月工作總結是對本月工作進行梳理和總結的一種方法，能夠幫助我們更好地評估自己的工作表現。掌握了正確的寫作方法，我們可以輕松撰寫一篇出色的月工作總結。
鄉鎮財政所所長個人工作總結（實用15篇）篇一
20xx年我帶領全所民警積極配合刑警中隊，互通情況，共同戰斗，打擊犯罪，增強群眾安全感。先后打掉了任天江三人搶劫犯罪團伙、王健等五人搶劫殺人犯罪團伙、劉運盛三兄弟盜竊花木犯罪團伙、孟祥煥三人搶劫犯罪團伙、張維新六人搶劫盜竊犯罪團伙、劉海濤六人搶劫犯罪團伙、劉君四人綁架犯罪團伙等七個犯罪團。如此以來，有力地打擊震懾了不法，為“平安膠南”建設活動增添了光彩。
五、嚴律嚴警，努力建設高素質干警隊伍。
工作國，我處處從嚴要求自己，以身作則，廉潔自律，向民警響亮的提出了“向我看齊”的口號，當好排頭兵。我嚴格按照市局的從嚴治警，從優待警方針，狠抓隊伍正規化建設，帶出了一支作風硬、素質強的公安隊伍。日常工作中，我無私奉獻，舍小*家、顧大家，放棄了全部的節假日，堅守崗位第一線。在嚴以律己的同時，我狠抓干警隊伍建設。針對隊伍當中存在的苗頭性問題，及時跟上工作，采取個別談話和開展專題教育整頓相結合的辦法，加強對干警隊伍的思想教育工作，做到警鐘長鳴。迄今為止，干警隊伍未發生任何問題。
鄉鎮財政所所長個人工作總結（實用15篇）篇二
2020年銷售電量1447.9043萬千瓦時，較去年同期增長31.94%，用電戶4629戶。
礦業有限公司是我鎮第一用電大戶，其工業用電量654.85萬千瓦時，居我所首位，占我鎮總用電量的45.23%。
1、工業用電1167.39萬千瓦時，占我鎮總用電量的80.63%，地理分布主要集中在高坌村和街鎮附近。公司、獨嶺公司用電量居前2名。
2、農副業生產用電12.99萬千瓦時，占我鎮總用電量的0.90%，主要用戶是養豬場、果園。地理分布主要在石路村、長灣村。恒業種豬養殖場、朱洞養豬場用電量居前2名用戶。
3、商業用電16.26萬千瓦時，占我鎮總用電量的1.12%。
4、行政事業機關用電4.19萬千瓦時，占我鎮總用電量的0.29%。
5、農業灌溉用電由去年的0.009萬千瓦時降到0萬千瓦時。
6、居民用電232萬千瓦時，占我鎮總用電量的16.02%。
鄉鎮財政所所長個人工作總結（實用15篇）篇三
（一）班子團結，上下一心，整體功能大有提高。
今年年初，在參加完縣財政工作會后，我們就立即組織全體財政干部，就肖局長的報告進行了全面的討論，總結過去，暢談今年，會上大家暢所欲言，言無不盡，并結合我鎮財政的實際情況，制定了切實可行的、全面的工作責任制。所以在中，我所全全體同志始終以一種飽滿的精神狀態投入到財政各方面的工作中，大家互相協作且又分工明確，各司其責，一年來，沒有出現任何內部不團結和糾紛現象，呈現出一種互敬互愛的和諧局面。
（二）、努力推進黨風廉政建設，嚴格依法行政，大力增強拒腐防變的“免疫力”。
領導的廉潔奉公是搞好財政工作的關鍵。作為一名財政所長，無論是在工作、學習還是生活中，我能始終繃緊廉政這根弦，用一個優秀黨員干部的標準來要求自己、約束自己，時時自重、自醒、自警、自律。一是秉公辦事，不徇私情。在收入征管方面，堅持按照法律、法規辦事，依率計征，依法理財，從不亂開口子和隨意緩收。在支出方面，能嚴格按《預算法》辦事，嚴格遵循財經規章和紀律，從不亂撥一筆款，預算開支安排總事先與領導商量，分清孰輕孰重，總體安排一次到位，不亂表態，盡力當好參謀。二是以身作則，廉潔奉公。財政是管錢的部門，每年通過自己掌管的資金上百萬元，但我始終能正確對待手中的權力，堅持做到“常在河邊走，就是不濕鞋”。來人來客招待嚴格標準限額，杜絕鋪張浪費和大吃大喝。對于一些不正當的請客、送禮能一一回絕。由于我帶頭約束自己，且制定了廉政規范制度，崗位目標責任制等各種制度，因此，全體同志們都能自覺遵守，加之我鎮財政管理非常規范，所以一年來我所未曾出現任何有失辦事欠公道，及以權謀私，收人情稅等不良現象的發生，全年綜合治理管理較好，無重大工作差錯，無違法違紀行為發生。
（三）、狠抓隊伍建設，充分調動干部隊伍的“戰斗力”
我始終把造就一支政治強、業務精、作風硬的干部隊伍作為財政工作的著力點來抓。一是用規范的制度管理人，先后建立健全了一系列行之有效的規章制度，除正常的學習、考勤、財務制度和崗位責任制外，還針對具體工作任務，分別制訂完善了辦事制度和工作紀律。二是用嚴格的標準教育人。積極鼓勵干部職工參加各種形式的業務培訓和學歷教育，做到時間、人員、經費“三落實”。結合保持共產黨員先進性教育活動的開展，大力整頓干部隊伍思想作風。對財經紀律松弛、組織紀律渙散的人進行談心和批評教育。三是用真實的情感關心人。我當靈官鎮財政所所長9年來，對我所每一個干部職工，都是精情，精心，寬容待他，視為兄弟姐妹，他們有什么困難，我能想方設法協調各方矛盾，千方百計幫助想辦法解決，不想讓任何一個人受委屈，不懂的事，我耐心說明，我視他們為財政所一個不可分割的整體，在工作之外，我常跟干部職工們交流思想，了解他們的思想動態，做彼此貼心的朋友，有效地調動了干部職工的工作積極性，全所上下真正形成了“心往一處想，勁往一處使”的良好氛圍。
二、物質文明。
（一）、財政本塊任務按時完成。
為了完成財政本塊任務，我們采取分工負責，任務到人，分階段提出完成任務的具體時間界限和任務標準，同時又注重集中性突擊階段，形成一種有分有合，合中有分，分中有合的良好局面。這樣在全年工作中，充分發揮了各自的主觀能動性，也加強了整體工作能力，提高了戰斗力。全所上下心往一處想，勁往一處使，班子團結一致，出色地完成了全年的各項工作任務。
（二）、狠抓收入，嚴控支出，徹實削減債務。
可以這么說，我們在狠抓收入入庫，完成地稅任務上，是下了大力氣的，我們明確黨政一把手對財稅工作負總責，確定富有經驗的副職專抓，任務到片，責任到人。全鎮財稅任務按稅源底子分配到四個工作片，每個包村鎮干部負有直接責任，到片任務短收則扣減經費彌補，超收給予獎勵。同時三個負責的主要領導親自帶領我們抓活稅，想辦法到外引稅，因此我鎮在11月份就率先完成了全年的財稅任務，受到了縣委，縣政府的通報表揚。在抓好收入任務的同時，我們不忘沉重的債務，不忘節支，今年我所在書記、鎮長的親自領導下重新嚴格了財務制度，特別是注重了以下幾個方面的控支。一是控制來客招待費，人平不超過10元，陪客不超過2人，招待費今年全鎮是3.5萬元，比往年減少了2/3。二是嚴控電話、交通用油標準，不報一切上縣開會及辦公差旅費，單這三費節支達10萬多元。三是建立財政支出優先次序，優化支出結構，合理調度資金，避免資金撥付失衡，以確保工資正常發放和重點支出到位。四是我們清理整頓了黨政干部和國家工作人員拖欠或挪用公款資金。到12月底止，今年鎮財政實實在在消赤減債30多多萬元，有效地降低了財政風險。所以實現了年內干部工資、補助工資基本上按時發放。極大地緩解了財政壓力。
（三）、推進鄉鎮財政信息化建設，準確無誤發好糧補資金。
為了規范本鎮財稅信息化管理，保障計算機運用系統及其網絡系統正常、安全、可靠運行，我所按照《縣鄉鎮財稅信息化管理暫行辦法》的要求，首先配備了有電腦基礎知識的專職信息員和農稅會計操作員，和專用機房，并對機房進行一定規格的裝修。其次是督促信息員按照縣財政局和信息化平臺的要求，晝夜加班加點，提前搞好了財政信息化基礎數據和糧食直補數據的錄入以及數據的傳送，且報送的數據和傳送的郵件及時準確，財政信息化建設的各項工作均達到的財政局的要求。特別是在糧食直補發放工作中，為了將存折按時，無誤地發到農戶手中，我所建立了包干發放責任制，制訂了發放責任表，簽字蓋章，以示明確責任，誰出了問題，追究誰的責任，再就是要求大家深入村組，家家戶戶發放，嚴格按糧補政策辦事，絕不錯發，亂發，所以我所的糧食直補發放工作在全縣整體發放工作中，發放準確無誤，準確發放到戶率達到100%，沒有出現一起農戶上訪事件，各種資料整理齊全，上報縣局信息資料及時，達到了上級的要求。
（四）、財務管理和會計基礎工作得到了加強。
我鎮的財務管理由于得到了鎮黨委、鎮政府的高度重視，財務管理非常規范，財務管理制度非常健全。一是收入全面納入財政預算管理籠子，實行收入一條線管理，杜絕了進出多門的現象。二是支出一支筆批字，支出前有預算安排，有輕有重，有先有后，嚴格按程序辦。三是在全縣各鄉鎮中率先采用電腦自動操作與手工操作相結合的記帳方法，省時、省力、輕松，且又資料保存完整，核算快捷靈活，查找方便，帳戶處理規范。四是各種票證管理健全，會計檔案齊全，各種報表都能及時準確上報。
（五）、認真學習，強化管理，整體素質大有提高。
一是我們認真學習黨的路線、方針、政策、財政法紀、法規，財政紀律；認真學習貫徹落實科學發展觀感，邊學習，邊談心，邊總結，邊整頓，全面提高了各自的政治素質、業務素質和綜合素質，精神面貌煥然一新。二是樹立主動服務的作風；樹立科學管理的作風；樹立奮發進取的作風。三是加強班子內部團結協作和全體干部職工的主動配合、加強轉變干部作風，剎住賭博風、耍耍風、享受風，解決政治上的自由主義，工作上的形式主義，生活上的享樂主義。四是加強目標管理考核，任務按季、按月、按人考核。實行任務與獎勵、崗位津貼掛鉤，起到了很好的制約作用。五是加強財政內部監督機制，實行規范化管理，賭住了違法亂紀的途徑，自身建設得到了加強，整體素質得到了提高。但也存在一些不足：一是抓收入和清收清欠的力度還不夠，二是財政債務還沉重，財政運轉艱難，三是部分財政干部責任感不強，四是管理機制還待加強，所有這些問將在新的一年工作中必須認真研究，采取切實可行的措施加以解決。
三、本人幾點體會。
一是政治上：能堅持原則，服從為天，成熟穩重，責任感較強。自認為能與黨中央、與上級、與領導能保持高度一致，一言一行都能做到旗幟鮮明，立場穩定，能認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，有較強的政治敏感性，自覺主動堅持黨的原則和組織紀律原則，無論何時何地都能自覺地聽從黨的安排，服從組織的'調配，完成組織交給的各項任務，保守組織的秘密，服從意識強，從不發難，不挖墻，從未提出過與利益、前途有關的要求，從不接觸不良分子，自認為為人純潔，對得起黨和領導，對得起組織。二是能力上：自評為通過多年學習、工作，理論與實踐相結合以及領導栽培，基本上能信任本職工作，所長當了近20年，雖說進步不快，但還能較好地履行這個職責，有點組織能力，也能同全體同志打成一道，安排的各項任務同志們都能按時完成，且配合默契，業務上雖談不上爐火純真，還能正常運用，記帳、查帳、報表、財務分析，綜合整理，電腦還能較好的運用，還具備了一些小小的經驗。但還是正績平平，沒有多大作為，也沒有什么值得非常滿意的地方，主要原因是自己要求不高、不嚴。三是在工作上：我自認為工作上我是積極努力，任勞任怨，務求實效。一是中心工作，我是20年如一日沒有完不成任務的歷史。二是財政業務工作，自認為對財政業務工作能很好地運用，無論是記帳、報表，還是財務分析，財務核算、財政電腦信息處理，都還能應付。
特別值得一提的是，我能很好地同全體同志打成一片，合作非常愉快，親如兄弟姐妹，無間無隙。四是思想性格及生活方面：我是一個既樂觀、大方又性格內向的人，為人忠誠、老實，可以自認為是對黨、對組織、對領導、對朋友忠誠，老實寬厚，我非常尊敬同事，我奉行的是人敬我一尺，我則敬人一丈，因此從不說人壞話，從不與人計較得失，從不與人爭權爭利，也從不與人爭強好勝，但也不會為名利折腰走歪路，一切順其自然。生活中，我能安于現狀，知足常樂，不貪無義之財，也不做發財之夢。總之，在我任職的這段時間里，學到了不少的政策、法紀、法規知識、業務知識和做人的道理，積累了一定的工作經驗、組織經驗和管理經驗，取得了一定的成績，但也存在一些不容忽視的問題：工作還欠扎實、欠主動，沒有開拓創新精神，有時處事不果斷，碰到困難也是灰心喪氣，畏首畏尾，特別是抓財政工作還不大注重軟件建設，內部管理還不夠嚴格，不夠健全，不大想得罪人，財政工作始終上不了新臺階，爭不了一流。當然這也與我鎮自然條件有關，也有其它因素，我決心在以后的工作中，發揚成績持，找出差距，整改提高，百尺竿頭更進一步，以對得起黨的培養，對得起領導的信任，對得起同志們的支持，以自己的余熱貢獻給黨的事業、人民的事業。
文檔為doc格式。
鄉鎮財政所所長個人工作總結（實用15篇）篇四
20xx年以來，財政所在縣財政局和鄉黨委、政府的正確領導和關心幫助下，按照“三個代表”的要求，堅持黨的`路線、方針、政策，以馬克思列寧主義、xxx思想和xxx理論為指導，按照效能建設的要求，努力轉變思想作風、工作作風和工作態度，樹立為黨委、政府當家理財和全心全意為人民服務的宗旨意識;強化資金管理，做好節支增收工作;并與各部門通力合作，盡心盡力，盡職盡責，全面服從服務于黨委、政府的中心工作;認真搞好各項財政財務工作。繼續搞好“零戶統管”工作，堅持收支兩條線管理，做好會計電算化工作，努力搞好內部制度和環境衛生建設，加強對《財政違法行為處罰處分條例》和紀律、政策、廉潔從政等有關法律法規的學習。認真學習新《》，嚴格執行《預算法》、《會計法》和《會計基礎工作規范》以及鄉黨委、政府做出的關于財政財務的有關批示和決定，搞好會計檔案管理工作等。現從三方面對2008年的工作情況總結如下：
(一)、認真制定了20xx年財政工作計劃。
(二)、認真貫徹執行《預算法》、《會計法》和相關的財經紀律制度。
(三)、節支增收，努力保工資發放、保機構正常運轉。
(四)、按照所內學習、辦公制度的規定，根據“三個代表”的要求和鄉黨委、政府關于開展效能建設活動的總體部署和要求，定期不定期組織學習、召開辦公會議，并作好記錄工作。加強精神文明建設和黨風廉政建設教育工作;以身作則，嚴格要求自己，做到“清清白白做人、踏踏實實做事”;堅持從群眾中來、到群眾中去的群眾路線;以爭當“服務明星”和各項工作的基本準則;逐步增強服務意識，做好服務工作;以“五零服務、五帶頭”為一切工作的出發點。
(五)、干好本職工作，服從領導安排。
按照鄉黨委、政府的“以中心工作為主，部門業務工作為輔，兩相兼顧”的工作原則，積極配合鄉黨委、政府和各部門搞好全鄉的中心工作。如下鄉突擊計劃生育手續任務、建立健全計劃生育臺帳和催收社會撫養費工作和村道公路的硬化等。全所同志服從安排，任勞任怨，發揚老一輩無產階級革命家艱苦奮斗的優良革命傳統。
(六)、按照加強機關效能建設，優化發展環境的指導思想和基本原則，認真干好各項工作，搞好財政財務管理和所內環境衛生、安全等工作。緊緊圍繞全鄉發展經濟、節支增收這個主題，把黨委、政府中心工作與財政工作各項任務的落實有機結合起來。以“五零服務、五帶頭”為各項工作和學習的總體目標。堅持解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創新，進一步加強學習，強化理財觀念，全面推進機關建設，成為學習型組織、實干型集體、服務型隊伍，成為顧全大局、愛崗敬業、開拓創新、廉政務實、公道正派的先鋒。
(七)、抽出空余時間，對以前年度的有關會計檔案資料進行整理、分類歸檔，認真搞好會計檔案的立卷、歸檔、保管工作。
(八)搞好各項財政財務工作。在財政資金極度困難的情況下，積極配合鄉黨委、政府領導爭取上級各部門的大力支持，爭取經濟、社會和發展各項建設事業的資金需要，并強化項目資金管理，嚴格按程序操作，有力地促進了全鄉經濟社會的持續、快速健康發展。
(一)會計基礎工作有待于進一步完善和提高。會計工作應對照《會計法》和《會計基礎工作規范》的要求，逐步完善。
(二)集體學習辦公不夠，個人素質有待于進一步提高，下一步應多組織學習，共同探討解決現行財政財務的熱點難點問題。
(三)平時安排的零星支出不及時打發票安排入賬。
(四)黨風廉政建設工作有待于進一步加強。
總之，當前的財政形式仍然十分嚴峻，我們應踏踏實實干好各項工作，認認真真的完成縣級財政局和鄉黨委政府領導交給的各項工作任務。熱愛本職，堅守崗位;清正廉潔，自律律人;取長補短，不斷完善自我;服從安排，努力搞好節支增收各項工作;嚴肅紀律，努力縮小與其他各部門的差距，進一步增強責任感和使命感;堅持原則，秉公執紀;嚴以律己，以身作則，開展批評和自我批評。堅持貫徹中央關于反腐倡廉工作的各項決策和部署，不斷提高做好本職工作的能力水平，經受得住各種誘惑和考驗，切實履行好黨和人民賦予的神圣職責。多向領導請示和匯報;認真總結經驗教訓;建立健全和完善內部規章制度;團結互助，共同進步;內強素質、外樹形像，逐步把我鄉的財政財務工作推上一個新的臺階。
鄉鎮財政所所長個人工作總結（實用15篇）篇五
尊敬的上級領導：
我很遺憾自己在這個時候正式提出辭職。我叫××，今年38歲，20xx年進入貴陽鐵路公安處工作，先后在都勻所、水柏所、乘警隊供職，現又在獨山鐵路派出所工作。在公安處十來年的時間里。我有幸得到了單位歷屆領導及同事們的傾心指導及熱情幫助;工作上，我學到了許多寶貴的工作經驗和實踐技能;生活上，得到各級領導與同事們的關照與幫助;思想上，得到領導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。這近十多年的工作經驗將是我今后學習工作中的一筆寶貴的財富。
至于辭職的理由，完全是出于個人原因，其實對于這個問題，近年來我一直都在思考，在認真的思考。自己的興趣是什么?自己喜歡什么?自己適合做什么?我快樂嗎?這一連串的問號最終讓我明白了我該如何去做，并且讓我確定了這個念頭。盡管這種思考，讓我一直感到有一絲苦澀。到今天，我想我已經完全想清楚了――或許自己并不適合這項工作。我很慚愧，我只是一個平平凡凡的人，我和許多普普通通人一樣，想過的是既有工作，又有正常休息的`那種平凡日子;既能兼顧上班，又能兼顧家庭的那種正常日子;既有工作時間又有娛樂時間、有朋友有社交的那種健康生活;既能做到忠于職守又有精力孝敬長輩的那種百姓生活，因此，我認為我已經不能與當前的鐵路公安工作要求舉頭并進了。也許責任在我，是我沒有生就堅韌如鋼的神經系統吧。否定自己讓自己很痛苦，然而人總是要面對現實的。也許人真的要用一生的奮斗來學會慢慢長大。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。盡管做出這個決定讓我深感痛苦，長痛不如短痛，或許這對單位對我都是一種解脫吧。
在這里，我要特別感謝多年來在我人生道路上曾經對我指引關照的領導。感謝所有給予過我幫助的同事們。就要離開這個集體，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
望領導批準我的申請，并請協助辦理相關離職手續。本人將不勝感激。
最后，祝愿同事們在今后的工作中發揮優勢，再創佳績。也祝公安處各項工作更上一層樓。希望我們的明天都更好。
此致
敬禮！
申請人：xxx。
申請時間：xxxx年xx月xx日。
鄉鎮財政所所長個人工作總結（實用15篇）篇六
尊敬的各位領導、同志們：
大家好!
非常榮幸有這樣的一個機會與大家進行交流和學習。我叫xxx，中國共產黨黨員，現任xx公安局xxx派出所所長。94年從警校畢業的那天起，我便義無反顧地投身到警察事業中，在與犯罪分子打交道的過程中，我漸漸地明白：在和平環境里，再也沒有哪個職業比警察更緊張、更危險;在治安形勢嚴峻的今天，再也沒有哪個職業比警察更疲乏、更艱辛。我就暗下決心，要在崗一天就要為人民服務一天，在平凡的崗位上取得不平凡的業績。20xx年，年僅28歲的我帶著公安局黨委的重托來到了全縣第一人口大鄉xx鄉擔任派出所所長，面對轄區嚴峻的社會治安狀況和管理混亂的民警隊伍，我沒有畏懼，更沒有退縮，在局黨委和鄉黨委政府的正確領導下，在全所民警的大力支持配合下，牢記全心全意為人民服務的宗旨,堅持立警為公、執法為民,以昂揚的斗志、頑強拼搏的精神和求真務實的工作作風，開創了派出所工作新局面，在平凡的崗們上取得了優異的成績。近年來，我榮立個人三等功兩次，被評為全省優秀人民警察，多次被省廳、市局、縣局評為先進個人，歷年被縣委評為優秀共產黨員。xx派出所也多次被評為“全市公安系統先進基層單位”、“縣局等級化考核先進集體”。20xx年xx派出所也在全縣八個派出所的績效考核中綜合成績再次名列第一。
以身作則，率先垂范，當好民警領頭人。
曾有朋友對我說：哎喲，你們當警察的真神氣，手拿著“哇哇叫”，腰里別著“盒子炮”。聽了這話，我總是付之一笑。其實我們都明白，如果你選擇了從警之路，就只能選擇一種與眾不同的生活方式：那將是屬于形形色色沒完沒了的現場，那將是屬于厚厚薄薄短短長長的案卷，那將是屬于呼嘯而來呼嘯而去的警笛，那將是屬于長城和橄欖枝構成的神圣的警徽。說白了，就是一句話：因為忠于黨、忠于人民，那么你注定要用生命去填寫一份血與火的人生畫卷。作為一名派出所所長，我深深懂得“其身正，不令則行;其身不正，雖令不從”的道理，要求民警做到的我首先做到，要求民警不做的我堅決不做。我向班子成員和全所民警叫響一個口號“跟我學，向我看。”為了給同志們作出表率，我為自己規定了四個帶頭：帶頭干工作，帶頭守紀律，帶頭講團結，帶頭講奉獻。為加強自我約束，我和指導員也列入本所民警的等級化管理考核當中，所長、指導員考核民警的同時，由民警考核所長、指導員，根據工作實績，排出名次。我堅持每天早上帶頭打掃所內衛生，帶頭遵守所內的各項規章制度，民警見所長尚且如此，就更加嚴格要求自己，從而為該所內務管理制度化、規范化打下了個良好的基礎。因派出所管理人口較多，經濟落后，特別是人際關系復雜，再加上所內警力嚴重不足，工作量非常大。本來按規定每月每個民警夜里值班十五天，但實際上每月要值達二十多天。我在工作中能夠廉潔自律,嚴格按照“五條禁令”規范自己的行動。今年7月份，派出所辦理一起打架斗毆事件時，其中一位當事人通過各種關系打聽到了我家并送去了300元代金購物券。第二天，我就把他請到了派出所，意正言辭的拒絕了他的禮券，并對他說：“我是人民警察，一定會秉公執法，請你把錢用到你需要的地方吧”。由于我嚴格要求自己，工作上身先士卒、率先垂范，在“長霞式的好民警”評選活動中，全所民警一致推選我為“長霞式的好民警”。
強化服務，嚴格執法，努力為群眾辦實事辦好事。
既然，我們選擇了人民警察這個的職業，就應該牢記全心全意為人民服務的宗旨。全心全意為人民服務，就意味著任何時候，都要把群眾利益放在首位;嚴格、公正、文明執法，就是要不斷地鑄造“嚴格執法，熱情服務”的神圣警魂……。從上任的第一天起，我就始終把人民的利益放在第一位，經常教育民警“群眾利益無小事”、“做群眾工作，關鍵是以心換心”、“群眾安全不安全，關健看案件，群眾滿意不滿意，關健看案件查處的及時不及時公正不公正，看民警的為民愛民意識強不強”。并在全體民警中提出了“寧肯我們千辛萬苦，不讓群眾多跑一步”、“做好接處警就是最好的愛民”“誰讓群眾枉跑一步，誰就是不合格民警”的口號，要求變以往由群眾頻繁到所里找民警“上訪”為民警主動找到群眾“下訪”。即：群眾除必須到所里以外，民警要及時將案件的查處進展情況通過各種方式主動通報給當事人，避免因案件無進展而群眾無謂的空跑。我設法創造機會接待來訪群眾，了解群眾的呼聲的同時，對群眾來訪的次數詳細登記，以便了解民警對當事人是否存在推諉扯皮現象。同時，將群眾的“上訪”次數納入民警的等級化考核當中。嚴格要求的同時，我也能做好表率作用，今年6月，有位老太太到所里找民警處理案件，直到中午也沒有處理完，我看見以后，就親自為老太太端來了午飯，老太太怎么也沒有想到來派出所辦事，還有人管飯，她端起手中的飯碗激動地熱淚盈眶，感動地對我說：“咱們的民警真好，所長您真好”。近年來，派出所執法辦案沒有出現執法犯法、違規辦案現象，也沒有發生一起案件被上級公安機關認定為執法過錯，也沒有發生復議被撤銷、敗訴等現象。
夯實基礎、狠抓隊伍，確保治安大局平穩。
既然，我們選擇了人民警察這個的職業，就應該把“立警為公、執法為民”放在第一位。牢固確立“社會主義法治理念”在整個公安工作中的指導地位，與時俱進，堅持“立警為公、執法為民”，自覺服從和服務于全面建設小康社會的中心任務，全力以赴維護社會穩定。自從來到xxx派出所，我就把隊伍建設作為工作中的重中之重，實行民警等級化管理考核，不斷強化民警政治意識、法制意識和服務意識，堅持以政治思想教育為主，充分調動了民警工作積極性、主動性、創造性和樂于奉獻的自覺性，針對以往民警隊伍管理混亂，我從民警的言談舉止抓起，從最基本的動作和最基本的環節做起，制定完善了民警等級化考核方案，融規章制度于考核方案之中，使每個民警都能有章可循，有據可依;從落實公安部“五條禁令”和治理“五大頑癥”入手，注重對民警的思想教育，堅決克服民警的麻痹松懈情緒，進一步增強了全體民警貫徹執行“五條禁令”和克服“五大頑癥”的自覺性，使民警從“要我做”變成“我要做”;從政治和生活上關心民警，如民警xxx和xxx因工作勞累，先后生病，我就及時帶領其他所領導予以看望，對于夏季沒有空調，在一定程度上影響了工作，為此在本所經費十分困難的情況下，籌集資金專門在值班室安了一個空調。
同時，在經費十分緊張的情況下，多方籌集資金，完成了派出所危房改造工作，全部更新了辦公設施，并購買警車一輛，電腦六臺，防彈背心、現場勘測箱等必備的警用裝備,使派出所的各種裝備全部達到省廳標準。近年來，全所無一人違法違紀，受到了當地黨委政府和轄區群眾的稱贊。在此基礎上，我把可防性命案和入室盜竊、盜竊機動車、盜竊牲畜、電力通信設施等多發性案件的防控工作作為中心工作來抓，并結合轄區案件發案特點和轄區村莊綢密的實際，從治安防范、治安巡邏的大格局出發，理出了“依托社區、整合資源、治安聯防、規范運作、確保平安”的農村治安防范工作新思路，實行以農村警務室為主導、以治保主任為主力的“聯防、聯動、聯調”治安防范工作工作模式，旨在實現“發案少、秩序好、群眾滿意”為目標而開展的一項治安防范工作，為提高發現、防范、控制、打擊犯罪及今后在全轄區開展治安防范工作摸出一條新路子、新方法。該工作的開展，不但大大提高了治保主任的工作積極性，而且群眾的法制觀念和防范能力明顯提高。20xx年轄區共發刑事案件55起，與去年同期相比下降15%，辦理各類刑事案件59起，其中刑拘18人，逮捕10人，起訴15人，勞動教養5人，治安拘留44人，追逃1人，有力的打擊了犯罪分子的囂張氣焰，維護了群眾的合法權益。
綠葉無悔撲向大地，是報答泥土芬芳的情意;鮮花無悔凋落于風雨，是因為它曾有一段生命的美麗。雖然我只是一名普普通通的人民警察，猶如滿天繁星、默默閃爍，猶如滄海一粟、靜靜流淌，但我選擇了警察這個職業，就選擇了忠誠，選擇了忠誠就選擇了無悔。我將用自己的智慧和汗水再展警徽的風采，“立警為公、執法為民”，以飽滿的熱情和昂揚的斗志迎接新的挑戰，為黨、為人民——再立新功!
各位領導、同志們,以上是我在樹立正確的執法理念，做好執法辦案工作的一些作法，不當之處請批評指正。
我的匯報完了，謝謝大家!
鄉鎮財政所所長個人工作總結（實用15篇）篇七
尊敬的各位領導、各位代表：
您們好！
20xx年，派出所在繁城鎮黨委、政府xx縣公安局黨委的正確領導下，我們按照“以人為本抓隊伍，打造親民公安；統籌兼顧干工作，促進科學發展”的總體思路和班子建設、隊伍建設、業務建設的總體目標要求，堅持“干在實處，干出實效，走在前列”，全面開展”和諧警營”建設，創造性的開展公安工作。截止十月份，我所共處受理接處警215起，辦理行政案件132起，打擊處理違法人員80余人，辦理刑事案件10起，刑事拘留10人，取保候審1人，抓獲逃犯5名。辦理二代證7000余人，新生上戶729人，死亡注銷86人，遷入1175人，遷出502人，出具各類證明8000余份。并在在“平安忻州二號”行動中，被評為先進基層單位，受到市局的表彰和獎勵。
一、黨風廉政建設方面。
我所按照市局紀檢委xx縣委政法委xx縣公安局關于開展學習貫徹《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》活動的通知精神，以“構建和諧警民關系，讓人民群眾滿意”為目標，加強紀律作風建設，規范執法行為，提高辦事效率，提升服務質量，大力推進和諧警民關系建設。開展學習討論活動，通過領導與民警談心、向警風監督員征求意見、撰寫剖析材料、召開民主生活會等活動方式，強化民警作風建設。
我所本著從小節抓起，完善崗位職責、執法辦案程序、為民服務、內務衛生等管理制度，用制度管人管事，堵塞管理漏洞。并對發現民警在著裝、接處警、接待群眾、內務衛生等方面存在的問題，在全所會議給予通報批評，杜絕一切吃拿卡要現象。截止目前，我所未發生一起違法違紀現象。
二、加大力度，強化措施，規范執法執勤，促進標準化建設的全面開展。
一是端正執法思想。經常性的進行政治思想學習，深化宗旨意識，進一步打牢執法為民的思想基礎。切實解決好為誰掌權，為誰執法，為誰服務的問題。二是不斷完善各項制度建設，規范全所民警的行為。在嚴格執行法律法規和上級相關規定的基礎上，相繼完善了思想政治工作、日常管理、教育訓練、內務管理、執法執勤、警務保障等多方面的多項制度，對規范全所民警的行為，促進整體素質的提高和各項工作起到積極作用。三是規范執法行為，促進執法公正。積極開展專項整治活動，為使活動取得實效，采取了民警自查、民警互查、反面典型警示教育、警民懇談會等有效途徑，進一步強化了民警規范執法的自覺性，從而促進執法公正。四是狠抓執法質量。組織民警進行法律知識的學習，使之熟練掌握法律正確運用法律，不斷提高自身的法律素質，真正成為執法辦案的“行家里手”。落實案件審核制度和案件質量“回頭看”，確保案件辦理質量，無論是辦理刑事案件還是治安案件，都要做到事實清楚，證據充分，定性準確，處罰適當，程序合法，手續完備。今年9月底我所順利的完成了四區七室的建設，使執法規范化建設上了一個新臺階。
三、大力加強和諧警民關系建設。
以“全局民警大走訪，問計求策筑平安，改進工作增和諧，凝心聚力促發展”為主題，以十進家、百家評警為內容，扎實開展了“愛民實踐大走訪”活動，進一步密切了警民關系，拉近了警民距離，樹立了“親民公安”的良好形象。一是建立了走訪機制。民警與企事業單位負責人建立日常聯系溝通機制，經常登門走訪，宣傳公安工作，征求他們對公安工作的意見建議。二是建立了執法辦案回訪機制。將案件受害人作為特殊群體，辦案民警結案后及時回訪，將破案結果、違法犯罪嫌疑人及追繳贓物情況告知受害人或其法定代理人、近親屬；對未破案件或未能及時辦結的，將案件辦理情況及未辦結原因及時反饋給當事人或其親屬。
四、戶籍業務管理方面。
戶籍窗口工作它不僅是公安部門的對外形象，也是政府直接面對廣大群眾的窗口。政府形象的好壞，群眾會以窗口工作的好壞來評定。我所有針對性的開展了各項服務工作。一是規范了審批和服務制度及相關業務收費標準。對所有前來辦證辦戶的'群眾，要求窗口民警必須做到，一次說清，兩次辦成。不得以各種借口推諉和刁難前來辦證的群眾。對承諾件嚴格按照規定時限，及時受理，按期辦結。收費項目均嚴格按照國家統一收費標準進行收費。二是開動腦筋想辦法，開展便民服務。我所在今年7月對戶政大廳進行了改建，將原有的臺面統一按照市局規范要求建成。并安裝了電子屏。所有的戶籍業務內容都在屏幕上滾動顯示，及大的方便了群眾。設置了便民服務箱、服務指南等便民利民措施。對每一位進行相關審批和辦證的群眾開展咨詢服務。三是樹立民本意識，開展微笑服務。我們全體窗口民警對前來辦證和咨詢的群眾服務熱情、態度和藹，從思想上牢固樹立民本意識和親民的服務態度。如對老年人或身體不好前來辦證的群眾，給其找位置休息，辦完證后送其出門，做到迎進送出。受到了人民群眾的一致好評。
進入新世紀以來公安工作面臨挑戰諸多、任務極為繁重，在縣公安局黨委的正確領導下，我們要克服一切困難抓好班子建設、隊伍建設、業務建設，創造性地開展好各項公安工作，為維護轄區政治穩定和社會治安安定做出新的更大的貢獻。
鄉鎮財政所所長個人工作總結（實用15篇）篇八
xxx，男，侗族，大專文化，196x年x月出生于xx縣xxx鄉xxx村，198x年x月參加工作，198x年x月加入中國共產黨，現任xxx鄉財政所所長（副鄉級干部）。
出什么要求，一心撲在工作上，其199x年在鄉財政所工作時，率先在全縣xx個鄉鎮財政所中被省、市授予“文明財政所”，本人曾先后兩次被縣人民政府評為“先進工作者”。特別是2005年春，xxx同志從xxx鄉財政所調到xxx鄉財政所工作，不僅使xx鄉財政所的工作得到了很大改觀，而且其所駐的xx村各項工作也發生了新變化。當年xx鄉在消赤減債xxxxxx元的情況下，幾年欠發的優待金得到全部兌現，農村合作醫療費收繳提前超額完成，財政管理得到規范，財政決算首次實現了略有結余，財政各項工作躍入全縣前列；其所駐的xxx村，在他的辛勤工作下，發展烤煙xxx畝，醫保費收繳提前超額完成，居全鄉前列，通過實行“村帳鄉管”，在保證村組干部工資全部兌現的情況下，村級財務第一次有了結余。他做出的成績，獲得了鄉、村、組干部和群眾的一致肯定。
基層財政勤耕耘。
進事跡。
政所工作時，在全縣29個鄉鎮財政所中率先被省、市授予“文明財政所”，1999年在我縣第一大鄉——xx鄉財政所工作時，順利完成了上千萬元的農村基金會倒閉的清算清理兌付資金，保障了城區社會的穩定，其本人曾先后兩次被縣人民政府評為“先進工作者”。
一
2005年正月初八，人們還都沉浸在新春佳節喜氣洋洋氛圍里，xxx同志帶著對新一年的工作希望和設想與所里幾名同志一道乘車來到“枝梢六月雪紛紜”的“白蠟之鄉”xxx鄉報到上班，鄉里開了簡單會后，他隨同書記、鄉長等幾名干部一起下村給村干部拜年，當正準備吃飯時，接到縣財政局里打來的電話，要求他在第二天上午八點到縣局報到，他向書記、鄉長請了假，謝絕了村干部的挽留，徒步十多里鄉間小路來到320國道邊，搭乘xx開往xx的末班中巴車趕到縣城時，迷人的街燈已是五彩繽紛。
第二天八點，他準時來到縣財政。
局，局領導找他談話，說要將他的工作調動一下，他沒有任何牢騷和怨言，當即在人教股辦了調動手續，并在當天中午就從縣城乘車到從未去過一次的曉坪鄉報到。
當他到xxx鄉辦理交接手續，卷鋪蓋拿行李準備道別時，該鄉政府的干部和財政所人員都勸他不要調走，有人對他說：縣局調動你，你連個招呼也不吭一聲，辦完手續就到xx去報到了，是喜極了，難道我們xxx就比不上xx。調往xxx任所長的人因車禍傷了頭部造成顱裂急救暫不能上班，大家都勸他到局里要求一下，去把手續收回來，留在xxx工作算了，xxx對他們說：”樹挪死，人挪話”，哪里需要就到哪里去工作，后來他還是沒有向縣財政局提出留下來，在一陣陣鞭炮聲中噙著淚水、帶著一串串祝福，依依不舍地離開了“咱們貼心人”優秀黨務工作者——xxx同志生活學習工作的地方，到財政狀況一般的xx鄉上班了。
二
調入xx財政所的第一天，鄉黨委書記和鄉長找他談話，在對財政所及鄉里基本情況簡要說明后，黨委書記對他說：今年干部駐村你就駐xx吧。他脫口就應答：“可以”。他剛調來，根本就不知道xx村地處xx鄉東西南北哪一方，更不了解該村各項工作的難易程度。但他想只要口勤、手勤、腿勤，沒有做不好的工作。口勤，在做村民百姓工作時，只要多和老百姓接觸，將黨和國家的政策及上級文件精神不厭其煩地講個透徹；手勤，多為老百姓大辦實事，像xxx同志那樣，用一把剪刀剪綠那一片片荒山，剪開干部關系的疙瘩，剪掉落后的窮尾巴；腿勤，只要不天天坐在辦公室里紙上談兵，而是走村串戶，密切聯系群眾，依靠群眾對工作支持，就一定能在2005年里使自己所駐村的各項工作有很大的起色，他滿懷信心地接受了到蘭水村駐村的任務。
領導找他談話過后，通過了解他才。
知道，xx村是xx鄉的一個大村，15個村民小組，1200口人，社情復雜、人心渙散、山地開發起步較曉，主要經濟來源以柑桔為主。村、組集體經濟脆弱，村民百姓生活水平較低，是一個典型的貧困村。初到乍來，有的干部群眾對他說：駐xx呀，哪里工作難展開，各項任務難完成，鄉政府干部下村好多老百姓不理不睬，難得打交道，下到村里難得吃到飯，連討口水喝都難，去不得呀，你還是另外去選一個村吧。回想起自己曾在xx鄉工作時，駐過水庫淹沒區的xxx村；在xx鄉工作時，駐過田土稀少靠多種經營的xxx村和靠腌菜甜瓜作為主要經濟收入的xx村，這幾個算是xx有名的工作難度大村自己都駐過，何況現在不用如以前一樣催糧繳款攤派義務工的時代了，駐xx村的工作，只要不畏縮，相信任何事情都能辦好。
看干部。為了加強村支兩委的戰斗力，他和鄉領導一起組織村支兩委成員召開了一個民主生活會，在會上他們將彼此間的是是非非和工作意見一一抖落出來，增進了村支兩委成員之間的團結，發揮了村委的戰斗保壘作用，使他們全身心的投入到帶領全村村民擺脫貧窮奔向富裕的工作中來。每逢趕場，村干部都要到xxx的辦公室討論村里工作動態和所需要辦理的實事，打破了過去互相猜疑，不務實事的格局，為推進該村的工作提供了組織保證。
xxx同志在完成本職工作與安排好所內工作的同時，經常下到xx村為民辦事。如在收取2006年農村醫療費過程中，他和幾名村干部一道幾乎走遍了全村的家家戶戶，經過半個月時間的起早貪晚，于2005年10月31日這天率先在全鄉完成下年度合作醫療費用的征集任務，使老百姓能夠感受黨和國家給老百姓帶來的實惠與溫暖。特別是素有“小臺灣”稱號的xx組，全組48戶180口人，歷年各項工作難開展，2005年9月該組為了改變交通閉塞問題，自發籌資投勞修建通往村部的組級公路與橫跨xx小溪河拱橋，他和村干部一道多次進行看望工程進展，在村里沒有任何資金援助情況下，xxx同志向有關單位聯系水泥3噸送給他們，通過向鄉主管財貿領導匯報同意，從財政資金中擠出500元資金幫助他們購買炸藥、雷管、導火索，雖然錢少物輕但表達了對他們的關心和支持，因而，在收取合作醫療資金過程中，在上年度僅征收7戶的情況下，全組48戶除打工在外無法聯系的幾戶外，全組完成戶。為了扭轉xx村工作的被動局面，他在該村實施目標管理責任制，堅決兌現訂立的責任制，獎勤罰懶，在年底工作總結會上，他支持村干部嚴格把關，該給的一分不差，該扣的堅決要扣，不作為不拿錢，做得好的予以表彰獎勵，使村級保壘作用更加鞏固加強。嚴格該村財務管理，5月份在鄉財政實行“村帳鄉管村用”過程中，他積極參與xx村的帳務清理，當發現該村連干部工資都不能發放，就幫助制定財務管理制度，加強村級資金管理，千方百計將村里機動稻田、柑桔園、茶場收入在年內全部收齊，通過嚴格控制村級支出，xx村在2005年度年末總結大會上，一次性付清了村、組干部和組計生指導員的誤工補助，并對完成任務好的五個組長、3名組計生指導員予以每人50元的獎勵，對參會的組長，組計生指導員開先河破天荒地每人發放一箱蘋果。由于財務制度得到規范，嚴把支出關，xx村第一次有了一點資金結余。
xxx同志從農村出來走上工作崗位，又一直在鄉村工作，深知群眾的疾苦，他每到所駐的村下隊，總要到村里的貧困戶家中走訪，關心他們的疾苦。如：xx村大范山xxx兩口子70歲，種田15畝，養有憨兒子，傻媳婦，傻侄子、孫子和已故弟弟在xxx拾得的xxx（孤兒），xxx看到他家的情況，急在心頭，幫xxx打報告，找學校領導要求對其在校讀書的兩個孩子申請“兩免一補”。又如：xx村82歲的老書記xxx，老伴去逝，家中有兩個50歲的呆呆子，打霜天肚子坦露在外，床上鋪著爛稻草無床單被褥，他向鄉黨政領導匯報后，到民政部門申領了一床棉絮包單給他家送去。通過走訪了解實情，幫助貧困戶解決實際問題，使老百姓感受到黨和政府對他們生活的關心，進一步密切了黨群、干群關系。
當年，他還和村、組干部一道幫助村民調解糾紛10余起，包括山林糾紛，耕牛傷害糾紛，屋宅基地糾紛，口舌打架糾紛……，無一例上訪，維護了該村的社會穩定。
2005年，xx村的各項工作均有了很大改觀，計生、綜治、村務公開、村帳鄉管村用、選舉換屆、矛盾糾紛調解、產業結構調、合作醫療等工作都很出色。
三
都自己帶頭先行。同時，為了強化財政所內部管理，根據年初縣對鄉簽訂的目標責任制及縣局對財政所、鄉對財政所的目標責任制，他認真進行分析，將有關任務在財政所干部職工會上，責任明確到人，全所人員在工作中既分工又相互協作，經常性地督導干部職工各項工作任務完成情況。每月至少組織財政所干部學習一次，包括政策理論與專業知識培訓，嚴格考勤制度，嚴肅工作紀律，帶頭恪守崗位職業道德，財政所5名同志皆為中共黨員，干部職工在黨員先進性教育過程中沒有一人缺席，做到了學習有記錄、有學習心得體會、有自我剖析材料、有整改措施，干部職工素質、涵養有明顯的提高。
管站、計生辦出納員，在所里搞內務等輕松工作，使他的病情在2005年里得到明顯好轉。
又如所里年紀最輕的一位同志，因家瑣事倆夫妻發生互相拌嘴，鬧著要離婚。xxx了解到這個情況，主動找他談心，通過做耐心細致的說服工作，他笑了起來，使這個家庭重歸往日的寧靜。
四
些債務除有5000元是向銀行貸款以外，其余都是單位向私人借款，如果每年不還帳，會造成社會不安定。如果不培植新財源，干部僅能領到由縣里統發的基本工資，而鄉里每年的報刊費、水電費、電話費，購置辦公用品費……等等4-5萬元的日常開支從何來，靠討靠要只能解眼下燃眉之急，根本不是長遠之計。面對如何確定xx鄉財政今后的發展方向，他通過認真的思考，認為只有想方設法廣開財路，才能解決鄉財政面臨的困難。xxx同志通過調查了解，xx與毗鄰的xxx、xxx鄉土質基本相同，而毗鄰的xxx、xxx兩鄉大面積種植烤煙已成規模，并且取得了一定的財政收入，根據當年的財政體制，烤煙稅劃歸鄉財政，稅率又高，他認為xx也應該鼓勵農戶種植烤煙，培植財源，增加財政收入。
公室幾乎成了鄉里的煙草辦，只要有前來報名領煙種和咨詢烤煙技術的，他都耐心的傳授，不懂的就及時向縣煙辦的師傅請教。平時他的挎包里裝的就是農村實用技術資料，烤煙宣傳資料，烤煙栽培技術書籍與筆記本，只要有人問及相關問題，他都認真解答，向別人請教的問題，他都做下記錄，反復學習來提高自己的技術水平。
五
元。”“一年繳納十元錢，其中4元作門診，實際只交6元錢。”“報銷費用憑清單，最多可報8千元。”“育齡婦女正常產，一次補助100元。”“兒童免費接苗種，白破麻卡與乙肝，人吃五谷誰無病，無病除非是神仙。身體素質是關鍵，但愿人人都平安。”“合作醫療就是好，千萬莫省10元錢。交錢交到農醫站（財政所），時間砍到陽歷年。”用這些簡明扼要、通俗易懂的話語，使百姓對新型農村合作醫療政策有了深刻的理解，為全鄉征收合作醫療費起到了良好的宣傳鼓動作用。
六
為了規范村級財務管理，根據上級財政部門要求，在2005年5月份xxx同志組織財政所和經管站人員，利用一個月時間對全鄉各村帳務進行了全面清理，對村級財務實行“村帳鄉管村用”，由財政所、經管站人員負責管理帳款，專項資金由鄉主管財貿領導簽字才能運用，村只設一名報帳員，收入及時繳納、支出嚴格把關，規范了村級財務行為。如：xx村除年度報刊費、村組干部工資必須開支外，就連在換屆帳務移交、村帳鄉管帳務清理過程中，理財小組和村干部的伙食費都由他們自己分攤到人，由個人掏腰包。
日前就完成了xxx元。2005年xx鄉不僅能夠按時發放工資，保證鄉村政權的正常運轉，還及時完成了防洪保安資金、人民教育基金、報刊費的征集任務。2005年，xx鄉財政預算上級補助收入為xxx元，年末完成財政支出xxx元，略有結余。
為確保對農政策的落實，切實加強了退耕還林、糧食生產補貼的管理，強化了對“兩免一補”資金的監管。并將上一年度農業稅社會和災歉減免款，在年初全部落實和發放到村到組到戶，財政不截留一分資金，做到專項專用。
2005年。
付款13筆合計金額xxx元呆滯款予以核銷，確保了財務數據的真實性。還對并帳后的固定資產逐項進行清理建帳建卡。xxx作為鄉財政所負責人，帶頭遵守財經制度，他同鄉領導到xx、xx等地辦事（除上級招待外）一次酒店沒有進過。他看到前幾年xx鄉干部很少發補助，在鄉政府、財政所、計生辦的xx名干部職工中，最高的工資只有xxx元，最低的xxx元，還要扣除社保費、住房基金、醫保費、防洪資金、人民教育基金、報刊費等等，覺得如果不掐著手指算分分厘厘過緊日子，千方百計聚集資金緊縮開支，年未就無法兌現干部職工應得的補助及責任制獎，也沒法保證村組干部補助到位，就實在對不起大家，因此他嚴守財政支出關，2005年12月天氣冷起來，財政所（包括鄉政府）僅僅買了xxx斤木炭，還是因為每到趕場老百姓和村里干部要到財政所辦公室領煙種及資料等需烤火。
作為一名長期工作在基層的財政。
工作者，他用自己的不懈努力，默默辛勤耕耘，譜寫著樸素無華的人生詩篇。
鄉鎮財政所所長個人工作總結（實用15篇）篇九
各位領導、競聘朋友們、同志們：
我叫××，年參加工作進入××縣工商行政管理干部隊伍以來。一直在××工商所、××工商所的第一線從事工商行政管理工作。工作中我一貫堅持主動介入方方面面的工作，通過組織的培養和全方位的工作鍛煉，能力得到了提高，已逐步成熟起來。
今天，我是鼓足了勇氣，拋開了思想上的顧慮，下定了決心，懷著強烈的責任感、使命感和緊迫感來競聘我局××工商所所長一職的。我局能組織這樣的競聘活動，是一場思想上的革命，為了我們的工商行政管理事業參與今天的競爭，我感到其樂無窮。
首先，我談談對××工商所所長一職的認識及我擔負這一職務的可行性。
××工商所是縣工商局的派出機構，在轄區要履行《工商行政管理所條例》所賦予的全部職責。“麻雀雖小、五臟俱全”，在加上××工商所的特殊地理位置，要干好所長這一職務，就必須具備較強的業務素質、機關管理能力和相應組織領導能力以及處理、協調各方面復雜問題的綜合能力。我一直在基層工作，工作中擔任業務組長，有著較為豐富的基層工作經驗和較高的政治理論修養，具有大專文化程度，在××工商所工作年來，我對這個所的基本情況非常熟悉，可以說是底子清、情況熟，來競聘××工商所所長一職是可行的，通過主觀的努力，干好與這一職務相應的工作是完全可能的。
對××工商所的幾點計劃與目標構想：
一、人員組合。
山不在高，有水則靈;水不在深，有龍則靈;對××工商所來說：“人不在多，精干就行”。
人是生產力中最積極的因素，一支政治立場堅定、業務精通、執法嚴格、清正廉明、作風正派的干部隊伍是干好工作的重要保證;由名熟悉業務、較為精干的人員組成講正氣、講效益、講團結的戰斗集體，××工商所將戰無不勝。
二、內部管理。
實踐證明，嚴格的組織紀律是我們做好本職工作的根本保證。任何集體沒有共同遵守的紀律，就會是一盤散沙。紀律是以服從為前提的，必須有一定的約束性、強制性，否則，不僅渙散了干部思想，也削弱了戰斗力。
××工商所將結合單位實際，制定一系列具體的規章制度，包括：嚴格的考勤制度、業務工作抽查評議制度、崗位輪換制度、能進能出、賞罰分明的內部管理制度。以此，將××工商所建成用制度管理人，用制度激勵人，調動一切積極因素，形成相互之間敢比、敢趕、敢超的工作氛圍和“所榮我榮、所損我損”是思想氛圍，使××工商所充滿朝氣和活力。
三、業務工作。
上級下達的工作任務一定是要完成的，這是我參與競爭的前提，這個工作任務，看起來是顯得高了一些，但是通過幾年來在該所的工作，對促使該所的工作任務上臺階是早有想法的。首先，應加強區域巡查，加強工作薄弱環節、對現行的法律文書做進一步規范化、模式化、系列化，方便填寫和攜帶，提高工作人員使用法律文書的自覺性。其次，采取切實可行的辦法維護法規、政策的嚴肅性。要使工作職能到位，除加強干部隊伍的業務培訓、提高工作水平外，對個別無正當理由進行刁難的從業經營人員除采取一些靈活機智的辦法外，可依法取締經營資格或申請強制執行的辦法來維護工商行政管理工作的嚴肅性，并爭取做到辦一戶、震懾一片。我不愿就此做出更多承諾，有高素質、團結向上的干部隊伍，有嚴格的組織紀律和管理制度作保證，有局領導的支持，通過大家的努力，超額完成工作任務是必然的。
××工商所將實行“一廳式辦公、一條龍服務”和動態區域巡查制、“三室”工作責任到人、高效靈活的辦公制度。以加強執法為突破口，進一步完善日常監管機制，加大打擊處罰力度，管好“經濟戶口”。××工商所將實行嚴格的財務、票據管理制度，嚴格實行收支兩條線;量收而支，使票據的領取、使用和規費收入的清繳制度化、規范化。爭取將××工商所創建成嚴格執法、熱情服務、高效廉明的行政執法窗口。
四、黨風廉政建設。
××工商所將實行定時不定時的學習制度，組織全體干部職工學習政治理論、學習業務法律法規，保持共產黨員先進性。教育全體干部職工清除思想上的垃圾，筑牢思想道德和黨紀國法兩道防線，接受社會各界的監督，以此來堅定干部隊伍的政治立場和理想信念，提高反腐倡廉的自覺性，使我們的作風有一個新的轉變，工作出現一個新的氣象。
上述簡短的計劃構想未能包含工商工作的方方面面，必將在實際工作中充實完善，不妥之處請批評指正。
感謝××工商局給了我參與競聘的機會，謝謝!
鄉鎮財政所所長個人工作總結（實用15篇）篇十
每周五下午為法定學習日，進行集中學習。要求寫出。
心得體會。
和讀書筆記，并組織專人不定期檢查讀書筆記及學習情況。
明確2005年黨風廉政建設工作責任目標，并進行層層分解，形成從所領導到工作人員自上而下的責任體系。所長為第一責任人對全所黨風廉政建設工作負總責，重大問題親自研究布署，班子其他成員對分管的工作負直接領導責任。
好范文版權所有。
對每個工作人員落實黨風廉政建設責任制的情況進行定期和不定期的督查，發現問題及時解決，半年組織一次階段性工作檢查，年終進行一次全面檢查，并將檢查結果作為公務員考核和評先的重要依據。
鄉鎮財政所所長個人工作總結（實用15篇）篇十一
尊敬的各位領導，各位評委，各位同志：
參加這次競聘經檢隊長，我感到很榮幸，決定參加競聘前，我曾度德量力，思慮再三。今天，我之所以參加這次競聘演講，一是表明我對競聘上崗機制的擁護和信任，二是通過這次演講，展現自己的才華并借此機會和大家交流思想，鍛煉和提高自己的能力，以便今后更好地為工商事業服務。
我競聘經檢隊長的優勢在于：
一、具有在領導崗位上工作的經驗，有一定的組織能力和協調能力。曾先后任___工商所副所長、所長、黨支部書記。近年來，我所曾榮獲“人民，滿意工商所”、“先進集體”、“先進黨支部”、“縣級文明單位”等光榮稱號，在工商管理和行政執法方面有一定的工作經驗，20xx年目標考核中我所名列全局第一位，經檢罰沒收入也是連年躍升，并在20xx年超過10萬元，創歷史新高。
二、具有嚴謹細致的工作作風。干工作永遠沒有最好，但可以通過努力，力求更好。在具體工作我能夠較好地領會領導意圖，開拓性地工作。工作中力求細，遇事先用腦，抓好每個環節，處理好每件事情，讓同志們滿意，讓領導放心。
三、具有吃苦耐勞的奉獻精神。在工作中，我總是任勞任怨，兢兢業業，把工作放在首位，以所為家，不分白天黑夜，不分節假日，不計報酬，全心全意地做好本職工作。
如果競聘成功，我的工作思路是：內強素質，外樹形象；嚴格執法，搞好服務；創新思維，拓寬執法領域，全力打造“執法型”工商。
鄉鎮財政所所長個人工作總結（實用15篇）篇十二
xxx，男，侗族，大專文化，196x年x月出生于xx縣xxx鄉xxx村，198x年x月參加工作，198x年x月加入中國共產黨，現任xxx鄉財政所所長（副鄉級干部）。
出什么要求，一心撲在工作上，其199x年在鄉財政所工作時，率先在全縣xx個鄉鎮財政所中被省、市授予“文明財政所”，本人曾先后兩次被縣人民政府評為“先進工作者”。特別是2005年春，xxx同志從xxx鄉財政所調到xxx鄉財政所工作，不僅使xx鄉財政所的工作得到了很大改觀，而且其所駐的xx村各項工作也發生了新變化。當年xx鄉在消赤減債xxxxxx元的情況下，幾年欠發的優待金得到全部兌現，農村合作醫療費收繳提前超額完成，財政管理得到規范，財政決算首次實現了略有結余，財政各項工作躍入全縣前列；其所駐的xxx村，在他的辛勤工作下，發展烤煙xxx畝，醫保費收繳提前超額完成，居全鄉前列，通過實行“村帳鄉管”，在保證村組干部工資全部兌現的情況下，村級財務第一次有了結余。他做出的成績，獲得了鄉、村、組干部和群眾的一致肯定。
基層財政勤耕耘。
進事跡。
政所工作時，在全縣29個鄉鎮財政所中率先被省、市授予“文明財政所”，1999年在我縣第一大鄉——xx鄉財政所工作時，順利完成了上千萬元的農村基金會倒閉的清算清理兌付資金，保障了城區社會的穩定，其本人曾先后兩次被縣人民政府評為“先進工作者”。
一
2005年正月初八，人們還都沉浸在新春佳節喜氣洋洋氛圍里，xxx同志帶著對新一年的工作希望和設想與所里幾名同志一道乘車來到“枝梢六月雪紛紜”的“白蠟之鄉”xxx鄉報到上班，鄉里開了簡單會后，他隨同書記、鄉長等幾名干部一起下村給村干部拜年，當正準備吃飯時，接到縣財政局里打來的電話，要求他在第二天上午八點到縣局報到，他向書記、鄉長請了假，謝絕了村干部的挽留，徒步十多里鄉間小路來到320國道邊，搭乘xx開往xx的末班中巴車趕到縣城時，迷人的街燈已是五彩繽紛。
第二天八點，他準時來到縣財政局，-，管理類，工作總結類，工作計劃類文檔，下載--。
局領導找他談話，說要將他的工作調動一下，他沒有任何牢騷和怨言，當即在人教股辦了調動手續，并在當天中午就從縣城乘車到從未去過一次的曉坪鄉報到。
當他到xxx鄉辦理交接手續，卷鋪蓋拿行李準備道別時，該鄉政府的干部和財政所人員都勸他不要調走，有人對他說：縣局調動你，你連個招呼也不吭一聲，辦完手續就到xx去報到了，是喜極了，難道我們xxx就比不上xx。調往xxx任所長的人因車禍傷了頭部造成顱裂急救暫不能上班，大家都勸他到局里要求一下，去把手續收回來，留在xxx工作算了，xxx對他們說：”樹挪死，人挪話”，哪里需要就到哪里去工作，后來他還是沒有向縣財政局提出留下來，在一陣陣鞭炮聲中噙著淚水、帶著一串串祝福，依依不舍地離開了“咱們貼心人”優秀黨務工作者——xxx同志生活學習工作的地方，到財政狀況一般的xx鄉上班了。
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二
調入xx財政所的第一天，鄉黨委書記和鄉長找他談話，在對財政所及鄉里基本情況簡要說明后，黨委書記對他說：今年干部駐村你就駐xx吧。他脫口就應答：“可以”。他剛調來，根本就不知道xx村地處xx鄉東西南北哪一方，更不了解該村各項工作的難易程度。但他想只要口勤、手勤、腿勤，沒有做不好的工作。口勤，在做村民百姓工作時，只要多和老百姓接觸，將黨和國家的政策及上級文件精神不厭其煩地講個透徹；手勤，多為老百姓大辦實事，像xxx同志那樣，用一把剪刀剪綠那一片片荒山，剪開干部關系的疙瘩，剪掉落后的窮尾巴；腿勤，只要不天天坐在辦公室里紙上談兵，而是走村串戶，密切聯系群眾，依靠群眾對工作支持，就一定能在2005年里使自己所駐村的各項工作有很大的起色，他滿懷信心地接受了到蘭水村駐村的任務。
領導找他談話過后，通過了解他才-，管理類，工作總結類，工作計劃類文檔，下載--。
知道，xx村是xx鄉的一個大村，15個村民小組，1200口人，社情復雜、人心渙散、山地開發起步較曉，主要經濟來源以柑桔為主。村、組集體經濟脆弱，村民百姓生活水平較低，是一個典型的貧困村。初到乍來，有的干部群眾對他說：駐xx呀，哪里工作難展開，各項任務難完成，鄉政府干部下村好多老百姓不理不睬，難得打交道，下到村里難得吃到飯，連討口水喝都難，去不得呀，你還是另外去選一個村吧。回想起自己曾在xx鄉工作時，駐過水庫淹沒區的xxx村；在xx鄉工作時，駐過田土稀少靠多種經營的xxx村和靠腌菜甜瓜作為主要經濟收入的xx村，這幾個算是xx有名的工作難度大村自己都駐過，何況現在不用如以前一樣催糧繳款攤派義務工的時代了，駐xx村的工作，只要不畏縮，相信任何事情都能辦好。
部。為了加強村支兩委的戰斗力，他和鄉領導一起組織村支兩委成員召開了一個民主生活會，在會上他們將彼此間的是是非非和工作意見一一抖落出來，增進了村支兩委成員之間的團結，發揮了村委的戰斗保壘作用，使他們全身心的投入到帶領全村村民擺脫貧窮奔向富裕的工作中來。每逢趕場，村干部都要到xxx的辦公室討論村里工作動態和所需要辦理的實事，打破了過去互相猜疑，不務實事的格局，為推進該村的工作提供了組織保證。
理，當發現該村連干部工資都不能發放，就幫助制定財務管理制度，加強村級資金管理，千方百計將村里機動稻田、柑桔園、茶場收入在年內全部收齊，通過嚴格控制村級支出，xx村在2005年度年末總結大會上，一次性付清了村、組干部和組計生指導員的誤工補助，并對完成任務好的五個組長、3名組計生指導員予以每人50元的獎勵，對參會的組長，組計生指導員開先河破天荒地每人發放一箱蘋果。由于財務制度得到規范，嚴把支出關，xx村第一次有了一點資金結余。
xxx同志從農村出來走上工作崗位，又一直在鄉村工作，深知群眾的疾苦，他每到所駐的村下隊，總要到村里的貧困戶家中走訪，關心他們的疾苦。如：xx村大范山xxx兩口子70歲，種田15畝，養有憨兒子，傻媳婦，傻侄子、孫子和已故弟弟在xxx拾得的xxx（孤兒），xxx看到他家的情況，急在心頭，幫xxx打報告，找學校領導要求對其在校讀書-，管理類，工作總結類，工作計劃類文檔，下載--的兩個孩子申請“兩免一補”。又如：xx村82歲的老書記xxx，老伴去逝，家中有兩個50歲的呆呆子，打霜天肚子坦露在外，床上鋪著爛稻草無床單被褥，他向鄉黨政領導匯報后，到民政部門申領了一床棉絮包單給他家送去。通過走訪了解實情，幫助貧困戶解決實際問題，使老百姓感受到黨和政府對他們生活的關心，進一步密切了黨群、干群關系。
當年，他還和村、組干部一道幫助村民調解糾紛10余起，包括山林糾紛，耕牛傷害糾紛，屋宅基地糾紛，口舌打架糾紛……，無一例上訪，維護了該村的社會穩定。
2005年，xx村的各項工作均有了很大改觀，計生、綜治、村務公開、村帳鄉管村用、選舉換屆、矛盾糾紛調解、產業結構調、合作醫療等工作都很出色。
三
都自己帶頭先行。同時，為了強化財政所內部管理，根據年初縣對鄉簽訂的目標責任制及縣局對財政所、鄉對財政所的目標責任制，他認真進行分析，將有關任務在財政所干部職工會上，責任明確到人，全所人員在工作中既分工又相互協作，經常性地督導干部職工各項工作任務完成情況。每月至少組織財政所干部學習一次，包括政策理論與專業知識培訓，嚴格考勤制度，嚴肅工作紀律，帶頭恪守崗位職業道德，財政所5名同志皆為中共黨員，干部職工在黨員先進性教育過程中沒有一人缺席，做到了學習有記錄、有學習心得體會、有自我剖析材料、有整改措施，干部職工素質、涵養有明顯的提高。
管站、計生辦出納員，在所里搞內務等輕松工作，使他的病情在2005年里得到明顯好轉。
又如所里年紀最輕的一位同志，因家瑣事倆夫妻發生互相拌嘴，鬧著要離婚。xxx了解到這個情況，主動找他談心，通過做耐心細致的說服工作，他笑了起來，使這個家庭重歸往日的寧靜。
四
有5000元是向銀行貸款以外，其余都是單位向私人借款，如果每年不還帳，會造成社會不安定。如果不培植新財源，干部僅能領到由縣里統發的基本工資，而鄉里每年的報刊費、水電費、電話費，購置辦公用品費……等等4-5萬元的日常開支從何來，靠討靠要只能解眼下燃眉之急，根本不是長遠之計。面對如何確定xx鄉財政今后的發展方向，他通過認真的思考，認為只有想方設法廣開財路，才能解決鄉財政面臨的困難。xxx同志通過調查了解，xx與毗鄰的xxx、xxx鄉土質基本相同，而毗鄰的xxx、xxx兩鄉大面積種植烤煙已成規模，并且取得了一定的財政收入，根據當年的財政體制，烤煙稅劃歸鄉財政，稅率又高，他認為xx也應該鼓勵農戶種植烤煙，培植財源，增加財政收入。
公室幾乎成了鄉里的煙草辦，只要有前來報名領煙種和咨詢烤煙技術的，他都耐心的傳授，不懂的就及時向縣煙辦的師傅請教。平時他的挎包里裝的就是農村實用技術資料，烤煙宣傳資料，烤煙栽培技術書籍與筆記本，只要有人問及相關問題，他都認真解答，向別人請教的問題，他都做下記錄，反復學習來提高自己的技術水平。
五
元。”“一年繳納十元錢，其中4元作門診，實際只交6元錢。”“報銷費用憑清單，最多可報8千元。”“育齡婦女正常產，一次補助100元。”“兒童免費接苗種，白破麻卡與乙肝，人吃五谷誰無病，無病除非是神仙。身體素質是關鍵，但愿人人都平安。”“合作醫療就是好，千萬莫省10元錢。交錢交到農醫站（財政所），時間砍到陽歷年。”用這些簡明扼要、通俗易懂的話語，使百姓對新型農村合作醫療政策有了深刻的理解，為全鄉征收合作醫療費起到了良好的宣傳鼓動作用。
六
支出嚴格把關，規范了村級財務行為。如：xx村除年度報刊費、村組干部工資必須開支外，就連在換屆帳務移交、村帳鄉管帳務清理過程中，理財小組和村干部的伙食費都由他們自己分攤到人，由個人掏腰包。
前就完成了xxx元。2005年xx鄉不僅能夠按時發放工資，保證鄉村政權的正常運轉，還及時完成了防洪保安資金、人民教育基金、報刊費的征集任務。2005年，xx鄉財政預算上級補助收入為xxx元，年末完成財政支出xxx元，略有結余。
為確保對農政策的落實，切實加強了退耕還林、糧食生產補貼的管理，強化了對“兩免一補”資金的監管。并將上一年度農業稅社會和災歉減免款，在年初全部落實和發放到村到組到戶，財政不截留一分資金，做到專項專用。
筆合計金額xxx元呆滯款予以核銷，確保了財務數據的真實性。還對并帳后的固定資產逐項進行清理建帳建卡。xxx作為鄉財政所負責人，帶頭遵守財經制度，他同鄉領導到xx、xx等地辦事（除上級招待外）一次酒店沒有進過。他看到前幾年xx鄉干部很少發補助，在鄉政府、財政所、計生辦的xx名干部職工中，最高的工資只有xxx元，最低的xxx元，還要扣除社保費、住房基金、醫保費、防洪資金、人民教育基金、報刊費等等，覺得如果不掐著手指算分分厘厘過緊日子，千方百計聚集資金緊縮開支，年未就無法兌現干部職工應得的補助及責任制獎，也沒法保證村組干部補助到位，就實在對不起大家，因此他嚴守財政支出關，2005年12月天氣冷起來，財政所（包括鄉政府）僅僅買了xxx斤木炭，還是因為每到趕場老百姓和村里干部要到財政所辦公室領煙種及資料等需烤火。
作為一名長期工作在基層的財政工-，管理類，工作總結類，工作計劃類文檔，下載--。
作者，他用自己的不懈努力，默默辛勤耕耘，譜寫著樸素無華的人生詩篇。
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鄉鎮財政所所長個人工作總結（實用15篇）篇十三
尊敬的各位領導、同志們：
執法規范化建設開展以來，我分局以規范基層派出所執法環境為切入點，迅速籌措資金大投入，高標準地開展派出所執法辦案辦公場所建設，目前，分局執法場所建設的各項工作已全面展開，我分局有信心、有決心在接下來的工作中“進度再提速，舉措再深入，方法再創新”，確保派出所規范化建設工作強力推進并如期順利完成。
派出所規范化建設是當前全局各項工作的重中之重，分局將其納入一把手工程，認真對照差距，精心制訂方案，決心科學謀化，不等不靠，按照“主要領導抓全面、分管領導抓具體、責任部門抓落實”的要求，把各項建設任務分解到單位和個人，做到“定領導、定部門、定項目、定時間、定獎懲”。主要領導負總責，將親自深入各派出所現場督導工作，對建設中的問題做到現場會商、現場解決。分管領導直接指揮各自分管派出所建設工作，所長以所為家，各派出所按照“辦事有序、辦案安全、辦公安心、生活安靜”的要求，嚴格按照《全市公安派出所正規化建設工作方案》倒排工期，確保土建工程、物品采購、線路鋪設、硬件配備等各個環節緊張有序推開。面對時間緊、工期短、任務重的實際情況，分局將嚴格統一建設標準，千方百計籌措資金，為建設工作提供充足的物力、財力支持，按照服務實戰、立足實用、標準高、質量好的要求，確保各項建設資金和設施設備及時配備到位。督查、法制、政工等部門將深入一線，加大現場督察和明查暗訪力度，對推進工作措施不力、進展緩慢的通報批評，跟蹤問責，以強有力的監督制約措施推動各項工作落實。
各位領導、同志們，會后，我們將認真貫徹落實此次會議精神，借鑒兄弟單位的先進經驗，加強力度，加大投入，加快進度，全力以赴，堅決奪取派出所規范化建設工作全面勝利。謝謝!
鄉鎮財政所所長個人工作總結（實用15篇）篇十四
根據上級要求，現將2019年上半年興街財政所落實黨風廉政建設責任制情況總結匯報如下：
黨風廉政建設是黨的建設的重要內容，堅持從思想上提高認識，從講政治的高度認識黨風廉政建設責任制工作的重要性，不斷增強黨風廉政建設的自覺性和緊迫性。
注重把廉政建設學習與政治理論學習有機結合起來，濃厚學習氛圍，搞活學習形式，擴大學習范圍，增強學習效果。認真學習了中央、省、州、縣有關黨風廉政建設責任制的相關規定、文件、會議和領導講話精神，特別是學習了《中國共產黨黨內監督條例》、“四大紀律、八項要求”、“五不許”規定、“兩個務必”和“八個反對”、“禁酒令等，全站干部充分認識了黨風廉政建設在黨的建設、經濟建設中的重要意義，工作中能嚴格執行黨風廉政建設的各項規定，嚴格履行黨風廉政建設責任制分工任務，取得了明顯成效。
我所始終把黨風廉政建設責任制當大事、要事來抓，將畜牧工作與黨風廉政建設責任制一并安排部署，一并檢查落實。成立了領導小組，把廉政建設責任制擺在重要議事日程，做到早研究、早部署。利用正反兩方面的典型，教育黨員干部和全站職工要從身邊人、身邊事中吸取教訓，耳邊警鐘長鳴，心中筑起道德和法紀兩道防線。對中央、省、州、縣明令禁止的事，做到令行禁止。
通過興街鎮人民政府印發的2019年黨風廉政建設和反腐敗主要工作任務分解表，明確風廉政建設責任制分工，按照規定要求落實有關責任。積極指導分管單位做好黨風廉政建設責任制工作安排，強化督促檢查、落實，對各位干部職工中出現的不正之風苗頭及時發現、制止。
實施黨風廉政建設責任制，根本在落實，關鍵在行動。在認真分析、研究責任目標的基礎上，不斷加大工作力度，真正在落實上下功夫，靠實際行動求成效。
充分發揮黨風廉政建設責任制在集中治理職能部門不作為、亂作為專項活動中的“龍頭”功能作用，結合保持共產黨員先進性教育活動，組織學習《憲法》、《行政許可法》、《行政處罰法》、國務院《實施綱要》、省政府《實施意見》及畜牧法律、法規。積極開展個人、單位各個層次的“三對照、三查擺”。即對照有關法律法規，對照單位職能劃分、人員職責分工，查擺是否存在有法不依、執法不嚴、工作不實、辦事效率不高，只收費不管理、只管理不服務，以及門難進、臉難看、話難說、事難辦、冷橫硬推拖等不作為行為；查擺是否存在亂檢查、亂收費、亂罰款、亂攤派、吃拿卡要報等亂作為行為；查擺是否做到了執法文明規范、處罰公正妥當、工作優質高效、服務積極主動，以此鞏固黨風廉政建設責任制建設成果。
嚴格執行財務制度，在重要經費支出時，集中研究、集體決定，防止多頭審批；發揚艱苦奮斗、勤儉節約的優良傳統和作風，嚴格控制各種費用的支出，嚴格控制各種會議和公款吃喝，杜絕奢侈浪費的現象發生。
把黨風廉政建設作為黨的建設和機關政風建設的重要內容。嚴格執行行政許可法等法律法規，嚴格執行“收支兩條線”、“票款分離”、“罰繳分離”制度，推行行政執法責任制和過錯責任追究制。嚴格按照依法行政、從嚴治政、執政為民的要求，教育執法人員嚴格執法、文明執法、公正執法、廉潔執法，切實提高服務水平，營造依法行政的法制環境。
2019年上半年，我所黨風廉政建設工作雖然取得了一定成績，但也還存在一些問題和不足：一是黨風廉政建設基礎工作不夠扎實，資料收集、整理不夠齊全。二是紀檢監察隊伍不健全，沒有配備紀檢監察干部，影響黨風廉政建設工作的落實。三是黨風廉政建設責任制檢查、督導力度不夠，尚存在部分薄弱環節。四是作風還有待進一步加強。
接下來我所黨風廉政建設主要做好以下幾個方面的工作：一是進一步加強黨員干部的廉政、勤政教育。切實轉變站所作風，提高辦事效率，樹立畜牧新形象。二是完善紀檢監察隊伍建設，積極向縣委、縣政府推薦，以盡快配備紀檢監察干部。三是認真抓好黨風廉政責任制的執行力度，加大全體黨員干部，特別是領導干部廉潔自律的監督力度。四是加大法規的宣傳和執行力度，加大監督檢查力度，進一步規范執法行為。五是完善黨風廉政建設的基礎工作，抓好檔案資料的收集、整理。
鄉鎮財政所所長個人工作總結（實用15篇）篇十五
2010年，我所在鄉黨委政府的領導下，按財政局的要求，按照我所年初制定的工作計劃，以科學理財為宗旨，以制度建設為保障，以加強財政干部廉政教育為重點，結合實際，突出重點、明確目標，認真貫徹落實中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》和《建立健全懲治和預防腐敗體系2008—2012年工作規劃》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和縣財政局黨風廉正建設有關精神，積極推進黨風廉政建設責任制落實。現將一年主要開展工作總結如下：
“其身正，不令則行，其身不正，雖令不行”，財政干部其崗位的特殊性，受關注的程度大。長期以來，局領導始終教育干部職工必須加強自我約束，廉潔自律松懈不得，為此，我所修訂出臺了《**鄉財政工作人員廉潔自律“八不準”及違規處理辦法》等制度，要求每一位干部職工越是小事越要留心，越是獨處越要謹慎，小到工作計劃的分解，干部考勤，大到開展創建文明單位和文明行業，高效優質服務，都一一有計劃，有措施，有落實，促使干部在思想上時時想到有的事情不能為、不敢為、不想為，做到守得住清貧、穩得住心神、管得住手腳、經得起考驗，時刻敲響“有為才有位，無為則無位，胡為則必須讓位”的警鐘，清清白白做人，干干凈凈干事，樹立財政干部良好形象。
為使我所干部職工真正做到情為民所系，權為民所用，利為民所謀，全心全意為人民服務，切實明白紀律規定和違紀界限，增強自律意識，提高拒腐防變的能力，同時，進一步教育和引導黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀，筑牢抵御腐朽思想的防線，一年來，我們還進一步加強了班子建設力度。按照“學習好，團結好，紀律好，作風好，政績好”要求，提高執行能力，認真落實民主議事原則，班子做到了事業心強，艱苦奮斗，搶前爭先，和諧發展。提高了防腐拒變能力，堅持他律和自律結合，以身作則，廉潔從政。
兩條線改革，規范了收支管理，強化了財政監督。各部門依法行政，公開、高效、廉潔、務實，有效地預防和遏制了違法違紀行為的發生，提高了資金使用效益。
為在全所形成上下一致，協調聯動，齊抓共管的工作格局，保證黨風廉政建設順利實施，我們還認真制定了年度黨員、干部理論學習計劃，多次組織召開了專門性工作會議，安排好學習內容,宣傳學習正面典型活動，每個成員自覺做學習筆記。我們特別把發揮黨員先鋒模范作用與保持創先同步，扎實開展了創先爭優活動。我們要求職工積極向社會延伸愛心精神，組織了干部下基層勞動；組織全所員工開展了“勤奮廉潔，創收增收”活動。我們狠抓黨風廉政建設責任制的管理，狠抓《黨風廉政建設責任書》的落實。一年來，全所成員做到了思想先進、認識到位、作風優良、廉潔從政的良好局面。
在實施黨風廉政建設責任制中，我們還積極推行所務公開，使黨風廉政建設責任制的落實情況，進一步得到加強。在所務公開上，我們重點對職業道德、服務規范、服務標準、服務措施等方面的公開。在工作機制上，我們增加了透明度、真實度、及時度。公開黨風廉政和干部隊伍的建設等方面的內容，如民主評議干部、黨風廉政建設規章執法情況等。
力的措施，更扎實的工作深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作，為財政事業的健康和諧發展做出新的貢獻。
2010年12月。