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公示報告格式（專業17篇）篇一
各地級以上市質監局：
根據《*省名牌產品（工業類）管理辦法》，按照*年省名牌產品推進工作總體安排，在廣泛調查研究和充分聽取有關方面意見的基礎上，經省名牌產品推進委員會全體成員會議審議，確定了*年省名牌產品（工業類，下同）評價目錄。為組織企業做好申報工作，現將有關事項通知如下：
一、按照統一要求，組織企業申報。
（一）按照《*省名牌產品（工業類）管理辦法》的規定和本通知要求，組織符合*年省名牌產品申報條件（見附件1）要求的企業申報。今年到期的*年省名牌產品按照附件1所列產品名稱和申報條件要求重新申報，符合《*省名牌產品（工業類）管理辦法》有關規定和*年省名牌產品申報條件的新申報企業可以申報*年評價過的產品。
對列入各種許可證管理、強制性產品認證管理范圍的產品而未獲證的，近三年被省級以上（含省級）質量監督檢查、環保安全檢查判為不合格的，發生過質量、安全、環保等重大事故的，污染排放達不到國家和地方標準的企業，取消其申報*年省名牌產品資格。
（二）指導申報企業認真閱讀《申報*省名牌產品告知書》（附件2），由企業法人代表簽字承諾遵守告知書條款，并附在申報材料正文的第一頁。
（三）指導申報企業嚴格按照規定要求填寫《*省名牌產品（工業類）申請表》（附件3，以下簡稱申請表），申報數據必須真實、可查，并附申請表要求的證明材料。申請表“表2”中用戶滿意水平不必填寫，省局統一安排調查。申請表“續表2”中“申報產品的實物質量指標”不必填寫，須按規定的項目提供檢測報告（數據），各類產品實物質量指標見附件4。檢測報告（數據）可用*年至*年地級以上市質量監督檢查的結果，也可用*年或*年省級以上（含省級）質量檢測機構出具的委托檢測報告，提供的報告均應覆蓋本通知附件4所列相關產品的所有實物質量指標。銷售量（額）、出口量（額）以及稅收數據由地級以上市統計、海關、稅務等政府權威部門提供證明（一式兩份），其中統計及稅務數據應按規定格式提供證明（附件5至7）。其他機構提供的證明、排名不作為評價依據。申報企業近三年排放必須達標，沒有環境污染事件發生，并由地級以上市環境保護行政主管部門出具證明材料。
以總公司名義申報的，企業相關經濟數據可以包含子公司或分公司以及委托加工貼牌產品的相應數據，但申報企業必須在表3中予以具體列明。屬子公司或分公司的，需提供能說明子公司或分公司與母公司關系的證明文件；委托加工的，需提供委托加工合同、銷售證明和稅收證明，屬于生產許可證管理范圍的產品還需提供委托加工方在質監部門的備案證明。
（五）要求企業按附件10的規定提供電子文本申報材料。
二、嚴把申報材料受理審核關。
各地市質監局受理企業申報材料時，應嚴格審核把關，對不符合申報條件要求的堅決不予受理；對符合申報條件要求的進行匯總，填寫*年*省名牌產品（工業類）申報企業基本情況匯總表（附件8）。審核重點是：
（二）審查申報企業是否獲得了生產、經營許可證，強制性認證等證書；
（三）審查申報企業連續三年產品質量監督檢查、環保、安全是否合格；
（四）審查申報數據及證明材料是否真實；
（五）審查申請材料的填報和制作是否符合要求等。
上述證明材料要求核對原件，并在復印件上加蓋地級以上市局質量科（處）公章。
各地級以上市質監局要組織本地區有關部門及社會團體對申報企業提交的所有申報材料嚴格進行聯合審查，對符合條件的企業提出書面推薦意見，并填寫申請表的表4（由分管局領導簽名并加蓋單位公章）。
凡是未加具地級以上市質監局推薦意見、明顯不符合申報要求，或企業申報數據、材料虛假，在評價過程和公示階段發現問題經查證屬實的，將取消該企業的申報資格。
三、公示申報數據，接受社會監督。
公示報告格式（專業17篇）篇二
尊敬的領導：
首先，感謝領導及同事在這么個多月里對我工作的支持與幫助。在這里我學到了很多。在公司這一段時間里，是我工作的寶貴財富，同時這段時間也發現了自己很多不足之處，需要改進的地方也很多。
因為工作的關系，與同事朝夕相處，建立了友誼。我從內心希望這分友誼能繼續并永久維持下去。
但是因為我的個人的原因，經過深思熟慮的思考，我決定辭去我目前在公司所擔任的職位。對由此為公司造成的不便，我深感抱歉。同時也希望公司考慮到我的個人的實際，對我的辭職申請予以考慮并批準為盼。
最后，我真心希望公司能在今后的建設與發展旅途中步步為贏，蒸蒸日上!
再次對我的離職給醫院帶來的不便表示抱歉，同時我也希望醫院能夠體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準。
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日。
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公示報告格式（專業17篇）篇三
根據貴港直屬機關工委《關于轉發關于公示20**年度中央組織部代中央管理黨費收支情況的通知的通知》文件精神。貴港市住房局黨支部于20**年12月25日對20**年黨費收支情況進行了通報。現將公示情況報告如下：
一、收費情況。20**年度，貴港市住房局黨支部黨費收入為8163元，已全部上交給市直機關工委。
二、主要做法。一是召開支部大會進行傳達。12月23日，市住房局黨支部召開全體黨員會議，進行傳達《關于公示20**年度中央組織部代中央管理黨費收支情況的通知》精神，通過召開全體黨員會議，保證讓每一名黨員都能詳細了解黨費具體用途。二是每月按時公開。對于黨員上繳的黨費，我局支部每月及時在黨務公開欄進行公示，年底在局門戶進行公示。三是黨員對公示內容的反響。全體黨員一致認為：20**年度中央組織部代中央管理黨費收支情況進行公示，接受黨員群眾監督，充分體現了透明性、民主性、真實性，是黨務公開工作的一大亮點，全體黨員表示今后將嚴格執行黨費管理制度，按時足額繳納黨費。
三、意見建議。一是進一步完善各種相關制度，加強黨費管理，強化檢查督促。二是進一步加強對黨員進行經常性的黨費政策教育，增強黨員自覺繳納黨費意識，努力將我支部的黨費收繳、管理和使用工作制度化、規范化。
公示報告格式（專業17篇）篇四
第一條為準確、及時、全面監測并掌握農村部分計劃生育家庭獎勵扶助制度實施情況，促進建立資格確認、資金管理、資金發放、社會監督等各個環節相互銜接、相互制約的運行機制，確保獎勵扶助制度正常、穩定、可持續實施，根據《^v^辦公廳轉發人口計生委財政部關于開展對農村部分計劃生育家庭實行獎勵扶助制度試點工作的意見的通知》和《財政部關于印發全國農村部分計劃生育家庭獎勵扶助專項資金管理辦法（試行）的通知》的有關規定，制定本規范。
第二條按照“分工協作、分級負責、運轉協調、管理規范、快捷高效、保障安全”的原則，建立信息登記、傳輸、應用、維護、質量控制等制度，完善“全國農村部分計劃生育家庭獎勵扶助制度管理信息系統”（以下簡稱“獎勵扶助管理信息系統”）。
第三條本規范適用于試點期間試點地區各級人口計生部門、財政部門、資金發放機構進行獎勵扶助信息的管理。
第二章管理職責。
第四條在國家和各級農村部分計劃生育家庭獎勵扶助制度試點工作協調小組統一協調指導下，按照財政部《全國農村部分計劃生育家庭獎勵扶助專項資金管理辦法（試行）》的要求，明確人口計生部門、財政部門、委托發放機構的職責分工，落實工作責任。
第五條縣以上各級人口計生部門內相關業務部門職責分工：政策法規部門負責獎勵扶助對象的資格審定工作；發展規劃（規劃統計）部門負責統計獎勵扶助對象人數、組織維護“獎勵扶助管理信息系統”、組織進行統計調查；財務部門負責聯系財政部門和發放機構、編制資金需求計劃、掌握和監督專項資金的運行情況。
第三章獎勵扶助對象信息。
第六條對全國農村部分計劃生育家庭獎勵扶助對象實行年審制。獎勵扶助對象資格確認程序分為個人申報、村級審議公示、鄉級初審公示、縣級審查確認四個步驟。
符合獎勵扶助對象條件但因故當年未納入資格確認程序的，原則上應納入下一年度獎勵扶助對象資格確認程序。
第七條每年1月31日前，個人申報。上年度未納入獎勵扶助、本年度符合獎勵扶助對象條件、要求確認獎勵扶助對象資格的，由本人向戶籍所在地的村（居）委會提出申報，填寫《全國農村部分計劃生育家庭獎勵扶助對象申報表》(見附件1，以下簡稱《申報表》)，并提交相關證明材料。
上年度的獎勵扶助對象，原申報信息發生變化涉及到資格認定的，要重新申報。
第八條每年2月28日前，村級審議公示。村（居）民委員會對本年度申報要求確認獎勵扶助對象資格的和上年度的獎勵扶助對象，都要逐戶逐項上門核實情況，并將核實情況張榜公示（公示內容至少應包括：申報人及配偶的姓名、性別、出生年月、婚姻狀況、戶口性質、生育狀況、現有子女情況以及舉報電話）。
公示結束后村級簽署審議意見。對本年度申報要求確認獎勵扶助對象資格但不符合條件的，要向申報人說明原因；符合條件的，要將《申報表》和相關證明材料報鄉（鎮）人民政府或街道辦事處初審。
對上年度的獎勵扶助對象，本年度不符合條件的，要向申報人說明原因，并填寫《全國農村計劃生育獎勵扶助對象退出情況報告單》（見附件2，以下簡稱《退出報告單》），報鄉（鎮）人民政府或街道辦事處初審；有關信息雖有變化但仍然符合條件的，要將新的《申報表》和相關證明材料報鄉（鎮）人民政府或街道辦事處初審。
第九條每年3月31日前，鄉級初審公示。鄉（鎮）人民政府或街道辦事處對村級上報的資料進行初審，并進行公示。公示結束后，將經審定的《申報表》、《退出報告單》等資料報縣級人口計生部門審查確認。
第十條每年4月30日前，縣級審查確認。縣級人口計生部門對鄉（鎮）人民政府或街道辦事處上報的資料進行審查和公示，確認本年度獎勵扶助對象。
第十一條每年5月31日前，信息錄入和變更。經確認具有獎勵扶助對象資格和因故退出獎勵扶助的對象，由縣級依據《申報表》和《退出報告單》，將其信息錄入“獎勵扶助管理信息系統”。
省、地兩級人口計生部門要登錄“獎勵扶助管理信息系統”，負責督促所轄各縣（市、區）及時錄入上報信息，并對下級數據進行必要的匯總分析和數據下載工作，將獎勵扶助對象名單進行備案。
第十二條每年6月10日前，報送信息。人口計生部門要向同級財政部門和發放機構提供當年獎勵扶助對象的個案和匯總信息，即：《獎勵扶助對象花名冊》（表樣見附件3、xml格式見附件8）、《獎勵扶助對象（預測）人數匯總表》（見附件4）。
第四章獎勵扶助資金信息。
第十三條每年6月30日前，中央財政按照國家人口計生委提供的當年獎勵扶助對象人數，將所負擔的獎勵扶助專項資金下達到試點省份。7月31日前，地方財政負擔的配套獎勵扶助專項資金應及時足額撥付到位。
第十四條每年8月31日前，發放機構應根據人口計生部門提供的當年《獎勵扶助對象花名冊》，將專項資金一次性劃撥到獎勵扶助對象個人儲蓄賬戶，填寫《獎勵扶助金發放情況花名冊》（見附件5）。每年12月31日前,將獎勵扶助金發放信息錄入“獎勵扶助管理信息系統”；或將表格以電子文件（xml格式，見附件9）方式傳送反饋給人口計生部門，由人口計生部門將信息導入“獎勵扶助管理信息系統”。
在獎勵扶助資金劃撥到個人賬戶之前，發現獎勵扶助對象信息有誤，不符合獎勵扶助對象條件的，應立即終止向該對象發放資金，并填寫《退出報告單》，立即作退出處理。
第十五條每年1月31日前，省級人口計生部門向同級財政部門反饋上年度獎勵扶助專項資金發放情況，即：《獎勵扶助資金發放情況匯總表》（見附件6）。
第十六條建立獎勵扶助對象人數和獎勵扶助資金需求預測預報制度。可根據幾年間60周歲獎勵扶助對象人數占總人口比重的變化趨勢等信息，制定具體預測方案，預測下年度獎勵扶助對象人數。并根據獎勵扶助金標準，預測下一年度獎勵扶助資金需求。省級人口計生委于每年9月30日前，國家人口計生委于每年10月31日前，向同級財政部門提供下年度獎勵扶助對象匯總信息（見附件4）和下年度資金需求計劃，即：《獎勵扶助資金需求計劃表》（見附件7）。
第五章信息管理與質量監督。
第十七條各相關部門應根據各自職責分工，建立信息管理制度，明確專人負責信息管理工作。
第十八條各相關部門要建立信息質量監督檢查機制，對本部門獎勵扶助工作開展情況進行督促檢查。人口計生部門應對獎勵扶助對象的資格確認工作和資金發放等情況進行檢查，確保獎勵扶助資金準確、及時發放。資金發放情況的檢查可與獎勵扶助對象資格年審結合進行。
第十九條人口計生部門、財政部門、發放機構之間相互交流信息應同時使用書面和電子兩種格式。書面格式的資料，須經單位負責人簽字，加蓋單位公章后報送。
第二十條建立信息處理、利用、制度以及安全管理制度和監督機制，明確各級各類用戶的使用權限和安全責任。妥善保管密碼，密碼至少每半年更換一次，不得越權獲取或處理信息，不得擅自對外提供相關信息。
第二十一條將各種書面工作資料保存入檔，并定期進行電子信息的備份，長期、妥善保存，形成安全可靠的備份信息資源。
第二十二條鼓勵獎勵扶助對象的管理與發放機構的信息系統、^v^門的戶籍管理信息系統、育齡婦女信息系統等有機結合，實現信息共享，提高工作效率。各地育齡婦女信息系統中49周歲以上的個案信息應長期保存，10年后提示必要工作信息。
公示報告格式（專業17篇）篇五
一、標題要突出。
辭職報告的標題是肯定要寫的，標題就是辭職報告，或者是辭職信、辭職書之類的，標題是重要的哦。居中，字體小二或者二號都可以。
如果你是手寫辭職報告也是可以的，居中字寫大點就可以了。
二、稱謂要分明。
稱謂方面，如果和小編一樣，沒有專門的部門領導，直接是總經理或者是分管副總的話就寫公司領導就可以了，如果是其他的就寫某某部門經理就可以了哦。
如果你想更加正式一點，可以在某某部門經理前面加尊稱之類的詞語。字體四號，頂格。
三、感謝閱讀要首行縮進2個字符。
辭職報告的第一句話一定是感謝或者是直接進入正文。小編選擇的是感謝領導的閱讀，這句話的段落格式是需要修改的。
選中這句話，鼠標右擊選擇特殊格式【首行縮進】，字符數選擇【2】。
四、正文內容要具體。
進入辭職報告的正文以后，先是需要回顧下自己在公司工作期間的得失和心得，然后說明辭職的原因，表示自愿離職，其次是需要說明正式離職的時間，也就是工作的最后一天，最后是表明遞交辭職報告之后也會站好最后一班崗。
五、結語給予公司祝福。
結束語以給公司祝福為主，如果有其他的結束語也是可以寫的，比如此致敬禮之類的，當然也可以是自己的想法。
六、署名日期要手簽。
接下來就是辭職報告的署名和日期，上面的都能是電腦直接打印，但是署名和日期一定要是手簽，畢竟辭職報告要存檔的，公司對待這個也是比較謹慎的。
七、若不是主動離職要注意離職聲明填寫。
如果不是主動離職，一定要注意不能主動填寫辭職報告。不主動離職的原因比如公司不按規定時間參保、加班不給加班工資、無理由調崗或者是降薪等等，只要是公司違反了勞動法，那么不需要主動寫辭職報告，和公司談判協商一致之后，書寫離職聲明。
公示報告格式（專業17篇）篇六
敬愛的黨組織：
離轉正的時間就快要到了，回想著自己被支部批準為中國^v^預備黨員的激動時刻，讓我感覺到有了一種新的歸屬感，在這個充滿溫暖，充滿力量的集體中，我不斷成長。現將我近段時間的思想、工作、學習情況向黨組織匯報：
在工作中，我本著精益求精的價值理念，以高度的熱情、負責的態度對待工作，及時地、保質保量地完成各類任務，確保本部門正常運轉做出了自己努力。作為一名鐵路職工，我認為實踐“三個代表”，最重要的就是從自己正在從事的工作做起。以高度的責任感、使命感來對待日常工作，要積極為其他人服務。多和同事進行交流，加深理解，以創造性的思想開展工作。
我深刻地體會到，一個人的力量和智慧是有限的，我們今天要完成社會主義現代化建設的偉大事業，乃至我黨的最高理想：實現共產主義社會，也是需要我們當代廣大的人民群眾和黨員同志，無怨無悔地奉獻出自己的力量、智慧，直至生命。在社會的發展變革中蒸蒸日上，()激發了我入黨的積極性，使我看到了黨組織的凝聚力、向心力，體會到了黨全心全意為人民服務的精神，這使他們清醒地認識到：只有在黨組織的激勵和指導下，才會有新的進步，才能使自己成為一個更優秀的人，才能充分地去發揮自己的潛能，和黨員及群眾擰成一股繩，產生更大動力，更好地為建設美好公司做出自己的貢獻。隨著文化知識的增長，我對黨的認識也越來越深，加入到黨組織中來的愿望也越來越強烈。這就說明了中國^v^在人民心中的`地位不斷地增強，讓人民群眾時時地感覺到中國^v^是真正為人民謀福利的黨。因此，我在平時更應該不斷加強自身修養，努力學習黨的理論認識，用黨性時時刻刻來武裝自己，在實際行動上，積極與^v^保持一致，在企業中更好發揮一個^v^員的先鋒模范作用。
我堅信，在中國^v^的堅強領導下，在馬克思列寧主義、^v^思想、^v^理論的科學指導下，在廣大的人民群眾和黨員同志的共同努力下，中華民族必將屹立于東方，屹立于世界之巔，實現偉大的崛起!每當想到這些，我都感覺到自己的心靈受到了震撼，自己的思想隨之升華。我覺得黨是縈繞我心中的一個夢，也是我心中一面永遠飄揚的旗幟。在今后的日子里，在這屬于青春的道路上，我還將不斷地努力，不斷地向前，做一名合格的^v^員。在黨組織的關心培養下，我認真學習、努力工作、政治思想覺悟都有了很大的提高，個人綜合素質，有了全面的發展，得到了一定的進步與提高。但我離一個優秀^v^員的標準和要求還有一定距離，自身也還存在一些不足。主要是理論學習的主動性還不夠，工作缺乏嚴謹性、創新性。對于自己的缺點與不足，我將在今后繼續加以克服和改正。我相信在以后的工作學習中，我會在黨組織的關懷下，在同志們的幫助下，通過自身的不斷學習和進步，努力克服不足，更進一步改進工作作風，積極協助領導搞好工作，認真完成工作任務，以新的更大的成績來回報組織和同志們的幫助和培養，切切實實把對入黨向往轉化為為國家多做貢獻的實際行動中。
以上是我近期的思想匯報，希望黨組織及時給于我批評指導，我會虛心接受意見，不斷改正缺點和不足，從思想上、行動上做一個合格的^v^員。請黨組織在實踐中考驗我!
公示報告格式（專業17篇）篇七
根據《省人民政府辦公廳關于xxxx年評選表彰省勞動模范的通知》(以下簡稱《通知》)精神，全省各地各單位按照評選推薦的范圍、條件、比例和分配的名額，認真進行了評選推薦，省勞動模范評選表彰領導小組對推薦人選進行了審查。現將有關情況匯報如下：
一、各地各單位申報情況。
xxxx年擬評選表彰省勞動模范400名左右，其中職工勞模320名，農業勞模80名。3月份以來，各地各單位按照省里的統一部署和要求，采取基層民主推薦、層層審核把關的辦法，召開了推薦對象所在單位職工(代表)大會、社區、居民(代表)會議、農村村民(代表)大會進行推薦，并經所在單位黨委、行政審核同意;各級勞模評選表彰工作機構就推薦人選征求了有關部門的意見;各地分別召開縣(市、區)長辦公會、縣(市、區)委常委會、市(州)長辦公會和市(州)委常委會，各大型企事業單位、省直各系統分別召開黨委常委會或黨組會，對推薦人選進行認真審核后，逐級上報到省勞動模范評選表彰領導小組辦公室。截止3月20日，共收到各地各單位報送的推薦人選396名，其中：職工勞模人選318名(機動2名)，農業勞模人選78名(機動2名);報送備份人選9名。
二、領導小組審查情況。
(一)審查把握的.原則。為了確保省勞模分配名額以及規定的各類人員比例落實到位，領導小組按以下兩條原則進行了審核調整：一是嚴格落實省政府辦公廳《通知》中規定的分配指標和各類人選比例，超報的原則上不予考慮;堅持向一線職工、專業技術人員和科教人員傾斜，嚴格控制企業負責人、機關事業單位處級干部的比例。二是把好榮譽臺階關。對企業負責人和機關事業單位處級干部，要求必須是省五一勞動獎章獲得者、市級(或相當級別)勞動模范和先進工作者;對表現優秀、事跡突出的一線職工、科教人員、專業技術人員、農民工、農村基層干部和一線農民等推薦人選可適當放寬榮譽臺階。
(二)領導小組及其辦公室所做的主要工作。省勞模評選表彰領導小組根據省政府辦公廳《通知》精神，按照岱梨副省長重要批示和元江副秘書長的具體要求，先后分別兩次召開領導小組和辦公室主任擴大會議，對各地、各單位推薦人選進行了審查。隨后，組成6個考查組，分別由省人社廳、省委財經辦(農辦)、省國資委、省委高校工委、省總工會領導同志帶隊，對推薦對象中的企業負責人、黨政機關事業單位處級領導干部逐一進行了考查。
(三)各類人選的比例。在396名推薦人選中，職工人選318名，農業人選78名。
職工人選中，企業職工199名，占總名額的50.3%，符合企業職工不少于規定推薦名額總數47%的要求。其中，企業負責人45名,占22.6%，基本符合不超過22%的要求;一線工人和專業技術人員112名(含農民工11名)，占56.3%，符合不低于56%的比例。機關事業單位119名，占總名額的30.1%;其中處級干部15名，占12.6%，符合20%以內的比例;科教人員52名，占43.7%。
農業人選中，鄉鎮企業負責人8名，占10.3%，沒有超過20%比例;農民10名，占12.8%;種養大戶17名，占21.8%;農業產業化企業人員2名，占2.6%;農業科技人員5名，占6.4%;農村基層(林場、農場)干部31名，占39.7%，農村外出務工人員5名，占6.4%。
所有被推薦人選中，女性人選75名，占總名額的18.9%;少數民族18名，占4.5%;年齡最大的60歲，最小的23歲。
此外，我們根據各地各單位推薦情況，另外提出了9名備份人選(職工7名、農業2名)，供省政府領導在討論研究使用機動指標時參考。
三、推薦人選的主要特點。
按照省勞模評選表彰領導小組確定的原則審查后，今年擬表彰的省勞模人選具有以下主要特點：
一是具有廣泛的代表性。推薦人選覆蓋全省各行各業，各社會階層、各民族、各黨派的先進代表，既有不同類型企業的職工，又有黨政群機關和事業單位的工作人員，既有高等院校和科研院所的專家教授，又有中小學教師和基層專業技術人員，既有農村基層干部，又有普通農民等等。
二是向企業傾斜。在推薦人選中，企業職工占總名額的50.3%，超出規定比例的3.3個百分點。近年來，這些企業為我省經濟社會發展做出了重要貢獻，特別是在當前應對國際金融危機的形勢下，為促進我省經濟平穩較快發展已經和正在發揮積極作用。
三是堅持面向一線職工。一線職工是經濟社會發展的主力軍，歷來是勞模評選的“重頭戲”。在本次推薦人選中，各地各單位共推薦企業一線工人和專業技術人員112名，占企業職工人選的56.3%。
四是注重科教人員的評選。在評選推薦工作中，各地各單位積極貫徹科教興省、人才強省戰略，共推薦科教人員52名，占機關事業單位推薦人選的43.7%。特別是九年制義務教育教師，共推薦了14名。
五是體現了對進城務工人員的重視。在推薦人選中，外出務工人員16名，占推薦總數的4%。在推薦對象中，既有企業職工中的農民工,又有農業戰線推薦的外出務工人員。
四、下一步工作安排及建議。
為確保今年省勞模評選表彰工作按時完成，提出如下建議：
1、根據省政府常務會議審定的意見，迅速將有關人選進行調整，落實到位。
2、關于4個(職工、農業勞模各2個)機動名額的使用。一是從省領導推薦人選中產生，并按程序辦理;二是從各地各單位推薦上報的備選人員中選定;三是機動名額不使用。
3、對擬表彰的省勞動模范人選在《***日報》上進行公示。如公示期間接到對推薦人選的舉報信(電)，經調查屬實的，取消其評選資格，并不再替補人選。
4、擬于4月28日上午在洪山禮堂召開“***省慶祝‘五一’國際勞動節暨省勞動模范表彰大會”(方案另行報批)。
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公示報告格式（專業17篇）篇八
尊敬的領導：
四號字體，頂格。稱謂。
首先，我想感謝xxxx公司給我的工作機會，感謝在xxxx公司工作的時光。我對這寶貴的時光充滿著感情。
進入xxxx公司是我第一份正式的工作，從20xx年x月進入公司，到現在已經一年有余，一直還記得最初面試，復試，實習的點點滴滴。正是這一年多的時間，讓我完成了從一個學生到一個社會人的轉變，正是這一年多的時間，讓我學到了太多終身受益的知識，鍛煉了自己多方面的能力，也正是在這一年多的時間里，我真正快速成長和成熟起來。同時，也正是因為這是成長的一年，整個過程有成績也有遺憾，這些遺憾，才是我真正學東西的地方，但是這些遺憾不可避免地阻礙了我的發展，對此，我深感惋惜。
總結自己的工作，可以是感謝、心得或者是敘述過去。
繼續下去，我怕自己會丟掉原有的激情和責任感，這對于公司和我個人的發展都是不利的。因此，我決定離開，雖然我依然懷念著這個團隊。但我堅信，沒有了我，會有更優秀的人才補充上來，這個團隊依然是充滿了活力與拼搏。
我也愿意把這種離開看做是一次失敗，失敗并不完全是一件壞事，因為只有失敗才能夠讓人學到足夠的東西，也只有失敗，才有能力把人最終引向成功。我會重新調整自己，繼續以后的生活和工作，我會用我的青春和熱血去追求每一縷屬于理想的陽光。
說明個人辭職原因，表示解除勞動關系，并對公司造成的不便表示歉意。
最后，我想感謝同事們的關心和幫助，感謝領導的提攜和照顧。沒有你們，我不可能有這么豐富和美好的一個回憶。請領導審批并安排合適人員接手我的工作，希望能于本月月底辦理離職手續。
說明離職日期。
注意：寫離職報告的時間要按照勞動法規定，試用期提前3天，轉正后提前一個月。
表明離職后仍會好好工作，做好交接。
祝愿公司在以后的日子里穩步發展，
祝領導和同事在以后的日子里工作順利。
祝福公司、領導同事!離職不必弄僵關系。
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公示報告格式（專業17篇）篇九
摘要：目的了解上海市黃浦區現制現售水衛生狀況，進一步做好督管理，保障衛生安全。方法對黃浦區轄區內全部121臺自動售水機進行現場調查和水質抽樣檢測，并對結果進行分析。結果自動售水機周圍環境衛生狀況合格率、衛生防護合格率、衛生許可信息公示合格率和日常維護信息公示合格率均為100%，水質自檢信息公示合格率為，水質抽檢合格率為。結論2013年自動售水機水質抽檢合格率較2011年有所下降，其余各項指標合格率較之2012年均有所提升。建議經營單位進一步強化自律；統一自檢報告的樣式和格式；嘗試引入監督信息公示制度推動社會監督；加大行政監管力度，以保障市民飲用水衛生安全。
關鍵詞：現制現售水；衛生狀況。
現制現售水，是通過自動售水機當場制作并直接散裝出售的飲用水[1]。隨著越來越多的人群開始接受并使用這種飲用水，自動售水機的衛生狀況和監督管理成為政府和百姓關注的重點。2013年6～8月，我們對黃浦區區域內121臺現制現售水自動售水機進行了現場調查和水質抽樣檢測，現將調查情況進行分析并提出相關建議。
1資料與方法。
一般資料黃浦區轄區內全部121臺自動售水機。
方法。
現場調查對自動售水機周圍環境衛生狀況、衛生防護情況、信息公示情況（包括許可信息公示、水質自檢信息公示、日常維護信息公示）、機器實際地址與申報地址的符合情況等衛生管理狀況進行現場調查。
水質抽樣檢測對所調查的自動售水機的出水水質進行檢測。檢測項目包括：渾濁度、ph、耗氧量、細菌總數、總大腸菌群（若不合格增測耐熱大腸菌群、大腸埃希氏菌），其中渾濁度、ph為現場檢測項目；檢測方法參照《生活飲用水標準檢驗方法》gb/t5750-2006；根據《生活飲用水水質處理器衛生安全與功能評價規范-反滲透處理裝置》判定結果。
2結果。
概況121臺自動售水機涉及12家現制現售水經營公司，均持有上海市現制現售水衛生經營許可證。
衛生管理情況121臺自動售水機周圍環境衛生狀況合格率、衛生防護合格率、衛生許可信息公示合格率、日常維護信息公示合格率、機器實際地址與申報地址的符合率均為100%，水質自檢信息公示合格率為（見表1～2）。與2012年同期監督檢查情況相比，2013年現制現售水自動售水機在許可信息公示、水質自檢信息公示和日常維護公示等方面的合格率有所提升。
水質抽檢情況對121臺自動售水機進行水質檢查，118臺自動售水機水質抽檢情況符合《生活飲用水水質處理器衛生安全與功能評價規范-反滲透處理裝置》的要求，樣品合格率為。其中，現場檢測濁度和ph值均符合要求，指標合格率為100%；實驗室檢測耗氧量和總大腸菌群均合格，指標合格率為100%，有3臺自動售水機出水的細菌總數超標，細菌總數指標合格率為。與2012年同期水質檢測情況相比，2013年現制現售水自動售水機出水水質細菌總數合格率有所下降（見表3）。
3討論與建議。
從調查和抽檢結果來看，自動售水機衛生許可信息公示合格率、水質自檢信息公示合格率和日常維護信息公示合格率，較之2012年均有所提升，分別為、和，但在水質抽檢合格率方面較之2011年均有所下降。企業自律是確保現制現售水行業健康發展的基礎，經營單位自身管理能力是影響現制現售水衛生的重要因素，必須進一步強化經營單位自律，提高經營單位的自身管理能力[2]。
《上海市現制現售水衛生監督管理辦法》新修訂后要求水質自檢需要公示色度項目，雖然大部分經營單位已予以落實，但從現場監督檢查情況來看，有2家公司的7臺自動售水機公示的自檢報告中缺少色度項。個別單位采用手寫添加色度值在自檢報告上的方式，進行公示，不甚規范。建議統一自檢報告的樣式和格式，使得自動售水機的公示信息更加規范統一。
嘗試引入監督信息公示制度，借助社區宣傳欄、居委公示欄等方式，定期將監督情況進行公示曝光，使得居民及時掌握社區內自動售水機的衛生狀況，加強社會監督，也使得經營公司對違法行為的曝光有所顧忌，從而推動自動售水機衛生管理[3]。
衛生行政部門應加強對現制現售水經營單位的經常性衛生監管[4]，在現制現售水管理中構建^v^企業自律、行業管理、政府監管、社會監督^v^的管理模式[5]，確保現制現售水衛生安全。
參考文獻：
[1]上海市現制現售水衛生監督管理辦法（2006）.
[6]胡凱，譚佑銘，趙志強，等.上海市黃浦區自動售水機直飲水衛生狀況調查[j].上海預防醫學雜志，2009，10.
[7]史濟峰，葛振興，劉艷，等.上海市浦東新區使用自動售水機的居民飲水衛生習慣調查[j].環境與職業醫學，2011，05.
公示報告格式（專業17篇）篇十
實習報告是指實習學生撰寫的對實習期間工作學習經歷進行總結的報告類文書。其中主要談自己對某個專業問題的見解和心得體會，對專門知識和基本技能的掌握情況。撰寫實習報告是實習教學的一個重要環節，是學生向教師報告自己的實習情況;同時，也是學生獲得專業能力的一種學習實踐。
1.自我性。
實習報告是對自身社會實踐進行回顧的產物，它以自身工作實踐為材料，采用的是第一人稱，其中的成績、做法、經驗、教訓等，都有自指性的特征。實習報告必須寫自己的實習經歷，可參考別人的資料，但不能抄襲。語言要求簡練，符合公務文書的要求。不要過多地說“我”如何如何，在第一段介紹了自己的實習時間地點和分配到的任務后，下面的文字盡量少出現人稱或不用人稱。
2.專業性。
“實習報告”和“實習總結”的寫法有區別。一般來說，“實習總結”，偏重于實習中的政治思想、組織紀律、勞動態度、人際關系等方面的收獲體會，而“實習報告”則偏重于專業理論方面，兩者是有明顯的區別的。
3.概括性。
實習報告是對實習期間的林林總總的材料進行歸納概括，選擇典型的有代表性的事例，予以科學歸納和總結，而不是流水賬式的“實習日記”。
1.按實習任務分，有課題實習報告、畢業實習報告等。
2.按性質分，有綜合實習報告、專題實習報告等。
3.按范圍分，有個人實習報告、小組實習報告等。
實習報告的結構一般包含以下幾個方面。
實習報告標題寫法一般有三種。
(1)直接寫“實習報告”或“頂崗實習總結報告”;。
(3)在標題“實習報告”后加副標題，如《實習報告―利用價值工程降低wg340客車門成本》。
開頭部分用高度概括的語言介紹實習時間、地點、實習單位及崗位和實習任務、目的，要求詳略得當、重點突出，著重介紹實習崗位。
主體部分主要寫實習內容及過程，這是報告的重點。要求內容詳實、層次清楚，側重實際動手能力和技能的培養、鍛煉和提高，但切忌日記或記賬式的簡單羅列，要注意闡述將學校里學到的理論、方式方法變成實踐的行為。觀察、體驗在學校尚未接觸的東西是以什么樣的方式、方法，以怎樣的形態或面貌出現的口如實習中專業書本理論中的哪一個(或哪一些)知識點去做哪一項或幾項實際工作，具體是怎樣做的?用學過的書本知識解決了實習工作中的什么問題，成效如何，自己有哪些提高?要密切聯系工作實際，運用專業理論加以分析論述，反映自己專業知識達到的水平。比如人際協調方法，實際工作中的人際協調和課堂上學過的《公關理論與實務》有什么樣的差異，怎樣體會公關理論，等等。
文秘專業實習生作為辦公室文員，實習中工作內容可能涉及所學大部分主干課程，如辦會(會議之前的準備工作、會議過程中服務工作、會后的總結工作，以及整個會議涉及的文書有哪些，領導對這些會議文件的寫作要求有哪些，文秘工作者的儀表禮儀有什么要求等)，可以具體寫自己這些方面的工作情況，也可以根據實習的內容確定某一局部的工作，將一個專題作為重點描述對象。如文秘中的檔案管理，單位對工作人員的要求有什么、自己學的哪些知識在工作中運用上了，運用的方式方法是否符合工作需要、效果如何，同事是怎么對待檔案管理工作的，他們有什么值得學習的地方，等等。
結尾部分主要寫實習總結及體會，特別是自己所學的專業理論與實踐的差距和今后應努力的方向。這是報告的精華部分，要求條理清楚、邏輯性強。
為了讓讀者(教學組織單位、教師)全面了解實習者(學生)的實習情況，實習報告應緊密結合實習崗位，全面記錄、整理和如實報告自己的實習過程、理論指導實踐的情況和結果、成績和不足以及從中尋找規律性認識。因此，有關實習目的、過程、結果的材料要充實、全面。要避免兩種情況：一是抄襲別人的實習結論，缺乏或更改自己的實習過程;二是只談甚至夸大自己的實習成果。報告中要用科學的數據、經科學統計的事實材料進行匯報，不能使用虛假、道聽途說或偶然、單一的實踐材料。
實習報告撰寫的目的和主要內容是反映自己的實習過程和結果，因此，寫作實習報告要結合實習的理論指導，寫作時分析對照理論和實際情況及結果，對自己的實習用理論的方式加以回顧總結，提出規律認識。
實習是一個有目標指向、有時間規律、有成功或失敗結果的完整過程。在撰寫實習報告時，或按邏輯聯系分類整理，或按實習的時間為序，都應把整個實習過程寫清楚。
公示報告格式（專業17篇）篇十一
在黨校實習的這段時間，我主要是配合黨校工作人員完成第二批黨的群眾路線教育實踐活動的各項工作；各單位之間的文件傳遞；各單位之間的信息傳達；會場布置等活動。
在這次實習中我了解了很多關于黨的建設歷程；黨的過去，現在和未來；黨的歷史使命等。其中黨的建設可謂是經歷了不少苦難，從建黨初期的50多人到現在發展到了8000多萬人經歷了很多磨難，在與的斗爭和抗日解放戰爭中犧牲了不少共產黨員，他們值得我們銘記。通過在黨校實習的這段時間，我認識到中國共產黨之所以成功是因為共產黨是為人民服務的，在革命中為人民解決土地問題，糧食問題，使人民吃飽穿暖。
在這次實踐中我體會到了很多，做為新世紀即將從校園走向社會的一名大學生來說，要做的還有很多。
第三，在工作中不夠細心認真。做事丟三落四，對事物的觀察不認真，有時在別人開會的時候就闖進去，給他們增加不必要的麻煩。語言表達不清晰，與他人交流需要多次解釋，耽誤不少時間。
第四、在工作中要做到耐心端正好自己的心態。其心態的調正使我更加明白，不論做任何事，務必竭盡全力，這種精神的有無，可以決定一個人日后事業的成敗。在學習中要坐得住，不浮躁，有耐心的對待每一件事，認真學習生活中的各種技巧對于一個即將走向工作崗位的人員來說很重要。
社會是個大舞臺，每個人都在這個舞臺上扮演著自己的角色，如何扮演好自己的角色實在是一門學問。通過一個月的實習工作著實讓我學到了很多，鞏固了專業知識，提高了實際運用能力，社會經驗也增加了，也有為人處事和道理。自己身上發現了有明顯的長處，同時也存在著很多不足，以后要努力的彌補這些不足。實習也讓自己慢慢地成熟起來，自己告訴自己已不在是一個學生了，要適應社會。這次實習有效的把書本上的相關理論知識應用到工作實踐中，用理論加深對實踐的認識，給了自己一個很好的鍛煉機會，為畢業后踏入社會工作打下了堅實的基礎。
公示報告格式（專業17篇）篇十二
經海南省考試局審核上報的自學考試畢業生材料，共有5178人符合畢業條件，現將擬辦理畢業證的考生名單予以公示。歡迎廣大考生及群眾監督。公示期限：7月4日至207月10日，共7天。聯系電話：(0898)65858182、65852099、65390746(傳真)聯系地址：海南省海口市興丹路20號海南省考試局(郵編：571100)。
公示報告格式（專業17篇）篇十三
搞調查研究首先必須要有正確的立場、觀點，才能實事求是地進行調查研究，認識事物的本來面貌，得出合乎客觀實際的結論。
(二)調查態度要端正。
要想獲得豐富的材料，就要有飽滿的熱情、艱苦深入的作風和實事求是的態度。
(三)調查目的要明確。
我們進行調查研究，從根本上來說，就是為了掌握實際情況，有助于制定和執行正確的方針政策，樹立先進典型，批判錯誤的傾向，使我們各項工作沿著正確的方向前進。
(四)調查方法要講究。
為了獲得豐富的材料，還要講究調查的方法。按照工作的步驟來說，應注意下面幾個問題：
1、調查前做好三方面的工作：
(1)思想武裝。
(2)選定調查研究題目。
(3)似定調查提綱。
(1)開會調查。
(2)個別訪問。
(3)現場觀察。
(4)蹲點調查。
(5)閱讀有關書面資料。
3、調查后還要做好兩方面的工作：
一是對所得的材料進行整理、分類、核實，發現遺漏疑問的地主，再作調查補充。
二是分析、思考，提示材料的內部聯系，發現事物的本質。
公示報告格式（專業17篇）篇十四
正高：52人。
晉升：52人。
主任醫師：52人。
百色市人民醫院:韋文。
北海市人民醫院:黃偉波。
廣西醫科大學第一附屬醫院:。
丁曉飛何睿林羅意革曾光趙會民。
廣西中醫藥大學第一附屬醫院:畢革文。
廣西中醫藥大學附屬瑞康醫院:范學政林宗漢。
廣西壯族自治區婦幼保健院:鄭劍秋。
廣西壯族自治區民族醫院:王瑋。
廣西壯族自治區南溪山醫院:陸永紅。
廣西壯族自治區人民醫院:。
藍勝勇唐耘天鄧洪強馬利。
廣西壯族自治區中醫骨傷科研究所、廣西骨傷醫院:馮江學。
廣西壯族自治區腫瘤醫院:楊華偉。
貴港市人民醫院:覃俊仕。
薄占東鐘曉剛。
桂林市第二人民醫院:張戰和。
桂林醫學院附屬醫院:。
俸瑞發唐景峰曾繁余黃潔夫庾俊雄貝朝涌。
桂平市人民醫院:何雪明。
河池市人民醫院:盧長巍。
賀州市中醫醫院:寧錦龍。
來賓市人民醫院:黃子團。
柳州市工人醫院:。
王煒唐哲明。
柳州市柳鐵中心醫院:許峰。
柳州市人民醫院:。
莫軍揚曾金。
南寧市第七人民醫院:黃科。
寧明縣人民醫院:李堅。
梧州市工人醫院:。
黃國武姜洪。
右江民族醫學院附屬醫院:黃志群黃勇平。
玉林市第二人民醫院:霍偉棠。
向敏峰。
玉林市第一人民醫院:。
周任龐桂建梁運寧唐培佳。
玉林市骨科醫院:梁業。
玉林市紅十字會醫院:羅業春。
副高：294人。
晉升：294人。
副主任醫師：294人。
百色市人民醫院:。
黃海常陳俊華樹良。
北海市第二人民醫院:賴銘春。
北海市人民醫院:。
馮毅姚業軒。
北海市衛生學校:伍勝。
北流市人民醫院:。
潘大慶李新平李伯興。
賓陽縣婦幼保健院:歐啟宏。
賓陽縣人民醫院:。
何程祖黃濱。
博白縣人民醫院:。
周才尚秦博。
岑溪市人民醫院:。
高宇平莫丕祿。
鐘騰猛李秀輝羅林林山李明果陳昭炎陸雙政植華德。
崇左市人民醫院:。
王崇科余孔清。
大化瑤族自治縣人民醫院:王勝。
大新縣人民醫院:趙茂盛。
都安瑤族自治縣人民醫院:譚義煌譚偉克。
防城港市第一人民醫院:黃永雄何宗東。
防城港市防城區人民醫院:陳勇p大文。
扶綏縣中醫院:羅福敏。
廣西崇左市天等縣人民醫院:。
馮景生黃祥趙。
廣西鳳山縣人民醫院:黃毅。
廣西貴港市覃塘區人民醫院:閉豪偉。
廣西桂東人民醫院:。
葉海泉陳澤華。
廣西賀州廣濟醫院:毛獻雙。
廣西來賓市忻城縣人民醫院:黃再明。
廣西柳城縣人民醫院:羅柳懷。
廣西柳州鋼鐵（集團）公司:周海覃江斌。
富
廣西龍州縣人民醫院:。
陸洲廖軍。
廣西省岑溪市婦幼保健院:孔德建。
廣西興安縣人民醫院:。
楊新年唐小東李撰李屹壁。
廣西醫科大學第一附屬醫院:。
譚楨李杰華胡軍濤陳燕樺余永佳宮德峰丁華榮葉雨。
廣西昭平縣人民醫院:楊衛星。
廣西中醫藥大學第一附屬醫院:。
胡嗣欽吳軍王洪濤左江偉。
廣西中醫藥大學附屬瑞康醫院:。
莫世發范悅袁振超羅向東陳濤。
廣西壯族自治區婦幼保健院:羅樹友莫麗平。
廣西壯族自治區龍潭醫院:黃喜峰陳國強。
廣西壯族自治區民族醫院:。
方旭黃紹華黃暉。
廣西壯族自治區南溪山醫院:。
葉超平田文海李岱秦衛東。
廣西壯族自治區人民醫院:。
龐軍滕曉顰謝健劉小青。
廣西壯族自治區腫瘤醫院:。
汪多平鄧騰潘琪茹海明韋薇林飛彭寧福。
廣西壯族自治區總工會南寧工人療養院:。
張光英秦明欽潘孟郭應信秦文波顧永輝。
貴港市第二人民醫院:梁奕添。
貴港市人民醫院:。
謝兆林羅翔季漢初覃重橋蒙偉平周永淳韋平歐龍雪峰。
貴港市中西醫結合骨科醫院:譚家昌黃成建。
桂林市第二人民醫院:。
尹宏易平董海濤。
桂林市婦女兒童醫院:。
馬凱蕾李林。
桂林市人民醫院:秦壁松。
桂林市中西醫結合醫院:吳祖明。
桂林醫學院附屬醫院:。
劉升學陽永東黃弘偉余水平唐博王振冉。
合浦縣紅十字會醫院:。
邱澤偉王瑚月。
合浦縣人民醫院:。
黃忠耀歐盛釗馬忠華。
河池市第三人民醫院:。
劉付勝華陸華勇。
河池市第一人民醫院:。
陳永革韋殿闖韋華敏。
河池市人民醫院:。
韋惠韋德康藍英年。
河池市中醫醫院:。
鐘志堅熊威威劉和昌韋克暖李朝旭。
賀州市人民醫院:楊遜軍。
橫縣人民醫院:。
陸昌榮商昌歡蘇義生覃少洲。
來賓市人民醫院:。
凌幸發張朝陽。
來賓市中西醫結合醫院:盧建斌。
來賓市中醫醫院:饒珠峰。
靈川縣人民醫院:胡慶榮。
靈山縣人民醫院:。
王映朝施偉業。
靈山縣中醫醫院:。
姚幸莫長勇。
柳城縣中醫醫院:黎海東。
柳江縣人民醫院:。
覃能吳軍宜。
柳州市婦幼保健院:李星。
柳州市工人醫院:。
黃站珠何緒雄。
柳州市柳鐵中心醫院:。
易軍飛劉朝暉。
柳州市人民醫院:。
文莉涂強謝湘濤王雪飛。
陳桂生徐君毅覃劍肖億陳俞宏袁明武李富明甘濤劉成覃慶平李富驪。
石磊郭小文劉華彥。
柳州市中醫院:。
肖茂林黃文鵬。
柳州醫學高等專科學校第二附屬醫院:賴一民。
柳州醫學高等專科學校第一附屬醫院:龍晨蒙朱冬敏徐育智。
隆林各族自治縣人民醫院:張天隆。
鹿寨縣人民醫院:李上宇。
鹿寨縣中醫醫院:蔡駿。
馬山縣人民醫院:韋和平。
蒙山縣人民醫院:陳萬森。
那坡縣人民醫院:潘留勇。
南寧市第二人民醫院:。
唐俊劉昕。
南寧市第九人民醫院:韋英光。
南寧市第六人民醫院:農立抗。
南寧市第七人民醫院:黃習忠。
南寧市第三人民醫院:劉賀。
南寧市第四人民醫院:鄧建寧。
南寧市第一人民醫院:。
劉海峰毋強華陳淼嵐鄧洪輝鄭曉宇。
南寧市社會福利醫院:唐秀錦。
南寧市邕寧區人民醫院:雷練昌。
平果縣人民醫院:黃獻明。
平南縣婦幼保健院:吳國飛。
平南縣人民醫院:。
臧德源林釗雄。
浦北縣人民醫院:。
曾慶智陳檸何道鋒。
欽州市第二人民醫院:。
利文倩莫偉波鄧程恩陸彬堂馬世前。
欽州市第一人民醫院:。
梁友君彭濤寧飛宏范海鷗李東濤鄭偉。
欽州市婦幼保健院:文偉名。
全州濟民醫院:劉圣文。
全州縣人才服務管理辦公室:蔣克榮。
全州縣人民醫院:。
經春娟駱元國。
仇繼任王錫雄鐘齊慶陳帥。
容縣人民醫院:覃宏明。
融安縣人民醫院:莫遠東。
融安縣中醫醫院:王時清。
三江侗族自治縣人民醫院:吳昌芹。
上林縣人民醫院:。
吳祖善潘茂華。
上思縣人民醫院:卜加展。
天峨縣人民醫院:。
秦開崇李根祥。
田東縣人民醫院:黃波。
田陽縣人民醫院:。
錢軍許建榮。
梧州市工人醫院:。
葉大才吳先良李程。
梧州市紅十字會醫院:。
黃仁勝甘武寧何家賢。
梧州市人民醫院:。
江南凱葉澤明李海濱。
梧州市中醫醫院:伍穎光。
武鳴縣人民醫院:。
陸利君蔣守念李景華。
武宣縣人民醫院:龍成。
覃開兵張寧。
興安界首中西醫結合醫院:農躍尹治軍。
興安兩江醫院:。
余雙福。
陽朔縣人民醫院:。
丁愛民。
永福縣人民醫院:。
曾學良。
右江民族醫學院附屬醫院:。
韋邦寧韋忠良呂建生。
玉林市第二人民醫院:何中杰。
玉林市第一人民醫院:。
梁勇升徐月秀劉克文。
玉林市骨科醫院:。
陳革梁家新蔣志康龐革雄唐繼仁李登。
玉林市紅十字會醫院:。
周穎覃廣業黃光采。
玉林市衛生學校:。
陳澤彬。
昭平縣中醫醫院:。
陳富祿。
中國人民解放軍第三o三醫院:王堅秦科。
黃麗雄謝堅楊兵。
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公示報告格式（專業17篇）篇十五
調查報告是對社會上某一個問題或事件進行專門調查研究之后，將所得的材料和結論加以整理而寫成的書面報告。
(一)特點。
1、內容真實，觀點鮮明。
2、材料性強，夾敘夾議。
3、結構嚴謹，有條不紊。
4、語言簡潔，筆調明快。
(二)類別。
1、反映基本情況的調查報告。
2、總結典型經驗的調查報告。
3、介紹新生事物的調查報告。
4、考察歷史事實的調查報告。
5、揭露問題的調查報告。
6、表現其他內容的調查報告。
(三)作用。
公示報告格式（專業17篇）篇十六
國務院：
一、明確指導思想，加強組織領導。………………。
二、根據不同地區確定保護重點。………………。
三、建立基本農田的保護制度及地方補償制度。………………以上意見已商得國家計委、財政部、建設部等部門意見，如無不妥，請批轉各地區、各部門執行。
國家土地管理局。
一九九一年一月二日。
院長辦公會請示格式：主管領導批示：
××××的請示。
院領導：
××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××。此文是否提交院辦公會討論，請指示。
積水潭醫院××處。
×年×月×日。
公示報告格式（專業17篇）篇十七
出口產品質量許可證現場審核整改報告xx出入境檢驗檢疫局：
2014年5月19日安徽檢驗檢疫局出口質量許可證現場審核組對我公司進行了現場審核，各位專家本著服務企業、有效監督的原則，對企業的質量管理、生產運營、記錄文件等各個環節進行了全面、認真的檢查。
期間共開具了5項不符合項，其中2條為嚴重不符合項，和3條一般不符合項，這5條不符合項是我司引起高度重視，并組成整改小組，其中秦宗友出任組長，xxx為副組長，組成員：xxx。進行抓緊整改措施，也進行對5項不符合項的原因分析，第一項不符合：生產現場未對不合格品嚴格隔離于標識，原因分析如下：
本司對企業不合格產品明顯標識重要性認識不夠，為充分認識到產品不合格品管理對產品影響的重要性。經過我司整改小組認真的去理解，發現我們確實存在對不合格品的認識不夠明確，目前我司已深刻到我司的不足之處，并進行了一系列的整改措施，如下：我司現在已經對產品各道工序設立不合格品專用不合格框，對于成品發現不合格品，放置在制定區域，并設立了明顯的標識，嚴格要求產品檢驗人員嚴格按照指定區域，指定盛放框放入不合格產品。
目前此第一項不符合整改報告已完成，已完成整改工作，見附件1：不合格產品標識照片。
第二項不符合：本司缺少蠟筆抗折力必備的檢驗設備，以及對抗折力設備的認識不夠，原因如下：
因2014年3月份正式開始生產以來，未對抗折力檢測設備進行有效的及時購買，從而導致了對抗折力設備的認識不夠明確，現已做出整改如下：
本司已對抗折力必備檢驗設備進行了購買，并作出了實驗，經驗證合格有效，每只筆的抗折力度在400克左右。目前第二項整改報告已完成，已完成整改報告，詳見附件2：蠟筆天平抗折力檢測設備。
第三項不符合：企業提供不出外來文件評審記錄，現場使用astmf963系作廢版本，也提供不出en71標準。
藥店整改報告。
宿遷市醫保處領導：
您好！
我公司佳運店收到宿遷勞動局醫保處文件后，高度重視，認真學習該文件，深刻領會文件精神，我店根據宿遷市醫保處下發的《關于開展藥品零售企業專項檢查的通知》的精神，我藥店結合通知，對照本藥店的實際情況，進行了認真對照檢查，發現佳運存在一些問題，如藥品擺放錯誤，屬于保健品擺放在otc藥品陳列架上.
對于發現的問題我們將要求藥店加強醫保相關政策學習；
嚴格按照簽訂的服務協議為參保人員提供醫療服務，并要求藥店上報整改報告。我公司所有連鎖店將嚴格遵守《宿遷市市基本醫療保險定點藥店醫療服務》和《藥品管理法》的各項規定，現將整改措施報告如下：
一、藥品的分類管理方面：嚴格遵照國家處方藥和非處方藥分類管理的有關條例，處方藥和非處方藥分柜銷售，已明確規定醫生處方銷售的藥品，一律憑處方銷售，同時設立非處方藥品專柜，貼有明顯的區域標識。保健品設專柜銷售，不與藥品混合經營，保健品專柜須將設立“本柜產品不使用醫保卡結算”的警示標志。
二、刷卡方面：佳和藥業的所有藥店今后將嚴格遵守《宿遷市市基本醫療保險定點藥店醫療服務》各項規定，要求各個藥店按照《基本醫保藥品目錄》刷卡，購非藥品類商品以后都不給予刷醫保卡。
三、人員培訓方面：今后將加強店長、駐店藥師、收銀員、營業員等人員的藥品知識培訓，嚴格執行gsp認證各項要求，同時對藥店所有人員加強醫保相關政策學習培訓。
我們保證在以后的經營工作中，今后所有連鎖藥店將認真落實《宿遷市市基本醫療保險定點藥店醫療服務》和《藥品管理法》各項規定，做好各項工作。
望領導視察指導！
宿遷市宿城區佳運藥品超市。
2014年3月9日。
xx派出所：
針對6月2日晚，貴所對我賓館進行例行檢查住店客人實名登記情況時，出現了總臺登記人員責任心不強，沒有嚴格查驗客人所持身份證，以致被查不合格，并在6月3日貴所召開的酒店負責人會議給予通報批評。
其實此前我賓館對前臺人員的要求是相當嚴格的，堅持要求按公安機關制訂的實名登記制度執行。例6月1日晚有一批客人來入住，且只有一位客人有身份證，于是被我總臺人員給委婉拒絕，但該客人不依不饒，堅持要求入住。我賓館在被迫無奈之下只好撥打了110報警，貴所片警陳警官也趕到現場。雖然我們做的較好，但還是被你們查出了存在問題。昨日會后回到賓館即召集了前臺負責人開會，并安排了在今天下午召開前臺全體人員會議，認真學習《旅館業從業人員工作手冊》，堅決按手冊規定辦，實行誰當班誰負責的原則，對責任心不強的前臺人員絕不姑息遷就，并對6月2日當班人員給予扣罰當月獎金的處罰決定。在今后的工作中我們一定嚴格按照《旅館業從業人員工作手冊》規定執行，爭取賓館實名登記合格率達到100%。
商務賓館。
2014年6月4日。
李村鎮衛生院。
關于規范依法執業的自查與整改報告按洛陽市衛生局關于開展醫療機構規范執業專項整治活動檢查驗收的通知》（洛衛〔2014〕208號）精神，針對在檢查中暴露出的問題，我院領導高度重視，以院長為組長，副院長為副組長，各科室負責人為成員的領導小組。對照重點檢查內容，就衛生院規范依法執業進一步開展了自查自糾。
自查情況：
1.我院與深圳市正祥醫療科技有限公司合作經營ct、彩超及臭氧治療儀等設備，因我院在偃師時未及時完善相關注冊登記手續，劃入洛陽后又不知在何單位登記注冊，故拖延至今。我院在接到整改通知后盡快到洛陽市衛生局完善相關手續。
2.經檢查ct室報告單有李金海和陳軍坡的審核簽名。李金海系放射專業畢業，后從事口腔執業，具備口腔相關資質，無放射專業執業證書，陳軍坡系放射技師，亦無放射專業執業證書，其二人不能從事放射診斷，報告單應由具備放射專業資質的醫師審核簽名，已執行。
3.關于b超資質問題，柴建良系中醫執業醫師，不具備影像專業資質，不能從事b超診斷工作。我院擬培養或申請調入具備醫學影像資質的醫務人員從事b超診斷工作。
4.醫療廢物處理要嚴格《醫療廢物處理條例》要求，套黃色塑料袋，封口后標明醫療廢物種類，然后集中銷毀，已布置執行。
5.嚴格執行醫療質量十大核心制度，完善各項操作流程，病歷書寫規范，
嚴禁無相關資質人員簽署醫療文書，避免醫療糾紛發生，已執行。
6.檢查中發現醫院個別場所環境較差，垃圾池未及時清理，廁所門簾有些較臟，墻角偶見蜘蛛網，科室桌面不整等，已影響醫院形象，按整改要求已落實相關責任人，定期檢查，已執行。
整改情況：
一、組織全體職工認真學習《中華人民共和國執業醫師法》、《中華人民共和國傳染病防治法》、《母嬰保健法》、《醫療機構管理條例》、《護士條例》、《醫療技術臨床應用管理辦法》、《處方管理辦法》、《病歷書寫規范》等法律法規、技術操作規程、各項規章制度及衛生行政部門相關文件，并把該項工作納入年終考核中。
二、堅持依法執業，規范執業范圍。
1、嚴禁無證行醫，《醫療機構執業許可證》按時效驗。
2、衛生院各科室嚴格按照《醫療機構執業許可范圍》從事執業活動，嚴禁超診療科目行醫。
3、未取得資格證的人員不得單獨從事醫療活動。
4、衛生院外出急診及會診嚴格按《醫療外出會診管理暫行規定》執行。
5、規范醫療文書的書寫與管理，醫療文書及時、準確、完整、規范。病歷、處方、護理記錄必須照衛生部制定的《病歷書寫基本規范》《中醫病歷書寫基本規范》《處方管理辦法》等進行規范書寫，并在規定的時間內完成，不得隨意變更格式或簡化項目、內容，不得延誤完成時間。
6、醫療文書、處方簽名必須簽全名，且字跡清晰可變。
7、上崗從事執業活動必須佩戴胸卡。
8、排班表上姓名寫全稱。
9、醫療廢物要分離；
注射器針頭必須裝在利器盒內；
污物桶必須套有黃色塑料袋；
醫療廢物回收時必須封口，并要在塑料袋上寫明日期、科室、垃圾類別、人員姓名；
科室內每天必須有登記，堅決杜絕醫療廢物流失。
10、醫療廢物暫存處要有明確標識；
必須有專人負責管理；
醫療垃圾每天必須有專人負責收集；
每袋醫療廢物必須有重量、有專人登記。
總之，衛生院對規范執業高度重視，狠抓落實，進一步規范執業行為，促使醫院管理盡快邁入科學化、制度化、規范化和法制化軌道。
李村鎮衛生院。
2014.12.7。
商務局審批辦關于開展“轉變工作作風強化服務意識打造。
一流首府機關形象”專項活動自查問題整改報告。
為深入貫徹落實市政府開展“轉變工作作風強化服務意識打造一流首府機關形象”專項活動，根據《呼和浩特市政務服務中心轉變工作作風強化服務意識打造一流首府機關形象專項活動實施方案》規定，結合我辦具體情況，召開了動員會，在思想上、組織上、行動上做好了準備，并成立了工作領導小組，進一步明確了主要負責人親自抓好本階段的自檢自查活動和全體工作人員積極參與的目標，并多次召開座談會，暢談體會，交換心得，確保此項活動的順利展開。現將自查問題整改情況報告如下：
一、自查問題整改工作的開展情況。
1、領導重視、準備充分。我辦認為“轉變工作作風強化服務意識打造一流首府機關形象”專項活動是一次全面治理整頓機關風氣，促進各項工作再上新臺階的大好時機，因此在思想上高度重視，行動上果決迅速，擬定了工作方案，使我辦的自檢自查工作在很快就進入實質性工作階段并全面鋪開，為該項工作的開展奠定了堅實基礎。
2、措施多樣、效果明顯。在制定的工作方案的基礎上，我辦采取訪談、座談等方式在全體工作人員中交換心得體會，促進整改工作的順利進行。在此基礎上，我辦加強業務學習為企業提供全面細致的審批前咨詢服務和項目落地后的跟蹤服務，得到了企業的高度認可。
二、自查問題整改的重點內容。
我辦整改的核心內容就是創新工作運作機制，變被動服務為主動服務。為提高服務質量，增強審批辦工作的針對性和實效性，積極探索審批工作手段和方式，變被動服務為主動服務，變迎進來為走出去，變強制性管理為服務型管理，建立了較為完善的運轉靈活和高效的工作機制。
一是“靠前服務”。商務局審批辦將涉及的所有審批事項所需的辦理要件均添加到服務指南中，企業來咨詢一次便可全部了解，同時在每次有企業咨詢的時候，都主動詢問企業發展的新動向，及時了解企業的實際情況，一旦涉及變更事項，可以提前為企業解答辦理業務事宜，并及時為企業辦理審批業務，同時還將本審批事項涉及其他辦事部門的事宜一并告知，充分考慮企業的實際需要，主動為企業服務。
二是“網上服務”。參考外商投資企業聯合年檢的工作經驗，將所有審批事項所提交的材料都在網上對電子文檔進行預審，減少辦事企業因材料不完備、不合格造成多次來往政府服務中心的麻煩。
三是“貼心服務”。每一年度的外資企業年檢工作，審批辦主動出面協調，將所有涉及的部門集中一起，組成聯辦年檢辦公室，企業可以“一站式”辦理所有年檢手續，充分發揮了“便企”平臺的優勢。審批辦還建立了外資企業檔案，經常主動聯系和走訪各個企業，認真落實項目落地跟蹤制度，進一步促進外資企業又好又快發展，及時全面的了解企業的情況，掌握企業的不同服務訴求，立足本職工作，主動熱情服務，為企業排憂解難。
四是“限時服務”。提高效率，減少環節，簡化手續，縮短審批時間，做到了對辦理時間進行壓縮：一是明確承諾辦結時間，所有審批事項辦結限制時間為7天;二是超承諾壓縮。實際審批中，均以超過承諾時限更高的要求提前辦結，能不拖延的絕不拖延，提高實際工作效率。近兩個月約有90%左右的外資審批業務少于承諾時間2天以上辦結。
總之，本次“轉變工作作風強化服務意識打造一流首府機關形象”專項活動對我們來說打造一流服務團隊的難得機會，在市政務服務中心工作領導小組的具體指導下，我辦邊查邊改，進一步規范了工作程序，提高了工作標準和工作效率，得到了不錯的效果，以良好的形象和一流的工作業績向本次活動交一份滿意的答卷。