶是五指山野茶，長年生于云霧之中，得天地之精華，醇郁甘甜，且有防感冒，止腹瀉，健胃醒神之效。五指山野茶在萬畝以上，現有移植。茶樹植株為喬木型，大葉種，樹姿直立，分枝部位高，葉橢圓形，葉面隆起，葉齒淺稀鈍，芽葉無毛，樹高11~12米，樹幅7~8米。主要分布在五指山區，產量少，適宜制作綠茶。之所以是貢品，是因為水滿茶的生長條件太獨特了，置于高山云霧之中，只有云霧繚繞，恍若仙境的五指山山腰才能滿足其生長條件。
白沙綠茶。
白沙綠茶―產于海南省五指山區白沙黎族自治縣國營白沙農場。白沙黎族自治縣坐落在黎母山脈中段西北麓，南渡江上游;地形為東南高，西北低，山地面積占41。9%，全縣大小山峰有440座，海拔千米以上的山峰有20多處，南部鸚歌嶺為最高峰，1812米，是僅次于五指山的海南第二高山。全縣大小河流30條，其中流經境內的南開河，石碌河，珠碧江為海南有名的三大河流。白沙縣屬熱帶季風性氣候，高溫多雨，光熱充足，全年日照2056小時以上，年平均氣溫21。9℃~23。4℃，年平均降雨量1725毫米，山區氣候特點突出。產茶區位于該縣鸚歌嶺下方圓10公里的小盆地。這里四面群山環繞，溪流縱橫，土質肥沃，雨量充盈，云霧彌漫，氣候溫和，是屬于高山云霧區。年均陰霧日長達215天，月均氣溫16。4~26。9℃，溫射光合作用強，乃是天然的產茶之地。白沙境內的國營白沙農場是白沙綠茶的主要產地。目前白沙農場的茶園面積已發展到5000多畝，種植的茶樹為海南，云南大葉與福建水仙，烏尤四個優良品種。其特點為:葉之更換，花之發育，實之結成，均為局部進行，因此茶山常年翠綠，四季枝葉繁茂，芽長柔嫩，優質高產，1993年干茶產量已達五千擔。
萬寧市屬熱帶季風氣候，氣候溫和，溫差小，積溫高。年平均氣溫24℃，最冷月平均氣溫18。7℃，最熱月平均28。5℃;全年無霜凍，氣候宜人;二是雨量充沛，年平均降雨量2400毫米左右;三是日照長，年日照時數平均在1800小時以上。
鷓鴣茶。
東山嶺的鷓鴣茶有名氣，那是因為茶樹吮吸了當地土壤里酸堿適度的豐富有機物質，受益于山川靈氣，云霧，香露，茶葉長得綠油油，毛茸茸的。新摘的茶葉放進嘴里品嚼，起初有一絲苦澀味;接著就是沁透肺腑的馨香。經過科學加工處理后的茶葉，色澤清亮，味似甘草，芬芳沁人。科學分析報告證實，鷓鴣茶葉中含有人體所必需的9種物質和17種氨基酸，其中可溶性鈣和鎂元素含量甚高。這也應證了萬寧實有的中性且高度肥沃的土壤。
其實在海南生長的特色茶葉還是非常多的，我們在這里只是舉了一些具有代表性的茶葉，所談到的內容還是屈指可數，肯定不能滿足讀者及學校的要求。以后的地理學中，我們將會學到更多的關于植物種植的環境，我們研究課題的中學生，海南茶葉協會，海南有關的學者也將繼續努力，為著力解決海南的茶葉種植，發展，銷售，前景作出貢獻。
學習黨的報告（精選18篇）篇十三
20xx年2月12日公司召開了09年度工作會議，工作報告上指出，以尋求變革應對挑戰持續發展為主導思想，全面策劃了我公司的發展戰略，重點安排了公司20xx年工作。報告總結了20xx年公司取得的成績，客觀分析了當前各門店、各部門存在的不足，特別是從五個方面分析了目前公司面臨的形勢，明確部署了公司總體擴門店發展的重點方向，堅持“市區高度覆蓋、縣區全線搶占、周邊適度輻射”的發展思路不動搖，堅持五年發展成為中型區域連鎖戰略目標不松懈，按照蜂窩式市場格局，集中進行意向談判。這是公司三年的具體發展目標，我們會為了共同的夢想和成就一起努力。下面是我對報告的闡述：
一、對公司領導講話的理解與認識。
一是從發展角度。企業生存靠發展，企業壯大靠發展。在年會報告中最主要的精髓就是發展，但不管從市場形勢、基礎條件、人才梯隊、管理模式等實現三年的戰略目標我們還需要一個過程。但只要戰略目標不動搖，一步一個腳印，我們絕對有信心實現我們的目標，樹立我公司的品牌形象。
二是從管理角度。企業管理水平直接決定了企業的生存與發展。報告中強調了各個層面的管理，如人力資源管理、商品管理、營銷管理、顧客服務、店面管理、財務管理、信息資源管理等全方位推動公司整體運營指標，提高管理水平，增強企業內功，確保我公司穩步、持續、健康發展。
二、貫徹落實報告的重點措施。
1、改善人力資源管理，塑造成長型團隊。
員工是企業的資產，人力資源管理的實質體現在“選、育、用、留、裁”五個字，但要切實做好人力資源管理或規劃，確保公司在生存發展過程中對人力的需求。首先，控制人力成本，為公司對員工的錄用、考核、晉升、調整、工資等提供可靠的信息和依據。第二，建立“人才梯隊”庫，通過有計劃的人員內部流動，合理填補公司近期內可能出現的職務空缺，避免斷層現象。
要做好人力資源規劃，首先必須對現有人力資源進行全面清查，了解現有人力資源數量、質量、結構、預期可能出現的職位空缺，勞動市場狀況等。通過建立“人才梯隊”庫，才能切實保證公司未來對人力資源的需求。
2、改善培訓體系，增加培訓內容。
在員工培訓中真正選拔出優秀專業講師，豐富培訓內容，讓員工掌握并熟悉公司的規章制度及操作流程，將學到的知識運用在實際工作中去，從而達到學以致用的目的。
3、切實增強顧客服務，健全服務體系。
為顧客提供優質服務是顧客的需求，隨著社會經濟的發展，人民生活水平的提高，顧客到超市購物不僅僅是購買商品，更需要享受服務。不僅需要價廉物美，更需要節約時間和精力，這就要求我們要明確服務標準，不斷強化員工的服務意識，圍繞人性化服務設施真正把顧客服務措施落到實處。
4、配合修訂考核制度。
針對一線員工考核成績不能有效的與聘用、加薪、提升掛鉤，同級與下級考核難以公正對待的現狀，行政部將進一步明確獎罰、健全檔案記錄，明確量化，力求修訂完善的考核內容。
5、配合繼續建立、健全、修正、完善公司規章制度、規定、流程工作。
在今年的工作中，我將銳意進取、扎實工作，為百佳的輝煌盡自己的努力。
學習黨的報告（精選18篇）篇十四
近期我們通過黨小組討論和讀書的方式，學習了中國共產黨黨史。讀《中國共產黨歷史》，從中深刻了解了我黨從建黨初期到中華人民共和國成立，再到改革開放幾十年來中國發生的翻天覆地的變化。
在近百年的歷史進程中，中國共產黨所建立的成就來看，都證明了只有共產主義才能救中國。
在黨小組內部通過討論和研讀《中國共產黨歷史》，了解了我黨在當時復雜的國際國內環境下，于1921年先后在全國各地成立了中國共產黨黨組織，使我們黨的力量不斷的增大。
接下來于1921年7月23日召開了中國共產黨第一次全國代表大會，確立了中國共產黨的綱領為：
革命軍隊必須與無產階級一起推翻資本家階級的政權；承認無產階級專政，直到階級斗爭結束，即到消滅社會的階級區分；消滅資本家私有制，沒收機器、土地、廠房和半成品等生產資料，歸社會公有；聯合共產國際。
中國共產的綱領明確的提出了社會階層人人平等的概念，要求所有人享有相同的權利和義務，消滅階級，消滅剝削，將生產資料回歸到勞動人民的手上，使人民只要通過自己的勞動就能獲得相應的報酬，擺脫以前受剝削的境況，表明了人民才是這個國家的主人。
從中國共產黨誕生之日起，就充滿著勃勃的生機和活力，預示著中國的光明和活力。
實現共產主義的遠大理想，開始了不屈不撓、艱苦卓絕的斗爭歷程。
十一屆三中全會后，國民經濟進入調整時期。
1979年9月的十一屆四中全會通過了《關于加快農業發展若干問題的決定》。
1979年7月，黨中央國務院決定，對廣東、福建兩聲的對外經濟活動實行特殊政策和優惠措施，并決定在深圳、珠海、汕頭、廈門設置經濟特區，作為吸收外資、學習國外先進技術和經營管理方法的窗口。
1985年2月，增開長江三角洲，珠江三角洲、閩南三角區為經濟開放區。
經過多年的時間，改革和開放得到了全國人民的擁護，“改革開放是強國之路”成為人們的共識。
每次到廈門，從城市的發展可以看出，改革開放給這些地區帶來的繁榮是看得見摸得著的，這一切都證明了中國共產黨選擇了一條正確的、適合中國國情的道路。
在黨的領導下，我們的國家會更加繁榮、富強。
此外，我還在工作之余對毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想做了進一步的學習，讓我對黨的認識不斷的加深，為我自己作為中國共產黨的一員感到驕傲，因為中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業的領導核心，代表中國先進生產力的發展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益。
書中提到毛澤東同志在《為人民服務》中指出，我們的共產黨所領導的八路軍、新四軍是革命的隊伍，我們這個隊伍完全是為解放人民的，是徹底地為人民的利益工作的。
動群眾的，從而形成千百萬人學習共產黨黨史心得體會活動。
之所以有些群眾對腐敗現象深惡痛絕，恰恰是由于我們黨內的極個別人背離了全心全意為人民服務的宗旨，他們心里裝的不是群眾，而是用人民賦予的權利為自己謀權謀私，嚴重的破壞了黨的形象。
無論是在戰爭年代，還是改革開放的新形勢下，共產黨人為人民服務的宗旨是永恒的，要真正做到這一點。
首先，要堅持不懈的學習馬列主義，毛澤東思想，特別是鄧小平理論，以基本理論作為我們行動的指南，扎扎實實地樹立為人民服務的思想。
其次，要腳踏實地地做好本職工作，模范的履行一個共產黨員的職責。
如同我們公司現階段正處于第三次創業的關鍵時期，泉州石化是集團公司第三次創業的關鍵項目，我們作為泉州石化的一員，在現階段，我們應該努力學習自己應該掌握的業務知識，把知識學全面，把技能學熟練，將來的開工需要我們這些人做出貢獻，特別是黨員，要發揮自身的先鋒模范作用。
xx2011.6.8。
學習黨的報告（精選18篇）篇十五
xx年9月16日至29日，根據教育局領導的安排，我們一行12人到各地課改名校掛職學習，根據分組我被分配到武昌實驗小學和恩施實驗小學。在掛職學習期間，通過與校領導和教師廣泛交流、深入課堂聽課、參與活動、查閱資料等措施，開闊了視野，拓展了思路，增長了見識，感受很深，收獲頗多。武昌實驗小學富于創新的辦學經驗，創辦了終身發展實驗班、美術連堂課等等；而恩施實驗小學創辦了“361”快樂課堂，把課堂時間更多的還給學生，讓學生能更加自由的發揮。他們與時俱進、靈活高效的人事制度，設備先進、文化氛圍濃厚的現代校園等方面為我們提供了很多有益的借鑒。
現將有關情況報告如下：
9月17日，我們一行十五人帶著愉快、興奮的心情，來到了武昌實驗小學參加了實小的升旗儀式，給我最大的感覺就是：整齊、莊嚴、主題鮮明、組織有序，像運動員進場一樣，內容也非常豐富：升國旗、唱國歌、升隊旗、唱隊歌、外教老師教一句英語等等。升旗儀式結束，向紅平老師帶著我們參觀了學校的各種設施和校園文化，學校始終將“實驗”作為立校之本，以“大氣優雅、探索超越”的“實驗精神”引領學校走內涵發展之路，先后進行了六輪整體性、綜合性的教育改革實驗，現正進行第七輪整體改革。學校在辦學實踐中，行實驗研究之風，走整體改革之路，不斷積淀形成了一種“實驗文化”。
學校還一特色就是美術教師都有自己的專用教室，例：書法教室、美術教室、陶藝教室等，豐富多彩的校園生活，讓學生的能力得到了全面的發展。而美術的課堂教學也是分段式教學，一個學期只學一到兩種美術技能，例如：本學期四個月的時間，一直都學習水粉畫，從如何分辨顏色開始，到色彩搭配、調色、用筆等等，每一個知識點都用一個以上的課時去完成，這樣能讓學生更深入的了解這些美術技能。
接下來的幾天，學習生活很充實，首先是聽了美術教研組長李玲老師的兩節精彩的示范課《多彩的氣球》，李老師最讓我佩服的就是她的組織教學，面對一年級的新生，能做到讓每一個孩子都細心聆聽，并用自己深厚的美術功底給學生做示范，深深地吸引了他們。通過這節課，我學到了李老師的組織教學的經驗。接下來的兩天我聽了美術組其他兩位青年教師的精彩的美術課，她們才華橫溢，精力充沛，親和力強，充分的調動了學生的學習積極性，她們更像是個大姐姐。我深刻的體會到了她們在課堂上的魅力，那種對教育的熱情。
這幾天里還聽了幾個優秀教師的報告，9月19日下午，蔡青和張俊老師用他們的親身經歷，給我們講解了什么是終身發展實驗班：在xx年，實小就成立了這個班，它是以符合兒童身心發展作為理論基礎的，是為了學生自主學習、自主發展留出空間。實施方法是：一減六加一放。而這個被稱為零作業班也是有作業的，在課堂上，注重習慣和能力的培養，重點是自學和互學，每節課都有課堂聽寫和練習寫字。課后，是常規性素質作業，節假日作業和彈性作業。終身發展實驗班的最終目的就是培養學生熱愛學習和自我學習的能力。
9月20日下午李再萍校長的《教師如何做項目研究》，深入講解了教師做項目研究的計劃、步驟，科研工作的基本理念，什么是項目？做項目和做課題有什么不同？等等這些先進的理念，想要進步，做科研是必須的，只有這樣才能接觸更多更好的新理念，學到更好的知識。在緊張愉快的氣氛中，我們度過了武昌實小一周的學習，接著去往恩施實驗小學。
24日早上，我們一行掛職學習教師帶著喜悅、興奮的心情，在陳校長的帶領下，來到了期待已久的恩施實驗小學——大山深處的一顆明珠。學校依山傍水，校園綠樹成蔭，環境優美。進入校園的第一眼就看見了一幅歡迎黃梅教師的橫幅，頓時，我感受到了主人公學校的熱情。之后，正式開始參觀校園的各種文化。由周老師給我們做介紹：有“紀元銘志”小廣嘗詩詞文化廣嘗恩施風光文化墻、綠蔭濃情等等各種文化設施。
掛職期間，我和我的對子譚瑞華老師進行了美術教學方面的交流：小學生上美術課，很多人認為只要學會畫幾個人、幾只動物，涂涂顏色就行了，老師上課輕松簡單，其實不然。如果部分學生不喜歡學或學得很吃力，他們就會覺得無聊，開始搗亂、做小動作，課堂教學就很難按設計的程序順利地進行下去。在課前和課后，尋找一些既能讓學生學習美術基礎知識,又能激發他們的興趣，培養學生的繪畫創作能力的方法。
一、利用學校優越的電教設備，注重多媒體在教學中的應用，讓學生更多的是用眼去欣賞。電腦展示的畫面色彩豐富，有動畫效果，有故事情節，有優美的背景音樂。學生的學習積極性將被最大限度的調動起來，使美術課堂真正做到美中育人。
二、引導學生學會去看、去畫、去創新。不一定非要讓全班學生都創造出與眾不同的作品，要盡量考慮學生的差異，可以把作業標準定成難易不同的幾種，讓學生有機會在各自擅長的方面表現出自己的優勢，讓他們有機會“露一手”，使他們樹立起自信心。例如：讓學生有3個作業選擇，分別是：
（1）選擇書中自己最喜歡的想象畫臨摹一張。
（2）把書中好的作品進行加減法，改一改、變一變，添加進自己的想法。
（3）發揮自己豐富的想象能力，創作表現出一幅與眾不同、有故事情節的想象畫。學生不用再為一個不愿畫的作業煩心，他們可以自由選擇難度大還是難度小的作業，心情愉快而又輕松。這樣同樣是一種想象，一種創作，從而使學生也體會到通過想象得到一副滿意的作品，同樣也培養了學生的想象力。
三、使用多種評價方法，讓每位學生找到成功的樂趣。
1、多用寬容鼓勵的原則。
2、區別對待的原則。
3、學生作業完成后采取老師點名和自愿上黑板展示自己作品的方式，讓每個同學都有展示作品的機會，先請學生進行自我評論，說說覺得滿意和不足的地方。
譚老師將她教學實踐中一些比較有效的經驗做法都傾囊相授，讓我深受啟發，我認為要想成為一名研究型的美術教師，就憑上好課，研究教材等還是不夠的。應認真總結每一節課的得與失，與同組的教師進行交談，討論課堂中的細節問題，想出一個解決的辦法，在網上查閱有關的材料，來促成自己的專業水平的提高。
在恩施實小掛職學習期間，還有一個最大的收獲，就是恩施市實驗小學近三年來課堂改革的熱門課題——“361”快樂課堂。它是針對以往課堂教學的無效性、低效性而衍生出來的新課改模式，主要通過教師的引領和學生積極主動的學習思維過程，在單位時間內（一般是一節課）高效率、高質量地完成教學任務、促進學生獲得高效發展。就其內涵而言，是指知識與技能，過程與方法和情感、態度、價值觀“三維目標”的協調發展。就其外延而言涵蓋高效的課前精心準備、返歸教學本質的課堂教學中實施和教師課后的反思與研究來提高課堂教學效率。“361快樂課堂模式”的高效性就是通過課堂教學活動，學生在學業上有更好的收獲，有更大的提高，有長足進步。具體表現在：學生在認知上，從不懂到懂，從少知到多知，從不會到會；在情感上，從不喜歡到喜歡，從不熱愛到熱愛，從不感興趣到感興趣。在課堂教學中，更多的是學生根據教師發的導學案，進行自主探究學習，對于不明白的地方，也是逐層尋求幫助，從對子開始，到小組、大組、全班，最后解決不了，才是尋求教師的幫助，這樣既提高了學生自主學習的能力，也活躍了課堂氣氛。“361”快樂課堂就是讓孩子們在輕松愉悅的氛圍中進行自主、探究、互助式學習。
兩周的掛職學習，緊張、辛苦，卻又非常的欣喜，不僅學到了知識，更加開闊了視野，學到了很多兄弟學校經過幾年的探索才得到的寶貴經驗。在這里我要感謝各位領導給予我這次外出學習的機會，讓我可以吸取更多更好的經驗。
最后，我想用一句話來結束我的報告：一個精神豐富、道德高尚、智力突出的教師，才能尊重和陶冶學生的個性，而一個無任何個性特色的教師，他培養的學生也不會有任何特色，他只能造成精神貧乏。
學習黨的報告（精選18篇）篇十六
英國劇作家、詩人莎士比亞曾這樣說過:“書籍是人類進步的階梯，生活里沒有了書籍，就好像大地里沒有了陽光;智慧里沒有了書籍，就好像鳥兒沒有了翅膀。”可見書籍在我們人類生活中有著廣泛的用途。
我是東莞職業技術學院計算機專業的學生，入學后,對學習《應用文寫作》這門課有極大的興趣。然而興趣畢竟是動力，學習的成功與否，還得取決于所付出精力的大小。我們一個學期共學了課本上的公務文書，事務文書，法律文書，經濟文書，交際文書，學術論文等等。現將這一學期總結如下:。
一、概括基本情況。
在這個學期中，我校為了進一步提高廣大學生的語文學習和閱讀能力，開闊學生的視野，在學校領導和全體語文老師的努力下，增加了這一課題，并為之配備了相關的書籍，為學生們提高閱讀、理解和寫作能力。我覺得有了這課題后，我學會了更多以前我是一知半解的事情，現在可以正確地了解關于這一課題的問題了。
二、主要做法、經驗和體會。
1、抓住四十五分鐘。
首先，老師的講課博學又有思想，這是日后吸引我繼續來上課的很重要的原因之一。我還發現應用文并非我起初理解的那樣，它的應用具有廣泛性，與我理想的事業關系密切，是我事業里程碑中必修的一門課。于是，聽課時，我十分注意記筆記，課后再將筆記加以整理,摘出重點,然后總結出每篇的中心和寫作特點.通過聽講和總結，提高了自己的文學鑒賞能力。
2、認真完成任務。
老師布置的作業，我每次都是認真按照要求去完成，雖然有些還不能明白，不過都會很認真地查找資料，盡量完成，并在評講時認真聽講。最記得有一次是寫問卷調查的，我們組是由我負責起稿，由于我以前也有開服裝店的想法，就著樣靈感十足，由于不懂正確的格式，所以上網和查看以前看過的問卷調查，加上靈感般的問題，問卷調查就很快完成了。到點評時很害怕，因為老師當著全班人點評的，害怕有哪里不足，犯大錯，就很認真聽講，發覺真的還是有好多不足。還好，在老師點評我們組那份時，老師當著全班人稱贊了我們組做得好，那時心才定了下來。
3、體會。
其實聽說學院要增加這一課題時，我當時真的有點不是很愿意，覺得多一課題要多考一課題，又以為不會學到什么對自己有用的東西，所以就對這一課題沒什么興趣。但隨著老師生動的講解，讓我逐漸對這一課題感興趣了，同時也覺得這一課題讓我學到了很多我需要學到的東西。上了這一課題，我發現我的寫作能力、閱讀能力、語言表達能力有所提高，同時我很慶幸我能上這一課題。
三、存在問題。
對我自己來說，存在的問題可能是有些我了解比較慢，使自己有些搞不明白，不過還好，問題不大，還可以請教同學或查閱資料可以解決。
這學期上了應用文寫作課之后，我表面上的收獲是:再也不怕寫作文和寫字字體變得娟秀多了。事實上，我的收獲是:在課堂上跟隨老師的思維不斷領悟各種各樣的道理，我的思維得到升華，我的人生也在跟著改變。非常感謝鄭老師給我上了人生中如此重要的一課!
學習黨的報告（精選18篇）篇十七
深圳機場站是深圳總站先進模范標兵單位。成立于1993年1月5日，1998年轉為職改站，位于深圳市寶安區深圳黃田國際機場內，正處級建制，下轄福永檢查站，擔負深圳國際機場國際航班、福永碼頭、航油碼頭入出境旅客、員工和飛機、輪船的出入境邊防檢查、監護任務。2006年，在深圳總站出入境邊防檢查工作中取得了優異成績，現在日航班量38次，去出入境旅客總數達到160萬人次，名列全總站前列，受到了深圳市政府口岸管理部門的表彰和獎勵，機場站近幾年的發展中，在上級部六局、總站機關、地方政府和相關經濟部門的大力支持下，通過加強基層基礎建設，逐步完善口岸設施，增大科技投入，細化口岸管理，強隊伍管理，注重情報信息收集，實施人性化服務，全方位提高服務質量，進一步擴展了口岸的功能，達到了加快通關速度，創建模范口岸標兵的效果。
(一)是勤務管理嚴格有序。深圳機場站國際機場、福永碼頭、航油碼頭等部分，旅客檢查現場設置站長至檢查員職責層次分明，各級有各自的管理權限，隊長以下管理權限較弱，但是能夠堅守規章制度，嚴格落實管理要求，遇到問題或不明情況絕不“放行”，并及時請示報告，迅速反應到決策層，無上級指令絕不會私下“通融”。充分體現出了職改邊檢站管理規范、紀律嚴明、作風過硬。在實際工作中，該站民警都能夠做到著裝統一規范，言行舉止文明禮貌。檢查員普通話、廣東話流利，相當一部分英文較好，工作中表現出了良好的文化素質修養。站領導間相互尊重，但上級對下級要求明確嚴厲，有問題和錯誤時批評不留情面。總體管理水平比職業改革前有了很大的進步，現在基本上杜絕勒、拿、卡、要、打、罵等不文明現象。
(二)是培訓學習有計劃。在站機關辦公樓，設置了檢查員學習室，統一配備辦公桌椅、卷柜，檔案裝訂整齊規范，擺放合理有序。歷年來查獲的違法犯罪人員、車輛、物品相片裝訂成冊，展現工作成果；歷年來從該口岸出入境的新式證件樣本均做以復印保存，目前已收集100多個國家護照樣本，方便了新入警檢查員學習。另一顯著的特點是墻面統一懸掛制式圖板，依據不同需要內容，標注相關圖表文字。有規章制度、要求類內容，有常見的護照分析說明和防偽特征，有證照解剖圖、e通道取指模示意圖及檢查驗放重點項目等。有執勤人員敬禮、站立、跑步等規范圖示。通過墻面圖表文字的說明，使學習者一目了然，具有簡單明了、實用性強的特點。再配合講座，達到通俗易懂、迅速掌握的目的。通過這些可以看出，深圳機場站調研部們非常注意工作中的問題收集整理，關注細節，及時上墻，保證檢查員能夠弄清弄懂，反映出對業務研討工作機制的重視和關注，落實成效顯著。
(三)是監督制約機制好。在口岸學習觀察中，我們發現深圳機場站機場和福永碼頭現場各懸掛意見箱和三級投訴電話。意見箱是本站檢查員投訴本隊領導使用，每周由站領導親自開鎖檢查。三級投訴電話是為出入境旅客使用。監督設施位置擺放恰當，樣式新穎，方便投訴。可見，日常工作中旅客對檢查員監督的同時，也接受了上級的監督，如果檢查員有不公正的地方，旅客有權投訴，如果隊領導有不公正的地方，檢查員的權投訴。這樣的監督制約機制，保證了工作公開、公正、公平，透明度較高。
(四)是情報信息相對完善。深圳機場站非常注重情報信息的收集，力爭做到內容準確清晰，及時迅速。他們不僅對機場、口岸動態關注，而且對同行內的重大情況也較為關注。互訪交流中，經常詢問我們一些現役邊檢站的一些工作動態、辨偽信息、反偷渡信息，而且有時“明知故問”，反復校對內容情節，并且時效性非常強，有些他們掌握的情報內容，得知的速度令我們現役站的同志驚訝。他們也曾提出過雙方相互交流信息情況的要求。這充分反映出了職改站對情報信息的重視，千方百計地要得到他們認為重要的內容。
(五)是宣傳報道及時到位。在這次提高邊檢服務水平結對子交流互訪活動中，深圳機場站全程跟蹤錄相和拍照。在旅檢辦公室及出入境大廳內宣傳欄內容保持最新，反映其執勤工作情況和提高邊檢服務水平照片。可見，職改站十分注重宣。
(一)是指揮中心監控系統高度科技化。深圳機場站指揮中心面積約120平方，中央空調調節室內溫度，室內由電腦、電視墻、led顯示屏、電話、對講機等組成。首先是電視墻，中間主屏由16塊對接平面顯示屏，既可單獨觀看16個不同的畫面，也可調節成同時顯示4個不同的畫面，也可調節成一個大畫面。真正實現了畫面“無限放大”，高清晰顯示。主屏的兩側共有20臺平面電視，平分到左右兩側。中央控制云臺由七臺電腦主機控制，均用17寸液顯示屏顯示。對口岸現場實行全方位24小時立體監控，每條通道實行對應監控，重點區域實行多角度監控。監控人員在指揮中心內通過監視屏，既可觀察到室外整體情況，發現可疑情況，又可以監控室內檢查員，并能及時取得聯絡。
(二)是網絡通信系統化。在網絡通信方面，臺內各檢查員崗位配有無線對講、科隊值班室無線接收，達到隨時與前后方聯系，同時隊領導配有無線對講裝置，伸手可及，遇有情況及時發出警報；臺外各哨位工作人員每人均配有對講機，指令及時傳達到現場各個工作崗位，某一方位有情況，全場都能得到警示；相關領導使用手機，即使不在現場，也能及時溝通情況。網絡通信層層覆蓋，橫縱交叉，實現了無盲點、全方位、系統化的現代通信網絡。
(一)是超時工作加薪制。深圳機場站檢查員當班，24小時在執勤現場，晚上沒有任務時可以在休息室睡覺，有航班時正常執勤，但除正常工資外，每晚每人還另加薪100元人民幣，由站里統一發放；在節假日期間，增加工作，薪金補助另計，有利于充分調動檢查員的積極性，確保各項工作及時完成。
(二)是設備器材保障制。深圳機場站的檢查設備、器材、車輛、服裝等由上級機關提供保障。相比現役站，這些方面更新較多、較快。這次互訪了解到，僅調研隊證件研究室就有文檢儀3臺，和其它輔助性先進儀器，總價值超1000多萬人民幣,均為上級配發。同時，深圳機場站據需要，還向地方政府及相關公司求助，增添價值小、量不大的一般性設備，來滿足上級沒有配發但工作需要的物品。
(一)是通道設置考慮全。口岸建設經過近幾年的發展，取得了明顯的成效。機場旅客檢查現設施完備，通道設置科學合理，能夠提供優質的服務和嚴格的檢查。入境總體分為兩塊，即普通旅客通道和貴賓旅客通道。普通旅客通道數量多，便于大眾旅客通行；貴賓旅客通道設兩條，用于重要人士和禮遇人員，修建的較好，寬敞明亮，有休息座椅等物品。出境現場通道分為二個層次，普通旅客通道和貴賓通道。通過這種方式，實行更好的服務。
(二)是現場服務設施全。旅客檢查現場，設置多媒體宣傳系統，不間斷播放出入境所辦理手續的程序；同時設置自動發放出入境卡機等，用于方便入出境旅客抽取出入境卡片；現場配有專職巡視民警，為旅客提供安全保障；公司配有專職保潔員，負責及時清理垃圾和公共衛生間。這些設施的設置，提供了人性化的服務，保證出入境旅客通關愉快，方便舒適，體現了人性化的服務理念。
雖然一日的互訪交流，不能取得深刻的了解，但通過深圳機場站領導的介紹、實地觀察和與各級領導及檢查員的學習交流，總體看來該站在工作中體現出了發展成果，對現役站實施提高邊防檢查服務工作質量，提供了有益的啟示。首先，應進一步加大科技投入，全面實施科技強警。其次，應加強檢查員隊伍的管理和教育，全方位培養各項應用知識，全面提高檢查員的素質。第三，應加強與地方政府的聯系，在口岸建設中發揮積極作用，全面提供人性化的服務設施。第四，應解決邊檢工作中的實際困難，加大后勤保障力度，提供為出入境旅客優質服務的硬件基礎。第五，應建立快速反應機制，配備相應的器材、工具和器械，確保口岸的安全穩定。第六，應繼續加強對外的交流互訪，開拓視野，增長知識，學習優秀的經驗做法，為加快更好的服務奠定基礎。
學習黨的報告（精選18篇）篇十八
培養學生的創新精神和實踐能力，是素質教育的重要目標。中學實踐活動課的開展，是貫徹這種教育目標的一種重要方式。上個世紀以來，許多學校都對此作了積極而富有成效的探索，在新課改的教材中，各科也安排了有關探究性學習的課程。
我校是一所農村中學，軟硬件都相對落后，學生基本都來自于農村，他們不如城里的同齡人見多識廣，獨生子女或者留守少年的家庭教育環境，使他們缺乏自信，也缺乏對周圍人事的關心。我校實行雙休日，對距家較遠而不能回去的寄宿生而言，往往有大量時間可以支配，作為班主任正好可以適時引導學生開展一些有意義的研究性活動。
開展研究性學習，對我校老師和學生都是一個挑戰。在閱讀了大量研究性學習案例后，結合我校實際和學生實際，我將課題定為“校園·生活”。營造一個文明安全的校園，需要廣大師生的共同努力。只有引導學生用自己的眼睛去發現，才能使學生關愛自己的校園，了解自己的生活，才能更好地激發學生校園主人翁的意識，自覺遵守和維護校園文明，遠離危險，參與營造“平安校園”，同時，提高自己的學習能力和道德素質。
(一)課題目標。
1、認識到維護和創造校園文明、安全需要大家共同參與。
2、讓學生學會設計、收集和處理信息，學會合作、討論以及與他人的溝通，學會基本的調查研究方法。
3、培養學生熱愛校園，關愛他人。
(二)方案設計。
1、子課題的確立。
課題組成員為高一(7)班66名同學。在公布七個子課題后，由學生自由選擇研究內容，編成七個小組。每小組任命一名組長，再由組長組織成員共同討論本小組研究方案，然后進行分工實施。
1、學習培訓:對學生進行社會學研究方法(問卷法、訪談法、信息分析、撰寫報告等)指導。
2、分組討論，制定調查問卷并各復印30份。討論確定本組研究方案并進行調查。
3、各小組對資料進行整理分析討論，并撰寫。
由班主任進行整體匯整。
4、課題總結。由班主任撰寫整體報告，并利用班會課，對學生的調查活動進行總結點評。
(一)紀律現狀與問題調查報告。
總體來說，我校大多數學生的紀律狀況良好，上課能夠認真聽講，尊敬師長，考試和作業過程中都有較強自主性。但也有11%的學生存在一些問題，如打飯插隊，上課玩手機或者睡覺現象等等。
問題存在原因主要是學生缺乏自律，同時和部分老師要求不嚴格也密切相關。
(二)學校衛生現狀調查報告(大磊、李政策、蘇敏、紀沈琴等19人)。
對于寢室衛生，有一半同學認為寢室衛生間設計不合理。59%的同學認為寢室區有異味、不衛生。但同時，同學也坦承各班寢室垃圾能夠及時清理。
對于教室衛生，高中部有近五成的班級達不到清潔要求。從調查結果來看，普遍原因是少數同學沒有養成良好的衛生習慣。
對于校園衛生區衛生，絕大多數同學能夠將垃圾倒在指定場所，對校園衛生間衛生也基本滿意，但近七成的學生認為校園整體不是很清潔。
在調查中，我們發現，絕大多數同學都有較強的衛生意識，能夠自覺維護校園和教、寢室衛生，幾乎所有的學生都希望生活在一個清潔的校園環境中，并承認這對學習有影響。學生們對良好衛生環境的普遍心理需求，是學校能徹底改善衛生的希望所在，只要學校適當調整衛生間布局，改善部分設施，加大宣傳，班級進一步加強對衛生管理，并實施有效的監督機制，一個清潔美麗的校園一定會展現在我們面前。
(三)我校安全情況調查(楊玲、陸玉娟、尹星、吳小知、許榮等8人)。
圍繞安全問題，我們作了七個方面的調查。從調查結果來看，用電安全、運動安全和實驗安全整體較好，分別只有7%和3%的同學出現過意外(原因不詳)。
同學們意見較為集中的安全隱患有三個方面，一是校園丟失物品的情況較為嚴重，近一半學生承認丟失過物品或者有失竊經歷。二是在校園一些監控死角，學生聚集吸煙情況普遍，有一半學生都知道這種情況存在;三是教學樓樓道照明情況有重大安全隱患，絕大多數同學對此表示不滿。只有1/5的學生認為無所謂。
為此，小組建議學校為教學樓樓道裝聲控或者光控的照明燈。同時，對極少數學生攀爬圍墻的行為，進行監督和制止。
(四)校園水電節約情況調查(陳彥宇、紀蓓蓓、桂盈盈、汪麗、吳青青、陳華等6人)。
調查方式:問卷、訪談。
本校87%的高中生都同意并提倡節約水電，并有較強的環保意識，如利用洗臉水灑地、洗衣服;減少手機的使用，保持長期待機狀態等。但仍有少數同學在冬天用熱得快燒水現象，這既不安全，也不環保。希望學校加強環保宣傳，并制定相關的制度，讓高中生為社會、校園的和諧發展作出力所能及的貢獻。
(五)教學情況調查(組長:田浩然)。
調查方式:問卷、訪談。
85%的學生認為本校教師教學嚴謹，輔導認真，對學生較熱情。多數學生認為學校硬件設施配套齊全。但對老師的教學行為，仍有個別小問題存在。一是有部分老師經常在上課期間接聽手機;二是極少數老師在上課期間吸煙;三是有1/4的高中生反映自己受過老師的體罰或者變相體罰。另外，也有學生反映教學樓漏雨，體育器材缺乏等問題。
建議學校對教師加強職業道德教育，進一步改善教學設施，力創和諧文明校園。
(六)校園飲食情況調查(查文寶、高志、許濤、陳秋霞、桂佳、桂蜜棗等9人)。
調查方式:問卷、訪談。
調查顯示，只有2%的同學對學校食堂滿意。91%的學生都有吃零食的習慣，還有少數學生有節食的不良習慣。
建議學校食堂適當調低飯菜價格，用黑板或者公告等形式進行飲食健康知識宣傳，引導學生養成科學的飲食習慣。
(七)學生課余時間安排情況調查(張晟、劉超2人)。
調查顯示，在課余時間選擇運動的學生只有11%，60%的學生選擇休息，還有21%的學生仍然堅持學習。
從調查情況來看，絕大多數同學沒有養成體育鍛煉的習慣，相當一部分同學不懂得勞逸結合。調查結果還顯示，對于學生課余活動，沒有得到很好的引導，導致很多學生對這段時間的安排處于茫無頭緒的狀態。
希望各班加強對學生體育鍛煉的宣傳，學校和班主任要對學生課余時間安排進行科學引導。
隨著社會的進步，經濟的發展，我國的教育事業也在不斷的發展，一種新的教育理念棗研究性學習隨之產生。這種新的學習方式注重學生學習的主體作用，以學生的自主性、探索性為基礎，從學生生活和社會生活中選擇和確定主題，以個人和小組合作的方式，通過親身實踐獲取直接經驗，養成科學精神和科學態度，掌握基本的科學方法，提高綜合運用所學知識解決實際問題的能力。
1、研究動員、確定課題。
研究性學習是一種新的學習方法，學生對此比較陌生，所以活動的第一步即向學生介紹研究性學習這種新的學習方法及其優點、特點、開展的過程，然后，結合學生的實際情況。剛剛進入高一，所學知識較少，知識體系不夠完善，從而選擇學生比較熟悉而又與之息息相關的水作為研究的課題。
2、制定方案，分組調查。
為了更充分的研究主題，根據我國環境污染的現狀，以及關于環境保護的一些熱點問題，經過師生的共同研究，把研究的課題細化為幾個子課題:一水污染問題;二水的凈化問題;三飲水與健康;四珍惜水資源。班級成員自由組合分別承擔四個子課題。制定子課題的研究方案后，有小組成員查找和收集相關資料，為課題的研究尋求證據。
3、整理材料，交流信息，論證結果。
小組成員對資料進行歸類整理，篩選有用的材料，從多角度，以多種方式對相關課題進行具體的研究，同時針對有關問題小組之間進行交流研討，以求對其地研究更深入。
4、評價審核。
(1)各課題小組匯報研究情況，展示研究成果，得出研究結論。
(2)撰寫實驗報告，形成有一定學術價值的論文或經驗。
首先進一步研究“人與環境”的基本內涵和外顯行為，再通過新一輪的教育教學實驗，探索中學地理教育中培養學生地理基本素質和基本技能的原則和方法。課題研究的基本內容如下:。
不同的課題組采用不同的方式對本課題進行了系統地闡述：
1、水污染問題。
介紹水污染的涵義、類型，并到馬家溝進行實地考察。拍攝的照片充分體現了馬家溝的污染狀況，并對馬家溝的水質進行測定，同時對解決水污染問題進行了系統地闡述。
2、珍惜水資源。
從身邊說出，介紹水污染和浪費的現象，提出水危機的問題，漫畫設想未來的銀行存入的不是錢而是水，呼吁同學們珍惜和愛護水資源，強調透支水就是透支生命。
3、節約能源。
近些年來，在我國一些主要城市實行了空氣質量公報制度，現在，就連普通的老百姓也有機會了解我們每天呼吸的空氣究竟是個什么樣的狀況。
隨著人類社會進入嶄新的二十一世紀，世界性的環保潮流正朝著社區層面深入，各個國家紛紛尋求建立社區的可持續發展模式。“綠色社區”成為一個新的時尚名詞、環境狀況的嚴峻，呼喚著人們關注環境，參與環保。公民參與環保正成為世界環保的主要特點，它與生態建設、污染治理構成了完整的環境保護體系。
系統學習研究教育教學理論的基礎上，發揮本人探索性教學的特長，充分利用校園網絡和個人主頁資料，借助地理課堂教學和課外研討活動等形式，通過理論與實踐的緊密結合，積極探索培養中學生地理素養的方法。
主要研究方法為個案分析法、調查法和觀察法。
本課題的創新之處在于:。
第一，選題富有挑戰性。培養學生地理素養，是中學地理教育中極具挑戰性的課題，探索其方法，是中學地理教育中實施素質教育的迫切需要，也是當前中學地理教學領域的一個新穎課題。
第二，大膽打破傳統的地理教學模式。課題研究中，必須以全新的教育教學理念為指導，采用生動活潑的課堂教學與豐富多彩的課外地理教育相結合的形式進行教育教學實踐。
第三，手段先進。利用校園網絡和個人主頁資料，給學生一個充分自主學習空間和積極思維的素材，強化培養學生實踐能力和創新能力，形成基本的地理素養。
研究成果的形式:。
1、論文;。
2、建立相關環境保護網站;。
3、
4、學生課題研究論文集;。
由學校組織專家、教師給予鑒定。