服務月可以提供不同形式的服務，如植樹、義務勞動、社區清潔等，讓每個人都能為社會貢獻自己的一份力量。現在我們就來看一看一些有關服務月總結的例文，希望能夠給大家帶來一些靈感和寫作思路。
黨員聯系服務群眾工作機制研究（優秀16篇）篇一
15日上午，市長董軍主持召開市政府黨組會議，進行黨的群眾路線教育實踐活動專題學習。他強調，各級政府，特別是黨員領導干部要時刻牢記為民服務的宗旨，永葆為民愛民的情懷，提高為民造福的本領，把參加群眾路線教育實踐活動煥發出來的熱情，轉化為推動發展、造福百姓的巨大動力。
根據市政府黨組黨的群眾路線教育實踐活動安排，會議邀請省委黨校黨史教研部主任畢遠佞教授以“增強宗旨意識、服務人民群眾”為主題，為黨組成員作專題報告。在會上，畢遠佞教授從增強宗旨意識的重要性和緊迫性、增強宗旨意識的具體要求及加強黨性修養等三個方面，結合實際，深入淺出，多角度深刻分析和解讀黨的群眾路線理論，為大家上了一堂生動的黨課。
董軍指出，各級黨員領導干部，特別是市政府黨組成員，要時刻牢記為民服務的宗旨，堅持以人民群眾對美好生活的向往為目標，多干群眾期盼和急需的事，多干群眾受益和得實惠的事，多干打基礎和利長遠的事;要永葆為民愛民的情懷，始終把群眾的利益放在第一位，把保障和改善民生放在政府工作更加突出的位置，把事關民生福祉的各項民生工程、惠民實事，做扎實、做細致、做到位，讓老百姓生活得更舒心、更幸福;要帶頭加強學習和轉變作風，提高為民造福的本領，著力提高研究政策、運用政策的能力，運用科學理論解除難題、推動工作的能力，引領科學發展、造福全市百姓的能力。嚴格落實中央“八項規定”，確保各項決策部署落到實處，確保讓老百姓從發展中得到更多實惠。
董軍強調，當前，全市經濟社會發展的任務十分繁重。市政府黨組成員一定要把參加群眾路線教育實踐活動煥發出來的政治熱情，轉化為推動發展、造福百姓的巨大動力，扎實抓好下半年經濟工作，切實做到兩手抓、兩促進、兩不誤，確保圓滿完成全年各項目標任務。
市政府黨組及辦公廳黨組成員參加專題學習。
黨員聯系服務群眾工作機制研究（優秀16篇）篇二
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，全面貫徹落實十八大精神，深入研究和準確把握新形勢下群眾工作的新特點、新要求，全面建設“五化”服務型黨組織和黨員干部隊伍，著力強化黨員服務理念，豐富服務內涵、創新服務舉措、拓展服務途徑、提高服務能力，充分激發全鄉各級基層黨組織和廣大黨員干部服務人民群眾、服務科學發展的熱情和動力，全面提升黨的建設科學化水平，密切黨群干群關系，提高群眾幸福指數，純潔黨員干部隊伍，為構建和諧、幸福、美麗**提供堅強組織保障。
（一）總體目標：建設服務型黨組織，純潔黨員隊伍，打造黨群互動平臺，完善群眾工作機制，加強群眾工作保障，充分發揮黨員干部聯系服務群眾的紐帶作用。在聯系服務群眾中凝聚民心，切實提高黨的服務能力和服務水平。
（二）工作任務：一是建設服務型黨組織。努力實現“群眾對黨員干部滿意，群眾對黨和政府滿意，黨員對黨組織滿意”的“三滿意”目標。二是堅持深入基層。了解群眾情緒，傾聽群眾呼聲，反映群眾意愿，尊重和維護人民群眾的各項權利。三是幫助解決困難。關心群眾疾苦，為群眾做好事、辦實事、解難事，幫助群眾改善生產條件，提高生活水平。四是自覺接受評議和監督。推行“陽光”工作，在聯系服務群眾中汲取營養、經受鍛煉、接受監督。五是做好思想政治工作。積極向群眾宣傳政策法規，團結帶領廣大群眾共同奮斗，努力實現鄉黨委確定的各項目標任務。
（一）理論聯系實際，推動工作的原則。要把建設服務型黨組織,做好新形勢下聯系服務群眾工作與推動本部門、本單位的各項工作緊密結合起來，不搞形式主義，不做表面文章，切實做到聯系服務群眾與推動工作兩不誤、兩促進。
（二）堅持面向群眾，轉變作風的原則。堅持實情在一線掌握，思路在一線形成，困難在一線解決，決策在一線落實，作風在一線錘煉，真正把心思用在干事創業上，把精力用在狠抓落實上，把功夫下在取得實效上，以優良作風和實際成效取信群眾、造福群眾。
（三）堅持干部帶頭，發揚表率的原則。各級黨員干部都要以黨員身份，帶頭參加活動，帶頭查找問題，帶頭落實整改措施。黨員領導干部尤其要認真解決黨性觀念、廉潔從政、求真務實、服務群眾等方面存在的問題。
（一）建設服務型黨組織。依托現有基層組織和服務平臺，建立標準化、便民化、科學化、特色化、親民化“五化”型服務型黨組織。一是落實責任，增強服務動力。落實“書記抓、抓書記”要求，認真執行下級黨組織書記抓基層黨建工作向上級黨組織和本級黨員代表大會（黨員大會）述職，并接受評議制度，定期不定期開展黨建工作日常督查，考核結果作為評先評優依據。二是優化組織，健全服務網絡。進一步加強和改進基層黨組織設置方式，擴大黨組織的覆蓋面，推進網格化服務，以村組、社區為單位，以黨員戶為中心，分層次、按區域劃分服務責任片區，分別牽頭各自區域內的民情掌握、服務群眾工作。三是建強隊伍，提升服務能力。依托遠教平臺，以基層黨員干部特別是黨組織書記為重點，分批分組抓好教育培訓，保持為民務實清廉的品質，不斷提升全鄉黨員干部服務群眾的能力和水平。四是整合資源，建好服務平臺。統籌縣、鄉、村、組四級服務資源，加強服務場所和群眾活動場所建設，完善配套設施，增強服務功能；探索建立“兩代表一委員”工作室，實行駐室接待、聯合接待、深入走訪運行模式，充分接地氣、廣泛聽民聲，及時化解矛盾糾紛、妥善處理群眾訴求。五是分類實施，創新服務載體。各基層黨組織要結合實際，開展好“富民強村先鋒行動”、“文明和諧先鋒行動”、“加快發展先鋒行動”、“誠信服務先鋒行動”、“務實清廉高效先鋒行動”。
”，建“民情臺帳”,實現與生活貧困群眾、生病困難群眾、空巢老人、留守兒童以及其他有關人員的“一對一”聯系。二是服務群眾。充分運用廣播、電視、網絡等宣傳媒介,大力宣傳各項惠民富農政策;推行黨組織“十項民生實事”責任制度，建立“服務民生熱線”,召開流動黨委會,著力解決民生問題;完善群眾事務黨員干部代理工作，推進為民服務承諾、亮諾、踐諾、述諾、評諾,切實為群眾排憂解難。三是教育群眾。開展以感恩、法治、發展為主題的“三大教育”，增強群眾黨性意識、法律意識、致富本領。
(三)開展黨員干部志愿服務群眾先鋒行動。結合建設服務型黨組織和省級文明城市創建工作，在全鄉開展黨員干部志愿服務群眾先鋒行動。一是啟動“萬名黨員志愿服務先鋒行動”全鄉各級黨組織要成立志愿者隊伍，向志愿者發出倡議和提出要求，喊響“有困難找黨員”。二是開展黨員干部志愿服務集中活動。圍繞全鄉統一部署，各級黨組織要根據群眾實際需求，確定活動的主題和內容，踐行群眾路線工作法，在活動中比作為、比奉獻、比成效。三是構建黨員干部志愿服務群眾長效機制。以“融入中心、服務大局”為導向，組織黨員干部服務經濟發展、服務社會穩定、服務基層群眾，助力“四個梓潼”建設；以“隊伍專業、特色高效”為導向，對全鄉黨員志愿者進行嚴格篩選、分類編組，打造一支結構合理、素質優良的黨員志愿者隊伍；以“創新載體、貼近群眾”為導向，建立覆蓋全鄉的黨員志愿者服務站，組織黨員志愿者進社區、入農戶、上街頭、到景區；以“創新模式、有效激勵”為導向，針對服務性質、服務內容、服務對象的不同，探索建立無償、低償、有償相結合的黨員志愿服務新模式。以“管理科學、制度完善”為導向，健全黨員志愿者組織管理網絡，完善黨員志愿注冊登記、服務登記和考核考評、信息反饋等管理制度。
(四)實施新一輪“掛包幫”工程。緊扣目標、夯實作風、突出重點，全面啟動新一輪“掛包幫”活動。一是領導帶頭，率先示范。各村（居）黨支部，場鎮各單位黨組織主要負責人是活動的第一責任人，要帶頭和帶動機關干部主動深入基層蹲點入戶，每名機關黨員和干部均要聯系至少1戶群眾，嚴格落實中央八項規定，與群眾交朋友、結對子、認親戚，滿懷深情開展“掛包幫”活動。二是有形展示、營造氛圍。著重收集相關文件、圖片、影像等資料，對上一輪“掛包幫”活動進行全面總結，將行之有效的工作方法、推進措施、制度規范等在新一輪幫扶活動中繼承發揚和提升。三是突出重點，科學謀劃。結合“三分類三升級”活動，走訪摸排，精心選定幫扶村，制定科學發展總體規劃，確定目標任務、工作重點和具體措施，通過引進項目帶動發展、幫助農民增收。四是選優配強，共建共享。選派優秀年輕干部到村掛職，加大基層干部培訓力度，不斷增強基層組織帶頭致富、帶領發展的能力。
（五）深化基層黨組織“三分類三升級”活動。全鄉各級黨組織要把“三分類三升級”活動列入重要議事日程，主要領導親自抓，分管領導具體抓。一是深入調查摸底。采取發放調查問卷、召開座談會、入戶走訪、個別訪談等方式，對基層黨組織在服務群眾方面的情況進行深入調研摸底，準確掌握存在的差距，全面了解群眾對建設服務型黨組織的希望和期盼。二是科學分類定級。采取召開群眾代表會議初評、黨員大會評議、基層黨組織自評、黨員群眾會議審議、上級黨組織評定的方式，對照標準綜合考慮，不回避矛盾和問題，科學分類定級。三是細化整改措施。定期組織黨員群眾對工作進行民主評議，區別不同領域和行業黨組織的職責任務，緊密結合實際，大膽探索，勇于創新，制定針對性強的轉化升級方案，開展主題鮮明、務實管用的升級活動。
（六）強化黨員發展和管理工作。按照“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”總體要求，嚴格黨員發展和管理，有效應對“四大考驗”和“四種危險”，不斷提高發展黨員和黨員管理工作的科學化水平。一是嚴格標準。嚴格黨員發展工作程序和紀律，堅持成熟一個發展一個，拒絕“帶病入黨”，做到發展程序規范、民主，發展對象政治、能力、品行過硬。二是優化結構。黨員發展向生產一線傾斜，重視從青年工人、優秀農民工、村組干部、返鄉畢業生、復員退伍軍人、致富能手、創業典型、優秀青年知識分子中發展黨員，擴大婦女和少數民族黨員比例，繼續做好在軍人和干部中發展黨員。三是控制規模。按照“慎重發展、均衡發展”的要求，制定和落實好黨員發展規劃，定期分析、及時發現和解決黨員發展工作中的苗頭性、傾向性問題，積極穩妥地對黨員數量和結構進行調控。四是強化管理。抓好“三制度一辦法”的貫徹落實，嚴明黨的紀律，創新黨員管理手段，改進流動黨員管理辦法，及時處置不合格黨員。
五、方法步驟。
（一）動員部署階段（3月底前）。廣泛動員、周密部署，全面啟動建設服務型黨組織，做好新形勢下聯系服務群眾工作。
（二）組織實施階段（4—11月）。全面開展建設服務型黨組織，聯系服務群眾工作，深入基層調研，廣泛聽取民意，明確努力方向，查找問題，制定措施。
（三）深化提高（2013年12月）。大力宣傳、推廣一批面向基層、服務群眾的先進典型；認真總結經驗，建立健全黨員干部聯系服務群眾工作的長效機制。
六、工作要求。
（一）落實領導責任。各級黨組織要全面負責本部門本單位建設工作的組織領導，黨組織主要負責人要認真履行第一責任人職責，帶頭深入群眾，帶頭做好直接聯系服務群眾工作，定期研究服務型黨組織建設工作，及時解決工作中存在的實際問題，以實際行動帶好隊伍，推動聯系服務群眾工作扎實開展。
（二）積極創新探索。各級黨組織要緊密結合工作實際，制定切實可行的實施方案，細化服務內容，拓寬服務渠道，創新服務載體，認真研究新情況新問題，及時總結推廣工作經驗，不斷提高聯系服務群眾工作水平。
（三）加強宣傳引導。充分利用電視、廣播、報紙、墻板和網絡加強輿論宣傳，運用好村、社區服務陣地開展日常教育育活動。舉辦與群眾生產生活息息相關的講座論壇、志愿服務、圖片展覽等主題活動，充分調動黨員干部服務群眾的積極性。
（四）強化督導檢查。鄉黨委將成立督查組，定期、不定期開展督導檢查，對發現的突出問題進行重點督辦。將參與活動的態度、作風和成效納入各基層黨組織年度目標考核，對工作成績突出、群眾滿意的給予表彰，對工作不力、群眾不滿的進行通報批評和責令整改。
黨員聯系服務群眾工作機制研究（優秀16篇）篇三
6月26日，在“七一”建黨節來臨之際，市直機關“學習黨的章程踐行群眾路線”現場知識競賽活動舉行。市領導董沂峰、張熙濱，省市聯合督導組副組長、省環保廳應急處副處長徐本亮等出席活動，并為獲獎選手頒獎。
市委書記董沂峰在講話中說，我作為一名市直機關的普通黨員來參加活動，和大家共同接受黨的章程、黨的知識教育，感覺非常有意義。通過知識競賽，讓廣大黨員在學習黨的基本知識、基本理論的同時，提高服務群眾的意識，是一種很好的教育形式。當前，群眾路線教育實踐活動進入了關鍵時期，廣大黨員干部要有規矩意識，把黨的理論、黨的章程、黨的知識學習好，內化于心、外化于行。要全心全意踐行為人民服務的宗旨，以群眾的意見為工作的方向和目標，認真解決群眾反映的熱點、難點問題，切實解決服務群眾“最后一公里”的問題。要以認真負責的態度，做好本職工作，按照學到的黨的知識和理論嚴格要求自己，努力為建設幸福滕州、提升人民生活水平貢獻力量。
據悉，此次活動由市委組織部、市委市直機關工委聯合舉辦，旨在推動廣大機關黨員干部認真學習黨章、踐行群眾路線，慶祝建黨93周年，激勵黨員干部振奮精神，進一步轉變作風，扎實開展以“為民務實清廉”為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動，更好地履行黨員義務，發揮黨員先鋒模范作用，積極為幸福滕州建設貢獻力量。活動分為網絡競賽和現場競賽的方式進行，其中，網絡知識競賽吸引了全市98個單位的3200余名黨員干部參加。參加現場決賽的6支代表隊，通過選拔賽從市直各系統、各單位31支代表隊中產生。經過激烈角逐，市交通運輸局代表隊獲得一等獎，市城管局、團市委代表隊獲得二等獎。
黨員聯系服務群眾工作機制研究（優秀16篇）篇四
錘煉黨性，用黨的章程約束自己。要嚴肅黨內生活，嚴格執行黨內民主生活會制度，用好批評和自我批評的武器，認真貫徹執行好民主集中制，促進班子成員和衷共濟干事業、齊心協力抓發展，有針對性地解決問題，增強黨內生活的政治性、原則性、戰斗性;遵守黨的紀律，強化黨的意識，牢記自己的第一身份是共產黨員、第一職責是為黨工作，切實增強黨性原則，心存敬畏、心有戒懼，自覺為權力涂上“防腐劑”，清廉為政，秉公用權，樹好形象;履行黨員義務，作為黨員領導干部，在工作中要起到模范帶頭作用，成為職工群眾的榜樣，在實現目標任務中勇挑重擔，成為職工群眾的中堅和核心，在聯系服務群眾方面，使自己成為黨組織與群眾密切聯系的紐帶。
為民務實，用黨的宗旨衡量自己。全心全意為人民服務是黨的根本宗旨，堅持走群眾路線，解決好“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題;發揚共產黨員吃苦耐勞、默默奉獻的工作精神，緊跟改革步伐，以實際行動擁護、支持并積極投身到改革中去;堅持組織原則，正確處理好個人利益和集體利益、眼前利益和長遠利益的關系，樹立大局意識、責任意識，展現共產黨員先進性，樹立良好的黨員干部形象。
加強黨的建設，鍛造堅強領導核心。
黨的以來，中央對加強和改進黨的建設進行了一系列系統思考和頂層設計，《深化黨的建設制度改革實施方案》等文件，對進一步加強和改進國有企業黨建工作提出了明確要求。面對新形勢和新要求，四川省南充市煙草專賣局(公司)從問題入手、用方法鋪路，通過不懈努力，解決了對黨建工作的重要性認識不足、黨建工作與中心工作結合不夠緊密等方面的問題，切實提高了黨建工作的整體水平。
圍繞中心，服務大局抓黨建。當前，南充市局(公司)面臨的挑戰前所未有，逆勢奮進任務艱巨。各單位應把工作中出現的問題作為推動黨建工作的切入點，有針對性地跟進。各黨支部要協助搞好謀劃、推動工作落實;加強教育培訓，抓好隊伍建設;加強思想溝通、增進隊伍團結;加強作風建設，嚴明工作紀律。支部書記要做到“圍繞中心抓黨建，抓好黨建保中心”，使黨建工作在基層有聲音、有活力、有作用。
堅持標準，從嚴管理強黨建。抓好黨的建設，就抓住了企業改革發展的動力源。在具體工作中，要圍繞政治信念、政治立場、政治態度、政治品德等方面做好細化和量化工作;完善程序標準，從嚴干部選拔，修訂完善干部人事管理制度，培養選拔“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的好干部，把加強黨組織的領導和充分發揚民主結合起來，形成更加合理的選人用人機制;嚴格作風標準，從嚴監督干部，以“三嚴三實”為依據，做到思想監督不留“盲區”、嚴格管理不掛“空擋”，督促干部自覺按規則、按制度行使權力。
警鐘長鳴，廉政建設促黨建。加強黨風廉政建設是促進黨建工作健康發展的重要保障之一。要加強廉政教育，提升職工素質，著力將反腐倡廉教育同作風建設結合起來，不斷充實教育內容，深入開展示范教育、警示教育和崗位廉政教育，力促隊伍政治素質整體提升;化解廉政風險，推進預警控制，圍繞加強權力監督和制約，抓住腐敗現象易發多發的關鍵環節，建立健全工作制度、管理制度和考核制度，逐步形成內容科學、程序嚴密、配套完備、有效管用的制度體系，切實把權力關進制度的籠子里;強化“兩個責任”，促進“三轉”落實，堅持轉職能、轉方式、轉作風，明確職責定位，深入落實黨風廉政建設中的責任，強化黨風廉政建設和反腐敗工作的責任分工，層層落實責任。
強化責任擔當，奮力解除“三大課題”
站在新的歷史起點上，謀劃“三大課題”、提升“五個形象”，關系到當前和今后一個時期行業改革發展的大局。系列重要講話精神，既為我們解決問題提供了強大的思想武器和精神動力，也為我們改造思想、提升境界提供了豐富的精神食糧。
要有強烈的問題意識，又要有攻堅克難的拼搏精神。改革的過程始終與困難相伴，實踐“三大課題”的道路也不會一帆風順。行業在現代企業管理等方面尚存在一定差距，改革不會一蹴而就，改革的成果也非一朝一夕就能看到。謀劃“三大課題”，既要有“打持久戰”的心理準備，又要有“打硬仗”的斗志激情，大力發揚改革創新、開拓進取的精神，應對挑戰、化解矛盾，將實踐“三大課題”融入到各項實際工作之中。
要有敢于擔當的勇氣，又要有解除問題的決心。改革是由問題倒逼而產生，又在不斷解決問題中得以深化。善于抓住關鍵問題，才能推動行業釋放改革紅利、挖掘發展潛力、實現發展目標。既要堅持市場化取向改革的方向，又要堅持煙草專賣制度不動搖，積極探索在專賣體制內市場配置資源的新途徑，不斷深化市場化取向改革，加快建立有利于創造潛能充分發揮、有利于市場經營主體活力充分釋放的體制機制。
要有講黨性守法紀的底線思維，又要有重實際求發展的創新思維。從行業面對的挑戰來看，嚴格規范面臨的任務更加繁重、責任更加重大、影響更加深遠。我們要樹立強烈的底線意識，牢牢把握嚴格規范的各項要求，從道德、制度、法治三個層面狠抓落實，堅決做到講黨性、守法紀。要多謀善斷，善謀善做，把黨和國家的理論政策、法律法規、紀律制度，同行業具體實際情況、群眾首創精神理性智慧地結合起來，充分發揮主觀能動性，創造性地開展工作，持續提升南充煙草依法行政、依法管理、依法經營的能力和水平。
黨員聯系服務群眾工作機制研究（優秀16篇）篇五
黨員聯系和服務群眾工作總結密切聯系和服務群眾是我們黨的優良傳統。建立黨員聯系和服務群眾的長效機制，發揮社區黨員作用、加強基層黨組織的凝聚力和戰斗力、鞏固黨在城市的執政地位，是新時期城市黨建工作中的重要任務。在社區黨工委的正確領導下，支部積極探索在新形勢下如何開展黨員聯系和服務群眾工作，通過全體黨員的共同努力，取得了較好的成效。主要做法是：
結合社區實際，從有利于黨員教育管理、發揮作用和便利出發，按居住相近、從業相似、特點相近等合理設置黨小組，，明確黨小組組長，目前，共成立黨小組5個，將社區內各類黨員（社區黨員、在職黨員、離退休黨員、下崗失業黨員、流動黨員）編入社區黨員活動小組，并發動黨員成立黨員義工服務隊，設置黨員義務服務崗，設立政策宣傳、扶貧幫困、就業咨詢等崗，為社區群眾服務。
二、實行了“設崗定責”，強化先鋒作用。
實行了“設崗定責”強化先鋒作用。
作用建立了無職黨員服務群眾崗位責任制。要求每名黨員在聯系、服務群眾時亮出黨員身份，公開服務內容，承諾服務質量，同時支部建立健全各項服務制度，制定了“送溫暖”、便民聯系卡”“等制度。在具體工作中強化黨員的先鋒模范作用，涌現出一些好的典型，如：針對居民反映強烈的環境衛生問題，支部組織社區全體黨員利用周末休息時間清理巷道22條、胡同3條、垃圾堆31個。在秋冬流感易發季節，支部又組織黨員和志愿者宣傳甲流的預防常識，累計發放宣傳單270余份，走訪居民500余戶，詳細了解了居民的身體狀況，將黨和政府的關心送到百姓家中，極大地拉近了黨群、干群關系，使黨在城市基層的堡壘作用深入人心。
三、建立考核激勵機制。
激勵機制黨支部定期對黨員進行考核，要求聯系群眾的黨員每半年向黨員或群眾代表“述職”一次，年終結合民主評議一并考核，考評分為優秀、較好、合格、基本合格、不合格五個等次，根據聯系黨員履職情況，給予一定的精神和物質獎勵，；對聯戶工作落后、自身形象差的黨員，由組織開展談心談話，幫助提高認識，進一步營造爭先創優的良好氛圍。同時在黨內形成黨組織關心關懷黨員的內部機制，建立困難黨員結對幫扶制度，加強思想溝通，給予生活扶助，幫助黨員解決好就業、就醫、就學等生產、生活中遇到的.實際困難，調動了他們聯系和群眾服務的積極性。
實踐證明，以“黨員聯戶、黨群聯心、組織聯動”為形式的黨員聯系群眾制度，是實現目標化管理，激發黨員內在動力，提高黨員與群眾的組織化程度，切實提升黨組織在城市社區工作中的凝聚力、號召力和戰斗力的有效載體，是黨員發揮先鋒模范作用的有效平臺。
通過上述工作，取得較明顯的成效。一是社區黨員先鋒模范作用得到進一步發揮。黨員紛紛融入社區在不同崗位上發揮模范作用，在急難險重任務中彰顯先進本色。二是社區黨組織的凝聚2力得到進一步增強。促進了基層黨組織的自身建設，提高了黨組織凝聚力、戰斗力、號召力，一大批優秀青年積極向黨組織靠攏。
三是黨群干群關系得到進一步密切。黨員干部通過親歷親為，開展扶貧幫困活動，為群眾做實事、辦好事，使群眾經常看到黨員干部的身影，得到他們的及時幫助，切實感受到黨員干部親民的行動，黨和政府為民的決心，黨群干群關系更加融洽,為創建“五型”社區、建設和諧社會奠定了基礎。
黨員聯系服務群眾工作機制研究（優秀16篇）篇六
為深入貫徹***新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和***總書記在貴州省代表團重要講話精神，進一步完善新形勢下黨員聯系服務群眾工作體系，新店鎮在21個村探索建立黨員聯系服務群眾“許繼武工作連”，在“連排班”的基礎上“筑支點”，將服務延伸到群眾的家里，著力解決聯系服務群眾“最后一公里”問題。
自開展黨員聯系服務群眾工作開展以來，鎮黨委高度重視，精心組織，迅速成立了以鎮黨委書記為組長的黨員聯系服務群眾工作領導小組，并落實專人具體負責工作。鎮黨委書記作為第一責任人，親自部署、親自動員，切實指導21個村開展黨員聯系服務群眾工作。新店鎮不斷創新服務內容，突出特色服務，以新時代文明實踐為抓手，豐富密切聯系群眾服務群眾活動，不斷將全鎮人民群眾的力量凝聚起來，教育引導群眾聽黨話、感黨恩、跟黨走。新店鎮目前組建黨員聯系服務群眾“許繼武工作連”21個，共有400余名黨員參與聯系服務1.7萬戶群眾6.1萬人，其中貧困戶430戶群眾1149人、200余名一對一具體聯系幫扶困難群眾200人。
為找準服務方向，確保解決的問題是群眾最關注的，給出的服務是群眾最需要的，把了解群眾需求放在首要位置，努力實現黨員“能做什么”與群眾“想要什么”的“無縫對接”。一是民情日志“記”需求。在黨員中廣泛開展了“民情日志”活動，由一名黨員擔任網格員，定期走訪網格內群眾，上門入戶問需于民。做到“四必記”，即群眾訴求必記、解決辦法必記、辦理結果必記、滿意程度必記。對走訪排查出的群眾急事、難事詳實記載、詳細分類、跟蹤問效，對維穩隱患提前介入，同步做好心理疏導和人文關懷。二是開展“心愿樹”認領活動。根據黨員的興趣愛好、職業特點和業務專長，實行分類管理，充分發揮黨員志愿服務作用，更好地踐行新時代文明實踐活動。采取“群眾點單、黨員接單、互動評單”模式精準對接百姓需求。讓百姓“種下一個個愿望”，按照術有專攻、業有所長的原則，由黨員接單，讓專業人去干專業事，充分發揮黨員志愿者的能動性和創造性，幫助村民實現一個個的愿望。三是上下聯動“解”難題。黨員一方面將收集到的群眾意見建議，及時反饋給村黨支部，使上級黨組織充分了解掌握群眾需求，另一方面將群眾各類需求通過黨務、村務公開欄、微信群公示，讓群眾監督黨員服務的公平性和有效性。
結合自身實際，把明確黨員職責、靠實工作責任、激發黨員工作熱情作為提高服務質量的關鍵措施來抓。一是設崗定責立規范。充分考慮每位聯系黨員的工作職能、崗位、特長和群眾需求，堅持因事設崗、因崗定人，有效增強了干部的責任意識和崗位意識。二是結對幫扶解民憂。農村有幫扶能力的黨員結對1—2名在生產生活中有困難的群眾作為幫扶對象，采取政策引導、技術指導、信息提供、項目支持、資金傾斜等切實有效的措施進行重點幫扶，解決他們的實際困難和問題，增強脫貧致富能力，提高了黨員聯系服務質量。新店鎮把建檔立卡貧困戶、低保戶、孤寡老人、殘疾人等人員列為幫扶重點，扎實開展黨員聯系服務群眾工作。三是聯系卡服務。將黨員聯系電話，工作職責、聯系電話等內容印制成片卡，發放到家家戶戶。四是集中辦公。黨員“利用文明實踐日·相約星期三·民事大聯解”在村辦公室集中坐班為村民辦事。五是主題活動服務。通過開展主題實踐活動為群眾解決生產生活中的實際困難。在春節前夕、重陽節等節日走訪慰問生活困難的群眾；春耕、“雙搶”、秋收等農忙時節，黨員幫助缺勞力的農戶割稻插秧工作。
創新“1+21”微信便民服務模式，通過建立“湖城新店”微信公眾號和21個“村級微信群”，搭建起群眾線上許下“微心愿”的平臺。在線上利用微信群、微信公眾號等平臺收集群眾需求，針對收集到的群眾需求和心愿，充分整合黨員干部、鄉親志愿服務團資源幫助群眾解決問題、實現愿望。一是微信用戶“一人不漏”。組建湖城新店微信公眾號、村微信服務群，邀請轄區所有使用微信的群眾入群并關注app，21個村建立微信群，把服務觸角延伸到村、到組、到戶。目前，共建立微信群21個，共有1萬余群眾進入微信服務群。二是主動亮明身份。村支兩委干部、黨政班子領導、站辦所負責人、駐村工作隊員、黨員等全部實名入群，搭建了“零距離”“全天候”的黨群干群“連心橋”，讓1100余名黨員干部與6.1萬名群眾連成了“一家人”。三是服務群眾“一觸即發”。各微信群每天不定時發布工作動態、最新政策文件、辦事服務流程、天氣預報等，群眾通過微信群足不出戶即可快速了解“天下事”和辦理事務。四是群眾有問“一點就通”。各村微信群和公眾號均由專人管理，對群眾提出的問題，管理員或有關黨員及時回應解釋，需要線下辦理的問題及時轉交有關科室和部門承辦，辦理結果通過微信群或電話及時反饋。五是線下建立微信群值班制度，建立微信群值班臺賬，每個站辦所負責一周值班，值班人員定期不定期發布與村民生產生活相關的信息，內容涵蓋***總書記重要講話精神、惠民政策解讀、相關業務辦理流程、主題活動通告、科普知識、法律常識、掃黑除惡知識、禁毒反邪宣傳、治安維穩、預警信息等。同時，鎮干部和村干部可以通過微信群及時解答村民的問題，做到村情民意“早知道、早化解、早回復”。通過微信群，進一步拓寬了與群眾之間的溝通渠道,解決了群眾咨詢難、辦事來回跑腿問題，讓群眾足不出戶就能享受到“指尖上”的服務，極大地提高了為村民服務的效率。
一是找準服務需求。開展業務服務需求專訪，對收集到的意見進行梳理、匯總、建臺帳，真正做到了點對點、面對面研究問題、傾聽意見、問計于民，集中精力找準群眾急需解決的熱點難點問題，明確服務責任制工作重點。二是突出服務重點。在突出幫扶服務重點上著力，堅持從群眾最關心、最直接、最現實的利益入手，切實改善民生，推動產業發展，帶動群眾致富。三是嚴格考核。新店鎮將黨員聯系服務群眾工作納入黨建年終考核，個人幫扶情況作為評先選優依據。對工作敷衍不能取得實際效果的給予通報批評，造成不良影響的進行追責。四是分析研判，力辦實事。臨時黨支部每月召開一次分析研判會，對群眾的訴求、意見建議進行梳理歸類，按共性問題和個性問題分類提出解決辦法，村里能解決的立即予以解決；村里不能解決的，由鄉鎮主動協調有關部門予以解決；因客觀原因一時解決不了的，向群眾解釋清楚，爭取群眾理解支持，增進與群眾的感情，提升群眾幸福感和滿。五是定期公示，接受監督。對群眾反映的訴求、意見建議、干部為群眾辦實事等情況，逐月分別在黨務、村務公開欄和微信群進行公示，實行黨員群眾公開評議制度，接受群眾監督與評判，并留存資料和照片存檔備查。
自黨員聯系服務群眾工作開展以來，400名黨員充分發揮黨員聯系服務群眾工作“先鋒官”作用，先后與結對群眾“一對一”式互動溝通800余次，黨員共計走訪群眾1000余人次，調解矛盾糾紛50余件，解決群眾合理訴求200件，累計開展志愿服務活動300余次，宣傳黨的十九大精神、***新時代中國特色社會主義思想以及掃黑除惡專項斗爭相關知識3000余人次，開展相關資助活動6次。
黨員聯系服務群眾工作機制研究（優秀16篇）篇七
落實為民、務實、清廉，不能僅僅是停留在口頭上，一定要把它落實到具體行動中，就讓我們從現在做起，從小事做起，樹立有為才有位的觀念，把虛事做實，把實事做好，踏踏實實、兢兢業業、任勞任怨，出色地完成每一項工作任務，努力實現群眾的綠色期待：官大官小，公仆就好;錢多錢少，干凈就好;說多說少，務實就好。如果都這樣，你為官，無事不成;你為人，無時不樂!以我們的實際行動塑造起國家公務員的高大形象吧!讓老百姓知道我們黨的干部個個都是好公仆!
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黨員聯系服務群眾工作機制研究（優秀16篇）篇八
根據局創先爭優活動辦公室印發的《關于轉發關于對基層黨組織和黨員開展創先爭優活動情況進行群眾評議的實施意見的通知》文件精神，結合工作實際情況，**隊及時按照上級要求，組織群眾評議工作，現將評議工作開展情況總結如下：
20-年元月底，**隊召開了專題會議，對【20-】1號文件組織全員進行了認真學習，吃透精神，把群眾評議作為當前創先爭優活動的一項重要工作，嚴格按照文件要求，領會群眾評議的內容、方法和程序，對**隊群眾評議黨員工作進行了認真部署，讓員工知道評議黨員的內容和要求，確保群眾評議不走過場。
元月30日，**隊請**x站黨總支參加，在**區運行班組，組織全員進行黨員評議工作。
一是對【20-】1號文件再次進行了學習。
二是由**隊支部對**隊20-年爭先創優工作開展情況進行了總結，對**隊20-年開展的**、應急處置和演練、電梯應急救援等重點爭先創優工作中，表現突出的**x、**x等先進黨員進行了講評和表揚。
三是**隊支委宣讀了各自的黨員承諾。
四是對黨員評議表進行了學習，對**隊黨支部黨員進行了介紹，發放了群眾對黨員的評議表，由參加評議的員工對黨員進行評議。
五是由**x站黨總支書記宣讀了對**隊黨支部評議的內容和要求，發放了對**隊黨支部的評議表，由員工對**隊黨支部進評議。
六是**x站黨總支書記和站長進行了講話，對**隊黨支部20-年工作開展情況進行了講評，對20-年的工作提出了目標和要求。
此次群眾評議黨員工作，發出基層黨組織評議表18份，收回18份，其中組織開展創先活動情況、推動中星座和重點任務完成情況滿意率100%，承諾踐行情況、為員工辦好事情況、加強黨組織建設情況滿意率94.4%，突出問題整改情況滿意率88.8%。
發出黨員評議表18份，回收18份，黨員滿意率100%。
通過評議，保障了群眾的知情權、參與權和監督權，對群眾反映的突出問題進行深入分析，落實整改責任，制定整改措施，明確整改期限，以實際成效取信于民，用制度鞏固實踐成果，用制度保證工作落實。
黨員聯系服務群眾工作機制研究（優秀16篇）篇九
為深入貫徹落實黨的十七屆五中全會、中紀委六次全會和中央、盛市群眾工作會議精神，進一步加強新時期黨的群眾工作，從今年×月至×月份，在全區各級黨組織和廣大黨員干部中集中開展“深入基層、服務群眾”主題活動。為抓好活動的落實，結合我區實際，提出如下實施意見。
實現**五年大變樣”的宏偉目標，以落實以人為本、執政為民執政理念，密切黨同人民群眾的血肉聯系為核心，以黨員干部受教育、人民群眾得實惠、創先爭優見成效為目標，以深入基層、服務群眾為主題，以突出為群眾辦實事為實踐載體，以解決各級黨組織和黨員干部群眾觀點、群眾立嘗群眾感情、群眾工作方法和維護群眾利益等方面的突出問題為重點，引導基層黨組織和廣大黨員干部充分發揮戰斗堡壘和先鋒模范作用，在創先爭優中扎實做好察民情、惠民生、維民權、聚民力的工作，為順利實施“十二五”規劃，加快科學發展，建設活力**、富裕**、宜居**、幸福**、平安**，實現**“五年大變樣”提供堅實的群眾基礎和組織保證。
第一階段：走訪調研、匯集民情（×月中旬至×月中旬）。×月中旬，區委召開“深入基層、服務群眾”主題活動動員會議，作出具體安排部署；區直各黨（工）委負責本地、本單位主題活動。各級黨組織利用一周左右的時間，重點加強對黨員干部的黨性、宗旨意識教育，引導黨員干部牢固樹立群眾觀點、堅持黨的群眾路線，堅定群眾立常黨員領導干部要帶頭深入基層單位、深入基層群眾，察民情、聽民聲、匯民意，廣泛聽取基層黨員干部群眾的意見建議，摸清群眾所思、所想、所憂、所盼。區委創先爭優活動領導小組辦公室在區信訪（群眾工作）部門、**黨建網、×市民服務熱線等公開設立民情意見箱（電子郵箱），全面收集群眾最關心最直接最現實的利益問題，分類整理并反饋給區直有關責任部門（單位）。區直各黨（工）委、區直各部門（單位）黨組織都要通過設立公開信箱、熱線電話等方式，及時收集服務對象和基層群眾的意見和建議，研究解決實際問題、辦理實事好事的措施辦法。
第二階段：公開承諾、為民辦事（×月下旬至×月底）。×月下旬，區委創先爭優活動領導小組辦公室集中收集匯總區直各黨（工）委、區直各部門（單位）黨組織辦實事項目，通過**區政府網、**黨建網、**群眾工作網等進行公開公示，并組織開展定期不定期的督導檢查。區直各黨（工）委、區直各部門（單位）黨組織對辦實事項目要明確實事內容、辦理時限、推進措施、責任人和責任單位，分別在服務對象、本地群眾中進行公開承諾，通過聘請“兩代表一委員”、群眾義務監督員、設立監督信箱等，自覺接受群眾監督，及時公布辦實事進展情況，確保事事有回音、件件有結果。各級黨組織都要圍繞辦實事、解難題，組織黨員干部深入開展結對幫扶服務、為民代理服務、協調聯動服務，積極主動地落實好解民憂、惠民生、維民權等各項工作任務，切實把開展主題活動辦成群眾滿意工程。
第三階段：總結提高、完善機制（×月份）。×月底前，區委創先爭優活動領導小組辦公室在匯總辦實事完成情況的基礎上，通過召開通報會、設立公開欄等形式，對各單位完成的重點實事項目和需要繼續辦理的'實事好事項目進行公開，對辦實事情況進行群眾滿意度測評，基本完成主題活動各項任務。區直各黨（工）委、區直各部門（單位）黨組織要在公開反饋辦實事情況的同時，及時總結開展主題活動的好經驗好做法，認真制定和完善服務群眾、為民辦事的工作制度，形成一批堅持以人為本、執政為民的長效機制，不斷鞏固和擴大創先爭優活動成果。區委適時召開總結大會，對全區開展“深入基層、服務群眾”主題活動進行總結，并對繼續做好深入基層、服務群眾，扎實推進創先爭優工作作出安排部署。
這次主題活動，堅持與“創先爭優、爭做**先鋒”活動相結合，與紀念建黨×周年活動相結合，與重點工程、重點項目建設、“迎高鐵通車百日會戰”相結合，與各級黨委換屆選舉工作相結合，按照“兩貼近、三服務”的活動要求，集中開展“五大行動”，建立完善五項工作制度，著力解決群眾利益訴求、保障改善民生、為群眾辦實事等方面的問題，把“群眾工作就是為人民群眾辦實事的工作”的核心要求落到實處。
（一）開展“五大行動”
1、理念培育行動。充分利用黨員集中學習日、基層黨組織書記輪訓、黨委中心組學習等形式，把思想統一到中央和省委、市委對群眾工作的要求上來。發揮**黨建網站、基層黨組織遠程教育站點、黨校等學習教育陣地作用，開設群眾工作論壇，在各級黨組織和黨員干部中廣泛開展“工作為了誰，工作依靠誰”討論，認真查擺在聯系群眾、服務群眾等方面存在的問題和差距，進一步澄清模糊認識，明確努力方向，牢固樹立“心里始終裝著群眾，做事始終想著群眾，工作始終為了群眾”的工作理念。
2、積案處理行動。以“事要解決”為核心，認真摸排梳理近年來群眾工作積案情況，堅持“屬地管理、分級負責”、“誰主管、誰負責”的原則，采取領導包案辦理、跟蹤督辦、強化回訪等措施，集中解決一批跨度時間長、情況復雜、處理難度大的群眾關注問題。通過建立工作責任制、跟蹤制、追究制等制度，將工作落實到辦鎮、部門，責任明確到個人，做到群眾訴求及時回應不拖拉、承諾工作抓落實不留舊賬，力爭活動中積案化解率達到×%。
3、民情走訪行動。各級黨組織和廣大黨員干部要深入基層一線，采取發放調查問卷、設置群眾意見箱、與群眾座談交流等形式，圍繞落實“十二五”規劃、加快科學發展、保障改善民生、**基層和群眾反映強烈的突出問題，傾聽群眾呼聲，體察群眾疾苦，了解社情民意，增進同群眾的感情。農村重點圍繞“兩委”班子換屆、回遷村民安置、村居發展穩定等問題，切實摸清群眾的意愿；城市社區重點圍繞棚改拆遷、社區服務等問題，認真傾聽社區居民的心聲；機關事業單位重點圍繞服務態度、服務效能等問題，廣泛征求服務對象的意見；非公有制經濟組織和社會組織重點圍繞權益保障、技能培訓、福利待遇等方面，積極聽取職工建議。繼續深入開展換位體驗和“三進三同”（進基層、進村子、進農戶，與群眾同吃、同注同勞動）活動，密切與群眾的關系，增進與群眾的感情。
4、崗位承諾行動。將“深入基層、服務群眾”作為本年度“雙諾、雙述、雙評”活動主題，通過設置“微笑服務先鋒崗”、“提速增效先鋒崗”、“為民服務先鋒崗”等先鋒崗位，組織黨組織和黨員積極認崗，重點圍繞轉變工作作風、提升服務水平等方面制定履行崗位職責的具體措施，明確預期目標和完成時限，結合工作實際，認真抓好承諾事項的落實，在聯系群眾、服務群眾、為民解憂工作中創先爭優。實行黨員踐諾全程記實制度，黨組織每季度了解一次黨員踐諾進展情況，并對承諾事項、履行責任人、完成時限、階段進度情況等內容進行公示。深化“黨員示范崗”、“黨員責任區”、“黨員志愿服務”等做法，進一步將群眾觀念落實到具體工作中，將工作成效體現到為民解難題、辦實事中來。
黨員聯系服務群眾工作機制研究（優秀16篇）篇十
我局領導高度重視，“一把手”總負責，分管領導具體負責，把抓好機關黨員進社區活動放在突出位置，使黨員在社區建設中充分發揮模范帶頭作用。制訂和完善黨員進社區活動工作機制和志愿服務隊黨章，通過開展形式多樣、豐富多彩的活動，激發黨員的熱情，積極參與建設和諧東港。
積極開展以“服務進社區、攜手建和諧”為主題的機關黨員進社區活動。區發改局黨員志愿服務隊于5月24日，先后在星明社區、凱萊社區等多個小區，設立了黨員服務站，設立環境衛生、應急處置、民事調解、科普宣傳、政策講解等多個志愿崗位，切實為居民解決實際問題。
小組以“三聯一帶”(聯社區、聯支部、聯居民，帶領居民參與社區建設)為抓手，重點圍繞“五帶頭”的工作要求開展活動，真心實意地服務社區。6月5日，小組利用端午節之際，到凱萊社區參加“端午粽飄香”活動，大大增強了機關黨員與社區之間的聯系，同時讓社區居民進一步感受到黨組織的溫暖。不僅如此，我局社區志愿者還與孤寡老人“一對一”結對子，建立了社區志愿者幫扶孤寡老人機制，志愿者們表示，將把探望孤寡老人，活動長期開展下去，將“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神傳承。
為進一步發揮機關黨員的先鋒模范作用，進一步體現“八小時之內努力工作在單位，八小時之外無私奉獻在社區”，確保活動能取得真正實效。我局結合實際，在以后的工作中：一是統一策劃，統一組織，打造機關黨員活動品牌。根據我局機關黨員的自身特長和申報的崗位組建志愿者服務隊。二是結合志愿服務隊的職能，社區積極配合，力圖達到機關黨員職能工作和社區建設的“雙贏”。服務小組根據職能狀況，將職能計劃與社區工作相結合，創建具有服務小組職能特色的服務，進一步打造與其他單位不同服務特色。三是利用機關黨員資源，積極打造社區服務項目。
黨員聯系服務群眾工作機制研究（優秀16篇）篇十一
我區開展“為民務實清廉”主題教育活動以來，本人作為農牧局一把手提高了對加強黨風廉政建設的認識，自覺端正自己的工作作風，時刻嚴格要求自己，要以更加積極的姿態，更加嚴謹的作風，更加扎實的工作，努力提高深入農村、服務農民的質量和水平，要切實做到為民、務實、清廉，為建設繁榮、文明、和諧的山海關做貢獻。
通過開展此項活動，結合自己的本職工作進行了自查，找出工作中存在以下不足：一是深入基層調查研究少，宏觀指導多，應及時掌握群眾的難點、熱點問題，了解農民的疾苦。二是工作開展的深度不夠，應多為農民辦實事、好事，增強服務和求真務實理念，提高服務質量。三是在工作作風中，存在與群眾溝通少，需進一步轉變工作作風。
下面結合本人工作實際，談談黨的領導干部如何做到為民務實清廉。
一、為民、務實、清廉，首要是為民。為民，就是要堅持立黨為公、執政為民，把實現好、維護好、發展好人民群眾的根本利益作為自己思考問題和開展工作的根本出發點和落腳點，忠實地貫徹執行黨的群眾路線，當好人民公仆，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。要牢固樹立黨的群眾觀點。人民群眾是我們黨的力量源泉和勝利之本。失去了人民群眾的擁護和支持，黨的一切工作就無從談起。我們要實現全面建設小康社會的宏偉目標，開創中國特色社會主義事業的新局面，必須靠黨帶領廣大人民群眾共同奮斗，才能取得勝利。這就要求黨員領導干部始終堅持群眾觀點，代表群眾利益，堅持從群眾中來，到群眾中去的根本工作路線和方法，贏得群眾的信任和支持。那種對群眾的疾苦漠不關心，對群眾的安危麻木不仁的態度和作風，同我們黨的性質和宗旨是格格不入的，必須堅決加以糾正。要深懷愛民之情。
群眾在我們心里的分量有多重，我們在群眾心里的分量就有多重。只有時刻把群眾的冷暖安危掛在心上，才能得到群眾的衷心擁護。焦裕祿、孔繁森、鄭培民、谷文昌等黨的好干部，之所以得到人民群眾的愛戴，就在于他們對黨無限忠誠，對人民無限熱愛，為人民鞠躬盡瘁。黨員領導干部要像他們那樣，心里始終裝著群眾，凡事總是想著群眾，多與群眾交朋友，努力在感情上貼近群眾，做到愛民、為民、富民，不斷加強同群眾的聯系。要切實解決群眾生產生活中的實際困難。群眾的生產生活問題看上去瑣碎，卻是事關一家一戶生計的大事。群眾利益無小事。堅持立黨為公、執政為民，就必須關心解決這些“瑣碎”的事情。黨員領導干部要深入到困難大、生活艱苦、群眾意見多、工作基礎差的地方去，關心群眾疾苦，傾聽群眾呼聲。凡是涉及群眾利益的事情，都要充分聽取群眾意見，誠心誠意為群眾辦實事、解難事、做好事，使群眾不斷從經濟社會發展中得到更多的實惠。要正確處理各種利益關系和矛盾糾紛。在社會主義市場經濟條件下，人民內部的利益矛盾增多。我們要加強和改進思想政治工作，運用說服教育、示范引導和提供服務等手段做好新形勢下的群眾工作，領導干部特別要善于協調和處理群眾的利益問題，對群眾反映的問題，做到件件辦理有著落，事事落實有回音。對一些符合政策規定，能解決的問題要認真加以解決。對一些因主客觀條件不具備、一時確實難以解決的，要講清楚道理，深入細致地做好思想工作，穩定群眾情緒，認真把矛盾解決在基層、解決在萌芽狀態。
二、為民、務實、清廉，根本在務實。務實，就是堅持勤奮工作、埋頭苦干，對黨和人民的事業高度負責，堅持不懈地帶領群眾艱苦創業，扎扎實實地做好各項工作。要樹立正確的政績觀。真正的政績是為黨和人民踏實工作的實績，是經得起群眾、實踐和歷史檢驗的實績。黨組織對領導干部要嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督，幫助他們樹立正確的政績觀，科學衡量其政績;要進一步改進干部的考核標準和方法，既要看主觀努力，又要看客觀條件;要把干部實際為群眾做了什么，在群眾中的口碑如何作為評價他們工作的主要方面。對弄虛作假，欺上瞞下，貪圖虛名，搞假政績的干部，要堅決予以查處。要力戒浮躁之氣。浮躁之氣，敗壞了黨風，也影響了干部的健康成長。它反映了一些干部思想和工作作風上存在的問題，是思想不正、黨性不純的表現，實質是個人主義在作怪。克服浮躁之氣，最根本的是要樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，著力解決好權力觀、地位觀、利益觀的問題。做工作要立足于當地的長遠發展和人民群眾的根本利益，不搞勞民傷財的“形象工程”、“政績工程”，不盲目鋪攤子、上項目，不提一些不切實際的高指標，不喊嘩眾取寵的空口號，把心思用在工作上，把感情貼在民心上，把成績歸功于集體，養成兢兢業業，踏實苦干的作風。
三、為民、務實、清廉，清廉是關鍵。清廉，就是要堅持嚴于律己、廉潔奉公，時刻把黨和人民的利益放在首位，嚴格遵守黨紀國法，堅持高尚的精神追求，永葆共產黨人的浩然正氣，切實做到拒腐蝕、永不沾。要特別注意保持良好的生活作風。生活作風絕不是小事。領導干部有什么樣的生活情趣、生活格調和生活品位，可以從一個側面反映出他們的世界觀、人生觀和價值觀。千里之堤，毀于蟻穴。事實證明，一些領導干部走上腐敗犯罪的道路，大都是從生活作風不檢點開始的。這就要求領導干部加強黨性修養，堅持正確的生活態度，追求高尚的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風尚，模范遵守法律法規和廉潔自律規定，從生活上防微杜漸。要正確認識和處理奉獻精神和利益原則的關系。堅持人民的利益高于一切，堅持立黨為公、執政為民，正確對待和處理個人利益，淡泊名利、無私奉獻，這是我們黨的性質和宗旨對領導干部的根本要求，也是共產黨人應有的政治品格。在制度和政策規定的范圍內，領導干部的利益是正當的，但決不能把獲取個人利益看成是自己人生的唯一追求，更不能把個人利益凌駕于黨和人民利益之上。要正確認識和處理黨的事業和個人價值的關系。我們并不一味地反對追求個人價值，關鍵在于追求和實現什么樣的個人價值。在當代中國，黨員領導干部只有在建設中國特色社會主義的實踐中做出成績和貢獻，只有為黨的事業不懈努力，只有為人民的幸福奮斗不息，個人價值才是崇高的，也才能得到最大程度的實現。
落實為民、務實、清廉，不能僅僅是停留在口頭上，一定要把它落實到具體行動中，就讓我們從現在做起，從小事做起，樹立有為才有位的觀念，把虛事做實，把實事做好，踏踏實實、兢兢業業、任勞任怨，出色地完成每一項工作任務，努力實現群眾的綠色期待：官大官小，公仆就好;錢多錢少，干凈就好;說多說少，務實就好。如果都這樣，你為官，無事不成;你為人，無時不樂!以我們的實際行動塑造起國家公務員的高大形象吧!讓老百姓知道我們黨的干部個個都是好公仆!
黨員聯系服務群眾工作機制研究（優秀16篇）篇十二
我們知道，學生黨員在校園里發揮著極大的影響作用，她們是經過黨組織長時間考驗才發展出來的，各方面一定程度上比普通學生優秀，起著模范先鋒作用。是學生骨干隊伍中的核心力量，是加強和改進大學生思想政治教育的重要依靠力量，更是學生黨支部的政治核心。他們有著高度的歷史責任感、積極進取的精神狀態和較好的自我教育、自我服務、自我管理的能力。一個優秀的學生黨員就是一個榜樣、一面旗幟，在學生中發揮著其它方式不可替代的示范作用。以黨員為核心的學生骨干隊伍與普通學生在一起學習、生活、面臨著和普通學生一樣的實際問題，普通同學可以以同等地位與他們互相敞開自己的心扉、交流情感。通過他們，我們可以比較準確地了解學生實際的思想狀況。因此，切實、有效地發揮學生黨員的先鋒模范作用，是探索加強高校黨建和大學生思想政治教育工作的有效途徑。
但是，由于一些內外因素，使得現在的大學生黨員的先鋒模范并不那么明顯，個別學生黨員甚至在各方面表現得不如普通同學，使得普通同學對大學生黨員這個概念產生了疑惑和誤解。我覺得主要有以下現象，如：不夠主動、工作積極性不夠，對黨的相關理論知識了解不夠，脫離群眾等。針對這些情況，我覺得應該從以下幾方面入手。
1、保持優秀的成績和良好的作風。大學生黨員要把學習放在首要地位，努力學習好科學文化知識，虛心向他人學習，熱心幫助學習上有困難的同學，注意養成良好的作風。如，已經畢業的并且考上名牌大學研究生的莫津津同志就是我們學習的典范，她認真刻苦學習，給同學以及后來的學弟學妹起了很好的先鋒模范作用，她的在學習上取得的驕人成績至今仍鼓勵我們努力向上。
2、加強學生黨員自覺自律能力。從個別黨員遲到曠課這一事例我們可以看出其中一些人的自律能力還有待提升的，基層組織可以針對這些情況做出靈活的處理方法，對這小部分人進行思想教育或者督促其嚴格自律。守時是個人素質的體現，也是在先進講誠信時代的重要衡量標準。自律能力好的黨員絕對不會經常遲到曠課的，她們可以時刻嚴格要求自己，在同學中表現出良好的作風。
3、積極參加志愿服務活動，提高服務能力。說到先鋒作用，服務人民是不可少的，全心全意為人民服務是黨的宗旨，作為一名黨員有義務去做好這項工作。服務同學，無私奉獻的精神我們要大力發揚，在同學中起到模范作用。如新生入學的黨員服務隊就受到同學和家長的贊揚，一定程度上體現了黨員的先進性。以后各學生支部也可以在志愿服務這方面多給黨員提供機會。
4、關心時事政治，不斷提高思想覺悟。作為一名中共黨員，必須要不斷自身的黨性，平時除了個人自主學習黨的相關理論知識外，還要及時關注時事政治，了解最新的會議精神，與時俱進。另外，各基層組織在一定的時間段開展一次思想教育活動，積極引導學生黨員學習相關理論知識，如結合當前的時事政治，開展學習xx屆四中全會的會議精神等。
通過這次研討會，希望能夠提高全體黨員的認識，在實際生活中切實發揮黨員的先鋒模范作用，為我們的支部建設創造更輝煌的成績!
黨員聯系服務群眾工作機制研究（優秀16篇）篇十三
局機關全體干部和局屬事業單位黨員干部。
經派員對該村調查了解，并經過村委黨員會議討論，在市委組織部和民政局調查的基礎上，確定了10戶需要幫扶的貧困戶，分別是--。
1.走訪慰問。結合開展聯系村、調研和業務工作，采取多種形式進村入戶，每季度至少到所聯系的困難群眾家中一次。
2.談心交流。通過入戶走訪，全面了解所聯系的困難家庭情況，分析困難家庭致貧原因，宣傳黨的大政方針、決策部署以及各項惠民政策等，征求意見建議。
3.服務承諾。組織黨員圍繞服務群眾工作、生活等方面的內容，向黨組織和群眾做出公開承諾，每年要為群眾辦一兩件切合實際、具體可行的好事實事。黨組織要對黨員的承諾進行登記，并適時進行指導和監督。
4.解決困難。在不違背貧困戶意愿的基礎上，通過組織捐助救濟、提供心理疏導、開展生產咨詢等方式，隨時從生活、生產等方面給予力所能及的幫助，堅持做好幫扶對象的登記備案和情況跟蹤。
5.結對幫扶。組織開展黨員干部“結對幫扶”活動，分工明確，責任到人，督促參加結對幫扶的黨員干部靠上去做工作，既要立足于解決他們的實際困難，又要幫助他們樹立信心，自強自立。
局黨組成立黨員干部聯系基層困難群眾工作領導小組，負責對工作進行調度和督導檢查，包扶黨員干部堅持記民情日記制度，建立工作臺賬，每季度匯總一次民情信息、問題建議，半年開展一次工作情況總結。局黨組將把開展工作情況列入年度考核，作為評先樹優的重要依據。
黨員聯系服務群眾工作機制研究（優秀16篇）篇十四
堅持以黨的十八大十八屆三中、四中、五中全會精神為指導，踐行全心全意為人民服務的根本宗旨和黨的群眾路線，緊密結合街道工作實際，建立健全經常性的群眾路線教育引導機制、常態化的聯系服務群眾機制和全覆蓋的民意反映機制，真正做到干部聯系群眾有載體、深入群眾有平臺、服務群眾有渠道，努力實現“干部受教育、群眾得實惠、發展上水平、社會更和諧”的目標，使黨員干部在了解群眾疾苦、傾聽群眾呼聲、解決群眾困難的實踐中得到鍛煉。
（一）活動范圍：街道辦全體黨員干部。
（二）街道辦黨政班子成員。每人聯系2個居委會、5戶重點困難群眾。做到經常性走訪，每月連續駐社區不少于3天。
（三）其他機關黨員干部。每人聯系1個居委會、1戶困難家庭和3個服務對象。要與他們保持經常聯系，代辦服務事項每月聯系走訪1次，時間1天。社區書記主任在本社區中選取5戶重點戶，為他們代辦服務定期走訪每月1次，時間1天。
（四）基層黨員。由所在社區黨支部按結對子的方式每人包一戶困難戶，保持經常聯系。
（五）縣直在職進社區開展志愿服務的黨員并結合自身特長，由社區黨支部安排，聯系1戶進行幫扶。
（一）強化基層服務型黨組織建設。一是組建便民服務平臺，加強基層黨員干部教育培訓。通過組建志愿者服務組織、設立黨員集中奉獻日的方式，開展集中志愿式服務活動；二是采取街道主要領導親自抓，分管領導具體抓的方式，打造3個服務型基層黨組織建設示范點，整頓1個軟弱渙散黨支部，樹立黨建示范典型，宣傳好經驗好做法，以點帶面推進基層黨建工作；三是規范便民大廳服務流程，針對前來咨詢政策、辦理業務的群眾，窗口服務人員要做耐心細致的解釋，簡化辦事程序。街道社區兩級之間盡量減少重復環節，縮短辦事過程，讓群眾少跑幾趟路、少說幾句話。全面提高便民服務水平，直到群眾滿意為止。
（二）開展幫扶活動。開展“轉作風走基層遍訪貧困戶”活動，嚴格落實幫扶工作職責，要建立貧困群眾數據庫，對所包社區內貧困戶、貧困職工做到底數清、情況明，分析其致貧原因，并幫助其尋找脫貧辦法。
（三）化解矛盾糾紛。街道班子每名成員每周至少安排1天接待群眾來訪，重要敏感時期每天有1名黨政正職公開接訪，接訪時間地點提前公告。建立信息情報網絡。各社區設立信息聯絡員，成立矛盾糾紛排查調處小組，主動收集、分析矛盾糾紛信息，可以化解的當場化解，將矛盾糾紛排查工作與街道中心工作及民生工作緊密聯系，對群眾反映的各種問題及可能成為影響社會穩定的糾紛隱患，力求做到“早發現、早上報、早預案、早處置”。
（四）開展談心活動。每年開展談心活動2次，街道黨委書記要分別與班子成員、社區書記談心，辦事處主任要與所站長、社區主任談心，包社區領導要與所包社區班子成員談心；各社區支部班子成員要與本社區黨員面對面、心交心，一對一進行談心談話。開展談心談話態度要虛懷若谷、開誠布公，主動亮明問題，誠懇指出對方問題，把心里話講出來，幫助對方找問題，堅持問題導向、把問題談開、思想談通、意見談好，達到化解矛盾、加深了解、增進互信、促進工作的目的。
（一）以崗定責制度。為確保聯系群眾工作的延續性，實行以工作崗位確定聯系對象的方法，即工作人員發生變動時，該崗位的繼任者繼續負責前任聯系的社區、家庭和承擔的群眾工作。
（二）工作日志制度。要將直接聯系服務群眾的基本做法、
心得體會。
和辦實事情況，如實記錄在《黨員干部工作日志》上存檔備查。
（三）實行臺賬式管理，街道辦黨政辦建立工作臺賬，負責登統街道辦黨政班子成員及工作人員幫扶工作臺賬，社區黨支部負責社區書記、主任、工作人員、普通黨員及縣直進社區黨員的登統工作。
（四）嚴格考核：街道辦將直接聯系群眾工作納入綜合黨建考核，個人幫扶情況作為評先選優依據。對工作敷衍不能取得實際效果的給予通報批評，造成不良影響的進行追責。
黨員聯系服務群眾工作機制研究（優秀16篇）篇十五
按照省委“走基層”活動協調小組《關于在20xx年3月集中開展“走基層、送服務”主題活動的通知》(川委走組發[20xx]2號)文件要求，我委高度重視，結合工作實際，認真貫徹落實，現將活動情況總結如下。
一、端正指導思想，進一步落實活動責任。
按照文件要求，我委進一步加強了領導，落實責任，把“走基層、送服務”主題活動作為端正機關作風的重要抓手，與正在開展的第二批黨的群眾路線教育實踐活動內容相結合，形成了主要領導親自抓、分管領導全程抓、責任部門具體抓的良好格局。我委成立了工業區“黨的群眾路線教育實踐活動領導小組”，領導小組下設辦公室，辦公室下設綜合組、宣傳組、聯絡督導組，由黨工委書記親自抓，層層分解責任。同時，按總體要求，進一步明確了活動內容：一是注重領導帶頭，率先垂范;二是注重聚焦反“四風”問題，切實解決企業問題;三是密切黨群干群關系、全心全意為人民服務上取得實效。
二、全面強化職能，進一步提高群眾滿意度。
我委全面結合“掛包幫”、“雙報到”、“1+3”等幫扶內容，進一步加大了多種形式送服務的工作力度，結合工作實際，全面強化了職能，進一步提高了群眾滿意度。
(一)及時掌握“走基層、送服務”需求。我委開展“走基層”活動以來，領導班子形成了每周例會制度，將企業和群眾反映的問題進行梳理，分輕重緩急對問題提交到主任辦公會上進行研討，提出解決方案，及時解決困難。同時，黨員干部建立完善了聯系群眾機制。及時了解掌握困難群眾的問題，改進工作作風，強化服務，逐步完善了民生訴求、困難群眾、穩定工作的“三本臺賬”，充分做到了服務對象、服務內容、服務方式、服務目標“四個知曉”。
(二)深入開展“走基層、送服務”活動。我委根據農村、社區、企業不同社會群體，開展了形式多種多樣的“走基層、送服務”活動。
一是認真開展對口幫扶，切實解決群眾困難。我委充分利用現有企業資源，積極引薦有實力業主參與紅楓林種植及三產業的開發。同時，對土城村今后發展方向、特色規劃、客家文化旅游事業、土地的進一步開發利用創造出更好的經濟效益，出謀劃策，幫助提出一些可參考的思路和方案。充分利用春節后園區內企業大量招工的機會，先后利用網絡、led大屏幕滾動向村民提供了就業空崗信息100余條，積極組織村社18歲-50歲有工作能力的村民參加現場招聘會，并與企業對接，推薦適合的工作崗位。分期、分批地協調解決困難群眾的就業問題，達到了一定的效果。根據當地村民實際情況，結合鎮村的總體安排，組織村民參加了勞務培訓、技能培訓2場，健康知識講座1場，進一步增強了村民的就業競爭力。
二是針對黨員干部所在社區自愿認領了服務工作，包括：政策咨詢、志愿者服務等內容。機關黨員分為三個黨小組，定期不定期對服務工作進行溝通交流，交流服務心得，提高服務質量。
三是以工業區管委會深入推進“四服務，四突破”(服務于企業需要，服務于群眾愿望，服務于項目建設，服務于園區發展，載體建設求突破，創新驅動求突破，企業服務求突破，機制保障求突破)為載體，著力解決好了園區內企業和園區內群眾反映強烈的突出問題，提高了做好新形勢下推動項目建設和服務企業的能力，充分發揮了我黨密切聯系群眾的優勢，增強了黨同人民群眾的血肉聯系，為工業區各項工作的順利推進提供堅強的保障。
四是領導干部分行業，分片區到重點企業，大型企業進行了走訪和征求意見，把企業的需求和困難裝在了心中，并及時安排了相關會議討論落實時限;管委會還利用園區企業業務會的機會向企業發放了增求意見表100余份，在窗口辦事大廳設置了征求表和征求意見箱。
(三)積極搭建“走基層、送服務”平臺。我委針對本部門的具體職能，到基層組織開展了包括非公企業黨建工作、項目促建工作、勞動保障工作等系列“上門服務”活動。修改完善并嚴格執行“首問負責制”、“一次告知制”、“限時辦結制”和“責任追究制”，切實提高了工作效率。充分發揮了工業區的職能優勢，在進一步加強與區內各職能部門的聯系與溝通的基礎上，積極搭建服務平臺，切實解決了企業生產經營中、項目建設過程中存在的融資、水、電、氣、通信配套、消防安全等實際困難和問題。今年，我委有針對性地組織企業參加了人社局在xx區三河街道和新繁鎮召開的兩場招聘會，為企業和失業群眾搭建了就業的橋梁，進一步解決了招工難、就業難問題。同時，解決了企業職工辦證、協調、孩子讀書等問題數百件。
三、加大宣傳力度，進一步推動活動開展。
我委不斷加大對開展“走基層”活動的重要意義和主要任務的宣傳力度。
一是建立了“走基層”活動聯絡員信息登記。由管委會副主任和黨辦主任分別任“走基層”活動聯絡員，加大了對上對下的緊密聯系。同時，指定專人負責活動開展情況的信息和報表的報送工作。
二是加強學習，廣泛宣傳。我委充分發揮黨員先鋒模范作用和黨支部、黨小組的帶動作用，由黨支部和機關三個黨小組分別組織黨員干部集中學習“黨的群眾路線教育實踐活動”相關內容，廣泛進行宣傳，積極動員全體黨員干部參與走村訪貧活動，做到了人人都參與，個個受教育。
三是充分運用信息平臺，擴大宣傳。我委充分發揮工業區企業qq群，手機短信平臺，led大屏幕等信息平臺優勢，發送相關信息30余條;在工業區范圍內顯著位置單立柱上按區要求制作了“實踐群眾路線，深入走基層活動”宣傳標語3幅，擴大了宣傳范圍和知曉度。同時，充分利用新都資訊、微博等宣傳手段宣傳“走基層”活動進展成效。對“走基層”活動的動態及時寫出信息向相關部門報送。
四是我委領導班子主動帶頭接訪，對拆遷安置農民的訴求積極應對，對土地遺留的問題積極解決，對企業存在的困難積極幫助，搞好來訪接訪、辦好初信初訪，做到了盡力化解矛盾促進社會整體和諧。
四、認真查擺問題，進一步強化信息統籌。
我委在開展“走基層”活動中，經過機關全體黨員干部的不懈努力，達到了明顯的效果，同時也存在一定問題和困難。一是我委為企業、村社困難黨員和群眾的幫扶經費不足，主要靠單位全體職工個人捐款，幫扶力量比較薄弱，不能從根本上解決困難職工和群眾的問題。二是由于我委工作職能的局限和抓項目建設的時間緊、任務重等原因，導致深入企業多，深入村社基層聯系群眾的工作方法和形式顯得比較單一。
針對上述問題，我委將在區委“走基層”活動領導小組的統一安排部署下，不斷強化“走基層”活動的信息收集、分析、處理、反饋、互享。不斷加強統籌資源、統籌人力、統籌資金工作。一是加強對企業發展存在的問題和困難，對困難職工和群眾反映的問題進行廣泛收集，分類整理分析出形成原因，提出處理合理化意見、建議，及時反饋給包括規劃、國土、環保等相關部門，共同尋求解決問題的辦法，達到信息互享的目的，切實提高工作效率，增強企業群眾滿意度。二是我委將統籌好現有資源、人力安排、資金計劃，充分利用好單位和個人的捐資，切實配合企業做好投融資工作，讓企業在有序的環境中建設發展。三是深入掛幫包，1+3和計生三結合等村社聯系點，進一步調查了解情況，爭取把情況摸準，把問題搞實，把事情做細，讓群眾真正體會到“走基層”是在解決問題而不是作秀。
黨員聯系服務群眾工作機制研究（優秀16篇）篇十六
為進一步密切黨群干群關系，鞏固黨在昌都執政的群眾基礎，引導全市上下樹立以人民為中心的工作導向，不斷探索優化基層治理體系，根據推進黨員包片包戶包人工作常態長效的要求，結合昌都實際，就推進黨員聯系和服務群眾工作全覆蓋制定如下實施意見。
密切黨同人民群眾的血肉聯系是黨的優良傳統，也是黨的最大政治優勢。做好黨員聯系和服務群眾工作，要以***新時代中國特色社會主義思想為指導，全面拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，忠實踐行全心全意為人民服務的根本宗旨，做到尊重和維護群眾的合法權益、廣泛聽取群眾意見和訴求、幫助群眾解決實際困難、虛心向群眾學習、做好群眾的思想政治工作，進一步增進黨同人民群眾的感情，暢通群眾表達意愿渠道，有效化解民憂民怨，贏得群眾的信任和擁護，織密基層治理網絡，凝聚基層治理力量，不斷維護安定團結穩定的良好社會局面，增強群眾感黨恩、聽黨話、跟黨走的內生動力，凝聚人心，為實現昌都長足發展和長治久安匯聚強大正能量。
堅持屬地管理、就近就便原則，根據不同領域、不同行業的特點和實際情況，結合黨建定點幫扶、“黨員干部進村入戶、結對認親交朋友”活動和在職黨員到社區報到服務群眾工作，采取“一對一”“一對多”“多對一”等方式，確保黨員聯系和服務群眾全覆蓋。
農牧區，以村(居)為單位，村(居)黨組織根據黨員人數和農牧民群眾戶數，確定每名黨員聯系服務群眾戶數。機關事業單位，黨員聯系本單位的非黨員干部職工和非黨員離退休干部職工;黨員較多的單位，可結合城市黨建和在職黨員到社區報到服務群眾工作，參與周邊村(居)聯系服務群眾工作;安置在內地的非黨員離退休干部職工由市委老干部局兜底聯系服務。教育領域，各學校黨組織選派黨員聯系服務非黨員教職工(含離退休教職工)和以班級為單位的學生。國有企業，以企業為單位，黨組織根據黨員人數和非黨員職工人數(含離退休職工)，確定黨員聯系非黨員職工人數。兩新領域，市區內的，以街道、樓宇為單位，各行業黨委選派黨建指導員包片聯系商戶、協會、商會、會員;各縣城區內的，采取“兩新組織成員單位選派黨建指導員包片聯系+臨近村(居)黨員兜底”的方式開展聯系服務工作;鄉鎮周邊的，由鄉鎮黨委選派黨員進行聯系服務。寺廟，以寺廟為單位，由管委會黨組織選派黨員聯系管委會內的非黨員干部職工和僧尼(含編外僧尼);社會流動從事宗教活動人員由鄉鎮宗教領導小組成員選派黨員聯系服務;沒有黨員的，由所在地鄉鎮黨委協商“1拖n”片區牽頭寺管會黨組織選派黨員開展聯系服務工作。離退休黨員，身體健康狀況較好的黨員，可以根據自身意愿參加聯系服務群眾工作。接受雙重組織管理的黨員只需在一個黨支部內參加聯系和服務群眾工作。
(一)牽頭單位的職責任務。
黨員聯系和服務群眾具體工作由以下單位組織實施：各縣(區)由縣(區)委組織部牽頭，市直機關單位由市直機關工委牽頭，國有企業由市政府國資委黨委牽頭，教育領域由市教育局(體育局)黨組牽頭，兩新組織由市委兩新工委牽頭，寺管會由市委統戰部牽頭，離退休黨員相關工作由市委老干部局牽頭。牽頭單位的職責任務如下。
1.開展全面摸底。牽頭單位抽調專門力量組建工作專班，組織基層黨組織全面摸清黨員群眾基本情況，形成動態基礎數據庫，為聯系和服務群眾提供精準依據。
2.做好思想動員工作。制定本縣(區)、本行業系統聯系和服務群眾工作的實施方案，確保實現全覆蓋目標;做好黨員思想動員工作，引導黨員把精力投入到聯系和服務群眾工作中來。
3.提供必要支持。及時幫助基層黨組織協調解決實際困難和問題，對缺乏活動經費的黨組織，可從本級代管黨費中下撥部分資金予以支持。
4.加強跟蹤管理。對基層黨組織工作開展情況進行指導，有針對性地提出要求，對發現的新問題和不足及時糾正;結合實際情況，創新聯系服務形式和內容，確保取得工作實效。
(二)各基層黨組織的職責任務。
1.建立聯系和服務臺賬。掌握每名黨員的特長、服務意愿等基本情況，為每名黨員精準確定聯系和服務對象，并組織黨員認真填寫《昌都市黨員聯系和服務群眾登記表》;制作《黨員聯系和服務群眾明白卡》《黨員聯系和服務群眾告知單》等，讓黨員知曉聯系和服務對象基本情況;根據黨員調離、退休、去世和新黨員入黨等情況，及時動態調整聯系和服務對象，并報牽頭單位備案。
2.經常性開展活動。結合工作實際，制定好年度。
工作計劃。
既要經常性開展集中服務活動，又要督促黨員經常與聯系和服務對象加強溝通聯系;建立服務點，為黨員提供活動場地。
3.豐富活動載體。在黨員承諾踐諾、設崗定責、參加各類志愿服務活動等形式的基礎上，根據新形勢、新任務，積極探索聯系和服務群眾的方式、方法，增強聯系和服務群眾的實效性，確保高效完成工作任務。
4.抓好管理監督。掌握黨員在聯系和服務群眾過程中的具體表現，做好黨員監督管理臺賬;采取多種方式，廣泛征求群眾對聯系和服務群眾工作的意見建議，了解工作成效。
(三)黨員個人的職責任務。
每名黨員要與聯系和服務對象保持經常性聯系，原則上每名黨員每年至少要與聯系和服務對象當面交流2次以上。在聯系和服務群眾過程中，重點做好以下工作。
1.教育群眾感黨恩、聽黨話、跟黨走。深入宣傳***新時代中國特色社會主義思想和中央、區黨委、市委歷次重要會議精神，宣講黨的路線方針政策、民族宗教政策、利民惠民政策和法律法規，開展新舊西藏對比教育、感黨恩教育、社會主義核心價值觀教育、“四講四愛”群眾教育等活動，教育群眾、干部、職工、學生和僧尼愛黨愛國、遵紀守法，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，增進“五個認同”等。
2.引導群眾轉變思想、移風易俗。引導群眾認清宗教本質，擺脫宗教束縛，把全部精力投入到發展生產、過好今生幸福生活上來;引導群眾摒棄“等靠要”思想，在思想上“挖窮根”、“富腦袋”，向“我要脫貧”轉變;引導群眾摒棄“一夫多妻”、“一妻多夫”等陳規陋習，移風易俗;引導群眾摒棄惜殺惜售觀念，增加家庭收入;引導群眾踐行社會公德、職業道德、家庭美德，倡導文明出行，遵守交通秩序，不隨地吐痰、便溺;引導干部職工深入群眾，接地氣、知民生、問冷暖，轉變工作作風;引導僧尼愛國愛教、踐行“四條標準”，爭做先進僧尼，與社會主義制度相適應;引導群眾積極向黨、團組織靠攏，爭當先進分子等。
3.帶領群眾增收致富。帶領群眾決戰決勝脫貧攻堅、實施鄉村振興戰略，為群眾積極提供就業渠道、致富信息、技能培訓和資金支持等;爭當致富帶頭人，帶頭領辦或創辦實體經濟，帶動群眾脫貧致富;與貧困戶開展結對幫扶，幫助貧困戶找門路、早致富，實現共同富裕;帶領干部職工營造良好的文化氛圍，激發干事創業活力，助推生產、生活和工作水平再上新臺階等。
4.組織群眾建設幸福家園。組織群眾踐行村規民約，構建守望相助、和諧共處的鄰里關系;組織群眾成立護村隊、巡邏隊、護寺隊、維穩工作領導小組等，加強安全隱患點和重點人員的排查和管理，建設平安鄉村、平安寺廟、平安單位、平安企業、平安學校;組織群眾投身環境衛生整治，實行門前“三包”，積極參加綠化行動，營造良好的工作、學習和生活環境等。
5.幫助群眾解決難事急事。經常與群眾交心談心，了解群眾的所思所想,引導其通過正規渠道表達合理意愿，維護自身合法利益，不越級上訪、不鬧訪、不纏訪;幫助群眾開展春耕秋收，購買生產生活物資;幫助五保戶、低保戶和行動不便的群眾代辦相關手續;幫助孤寡老人、留守兒童、年老僧尼等弱勢群體解決生活困難等。
在聯系和服務群眾過程中，一時解決不了的問題特別是涉及重大敏感問題、維穩工作、信訪案件等，要耐心做好解釋工作，開展心理疏導，并及時向上級黨組織和有關部門反映。
(一)強化組織領導。各級黨組織要把聯系和服務群眾工作作為一項長期性政治任務來抓，黨組織書記作為第一責任人，要親自研究、親自部署、親自推動，牽頭單位要居中協調，制定具體方案，加強日常指導，基層黨組織要具體抓好落實，明確黨員具體任務和舉措，相關部門要履行職能職責，相互配合，全體黨員要擔當作為，及時解決群眾的困難，在全市上下形成上下聯動、步調一致、聚力推進的強大合力。
(二)樹立鮮明導向。要發揮考核獎懲指揮棒的作用，把黨組織和黨員聯系服務群眾的實際表現作為評優評先的重要依據。各級黨組織要把黨員聯系和服務群眾工作納入基層黨建述職評議考核的重要內容，加大考核力度，工作落實不到位的，不得評選為先進基層黨組織;黨組織書記年終考核不得評定為優秀等次，不得提拔重用。黨員不落實工作任務的，所在黨組織要及時批評教育，取消評優評先資格;對重要情況、重大信息知情不報甚至瞞報、造成嚴重后果的，依照有關規定嚴肅處理。
(三)嚴明工作紀律。各級黨組織要力戒形式主義、官僚主義，防止脫離實際、走形變樣、加重基層負擔。廣大黨員要嚴守工作紀律，自覺亮明身份，主動接受群眾監督，樹立良好形象。
(四)注重輿論宣傳。各級黨組織要加強輿論引導，充分利用廣播、電視、報刊、網絡、微信公眾號等各種媒介大力宣傳黨員聯系和服務群眾工作的重要意義，全面報道涌現出來的先進典型，總結提煉具有推廣價值的典型做法，創建并推廣一批群眾認可、行之有效的服務項目和品牌，推動黨員聯系和服務群眾工作水平再提升。