面對問題，我們需要積極主動地制定整改方案，才能更好地推動工作的進展。下面是小編整理的整改方案范文，以幫助大家更好地理解和實施。
最新巡視反饋意見整改方案（模板18篇）篇一
為深入貫徹落實xx區紀委監察委牽頭落實中央巡視組反饋意見整改動員暨省委巡視反饋意見整改推進會精神，確保中央第一巡視組反饋意見的整改落實落細落地，根據區紀委《中央第一巡視組反饋意見xx區紀委監察委牽頭整改落實工作方案》，切實抓好xx局整改落實工作，現制定方案如下：
(一)指導思想。
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大精神、深入學習貫徹習近平總書記關于巡視工作的重要講話精神、深入學習貫徹習近平總書記調研指導河南時期的中央講話精神，嚴格落實黨組主體責任和班子成員“一崗雙責”，深入推進局黨風廉政建設和反腐敗斗爭，把巡視整改落實工作作為全面從嚴治黨的重要抓手，提高政治站位，強化政治擔當，明確政治責任，抓實巡視整改，助推全區巡視整改落實工作高質量完成。
(二)工作目標。
一是問題整改見底見效。按照《xx區紀委監察委牽頭整改落實工作方案》要求，做到責任不落實不放過、問題不解決不放過，確保整改任務落實率、問題線索處置率、xx事項辦理率達到100%。二是制度機制健全完善。強化巡視成果綜合運用，強化整改落實日常監督，實現整改落實工作常態化、長效化。三是政治建設持續深化。把做好巡視整改作為當前加強政治建設的重要內容和重要措施，嚴明黨的政治紀律和政治規矩。四是黨建質量全面提升。以巡視整改落實工作為契機，把各級紀檢監察機關黨組織建設好，把紀檢監察干部隊伍建設好，不斷提升新時代黨建工作水平，以黨的建設高質量推動xx工作高質量。
組長：xx黨組書記、局長。
副組長：xx黨組副書記、副局長。
xx黨組成員、副局長。
xx黨組成員、副主任科員。
xx黨組成員。
成員：xx。
領導組下設辦公室，xx兼任辦公室主任，負責巡視整改落實工作的日常事務，組織工作實施，起草工作方案、總結報告等相關文稿;督促相關科室落實整改措施，制定和完善相關制度，匯總相關工作資料;負責與區紀委監察委及相關部室的溝通和匯報等工作。
(一)加強領導，狠抓責任落實。
對照巡視反饋問題情形，凡是我局涉及到的，明確了責任領導、責任單位和整改時限，建立問題清單、任務清單、責任清單，掛圖作戰，集中攻堅，整體聯動。局黨組織要切實擔負起整改主體責任，局黨組織書記要切實履行整改第一責任人的責任，局領導班子成員要按照職責抓好分工范圍內的整改落實工作。建立對賬銷號制度，解決一個、銷號一個、鞏固一個，確保件件有落實、事事有回音;堅持整改反饋問題與整改面上類似問題相結合，舉一反三，查找糾正同類問題，防止類似問題發生。
(二)明確任務，完善制度機制。
把反饋的問題作為一面鏡子，以巡視整改落實工作為契機，堅持整改反饋問題與建立長效機制相與合，堅持治當前與管長遠相結合，建立健全各類規章制度，形成相互銜接相互配套的長效工作機制，做到以制度管權管事管人，不斷鞏固和擴大整改成果。
(三)巡視整改與其他工作相結合，形成相互助力的良好局面。
要認真貫徹中央關于全面從嚴治黨的部署要求，切實把巡視發現問題整改擺上重要位置，與深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想相結合，與學習十九大精神相結合，與“三會一課”相結合，與堅持標本兼治推進以案促改制度化常態化相結合，與xx矛盾化解“四大戰役”攻堅戰相結合，以巡視整改落實工作的高質量推動xx工作高質量持續發展。
(一)對違反政治紀律和政治規矩問題態度不鮮明、失察失管問題。
整改措施：一是加強學習教育，定期開展集中學習、書記講黨課等活動，增強黨性修養，堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀;二是建立談心談話長效機制，分管領導定期不定期約談科室負責人，科室可責任定期不定期約談科室工作人員。
最新巡視反饋意見整改方案（模板18篇）篇二
中國聯通17日消息稱，自中央第八巡視組專項巡視中國聯通結束以來，中國聯通黨組把巡視反饋意見的整改落實作為一項重大政治任務，思想上高度重視，行動上立行立改，目前各項巡視整改工作正在緊鑼密鼓地抓緊推進實施。
最新巡視反饋意見整改方案（模板18篇）篇三
在中央巡視組巡視“回頭看”反饋意見整改動員部署大會上，安徽省各級黨組織要求堅持以重要講話為指導，深刻認識抓好巡視反饋問題并做出整改方案的重大意義，下面本站小編整理了一些內容，提供給大家參閱。
6月3日下午，省委書記王學軍主持召開省委會會議，傳達學習在聽取xx屆中央第九輪巡視情況匯報時的重要講話精神，審議通過省委《關于中央巡視組對我省開展巡視“回頭看”反饋意見的整改方案》。
會議指出，全省各級黨組織要強化政治自覺，把抓好中央巡視組反饋意見的整改作為與黨中央保持高度一致的實際行動，作為嚴守政治紀律和政治規矩的重要標尺，作為黨要管黨、從嚴治黨的重要抓手，以高度負責的精神、“三嚴三實”的作風，橫下一條心、鉚足一股勁，一招不讓，久久為功，務求實效。
會議強調，要強化推進舉措，把巡視整改與學習貫徹視察安徽重要講話結合起來，與開展“。
兩學一做。
”學習教育結合起來，與推進經濟社會發展和黨的建設結合起來，能夠及時解決的問題要立即采取措施加以解決，短期內不能解決的問題要制定計劃抓緊解決到位，確保件件有著落、事事有回音。要堅持掛圖作戰，按照整改方案的部署，緊密聯系實際，精心繪制“施工圖”、“路線圖”、“督辦圖”，解決一個、銷號一個、鞏固一個。要堅持集中攻堅，在持續開展黨政機關違規經商辦企業、行業協會和學會不規范、干部人事管理混亂、“小金庫”等“四個專項整治”的同時，圍繞中央巡視組反饋的突出問題開展專項整治，精準發力，干一件成一件。要堅持整體聯動，做到前后一起整改、上下一起用力、標本一起施治，確保同類問題不出現第二次。
會議指出，要強化責任落實，擰緊責任螺絲，拉長責任鏈條，以嚴格的責任到位推動整改落實到位。省委負整改主體責任，巡視整改工作領導小組要加強對整改工作的組織領導和協調推進，各責任領導和責任單位要切實負起整改落實的具體責任。各級各單位要建立整改工作責任體系，強化第一責任人的職責，一級抓一級、層層抓落實，堅決把所有巡視問題改徹底、改到位。
會議還研究了其他事項。
7月6日，省委第一巡視組組長孟慶銀代表巡視組向省交通運輸廳黨組傳達了省委書記王學軍關于巡視工作的重要講話，反饋了巡視情況，副組長陳衛東、陳方、查結聯參加反饋會議，省交通運輸廳黨組書記、廳長施平主持會議并作表態發言。
存在問題：黨組織的核心領導作用發揮不夠，重業務、輕黨建現象較普遍;以行政會議代替黨組會決定重大事項，對全省公路、海事管理體制改革統籌謀劃不足;主體責任落實不到位，履行監督責任、審計整改不力，對廳直單位監管缺失，對一些違規違紀問題不敢動真碰硬。紀檢監察機構自身建設重視不足，整體業務能力不強。行政審批把關不嚴，違規設置前置中介服務事項，在超載超限治理、船舶安全檢查、質量監督、駕駛員培訓、客運班線審批等行政執法和許可中，以權謀私、收受賄賂、“搭車”銷售斂財等問題嚴重;執行財經紀律不嚴，截留、擠占、挪用項目資金現象多發;依托交通建設規劃管理職能和業務違規經商辦企業，“靠路吃路”現象嚴重;對行業協會監管不力，領導干部兼職清理不徹底。執行民主集中制不嚴格，干部管理使用和檔案管理不規范，出國(境)審核把關不嚴，混崗問題突出。公款旅游、違規接待、大操大辦等問題時有發生，違規發放津補貼情況比較普遍。
要求與整改意見：堅決貫徹落實中央和省委要求，高度重視巡視反饋意見并認真抓好整改。牢固樹立“四個意識”，切實強化黨的領導，深入推進黨的建設。黨組書記要認真履行全面從嚴治黨、加強黨風廉政建設職責，班子成員要嚴格按照“一崗雙責”要求主動履責;紀檢監察機構要不斷加強自身建設，嚴格監督執紀問責。認真執行民主集中制，嚴格規范“三重一大”事項決策程序和“四權”行使行為，嚴格按規定程序、標準和要求選拔任用干部。推進交通運輸機構職能、權責程序法定化，加強對重點領域和關鍵環節的監督。持續加強作風建設，切實防止“四風”反彈。
表態：把巡視整改作為重大政治任務，建立巡視整改工作“一把手”負責制，端正態度、嚴肅對待，虛心接受、照單整改。切實做到原因不查清不放過，問題不解決不放過，責任不追究不放過，整改不徹底不放過。以巡視整改為契機，把全面從嚴治黨不斷引向深入。
7月5日，省委巡視工作領導小組成員、省紀委常務副書記劉明波出席省國資委黨委巡視反饋會議并提出整改要求，省委第一巡視組組長孟慶銀代表巡視組向省國資委黨委傳達了省委書記王學軍關于巡視工作的重要講話，反饋了巡視情況，副組長陳衛東、常業軍、查結聯參加了反饋會議，省國資委黨委書記、主任許崇信主持會議并作表態發言。
存在問題：黨委履行管黨、治黨、建設黨的職責不到位，全面從嚴治黨不力，黨的領導逐級弱化，黨的建設逐級虛化。班子成員落實主體責任和履行“一崗雙責”的主動性不強，對省屬企業黨風廉政建設和反腐敗抓得不緊，執紀問責寬、松、軟，違法違紀問題頻發、多發。堅持刀刃向內、敢于自我革命動力不足，履行國有資本出資人職責不到位，推進完善國有企業法人治理結構改革力度不大。對省屬國有企業的監管貌似“天網恢恢”，實則漏洞很多，對人財物的監管不力，“四資一項目”管理不規范，對企業高管薪酬發放監管失控，企業收入分配秩序失范，對巡視發現的問題整改不力。廉政風險防控制度落實不到位，預算管理執行不嚴，對所屬行業學會、協會管控不力，少數領導干部以權謀私。執行民主集中制不嚴格，干部選拔任用與管理不夠規范，省屬企業干部隊伍建設滯后。“四風”問題整治不徹底，對企業干部人事工作以及違規購置豪華車輛、買高檔煙酒、公款消費等違規違紀問題追責、處理不夠到位。
要求與整改意見：堅決貫徹落實中央和省委要求，高度重視巡視反饋意見并認真抓好整改。嚴守政治紀律和政治規矩，全面加強黨的建設，認真落實“兩個責任”，切實擔負起黨要管黨、從嚴治黨的政治責任。深化國有企業改革，切實履行國有資產監管職責，確保國有資產保值增值。認真執行民主集中制，嚴格執行組織人事紀律。以“兩學一做”學習教育為契機，強化“四個意識”，持之以恒抓好作風建設，有針對性地建立健全長效機制。
表態：反饋指出的問題實事求是，提出的整改意見切中要害。省國資委黨委將深化思想認識，誠懇反思，積極整改，落實整改措施，逐項解決存在問題。狠抓全面從嚴治黨，嚴格落實“兩個責任”。加強黨建工作，提升干部隊伍素質。堅持抓好結合，推動工作全面發展。
最新巡視反饋意見整改方案（模板18篇）篇四
1巡視反饋意見整改方案按照x委第x巡察組反饋x委及我鎮的問題和意見建議，我鎮高度重視，主動認領，照單全收，舉一反三，認真整改。及時召開黨委專題會研究了落實整改問題，對存在的問題進了深入的討論、反思，對問題形成的原因進行了深刻地剖析，特制定如下整改方案：
一、總體要求堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，全面落實習近平總書記視察x重要講話重要指示精神，認真踐行新發展理念，統籌推進“五位一體”總體布局，協調推進“四個全面”戰略布局，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，自覺踐行“兩個維護”，緊緊圍繞省、市、縣委關于巡視巡察工作的決策部署，切實提高政治站位，強化責任擔當，把巡視整改工作作為當前最大的政治任務，聚焦反饋問題，深挖細剖，舉一反三，以點帶面，細化措施，不折不扣地做好x委第x巡視組巡視反饋意見整改落實，真正以整改成效促進工作落實，推動全鎮經濟社會發展再上新臺階。
二、整改目標。
2鎮黨委對x委第x巡視組反饋的問題主動認領，對x委第x巡視組提出的要求堅決貫徹落實，主動扛牢抓整改落實的政治責任和主體責任，堅持整改巡視指出問題與解決面上同類問題相結合，堅持整改突出問題與抓好建章立制相結合，堅持整改突出問題與轉好當前工作相結合，逐條制定整改措施，明確責任領導、責任部門和整改時限，靠實工作責任，切實抓好整改落實。對近期能夠解決的問題，馬上整改，即知即改，對需要一定時間解決的問題，認真分析研究，細化方案，明確措施，全力以赴加以整改，確保按時限整改到位。通過整改落實，進一步加強政治思想建設，促進廣大黨員干部切實樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”；進一步加強黨的建設，不斷夯實黨的執政根基；進一步壓實政治責任，層層傳導壓力，縱深推進全面從嚴治黨；進一步嚴格落實中央八項規定精神，確保“四風”問題不再反彈回潮；進一步聚力脫貧攻堅，切實維護群眾利益；進一步強化結果運用，切實運用好巡視反饋意見整改成果，全力加快經濟社會發展和黨的建設各項工作，真正以經濟社會發展成效體現巡視整改成果。
三、
整改任務（一）學習貫徹落實x不夠全面深入，政治思想建設尚有差距。
問題1.關于政治理論學習抓的不緊不實的問題。
3整改措施：
4落地見效。全面落實政治思想建設重點工作任務落實失職追責問責機制，嚴格落實考核制度，堅持用制度管人。同時，進一步強化督查指導力度，做到全面督查與隨機抽查相結合、明查與暗訪相結合、鎮村培訓與一線指導相結合，隨機提問與專題測試相結合，確保政治思想建設工作落細落實。
成效目標：2個月內，對全鎮各黨支部開展一次全覆蓋的督察檢查，督促其從嚴落實學習制度，抓好政治理論學習。對于執行不力、不嚴不實的堅決進行追責問責，做到不護短、不遷就、不姑息。
責任領導：xxx、xxx責任部門：xxx整改時限：2個月內整改到位(2)農村黨支部普遍未xx納入學習計劃。
整改措施::一是大力推進黨支部建設標準化工作，指導全鎮各村黨支部認真完善“兩學一做”學習教育常態化制度化、“三會一課”、“主題黨日”年度學習教育和活動計劃，重點將x等內容納入其中。二是結合“主題黨日”，專門安排一定時間集中學習x等內容。三是對中央和x委的新政策、新精神、新要求和重要會議精神，及時調整到學習計劃中，組織黨員認真學習領會、貫徹落實。
5神和黨的十九大精神等章節內容，確保農村黨員對的那個的政治理論和方針政策應知盡知、入腦入心。
責任領導::xxx責任單位::xxx整改時限:xxxx年xx月(3)部分黨員干部政治理論知識不扎實，基本概念不清，說不上有關具體內容。
整改措施：一是認真落實班子成員雙重組織生活制度，班子成員積極參加所在支部學習，并督促班子成員在聯系支部講黨課和基層黨員交流學。二是堅持以主題黨日活動為載體，深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，認真落實“三會一課”制度，堅持每月1次集中學習，每季度1次黨課，對“四個意識”“四個全面”“六大紀律”等具體內容反復學、經常學。三是經常性開展督查檢查，對黨員干部執行政治理論學習計劃、撰寫學習筆記等情況進行督查檢查，對于問題突出的黨支部和個人點名道姓進行通報批評。
成效目標：
2個月內，對全鎮各黨支部掌握等的政策理論知識情況進行一次全面督查，督促其徹底掌握相關理論知識，對于問題突出的黨支部和個人點名道姓進行通報批評。
責任領導：
xxx、xxx責任單位：
xxx整改時限：
2個月內整改到位。
6問題2.關于政治意識不夠強，黨內政治生活不嚴肅不規范的問題（4）巡視談話中“好人主義”現象比較普遍，大多數干部只談成績不談問題、只說優點不說缺點，應付巡視談話。
整改措施::一是加強黨員領導干部思想政治建設，在每一一次“主題黨日”組織黨員學習黨章，教育黨員干部牢記黨的宗旨，鼓勵干部特別是領導干部帶頭講真話、聽真話，做到不擺架子、不存私心，敞開言路、虛心納諫。二是結合“轉變作風改善發展環境建設年”活動，加大對干部不擔當、不作為問題的查處力度，堅決反對弄虛作假、虛報浮夸、報喜不報憂等不良作風，教育引導廣大干部樹立求真務實的作風。三是樹立正確的選人用人導向，將敢說真話、作風扎實、埋頭苦干的干部優先向區委推薦提拔使用。
成效目標:1個月內，制定下發《關于大力弘揚求真務實精神進一步轉變工作作風的通知》;2個月內，健全完善干部考核評價機制;x個月內，基本形成干部作風優良、求真務實、埋頭苦干的良好作風。
7號召力不強。
整改措施::一是嚴格落實《x黨委(黨組)意識形態工作責任制實施方案》，督促各村黨支部書記認真履行第一責任人責任，對農村黨員和村“兩委”干部及時提醒教育，真正做到“三個帶頭”“三個親自”。
二是結合“兩學一做”學習教育和“三會一課”“主題黨日”活動，教育引導黨員干部堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念，牢記黨的宗旨，自覺抵制不良風氣。三是對黨員身份的村干部人選，嚴格審核把關，確保把政治合格的優秀黨員選進村“兩委”班子，防止宗教勢力向基層政權滲透，確保村級黨組織始終發揮領導核心作用。四是加強對有關領域意識形態動向的分析研判，強化對有關陣地和事務的管理，有效防范傳播和滲透，堅決打擊和防范非法活動。五是對因失職失責產生不良影響和嚴重后果的問題進行嚴肅問責。
成效目標::x個月內，對全鎮落實意識形態工作責任制情況開展一次督查考核，對落實情況在全鎮通報;x個月內，對有關領域違規違法問題開展排查，建立問題臺賬和責任清單;x個月內，結合組織生活會和民主評議黨員，加大對不合格黨員的處置，完成村“兩委”班子的優化提升。
8長效機制（6）民主集中制原則執行不嚴格，主要領導“末位表態制”不落實，個別鄉鎮“三重-一大”事項由書記、鎮長決定后再通報班子成員。
整改措施：
9和表決暢所欲言，充分發表個人的意見。尊重不同意見，但不能沒有意見，主要負責人應當在班子成員充分發表意見的基礎上，再表明自己的意見。五是認真規范做好會議記錄。確定專人負責、專人記錄、專人保管。詳細記錄會議時間、地點、參加人員、主持人、會議的議題、每個黨委委員發言的主要觀點和明確意見。屬于表決的，須對各種意見力求記載詳盡，客觀反映提議、討論、表決、決議全過程，議題結束，所有參會人員簽字確認方可結束會議。
成效目標：x個月內，鎮黨委建立健全議事制度、規范會議記錄，使集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則要求全部落到實處。
責任領導：xxx責任部門：xxx整改時限：即知己改（x個月內整改到位）(7)民主生活會普遍存在會議準備不充分，征求意見走過場、批評與自我批評不嚴肅等問題，對照檢查材料不報告個人有關事項、不說明上年度查擺問題整改情況等問題比較普遍。
整改措施::一是對鎮黨委上度民主生活會召開情況進行次全面自查，對發現的不符合要求，質量不過關的要及時整改。二是對領導班子的對照檢查材料，主要領導親自主持起草，審核把關，集體討論。對班子成員個人的對照檢查材料，10由個人撰寫，主要領導把關。領導班子和班子主要負責同志的對照檢查材料嚴格按照縣紀委和縣委組織部審核、縣四大組織分管聯系黨員領導審閱簽字的程序從嚴把關，確保從源頭上保證觸“麻骨”，戳“痛處”，帶“辣味”。
成效目標::x個月內，鎮黨委完成自查工作;2個月內，完成督查;x個月內，結合年度民主生活會和組織生活會，建立問題整改落實長效機制。
責任領導:xxx責任部門:xxx整改時限::x個月內取得階段性成效并在x個月內建立長效機制(8)部分黨組織以“黨員固定活動日”代替“三會一課”，領導干部不過“雙重組織生活”現象普遍，有的村級黨組織黨內組織生活記錄嚴重失真。
整改措施::一是進一步規范“三會一課”“主題黨日”活動全面提升黨內組織生活質量，舉辦村黨支部書記培訓班，采取當堂輔導、當堂測試的方式，使其切實掌握“三會一課”“主題黨日”的制度要求，全面提升黨內組織生活常態化、規范化、制度化水平。二是嚴格落實黨員領導干部帶頭落實“雙重組織生活”制度，班子成員要堅持以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活會，每年到所聯系村黨支部至少講1次黨課。
11成效目標::x個月內，制定下發《關于進一步規范“三會一課”“主題黨日”活動全面提升黨內組織生活質量的通知》;x個月內，領導干部“雙重組織生活”、“三會一課”等黨內組織生活制度全面落到實處。
責任領導::xxx責任部門::xxx整改時限:xxx(二)黨的建設有缺失，執行組織人事制度不嚴格問題問題3.關于基層黨建工作比較薄弱的問題(9)縣委對基層黨建工作重視不夠，檢查推動不夠有力。一些基層黨組織書記抓黨建的主業主責意識不強，“把黨建作為最大政績”理念樹得不牢，專題研究部署少，重業務輕黨建，存在黨建與業務工作“兩張皮”現象。
12各類督查中發現問題的，要認真研究整改措施，切實做好整改工作。對再次督查中，出現問題，造成負面影響的，將啟動追責問責機制，嚴肅問責處理，決不姑息遷就。三要從嚴開展督查督導。鎮黨建辦進行督查抽查、提問測試、查閱資料等方式，指出問題不足，現場下發整改督辦單，責令限期整改到位。要通過上下聯動、整體推進，確保各項工作都能盯住不放、抓實見效。
成效目標::1個月內，鎮黨委成員到黨建聯系點開展i次督查檢查;6個月內將加大黨建工作考核力度，形成黨建工作督查考核的長效機制。
責任領導::xxx責任部門::xxx整改時限:x個月內取得階及性成效并在6個月內建立長效機制。
(10）基層黨組織黨務干部大多是兼職干部，黨務工作無人做，不會做、不愿做現象突出，一些黨組織黨務工作混亂。
整改措施：一是嚴格落實《xxx鎮（街道）黨建工作辦公室（工作人員）管理辦法》，實行組織干事專職化管理，鎮黨委已配齊組織干事，在全鎮形成黨建工作有人抓、有人管的良好局面。二是著眼提升村級黨支部書記的業務能力，加大對村級黨務工作者的培訓力度，通過培訓、學習切實提高他們的能力素質。
13成效目標：x個月內，配齊配全組織干事。對全鎮黨支部書記培訓情況進行摸底，對沒有參加培訓的上報組織部，按要求進行培訓。
責任領導：xxx責任部門：xxx整改時限：即知即改（1個月內整改到位）（11）一些基層組織特別是農村黨支部對黨員發展工作重視不夠，發展黨員程序不嚴格、不規范，有的黨組織幾年沒有發展黨員。
整改措施：一是對沒有發展黨員的村黨支部進行約談。二是嚴格落實發展黨員計劃，建立入黨積極分子臺賬，沒有發展黨員的村進行重點管理，每個貧困村每兩年至少發展1名青年黨員。三是建立黨員檔案核查機制，從嚴審核新發展黨員檔案，指導各基層黨組織嚴格按照程序規范黨員發展工作。對發現的問題建立清單，及時反饋，確保發展黨員工作程序規范。
成效目標：1個月內，對全鎮沒有發展黨員的村黨支部書記進行約談，x個月內，建立入黨積極分子臺賬，確保發展黨員工作有人抓、有人管、程序規范有序。
責任領導：xxx責任部門：xxx整改時限：x個月內整改到位。
14（12）部分基層黨組織黨員教育管理不經常，黨員干部黨性觀念不強，黨員意識淡薄。
整改措施:一是以“主題黨日”活動為抓手，嚴格落實“三會一課”、組織生活會和民主評議黨員制度，扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，不斷加大黨員教育培訓力度。二是在“七一”、“主題黨日”等活動中，組織黨員重溫入黨誓詞，定期組織黨員開展交流研討。三是全面推行黨員積分制管理，扎實開展黨員示范崗和黨員示范戶創建、十星級黨員評定和黨員承諾踐諾話動。四是堅持實行黨員按月繳納黨費制度，在每月“主題黨日“活動中，現場繳納黨費，增強黨員意識。
成效目標:1個月內，全部落實黨員按月繳納黨費規定;2個月內開展一次黨員交流研討;6個月內形成黨員教育培訓、管理長效機制，黨員意識不斷增強，先鋒模范作用充分發揮。
責任領導::xxx責任部門::xxx整改時限:x個月內取得階段性成效并在x個月內建立長效機制問題問題4.關于執行組織人事制度不夠嚴格（13）超編、混編混崗問題依然存在。
15整改措施：我鎮有x名干部，借調到市縣兩級部門。積極向縣委、縣政府相關部門匯報，并建議組織及人事部門盡快協調解決干部借調、抽調、缺崗人員的問題。目前，借調干部已全部回到單位。
成效目標：1個月內，完成對超編、混編混崗情況的摸底，及時上報摸底情況。
責任領導：xxx責任部門：xxx整改時限：x個月內完成整改（13）領導干部外出報備制度執行不嚴格，請假報告內容不規范。一些單位干部請假制度執行不規范，超權限違規審批。
整改措施：一是在鎮黨委會上學習《x縣黨政領導干部外出報告工作及請銷假管理辦法》，使班子成員進一步強化紀律意識、規矩意識、熟知外出報告報備及請銷假工作程序和紀律要求。
成效目標：x個月內，《x黨政領導干部外出報告工作及請銷假管理辦法》進行集中學習,嚴查嚴管杜絕發生。
責任領導：xxx責任部門：xxx整改時限：x個月內整改到位（14）制度修訂完善不及時、不全面。
16整改措施::一是督促各單位對現有制度進行次全面清理自查，列出目錄清單，并向縣委上報自查報告。二是對制度缺位的，特別是干部日常管理、請銷假、干部推薦、財經制度、崗位職責等制度及時修訂完善。
成效目標::x個月內，完成規章制度的自查清理工作。
責任領導：xxx責任部門：xxx整改時限：x個月內取得階受性成效并在x個月內建立長效機制(三)全面從嚴治黨“兩個責任”落實有差距，重點領域廉政風險防控薄弱。
問題5.關于主體責任落實不夠到位的問題(15)縣委檢查督促、跟蹤問效不夠到位，壓力傳導層層遞減，在融入日常、抓在經常、落實落細上還有差距。
17性開展全面從嚴治黨主體責任落實情況監督檢查,現場指出問題，限期督促整改，跟蹤推動落實。三是嚴格落實“一案雙查”，對在專項督查、監督檢查年度考核、執紀監督中發現主體責任重視不夠、責任不清、措施不力、弄虛作假等問題的，嚴肅追責問責，并在全鎮點名道姓通報曝光。
成效目標::x個月內，完成全面從嚴治黨主體責任落實情況監督檢查和約談:x個月內對照“兩個責任”工作清單進行考核，壓緊靠實各村黨支部的主體責任、責任領導::xxx責任部門::xxx整改時限：x個月內取得階段性成放并在x個月內建立長效機制(16)一些黨組織負責人從嚴治黨意識不強，第一責任人職責履行不到位，個別領導干部“一崗雙責”意識淡薄，廉政談話不經常，對苗頭性傾向性問題不能抓早抓小。
整改措施::一是黨委理論學習中心組每月學習一次習近平總書記重要論述以及中央和省市縣委關于全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作部署要求，督促各村黨支部及時跟進學習，切實增強全面從嚴治黨的思想自覺、政治自覺和行動自覺。二是嚴格對照年初簽訂的《全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作責任書》，采取自查的方式，對黨委書記第一責任和班子成員“一崗雙責”落實情況進行自查，18對落實不到位的限期整改，對搞形式、走過場的嚴肅問責。三是加大廉政談話和約談提醒力度，鎮紀委對本單位黨員干部苗頭性、傾向性問題及時談話提醒，防止小問題演變成為大問題。采取觀看警示教育片、學習黨內法規和法律法規、集體談話等方式，對鎮村干部進行廉政談話。
成效目標::x個月內，鎮黨委理論學習中心組學習一次中央和省市縣委關于全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作部署要求;x個月內，開展一次黨組織書記第一責任和班子成員“一崗雙責”落實情況自查;x個月內，開展一次集體廉政談話，對照工作責任書進行考核，督促各村黨組織負責人全面落實第一責任和“一崗雙責”。
責任領導::xxx責任部門::xxx整改時限:x個月內整改完成（17）一些鄉鎮黨委落實主體責任不到位，村部違紀違法案件頻發。
19查處的村干部違紀違法典型案例進行剖析，通過曝光違紀違法典型案例、用身邊事教育身邊人。六是對近年來查處的村干部違紀違法典型案件進行研判，分析梳理其類型和共同特點，剖析問題產生的根源，舉一反三、堵塞漏洞，建立問題風險防控的長效機制。
成效目標::x個月內，嚴格落實村財鎮管和農村“三資”鎮管制度，曝光一批村干部違紀違法典型案例;x個月內，建立問題風險防控的長效機制。
責任領導::xxx責任部門::xxx整改時限:x個月內整改完成（18）紀委(紀檢組)“三轉”不到位，主責主業不聚焦。
整改措施：一是專題下發通知，要求各級黨委明確紀委書記工作分工，不得分管或承擔與紀檢監察工作無關的業務。根據要求，我鎮已明確紀委書記工作分工，不再承擔與紀檢監察無關的工作。
成效目標：x個月內，落實“三轉”要求的通知，黨委上報紀委書記分工文件。
20(19)紀檢監察部門履行監督執紀責任不主動、不嚴格現象仍然存在。
整改措施::一是完善“周例會、月清單、季通報，半年督查、年終考核”制度和“責任制落實、清單化管理、壓茬式推進”工作落實機制，制定后進工作重點管理辦法，有力有序推進各項工作落實。二是持續加大執紀監督力度，緊盯十八大后不收斂、不收手，問題線索集中、群眾反映強烈，政治問題和經濟問題交織的腐敗案件，違反中央八項規定精神問題，嚴肅查處脫貧攻堅領域各環節的腐敗問題，持續推進專項治理和案件查處力度。
成效目標:x個月內，完善工作落實機制和后進工作重點管理辦法;x個月內，制定以縣紀委為主對基層紀檢干部開展年度考核工作的實施方案，通過正向激勵和問責倒通，督促鎮紀檢干部主動擔當、主動作為。
責任領導::xxx責任部門::xxx整改時限::x個月內整改到位（20）部分單位主動監督不夠，有些問題應發現而未發現，監督存在死角。
21的系統性、普遍性問題和監督方面的漏洞，健全完善監管制度和防控措施，舉一反三，建章立制，堵塞漏洞。
成效目標：x個月內，完成監督監管責任理清；x個月內，健全完善監管制度和防控措施，做到監督全覆蓋，無遺漏，無死角。
責任領導：xxx責任部門：xxx整改時限：x個月內整改完成問題7.關于一些重點領域、重要崗位和關鍵環節廉政風險防控薄弱，存在較大腐敗隱患的問題（21）工程項目建設方面，未批先建、應招未招，項目拆分、規避招標，圍標串標、分包轉包、竣工不驗收等亂象較多。
整改措施：全面落實《關于進一步加強政府投資項目竣工驗收工作的通知》精神，對全鎮已完成投資的項目全面清理，嚴格按照工程項目報建手續、招投標資料、驗收資料等規定，進一步做好我鎮項目建設工作。
成效目標：x個月內，對全鎮政府投資項目進行全面清理，對發現的各項問題，督促項目單位限期整改；x個月內，通過項目督查稽查制度的完善，進一步加強項目監督管理，規范工程建設程序。
責任領導：xxx。
22責任部門：xxx整改時限：x個月內取得階段性成效并在x個月內建立長效機制(24)“村財鄉管”制度執行不到位。
整改措施::一是根據《天水市麥積區村級集體經濟積累管理使用辦法》，就村級積累資金的使用范圍、管理方式，使用程序.資金公示及獎懲措施等作出明確具體的規定，增強村級積累資金管理，提高使用效率，保障農村基層組織正常運轉，增強村級組織服務群眾能力。二是規范村級財經紀律，嚴格村級財務票據管理，村級賬務結算一律使用新購買的甘肅省村級往來結算票據，嚴格村級招投標及村級項目扶持資金管理，結合村級財務審計及時查找問題，整改落實。
成效目標::x個月內，根據《x縣村級集體經濟積累管理使用辦法》制定，對我鎮“村財鎮管”制度進行自查;x個月內，整改到位責任領導::xxx責任單位::xxx整改時展::x個月整改到位(四)貫徹落實中央八項規定精神不嚴格，“四風”問題反彈問題8.關于違反中央八項規定精神問題比較實出的問題(25)個別干部婚喪嫁娶仍有大操大辦情況。
23整改措施::一是組織學習《x市公務人員婚喪喜慶事宜管理規定》，對公務人員操辦婚喪喜慶事宜有關要求進一步明確。二是認真學習貫徹廉潔自律準則和公務人員婚喪喜慶事宜管理規定，自覺遵守厲行節約和廉潔自律各項規定，帶頭移風易俗，倡導文明新風，努力營造節儉、文明的良好社會環境和社會風尚。三是嚴格執行婚喪喜慶事宜報告制度，規范報告內容、報告時間、備案單位，嚴格控制操辦規模、宴請人數和禮金，對不報告或不按規定報告的，嚴肅追責問責。四是加強監督檢查,對大操大辦婚喪嫁娶事宜的問題發現一起、查處一起、通報一起。
成效目標：1個月內，組織干部學習《天水市公務人員婚喪喜慶事宜管理規定》，督促公務人員嚴格按照規定標準操辦婚喪喜慶事宜。
責任領導：xxx責任部門：xxx整改時限：即知即改（x月內整改到位）問題9.關于“四風”問題仍然易發多發的問題（26）重部署輕落實、重痕跡輕實效現象不同程度存在。
24督、主要事項重點督、難辦事項反復督，做到事事有著落、件件有回音。
成效目標：x個月內，對全鎮各項建設和脫貧攻堅工作進行一次督查檢查；對上級安排部署的重點工作落實情況進行一次自查。
責任領導：xxx責任部門：xxx整改時限：即知即改（x月內整改到位）問題10.關于不擔當不作為慢作為問題（27）個別單位干部作風不嚴不實，工作紀律松散，服務意識淡薄，對待群眾不熱情，辦事效率低下。
整改措施::一是設立干部工作崗位牌和公示欄，明確每名干部的崗位職責和聯系電話。二是對外公布監督舉報電話，保持24小時暢通，隨時有人接聽受理。三是由鎮紀委加大督查力度，對發現的干部工作紀律松散，服務意識淡薄，對待群眾不熱情，辦事效率低下的問題在全鎮范圍內通報。四是對群眾舉報問題認真核查，如查實的嚴肅進行問責。
成效目標::x個月內，對外公布熱線電話或監督舉報電話;對個別工作紀律松散、服務意識淡薄、辦事效率低下的當事人進行問責。x個月內，設立干部工作崗位牌和公示欄。
責任領導::xxx責任部門::xxx。
25整改時限::即知即改(x個月內整改到位)四、整改要求一要加強組織領導。切實加強對整改工作的組織領導，成立x委巡視組反饋意見整改落實工作領導小組，由鎮黨委書記任組長，黨委副書記、鎮長任副組長，班子成員、相關站所負責人任成員的領導小組；領導小組下設辦公室，具體負責整改落實工作的協調聯絡、督促檢查、情況反饋、文稿服務等日常工作。各責任領導要將整改工作作為一項極其嚴肅的政治任務來抓，以身作則，帶頭整改，把責任靠實到每個責任人肩上，全力抓好整改事項的落實，確保條條有整改、件件有著落。
二要扎實認真整改。
鎮黨委逐條逐項研究巡視反饋意見，建立問題清單、責任清單、任務清單、措施清單，制定整改方案，明確責任領導、責任部門、整改措施及整改時限，確保一個不落，清倉見底。要緊盯時限要求，強化工作措施，確保字反饋之日起，10天內向區委上報《整改方案》、1個月內向區委上報整改工作階段性情況、2個月內向區委報送整改情況和主要負責人組織抓好反饋意見落實的情況、1年內完善體制機制并取得階段性成效等各項整改任務全面完成。按要求，每月向區委整改工作領導小組及辦公室匯報整改工作落實情況。
26三要強化督查問責。鎮黨委要把落實x委第三巡視組反饋意見整改情況作為重點內容，強化督促檢查,加強跟蹤督辦，及時掌握整改落實工作的進度和效果，督促各責任部門按時限要求完成各項整改任務。堅持把嚴格問責作為推動工作的有效手段，對整改工作消極對待、對整改責任不落實，整改力度不大，整改效果不明顯的部門和人員，將進行嚴肅問責。
四要全面推進各項工作。鎮黨委及全鎮各黨支部要以此次巡視整改為動力，堅村把巡視反饋問題整改同做好當前全鎮各項工作緊密結合起來，認真落實巡視反饋意見要求，切實用好巡視反饋意見整改成果，以坐不住的緊迫感、等不起的責任感、慢不得的危機感，全力加快脫貧攻堅、項目建設、環境保護、安全生產、民生實事等各項重點工作，真正以巡視整改的實際成效推動各項工作任務的落實，確保年初確定的各項目標任務圓滿完成。
最新巡視反饋意見整改方案（模板18篇）篇五
根據群眾的意見和我局領導班子的自我剖析，我們清醒地認識到，盡管在教育文化體育事業發展的道路上取得許多成績，但從新形勢下貫徹落實科學發展觀的更高要求看，我們自身仍然存在與深入貫徹落實科學發展觀不相適應的問題。
（一）運用科學發展觀指導工作的理論認識還不夠深入、系統；
（二）管理機制還不能完全適應教育科學發展的需要；
（三）工作效能有待進一步提高；
（四）加強鄉村教師的職責心和事業感教育，努力提高教學質量；
（五）加強職業技術教育工作；
（六）切實解決進城務工子女、困難群眾子女上學難問題；
（七）加強對夜間文化娛樂場所噪聲擾民的綜合治理。
（一）針對運用科學發展觀指導工作的理論認識還不夠深入、系統的問題。
職責領導：局班子。
職責股室：各股室。
完成時限：2012年底。
具體措施：以“突出重點，打造亮點，示范引領，全面提升教育教學質量”的工作思路，作為我縣教育事業當前和今后一段時期工作指南。“一個重點”，即加大校點布局調整和寄宿制學校建設力度，整合教育資源；“一個亮點”，即努力把碧桂園職業中學建成民族地區職業教育的典范；“一個引領”，即按照規范化、標準化要求，建設一批示范校，帶動全縣學校發展，從而全面提升教育教學質量。
1、發展寄宿制教育，整合教育資源，促進教育均衡發展。在“兩基”成果得到進一步鞏固的基礎上，經過《2011-2020年民族地區教育發展十年行動計劃》的實施，采取統一學校辦學標準、控制人員編制、改善教師隊伍結構等措施，建立合理、規范、科學的民族地區寄宿制校點布局網絡，使全縣教育資源得到優化整合并發揮最大效益。
2、打造職業教育的亮點促進教育協調發展。我們將依托中央紀委對口幫扶和廣東碧桂園集團捐助的契機，認真實施三年職業教育攻堅方案，構建具有馬邊地方特色的職業教育體系。經過樂山一職中的大力扶持，全力依托新建的碧桂園職業中學，按照“高起點、高標準、新模式、新理念”的辦學方向，走“重質量、抓特色、促內涵”的發展之路，把職業教育這個亮點做大做強。
3、實施示范引領，提升教育教學質量促進教育全面發展。我縣教育管理水平和教學質量還處于全市比較低的位置，提升教育質量的工作任務艱巨。我們結合實際，堅持以師為本，在今后的工作中，馬邊中學要以藝術教育特色為突破口，不斷提高普高出口質量；縣碧桂園職業中學要以樂山一職中的大力扶持為契機，努力打造民族地區職業教育典范；要著力建設一批中小學示范學校，引領全縣義務教育階段學校，促進教育均衡發展，實現整體提升全縣教育教學管理水平和教育質量。
（二）關于管理機制還不能完全適應教育科學發展的需要的問題。
職責領導：...
職責股室：人事股。
完成時限：2010年底。
具體措施：
1、更加重視思想政治建設。增強學習的自覺性，注重學習的系統性，經過加強理論學習，加深對中國特色社會主義理論體系的認識，突出學習貫徹好科學發展觀，深刻領會和準確把握科學發展觀的內涵；以個人學習與團體學習、理論學習與實踐調研相結合的方式將上級的指示精神同工作實際結合起來，努力提高思想政治水平和領導水平，提高解決新矛盾和新問題的本事，增強工作的科學性、系統性、預見性和創造性。
2、加強團體領導，注重分工協作。切實貫徹民主集中制，增強決策的民主性和科學性，建設相互尊重、相互信任、相互配合的和諧團結的領導班子；完善黨組會、局長辦公會、班子成員談心會和重點工作協調會等工作制度，規范議事規則和決策程序。
（三）工作效能有待進一步提高的問題。
職責領導：班子成員。
職責股室：各股室人員。
完成時限：2010年底。
改善工作作風，密切聯系群眾。堅持群眾路線，牢固樹立黨的宗旨意識和公仆意識，真心實意幫忙基層學校和教職工解決實際困難，切實維護教職工的合法權益。建立健全領導班子成員聯系基層制度和機關科室與學校溝通機制，深入學校掌握動態，靠前指揮。四是提高工作效率，注重工作績效。既要發揮領導作用，又要調動干部職工的工作進取性和主動性；既要注重工作布置，又要抓好工作落實，確保取得實效。進一步完善督辦制度、問責制度、獎懲制度，落實機關管理的各項制度。
（四）加強鄉村教師的職責心和事業感教育，努力提高教學質量的問題。
職責領導：...
職責股室：教育股。
完成時限：2009年底。
具體措施：狠抓薄弱環節，全面強化村小管理。村小教育教學質量直接影響全縣整體質量的提升。
1、充分發揮中心校的“中心作用”。中心校要樹立“一盤棋”理念，充分發揮教育行政管理、教學常規管理、骨干教師資源輻射、設備設施功能發揮等方面的輻射功能和整體拉動作用。中心校行政要建立并認真實施村小聯系制度，經常深入各村小（教學點）進行指導；要定期組織村小（教學點）負責人進行學習培訓，增強職責心，提高管理水平。
2、明確村小（教學點）在教育教學管理方面的“責”“權”“利”。中心校要進一步明確村小的管理權限和職責和利益，實施質量目標管理，將質量目標下到達村小負責人及每個村小教師肩上；要做到職責落實，獎懲分明。
3、要狠抓村小（教學點）的教學常規管理。做到“四個嚴格”：嚴格課程管理，保證開齊開足課程；嚴格課時管理，保證教學時間每一天不得少于5個小時；嚴格考勤管理，保證教師每一天到崗到位；嚴格教學“六認真”管理，保證課堂教學質量。
4、認真推廣“村小名譽校長”管理模式。各中心校要創造性地借鑒民主小學村小管理模式（具體詳見2005年《教育簡報》71期），聘請村干部或聲望高的村民擔任村小名譽校長，全程參與村小教育教學管理。要建立村小名譽校長——中心校——主管局三者之間的直接聯系制度，加強對村小（教學點）的監控，以進一步規范村小管理，促進村小教學水平的提高。
（五）加強職業技術教育工作的問題。
職責領導：...
職責股室：計財股教育股。
完成時限：2009年底。
具體措施：
1、鎖定市縣職業教育三年攻堅計劃，確保全縣中職招生到達1000人以上，讓初高中畢業學生都理解職業技術教育，成為具有一技之長的勞動者。堅持數量和質量并舉，努力擴大縣民族職業中學辦學規模，高標準高起點不斷提高人才培養水平，充分發揮其在全縣職教發展中的帶動輻射作用。進一步強化招生管理，建立完善機制，加大宣傳力度，在部門、鄉鎮和學校教育工作年度考評中實行一票否決制度。要利用國家的資助政策，鼓勵和吸引社會青年、返鄉農民工等就讀中職學校，努力擴大招生對象和范圍。
2、建立健全縣政府主導下的多元化職業教育投入保障機制，力爭三年職教攻堅總投入到達或超過上級要求水平，進一步緩解職業教育資源不足的矛盾。千方百計加大公共財政投入，嚴格執行城市教育費附加用于職教攻堅的比例不得低于30%的政策，設立職教攻堅專項經費，并納入財政預算，以保證購置設備設施及職教師資選聘培訓工作的開展。根據《四川省人民政府關于實施職業教育三年攻堅計劃的決定》（川府發［2008］14號）文件精神，結合馬邊實際，落實職教學生的生均經費。抓住機遇努力爭取上級職業教育和城鄉培訓資金的支持，將職業學校學費收入的30%用于職教攻堅。
3、確保縣職中的后續建設工程順利推進。繼續按照《馬邊彝族自治縣發展職業教育工作方案》實施縣民族職業中學學校建設計劃，進一步規劃并逐步提升辦學實力，找準辦學優勢，全力完善各項配套設備實施。依托樂山一職中扶持辦學的契機，在建設1-2個市級重點專業和科學完善內部管理上給予重點指導，逐步到達市級重點職業學校的標準。
4、充分發揮縣職中的綜合功能，認真協調落實抓好縣域職教資源、政策和業務統籌，以完善體系和強化服務功能為目標，逐步建立起和縣級部門、鄉鎮密切合作的一體化培訓網絡，實施好五大培訓工程，農村勞動力轉移培訓（包括返鄉農民工），農村實用技術培訓，城鎮職工崗位培訓，城鎮培訓，高中畢業學生和成職教專干培訓。逐步打造創立示范性縣級職教中心。
職中要專門成立招生就業部，從以下幾個方面負責落實學生的就業工作。
一是訂單培養，定向就業。與本縣及對口幫扶市、縣的相關部門或企業用人單位簽訂合同和用人訂單，定向培養，成建制輸出。
二是引進選拔，分類輸出。經過主動或中介機構引進廠礦企業到職業中學按需選才，雙向選擇，分類輸出就業。
三是合作辦學，拓展就業。依托樂山一職中等就業前景較好的職業院校聯合辦學，拓展畢業學生的就業空間。
四是規模輸出，跟蹤管理。建立就業學生跟蹤調查制度，讓學生就業后續問題能得到解決。
（六）切實解決進城務工子女、困難群眾子女上學難問題。
職責領導：...
職責股室：教育股。
完成時限：2009年底。
具體措施：關注弱勢群體，建立和完善教育資助體系，切實保障每個學齡兒童、少年理解義務教育的權利的各項工作我們主要從三個方面加以落實：
一是關注進城務工農民子女、農村“留守兒童”和三殘兒童教育管理為重點，實施好教育關愛工程。進一步落實各項政策，切實保障弱勢群體學生理解義務教育。認真做好義務教育階段免費教科書政府采購工作，努力降低成本，確保及時發放，同一區域內應使用相同質量版本的教材。
二是嚴格按照縣政府教育惠民行動的統一要求，利用教育基金會等切實落實對貧困家庭學生免除雜費和供給必要寄宿生活補助的經費。要以公辦學校為主，做好進城務工農民子女理解義務教育的工作，落實收費“一視同仁”的政策，及時解決進城務工農民托留在農村的留守兒童困難兒童在思想、學習、生活等方面存在的問題和困難。
三是要切實將殘疾兒童少年義務教育納入“兩基”攻堅和鞏固提高工作之中，不斷提高殘疾兒童少年義務教育普及程度，優先保證殘疾困難兒童少年享受"兩免一補"政策，確保入學。在人口稠密的城區和留守兒童多的鄉鎮興辦進城務工子女特殊就讀班和留守兒童就讀班等解決進城務工子女、困難群眾子女上學難問題。
（七）加強對夜間文化娛樂場所噪聲擾民的綜合治理問題。
職責領導：...
職責股室：文體股。
完成時限：2009年底。
具體措施：
1、由縣文化、公安、工商、消防、環保、電信、電力等部門組成聯合執法檢查隊伍，每月集中各部門統一行動聯合執法一至二次。
2、檢查網吧業主上網登記制度，對1次接納未成年人進入的網吧給予警告；對累計2次接納未成年人進入的網吧責令停業整頓；對累計3次接納未成年人進入的網吧吊銷其《網絡文化經營許可證》（每次檢查或處罰要在其許可證上記載）。
3、對超時經營的網吧依照《互聯網上網服務營業場所管理條例》（以下間稱《條例》）第三十條，給予警告或并處15000元罰款，情節嚴重的，責令停業整頓，直至吊銷《網絡文化經營許可證》。
4、查處學校周邊200米以內的網吧、游戲廳。
5、監督網吧切實落實用戶上網信息記錄留存措施。對使用系統還原程序及硬件不作日志記錄的網吧依法查處；對擅自停止、干擾破壞網吧安全技術措施運行的違法行為依法從嚴予以查處；對擅自停止文化、公安部門的軟件監控技術措施，逃避管理機關技術監控的行為予以堅決制止。
6、對營業期間封閉或鎖閉門窗或安全出口的，從嚴予以查處，并吊銷《網絡文化經營許可證》。
7、對消防安全和用電安全不合格的限期整改，必須消除安全隱患。
8、組織五老志愿者加強對文化娛樂場所實行定時、不定時的監督、檢查。
整改工作重在落實。為使整改措施得到有效落實，切實抓出成效，提出如下保障措施：
（一）加強領導，狠抓落實。局黨組領導班子成員要經常檢查過問職責股室的整改落實情景，對需要多個股室配合整改的，要加強協調，推動落實，確保整改工作取得實效，使學習實踐活動真正成為群眾滿意工程。
（二）明確職責，細化措施。黨組領導班子成員務必高度重視整改落實工作，要按照本方案確定的整改工作資料，盡快牽頭組織職責股室站研究制定整改的具體辦法，明確整改工作的具體職責人、整改要到達的要求和整改期限。
（三）強化督查，定期通報。學習實踐活動領導小組辦公室和各指導檢查組要加強對整改工作的督促檢查，跟蹤督辦。同時，要建立長期有效的督查機制和定期通報制度，對整改工作成效明顯的進行通報表揚，并經過多種形式宣傳其主要做法和經驗；對整改工作措施不力、效果較差或影響較大的，要追究職責。
（四）開門納諫，集中整改。整改過程中，要吸收普通黨員和教職工代表參與整改工作，認真聽取他們的意見提議，進一步完善整改措施，促進整改落實。對涉及長遠規劃和改革發展等方面的重大問題，認真調查研究，進行分析論證，并在制訂工作計劃中加以體現。
（五）理解監督，認真總結。集中整改基本結束后，要經過召開情景通報會、書面公布通報材料等形式，在必須范圍內公布整改情景，理解群眾監督。對群眾關心關注的一些熱點問題，要向全縣公布，提請社會重點監督。采取發放群眾滿意度測評表、調查問卷、召開座談會等形式，廣泛聽取群眾意見，理解社會對整改工作的監督評議。
在深入學習實踐科學發展觀活動過程中，局班子務必堅持把務求實效作為學習實踐活動的出發點和落腳點，把學習實踐活動作為提升教育科學發展水平的重要機遇，作為推動各項工作的強大動力，努力實此刻繼續解放思想上邁出新步伐，在提高教育水平上實現新突破，為我縣經濟社會的又好又快發展而努力。
最新巡視反饋意見整改方案（模板18篇）篇六
為深入貫徹落實xx區紀委監察委牽頭落實中央巡視組反饋意見整改動員暨省委巡視反饋意見整改推進會精神，確保中央第一巡視組反饋意見的整改落實落細落地，根據區紀委《中央第一巡視組反饋意見xx區紀委監察委牽頭整改落實工作方案》，切實抓好xx局整改落實工作，現制定方案如下：
（一）指導思想。
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大精神、深入學習貫徹習近平總書記關于巡視工作的重要講話精神、深入學習貫徹習近平總書記調研指導河南時期的中央講話精神，嚴格落實黨組主體責任和班子成員“一崗雙責”，深入推進局黨風廉政建設和反腐敗斗爭，把巡視整改落實工作作為全面從嚴治黨的重要抓手，提高政治站位，強化政治擔當，明確政治責任，抓實巡視整改，助推全區巡視整改落實工作高質量完成。
（二）工作目標。
一是問題整改見底見效。按照《xx區紀委監察委牽頭整改落實工作方案》要求，做到責任不落實不放過、問題不解決不放過，確保整改任務落實率、問題線索處置率、xx事項辦理率達到100％。二是制度機制健全完善。強化巡視成果綜合運用，強化整改落實日常監督，實現整改落實工作常態化、長效化。三是政治建設持續深化。把做好巡視整改作為當前加強政治建設的重要內容和重要措施，嚴明黨的政治紀律和政治規矩。四是黨建質量全面提升。以巡視整改落實工作為契機，把各級紀檢監察機關黨組織建設好，把紀檢監察干部隊伍建設好，不斷提升新時代黨建工作水平，以黨的建設高質量推動xx工作高質量。
區xx局成立巡視整改落實工作領導組如下：
組?長：xx?黨組書記、局長。
副組長：xx?黨組副書記、副局長。
????????xx?黨組成員、副局長。
????????xx?黨組成員、副主任科員。
????????xx?黨組成員。
成?員：xx。
??領導組下設辦公室，xx兼任辦公室主任，負責巡視整改落實工作的日常事務，組織工作實施，起草工作方案、總結報告等相關文稿；督促相關科室落實整改措施，制定和完善相關制度，匯總相關工作資料；負責與區紀委監察委及相關部室的溝通和匯報等工作。
（一）加強領導，狠抓責任落實。
對照巡視反饋問題情形，凡是我局涉及到的，明確了責任領導、責任單位和整改時限，建立問題清單、任務清單、責任清單，掛圖作戰，集中攻堅，整體聯動。局黨組織要切實擔負起整改主體責任，局黨組織書記要切實履行整改第一責任人的責任，局領導班子成員要按照職責抓好分工范圍內的整改落實工作。建立對賬銷號制度，解決一個、銷號一個、鞏固一個，確保件件有落實、事事有回音;堅持整改反饋問題與整改面上類似問題相結合，舉一反三，查找糾正同類問題，防止類似問題發生。
（二）明確任務，完善制度機制。
把反饋的問題作為一面鏡子，以巡視整改落實工作為契機，堅持整改反饋問題與建立長效機制相與合，堅持治當前與管長遠相結合，建立健全各類規章制度，形成相互銜接相互配套的長效工作機制，做到以制度管權管事管人，不斷鞏固和擴大整改成果。
（三）巡視整改與其他工作相結合，形成相互助力的良好局面。
要認真貫徹中央關于全面從嚴治黨的部署要求，切實把巡視發現問題整改擺上重要位置，與深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想相結合，與學習十九大精神相結合，與“三會一課”相結合，與堅持標本兼治推進以案促改制度化常態化相結合，與xx矛盾化解“四大戰役”攻堅戰相結合，以巡視整改落實工作的高質量推動xx工作高質量持續發展。
（一）對違反政治紀律和政治規矩問題態度不鮮明、失察失管問題。
整改措施：一是加強學習教育，定期開展集中學習、書記講黨課等活動，增強黨性修養，堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀；二是建立談心談話長效機制，分管領導定期不定期約談科室負責人，科室可責任定期不定期約談科室工作人員。
責任?科室：全局各科室。
總體責任領導：xx。
具體責任領導：xx、xx、xx、xx。
（二）圈子文化盛行問題。
整改措施：一是強化監督機制，要求黨員干部尤其是領導干部及時報告“圈子”和思想動態，自覺接受黨組監督，增強自身拒腐防變、抵御廉政風險的能力；二是開展以案促改警示活動，從“典型”中汲取教訓、從案例中受到警醒。
責任?科室：全局各科室。
總體責任領導：xx。
具體責任領導：xx、xx、xx、xx。
（三）對違反中央八項規定精神問題疏于整治，明目張膽與隱形變異并存等問題。
整改措施：一是在全局范圍內開展違反中央八項規定問題專項整改自查自糾活動，對查找問題建立整改臺賬制定整改措施；二是針對自查存在的問題，及時健全制度，完善相關細則，從制度源頭上糾正和防止問題。
責任?科室：全局各科室。
總體責任領導：xx。
具體責任領導：xx、xx、xx、xx。
最新巡視反饋意見整改方案（模板18篇）篇七
為深入貫徹落實關于加大營商環境改革力度的重要指示和黨中央、國務院以及省、市、區相關決策部署，充分發揮司法行政職能作用，為優化營商環境提供法治保障，根據《關于落實省委第一巡視組反饋意見整改工作方案》要求中“關于優化營商環境不夠，民營企業發展難、融資難、辦事難的困境尚未根本改善的問題”，結合司法行政工作實際，制定本方案。
以新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的精神和以優化營商環境為基礎，全面深化改革的重要指示精神，著力在減輕企業負擔、解決企業發展難題、營造公平競爭環境、完善政策執行方式、保護企業合法權益等方面，采取扎實有效措施，努力為企業發展提供堅實法治保障，營造良好法治環境，提供優質法律服務，加快形成市場化、法治化、便利化營商環境。
（一）打造服務企業的法治環境。細化規范性文件管理相關工作，規范具體行政行為，確保所有規范性文件均經過合法性審查，對涉及優化營商環境的規范性文件進行“專項專員”的精準服務；建立涉企行政執法檢查活動的工作規范，增加執法公正透明度，全面推行行政執法公示、執法全過程記錄、重大執法決定法制審核制度，聚焦行政執法的源頭、過程、結果等關鍵環節，依法保護企業合法權益，從源頭上避免違法行政問題的產生。
（二）組織引導律師積極服務企業。圍繞促進依法經營、構建和諧勞動關系、營造良好法治環境，引導律師積極參與企業決策論證，提供法律咨詢、權益保護等服務，促進依法辦企。組織律師開展“法治體檢”活動，為重點企業開展全面法治體檢，將法律保護關口前移，幫助企業有效預防和化解法律風險。鼓勵企業建立公司律師制度，健全公司律師參與投資風險評估、決策論證等工作機制和平臺。組織開展律師重點法律知識培訓活動，提升律師服務企業水平。
（三）加強企業經濟活動的公證服務。加強企業知識產權設立、流轉、權利救濟、爭議解決等過程中有關合同和保全證據等事項的公證服務，保護企業知識產權。公證機構主動配合銀行等相關部門，為企業抵押貸款、信用貸款、股權質押等提供公證服務，幫助解決貸款難、融資難等問題。
（四）強化企業矛盾糾紛調解工作機制。堅持和發展新時代“楓橋經驗”，依法化解涉企矛盾糾紛，建立健全矛盾糾紛源頭預防、分析研判、聯動調處、監督管理等工作機制，對企業排查的矛盾糾紛及發現的苗頭性、傾向性問題，第一時間開展調處，定紛止爭。積極拓展企業矛盾糾紛調解化解渠道，充分發揮行政機關、仲裁機構、人民調解委員會、行業協會、律師事務所、基層社區等單位和組織在化解糾紛、平息矛盾方面的積極作用，構建社會矛盾調解大格局，及時便捷、優質高效化解糾紛。
（五）積極做好企業員工的法律援助工作。組織法律援助人員深入企業開展公益法治宣傳，提高企業員工對法律援助的知曉率。對企業農民工和困難員工申請法律援助的，優先受理，應援盡援。在堅持依法維護委托人合法權益的前提下，盡可能通過調解促成企業和員工和解，營造和諧穩定的用工環境。
（六）深化企業法治宣傳教育。把優化營商環境納入“八五”普法重要內容，落實“誰執法誰普法”責任制，形成加強企業法治宣傳教育的合力。積極開展“法律進企業”活動，廣泛宣傳與企業發展相關的法律法規和政策，為民營企業發展營造濃厚的法治氛圍。組織、指導民營企業制定法治宣傳計劃，開展以案釋法，幫助管理層和員工加強相關法律法規的學習，促進依法經營、依法管理、依法維權。
（一）提高政治站位。要切實提高政治站位，深入學習領會關于優化營商環境的重要指示批示精神，從增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的高度，按照區委、區政府和上級司法行政部門的部署要求，充分發揮職能作用，為全區優化營商環境提供堅實的法治保障和優質高效的法律服務，助力打造穩定、公平透明、可預期的營商環境。
（二）強化協作配合。局屬各科室、各律師事務所對照目標任務，結合自身職能，強化責任意識，主動完成好法律服務民營企業工作中的職責任務。
（三）加強督查考核。建立任務臺賬，跟蹤落實情況，對各項工作任務進行全程監督，定期通報任務進展情況，加強監督問責。
最新巡視反饋意見整改方案（模板18篇）篇八
根據中共某縣委關于印發《省委巡視組反饋意見整改落實工作方案》的通知（某字〔20xx〕18號）要求，為切實抓好省委巡視組反饋意見的整改落實，全面加強黨的領導、黨的建設、全面從嚴治黨各項工作，制定本方案。
深入貫徹習近平總書記系列重要講話精神，以及省委相關要求，根據省委第七巡視組對某的反饋意見，以及縣委印發《省委巡視組反饋意見整改落實工作方案》部署，逐項整改縣委組織部在黨的領導、黨的建設、全面從嚴治黨等方面存在的突出問題，明確責任、舉一反三、深挖根源、建章立制，充分發揮黨總攬全局、協調各方的領導核心作用，著力建設堅強有力的黨員干部隊伍，積極營造風清氣正的政治生態環境，為建設經濟強縣、美麗某提供堅強組織保障。整改“個人報告事項沒有如實申報”的問題。整改措施：印發學習專題培訓資料，組織縣級領導干部深入學習中央《領導干部報告個人有關事項規定》、《領導干部個人有關事項報告查核結果處理辦法》兩項法規，根據省、市抽查反饋情況，對不如實報告的，視情節輕重，嚴肅給予批評教育、組織處理或者紀律處分。
緊緊圍繞省委巡視組反饋意見指出的問題和提出的意見建議,。
以主動認領的自覺、知錯就改的態度、敢于擔當的精神、勇于創新的恒心、馳而不息的韌勁,在“條條要整改、件件有著落、事事有回音”上狠下功夫,確保整改落實工作取得實效。
一是確保反饋問題整改到位。通過認真對照檢查、深入剖析,明確問題清單,明確責任清單,明確整改時限,明確質量標準,加大工作力度,推進專項整改。
二是確保意見建議落地落實。對于反饋意見中提出的意見建議,研究提出具體落實措施,舉一反三、糾建并舉,著力健全完善各項規章制度,形成科學有效、簡便易行、街接配套的長效工作機制。
按照區委整改任務分工，認真抓好各項整改任務的落實，主要圍繞“貫徹落實新發展理念不夠有力”和“規模以上企業中有創新能力的不多”的反饋意見，具體解決四個方面的問題：一是解決“科技創新核心發展”的問題；二是解決“科技創新基本保障”的問題；三是解決“科技創新動能”的問題；四是解決“科技資源薄弱”的問題。
問題不解決堅決不放過，整改不到位堅決不放過。
2.堅持標本兼治、綜合施策。既要確保反饋意見全面整改,。
又要深刻反思問題產生的根源,。
著力解決體制機制層面的問題;。
既要切實解決好工作中存在的突出問題,。
又要注重解決好在工作作風方面存在的問題,切實做到強標固本、本固標清。
抓長,鍥而不舍地抓好反饋意見的整改落實,。
持續用力、久久為功。
4.堅持以上率下、共同發力。局領導班子成員要以身作則、率先垂范,帶頭落實責任,帶頭強化指導,帶頭嚴格監督,帶頭整改落實;局機關全體干部都要全面清除“怕、慢、假、庸、散”頑疾，推動各項整改任務取得實實在在的成效。
五、整改措施。
集中整改時間為20xx年10月30日至20xx年12月25日，具體措施為:。
一是以國家工業陶瓷工程技術中心湘東分中心建設為基礎，加強與山東工陶院的對接，打造一個集工程技術驗證、檢驗檢測等于一體的工業陶瓷公共技術服務中心，全力形成一個輻射區內規模以上企業的創新公共服務平臺，優先支持和指導普天高科、天涯種業、時代工藝等組建工業陶瓷、創意包裝、節能環保等省級以上工程技術研究中心（重點實驗室）；二是積極引導區內產業優勢企業與上海大學、華南理工大學、武漢理工大學等院校加強合作聯系，促成1個以上項目進行成果轉化和實質性合作，爭取企業節約創新成本。積極促成華星環保與昆明理工大學、成宇陶瓷與上海大學的創新技術合作；三是對規上企業中的環保成套設備企業開展一次專題調研，結合實際引導普天高科、華星化工等相關企業在向環保成套設備產業轉型升級的初級階段抱團發展，做到信息共享，團結一致，拳頭向外，增強企業創新發展能力；四是通過繼續加強與韓國精密陶瓷產業協會和上硅所的對接，為企業創造向國內國外先進陶瓷企業學習、交流及合作機會。
責任領導：xxx。
責任股室：工業線業務股。
整改時限;20xx年12月25日前，并堅持長期整改。
稅務總局。
科技部關于提高科技型中小企業研究開發費用稅前加計扣除比例的通知》（財稅[2017]34號），爭取年內企業享受加計扣除減免稅額以及高新技術企業所得稅減免稅額突破400萬元，同時積極協調其他各類科技創新政策的落實，激發企業科技創新的積極性。
責任領導：xxxx。
責任股室：工業線業務股、人才辦、知識產權辦。
整改時限;20xx年12月25日前，并堅持長期整改。
一是充分利用科技部門資源優勢，為企業牽線搭橋，引進項目和技術，千方百計招攬人才，促成相關院校與企業達成校企合作；二是積極貫徹省、市有關政策，落實高層次人才落戶、各類補貼、子女就學等優惠待遇，努力為人才創造良好的工作和生活條件,努力爭取省人才辦與省科技廳人才基金項目，為企業爭取創新基金支持；三是積極推動湘東區優秀拔尖科技人才及湘（東）人回歸計劃等方案吸引更多的科技人才回鄉創新創業。同時，從科技合作入手，為各類科技人才搭平臺，建載體、爭榮譽、跑項目，加大科技人才引進、培養力度，盡職盡責，不遺余力地推進人才工作上臺階，力爭20xx年12月前爭取獲評省級科技創新研發平臺2個。四是充分利用科技部門資源，大力支持湘東職業中專工作，加大對本土人才培養力度，為湘東未來20年培養、儲備后備科技領軍人才和技術工匠。
責任領導：xxx。
責任股室：工業線業務股、人才辦、綜合辦。
整改時限;20xx年12月25日前，并堅持長期整改。
一是重點聚焦新材料、新裝備、環保成套設備等戰略性新興產業，支持相關領域關鍵技術攻關和成果推廣，積極推動與中材高新和中建材的科技合作，引進共建技術創新載體和重大科技項目，充分運用高新技術和信息化技術改造提升傳統產業，加快新技術、新產品、新工藝研發與應用，全力圍繞打造中國先進工業陶瓷產業園提供源源不斷的創新動力。20xx年，積極申報市級重點研發專項5項，省級研發專項3項。二是重點扶持培育創新型領軍企業。扎實做好高新技術企業和科技型中小微企業的培育及認定工作，培育和組織10家以上科技型企業申報高企，力爭獲批3家。培育和組織15家以上省級科技型中小微企業的認定，力爭年內省級科技型中小微企業認定達到20家，新增7家。強化高新技術企業日常管理和服務,提升高新技術企業的創新發展動力；三是積極拓寬企業融資渠道，積極引導仁江科技、時代工藝等企業利用自身知識產權專利優勢，努力爭取知識產權專利質押融資1000萬元左右。同時，積極與財政、發改、工信等相關部門跟進萍鄉市戰略性新型產業（科技創新）引導基金工作，爭取年內獲批引導基金500至800萬元萬元左右。
責任領導：xxx。
責任股室：工業線業務股、知識產權辦、綜合辦。
整改時限;20xx年12月25日前，并堅持長期整改。
把思想和行動統一到習近平總書記重要講話精神上來,。
統一到省委巡視組反饋意見上來,統一到省委、市委、區委決策部署上來,牢固樹立整改不力是失職、不抓整改是瀆職的觀念,堅定政治方向、牢記政治責任、強化政治擔當,以嚴的標準、實的作風、鐵的紀律,全力以赴抓好整改落實。
2.加強領導,落實責任。科技局成立省委巡視整改“反饋意見整改落實工作領導小組,局長任組長,其他班子成員任副組長,各股室長為成員。建立和落實整改工作責任制,牽頭抓,班子成員對分管股室的整改任務負具體責任、親自抓,確保整改責任具體到人、具體到事,切實做到壓力層層傳遞、責任層層落實、任務層層分解。切實做到組織到位、措施到位、整改到位。
最新巡視反饋意見整改方案（模板18篇）篇九
按照旗委《關于認真開好自治區黨委巡視反饋意見整改專題民主生活會的通知》要求，現就科技局黨組關于開好專題民主生活會有關工作安排制定如下方案：
這次專題民主生活會，要認真貫徹習近平總書記系列重要講話精神特別是關于巡視工作重要講話精神，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，聚焦堅持黨的領導、加強黨的建設、全面從嚴治黨，對照自治區黨委第六巡視組反饋的問題，與思想和工作實際緊密結合，切實把自己擺進去，深入分析，深挖病根，精準發力，綜合施策，集中整改，切實把思想和行動統一到自治區黨委關于巡視工作特別是突出整治巡視的部署要求上來，以巡視成果運用和整改實際成效，迎接黨的十九大勝利召開。
深入學習領會習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰略，重點學習習近平總書記考察內蒙古重要講話精神和關于巡視工作的重要論述，認真學習李紀恒同志在自治區十屆黨委第一輪巡視情況匯報會上的講話精神，認真學習自治區黨委巡視反饋意見和整改要求，認真學習《中國共產黨地方委員會工作條例》《中國共產黨黨組工作條例（試行）》《縣以上黨和國家機關黨員干部民主生活會若干規定》《關于新形勢下黨內政治生活若干準則》等黨內法規，認真學習貫徹中央八項規定精神和自治區黨委28項配套規定，進一步喚醒黨規黨紀意識，為開好專題民主生活會打牢思想基礎以
“四個意識”對為政治標桿，以習近平總書記系列重要講話精神為政治要求，以黨章黨規黨紀為尺子，堅持問題導向，對標自治區黨委第六巡視組反饋的八個方面28項問題，從具體問題中透視政治問題，從共性問題中査擺個性問題，從班子問題中認領個人問題，從身邊問題中反思自身問題。要結合工作實際，重點從思想上、政治上找差距，真正觸及問題、抓住要害、深挖根源、提出對策。黨員領導干部要緊盯巡視反饋問題，特別是要針對“四個意識”不夠強、黨內政治生活不夠嚴肅、執行財經紀律不嚴、執行中央八項規定和自治區黨委28項配套規定精神不嚴格等問題進行重點對照檢查，主動對標認領，深入剖析原因，著力查認識、查責任、查作風，認真糾正、糾錯、糾偏。
專題民主生活會于9月19日召開局領導班子全體成員。專題民主生活會由領導班子主要負責志主持并代表班子作對照檢查，班子成員依次進行自我批評并開展相互批評，領導班子主要負責同志總結會議情況。
不遮不掩，堅決杜絕自治區黨委巡視組指出的。
“貫徹民主生會有關制度不到位，班子成員開展批評和自我批評少，以工作建議代替批評意見多”的現象，努力實現統一思想、增進團結、互相監督、共同提高的目的。
專題民生活會
結束后。
7日內形成專題報告（主要包括開展批評和自我批評的情況、檢查和反映出來的主要問題及整改措施），報旗紀委、旗委組織部，并在適當范圍內通報。
領導班子及成員要認真貫徹落實自治區黨委巡視反饋意見，對民主生活會上査找出來的問題進行梳理分析、提出整改措施，納入巡視整改的具體措施中，并按職責分工抓好落實，切實做到真認賬、真反思、真整改、真負責能夠立即解決的立行立改、立竿見影，能夠短期見效的設定時限、抓緊推進，需要長期堅持的健全制度、完善機制，做到問題不見底不放過，解決不徹底不放松，整改不到底不罷休，確保巡視反饋問題條條整改、意見建議件件落實
最新巡視反饋意見整改方案（模板18篇）篇十
根據中共某縣委關于印發《省委巡視組反饋意見整改落實工作方案》的通知（某字〔2018〕18號）要求，為切實抓好省委巡視組反饋意見的整改落實，全面加強黨的領導、黨的建設、全面從嚴治黨各項工作，制定本方案。
深入貫徹習近平總書記系列重要講話精神，以及省委相關要求，根據省委第七巡視組對某的反饋意見，以及縣委印發《省委巡視組反饋意見整改落實工作方案》部署，逐項整改縣委組織部在黨的領導、黨的建設、全面從嚴治黨等方面存在的突出問題，明確責任、舉一反三、深挖根源、建章立制，充分發揮黨總攬全局、協調各方的領導核心作用，著力建設堅強有力的黨員干部隊伍，積極營造風清氣正的政治生態環境，為建設經濟強縣、美麗某提供堅強組織保障。整改“個人報告事項沒有如實申報”的問題。整改措施：印發學習專題培訓資料，組織縣級領導干部深入學習中央《領導干部報告個人有關事項規定》、《領導干部個人有關事項報告查核結果處理辦法》兩項法規，根據省、市抽查反饋情況，對不如實報告的，視情節輕重，嚴肅給予批評教育、組織處理或者紀律處分。
以主動認領的自覺、知錯就改的態度、敢于擔當的精神、勇于創新的恒心、馳而不息的韌勁,在“條條要整改、件件有著落、事事有回音”上狠下功夫,確保整改落實工作取得實效。
一是確保反饋問題整改到位。通過認真對照檢查、深入剖析,明確問題清單,明確責任清單,明確整改時限,明確質量標準,加大工作力度,推進專項整改。
二是確保意見建議落地落實。對于反饋意見中提出的意見建議,研究提出具體落實措施,舉一反三、糾建并舉,著力健全完善各項規章制度,形成科學有效、簡便易行、街接配套的長效工作機制。
按照區委整改任務分工，認真抓好各項整改任務的落實，主要圍繞“貫徹落實新發展理念不夠有力”和“規模以上企業中有創新能力的不多”的反饋意見，具體解決四個方面的問題：一是解決“科技創新核心發展”的問題；二是解決“科技創新基本保障”的問題；三是解決“科技創新動能”的問題；四是解決“科技資源薄弱”的問題。
問題不解決堅決不放過，整改不到位堅決不放過。
2.堅持標本兼治、綜合施策。既要確保反饋意見全面整改,。
又要深刻反思問題產生的根源,。
著力解決體制機制層面的問題;。
既要切實解決好工作中存在的突出問題,。
又要注重解決好在工作作風方面存在的問題,切實做到強標固本、本固標清。
持續用力、久久為功。
4.堅持以上率下、共同發力。局領導班子成員要以身作則、率先垂范,帶頭落實責任,帶頭強化指導,帶頭嚴格監督,帶頭整改落實;局機關全體干部都要全面清除“怕、慢、假、庸、散”頑疾，推動各項整改任務取得實實在在的成效。
集中整改時間為2018年10月30日至2018年12月25日，具體措施為:。
一是以國家工業陶瓷工程技術中心湘東分中心建設為基礎，加強與山東工陶院的對接，打造一個集工程技術驗證、檢驗檢測等于一體的工業陶瓷公共技術服務中心，全力形成一個輻射區內規模以上企業的創新公共服務平臺，優先支持和指導普天高科、天涯種業、時代工藝等組建工業陶瓷、創意包裝、節能環保等省級以上工程技術研究中心（重點實驗室）；二是積極引導區內產業優勢企業與上海大學、華南理工大學、武漢理工大學等院校加強合作聯系，促成1個以上項目進行成果轉化和實質性合作，爭取企業節約創新成本。積極促成華星環保與昆明理工大學、成宇陶瓷與上海大學的創新技術合作；三是對規上企業中的環保成套設備企業開展一次專題調研，結合實際引導普天高科、華星化工等相關企業在向環保成套設備產業轉型升級的初級階段抱團發展，做到信息共享，團結一致，拳頭向外，增強企業創新發展能力；四是通過繼續加強與韓國精密陶瓷產業協會和上硅所的對接，為企業創造向國內國外先進陶瓷企業學習、交流及合作機會。
責任領導：xxx。
責任股室：工業線業務股。
整改時限;2018年12月25日前，并堅持長期整改。
稅務總局。
科技部關于提高科技型中小企業研究開發費用稅前加計扣除比例的通知》（財稅[2017]34號），爭取年內企業享受加計扣除減免稅額以及高新技術企業所得稅減免稅額突破400萬元，同時積極協調其他各類科技創新政策的落實，激發企業科技創新的積極性。
責任領導：xxxx。
責任股室：工業線業務股、人才辦、知識產權辦。
整改時限;2018年12月25日前，并堅持長期整改。
3、在推動科技創新動能上再加大力度，高位推動科技人才建設，增強規上企業創新支撐。
一是充分利用科技部門資源優勢，為企業牽線搭橋，引進項目和技術，千方百計招攬人才，促成相關院校與企業達成校企合作；二是積極貫徹省、市有關政策，落實高層次人才落戶、各類補貼、子女就學等優惠待遇，努力為人才創造良好的工作和生活條件,努力爭取省人才辦與省科技廳人才基金項目，為企業爭取創新基金支持；三是積極推動湘東區優秀拔尖科技人才及湘（東）人回歸計劃等方案吸引更多的科技人才回鄉創新創業。同時，從科技合作入手，為各類科技人才搭平臺，建載體、爭榮譽、跑項目，加大科技人才引進、培養力度，盡職盡責，不遺余力地推進人才工作上臺階，力爭2018年12月前爭取獲評省級科技創新研發平臺2個。四是充分利用科技部門資源，大力支持湘東職業中專工作，加大對本土人才培養力度，為湘東未來20年培養、儲備后備科技領軍人才和技術工匠。
責任領導：xxx。
責任股室：工業線業務股、人才辦、綜合辦。
整改時限;2018年12月25日前，并堅持長期整改。
4、在謀劃戰略性產業上再加大力度，高度集中科技資源，為企業創新發展提供新動力。
一是重點聚焦新材料、新裝備、環保成套設備等戰略性新興產業，支持相關領域關鍵技術攻關和成果推廣，積極推動與中材高新和中建材的科技合作，引進共建技術創新載體和重大科技項目，充分運用高新技術和信息化技術改造提升傳統產業，加快新技術、新產品、新工藝研發與應用，全力圍繞打造中國先進工業陶瓷產業園提供源源不斷的創新動力。2018年，積極申報市級重點研發專項5項，省級研發專項3項。二是重點扶持培育創新型領軍企業。扎實做好高新技術企業和科技型中小微企業的培育及認定工作，培育和組織10家以上科技型企業申報高企，力爭獲批3家。培育和組織15家以上省級科技型中小微企業的認定，力爭年內省級科技型中小微企業認定達到20家，新增7家。強化高新技術企業日常管理和服務,提升高新技術企業的創新發展動力；三是積極拓寬企業融資渠道，積極引導仁江科技、時代工藝等企業利用自身知識產權專利優勢，努力爭取知識產權專利質押融資1000萬元左右。同時，積極與財政、發改、工信等相關部門跟進萍鄉市戰略性新型產業（科技創新）引導基金工作，爭取年內獲批引導基金500至800萬元萬元左右。
責任領導：xxx。
責任股室：工業線業務股、知識產權辦、綜合辦。
整改時限;2018年12月25日前，并堅持長期整改。
把思想和行動統一到習近平總書記重要講話精神上來,。
統一到省委巡視組反饋意見上來,統一到省委、市委、區委決策部署上來,牢固樹立整改不力是失職、不抓整改是瀆職的觀念,堅定政治方向、牢記政治責任、強化政治擔當,以嚴的標準、實的作風、鐵的紀律,全力以赴抓好整改落實。
2.加強領導,落實責任。科技局成立省委巡視整改“反饋意見整改落實工作領導小組,局長任組長,其他班子成員任副組長,各股室長為成員。建立和落實整改工作責任制,牽頭抓,班子成員對分管股室的整改任務負具體責任、親自抓,確保整改責任具體到人、具體到事,切實做到壓力層層傳遞、責任層層落實、任務層層分解。切實做到組織到位、措施到位、整改到位。
最新巡視反饋意見整改方案（模板18篇）篇十一
根據x委統一部署，x委第x巡視組于xxxx年x月xx日至x月x日對xx縣進行了集中巡視，xx月xx日反饋了巡視意見。xx鎮黨委堅決貫徹x委第x巡察組反饋縣委及我鎮的問題和意見建議，主動認領，照單全收，舉一反三，認真整改，及時召開黨委專題會研究了落實整改問題，對存在的問題進了深入的討論、反思，對問題形成的原因進行了深刻地剖析，整改落實工作取得顯著成效。現將整改落實情況報告如下：
一、把整改落實作為重要的政治責任來抓（一）加強組織領導，確保整改工作落實到位。收到巡視組反饋意見后，鎮黨委高度重視，把巡視整改落實作為一項重大政治任務，召開專題會議進行全面安排部署，成立了由黨委書記、為組長，黨委副書記、鎮長為副組長，分管領導、各站所負責人為成員的巡視反饋意見整改落實工作領導小組。緊盯巡視反饋的具體問題，建立了問題整改臺賬，逐條明確整改時限、責任領導、責任單位和責任人，切實抓細抓好整改工作。
（二）堅持問題導向，逐條逐項落實整改。嚴格對照x委。
-2-巡視組反饋意見和提出的要求，堅持問題導向、目標導向，將涉及的問題分類匯總，進一步細化整改措施，明確專人、限時整改。針對所有問題實施掛牌銷號，整改一個問題對賬銷號一個問題，不留死角，切實確保x委巡視組反饋問題件件有安排，事事有人抓，整改有措施，完成有時限。
（三）強化督查檢查，確保整改取得實效。定期開展“回頭看”，在抓好整改、解決問題的同時，及時。
總結。
整改經驗，建立整改落實長效機制，跟蹤問效，真正使整改成為促進工作思路完善的過程，促進干部作風轉變的過程，促進元龍鎮加快經濟社會發展的過程。
二、整改落實的成效通過整改落實，進一步加強政治思想建設，促進廣大黨員干部切實樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個堅決維護”；進一步加強黨的建設，不斷夯實黨的執政根基；進一步壓實政治責任，層層傳導壓力，縱深推進全面從嚴治黨；進一步嚴格落實中央八項規定精神，確保“四風”問題不再反彈回潮；進一步聚力脫貧攻堅，切實維護群眾利益；進一步強化結果運用，切實運用好巡視反饋意見整改成果，全力加快經濟社會發展和黨的建設各項工作，真正以經濟社會發展成效體現巡視整改成果。鎮黨委主動認領巡視反饋問題共xx個，已整改xx個，整改完成率xx%。其中，即知即改x個，已整改到位x個；2個月內整改到位問題x個，已整改到位x個；2個月內取得階段性成效并在6個月內整改到位x個，已整改到位x個。
（一）學習貫徹落實xx不夠全面深入，政治思想建設尚有差距。
問題1.關于政治理論學習抓的不緊不實的問題（1）針對縣委對學習xx和黨的十九大精神、“兩學一做”學習教育抓得不緊。不少部門和基層單位政治理論學習流于形式，學習內容不全面，甚至弄虛作假問題的整改落實情況。
一是突出抓好政治建設，強化理論武裝。堅持把學xx和黨的十九大、十九屆二中、三中全會精神作為黨委中心組、干部例會、“三會一課”、“黨員固定活動日”學習的第一議程、固定動作、核心內容，武裝全鎮黨員干部頭腦，不斷提高全鎮黨員干部的政治站位，目前，已開展xx次集中學習。
二是認真落實中心組學習，抓好班子帶頭學。堅持組織開展中心組理論學習，讀原文悟原理。認真落實班子成員雙重組織生活制度，班子成員積極參加所在支部學習，并督促班子成員在聯系支部講黨課和基層黨員交流學；三是堅持自學與集中學相結合，開展黨員干部常態學。認真完善黨委班子成員和全鎮黨員干部個人自學計劃，合理安排時間抓自學。黨委以中心組學習制度為依托、各支部以支部“三會一課”和“黨員固定活動日”為載體在完善再細化各層級的專題學習計劃并認真開展集中學。四是組織專題培訓和集中輪訓，做好加深理解深度學。繼續依托縣鎮兩級組織開的集中輪訓和專題培訓，-4-對鎮村干部和駐村幫扶工作隊開展專題培訓和集中輪訓，同時，積極開展鎮村專題培訓學習，做到培訓輪訓全覆蓋。五是抓好多形式宣傳學習，強化拓展廣度學。充分利用信息技術新手段，在線學、視頻學、推送學，繼續發揮傳統手段，利用村級廣播復讀宣傳學、巧借文化廟會散發資料傳單學。努力做到多形式、分層次、全覆蓋的全員學習，以學促行，促進廣大黨員牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，自覺做到“兩個維護”。六是開展嚴細實督查問責，確保整改落地見效。全面落實政治思想建設重點工作任務落實失職追責問責機制，嚴格落實考核制度，堅持用制度管人。同時，進一步強化督查指導力度，做到全面督查與隨機抽查相結合、明查與暗訪相結合、鎮村培訓與一線指導相結合，隨機提問與專題測試相結合，確保政治思想建設工作落細落實。
(2)針對農村黨支部普遍未將x精神納入學習計劃的整改落實情況。
一是大力推進黨支部建設標準化工作，由黨建辦抽調人員指導全鎮各村黨支部認真完善“兩學一做”學習教育常態化制度化、“三會一課”、“主題黨日”年度學習教育和活動計劃，重點內容納入其中。二是結合“主題黨日”，專門安排時間集中學習內容。三是對中央和x委的新政策、新精神、新要求和重要會議精神，及時調整到學習計劃中，組織黨員認真學習領會、貫徹落實。
(3)針對部分黨員干部政治理論知識不扎實，基本概念不清的整改落實情況。
一是認真落實班子成員雙重組織生活制度，班子成員積極參加所在支部學習，并督促班子成員在聯系支部講黨課和基層黨員交流學。二是堅持以主題黨日活動為載體，深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，認真落實“三會一課”制度，堅持每月1次集中學習，每季度1次黨課，對具體內容反復學、經常學。三是經常性開展督查檢查，對黨員干部執行政治理論學習計劃、撰寫學習筆記等情況進行督查檢查，對于問題突出的黨支部和個人點名道姓進行通報批評。
題問題2.關于政治意識不夠強，黨內政治生活不嚴肅不規范的問題（4）針對巡視談話中“好人主義”現象比較普遍，大多數干部只談成績不談問題、只說優點不說缺點，應付巡視談話的整改落實情況。
一是加強黨員領導干部思想政治建設，在每月一次“主題黨日”組織黨員學習黨章，教育黨員干部牢記黨的宗旨，鼓勵干部特別是領導干部帶頭講真話、聽真話，做到不擺架子、不存私心，敞開言路、虛心納諫。二是結合“轉變作風改善發展環境建設年”活動，加大對干部不擔當、不作為問題的查處力度，堅決反對弄虛作假、虛報浮夸、報喜不報憂等不良作風，教育引導廣大干部樹立求真務實的作風。三是樹立正確的選人用人導向，將敢說真話、作風扎實、埋頭苦干的干部優先向縣委推薦提拔使用。
-6-(5)針對意識形態責任制落實不夠有力，村“兩委”凝聚力號召力不強的整改落實情況。
一是嚴格落實《天水市xx縣黨委(黨組)意識形態工作責任制實施方案》，督促各村黨支部書記認真履行第一責任人責任，對農村黨員和村“兩委”干部及時提醒教育，真正做到“三個帶頭”“三個親自”。
二是結合“兩學一做”學習教育和“三會一課”“主題黨日”活動，教育引導黨員干部堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念，牢記黨的宗旨，不傳不信j。三是對黨員身份的村干部人選，嚴格審核把關，確保把政治合格的優秀黨員選進村“兩委”班子，防止宗教勢力向基層政權滲透，確保村級黨組織始終發揮領導核心作用。四是加強對有關領域意識形態動向的分析研判，強化對有關領域陣地和事務的管理，有效防范各種極端思想向干部群眾傳播和滲透。五是認真落實有關制度，對因失職失責產生不良影響和嚴重后果的問題進行嚴肅問責。
（6）針對民主集中制原則執行不嚴格，主要領導“末位表態制”不落實，個別鄉鎮“三重-一大”事項由書記、鎮長決定后再通報班子成員的整改落實情況。
數服從多數的原則進行決策，重要問題進行表決。二是突出抓好黨內整治建設。堅持不忘初心、牢記使命，堅持和加強黨的全面領導，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，全面推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設，把制度建設貫穿其中，深入推進反腐敗斗爭，不斷提高黨的建設質量，確保中央、省、市、縣的各項方針政策得到全面貫徹落實。三是健全完善議事制度。嚴格按照《中國共產黨章程》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》等有關規定，認真制定完善《xx鎮黨委議事規則》，切實加強和改進鎮黨委會議議事工作水平，努力實現鎮黨委集體領導的制度化、規范化、科學化。四是規范黨委會議各環節工作。認真做好會前準備，明確會議議題、內容和程序，嚴肅認真做好會前溝通醞釀。認真執行民主決策，會上討論和表決暢所欲言，充分發表個人的意見。尊重不同意見，主要負責人嚴格執行“末位表態制”的規定。
(7)針對民主生活會普遍存在會議準備不充分，征求意見走過場、批評與自我批評不嚴肅等問題，個別單位甚至沒有召開民主生活會。有些領導干部民主生活會對照檢查材料和述職述廉報告照搬照抄上一年度材料，對照檢查材料不報告個人有關事項、不說明上年度查擺問題整改情況等問題比較普遍的整改落實情況。
-8-的對照檢查材料，主要領導親自主持起草，審核把關，集體討論。對班子成員個人的對照檢查材料，由個人撰寫，主要領導把關。領導班子和班子主要負責同志的對照檢查材料嚴格按照縣紀委和縣委組織部審核、縣四大組織分管聯系領導審閱簽字的程序從嚴把關，確保從源頭上保證觸“麻骨”，戳痛處，帶“辣味”。結合本年度民主生活會和組織生活會，建立問題整改落實長效機制。
(8)針對部分黨組織以“黨員固定活動日”代替“三會一課”，領導干部不過“雙重組織生活”現象普遍，有的村級黨組織黨內組織生活記錄嚴重失真的整改落實情況。
一是轉發縣委組織部《關于進一步規范“三會一課”“主題黨日”活動全面提升黨內組織生活質量的通知》，舉辦村黨支部書記培訓班，采取當堂輔導、當堂測試的方式，使其切實掌握“三會一課”“主題黨日”的制度要求，全面提升黨內組織生活常態化、規范化、制度化水平。二是嚴格落實黨員領導干部帶頭落實“雙重組織生活”制度，班子成員堅持以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活會，每年到所聯系村黨支部至少講1次黨課。三是強化督查問效，由鎮黨建辦對各村黨支部落實“三會一課”、“主題黨日”活動進行了x次督查，及時指出存在的問題，責令按期整改，確保黨內組織生活制度全面落到實處。
(9)針對縣委對基層黨建工作重視不夠，檢查推動不夠有力。一些基層黨組織書記抓黨建的主業主責意識不強，“把黨建作為最大政績”理念樹得不牢，專題研究部署少，重業務輕黨建，存在黨建與業務工作“兩張皮”現象的整改落實情況。
一是全面靠實責任。全鎮各項工作的落實落細落小、高標準快節奏、嚴要求嚴問責成為新常態，各級各類巡視巡察、督查暗訪常態化開展，必須要有新作為，要切實履行好黨支部書記直接責任人職責，把工作裝在心里、扛在肩上，體現在行動中、落實在具體中。二是扎實做好查漏補缺。要認真對照《重點任務清單暨自驗自查對標達標臺賬》和《基層黨建重點任務清單》進行梳理自查，確保工作按照時序進度要求全部落實到位。同時，對黨建各類資料進行分門別類整理、有序歸檔。特別是在各級各類督查中發現問題的，要認真研究整改措施，切實做好整改工作。三是從嚴開展督查督導。鎮黨建辦進行督查抽查、提問測試、查閱資料等方式，指出問題不足，現場下發整改督辦單，責令限期整改到位。要通過上下聯動、整體推進，確保各項工作都能盯住不放、抓實見效。四是鎮黨委成員及所有駐村黨員干部到黨建聯系點開展督查檢查;加大黨建工作考核力度，形成了黨建工作督查考核的長效機制。
-10-(10）針對基層黨組織黨務干部大多是兼職干部，黨務工作無人做，不會做、不愿做現象突出，一些黨組織黨務工作混亂的整改落實情況。
一是嚴格落實《xx縣鎮（街道）黨建工作辦公室（工作人員）管理辦法（試行）》，實行組織干事專職化管理，鎮黨委已配齊組織干事，在全鎮形成黨建工作有人抓、有人管的良好局面。二是著眼提升村級黨支部書記的業務能力，加大對村級黨務工作者的培訓力度，通過培訓、學習切實提高他們的能力素質。
（11）針對一些基層組織特別是農村黨支部對黨員發展工作重視不夠，發展黨員程序不嚴格、不規范，有的黨組織幾年沒有發展黨員的整改落實情況。
一是對全鎮沒有發展黨員的村黨支部進行了約談。二是全鎮xx個行政村每村選派1名黨建指導員，詳細指導各村黨建工作，查漏補缺，補齊短板。三是嚴格落實發展黨員計劃，建立了入黨積極分子臺賬，對沒有發展黨員的村進行重點管理，每個貧困村每兩年至少發展1名青年黨員。四是建立黨員檔案核查機制，從嚴審核新發展黨員檔案，指導各基層黨組織嚴格按照程序規范黨員發展工作。對發現的問題建立清單，及時反饋，確保發展黨員工作程序規范。
（12）針對部分基層黨組織黨員教育管理不經常，黨員干部黨性觀念不強，黨員意識淡薄的整改落實情況。
一是以“主題黨日”活動為抓手，嚴格落實“三會一課”、組織生活會和民主評議黨員制度，扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，不斷加大黨員教育培訓力度。二是在“七一”、“主題黨日”等活動中，組織黨員重溫入黨誓詞，定期組織黨員開展交流研討。三是推行黨員積分管理，扎實開展黨員示范崗和黨員示范戶創建、十星級黨員評定和黨員承諾踐諾話動。四是加大排摸力度，對發現的黨員理想信念缺失，對馬克思主義缺乏信仰，對中國特色社會主義缺乏信心，熱衷于組織、參加宗教活動和封建迷信活動的黨員，依規進行批評教育和處置。五是堅持實行黨員按月繳納黨費制度，在每月“主題黨日“活動中，現場繳納黨費，增強黨員意識。
問題4.關于執行組織人事制度不夠嚴格（13）針對超編、混編混崗問題依然存在的整改落實情況。
我鎮有x名干部，借調到市縣兩級部門。積極向縣委、區政府相關部門匯報，并建議組織及人事部門盡快協調解決干部借調、抽調、缺崗人員的問題。目前，借調干部已全部回到單位。
（14）領導干部外出報備制度執行不嚴格，請假報告內容不規范。一些單位干部請假制度執行不規范，超權限違規審批。
-12-律要求。二是進一步加強機關干部日常管理，嚴格落實《鎮干部、職工和村干部請銷假管理辦法》。
（15）針對制度修訂完善不及時、不全面的整改落實情況。
一是對單位現有制度進行了一次全面清理自查，并及時完善和優化。二是進一步修定和完善《鎮、村干部績效考核辦法》、《村級財務管理制度》、《xx鎮干部請銷假制度》等規章制度，嚴格落實黨建工作責任制和村干部坐班制度，進一步加強了干部日常管理，切實強化制度建設，促進干部作風轉變和工作效能的提高。
(三)全面從嚴治黨“兩個責任”落實有差距，重點領域廉政風險防控薄弱。
問題5.關于主體責任落實不夠到位的問題(16)針對縣委檢查督促、跟蹤問效不夠到位，壓力傳導層層遞減，在融入日常、抓在經常、落實落細上還有差距的整改落實情況。
一是繼續細化落實“兩個責任”工作清單，進一步細化責任清單和追責問責清單，堅持談話提醒、述責述廉、考核考評等工作制度，定期開展全面從嚴治黨主體責任約談，嚴格落實“七必須七同步”要求，層層傳導壓力，逐級靠實責任，督促各村黨支部切實將主體責任時刻扛在肩上、牢牢抓在手上。二是加大督查考核力度，結合“轉變作風改善發展環境建設年”活動，細化“兩個責任”落實考核辦法，經常性開展全面從嚴治黨主體責任落實情況監督檢查,現場指出問題，限期督促整改，跟蹤推動落實。
三是嚴格落實“一案雙查”，對在專項督查、監督檢查年度考核、執紀監督中發現主體責任重視不夠、責任不清、措施不力、弄虛作假等問題的，嚴肅追責問責，并在全鎮點名道姓通報曝光。
(17)針對一些黨組織負責人從嚴治黨意識不強，第一責任人職責履行不到位，個別領導干部“一崗雙責”意識淡薄，廉政談話不經常，對苗頭性傾向性問題不能抓早抓小的整改落實情況。
一是黨委理論學習中心組每月學習一次關于全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作部署要求，督促各村黨支部及時跟進學習，切實增強全面從嚴治黨的思想自覺、政治自覺和行動自覺。二是嚴格對照年初簽訂的《責任書》，采取自查的方式，對黨委書記第一責任和班子成員“一崗雙責”落實情況進行自查。三是加大廉政談話和約談提醒力度，鎮紀委對本單位黨員干部苗頭性、傾向性問題及時談話提醒，防止小問題演變成為大問題。采取觀看警示教育片、學習黨內法規和法律法規、集體談話等方式，對鎮村干部進行廉政談話。
（18）針對一些鄉鎮黨委落實主體責任不到位，村部違紀違法案件頻發的整改落實情況。
-14-違紀違法問題查處力度，對嚴重性、普遍性問題追究相關干部責任。五是加大警示教育力度，對查處的村干部違紀違法典型案例進行剖析，通過曝光違紀違法典型案例、用身邊事教育身邊人。六是對近年來查處的村干部違紀違法典型案件進行研判，分析梳理其類型和共同特點，剖析問題產生的根源，舉一反。
三、
堵塞漏洞，建立問題風險防控的長效機制。
（19）針對紀委(紀檢組)“三轉”不到位的整改落實情況。
鎮黨委嚴格按照縣委辦下發文件通知，要求各級黨委明確紀委書記工作分工，不得分管或承擔與紀檢監察工作無關的業務。根據要求，我鎮已明確紀委書記工作分工，不再承擔與紀檢監察無關的工作。
問題6.關于監督執紀失之于寬失至于軟的問題(20)針對紀檢監察部門履行監督執紀責任不主動、不嚴格現象仍然存在的整改落實情況。
一是完善“周例會、月清單、季通報，半年督查、年終考核”制度和“責任制落實、清單化管理、壓茬式推進”工作落實機制，制定后進工作重點管理辦法，有力有序推進各項工作落實。二是持續加大執紀監督力度，緊盯十八大后不收斂、不收手，問題線索集中、群眾反映強烈，政治問題和經濟問題交織的腐敗案件，違反中央八項規定精神問題，嚴肅查處脫貧攻堅領域各環節的腐敗問題，持續推進專項治理和案件查處力度。
（21）針對一些單位對監督執紀“四種形態”、問責條例、監督條例學習理解不全面、把握不準確、落實有偏差的整改落實情況。
一是繼續落實黨委會前學習黨章黨規黨紀和法律法規制度，加強對黨章黨規黨紀的及時系統學習。二是進一步加強紀檢干部學習，將問責條例、監督條例、監督執紀“四種形態”等內容納入學習計劃，堅持每月一次集中學習。三是在日常督查、執紀監督、審查調查工作中，進一步加強了對監督執紀“四種形態”、問責條例、監督條例落實情況的監督檢查，全年累計開展批評教育x人次，告誡談話x人次，誡勉談話x人次，使黨員干部感受到組織的關心、監督的存在、紀律的嚴明。
（22）針對部分單位主動監督不夠，有些問題應發現而未發現，監督存在死角的整改落實情況。
一是按照權責一致要求，理清本單位監督管理責任，進一步靠實監管職責，做到監督全覆蓋，無遺漏，無死角。二是健全完善長效制度，圍繞督查檢查考核中發現的系統性、普遍性問題和監督方面的漏洞，健全完善監管制度和防控措施，舉一反三，建章立制，堵塞漏洞。
-16-拆分、規避招標，圍標串標、分包轉包、竣工不驗收等亂象較多的整改落實情況。
一是全面落實《關于進一步加強政府投資項目竣工驗收工作的通知》精神，對全鎮已完成投資的項目全面清理，嚴格按照工程項目報建手續、招投標資料、驗收資料等規定，進一步做好我鎮項目建設工作。二是通過項目督查稽查制度的完善，進一步加強項目監督管理，規范工程建設程序。
(24)針對財務管理方面，白條列支、大額提現、違規采購、虛假報賬等不規范問題突出的整改落實情況。
一是根據全縣開展的“財政規范化”管理活動，進一步提升財務工作的規范化、科學化和精細化水平。二是推進公務卡結算制度，對列入公務卡強制結算目錄的支出一律通過公務卡結算，嚴格控制現金支付，堅決遏制大額提現問題的發生。三是加強政府采購管理，按照《政府采購法》《政府采購實施條例》的規定，對于規定限額以上的和納入政府采購目錄的商品或勞務，必須進行政策采購。
(25)針對“村財鄉管”制度執行不到位的整改落實情況。
務結算一律使用新購買的xx省村級往來結算票據，嚴格村級招投標及村級項目扶持資金管理，結合村級財務審計及時查找問題，整改落實。
（四）貫徹落實中央八項規定精神不嚴格，“四風”問題反彈問題8.關于違反中央八項規定精神問題比較突出的問題(26)針對個別干部婚喪嫁娶仍有大操大辦情況的整改落實情況。
一是組織學習《xx市公務人員婚喪喜慶事宜管理規定》，對公務人員操辦婚喪喜慶事宜有關要求進一步明確。二是認真學習貫徹廉潔自律準則和公務人員婚喪喜慶事宜管理規定，自覺遵守厲行節約和廉潔自律各項規定，帶頭移風易俗，倡導文明新風，努力營造節儉、文明的良好社會環境和社會風尚。三是嚴格執行婚喪喜慶事宜報告制度，規范報告內容、報告時間、備案單位，嚴格控制操辦規模、宴請人數和禮金，對不報告或不按規定報告的，嚴肅追責問責。四是加強監督檢查,對大操大辦婚喪嫁娶事宜的問題發現一起、查處一起、通報一起。
問題9.關于“四風”問題反彈（27）針對重部署輕落實、重痕跡輕實效現象不同程度存在的整改落實情況。
一是堅持定期召開會議安排部署、抓工作落實制度，嚴格落。
-18-實一崗雙責，將黨風廉政建設要求納入各項管理工作中，做到與黨政工作同部署、同落實、同檢查、同考核，切實增強政治擔當，推動工作落實。二是凡省市縣考核明確要求不需要相關痕跡和資料的，再不要求準備，要求不明確或沒有明確的，盡量壓縮精簡。三是及時跟蹤問效，圍繞全鎮中心工作不定期開展督查x次，對關乎發展大局、關乎群眾利益的大事、難事、急事，做到緊急事項跟蹤督、主要事項重點督、難辦事項反復督，做到事事有著落、件件有回音。
問題10.關于不擔當不作為慢作為問題比較普遍的問題（28）針對個別單位干部作風不嚴不實，工作紀律松散，服務意識淡薄，對待群眾不熱情，辦事效率低下的整改落實情況。
一是設立干部工作崗位牌和公示欄，明確每名干部的崗位職責和聯系電話。二是對外公布監督舉報電話，保持24小時暢通，隨時有人接聽受理。三是由鎮紀委加大督查力度，對發現的干部工作紀律松散，服務意識淡薄，對待群眾不熱情，辦事效率低下的問題在全鎮范圍內通報。四是對群眾舉報問題認真核查，如查實的嚴肅進行問責。
（29）針對對違規xx監督不到位、查處不及時，造成環境污染的整改落實情況。
一是開展聯合執法行動，清理取締違規xx企業，督促企業履行礦山地質環境恢復治理義務。二是加強動態巡查和日常監管。三是結合掃黑除惡專項斗爭，對充當保護傘的人員嚴肅查處，絕不姑息。
三、下一步打算目前，整改落實工作成效還是階段性的，下一步我們將進一步加強組織領導，提高政治站位，切實將整改落實工作做細做實。
一要強化問題意識，持續抓好問題整改。堅持整改目標不變、整改勁頭不松、整改力度不減，進一步增強政治認識、責任認識，增強x委巡視整改的責任感和使命感，切實把我鎮巡視整改后續工作抓緊抓實抓好。對已完成的整改任務，適時進行“回頭看”，鞏固整改成果，防止問題反彈；對需要較長時間整改的事項，堅持一抓到底，堅決完成整改。
二要鞏固整改成果，建立長效機制。把鞏固整改落實成果與全鎮重點工作相結合，舉一反三，形成工作合力，建立長效機制，切實做到整改到位、促進工作。
三要深化整改成效,全力推動工作。嚴格落實中央和省市x縣有關全面從嚴治黨的要求，認真履行好黨風廉政建設“一崗雙責”，切實落實兩個責任，運用和鞏固好x委巡視成果，以整改為契機推動我鎮各項工作再上新臺階。
最新巡視反饋意見整改方案（模板18篇）篇十二
根據省委統一部署,省委巡視組于今年我所開展了巡視檢查工作.巡視期間,巡視組嚴格按照巡視工作條例的要求,把握政策,嚴格程序,深入實際,做了大量扎實細致的工作,體現了很高的政策水平.省委巡視組通報了巡視情況的反饋意見,并對如何結合實際做好整改工作提出明確要求.為了認真落實整改意見,切實采取有效措施,確保取得實效,現特制定以下整改方案.
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以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀理論體系為指導,查找突出問題,剖析思想根源,落實整改措施.
通過整改活動,以領導班子和黨員干部為重點,以盡快解決好一批基層和人民群眾反映強烈的具體問題為突破口,研究我市司法行政工作在法制宣傳、法律援助、公證律師管理等方面存在的突出問題,著力在創新工作理念,轉變工作思路上下功夫,牢固樹立公正執法、服務為民的思想,把司法行政工作置于經濟社會發展的大局來思考和謀劃,做實做強司法行政工作.
?一、開展文風會風問題專項督查.重點解決文件多、會議多、以會議落實會議、以文件落實文件,缺乏跟蹤問效問題.
責任科室:辦公室。
責任領導:李xx。
完成時限:202-年12月底。
二、關于黨委主要負責同志主動履行黨風廉政建設第一責任人不夠,層層傳導壓力不夠.
責任科室:紀檢室。
責任領導:姚xx。
完成時限:202-年12月底。
為了將整改工作扎扎實實抓落實,我局高度重視,制定如下整改措施:?。
???1、要強化學習型機關創建,培養創新向上的思想觀.新形勢要求領導干部要注意學習新的理論、新的知識.政治理論知識的學習,對提高政策理論水平和提高運用理論指導實踐具有重要意義.領導班子成員要認真學習“三個代表”重要思想和黨的十八大報告精神,牢固樹立科學發展觀,圍繞科學發展這個主題,認真研究具有全局性、前瞻性的重大問題,做到工作思路求新、改革理念求深、事業發展求實、管理舉措求嚴.加強業務知識的學習,提高服務本領,增加駕馭全局的能力.面對加快發展的新形勢,業務知識水平高低成為直接影響隊伍服務水平高低、服務質量優劣的試金石,直接反映了人民群眾對隊伍的滿意度.強化學習意識,千方百計創造學習條件,弘揚馬克思主義學風,通過多形式的學習提高隊伍的整體素質,班子和隊伍才能在日常工作中經受住考驗.
2、要著力干部作風改進,培養深入求實的工作作風.作風建設關乎事業全局.領導干部只有帶頭轉變作風,下功夫對重大問題進行調查研究才能應對發展機遇的挑戰.領導班子只有始終堅持黨的根本宗旨,始終牢記“兩個務必”,始終踐行“三個代表”,堅持以科學發展觀為指導,真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀,才能真正保持同人民群眾的血肉聯系.在日常工作中,著力抓好干部隊伍宗旨觀、政績觀教育,樹立正確的政績觀,發揚腳踏實地、埋頭苦干的好作風,堅持重實際、鼓實勁,少喊口號.大力弘揚求真務實、真抓實干的工作作風,樹立人民利益至上的理念,提高為人民服務的水平.
3、要注重管理制度完善,培養執行制度的自覺性.完備的制度是規則得到推行的程序保證.注重以風格影響干部、以制度管理干部,以紀律約束干部.注重管理制度的不斷健全和完善,強化各種責任機制,加大對各項工作的考核力度,強化司法行政工作人員的工作責任心；強化制度規范,把隊伍管理納入規范化、制度化的軌道,加強對機關事務的管理,提高機關管理效能；強化執法監督,通過多形式的教育整頓活動,自查自糾活動,發現問題,及時整改.
4、要把握工作重點,培養職能工作的新亮點.進一步強化司法行政工作為維護社會和諧穩定服務.把握工作重點,全面推進,努力探索新形勢下司法行政工作的新特點、新方法、新措施,開創司法行政工作新局面.一是深入開展“民主法治村（社區）”創建,不斷健全和完善“訴求表達、矛盾糾紛排查調處、利益協調、權益保障”等四項平安創建長效工作機制.二是進一步營造“大普法”工作氛圍,在農村繼續開展法制宣傳活動.全面落實“六五”普法規劃的各項任務,做到普法依法治理與新農村建設相結合；普法依法治理與文體建設相結合；普法依法治理與改善民生相結合；普法依法治理與發展經濟相結合.突出抓好干部、農民、青少年等重點對象的法制宣傳教育,突出抓好基層普法陣地建設、突出抓好普法骨干隊伍建設.三是進一步完善安置幫教措施,加強信息化建設,確保安幫工作取得實效.四是進一步倡導服務觀念,有效培育優質法律服務品牌.圍繞弱勢群眾,做好法律援助工作,發揮法援援助這支隊伍的作用,加大農民工、殘疾人、困難職工、下崗職工、老年人等辦案力度,以辦案作為工作生命線,繼續放寬法援經濟困難標準,擴充法律援助事項范圍,真正把法律援助辦成政府的“民心工程”、司法行政系統的“窗口工程”.
5、要加強隊伍建設,培養一支過得硬、會辦事的司法行政隊伍.一是要把班子建設和隊伍建設放在首位來抓,全面健全領導班子成員、機關科室、基層司法所、法律服務機構的崗位考核機制,明確各自工作責任,增強工作的自覺性和主動性.堅持把思想政治建設放在首位,用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦.堅持民主集中制各項制度,加強對領導班子特別是主要負責人的監督,不斷提高領導水平和落實科學發展觀的能力.二是把反腐倡廉建設擺在更加突出的位置.按照“誰主管、誰負責”的原則,進一步發揮紀檢監察組織作用,抓好工作責任的分解和落實.三是增強為基層服務的意識.堅持重心向基層下移,政策向基層傾斜,力量向基層傾斜,強化基層工作保障能力.建立健全領導干部基層建設聯系點制度,切實加強工作指導.要從政治上、工作上、生活上關心愛護基層干部,真心實意為他們排憂解難,滿腔熱忱為他們服務.四是建立健全基層法律工作人員業務培訓長效機制.深入地了解人民群眾最關心、最迫切的法律服務需求,不斷提高基層法律工作人員的業務知識水平,保證法律服務質量.
???1、齊心協力抓全局.局領導班子成員要進一步增強黨性觀念和大局意識,以開展此次活動為契機,高度重視這次整改措施的落實.建立集體整改責任制,把責任分解,落實到人,確保各項整改措施落實到位.???2、明確責任抓落實.進一步明確班子成員分工,大力落實責任制,強化領導班子成員的責任.原則上屬于誰分管的工作誰負責抓落實；工作中要及時發現和解決問題,對不能及時落實的,要分析原因,有針對性的完善措施,確保盡快落實；對重點問題,分管負責人事前要做深入細致的調查研究,制定切實可行的工作方案和措施；對群眾反映的問題,凡可以馬上辦理和解決的,立即辦理和改正,對由于受客觀條件限制,暫時不能解決的問題,要向群眾講清講明,努力取得群眾的理解和支持.
最新巡視反饋意見整改方案（模板18篇）篇十三
根據中共德州市委《關于做好中央巡視組反饋意見整改落實工作的通知》（德發〔20**〕25號）、《關于做好省委第五巡視組反饋意見整改落實工作的通知》（德發〔20**〕29號）、《關于全面深入推進省委巡視反饋意見整改落實工作的通知》（德委發電〔20**〕13號）要求，慶云煙草黨支部扎實做好民主生活會各項準備工作，精心制定了方案、廣泛征求意見建議、深入開展談心談話、認真撰寫對照剖析材料。
基本情況說明：
20**年，縣局支部班子以建設學習型、服務型、效能型機關為目標，堅持把提高思想理論水平擺在首位，不斷完善學習制度，嚴格學習紀律，創新學習方法。會前，我們召開了黨員活動日、支部委員會，深入學習貫徹黨的十九大精神、***總書記在中央政治局民主生活會上的重要講話。通過學習，進一步增強了領導班子成員的政策理論水平，增強了加快發展的危機感、緊迫感和責任感，在政治上、思想上、行動上始終與上級黨委保持高度一致，在大是大非問題面前始終做到旗幟鮮明，立場堅定。對照“四風”突出問題特別是形式主義、官僚主義的新表現，牢固樹立“四個意識”的要求，縣局（營銷部）主要負責人與每名班子成員，每名班子成員之間，班子成員與分管科室負責人普遍開展了一次談心談話活動，通過“一對一”、“面對面”交流，敞開心扉、相互揭短、查擺問題。20**年以來，縣局班子始終嚴格貫徹落實市局（公司）黨委、縣委縣政府決策部署，全身心投入到工作中，強化政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，始終把整改落實作為工作中的關鍵環節，一切以群眾滿不滿意、答不答應為工作的出發點和落腳點，領導班子整體素質與工作能力取得很大提高。
查擺出存在的突出問題：
（一）在“學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想”方面。雖然能夠牢固樹立四個意識，堅定四個自信，做到四個服從,自覺在思想上政治上行動上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致，但在系統把握、拓展延伸、聯系實際上下功夫還不夠。一是學習方式呆板，大多根據上級要求進行，方法比較單調，開會時有時“照本宣科”，對一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”，對十九大報告中提到的一些熱點、焦點問題，缺乏深層次互動和思想交流，理論聯系實際不深、不透。班子成員政治理論學習的自覺性、系統性和全面性不夠，思考得不深不透，存在著知行不一、學用脫節的現象。二是個別班子成員工學矛盾突出，存在重工作、輕學習的思想，總是以工作忙、任務重、沒時間學為由，不能自覺靜下心來學習，導致了政治理論學習效果不明顯。
（二）黨組織弱化。一是活動開展不夠經常。活動開展只體現在計劃上，活動內容得不到有效落實。二是支部工作軟弱。有重業務輕黨務的傾向，沒有把黨支部工作納入重要議事日程。三是黨員意識淡化。部分黨員對自己黨員身份榮譽感、自豪感、責任感有所下降，履行黨員權利義務、發揮先鋒模范作用的意識欠缺，認為黨員奉獻多、好處少、工作帶頭多、回報少、繳納黨費多、享受權利少等片面認識。
（三）在帶頭轉變作風、糾正“四風”方面。一是在官僚主義方面，還存在浮在機關多，走進基層少；忙于事務性工作多，靜下心來思考少；對分管工作用心多，對其它工作關注少；布置安排多，督促檢查少的問題，在抓落實具體工作時，掌握實情不準確。沒有很好的研究解決問題的辦法。二是學習的自覺性和積極性有待進一步提高，平時學習的自覺性差，學習流于形式，不夠深入，個別領導干部不善于學習、不謙虛學習。三是有的同志精神懈怠，滿足現狀，缺乏奮斗精神，既不在思想上求真求實、深入研究問題，又不在工作上求進求為、銳意進取，但求保平安、消極守攤子，無所作為，得過且過。
（四）在“落實全面從嚴治黨”方面。一是責任擔當意識有待進一步增強。工作中有時候會有畏難情緒，“啃硬骨頭”的勇氣有所欠缺。面對一些緊事難事、煩事愁事，思想上還有畏難情緒，存在多一事不如少一事的想法，缺乏攻堅克難的勇氣，存在逼著干、推著走的現象；二是工作標準不高，對上級作出的決策部署雖能夠認真貫徹落實，但結合實際思考研究不多，站得不高、看得不遠，工作上還有前松后緊、深入扎實細致不夠等現象。對一些事項僅滿足于安排了、推動了，缺乏抓落實招數，滿足于不出錯、過得去，使得一些本應短期見效的工作未見成效，降低了工作標準。三是對新常態下如何更好地開展工作，創新意識、進取意識不強，主動研究不夠，措施辦法不多，有時把工作推進慢、任務不落實，歸咎于外部因素，不能從班子自身找原因。
產生問題的根源：
（一）理論學習放松要求。對照習總書記系列講話要求，發現理論學習上的不足是產生上述問題的一個重要原因。實際工作中，部分領導干部不重視理論學習，把學習政治理論當作任務，片面地認為理論學習無助于問題解決而放松主觀世界的自我改造。理論上放松就容易導致一些領導干部在理想信念上的弱化，在世界觀、人生觀、價值觀上就會出現偏差，在權力觀、地位觀、利益觀和政績觀上就容易出現扭曲錯位，反映在工作上就會出現不良作風，其根源就是領導班子在理論學習上的不足。
（二）宗旨意識淡化。支部班子對一線員工、廣大卷煙零售戶的疾苦、心聲、愿望和要求了解不深入，對群眾反映的困難和問題也不愿去有效解決，在工作中就造成與一線員工的感情越來越淡化，距離越來越遠。導致一線員工對市局（公司）黨委政策措施理解不透、認識不明，支持配合意愿不強，造成了工作上的諸多被動，這些都是班子整體宗旨意識淡化所導致的。
（三）精神狀態消極懈怠。部分班子成員自認為受黨教育多年，工作上做出過一定的成績，受到過上級領導的表揚，思想上和行動上逐漸背離了焦裕祿同志“迎難而上、無私奉獻”精神的要求，放松了對自身的嚴格要求，精神狀態上也開始變得消極懈怠，這種消極的精神狀態必然導致工作上滿足于現狀，創新意識下降，缺少應有的進取精神，工作效率和工作成績長期得不到提高，不求有功但求無過，滋生了隨大流、不違規、不觸線思想，最終導致班子成員思想上產生享樂情緒，思想隨之松懈，導致工作節奏緊不起來、快不起來，甚至不推不動，推而不動。
（四）黨性鍛煉抓的不緊。班子成員都受黨教育多年，經歷了多個崗位實踐鍛煉，自我感覺黨性底子很好，認為只要原則上的問題不出錯，在一些細枝末節上就不必較真，加強黨性鍛煉的緊迫感和自覺性有所弱化，沒有經常對照黨章要求來提升黨性修養，沒有注重提高班子自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。從班子自身建設來看，黨內政治生活不嚴格、不經常，班子民主生活會質量不高，自我批評不實，開展批評不嚴，缺少揭短亮丑的勇氣和動真碰硬、敢于交鋒的魄力。班子成員談心談話制度堅持的不好，成員間工作交流多，思想見面少，談心談話不經常、不深入，不能做到相互監督、相互提醒，在紀律、作風等方面的一些苗頭性問題不能及時發現和糾正。從“抓班子、帶隊伍”來看，有的班子成員缺乏大無畏精神，沒有按照黨的政治紀律要求，以身作則、率先垂范，堅決同不良風氣和行為作斗爭，存在“好人主義”傾向，對個別人存在的問題往往點到為止。有的班子成員艱苦奮斗的本色有所退化，沒有以共產黨員吃苦在前、享受在后的崇高風范從嚴要求，反而有了特權思想，導致享樂主義和奢靡之風不同程度存在。這些問題，都阻礙制約了班子素質的提高和工作的進步。
今后的努力方向和改進措施：
（一）加強思想建設，增強班子政治定力。以建設學習型、服務型、創新型黨支部班子為目標，系統深入學習中國特色社會主義理論，學習黨的十九大、***總書記系列重要講話，準確把握黨的新思想、新觀點、新論斷，進一步提高班子成員的政策理論水平和履職盡責本領。以鄭德榮、許帥等先進典型為學習榜樣，堅持每月開展一次領導班子成員集體學習教育活動，集體學習黨的十九大、***總書記一系列講話精神和相關書籍及教育影片，通過學習提高班子成員的思想認識，增強政治凝聚力，教育引導班子成員做到既以身作則，主動遵守紀律，又堅持原則、敢抓敢管，堅決同一切違反紀律的行為作斗爭，堅決維護紀律的嚴肅性和權威性，自覺在思想上、行動上同中上級黨委保持高度一致。
（二）增強宗旨意識，提升為民服務能力。要求每名班子成員都要牢固樹立群眾觀念，站穩群眾立場，全心全意為人民服務。以解決自身存在的突出問題為出發點，改進自己的工作作風和工作方式，要求領導班子在工作中要親力親為，以群眾是否答應、是否高興、是否滿意作為重要標準，積極深入一線，面對面為一線群眾和廣大卷煙零售戶解決所面臨的困難和問題。通過為群眾辦實事、解難題來夯實群眾工作基礎。
（三）深入整改落實，確保取得群眾滿意的效果。認真貫徹落實習總書記提出的“現實問題和歷史遺留問題一起解決，共性問題和個性問題一起解決，重點單位、重點人群的問題和整個面上的問題一起解決，班子的問題和班子成員個人的問題一起解決”的要求。堅持邊查邊改，帶著目標下市場，通過走訪調查，掌握群眾的所急、所需、所盼，密切與群眾的關系，增強工作的針對性。
（四）推進黨風廉政建設，構筑堅強領導核心。進一步加強組織領導，明確責任，根據新時期、新任務，對黨風廉政建設和反腐敗斗爭任務進行分解細化，認真落實到支部每位班子成員。引導班子成員嚴格落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中共共產黨黨內監督條例》，時刻自重自省、自警自勵，正確對待權利、地位和個人利益，旗幟鮮明地反對腐敗，永葆共產黨人政治本色。縣局黨支部領導班子莊重承諾，對于此次民主生活會查擺出來的突出問題，在下一步工作中，我們將堅決進行整改落實。我們將以黨的十九大和“兩學一做”常態化制度化學習教育為契機，把黨支部班子鍛煉成一個團結擔當、務實創新的高素質領導集體，實現慶云煙草更好的發展。
最新巡視反饋意見整改方案（模板18篇）篇十四
今年2月至5月，中央第六巡視組對遼寧開展巡視，并首次將沈陽、大連市委和市人大常委會、政府、政協黨組主要負責人納入巡視監督范圍。7月，巡視組向遼寧反饋情況，直陳問題，切中要害，指出遼寧選人用人問題比較突出，全面從嚴治黨力度不夠，腐敗問題在有些地區、有些領域依然突出，落實中央巡視整改要求不到位等問題。對此，遼寧省委完全接受，并成立整改落實工作領導小組，對照中央巡視反饋意見梳理問題、研究措施，形成全面整改落實一攬子方案體系，明確時間表、路線圖，確保巡視發現的問題條條要整改、件件有著落。
巡視整改落實是“四個意識”強不強的試金石。推動整改落地生根，首先要提高政治站位。遼寧把抓好巡視整改工作作為踐行“兩個維護”的具體行動。
7月20日召開的遼寧省委常委班子巡視整改專題民主生活會上，遼寧省委書記陳求發強調：“要進一步提高政治站位，準確把握整改任務要求，切實增強抓好巡視整改的政治自覺、思想自覺和行動自覺。”會上，班子成員一一作個人對照檢查。每位常委都聯系思想、工作、生活、作風實際，深入查擺自身存在的問題，主動認領巡視反饋意見和班子對照檢查中的問題和責任。
就在巡視情況反饋當天，遼寧省委立即召開會議傳達學習，要求各級黨組織和領導干部學習巡視反饋意見，把思想和行動統一到中央要求上來，對號入座，刀刃向內，把自己擺進去、把職責擺進去，不斷強化政治擔當，落實政治責任，以馬上辦、釘釘子精神狠抓巡視整改工作，向中央交上一份合格答卷。
召開巡視整改專題民主生活會是遼寧全省干部統一思想、增強政治覺悟的重要手段之一。7月25日至31日，遼寧省委派出工作人員先后列席5個市委和20個省直單位黨委（黨組）巡視整改專題民主生活會，重點檢查相關單位是否對照巡視反饋意見逐條查擺問題并拿出具體整改舉措。
“25家單位中有19家單位民主生活會召開得不過關，有的對巡視反饋意見學得不深不透，有的用老方法解決新問題，還有的查擺問題、舉一反三的力度不夠。”遼寧省委整改辦公室督導組組長郭偉表示。對此，遼寧省委明確要求相關黨委（黨組）立即補課整改，向全省上下傳遞出從嚴從實抓整改的強烈信號，推動各級干部提升政治站位，形成了真認賬、真整改的共識。
強化督導和整改日常監督，層層壓實巡視整改責任。
為推動巡視整改見實效，遼寧注重夯實主體責任和監督責任，并制定《遼寧省黨組織履行全面從嚴治黨主體責任實施細則（試行）》等制度，壓緊壓實“兩個責任”。遼寧省委成立了以陳求發任組長的中央巡視反饋意見整改落實工作領導小組，設立辦公室，抽調專人集中辦公，負責整改工作的綜合協調、跟蹤調度、督促檢查。針對巡視反饋指出“部分省領導對分管領域和部門履行主體責任不督促、不檢查”等問題，遼寧省政府有關領導與分管部門和單位領導班子成員一對一地談話，督促抓好整改落實。
8月29日，遼寧召開省屬國資企業黨委書記座談會。除了省屬國企相關負責人，遼寧省委整改辦公室督導組的成員姚道武也參加會議。座談會上，姚道武結合他在督導中發現的問題以及省委相關要求，給現場國企數十位“掌門人”上了一課。“我從如何開好民主生活會，怎么落實意識形態工作責任制等方面給大家答疑解惑，同時也傳導了巡視整改的責任和壓力。”姚道武說。
強化督導，夯實責任。遼寧從省紀委監委、省委組織部、省委宣傳部等部門抽調干部，成立4個督查督導小組，目前已開展5輪督導檢查。“有基層單位干部對巡視反饋精神研判不夠，我們去之后，既傳達中央和省委要求，也督促相關單位建立臺賬，推動落實整改。”郭偉說，對于中央巡視組反饋問題的整改項目，要逐一歸檔整理，由相關單位形成整改成果認定書，督導組按照驗收標準認定、驗收。在“整改辦結認定書”和“復核驗收確認書”上，相關責任人簽字，使責任可追可查。
在派出督導組的同時，遼寧著眼監督機制建設，出臺《遼寧省紀委監委關于巡視整改日常監督暫行辦法》，細化監督內容，并注重成果運用，將巡視整改情況納入對省管領導班子和領導干部年度實績考核。“巡視整改既要解決具體問題，也要以此為契機，解決長遠問題，強化日常監督就必不可少。”遼寧省紀委秘書長王維東說。
“我虛心接受組織處分，從中深刻接受教訓，警鐘長鳴。兩年多來我始終懷著感恩愧疚的心，提醒自己，任何時候都不能喪失理想信念、黨性原則。組織上多次找我談心。今后我要嚴格要求自己，好好工作，努力做一名合格的公務人員。”遼寧省人大一名曾參與拉票賄選案的干部表示。
作為曾經的拉票賄選“重災區”，遼寧省人大對相關涉案受處分人員開展思想政治工作，讓他們知錯改錯、解決問題。整改中，遼寧省人大成立工作領導小組，對巡視反饋意見逐條對照，對號入座，研究制定整改落實方案，梳理出111個具體問題，細化了216項整改措施及完成時限。截至目前，已解決其中的104個問題，完成203項整改措施。“整改中，我們舉一反三，建章立制，完善人事、財務、后勤保障等26項制度，有效堵住了機關管理上的漏洞，僅接待費用就大幅下降，今年上半年接待費支出僅7500元。”遼寧省人大研究室副主任梁英松說。
“事要解決，人要處理，長效機制要建立。”這是遼寧對巡視整改的要求。針對巡視組反饋大連市工業園區存在安排領導干部親屬工作的情況，大連一方面對相關人員逐一認真篩查核對，堅決清理違規人員。同時，出臺《大連市深化園區改革方案》《關于深化園區干部人事制度和薪酬制度改革的指導意見》等7個配套文件。園區通過壓縮層級，解決干部“高配”問題。經過優化整合，大連撤銷園區管理機構28個，精簡比例為66.7％。
“目前，我們對涉及園區優親厚友的相關責任人已經進行了追責、問責，凡是涉及到的相關干部，都要嚴查嚴處。”大連市紀委副書記高飛說。
針對中央巡視反饋的問題，遼寧逐一整改，從處理“小圈子”、跑官要官問題，到解決辦事難、優化營商環境，再到激勵干部擔當作為等，遼寧均出臺整改措施，建立臺賬，并舉一反三、堵塞漏洞。當前，遼寧82項整改事項均完成階段性整改任務，涉及的40個具體問題已基本辦結。
最新巡視反饋意見整改方案（模板18篇）篇十五
巡視組于xxxx年x月xx日至xx月xx日對我單位開展了專項巡視并同步開展了選人用人專項檢查工作，于xx月xx日反饋了巡視意見，指出了6方面17個問題，提出了整改意見，明確了整改要求。單位領導班子高度重視，誠懇接受，深刻反思，堅決落實“黨要管黨、從嚴治黨”各項要求，加強組織領導、落實目標責任，聚焦突出問題、深入剖析原因，著眼標本兼治、整改立制并舉，確保巡視整改工作有力有序有效推進。通過兩個月的集中整改，巡視指出問題的整改已取得了明顯成效。現將有關整改落實情況報告如下：
一、加強組織領導，確保整改工作落實到位。
單位把巡視整改工作作為一項重大政治任務，嚴格對照省委巡視組反饋意見和提出的要求，始終堅持問題導向，勇于擔當、壓實責任，綜合施策、標本兼治，立行立改、全面整改，扎實推進整改工作。
（一）珍視成果、提高認識。黨委會明確強調，省委巡視是對省直機關領導班子及領導干部的一次全面“政治體檢”，巡視組反饋指出的問題，實事求是、客觀公正、切中要害、符合實際，所提出的意見建議中肯且建設性、針對性、指導性、可操作性很強，是在單位改革發展的關鍵時期送來的一劑良藥，必須珍視這些巡視成果，把巡視整改的過程作為推進機關全面建設的重要契機。在集中整改之初，單位采取召開單位巡視整改工作會和處室巡視整改工作部署會的形式，分層次開展思想發動，統一單位思想，提高對巡視整改的思想認識，著力增強單位黨員干部對巡視反饋問題整改的思想自覺和行動自覺。把單位思想和行動統一到落實省委巡視組整改要求上來，統一到珍視并運用巡視成果促進機關發展建設上來。
（二）加強領導、明確責任。成立了以黨委書記任組長的校巡視反饋意見整改工作領導小組。領導小組下設辦公室，負責整改日常工作。同時自覺接受紀檢監察部門的監督指導,請省直機關紀工委全程參與單位的巡視整改工作。較為完整地構建起了省直機關巡視整改工作的領導、執行和監督責任框架。
（三）迅即部署、強化措施。在巡視組反饋意見當天，連夜召開黨委會專題研究巡視整改工作，傳達學習中央和省委關于巡視工作的指示精神，制定《巡視反饋意見整改落實分工方案》，全面部署巡視整改工作。根據黨委會提出“主動認領、領導帶頭、立行立改、統籌兼顧”的整改原則，巡視整改工作辦公室及時制定了《關于反饋意見的整改工作方案》，針對巡視反饋的6方面、17個問題，單位分類提出整改措施50條。明確要求單位各部門，都要主動認領問題，盯住問題不放過、掃清盲區不漏過，對所有的問題都要建立整改臺帳，實施掛圖作戰,整改一個問題對賬銷號一個問題，不留死角，切實確保省委巡視組反饋問題件件有安排，事事有人抓，整改有措施，完成有時限。
（四）強化落實、立行立改。針對巡視組提出的問題和建議，堅持實事求是，分類整改。對有條件立即整改的，即知即改，務求成效；對情況較復雜的，明確時限，有序推進整改。同時我們堅持“公開”抓整改，讓學校黨員干部和教職員工清楚整改事項，參與整改過程，監督整改情況，評判整改效果，堅決做到“五個不放過”，思想認識不提高不放過，查擺問題不聚焦不放過，自我剖析不深刻不放過，整改措施不到位不放過，教職工和學員不滿意不放過。
如期完成整改任務。對整改不力的問題，堅決“回爐”補課，直到整改到位為止；對應付了事的，堅決按程序追究問責，重新整改，真正做到一抓到底、抓出實效。
（六）建章立制、注重長效。我們對單位內所有規章制度進行了全面梳理，按照廢除一批、修訂一批、建立一批的原則，對每項擬完善或建立的制度，明確了牽頭領導、責任單位和完成時限。目前，已建立和完善的制度15項，正在建立的制度6項。把建立和完善規章制度作為整改落實構建長效機制的關鍵環節，研究制定科學、管用、長效的工作機制，積極完善制度體系，強化制度執行，從根本上堵塞漏洞、解決問題。
二、堅持問題導向，逐條逐項落實整改。
過兩個月集中整改，我們針對巡視組反饋的6個方面、17項問題，按照“事事有回音、件件有落實”的要求，結合實際，強化整改措施，整改工作有序、有力、有效，取得了初步成效。
（一）關于“落實‘兩個責任’有較大差距”方面。
領導班子、主要負責同志、班子成員的責任以及紀檢監察部門監督、執紀、問責三項職責和黨支部在黨風廉政建設上的責任；明確了機關進一步加強黨風廉政建設的重要措施；明確了黨風廉政建設的責任考核和責任追究，進一步完善了機關黨風廉政建設責任體系。三是嚴肅黨風廉政相關制度落實，規范工作程序，推動黨風廉政建設責任落到實處。四是逗硬考核問責。層層簽定黨風廉政責任書，把黨風廉政建設責任制納入績效考核、干部選任、述職述責述廉、黨員民主評議的重要依據，出現問題“一票否決”“一案雙查”。
2.針對“班子成員履行‘一崗雙責’較差”問題。一是強化責任意識。校主要負責同志嚴格落實黨內監督第一責任人的職責，加強對單位黨風廉政建設的領導，切實把紀律挺在前面，抓好督促檢查。二是強化責任落實。領導班子成員以上率下，嚴格落實“一崗雙責”，加強對分管部門的黨風廉政建設的領導。建立了班子成員每年專題研究、督促、檢查分管部門的黨風廉政建設的工作機制。
加強監督檢查，以把握運用監督執紀“四種形態”為重點，建立了談心交心制度，嚴肅制度落實。四是加強黨風廉政建設教育，強化風險防范意識，在黨員干部理論學習中注重安排黨紀黨規、黨風廉政建設和警示教育的相關內容。
（二）關于“黨建基礎工作薄弱”方面。
4.針對“領導班子成員落實雙重組織生活制度上存在不足”問題。
一是堅持黨要管黨、從嚴治黨，進一步加強黨委會對機關黨建工作的領導，每季度至少專題研究1次黨建工作。二是領導班子成員帶頭率先垂范、以上率下，模范遵守黨紀黨規，嚴格落實黨員領導干部雙重組織生活制度，積極主動帶頭參加所在支部的組織生活，每年不少參加支部組織生活不少于6次，每年上黨課不少于2次。
黨委會和機關黨委關于黨建工作的各項要求和安排落實情況為重點，進一步加強對各支部落實黨建工作責任制的日常督查。督查結果作為績效目標考核的重要依據。
（三）關于“黨的理論教育和黨性教育弱化”方面。
單位黨性教育基地的作用，不斷提高黨性教育的針對性和實效性。六是爭取加強力量。正積極爭取成立黨性教育研究中心，配備專人，加強研究和教學工作。
7.針對“近年來，未獲得過省級以上的精品課程”問題。一是確立目標。瞄準創建成一流機關的目標，加強師資培養，每年組織老師外出學習、培訓不少于1次。堅持集體備課制，建立并落實年度評課制和校領導聽課制，領導班子成員每年聽課不少于4次。注重進一步激勵和發揮各教研部主任、副主任引領示范作用。每學年開展1次校級精品課程評定表彰。二是加強學習交流。加強教師與兄弟的學術交流，組織教師到教學效果好的、有影響力的定點學習交流。三是組織培訓。組織老師去高校向精品課老師請教，創出精品課程和特色課程。
8.針對“近年來，無省級以上的學術帶頭人”的問題。一是強化目標，在單位范圍內選拔和確定培養學術骨干2至3名，制定高質量高規格的年度學術工作目標。二是完善制度，出臺了《學術帶頭人及學術骨干培養計劃》，加強學術帶頭人及學術骨干及后備人選培養和培訓，有針對性地送到高水平、干部學院及重點高校進行學習。三是加強學術團隊建設，開展學術研究和智庫建設，創造良好的學術環境，加大對人才隊伍培養的力度。四是給予適當經費補助，鼓勵教研人員積極參加各類學術活動和學術會議。
（四）關于“違反中央八項規定精神的問題禁而不止”方面。
9.針對“巧立名目發放津補貼”問題。一是對2013-2018年發放的津補貼項目，根據相關政策規定，按照參公、事業分類管理原則，進行了徹底清查。取消報到注冊費、超工作量課時費等項目，規范為：編輯費、考務費、稿費、教學優秀獎、科研資助金、課時費、課題費、論文答辯費、論文指導費、評審費等。二是對2013-2018年違規發放的津補貼進行徹底清退。按照“遵循規定，分類處理”的原則，單位事業編制人員所領取津補貼，未超過省人社廳核定的年度績效總額，但需進一步加強規范和管理；參照公務員管理人員領取的津補貼，按照相關規定據實進行核查清退。三是按照上級有關文件精神，結合辦學的實際情況，積極研究參公人員、事業編制管理人員參與教學科研活動依規取酬的制度文件。
10.針對“領導干部違規取酬”問題。一是黨委會研究確定了“小型考試、工作時間考試、只掛名卻不在考務工作崗位的均不得領取考務費”的考務費清退原則。二是對單位2013年以來的考務費發放情況進行全面分類核查，對違規領取部分堅決予以了清退。三是加強機關的各類考試工作，落實考務工作分管和協管領導負責制，機關黨委（紀委）監督制，帶班校領導簽到制度和考務工作人員簽到制度。四是按照機關和學歷教育上級業務主管部門有關考試要求，科學設崗、按需設崗，合理控制辦學成本，保證考務費用支出客觀真實。
（五）關于“管理松弛制度缺失”方面。
11.針對“教學管理制度不健全”問題。一是修訂完善了《教學管理辦法》，強化措施，嚴格執行，進一步規范教學管理，確保教學計劃落實。二是制定了《教師校外授課管理制度》，特別強調校領導帶頭嚴格執行示范引領。要求校領導外出講課前必須征得校主要領導同意，且每周外出授課不得超過2次（接受省委宣講任務除外）。
12.針對“對外聯合辦培訓班管理不規范”問題。一是清查所有對外聯合辦的培訓項目并堅決停辦，所有聯合辦學項目已停止。二是今后如確需與其他培訓機構聯合舉辦培訓，必須經黨委會批準并授權，并堅持特色、特點，嚴格教學管理、經費管理。三是修訂了《省直機關對外培訓管理規定》，統一管理模式，統一運行機制，統一質量衡量標準。培訓內容必須以黨的大政方針和國家重要政策為主，授課教師必須嚴守政治紀律和政治規矩。
13.針對“內設機構的培訓工作交叉重疊，職能不清，各自為政，缺乏統一管理，內部監管機制缺失”問題。一是科學合理設置內部機構，根據工作條例和省委賦予單位的職能任務，結合單位實際情況，對內設機構進行調整優化。二是厘清職責，重新明確各個內設機構的職能職責，確保各內設機構職責清晰，管理有序、統一，運轉高效、科學。
14.針對“學校對個別教師課堂發表不當言論約束不力，缺乏制度紀律規范”問題。一是加強針對性教育和教師課堂教學管理，嚴格執行授課紀律，強調“研究無禁區、講臺有紀律”嚴格落實審閱授課講義、集體備課、相互評課、學員評議等具體措施。二是制定和落實《教學事故處理辦法》，嚴格追責教師課堂不當言論。經查實教師課堂確有發表不當言論，當事教師承擔主要責任，教研部主任和分管副校長負管理責任，并依紀依規對當事人作出處理。
15.針對“執行財經法規制度不嚴”問題。一是對所有賬目進行全面清理，對不規范科目，調整到規范的會計科目中；對不合規發票清理整改。規范和落實財務管理有關制度，嚴禁截留、坐支非稅收入。二是嚴格執行《預算法》等相關規定，制定了《省直機關預算管理辦法》、《省直機關收入管理辦法》、《省直機關支出管理辦法》，進一步強化財務管理、堵塞漏洞、加強防范、防控風險。三是嚴格執行校《公務卡管理辦法》《科研經費管理辦法》等制度，新制定《省直機關財務票據審核、簽批管理辦法》，實現了財務流程的優化和統一。四是加強財務隊伍能力建設，選配人員加強財務隊伍；定期組織財務人員培訓，全面提升財務人員業務能力。五是加強監督。機關紀委和行政處進一步加大監督檢查力度。做到明規矩、劃紅線、強職責、抓落實，確保各項財務制度全方位落到實處。
16.針對“工程建設管理不規范”問題。一是對2009年以來的學校維修改造、裝飾新修等工程進行清理，對不符合規定的嚴肅整改。二是制定了《省直機關辦公用房維修改造項目管理實施細則》并長期執行。
（六）關于“干部選任工作不規范”方面。
17.針對“執行規定不夠嚴格”問題。一是嚴格貫徹執行《干部選拔任用工作條例》、省委“一個意見”、“五個辦法”以及單位《干部人事管理工作暫行辦法》、《處級領導干部選拔任用辦法（試行）》，進一步規范單位干部選拔任用工作，做到履行程序不變通，遵守紀律不放松，切實維護《條例》的嚴肅性和權威性。二是加強黨組織在選人用人中的導向和把關，同時更加注重群眾公認，把組織意圖與群眾公認度有機地結合起來，對群眾公認度不高的干部暫緩提拔。三是嚴格執行干部試用期制度，加強試用期間對干部的關心、指導、監管，充分調動試用期干部工作積極性，增加其責任感、使命感。
18.針對“基礎材料不規范”問題。一是對干部選任文書檔案和干部檔案進行了全面清理，補充完善檔案資料，加強干部檔案審核，及時糾正發現的問題。二是嚴格執行《干部選拔任用工作規程》，制定《干部選任工作流程》和《干部選拔工作全程紀實辦法》，切實規范完善基礎材料的格式、內容，及時整理存檔，做到不錯、不缺、不漏。三是在省直機關工委指導下修定了《中共四川省委省直機關處級干部選拔任用辦法（試行）》，清晰界定單位干部選任工作中的執行主體和具體流程（如組織民主推薦、組建考察組、形成考察報告、紀檢監察、出具黨風廉政意見書等）中的職責劃分，明確責任，確保工作落實。
三、鞏固深化巡視成效，持續推進從嚴治校。
經過集中整改，雖然取得了較為顯著的階段性整改成效，但對照省委巡視組提出的整改要求，仍然還需要持續強化整改認識、持續壓實整改責任、持續加大整改力度，切實運用和鞏固好省委巡視成果，加力、加勁、加措施，以整改為契機推進機關全面建設再上新臺階。
一要堅持黨要管黨，切實落實“兩個責任”。領導班子認真履行黨風廉政建設主體責任，按照“黨內監督沒有禁區、沒有例外”的要求，堅持“信任激勵同嚴格監督”相結合，進一步強化組織推動、宣傳教育、監督檢查，逐級持續傳導壓力，著力確保從嚴治黨、從嚴治校的責任落到實處。要切實把黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和黨風廉政建設貫穿于事業的各項工作中去；要切實聚焦主責主業，緊盯教學、科研、管理的關鍵環節，強化風險防控，緊抓“六項紀律”，強化監督執紀問責。
二要強化問題意識，持續抓好問題整改。堅持整改目標不變、整改勁頭不松、整改力度不減，進一步增強政治意識、責任意識和憂患意識，進一步增強巡視整改的責任感和使命感，切實把單位巡視整改后續工作抓緊抓實抓好。對已完成的整改任務，適時組織“回頭看”，鞏固整改成果，防止問題反彈；對還沒有完全徹底解決的問題，嚴格按照整改方案，加強督促檢查，確保按時整改到位；對需要較長時間整改的事項，堅持一抓到底，堅決完成整改，務求取得實效。
三要鞏固整改成果，建立長效機制。把鞏固整改落實成果與鞏固深化“兩學一做”學習教育成果相結合，舉一反三，建立長效機制。結合單位實際，以完善黨風廉政建設、作風建設、民主決策、干部選拔任用、教學管理、科研管理、學員管理、內部監督管理等方面的規章制度為重點，對單位現有制度進行一次清理，推動制度建設廢、改、立工作，以制度建設的成效固化巡視反饋問題整改成果。在完善健全制度的基礎上，進一步嚴肅執紀、嚴肅問責，堅持有案必查、有腐必懲，決不姑息，決不手軟，形成執紀問責高壓態勢;堅持抓早抓小、防微杜漸，嚴格落實談心談話約談制度，對黨員干部身上的問題早發現、早提醒、早教育、早糾正，讓“咬耳扯袖、紅臉出汗”成為常態，防止小問題變成大問題。以持續有力的督促檢查，傳導執紀壓力，確保各項規章制度落地生根，見到實效。
四要深化整改成效，推進事業發展。要以巡視整改為契機，把巡視整改工作與貫徹中央、省委決策部署結合起來，與學習貫徹全國、全省工作會議精神結合起來，重點從“調整理順內部機構設置、進一步突出主業主課、加大人才隊伍建設、強化科學管理、加強科研資政、合并優化學歷教育、強化行政后勤保障力度、推進與省委聯合修建新校區、狠抓脫貧攻堅工作”等方面的重點工作入手，積極謀劃和推進當前及今后一段時期的各方面工作，進一步理清思路、完善措施、健全制度，著力推進機關改革發展。努力在深化巡視成果上見到新成效，在守紀律、講規矩上見到新成效，在提高圍繞中心、服務大局的能力水平上見到新成效，在推動深化機關改革發展上見到新成效，全面推進機關的教學、科研、咨詢、管理提升到一個新的水平。
最新巡視反饋意見整改方案（模板18篇）篇十六
根據x委統一部署，x委第x巡視組于xxxx年x月xx日至x月x日對xx縣進行了集中巡視，xx月xx日反饋了巡視意見。xx鎮黨委堅決貫徹x委第x巡察組反饋縣委及我鎮的問題和意見建議，主動認領，照單全收，舉一反三，認真整改，及時召開黨委專題會研究了落實整改問題，對存在的問題進了深入的討論、反思，對問題形成的原因進行了深刻地剖析，整改落實工作取得顯著成效。現將整改落實情況報告如下：
一、堅持把整改落實作為重要的政治責任來抓（一）加強組織領導，確保整改工作落實到位。收到巡視組反饋意見后，鎮黨委高度重視，把巡視整改落實作為一項重大政治任務，召開專題會議進行全面安排部署，成立了由黨委書記、為組長，黨委副書記、鎮長為副組長，分管領導、各站所負責人為成員的巡視反饋意見整改落實工作領導小組。緊盯巡視反饋的具體問題，建立了問題整改臺賬，逐條明確整改時限、責任領導、責任單位和責任人，切實抓細抓好整改工作。
（二）堅持問題導向，逐條逐項落實整改。嚴格對照x委。
-2-巡視組反饋意見和提出的要求，堅持問題導向、目標導向，將涉及的問題分類匯總，進一步細化整改措施，明確專人、限時整改。針對所有問題實施掛牌銷號，整改一個問題對賬銷號一個問題，不留死角，切實確保x委巡視組反饋問題件件有安排，事事有人抓，整改有措施，完成有時限。
（三）強化督查檢查，確保整改取得實效。定期開展“回頭看”，在抓好整改、解決問題的同時，及時。
總結。
整改經驗，建立整改落實長效機制，跟蹤問效，真正使整改成為促進工作思路完善的過程，促進干部作風轉變的過程，促進元龍鎮加快經濟社會發展的過程。
內取得階段性成效并在6個月內整改到位x個，已整改到位x個。
題問題1.針對農村黨支部普遍未將黨章、習近平總書記重要講話精神和黨的十九大精神及中央和x委重要會議精神納入學習計劃的整改落實情況。
一是大力推進黨支部建設標準化工作，由黨辦抽調人員指導全鎮各村黨支部認真完善“兩學一做”學習教育常態化制度化、“三會一課”、“主題黨日”年度學習教育和活動計劃，重點將黨章、習近平總書記重要講話精神和黨的十九大精神等內容納入其中。二是結合“主題黨日”，專門安排時間集中學習黨章、習近平總書記重要講話精神和黨的十九大精神等內容。三是對中央和x委的新政策、新精神、新要求和重要會議精神，及時調整到學習計劃中，組織黨員認真學習領會、貫徹落實。
題問題2.針對部分黨員干部政治理論知識不扎實，基本概念不清，說不準“四個意識”“四個全面”“三會一課”“六大紀律”等具體內容的整改落實情況。
一是認真落實班子成員雙重組織生活制度，班子成員積極參加所在支部學習，并督促班子成員在聯系支部講黨課和基層黨員交流學。二是堅持以主題黨日活動為載體，深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，認真落實“三會一課”制度，堅持每月1次集中學習，每季度1次黨課，對具體內容反復學、經常學。三是認真落實晚自習制度，強化學習樹牢黨員干部的“四個意識”。
-4-四是經常性開展督查檢查，對黨員干部執行政治理論學習計劃、撰寫學習筆記等情況進行督查檢查，對于問題突出的黨支部和個人點名道姓進行通報批評。
問題3.針對巡視談話中“好人主義”現象比較普遍，大多數干部只談成績不談問題、只說優點不說缺點，應付巡視談話的整改落實情況。
一是加強黨員領導干部思想政治建設，在每月一次“主題黨日”組織黨員學習黨章，教育黨員干部牢記黨的宗旨，鼓勵干部特別是領導干部帶頭講真話、聽真話，做到不擺架子、不存私心，敞開言路、虛心納諫。二是結合“轉變作風建設年”活動，加大對干部不擔當、不作為問題的查處力度，堅決反對弄虛作假、虛報浮夸、報喜不報憂等不良作風，教育引導廣大干部樹立求真務實的作風。三是樹立正確的選人用人導向，將敢說真話、作風扎實、埋頭苦干的干部優先向縣委推薦提拔使用。
題問題4.針對意識形態責任制落實不夠有力，村“兩委”凝聚力號召力不強的整改落實情況。
一是嚴格落實《天水市xx縣黨委(黨組)意識形態工作責任制實施方案》，督促各村黨支部書記認真履行第一責任人責任，對農村黨員和村“兩委”干部及時提醒教育，真正做到“三個帶頭”“三個親自”。
黨員身份的村干部人選，嚴格審核把關，確保把政治合格的優秀黨員選進村“兩委”班子，防止宗教勢力向基層政權滲透，確保村級黨組織始終發揮領導核心作用。四是加強對mzzj領域意識形態動向的分析研判，強化對mzzj領域陣地和事務的管理，有效防范各種極端宗教思想傳播滲透。五是認真落實有關制度，對因失職失責產生不良影響和嚴重后果的問題進行嚴肅問責。
題問題5.針對民主集中制原則執行不嚴格，主要領導“末位表態制”不落實，個別鄉鎮“三重一大”事項由書記、鎮長決定后再通報班子成員的整改落實情況。
-6-有關規定，認真制定完善《xx鎮黨委議事規則》，切實加強和改進鎮黨委會議議事工作水平，努力實現鎮黨委集體領導的制度化、規范化、科學化。四是規范黨委會議各環節工作。認真做好會前準備，明確會議議題、內容和程序，嚴肅認真做好會前溝通醞釀。認真執行民主決策，會上討論和表決暢所欲言，充分發表個人的意見。尊重不同意見，主要負責人嚴格執行“四不直接分管”和“末位表態制”的規定。
問題6.針對民主生活會普遍存在會議準備不充分，征求意見走過場、批評與自我批評不嚴肅等問題，個別單位甚至沒有召開民主生活會。有些領導干部民主生活會對照檢查材料和述職述廉報告照搬照抄上一年度材料，對照檢查材料不報告個人有關事項、不說明上年度查擺問題整改情況等問題比較普遍的整改落實情況。
一是對上年度民主生活會召開情況進行次全面自查，對發現不符合要求，質量不過關的及時整改。二是對領導班子的對照檢查材料，主要領導親自主持起草，審核把關，集體討論。對班子成員個人的對照檢查材料，由個人撰寫，主要領導把關。領導班子和班子主要負責同志的對照檢查材料嚴格按照縣紀委和縣委組織部審核、縣四大組織分管聯系領導審閱簽字的程序從嚴把關，確保從源頭上保證觸“麻骨”，戳“痛處”，帶“辣味”。結合本年度民主生活會和組織生活會，建立問題整改落實長效機制。
問題7.針對部分黨組織以“黨員固定活動日”代替“三會一課”，領導干部不過“雙重組織生活”現象普遍，有的村級黨組織黨內組織生活記錄嚴重失真的整改落實情況。
一是轉發縣委組織部《關于進一步規范“三會一課”“主題黨日”活動全面提升黨內組織生活質量的通知》，舉辦村黨支部書記培訓班，采取當堂輔導、當堂測試的方式，使其切實掌握“三會一課”“主題黨日”的制度要求，全面提升黨內組織生活常態化、規范化、制度化水平。二是嚴格落實黨員領導干部帶頭落實“雙重組織生活”制度，班子成員堅持以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活會，每年到所聯系村黨支部至少講1次黨課。三是強化督查問效，由鎮黨建辦對各村黨支部落實“三會一課”、“主題黨日”活動進行了一次督查，及時指出了存在的問題，責令按期整改，確保黨內組織生活制度全面落到實處。
問題8.針對縣委對基層黨建工作重視不夠，檢查推動不夠有力。一些基層黨組織書記抓黨建的主業主責意識不強，“把黨建作為最大政績”理念樹得不牢，專題研究部署少，重業務輕黨建，存在黨建與業務工作“兩張皮”現象的整改落實情況。
-8-在具體中。二是扎實做好查漏補缺。要認真對照《x工作重點任務清單暨自驗自查對標達標臺賬》和《基層黨建重點任務清單》進行梳理自查，確保工作按照時序進度要求全部落實到位。同時，對黨建各類資料進行分門別類整理、有序歸檔。特別是在各級各類督查中發現問題的，要認真研究整改措施，切實做好整改工作。三是從嚴開展督查督導。鎮黨建辦進行督查抽查、提問測試、查閱資料等方式，指出問題不足，現場下發整改督辦單，責令限期整改到位。要通過上下聯動、整體推進，確保各項工作都能盯住不放、抓實見效。四是鎮黨委成員及所有駐村黨員干部到黨建聯系點開展督查檢查;加大黨建工作考核力度，形成了黨建工作督查考核的長效機制。
問題9.針對基層黨組織黨務干部大多是兼職干部，黨務工作無人做，不會做、不愿做現象突出，一些黨組織黨務工作混亂的整改落實情況。
一是嚴格落實《xx縣鎮（街道）黨建工作辦公室（工作人員）管理辦法（試行）》，實行組織干事專職化管理，鎮黨委已配齊組織干事，在全鎮形成黨建工作有人抓、有人管的良好局面。二是著眼提升村級黨支部書記的業務能力，加大對村級黨務工作者的培訓力度，通過培訓、學習切實提高他們的能力素質。
問題10.針對“兩新”組織黨建工作薄弱，黨組織覆蓋率偏低，個別黨組織工作處于癱瘓狀態的整改落實情況。
一是建立“兩新”組織黨建聯系點制度，鎮黨委給非公組織確定一名鎮黨委班子成員聯系包抓并確定一名黨建指導員。二是按照“屬地化”管理原則，督促工商所支部持續加大對非公企業和社會組織黨員排查力度，對有黨員的非公企業和社會組織，采取單獨建、聯合建、掛靠建等方式，做到應建盡建。三是對沒有黨員、暫不具備建立黨組織條件的，通過選派黨建指導員、組建工青婦組織等方式，實現黨的工作全覆蓋。
問題11.針對一些基層組織特別是農村黨支部對黨員發展工作重視不夠，發展黨員程序不嚴格、不規范，有的黨組織幾年沒有發展黨員的整改落實情況。
一是對沒有發展黨員的村黨支部進行了約談。二是全鎮x個行政村每村選派1名黨建指導員，詳細指導各村黨建工作，查漏補缺，補齊短板。三是嚴格落實發展黨員計劃，建立了入黨積極分子臺賬，對沒有發展黨員的村進行重點管理，每個貧困村每兩年至少發展1名青年黨員。四是建立黨員檔案核查機制，從嚴審核新發展黨員檔案，指導各基層黨組織嚴格按照程序規范黨員發展工作。對發現的問題建立清單，及時反饋，確保發展黨員工作程序規范。
問題12.針對部分基層黨組織黨員教育管理不經常，黨員干部黨性觀念不強，黨員意識淡薄的整改落實情況。
-10-一是以“主題黨日”活動為抓手，嚴格落實“三會一課”、組織生活會和民主評議黨員制度，扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，不斷加大黨員教育培訓力度。二是在“七一”、“主題黨日”等活動中，組織黨員重溫入黨誓詞，定期組織黨員開展交流研討。三是全面推行黨員積分管理，扎實開展黨員示范崗和黨員示范戶創建、十星級黨員評定和黨員承諾踐諾話動。四是加大排摸力度，對發現的黨員理想信念缺失的黨員，按有關規定依規進行處置。五是堅持實行黨員按月繳納黨費制度，在每月“主題黨日“活動中，現場繳納黨費，增強黨員意識。
問題題13.針對個別單位干部作風不嚴不實，工作紀律松散，服務意識淡薄，對待群眾不熱情，辦事效率低下的整改落實情況。
一是設立干部工作崗位牌和公示欄，明確每名干部的崗位職責和聯系電話。二是對外公布監督舉報電話，保持24小時暢通，隨時有人接聽受理。三是由鎮紀委加大督查力度，對發現的干部工作紀律松散，服務意識淡薄，對待群眾不熱情，辦事效率低下的問題在全鎮范圍內通報。四是對群眾舉報問題認真核查，如查實的嚴肅進行問責。
三、
下一步打算目前，整改落實工作成效還是階段性的，下一步我們將進一步加強組織領導，提高政治站位，切實將整改落實工作做細做實。
一要強化問題意識，持續抓好問題整改。堅持整改目標不變、整改勁頭不松、整改力度不減，進一步增強政治認識、責任認識，增強x委巡視整改的責任感和使命感，切實把我鎮巡視整改后續工作抓緊抓實抓好。對已完成的整改任務，適時進行“回頭看”，鞏固整改成果，防止問題反彈；對需要較長時間整改的事項，堅持一抓到底，堅決完成整改，務求取得實效。
二要鞏固整改成果，建立長效機制。把鞏固整改落實成果與全鎮重點工作相結合，舉一反三，形成工作合力，建立長效機制，切實做到整改到位、促進工作。
三要深化整改成效,全力推動工作。嚴格落實中央和省市縣有關全面從嚴治黨的要求，認真履行好黨風廉政建設“一崗雙責”，切實落實兩個責任，運用和鞏固好x委巡視成果，以整改為契機推動我鎮各項工作再上新臺階。
最新巡視反饋意見整改方案（模板18篇）篇十七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
這次會議的主要任務是，對省委巡視反饋意見整改工作進行再推進再部署，推動全區各級領導干部進一步認清做好這些工作的極端重要性和現實緊迫性，以更有力的舉措、更務實的作風狠抓落實，確保整改工作按計劃順利推進、取得預期成效。
x月xx日至x月xx日，省委第xx巡視組對我區開展了為期xx天的常規巡視，x月xx日反饋了巡視意見。區委對抓好巡視意見整改落實高度重視，成立專門機構，制定了《整改責任分工方案》《整改工作方案》《整改落實方案》及巡察工作、選人用人、意識形態三個領域的子方案。接下來，就是要扎扎實實做好巡視“后半篇文章”，確保條條都整改、件件有著落。
就是要嚴格標準、履行程序，環環較真、層層較真、級級較真，確保整改成果經得起省委巡視“回頭看”和人民群眾的檢驗。在這里我也表個態，作為市委書記，我將切實負起第一責任人職責，在統籌抓好全區整改落實的同時，選取代表性問題，現場部署、現場調度、現場督辦，帶頭抓好問題整改。
對巡察工作、選人用人、意識形態三個專項整改也都成立了領導小組及辦公室；
同時，對每個問題都確定了牽頭領導、責任領導、牽頭單位、責任單位。現在，關鍵是要把責任扛起來，把壓力層層傳導到位。現在距10月底向省委巡視組反饋整改落實情況的期限，僅剩x天，區委領導小組和三個專項小組要切實把巡視整改工作擺上突出位置，實行一周一調度、一周一匯報、一周一小結，按整改時限要求，倒排時間節點，及時發現問題，掌握進度，切實采取措施，有序推進巡視整改。各處級領導要按照任務分工，把工作擺進去，把職責擺進去，把自己擺進去，分兵把口做好分管領域整改工作，尤其對自己負責的整改任務要主動過問、跟蹤落實、一抓到底。各牽頭單位要認真履行牽頭抓總責任，對承擔的整改任務逐條細化分解，促進各責任單位快節奏、高效率抓好整改。各縣區各部門要制定方案、列出清單，把任務分解到人、把壓力傳導到位，迅速行動，狠抓落實。區委整改辦要主動與相關單位聯系溝通，加強業務指導，科學統籌調度，倒逼整改工作有力高效開展，堅決防止出現“上熱中溫下冷”、壓力層層遞減和相互推諉扯皮等現象。
要注重從個性問題中吸取教訓，從共性問題中總結經驗，做到糾正一個問題，整改一類錯誤，健全一套制度。要把真督實查貫穿始終，盯著任務督進度，盯著問題督責任，盯著措施督成果，對流于形式、敷衍了事、推諉扯皮、整改不力的單位和領導干部要予以通報批評，在年末實績考評中扣除相應分數，取消評優、評先資格，層層傳遞從嚴從實抓整改的強烈信號。要嚴把整改工作質量關，按照市委“事要解決、人要處理、長效機制要建立”的要求，逐項研究制定可檢查、可評估的具體整改評價和驗收標準，確保整改工作經得起實踐和歷史的檢驗。
同志們，做好巡視整改是崗位責任的要求，是黨的紀律的要求，也是推進全市各項事業健康發展的根本保證。我們要嚴格按照省委要求和省委巡視組的反饋意見，堅決抓好整改落實。只要堅定信心，我們完全有勇氣、有能力、有決心、有把握，把巡視反饋問題改徹底改到位，向省委、省委巡視組和全市xx萬百姓，交上一份滿意答卷！
最新巡視反饋意見整改方案（模板18篇）篇十八
2020年x月xx日，市委第二巡察組向我單位反饋了巡察意見，指出了我單位4個方面突出問題，并提出了整改要求。市委宣傳部高度重視，召開專題會議對市委第二巡察組反饋意見指出的4個方面突出問題進行細化分解，制定整改方案，并逐條逐項開展整改工作。現將整改落實情況公開如下。
一、加強組織領導，確保整改落到實處。
我部高度重視巡察反饋問題整改工作，把巡察反饋問題整改工作作為重大政治任務，成立了以常務副部長任組長，其他班子成員任副組長，各股室、直屬事業單位負責人為成員的整改工作領導小組，多次召開反饋問題整改工作專題研究會議，研究整改措施，督導推進情況。嚴格對照整改方案要求，堅持問題導向，勇于擔當、壓實責任，綜合施策、標本兼治，立行立改、全面整改，扎實推進整改工作。
二、堅持問題導向，逐條逐項落實整改。
我部嚴格對照《市委第二巡察組巡察市委宣傳部反饋意見整改工作方案》，逐條逐項進行整改。現4個方面突出問題已整改到位，需要一定時間或長期堅持整改的，也按預定方案穩步推進，總體整改工作取得階段性成效。
（一）黨的思想建設方面。
1.關于“中心組理論學習不夠深入”的問題。
整改情況：已整改，長期堅持。一是制定《2020年市委宣傳部理論學習中心組專題學習安排意見》，二是創新學習方式，以學習導讀、主題發言、研討、述學評學考學等方式開展多樣性學習。
2.關于“個別黨員干部存在重業務工作，學習不夠全面，不夠系統”問題。
整改情況：已整改，長期堅持。一是堅持每周一“九點課堂”集中學習制，促使學習成效不斷提升。二是利用好“學習強國”學習的平臺，制定《中共xx市委宣傳部“學習強國”學習的平臺使用獎懲辦法》。三是堅持“走出去請進來”的方式，積極組織參加各類學習培訓。
（二）黨的組織建設方面。
1.關于“組織生活不夠嚴肅”的問題。
整改情況：已整改，長期堅持。一是每月按時組織開展“黨員活動日”，嚴格按照市委組織部規定的學習主題，把“黨員活動日”活動和挎包宣講、愛國主義教育、雙報到等結合起來開展，確保活動效果。二是將黨員過政治生日、交納黨費作為“黨員活動日”活動的必要環節。三是制定支部談心談話工作方案。四是支部書記與支部委員之間、支部委員之間、支部委員與黨員之間廣泛開展談心談話。
2.關于“基層黨建工作不夠強”的問題。
整改情況：已整改，長期堅持。一是嚴格落實每月召開一次支委會要求，將黨員發展工作列入支委會討論議題。二是嚴格按照程序發展黨員，按照要求歸檔黨員發展資料。
（三）黨的作風建設方面。
整改情況：已整改，長期堅持。一是完善干部考勤制度，實行上下班簽到，嚴肅請銷假程序和人員離崗報備制度。二是對每周遲到或早退2次及以上、曠工半天以上的由分管領導進行談話提醒，對1個月內累計遲到或早退5次以上、累計曠工2天以上的由主要領導約談，并且年終考核不評定為優秀等次，借用人員通報給原單位。三是加強干部理想信念教育，組織干部學習先進工作者、優秀共產黨員的先進事跡，激勵他們積極進取，奮發有為。
（四）廉政建設方面。
1.關于“廉政教育不足”的問題。
整改情況：已整改，長期堅持。一是加大黨風廉政知識宣傳、宣講力度，增強黨員干部的廉政意識，營造良好的廉政輿論氛圍。二是運用廉政黨課、典型案例通報會、黨風廉政教育片等多種形式，把正面典型示范和反面典型警示教育結合起來，強化黨員干部拒腐信念和守紀意識。
2.關于“廉政建設檔案不規范”的問題。
整改情況：已整改，長期堅持。一是明確專人負責機關紀檢監察工作，并加強紀檢監察業務培訓學習。二是對部機關紀檢監察資料檔案進行全面整理歸檔。
三、
下一步工作打算。
下一步，市委宣傳部將繼續按照市委部署，進一步增強政治自覺，堅持不懈抓好巡察整改落實工作，鞏固和深化巡察整改成果，切實把整改成果轉化和體現到各項實際工作中。
一是持續深化巡察整改。以巡察整改為契機，不斷增強“四個意識”，牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的理念，切實增強全面從嚴治黨的整體成效。
二是建立整改落實長效機制。更加注重預防，以問題為導向，舉一反三，防微杜漸，持續完善黨的建設各項制度，對已經建立的制度加強制度執行力。堅持階段性和長期性相結合，既在治標上下功夫，又在治本上不放松，持之以恒深入改，著力在“長”“常”上下功夫，形成長效機制，鞏固擴大整改落實成果。
三是統籌推進宣傳思想工作發展。我部將切實以此次巡察整改為動力，與抓好宣傳思想各項工作結合起來，進一步激發黨員干部干事創業的激情，將巡察成果轉化為推動宣傳思想工作守正創新的強大動力，為實現“兩個定位”，建設幸福美麗xx作出新的更大貢獻。