述職報告是一份能夠直觀反映工作成果和問題的重要文件。以下是小編為大家整理的一些精選述職報告范文，供大家參考借鑒。
村支部書記抓黨建述職報告（熱門14篇）篇一
尊敬的各位領導、同志們：
本年度中，村黨支部在鄉黨委、政府的正確領導和關心支持下，在全村組黨員干部的幫助和村民的積極擁護下，結合我村實際，積極工作，現把我村黨建工作向各位領導同志匯報如下：
一、具體抓好了以下工作。
1、發揮黨員先鋒模范作用，組織村委黨員干部組建村莊治安巡查隊，堅持早晚二次對本村進行巡查，對本村發生的矛盾及偷盜事件進行解決治理，創造了優良的社會環境。
2、充分發揮村小組長的優勢，村委黨支班子討論把小組組長為主要成員的村務工作組，對村中大小事進行民主管理，群眾監督，做到各項工作有章可循、有法可依，做到職責分明，積極有效地開展工作。
3、完善黨建示范點建設，發揮示范帶頭作用。20xx年，村黨總支作為黨建示范點，一是改造升級活動場所。新建了村民活動中心，注重加強村級活動場所的建、管、用，使活動場所既是黨員活動室，又是老年人活動中心、殘疾人康復室，還是婦女兒童之家，真正做到“一室多用”。二是突出抓好黨建帶婦建。充分利用農家書屋和遠程教育終端站點，引導婦女發家致富；出資購買音響設備，組建婦女健身操隊，豐富留守婦女的娛樂生活，成功打造了省級婦女兒童之家示范點。
1、對本村的黨員及村組干部為民服務的意識薄弱，沒著重抓好提高，全體黨員干部的凝聚力還有待進一步提高。
2、村組黨員干部科學文化素質不高，黨員干部參加學習少，學習流于形式。
3、抓工作注重形式輕落實；工作熱情不高，安于現狀；同群眾交心不夠，不夠關心村民冷暖，對老百姓的思想狀況和生活情況了解不全。
4、廉政意識不夠強，艱苦奮斗精神有所淡化，勤儉節約意識不夠好。
1、加強黨員干部的思想政治教育，樹立“以民為本”的思想，切實加強全心全意為人民服務的思想觀念。凝聚全體黨員干部的智慧，齊心合力為村民多辦好事、干實事。
2、利用遠程教育等方式加強抓好黨員干部的學習，努力提高干部黨性修養、服務水平的提升，從而提高黨員隊伍的凝聚力和戰斗力。
3、做好進一步拓寬村民致富增收手段，加強村中社會治安環境治理，務實對工作抓認真、實干；解決好村民之間的矛盾糾紛，村莊經濟發展和美麗鄉村建設，促進農民群眾增收致富。
4、村委班子及黨員干部自覺做到勤政廉政嚴格自律，強化艱苦奮斗的思想，帶頭厲行節約，清除追求舒適的思想。增強勤儉節約意識，嚴抓日常事務管理，嚴格控制費用，杜絕浪費現象。
總之，這一年中雖做好了一些工作，但還有許多不足，在今后工作中需多努力，創新進取，為下一步的工作目標得以順利完成打下基礎。
村支部書記抓黨建述職報告（熱門14篇）篇二
各位黨員，大家好：
在庫黨總支的正確領導下，一支部深入學習認真貫徹十九屆六中全會精神，努力踐行兩學一做學習成果，全面加強黨組織建設，為支部各項工作開展提供了強有力的思想組織保障。下面我將支部一年來履職盡責、抓好黨建工作情況匯報如下：
2021年以來，在主管局和庫黨總支的正確領導下，自己能認真學習黨的十九屆五中、六中全會精神，學習習近平總書記關于加強黨的基層組織建設和全面從嚴治黨等一系列重要講話精神，以黨的十九大和十九屆五中、六中全會精神為指導，堅持把支部黨員學習教育管理作為支部黨建工作的根本，把黨務工作各項要求融入到企業中心工作，為推動企業黨建工作持續優化和切實發揮黨支部戰斗堡壘作用提供了堅強的組織保證。
一、加強黨員學習教育管理，為企業發展提供堅強保障。
一年來，支部按照發改局黨辦每月下發的《黨組織工作計劃》和庫黨總支發的《黨務工作月計劃》的通知要求，組織支部委員、黨員認真按時學習。學習中，支部結合工作實際、注重學習方式，將習近平新時代中國特色社會主義思想《習近平談治國理政》，黨的新時期路線方針、政策等，作為基本學習教材；組織黨員采取集中學與分散學、線下學與線上學相結合的方式，深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，堅決貫徹落實習近平總書記重要指示精神和黨中央的重大決策部署，用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。一年來，組織支部黨員學習黨的政治理論、組織開展民主生活會共14次，參加總支組織黨課學習4次，黨員個人學習記錄筆記2萬余字。通過系列學習，支部黨員政治理論水平不斷提升，思想觀念不斷轉變，業務能力不斷提高，自覺遵守中央八項規定和廉潔自律各項規定不斷加強，為企業黨建工作和經濟發展提供了堅強保障。
二、建黨100周年系列活動。
總結。
概括提煉了我們黨在百年奮斗歷程中形成的偉大建黨精神，這就是“堅持真理堅守理想，踐行初心擔當使命，不怕犧牲英勇斗爭，對黨忠誠不負人民”。偉大建黨精神，思想精辟內涵豐富，意義重大意境深遠，深刻揭示了中國共產黨的特質，是我們全面認識和準確把握中國共產黨為什么能的一把金鑰匙。深入學習貫徹習近平總書記重要講話精神，對于我們弘揚偉大建黨精神推進黨的建設新的偉大工程把新時代中國特色社會主義偉大事業推向前進，具有重大現實意義和深遠歷史意義。
參加黨總支組織的“緬懷先烈，弘揚民族精神”主題黨日活動，“參觀關向應紀念館”，“金普新區烈士陵園”。利用黨群活動中心開展“重溫入黨誓詞”，學習中國共產黨光輝發展歷程等活動。積極參與黨員進社區活動，結合建黨100周年志愿服務，做好垃圾分類宣傳，創食品衛生城宣傳，清理居民區野廣告、垃圾雜草等工作。抓實組織發展工作，發展新黨員一名。支部積極做好入黨積極份子的培養工作，逐一落實了培養人。發展對象經黨組織考核，支部按照組織程序，小組推薦，支部會討論通過，報上級黨組織批準，發展周亞男同志為預備黨員。
三、
加強自身建設，認真開展黨建示范點創建活動。
2020年，在創建金普新區黨建示范點工作中，支部高度重視。在主管局黨組織和庫黨總支的領導下，強化組織領導、制定落實方案、采取有效措施、分工負責，形成工作格局，先后走出去聽取先進基層黨組織黨建工作介紹，看黨建陣地規劃布置，學習支部抓黨建工作方法和經驗，同時支部還重視結合自身實際，請黨建工作相關領導和黨群活動中心專業人員來庫指導，幫助規劃，確保了黨建示范點創建工作的順利開展。今年10月21日，區機關工委、組織部及兄弟單位領導近70人，對我庫支部黨建示范點工作進行檢查指導并給予了充分肯定，支部黨群活動中心榮獲了“新區基層黨支部黨建示范點”榮譽稱號。一年來，支部在抓好創建“黨建示范點”工作的同時，還組織黨員開展重溫入黨誓詞，組織黨員上黨課，觀看先進人物、先進事跡專題片，進社區開展義務勞動，做好疫情防控和垃圾分類宣傳教育等形式多樣的黨建活動，通過上述活動的開展，不但豐富了支部“三會一課”學習內容，而且還拓寬支部黨建工作的創新視角。提高了支部黨員不忘初心，牢記使命的主人翁意識和牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅定做到“兩個維護”的政治責任感，自覺做到從政治上、思想上、行動上，堅決同以習近平同志為核心的黨中央保持一致。
四、存在的不足。
一年來的支部工作，雖然取得了一定成績，但也存在不足。
1.黨支部的戰斗堡壘作用發揮不夠，支部的凝聚力還需要進一步加強。
2.活動經費有限，支部組織黨員開展活動形式單一、內容不夠豐富、有一定局限性。
3.做好黨員政治思想工作，有時缺乏耐心、方式方法不夠靈活。
五、克服整改。
針對上述工作中存在不足，支部將在上級黨組織和庫黨總支的幫助下克服改正。
1.以先進人物和身邊優秀黨員為學習榜樣，以黨章所規定的內容和要求為準則，切實幫助引導個別黨員開展批評與自我批評，找出差距，在實際工作中克服改正。
2.支部在日常組織黨員學習開展活動同時，虛心爭取黨員意見、建議，傾聽大家的心聲，結合上級黨組的工作要求，緊密聯系支部黨建工作和生產工作實際，切實改進、豐富活動內容和形式，不斷增強黨組織的吸引力和凝聚力。
3.堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入基層一線與黨員面對面、心貼心地耐心溝通交流，努力轉變支部工作作風，為支部黨員力所能及地辦好事、辦實事，幫助他們解決工作、生活中的難心事，注重工作方式，改進工作方法，真正讓黨員們感受到支部是他們的娘家人，從而將支部服務黨員的成效轉化為企業發展的動力。
2020年是我國國民經濟和社會發展第十四個五年規劃的開局之年，回顧過去、展望新的一年，支部將在2021年的工作中，充分發揮黨建示范點的表率作用，百尺竿頭，更進一步，帶領黨員進一步學習貫徹黨的十九大和十九屆五中全會精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，為企業黨建工作和經濟工作穩中求進，平穩發展做出積極貢獻。
2021年12月19日。
村支部書記抓黨建述職報告（熱門14篇）篇三
今年來，作為局分管黨務工作的領導，本人切實履行抓黨建工作責任人的職責，結合畜牧工作實際，認真落實基層黨組織建設工作各項措施，以創建五好基層黨組織為目標，以開展“雙學雙提”為抓手，團結全局廣大黨員干部履職盡責創先進，立足崗位爭優秀，圓滿完成了組織上交辦的各項工作任務，實現了黨的建設與畜牧工作的互補雙贏。
一、加強黨員干部教育管理，認真履職盡責。
在局總支的領導下，本人堅持圍繞發展抓黨建、抓好黨建促發展的工作思路，強化黨員干部開展黨建工作的責任意識，狠抓理想信念和服務觀念教育，不斷提升基層黨建工作科學化、制度化、規范化水平。一是始終緊抓思想政治學習不放松。以創建學習型黨組織為載體，引導廣大黨員樹立全員學習、終身學習的理念。自己以身作則、率先垂范，嚴格堅持每周一集體學習日制度，在主題教育期間增加每周五下午集體學習。每次學習明確一名科級干部作輔導。圍繞五型政府建設、“雙學雙提”活動、“基層黨組織建設年活動”、“學雷鋒活動”、全省畜牧系統樹標兵、學先進、提素質活動等，重點學習上級有關文件精神、畜牧業法律、法規和專業技術知識，本著干啥學啥、缺啥補啥的原則，定期不定期地邀請上級業務部門和縣委黨校資深講師來局授課。通過不斷學習，廣大干部的思想政治素質和業務工作水平有了較大提升。二是認真做好黨員發展工作。建立了切實可行的黨員發展工作制度，年初有計劃、半年有檢查、年終有總結，按照“堅持標準、保證質量、慎重發展”的方針，圍繞“提高素質、增強黨性、發揮作用”的總體要求，精心培養，確保黨員發展質量，堅持標準，嚴把黨員發展“入口關”。近年來，局總支共發展黨員12名，有20多名入黨積極分子向黨組織遞交了入黨申請書，三是狠抓黨員培訓。局總支堅持每季對全局黨員和入黨積極分子上一次大黨課，每年對全局黨員輪訓一遍，黨支部“三會*課”、黨日活動實施率達100%。通過以上措施，全局形成了“爭創五好基層黨組織、爭當優秀共產黨員”的黨建工作新格局。四是狠抓黨風廉政建設。黨員干部隊伍的作風建設事關黨和政府的形象，事關畜牧業發展的大局，局總支高度重視作風建設問題。作為局紀檢組長，本人一是始終把黨風廉政建設作為反腐倡廉的治本之策，常抓不懈，制定了《畜牧局黨風廉政建設責任制》，給每名黨員干部印制了《廉政準則》，要求領導干部率先垂范，努力構建廣大黨員干部的思想道德防線，從而從源頭上預防腐bai和不正之風的滋生。二是結合全省畜牧系統開展的政風行風整頓主題教育，以及全市紀檢監察部門開展的“比一比、評一評”主題教育，著力解決黨員隊伍中在思想、作風、紀律方面存在的突出問題，特別是畜牧執法隊伍中有存在執行制度不嚴、履行崗位職責不好的問題。根據局參與的職能股室和基層站所評比活動要求，定期不定期邀請人大代表、政協委員和畜牧從業者，征求對局作風建設方面的建議和意見，制定切實可行的整改措施。8月在全縣民主評議職能股室活動中，我局業務股位居全縣第一，樹立了良好的畜牧形象。
二、開展“基層組織建設年”活動，激活力做表率。
局總支緊密結合畜牧工作實際，以“基層組織建設年”活動為契機，全力開展黨建各項工作。一是開展黨員領導干部結對幫扶活動。根據縣委要求，局支部及時召開了會議，專題研究結對幫扶農村貧困黨員工作，制訂了詳細的一對一幫扶計劃，明確局10名科技干部每人至少要幫扶一名貧困黨員，每年慰問幫扶不少于2次，每次慰問資金不少于200元，同時要求要定期走訪慰問，每名科級干部會后都對各自的幫扶對象的基本情況進行了詳細了解，205月，局總支組織10名科級干部前往觀廟鄉開展幫扶活動，根據每名幫扶對象的實際情況，進行針對性的幫扶，使他們從根本上脫貧，此次幫扶共捐4000余元，發放技術資料500余份，免費為養殖戶提供獸用生物制品8000ml。二是開展黨員干部下基層大走訪活動。局總支以創建“五好”基層黨組織為抓手，發揚理論聯系實際的學風，做到在實踐中學習，在實踐中總結，在實踐中提升，在實踐中運用，組織開展“下基層、大調研”活動，今年3月底，在全縣春季重大動物疫病防控會議召開前，根據《關于開展黨員領導干部“蹲點調研解難題活動的通知”》(商學組發[]4號)文件要求，組織10名科級干部分三組，帶著有關股室的技術骨干，深入重大動物疫病防控第一線，掌握第一手資料，廣泛聽取廣大畜牧從業者的意見或建議，此次調研共收集有關建議30余條。為推進我縣畜牧業產業化發展步伐，5月5日——5月10日，組織3個調研組深入全縣各鄉鎮開展畜牧業產業化發展專題調研。調研組本著“服務基層、推動發展”的宗旨，圍繞鄉鎮畜牧服務體系建設、涉牧專業合作組織建設、“商城黑豬”產業化發展展開調研，梳理了發展思路，解決了一些制約畜牧業發展的突出問題，此次調研取得了明顯成效，形成調研報告5篇，三是開展黨員公開承諾和領導點評活動。局總支圍繞五型政府建設、“雙學雙提”活動、全省畜牧系統素質提升年等活動，突出重點抓公開承諾，建立健全公開承諾機制，突出解決問題作承諾，突出服務群眾作承諾，突出加快發展作承諾。局總支53名黨員根據各自的崗位職責和自身工作特點，在黨員公開承諾會議上進行了公開承諾。局總支*記代表局黨總支從認真履行職責、勤政廉政、轉變工作作風、提升工作能力、服務群眾等方面進行了承諾。廣大黨員干部共為群眾辦實事60余件，局總支也對承諾的各項逐一踐諾，改造創建規模養殖場11個，硬化局家屬樓院內地面1500平方米，修建公廁所一個，深受群眾的好評。四是開展為民服務創先爭優活動。結合當前全國在窗口單位和服務行業開展的“為民服務創先爭優”活動，局黨支部緊密結合畜牧工作實際，組織廣大黨員干部和畜牧科技人員全力以赴投入到試驗區建設中去。局領導班子成員每人聯系2—3個規模場，定期到場幫助解決生產過程中出現的實際問題。局黨支部服務“華英農業”富民計劃黨員專家組專業技術人員經常深入到39個華英鴨(雞)養殖小區，場址選擇、場區規劃、飼養管理、疫病防治、污物治理等方面進行指導，并且全方位跟蹤服務，有力地助推了“華英農業”富民計劃的實施。組織疫情測報人員多次深入各鄉鎮養殖場(戶)開展重大動物疫病免疫效果監測，隨時掌握免疫進度和效果，最大限度的減少養殖戶的經濟損失。結合陽光工程培訓，先后10余次對鄉村防疫員和散養戶進行免疫防治等專業技術培訓，確保了免疫質量。
三、履職盡責，奮勇爭先，畜牧工作成績斐然。
通過基層組織建設年活動的扎實開展，極大地調動了全局每名黨員的積極性、創造性，全局上下形成了黨員奮斗有目標，群眾學習有標桿，形成了“一個黨支部就是一個堡壘，一個黨小組就是一個陣地，一個黨員就是一面旗幟的良好局面。基層組織的凝聚力、戰斗力進一步增強，廣大黨員干部素質有了明顯提高，黨群干群關系更加密切，工作作風明顯轉變，畜牧各項工作齊頭并進，亮點頻現，精彩紛呈，取得了新成績，實現了新突破。局多項工作受到縣委、縣政府表彰。局總支被縣委授予“先進基層黨組織”，并被縣委組織部制作“每周一星”專題片在全縣播放。
村支部書記抓黨建述職報告（熱門14篇）篇四
一是工作激情、動力不足。由于擔任村干部多年，產生了安于現狀的思想，缺乏創新精神。想問題、辦事情站在群眾的立場上思考的少，服務群眾缺乏主動性，對群眾反映的問題解決的不夠及時，措施不夠有力，遇到一些困難和問題有推拖現象，為群眾排憂解難不及時。如在玉米制種產業中存在的部分深層次問題未能及時發現，對出現的問題不能及時協調，研究解決辦法。
二是社干部管理不嚴格，職責履行不到位。對村社干部考核、請假、獎懲等相關管理制度執行不嚴，有時候群眾來村上辦事，村委會的門都還鎖著，有些社干部不能和村上保持一致，對村上安排的工作胡亂應付，惠農政策也不能及時給群眾宣傳，致使群眾對惠農政策的知曉率低、執行力大打折扣。
三是黨員管理不嚴格，三會一課執行不嚴。雖然制定了黨員“三會一課”、黨員遠程教育等相關制度，但這些制度都掛在墻上，大多數是為了應付上級檢查，在黨員“三會一課”制度落實中，雖然也召開了黨員大會組織黨員學習，但是黨員參會率有時候比較低，導致黨員自身素質不高，帶頭作用發揮不好。文件看了，政策學了，但僅僅停留在文字表面，沒有對其背景、細節和內涵進行深層次的思考，學習的自覺性、主動性不夠。參加集中學習多，主動自學少，班子成員帶頭學習不夠到位，沒有做到先學一步、學深一層。
四是不能充分調動班子成員的積極性。工作中大包大攬，一言堂，不能充分征求其他班子成員意見，導致班子成員工作積極性不高，不能大膽開展工作。
五是進取意識不足，奉獻精神不夠。工作中講回報的多、講付出的少，有時從客觀條件上找原因多，從自身工作思路、工作作風、精神狀態等方面努力程度不夠，積極性不高，有時周末加班化解糾紛怨言大。一些班子成員自我要求不嚴格，有時不能遵守村干部工作及管理的各項規定或制度，參加集體勞動、衛生整治等集體活動不夠積極，以上率下作用發揮不夠好。
針對以上存在的問題，我冷靜反思，原因主要體現在以下四個方面:一是對黨建工作認識不足，重視不夠。在實際工作中，對黨建工作的重要性缺乏認識，認為經濟工作是硬任務，黨建工作是搞形式，沒有把黨建工作和經濟工作放在同等的位置上來抓。沒有發揮好抓黨建“第一責任人”的職責。二是缺乏持之以恒抓黨建的決心。雖然在多年的工作中積累了很多抓黨建的好思路、好方法，也制定了黨員管理、黨員學習教育等相關制度，但是在制度落實時不能長期堅持，總是半途而廢，遇到經濟工作和黨建工作沖突時總是把經濟工作放在第一位，忽視了黨建工作。三是組織生活不規范。自己對組織生活不重視，制度執行不規范，黨員冬訓、三會一課、黨員民主評議等流于形式，致使一些黨員不能積極參與組織生活，黨性意識淡化。
三、下一步工作措施和主要打算。
村支部書記抓黨建述職報告（熱門14篇）篇五
來，在市委市政府的正確領導下，在黨組班子成員及全局黨員干部的大力支持和配合下，作為黨組書記，我始終以黨的十九大精神為指導，緊緊圍繞中央、自治區、百色市委市政府的工作部署，切實履行黨建工作“第一責任人”職責，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，深化“***”專題教育，以全面落實黨風廉政建設主體責任和監督責任為抓手，以提高黨員干部素質為根本，全力夯實工作基礎，提升黨建水平，改進機關作風、增強服務意識、提高工作效率。現將20來抓黨建工作匯報如下：
1.履行黨建工作責任制情況。
一是建立健全了黨建工作領導小組，對領導班子成員進行了分工，在局黨組會議上研究了我局黨建工作總體規劃和年的黨建工作。二是召開黨建工作專題會議，研究了加強局機關黨支部班子建設工作。三是制定并完善了局黨組議事規則、局長辦公會議制度、工作紀律考勤制度、學習制度、車輛管理制度、財務制度、文件收發管理制度、機關黨支部組織生活制度等管理制度;落實民主集中制原則和重大事項集體決策原則，凡是涉及重要工作和重大問題，嚴格按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，不斷完善議事規劃和決策程序，處理好主要領導與副職領導的關系，主要領導抓大事，分管領導有責有權，較好地發揮了班子的集體領導作用。四是認真開展學習培訓，提高干部隊伍素質。五是加強對干部職工的思想政治工作，對班子成員和干部職工開展交心談心活動和思想教育引導，團結教育干部職工把心思和精力放在工作上，愛崗敬業，創先爭優，充分發揮班子和干部、職工干事創業的積極性。
2.開展深化“三嚴三實”專題教育。
認真貫徹落實《中共**市委員會辦公室、**市人民政府辦公室關于印發**市開展深化“三嚴三實”專題教育專項整治懶政怠政問題工作方案的通知》精神，以反對“四風”、落實中央八項規定精神為主線，按照“三嚴三實”要求，以解決干部隊伍中存在的不作為亂作為執法不嚴等懶政怠政問題為抓手，促進干部職工改進工作作風、增強服務意識、提高工作效能。
3.抓好2017年黨建工作存在問題的整改。
2017年存在的問題主要表現為：一是理論學習從內容到形式有待于進一步創新,效果有待于提高;二是黨建工作水平有待進一步提高和加強;三是黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用有待進一步發揮;四是圍繞黨建抓中心工作的落實力度有待進一步加強。針對存在的問題，我們把任務層層分解，細化量化，責任到人，逐項兌現，構建起了上下同心、齊抓黨建的良好運行機制。
1、制定學習計劃，定期不定期組織黨員干部政治思想學習和業務培訓。在內容上，有黨的十九大精神。做到了“***”;做到了“**”;在方式方法上，我們采取自學、集中學習、領導講黨課、大討論等靈活多樣的形式。通過學習不斷提高廣大黨員的政治理論素養，不斷提高黨員領導干部研究新情況、解決新問題的能力，取得了良好的效果，推動全縣水產畜牧獸醫工作實現新的跨越。
2、加強全局黨建工作領導意識、責任意識，切實抓好黨建工作責任制的落實，不斷總結工作經驗，查找薄弱環節，及時研究解決存在的問題，不斷改進工作方式方法，促進黨建工作整體水平的提高。
3、抓好作風建設。切實加強對黨員干部職工的學習教育與管理，讓黨員干部充分認識建設“陽光政府”是堅持黨全心全意為人民服務宗旨的根本要求，加強服務型機關建設，不斷提高黨員干部服務發展、服務“三農”的能力和水平。發揮黨員先鋒模范帶頭作用，帶動農技人員為農服務工作，充分發揮科技對畜牧業的促進和保障作用。
4、圍繞黨建抓好中心工作的落實。落實黨建工作責任制，認真落實“三會一課”制度，民主生活會制度，民主評議制度;按照黨員發展程序，積極做好入黨積極分子的培養教育工作，同時做好對黨員的管理和監督工作。牢記維穩責任，做好群眾來信來訪工作，及時做好來信來訪人員的思想教育工作，妥善解決群眾的合理訴求;做好政務公開工作，大力倡導求真務實作風，密切黨群干群關系，推進和諧畜牧系統建設;加強黨對群團組織的領導，開創全局工作新局面;積極完成縣委、政府交辦的各項中心工作。
5.抓黨建推進經濟社會發展情況。
一是狠抓目標任務的落實，黨組經常研究重大工作，黨組成員實行分管聯系責任制，負責對分管工作的督促檢查，通過干部職工共同努力，扎實工作，**市水產畜牧獸醫各項工作任務順利完成，重大動物疫病防控工作于11月15日順利通過自治區績效考核驗收。
二是扶貧幫扶工作開展正常有序。我局扶貧聯系點為**鄉**村，派出一名黨員干部擔任第一支書，派出八名黨員干部下村作為新農村建設指導員，開展精準扶貧識別工作。目前，精準識別工作按要求有序開展。
三是把黨建工作拓展到養殖示范戶。在**鄉寶亮養殖合作社建立黨員活動室，組織合作社黨員社員參加活動，帶動其他養殖戶的養殖熱情。
(二)、存在的主要問題與原因。
(一)對黨建工作重視不夠。主要原因是局黨組成員6人，除了紀檢組長，都兼職行政領導，導致有時出現黨務工作“說起來重要、干起來次要、忙起來不要”的現象，認為本單位業務工作是“核心”，沒有找準黨建工作與業務工作的結合點。同時，部分領導班子成員認為黨建工作靠黨組書記、支部書記抓，工作上不主動、不積極，出現推諉、應付、消極等現象。
(二)黨建活動缺乏創新特色，組織生活不規范。主要原因是黨組織活動形式不靈活，僅滿足于政治說教、發展黨員、催交黨費等，黨員教育不能寓教于樂，沒有吸引力、感染力、說服力，使得黨建缺乏生機和活力，黨員對黨組織的印象和地位有所淡化，影響了黨組織的整體形象和工作開展。
(三)黨建經費、工作人員保障不力。主要原因是單位黨務經費沒有列入財政預算，只能從行政經費中少量列支，黨員活動室及其規范化布置等硬件建設有些難以落實。黨組、黨支部沒有專職黨務干事，兼職黨務干部是局防疫股長，負責較多的業務工作，造成學黨建業務、抓黨務工作時間不足、精力不足。
(四)黨員干部先鋒模范作用發揮還不夠充分。主要原因是少數黨員受各種思潮影響，放松了自己的黨性修養，把自己混同為普通群眾，工作激情不高、思想作風不實、主動服務不夠，自律意識不強，這些與機關黨員干部的身份和要求、與人民群眾的期望還有很大差距。
(三)、下一步工作計劃。
(一)肅清認識問題。加強組織學習教育，消除認識上的“三個誤區”，增強抓黨建工作的責任感和緊迫感。一是消除認為“黨員干部素質相對較高，黨建工作抓與不抓無關緊要”的誤區，深刻認識黨政機關的重要地位和作用，樹立黨建工作必須“走前頭、做表率”的思想;二是消除認為“黨建工作任務較軟、內容較虛、不如經濟工作和業務工作重要”的誤區，深刻認識黨建工作服務大局、服務中心的重要作用，樹立“圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展”的思想;三是消除認為“黨建工作就是組織一下學習、發展幾個黨員，工作要求不高”的誤區，深刻認識新形勢、新任務對黨建工作的新要求，樹立“堅持高標準、創造性開展黨建工作”的思想。
(二)抓住工作重點。一是規范黨內生活。定期開好“三會一課”，認真組織進行民主評議黨員活動，堅持開展黨員定期集中學習和專題組織生活會。通過規范、正常、有序的黨內生活，確保機關各項黨建工作的順利開展。二是加強黨員教育。深入開展學習型黨組織創建活動，完善教育培訓方式，強化機關黨員干部思想政治教育、業務培訓、黨性教育，培養造就一支政治可靠、業務過硬、勤政廉政的高素質黨員隊伍。三是塑造先進典型。有目的、有重點地分層分類培樹典型，通過典型帶全局，先進帶一般，推動機關黨員的整體素質和形象的不斷提高。
(三)落實工作經費。建議參照農村黨員活動經費標準，將黨建經費納入行政經費預算，采取黨費籌一些、財政撥一些的方式，為機關組織活動、黨員教育管理提供經費保障。
(四)創新活動載體。緊緊抓住機關黨建的主題和中心內容，以動員機關廣大黨員廣泛參與為手段，以激發廣大黨員的積極性和創造性為宗旨，以增強黨員宗旨意識，改進作風，提高效能為目標，精心策劃，周密部署，認真組織，通過學習競賽、團體調研、外出考察、訪貧問苦等方式開展一些內容新穎、形式多樣的黨建活動，推動機關黨的工作不斷呈現新的生機和活力。
總之，作為黨組書記，我今后將進一步強化黨組書記抓黨建工作的責任，發揮示范帶頭作用，發揮黨組織集體領導作用，建立健全黨建工作機制，創新黨建工作內容和黨建活動載體，不斷擴大局黨建工作覆蓋面，促進我局黨建工作制度化和規范化，不斷增強基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，努力使我局黨建工作為全市經濟社會又好又快，更好更快發展作出應有的貢獻。
二、黨風廉政建設主體責任工作。
在市委、市政府的領導下本人堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導認真學習黨的十九大精神加強領導明確職責建立健全了黨風廉政建設和反腐敗工作責任制認真按照《黨風廉政建設責任制分工》要求帶頭遵守廉潔自律的各項規定帶頭落實黨風廉政建設責任制。現述職述責如下：
(一)、履行黨風廉政建設第一責任人職責情況。
牢固樹立“抓好黨風廉政建設是本職、不抓是失職、抓不好是不稱職”的理念，時刻保持一種如履薄冰、如臨深淵的危機感和責任感，在其位謀其政，任其職盡其責，真正把黨組書記主體責任、第一責任人責任以及班子成員的“一崗雙責”責任落到實處;狠抓主體責任落實，做到有認識、有擔當、有方法，從本單位實際出發，哪些問題突出就從哪里下手，對重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調。一是健全組織保障機制。本人親自擔任局黨風廉政建設領導小組組長，切實加強該項工作的領導，把黨風廉政建設和日常工作有機結合起來，把責任制工作貫穿于各項業務工作之中，做到肩上有擔子，工作有壓力，有力地推動了黨風廉政建設責任制的落實。主持召開黨組會議，專題研究黨風廉政建設情況。二是完善責任工作機制。認真貫徹落實上級關于黨風廉政建設的部署和要求，主持召開黨風廉政建設工作會議，分析黨風廉政建設存在的問題，對本局的黨風廉政建設工作進行全面部署，并與各位黨組成員簽訂黨風廉政責任書，落實到人。主持召開黨風廉政建設專題會議，聽取黨風廉政建設工作匯報，研究制定黨風廉政建設工作計劃，對黨風廉政建設和反腐敗工作進行具體責任分工，涉及黨風廉、人事任免等重要文件和材料，做到親自把關、親自簽發。嚴格執行個人有關事項報告制度，主動接受組織和群眾監督，定期向上級黨委和紀委報告來履行主體責任的情況。
(二)、執行中央八項規定精神和廉潔從政有關規定的情況。
帶頭貫徹執行《中國共產黨廉潔自律準則》、《黨政機關厲行節約反對浪費條例》、《黨政機關國內公務接待管理規定》、《廣西黨員領導干部操辦婚喪喜慶事宜暫時規定》等規章制度。做到工作上廉潔自律、生活上厲行節約反對浪費，公務接待按規定辦，年內沒有出國出境，也沒有操辦婚喪喜慶事宜。
(三)、履行“一崗雙責”、廉潔從政的情況。
帶領班子其他成員嚴格履行“一崗雙責”、堅持廉潔從政，2017年來，重點加強對班子成員的日常監督管理，把紀律和規矩定在前面，對苗頭性傾向性的問題抓小抓早。密切關注全局工作，以去年開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，堅持發展為先、改革為要、創新為基，理規劃、謀項目、強服務、提素質，堅定不移走生態養殖發展之路，為促進經濟社會發展做出應有貢獻。一是抓項目，促投入，投資效益不斷彰顯。狠抓項目建設，集中力量抓開工、促進度、提效益。完成了14邊境動物疫情巡檢站的建設，農技推廣項目順利完成，兩個林下養雞示范區建設，4個石漠化治理項目牛舍建設，亞冷水養殖項目的實施。完成百色市下達給我市的6個規模養殖場污染減排整改任務。二是重大動物疫病防控工作。早部署早安排，齊抓共管，秋防重大動物疫病防控工作取得顯著成績，代表百色市接受自治區考核驗收并順利通過。三是抓學習，促服務，單位形象不斷提升。以踐行“三嚴三實”活動為契機，狠抓學習教育、作風建設、制度建設，切實提高機關干部綜合素質，努力樹立“勇挑重擔、勇立潮頭、勇于創新、勇拒歪風”的良好發改新形象。
(四)、開展查處發生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題專項工作情況。
開展了懶政怠政為官不為專項整治，著力解決發生在群眾身邊的生冷硬推、吃拿卡要、與民爭利、欺壓百姓等“四風”，確保土地流轉、“三資”管理，惠農補助、扶貧救濟等民生資金管理使用到位。對**鄉水產畜牧獸醫站個別同志收取為養殖戶辦理養殖扶持補助相關手續好處費的問題，及時發現及時找個人談話，責令退還所收取的好處費。確保惠農補貼發放到群眾手中。
(五)、支持、督促紀檢組查辦案件。
按要求規范了紀檢組長的分工，紀檢組長只負責紀檢監察工作，不再分管其他業務。支持紀檢組查辦案件，協調解決了工作中遇到的實際困難。2017年，市紀委轉來群眾舉報關于市動物監督所亂收費的舉報信，紀檢組只有一個人，沒辦法開展信訪調查，我及時安排人員配合紀檢組長，組成調查組，安排車輛深入調查，按時完成信訪初查報市紀委。
(六)、履職主體責任職責存在的主要問題和整改打算。
存在的主要問題。
1、對主體責任還不夠明確，有依賴局長思想。2、有時還放松對自己的要求。3、在內部管理上，與一般干部交心不多、關心不夠。4、在建章立制上存在“有例莫破例，無例莫做例”的思想等。
整改打算。
(一)抓住關健，強化領導責任意識。1、明確主體責任。明確好局長與黨組書記在黨風廉政責任建設中的關系，黨組書記是抓黨風廉政責任制的第一責任人，局長對全局機關黨風廉政建設工作負主要責任，只有責任明確，思路才能理清，工作重點才能突出，才能對自己所管轄范圍的黨風廉政建設敢抓敢管，認真負責，從而找準工作的著力點和突破口。2、率先垂范。做帶頭執行黨風廉政建設責任制帶頭人，做黨風廉政建設的清醒人，要牢固樹立抓黨風廉政建設是本職、不抓黨風廉政建設是失職、抓不好黨風廉政建設是瀆職的理念。
(二)瞄準重點，強化落實責任措施。1、履行好主體責任。擔負起組織領導之責、教育管理之責、檢查考核之責、責任追究之責;領根據分工，切實做到“一崗雙責”，種好自己的“責任田”，一級管一級，一級對一級負責。2、落實好責任機制。根據實際，緊緊圍繞“誰承擔、承擔什么，怎樣承擔”提出具體的責任分解。將責任細化到具體股室負責人、業務負責人，在進行業務工作的同時就將黨風廉政建設的監督檢查一同落實，切實做到責任分解與監督檢查并舉。加強與干部職工交心談心，了解他們心理動態，為他們解決實際困難。
(三)強化保障，促進體制制度建設。1強抓機制建設。狠抓以黨風廉政建設為主線的建章立制工作，以規范化、標準化、科學化為目標，進一步完善各項規章制度。
述職人：***。
xx年xx月xx日。
村支部書記抓黨建述職報告（熱門14篇）篇六
尊敬的各位領導、同志們：
根據會議安排，現將本人20xx年度抓基層黨建工作情況報告如下：
一年來，我堅持帶頭履責盡職，當好基層黨建第一責任人，將黨建工作做為自己工作的重要內容。先后4次召開總支委會，對黨建工作進行專門部署，著重抓好了以下幾項亮點工作：
1.抓常規，嚴格落實“三會一課”制度。今年，我村嚴格落實“三會一課”制度，全年共召開總支委會12次、黨員大會6次、上黨課4次，其中我上課1次。并按程序召開了黨員的組織生活會，對所有黨員進行了民主評議，將1名指使家人無理上訪的黨員評為了不合格黨員，以此對全村黨員進行警示，明白做為黨員應有所為、有所不為。
2.認真開展黨的群眾路線教育實踐活動。今年3月份以來，在鄉教育實踐活動領導小組的指導下，我村嚴格按要求開展了黨的群眾路線教育實踐活動，取得了較好的成績，曾先后4次代表鄉里迎接市級以上督導組的檢查，獲得好評。一是加強學習、廣泛征求意見。組織全體黨員集中學習6次，對一些必學課目進行了宣講，并學習了龔全珍、曾建等人的先進事跡。我記了學習筆記6千余字。征集意見建議7條，其中“四風”方面的3條；二是認真撰寫對照檢查材料，開好組織生活會。村干部在廣泛征求意見的基礎上，認真撰寫了對照檢查材料，材料沒有空話、套話，對存在的問題一針見血、不回避。開好了組織生活會，會議由縣委常委、宣傳部長劉晚如同志主持，在會上各黨員做好了批評與自我批評，起到了互幫互助，共同提高的效果；三是抓好了整改落實工作。根據群眾、領導指出及我自己找出的問題，我制定了6項整改任務，10月初全部完成整改。在整改過程中，幫助群眾解決實際問題13個，調處矛盾糾紛11起。通過整改，增進了干部與群眾的感情，提高了干部威信。
3.完成了軟弱渙散村的整頓升級工作。今年，我村被列為了軟弱渙散黨組織，為完成整改提高工作，我村制定了詳細的整改方案，明確了整改目標、責任人及完成時限。6月底各項整改任務基本完成：培養村后備干部2名，其中1名在此次村“兩委”換屆選舉中參選，并成功當選為村委會副主任；大力發展煙葉生產，實現稅收返還13萬余元，增加了村集體收入；為群眾辦實事3件；村部建設已完成地基平整，20xx年初可動工，年底可投入使用。
1.黨員整體素質不高。少數黨員理想信念淡薄、黨性差，將自己等同甚至弱化與群眾，出現黨員在“二改一”工程中帶頭抵制拆遷的現象。
2.黨建經費不足。每召開一次黨員大會，需經費6千余元，村委負擔重，開展不起活動。
3.村干部待遇低，工作積極性不高，各項工作雖最后會完成，但節奏不快，較為拖沓。
4.對流動黨員沒有較好的教育管理手段，致使一部分黨員長期游離于黨組織之外。
5、對村小組長的管理失之以軟、失之以寬，對一些工作不積極，新農保、新農合收繳不好，水庫巡查不到位的村小組長，沒有相應的處罰。
產生這些問題有客觀因素，但更多的是主觀原因，尤其是我個人要承擔主要責任。一是對抓黨建工作重視不夠。不能做到“兩手抓、兩手硬”，更多的是重視一些硬性工作指標的完成；二是意識不新。科學發展觀對新形勢下的農村黨建工作提出了新要求，但我對新時期的黨建工作的指導思想和發展戰略認識不足，引導力度不夠，缺乏創新意識，尤其是對新情況、新問題的研究不深不透，不少工作沒有同步跟進。
1.加強黨員干部的教育管理。一是繼續落實好“三會一課”制度；二是村干部積極主動參與縣、鄉組織的各類培訓，提高自身素質；三是拓寬“出口”。認真開展黨員民主評議活動，對一些黨性意識弱化，表現差的黨員，要敢于評為不合格黨員，對影響較惡劣的要開除黨籍。
2.提高村干部待遇。為村干部副職參加養老保險，提高村級財政承擔的比例。
3.加大黨建經費投入。保證投入100萬元，其中村部建設96萬元、黨員走訪慰問1萬元、黨員活動經費3萬元。
4.加強流動黨員管理。建立流動黨員聯系制，由村干部“一對多”地聯系流動黨員。一是建好臺帳。摸清底數，為流動黨員的教育管理打好基礎；二是加強聯系。每年與流動黨員聯系不少于4次。
5.加大村后備干部發現、培養力度。以現有村干部1：1的比例配備村后備干部隊伍，著重在年輕、文化水平高、返鄉創業人才、退伍軍人中選拔。
6、加強對村小組長的管理，嚴格執行鄉下發的《村小組長管理辦法》，對一些不合格的村小組長，做出相應的處罰。
村支部書記抓黨建述職報告（熱門14篇）篇七
旅順經濟開發區大口井村有五個村民組，xxx口人，xxx畝耕地。兩委班子現有支部x人，村委x人。2011年，我村黨支部在開發區黨委、管委會的正確領導下，以開展創先爭優活動為契機，團結帶領全村廣大黨員干部群眾艱苦奮斗、開拓創新、扎實工作，提升黨建工作水平，有力地推進了全村經濟社會各項事業的又好又快發展。
一、黨建工作的總體思路。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以認真貫徹落實黨的十七大精神為重點，以服務農村經濟發展為目標，以黨的執政能力建設和先進性建設為主線，以改革創新精神全面推進農村黨的建設，認真開展深入學習實踐科學發展觀活動，完善黨對農村工作的領導，進一步加強農村基層組織和干部隊伍、黨員隊伍建設，為推進農村改革發展提供堅強的政治和組織保證。
二、黨建工作的重點。
進一步規范黨對農村工作領導，鞏固黨在農村的執政基礎和群眾基礎，強化基層黨組織領導發展農村經濟的能力，進一步改善黨員隊伍結構，認真貫徹落實黨在農村的各項方針政策，以創先爭優活動為契機，建設市級文明示范村。
三、黨建工作具體措施。
一是以改革創新精神推進農村基層組織建設。創新工作方法，提高基層黨組織工作水平。緊抓學習不放松，貫徹一條主線。把黨的十七大精神貫穿到基層組織建設的各個方面和工作環節。創新工作載體，激發基層黨組織工作內在活力。在農村基層組織建設中深入開展“創先爭優”活動，并積極進行總結和完善，不斷賦予新的內涵。著力構建成基層組織互幫互助新機制，圍繞保持和發揚共產黨員的先進性創新活動載體，組織黨員干部開展結對幫扶、為民辦實事等活動，引導廣大黨員在改革發展中充分發揮模范帶頭作用。二是進一步加強農村黨員的教育和管理。突出加強對產業帶頭人、致富能人、農村各類人才、青年農民、回鄉大學生等先進分子的培養、幫帶提高和實踐鍛煉，促其早日成熟、健康成長。靈活開展黨員教育學習活動，增強教育效果。利用遠程教育平臺，為農村黨員傳精神、送技術、解難題，促使黨員迅速成為發展農村經濟的帶頭人、建設小康社會的領路人、調整產業結構的示范人。
四、黨建工作落實情況。
農村黨員參與農村事務管理的積極性。二是對農村黨員干部進行培訓。重點學習開發區黨委書記單聚寧同志在年初三級干部會上的講話，并聘請專門人員講解社會主義新農村建設和農業基礎知識等。三是建立完善農村后備干部人才庫和入黨積極分子信息庫。嚴格黨員發展程序，采取審慎的態度，重點考察群眾基礎好、帶頭致富能力強、今年，確定了3名同志在村里有一定威信作為預備黨員，同時將8名有一定思想基礎的年輕人作為入黨積極分子，送往開發區管委會進行入黨培訓，從源頭上保證了黨員隊伍的質量。
大口井村黨建工作取得了明顯成效，獲得了開發區黨委的肯定，在今年“七一”前夕，我村xxx,xxx兩名同志被評為開發區優秀共產黨員，xxx同志被評為開發區優秀黨務工作者。
五、下一步黨建工作打算。
一是繼續加強黨員干部黨風黨紀教育，把反腐倡廉工作作為一項長期重大政治任務來抓，利用各種會議、板報、書刊等多種形式進行警示教育，增強黨員干部隊伍的心理防線，營造風清氣正的氛圍。
二是繼續加強黨員、干部的理論水平，認真學習黨的政策方針，推進基層民主建設，提高全村黨員、干部的業務水平和實際工作能力，增強黨的凝聚力和戰斗力。
三是優化黨員結構，抓好黨員發展。在實際工作中，堅持高。
標準、嚴要求，依黨章、按程序，積極慎重做好發展黨員工作。
雖然我村在黨建工作上取得一些成績，但與開發區黨委的要求相比還有一定差距，所取得的成績更離不開開發區黨委、管委會的正確領導，離不開全村廣大黨員群眾和兩委人員的共同努力和支持。在今后的工作中我將繼續努力，加強學習，多為群眾辦實事，辦好事，總結工作中存在的不足之處，腳踏實地，實事求是，為大口井村的發展做出更大貢獻。
村支部書記抓黨建述職報告（熱門14篇）篇八
尊敬的領導、同志們：
本年度中，村黨支部在鄉黨委、政府的正確領導和關心支持下，在全村組黨員干部的幫助和村民的積極擁護下，結合我村實際，積極工作，現把我村黨建工作向各位領導同志匯報如下：
一、具體抓好了以下工作。
1、發揮黨員先鋒模范作用，組織村委黨員干部組建村莊治安巡查隊，堅持早晚二次對本村進行巡查，對本村發生的矛盾及偷盜事件進行解決治理，創造了優良的社會環境。
2、充分發揮村小組長的優勢，村委黨支班子討論把小組組長為主要成員的村務工作組，對村中大小事進行民主管理，群眾監督，做到各項工作有章可循、有法可依，做到職責分明，積極有效地開展工作。
3、完善黨建示范點建設，發揮示范帶頭作用。20xx年，村黨總支作為黨建示范點，一是改造升級活動場所。新建了村民活動中心，注重加強村級活動場所的建、管、用，使活動場所既是黨員活動室，又是老年人活動中心、殘疾人康復室，還是婦女兒童之家，真正做到“一室多用”。二是突出抓好黨建帶婦建。充分利用農家書屋和遠程教育終端站點，引導婦女發家致富;出資購買音響設備，組建婦女健身操隊，豐富留守婦女的娛樂生活，成功打造了省級婦女兒童之家示范點。
二、存在的問題及不足。
1、對本村的黨員及村組干部為民服務的意識薄弱，沒著重抓好提高，全體黨員干部的凝聚力還有待進一步提高。
2、村組黨員干部科學文化素質不高，黨員干部參加學習少，學習流于形式。
3、抓工作注重形式輕落實;工作熱情不高，安于現狀;同群眾交心不夠，不夠關心村民冷暖，對老百姓的思想狀況和生活情況了解不全。
4、廉政意識不夠強，艱苦奮斗精神有所淡化，勤儉節約意識不夠好。
三、下一步工作打算。
1、加強黨員干部的思想政治教育，樹立“以民為本”的思想，切實加強全心全意為人民服務的思想觀念。凝聚全體黨員干部的智慧，齊心合力為村民多辦好事、干實事。
2、利用遠程教育等方式加強抓好黨員干部的學習，努力提高干部黨性修養、服務水平的提升，從而提高黨員隊伍的凝聚力和戰斗力。
3、做好進一步拓寬村民致富增收手段，加強村中社會治安環境治理，務實對工作抓認真、實干;解決好村民之間的矛盾糾紛，村莊經濟發展和美麗鄉村建設，促進農民群眾增收致富。
4、村委班子及黨員干部自覺做到勤政廉政嚴格自律，強化艱苦奮斗的思想，帶頭厲行節約，清除追求舒適的思想。增強勤儉節約意識，嚴抓日常事務管理，嚴格控制費用，杜絕浪費現象。
總之，這一年中雖做好了一些工作，但還有許多不足，在今后工作中需多努力，創新進取，為下一步的工作目標得以順利完成打下基礎。
述職人：
20xx年xx月xx日。
村支部書記抓黨建述職報告（熱門14篇）篇九
今年來，我能按照衛生總支部的要求，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹科學發展觀，扎實工作，廉潔自律，團結帶領支部一班人，知難而進，銳意創新，較好地完成了上級交給的各項任務，為衛生事業的發展做出了應有的貢獻。現將個人履行黨建工作崗位職責的情況簡要匯報如下：
一、履行黨建工作責任情況。
今年以來，衛生總支部在宣教黨委的正確領導下，以科學發展觀為指導，以加強黨的執政能力建設和先進性建設為重點，以深入開展行業糾風和創先爭優活動為主線，堅持“基礎工作抓規范，重點工作抓創新，整體工作抓推進”的工作思路，圍繞職能抓黨建、抓好黨建促發展，求真務實，銳意創新，全面推進黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設，為推進全縣衛生事業科學發展，提高人民健康水平提供了堅強有力的組織保證。
(一)以建設“學習型黨組織”為切入點,切實打牢黨員干部的思想政治基礎。
責人為成員的“學習型黨組織”建設工作領導小組，制定下發了《衛生系統建設學習型黨組織實施方案》，及時召開了動員部署會議，就如何做好此項工作做了詳細全面的安排。各單位都能按照方案要求，強化責任抓落實，搭建載體促學習，確保了此項工作的順利開展。在工作中，我們主要突出了以下幾方面：一是領導帶頭學，局領導班子以建設“學習型領導班子”為契機，率先垂范，以身作則，多方搜集學習資料，全面融會貫通，按照既定的學習安排，堅持輔導帶學，充分發揮了示范帶動作用。二是以會帶學，局機關緊緊圍繞政治理論和業務知識，堅持每周一的集中學習和傳達重要會議精神的臨時專題學習，及時撰寫心得體會和調研報告，增強了全局黨員干部的政治意識、大局意識、憂患意識和責任意識。今年以來，局機關共組織集體學習40多次。三是以查促學，通過心得體會交流、學習筆記展評、匯報階段工作、參加組織生活以及民主評議黨員等活動，檢驗學習效果，促進學習經常化。
(二)以堅持和完善制度為立足點，切實加強干部作風建設。
各支部都能堅持集體領導和個人分工相結合的工作機制，明確劃定了班子成員的職責范圍，逐步健全和完善了黨務公開制度、民主評議制度、組織生活會制度、“三會一課”制度、黨員目標管理制度、民主評議制度、黨內外監督制度。堅持重大事項集體研究、集體決策，暢通黨員與黨組織、黨員領導干部信息互通渠道，積極探索黨員參與民主決策的新途徑。并于9月份召開了以“貫徹落實《廉政準則》，切實推進黨員干部作風轉變”為主題的黨員領導干部專題民主生活會和黨員組織生活會，所有參會人員都能對照《廉政準則》的要求，積極認真地總結檢查各自在學風、思想作風、紀律作風、工作作風、生活作風等方面的表現，進行全面深刻的自我剖析、查擺問題、尋找差距，并提出具體的整改措施。通過開展批評和自我批評，黨員干部職工的工作作風有了明顯轉變。
(三)以黨員教育為重點，著力加強反腐倡廉建設。一是嚴格落實黨風廉政建設目標責任制。為加強對黨風廉政建設和反腐敗工作的領導，我們把反腐倡廉建設同黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設緊密結合起來，與衛生中心工作緊密結合起來，精心部署，扎實推進。并將各項目標任務分解細化，與各單位簽訂了目標責任書，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作機制。
二是我們注重加強黨員干部廉潔從政教育。以黨章、《廉政準則》為主要內容，深入開展黨員黨性教育，促使黨員干部增強政治意識、責任意識和憂患意識，自覺貫徹落實上級的重大決策部署;以理想信念、廉潔從政、艱苦奮斗、法律法規教育為主要內容，引導黨員干部牢固樹立正確的人生觀，自覺遵守廉潔自律各項規定，做到講黨性、重品行、做表率。全年共組織衛生系統黨員領導干部觀看警示教育專題片5次。
三是為了進一步增強衛生系統黨員領導干部的法紀意識，提高反腐倡廉建設水平，鞏固治理商業賄賂成果，從源頭上預防職務犯罪的發生，10月13日，聘請了縣檢察院預防職務犯罪科科長，講述了題為《克服錯誤心理加強自我約束積極預防職務犯罪發生》的廉政課，以案說法，析案明理，使大家受到了一次徹底的思想警示教育。
(四)以隊伍建設為目標，做好黨員的發展和管理工作。一是按照“黨管干部”的原則，對干部實行嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督，積極探索黨員管理的新途徑，保證所有黨員都能參加組織生活。在發展黨員工作中，嚴格按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，強化發展對象培養，嚴格履行入黨手續，不斷改善黨員隊伍結構，注重發展年輕干部、女干部和基層一線的干部，為黨組織輸送新鮮血液，不斷壯大黨員干部隊伍。今年培養積極分子6名，接收新黨員9名，按期轉正9名。
二是注重開展“雙培”活動，把黨員培養成業務骨干，把業務骨干培養成黨員，在各單位開展了“黨員示范崗”“黨員先鋒崗”創建活動，注重在日常工作中發現先進典型，充分發揮黨員的先鋒模范作用。
(五)以黨建示范點為突破口，全面提升黨建工作水平。為了充分發揮示范點的輻射帶動作用，加大總結、推廣、應用的力度，進步提高衛生系統的黨建工作水平，總支部把示范點建設工作作為加強基層黨建工作的有效載體和重要抓手，按照“抓點示范、以點帶面、整體推進”的工作思路，著力在示范點創建上下功夫。今年年初，在深入調研和廣泛聽取多方意見的基礎上，建立了領導干部包抓黨建工作示范聯系點，并將衛生局機關支部和疾控中心支部分別申報為市級和縣級黨建工作示范點，制訂下發了黨建工作示范點創建方案，建立了總支書記負總責、總支委員具體抓、各股室長齊配合、全體職工齊參與的黨建示范點創建工作機制，細化量化目標任務，層層分解落實責任，切實將示范點創建工作貫穿全年黨建工作始終。總支部每季度定期召開黨建示范點工作匯報會，聽取黨建示范點經驗性、特色性工作，溝通和探討示范點工作創新，探索加強基層組織建設的有效途徑。經過一年的努力，衛生局支部和疾控中心支部已順利通過上級黨組織的驗收并達標。
(六)以實踐活動為載體，凝聚黨組織的發展合力。一是根據縣委安排，6月份以來，在衛生系統開展了以“弘揚職業道德、推進事業發展、當好健康衛士、力求人民滿意”為主題、以“落實醫改任務、提高服務水平、改進醫德醫風、加強基層組織”為載體的創先爭優活動。我們立足行業實際，突出行業特點，積極探索，力求創新，把創先爭優活動延伸到所有單位和所干部之中，在黨組織爭創“五個好”和黨員爭當“五帶頭”的基礎上，細化了爭創標準，制訂下發了《在創先爭優活動中“優秀團體”和“優秀干部”的爭創標準》。各單位都能高度重視，精心組織，集中精力，扎實推進，注重效果，積極創新，結合各自特點，制訂特色鮮明的活動主題和生動具體的活動載體，從而使職工學有內容、爭有目標、創有干勁，從而增強了活動的針對性和實效性。
活動進入公開承諾階段以后，我們按照“強項爭先、弱項進位、總體提高”的工作思路，積極開展了“公開承諾、對標定位、創先爭優”活動，所有黨員干部職工都能圍繞共性承諾、崗位承諾和實事承諾三方面向社會作出公開承諾。各醫療單位黨政主要負責人與衛生總支和衛生局簽訂了公開承諾書，所有黨員干部職工與所在支部和單位簽訂了公開承諾書。各單位共簽訂承諾書32份，各共支部簽訂承諾書17份，黨員干部職工簽訂承諾書1100份。
二是結合創先爭優活動，我們在衛生系統廣泛開展了以“當職工滿意的領導、做單位滿意的職工、創群眾滿意的單位”為主要內容的“三滿意”活動;開展了以“加強科學理論武裝、增長知識才干、注重職業道德教育、塑造行業良好形象”為重點的“讀好書、強素質、促作風、塑形象”活動;開展了“三樹三強三跨越”黨建主題活動，“三樹”即科學發展樹旗幟、富民和諧樹標桿、爭創紅星樹形象;“三強”即強化執政能力、強化服務能力、強化發展能力;“三跨越”即醫療衛生單位在實現醫改目標、提升服務能力上實現新跨越;基層黨組織在創造力凝聚力戰斗力上實現新跨;共產黨員在創業創新創優上實現新跨越;結合市級文明單位標兵創建活動，全面開展了“禁煙”、“控煙”活動，制作了禁煙標志座牌，制訂了控煙實施方案和考核獎懲制度，為職工創造了良好的辦公環境;開展了“雙聯雙建”、“四級承諾一評議”、黨員聯系服務群眾“記實卡”和以“進百家門、知百家情、納百家柬、解百家憂、幫百家富”為主要內容的“五百惠民”活動;開展了在抗洪救災中創先爭優以及扶貧幫困獻愛心等一系列主題實踐活動。促使黨員在實踐中強化宗旨意識、增強服務本領。
衛生局機關以“筑堅強堡壘，樹先鋒形象，創一流業績”為活動實踐主題，在“慈善一日捐”活動中，組織黨員干部捐款1500元，于8月6日，組織衛生系統科級以上領導干部及局機關所有干部職工50人，為7.23受災地區捐款4000余元;在衛生系統開展了向原四川省衛生廳應急辦主任楊勇同志及白求恩精神獎獲得者、寶雞市岐山縣益店中心衛生院院長兼黨支部書記魯有強同志學習活動;縣疾控中心開展了“創先爭優做好事，奉獻愛心疾控人”主題實踐活動，組織專業技術人員冒著酷暑為光榮院、福利院的老紅軍、傷殘兒童共計48人進行了體檢，并為他們送去了防暑降溫慰問品;巡檢中心衛生院以“弘揚職業道德，推進事業發展”為主題，強化職工宗旨意識和職業道德教育，努力提高醫療服務質量和醫院管理水平;保安中心衛生院以“投身創先爭優活動，爭當人民滿意健康衛士”為活動載體，在7.23水災之后，迅速組建黨員服務隊，對受災的17個行政村進行了全面防疫和飲用水消毒，使5000多戶受災群眾的生命健康得到保證;廟坪衛生院深入開展了“病人是親人”主題教育活動，進一步拉近了醫患距離，促進醫患和諧共處，為創建“平安醫院”奠定了堅實的基礎。通過開展一系統生動具體的主題實踐活動，進一步純潔了黨員黨性，發揮了黨員的先鋒模范作用，衛生系統的行業作風得到進一步好轉，醫療衛生服務水平得到大幅度提升，為提高人民群眾的健康水平提供了有力保障。
(七)統籌兼顧，精神文明建設、工青婦群團組織不斷健全，各項工作進展順利。
一是局機關開始了市級文明單位標兵創建活動，古城衛生院申報了市級文明單位，正待上級檢查驗收。
二是組建完善了衛生系統基層工會組織機構，實現了工會組織全覆蓋，建立了標準化組織臺帳，實現了信息化管理。并配合縣工會積極開展多種形式的活動，豐富了職工的文化生活，于五月份全縣職工體操比賽中獲得了第二名的好成績。
三是共青團衛生總支部被授予市級“紅旗團委”榮譽稱號，各婦委會在衛生工作中充分發揮著“半邊天”的作用。
總之，衛生總支圓滿完成了年初既定的目標任務，但和上級要求和兄弟單位相比差距較大，亮點不多。主要問題有:一是創新意識不強，二是抓點示范力度不大，三是深入基層調研太少。在今后，我們將進一步轉變工作作風，求真務實，開拓創新，爭創亮點，全面提升衛生系統黨建工作水平，為實現全縣衛生事業科學發展，提高人民健康水平做出積極的貢獻。
村支部書記抓黨建述職報告（熱門14篇）篇十
20__年以來，我認真履行黨建第一責任人的職責，堅持抓班子、帶隊伍，抓基層、打基礎，抓重點、求突破，有效加強了全縣基層黨建工作，為加快發展提供了堅強的組織和作風紀律保障。
一、認真履職抓黨建，是黨支部書記的第一要務。
我作為黨支部書記，一年來，時刻不忘抓好黨建工作的重要性，按照州委市委黨建工作的總體要求，做到黨建工作與業務工作同時研究部署，兩項目標任務同時下達，檢查驗收同時進行，年終獎懲同時考慮，使黨建工作與___的中心工作有機結合，相互促進，避免了就黨建抓黨建，忙業務忘黨建的傾向。在我的帶領下，在黨支部一班人共同努力下，全體黨員干部的服務宗旨和模范帶頭作用明顯增強，呈現出黨建工作生動活波開展，業務工作扎實有效推進的良好氛圍。
二、以身作則，帶頭執行黨建各項制度。
一年來，自己始終堅持做好一把手帶頭作用，主動參加各種學習，精心準備，有講稿，有筆記，帶動全鎮黨員干部學習風氣;帶頭執行黨支部的決定，不折不扣的落實各項決定;帶頭開展批評與自我批評，敞開思想，不護短，不遮羞，坦誠相待，找出不足之處，相互幫助，促進單位和諧;帶頭深入基層，深入服務工作一線，開展調查研究，找出存在問題的突破口，時時把握黨建工作動態;帶頭發揚民主，涉及全局的大事召開班子成員會議或支部會議共同討論決定，不自己一個人說了算，帶頭弘揚正氣，創建和諧機關，起到了領導干部應有的模范帶頭作用，通過自己的帶動，影響全體黨員干部，形成了黨員干部人人遵守規章制度的良好風氣，樹立了良好的黨員干部形象和單位整體形象。
三、加強管理，為黨建工作提供保障。
一是為確保黨建工作能夠正常開展，常抓不懈，專門成立了由我任組長，兩名支委分別負責的黨建工作領導小組，分工明確，責任到人;二是訂閱黨報黨刊，為黨建工作營造良好氛圍;三是確保黨建經費，無論資金有多么緊張，只有黨建工作開展活動需要經費，我都會積極想辦法確保資金到位;四是對目標運行情況進行定期與不定期檢查，監控運行情況，發現問題及時處理，確保目標任務的完成;五是實行黨建工作與農機監理業務工作共同布置，共同檢查，共同考核，做到年初有布置、年中有檢查、年底有考核，將考核結果作為年底考核評優的重要依據，增強對黨建工作重要性的認識。
四、抓政治學習，提高黨員干部思想認識。
黨組織的思想建設是搞好黨建工作的重中之重，我鎮黨支部歷來重視思想建設，今年以來，我支部按照《___》《___》要求，以創建學習型機關為目標，深入開展各項政治理論教育活動，認真學習黨中央有關文件精神。在學習的過程中，一是確定目標，提高思想認識，明確提出了建設學習型黨組織的目標要求，深入開展學習型黨組織建設;二是認真開展學習活動，形成創建氛圍，黨支部通過黨員自學，集中學習，座談討論等學習形式，按時按計劃完成黨員學習任務;三是注重加強黨員干部業務知識和業務技能等知識的學習，支部充分利用“學習日”的時間，組織黨員干部系統學習相關業務知識，保證業務技能的有效提升，也使干部職工加深了對相關業務的掌握和運用，提高了干部職工的綜合能力;四是豐富學習內容，支部按照州委市委的要求，定購了《黨課》、《支部生活》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》及相關法律法規等黨刊，為黨員干部提供了豐富的學習素材。
今年以來，支部通過召開黨員會，職工會等形式共學習了__次，黨員干部撰寫學習心得體會__篇，每次學習都明確學習內容，全體黨員干部職工認真寫了學習筆記，并定期交流學習心得體會，通過學習，提高了黨員同志的思想境界，使他們牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、業務技能得到了進一步的提升，黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力得到提高，全體干部職工養成了團結協作，奉獻進取的精神。
五、強化制度建設，增強黨組織的戰斗力、凝聚力。
一是建立健全黨建目標責任制，年初，在支部與州機關黨委簽訂20__年黨建工作目標管理責任書的基礎上，黨支部結合單位實際，對《黨建目標管理責任書》進行責任分解，制定了《嘎灑鎮政府20__年黨員目標管理責任書》，將責任分解到每一名黨員，黨支部書記與在職的__名黨員簽訂了20__年黨員目標管理責任書。二是黨支部堅持完善工作制度，夯實組織根基，推動黨建工作落實到實處。年初制定了年度黨員學習計劃，建立民主評議黨員等制度，年中按時召開組織生活會，民主生活會，按要求積極向州市黨委上報相關工作材料;三是對黨員進行民主評議，年底，對__名簽訂了責任書的黨員進行了考核評議，評出優秀黨員__名并進行了表彰。
六、加強組織建設，落實黨風廉政建設責任制，確保干部隊伍自身形象。
根據《20__年黨風廉政建設責任書》要求，一是成立了黨風廉政建設工作領導小組，修改制定了《嘎灑鎮政府開展落實黨風廉政建設責任制工作實施方案》、《嘎灑鎮政府黨風廉政建設工作計劃》，按“一崗雙責”要求，將20__年度黨風廉政建設責任制進行任務分解，將各項工作任務分解到每一個工作崗位和每一個人;二是繼續堅持把領導干部的黨風廉政建設作為黨風廉政教育工作的關鍵來抓，把反腐倡廉理論作為黨支部學習的重要內容，定期安排專題學習;三是認真貫徹落實《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，堅持加強教育、制度約束、監督管理并重的方針、把反腐倡廉貫穿于各個方面，對全體黨員干部實行全方位動態管理;四是認真落實民主集中制，加強對權力運行的制約和監督，確保權力正確行使，凡屬重大決策均召開支部會議討論作出決定;五是進行警示教育，時刻警鐘長鳴，組織職工學習州典型案例警示教育讀本《警鐘長鳴》的同時，先后兩次組織全體干部職工前往州黨風廉政建設教育基地開展黨風廉政警示教育活動，激發了大家參與廉政建設的積極性，增強了廉政教育效果，為開展黨風廉政建設工作提供了有力支持，提高了廣大干部職工的廉政意識。六是深入查找廉政風險，增強廉政風險意識，在組織學習楊善洲先進事跡和《廉政準則》相關規定的基礎上，按照黨風廉政建設廉政風險防范管理要求，組織全體干部職工深入查找個人思想道德，崗位職責風險點，并制定防范措施和監督制度，增強了職工廉政風險意識。
七、積極開展慶祝黨建94周年活動。
為隆重紀念黨的90華誕，深情回顧黨的奮斗歷史，引導黨員增進愛黨之情、激勵黨員干部堅定理想信念，營造敬業愛崗的良好氛圍，在工作中展示先進性，在促進工作中彰顯凝聚力。黨支部根據州市黨委安排，開展了一系列慶祝黨建94周年活動。一是由我為全體黨員干部講了題為《加強黨風廉政建設、增強廉潔自律意識》的黨課，進一步激發全體黨員的工作熱情;二是組織黨員開展學習楊善洲同志先進事跡心得體會交流發言;三是組織全體黨員開展了一次黨的知識競賽活動;四是為緬懷革命先烈的英雄事跡，增強黨員干部的愛國熱情，到愛國主義教育基地參觀學習;五是在“七一”建黨節來臨之時，對退休的老黨員，老干部進行走訪看望慰問;六是在7月1日上午，組織全體黨員重溫入黨誓詞活動并觀看建黨94周年慶祝活動實況轉播。
八、認真學習貫徹州第_次黨代會精神。
九、積極開展紀律作風整頓教育活動。
為促進本單位干部職工加強紀律、改進作風，提高工作效率和服務水平，為各項任務的順利完成提供有力保證，根據《___》要求，從_月_日開始在單位內部集中開展了紀律作風整頓教育活動。一是召開會議，宣傳動員。_月_日召開了全體職工參加的紀律作風集中整頓教育活動動員會，組織學習了《___》，部署了本單位開展紀律作風整頓教育活動的相關工作，向全體職工講清楚了開展紀律作風整頓教育活動的相關工作，向全體職工講清楚了開展紀律作風整頓教育活動的重要意義;二是加強領導，落實責任。為加強紀律作風整頓活動的組織領導，成立了以支部書記___為組長，支部委員___、支部委員___為組員的開展紀律作風整頓教育活動領導小組，保障了大方向上有領導負責、具體事情上有人抓的工作機制;三是制定方案，明確方向。制定了《____實施方案》，明確了開展紀律作風整頓教育活動各個階段的工作重點和工作環節;四是開展學習教育，學習黨的__屆六中全會精神全文、人民日報社論《邁向社會主義文化強國的偉大進軍》;五是進行廣泛征求意見。采取發放征求意見表的方式，向職工征求在工作、生活等紀律作風方面的意見建議，并認真歸納整理。六是查找單位和個人存在的問題。認真開展了“五查”活動，一查規章制度，二查工作作風，三查服務態度及宗旨意識，四查自身職責和工作責任落實的問題，五查公務活動方面存在的問題。每位職工均按照實施方案的要求并向黨支部遞交了紀律作風整頓自查自糾報告。通過查找，發現存在問題一是單位的一些規章制度不完善不健全，可操作性不強，監督管理機制有待進一步健全規范;二是個別職工在對待基層辦事人員上，態度不夠熱情，工作不夠積極主動，對存在問題提出了整改措施和時限。七是召開專題民主生活會。_月_日下午，在本單位會議室召開了黨員民主生活會，本單位在職__名黨員參加了會議。___到會作了指導。會上，我與另外一名領導聯系思想和工作實際，對照“三個一”主題實踐活動中對領導干部的要求，查找在思想觀念，工作紀律作風方面存在的不足，在黨性黨風方面存在的主要問題以及干部群眾反映的熱點，難點問題，深刻剖析了存在問題的根源，提出了解決問題的整改措施等作了專題發言，在此基礎上，其余__名黨員也對照共產黨員標準，結合各自崗位職責，圍繞思想、作風、黨性、黨紀等方面，認真回顧總結了過去一段時間以來自身存在的不足，深入挖掘問題根源，深刻分析原因，認真開展了批評與自我批評，提出了整改時限和具體措施，__代表鎮政府黨組對全體黨員提出了相關要求。
十、認真做好扶貧工作。
為把扶貧工作落到實處，按照鎮委鎮政府扶貧計劃與要求，做到真扶貧、黨支部積極組織實施扶貧工程，多次深入扶貧點_____村走訪調查，得知實際困難后，及時送去了慰問品和慰問金。一是在春耕時期，為___村送去價值___的____，為____村送去現金___元以緩解村委會經費緊張情況;二是購買了價值___元的__套學習、生活用品，對___村正在上小學的__名特困留守兒童進行“六一兒童節”慰問。
十一、存在的問題和今后努力方向。
回顧一年來的工作，我雖然盡心盡力地做了一些工作，使我單位全體職工在思想上、學習上、工作上取得了一定的成績和進步，主要得益于鎮黨組的正確領導，各級領導工作人員的幫助，支持和理解，但我感覺仍有不足之處，主要是在工作繁忙時，在黨建工作落實、檢查、督促指導上還不夠，導致部分黨員思想不夠解放，作風不夠深入，在理論學習與聯系實際方面還不夠緊密，個別黨員工作缺乏創新意識，黨性修養和理論素質有待進一步提高;同時自身領導藝術還有待改進，關系協調方面還需努力，我深知抓好黨建工作的重要性，今后，我將按照黨建目標管理責任書的要求，對照黨員標準，認真將黨建目標管理落到實處，注重加強個人黨性修養，弘揚良好作風，克服缺點，發揚成績，自覺把自己置于黨組織和群眾的監督之下，做到廉政勤政，塑造領導干部形象，在職工中真正起到示范帶頭作用，并以此為契機，用科學發展觀武裝頭腦，指導實踐，推動工作，不斷鞏固和擴大活動的成果，以科學發展推動全鎮各級工作又好又快發展，實現工作新跨越!
村支部書記抓黨建述職報告（熱門14篇）篇十一
我是20_年7月被市教育局黨委確定為機關第二黨支部書記候選人，經黨支部全體黨員選舉擔任黨支部書記的。局機關第二黨支部由組織工作處、市政府教育督導室和德育處組成，共有13名黨員，并以各處室為主體設立了3個黨小組。半年以來，在市教育局黨委的正確領導下，在局機關黨委的具體安排和幫助指導下，我認真履行職責，與全體黨員一道為我市教育的又好又快發展、科學內涵發展和機關建設，戮力同心，勤勉工作，既圓滿完成了各項工作任務，取得了一定的工作成績;提高了自身素質，增強了黨支部工作的實效性和針對性。根據市委組織部和市委直屬機關工委的安排部屬，述職如下。
一、找準位置，以“位卑不敢忘黨憂”的信念，充分發揮黨支部的同調作用。
機關黨建工作有別于基層學校，各職能處室所擔負的工作任務、工作職責和工作要求，決定了黨支部工作的協作性、協同性和協和性。找準了方向，也就找準了位置，也是做好工作的前提和關鍵。
一是迎難而上，力求在黨支部工作協作性上有新突破。機關黨支部的組成因職能處室的分工不同，決定了處室的工作中心和工作重點的差異。這些差異顯現在每一名黨員崗位職責中。黨支部工作的難點就在于此。半年來，圍繞局黨委階段性目標與任務的變化，堅持每月召開支委會議，支委3次到處室征求意見，不搞順水推舟，不當甩手掌柜，支部工作得到了支持，增強了凝集力，形成了“工作不同、協作一致，任務不同、目標一致”的濃厚氛圍，彰顯了全體黨員堅定的黨性觀念。
二是順勢而上，力求在黨支部工作協同性上有新進步。機關工作對下就是服務與指導，對內就是協同和配合。這也是機關黨支部的工作重心。半年來，我們在著力加強黨支部自身建設的同時，堅持把工作的重心放在協同配合上，使各處室的工作相得益彰，相映生輝，使每名黨員的作用得到了充分的發揮。在“貼近群眾、服務群眾”作風建設專項活動中，在機關精神文明創建上，在申報全國未成年人思想道德建設先進城市上，在教育督導中，發揮了黨支部的戰斗堡壘用作和黨員的先鋒模范作用。
三是乘勢而上，力求在黨支部工作協和性上有新境界。“上下交暢，然后萬物協和，庶類獲乂。”協調融洽內部關系始終是黨支部工作的目標重要目標之一。在機關組織的各項活動中，我們堅持以黨支部為統領，以各黨小組為重點，大力開展了融洽內部關系活動，杜絕了“各自為戰，各唱各調，各吹各號”的現象。每一名黨員在“和合而一”的氛圍中，精神飽滿，心情舒暢地投入到工作中。兩個處室被局機關評為文明和諧處室，三名黨員被評為文明和諧先進個人。
二、堅定理想，以“謙虛使人進步”的內斂，夯實為黨工作的思想基礎。
“沒有堅定的理想信念，思想上就會缺鈣，就會得‘軟骨病’。”理想信念從何而來，從學習中來，從對事業的不懈追求中產生;理想信念如何檢驗，就是用工作實績檢驗，在實踐中衡量。
一是始終把學習作為一生的內需，不斷生成做好工作的新能力。參加工作30年來，我深刻認識到知識的極端重要性，學習也就一刻沒有停歇。在信息全球化的今天，隨著工作崗位和工作環境的變化，需要及時補充新知識，拓寬新視野。到市教育局工作八年來，亦是如此。平均每年讀書在40本以上。擔任機關第二黨支部書記以來，自己并沒有把曾經十多年擔任基層黨支部書記、黨委書記的經驗當作“金科玉律”，而是在不斷的學習中堅定理想信念，不斷思考機關黨建工作的新情況、新問題，及時瞄準事業的需要，提高履行職責的本領、為民服務的本領。
二是始終抓好黨員的學習教育，不斷為適應繁重工作任務的需要注入新動力。理論是管全局的，管世界觀的。堅持黨支部集體學習和黨小組學習兩手一起抓，采取集中討論和個人自學的方法，用黨的最新理論成果武裝全體黨員的思想，把理論學習教育作為一根紅線貫穿始終。真正把全體黨員的理想信念，聚焦在新的改革進程中，統一到致力實現“辦一流省會教育”“教育夢”的實踐中，匯聚了創一流工作業績的磅礴力量。半年來，黨支部共組織集中學習6詞，個黨小組組織學習10余次，每名黨員撰寫學習筆記都在5000字以上。
三是始終把學習成果運用到工作實踐，不斷創造工作新業績。思想是行為的先導，實踐是檢驗的標準。組織工作處全體黨員堅持組織工作原則不打折扣，不搞變通，堅持選人用人條件標準，既打牢了基層組織建設的基礎，又營造了選人用人的良好環境，為事業發展提供了組織保證、鍛造了干部隊伍。德育處全體黨員堅持立德樹人，細化了德育工作“六化”標準，突出了養成教育，開展了一系列豐富多彩的教育實踐活動，增強德育工作的有效性，我市被全國未成年人思想道德先進城市。市政府教育督導室全體黨員一年中15次組織開展教育督導工作，凝結了累累碩果，迎澤區義務教育基本均衡是我省的一個通過國家驗收的縣區。工作中，各處室黨員處長在各項各項工作中敢于站在前、走在前，當榜樣、做表率，用的工作姿態、忘我的敬業精神，贏得了廣泛的贊譽。
三、樹好形象，以“風清氣正笑東風”的情懷，立足崗位為民服務。
人民群眾的期盼就是我們工作努力的方向和目標。只有風清氣正，才能更好的為人民服務。
黨支部全體黨員積極參加市教育局組織的道德大講堂、廉潔自律教育和警示教育，自覺筑牢思想防線，做到了思想管得住，行為看得見。在局機關開展的“貼近群眾、服務群眾”作風建設專項教育活動中，興調查研究之風，辦人民需求事，以扎實的工作作風對待人民群眾的期盼，以樸實的情感解決人民群眾的困難。組織工作處以“名校長培養工程”為抓手，加快了校長隊伍建設的步伐，提高了辦人民滿意教育的質量;德育處圍繞廣大青少年日常養成做足文章，推進了學校德育建設;市政府教育督導室以推進學校標準化建設為統攬，立足實際，超額完成了省市下達的目標任務。
一年來，第二黨支部沒有一名黨員違背黨風廉政建設準則，立黨為公，人人爭當做自覺遵守中央“八項規定”的模范，做到了政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。
雖然我們黨支部的工作在全體黨員的共同努力下取得了一定的成績，但我們也清醒地認識到，我們的工作距離局黨委的要求和基層學校的期待還有差距，還有更進一步提升的空間。在今后的工作中，我們將一如既往的努力拼搏，不斷開創黨支部工作的新局面。
村支部書記抓黨建述職報告（熱門14篇）篇十二
一年來，我按照教育局黨委的要求，以黨的“xx大”精神為指導，深入學習實踐科學發展觀，努力工作，廉潔自律，團結支部一班人，知難而進，完成了上級交給的各項任務，實現了工作目標，為教育事業、為學校的發展做出了應有的貢獻。現將個人履行黨建工作崗位職責的情況簡要匯報如下，懇請各位領導和同志們予以評議。
一、黨支部書記履行黨建工作責任情況。一年來，我努力抓好學習黨的xx大精神，積極開展學習實踐活動，立足學校實際，認真研究制定了黨建工作計劃，堅持黨員學習制度，黨建工作措施得力，成效顯著。學校通過了濟南市文明單位復查，教育局在我校召開了青年黨校現場會，受到了與會同志們的好評。黨支部積極開展組織建設工作，定期檢查計劃落實情況，組織黨員、積極分子學習有關黨建的文章，學習優秀黨員的先進事跡，廣大黨員干部積極分子提高了認識，明確了目標，鼓足了干勁，做出了成績，促進了學校各項工作的開展。發展黨員，嚴格執行有關規定。每年對黨員進行考核，評選優秀黨員進行表彰，及時總結黨建工作，發現問題，及時解決，學校重大事情黨支部研究決定，起到了黨支部的領導核心和戰斗堡壘作用。
二、加強了黨員干部的思想政治建設。一年來，認真學習黨的xx大精神，學習科學發展觀的有關理論，學習xx屆四中全會精神，開展“解放思想大討論”，發放調查問卷，找出了制約學校發展的問題，制定了整改方案，進行了認真整改，促進了工作。學習黨章的有關規定，加強黨員干部的理想信念教育和思想道德建設，深入開展學習型黨組織創建活動，用科學發展觀理論體系武裝黨員干部，建立學習園地，進行心得交流，規定了一年一萬字讀書筆記。開展“爭做文明使者，創建文明校園”等活動，提高了黨員的認識水平和思想覺悟，逐步建設了一支高素質的黨員干部隊伍。
三、黨支部領導班子“龍頭”作用發揮好。我們進一步加強了黨支部班子自身建設，定期召開黨支部會議，研究制定黨員學習計劃，組織開展學習活動，定期召開黨支部民主生活會和黨員組織生活會，查找存在的問題，認真整改，促進工作，努力建設堅定貫徹黨的路線方針政策善、于領導科學發展的堅強領導集體。今年支部5人，做到了分工負責，協調開展工作。
四、努力加強基層黨組織建設。我校51名黨員，積極參加“三會一課”學習、教育活動，黨員的覺悟顯著提高，在各方面工作中都能起到先模作用。黨支部進一步適應教育發展的需要，優化組織設置，充實支部委員，創新活動方式，充分發揮推動教育發展、服務師生、凝聚人心、促進和諧的核心作用。前勤教育教學管理，后勤各項服務工作，學校重大活動，日常管理，黨員干部都能沖鋒在前，勇挑重擔，帶動了全校工作的開展。大力表彰先進教師，評選優秀黨員，推薦選拔優秀年輕后備干部，引導青年教師積極向黨組織靠攏，13人遞交了入黨申請書，去年發展教工黨員2人，學生黨員2人，培養教師積極分子3人，他們在各自的崗位上都發揮了先鋒作用，增強了黨組織的凝聚力。實行黨務公開，黨員亮身份，建立崗位目標責任書，定期開展調查問卷活動，積極探索實現擴大黨內民主多種形式，扎實開展創建“五個好”基層黨支部和創建黨建工作示范點活動。
五、努力加強黨員干部隊伍建設。我們認真做好發展黨員工作，加強黨員教育、管理、監督和服務工作。健全落實了黨內激勵、關懷機制，積極推進黨內民主建設，大力推行黨務公開制度，保障了黨員對黨內事務的廣泛參與和有效監督。深入開展爭先創優活動，引導黨員加強黨性修養、提升自身素質、開展專業自我成長活動，發揮先鋒模范作用。
六、大力加強黨建制度建設。我們制定了黨建工作長效機制并認真執行，做到了上級抓書記，書記抓落實，積極探索推進基層黨建工作的有效載體和辦法，通過開會、辦學習班、上黨課、組織參觀學習、建學習園地、做讀書筆記、交流心得體會、專項調查問卷等活動，加強黨建工作，深入總結黨組織創造的新經驗，及時轉化為制度成果，建立健全了常抓不懈的工作機制。建立了黨員崗位目標責任書，半年自查，一年總結，認真落實黨建責任制。
七、加大黨建投入和工作力量配備。我們進一步加大對黨組織活動場所、黨員教育設施等投入力度，建立了黨員活動室，有電視、vcd影碟機、學習教育材料，黨建工作制度、入黨誓詞、黨員義務、黨員權利、學習實踐活動的有關要求等上墻，在學校網站上開辟了黨建專欄、學習實踐活動園地。學校保證黨組織的辦公經費，為黨組織開展工作提供了條件。學校充實配齊了5名支部委員，有專人負責黨建工作，每年評選優秀黨員，積極推薦優秀黨務工作者，關心愛護黨務干部。
八、大力加強黨員干部作風建設。我們建立了加強黨員干部作風建設的長效機制和黨員干部廉政檔案，進行廉政談話，加強黨風廉政建設。我們提出了組織警示、個人自省、群眾監督三結合的廉政措施，教育黨員干部踐行“廉潔自律”，以求真務實的作風推進各項工作，積極營造風正、氣順、勁足的良好工作氛圍。
九、青年黨校起到了思想教育主陣地作用。青年黨校成立以來，每級有一半以上的學生上寫入黨申請書，同學們積極要求進步，在人生的目標上樹立了遠大理想，促進了學生良好思想道德品質的形成。青年黨校制定了各個年級的培訓計劃，學員都有成長手冊，有培訓教材，學校印了讀書學習筆記本，做到了人手一冊，這些工作都在促使學生向正確方向發展，促進了他們的思想建設，學員在各自的班級都發揮了先鋒模范作用。今年，教育局在我校召開了青年黨校工作現場會，受到了與會同仁的一致好評。
一年來我努力做好黨務工作，但由于個人的能力和水平有限，工作中還存在許多問題，與上級要求和師生希望還有差距。實施素質教育，全面提高教育教學質量方面，辦法不多、措施不力，工作方法有待改進。我自知在黨支部書記崗位上，要履行好職責，必須加倍努力。在此，懇請領導和老師們指出我的工作不足，提出寶貴意見，以利黨的事業、教育的事業的發展。我決心發揚成績，改進不足，爭取更大進步。
村支部書記抓黨建述職報告（熱門14篇）篇十三
一是抓統籌部署。主持召開縣委常委會、四大班子聯席會和基層黨建工作促進會，研究解決黨建工作中的重大問題。研究制定了《中共禮縣委黨建工作責任制》、《禮縣基層黨建示范點創建辦法》等10多項基層黨建工作制度，創新提出了雙聯行動、扶貧攻堅、教育實踐活動、基層黨建“四位一體”共同推進的工作理念。
二是抓責任落實。年初，與各鄉鎮和部門簽訂黨建目標責任書，半年進行分片觀摩評比，年終進行述職、評議和考核，結果與領導干部年度考核掛鉤，嚴格落實獎罰。先后約談鄉鎮和縣直部門一把手4次，有效傳導了責任和壓力，形成了黨委抓、書記抓、有關部門抓，一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。
三是抓難點突破。精心組織開展黨的群眾路線教育實踐活動，大力整治“四風”，著力解決“駐村干部不入村、農村支部不開會、干部群眾不見面、重大事項不公開”的“四不問題”。整治軟弱渙散黨組織94個。創新發展“支部+協會+基地”黨建模式31個、新建專業合作社黨支部2個、“兩新”黨組織6個，黨組織的覆蓋面和影響力不斷擴大。
四是抓典型培養。組織深入開展先鋒引領行動，帶頭落實縣級領導干部包抓黨建示范點制度，打造市、縣級黨建示范點150個，評選樹立農村紅旗黨支部10個。扎實開展永興鎮加強黨的先進性和純潔性建設長效機制試點和祁山鎮大會年會制試點工作。建立了鄉鎮便民服務大廳和村級便民服務室，組建了便民服務小分隊，利用黨建網、手機信息平臺發送黨建工作信息，構建了多元化服務平臺。
五是抓干部管理。把警示教育作為教育實踐活動學習教育的重要內容，帶頭講授黨課3次。完善了調整動議干部、干部初始提名、輪崗交流、離任交接暫行辦法等四項制度，把好干部提拔關;修訂完善了縣直單位、鄉鎮、村干部三個管理辦法，堅持用制度管人管事。建立了副科級以上領導干部廉政承諾制度，全面落實黨政正職“四個不直接分管”等制度，對發改、財政等13個重點部門和7個鄉鎮及其內設機構的黨政正職和重點崗位進行重點監督，建立了廉政風險評估和預警防控機制。近兩年來對43名干部進行了嚴肅問責和處理，對102人給予了黨紀政紀處分。
六是抓工作保障。近幾年來，全縣整合各類資金2200多萬元，用于基層組織建設，其中整合資金700多萬元，新建村級組織活動室29個。結合災后重建，前期投入資金500多萬元，對4個重災鄉20個村級綜合服務設施進行了改造升級，配套26個村黨員活動室辦公設施。
二、存在的主要問題及原因。
一是村級活動場所欠賬大。我縣未列入“5·12”災后重建重點縣，村級組織活動場所建設項目少，自留黨費有限，財政資金不足，目前全縣仍有142個村的組織活動場所仍為土木結構，面積小、標準低，硬軟件建設還不夠規范，陣地作用發揮不充分。
二是流動黨員管理難度較大。我縣是勞務大縣，每年外出務工黨員數量越來越多、時間越來越長，存在著流動黨員去向難掌握、管理難到位、活動難開展、黨費難收繳、作用難發揮等困難和問題。
三是存在服務功能代替政治功能的傾向。基層黨組織思想政治工作有所淡化，政治功能有所弱化，在基層組織建設中注重“能人治村”，只注重帶領群眾致富增收的服務功能，對政治功能強調不夠。
四是黨內生活制度執行不嚴格。一些基層黨組織黨內活動和組織生活開展不經常、不嚴肅，民主集中制、批評與自我批評落實不到位，部分黨員缺乏應有的黨性鍛煉，沒有很好地發揮先鋒引領作用。
五是基層黨員老齡化問題突出。全縣有黨員19380人，其中60歲以上的黨員占30.1%，黨員老齡化問題突出。
產生問題的原因主要有:一是對黨建理論學習鉆研不深不透，抓基層黨建的思路不夠寬，謀劃設計基層黨建工作載體不多，組織和指導基層黨建工作有局限性;二是政績觀有偏差，統籌兼顧不夠，片面地認為經濟工作是硬指標、而黨建工作是軟任務，致使抓基層黨建工作發力不均;三是雖然對基層黨建工作能夠親自謀劃，但存在著依賴思想，給組織部門出題目、交任務多，督促檢查指導力度不夠，缺乏一竿子插到底的作風;四是雖然能夠敏銳地發現問題，但創新狠抓工作落實的力度不夠。我們較早提出解決鄉村干部存在“四不”問題，但缺乏一抓到底的“釘釘子”精神，沒有形成整套長效工作機制;五是在干部思想政治工作上，存在注重對班子整體的思想教育、對個體思想教育不夠的問題。
三、下一步工作思路和主要措施。
一是抓壓力傳導，健全責任落實體系。認真履行第一責任人的職責，牢固樹立抓好黨建是最大政績的政績觀，帶頭不定期約談、帶頭講黨課，帶頭真管嚴治、真抓實干，以上率下，明確抓黨建的責任清單，細化到人、量化到崗，形成“用責任制管責任人，用責任人帶一班人”的工作體系和運行機制。
二是抓薄弱環節，提升黨建工作水平。探索創新服務載體，加強服務型黨組織建設。在抓好祁山鎮、石橋鎮村級組織權力規范運行試點的基礎上，在全縣29個鄉鎮全面推廣，制定村級組織權力運行流程，規范權力運行。持續整頓軟弱渙散基層黨組織，健全解決“四不”問題長效機制。大力開展“社區建設年”活動，創建“幸福社區”。鞏固和拓展教育實踐活動成果，促進干部思想轉型、作風轉變、能力提升、服務提質。
三是抓隊伍建設，激發干事創業活力。充實加強黨務工作力量，選優配強各黨組織班子。大力開展“產業富民留人”示范村創建工作，完善村級后備干部隊伍庫。整合干部教育培訓資源，對7400名鄉村組(社區)干部進行輪訓，培訓提升具有大專學歷村干部20人。做好黨員發展工作，加強流動黨員“動態化”管理，健全不合格黨員退出機制，確保黨員隊伍的純潔性。
四是抓經費保障，夯實基層工作基礎。今年財政預算基層黨建經費400萬元，采取項目帶、部門幫、鄉鎮籌、村級建的辦法，對全縣村級(社區)組織活動場所、為民服務大廳(室)進行改造升級，改造村級(社區)組織活動場所30個;全面落實村組干部、村監委會主任報酬及辦公經費。
五是抓責任追究，健全考評考核機制。把抓黨建工作實績作為干部選拔任用的重要依據，實行“一票否決”制，嚴格落實三級書記聯述聯評聯考、日常督查通報、隨機調研、定期研判和年度考核末位問責等制度，對黨建工作效果不明顯的黨組織主要負責人追責問責。
村支部書記抓黨建述職報告（熱門14篇）篇十四
余方橋。
各位領導、各位同事，按照會議的安排，我就今年觀摩村抓黨建工作作如下匯報，不恰當之處，敬請批評指正：
一年來，我村在鄉黨委的堅強領導和統一部署下，以牢固樹立“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的意識，堅定不移抓黨的群眾路線教育實踐活動，作為推動作風轉變的載體，以扎實轉變工作作風，推動我村各項工作的順利開展：
一、落實從嚴治黨責任情況。
（一）、履行第一責任人職責。村民富不富，關鍵看支部。我作為觀摩村黨支部第一責任人，借開展黨的群眾路線教育實踐活動這個契機，活動的每個環節率先垂范，親自抓、帶頭干，著力整頓我村在中央、省、市梳理出來的100種具體表現，以抓鐵留痕、踏石留印的決心和信心，將活動一抓到底，對于整改的問題，排出工期圖，明確責任人，整改時間，以實際的成效跟鄉黨委上交一份滿意的答卷。我村班子征求到xx條意見和建議，查擺出xx條問題，列出整改xx條，已整改xx條，還有xx條正在整改中。
（二）當先鋒、打頭陣，到一線去干事創業。以“五梳理三帶頭”和“一線工作法”抓手，對全村進行分片管理，把全村分為五個片，花山片、龍泉片、觀摩片、大河片、陶竹片，班子成員除了本身業務外，每名班子成員結合包組干部包保一片，一包到底，進行網格化管理，對于每片工作滯后的，嚴格追究包保人的責任，從而切實提高了工作效率，逐漸形成群眾動嘴、干部跑腿的格局，扎實推動全村各項工作的有效開展。
（三）、黨風廉政建設情況。我村緊緊把黨風廉政建設的主體責任放在心上、扛在肩上、抓在手上，充分發揮村監會的監督作用，目前村監會有xx人，村里的每個重大決策都有村監會成員參與，同時還邀請退休村干部和我村知名人士參與，確保村支兩委的每一個決策和決定，發揮民主，真真正正惠及廣大農戶。特別是今年村干部不作為、亂作為之風盛行下，村監會更是充分發揮其作用，以猛藥去疴、重典治亂的決心，以刮骨療毒、壯士斷腕的勇氣，對越底線、踏紅線的黨員干部零容忍打擊，向作風亮劍。今年，村監會充分發揮其效能，嚴格執行“一次通報、二次約談、三次問責”的機制，共打出xx個通報，找xx人談話。
二、抓基層黨組織建設情況。
（一）整頓軟弱渙散黨組織。我村黨支部被定為軟弱渙散黨組織，各項工作在全鄉處于靠后，逢大會小會都會被“點名”，過去一年，我村借第九屆換屆選舉之契機，按照“賽場選馬，戰場點將”的用人導向，將想干事、能干事、干成事的人選上來擔重責，結合鄉黨委制定的干部包保制度，切實充實了我村戰斗力量，為我支部充分發揮其“領頭雁”作用夯實了基礎。
（二）、發展黨員情況和黨內幫扶情況。黨員是黨組織的細胞，細胞的好壞直接影響著黨組織的建設，我村在發展黨員上面嚴把關口，按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的總要求，堅持成熟一個，發展一個。今年，我村共發展入黨積極分子xx人，其中退伍軍人xx人，高中以上學歷xx人，進步人士xx人。召開支部大會討論入黨積極分子xx人，成功發展黨員xx人。在重大節日給困難老黨員送去了慰問金xxx元，幫助困難老黨員解決生活上的荊棘。
（三）、抓基層服務型黨組織建設。基層黨組織跟群眾直接打交道，是我黨的一張名片，其形象的好與差，直接影響黨委為民服務之形象。今年以來，結合縣委政府的統一安排，扎實開展兩民行動，組織上共給我村下派了xx名駐村干部，駐村干部的下派，給我村支部帶來了新的活力和動力，嚴格按照文件精神，我親手抓駐村干部制度建設，已基本完成從輸血到造血功能。通過一年的工作，駐村干部送學進村、送致富經進村，班子成員學會了無紙化辦公，xxx人在駐村干部的幫助下，發展了自己的產業。
三、
抓作風建設情況。活動沒有結束時，作風建設一直在路上。我村在抓活動階段，以認真負責的態度貫徹整個活動始終，活動結束后，將活動成活不斷引向深入，對班子的作風建設抓長、抓細、抓常，持續發力，久久為公，杜絕雨過地皮濕的現象發生。通過扎實開展專題組織生活會，補班子成員的精神之鈣，祛行為之垢，解決了班子成員的信仰危機，從而夯實了班子的戰斗堡壘作用。今年全習水遭逢百年不遇的大洪澇，觀摩的地災隱患點較多，以及庫區水量在短時間上占的原因，嚴重影響了我村群眾的生命和財產安全，在災害面前，責任與挑戰共擔當，班子成員迅速行動起來，踐行一線工作法，發揮釘釘子精神，到地災隱患點實行24小時盯防，到水庫警戒線盯守，遇突發意外情況，在第一時間啟動應急預案和跟鄉黨委上報，以一名共產黨員鐵的政治紀律跟鄉黨委交一份傷亡零報告的答卷，這正是我村在搞活動，抓作風建設，鞏固了信仰高地的詮釋。
一年來，本人的工作離黨委的要求還有一定的差距，表。
現在工作思路不夠開闊、創新意識不夠強等方面。2015年，我將團結和帶領觀摩村支班子成員，把思想和高度統一到鄉黨委的部署中來，認真學習和貫徹習近平總書記系列講話精神，吃透講話精神，構筑精神殿堂，繼續踐行一線工作法，到一線去當先鋒、打頭陣，戰晴天、斗雨天，以高度負責的信心，一心為民的情懷推動全村各項事業順利發展，為早日實現二里強鎮、富民、奔小康貢獻力量。