黨員心得體會的寫作可以幫助我們形成正確的政治觀點和思想觀念。以下是一些黨員心得體會的精華摘要，為大家提供參考和思考。
最新黨員干部能力作風建設心得體會大全（19篇）篇一
構建社會主義和諧社會關鍵在黨。領導干部作風如何，直接關系到黨的形象，關系到社會主義和諧社會建設的成敗。胡錦濤最近在中紀委第七次全會上號召各級領導干部：弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣，著力解決突出問題，“努力實現領導干部作風的進一步轉變，為全面建設小康社會、構建社會主義和諧社會提供有力保障。”機關作風建設是機關行政效能建設的具體體現，也是提高黨執政能力的核心和基礎，機關作風建設的情況如何，直接關系到黨和政府的形象，關系到人民群眾的生產生活。通過一段時間的認真學習，本人就此次作風建設活動有以下心得體會：
一、認識到作風建設的重要性。所謂作風，是工作中一以貫之表現出來的態度和做法，它潛移默化影響著我們的思想，左右著我們的行動。古今中外的實踐一再證明，具備什么樣的作風，就成就什么樣的事業。在當前社會經濟快速發展，利益面臨重新分配，各種矛盾日趨復雜的形勢下，紀檢工作必將面臨更加嚴峻的挑戰。所謂逆水行舟，不進則退，如果我們不加強作風建設，如果我們作風建設不能完全適應新形勢新任務的要求，這將嚴重影響紀檢工作人員戰斗力的發揮和提高，如果任其發展，我們紀檢工作不僅不能與時俱進，而且很可能與時俱退、與時俱變。
二、要注重學習。認真學習黨中央關于加強作風建設的重要論述，學習貫徹胡錦濤在中央紀委七次全會上重要講話，堅持以學習教育為先導，打牢作風建設的堅實基礎。始終把學習教育作為加強作風建設的前提和基礎，做到學以立德、學以增能、學以致用。堅持學理論、學業務、學技能，切實做到每學習一次，都明確一個主題，聯系一次實際，受到一次啟迪，使每個人明是非、知榮辱、修言行、增才智。
三：學以致用，貴在實踐。要把所學知識用于自己實踐工作中，不能停滯在學習的表面。對待自己的事業就是要恪盡職守、扎實肯干、勇于進取、拼搏向上、知難而進、忘我工作。就是要按十六大提出“四個新”的要求，聚精會神搞建設，發展要有新思路，改革要有新突破，各項工作要有新舉措。
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最新黨員干部能力作風建設心得體會大全（19篇）篇二
黨員干部作為國家機關的主體，肩負著執行國家政策，維護社會穩定和促進經濟發展的責任。為了更好地履行這一使命，黨員干部必須不斷提高自身能力和作風，并在工作中不斷體悟、總結經驗，在尋求正確的解決方案的同時，持續提高自身的專業素質。今天，我將和大家分享一些在工作中的體會和心得，希望可以為廣大黨員干部提供一些參考。
第二段：能力作風的重要性。
能力是黨員干部展示自身能力的保障，是承擔國家任務、開展工作的基礎條件。在現代社會，專業素質往往可以成為一個國家或地區取得戰略優勢的關鍵，在人才競爭激烈的環境中，黨員干部必須細心關注自身的能力，扎實進行業務學習和知識儲備，確保自己能夠在工作中表現出色。同時，作風是黨員干部展示自己工作態度的重要表現，是體現一個黨員干部信念和品德素養的重要標志。好的作風可以提高工作效率，增強工作合作性，減輕工作壓力，為身邊人樹立良好的榜樣。
作為一名基層黨員干部，從業務學習、崗位培訓、組織交流等多方面積累了一定的工作經驗。在工作中，我發現，實際工作往往會面臨一些難以預料的情況，需要做出科學的決策和處理，而這就需要黨員干部具備深厚的業務素質和專業技能。因此，在日常工作中，我注重業務學習和技能提升。每天都會結合自己的實際工作進行不斷學習、實踐和總結，不斷深化自己的理論認識，增強自己的實踐能力。此外，作風也必須得到重視，我認為對待工作要堅定信仰、保持忠誠和純潔的心態，始終保持高昂的工作熱情和嚴謹的工作態度，勤奮工作、勇于擔責，為身邊的同事做好表率。
第四段：情感和思維的重要性。
黨員干部在工作中還需要具備理性思維和正確的情感態度，情感和思維是彼此相互作用的整體，兩者缺一不可。正確的情感態度可以幫助黨員干部樹立正確的人生觀和價值觀，以更加積極的心態對待工作和生活，進一步激發干部自身的潛能。正確的思維態度可以幫助黨員干部制定科學的工作方案、解決復雜的問題和應對風險挑戰。同時，黨員干部還應注重自身的情感態度和思維方式的改變，學習靈活的思維模式和開放的胸懷，在溝通和合作中盡可能多地認識和理解他人的觀點，在與人交往中建立互信和友誼。
第五段：總結。
作為一名黨員干部，我深切地感受到“能力與作風”對于工作創新和團隊建設的重要性。在今后的工作中，作為領導和帶頭人，我將繼續保持學習態度，不斷提高自身的素質和能力，并在工作和生活中做好表率，為創造和諧的工作環境、團結的工作團隊和卓越的工作表現做出更大的貢獻。希望廣大黨員干部都能夠不斷提升自身的能力和素質，不斷完善自身的作風和品德，共同為祖國的發展和人民的幸福努力拼搏。
最新黨員干部能力作風建設心得體會大全（19篇）篇三
黨的作風建設關系黨的形象，關系人心向背，關系黨的生死存亡。加強和改進黨的作風建設，對于提高黨的領導水平和執政水平、提高拒腐防變和抵御風險能力具有十分重要的作用。歷史經驗反復證明，什么時候黨的群眾路線執行得好，干群關系密切，我們的事業就順利發展；什么時候黨的群眾路線執行不好，干群關系受到損害，我們的事業就遭受挫折。
因此，加強和改進黨的作風建設，搞好干群關系，一定要抓住核心問題，這就是保持黨同人民群眾的血肉聯系。要搞好干群關系，密切與群眾的血肉聯系，必須深入學習貫徹“三個代表”重要思想，把維護最廣大人民的根本利益作為一切工作的出發點和落腳點，弘揚黨的密切聯系群眾和全心全意為人民服務的優良傳統，大力發展社會生產，誠心誠意，扎扎實實為人民辦實事、謀利益。
一、發揚革命優良傳統，真心真意為人民服務。
革命傳統是黨在領導中國革命斗爭中形成和產生的、代代相傳的先進思想和優良作風。中國解放革命進程中，一代代中國共產黨人為了實現共產主義的崇高目標，為了中華民族的解放事業，他們不畏艱險，敢于斗爭，敢于勝利，前仆后繼，勇于獻身。在革命的極其艱難時期，他們密切聯系廣大人民群眾，與群眾同甘共苦、自力更生、艱苦奮斗，度過了一個又一個難關，戰勝了一個又一個困難。他們用自身的實踐證明，一切從群眾利益出發制定相應的政策，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去，為人民群眾服務是不斷地取得勝利的力量源泉。密切聯系群眾也就成為了共產黨人戰勝一切困難的三大法寶之一。
密切聯系群眾，走群眾路線，務必從自身做起，以身作則，時刻牢記貫徹艱苦奮斗的革命優良傳統。戰爭年代，我們密切聯系群眾、艱苦奮斗奪取了革命的勝利。在新的歷史條件下，同樣需要發揚艱苦奮斗的精神。現在，我們的物質財富還不是極大的豐富，人民群眾的生活還不很富裕，在我市仍有部分困難企業和困難職工，下崗職工還比較多，在農村也有一定數量的困難戶。對這部分群眾，我們要帶著深厚的感情，千方百計幫助他們找出路、渡難關，盡快地使他們的生活有所改善。
然而我們之中有些干部生活好了，工作條件改善了，認為艱苦奮斗、勤儉建國等優良作風不必提倡了，出現了脫離群眾，違反群眾意愿和利益的現象，有的甚至兌化變質，墮落腐敗成為黨內的蛀蟲、人民的公敵。職務越大，責任越大，擔子越重。領導干部尤其要時刻把群眾的疾苦掛在心上，自覺做到吃苦在前、享樂在后，決不能貪圖享樂，以權謀私，更不允許揮霍和侵吞人民創造的財富。唯有如此，我黨才能贏得最廣大人民群眾的支持，我們的事業也才能無往而不勝。
二、強化宗旨意識，不斷增強為人民謀利益的自覺性。
全心全意為人民服務，立黨為公，執政為民，是我們黨同一切剝削階級政黨的根本區別。得民心則興，失民心則亡。我們要時刻牢記：黨來自人民，服務人民，人民是我黨的血脈，是我黨執政的基礎，脫離人民群眾，黨的生命也就停止了。這些年來，一些領導干部的宗旨意識淡漠了，與群眾的感情疏遠了，追逐名利、貪圖享受的思想在滋長，有的甚至濫用職權，以權壓人、仗勢欺人、瞞上欺下，嚴重影響了黨群干群關系，損害了黨的光輝形象，必須引起高度警覺。學習十五屆六中全會精神，加強和改進黨的作風，一定要強化宗旨意識，真正代表人民掌好權用好權。
我們要為最大多數人謀利益，就要掌握區情、市情、鄉情，著眼于中低收入大多數群眾的生活提高原則，把群眾是否贊成、是否受益作為決策的重要依據，讓群眾更多地享受到經濟和社會發展的成果。要把全心全意為人民服務觀念貫徹于具體工作中，在不同的工作崗位上，以民為己任，想群眾之所慮，謀群眾之所求，兢兢業業，無私奉獻，勤奮工作，帶領人民建設美好生活，創造更加輝煌的明天。領導干部的楷模孔繁森有一句名言：“一個人的最高境界是愛別人，一個共產黨員的最高境界是愛人民。”因此，我們要牢固樹立宗旨意識，以人民群眾是否滿意、是否贊成、是否擁護、是否答應為出發點和歸宿點去制定相應的方針政策，真心真意為人民謀利益。
三、搞好干群關系，要大力發展生產，不斷提高廣大人民群眾的物質文化水平。
當前，我國社會的主要矛盾是人們日益增長的物質文化生活需要同落后的社會生產之間的矛盾。我們要解決這對矛盾、切實扭轉干群關系緊張的不利局面，只有大力發展社會生產，創造更多的物質財富和精神財富滿足人們的需要，才能實現、發展和維護最廣大人民的根本利益。各級領導干部要抓住經濟建設這個中心，堅持改革開放，作農民致富的“引航燈”、生活的貼心人，開拓創新，銳意進取，不斷加快改革和發展的步伐，大力調整農業產業結構和減輕農民負擔，提高我市市民的生活水平。
四、搞好干群關系，要不斷拓寬聯系群眾的渠道。
一要少打官腔，多說實話。
人民群眾認識了解領導干部的重要途徑是“聽真言”。說真話、說實話往往能獲得群眾的認同，取得群眾的信賴，拉近與群眾的距離，與群眾建立起相互信任、相互支持的良好關系。然而有些干部往往是回避矛盾，不觸及工作的實際和人民群眾普遍關心的熱點難點問題，在干群之間筑起一道道難以逾越的鴻溝。所以領導干部少打官腔、多說真話實話，敢于承認問題，讓群眾看到黨和政府解決問題的決心和行動，喚起群眾參與改革的熱情，進一步加強同人民群眾的聯系。
二是少聽贊歌，多聽意見。
適當的贊譽使人增強信心，過多的溢美之辭，則成為阿諛奉承，更可能包含著復雜的目的。人民群眾的意見反映人心向背，可能不動聽，但良藥苦口。領導干部要時刻保持清醒的頭腦，少聽贊歌、多聽意見，這樣對黨的事業有利，對工作有利，對領導干部的個人成長和進步有利，對于廣開言路、加強同群眾的交流和聯系更有利。
三是少蹲機關，多下基層。
領導干部在機關蹲的時間長了，就會逐漸脫離群眾，產生主觀主義、教條主義和經驗主義思想。領導干部要多下基層，增加與人民群眾聯系的`機會，住農家舍，吃農家飯，交群眾朋友，了解群眾疾苦，這樣才能知民情、懂民心、曉民意，也才能找到解決問題的辦法。當然，領導干部下基層要輕車簡從，實事求是，撲下身子扎下根，切忌前呼后擁的坐著小車轉、隔著玻璃看，蜻蜓點水，走馬觀花，否則，不僅不能加強同群眾的聯系，而且會助長形式主義、官僚主義歪風。
四是少發命令，多做調查。
最新黨員干部能力作風建設心得體會大全（19篇）篇四
作風，是一個人在思想上，工作上，生活上表現出來的態度和行為，而細節是細小的環節或情節，二者乍一看似乎沒有什么關系，實則不然。古人云：合抱之木，生于毫未；九層之臺，起于累土；千里之行，始于足下。也就是說，任何時情都是細節的積累。細節是構成事物的基本要素，不可或缺，更不可忽視。作風非但不例外，而且表現尤為突出。
作風問題在很多情況下，表現在生活小節、工作細節、思想枝節、行為未節既上不了綱，也上不小線。也正因為作風的這一特點，在很多時候，人們會自覺不自覺地忽視它，認為都是些小事，無關痛庠，無妨大礙，更有一些人甚至對它不屑一顧。于是，有些人對上班遲到早退不在乎，對外出請假不在乎，甚至有些人對上班不做事，以及黨員干部的生活情趣，都認為是小事。
其實，這是因為一些人沒有科學辯證地看待細節同整體、同大事、同戰略決策、同黨風廉政建設的關系。只看到細節細小的一面，卻看不到種種大事都依細節而存在，更沒有注意到任何事無一不是建立在細節之上，對“細節決定成敗”的道理理解得不夠。任何整體都是由具體的部分構成的，任何戰略決策都是種種情況分折研究的結果，同理，一些嚴重的腐敗行為也不外乎開始于一些看似不起眼的小事。
黨員干部作風上的細節，直接關系著人民群眾對他的個人印象。對一位黨員干部來說，群眾不一定看你報告作得如何有高度，看你的宏觀規劃有多么長遠，而往往會從黨員干部的言行中的點點滴滴來判斷是非，衡量優劣，并作為擁護或都反對你的理由。所以，細節連著人民群眾，馬虎不得。
看不到細節，或者不把細節當回事，對工作缺乏認真態度，對事情敷衍了事的人，對人民群眾的疾苦定會是無動于衷。這種人無法把工作當作一種情趣，而只是當作一種不得不接受的差事，因而在工作中也不可能投入熱情，其工作效果也可想而知。他們只能永遠做別人分配給他們，而不是他們又不得不做的工作，甚至即便是做了也不能把事情做好。用心想事，用心干事，對于這些人來講，只是空談。
既然作風體現于細節，黨員干部就要時刻注意自已的細節。言談舉止，都不要忘記自已是一個黨員干部，一舉一動都要用黨員干部的標準嚴格要求自已，從小事折起，從細微處做起。
抓作風建設就要抓細節。黨的嚴謹作風體現在每個黨員干部身上，體現在每個黨員干部從事工作的每一個細節中，抓黨員干部作風建設要“抓大不放小”?“抓大”就是著力解決黨員干部作風建設上存在的突出問題；“不放小”要讓每一位黨員干部都能按照胡錦濤大力倡導的“八個方面的良好風氣”要求，從自身做起，從點滴做起，從小事做起，認真反思，認真對照檢查，認真整改。要從細小的問題入手，建立健全抓作風建設的工作制度、管理制度、以用黨員干部工作細則等在內的制度，規范黨員干部的日常工作行為。通過強加制度建設，把黨員干部注重小節的要求納入制度化、規范化的軌道，為黨員干部切實加強作風建設提供堅強的制度保障。
最新黨員干部能力作風建設心得體會大全（19篇）篇五
作為一名教師，12月15日至18日每天晚上我都準時收看了《作風建設永遠在路上》這部專題片，專題片共分四集：第一集《承諾與期盼》，第二集《正風肅紀》，第三集《狠抓節點》，第四集《黨風正民風淳》，看完之后感觸不少。
黨員干部要按照三嚴三實的要求，自覺重塑黨員干部的良好形象，以優良作風推動實踐，以優良作風促進工作，以優良作風成就事業。
好作風是修出來的，關鍵是黨性修養。作風問題本質上是黨性問題。要自覺加強黨性修養，樹立崇高的人生追求，經常反省和剖析自己，為自己的思想和行為把脈。照鏡子，學習和對照黨章、廉政準則，對照改進作風要求，對照群眾期盼，對照先進典型，檢查、反省自己的言行，找出差距，逐步改進。勤洗澡，及時清理自己思想和行為上的灰塵，光大共產黨人的純真本色，干干凈凈做事、清清白白做人。實實在在做人做事，自覺做到嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實。
好作風是煉出來的，在實踐中形成和完善。好作風具有實踐的品格，是在萬辛萬苦的實踐中，在挫折與失敗的磨難中，甚至在血與火的生死考驗中千錘百煉出來的。黨員干部要把自己的行為自覺控制在法規允許的范圍內，努力做到不為名所累，不為物所喜，不為利所驅，不為錢所誘，不做碌碌無為的庸人、爭名奪利的俗人、搬弄是非的小人、損公肥私的罪人。
好作風要靠學習效仿養成。通過理論學習不斷升華思想，凈化靈魂，陶冶情操，提高加強黨性修養的自覺性，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀;通過理論學習，提高認識能力和思維水平，包括提高對作風建設重要性的認識，增強培養樹立良好作風的緊迫感和自覺性。效仿榜樣，遠處學導師、領袖、偉人之楷模，近處學身邊的模范人物、先進分子。見賢思齊，見到好的就向人家學習看齊，見到好的作風就虛心學習，這樣，日積月累，好作風就能慢慢聚攏到你的身上來。要通過學習黨的光輝歷史，學習偉人風范，感受人格魅力，接受精神洗禮，不斷熏陶自己，觸動自己，激勵自己，完善自己，提升自己的精神境界。
好作風是靠傳幫帶帶出來的，核心是領導做表率。黨風政風民風，就看領導干部啥作風。指出：我們黨作為馬克思主義執政黨，不但要有強大的真理力量，而且要有強大的人格力量;真理力量集中體現為我們黨的正確理論，人格力量集中體現為我們黨的優良作風;要帶頭把黨的優良作風繼承下來、發揚下去，敏于行、慎于言，降虛火、求實效，實一點、再實一點。黨員干部要有強烈的使命意識和責任意識，身先士卒，率先垂范，首先自己做好，帶頭加強黨性修養，帶頭樹立良好作風，才能理直氣壯地指出單位及部屬在作風方面存在的問題。
好作風是靠管理教育抓出來的。要注重從制度機制上解決問題，樹立制度的嚴肅性和權威性，實現抓作風建設制度化、常態化。人是有惰性的，人性的弱點是容易自我原諒，自我放松，自我嬌慣。嚴是愛，松是害，不管不問要變壞。在作風問題上，大問題要抓，小問題也要抓。在歪風邪氣、嚴重違紀面前心慈手軟，就是對黨和人民事業的殘忍，就是自覺不自覺地為不良風氣開綠燈，甚至可以說為虎作倀。黨員干部要把個人的追求融入黨的事業之中，把自己的角色定位在做事上，精心謀事、潛心干事，盡心盡力、盡職盡責，正確對待權力、金錢、名利，不盲目攀比，踏踏實實干事，老老實實做人，不斷筑牢思想防線，努力做一名作風好的黨員干部。
5月10日，全省作風建設工作會議在南昌召開。省委書記、省長在會上作了題為為從更高層次深入貫徹落實習近平總書記對工作重要要求提供堅強有力的作風保障的講話。會議以電視電話會議形式開至縣(區)一級。我雖然未全程收看視頻直播，會后本人較完整的學習了劉書記的講話全文，結合自身實際，談幾點學習體會：
一、這是一次十分重要的的會議。
這次作風建設工作會議是在全省上下深入貫徹黨的十九大精神，學習習近平新時代中國特色社會主義思想，打好三大攻堅的關鍵時期，省委召開作風建設工作會議非常及時，非常有必要，是一次新時代促進作風大轉變，推動大發展的重要會議。書記的講話通篇貫徹了習近平新時代中國特色社會主義思想，全面落實了習近平總書記關于作風建設的重要指示精神，直指作風之弊，直擊頑疾之痛，令人警醒，發人深思，深受觸動。
二、要充分認識作風建設的重要性。
作風建設永遠在路上。對于我們鄉鎮而言，我們班子成員就是作風建設組織者和推動者，是鎮村干部就廣大群眾的旗幟和標桿，是作風建設的風向標和指示燈。作風建設只有進行時沒有完成時，我們班子成員要帶頭轉變作風，身體力行，以上率下，從群眾最關注的、反應烈的事情做起，從群眾普遍關注，迫切需要解決的民生問題改起，以無聲的號召，強大的引領，傳染和帶動群眾見賢思齊，上行下效。良好的工作作風是黨員干部干事創業的形象，是推動各項工作健康有序進展的無形力量。黨員干部只有牢牢抓住作風建設建設不放手，，不斷提高自身修養，不斷在群眾面前樹立威信，做好表率。
三、重點在查擺自身問題。
書記對當前的作風建設問題提出了五個字怕、慢、假、庸、散，這五個字非常切合實際，非常精準、非常落地。對于我們基層干部來說，要對照自己，工作中把自己全部擺進去，把職責擺出去，對照七個有之、八個本領、五個全面看自己是否存在無視政治紀律和政治貴局的一些突出問題，是否存在學習本領、政治領導本領、改革創新本領、科學發展本領、依法執政本領、群眾工作本領，狠抓落實本領、駕馭風驗本領等方面本領不強的問題，然后精準地找準定位，列出負面清單及具體整改措施。
四、關鍵在轉變作風。
怕、慢、假、懶、散等現象行為雖然與貪污受賄、違法亂紀等社會現象有本質的區別，但危害也是巨大的，同腐敗一樣有損于黨和政府的形象，時間久了同樣會導致政府管理潛力失效，執政潛力喪失，貽誤國家事業，降低政府公信力，所以轉變作風尤為重要，我認為應該做到：一是從思想觀念上入手，二是要建立科學評價體系，完善干部職工管理制度及考核評比辦法，進一步加大績效考核力度，明確職責目標，建立有效地問責機制，嚴格獎懲措施，杜絕隨意履職，弄虛作假現象，深化容錯糾錯機制，鼓勵擔當干事者，讓有為者有位，三是要提高工作執行力，務必樹立強烈的職責意識和進去精神，克服不思進取，得過且過的心態，就是要強化效率意識，克服辦事拖拉，工作懶散的惡習，就是要發揚嚴謹務實，勤勉刻苦的精神，要把庸、慢、散變為勤、塊、實，不斷提出解決對策，完善自我。
近日，我局組織機關干部職工觀看了電視反腐專題片《作風建設永遠在路上——落實中央八項規定精神正風肅紀紀實》。該專題片分為《承諾與期盼》、《正風肅紀》、《狠抓節點》、《黨風正民風淳》四集。通過觀看，我對心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒體會頗多。
一是作為一名黨員，首先要做到心中有黨。心中有黨就是要對黨忠誠。從大的方面來講，就是要求我們在實際工作中把握牢政治方向,強化組織意識,時刻想到自己是黨的人,時刻不忘自己對黨應盡的義務和責任,相信組織、依靠組織、服從組織,自覺維護黨的團結統一。要把學習掌握馬克思主義理論作為看家本領,不斷領悟,不斷參透,做到學有所得、思有所悟,注重解決好世界觀、人生觀、價值觀的問題。對中國特色社會主義要保持必勝信念,在涉及中國特色社會主義道路、理論、制度等重大原則問題上必須立場堅定、態度堅決。心中有黨,是具體的而不是抽象的。作為黨員,不論在什么地方、在哪個崗位上工作,都要經得起風浪考驗。要自覺同黨中央保持高度一致,自覺維護黨中央權威,黨中央提倡的堅決響應,黨中央決定的堅決照辦,黨中央禁止的堅決杜絕。小而言之，就是要維護省局黨組和市局局黨委的權威，保證政令暢通，對于省局的工作部署和市局黨委的決策要不折不扣的完成。
二是做到心中有民。全心全意為人民服務是我們黨的根本宗旨。我們基層黨員是直接與科員和測站職工工作、生活在一起，在工作中我們必須心系職工、為職工造福。作為從事組織人事科的我們要用活、用好政策，盡最大能力為局黨委提供解決職工福利和困難的決策依據和建議。同時全體黨員心中要始終裝著職工,,做到不謀私利、克己奉公。對個人的名譽、地位、利益,要想得透、看得淡。要著力解決好職工最關心最直接最現實的利益問題,特別是要下大氣力解決好職工不滿意的問題,多做雪中送炭的事情。
三是做到心中有責。我們要認真履行好崗位職責,求真務實、真抓實干，準確、及時、高效、高質量地完成我們應該完成的工作。要廣開言路，疏通渠道，收集不同的信息，把調查研究作為基本功,堅持從實際出發謀劃事業和工作,使想出來的點子、舉措、方案符合實際情況，真正為水文事業的發展做出最大的貢獻。同時要樹立自己的模范和表率作用，按照黨的群眾路線教育實踐活動要求,做到勤政、務實、為民,自覺抵制和糾正四風問題。
四是做到心中有戒。要正確行使權力,依法用權、秉公用權、廉潔用權,做到心有所畏、言有所戒、行有所止,處理好公和私、情和法、利和法的關系。要帶頭執行民主集中制,按照程序辦事,做到分工不分家、放手不撒手。要注意聽取職工的意見,帶頭增進和維護局黨委團結。要始終嚴格要求自己,加強道德修養,追求健康情趣,把好權力關、金錢關、美色關,做到清清白白做人、干干凈凈做事。
通過認真觀看，我從中感受到了違紀人員的反思痛悟，洞察作風之變后的深層律動，領會了中央推進作風建設的堅定決心。我們要以收看《作風建設永遠在路上》專題片為契機，進一步深化對作風建設的認識，時刻保持清醒的頭腦，把作風建設抓常、抓細、抓長。
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最新黨員干部能力作風建設心得體會大全（19篇）篇六
“黨員干部”，這個詞匯的含義在中國已經被普及。作為一位黨員干部，我們不僅是領導者，還是服務者，是榜樣，是引領群眾前進的中流砥柱。在不斷地工作中，我深刻認識到，為了不斷提高自己的能力，提高工作的質量和水平，必須不斷地學習和總結。在這些歲月中，我積累了一些經驗和感受。下面，我將從能力、作風、心得和體會四個方面談談自己的一些感悟。
作為一名黨員干部，在工作中必須具備一定的專業技能，而這就需要我們通過不斷學習來提升自己的能力。我的職業是一名教師，我很清楚，要成為真正的好老師，就需要把教育工作當成自己的事業。為此，我花費了大量時間和精力，不斷地學習新知識、新技能。學習不僅是在書本上，對于自己的專業知識掌握，我還會參加各種培訓和學術講座，不斷拓寬學科范圍、深化知識體系，在實踐中不斷提升水平。
第三段：關于作風的感受。
作風作為一個共產黨員的重要要素，我們除了保證了工作效率外，更是向群眾展示我們高尚的人格魅力。以自己為例，無論是在日常工作還是維護自己的社交圈，我總是堅持用心對待每一個人，這是提高工作效率之外，對自己的一個基本要求。還有，在處理工作事務時，我始終堅持“給我一件事，不拖到明天”的原則，以高昂的工作積極性和責任心，來為組織爭取最大的利益，同時也受到了群眾的廣泛信賴和尊重。
第四段：關于心得的反思。
隨著不斷的工作實踐，我開始逐漸明白，工作的良好結果不是一蹴而就的，所謂“驟耕不得有收”，在遭遇工作滯漲的時候，我總是喜歡去尋找放慢自己步伐的原因，不管是自身的心態還是相應的社交情形，我都會在日常生活中保持冷靜沉著，因為我知道，即使遇到困難，我能做的就是努力去克服它。
第五段：總結。
作為一名黨員干部，能力、作風、心得和體會都是我們不可或缺的屬性。在工作中，我們需要用進取的態度去提高我們的學習能力、進步和創新思維，去涵養高質量的工作風范和實踐經驗，讓他們成為我們奮斗的新標準。在這個過程中，我們必須時刻牢記我們所處的環境、社群和時代，不斷深入地了解外部世界，做出屬于自己的貢獻。
最新黨員干部能力作風建設心得體會大全（19篇）篇七
中國共產黨黨員是中國工人階級的有共產主義覺悟的先鋒戰士。中國共產黨黨員必須全心全意為人民服務，不惜犧牲個人的一切，努力為實現共產主義而奮斗終生。中國共產黨黨員永遠是勞動人民的普通一員。除了法律和政策規定范圍內的個人利益和工作職權以外，所有共產黨員都不得謀求任何私利和特權。通過學習黨性知識，用知識武裝自己，下文是小編給大家介紹黨員干部作風學習心得，歡迎大家閱讀。
當前，正在開展的以“辦好教育，服務人民，奉獻社會”為宗旨的“黨員干部作風建設年”活動，十分必要，也非常及時，無疑是在教育黨員干部思想政治工作園地，普降一場甘霖，我非常歡迎，大力支持，熱情投入。
按照市委、市教育局黨委的統一部署和要求，在第一階段接受了組織教育，堅持了自我教育，加強了學習探討，確實獲益非淺。通過學文件、上黨課、參加測試和競賽等途徑，重點學習了毛澤東、鄧小平、江澤民等黨和國家領導人關于加強作風建設的重要論述，以及胡錦濤在中紀委七次會議上的重要講話和各級領導的講話指示精神，對加強作風建設的重要性和緊迫性有了更高更新的認識，責任感和使命感全面增強，靈魂再次受到洗禮，理論素養和政策水平得到提升，必將對今后的查擺問題和整改提高工作，產生指導和促進作用，為徹底轉變作風，做好本職工作，更好的服務于教育改革與發展的大局，奠定了堅實的思想基礎。
主要心得和收獲，有三大方面：
毛澤東同志在《改造我們的學習》一文中，提出了理論聯系實際的馬克思主義學風，江澤民同志在《關于改進黨的作風》一文中，強調“全黨要加強學習，要結合新的實踐，學習，學習，再學習”。領袖們的諄諄教誨，我們要認真遵循，身體力行。
通過自身成長發展的實際和身邊領導同事們成材成功的事例，無可辯駁的證明：學習是提高自身素質，增強業務能力，創造工作業績的必由之路。我作為市政府行政審批服務中心大廳教育窗口的一名工作人員，深知素質影響能力，能力決定效率，效率體現形象，而素質全靠在不斷學習、終身學習中培養提高。因此，我要求自己多讀書多看報，積極參加各種形式的培訓班，廣泛涉獵，精研萃取。為滿足工作實際需要，重點加強了新理論、新知識的學習，強化信息技術和辦公現代技術能力的訓練，更新了知識結構，提高了工作效率。
今后，還要根據新情況、新任務的需要，加強學習，堅持不懈，致力于創新，努力成為學習型、創新型黨員干部。
我清醒的認識到，我們黨員干部的作風問題，直接關系到黨和政府的形象，關系到社會主義和諧社會建設的成敗。胡錦濤最近在中紀委七次會議上，號召各級黨員干部：弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣，著力解決突出問題，“努力實現領導干部作風的進一步轉變，為全面建設小康社會，構建社會主義和諧社會提供有力保障。”的指示，為我們指明了方向，我們必須認真貫徹領會，落實到具體工作中去。
我帶著領導的信任和重托，服務于審批大廳教育窗口，深感壓力和責任的重大。自身的形象，就是窗口的形象，也就是教育形象和政府形象，因此我與同事們一起，在今后定要努力轉變思想作風，進一步解放思想，實事求是，創新工作機制，想群眾之所想，急群眾之所急，全心全意為教育改革發展服務，為最廣大的教師職工服務。
特別是在社會普遍關心的熱點問題上，諸如學籍管理、職務評聘、資格認定、各種收費等，力戒頭腦發熱，違背原則;堅持依法辦事，廉潔自律，克己奉公;杜絕暗箱操作，做到公正、公開、公平，力爭讓群眾滿意，讓社會滿意，讓市委滿意。
實干興邦，空談誤國。當前，群眾對個別存在的浮夸現象不滿，我們一定會引以為戒。大力弘揚“拼上豁上，真抓實干，為旗必奪，為先必爭，干上去光榮，干不上去可恥”的實干精神，樹立“無功就是過，平庸也是錯”的理念，堅持發展是硬道理，把自己的所有心思和全副精力投入工作當中去。
不斷自我加壓，勤勤懇懇，對工作精益求精，一絲不茍，熱情接待來客來訪，實行首問負責，努力為教師職工營造溫馨舒適的環境，為我市教育改革與發展，創造良好的輿論氛圍和社會環境。堅決不圖虛名，追求工作實效，嚴防形式主義、官僚主義。正確順利的解決問題，出色圓滿的完成任務，開拓性創造業績，盡自己的一份力量，為經濟社會發展做出應有的貢獻。
作風建設年活動正逐步走向深入，我決心在領導的正確領導和關懷指導下，進一步加大自身作風建設的力度，以嶄新的政治面貌、思想境界和工作狀態，迎接充滿希望的新未來。
自開展思想作風建設活動以來，我自身能夠按照省委、市委“思想作風建設活動”的要求，積極參與到活動中，并在認真學習的同時，圍繞思想作風建設的具體內容，對照自己平時的實際工作及思想動態，認真查擺了在思想作風、工作態度等方面存在的問題，并對其成因以及危害進行更深層次的剖析，以期達到自我教育、自我提高、自我完善目的。
第一，必須徹底轉變以前一些不正確的觀念，增強服務意識和干部的責任意識，對基層群眾，我們要真心誠意地對待他們，時時、事事、處處都要首先換位思考，站在對方的角度去分析，去解答所提出的問題和所遇到的困難，切切實實地為他們著想；熟記和使用語言規范，牢記禁忌語言，在與群眾交往、溝通時，一定要做到熱情禮貌、耐心細致、態度溫和，耐心解答他們提出的問題，全心全意地幫助他們解決所遇到的困難，切實轉變那種機關門難進、臉難看、事難辦的“三難”的作風，滿腔熱情地為基層群眾服好務，為全市的發展盡心盡力、盡職盡責；要解放思想，開拓創新，勤奮學習，熟悉和掌握好有關法律、政策、法規，切實轉變觀念，轉變作風，不斷提高服務質量、辦事效率和服務水平。
其次，我們每一位干部都應從現在做起、從我做起、從小事做起，對自己的思想作風、學風、工作作風和生活作風進行認真的對照檢查，發現問題，及時改進，以良好的工作作風和開拓進取、與時俱進的精神風貌，為經濟的發展添磚加瓦！我們始終要牢記理想信念，保持政治上的清醒；始終牢記責任使命，大力推動科學發展；始終牢記黨的宗旨，認真落實兩個面向；始終牢記黨員形象，不斷加強黨性修養；始終牢記黨紀國法，愛崗敬業干實事。第三，對于本次思想作風建設活動，我認為是必要的，它對我們完成今年的各項工作，進一步樹立全市的良好形象，提高工作效率具有重大作用。在今后的工作中，我一定克服自身存在的問題，認真做到：一是加強學習，提高整體素質。加強學習，努力提高理論水平和政治素質是履行好自己肩負職責的重要保障。只有通過不斷的學習才能做到在思想上跟上新形勢的發展；在行動上符合工作的規范；在工作上不斷增強原則性、科學性、預見性和創造性。因此我們要認真學習工作相關的法律法規和黨中央、國務院的有關政策、方針，提高自身的業務素質和工作能力。同時在學習中要擺正工作與學習的關系，堅持學習制度，保證學習時間，注重學習效果。力求學深、學透、弄懂、弄通，做到理論聯系實際。二是牢記全心全意為人民服務的宗旨，時刻把自己放在人民公仆的位置上，對來訪群眾要熱情接待，耐心詢問，做好記錄，及時處理群眾反映的問題，把群眾的事情當成自己的事情，從根本上杜絕“門難進、臉難看、事難辦”的現象。
加強黨風廉政建設，是每一名黨員干部都必須時刻堅持的方針和原則。作為一名黨員干部，更應該從頭做起，自覺加強黨風廉政建設，自覺筑牢拒腐防變意識，真正做一個黨組織放心、人民滿意、相信的黨員干部。
1、警鐘長鳴，筑牢防線。把牢思想這一關是最有效的預防，加強思想教育也是反腐倡廉的根本之策。在實際工作和生活中不能放松世界觀、人生觀、價值觀的改造，要充分認識到權力是一把雙刃劍，用好了能為民造福，用不好也能為自己造“罪”，大腦中要時刻繃緊這根弦，時時警醒自己，筑牢防線。
2、從嚴自律，管住自己。我們現在各方面的條件也有了很大的改善，但越是在這種形勢下，越要保持清醒的頭腦，越要保持艱苦奮斗的作風，越要從方方面面嚴格要求自己。稍有不慎，就可能犯錯誤、栽跟頭。每一名黨員都要正確行使手中的權力，在大事上一定要涇渭分明，小節上時刻從嚴把握，哪些事能做，哪些事不能做，腦子里要有明確的界限，要切實做到自重、自律、自警、自勵，清清白白從政，踏踏實實干事，堂堂正正做人。
1、要有求真的精神。求真說到底是一種覺悟、一種境界、一種品德、一種精神，是分析問題、研究問題、解決問題的有力武器，更是一種動力。具體到實際工作來說，就是堅持把人民群眾的利益放在首位，客觀分析存在的問題和差距，清醒地看到經濟社會發展中的矛盾和困難，增強加快發展的壓力感、緊迫感。堅定信心，維護好群眾的根本利益。求真就要開動腦筋，勤于思考，學會用心，善于從普遍性問題中發現和找到規律性的東西，總結和提煉經驗性的做法，用以解決發展中的矛盾、前進中的難題、工作中的癥結。總的來說就是既要有加快發展的高度熱情，又要有扎扎實實的工作態度，使工作體現時代性、把握規律性、富有創造性。
2、要有務實的作風。說老實話、辦老實事、做老實人，是處事為人的立身之本，一個人的能力有大小、職位有高低，但只要是沉下心來做事、實打實地做人，就能干出名堂，也能取得組織的信任，得到群眾的贊譽。
不正之風現象的存在是我們不容回避的問題，這方面的問題最傷群眾的感情，最損害黨和人民群眾的關系。我們要毫不松懈地抓好黨風廉政建設，以實際行動貫徹始終，以實際成效取信于民。要學習貫徹“三個代表”重要思想，堅持立黨為公、執政為民，必須堅決把反不正之風斗爭深入進行下去。要堅持標本兼治、綜合治理的方針，加大治本的力度，把反腐倡廉工作寓于改革開放和經濟建設的全過程。要強化理想信念教育和廉潔從政教育，牢固構筑拒腐防變的思想道德防線。要時刻把黨和人民的利益放在首位，自覺地以黨紀政紀約束自己，用群眾的滿意程度鞭策自己，模范地遵守廉潔自律的各項規定，始終做到自重、自律、自警、自勵，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，以自身的模范行動實踐為人民服務的根本宗旨。
黨風廉政建設和反不正之風工作是構建社會主義和諧社會的重要保障。人民群眾是推動和諧社會建設的力量源泉。歷史和現實的經驗都證明，執政黨處理好與人民群眾的關系，社會才能和諧、穩定;反之，社會就會缺乏活力，矛盾叢生，甚至導致社會動蕩。我們黨的政治優勢是密切聯系群眾，黨執政后的危險是脫離群眾。優良的作風，嚴明的紀律，是我們黨團結和帶領人民群眾從勝利走向勝利的成功經驗，也是構建社會主義和諧社會的重要保障。
通過學習學校教務處關于教風整頓有關文件，結合教材科的工作實際，全科同志按照要求進行了認真的學習，展開熱烈的討論，做到“多思考、廣思考、深思考”查原因，找對策，決心進一部改善服務態度，提高服務質量，把自己的工作做細、做深、做精在學校教風整頓活動中爭創亮點、當好先鋒。
一、牢固樹立全心全意為廣大教師和學員服務的宗旨，兢兢業業搞好本職工作，教材工作是學校教學一個不可缺少的重要環節，因此每一個教材工作者首先要有高度的責任感和愛崗敬業精神。大家一致表示，既然選擇了這個工作，就要熱愛這個工作，熱愛這個工作，就一定要干好這項工作。決心在以后的工作中發揚教材科甘于吃苦、樂于奉獻的科室精神，把自己的工作做的更有特色，用自己實際行動來交付一份圓滿的答卷。
二、學習文件、查找不足，通過學習有關文件、針對本科的工作實際，我們也看到的自身存在的缺點與不足之處，教材工作不僅是一項繁重的體力勞動，同時也是一項細則的腦力勞動，要求我們在工作中認真細致，分毫不差，從而避免因粗心大意而給教學帶來損失、目前在我們的工作中多多少少還存在這方面的問題，因此在下一部的工作中，大家決心首先從一個“細”字做起，做到業務熟練、業務精通、細心周到不出差錯。
三、改善服務態度，提高服務質量，教材科是學校對外的一個窗口，從某一方面體現了學校的形象，因此，在工作中我們一定要注意自己的一言一行，針對這一點，大家覺得在我們的工作中要更好的注重科室的窗口地位，從我做起，從自身做起，從小事做起，做到“門好進、臉好看、事好辦、話好聽”，對待每一位學員和教師就象對待自己的朋友一樣，爭取用自己的行動把我們的工作作好。
四、加強業務學習、提高工作效率、現代遠程開放教育給我們每人都提出了一個新要求，要做好本職工作，光有吃苦耐勞的精神還是不夠的、大家一致認為，要干好工作，就要首先有過硬的業務能力，要、提高工作效率就要掌握現代技術手段，因此，根據學校的要求，積極開展學習計算機與現代通信技術應用的活動，爭取把自己的工作作“精”。
總之，通過僅段的學習，大家看到了自身的不足、找出了存在的原因，決心在以后的工作中針對存在的問題真抓、實干、做好本職、再創亮點。
陜西有色金屬集團公司黨委決定，今年在全系統干部職工中開展“學習貫徹省委全會精神，強化勤、快、嚴、實、精、細、廉”作風建設專項活動，這項活動是在中國共產黨成立100周年之際，對于做好十四五規劃開局之年工作，以優良的作風、昂揚的精神、奮進的姿態做好全年工作意義重大，對于漢中鋅業公司干部職工在新發展階段，以新的發展理念，實現漢中鋅業公司有質量、有效益的發展，實現漢中鋅業公司新的發展局面具有現實意義。
xxxx公司作為一個有色冶煉企業，要適應新的發展理念，在激烈的市場競爭中能夠實現良性發展，干部作風建設是關鍵，在“勤、快、嚴、實、精、細、廉”干部職工作風建設中，“實干”是關鍵。實干是我們黨的優良傳統，習近平總書記一直推崇實干，“大道至簡、實干為要”，“實干方能興邦，實干方能強國，實干方能富國”，“每一項事業，不論大小，都是靠腳踏實地，一點一滴干出來的”，“道雖邇，不行不至，事雖小，不為不成”，做人做事，最怕的就是只說不做，眼高手低，干工作不可能總是一帆風順，通往成功的道路不可能一馬平川，工作越困難、道路越曲折，越需要比實干，比擔當、比作為，對于公司廣大黨員干部來說，實干，既是本職工作的高品質，也是擔當作為的硬道理，作為公司工作的中堅力量，黨員干部必須堅持“實”字當頭，“干”字為先，不馳于空想，不騖于虛聲，一步一個腳印，實心實意地干，老老實實地干，實實在在地干。
要敢于擔當。習近平總書記強調指出：“當干部就要有擔當，有多大擔當就能干多大的事業，盡多大的責任才能有多大的成就”，我們必須強化責任擔當，遇事不推諉、不退避，從思想深處不當清談客，在解決疑難問題中不搞空對空，不折不扣抓好各項工作，要有敢于打破壇壇罐罐的智慧，有敢于啃硬骨頭的勇氣，有敢于接燙手山芋的膽識，直面危、難、險，在擔當作為中拓展新天地。
要增強干事業的真本領，習近平總書記指出：“干部干部，干是當頭的”,既要想干、愿干積極干，其中積極性又是首要的，人在事上磨，方能立得住，壯筋骨，長才干，公司黨員干部要有本領不夠的危機感，以時不待我的精神，一刻不停增強本領。
要保持不懈奮斗的精神狀態，“幸福是奮斗出來的”、“新時代是奮斗著的時代”、“奮斗本身就是一種幸福”，習近平總書記曾在多個場合強調奮斗精神的深刻內涵，社會主義是干出來的，新時代也是干出來的，好日子等不來，要不來，干部職工，特別是黨員要有埋頭苦干、甘于奉獻的責任意識，不怕吃虧，不圖名利，要有咬定青山不放松的堅韌品質，發揚釘釘子精神，俯下身子靜下心，真抓實干，朝著公司確定的年度目標和中遠期發展規劃，不懈奮斗，開辟漢中鋅業燦爛的明天。
最新黨員干部能力作風建設心得體會大全（19篇）篇八
作風就是旗幟，就是形象，就是戰斗力。作風事關成敗，只有作風硬，才能干成事。要全面加強和改進新形勢下領導干部作風建設，努力實現領導干部作風的進一步轉變。這是黨中央從黨和人民事業興衰成敗的高度，從全面建設小康社會，構建社會主義和諧社會的高度提出的黨的建設的一項重大戰略任務，必須常抓不懈，抓緊抓實，抓出成效。
國稅部門作為政府的重要職能部門，肩負著為國聚財的重任，其作風如何，關系到黨和政府文秘雜燴網在人民群眾心目中的形象和威信。國稅部門要加強作風建設，弘揚新風正氣，在干部中大力倡導八個方面的良好風氣，以有為的狀態，抓工作，促落實，在全系統文秘雜燴網營造一種蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣，就要在干部中大力弘揚“四種作風”、強化“三種意識”。
弘揚“四種作風”
一是弘揚愛崗敬業的作風。敬業就是用一種嚴肅、認真、負責的態度對待自己的工作，勤勤懇懇、兢兢業業，忠于職守，盡職盡責。我國古代思想家非常提倡敬業精神，孔子稱之為“執事敬”，朱熹解釋敬業為“專心致志，以事其業”。崗位意味著責任，要高標準、高質量文秘雜燴網地完成國稅工作，做到盡職盡責，就必須樹立強烈的職責意識，必須要有認真負責的工作態度。愛崗敬業是一個優秀人才起碼的品質，一個有敬業精神的人，必定是一個有高度責任心的人。因此，加強和改進工作作風，首先必須培養干部隊伍的敬業精神，要通過開展強有力的思想政治教育，使國稅干部確立強烈的責任心和事業心，將國稅事業作為展示自我，實現文秘雜燴網人生價值的空間舞臺，使他們自覺地把國稅工作當作自己的事業，把個人的價值融入國稅事業之中，讓敬業精神植根于每個干部的腦海，樹立熱愛國稅工作的信念，培育敬業精業的習慣，不斷激發干部工作熱情，使每個干部自我鞭策，錘煉自己，塑造自己，形成爭創一流業績為國稅事業添磚加瓦的良好風氣。
二是弘揚勤學善思的作風。當今時代，是知識經濟時代;當今社會，是學習型社會。我們不懂得、不熟悉的理論與舊俱增。“非學無以廣才，非志無以成學”。只有堅持不懈地學習，不斷強化理論武裝，不斷提高業務素質，才能做到政治堅定不動搖，與時俱進不落伍。在干部中要大力弘揚把學習作為一種精神追求和思想境界，努力建設學習型機關，使干部爭當學習型人才。要創新培訓方法，結合工作實際，缺什么補什么，什么弱就強化什么，學習必備的稅收知識和理論知識，教育干部博求新知、學以立德、學以增智、學以致用，在求深、求新、求實上下功夫，努力提高工作能力，不斷適應做好國稅工作的迫切需要。
三是弘揚求真務實的作風。實干興邦，空談誤國。國稅部門要加強作風建設，必須堅定不移地把講實話、辦實事、求實效貫穿于國稅工作的全過程。在工作中堅持實事求是、求真務實的作風，發揚求真務實精神，大興求真務實之風，使干部把心思放在事業上，把精力投在抓落實上。全體干部都要強化時效觀念，說了就干，定了就辦，對確定的各項工工作任務，要堅持特事特辦、急事急辦，緊事快辦，當天能辦的事不拖到明天，該自己辦的事絕不推給別人，做到對上級的決策部署落實快、不拖拉、不誤事，對下面要求解決的問題處理快、不推諉、不扯皮，以“快、準、細、嚴”的工作作風，抓好落實。
四是弘揚開拓創新的作風。稅收事業要發展，就要勇文秘雜燴網于創新，實現繼承與創新在揚棄中的統一。只有創新才有動力，才能發展。改革創新是真抓實干的體現，是求真務實的內在要求。國稅部門要適應形勢的發展變化，從工作實際出發，從有利于強化管理、規范執法、優化服務、提升素質出發，消除墨守成規思想，樹立科學理念，從工作大局中謀發展、看變化，不斷推動工作思路、體制機制、方法手段的創新。拓寬創新的思路，在與上級要求和先進單位的比較中求創新謀發展。要善于突破前人，勇于超越別人，用創新的觀念審時度勢，用創新的勇氣解決問題，對看準的事情大膽探索和實踐，以敢為人先的精神和突破常規的膽略，敢破敢立、敢闖敢試，創造性地抓工作，使各項工作不斷改進、完善和優化，工作質量和效率不斷提高。
強化三種意識。
一是強化大局意識。能不能顧全大局，令行禁止，對每個國稅干部特別是黨員領導干部來說，不但是一個政治態度問題，還是一個黨性原則問題。因此，每個國稅干部都要樹立大局觀念，紀律意識、責任意識和使命意識，不斷提高要握大局、服務大局的能力。從思想上認清國稅機關所肩負的責任，按聚財為國、執法為民的要求，切實履行黨和人民賦予稅務部門的工作職責，真正做到顧全大局，令行禁止，和衷共濟，團結奮斗，推動國稅事業不斷向前發展。
二是強化和諧意識。和諧是做好一切工作的前提和基礎，和諧出成績，和諧出人才。要按照十七大精神，把構建和諧國稅作為一項重大任務抓緊抓好。對外，把納稅人的情緒作為第一信息，把納稅人的合理要求作為第一考慮，把維護納稅人合法權益作為第一選擇，把納稅人的滿意程度作為第一標準，建立完善的服務設施，規范辦稅程序，優化辦稅環境，提供特色服務，構建新型和諧的征納關系。對內，堅持以人為本，教育干部加強個人修養，以客觀的態度觀察世界，用平和的心態思考問題，以豁達的情懷對待生活，正確對待自己、他人和社會，正確對待困難、挫折和榮譽，對自己的能力、水平、潛質既不妄自菲薄，也不盲目自信;對待他人，有一顆博愛、友善之心，多看別人的優點，多學別人的長處;對待困難，堅忍不拔，知難而進;對待挫折，百折不撓，永不言敗;對待榮譽，謙虛謹慎，不驕不躁，努力營造團結一心、和衷共濟的干事氛圍，創造寬松祥和、心情舒暢的工作環境，打造奮發向上、共謀發展的奮進局面。
三是強化廉潔意識。加強新形勢下干部作風建設，提高干部拒腐防變能力，增強廉潔意識，要從培養干部健康情趣著手，教育黨員干部，特別是領導干部，在加強艱苦奮斗教育，樹立勤儉節約的良好風尚的同時，正確選擇個人愛好，把加強思想道德修養作為為官從政，提高境界的基本內容來抓。要從小事做起，古人講，小節不拘必虧大德，修身、齊家、治國、平天下，修身是第一，是做人的基礎，不能做人就談不上齊家、治國、平天下。黨員干部要堂堂正正做人，實實在在做事，清清白白做官，正確行使權力，秉公用權;要從細節做起，千里之堤潰于蟻穴，勿輕小事，小隙沉舟，勿輕小物，小蟲毒身，不以惡小而為之，不以善小而不為。要做到“吾日三省吾身”，言行一致，表里如一，從善如登，從惡如崩，常懷律己之心，常思貪欲之害，常懷對黨和人民感恩之心，常思肩負的'責任，把心思和精力用在工作上，用在黨和人民的事業上;要模范遵守社會公德、職業道德、家庭美德，講操守，重品行，正確把握自己，做到知所守、知所辨、知所拒，慎獨、慎友、慎微，時刻注意純潔社交圈、凈化生活圈、規矩工作圈、管住活動圈，堅決抵制腐朽沒落思想觀念和生活方式的侵蝕，始終做一個高尚的人、一個純粹的人、一個有道德的人、一個脫離了低級趣味的人、一個有益于人民的人。
最新黨員干部能力作風建設心得體會大全（19篇）篇九
一名優秀的干部不是天生具備的，而是在不斷的學習、不斷的改造、不斷地創新及實踐中，通過不斷地總結和提高自己的思想境界才形成的。只有通過學習政治理論，用馬列主義、毛澤東思想以及鄧小平理論武裝頭腦，才能具有正確的人生觀、價值觀、世界觀。只有不斷地強化學習政治理論，才能在政治上始終保持清醒的頭腦。只有不斷地學習法律和業務知識，才能具備嚴格地執法能力，具備熱情為民服務的素質。要做到這些，不學習、不用科學的理論武裝頭腦是不行的。沒有科學理論的武裝，就不能確立正確的人生觀、價值觀、世界觀，也就不可能有高度自覺的政治意識，因此，我們要增強政治理論學習的自覺性和緊迫性，要抓緊的學，認真的學，系統的學，同時在學習中要有針對性，帶著問題去學，學時想著問題，要理論聯系實際，思考分清是非，要真正做到學習致用，使自己在思想上保持最高尚的境界，牢固地樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，樹立全心全意為人民服務的思想。
二、勤政為民，樹立好宗旨意識和良好形象。
中國共產黨的宗旨是全心全意為人民服務，我們必須正確樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，時刻把自己放在人民公仆的位置上，要勤政為民，嚴格執法，熱情服務，要增強事業心和責任心，兢兢業業地做好本職工作，認真執行機關“八項制度”堅決杜絕那些存在對基層同志和群眾“冷、橫、硬、推”，甚至侵犯人民群眾的利益以及“門難進、臉難看、事難力、話難聽”的四難現象。要真正樹立好永恒的全心全意為人民服務思想，真心實意為人民群眾做好事、辦實事，以實際行動樹立好部門的良好形象。
三、嚴格紀律，轉變工作作風，提高工作效能。
沒有嚴明的紀律，就沒有堅強的隊伍，更沒有強大的凝聚力和戰斗力。因此，我們應再次認識到當前整頓的迫切性和重要性，要迅速地把思想認識統一到上級的決策部署上來，認真解決存在的突出問題。首先要嚴明工作紀律，要忠于職守，愛崗敬業，不下班不遲到早退，擅自離崗。要嚴以律己，從我做起。其次是要嚴格執法辦事，文明執法，熱情服務。再次是強化服務意識和效能意識，制定工作目標和計劃，真正做到“落實”二字上，進一步提高工作效能。
這次紀律作風整頓活動是自我改造、自我完善，自我提高的教育活動，具有很強的現實性和針對性，是我們隊伍建設的一項迫切而重要的任務，自己要在局黨組的正確領導下，認真學習，扎實整改，用飽滿的熱情和昂揚的斗志，認真做好各項工作，為我市中小企業和非公有制經濟發展作出一點貢獻。
市委、市府決定開展干部作風整頓教育活動，進一步促進全市干部隊伍在思想上、政治上、組織上、作風上又有一次新的提高。開展干部作風整頓教育活動，是按照“三個代表”的要求加強黨員隊伍自身建設，保持先進性和與時俱進，鞏固黨的執政地位、提高執政能力的必然要求，是加強干部隊伍建設、永葆黨的生機與活力的迫切需要。新的歷史條件下，我們干部隊伍中出現了一些與新的形勢任務不相適應、與“三個代表”的要求不相符合的問題，迫切需要采取切實可行的措施認真加以解決，達到塑造形象、促進工作的目的。
一、強化工作作風，不斷進取，踏實地做好每一項工作。
強化進取意識，大力發揚奮發有為的工作作風，確保真抓實干，始終保持奮發有為、昂揚向上的精神狀態，充分發揮主觀能動性，以自己飽滿的工作激情，把心思凝聚到工作事業上，把功夫下到實際工作中，迎難而上，在自己的崗位上盡職盡責，兢兢業業，踏踏實實地做好每一項工作。同時要解放思想、牢記使命，增強責任感和緊迫感，用自己最大的努力去爭取最好的工作成績。
二、強化宗旨意識和服務意識。
要時刻強化宗旨意識，把全心全意為人民服務作為自己的終生追求和義不容辭的責任，通過自己切實做好平凡崗位上的每一項工作，促進機關作風建設，實實在在地體現為群眾辦實事、辦好事，誠心誠意為人民服務這個宗旨，發揚吃苦在前、享受在后優良傳統。進一步強化服務意識，把基層單位、企業的滿意與否作為衡量自己工作好壞的標尺。
三、加強學習提高自身素質。
只有通過學習政治理論，用馬列主義、毛澤東思想以及鄧小平理論武裝自己，才能具有正確的世界觀、人生觀、價值觀，在政治上保持清醒的頭腦，也只有通過努力學習專業知識，才能具備相應的業務能力。自覺加強政治和業務理論理論學習，全面提高理論素養，切實增強政治敏銳性和政治鑒別力，增強為人民服務的本領，處理復雜、履行崗位職責的本領。在不斷地學習、不斷地實踐的過程中，要不斷地總結和提高自己的思想境界和業務水平。
四、努力樹立新形象。
要做到平時工作、生活、學習的嚴格要求自己，切實把干部作風體現到日常的工作和生活的方方面面。時常反思和檢查自己，在各項工作的落實中，要腳踏實地做好本職工作，切實履行工作職責，精神狀態要進一步振奮，要以朝氣蓬勃、奮發有為、知難而進、昂揚向上的精神狀態對待每一項工作，善于在工作中開拓創新，提出新的思路和見解。組織紀律觀念要進一步強化，切實轉變工作作風。發揚黨員的帶頭作用和艱苦奮斗的優良傳統，個人生活做到克勤克儉，正確處理好個人與集體，艱苦樸素，勤儉節約，遵紀守法，接受監督。
總之，我要以這次學習整頓為動力，深刻領會和準確把握市委、市政府工作部署，把思想和行動進一步統一到完成中小企業和非公有制經濟發展的各項目標任務上來，堅持用學習整頓促進工作開展，以工作成效檢驗整頓效果，為我市中小企業和非公有制經濟健康快速發展而不懈努力。
最新黨員干部能力作風建設心得體會大全（19篇）篇十
作風，是指人們在思想、工作或生活上一貫表現出來的態度、行為。對于領導干部來講，作風就是其世界觀、人生觀、價值觀的外在反映，是其黨性修養、政治品質、道德境界的具體體現。加強作風建設，事關黨和政府的形象，事關人民群眾對黨和政府執政能力的信任度，也是防微杜漸、反腐倡廉、保護好領導干部的重要基礎性工作。
鄉鎮干部身處基層，貼近百姓，隊伍龐大。是黨和政府的面子，是服務群眾的主力。加強鄉鎮干部的作風建設，事關社會穩定的大局，事關民富國強的大局，事關干群關系的大局，事關成為一名盡職盡責的合格的人民公仆的大局，因此尤為重要。
近幾年，因國家一系列惠民政策出臺，如免農業稅、糧農補貼、農村合作醫療、最低生活保障等，在很大程度上改善了改善了干群關系，但是鄉鎮干部不作為或少作為的現象仍然存在。清閑的工作使得一部分干部把大量時間用在了娛樂上，這在一定程度上損害了黨和政府的形象。其實，“農村是個廣闊的天地”，要做事的話，還是大有可為的。
學習，是使一個人不斷進步的根本保證。思想的進步、觀念的進步、知識的增長、技能的提高，都離不開學習。一個不注重學習的人，即使不退化，也只能停留在原地。當前各級各部門強調的創建學習型政府就很好的說明了學習的重要性。鄉鎮干部只有不斷學習，接受教育，才能緊跟時代步伐、與時俱進，不致成為落伍者，也才能更有效地為人民群眾服務。
學習既要注重理論學習，更要注重從實踐中學習，從人民群眾中學習，學會“從無字句處讀書”。理論是指導實踐的強大武器，而實踐則是理論的源泉。“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”。要堅持走群眾路線，多下村與群眾交談，多調查研究，在實踐中不斷摸索經驗，使自己不斷成長，提高工作能力，有效改善自己的工作作風。
同時，要將個人學習與集體學習結合起來。緊緊圍繞服務群眾這個中心，將個人智慧與集體智慧有效融合，產生整體大于部分之和的整合力量，打造一支有團結力、有戰斗力的隊伍，打造一支作風優良、百姓擁護的隊伍。
合理流動是調動干部積極性，提高工作效率的有效措施。“流水不腐，戶樞不蠢”、“樹挪死，人挪活”這兩句話對于人事管理還是很有啟發的。在一個崗位呆久了，難免產生厭倦心理，用人們的俗話說就是已經“搞油了”。而各單位或部門間人員的合理流動，等于是為各單位和部門注入了新鮮血液，也激發了工作人員的活力，這對改善整個單位或部門的工作作風都有很好的作用。什么是合理流動？就是量才而用，把人才用到適合其才能的崗位上。
好的制度對干部的作風建設有著根本性的作用。“沒有規矩，不成方圓”，有了好的制度，干部的言行就有了個框框。要在實踐中不斷摸索，完善一些有利于干部作風建設的制度。如述職報告制度，工作經驗交流制度等。有了制度保障，干部的作風建設才能更有效地抓好。
綜上所述，作風建設關鍵在領導重視。“火車跑得快，全靠車頭帶”，“兵熊熊一個，將熊熊一窩”。領導臺不重視作風建設，不抓好管理，不抓好執行，干部職工就很有可能成為一盤散沙，作風建設也就無從談起。
4月11日-15日，我有幸參加了公司舉辦“能力作風建設年”黨員干部能力作風提升培訓班（第一期）的學習，感到受益匪淺。
在培訓中,我能夠做到認真學習、深入思考，踴躍參加討論，共同探討在推動能力作風建設、黨建黨史、智能電網新技術等方面的工作思路，交流成熟的經驗和好的做法，努力提高自己的思想認識和理論水平。培訓班開設的《堅定歷史自信創造歷史偉業--學習黨的十九屆六中全會精神》、《新技術發展》、《強能力轉作風重實干促發展——加強能力作風建設》等課程，內容豐富、針對性強，更真實地了解黨史，了解公司智能電網建設方面的成效。
（一）黨員干部的觀念新、思路活。
這幾年公司之所以能夠取得大發展、快發展、見成效，主要原因就在于我們的干部群眾觀念新、思路活，能夠在紛繁復雜的大環境中找準發展定位，能夠在挑戰中發現和搶抓機遇，以超前的思維、嶄新的理念實現了大發展、快發展。
（二）明確目標，提高能力，轉變作風。
通過能力作風建設年文件解讀、開展情況通報的學習，充分認識到了開展能力作風建設活動的重要性，加強理論學習、提高理論水平的重要性，一是全面加強和改進新形勢下干部作風尤其是領導干部的作風建設，教育引導全體黨員干部錘煉黨性，加強修養；二是發揮黨員干部在道德規范方面的榜樣作用；三是樹立雷厲風行、求真務實、真抓實干的作風，不斷增強黨員干部抓落實的本領，爭做抓落實的先行者和推動者，不斷提高黨員干部的戰斗力、凝聚力、創造力和執行力。
身為紀檢監察人員、支部書記必須要加強自身修養，提升工作能力，更好地完成本職工作。
強化理論武裝。堅持把學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想貫穿始終，把學習黨章黨規、黨史和習總書記系列講話精神作為經常性課程常抓不懈，嚴格執行中央八項規定精神及其實施細則和集團、公司黨委相關配套規定，引領帶動支部黨員讀原著、學原文、悟原理，真學真用，學思踐悟，知行合一，真正做到“學懂、弄通、做實”。
要學以致用，在知行合一中擔當作為狠抓落實。把本次培訓與“能力作風建設年”活動和紀檢監察工作結合起來，在本職崗位上踐行“忠誠干凈擔當”，把強能力、轉作風體現到工作各方面，以科學機制保障和促進落實見效。
自覺傳承對黨忠誠、無私無畏、“三嚴三實”的優良傳統作風，一刻不停推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭。在以后的工作中做好日常安全檢查工作，切實把干部思想隱患消滅在萌芽狀態，經常性地檢查，經常性對標對表，按照雙預控體系要求，按照集團規章制度，對照公司生產實際，經常地照照鏡子，查找不足，全力做好干部督查工作。當前是安全的特殊時段，夏季“三防”的關鍵時期，要做好干部安全值班帶班，嚴格干部作風，給職工做好表率，按照集團和公司要求，認真執行值班帶班制度，遵守值班帶班紀律，杜絕脫崗現象發生，為公司安全生產作出更大的貢獻。
我將以這次培訓為新的起點，在今后的工作中，突出紀檢監察工作特色，加強理論和業務學習，不斷完善知識結構，拓寬知識領域，增強創新意識，更新思想觀念，改進工作方法，提高工作水平，以飽滿的精神狀態和真抓實干的工作作風，高標準、高質量地完成公司紀檢監察工作任務，助推公司高質量轉型發展。
加強黨風廉政建設，是每一名黨員干部都必須時刻堅持的方針和原則。作為一名黨員干部，更應該從頭做起，自覺加強黨風廉政建設，自覺筑牢拒腐防變意識，真正做一個黨組織放心、人民滿意、相信的黨員干部。
1、警鐘長鳴，筑牢防線。把牢思想這一關是最有效的預防，加強思想教育也是反腐倡廉的根本之策。在實際工作和生活中不能放松世界觀、人生觀、價值觀的改造，要充分認識到權力是一把雙刃劍，用好了能為民造福，用不好也能為自己造“罪”，大腦中要時刻繃緊這根弦，時時警醒自己，筑牢防線。
2、從嚴自律，管住自己。我們現在各方面的條件也有了很大的改善，但越是在這種形勢下，越要保持清醒的頭腦，越要保持艱苦奮斗的作風，越要從方方面面嚴格要求自己。稍有不慎，就可能犯錯誤、栽跟頭。每一名黨員都要正確行使手中的權力，在大事上一定要涇渭分明，小節上時刻從嚴把握，哪些事能做，哪些事不能做，腦子里要有明確的界限，要切實做到自重、自律、自警、自勵，清清白白從政，踏踏實實干事，堂堂正正做人。
1、要有求真的精神。求真說到底是一種覺悟、一種境界、一種品德、一種精神，是分析問題、研究問題、解決問題的有力武器，更是一種動力。具體到實際工作來說，就是堅持把人民群眾的利益放在首位，客觀分析存在的問題和差距，清醒地看到經濟社會發展中的矛盾和困難，增強加快發展的壓力感、緊迫感。堅定信心，維護好群眾的根本利益。求真就要開動腦筋，勤于思考，學會用心，善于從普遍性問題中發現和找到規律性的東西，總結和提煉經驗性的做法，用以解決發展中的矛盾、前進中的難題、工作中的癥結。總的來說就是既要有加快發展的高度熱情，又要有扎扎實實的工作態度，使工作體現時代性、把握規律性、富有創造性。
2、要有務實的作風。說老實話、辦老實事、做老實人，是處事為人的立身之本，一個人的能力有大小、職位有高低，但只要是沉下心來做事、實打實地做人，就能干出名堂，也能取得組織的信任，得到群眾的贊譽。
不正之風現象的存在是我們不容回避的問題，這方面的問題最傷群眾的感情，最損害黨和人民群眾的關系。我們要毫不松懈地抓好黨風廉政建設，以實際行動貫徹始終，以實際成效取信于民。要學習貫徹“三個代表”重要思想，堅持立黨為公、執政為民，必須堅決把反不正之風斗爭深入進行下去。要堅持標本兼治、綜合治理的方針，加大治本的力度，把反腐倡廉工作寓于改革開放和經濟建設的全過程。要強化理想信念教育和廉潔從政教育，牢固構筑拒腐防變的思想道德防線。要時刻把黨和人民的利益放在首位，自覺地以黨紀政紀約束自己，用群眾的滿意程度鞭策自己，模范地遵守廉潔自律的各項規定，始終做到自重、自律、自警、自勵，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，以自身的模范行動實踐為人民服務的根本宗旨。
黨風廉政建設和反不正之風工作是構建社會主義和諧社會的重要保障。人民群眾是推動和諧社會建設的力量源泉。歷史和現實的經驗都證明，執政黨處理好與人民群眾的關系，社會才能和諧、穩定;反之，社會就會缺乏活力，矛盾叢生，甚至導致社會動蕩。我們黨的政治優勢是密切聯系群眾，黨執政后的危險是脫離群眾。優良的作風，嚴明的紀律，是我們黨團結和帶領人民群眾從勝利走向勝利的成功經驗，也是構建社會主義和諧社會的重要保障。
最新黨員干部能力作風建設心得體會大全（19篇）篇十一
近平提出“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實”的要求。“三嚴三實”中以“嚴以修身”居首位充分的表明干部的自身修養在工作中起著決定性作用，并激勵廣大黨員干部，提升思想境界，堅定理想信念，追求高尚情操，爭做為民想事、謀事、干事的好干部。
堅持嚴以修身，為民想事。提升思想境界，有什么樣的思想境界，就有什么樣的人生追求。作為領導干部，要為一個地方的發展有所奉獻，需做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒。思想決定行動，沒有想法，就沒有目標和方向，領導干部需站在百姓的角度想事才能體會到百姓的所需、所求，才能解決當前的實際問題。思想有多寬，為民想事的道路就有多寬，敢想、敢做才有希望把想法變成現實。
堅持嚴以修身，為民謀事。堅定理想信念，以焦裕祿等模范為榜樣，把為民謀事轉化為力量源泉和精神動力。提出“謀事要實”領導干部需一切從實際出發，脫離實際，就得不到群眾支持和信任。善于發現百姓身邊的有利優勢，利用有利條件，全面、細致、具體地做好謀劃分析，找準發展路徑和方法，開拓創新，謀出路、謀發展。如果謀事不實，必然導致霧里看花、弄虛作假，甚至影響發展大局。
堅持嚴以修身，為民干事。追求高尚情操，樹立強烈的事業心、使命感和責任感為民干事。領導干部手中握住了權力，就要擔得起責任，牢牢銘記黨的宗旨，實實在在、踏踏實實、干干凈凈的為百姓干事。要想干成事，必須有本事，領導干部需努力學習汲取各方面的知識，全神貫注沉下心來干事，不斷提高自身業務水平和專業技術本領，提高解決實際問題的能力。
各級領導干部只有把“三嚴三實”內化于心、外化于行，才能做老百姓心目中的好干部，才能以過硬的作風，為新一輪振興發展揚帆掌舵，為實現偉大的中國夢奉獻一份力量。
最新黨員干部能力作風建設心得體會大全（19篇）篇十二
“三嚴三實”中，嚴以修身列在首位，《大學》講“修身、齊家、治國、平天下”，修身也居首位，可見修身是生命的支點、行道的重點、立業的起點。為此談談對嚴以修身的心得體會。
“三嚴三實”是對黨員干部作風建設的6個詞要求，“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實”。“三嚴三實”中，嚴以修身列在首位，《大學》講“修身、齊家、治國、平天下”，修身也居首位，可見修身是生命的支點、行道的重點、立業的起點。
要強化學習、心存敬畏，而不心存僥幸，不隨黃葉舞秋風，不因紅塵隨波流，慎獨、慎初、慎微，防微杜漸。還要持久用功、一以貫之，避免一曝十寒，須日三省乎己、“時時勤拂拭”，如影隨形成習慣，耐得住時日消磨，經得起歲月沖刷。更要堅持“全天候”，八小時以外不放松，注重小節、不留空白，抓緊時間充電，用黨性修養筑起廉潔長城，抵擋萬丈狂瀾。
挑起擔子堅定理想信念當官不想挑擔子猶如樓宇喪失脊梁，再雄偉的大廈也會瞬間坍塌，古今多少腐敗分子，墮落的形式各不相同，糜爛的起點卻都是喪失信念、不敢擔當。諸如繞道而行、敷衍了事、打“太極拳”之類，看似高明，實則離胡作非為、違法亂紀已不遠。
抵制歪風邪氣最考驗基層干部的修為與定力，“見己不是，萬善之門”，知羞而學才能知錯而改。要學史，進而看成敗、鑒得失、知興替。也要學詩，進而情飛揚、志高昂、人靈秀。還要學倫理，進而知廉恥、懂榮辱、辨是非。更要學社會主義核心價值觀和“中國夢”系列論述，在領會實質上下功夫，在入腦入心上下功夫，學而信、學而用、學而行，真正內化于心、外化于行。
做官先做人，做人先修身，這是亙古不變的道理。基層干部遍布全國各地，是聯系服務群眾的“排頭兵”，唯有在“放下、挑起、秉持”上持久用功，才能養成浩然正氣、保持高風亮節，真正被人民群眾所信賴和愛戴。
以上是我學習的心得，在今后的日子里，我決心不斷學習新的教育理論，積極進取，銳意創新。
關于三嚴三實的重要講話，是黨員干部的修身之本、為政之道、成事之要。既是正心修身的思想守則，也是干事創業的行動準則，體現了內在自覺與外在約束的辯證統一。嚴以修身，就是要加強黨性修養，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣。在三嚴三實思想體系中，嚴以修身是前提，也是基礎，離開嚴以修身，其余五個方面的要求就難以做到。
干部是黨和人民事業的骨干、社會發展進步的表率。因此，需要在思想品行、本領業績方面做出樣子、做出示范，正所謂喊破嗓子不如做出樣子說千道萬不如示范，這是干部成長進步中德才兼備規律所決定的。德才兼備是指為黨和人民的事業而奮斗所體現出來的思想品行和本領業績，就是人們常說的首先德行要好業績少不了。一個人要具備黨和人民認可的思想品行、本領業績，必須嚴以修身。嚴以修身，才能體現出骨干和表率的作用，而要成為骨干表率，必須心正身正。心正，才能身正;身正，不令而行;身不正，雖令不從。嚴以修身，就是要不斷增強黨性修養、強化理論武裝、堅定理想信念、提升道德境界、嚴守法規紀律、追求高尚情操，使嚴于修身貫穿于干部成長進步的人生實踐。
嚴以修身，要堅定理想信念。理想信念是共產黨人的精神支柱，要堅定理想信念，就要牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，強化辯證唯物主義和歷史唯物主義觀點，增強對馬克思主義的信仰，增強對中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信;要嚴守黨的政治紀律和政治規矩，始終堅持黨和人民立場，最重要的是分清公私，明辨是非，正待義利，堅守精神家園;要培育健康的生活情趣，要重視家庭建設;要把慎省作為嚴以修身的重要途徑，慎就是要心懷敬畏，手握戒尺，自我約束，決不逾規越矩，省就是要不斷反躬自省;要自覺接受嚴格的黨內生活鍛煉，用好批評與自我批評的武器;見賢思齊，多向優秀人物、先進典型學習，多向基層干部、人民群眾學習。
嚴以修身，要始終堅持學習。善學者智、善學者正、善學者強、善學者勝。黨性修養是共產黨人的立身之本，加強黨性修養，就要求黨員干部必須要堅持不懈地學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論三個代表重要思想、科學發展觀和系列重要講話精神，特別是要學習領會貫穿其中的馬克思主義立場、觀點和方法，始終保持政治上的清醒和堅定，進一步堅定中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信，在思想和行動上自覺按黨性原則辦事。堅持學習，廣泛學習，深入學習，學有所成，才能忠誠敬畏，才能慎思慎行，才能誠實、務實。
嚴以修身，就要嚴以自律。自律是嚴以修身的關鍵，嚴以修身自律，是從政之基、為官之本，是干部成熟的重要標志。自律是指自我約束控制、自強不息，能自覺和自愿地用正確的、積極健康的思想情緒與行為戰勝不正確的、消極的思想情緒與行為。心之官則思，思而后行;行起于知，知之而行。知就是想到、悟道、知道、做到。做到心思正、行為正，并使嚴以修身自律養成自覺的思想行為習慣，體現在學習、工作、生活的過程之中。面對當今紛繁復雜的社會環境和價值多元的新情況，干部嚴于修身自律，就要使其正確的世界觀、人生觀、價值觀、事業觀內化于心、外化于行，體現出從政道德的內在自覺與外在實踐。馬克思說：道德的基礎在于人類精神的自律。自律，就是要常存敬畏之心，敬畏人民、敬畏法紀、敬畏事業、敬畏用權。
總之，干部是事業的骨干、社會的表率、執政的中流砥柱，嚴以修身，才能以新狀態適應新常態，以新作為推動新發展，擔當起國家振興、民族復興、人民幸福的歷史責任。
近期，我反復認真學習了習“三嚴三實”的系列重要論述。在“三嚴三實”中，嚴以修身列在首位。做官先做人，做人必修身;有什么樣的修養，就有什么樣的作為。“修身、齊家、治國、平天下”。嚴以修身不僅是古人對從政者要求的起點，更是共產黨人執政的底線思維，如今已經上升到黨員干部應有的價值追求和政治品格，給出了作風建設的新標尺。作為領導干部，要認真踐行“三嚴三實”，努力做嚴以修身的表率。
一、嚴以修身重在“修信念”。理想信念是一個人的世界觀、人生觀和價值觀的集中體現，是思想總開關，是一種執著和不動搖。理想信念之所以重要，在于它是共產黨人的靈魂和特質，是共產黨人的精氣神，是區別一個人是否從思想上入黨的最重要的標志。打鐵先得自身硬，共產黨人硬就硬在我們有崇高的理想信念。理想信念不會隨著年齡和職務的變化而變化，嚴以修身之“嚴”，就在于它是理想信念之心越筑越牢、黨性修養越煉越強、思想總開關越把越嚴的過程，需要一輩子的修煉、磨礪和提升。有了堅定的理想信念，站位就高了，眼界就寬了，心胸就闊了，就能堅持正確政治方向，始終忠誠于黨的事業，在勝利和順境時不驕傲不急躁，在困難和逆境時不消沉不動搖，經受住各種風險和困難的考驗，自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕，永葆共產黨人政治本色。
二、嚴以修身重在修“品德”。十八屆四中全會強調，要堅持依法治國和以德治國相結合，充分說明領導干部修品德的現實重要性。干部修品德主要表現為忠誠可靠、遵規守紀、崇尚公德、潔身自好：一是要有政治品德。這是領導干部為政之德的靈魂。在涉及理論、旗幟、道路、方向、制度、路線等黨的大政方針原則上，做到立場堅定、旗幟鮮明、不隱不晦，敢于亮明政治立場，敢于抵制錯誤思想。堅決不能陽奉陰違、隨波逐流，更不能“吃黨的飯，砸黨的鍋”。二是要有職業道德。領導干部必須牢記自身責任，增強職業使命感，把工作當事業，把服務當責任，認真履行好工作職責，實事求是、務實重行，恪盡職守、守土有責，當好一方“領航者”和“守護神”。三是要有社會公德。帶頭遵紀守法，自覺養成依法辦事的良好習慣;大力弘揚社會主義新風，弘揚社會正氣，遵守社會公共秩序，潔身自好，做社會新風尚的堅定維護者。四是要有家庭美德。家庭是愛的源泉，也是培養社會責任感的起點。領導干部要心懷感恩之情孝敬老人、尊重配偶、愛護子女，扮演好每一個家庭角色。領導干部都應始終把德的修養擺在突出位置，以良好的品德來規范自己的一言一行，自覺做到以德修身、以德立規、以德定行，使自己成為群眾信任和點贊的好干部。
三、嚴以修身重在修“不足”。修“不足”是一種不斷完善自我的重要方法，讓自己走得更穩、行得更遠。一是要修補短板。領導干部要時常保持一種修補“短板”的緊迫感，努力學習與崗位職責相關的業務知識和經濟、科技、法律、文化、管理等各方面知識，加快知識更新，優化知識結構。要努力在實踐中增加才干，拓寬眼界和視野，善于從工作實踐、社會實踐、領導實踐中探尋規律，避免陷入少知而迷、不知而盲、無知而亂的困境，著力克服本領不足、本領恐慌、本領落后的問題。二是要修剪欲望。對于領導干部來講，修身的誘惑干擾來自四面八方、各式各樣。如果總是埋怨工資低了、休息少了、提拔慢了，必然容易心態失衡。要多捫心自問，是不是想要的太多了，學會將個人欲望控制在合理范疇，懂得舍得，努力使自己成為“淡泊的人、寧靜的人、高尚的人”。三是要修正缺點。領導干部對自己身上的缺點，是聽之任之，還是自警自省，既考驗道德情操，也考驗黨性修養。要對照習“七個有之”，多照照鏡子，用放大鏡看看自己，積極采取自己找、群眾提、上級點、互相幫、集體議的方式，把“不嚴不實”問題查準、找實、擺具體，并針對這些問題，認真修正自己的人生缺點。
四、嚴以修身重在修“感情”。全心全意為人民服務，是我們黨的立身之本、成事之基，服務于民要求領導干部要對群眾負責，為群眾辦事，受群眾監督，讓群眾滿意。黨的領導干部無論職務高低，都是人民的公仆，這不僅是一種稱謂，更是一種責任和要求。全面從嚴治黨新常態下，適應為官的不舒服、不自在，讓老百姓舒適度好一點、滿意度高一點，這本身就是修身的過程，主要是修干部對群眾的感情。感情的本源在為民。領導干部修與群眾之間的感情要努力做到三點：一是心中裝著群眾。領導干部要擺正自己的公仆位置，端正自己和群眾的態度，把自己的職責定位于服務為民，懷著深厚的友誼和真摯的感情與群眾打交道，在實踐中不斷增強服務意識和為民理念，始終做群眾的知心人和貼心人。二是冷暖想著群眾。堅持走群眾路線，經常深入群眾、聯系群眾，堅持問政于民，積極問需于民，敢于問計于民，直接傾聽群眾呼聲，了解群眾衣食住行，體察群眾安危冷暖。三是凡事幫著群眾。對群眾有感情，就要扎扎實實為群眾解決實際問題，為解決群眾急難怨盼問題，不斷回應人民群眾的新期盼，滿足人民群眾的新要求當前，真正讓群眾嘗到國家改革發展成果帶來的實惠。
最新黨員干部能力作風建設心得體會大全（19篇）篇十三
尊敬的各位領導、同事，上午好！我今天和大家交流的題目是《初任心得及負責的主要工作》。
我是20**年9月26日到xx鄉政府報道，9月28號第一次參加了鄉上的全體干部職工會議，會上向各位領導和同事做了自我介紹，和大家有了初次的交流。在會上領導把我分配到計劃生育服務中心學習鍛煉，并于10月8日正式投入到計生辦的工作崗位上來。截止現在，已經過去了五個月的時間。回顧這五個月的時光，心里是倍感溫暖的。
一、要表達三個感謝首先感謝領導對我們的關心，報道當天領導就分給我們一套公租房居住，為我們的生活提供了很多的便利。同時在過去的這個春節放假值班，也得到領導的厚愛，沒有安排我們值班，讓我們提早回家過了個團圓的春節。雖然我們來自外縣，但在這里卻感受到了家庭般的溫暖，在此對領導的關心表示深深的謝意；其次要感謝計生辦的同事對我工作上的幫助和包容，雖然我之前有過幾年的工作經驗，但是所從事的.工作和現在截然不同。所以初到崗位上，很多事情做起來比較生疏，一些電腦操作方面，因為長期不用也遺忘了很多。要特別感謝計生辦同事們能不厭其煩的教我和對我的耐心幫助，讓我漸漸熟悉掌握了常規的辦證、辦公操作。第三要感謝其他同事在日常工作中的關心和包容。剛來報到時，雖然幾次認錯同事，但大家在工作上依然會熱情幫我解答疑問，并在下班之余會主動約上我們一起運動、散步，讓我感受到了同事之間團結和諧的氛圍，因此在愛尼山上班我感覺是快樂的。
二、盡快適應了工作環境，熟悉同事。我首先是對鄉政府的工作環境和各站所辦的同事有了全面的熟悉和認識。10月10號第一次和尹主任去村委會下村收取計劃生育家庭意外傷害保險。走訪了7個村委會，熟悉了各個村委會的工作人員。之后和尹主任一起到縣計生局申報審批20**年獨生子女獎學金材料，在尹主任的引介下熟悉了我們計生辦的上級主管部門所在地和各部門的同事，為之后到縣上辦理業務打下了基礎。
三、參加三期州上舉辦的培訓班。11月份參加了州20**年人口和計劃生育干部培訓班，系統培訓了辦公室工作業務、宣傳法規、科技工作、統計、流動人口、藥具和協會工作業務培訓，讓我對計生工作由了個全面的了解。11月底又參加了20**年楚雄州新錄用公務員初任培訓，從高素質公務員隊伍建設、和諧人際關系與公務員心理成長、公務員法、反腐倡廉專題教育和保密知識五個方面培訓學習，讓自己更進一步準確定位自己的身份和身上的責任。**年1月底參加了州人口計生行政審批管理系統應用業務培訓班。從這個月開始將正式實行在網上辦理《生育服務證》、《獨生子女父母光榮證》、《流動人口婚育證明》和《婚育情況證明》這四種證件，為此將取代傳統手工材料、手工蓋章、到縣城審批材料等環節，真正實現網上辦證。
四、計生行政審批管理系統啟用后適用業務主要有：
1.女方戶籍或工作單位所在地在本州范圍內的《生育服務證》審批；
2.夫妻一方或雙方戶籍在本州范圍內的《獨生子女父母光榮證》審批；
4.為戶籍在本州內的公民出具《婚育情況證明》。
5、操作流程。
（一）申請。
1.群眾網上申請：登陸楚雄州人口計生行政審批服務頁面，了解各類業務辦理程序和要求，填寫申請信息，上傳相關證件資料電子版或準備相關紙質證明材料，提交申請。
2.群眾直接到縣、鄉人口計生行政審批服務窗口申請辦證：由系統操作員填寫申請信息，上傳相關證明材料，提交申請。
（二）審批。
1.村級審核：由于目前村級暫不具備上網操作的條件，村級審核職責由鄉鎮系統操作員登錄村級平臺代為操作。若申請人已在村級的辦理相關手續，可以直接根據村級提供的情況代為簽署意見。若申請人未經村級的辦理相關手續，則需電話聯系村級宣傳員核查申請人婚育情況，或通過全員人口數據庫等途徑進行相關信息核查后，根據核查結果代村級簽署意見。
2.鄉級審核：直接登錄鄉級平臺，審查申請人提交的相關證明材料，根據相關法規規定簽署意見。
3.審批機關審批：按照審批權限屬鄉級審批的業務，由鄉級系統操作員在完成鄉級人口計生部門審批流程后直接進入審批頁面進行審批；屬縣級審批的業務，由縣級系統操作員登錄縣級平臺進行審批。
五、目前主要負責的工作及存在的困難。目前我主要負責的是計生的統計工作和醫學監護、隨訪、藥具管理業務以及從今天起正式實施的網上辦證業務。之前因為1、2月份都是參與彩鄂公路征地和計算內頁面積工作，計生方面的工作參與的不是很多，都是協助尹主任做一些常規辦證和迎接省上、縣上考核得材料準備方面的工作。從1月份開始我剛接手的計生統計和醫學隨訪監護、藥具管理業務的開展還不是特別熟悉，所以在接下來的工作中還要多向計生辦的同事學習和請教。對于網上辦證也將從今天起開始正式施行，雖然我參加了州上的業務培訓班學習，但因為計生的網上辦證是首次在我州施行，沒有具體操作辦理過，所以這項業務也是我接下來需要加強學習的。計生工作雖然繁瑣、復雜，但是我相信只要認真好學、虛心請教、敢于擔當、認真負責，自己還是可以把這些工作做好的。
這些就是我這五個月來的心得體會和工作匯報，不妥之處還望各位領導、同事批評指正，謝謝大家！
最新黨員干部能力作風建設心得體會大全（19篇）篇十四
開展“三嚴三實”專題教育，目的是在思想上樹起“嚴”的觀念，在工作中培養“實”的作風，把“三嚴三實”的要求落到實處。根據學習計劃安排，本人圍繞“做人實不實”這一研討主題，作交流發言，如有不妥，敬請批評指正。
一、學深悟透“三嚴三實”。“三嚴三實”是共產黨人最基本的政治品格和做人準則，也是黨員干部的修身之本、為政之道、成事之要。指出，“做人要實，就是要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白，公道正派”。嚴以修身，加強黨性修養，堅定理想信念。做人要表里如一，堅守底線。要對組織負責，在其位謀其政負其責，以實實在在的成績感恩組織，回報組織。要帶頭樹家風、立家規，尊敬老人、嚴愛子女，規范言行。嚴以修身，重在修人品、修黨性、修官德，做一個有操守、有信念、有擔當的人。修身以養性，做官先做人，堅持嚴以修身，重在做一個對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實的人。做人要實，關鍵是一個“忠”字，做到對黨絕對忠誠;突出一個“正”字，做到品行端正;謀求一個“為”字，做到積極作為主動作為。做人要實，要做一個忠于黨的事業的老實人，做一個對人民負責敢于擔當的人，做一個清清白白坦誠待人的正派人。做人是立身之本，只有把做人放在首位，才能做好官、做好事。做人，要做老實人，做事，更要辦老實事。說真話，走正路，辦實事，應該成為我們的人生信條。襟懷坦白、光明磊落，說老實話、辦老實事、做老實人，這些美德，是追求真理、獻身革命的起碼條件，更是我們待人處世的前提。我作為一名基層執法單位的支部書記，時刻牢固樹立“老老實實做人、踏踏實實做事”的人生態度，從自己做起，從一點一滴做起，從平凡小事做起。以“三嚴三實”為路標，把做人要實當作人生信條，貫穿和體現到工作、學習、生活的方方面面，做人就有了底氣，干事就有了朝氣，交通事業就會永葆生機。要懷著一顆“虛心”，到群眾中去，甘當學生，虛心請教。要懷著一顆“恒心”，積極探索交通綜合執法思路和舉措，抓管理創新。要懷著一顆“公心”，做到堅持原則，秉公執法，老老實實踐行黨的宗旨，自覺做到公道正派，執法為民。做人做事不僅要有聽真話的勇氣，還要善于營造講真話的氛圍，以自身的模范行為樹正氣、帶正風。強化責任擔當，想為群眾所想，急為群眾所急，好為群眾所好。向群眾作出的承諾，堅決做到，言必行，行必果。作為一名黨員，要常懷敬畏之心，多干為民謀利、為民造福之事。要敬畏法治，堅持依法依規辦事，廉潔從政。要敬畏崗位，忠于職守，勤勉盡責。要敬畏人生，尊重自己的人格、珍惜自己的聲譽、珍愛自己的形象，保持正確的人生航向，走好人生每一步。
二、自覺踐行“三嚴三實”。通過“三嚴三實”專題教育活動，本人對照標準，認真查擺自身存在的問題和差距，對癥下藥、有的放矢地抓好整改。自覺踐行“三嚴三實”，將其內化于心，外化于形，真正把自己的作風嚴起來、實起來，做忠誠、干凈、擔當的交通運輸人。
(一)增強學習意識，補足精神之“鈣”。學習是加強自身修養，提升自身免疫力的有效途徑。一是學習系列重要講話精神，堅持原原本本學，學深悟透。二是學習黨章，逐條學習，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，真正做到對黨忠誠、愛黨護黨。三是學習法律法規，自覺尊法、學法、守法、用法，善于運用法治思維和法紀方式推動綜合執法工作。四是學習中華優秀傳統文化，從中汲取營養，增強做人做事的文化底蘊。堅持系統學習、經常學習和終身學習，做到學以立德、學以增智、學以致用，不斷掌握新知識，增長新本領，達到新境界。努力成為勤奮學習，善于思考的表率，成為勇于實踐，學用結合的表率。
(二)增強宗旨意識，執法服務于民。堅持以人為本，牢固樹立執法為民、服務發展、奉獻社會的思想，不斷提升服務效能，優化服務。關注民生，熱心幫助群眾排憂解難，便企惠民，讓群眾得到更多的實惠，時刻牢記為民服務之責。堅持為民用權、秉公用權、依法用權、廉潔用權。
(三)增強責任意識，全面履職到位。敢于擔當是踐行“三嚴三實”的具體要求，我們要發揚“馬上就辦”的精神，認真負責、雷厲風行，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣。立說立行，認真履行全行業管理職能，努力為社會經濟發展保駕護航。“三實”的落腳點是干事，我們要以“實”筑底，貫徹實事求是思想路線，樹立真抓實干精神，秉持老實做人態度。
(四)增強紀律意識，勤政廉政優政。要時刻牢記自己的身份，時刻提醒自己，時刻嚴格要求自己，做廉潔從政的表率。無論在工作上，還是在日常生活中，都要帶頭執行落實中央八項規定精神，省市有關規定和各項規章制度。以身作則樹榜樣、當標桿、作示范。在專題教育中，處處帶好頭，帶頭查找問題，帶頭開展批評和自我批評，帶頭抓好整改落實。力爭學習研討更深入，黨性分析更深刻，整改問題更徹底，執行制度更嚴格。謹守清正廉潔之本，從嚴上入手，從實處著力，嚴紀律、明規矩、強約束。筑牢清正廉潔的思想防線，不斷增強廉潔意識。守住大節，防好小節，遵守政治紀律，嚴格組織原則。堅持慎獨慎初慎微，保持健康生活情趣和高尚精神追求，做個人干凈的表率。
最新黨員干部能力作風建設心得體會大全（19篇）篇十五
作為一名黨員干部，不僅要有扎實的理論基礎和政治素養，更要具備較高的工作能力和領導能力。如何不斷提升自己的能力，是我們每一位黨員干部必須思考和探索的問題。在我多年的工作實踐中，我深刻領悟到了提升能力的重要性，也總結出了一些心得體會，愿與大家分享。
第二段：理論學習的重要性。
黨員干部必須始終牢記自己的知識水平和學習的任務。面對深刻的理論學習任務，黨員應該有一顆敬畏之心，要不斷開闊視野。只有在不斷學習中才能積累豐厚的知識儲備，才能對復雜的問題有充分的理解和判斷，才能成為一名有能力的黨員干部。
第三段：實踐鍛煉的必要性。
理論學習只是提升能力的第一步，更重要的是要通過實踐鍛煉來不斷提升自己的能力。在實踐中，我們可以充分發揮自身優勢，進一步提升自己的工作能力和領導能力。在實踐過程中，不斷摸索和總結，會讓我們的經驗更加豐富，也會讓我們變得更加成熟和穩重。
第四段：心態調整的重要性。
黨員干部必須保持積極的心態，在工作中才能更加順利地克服困難，完成任務。有時候我們會面對各種挑戰和困境，如果沒有一個良好的心態，會事倍功半。我們要保持樂觀、自信，相信自己的能力，不斷挑戰自己的極限，在競爭中不斷成長。
第五段：總結。
作為黨員干部，提升能力并不是一蹴而就的，需要我們不斷付出努力和汗水，一步步積累經驗，一步步提升自己的能力。只有通過認真學習，實踐鍛煉和心態調整，才能成為一名真正有能力的黨員干部，為黨的事業貢獻自己的力量。希望廣大黨員干部從我身上汲取經驗，不斷提升自己的能力，為我們的事業貢獻更多的力量。
最新黨員干部能力作風建設心得體會大全（19篇）篇十六
權利源自人民，任何人不能用來弄特權、謀私利，貪圖享樂。“‘三嚴三實’應當作為各級黨員干部的思想自覺和行動自覺。廣大黨員干部要把正心、修身、律己作為鍥而不舍的必修課，自覺抵制歪門邪道，特別是各級領導干部嚴格按規則、按制度、按程序行使權利，反對任何特權思想和行為，切實做到嚴以修身、一心為民，做稱職的領導干部。作為黨員領導干部，要加強本身建設，都必須從政治思想修養開始抓起，“明道德以固本，重修養以安魂，知廉恥以凈心，去貪欲以守節”，不斷筑牢拒腐防變的思想防線，自覺抵抗各種不良欲望的腐蝕。
要堅定理想信念不動搖。是非明于學習，正氣源于黨性。嚴格的黨性修養和崇高的理想信念始終是克服各種艱巨險阻的精神支柱，是為黨和人民事業不懈奮斗的動力源泉，可以幫助我們克服一切外在的***和內在的欲望。而理想信念一旦動搖,思想就會蛻化變質,就會滑向***腐化的深淵。要不斷地加強學習，建立和堅定共產主義理想信念，用黨的理論武裝自己的頭腦，進步自己的政治敏銳性和政治鑒別力，分清是非好壞，保持共*產*黨人的先進性和純潔性。共*產*黨員特別是領導干部都必須將共產主義理想與實現個人價值相同一，放棄個人私利，維護黨和人民的大局利益，自覺為共產主義事業而奮斗。
要堅持勤于學習不動搖。聰明來源于理論，來源于實踐，來源于學習，來源于思考和總結。學習長知識，學習增聰明;學習強動力，學習出能力;學習凈心靈，學習宜增壽。學習事關一個國家的前程命運，學習事關一個人的成上進步，學習事關個人的身心健康。一個堅持不懈學習的人，才有可能成為一個不斷取得進步和成功的人。因此，每位領導干部都要把學習當作一種事業，一種尋求、一種責任、一種待遇，一種享受，一種習慣。只有不斷加強學習，使自己成為學習型干部，才能適應新情勢，才能做到提升自我，成為一個有聰明的人。
要堅持廉潔自律不動搖。清正廉潔是對黨員干部的基本要求。最近幾年來，黨中央前后頒布了很多關于廉潔從政的文件規定，對黨員干部廉潔從政行為進行了進一步規范。作為黨員干部要切實把廉潔從政作為為官做人基本準則，時刻牢記手中的權利是人民賦予的，是用來履行工作職能的，是為人民服務的，絕不能把權利變成個人謀取私利的工具，自覺做到不為人情所困、不為權利所累、不為金錢所動，始終保持在是非眼前的辨別能力、在***眼前的自控能力、在警示眼前的自省能力，始終清清白白做官，干干凈凈做事。
以上是我黨員領導干部貫徹嚴以修身的心得體會，在今后的日子里，我決心不斷學習新的教育理論，積極進取，銳意創新。
最新黨員干部能力作風建設心得體會大全（19篇）篇十七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
按照“能力作風建設年”活動的要求，我認真參加培訓學習，，以開局即決戰，起步就沖刺的姿態開啟了新征程。紀檢監察機關是黨的政治機關，肩負著重大政治責任，作為紀檢監察干部必須提高政治站位，以高度自覺的意識抓學習，錘煉過硬能力作風，提升擔當作為的思想境界和創業實干的精神狀態。生逢偉大時代，面對新形勢新任務，做好紀檢監察工作，關鍵在于“用心”,只有用心才能對工作興趣以寄、精力以寄，把工作做的盡善盡美、精益求精。下面我結合前期的學習和調研法規室的工作情況，從以下三方面談一下對開展“能力作風建設年”活動的思考和感悟。
一、博學深思，用心學習提能力。
對重大決策、重要工作，進行深入研究集思廣益、提出獨到見解；
對遇到的難題，進行統籌的思考研究，找準工作的切入點，只有這樣才能做到文章的“高、準、實、新”，才能不斷提高“以文輔政”的質量效率。我深知能力的提高不是一日之功，也沒有什么捷徑可走，必須堅持不懈地學習、思考和積累。
二、腳踏實地，用心謀事強本領。
充分發揮主觀能動性，既立足當下，又增強前瞻性，為謀劃工作、科學決策提供參謀服務。
三、擔當作為，用心干事轉作風。
習總書記強調，干事擔事，是干部的職責所在，也是價值所在。心中有責，擔當篤行。調研法規室立足本職，堅持敢于為推動大局而牽頭，為確保落實而兜底，對經手負責或參與的文字材料和領導交辦工作都一抓到底、善始善終，拾遺補缺、主動作為。在多輪疫情防控工作中，我們紀檢監察干部聽令而行、聞令而動，第一時間到達崗位，冒酷暑、戰嚴寒，既“督”又“戰”，與社區攜手守好疫情聯防聯控的第一線。特別是材料小組在疫情期間還有民主生活會、紀委全會準備工作，白天做好志愿服務，晚上加班加點完成文稿材料任務，在“雙重考驗”中展現作為、不辱使命。以身作則，做好表率。既認真做事，把事做對，更細心做事，把事做好。按照“四個一次”工作法則，發揚“高快嚴實”作風，我們結合工作職責，制定四項工作制度，在落實領導要求上走在前、做表率。一是任務上墻，對每項工作任務在小黑板上記錄并標明時間節點，保證件件有落實。二是要求記賬，將每次領導關于文字材料方面指示要求記錄臺賬，反復領會、牢記在心。三是較真自審，引導科室人員發揚精品意識、終稿意識，材料交稿前個人需耐心校對三遍以上。四是互查糾錯，設置三人互查小組，材料主筆人自查后，交由科室其他三名以上成員互查糾錯，減少失誤、避免出錯。
能力作風建設永遠都是“進行曲”，沒有“休止符”。調研法規室從最初的兼職負責、單槍匹馬，到現在的并肩作戰，這些變化充分體現了委領導的重視和關懷，新的一年我們將以“能力作風建設年”活動為契機，以規范基層監督工作為抓手，不斷強化思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業訓練，把崗位當做練兵場，錘煉作風能力，抗牢使命責任，為紀檢監察事業一心一意奮斗。
最新黨員干部能力作風建設心得體會大全（19篇）篇十八
習在十二屆全國人大二次會議安徽省代表團參加審議時發表重要講話，要求各級領導干部既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創業要實、做人要實。適逢全國正在開展第二批群眾路線教育實踐活動，全國上下都在學習討論。我是一名普通黨員，有幸也在學習，但由于能力和水平有限，或者說離黨和領導要求差距太大，不能全面把握或站到一定的政治高度談認識，不過作為一名普通的正常人，對做人要實我有我的理解。
黨的報告提出的24字社會主義核心價值觀，從個人層面來說就是“愛國、敬業、誠信、友善”，其中“誠信”就是告訴我們做人要實。做人要實就是“要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事”，是我們做人的準則，無論履職盡責，還是為人處世都必須要實，做出實實在在的業績，對他人誠實守信，才能產生好的結果，獲得公眾好評。我們黨之所以強大，有很多原因，我的理解，其中一條，就是，在于我們有一大批忠于黨和人民，忠于黨的事業的忠誠可靠、求真務實的黨員。無論在革命時期，社會主義建設時期，或是改革開放的今天，黨員干部對黨忠誠老實，堅定理想信念，在危難關頭，不泄露黨的秘密，即使到生命的最后一刻，也是無限忠誠。夏明翰烈士在反動派的屠刀面前高呼：“殺了夏明翰，還有后來人”,兩彈元勛錢學森，放棄優厚的條件，為了國家的強盛，把一生的精力，獻給黨和人民，他們都是忠誠老實之人。正是有了千千萬萬這樣的老實人，我們的國家才能繁榮富強，屹立于世界之林。這是有了千千萬萬這樣的老實人，他們踐行黨的宗旨，發揚“敢叫日月換新天”的精神，具有強烈的事業心和責任心，看準的事，就“咬定青山不放松”，始終堅持落實的理念，不向困難低頭，大力發揚釘釘子精神，我們黨的事業才“基業長青”。安徽人知道沈浩，他在小崗村修路，搞魚塘承包，帶領農民發家致富，似乎沒有驚天動地。然而沈浩實實在在做人，踏踏實實做事的精神永遠活在安徽人民心中。
做人要實是做人的標準，有的人大權在握，呼風喚雨，他說對，同志們都說對，就連專家都說對，這時他就要問問自己是不是對。怎么問?很簡單，有沒有說假話，搞欺騙。有沒有說假話，搞欺騙自己最清楚，如果弄虛作假甚或玩弄權術，把制度、規則戲于股掌之間，那就傷天害理了，終究不會有好下場的。此所謂人在做，天在看的佛理，共產黨人雖然不信佛，但我們是歷史唯物主義者，尊重人民、尊重歷史。
做老實人可以有好名聲。曾幾何時，老實人被認為就是傻子，但我更相信傻人有傻福。人性是有弱點的，多數人的暴政或集體無意識，僅僅是強權的暫時表現，或以公正、公眾的名義排除異己取得一定的勝利，然而歷史的長河是漫漫的，無論怎么遮掩，事實就在那兒，不管你信不信，反正我信。做老實人，一切從實際出發，實事求是，謀事業，干工作就不會走樣。平常人不一定有豐功偉績，但日子久了，生活中自然留下點點滴滴痕跡，好與壞用良心這桿秤一稱，難道人生70年還怕不見分曉?要知道人死了，火化爐一燒，什么都不會留下，但后人對他的評價還在。
只要我們大家都做到實實在在做人，世界將會變得更加美好，豪言壯語不如從做人要實開始。
最新黨員干部能力作風建設心得體會大全（19篇）篇十九
古人云“家和萬事興”。對于一個家庭來說最重要的就是要和諧，家和便能產生凝聚力，一個家族相互攙扶，共謀事業，甘苦與共，萬事可興。
《禮記·大學》曾曰：“古之欲明明德于天下者，先治其國;欲治其國者，先齊其家;欲齊其家者，先修其身。”家是濃縮的國，國是放大的家。古往今來，但凡名門望族，往往都是依靠家風、家訓的傳承，才實現家族的興旺，實現子孫的延綿不息。歷史上像諸葛亮的《誡子書》《誡外甥書》、顏之推的《顏氏家訓》等等。所有作者都是以正心誠意、修身齊家為基礎，以治國平天下為旨歸，把遠大理想與個人抱負、家國情懷與人生追求熔融合一，是古人的宏愿，亦是今人傳承家風和家教的本分。
近年來，一個不爭的事實是：由于扭曲的義利觀的作怪，“家風”在有的家庭中發生了“變異”。有人把“升官發財”當成了的家訓，以致給后輩埋下了罪惡的種子。俗話說：“栽什么樹苗結什么果，撒什么種子開什么花”。好家風猶如好種子，有好種子才能育出好苗子，有好苗子哺以陽光雨露滋潤才能茁壯成長。
家風不僅關乎家庭或家族的興衰，在一定意義上也關乎黨風、政風、民風。好家風匯聚的是社會好風氣，傳遞的是正能量。在大力踐行和弘揚社會主義核心價值觀的今天，如果每個家庭都能傳承良好的家風，令人心寒的社會道德滑坡就會得到遏制。正可謂：家風正，民風純，政風清，社風好。
傳承好家風，黨員干部義不容辭。因為黨員干部對親屬的影響一定會大于其他人，我們自身對子女言傳身教舉足輕重。言傳，就是用語言開導，從孩子咿呀學語起，就應堅持說真話不說假話、說實話不說空話，為后輩樹立起實事求是、忠誠守信的標桿身教，是最有說服力、影響力的家風。黨員干部的一舉手，一投足，都是孩子的表率，更是群眾的模范，要時時刻刻保持好。無產階級革命家習仲勛特別注重傳承好家風，他教育子女保持平民的本色，養成敢于擔當的優秀品格，不允許搞任何特權，要“夾著尾巴做人”，嚴格的幾乎“不近人情”;即便是他在最后的日子里依然對子女們說：“我沒給你們留下什么財富，但給你們留了個好名聲!”好名聲就是好家風，為全社會作出了榜樣。
黨員干部家風好壞，是檢驗自身作風過硬與否的“試金石”，也是群眾了解黨風、政風的窗口。我一定要為我兒子和我的家庭樹立起好的家風、家規，做到天天常思已過，日日警鐘長鳴，爭做一個家規好、家風正、受到黨和人民信賴的好黨員。