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禁煙工作總結簡短篇一
我院領導班子高度重視禁煙工作，將該項工作納入了年度重要工作目標。成立了“無煙醫院”創建領導小組，由院長任組長，分管領導為副組長，各職能部門負責人及臨床大科主任為成員，全面負責醫院控煙工作;設立控煙辦公室，指定預防保健科具體負責日常工作;成立控煙巡查小組與督查小組。巡查小組由保安及保潔人員組成，負責所屬區域控煙巡視工作，保證無煙頭、無吸煙者。督查小組由控煙領導小組成員組成，負責定期對各區域控煙工作情況進行檢查督導，并作好工作記錄，使控煙工作得到穩步開展。
一是在門診大廳、住院大廳入口處設立“禁煙公告”;在門診、住院大廳及各樓層走廊、等候廳、廁所、電梯均張貼有明顯、醒目的禁煙標識，并在各樓層電梯口擺放禁煙宣傳牌;住院大樓每個病區健康宣傳資料盒內均擺放禁煙宣傳資料，供來院人員免費取閱，每間病室內均有禁煙標識;同時充分利用門診大廳的電子顯示屏播放控煙宣傳資料;在各辦公場所明顯位置設立禁煙告示牌，不擺煙具。通過多種形式宣傳，全面告知醫院員工、患者、家屬及來訪者不得在醫院無煙區吸煙。
二是除醫生在查房、接診時輔以控煙健康教育，護理人員將戒煙知識列入健康教育工作內容外，醫院還充分利用健康教育課、工休座談會、院周會、健康教育專欄、醫院網站、社區衛生服務中心進社區、進學校開展控煙講座、世界無煙日上街義診宣傳等多種形式，對全體醫務人員、廣大患者及陪伴、來院人員、轄區內居民、師生開展吸煙有害健康的宣傳教育，宣講控煙知識，培養不吸煙行為的好習慣，增強自我保健意識和能力。
三是醫院先后多次針對醫院不同人員，分別進行控煙相關知識講座，進一步提高了醫務人員的戒煙方法和技巧及戒煙指導能力，增強了我院干部職工對吸煙危害的認識，使其自覺戒煙，在控煙工作中做到了“控煙履約，我做表率”。
一是建立健全了制度職責，切實規范控煙工作。為更好推進控煙各項工作，我院先后制定并完善《創建無煙醫院活動實施方案》、《創建無煙醫院發展規劃》、《控煙工作計劃》、《控煙培訓計劃》、《控煙煙制度》、《醫院禁煙工作巡查制度》、《醫院禁煙工作督查制度》、《控煙考評獎懲制度》等控煙規章制度職責，并落到實處。
二是嚴格目標管理，加強績效考核。院部與各部門、科室負責人簽訂了“創建無煙科室責任書”，納入了年終目標考核任務，與績效掛鉤。指定各科室主任為本科禁煙活動責任人，明確規定了科主任、護士長及全體工作人員有共同負責醫院病房、辦公室、走廊、樓道和電梯廳等公共場所禁止吸煙的監督管理的責任，有責任和義務對在禁止吸煙場所內的吸煙行為進行規勸、制止，營造了良好的控煙氛圍。
三是設立吸煙區，實行人性化管理。我院堅持合理、少設，符合消防要求，遠離人員密集區域和行人必經的主要通道的原則，我院在醫院花園設立了吸煙區，并有明確引導標識。
四是設立戒煙門診及戒煙咨詢電話，為廣大群眾提供戒煙服務指導，對因吸煙引起的呼吸系統癥狀及時指引病人到呼吸專科醫生處進行就診。
五是醫院各控煙巡查小組對院內劃定的所有無煙區進行巡查管理，實行分片包干、分段管理、責任到人。對在無煙區吸煙的人員進行勸阻、警告和制止。
從兩名吸煙院級領導做起，以身作則，主動控煙、戒煙，現8名院領導無一人吸煙，充分發揮了領導帶頭作用。黨、政、工、團、愛衛會等組織齊抓共管控煙工作，全體醫務人員共同參與控煙活動，人人爭做
控煙的主人，相互監督，有效地提高了控煙責任感，增強了控煙能力。
醫院控煙督查小組不定期地進行督查，每月進行一次檢查評比，對違反醫院控煙規定的職工，第一次發現后給予批評教育，并通知科室，第二次給予經濟懲扣。督查人員對巡查小組在其管轄區域內發生的問題進行提醒、警告;多次在其管轄區域內發現吸煙人員，巡查員未進行制止的，在醫院干部會上進行通報并對其進行經濟處罰。
通過一段時間的實施，我院禁煙工作取得了一定的效果。目前，住院病人在病區吸煙的現象得到明顯控制，醫務人員在診療場所吸煙的現象也基本消失。通過調查，職工吸煙率下降明顯，由創建前的35.8%降至26.4%。
我院控煙工作雖成效明顯，但仍存在不足。由于醫院所面對的人群流動性大，人員復雜，常有來院人員在無煙區內吸煙，因此要徹底杜絕吸煙現象，必須提高全民對煙草危害的認識，增強控煙意識，自覺禁煙。在今后工作中，我院將進一步加強控煙宣傳、巡查，完善控煙措施、方法，形成控煙長效管理機制，進一步鞏固“無煙醫院”的創建成效
禁煙工作總結簡短篇二
為創造良好的無煙環境，給廣大患者提供一個舒適整潔的就醫環境，促進居民的身心健康，按照市政府要求，為做好創建國家衛生城市傳染病防治，確保創建衛生城市工作目標的實現，結合工作實際，指定的方案要求，進行了對本院各個科室的控煙工作調查，記錄和分析并做了相關的工作計劃。一年以來，我院嚴格執行禁煙、控煙的管理規定，通過健康教育、宣傳欄及開展等各種活動等多種形式，積極宣傳吸煙有害健康等知識，現將工作總結匯報如下：
一、領導重視、制度健全。在醫院設立了控煙領導小組，由分管院領導親自負責，相關部門制訂計劃，組織實施，進一步完善控煙制度，并責成專人負責，定期、不定期地巡視和檢查。
（1）每季度對醫院進行健康教育巡查中都必須堅持檢察科室是否按要求對病人及家屬吸煙進行勸阻，是否按要求進行記錄。
（2）對醫生辦公室進行檢察，查看是否有煙具以及煙頭，要求所有工作人員全面禁煙，在工作時間以及工作地點嚴謹吸煙。
二、充分發揮醫院控煙領導小組的作用。廣泛動員領導層、動員專業人員、動員醫院內各有關人員參與。醫院召開控煙工作會議三次，討論并下達控煙工作安排。制訂相應計劃組織具體實施，要進一步加強控煙網絡建設，定期組織控煙工作人員培訓，齊抓共管，創建一個有益于健康的環境；為控煙工作的實施投入必要的人力、財力、物力。
（1）在門診設立戒煙門診1個，有專業的戒煙醫生坐診，為前來我院咨詢戒煙知識的相關患者進行指導。
（2）動員所有兼職和非兼職人員對所有在院內吸煙者進行吸煙勸阻，全院設立了10名專職吸煙勸阻員。
（3）在科室設立健康教育控煙網絡，各個科室安排了專門的吸煙勸阻員，進行臨床科室的吸煙勸阻工作并按照健康教育辦要求進行表格式登記，存檔以備巡查。
三、加大宣傳力度，收效顯著。充分利用健康教育課、開展活動、發放宣傳資料及宣傳欄等多種形式，開展吸煙有害健康的宣傳教育，提高控煙知識，提倡不吸煙的良好習慣，增強自我保健意識和能力。
（1）每年出版1到2期與控煙相關的健康教育宣傳欄，放在門診大廳及住院部醒目位臵。
廣元華西皮膚泌尿專科醫院
二〇一x年十二月八日
禁煙工作總結簡短篇三
為了認真貫徹落實省市衛生廳（局）關于在全省醫療衛生實施全面禁煙的實施意見，扎實有效地做好我縣的禁煙工作，實現20xx年全縣醫療衛生單位全面禁煙的目標。今年我們初步確定縣醫院、中醫院等11個醫療衛生單位年內禁煙工作全面達標。一年來，通過各單位的共同努力，禁煙工作取得了實質性的進展，現將禁煙工作簡要總結如下：
7月省市禁煙工作實施方案下發后，縣衛生局高度重視，決定把禁煙工作納入全縣衛生系統精神文明建設的重要內容來抓，多次召開局黨委會議進行了專題討論研究。于11月份召開了由各醫療衛生單位主要負責人參加的全縣衛生系統禁煙工作動員會議，會上明確傳達了省市衛生廳（局）關于在全省（全市）醫療衛生單位開展禁煙工作的文件精神，并結合我縣實際，印發了《靈臺縣醫療衛生系統全面禁煙工作實施方案》，成立了由衛生局局長任組長，相關單位負責人為成員的靈臺縣衛生系統禁煙領導小組，設立了控煙辦（具體設在縣愛衛辦），業務指導由縣愛衛辦負責進行；會上縣衛生局長對全縣衛生系統禁煙工作進行了具體詳細地安排部署，提出了具體的任務要求、時限規定、工作措施。通過會議的召開，各醫療衛生單位明確認識到，禁煙工作不是一個個人行為，而是社會性的長期任務，禁煙工作不是喊在嘴上，而是要落實在具體的行動上。會后，各單位均先后召開了本單位控煙工作動員會議，制定印發了各自的禁煙實施方案，成立了相應的領導小組，確定了單位的控煙監督員和巡查員，明確了工作職責，靠實了工作責任，為全面開展控煙工作打下了堅實的基礎。
一年來，我們堅持把宣傳作為禁煙工作的先導，確保做出實實在在的效果。一是開展宣傳培訓，提高思想認識。全縣醫療衛生系統禁煙工作安排后，各衛生單位都普遍召開了禁煙工作動員會，組織單位職工認真學習了省市領導講話及文件精神、無煙醫療衛生機構標準（試行），公共場所禁煙的相關規定等材料；在禁煙宣傳教育中，各單位做到了每季度至少出一期控煙宣傳櫥窗、開展一次控煙講座或座談、給吸煙者發送一份宣傳材料，大力宣傳煙草的危害、戒煙的益處、戒煙的技巧和方法及勸阻吸煙的責任和義務，同時，在“愛衛月”、“世界無煙日”期間，強化宣傳，努力營造良好的禁煙氛圍；縣愛衛辦在全縣健康教育巡講活動中，在醫療衛生系統專題舉辦了3期控煙教育講座，印發控煙倡議書，進一步提高單位職工的控煙能力。并在“5。31世界無煙日”在街道設點開展禁煙宣傳，展示健康教育、控煙知識展板10面，分發控煙宣傳資料1000多份、舉行了控煙知識問答抽獎活動等，向全社會大力宣傳煙草給健康帶來的嚴重危害、《煙草控制框架公約》履約知識以及戒煙的方法和技巧等，公眾反響良好。
二是開展調查，掌握煙民情況，采取相應戒煙措施。各單位對本單位吸煙人員開展調查，對吸煙人員的煙齡、吸煙量等情況進行詳細的造冊登記，針對不同情況重點進行培訓、勸阻，幫助戒煙。在開展禁煙后，每季度至少開展一次普查，掌握職工吸煙、戒煙情況，加強宣傳引導，鞏固控煙效果。同時，利用業余時間、節假日開展文體活動，豐富職工的文化生活，倡導健康的生活方式，熱愛生命，遠離煙草，使有吸煙史的煙民在一個無煙的大環境下慢慢戒除手中的香煙。
三是落實各項禁煙措施，強化禁煙效果。各單位尤其是各醫院在辦公區主要入口處設置了明顯的“禁止吸煙”警示牌，在辦公室、大廳、候診室、病房等重點區域都張貼懸掛了“請勿吸煙”等明顯的禁煙標識及“吸煙危害健康”等警示標語牌，提醒單位職工和外來人員不得在室內吸煙；在門診、住院患者指南中告誡病人、家屬和來訪者禁止在非吸煙區域內吸煙；導醫臺、門診候診處、護士站等處免費提供控煙宣傳冊（單）、健康處方，宣傳煙草的危害和控煙知識（如吸二手煙的危害、戒煙的益處、戒煙方法與技巧）。各單位在辦公室、接待室等工作場所不設煙具，各會議室均設置為無煙會議室，開會期間嚴禁吸煙；在辦公樓外設置了室外吸煙區、煙蒂收集容器；各單位在禁煙制度中明確規定禁止使用卷煙接待賓客和所有職工都有勸陰吸煙的責任和義務；單位內設置了控煙巡查員和監督員，并培訓上崗，明確責任區域，負責指導、監督和勸阻轄區內控煙工作，并建立工作記錄，每季度向禁煙領導小組匯報工作情況，保證了各項控煙措施的落實。按照禁煙實施方案的要求，縣醫院、中醫院都設立了戒煙門診、戒煙醫生。其余衛生院均設立了戒煙咨詢室，開通了戒煙，為吸煙者提供戒煙服務，對有戒煙需求的'吸煙者進行煙草危害、戒煙的益處、戒煙過程可能遇到的障礙等方面的宣傳咨詢和指導，鼓勵和幫助吸煙者成功戒煙。經過開展宣傳教育培訓和落實相關禁煙措施，提高了職工的控煙意識，使全體職工能夠自覺遵守單位控煙工作制度，不在室內辦公場所和公共場所吸煙，主動戒煙或減少吸煙量，保持室內、室外良好的工作和服務環境；廣大醫務工作者自覺履行義務，在醫療服務期間對病人及家屬進行了健康教育和戒煙宣傳和勸導，為創建無煙單位典定了良好的基礎。
健全的制度是工作的保障。各單位把禁煙制度建設作為強化禁煙措施、加大禁煙力度的重要手段，建立并完善了禁煙工作制度、禁煙責任制度、禁煙巡查督查制度、禁煙考評獎懲制度等，并且張貼上墻，用制度約束人、管理人。同時，制定了本單位的禁煙計劃，排出了禁煙工作的時間安排表，明確各階段的任務和主要責任人，確保了禁煙工作有序推進。在工作的落實上，各單位都根據各自實際制定了獎罰標準，實行嚴格的考核考評，真獎實罰。對違反規定在禁煙區吸煙的人員進行相應處罰，對在開展禁煙活動中，未發生違反相關規定的科室、戒煙成功的人員，給予表彰獎勵。具體根據控煙巡查員和督查員平時檢查記錄的情況，按月或季度進行通報，落實獎罰。在完善的制度下，單位領導率先戒煙，同時號召、鼓勵全體職工，特別是醫務工作者要做控煙模范，主動戒煙并勸阻他人戒煙。領導帶頭戒煙，職工互相監督，形成了較好的禁煙氛圍，為樹立良好的單位形象作出了積極貢獻。
為了促進禁煙工作的深入開展，鞏固禁煙成果，我們在禁煙監督管理上圍繞一個“優”字加強督導檢查。年內，縣衛生局、縣愛衛辦分階段組織開展了三次禁煙工作督查，對各單位開展控煙宣傳和健康教育、各項禁煙措施落實情況、衛生單位開展戒煙門診、戒煙咨詢工作情況、無煙單位創建任務完成情況、單位職工的吸煙狀況等各項工作進行一一檢查、調查，及時總結，發現問題，提出整改意見，督促落實整改措施，有力地鞏固了禁煙成果。10月底縣禁煙領導小組對年內申報創建無煙單位的11個單位的禁煙工作進行了全面檢查考核，完成了創建評分工作。經過檢查，今年創建的11個單位均達到了無煙醫療衛生機構標準，尤其是縣醫院、中醫院、婦幼保健站等單位在禁煙工作上領導重視，組織得力，措施到位，禁煙成效顯著。
一年來，我縣醫療衛生系統的控煙工作雖然取得了一定的成績，但還存在一些不足，主要是個別單位主要領導主動抓控煙工作意識不強，加之吸煙本身就是一項個人行為，過硬的禁煙措施執行難度較大；單位之間正常業務往來，長期以來行成香煙接待的慣例一時難以改變等等。禁煙是一項惠及婦女兒童和社會的公益活動，是培養健康生活方式、移風易俗的一項長期任務。我們醫療衛生系統將更加積極地投身其中，認真研究解決工作中的不足，在控煙工作中發揮示范帶頭作用，為推動全社會的控煙工作做出新的更大的貢獻。
特此報告
禁煙工作總結簡短篇四
近期，我們按照學校制定的控煙工作計劃，通過健康教育、晨會課、師生大會、校園廣播等多種形式，向全體師生宣傳吸煙有害健康等知識，認真學習有關衛生常識和健康促進知識，全校師生充分認識到吸煙的危害和控煙的意義，嚴格執行學校控煙規定。做到校內公共場所無人吸煙，師生禁煙、控煙意識明顯增強。為了更好地做好控煙工作，我們對所做工作作以回顧和總結。
我校設立控煙工作監督管理機構。以校長為組長，副校長分管實施，指導、管理學校的控煙工作。建立控煙工作志愿者隊伍，班主任、年級組長、少先隊輔導員、衛生保健教師、教師代表、學生代表擔任控煙志愿者(控煙衛士)，加強對校園吸煙的監督。
1、加強宣傳，創造良好的控煙氛圍。認真做好《禁煙標識及監督電話等宣傳品的校園張貼工作。為了提高師生對吸煙有害健康的認識，組織師生學習《公共場所控制吸煙條例》有關內容，通過學習，提高師生對控煙的認識，人人參與控煙活動，自覺抵制煙害，創造良好的控煙氛圍。
2、堅持開設健康教育課、舉辦健康教育講座、利用黑板報、校園廣播宣傳禁煙法規，通報吸煙狀況，介紹吸煙對健康的危害，對社會的不良影響。抓住這一契機開展形式多
樣的“健康生活與你同行”控煙宣傳和控煙活動。
3、加強培訓工作。培訓班主任，提高班主任對控煙工作的認識，班主任是教育學生最直接的實施者，提高班主任對控煙工作的認識是搞好控煙工作的有力保證，提高班主任對控煙工作的認識，增強責任感，使命感。
4、建立學校、家庭、社會三結合的控煙網絡，學校在凈化學校環境的同時，將控煙活動逐步延伸到家庭、社會，形成攜手控煙的合力。
1、分工明確，形成合力。學校控煙領導小組負責制定學校控煙工作計劃，負責落實學校控煙日常工作，經常宣傳和檢查學校的控煙情況。控煙志愿者(控煙衛士)負責學校控煙的執行情況，經常提醒教職工、來賓自覺禁煙。
2、禁煙標志醒目，撤銷煙具。學校內所有地方不得擺放煙具，室內外不準吸煙。不向來賓敬煙，不接受來賓敬煙。
3、建立專項檢查制度。定期檢查和隨機抽查相結合，檢查結果與文明組室評比、教職工考核相結合。
總之，經過努力，全校師生員工進一步明確了控煙的意義，加強了自我教育與約束，為創造良好的無煙環境，培養學生良好的健康習慣，促進師生員工的身心健康作出了一定的成績。我們將繼續作好控煙工作，努力創建和諧、文明的校園。
禁煙工作總結簡短篇五
根據上級禁煙工作的相關要求,我們通過健康教育、主題班會、教職工會，校園廣播等多種形式，向全體師生宣傳吸煙有害健康等知識，認真學習有關衛生常識和健康促進知識，全校師生員工充分認識到吸煙的危害和禁煙的意義，嚴格執行學校禁煙規定。作到校內公共場所無人吸煙，師生禁煙、控煙意識增強。歸納起來我們主要做了以下幾項工作。
牐犜諮校控煙領導小組的統一組織下，由校長親自負責,并責成專人負責不定期的巡視、檢查。
牐牫浞擲用健康教育課、主題班會、板報、廣播等多種形式，對學生開展吸煙有害健康的宣傳教育，提高學生的控煙知識，培養學生不吸煙行為的好習慣，增強學生自我保健意識和能力。同時，學校還利用政治學習及教研活動，開展教職工的控煙、戒煙、禁煙教育，進一步提高教職工的控煙能力。活動開展后，得到了學校廣大教師的積極支持，禁煙小組對個別持反對意見的有著多年吸煙史的老教師談心，對他們進行健康教育，并為教師專門設置活動中心，開展大量的業余活動，豐富教師業余生活，使有吸煙史的教師在一個無煙的大環境下慢慢戒除手中的香煙。
牐犙校的教室、實驗室、會議室、辦公室等公共場所，禁止吸煙，并設醒目標志，不設煙具。
全體教職工和全體學生共同參與控煙活動，人人爭做控煙的主人，相互監督。有力地提高了師生員工的禁煙責任感，增強了控煙能力。
牐犙校主動和家長配合，利用家長會、家長學校、積極宣傳吸煙有害健康的科學知識和國家對控煙工作有關法規，倡導學生規勸家長戒煙、禁煙。在5月31日無煙日，學校要求學生勸阻家長禁煙、戒煙，同時學校也給家長一封信，宣傳學校禁煙措施、吸煙危害等，建議家長禁煙、戒煙，以身做則為教育學生養成不吸煙的習慣做表率。
總之，經努力，全校師生進一步明確了控煙的意義，為創造良好的無煙環境，培養學生良好的健康習慣，促進師生員工的身心健康作出了一定的成績。我們還將繼續作好控煙工作，使學校真正成為無煙學校。
禁煙工作總結簡短篇六
為貫徹學院禁煙工作的相關要求,切實搞好學校禁煙活動，提倡文明健康的生活我們學校圍繞“告別吸煙，爭做陽光青年”開展了一系列教育活動，其中包括禁煙活動啟動儀式，禁煙主題團日活動，禁煙主題漫畫大賽等一系列活動。現將落實情況回報如下:
首先，學校召開了各部門參加的校園禁煙、控煙專題工作會議，統一部署安排了我校禁煙控煙工作的計劃和實施方案。會上要求各部門及時做好各項宣傳準備工作，辦公室制訂相關工作制度，教導處、團委各班做好團日宣教活動的安排。同時校黨委還宣布了學校禁煙、控煙制度。各部門通力協作，通過不同渠道，在全校師生中廣泛開展吸煙有害健康的宣傳教育，從而全體師生領會精神、達成共識：為了自己的健康和長壽，為了山西財經大學華商學院精神文明建設的今天和明天，必須攜起手來，人人參與，搞好校園禁煙控煙專項工作。
1、校領導重視。成立控煙工作小組，有專人負責，先后制定有關開展控煙活動的規劃，管理措施。
2、利用學習健康教育課、宣傳欄、校廣播等各種渠道，在全校師生中廣泛開展吸煙有害健康的宣傳教育，使禁煙控煙成為師生員工的自覺行動，并舉辦了一次主題為“告別吸煙，爭做陽光青年”的禁煙啟動儀式，收到了良好的教育效果。
本次團日活動，按照學校制定的禁煙控煙工作計劃，我們通過健康教育、主題班團會，校園簽名活動，海報張貼，橫幅制作等多種形式，向全體師生宣傳吸煙有害健康等知識，認真學習有關衛生常識和健康促進知識，全校師生員工充分認識到吸煙的危害和禁煙的意義，嚴格執行學校禁煙規定。做到校內公共場所無人吸煙，師生禁煙、控煙意識增強。歸納起來我們主要做了以下幾項工作：
積極倡導學校文明之風，樹立良好的學校形象，改善學校環境，增強健康意識，從而遠離香煙，擁抱健康，為促進社會精神文明建設作貢獻。
通過禁煙主題班會、板報，海報張貼，橫幅懸掛，學校領導老師，學生簽名等多種形式，對學生開展吸煙有害健康的宣傳教育，提高學生的控煙知識，培養學生不吸煙行為的好習慣，增強學生自我保健意識和能力。
總之，經努力，全校師生員工進一步明確了控煙的意義，為創造良好的無煙環境，培養學生良好的健康習慣，促進師生員工的身心健康作出了一定的成績。我們將繼續作好控煙工作，為把我校建設成一個綠色校園做出貢獻。
禁煙工作總結簡短篇七
20xx年7月，省衛生廳印發了《甘肅省醫療衛生系統全面禁煙實施意見》，決定在全省醫療衛生單位室內公共場所和工作場所全面禁止吸煙。為組織開展全縣醫療衛生系統禁煙工作,實現20xx年衛生系統全面禁煙的目標。一年來，按照愛衛會制定的控煙工作計劃，我們通過抓宣傳教育，認真落實各項控煙措施，努力創建無煙單位，使全系統禁煙工作取得了實質性的進展。現將工作情況總結匯報如下：
為保障全縣醫療衛生系統禁煙工作的正常開展和順利進行，20xx年底省市禁煙工作安排后，縣衛生局黨委高度重視，召開了全系統工作會議，專題安排部署，制定下發了全縣醫療衛生系統全面禁煙實施方案，成立了領導小組。將單位工作人員戒煙、不在工作場所和公共場所吸煙、宣傳煙草危害知識、勸阻吸煙和提供戒煙服務等指標納入精神文明、行政管理考核和評先評優內容。各單位都將實行全面禁煙納入了年度工作計劃，健全了工作網絡，落實責任股室和責任人。領導班子與各科室簽訂目標管理責任書，明確管理責任、把制度建設作為強化控煙措施，加大控煙力度的重要手段。研究制定各項禁煙制度、獎罰辦法，在單位內設置了禁煙區域、控煙警示牌和控煙設施。開展調查，了解職工吸煙狀況，大力開展了控煙動員培訓。縣醫院和中醫院等10家中心醫院建立了戒煙門診,為吸煙者提供戒煙服務。確保如期實現全縣醫療衛生系統禁煙工作目標。
各級醫療衛生單位充分利用宣傳欄、宣傳標語，加強對有關法律法規、重點工作場所控煙規定、煙草的危害等的宣傳和教育，提高公眾控煙意識。組織全體職工控煙知識專題培訓，控煙監督員學習培訓，發放控煙宣傳材料和控煙健康教育處方、舉辦控煙知識競賽等方式，進行控煙的有關政策和制度、煙草危害知識、戒煙的益處、勸阻吸煙的責任和義務以及方法和技巧等內容的宣傳教育和培訓，提高全體職工控煙的意識和知識水平。經過開展宣傳教育和相關培訓，使單位職工進一步了解吸煙時所產生的對人體健康有害的物質，吸煙對人體呼吸系統、心血管系統、消化系統等方面的各種疾病危害，被動吸煙對健康的危害，尤其是對婦女兒童健康所產生的危害等，提高了職工的控煙意識，使全體職工能夠自覺遵守單位控煙工作制度，不在室內辦公場所和公共場所吸煙，主動戒煙或減少吸煙量，保持室內、室外良好的工作和服務環境。廣大醫務工作者自覺履行義務，在醫療服務期間對病人及家屬進行了健康教育和戒煙宣傳和勸導，為創建無煙單位典定了良好的基礎。縣醫院控煙小組對個別持反對意見的有著多年吸煙史的老煙民談心，對他們進行健康教育，并為其開展大量的業余活動，豐富他們的業余生活，使有吸煙史的煙民在一個無煙的大環境下慢慢戒除手中的香煙。縣愛衛辦在全縣健康教育巡講活動中，在醫療衛生系統專題舉辦了3期控煙教育講座，印發控煙倡議書，進一步提高單位職工的控煙能力。并在“5.31世界無煙日”在街道設點開展禁煙宣傳，展示健康教育、控煙知識展板10面，分發控煙宣傳資料1000多份、舉行了控煙知識問答抽獎等，向全社會大力宣傳普及煙草流行給健康帶來的嚴重危害、《煙草控制框架公約》履約知識以及戒煙的方法和技巧，公眾反響良好。
按照省市禁煙工作的要求，今年全縣醫療衛生行政單位及50%醫療衛生單位要創建成無煙單位，我縣共有醫療衛生行政單位4個，醫療衛生單位17個，根據各單位的實際情況，年初，縣衛生局、合管局、衛生監督所、愛衛辦4個行政事業單位和縣醫院、中醫院、疾控中心、婦幼保健站、西大街服務站、朝那中心衛生院、什字中心衛生院7個醫療單位申報年內創建無煙單位。一年來各創建單位都作了大量的工作：一是組織的工作人員和醫務工作者認真學習。各單位認真學習《無煙醫療衛生機構標準（試行）》、《靈臺縣醫療衛生系統全面禁煙工作實施方案》以及其他有關控煙知識和要求，有計劃、有步驟、有目標地推進無煙醫療衛生機構的建設。二是抓住重點，強化措施，積極開展創建活動，樹立醫療衛生機構良好形象。為了實現室內工作場所和公共場所全面禁煙的目標，各單位在室內工作場所和公共場所都設置了禁煙標識或禁煙標牌，實行全面禁煙。按照創建工作要求，在辦公樓外設置了室外吸煙區，并設有明顯的引導標識。通過以上措施，工作人員加強自我約束，帶頭不在室內工作場所和公共場所吸煙，不穿工作服在吸煙區吸煙，單位禁止使用卷煙接待賓客，室內工作場所和公共場所吸煙和隨地亂丟煙頭的現象大大減少，偶有在禁煙區吸煙者或發現地上有丟棄的煙頭時，也都被單位職工及時勸阻或清掃。三是加強控煙監督管理，以取得更好成效。通過組織開展多次的控煙宣傳教育和培訓，全體職工明確了所負有的勸阻吸煙的責任和義務，逐步提高控煙的知識以及勸阻吸煙的方法和技巧，并鼓勵和幫助周圍吸煙職工戒煙、控煙。控煙監督員掛牌上崗，在科室負責人領導下，負責區域內控煙工作實施情況的監督、指導和勸阻吸煙等工作，主動勸阻在禁煙區吸煙者滅煙或提醒其到吸煙區吸煙，向服務對象發放宣傳材料、控煙健康教育處方，同時認真做好工作記錄。四是建立了首診詢問吸煙史制度。為了加強控煙工作效果，各醫療單位建立了首診詢問吸煙史制度，分別在婦保科、兒保科、開展服務對象或門診患者的詢問吸煙史登記工作，詢問每位服務對象或門診患者是否吸煙、吸煙煙齡、每日吸煙量等情況，并向其發放控煙處方、控煙宣傳材料，為吸煙者提供控煙宣傳和戒煙咨詢指導，同時做好首診詢問吸煙史登記工作。通過開展實施首診詢問吸煙史制度工作，不僅提高了醫務人員控煙的知識水平和工作能力，而且加強了控煙宣傳工作力度，擴大控煙宣傳范圍，增強了控煙工作取得的效果。五是開展戒煙門診服務，不斷推進創建活動。按照創建“無煙醫院”標準的要求，各醫療單位設立了戒煙門診、戒煙醫生和戒煙咨詢電話，為吸煙者提供戒煙服務，對有戒煙需求的吸煙者進行煙草危害、戒煙益處、戒煙過程中可能遇到的障礙等方面的宣傳咨詢和指導，幫助戒煙者克服生理依賴、心理依賴、改變行為習慣并提出綜合干預措施，鼓勵和幫助吸煙者成功戒煙。六是認真履行控煙勸導義務。廣大醫務工作者對病人及家屬進行控煙知識的面對面宣傳教育，義務開展控煙勸導工作。實行全面禁煙后，為服務對象、門診患者、前來辦事的其他人員以及本單位職工提供了一個良好的服務和工作環境，也樹立了醫療衛生機構的良好形象。
為了保證創建工作質量，鞏固取得的創建成果，縣衛生局、縣愛衛辦于7、8月份分階段組織開展了三次創建工作落實情況檢查，對各單位開展全面禁煙、控煙宣傳和健康教育、控煙監督員的控煙監督工作、控煙的勸阻和指導、開展戒煙門診的工作情況、單位職工的吸煙狀況等各項工作進行一一檢查、調查，及時總結經驗，鞏固成果，并對檢查中發現的問題或不足之處要求單位及時整改完善。10月底縣禁煙領導小組對年內申報創建的11家單位的創建活動各項工作進行了全面檢查考核，完成了創建評分工作。