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    聘用合同六篇(優質)

    時間:2025-06-18 作者:儲xy

    隨著法律觀念的日漸普及,我們用到合同的地方越來越多,正常情況下,簽訂合同必須經過規定的方式。那么一般合同是怎么起草的呢?下面是我給大家整理的合同范本,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助。

    聘用合同篇一

    大學生村干部(乙方)

    xx縣大學生村干部管理工作辦公室印制

    甲方基本情況:

    名 稱

    法定代表人

    詳細地址

    聯系電話

    乙方基本情況:

    姓名 性別 民族 出生 年月 政治 面貌

    職位 全日制學歷 所學 專業 在職教育

    聯系 電話 戶口所在地 身份證號

    為加強農村基層組織建設,接受基層培養和鍛煉,根據市委辦公室、市政府辦公室關于印發《關于進一步推進“大學生村干部”計劃的實施意見》的通知(x辦〔20xx〕69號)精神,乙方自愿申請到大學生村干部崗位進行鍛煉,并自愿申請簽訂本合同。為規范合同雙方權利和義務,甲乙雙方經平等協商,簽訂本合同。

    本合同期限為三年,自 年 月 日起至 年 月 日止。

    根據工作需要,乙方為甲方 村 “大學生村干部”崗位提供服務,主要從事農村黨的建設、經濟建設、制度建設、村鎮建設、治安民調、信訪穩定、計劃生育、農村教育、精神文明等工作,擔任 職務。大學生村干部為農村特設崗位人員,非國家工作人員身份。

    (一)乙方按照甲方要求提供服務,甲方按照規定給予乙方生活補貼和相關待遇。

    (二)乙方在村服務期間,甲方按照規定的待遇標準,給予乙方崗位補貼,其中大專學歷每人每月1500元,本科學歷每人每月1600元,研究生以上學歷每人每月1700元。資金由市、縣財政按3:7的比例承擔。

    (三)在村任職期間,乙方參照事業單位同等人員為到村任職大學生村干部辦理養老、醫療(含補充醫療保險)保險。()乙方的養老保險、醫療(含補充醫療保險)保險單位負擔部分由市、縣財政按3:7的比例承擔,個人應承擔部分由各縣(市)區在大學生村干部崗位補貼中代扣代繳。具體事務由縣(市)區負責發放大學生村干部崗位補貼的部門到當地社會保險經辦機構辦理。人身意外傷害保險由縣(市)區通過商業保險途徑協商辦理。

    (一)甲方應建立健全服務標準和工作規范,服務標準和工作規范不得違背國家有關法律、法規、規章。

    (二)乙方應嚴格遵守國家的各項法律規定,遵守甲方的各項工作規范,達到甲方規定的服務標準。

    (三)乙方違反甲方工作規范和紀律的,甲方有權對其進行批評教育,并可按有關規定給予相應的紀律處分。

    (一)本合同簽訂后,甲乙雙方必須全面履行合同約定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應協商一致,并簽定書面變更協議。

    (二)合同雙方當事人協商一致,合同可以解除。

    (三)乙方有下列情形之一的,甲方可以單方面解除合同:

    1、無正當理由連續超過10個工作日不參與村里工作的,或者1年內累計曠工超過30個工作日的;

    2、患病、請事假或非因履行工作職責受傷,一年內超過兩個月不能正常提供服務的;

    3、因個人品行、言行不端,造成嚴重后果或發生其他與大學生村干部身份不相符的行為,在群眾中喪失威信的;

    4、參與農村家庭宗派矛盾糾紛,影響班子團結、社會穩定的;

    5、合同期內年度考核被確定為不稱職等次的;

    6、合同期內受到黨政紀處分的;

    7、被依法追究刑事責任的。

    (四)有下列情形之一的,合同終止。

    1、合同到期的;

    2、乙方被錄用到國家機關、事業單位工作的;

    3、按照國家有關大學生村干部的政策,需要終止合同的;

    4、雙方當事人約定的合同終止條件出現的。

    (一)甲乙雙方中任何一方違反法律、法規規定和本合同約定解除合同或者違反合同中約定事項,給對方造成經濟損失和不良社會影響的,應當依法承擔賠償責任。

    (二)乙方經甲方出資培訓后解除合同,對培訓費用的補償在合同中有約定的,按照合同的約定補償。乙方違反規定使用或者允許他人使用其在服務期內所知悉的服務單位的秘密和知識產權的,依法承擔法律責任。

    雙方因履行本合同發生爭議,應當協商解決。協商不成的,可以通過仲裁、訴訟等途徑解決。

    甲方(簽字、蓋章) 乙方(簽字)

    簽訂日期: 年 月 日

    服務合同變更書

    經雙方協商一致,同意對______年______月______日簽訂的服務合同書內容,作如下變更(可增加活頁插入):

    甲方(簽字) 乙方(簽字)

    所在鄉鎮人民政府(蓋章)

    簽訂日期 年 月 日

    終止或解除服務合同證明書

    根據《大學生村干部服務合同書》第______條第_______款,甲方__________和乙方_________于______年______月______日解除(或終止)服務合同。

    特此證明

    甲方(簽字) 乙方(簽字)

    所在鄉鎮人民政府(蓋章)

    簽訂日期 年 月 日

    聘用合同篇二

    聘請方:有限公司 (以下簡稱甲方)

    應聘方: (以下簡稱乙方)

    甲方經董事會決議,聘請乙方擔任甲方的總經理。為加強管理,提高績效,甲乙雙方經充分協商,簽訂本合同,以資雙方共同遵守。

    一。 聘用內容:甲方聘請乙方擔任甲方公司總經理。

    二。 聘用期限: 自200 年 月 日起至 年月日止。

    三。 擔保方式:風險抵押金。乙方須于每年的月日前向甲方交付當年度聘用經營風險保證金人民幣______元,作為乙方全面履行本合同的擔保。

    四。 權利義務

    (一)甲方由董事會行使下列職權

    1、公司的經營方針和投資計劃;

    2、制訂公司的年度財務預算方案、決算方案;

    3、 制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;

    4、 決定公司內部管理機構的設置,決定公司的基本管理制度;

    5、監督乙方的工作

    (二)乙方:

    1、對甲方的生產經營管理負全面責任,行使一切生產經營管理職權,并接受甲方董事會的監督。保證甲方安全生產,長效管理,保值增值。

    2、 遵守法律法規和財務會計制度,擬訂公司內部管理機構設置方案,擬訂公司的基本管理制度;

    3、不得改變甲方的法定代表人、名稱和經營范圍,如確實需要改動,應經董事會同意;

    4、對甲方的財產無處分權,包括但不限于轉讓、轉移、抵押、質押、出租、贈與等;

    5、聘用經營期間,若以甲方的名義貸款,須經甲方董事會同意;

    6、不得以甲方名義對外提供任何形式的擔保;

    7、應于每月___日前據實向甲方董事會報送甲方的財務報表;

    8、聘任或者解聘除應由董事會聘任或者解聘以外的負責管理人員;

    9、公司章程和董事會授予的其他職權。

    五。 費用指標: 乙方個人每月可列支經營管理等費用人民幣____萬元;如超出,則從乙方個人的月收入中扣除。經營管理等費用具體支出項目為:

    六。 工資福利:聘用期間每年基本報酬為人民幣____萬元(含社會保險、福利等),按月平均預支,年終結算。乙方按本合同履行義務,同時還可按公司年銷售額的____%分取報酬,年終結算。

    七。 合同解除:

    乙方違反本合同約定,經甲方指出后十日內不糾正的,或者甲方董事會認為乙方不能勝任工作而決議不再聘用乙方的,甲方有權單方解除合同,并不承擔任何責任。

    八。合同到期或者提前解除后,甲方有權對于乙方經營管理期間的甲方資產進行清產核資,清產核資由中國注冊會計師的驗證;雙方辦理移交手續,移交程序為:

    九。 違約責任:任何一方均不得單方終止本合同。如一方單到期限方終止合同,應向對方償付違約金人民幣__萬元。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的,乙方應向甲方償付違約金__萬元。乙方違反本合同給甲方造成損失的,還應當賠償甲方全部損失。

    十。 其他事項:

    十一。 合同生效及文本:本合同經甲、乙雙方簽署后生效,一式4份,甲方、乙方各執2份。

    甲方: 乙方:

    聘用合同篇三

    根據《邊路危險貨物運輸管理規定》和《中華人民共和國交通行業標準》,結合我公司實際安全生產的情況,為確保無安全事故的發生,特制定本合同。

    本合同簽訂之日生效。

    年 月 日起至 年 月 日止。

    年月日

    年月 日

    聘用合同篇四

    甲方: (以下簡稱甲方)

    乙方: (以下簡稱乙方) 身份證號: 聯系電話:

    為加強甲方綜合辦公樓的安全、衛生管理,維護正常的工作秩序,確保全體員工的人身財產安全,控制工作場所安全事故和治安案件的發生,乙方向甲方提供門衛及服務,為維護甲乙雙方的權利,經共同協商,特簽定以下聘用合同。

    一、乙方年齡不超過55歲(出具身份證,并將復印件交辦公室),身體健康,有一定文化程度。

    二、合同期限:本合同從20xx年 2月日起至20xx年2月日止,有效期一年。

    三、甲方職責

    1、為乙方提供良好的工作環境,配足配齊工作用具。

    2、按時發放工資,不得拖欠。

    3、為乙方提供必要的勞動保護設施設備。

    四、乙方職責

    1、服從甲方的工作安排。遵紀守法,恪盡職守,細心工作,不擅自離崗,不無故請人代班,不遲到,不早退。

    2、工作時間:一天24小時不離崗。每晚21:00關閉大門,早上7:00開門。值班期間若發現意外情況,及時向甲方匯報。

    工作時間若需調整,雙方共同協商。

    3、必須做好每日值班記錄,外來人員和車輛進出必須履行檢查登記手續。除甲方內部的車輛外,其他單位或社會個人的車輛(摩托車、自行車除外)夜間不得停放在甲方院內。

    4、負責甲方公共區域的清潔衛生。清潔部位為:院內、一樓門廳、一樓大廳、1至5樓梯間、1-5樓共公走廊、1-5樓公共衛生間;負責院內花草樹木的修剪、澆水。

    5、負責報刊雜志的受理和分發;負責周一至周五上班考勤表的收發。

    6、負責水電管理工作。下班后負責關閉總電源、檢查各層辦公區廁所水籠頭,杜絕“長明燈”、“長流水”現象。

    7、遇到甲方重大活動或臨時性活動,聽從甲方統一安排和調遣,協助甲方辦公室做好突擊檢查。

    8、乙方不得帶家屬在甲方工作區域開火做飯、長期居住和留宿外來人員。

    五、待遇

    1、乙方工資實行包干, 每月工資 元(大寫:人民幣佰元整),按月發放,不享受醫療、勞動保險及其它福利待遇。

    2、乙方生病藥費自理,因病、因事不能到崗必須向甲方請假。因個人原因造成的安全責任事故應由其本人負責。

    六、其他事宜

    1、乙方對甲方的管理制度如不能遵守,或有特殊情況需解

    除本合同,提前兩周遞交辭呈申請。如果乙方工作不負責任,完不成本合同所規定的事項,每發生一起,從當月工資扣除20元;若因嚴重失職或瀆職給甲方造成重大經濟、財產損失,出現一次,扣除當月工資外,照價賠償或恢復原狀;經教育不改,繼續出現類似錯誤,甲方有權單方解除合同。。

    2、合同期滿后,甲方視乙方職業道德、工作能力、工作態度等情況綜合考核,成績合格繼續聘用。否則解除合同。

    七、本合同一式二份,雙方各執一份。

    甲方簽字(蓋章) 時間:

    乙方簽字(蓋章) 時間:

    聘用合同篇五

    聘用單位: (甲方)

    聘用對象: (乙方)身份證號:

    工作需要,甲方同意聘用乙方為代課教師。為了切實維護雙方的權益,認真履行雙方的

    義務,經甲乙雙方協商,特簽訂合同如下:

    自 年 月 日起至 年 月 日,甲方聘請乙方擔任課程任課教師。

    1、每月根據教師代課課時數結算課時費。課時費標準如下:

    2、獎勵津貼:根據教師的工作表現及校方經營效益,發放獎金及節日福利。

    (一)甲方職責

    1. 對乙方的工作進行考核;

    2. 依據教學需要制訂教學管理規章制度規范乙方;

    3. 甲方按教學計劃要求提供給乙方相應的教材、授課課時數;

    4. 甲方因故需停課,至少提前一天通知乙方;如臨時停課,非乙方原因而乙方未能接到通

    知趕來上課,甲方按當次課課酬標準的50%付給乙方工資;

    6. 在試用期內甲方認為乙方不能勝任工作,可隨時解聘乙方,合同即行終止;

    7. 乙方有下列情況之一,甲方有權隨時解聘乙方:

    (1) 乙方違法、違紀、不遵守學校規章制度;

    (2) 乙方不服從甲方工作安排;

    (3) 乙方工作中失誤,致使工作出現重大安全事故,在校內外造成不良影響;

    (4) 乙方違反教師職業道德規范,造成不良后果和影響;

    (5)乙方不得私自在本校外帶教本俱樂部學生,否則甲方有權在各大培訓網站上給予通報,并公布黑名單;

    (二)乙方的權利和義務

    1.熱愛教育事業,嚴格遵守《師德規范》,遵紀守法,不體罰或變相體罰學生;

    2. 服從學校工作安排,認真履行崗位職責;按時參加學校組織的各種會議和活動;

    3. 刻苦鉆研業務,提高教學質量,贏得廣大師生及家長的好評;

    4. 為保證甲方能正常傳達教學管理信息,乙方每周至少主動與各主管系負責人聯系一次;

    5. 乙方在甲方工作期間,應自覺遵守甲方的工作紀律;

    6. 乙方發現甲方不履行合同,有權提出同甲方解除聘用合同。為了確保學校正常的教學秩序,乙方須在正式同甲方解除聘用關系前一個月告知甲方,甲、乙雙方經協商后可解除合同。否則,甲方有權扣發乙方的當月酬金及各種津貼。

    考勤:遲到5分鐘,前2次不扣,從第3次開始,每次扣50元

    曠課、缺課:每次課扣100元

    請假:每月請假不能超過2次,第三次開始,每次扣100元

    附:請假老師必須自己聯系一個合格的臨時代課老師,并至少提前3個工作小時(上班時間)告知班主任;

    1. 初聘試用期為2個月,試用期包括在合同期限內;

    2. 合同期滿如甲方崗位需要,愿意繼續聘用乙方,乙方也愿意續聘,可以續聘,續聘必需重新簽定合同;

    3. 本合同一式二份,雙方簽字蓋章后有效。

    甲方: (蓋章) 乙方:

    年月日 年月日

    聘用合同篇六

    甲方: 診所

    乙方:

    身份證號碼: 住址:

    根據《中華人民共和國勞動法》,甲、乙雙方在自愿、平等,協商一致的基礎上,簽訂聘用合同如下:

    一、合同期限

    1、本合同自簽訂之日起生效,有效期為 _ 年(自二0 年 月 日至二0 年 月 日), 其中試用期為3個月(自二0 年 月 日至二0 _ 年 _月_ 日)

    2、本條第一款規定的合同期滿,甲、乙雙方均希望繼續合作時,須在本合同屆滿前兩周簽訂新的勞動合同。

    二、工作崗位

    1、甲方根據診所工作需要及乙方的資歷,聘用乙方在 崗位,從事 工作。乙方職稱(或職務) 。

    2、甲方有權根據實際需要及乙方能力情況調動乙方工作,乙方應服從甲方工作安排。

    三、聘用條件

    1、乙方的聘用條件如下,

    (1)乙方向甲方保證下列聘用條件的真實性:

    (2)乙方擁有有效資格(證件)

    四、工作時間

    1、甲方根據診所醫療工作特點,規定乙方的工作時間,每天工作時間根據需要具體安排,每天工作8小時,每周休息一天。

    2、甲方有權根據診所工作性質延長乙方工作時間,但應按《勞動法》的規定,給予乙方適當的.加班工資。

    五、勞動報酬

    乙方的報酬按甲方規定的工資標準執行,效益提成另計。

    六、合同的變更、解除和違約責任

    1、經甲、乙雙方協商同意后方可變更合同,變更后的合同內容或有關條款經雙方簽章后即可生效。

    2、有下列情況之一者或其它原因,乙方可通知甲方解除本合同,但需于一月前提出書面申請。

    (1)甲方未按合同的約定支付工資報酬的;

    (2)因身體健康狀況不能繼續從事該工作;

    七、本合同一式兩份自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效,涂改或代簽無效。 八、甲方持有本合同的最終解釋權。

    甲方蓋章: 乙方簽名:

    二零 年 月 日 二零 年 月 日

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    總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,因此,讓我們寫一份總結
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