專業的勞務團隊可以提供高質量的服務，滿足客戶的需求。下面列舉了一些勞務方面的實例，希望能夠為大家提供一些靈感和啟示。
版導購員勞務合同（模板17篇）篇一
甲方：
住所：
法定代表人或委托代理人：
乙方（勞動者）姓名：
性別：
住址：
居民身份證號碼：
戶籍：
地址：
根據《^v^勞動法》和《^v^勞動合同法》等法律、法規和政策規定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
（一）合同期限：從______年______月______日起至______年______月______日止。試用期：從年____月____日起至_____年____月____日止。
（一）乙方同意根據甲方工作需要，在______崗位工作。乙方不適應本崗位工作或對本崗位工作不能勝任時，甲方可以對乙進行培訓或調整乙方工作崗位。
（二）乙方同意在甲方安排的工作地點省區工作，根據工作需要，甲方可以調整乙方工作地點。
（三）乙方應按時完成甲方規定的工作，達到甲方規定的工作標準。
（四）乙方工作詳責詳見職位說明書。
（一）工作時間：實行不定時工作制。即乙方的工作時間，應根據甲方分配給乙方的合理勞動定額或任務的要求靈活安排。
（二）休息休假：執行國家有關規定。
（一）甲方支付給乙方的工資應遵循按勞分配原則，且不低于乙方所在地區最低工資標準。
（二）乙方按照甲方規定完成工作任務的，甲方必須以法定貨幣形式按月足額支付給乙方工資，每月向乙方支付工資______元或按執行。
（三）乙方在試用期期間的工資為______元。
（四）甲方采用工資保密制度，乙方在合同期間不得向第三方透露。
（一）甲乙雙方應按國家、省及______省農墾總局（以下簡稱農墾總局）的規定參加社會保險，繳納社會保險費。具體辦法按《社會保險協議》執行。
（二）在合同期內，乙方患病或非因工負傷的醫療待遇，按照國家勞動部關于《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》、省及農墾總局有關規定執行。
（一）甲方應為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，制定工作規范和勞動安全衛生制度及標準，保證乙方在安全、健康的環境中工作。
（二）乙方應遵守甲方依法制定的規章制度；嚴格遵守勞動安全、衛生工作制度和工作規范；愛護甲方的財產，遵守職業道德，勤勉盡責，誠實有信。
（三）乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予必要的紀律處分，直至解除本合同。
（一）甲方有權根據國家有關規定制定公司各項管理制度和《員工手冊》。
（二）乙方接受甲方的日常工作管理，以認真負責的專業態度按時保質保量完成甲方規定的任務。
（三）乙方應該嚴格保守甲方的商業秘密，不得在任何情況下泄露甲方的機密事項，更不得利用甲方的商業秘密為本人或其他經濟組織和個人謀取經濟利益，如有違反視情節給予法律追究。
（一）訂立本合同的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，可以變更本合同相關的內容。
（二）本合同期滿，勞動合同即終止。甲乙雙方協商同意，可以續訂勞動合同。
（三）經甲、乙雙方協商一致，本合同可以解除。乙方若解除勞動合同應提前30天書面通知甲方。
（四）法律、行政法規規定的其他可以終止或解除勞動合同的情形。
（一）本合同一經簽訂，甲、乙雙方必須嚴格執行。
（二）因不可抗力造成合同不能履行，違約方可不承擔法律責任。
（三）甲、乙方有下列情況之一的，應當由向另一方承擔賠償責任：
1、甲方違反規定解除本合同的；
2、乙方未經甲方同意，擅自離職的；
3、乙方提前解除勞動合同給甲方造經濟損失的；
4、乙方在簽訂本合同時或在本合同期內與其他用人單位或個人存在勞動關系的；
5、乙方在工作中存在過錯，給甲方造成損失的；
6、因過錯、超越職權、營私舞弊或泄露甲方保密信息給甲方造成損失的；
8、違反法律、法規、政策規定或雙方約定的其他情形。
（一）甲方依法制定的規章制度和重大事項決定可在甲方完達山oa協同管理系統以公告或通知等方式向乙方公示。
（二）乙方應保證合同記載的乙方住址的準確，如有變更需書面通知甲方。甲方可按本合同記載的或乙方另行書面通知的乙方的住址送達有關手續。如乙方拒絕簽字或找不到乙方的，送達方有2人以上簽字的，視為已送達。以下專項協議和規章制度作為本合同的附件，與本勞動合同具有同等法律效力。
因本勞動合同發生勞動爭議，當事人可向甲方勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成或不申請調解，當事人可向黑龍江省農墾總局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對黑龍江省農墾總局勞動爭議仲裁委員作出的仲裁裁決或不予受理通知不服的，可向黑龍江省綏化農墾法院（青年人民法庭）提起訴訟。
（一）本合同未盡事宜，或與國家有關規定抵觸的，按國家有關規定執行。
（二）本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份，合同自簽訂之日起生效。
甲方（蓋章）：
乙方（簽字并按手印）：
法定代表人或委托代理人（簽字或蓋章）：
簽訂日期：______年______月______日
版導購員勞務合同（模板17篇）篇二
甲方（雇主）：
負責人：
地址：
聯系電話：
乙方（雇員）：
姓名：
性別：
身份證號：
家庭住址：
聯系電話：
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動法》和有關法律、法規，甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
本合同為固定期限勞務合同，有效期自______年______月______日起至______年______月______日止，試用期自______年______月______日起至______年______月______日止。
1、乙方同意根據甲方工作需要，擔任導購員工作。
2、根據甲方的崗位（工種）作業特點，乙方的工作區域或工作地點為__________。
1、嚴格遵守商店和部門的各項規章制度，及時完成公司制定的銷售任務，確保營業工作有序開展。
2、著裝得體，儀容儀表整潔，保持標準的站姿、坐姿和步態。提前上崗做好班前準備工作；嚴格執行交接班制度，不離崗、串崗、不做與工作無關的事情。
3、做好庫房管理，定期盤點，保證所銷售產品干凈，擺放有序。加強票據的擺放及管理，確保各類票據齊全，做好每日的結賬核算工作，確保現金與賬目相符。
4、主動上前迎接顧客，幫助顧客提供最佳的選擇方案，為顧客提供優質服務。
1、甲方安排乙方執行綜合工時制度。乙方每天工作時間為早9：00到晚18：00，每周休息______天。
2、乙方享有每年______天的帶薪年假，應安排在進行調休。
3、因甲方工作性質決定店鋪長年不休，因此乙方因個人原因需要節假日調班，乙方以實際調班天數作為工資核算標準，可進行調休，不在追加假日工資補貼，節日期間工作的按國家標準計算工資。
1、甲方每月______日前以貨幣形式支付乙方工資，工資發放形式為現金直接發放或工資卡轉賬發放。
2、乙方試用期的.工資為：乙方試用期基本工資______元人民幣。
3、乙方轉正的工資為：月基本工資為______元人民幣+補助______元人民幣+保險+銷售提成+年終獎：由商店制定每月的銷售指標，每月完成指標，按商店不同商品的銷售規定提成。
4、甲方不提供食宿。
1、甲乙雙方按國家和______市的規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續，并承擔相應社會保險義務。
2、乙方患病或非因工負傷的需要休息的：
（1）甲方按乙方基本工資的______%支付乙方病假工資。
（2）甲方按乙方病假天數扣除崗位工資和補貼。
（3）乙方因病連續休病假滿______月，甲方將扣除其整月工資。
3、甲方按時為乙方繳納社會保險，其中乙方應繳納的社會保險費由甲方在乙方當月工資內代扣代繳。
4、合同履行期間乙方依法享受國家規定和雙方約定的福利待遇。
1、甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛生的規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。
2、甲方根據國家有關法律、法規，建立安全生產制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。
3、甲方應當建立、健全職業病防治責任制度，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平。
1、甲乙雙方解除、終止勞務合同應當依照《中華人民共和國勞務民法典》和國家及______市有關規定執行。
2、甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞務合同的證明，并在______日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。
3、乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。乙方辭職應提前______日向甲方遞交辭職申請，工作交接完畢，甲方可提前批準乙方辭職。甲方辭退乙方應提前______日告知乙方。甲乙雙方違反者補償對方______個月工資。
1、乙方必須認真執行甲方的工作制度，如無法按照甲方規定的制度執行，將隨時終止該合同。
2、保密和競業限制：乙方依法負有保守甲方商業秘密和知識產權的義務。乙方的保密范圍為：一切和甲方商店運營管理相關聯的產品信息，網絡及系統資料和信息，供貨渠道等，競業限制的區域為上海，競業限制期限為______個月。
1、雙方因履行本合同發生爭議，當事人可以向______勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向______勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
2、當事人一方也可以直接向______勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
1、未盡事宜及雙方發生糾紛，雙方本著友好互惠態度進行協商補充解決。
2、本合同一式_____份，自雙方簽字日起生效，雙方各執_____份，均具同等法律效力。
甲方（簽章）：
負責人（簽字）：
______年______月______日。
乙方（簽字）：
版導購員勞務合同（模板17篇）篇三
單位住所:___________________________。
法定代表人:_________________________。
經濟類型:___________________________。
郵政編碼:___________________________。
(乙方)勞動者姓名:_________________________。
戶籍所在地:_________________________。
現居住地址:_________________________。
身份證號碼:_________________________。
聯系電話:_________________________。
郵政編碼:_________________________。
根據《_勞動合同法》以及國際、省、市有關的勞動法律、法規、規章的規定和企業依法制定的規章制度，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則同意訂立本勞動合同。
本勞動合同期限經甲乙雙方協商一致，同意按以下列第()方式確定乙方合同期限：
固定期限：自________年____月____日起至________年____月____日止.其中:試用期自________年____月____日起至________年____月____日止，共____個月.
無固定期限:自________年____月____日起.至法定終止條件出現時止.其中:試用期自________年____月____日起至________年____月____日止，共____個月.
甲方根據企業工作崗位的實際需要，安排乙方從事__________崗位，__________工作。工作地點為______________。
乙方按照甲方安排的工作內容及要求，認真履行崗位職責，按時完成工作任務，遵守甲方依法制定的規章制度。
甲方因業務經營和工作需要，依據乙方專業、特長、工作能力和表現，需調整乙方工作崗位及其工作，經協商一致，可以變更工作崗位和工作內容。但以下情況除外：
c.乙方因技能、身體等因素達不到工作任務，工作質量、工作標準等要求，不能勝任工作的。
經甲乙雙方協商一致，同意執行標準工時工作制。乙方每日工作不超過8小時。
甲方按照國家規定安排乙方在元旦、春節、清明節、國際勞動節、端午節、中秋節、國慶節法定假休假，其他節假日及婚假、喪假、產假、帶薪休假遵照豐潤百貨大樓相關該規定執行。
甲方嚴格執行勞動定額標準，不強迫或變相強迫乙方加班加點，因業務經營工作需要，經和乙方協商后可以安排乙方加班加點，加班加點要符合國家規定，以保證乙方合法權益。
乙方因工作任務需要加班加點須征得甲方同意，否則不視為加班。
甲方結合經營特點和經濟效益，依法確定工資分配制度。乙方的工資水平，有甲方結合乙方的勞動技能，勞動強度，勞動條件、勞動貢獻等確定，實行同工同酬。
甲方按照下列方式核發乙方工資;。
(一)績效工資：底薪________工資+按個人銷售的%計提提成工資，(應發工資不低于當地最低工資標準)。
(二)崗位工資：________崗位_______工資標準_______元/月。
(三)試用期工資：________元/月(應發工資不低于當地最低工資標準)。
乙方依法享受婚假、喪假、探親假，甲方按照乙方本人工資標準支付。
甲方按照國家規定支付乙方各種津貼、補貼和特殊情況下支付的工資。
甲方根據經營情況和工資分配制度，通過協商，按照當地的工資指導線，適時調整乙方工資。
甲方于每月_____日前以貨幣形式足額支付乙方工資。
甲方要以書面記錄形式支付乙方工資，書面記錄應有記載時間、數額、工作天數、本人簽字，并向乙方提供工資清單。
(1).法定標準工作時間以外延長工作時間的，按照勞動合同約定的不低于本人小時工資標準的百分之一百五十支付。
(2).在法定節假日工作的，按照勞動合同約定的本人日工作標準的百分之三百。
(3).乙方因為工作需要不能帶薪休假的，按照勞動合同約定的本人日工作標準的百分之一百支付。
甲、乙雙方應依法參加各項社會保險，社會保險費按比例分別繳納。
乙方工傷或因工死亡，甲方按社會工傷保險規定給予工傷待遇或者因工死亡待遇。
甲方為乙方提供以下保險和福利待遇。
甲方要建立健全安全操作規程=工作規范和勞動安全衛生、職業危害防護制度，為乙方提供符合國家規定的勞動保護設施和勞動條件。乙方在勞動過程中應嚴格遵守各項制度和操作規程。
甲方按照國家先培訓、后上崗的規定，對乙方進行安全、衛生、法規教育和操作規程培訓以及其它業務技術培訓;乙方應參加上述培訓，并自覺遵守和執行甲方的安全衛生操作規程。
甲方根據乙方從事的崗位工種，按國家有關規定，發給乙方必要的勞動保護用品，及防暑降溫等津貼。
乙方有權拒絕甲方的違章指揮及強令冒險作業，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權要求改正并向有關部門件需、控告。
甲乙雙方按照本勞動合同約定，依法、全面履行各自的義務。
甲方變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項，不影響勞動合同履行。
甲方發生合并或分立等情況，本勞動合同繼續有效，勞動合同繼承甲方權利和義務的用人單位繼續履行。
經甲乙雙方協商一致，可以變更本勞動合同約定的內容，并以書面形式確定。
甲乙雙方解除或終止本勞動合同，應當按照《勞動合同法》的第三十六條、第三十七條、第三十八條、第三十九條、第四十條、第四十一條、第四十二條、第四十三條、第四十四條的規定進行。
經甲乙雙方接除和終止本勞動合同，符合《勞動合同法》第四十六條規定的情形的，甲方應依法向乙方支付經濟補償金。
甲方違法解除或者終止本勞動合同，乙方要求繼續履行本勞動合同的，甲方應當繼續履行;乙方不要求繼續履行本勞動合同或者本勞動合同已經不再繼續履行的，甲方應當依法按照經濟補償金標準的二倍向乙方支付賠償金。
乙方違法解除勞動合同，或違反勞動合同中約定的保密義務或者競業限制給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
解除、終止本勞動合同時，甲方應當依據有關法律法規等規定出具解除、終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。甲方不得無禮扣押乙方的工資，個人證件及拒辦相應的養老、失業救濟等社會保險和乙方檔案轉移手續。
乙方應按照雙方約定，辦理工作交接。甲方應當支付乙方經濟補償的，在辦結工作交接時支付。
甲方根據國家和省的有關法律、法規依法制定的各項管理規章制度，公示和告知乙方;乙方應自覺遵守，服從管理，積極做好工作。
甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎勵。
如甲方為乙方提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓的，雙方可訂立培訓協議，約定服務期。乙方違反服務期約定，應當按照約定支付違約金。
乙方有保守商業秘密義務的，雙方可訂立培訓協議，約定競業限制條款。乙方違反競業限制條款的，應當按照違約支付違約金。給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
以下協議作為本勞動合同的附件;。
1、崗位協議書。
2、培訓議書。
3、保密協議書。
雙方約定的其它事項。
甲乙雙方在履行本合同時發生爭議，應先協商解決。協商無效調節不成的，當事人一方可以依法申請仲裁或者提起訴訟。
在合同期內，如本合同條款與國家、省、市有關勞動法律、法規及政策相抵觸的，按現法律、法規及政策執行。
甲方：(簽字蓋章)乙方：(簽字或蓋章)。
簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日
簽訂地點：簽訂地點：
版導購員勞務合同（模板17篇）篇四
甲方：
乙方：
根據《_勞動合同法》規定，經雙方協商，本著自愿、平等的原則，達成合同條款如下：
一、合同期限：
合同有效期自年月日至年月日止，合同期滿終止執行，因本店工作需要，在雙方同意的條件下，可續訂合同。
二、工作崗位：
經雙方協商，乙方在合同期內從事導購員。
四、勞動報酬：
根據甲方現行工資制度，確定乙方的勞動報酬構成為：整天基本工資1600元，三個月后1800元。另加個人銷售提成2%+工休4天，除工休無特殊情況外，請假不得超過三天，請假四天按雙倍工資扣除。每月28號發上個月工資，整天班第一個月扣押金三百，半天班扣押金二百元，合同期滿補發押金，期滿雙方繼續簽約基本工資另加一百。
五、勞動紀律：
1、員工須遵守國家法律規定。
2、員工應遵守公司的各項規章制度及員工守則，遵守公司規定的工作程序。
3、員工如違反本店的規章制度本店可以根據情節輕重給予必要的處分。
4、員工如毀損或遺失財物的，或盤點少貨的，依市場價格予以補償甲方。
六、規章制度：
《導購員守冊》和員工守則作為合同附件與本合同同時生效。
七、合同解除：
符合下列情形之一的，本店可以解除本合同。
a上班未滿半個月無工資待遇;。
b員工嚴重違反勞動紀律和店內的規章制度的，或有嚴重損害本店利益的行為，或嚴重失職，(不給予押金，并追究法律責任。)。
c本店因生產經營情況發生變化而多余職工或店宣布解散。(給予押金)。
d如有其它原因需離店辭職，須店里招到人員，否則工資免談。
八、法律效力：
本合同工式兩份，雙方各執一份，經雙方簽字后生效。
簽約雙方已讀懂并接受以上條款的約定，現自愿簽字。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
版導購員勞務合同（模板17篇）篇五
甲方：
住所：
法定代表人或委托代理人：
乙方（勞動者）姓名：
性別：
住址：
居民身份證號碼：
戶籍：
地址：
根據《_勞動法》和《_勞動合同法》等法律、法規和政策規定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
（一）合同期限：從______年______月______日起至______年______月______日止。試用期：從年____月____日起至_____年____月____日止。
（一）乙方同意根據甲方工作需要，在______崗位工作。乙方不適應本崗位工作或對本崗位工作不能勝任時，甲方可以對乙進行培訓或調整乙方工作崗位。
（二）乙方同意在甲方安排的工作地點省區工作，根據工作需要，甲方可以調整乙方工作地點。
（三）乙方應按時完成甲方規定的工作，達到甲方規定的工作標準。
（四）乙方工作詳責詳見職位說明書。
（一）工作時間：實行不定時工作制。即乙方的工作時間，應根據甲方分配給乙方的合理勞動定額或任務的要求靈活安排。
（二）休息休假：執行國家有關規定。
（一）甲方支付給乙方的工資應遵循按勞分配原則，且不低于乙方所在地區最低工資標準。
（二）乙方按照甲方規定完成工作任務的，甲方必須以法定貨幣形式按月足額支付給乙方工資，每月向乙方支付工資______元或按執行。
（三）乙方在試用期期間的工資為______元。
（四）甲方采用工資保密制度，乙方在合同期間不得向第三方透露。
（一）甲乙雙方應按國家、省及______省農墾總局（以下簡稱農墾總局）的規定參加社會保險，繳納社會保險費。具體辦法按《社會保險協議》執行。
（二）在合同期內，乙方患病或非因工負傷的醫療待遇，按照國家勞動部關于《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》、省及農墾總局有關規定執行。
（一）甲方應為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，制定工作規范和勞動安全衛生制度及標準，保證乙方在安全、健康的環境中工作。
（二）乙方應遵守甲方依法制定的規章制度；嚴格遵守勞動安全、衛生工作制度和工作規范；愛護甲方的財產，遵守職業道德，勤勉盡責，誠實有信。
（三）乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予必要的紀律處分，直至解除本合同。
（一）甲方有權根據國家有關規定制定公司各項管理制度和《員工手冊》。
（二）乙方接受甲方的日常工作管理，以認真負責的專業態度按時保質保量完成甲方規定的任務。
（三）乙方應該嚴格保守甲方的商業秘密，不得在任何情況下泄露甲方的機密事項，更不得利用甲方的商業秘密為本人或其他經濟組織和個人謀取經濟利益，如有違反視情節給予法律追究。
（一）訂立本合同的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，可以變更本合同相關的內容。
（二）本合同期滿，勞動合同即終止。甲乙雙方協商同意，可以續訂勞動合同。
（三）經甲、乙雙方協商一致，本合同可以解除。乙方若解除勞動合同應提前30天書面通知甲方。
（四）法律、行政法規規定的其他可以終止或解除勞動合同的情形。
（一）本合同一經簽訂，甲、乙雙方必須嚴格執行。
（二）因不可抗力造成合同不能履行，違約方可不承擔法律責任。
（三）甲、乙方有下列情況之一的，應當由向另一方承擔賠償責任：
1、甲方違反規定解除本合同的；
2、乙方未經甲方同意，擅自離職的；
3、乙方提前解除勞動合同給甲方造經濟損失的；
4、乙方在簽訂本合同時或在本合同期內與其他用人單位或個人存在勞動關系的；
5、乙方在工作中存在過錯，給甲方造成損失的；
6、因過錯、超越職權、營私舞弊或泄露甲方保密信息給甲方造成損失的；
8、違反法律、法規、政策規定或雙方約定的其他情形。
（一）甲方依法制定的規章制度和重大事項決定可在甲方完達山oa協同管理系統以公告或通知等方式向乙方公示。
（二）乙方應保證合同記載的乙方住址的準確，如有變更需書面通知甲方。甲方可按本合同記載的或乙方另行書面通知的乙方的住址送達有關手續。如乙方拒絕簽字或找不到乙方的，送達方有2人以上簽字的，視為已送達。以下專項協議和規章制度作為本合同的附件，與本勞動合同具有同等法律效力。
因本勞動合同發生勞動爭議，當事人可向甲方勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成或不申請調解，當事人可向黑龍江省農墾總局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對黑龍江省農墾總局勞動爭議仲裁委員作出的仲裁裁決或不予受理通知不服的，可向黑龍江省綏化農墾法院（青年人民法庭）提起訴訟。
（一）本合同未盡事宜，或與國家有關規定抵觸的，按國家有關規定執行。
（二）本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份，合同自簽訂之日起生效。
甲方（蓋章）：
乙方（簽字并按手印）：
法定代表人或委托代理人（簽字或蓋章）：
簽訂日期：______年______月______日
版導購員勞務合同（模板17篇）篇六
甲方：乙方：
根據_勞動法的規定，經雙方友好協商，本著自愿平等的原則，達成合同條款如下：以資共同遵守。
一、合同期限為一年。
合同有效期自：年月日至年月日止合同期滿即終止執行。因本店工作需要，在雙方完全同意的條件下，可續訂合同。
二、工作崗位。
經雙方協商，乙方在合同期內從事甲方鞋店的導購員工作。
三、勞動保護。
甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生工作環境，保證乙方在人生安全不受危險的環境條件下工作。
四、工作時間。
五、工作內容。
乙方根據甲方規定負責店內以下幾項工作：
1、各種貨品的銷售;。
2、貸品的清點和驗貸;。
3、各項衛生的打掃、陳列和整理。
4、其他店內需要的工作。
六、勞動報酬。
根據甲方現行工資制度確定乙方的勞動報酬構成為：基礎工資元+全勤獎元+優秀衛生獎+優秀服務獎+優秀業績獎+消售提成+年終獎。
七、勞動紀律員工必須遵守國家的法律法規。
1、員工應遵守本店各項制度及員工守則，遵守本店規定的工作程序。
2、員工如違反本店的規章制度，本店可以根據情節輕重給予必要的處分或解雇。
3、員工如毀壞或遺失本店財物的，依市場價給予以補償。盤點以少貸的，查明是乙方的原因的，由乙方按照丟失貸品的原價賠償給甲方，未知原因的由當天班次的所有營業員共同賠償，按原價賠償給甲方。
八、合同解除：
a)合下列情況之一的，本專賣店可以解除本合同，
a、員工嚴重違反勞動紀律和本專賣店規章制度的;或有嚴重損害本專賣店利益的行為，或嚴重失職，或收受客戶回扣的。b、本專賣店因生產經營情況發生變化而多余職工或本專賣店宣布解散。
c、員工工作態度怠慢不創造效益，沒有工作積極性或業績一直下降的。
a)有下列情況之一的，員工可以隨時書面解除合同：
a、本專賣店不按照本合同規定向員工支付勞動報酬;。
b、本專賣店違反國家法律法規，侵犯員工合法權益的a)/fanwen/1578/乙方若合同期滿甲方將結算清所有工資和押金。b)乙方合同期未滿，應自行承擔經濟損失。
九、教育培訓。
本專賣店鼓歷員工參加與本職工作關的各類培訓;凡員工參加經本專賣店同意的培訓;本專賣店應當相應地地予以報銷相關的培訓費用。與專賣店外派員工參加培訓;則雙方另訂培訓合同。
十、合同無效。
本合同如有下列情形之一的，則本合同自始無效;。
第2/3頁。
1、根本違反法律法規的;。
2、供虛假信息;欺騙本專賣店而簽訂本合同的;。
3、工為任何不合法、不正當目的進入本專賣店工作的。本合同一式兩份，雙方各執一份，經甲乙雙方簽字后生效。簽約雙方已讀懂上述條款的約定，現自愿簽字確認。
甲方：專賣店代表人:。
電話：
乙方：簽字乙方身份號：
電話：
合同簽署時間：年月日。
版導購員勞務合同（模板17篇）篇七
甲方：
乙方：
因本公司(日照商之星酒業有限公司)業務發展的需要，我公司與導購員雙方友好協商，本著平等自愿的原則，甲方同意聘用乙方為促銷員，達成合同條款如下。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
本合同有效期自：_____年____月____日至_____年____月____日止。合同期滿即終止執行。其中試用期時間為領取導購上崗證到甲方商品離開賣場轉移到名煙名酒柜組，之后轉為正式聘用。當因實際工作需要，在雙方完全同意的條件下，可續訂或解除合同。
經雙方協商，乙方在合同期內在甲方指定的山東濟南qwe購物廣場（以下簡稱qwe購物廣場）內從事導購員工作。
乙方根據甲方規定負責在qwe購物廣場從事以下幾項工作：
1)甲方在qwe購物廣場各種商品的銷售。
2)甲方在qwe購物廣場各種商品的接貨、退貨和盤點。
3)甲方商品的衛生和商品陳列，保持場地和貨架的干凈整齊。
4)及時傳達qwe購物廣場的各種信息給甲方，如活動促銷、店慶、場內管理人員變動、競品信息等。切實做好溝通qwe購物廣場與甲方溝通的信息渠道。
5)其他qwe購物廣場需要的工作。
根據甲方現行工資制度確定乙方的勞動報酬構成為：
1)基本工資：試用期為每天元，正式聘用期為每天元。
2)提成：紅酒供貨價基礎上提%，洋酒供貨價基礎上提%（此提成按實際銷售部分提成，即采用實際銷售商品的供貨成本計算）。
1)乙方應熱愛本職工作，忠于職守，接待顧客熱情、主動、耐心、禮貌，不斷提高服務質量，爭創最佳服務，維護甲方的形象，在任何情況下都不得與顧客爭吵。
2)乙方應遵守甲方各項制度及員工守則，執行甲方的業務工作流程。同時乙方在qwe購物廣場時應遵守qwe購物廣場的管理規定。如因乙方違反甲方工作制度和工作流程造成的損失應由乙方承擔。如因乙方違反qwe購物廣場的管理規定而造成甲方承受qwe購物廣場處罰的，此部分處罰應由乙方承擔或賠償。
3)乙方應嚴格執行甲方的商品價格體系，落實甲方的銷售政策，按照甲方促銷活動規定使用贈品。如乙方盲目追求銷售提成濫用活動政策和促銷贈品，甲方有權扣除乙方此部分業務銷量，不予計算此部分銷售提成，并要求乙方賠償贈品。
4)乙方應遵守甲方與qwe購物廣場的考勤管理，如有請假需事先告知甲方商場業務負責人。乙方不得無故曠工、脫崗，如乙方無故曠工、脫崗一次罰款50元。
5)乙方應認真填寫甲方提供的“商場銷售明細記錄表”，配合甲方的統計分析工作。此“商場銷售明細記錄表”為甲方計算乙方工資和提成的重要工具。如因記錄不明確或不實造成銷售數據有誤的，后果由乙方承擔。
6)乙方應對自身崗位負責，保管并維護好甲方商品，防止出現商品丟失、破損、染污等。同時應及時整理排列貨架。如因乙方責任造成甲方商品丟失破損的，乙方應對甲方按照商超供貨價進行賠償。
7)乙方不得擅離職守，如發生因乙方擅離職守而不事先告知甲方并與甲方交接工作造成甲方損失的，應由乙方負責賠償。
1)符合下列情況之一的，乙方可以解除本合同。
甲方不按照本合同規定向乙方支付勞動報酬。
2)符合下列情況之一的，甲方可以解除除本合同。
乙方嚴重違反甲方和qwe購物廣場的管理規定，或有嚴重損害甲方利益的行為。
乙方工作積極性和業績連續3個月下降的，造成甲方不能實現銷售利潤的。
本合同一式兩份，雙方各執一份，經甲乙雙方簽字后生效。
簽約雙方已讀懂上述條款的約定，現自愿簽字確認。
甲方蓋章：山東xxx公司乙方：商超負責人簽字：abc身份證號：
版導購員勞務合同（模板17篇）篇八
甲方(雇主)：
負責人：
地址：
聯系電話：
乙方(雇員)：
姓名：
性別：
身份證號：
家庭住址：
聯系電話：
根據《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國勞動中華人民共和國民法典》和有關法律、法規，甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
本合同為固定期限勞務合同，有效期自______年______月______日起至______年______月______日止，試用期自______年______月______日起至______年______月______日止。
1、乙方同意根據甲方工作需要，擔任導購員工作。
2、根據甲方的崗位(工種)作業特點，乙方的工作區域或工作地點為__________。
1、嚴格遵守商店和部門的各項規章制度，及時完成公司制定的銷售任務，確保營業工作有序開展。
2、著裝得體，儀容儀表整潔，保持標準的站姿、坐姿和步態。提前上崗做好班前準備工作;嚴格執行交接班制度，不離崗、串崗、不做與工作無關的事情。
3、做好庫房管理，定期盤點，保證所銷售產品干凈，擺放有序。加強票據的擺放及管理，確保各類票據齊全，做好每日的結賬核算工作，確保現金與賬目相符。
4、主動上前迎接顧客，幫助顧客提供最佳的選擇方案，為顧客提供優質服務。
1、甲方安排乙方執行綜合工時制度。乙方每天工作時間為早9：00到晚18：00，每周休息______天。
2、乙方享有每年______天的帶薪年假，應安排在進行調休。
3、因甲方工作性質決定店鋪長年不休，因此乙方因個人原因需要節假日調班，乙方以實際調班天數作為工資核算標準，可進行調休，不在追加假日工資補貼，節日期間工作的按國家標準計算工資。
1、甲方每月______日前以貨幣形式支付乙方工資，工資發放形式為現金直接發放或工資卡轉賬發放。
2、乙方試用期的工資為：乙方試用期基本工資______元人民幣。
3、乙方轉正的工資為：月基本工資為______元人民幣+補助______元人民幣+保險+銷售提成+年終獎：由商店制定每月的銷售指標，每月完成指標，按商店不同商品的銷售規定提成。
4、甲方不提供食宿。
1、甲乙雙方按國家和______市的規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續，并承擔相應社會保險義務。
2、乙方患病或非因工負傷的需要休息的：
(1)甲方按乙方基本工資的______%支付乙方病假工資。
(2)甲方按乙方病假天數扣除崗位工資和補貼。
(3)乙方因病連續休病假滿______月，甲方將扣除其整月工資。
3、甲方按時為乙方繳納社會保險，其中乙方應繳納的`社會保險費由甲方在乙方當月工資內代扣代繳。
4、合同履行期間乙方依法享受國家規定和雙方約定的福利待遇。
1、甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛生的規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。
2、甲方根據國家有關法律、法規，建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。
3、甲方應當建立、健全職業病防治責任制度，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平。
1、甲乙雙方解除、終止勞務合同應當依照《中華人民共和國勞務中華人民共和國民法典》和國家及______市有關規定執行。
2、甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞務合同的證明，并在______日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。
3、乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。乙方辭職應提前______日向甲方遞交辭職申請，工作交接完畢，甲方可提前批準乙方辭職。甲方辭退乙方應提前______日告知乙方。甲乙雙方違反者補償對方______個月工資。
1、乙方必須認真執行甲方的工作制度，如無法按照甲方規定的制度執行，將隨時終止該合同。
2、保密和競業限制：乙方依法負有保守甲方商業秘密和知識產權的義務。乙方的保密范圍為：一切和甲方商店運營管理相關聯的產品信息，網絡及系統資料和信息，供貨渠道等，競業限制的區域為上海，競業限制期限為______個月。
1、雙方因履行本合同發生爭議，當事人可以向______勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向______勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
2、當事人一方也可以直接向______勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
1、未盡事宜及雙方發生糾紛，雙方本著友好互惠態度進行協商補充解決。
2、本合同一式_____份，自雙方簽字日起生效，雙方各執_____份，均具同等法律效力。
甲方(簽章)：
負責人(簽字)：
______年______月______日。
乙方(簽字)：
版導購員勞務合同（模板17篇）篇九
性別：__________。
_年齡：__________。
居民身份證號碼：________________________________。
根據《_勞動法》，甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同為活期合同。
本合同生效日期_____年_____月____日，其中試用期3個月。
第一條乙方同意根據甲方工作需要，擔任甲方安排的工作。
第二條乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。
第三條乙方確保甲方店內物品、衣物無任何損壞丟失。如有任何損壞丟失，照價賠償。
第四條乙方每月工資________元。品牌衣物賣出一件提成______元，非品牌衣物賣出一件提成____元。工作時間早____點至晚______點。每月有____天休息時間。
第五條甲方每月_____號發放乙方上月工資。
第六條如乙方辭職，需提前____天向甲方提出申請。
第七條此協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，簽字生效。
甲方(公章)：_________。
乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________。
法定代表人(簽字)：_________。
版導購員勞務合同（模板17篇）篇十
甲方（雇主）：
負責人：
地址：
聯系電話：
乙方（雇員）：
姓名：
性別：
身份證號：
家庭住址：
聯系電話：
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規，甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
本合同為固定期限勞務合同，有效期自______年______月______日起至______年______月______日止，試用期自______年______月______日起至______年______月______日止。
1、乙方同意根據甲方工作需要，擔任導購員工作。
2、根據甲方的崗位（工種）作業特點，乙方的工作區域或工作地點為__________。
1、嚴格遵守商店和部門的各項規章制度，及時完成公司制定的銷售任務，確保營業工作有序開展。
2、著裝得體，儀容儀表整潔，保持標準的站姿、坐姿和步態。提前上崗做好班前準備工作；嚴格執行交接班制度，不離崗、串崗、不做與工作無關的事情。
3、做好庫房管理，定期盤點，保證所銷售產品干凈，擺放有序。加強票據的擺放及管理，確保各類票據齊全，做好每日的結賬核算工作，確保現金與賬目相符。
4、主動上前迎接顧客，幫助顧客提供最佳的選擇方案，為顧客提供優質服務。
1、甲方安排乙方執行綜合工時制度。乙方每天工作時間為早9：00到晚18：00，每周休息______天。
2、乙方享有每年______天的帶薪年假，應安排在進行調休。
3、因甲方工作性質決定店鋪長年不休，因此乙方因個人原因需要節假日調班，乙方以實際調班天數作為工資核算標準，可進行調休，不在追加假日工資補貼，節日期間工作的按國家標準計算工資。
1、甲方每月______日前以貨幣形式支付乙方工資，工資發放形式為現金直接發放或工資卡轉賬發放。
2、乙方試用期的工資為：乙方試用期基本工資______元人民幣。
3、乙方轉正的工資為：月基本工資為______元人民幣+補助______元人民幣+保險+銷售提成+年終獎：由商店制定每月的銷售指標，每月完成指標，按商店不同商品的銷售規定提成。
4、甲方不提供食宿。
1、甲乙雙方按國家和______市的規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續，并承擔相應社會保險義務。
2、乙方患病或非因工負傷的需要休息的：
（1）甲方按乙方基本工資的______%支付乙方病假工資。
（2）甲方按乙方病假天數扣除崗位工資和補貼。
（3）乙方因病連續休病假滿______月，甲方將扣除其整月工資。
3、甲方按時為乙方繳納社會保險，其中乙方應繳納的社會保險費由甲方在乙方當月工資內代扣代繳。
4、合同履行期間乙方依法享受國家規定和雙方約定的福利待遇。
1、甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛生的規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。
2、甲方根據國家有關法律、法規，建立安全生產制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。
3、甲方應當建立、健全職業病防治責任制度，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平。
1、甲乙雙方解除、終止勞務合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及______市有關規定執行。
2、甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞務合同的證明，并在______日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。
3、乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。乙方辭職應提前______日向甲方遞交辭職申請，工作交接完畢，甲方可提前批準乙方辭職。甲方辭退乙方應提前______日告知乙方。甲乙雙方違反者補償對方______個月工資。
1、乙方必須認真執行甲方的工作制度，如無法按照甲方規定的制度執行，將隨時終止該合同。
2、保密和競業限制：乙方依法負有保守甲方商業秘密和知識產權的義務。乙方的保密范圍為：一切和甲方商店運營管理相關聯的產品信息，網絡及系統資料和信息，供貨渠道等，競業限制的區域為上海，競業限制期限為______個月。
1、雙方因履行本合同發生爭議，當事人可以向______勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向______勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
2、當事人一方也可以直接向______勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
1、未盡事宜及雙方發生糾紛，雙方本著友好互惠態度進行協商補充解決。
2、本合同一式_____份，自雙方簽字日起生效，雙方各執_____份，均具同等法律效力。
甲方（簽章）：
負責人（簽字）：
______年______月______日。
乙方（簽字）：
______年______月______日。
版導購員勞務合同（模板17篇）篇十一
甲方（雇主）。
單位名稱：
地址：
聯系電話：
乙方（雇員）。
姓名：
性別：
身份證號：
家庭住址：
聯系電話：
根據《中華人民共和國合同法》和天津市的有關規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本合同。
第一條本協議期限為______月。本協議于_______年___月___日生效。
第二條乙方承擔的勞務內容、要求為：
（一）甲方分配乙方在________崗位擔任________職務（工種）。在正常情況下乙方必須完成生產（工作）任務，具體生產（工作）任務為：______________________________________。
（二）工作地點：______________________________________________。
第三條勞務報酬。
甲方支付乙方勞務費的標準、方式、時間：
（一）勞務費______________________________元整（_________元）/月。
（二）勞務費用的支付方式：每月____號，甲方轉賬到乙方銀行賬號（開戶行：_______________________；賬號：______________________________）。
（三）乙方依法應繳納的個人所得稅，甲方依法代為扣繳。
第四條甲乙雙方約定，甲方為乙方購買_________意外傷害保險卡，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害的補償。保險期間與本合同期限相同。
第五條甲方義務。
一、甲方根據國家法律和本市的有關規定，給乙方提供安全衛生的勞務條件，發給乙方必要的勞務保護用品。
二、甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓；乙方從事特種作業的必須經過專門培訓并取得特種作業資格后持證上崗。
三、乙方在勞務過程中應嚴格遵守勞務安全衛生規程和操作規程，有權拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權檢舉、控告。
第六條乙方義務。
一、乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞務紀律。
二、甲方有權依據國家和天津市的有關規定及企業的規章制度和勞務紀律對乙方實行管理。
三、乙方嚴重失職，營私舞弊，蓄意損壞商品，串通詐騙或泄露商業秘密，對甲方、服務單位所在零售網點的利益造成重大損害的，甲方保留追究乙方經濟和法律責任的權利。
第七條本合同的解除。
一、本協議期滿的。
二、雙方就解除本協議協商一致的。
三、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。
四、因乙方個人原因連續請假_______天以上或累計請假達_______天的。
第八條違反本合同的責任。
甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經濟損失，都要承擔經濟責任。具體賠償金額由非違約方和企業工會，根據違約者的責任大小和給對方造成經濟損失的情況確定。乙方違約，按甲方獎懲辦法有關規定，承擔違約責任。
第九條爭議處理。
甲乙雙方因執行本合同發生爭議糾紛時，應協商解決；協商無效的，任何一方均可向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；或者可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。
第十條其它事項。
一、本合同未盡事宜或條款與法律、法規有抵觸的，按國家和天津市的有關規定執行。
二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后，雙方必須嚴格遵照執行。本合同一式____份，甲乙雙方各執___份。
甲方（蓋章）：
法定代表人：
日期：_________年____月____日
簽訂地點：
乙方（簽字）：
日期：_________年____月____日
簽訂地點：
版導購員勞務合同（模板17篇）篇十二
甲方（用人單位）名稱：
法定代表人：
注冊地址：
聯系電話：
乙方（勞動者）姓名：
居民身份證號：
住址：
聯系電話：
甲乙雙方經友好協商，根據《中華人民共和國民法總則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，就勞務合作一事達成一致，自愿簽訂本勞務合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限。
第一條、甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限：
（一）有固定期限：自_____年____月____日起至_____年____月____日止。
（二）無固定期限：自______年____月____日起至依法解除、終止勞動合同時止。
（三）以完成一定工作（任務）為期限：自_____年____月____日起至____________工作（任務）完成時終止。
二、工作內容和工作地點。
第二條、甲方招用乙方在____________（項目名稱）工程中，從事________崗位（工種）工作。
乙方的工作地點為___________________。
經雙方協商一致，可以變更工作崗位（工種）和工作地點。
乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規章制度，服從管理，按時完成工作任務。
乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位依法制定的規章制度，給予相應處理。
三、工作時間和休息休假。
第三條、甲方安排乙方執行以下第____種工時制度：
（一）執行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為__________。
（二）經當地勞動行政部門批準，執行以______為周期的綜合計算工時工作制度。
（三）經當地勞動行政部門批準，執行不定時工作制度。
甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節日假、人社部、中國地震局聯合召開會議表彰全國地震系統抗震救災英雄產假、帶薪年休假等假期。
四、勞務報酬。
第四條、甲方采用以下第____種形式向乙方支付工資：
（一）月工資____元，甲方每月_____日前向乙方支付工資。
（二）日工資____元，甲方向乙方支付工資的時間為每月___日。
（三）計件工資。計件單價約定為______。
甲方生產經營任務不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費為______元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務。
五、社會保險。
第五條、甲乙雙方約定，甲方為乙方購買_________意外傷害保險卡，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害的補償。保險期間與本合同期限相同。乙方應繳的社會保險費由甲方代扣代繳。
六、勞動保護和勞動條件。
第六條、甲方應當在乙方上崗前進行安全生產培訓，乙方從事國家規定的特殊工種，應當經過培訓并取得相應的職業資格證書方可上崗。
甲方根據生產崗位的需要，按照國家勞動安全衛生的有關規定為乙方配備必要的安全防護設施，發放必要的勞動保護用品。其中建筑施工現場要符合《建筑施工現場環境與衛生標準》（jgj146-）。對乙方從事接觸職業病危害作業的，甲方應按國家有關規定組織上崗前和離崗時的職業健康檢查，在合同期內應定期對乙方進行職業健康檢查。
甲方依法建立安全生產制度。乙方嚴格遵守甲方依法制定的各項規章制度，不違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。
乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉控告。
七、解除和終止。
第七條、本勞務合同的解除或終止，由雙方協商。
八、勞動爭議處理。
第八條、甲乙雙方發生勞務爭議，可以協商解決，也可以向法院提起訴訟。
九、其他。
第九條、甲乙雙方約定的其他事項。
第十條、本勞務合同一式_____份，甲乙雙方各執_____份。
甲方（公章）：
法定代表人（簽字）：
日期：______年____月____日
乙方（簽字或蓋章）：
日期：______年____月____日
版導購員勞務合同（模板17篇）篇十三
雇傭方（簡稱甲方）：身份證號碼：
被雇傭方（簡稱乙方：身份證號碼：
今有甲方夫婦因工作繁忙，特聘請乙方為甲方做家政工作，經甲乙雙方本著平等、自愿的原則友好協商，達成如下協議：
一、工作內容。
2、家務：指室內衛生清潔，在有甲方家人陪伴小孩的時候進行。
二、工作時間和工作地點。
1、工作時間每天7：00時至18：00時；
2、每周可休息2天；
3、工作地點以甲方家為主，乙方家為輔，小孩吃飯、睡覺、玩耍在甲方家，乙方愛人在家，乙方吃飯時間可帶小孩去乙方家。
三、工資。
1、工資為1500元/月，甲方于每月初3日之前付給乙方前一個月的工資。
四、甲方權利和義務。
1、甲方有權要求乙方按照上述內容提供服務；
2、甲方有義務按時支付服務費用（工資）；
3、甲方應尊重乙方的人格和勞動權利，不得歧視虐待乙方；
5、甲方發現乙方患有疾病等不適合繼續看護小孩的情形，有權隨時解除合同；
6、被聘期間乙方如有行為不端或虐待孩子者，甲方有權解除合同并追究乙方法律責任；
7、甲方如發現乙方有損害甲方權益的行為或不勝任家政服務工作，甲方有權解除合同；
8、甲方若發現乙方在工作時間干乙方私活，首次發現警告，再次發現扣除當月工資并有權解除合同。
五、乙方權利和義務。
1、乙方須自覺履行上述工作內容，；
2、乙方在工作期間須外出，應通知甲方；要休假，應提前通知甲方；雙方協商友好確定；
6、不得參與甲方家庭及鄰居糾紛；
7、乙方提供本人正確有效身份證復印件、戶口本復印件各一份；個人聯系電話及家庭聯系方式給甲方；本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，簽字生效。
甲方：（簽名）。
乙方：（簽名）。
簽約日期：
版導購員勞務合同（模板17篇）篇十四
法定代表人(委托代表人)：________________________。
重要認真人(委托代表人)：________________________。
性別：________________。
出生年代：________________________________。
家庭住址：________________________________。
甲乙兩邊根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動條約法》等執法、規矩、規章的規定，在劃一志愿、協商同等的底子上，同意訂立本勞動條約，共同服從本條約所列條款。
一、條約限期和限期。
第一條甲、乙兩邊選擇以下第________種情勢確定本條約限期：
(一)牢固限期：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
(二)無牢固限期：自_____年_____月_____日起至法定的或本條約所約定的停止條件出現時止。
(三)以完成肯定的事變任務為限期。
自_____年_____月_____日起至__________事變任務完成時即行停止。
此中試用期自____年____月____日至____年____月____日止，限期為_____天。
二、事變內容和事變地點。
第二條根據甲方事變必要，乙方同意從事________崗亭(工種)事變。
經甲、乙兩邊協商同意，可以變動事變崗亭(工種)。
第三條乙方應根據甲方的要求，定時完成規定的事變數量，到達規定的質量標準。
第四條乙方同意在甲方擺設的事變地點___________從事事變。
根據甲方的事變必要，經甲乙兩邊協商同意，可以變動事變地點。
三、事變時間和蘇息休假。
第五條乙方實行____________工時制。
(一)實行標準工局勢情制的，甲方擺設乙方逐日事變時間不高出八小時，每周不高出四十小時。
甲方由于事變必要，經與工會和乙方協商后可以延伸事變時間，一樣平常逐日不得高出一小時，因特別緣故起因必要延伸事變時間的，在保障乙方身材康健的條件下延伸事變時間逐日不得高出三小時，每月不得高出三十六小時。
(二)實行綜合盤算工局勢情制的，均勻逐日事變時間不得高出8小時，均勻周事變時間不得高出40小時。
(三)實行不定局勢情制的，事變時間和蘇息休假乙方自行擺設。
第六條甲方延伸乙方事變時間的，應依法擺設乙方劃一時間補休或付出加班加點人為。
第七條乙方在條約期內享受國度規定的各項蘇息、休假的權利，甲方應包管乙方每周至少蘇息一天。
四、勞動掩護和勞動條件。
第八條甲方應嚴格實行國度和地方有關勞動掩護執法、規矩和規章，為乙方提供須要的勞動條件和勞動東西，創建健全生產工藝流程，訂定操縱規程、事變范例和勞動寂靜衛生制度及其標準。
第九條對乙方從事打仗職業病危害的作業的，甲方應按國度有關規定構造上崗前和離崗時的職業康健查抄，在條約期內應定期對乙方舉行職業康健查抄。
第十條甲方有任務認真對乙方舉行政治頭腦、職業道德、業務技能、勞動寂靜衛生及有關規章制度的教誨和培訓。
第十一條乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理職員漠視乙方寂靜康健的舉動，有權提出品評并向有關部分檢舉控告。
版導購員勞務合同（模板17篇）篇十五
雇主（甲方）：
法定代表人：
雇員（乙方）：
出生日期：_________年______月______日
身份證號：
現居住址：
由于乙方為退休人員，不符合勞動法意義上的主體資格。但甲方根據業務需要，決定聘用乙方，根據《中華人民共和國合同法》和其他有關規定，為明確雙方的權利義務甲乙雙方經充分協商，自愿簽訂本勞務合同，以資共同遵守。
一、合同期限。
1、本協議期限為________月。
2、本協議于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日終止。
二、工作內容。
1、工作崗位：_______________。
2、勞務內容：_____________________________。
3、勞務方式：_____________________________。
4、勞務要求：_____________________________。
三、保密。
乙方負有保守甲方商業秘密的義務。乙方在本合同履行過程中，接觸、經手、掌握的甲方秘密不得向本職工作之外的第三人透露，因泄密給甲方造成的損失，乙方應按損失的數額賠償。
四、勞務費。
1、甲乙雙方協商確定，乙方的勞務費為：__________________元。
2、勞務費于每月_______日，甲方委托________銀行轉賬至乙方賬戶。
3、乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。
五、合同解除、終止。
1、甲、乙雙方若單方面解除本協議，僅需提前________天通知對方即可。
2、合同終止。
（1）本協議期滿的；
（2）雙方就解除本協議協商一致的；
（3）乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。
本協議終止、解除后，乙方應在________天內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。
六、甲方義務。
1、甲乙雙方約定，甲方為乙方購買一張________人壽保險股份有限公司意外傷害保險卡，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害的補償。保險期間與本協議期限相同。
2、甲方應按時支付勞務費。
七、乙方義務。
1、乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務費。
2、在合同期內，乙方應在身體允許的情況下，盡職盡責的履行甲方安排的工作。
八、違約條款。
1、根據第五條雙方終止或解除本協議，雙方互不支付違約金。
2、合同期內，雙方違反本合同的規定，給對方造成損失的，應承擔賠償。
九、附則。
1、本合同一式________份，雙方各執________份、
2、本合同自雙方簽字后生效。
3、因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，可向合同履行地的仲裁委員會申請仲裁，對仲裁結果不服的，可向合同履行地的人民法院起訴。
甲方（公章）。
地址：
聯系電話：
合同履行地：
簽訂時間：________年_______月_______日。
乙方（公章）。
地址：
聯系電話：
合同履行地：
簽訂時間：________年_______月_______日。
乙方家屬意見（要求乙方之配偶或成年子女填寫）：
丙方：
與乙方關系：
意見：
身份證號：
簽訂時間：________年_______月_______日。
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版導購員勞務合同（模板17篇）篇十六
甲方（用人單位）：
乙方（勞動者）：
根據《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規、規章和政策的規定，經甲乙雙方平等自愿、協商一致訂立本合同。
一、合同期限。
本合同________年____月____日起至________年____月____日止；其中試用期為_______月。
二、工作內容。
乙方同意按甲方生產（工作）需要安排在崗位工作，完成該崗位該承擔的各項工作內容。
三、勞動保護和勞動條件。
1、為使乙方完成生產（工作）任務，甲方應根據國家有關生產安全、勞動保護、衛生健康等規定，為乙方提供必要的生產（工作）條件，保障乙方的安全和健康；乙方在生產（工作）中要遵守有關操作規程、愛護甲方的工具等財產。
2、甲方執行國家的工時制度，甲方不隨意延長乙方的工作時間；甲方經審批執行特殊工時制度的，應告知乙方。
3、《根據中華人民共和國職業病防治法》的有關規定，用人單位與勞動者在訂立本合同時，應事先將工作過程中可能產生的職業病危害及其后果職業病防護措施和待遇等如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。
四、勞動報酬。
1、甲方支付乙方的工資不低于政府規定的最低工資標準的基礎上，雙方協商：確定乙方的月工資為基礎工資加計件形式工資提成，甲方按規定支付乙方加班加點工資。
2、甲方于每月_______日前發放乙方上個月工資；甲方支付有困難的，經單位工會同意、勞動保障部門批準，延期支付時間最長不得超過15日。
五、社會保險和福利待遇。
按國家有關規定執行。
六、勞動紀律。
1、甲、乙雙方應嚴格執行國家的法律、法規、規章和政策。乙方必須遵守甲方依法制訂的各項內部管理制度。
2、乙方應遵守職業道德，不得損害甲方或客戶利益。
七、教育與培訓。
用人單位依據國家有關職業教育與就業準入的有關規定以及本單位的實際情況為勞動者提供職業教育和技能培訓。用人單位與勞動者在訂立本合同時，涉及國家規定的就業準入工種，應事先告知勞動者需要獲得勞動保障部門核發的相應職業資格證書，并在勞動合同中寫明相應的技術等級，不得招用不具備職業資格的人員。
八、勞動合同的解除、變更、終止。
1、用人單位依據勞動法第二十六條二十七條、勞動者依據勞動法第三十一條提前解除合同的，任何一方應提前三十日以書面形式通知對方。
2、經甲乙雙方協商一致，可變更合同相關內容。合同期滿或雙方約定的`合同終止條件出現，應當即行終止。甲方應當在期限屆滿30日前就終止或續訂的意向書面通知乙方，由于生產工作需要，經雙方協商一致，可以續訂勞動合同。
1、本合同一經簽訂，甲乙雙方必須嚴格執行。甲乙雙方任何一方違反本合同，違反方應支付對方違約賠償金：_______元。
2、一方違反本合同，涉及經濟補償的按國家有關規定執行。乙方在合同期間（含轉崗）由甲方出資進行職業技術培訓的，乙方違反本合同，若雙方訂有培訓協議的，按培訓協議乙方向甲方支付違約賠償金；若無培訓協議，按國家有關規定執行。
3、因不可抗力造成本合同不能履行或經濟損失的，可不承擔違約責任。
十、雙方約定的其他事項：
乙方應嚴格保守甲方商業秘密，不得損害甲方利益，不得向同行業或其他人員泄漏甲方技術資料和內部商業信息，否則由乙方承擔由此對甲方造成的直接和間接損失，并承擔賠償責任。
十二、本合同依法訂立即具有法律效力，雙方必須嚴格履行。本合同未盡事項或條款如與今后國家規定相抵觸時，按國家規定執行。
十三、甲乙雙方在本合同履行中發生勞動爭議，應協商解決；也可以向本單位或所在地鎮勞動爭議協調委員會申請調解，調解不成或不愿調解的，可向海鹽縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向海鹽縣人民法院起訴。
十四、本合同一式三份。甲乙雙方各執一份，簽證機關留存一份。
甲方（單位蓋章）：
乙方簽字：
簽證日期：_______年___月___日
版導購員勞務合同（模板17篇）篇十七
甲乙雙方經友好協商，根據《_____》、《_____》和有關規定，就勞務合作一事達成一致，自愿簽訂本勞務合同，共同遵守本合同所列條款。
本合同為固定期限勞務合同，有效期自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作內容和工作地點。
1、乙方同意根據甲方工作需要，擔任導購員工作。
2、根據甲方的崗位（工種）作業特點，乙方的工作區域或工作地點為__________。
三、乙方具體工作內容。
1、嚴格遵守商店和部門的各項規章制度，及時完成公司制定的銷售任務，確保營業工作有序開展。
2、著裝得體，儀容儀表整潔，保持標準的站姿、坐姿和步態。提前上崗做好班前準備工作；嚴格執行交接班制度，不離崗、串崗、不做與工作無關的事情。
3、做好庫房管理，定期盤點，保證所銷售產品干凈，擺放有序。加強票據的擺放及管理，確保各類票據齊全，做好每日的結賬核算工作，確保現金與賬目相符。
4、主動上前迎接顧客，幫助顧客提供最佳的選擇方案，為顧客提供優質服務。
四、工作時間和休息休假。
1、甲方安排乙方執行綜合工時制度。乙方每天工作時間為早9：00到晚18：00，每周休息______天。
2、乙方享有每年______天的帶薪年假，應安排在進行調休。
3、因甲方工作性質決定店鋪長年不休，因此乙方因個人原因需要節假日調班，乙方以實際調班天數作為工資核算標準，可進行調休，不在追加假日工資補貼，節日期間工作的按國家標準計算工資。
五、勞務報酬。
1、甲方每月______日前以貨幣形式支付乙方工資，工資發放形式為現金直接發放或工資卡轉賬發放。
2、乙方轉正的工資為：月基本工資為______元人民幣+補助______元人民幣+_____+銷售提成+年終獎：由商店制定每月的銷售指標，每月完成指標，按商店不同商品的銷售規定提成。
3、甲方不提供食宿。
六、社會_____及其他_____福利待遇。
甲乙雙方約定，甲方為乙方購買_________意外傷害_____卡，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害的.補償。_____期間與本合同期限相同。
七、_____、勞動條件和職業危害防護。
1、甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛生的規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的_____用品。
2、甲方根據國家有關法律、法規，建立安全生產制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。
3、甲方應當建立、健全職業病防治責任制度，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平。
八、勞務合同的解除、終止和經濟補償。
1、甲乙雙方解除、終止勞務合同應當依照國家及______市有關規定執行。
2、甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞務合同的證明。
3、乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。乙方辭職應提前______日向甲方遞交辭職申請，工作交接完畢，甲方可提前批準乙方辭職。甲方辭退乙方應提前______日告知乙方。甲乙雙方違反者補償對方______個月工資。
九、當事人約定的其他內容。
1、乙方必須認真執行甲方的工作制度，如無法按照甲方規定的制度執行，將隨時終止該合同。
2、保密和競業限制：乙方依法負有保守甲方商業秘密和知識產權的義務。乙方的保密范圍為：一切和甲方商店運營管理相關聯的產品信息，網絡及系統資料和信息，供貨渠道等，競業限制的區域為上海，競業限制期限為______個月。
十、爭議處理。
1、雙方因履行本合同發生爭議，當事人可以向______法院提起訴訟。
十一、其他。
1、未盡事宜及雙方發生糾紛，雙方本著友好互惠態度進行協商補充解決。
2、本合同一式_____份，自雙方簽字日起生效，雙方各執_____份，均具同等法律效力。