通過撰寫匯報材料，我們可以向上級展示自己的工作成果，提升自己在職場中的形象和能力。下面列舉了一些優秀的匯報材料樣本，可以幫助大家更好地理解如何撰寫出一份高質量的匯報材料。
最新干部選拔考察匯報材料（通用15篇）篇一
楊勝榮同志，1956年10月出生，1972年5月參加工作，1985年5月加入中國xxx，中專學歷。1985年至1991年7月擔任臺江縣交密小學校長，1991年8月至1997年7月擔任臺江縣城關二小副校長、校長，1997年8月至xx年7月擔任臺拱鎮教育輔導站副站長兼普教資料員，xx年8月至今擔任臺拱鎮中心校(三小)黨總支部書記兼教育專干，負責管理黨務工作及普教工作。多年來，該同志以黨性為后盾，以政治責任感為動力，以“黨性最強、作風正派、工作出色”為具體要求，從思想上、作風上加強自身建設。他平時能刻苦鉆研學習黨務知識，注重通過學習馬列主義、xxx思想、xxx理論和“三個代表”重要思想來提高自身素質。他理論基礎扎實，思想政治素質和業務能力強，能始終保持清醒的政治頭腦和堅定的政治信念，在思想和行動上始終與上級組織部門保持高度一致，工作能力強且能夠與時俱進，具有與新時期組織工作要求相適應的復合型素質。他嚴于律己、竭誠奉獻、辛勤工作，努力發揮xxx員的心煩模范作用，爭創優異的工作成績，為黨旗增輝。他在抓組織工作中，能自覺踐行“三個代表”重要思想，積極控索讓干部長期愛教育，讓群眾長期得實惠的工作方式與方法，經常深入群眾，調查研究，積極思考，不斷研究新時期組織工作的新思路，并總結創新，形成一套較為完善的工作方法，取得了較好的效果。
在黨員發展工作中，與積極分子談話時，總是認真細致做好思想工作，提出更高的要求，充當宣傳黨的知識的傳播人；對不太成熟的同志，指出不足，以情動人，春風化雨，既堅持原則，又講究方法和策略，耐心細致地說服引導，并鼓勵繼續努力。自xx年以來全鎮共發展xxx員22人，培養了8名入黨積極分子，為黨組織增加了新鮮血液，壯大了黨員隊伍。積極組織開展豐富多彩的活動，提高思想教育工作成效；組織師生開展“情系災區”活動，xx年，三小全校黨員和全體師生，為本縣施洞鎮貓坡村受火災災民捐款捐物，共捐到善款元，衣物50件。
2、他兼全鎮教育專干，負責全鎮普教工作，他義不容辭，也從無怨言，積極主動承擔起全鎮“普教”基礎資料的的建檔指揮、監督工作和“普教”基礎資料的數據匯總、審核、統計工作；每年年初教育報表統計，為了突擊完成數據上報任務，他一個50多歲的人，和全鎮各校的資料員一起加班加點、通宵達旦，困了在椅子上靠一靠消除疲勞，或用冷水洗洗臉，清醒后又繼續工作；餓了就買一盒盒飯或一個饅頭充饑又繼續工作，直到完成上報的報表為止；每年都能按時完成全鎮“小基”年初報表和“兩基”報表，為全縣的“兩全”、“雙高”提供了第一手資料。
3、重視教學工作，認真備課、授課；課前準備充分，教學內容完整；創新教學方法，善于調動學生的學習積極性。近兩年來，他承擔三、四年級品德與社會學科教學任務，能夠做到把好教學環節中的每一關，工作態度端正。備課詳盡、細致，精心設計教案，能夠在教學過程中較好地掌握教學節奏。在課堂教學這一最重要的環節，以知識的傳授為根本，注意與學生的溝通與交流，認真準備每一堂課，不斷充實新的內容，并且注重授課方法，充分發揮教師、學生兩個主體的積極性和主動性，培養學生的嚴謹的治學作風，極大地提高了課堂學習效果。xx~xx學第二學期期末考試，他所任三年級品德與社會成績為：人均分分，超鎮人均分分；及格率，超鎮及格率個百分點；優良率；得到學校領導和學生家長的好評。
在楊書記和支部工作的帶動下，全體黨員和教職工更是以自己實際行動完成各項工作，并對全鎮教育工作的前景充滿信心。
最新干部選拔考察匯報材料（通用15篇）篇二
選拔任用干部要始終堅持“重德才不唯票數、重基層不唯分數、重實績不唯資歷、重發展不唯gdp”的選人用人導向，唯有如此方能切實提高選人用人公信度。
重德才，不唯票數。堅持“四個重用”：重用政治堅定、原則性強、清正廉潔、道德高尚、情趣健康的干部；重用大局意識強，能夠顧大家、舍小家的干部；重用政治紀律性強，自覺維護團結的干部；重用在危難之際站得出來、關鍵時刻經得住考驗的干部?！罢J真”看待票數，做到不依賴票數、不唯票取人、不片面照搬推薦結果，只作為選人用人的重要參考依據之一，把真正德才兼備的`干部選上來。
重基層，不唯分數。在選拔任用中，注重長期在條件艱苦、工作困難地方工作的干部；注重不圖虛名、踏實干事的干部；注重埋頭苦干、為長遠發展打基礎的干部。防止以考取人、唯分是用，堅持優先提拔一線干部，鼓勵干部安心基層，用心干事，齊心創業，鼓勵干部到條件艱苦、矛盾突出的鄉鎮任職鍛煉。
重實績，不唯年齡。打破論資排輩、平衡照顧、注重資歷的傳統定勢和選人用人“條框”，堅持憑實績評優劣、定升遷、論獎懲的用人導向，把工作實績突出、群眾反映好的干部優先提拔重用；對有工作實績但也有一定爭議的干部，敢于用其所長，大膽放到合適的崗位去磨練；對成績平平、能力一般的領導干部進行調整和“改非”，逐步營造了唯才是舉、任人唯賢的良好氛圍。
重發展，不唯gdp。大力選拔善于領導科學發展、扎實推進創業創新的優秀干部，讓有發展思路、有發展本事、有發展業績的干部脫穎而出，讓想干事、會干事、能干成事的干部有位置有舞臺。堅決不用忽視發展質量和效益、不惜犧牲資源和環境為代價換取經濟一時發展的干部，不用不顧全局和長遠利益、不顧人民呼聲的干部，真正把干部的心思和精力引導到推動科學發展上，凝聚到干事創業、加快發展上來。
最新干部選拔考察匯報材料（通用15篇）篇三
中國共產黨黨員，以下簡稱黨員、共產主義者或黨員，分為中國共產黨正式黨員和中國共產黨預備候補黨員。指按照中國共產黨章程規定的入黨條件和程序，經批準加入中國共產黨的工人、農民、士兵、知識分子和其他社會階層的先進分子。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
3月22日至25日，習近平總書記來到福建，先后到三明、南平、福州等地，深入國家公園、生態茶園、文物保護單位、醫院、農村、企業、學校等，就貫徹黨的--精神、推動“十四五”開好局起好步、統籌推進常態化疫情防控和經濟社會發展等進行調研，并發表了一系列重要講話。
梳理習近平總書記這幾天調研的地方、調研的內容，可以總結出幾個重點，主要涉及生態環境、傳統文化、創新發展、教育醫療和鄉村振興等方面。在聽取福建省委和省政府工作匯報后，習近平總書記又重點針對高質量發展、鄉村振興、人民生活品質以及黨史學習教育作了重要指示。歸納成一句話就是要立足新發展階段、貫徹新發展理念、構建新發展格局，充分發揮自身職能作用，為全面建設社會主義現代化國家貢獻力量。
聯系到人民法院工作實際，如何深入學習貫徹落實習近平總書記福建考察重要講話精神，我認為，就是要充分結合審判工作實際，堅持從以下四個方面去落實，推動“十四五”開好局起好步、為xx經濟社會高質量發展超越提供更加有力的司法服務和保障。
一是要堅持綠色發展方向，深入踐行“兩山”理念。堅決貫徹落實習近平生態文明思想，持續深化拓展生態司法“xx模式”，嚴厲打擊涉生態犯罪行為。全力配合市中院舉辦全市法院生態司法工作會議，以此契機大力推進涉水生態環境保護工作。要切實加強生態司法人才隊伍建設，積極吸納專業知識人員充實人民陪審員隊伍，完善豐富生態公益訴訟專家咨詢庫。要加深與相關部門的聯合聯動，共同推動生態文明建設，聯合縣檢察院、縣司法局建立“生態社矯基地”，加大典型案例巡回審判、法治宣傳宣講等教育力度，穩妥推進涉林案件審判工作，進一步營造全社會保護生態環境氛圍。二是要堅持學黨史悟思想，全面打造司法鐵軍。堅持把馬克思主義同弘揚中華優秀傳統文化有機結合，積極傳承弘揚紅色革命基因，中華優秀傳統文化豐富多彩，博大精深，它孕育了中華民族的精神和靈魂，是中國特色社會主義的植根沃土。在如今面對外來文化沖擊，傳承和弘揚優秀傳統文化，增強文化自信，就顯得尤為必要。一個沒有文化根基的民族是沒有希望的，新時代傳承優秀傳統文化，我們要處理好兩組關系。一要在繼承中創新、創新中傳承。五千年的中華傳統文化蘊含著豐富的思想哲學和理論指導，指引著人們開拓前行、勇于探索。我們要慧眼識珠、萃取精華，讓現代文化在優秀傳統文化傳承上開發結果，使優秀傳統文化在現代文化創新中落地生根。二要在開放中堅守，堅守中包容。隨著改革開放的深入推進，傳統文化也受到外來文化的巨大沖擊，外來文化漸漸地走進國人的生活。我們要堅持開放，將國外文化的長處和精華不斷吸收容納，更有利于傳統文化揚出國門，從而為中華文化注入源源不斷的活力;我們要堅守本來，不忘民族特色，傳承民族精神，讓中華文化在世界之林綻放它耀眼的光芒。
xxx，男，漢族，出生于1962年7月1日，現年50歲，四川省渠縣青龍鄉人，1992年4月加入中國共產黨，1982年11月參加工作，初中學歷，現任渠縣青龍鄉煙燈村支部書記。
1、學習簡歷。
1973.09—1975.07在青龍鄉壽橋中學讀初中。
2、工作簡歷。
1982.11—2014.12任煙燈村群團干部；
2014.12—2014.12任煙燈村文書；
2014.12—2014.09任煙燈村村主任；
2014.09—任煙燈村黨支部書記。
該同志始終保持思想上的先進性，政治立場堅定。堅持政治理論學習，積極參加鄉里組織的政治理論學習和各種社會活動，注重深入基層，向黨員、群眾學習、向實踐學習。通過學習極大的提高了自身的政策理論水平和實際應用水平，更加適應和擔當起新形勢、新任務的工作需要。
重抓班子隊伍建設，狠抓基礎設施建設，積極落實調整產業結構、解決農民關心的難點熱點問題。能夠嚴格要求自己、模范遵守各項規章制度，堅持原則、敢于負責、崇尚實干，堅持求真務實、深入農村調研、努力提高在群眾中的形象，以務實的態度和扎實的作風樹立了良好的形象。
2014年7月被縣委授予“優秀支部書記”稱號。
連續六年參加縣上組織的村（社區）支部書記培訓。
主要優點：工作上務實肯干，有迫力，有較強的組織協調溝通能力。為人上低調、謙和。
主要缺點：還需進一步加強政策理論學習，不斷提高自身的理論水平。
健康。
七、考察組意見：
考察組成員：龐旭、李榮、謝虎。
2014.05.18同意推薦xxx同志為全市百優村（社區）黨組織書記。
姓，男，1967年10月出生，漢族，人，1989年7月參加工作，1992年7月參加中國共產黨，大學學歷。
同志始終堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三大代表重要思想武裝自己，認真貫徹落實黨的路線方針政策，自覺加強黨性鍛煉和理論修養，具有強烈的政治意識、大局意識和責任意識，始終保持清醒的政治頭腦，始終堅持正確的政治方向、政治立場，具有強烈的政治鑒別力和政治敏感性，能夠旗幟鮮明、立場堅定維護黨和國家。
同志有強烈的責任感和事業心，積極進取，勤奮務實。他帶領全科進一步形成了嚴、細、實、精、快的工作風格。他顧全大局，凡事以事業為重，具有一盤棋的思想和合作精神，積極配合其他部門工作，盡職盡責。他重視實效，深入基層，開展調查研究，明確實情，采取實際措施，踏實，一步一步地留下足跡，具有敢于創新的精神、實事求是的態度和實際工作的做法。他追求一流，對任何工作都認真、精致、認真、輕重、完美，保證了各項工作的高標準、高質量、高效率。他注重學習，學理論，學政策，學業務，與時俱進，不斷豐富知識結構，拓展知識領域，提高知識水平。他講究團結，尊重領導，熱情服務，公道正派，謙虛謹慎，關心志同道合，以誠相待，在群眾中具有較高的威望。
同志堅信，只有扎實的理論基礎和較高的業務知識，才能切實保護當事人的合法權益。他在繁忙的事件工作中，精心研究勞動法律和法規，努力提高自己的職業素養，虛心向其他有經驗的勞動仲裁員學習，使他逐漸成長為有能力的業務骨干，他共同審查事件，無事件上訴，受到勞動關系雙方當事人的廣泛好評，收到了贊揚信感謝信30多封。他特別是在事件調停方面有很深的造詣，可以一個人，是勞動仲裁員的精英。他現在又致力于勞動爭議案前的調停，今年一年前的調停解決了雙方的矛盾。公務員之家：
某同志在廉潔自律方面堅持高標準，嚴格要求自己。認真學習黨風廉政建設方面的各項規章制度，堅持警鐘長鳴，自覺抵制拜金主義、樂趣主義。在改造客觀世界的同時，加強世界觀、人生觀和價值觀的改造，努力奮斗，勤奮，勤奮，勤奮，不出名，不利益，忍受工作的艱苦，守護生活上的痛苦，受到大眾的普遍好評。在連續10年的年度審查中，是合格和能力以上的等級。
某同志的主要缺點是工作中不大膽。
綜上所述，該同志符合提拔再利用的條件，適合提拔。
該同志能堅持學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，三個代表及科學發展，不斷提高政治理論水平。該同志20xx年因工作需要調入旅游局后，主動學習旅游業相關知識，多方收集某縣旅游業資料，并深入到旅游企業做調查研究，不斷提高自身素質和工作能力，并寫了多篇調研文章，為某縣旅游業的發展獻言獻策。還自學了歷史、地理、氣象、網絡、制圖、攝影等知識，以適應某縣旅游業發展及旅游局工作的需要。
二、工作能力強，能獨當一面開展工作。
該同志1998年畢業分配到白樂鎮人民政府工作，先后在任辦公室科員、團委書記、計劃生育服務中心宣傳員等職。20xx年，第五次全國人口普查工作中，因工作成績突出被授予市鄉先進工作者稱號。
眾，熱情周到、積極服務。對客商和群眾提出的困難和問題，能堅持原則，主動的幫助解決，對一時難以解決的問題也能給予耐心地解釋并及時向上級反映，展現了良好的工作作風和精神風貌。
根據《xx省領導班子和領導干部政治素質考察辦法》文件精神，按照市委組織部加強領導班子和領導干部政治素質考察要求，本人在充分學習理解《考察辦法》基礎上，深刻領會考察工作的重要政治意義和現實意義，積極主動把思想認識統一到新時代黨的建設要求、黨的組織路線和黨的政治統領上來，自覺對標對表按照政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律五個方面進行自評如下。
一、自查自評情況。
政治忠誠方面自評?！疤煜轮恋?，莫大于忠”，習主席曾講過“衡量干部是否有理想信念，關鍵看是否對黨忠誠”，作為從事紀檢監察工作的黨員領導干部，在對黨忠誠方面我堅持做到“三忠”，即：任何時候都把對黨忠誠放在第一位，任何時候都在黨的偉大事業道路上踐行忠誠始于足下，任何時候面對黨的考驗和監督都做到忠誠無條件!通過深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，努力踐行黨的十九大和十九屆歷次全會精神，以及研讀《習近平談治國理政》一、二、三卷，我牢固樹立了“四個意識”、堅定了“四個自信”、堅持了“四個服從”、做到了“兩個維護”，切實把對黨忠誠作為自己履職盡責的最高追求，堅決不做兩面人、不搞兩面派，敢于發聲、亮劍與不良現象作斗爭。
政治定力方面自評。作為一名老黨員，我始終堅信政治定力是黨員干部政治品格堅韌程度的主要體現，是一個人政治忠誠素養的真實展示，涵養政治定力是我們每個領導干部必須終身修煉的考驗。在保持政治定力方面，我始終堅持走好“三條路”。第一，堅定走好理論修養之路。我堅持用黨的創新理論武裝頭腦，時刻把學習作為領導干部的政治責任和政治義務，尤其在面對一些社會不良現象，以及出現的一些矛盾、問題、困惑時，我認為只有堅持、堅定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信才能始終堅定理想信念，才能保持過硬的政治定力。第二，堅定走好信念道德之路。在紀檢監察崗位多年工作實踐使我深刻感受到，涵養政治定力，必須強化理想信念不斷提升道德品質，只有優良的道德品質才可以為政治定力提供深厚的基礎和前提。我堅持做到最大的道德品質就是必須踐行忠于黨、忠于人民、忠于國家、公正清廉。第三，堅定走好實踐磨煉之路。我始終嚴格遵守黨內各項政治紀律和政治規矩，旗幟鮮明地擁護以習近平同志為核心的黨中央權威、維護黨的團結和集中統一領導，在思想上、政治上、行動上自覺同黨中央、省市委保持高度一致。工作多年來，我始終以黨員干部“不忘初心、牢記使命”標準要求自己，堅持常照鏡子、常正衣冠，把忠誠、干凈、擔當作為工作立身的基本要求，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭。今年上半年，在市委組織部兩次調研和市委巡察中我能以對黨忠誠之心，講政治、敢發聲，如實反饋有關情況，為4月份領導班子調整提供了參考意見。
政治擔當方面自評。習近平總書記曾強調“改革推進到今天，比認識更重要的是決心，比方法更重要的是擔當”。政治擔當是黨員對黨組織的一種責任，是衡量和判斷一個黨員是否合格的尺度，更是我們每一個共產黨人要樹立的首要形象。作為黨組成員和紀檢組長我堅持以擔當為責，要求自己始終保持對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔。在面對今年的特殊形勢和復雜考驗下，在市委市紀委的堅強領導下、在局黨組的凝心聚力下，我積極發揮派駐監優勢，助力協助黨組團結帶領市xx局系統全體干部職工，凝心聚力、迎難而上，打贏了疫情防控艱難戰役、實現了脫貧攻堅目標任務、完成了六保六穩工作落實、推進了xx事業邁步發展，體現了應有的擔當、作為和責任。
政治能力方面自評。政治能力是黨員領導干部把握方向、把握大勢、把握全局的能力，是保持政治定力、駕馭政治局面、防范政治風險的必備能力。作為紀檢組長，我把維護駐在單位良好政治生態、開展政治監督、推進全面從嚴治黨主體責任落實、踐行“四種形態”作為履職盡責的基本政治能力。一是維護政治生態、強化政治監督。我堅持把黨組織和黨員干部“四個意識”“四個自信”“兩個維護”情況納入監督視線，高度關注并維護駐在單位政治生態，把學習習主席系列講話精神、貫徹落實黨的十九大和歷次全會精神、疫情防控、脫貧攻堅、打擊欺詐騙保等作為履行監督責任的重要內容。堅持維護黨組領導的政治性、權威性、科學性和集體性，把維護xx事業改革運行、平穩發展、機體健康作為政治監督的出發點，不斷強化xx局政治機關屬性。二是確保全面從嚴治黨兩個責任落實。通過壓實目標責任，開展常態督察，確保全面從嚴治黨主體和監督“兩個責任”相互促進、有效落實。通過建立《全面從嚴治黨督查臺賬》，定期對駐在單位履行全面從嚴治黨情況監督檢查，針對短板弱項及時向局黨組發出《全面從嚴治黨工作建議書》，提出相關建議20余條，為層層壓實全面從嚴治黨政治責任，我對駐在單位班子成員、科室負責人、局屬單位領導開展約談2輪、30余人次，確保責任壓力末端傳導到位。三是讓監督帶電、紀律生威。我能嚴格按照中央八項規定精神，緊盯關鍵環節和重要節點，推動市xx系統黨風廉政建設和反腐敗斗爭向縱深發展。全年開展黨風廉政警示教育4輪次，開展廉政談話12人次，組織廉政考試1次。針對重要敏感節慶，開展專項監督檢查5次，建立《節日期間作風和記錄監督檢查臺賬》，嚴查節日期間“八項規定”落實和“四風”問題。同時，注重xx領域信訪和舉報件辦理，暢通監督舉報渠道。當前，正在協助黨組建立xx領域廉政分險防控體系，逐步打造xx領域廉政形象、廉政品牌和廉政文化。
政治自律方面自評。作為紀檢組長我能嚴格執行黨員領導干部廉潔自律的有關規定制度，自覺抑制不正之風和腐敗現象的侵蝕，保持積極向上的生活情趣，做到不正之風不染，不義之財不取，不法之事不做。在生活和工作中堅決抵制并糾改“四風”問題，遵守黨的各項紀律和政治規矩，嚴管自己的生活圈、娛樂圈、交往圈和朋友圈，時刻以一名紀檢監察干部標準要求自己，時刻提醒自己自律、自警、自省，做到不忘初心、牢記使命、永葆本色。
二、檢視問題不足。
政治忠誠方面問題。雖然嚴格要求自己必須始終自覺做到政治上的忠誠人、明白人、老實人、干凈人。但是對身邊黨齡交輕的年輕同志和部屬是否存在思想上的動搖、認識上的模糊、意志上的不堅定等情況，缺少嚴格的考察、考驗和思想深入，總抱有樂觀態度，覺得自己作為老黨員發揮好旗幟引領作用就行。
政治定力方面問題。政治定力需要考驗和磨礪，我個人在讓干部特別是年輕干部到重大斗爭中去經受鍛煉，在搏擊風浪中增長膽識和才干，練就真功夫、硬本領，練就鋼鐵般堅強的政治定力方面，做的還不夠多?？偱履贻p同志經受不住考驗，出現影響進步的政治性問題，耽誤了前途和進步，所以自己沖在前、擋在前多，不敢徹底放手、撒手，過于小心謹慎，給年輕同志提供的鍛煉機會少。
政治擔當方面問題。工作中還有失之于軟、失之于寬現象，考慮今年是特殊之年，任務艱巨、考驗巨大，許多同志加班加點、奮力拼搏十分辛苦。因此，面對一些工作標準下滑、個別人員出現的工作小失誤、小問題，以及接待群眾耐心不夠等問題時，只是給予點出和警示，沒有較真碰硬的去批評、去懲戒，總擔心批評處理重了影響同志們的干勁熱情。
政治能力方面問題。醫療保障業務涉及醫院多、定點醫療機構多、保障人群多，廉政風險重在結合部位、重在隱蔽細微之處，一些隱性的風險隱患可能預判到了、分析到了，但是在具體落實中難以找準預防的關鍵環節和要害之處，對醫療保障系統的廉政風險的精準把脈還要進一步深入。
政治自律方面問題。雖然我能夠堅持黨性原則，秉公辦事，生活中，沒有不良嗜好，不與地方無關人員隨意交往。但是廉潔自律意識還不夠嚴格，自認為現在條件好了、收入水平提高了，過緊日子的思想和艱苦奮斗、勤儉節約意識有所弱化。
三、努力方向。
作為派駐紀檢組長、班子成員，我十分珍惜和每一位同志團結共事，為全市人民健康事業奮斗服務的珍貴機會。這個“珍惜”就是我對這份工作和事業執著堅定的“初心”。這個“奮斗”就是我作為班子成員、紀檢組長，作為一名黨員領導干部應有的情懷追求和職責“使命”。我將始終以不忘初心、牢記使命、不忘本色標準要求自己，時刻保持黨員領導干部應有的政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律，以實際行動踐行對黨的忠誠誓言，樹立好紀檢監察干部打鐵自身硬的良好形象。
一是做到心懷信仰對黨忠誠。我將做到永葆赤子之心，永葆共產黨人的奮斗精，時刻保持共產黨員應有的政治本色，堅定理想信念，牢固樹立“四個意只”、堅定“四個自信、做到“兩個維護”，始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，把維護政治紀律和政治規矩放在首位，用實際行動詮釋對黨的忠誠。
二是做到心懷擔當砥礪前行。習近平總書記曾指出“干部就要有擔當，有多大擔當才能干多大事業，盡多大責任才會有多大成就?！蔽乙粩嘣鰪娮陨碚螕斬熑胃泻褪姑?，做到敢于擔當、勇于擔當、善于擔當，做黨章黨規黨紀的堅決捍衛者。要以舍我其誰的政治擔當和勇氣，同一切違規違紀行為與不正之風作斗爭，自覺培養高尚道德情操、抵制不良風氣，切實為派駐單位維護良好政治生態發揮積極作用。三是做到心懷敬畏清白干凈。治人者必先自治，責人者必先自責。紀檢干部是黨章黨規黨紀的執行者、維護者，自身能否干凈，事關監督執紀問責的權威性和公信力。作為紀檢組長，我要不斷增強黨性修養和思想道德水平，時刻保持清醒的頭腦，不為名利所困，不為物欲所惑，始終做到清正廉潔。要把黨的紀律刻印在心上，始終繃緊紀律的弦，做遵規守紀的模范，清清白白做人、干干凈凈做事，以不忘初心、牢記使命的擔當精神不讓心路歷程背包袱、不讓人生歷程留污點。
最新干部選拔考察匯報材料（通用15篇）篇四
xxx，男，漢族，江蘇省鹽城市亭湖區人，xx-xx年xx月出生，本科文化，小學高級教師，xx-xx年xx月參加工作，xx-xx年xx加入中國xxx，現任xx-xx小學校長助理，身體健康。
一、簡歷：
xx-xx年xx月在xx-xx工作。
xx-xx年xx月在xx-xx工作。
二、獎懲情況：
三、愛人情況：
四、主要現實表現：
優點。
1、服務教育意識強。有較強的事業心、高度的責任感，師表形象良好，是教師學習的榜樣，是人民滿意的教師。
2、理念更新快，教育教學上有突破。努力培養學生綜合素質。教學嚴要求，不斷更新理念，研究新教法，讓學生德智體諸方面得到發展，教學實績顯著。
3、狠抓教育安全，努力構建平安和諧校園。利用一切機會，用各種形式抓安全教育，近年來，校園未發生師生違法違紀事件。
4、注意學生身心，全面提高養成教育質量。積極開展各種教育活動，張揚學生個性，發展學生興趣、愛好，初步形成“全面德育，全員德育，重點德育”的教育模式。
5、積極開展“陽光體育”活動，開展形式多樣的大課間體育活動，積極組隊參加全國青少年陽光足球比賽，積極參加區以上的各種體育賽事，成績顯著。
不足：
所分管的體育工作平時檢查不硬，措施不力;待進生轉化工作有待加強;新課程改革理念沒有能完全運用到教學實踐中，有待進一步加強。
最新干部選拔考察匯報材料（通用15篇）篇五
干部選拔任用工作能夠健康順利進行，此文來源于本網網委主要領導高度重視，率先垂范是關鍵的一環。在公開選拔領導工作開初，此文來源于本網網委書記張德英同志就非常重視，每進行一次選拔工作，都要召開此文來源于本網網委常委會議，制定明確的實施方案，并明確提出靠制度選人，用好的制度選好的人。在研究公開選拔干部實施方案和有關原則時，他都要求拿出上級的規定和有關政策，并針對公選的每個環節提出指導意見，提出堅持原則不動搖，執行標準不走樣，履行程序不變通，遵守紀律不放松，違反紀律必追究。此文來源于本網網委組織部在公選的每個環節，都由部委會研究，制定出每個環節的實施細則，如相繼制定出《資料審查細則》、《民主推薦工作細則》、《考試筆試細則》、《面試細則》、《考察工作細則》、《定位方案和建議》等，張瑜慶部長對每個環節都嚴格把關，發現問題，及時糾正。在加強領導監督的同時，我們對每次公選的每一個環節都要進行公告，并設立了舉報電話和舉報信箱，接受社會各界監督，從而為優秀人才脫穎而出創造了一個良好的寬松環境。
二、公開程序，嚴格標準。
今年以來，我此文來源于本網網共選拔了五批領導干部，一是鄉鎮缺額副職干部；二是鄉鎮政協主任、人大副主席和鄉鎮安全副鄉鎮長；三是此文來源于本網網直四個中心領導干部；四是公檢法部門領導干部；五是此文來源于本網網直黨委綜合部門非領導職務的配備，共選拔領導干部151人，其中通過公開選拔任用四批領導干部118人，占提拔人數的78%。在公選過程中體現了公開、嚴格的特點：
一是程序公開。在每次公開選拔之初，我們都要在新聞媒體上公布報名條件和公選程序，都要經歷公布職位、組織報名、資格審查、民主推薦、筆試、面試、組織考察、集體研究、任前公示等9個階段，使廣大干部群眾做到心中有數。二是方案公開。除公布公選方案外，我們還在每個階段制定詳細的工作細則，并以翼組發文件下發執行，嚴格操作方法，確保公開選拔的質量。三是結果公開。不論是民主推薦結果，筆試、面試成績，還是組織考察結果，我們都及時向社會公示，接受社會監督和輿論監督。另外，在公示方面我們有所創新，即設置公示版面進行形象公示。常委會議結束后，我們除將任職情況通過報紙、電視等新聞媒體公示外，還在政府門口設置版面，將每個同志的基本情況和任職意向予以公示7--15天，充分落實廣大干部群眾的知情權、選擇權、參與權和監督權。
平等主要體現在三個方面：一是資格審查嚴格。在資格審查方面，抽調組織、人事、紀檢、教育等部門業務骨干參加，按照公開選拔報名條件認真審查，對有異議的問題，我們采取外調、函調等方式，做到資格審查貫穿全過程，準確率達百分之百；二是組織考試嚴密。筆試工作全權委托山西省委組織部考試中心命題、監督、閱卷、排名。面試由省委組織部考試中心組織，此文來源于本網網四大班子領導、鄉鎮書記、人大主席、老干部、此文來源于本網網委委員和省里的有關專家擔任評委，采取去掉十個最高分，去掉十個最低分的辦法，確保了評分的公正性。三是組織考察科學。為保證一把尺子量到底，每種職務只設立一個考察組，考察組組長有多年從事和分管組織工作的原人大主任鄭延昌、原此文來源于本網網委副書記薛雪山、原人大主任程發饋、原政協主席吳溫生擔任，成員抽調組織、紀檢、政法、人事、兩辦、統戰、工會、計生、科技、婦聯等單位同志參加?？疾旖M嚴格按照考察細則辦事，主要程序是聽取考察對象述職，同考察對象所在單位領導和相關同志談話，然后召集會議通報民主測評、行為調查、征求意見等有關情況，最后進行打分，采取去掉5個最高分，去掉5個最底分的辦法進行。同時還設立了監督組和工作組，為考察工作的順利開展起到了很好的作用。此外，此文來源于本網網紀委參與和監督了整個公開選拔全過程，通過嚴格、嚴密和科學的組織實施，保證了公開選拔工作的`平等性。
三、公平競爭，擇優選任。
競爭主要體現在三個轉變上：一是拉關系、走后門轉變為注重學習理論與實踐知識，在考場上的表現越好，才有可能競選成功，從而形成能者上、庸者下的局面；二是單純靠票選人轉變為注重綜合素質，通過筆試和面試，我們主要了解每個參賽對象的文字表達能力、口頭表達能力、邏輯思維能力、理解判斷力等一系列的各種能力，從而分出高下，決出勝負。三是以人定崗轉變為以分定崗，如在公開選拔鄉鎮缺額副職干部時，涉及人數多、崗位多、鄉鎮多，我們認為采取“崗位分段、鄉鎮排序、以分定崗”的辦法比較合適。所謂“崗位分段”，即把公開選拔的崗位按職位分段排列，“鄉鎮排序”，即按鄉鎮分類和經濟實力、地理位置排序，“以分定崗”，即按考察對象總得分先進入職位段，然后按鄉鎮順序依次定崗。各鄉鎮婦女干部結構不合理者，在本職務段內調整。
在公開選拔過程中，為了實現優勝劣汰，我們層層篩選、層層淘汰，做到嚴把五關：一是民主推薦關，資格審查合格者，由所在單位主要領導組織，全體人員參加，進行無記名投票推薦。參加推薦會議的人數不得少于應參會人數的五分之四，凡民主推薦票數不達三分之一者，沒有資格參加筆試。二是閉卷筆試關，按照筆試成績和競選職位1：2的比例確定面試人選；三是面試答辯關，按照正職1:2、副職1：1.3的比例確定考察對象；四是組織考察關，實行差額考察，我們專門制定了考察工作細則，考察打分采取三年年度考核占15%（其中，每年優秀得5分，稱職得3分），民主推薦占10%（四大班子占40%，此文來源于本網網直部門領導占60%）；考試成績占20%（其中筆試占40%，面試占60%）；綜合素質測評占20%，（其中：班子成員占40%，一般群眾占60%）；考察組打分占35%。考察組對每個考察對象的打分，采取去掉1個最高分，1個最低分，其余的平均計分的方法進行；五是征求意見關，我們廣泛征求紀檢、計生、財政、綜治等機關和部門意見，所有考察對象沒有發現違紀問題后，才提請此文來源于本網網委常委會議討論決定，最終產生任職人選。
四、公正用人，效果明顯。
通過公開選拔，使領導班子和干部隊伍建設明顯增強：一是領導班子的整體素質明顯提高。通過選拔優秀的年輕干部任職，使領導班子的年齡結構、素質結構、文化結構都比以前有了明顯的改善，35歲左右的干部成為鄉鎮領導干部隊伍的主體,為領導班子和干部隊伍注入了新的生機和活力。二是新上任的領導干部表現了極大的政治熱情和工作熱情，都能夠在新的崗位展示才華，勇做貢獻。全此文來源于本網網的各項工作出現了欣欣向榮、蒸蒸日上的良好局面。三是形成了正確的用人導向。通過公開選拔干部工作的實踐，使廣大干部心氣順了，方向明了，干勁足了，他們認為，只要通過自身努力學習、勤奮工作，廉潔自律，就能得到組織的提拔任用。
五、引深學習，加強宣傳。
省委“三個規定”出臺后，我們立即將其列入保持共產黨員先進性教育一項重要學習內容，深入宣傳，廣泛發動，在全此文來源于本網網掀起了學習貫徹“三個規定”的高潮。具體講，主要是做到了“三個精心”：
一是精心組織了一次學習動員。在全此文來源于本網網先進性教育第一批總結暨第二批動員會上，對“三個規定”的學習內容、組織形式、時間安排和目標要求都提出了明確要求。此文來源于本網網四大班子領導在專題輔導學習的基礎上,又進行了全面系統的學習。此文來源于本網網委要求,要按照包聯責任制，督促抓好所包鄉鎮和系統的學習，組織人事部門和組織干部精讀細研，精通“三個規定”，各鄉鎮和此文來源于本網網直各單位要認真組織，做到領導干部熟悉“三個規定”，廣大干部群眾了解“三個規定”。
二是精心組織了一次專題學習。即組織系統（包括組織部、直屬工委、老干部局和各鄉鎮黨委副書記、組織干事）全體人員的專題學習和輔導。大家在學習時堅持帶著問題學，對存在的問題，在學習“三個規定”中找到了標準答案。
三是精心編印了一份輔導材料。為增強學習效果，我們將“三個規定”提綱選編出來，印制成《三個規定學習輔導材料》，供廣大干部學習時參閱，收到了良好的學習效果。
今年以來，我此文來源于本網網在干部選拔任用工作方面取得了一定的成績，但還存在著不足和差距，在今后的工作中，我們會以保持共產黨員先進性教育為契機，不斷修正和完善努力探索一條干部選拔任用新機制，為優秀人才脫穎而出營造良好環境，為我此文來源于本網網的“八精六建”發展戰略提供堅強有力的人才保證和組織保證。
最新干部選拔考察匯報材料（通用15篇）篇六
本人嚴格執行《干部任用條例》和四項監督制度，堅持從推進區府辦各項工作的大局出發，嚴格標準，嚴格程序，相信群眾，依靠班子，不斷完善選人用人工作機制，擴大干部選拔任用工作中的民主，提高選人用人公信度，有力地推進領導班子和干部隊伍建設。
到任以來，共完成了x個批次的中層干部人事調整，提拔任用中層x人，其中提拔為正股級的x人，提拔為副股級的x人。此外，還向組織成功推薦正科領導職務x人，副科領導職務x人，副科非領導職務x人。
（一）推出“四項措施”，提高學習貫徹條例的自覺性。按照“領導干部要熟悉，人事干部要精通，一般干部要了解”的要求，把學習宣傳《條例》和四項監督制度作為一項基礎性工作抓緊抓好。特別是去年5月份區委組織部下發《關于認真學習貫徹干部選拔任用工作四項監督制度有關問題的通知》后，我辦積極推出四項措施，扎實開展了系列學習活動。一是領導班子帶頭學。充分利用中心組理論學習平臺，分專題對《條例》和四項監督制度進行了學習貫徹，并結合干部培養、選拔任用工作實際，進行了認真討論，提高了黨組成員貫徹執行《條例》的主動性和自覺性；二是組織干部全員學。充分利用周一干部學習會，加強對《條例》和四項監督制度的宣傳學習，由班子成員進行輔導宣講，并把學習《條例》納入干部年度學習計劃，作為干部培訓的重要內容；三是查找不足深入學。去年8月份，認真組織開展中層干部任用自查自糾工作，對近三年來的干部任用情況進行全面的回顧總結。此外，還積極利用各類思想教育活動機會，廣泛開展意見征求、座談、問卷調查等活動，并結合組織滿意度調查統計工作，有針對性地進行分析整改；四是豐富方式靈活學。積極組織參與以《條例》和四項監督制度為主要內容的知識測試，安排分管領導和業務干部參加區委組織部組織的業務培訓，切實掌握政策法規的實質內容。
（二）注重“四看干部”，把握正確的選人用人導向。在干部選拔任用工作中，能始終做到堅持原則不動搖，執行標準不走樣，嚴格按照領導干部應當具備六項基本條件的要求，講黨性、重品行、重實績、重公認，真正把素質好、能力強、業績突出、群眾公認的干部推選到中層領導崗位。在具體操作中，主要是注重“四看”：一是看品德。堅持把政治標準放在首位，加強對干部思想政治素質的考察，不僅看干部一時一事的表現，而且看其在一個相對較長時期內的整體表現；不僅看干部的平時表現，而且看其在關鍵時刻、原則性問題面前的表現，特別看其處理復雜問題的能力；全面了解其工作圈、生活圈、社交圈，堅決克服重才輕德現象；二是看潛質。著眼于推進干部科學發展，嚴把招才用人關，培養具有較大發展潛力的年輕干部，特別是加大了對具有較強綜合文字能力和業務處理能力年輕骨干的培養；三是看表現。對工作中能克勤克儉、能力突出、業績顯著的干部給予大膽提拔使用，而對那些平時表現不好，只有“唱功”沒“做功”，甚至嘩眾取寵、慣于做表面文章的人則堅決不予任用；四是看公認。干部思想政治素質高不高、作風好不好、政績突出不突出，群眾自有公認。我們在提任過程中，堅持走群眾路線，高度尊重干部群眾的意愿，堅決杜絕少數人選人、在少數人中選人的`現象，增強選拔任用工作的公認度。
原則性強、業務熟的同志組成考察組，采取個別談話、民主測評、實地考察、查閱資料、同考察對象面談等方式，全面掌握干部的德、能、勤、績、廉，有效提高了考察結果的全面性、真實性、準確性；三是嚴把決定關。在集體討論決定環節上，始終堅持民主集中制，按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則決定干部任免，不搞臨時動議，始終做到未考察的不上會，研究時多數人不同意的不通過。對分歧較大或問題不清的干部，暫緩作出擬任決定。并將黨組會議的研究結果報區委組織部門進行審核把關；四是嚴把公示關。凡屬提任的，按要求在一定范圍內進行定期的任前公示，由紀檢室和區委組織部監督室負責舉報受理，確保干部不“帶病”上崗。
（四）落實“四項權利”，積極拓寬群眾監督渠道。在實際工作中，認真落實群眾在干部選拔任用工作中行使“四權”的具體措施，打破神秘感，增強干部工作的透明度。一是落實“知情權”。加強對《條例》等相關法規政策的學習宣傳，提高廣大干部群眾的參與能力。實行競爭上崗職位預告制，落實干部考察預告、干部擬任公示制度，提高了干部工作的透明度，推進了黨管干部原則與群眾有序參與的有機統一；二是落實“參與權”。在干部推薦和考察過程中，注重考慮參與人員的知情度和關聯度，合理設置參與推薦考察人員的范圍、人數和比例，擴大干部群眾的參與面；三是落實“選擇權”。充分尊重群眾意愿，對推薦票數達不到半數要求、得不到多數群眾公認的不列入考察。在考察中真實反饋群眾意見，供組織研究參考；四是落實“監督權”。認真落實群眾舉報查處制度，對考察或公示期間的群眾來信、來電、來訪，由紀檢組長牽頭負責調查核實限期回復，并進行妥善處置，確保群眾監督權落到實處。
（五）強化“四種意識”，推進干部隊伍梯隊建設?！傲魉桓?，戶樞不蠹”，只有嚴把進口、暢通出口才能真正地搞活干部隊伍，否則只能是一塘死水，因此我始終強化四種意識，狠抓干部隊伍建設。一是強化“高進”意識，精心選才。始終常懷求才之心，特別是對具有較強綜合文字能力的年輕干部更是求賢若渴，多方打聽、主動接觸、積極動員。同時嚴把進口考試關，在紀檢組織人事部門的監督下，認真組織公開選調工作，確保公開、公平、公正；二是強化“嚴管”意識，培育養才。嚴格執行單位各項規章制度，積極開展各項學習教育活動，切實加強內部管理。認真實施各項年度干部學習培訓計劃，突出抓好政治理論和業務能力的學習培訓。知人善用，對新進人員妥善安排適合崗位，有意與經驗豐富的同志一起工作，切實抓好“傳、幫、帶”措施的落實；三是強化“重用”意識，鍛煉成才。對政治素質好、業務能力強的干部，我們不拘一格委以重任，交流或提升到重要崗位，強化鍛煉加快成才；四是強化“優出”意識，舉薦推才。對工作業績突出、群眾公認、條件成熟的干部，黨組更是統一思想、集中力量重點向領導和組織推薦，積極暢通干部出口。
三億文庫包含各類專業文獻、外語學習資料、應用寫作文書、文學作品欣賞、中學教育、專業論文、幼兒教育、小學教育、37黨組書記任職期間履行干部選拔任用工作職責工作匯報等內容。
最新干部選拔考察匯報材料（通用15篇）篇七
政治上成熟可靠。該同志認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，自覺把理論學習不斷運用于工作實踐，創造性開展工作。始終圍繞全縣的工作大局來開展業務工作，不折不扣執行中央和省市的決策部署和縣委的工作要求。始終樹立社保基金是人民群眾“養命錢”的理念，注重加強普惠性、基礎性、兜底性，織密扎牢民生保障“安全網”，收集整理了社會保險基金系列規范性文件，制訂《**縣關于強化社會保障資金監督管理工作的通知》，并與社保基金經辦機構建立聯系機制，為全縣社?；鸢踩椒€運行作出了較大貢獻。
工作上盡職盡責。在加強社保資金監管過程中，依據相關政策，采取多種方式督促社?？谙嚓P部門和單位在資金主體責任、資金申報、撥付、使用、績效等方面嚴格落實，在實際工作中取得明顯實效。在收到上級財政及相關部門關于社保領域工作調研和問題整改要求時，始終本著高度負責和主動擔當的精神，及時組織相關部門和單位積極配合，按照相關要求收集資料、匯總、分析；對取得的成績予以總結，對存在的問題及時予以整改落實。在編制縣級社保單位部門預算工作時，按照“人員經費按標準，公用經費按定額”和“專項經費按項目”編制項目預算，確保民生支出等重點項目資金有保障，確保社保單位部門綜合預算編制更趨于合理、完善，為社?？凇叭ＶС觥焙突具\轉奠定基礎。
作風上從嚴從實。工作以來，該同志無論在哪個工作崗位，都能夠自覺對標全面從嚴治黨要求，嚴格遵守中央八項規定及其實施細則精神和黨風廉政建設有關規定精神，從嚴要求自己和家人以及身邊的同事，主動抵制不正之風，帶頭做到清正廉潔。工作中堅決防止和糾正形式主義、官僚主義，大力弘揚求真務實、嚴謹細致的工作作風，嚴格執行財政資金管理規定，堅持按原則、按制度、按程序辦事，不撥人情款。座談中沒有聽到廉潔自律方面的不良反映。
主要不足：溝通能力還有待加強。
最新干部選拔考察匯報材料（通用15篇）篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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去年以來，我縣堅持以事擇人，牢固樹立重擔當、重基層、重實績、重公認的鮮明用人導向，建立“選育管用”全鏈條培養選拔體系，通過分類儲備、實踐錘煉、嚴厚結合、擇優而任“四輪驅動”，助力年輕干部駛入成長快車道，為建設社會主義現代化新**提供堅強組織保障。
一、突出標準“選”，分類儲備打基礎。建立完善全方位、多視角、立體化的知事識人機制，通過年度考核、平時考核和干部考察調研，及時將表現突出、潛力較大、口碑良好的優秀年輕干部掌握起來，進行重點關注、重點培養，今年來194名表現優秀的年輕干部被納入后備干部庫，為縣域干部隊伍蓄好“源頭活水”。開展專業化年輕干部摸底調研，對全縣年輕干部專業背景、專業能力和專業經歷進行全面摸排，進一步掌握專業化年輕干部底數。依托干部大數據管理系統，按照經濟管理、城建規劃、財政金融等多個類別建立專業性年輕干部數據庫，實行動態識別管理，定期更新調整，為縣委科學調配干部提供決策參考。
二、精準施策“育”，實踐鍛煉強筋骨。實施中青年干部培訓計劃，定期開展培訓實踐活動，讓年輕干部公開亮相、展示才華。先后舉辦4期科干班、1期青干班和1期年輕干部讀書班，累計培訓優秀年輕干部371名。推動干部“上掛下派”，注重在關鍵、吃勁崗位鍛煉年輕干部。今年來，有計劃選派26名有專業能力、懂經濟的優秀年輕干部，下沉到“五好”園區創建指揮部、長益常高速復線**段建設協調指揮部等重點工作、中心工作一線“墩苗”培養，選派43名責任心強、作風實、能力佳的后備干部到省直、市直機關跟班學習和掛職鍛煉，推動年輕干部經風雨、見世面、提素質、強本領。
三、規范制度“管”，嚴管厚愛促成長。建立工作跟蹤考核制度，組織部部務會成員一對一聯系縣級領導，常態化參與各類工作部署會、結賬會，對重點工作落實過程中干部表現逐一登記、臺賬管理。加大與紀委、信訪等信訪聯席會成員單位信訪溝通協作，整合年輕干部問題線索，對年輕干部負面問題做到報送一起、提醒一起、糾正一起，今年來共收集處理7名年輕干部負面問題。定期召開年輕干部座談會，面對面交心談話疏導負面情緒、化解疑難困惑、舒緩心理壓力。出臺《**縣從嚴管理干部若干規定（試行）》，圍繞日常工作標準，黨風廉政建設等20個方面為干部劃線，對不達線的“躺平式”干部“零容忍”，目前已對28名工作上進心松懈的干部進行了提醒，其中1名年輕鄉鎮（街道）正職被調整崗位，通過嚴管倒逼年輕干部成長進步。
四、合理大膽“用”，擇優而任激活力。樹立鮮明用人導向，堅持以事擇人、擇優而任，對在重點工作中表現突出、敢于擔當、善于作為的干部優先予以提拔使用。2021年縣鄉換屆后，全縣35歲及以下科級干部164名，其中鄉鎮街道領導班子35歲及以下的共有107名，占比50.23%。5名表現優秀、發展潛力較大的“90后”干部被選拔走向了鄉鎮街道黨政正職崗位。摒棄論資排輩、平衡照顧等慣性思維，打破隱形臺階，不拘一格用干部。1名“90后”中山大學碩士研究生、選調生從副職直接提拔擔任鄉鎮黨委書記，3名90后年輕干部通過全市公開比選提拔擔任副鄉鎮長，有效激發年輕干部干事創業熱情。
最新干部選拔考察匯報材料（通用15篇）篇九
xxx，性別x，xx年xx月出生，xx年xx月參加工作，xx年xx月加入中國共產黨，xx年xx月畢業于xx學校xx專業，xx學歷，現任xx單位xx職務。
主要特點：
一、政治素質強、思想覺悟高。該同志堅持馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，努力踐行“三個代表”的重要思想，深入貫徹落實十七大精神，并經常寫學習心得和體會。堅決擁護黨的路線、方針、政策，自覺維護黨的形象，時刻以黨員的標準嚴格要求自己，政治立場堅定，旗幟鮮明，全心全意為人民服務，樹立了正確的人生觀和價值觀。
二、有事業心和責任感、組織能力強。該同志在具體負責的xx工作中，堅持xx、xx，xx，積累了豐富的經驗。工作中敢抓敢管，敢于承擔責任，顧大局、識大體，注重實踐，講究效率。善于總結創新，善于抓主要矛盾和關鍵環節，善于聽取不同的意見和建議，善于組織、調動、協調各方面的積極因素，形成整體合力，推動工作順利開展。無論是在xx、xx、xx、xx等各個方面，都取得了一定的成績，極大的提高了xx，多次受到領導和上級部門的肯定。
三、廉潔自律、甘于奉獻、有親和力。該同志性格開朗，待人誠肯，作風民主，處事公道，尊重領導、關心下屬、團結同事，有良好的人際關系。清正廉潔，不計較個人的名利得失，任勞任怨，扎實肯干有魄力，大事面前沉著冷靜，困難面前迎難而上，工作中既講原則又有靈活性，有著廣泛的群眾基礎。先后獲得過“優秀xx”、“優秀xx”、“xx個人”等榮譽稱號。
主要不足：有時過于急躁，要注重強化細節，加大創新的力度，繼續深入學習專研業務理論知識。
民主推薦情況：參加xxxx人，得推薦票xx張。
考察人：互信本站。
最新干部選拔考察匯報材料（通用15篇）篇十
在龍莊村工作快兩年了，回想剛來報到時的自己，同現在的我比起來判若兩人。一樣的是我的滿懷__，不一樣的是多了幾分成熟；一樣的是規劃整潔的村莊，不一樣的是多了幾分熟悉；一樣的是勤勞樸實奮發向上的村民，不一樣的是認可了我的存在。但是那為建設社會主義新農村奉獻自已的心未變，那全身心的投身于農村基層工作當中的心不移。
這一年中，我在鎮___與村___村委會的關心、培養下，靜下心思工作，堅持以和___重要思想和_________為指導，自覺加強理論學習，刻苦鉆研業務知識，努力提高理論知識和業務工作水平。遵紀守法，努力開展工作，認真完成領導交辦的各項工作任務，在同志的關心、支持和幫助下，思想、學習和工作等方面取得了新的進步。在農村這樣廣闊的天地為有志青年發揮才能、施展才華提供了舞臺，而我要在這個舞臺上扮演好自己的角色，不斷的去學習、鍛煉、充實、提升。從實踐中吸取經驗，從基層工作中了解民情，從優秀干部身上學習領導藝術。以服務農民、服務農業、服務農村的思想為宗旨，不斷摸索農村工作的特點，不斷提升為人處事的能力，不斷創新服務群眾的載體。充分發揮自己的優勢，全身心的投身于農村基層工作當中。現將這一年來的工作總結如下：
一、從思想上接觸農民，向___學習。
先作村民，再當村官。要讓老百姓從心里認同自己。所以首先要做的就是把自己當成一名普普通通的農民，了解他們的種。種想法與心態。這樣自然而然的就形成了一種親和力，他們愿意和你說說事，說說他們的想法。農村的___經歷了本村的種。種，所以可以在他們身上了解或學到許多。
平時在村里不忙的時候我總喜歡去老楊書記的辦公室轉轉，有空閑的時候和他一起聊聊天，在我們的閑談漫聊中我總能感覺到作為一名___身上那種熾熱的情懷和一名老書記不舍的追求，那種對家鄉、對父老鄉親真摯而深厚的感情是那樣的激勵著我、鼓舞著我。雖然已經卸任，但村里人信任他，覺得離不開他，把老人家請回來做顧問。村里有個方向性的決斷，下一步的規劃發展，遇到難解決的問題，都要請老書記一起合計合計。
在龍莊村還有許多___，他們一樣兢兢業業，一樣滿懷真情，一樣在自己的崗位上為龍莊村的發展貢獻著力量。農村的工作有許多地方需要___參與進來，他們在經驗上的幫助很大。
二、平凡見真知，全心全意做好農民的服務員。
大學生村官的主要作用就是服務農民、服務農村、服務農業。說到這個服務，讓我深有感觸。農村的工作無大事，但農村的工作更無小事。無大事是說農村工作中沒有那種轟轟烈烈之舉，無小事是說農民的事永遠是大事。只有在解決這種平凡的“小事”中去看這背后的“大事”，這就是農村基層工作的實質。“態度決定一切，細節決定成敗”。
為了整合土地，騰出更大的空間來統籌發展，科學發展，經過多方論證，我們龍莊村選擇了新農村建設的科學發展方式——興建農民公寓。這就必須會有拆遷，有拆遷就必然牽涉到村民的切身利益，加上對住了這么多年的老宅的深厚感情，我們的拆遷就會存在困難。但在工作中我始終堅信，我們的村民是講道理、識大體的，我設身處地的為他們著想，耐心的勸說，將龍莊村美好的未來細細的描述給他們，使他們明白龍莊村是大家的，龍莊的明天是屬于他們的。在拆遷過程中，有一戶村民因為老母親不舍得老房子而遲遲不愿搬家，我們了解情況后，并沒有武斷采取強硬措施，多次找到老奶奶談心，還找到和老奶奶平時交好有積極搬遷的___去勸說，在我們的耐心細致的工作中老奶奶終于想通了。如今，公寓的二期建設順利進行，我的心里為龍莊村明天的美好而激動不已。通過那一點時間的工作我明白了認認真真的去辦事、踏踏實實的去解決問題，只要你用心，平凡的事并不簡單。
三、團結是力量的基石，多辦實事以引導方向。
作為村兩委班子的一員，要充當村干部間的“調和劑”，努力成為村干部的知心朋友，實現村“兩委”班子團結，與村干部__相處。堅持從群眾中來，到群眾中去，盡快了解村情__，想人民群眾之所想，急人民群眾之所急，傾心為人民群眾辦實事、辦好事。
通過多方籌措我們在市局及鎮___政府的幫助下設立了農民書屋，一摞摞的新書買來我們用了近一個星期的時間整理、歸檔?？粗迕衽笥岩浑p雙渴求知識的眼睛，一張張滿意而歸的笑臉我覺得那些埋頭苦干的日子，那些被汗水浸濕的日子竟然那么的讓人感到驕傲。
四、嚴于律己，積極學習，樹立好青年形象。
在農村工作中，我時刻注意嚴格要求自己，將青年人的__、熱情、拼搏、上進的品質帶到工作當中。求真務實、嚴于律己、寬以待人，發揮自己的特長，干出一番事業，在農村這一大舞臺上經風雨、受磨練，實現人生的價值。
在_________學習大行動中，我積極參加鎮、村組織的學習課程，認真鉆研理論知識，觀看專題教育片，在不斷地學習中更加深刻的認識到了_________的重要內涵和重大意義，為更好的為農村服務打下堅實的理論基礎。
最新干部選拔考察匯報材料（通用15篇）篇十一
同志是##縣人民檢察院副檢察長，主管瀆職侵權偵查局、民行檢察監督科、監所檢察監督科工作。他在創學習型干部活動中，身體力行，與家人全身心投入，取得了優異成績。
如何成為一名學習型領導干部，他感到：
在高科技時代，隨著檢察工作的不斷發展，單靠現有的文化程度、知識水準是無法勝任的。只有在工作中不斷完善自我，加強學習，才能成為合格的檢察官。因此，他堅持以自學為主，積極參加院里統一學習和上級職能部門的培訓，不斷豐富自己的理論文化素質。
開展創建學習型組織型活動，做學習型干部，他認為首先得熱愛學習，只有熱愛學習才能獲得真知。該同志從小就在良好家庭學習氛圍中成長，父親是東北農大畢業的老工程師，一生與書籍結下了不解之緣。俗語說父母是第一位老師。老人酷愛讀書，給##同志做出了榜樣。他節假日或工余時間，麻將桌、牌桌看不到他的身影，唯一的嗜好就是捧書本學習。其次，要想成為學習型干部必須舍得投入，舍得花錢買書籍。在工資只有百余元的年月里，他往往領回工資的第一件事就是買書，攢了十幾年，他的兩大書柜已擺滿了書，數量已到幾百本：
四，他還學習了汽車駕駛，并有了駕駛證，適應了當今時代對領導干部的需要。第五，xx年，他為提高自己法律政策理論水平，又考入省電法律本科班，通過三年的艱苦學習，他于今年以優異成績畢業，獲得了大本學歷。
通過學習，用知識充實了頭腦，但如果使知識發揮不出自己的作用，那學習也就失去了意義。##同志通過學習指導自己的工作，他所負責的瀆職侵權檢察監督、民行檢察監督、監所檢察監督在前幾年在市院檢察系統中一直處于上游、一流的位置，這和他認真指導三個科的工作、辦案有直接關系。尤其是在一些復雜案件把關、法律文書制作上，沒有法律政策水平，沒有一定的文字功夫是難以高質量完成的。他所負責的三個科辦案保持了無錯案。今年春節后，他辦了一起民事申訴案件，在提起抗訴書中對該案如何違背程序法、實體法以及有關規定說得明明白白，清清楚楚，闡述得透徹，使該案抗訴成功。院里又以簡報形式發了一期信息，上報下發給予肯定。
他還十分注重檢察理論探索和工作調研，在院里歷年召開的檢察理論工作調研成果交流會上每次都有文章交流。他在今年十月下旬召開的會議上交流了題為《瀆職侵權案件線索匱乏的原因及對策》的調研文章，受到與會領導和同志們的好評，并獲獎。他寫的三篇論文又都編入到省檢察官協會編寫的《xx黑龍江檢察理論研究論文集》。對調研工作的發展起到了帶頭作用。今年，縣院的調研成果交流會之所以開得很成功，其中就有他的一份心血和汗水。
他為了宣傳法制，提高人民群眾的法律知識水平，曾在縣電臺辦法制講座，為普及法律作出了努力。當前，行政執法機關和一些企業為警示犯罪，經常召開警示教育大會，每次他都能認真準備教材，并認真地給邀請單位講課，結合古今中外重大案例講法，釋法，受到邀請單位的歡迎和評。近兩年，他曾到地稅局、農行、林業總站等單位講了法制課，都收到了明顯效果。從某種意義上講，近些年來這些邀請單位沒發生嚴重的經濟犯罪，瀆職侵權犯罪，也和他認真講法實施警示教育有一定的關系。
對知識的渴求，是##同志對生命價值的追求。他在學習的能力、學習的毅力、學習的動力這“三力”水平上有很大的提高。在中央電視臺舉辦的“今日講法”專欄，他幾乎是期期必看，從中受到很深的教益。學習型活動也在全省檢察系統中展開，在近兩年的創建“學習型檢察院、學習型科室、學習型檢察官”活動中，他認真學習五項修煉理論，并認真地實踐，使學習工作化，工作學習化，樹立了終身學習理念，為全院創建達標作出了貢獻。
最新干部選拔考察匯報材料（通用15篇）篇十二
政治立場堅定。該同志能夠認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，在政治上思想上行動上自覺與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。為人品行端正，光明磊落，公道正派，大局觀念強，能夠維護班子團結，維護組織權威，盡心盡力干好本職工作。善于聽取不同意見，善于協調各方面的積極性和主動性，擁有良好的人際關系和較高的群眾威望，在干部群眾中口碑較好。能夠堅決執行縣委縣政府各項政策部署，努力鉆研基本業務知識，堅持學以致用、學用結合，注重深入一線調查研究，解決實際問題。
工作作風扎實。該同志勤勉盡責，愛崗敬業，具有較強的事業心和責任感。在工作中認真負責，嚴謹細致，力戒形式主義，拉花架子，能真正為基層解決實際問題和困難。對工作從不滿足現狀，積極從高設標，注重跟蹤問效。在體育、文旅、宣傳等多個部門和工作崗位上，都取得了較好的成效。牽頭負責的縣體育館維修改造工程成為亮點工程；群眾體育連續*年被國家體育總局表彰為“全國群眾體育先進單位”；組織了**漂流賽、**籃球比賽等大型活動。
廉潔意識較強。該同志能以身作則，嚴格要求自己，自覺抵制各種不正之風，樹立良好形象，從不搞特殊化，凡是要求別人做的，自己首先做到，禁止別人做的，自己堅決不做，堅決貫徹民主集中制，自覺地開展批評與自我批評，善于團結同志，正確行使權力，自覺接受監督。認真貫徹執行中央八項規定和省市縣委實施意見，嚴格堅持財物制度，堅持厲行節約。座談中沒有聽到廉潔自律方面的不良反映。
不足之處：抓理論學習還不夠。
最新干部選拔考察匯報材料（通用15篇）篇十三
領導干部差額選拔是干部人事制度的一次重大改革，它是新形勢下堅持黨管干部原則與擴大民主的一次完整結合，是我們黨立黨為公、執政為民的具體體現，為提高黨的執政能力和促進經濟社會發展起到了積極的推動作用，意義十分重大。我認為主要表現有以下幾個方面：
一是增強了干部選拔任用的準確性和科學性，在決策層的“選擇權”上尋求了突破。通過差額選拔，對一個崗位的領導干部由單個人的定向選擇變為多人的多向選擇，大大拓寬了選人渠道，擴大了擇人范圍，為擴大知人、識人、選人、用人視野從制度層面上進行有效改革，使選出來的人都是優秀的人、適用的人、能干事的人。
二是增強了選人用人的'公開性和透明度，進一步提高了干部工作的民主化程度。它打破了論資排輩、求全責備的觀念和做法，為優秀人才脫穎而出創造了良好條件，為想干事、會干事、干得成事的干部提供了施展才華的舞臺，從而樹立了正確的用人導向，營造了公開、公平、競爭、擇優的用人環境。
三是進一步擴大的民主，強化了監督，落實了黨員和群眾對干部選拔任用工作的知情權、參與權、選擇權和監督權。實行“差額推薦、差額考察、差額醞釀、差額表決”的全程差額制度，使干部選拔任用工作每一個重要環節的參與者，對選拔任用對象都有了選擇余地和真正的“選擇權”，從根本了克服了過去存在的“由少數人選人、在少數人中選人”的弊端。
近幾年來，我們都不同程度地采用了差額選拔方式，一般是正職干部選拔時按1：2進行，副職干部按多1人進行，例如應選3名副職，則實行4選3，個別提拔任職時按1：2進行，但組織定向培養或掛職煅練的不實行差額選拔，最后在表決時嚴格按得票順序來確定選任干部。這種選拔方式體現了差額選拔的積極性，在人事制度改革上跨出了成功的一步，但由于制度建設不夠完善，操作程序不夠規范，導致問題還比較突出，這主要體現在沒有實行全程差額選拔，例如在推薦、考察、醞釀、表決過程中，只有表決這一步是實行差額選拔，在其它環節基本上都是實行定向選擇，所以在差額表決時形成所謂的“陪選”，當然這主要突出在正職干部選拔，如在副職干部選拔時大多數是實行了真正的差額表決，但是比例太小，從選1名副職到選多名副職都是按比擬任職數多1人進行，競爭力沒有得到真正體現。
要完善領導干部差額選拔，我個人認為可以考慮從以下幾個方面逐步加強：
一是嚴把“三關”，即群眾關、能力關、表決關。通過群眾推薦、素能測評、差額表決三個關鍵環節，實行全程差額，層層淘汰。在群眾推薦上建立公開透明的“陽光”運行機制，由單一的干部推薦向干部和群眾共同推薦轉變，形成“多數人選人”的開放選擇方式，把干部提拔任用的提名權、初選權交給群眾。在能力測試上采取現場出題、隨機抽題、現場答題的方式對競爭者進行能力測試，充分體現選拔方式的科學性。在差額表決上則形成了決策權的制約機制，在領導班子內部增強了權力的相互制約和制衡。
二是實行全程差額選拔，即差額推薦、差額考察、差額醞釀、差額表決，從而擴大選拔范圍，形成優秀人才群賢畢至的“吸納”效應，盡可能讓優秀人才進入組織的視野，有利于科學評價干部，從優秀干部中優中擇優。
三是敢于把現任的崗位拿出來競爭，一則體現了差額選拔的堅定性，二來向所有在位的領導干部發出一個信號，就是說每個干部的位子都不是固定不變的，必須以作為求地位，從面形成領導干部干事創業的激勵機制。
以上是我個人的拙見，有錯誤和不過之處，請各位領導和同仁們批評指正。
最新干部選拔考察匯報材料（通用15篇）篇十四
政治信念堅定，嚴守黨性原則。該同志政治信念堅定，有較強的組織觀念，堅決貫徹執行黨的路線方針政策，在重大問題上立場堅定，始終做到與黨中央保持高度一致。講政治、顧大局，認真執行縣委、縣政府的各項決策部署，服從組織，聽從指揮，積極服從服務縣委、縣政府中心工作，執行黨委和政府決策態度堅決，積極完成工作任務。主動維護單位干部團結，維護黨委和政府形象。注重加強學習培訓，積極參加黨組織和單位集體學習活動，認真學習上級文件精神，政策水平和理論功底過硬，加強調查研究，積極參與有關會議，參與文件材料起草。嚴于律己，以身作則，作風正派，嚴格遵紀守法。
工作作風務實，積極履職盡責。該同志工作作風務實，認真負責，努力上進，兢兢業業，在鄉鎮和縣政府辦公室多個崗位鍛煉，工作責任心強，積極鉆研學習業務，工作思路清晰。對各項工作任務，不談困難，不講價錢，肯學肯鉆肯問，積極主動化解難題，對領導交辦的任務迅速落實，考慮周到，組織嚴密，執行效果好。工作大膽負責，嚴謹務實，善于聽取不同意見，虛心接受領導和同志的批評指正。接待群眾來訪，熱情耐心，堅持原則，及時做好政策解釋，及時協調化解矛盾。
工作經歷豐富，綜合素質過硬。該同志具有大學生村官、鄉鎮政府、縣直部門等工作經歷，經驗比較豐富，綜合分析和處理問題能力較強，面對復雜問題，能夠迅速梳理，作出準確分析判斷。辦事公道正派，熱情和氣，善于學習，勇于創新，積極應變，在不同的工作崗位，工作能力和效果都能得到同事的認可，領導的肯定。大局觀念較強，服務意識較好，能夠站在領導、單位和群眾的角度全面考慮問題，及時提出科學合理的意見建議，有效發揮參謀助手作用。
嚴格廉潔自律，道德情操優良。該同志作風正派，清正廉潔，遵紀守法，性格直爽，為人忠厚，謙虛謹慎，嚴格遵守中央八項規定和省市縣有關落實措施，廉潔從政，積極維護黨委和政府形象。堅持以身作則，工作標準較高，勤于思考，精益求精，為人處事堅持原則。積極參加集體活動，待人誠懇，團結同事，平易近人，樂于助人。座談中沒有聽到廉潔自律方面的不良反映。
主要不足：理論素養不夠深厚，理論聯系實際不夠。
最新干部選拔考察匯報材料（通用15篇）篇十五
經過了這次的'考察后，讓我明白了一些事情，看了一些東西，作了一些思考，感覺思想在學習中有了一些提升。在此想您匯報，這段時間我對黨員價值觀的一些新認識和對自己的一些新要求。作為80后的我，從出生起，就過著豐衣足食的生活，今天的幸福來自哪里，今天的幸福有多么寶貴，我都有深切的體會。中國共產黨的光輝歷史，時刻銘記在心，在本次的考察中的第一個問題就是讓我們談談對黨的認識和自己的入黨動機!我知道首先要明確自己的入黨動機，全心全意為人民服務就是我的入黨動機，我希望在黨組織中，提高自己各方面的能力，提高自身的思想政治素質，努力使自己成為一個“四有公民”，提高自己為人民服務的能力，真的做到一切為了人民，為了人民的一切!全心全意為人民服務，始終堅持把國家、集體。人民的利益放在第一位，隨時準備為了黨和人民犧牲自己!任何時候都把自己的利益放在最后一位!
因為我知道中國共產黨是工人階級的先鋒隊，同時也是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義的領導核心，始終代表中國先進生產力的發展要求，代表先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益。所以我要努力向黨組織靠攏!
雖然人生是短暫的，正是因為短暫，所以彌足珍貴;正是因為珍貴，才更要活出價值來。要活出意義，活出價值，一定要有理想、有信仰、有追求。追逐個人的幸福無可厚非，但個人的幸福是有限的。僅僅為了個人的幸福而活，如何體現個人的價值?人的價值無法用金錢來衡量，離開群體孤立地去評判一個人的價值是沒有意義的。一個人在家中的價值要問他的家人，一個人在社會的價值要問他所服務的對象。那么共產黨員的價值是什么呢?共產黨員的價值就在廣大人民中間，為人民謀福利，改善廣大人民的生活就是黨員的價值。所以我要隨時以黨員的行為規范來要求自己，就必須明確黨員的義務和權利!積極學習黨的思想，認真貫徹黨的方針政策，永遠跟隨黨的步伐!必須準確把握共產黨員先進性的本質要求。黨員的先進性是黨的先進性的具體體現。中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業的領導核心，代表中國先進生產力的發展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益。共產黨員始終是“三個代表”重要思想的忠誠實踐者，既扎根于群眾又要求高于群眾，始終代表人民群眾的根本利益。這是共產黨員先進性的本質要求，是必須一致要求和長期堅持的。要從新的歷史條件出發，緊密結合新的實際，把共產黨員先進性的本質要求貫徹和體現到黨的全部工作中去，堅持與時俱進，堅持執政為民，不斷增強貫徹“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性。
在今后的日子里，我將不斷加強理論知識的學習，用科學的思想武裝自己，用對祖國和人民的忠誠和責任鞭策自己，對工作加倍認真負責，進一步加強黨員先鋒模范的帶頭作用，努力向先進黨員同志看齊，不斷完善自己，注重日常生活作風的養成，自覺做到在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致，使自己成為一名堅持不懈、實事求是、自信樂觀、意志堅強的共產主義戰士!請黨組織考慮我的轉為預備黨員的申請，如果因為我自身的原因不能如期轉正，我也絕不氣餒，而是更加堅定信念，努力提高自己的工作水平和辦事能力，勤勤懇懇地干好本職工作，真正從思想上，行動上入黨，請黨組織不斷考驗我，并用高標準嚴格要求我!我將欣然接受批評和指導，使自己成為一名合格的、能經受得起任何考驗的真正的預備黨員!
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