事跡材料的撰寫需要準確、客觀且具體，以真實反映被總結者的實際情況和特點。這是一篇關于人物事跡的材料，通過細致的觀察和描述，展示了一個人的能力和擔當精神。
婦女干部事跡材料（精選17篇）篇一
2012年11月，我有幸參加了縣委組織部在縣委黨校舉辦的2012年秋季婦女干部培訓班。在縣委組織部、黨校的周密安排、任課教師的專題講授、班主任的精心指導和班委的組織帶領下，我能擺正位置、虛心好學，端正學風、潛心修學，聯系實際、活學善學。在學習期間，我們通過聽取省州黨校教師、縣領導們的專題講座和豐富全面的教研活動，讓我收獲很大、體會很多、感受很深。為了發揚成績，克服不足，促進以后的工作與學習，現作自我鑒定如下：
一是態度端正，刻苦學習。我十分珍惜這次學習、鍛煉的.機會，把學習、修德作為學習的第一前提。雖然是脫產學習，但由于就職于縣殘聯辦公室，單位的日常工作比較繁重，仍每天基本在課余時間和周末正確處理好單位的事務，做到了工作、學習兩不誤。同時，我深知只有不斷更新知識，拓寬視野，解放思想，才能更好地為殘疾人服務。因此，在學習過程中，我始終做到認真對待每一門課程，仔細聽講，做好筆記，積極消化吸收，對課堂上不懂的或覺得有待更深入的，我下來虛心向老師請教，或從網上搜索、學習，不斷從老師的講解中尋找新的體會和感悟。
二是仔細揣摩，學以致用。三十天的培訓，培訓內容結合當前世界國情以及我縣的實際情況，深入淺出地講解了就如何轉變發展方式，建設“宜商、宜業、宜居、宜游”的和諧新**，從毛澤東思想、科學發展觀到基層民政工作，涵蓋了政治、經濟、民生等方方面面的知識，使我收獲頗豐。縣委書記通過學習《信訪及應對信訪的策略與方法》是我不在害怕面對殘疾人的述求，是我找到了今后工作的方向和方法……眾多的課程內容加上老師們的精彩講解，不斷豐富了我的知識儲備，修身養性，為我今后的更好地開展工作奠定了扎實的理論基礎。
三是樹立信心，明確方向。通過這次學習培訓，讓我看到了自己缺乏基層工作和處理突發事件的經驗，同時也看到了自己在理論知識等方面與其它同志存在的差距。明白了要想成為一名合格的黨員，必須正視差距，樹立信心，以能力培養為抓手，抓學習，勤工作，強素質，嚴要求，樹形象，踏踏實實做事，老老實實做人。我相信，這次培訓作為一個良好開端，今后我將在工作、生活中不斷充實理論知識，用理論知識指導實踐，以事實求是、求真務實的精神，真抓實干、扎扎實實做事的工作作風抓好各項工作任務的落實，在平凡的工作崗位中實現自我價值。
總之，通過一個月的學習培訓，我的黨性修養得到了新的增強，知識素養和工作技能也得到了新的提高。我會以這次學習作為新的起點，緊跟形勢發展的需要，盡心盡力做好本職工作，為**的和諧發展做出自己應有的貢獻。
婦女干部事跡材料（精選17篇）篇二
春桃，女，土家族，大專文化，現年34歲，武陵源風景名勝區管理局天子山景區辦事處司機、出納、食堂管理員、義務咨詢員、辦公室內勤。
一、堅守高山景區旅游服務崗位，13年矢志不渝。
從1997年5月被招錄到天子山景區辦事處工作起至今，近13年來，姚春桃同志一直在天子山景區辦事處的基層旅游服務崗位工作，先后從事過游道清潔員、食堂大師傅、司機、出納、食堂管理員、義務咨詢員、辦公室內勤等各種工作，以及工青婦組織聯絡、單位接待等綜合性工作。無論在什么崗位上，無論是直接面對游客還是間接服務游客，姚春桃同志始終兢兢業業，默默奉獻，無怨無悔，以自己的實際行動為數以萬計的中外游客提供了無微不至的服務。姚春桃同志一直都在超負荷地工作，13年來，加起來的休假時間沒有超過400天（其中生小孩的產假僅用了150天），節省出來的1000天以上正常休假時間都一心一意地撲在了工作上。旅游淡季，姚春桃的每天工作時間均在8－10個小時之間；旅游旺季，姚春桃的每天工作時間均超過12個小時，有時候甚至達到16個小時。巨大的工作勞動量和極強的工作責任心，造成了她很少關心和照顧家庭的不良局面，導致她在工作和家庭之間嚴重失衡。因為工作，姚春桃一直覺得她愧對家庭。
二、勤勞肯干，吃苦受累，工作起來總是搶在人前。
不怕吃苦，不怕受累，不等不靠，積極肯干，勤勞樸實，工作起來總是搶在人前。這是近13年來，所有同事們對姚春桃同志的由衷評價。在負責天子閣至天臺觀景臺路段超過2公里的游道上開展保潔工作期間，所有的保潔工作基本上都是她一個人完成，幾乎無人替班。那個時候，這條游覽線是游覽熱線，保潔工作十分繁重，可是姚春桃始終第一個上崗，來到責任路段，最后一個下班，做到全天候保潔。姚春桃一直踐行著武陵源風景名勝區管理局提出的“取消罰款，流動清掃，你扔我撿，以德服人”的游道保潔理念，在負責天子山景區點將臺游覽線全程路段保潔工作的時候，她已經身懷六甲，仍然堅持工作，直到懷孕8個多月、孩子快要臨盆，她才休假回家待產。一名陜西游客在該路段邊游覽邊丟垃圾后，被姚春桃挺著大肚子還堅持保潔的行為深深感動，不僅自己爬到游道外側把垃圾撿起來，還一邊扇著自己的耳光一邊真誠地向姚春桃道歉，讓來此游覽的中外游客都對武陵源核心景區的保潔員伸出了贊揚的大拇指。
三、迎難而上，克服困難的工作精神勇氣可嘉。
近13年來，姚春桃的工作總是很多很雜，經常面臨很多難以克服的困難。尤其是xx年1月獲得c1駕照，擔任單位小車司機以后，她多次半夜或者凌晨，駕車護送患了重病的.游客和景區工作人員，從天子山景區前往張家界市區進行搶救。為了及時趕回單位，不耽誤第二天的正常工作，她經常連夜一個人駕車返回天子山景區。作為一個女駕駛員，她迎難而上，積極主動地克服困難的工作勇氣，讓所有的同事和中外游客都欽佩不已。2017年度特大冰凍期間以及其他年份景區冰凍期間，姚春桃不顧自己是個瘦弱的女人，在汽車和索道停運的情況下，多次從武陵源區政府出發，背著蔬菜等生活物資，徒步進入景區，攀爬并經過南天門游覽線，汗流浹背地登上高高聳立的天子山，接著又馬不停蹄地為留守在旅游服務崗位的同事生火做飯。
四、服務熱情，咨詢周到，不怕麻煩，歷經千錘百煉。
深受游客的好評。xx年年8月，貴州游客劉姓老太太與女兒走散，晚上6點半還坐在賀龍公園大門口苦等。在語言交流不順暢的情況下，姚春桃通過老太太戴著的旅行帽上的標識，打電話到貴陽114查詢臺，找到貴州中旅以后再找到張家界本地的地接社，才和老太太的女兒聯系上。在女兒已經下山，無法連夜上山的情況下，姚春桃不厭其煩地安排老太太住在天子山上的農家，直到第二天老太太的女兒將她順利接走。像這樣的事例，對于姚春桃來說，數不勝數，實在太多。
近13年來，姚春桃同志矢志不渝地扎根在旅游基層服務崗位，因為工作突出，表現良好，多次被天子山景區辦事處評選為年度先進個人和優秀工作者，并先后兩次被武陵源區人民政府嘉獎。姚春桃同志以一個旅游從業者的道德操守和自己微薄的力量，始終在為中外游客提供著自己的熱情服務，以自己的實際行動實踐著武陵源區“打造世界旅游精品”的宏偉目標，為武陵源區旅游經濟發展建設的五彩藍圖奉獻出了自己那一抹燦爛耀眼的獨特光彩。
××同志，女，36歲，大專文化，中共-黨員，現任××鎮婦聯主席，是一位普通的基層婦聯干部，在平凡的崗位上踐行了“xx-xx”的重要思想，一心一意為婦女群眾謀利益，甘當幫助婦女群眾排憂解難的知心人，。用實際行動譜寫了一曲為民、務實、清廉的新時期婦聯干部的光輝篇章，生動體現了黨的基層婦聯干部的良好形象，集中展示了婦聯干部以民為本、為民解困的時代風采。
一、一心為民公樸情。參加工作13年，××一直視廣大群眾為親人，始終把群眾的利益放在第一位，時刻把群眾的安危冷暖放在心上，心里裝著群眾，凡事想著群眾，一切為了群眾，一切為了婦女，甘做人民的“孺子牛”。自xx年接任鎮婦聯工作以來，她憑著一腔熱血，無論是在寒風凜冽的嚴冬，還是烈日炎炎的盛夏，走百家門、知百家情、解百家難、暖百家心。竭盡全力為媳婦群眾辦實事，堅持不懈為群眾辦好事，把黨的溫暖撒向96平方公里的××鎮千家萬戶中，把婦聯的關懷送進每一個困難婦女的心坎上，履行了全心全意為人民服務的根本宗旨，以公樸的品格，譜寫了一曲一心為民的動人篇章。
××村是個遠近聞名的水庫移民村，人多地少，發展資源不足。通過走訪了解，××認為該村婦女想致富，可利用近靠××公路的便利條件，在發展食用菌種植和特色養殖上做文章。于是她在該村召開了全體婦女大會，選中婦女××、××等6名婦女作榜樣，進行示范帶動，經過一年的努力，這六名婦女不僅全部收回了成本，而且有三名同志年收超過了8千萬。××在xx年榮獲了××市“雙學雙比女能手”稱號。榜樣的力量是無窮的。在她們的帶動下，該村先后有124名婦女搞起了食用菌種植，現已成為拉動××鎮經濟增長的一大龍頭產業。
二、群眾冷暖掛心間。××同志最大的特點是平凡而偉大。她沒有轟轟烈烈的偉業，也沒有驚天動地的壯舉，她做的實事好事，件件貼近老百姓，樁樁為了老百姓，把婦女群眾呼聲作為第一信號，把為民解困作為第一要事，把群眾滿意作為第一標準，正是這看似平凡的小事，密切了黨和政府與群眾的血肉聯系，樹立了黨的婦女干部在群眾的良好形象，鞏固了黨的執政基礎，以實際行動為××鎮婦女干部樹立了典范。
××鎮××村××夫婦長期關系緊張，幾次鬧離婚。××了解到這一情況后及時介入，連續20天蹲點××家，與他們夫妻同吃同住同勞動，了解了兩人離婚的內在原因，找到了問題的癥結——辛有余，致富無路，事跡材料《》。為了忙使他們走上致富路，××同志認真幫他們分析了農村消費水平，和他們倆人的目前的優勢項目，把他家發家致富的點子選在了養豆牙上。沒有啟動資金，××從自己家拿來1000元現金作為××倆口子致富項目的啟動資金；沒有銷路，××又積極幫他們聯系機關單位食堂和縣城飯店。硬是靠××幫助，才使這個瀕臨絕境的家庭得到了新生，使這個一窮二白的家庭，成為了今年的“星級文明家庭”。
婦女干部事跡材料（精選17篇）篇三
我局認真按照中央、省、市委有關文件精神，從有利于發揮婦女的聰明才智，優化領導班子群體結構，改善領導班子整體效能，提高干部隊伍素質入手，進一步加大女干部培養力度，努力造就德才兼備的女干部隊伍，走上了領導崗位。20xx年度，我局提拔了3名中層副職，其中2名女干部。
一、提高認識，加強領導。局黨委不斷解放思想，更新觀念，開闊視野，把培養選拔女干部工作作為一項重要、長期任務，堅持不懈地抓好、抓實，充分發揮女干部在經濟發展和社會穩定中的“半邊天”作用。定期聽取婦女工作計劃落實情況和在職干部工作政績情況匯報，在重大會議上多次強調選拔使用好女干部的重要意義，并大力宣傳女性在現代化鋁工業園區建設中的`突出貢獻，喚起全社會對培養、選拔和使用女干部工作的理解和支持。
二、理論培訓，提升素質。我局制定了培養女干部的總體規劃，依托市委黨校等陣地，采取理論培訓、交流學習等多種方式，積極對女干部進行任職培訓和政治理論培訓，不斷提高女干部的理論水平和綜合素質。20xx年，舉辦各類培訓班4期，培訓婦女干部50多人次，女干部的綜合素質得到明顯提高。
三、強化培養措施，全面提高女干部的綜合素質。為促使女干部更快更好地成長，我局在進行系統理論培訓的基礎上，對發展潛力較大的女干部特別是年輕女干部，有意識地放到重要崗位和艱苦環境中，讓她們經風雨、見世面，于急中練才智，難中練能力，險中練黨性，苦中練意志。一是圍繞提高領導市場經濟的能力，把優秀女干部放到經濟第一線，讓她們在干中學、學中干，逐步成為從事和領導經濟建設的行家里手。二是圍繞提高組織協調能力，把一些急、難、險、重的任務，如處理突發事件等交給她們，在“風口浪尖”上經受鍛煉，增長才干。三是圍繞提高宏觀決策和駕馭全局的能力，注重選拔部分長期在基層工作的女同志到上級機關擔任實職，讓她們在較高層次環境中開眼界、長見識，促進了女干部的快速成長。
四、營造氛圍，加強儲備。我局注重營造“推薦優秀女干部”的良好氛圍，通過民主推薦、組織考察等途徑，建立健全了全局女干部后備人才庫，為培養選拔優秀女干部奠定了堅實的基礎。
五、加大選拔任用工作力度。一是進一步深化干部人事制度改革，建立一套能上能下，能進能出的充滿活力的管理機制。二是破除論資排輩、求全責備、平衡照顧等陳舊觀念，大膽選拔任用德才兼備的優秀年輕干部，尤其是女干部創造公開、平等、競爭、擇優的用人環境，為女干部的脫穎而出創造有利條件。
婦女干部事跡材料（精選17篇）篇四
合：上午好！
甲：伴著和煦的陽光。
乙：乘著溫柔的春風。
甲：帶著迎春的喜悅。
乙：和著新綠的芬芳。
甲：今天，大家在這里歡聚一堂，用我們的美妙歌喉和翩翩舞姿展現我們的風采，慶祝我們的節日。
乙：這臺晚會由縣總工會、縣婦聯聯合主辦的，晚會的全部演員來自于我縣副科級以上女領導干部們，雖然舞步可能有些生疏，歌喉可能略顯業余，但是展現的是我們女領導干部女性的風韻，展示的是女領導巾幗不讓須眉的風采。
甲：今天，出席我們晚會的領導有：
讓我們以熱烈的'掌聲對他們的光臨表示誠摯的歡迎！
乙：1、踏著青春的節拍，她們向春天走來，一路艱辛，一路收獲，一路歡歌，一路笑語。首先請欣賞由衛生系統選送的舞蹈《踏浪》。表演者：翟瑞琴、岳紅衛等。
乙：2、手牽著手連起心中的哈達，手捧著心搭起追尋的舞臺接下來請欣賞巨城鎮張秉林帶來的獨唱《愛琴海》。
甲：3、手拉手，心連心，秀美新平定，系著你我他，和諧大家園，我們來創建。下面請欣賞由經貿系統選送的交誼舞《舞夢》。表演者:梁艷仙、李向輝等。
甲：4、下面請欣賞由機關系統選送的排舞《相約北京》。表演者:機關副科級領導。
甲：5、今天，相聚在這里，讓我們放下忙碌，敞開心扉，釋放激情，引吭高歌，展示我們含在風里的溫情、透出水面的微笑。接下來請欣賞由發改系統選送的獨唱《風含情水含笑》。表演者：王秀萍。
乙：6、藍藍的天，白白的云，有許多趕著羊群的姑娘們從鄉鎮走來了，她們都有一個共同的名字叫卓瑪。下面您將欣賞到的是由鄉鎮選送的舞蹈《卓瑪》。表演者：蘇寶蓮、劉列萍、魏建平等。
乙：7、今天，我們相約在這里，享受緣分帶給我們的歡樂。親愛的姐妹們，有陽光照耀的地方，就有我們默默的祝福，當月光灑向大地的時候，就有我們默默的祈禱。愿這份真情永遠接下來請欣賞由經貿系統選送的獨唱《真情永遠》。表演者：李向輝。
乙：8、《卓瑪》是冬日的陽光，給人春日的溫暖，接下來的《高原紅》，您將會感受到夏日干涸之后的細雨，給人心靈的滋潤。請欣賞由宣傳系統選送的歌伴舞《高原紅》。表演者：王素琴、郄小英等。
乙：9、生活因我們而美麗；世界因我們而精彩；在今天這個難忘的日子里，讓我們回首過去，展望未來，共同吟唱那首難忘的歌謠。接下來請欣賞由夏愛珍、張春珍帶來的《為了誰》。
乙：10、接下來請欣賞由政法系統選送的排舞《相約北京》。表演者：光寶華、范慧萍等。
婦女干部事跡材料（精選17篇）篇五
9月14日------9月16日，我參加了由市婦聯組織的慈溪市婦女干部素質教育培訓班。三天來，我以一個學生的身份認真地上好第一堂課，仔細地聆聽老師的每一節精彩講說，詳細地做好每一堂課的筆記，總得感覺非常充實，獲益非淺。總結回顧這三天的學習情況，主要有以下三點心得體會：
一、學有所得。三天來，我們主要接受了《創新思維與婦女干部素質》、《馬克思主義婦女觀》、《堅持科學發展觀，大興求真務實之風》、《行政許可法》、《女性形象》等方面的課程。給我們講課的老師都具有一定的名氣、一定的級別和職務。通過集中性的三天培訓，使自己接受了許多新觀念、新思維、新理論，并從中學會了如何分析問題、引深問題。特別是前面三課的內容，對婦女工作的開展、創新都有自己非常獨到的研究，講課觀點新穎，分析透徹，把一些深奧、枯燥、無味的理論，講得生動活潑，深入淺出，妙趣橫生，每一堂課都深深地吸引著我。通過學習，使自己無論在理論水平上，還是在觀點思維上以及在以后的工作指導上都有了一個很大的提高。
二、學有所悟。“開車要靠方向盤，行船要靠舵定向”，的確，通過這三天的理論學習，使自己更深刻地領悟到理論學習的重要性。聽著老師們精彩地演說，感覺著那會心的一笑，我深深地為她們扎實地理論功底而喝彩，同時，也為自己在平時疏于理論學習而慚愧。“活到老，學到老”。在今后，我一定加倍地提高自己的理論素質，不斷地增長新知識，做一個理性的理論實踐者，因為只有這樣，我才能像有些高明的干部一樣，看問題比別人深刻，抓工作比別人多看出幾步棋。
三、學有所創。“我們的工作不能墨守成規，停滯不前意味著倒退”。這是三天培訓中給我觸動最大的觀點。的確，以前，在有些工作上確實也存在著只局限于開開會、發發文、打打電話的現象，上面怎么說，下面就怎么做的老套套，缺乏一定的創新精神，通過這幾天的“洗腦”，使自己清醒地認識到自己在創新工作方面的不足。為此，我決心在今后的工作中要進一步發揮自己年青人的創勁，與時俱進、勇于開拓、不斷創新、善于總結經驗，通過借力、借智、借機、借臺等一切社會力量，把我們的婦女工作更上一個新的臺階。
短短三天的培訓雖然已經結束，但它給我的啟發卻永無止境，它不僅使我的知識得到了更新，更使我的思維受到了啟迪。三天的培訓雖然短暫，但卻能深切地感覺到市領導對我們婦女干部的關心和對婦女工作的重視，深刻地體會到市領導的一片苦心和企盼，感謝領導為我們創造了這樣一次學習的機會，更希望領導能多組織這樣內容豐富的培訓活動。
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婦女干部事跡材料（精選17篇）篇六
一是辦班模式值得學習借鑒。本次培訓班主要是市婦聯牽頭組織，但該培訓課程列入市委組織部的主體班次，因此無論是參訓內容設置，學員構成情況，還是培訓規模都值得學習，市婦聯施主席、市委組織部余處長全程帶班學習，嚴謹的學風帶動了學員們求知好學、樂思善辯、開拓進取的班風，加上xx行政學院開放、合作、平等的教學氛圍，“有思想、會管理、尊重人”的師資力量，將培訓的成效凸顯地淋漓盡致。這幾年團市委也組織了很多有層次、上水平的團干部培訓班，也采用了“請進來，走出去”的方式，讓各級團干部接受各類培訓，大多數培訓班都是團系統內部組織的，上到團中央，下到街道、社區團支部培訓，橫向部門合作間的綜合性培訓較少，市婦聯這種辦班模式，以市委黨校為依托，以市委組織部為支撐，以女干部后備為主體，一方面擴大了婦聯組織的號召力、影響力，另一方面也增進了各條線婦女同志對組織的認同感和歸屬感，值得借鑒。
總結。
正如班長吳虹娟在結業典禮上所說“7天時間，9個專題，2次考察，讓我們全方位的獲得了信息，積累了財富”，在外松內緊的教學模式中，我也身臨其境地觀察和感受名校的日常運作，規章制度和文化氛圍，在xx圖書館、學生食堂、百年禮堂乃至小賣部，都能獲得許許多多的正能量，如白彥教授說“到xx來學習目的有三，一是學習技能，二是學習知識，三是學習思想方法”，對我觸動很大；在“爸爸，我們回家”話劇互動中，親情本源，讓我潸然淚下；在xx書店員工對話：“作為一個女性，你可以不成功，但你必須要成熟……”盡管來去匆匆，但這種經歷讓我受到了視界觀、識界觀和思界觀的三重觸動。
三是學員之間的友情彌足珍貴。無論是年輕有為、充滿活力的80后，還是謙虛謹慎、勤奮好學的70后，或是嚴于律己、顧全大局的60后，每個學員都是一本書，每個學員都是一首歌，每個學員都是我學習的楷模。一周來，53名學員在一同乘車、一起學習、一起交流、一同散步、一起合影、一路歡歌、一路笑語中都收獲了沉甸甸的友情。雖然我們來自不同的單位，不同的年齡、不同的生活環境、不同的行業、不同的人生經歷，匯集在這里，就像無數的溪流匯集在一起。如果說專家教授的授課是縱向的灌輸，那么，學員之間的互動帶給我的就是橫向的講義。在這個特定的時刻，我們帶著不同的講義走到一起來，欣賞彼此散發的搖曳星光，讓我看到了人外有人，天外有天，在人生之路上不敢懈怠。
“你曾對我說相逢是首歌，分別是明天的路……”，本期培訓班在《相逢是首歌》的旋律中落下帷幕，而在我心中已深深烙下“青春是綠色的河，心兒是永遠的琴弦，堅定也執著……”的信念。
婦女干部事跡材料（精選17篇）篇七
我叫xxx，今年32歲，畢業于煙臺師范學院，目前從事嬰幼兒早期教育工作。
走出校園的我，過完人生最后一個暑假之后，突然感覺迷茫，不知道自己該何去何從，特別是當看到一塊畢業的同學都滿懷憧憬進一步深造或四處奔波找工作的時候，我更加迷茫了，突然覺得自己的人生失去了方向。母親是一名中學教師，她希望我也當一名教師。母親說，當老師工作穩定，收入穩定。我是師范類畢業，當一名公辦老師在當時不是問題。但我不喜歡這種按部就班的生活，我有我的想法，有自己的夢想。實踐證明，雖然當時我沒有按照母親的要求當一名公辦老師，但也沒有辜負她的希望，我選擇了自主創業，創辦了全縣最早、規模最大、最規范的億嬰天使早教中心，做了一名嬰幼兒早期教育者。
在讀大學時，有位教授曾經說過，中國的早期教育是滯后的，也是落后的，是被忽視的一個斷層。從那時起我對嬰幼兒的早期教育有了初步認識，但我畢竟不是學幼教專業的，缺乏幼教專業知識。在當時人們對早期教育還缺乏認識，加之城鎮居民的收入水平也比較低，從某種意義上說，人們還存在著傳統的育兒觀念，總認為樹大自直，早期教育不被人們所認識。在迷惘之際，我從事過鋁合金門窗的制作、藥店售貨員、考取過中級職稱，取得了藥店職業資格，被新華醫藥集團聘為新華醫藥桓臺連鎖店經理。這樣一晃三年過去了，三年來在與顧客的交往中，認識了很多年輕媽媽、年輕爸爸，在交談中了解到，0至6歲之間的孩子們，各種情況都有，例如有的孩子孤僻、靦腆，不愛說話。有的任性，不講道理，不講禮貌。有的不愛洗手，隨處大小便等等，致使年輕的父母感到頭疼。孩子本身是這樣，還有使年輕父母頭疼的事，有的爺爺奶奶或者姥姥姥爺，都是從農村來到城里看孩子，只知道冷熱，不懂得如何培養孩子，更有甚者有的老人在教育孩子時，還是傳統的農村教育習慣。舉個很簡單的例子，農村養的豬，現在還有些老人教育孩子不是叫豬而是叫“勞勞”。麻雀不叫麻雀叫“晨子”。通過進一步調查問卷，年輕父母，都渴望自己的孩子能夠從小得到良好的、正軌的、啟蒙教育，哪怕是糾正孩子一個看起來微不足道的小小的問題和不足。還有農村的年輕父母為了不讓孩子輸在起跑線上，舍得花錢跑到城里買房子。這使我充分認識到，隨著全縣經濟的不斷發展，城鄉居民收入的不斷提高，年輕媽媽、年輕爸爸們的育兒觀念悄悄地發生著變化。于是，我辭掉了藥店經理，帶著剛剛五個月大的孩子每周兩次去張店的早教中心上課，通過一段時間的學習，孩子逐漸養成了愛學習的習慣，由于孩子小，每周還要坐交通車，在車上往往孩子睡著了，到了應該上課的時間，孩子卻還在睡，于是，我就聘請早教老師到家里給孩子上課，每逢老師來到家里，孩子總是先問一句老師好，然后主動地把地墊鋪好，規規矩矩地坐在老師的對面，等待老師的問話。經過一年多時間，孩子發生了很大變化，與同齡孩子相比，懂得多，有禮貌，愛提問題。孩子的發展情況以及變化使我欣喜若狂。于是，決定將早期教育作為一個事業去做。在孩子1歲7個月時把孩子扔給父母，去了北京、上海、深圳等一線城市去考察、學習，期間經歷了8個月的時間，幾經斟酌后最終選定了北京億嬰天使早教公司，并達成加盟意向。然后與北京師范大學早期教育研究中心，簽訂了代為培訓老師的合同。
2010年8月，我自籌資金50多萬元，租賃了惠仟佳東側三樓不足400平方的房子，辦起了桓臺第一家比較規范的早教學校—億嬰天使桓臺早教中心。同時，先后招聘了十余名幼教專業的老師到北京億嬰天使總部和北京師范大學woho國際教育親子早期教育實驗基地分別培訓，這一培訓遇到了不少麻煩，第一批6人在億嬰天使培訓，經過專家測評竟無一人合格，總部不得不把培訓的老師趕回來，讓我重新選聘老師參加培訓。在北京師范大學woho國際教育親子早期教育實驗基地培訓的4人，只有兩人通過。于是，我又在全市范圍內繼續招聘。第二次送到北京4名老師分別在兩家機構進行了為期兩個月的培訓，結果達到了持證上崗的要求。因創辦初期是與北京億嬰天使早教簽約，所有裝修風格、教學教具、課程設計等都是與該公司相一致，所以，起點高，檔次高，深受寶寶家長的歡迎。
從2012年開始，特邀中國頂級專家《中國萬嬰跟蹤》教研主任、兒童心理咨詢師、兒童營養師肖莉教授，每年兩次定期免費舉辦寶寶家長育兒講座，累計受眾人數達6000多人次。并以肖莉教授為主、北京億嬰天使總部老師、北京師范大學woho國際教育親子早期教育實驗基地三名老師組成了專家顧問團隊。投巨資引進了《父母課堂》、《寶寶智能測評》以及《新中國式家長學堂》更好的為桓臺地區的父母以及寶貝提供優質的服務，得到廣大家長的普遍歡迎。我們不斷地將國內外最前沿的親子教學模式和課程體系，結合國內早教專家、顧問團隊對寶寶、家庭及社會特性的分析，對課程進行了本土化改良，融入中國本土文化的教育理念。還根據寶寶的發育特點及桓臺地域教育環境的要求，經與國內早教專家的大量咨詢和研究后，秉承著“立足全球、關注中國”的品牌定位，在2012年推出了適合寶寶的“ebsp—最佳開端”（educationbeststartofproject）教育體系，成為行業內唯一一家涵蓋孕期到6歲全程內容的早教服務機構。同時，每年都組織家長和寶寶，開展各種活動如：加勒比海盜圣誕節狂歡活動，cosplay、采摘節，風箏節、陶藝節、親子運動會開發寶寶大腦，增強認知能力，增強智力，展示自我。同時積極參與宣傳部、婦聯、文化、社區街道等部門組織的文化進社區、下農村活動，將老師們的舞蹈、歌曲等展現給市民，我們還組織了桓臺縣第一支女子水鼓隊。
經過近三年的運營，原先租賃的房子，教學設施已不能滿足廣大寶寶家長的需求。2013年初，投資130多萬元建立了1000多平米的各類教室、教學活動場地，購置了各類現代化教學器械、設施和設備，辦學規模逐步擴大。0—6歲嬰幼兒會員達到500多人，創造了桓臺早教行業發展之最，辦學最早、規模最大、最規范的早教機構，成功樹立了桓臺早教行業的領軍企業形象和行業主導地位。目前，早教中心在崗教職員工22人，其中：男教師2人，本科生3人，專科生10人，中專生7人。三年來共安置大中專生50多人，并堅持強化培訓，不斷提高教師的專業化水平。嚴格考試、考核，實行末位淘汰制。每年北京億嬰天使總部對任教老師進行兩次任教水平嚴格考試，對達不到任教要求的教師，實行末位淘汰制。
億嬰天使主張讓孩子們在自然的狀態下成長，在主動的探索中學習，在興趣的引導下積累。正確的傾聽、理解和支持應是貫穿孩子整個早期教育的宗旨和核心。在3年的教育實踐中，早教中心得到長足發展，每年為幼兒園輸送300多名優秀幼兒。
通過3年的磨煉，使我受益匪淺，積累了人生的一大筆精神財富。在自己辦學這個高水準工作平臺上，我經受了更高水準的歷練，專業水平不斷提高，眼界更加開闊，思想更加成熟，人生更有了價值感和成就感。創業改變了我的命運，豐富了我的人生，創業讓我實現了夢想，體現了人生的價值，成為一個夢想實現家。今后，我將繼續秉持“自尊、自愛、自立、自強”的精神，積極投身創業的洪流中，對社會作出自己的貢獻，實現自己的'人生價值！
婦女干部事跡材料（精選17篇）篇八
羅xx，女，1988年10月出生，中共黨員，20xx年加入消防救援隊伍，現任北海市銀海區消防救援大隊初級專業技術職務，專業技術十級指揮員。
她，堅定信念守初心。入隊以來，她始終堅持自己進入消防救援隊伍的初衷，無論在政工崗位還是防火崗位上，她時刻“從我做起，樹立榜樣”，切實發揮共產黨員的模范帶頭作用，在滅火搶險救援一線、在日常監督檢查和重大安保中踐行初心使命。她先后榮立三等功1次，嘉獎8次，獲評20xx年度全國消防救援隊伍優秀女干部，多次受到上級表彰，用自己的實際行動踐行“四句話方針”。
她，求真務實交答卷。在政工崗位工作十年，全市消防救援隊伍黨建工作、黨員隊伍她都能熟記心間、如數家珍，堪稱是黨建工作的“數據庫”。針對基層黨務工作不熟悉、不了解、工作忙、任務多等現狀，她編寫黨群團“四手冊一規則一清單”和《黨員發展工作手冊》等指導性文書，拍攝兩部黨建示范片，推行黨員發展全程紀實管理，試行撤銷大隊部黨支部、黨小組，以大隊為單位成立團支部，并實行將“復興壹號”平臺融合支隊app運行，為基層單位減壓泄乏，進一步催生隊伍戰斗力。
她，勇于擔當收獲成長。20xx年初，她調整至大隊防火崗位。作為防火新手，她能勤學善思，除在工作之余主動自學外，還積極向上級部門主動請教業務知識問題。她對工作兢兢業業，常常加班至深夜，毫無半分怨言。在春節、冬奧消防安保行動中，加班加點排查火災隱患，指導和督促單位整改火災隱患。在管理轄區重點單位時，耐心細致，嚴管說教，執法熱情，有效提升了微型消防站撲救初期火災能力，切實提升社會單位自防自救能力，為落實單位主體消防安全責任制奠定較好基礎。
點滴熱愛，凝結敬業之心，默默奉獻，彰顯巾幗本色。羅珍佳同志始終不忘初心，牢記訓詞精神，以更高昂的'斗志、更扎實的作風、更勤奮的工作，只爭朝夕、不負韶華，努力做一名忠誠干凈擔當的好干部。
婦女干部事跡材料（精選17篇）篇九
她，盡心盡力地支持丈夫的工作，細心周到地關心丈夫的生活，無怨無悔地承擔著家庭重擔，用默默的付出表達對丈夫所從事的消防事業的支持。她叫王靜靜，是一名護士，在醫院工作。
護士這個群體，平凡而艱辛，卻承擔著救死扶傷的使命。很多人說，消防員和護士在一起，一個在烈火中搏斗，一個在病房里拯救，都是為了人民。回顧與丈夫從相識、相戀、相愛再到相知，16年風雨同舟，攜手共進，她倍感自豪，因為作為消防指戰員的妻子，她沒有給丈夫和他所從事的事業抹黑，而是相互激勵，比翼齊飛，用愛夯實家庭和事業的基石。2020年，他們度過了一個不一樣的春節。新型冠狀病毒肺炎疫情發生后，接到各自單位的通知，“疫情就是命令，防控就是責任”，他們始終堅守在自己的工作崗位上，由于工作需要，吃在單位、住也在單位。從大年三十到今天，他們未曾見過一面。
在抗疫期間，他們既是夫妻，也是“戰友”。面對疫情，對他們夫妻倆來說，守護的不僅是小家，還有“大家”。在防疫的特殊時期，每天她和同事們堅守在自己的工作崗位上，用密不透風的隔離服和厚厚的口罩來武裝自己，用自己的知識和汗水來呵護健康、挽救生命。另一邊，他在消防站里，用自己細心扎實的作風和充足的準備來應對每一場火災和搶險救援。用一次次的重復和一遍又一遍的模擬演練來應對可能發生的疫情事件。他們在各自的崗位上用自己的實際行動對抗“病魔”。每個人對幸福都有著不同的理解，然而對于她來說，幸福體現在對社會無私的付出，體現在對家庭無盡的關愛，體現在對丈夫無悔的支持。
婦女干部事跡材料（精選17篇）篇十
石xx，女，漢族，1987年11月出生，北海市人，20xx年3月從事消防工作，中共黨員，本科學歷，現就職于北海市鐵山港區消防救援大隊，擔任消防文員，于20xx年下半年通過（二級）公安消防崗位資格考試。
石x麗同志自入隊以來，勤勤懇懇，任勞任怨，作為共產黨員，充分發揮先鋒模范作用，本著對事業負責的精神，認真學習消防業務知識，提高自身的工作能力，圓滿完成領導交代的`各項任務。作為北海支隊第一批入職的消防文員，該同志歷經各崗位的磨練，敢于開拓思路，為領導出謀獻策，時常“白加黑”、“5加2”工作模式，以對工作的高度責任感和愛崗敬業的精神，在平凡工作的崗位上，用自己辛勤汗水，換來了一串串豐碩果實。石麗同志因工作表現突出，先后被總隊、支隊評為“十佳文員”“巾幗建功標兵”。
作為文秘，石麗同志積極協助大隊領導、干部做好內勤、防火監督業務等各項工作。本著“把工作做的更好”這一目標，以“上傳下達，確保大隊高效運作”為己任，兢兢業業，勤于工作，得到了領導和同事們的充分肯定。
十年來，石麗同志在平凡工作的崗位上，用自己辛勤汗水，換來了一串串豐碩果實，努力做到和大隊各位領導、參謀、同事關系融洽、和諧，配合圓滿完成大隊各項工作任務，樹立了消防救援隊伍的文明形象，為促進轄區經濟發展和社會穩定獻出了自己的一份心力。
婦女干部事跡材料（精選17篇）篇十一
xx，女，漢族，1979年3月生于甘肅成縣，中共黨員，本科學歷。2007年考入消防隊伍工作，擔任成縣消防大隊內勤文職，也是甘肅省第一批消防文職。
履職盡責，理論先行。自進入消防隊伍以來，xx在上級黨委和大隊領導的關心指導下，勤奮學習，扎實工作，積極進取，任勞任怨，十三年如一日，熱愛消防工作，認真履行工作職責，配合大隊干部出色地完成了各項工作任務，連續多年被支隊評為“優秀文職”、“先進個人”、“先進文員”、“紅門巾幗標兵”。
扎實工作，樂于奉獻。xx在本職工作中積極肯干，協助隊領導做好日常工作，運用辦公自動化系統及時完成收文、發文、傳閱件的審批程序工作，熱情接待來隊辦事人員，積極參加各種消防宣傳活動，做好宣傳報道工作，認真采寫稿件，及時上報工作信息，反映大隊工作進展情況。尤其在“5.12”地震、“清剿火患”、六十大慶、“8.12洪災”、“十九大”安保等工作中，更是加班加點積極撰寫安保新聞報道，第一時間向外報道成縣的安保新動態。
不忘初心，踐行使命。xx在工作中牢固樹立執法為民的思想，始終堅持“服務第一”，凡來辦理手續的，只要符合條件能一次辦完，決不讓群眾跑第二次。不能辦理的，耐心解釋說明原因，待手續齊全和條件符合后，立即辦理。在2020年新冠肺炎疫情防控期間，她雖然隔離在家，卻把家當作辦公室，利用網絡及時上報各類報表，電話、微信等積極督促指導社會單位開展消防工作。
鐵肩擔道義，紅心鑄忠魂!作為一名共產黨員，xx始終對自己高標準嚴要求，消防工作無小事，她用柔弱的肩膀，挑起工作的'重擔，以實際行動踐行共產黨人和消防人的初心和使命！
婦女干部事跡材料（精選17篇）篇十二
時代的變化要求新時期婦女干部必須具備應付錯綜復雜的現實工作的能力和把握全局，指導具體工作的水平。為此，我們以建設“學習型”婦女組織為載體下功夫抓素質教育。首先，積極輸送婦女干部參加各類培訓班深造，提高她們的理論水平和解決實際問題的能力，而且開拓了她們的視野。為了適應新時期婦聯工作的需要，今年我們以人員極少，經費特緊張的情況下拿出一萬元，先后派出3名機關干部參加省、州的培訓班。同時，今年加大力度對鎮婦聯主席的培訓力度。今年我們爭取各鎮黨委和政府的支持，讓所有鎮婦聯主席都到上級部門輪訓，提高了理論水平和實際工作能力。其次，加大對農村婦女和女能手、女狀元的實用技術培訓，提高廣大農村婦女的致富能力和駕馭市場的能力。今年我們主要圍繞我市主導產業和各鎮產業結構調整，有針對性、實用性地進行培訓。年初面對突如其來的禽流感以及結構調整、維權月活動，舉辦為期4天的全市婦女干部培訓班，請牧業局、特產局、司法局、宣傳部等部門有關人員講課，還發放了1.5萬張禽流感宣傳單，提高農民對此疫病的認知和預防能力。推廣養鵝項目，從長春請來專家到各鎮巡回講課，參加人數超過1000名，并組織各鎮婦聯主席和機關干部到揚州一帶進行了考察學習揚州鵝的養殖技術，而且切身體驗了發達地區和我們的差距。差距不僅在經濟方面，更大的是觀念、意識上的。為了發展食用菌我們又帶領農民到吉林磐石、蛟河、黃松甸、青山進行考察滑子蘑、香菇，參加人次達到80名。目前，農民積極性異常地高，這必定為明年我市建食用菌基地起積極作用。同時，我們擴大女能手的帶動致富能力，選派6名女能手及各鎮婦聯主席到州里參加為期4天的培訓班，并爭取了一臺價值3000元的6臺巾幗信息機發放給女能手，使她們利用信息機掌握市場行情，以此帶動更多的農村姐妹盡快致富。目前，我市信息機利用率在全州站在前列。再次，加大對下崗女職工技能培訓，擴大了就業門路。再就業工程不僅是婦聯乃至全市的重點工作。就業率的高低直接關系到社會穩定。為此，我們以家政服務為主線，與社會勞動保障局聯手分批、分類地進行技能培訓，提高了下崗女工的擇業能力。今年我們舉辦了4次家政、syb培訓，參加人數超過200名，尤其是利用萬名家政服務工程，選送12名下崗女職工到省里免費參加家政培訓，并都找到工作崗位，月薪達到700—800元。今年我們擴大就業門路為主，一手抓培訓，一手抓資金扶持，為下崗女工再就業創造很好的條件。我們已給街道、牽手家政提供了4萬元的無息貸款，做為流動資金。通過各方努力實現就業和自謀門路的下崗女工達到80名。
二、抓基層組織建設，增強工作活力，加大產業結構調整。
基層組織是開展各項工作的基礎，健不健全基層組織直接關系到部門工作，
但年初開始要求街道必須配備婦聯主席抓這項工作。同時，我們加大力度資金上大力扶持街道工作。近些年街道工作可以說是被遺忘的角落，婦聯工作也不例外。為扭轉這種局面，我們雖然做了不少工作，但存在很多差距。今年我們為街道下崗女工再就業扶持了4萬元資金，明年要加大投資力度，為促動再就業工程竭盡全力。婦聯組織即沒有權力也沒有錢力的情況下，要存活下去，保持活力，必須健全基層組織，同時以活動為載體，注入生命力。為此，我們提高婦聯組織影響力、凝力，“3.8”節前夕，搞全市婦女歌詠比賽和保障婦女合法權益一條街活動，不僅擴大了影響面，而且極大地調動了婦女干部的積極性。
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婦女干部事跡材料（精選17篇）篇十三
俗話說：忠厚傳家遠，家和萬事興。提起小賈，認識她的人都會流露出羨慕的眼神，因為他們有一個幸福美滿的家庭。
在南川西路西臺社區磚廠路11號，小賈一家遵紀守法、誠實守信、積極奉獻、家庭和睦、勤儉節約。夫妻敬業愛崗，女兒熱情禮貌健康上進，老人安享幸福晚年生活。她用愛心操持的家庭，有如沙漠中的甘泉，涌出寧謐和安慰，讓一家人洗心滌慮，怡情悅性。
小賈是一名平凡的社區職工，其丈夫系第三人民醫院的一名職工。夫妻二人結婚多年來，相互恩愛，孝敬老人，熱心助人，鄰里和睦。他們用平凡生活中的點點滴滴詮釋了家與愛的真諦。
“上面千條線，下面一根針。”這話用社區工作者身上再適合不過。作為社區工作者，小賈嚴格要求自己，不斷學習專業知識，提高自己的工作能力。工作勤勤懇懇，扎扎實實，得到領導及同仁們的一致肯定。
作為一名社區工作者，小賈一直把群眾當成自己的親人，竭盡所能為他們服務，尤其是對困難群眾，他想他們所想、急他們所急，力所能及地幫助他們解決生產生活中的困難。在社區工作這個平凡的崗位上，小賈以兢兢業業的工作態度、踏踏實實的工作作風，勇于超越自我的工作精神，實現著自己的人生價值，在社區工作這一陣地上留下不斷拼搏的足跡！
在社會、家庭生活中，小賈也力爭做好自己的角色，盡量完美的詮釋父母眼中的孩子，丈夫眼中的妻子，孩子眼中的母親。身為人妻、人母和人媳，小賈一直堅持著中國傳統婦女的樸素、孝順和勤勞，盡心盡力地做好一切，照顧好老人和孩子，關心體貼丈夫。希望能夠通過自己的努力，給予家人最無微不至的關懷，讓自己的家庭變得更加溫暖。
丈夫是醫生，工作非常忙碌，壓力大。為了讓丈夫能安心工作，小賈對自己的娘家盡心盡力，對婆家也是無可挑剔。有人說：天下婆媳關系最難相處，是一個無法解決的矛盾，但小賈的言行對此做出了最好的回答。
婚后的時間，看到公婆在家拆洗被褥、打掃衛生、做飯，小賈便馬上搶過去自己做。不但如此，小賈還注重給公婆精神上的慰藉，在節假日陪老人聊聊天，講講單位、社會發生的一些趣事。兒子對自己的媽好是應該的，但娶到一個好兒媳才真是不容易，鄰居的大爺大娘都夸小賈是孝順的兒媳婦，她老公也經常自豪地說：“在外邊工作，最放心的就是家里媳婦和媽媽相處比我這個兒子還要親”。真心總能換來真心，小賈的公婆也非常喜愛這個兒媳，將她當做自己的閨女疼。小賈有時候在單位遇到事情也會跟老人說說，老人也能幫著出出主意，一家人其樂融融。
在婆婆的影響下，小賈一家人生活上提倡節約，精打細算，用淘米水澆花，用洗衣水拖，教育孩子一菜一飯，當思來之不易。在他們的教育下，她的女兒衣著樸實大方，從不大手大腳，養成了勤儉節約的好習慣。女兒逐漸自立，也會積極假期參加社區的社會獻愛心活動。
小賈的一家三代同堂，雖然人口較多，但兄妹關系融洽。
今年四月份，婆婆的腰摔傷了，需要在床上靜躺三個月。小賈毎天早上都會給老人梳頭洗臉，晚上幫老人洗腳、擦身子，幫老人翻身。為了不使老人感到寂寞，小賈經常陪老人聊些開心的事情，還讓孩子給奶奶唱歌。
婆婆每次和人說起兒媳都由心的夸獎她。其實在小賈的眼里覺得為人子女者做這些都是應該的。因為小賈覺得，老人為這個家庭付出了很多很多，做小輩的也要盡心盡力地關心、愛護老人。做為子女的自己，希望爸爸媽媽公公婆婆身體健康，作為孩子媽媽的自己，更希望孩子健康成長。
小賈的善良換來的是周圍人對她的愛。在婆婆住院期間，小賈單位的同事、鄰居都去看望老人，讓她倍覺溫暖。他們這個小家庭，在眾多親朋好友、同事鄰里的幫助下，經歷著磨難的洗禮，全家人的心貼得更近了。
看著老人逐漸康復，孩子快樂地成長，愛人的理解與支持，小賈感到前所未有的幸福在心中流淌，瞬間覺得一切的辛苦都是值得的!
小賈經常說：我們是世間最平凡的兒女，最簡單的父母，我們家庭的每一位成員都有一顆平凡的愛心，我們互幫互助，互敬互愛，用自己最真誠的方式攜手走過了人生的風風雨雨，用各自的愛心構建了一個令人羨慕的最美家庭，因為有愛，所以我們幸福。
婦女干部事跡材料（精選17篇）篇十四
xxx，女，1993年4月出生，現于鎮寧縣消防救援大隊西南外環路消防救援站從事文書助理工作。在各級領導的關懷和指導下，該同志在20xx年度的工作中，兢兢業業，踏實肯干，取得了較好的工作成績。
該同志在消防救援隊伍工作中負責政治工作檔案管理收集、匯總各類消防數據、統計上報等工作，具有符合崗位要求的工作能力和良好的.寫作能力，熟悉word、excel、ppt等常用應用軟件，起到了上傳下達、連接隊伍的“紐帶”作用。在20xx年度的整體工作中圓滿完成了支隊半年、全年考核工作任務。一年來，該同志工作共撰寫工作信息余280余篇，撰寫工作報告30余篇，學習總結40余篇，上報表格130余個，做了大量基礎性工作，面對苦與累，她從沒向領導提出過非分要求，講過任何條件和報酬，擔子很重、壓力很大，從沒有懈怠、苦惱、煩躁過，從沒有降低過工作要求和標準，始終保持旺盛的斗志和良好的精神狀態，全年以積極自律的工作作風圓滿的完成了各項工作任務。
婦女干部事跡材料（精選17篇）篇十五
xxx，女，漢族，中共黨員，2006年參加工作，現任鶴山市消防救援大隊中級專業技術職務。作為隊伍中的女性防火業務骨干，她積極平衡好家庭和事業的雙重壓力，在工作中靠前擔當、主動作為，所牽頭負責的大隊執法質量考評工作連年斬獲全市第一，并協助大隊成功創建全省防火監督執法領域標兵大隊。由于工作出色，她本人先后被評為“南粵紅門巾幗”、江門市行政服務中心“服務之星”、江門市江海區文明創建工作先進個人等榮譽，并多次受到記功和嘉獎，展現了新時代消防救援隊伍的巾幗風采。
作為兩個男孩的母親，xxx與每名女性工作者一樣，同樣需要面對怎么平衡工作和家庭雙方面的壓力問題。集工程師、人女、人妻、人母等多種角色于一身的她，也有過分身乏術的苦惱，無論犧牲工作還是家庭都倍感糾結與愧疚，因此她選擇更少的休息時間和更多的精力投入。xxx講究工作效率，做起事來細致認真，白天實在完成不了的工作，會帶到家中趁著小孩熟睡挑燈夜戰。她也是溫柔賢惠的母親，遇上家里成員照顧小孩有困難，就只能帶著小孩來到單位一同吃住。從業十六年來，xxx沒有一次因為家庭的原因拖累工作進度或者出現工作差錯，也沒有因為工作忙碌的原因讓家庭產生矛盾，個人被總隊表彰為“南粵紅門巾幗”。
面對企業百姓的消防安全訴求，xxx嚴格執法、熱情服務，為轄區消防絕對安全貢獻著自己的力量。在日常工作中，她積極參與開業前消防安全檢查、“雙隨機、一公開”及各類專項執法行動，耐心處理好人民群眾的每一起安全投訴。特別是新冠肺炎疫情發生后，xxx主動承擔全市隔離點酒店的防火監督管理工作，每周固定一次與應急、公安、衛健、環保、住建等部門進行防疫聯合檢查，確保了防疫期間隔離酒店的絕對安全。
她一直注重業務學習，刻苦鉆研相關防火規范，提升自己的專業素質和業務能力，參加司法局組織的行政執法資格考試，并取得98分的傲人成績。由于個人業務能力突出，xxx還常被支隊抽調從事防火業務專項工作，先后協助完成文明城市創建、火災防范領域規范化建設、消防執法案件快速的辦理試點工作，工作表現受到了同事與領導的高度肯定。
婦女干部事跡材料（精選17篇）篇十六
小明，男，漢族，山東聊城人，大專學歷，1992年9月出生，2010年12月參加消防工作，中共黨員，現任銅仁市消防支隊石阡中隊排長。作為中隊排長他先后被評為2017年度銅仁市消防支隊優秀指揮員，2018年5月被銅仁市消防支隊表彰為優秀團干，2018年6月被銅仁市消防支隊表彰為優秀共產黨員，作為中隊團支部書記，他帶領全體團員奮勇爭先，中隊團員粟偉被省消防總隊評為優秀共青團員，中隊團支部被團省委評為五四紅旗團支部。
面臨改革，小明換下的是軍裝，換不掉的是忠誠；變化的是制服的顏色，不變的是使命宗旨。作為中隊排長的他，始終保持著堅定的政治立場和高度的政治站位，堅持“先學一步、學深一層”，迅速在中隊掀起改革教育學習熱潮，引導隊員正確認識改革、理解改革、擁護改革、支持改革、投身改革。“恪盡職守、主動擔當，無怨無悔、任勞任怨，堅信改革越來越好！”這是小明在改革決心書上表態，也是他在工作中的真實狀態。作為中隊的排長，他與官兵們一起，立足“沖得上、打得贏”，深入開展“冬訓、夏訓”練兵工作，做好“滅大火、搶大險、救大災”的準備，以強有力的擔當、專業化的力量，在應急救援任務處置中當好“國家隊和主力軍”。百年變遷，薪火相傳，初心如磐。面對這場史無前例的重大改革，小明說：“在改革浪潮前，我們就是要牢牢守住這顆屬于我們自己的‘消防初心’永遠不變，緊跟新時代迎接新挑戰，以‘政治堅定、本領過硬’為奮斗目標，要以更加堅強有力的信心和決心，守好我們的‘責任心’，握緊手中的‘接力棒’，繼續為守護石阡人民群眾的幸福生活做出我們新時代消防人應有的貢獻。”
參加消防工作8年來，先后參加各類火災撲救、搶險救援及社會救助1500余起，成功搶救被困群眾200余人，搶救財產價值千萬余元。2017年4月27日19時，銅仁市碧江區藍波灣河邊一火鍋店內液化氣罐起火，現場有人員被困，接到報警后，小明同志立即帶領中隊15名消防員奔赴火場撲救，到達現場后發現火勢已處于猛烈燃燒階段，同時經詢問報警人得知有多人躲進店內的衛生間一直沒有出來，得知這一情況后，小明同志立即帶領攻堅組成員在水槍的掩護下進入內部搜救，經過緊張疏散救援，6名被困人員被成功疏散到安全地點，進入店內搜救的小明同志發現店內有5個15公斤的液化氣罐和白酒等大量危險物品，其中1個15公斤液化氣罐正倒在地上猛烈燃燒，火苗噴出有一米多高，著火液化氣罐四周散落的`白酒也在不斷的燃燒蔓延。由于液化氣罐的閥門已經燒毀，如不馬上將噴火的液化氣罐移出火場的話，隨時可能引發多個液化氣罐發生爆炸，后果不堪設想。就在這千鈞一發之際，小明同志冒著生命危險沖進火海，毫不猶豫地將噴火的液化氣罐抱出了火場，但周圍圍觀群眾較多，如果液化氣罐突然發生爆炸，那后果將不堪設想，小明來不及多想提起液化氣罐全力往河邊奔跑，將還在燃燒的液化氣罐放在河水中冷卻，直至液化氣罐中的氣完全燒盡，成功排除這顆“定時炸彈”，他才松了口氣。周圍老百姓紛紛豎起來大拇指，親切的稱呼小明為“抱火哥”。
2010年12月參加消防工作以來，小明同志始終嚴格要求自己，認真學習黨的路線、方針、政策，嚴格遵守各項規章制度，嚴格要求自己，以主人翁的姿態和高度敬業的精神參加中隊的各項工作事務，時時刻刻為中隊建設著想，在擔任排長期間，始終以身作則、身先士卒、帶頭參加學習、訓練，積極探索訓練的方式、方法和隊伍管理工作，積極配合中隊完成各項滅火救援任務以及上級黨委和組織交給的工作任務；在訓練中，始終對自己高標準、嚴要求，在中隊喊響了“跟我上”的口號，在任職期間多次帶領中隊在各種比武競賽中收獲榮譽，先后在2017年全省消防救援實戰化練兵二類中隊大比武中獲團體第四名、2017年支隊春季執勤崗位比武競賽中團體第一名、夏季崗位練兵比武團體第二名，個人總積分支隊第九名的成績。
在抓好常規訓練的同時，著力培育隊員敢打、敢拼、敢攻堅的過硬作風，結合所擔負的轄區火災特點，積極帶領隊員開展轄區“六熟悉”以及展轄區單位實戰化演練，同時，積極修訂完善轄區重點單位數字化預案。并根據高層、地下建筑等不同類型火災、建筑倒塌等各種搶險救援的特點，研究探索戰斗展開程序，并與實踐很好地結合，每月抽取不同類型預案組織中隊官兵開展實地、實戰演練，切實增強滅火和救援能力，使官兵在特殊復雜危險情況下的實戰能力顯著提高。
小明同志凡是以大局為重，從不在乎個人得失，始終將集體利益放在首位。他時刻珍視自己的使命和責任，對待中隊戰士，他平易近人，和藹可親，從不擺架子。作為中隊干部，他及時了解隊員的思想動態，幫助他們解決在工作、學習、訓練和生活中遇到的困難，確保中隊戰士能夠安心服役，無后顧之憂。同時，認真做好新同志思想教育工作，讓新戰士感受到部隊大家庭的溫暖，并組織新同志開展思想交流討論會，打開新同志的芥蒂，對他們提出的問題一一耐心解答，勉勵新隊員要刻苦訓練，認真學習，爭取早日成為一名優秀的消防戰士。通過他的悉心幫助，讓新隊員感受到了中隊的關心，確保新隊員盡早適應中隊生活。
小明同志始終牢記共產黨員全心全意為人民服務的宗旨，在大隊幫困扶貧工作中竭誠奉獻，可以說是中隊的先鋒模范，在節假日期間，他自愿放棄休息時間，主動前往中隊附件留守老人家中給老人買營養品和生活用品，在轄區樹立了“人民消防為人民”的良好形象。
不管是在抗洪前線的一線，還是在滅火救援的現場，總能看見那個高高瘦瘦的的身影，參加消防工作八年來，小明同志用自己的實際行動和工作成績，履行了肩負的職責使命。作為一名中隊干部，他堅持在自己平凡而又神圣的崗位上做著平凡的而又普通的事情，那就是默默無聞的奉獻、一步一腳印、兢兢業業的耕耘。在他心中，永遠銘刻著對黨和人民的忠誠，對消防事業的熱愛，奉獻消防事業是他不變的理想和追求，用實際行動書寫著自己綠色的青春，踐行著自己的錚錚誓言。
婦女干部事跡材料（精選17篇）篇十七
她，2016年11月入職合浦縣消防救援大隊任文員工作，她在自己的崗位上能干一行、愛一行、鉆一行，能夠完成好上級布置的各項任務。她，沒有驚天動地的事跡，只有平凡中默默付出的熱情；她，合浦縣消防救援大隊文員中的一名，嬌小的身軀內蘊藏著一顆堅強的心，她就是合浦縣消防救援大隊文員秦志靜。
文員工作是枯燥乏味的，需要足夠的耐心與細心，在這樣平凡的崗位上，時常能看到她在加班加點的整理收集材料。在大隊工作已有5年之久，無論何時何地，只要工作需要，她總能按照領導要求完成任務。協助參謀從事防火工作，事務繁多、工作清苦，既要完成材料收集整理上報，又要協助寫各部門回函、會議等材料，對接鄉鎮、部門等日常程序化的工作，又要完成領導交辦的工作，但是，為了更好的完成上級下達的各項工作任務，她經常加班加點，面對防火工作的無數次加班和紛繁復雜的綜合事務，她從不應付、從不抱怨，不管做任何工作，都充滿激情。她沒有寬厚的肩膀，卻用微笑和善意贏得社會尊重；她沒有超人的能力，但能適應繁復的工作崗位；她沒有分身之術，但她在各種繁雜的工作中兢兢業業。協助防火干部積極與各鄉鎮、行業部門、派出所、社區、重點單位溝通，完善迎檢臺賬、完成各項材料收集整理上報。她以吃苦耐勞、樂于奉獻、攻堅克難的精神，把自己對消防事業的滿腔熱情和認真負責的態度融入到工作中。
在消防救援隊伍里，還有很多消防文員在各自平凡的崗位上默默無聞，無私奉獻，正是有了她們對消防事業的這份執著熱愛和不懈追求，給消防隊伍添了一道靚麗的風景。相信她們還將會有更多更大的作為，展現出她們更多的風采。