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    軟件測試工作總結300字(匯總6篇)

    時間:2025-06-14 作者:儲xy

    總結不僅僅是總結成績,更重要的是為了研究經驗,發現做好工作的規律,也可以找出工作失誤的教訓。這些經驗教訓是非常寶貴的,對工作有很好的借鑒與指導作用,在今后工作中可以改進提高,趨利避害,避免失誤。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的總結嗎?這里給大家分享一些最新的總結書范文,方便大家學習。

    軟件測試工作總結300字篇一

    主要是圍繞信號機開發的各種軟件,如信號機底層軟件、信號機設置軟件、以及為了保障信號安全的防火墻軟件等,另外還圍繞交通誘導屏這個產品做了相關的工作,如誘導屏設置軟件,以及誘導屏測試軟件等工作。

    1、信號機軟件開發

    從去年的年底已經開始這項工作了,我的工作相對來說比較單一一點,就是信號機設置軟件以及底層軟件的通訊部分的程序代碼,以及其他的部分功能。并且現在這款信號機能夠兼容多家協議。

    2、防火墻軟件的開發

    這是獨立開發、并最終調試的一個軟件,能夠嚴格防止外來非法連接的軟件。由于目前還沒有我們自己的信號機中心軟件,所以目前這個軟件現在還沒有派上用場,相信隨著公司的發展,會逐漸用上這樣的軟件產品的。

    3、交通誘導屏的相關工作

    當然這里面的工作就相當砸碎一些,包括設置軟件、測試軟件以及處理在調試的過程中碰到的一些問題,以及測試一些硬件模塊的好壞等。

    從上面主要的工作內容來看,不是我一個人所能完成的,正所謂一切事務離不開團隊,個人無法稱英雄。今年在余sir領導之下,團隊建設有了很大的進步,每個項目開始之前,好好的交流、加強了解、對問題的共識、解決問題的方法能很好的統一起來。我個人也很好的溶入這個團隊,共同做好一個項目。在解決問題的過程中,雖然都不時風平浪靜,但事后都能夠客觀地分析,而不參雜個人的感情。

    給我的的感觸就是一定要好好的去聆聽,每個人對待問題的看法,不管他的看法對還是不對,合理與否,或者考慮的角度是否確切,都要好好地聆聽,至少要等他說完,如果你主觀的色彩,可能你都不愿意或者不屑聽完他說的話,但是靜下心來你或許也能發現他看問題的某些角度是你沒有考慮過的,他想的某些方面也許確實是要注意到的。靜心!聆聽!把技術與大家共同分享,共同提高。

    在新的一年里我希望能夠在交通行業里做出更多新的產品,能夠更加深入的研究下去,比如:目前我們欠缺的信號機中心軟件,交通誘導屏的中心軟件,這個兩個應該是20xx年的首要任務了,如果還有時間我希望可以做gis地理信息系統方面的內容。

    軟件測試工作總結300字篇二

    時光荏苒,如今--年的帷幕已經謝下,20_年的鐘聲已經敲響,在公司高層的正確領導下,我們佰騰科技又走過了一年。而我也在自己的努力以及同事的幫助下完成了20_年我所負責的工作,以下就是我對過去這一年的工作總結:

    一、測試工作及經驗

    作為軟件部測試組的一員,首先要做好的就是自己的本職工作,我在20_年中所做的工作主要有:

    測試用例的編寫,對系統的測試、跟蹤。

    需求、高保圖、界面和功能的測試。

    功能測試用例的編寫,高保圖、系統的測試。

    的靜態頁面測試和功能測試。

    的功能測試。

    第一、二、三迭代高保圖測試,測試用例編寫,靜態頁面和功能測試,并主持參與測試用例評審。

    平臺高保圖的測試和系統靜態頁面、功能的測試。

    的高保圖測試和測試用例的編寫。

    的靜態頁面和功能測試,參與測試用例的評審。

    的高保圖測試、靜態頁面和功能測試。

    用戶使用手冊的編寫。

    一年的工作,讓我獲得很多方面的經驗:

    1.編寫邏輯覆蓋率全的測試用例甚為重要。在理解需求的前提下編寫測試用例,使得我掌握了多種測試用例編寫方法,更讓我對產品的需求有更加深入的理解,須知對需求是否理解透徹決定了能否有效、全面地對產品進行測試。

    2.要站在用戶角度對系統進行測試。從一些項目中出現的未能及時發現的bug中,我認識到用戶體驗的重要性,現在能夠越來越多的從這方面來執行測試。

    3.對拿到手的項目有較清晰的思路,能夠更加快速、準確地發現問題。

    4.越來越規范的工作流程的讓我們的工作有條不紊的進行,讓我深刻認識到工作的規范性是多么的重要,并且從中學習如何從文檔和流程上規范工作。

    5.同事間的溝通很重要?,F在不管遇到什么不確定或疑惑,都與開發人員、產品經理等及時溝通,大大提高了工作的效率。

    二、加強自我能力的提高

    只有不斷的提高自己各種的能力,才能勝任越來越艱巨的任務,因此在工作相對不飽和的時候,我自己進行了一些學習。

    為提高對“用戶體驗”的理解,我學習了《下一站用戶體驗》,書中一些經驗確實讓我獲益匪淺。不能總拿別人的用戶體驗去改進自己的產品,但是有一些卻是通用的,比如:太多彈出框、按鈕會給用戶帶來憤怒感,要適當的給頁面減肥等等。

    深知單純的界面測試和功能測試已經漸漸不能滿足今后平臺的開發,所以我學習了性能測試的一些相關知識,并在師 父的指導下運用lr工具進行簡單性能測試,以后必須堅持學習。

    三、存在的不足及明年計劃

    一年的工作讓我有所進步,但是很多地方還是存在不足,比如:有時候看問題比較主觀,不是很細致,沒能深入地去測試,會有遺漏的bug;自身專業技術能力還不足,不能從系統穩定性這一點上對系統進行測試。在以后的工作中,我會努力改善。

    在20_年的工作中,我計劃:

    1、本著實事求是的態度,更加認真、負責的完成工作。

    2、要盡可能深刻的理解需求,堅持編寫覆蓋率強的測試用例。

    3、按照系統穩定性測試方案,要逐漸對系統的穩定性、安全性進行測試。

    4、繼續研究性能測試,并要將lr工具運用在實際工作中。

    5、多多的學習,參加一些有益的培訓,在實際工作中活學活用。

    四、個人建議

    這一年來我們部門有著的顯著進步,越發規范的工作流程,越來越明確的責任制度、管理體系等,都讓我們更加有凝聚力。在此,個人提出以下幾個小建議:

    1、希望可以加強對項目的把控,盡量能將延期風險降到最低。

    2、從各個組對需求理解的不一致,以及信息更新不及時等問題上看,溝通問題還是有待完善。

    3、希望能夠在需求這一關卡上能更詳細、準確的確定產品的功能要求。

    4、雖然工作任務繁重,還是希望部門能夠多組織活動,完善獎勵制度,可以讓大家更加激情的為部門、為公司奉獻自己的全部力量。

    以上是我個人的一些淺見,相信在大家共同的努力下,向著同一個目標進發,軟件部甚至整個公司必定會大展全新的宏圖偉業。

    軟件測試工作總結300字篇三

    本培訓正式名稱為:軟件測試基礎

    1、增強產品質量意識

    2、對軟件測試工作有一個全面的理解

    3、通過本培訓,初步具備軟件測試基礎知識

    新員工入職培訓課程之一。根據公司上級領導的要求,希望在新員工入職以后,對其進行軟件測試基礎知識方面的培訓,作為公司崗位基礎能力培訓的一個方面。

    1、測試理論

    歷史

    定義

    目的

    軟件測試的原則

    軟件測試的誤區

    質量保證與測試

    軟件測試分類

    2、測試技術

    測試用例設計

    白盒測試

    黑盒測試

    3、測試規范

    bug嚴重程度與優先級

    bug生命周期與狀態流轉

    4、測試流程

    傳統開發模式下的測試流程

    敏捷開發模式下的測試流程

    各大公司測試流程介紹

    5、測試工具

    單元測試工具

    自動化測試工具

    性能測試工具

    安全性測試工具

    兼容性測試工具

    缺陷管理工具

    6、性能測試

    簡介

    分類

    性能測試引入標準

    性能測試工具介紹

    性能測試流程介紹

    7、安全性測試

    簡介

    安全性測試引入標準

    安全性測試分類

    web安全性測試技術

    主流安全性測試工具

    8、自動化測試

    簡介

    自動化測試引入標準

    主流自動化測試工具介紹

    自動化測試框架

    分層自動化

    1、時間問題。由于是公司級的東西,需要保證一個權威性和準確度,所以需要查閱較多文檔,希望能按照這個計劃,一部分一部分的開展。

    2、可以采用兩種模式,一種為面對面培訓;一種為使用屏幕錄制專家錄制成視頻,后者需要安靜環境,需要會議室。

    軟件測試工作總結300字篇四

    下一階段短期內我們的工作主要針對礦權系統的使用的數據庫變更來對我們的系統進行修改。我的工作任務主要是學習oracle數據庫和sql數據庫的使用上的區別,做好從sql數據庫向oracel數據庫的遷移工作。

    20xx年的工作生活是充實且富有樂趣的,結識了很多同事和朋友,公司的氛圍是非常輕松愉快的。感謝兩個月來x經理的關心,感謝部門同事的悉心指導,感謝公司各位同事的熱心幫助,希望能在接下來的工作中能懲前毖后,總結經驗,吸取教訓,做到個人與公司共榮辱同進退,共同實現中地的輝煌。

    1.單元測試、集成測試和系統測試的重點是什么?

    單元測試的重點是系統的模塊,包括子程序的正確性驗證等。

    集成測試的重點是模塊間的銜接以及參數的傳遞等。

    系統測試的重點是整個系統的運行以及與其他軟件的兼容性。

    3.什么是測試用例?測試用例的特點、測試用例基本準則 軟件測試基本

    測試用例的定義:

    ①測試用例是為特定的目的而設計的一組測試輸入、執行條件和預期的結果。 ②測試用例是執行的最小實體。

    測試用例的特征:

    (1)最有可能抓住錯誤的;

    (2)不是重復的、多余的;

    (3)一組相似測試用例中最有效的;

    (4) 既不是太簡單,也不是太復雜。

    4. 自頂向下增量式測試表示逐步集成和逐步測試是按照結構圖自上而下進行的,即模塊集成的順序是首先集成主控模塊(主程序),然后依照控制層次結構向下進行集成。從屬于主控模塊的按深度優先方式(縱向)或者廣度優先方式(橫向)集成到結構中去。

    5. 自頂向下集成測試的整個過程由3個步驟完成:

    (1)主控模塊作為測試驅動器。

    (2)根據集成的方式(深度或廣度),下層的樁模塊一次一次地被替換為真正的模塊。

    (3)在每個模塊被集成時,都必須進行單元測試。

    紙杯:基本功能,界面,易用性,穩定性,安全性,本地化測試

    10、測試的原則

    (1)完全測試是不可能的

    (2)軟件測試是有風險的行為

    (3)測試無法顯示潛伏的軟件缺陷

    (4)難以描述的軟件缺陷

    (5)軟件缺陷的群集現象(寄生蟲)

    (6)殺蟲劑(不斷編寫不同的新測試用例,對程序的不同部分進行測試,找出更多缺陷)

    (7)并非所有的軟件缺陷都能修復

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    軟件測試實習報告

    畢業實習報告

    軟件測試實習報告 摘要 畢業前夕的實習是為了提高自己的對社會的認知能力,同時理論聯系實際, 畢業前夕的實習是為了提高自己的對社會的認知能力,同時理論聯系實際, 實習是為了提高自己的對社會的認知能力 讓自己迅速適應社會, 前進的快速步伐。通過理論與實際的結合、 讓自己迅速適應社會,跟上 it 前進的快速步伐。通過理論與實際的結合、學校 與社會的溝通,進一步提高學生的思想覺悟、業務水平,尤其是觀察、 與社會的溝通,進一步提高學生的思想覺悟、業務水平,尤其是觀察、分析和 解決問題的實際工作能力, 解決問題的實際工作能力,以便培養自己成為能夠主動適應社會主義現代化建 設需要的高素質的復合型人才。 設需要的高素質的復合型人才。

    1、實習的性質、目的和意義進大學生活的最后一個年頭,站在我們面前的就是那個向往已久的工作社 會,我們的心已經開始飛進那里。我們高興、我們興奮,因為我們終于可以在這 個巨大的舞臺上展現自我,但我們還需要時間去了解這個社會。為此學校給我安 排了畢業實習,畢業實習是我們機自專業知識結構中不可缺少的組成部分,并作 為一個獨立的項目列入專業教學計劃中的。 其目的在于通過實習使學生獲得基本 生產的感性知識,理論聯系實際,擴大知識面;同時專業實習又是鍛煉和培養學 生業務能力及素質的重要渠道,培養當代大學生具有吃苦耐勞的精神,也是學生 接觸社會、了解產業狀況、了解國情的一個重要途徑,逐步實現由學生到社會的 轉變, 培養我們初步擔任技術工作的能力、 初步了解企業管理的基本方法和技能; 體驗企業工作的內容和方法。這些實際知識,對我們學習后面的課程乃至以后的 工作,都是十分必要的基礎。

    2、實習要求實習學生具有雙重角色,既是學校的學生,又是實習單位的工作人員。鑒于 此,首先,必須以正式工作人員的身份進行實習。不可以因為實習生身份而放松 自己,要嚴格遵守實習單位的有關規章、制度和紀律,積極爭取和努力完成領導 交辦的各項任務,從小事做起,向有經驗的同志虛心求教,盡快適應環境,不斷 尋找自身差距,拓展知識面,培養實際工作能力。其次,以“旁觀者”的身份實 習。 在實習過程中, 要自覺服從實習單位的安排, 與此同時, 也要把眼光放高遠, 從公司工作的全局出發,了解公司運行的基本規律、從業人的基本心態、行政管 理的原則等,這種觀察和訓練能夠使我在更廣的層面熟悉工作技巧,增強適應能 力。最后,以“研究者”的身份實習。要在實習前通過“雙向選擇”(指定、自 定)方式確定一些研究課題,積極探索理論與實踐相結合的途徑,利用實習機會 深入社會,為正是步入社會工作做好準備。

    3、實習的崗位及工作情況介紹 、實習單位簡介 .

    is09001:2000 質量管理體系認證,3c 認證等相關資質論證。公司設有規模 化、標準化的生產廠房,合計面積達 1 萬多平方米,同時設有專業化的生產流水 線。公司具備良好的科研、生產體系。在高標準嚴格要求的前提下,擁有一批高 素質的技術、管理、售后和營銷團隊,確保為客戶提供全方位的滿意服務。 .2、 3.

    一、二歲的同事,先與我說了一下要 點,然就讓我自已看,遇到不懂的就問。初次接觸單,發現它并不像課本那樣的 有條有序,許信息夾雜在一起,令人眼花繚亂,而且以有不同的種類,要做到隨 便一看就知是什么單不下點功夫是不行的。我知眼高手低是一個通病,于是接來 的幾天我就踏踏實實的坐在哪里認真的看產品介紹和說明書,熟它的大致結構。 令我感動的是每當我我有一點不明白的地方,他都會不煩其勞的與我講清楚,直 到我弄明白為止。在我堅持不懈的努終于適應了各種產品需求的變化,他的臉上 也有了笑容。 .2、 4.

    2、實習第二階段 4 月 25 日到 5 月 10 日,熟悉了相關軟件和硬件的操作和基本故障診斷之后,我 也成為工作之中的一員,開始嘗試解決客戶應用產品中出現的一些問題。在這一 段時間里,主要任務有鞏固之前所學的,對常見的錯誤要一看即知,并養成認真 仔細的工作作風。在工作的過程中我也遇到了一些棘手的我無法解決的問題,比 如一個對于軟件數據庫的操作問題, 一個客戶在使用產品的過程中發放補貼有誤 而按我們的系統和軟件的操作步驟似乎又沒有問題, 于是就要查看客戶的數據庫 資料,所以我就叫客戶將一卡通軟件的數據庫備份發過來,但是剛開始對于本公 司的一卡通數據庫的數據結構和數據表又不甚了解所以對于這個問題我就暫時 無法解決了, 最后在公司老員工的幫助下我準確的找到了相關數據表并進行了相 關查詢,終于查出了問題所在。經過這個故事之后我也感覺到光靠培訓聽講是不 那么管用的有時候也要自己試著去解決問題去親自動手測試一些東西在實際的 應用過程中去發現問題和解決問題,做任何事都是一樣要實事求是,實事求真。 實習第三階段 、實習第三階段 4 月 26 日到 6 月 11 日,現在我通過了前一階段的學習和了解,可以說對整個一 卡通系統的工作原理和各種數據流程形成了自己的觀點和見解, 同時也對這個市 場的需求和一些潛在的可能的變化有了一個大致看法。 結合以上的培訓和了解我 現在的任務就是熟悉各種軟件的操作和數據結構然后在此基礎上盡一切可能的 去模擬去思考現實使用環境中的應用可能性和預測可能出現的狀況然后對比一 出現故障的概率等等, 在這樣的一個環節之后我要做的更細致的活兒就是做好各 種測試計劃和測試報告, 然后對這些報告做一個準確和客觀的評估然后將我所獲 得的結果反饋給軟件或者硬件開發人員。 我學習方式是坐在我們項目經理的身邊 看他做各種更改和測試,他一邊做一邊教,把要測試的要點給了我,讓我思考模 擬的方法。我遇到不懂的地方就向他請教,直至有了自己的周密方案之后形成紙 質文件之后,才算是合格。有了第一次的錯誤之后,我就變得更加的小心,所以 在其后的工作中我都有保持謙虛的心態。在種狀態下我進步很快,花了比別少了 將近一半的時就達到目標了。 有了這個更系統的學習之后項目經理分給我了一個測試要點, 是關于我們的一個 新改進型產品的,叫做視頻門禁,這是在我們原有的基礎上改進而來的。在原有 的基礎上增加了刷卡拍照的功能, 更新了新的視頻攝像頭和全新的照片實時對比 功能?;诖隧椖拷浝斫o了我如下的測試摘要: 功能更改部分: 1).系統參數中增加兩個設置參數(圖片存儲路徑、圖片瀏覽路徑) 2).控制器設置中增加兩個設置項(是否有視頻、視頻 ip) 3).門禁控制臺增加視頻和圖像顯示 4).門禁正常刷卡記錄和門禁異常記錄模塊增加照片和圖像顯示 測試要求部分: 1).聯機和脫機情況下刷卡是否均有存儲照片 2).照片與刷卡的數量是否匹配 3).下載的過程中進行刷卡,是否會導致照片丟失 4).聯機情況下在門禁控制臺是否可以實時拍照的照片,以及照片的顯示速度是 否在 1 秒以內 5).系統參數中的卡號轉換選項打勾和不打勾是否均可以正常顯示和存儲圖片 6).文件是否以每天一個目錄的形式存儲 7).下載多天(至少測試 7 天)的照片時是否正確 8).當照片文件分別達到 1 萬、3 萬、10 萬時下載是否正常 針對以上要求我制定了自己的測試計劃, 按照項目經理的要求準備了測試環境連 接好了各種設備,然后盡可能的去模擬實際使用情況,一步一步的按照擬定的測 試計劃去驗證各種功能和兼容性,是之盡可能的達到開發需求。最后我在經理的 指導下成功的完成了相關測試任務。

    5、實習結果幾個月的實習下來,讓自己走進了一個全新的領域,開始了自己真正的工作 生涯。實習無所謂結果而言,更確切的說,它是一個開端,一個讓自己學會成長 的地方, 當然也確實讓自己長大了許多。 不管是從工作技能上還是從為人處事上, 我都感覺到了有很大的提高。 首先,在工作技能上,因為從事的是測試工作,對于自己來說是一個全新的 概念,一切都是從頭開始的,而更需要自己的努力、耐心和細心。這些都是自己 欠缺的,但是在工作了這幾個月后,真的發現自己有了很大的改善。雖然離真正 的軟件測試人員的要求還有很大的距離,但是自己一定會努力,向著自己的目標 前進。 其次,在為人處事方面,也讓自己成熟了許多。雖然不能用語言來描述,但 是確實可以從生活中的點點滴滴感覺得到。經歷使人成長,只有真正的經歷過, 才可以讓自己真的成熟起來,要想真的出人頭地,好的為人是前提。

    6、實習總結 說來自己真的算是很幸運吧,當初其實我并沒有直接投遞廈門舒特,而是公 司的 hr 直接給我打電話說讓我來面試的她說我的條件很適合,于是我就重新投 遞了簡歷去面試了。當時自己也很意外,更多的是很開心,也充分的肯定了自己 的一點小能力。我的職位是軟件測試員,當初在大家包括我自己的眼里都認為軟 件測試的要求非常高,而且似乎有一種可望不可及的感覺,但是當自己真正的接 觸了這個行業之后,發現其實并沒有那么的高不可攀。不過后來發現自己所從事 的, 并不是真正意義上的軟件測試, 只是一種“手腦”測試罷了, 不過雖然如此, 但依然學到了很多,尤其是對計算機的硬件知識和底層操作有了更深的一步了 解。 還記得剛剛走入公司的時候,感覺很奇妙,一切都是那么新奇,那么陌生,不敢 隨便講話, 凡事都小心翼翼的, 這對于性格開朗的我來說, 簡直到了折磨的程度, 不過幸運的是很快就跟所在部門的同事混熟啦,公司雖然很小,但是工作的氛圍 卻非常的輕松。也許大家都是年輕人,且都是剛剛進入社會不久,所以有很多的 共同話題,在工作之余,和同事之間的關系相處的很融洽,完全化解我當初的煌 煌不安。 總之, 通過這次實習, 確實讓自己成長了許多。 在實習期間, 我學到了許多東西, 遇到了一些困難,也看到了自己本身存在著許多問題。在測試時要想使自己的測 試更加周全??倳龅竭@樣那樣的問題,當前的軟件的功能日趨復雜,不學到一 定的深度和廣度是難以在實際工作中應付自如的。因此反映出學習的還不夠,缺 點疏漏。需再加以刻苦鉆研及學習,不斷開拓視野,增強自己的實踐操作技能, 為以后能做好測試工作而努力。

    01. 為什么要在一個團隊中開展軟件測試工作?

    02. 您是否了解以往所工作的企業的軟件測試過程?如果了解,請試述在這個過程中都有哪些工作要做?分別由哪些不同的角色來完成這些工作?

    03. 您是否了解以往所工作的企業的軟件開發過程?如果了解,請試述一個完整的開發過程需要完成哪些工作?分別由哪些不同的角色來完成這些工作?(對于軟件測試部分,可以簡述)

    04. 您在以往的測試工作中都曾經具體從事過哪些工作?其中最擅長哪部分工作?

    05. 您所熟悉的軟件測試類型都有哪些?請試著分別比較這些不同的測試類型的區別與聯系(如功能測試、性能測試……)

    06. 請試著比較一下黑盒測試、白盒測試、單元測試、集成測試、系統測試、驗收測試的區別與聯系。

    07. 測試計劃工作的目的是什么?測試計劃工作的內容都包括什么?其中哪些是最重要的?

    08. 您認為做好測試計劃工作的關鍵是什么?

    09. 您所熟悉的測試用例設計方法都有哪些?請分別以具體的例子來說明這些方法在測試用例設計工作中的應用。

    10. 您認為做好測試用例設計工作的關鍵是什么?

    11. 請以您以往的實際工作為例,詳細的描述一次測試用例設計的完整的過程。

    12. 您以往的工作中是否曾開展過測試用例的評審工作?如果有,請描述測試用例評審的過程和評審的內容。

    13. 您以往是否曾經從事過性能測試工作?如果有,請盡可能的詳細描述您以往的性能測試工作的完整過程。

    14. 您在從事性能測試工作時,是否使用過一些測試工具?如果有,請試述該工具的工作原理,并以一個具體的工作中的例子描述該工具是如何在實際工作中應用的。

    15. 您認為性能測試工作的目的是什么?做好性能測試工作的關鍵是什么?

    16. 在您以往的工作中,一條軟件缺陷(或者叫bug)記錄都包含了哪些內容?如何提交高質量的軟件缺陷(bug)記錄?

    17. 您以往所從事的軟件測試工作中,是否使用了一些工具來進行軟件缺陷(bug)的管理?如果有,請結合該工具描述軟件缺陷(bug)跟蹤管理的流程。

    18. 您以往是否曾經從事過單元測試和集成測試?如果有,請談一下這些工作的實際開展情況。

    19. 您如何看待軟件過程改進?在您曾經工作過的企業中,是否有一些需要改進的東西呢?您期望的理想的測試人員的工作環境是怎樣的?

    20. 您以往工作過的企業中,是否開展了軟件配置管理工作?您能否描述一下這項工作的開展情況和您對這項工作的認識?

    21. 您是否熟悉一些主流的軟件工程方法論和思想,如rup、cmm、cmmi、xp、psp、tsp。如果熟悉,您是否可以談一下對這些方法論和思想的認識?

    22. 您認為在測試人員同開發人員的溝通過程中,如何提高溝通的效率和改善溝通的效果?維持測試人員同開發團隊中其他成員良好的人際關系的關鍵是什么?

    23. 在您以往的測試工作中,最讓您感到不滿意或者不堪回首的事情是什么?您是如何來對待這些事情的?

    24. 在即將完成這次筆試前,您是否愿意談一些自己在以往的學習和工作中獲得的工作經驗和心得體會?(可以包括軟件測試、過程改進、軟件開發或者與此無關的其他方面)

    01.為什么要在一個團隊中開展軟件測試工作?

    因為沒有經過測試的軟件很難在發布之前知道該軟件的質量,就好比iso質量認證一樣,測試同樣也需要質量的保證,這個時候就需要在團隊中開展軟件測試的工作。在測試的過程發現軟件中存在的問題,及時讓開發人員得知并修改問題,在即將發布時,從測試報告中得出軟件的質量情況。

    02.您在以往的測試工作中都曾經具體從事過哪些工作?其中最擅長哪部分工作?

    我曾經做過web測試,后臺測試,客戶端軟件,其中包括功能測試,性能測試,用戶體驗測試。最擅長的是功能測試

    03.您所熟悉的軟件測試類型都有哪些?請試著分別比較這些不同以及測試類型的區別與聯系(如功能測試、性能測試……)

    測試類型有:功能測試,性能測試,界面測試。

    功能測試在測試工作中占的比例最大,功能測試也叫黑盒測試。是把測試對象看作一個黑盒子。利用黑盒測試法進行動態測試時,需要測試軟件產品的功能,不需測試軟件產品的內部結構和處理過程。采用黑盒技術設計測試用例的方法有:等價類劃分、邊界值分析、錯誤推測、因果圖和綜合策略。

    性能測試是通過自動化的測試工具模擬多種正常、峰值以及異常負載條件來對系統的各項性能指標進行測試。負載測試和壓力測試都屬于性能測試,兩者可以結合進行。通過負載測試,確定在各種工作負載下系統的性能,目標是測試當負載逐漸增加時,系統各項性能指標的變化情況。壓力測試是通過確定一個系統的瓶頸或者不能接收的性能點,來獲得系統能提供的最大服務級別的測試。

    界面測試,界面是軟件與用戶交互的最直接的層,界面的好壞決定用戶對軟件的第一印象。而且設計良好的界面能夠引導用戶自己完成相應的操作,起到向導的作用。同時界面如同人的面孔,具有吸引用戶的直接優勢。設計合理的界面能給用戶帶來輕松愉悅的感受和成功的感覺,相反由于界面設計的失敗,讓用戶有挫敗感,再實用強大的功能都可能在用戶的畏懼與放棄中付諸東流。

    區別在于,功能測試關注產品的所有功能上,要考慮到每個細節功能,每個可能存在的功能問題。性能測試主要關注于產品整體的多用戶并發下的穩定性和健壯性。界面測試更關注于用戶體驗上,用戶使用該產品的時候是否易用,是否易懂,是否規范(快捷鍵之類的),是否美觀(能否吸引用戶的注意力),是否安全(盡量在前臺避免用戶無意輸入無效的數據,當然考慮到體驗性,不能太粗魯的彈出警告)?做某個性能測試的時候,首先它可能是個功能點,首先要保證它的功能是沒問題的,然后再考慮該功能點的性能測試

    04.您認為做好測試用例設計工作的關鍵是什么?

    白盒測試用例設計的關鍵是以較少的用例覆蓋盡可能多的內部程序邏輯結果

    黑盒法用例設計的關鍵同樣也是以較少的用例覆蓋模塊輸出和輸入接口。不可能做到完全測試,以最少的用例在合理的時間內發現最多的問題

    05.請試著比較一下黑盒測試、白盒測試、單元測試、集成測試、系統測試、驗收測試的區別與聯系。

    黑盒測試:已知產品的功能設計規格,可以進行測試證明每個實現了的功能是否符合要求。

    白盒測試:已知產品的內部工作過程,可以通過測試證明每種內部操作是否符合設計規格要求,所有內部成分是否以經過檢查。

    軟件的黑盒測試意味著測試要在軟件的接口處進行。這種方法是把測試對象看做一個黑盒子,測試人員完全不考慮程序內部的邏輯結構和內部特性,只依據程序的需求規格說明書,檢查程序的功能是否符合它的功能說明。因此黑盒測試又叫功能測試或數據驅動測試。黑盒測試主要是為了發現以下幾類錯誤:

    1、是否有不正確或遺漏的功能?

    2、在接口上,輸入是否能正確的接受?能否輸出正確的結果?

    3、是否有數據結構錯誤或外部信息(例如數據文件)訪問錯誤?

    4、性能上是否能夠滿足要求?

    5、是否有初始化或終止性錯誤?

    軟件的白盒測試是對軟件的過程性細節做細致的檢查。這種方法是把測試對象看做一個打開的盒子,它允許測試人員利用程序內部的邏輯結構及有關信息,設計或選擇測試用例,對程序所有邏輯路徑進行測試。通過在不同點檢查程序狀態,確定實際狀態是否與預期的狀態一致。因此白盒測試又稱為結構測試或邏輯驅動測試。白盒測試主要是想對程序模塊進行如下檢查:

    1、對程序模塊的所有獨立的執行路徑至少測試一遍。

    2、對所有的邏輯判定,取“真”與取“假”的兩種情況都能至少測一遍。

    3、在循環的邊界和運行的界限內執行循環體。

    4、測試內部數據結構的有效性,等等。

    單元測試(模塊測試)是開發者編寫的一小段代碼,用于檢驗被測代碼的一個很小的、很明確的功能是否正確。通常而言,一個單元測試是用于判斷某個特定條件(或者場景)下某個特定函數的行為。單元測試是由程序員自己來完成,最終受益的也是程序員自己。可以這么說,程序員有責任編寫功能代碼,同時也就有責任為自己的代碼編寫單元測試。執行單元測試,就是為了證明這段代碼的行為和我們期望的一致。

    集成測試(也叫組裝測試,聯合測試)是單元測試的邏輯擴展。它的最簡單的形式是:兩個已經測試過的單元組合成一個組件,并且測試它們之間的接口。從這一層意義上講,組件是指多個單元的集成聚合。在現實方案中,許多單元組合成組件,而這些組件又聚合成程序的更大部分。方法是測試片段的組合,并最終擴展進程,將您的模塊與其他組的模塊一起測試。最后,將構成進程的所有模塊一起測試。系統測試是將經過測試的子系統裝配成一個完整系統來測試。它是檢驗系統是否確實能提供系統方案說明書中指定功能的有效方法。(常見的聯調測試)

    系統測試的目的是對最終軟件系統進行全面的測試,確保最終軟件系統滿足產品需求并且遵循系統設計。

    驗收測試是部署軟件之前的最后一個測試操作。驗收測試的目的是確保軟件準備就緒,并且可以讓最終用戶將其用于執行軟件的既定功能和任務。

    驗收測試是向未來的用戶表明系統能夠像預定要求那樣工作。經集成測試后,已經按照設計把所有的模塊組裝成一個完整的軟件系統,接口錯誤也已經基本排除了,接著就應該進一步驗證軟件的有效性,這就是驗收測試的任務,即軟件的功能和性能如同用戶所合理期待的那樣。

    06.測試計劃工作的目的是什么?測試計劃工作的內容都包括什么?其中哪些是最重要的?

    軟件測試計劃是指導測試過程的綱領性文件,包含了產品概述、測試策略、測試方法、測試區域、測試配置、測試周期、測試資源、測試交流、風險分析等內容。借助軟件測試計劃,參與測試的項目成員,尤其是測試管理人員,可以明確測試任務和測試方法,保持測試實施過程的順暢溝通,跟蹤和控制測試進度,應對測試過程中的各種變更。

    測試計劃和測試詳細規格、測試用例之間是戰略和戰術的關系,測試計劃主要從宏觀上規劃測試活動的范圍、方法和資源配置,而測試詳細規格、測試用例是完成測試任務的具體戰術。所以其中最重要的是測試測試策略和測試方法(最好是能先評審)

    07.您認為做好測試計劃工作的關鍵是什么?

    1.明確測試的目標,增強測試計劃的實用性

    編寫軟件測試計劃得重要目的就是使測試過程能夠發現更多的軟件缺陷,因此軟件測試計劃的價值取決于它對幫助管理測試項目,并且找出軟件潛在的缺陷。因此,軟件測試計劃中的測試范圍必須高度覆蓋功能需求,測試方法必須切實可行,測試工具并且具有較高的實用性,便于使用,生成的測試結果直觀、準確

    2.堅持“5w”規則,明確內容與過程

    “5w”規則指的是“what(做什么)”、“why(為什么做)”、“when(何時做)”、“where(在哪里)”、“how(如何做)”。利用“5w”規則創建軟件測試計劃,可以幫助測試團隊理解測試的目的(why),明確測試的范圍和內容(what),確定測試的開始和結束日期(when),指出測試的方法和工具(how),給出測試文檔和軟件的存放位置(where)。

    3.采用評審和更新機制,保證測試計劃滿足實際需求

    測試計劃寫作完成后,如果沒有經過評審,直接發送給測試團隊,測試計劃內容的可能不準確或遺漏測試內容,或者軟件需求變更引起測試范圍的增減,而測試計劃的內容沒有及時更新,誤導測試執行人員。

    4.分別創建測試計劃與測試詳細規格、測試用例

    應把詳細的測試技術指標包含到獨立創建的測試詳細規格文檔,把用于指導測試小組執行測試過程的測試用例放到獨立創建的測試用例文檔或測試用例管理數據庫中。測試計劃和測試詳細規格、測試用例之間是戰略和戰術的關系,測試計劃主要從宏觀上規劃測試活動的范圍、方法和資源配置,而測試詳細規格、測試用例是完成測試任務的具體戰術。

    08.您所熟悉的測試用例設計方法都有哪些?請分別以具體的例子來說明這些方法在測試用例設計工作中的應用。

    1.等價類劃分

    劃分等價類:等價類是指某個輸入域的子集合.在該子集合中,各個輸入數據對于揭露程序中的錯誤都是等效的.并合理地假定:測試某等價類的代表值就等于對這一類其它值的測試.因此,可以把全部輸入數據合理劃分為若干等價類,在每一個等價類中取一個數據作為測試的輸入條件,就可以用少量代表性的測試數據.取得較好的測試結果.等價類劃分可有兩種不同的情況:有效等價類和無效等價類.

    2.邊界值分析法

    邊界值分析方法是對等價類劃分方法的補充。測試工作經驗告訴我,大量的錯誤是發生在輸入或輸出范圍的邊界上,而不是發生在輸入輸出范圍的內部.因此針對各種邊界情況設計測試用例,可以查出更多的錯誤.使用邊界值分析方法設計測試用例,首先應確定邊界情況.通常輸入和輸出等價類的邊界,就是應著重測試的邊界情況.應當選取正好等于,剛剛大于或剛剛小于邊界的值作為測試數據,而不是選取等價類中的典型值或任意值作為測試數據.

    3.錯誤推測法

    基于經驗和直覺推測程序中所有可能存在的各種錯誤,從而有針對性的設計測試用例的方法.

    錯誤推測方法的基本思想:列舉出程序中所有可能有的錯誤和容易發生錯誤的特殊情況,根據他們選擇測試用例.例如,在單元測試時曾列出的許多在模塊中常見的錯誤.以前產品測試中曾經發現的錯誤等,這些就是經驗的總結.還有,輸入數據和輸出數據為0的情況.輸入表格為空格或輸入表格只有一行.這些都是容易發生錯誤的情況.可選擇這些情況下的例子作為測試用例.

    4.因果圖方法

    前面介紹的等價類劃分方法和邊界值分析方法,都是著重考慮輸入條件,但未考慮輸入條件之間的聯系,相互組合等.考慮輸入條件之間的相互組合,可能會產生一些新的情況.但要檢查輸入條件的組合不是一件容易的事情,即使把所有輸入條件劃分成等價類,他們之間的組合情況也相當多.因此必須考慮采用一種適合于描述對于多種條件的組合,相應產生多個動作的形式來考慮設計測試用例.這就需要利用因果圖(邏輯模型).因果圖方法最終生成的就是判定表.它適合于檢查程序輸入條件的各種組合情況.

    09.請以您以往的實際工作為例,詳細的描述一次測試用例設計的完整的過程。

    首先:得到相關文檔(需求文檔和設計文檔),理解需求和設計設計思想后,想好測試策略(測試計劃簡單點就ok了),考慮到測試環境,測試用例,測試時間等問題。

    第四步:執行測試

    10.測試在軟件開發整個流程的重要性是什么?

    11.您在從事性能測試工作時, 是否使用過一些測試工具?如果有, 請試述該工具的工作原理,并以一個具體的工作中的例子描述該工具是如何在實際工作中應用的。

    12.您認為性能測試工作的目的是什么?做好性能測試工作的關鍵是什么?

    13.在您以往的工作中, 一條軟件缺陷(或者叫bug)記錄都包含了哪些內容?如何提交高質量的軟件缺陷(bug)記錄?

    14.您以往所從事的軟件測試工作中,是否使用了一些工具來進行軟件缺陷(bug)的管理?如果有,請結合該工具描述軟件缺陷(bug)跟蹤管理的流程。

    15.您認為在測試人員同開發人員的溝通過程中,如何提高溝通的效率和改善溝通的效果?維持測試人員同開發團隊中其他成員良好的人際關系的關鍵是什么?

    16.在您以往的測試工作中,最讓您感到不滿意或者不堪回首的事情是什么?您是如何來對待這些事情的?

    17.在即將完成這次筆試前 您是否愿意談一些自己在以往的學習和工作中獲得的工作經驗和心得體會?(可以包括軟件測試、過程改進、軟件開發或者與此無關的其他方面)

    18. 你對測試最大的興趣在哪里?為什么?

    不到一年半的測試工作中,當時的感動和熱情沒有減退一點(即使環境問題以及自身經驗,技術的不足,做測試的你一定也能理解)。

    第二是發現bug的時候了,這應該是測試人員最基本的任務了,一般按測試用例開始測試就能發現大部分的bug,還有一部分bug需要測試的過程中更了解所測版本的情況獲得更多信息,補充測試用例,測試出bug。還有如何發現bug?這就需要在測試用例有效的情況下,通過細心和耐心去發現bug了,每個用例都有可能發現bug,每個地方都有可能出錯,所以測試過程中思維要清晰(測試過程數據流及結果都得看仔細了,bug都在里面發現的)。如何描述bug也很有講究,bug在什么情況下會產生,如果條件變化一點點,就不會有這個bug,以哪些最少的操作步驟就能重現這個bug,這個bug產生的規律是什么?如果你夠厲害的話,可以幫開發人員初步定位問題。

    19.你的測試職業發展是什么?

    測試經驗越多,測試能力越高。所以我的職業發展是需要時間累積的,一步步向著高級測試工程師奔去。而且我也有初步的職業規劃,前3年累積測試經驗,按如何做好測試工程師的11,12點要求自己,不斷的更新自己改正自己,做好測試任務。

    20.你為什么會選擇軟件測試這個行業呢?

    21.你覺得你如何才能勝任這份工作?

    21.你要是從事測試這個行業,你的優勢是什么?

    22.你自認為測試的優勢在哪里?

    優勢在于我對測試堅定不移的信心和熱情,雖然經驗還不夠,但測試需要的基本技能我有信心在工作中得以發揮。

    23.你以前工作時的測試流程是什么?

    公司對測試流程沒有規定如何做,但每個測試人員都有自己的一套測試流程。我說下我1年來不斷改正(自己總結,吸取同行的方法)后的流程吧。需求評審(有開發人員,產品經理,測試人員,項目經理)->需求確定(出一份確定的需求文檔)->開發設計文檔(開發人員在開始寫代碼前就能輸出設計文檔)->想好測試策略,寫出測試用例->發給開發人員和測試經理看看(非正式的評審用例)->接到測試版本->執行測試用例(中間可能會補充用例)->提交bug(有些bug需要開發人員的確定(嚴重級別的,或突然發現的在測試用例范圍之外的,難以重現的),有些可以直接錄制進td)->開發人員修改(可以在測試過程中快速的修改)->回歸測試(可能又會發現新問題,再按流程開始跑)。

    24.當開發人員說不是bug時,你如何應付?

    開發人員說不是bug,有2種情況,一是需求沒有確定,所以我可以這么做,這個時候可以找來產品經理進行確認,需不需要改動,3方商量確定好后再看要不要改。二是這種情況不可能發生,所以

    不需要修改,這個時候,我可以先盡可能的說出是bug的依據是什么?如果被用戶發現或出了問題,會有什么不良結果?程序員可能會給你很多理由,你可以對他的解釋進行反駁。如果還是不行,那我可以給這個問題提出來,跟開發經理和測試經理進行確認,如果要修改就改,如果不要修改就不改。其實有些真的不是bug,我也只是建議的方式寫進td中,如果開發人員不修改也沒有大問題。如果確定是bug的話,一定要堅持自己的立場,讓問題得到最后的確認。

    25:你對我們公司了解有多少?

    26:請談談你個人的最大特色。

    我的堅持度很高,事情沒有做到一個令人滿意的結果,絕不罷手。

    27.白盒測試和黑箱測試是什么?什么是回歸測試?

    28 .設計用例的方法、依據有那些?

    29.對于一個測試工程師應具備那些素質和技能?

    30.一個缺陷測試報告的組成都包括什么東西?

    31.軟件測試項目從什么時候開始,?為什么?

    32.簡述一下缺陷的生命周期

    33.你怎樣做出自己的職業選擇?

    分析 面試人提出這個問題是為了了解求職者的動機,看看他(她)應聘這份工作是否有什么歷史淵源,是否有職業規劃,是不是僅僅在漫無目的地申請很多工作。

    錯誤回答 我一直都想在企業界工作。自孩提時代起,我就夢想自己至少也要成為大企業的副總裁。

    評論 除了難以令人相信之外,這種回答還存在一個問題:它表明求職者會對副總裁以下的職位不感興趣。

    正確回答 在上大學四年級前的那個夏天,我決定集中精力在某一領域謀求發展。盡管我是學商業的,但是我不知道自己最終會從事哪一行業的工作。我花了一定的時間考慮自己的目標,想清楚了自己擅長做的事情以及想從工作中得到的東西,最后我得出了一個堅定的結論,那就是這個行業是最適合我的。

    評論 這種回答表明,求職者認真地做過一些計劃,縮小了自己的關注點,而且也認準了前進的方向。這種回答還表明,求職者理解個人職業規劃的重要性,并且有能力做出認真的個人決策。

    1.你都用什么測試方法

    2.怎么編寫案例

    3.怎么才能夠全面的測試到每一個點

    1.你都用什么測試方法

    針對不同的產品或者系統或者模塊,有不同的測試方法??傮w而言有白盒測試和黑盒測試。

    2.怎么編寫案例

    案例的編寫與測試階段的定義有很大的關系。系統測試和unit測試的案例可能不同。總體而言測試案例根據系統的需求而定。

    3.怎么才能夠全面的測試到每一個點

    測試的全面性主要需要在設計測試計劃的時候考慮,從測試策略,產品需求等等多個角度考慮從而定義全部的測試點。

    1、談談軟件測試技術,以及如何提高

    2、談談軟件測試職業發展,以及個人的打算

    3、談談軟件測試在企業的地位,也可以結合軟件生命周期來談

    有可能清晰的思路比確切的答案更重要

    在這里,主要說下筆試和面試的問題,希望大家共同參考。

    1,一般公司里實際的軟件測試流程是什么樣的?你們公司又是怎樣的?

    2,軟件工程師要具有那些素質?

    3,你會哪些測試工具?怎么操作?

    4,你能不能說下你的3到5年的職業計劃(規劃)

    5,你覺得你來應聘有那些優勢?

    其余的還好說,但就第4個問題,我感到不好說哦!希望大家給個意見

    第一關:首先要自我介紹,自己的性格怎么樣,目前的工作經歷積累了一些什么經驗取得了些什么值得一說的成果。然后要說說對軟件測試怎么看?還有對于軟件測試有什么自己的想法。為什么會想到要做這行(因為我的簡歷上的工作經歷沒有關于測試方面的)。哦,還有期望薪資。

    第二關:認為軟件測試人員所要具備的基本素質,如果遇到問題會怎樣處理,如果得不到研發人員的配合(就是研發說這個不是問題)你又會怎么處理?然后就是一些基本概念,比如軟件測試的流程有哪些?如果我上任了,首先會怎么開始自己的工作計劃。

    (前兩關通過了后面這個就好過多了)

    第三關:像我介紹了一下公司的情況,告訴我主要針對什么內容的測試,會不會使用數據庫。告訴我大概要做哪些內容,詳細的可以上崗以后慢慢熟悉。

    大概就這么多了,這對沒有經過這一關的不知道有沒有幫助,僅供參考吧

    我覺得就像李波說的,關鍵是要給對方留下好印象:)

    面試官最后會問你有什么問題要問嗎。作為應聘者的你一般不要說沒問題問,這會給面試官留下你不太重視這份工作的壞印象。所以如果你想得到這份工作的話應該抓住這最后的表現自己的機會: 你可以問:

    1.貴公司近期和遠期的發展目標是什么?

    2.貴公司的主要競爭對手有哪些?

    3.貴公司有多少開發人員有多少測試人員?

    4.貴公司又進一步擴充測試人員的計劃嗎?

    5.如果我有幸能進入貴公司的話,我有怎么樣的發展?

    6.測試人員的溝通能力很重要,貴公司有規范的溝通渠道嗎?

    7.請介紹一下貴公司的福利情況。

    8.請問我什么時候能知道結果?

    手機軟件測試流程

    我只知道手機軟件測試包括:

    基本功能設置(本機設置)測試;對于整個菜單結構進行逐一檢測,驗證在整個菜單中是否所有的功能都已經實現,以及在操作過程中是否有異常狀況出現;

    容錯性測試,輸入手機允許范圍之外的數據進行測試,檢測反應狀況;

    邊界測試,輸入手機允許條件的邊界進行測試,檢測是否有異常現象出現;

    異常中斷測試,在進行相關操作的同時,有其它事件發生,查看終端有什么現象產生;

    回歸測試

    易用性測試

    兼容性測試

    通話測試(強信號、弱信號以及強信號&弱信號之間切換測試);

    軟件測試工作總結300字篇五

    1.根據產品原型制定軟件產品或項目測試計劃,負責研發階段的測試工作

    2.引進與完善測試方法與工具,完善測試流程

    3.參與產品開發過程中的技術測試

    4.執行測試工作,并對測試結果進行分析

    1.計算機相關專業畢業,3年以上測試經驗;

    2.熟悉軟件開發測試流程,會設計測試計劃和測試用例;

    3.有良好的溝通和協調能力,有很強的責任心,有出色的分析和解決問題能力,有敏銳的觀察力;

    4.具有web、app測試經驗;

    5.熟悉java、mysql數據庫、linux系統命令優先;

    6.有appium/selenium/qtp自動化測試工具使用經驗的優先;

    7.有loadrunner性能測試工具使用經驗的優先;

    8、綜合素質:耐心、細致,邏輯思維能力強,善于思考和總結;具備較好的溝通和表達能力;具備良好的服務意識和協作意識。

    軟件測試工作總結300字篇六

    姓名:

    性別:

    年齡

    居住地:

    電話:

    e-mail:

    最近工作:

    公司:

    行業:計算機軟件

    職位:軟件測試技術員

    最高學歷

    學歷:本科

    專業:電子信息工程

    學校:安徽大學

    到崗時間:一個月之內

    工作性質:全職

    希望行業:計算機軟件

    目標地點:合肥

    期望月薪:面議/月

    目標職能:軟件測試技術員

    2014/82015/7:xx有限公司[11個月]

    所屬行業:計算機軟件

    研發部軟件測試技術員

    1.協助測試經理制定項目的測試計劃,保證產品測試工作的`計劃性與規范性。

    2.把握有關要求,詳細編寫測試用例,做好測試前的相應準備工作。

    3.搭建測試環境,保證測試環境的獨立和維護測試環境的更新。

    2013/42014/7:xx有限公司[1年3個月]

    所屬行業:計算機軟件

    技術部軟件測試技術員

    1.負責銷售管理系統的測試工作,編寫測試計劃,設計測試用例,執行測試用例。

    2.根據需求進行系統的功能測試、流程測試、兼容性測試、易用性測試。

    3.有效描述缺陷,重現或定位缺陷,協助開發解決bug,并回歸。

    2009/92013/6安徽大學電子信息工程本科

    證書

    2010/12大學英語四級

    英語(良好)聽說(良好),讀寫(良好)

    思維開放、活躍,理解、接受新事物能力較強,心態好,自信、自律性強;虛心、好學。善于創新、學習感悟能力較強。具有良好的親和力,懂服從,重配合、務實而不失靈活、善巧。具備良好的管理知識及技能技巧。具有較強的溝通協調能力、學習及適應能力,責任心強并能承受壓力,有較好的心理素質。

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