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企業人員大走訪大落實活動總結范文（20篇）篇一
昨天上午，我市召開“大走訪大落實”活動調度會，總結交流前一階段工作，分析存在不足和問題，研究部署下一階段的工作重點。市委常委、組織部長、統戰部長，市“大走訪大落實”活動領導小組副組長張國梁在會上講話。
“大走訪大落實”活動開展以來，我市各地、各部門高度重視，加強領導，精心組織，統籌推進，活動有力有序推進，社會各界反響良好。各地、各部門緊扣“全覆蓋”和“走深訪透”要求，認真完成規定動作，并結合自身實際，創造性地開展特色動作、自選動作。各工作團立足部門職能，在活動的發力點上下功夫，創造了不少好的工作載體和服務載體。
張國梁指出，“大走訪大落實”活動啟動時間不長，所取得的成效還是初步的，成果也是階段性的，今后的任務還很艱巨。各地、各部門思想上要再重視，始終保持工作定力，加大推進力度，增強活動熱度，一錘接著一錘敲，用一步步扎實的工作不斷將活動引向深入。
工作上要再發力，牢牢把握“全覆蓋”底線，夯實“走深訪透”基礎，突出“邊訪邊促”導向，圍繞“精準服務”靶點，聚焦“惠民發展”根本，積極構建“組團化走訪、網格化覆蓋、精準化服務、信息化監測、常態化開展”的工作格局。要堅持走深訪透與邊訪邊做并重，“小事不走大循環”，團內能解決的問題快解決，同時及早著手研究相關惠民惠企政策，創新服務載體和平臺，用看得見、摸得著的變化，贏得群眾發自內心的“點贊”。
張國梁強調，在活動的組織上要再加強，強化各階段的科學統籌，堅持督查指導同發力，抓好宣傳輿論引導，確保活動扎實深入推進，確保活動的質量實效。
會上，各市(區)以及部分工作團交流了近期活動開展情況。
企業人員大走訪大落實活動總結范文（20篇）篇二
日前，我礦“大走訪”活動全面結束，全礦各單位通過“回頭看”認真梳理“大走訪”活動進展情況，開展自查活動，切實抓好了各環節工作的落實，進一步鞏固擴大了活動成果。據統計，全礦各級領導干部累計走訪291戶，送出慰問金3.69萬元，米167袋，油142桶，面32袋，水果及營養品50件。
自開展“大走訪”活動以來，我礦領導班子和基層科區主要領導以身作則、率先垂范，紛紛進科區班組、進生產一線、進“兩堂一舍”、進社區，全面開展以“訪民情、匯民智、釋民惑、解民憂、惠民生”為主題的大走訪活動。通過集中調研、定期接待、開門接訪、定點聯系等方式，深入到職工中去，重點走訪生產一線職工、上訪戶、困難戶、“三違”人員、“曠工”人員、黨員、模范等等，深入了解職工在生產生活中的實際困難，認真聽取職工對我礦及本單位工作情況的意見和建議，及時掌握在上面難以聽到、不易看到和意想不到的新情況、新問題，切實做到了“真心訪民情、虛心匯民智、耐心釋民惑、熱心解民憂、盡心惠民生”。
一、加強領導，落實責任。
我礦成立了由礦黨政主要領導任組長的“大走訪”活動領導小組，領導小組下設辦公室，負責抓好活動方案制定、走訪安排銜接、收集報送信息、跟蹤問效和監督考評等工作，并認真研究制定操作性強、貼合實際的活動實施方案，明確了活動的指導思想、時間安排、目標任務、基本原則、活動內容以及方法步驟，確立了基層單位黨政負責人是“第一責任人”，保證了“大走訪”活動取得實效。
二、統籌兼顧，注重實效。
我礦統籌安排、協調推進大走訪活動，使活動的安排部署、調查摸底、全面推進、“回頭看”等四個階段的各項工作有機銜接、前后呼應。妥善處理好推進大走訪活動與日常工作的關系，切實做到“兩手抓、兩不誤、兩促進”。尤其是注重抓好與安全生產、建設發展等重點工作的結合，通過征求職工意見和建議，了解職工生產生活中的實際困難，及時掌握生產中的新情況、新問題，解決礦井發展中遇到的重點、難點問題，努力實現群眾工作上臺階、解決問題見行動、轉變作風有實效、企業職工得實惠的目標。
三、拓展渠道，全面走訪。
我礦堅持感情上親近職工、行動上深入職工，開展“問計走訪”和“暖心走訪”活動，切實把解決職工反映的突出問題作為為民辦事的著力點，采取有力措施，合理解決信訪案件，積極化解矛盾，切實把職工熱點、敏感問題“擺放在心頭，落實在前頭，效果看回頭”。
人，對于違反煤質管理規定的單位和個人要嚴格按照有關規定進行處罰;職工陳愛昌建議礦上實行煤質風險抵押制度，對相關單位和煤管科職工，實行抵押金制度，將個人收益與煤質掛鉤，提高各單位抓煤質的積極性和責任心;防突區職工在區隊領導登門走訪中提出瓦斯泵站距離井口路途近，人員充足，沒有必要上連班。針對這一問題，區隊領導及時與抽排隊進行了協調，取消了泵站連班制，統一改為三班倒;該區職工張明祥提出注漿工在進行注漿工作時，所配發的口罩和手套不夠用，影響到職工的身體健康，為此，該區及時與礦工資科協調，提前為職工領取口罩和手套，確保每位注漿工健康、安全施工;總務科黨政領導在走訪過程中虛心接受職工的意見與建議，給衛生工購置了皮帶輸送裝車機，解決了他們裝車難的問題，給洗衣工配備了加長橡膠手套，解決了洗衣工長期接觸水導致皮膚受損的問題等等。
暖心走訪。在全礦291戶走訪對象中，家庭生活困難的113戶，分別為特困職工、大病致貧職工、特困單親家庭等，各級走訪人員履行著“慰問一個，溫暖一片”的承諾，采取有針對性地困補措施和辦法，把涉及職工群眾切身利益的各種“小事情”、“小問題”當成大事情來抓。
在因經常性曠工而面臨生活困難的綜掘區職工家中，黨委書記首先了解他經常性曠工的原因，為他算“安全帳、親情帳、經濟賬”，在知道曠工原因是因為本人與妻子結合，母親不同意，已與其斷絕了母子關系時，記立即站在家長的角度為韓柱子和妻子分析老人與其斷絕母子關系的緣由，并出謀劃策，讓他們帶著老人還未謀面的八個月大的小孫子當“和事佬”緩和關系，進而解決問題。礦長在走訪綜掘區困難職工家庭中，當了解到其母親和家屬分別患有帕金森病和心臟病，都長期吃藥治療，僅靠石宏的工資維持生活，家庭生活十分困難時，立即向隨行的有關人員囑咐，要盡量幫助**一家克服困難。礦長還親切地叮囑上班工作時不要有思想包袱，牢固樹立“安全第一”的思想，把自己的安全工作做好，要樹立堅定的信心，現在因病致困，遇到了生活困難，礦上一定會想辦法幫助渡過難關。
在炮采區特困職工種發禮家中，掘進副礦長一行人員看到他一家四口擠住在一間農村租房中，家徒四壁，還是借的一張大床時，立即為其訂做了床鋪、桌椅等生活用具，當走訪結束離開的時候，種發禮與其家屬依依不舍、眼含熱淚送別走訪人員。
大走訪活動開展以來，全礦各級單位、人員堅持把大走訪活動同保持黨員先進性相結合、與黨支部創先爭優相結合、與月進一家門相結合、與家訪談心相結合、與送溫暖獻愛心相結合，涉及面廣，訪問量大，真正走成了一條線，訪出了一個面，關心了一個人，溫暖了一個家，影響了一方群眾。
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企業人員大走訪大落實活動總結范文（20篇）篇三
根據區委統一安排部署，我局上下積極行動，深入到角山鄉五星村進行“百村(社區、企業)千家大走訪”活動。由于領導重視、組織周密、行動迅速、工作深入，活動成效明顯。
一、高度重視。
1、全面部署。3月8日，我局召開了專題會議，傳達學習林立部長在全區“十萬干部百鄉千村萬戶大走訪”動員會上的講話精神，研究部署局機關開展“十萬干部百鄉千村萬戶大走訪”工作事宜。局長朱永忠在會上指出：機關干部進村入戶開展大走訪活動是區委當前部署的一項中心工作、全局性工作，也是安監干部爭當群眾的貼心人、努力為民辦實事的一次難得機會，全體機關干部一定要統一思想、深化認識，珍惜機會，滿腔熱情投入到活動中去，以實際成效取信于民。
2、制定方案。根據區委要求，結合單位實際，制定了《石鼓區安監局開展“十萬干部百鄉千村萬戶大走訪”活動實施方案》，明確了活動的目標任務、組織原則和工作時間、方法步驟、組織領導等。《方案》規定從3月9日至3月底，局里抽調一名黨員干部深入角山鄉五星村開展為期20天的“大走訪”活動。活動期間重點要幫助駐點單位抓好安全生產事宜。
二、措施給力。
1、摸排情況，收集民意。3月9日，局長朱永忠進駐駐點單位后，就馬不停蹄地開展走訪活動，摸排情況，收集民意，了解群眾所急、所盼、所難。截至目前，共已走訪群眾202戶，收集群眾建議、意見14條。
2、慰問特困群眾，奉獻愛心。通過調查摸排，共走訪慰問困難戶、農村五保戶等20戶，送去慰問金4000元。
3、宣講黨的政策，釋疑解惑。局長朱永忠組織黨員村干部集中學習，宣傳中央一號文件、區委經濟工作會議精神、“兩會”會議精神和舉辦安全生產知識培訓等。自活動開展以來，共組織村干部、黨員、村民開展各類學習宣傳活動3場次，參加人數共計80余人。
三、成效明顯。
根據局里自身專業優勢，我局重點對角山鄉五星村的安全生產隱患進行大排查大整治，發現隱患立即指導現場整改到位。針對角山鄉的兩個非法加油站，采取強有力措施，進行了取締。對于在建的加油站，我們積極和省、市安監局聯系，幫助他們辦理安全生產許可證，爭取早日營業，為村民提供方便。
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企業人員大走訪大落實活動總結范文（20篇）篇四
泰州市“百團千村萬企大走訪大落實”活動的第二個“集中走訪日”。市人大常委會主任、黨組書記卞正祥來到臨城街道古莊村的農戶家中開展走訪活動，了解農戶生產生活狀況和他們的所想所盼。
“家里有幾個孩子?一天能賺多少錢?過年回老家嗎?……”在村民莫最免家中，卞正祥和她拉起了家常。莫最免是貴州人，嫁到興化后，在本村開了一家小茶館，丈夫在城區打工，孩子上學。“看你說話已經跟本地人沒什么區別了，融入得很快啊。”卞正祥說，“只要勤勞肯干，就一定能過上好日子，祝你的茶館生意興隆。”
村民陳小黨的老伴已經去世，兒子兒媳都在蘇州工作。卞正祥問她有沒有什么困難時，陳小黨說：“我的身體還不錯，又不愁吃穿，托政府的好政策，我對現在的生活很滿意。”陳小黨告訴卞正祥，馬上過年了，兒子如果不回家過年就會把她接到蘇州去。“今天我們是來看看你，你過得不錯我們也很高興，祝你健康長壽，全家幸福。”卞正祥說。
低保戶劉香娣的丈夫和兒子去世了，女兒已出嫁，她和孫子一起生活。目前，孫子在外打工，劉香娣一人在家。卞正祥詳細了解了劉香娣目前家庭情況，并給劉香娣一張黨群連心卡。“有什么困難可以通過黨群連心卡聯系我。”卞正祥同時要求鎮村干部要經常上門，切實幫助困難群眾解決生活中的實際困難。
活動中，卞正祥采用隨機走訪的方式，看到哪家家里有人就會走進去。走訪的對象既有困難戶，也有普通農戶和過上好日子的富裕農戶，通過走訪對面上的情況有了更加全面的了解。卞正祥說，走訪中可以看得出來，只要家庭成員沒有大病或者殘障等情況，通過勤勞的雙手都能過上好日子。所以我們要更多地關心那些因病致貧的家庭，深入到他們的家中和他們談心交心，精準扶貧，真正做到在全面小康的道路上一個不少，一戶不落。
安豐鎮中圩村的村頭，村民柏志鳳家正在平整蟹塘。“家里蟹塘有多大面積?”“今年的收益怎么樣?”吉天鵬走進蟹塘邊的棚舍，與柏志鳳拉起家常。柏志鳳家共有20多畝蟹塘，前些年由養魚轉為養蟹。“這幾年收益都很一般，今年稍微好點，但也不夠理想。”她告訴吉天鵬。吉天鵬向她介紹了我市其他養蟹戶采取稻蟹共養提高效益的好做法，建議她可以學習借鑒，從而進一步增加收入。他同時叮囑鎮村干部，要加大宣傳力度，引導蟹農采用更加高效的養殖模式。
低保戶裴如平今年84歲，兒子兒媳都因病基本喪失了勞動能力，他自己身體也不好。吉天鵬詳細詢問了他家的生活狀況，叮囑鎮村負責人，要給予老人更多的關心、關懷，為他及家人提供更多的幫助，幫助他們渡過生活的難關。
在安豐鎮的江蘇麗源股份公司、興化市寶城密封材料有限公司等企業走訪時，吉天鵬一一詢問了企業的生產經營情況，以及在企業發展過程中還存在哪些需要幫助解決的問題。他要求鄉鎮負責人，要進一步強化服務意識，為企業創造更加良好的商務環境。在積極招引大企業、大項目的同時，鼓勵、推動現有企業做大做強。
企業人員大走訪大落實活動總結范文（20篇）篇五
今年六月份以來，我縣根據省委和市委工作部署，認真貫徹落實省委《關于在全省各級黨組織和廣大黨員干部中開展“深入基層大走訪”活動的通知》(閩委組通〔〕37號)，緊緊圍繞機關轉變作風、干部接受教育、群眾得到實惠這一主題，制定“三必訪”、“六結對”、“十嚴禁”等制度，推廣“52”、“白黑”工作方式，深入組織開展“深入基層大走訪”活動，組織黨員干部采取民情懇談、一線接訪、走村入戶、調研指導、走訪慰問等多種形式，做好宣傳《海西規劃》、講解政策法規、聽取意見建議、排除矛盾糾紛、興辦惠民實事等各項工作，切實做到社情民意在一線掌握、矛盾問題在一線解決、干部作風在一線轉變、黨的政策在一線落實、科學發展在一線體現，積極推動創先爭優活動的有效開展，密切黨群干群關系，向建黨90周年獻上了一份滿意的答卷。
一、思想高度重視，活動精心組織。
我縣充分認識到“大走訪”活動是深入開展創先爭優活動的有力抓手，是轉變政府職能、提升政府公信力的有效手段。6月3日，縣委召開了黨組會，全體黨組成員專門學習了市委下發的活動通知;并于次日召開了“千名干部下基層大走訪動員大會”，與會人員有各鄉(鎮)黨委，縣直(企業)各黨(工)委書記，對此次活動進行了認真的安排部署。會議成立了“縣千名干部下基層大走訪活動領導小組”，由縣委書記賴繼秋擔任組長，縣委組織部部長吳錦添擔任副組長，其他相關負責人員為成員，領導小組辦公室設在縣創先爭優辦公室。會議制定了“三必訪”(矛盾多、問題多、群眾意見大的村、組或班組必訪，五保戶、貧窮戶、上訪戶必訪，在鄉鎮村、街道社區、企業有威望或有貢獻的“五老”人員、老黨員、老干部必訪)、“六結對”(黨員與低保戶、特困戶、孤寡老人結對、民警與服刑人員家屬結對、婦女干部與留守兒童結對、教師與貧困學生結對、技術人員與創業農戶結對、先進黨支部與薄弱黨支部結對)、“十嚴禁”(嚴禁給基層添麻煩、添負擔，嚴禁收受任何物品，嚴禁插手項目建設工作，嚴禁搞形式、走過場，嚴禁要基層單位領導陪同，嚴禁吃喝玩樂，嚴禁打牌賭博，嚴禁無故空崗離崗，嚴禁索拿卡要，嚴禁包辦代替)等事項，明確指出開展“千名干部下基層大走訪”活動是推進科學發展之計、破解基層難題之需、密切黨群關系之舉、提高干部能力之要。會議統一了思想，提高了認識，振奮了精神，為“大走訪”活動深入開展奠定了堅實的基礎。
二、創新宣傳載體，營造宣講氛圍。
充分利用慶祝建黨90周年的有利契機，營造“千名干部下基層大走訪”的濃厚氣氛，組織縣“客家藝術團”協助“大走訪”干部到各鄉鎮舉辦“我為黨來獻首歌，海西規劃好政策”文藝匯演50余場，經過精心準備，將黨的光輝歷程、豐功偉績、優良傳統和“十二五”規劃、《海西規劃》的好政策編制成通俗易懂的小品和膾炙人口的歌謠，用老百姓喜聞樂見的形式來宣傳黨和國家的好政策和發展藍圖，深得群眾的喜愛。從維護“紅色遺跡”、編輯“紅色教材”等方面入手，投入100多萬元組織編輯出版了《上杭蘇區永流芳》共50000冊，作為開展革命傳統教育、愛國主義教育和黨風廉政教育的重要鄉土教材，在千名干部下基層時分發到黨員、干部、教師、村干部、中小學生手中。同時，印發《海西發展規劃解讀》畫冊，張貼在村務公開欄、村級主干道上;通過全縣遠程教育網站播放《省“十二五”規劃》、《海西發展規劃》等系列視頻講座，下基層干部給予面對面輔助指導、解疑釋惑，切實把廣大黨員干部群眾的思想和行動統一到中央、省委的戰略部署上來。
三、明確掛鉤區域，精心制定方案。
縣直機關各部門統籌安排，明確掛鉤基層單位，確保“大走訪”活動覆蓋到所有行政村、社區和企業、學校等基層單位，確保鄉不漏村、村不漏戶、戶不漏人，確保每名干部都有一處結對點、聯系點，結合實際，精心制定方案。如：縣工商部門開展了“訪百企問環境解難題”活動，通過進生產車間、看產品展室、與服務對象面對面交流等形式，詳細了解企業生產經營情況、生產環節流程，利用走訪時機指導企業年檢，向企業講解年檢須知、年檢程序、時間及年檢中需提供的手續、資料，還從商標注冊、爭創馳、著名商標、打假維權、融資等方面進行現場指導，幫助企業解決實際困難;縣教育系統開展“幫困送溫暖、助學獻愛心”活動，全縣教師紛紛走出學校、走向基層、走進千家萬戶，宣傳貫徹黨的方針政策，特別設立了“貧困學子幫扶小組”，“一對一”結對子，經過深入走訪，做到了“三個清楚”(清楚困難家庭的基本情況，清楚困難家庭的致困原因，清楚困難家庭的意愿和要求)，力所能及地開展幫扶救助工作，竭盡所能為困難家庭獻愛心、送溫暖、解難題、辦實事。
四、深入開展大走訪，廣開言路聽民意。
“千名干部下基層大走訪”活動把聽取民意、找準問題作為基礎工作來抓，大力開展“問政于民、問需于民、問計于民”主題活動。在全縣342個行政村村部設立“三點合一”工作站。一是干群聯系點。將下基層大走訪干部的姓名、職務、電話號碼印制成“干群連心卡”，逐戶發給農戶，加強干群聯系，便于干群溝通;二是社情民意收集點。通過農民信箱、民情服務電話、定期召開“民意懇談會”等方式收集社情民意，收集五保戶、低保戶、殘疾人、上訪群眾名單，確定重點走訪對象。干部利用晚上、周末等時間深入到田間地頭、農戶家中，通過拉家常、促膝交談、發放調查問卷等方式，真正了解群眾所思、所想、所急、所盼，記好每天的“民情日記”，建好“民情檔案”，廣泛聽取群眾對改革、發展、穩定、民生等各個領域工作的意見和建議;三是信訪接待點。每逢圩天為掛鉤干部接待日，隨時接待上訪群眾，及時了解群眾思想動態，消除上訪群眾的怨氣。活動開展以來，全縣召開座談會35場次，共發出調查問卷15320余份，走訪群眾30377戶，共收集建議意見2200多條，全縣信訪總量同比下降31%。
五、爭當群眾調解員，深入排查矛盾糾紛。
“大走訪”干部以信訪接待點為基礎，充當群眾調解員，逐戶排查，摸清所掛鉤點的突出矛盾和問題，重點排查可能影響社會穩定的苗頭性、傾向性問題以及重點工程項目中的涉法涉訴問題，對排查出的各類矛盾糾紛，按輕重緩急，難易程度，認真梳理，分類建立臺賬，做到一案一檔，案結銷號，開展了“大走訪矛盾糾紛一條龍服務”活動，即主動走訪、受理、分流、化解的“一條龍”服務，組成了由公安、國土、交通、民政、計生、安監等11個部門強強聯手整合的“信訪調處咨詢隊”。“大走訪”干部對能當場解決的問題，現場予以解決;對不具備解決條件的，做好解釋工作，列入分流臺賬中，并明確解決時限;對不了解具體業務知識的，及時咨詢“信訪調處咨詢隊”，及時全面有效的制定出解決方案，千方百計地緩解矛盾、化解糾紛，盡最大的努力將矛盾糾紛化解在基層，把問題解決在當地，把隱患消除在萌芽狀態，真正做到責任不落實不放過，工作不到位不放過，問題不解決不放過，隱患不消除不放過，做到“三到位”(矛盾糾紛化解到位、重點人員管控到位、各類隱患整改到位)。如廬豐鄉中坊村李廣興戶豬場坐落在縣重點項目工程的紅線范圍內，李廣興戶遲遲不肯拆遷，成為該項目征地工作中的“釘子戶”，嚴重影響了重點項目工程的開工進展。“大走訪”干部得知這個情況后，主動到李廣興家，多次進行交談，了解其真正想法和顧慮，宣傳我縣的政策法規，講解征地標準，但該戶仍情緒激動，有上訪之勢。“大走訪”干部通過多方打聽了解到其庫灣養殖也已到期，有擔心日后生活來源被切斷的顧慮，便主動聯系鄉政府、縣畜牧水產局，協助其做好庫灣使用證的報送、審批，并邀請交通局、縣征地辦的干部一起實地考察，解決其實際問題。經過數十次的協調，李廣興戶主動拆除了豬場。目前，“大走訪”干部深入基層共排查矛盾糾紛4569余起，調處、化解各類矛盾糾紛調處3852余起，涉及人數6421人，成功調處率為97%。
在走訪活動中，我們始終把保障和改善民生作為工作的出發點和落腳點，優先解決群眾最關心最直接最現實的利益問題。一是重點做好醫療、社會保障、就業、安全飲水方面工作。在走訪過程中，干部大力宣傳新農保、醫保、民房統一保險、自然災害公眾責任統一保險、重特大疾病統籌醫療保險等惠農政策，各項保險的參保率均有所提升;在勞動局的牽頭帶領下，各企業暢通就業渠道，就業再就業成效明顯，新增城鎮就業548人，勞動力轉移就業542人，實現下崗失業人員再就業225人，安置殘疾人就業92人;推進我縣“民生一號工程”的城區新水源項目，投資近2.5億元，日供水12萬噸、首期日供水6萬噸，已竣工投入使用，讓城區百姓喝上干凈、安全的自來水。二是加強基層組織建設、完善基礎設施建設、實施家園清潔行動。針對部分基層黨組織存在基礎不牢、干部管理難度大、兩委關系不和等問題，“大走訪”干部通過抓班子、抓重點、抓活動切實加強基層組織建設，完善村級活動場所建設個，整頓軟弱渙散黨組織個，真正發揮基層組織“推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧”的積極作用。通過“大走訪”活動發現基層基礎設施落后，群眾精神文明活動缺乏是基層的普遍現象。千名黨員干部組織各部門籌資共送出電腦350臺、乒乓球桌400桌、樂器500件、象棋700副，建成籃球場150處;重點設立了“農村危房戶”名單，進行逐戶核實了解，爭取資金，幫助其進行危房改造，目前扶貧開發整村推進完成“造福工程”搬遷2100人;干部下到基層，主動幫助農戶打掃門庭衛生，以身示范“掃好自家門前雪”的良好素質，以此帶動群眾養成愛衛生的好習慣，為每個行政村配備一個垃圾收集池，自然村設置1個以上垃圾池，每個鄉(鎮)建有機械式垃圾中轉站，配置專用垃圾運輸車，推行“村級收集、鎮級轉運、縣級處理”的垃圾治理機制，農村環境衛生狀況顯著改善，垃圾污染問題得到一定控制。三是大力開展送科技、文化、衛生、信息下基層和結對幫扶、走訪慰問等活動。通過下到基層開展科技、創業、養殖技術等方面培訓活動，積極開展政策宣傳、業務咨詢、資料發放。活動開展以來，農業、畜牧部門共向現場農民贈送了10000多冊實用技術圖書，1000多株果樹苗木，價值0多元的農藥、獸藥、肥料，還發放了2萬多份宣傳資料。衛生局開展了免費義診服務，診治人數3000余人，并免費發放了26000多元藥品;文化廣播電視局在活動現場呈上了一段精彩的戲曲節目，深受農民群眾喜愛，極好地營造了活動現場的熱烈氣氛;民政局、商務局、財政局、畜牧局、教育局五個單位除宣傳本部門政策之外，還對困難黨員、特困戶進行了慰問走訪，共發放慰問金23000元，其中教育局還贈送書包500個，贈送書籍價值22200元。
七、存在問題及下一步工作計劃。
一是個別領導干部對走訪工作重視不夠，各部門單位活動開展進度不平衡;二是重走訪工作，輕宣傳報道工作，宣傳力度不夠。
下一階段，我縣各部門將認真總結，結合此次大走訪活動梳理出的主要意見和建議，不斷建立健全縣基層工作各項長效機制，繼續深入推進創先爭優活動，將“大走訪”活動日常化、規范化，并加強宣傳力度，開展評先評優活動，形成考核機制，確保通過走訪活動促進部門工作、通過部門工作促進農村工作、通過大走訪活動促進我縣農村經濟社會又好又快發展。
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企業人員大走訪大落實活動總結范文（20篇）篇六
春節上班后的第一天，全市各級黨員干部就集中開展“大走訪大落實”活動，不僅向廣大群眾和企業送去新春的祝福，還給返鄉居民帶去就業信息，讓他們不出家門就能找到合適的工作。
“大走訪大落實”活動是我市貫徹落實省第十三次黨代會精神，奮力打拼“兩聚一高”過硬成果的一項重要舉措。省委李強書記多次批示肯定，并要求全省推廣。對于我們而言，是動力更是壓力，只有以更高標準、更嚴要求，把工作落實落細，才能讓人民群眾感受到發展的“溫度”、幸福的“味道”，黨員干部腳下多一些土，老百姓心中就少一些堵。
在整個活動中，“大走訪”是前提，只有走深訪透，才能做到摸實情全面見底，查問題查深查透，找短板找準看清。每個部門單位、每個工作團都要認真“回頭看”，查一查還有多少戶沒有走訪到，查一查有沒有黨員干部至今還沒有參加過一次走訪，查一查有沒有只見轟轟烈烈形式、不見實實在在成效的“花架子”。當前，要利用春節期間返鄉人員多的時機，所有黨員干部都要行動起來，抓住這個黃金時期走訪，確保活動不斷線，盡快實現“兩個全覆蓋”。特別是廣大村居干部，本身就生活在群眾身邊，更應主動到那些返鄉居民家中走一走、看一看、聊一聊，摸清他們的所愿所需所盼。
“大落實”是關鍵，只有把問題回應到位、解決到位，才能真正贏得群眾、企業點贊。我們既要高質量開展大走訪活動，更要在走訪成果的轉換上下功夫，有系統有計劃地解決人民群眾的所愿所需所盼、全面小康中的短板和問題。對那些仍沒有解決的個性化問題，不能等更不能拖，必須盡快予以解決;對那些普遍存在的共性問題，要從面上進行研究，形成系統性的解決方案。
因此，下一步，要重點做好問題的梳理分類，把責任落實到具體單位、具體人，對能夠解決的問題，要盡快予以落實;暫時不能解決的，要創造條件加以落實;確實因為政策、法規限制不能解決的，要耐心做好解釋說明工作，真正讓群眾、企業切身感受到實實在在的變化。同時，也要常態化開展“回頭看”，對好經驗、好做法，及時以制度的形式固化下來、堅持下去，推動活動不斷深化，取得更大成效。
企業人員大走訪大落實活動總結范文（20篇）篇七
省委研究室副主任陳向陽一行來泰就如何開展“黨員干部大走訪、‘兩聚一高’大落實”活動督查工作進行調研。市委常委、組織部長、統戰部長、市大走訪大落實活動領導小組副組長張國梁陪同調研。
座談會上，張國梁向陳向陽一行介紹了我市開展大走訪大落實活動督查工作情況。活動開展以來，我市始終把求真務實貫穿督查考核全過程，堅持目標導向和問題導向，建立了完備的督查考核機制，制定了階段性督查重點，及時交辦、會辦、督辦各類問題，不定期開展督促檢查，嚴肅進行考核問責，推動各級黨組織和黨員干部扛起責任、善作善成，確保活動有力有序有效開展。
陳向陽對我市大走訪大落實活動開展情況和考核督查工作給予高度評價。他認為，泰州大走訪大落實活動將細、實、嚴貫穿始終，組織程度高、推進措施扎實、工作特色鮮明、社會反響良好，力度大、聲勢大、影響大，取得了干部接受教育、密切黨群干群關系、解決實際問題、推動促進工作、鍛煉培養干部的多重效應。希望泰州繼續深化督查考核工作，推動大走訪大落實活動扎實有效開展，為全省面上活動開展探索經驗。
部分市大走訪大落實活動辦公室負責同志、督導組長、市(區)活動辦負責同志參加調研。
企業人員大走訪大落實活動總結范文（20篇）篇八
為進一步密切聯系群眾，轉變干部作風，根據市、縣的統一部署，我鄉高度重視，迅速行動，以干部隊伍作風建設為抓手，嚴格按照“走訪不漏戶、收集意見不隱瞞、矛盾糾紛不上交、解決困難不推諉”的要求，廣泛聽取黨員群眾對干部作風、經濟發展、民生實事、文明創建等方面的意見和建議，全面深入地開展“察民情、辦實事、大走訪、大調研”活動，并作為一項基礎性、經常性的工作來抓，創新方法、力求實效。現將活動開展情況匯報如下：
一、深入宣傳，營造氛圍求共識。
黨委政府十分看重這項工作，上級要求很嚴，這是政治任務。同時，余坪社性民意復雜，迫切需要加強干群交流，是工作實際需要。為此，我們采取四條有效途徑，扎實做好宣傳工作，在全鄉上下形成共識。
一是會議宣傳。8月6日縣委召開大會后，我鄉黨委政府立即召開全體班子成員、管區主任和辦室主任會議學習貫徹相關精神。8月9日召開了全體機關干職、部門負責人、派出所全體干警、支部書記村主任會議，對這次活動進行了具體部署。同時，我們在每周例會上都會對走訪調研進行督促引導，堅持逢會必講。
二是資料宣傳。活動開展以來，我們多方式長時間地進行了資料宣傳，共向全鄉人民印發了9000多份《至全鄉人民的一封公開信》，全鄉共懸掛了50多條橫幅，每村都至少張貼了20條標語，在全鄉營造了深厚的氛圍。
三是便民宣傳。逐家逐戶發放了15000多張便民聯系卡，將縣聯村干部、鄉辦村干部和村干部的電話告知群眾，方便群眾咨詢政策，為群眾辦事提供方便，暢通民意。
四是巡邏宣傳。組建了專門的巡邏隊伍，將綜治民調、計劃生育、環境衛生等法規知識內容制作成錄音帶，每晚不定時地在全鄉范圍內進行巡邏宣傳。通過多層次、多形式、多途徑的廣泛宣傳，全鄉干部群眾統一了思想，形成了共識，為大走訪活動的開展營造了良好的氛圍。
二、強力推進，積極走訪求支持。
我們要求干部始終做到把調研作為開展工作的第一方法，把走訪作為親近群眾的第一選擇，使“察民情、辦實事、大走訪、大調研”活動成為干部作風轉變的主要內容。
1.堅持每戶必訪。干部進村入戶，逐家逐戶上門，堅持做到與群眾見面率達到100%。人大副主席李轟隆在談胥村辦村，因為分管工作多，利用早晚時間走訪，用22天時間走訪全村526戶群眾，90%以上的戶主都是晚上走訪的。在走訪過程中，發現該村8組孤寡老人吳求安住在一間然房里，房子已經傾斜，即將倒塌。他馬上幫老人搬出來，并立即向縣委政府報告，解決危房房指標，隨后又和村上一道組織群眾為老人出工建房。青年干部吳科貴長年累月在村上，群眾有急事，主動借錢給群眾，自己掏腰包看望困難戶。旱災發生期間，為保證合理和諧用水，自己擔負起全村管水的責任，連續三天三晚住在農戶家，堅守在田間地頭。在這次大走訪活動中，村干部與辦村干部一起走村串戶。
2.堅持每村必(開)會。在大走訪活動期間，我們要求每村至少召開兩個會，一個是黨員、組長、群眾代表會，再是群眾大會。目前，全鄉共召開黨員、組長、群眾代表會83個，以鄉或以片召開群眾會57個。謝坪村今年已經召開6次群眾大會，其中鄉長張波親自參加2次，還親自參與制訂該村曲張河治理規劃。副鄉長徐春林在張市村辦村，8月26-29日，連續四個晚上分別以片召開群眾大會。桃坪村召開全村婦女會2個，黨員組長會1個。
3.堅持有求必應。凡是老百姓提出的要求，全部一一作出應答，全鄉共收到意見527條，答復122條。辦村干部彭鵬輝在桃坪村走訪群眾過程中，老黨員因肺癌住院，要求解決醫療費用。彭鵬輝親自帶著票據幫他到農合中心報賬，同時到縣民政局為他爭取大病醫療救助費300元。老干部付法良得知黃管村校車難以落實的情況后，利用走訪的機會，找一些條件比較好的群眾做思想工作，動員他們購置校車。功夫不負有心人，在9月2日他終于動員一戶群眾購買了一輛34座的校車，解決了該村兒童上學難的問題。
4.堅持有難必解。凡是群眾的困難，或是矛盾糾紛，干部總是第一時間出現，總是在走訪中逐步解決。不能解決的，盡力做好解釋工作。全鄉共為群眾解決困難184起，調解糾紛56類。抗旱期間，鄉財政投入20多萬元進行抗旱救災。黨委書記羅江伯聽說謝坪村因為至今沒有進行網改，給群眾生產生活帶來不便的情況后，立即到縣電力局協調，爭取電力局重視。縣電力局立即安排余坪供電所到現場察看情況后，了解到該村網電確實困難。余坪供電所所長李光輝立即到該村參加黨員組長會，向群眾說明情況，同時安排專人到村作好電改規劃，力爭在最短時間內解決這個問題，受到全村群眾好評。綜治辦主任戴文明、司法所長王群峰雖然沒有辦村，但是把矛盾糾紛調解放在第一線，哪里有糾紛就立即趕到哪里，1個月時間成功調解糾紛16起，確保矛盾糾紛不出鄉。8月上旬，談坪村一位老人上山砍柴走失，辦村干部李長庚立即通知黨委政府。鄉上30多名干部立即趕赴現場，從下午5點搜索到晚上11點，第二天早晨5點又上山，終于在上午8點把人找到。這件事在群眾中反響很大，很多老百姓對干部作風大加贊譽。
三、注重根本，興辦實事求發展。
我們深知這次活動的落著點就是要轉變干部作風，其根本就是要促進發展，改善民生。在全鄉上下的共同努力下，通過這次活動的開展，我們在干部作風和干群關系方面有了根本轉變，為民辦事方面有了新的突破。
1、干部作風明顯轉變，提升了政府形象。通過大走訪活動，干部作風轉變更加明顯，干部精神振奮，現在下村組的多了，辦村干部工作時間基本在村組;住機關的多了，機關院子晚上燈火通明，每晚在20人以上;做實事的多了，議論人的少了，機關實行開門辦公，群眾辦事方便了。六中合格制學校建設捐款，15天時間9個村全部完成任務，捐資47萬多元，捐資在1000元以上的普通黨員群眾有60多人。鄉機關60多名干部在不到3個小時的時間內捐資22700元。事實表明，干部作風轉變增強了黨委政府的號召力，提升了黨委政府的形象。
2、干群關系明顯改善，維護了社會穩定。我們變上訪為下訪，密切聯系群眾，維護了與廣大群眾的血肉聯系，將隱患化解在萌芽狀態，所有矛盾基本做到不出村組不出鄉，全鄉信訪明顯減少。在抗旱期間，全體干部積極下村入戶，化解用水用電矛盾。鄉財政、村上和群眾總共投入了70多萬元進行抗旱救災，其中村上和群眾自籌資金達50余萬元，總計共投入抗旱電排、電泵、柴油機泵等各類抗旱設備1400余套。全鄉沒有出現一起因用水用電引發的越級上訪。
3、民生實事加快推進，改善了群眾生活。通過大走訪活動，加快了民生實事的推進，加快了發展步伐。今年我們確定的十件民生實事正在加速推進：一是恢復后期水毀工程，下半年啟動300多畝水沖沙田、2座橋梁、12座堰壩、1000米河堤需要重建和修復;二是范固大橋建設，已完成80%的工程量，力求在9月底竣工。三是余坪集鎮飲水工程，上級投資430萬元，解決2萬人飲用水問題，爭取古歷年底竣工;四是啟動平江六中和談胥小學合格制學校建設，鄉財政投入180萬元完成平江六中運動場、食堂、教學樓等硬件建設，完成談胥小學圍墻、教學樓維修建設等;五是張市工業小區道路硬化，面積達5000多平方米;六是涉及到余坪、張市、忘私三個集鎮的管網規劃，目前已正在制訂;七是余坪集鎮老橋改造和部分街道路面硬化;八是供銷社棚戶區改造;九是解決特崗教師18套住房;十是搞好機關門頭改造，完成機關院內硬化、綠化，整合站所集中辦公場所。
如果說我們在深入開展這次活動的過程中取得了一點成績，我們認為這是縣委堅強領導，全鄉上下不懈努力和廣大群眾信任支持的結果。當然，我們深知離縣委的要求和群眾的期盼還有一定的差距，在作風轉變、走訪調研、興辦實事等方面還有許多需要我們改進和加強的地方，在后段工作中，我們一定認真對照問題深刻反思，切實整改，使“察民情、辦實事、大走訪、大調研”活動取得更大的成效!
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企業人員大走訪大落實活動總結范文（20篇）篇九
此次大走訪活動形成了區直領導、街鎮組織、社區協作、村居入戶的走訪機制，由區人社局組成大走訪督查小組，由分管領導帶隊督查。通過“分片包干”責任制，“5+2”、“白+黑”工作方式，深入組織開展“創業服務大走訪大走訪”活動，采取民情懇談、一線接訪、走村入戶、走訪慰問等多種形式，在創業環境改善、創業貸款擴面、創業能力提升等各方面取得實效。創業服務大走訪涉及走訪對象17007戶，發放創業政策匯編及創業促就業服務指南明白紙、《致廣大市民朋友的一封信》、創業環境問卷調查32668份，懸掛創業服務宣傳橫幅156條，宣傳電子屏87個，收到走訪意見2197條。
(一)走訪活動領導重視，準備充分。
創建國家級創業型城市工作的重要性和迫切性后，隨后又召開了由分管副區長、區人社局、各街鎮分管領導參加的創業服務大走訪活動的動員大會，就大走訪活動的目的意義和在走訪活動中需要注意的有關事項作了具體部署。
(二)走訪活動工作扎實，目標明確。
為有效開展好創業服務大走訪活動，我區及時印發《x區“創業服務提升年”活動實施方案》和《x區“創業服務大走訪”活動實施方案》。緊緊圍繞“五送”為主要內容，統籌安排，明確掛鉤基層單位，形成區直領導、街鎮組織、村居入戶的“三級”走訪機制，確保“大走訪”活動覆蓋轄區所有企業。各街鎮結合實際，精心制定大走訪活動實施方案，將“送政策、送培訓、送服務、送場地、送貸款”落到實處。
(三)走訪活動措施得力，開展迅速。
在全區召開大走訪動員大會后，在各級干部、社區協理員、網格員中推廣“分片包干”責任制，“5+2”、“白+黑”工作方式，采取民情懇談、一線接訪、走村入戶、走訪慰問等多種形式，迅速開展創業服務大走訪活動，確保100%入戶走訪，絕不留下空白戶。同時，由區人社局分管領導組成督查小組，深入社區、深入企業，確保大走訪活動取得實效。
(四)走訪活動宣傳到位，營造良好氛圍。
設工作內容。各單位走訪工作人員把創業政策、創業服務親自上門送到創業者家門口，深入轄區居民戶和經營戶，進行“一對一”的宣傳，落實創業服務大走訪的“五送”內容，使創建創業型城市知曉率大大提高，使群眾切切實實體會到創業服務的實效。
(五)注重實效，大走訪工作取得積極成效。
走訪摸底，做好登記。發放好群眾信息反饋表，認真填好創業服務大走訪活動走訪統計表，記錄好走訪情況以及走訪對象提出的建議和問題。對于走訪摸排出來的一些矛盾和問題，能當場解決的當場解決，解決不了的及時進行反饋。群眾反饋的意見和建議，主要圍繞的是創業融資問題，集中表現在創業貸款的申報程序繁冗、發放貸款的門檻條件多等問題。通過向初始創業者提供了創業政策指導、創業培訓登記、創業貸款申報等一系列創業服務，提升了創業者的政策知曉率，提高了創業者成功創業的熱情。
(六)督查走訪顯實效，廣開言路聽民意。
決。建立社情民意收集點，通過民意信箱、民情服務電話等方式收集社情民意，收集轄區企業創業過程中存在的困難及問題，確定重點走訪對象。并廣泛聽取走訪對象對目前我區創業環境、創業政策、創業服務等方面的意見和建議。
三、下一步工作打算。
我區將認真總結，結合此次創業服務大走訪活動梳理出的主要意見和建議，不斷建立健全創業服務大走訪的長效機制。繼續深入推進創業服務提升年活動，將“創業服務大走訪”活動日常化、規范化，并加強宣傳力度，開展評先評優活動，形成考核機制，確保通過大走訪活動能夠全面提高我區創業環境滿意度。
企業人員大走訪大落實活動總結范文（20篇）篇十
成立了“大走訪”活動工作小組，由局黨組書記、局長任組長，局黨組成員、副局長、成為副組長，辦公室主任、管理科科長稽查科科長劉意福、版權科科長等為工作隊員。制定了活動方案和《活動日程安排表》，把工作細化到每一天，工作責任落實到每個人。劉小平局長親自掛帥，深入街道、居民家中宣講政策，走訪慰問特困家庭，當走訪到特困戶鄧和平家時，現場捐助了300元。3月13日、29日，市紀委督察組兩次到社區現場督查，作出了“領導重視、調研深入、作風扎實、實事到位、反映良好”的評價。
二、體察民情，調查走訪。
訪居民620多戶，達到了社區戶數的80%。每名隊員都有民情日記，工作隊建立了民情臺賬，形成了專題調研報告。
三、順應民意，排憂解難。
在大走訪中，有的居民反映社區看書、看報難，工作隊員就積極與省新聞出版局請示、銜接，幫助4個社區建起了4家“社區書屋”。了解到部分社區居民因病、因災致窮、生存艱難等實際困難后，工作隊員鼓勵他們樹立生活的信心，并力所能及地為他們排憂解難。大走訪中，共走訪慰問特困戶60多戶，發放慰問金(物品)7000余元，贈送棉大衣15件、棉被15床，為蔡家皂社區捐助多功能打印機一臺(約元)。并動員干部職工同苗圃街道軍烈屬、困難戶、低保戶結成幫扶對子，攜手共渡難關。同時，根據建湘柴油機廠反映，工作隊員積極與市有關部門聯系與協調，希望促成上級主管部門解決該廠下崗職工“低保”問題。
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通過大走訪活動我深刻體會到：大走訪不是走形式、擺花架，應付了事，而是走親戚、訪朋友，解決困難，做百姓的貼心人，做群眾的好朋友，把他們當成自己的親人、朋友，以誠相待，以理服人。
一是要改變工作作風，以真誠感動人。這就要求我們聯村干部要在宣傳有關政策中、調處矛盾糾紛的過程中，一定要有耐心，要動之以情，曉之以理。一遍不行，我們講二遍，講十遍;一次不在家，走兩次，我們就是用這種精神，耐心去打動群眾的心，順利完成工作。
二是要端正學習態度，以知識施化于人。在村工作直接面對農民，涉及方方面面的工作，加強學習很重要。要認真學習掌握黨在農村的各項方針政策，學習有關城建、土管、計生、村級組織建設、村級財務管理、信訪、安全管理、種植、養殖等方面知識，才能在政策法規宣傳、組織建設督導、民主制度監督、矛盾糾紛化解、富民強村服務等工作中發揮作用，開展農村工作才能游刃有余。
三是要積極開拓思路，以智慧造福于人。農村工作錯綜復雜，包羅萬象。在工作中，我們要勤于思考，充分考慮各種要素，結合當地實際，既堅持因地制宜，又賦予改革創新，提出切實可行的建議和方案。
這次走訪后的感觸頗多，有苦有甜，苦的是為他們艱難困苦生活的辛酸和悲憫，甜的是為自己能盡最大努力幫助他們而感到欣慰和慰藉。這讓我感受到了自己今后肩上的責任和使命，它將時刻鞭策著我不斷努力學習和工作，為困難群眾、為社會貢獻自己的一份力量。
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企業人員大走訪大落實活動總結范文（20篇）篇十二
為全面落實省黨代會確定的“兩聚一高”會議精神,按照泰州市委“百團千村萬企”大走訪大落實工作部署,12月22日，興化市公路站全體黨員，深入老圩鎮鎮二、雙建和同盟3個行政村，按照“三個弄清”、“四個覆蓋”、“五個一線”、“六訪六促”的要求，開展大走訪、大落實活動。
走訪前，該站積極溝通聯絡老圩鎮，研究制定了活動方案，確定走訪區域，精確到人，對參與走訪人員進行了訪前培訓，明確活動總體安排、主要任務和具體方法步驟。在村干部的帶領下，各工作小組詳細了解村民的基本生活情況，重點走訪了中低收入農戶和困難弱勢群體。此次活動該站黨員共實地走訪村民450戶，收集記錄群眾訴求和意見建議91條。
下一步，該站將統計各組的走訪回執，梳理走訪情況，將基層群眾困難訴求分類整理，形成問題清單，逐級上報。同時組織黨員撰寫訪后感，分析總結此次走訪中的經驗和不足，為解決群眾困難大落實做好準備。
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聚焦富民的根基在基層，聚力創新的主體在企業。20xx年12月以來，泰州市緊緊圍繞“兩聚一高”主攻仗，以深化“兩學一做”學習教育為契機，扎實開展以“助力發展解難題，聚焦富民補短板”為主題的“百團千村萬企大走訪大落實”活動，動員全市各級黨組織和黨員干部深入企業、深入群眾、深入一線，摸實情、辦實事、求實效，初步取得了干部受教育、群眾得實惠、基層能滿意、社會真歡迎的疊加效應。
“規模化”組團，配好資源、建強力量，確保活動有力有序、扎實推進。
泰州市通過精心策劃方案，選優配強100個工作團，以明晰要求、細化安排等舉措有力推動了活動開展。
堅持“上下聯動”保證工作“順暢協調”。工作團由市級機關部門牽頭，團長由市級機關部門和市(區)有關負責人擔任，市(區)部門及鄉鎮(園區)、村(居)共同參與，聯合到鎮街開展“組團式”走訪和服務。通過定期召開團長例會、問題交辦會、矛盾協調會等，強化各部門工作的協同開展，著力形成了有統有分、各司其職的責任體系，構建起群眾工作大聯動、幫扶工作大協作、社會治理大共建的格局。
堅持“按需配置”保證資源“高效利用”。本著從基層需要、群眾期盼出發，充分發揮各相關部門的職能優勢、隊員的特長優勢，有針對地配置適需對路的力量資源。如將市旅游局配對到素有“垛田花海”之稱的興化市缸顧鄉，將經信委配對到工業重鎮興化市戴南鎮，將規劃局配對到核心港區高港區永安洲鎮等，有效強化了扶貧幫扶責任的捆綁掛鉤，強化了部門職能與鄉鎮功能的匹配，強化了部門資源的集中調劑和高效配置。
堅持“領導掛帥”保證運轉“扎實有效”。明確工作團團長第一責任人責任，全面負責本團走訪活動的組織領導，協調解決走訪活動中的矛盾和問題。實行市四套班子負責人直接掛鉤聯系工作團制度，堅持示范帶頭、以上率下，帶頭履行職責，帶頭參加走訪，帶頭解決問題，為全市黨員干部樹標桿放樣子。同時成立專門督導組，直接深入一線督查督導、走進聯系單位回訪回查，以強有力的督查推動真走訪、真落實、真見效。
“無縫式”走訪，摸清短板、找準問題，確保活動指向清晰、目標明確。
泰州市著眼全面覆蓋，通過創新形式、活化方式等，著力將基層情況摸準摸全摸透，為進一步推動基層和諧穩定發展提供了良方。
推行“網格化”，確保“訪全訪遍”。根據全市實際，以鎮街(園區)為單元網格，實行一鎮街(園區)一團，構建橫向到邊、縱向到底的走訪網絡體系。工作團對參與本團走訪的各級黨員干部進行合理分工，形成蓋邊沉底、責任清晰的走訪網絡，做到村居、企業、項目、家庭全覆蓋。據統計，全市117個市級機關部門(單位)、7個市(區)、100個鎮街(園區)、1822個村(居)的4萬余名黨員干部參與走訪，走訪對象涵蓋全市160多萬戶居民家庭、1.8萬多家企業、800多個項目。
打出“組合拳”，確保“訪深訪透”。工作團立足部門實際，合理制定走訪計劃，鼓勵黨員干部綜合采取周六集中走訪、平時隨機走訪、視情開展夜訪、在線互動常訪等形式，廣泛運用個別訪談、問卷調查、座談交流等方式，深入基層一線，走到田間地頭，下到車間班組，問政于民、問需于民、問計于民，共排查收集各類問題訴求和意見建議2.9萬余條，切實做到了提村知戶、提戶知人、提人知事、提事知情。
劃好“標準線”，確保“訪準訪實”。對訪什么、怎么訪進行重點設計，要求黨員干部必須做到進戶“五必問”，即問收入水平、問生活質量、問生產情況、問政策落實、問致富門路;入企“五必知”，即知企業生產經營、知科技創新、知和諧穩定、知發展環境、知目標思路。同時推行“三個一”全程紀實，即每人發放一本“民情日記”，每走訪一戶填寫一張基本情況表，每集中走訪一次填寫一份走訪回執表，全程記錄基層群眾的情況訴求，對走訪全程進行記實管理，堅決防止走訪“蜻蜓點水”“一走了之”。
“精準性”施策，解在難處、做到實處，確保活動見到實效、群眾滿意。
各工作團迎著問題去、瞄著問題走、追著問題趕，邊訪邊促、即知即改，取得了實實在在的效果。
“簡單問題”堅決不搞“大循環”，做到“快速解決”。針對走訪中發現的一些容易解決的問題，引導黨員干部及時亮出“小事不走大循環、小事當作大事辦”的服務承諾，以邊訪邊做、立說立行的作風，取信于民。興化市安豐鎮工作團在煒泰制衣有限公司走訪時，了解到企業防火措施不到位。兩天后，工作團組織黨員民警和消防戰士一起走進企業，逐一檢查消防設施，為企業量身制定一套滅火流程。
“突出問題”抓住關鍵“猛發力”，做到“精準解決”。針對群眾、企業反映最強烈的問題，工作團通過明晰權力清單、責任清單、服務清單，對屬于市(區)、鎮街層面應解決的問題，及時溝通反饋，逐一明確責任，督促解決到位;對涉及市級機關部門的，幫助反映、及時交辦，跟蹤督查，直至問題順利解決。如，為切實幫助企業解決征地難、融資難等諸多“頭疼事”，姜堰沈高鎮工作團多次召集走訪的國土、發改、地稅、銀行等部門到企業開“會診會辦會”，出實招幫企業“強筋健骨”。
“共性問題”聚焦重點“抓整治”，做到“跟蹤解決”。針對一些重大、共性難題，特別是已經找準摸實的企業運營過程中的堵點、痛點，老百姓關心關注的熱點、難點，以及經濟社會發展過程中的風險點、防控點等，進行梳理研究，實施專項整治。目前，全市正重點圍繞40個共性問題進行全程跟蹤管理，一個一個抓突破、一項一項抓改進。
開展“大走訪大落實”，是一次活動，是一次升華，更是一次洗禮。仔細審視，深刻品味，有著諸多啟示。
啟示一：“腳下沾泥，方能心中有數”，這是找準問題、發現短板的有效之舉。打好“兩聚一高”主攻仗，不僅需把握黨情國情、把握當前發展的時與勢，更需掌握市情、社情、民情、企情。唯其如此，才能做到因地制宜、精準施策。正是基于這樣的考慮，“大走訪大落實”活動應運而生。活動中，泰州市通過強化領導、配強力量，引導和推動廣大黨員干部深入基層、深入一線，廣泛開展走訪摸排、深查細看，既發現了問題、找到了短板，又涌現出許多“金點子”，為進一步走出更具轉型與創新含金量的新路子提供了決策依據。
啟示二：“把準脈搏，方能對癥下藥”，這是促進發展、聚焦富民的務實之舉。小康不小康，關鍵看老鄉。聚焦富民，不僅僅是富“口袋”，做到脫貧致富路上“一個不少、一戶不落”，還要解決好群眾關注的各種熱點問題和所需所盼，讓老百姓有更多的獲得感、幸福感。活動中，各工作團緊盯“怎樣才能把群眾的口袋鼓起來、怎樣才能把全民創業的熱情激發出來、如何幫助企業找準創新的突破口”等問題，通過分層施策、分類幫扶、分別解決，做群眾的引路人、貼心人，有效激發了發展活力，提振了發展信心。
啟示三：“嚴實作風，方能錘煉黨性”，這是聯系基層、服務群眾的長效之舉。基層是黨員干部增長本領、錘煉黨性的大熔爐。“助力發展解難題，聚焦富民補短板”，不僅促使黨員干部放下“架子”、撲下“身子”，進一步鍛造了嚴實作風，更檢驗了“兩學一做”學習教育成果。活動中，無論是黨員干部的體會感悟，還是群眾、企業的評價熱議，事實逐步印證，大走訪大落實活動已成為新形勢下密切聯系群眾、服務企業的重要載體，推動“兩聚一高”泰州實踐的強大合力正逐漸形成。
企業人員大走訪大落實活動總結范文（20篇）篇十四
為了深入推進石鼓區“百村(社區、企業)千家大走訪”活動開展，進一步轉變干部工作作風，更好地“服務‘兩型’惠民生，爭當發展排頭兵”，我們始終高度重視，精心組織實施，組織局機關干部帶著真感情，推行真舉措，貼近農村基層，走進企業車間，走訪慰問群眾，厘清基本情況，解決棘手難題，融洽干群關系，以高效務實的作風贏得基層群眾及幫扶企業理解和支持。現將工作總結如下：
一、領導重視、科學部署，確保活動高效開展。
全區干部“百村(社區、企業)千家大走訪”活動動員會結束后，局黨組高度重視，及時召開會議專題研究，就活動實施具體細節逐一進行探討，暢所欲言，達成共識。3月8日上午，我們召開全局干部動員大會，對活動開展進行全面部署安排。
1、確定指導思想。在充分結合財政部門工作實際，認真思索后，賀水源局長倡導以“六個一”貫穿走訪活動的始終，即要有一腔熱情、派出一批干部、集中一段時間、堅持一定走訪、辦好一批實事、保持一流作風。要求全局干部把“大走訪”活動當作一項重要的政治任務來完成。充分認識這次開展“大走訪”活動的重要意義，以高度的責任感和極大的政治熱情做好這項工作。
2、組織工作隊伍。在工作隊的組建上，我們做到既保證人員數量充足，更注重人員質量與年齡結構。為此，我們設置“門檻性”指標，篩選工作隊員，經個人踴躍報名、局黨組資格審查等流程，按照區委的要求，選派干部數不低于單位干部總數的三分之一。最終確定劉運國等六名有農村工作經驗、吃苦耐勞的同志作為工作隊員，并由賀水源局長、張莉萍書記親自帶隊，區人大副主任劉策富同志全程參與，并負責活動總指揮。
3、制定活動方案。“凡事預則立，不預則廢”。整個活動為期二十天，時間緊，任務重，標準高，我們對整個活動進行周密安排，制定了工作方案，要求實行一天一小結，一周一講評。同時，要根據活動開展情況，建立完善有關活動日程安排表、征求意見匯總表等基礎臺賬，確保活動開展事事有著落，件件有回聲。
二、深入走訪、摸清民情，確保工作有的放矢。
我們深入農村基層，企業車間。堅持自帶鋪蓋，自帶經費、自帶資料、自帶工具。不打擾群眾生活、不影響群眾正常生產，不給群眾增加任何負擔。工作隊足跡遍布蓮花塘村13個村民小組及青蛙皇子服飾公司，徒步行程達1000余公里。組織召開座談會六場次，走訪群眾200余戶，發放《惠農補貼“一卡通”發放明白卡》等宣傳資料430余份，征求意見表380份，通過20天的走訪活動，工作隊基本摸清聯系村、企業的基本情況，特別是群眾反映的最突出、最急迫的問題。對于村民反映的問題及建議，安排專人收集和整理。能當場答復的，就實事求是按政策要求予以答復;不能現場答復的，就詳細記錄在冊，積極協調相關部門后給限期內答復。真正做到了問政于民問計于民問需于民。通過反復的收集整理后，總的歸納為蓮花塘村主要有以下三個問題：一是蓮花小學與角云公路相連通村公路水泥硬化;二是村容村貌環境整治，特別是村道兩側白色垃圾成堆;三是扒泥塘楊昌福等20名特困戶及五保戶生活困難問題。青蛙皇子企業遇到的“瓶頸”問題，是因用工荒所導致的招工難。工作隊員對于反映的問題，原原本本在民情日記詳細記錄，并就解決措施逐一進行研究，積極創造條件予以解決。
三、多措并舉、強力推進，確保活動取得實效。
在整個走訪過程中我們始終帶著真感情，解決問題動真格，盡其所能，多措并舉，努力讓基層群眾、幫扶企業得到真實惠。
一是堅持領導帶頭，以模范帶頭行動推動“大走訪”活動。局長賀水源、黨組書記張莉萍堅持帶頭走訪，工作隊員留村住宿超過規定天數，同時，統籌安排下村人員，確保財政工作與大走訪活動兩不誤，兩促進。
二是堅持真干實干，以扎實的工作作風化解基層困難。在大走訪活動中，我們已經投入資金45300元，解決基層反映實際困難三起，其中：發放年王塘組楊如忠等20余戶困難群眾慰問金4000元，為高老屋組朱章東同志購置木床一張，為高老屋組朱宏德同志解決照料陪護病人所需器材一套。為蓮花小學與角云公路相連通村公路水泥硬化工程爭取到位資金4萬元，并承諾修路資金缺口將在兩年內給予解決。公路硬化工程已于3月29日正式開工，如天氣晴好且施工進展順利，預計將在4月上旬前建成交付使用。另外，為破解招工難的困難，經過與石鼓區人才市場反復聯系，區人才市場免費為青蛙皇子企業在網上發布招工信息，為其在人才市場內制作移動廣告牌一塊，并且邀請該企業參加3月28日的“化解企業用工瓶頸，爭當排頭兵”專場招聘會，三管其下，豐富信息發布媒介，拓寬招工渠道。進一步緩解了該企業招工難的問題，有力的促進企業有序，健康發展。
三是堅持全員參與，擴大走訪活動的影響力。一方面，積極響應區委、區政府提出的“公共服務進村落”號召，引導和支持農民做到生活垃圾定點倒放，定期清運，切實改善農村生態環境。3月31日全局干部來到蓮花塘村，大家齊動手，沿村主干道兩邊清掃路面。另一方面，積極宣講政策法規，讓群眾知法懂法，更好的維護自身權益。在村部、村主干道，人員較為集中的屋場張貼宣傳標語100余張，懸掛宣傳橫幅4條，重點宣傳當前農村強農惠農政策，如涉農補貼發放政策、財政“一事一議”獎補政策、新農合報銷政策、農村獨生子女計生優撫政策、節能減排、清明前夕防火等當前農村熱點及難點話題。
四、注重宣傳，總結經驗，確保建立完善長效機制。
走訪活動開展以來，我們加強宣傳報道工作，及時將我們好做法、好經驗向外推介出去。現已編印財政局“百村(社區、企業)千家大走訪”活動工作簡報七期，在區創先爭優活動工作簡報中見稿1篇，同時，積極聯系衡陽日報等主流媒體，有針對性對外報送我們走訪活動的動態信息，借此展示財政部門良好的外部形象。
通過建立為民辦實事工作臺帳，建立健全特殊困難群體情況登記表，做到心中有底，工作有方向，同時根據群眾的意見進行逐條剖析和認真的整改，認真總結經驗，建立健全“大走訪”活動的長效機制。把“大走訪”愛民實踐活動變成每個財政干部今后的自覺行為和自覺行動，要長期的堅持下去，用真心真情為人民群眾辦實事，積極構建和諧的干群關系，確保石鼓區社會和諧安定。
總的來看，我們開展“百村(社區、企業)千家大走訪”活動，雖然做了一些工作，解決了一些問題，取得了一定的成效。但是我們清醒認識到：我們所做的工作，離區委，區政府的要求，還有一定的差距。在今后的工作，我們將繼續弘揚“大走訪”活動宗旨，以更加扎實的作風，更加務實的舉措，察民情，聽民聲，解民憂，不圖虛名，注重實效，堅持為民多辦實事，多解決實際困難。
企業人員大走訪大落實活動總結范文（20篇）篇十五
為貫徹落實“百團千村萬企大走訪大落實”活動要求，12月17日—24日，我局100多名機關黨員在市委教育工委書記、市教育局局長尹松林的帶領下，分成18個小組，先后走進新街鎮車馬莊、杏陸、東申、霍莊、楊芮、倪滸等6個村的企業、村民家中，查看實情、了解困難、聽取建議，將大走訪活動落到實處。
“家里一共幾個人?一年收入多少?”“日子過得怎么樣?生活上有哪些困難?”“對政府有哪些意見和建議?”在倪滸村走訪時，每到一戶村民家中，尹松林總要一一仔細詢問，如實進行記錄。在村民蔣明華家中，得知其妻子離家出走，由他一人獨自打工供女兒上學時，尹松林表示，女兒是一家的希望，要照顧好、培養好，有困難可以撥打黨群連心卡上的號碼。村民戴松山提出，由于當時響應國家計劃生育號召，妻子主動進行了結扎，留下后遺癥，政府能否對這部分人給予一定的照顧。尹松林表示一定把他的建議帶回去，向政府反映。當得知70多歲的蔣如祝每天要駕駛電動三輪車接送孫女上學時，尹松林再三叮囑路上要注意安全。
走進泰州市新港紡織器材有限公司，得知近年形勢較好，產品供不應求時，尹松林特別高興。他表示，在充分調研市場、抓好當前生產的基礎上，可適當擴大生產規模。他還特別提醒負責人要把安全生產放在第一位，鼓勵企業為鎮村公益事業多作貢獻。
我局領導班子其他成員參加了走訪活動。本次活動共走訪農戶近3000戶，發放“黨群聯系卡”近3000張。黨員干部與村民面對面交流，找問題、謀實招、出點子，讓基層群眾感受到了黨和政府的真情關懷。
企業人員大走訪大落實活動總結范文（20篇）篇十六
按照華容縣“大走訪”活動領導小組的統一部署，我局高度重視干部大走訪活動，精心組織，扎實工作，通過努力，“大走訪”工作取得了積極成果，認識了問題，服務了民生，凝聚了民心，匯集了民智，進一步密切了黨群干群關系，理順了群眾的思想情緒，掌握了社情民意，促進矛盾化解，確保社會大局穩定。現就我局”大走訪”工作情況匯報如下：
一、制定了詳細工作方案。
為了扎實搞好此次”大走訪”活動，局黨委多次召開專題會議進行研究部署，專門印發了工作方案，對干部走訪的時間、走訪范圍、走訪內容、工作步驟、工作機制都做了詳細的規定，并對干部進行有關的政策法規培訓，提高干部做群眾工作的能力和水平;還給每一位干部印發便民服務卡，要求發放到所走訪的群眾手中;建立干部走訪臺賬，對群眾反映的問題和情況進行登記;深入開展民情問題大排查，努力使問題早排查、早發現、早解決。
二、”大走訪”工作開展情況。
此次“大走訪”活動全局干部職工已走訪對象共431人，其中村民98人、企業員工3人、本系統工作人員191人、服務對象139人，發放便民服務卡207張，收集民情問題140個，通過整理歸類已向縣活動辦報告了9個方面的問題，通過局黨委研究在重點回訪過程中已解釋解決112個問題，有18個問題正在處理中，還有10個問題正在逐步落實中。
“大走訪”活動事關群眾的切身利益訴求，為有效開展好這項活動，局黨委高度重視，積極作為，從以下幾個方面狠抓了走訪活動工作開展。
(一)高度重視，強力推進。首先是執行任務不過夜，8月9日上午縣委會議剛結束，下午我局便召開了緊急會議，傳達會議與文件精神，組織全系統干部職工學習如何貫徹落實縣委會議精神;相繼召開黨政辦公會進行研究，制定了“大走訪”活動工作方案，成立了系統“大走訪”活動領導小組，明確了責任和目標;召開督戰會和碰頭會共6次，研究問題，部署工作，強力督促了該項工作的積極推進。
(二)創新機制，走訪到位。為有效開展好干部”大走訪”活動，做到走訪對象不漏戶，電話不空號，我局創新了工作機制，力求走訪工作既全面，又深入，將走訪入戶率等先期工作做扎實。一是擴大了走訪對象范圍。我們既有系統內走訪，又有服務對象走訪;既有辦點村走訪，又有辦點企業走訪;我們甚至還將走訪活動延伸到了各鄉鎮綜合文化站，比較全面地掌握了各類工作情況。二是創新了走訪形式。我們既進行了個別走訪，又進行了集體走訪;既有電話走訪，又有書面走訪;既有民生問題走訪，又有業務工作走訪;通過創新走訪機制，既節約了人力、物力和財力，又提高了效率。
(三)重點回訪，措施得力。召開動員會后，我局“大走訪”活動領導小組分成7個工作組分赴各線開展工作，將走訪活動中收集到意見和建議，分類統計匯總，按相關程序迅速納入對應解決渠道，其中有的呈報縣委縣政府解決，有的轉相關縣直單位解決，有的通過局黨委研究解決，還有的由局二級單位解決，力求保證每一個民情問題訴求渠道暢通，承辦責任落實到位。同時我們高度重視回訪工作，一是將重點回訪與解困慰問相結合，為10名特困對象共資助了5000元慰問金，密切了干群關系。二是將重點回訪與督促指導工作相結合。認真應對重要民情訴求問題，發現問題及時研究，提出相應解決意見或方案，提高了群眾對文化工作的滿意率。其中對姜紅霞等5人提出的關于“加強網吧未成年人上網管理”問題，劉禹志提出的“對我縣歷史文化遺產進行開發、挖掘和利用，使之為經濟建設服務”問題，以及劉美玉提出的“加強建設工地文物勘探與保護”等問題，我局提出了較為具體的處理措施和方案，得到了令群眾較滿意的回復。
在回訪過程中，我們通過幫助群眾解決實際困難、宣傳政策、調處矛盾、疏通情緒、依法維權，使廣大群眾對我局工作的認可度得到提高，對局機關的工作作風和工作情況滿意率得到提升。
三、走訪活動取得了實效。
(一)解決了一批群眾最關心、最直接、最現實的利益問題。進一步改善了民生，做實了基層群眾思想工作。
(二)干部思想得到轉變，切實受到了教育。通過“大走訪”活動的開展，我系統干部職工切實得到了教育，思想上有了較大的觸動，在走訪過程中，干部親身體驗了基層民生的疾苦，掌握了大量第一手基層民生信息，為進一步搞好群眾工作提供了參考依據。
(三)暢通了民意訴求渠道，密切了干群關系。“大走訪”活動的開展，為基層群眾搭建了與機關干部密切接觸的平臺，讓群眾有話有說處，有問題有地方反映，訴求有人聽，干部也實實在在把群眾反映問題記在心里，印在腦中，努力把群眾最關心、最迫切需要解決的事關群眾利益的難事、實事辦好，從而理順了民意，平了民怨，順了民心，提升了政府的公信力，改善了機關作風形象。
四、后段工作安排。
下一階段我局將緊跟縣“大走訪”活動領導小組的部署，繼續搞好干部“大走訪”活動，重點是搞好有針對性的回訪，根據群眾反映的問題，由班子成員帶頭組織有關部門進行回訪，答復政策，解決問題，對一時不能解決的要認真解釋，做好群眾的思想工作，說服教育，從源頭上消除群眾的抵觸情緒。使”大走訪”活動制度化、長效化，確保我縣社會大局和諧發展。
企業人員大走訪大落實活動總結范文（20篇）篇十七
市“百團千村萬企大走訪大落實”活動領導小組辦公室匯報工作情況和下一步打算。自“大走訪大落實”活動開展以來，我市各級黨組織和廣大黨員干部認真貫徹落實泰州和興化市委決策部署，以“助力發展解難題、聚焦富民補短板”為主題，迅速動員、強化領導、精心謀劃、細化舉措，走村入戶進企，到村頭、到庭院、到車間，匯民情、集民智、解民憂，較好地完成了階段性目標任務。李衛國強調，要把梳理問題與解決問題相結合、解決個性問題與解決共性問題相結合，讓群眾切身感受到“大走訪大落實”活動帶來的實實在在的變化。
李衛國肯定全市“大走訪大落實”活動階段性工作取得的成效。他指出，大走訪是工作作風的大檢閱，大落實是服務本領的大錘煉。開展好“大走訪大落實”活動，在于三個到：身到、心到、做到。就下一階段工作，要逐村開展走訪情況的對賬，抓緊時間對走訪“盲點”“集中補漏”，確保“全覆蓋、無死角、無遺漏”。要把“大走訪大落實”與脫貧攻堅結合起來，與“5+1”專項治理行動結合起來，與招商引資項目建設結合起來，在訪深訪透的基礎上，按照類別生成“民情地圖”，為市委、市政府精準決策施策提供全面、直觀、準確的第一手資料。
李衛國強調，“大走訪”成效如何關鍵看“大落實”的程度，重中之重是要讓群眾得到實惠，感到溫暖，看到希望，有更多獲得感。要緊扣村情社情，全面梳理走訪情況，列出問題清單、任務清單、建議清單，制定任務書，明確時間表，落實責任人。要堅持走深訪透與邊訪邊做并重，能解決的問題快解決、早解決。要自覺做到常走常訪，做到相對固定、長期堅持，努力把“大走訪大落實”活動打造成推動經濟社會發展的動力工程和群眾滿意的民心工程。同時，要在創特色、鑄品牌上動腦筋、想辦法、謀實招，尤其要注重總結提煉，及時挖掘活動中涌現出的好經驗、好做法、好典型、好故事，使具體經驗系統化、感性認識理性化、成功做法制度化，向泰州乃至省級層面輸出興化經驗、提供興化示范。
企業人員大走訪大落實活動總結范文（20篇）篇十八
根據省、市、縣委關于開展“五級書記帶頭大走訪”活動的要求，鄉鎮迅速行動，精心組織，扎實開展了以“訪民情、匯民智、釋民惑、解民憂、惠民生”為主題的“鎮、村書記帶頭大走訪”活動，采取多種形式對開展“大走訪”活動進行了全面周密的安排部署，確保了“大走訪”活動有序、有效的推進。現將“大走訪”活動開展情況總結如下：
一、活動開展情況。
(一)強化領導，完善方案。縣動員大會召開之后，我鎮立即召開了鎮黨政班子會議，研究落實措施，根據縣委文件(*發r22;20xxr23;40號)要求，結合我鎮實際，制定了活動實施方案(*發r22;20xxr23;87號)，下發到各村(社區)和機關企事業單位。同時成立了大活動領導組，鎮委書記**任組長，鎮委副書記、鎮長***任第一副組長，鎮委副書記任常務副組長，黨委成員為副組長，從黨政辦、組織、宣傳、民政辦、青年婦聯等部門抽調負責人為成員組成大活動領導組，并召開了全鎮大走訪工作動員大會。同時成立了干部下基層、科學發展觀調研、黨的政策大宣講、信訪積案攻堅、改善民生大行動等五個專項工作組。各村(社區)及單位也成立了相應的組織，確保各項工作落到實處。
(二)強力宣傳，營造氛圍。根據縣委的安排，為使大走訪活動深入人心、家喻戶曉，我們在全鎮開展了大規模的宣傳活動，除利用鎮村干部大會反復宣傳“五級書記帶頭大走訪”的意以外，還利用電視、墻報、宣傳車在全鎮開展宣傳活動，努力營造廣大黨員干部尤其是領導干部深入基層、服務群眾的濃厚氛圍。在鎮召開“兩級書記“大走訪活動動員大會上，全體鎮村干部認真學習了縣大走訪活動相關文件，宣讀了鎮“鎮村兩級書記”大走訪活動實施方案，鎮主要負責人作了動員報告，切實把思想和認識統一到縣委的重要決策部署上來，明確要求鎮村干部要清晰認識，思想上高度重視，行動上嚴格落實，確保大走訪活動取得實效。
(三)建立制度，明確責任。為切實把大走訪活動落到實處，我鎮把全鎮18個村(社區)分成4個工作片，鎮委領導班子和政府工作人員均實行包保責任制。班子成員包片，黨委成員負責聯系一至兩個村，確保了每個村(社區)都有一名鎮機關工作人員負責。要求活動期間，黨委政府班子成員下村調研，走訪群眾不少于50戶，結合當前開展的中心工作，進村入戶1個半月，與農民同吃同住，解決重點問題、重要事項，同時要求每人撰寫一篇調研文章。村兩委干部要把走訪群眾作為經常性工作，聯系幫扶1-2個困難戶，幫助群眾解決實際困難和問題。
(四)嚴明紀律，務求實效。在“大走訪’動員大會上，根據縣委統一要求我鎮進一步明確“大走訪活動紀律”，一定按照縣委的要求認真積極開展好“大走訪”活動，要求工作隊在活動啟動階段，要抽出2天時間與群眾同吃、同住、同勞動，以后每月要在村里吃一天、住一晚，走訪當中一定要摸清對象戶基本情況，采取面對面的交談方式進行，走訪中禁止喝酒、打牌、不能私自接受群眾的宴請等。特別是縣長韓維禮同志到我鎮開展大走訪活動以后，極大地鼓舞推動了大走訪活動的深入扎實開展。全鎮鎮村書記帶頭，其他干部緊緊跟上，一個走基層、辦實事的高潮在鎮形成。鎮黨政負責人深入聯系的村及農戶家中，同農村干部、群眾促膝談心，調查農村經濟發展思路，了解群眾對黨和政府有什么要求，調研社會治安情況，深入到各企業詢問企業發展情況，在民生工作中還存在什么問題等。同時宣傳黨的惠民政策，給群眾解決困難，幫助群眾制定發展計劃，并認真作好記錄。鎮直機關有關單位也都結合各自工作實際，進村入戶，認真走訪調研，實地解決群眾生產生活中的實際困難和問題。
二、活動梳理情況。
我鎮在大走訪活動中，通過走基層、入農戶，帶案下鄉、開門接訪等形式，了解群眾對政府的意見要求，在走訪過程中，共梳理出反映鎮村兩級在新農村建設、民生工程建設、城鎮創建、農村水利配套建設等方面的建議和意見，當即解決的有36條。經過認真梳理歸納，主要有以下幾個方面。經濟發展方面，如農資價格上漲，農產品增產空間小，農民收入增長緩慢;農田水利設施建設影響農業穩產高產;村級集體經濟發展慢;企業資金短缺，自主創新能力不足等。城鎮建設方面，如鐵路地下道積水影響人車通行;鎮區環境衛生在一定程度上存在“臟、亂、差”問題;鎮區內車輛亂停亂放，阻礙交通;農貿市場、工業品市場經營不善;拆遷安置難度較大等。民生工程建設方面，如極個別村低保分配需要調整;農村個別政策性補貼發放存在一定問題;新農村建設步伐緩慢等。同時，同時也存在如何讓積極組織農民工有序外出流動，農業產業結構調整等問題。
三、民情臺賬建立情況。
在這次大走訪過程中，我鎮統一下發給每名干部一本民情日記本和民情臺賬表。鎮委書記**同志、鎮長***同志走訪回來之后第一件事就是整理民情日記，對能辦的事馬上安排相關部門辦理，對暫時不能解決的問題也定出時間。同時，領導干部帶案下訪，開門接訪，對信訪積案，領導干部親自過問、親自處理解決，特別是對馮文喜、唐懷珠、李書全、李素貞等幾起上訪積案目前正采取得力措施，明確時限，近期將作出答復處理。目前，我鎮正處在“大走訪”集中調研活動、解決問題階段，我們將對走訪中發現的問題及時辦理并予以回復，真正做到發現一個解決一個，重點在著力解決突出問題上下功夫，通過全面摸排，認真梳理群眾反映比較突出的矛盾隱患和熱點難點問題，并以此為著力點和突破口，集中力量加以解決。
四、活動中存在的問題和建議。
我鎮在大走訪活動中，雖然做了一些工作，但與上級要求還有一段距離，也存在一些問題：如個別鎮村干部對大走訪活動意義認識不足，時間上不能保障，特別是個別鎮村干部在走訪農戶時民情日記記錄不詳細、不規范;個別鎮村干部在解決處理過去遺留問題時有畏難情緒等，這些都是我們今后應當努力克服和解決的。下一步，我們將在縣委的領導下，提高認識、優化措施、加大力度、克服不足，力爭我鎮大走訪活動再上新臺階。
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企業人員大走訪大落實活動總結范文（20篇）篇十九
為進一步深入群眾、服務群眾，密切黨群干群關系，按照上級統一部署，我鄉緊緊圍繞察民情、聽民意、解民困、化民怨、聚民心，大走訪活動五個方面，扎實開展“大走訪”活動，現將前一階段開展情況匯報如下：
一、全面啟動、層層動員。
自大調研大走訪活動開展以來，引馬鄉黨委、政府高度重視，先后召開了黨委政府聯席會、黨委擴大會對該項活動進行了專門安排部署，會后，領導組成員分赴各村參加支、村兩委會議，層層宣傳發動，在群眾聚集地及宣傳欄張貼宣傳標語，為“大走訪”活動形成了濃厚的工作氛圍。
二、深入調查、認真梳理。
鄉機關干部及中小學校長120余人進行了分工，全鄉共分為8個工作組，深入群眾察民情聽民意解民困化民怨聚民心，準確掌握群眾的生產生活狀況和反映的熱點難點問題。這次活動以特助貧困生和貧困群眾為重點，讓群眾切實感受到黨的政策的溫暖，黨和政府的關心，。截至目前，全鄉已對131戶特困戶、學生及群眾進行了走訪慰問。同時走訪了老黨員、老干部，并向每個困難戶發放了50元慰問金。走訪中，機關干部就引馬鄉發展思路、干部的服務水平等方面的問題向大家詳細征詢了意見。
三、組織走訪、推行“四個開展”活動。
走訪工作形式多樣、方式靈活。除了基本的召開會議群訪、走村串戶拜訪、田間地頭隨訪，還開展了形式多樣、方式靈活的大走訪活動。一是設立群眾工作站。為方便群眾反映情況，工作落于實處，活動滲透到位，將大走訪的活動內容、活動要求公布于眾。二是制作“村民意見表和意見箱”。意見表發放到農戶，鄉聯村干部定期收集整理，逐一辦理答復，進一步豐富“大走訪”活動的內容和形式。實行“四個開展”。
一是開展集中調研，活動期間領導班子成員深入基層調研一個月，走訪不少于30戶。認真解決調研走訪中發現的問題，發現一件解決一件，切實讓群眾感受到新變化。
二是開展定點聯系。結合我鄉實際，明確黨政領導班子定點聯系村、組、戶。通過開展定點接訪，及時、就地解決合理訴求。
三是開展定期回訪。對已辦結的事項和已調處的矛盾糾紛全部進行回訪，通過回訪及時掌握新情況，確保問題不反彈，真正做到案結事了。對于沒有解決到位的問題，及時向群眾作了解釋說明。通過打電話等方式，與重點人員、重點對象保持經常聯系，隨時掌握他們的思想動態。
四是開展政策宣講。深入村組，通過提供法律政策咨詢、印發宣傳資料、上門談心等多種方式，向群眾宣傳法律政策，提高群眾法制觀念和法律意識。
四、下一步工作安排。
一是繼續開展“走訪”活動，對已辦結的事項進行回訪。二是及時掌握新情況，對沒有解決到位的問題，做好解釋工作，隨時掌握思想動態。三是組織開展一次“回頭看”。
企業人員大走訪大落實活動總結范文（20篇）篇二十
一、統一思想，明確任務。
按五一街道黨委的工作安排，楊家坪社區黨支部召開支部會議，明確大走訪活動的總體目標，就是通過訪民情、解民憂、惠民生，來著力解決脫離群眾、脫離實際、違背群眾意愿的突出問題和重點難點問題。把知民情、化民怨、暖民心作為經常性工作，發現問題及時解決。
二、深入群眾，了解情況。
大走訪活動開展以來，楊家坪社區堅持從群眾中來、到群眾中去的工作思路，以上訪戶、困難戶、老黨員、老干部、老模范和進城務工人員等為重點走訪對象，通過上門走訪、召開座談會等形式，三年來共走訪居民達千余人次，深入了解居民群眾在生產生活中的實際困難和問題，及時掌握易引發糾紛和矛盾的信息和情況。
三、集中民智，尋找思路。
通過廣泛征求群眾意見，深入查找社居委工作中存在的突出問題，“問計于民、求智于民”，與群眾面對面懇談、“零距離”接觸，主動聽取群眾意見，堅持解決問題的方案從群眾中來、辦法從群眾中找，廣泛征集群眾對社居委的意見和建議，推動和督促社居委加強管理和服務。
四、宣傳政策，公開透明。
通過居務公開宣傳欄、上門走訪、發放宣傳材料等形式，大力宣傳黨的路線方針政策和政府實施的民生工程，做到家喻戶曉、深入人心，對辦事程序和條件公開上墻，對符合條件的居民做到應保盡保，透明公平。
五、積極主動，化解矛盾。
楊家坪社區黨支部認真梳理搜集來的群眾的意見和建議，對排查出的問題，逐條提出解決措施、時限和建議。對能夠立即解決的問題，緊盯相關部門迅速解決;對需要一定時限通過努力能解決的問題，制定解決時間表，;對涉及面廣、普遍性強、需要上級協調解決的問題上報五一街道，制定整改和維修計劃;對因解決條件不成熟的問題，也已一一說明情況，做好解釋工作。
六、落實民生工程，為民辦事。
社區黨總支著眼于解決群眾最關心、最直接、最現實的問題，三年來發放慰問款達二萬余元，為45戶困難居民解決最低生活保障，為50余位下崗工人解決了再就業問題，整修了兩條潔凈的路面，為居民們提供了出行和活動的場所，深獲居民好評。
楊家坪區黨支部堅持深入基層，深入群眾，積極開展走訪群眾、宣講政策、化解矛盾和為民辦事等工作，努力做到在聯系群眾上動真情，在為民謀利上出實招，在深入基層上見行動，在增強本領上下功夫，在制度建設上求突破，努力實現群眾工作上水平、解決問題見行動、轉變作風有成效、人民群眾得實惠的目標。三年來的大走訪活動獲得了居民的好評。