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員工換崗申請書格式（優秀22篇）篇一
尊敬的領導：
由于自己的工作能力問題，在工作中遇到了諸多困難，現無法從事辦公室副主任這項工作，如果繼續在該工作崗位上，會對本崗位工作造成影響。
因此，希望領導酌情考慮我的實際困難，同意我的工作請求;謝謝!
此致
敬禮!
申請人：張xx。
xxxx年xx月xx日。
員工換崗申請書格式（優秀22篇）篇二
尊敬的--領導：
您好!
我已在建行--分理處，--儲蓄所的--崗工作了四年，在四年的工作中，我主要做了……(簡單的工作總結)，于--年取得過分行的優秀員工稱號，并于--年---年考評連續所里第一名，這些成績都是在領導的支持與幫助下取得的，我特別感謝幫助的各位領導。
我在建行已經-年了，通過-年的工作，我從一個剛剛跨出校門的畢業生，成長為一個建行的優秀員工，我是建行培養起來的，我熱愛建行的工作，愿意為建行奉獻自己的青春。
近日悉知分行人力資源部，將在20--年第一季度，對制度規定輪崗期限仍然在崗工作的柜員，開展崗位輪換，我現所在網點我的在崗時間已過四年，懇請在輪崗時，能跨機構輪崗到--網點上班。
--網點離家較近，因工作需要，在目前的崗位需要經常加班，不能按時回家。在--網點工作，既使是加班，也便于照顧家中的老人或孩子，請張行長體諒我的困難。
我會在工作中，不斷努力，積極進取，在新的網點，新的崗位做出更大的成績，請領導看我的行動。
謝謝領導抽時間看我的申請，請考慮!
此致
敬禮!
申請人：/shenqing/。
__年__月__日。
員工換崗申請書格式（優秀22篇）篇三
尊敬的公司上級領導：
您好，感謝您百忙之中抽空閱讀此申請書。
我叫----，于20--年8月份進入公司-----工作至今，現因身體原因，想申請調動到------工作。
在公司工作5年多的時間里，我都是在---、-----工作，不但學到了較多的專業知識，更是培養了我吃苦耐勞、勇于接受挑戰的.精神，還使我學到了更多做人的道理。在此，感謝公司上級領導對我的培養，感謝同事們對我的幫助。
本人近期因身體不適，經常進出醫院。-----地處偏遠，交通不便，我經常進出給電站工作帶來諸多不便。為了不影響工作，條理好身體，現特向公司上級領導提出申請，調到---工作。
我是個比較外向的人，無論對生活還是工作，我都充滿了熱忱，積極樂觀向上的態度使我能承受更大的壓力，同時也使我充滿了動力，良好的人格和性格使我與電站的同事們相處愉快，讓我懂得更多與人相處的道理和技巧，所有這些，我相信，都對我將來在新的工作環境中有很大幫助。
我很喜歡這份工作，或許沒有在-----工作經驗是我最大的不足之處，但這也是我最大的前進動力，我會努力學習，我相信，在公司的培訓和我的勤奮努力下，我會在新的工作環境中做得更加出色的。
懇請能得到上級領導的指導，并殷切盼望上級領導對于我的申請能夠給予批準。再次對您百忙中抽空閱讀本人的申請書表示感謝!
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日。
員工換崗申請書格式（優秀22篇）篇四
尊敬的xx：
您好！
我從20xx年7月進入公司以來受到領導的信任，擔任出納一職，這段時間說長不長說短也不短，我從一個什么都不懂實際操作的學生到現在對業務比較熟練，這當中離不開大家對我的照顧和指導，當然也有我自己的努力。現在我身兼數職，本職工作呢就是昆山xx的出納。我經常開玩笑跟大家說我是出納主管的，專門負責鈔票的。現在有關資金的工作內容我不能說100%的掌握了，但是大部分肯定是掌握啦，不管是工作內容還是對外交際方面自我感覺比較滿意。
我現在還很年輕，正是學習的好時光，為了提升自己的業務能力，更好的學習和掌握業務知識，特向xx您申請如果順威電器或者工程塑料有合適的崗位需要會計人員的，請優先考慮我，畢竟我在公司也呆了一段時間了，對公司的環境也都比較了解，和同事們相處也很愉快，再加上我比較年輕我也很愿意學習和吸收一些新的東西，畢竟出納不能做一輩子，我還是很希望做會計的。希望xx多多關照。
下面我反映一下我和部長在日常工作中出現的一些問題，感到很迷茫，請xx給予指導。
比如像以下這些事情：
第一點：強行取現3萬而沒有手續。在前段時間因為現金的事情，我和部長爭執了一番，部長要求我把供應商交過來的銀票貼息的現金不入賬，將現金直接交給部長，我拒絕了，為此和他吵了一架，對于我來說出納就是負責現金，我不管是收到現金還是支付現金都要有憑單，但是部長要我這樣做既沒有依據也沒有手續，直接交給他現金，這是我無法忍受的，所以我直接把現金存入銀行入賬。
第二點：不愿意承擔領導責任。海關要求公司出具一張4000的現金收據，但是我這邊
呢一項都是收到錢才能開具收據，部長要求我開具收據我拒絕了，我的理由是開具收據的前提是我要收到現金，再沒有收到現金的前提下我是不可以違規的，但是既然是海關要求的，那么部長可以出具情況說明并且簽字，那我才可以開立，但是部長拒絕了，他給市場部的回答是：xx是集團資金部管理的，我沒有權利管她，這是市場部和xx之間的事情，我不管的。對于我來說當我聽到這些話的時候我已經沒有辦法再繼續做下去了，作為一個領導在出現問題時，第一件做的事就是推卸責任，我作為一個出納我只是堅守我的職責而已。
第三點：白條抵庫。在平常工作中會有一些應酬，部長都是以一張借款單到我這邊要求領取現金，并且是不入賬的形式，對于我來說這是出納現金管理制度中不允許的，再者作為一個財務部長如果有需要那可以以備用金的形式進行借款入公司帳，而不應該每次都是白條，這使我的工作很難做。
×××
20xx年xx月xx日
員工換崗申請書格式（優秀22篇）篇五
________科：
本人，現在x科工作人員崗位工作。于________年____月曾向貴處申請換崗。有關領導隨后鼓勵我繼續在現崗位工作，本人服從安排，在x科工作又滿一年。在工作中盡管自己認真努力，工作中還是存在很多問題。在部門領導教導和批評中，周圍同志的幫助下，工作能力并未見提高，工作成績并不大，不能很好的履行自己的職責。出于和________年同樣的原因，為了不因本人在此崗位給中心工作帶來不必要的不順，本人現再一次向貴科及有關領導申請調離現在的工作崗位，根據本人的實際情況重新安排工作。虔誠申請，乞望批復。
特此感謝！
申請人：________。
________年____月。
文檔為doc格式。
員工換崗申請書格式（優秀22篇）篇六
尊敬的公司領導：
我叫xx，今年22歲。
現在我公司財務部擔任xx崗位工作。我于xx年月進入公司，一年來在公司各級領導的大力支持和同事們的幫助下，工作和業務能力得到了長足進步，并通過自己認真努力的工作，比較圓滿地完成了領導交辦的各項工作任務。由于本人家住xx市，作為家中唯一子女，對父母(親人)不能及時照料，非常困擾，也對工作產生了一定影響。為了能照顧父母，更好為xx公司努力工作，特申請調往xx公司財務部。請領導批準為謝。
此致
敬禮!
申請人：xxx
xx年xx月xx日
員工換崗申請書格式（優秀22篇）篇七
尊敬的--您好：
我從20--年7月進入公司以來受到領導的信任，擔任出納一職，這段時間說長不長說短也不短，我從一個什么都不懂實際操作的學生到現在對業務比較熟練，這當中離不開大家對我的照顧和指導，當然也有我自己的努力。現在我身兼數職,本職工作呢就是昆山--的出納。我經常開玩笑跟大家說我是出納主管的，專門負責鈔票的。現在有關資金的工作內容我不能說100%的掌握了，但是大部分肯定是掌握啦，不管是工作內容還是對外交際方面自我感覺比較滿意。
我現在還很年輕，正是學習的好時光，為了提升自己的業務能力，更好的學習和掌握業務知識，特向--您申請如果順威電器或者工程塑料有合適的崗位需要會計人員的，請優先考慮我，畢竟我在公司也呆了一段時間了，對公司的環境也都比較了解，和同事們相處也很愉快，再加上我比較年輕我也很愿意學習和吸收一些新的東西，畢竟出納不能做一輩子，我還是很希望做會計的。希望--多多關照。
下面我反映一下我和部長在日常工作中出現的一些問題，感到很迷茫，請--給予指導。
比如像以下這些事情：
第一點：強行取現3萬而沒有手續。在前段時間因為現金的事情，我和部長爭執了一番，部長要求我把供應商交過來的銀票貼息的現金不入賬，將現金直接交給部長，我拒絕了，為此和他吵了一架，對于我來說出納就是負責現金，我不管是收到現金還是支付現金都要有憑單，但是部長要我這樣做既沒有依據也沒有手續，直接交給他現金，這是我無法忍受的，所以我直接把現金存入銀行入賬。
第二點：不愿意承擔領導責任。海關要求公司出具一張4000的現金收據，但是我這邊呢一項都是收到錢才能開具收據，部長要求我開具收據我拒絕了，我的理由是開具收據的前提是我要收到現金，再沒有收到現金的前提下我是不可以違規的，但是既然是海關要求的，那么部長可以出具情況說明并且簽字，那我才可以開立，但是部長拒絕了，他給市場部的回答是：--是集團資金部管理的，我沒有權利管她，這是市場部和--之間的事情，我不管的。對于我來說當我聽到這些話的時候我已經沒有辦法再繼續做下去了，作為一個領導在出現問題時，第一件做的事就是推卸責任，我作為一個出納我只是堅守我的職責而已。
第三點：白條抵庫。在平常工作中會有一些應酬，部長都是以一張借款單到我這邊要求領取現金，并且是不入賬的形式，對于我來說這是出納現金管理制度中不允許的，再者作為一個財務部長如果有需要那可以以備用金的形式進行借款入公司帳，而不應該每次都是白條，這使我的工作很難做。
此致
敬禮!
申請人：/shenqing/。
__年__月__日。
員工換崗申請書格式（優秀22篇）篇八
尊敬的領導：
您好！
首先感謝您在百忙之中審閱我的申請報告！
本人叫xx_，碩士研究生學歷，xx_專業，目前從事xx_工作。來學院工作已快3年了，在領導與各位老師的關懷下，我愛崗敬業，嚴格要求自己做好每項工作，工作兢兢業業，與大家和睦相處，并積極參加各類活動。工作和生活上得到了領導、各位老師的關心與支持，承蒙大家的關照，學習到了不少東西，在此，我表示衷心的感謝！
然而，擺在我面前的問題，卻現實而迫切的，現在從事的工作收入較低，這使原本經濟比較困難的我，加上現在物價上漲，日常開支增多，生活壓力變得更大；因此，增加收入，養家糊口是當務之急。現在xx_部需要xx_專任教師，乘此難得機會，在征得系部同意下，本人想申下學期轉崗去當xx_專任教師，一來可以明顯增加收入，來更能充分發揮自己所學專業及所長，我所學是xx專業，專業對口，而且對xx_有著執著的喜愛，正所謂“人盡其才、物盡其用”，我希望自己將來在教學上能有更好的進步與發展。懇請院領導能體諒我實際的困難，免除我的后顧之憂，以及考慮我今后能夠更好地發展，為我提供一個更加廣闊的發揮平臺，審驗我的轉崗申請。
作為一個熱愛教育事業的年輕教師，我將以更加飽滿的熱情和昂揚的斗志投身于教書育人工作中，為學院發展添磚加瓦。如能實現轉崗，本人將不勝感激，懇請批復為盼！
最后，我再一次請求院領導能考慮到我的實際情況，同意我的轉崗。謝謝！
此致
敬禮！
申請人：xxx。
20xx年xx月xx日。
員工換崗申請書格式（優秀22篇）篇九
尊敬的領導：
你們好！
我是xx年8月份進廠的，擔任球焊工作，在這部門，各位同仁乃至廠領導總能看見我為工作而拼搏的身影，但經過大半年下來，我越發覺得我球焊不適合我，反而對品管這一工作比較感興趣，在此我鄭重向廠領導提出由球焊轉入品管部門這一申請。
我是一個性格爽朗，隨和，很有耐心的人，工作認真，細致，勤奮。在學校曾擔任班級班長，校紀律部長，不管在學習還是工作能力都得到各任課老師以及校領導的一致好評。品管這工作正是需要一個人的仔細與耐心，而它很適合我，所以對它感興趣。我這人就是喜歡做自己真正想做的事情，跟著自己的興趣走。愛因斯坦有句名言:“興趣是的老師。”古人亦云:“知之者不如好之者，好之者不如樂之者。”興趣對工作有著神奇的內驅動作用，能變無效為有效，化低效為高效。興趣可以使人智力得到開放，知識得以豐富，眼界得到開闊，并會使人善于適應環境，對生活跟工作充滿信樂情。興趣對人的個性的形成和發展產生巨大的作用。現在我們又面臨著金融危機，要想相對緩解這一危機帶來的損失，我認為廠領導應該讓員工在在自己感興趣的職位上有所發展，這樣有利于提高個人的積極性，從而提高工作效率，為本廠喜效力，謀利益。
我在品管工作上一定會孜孜不倦的，為廠創造高效益。
我希望廠領導能夠批準我的深切請求，在以后的工作中考驗我。
此致
敬禮!
申請人：張xx
xxxx年xx月xx日
員工換崗申請書格式（優秀22篇）篇十
敬愛的領導：
首先感激公司能供給給我這次工作崗位的機會，給我這個平臺。也感激這段時間以來在工作上給予我最大支持和幫忙的各位同事及公司領導的關心和教導。使我在這期間學到了很多專業上、工作和生活上的很多東西，我相信這些將會給我今后的生活工作及成長都會起到很大的幫忙。
我來公司這段時間，在領導和同事間的幫忙和支持下，讓我的工作還算順利，但我深知自我還存在一些缺點和不足，工作經驗欠缺，工作方式不夠成熟。在今后的工作中，我要努力做到戒驕戒躁，虛心求教，認真加強學習，積累經驗教訓，不斷調整自我的思維方式和工作方法，在實踐中磨練自我，把自我職責內的工作盡快做好。
從進入公司到慢慢融入到整個團隊，讓我感受到了這個團隊強大的凝聚力;工作上的分工和合作;同仁之間的和諧相處等...這些都是一個團體、一個團隊其心向前共圖完美發展的必要條件。
進公司以來，我任職的是公司人事行政部門訪問員專管工作職位。主要負責人事招聘、公司新進人員基礎培訓、新進人員入職手續辦理、人員離職手續辦理、專(兼)職訪問員項目進度跟進和考勤管理等后勤工作。
1.對于招聘工作。
向即將入職的人員詳細講解公司的管理制度：公司企業文化發展與宣傳推廣、欲從事的工作崗位職責及發展空間、任職職位工作時間安排、考勤管理及獎懲制度、勞動合同簽訂、公司福利待遇、資薪待遇發放時間及發放方式等問題...必須一一向其說明清楚。
3.對于人員入職離職手續辦理工作。
必須認真的處理好人員入職離職辦理手續，做好人事檔案管理與更新。對離職同仁在提出離職申請后，進一步和其溝通詢問確認離職原因，認真聽取他們對公司的期望及意見。確認其離職意向堅決，且對之前任職前工作、辦公設備等物件已移交清楚后才給予辦理離職手續。
4.對于專(兼)職訪問員考勤管理等工作。
每一天早上向上級領導提交訪問員前一天工作執行情景;執行項目進度;認真做好訪問員考勤及項目進度跟進;和他們相互溝通，研討在執行項目的過程中遇到的一些個人心得體會;碰到異常狀況，第一時間向執行項目督導報備，遵循督導給予的處理意見執行。項目執行回來后大家一齊相互探討處理方法，以便今后能盡量避免同樣的問題發生。在執行項目之前必須認真聽取項目培訓，完全的做好充分準備。堅持奉行第一次就把事情做好。
其實對人事方面工作，原先接觸和了解不深入，所以到了公司以后，很多工作都是在學習和摸索狀態。一開始的工作效率很差，到之后此刻能獨立處理人事方面的一些工作，這不能不說是一個很大的提高，當然我能在這么短的時間里有如此大的提高，與公司領導和同事的幫忙和關懷是分不開的。
經過這段的工作，我明白了人事招聘的流程，學會了工資表的編制，學會了人事手續的辦理與人事考勤方面的管理，等等這些為我日后更好的工作打下了良好的基礎，當然了僅僅明白這些，想把人事行政工作做好是遠遠不夠的，要學的東西還有很多。人事方面的工作往往比較瑣碎，不確定性較強，占用的時間也較多，如果計劃不好，就會浪費很多的時間，并且也不必須就能把事情辦好。就像我此刻的工作，雖然也是整天的在忙，然而卻沒有忙到點子上，人也沒閑，但就是沒把事情處理好，該做的沒做不該做的卻做了一大堆，真有一種撿了芝麻丟了西瓜的感覺，每一天下班后回想一天的工作狀態，累卻沒有多大點的效益。
所以針對我以后工作方面的一些情景，我目前做了一個可能還不算完善的規劃：
1.在招聘方面，不管是兼職還是專制的人員，盡量去做好事前的有效溝通，盡量做好公司人員流動性。維護好兼職人員的關系，確保以后項目執行時候有相對的人力資源可用。對兼職人員做好執行過的項目的有關信息登記，以便于以后有相同或類似項目需執行的時候有相關經驗人員執行。盡量避免每期都在用新人，因為對執行項目的了解不夠，也做不到相對的熟練程度，導致執行項目的效率相對過低。每周擬定學校現場招聘計劃并付諸于行動，對當天的招聘信息情景回來作好工作總結。把工作做得更到位，更有效。
2.對每一天的工作資料做好詳細的規劃，并逐一執行。分清楚工作的輕重點，安排執行的先后順序、妥善的進行處理安排。避免之前一天瞎忙活卻沒做了該做的，不該做的或是能夠緩做工作卻花費了不少功夫和時間。以至于辦事效率不高的這樣一個狀態。3.每周的訪問員工作計劃安排處理方面，盡量和公司訪問部溝通，以后每周他們在安排執行項目會議時候，把本周要執行的什么項目、哪些項目、需要幾個訪問員以及薪酬方面等信息數據告知于我。我好處理好對招聘兼職人員等有一個事先工作安排。不至于像之前有過一些項目臨時執行找不到訪問員，拖延了執行時間，導致延誤客戶交期。
以上幾點是我對以后工作方面起初擬定的一個小規劃，對于我此刻的工作狀態和情景，我明白需要仔細規劃改善的地方還很多，此刻的規劃還不夠完善，我相信只要認真仔細的做好每一份工作總結，從中發現不足的地方逐步的去改正、改良方式方法，慢慢完善。
因為公司的業務需求，訪問人員配置不夠執行一些項目時，我也聽項目培訓，協助執行督導完成工作。目前我接觸過的項目有：街訪、汽車面訪、藥店的暗訪、等等工作。剛開始接了項目時候，不明白怎樣去執行，異常是對于面訪的工作，不明白該怎樣去和受訪者溝通交流，甚至關于問卷的信息問題都只能很生硬的念下來。這些各方面的問題導致本來很快能完成的工作拖延了時間，受訪者也不耐煩配合訪問。暗訪工作方面，剛開始執行的時候因為心理素質方面吧，也是慌亂的去做，該采集的信息數據沒采集到，不該做的剩余信息卻浪費了很多時間。有時候被受訪對象發現后直接拒絕甚至還會被驅逐，針對這些問題發生時候，就沒辦法、沒招應對和解決。經過這段時間親身執行這些項目所遇到的問題時，回來我及時虛心的向同事求教，聽取他們之前碰到類似這些問題的決絕方法，作為我以后這方面工作的一些借鑒案例。為以后工作經驗的累積了很好的作用。
除了在公司處理人事方面的各種工作之外，由于目前公司人員配置不夠，我還兼代了公司辦公用品管理，公司設備器械的管理。主要負責公司辦公用品領用登記和禮品采購等方面的預算，公司設備借用盒歸還的登記。認真作好手工登記并及時錄入電子檔。
經過一個月的試用期，我認為我能夠進取、主動、熟練的完成自我的工作，在工作中能夠發現問題，并進取全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協調。在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自我的工作水平及綜合素質，以期為公司的發展盡自我的一份力量。
申請人：
申請日期：
員工換崗申請書格式（優秀22篇）篇十一
尊敬的公司領導：
我于20__年加入第七施工項目部，一向從事文控工作。在這個崗位上，我與同事共同努力，和諧相處，學到了很多東西。可是該崗位缺乏與總公司及社會的職業對接，在項目部上顯得不可缺少，可是在總公司或社會上卻找不到明確的崗位，故不論是社會的認證考試還是油田公司、工程處的各項學習培訓似乎都與我擦肩而過，我開始常常為自我是否能在油氣田產業的發展中有更好的適應本事而擔心，期待更富有挑戰的選擇。目前正值建設工程處產業結構及人員調整，我認為對我個人及公司都是很好的機遇。
對個人而言是機遇、是挑戰、是新的選擇。第一點：畢業這幾年，隨著自身的成長，父母也在慢慢變老，20__年終體檢，父親住院1個月，做為文控，我不能在父親身邊呆一天。這時才意識到自20__年參加工作我還未輪休一天(除公司冬休)。我也開始明白，我必須為此做出新的選擇，我需要稍微多的時間去照顧支持我事業的家人。第二點：長輸管道項目部內部崗位目前也缺少適合我的，有的崗位人員過多且已經失去了最佳年齡階段，有的崗位消滅意志，有的崗位又必須放棄家庭，或者我本事有限，不能勝任。任何一個崗位都給我一種雞肋的感覺。第三點：信息管理工作壓力大，作息時間不正常，身體素質下降明顯。第四點：由于工作中從未注入過新的內涵，三年如一日的工作方式漸漸的澆滅了我的工作熱情，我也從昔日的拓荒牛變成今日疲于阡陌，安于寸草的待宰之牛。這次轉崗我再次看到自我披上拓荒之形的期望。所以，我義無反顧的選擇新的崗位。
各方都將不知何去何從。而我也不可否認變成企業的負擔。所以我此刻轉崗也貼合公司的基本利益。
綜上所述各類原因，我申請20__年轉崗，望公司領導給予理解，并予批準為盼!
簽名：
時間：20__年__月__日。
員工換崗申請書格式（優秀22篇）篇十二
尊敬的領導：
您好!
我叫xxxx，是制動事業部、汽車工站一名員工。也是xx_職業技術學院、計算機輔助與設計專業(模具)的學生，現在在本公司實習。我鄭重的向采購計劃員這一職務提出申請，希望貢獻出自己的力量。
我雖然是才出校門的學生，工作經驗不足，社會經歷不多，但我相信只要給我機會鐵杵也可以磨成針。我知道這個工作與自己的專業跨度很大，也沒有做過與其相關的事，但我個人愛好經濟方面的，對數字也比較敏感。同時對我個人而言，這個職務也有很大發展空間，可以考取相應的職證，也可以向多方面發展，做一個全能的職業人。我想讓自己發揮出更大的價值，為公司服務，為公司的明天奮斗。我想用公司的行動準則來說“不要先說“不行”，要先考慮如何將事情做成，做好”，我相信我一定不會說“不行”。
非常感謝您在百忙之中審閱我的申請書，讓我有機會向您展示我自己，同時也希望您能給我一次機會，讓我展示我的未來。
最后，衷心祝愿本公司事業發達、蒸蒸日上。
此致
敬禮!
申請人：張xx
xxxx年xx月xx日
員工換崗申請書格式（優秀22篇）篇十三
您好：年7月進入公司以來受到領導的信任，擔任出納一職，這段時間說長不長說短也不短，我從一個什么都不懂實際操作的學生到現在對業務比較熟練，這當中離不開大家對我的照顧和指導，當然也有我自己的努力。現在我身兼數職,本職工作呢就是昆山。
xx。
的出納。我經常開玩笑跟大家說我是出納主管的，專門負責鈔票的。現在有關資金的工作內容我不能說100%的掌握了，但是大部分肯定是掌握啦，不管是工作內容還是對外交際方面自我感覺比較滿意。您申請如果順威電器或者工程塑料有合適的崗位需要會計人員的，請優先考慮我，畢竟我在公司也呆了一段時間了，對公司的環境也都比較了解，和同事們相處也很愉快，再加上我比較年輕我也很愿意學習和吸收一些新的東西，畢竟出納不能做一輩子，我還是很希望做會計的。希望。
xx。
多多關照。
下面我反映一下我和部長在日常工作中出現的一些問題，感到很迷茫，請。
xx。
給予指導。
比如像以下這些事情：
第一點：強行取現3萬而沒有手續。在前段時間因為現金的事情，我和部長爭執了一番，部長要求我把供應商交過來的銀票貼息的現金不入賬，將現金直接交給部長，我拒絕了，為此和他吵了一架，對于我來說出納就是負責現金，我不管是收到現金還是支付現金都要有憑單，但是部長要我這樣做既沒有依據也沒有手續，直接交給他現金，這是我無法忍受的，所以我直接把現金存入銀行入賬。
是集團資金部管理的，我沒有權利管她，這是市場部和。
xx。
之間的事情，我不管的。對于我來說當我聽到這些話的時候我已經沒有辦法再繼續做下去了，作為一個領導在出現問題時，第一件做的事就是推卸責任，我作為一個出納我只是堅守我的職責而已。
第三點：白條抵庫。在平常工作中會有一些應酬，部長都是以一張借款單到我這邊要求領取現金，并且是不入賬的形式，對于我來說這是出納現金管理制度中不允許的，再者作為一個財務部長如果有需要那可以以備用金的形式進行借款入公司帳，而不應該每次都是白條，這使我的工作很難做。
此致
敬禮!
申請人：
20xx年。
xx。
月
xx。
日
員工換崗申請書格式（優秀22篇）篇十四
尊敬的分廠領導：
您好!
本人余-系分廠一名普通員工，于--年調入工具室至今已整整十四個年頭。在這五千多個日子里，我兢兢業業任勞任怨，不管嚴寒酷暑、白晝黑夜加班加點，十多年如一日隨叫隨到。
從二十出頭的丫頭起只今快奔四十的中年，我一直都默默奉獻在這個平凡的崗位上，敬業愛崗、勤學多問、節能創新，處處為分廠名譽利益放在第一位，從不記個人得失。
然而人非圣賢、熟能無過。去年，由于我工作中的疏忽大意以至造成不可彌補的過失。我日夜反思自責，一直性情變的反復無常、家庭出現矛盾、夫妻感情破裂。九齡幼子與七十有余的多病老人皆落得我一人照顧負擔，重任壓肩還需風雨兼程，一時間力不從心，時常出現精神恍惚、記憶下降。加上去年的慘痛教訓時刻在心里鞭策著我的每一根神經。我感覺自己到了快要崩潰的`邊緣。
為此，經過深思熟濾再三斟酌，我還是決定為了分廠的`利益，本人忍痛割愛特申請調離原崗位工作，望各位廠領導體察民情、給予寬容理解盡快批準我的申請并能安排適合我的崗位。
此致
敬禮!
申請人：/shenqing/。
__年__月__日。
員工換崗申請書格式（優秀22篇）篇十五
尊敬的單位領導：
您好!我叫---，女，34歲，是本院的一名門診正式收費員。19--年參加工作，財會專業畢業，在職大專學歷，從事本院門診收費工作已有15年，熟悉電腦收費操作技巧和各項收費環節，具有豐富的收費工作經驗。
由于組織部的工作安排，我丈夫6月份從--局調到了其他地方任職，以后將長期不在家，而我的孩子才3歲，在幼兒圓讀小班，特別需要人照顧，每天上學接送很是困難。我父母親都是本院退休職工，退休后已經搬到-地和姐姐一起生活;在家的婆婆也已經60多歲了，年老多病，行動不便，每天的生活家務幾乎都是我一個人承擔了。當輪到門診值夜班，我那3歲的小孩就只能由年老的婆婆幫帶了，但是婆婆年紀大了，眼睛視力不好，身體多病，行動不便，早晚接送孩子上學特別困難，體力和精力上都吃不消了，我看在眼里痛在心上。尊敬的'單位領導，我不害怕工作上的困難，可是，目前我的家庭生活確實存在特殊的困難，嚴重影響到了我的工作。我申請調換個工作崗位，希望能調換到本單位的-崗位從事-工作，我真誠的希望領導能體諒我的苦衷，討論我的換崗請求。我將會以更加飽滿的工作熱情、扎實的工作作風、過硬的專業水準、一流的服務態度做好工作，讓領導放心，讓群眾滿意。
此致
敬禮!
申請人：/shenqing/。
__年__月__日。
員工換崗申請書格式（優秀22篇）篇十六
尊敬的院領導：
你好!
我于20--年進入我局普查中心，隨即被分配到投資處工作。在投資處工作的5年里，雖然沒有什么突出的成績，但是還是較好的完成了領導交辦的任務，尤其是在投資處信息化建設方面，完成了報表平臺和匯總程序等比較復雜的工作。能在這么重要的.崗位工作，我知道責任的巨大，同時更加感謝領導對我的信任，讓我有機會充分施展自己的才華。在此對各位領導表示由衷的謝意。
從20--年開始，我自己感覺身體不舒服，開始并沒有在意，我怕耽誤本職工作遲遲沒有檢查。導致一年的時間，體重下降很多，工作上也有些力不從心從20--年開始，身體狀況越來越差，腹痛腹瀉渾身無力天天困擾著我，吃藥的效果已經不明顯。為此我在醫院拍了腸鏡，檢查結果是慢性結腸炎小腸末端回腸淋巴濾泡水腫加糜爛。大夫當時給的建議就是住院詳細檢查。我考慮再三也沒同意，一是覺得沒那么嚴重，吃點藥可能就好了。再一個還是怕耽誤工作。直到20--年7月10日，腹瀉持續半個月，渾身一點力氣沒有，體重也迅速下降。才感覺問題嚴重性。住進醫院詳細查，結果是小腸末端提示病變，大連現有儀器無法檢測。無奈我只要去沈陽找專家會診。結果相同，建議進一步檢查。嘗試一次小腸鏡，但是無法忍受痛苦完成不了檢查。最后醫生建議先吃3個月藥觀察。如無好轉，無比進一步檢查，結果也沒有確切診斷。至此已經耽誤不少工作。不想給處內同志造成負擔。于8月12日恢復工作。但是身體狀況不見好轉，還有住院的可能性。11月到北京協和醫院檢查，初步結論是小腸末端重度炎癥伴腸壁增厚并發結腸炎，屬于慢性疑難雜癥，目前只能對癥治療。
投資處任務艱巨，尤其房地產專業承擔幾大考核任務，本人身體方面有些力不從心。一旦本人因病離崗，勢必耽誤很多重要的工作，我不想給投資處本就繁重的工作增添負擔。因此本人申請調崗，望各位領導給予理解，并予批準轉崗!
批準為感!
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日。
員工換崗申請書格式（優秀22篇）篇十七
尊敬的單位領導：
您好!
本人---，----年-月進入----，在---從事----十多年，近幾年感到特別疲憊，腰酸背痛，全身無力，而且一日比一日嚴重，于----年-月到醫院看病，住進了----醫院---科，查出得了腰椎間盤突出癥，經過一段時間的治療，我的腰椎間盤突出稍有改善，為了不影響單位的`工作，我于七月又回到原崗位工作。到了九月份，不幸的是我在----過程中被-----的車門壓碎了右手小拇指，到----醫院住院治療，治愈后經工傷鑒定為--工傷殘疾。事后單位安排我掃馬路，只掃了半個月馬路，我的腰又開始酸痛，連走路都非常困難，只能又去醫院檢查，醫生告知我的腰椎間盤突出病情惡化，并還得了慢性乙型肝炎。這些病都不能干體力勞動的活及扭腰等對腰有傷害的活。一旦勞累，這些病情會急劇加重，萬不得已，只能懇請領導考慮我目前的困難，希望能安排我到中轉站從事一些適合身體狀況的崗位。
我在-----崗位工作了十幾個年頭了，這期間，我一直熱愛環衛事業，熱愛自己的崗位，對單位的得失特別關注，本人平時工作表現積極，遵守單位紀律，勤勤懇懇，任勞任怨，曾從----年到---年連續-年被評為年度先進環衛工人，并且在第十一個環衛工人節崗位技能練兵三卡保養知識、交通規則及換輪胎比賽中榮獲第一名。這次，我之所以想要換崗，是我感覺到從事重體力勞動，身體透支過度，會徹底拖垮身體，不久的將來我將完全失去勞動力，這樣對單位、對本人都不利。現因本人的身體原因也是為了更好的為單位服務，做好身心力行的事，特申請換到中轉站工作!希望領導能夠理解我的苦衷，我一定會在新的崗位上更好的學習，并更加努力工作為單位多做貢獻!在此，再一次感謝領導對我的幫助!這也是我工作十幾年來第一次向領導提出個人需求，特請領導考慮我的這種困難，給我調換到此崗位，不勝感激!
特此申請，請批復!
此致
敬禮!
申請人：/shenqing/。
__年__月__日。
員工換崗申請書格式（優秀22篇）篇十八
張行長：
我已在建行x分理處，x儲蓄所的x崗工作了四年，在四年的工作中，我主要做了……(簡單的工作總結)，于x年取得過分行的優秀員工稱號，并于x年—x年考評連續所里第一名，這些成績都是在領導的支持與幫助下取得的`，我特別感謝幫助的各位領導。
我在建行已經x年了，通過x年的工作，我從一個剛剛跨出校門的畢業生，成長為一個建行的優秀員工，我是建行培養起來的，我熱愛建行的工作，愿意為建行奉獻自己的青春。
近日悉知分行人力資源部，將在20xx年第一季度，對制度規定輪崗期限仍然在崗工作的柜員，開展崗位輪換，我現所在網點我的在崗時間已過四年，懇請在輪崗時，能跨機構輪崗到x網點上班。
x網點離家較近，因工作需要，在目前的崗位需要經常加班，不能按時回家。在x網點工作，既使是加班，也便于照顧家中的老人或孩子，請張行長體諒我的困難。
我會在工作中，不斷努力，積極進取，在新的網點，新的崗位做出更大的成績，請領導看我的行動。
謝謝領導抽時間看我的申請，請考慮!
此致
敬禮!
申請人：
20xx年。
xx。
月
xx。
日
員工換崗申請書格式（優秀22篇）篇十九
尊敬的領導：
我已在建行--分理處，--儲蓄所的--崗工作了四年，在四年的工作中，我主要做了……(簡單的工作總結)，于--年取得過分行的優秀員工稱號，并于--年---年考評連續所里第一名，這些成績都是在領導的.支持與幫忙下取得的，我個性感謝幫忙的'各位領導。
我在建行已經-年了，透過-年的工作，我從一個剛剛跨出校門的畢業生，成長為一個建行的優秀員工，我是建行培養起來的，我熱愛建行的工作，愿意為建行奉獻自我的青春。
近日悉知分行人力資源部，將在20--年第一季度，對制度規定輪崗期限仍然在崗工作的柜員，開展崗位輪換，我現所在網點我的在崗時間已過四年，懇請在輪崗時，能跨機構輪崗到--網點上班。
--網點離家較近，因工作需要，在目前的崗位需要經常加班，不能按時回家。在--網點工作，既使是加班，也便于照顧家中的老人或孩子，請張行長體諒我的困難。
我會在工作中，不斷努力，進取，在新的網點，新的崗位做出更大的成績，請領導看我的行動。
多謝領導抽時間看我的申請，請思考!
此致
敬禮!
申請人：
xx年xx月xx日。
員工換崗申請書格式（優秀22篇）篇二十
尊敬的領導：
您好，我自20xx年xx月進入xx銀行xx分行小企業金融部開始工作，至今已三年有余，在這三年多的時間里，我學到了很多，不論從我的性格還是我本身的綜合素質，都得到了很多的磨煉與提升，我努力的將自己的所學運用在工作中、生活中，每個階段的工作都讓我受益匪淺。在此，我要感謝上級領導三年來對我的培養和關心、同事們對我的支持和幫忙。
現結合自己目前的工作，我對自己的`發展方向不斷的思考，綜合個人狀況，我認真的寫下了這封轉崗申請書。
結合我行現況，xx銀行xx支行現缺多名支行工作人員，我現向上級領導申請期望能夠轉崗成為xx銀行xx支行的一名員工，將自己的所學進一步延伸和拓展，在新的平臺上去學習、去進步。
為實現自己的價值，我會為自己的選取加倍努力工作，不辜負領導對我的信任，對于此次轉崗申請期望能夠得到上級領導的批準。謝謝!
望批復為盼。
此致
敬禮!
申請人：xxx。
20xx年xx月xx日。
員工換崗申請書格式（優秀22篇）篇二十一
尊敬的領導：
你好!
我從20xx年2月20日開始在辦公室內勤三年多了，三年學到了很多東西。在我的性格或我自己的綜合素質上受到了很多考驗，我也努力把我學到的東西用在工作和生活上，這對我幫助很大。我想感謝公司領導三年來對我的培養和關心，以及同事們的支持和幫助。
最近，我結合了三年前為自己制定的職業計劃書，我結合了自己現在的工作，我不斷思考自己的發展方向，結合公司發展現狀，我認真地寫了這份調動申請書，讓公司領導人給我連任的機會。
三年來，我沒有忘記我學的專業—環境工程。因為我對它的愛好，空閑時間，我都在努力學習專業。這段時間，我希望能從事與專業相關的工作，把工作和興趣結合起來，同時把自己學到的東西運用到實踐中，創造價值。
3月總結會會長的話讓我想了很多。非常同意技術革新和研發專攻企業真正的王牌、學習環境工程的專家和水污染處理工程。我不想這樣把專業知識限制在書本上。
結合公司現狀，科技項目部門缺乏1名員工，我要求調到技術項目部門的員工，科技項目部門的各種申報項目圍繞衛生間模塊化的同層排水節水裝置開展工作。事實上，水處理技術工藝方面的.項目有很多可以擴展和開發，我們沒有充分利用。我不僅負責科研項目的各種報告編寫等相關工作，最重要的是，我想進一步擴大和擴大我學到的知識，開發新項目、新產品，為公司創造更多的價值，實現自己的價值。
我會為我的選擇加倍努力，不辜負領導對我的信任，希望得到公司領導的批準。謝謝!
此致
敬禮!
申請人：xxx。
20xx年xx月xx日。
員工換崗申請書格式（優秀22篇）篇二十二
張行長：
我已在建行x分理處，x儲蓄所的x崗工作了四年，在四年的工作中，我主要做了……(簡單的工作總結)，于x年取得過分行的優秀員工稱號，并于x年—x年考評連續所里第一名，這些成績都是在領導的支持與幫助下取得的，我特別感謝幫助的.各位領導。
我在建行已經x年了，通過x年的工作，我從一個剛剛跨出校門的畢業生，成長為一個建行的優秀員工，我是建行培養起來的，我熱愛建行的工作，愿意為建行奉獻自己的青春。
近日悉知分行人力資源部，將在20xx年第一季度，對制度規定輪崗期限仍然在崗工作的柜員，開展崗位輪換，我現所在網點我的在崗時間已過四年，懇請在輪崗時，能跨機構輪崗到x網點上班。
x網點離家較近，因工作需要，在目前的崗位需要經常加班，不能按時回家。在x網點工作，既使是加班，也便于照顧家中的老人或孩子，請張行長體諒我的困難。
我會在工作中，不斷努力，積極進取，在新的網點，新的崗位做出更大的成績，請領導看我的行動。
謝謝領導抽時間看我的申請，請考慮!
此致
敬禮!
申請人：xxx。
20xx年xx月xx日。