安全演講稿需要根據不同場合和聽眾的需求進行靈活調整，以達到最佳的宣傳效果。接下來，我們一起來欣賞一些優秀的安全演講稿范例，從中學習和借鑒。
爭做安全發展忠誠衛士演講稿（優秀15篇）篇一
同志們：
“堅守人命關天紅線，強化事故控制底線，樹立以人為本，生命至上理念，實現安全發展的安監夢是我們每個安監人不懈的追求!”這是南寧市安全生產監督管理局黨組書記、局長藍建東對安監工作的感言。
“黨政同責，一崗雙責”落實監管職責，“學典型，爭先進，守安全，促發展”活動發揮先鋒作用，“爭當安全發展忠誠衛士，創高效務實清廉安監隊伍”活動推進黨建工作……南寧市安全生產監督管理局黨建工作有亮點出實效。
在南寧市委、市政府的正確領導下，南寧市安全生產監督管理局深入學習貫徹對安全生產工作系列重要講話精神和黨的xx屆三中全會精神，緊緊圍繞實現安全發展、保障科學發展，以黨建工作為引領，著力打造高效務實清廉安監隊伍，提高安全監管能力，服務全市經濟社會發展，為提升首府南寧在廣西經濟社會發展中的首位度提供安全保障。
強領導班子務實創新。
自治區對14個地市人民政府20xx年度安全生產工作職責和目標管理進行考核，南寧市獲得總分和綜合評價第一;獲自治區人民政府授予20xx年度安全生產工作優秀單位稱號;被國家安監總局評為“20xx年度全國安全生產月活動先進單位”，受到國務院安全生產委員會辦公室表彰……只有班子自身過硬才能帶出過硬的隊伍，創造一流的業績。南寧市安監局抓住領導班子建設這個核心，有力促進安監事業發展。
凝心聚力當好掌舵人。
堅持和完善民主集中制，增強科學決策能力。該局修訂完善了《黨組會議制度》、《局務辦公會議制度》、《行政處罰案件集體討論辦法》等九項制度，對黨組自身建設、黨風廉政建設、重大工作、干部任免、重大項目、重大行政處罰案件等，都提交局黨組會議或局務會、“行政處罰案件集體討論委員會”集體討論決定，提高集體領導、科學決策水平。如《行政處罰案件集體討論辦法》規定，對擬予以3萬元以上罰款的行政處罰案件，必須經“行政處罰案件集體討論委員會”集體討論決定，不搞“一言堂”或個人說了算。南寧市安監局認真貫徹安全生產“黨政同責，一崗雙責”安全生產監管責任體系，把黨建工作作為全局黨組領導班子及其成員述職考評的重要內容。
建立健全談心談話制度，凝聚干事創業力量。領導班子成員開展經常性的交心談心，通過坦誠的交流探討，進一步溝通思想，拉近距離，增進感情，加強團結，形成共識，真正做到了思想上的“零距離”、工作上的“零縫隙”。特別是在開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動中，從局黨組書記到每一名干部職工，深入開展談心談話活動，真正形成了“齊心謀求安全發展，合力干好安監事業”的良好氛圍。
牢固樹立“三個服務”理念，關注民生務實為民。圍繞安監工作服務發展、服務企業、服務民生，局黨組以“進村入企、助推發展、強化服務”為主題，組織全局機關干部深入企業進行走訪調研。建立了黨員聯系企業制度，每名黨員聯系1家重點監管企業，黨員作為聯絡員定期與企業進行溝通，向聯系企業宣傳安全生產法律法規、國家行業標準及各級安全生產政策，指導企業做好有關安評手續，組織安全生產專家為企業查找事故隱患，制定落實整改方案，全程跟蹤整改。第二批黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，該局組織“三下三訪三登門”活動，即：“下基層、下企業、下社區;訪安監干部、訪企業員工、訪基層群眾;登門征求意見、登門開展服務、登門排查隱患”，局領導帶頭深入15個縣(區)、開發區安監部門，14個鄉鎮、1個社區和14家企業，聽取不同領域、不同層次干部群眾的意見建議，查找安全生產熱點、難點問題，探討安全發展良策。
創新載體抓學習促工作。
在南寧市安監局黨組的身體力行、率先垂范下，該局干部職工積極投入學習活動。該局形成了“周月季年”學習制度，即“一周一次”各黨支部組織政治理論學習、“半月一次”局黨組中心組學習、“一月一次”專題輔導、“一季一次”讀書筆記檢查、“一年一次”學習成果交流。同時，通過開設“安全大講堂”、開展“我們的價值觀”大討論活動、邀請南寧市紀委等單位黨建工作業務骨干來局里舉辦精神宣貫、廉政教育輔導講座等活動，促進安監系統黨員干部隊伍廉潔自律和為民辦事意識的提升。
20xx年，該局創新學習載體，每個月舉行一次“安監論壇”，每次由一名干部上臺主講，干部職工參與討論，領導作出點評。為了調動大家鉆研安監工作的積極性，使大家在開展“安監論壇”活動中都得到鍛煉和提升，規定從科長、副科長、主任科員、副主任科員到科員，每個人都要輪流上臺主講，極大地激發了干部職工學習法律法規、鉆研業務知識、研究解決問題的熱情和立足本職、創新工作的創造力。
嚴格制度確保風清氣正。
連續20xx年，該局干部職工零違紀。南寧市安監局狠抓黨風廉政建設，領導班子和干部職工不斷增強廉政意識。
南寧市安監局成立了以黨組書記、局長為組長的黨風廉政建設領導小組，并由局長與班子成員、部門領導簽訂黨風廉政建設責任書，找準廉政風險點，有針對性地落實懲防措施。該局每年組織開展制度教育、專題教育、警示教育、紅色教育、典型教育等主題教育活動，加強對干部職工的廉政教育。在開展行政權力規范化建設試點工作中，該局不僅把各項工作落實到崗、到人，還制訂了推進行政權力規范化建設的“時間表”，增強工作的實效性。圍繞群眾和干部職工關注的行政審批、行政執法、干部人事、財物管理等熱點，實行集體決策;對行政審批、行政執法、干部選拔、物資采購等事項實施全程監督和陽光作業。近年來，該局還通過開展民主評議政風行風、百名科長上線活動，以及開設南寧市安全生產監督管理局網站、新浪微博等方式，更加廣泛地接受社會監督。
建一支隊伍敢打硬仗。
20xx年6月成立的南寧市安全生產監察支隊，是廣西安全生產系統第一支市級安全生產監察支隊。該隊以樹立正確的執法理念為先導，狠抓隊伍能力建設、作風建設、紀律建設，打造了一支業務精良、作風過硬的執法隊伍。20xx年，該支隊被自治區人力資源和社會保障廳和自治區安監局授予集體二等功。
樹立“一個理念”。建隊伊始，支隊樹立“執法先送法，監察先服務”理念，探索運用“前置式”、“親和式”、“提醒式”、“服務式”模式，由重事后查處向重事前服務轉變，既達到了監管目的，又贏得了企業的支持，促進了企業安全生產。
狠抓“三個建設”。首先該支隊始終把隊伍執法能力建設放在重要位置，以強化學習培訓夯實執法能力，以加強技術裝備提升執法能力。如編制執法手冊、采取“律師以案說法”、“上級講評案卷”等方式，培養提高隊員的實際應用能力。其次面對安全生產監察執法重任，支隊把敢碰硬、能吃苦、勇擔當作為隊伍的精神。在每年承擔“兩會一節”重大活動臨時設施安全監管任務時，勇挑重擔。堅持隊伍管理“嚴”字當頭，以鐵的紀律保證執法人員規范執法、公正執法、廉潔執法。先后制定了《廉政建設制度》、《案卷存檔管理制度》、《督察工作制度》等十多項規章制度，編印了《安全生產執法監察指南》、《南寧市安全生產監察支隊行政執法流程圖》等。
零投訴、零舉報。建隊6年，南寧市安全生產監察支隊共參與60多起生產安全事故調查處理，累計檢查企業1800多家次，發現和消除安全事故隱患2600多處，實現了零投訴、零舉報。
俗話說：“常規工作高水平，創新工作有特色。”在做好每一支隊伍常規黨建工作的同時，只有精益求精地打造特色隊伍，才能不斷提升黨建工作的整體水平。
樹一面旗幟先鋒為鏡。
選一個典型就是樹一面旗幟，旗幟樹好了，方向就明確，道路就清晰。
甘做礦山安全的守護者—南寧市安監局廖紹幫同志、“十年安監路，闖出一片天”—南寧市經濟技術開發區安監局謝樹海同志是南寧安監系統配合第二批黨的群眾路線教育實踐活動，開展“學典型，爭先進，守安全促發展”活動推出的典型，旨在以先鋒模范為鏡，傳遞正能量，進一步加強全市安監系統廣大黨員干部的思想政治建設，忠實履行安全監管使命，推動首府安監事業的健康發展。
礦山安全守護者平凡崗位“不平凡”
20xx年1月8日，在南寧市舉行民主評議科長新聞發布會上，南寧市安監局廖紹幫從參評的96個市直機關單位999名科長中脫穎而出，獲評“十佳科長”。廖紹幫自20xx年進入市安監局以來，他十多年如一日，甘做礦山安全的守護者，在平凡崗位上作出了不平凡業績，先后5次獲市先進生產者，2次記個人三等功，20xx年被評為全國安全監管監察先進個人。
甘于奉獻，他用堅守詮釋不平凡。夏頂烈日、冬冒嚴寒、徒步幾小時、爬山涉水……他默默承受著，微微一笑繼續下井入礦山。各縣安監局的同志不無感慨地說：“工作這樣踏實負責的人我們佩服!”廖紹幫從事礦山安全監管工作以來，累計到礦山井下檢查指導400多次，檢查露天礦山近1000次，幫助礦山企業及時解決了不少工作中遇到的技術難題和安全問題。
甘于寂寞，他用追求創造不平凡。原來學采煤專業的他，刻苦鉆研業務，很快便掌握了非煤礦山和尾礦庫安全監管所需的專業知識，成為南寧市安監局礦山安全監管工作的業務骨干。他通過將“宏觀規劃”理念引入南寧市采石場的總量管理，到“”期末，南寧市采石場總量從521家壓縮到123家，總量減少76.39%，從整體上提高了全市采石行業綜合安全基礎管理水平。
甘于清貧，他用忠誠書寫不平凡。廖紹幫同志忠誠于人民，忠誠于法律，忠誠于事業。他在執法檢查中總是認真細致，鐵面無私。20xx年至今，經他手的責令整改通知書共1023份、責令停產停業整頓的礦山企業共57家、責令屬地縣(區)安監部門提請政府關閉的礦山企業共27家、行政處罰共69萬多元。
十年安監路闖出一片天。
先后6次被南寧市人民政府授予安全生產先進工作者，20xx年榮獲全國安全生產監管監察先進個人，20xx年榮獲自治區人力資源和社會保障廳、自治區安全生產監督管理局給予記個人二等功……這些榮譽屬于20xx年4月擔任南寧市經濟技術開發區(簡稱經開區)安監局局長的謝樹海同志。20xx年來，他不畏艱難，勇于開拓，在安全生產監管路上留下了閃光足跡。
“1+1”，開啟安監新征程。20xx年經開區機構調整，安監局成為開發區管委會的工作部門。上任之初，他“一個官”帶著“一個兵”，面對作業環境惡劣、從業人員素質低、安全生產防范意識差，導致生產安全事故頻發等局面，謝樹海沒有退縮。他親自指導那洪鎮成立安監站、建立了經開區首份重大危險源檔案，那洪片區先后關停取締56處無證無照生產廠點和5個造假坑民窩點。經過一番大刀闊斧的工作后，經開區扭轉了安全生產的被動局面，20xx年被南寧市人民政府評為安全生產優秀單位。
“白+黑”，深耕細作走東西。為了耕好安全生產監管經開區這片“責任田”，謝樹海總是不分白天黑夜的撲在工作上。他自己動手起草經開區安全生產方面的管理制度21個，安全事故應急預案6個。經開區代管吳圩鎮后，他帶領安監局的同志深入村屯摸底調查，制定方案，開展了持續數月的打非工作，先后摧毀盜采窩點51個，查扣非法盜采勾機16臺、裝載機42臺、運輸汽車76臺，查處盜采組織者4名，使非法盜采活動基本銷聲匿跡。
敢為人先、勇于探索是他的工作格言。20xx年，他籌建了廣西第一家“安全生產流動學校”，組織200多場教學活動，受教育群眾達3萬多人次。20xx年，他對轄區企業探索實行分級管理。20xx年，經開區在全市15個縣(區)、開發區中，率先實現了規模以上企業全部達到安全生產標準化。
謝樹海任經開區安監局局長的20xx年，經開區連續9年被評為南寧市安全生產目標管理優秀單位，經開區安監局連續9年被評為南寧市安全生產先進集體，20xx年、20xx年連續兩年工礦商貿領域實現“零事故”，為經開區的科學發展、安全發展做出了貢獻。
正是有了每一個普通的安監崗位、每一位平凡的安監人的無言堅守、無私奉獻，有了這群安全生產工作衛士的忠誠守護，才有我們今天安全穩定的大局。
保一方平安安監有責。
保一方平安，安監有責。南寧市安監局全面提升南寧市事故防控能力，安全生產水平總體上達到區內先進。
全市安全生產總控制指標實現“三下降”—20xx年，南寧市安全生產指標、重點統計六大行業(領域)事故死亡人數全部控制在自治區下達指標范圍內。
全力推進企業安全生產標準化創建工作—20xx年，南寧市作為首府城市被國家和自治區確定為廣西安全生產標準化樣板地區。20xx年，該市大力推進安全標準化創建工作，全市已有804家企業達到安全標準化，其中高危行業企業450家，工貿企業354家。所有正常生產的361家礦山企業、全市67家危險化學品生產企業、22家煙花爆竹生產和批發企業100%達標，非高危八大行業規模以上企業安全生產標準化創建面達到60%，已有67家達三級以上標準。該市全年完成工貿企業標準化達標數量在全區排名第一。
集中開展安全生產領域“打非治違”專項行動—以打擊上林縣、馬山縣、隆安縣、興寧區、青秀區、西鄉塘區非法盜采煤炭資源行為，隆安縣非法盜采銻礦、江南區維羅坡非法盜采白泥資源等非法采礦行為。20xx年全市共開展巡查打擊2960次，出動執法人員1797人，出動車輛402臺次，查扣大型盜采設備112臺，收繳罰沒款43.2萬元，封填煤窯73井，遣散違法人員223人。
推進安全生產科技進步—大力推廣使用安全生產先進適用技術，20xx年全市160家采石場已有150家使用中深孔爆破、液壓破碎錘二次破碎和機械化鏟裝，使用率94%。
扎實開展“安全生產月”各項活動—20xx年“安全生產月”期間全市共有7200余人參加了活動，發放各類宣傳資料31萬余份，懸掛橫幅1500余條，展出展板265張，直接受教育群眾4.3萬余人。
加大隱患排查治理執法工作力度—20xx年按照“全覆蓋、零容忍、嚴執法、重實效”的要求，對一般安全事故隱患整改率達到100%，共檢查企業1106家，檢查覆蓋率達到100%，共發現安全生產隱患2383個，整改2383個，整改率達到100%。
展望未來，南寧市安監人將以、關于安全生產重要講話和指示精神為指導，進一步強化紅線意識和底線思維，加快建立隱患排查治理體系和安全預防控制體系，加強安全生產基礎建設，以勇于擔當的精神推動各項工作落實，堅守安全紅線，保障安全發展。
爭做安全發展忠誠衛士演講稿（優秀15篇）篇二
為確保區安全監管系統“創先爭優，爭做安全發展忠誠衛士，創建為民務實清廉安監機構”主題實踐活動取得實效，區市場安全監管局黨支部結合實際，制定活動方案，提出要緊緊圍繞以下五個方面開展活動，推動我區經濟發展方式轉變，努力構建智慧和諧佛山。
(一)強化理論武裝，堅定理想信念。堅持集中學習、脫產學習和個人自學相結合，組織廣大干部深入學習中國特色社會主義理論，深入學習黨和國家關于安全生產方針政策、法律法規以及中央領導同志關于加強安全生產工作的重要論述，強化政治意識、大局意識、責任意識、憂患意識、服務意識，進一步增強做好安全生產工作的自覺性和主動性。以主題宣講和專題講座為主要方式，發揮正反兩個方面典型作用，加強理想信念和反腐倡廉教育，引導廣大干部忠于黨、忠于人民、忠于安全生產事業，自覺抵制權、錢、色的誘惑，爭做安全發展忠誠衛士，創建為民、務實、清廉的安全監管監察機構。
(二)廣泛征求意見，解決突出問題。結合政風行風民主評議“回頭查”工作，在去年座談走訪、問卷調查、設立電子郵箱、開通熱線電話征求意見的基礎上，繼續發動全體干部職工進行自查。積極查找在新形勢下出現的新問題，重點查找阻礙本部門本單位科學發展的突出問題，重點查找浮躁、敷衍塞責、形式主義，不思進取、不求作為和奢侈浪費的不良行為與風氣。組織廣大干部圍繞深化安全生產“三項行動”和“三項建設”，針對存在的突出問題，以預防為主、加強監管、落實責任為重點，研究提出新、硬、管用的政策措施和建議，引導廣大干部為推動安全生產形勢持續穩定好轉貢獻力量。
(三)加強教育培訓，提升履職能力。加強有關法規標準、新理論新技術的培訓，促進廣大安全監管干部及時更新知識，完善知識結構，努力建設學習型安全監管隊伍。大力開展崗位練兵和執法交流，促進廣大安全監管干部掌握過硬本領，全面提升履行崗位職責的能力素質。完善理論學習制度，深刻分析安全生產形勢，正確把握安全生產規律，切實增強工作的系統性、前瞻性和創造性。
(四)切實改進作風，推進工作落實。結合政風行風民主評議“回頭查”工作，教育引導廣大安全監管干部堅持依法行政，建立健全事故隱患排查和整改評價制度，推行首問負責制、限時辦結制和責任追究制，認真查找監管漏洞，改進監管方式，加大執法工作力度，敢抓嚴管，狠抓落實，嚴厲打擊非法違法生產、經營、建設等行為。
(五)加強制度建設，構建長效機制。注重培養和強化制度意識，堅持把制度建設貫穿活動始終，把活動中形成的好經驗、好做法用制度的形式固定下來、堅持下去，深化和鞏固活動成果。通過開展創先爭優活動，健全完善并有效落實安全生產和干部教育培養、管理監督、激勵約束制度體系，進一步構建靠制度管人、按制度辦事、用制度管權的有效機制，努力提高隊伍建設的科學化水平，為建立安全生產長效機制打下堅實基礎。
爭做安全發展忠誠衛士演講稿（優秀15篇）篇三
作為一名副處級領導干部，黨和人民培養多年的人民公仆，我從那些腐敗分子身上認識到：他們的腐敗行徑，更足以警示廣大黨員領導干部，一定要扎緊拒腐防變的“籠子”。我認為，要想真正扎緊這個“籠子”，不能只扎一道兩道，而應該是多道。
一要扎緊謹慎交友的“籠子”。人是社會中的人，不可能不與他人交往，也不可能沒有朋友，領導干部同樣如此。事故案例的深刻教訓表明，在市場經濟的發展過程中，頻繁的經濟活動對權力的影響幾乎無孔不入。一些不法之徒常常打著“交朋友”的旗號，千方百計地靠近領導干部，運用金錢拉攏等手段，達到權力為己所用的目的。
由此可見，領導干部慎重交友事關重大，必須對此保持高度警惕，防止有人以“交朋友”為幌子，操縱自己濫用權力。慎重交友應成為領導干部處世的重要原則。要保持政治上的清醒和堅定，保持道德修養的高品位和高境界，堅持擇善交友、擇廉交友、警惕惡友、珍惜諍友、克服私欲，不斷凈化自己的社交圈，更不能以“交朋友”為名搞權錢交易。
二要扎緊抵御誘惑的“籠子”。人都會有各種各樣的欲望，也都會遇到形形色色的誘惑。自古以來，官員面前的誘惑從來就沒有斷絕過。“如官人好飲，即投之以美味酒饌;好色，即投之以容貌倡優;好文，即投之以詩文詞章;好戲玩，即投之以器皿書畫;好花木，即投之以奇花異草。”在如此殷勤面前，只要官員稍不留神，就容易被迷惑、中奸計。
每一名黨員領導干部都應該時刻對自己的欲望保持清醒的頭腦，在“謹慎”上下功夫。特別是當“天上掉餡餅”、“幸福突然降臨”的時候，要冷靜地問問自己“這是為什么”、“背后是什么”，及時看穿金錢、美色和花言巧語背后的陰謀。要記住：“教訓就在眼前，誘惑就在身邊，陷阱就在腳下，成敗就在手中。”擋住了誘惑，就能夠遠離腐敗。
三要扎緊廉潔治家的“籠子”。人都有家，也都愛自己的家。但怎樣做才是真正的愛家，這是包括一些領導干部在內的許多人都沒有搞清楚的問題。某些人大權在握的時候，利用權力為自己和家人謀取非法利益，與弟弟、兒子共同收受他人財物數百萬元。這樣做，是愛弟弟、愛兒子、愛家庭嗎?實踐證明，這不是“愛家”，而是“害家”。家庭是社會的細胞，其對領導干部的廉潔與否影響甚大。有的領導干部之所以濫用權力、以權謀私，最終成為腐敗分子，與其錯誤的家庭觀念、不當的治家方法、扭曲的家庭關系，有著緊密的內在聯系。因此，領導干部要保持廉潔、遠離腐敗，必須樹立正確的家庭觀念，嚴格遵守黨紀國法，弘揚家庭美德，堅持從嚴治家。
作為一名新上任的安全生產監督管理者，我要認真貫徹落實黨中央“八項規定”，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，自覺踐行黨的群眾路線，牢記“以人為本、執政為民”的宗旨理念，不斷加強黨性修養和實踐鍛煉，始終站在群眾立場上想問題、作決策、干事情，切實做到為民、務實、清廉，做自覺踐行黨的群眾路線的好干部。
一是進一步加強思想教育和實踐鍛煉，不斷提升業務素質和履行職責的能力。堅持在圍繞中心和服務大局中堅定理想信念，牢固樹立“以人為本、安全發展”理念，不斷強化安全生產底線思維和紅線意識;進一步強化宗旨意識、責任意識和大局意識，自覺從區委區政府對安全生產工作的大局來思考和謀劃安全生產;深入基層，深入一線，調查研究，真心關心企業發展，真情傾聽企業呼聲，真誠解決企業困難，為企業及時提供有效的安全監管服務;勤奮敬業，真抓實干，以實際行動為黨分憂，為民奉獻。
二是恪盡職守，忠誠履職。安全生產事關人民群眾生命財產安全，事關黨和政府的形象。作為地方政府的一名安全生產監督管理者，我將認真履行安全生產“一崗雙責制”，切實落實屬地管理責任;按照“管行業必須管安全”的原則，督促監督煤炭行管安全監管部門切實履行安全監督和管理職責。以強化企業安全生產主體責任為重點，以事故預防為主攻方向，以規范生產為重要保障，以科技進步為重要支撐，加強基礎建設，加強責任落實，加強依法監管，全面推進安全生產各項工作，促進安全生產狀況持續穩定好轉，為促進全區經濟平穩較快發展和社會和諧穩定提供強有力的安全生產保障。
三是遵章守紀，勤政廉政。嚴格落實黨風廉政建設責任制，積極推進安全生產政務公開，強化制度約束，扎實開展以“爭做安全發展忠誠衛士，創建為民務實清廉安監機構”為主題的創先爭優活動。自重、自省、自警、自勵，做到以身作則、廉潔行政，努力培養一支敢抓敢管、作風正派、務實高效的安全監管隊伍，更好地履行黨和人民賦予的神圣使命。
爭做安全發展忠誠衛士演講稿（優秀15篇）篇四
尊敬的各位老師，親愛的同學們：
早上好！
古往今來，安全可謂是一個古老而常青的話題，比如安全的“安”字，在中國很多地理名詞就能體現，省內淮安取“使淮水永安”之意，陜西西安、長安取“西邊安定、長治久安”之意，又如山東泰安、福建永安等等，這些地名都表現了古人內心追求社會安寧的愿望。再如安全的“全”字，在中國著名小吃上也能體現，北京全聚德烤鴨，取“全而不缺、聚而不散、仁德至上”之意，一個安字、一個全字，在我們中國日常生活中就能體現人們內心深處祈求安寧、不可或缺的美好愿望。而我們沙鋼企業安全，我的理解就是要求我們每個人在生產、生活中，時刻將安全意識放入心中，使自己身體免于傷害、企業財產免于損失，做到“高高興興上班、平平安全下班”、可理想很豐滿，現實卻很骨感，這不請諸位聽聽下面兩個例子：
案例1：
甲：小張，快去把車間電閘給我推上去。
乙：李科，可是我沒有證啊。
乙：………、
案例2：
甲：同志，你騎車怎么不帶頭盔？
乙：呵呵，是這樣的，我電瓶車今天壞了，我是打算推到車間去的，所以不能算騎車沒帶頭盔，更不能因為沒帶頭盔考核我，公司制度我都學過，人家騎車才算，這不騎車不能算的。
甲：………。
上面的兩個例子是我在培訓時經常講的，原型也不難尋找，難就難在“事不關己高高掛起”的想法還長時間存在。隨著時間的推移過了也就過了，很難使每個人得到持久的啟發和教訓。我覺得事故的教訓最大啟發就是在于事故要能使每個人在心中多問問：為什么我們會有那么多違章，那么多事故，是制度不夠完善？是檢查不夠深入？還是考核不夠嚴厲？誠然，在實際工作中，雖然我們確實有很多客觀原因存在，可是我們捫心想想，面對各類規章制度，我們真的就能百分百遵守嗎？我覺得至少還有部分人員存在“僥幸大于規章、經驗大于制度”的現象發生的，否則諸位告訴我歷年沙鋼的生產、交通死亡事故是怎么發生的？我想這絕對不是巧合能解釋的，而必定是瞬間的僥幸、麻痹導致。
最后，我希望安全深入大家心中，其實安全很簡單，只要你：拒絕違章指揮、違章作業、違反勞動紀律，做好不傷害自己、不傷害別讓人、不被別人傷害。我相信通過大家的共同努力，安全一定與我們如影相隨的，違章、事故定會得到有效壓降。
爭做安全發展忠誠衛士演講稿（優秀15篇）篇五
安全生產，人人有責，為了企業的生存和發展讓我們重視安全，為了家人的幸福和安康，讓我們務必確保安全。下面小編為你整理安全生產。
演講稿。
希望能幫到你。
在這個安全月來參加本次演講比賽，我肩負著公司賦予我的使命，也奔著爭做安全發展忠誠衛士這一稱號而來。
我想先問大家一個問題：在這人海如潮、滾滾紅塵的現實社會中，請問您最需要什么?最需要什么伴你同行?是物欲、財欲、*的滿足，還是功名利祿?如果讓我來回答，我會毫不猶豫地說：是安全!
安全對于每個人來說都不會陌生，而對于企業來說，它包含的意義尤為深刻。它帶給了我們企業發展的美好前景，同時又凝聚了太多人的牽掛和責任，每個企業的建設者都能感受到安全這份責任的重大。
參加工作后，耳濡目染了許許多多的安全生產案例，我深深的感受到安全帶來的深刻含義。安全工作是一個復雜系統，不是某個企業、某個部門、某個人的事情，它需要我們都能挑起這份責任。記得有一次我們車間停機檢修，為了方便快捷，在沒有斷電的情況下，我冒然進入設備進行維修，剛好被在現場巡視的領導發現，當即對我進行了嚴厲的批評教育，似乎要喊破了他的喉嚨。當時我心情非常不爽，覺得自己比竇娥還冤，我只是想讓工作快點完成，所以才這樣做，領導可能看出了我臉上的疑惑與不服，把我拉到一旁對我說："你是不是覺得我不該批評你?應該表揚你?你看你為了工作渾身都濕透了，累的滿頭大汗，但是你想過沒有?萬一你在里面維修設備，有人不注意把開關打開，會是什么后果?你覺得你還有生還的可能嗎?還記得我曾經說過的一句話嗎?一切為安全讓路，就算是這項工作不干，也不能出現任何一點安全問題，我寧愿讓你罵我一時也不愿讓你罵我一世".這句話一直印在我的腦海里，現在想想真的是后怕，生與死只在一念之差。對待安全問題，我們真的要用一萬種辦法來預防萬一出現的狀況。
當你在違章下池作業時，當你在吊裝不戴安全帽時，當你登高不系安全帶時，當你停機檢修不執行停送電工作票時，你有沒有想到：你這是在拿自己的生命開玩笑，你可能幸運地躲過了一次、兩次、甚至一百次，但誰也不能保證第一百零一次你還能那么幸運。
人的生命僅有一次，一旦喪失就無法復返，我們要尊重生命，就要敬畏規章，遵守。
規章制度。
是責任，也是道義，是權利，更是義務。
很慶幸能成為天地緣的一名職工，在我們公司安全生產大于天的理念讓我深深地感受家的溫暖。為了搞好企業的安全生產，公司領導每周親自帶頭查隱患、抓整改，讓職工根本無法違章操作;每周組織兩次消防實戰演練，培養了一批又一批的車間消防骨干，真正做到了事故來之能戰、戰之能勝;公司更是斥巨資投入在安全設施的配備上，讓職工能夠踏踏實實工作，生產才能出效益。
現在，仍有許多人對安全工作漠不關心，做事更是拖拖拉拉，認為這不是自己的事，不是自己的責任，在崗位上做好本職工作就行了。其實不然，在我們的現實生活中，有許多意料不到的事情隨時隨地會發生，一個管線的漏點、一個壓力的波動，都有可能發生重大事故，我們能做的就是時刻保持安全意識，在他人進行違章操作時，進行制止，一句話，一個動作可能會讓一個人感激你一輩子，甚至會挽救一個可能破碎的家庭。
安全生產，人人有責，為了企業的生存和發展讓我們重視安全，為了家人的幸福和安康，讓我們務必確保安全。違章蠻干會鑄成終身遺憾，遵章守紀才能保我們一生平安。今天我們做的不僅是用演講這一形式號召大家重視安全，我們更要用實際行動把安全工作進行到底，做安全發展的忠誠衛士。最后，讓我們大家一起共同努力，創造幸福美好的明天!
我非常珍惜和每一個企業負責人在一起的這點時間，也非常珍惜召集大家到一起來開這個會，今天這個會是我到保稅區兩年多來召集的規模的一次企業家的聚會。
剛才廣志主任和其他幾位同志對去年的安全工作做了總結，對今年的安全工作也做了布置，同時，還有幾位企業家做了經驗介紹，他們的講話我都同意。對企業家的介紹，我感到非常新穎，非常有創意，也能起到一個榜樣的作用。在此讓我代表保稅區黨工委、管委會向這次受到表彰的單位和個人表示熱烈的祝賀。
安全工作是非常重要的。在日常生活中，也許感覺不到安全工作重要性的存在，但是，一旦出了問題，這個“安全”就顯現出它存在的意義和對你正常工作和生活的影響。
借這個機會和大家談一談有關安全生產的幾點意見：
再比如說，一個事故出現以后，一個家庭有一個人受到傷害，會牽涉到多少個家庭，特別是我們的年輕一代，大部分都是獨生子女，我想獨生子女要是出了問題，每一個有良知的人，每一個有感情的人，都會想象得到，有多少個家庭不會幸福。一個單位出了重大事故，是由于我們工作的不到位，你的單位負責人還有人格的尊嚴嗎?由于我們工作的失誤，導致了我們的同事，我們的朋友，我們朝夕相處的好工友不在了，這一生中你心情能夠舒暢嗎?我覺得人格上也會受到傷害。
再往大處講，發生這種事故，這個區域的發展都會受到巨大的影響。所以我說，安全的問題是個大事，是個關系千家萬戶、國計民生的大事。不管從哪一個角度上講，都應該把它做好。每一個企業家，每一個安全管理人員，特別是管委會各職能部門的負責人，都應當充分提高認識，把安全管理工作做好。第二要加強安全工作。要以人為本、重在預防、必要投入、有錯必糾。
發展生產力，建設和諧社會要以人為本。沒有人何談發展，發展又是為了誰呢?所以在我們日常工作中，一定要以人為本。安全工作一定要把重心放在預防上，“安全第一，預防為主。一個安全事故、一場火災會把我們多少人辛辛苦苦的工作，甚至幾代人的成果，一下子就毀掉了。一定要搞好預防，剛才廣志主任在這個地方強調的比較嚴厲，我完全支持。事后諸葛亮于事無補啊，有人講“亡羊補牢，未為遲也”，我看在安全問題上僅靠“亡羊補牢”，那是草菅人命。從保稅區管委會做起，各單位一定要加大對安全的投入，如果做不到這些，將來我們再后悔就晚了。其實我們的任務是很艱巨的，在座的有很多獨資公司、合資公司，我們真誠的希望，把我們企業安全的標準，就像根本化學那樣，定在國際標準上，內資企業也一定照這個標準去做，要舍得投入，其實做好了并不一定花那么多錢。
再一個就是有錯必糾。如果發現問題，咱們先自己查，然后再請別人幫助查，中心意思只有一個，那就是使得我們這些企業，能夠在安全保障的前提下，更多、更好、更快地獲得利益。
第三要各負其責。首先我代表管委會對各企業、各個單位的安全管理人員表示感謝，我知道，大家的工作是非常不容易的，你們對企業的發展貢獻很大。嚴格要求，嚴格管理是你們責無旁貸的責任，因為在你們手里掌握著看不見的生殺大權，所以在感謝各位安全管理人員的同時，也要求你們確實負起責任來。第二各單位的負責人，特別是主要負責人，一定要認識到安全生產是你干的一切工作的根本保障，沒有安全生產什么事都將一事無成，所以各單位的一把手，董事長、總經理，對你們的安全生產一定要負起責任來。今天，除極個別局之外，保稅區管委會的業務局的負責人都在，我想在此做個約束，如果在我們的保稅區施工過程中，外來的工程隊在安全問題上出了人身傷亡事故，下一步再招投標的時候就不允許他來參與我們的競標，或者停止其生產，或者停止其參加保稅區建設的資格一年或是兩年，盡管我們可能很需要他來幫助我們建設，安全生產一定要一步到位。
所以，請各相關單位負責人，對這件事要認真研究一下，出臺一個具體措施。我認為：就這件事而言是磨刀不誤砍柴功。我的話說的很重，再加上以上幾個同志講的，我覺得我們大家一起來把這些想法落到實處，就能夠對我們區域未來的安全工作有一個很好的保障。我們真誠的希望，能夠和大家一起，按照保稅區已確定的三步走的發展思路把保稅區建設好。
各位領導、同志們：
大家好!
近年來，在縣委、縣政府的正確領導下，山東xx房地產開發有限公司堅持科學發展觀，牢固樹立以人為本、質量第一、科學發展、安全發展、加快發展的理念，始終把安全生產作為工程建設的重中之重，把施工人員生命重于泰山，不斷強化制度建設，強化主體責任，強化隱患排查，強化專項治理，提高安全生產水平，實現了在建工程質量安全水平持續穩定提高。公司連續三年獲得臨沂市建設工程質量獎"沂蒙杯",連續多年被縣委、縣政府授予"全縣安全生產先進單位"榮譽稱號。
安全生產是的經濟效益。今年是我公司成立以來開工項目最多、檔次水平、投資額度的一年，東方萬象城、東方壹品、東方麗景、城市花園十一期、東方御景、星城國際等六大項目遍布縣城東西南北，形成了全城六盤聯動的盛世局面。截至九月份，所有在建項目沒有發生大的安全生產責任事故。公司納稅2523萬元，超過去年全年的總額，同比增長58.9%,居全縣第12位，民營企業第4位，同行業高居第一位，是全縣納稅千萬元以上企業中增幅的。
在今年冬季安全生產工作中。我們將按照各級領導的要求，緊緊圍繞"安全第一，預防為主"的方針，抓好以下幾項工作：
一是，層層落實安全生產目標責任制。"嚴、細、實",抓管理，重獎懲。進一步修訂和完善各種安全生產規章制度，全面落實安全生產責任制，明確劃分。
崗位職責。
標準明了程序清楚，同時細化各崗位各部門的考核細則，嚴格考核，真正做到依法治企科學管理。實行重獎重罰的獎懲機制，調動各項目部安全生產積極性。
二是抓好現場管理。突出風險動態管理，切實落實風險防范措施，積極組織對重點環節。
應急預案。
的定期演練，提高公司整體對各類突發事件的應急反映能力。結合企業6s日常檢查，加強安監人員的監護力度，重點部位設專人監護，各施工點設專人加強巡視，發現隱患及時處理，緊抓經濟效益的同時保障安全生產。
三是在安全技術、勞動保護、設備設施方面加強監管力度。對公司的各種施工設備設施，嚴格按照安全性評價要求進行嚴密細致的檢修，不合格的堅決不予使用，新聘人員安全培訓合格率達到100%,堅決杜絕安全素質不合格人員進入公司工作，堵住事故的源頭，對于安規考試不合格者堅決予以清退，特殊工種持證上崗率達到100%,加強勞動保護用品投入，確保施工過程中的人身安全。
四是加強公司的安全學習、培訓管理。繼續堅持每周一次的專項安全分析會議，傳達上級文件、指示精神，查找隱患，分析不安全情況，制定整改措施，層層落實到人，及時堵塞漏洞，保證全安全生產目標的實現。
質量安全是工程建設永恒的主題，也是工程建設的生命線。在加快縣城建設和新農村建設新的歷史時期，我們肩負的擔子更重，承擔的責任更大，但發展的機遇也更多。我們決心在今后的工作中，努力做好我公司的安全生產工作，并以"零傷亡、零傷害、零事故"作為我們全年的工作目標，不斷加強和改進管理手段，完善各種管理方法，提高管理水平，切實加強現場安全管理，實現公司生產安全平穩運行，在建設富裕文明和諧幸福新蒼山的偉大實踐中，奮發有為、苦干實干，作出更大貢獻!
謝謝大家!
爭做安全發展忠誠衛士演講稿（優秀15篇）篇六
黨風廉政建設是事業發展的助推器，抓好了黨風廉政建設責任制，就為安全生產撐起了一把保護傘。
我市安監局加強反腐倡廉教育。按照“自重、自省、自警、自勵”的要求，認真貫徹落實中央相關規定，開展表彰勤政廉政典型、觀看反腐警示碟片、剖析典型腐敗案件等具體活動，引導執法人員樹立正確的權力觀、價值觀、人生觀，牢固樹立政治意識、憂患意識和大局意識，筑牢全體機關黨員干部拒腐防變的思想道德防線。
堅持黨風廉政建設責任制。始終把黨風廉政建設擺上黨組重要議事日程，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的指導思想，嚴格執行黨風廉政建設責任制，認真履行“一崗雙責”，及時制定印發了《黨風廉政建設和反腐敗工作意見》、《內江市安全生產監督管理局領導班子及成員黨風廉政建設責任制》，明確了班子及成員的任務、工作范圍及工作責任，并把黨風廉政建設責任制納入目標管理、干部年終考核、黨員先鋒工程創先爭優、創建文明單位等工作考評的重要內容，形成了“班長抓班子，班子帶隊伍，隊伍促發展”的良好局面。
嚴格懲防體系建設。結合安全監管監察工作實際，堅持“標本兼治，綜合治理，懲防并舉，注重預防”的方針，按照全面開展、突出重點、扎實推進、務求實效的總體要求，緊緊抓住“找、防、控”三個環節，逐步建立以崗位為點、以程序為線、以制度為面的環環相扣的懲治和預防腐敗體系基本框架體系，實現了對廉政風險的有效防控，不斷深化了源頭治理工作。
強化內部制度保障。從制度建設上入手，實行“一崗雙責”及責任追究制，強化內部制約，把制度建設作為促進黨風廉政建設的重要途徑，從制度上保障黨風廉政建設責任制的落實。目前，已建立健全了《內江市安全生產監督管理局領導班子及成員黨風廉政建設責任制》、《內江市安監系統思想組織作風整頓方案》和《內江市安全生產監督管理局機關作風效能責任追究實施細則》等28個工作制度，為治理和預防腐敗的發生，強化執法廉政監督，建立了有效的制度保障。
深入開展崗位廉政風險防控。鞏固和運用好崗位廉政風險防控機制建設取得的階段性成效，重點在廉政教育、監督、預防、懲治等方面不斷創新工作措施，形成工作機制，并根據《崗位廉政風險防控實施方案》，全面排查領導崗位、中層崗位、重要崗位的風險，梳理本單位的行政權力和服務職能，形成權力清單和服務清單。
廣泛接受監督。充分發揮內部監督、專業監督、輿論監督、社會監督作用，采取發放征求意見表、設立意見箱、實行開門評議、上門征求意見等多種形式，借助信件、網絡、報紙和電視等載體和途徑，多渠道、多側面了解群眾意見，廣泛接受監督。同時，充分利用安監局門戶網站、政務公開欄等載體，及時向社會公開權力運行、崗位設置、業務流程、政策規定等情況，拓寬監督渠道，增強監督效果，確保安全執法廉潔高效。
201x年，市安監局以“忠誠安監、鐵肩安監、責任安監、活力安監、和諧安監、廉潔安監”為安監精神，踏石留印、抓鐵有痕地推動黨風廉政建設和反腐敗工作向縱深發展，努力構建具有內江安監特色的不敢腐的懲戒機制、不能腐的防范機制、不易腐的保障機制，為實現全市安全生產形勢持續穩定好轉提供了有力的政治和紀律保證。
作為一名副處級領導干部，黨和人民培養多年的人民公仆，我從那些腐敗分子身上認識到：他們的腐敗行徑，更足以警示廣大黨員領導干部，一定要扎緊拒腐防變的“籠子”。我認為，要想真正扎緊這個“籠子”，不能只扎一道兩道，而應該是多道。
一要扎緊謹慎交友的“籠子”。人是社會中的人，不可能不與他人交往，也不可能沒有朋友，領導干部同樣如此。事故案例的深刻教訓表明，在市場經濟的發展過程中，頻繁的經濟活動對權力的影響幾乎無孔不入。一些不法之徒常常打著“交朋友”的旗號，千方百計地靠近領導干部，運用金錢拉攏等手段，達到權力為己所用的目的。
由此可見，領導干部慎重交友事關重大，必須對此保持高度警惕，防止有人以“交朋友”為幌子，操縱自己濫用權力。慎重交友應成為領導干部處世的重要原則。要保持政治上的清醒和堅定，保持道德修養的高品位和高境界，堅持擇善交友、擇廉交友、警惕惡友、珍惜諍友、克服私欲，不斷凈化自己的社交圈，更不能以“交朋友”為名搞權錢交易。
二要扎緊抵御誘惑的“籠子”。人都會有各種各樣的欲望，也都會遇到形形色色的誘惑。自古以來，官員面前的誘惑從來就沒有斷絕過。“如官人好飲，即投之以美味酒饌;好色，即投之以容貌倡優;好文，即投之以詩文詞章;好戲玩，即投之以器皿書畫;好花木，即投之以奇花異草。”在如此殷勤面前，只要官員稍不留神，就容易被迷惑、中奸計。
每一名黨員領導干部都應該時刻對自己的欲望保持清醒的頭腦，在“謹慎”上下功夫。特別是當“天上掉餡餅”、“幸福突然降臨”的時候，要冷靜地問問自己“這是為什么”、“背后是什么”，及時看穿金錢、美色和花言巧語背后的陰謀。要記住：“教訓就在眼前，誘惑就在身邊，陷阱就在腳下，成敗就在手中。”擋住了誘惑，就能夠遠離腐敗。
三要扎緊廉潔治家的“籠子”。人都有家，也都愛自己的家。但怎樣做才是真正的愛家，這是包括一些領導干部在內的許多人都沒有搞清楚的問題。某些人大權在握的時候，利用權力為自己和家人謀取非法利益，與弟弟、兒子共同收受他人財物數百萬元。這樣做，是愛弟弟、愛兒子、愛家庭嗎?實踐證明，這不是“愛家”，而是“害家”。家庭是社會的細胞，其對領導干部的廉潔與否影響甚大。有的領導干部之所以濫用權力、以權謀私，最終成為腐敗分子，與其錯誤的家庭觀念、不當的治家方法、扭曲的家庭關系，有著緊密的內在聯系。因此，領導干部要保持廉潔、遠離腐敗，必須樹立正確的家庭觀念，嚴格遵守黨紀國法，弘揚家庭美德，堅持從嚴治家。
作為一名新上任的安全生產監督管理者，我要認真貫徹落實黨中央“八項規定”，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，自覺踐行黨的群眾路線，牢記“以人為本、執政為民”的宗旨理念，不斷加強黨性修養和實踐鍛煉，始終站在群眾立場上想問題、作決策、干事情，切實做到為民、務實、清廉，做自覺踐行黨的群眾路線的好干部。
一是進一步加強思想教育和實踐鍛煉，不斷提升業務素質和履行職責的能力。堅持在圍繞中心和服務大局中堅定理想信念，牢固樹立“以人為本、安全發展”理念，不斷強化安全生產底線思維和紅線意識;進一步強化宗旨意識、責任意識和大局意識，自覺從區委區政府對安全生產工作的大局來思考和謀劃安全生產;深入基層，深入一線，調查研究，真心關心企業發展，真情傾聽企業呼聲，真誠解決企業困難，為企業及時提供有效的安全監管服務;勤奮敬業，真抓實干，以實際行動為黨分憂，為民奉獻。
二是恪盡職守，忠誠履職。安全生產事關人民群眾生命財產安全，事關黨和政府的形象。作為地方政府的一名安全生產監督管理者，我將認真履行安全生產“一崗雙責制”，切實落實屬地管理責任;按照“管行業必須管安全”的原則，督促監督煤炭行管安全監管部門切實履行安全監督和管理職責。以強化企業安全生產主體責任為重點，以事故預防為主攻方向，以規范生產為重要保障，以科技進步為重要支撐，加強基礎建設，加強責任落實，加強依法監管，全面推進安全生產各項工作，促進安全生產狀況持續穩定好轉，為促進全區經濟平穩較快發展和社會和諧穩定提供強有力的安全生產保障。
三是遵章守紀，勤政廉政。嚴格落實黨風廉政建設責任制，積極推進安全生產政務公開，強化制度約束，扎實開展以“爭做安全發展忠誠衛士，創建為民務實清廉安監機構”為主題的創先爭優活動。自重、自省、自警、自勵，做到以身作則、廉潔行政，努力培養一支敢抓敢管、作風正派、務實高效的安全監管隊伍，更好地履行黨和人民賦予的神圣使命。
爭做安全發展忠誠衛士演講稿（優秀15篇）篇七
尊敬的各位老師，親愛的同學們：
早上好！
我是一名礦山救護隊員的妻子，同時也是一名礦山的女兒。我生在煤礦，長在礦山，對礦山有著特殊的感受。礦山以其博大的胸懷，在給世界帶來溫暖和光亮的同時，也曾無情的奪走了多少父老兄弟的生命？帶給人間無盡的痛苦和煎熬。礦山，我生命的故園——讓我熱戀，也曾讓我心寒。難道企業的興盛，職工的富有非得伴以礦工兄弟生命的破碎為代價嗎？對此我心不甘，情不愿。然而，哪一起礦難事故不都是與疏忽和違章有關？如果每一個礦山人都能夠學安全、會安全、能安全，把自己打造成安全本質第一人，何患礦井事故不能鏟除，隱患得以發生！如果每一個妻子和兒女及家人對丈夫、對父親、對兒子以無限的深情和關愛，主動地分擔起他們的生活負擔，使其能夠專心致志地投入生產和工作，讓深情變力量，讓關愛變安全，你的親人、我的親人、大家的親人就一定能夠高高興興上班去，平平安安回家來。
礦山救護是高危、艱巨卻又神圣的職業。礦山救護指戰員是一群與死神賽跑、與災難斗爭的人，每一個人幾乎都經過血與火的考驗和有過驚心動魄的經歷。為盡快地處理礦井災害事故，他們沖鋒陷陣，不畏艱險，保證了我公司安全生產的持續穩定，是他們用強健的體魄、崇高的品德、無畏的行動和冬練三九、夏天三伏的頑強訓練，換取了萬家燈火之珊斕。
可是，有些對礦山救護隊不甚了解的人都意為：礦山救護隊就是整天閑著沒事干，不就是上班跑跑步，或是打打球什么的……。凡有這種認識的人，我只能對你說：你還是對救護隊了解的太少太少。當您置身在他們的工作和生活之中，您一定會了解到我公司的救護指戰員他們的品德是那樣的純潔和高尚，他們的意志是那樣的堅韌和剛強，他們的氣質是那樣的淳樸和謙遜，他們的胸懷是那樣的美麗和寬廣！
在丈夫入隊不久，我倆便喜結連理，婚后的日子鍋碗瓢勺交響曲，曾有過多少歡笑與煩惱已無從記起，可對我影響最為深刻的事卻歷歷在目，記不得是第幾次，他一下班回到家中就倒在床上，不語也不動，到了吃飯的時候才會說：“今天訓練好累啊，又加大了訓練強度和時間”。看到他“委屈”的眼光，撫摸著他那磨出硬繭的雙手，我喃喃地對他說“難為你了，獨生子女哪一個不是嬌生慣養，既然咱挑上了苦累臟險的救護工，就得腳踏實地去干好。瞧你的這雙手，已由原先的細皮嫩肉變得這么粗壯有力，不就是堅韌不屈和經久磨練的見證。往深處說你們是礦工面臨險境的依靠和寄托，一旦礦井出了事，全靠你們去救援，沒有過硬的技術和體能，怎能在確保自身安全的同時盡快地解救被困的礦工？平時只有多流汗，戰時才能不流血。過硬的技術和身體素質是何等的重要啊！”一席話，把丈夫說得像變成了一個大弟弟，他滿懷深情地望著我。“老婆，你說得對，等著瞧吧，我會努力的！”。由于救護值、備班長達半個月不能離隊，我就主動承擔家庭的全部事務，照看好雙方父母，解除了他的后顧之憂，使他能夠全身心地投入到日常訓練和搶險工作。生活上無微不至的`關心，工作上的倍加體貼，不僅加深了夫妻親密無間的感情，更增添了他干好救護工作的信心和干勁。一段時間下來，他的肌膚變黑了，但四肢和胸腹的肌肉卻發達了，業務理論水平也由良好上升到優秀。
20xx年陜西陜煤彬長大佛寺礦發生火災事故，我隊先后兩次出動。為安全起見，救災指揮部決定主副井口同時封閉。我隊施工的副井口斷面直徑20㎡以上，進風量每分鐘5000多立方，人員站立都很困難，要靠人力和沙袋里外兩層封閉談何容易。對入隊不久，且未參加過重大事故，尤其對極易發生爆炸的火災事故而初次參加搶救的新隊員們來說，這不僅僅是一項救災技術的檢驗，更主要的是一次意志和膽量的磨練。救護隊員望著大隊、中隊領導和他們在一起戰斗，緊張、焦慮的心情得到了放松。隨著沙袋一米、二米在不斷地加高和風流的加大，人站不穩，眼睜不開，指戰員一次又一次的被刮倒，一次又一次站起來。眼看著勝利在望，突然風流發生了急劇的變化，在施工現場指揮的、時任副大隊長的劉平治憑著多年的救災經驗和直覺——爆炸就要發生，他顧不得個人安危，高聲叫道大家快速撤離，話音剛落，“嗵”的一聲巨響，一時間，飛沙走石，黑煙彌漫，好不叫人膽寒。所幸只是個別隊員受了輕傷，劉大隊在指揮全部救災人員撤離后，已來不及撤離，處于本能他和另一名隊員只得趴在地上才躲過了一劫。大佛寺礦火災事故處理時間長、任務重、危險大，但指戰員沒有膽怯和退縮，直到最后勝利地完成任務。
每當我看見丈夫拖著疲憊的身軀凱旋進家的那一刻，我的眼淚一次次地奪眶而出。那是欣慰的淚，那是幸福的淚，那是心與心交織、碰撞合一的淚。我為擁有一個這樣的丈夫而驕傲，我為幫助過他戰勝自我，不斷進取而自豪，不吃一番寒徹骨，怎得梅花香自來。銅川救護指戰員的英雄事跡感動著各級領導及上級組織，他們對我公司救護隊以充分的肯定，并給予了崇高的榮譽：20xx年在被國家總局確定為“國家礦山救援銅川基地”的同時，還被評為全國礦山救援先進集體；20xx年被國家救援中心認定為國家救援一級資質；20xx年獲得國家救援特級隊。諸如省、市及地方“礦山衛士、搶險先鋒”，“優秀指揮員”，“搶險英雄”的獎牌不勝枚舉。
礦山救護隊用忠于職守、英勇無畏的行動為煤礦安全生產護航，用青春和血汗創造出生命的奇跡和親人的團聚。作為妻子、父母、子女以及礦工的親人為他們的安全護航不就是我們的責任嗎？一份叮嚀一份愛，一份溫馨總是情，枕邊常吹安全風，幸福伴著大家行。
親愛的的礦工兄弟和救護兄弟們，你肩上抗的是家的希望，你手上握的是家的幸福，有了你，家的天地才不會塌陷。你們懂安全、會安全、能安全是每一個妻子對丈夫最大的期盼，也是兒女對父親最深的祝福。按章指揮，遵章操作，攜手同心，使“百年修得同船渡，千年修得共枕眠”的美好姻緣綿綿延長，共創我局安全發展、和諧發展明媚的春天。
爭做安全發展忠誠衛士演講稿（優秀15篇）篇八
尊敬的各位老師，親愛的同學們：
早上好！
安全一直是我們時常掛在嘴邊的一句話，在我們被安排到各自崗位后，“三不傷害，安全第一，預防為主”是師傅、同事教給我們的第一條忠告。安全是領導的囑托，是家中父母的叮嚀，更是妻兒的牽掛。的確安全尤為重要，沒有安全什么都是空談，安全生產更是我們永恒不變的主題。沒有安全，再高的質量，再突出的成績都會被一票否決掉，安全永遠排在第一，臨駕于一切之上。
如何做好安全工作，除了領導的監督，更要靠我們思想上的不松懈，行為上的不怠慢，時刻牢記安全，時刻遵守每一條安全規定，才能讓安全為我們保駕護航。太多血的教訓，痛的領悟烙印在我們的記憶中，我們不能讓時間慢慢沖刷掉這些記憶。下面我就舉例子來談談不重視安全，忽視安全所帶來的嚴重后果。
我有個同事，他和我們每個人都一樣，是個堅守在一線崗位的操作工，但又和我們不一樣，不一樣的是他只有九個半手指，另外半節手指在一次違章作業中永遠失去了。回憶起令他終生遺憾的那一刻，他捶胸頓足！公司、車間明文規定操作規程，可是他還是不把安全當回事，置安全于腦后，事后他后悔不已，可是，這樣的后悔又有什么用，失去那半截手指再也長不回來了。萬幸的.是他丟失的是半截手指，如果是一條生命呢？那么連后悔的機會都沒有。我們的安全生產一定要杜絕違章、制止違章，一定要嚴格按照崗位安全操作規程辦事，我們的安全制度條條都是教訓寫成，遵守它再危險的作業安全也能得到保證，違背它，再安全的作業也會危機四伏。
同事們，安全不只是掛在口中，我們更要時刻記在心中，落實到行動上。我們中許多人都是一個家的支撐，上有年邁的父母，下有需要愛護的妻兒，所以為了我們自己的家庭和人生幸福，我們必須時刻繃緊安全這根弦。
安全太重要，生命太寶貴，不是我們可以后悔，可以重來一次的，安全才是全家福，時刻重視安全，時刻敬畏生命，只有這樣我們才能讓幸福在我們的臉上洋溢出最燦爛的笑容。
爭做安全發展忠誠衛士演講稿（優秀15篇）篇九
同志們：
當我們輕輕走近一個個平凡的身影，當我們細細傾聽一件件鮮活的事跡，當我們深深體會，感受到你們勇往直前、拼搏奮斗的精神!感受到你們對安全發展事業的執著追求!感受到你們對黨、對祖國、對人民的無限忠誠!
你們，你們是牢記宗旨、執法為民的安監人!向你們致敬!
十萬安監人，以保護人民群眾生命財產安全為己任。從機關到基層，安監人牢固樹立“以人為本、安全發展”的理念。從江南到塞北，安監人活躍在執法為民第一線。
和平里北街21號，很多人的辦公室中，常年備著行李包，隨時準備出發趕赴現場，夜晚的大樓，總有燈光徹夜不熄，照亮一個個忙碌的身影。總局帶頭，領導帶頭!你們心系安全、心系基層!一年365天，100天、200天你們都奮戰在基層一線。
一部部法規，一項項標準，一個個文件，國務院23號《通知》落地生根、開花結果。事故查處掛牌督辦，企業領導現場帶班，一項項擲地有聲的措施，企業主體責任進一步到位、部門監管責任進一步加強、屬地管理責任進一步嚴格。
在崗位上心里才踏實，干工作時心里才快樂，在機關、在一線，在事故搶險時，在服務保障中，你們總說“公事大于天”。
你們，你們是敢于創新、科學監管的安監人!向你們致敬!
創新分類分級，實行動態監管!分級監管、分類指導，落實企業主體責任。示范創建，精細監管，提升安全管理水平。
抓重點，攻難關，你們豪氣沖天。面對非法違法生產，你們挺身而出。冒著被報復、被傷害的危險，重拳出擊，嚴厲打擊，較大以上事故同比下降近四成!
寓監管于服務，在服務中實現有效監管。你們堅信，多宣傳一次法規，公眾安全意識就多一次提升，你們堅信，多整改一個問題，企業安全就多一分把握，你們堅信，多查處一項隱患，群眾安全就多一分保障。
你們，你們是求真務實、拼搏進取的安監人!向你們致敬!
你們，是勤勞辛苦的公務員，鉆山溝、下礦井、進企業!你們是安全生產的守護者，監管監察、應急搶險、“打非治違”，勇往直前，迎難而上，哪里有困難，哪里最艱苦，哪里就有你們的身影!
全系統在攻關、在奮斗，公開承諾，破解難題。白山黑水間，日行上千公里;跋山涉水中，書寫調研報告。只為把根治安全問題的良方落到現場，轉化成從業人員的安全行為!
高原反應，烈日暴曬，你們勇敢堅持。煤礦透水，井下缺氧，你們臨危不懼。只要有一線希望，就要做百分之百的努力。你們從生死邊緣搶回了無數生命!
你們用雙手擎起安全!你們為生命高聲呼喚。
你們，你們是廉潔自律、創先爭優的安監人!向你們致敬!
爭做安全發展忠誠衛士，創建為民務實清廉安監機構。創建學習型、實效型、服務型、和諧型、廉潔型的“五型”機關。你們以更加堅定的信心，更加堅決的態度，更加有力的舉措，堅定不移地推進黨風廉政建設。自重、自省、自警、自勵，安監人，勁頭更足了，腰桿更直了，精神面貌煥然一新!
有了向上的信念，苦就不覺得苦，累也不覺得累。記得“晚上少睡覺、白天多加班”的李適，記得“用生命盯住安全”的丁安，還記得，身患肝癌，把辦公桌搬到病房，帶領著四川安全技術中心從“站起來”、“站得穩”到“跑得快”，實現飛速發展的胡孝榮，更記得，一年干出三年活，一心撲在安全生產事業之中的劉春權……一個個響亮的名字，一個個平凡的身影，你們好似永不生銹的螺絲釘，堅守職責，處處閃光;你們好似上滿了的發條，甘于奉獻，高速運轉;你們好似銅墻鐵壁，敢抓嚴管，堅不可催。
安全生產新理念、安全生產新機制，書寫著感動、創造著輝煌!
報告!向黨報告，向祖國報告，向人民報告!
安全隱患被治理，事故起數在下降，傷亡人數在減少，全國安全生產形勢持續穩定好轉!重特大事故死亡人數同比下降50%以上，連續200多天未發生特別重大事故的歷史紀錄仍在延續!
在戀人脈脈的話語中，有一種愛戀。在妻子溫柔的笑臉上，有一種關心。在兒女依依的期待中，有一種依靠。在父母虔誠的祈禱里，有一種祝福。
安全生產，是一種希望，一種寄托，一種期盼，一種來自生命本能最真切的呼喚!
我們，牢記宗旨、執法為民!
我們，敢于創新、科學監管!
我們，求真務實、拼搏進取!
我們，廉潔自律、創先爭優!
我們，要在總局黨組堅強領導下，深入學習貫徹“七一”重要講話精神，貫徹落實黨中央、國務院重大決策和部署，求真務實，創先爭優，為安全生產形勢根本好轉做出更大的貢獻!
我們，我們用心、用愛、用安全托起絢爛的生命!
我們，我們用信念、用堅持、用忠誠書寫安監人光彩的人生!
爭做安全發展忠誠衛士演講稿（優秀15篇）篇十
同志們：
吳剛同志先進事跡報道《他用生命撐起千鈞之重》一文，在當期報紙上作出批示。駱琳在批示中指出：“吳剛同志的先進事跡，十分感人，集中反映了安監系統基層干部的優秀品格和精神風貌。”
吳剛生前是安徽省肥東縣撮鎮鎮安監辦主任。他擔任安監辦主任是受命于危難之際。該鎮事故一度多發，鎮里許多干部為此受到處分，當時的安監辦主任找出許多理由堅決辭職。安全監管工作急需人，鎮里幾次開動員會，都無人愿擔當任務艱巨、責任重大的安監辦主任一職。在此種情況下，吳剛無怨無悔地挑起了重擔。
在任安監辦主任的400多天里，吳剛夜以繼日工作，加強安監隊伍力量，建立健全企業檔案，推動在全縣實行企業、村莊、社區安全生產月評制度，向一個個難題發起進攻，推動全鎮安全生產狀況在短時間內發生了大變化。10月11日，44歲的他因過度勞累，倒在了工作崗位上。吳剛用最后近16個月的生命，深深銘刻下對安全生產工作鞠躬盡瘁、無限忠誠的光彩印記。
真心實意為人民辦實事的人，人民群眾永遠不會忘記。吳剛不幸去世的噩耗傳開后，立即在社會上引起強烈反響。他的先進事跡引起了各級黨政部門和領導的高度重視，受到社會各界和廣大干部群眾的崇敬。日前，中共肥東縣委作出決定，追授吳剛同志為縣優秀共產黨員，并在全縣范圍內開展向吳剛同志學習的活動。駱琳指出，要進一步總結宣傳吳剛等基層安監干部的先進事跡，激勵廣大安監干部努力為黨分憂、為國盡責、為民奉獻，爭做安全發展和人民生命財產的忠誠衛士。
當前，正是“安全生產年”全年工作的最關鍵時段，煤礦企業安全生產工作正面臨著新的更加嚴峻的挑戰。此時此刻，學習吳剛的模范行為，弘揚他的崇高精神，無疑具有重大的現實意義。我們要通過學習吳剛，努力做到像他那樣牢記全心全意為人民服務的宗旨，走到哪里就把共產黨員、領導干部的義務和責任履行到哪里;像他那樣忠誠黨和人民的事業，恪盡職守、無私奉獻;像他那樣時刻牢記自己的職業道德，以自己的模范言行維護好共產黨員、領導干部的良好形象;像他那樣對人民群眾親如手足，切實代表好、維護好、實現好人民群眾的根本利益。吳剛的模范行為和崇高精神，必將激勵廣大煤礦安監干部以浩然正氣、蓬勃朝氣和昂揚銳氣，更加振奮精神，增強信心，攬重擔于肩頭，踩困難于腳下，牢固樹立科學發展、安全發展理念，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，嚴格執行煤礦安全生產法律法規和規章制度，在各自的崗位上創造更加輝煌的成績。
謝謝大家!
爭做安全發展忠誠衛士演講稿（優秀15篇）篇十一
我們都共同生活在一個祥和美麗的大家庭中，雖然各自的生活環境不同，但共同的心愿都是一個，那就是平安。父母的健康，工作的順利，朋友的快樂，無不時時牽動著我們最真切的祝福。誰都希望自己的生活一帆風順，誰都渴望好運圍繞在身邊，但是月有陰晴圓缺，人有悲歡離合，在我們這個高度發展的生存空間，我們一方面享受著發達迅捷的條件帶給我們的便利，而另一方面又不得不面臨著某些不和諧的音符。戰爭、疾病、社會的動蕩總是在無形之中給我們帶來了不可避免的影響，使我們正常的生活偏離了軌道。在這其中有我們不能左右的因素，那么另一部分就是我們自己的原因了，比如工作中的`麻痹僥幸造成的事故，比如不遵守規章制促成的作業傷害，比如不負責任遺留的安全隱患。
千里之行，始于足下。任何事故隱患的根源都是微不足道的，但是如果任其發展就會造成巨大的，不可挽回的損失。但是總有些人不能真正明白其中的道理好象自己的工作不是自己的事情，而是為了別人的利益，于是放任自由，導致了不安全事件的發生。還有的職工認為企業的安全是安監部門的事情，與自己的關系不大，所以對安全工作表現的莫不關心。，甚至對與事故的慘痛教訓抱有幸災樂禍的態度。更有的職工認為事故的發生是種玄妙莫測的東西，憑的是自己的運氣好與壞，片面夸大什么所謂的規律性，以至在安全工作的管理和執行中無所適從，聽天由命。
我始終有一個想法在心頭，那就是從自己做起，從身邊做起，杜絕自己的違章蠻干，阻止身邊的安全隱患。時時刻刻都不忘記安全，最大限度的做好自己應該做的工作。愛崗敬業，在自己的安全前提下做好工作，為他人做好榜樣，督促制止他人的不安全行為，為礦井的發展穩定做點自己能夠做到的事情。
那么，就讓我們共同珍重我們自己的生命，關注身邊的安全，為家人的牽掛多一些安慰，為礦井的安全工作做出點自己的貢獻吧。
我的演講完畢，謝謝大家！
爭做安全發展忠誠衛士演講稿（優秀15篇）篇十二
據相關統計資料顯示，二0一五年鄒平縣人力資源和社會保障局共接到工傷報案一千余起，十幾人因生產事故死亡，在這些無情的數字背后，有人因為安全生產意識淡薄付出了生命的代價；有人因為不遵守安全生產法律法規，存在僥幸心理，最終得到的是沉痛的血的教訓。
安全生產涉及各行各業，牽動千家萬戶，一時疏忽大意便會導致悔恨終生。就在幾天前，我接待了這樣一位小伙子：年僅26歲的他在工作時，由于不遵守安全操作規程，手臂被卷進極速運轉的機器里，盡管搶救及時，但是在輾轉幾家醫院后，還是沒能保住受傷的手臂，整個右小臂被截肢。由于失去了右手，行動很不方便，在交材料的時候，他在我面前，用左手費力的、歪歪扭扭的簽上自己的名字，然后，苦苦的一笑……后來，去做鑒定的那天，他進到鑒定室做鑒定；我見到了他的母親，母親站在門口焦急的望著，懷中還緊緊抱著兒子的半只假臂，眼淚順著布滿皺紋的面頰滴在手背上。她是多么希望這一切都不曾發生啊，她心中對孩子的那份疼愛和怨恨卻再也換不回孩子健全的肢體。
20xx年12月25日，1名鐵絲網工廠的女工，在看機器時，想要到機器對面取東西，為了少走幾步路，她決定直接邁過離地僅有三十公分卷制鐵絲網的軸承，可她萬萬沒想到，就是這樣一個錯誤的決定，卻葬送了她的生命。在邁步的一瞬間，她被轉動的軸承絞住了褲腳，整個人被纏在了軸承上。等同事們把她救下來時，這位女工已經皮開肉綻，血肉模糊，經搶救無效死亡。這一年，她只有42歲。留下的，是親人痛惜的淚水和給我們的深刻教訓，如果當時她能多一些安全意識，就不會邁開奪去生命的那一步，而如果單位的安全設施到位，也不會造成悲劇的發生，然而，這些都只是成了一種假設，一個原本幸福的家庭，就這樣破裂了。事故發生后，廠里在軸承旁邊加設了防護網，都說是"亡羊補牢，為期不晚",可她是個活生生的人，是一個家庭的頂梁柱，用一個鮮活生命的逝去，一個家庭的災難去警醒我們要做好安全生產工作，這個代價豈不是太大了嗎？！
身為工傷認定窗口的一名工作人員，每天都要面對這樣讓人痛惜的悲劇。痛定思痛，這些悲劇一定要發生的嗎，真的就不能避免嗎？答案，必然是否定的。如何去避免安全事故的發生，是需要我們社會各界多方面共同努力的。
對于職工來說，在工作中要克服麻痹僥幸心理，加強安全生產意識，嚴格遵守操作流程；對于企業來說，牢固樹立"安全發展、預防為主"的指導思想，始終堅持把"安全"作為企業最大的效益和永恒的主題，不斷完善安全生產規章制度，充分認識安全工作的重要性和緊迫性；對于社會來說，要加強安全生產教育宣傳，對企業安全生產加大監督檢查力度，對于違規操作的企業給予嚴厲的懲處，從根本上減少、避免安全事故的發生。
安全是天，生死攸關；責任之重，重于泰山。安全生產不僅是對自己負責、對家人負責，更是對員工負責、對企業負責、對社會負責。讓我們肩負起這神圣的使命，高高興興上班來，平平安安回家去；讓我們用耐心、細心、誠心，用青春的職責去譜寫更加輝煌絢麗的篇章！
爭做安全發展忠誠衛士演講稿（優秀15篇）篇十三
千里之行，始于足下。任何事故隱患的根源都是微不足道的，但是如果任其發展就會造成巨大的，不可挽回的損失。但是總有些人不能真正明白其中的道理好象自己的工作不是自己的事情，而是為了別人的利益，于是放任自由，導致了不安全事件的發生。還有的職工認為企業的安全是安監部門的事情，與自己的關系不大,所以對安全工作表現的莫不關心。，甚至對與事故的慘痛教訓抱有幸災樂禍的態度。更有的職工認為事故的發生是種玄妙莫測的東西，憑的是自己的運氣好與壞，片面夸大什么所謂的規律性，以至在安全工作的管理和執行中無所適從，聽天由命。
我始終有一個想法在心頭，那就是從自己做起，從身邊做起，杜絕自己的違章蠻干，阻止身邊的安全隱患。時時刻刻都不忘記安全，最大限度的做好自己應該做的工作。愛崗敬業，在自己的安全前提下做好工作，為他人做好榜樣，督促制止他人的不安全行為，為礦井的發展穩定做點自己能夠做到的事情。
那么，就讓我們共同珍重我們自己的生命，關注身邊的安全，為家人的牽掛多一些安慰，為礦井的安全工作做出點自己的貢獻吧。
我的演講完畢，謝謝大家!
爭做安全發展忠誠衛士演講稿（優秀15篇）篇十四
黨風廉政建設是事業發展的助推器，抓好了黨風廉政建設責任制，就為安全生產撐起了一把保護傘。
我市安監局加強反腐倡廉教育。按照“自重、自省、自警、自勵”的要求，認真貫徹落實中央相關規定，開展表彰勤政廉政典型、觀看反腐警示碟片、剖析典型腐敗案件等具體活動，引導執法人員樹立正確的權力觀、價值觀、人生觀，牢固樹立政治意識、憂患意識和大局意識，筑牢全體機關黨員干部拒腐防變的思想道德防線。
堅持黨風廉政建設責任制。始終把黨風廉政建設擺上黨組重要議事日程，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的指導思想，嚴格執行黨風廉政建設責任制，認真履行“一崗雙責”，及時制定印發了《黨風廉政建設和反腐敗工作意見》、《內江市安全生產監督管理局領導班子及成員黨風廉政建設責任制》，明確了班子及成員的任務、工作范圍及工作責任，并把黨風廉政建設責任制納入目標管理、干部年終考核、黨員先鋒工程創先爭優、創建文明單位等工作考評的重要內容，形成了“班長抓班子，班子帶隊伍，隊伍促發展”的良好局面。
嚴格懲防體系建設。結合安全監管監察工作實際，堅持“標本兼治，綜合治理，懲防并舉，注重預防”的方針，按照全面開展、突出重點、扎實推進、務求實效的總體要求，緊緊抓住“找、防、控”三個環節，逐步建立以崗位為點、以程序為線、以制度為面的環環相扣的懲治和預防腐敗體系基本框架體系，實現了對廉政風險的有效防控，不斷深化了源頭治理工作。
強化內部制度保障。從制度建設上入手，實行“一崗雙責”及責任追究制，強化內部制約，把制度建設作為促進黨風廉政建設的重要途徑，從制度上保障黨風廉政建設責任制的落實。目前，已建立健全了《內江市安全生產監督管理局領導班子及成員黨風廉政建設責任制》、《內江市安監系統思想組織作風整頓方案》和《內江市安全生產監督管理局機關作風效能責任追究實施細則》等28個工作制度，為治理和預防腐敗的發生，強化執法廉政監督，建立了有效的制度保障。
深入開展崗位廉政風險防控。鞏固和運用好崗位廉政風險防控機制建設取得的階段性成效，重點在廉政教育、監督、預防、懲治等方面不斷創新工作措施，形成工作機制，并根據《崗位廉政風險防控實施方案》，全面排查領導崗位、中層崗位、重要崗位的風險，梳理本單位的行政權力和服務職能，形成權力清單和服務清單。
廣泛接受監督。充分發揮內部監督、專業監督、輿論監督、社會監督作用，采取發放征求意見表、設立意見箱、實行開門評議、上門征求意見等多種形式，借助信件、網絡、報紙和電視等載體和途徑，多渠道、多側面了解群眾意見，廣泛接受監督。同時，充分利用安監局門戶網站、政務公開欄等載體，及時向社會公開權力運行、崗位設置、業務流程、政策規定等情況，拓寬監督渠道，增強監督效果，確保安全執法廉潔高效。
201x年，市安監局以“忠誠安監、鐵肩安監、責任安監、活力安監、和諧安監、廉潔安監”為安監精神，踏石留印、抓鐵有痕地推動黨風廉政建設和反腐敗工作向縱深發展，努力構建具有內江安監特色的不敢腐的懲戒機制、不能腐的防范機制、不易腐的保障機制，為實現全市安全生產形勢持續穩定好轉提供了有力的政治和紀律保證。
爭做安全發展忠誠衛士演講稿（優秀15篇）篇十五
尊敬的各位領導，親愛的同事們：
激情六月、陽光燦爛，一片繁榮景象。全國上下都在轟轟烈烈的開展著“安全生產月”活動，作為一名年輕職工，很榮幸我能有這樣的機會參加今天的安全演講比賽。今天我演講的題目是：“安全意識——生命的警鐘”。
“安全”是一個年年講，月月講，天天講，常講常新，永不過時的話題。
小時候，“安全”是爺爺、奶奶的嘮叨和告誡：上學放學的路上要靠右邊行、過馬路要注意車輛、不要跟陌生人說話、不要下河游泳那時對安全的認識只是程式化的應付。長大了，當我走上安全生產的第一線，看著那綿長的配水管網、縱橫的電力電纜、轟鳴的機械設備、一個個車間、一臺臺水泵“安全”這個詞又漸漸從蒙朧的記憶中清晰起來！
從我進入公司的那天起，安全一詞就不曾離開過我的生活。《安規》、《運規》的制定，“兩票三制”的執行，各種培訓、學習、應急演練，安全活動日、安全生產月，安全分析會、安全大檢查、目標責任書，都是對我們安全意識的培養，是為生命敲響的警鐘。
記得曾經看過的一篇文章，當中寫到一位日本專家說中國的施工人員：“你們中國人的確有不怕死的可貴精神，在施工現場隨處可見不戴安全帽的現象！在日本經理下現場開會，安全帽都系的緊緊的。”這是對違章現象一種莫大諷刺。它一針見血地言明了一些人安全意識的淡薄與無知。也許有人會說，那都是他們個人的安全，他們自己都不擔心，你擔心什么。但是你可曾想過，如果這個違章的人是你的同事你的朋友或者你的親人呢，如果因為他的違章危害到公司的利益呢？即使是你不認識的人，可他的生命同樣的寶貴。
我們常說安全責任，重在落實。可究竟應該如何進一步推進安全責任的落實，如何創新安全管理機制，如何做到結合實際，如何才能真正避免安全工作成為一頁泛黃的紙張！縱觀歷往，因為這樣或那樣的原因導致的安全事故，事后分析原因、總結經驗，大多都是因為人的意識未到位、物的隱患未消除所致。隨著我們水廠日供水突破40w方，運行人員的巡檢，設備操作、工藝倒切等日常工作量也隨之增大，安全生產工作的落實顯得更為嚴峻。安全隱患就像一只狡猾的狐貍，隱藏著、等待著、觀望著我們的違章行為，伺機侵吞我們的健康、生命和財產。我們誰也不敢說會一輩子不出問題，但是我們應該有把握：低級的事故不出、可以防止的事故不出、已經出現過的事故不出。要善于總結自身存在的問題，查漏補缺，竭盡全力的把安全隱患消滅在萌芽期。
“重視安全”是一種態度、一種責任、一種榮譽更是一種境界。我們要多層次、全方位的加強安全知識宣傳和警示教育，喚起每一位員工的安全意識，時刻拉響安全的警鐘。在工作上真正樹立起安全第一的思想，克服種種困難，吸取教訓，遵章守紀、嚴格把關、搞好自控互控，做到人人重視安全、時時事事做到安全，不因自己的過錯給社會、家庭和他人帶來不可挽回的經濟損失和無法彌補的心靈創傷。實現一個個安全生產日、安全生產周、安全生產月、安全生產年。
安全是一個永恒的主題，它是人類最重要、最基本的要求，安全生產既是人們生命健康的保障，也是企業生存與發展的基礎，更是社會穩定和經濟發展的前提條件。居安思危才能使企業興旺，才能使企業發展。
同志們、朋友們，讓我們攜起手來，共筑安全的長城，讓我們增強安全意識，敲響生命的警鐘，為公司創造更加輝煌的明天。
謝謝大家！