一個有條理和詳細的月工作總結有助于我們更好地管理和安排工作。月工作總結是一種重要的自我反思和自我評價的方式，可以幫助我們發現自身的優勢和短板。在寫月工作總結時，我們需要用簡明、明確的語言表達自己的觀點和總結，讓讀者一目了然。以下是小編為大家整理的一些優秀月工作總結范文，希望能夠為大家提供一些寫作的參考和參考。
財政部門黨建工作總結（精選18篇）篇一
按月制定學習計劃開展學習，采取一把手帶頭學、領導輪流講、黨員干部上臺講、觀看專題片、邀請統戰部領導講解宗教知識、組織干部參觀達西村愛國主義教育基地，下基層調研，利用廣播、電視、報紙等媒體、依托“道德講堂”等，確保學習內容和質量。做到周三、周五集中學、遠程教育課件選學、紅色電影全局看、群眾路線好榜樣每周看，業務知識全局學，有時間就要自己學以保證黨員干部深入領會活動的要求和目的，撰寫心得體會6次。特別是觀看《周恩來的四個晝夜》、《焦裕祿》，讓干部職工充分感受到老一輩領導為祖國繁榮發展的今天所做的不懈努力，心靈深受教育；觀看完《第一書記》后，更被沈浩書記甘愿為了人民吃苦受累，只為人民做點事的精神所感動。
財政部門黨建工作總結（精選18篇）篇二
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一、從基礎入手，著力于人員素質培養，保障支行的穩健經營。
建立健全各項規章制度，奠定會計出納工作的基礎。今年我根據業務發展變化和管理的要求，對責任、制度修舊補新，明確責任、目標，并按照缺什么補什么的原則，補充建立了上些新的制度,對支行強化內控、防范風險起到了積極的作用。特別是針對七、八月差錯率高居不下，及時組織、制訂、出臺了“”，有效地遏制了風險的蔓延。
2.加強監督檢查，做好會計出納工作的保證。年內一方面加強考核，實行工效掛鉤的機制，按月考核差錯率，并督促整改問題，及時消除事故隱患，解決問題。另一方面，加大檢查力度，改變會計檢查方式，采取定期、不定期，常規與專項檢查相結合的方式，及時發現工作中的難點、重點，再對癥下藥，解決問題，有效地防范了經營風險。
3.以人為本，加強會計、出納專業人員的素質培訓，進一步實現了會計、出納工作的規范化管理。年內主要做了以下七點工作：1.主動、積極地抓好服務工作，堅持不懈地搞好優質文明服務，樹立服務意識;2.堅持業務學習制度，統一學習新文件，從實際操作出發，將遇到的問題及難點列舉出來，通過研究討論，尋求解決途徑;3.堅持考核與經濟效益指標掛鉤。
4.成立了以骨干為主的結算小組;
5.積極地組織柜員上崗考試。
6培養一線員工自覺養成對傳票審查的習慣。
7開展不定期的技能比武、知識競賽，加強對員工綜合能力的.培養，提高結算工作質量和效率。
二、做好財務工作計劃，強化成本意識，規范財務管理，努力提高經濟效益。
1、更好的完成年度財務工作，我嚴格按照財務制度和等規定，認真編制財務收支計劃，及時完整準確的進行各項財務資料的報送，并于每季、年末進行詳細地財務分析;在資產購置上做到了先審批后購置，在固定費用上，全年準確的計算計提并上繳了職工福利費、工會經費、職工教育經費、養老保險金、醫藥保險金、失業保險金、住房公積金、固定資產折舊、長期待攤資產的攤銷、應付利息等，并按照營業費用子目規范列支。
2、費用支出實行了專戶、專項管理，在臨時存款科目中設置了營業費用專戶，專門核算營業費用支出，建立了相應的手工臺賬，實行了一支筆審批制度，嚴格區分了業務經營支出資金和費用支出資金。在費用使用上壓縮了不必要的開支，厲行節約，用最少的資金獲得利潤。xx年開支費用總額為萬元，較上年增加了萬元，增幅為%;實現收入萬元，較上年增加萬元，增幅為%。從以上的數據可知，收入的增長速度是費用增長速度的2倍。在費用的管理上，根據下發的等文件精神，嚴格費用指標控制，認真執行審批制度，做好日常的賬務處理，并將費用使用情況及財務制度中規定比例列支的費用項目進行說明，以便行領導掌握費用開支去向。全年按總部費用率的考核標準，支行實際費用率為%，節約費用5個百分點，費用總額沒有突破下達的年度費用控制指標。
三、恪盡職守，切實加強自身建設。
我在抓好管理的同時，切實注重加強自身建設，增強駕馭工作能力。一是加強學習，不斷增強工作的原則性和預見性。二是堅持實事求是的作風，堅持抵制和反對腐敗消極現象，在實際工作中,積極幫助解決問題，靠老老實實的做人態度，兢兢業業的工作態度，實事求是的科學態度，推動各項工作的開展。三是加強團結合作，不搞個人主義。
四、明年的工作構想及要點
1、挖掘人力資源，調動一切積極因素。立足在現有人員的基礎上，根據目前人員的知識結構、素質況狀確定培訓重點，豐富培訓形式，加大培訓力度，特別是對業務骨干的專項培訓。
2、降低成本費用，促進效益的穩步增長。一是加強成本管理，減少成本性資金流失。二是加強結算管理，限度地增加可用資金。三是合理調配資金，提高資金利用率;認真匡算資金流量，盡可能地壓縮無效資金和低效資金占用，力求收益化。四是降低費用開支，增強盈利水平。五是準確做好各項財務測算，為行領導的決策提供依據。
3、充分發揮職能部門的“職能”，加強管理，加快工作的效率。
回顧一年的工作，在平凡而繁細的工作中，付出了許多艱辛與努力，有了一些收獲與喜悅，重要的是豐富與鍛煉了自己，雖然我的工作取得了一定的成績，但仍有許多不足，仍需在今后的工作中不斷地加以完善，面對日益變幻的金融經濟形勢，金融工作任重而道遠，成績永遠屬于過去，在今后的工作中，我將不斷完善提高工作水平，在新的一年邁上一個新的臺階，做好xx年個人工作計劃，爭取將各項工作開展得更好。
財政部門黨建工作總結（精選18篇）篇三
一年來，本人在區局的關心支持及所領導的正確領導下，積極培植財源，認真組織財政收入，不繼優化財政支出結構。一年來主要做了以下工作：
加強黨風廉政建設是我們黨的建設的一個重要方面，本人能以“三個代表”為指導思想，認真學習黨的十六大精神，深刻剖析黨內出現的一些典型****案例，提高自身拒腐防變能力，樹立全心全意為人民服務的意識。
在抓稅收收入中，本人認真貫徹落實區委、區政府對財政工作的精神，緊緊圍繞以“財稅增收為中心”，深入村屯征收耕地稅、特產稅等，同時積極配合稅務部門組織收入，在全體財稅干部及本人共同努力下，我鄉完滿完成了上級下達的收入任務。
今年是我市全面實施農村稅費改革的第一年，農村稅費改革是我市今年財政工作的一項重點工作，它直接關系到廣大農民群眾的切身利益。黨中央對此項工作都非常重視。在稅費改革工作中，本人能按照上級部門要求，認真開展工作：在稅改開始階段，大力宣傳農村稅費改革政策，使農民群眾了解到農村稅費改革的根本目的和意義，為稅費改革順利開展打下群眾基礎；在稅改實施階段，本人認真核實二輪土地承包面積、計稅面積、申報核減面積，依據有關政策計算出農戶新的.農業稅任務，對有關數據進行公示，取得農戶簽字認可，并對有關資料進行歸檔保存。在本人及鄉全體稅改成員的努力下，我鄉的稅改工作取得了很好成績。
今年是我市按照稅費改革后新的農業稅政策征收農業稅的第一年，夏征工作任務較艱巨，本人能深入村屯，利用宣傳車等方式，結合稅改政策大力宣傳，發動群眾涌躍交納農業稅，經過一個月的努力，我鄉的農業稅入庫率達到了以上。順利完成了夏征任務。
在財力緊張的情況下，本人根據本鄉的實際情況，合理安排各項支出，量入為出，做到壓縮一般，保證重點，確保了全鄉職工工資的足額發放和機關正常運轉，同時對各單位的預算外資金納入財政專戶管理，進行有效監督，杜絕亂開支現象。
在今年的工作中，雖然取得了一些成績，但還存在一些不足之處，在今后的工作中，需要進一改進：工作上應更積極主動，進一步提高效率；對財務集中核算應進一步加強管理，提高業務水平。
財政部門黨建工作總結（精選18篇）篇四
按照“誰主管，誰負責”的原則和要求，明確責任領導和責任科室，堅持把機關黨風廉政建設、政風行風監督評議等工作與財政業務和精神文明建設工作緊密結合，做到同部署、同檢查、同考核。
（一）切實加強政風行風建設，接受社會各界的監督，縣財政局從人大、教育、統戰部、民政、衛生、工會、水利、鄉鎮等部門聘請10名同志為財政局政風行風特邀監督員，各科室（所）自覺接受監督，對所反映的檢舉、意見、建議等事項，在整個行風評議活動中，注意發揮特邀監督員的作用，不定期召開會議，及時通報行風建設及行評工作開展情況。
（二）積極推進政務公開。建立和完善各項管理制度，進一步明確政務信息公開工作的基本原則、實施步驟、公開內容、公開方式等，及時收集、整理各類信息，加快財政門戶網站建設，建立財政政務信息公開專欄。財政政策、業務辦理程序以及紀律規范、投訴途徑等方面內容全部通過互聯網等途徑公開發布，方便了廣大群眾和企事業單位了解財政工作，真正擁有共同參與政府事務的權力。
（三）嚴格執行中央八項規定、自治區黨委十條規定、自治州黨委九條規定、縣委十項規定和《黨政機關厲行節約反對浪費條例》。
（四）加強機關效能建設。嚴格落實“首問負責制”，建立“限時辦結制”、“過錯責任追究制”等規章制度，提高政務公開的質量和效果，真正建立“行為規范、運轉協調、公正透明、廉潔高效”的政府機關，提高社會滿意度，塑造財政良好形象。
財政部門黨建工作總結（精選18篇）篇五
局認真學習《中華人民共和國政府信息公開條例》依照市委、市政府關于政務信息公開工作的有關布置布置，今年以來。加強領導，精心組織，進一步完善信息公開機制，空虛與完善公開內容，切實保證群眾的知情權、參與權與監督權，取得了較好的效果。
（一）加強領導。
依據市委、市政府的有關要求，局領導高度重視政務信息公開情況。不時強化組織領導，明確了由主要負責人為組長，分管負責人為副組長，各股室負責人為成員的財政政務信息工作領導小組”以局人秘股負責具體工作，并指定專人負責政務信息的日常收集、編制及發布。有關領導定期檢查政務信息公開工作，切實保證信息公開工作的有序、有質、有量。
（二）健全制度。
結合財政工作的實際情況，依照《政府信息公開指南》及《政府信息公開目錄》規定。逐步建立健全了政府信息公開制度、依法申請公開制度、失密審查制度和信息發布協調機制，切實明確了信息公開、審查及考核責任，并將信息公開工作納入年度目標責任考核制度，做到有章可循，有規可依。
（三）拓展載體。
安排專人負責市政府信息公開網財政板塊的日常維護和更新，具體工作中。并在中國銅都網增加政府推銷專欄，堅持與政府信息公開網同步更新財政政務信息。
（四）完善內容。
對主動公開信息采取信息采集、信息審查、信息制作、信息錄入的操作流程，自五月份政府信息公開網開通以來。信息工作做到主動公開、適時更新，對公開的信息隨時查漏補缺，并根據形勢發展的需要，對欄目設置及時調整，使信息公開的內容更加詳實、適當。
有力的宣傳了財政工作，雖然我局政務公開工作取得了較好的成果。方便了人民群眾獲取財政信息，也切實轉變了機關作風，提高了服務質量，促進了黨風廉政建設，但還存在一些不足，主要有：一是個別同志對政務公開工作認識不到位，一定水平上影響了政務公開的效果，對政務公開工作的宣傳力度還要進一步加大；二是政務公開工作的管理機制還不夠健全，局部制度還需要進一步修訂、完善。三是督促監督力度需要進一步加大。由于財政業務繁忙，局部科室、人員在信息的梳理、公開上存在惰性，不夠及時，需要進一步加大監督檢查力度，保證信息的及時公開。
將繼續認真貫徹政府有關文件，年。主動接受政府辦公室的指導，認真學習借鑒其他部門有關信息公開的先進做法和經驗，并從以下幾方面入手，全面推進我局信息公開工作。
（一）進一步空虛公開內容。依照“以公開為原則。進一步做好公開和不予公開兩類政府信息的界定，完善主動公開的信息目錄，加強對公眾關注度高的財政信息的梳理。
（二）規范和優化政務公開流程。規范信息公開流程。方便公眾獲取財政信息。加強政府信息公開咨詢服務工作，對人民群眾來電來信來訪，及時處置提供相關信息。繼續做好政府信息公開目錄編制工作，使相關信息及時采集整理和上報公開。
（三）不時完善和拓展公開形式。進一步發揮網絡、報紙等媒介的作用。使各類財政信息能夠更加及時、全面的公之于眾，讓群眾更加全面的獲取財政信息。
（四）完善政務公開工作機制。建立完善政府政務公開工作審查、考評、監督檢查評議等工作制度。確保政務公開工作向制度化、規范化發展。
（五）加強財政信息的規范整合。擴大財政信息公開范圍的同時。突出重點信息的公開，提高信息的含金量和針對性，特別是匯總梳理好各類惠民補貼政策，讓群眾更加便利的獲取所需信息。
（六）加強政務公開宣傳教育。繼續加大政務公開工作的宣傳力度。不時提*部職工推進政務公開的主動性和積極性。
近年來，財政部門按照市委、市政府關于打好改善經濟發展環境硬仗，開展優質誠信服務的工作部署，以保持共產黨員。
先進性教育。
活動為契機，以創建優質服務環境品牌為目標，以提高行政服務水平為重點，在工作中扎實推進政務公開工作，在服務中深入推行“六項制度”，通過不斷規范和完善政務公開的內容、程序、形式及監督保障措施，健全優質高效的服務機制，全面提升了財政部門的服務質量，營造了良好的經濟發展環境，更好地發揮了財政部門在發展地方經濟中的積極作用。
一、以全面落實“六項制度”為重點，健全優質、高效的服務機制，全面提升服務水平為深入落實“六項制度”，提升服務水平，我們要求全局各部門以提高辦事效率和服務質量為重點，深入落實“六項”制度，對服務行為進行了嚴格規范。要求全局各部門對基層和人民群眾要切實做到“服務要熱情、辦事要熱心、態度要溫和”，在工作中嚴禁推諉扯皮，避免由于自身工作不到位，對我市經濟發展大環境產生負面影響。工作中通過推行“四項制度”，在提*部素質，樹立部門良好形象方面發揮了積極作用。
（一）切實推行項目審批領辦代辦制。我們規定凡是涉及投資項目審批的工作環節，都要有牽頭部門負責領辦代辦，所涉及的部門對審批所需的各種要件必須一次性告知、按時辦結，形成急事急辦、特事特辦、暢通無阻的“綠色通道”。真正做到你投資，我服務，讓投資者省心、放心、安心。
（二）明確推行“ab頂崗無缺位”制。我們要求各部門做到工作日全日對外辦公，業務工作不間斷，工作部門不缺位。對外有工作業務聯系和服務窗口崗位，都要明確a、b兩個熟悉業務工作的責任人，當a角因故不在崗時，由b角負責辦理業務，確保工作崗位不缺位，各項工作不貽誤。各部門不得以組織學習、經辦人員不在及其它任何理由、任何方式間斷或拖延對外辦公。
（三）全面推行崗位服務標準公開承諾制。我們要求凡是涉及為投資者、企業和群眾服務的部門和崗位，都要把服務項目、政策依據、辦結時限、收費標準、辦事程序全面公開，并對服務標準、辦事時限、投訴處理等做出明確具體的承諾，實行“陽光政務”接受社會監督。積極推行電子政務，開展網上申報、網上審批、網上年檢、網上辦件查詢、網上資費查詢、網上回復等“一網式”服務。對那些在服務中不公開、假公開和不認真踐諾的，要給予嚴肅查處。
（四）推行服務質量考評獎懲制。我們按照服務“零差錯”的要求，對機關各科（處室）和個人實行嚴格的考核和獎懲。對各崗位因服務對象對服務質量不滿意進行投訴和舉報反映的，都要記錄在案，作為考評業績的依據。同時要求全局涉企部門要正確處理管理與服務的關系，為企業創造一個更加寬松的發展空間，樹立管理首先是服務的理念，把管理寓于服務之中，做到真心實意地扶持企業發展，在對企業檢查和處罰方面，要做到少檢查多幫助、少限制多支持、多服務無干擾。
二、以推進國庫集中收付中心建設為重點，提高服務水平，打造財政部門優質服務品牌工作中我們把財政國庫集中收付中心作為財政部門改善經濟發展環境的窗口，從健全工作制度、規范工作流程、提高服務水平為突破口，全面打造秉公理財的環境品牌。通過在改革中推行“四個堅持、四個完善”，實現了“四個提高”，在提供優質服務環境的同時，收到了良好的管理效果。
（一）在國庫制度改革中，推行“四個堅持”、“四個完善”
1、堅持改革創新，不斷完善國庫集中收付管理制度實施國庫集中支付制度是財政體制改革的重要組成部分，是變過去多元、重復，為現在單一、透明的財政收付體制；改過去事后監督為現在的事前、事中、全過程的監督，為使這項改革收到預期效果，財政國庫集中收付中心創始之初，就本著提高服務水平、堅持秉公理財為目標，堅持“公開、公平、公正、廉潔、高效”的原則。制定了《市財政國庫集中收付制度改革實施方案》、《收付中心基本職責》、《收付中心內設構及職能》、《收付中心ab頂崗無缺位制度實施細則》、《收付中心會計處理辦法》、《收付中心業務規定》、《中心計算機管理制度》、《審核科業務流程》、《審核報賬辦法》等各項。
規章制度。
細化了財政工資統發工作使中心各項工作在制度的約束下平穩運行使各行政單位的會計的工作有章可循有法可依。
2、堅持規范運作，不斷完善國庫集中收付中心的調控功能國庫集中收付工作不僅是財政支出管理改革的重要內容，還肩負著支持經濟建設，為地方經濟和社會進步做貢獻的重要使命。為此，在規范運作方面我們堅持四個原則。一是法制原則。收付中心在進行政策性和技術性審核的過程中始終以財政部、中國人民銀行聯合頒布的《財政國庫管理制度改革方案》、財政部《中央單位財政國庫管理制度改革試點資金支付管理辦法》、《財政國庫管理制度改革試點會計核算辦法》、《財政國庫管理制度改革試點資金支付銀行清算辦法》為基本法規依據。二是便利原則。在法制和規范的前提下，我們建立了核算、支付、監督管理于一體的財務管理體制。并邀請工、建兩行進駐中心的大廳使各單位財會人員審核、支付、提現更加方便。我們還設立多媒體觸摸電腦帳目終端，使會計人員隨時可以掌握本單位資金存款情況，為領導決策提供依據，達到了規范程序，廉潔高效服務的目標。三是效益原則。加強財政對資金的統一調度和管理，有效遏制資金擠占、轉移、挪用等現象，降低了財政資金的劃撥成本，提高了財政對間歇資金的統籌調度功能，集中財力干實事。四是穩步實施原則。國庫集中支付是一項復雜的系統工程，涉及到多方利益關系，我們積極做好充分的調研和宣傳工作，取得各個方面的理解和支持，具體實施時，我們采取先易后難的策略，對各種資金合理分類，分步實行集中支付，20xx年市五大委等80戶首批納入中心核算，到目前全市近200戶行政事業單位全部納入中心核算。
3、堅持整章建制，不斷完善廉潔高效的規范管理體系為了確保收付中心正常運營，我們不僅建立了中心的內控制度，還針對收付中心的業務開展制定了適應各單位財會人員的《審核科業務流程》、《審核報賬辦法》、《報賬員工作規則》、《單位財務支出管理聯簽制度》等制度。而且全部上墻，使各部門職責分明，相互配合、相互制約，形成了中心的工作人員與各單位財會人員高效互動的管理體系，保證了收付中心能夠在制度化、規范化的軌道上運行。
4、堅持優質服務，不斷完善中心與三個方面的工作關系一是處理好與統管單位的關系，國庫集中收付中心與統管單位不是領導與被領導的關系，而是服務與被服務的關系。二是處理好與財政局內部業務部門的關系，我們的職責是對各部門所安排的資金實施全過程監督和支付，我們要積極主動地與各部門進行協調配合，力求對每筆、每項業務都形成統一共識，體現同一政策，實現共同的財政目標。三是處理好收付中心內部工作關系，收付中心既是一個集體，也是財政部門的一個窗口，每個工作人員都有明確分工、有職有責，把收付中心建成一個具有健康向上精神和優良工作效能的集體。
（二）在優質服務環節，實現了“四個提高”
1、提高服務意識，規范管理業務流程。政務公開實行“三上墻”“五公開”。即工作內容上墻，工作流程上墻，工作制度上墻，使外來人員一進入收付中心大廳就清楚整個工作環節。在工作中我們重點落實了五個方面的公開內容：一是辦事機構的職責范圍及工作人員的職責范圍公開；二是辦事依據及調資標準公開；三是辦理程序公開；四是辦理時限公開；五是辦理應具備條件、手續公開。做到了該公開的公開，能公開的全部公開，增強了政務公開的透明度。更好地為市直統管單位提供高效、便捷、優質的服務。并以此為考核工作人員業績的標準，以各單位反饋的信息為依據實行優必獎，劣必懲。
2、提高服務層次，增強全員素質。我們制定了《工作人員服務規范》、《中心工作人員守則》、使中心每個人都能達到“一腔工作熱情，一張笑臉相迎，一口文明用語，一次能夠說清”的標準，使群眾對辦事程序一看就清楚，報帳、調資標準一聽就服氣，熱心服務一辦就滿意。
3、提高互動能力，實行角色定位，定期輪崗。嚴格遵循“五統一”原則，即統一領導、統一規劃、統一政策標準、統一系統平臺和統一組織實施，在辦理業務中我們設立了前臺、后臺，對內明確ab。
崗位職責。
分工，同時又實行定期輪崗，一年多來，我們已經完成了一次崗位輪換。目前中心每位同志都能夠熟悉全面工作，確保工作崗位不缺位，各項工作不延誤。
4、提高全民認識，廣泛發動輿論宣傳。充分利用廣播、報紙、電視等傳媒，大力宣傳推進財政國庫集中收付制度改革的重要意義。在《日報》上刊登《市財政國庫集中收付制度改革實施方案》，并以局領導答記者問的形式，介紹財政國庫制度改革的目的、意義及內容。從而讓社會各界了解、監督國庫集中收付制度的運行。（三）在事前監督過程中嚴把“四關”在提高服務的基礎上，我們加強了中心的事前監督。一是嚴把政策關，在審核過程中對政策、內容、尺度嚴格執行統一標準。二是嚴把審核關，工作人員在受理申報單時認真審核手續是否齊全，單據是否清楚，涂改是否有經辦人蓋章，憑證是否有領導簽字。三是嚴把支付關，在支付資金時看是否超過支付標準，是否有欠帳，資金用途是否合理，需不需要經過政府采購。四是嚴把對帳關，每季度同報帳單位進行一次對帳，確保中心帳同單位帳達成一致，堅決做到符合單據標準的一個不卡，不符合標準單據的一個不收，努力實現工作上的零差錯。今年1-9月份，制止濫發補助金額22萬元；制止超標準發放補助金額3、5萬元；制止違反控購規定支出金額385萬元；制止用假票據和白條報銷金額52萬元。
三、樹立科學理財觀，充分發揮財政職能作用，促進全市經濟發展在政務公開工作中，我們通過不斷完善工作內容、改善工作方法、健全工作機制、打造服務品牌，推進了全市各項事業的健康發展。全局干部圍繞優化經濟發展環境，在為政府樹形象、添光采，為群眾和企業分憂愁、辦實事，支持經濟事業發展等方面取得了重大進展。
（一）在招商引資，項目建設方面有了新進展。成功地將江天賓館整體出售給外商，外商前期投資6000萬元，將其改造成四賓館；與有關部門配合，向上申報建設項目117項，申請資金66，319萬元，有一部分項目正在調研、論證當中；我市的經濟技術開發區對俄出口加工園區基礎設施建設項目，被省廳列為首批利用開發行軟貸款項目，將為我市爭取國家開發行貸款1個億，無償資助6000多萬元。
（三）在支持企業改革方面有了新進展。一是大力支持有潛力的企業發展。今年向沃爾德電纜、鴻基水泥等企業提供擔保資金2774萬元；三是多渠道積極籌集企業并軌、改制資金，到目前為止，爭取省并軌補助資金4、7億元，保證了我市并軌、改制順利推進；四是積極參與企業的租賃、拍賣、兼并、破產工作，并提供了政策、資金和財務上的支持，僅上半年就為企業墊付改制資金1500萬元；五是限度的減輕企業負擔。經我們的積極爭取，市電機廠、二發電和黑農公司等企業辦社會的改制工作得到了省財政廳和財政部有關部門的認可，給予了全國同等條件的補助標準；六是經過與人事局共同向上爭取，我市被財政部確定為中小企業平臺式服務體系建設試點城市，獲得國家首批專項支持資金200萬元。
（四）在支持農業發展和減輕農民負擔方面有了新進展。一是積極爭取農業開發項目。今年申報立項32個，爭取發行貸款4，700萬元，中省投資5，989萬元；二是積極爭取糧食直補資金。經過大量工作，在今年省糧食直補政策“大穩定小調整”的情況下，將我市補貼資金指標由去年的1、8億元增加到今年的2、1億元，增補額度3，083萬元，占全省增補總額的40%。三是積極爭取產糧大縣轉移支付獎勵，為我市所屬六縣及郊區共爭取獎勵資金8，972萬元。因為獎勵一定三年不變，也就是說我市三年將累計得到國家獎勵資金2、7億元。
（五）在大力支持社會事業發展方面有了新進展。一是今年增加教育經費預算457萬元，達到了《教育法》規定標準；二是全面落實了貧困生兩免一補政策；三是利用財政間歇資金向部分學校提供了1、774萬元臨時性借款，解決了資金季節性困境；四是實現了計劃生育經費年遞增20%目標；五是經爭取我市被列為第一家國家計劃生育農村獨生子女家庭補助試點工作城市，使農村獨生子女家庭提前享受了國家的優惠政策。
財政部門黨建工作總結（精選18篇）篇六
我局黨支部在努力加強黨的建設的同時，積極帶動團的建設和工會、婦聯建設工作。認真聽取工會、共青團、婦聯工作情況匯報，幫助他們解決工作上存在的困難及問題，結合群眾組織的特點，讓他們積極組織參加各種活動。如：演講比賽、知識競賽、板報、文化體育等活動，使他們從中在承擔重任的同時又得到了鍛煉。
1月26日，財政局黨政主要領導一行到12戶困難老黨員、貧困群眾家庭中開展新春送溫暖活動，為他們送去價值兩千余元的米、面、油慰問品，傳遞黨的溫暖，使老黨員、貧困群眾對生活中的困難樹立了信心。
1月24日，我局職工踴躍報名參加尉犁縣在全縣范圍內開展的無償獻血活動，共獻血3400ml。特別是林耀輝已獻血3次，計900ml，為我局樹立了榜樣。
2月14日上午，財政局召開團支部工作會議會議評選出吳曉峰為2020年度優秀團員，并產生新一屆團支部領導，團支部書記：爾日木加；組織委員：吳曉峰；宣傳委員：馮磊。
3月3日，組織職工參加由婦聯舉辦的少數民族婦女干部知識講座。讓廣大婦女正確對待美麗——心靈美及外表美；及在教育過程中婦女的占的主要地位及家庭教育對于孩子以及社會的重要性。
3月20日，組織全體干部職工工進行集體勞動，著重對辦公樓前綠化帶，樓后梨園進行了一次全面的修整和施肥，進一步增強了員工之間的凝聚力和向心力。
3月14日，我局委托縣宣傳部主辦“寫作與攝影圖片“培訓提高寫作能力，特請來了巴音郭楞日報社漢文采編編輯中心何俊主任為大家講授“新聞寫作基礎知識”，財政局21位干部職工認真學習聽取關于新聞消息要素、價值、如何選好新聞角度及新聞與信息寫作的區別、如何最佳方位拍攝有效圖片等知識，提高了我們對信息與新聞消息的寫作能力。(本站)。
3月18日，尉犁縣鄉財局領導干部一行到興平鄉財政所一干部家中看望其生病的母親，給老人家帶去了大家的問候和關心，叮囑老人好好養病，有困難需要幫助盡管告訴我們，局領導會盡最大努力給予幫助。使職工的精神得到很大鼓舞。
3月26日，組織干部職工44人來到尉北生態防護林基地開展義務植樹。不到一天，就種下了1800棵樹苗，為改善縣城環境、推進美麗尉犁建設又增添了一片新綠。
3月31日，尉犁縣財政局領導一行帶著財政人的問候和12臺電腦來到100多公里的喀爾曲尕鄉，捐贈給喀爾曲尕鄉政府。為喀鄉干部方便工作，充實生活。
3月31日，局領導一行來到喀爾曲尕鄉喀爾曲尕村幫扶戶木沙·去肉克、熱合曼·阿不都熱依木、吾素爾·吾蘇曼的家中，了解他們的生活現狀、存在困難、急需解決的問題，并決定為住在窩棚的82歲老人阿衣姆汗·拿芝建房，不到一個月時間建成了57平米的新房，同時為老人通上電，購買了家具。6月25日，財政局一行為老人阿衣姆汗·拿芝喬遷新居。
4月2日下午，在羅布淖爾影劇院召開的“最美尉犁人”表彰會上，我局職工左文琴接收了頒發的榮譽證書，她榮獲的是“最美尉犁人之最美孝女”稱號，她的孝心感動著尉犁人，鼓舞著財政人，在公民道德建設中起到了示范引領作用。
4月22日下午，參加了縣直機關工委組織的以“你看書我買單”為主題的黨員讀書月活動，通過活動促進了我局進一步開展好讀書活動，提高干部職工的文化素養。
5月7日，組織開展了“愛心一元捐”活動，為了資助更多的貧困婦女兒童，職工們紛紛向捐款箱內投進了自己的一份愛心。捐款活動共捐善款232元。
5月8日，組織黨員、團員、工會會員、婦委會女干部40多人到達西村愛國主義教育基地參觀學習，接受生動的愛國主義教育。參觀過程中，大家一致表示要學習傳承達西精神，愛國愛家，團結一心，無私奉獻，努力在工作中比學趕超、創先爭優，為尉犁經濟跨越發展做出更大的貢獻。
5月9日召開動員大會，就如何開展好第32個民族團結教育月活動進行安排部署，要求全體干部職工抓住開展民族團結教育月活動的有利時機，用好“訪民情惠民生聚民心”活動有效載體，更加積極主動解決好各族群眾的現實困難共同著力形成民族團結人人有責、人人共建、人人珍惜、人人共享的良好局面。
6月20日，尉犁縣財政局組織全局干部職工學習西爾艾力·艾比的先進事跡。通過學習西爾艾力·艾比同志的先進事跡，大家表示一定學習英雄，自覺做中華傳統美德的傳承者。
7月4日統戰部部長張喜太給我局全體干部職工講課。
9月16日尉犁縣財政局劉春艷、吳曉峰、陳潔三名同志參加了在達西紅色愛國主義教育基地舉辦的習近平總書記復信儀式。
9月17日尉犁縣財政局組織老干部舉辦迎“國慶”、“中秋”、“重陽”、“古爾邦節”四節活動。
通過開展一系列豐富多彩的活動，增強了財政局領導干部的凝聚力和向心力，使領導班子和財政隊伍更加團結、向上、友愛；通過到基層走訪慰問，使干部與群眾間的關系更加密切，使領導干部對群眾的疾苦有了更深入的了解，增強了為民服務的意識。
2020年黨支部工作在局領導的重視、主動參與、率先垂范和全體黨員的共同努力下，取得了一些成績，在今后的工作中，我們將繼續加強黨員自身建設，正視差距，彌補不足，強化服務意識，工作上愛崗敬業，多做貢獻，作風上求真務實，講究實效，為全面推進財政局各項工作做出新的貢獻。
財政部門黨建工作總結（精選18篇）篇七
20xx年，在市委、市政府的正確領導和市政務公開辦的直接指導下，堅持以黨的十八大和十九大、省委十屆六次會議精神為指導，緊緊圍繞20xx年全市政務公開政務服務工作要點，認真貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》和《安慶市政府信息公開規定》等文件要求，立足財政職能，落實工作職責，持續創新工作形式，切實推行政務公開工作?，F將我局20xx年政務公開工作情況報告如下：
一、加強領導，完善政務公開機制。
為切實推行政務公開工作，使得政務公開不流于形式，不走過場，我局著眼建立政務公開長效機制。一是加強和完善領導機制。一直以來,我局高度重視政務公開工作，成立了以局領導為組長的政務公開工作領導小組，不斷加強對政務公開工作的規劃指導，同步督促檢查，上下聯動，逐步推進政務公開工作規范化、制度化。二是規范和完善制度建設。按照規定編制《安慶市財政局政府信息公開指南》，確立《安慶市財政局政府信息公開目錄》，出臺《安慶市財政局澄清虛假或不完整信息工作制度》、《安慶市財政局政務公開保密審查工作制度》、《安慶市財政局政府信息公開責任追究制度》等相關制度文件，按時報送政府信息公開年報，堅持“公開是原則，不公開是例外”、“誰主辦、誰負責，先審查、后公開”的原則，采取切實有效的措施，及時主動公開政府信息，更好地為公民、法人和其他社會組織等社會公眾提供優質的服務。
我局多次組織干部職工學習政務公開的有關規定，明確把此項工作作為全局加強作風建設的一項重要內容來抓，并要求全局各科室、各個工作人員要把此項工作作為本科室的一項基本工作抓緊、抓實，把政府信息公開工作上升到全面加強機關作風建設的高度上認識，全面完成各項任務。
三、明確職能，推進重點領域信息公開。
一是加快推進決策公開。建立健全行政決策法定程序，確定不能公開的要及時做好解釋說明工作。建立健全預先審查和預先公開制度，把能否公開、怎樣公開、在什么范圍公開等作為必須審核內容;對不能公開的事項說明理由，準確把握公開的內容、范圍、形式、程序、時限等;并建立了政務信息公開責任考評制度，實行重大事項決策征詢制、執行監督制和結果通報制，推動了政務信息公開工作制度化規范化發展。二是加大部門預決算、“三公”經費信息公開力度。按照省財政廳和市委、市政府的要求，我局高度重視預算公開工作，認真貫徹執行安徽省委辦公廳安徽省人民政府辦公廳《關于進一步推進預算公開工作的實施意見》，積極擴大預算公開范圍，拓展預算公開領域，細化預算公開內容，推進基層預算信息公開，規范預算公開方式，預算公開工作取得長足進步。三是加快推進執行公開。推進重大建設項目以及政府采購項目的執行情況公開，對于我局采購項目的審批結果，招投標，項目進展，設計變更，質量安全，以及竣工驗收等信息進行適當的公開。四是做好行政審批服務項目流程再造工作，推進權利清單制度。依據現行法律、法規及相關規范性文件，我局認真做好行政職權清理、審核工作，開展流程再造，編制權利清單，共清理、確認行政職權和編制相關職權目錄7大類84項，按辦事工作程序繪制行政職權運行流程圖，將原有行政職權進行再造，減少辦事環節，縮短辦理時間，精簡申報材料，提高政務服務工作效率，流程再造后，保留行政許可項目2項，非行政許可項目5項以及公共服務項目8項，列出權利清單，并將行政審批項目辦理流程及辦理結果及時在市政府信息網上公開。五是做好政策發布和政策解讀，深化基層政務公開。在我局門戶網站建立政務公開和媒體聚焦專欄，及時發布財政工作動態，宣傳政策法規信息;在市政府信息公開網上建立政策法規專欄，及時發布政策動態和政策解讀，同時，利用市政府電子協同辦公系統，及時上報財政信息以及相關工作方案。
一是充分利用網絡平臺，做好信息公開和電子化辦公。我局充分利用門戶網站以及市政府公開網，同時建立了安慶市非稅收入管理網、安慶市民生工程專題網站、安慶市財政局黨的群眾路線教育實踐活動專題網站，及時發布相應信息，內容涵蓋財政工作動態、政策法規解讀、財政預決算信息、財政業務辦理、行政審批事項辦理、會計管理、民生工程信息等諸多方面，并按照工作要求，按季度統計報送信息公開情況。
二是確保政務公開及時、準確。我局制定了電子政務公開制度，要求政務信息在最短的時間內予以公開，明確規定了各科室每月上報政務信息的時限和數量，中期及時傳達全市政務公開測評會議精神，要求各科室、單位積極與辦公室配合，按要求對局政務公開網站進行整改，確保了網上政務信息的及時更新和充實。截至12月12日,我局20xx年度已在市政府信息公開網上發布信息1184條。
五、存在的問題和下一步工作思路。
在今年的政務公開政務服務工作中，我局取仍然存在一些不足的地方，一是政務信息公開的信息質量不高，重點不突出;二是信息發布還不夠及時，有的公開內容許多應事前公開的內容變成了事后公開。三是部分欄目建設仍不夠完善，如決策公開、意見征集還有所欠缺。四是仍需進一步學習其他兄弟單位政府信息網站建設的成功經驗。針對以上問題，我們將在今后的工作中繼續按照市政務公開辦的要求，采取有力措施，深入推進政府信息和政務服務公開工作實施。
財政部門黨建工作總結（精選18篇）篇八
局認真學習《中華人民共和國政府信息公開條例》依照市委、市政府關于政務信息公開工作的有關布置布置，今年以來。加強領導，精心組織，進一步完善信息公開機制，空虛與完善公開內容，切實保證群眾的知情權、參與權與監督權，取得了較好的效果。
(一)加強領導。
依據市委、市政府的有關要求，局領導高度重視政務信息公開情況。不時強化組織領導，明確了由主要負責人為組長，分管負責人為副組長，各股室負責人為成員的財政政務信息工作領導小組”以局人秘股負責具體工作，并指定專人負責政務信息的日常收集、編制及發布。有關領導定期檢查政務信息公開工作，切實保證信息公開工作的有序、有質、有量。
(二)健全制度。
結合財政工作的實際情況，依照《政府信息公開指南》及《政府信息公開目錄》規定。逐步建立健全了政府信息公開制度、依法申請公開制度、失密審查制度和信息發布協調機制，切實明確了信息公開、審查及考核責任，并將信息公開工作納入年度目標責任考核制度，做到有章可循，有規可依。
(三)拓展載體。
安排專人負責市政府信息公開網財政板塊的日常維護和更新，具體工作中。并在中國銅都網增加政府推銷專欄，堅持與政府信息公開網同步更新財政政務信息。
(四)完善內容。
對主動公開信息采取信息采集、信息審查、信息制作、信息錄入的操作流程，自五月份政府信息公開網開通以來。信息工作做到主動公開、適時更新，對公開的信息隨時查漏補缺，并根據形勢發展的需要，對欄目設置及時調整，使信息公開的內容更加詳實、適當。
有力的宣傳了財政工作，雖然我局政務公開工作取得了較好的成果。方便了人民群眾獲取財政信息，也切實轉變了機關作風，提高了服務質量，促進了黨風廉政建設，但還存在一些不足，主要有：一是個別同志對政務公開工作認識不到位，一定水平上影響了政務公開的效果，對政務公開工作的宣傳力度還要進一步加大;二是政務公開工作的管理機制還不夠健全，局部制度還需要進一步修訂、完善。三是督促監督力度需要進一步加大。由于財政業務繁忙，局部科室、人員在信息的梳理、公開上存在惰性，不夠及時，需要進一步加大監督檢查力度，保證信息的及時公開。
將繼續認真貫徹政府有關文件，年。主動接受政府辦公室的指導，認真學習借鑒其他部門有關信息公開的先進做法和經驗，并從以下幾方面入手，全面推進我局信息公開工作。
(一)進一步空虛公開內容。依照“以公開為原則。進一步做好公開和不予公開兩類政府信息的界定，完善主動公開的信息目錄，加強對公眾關注度高的財政信息的梳理。
(二)規范和優化政務公開流程。規范信息公開流程。方便公眾獲取財政信息。加強政府信息公開咨詢服務工作，對人民群眾來電來信來訪，及時處置提供相關信息。繼續做好政府信息公開目錄編制工作，使相關信息及時采集整理和上報公開。
(三)不時完善和拓展公開形式。進一步發揮網絡、報紙等媒介的作用。使各類財政信息能夠更加及時、全面的公之于眾，讓群眾更加全面的獲取財政信息。
(四)完善政務公開工作機制。建立完善政府政務公開工作審查、考評、監督檢查評議等工作制度。確保政務公開工作向制度化、規范化發展。
(五)加強財政信息的規范整合。擴大財政信息公開范圍的同時。突出重點信息的公開，提高信息的含金量和針對性，特別是匯總梳理好各類惠民補貼政策，讓群眾更加便利的獲取所需信息。
(六)加強政務公開宣傳教育。繼續加大政務公開工作的宣傳力度。不時提*部職工推進政務公開的主動性和積極性。
財政部門黨建工作總結（精選18篇）篇九
局認真學習《中華人民共和國政府信息公開條例》依照市委、市政府關于政務信息公開工作的有關布置布置，今年以來。加強領導，精心組織，進一步完善信息公開機制，空虛與完善公開內容，切實保證群眾的知情權、參與權與監督權，取得了較好的效果。
（一）加強領導。
依據市委、市政府的有關要求，局領導高度重視政務信息公開情況。不時強化組織領導，明確了由主要負責人為組長，分管負責人為副組長，各股室負責人為成員的財政政務信息工作領導小組”以局人秘股負責具體工作，并指定專人負責政務信息的日常收集、編制及發布。有關領導定期檢查政務信息公開工作，切實保證信息公開工作的有序、有質、有量。
（二）健全制度。
結合財政工作的實際情況，依照《政府信息公開指南》及《政府信息公開目錄》規定。逐步建立健全了政府信息公開制度、依法申請公開制度、失密審查制度和信息發布協調機制，切實明確了信息公開、審查及考核責任，并將信息公開工作納入年度目標責任考核制度，做到有章可循，有規可依。
（三）拓展載體。
安排專人負責市政府信息公開網財政板塊的日常維護和更新，具體工作中。并在中國銅都網增加政府推銷專欄，堅持與政府信息公開網同步更新財政政務信息。
（四）完善內容。
對主動公開信息采取信息采集、信息審查、信息制作、信息錄入的操作流程，自五月份政府信息公開網開通以來。信息工作做到主動公開、適時更新，對公開的信息隨時查漏補缺，并根據形勢發展的需要，對欄目設置及時調整，使信息公開的內容更加詳實、適當。
有力的宣傳了財政工作，雖然我局政務公開工作取得了較好的成果。方便了人民群眾獲取財政信息，也切實轉變了機關作風，提高了服務質量，促進了黨風廉政建設，但還存在一些不足，主要有：一是個別同志對政務公開工作認識不到位，一定水平上影響了政務公開的效果，對政務公開工作的宣傳力度還要進一步加大；二是政務公開工作的管理機制還不夠健全，局部制度還需要進一步修訂、完善。三是督促監督力度需要進一步加大。由于財政業務繁忙，局部科室、人員在信息的梳理、公開上存在惰性，不夠及時，需要進一步加大監督檢查力度，保證信息的及時公開。
將繼續認真貫徹政府有關文件，年。主動接受政府辦公室的指導，認真學習借鑒其他部門有關信息公開的先進做法和經驗，并從以下幾方面入手，全面推進我局信息公開工作。
（一）進一步空虛公開內容。依照“以公開為原則。進一步做好公開和不予公開兩類政府信息的界定，完善主動公開的信息目錄，加強對公眾關注度高的財政信息的梳理。
（二）規范和優化政務公開流程。規范信息公開流程。方便公眾獲取財政信息。加強政府信息公開咨詢服務工作，對人民群眾來電來信來訪，及時處置提供相關信息。繼續做好政府信息公開目錄編制工作，使相關信息及時采集整理和上報公開。
（三）不時完善和拓展公開形式。進一步發揮網絡、報紙等媒介的作用。使各類財政信息能夠更加及時、全面的公之于眾，讓群眾更加全面的獲取財政信息。
（四）完善政務公開工作機制。建立完善政府政務公開工作審查、考評、監督檢查評議等工作制度。確保政務公開工作向制度化、規范化發展。
（五）加強財政信息的規范整合。擴大財政信息公開范圍的同時。突出重點信息的公開，提高信息的含金量和針對性，特別是匯總梳理好各類惠民補貼政策，讓群眾更加便利的獲取所需信息。
（六）加強政務公開宣傳教育。繼續加大政務公開工作的宣傳力度。不時提*部職工推進政務公開的主動性和積極性。
近年來，財政部門按照市委、市政府關于打好改善經濟發展環境硬仗，開展優質誠信服務的工作部署，以保持共產黨員。
先進性教育。
活動為契機，以創建優質服務環境品牌為目標，以提高行政服務水平為重點，在工作中扎實推進政務公開工作，在服務中深入推行“六項制度”，通過不斷規范和完善政務公開的內容、程序、形式及監督保障措施，健全優質高效的服務機制，全面提升了財政部門的服務質量，營造了良好的經濟發展環境，更好地發揮了財政部門在發展地方經濟中的積極作用。
一、以全面落實“六項制度”為重點，健全優質、高效的服務機制，全面提升服務水平為深入落實“六項制度”，提升服務水平，我們要求全局各部門以提高辦事效率和服務質量為重點，深入落實“六項”制度，對服務行為進行了嚴格規范。要求全局各部門對基層和人民群眾要切實做到“服務要熱情、辦事要熱心、態度要溫和”，在工作中嚴禁推諉扯皮，避免由于自身工作不到位，對我市經濟發展大環境產生負面影響。工作中通過推行“四項制度”，在提*部素質，樹立部門良好形象方面發揮了積極作用。
（一）切實推行項目審批領辦代辦制。我們規定凡是涉及投資項目審批的工作環節，都要有牽頭部門負責領辦代辦，所涉及的部門對審批所需的各種要件必須一次性告知、按時辦結，形成急事急辦、特事特辦、暢通無阻的“綠色通道”。真正做到你投資，我服務，讓投資者省心、放心、安心。
（二）明確推行“ab頂崗無缺位”制。我們要求各部門做到工作日全日對外辦公，業務工作不間斷，工作部門不缺位。對外有工作業務聯系和服務窗口崗位，都要明確a、b兩個熟悉業務工作的責任人，當a角因故不在崗時，由b角負責辦理業務，確保工作崗位不缺位，各項工作不貽誤。各部門不得以組織學習、經辦人員不在及其它任何理由、任何方式間斷或拖延對外辦公。
（三）全面推行崗位服務標準公開承諾制。我們要求凡是涉及為投資者、企業和群眾服務的部門和崗位，都要把服務項目、政策依據、辦結時限、收費標準、辦事程序全面公開，并對服務標準、辦事時限、投訴處理等做出明確具體的承諾，實行“陽光政務”接受社會監督。積極推行電子政務，開展網上申報、網上審批、網上年檢、網上辦件查詢、網上資費查詢、網上回復等“一網式”服務。對那些在服務中不公開、假公開和不認真踐諾的，要給予嚴肅查處。
（四）推行服務質量考評獎懲制。我們按照服務“零差錯”的要求，對機關各科（處室）和個人實行嚴格的考核和獎懲。對各崗位因服務對象對服務質量不滿意進行投訴和舉報反映的，都要記錄在案，作為考評業績的依據。同時要求全局涉企部門要正確處理管理與服務的關系，為企業創造一個更加寬松的發展空間，樹立管理首先是服務的理念，把管理寓于服務之中，做到真心實意地扶持企業發展，在對企業檢查和處罰方面，要做到少檢查多幫助、少限制多支持、多服務無干擾。
二、以推進國庫集中收付中心建設為重點，提高服務水平，打造財政部門優質服務品牌工作中我們把財政國庫集中收付中心作為財政部門改善經濟發展環境的窗口，從健全工作制度、規范工作流程、提高服務水平為突破口，全面打造秉公理財的環境品牌。通過在改革中推行“四個堅持、四個完善”，實現了“四個提高”，在提供優質服務環境的同時，收到了良好的管理效果。
（一）在國庫制度改革中，推行“四個堅持”、“四個完善”
1、堅持改革創新，不斷完善國庫集中收付管理制度實施國庫集中支付制度是財政體制改革的重要組成部分，是變過去多元、重復，為現在單一、透明的財政收付體制；改過去事后監督為現在的事前、事中、全過程的監督，為使這項改革收到預期效果，財政國庫集中收付中心創始之初，就本著提高服務水平、堅持秉公理財為目標，堅持“公開、公平、公正、廉潔、高效”的原則。制定了《市財政國庫集中收付制度改革實施方案》、《收付中心基本職責》、《收付中心內設構及職能》、《收付中心ab頂崗無缺位制度實施細則》、《收付中心會計處理辦法》、《收付中心業務規定》、《中心計算機管理制度》、《審核科業務流程》、《審核報賬辦法》等各項。
規章制度。
細化了財政工資統發工作使中心各項工作在制度的約束下平穩運行使各行政單位的會計的工作有章可循有法可依。
2、堅持規范運作，不斷完善國庫集中收付中心的調控功能國庫集中收付工作不僅是財政支出管理改革的重要內容，還肩負著支持經濟建設，為地方經濟和社會進步做貢獻的重要使命。為此，在規范運作方面我們堅持四個原則。一是法制原則。收付中心在進行政策性和技術性審核的過程中始終以財政部、中國人民銀行聯合頒布的《財政國庫管理制度改革方案》、財政部《中央單位財政國庫管理制度改革試點資金支付管理辦法》、《財政國庫管理制度改革試點會計核算辦法》、《財政國庫管理制度改革試點資金支付銀行清算辦法》為基本法規依據。二是便利原則。在法制和規范的前提下，我們建立了核算、支付、監督管理于一體的財務管理體制。并邀請工、建兩行進駐中心的大廳使各單位財會人員審核、支付、提現更加方便。我們還設立多媒體觸摸電腦帳目終端，使會計人員隨時可以掌握本單位資金存款情況，為領導決策提供依據，達到了規范程序，廉潔高效服務的目標。三是效益原則。加強財政對資金的統一調度和管理，有效遏制資金擠占、轉移、挪用等現象，降低了財政資金的劃撥成本，提高了財政對間歇資金的統籌調度功能，集中財力干實事。四是穩步實施原則。國庫集中支付是一項復雜的系統工程，涉及到多方利益關系，我們積極做好充分的調研和宣傳工作，取得各個方面的理解和支持，具體實施時，我們采取先易后難的策略，對各種資金合理分類，分步實行集中支付，20xx年市五大委等80戶首批納入中心核算，到目前全市近200戶行政事業單位全部納入中心核算。
3、堅持整章建制，不斷完善廉潔高效的規范管理體系為了確保收付中心正常運營，我們不僅建立了中心的內控制度，還針對收付中心的業務開展制定了適應各單位財會人員的《審核科業務流程》、《審核報賬辦法》、《報賬員工作規則》、《單位財務支出管理聯簽制度》等制度。而且全部上墻，使各部門職責分明，相互配合、相互制約，形成了中心的工作人員與各單位財會人員高效互動的管理體系，保證了收付中心能夠在制度化、規范化的軌道上運行。
4、堅持優質服務，不斷完善中心與三個方面的工作關系一是處理好與統管單位的關系，國庫集中收付中心與統管單位不是領導與被領導的關系，而是服務與被服務的關系。二是處理好與財政局內部業務部門的關系，我們的職責是對各部門所安排的資金實施全過程監督和支付，我們要積極主動地與各部門進行協調配合，力求對每筆、每項業務都形成統一共識，體現同一政策，實現共同的財政目標。三是處理好收付中心內部工作關系，收付中心既是一個集體，也是財政部門的一個窗口，每個工作人員都有明確分工、有職有責，把收付中心建成一個具有健康向上精神和優良工作效能的集體。
（二）在優質服務環節，實現了“四個提高”
1、提高服務意識，規范管理業務流程。政務公開實行“三上墻”“五公開”。即工作內容上墻，工作流程上墻，工作制度上墻，使外來人員一進入收付中心大廳就清楚整個工作環節。在工作中我們重點落實了五個方面的公開內容：一是辦事機構的職責范圍及工作人員的職責范圍公開；二是辦事依據及調資標準公開；三是辦理程序公開；四是辦理時限公開；五是辦理應具備條件、手續公開。做到了該公開的公開，能公開的全部公開，增強了政務公開的透明度。更好地為市直統管單位提供高效、便捷、優質的服務。并以此為考核工作人員業績的標準，以各單位反饋的信息為依據實行優必獎，劣必懲。
2、提高服務層次，增強全員素質。我們制定了《工作人員服務規范》、《中心工作人員守則》、使中心每個人都能達到“一腔工作熱情，一張笑臉相迎，一口文明用語，一次能夠說清”的標準，使群眾對辦事程序一看就清楚，報帳、調資標準一聽就服氣，熱心服務一辦就滿意。
3、提高互動能力，實行角色定位，定期輪崗。嚴格遵循“五統一”原則，即統一領導、統一規劃、統一政策標準、統一系統平臺和統一組織實施，在辦理業務中我們設立了前臺、后臺，對內明確ab。
崗位職責。
分工，同時又實行定期輪崗，一年多來，我們已經完成了一次崗位輪換。目前中心每位同志都能夠熟悉全面工作，確保工作崗位不缺位，各項工作不延誤。
4、提高全民認識，廣泛發動輿論宣傳。充分利用廣播、報紙、電視等傳媒，大力宣傳推進財政國庫集中收付制度改革的重要意義。在《日報》上刊登《市財政國庫集中收付制度改革實施方案》，并以局領導答記者問的形式，介紹財政國庫制度改革的目的、意義及內容。從而讓社會各界了解、監督國庫集中收付制度的運行。（三）在事前監督過程中嚴把“四關”在提高服務的基礎上，我們加強了中心的事前監督。一是嚴把政策關，在審核過程中對政策、內容、尺度嚴格執行統一標準。二是嚴把審核關，工作人員在受理申報單時認真審核手續是否齊全，單據是否清楚，涂改是否有經辦人蓋章，憑證是否有領導簽字。三是嚴把支付關，在支付資金時看是否超過支付標準，是否有欠帳，資金用途是否合理，需不需要經過政府采購。四是嚴把對帳關，每季度同報帳單位進行一次對帳，確保中心帳同單位帳達成一致，堅決做到符合單據標準的一個不卡，不符合標準單據的一個不收，努力實現工作上的零差錯。今年1-9月份，制止濫發補助金額22萬元；制止超標準發放補助金額3、5萬元；制止違反控購規定支出金額385萬元；制止用假票據和白條報銷金額52萬元。
三、樹立科學理財觀，充分發揮財政職能作用，促進全市經濟發展在政務公開工作中，我們通過不斷完善工作內容、改善工作方法、健全工作機制、打造服務品牌，推進了全市各項事業的健康發展。全局干部圍繞優化經濟發展環境，在為政府樹形象、添光采，為群眾和企業分憂愁、辦實事，支持經濟事業發展等方面取得了重大進展。
（一）在招商引資，項目建設方面有了新進展。成功地將江天賓館整體出售給外商，外商前期投資6000萬元，將其改造成四賓館；與有關部門配合，向上申報建設項目117項，申請資金66，319萬元，有一部分項目正在調研、論證當中；我市的經濟技術開發區對俄出口加工園區基礎設施建設項目，被省廳列為首批利用開發行軟貸款項目，將為我市爭取國家開發行貸款1個億，無償資助6000多萬元。
（三）在支持企業改革方面有了新進展。一是大力支持有潛力的企業發展。今年向沃爾德電纜、鴻基水泥等企業提供擔保資金2774萬元；三是多渠道積極籌集企業并軌、改制資金，到目前為止，爭取省并軌補助資金4、7億元，保證了我市并軌、改制順利推進；四是積極參與企業的租賃、拍賣、兼并、破產工作，并提供了政策、資金和財務上的支持，僅上半年就為企業墊付改制資金1500萬元；五是限度的減輕企業負擔。經我們的積極爭取，市電機廠、二發電和黑農公司等企業辦社會的改制工作得到了省財政廳和財政部有關部門的認可，給予了全國同等條件的補助標準；六是經過與人事局共同向上爭取，我市被財政部確定為中小企業平臺式服務體系建設試點城市，獲得國家首批專項支持資金200萬元。
（四）在支持農業發展和減輕農民負擔方面有了新進展。一是積極爭取農業開發項目。今年申報立項32個，爭取發行貸款4，700萬元，中省投資5，989萬元；二是積極爭取糧食直補資金。經過大量工作，在今年省糧食直補政策“大穩定小調整”的情況下，將我市補貼資金指標由去年的1、8億元增加到今年的2、1億元，增補額度3，083萬元，占全省增補總額的40%。三是積極爭取產糧大縣轉移支付獎勵，為我市所屬六縣及郊區共爭取獎勵資金8，972萬元。因為獎勵一定三年不變，也就是說我市三年將累計得到國家獎勵資金2、7億元。
（五）在大力支持社會事業發展方面有了新進展。一是今年增加教育經費預算457萬元，達到了《教育法》規定標準；二是全面落實了貧困生兩免一補政策；三是利用財政間歇資金向部分學校提供了1、774萬元臨時性借款，解決了資金季節性困境；四是實現了計劃生育經費年遞增20%目標；五是經爭取我市被列為第一家國家計劃生育農村獨生子女家庭補助試點工作城市，使農村獨生子女家庭提前享受了國家的優惠政策。
20xx年，在市委、市政府的正確領導和市政務公開辦的直接指導下，堅持以黨的xx大和十九大、省委十屆六次會議精神為指導，緊緊圍繞20xx年全市政務公開政務服務工作要點，認真貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》和《安慶市政府信息公開規定》等文件要求，立足財政職能，落實工作職責，持續創新工作形式，切實推行政務公開工作。現將我局20xx年政務公開工作情況報告如下：
一、加強領導，完善政務公開機制。
為切實推行政務公開工作，使得政務公開不流于形式，不走過場，我局著眼建立政務公開長效機制。一是加強和完善領導機制。一直以來,我局高度重視政務公開工作，成立了以局領導為組長的政務公開工作領導小組，不斷加強對政務公開工作的規劃指導，同步督促檢查，上下聯動，逐步推進政務公開工作規范化、制度化。二是規范和完善制度建設。按照規定編制《安慶市財政局政府信息公開指南》，確立《安慶市財政局政府信息公開目錄》，出臺《安慶市財政局澄清虛假或不完整信息工作制度》、《安慶市財政局政務公開保密審查工作制度》、《安慶市財政局政府信息公開責任追究制度》等相關制度文件，按時報送政府信息公開年報，堅持“公開是原則，不公開是例外”、“誰主辦、誰負責，先審查、后公開”的原則，采取切實有效的措施，及時主動公開政府信息，更好地為公民、法人和其他社會組織等社會公眾提供優質的服務。
我局多次組織干部職工學習政務公開的有關規定，明確把此項工作作為全局加強作風建設的一項重要內容來抓，并要求全局各科室、各個工作人員要把此項工作作為本科室的一項基本工作抓緊、抓實，把政府信息公開工作上升到全面加強機關作風建設的高度上認識，全面完成各項任務。
三、明確職能，推進重點領域信息公開。
一是加快推進決策公開。建立健全行政決策法定程序，確定不能公開的要及時做好解釋說明工作。建立健全預先審查和預先公開制度，把能否公開、怎樣公開、在什么范圍公開等作為必須審核內容；對不能公開的事項說明理由，準確把握公開的內容、范圍、形式、程序、時限等；并建立了政務信息公開責任考評制度，實行重大事項決策征詢制、執行監督制和結果通報制，推動了政務信息公開工作制度化規范化發展。二是加大部門預決算、“三公”經費信息公開力度。按照省財政廳和市委、市政府的要求，我局高度重視預算公開工作，認真貫徹執行安徽省委辦公廳安徽省人民政府辦公廳《關于進一步推進預算公開工作的實施意見》，積極擴大預算公開范圍，拓展預算公開領域，細化預算公開內容，推進基層預算信息公開，規范預算公開方式，預算公開工作取得長足進步。三是加快推進執行公開。推進重大建設項目以及政府采購項目的執行情況公開，對于我局采購項目的審批結果，招投標，項目進展，設計變更，質量安全，以及竣工驗收等信息進行適當的公開。四是做好行政審批服務項目流程再造工作，推進權利清單制度。依據現行法律、法規及相關規范性文件，我局認真做好行政職權清理、審核工作，開展流程再造，編制權利清單，共清理、確認行政職權和編制相關職權目錄7大類84項，按辦事工作程序繪制行政職權運行流程圖，將原有行政職權進行再造，減少辦事環節，縮短辦理時間，精簡申報材料，提高政務服務工作效率，流程再造后，保留行政許可項目2項，非行政許可項目5項以及公共服務項目8項，列出權利清單，并將行政審批項目辦理流程及辦理結果及時在市政府信息網上公開。五是做好政策發布和政策解讀，深化基層政務公開。在我局門戶網站建立政務公開和媒體聚焦專欄，及時發布財政工作動態，宣傳政策法規信息；在市政府信息公開網上建立政策法規專欄，及時發布政策動態和政策解讀，同時，利用市政府電子協同辦公系統，及時上報財政信息以及相關。
工作方案。
一是充分利用網絡平臺，做好信息公開和電子化辦公。我局充分利用門戶網站以及市政府公開網，同時建立了安慶市非稅收入管理網、安慶市民生工程專題網站、安慶市財政局黨的群眾路線教育實踐活動專題網站，及時發布相應信息，內容涵蓋財政工作動態、政策法規解讀、財政預決算信息、財政業務辦理、行政審批事項辦理、會計管理、民生工程信息等諸多方面，并按照工作要求，按季度統計報送信息公開情況。
二是確保政務公開及時、準確。我局制定了電子政務公開制度，要求政務信息在最短的時間內予以公開，明確規定了各科室每月上報政務信息的時限和數量，中期及時傳達全市政務公開測評會議精神，要求各科室、單位積極與辦公室配合，按要求對局政務公開網站進行整改，確保了網上政務信息的及時更新和充實。截至12月12日,我局20xx年度已在市政府信息公開網上發布信息1184條。
五、存在的問題和下一步工作思路。
在今年的政務公開政務服務工作中，我局取仍然存在一些不足的地方，一是政務信息公開的信息質量不高，重點不突出；二是信息發布還不夠及時，有的公開內容許多應事前公開的內容變成了事后公開。三是部分欄目建設仍不夠完善，如決策公開、意見征集還有所欠缺。四是仍需進一步學習其他兄弟單位政府信息網站建設的成功經驗。針對以上問題，我們將在今后的工作中繼續按照市政務公開辦的要求，采取有力措施，深入推進政府信息和政務服務公開工作實施。
財政部門黨建工作總結（精選18篇）篇十
在這一年中，成果是什么?問題是什么?有什么建議?都可以透過。
展示出，閱讀下文，相信你會有更深一步的了解!
一年來，在區委、區政府的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，深化公共財政體制改革，化解金融危機的不利影響，實施積極的財政政策，圍繞“四?！敝行娜蝿?，強化服務意識，大力培植財源，狠抓增收節支，突出保障重點，全面推進“五型財政”建設，做到生財有道、聚財有方、用財有規，極大地促進了我區經濟的平穩快速發展。
今年以來，我局積極開展學習實踐科學發展觀活動，局領導班子高度重視，精心組織，結合實際，務求實效，通過學習調研、分析檢查、整改落實三個階段的扎實工作，進一步理清了發展思路，轉變了工作作風，改進了工作中的不足之處，促進了黨風廉政建設，提高了干部隊伍的凝聚力和戰斗力，形成了風正心齊、團結向上的良好氛圍。
年，面對嚴峻的經濟形式，把“保增長”作為財政中心工作，把財源建設作為工作關鍵環節，努力克服減收因素影響，積極實施區街財政體制，大力培植優質財源，與征收部門密切配合，嚴格依法治稅理財，堅持大稅小稅一起抓，深挖地方小稅種和非稅收入征收潛力，確保了全區地方財政收入穩定增長和全年預算收入任務的圓滿完成。
年，全年一般預算收入實際完成182801萬元，完成預算的107.53%，比上年增長18.51%。其中：國稅局完成53562萬元，比上年增長16.84%;地稅局完成118067萬元，比上年增長16.54%;財政等部門完成11172萬元，比上年增長57.42%。在一般預算收入中，稅收收入完成175422萬元，比上年增長19.74%。
年實現財政支出133364萬元，完成預算的127.01%，比上年增長19.14%。全局上下牢固樹立勤儉節約過緊日子的思想，嚴格落實厲行節約規定，有保有壓，突出重點，為我區各項事業發展提供了堅強保障。
貫徹落實支農惠農政策，圍繞農業增效、農民增收，不斷加大對“三農”的扶持力度，大力推動現代農業發展和新農村建設。
一是積極推進農民增收和生態富民行動。投資155萬元支持陽光屋頂工程、秸稈還田、龍頭企業、農民專業合作社等項目。二是全面、足額兌現農民補貼政策。撥付種糧農民補貼資金539.97萬元，大、中型水庫移民補貼91.76萬元，能繁母豬保險補貼資金21.17萬元,家電、汽車、摩托車下鄉補貼資金135萬元。三是加大水利基礎設施建設投入。投資96萬元用于村級小型水庫的加固除險工程,增強了農業的抗災能力。四是投入78萬元，開展禽流感、美國白蛾防治、森林防火工作，為維護生態安全、保護森林資源提供了重要保障。五是重點扶持了南繞城綠化工程。投資650萬元，完成造林綠化施工5883畝，改善了南繞城高速兩側的生態環境。
全面落實各項社會救助和保障政策，圍繞和諧社會建設,著力保障和改善民生,切實為人們群眾“辦實事,解難題”。年，財政社會保障支出18631萬元，較去年同期有較大幅度增長，其中：撥付城鄉最低生活保障金1428萬元，新型農村合作醫療資金850萬元，再就業資金530萬元，一次性生活補助150萬元，甲型h1n1流感防治資金60萬元，加強村級衛生室建設，探索居家養老服務，讓人民群眾得到了實惠，財政保障能力進一步提高。
xx年，繼續加大了對教育、科技、文化等領域的資金投入和扶持力度，不斷推進各項社會事業發展。一是加大對教育的投入，先后減免城市義務教育學雜費、農村義務教育的“兩免一補”，提高農村義務教育生均公用經費標準，實施教育“211”工程和校舍安全工程，共增加支出近千萬元;二是積極落實國家擴大內需的政策，通過政府債券轉貸資金3000萬元，加大對體育、社區衛生和環境衛生的支持力度;三是全力支援抗震救災，籌措對口支援災區財政性資金1543萬元，確保對口災區災后恢復重建工作需要;四是注重發揮財政政策導向作用，科學安排各類專項資金703萬元，用于扶持第三產業發展，支持企業技術創新和節能減排，緩解中小企業融資難問題，培植和壯大財源。
今年以來，按照創新型財政的目標要求，從機制性改革和技術性改革兩方面入手，實施財政工作的機制創新和管理創新，推行了一系列新的財政管理模式。一是實施綜合部門預算改革，改進部門預算編制辦法，實行科室歸口管理，制定財政資金的管理辦法，完善內部工作規范和流程，提高了預算編制的科學性、完整性和準確性。二是實行區街財政體制，充分調動街道辦事處服務企業、協稅護稅的積極性，深入挖掘增長潛力，完善稅收征管長效機制，有效堵塞“跑冒滴漏”，形成了全區上下齊抓共管的良好局面。三是繼續推行國庫集中支付制度改革，已有85個預算單位納入集中支付范圍，通過財稅庫行計算機系統的規范運作，提高了財政的宏觀調控水平，增強了綜合保障能力。四是不斷深化非稅收入改革，嚴格執行“票款分離”制度，建立健全征管體制,將非稅收入納入了綜合預算統籌安排，集中財力辦大事。五是逐步規范政府采購行為，提高政府采購效能，通過開發采購管理軟件，加強內部系統建設，強化采購監管，推進陽光采購。
加強財政監督，不斷完善收支并舉、內外并重、事前事中與事后相結合、日常監管與重點檢查相結合的財政監督機制。一是建立財務核算集中監管體系，利用財政集中收付系統，實現了財政資金的全過程、全方位監控。二是開展契稅、耕地占用稅的執法檢查，摸清了全區的納稅情況，發現了征收過程中的薄弱環節，為明年的征管工作打下了良好的基礎。三是加強財政工作的專項督查和整治。對非稅收入的征管情況、“小金庫”的專項治理和會計信息質量進行了檢查，對會計基礎規范化工作進行了評審。四是強化服務意識，投資30萬元，在六個城郊辦事處設立新農合服務大廳，使老百姓在家門口享受到一站式報銷服務;在財政局設立綜合服務大廳，將會計管理、票據管理、政府采購納入服務范圍，切實強化服務功能，提高行政效率。
財政部門黨建工作總結（精選18篇）篇十一
（一）強化征管抓增收。圍繞年初目標任務，加強與國、地稅的溝通和協調，采取有效措施，狠抓收入征管,提前個月完成全年任務，實現了收入持續快速增長。預計20xx年全縣一般預算收入完成面億元，比上年增長%。
（二）加快支出保重點。優化并加快預算支出進度，保證了工資按時發放、機構正常運轉以及民生工程等重點支出的需要。1—11月份財政支出億元，增長%。其中：一般公共服務、社會保障和就業、醫療衛生、農林水事務分別完成萬元、萬元、萬元、萬元，分別增長%、%、%、%。省28項民生工程上級資金億元和縣級配套資金億元全部撥付到位。預計20xx年全縣財政支出億元，比上年增長%。
（三）全力籌資助發展。
發揮國投公司融資平臺作用，
多渠道融資支持基礎建設，已向銀行融資到位億元，在途資金億元。爭取經濟建設和支持企業發展項目個，資金億元。做好農業綜合開發項目申報工作，爭取到中央和省級項目個，資金萬元。
（四）深化改革促規范。一是完善縣鄉財政管理體制，大力支持擴權興鄉強鎮改革工作。二是加強國庫支付系統硬件建設，實現了財政、國庫、銀行、單位業務聯網。三是擴大政府采購規模和范圍，全年采購金額達萬元，節約資金萬元，節約率%。四是推進政策性農業保險試點工作，按時、按質完成20xx年全縣種植業、養殖業投保任務，并切實做好理賠工作。五是試點村級公益事業建設一事一議財政獎補工作。投入財政資金萬元，實施村級道路建設、水利興修等項目個。
回顧一年的工作，我們清醒地認識到還存在以下問題：一是國投公司運營還不到位，融資能力有待提升；二是鄉鎮財務管理還不到位，鄉鎮財政建設有待加強；三是支農資金整合還不到位，整合試點工作有待深入。
20xx年，縣財政部門工作思路和主要措施概括為：圍繞“一個中心”、深化“二項改革”、實現“三個確保”，做好“四項工作”，達到“五個轉變”，具體是：
圍繞“一個中心”：即以保持財政收入快速增長為中心，大力組織稅收征管，注重財源建設，促進我縣財政實力在全省爭先進位。
深化“二項改革”：即深化以部門預算、國庫集中支付、非稅收入等為主要內容的財政收支管理體系改革，切實提高財政資金的使用效益；深化以興鄉強鎮擴權工作、農村公益事業建設一事一議財政獎補試點工作等為主要內容的農村綜合改革，促進農業增產農民增收和新農村建設。
實現“三個確?！保杭创_保干部工資發放和機關正常運轉；確保重點支出和民生工程資金配套；確保縣經濟開發區建設和新城區建設需要。
做好“四項工作”：即利用國投公司融資平臺，切實做好融資工作；利用產業和區位優勢，切實做好招商引資工作；利用各種有利關系，切實做好項目申報工作；利用財政規范化建設機遇，切實做好鄉鎮財政工作。
編制支出預算，促進財政支出管理向向科學化、精細化轉變。三是加強財政法制、宣傳和信息化建設等基礎工作，促進財政行政管理向科學化、精細化轉變。四是加強監督檢查，提高資金使用效率，促進財政監督管理向科學化、精細化轉變。五是解決鄉鎮財政干部管理模式問題，完善以量化指標為主的考評體系，建立健全各項制度機制，促進財政干部隊伍管理向科學化、精細化轉變。
財政部門黨建工作總結（精選18篇）篇十二
今年，我局在市局和區委、政府的正確領導下，堅持以科學發展觀為指導，全面貫徹黨的十八大精神和全市國稅工作會議精神，圍繞深化稅收征管改革和推進稅收文化建設兩項重點工作，堅持依法行政，突出納稅服務和稅源征管兩大核心業務，通過“補短板、強基礎”,提高隊伍建設和黨風廉政建設，全面推進曲江國稅工作新發展?，F將我局20xx開展工作情況及20xx年工作計劃報告如下：
（一）以組織稅收收入為中心，加強稅收征管力度。
去年轄區重點稅源企業生產銳減，稅源增長乏力，稅收收入任務壓力極大。經過一年全體干部職工的艱苦努力，在區局領導的帶領下，全局上下一心，深挖稅收潛能，強化稅收征管，加大稅收稽查和評估力度等措施，在極為不利的形勢下，嚴抓制度措施有效的落實，使去年稅收有了較大幅度的增長，我局全年累計組織稅收收入55581萬元，同比增長，增收9997萬元，完成市局下達稅收收入任務48,610萬元的。其中，增值稅收入為45573萬元，同比增長，增收10430萬元；企業所得稅收入8563萬元，同比下降，減收441萬元；消費稅收入1434萬元，同比增長，增收8萬元。同時，完成區級收入14,711萬元，同比增長，增收3，944萬元，完成區委、區政府下達收入任務14,409萬元的。去年的稅收收入和區級收入總量均創出歷史新高。市委常委、區委書記為此專門批示：“國稅今年實現正增長，扭轉了多年下滑的勢頭，經驗和做法值得好好總結”。
一是年初召開全局稅收收入分析會，及時將稅收收入任務層層分解，切實把收入任務落實到人。
二是實行組織收入領導掛鉤責任制。加強部門間協調配合，形成上下聯動、責任到人的工作機制，從而確保組織收入工作任務、措施、目標全面落實到位，抓出成效；對引起稅源變化的情況，保持高度的敏銳性，及時有針對性地深入相關稅源企業，準確了解稅源企業生產經營情況，掌握經濟稅源第一手材料，及時發現組織收入工作中存在的問題和稅收征管的薄弱環節。
三是加強區重點稅源企業的監控和管理，及時掌握重點稅源變動情況，充分利用政府協稅護稅信息平臺，強化監控數據的分析與應用，局班子成員親自帶著相關股室到地稅局、國土局、區運輸局、水利局、公路局、工商局、發改局、經信局、開發區等部門了解掌握相關數據，為加強征管提供了可靠的依據。
四是加大稅收征管力度，促進稅收穩步增長。
一是全面加強對個體戶定額核定征管工作，全區共有定期定額戶3,013戶，去年達到起征點以上業戶同比增加12%。
二是加強行業稅源控管。根據不同行業的經營特點，總結行業管理的方法和規律，對砂石磚瓦等行業的稅收管理進行分析研究。向區政府提出了具有針對性的稅收征管方案，引起了區政府相關部門的重視。
三是改進納稅評估的工作方式和方法，注重納稅評估案頭分析，并針對典型性的行業進行納稅評估。全年開展納稅評估80戶，目前已完結72戶，在評8戶，累計查補入庫稅款萬元，調減增值稅留抵稅額萬元，調減虧損額萬元。區局組織對121戶所得稅企業開展了納稅評估，全年調減企業虧損萬元，調增應納稅所得額萬元。
四是成功構建了三大行業（茶制造業、飲料制造業和黑色金屬及有色金屬）的企業所得稅評估模板，該評估模板的構建，促進了區局對這三大行業的所得稅稅源科學化、精細化的監管，堵塞了行業管理漏洞，增加稅收收入，獲得了市局的好評。
財政部門黨建工作總結（精選18篇）篇十三
今年以來，市財政局機關黨建工作以鄧小平理論為指導，以“三個代表”重要思想為統領，以認真貫徹落實科學發展觀為目標，按照市直工委和局黨委的總體要求和部署，突出抓好思想政治建設、機關黨的組織建設和黨風廉政建設，圍繞發展大局，發揮黨的政治核心作用、黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，做了一定工作，現今年上半年機關黨建工作情況和半年機關黨建工作安排匯報如下：
（一）扎扎實實抓好學習實踐科學發展觀活動。
1、按照市委統一部署，扎扎實實抓好學習實踐科學發展觀活動。將學習實踐科學發展觀活動作為今年黨建工作的頭等大事抓實抓好。以全局中層以上黨員領導干部重點；抓好與全年財政工作任務有機結合，與機關黨建工作結合起來，組織廣大財政干部職工深入學習實踐科學發展觀，堅持解放思想，堅持突出實踐特色，堅持貫徹群眾路線，堅持正面教育為主，著力轉變不適應、不符合科學發展要求的思想觀念，著力解決影響和制約科學發展的突出問題以及群眾反映強烈的突出問題，著力構建有利于科學發展的財政體制機制，不斷提高領導科學發展、促進社會和諧的能力，使財政改革與發展更加符合科學發展觀的要求，確保黨員干部受教育、科學發展上水平、人民群眾得實惠。通過扎實實施學習實踐活動，達到了提高思想認識，解決突出問題，創新工作機制，促進科學發展的目標。
2、加強思想政治工作，努力建設和諧機關。發揮思想政治工作作用，增強思想政治工作的針對性和實效性，制定了談心制度和思想分析制度，搭建思想交流的平臺，全面分三個層次展開了談話談心活動，即“二把手”與副職開展談話談心活動，副職與分管科室負責開展談話談心活動，科室負責人與科室人員開展談話談心活動。努力營造政通人和的良好氛圍，促進各項工作順利開展。深化教育，強化效果，提高黨員素質。以學習實踐科學發展觀為契機，加強黨員思想政治教育，提高黨員素質，增強政治敏銳性。認真分析思考新形勢下面臨的矛盾和問題，研究制定破題攻堅的措施和辦法，推動建設事業的創新和發展。
3、加強機關理論學習，開展創建學習型機關活動。建立完善黨員干部在職自學和集中學習制度，加強督學、評學、述學。支部做到學習有計劃、有內容、有討論、有記錄。積極參加市直機關工委組織的培訓。按要求組織黨員學習“三本書”，認真撰寫讀書筆記，對原著重點篇目要進行討論。創新學習方式，舉辦了商務專題講座。深入企業開展調研活動，認真撰寫調研報告。
4、積極組織機關黨員參加“雙聯雙幫”活動。積極組織22名機關中層黨員干部開展與國光村黨員干部結對幫扶活動。探索組織生活新形式，積極組織開展“三進農戶”活動，深化對口幫扶、結對共建等工作，加強工作互動。20xx年5月組織機關黨員到仙女山街道辦事處國光村慰問了3戶老黨員、特困戶和病殘戶，送去慰問金1000多元。
（二）建立健全機關黨組織，發揮機關黨組織先鋒模范作用。
1、建立健全機關黨組織建設。貫徹落實《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》和市委[20xx]08號文件精神，堅持把科學發展觀貫穿機關黨組織建全過程，建立健全機關黨委和機關黨支部組織，規范機關黨委和黨支部工作；完成了機關黨委組建和黨支部組建工作；制定了商務局機關黨建工作責任制，明確局黨組、機關黨委、黨支部的黨建工作職責，實行機關黨建目標管理；開展了黨支部工作交流。推進機關黨內民主建設，推進黨務公開，使黨員更好地了解和參與黨內事務。
2、加強黨支部建設，建立健全黨支部目標管理責任制。完善工作機制，明確工作重點。在工作機制上，要落實黨支部目標管理責任制和“一崗雙責”制，支部書記總負責、支委配合、黨小組積極參與的工作機制，抓好責任分工和任務分解，并明確責任人和完成期限。
3、建立健全發展黨員工作機制。進一步提高發展黨員工作質量。加強黨費管理，及時按標準收繳黨費，及時上報黨員花名冊、各類統計報表等相關表格。
（三）以活動為載體，探索機關黨建工作新形式。
一是開展爭先創優活動：將服務承諾制和爭創優秀黨員活動結合起來，讓黨員在爭先創優過程中充分發揮示范作用。二是深入開展多種形式競賽活動，引導黨員立足崗位作奉獻，充分發揮了共產黨員的先鋒模范作用。在機關黨組織和黨員中組織開展“公仆杯”競賽活動。開展講黨性重品行作表率活動，引導激勵廣大黨員爭先創優系列，更好地為企業服務。結合學習實踐活動，學先進、找差距、添措施，充分發揮黨組織和黨員先進性在商務經濟發展中的作用。三是開展寓教寓樂文化教育活動；組織開展商務知識競賽活動，結合科學發展觀學習實踐活動，開展了機關黨員干部演講比賽活動、調研報告學習體會交流活動。和一系列文體娛樂活動。
（四）強化機關作風，推進黨風廉政和行政效能建設。
1、切實改進干部作風。堅持“一線工作法”，建立健全長效機制，深入基層和群眾，為企業排憂解難、辦實事。大力弘揚商務為民、真抓實干和艱苦奮斗、厲行節約的作風，抓好調研和基礎工作，重實際、謀發展，推動我市商務加快發展、科學發展、又好又快發展。
2、推進機關效能建設。協助抓好首問負責制、辦結制、責任追究制等制度的落實，深化規范化服務型政府建設。
3、推進黨風廉政建設。深入貫徹《建立健全懲治和預防*體系20xx—20xx年工作規劃》，認真落實黨風廉政建設責任制，推進廉政文化進機關工作，大力開展黨性黨紀黨風教育，引導黨員干部講黨性、重品行、作表率，形成為民、務實、清廉的作風。
（五）加強精神文明建設，建設文明機關。
1、深化機關精神文明建設。繼續開展文明創建活動；引導黨員干部堅定理想信念，加強黨性和思想道德修養，開展社會主義核心價值觀和社會主義榮辱觀教育；深入貫徹落實公民道德綱要，創建文明科室，促進和諧機關建設。
2、加強機關文化建設。圍繞商務經濟工作，開展宣傳教育活動。積極組織和參加機關文體等活動，構建積極向上的機關文化。
市商務局20xx年下半年機關黨建工作總體思路是：堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實黨的xx大和xx屆三中全會精神，按照以改革創新精神全面推進黨的建設的總體部署，以增強黨組織的戰斗力、創造力、凝聚力和保持共產黨員先進性為目的，以推動發展、服務大局、服務群眾為重點，以創新黨建工作機制、組織形式和活動方式為動力，以開展學習實踐科學發展觀活動為載體，力求思想建設有新提高，組織建設有新加強，作風建設有新進步，制度建設有新完善，反腐倡廉建設有新成效，不斷開創黨建工作新局面，為推進商務經濟又好又快發展，確保全年各項工作任務順利完成提供堅強保障。
（一）加強思想建設，全面提高黨員干部的綜合素質。
1、繼續加強理論學習。通過上黨課、理論學習、專題講座、主題實踐活動等多種形式，組織黨員干部系統學習科學發展觀理論，深刻領會并準確把握xx大報告中關于中國特色社會主義理論和xx屆三中全會精神。堅持理論聯系實際，學以致用，用以促學，引導黨員干部用黨的理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。創新學習方式，進一步提高運用科學理論分析和解決實際問題的能力。
2、繼續開展好學習實踐科學發展觀活動。緊緊圍繞全局工作中心，以開展主題實踐活動為載體，以深入學習為基礎，以解決問題為關鍵，認真組織開展學習實踐科學發展觀活動，通過學習實踐活動，提高黨員干部特別是黨員領導干部領導科學發展的能力和水平。教育全體黨員干部要用更寬的視野審視自身，從更深的層次分析問題，在更高的平臺上謀劃發展。努力把科學發展觀的要求轉化為推動科學發展的自覺行動和實際能力，轉化為促進全市商務經濟又好又快發展的正確思路和切實行動。
3、繼續加強黨員干部思想教育。鞏固和發展學習實踐活動成果，進一步建立和完善黨員長期受教育的學習機制。深入開展理想信念教育，繼續開展學習、遵守、貫徹、維護黨章活動和社會主義榮辱觀教育，激勵廣大黨員干部牢固樹立共產主義遠大理想和走中國特色社會主義道路的堅定信念，認真履行職責，切實做到為民、務實、清廉。廣泛開展職業道德教育，通過各種形式的實踐活動，引導黨員干部進一步樹立社會主義榮辱觀，自覺遵守社會公德、職業道德和家庭美德。注重人文關懷和心理疏導，引導干部職工正確對待自己、他人和社會，正確對待困難、挫折和榮譽，塑造積極向上的健康心態，以個人內心和諧促進機關的整體和諧。
（二）加強組織建設，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用。
1、加強機關黨組織建設。貫徹落實《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》。堅持把科學發展觀貫穿機關黨組織建全過程，建設規范機關黨委和黨支部工作。
2、加強支部建設。以加強黨的執政能力建設為重點，加強支部建設。通過開展“提升能力，服務發展，爭創優秀黨支部”活動，著力提高黨支部的學習能力、教育能力、創新能力、服務能力。不斷強化學習功能，激發機關黨組織活力。推動機關黨組織在活動內容和方式上創新，充分發揮機關黨組織在推動發展、服務群眾、凝聚力量、促進和諧中的政治優勢。
3、加強黨員隊伍建設。提高發展黨員質量，優化黨員隊伍結構。按照黨員發展工作的“十六字”方針，嚴格黨員發展條件和程序，切實把政治素質好，業務能力強，作風正派的同志吸收到黨組織中來。加大對入黨積極分子的培養，讓他們參加各類學習實踐活動，在工作中接受鍛煉和考驗。積極拓寬黨員服務群眾渠道，增強黨員服務大局、服務群眾的意識。建立黨員黨性分析制度。積極探索建立黨內激勵、關懷、幫扶機制，幫助生活困難黨員和老黨員解決實際問題。
加強黨務干部隊伍建設。充分發揮黨支部書記抓黨建的關鍵作用，強化和落實好“一崗雙責”。增強黨務干部抓黨建、帶隊伍、促發展的意識，提高黨務干部的組織領導能力、協調創新能力和工作落實能力。
4、加強制度建設。各黨支部要認真落實“三會一課”制度，確保黨內生活規范化、制度化、經常化。注重突出黨員長期受教育的學習機制、黨員隊伍的管理機制、黨員聯系群眾的服務機制和新形勢下做好黨建工作的責任機制。積極探索機關黨建工作的途徑和方法，努力在黨建工作的實踐上、制度上取得成果。
認真落實黨建工作責任制。堅持和落實黨建目標責任制。各黨支部要建立起“書記負總責，一級抓一級，層層抓落實”的黨建工作新格局。抓好機關黨建責任制的自查自評。做好督查考核。
（三）加強作風建設，扎實推進黨員干部黨風廉政建設。
2、加強政風建設，樹立廉潔高效的機關新形象。規范內部管理，嚴肅工作紀律，嚴格執行工作規范，打造勤奮好學、開拓創新、服務高效、風清氣正、和諧有序的政府機關。
3、認真落實黨風廉政責任制。把黨風廉政責任制建設擺上重要議事日程，把反*各項任務落到實處。不斷豐富和完善責任制內容，加大督查力度。嚴格執行“八個堅持、八個反對”規定，大力倡導“八個方面的良好風氣”。嚴格執行黨內監督各項制度，通過開展述職述廉等，不斷強化對黨員干部的監督制約，推進黨風廉政建設。
（四）加強文化建設，營造健康向上、和諧奮發的良好氛圍。
1、發揮工會作用。支持工會獨立自主開展工作。充分發揮工會的橋梁和紐帶、民主管理和監督、維護和保障職工權益的作用，關心群眾生活，維護職工利益。
2、加強機關和諧文化建設。在黨員干部中培育文明，倡導和諧。加強機關文化陣地建設，因地制宜開展多種形式文體活動，豐富機關業余文化生活，營造健康文明、生動活潑、和諧奮進的良好氛圍。
財政部門黨建工作總結（精選18篇）篇十四
一個企業的快速成長，離不開科學高效的企業管理。作為企業管理的基礎和核心，財務管理更是對企業的發展有著重要的引領和助推作用。長期以來，我們高度重視財務管理工作。我們采用國際領先的財務管理理念和運行系統，建立了科學高效的財務管理體系，保證了集團公司的健康、穩定、高速發展。
我們集團的管理以財務管理為核心，財務管理以資金和成本管理為重點。每年度，集團各部門共同參與年度管理計劃的制定，從銷量到產量，從產品成本到各項費用，做出詳細而具有可行性的計劃，報請董事會批準后，成為整個集團公司共同奮斗的目標。這些目標被細分成不同的關鍵業績指標(kpi)，與各部門的業績考核掛鉤。財務部每個月負責將實際數據及各項指標與年度計劃進行詳細比對，找出原因，在月度總結會上通報給高層管理人員及各部門負責人。對于出現的問題，要求各相關部門立即拿出解決方案，并在下個月度會議上反饋問題解決的措施和效果。這樣就使管理計劃不脫離現實情況，更具有可行性。整個財務管理都以計劃為導向，任何的投資、開支都必須有據可循。雖然嚴格但是不失靈活性，一旦市場發生意外情況，我們會及時調整計劃和策略，以應對市場的變化。
下面就從三個方面介紹一下我們集團的財務管理工作：
一、規范固定資產投資。
固定資產投資是企業的重大支出，只有通過嚴格規范的管控，才能確保資金安全、準確地使用在各個關鍵項目上。在這方面，我們通過“事前周密計劃、事中嚴格控制、事后認真核查”的方式，實現了對投入的有效控制和管理。
集團公司設有投資決策委員會，負責對重大投資項目的決策與管理。每年年初，由投資決策委員會確定當年的固定資產投資計劃。之后，每月召開一次投資委員會審批會議，會上，各部門提出下個月固定資產的采購申請，委員會根據年度投資計劃和實際需求情況對各項申請做出批示。只有經投資委員會批準的項目，方可在erp系統中建立內部訂單并分配相應核準的投資金額。然后，采購部進行初步詢價，將詢價結果通知各申請部門。申請部門將初步詢價結果通過ebp系統再次向主管上級領導報批。批準后ebp系統自動向erp系統傳輸獲批的采購申請，采購部門根據獲批的采購申請進行采購。當固定資產到達后，除了日常入庫工作，每個月投資管理人員都會向申請部門核實資產實際使用情況，以便及時資本化。月底結束，投資管理人員會準備詳細的投資計劃和實際情況的分析表，以供高層管理人員了解投資計劃的執行情況。
二、加強流動資金管理。
為了減少庫存對資金的占用，我們嚴格控制庫存的周轉天數，建立起庫存的合理儲備量。對于原材料，我們按照采購周期，核算出應有的安全庫存量，并錄入erp系統。公司計劃員每周將生產計劃錄入系統，并每日運行mrp，系統會根據實際耗用需求及庫存情況進行分析，一旦庫存低于安全庫存時，自動產生采購申請，通知采購部及時補充庫存。對于產成品，我們集團根據不同公司的業務性質，制定了相應的管理要求。例如輸送帶業務，一般產品都是按需生產，在接到銷售訂單后開始排產，讓產成品庫存量保持在非常低的水平。輪胎業務，雖然做不到按需生產，但是我們也是在建立安全庫存的前提下，盡可能降低庫存和周轉天數。
通過努力，我們的原材料周轉天數從原來的35天降低到28天，產成品的周轉天數也由原來的30天，降低到21天，這樣大大減少了資金占用，提高了資金使用效率。在應收賬款的管理上，我們有專門的系統與erp系統對接，每個月定時自動從erp系統取數，按不同銷售渠道分別計算出應收賬款的周轉天數?？刂迫藛T每月對不同銷售渠道的周轉天數波動情況進行分析。發現有異常情況，及時與銷售部門協調溝通，以找到應對方案，及時降低周轉天數。其中，業績最為突出的是集團下屬輪胎公司配套市場的應收賬款。這個市場的慣例賬期一般都比較長。我們通過努力，以小幅折扣換取更短的收款期限，付款方式也從商業承兌改變為銀行承兌。由于銀行承兌的流通性和變現能力都較商業承兌大大提高，這樣一來，通過背書和貼現，我們應收賬款的周轉天數由原來的220天大幅縮短到80天。資金的安全和成本的節約已遠遠超過小幅折扣帶來的損失，這給企業帶來了很大的收獲。
對于應付賬款，我們通過周轉天數與資金預測相結合的方式進行控制。每個月我們都會根據銷售現金回流預測、應付賬款周轉天數需求，結合到期賬款情況等做出資金需求計劃，并相應做出最低成本的籌資計劃。另一方面，應付賬款的周轉天數也是采購部的關鍵業績指標(kpi)之一。根據年度計劃要求，他們會改善付款條件和方式，以達到年度的目標。目前，通過采購部的努力，20%的付款方式能通過承兌匯票進行。
三、強化運行成本控制。
在成本控制方面，我們主要是從料、工、費、廢品率等方面進行嚴格管理。我們密切關注主要原材料的價格，每月做出價格趨勢變動圖，一旦發現價格趨于下降，我們會及時調低安全庫存量，反之，則調高安全庫存量，從而降低原材料成本。對于原材料消耗，研發部通過sms系統及時錄入最新的配方，erp系統根據原材料標準價和最新配方，核算出產品的標準成本。當生產實際消耗數量輸入系統后，自動分析出原材料消耗的數量差異和配方調整差異，以供生產、研發和財務共同研究，及時加以控制和調整。對于維修、動力等主要加工費，我們每月跟蹤產品的加工費率變動，一旦發現異常，及時要求生產部立找出原因，制定措施。對于生產的廢品率，我們通過先進的pcs系統，隨時掌握在制品、產成品入庫數及廢品情況。質控部每天通報每一批次、班次的廢品情況，財務部做出相應的成本分析，并發送相關部門。通過這些方式，實現了對成本的有效控制，廢品率由原來的6%下降至2%，產品的成本也下降了10%左右。
對于運輸費用，我們實行單獨立項管理。按照費用性質，我們將其區分為變動費用和固定費用。對變動費用部分，我們根據每種車型的最大運輸量，制定每次運輸的最佳裝載方案，測算出每批運輸的最低成本。對固定費用部分，主要通過嚴格的投資控制，來降低固定費用。
對于市場部費用，也實行單獨立項管理。年初高層市場部管理人員會配合當年銷售的需要核準市場部費用預算。成本控制員會分項以內部訂單形式錄入erp系統。每次實際發生費用時，市場部人員需要先通過ebp軟件向市場部管理人員申請批準，一旦獲批后，系統自動傳輸到erp系統并產生采購申請。當采購完成，系統收貨并完成發票校驗后，成本控制員會按內部訂單分項分析費用的使用情況，及時和市場部人員溝通計劃執行情況，以避免超支出現。
對于其他的費用，我們一般是以成本中心為單位來進行控制。每個成本中心對當年的費用做出詳細的預算，經高層審批后錄入erp系統。每次實際發生費用時，各部門人員仍要經過嚴格的ebp審核系統的批準，一旦獲批后，系統自動傳輸到erp系統并產生采購申請。當采購完成，系統收貨并完成發票校驗后，成本控制員每個月對各部門費用使用情況做出差異分析表。對于超支項目和部門，財務部要求其立即采取措施，在其他項目上將超支部分彌補過來。通過這一系列的嚴格控制，讓每一個人員都有成本控制的意識，將企業的管理計劃深入人心，成為每一個員工的關鍵業績指標(kpi)。
科學規范、務實高效的財務管理，夯實了企業管理的基礎，使企業堵塞了管理漏洞、規避了經營風險、提高經濟效益、增強了核心競爭力，為集團的高速成長提供了強有力的支撐和保障。在未來的發展中，我們將繼續創新理念、規范程序、健全流程，使集團的財務管理工作實現更高層次上的跨越提升，為華勤集團打造全球知名的大型跨國企業作出更大的貢獻!
財政部門黨建工作總結（精選18篇）篇十五
20xx年梅溪社區在鰲陽鎮黨委、政府的正確領導下，認真貫徹落實十九大精神和習近平總書記系列重要講話精神，堅持圍繞社區工作重點抓黨建，以深入開展“兩學一做”教育常態化制度化工作為契機，扎實有效地推進社區黨員隊伍的思想建設、組織建設、政治建設和制度建設，使黨員干部的整體素質不斷得到提高，并促進了社區各項工作取得扎實成效，現將工作情況總結如下：
20xx年度梅溪社區在冊黨員人數為70人，共設4個支部，根據鰲陽鎮政府的統一要求和部署，完成社區黨員的黨組織關系排查，按時按量完成黨組織平臺錄入，全額繳納20xx年黨費。
二、堅定理想信念、加強黨員學習教育。
按上級要求，在規定的時限內順利完成黨委下屬各支部換屆選舉工作。
以支部為單位，積極開展“兩學一做”學習教育，全年組織各支部進行了四個專題的專題討論，每月認真組織全體黨員開展主題黨日活動，要求全體黨員開展自學及撰寫心得體會；各黨支部結合專題研討制定黨課計劃，對基層支部和黨員存在的突出問題進行排查、整改。
嚴肅黨內組織生活，“三會一課”嚴格落實到位，組織黨員們積極開展相關學習培訓。
三、關心困難黨員生活，服務社區群眾。
逢年過節，社區黨委組織慰問困難群眾26人，并對社區244個六十歲以上老人進行慰問，還走訪慰問了生活困難黨員16人。
四、做好社區各項工作，打造和諧社區環境。
1、為確保轄區安全，每月開展安全生產行動；
2、走訪慰問生活困難老黨員，社區困難家庭，孤寡老人；
3、與共建單位一起做好和諧創建工作；
4、深入開展黨員干部“帶彩打牌”不良風氣專項整治工作；
5、順利完成了社區兩委換屆選舉工作；
6、開展“掃黑除惡專項斗爭”工作；
7、九九重陽節組織兩委成員慰問社區七十歲以上老人；
10、開展土地確權工作，并完成土地承包證的發放；
11、認真完成農村集體經濟組織成員名單的登記；
13、完成萬科中學的一期征地200多畝；
五、明年的工作計劃。
1、推進實小步行街黨建示范路的改造；
2、日間照料中心的審批工作繼續跟進；
3、進一步落實黨建工作責任制，提升黨建工作實效；
4、每星期開展一次黨建促創城活動。
5、大力推進“新城區”的征地工作。
財政部門黨建工作總結（精選18篇）篇十六
20xx年電視臺網絡公司黨支部認真貫徹落實黨的十九大精神,深入學習習近平總書記系列重要講話精神，按照臺黨組的工作要求，突出全面從嚴治黨這條主線，以開展“兩學一做”學習教育為牽引，以建立和落實黨支部工作責任制為抓手，以加強基層黨組織及黨員干部隊伍建設為重點，緊緊圍繞公司生產經營中心工作，進一步加強黨建與生產經營工作的深度融合，努力提高黨的建設科學化水平，不斷增強黨支部的創造力、凝聚力和戰斗力。為實現公司發展戰略和“十三五”發展目標提供堅強的思想保證、政治保證、組織保證，現將全年工作重點總結如下：
1.加強政治理論學習，做好思想建黨。
20xx全年以“兩學一做”學習教育常態化內容為主線，十九大會議精神為重點，將思想政治教育工作貫穿全年，落到實處。一是按照臺黨組統一部署要求，為扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化工作，年初制定了公司黨支部工作計劃，確保學習教育常態化、制度化。二是通過豐富多樣的學習形式學黨章、學黨規、學講話，全年組織集中學習12次。重點學習《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、新修訂的黨章、習近平新時代中國特色社會主義思想、省委書記杜家豪來藍講話精神、“黃群、宋月才、姜開斌、王繼才”先進事跡、《中國共產黨支部工作條例（試行）》等。三是以十九大會議精神學習為重點中的重點，將新黨章的十大亮點、習近平新時代中國特色社會主義思想、“14個堅持”的基本方略等重要思想融入到實際工作中。
2.加強組織建設和制度建設。
緊緊圍繞“基層黨建五化建設”著力于組織、制度建設，加強規范黨內政治生活。堅持和完善組織生活會、“三會一課”、民主評議黨員等制度，認真落實黨建責任制，強化組織紀律，堅持長管長嚴。年初制定了工作實施方案，全年召開組織生活會3次，講黨課4次，開展主題黨日活動12次，定期召開黨員大會4次，支委會議12次。
結合工作組織黨員開展網絡運維故障及時搶修、下鄉站技術服務等活動，以保障網絡信號及時暢通，服務于廣大客戶群眾。同時在搶修和技術服務實踐中組織學習，提高每名黨員的專業技術水平，更好的為人民服務。組織黨員在主攻業務等重點工作中發揮先鋒模范作用，充分發揮黨員干部在助力“三網融合”競爭中的積極作用。
二、存在的主要問題和原因。
一年來，在支部全體同志的共同努力下，公司黨支部在各方面都取得了進步，但與上級黨組織的要求相比，仍有一定的差距。
1.部分黨員由于平時忙于技術業務工作，在政治理論等學習工作方面有疲于應付、交差了事思想存在，導致學習的系統性和深度不足，尤其是對需要重點學習的專項內容學習時間不夠。
2.支部在抓黨建工作方法上缺乏主動性、創新性。由于對黨建工作系統性理論學習不夠，導致在抓支部黨建工作方面，主要是按照上級文件要求執行，缺乏系統性、主動性的部署落實。
3.以黨建促發展的結合點不夠，解放思想的程度還需進一步加大。黨建工作的最后落腳點應該放在提升支部黨員政治意識、大局觀念，提升全體人員綜合素質，加強業務能力。目前黨建帶動部門業務工作方面顯得略為脫節，沒有找到更好的契合點。
三、下一步打算。
在下步工作中，支部將創新思路抓黨建，進一步解放思想做好各項工作。
1.要理清業務工作和政治理論學習的重點，合理安排、分配學習時間。注重創新學習方式，將學習內容化整為零，分時分段、見縫插針的安排階段性學習，合理利用業余時間，采用微信、網絡等方式實現學習的不間斷性。
2.加強支部理論學習系統性，注重黨建業務理論水平提升，向上級黨組織看齊，虛心求教，著力提升黨建理論水平，并在此基礎上制定系統性黨建工作計劃，將上級工作部署作為支部黨建工作重點貫穿全線，并充分發揮支部能動性，著力研究解決黨建工作中存在問題，從隊伍建設、嚴格紀律監督、提升工作效能、糾正“四風”等幾個方面全面加強支部建設。
3.理論聯系實際，開拓思路，勇于創新。要最大限度發揮黨組織的政治核心作用、黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，切實將黨組織的思想優勢、政治優勢和組織優勢，轉化為推動公司和諧發展的強大動力。結合廣電工作實際，抓住關鍵，突出重點，活化黨建載體，使黨員的作用得到有效發揮，大力推動廣電事業在改革新風中更進一步。
財政部門黨建工作總結（精選18篇）篇十七
20__年以來，財政所在縣財政局和鄉黨委、政府的正確領導和關心幫助下，按照黨中央提出的“三個代表”的要求，堅持黨的路線、方針、政策，以馬克思、列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論為指導，按照效能建設的要求，努力轉變思想作風、工作作風和工作態度，樹立為黨委、政府當家理財和全心全意為人民服務的宗旨意識;強化資金管理，做好節支增收工作;并與各部門通力合作，盡心盡力，盡職盡責，全面服從服務于黨委、政府的中心工作;認真搞好各項財政財務工作。繼續搞好“零戶統管”工作，堅持收支兩條線管理，做好會計電算化工作，努力搞好內部制度和環境衛生建設，加強對《財政違法行為處罰處分條例》和紀律、政策、廉潔從政等有關法律法規的學習。認真學習新《黨章》，嚴格執行《預算法》、《會計法》和《會計基礎工作規范》以及鄉黨委、政府做出的關于財政財務的有關批示和決定，搞好會計檔案管理工作等?，F從三方面對20__年的工作情況總結如下：
一、一年來所做的工作。
(一)、認真制定了__年財政工作計劃。
(二)、認真貫徹執行《預算法》、《會計法》和相關的財經紀律制度。
(三)、節支增收，努力保工資發放、保機構正常運轉。
(四)、按照所內學習、辦公制度的規定，根據“三個代表”的要求和鄉黨委、政府關于開展效能建設活動的總體部署和要求，定期不定期組織學習、召本文來自小草本站開辦公會議，并作好記錄工作。加強精神文明建設和黨風廉政建設教育工作;以身作則，嚴格要求自己，做到“清清白白做人、踏踏實實做事”;堅持從群眾中來、到群眾中去的群眾路線;以爭當“服務明星”和各項工作的基本準則;逐步增強服務意識，做好服務工作;以“五零服務、五帶頭”為一切工作的出發點。
(五)、干好本職工作，服從領導安排。按照鄉黨委、政府的“以中心工作為主，部門業務工作為輔，兩相兼顧”的工作原則，積極配合鄉黨委、政府和各部門搞好全鄉本文來自小草本站的中心工作。如下鄉突擊計劃生育手續任務、建立健全計劃生育臺帳和催收社會撫養費工作和村道公路的硬化等。全所同志服從安排，任勞任怨，發揚老一輩無產階級革命家艱苦奮斗的優良革命傳統。
(六)、按照加強機關效能建設，優化發展環境的指導思想和基本原則，認真干好各項工作，搞好財政財務管理和所內環境衛生、安全等工作。緊緊圍繞全鄉發展經濟、節支增收這個主題，把黨委、政府中心工作與財政工作各項任務的落實有機結合起來。以“五零服務、五帶頭”為各項工作和學習的總體目標。堅持解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創新，進一步加強學習，強化理財觀念，全面推進機關建設，成為學習型組織、實干型集體、服務型隊伍，成為顧全大局、愛崗敬業、開拓創新、廉政務實、公道正派的先鋒。
(七)、抽出空余時間，對以前年度的有關會計檔案資料進行整理、分類歸檔，認真搞好會計檔案的立卷、歸檔、保管工作。
(八)搞好各項財政財務工作。在財政資金極度困難的情況下，積極配合鄉黨委、政府領導爭取上級各部門的大力支持，爭取經濟、社會和發展各項建設事業的資金需要，并強化項目資金管理，嚴格按程序操作，有力地促進了全鄉經濟社會的持續、快速、健康發展。
二、存在的主要問題：
(一)會計基礎工作有待于進一步完善和提高。會計工作應對照《會計法》和《會計基礎工作規范》的要求，逐步完善。
(二)集體學習辦公不夠，個人素質有待于進一步提高，下一步應多組織學習，共同探討解決現行財政財務的熱點難點問題。
(三)平時安排的零星支出不及時打發票安排入賬。
(四)黨風廉政建設工作有待于進一步加強。
三、今后努力的方向。
1、是要加強學習，特別是對當今的基本方針、政策和業務知識理論的學習和更新，熟悉現階段黨對農村的各項政策;要向那些干得好的老同志、老黨員學習，不恥下問。
2、是要加強黨性修養，嚴格要求自己，一切以“三個代表”和堅持“五零服務”爭當“服務明星”的要求為各項工作的準繩。
3、是要認真制定個人計劃和部門年初工作計劃和草案，為下一步的工作打下堅實的基礎，樹立端正的工作態度。
總之，當前的財政形式仍然十分嚴峻，我們應踏踏實實干好各項工作，認認真真的完成縣級財政局和鄉黨委政府領導交給的各項工作任務。熱愛本職，堅守崗位;清正廉潔，自律律人;取長補短，不斷完善自我;服從安排，努力搞好節支增收各項工作;嚴肅紀律，努力縮小與其他各部門的差距，進一步增強責任感和使命感;堅持原則，秉公執紀;嚴以律己，以身作則，開展批評和自我批評。堅持貫徹中央關于反腐倡廉工作的各項決策和部署，不斷提高做好本職工作的能力水平，經受得住各種誘惑和考驗，切實履行好黨和人民賦予的神圣職責。多向領導請示和匯報;認真總結經驗教訓;建立健全和完善內部規章制度;團結互助，共同進步;內強素質、外樹形像，逐步把我鄉的財政財務工作推上一個新的臺階。
財政部門黨建工作總結（精選18篇）篇十八
上半年，公司黨委在貴州電網公司黨組的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發展觀，以南網方略為統攬，堅持“融入中心做工作，進入管理起作用”的基本思路，扎實推進黨建和思想政治工作，在公司全體黨員的共同努力下，各項工作取得了較好成績。今天，我們在此召開半年工作會，對上半年的工作進行總結，對下半年的工作進行部署。
（一）學習實踐活動取得階段性成果。
我公司3月10日啟動學習實踐活動，7月1日進行了初步總結，學習調研、分析檢查、整改落實三個階段六個環節工作歷時近4個月，取得了明顯成果。得到省公司督導組的肯定。各個階段的工作總結、解放思想大討論成果報告、領導班子分析檢查報告、整改落實方案等等每一份文件，都凝聚著公司廣大黨員干部職工的集體智慧，體現了我們送變電人奮發有為的開拓精神，充分展示了公司開展學習實踐活動的豐碩成果，是我們企業在發展的道路上取得又一精神財富，對公司今后工作具有較強的指導意義，也給今后類似的集中教育活動留下了寶貴的經驗。
上半年開展的學習實踐活動，對于我們僅僅是一個起點，我相信在公司學習實踐活動領導小組的領導下，廣大黨員一定能夠運用好前期成果，乘勝前進，抓好整改落實，把接下來的各項工作做好，確?；顒尤〉酶蟮貙嵭?。
（二）進一步深化基層黨組織建設，充分發揮各級黨組織在電網大建設中的政治核心作用。
根據年初工作計劃，黨委繼續開展黨的基層組織建設活動，不斷從思想上、組織上、作風上提高黨組織的凝聚力和創造力，為電網大建設提供堅強的政治保障。在今年5月份的評比中，我公司獲得了“xx年貴州省國資委系統‘五好’基層黨組織”榮譽稱號，公司機關、器材廠、調試所、廣東分公司黨支部被貴州電網公司命名為第二批“五好黨支部”，加上去年的4個，我公司被貴州電網公司命名的“五好黨支部”達到了8個。
公司推出大區域項目管理制后，黨委及時調整黨組織機構，成立區域項目黨支部。針對區域項目黨支部人員、辦工地點等方面都相對固定的特點，我們一開始就按照支部標準化建設要求開展工作，我們力爭經過一年的建設，各區域項目黨支部能達到貴州電網公司“五好黨支部”的標準。
為提高公司黨建信息化管理水平，6月份，我們專門組織了一次黨建信息系統管理培訓，采用實際操作演示的方法，為黨支部書記答疑解惑，為下一步政工信息系統并入南網、進一步實現黨建工作規范化管理打下了堅實基礎。
在“七一”即將到來之際，公司黨委結合學習實踐活動，認真開展黨員評議工作，經過支部推薦、黨委研究，一批先進集體和個人受到表彰，這些先進集體和個人的感人事跡，極大地推動著廣大員工為建設電網而努力工作。
結合生產實際，我們進一步深化“兩強兩好”和黨員身邊“三無”主題實踐活動，開展了“黨員工作出精品”活動，舉行了質量文化講座、質量承諾、質量鑒賞等活動。
我們采取多種形式，加強對黨員培養教育，努力提高黨員的素質。“七一”期間，各黨支部因地制宜，開展形式多樣，豐富多彩的教育活動，使廣大黨員和入黨積極分子加深了對黨的認識，提高了黨性修養。
（三）黨風廉政建設工作為公司中心工作保駕護航。
認真貫徹落實省公司《確保電網建設改造工程項目順利實施》的精神，成立了公司電網建設改造保障監督協調領導小組，制定了《加強監督檢查協調、確保送變電公司電網建設改造工程項目順利實施的意見》及《貴州送變電公司電網建設改造工程項目監督檢查工作方案》。完成黨風廉政建設責任書的簽訂，嚴格執行三項談話制度，對新任和提撥的干部任前廉政談話11人次。黨風廉政建設的有力推進，起到了為公司生產保駕護航的作用。
（四）新聞宣傳工作為公司中心工作營造了良好的輿論氛圍。
在學習實踐科學發展觀活動中，公司宣傳工作早安排、早打算，活動一啟動就制定出宣傳方案和計劃，成立新聞宣傳小組。政工部及時改版公司網站，在網站上迅速推出學習實踐活動專題，為廣大職工及時了解公司學習實踐活動開展情況提供了方便，同時也很好的對公司的學習實踐活動進行了宣傳。我們積極利用社會媒體宣傳公司，通過貴州日報、貴州電視臺、中國電力報、貴州政協報、貴州都市報、貴陽晚報等社會媒體刊發公司新聞，利用《貴州送變電報》、網站共計刊發學習實踐活動文章300多篇；制作兩期學習實踐活動宣傳展板在公司及基層展出；出學習實踐活動簡報30期。
在宣傳電網建設和公司區域項目管理時，公司宣傳工作充分發揮鳴鑼開道、加油鼓勁的作用，除了在公司報紙、網站上進行宣傳，我們還在南方電網公司報紙、網站以及貴州電力報、貴州電力新聞網上積極宣傳公司在大電網建設中的管理經驗和工作亮點。
據統計，1－7月，我公司共采寫各類稿件800余篇；向省公司網站和報紙投稿200多篇，被省公司報紙網站刊用116篇，位列省公司系統第10名，在基建綜合單位中位列第1名。
（五）工會、共青團和離退休工作充分發揮作用。
工會履行維護職工權益職能，深化廠務公開，強化民主管理，積極動員職工為公司改革發展獻計獻策，舉辦的羽毛球比賽、開展報送“新長征”職工文藝作品參與評獎等活動為豐富公司文化建設，構建和諧工作氛圍做出了貢獻。
共青團加強和改進團的基層組織建設，緊緊圍繞公司黨委和貴州電網公司團工委的工作部署，以服務企業發展和青年成長成才為宗旨，開展的“‘電網發展與青年成長’主題論壇”、“我為貴州電網科學發展建言獻策”等特色活動充分發揮了團組織的生力軍和突擊隊作用。
離退休工作采取多種形式，組織活動，創造良好舒適的環境?！捌咭弧鼻?，公司認真執行實施黨內關懷的通知精神，召開了老干部座談會，對27名老同志進行了慰問。
下半年，黨建思想政治工作要認真貫徹落實省公司的工作部署，結合公司實際，鞏固和深化學習實踐活動成果，在電網大建設和公司全面完成年度目標的過程中發揮更大作用。
（一）以抓整改落實為重點，把學習實踐活動繼續推向深入。
前一段時間，公司學習實踐活動辦公室已經將整改落實方案分解下發到各相關責任單位。整改落實方案中有相當一部分整改內容要在8月底前完成，時間相當緊迫。整改落實工作是推動公司又好又快發展的具體工作，抓落實充分反映一個部門是否對公司負責，是否將公司廣大職工群眾放在眼里、記在心上。各責任單位一定要有使命感和緊迫感，抓好落實。主要領導要具體抓，抓具體；各責任單位要認真填寫整改落實反饋表格，隨時向活動辦公室反饋分管領導在整改落實工作中的主導作用，反饋整改落實工作中的亮點特色、工作經驗和工作進度；各指導檢查組要切實履行職責，對整改工作進行有效督促和檢查。
學習實踐活動辦公室要根據電網公司的安排，做好學習實踐活動的后續工作，要由公司領導牽頭，組織召開共產黨員、職工群眾、職工代表和團員青年分別參加的“四維”意見征求會，廣泛聽取黨員、群眾對整改工作的意見和建議。要認真組織好群眾滿意度測評工作，合理確定測評的方式、程序和參評人員的規模、范圍，認真制定測評方案，確保評議效果。
（二）以開展黨的活動為抓手，全面提升公司黨建思想政治工作水平。
面對下半年繁重艱巨的電網建設任務，黨的活動的著力點要放到公司的安全、質量、效益等核心問題上。黨委要繼續推進“四好領導班子建設”、“五好黨支部建設”、“六領先黨員”活動。要在全公司繼續開展“黨員工作出精品”活動，開展“實物質量鑒賞”活動，發揮黨員工作技能好、工作責任心強、工作質量高的示范帶頭作用，進一步深化質量文化建設，以此推動公司整個產品質量和工作質量上新水平。