編寫個人簡歷是一個需要認真對待的過程，我們應該精心準備，以便給用人單位留下良好的第一印象。接下來，我們將分享一些成功求職者的個人簡歷寫作技巧和經驗，希望能給大家帶來一些幫助。
QA主管的個人簡歷參考（優質22篇）篇一
姓名：
性別：男。
民族：漢族。
年齡：26。
婚姻狀況：未婚。
戶籍：湖南。
身高：174cm。
現所在地：廣東。
希望地區：廣東。
聯系方式：xxxxxxxxxxx。
電子郵件：xxx@。
教育經歷。
工作經歷。
公司性質：外資企業行業類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔任職位：qa助理工程師崗位類別：qa/品質工程師。
工作描述：1.負責產品(我司主要生產出口歐美廚房小家電產品：如咖啡機，吸塵機，電磁爐，面包機等)從研發手板到生產的各個階段的品質改善。主導產品性能測試(包括外觀到功能的性能評估，ul驗證測試等)，編寫控制生產qc檢驗標準和來料的檢測標準is,以及對客家品質投訴處理,如car。
2.熟練使用各種測試儀器，熟悉ul、iec安規，熟悉iso9000與9001質量管理體系和rohs環境法律法規，對3c小家電的品質控制具有一定的了解和認識。
離職原因：尋求更好發展。
公司性質：私營企業行業類別：電子、微電子技術、集成電路。
擔任職位：qa崗位類別：品管員。
工作描述：1.表肉、半成品、成品表外觀和功能檢測，確保出貨前的品質保證。
2.編寫品質文件，負責管理qa小組的品質運作檢查。現已具備強烈的品質意識和一定的管理技能。
離職原因：想尋求更好的發展。
項目經驗。
擔任職位：qa助理工程師。
項目描述：qa、工程和電子工程共同承擔氣旋式集塵杯吸塵機的`研究與開發。
責任描述：跟進吸塵機從研發手板到生產的各個階段的品質改善和生產的客訴處理。
擔任職位：qa助理工程師。
項目描述：qa、工程和電子工程共同承擔壓力式咖啡機的研究與開發。
責任描述：跟進咖啡機從研發手板到生產的各個階段的品質改善和生產的客訴處理。
技能專長。
專業職稱：
計算機水平：中級。
計算機詳細技能：會基本的辦公軟件。
技能專長：了解品質七大手法和ul、iec安規，具有較強的品質意識，對iso9000、9100質量管理體系和rohs環保有所認識。英語能力佳。
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：cet-4。
英語：熟練。
求職意向。
希望崗位：質量/安全管理類-qa/品質工程師。
質量/安全管理類-質量管理/測試工程師(qa/qc工程師)。
質量/安全管理類-認證工程師。
質量/安全管理類-sqa/供應商質量保證。
質量/安全管理類-質量管理/驗貨員(qa/qc)。
尋求職位：qa工程師、認證工程師、qe工程師。
發展方向：發展方向為qa、qe高級工程師。我希望能通過扎實的專業知識和決心來勝任它。態度決定一切，我始終相信擁有一顆真誠和踏實的心，那么你就一定會離成功不遠。相信自己，我一定會成功!!
自身情況。
自我評價：我是一名誠懇，友善，有責任心的人。工作中的我能吃苦耐勞，且有較好的團隊意識;生活中的我是一名樂觀向上的人。我熱愛生活，喜歡結交朋友，喜歡英語和籃球。我的人生信條是：有付出就會有回報。我希望通過自己的努力和扎實的專業知識來迎接我人生中每一份工作。相信您的信任與我的實力將為我們帶來共同的成功!
興趣愛好：籃球、乒乓球、羽毛球是我的體育愛好，我也喜歡交友和閱讀書籍。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
QA主管的個人簡歷參考（優質22篇）篇二
求職者在編寫個人簡歷之前需要注意招聘信息中的潛在要求，因為個人簡歷需要針對招聘信息來寫。在求職過程中個人簡歷寫的如何，直接關系到求職能不能成功通過，要編寫優秀的個人簡歷需要對求職信息了解、對求職目標了解，還需要對自己有所了解。
姓名：葉小姐。
目前所在：廣州年齡：29。
戶口所在：廣東省國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
誠信徽章：未申請身高：155cm。
人才測評：未測評體重：45kg。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：客服總監/經理/主管，出納/收銀員。
工作年限：8職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：一個星期
月薪要求：面議希望工作地區：廣州,白云區,天河區。
工作經歷。
廣州**信息服務中心起止年月：-09～-04。
公司性質：股份制企業所屬行業：專業服務(咨詢,翻譯,獵頭)。
工作描述：工作職責：
2、制定與完善客服部管理制度，規范和完善崗位職責，優化客戶服務流程;。
3、處理客戶投訴，完善客戶需求分析，研制可行性方案提升客戶滿意度;。
4、維持公司良好的公共關系，樹立優質的服務形象。
6、全面負責客服中心日常事務、協調客服中心與其它部門之間的關系;。
7、對公司前、后臺系統使用提出改進建議，并對新員工前、后臺使用系統的培訓;。
8、完成上級領導交待的其它工作。
工作業績：
1、完善客服部服務標準、規范術語、崗位職責;。
2、完善管理體制，加大人性化管理，使部門員工團結、協作、高效工作;。
4、在任期間得到領導的肯定;。
離職原因：
公司性質：股份制企業所屬行業：專業服務(咨詢,翻譯,獵頭)。
擔任職位：客服專員。
工作描述：主要負責企業售后服務工作，例如前臺系統操作、人才推薦、投訴處理及合同管理等;后臺數據處理，包括數據錄入、統計分析、客戶資料歸檔完善;協助客服經理處理部門內日常事務工作。
離職原因：
公司性質：民營企業所屬行業：
擔任職位：出納。
工作描述：主要負責日常的現金報銷和銀行存款的收付業務并登記日記帳，通過金算盤軟件錄入數據，銷售往來帳目核算，應收、應付帳款的核對，單據整理及歸檔保存管理。貨物進出數據的核對，統計進銷存數據，負責公司統計報表的填報工作，在報告期內向領導及相關部門提供統計數據及各類統計信息。
離職原因：
教育背景。
畢業院校：廣州大學。
專業一：電子商務與現代物流專業二：
起始年月終止年月學校(機構)所學專業獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：精通。
其它外語能力：
國語水平：精通。
個人自我評價。
綜合能力強，有近三年的客服管理經驗、三年以上的出納工作經驗。
做事謹慎細心，作風務實、為人正直，思維敏捷，處事果斷，原則性強，注重團隊協作。
較強的適應能力、良好的管理能力、溝通協調能力。
帶過4人以上的客服團隊。
QA主管的個人簡歷參考（優質22篇）篇三
戶籍：廣東-江門年齡：36。
現所在地：廣東-東莞身高：172cm。
意向地區：廣東-東莞、廣東-深圳、廣東-惠州。
意向職位：物流/采購類-其他相關職位。
教育經歷。
-01～至今華南師范大學公共關系學在讀本科。
-03～-01東莞理工學院財務會計大專。
培訓經歷。
**公司(-08～-07)。
公司性質：外資企業行業類別：通信、電信運營、增值服務。
擔任職位：報關主管崗位類別：其他相關職位。
工作描述：
1、負責東莞對外貿易合作局審批事務以及廣東省外經委審批文件。
2、負責海關合同備案、變更以及平衡核銷。
3、負責東莞檢驗檢疫局的備案、變更、核銷事務。
4、負責(客戶/供應商)外發加工備案、申報、結轉事務。
5、負責進出口報關及商檢全申報。
6、負責成品退換事務以及配合ccic到廠檢測。
7、免稅設備備案進口、設備到期解除監管以及舊機電進口事務。
8、依據黃埔海關***文件要求建立企業物流帳。
9、熟練運用offic軟件進行關務數據處理，對合同數據進行平衡掌控。
10、選擇合適對應貨物商品編碼通關(進料加工、一般貿易)。
11、保持企業每年通過海關a類企業資格審核。
12、安排報關人員的(內、外勤)事務。
13、定期向上級領導反映工作情況及需要協調的事務。
離職原因：個人發展。
公司性質：外資企業行業類別：機械制造、機電設備、重工業。
工作描述：
1、工廠料件，成品bom建立、合同備案、變更以及平衡核銷。
2、免稅設備備案進口、設備到期解除監管。
3、依據黃埔海關***文件要求建立企業物流帳。
5、長安海關查廠時提供海關需要的企業資料。
離職原因：個人發展。
公司性質：外資企業行業類別：原材料及加工。
擔任職位：報關員崗位類別：其他相關職位。
工作描述：1、合同備案，核銷，變更。
2、免稅設備備案進口、設備到期解除監管。
3、瀕危物種進出口許可證申請。
4、中、港通牌照申請。
5、定期向上級反映本組工作內容。
離職原因：個人發展。
項目經驗。
項目描述：限制類塑膠粒進口批文向廣東省外經委申請及取得，企業需要出具銀行保函向海關備案，減少企業資金的占有。
責任描述：減少占用企業資金200萬人民幣。
擔任職位：申領瀕危物種進口、出口許可證。
項目描述：在廣州市林業局申請及辦理蛇皮類，蟒蛇皮類加工貿易進口許可證。
責任描述：在貨物到香港前辦理進口許可證，貨物出口前辦理出口許可證。
技能專長。
專業職稱：
計算機水平：高級。
計算機詳細技能：熟練應用excel辦公應用軟件，處理日常工作事務。
技能專長：建立報關部門的原材料物料損益表，成品折算表，轉廠臺帳，不良品臺帳以及進出口數據跟蹤表。
語言能力。
普通話：流利粵語：流利。
英語水平：口語一般。
英語：一般。
求職意向。
發展方向：為生產型企業提供專業的物流管理及配置，符合當地外經與海關對于企業的規范管理要求，完善企業內部數據，降低通關風險順利通關，減少管理成本。
其他要求：從事通關工作，通過國際貿易的實踐操作和鍛煉不斷提高自身的專業理論涵養，進一步提升實際業務操作能力以及應對各種問題與風險的能力，為企業的發展壯大供獻自已一份力量。
自身情況。
自我評價：本人敬業愛崗與人為善，具有較強的親和力和人事管理能力，較強的團隊合作精神。14年以上外資企業通關管理經驗，具有良好的職業道德操守和敏捷的應變能力。希望可以成為貴司通關管理方面的得力助手。
興趣愛好：登山，游泳，看書。
相關證書。
QA主管的個人簡歷參考（優質22篇）篇四
戶籍：湖南-長沙年齡：30。
現所在地：廣東-東莞身高：163cm。
希望地區：廣東-東莞。
希望崗位：翻譯類-英語翻譯。
客戶服務/技術支持類-客戶服務主管。
貿易類-國際業務員。
教育經歷。
20xx-09～20xx-07中南大學英語(cet-6)大專。
工作經驗至今8年0月工作經驗，曾在3家公司工作。
xx公司（20xx-12～20xx-07）。
公司性質：外資企業行業類別：電子、微電子技術、集成電路。
擔任職位：美國市場主管崗位類別：客戶服務主管。
2.取得多次重要客戶的npi的認證;。
3.對所有定單進行erp的管理,并與其他相關部門進行良好的溝通和協助；
4.統籌客戶滿意度的分析；
5.對各季度或者月的forecast進行分析和反饋,及時了解定單狀況；
6.對vmi項目的需求和庫存情況進行良好的管控;。
8.每年協助香港同事進行深圳布展和參覽的安排事項.
9.對小組成員的培訓和新成員的招聘;。
xx公司（20xx-07～20xx-12）。
公司性質：私營企業行業類別：通訊、電信、網絡設備。
工作描述：1.負責大客戶訂單的計劃、協調、跟進、管理;。
2.協助工程部的人員去往客戶端現場處理安裝中出現的品質問題;。
3.處理訂單與出貨流程中的相關單據和文件;。
4.陪同客戶完成對工廠內部的年度審核和稽查。
離職原因：尋找更大的適合自己的發展空間。
xx公司（20xx-06～20xx-09）。
公司性質：私營企業行業類別：教育、培訓。
擔任職位：教師崗位類別：小學教育。
工作描述：1.負責任教：擔任英語教師，利用特有的教學（game/performance/story)將英語貫穿給學生。
QA主管的個人簡歷參考（優質22篇）篇五
姓名：***性別：男。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：**年齡：37。
現所在地：廣東-深圳身高：175cm。
求職意向。
意向地區：廣東-東莞。
意向職位：客戶服務/技術支持類-客戶服務主管。
客戶服務/技術支持類-客戶服務經理。
教育經歷。
20**-09～20**-07化州市第三中學計算機高中。
培訓經歷。
20**-06～20**-06安萊汽車服務行業—卓越領導特訓營畢業證書。
20**-04～20**-04主機廠培訓標檢審計項目學習。
20**-02～20**-02主機廠培訓客戶關系政策、道路救援培訓優秀證書。
20**-01～20**-01主機廠培訓客戶專員服務知識。
工作經歷。
**公司(20**-02～至今)。
公司性質：集體企業行業類別：汽車、摩托車及零配件。
工作描述：全面監控修訂客服部的系統和流程，相關制度的轉化，崗位培訓、文件管理;記錄并跟進處理日常投訴，重大案件匯總并召開會議與領導層進行分析，制定改進措施并實施，監督銷售和售后部門的客戶滿意度改善方案及對客服部與其它各部門間的工作進行協調，要求相關部門經理針對抱怨類型客戶進行跟蹤，對投訴的客戶處理后再次回訪客戶，直至客戶滿意為止投訴關閉，對投訴項目的整改跟進及整改項目執行情況。
**公司(20**-10～20**-10)。
公司性質：股份制企業行業類別：汽車、摩托車及零配件。
擔任職位：客服專員崗位類別：客戶服務專員/助理。
工作描述：對快到保養期客戶進行保養提醒及預約，對新車進行主動客戶接觸，按30天時間間隔關注客戶車輛使用情況，每月對90天后未來廠客戶按自銷、他銷所占比例，按車齡、使用區域進行分類統計，并明確新增流失量，100%進行電話跟蹤，了解并分析未返廠原因，配合廠家的服務市場活動(包括召回)聯系客戶返廠時間并提供預約服務，對車輛快到年審、行駛證快到期的客戶進行提醒，做好客戶關懷;每天核對預約的客戶數，并統計預約率，預約準時到達率等，對影響預約率提升的因素進行歸納總結，并做好客戶維系工作。
離職原因：個人原因。
**公司(20**-03～20**-09)。
公司性質：股份制企業行業類別：汽車、摩托車及零配件。
擔任職位：客服專員崗位類別：銷售代表。
離職原因：轉職位。
技能專長。
專業職稱：
計算機水平：初級。
計算機詳細技能：
技能專長：工作經驗：4年，20**年考到駕照。
語言能力。
普通話：流利粵語：流利。
英語水平：
其他：一般。
求職意向。
發展方向：本人想求客服經理，盡我全能的把自己的工作做得更好!
其他要求：包吃住。
自身情況。
自我評價：服從上級工作安排，執行能力強，善于資源分析,能充分利用各種資源，有較強的獨立性，有較強的分析能力，能夠適應快節奏的工作,性格樂觀開朗，做人本分，原則性較強，有比較沉穩的性格.對工作認真負責，經常得到領導的好評!做人誠懇，工作態度端正，善于溝通，愿意同大家一起協同作戰。
個人儀表儀態良好，五官端正，服務意識較強，熟悉待人接物禮儀，團隊意識、責任心強，服從管理，為人勤奮、努力，吃苦耐勞，好學心強。
興趣愛好：
獲獎獎勵。
QA主管的個人簡歷參考（優質22篇）篇六
婚姻狀況：已婚民族：漢。
戶籍：湖南長沙年齡：34。
現所在地：長沙身高：1.74cm。
聯系電話：135**27758。
電子郵箱：xxx。
求職意向求職目標：注塑主管/經理。
工作年限：職稱：
期望月薪：面議。
求職類型：全職。
到崗時間：隨時。
工作經驗**公司（20xx-07～20xx-10）。
公司性質：私營企業行業類別：計算機軟件。
擔任職位：注塑主管崗位類別：生產經理/主管。
工作描述：
4、負責注塑車間計劃產能達成,完成生產目標,并進行品質管控,符合品質體系要求；
5、負責安全生產、現場管理、設備維修點檢、勞動防護、車間6s等專項工作；
6、與模具部、品管部、組裝部等部門的協調配合。
**公司（20xx-08～20xx-06）。
公司性質：私營企業行業類別：其它生產、制造、加工。
擔任職位：注塑主管崗位類別：部門主管。
工作描述：
2、參與分析生產制造、資料控制、設備維修及其他相關工作報告，及時發現并解決問題；
3、制訂并實施生產日程計劃，組織完成生產目標；
4、實施生產計劃的檢查和進度控制工作，生產報表的填制、呈報；
5、生產現場的管理；
6、安全生產的檢查與處理。
**公司（20xx-02～20xx-10）。
公司性質：私營企業行業類別：其它生產、制造、加工。
擔任職位：試模組長崗位類別：組長/拉長。
工作描述：負責執行上級安排的生產任務，對部門人員的技能培訓，員工安全培訓，生產任務的安排，成型現場的改善。專業生產手機。
**公司（20xx-08～20xx-01）。
公司性質：私營企業行業類別：橡膠、塑料制品。
擔任職位：技術員崗位類別：其他相關職位。
工作描述：主要負責調機，機臺和模具的維護保養。
教育背景畢業院校：長沙市機電學院。
最高學歷：大專。
專業：材料成型及控制工程。
語言能力普通話：流利。
粵語：一般。
英語水平：一般。
自我評價本人從事注塑多年，熟悉多種高精密產品成型，對單色，雙色注塑及各種機械手，注塑機周邊設備有很深的了解，在管理中對人員的管制，考評，安全宣導，工作效率的提升，生產現場的改善都有很高的能力。熟悉多種塑膠原料的成型工藝參數調校。如：++等。熟悉多種成型機的調校，如：雅寶.臺中精機.震雄.沙迪克.東洋.住友.海天等。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
QA主管的個人簡歷參考（優質22篇）篇七
姓名：
性別：女。
婚姻狀況：
民族：漢族。
戶籍：廣東-東莞。
年齡：23。
現所在地：廣東-東莞。
身高：158cm。
希望地區：廣東-東莞。
希望崗位：貿易類-報關員物流/采購類-物流主管。
自我評價：能熟練操作office辦公室軟件，掌握報關，報檢，船務等流程的運作;具有良好的溝通力及適應能力，性格溫和穩重，為人真誠，責任心強;注重團結合作，有良好的職業道德與職業操守，能在工作中不斷學習與進步。
技能專長專業職稱：
計算機詳細技能：
技能專長：1：有報關工作經驗;2：持駕照;3：有報關員資格證書和報檢員資格證書。
語言能力。
普通話：流利。
粵語：流利。
英語水平：良好。
QA主管的個人簡歷參考（優質22篇）篇八
姓名：xxx。
性別：男。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
戶籍：廣東-陽江。
年齡：36。
現所在地：廣東-東莞。
身高：171cm。
聯系電話：139xxxxxxxx。
意向地區：廣東-東莞、廣東-深圳。
意向職位：物流/采購類。
教育經歷。
20xx-01～至今華南師范大學公共關系學在讀本科。
20xx-03～20xx-01東莞理工學院財務會計大專。
培訓經歷。
20xx-06～20xx-05嶺南學校報檢員報檢員資格證。
20xx-01～20xx-09嶺南學校報關員報關員資格證。
工作經歷。
xx公司（20xx-08～20xx-07）。
公司性質：外資企業。
行業類別：通信、電信運營、增值服務。
崗位類別：其他相關職位。
工作描述：
1、負責東莞對外貿易合作局審批事務以及廣東省外經委審批文件。
2、負責海關合同備案、變更以及平衡核銷。
3、負責東莞檢驗檢疫局的備案、變更、核銷事務。
4、負責（客戶/供應商）外發加工備案、申報、結轉事務。
5、負責進出口報關及商檢全申報。
6、負責成品退換事務以及配合ccic到廠檢測。
7、免稅設備備案進口、設備到期解除監管以及舊機電進口事務。
8、依據黃埔海關xxx文件要求建立企業物流帳。
9、熟練運用offic軟件進行關務數據處理，對合同數據進行平衡掌控。
10、選擇合適對應貨物商品編碼通關（進料加工、一般貿易）。
11、保持企業每年通過海關a類企業資格審核。
12、安排報關人員的（內、外勤）事務。
13、定期向上級領導反映工作情況及需要協調的事務。
離職原因：個人發展。
xx公司（20xx-06～20xx-03）。
公司性質：外資企業。
行業類別：機械制造、機電設備、重工業。
崗位類別：部門主管。
工作描述：
1、工廠料件，成品bom建立、合同備案、變更以及平衡核銷。
2、免稅設備備案進口、設備到期解除監管。
3、依據黃埔海關xxx文件要求建立企業物流帳。
5、長安海關查廠時提供海關需要的企業資料。
離職原因：個人發展。
xx公司（-10～20xx-06）。
公司性質：外資企業。
行業類別：原材料及加工。
擔任職位：報關員。
崗位類別：其他相關職位。
工作描述：
1、合同備案，核銷，變更。
2、免稅設備備案進口、設備到期解除監管。
3、瀕危物種進出口許可證申請。
4、中、港通牌照申請。
5、定期向上級反映本組工作內容。
離職原因：個人發展。
項目經驗。
限制類塑膠粒進口批文（20xx-06～20xx-03）。
項目描述：限制類塑膠粒進口批文向廣東省外經委申請及取得，企業需要出具銀行保函向海關備案，減少企業資金的占有。
責任描述：減少占用企業資金200萬人民幣。
瀕危物種進、出口許可證（20xx-01～20xx-06）。
擔任職位：申領瀕危物種進口、出口許可證。
項目描述：在廣州市林業局申請及辦理蛇皮類，蟒蛇皮類加工貿易進口許可證。
責任描述：在貨物到香港前辦理進口許可證，貨物出口前辦理出口許可證。
技能專長。
專業職稱：
計算機水平：高級。
計算機詳細技能：熟練應用excel辦公應用軟件，處理日常工作事務。
技能專長：建立報關部門的原材料物料損益表，成品折算表，轉廠臺帳，不良品臺帳以及進出口數據跟蹤表。
語言能力。
普通話：流利粵語：流利。
英語水平：一般。
求職意向。
發展方向：為生產型企業提供專業的物流管理及配置，符合當地外經與海關對于企業的規范管理要求，完善企業內部數據，降低通關風險順利通關，減少管理成本。
其他要求：從事通關工作，通過國際貿易的實踐操作和鍛煉不斷提高自身的專業理論涵養，進一步提升實際業務操作能力以及應對各種問題與風險的能力，為企業的發展壯大供獻自已一份力量。
自身情況。
自我評價：本人敬業愛崗與人為善，具有較強的親和力和人事管理能力，較強的團隊合作精神。14年以上外資企業通關管理經驗，具有良好的職業道德操守和敏捷的應變能力。希望可以成為貴司通關管理方面的得力助手。
興趣愛好：登山，游泳，看書。
QA主管的個人簡歷參考（優質22篇）篇九
簡歷編號：
更新日期：
無照片。
姓名：
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
湖北。
身材：
175cm?kg。
婚姻狀況：
已婚。
年齡：
35歲。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經歷。
人才類型：
普通求職?
應聘職位：
工作年限：
10。
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
--3500。
希望工作地區：
深圳廣州。
個人工作經歷：
公司名稱：
公司性質：
中外合資所屬行業：交通運輸。
擔任職務：
工作描述：
離職原因：
公司名稱：
公司性質：
外商獨資所屬行業：電器，電子，通信設備。
擔任職務：
工作描述：
離職原因：
公司名稱：
公司性質：
外商獨資所屬行業：計算機業。
擔任職務：
報關&報檢員。
工作描述：
離職原因：
教育背景。
畢業院校：
珠海工商管理專修學院。
最高學歷：
大專。
畢業日期：
所學專業一：
工商企業管理。
所學專業二：
受教育培訓經歷：
學校（機構）。
專業。
獲得證書。
證書編號。
-09。
珠海工商管理專修學院。
工商企業管理。
大專。
海關培訓班。
關務。
報關員資格證。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
良好。
粵語水平：
良好。
工作能力及其他專長。
詳細個人自傳。
自我評價：
本人思想積極上進，工作認真負責，具有強烈的責任感，能吃苦耐勞，有團體合作精神，與相關政府單位溝通能力較為到位。在眾多的求職者中，本人可能不是最優秀的一位，但我肯定是最努力的一位，希望能為貴司的不斷發展發揮自己的一份力量。
月薪要求：2500元以上。
個人聯系方式。
通訊地址：
聯系電話：
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
QA主管的個人簡歷參考（優質22篇）篇十
求職者在編寫個人簡歷之前需要注意招聘信息中的潛在要求，因為個人簡歷需要針對招聘信息來寫。在求職過程中個人簡歷寫的如何，直接關系到求職能不能成功通過，要編寫優秀的個人簡歷需要對求職信息了解、對求職目標了解，還需要對自己有所了解。
姓名：楊女士性別：女。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
戶籍：四川-成都年齡：23。
現所在地：廣東-廣州身高：160cm。
希望地區：廣東-佛山。
希望崗位：行政/人事類-人力資源專員。
行政/人事類-人事專員。
行政/人事類-績效考核專員/助理。
行政/人事類-人事助理/文員。
行政/人事類-員工培訓專員/助理。
尋求職位：人事專員、人事助理。
教育經歷。
-09～-07江西南昌職業學院工商企業管理大專。
公司性質：私營企業行業類別：紡織品業(服飾、鞋類、家紡用品…)。
擔任職位：績效專員崗位類別：績效考核專員/助理。
工作描述：1、主要負責公司績效制度的制定及執行，建立績效體系。
效溝通、評價并提出改進意見。
3、匯總績效成績于財務核算工資。
4、考核過程中績效的公平公正性，建立公司職位管理體系及職位考核評估、晉升體系，并對績效評價過程進行監督控制。
5、根據月度考核提出建議和實施要求。
6、新員工入職培訓。
7、協助招聘工作。
離職原因：不斷加強自身人力資源的認知和學習。
公司性質：私營企業行業類別：造紙及紙制品。
擔任職位：人事助理崗位類別：人事助理/文員。
工作描述：1、負責日常人員的招聘、入職、離職手續的辦理。檔案的管理。
2、完成員工每月考勤。
離職原因：畢業后尋求更大的發展機會。
技能專長。
專業職稱：
計算機水平：全國計算機等級考試一級。
計算機詳細技能：
技能專長：在校學習期間掌握了人力資源的基本知識，考取了人力資源管理師三級證書，在工作經驗中學習到了人事的真正含義;能夠根據目前的現狀以及公司情況進行對人力資源部工作提出意見和建議，協助經理進行人力資源部工作的開展。
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：三級口語一般。
英語：一般。
求職意向。
發展方向：1、認真的腳踏實地的走好每一步。
2、在人力資源路上成為職業經理人。
其他要求：1、運用工作經驗結合公司實際情況進行人力資源的六大模塊的操作。
自身情況。
自我評價：熱情大方，愛學習，溝通能力強，承受工作壓力。在工作中仔細認真，自信!團結合作的精神!有較強的職業素質和職業道德，腳踏實地的工作，不夸夸其談。
QA主管的個人簡歷參考（優質22篇）篇十一
提醒廣大畢業生求職人群，填簡歷別怕麻煩，站在招聘者的角度，用心做一份與眾不同的個人簡歷，才是每個求職成功者必須的一個最根本基礎。
其次“簡歷”的“簡”也不能理解成簡單，突出亮點才是王道。很多簡歷不管是從格式、內容基本一樣，這種千人一面的個人簡歷很有可能不被看好和吸引。
畢業生如何寫一份好的'個人簡歷的問題;其實很多時候“簡歷”這個詞突出的是“簡”，所以簡歷注重簡短即可。以下由本網小編推薦土木工程預算員求職簡歷范文閱讀。
QA主管的個人簡歷參考（優質22篇）篇十二
工程預算個人簡歷，求職時個人簡歷要按求職意向而寫個人簡歷請參照個人簡歷模板。下面一篇是工程概預算簡歷為個人簡歷范文參考。大學生個人簡歷網為求職者推薦這份工程造價師/預結算簡歷模板為寫個人簡歷作參照模板，更多的'專業簡歷與求職信在大學生個人簡歷網。
基本信息。
個人相片。
姓名：
性別：
女
民族：
漢族。
1983年4月28日。
證件號碼：
18939******。
婚姻狀況：
已婚。
身高：
165cm。
體重：
50kg。
戶籍：
河南洛陽。
現所在地：
河南洛陽。
畢業學校：
鄭州大學。
學歷：
大專。
專業名稱：
畢業年份：
工作年限：
職稱：
求職意向。
職位性質：
全職。
職位類別：
建筑工程。
房地產。
職位名稱：
工作地區：
洛陽;。
待遇要求：
0元/月可面議;不需要提供住房。
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
教育培訓。
教育經歷：
時間。
所在學校。
學歷。
培訓經歷：
時間。
培訓機構。
證書。
3月-206月。
洛陽市教育中心。
工作經歷。
其他信息。
自我評價：
發展方向：
熟練辦公自動化軟；能獨立編制土建工程的預算，決算；
并具有豐富的實踐經驗，能夠承受一定的工作壓力。
工作認真，有高度的責任感、較強的團隊意識和協作精神。
其他要求：
聯系方式。
QA主管的個人簡歷參考（優質22篇）篇十三
性別：女。
民族：漢族。
政治面貌：團員。
出生日期：1985年06月
婚姻狀況：未婚。
學歷：本科。
畢業院校：xx師范大學。
畢業時間：07月。
所學專業：社會學。
外語水平：英語(cet-4)。
電腦水平：熟練。
工作年限：2年。
聯系方式：13888888888。
求職意向。
工作類型：全職。
單位性質：不限。
期望職位：人力資源專員、人事主管。
工作地點：不限。
期望月薪：不限/面議。
教育經歷。
9-7xx師范大學社會學本科。
工作經驗。
1-5xx有限公司人力資源部人事主管。
1、負責人員招聘。完善公司招聘流程手續，采用網絡、報紙以及中介所、現場招聘會等各種形式進行人員補充；進行簡歷篩選和初步面試，參與集體復試。新員工入職后，組織培訓并參與講課。
2、人事手續的辦理：入職離職手續的完善以及具體執行；對公司相關制度的對內修改、完善和對外解釋；各項人事檔案的管理、歸納，電子檔案的備存、修改；各項人事申請的處理，轉正和辭退員工的事宜處理。
3、社保和勞動合同的辦理：員工社保繳納、減少和退保的辦理，熟悉杭州市社保政策；代表公司與員工簽訂和解除勞動合同，解釋合同條例，協調處理勞資糾紛。
4、薪資管理：與各部門負責人溝通協調，確定試用期和轉正員工的薪酬待遇和績效考核標準，制定員工工資和漲跌幅度；參與建立企業的薪酬調查及薪酬制度的`制定。
5、每月考勤的整理、核對；總部所有人員的工資報表制定及對門店工資報表的核對。
6、員工關系處理：包括與員工的溝通，處理員工投訴、違紀、辭退、勞動糾紛等。
7、績效考核：參與晉級、績效考核標準的建立；考核前期的準備、考核后的成績統計和匯總、考核結果的解釋等工作。
2007.7-2007.12xx食品有限公司企管部行政文秘。
1、周例會、月例會資料的收集和整理，并做好會議記錄。
2、公司日常行政事務的檢查和追蹤。
3、企管部考勤的核算。
4、早會的主持和公司公告欄的更新和整理。
5、重要來訪客人的接待。
6、協助董事長處理公司相關事務。
自我評價。
謙虛好學有耐心，認真仔細，有責任心。
有很好的團隊合作和組織協調能力！
QA主管的個人簡歷參考（優質22篇）篇十四
性別：女身高體重：162cm48kg。
籍貫：湖北興趣愛好：爬山唱歌。
手機：13510977631婚姻狀況：未婚。
工作經歷。
203月--至今：
負責辦公室區域的環境及后勤管理工作，會議的安排與記錄；每月考勤的核算、勞動合同的簽訂、人員招聘、社保和居住證的辦理、辦公用品的發放及采購；借款、報銷審批手續的工作流程，以及與相關工作人員的溝通與協調等。
3月--2007年2月：
六六福珠寶集團(香港)有限公司展廳營業員。
主要做批發銷售，主動向顧客推出新款式，善于捕捉顧客心理，對批發商的供應需求有一定的了解，在實際過程中能夠與顧客進行很好的雙向溝通，熟悉掌握產品知識，懂得銷售技巧和業務流程規范并能熟練運用，能在工作中不斷收集并反饋給公司及時的市場信息與顧客需求。
特長及說明。
開朗、大方的我對工作認真負責，有一定的'管理經驗，能適應各種工作環境，具有一定的溝通能力和處事協調能力；在人生的歷程中我積極樂觀、追求上進，不斷為自己增加色彩，生活需要勇于發現，善于表現，有了表現自己的人生才能更加精彩。我堅信：事在人為！
相關技能。
能熟練操作windows操作系統和office辦公軟件；
具有豐富的營銷經驗和客戶服務意識；
在工作中具備一定的溝通技巧和較強的獨立處事能力。
希望貴公司能夠給我提供一個平臺，讓我以最飽滿的熱情、最專業的力量、最敬業的精神為公司創造最滿意的價值。我愿與貴公司進退、共發展、共成長！謝謝!
QA主管的個人簡歷參考（優質22篇）篇十五
戶口所在：黑龍江國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
誠信徽章：未申請身高：172cm。
人才測評：未測評體重：60kg。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：績效考核人員。
工作年限：6職稱：中級。
求職類型：全職可到職日期：兩個星期
月薪要求：5000--8000希望工作地區：廣州,,。
工作經歷。
廣州*8化妝品有限公司起止年月：-06～-07。
公司性質：所屬行業：快速消費品(食品,飲料,化妝品)。
擔任職位：績效專員。
工作描述：1、協助部門總監引入科學的績效評估體系，制定績效管理相關的工作規劃和年度計劃，制定公司績效考核實施方案。
2、根據績效考核方案獨立制定各部門考核指標體系;收集、整理考核方法和考核依據的信息。
3、根據崗位職責和職位說明書組織和指導各部門考核工作，并為各部門績效管理工作開展提供指導;監督考評工作過程，解決考評過程中出現的問題。
4、整理和分析各崗位績效考核結果和考核信息，反饋各部門考核結果，評估考核效果。
5、根據考核結果對主管及以上崗位進行績效評估，組織面談溝通，針對未達標項目提供建議解決方案并監督檢查執行情況。
6、收集考核中遇到的問題，提供考核體系和指標完善的建議，撰寫績效分析報告，主持月度績效管理分析會議。
7、針對年度經營管理的實際情況和需求，根據績效考核工作的實際開展情況，定期修訂、完善考核方案，推進公司整體績效改革，負責績效思路、方案的提出，以及績效管理體系的完善。
8、加強流程制度的日常檢查，定期反饋檢查結果，提出改進措施并跟進改進效果，提升公司整體執行力及各級管理人員管理水平。
9、跟進試用期人員工作狀態，對擬轉正員工進行績效評估。
10、建立公司職位流動和晉升體系并提供政策支持，組織部門定期開展員工晉級考評工作，并不斷完善員工職業晉升通道。
11、建立員工績效數據管理信息庫，協助其他部門做好員工的'獎懲、晉升、調整等處理方案。
離職原因：
廣州聯城中港廣告器材股份有限公司起止年月：-10～-12。
公司性質：民營企業所屬行業：多元化業務集團公司。
擔任職位：企管專員。
工作描述：1績效管理。
1.1年度工作。
1.1.1負責根據當年公司績效管理運行情況修訂下一年度《績效管理辦法》。
1.2月度工作。
1.2.3負責8日前，整理相關績效異常及數據，進行匯總報總經辦主任。
1.2.6負責20日將各部門主管回復的績效意見處理貼于公司公告欄。
2文件管理。
2.3負責對各類文件的編輯、制訂、發布和實施及跟進落實情況。
2.4負責落實流程與制度修訂情況，并跟進落實情況。
2.5負責收集流程與制度執行和落實過程中的意見和建議。
2.6負責各項檢查項目，按相關日期及時間進行提交報表內容
2.7負責根據iso要求對公司文控進行管理，不定時更新標準文件及外來文件。
3培訓管理。
離職原因：
公司性質：民營企業所屬行業：石油/化工/礦產/地質。
擔任職位：績效考核管理行政管理。
3、根據已建立好的績效考核制度，在現有工資結構的基礎上重新核定公司現有人員的工資。
離職原因：
公司性質：外商獨資所屬行業：生活服務。
擔任職位：營運管理。
工作描述：
離職原因：
教育背景。
畢業院校：黑龍江科技大學。
專業一：工商管理專業二：
起始年月終止年月學校(機構)所學專業獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：一般。
工作能力及其他專長。
能夠從公司角度看待并解決問題;有較強的在薪酬績效方面發展的意愿。
良好的邏輯思維能力，擅長數據分析，保密意識強。
QA主管的個人簡歷參考（優質22篇）篇十六
二年以上工作經驗|女|23歲。
居住地：重慶。
電話：189********（手機）。
e-mail：
最近工作[1年8個月]。
公司：xxx公司。
行業：電子、微電子技術、集成電路。
最高學歷。
學歷：本科。
專業：財會。
學校：重慶理工大學。
自我評價。
樂于與人溝通，擅于進行社交活動，具一定的組織策劃能力，有很強的團隊合作精神和集體榮譽感，在工作中學習并不斷尋求上進。多年人事工作讓我深刻體會到了，人力資源管理工作對于企業發展的重要性。內部工作的開展、員工關系的管理，以及對外的溝通協調，讓我在完成工作的'同時，也更好地鍛煉了自己，加強了實戰經驗及溝通能力。
求職意向。
到崗時間：一個月之內。
工作性質：全職。
希望行業：電子、微電子技術、集成電路。
目標地點：重慶。
期望月薪：面議/月。
工作經驗。
20xx/7—至今：xxx公司[1年8個月]。
所屬行業：電子、微電子技術、集成電路。
1.負責廠內職員工招募工作，對部門缺員進行推薦;。
2.負責執行及規劃員工培訓工作;。
3.考核員工的績效，并提出改進的建議;。
4.確保有關人事規定遵循政府有關部門的勞動法規;。
5.落實員工薪資核發及福利金、獎金等的正確發放;。
6.負責監督檢查廠內各部門、員工執行規范的情況。
7.各種保險的購買及辦理。
20xx/7—20xx/7：xxx公司[1年]。
所屬行業：電子、微電子技術、集成電路。
人事部人事專員。
1.制定、執行公司人力資源規劃;。
2.制定、執行、監督公司人事管理制度;。
5.激勵與報酬：制定薪酬政策、晉升政策;組織提薪評審、晉升評審;。
6.公司福利：制定公司福利政策、辦理社會保障福利;。
7.人事關系：辦理員工各種人事關系的轉移;。
8.教育培訓：組織員工崗前培訓、協助辦理培訓進修手續;。
9.與員工進行積極溝通，了解員工工作、生活情況。
教育經歷。
20xx/9—20xx/6重慶理工大學財會本科。
證書。
20xx/6大學英語六級。
20xx/6大學英語四級。
語言能力。
英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）。
QA主管的個人簡歷參考（優質22篇）篇十七
兩年以上工作經驗|女|26歲(1990年10月22日)。
居住地：武漢。
電話：139*******(手機)。
e-mail：jiangxx@。
最近工作[9個月]。
公司：xx有限公司。
行業：航天/航空。
最高學歷。
學歷：本科。
專業：武器系統與發射工程。
學校：武漢軍械士官學院。
自我評價。
有較為扎實的專業技術知識及現場管理經驗，熟知行業內相關法規及技術規范，有較強的文字功底，有很好的執行力與獨立思考能力，對工作以及生活富有創造性與激情，不斷地追求進步，做事以結果為原則。
求職意向。
到崗時間：可隨時到崗。
工作性質：全職。
希望行業：航天/航空。
目標地點：武漢。
期望月薪：面議/月。
工作經驗。
20xx/9c20xx/6：xx有限公司[9個月]。
所屬行業：航天/航空。
1.協助總經理做好綜合、協調各部門工作，處理公司日常事務;。
2.負責組織公司規章制度的擬定、修改和編寫工作;。
3.負責做好公司來賓的接待安排，做好重要會議的組織、會務工作;。
20xx/5c20xx/8：xx有限公司[1年3個月]。
所屬行業：航天/航空。
1.負責公司行政文書的處理，做好文件的收發登記、傳遞、催辦、歸檔、立卷工作;。
2.負責公司印章的管理和信件的收發及報刊的訂閱，分發工作;。
3.負責公司辦公用品的采購，分配與管理工作。
教育經歷。
20xx/8―20xx/6武漢軍械士官學院武器系統與發射工程本科。
證書。
20xx/12大學英語四級。
語言能力。
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。
相關閱讀：完美的個人簡歷有什么樣的作用?作用性比較強，找工作比較好找，但是并非是每個人都可以做出完美的個人簡歷來的，這樣的話，就會存在一個很大的問題。大家在平時填寫個人簡歷的時候是否都想過呢?自己的個人簡歷是否已經很完美了?其實大家無需考慮這些，只要知道在簡歷中不能忽視展示個人的重視態度就可以了，并且抓住重點。
一些聰明的求職者會在工作經歷以及經驗當中入手，這可以當做是一個很好的辦法，畢竟這樣會讓你展現出自己的能力，而且招聘者想要找到的就是有能力的人。如果從特長以及自我介紹當中入手的話，也是完全可行的，關鍵還是要抓住重點，你需要突出哪一種信息?那么在個人簡歷當中這個重點就成為了成功的關鍵所在。
QA主管的個人簡歷參考（優質22篇）篇十八
戶口所在：云浮國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
誠信徽章：未申請身高：168cm。
人才測評：未測評體重：55kg。
人才類型：應屆畢業生。
應聘職位：預結算員，合同管理，施工員。
工作年限：3職稱：無職稱。
求職類型：實習可到職日期：一個月
月薪要求：面議希望工作地區：廣州,深圳,珠海。
工作經歷。
廣州粵匯裝飾工程設計有限公司起止年月：-07～至今。
公司性質：私營企業所屬行業：家居/室內設計/裝潢。
擔任職位：材料員。
工作描述：第二份工作的選擇變得謹慎起來，終于在幾份工作中選擇了室內裝修這塊的材料員。“讀萬卷書，不如走萬里路”，走到現場，對室內裝修的工程有了更好的認識，慢慢對施工進度掌控在手。
從工地的場地接受，向物業單位申請辦理施工申請到工期上每一個環節都印記在腦海。在這里，材料員這份工作不僅要做好材料員本職的工作，對材料的準備充分，保證施工開展。從尋找供應商，貨比三家談價；尋找雜工，指揮他們搬運到指定位置；接收材料進場整個過程都是一個人操辦。
現場施工中，從拆地磚（清理）；電工排位布線；木工天花打孔、隔墻；到泥水師傅鋪地磚；擺設設備，一直到整個工程驗收。為期一個月的施工進度終于落實到位，并對材料的數量和價格掌控在手。
一個工程下來，自己對自己的工作也有了全面地認識。工作上的事情會讓自己感覺很累，而且與老板的相處慢慢發現做一些問題。可能是站的角度不同，想問題的理念不同，造成某些問題上出現分歧。
對于工作上的事情，自己總有一種想法。“寵辱不驚，看庭前花開花落；去留無意，望天空云卷云舒”！
離職原因：
公司性質：私營企業所屬行業：機械/機電/設備/重工。
擔任職位：技術員。
工作描述：為一名剛從學校出來的實習生，人生的第一份工作的選擇十分重要。它不僅關系個人對社會的深入認識，更與職業方向規劃密切相關。
當考試結束后，我開始為自己的實習工作忙碌著。先后面試了五六家公司，總體可以分為兩種情況：第一、工作內容與專業知識不太相關，但薪酬能夠滿足我實習期間的'生活需求；第二、工作內容與專業知識吻合，只是薪酬方面沒有什么。這個世界很精彩，這個世界也很無奈！農村出身的我，父母好不容易供我讀完大學，在面臨工作的選擇時，我選擇了現在這份工作——廣州信協建筑勞務有限公司的技術員。公司現在做的項目是‘廣州地鐵六號線一期供電系統安裝西標段工程’，信協公司與中國中鐵電氣化局集團屬于勞務分包關系。“廣州地鐵六號線”、“中國中鐵電氣化局集團”······這些詞匯使未見世面的我沖動了，并沒有做做太多的考慮。
工作的慢慢展開使我清醒起來，每天工作時間超過十個小時，甚至十二小時，這與當初職業說明也相差過遠。每天工作內容以苦力為主，根本就沒有技術可言······這些對于一個剛畢業出來的實習生來說太難以接受了，真的讓自己措手不及。專業的·差別使我看清了我的不適合，我希望我的職業規劃還是在建筑方面發展。
工作的問題未曾解決，另一個問題又來了。工地的一個漏洞問題致使我腿部受傷，可公司的負責人遲遲不愿帶我到醫院檢查，只是允許我無薪休假，這更加堅定了我想辭職的念頭了。
這些經歷雖然不是什么大風大浪，但它畢竟是我人生中一個難忘的過程。個性自我，風雨中成長，努力！！!
離職原因：工作時間太長，沒有規定時間上下班。
公司性質：私營企業所屬行業：汽車及零配件。
擔任職位：社會實踐（暑假工）。
工作描述：在廣東省高要市金渡鎮永晉富機械加工廠工作了一個多月，學到不少東西。主要工作內容加工汽車機械及零配件，有時幫助車間主任填寫生產數據和車間進出貨記錄。一天工作八小時，有時加班跟隨司機到主廠送貨和出貨，并作記錄。
離職原因：回校/祝福個性簽名網，請注明！
公司性質：民營企業所屬行業：教育/培訓/院校。
擔任職位：圖書館采編組管理員。
工作描述：作為一名勤工儉學的學生，在圖書館幫組老師加工、整理圖書，負責每個閱覽室的值班等工作。
圖書館工作的記錄。
青春的光陰箭般，朝氣的日月梳似，我在學校勤工儉學工作已有一年有半，其中十之八九謀于圖書館采編組。在這里我度過了很有意義的時光，此時離開萬般不舍。于是，觸發的內心是時候留點東西以作紀念。
采編組值班室有三個書庫，分別是圖書館西南側f4外文與工具書庫、f5過刊書庫、f7教師閱覽室。我對她們都有著深厚的感情，尤其濃情于f7教師閱覽室——教師閱覽室比起其他書庫來有點高，可看的也遠。前觀學校乳白色拱形大門至廣清高速，后看標準足球場與籃球場為一排桉樹所繞；俯視孔子廣場，仰望白云藍天。
圖書館，當然是與書為伴，這三個書庫也不例外，藏著類型眾多圖書。進入書庫，看到的是豐富多彩的書樣；呼吸著書本特有的芬芳；踱步于排排書架的漫長；撫摸出本本圖書的滄桑；品味了知識海洋的寬廣。每個書庫都有供讀者閱覽圖書的桌椅，其位置根據書庫不同功能要求而擺設，尤以f7教師閱覽室更為突出。一般情況下，圖書館工作的第一步，打掃每天持之以恒的衛生，第二步就是具體工作了。例如：加工圖書、上架本庫圖書，對本庫圖書整架、排架等等。四個小時從本庫的工作老師交接到值班老師的鎖門為結束，當然別忘了最基本的值班記錄與三關檢查。
來到圖書館，感覺受益匪淺，歷練使我更加坦然處之，文字如思緒般源遠流長，總能流傳下去。可是現在我的手有點累了，就此停筆吧！謹記人生中、大學里有過這樣的一個經歷。
離職原因：畢業實習。
志愿者經歷。
擔任職位：大學生暑假“三下鄉社會實踐活動。
工作描述：到學校附近江高鎮大田村委為村民服務，包括指導小朋友學習、幫助老人起居飲食等。
教育背景。
畢業院校：廣東白云學院。
最高學歷：大專獲得學位:畢業日期：-06
專業一：工程造價專業二：
起始年月終止年月學校（機構）所學專業獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：精通。
其它外語能力：無。
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
本人擅長寫作、羽毛球，娛樂性強，綜合能力的均衡發展。
個人自傳。
離校在即，回首大學生活，有喜有憂，有笑有淚，有成功也有失敗，充滿著酸甜苦辣，給我留下了難忘而又美好的回憶。期間，我不斷挑戰自己、完善自己，使自己各方面的素質都得到了很大提高，為以后的人生打下了堅實的基礎。
思想政治方面，始終堅持馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論重要指導思想，關心國家大事，并堅決擁護中國共產黨的領導，擁護黨的各項方針政策，遵紀守法，勇于批評和自我批評，樹立了正確的世界觀、人生觀價值觀。于3月份，參加學院黨總支部第一期黨校中級培訓班，并光榮成為一名入黨積極分子，努力向黨組織靠攏。
學習上，熱愛建筑行業的自己，對所學知識有著濃厚的興趣。故學習刻苦努力，專業學習成績優異，一直在班上排名前茅。同時個人經常到圖書館瀏覽相關書籍，以拓寬視野范圍、提高知識層面。在學習理論知識同時，本人還特別注重現場學習能力，有空就到學校附近廣清高速施工現場觀察學習。
日常生活中，勤儉節約，能夠嚴格要求自己。誠實守信，樂于助人，與同學們相處融洽，并建立了深厚的友誼。熱愛集體，積極組織并參加了豐富多彩的班級活動和學院組織的系列活動，并取得不錯的成績。個人你還利用暑假時間，參加學院舉辦的大學生暑假實踐活動“三下鄉”，并獲得“先進個人”榮譽稱號。自己還利用課余時間參加學校的勤工儉學以鍛煉自身工作能力，并通過勞動獲取自己的生活費，先后在送水組、移動組和圖書館采編組工作，并得到老師們的贊賞，獲得“優秀個人獎”等榮譽。另外自己是動靜分明的性格，總會安靜地學習，總有瘋狂的娛樂；同時個人娛樂性十分好，能調動集體氣氛，在現今更愿追求有個性的自我。
QA主管的個人簡歷參考（優質22篇）篇十九
基本信息：
目前所在：廣州。
年齡：20。
戶口所在：汕頭。
國籍：中國。
婚姻狀況：未婚。
誠信徽章：未申請。
身高：166cm。
人才測評：未測評。
人才類型：應屆畢業生。
應聘職位：預結算員。
工作年限：0職稱：
求職類型：實習。
可到職日期：隨時
月薪要求：面議。
希望工作地區：廣州,,。
工作經歷。
廣州新羅機電有限公司起止年月：-09～-03。
公司性質：私營企業所屬行業：機械/機電/設備/重工。
擔任職位：cad繪圖員。
工作描述：主要對消防圖紙深化。
畢業院校：廣州城建職業學院。
專業一：工程造價。
起始年月終止年月學校（機構）所學專業獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：優秀。
工作能力及其他專長。
個人自傳。
我性格開朗、興趣廣泛，有一定的交際能力。有較強的上進心，所以我一直在努力的學習各方面的知識，不斷的擴大知識面一適應這個社會社會的`高速發展。我的悟性高，學習東西快，喜歡接受新鮮、有挑戰的事物。適應能力強，具有敏銳的判斷力。
QA主管的個人簡歷參考（優質22篇）篇二十
個人簡歷是求職者給招聘單位發的一份簡要介紹。包含自己的基本信息：姓名、性別、年齡、民族、籍貫、政治面貌、學歷、聯系方式，以及自我評價、工作經歷、學習經歷、榮譽與成就、求職愿望、對這份工作的簡要理解等。
姓名：黃女士性別：女。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：江西-吉安年齡：28。
現所在地：廣東-東莞身高：162cm。
希望地區：廣東-東莞、廣東-深圳、湖南-衡陽。
希望崗位：行政/人事類-員工培訓經理/主管。
教育經歷。
-09～-07江西南昌教育學院中文系大專。
培訓經歷。
**公司(-10～-06)。
公司性質：外資企業行業類別：紡織品業(服飾、鞋類、家紡用品…)。
工作描述：1.負責招聘工作，組織實施及公司內部員工的調配工作。
2.制定公司的人力資源發展計劃，確保人才梯隊發展和人才儲備及培養。
3.編制公司人事管理制度，規避各項人事風險。
4.做好員工關系交流、管理、走訪等一系列工作，以便隨時了解員工思想動態。
5.貫徹、執行、監督公司規章制度和質量方針、目標的實施。
6.負責勞動合同簽訂、續簽或終止工作以及職務任免、調配、辭職、解除等手續的辦理。
7.組織制定公司人力資源發展的各種規劃，并監督各項計劃的實施。
離職原因：生小孩。
公司性質：外資企業行業類別：印刷、包裝。
擔任職位：行政人事主管崗位類別：人力資源總監。
工作描述：負責整個公司的行政、人事全盤工作管理，主要抱括行政后勤飯堂、宿舍、廠區、保安、車輛管理，人事工作主要包括人力資源協劃、招聘與甑選、培訓與教育、薪資福利、勞資關系。作職期間相關成功案例如下：
1、任職期間能及時為公司填補生產作業人員的生產需求。
2、成功舉辦公司有史以來最為隆重、特殊化的總結表彰大會及迎春晚會。
3、為公司建立一系列行政人事新流程體系文件制度并嚴格執行下去。
4、降低本部門成本支出費用。
5、從無培訓到每周定期開展相關培訓。
6、搞好對外相關政府部門外聯關系。
離職原因：公司撤消。
公司性質：外資企業行業類別：電子、微電子技術、集成電路。
擔任職位：培訓副主管崗位類別：
工作描述：1、培訓體系的維護工作。
2、培訓課程的開發工作。
3、各部門培訓需求調查。
4、制定月度培訓計劃表。
5、月培訓的實施工作。
6、培訓后的效果評估匯部工作。
7、各部門的員工培訓檔案卡的管理工作。
8、培訓教材的管理工作。
9、公司新進員工的入職培訓授課工作。
10、公司宣傳的制定工作。
11、協助人事主管開展大型的公司文藝活動工作，主要負責節目的編排以及活動主持工作。
離職原因：其它原因。
技能專長。
專業職稱：秘書工作。
計算機水平：高校非計算機專業二級。
計算機詳細技能：熟練操作辦公室軟件。
處理各種文檔。
技能專長：1、具備一定的溝通協調能力、抗壓能力強。
2、主持勝任工作，充分利用業余時間建立自己的興趣好，從而足步讓自己的業余愛好轉變為事業，曾多次擔任公司各類大型主持。
3、良好的親和力及感染力。
4、工作上有目標與計劃，分清二八定律開展工作。
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：
英語：一般。
求職意向。
發展方向：有望于從事人力資源、行政后勤管理工作。
有個人的發展空間、有完好的企業團隊工作環境。
隨時隨時充滿競爭與挑戰。
其他要求：有著良好的公司企業文化，包食宿，有著良好的學習發展空間、具有為員工購買社保及其它福利;享有國家規定的假期等。
自身情況。
自我評價：一份耕耘,一份收獲.積極開朗的我在經過勤奮努力和敬業務實的七年多的工作后,自身綜合能力得以很大提升.個性上:獨立性和自主性不斷加強;專業上:刻苦鉆研、善于思考、理論和實踐相結合，做到精益求精;工作上：喜歡公平競爭與真誠協作并存的環境，敢于面對挑戰，主張創新，推崇敬業與效率。
QA主管的個人簡歷參考（優質22篇）篇二十一
在編寫個人簡歷中其實是很忌諱提到薪水的，所以很確定的告訴廣大求職者在簡歷中并不適合提到簡歷。
個人信息。
性別：女。
民族：漢族年齡：30。
婚姻狀況：已婚專業名稱：人力資源管理。
主修專業：管理類政治面貌：群眾。
畢業院校：華僑大學畢業時間：1月。
最高學歷：本科電腦水平：精通。
工作經驗：十年以上身高：158cm體重：47公斤。
求職意向。
期望工作地區：新羅區期望工作性質：全職。
最快到崗時間：隨時到崗需提供住房：不需要。
教育/培訓。
教育背景：
學校名稱：華僑大學(1月-1月)。
專業名稱：人力資源管理學歷：本科。
培訓經歷：
工作經驗。
公司名稱：福州國美電器有限公司物流部(9月-4月)。
所屬行業：家電業公司性質：
公司規模：工作地點：福州。
職位名稱：調度兼人事行政專員。
工作描述：主要負責物流部與各門店的溝通協調，客訴處理，對物流車輛及承運商的管理，對下級市場(寧德、三明、莆田、南平)物流工作的檢查與培訓指導，及本部門員工考勤報表制作、入職離職等人事手續的辦理、新員工入職培訓，物流資產、員工食堂等的管理，辦公用品的申報及成本控制等。
公司名稱：福建省米蘭春天量販有限公司(204月-202月)。
所屬行業：批發·零售公司性質：
2010月~3月任招聘主管，主要負責總公司(含米蘭春天量販超市、監獄超市、遠山農業、中信廣告、中欣貿易)年度及每月招聘計劃的制定和組織實施;對應聘者進行面試、篩選;分析總結員工離職原因，并提供合理化建議;審核公司各部門人員編制的合理性;監督管理員工入職、離職、合同續簽、調動、加薪、晉升、獎懲等人事工作及勞動關系的協調;協助薪酬組進行每月薪資核算;協助人資經理撰寫相關管理制度。
204月~年1月任勞資主管，主要負責集團四家子公司(米蘭春天量販、小李百貨、中欣貿易、遠山農業)養老、失業、工傷、醫療、生育險的辦理，并根據每年的政策法規對公司的相關制度提出合理化建議及方案;勞動關系的協調及勞動糾紛的處理;定期進行同行業薪酬調查及公司員工薪酬滿意度調查，并提供合理化建議及方案;每月薪資審核，規范公司的考勤制度及薪酬核算流程;量販年終績效考核的組織及實施;協助培訓組完成相關培訓工作;協助人資經理撰寫相關管理制度。
自我評價。
自我評價：本人工作態度認真負責、親和力強、敢于迎接挑戰，有較強的學習能力、執行力及溝通協調能力，富有工作激情。了解人力資源各大模塊，熟悉勞動相關法規、龍巖各招聘渠道、招聘流程、勞動關系處理、薪酬核算及社保醫保辦理流程等。多年的人資工作經歷，能獨立組織開展人力資源招聘與配置、薪酬福利、勞動關系等各項工作。
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
拓展閱讀：個人簡歷中會不會表達是入職的關鍵。
一份好的個人簡歷能有助于求職者順利進入用人單位，你的個人簡歷是為你迎來用人單位的面試機會還是被用人單位棄之如履，取決于你會不會在個人簡歷中說話。
用人單位每天都會從世界各地收到數以萬億的個人簡歷，如何讓招聘官有耐心看你的簡歷就要做到思路清晰。如果應聘者的思路模糊不清的話，相信招聘官會把你的個人簡歷直接忽略。應聘者的個人簡歷一定要思路清晰，要知道自己在投遞簡歷的這個用人單位想要獲得憑借自己的`優勢獲得什么，能為用人單位帶來什么樣的利益。
個人簡歷最好只用一張紙編寫出來，應聘者如何用一張紙表達出想要給用人單位闡述的信息，這就需要在個人簡歷中言簡意賅。做到不說多余的話，語言精細簡潔，話語中不出紕漏。主次分明，強調主要表達的意思，把個人簡歷當成推銷你的廣告，一個好的廣告可以用最簡短的廣告詞把自己成功的推銷給用人單位。
在個人簡歷中會說話的人獲得的面試機會更大，切記不要長篇大論，讓招聘官沒耐心翻閱，自然也就獲得不了面試資格。個人簡歷是現在求職者第一塊敲門磚，想要解決就業困難問題，就需要一份優秀的個人簡歷來幫忙，只要在個人簡歷中做到思路清晰、言簡意賅，一定能被招聘官賞識，從而獲得面試資格，繼而獲得進入用人單位的機會。
QA主管的個人簡歷參考（優質22篇）篇二十二
目前所在：廣州年齡：34。
戶口所在：梅州國籍：中國。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
身高：158cm。
體重：47kg。
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：人事總監/經理/主管，行政/后勤。
工作年限：6職稱：中級。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：3500～5499元希望工作地區：廣州，，
工作經歷。
**公司起止年月：-08～-12。
公司性質：私營企業所屬行業：計算機/互聯網/通信/電子。
工作描述：公司是一家集網絡開發、信息服務為一體的游戲運營開發公司。負責建立并完善人力資源管理體系，完善和整合人力資源管理模式(包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發展等體系的全面建設)，制定和完善人力資源管理制度;熟悉企業的現代績效管理，組織實施績效管理，不斷完善績效管理體系;向公司高層決策者提供有關人力資源戰略、組織建設等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平;維護、發展和傳播企業文化;組織制定公司人力資源發展的各種規劃，并監督各項計劃的實施;及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題;編制部門年度經費預算并執行批準的預算計劃，制定并推進員工薪酬政策、福利政策和晉升政策;編制員工年度培訓規劃，組織實施員工培訓，努力提高員工素質和職業技能;負責公司各種資質證件的年審及申報;負責社保、公積金相關工作的辦理。
離職原因：回家帶寶寶。
公司性質：外商獨資所屬行業：汽車及零配件。
工作描述：熟悉4s汽車經營管理模式、各部門工作流程和崗位職責要求，監督和執行公司制度處理員工違紀，招聘、培訓、負責各部門績效考評的核對和辦公室人員的績效考評工作、辦理社保增減手續、辦理用工手續、辦理企業招調工手續、外國人就業證辦理、簽訂勞動合同、文書與檔案管理等和車隊、宿舍、保安后勤管理工作。
離職原因：回家。
公司性質：私營企業所屬行業：服務業。
擔任職位：人力資源助理。
工作描述：科爾海悅酒店按五星級商務酒店,位于番禺廣場是廣州市科達管理有限公司下屬六間分公司之一。
我主要負責人力資源部部門日常工作管理及安排、薪酬管理、考核評估、員工社會保險手續辦理、工傷事件申報;企業每月招聘、入職、離職、在職人數數據統計及呈報工作;負責員工突發事件處理;負責企業用工年審、申報，外來流動人員管理工作，以及企業與政府機關聯絡工作;擬定公司人力資源部規章制度;負責協助部門經理招聘渠道的`建設和維護，參與招聘面試篩選;協助組織實施員工培訓工作、技能考核鑒定、參與制定并協助執行績效考核管理制度與考核方案;調查員工對企業管理的滿意度及相關總結和報告;擬定激勵性的薪酬福利制度及方案;協助組織企業員工生日、聯誼活動;熟悉人力資源六大模塊的操作。本人有酒店籌備期的工作經驗：有建立hr系統和計劃宿舍安排、工衣室、娛樂設施、酒店開業細節工作安排的經驗。
離職原因：有更好的發展。
公司性質：民營企業所屬行業：機關/事業單位/社會團體。
擔任職位：人事文員。
工作描述：招聘、普通員工職前培訓工作，員工入離職手續辦理，每月月底對員工考勤考核、員工宿舍工作及車輛的安排管理。能經常為員工談心，給他人工作的熱忱對他們關心使得員工對生活充滿自信。
離職原因：求發展。
教育背景。
畢業院校：廣播電視大學。
專業一：行政管理專業二：
起始年月終止年月學校(機構)所學專業獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：精通。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
工作榮譽：
負責編寫《科達飲食管理有限公司人事管理制度》，已印成小冊在公司內部使用。
20獲得番禺區旅游協會單位“優員秀工”
201月評為科達飲食管理有限公司“優秀管理人員”
年獲得番禺區旅游協會單位“優員秀工”
獲得番禺區勞動服務保障中心“先進個人”