規劃計劃有助于提高工作和學習效率，讓我們能更好地分配時間和資源。在下面的范文中，我們將看到一些規劃計劃的典型問題和解決方法，希望能給大家帶來啟示。
城市設計在規劃管理與實施中的意義論文（專業16篇）篇一
工程項目建設中存在的成本主要為計劃、預算、實際成本。其中，成本管理需要做好前期的預算工作，促進控制與核算工作的形成。成本管理與工程項目實施的經濟效益存在密切關系，所以，相關的工作人員要根據業務分工情況，將生產經營作為工作實施的核心部分，并促進成本管理機制的有效形成。如：工程項目中的管理人員負責成本控制，對施工成本、施工進度、施工質量等各個要素進行控制，促進成本管理的科學化實施，并為其制定合理的實施計劃，這樣不僅能實現精細化管理，還能促進工程項目結算工作的優化性。
1.2質量管理的重要性。
提高工程質量，能夠促進建筑物的有效使用，保障人們生命、財產的安全性。對于建筑工程中的管理環節，其質量因素更為重要，不僅覆蓋的范圍比較廣，也能促進投資管理、進度管理工作的有效實施。針對投資的目標以及工期目標，促進宏觀控制工作的形成，保證能夠為其形成質量管理體系，促進項目建設工作的積極形成。同時，質量管理工作還需要考慮工作人員、材料、環境以及工序等，實現管理組織的合理性，激發工作人員的積極性，保證他們能夠對工程質量與工程效率有效控制。還需要對施工材料嚴格控制，因此，要通過合格證以及質量監督部門檢驗，對其安裝之前，按照一定標準與規范促進質量標準的合理性。在這些工作執行下，不僅能保證工程項目實施的合格性，為其奠定良好基礎，還能為施工環節提供經濟性、合理的.技術，以促進施工過程的順利實施[2]。
1.3安全管理的重要性。
我國具有豐富的勞動資源，在建筑行業發展中具有較大優勢。但很多建筑企業在不斷發展下，存在一些安全問題，影響了建筑行業的積極發展。為了促進實施的安全性，一定要改變建筑工程的實施質量和安全性，施工單位以及相關政府積極努力，相互合作，保證效果的有效形成。政府還需要為其建立完善的安全管理監督機制，利用法律對其約束，保證能夠將安全管理工作積極落實，在此情況下，不僅能在較大程度上降低安全事故的發生，還會為施工人員的安全性提供有效保障。
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城市設計在規劃管理與實施中的意義論文（專業16篇）篇二
小城鎮建設規劃是綜合的、全面的城鎮建設方案，不僅涉及小城鎮的用地，而且與小城鎮的功能、經濟、空間、形體和環境等有關，并側重于長遠性、指導性以及政策性。
城市設計以提高和改善空間環境質量為目標，滿足居民心理和行為等方面的需求，追求舒適且有人情味的空間。在鎮區建設規劃階段，城鎮建設規劃為城市設計提供指導和框架，城市設計為城鎮建設規劃創造空間和形象，使小城鎮建設規劃和城市設計統一于一個完整的規劃過程中。小城鎮建設規劃是從整體上對小城鎮的用地進行布局，因此，小城鎮建設規劃中的城市設計目的主要是關注小城鎮整體方面的問題，從小城鎮環境的整體性出發，使小城鎮形成良好的整體空間特征?，F僅從城鎮整體物質形象的塑造、小城鎮整體人文形象的塑造及小城鎮整體結構關系的建構等方面來探討小城鎮建設規劃中的城市設計問題，目的是有助于小城鎮建設規劃內容的進一步深化。
1小城鎮整體物質形象空間的塑造。
1.1小城鎮的主要公共空間。
傳統的小城鎮除街道空間外，往往缺乏良好的公共空間。小城鎮建設規劃中的城市設計要注重小城鎮的重要公共建筑空間、街道空間、廣場空間及河流綠地等公共性空間的營造。
1)城市設計要結合建筑的功能、用地的性質以及人流活動規律來形成不同功能和不同性質的小城鎮公共活動空間，如居民公共活動空間、交通空間及自然風光地帶等，從而滿足小城鎮居民多種活動方式的需要。居民的公共活動空間要結合主要的公建如活動中心和商業建筑等布置；交通空間要結合居民的出行方式、重要的交通場站和小城鎮的布局特征進行布置；自然景觀空間的塑造要結合河流、山體、林地等自然景觀因素，同時考慮園林綠地規劃及生態環境保護等對自然資源進行充分利用，建立小城鎮良好的自然景觀空間。
2)要豐富小城鎮的空間層次，空間層次的豐富不僅要建立不同功能和性質的公共空間，而且要建立不同規模的相同性質的空間。如綠地的建設要分類別，按照服務不同地域范圍來確定，按照鎮區、片區來設定;如廣場的建設要考慮不同功能組成，交通集散、休閑娛樂、集會、市政等不同內容。
1.2小城鎮的實體。
小城鎮的實體是指城鎮的各類建筑物和構筑物等，是小城鎮整體形象的重要組成部分。針對小城鎮的實體，城市設計主要考慮公共建筑的組織，小城鎮建設規劃中城市設計主要重視小城鎮公建的組織，目的是保護城鎮景觀，創造和諧與協調的城鎮面貌，并控制建筑實體與空間的比例關系。城市設計首先要使公共建筑合理分布，形成小城鎮的主要景觀節點和次要景觀節點，從而建立小城鎮的實體景觀系統;其次，要注重小城鎮輪廓線的控制，城鎮輪廓線組織的關鍵是合理控制建筑物高度、體量和體形等，使主要因素成為城鎮輪廓線的主要控制，使次要因素處于從屬地位，從而使城鎮輪廓線具有一定的清晰性，豐富小城鎮的總體空間。
2小城鎮整體人文形象的.塑造。
21歷史文化環境的表達。
小城鎮一般具有悠久的歷史文化和豐富的歷史遺產，在每一個特定地區，種族群體的文化傳統及其演進對城鎮空間的組織與發展產生影響，形成了城鎮空間的文化特色。因此，城市設計要注重城鎮歷史文化形態的延續性。
城市設計：1)要充分尊重地方文化，強化地域文化特征，把歷史文化因素融入到小城鎮景觀設計的總體構架之中，保護一切有價值的歷史遺存如村落布局、居民生活方式和民俗民風等，使小城鎮的人文特色得以延續，對具有一定歷史價值的建筑，如文物古跡和文化遺產等要進行重點保護；2）要處理好特色保護和小城鎮經濟發展、城鎮建設等的關系，使特色保護和各項用地布局、社會環境效益相結合;3)由于小城鎮是一個動態發展的空間環境，歷史文化特色的保護還要反映當代城鎮生活，創造出既具有濃厚人情味，又具有時代感和個性特色的小城鎮風格。
2.2意義性環境的表達。
小城鎮的意義性是由空間要素及實體要素所具有的內在文化涵義，主要是由歷史傳統、社會習俗、文化形態、思想觀念及聚居方式等的影響所形成。小城鎮的意義隨著小城鎮的發展和實踐的推移而不斷發生變化。小城鎮的環境意義不僅能使環境具有強烈的可識別性、安全感和歸屬感等，而且和居民的生活融為一體，使得生活環境更加動人。因此，城市設計要加強環境的意義，在保護歷史文化的基礎上，充分注重社會習俗和思想觀念等的影響，對小城鎮形體和空間的造型、尺度及色彩等進行規定，從而使小城鎮的整體環境具有一定的意義。
2.3社會環境的表達。
小城鎮的形成與發展是社會生活的需要和反映社會結構是空間結構形成與發展的重要的和深層次的因素。在小城鎮物質形態背后潛藏著人與物、人與人的各種關系和社會網絡。這種社會網絡經過長期歷史積累沉淀而成，能使人強烈地感受到它的無形組織，對于居民精神的依托具有不可估量的作用，并給人們帶來安全感、親切感、鄰里感、社會感、自我感和歸屬感。小城鎮社會組織結構有血緣、地緣和宗教緣等，無視這種組織結構會使居民感到失落，不利于社會的安定。由于歷史的積淀，小城鎮的社會形態在相當長的歷史時期是相對穩定的。人與人之間的社會關系、人與環境之間的自然關系表現出相對穩定性。
這種社會形態不具有意識的組織就能形成，因此城市設計首先要保持原有社會網絡，這樣不但可以增加環境的舒適感，而且可以產生一種內聚作用，形成和諧的生活環境，成為社會安定的珍貴因素;其次要通過小城鎮合理的用地布局賦予現代小城鎮的社會組織以新的內容，適合居民當代的生活方式。
3小城鎮的結構關系。
結構是指事物內在要素的關系及其在一定條件下的表現形式。城鎮結構是指城鎮的形體和空間區位分布特征及其組合規律，是技術能力與功能要求在形體和空間上的具體表現。任何一個城鎮經歷了長時期的變迀，都將逐漸呈現出各自的結構形態和組織關系。鎮區建設規劃中的城市設計要注重小城鎮公共空間和形體的關系，從而建立小城鎮的整體結構關系。
一些小城鎮結構在形成和發展過程中，由于受城鎮基礎設施、用地相容性、環境容量和建筑經濟壽命等指標的影響，往往存在一種維持原有結構秩序化組成的趨向，使小城鎮結構具有穩定性等特點。城市設計必須充分尊重小城鎮原有的結構和原有城鎮結構相協調，使小城鎮的結構得到保護和延續。隨著城鎮經濟結構和社會結構的演變，城鎮結構也將隨之發生變化，如果城鎮內部組織系統的變化滯后于發展變化，會導致城鎮結構的衰退。
城市設計必須關注城鎮的這種結構性衰退，使各組成要素和子系統按照新的方式重新排列組合，建立起一種新的動態平衡。小城鎮結構的重整要延續和傳承并發展原有的結構秩序，體現出小城鎮整體結構的動態性。
齊君（196夕）男，高級工程師，山西省城鄉規劃設計研究院，山西太原030001。
城市設計在規劃管理與實施中的意義論文（專業16篇）篇三
（一）是施工過程的必要要求之一。土木工程建筑施工勢必會消耗資源、改變地形地貌以及造成環境污染，因而注重環保管理勢在必行。一般來說，節能和環保是緊緊聯系在一起的，節能就意味著環保。在土木工程施工過程中，應當嚴密控制資源材料的消耗，合理調配現有資源實現資源的優化配置。目前，施工方研究的重點課題是在能耗方面主要在于施工環節施工中的節能環保。
（二）是時代發展的必然需求之一。當前，我國社會發展的主流思想是可持續發展，可持續發展的核心內容就是在發展之中盡量減少資源消耗和環境污染。對于土木工程而言，就是盡量減少施工過程中造成的環境破壞，在具體實施中要注意防止與治理相結合，做好環境保護工作。同時，在土木工程建設中貫徹環保理念，就是要減少不必要的資源消耗，節約生產成本，從而促進土木工程更好地發展，實現又好又快的理想。
（三）是社會環境要求的必然趨勢之一。由于土木工程施工期間大量機械作業，因此在施工過程中有必要控制好揚塵問題，做好施工工程中的防治措施，盡量減少噪聲污染、空氣污染。不僅如此，土木工程還會涉及到大量水資源的利用，不僅對水資源的消耗大，還會產生相當數量的廢水，因此在土木工程建設中還要處理好水資源的利用與廢水的排放問題，做到經濟與環境的協調發展。
二、土木工程施工環保管理現狀。
環保管理是一種可持續發展理念，對于土木工程而言，實行環保管理就是要在土木工程建設之中協調好工程建設與環境的關系，減少環境的破壞，然而從當前實際情況來看，還存在著諸多問題。
（一）環保管理理念缺失。在當前土木工程的建設和管理之中，一些管理人員并沒有認識到環保管理與整個工程的`效益，沒有認識到環保管理在工程建設之中的重要性。表現在具體管理中就是一些高資源消耗的生產方式依然存在，在生產過程中對不注意對環境的保護，對施工造成的污染不加以管理和控制。這種管理方式使得工程施工企業的社會形象大打折扣，不利于企業的長遠發展。
（二）機械設備落后。土木工程的建設施工必須依靠大量的機械設備，這些設備的使用直接關系到工程項目的進度和質量。從土木工程當前的施工情況來看，在一些施工項目中，許多機械設備過于陳舊，環保標準達不到國家的要求，產生的噪聲污染較為嚴重，不利于環境保護工作的展開。
（三）技術制約。土木工程建筑相關環保材料在生產技術上遠遠落后于外國先進國家。另外，我國土木工程的環保僅在表現材料方面，而環保理念的運用上存在著很大的不足，一些環保建設方式由于技術的原因根本無法實現。
三、土木工程環保管理措施分析。
土木工程環保管理是一項綜合措施，必須從多方面加以管理和控制，實現工程建設與環境協調，為此，筆者認為加強土木工程環保管理主要可以從以下幾點著手：
（一）完善環保管理模式。目前，環保管理模式的最大問題就是監督力度不夠，這使得環保管理無法實現，因而在執行環保管理措施過程中，必須嚴格按照相關標準執行，制定相關環保懲罰條例和建立環保監督機構，建筑方應與環保行政部門相配合，對施工過程中的行為進行監督。并對施工方環境污染收取一定抗污染費用，對于不利于環保的措施和操作程序及時提出意見建議。
（二）制定詳細有效的環保措施。首先，在施工之前對施工所需要的機械設備、材料等進行分析，淘汰落后的機械設備；其次，按照相關技術環保標準，制定施工規劃，對施工過程中可能導致的環境破壞進行分析，并提出解決措施；最后，處理好噪聲污染、空氣污染、水污染等，特別是加強對施工中的生活污水處理，嚴禁任其排入河道水流中，淤泥表土應運到指定地點堆棄，避免淤塞河道。
（三）落實環保技術。首先，應當明確施工過程中所需的環保技術，淘汰落后的環保標準，對相應的技術進行改善；其次，積極引進先進的技術設備，對當前的技術加以改良；最后，使用環保材料，減少資源消耗。
四、結束語。
節能環保是現如今各項工程的焦點，在施工過程中，加強對材料、技術、設備的管理，培養環保意識和可持續發展意識，減少施工過程中的污染，積極營造環境友好型社會，讓經濟發展與環境相協調。
城市設計在規劃管理與實施中的意義論文（專業16篇）篇四
人格，是指人的性格和社會功能，是一個人與社會環境相互作用表現出的一種獨特的行為模式、思想模式和情緒反應的特征，也是一個人區別于他人的特征之一。而人格化管理則是意識到了每個個體的不同，承認人與人之間的差異，基于此而形成的新的管理模式。人格化管理主要是管理者通過對被管理者的充分尊重、理解、信任、關心并通過情感交流方式來施行管理。其具體表現為“以人為本”,主動適應“人”的主觀能動性，緊緊圍繞著“人”來開展管理工作。
城市設計在規劃管理與實施中的意義論文（專業16篇）篇五
1992年6月，在巴西里約熱內盧召開的聯合國環境與發展大會上聯合國首次將可持續發展戰略作為全球發展戰略，并得到與會國的強烈贊同并順利通過可持續發展的三個文件與兩個國際公約，對于各國的可持續發展具有標志性作用當今人類社會可持續發展的新思想。
作為發展中國家的中國，目前需要迫切解決的重大問題之一就是針對我國未來小康社會與現代化社會全面建設的承載能力開展水資源相關研究在可持續發展框架下提出區域水資源的最大支撐能力的方法，探討水資源管理、科學評價及規劃方法使水資源與社會經濟、環境實現協調發展。
1.2水資源規劃與管理的概念。
水資源的規劃概念形成由來已久，是水利發展改革中通過防洪抗旱、開源供水等一系列的水利活動逐步形成的理論。目前關于水資源規劃定義較多，在《中國工程師手冊》中認為，以水之控制與利用為主要對象的活動，統稱水資源事業，它包括水害防治、增加水源和用水。對這些內容的.整體安排即是水資源規劃。水資源規劃是未來流域規劃，用水調度的手段，對國家的水資源綜合規劃、配置，具有廣泛的應用價值和重要的指導意義。
水資源管理是水行政部門的重要工作，設計水資源的有效利用、合理分配、保護治理、優化調度，以及一切與水利工程布局協調、運行實施及統籌安排等工作。水資源管理是指對水資源開發、利用和保護的組織、協調、監督和調度等方面的實施，主要包含以下幾個方面：
1.運用行政、法律、經濟、技術和教育等手段，組織開發利用水資源和防治水害；
3.監督并限制各種不合理開發利用水資源的行為；
5.對來水量變化及水質情況進行監測與相應措施的管理。
城市設計在規劃管理與實施中的意義論文（專業16篇）篇六
隨著醫學模式不斷的改變，護理從以疾病為中心的功能制護理階段轉變為以患者為中心的責任制護理階段。護理服務內涵在逐漸的加深，范圍在逐漸的拓展，因此，對護理人員能力的要求也在不斷的提高。良好的護理形象能提高患者對醫院的信任，增強患者對護理過程的信心，同時還增強了患者對醫生的依從性，對協助醫生獲取好的治療療效有利[1]。還有利于提高醫護工作對護理人員的感召力和凝聚力，有助于對人才的吸引?，F代醫療行業，醫院的聲譽與信譽建設中，包含著護理人員形象設計更新的內容，醫院的品牌效應可以通過良好的護理形象轉化而來，為醫院的發展做好鋪墊，提高醫院的社會效益和經濟效益。
1.2護理形象設計的要點。
護理形象是公眾對護理人員為患者提供護理活動而形成的整體形象。護理形象的塑造是一個綜合式的問題，它既與護理人員的內在素質、專業技能掛鉤，又與外在形象展示、語言表達有關聯。護理形象設計的要點主要包括以下幾種特性院務實性、美學性、動態性、超前性。
1.2.1務實性。
護理形象不只是護理人員的外在形象，而且還有著深刻的內在涵義。護理形象以最突出、最大量、最經常的特點為患者提供護理和服務。務實到以患者為中心，以患者的滿意為目標，提高護理工作的質量，盡可能地滿足患者的精神需求。護士，是醫生、患者、醫院、患者家屬之間的溝通橋梁，它的工作性質涵蓋滿全面，在細微之處顯重要。醫生在診治前后，患者及其家屬首先與最后打交道的都是護理人員，護士首先要有嚴肅負責的工作態度，對醫療護理技術掌握扎實，為患者宣傳與其疾病有關的醫療知識與治療方法，以及可能出現的治療風險，消除患者疑慮與恐懼，并為患者接下來接受醫生的診治做好鋪墊作用，在診治之后，護理人員還要督促和觀察患者是否遵醫囑進行康復，復查患者的后期康復情況，做好醫患溝通。同時，護理人員要在出現醫患關系糾紛時，發揮調解矛盾、保護醫院聲譽與患者健康的作用，避免雙方不必要的經濟損失與不必要的治療耽誤。所以，護理形象最根本的在于其務實性與功能性。
1.2.2美學性。
形象護理的設計以美學為基礎，以滿足患者的審美為前提。美學性主要包括護理人員的語言美、職業道德美、行為美以及護理環境美等?；颊邅淼结t院就診多半帶著恐懼、焦慮、沮喪的情緒，尤其是老年患者與兒童患者。當患者來到醫院，最先接觸的就是護理人員，其外貌形象語言方式都會最直接的影響患者的情緒波動，護士的服裝通常是淡粉或淡藍色，色澤柔和，這種顏色設計也是有科學依據的，為了就診人員的視覺效果消除壓抑與焦慮。護理人員的語言體現了其素質，對待患者應該主動、耐心、認真，語氣柔和而溫暖，這是護理人員工作語氣的基本要求。語言是護理人員的工作工具之一?？匆娔昀?、年幼、急診病人，護理人員要過去詢問其是否需要幫助，根據其需求特點給與力所能及的協助，行為美就是體現在這些細節。護理環境是醫院應該注重建設的內容，護理環境應該燈光柔和，不同科室的就診病房與接診室要干凈、通風，有些還有根據不同情況進行房間的避光和保暖處理。醫院的美學設計是以患者緩和心理焦慮為初衷的。
1.2.3動態性。
隨著科學技術的不斷發展，護理形象也在不斷的充實和完善。護理人員應該積極的分析國內與國外的護理形式，站在科學技術的最前端，不斷的修正護理形象的設計，與醫療技術的進步接軌，保證護理形象的歷史長新。
1.2.4超前性。
護理形象的設計要以高能力、高智能、高知識、高創新為目標。目前，我國是知識經濟時代，人們面臨著科技實力、人才素質和知識總量的較量，人們的生活方式、生產工作方式以及生活觀念都發生著巨大的變化，因此，護理工作的要求變得更高，護理人員面臨著嚴峻的挑戰，所以護理形象的設計應該具有超前性。
1.3護理形象的定位。
護理形象定位需要結合醫院的護理設施以及護理人員的素質，并根據國內的護理發展動態，分析當前醫療市場的競爭情況。目前，我國的醫療機構很多，然而大多數患者都選擇護理形象良好的醫療機構，所以。醫院如果想被患者選中，就要不斷的提高護理形象，最重要的還是應該將患者的利益擺在第一位。因此，護理形象的定位是以滿足患者的利益為出發點。護理形象的定位主要包括3個方面院護士形象、服務形象和質量形象。護理形象的定位可以滿足患者對護理工作的需求和醫療機構行業競爭的需要。
1.3.1護士形象。
護士形象包括護士素質、文化水平、精神風貌和職業道德等。護士規范的行為、文明的舉止、高尚的道德情操，使護士形象在外在美和內在美的和諧統一方面得到體現。
1.3.2服務形象。
護士對患者護理的服務方式、質量和態度能夠體現出整個醫院護理服務形象的好壞。服務形象能體現護理人員的整體素質和服務意識，在醫院形象中很容易改正，是提高醫院形象最方便快捷的方式。護理形象其實是在患者心中樹立其一個品牌形象，現代醫療行業之所以重視護理服務形象主要是因為醫療行業的市場經濟化。護理形象擁有了商業聲譽的代表作用，與經營價值產生了關聯?，F代醫院帶有的企業性質，使得醫院管理層不得不重視護理形象，也是同樣的原因，護理人員不得不提升自身的護理綜合形象，為自身在護理行業的發展，培養更好的競爭力。而市場是最好的調控者，其每一個需求顯現都有其深刻的需求根源，市場對護理形象的要求也體現了患者對其的需求。
1.3.3質量形象。
質量形象是護理形象的核心。質量形象是患者最關心的一個話題，也是科技發展與社會進步的需要。護理人員精湛的護理技術，細心周到的護理，能給患者創造良好舒適的環境，滿足患者的`合理需求，促進患者的早日康復。從而獲得廣大患者和社會公眾的認可，使醫院整體獲得良好的形象。
城市設計在規劃管理與實施中的意義論文（專業16篇）篇七
二十世紀三四十年代開始產生了優化水資源的規劃管理研究，隨著計算機技術在五十年代后的發展，基于非線性規劃、線性規劃、模擬技術與動態規劃方法的水資源系統分析發展迅速并得到較為廣泛的應用，并產生以模型形式開展水資源優化管理研究的雛形。
近二十年來水資源合理規劃研究得到不斷完善，因水污染與水危機在此時期日益加劇逐漸集中于生態環境效益、水質約束及水資源可持續利用的相關研究對于聯合優化水資源系統特征與社會經濟、環境生態等問題考慮比較全面主要體現在優化模型目標函數不僅具有普適的經濟目標在模型中產生水質、生態環境及社會目標且將更多地將某些隨機因素納入水資源模型中基于多目標規劃的水量型—水質型—綜合性發展態勢得到重要表現。
2.2水資源規劃與管理的需求分析。
2.2.1水資源規劃的需求分析。
水資源規劃是需要結合國內發展水平和自身需求，堅持走可持續發展道路并定期調整規劃目標和內容，強化水資源合理開發、優化配置、高效用水、有效節約、全面保護等方面。主要涉及社會發展規模、調整經濟結構與發展速度、水資源配置方案、水資源保護規劃四個方面。
（4）水資源保護規劃，為了滿足人類對生存環境質量提高的要求，滿足水資源可持續利用、人水和諧的要求，新時期的水資源規劃必須加強對水資源保護的重視，強調水資源保護的重要性。
2.2.2水資源管理的需求分析。
自持續發展觀以來，國家提出人水和諧、水生態文明、最嚴格水資源管理制度等關于水資源管理的政策方針，從三條紅線、四項制度出發解決水問題，以全新的理念滿足新時期水資源管理需求。目前主要管理措施有以下幾個方面：
（3）隨著用水需求的調整，水權的轉化也需要新的局面，需要加大開發引進先進監測設備，加強農村用水監督管理，建立健全的水資源開發權制度，大力宣傳以加強民眾節約用水意識，多方面落實三條紅線。
城市設計在規劃管理與實施中的意義論文（專業16篇）篇八
我國正在社會經濟和國家經濟建設的重要階段，水資源作為社會經濟發展的重要因素需要相應可持續發展觀念。對目前仍然廣泛存在的防洪安全、干旱缺水、水質惡化、水質污染等一系列水資源規劃與管理問題，必須圍繞人水和諧與水生態文明等一系列的理念開展工作，造福后代。
（2）水資源規劃與管理是發揮水資源最大效益的最佳手段。
水資源規劃與管理無論是以人水和諧為目標還是直接三條紅線的要求，都是在要求高效用水，提升水資源規劃管理效率，讓水資源更好地運用于社會經濟建設。通過供水調度、排水監控、污水處理等工程管理措施和方案選擇等非工程方式全方位提高水資源的高效利用。
（3）水資源規劃與管理是新時期水利工作的重要環節。
水資源規劃與管理是新時期發展的重要內容，對應的水資源規劃管理方式方法理應作出調整。從工程水利向資源工程的轉變；從傳統水利向現代水利轉變；以犧牲生態環境為代價發展經濟的觀念向提倡人與自然和諧共存的思想觀念。
（4）水資源規劃和管理是水務體制改革的重要方面。
目前水務改革已經在國內不斷深入，采用精簡高效和一事一部的機構設置原則，也有利于對水資源的統一調配、統一管理，使用水節水、排污處理等工作有顯著成效。
參考文獻。
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城市設計在規劃管理與實施中的意義論文（專業16篇）篇九
(一)管理會計的定義。管理會計是管理科學和會計科學相結合的產物，其形成是會計發展史上的一個重要里程碑。管理會計實質上是一種信息處理技術，通過采用一系列專門方法，對財務會計提供的資料進行加工、整理和報告，幫助企業各級管理人員對規劃和控制經濟活動做出有效決策。管理會計作為微觀經濟的基礎，主要為企業內部經營管理服務，是企業重要的決策工具。(二)管理會計的職能。1.服務企業經營。管理會計通過對各類信息進行分析后對內報告，主要為企業內部經營管理服務，隨著經濟結構改革的深入進行，企業規模、分權程度和組織文化均會發生相應變化，在此情況下，管理會計提供的管理規劃和控制系統更顯重要，同時企業的戰略選擇也需要管理會計信息系統提供支持。2.提供決策信息。管理會計還是企業重要的決策工具，在企業面臨市場經濟中的挑戰和困境時，管理層可以利用管理會計工具迅速有效地獲取全面精準的信息，幫助企業及時作出決策，采取一定措施積極應對，通過培養企業的核心競爭力，在激烈的市場競爭中占據優勢地位，實現可持續發展。
(一)應用環境不理想。管理會計作為微觀經濟的基礎，依賴于經濟市場環境，而我國市場經濟體制尚不成熟，相關法律規范有待健全，使得管理會計在我國大多數企業中缺乏必要的生長環境，應用空間和范圍較為狹窄，目前我國僅在部分發達城市的部分企業中推行了管理會計，但由于受環境影響，幫助企業進行內部管理改革、實現價值最大化的力度較小，難以對企業的可持續發展提供有力幫助。此外，在外部環境上，我國至今還未成立專門的管理會計機構和行業組織，隨著經濟全球化的進一步深入發展，國際風險進入國內，我國企業也將會受到國際市場的影響出現波動，這在一定程度上制約了管理會計在企業中的合理應用。(二)理論體系不成熟。管理會計理論起源于西方，我國引入時間尚短，實踐經驗也不豐富，理論與實踐之間存在的差異也很大程度上制約了管理會計的發展。主要體現在，一方面，我國對管理會計的研究，仍然集中在簡單的理論研究上，缺少必要的實踐性和可行性研究。另一方面，我國對管理會計的探索主要是借鑒西方的已有成果，但是由于國情不同，市場經濟環境也不相同，理論條件在實際操作中變數較大，在企業應用過程中就會出現問題。例如，回歸分析要求企業產品品種穩定，這在實際操作中很難實現。因此要使我國管理會計在企業應用中得到良好發展，必須使管理會計理論具有中國特色，可以解決我國企業的現實問題。(三)管理會計人才匱乏。我國會計隊伍基數龐大，但是總體素質不高，從業人員的知識結構不合理，所受專業教育程度普遍偏低，具有財務管理能力的高級會計從業者更是緊缺。和傳統的財務會計人才相比，目前我國的管理會計人才數量遠達不到企業發展的'需要，且人才素質不高，而從業人員素質會直接影響管理會計在企業經營管理中的應用。尤其是在中小企業中，由于組織結構簡單，業務部門簡化，管理層大多沒有認識到管理會計的重要作用，重視程度不夠，管理會計在企業中的作用難以正常發揮。
三、強化我國企業管理會計應用的對策。
(一)改善應用環境。良好的應用環境是企業有效推進管理會計工作的重要前提和保障。對外而言，我國需要不斷深化經濟體制改革，完善社會主義市場經濟和法制體系，打破行業壟斷，創建完全競爭的市場環境，健全現代企業規章制度，為企業提供強有力的法制環境和公平自由的市場環境。對內而言，需要立足于企業自身的實際情況，確保企業產權明晰、權責明確、管理科學，優化公司治理結構，完善企業內部決策環境，為管理會計提供真實可靠的會計信息，促使管理會計在企業經營管理中得到靈活、有效地應用，充分發揮其創造價值的作用，從而提高企業的綜合競爭力。(二)加強理論研究。首先，針對我國的具體國情和市場環境，建立完善的具有中國特色的管理會計體系，為管理會計工作者提供開放權威的交流平臺，明確企業管理會計的對象、目標和原則，針對管理會計各項職能在我國企業管理中的應用情況進行深入研究，在應用中歸納總結理論知識，不斷豐富完善管理會計理論體系，然后指導企業實踐，從而實現管理會計的運用價值。其次，需要建立專門的管理會計指導機構，將管理會計培訓認證等工作與企業實際運作相結合，強化理論學習與實踐應用的有效結合。(三)提高管理會計人才素質。管理會計人員不僅應精通財務會計知識，更應掌握現代管理知識，在知識經濟時代，人才是企業的寶貴資源，而高校正是培養管理會計人才的重要基地，因此高校教學中，應加強管理會計學科的建設，提高學生對管理會計學習的重視程度，通過在教學過程中引入管理會計案例，讓學生充分認識到管理會計在現代企業管理中的重要作用，幫助學生全面系統的學習管理會計知識，以此培養專門的管理會計人才。其次，應當重視會計從業人員的后續教育，定期開展培訓學習，尤其是針對管理會計的學習，通過提高會計人員的專業素質與管理技能，更好的為企業服務。此外還應當完善企業內部的績效考核體系，引入競爭機制促使管理會計人員加強自學意識，提高自身專業水平。
四、結語。
在信息技術日新月異的當今社會，我國企業要想在激烈的市場環境中取得競爭優勢，就必須進行切合企業自身的科學管理，重視管理會計的有效運用，深化管理會計的理論學習，提高管理會計的應用水平，完善與管理會計配套的相關機制，充分發揮管理會計的綜合職能，為企業的快速、高效發揮作用，使企業在經濟全球化的競爭環境中實現可持續發展。
參考文獻：
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城市設計在規劃管理與實施中的意義論文（專業16篇）篇十
［摘要］本文闡述了管理會計的含義與信息特征，通過對管理會計在企業投資決策中應用存在的問題進行專業性分析，探索管理會計在企業投資決策中的應用策略，提出了具有可操作性的建議。
［關鍵詞］管理會計;投資決策;內含報酬率;財務管理。
隨著中國經濟全球化進程的不斷深入，企業面臨的競爭形勢越來越嚴峻。企業通過投資擴大再生產，實現產業轉型的投資決策水平很大程度上決定了企業的經濟效益。西方國家企業管理會計的恰當應用能在企業投資決策中充分發揮專業作用，從科學角度對企業的投資決策進行分析研究，為企業投資決策提供更加準確的依據，實現投資過程的高效率。
管理會計是將現代化管理與會計融為一體，為企業的經營管理人員提供管理信息的會計，它是企業管理信息系統的一個子系統，是決策支持系統的組成部分，是企業財務管理的一個重要職能。管理會計運用適當的觀念和技術來處理企業個體的歷史預測性的經濟資料，以達到預期經濟前景、參與經濟決策、規劃經營目標、控制經濟過程、考評經營業績的目的。管理會計工作目的是通過企業內部的計劃、決策與控制、以達到增加企業價值的最終目標。
1.2新環境下管理會計的信息特征。
在全球化經濟背景下，管理會計內置于企業經營管理的各重要環節，具有豐富的信息管理色彩，具備以下特征。(1)通用性:是指在管理會計工作中所產生的信息體系應具有共通的特性。從企業經營活動全過程分析，管理會計在內容上包括:用于支持市場、企業產品、客戶開發等業務發展的信息，用于支持產品生產、服務提供等信息，用于評價分析組織戰略、組織績效等業績評價信息。(2)客觀性:管理會計在具體實施過程中，不受會計準則對財務會計信息編制的統一要求和規范的影響，管理會計信息應體現其公正、客觀性。管理會計信息的客觀性，是企業的管理者利用信息進行經濟決策所提出的最低要求，也是強調管理會計師自身的職業道德規范。(3)內嵌性:為了提高企業的經濟效益，管理會計通過專業分析研究，提供企業需要的各種數據、資料，為企業內部建立各種會計控制制度。管理會計通過對企業經濟活動近期預測，對真實性經濟資料分析，預期經濟前景、參與經濟決策、規劃經營目標、控制經濟過程、考評經營業績。管理會計工作內嵌于企業管理活動中。(4)技術性:管理會計與財務會計是不同的，具有更加明確、更加復雜的技術特征，管理會計是運用相關專業理念和數據分析技術，處理、分析企業個體的近期經濟活動情況，預測未來趨勢，其工作具有比財務會計更高的技術含量。
2企業投資決策中管理會計應用存在的問題。
隨著企業管理水平的不斷提高，效益原則讓管理會計日顯重要。我國管理會計近年來在一些大中型企業中得到了應用，在日常經營管理過程中推行零基預算、凈現值法、責任會計、變動成本模型法等方法，取得良好成效。但在大多數中小企業沒有推行管理會計，在企業投資決策、預測分析、成本管理、風險控制過程中管理會計作用沒有發揮作用，存在以下普遍問題。
2.1投資決策前期調研工作不夠縝密。
企業投資決策是投資者為了實現預期投資目標，通過規范的程序，采取科學方法和專業手段對將要投資的項目可行性、必要性、投資規模、投資結構、投資成本、投資預期收益等經濟活動中重大問題所進行的預測、評估、分析、判斷。傳統的投資決策采取普通調查、訪問、研究、分析方法，程序過于簡單，企業在研究和分析投資項目可行性方面還不夠系統、周密，相關信息依據存在不全面、不真實的問題，使得企業管理者做出錯誤決策。
2.2投資決策未能引進管理會計專門方法進行決策分析。
投資決策是企業投資行動的前期工作。企業投資經營活動是在投資決策的基礎上進行的，投資預測、評估、優選、決策的過程是一個系統過程，是對將要實施的投資方案進行科學評估、分析優選的過程?，F實情況是大部分企業在實施投資決策時未能采用管理會計專門方法，如量本利分析法進行前期分析，造成投資決策失誤。
2.3管理人員或決策人對管理會計了解不足，重視不夠。
大多數企業高層管理人員比較熟悉的是會計核算和財務管理工作，對管理會計的重要性認識不足，不明白管理會計在決策中具有十分重要的作用;存在認為投資決策和管理工作與財務工作關聯程度不高的錯誤認識;財務管理工作僅用來保證企業投資資金，在投資決策中沒有得到實質性應用。因此在企業投資決策過程中沒有引入管理會計，制度化、系統化的參與機制尚未形成。
管理會計作為從西方國家引入的一門新興學科，專業知識普及率不高，大部分財務人員偏重對歷史數據的記錄，分析工作及大數據收集處理工作呈現空白狀態，財務人員對管理會計在投資決策中應用能力不足，投資決策需求在當前的管理會計水平條件下還無法得到充分滿足，對于投資決策參與能力相對較低。
城市設計在規劃管理與實施中的意義論文（專業16篇）篇十一
2.1缺乏明確的目標。在部分城市的發展規劃中，政府部門急切的想要提升城市經濟發展速度，制定了一系列的經濟發展目標，卻沒有能夠從長遠發展的角度，對城市土地資源進行合理的規劃，使得土地資源的利用率難以提高，而不健全的用地結構不僅影響了城市布局的合理性和經濟的可持續發展，同時也導致了土地資源的大量浪費。以某市2014年的用地結構為例，對其用地結構進行分析。對照《城市用地分類與規劃建設用地標準》可以發現，該城市住宅用對所占比重偏高、工業用地比重偏低、綠地面積嚴重不足，對于城市的可持續發展形成了巨大的阻礙。2.2缺乏合理的利用。土地資源的不合理利用主要體現在土地資源的浪費上。在經濟發展的帶動下，我國的城市化進程持續加快，一些地方政府部門沒有嚴格依照相關規范進行土地的征用，導致了土地利用效率難以提高。雖然城市中存在著大量被開發的土地資源，但是基礎設施不完善，無法真正滿足市民的實際需求，加上城市建設與實際需求的差異，引發了比較嚴重的土地資源浪費問題。2.3缺乏完善的管理。從目前來看，在我國城市規劃中，缺乏完善的土地管理體系，也缺乏相應的土地利用監管系統，在土地交易方面，存在著比較嚴重的違規違法行為，使得原本就異常緊張的城市土地資源進一步流失。2.4缺乏環境的保護。做好環境保護工作，是構建綠色城市和花園城市的基本要求，也是推進城市可持續發展的重要舉措。但是從目前來看，相關部門在開展城市規劃時，對于土地資源的利用關注的僅僅是經濟效益，忽視了社會效益和生態效益，也帶來了生態環境的污染和破壞。例如，在城市中片面強調工業發展，引發了一系列的污染問題，威脅著周邊居民的`身體健康，這正是在城市土地資源開發利用中忽略生態環境保護的后果。事實上，想要保證城市規劃的科學性以及土地資源利用的合理性，需要從多個方面進行考慮，放眼長遠而不是過分關注眼前利益。
城市設計在規劃管理與實施中的意義論文（專業16篇）篇十二
我國城市人口數量不斷增加，城市生活資源卻日漸縮減，其生活質量因此難以提升。通過植物景觀設計有計劃的建設城市綠地是改善城市生存空間的重要手段之一。公路旁、公園、住宅區等諸多閑置區域都能見到或整齊美觀，或線條流暢，或色彩繽紛的植物景觀，這些植物景觀不僅從感官上改善人類主觀感受，其具備的生態效益、景觀效益、經濟效益等更從實質上提升城市空間質量，豐富城市自然風貌。
城市植物景觀具有獨特而多樣性的作用，因此站城市規劃中對植物景觀進行設計必須遵循一定的設計原則和程序。首先，城市植物景觀設計必須遵循科學性原則。所謂科學性原則是指針對城市規劃區域按照植物所需的土壤、光照、溫度、水分等生長條件進行全面了解，并注重待選植物之間的物種關系，從而科學合理的對植物景觀進行選擇搭配。其次，城市植物景觀設計還必須遵循實用性原則。我國城市人口眾多，土地資源較少，在設計植物景觀時，必須最大限度的考慮植物的“附加作用”，選擇具有促進民眾健康和具有環保價值、美學價值、經濟價值的植物，以實現植物景觀的效益最大化。
再次，城市植物景觀設計還需遵循多樣性原則。城市植被稀少，保持植物的多樣性是城市可持續發展的重要環節，在不同環境不同需求的地段植入品種多樣的植物是推進城市健康發展的重要手段。最后，城市植物景觀設計必須遵循統一性。植物景觀設計的統一性關乎城市形象與人們的審美感受，植被之間的色彩、韻律、節奏、高度只有保持大局統一，才能實現其美學價值與可持續發展。
城市植物景觀設計是城市規劃的重要環節，城市空間中存在的植物景觀絕不僅僅是發揮單一的作用，從改善城市生存環境和打造城市豐富形象等各方面都有植物景觀的參與，因此，在對城市空間的植物景觀進行設計時必須遵循幾個重要程序。
第一，確定城市空間的設計目標。即對規劃區域的植物景觀需求進行了解，根據需求與進行設計，確保實現該城市空間所需的植物景觀目標。
第二，對城市空間進行適宜性分析，根據其自身條件和資源以及本土特色、文化特質等進行設計。
第三，根據城市空間的政治因素和自然條件以及經濟條件、基礎設施建設程度等確定有針對性的規劃策略，根據規劃策略循序漸進。第四，完成大致規劃策略后緊接著制定出具體而可行性高的設計方案，有條不紊的根據設計方案對城市空間進行植物景觀建設。
近年來隨著我國城鎮化建設的進一步拓展，城市發展的平穩性與和諧性以及可持續性問題尤為突出。城鎮建設對自然造成的破壞造成物種消亡和氣候異常以及各種自然災害頻發，城市生態系統面臨著莫大的挑戰。植物景觀設計是城市規劃中促進生態平衡的手段之一，人們通過植物景觀設計可以最大限度的保持物種的多樣性，優化城市環境。多數城市公園中通常引種了品種繁多且密度、色彩、搭配極為豐富的植物，因此，公園輻射區域內通?？諝馕廴鞠鄬^低，其間鳥語花香，成為城市中難得的休閑區域。
由于城市人口密度過大，工業排污和汽車尾氣等污染造成一些城市熱島效應嚴重，同時物種多樣性難以維持。上海作為國際化的大都市，其土地資源極其匱乏，難以實現大面積的地面植物景觀布局。因此，上海、北京等一些大城市通過采用高樓窗口垂直綠化的手段，選用抗寒、抗風、耐積水的矮灌木和藤本植物進行種植，最大限度的保持了城市發展與自然發展的和諧性。
城市植物景觀除具有改善環境和保持自然生態平衡的作用外，還肩負著防災避難的重任。大面積的平坦草地在危急時刻可以作為救援直升機起降場所。婁底市婁星公園占地廣袤且地勢平坦，其間喬木、灌木、花草等植物錯落有致的分布，是人們消遣休閑的重要場所。汶川地震時婁底市震感強烈，恐懼中的婁底人民夜間紛紛在婁星公園扎營避災，當夜婁星公園足有上萬民眾聚集?？梢?，當災害來臨時，植物景觀設計還具備防災避難的效用。
城市景觀設計通常是與城市規劃相協調的，城市街道、建筑等需要通過植物景觀設計實現視線聚集和空間分布以及市容美化等，可以說，一些建筑物無法實現的功效只有植物景觀可以實現。懷化市鶴城區河西過度區域是連接河西商業區與城南新城區的欠發達村落。通過在該片區域設計植物景觀，短時間內該區域沿河風光帶楊柳垂堤，其間流暢的分布著色彩各異的樹木、灌木與矮小花草，從對岸望去，儼然是一個高度現代化的休閑公園。通過植物景觀設計，該區域很好的組織了視線，分隔了空間，城市形象無形中得到提升。
三、結語。
中國自古就有蘇州園林，中國人對山、水、建筑和植物的多樣布局和對其和諧統一的追求由來已久。現代中國城市同樣對植物景觀孜孜追求，可以說城市植物景觀成為了現代城市中人們親近自然、享受自然的唯一渠道。如何在經濟增長與城市擴張的同時保持城市生態平衡、環境最優等是現代城市植物景觀設計應當多方探究的課題。就當前而言，只有確保城市植物景觀設計的科學性、合理性、親民行、和諧性才能確保城市發展的可持續性。
參考文獻：
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城市設計在規劃管理與實施中的意義論文（專業16篇）篇十三
在現代城市發展中，城市規劃與城市土地資源存在著異常密切的關聯，必須得到有關部門的高度重視。在進行土地資源利用的過程中，必須嚴格遵循城市規劃，實現土地的可持續利用。城市規劃是指將城市看作一個統一的整體，通過切實有效的措施，做好城市內部各種資源的合理分配和控制，實現預期的城市發展目標。開展城市規劃的主要目的，是推動城市的長遠健康發展，實現生態、社會和經濟效益的最大化。土地資源的利用需要參照城市整體規劃進行，通過城市規劃，可以為土地利用目標的完成以及土地利用效率的提高提供想一個的參考指標。不僅如此，土地資源的開發利用應該以城市規劃任務的實現為前提。
城市設計在規劃管理與實施中的意義論文（專業16篇）篇十四
“世界唯一不變的就是變化，”對于現代公司管理也是如此，必須與時俱進、不斷革新。整個國家宏觀經濟狀況從計劃經濟向市場經濟邁進，整個市場供需狀況由賣方市場發展到買方市場，公司發展狀況由以生產為中心轉變為以營銷為中心，營銷重心由以產品為導向轉變為以市場為導向。競爭對手的不斷涌進、客戶不斷精明的需求、激烈的多層次競爭等使得公司不能不進行脫胎換骨式的變革，從粗放式管理到精細化管理、從家長式管理到人性化管理、從感性管理到理性管理、從官本位管理到科學開明管理。
在目前公司管理上主要存在以下幾個方面問題：
1、公司文化建設缺失。由于公司文化建設的缺失使得公司對員工沒有凝聚力、向心力，無法形成公司上下整體思維的共識，無法形成共同的價值觀和行為規范。員工對公司沒有忠誠度和歸屬感，公司對員工缺乏信任和信賴，相互就是赤裸裸的雇傭和被雇傭的勞動合作關系。
2、人才培養意識缺乏。一些公司總是感嘆“人才難找，人才難求”的往往也是最不重視人才培養的公司。其實最適合的人才往往是公司自己培養的。很多公司不會也不愿栽培熟知公司狀況的資深員工進入管理崗位，喜歡將“空降兵”招進公司，認為“外來的和尚會念經”，期望一番大作為，結果往往事與愿違。而相對資深員工深感職業生涯發展只見到堅硬的天花板也選擇離去。
3、用人觀念生硬。除任人唯親的惡習外，有了人才而不會利用，不是大材小用就是小才大用，這無疑是公司的一大悲哀。員工感覺公司沒有公平暢通的職業發展前景而選擇離去，從而直接導致公司內部無法形成一個清晰的人才梯隊，造成很多工作無法延續，沒有有效積累和總結，甚至遺留大量問題。
4、管理模式簡單粗暴。困擾中國公司管理的魔咒就是老板的“一言堂”，事無巨細插手具體業務工作，甚至自行包攬決斷；靠主觀經驗判斷、簡單粗暴地行事，決策變化莫測。從而造成整個公司莫衷一是、混亂不堪，部門之間各自為政、官本位色彩濃厚，區域人員散兵游勇、天馬行空等。
科學規范的公司管理的目的其實就是為了降低經營成本，提高運營效率。管理不是簡單的事情復雜化，而是如何復雜的事情簡單化，按照適宜公司現狀的規范、制度、流程以及方法、步驟來有條不紊地開展各項工作。
如果總想著控制、抑制員工，就會使他們處于黑暗之中，在一定程度上束縛了員工的個性和創造才能，無法激發每個員工的能動性。尤其一些管理者通常是從員工身上榨取績效而非激發績效，屬于“家長式管理”，對部屬缺乏有效授權、支持和信任，對一線員工缺乏有效指導、教育和溝通。
國際營銷界倡導“管得少就是管得好”的理念，并不是說全然不用管理，而是高層管理者不要陷入越位管理的漩渦無法自拔，中低層管理者不要陷入過度管理的泥潭。
1、管理最高境界就是道家風范，知人善任、無為而治！知人善任就是管理者應把最合適的人放在最合適的崗位，做到才適其位、位適其才，分析人與事的不同特點，謀求人與事的最佳組合。高層管理者不需事無巨細插手干預具體業務，畢竟教練不是去上場踢球的角色，只需要作好“宏觀管理”，擬定公司中長期發展規劃，整合和調配內外部各種資源，使整個公司按照既定的營銷戰略、營銷策略、營銷模式以及相應的規范、制度、流程等順暢運作，就是無為而治。
2、中層管理層應該是儒家思想。儒家思想核心是“人之初，性本善”，儒家思想重在教育，重在啟發，重在感化。中層管理者應該是以身作則，教育啟發，對員工懷有同理心、親切隨和、公正嚴明，與員工能夠有效地進行溝通和交流，提供有效的指導和扶持，使得員工對公司有歸屬感，員工感受到平等的意識，如此公司上下一心同舟共濟，員工對公司懷有深厚感情和道義，他們就會自己的潛力發揮得淋漓盡致。
3、基層管理者應該是法家思想，法家思想的出發點是“人之初，性本惡”，一切要按照制度規范流程開展工作，做到獎罰分明、令行禁止。通過制度、規范、流程等管理行為來約束與引導員工行為而實現塑造強勁的執行力。值得注意的是制度流程的建立出臺并不是局限、壓制員工開展工作，而是界定團隊每個成員分工的工作方法、工作標準等，彼此合作的方式，引導團隊成員彼此協作，更高效地做好公司各個環節工作。
無論什么層次的管理者都需要以人為本，進行人性化管理，這是管理的趨勢，不可違背。這些不是停留在口號或者對外宣傳上，而真正應該使之深入管理行為之中。人性化管理不是將“人性化”當作“人情化”，給下屬買生日蛋糕，或出去“撮”一頓等。其實，這些可能都需要，但不是最重要的。人性化管理也不一定是靠更多的薪水、靠更寬松的考核、靠更低的工作強度。重要的是，作為管理者一定要學會“喜歡下屬”。這才是人性化管理的基礎。管理者真心喜歡每一位下屬，用放大鏡去看他們的優點，用縮小鏡去看他們的缺點，要學會肯定下屬所做的一切努力，給了下屬成就感和贊許，并要嘉許他們彌補缺點的勇氣和具體行動，就算嚴厲批評他們，他們也會理解的，但決不是求全責備、苛刻堅吝。
如此，只有通過塑造科學規范的管理觀念、管理行為、管理體系才可能鑄造公司自身系統競爭力，從而獲得穩定上升的競爭優勢地位。
城市設計在規劃管理與實施中的意義論文（專業16篇）篇十五
在企業管理中的作用不言而喻。沒有資金,企業則無法支付員工工資、采購貨款、辦公開支、各項稅費,沒有資金,企業將無法正常運轉。資金的運轉,屬于企業運營的重要環節,資金的來源、應用和使用效率,可以反應企業的償債能力、盈利能力、營運能力,以及多元化拓展、擴大規模等發展潛力。筆者結合多年的工作經驗,主要探討通過管理會計的視角,促進資金管理效果更好的實現,從而服務于企業價值增值的發展目的。
資金管理主要包括資金的籌集、使用和現金流管理等。資金管理相比于其他方面來說,更維系著企業的生產和發展。
(一)資金是一切利潤的來源和歸宿。企業通過資源消耗,來賺取利潤,只有將利潤最終轉化為資金的形態,才最終實現了盈利結果。資金管理貫穿于企業經營的始末。
(二)資金是企業主要風險所在。資金的風險無處不在,比如在資金管理中,資金分配不均、資金使用效率低下,資金流失等現象時有發生。企業破產的原因,大部分都與資金鏈斷裂有關。有效的財務管理必然包含對財務風險,尤其是資金風險的把控能力。通常來說,資金信息是會計信息的重要組成部分,而資金流動的過程,體現了企業實現價值創造的過程。通過對資金信息進行整合和分析,不僅可以探究出企業價值創造的全過程,還有利于企業對于整個供應鏈和價值鏈系統的把握。資金信息與企業其他數據相比,相對獨立,資金鏈條更加清晰,更有助于形成以資金信息為紐帶,涵蓋業務信息、上下游客商信息、外部資本市場信息在內的完成的信息源,更有助于管理會計信息池的形成,以及對數據的加工和分析工作的開展。因此,筆者認為管理會計從資金管理著手,更簡便易行,更具有可操作性。
二、企業資金管理中亟待解決的問題。
(一)資金賬戶混亂、資金信息零散。隨著企業規模的日益擴張,企業經常會出現銀行賬戶較多、資金配置不合理、資金管理混亂的狀況。由于財會數據滲透在業務的各個環節,資金信息相對零散,部分資金使用缺乏有效利用,存在資金閑置以及被無效占用的情況,資金管理中缺乏對資金的流動過程進行跟蹤監控。
(二)資金管理意識不足。當前,負責企業資金管理直接操作的多是財會人員,而資金管理人員通常作為管理部門,缺乏在資金管理細節方面的考核,企業資金管理提高效益的動力不足,合理籌劃資金管理的意識有待加強。
(三)缺乏資金的合理規劃,資金管理效率尚待提高。企業在日常經營中,對資金的計劃不足,缺乏統籌規劃。缺乏對資金持有量的合理規劃以及對業務單元使用資金的合理監控,造成部分資金閑置或不足的情況,資金使用效率相對低下。管理會計的目標是服務戰略、創造價值。資金管理服務于企業的經營,理應與管理會計的目標一致。資金管理人員通常具有一定的管理會計知識和能力,在資金管理上,如果利用管理會計理論和實踐進行指導,必將進一步推進企業資金管理的水平。
管理會計自從西方引進以來,包括全面預算管理、平衡計分卡、作業成本法、標準成本法等已經實踐多年。伴隨《財政部關于全面推進管理會計體系建設的指導意見》和《管理會計基本指引》的發布,管理會計在我國進入了空前高速的發展階段。各企業結合經營管理的實踐,改善企業自身的管理行為,發揮管理會計在企業經營中的作用成為當務之急。
(一)增強對管理會計的重視程度。管理會計不僅是財會部門的事,也不只是資金使用部門的事,管理會計在全公司的推廣需要公司高層的重視,需要從高層管理者到底層業務人員的全力合作和配合。企業資金管理人員要增強對資金的敏感程度和意識,要加強對資金的預測及分析能力。
(二)企業需要建立基于互聯網和大數據的資金信息處理系統,對資金數據進行信息化管控。隨著全球經濟一體化、互聯網技術蓬勃發展,企業的管理日趨精準化、智能化。一方面,通過采用資金的集中管理模式,實現集團范圍內資金的整合和調配,促進資金的優化配置。將下屬單位的賬戶和資金進行集中管控,確保集團公司內各單位之間的信息溝通及時、順暢、有序,有利于發揮規模效應和管理會計的其他價值實現。另一方面,通過對數據的分析,有助于企業進行科學分析資金的'運動,并進行科學監控,查找資金管理過程中的異常點和風險點,可以提高企業決策的能力。通過對大數據的數據搜集、整理和分析技術,可以將對資金的事后分析,轉化為對事前的預測,即通過對資金使用效果的分析和預測,來判斷資金是否使用,以及資金使用量的大小,平衡資金的風險和收益。
(三)完善全面預算管理中對資金的預算。資金預算是資金管理的必要內容,包括資金的來源、使用和成本等方面。在財會管理實踐中,資金預算是全面預算管理的一部分,但資金由于其特殊性,受到外在金融環境和市場環境變動的制約,必須不斷對資金預算進行適時調整,才更有利于日常資金的管理。依據滾動預算等方式,增加歷史數據、行業數據、對標數據等數據支撐,將有助于提高資金預算的準確性,使得資金規劃更加具有時效性、精細度更高。
(四)改進績效管理,健全資金管理績效考評體系。以資金管理為突破口,可以更有效地將其他有價值的信息納入業績考評中來,從而進一步完善企業的業績考評體系。資金是企業最重要的資源,一般來說,為了評價業務單元的業績,除了對其利潤進行考核以外,還要考核其對資源的消耗程度,包括資金的支出與效益是否匹配,資金的使用時間是否恰當合適,資金的使用成本是否經濟合理等,建立多元的資金效益評價體系。如,從資金的來源上,主要建立以評估資金成本為中心的,包含資金渠道、資金持久性獲得、融資的創新性等內容。從資金的使用上,要區別用于流動資產還是非流動資產,流動資產側重于短期的收益,長期資產則更應注重資產對企業帶來的長期獲利能力的評價,包括但不限于長期項目的當前收益分析、未來獲利能力評價、社會效益和對企業其他業務的協同影響等方面。企業做好對資金信息的規劃、執行和使用效果的評價工作,有助于資金使用單位和資金管理部門在資金管理上的價值實現。
(五)發揮資金管理會計報告在企業經營管理中的重要作用。管理會計又稱“內部報告會計”,通過對包含會計信息在內的各種信息進行處理、報告、控制和預測,對企業經營活動進行決策和規劃,以達到提高經營效益的目的。因此,通過定期及不定期形成包含資金管理情況的管理會計報告,來給予管理層以決策支持,滿足管理者執行經營戰略的需求。與其他內容的管理會計報告相比,資金管理的專項報告需要更加及時、高效,才更具有實踐意義。
(六)注重管理會計人才和資金管理人員的雙重技能培訓。當前經濟發展的變化速度之快,對財會人才的發展提出了更高的要求。一般來說,對于資金管理人員來說,既要求其具備必要的財會能力,還要求具有經濟、金融、企業管理方面的知識。同時,結合管理會計的需要,還需要其具備業務知識、信息化知識以及敏銳的職業判斷和風險識別能力。企業在培養高素質的資金管理人才時,可考慮對相關人員實行多崗位培養,可以到采購、生產、市場等非資金管理崗位上短期鍛煉,增強資金管理人員融入業務的能力,豐富他們的實踐經驗和業務視野。
四、結語。
管理會計強調資源的有效利用和企業價值的增值。而企業創造價值的過程,離不開資金,價值增值最終在會計報表上的體現是資金的增加。因而,資金管理可以說是管理會計中應用的出發點和落腳點。資金管理是財務管理的核心。當下全球經濟一體化、互聯網+、工業4.0、大數據等帶來經濟領域的全新革命,正在以前所未有的深度和廣度影響到企業經營的方方面面。從資金管理的發展趨勢來看,越來越多的企業采取資金集中化的管理方式,并借助更專業的信息化手段,更專業、精細化的管理思維,來應對各種新趨勢、新變化。而未來預計隨著企業競爭的日益激烈,將管理會計的理念融入到資金管理的各環節中,將更迫切,更有助于企業資金管理價值最大化的實現。
參考文獻:。
城市設計在規劃管理與實施中的意義論文（專業16篇）篇十六
摘要：掌握企業經濟命脈的會計管理工作至關重要。資金調動的合理與否影響著企業的運轉狀況，會計管理工作就是對資金活動的的有效管理，盡力降低企業生產成本，提高資金利用率，使利潤最大化，保證企業正常有效運轉，會計管理方案在現代企業中被越來越廣泛的應用，但在推廣和應用的過程中仍存在一些問題，就會計管理方案的發展進程和推廣中出現的問題進行了淺析。
關鍵詞：會計管理;發展現狀;成績;價值。
我國對管理會計的研究和應用起步較晚，約開始于上世紀70年代末、80年代初。短短20多年時間，管理會計無論在理論上和實踐上都取得了較大的發展。近20多年來，社會經濟環境發生了很大變化，全球性競爭日益激烈，信息產品的迅猛發展，科學技術的高速進步，便企業面臨著許多新的挑戰。在這種情況下，全面質量管理、適時制、作業成本法等管理會計方法的出現，大大強化了企業質量管理水平，同時也提高了成本控制的有效性和成本計算的正確性。隨著成本管理水平的提高和管理技術的發展，人們在成本管理會計中引入戰略管理思想，實現戰略意義上的功能擴展，從而形成戰略成本管理，至此傳統的管理會計也開始向戰略管理會計轉變。
會計管理在企業管理中之所以處于中心地位，是因為他可以對企業的經濟產生影響，而且對于企業經濟的預測非常有關。
(一)在企業管理中處于中心地位。
隨著社會主義市場經濟的發展，財務會計管理已成為企業一項基本的經濟管理項目，企業在不斷的生產經營和發展的過程中，市場競爭力和現代化水平都有了很大的提高，企業的資金管理活動也隨之越來越復雜，在企業的日常管理活動中也越來越重要。在現代企業作為市場主體的條件下，企業必須自主經營，自負盈虧，這就要求企業必須重視對資金的調動和運用，控制成本，增加利潤，使投入的資本不斷運動增值，使社會資源得到有效的利用，因此企業必須加強對財務的管理，重視會計管理方案的實施，加強對企業資金運動的管理。
(二)在企業的資金管理中具有重要作用。
資金是企業正常運轉的根本保障，是企業得以生存和發展的血液，但是當前許多企業卻存在資金短缺的問題，影響著企業的正常運轉。會計管理就是對資金運動狀況的調節和監督，是對企業資金的一項綜合管理工作，通過加強對企業資金財務的管理，可以有效的提高企業資金的利用率，有利于企業最大限度的降低生產成本和費用，從而提高企業的經濟效益。會計管理是對企業資金運動的計劃和控制，其目標與企業發展目標一致，其最終價值還是要體現在使企業的利潤最大化上，利潤最大化的實現必須存在于有效的資金管理中，因此會計管理工作對企業生存的意義便可想而知了。
(三)對網絡化管理的要求也日漸提升。
隨著計算機信息時代的發展，網絡在社會各行業中的應用越來越普遍。網絡環境為會計信息系統提供全方位的支持，網絡會計在互聯網的環境下對企業的各項交易和事項進行確認和計量，幫助企業實現財務與其他業務的協同，便利了企業資金的流動，排除了信息傳遞在空間上的限制，改變了以往獲取和利用財務信息的單一方式，使得各種信息可以在綜合處理后融入企業的信息管理系統中。經濟交易中采用電子單據、電子貨幣或其他電子形式的交付手段時，無論業主身在何處，都可輕松的與各國各地的商品生產者和銷售者進行交易，因此，企業內部各業務進程中產生的書面憑證均被電子憑證所代替。
會計管理工作與企業整體的管理工作是密不可分的，會計和審計對信息的披露工作是搞好公司管理的有效手段，在完善企業的治理結構和維持企業的高效運轉中，會計管理工作的地位會越來越重要。每個企業都有一個龐大的管理系統，其中包括很多個子系統，而會計管理工作則銜接于各個子系統之中，因此必須處理好會計管理系統與其它各環節的關系，無論從那一個角度觀察，財務會計管理作為一種價值管理方式已經滲透到了各個子系統之中，因此企業必須降低管理成本，通過對資金運動的合理組織，來促進企業的生產經營，從而提高經濟效益。
(二)影響會計管理應用的因素。
任何事物的產生和發展都不是一帆風順的，會受到各方面因素的影響，會計管理方案在企業的.實施過程中也出現了很多影響其快速應用的因素。企業外部環境的影響，外部環境影響著會計管理方案能否得到普遍的適應，其理論與實踐也受社會和經濟環境的影響，兩者的變化會導致企業組織形式的變化，進而影響企業會計管理工方案的實施;內部環境的影響，企業的內部環境對會計管理方案的的普遍應用具有十分重要的作用，很多企業經營者的素質不達標，企業內部會計人員的職業水準不高，在會計審計和披露工作上不實事求是，弄虛作假，影響到會計信息的可信度。
(三)改善會計管理應用水平的措施。
若要會計管理方案在企業中得到有效的推廣和應用，就必須改善企業的外部環境和內部環境，深化經濟體制和管理體制的改革，為企業營造一個公平的市場競爭環境，建立產權清晰、政府與企業分權的現代化管理體制，為會計管理方案的應用創造良好的環境;提高企業經營者對實施方案的重視，慎重對待會計人員的應聘工作，要求會計管理人員具有較高的綜合素質，加強對會計人員的培養，提高會計管理人員的素質。
綜合所述，在現代企業中，會計管理工作作為企業的一項基本活動，要全盤考慮，統籌兼顧各個環節，把價值管理的觀念落實到企業的每個人和每個環節，雖然目前的管理工作已經得到初步的深入，也取得了很大的成效，但還遠遠不夠，還需要不斷的結合實踐，不斷的改革和深入，為企業的健康快速發展以及企業的社會效益努力。
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