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    暑假班主任培訓總結(專業15篇)

    時間:2025-06-19 作者:紫薇兒

    培訓工作總結是對培訓計劃和目標的一次重要檢查和審視,有助于培訓工作的持續改進。閱讀這些培訓工作總結范文可以幫助我們更好地理解和把握培訓的關鍵點。

    暑假班主任培訓總結(專業15篇)篇一

    20xx年暑假中學班主任培訓心得體會暑假本人有幸參加了20xx年中學班主任培訓,全國名師的精彩演講令我印象深刻,他們是人中之龍,成功的教育生涯,讓人艷羨。

    他們成功的秘訣是什么呢?通過他們的講解,我知道了成功的關鍵在于勤奮和堅持,自信和激情,這四方面就像四把成功之匙,能夠開啟成功之門,這是本次學習的核心體會。在生活中,學習中時刻記得這四把鑰匙,時刻使用這四把鑰匙,一定能夠逐漸扭轉不利被動的局面,扣動成功之門。

    劉小先老師講了理解學生心理,助力學生成長,使我再次鞏固了心理學方面的知識,明白了,教育學生,心理先行。學習了在商業上也能用非常廣泛的swot分析法。

    19中的楊衛平老師做了老班,學生的榜樣的主題演講,將自己的教育故事貫穿其中,告訴我們班主任應該這樣做:老班當是讀書人、觀察者、思考著、探索者、自省者、協調者、開明人、自律者、自信者。

    田麗霞老師帶來的是幸福生活從這里開始,也是結合自己的工作得到的.班主任工作心得,如何看待工作、看待自己、看待學生,怎樣贏得學生尊敬,怎么關愛學生,怎樣嚴格要求學生等等。

    張勝利老師帶來的是班級活動主題開發與應用,都是以自己在高中當班主任時的主題班會為例講解的,講得好,許多都能用到自己的班會上。

    王文英老師精彩的演講感染了我,她講的半路接亂班的故事,讓我明白了,她與學生溝通的藝術。

    楊兵老師就像一個理科男,思維縝密,條理清晰,他講了主題班會的設計要素與實施策略,講了案例,對我們每一位班主任進行主題班會設計起到了最重要的指導作用。最后,孟俊紅老師講了教育與法律,通過案例剖析,理解了班主任工作的不易,明白了要合理與學生溝通,避免矛盾與糾紛發生。

    通過幾天的學習,我受益匪淺,每位講師都有自己的特點,今后要把學到的內容運用到教學中,更好地為學生和家長服務。

    暑假班主任培訓總結(專業15篇)篇二

    假期是放松、休息的時間,更是獲取多方面知識的好機會。

    閱讀課外書籍是同學們在假期最喜歡做的事。

    二、在新春孝敬活動中,學會感恩。

    我號召班級學生利用假期在家幫助家長做力所能及的事,開展。

    “當一天家”活動,體驗家長的辛苦,在實踐中體驗父母的辛苦,學。

    會感恩。

    三、讓學生在假期注意飲食及出行安全。

    過年了,家里會買很多好吃的,有的學生不知道節制,結果會吃壞肚子,我要求學生吃東西要有節制,不能吃太飽。另外學生在走親時要注意安全,還有在燃放鞭炮時更是要注意安全,開學后班里同學都安全返校了。寒假生活是短暫的,卻又因為活動的點綴而顯得豐富多彩,使小學生愉悅了心情,鍛煉了意志,增長了才干,獲得了在課堂內難以獲得的知識,達到了安全、健康、有益的目的。

    暑假班主任培訓總結(專業15篇)篇三

    8月份有幸參加“lenovo——班主任培訓”的學習,聆聽了專家的講座、通過我們學員間的交流,使我對班主任工作有了更深刻的認識,學到了一系列科學、優秀的管理方法,領會了一系列先進的管理理念,使自己更有信心去做好一名班主任。

    在這次培訓中,我們學習了班主任工作的基本規范、掌握未成年人思想道德教育的方法、懂得如何指導開展學生的心理健康、學會了班級活動的設計與組織、積累了班級管理的妙招、明白了學校安全工作的重要。培訓時間雖然短暫,但我的內心卻充盈著沉甸甸的收獲:

    法教育、引導、幫助學生成長進步。因此,我非常珍惜這個難得的提升機會,及時獲得最先進的教育理念,捕捉到最新的教育動態,呼吸教育前沿的氣息,讓自己的工作方法能真正做到“與時俱進”!

    培訓的許多內容,我們在工作中經歷過,有種“似曾相識”的感覺,我的思想經受了一次痛苦的歷練。當我們反思自己時,是需要勇氣的。用學到的理念反觀自己的教育行為,不能不承認,自己的管理方式存在著許多缺憾!聯想起自己經歷的一些事,平靜的培訓學習竟讓我的內心泛起波瀾:

    負責,但管理能力不強。

    在參加班主任培訓中,我邊學習、邊思考。我們要重視對班干部的培養,注意并觀察他們的一舉一動,因為他們既是優秀學生的代表,又具備一般同學的共性特點,所以既要嚴格要求他們,又要注意與他們溝通交流的方式方法。在管理班級的具體做法上,我們要對班干部進行個性化的指導,適當地進行點撥,才能讓他們更快地向著更優秀的方向發展。我們敢于面對自己的不足,積極思考自我超越的辦法。

    在培訓交流平臺上,這也是我們探討最多的一個話題!我們借助網絡,一起思考、一起探索、一起試著給出了最佳答案:

    ——別讓自己打敗自己。什么在局限我們自身的發展,往往是我們自己的弱點:懶惰、不思進取,就會落后;不傾聽意見,就會抱殘守缺;班主任“護短”,就會產生亂班……所以一個人要發展,就必須“彌補自己最短的那塊木板”。

    ——教育,要讓學生感到快樂。首先老師要會自尋歡樂,會一些阿q的精神勝利法。把快樂傳遞給學生。讓學生留戀你的課堂,喜歡你這個人!

    ——要探索自己的特色。這是我的看法。我認為我們所面臨的問題是必然存在的,不應只是一味地指責與抱怨,我們要積極地去探索、去實踐,把班主任工作做出自己的特色!感謝這次培訓,為我們提供了一個交流平臺,讓我們和全國各地的聯想班班主任走到一起來。可以說管理風格與個人智慧之間的大融合!我們彼此分享著經驗,一起探討困惑、交流看法。這些來自一線的聲音,也許登不得大雅之堂,但能給我們的工作以啟迪!思想上的收獲使我的內心變得富饒而充盈。我們的班主任事業,就是我們的田野,我們背負著責任,播種著、耕耘著、收獲著。

    暑假班主任培訓總結(專業15篇)篇四

    灼熱的陽光揮灑而下,我和許多在教師崗位上奮斗的老師一起,來到鄭州師范學院接受班主任培訓。這期間有數位名師現身說法,為我們上了一堂堂有趣生動而富有教育意義的課程。而網絡課程的學習也收獲頗豐,如魏書生老師、李鎮西老師視頻講解等,都令我獲益匪淺。

    河南教育學院的任民老師在《新課程理念下的班級管理》一課中就對我們班主任的工作提出了很多寶貴的建議,這些建議都是具體的,富有很強的操作性的。一上課,任老師就向我們強調了作為班主任的重要性——好老師不一定是班主任,班主任一定是好老師。作為班主任擁有的機會將更多,得到的鍛煉更多,自己的筆記也是最多的。任老師向我們這些新進教師傳授了管理班級的四個基本思路,即教師主導、學生自治、精設方法和常規養成。

    在教師主導中,作為教師,要首先樹立育人意識,其次必須樹立正確的學生觀,再者還要有轉化后進生的責任感。在這個世界上,有一種人活著是為了妨礙他人,這是壞人;有一種人活著只是活著,這是庸人;有一種人做事是為了實現自己,這是能人;還有一種人活著是為了溫暖他人,這是圣人。在生活中,我們不要做壞人,庸人,要做一個能人,將圣人作為自己的目標不斷地去接近、不斷地努力,提高自己的境界。而同樣的,在教師行業里,也有這樣的與之對應的一群人:有一種老師活著專門妨礙學生,這是巫師;有一種老師活著僅僅是活著而已,這是庸師;有一種老師有能力盡好教書育人責任,這是能師;還有一種老師活著不僅會教書還能夠盡力溫暖學生、還會盡可能對學生產生最大的關懷和影響,提供更多的正能量,這是圣師。在我的教師生涯中,決不允許自己成為一名巫師、庸師,做一個沒有靈魂的教書匠,我要用自己的能力、自己的熱情、自己的工作來為自己的學生創造更多更好的學習機會,能夠在有限的時間和空間中學到更多,特別是做人、做事的能力。我要首先成為一名能師,然后向圣師的目標不斷努力,也許我終己一生都不能夠到達最高境界,但我也會要求自己高山仰止,景行景止,腳步不停歇。正如孫維剛老師說過的那樣:澆菜要澆心,教人要教心。寧可做笨蛋,也不足混蛋。我們教師決不能誤人子弟,害了學生一生。可以不傳達也絕不可以傳達錯誤的信息和理念去影響學生。

    其次,班主任還必須要樹立正確的學生觀。正確的學生觀包括平等觀、個性觀、發展觀、矛盾觀和互助觀。馬卡連柯曾說過:教師的基本原則永遠是盡量地要求每一個人,也盡可能的尊重每一個人。我們作為教師還要充分承認和尊重學生的個性,比如在教課的時候就應該用50種方法來教一個學生而不是用一種方法來教50個學生,要給學生保護和發展自己個性的空間和機會。此外,還要用發展的眼光看待學生。教師切忌用靜止的眼光來評價學生,好學生固然會持續進步,后進生也不會是一成不變的。作為班主任不僅要承認后進生的可以進步,還有理解學生在進步中出現的反復,有反復是正常的現象。另外,還要有自我的斗爭。班主任要挑動學生。每個人的內心深處都有一個廣闊的世界,這個世界是豐富的多彩的復雜的也是不為人知的。每個老師要關注學生的內心世界,與學生共同分擔分享內心,進行交流,這樣才能夠及時了解每個學生的內心,了解他的矛盾,從而及時妥善地解決。同時,我們的班主任隊伍中也可以有助理教師,副班主任的設置,這樣不僅可以幫助班主任將班級更加輕松全面的進行管理,還能夠幫助副班主任、助理教師自身的成長,與有經驗的班主任一起工作,老帶新,傳幫帶。

    再者,班主任還要有轉化后進生的責任感。班級中學生的程度總是會有所區別,程度好的同學總會更快地被老師記住,享受到更多的關注;而程度較差的學生也總會很快的被老師記住,不過卻是另一種關注。作為教師,班主任,對于后進生的轉化,有著不可推卸的責任。對于后進生而言,幫助其轉化就是對他的雪中送炭。但是在雪中送炭時也要遵循一定的原則,方能促進后進生的轉化,即揚長原則、對事不對人原則、潛移默化原則、合理原則、可接受性原則和偏愛后進生原則。對后進生的關愛要潤物細無聲地默默播撒,尊重學生的人品和人格,長期地對學生產生影響,讓學生感受不到就受到了教育。目標是“溫而厲,威而不猛,恭而安”,達到教育無痕的效果。同時還要堅持三不六優先的原則,即思想上不歧視,感情上不厭惡,方法上不粗暴;六先為作為優先,參加活動優先,家長優先,發言優先,鼓勵表揚優先和批改作業優先。時時處處體現出對學生的關愛,以學生為主體的教育作為出發點,將教育融入到自己班主任工作的點點滴滴,教書更是育人。

    最后,作為班主任,還要養成一些好習慣,而這些好習慣的建議就令我受益匪淺:

    1、每天早起半小時;。

    2、每天晚睡半小時;。

    4、每天背5個英語單詞;。

    5、每天背一首小詩;。

    6、每天寫一篇教育筆記(白字即可,堅持十年,必見成效);。

    7、每天做一件好事,日行一善。

    我覺得還應該再加上一條:每天鍛煉半小時,走五千步。畢竟身體是革命的本錢啊!

    任民老師的這些建議都很實用,而且操作性強,我在生活總也是盡量地努力在做,爭取將這些建議和習慣貫徹下去,成為自己成長的重要財富。

    除了任民老師,來自北京廣渠門中學的高金英老師的講座也非常引人關注,給我留下了深刻的印象。高老師的講座題目是“靜下心來教書,潛下心來育人,讓陽光的味道灑滿校園”。在講座中,高老師以一則寓言故事打開了話匣子,引出陽光般的溫暖的重要作用。這個故事就是北風和太陽的進行比賽,看誰能夠最快地讓行人將大衣脫掉。北風呼呼地刮著,愈來愈緊,愈來愈大,只見路上的行人們一個個將手縮進了口袋,將領子豎了起來,將衣服系上扣子,將自己裹得緊緊的,加快腳步地趕路。本以為人們會脫掉衣服的北風很詫異,怎么回事呢?太陽看到這里,笑了,“看我的”,于是加大火力,將更多的陽光照射向人們,愈來愈烈。奇怪的事情發生了,走在路上的人們,原本是趕路,不禁也慢了下來,把手伸了出來,把領子放下來,把大衣口子解開,漸漸的,漸漸的,路人們的額頭冒出了汗珠,很快,就有一個人將大衣脫下來,然后第二個,然后是所有人。這是一個很簡單的寓言故事,很早的時候便聽過,但是卻像大多數的時候一樣將這些心靈雞湯的補藥快速消化,然后就拋之腦后,并沒有真正地認真細嚼慢咽,仔細品味其中的人生哲理。教育亦如此,要像陽光般的溫暖將愛與知識播撒到學生中間。陽光般的溫暖和陽光般的潤物細無聲,落在每一個角落。

    今天的教師擁有三種身份,工作者、學習者和研究者。在我們的職業生涯中,不僅要努力工作,盡力做好自己的本職工作,還要不斷學習,與學生們共同學習,教學相長,并且在學習的過程中,還要投入一定的時間和精力去研究自己的教學,研究自己的工作,研究自己的學生,這樣,才能夠成為一個合格的教師。

    暑假班主任培訓總結(專業15篇)篇五

    受學校委派,20xx年暑期我有幸參加了由xx通用機械學院承辦的數控專業骨干教師省級培訓。通過一個月的培訓學習,我接觸了大量數控專業知識,掌握了一些基本的數控操作技術,同時也結識了來自全省各地的相關中職教師。回顧培訓過程,感想很多,收獲很大。現總結匯報如下:

    我這次培訓的是數控車技術,學習的主要內容一是數控編程理論,二是數控車床的操作。從7月初到月底,正是酷暑難當的時候,我們每天往返于駐地和學校,每周只休息一天。除常規教學和訓練外,培訓單位還組織學員到xx汽車發動機廠參觀學習,并多次邀請有關單位到校給大家舉辦專業講座,拓展學員的專業視野,堅定大家從事職業教育的信心。

    從教20多年來,無論是以前在新港職中,還是在縣職教中心,我一直都專注于文化課教學。參加這次培訓前,雖然帶過一屆數控班主任,對該專業發展前景、專業內容和要求有所了解,并且出發前也做了一定的準備,但真到培訓時還是覺得專業“隔行如隔山”,相差懸殊,顯得力不從心,再說年齡也大了。說句心里話,才去的幾天想的最多就是隨時準備打道回府。最終使我堅定留下來除了自我加壓,還有學院老師的精心指導,以及其他學員的鼓勵和幫助。

    在整個學習期間,學院老師扎實的專業功底,豐富的實踐技能,嚴謹的治學態度為我們樹立了榜樣。除了組織正規的數控編程理論教學,學院還非常重視學員的車床實際操作訓練,這占了整個培訓過程的約一半時間,老師的示范、提示非常認真,并且不厭其煩,悉心指導;很多學員都是各校的專業骨干教師,本身就具有扎實的理論和實踐水平,他們對于我這樣的門外漢毫不保留,從車床的啟動、運轉,對刀的技巧、毛胚的夾取等環節耐心傳授,這也是我此次培訓中收獲最大的地方。

    非常感謝學校給了我們這樣一個學習鍛煉的機會,在國家大力發展職業技術教育,我校職教事業蒸蒸日上的今天,我愿意貢獻自己的一份力量。

    暑假班主任培訓總結(專業15篇)篇六

    作為一名班主任,我更是從中感悟了很多。作為新時期的教師面對的是跨世紀的一代,只有用心去和他們交流,才是最行之有效的方法。感情四最具感染性的東西,一個人的情感可以誘發別人產生同樣的.情感,教師情感的彌散則會深深地影響學生。因此,感情本身就是一種教育力量。古人云:“親其師,信其道。”學生對教師的親近感、仰慕感,可以使他對教師所講的道理心悅誠服,使教師的要求通過感情的“過濾”和“催化”變成學生自身的思想和要求,形成覺悟和決心,推動他去實踐自己的諾言。

    但是愛!愛喚醒了孩子們心中沉睡已久的羞恥心,蕩滌了久積在心靈窗戶上的塵埃,他們恢復了久違的自尊和榮譽,激發了上進的熱情和勇氣。

    老師頭疼,家長惱火,天天有人告狀。

    放松你的面部肌肉。有的老師面對學生不自覺地戴著“面具”,把自己的喜怒哀樂深埋心底,從不流露,明明內心似火,處處為學生著想,卻貌似冰霜,不茍言笑;有的老師信奉“嚴師出高徒”,對學生少有鼓勵、首肯,卻動輒訓斥、譏諷,以為如此的“心直口快”可刺激學生的上進心,卻不料常常事與愿違;有的老師為了維護自己的“威信”,保持在學生心目中的“高大形象”,甚至自覺不自覺地在學生面前掩飾自己的過失??殊不知,正是這種種師生關系的片面理解,成為師生情感交流的障礙,學生對教師望而生畏,冷淡疏遠,教師則失去了把握學生思想脈搏的機會,難以對癥下藥。

    熱以真為貴,請以誠為美,教師流露真情決不是要矯揉造作、強顏歡笑,但也切忌高高在上,擺出一副“師道尊嚴”的架勢。要使學生理解你的一片真心,接受你的一腔熱情,你須重新潤色一下你在學生面前的形象:調動所有的情緒細胞,把你的熱切關懷流露在目光里,用你溫暖的手去撫摸一下學生的頭,用你明朗的笑容去點燃學生心頭的希望??你不會失去威信,反而能贏得學生的愛戴和信任。

    據一項調查顯示,有的教師“很愛”學生,但感受到了教師這種愛的學生僅占。%。除了學生年幼無知,不善于理解、感受教師的愛心外,更主要的原因恐怕還在于教師不善于向學生“示愛”。著名教育家夏丐尊說過:“教育之沒有情感,沒有愛,如同池塘沒有水一樣。沒有水,就不能成其為池塘;沒有情感,沒有愛,也就沒有教育。”

    特級教師任小艾的事跡相信大家都有耳聞,任老師用她的真情曾把一個當初全校聞名的亂班,一年后變成了全年級的“領頭羊”,畢業時全部考入重點中學,沒向國家交一個“廢品”。任老師創造了“奇跡”:被人看“死”的孩子救“活”了,被人看“死”的班變好了。她有什么靈丹妙藥?是愛!愛喚醒了孩子們心中沉睡已久的羞恥心,蕩滌了久積在心靈窗戶上的塵埃,他們恢復了久違的自尊和榮譽,激發了上進的熱情和勇氣。

    暑假班主任培訓總結(專業15篇)篇七

    參加本次班主任培訓后,讓我再一次對班主任的工作有了更進一步的理解,原來的我,總以為憑自己當了幾年的班主任,吃的鹽都比別人吃的飯多,當好班主任,那還不是張飛吃豆芽——小菜一碟兒嗎?然而,通過這次培訓學習,我的思想有了改變,對自己的自傲自滿自負的行為倍感羞愧。通過認真看觀每一個模塊,讓我深深地認識到班主任工作的重要性藝術性,此刻進行反思,有以下幾點:

    一、熱愛學生,把愛全身心地付出。

    愛是需要彼此呵護和維系的,我們老師,尤其是在“以生為本”的新課程的理念指導下,老師更應該與學生建立起和諧和師生關系,一種平等的友愛的師生關系可以促進教學的效果,讓學生無形中會愛上你,從而愛上你的課,愛上了學習。

    認識到這一點,我立刻改變了觀點,不論在哪遇上學生,總是主動跟他們打招呼,他們見我真誠的關懷他們,感動極了,上課時十分的專心,有什么事情也愿意與我交流與交通,讓我知道了他們的許多事情,從這些事情中了解他們的點點滴滴,從而對癥下藥,起到了非常好的效果。原來,良好的師生關系是這樣的神奇和美好。

    二、注重學習氛圍的建設。

    孟母有三遷的`故事,說明了環境對學生學習的重要性。通過觀看模塊二后,我明白了良好的學習氛圍,有利于促進學生的學習。于是我開始從教室布置設計著手,主要由學生自行參與,自行設計,通過放手讓他們做,一方面鍛煉他們的動手動手能力,讓他們有一次真真實實的社會實踐,另一方面,參與他們的欣賞水平與眼光布置出來的教室,是很恰當和適合他們的,具有深深的趣味性和極強的學習氛圍性,讓我感動。放手也是一種教育啊。

    三、注重學生綜合素質和培養和特長的發展。

    新課程提出了以綜合教育為主,以生為本。通過培訓,我認識到素質教育的重要性,因此在教學中,我采取操行和成績相結合的評優評獎方式,促進了學生不以分數論英雄,以全面發展為基石的新課程理念教育方式。讓自卑的學生獲得自信,讓優秀的學生更加全面,讓有特長的學生也能夠充分發揮其特長,并以此自豪和驕傲。

    暑假班主任培訓總結(專業15篇)篇八

    ??在班級里,班主任完會可以從以下幾方面入手建立班級“小氣候”,優化班級系統。

    ??1、拓展大視野,確立大目標。

    ??2、養成大氣度。

    ??班主任經常讓學生舉辦“對現在,對未來的設想”主題班會讓學生能從小養成一個胸懷家庭、胸懷社會的心理,有一種外向性、獨立性、變化性、適應性的社會態度。

    ??3、大文化,提升新人格。

    ??經常鼓勵學生閱讀一些有關的課外書刊。勇于開拓,著眼于大文化、大問題,多讓學生學習一些研究性學習的論文,這樣學生的思維洞開,目光也高遠,使命感、責任感也強化了。

    暑假班主任培訓總結(專業15篇)篇九

    前幾天,本人有幸小學班主任培訓,在培訓期間,我認真聽取了來自各地的專家、老師們關于班主任工作的講座。講座從法律,心理,德育等方面分別對班主任工作進行科學分析,告訴我們作為班主任該如何科學有效地開展工作。

    班主任的地位在學生心目中是至高無上的,班主任的話對學生是最具有號召力的。在眾多任課教師中,學生對班主任老師是最崇拜的、最信賴的。要搞好班主任工作,就得多學習借鑒別人的經驗,在實踐中不斷的完善工作方法,并且不斷完善班級管理制度。通過這次培訓,學習專家老師的先進經驗,我深深感到活學活用班主任工作的經驗,能使我們的工作更輕松有效。下面我談談參加這次培訓的體會:

    教師不僅是學生的學習伙伴,也是學生健康成長的引路人。1、要理解孩子的心靈世界。蘇霍姆林斯基曾經說過:“教育藝術的頂峰就是師生間心靈交往的和諧境界。”所以我們可用多種方式常和學生進行心靈約會。2、要理解孩子在錯誤中成長的規律,教師要有一顆寬容的心,善待孩子犯下的錯誤,允許孩子在錯誤中成長,走向成熟。3、要關注弱勢群體,實施公平教育、和諧教育,溫xx說過:“公平正義比太陽還要有光輝。”如果我們給學生一個機會,他往往會給我們一個奇跡。

    好學生都是夸出來的,一句“你真棒!”是一把開啟學生自信的金鑰匙。聽了講座后,讓我更深刻地認識到賞識教育對于班主任工作的重要,“數子一過,不如獎其一功。”

    每個人的心靈深處最渴望得到別人的肯定。所以我們不經常責備和批評學生,要貫徹獎勵為主,懲罰為輔的正面教育原則,如果一個班級受到表揚多,則這個班級學生思想品德、紀律、成績就會越來越好,因為表揚使學生揚長避短,促使他們不斷進步,相反如果一個班級經常受到批評,便會失去信心,就會使他們自暴自棄,很難進步。(班主任)有句話說:你的教鞭下有瓦特;你的冷眼下有牛頓;你的譏笑中有愛迪生。因此,在教育學生中少批評、懲罰,多去發現學生的“閃光點”,給予肯定和鼓勵。

    學生最關心的是教師對他的看法,最大的愿望是得到教師的關心和愛護,尤其是面對問題學生時,如果能盡量發現他們的優點,然后真誠地去贊賞他們、鼓勵他們,那么你會發現,學生個個都是那么可愛、那么優秀。教育學生首先要學會“生活上知足常樂,同學之間助人為樂,學習上自得其樂,身體健康快樂”,從而樹立學生正確的人生觀。

    林雪卿教授為我們做了題為《學生傷害事故處理涉及的法律問題》的報告,從“學生傷害事故的類型,學校責任事故原因分析,學校、教師在預防學生傷害事故發生中的法定責任”三方面進行闡述,讓我進一步了解了與學生傷害事故相關的法律法規,明確了管理的義務和責任,對做好學生傷害事故的預防和處理起到了很好的啟示作用。

    林教授列舉了許多我們身邊的例子,告訴我們應該依法治教。她特別強調,一定不能體罰或變相體罰學生,聽了報告,我的心都沉甸甸的,教育無小事,只要做好每一件小事,我們才能防范于未然。

    市教育局的鄭建樹老師、鄭華強老師分別解讀了《義務教育法》和《班主任的德育工作》,讓我認識到肩上的擔子,我們不僅應該關心學生的學業成績更應該關注學生的生命化教育,督促學生養成十個良好習慣。

    學校教育離不開家庭教育的配合和支持,良好的學校教育是建立在良好的家庭教育的基礎上的,沒有良好的家庭教育,再好的學校教育也難以獲得預期效果。要教育好學生特別是問題學生,教師必須通過家訪、電話、短信、網絡等活動進行溝通探討、客觀反饋,一視同仁、熱情幫助家長正確認識自己的孩子,了解孩子身心發育情況及存在問題,進一步明確家庭教育的重要作用,樹立正確的育子觀,自覺調節受家庭、婚姻、生活等方面困擾的心理,為孩子的成長營造良好的家庭氛圍,幫助孩子走出心靈的困境。美國心理學家哈里森說:“幫助兒童的最佳途徑是幫助父母”。要正確處理好與家長的關系。每一個家長的素質是不同的,他們的教育觀念也不同,班主任必須用自己的愛心去感化學生和家長,做到動之以情、曉之以理、寓理于情、情理結合,才會產生動情效應,從而收到較好的德育效果。

    培訓雖然是短暫的,但留給我更多的是思考。今后我將不斷地完善自己的專業知識,以飽滿的熱情,積極投身到工作中去,真正把自己塑造成一個新型魅力的班主任。

    暑假班主任培訓總結(專業15篇)篇十

    xx年6月,我有幸被選派進行骨干班主任的培訓學習。在網絡平臺的浩瀚教室里,我和各位同行一起,就“如何做好班主任”的話題為輻射,展開了年輕教師在職業生涯中的思想、行為方面的擴展與學習的大討論。這樣的討論得益于本次培訓。在各位著名的講座中,前輩們一一列舉出身邊發生過的事件和案例來進行論證和反思,內容真實,論證有力,不空洞。這樣的學習,就算平時已經在日常工作中投入了巨大的精力,但是沒有一個人感覺到疲乏,每個人就像被注入了新的活力,此次培訓,讓我對班主任工作又有了一種更深層次的認識。

    相對于教學工作,班主任工作也是一個能夠鍛煉自己工作能力的新天地。由于中職教育的特殊性與學生共性,每位班主任幾乎都有著豐富的管理經驗和策略,我將從今年8月正式開始做班主任,感覺非常新鮮、有趣,通過觀察、取經,我又明白了班主任的工作是非常繁瑣、但又非常重要的工作。轉化落后學生,做學生的心理輔導工作,和家長溝通,進行學生就業指導等等,自己的綜合能力將得到了提高。

    事實上,學生和班主任的感情相對于和任課教師的感情要深厚的多,而這部分感情也是老師們寶貴的思想財富。班主任工作既是一門科學,也是一門藝術。我展望了自己即將要開展的班主任工作,和不少前輩學習,覺得至少有以下幾個方面的工作需要做好準備:

    要迅速、準確、全面地了解學生,關鍵要有敏銳的觀察和細致的調查研究的能力;其次,要培養以言動心的說服能力,班主任的主要工作方式是:

    1、多表揚,少訓斥,注意循循善誘。教師應該盡量發現他們的閃光點,因為每個學生都渴望自己被別人肯定上,尤其是教師的肯定,當他的某一優點被肯定后,會激發出他更多的熱情。可能使他的缺點改正。對于同學,有優點要給與恰當的表揚,但不是說對其缺點就視而不見,不要批評。相反,對其缺點應及時批評,一針見血地指出其缺點,使之明辨是非。

    他,將會過于主觀的放大學生的錯誤,事實上他平時還算是一位表現不錯的同學,如果他悔改之意很大,加上家長也很配合老師的教育工作,這時應更愿意順水推舟的給他一次改正的機會。所以對于學生還是要看優點,因勢利導。

    家庭教育與學校教育越接近,產生的教育合力就越大,效果就越顯著。要使家長的教育配合學校教育,保持一致性,關鍵在于班主任與家長的聯系,形成學校—家庭的德育工作統一戰線。要建立統一戰線,班主任應該注意與家長交往的內容、形式及其藝術。對學生和學生家庭的了解,僅通過看學生檔案是不夠的,因為這些材料是靜態的,且不全面、不具體;光憑學生反映也還不夠,因為學生看問題的角度不同,有時不一定了解真實情況,有時不便反映,有時反映失真。為了實現學校和家庭教育的有機配合,必須有計劃、有步驟地對所有學生家庭進行訪問。如今學生都非常討厭或者害怕班主任家訪,就算在校表現很好,也認為這是一種不自由的監視行為,因此,在和家長的約談或見面過程中,還要注意根據不同的家庭類型采取不同的交談方式,要充分體現對家長的尊重和對學生的熱愛,以引發家長的共鳴。這樣才能取得預期的效果。

    班級的組織管理,只有在班主任與班集體成員的積極活動中才能實現。這一切能否變為現實,與班主任的教育思想和教育行為有直接關系,也與班主任自身的修養、人格以及由此而產生的威信直接相關。

    班主任在組織、管理班級時,應通過具體的教育行為去影響和推動班級活動的開展。通過建立班級常規制度、及時把握班集體活動的開展,加強日常教育等,做好不斷積累班集體形成與發展的檔案的長期工作。班級檔案分為學生個人檔案與班級集體檔案兩大類,以記載事實為主。除此之外,還應不斷積累自己工作的有關材料,如班級計劃、工作總結、談話記錄、班主任日記等。

    經過培訓,我深知班主任工作的艱巨性和藝術性,不能用體會來付諸實踐,我將更加認真汲取經驗,真心工作。

    暑假班主任培訓總結(專業15篇)篇十一

    今年我有幸參加了小學班主任的研修學習。各位專家淵博的學識、精深的專業素養、嚴謹的治學精神為我們樹立了為師的榜樣。

    幾次的培訓學習,專家們引領我走進了班主任更為廣闊的工作空間,大量的案例,深入淺出的闡明了理論,通過與專家、學員的互動交流,專家的真知灼見與精辟見解,以及同行的精彩點評、交流與感悟,開闊了我的專業視野,豐富了我專業化的知識,提升了我的班主任幸福感,并為我們提供了大量前沿、睿智、獨到的班主任培訓知識與信息,指導我們站在培訓者的角度思考問題,還為我們搭建了很好的交流平臺,為我們日后迅速成長奠定了基礎。每一專題中的各個觀點及案例,很好地解決了我們在教學過程中遇到的一些疑問和困惑,原來在工作中一些感到束手無策的問題,也得到了很好的借鑒和啟迪。讓我能重新的審視自己的教學行為,對自己以前的教學有了一次徹底的反思。培訓學習不但學有所獲,更重要的是一定要做到學有所用,把學到的知識應用到今后的教學實踐中去。

    班主任走進學生的生活,有利于全面了解學生的思想面貌、智力狀況、健康狀況、生活經歷、個性特征、興趣愛好及生活環境等,有利于掌握班級總貌、特點及基本傾向,制定出切實可行的教育計劃。同時,在與學生日常的實際接觸中,能及時地把握班級的動態,對班級新出現的有利和不利因素能隨時予以具體的引導和控制。

    要獲得關于學生的第一手資料,班主任就要事事留心、時時用心、處處發現,不僅勤于觀察,而且目光敏銳,能從學生的一舉一動、一言一行,甚或是極微小的情緒變化上,感知學生的思想和心理狀態,把握偶發事件的蔭芽,及時采取針對性教育和防范措施。

    勤于觀察有助于班主任從觀察量的增加上把握對學生質的認識,每個學生都是一個獨特而復雜的個體,在不同時間、不同場合、不同事情上的表現不盡相同,班主任只有經常地、有目的地反復觀察學生相同與不同的方面,才能在大量感知材料的基礎上,從外部的種種表象中洞悉學生內心世界的本質,也才能對學生的思想、行為給予實事求是的評價,進行“長善救失”的教育。

    班主任整天和學生打交道。一方面,在了解學生的過程中,交談可彌補眼觀之不足,拓寬獲得學生信息的渠道,另一方面,交談在說服、教育學生的過程中,能收到鞏固和強化學生知行的效果。

    教育的過程是一個從曉理、動情到導行的過程,理的闡發、情的表達、行的引導,往往要借助于語言“媒介”來實現。稱職的班主任無不與學生有大量的語言交流。

    在學校,與學生接觸最頻繁的是班主任,學生受班主任的影響也最大。班中有學生隨手扔紙團、紙片的不良習慣,我既不批評,也不言語,而是躬身--撿起印有泥跡的廢紙,送到紙簍。從此后,教室地面開始清潔起來。正所謂“話說百遍,不如手做一遍”。進而產生“無聲勝有聲”的獨到效果。

    班主任要將班內一個個具有獨特個性、處于不斷發展變化中的活生生的人,塑造成符合社會要求的全新的人,就要付出最具創造性和高度復雜性的勞動。因此,開動機器,勤于思考是班主任工作的靈魂。

    孟子說:“心之官則思,思則得之,不思則不得也”。班主任工作雖有規律可循,但教育對象是千差方別的。班主任只有區別不同情況,進行全方位的立體思維,做到左思右想、三思而后行,才能找到打開每一把“鎖”的“鑰匙”,提高班級工作的有效率和成功率。

    學習的過程是短暫的,但學習的效果是實實在在的。通過培訓真切的感受到了觀念在更新,能力在提高,對自己所從事的教育事業也有了更深的理解和感悟。在今后的實踐中不斷完善自己,學習科學的工作方法,努力使工作更出色。

    暑假班主任培訓總結(專業15篇)篇十二

    在本學期內參加了xx市進修學校組織的班主任培訓工作,感到非常的高興與自豪,通過三個專題的學習對自己的收獲很大。在這里要特別感謝進修學校的領導和老師為我們搭建了一個很好的學習提高的平臺,通過學習使我們每一位老師在教學和班級管理的理念上都有了一個新的思想轉變。每個專題都有鮮活的案例、豐富的知識內涵及精湛的理論闡述打動了我的心,使我的思想重新煥發了激情,燃起了斗志,確實感到受益非淺。通過三個專題的學習,使我對當好班主任,抓好班級管理有了進一步的體會和認識,具體收獲和體會有如下幾個方面:

    “沒有愛就沒有教育”。愛是教育成功的關鍵。愛是一種智慧,是一種藝術。富有睿智理性的愛心是一個班主任必備的品質。愛心是打開學生心扉的一把金鑰匙,是照亮學生前途的明燈;富有睿智理性的愛心,班主任才能走進學生的精神世界,理解學生、接納學生、幫助引導學生走上正確的人生道路;富有睿智理性的愛心,師生才能互享“愛”的溫馨,分擔“愛”的責任;富有睿智理性的愛心,就會形成師生互愛,師生相互切磋、相互砥礪、教學相長、品德共進的最佳教育氛圍。以愛心培養愛心,以精神關懷精神,教育必然會卓有成效。

    有人說班主任是世界上“最小的主任”,可這“最小的主任”管的事卻特別多、特別細。大至教育教學工作,小至掃把、粉筆之類雞毛蒜皮的小事,樣樣少不了班主任操心。因此班主任應有一顆纖細如發的心——細心。

    如班里的李長坤同學,不守紀律、罵人、惡作劇,批評教育的話他當耳邊風,當面一套、背后一套,屢教不改,傷透了腦筋。在一次勞動中,我偶然發現這頑劣的學生勞動起來竟那么積極,不怕臟不怕累。我及時在全班同學面前表揚了他,還讓他當勞動組長。私下里我把他叫到一邊,指出他的種種不足之處,采取“先揚后抑”的辦法教育他,這樣在表場之后再給予批評,他接受就誠懇多了,最后我充滿信心地對他說:“你很聰明,只要努力,成績定會上升,有信心定能變成好學生”。給予學生鼓勵以后,他信心倍增,各方面轉變了許多,紀律明顯好轉。

    不厭其煩,不厭其細,時時抓,細細抓,是班主任工作重要環節。

    班主任工作煩瑣,棘手,對他們不僅應給予愛心、施以細心,更應有耐心。

    班主任教育的主要對象是學生,這就決定了班主任要學會與學生溝通,成為學生無所不談的朋友。少訓斥,少發火,多開導、多克制、多表揚。學生在成長過程中,不干蠢事不干錯事是不可能的,孩子在犯錯的時候最需要的不是“懲罰”而是“關愛”,要耐心細致做好他們的思想工作,是他們的思想不偏離實際。

    培訓時間雖然短暫,但我的內心卻充盈著沉甸甸的收獲。我作為一個班主任在其中受益匪淺,學到了許多寶貴的經驗。有一份耕耘,就有一份收獲。在今后的工作實踐中,我將把學到的新經驗和班務管理有機結合起來,并靈活的運用到工作當中。只有不斷挑戰自己、豐富自己、超越自己,才能跟上時代的步伐,成為適應二十一世紀的學習型教師,管理型教師,成為一個受學生歡迎、讓家長放心的專業型的班主任。

    暑假班主任培訓總結(專業15篇)篇十三

    我是一名參加工作近九年的青年教師以及班主任,今年暑假有幸參加了中小學班主任國家遠程培訓,從中學到了許多的理論知識。通過六個模塊的學習,使我對新時期的班主任工作有了更進一步的認識,對班主任這個崗位有了更深層次的理解,對班級管理更趨理性化。現總結如下:

    1.潤物細無聲。培訓中談到諸如:教師要平等對待學生,對學生眼保健操、廣播操的態度,安排座位、評選干部、三好學生、值日生工作等,雖然都是一些日常瑣碎小事,但不認真對待卻會引出許多負面影響:通過培訓,我深刻認識到要達到潤物細無聲的目的,要在教育的細節上下功夫,把細節的工作做好,把平凡的工作做得不平凡,就會收到事半功倍的效果。

    2.更新教育觀念。在每一個模塊的學習中,都有專家講座,聆聽了專家的講座后,茅塞頓開,對于日計劃,班主任工作要忙到點子上,課堂管理的新認識,如何開始新半年,班級文化,班級常規的制定與落實、主題教育活動的設計與開展等等,都有了一個全新的認識,思路清新、目標明確。

    3.增強了理性思考。班主任工作紛繁復雜,常常忙于班級日常事務處理,忽略了班級工作的理性思考,如今我深深體會到班務工作要有目標。目標就是方向,有了方向才有動力。班主任應根據學校工作和本班的實際情況,制定全班在知識、能力、情感等方面的總體目標和階段目標,讓每一個學生明確我們全班正在努力奮斗的目標是什么,以避免盲目、低效地學習和生活,從而增強集體的凝聚力和動力,而且要將集體的目標動力落實到每一個學生身上,幫助和鼓勵每一個學生,使每一個學生都在明顯而又易于承受的壓力自覺要求自己。

    4.管理要有藝術性。班主任一句不負責任的話,一句偏激的語言,都會給學生帶來意想不到的傷害。在這次培訓中,專家們也講到了班主任工作要有藝術性。魏書生老師給我們介紹了他的班級管理方法:“讓民主與科學走進班級”的班級管理方法,使我認識到了民主與科學管理方法的重要作用,我們一貫的教育方式就是教師約束學生,強制性完成教師的一些任務,而民主與科學的班級管理方法則不同,他能讓學生進行自我管理,提高學習效率。學到了一些班主任管理工作的具體做法、管理學生的新理念,班主任的工作準則等等,使我們收益非淺,那種“凡事分析原因”的學生管理理念,與學生增進交流,尊重學生,寬容學生,善于運用表揚與激勵的方法促進學生的發展。有一段話,我很受教育:“今天我們要想成為合格的教師,就必須學會新的教育思路——以學生為起點。我不是說不要目標,不是說不提要求,教育是不可以沒有目標,沒有目標就不是教育了。我們不能總是從自己的目標出發要求學生,我們要學會從學生的具體情況出發,一個個引導他們趨向我們的目標。這目標應該大同小異,且因人而異。教師應該是一個引導方向的人,不應該是一個制訂一刀切的指標的人。”這段話將激勵著我們認真地對待工作。再者,對于學生的心理健康教育,我們有了更進一步的了解與認識。過去對有學生的心理健康教育我沒太關注,心理健康教育也應該是不容忽視的,應該讓學生在學校得到全面健康的發展,也許對他們的將來有一定的幫助。

    5.讓心靈健康成長。豐富多彩的班會活動是學生們心靈成長的沃土,

    因為班會是培養學生文明行為習慣、健康心理素質,良好道德品質的重要陣地,也是一個班級的學生與學生之間,學生與班主任之間進行情感交流、心靈溝通的重要方法,班主任要通過成功地組織形式多樣、內容豐富的主題班會,充分調動學生的積極性,發揮他們的主觀能動性,讓他們能說出心聲,能從別人的交流中收獲到許多有益的東西,從而使學生形成積極、健康的心理狀態。

    這幾個月來,享受著遠程培訓的智慧大餐,方才明白,班主任工作原來可以如此精彩,夢想與智慧的相逢原來可以如此激情澎湃!俗話說:“十年樹木、百年樹人”,黨和人民把培育國家未來接班人的光榮而又艱巨的重任托付給我們班主任、我深深體會到任重而道遠,須不斷學習與時俱進,在教育專家的引領下朝著既定目標,為做好新時期的班主任工作奮力前行!

    暑假班主任培訓總結(專業15篇)篇十四

    我聽完了六個模塊全部案例介紹。有的專題曾連聽過五、六遍、這種與專家零距離的接觸,零距離的傾聽專家們的講解和對案例的分析,真是非常難得。我感到每個專題中的案例故事都貼切我們班主任工作,是對我們班主任工作的高度概括,這些事似乎都在自己身上發生過。使我越聽心里越亮堂,越聽想法越多。從而解決了工作中的許多困惑,增強了信心,尋找到了幸福的支點。這些新的教育理念猶如一盞明燈,將為我們照亮著前行的路程。

    在完成作業過程中,無論是聽讀后的跟帖;日志的撰寫;,還是資源創建與班級沙龍中的問題提問。我都最大限度的經過自己大腦的獨立思考,結合對日常工作的反思,談出自己的看法和觀點、幾個月來先后完成跟帖:60多條;班級資源:30個、提交作業及思考習題:12次。不僅完成了培訓任務的基本要求,更重要的是使培訓內容在自己心靈里得到內化和升華。

    首先,是培訓形式上的新穎。是在不耽誤正常工作的情況下,堅持每天上網學習。這次培訓共分六個模塊。每個模塊都要認真聆聽專家的講座,要仔細進行案例研討,還要學習其中的擴展材料。然后再與其他學員進行網上交流。再發表自己的見解。每個模塊還安排了“在線交流”的機會。同時,還安排了班主任和指導教師。每當遇到學習的困難時,都能及時得到耐心的輔導和幫助。雖然學習、工作很辛苦,可心里很充實。

    其次,講課的專家都是曾經在教育一線工作多年的班主任,他們不是死板地照本宣科,而是用了大量鮮活的教學實例,深入淺出地講解一個個生動的教學實例和自己的感悟,令我們無比敬佩。培訓學習使大家重新煥發了青春活力,充滿了激情,產生了巨大的工作動力。培訓中感受到老師的“松、靜、勻、樂”四法的意義和價值,逐步學會正確看待班主任工作并使用正確的方法對待學生和班級管理工作。王曉春老師對問題學生的科學分類,提高了自己對待問題學生的信心和應對方法。同時,也認識到班級文化建設在班集體建設中的重要性。

    全國有一萬名班主任在網上可以自由的互動交流,雖然互不相識,可是共同的職業追求,相似的工作體驗,心靈的碰撞使全國的班主任走到了一起。彼此之間談班級建設,談班級管理,談學校安全工作,談學生的心理健康教育等等。為了一個共同的目標,互相取長補短,互相鼓勵關心,共同學習,共同進步,取得了很好的效果。

    有李鎮西等專家的“班主任工作的基本規范”,高洪等專家的“未成年人思想道德教育”,申繼亮等專家的“學生心理健康教育指導”,任小艾等老師的“班級活動設計與組織”,魏書生等老師的“班級管理”,羅云等老師的“學校安全工作”等。培訓學習中,學習領會各位專家的理論精髓,進一步學習班主任工作的基本規范,掌握未成年人思想道德教育的方法,懂得如何指導開展學生的心理健康,學會了班級活動的設計與組織,積累了班級管理的妙招,明白了學校安全工作的重要。

    魏書生老師的“幫助學生積極的、向上的,樂觀的,進取的、善良的,正直的,腦神經興奮起來,再興奮起來,發展起來,再發展起來。發展這個陣地,守住這個陣地,不斷地拓展這個陣地,這是老師的責任。”、王曉春老師的“今天我們要想成為合格的教師,就必須學會新的教育思路——以學生為起點”、丁榕老師的“為學生創設適當的情境,助人自助、促人自悟,讓學生在體驗、感悟中進行交流,悟出道理,體驗做人的真諦,維護自己的心理平衡,達到教育的目的。”和“要想得到愛,就要付出愛,如果付出的是恨,得到的也是恨”、任小艾老師的“我改變不了學校、總能改變我的班”的講座,我已連續聽了三遍,仍然還想聽。同樣作為教師,同樣熱愛教育,同樣關愛學生,同樣辛勤工作,可收到的效果卻不同。歸根到底,我們認為缺少的就是一種心境,即“松、靜、勻、樂”的境界。我們總以為孩子小,不能怎么樣。就把一些火發到孩子身上。因為老師沒有這種心境,也影響了學生的心境。大大影響了學生的學習效果。

    培訓內容豐富,多位專家、領導給我們傳經送寶,令我們茅塞頓開,他們分別從多角度全面闡述了德育工作的認識和開展的艱難,指明了做好班主任工作的專業型發展路線、提出了提高班主任有效工作的落實點,實質性地介紹了班集體建設和管理的內容和任務,以及利用心理學輔助德育工作等等,這些內容充實而有質感,既有深遠的方式方法理論指導,又有真實感人的事例說明,觸及到我們每個學員的心靈深處,這些知識正是我們處于一線的班主任所欠缺的,也是我們在實踐中難以自身領悟的。

    通過這次培訓,我認識到了自己的不足。同時也更清楚地認識到自己肩上的責任,我要用自己的愛去溫暖每一個學生,使每一個學生在我的班級中健康成長。做一名讓學校滿意、學生滿意、家長滿意的稱職班主任。

    暑假班主任培訓總結(專業15篇)篇十五

    高中物理蘭州共有四個班,我是三班的班主任,我班的輔導老師是王延龍老師,我班共有學員66人,報到了59人,完成作業數676,寫的文章數是1338,發表的評論數是2569,完成班級簡報8期。作為既是班主任又是學員的我,一方面深感責任重大,另一方面又對此次培訓充滿著期待。回首十天來所做工作的點點滴滴,仍然歷歷在目。現總結出來,有請專家、領導、同事、朋友批評指正。

    一、多數學員學習是認真的,看視頻啦、討論啦、做作業啦、發表評論啦等等都是不錯的,我感覺到她們學習的收獲也是很大的,但是有個別學員做得不夠,甚至還有抄襲作業的現象。

    二、由于管理上的原因,全班學員集中在一起學習的時間太少,交流、討論也少,有些遺憾。但各培訓點上的學員大多在集中培訓,交流、討論的多。

    三、由于種種原因,學員拿到賬號的時間比較緊,在注冊時不熟悉,出現了注冊錯誤,導致無法更改。我這個班出錯的有幾位,其中,s621225002到s621225006,以及s621225037六位學員沒注冊,這我向上級管理者反映了情況,另外,s621225036是皋蘭二中的魏惠周,不知何故,注冊了但沒有學習,各項成績都是零,還有s621225029是皋蘭一中的崔蘊虎,不知什么原因,只寫了四篇作業,其它學習指標都沒有。

    四、我對這次培訓的認識:

    1.課程專家團隊的專業精神和敬業精神,是給我們新課程培訓及以后的教育教學樹立了一個很好的榜樣,真可謂:潤物細無聲,永遠值得我們學習!

    2.對新課程有了一個全貌性、輪廓性的認識,也就是把我們領進了這道門,至于我們怎么修行,只能靠自己的努力和領悟。

    3.物理課程專家團隊的準備是非常分的,資料也很實在、豐富、有趣。

    4.作為個人,我每天都要先看課程視頻,再看課程簡報,認真學習后才去看其他的培訓資源,然后才去把班級簡報編輯好并發表,有時還要編寫班級公告,寫培訓感言,后短息等,真的很累,很疲勞,但是用覺得很有成就感,并不抱怨。

    5.作為班級輔導方面:

    正值炎熱夏天,學員們克服重重困難參加學習,從培訓記錄上我們可以看到,有的學員深夜一、兩點還在完成作業,有的四、五點就起來與學員討論,學員的熱情參與也給了專家們莫大的鼓勵,大家紛紛表示,無論有什么困難,加班加點,也要在這有限的時間內,竭盡全力讓學員們有更多的收獲,讓我們在走進新課程時更加從容。經過學習和實踐,大家對綜合實踐活動課程有了基本認識:以活動為線,強調學生的親身經歷,要求學生積極參與到各項活動中去,在做、考察、實驗、探究、設計、制作、想象、反思、體驗等一系列活動中發現問題,體驗和經歷問題的提出、解決等過程,培養學生初步的創新精神和實踐能力。它改變了以往的學習方式、擴展了學習資源、拓寬了發展空間、激發了學生的學習興趣、增進學生的生存體驗,所以今后我們設計和實踐的教學過程中應特別突出和體現這樣的教育觀念,同時也應該注意教學環境和教學條件的建設,真正讓綜合實踐課程的實踐、動手和動腦過程滿足所有學員的教學與實踐需要。

    6.培訓互動熱情:

    可以見得學員對新課程的關注都是非常高的,對于專家推薦的優秀作業,學員認真學習,相互借鑒,有的作業的跟貼多達百條,很讓我們感動。為了增加學員之間的相互交流、學習,專家們分別在8月5日和8月8日上午9:00——11:00組織了在線研討,學員們討論的熱情很高,第一次跟帖達到了5308,大家就物理教學設計中一般步驟和策略進行了激烈的討論,第二次跟帖達到了7101,大家對高中新課程物理教學為何要以創設物理情景為切入點進行了熱議。

    研修中,我們經歷了從困惑、迷茫、不知所措到沉著、理性、收獲滿懷的知行歷程。回顧研修,悄無聲息卻又轟轟烈烈,獨行深思卻又百家爭鳴。知行之旅中,我們共同采擷:開啟思路,打開一扇扇心門;點燃激情,傳遞一條條心語;深刻反思,積累一種種經驗;濃縮體驗,精煉一篇篇文字;暢想未來,編織一個個夢想;實踐運用,演繹一次次精彩。

    相逢是首歌,同行是你和我,心兒是年輕的太陽,真誠也活潑。我要向全體老師們說一聲:大家辛苦了!相約網絡是我們的一種緣分,大家能珍惜這既漫長而又短暫,短暫的九天時光,通過交流、學習,我們一同進步,一同成長,但愿留下的是一顆永遠追求的心和永遠不會忘記的情!相逢是首歌,歌手是你和我,眼睛是春天的海,青春是生命的火!

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