月工作總結是一個對自己的交代,也是對上級和同事的一種交流和展示。如果您對撰寫月工作總結感到無從下手,不妨先閱讀以下這些范文,或許會有所收獲。
2023年林業監管員年終個人工作總結(優秀21篇)篇一
xx年在縣委、縣政府的正確領導下,在縣林業局的指導下,我局結合行業實際,進一步解放思想,轉變思想觀念,牢固樹立與科學發展要求相適應的思想、工作理念,緊緊圍繞建設生態文明、林業又好又快發展為首要任務,林業工作以深化改革為動力,以興林富民為宗旨,繼續解放思想,抓住發展機遇,提升可持續發展能力,發展現代林業。同時,我局繼續配合完善實施天然林保護、退耕還林等林業重點工程,林業產業發展較快,生態狀況整體良好,較好地完成了各項工作任務。現將我局一年來工作總結如下:
按照“林業生態產業化,林業產業生態化;長短結合特色化,產品開發深度化”的思路。縣委、縣政府對退耕還林、天保工程等納入了目標考核。我局根據省、市、縣的部署,成立了林業工作領導小組,領導小組設在局綜合室,形成了主要領導親自抓、負總責,分管領導具體抓、負主責,一級抓一級,層層抓落實的良好局面。同時,結合我局工作實際,制定并完善了林業工作實施方案,明確了工作目標和治理范圍,并明確了林業工作的內容,重點開展退耕還林專項行動、天保工程專項行動、林業生產專項行動、森林防火防蟲專項行動、全力推進災后重建專項提升行動等五個方面的專項行動。
我局積極與縣委宣傳部、雅安日報社、縣電視臺、網絡等新聞宣傳部門密切配合,進一步加大對林業工作開展情況的宣傳報道,大力宣傳退耕還林、天保工程以及嚴禁亂砍濫伐等政策。聯系村無非法占用退耕還林林地、無亂砍濫伐林木、無濫捕亂獵野生動物、無偷拉盜運林木、無非法占用林地等刑事案件發生。
突出重點,全面落實防火責任制。狠抓宣傳,提高全民防火意識。嚴禁攜帶火種入山,嚴禁一切野外用火,加大對林區火險隱患排查,突出抓好了退耕還林、荒山造林、天保公益林、森林防火基礎設施建設、森林病蟲害防治基礎設施建設。落實責任后,經營主體地位更加明顯,利益更加直接,保護森林資源的意識進一步增強,促進了林區秩序安定穩定。協助聯系村加強防火宣傳,懸掛固定標語及其他形式的標語5個,建立防火制度,簽訂防火責任書,聯系村全年未發生森林火災。
加強森林病蟲害防控工作。認真掌握本轄區內林業資源狀況,及時調查處理林權糾紛,做到本村內林權糾紛不出鄉,未發生村內林權糾紛到縣的上訪事件。認真做好聯系村林業政策、法規宣傳工作,發動林農造林,全面完成營造林任務和義務植樹工作目標,并按時上報工作總結。全力推進災后重建協助聯系村完成生態修復項目任務,發展林業經濟,結合實際,培育發展特色生態經濟、林下經濟產業項目,組織村民積極參與專合社。指導聯系村村民造林工作。協助聯系村辦理木材采伐許可證,辦理自用材采伐備案,辦理災后重建專項采伐許可。
一是我局繼續抓好林業工作過程中黨風廉政建設和反腐敗工作,從源頭上預防和治理腐敗。二是我局繼續抓好林業工作過程中來人來信來訪工作,完善信訪接待制度。三是我局將增強廣大干部群眾的法制意識,同時,保障農民的知情權、參與權、決策權和監督權,增強我局的宗旨意識和服務意識,密切干群關系,促進林業工作積極有序地開展。
2023年林業監管員年終個人工作總結(優秀21篇)篇二
20__年,__鎮紀委在縣紀委和鎮黨委的正確領導下,緊緊圍繞全鎮經濟社會發展大局,不斷深化農村黨風廉政建設工作,加大查辦案力度,全面履行工作職責,圓滿完成上級紀委和鎮黨委安排的各項工作任務,有力地促進了全鎮經濟發展,維護了全鎮的政治安定和社會穩定。現將20__年上半年工作總結如下:
一、強化信訪網絡建設,全力推進黨風廉政建設深入開展。
認真履行信訪舉報工作職責,深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭,從明確責任、暢通渠道、理順程序等方面著手,構建起了鎮、村、組三級互動的信訪舉報網絡,在全鎮55個村實現了信訪網絡全覆蓋。鎮建立信訪協調中心,鎮領導班子成員實行了輪班值勤,發現群眾上訪及時處理。村建立信訪接待室,組設立信訪聯絡員,進一步明確了各村負責人崗位責任,時限要求及責任追究,對處置不力,造成越級訪的責任人給予黨政紀處分。通過前移信訪關口,使各類信訪問題早排查、早發現、早報告、早控制、早處理。加強信訪預警和信訪監督,堅持信訪目標管理,上半年共排查各類信訪案件63件,已解決處理59件,余4件正在解決辦理之中,切實做到了件件查落實,事事有回音。
二、堅持依法依紀辦案,嚴格執行紀律,切實維護黨紀政紀的嚴肅性。
把干部作風建設情況納入黨風廉政建設責任制考核范圍,堅決查處和糾正侵害群眾利益和民主權利的突出問題,解決農村黨員干部作風存在的突出問題,堅決依法依紀辦案。上半年共接轉辦及遺留信訪案件9件,3案現已查結,其余5案正在協調解決之中。
三、依法公開涉農政務和村務,全面推進陽光農廉網絡公開監督體系建設。
依法公開涉農政務及農村事務,切實保障農民群眾的知情權、參與權和監督權,限度調動農民群眾參與農廉和投身新農村建設的積極性,全面推進陽光農廉網絡公開監督體系建設,做到了四個到位:
一是硬件設施到位,在縣委縣政府的大力支持下,建立了高標準農廉服務中心,在縣上統一配備電腦、電子顯示器、電子觸摸屏、監控的基礎上,我鎮配備了耳麥、視頻頭、文件柜等辦公設施。
二是人員配備到位,鎮政府抽調4名電腦業務熟練、農村業務能力強、工作認真負責的大學生村官農廉服務中心工作,現正常有序運轉。同時,在各行政村固定是一名信息聯絡員,專門負責接收本村有關農廉信息。
三是制度建設到位,建立了實施陽光農廉責任追究辦法、村民代表議事制度、公開監管和民主決策的程序等制度,為扎實推進我鎮農廉網絡公開工作奠定了堅實的基礎。
四是信息公開到位,截止目前,全鎮55個村涉農政務和村務已全部公開,確保農民群眾不出家門在網上就能及時查詢到最新、準確存在問題:
一、鄉鎮紀委力量單薄。瑤峰鎮作為全縣第一大鎮,鄉鎮紀委在做好本職工作的同時,還要參與全鎮的各項中心工作,特別是在做案件查處時精力分散,影響了紀檢監察工作有效性地開展。
二、農廉資料入網速度慢。全鎮55個村工作量比較大,再加之各村情況不一,個別村由于多年矛盾派性或支村委換屆引發的新矛盾,致使現在仍有6村因不能履行健全手續上網公開。
三、查處與調解兩難。鄉鎮工作的主要力量是鄉村主干,鄉鎮紀委主要查處對象是鄉村主干,由于村級經濟基礎薄弱,農村支村委在新農村建設中背負了沉重的經濟包袱轉移為個人包袱,或是因建設和村民發生了矛盾,同時在農村換屆選舉中新的矛盾糾紛交織,造成了查處調解兩難。
四、下一步工作打算:
一是堅持推進黨務政務公開,全力打造陽光政府。在依法公開的基礎上,力求公開范圍寬廣,公開內容全面,切實加強對黨務政務公開的考核監督,做到不濫用權,不以公謀私,重塑黨員干部在群眾中的形象。
二是加大案件查處力度,切實糾正損害農民切身利益的問題,嚴肅查處干部違紀案件。
三是搞好信訪接待,維護轄區穩定。重接訪,熱情服務信訪群眾;重宣傳,擴大信訪舉報工作范圍;重穩定,及時妥善處理集體上訪、告急訪案;重初查,推動信訪舉報工作向縱深發展。
四是不斷完善各項制度,著力、規范工作行為,強化監督與管理工作。
2023年林業監管員年終個人工作總結(優秀21篇)篇三
】作為一名林業工作者,我服從單位的工作安排,遵守單位紀律,維護單位信譽,工作目的明確,態度端正,認真鉆研業務,尊敬領導,配合領導做好單位的各項工作,一直加強對政治思想方面的學習,解放思想,更新觀念,積極參加單位組織的各項政治活動,使自己能夠樹立正確的世界觀,價值觀和人生觀,堅決把三個代表的思想落到實處。本篇文章是本站為您整理的《林業員年度個人工作總結》,供大家閱讀。花開花落,春去冬來,回顧過去的一年,是繁忙的一年,是全局職工團結一心,實干,創新,謀發展的一年。我們圍繞縣委和政府工作重心,堅持以生態文明統攬林業,以服務大局謀劃林業,以深化改革激活林業,以重點工程帶動林業的理念,努力促進林業建設由生態安全向生態文明轉變,由傳統數量林業向現代效益林業轉變。
通過一年的艱苦努力,取得了比較明顯的成績。作為黨組成員、副局長,上半年,協助局長分管林政資源和行政執法及天保工程,下半年調整分工后,協助局長分管造林綠化后續產業和辦公室方面的工作,現就分管工作,做以下簡要總結。
1、我個人始終認為,我們資源管理形勢很嚴峻,矛盾很突出,體制待完善。年初,根據主要領導的安排,我帶領了資源股、森林公安局的同志先后到省內的雨城區、南江縣、安岳縣、瀘定縣四個資源大縣進行考察學習。考察組一行通過認真聽,仔細看,深入思考,總結了別人的先進的可行的經驗,提出了加強我縣資源管理的建議意見,為局黨組完善管理提供了參考依據。
2、牽頭組織實施了“綠色颶風”行動。組織森林公安、林政、審批及檢疫執法,開展了為期三個多月的以打擊亂砍亂伐、私拉盜運為主的危害森林資源的違法犯罪行為的執法活動,取得了明顯的階段性的成果。多數時候,我是親自帶隊,通宵出勤,親自問材料,不循私情,從嚴處理。專項行動共出動執法人員200多人次,執法車輛50多車次,檢查木材車輛40多車次,收繳無證木材80余立方米,沒收名木古樹3株,處理違法人員17人次,收繳罰款近5.0萬元。打擊了違法犯罪行為,遏制了資源補過度使用的勢頭,維護了生態安全。
3、做好了“林地保護利用、二類資源調查及森林資源信息系統建設三大工程”的初期工作。制定了“三大工程”的工作方案,向黨委政府深入匯報了三大工程的重要和艱巨,爭取縣委和政府的重視和支持;認真考察了實施“三項”工程的企業,向局黨組提出了考察意見。
4、組織相關股室,做好了集體林權制度改革的省級驗收復查迎檢工作。集體林改是一項很艱巨復雜的工作,是經全局職工共同努力,完成了改革的主體,還有待不斷完善推進的一項工作。通過認真準備資料,補充完善,順利通過了省級驗收。
1、牽頭組織相關股室做好全省綠化模范縣的檢查驗收工作。全省綠化模范縣要求高,涉及機關、道路、小區、企業、河流、街道、農村、學校、醫院等等,資料和現場準備,任務都是比較繁重的。各股室,特別是造林股作為牽頭股站,辦公室搞好后勤服務,為檢查驗收取得圓滿效果,作了大量的基礎工作。營山林業被邀請到全省會議作代表發言,在營山過去的歷,還是不多的。
2、組織完成了“長江防護林三期工程資料”上報,“新增鞏固退耕還林成果工程”設計和實施、“造林補貼試點工程”、“森林撫育試點工程”及“珍稀木材基地建設”工程的設計和實施。涉及鄉鎮多,都做到了實地查看,防止閉門造車,圍繞縣委縣府打造“核桃”、“速豐林”基地的戰略,堅持生態優先,做到生態和效益相統一。
3、組織開展了后續產業業主規模造林的指導和檢查驗收。促進社會資金介入造林綠化和產業發展,防止少數人打著發展產業的晃子鉆政策空子。擬定了業主規模造林驗收補充規定,待黨組通過后實施。核桃發展較好,消水河、綠水安固河、黃渡河速豐林較好,需要加強管護,黃渡和綠井的中藥材金銀花有一定規模,黃渡帶河一片規模大,綠井的業主已經修建了加工的房子,爭取延長產業鏈條,是可以鼓勵的事情。
4、退耕還林年度檢查兌現工作正在進行中。這項工作年年都在做,工作量大,審核難度大,但要做好做仔細,基礎資料一定不能推到財政農財去,別人是做整個農業口的,而我們是兩大工程的實施單位。請相關股室的同志記好。
5、辦公室完成了日常后勤保障工作,文件起草工作,上傳下達工作和綜合協調工作。崗位堅定是很好的,我感覺堅定崗位是辦公室和公安的同志是最值得學習的。能主動協助配合其它股室工作,比如綠化模范縣的資料收集工作等。
6、完成了重大檢查的后勤接待工作。今年上級檢查驗收比較多,接待任務很重,沒出什么大的問題,也是不容易的。
7、做好了各項年度目標考核的迎檢工作。
8、聯系鄉鎮和對口幫扶工作得到深入開展。安化爬山村,基礎設施得到改善,修建了一口能容三千方的水池,也安排了珍稀木材基地建設,還有業主在那里發展核桃產業。
三、幾點思考。
1、今年是近年來工作量,也取得實效的一年。大家為什么能團結一心做好各項工作,我很贊同別人講的:用事業鼓舞人,用情感打動人,用待遇支撐人。大家認識到了國家對生態高度重視的大好形勢,更因為單位內部團結務實,有干好林業工作的強烈愿望,上下各方建立了良好的工作關系。在這種環境下,能夠干事業,能夠干好事業。其次,要抓好工作,調動積極性,增加凝聚力和活力,離不開以情感人,以待遇留人。待遇不是萬能的,但物質是基礎,不講待遇不是市場經濟。同時,也不能只講待遇,一是待遇有限,二是情感有時高于待遇,所謂士為知己者死。對職工的具體問題,單位能幫助的,盡力給予支持,比如評職稱的問題,職級待遇問題,家庭困難問題,有時僅是職工出面難度很大。單位的盡力提供力所能及的幫助,會讓職工感受到集體的溫暖,才會生工作的動力。我覺得,這幾個方面,今年是做得比較好的,才形成了活力,充滿了生氣。特別是執法的同志,和搞項目設計的同志,任務都是很重的,大家加班加點,不講節日假日,保證按時完成任務,是很難得的。
2、部門的工作必須圍繞政府中心工作。我們是林業人,林業的工作必須是以生態建設為統領。離開了生態建設,我們的工作,就說不上林業工作。但同進,我們的林業工作,是政府工作的一部分,必須要有全縣工作的大視野,主動配合圍繞政府工作中心來安排我們的生態建設,才能得到黨委和政府的重視和支持,才能取得更好的效果。
3、轉變發展方式,集中力量抓好重點,以點帶動面。平鋪直敘,面面俱到,那不是好文章。必須抓好重點,才能起到示范帶動作用。我們的力量有限,不可能一下子抓很多的東西,可以一年抓那么幾個拿得出手的東西,幾年下來就有看頭了。不要怕業主賺了錢,不賺錢誰愿意來投資。關鍵看他是真投資還是想套錢。如果是真正投資發展產業,我們是應該大力扶持的,農業項目,沒有國家扶持是很難發展起來的。如果通過我們的扶持,能夠做大那么幾個或者一個象樣的企業,它所起到的示范帶動作用都是非常大的。
比如,黃渡的金銀花,還可以做大,再爭取做加工,如果成功了,有很大的利潤(金銀花市場行情很好),就會有更多的老百姓,自動去發展。比如,木材加工企業很多,大多是粗放型,賣樹棒錘,或簡單加工,那是不可能做成大一點的企業的。只是我們全縣人民的造林成果,給幾個樹販子賺錢。當然,他們也促進了流通,有利于老百姓的產品銷售(木材)。如果我們用有限的資源,重點支持那么一、二個公司搞點深加工,延長產業鏈,不僅能增加附加值,也有利于就業和稅收,減少資源消耗。
同進,對產業發展,主管部門必須導向和加強指導,不能自由放任,用了錢,沒什么效果。后續產業也搞了三年了吧,使用了1000多萬元的資金,真正拿得出手的亮點并不多,以后要按照規劃實施。那就是結合縣政府提出的重點發展核桃、速豐林、中藥材。在山區重點發展核桃,沿河沿路發展速豐林,條件好的地方發展中藥材。業主事前報批,林業局規劃設計,業主按照設計實施。
林業站在黨工委、辦事處的正確領導下,在上級業務部門的具體指導下,全站職工精心合作,密切配合,按照上級要求圓滿完成了今年的各項工作任務,榮獲省級綠化示范鄉鎮、全市森林防火先進鄉鎮、縣森林防火先進單位。現將一年來的工作總結如下:
今冬明春是防火關鍵時期,我站已制定多項防火制度及防火措施,制定防火值班表,輪流按時值班,值班人員及時通報火情火警。各負其責,各盡其能。結合我街道實際,特向市防火中心申請調撥風力滅火器60臺,二、三工具一宗,防火服60套,油鋸4臺,以備急需之用。做到預防為主,為森林防火打好堅實的物資基礎。
二、造林綠化。
植樹節期間組織全辦事處職工進行義務植樹10000株,今年春季,栽植經濟林核桃500畝。主要分布在小井、朝陽、保定、西賀莊等村。
三、雨季造林。
每年的雨季造林工作,既是重點,也是難點,所需造林的地塊都是立地條件差,土壤脊薄的荒山,無水源,即使下雨也存不住水。因此,要求我們必須搶抓夏季多雨的有利時機,因地制宜地搞好造林村的技術指導工作,林業站全體職工分片包村,責任到人,利用今年雨季雨水多的大好時機,共栽植側柏10535畝,銀花30萬墩。
四、美國白蛾預防工作。
美國白蛾去年蔓延我省大部分地區,臨邊縣市都有美國白蛾的蹤跡,有的地方危害還相當嚴重,今年美國白蛾的預防使用飛機防治,我們配合好上級業務部門飛防,搞好美國白蛾的預防工作,很好的控制住美國白蛾的蔓延。
五、林權制度改革工作。
配合縣林業局林改辦做好林改這項工作,圓滿完成林改這項光榮而艱巨的任務,順利通過省級驗收。
六、林木采伐。
時光飛逝,時間匆匆,一年過去了,在領導的關懷和同事的幫助下,使我在我各方面都有了較大的發展,在這一年我得到了一些豐富的工作經驗與知識,也看到了自身的一些缺點與不足。為下一年工作中取得更好的成績,現將本年一年以來工作總結如下:
一、思想政治方面。
二、工作方面。
xxxx年年底和xxxx年年初參加了單位組織的河北林果業考察組的考察活動,視察了河北各個縣和北京的林果業的發展情況,10天左右時間內對他們的造林模式和栽培管理方面的先進技術我們有了初步的認識和體會。
1月份和2月份本人在單位,按領導的安排完成了有些科研項目的編寫工作,積極參加了院里舉行的林果業培訓和其他活動。
2月28日跟周所長一塊到庫爾勒去完成了金銀花項目的部分工作。
3月28日到4月5日,5月28日到6月2日,7月7日到7月15日這個期間主要參加完成了烏蘇古爾圖“三荒”造林建設工程項目。
4月13日到5月27日,6月5日到7月6日,在昌吉沃爾曼公司參加了《大沙棗采穗圃建設及良種推廣》項目和《nsi-415保水劑區域試驗》項目,這期間主要負責了嫁接大沙棗和嫁接后的管理,大沙棗扦插等等工作,還承擔了引進課題和紅柳課題的除草和澆水等等工作。
8月1日到8月10日在科技廳參加了繼續教育。
8月16日到8月29日這個期間內在南疆參加了大沙棗資源調查工作。
8月31日一直到現在在中國林科院學習。
三、學習和其他方面。
林業工作對知識的需求量非常大,作為新世紀的林業工作者,僅靠自身這點知識是不夠的,為此,我們必須不斷的充實自己,拓寬自己的知識面,提高自己的業務素質。因此,我在中國林科院積極學習各種理論知識和實踐知識,積極參加科研項目,并將一些比較好的工作理念、方法,應用到自己的工作之中,和自己的工作實際相結合,并總結出一些更好的工作方法。同時,我注重自己專業知識的補充,如電腦和英語學習等等。
每個人都有不足,我也一樣,因此下年一定努力做到:加強自身業務能力,提高自己工作水平和綜合實力。
科研工作是一項不斷創新的工作,總結只是對前面工作的一個句號,今后的工作才是我們奮斗的目標,在今后的工作中,我希望能夠在自己今后的工作上有所突破,爭取機會,創造出一定成績。
我相信在以后的工作學習中,我會在黨組織的關懷下,在同事們的幫助下,通過自己的努力,克服缺點,取得更大的進步。新的一年即將來臨,我將更加努力工作,勤學苦練,使自己真正成為一個優秀的林業工作者。以上是我今年的工作總結,在以后的工作中,我會繼續查漏補缺,以更大的熱情投身到林業事業中,爭取的更大的進步。
2023年林業監管員年終個人工作總結(優秀21篇)篇四
20xx年即將結束,一年來在林業站領導及同仁們的幫助指導下,通過自己的努力,在思想上、業務工作水平上都有了很大的提高,圓滿的完成了本年的工作、學習任務,并取得了一定的成績。現將一年來的思想、工作情況匯報如下:
20xx年,我自覺提高學習積極性,積極參加林業站組織的政治理論學習,同時認真學習業務知識,全面提高自身素質。加強內部管理,增強個人工作積極性,杜絕了個人紀律松散,工作責任心不強等現象,促使個人發揚優良傳統,全心全意為人民服務,樹立“艱苦創業,無私奉獻”的行業精神。以高度的責任感和事業心做好本職工作。
x鄉成立了集體林權制度改革工作領導小組,下設領導小組辦公室。要求各村、居委會也成立以村委會書記為組長的領導小組,負責開展好集體林權制度改革工作。
各村通過動員會、座談會、懸掛橫幅、刷寫標語等多種多樣的形式,深入學習和廣泛宣傳,使集體林權制度改革會議精神喻戶曉,深入人心。同時,工作專班及時認真地開展調查摸底工作,準確掌握并收集資料。
制定切實可行的村林改方案,報鄉級林改工作領導小組審批。隨后,按照方案要求,以村民小組為單位,成立林權界線踏勘組,會同擁有踏勘地塊使用權的村民,現場確認四至界線,色繪四至圖,詳細記載四至界線及相關地地理位置,相鄰各戶簽字認可后進行林權登記,嚴格規操作,堅持群眾路線,實行陽光操作,確保質量,不留隱患。
提高群眾科技水平我鄉群眾化素質低,對各種林木的管理較差,甚至不進行管理,針對這一情況,我適時舉辦科技培訓,利用黨員干部會、群眾會培訓會等機會和方式將各種經濟、生態林木的適用栽培技術傳授給林農,使林農對科學管理有了新的認識。
綜上所述,一年來自己在工作崗位上做出了一些成績,積累了一些經驗,業務素質得到了一定的提高。明年我將再接再厲,爭取更大的進步,為我鄉林改工作跨越式發展做出自己的貢獻。
2023年林業監管員年終個人工作總結(優秀21篇)篇五
轉眼,我來到物流公司提任物流監管員將近一年了,在這將近一年的工作中也體會到了作為物流監管員的勞累,同時無論是生活還是工作也都收獲了不少。“累并快樂著”就是這近一年最好的總結,我初入物流公司xx項目以來正趕上高峰期,每天都要對質物的出入庫單據與倉庫方同一核對,并驗收,若出庫量大于最大可出庫量時,制止出質人出庫,并通知公司與質權人,同時根據現場情況做出相應措施;當出庫量小于時,同意出質人出庫,并進行檢驗核查,無誤后,辦理相關手續,根據出入庫單據填寫申請批準單,第二聯給予出質人留底,然后更改貨位圖制作電腦臺賬。根據出入庫量制作每天的換貨手續,出質人蓋好章后,傳至質權人,經質權人同意,出庫方可完成。每天根據質物的實際情況對質物就行盤點,更新貨位圖。給據當日實際庫存與前日實際庫存以及出質人提供,并由出質人被授權人簽字的出入庫單據、質物庫存明顯等相關資料對其一天內質物的進出庫數據進行核對,如有差異,及時與出質人進行溝通,直至解決問題。做到賬賬相符,賬實相符。再根據每日出質人被授權人簽字的出入庫單據做每天的報表,填寫《質物控制總賬》、《質物監管分類、明細賬》和《監管日志》,以電子郵件的形式于次日早上10點之前發送公司融資物流操作部。并把相關文件蓋章確認,并真理好每天所有文件放好,換貨手續原件每星期快遞至公司。每月月底對相關文件資料進行統一裝訂保存。基本每天都要干到黑。近一年來漸漸適應物流中心的步伐,也真正轉型為一名“物流監管員”。借此機會,對近一年的工作做以下總結。
一:個人的業績。
尊重領導,團結同事,禮貌待人。熟悉本職業務流程,業務知識扎實,掌握全面,能保質保時完成工作。遇到不懂的問題能虛心向老員工請教,取人之長補己之短,態度良好。能及時改正錯誤,承擔責任。與同事合作愉快,提高工作效率。虛心接受批評及建議時刻向老員工取經充實自己。生活中與同事相處融洽,樂觀處事,低調做人。
二:剖析。
試用期實習一個多月,正式工作3個月,4個月對我而言肯定不能對公司有一個全面細致的了解,所以對工作的制度有抱怨。通過近一年來與同事們相處,我看到了自己的不足。
1、目標不夠明確。往往做一件事到一一時忘記了最終的結果,每個環節都要為結果服務,時間分配略顯不合理。
2、執行力度不夠理想。缺乏工作經驗導致遇到新情況不知所措,以后要注意積累。
3、分辨能力有待提高,多多熟悉業務知識,靈活運用。
4、工作時注意力不夠集中。
三:建議。
這一年收獲頗多,感謝公司的悉心培養,老員工的`耐心指導,同事們的無私幫助。公司在新員工培訓方面做得很專業很全面,不斷給我們鍛煉的機會,讓我們在反思中進步,并且進行年終的效績考核和個人年終總結,這無疑是一次工作和成長的洗禮。
1、希望今后能多組織專業的培訓,開展網絡培訓平臺,讓新員工通過網絡就能了解業務流程。
2、希望領導能多與員工溝通,讓我們在溝通中不斷成長。
3、希望后勤保障更細致、人性化,能按時讓員工享受到公司的福利。
4、希望物流中心在員工的飲食方面能改善伙食,均衡營養。
四:以后的計劃。
這一年的工作是我對物流監管有了一個初步的認識,明年繼續努力工作。在工作中多積累經驗,悉心向老員工請教。鞏固業務基礎知識,做到靈活運用。不斷提升自己,爭取在明年獲得月工作先鋒,爭取年底獲得優秀員工獎。繼續與同事攜手并進,團結互助,共創佳績。
回首這近一年,忙碌中滿載著收獲,收獲了自己的工作經驗,收獲了同事的信任和領導的認可。我相信,2011年的總結將會是2012年收獲進步和輝煌的起點。相信自己可以在2012年和物流公司一起飛得更高、更遠。
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2023年林業監管員年終個人工作總結(優秀21篇)篇六
20xx年,在市委、市政府的正確領導和省林業廳的大力支持下,我局以森林城市創建為抓手,全力推進造林綠化“一大四小”工程建設,狠抓森林資源培育、保護和利用工作,林業工作繼續保持了較快發展的勢頭。現將工作情況匯報如下:
(一)林業生態建設成效明顯。
1、造林綠化“一大四小”工程繼續位居全省前列。今年,我市以創建森林城市為抓手,全面提升造林綠化“一大四小”工程建設水平,全市共完成工程建設面積38.97萬畝,占省下達任務30.35萬畝的128.4%;高標準完成全新通道綠化總長度151公里,折合造林核實面積3684畝;完成城鎮綠化、城市“綠肺”建設4.08萬畝;“森林十創”個數達270個。我市成功承辦了全省現場會,連續三次榮獲全省造林綠化“一大四小”工程建設先進設區市,其中9個縣(市、區)獲得全省表彰。我市造林綠化工作得到了國家林業局森林城市規劃評審專家組和全國綠化模范城市核查組的高度評價。國家林業局將我市創建國家森林城市的做法,以《中國綠色畫報》形式,在11月26日的世界中文報業大會上向來自世界各國的報社社長、總編進行宣傳。
2、率先開展“森林城鄉、綠色通道”建設試點工作。乘全省高速公路“三縱三橫”通道綠化提升啟動會在我市召開的契機,我市率先在全省啟動以打造高速公路通道綠化精品工程為主要內容的通道綠化提升工程。峽江、吉水、吉州、xx縣等縣(區)都打造了2段長度1公里以上、綠化寬度不低于30米的高標準綠化帶。
3、林業重點造林項目扎實推進。全市完成防護林工程人工造林2.4萬畝,封山育林2.9萬畝;完成2011年度退耕還林荒山造林4.1萬畝,封山育林3.6萬畝;完成歐投貸款造林項目油茶造林8813.6畝,亞行貸款造林項目50848畝;督促指導14個森林撫育試點項目單位按照批復的森林撫育試點方案,認真做好森林撫育作業設計,組織實施,全面做好標準樣地的監測工作,確保撫育試點質量。
4、林業特色產業全力推進。對照按照市政府下達給各縣(市、區)的楠木、高產油茶和花卉苗木年度目標任務,我局采取一個副局長統抓、3個班子成員每人負責1項產業的工作模式,制定實施意見,狠抓任務的分解落實和督促指導,促進了全市林業特色產業的發展。全市共完成楠木造林6.11萬畝、高產油茶面積11萬畝、花卉苗木新造面積5.03萬畝,達到或超過市政府下達的任務。
(二)森林資源管護全面加強。
1、嚴打整治林業秩序。先后組織開展了“礦山非法侵占林地專項整治行動”和“嚴厲打擊破壞野生動植物資源違法犯罪專項行動”等林業嚴打整治行動,有力打擊了各類涉林違法犯罪活動,確保了全市林區治安秩序的穩定。目前,全市共查處各類涉林案件7028起,處理非法木材16618萬立方米,為國家和集體挽回直接經濟損失8840余萬元。
2、加強林地管理。截止12月15日,全市審核申報、審批各類征占用林地項目計338宗,使用林地面積1227公頃,征收森林植被恢復費6743萬元。同時積極配合福州專員辦和華東林業調查規劃設計院對國家林業局行政許可被許可人監督進行檢查,對萬安縣、井開區征占用林地項目進行檢查,查出的問題依法依規進行整改。
3、抓好森林防火工作。認真落實森林防火責任,加大森林防火宣傳和野外火源管理力度,市里還重新組建了市直專業森林消防隊,目前已按省規定標準完成組建工作。我市森林防火四率指標均控制在省規定范圍內。我市榮獲全省xx年度森林防火目標綜合考評一等獎,市本級和8個縣(市、區)及井岡山管理局被授予“xx年春季森林防火平安縣市”稱號。
4、強化林業有害生物防控。積極做好今年松材線蟲病春季普查和馬尾松毛蟲的監測、防治,做好種苗、花卉的產地檢疫工作。開展“綠盾xx”森林植物檢疫執法行動,對發現的情節嚴重、反應強烈的案件集中力量查處,并及時給予曝光。與各縣(市、區)政府和林業主管部門簽訂了2011-xx年松材線蟲病等重大林業有害生物防控“雙線”目標責任書。
(三)林業產業加快發展。
全市林產工業經濟運行基本面保持平穩,主要產品有升有降。今年,我市林業產業全市林業產業總產值212.6億元,比2011年177.17億元增長20%;林地畝均產值807.2元,花卉苗木、油茶、毛竹、森林旅游等四項特色產業產值占林業總產值的比重達37%,全市林產工業形成了人造板、松脂林化、毛竹、油茶、森林旅游五大主導產業。
1、大力扶持龍頭企業。對江西綠洲公司和江西飛尚林產公司的原材料供應和項目建設實施幫扶。江西綠洲木業園建設取得實質性進展,該公司的'木業園平面布置圖和總體設計規劃草案進行了論證,設備已在德國訂購。江西飛尚林產化工科技園項目已完成了總體規劃,成立了項目建設部,產業園建設用地正在征收,一期擴建項目已開始實施,預計在xx年可投入生產。天然冰片產業整合已基本到位,今冬明春全市龍腦樟種植面積將達到2萬畝的規模,成為全國最大的龍腦樟種植基地。
2、積極推進林業專業合作社試點建設。在產權明晰、群眾自愿的基礎上,引導林業經營者通過股份合作等形式,組建林業合作經濟組織,全市已建立了十多個業專業合作社,遂川縣列入全國十個農民林業專業合作社典型示范縣之一。我們現正在爭取省林業廳對我市林業專業合作社試點的支持。
3、大力發展林下經濟發展。積極探索林下經濟發展模式,大力培育林下經濟發展示范基地。市本級重點培育3-5個種植或養殖示范基地;每個縣建設2-3個示范基地,至少培育1個集中連片千畝以上的生產基地,創建1個以上特色品牌產品。
4、嚴格木竹加工審核。組織開展全市木竹加工企業年審工作。經審核,共有347家企業通過年審,13家企業不予通過年審,18家企業限期整改,19家注銷經營許可證,規范了木竹加工市場。
(四)林業改革穩步推進。
1、林業產權配套改革不斷深化。全年林權交易全年林權流轉面積19.96萬畝,宗地數2611宗,流轉金額達4.77億元;全年新增林權抵押貸款金額4億元,抵押面積25.58萬畝,抵押宗地1982宗;政策性商品林保險參保面100%,農民林業專業合作社進展順利,遂川縣列為全國創建農民林業專業合作社十個典型示范縣之一,擬定了xx市農民林業專業合作社試點工作方案。
2、國有林場改革穩妥推進。3月20日,市委王萍書記召集市委、市政府有關領導約談了市林業局班子成員和市人保局、編辦等相關單位主要負責人,聽取了改革有關情況的匯報。會后,市主要領導和分管領導分別帶領有關人員到相關縣(市)進行調研。目前,市里正在根據調研情況進一步完善改革方案。
3、林科所改制工作基本完成。改革后的市林科所人員編制已由原來的195人減少到90人,基本達到了市委王萍書記提出的“瘦身減編”的目標。下一步,我們準備引進有實力的公司對冰片廠進行資源重組,做大做強冰片產業。目前,冰片廠已從林科所剝離,正在籌建xx天然龍腦生物科技有限公司,進行龍腦樟標準化體系建設。林科所現代林業示范區建設規劃已完成,目前正在編制項目實施方案。
4、樟樹采集管理改革試點深入進行。根據市政府出臺的《重點工程區域內大樹搶救性移植暫行辦法》,今年同峽江水利樞紐工程指揮部簽訂了《大樹搶救性移植保護協議》,并且在吉水燕坊和吉州區江背建立兩個大樹收儲基地,規劃面積2000畝,目前,已收儲大樹2500多株。
(五)重點工程建設進展順利。
1、螺湖灣濕地公園項目進展順利。完成立項、規劃紅線、土地預審、選址和招標。已征收土地900畝,完成國有土地和小產權房屋評估2148平方米,支付土地征收費和青苗補償等費用3954萬元。全面啟動了環湖路、螺湖路、真君山大道的建設,完成北門橋兩側的迎恩亭、景觀綠化、給排水等工程。目前,累計完成項目總投資約4000萬元。
2、贛江西堤改造貯木場拆遷安置工作進展順利。化解了市貯木場沉積多年的金融債務;完成了126.66畝國有劃撥土地收回工作;基本完成場辦大集體企業的改制工作;完成了240戶單位自管住房征收與補償協議簽訂工作,117戶產權房完成選房87戶并簽訂了搬遷協議,占總戶數的74%。
3、國有林場危舊房改造工作進展順利。今年,國有林場危舊房改造新建任務3582套(全部為異地新建),計劃投資2.0632億元。目前,已全面開工建設,竣工537套,完成投資1.0746億元;今年續建5635套,已竣工2850套,完成投資2.0705億元。摸清了xx年全市需要改造的職工戶數(3026戶),并已上報省林業廳。
(六)中央蘇區振興發展扶持政策對接工作成效明顯。
我市高度重視中央蘇區振興發展扶持政策的對接工作,市政府有關領導帶領市林業局領導曾多次走訪國家林業局、省林業廳匯報我市的林業項目情況,特別是8月8日省林業廳在我市遂川縣召開了支持xxx領導就xx林業重點項目和創建森林城市工作懇請省林業廳給予大力扶持。目前,對接工作已經取得明顯成效,已爭取項目資金5.62億元,比去年同期增加3000萬元,一些重大項目納入國家支持范疇。其中井岡山重點火險區綜合治理工程三期項目、武功山重點火險區綜合治理工程、中國井岡山(萬安)國際狩獵場建設等項目已獲國家林業局、省林業廳批復;《xx市振興中央蘇區楠木等珍貴樹種木材戰略儲備示范基地項目規劃》已完成。
(七)林業社會事業取得新進展。
1、機關自身建設取得新進展。一是深入開展“三大”主題教育暨集中整治影響發展環境的干部作風突出問題活動,切實糾正“庸、懶、散,假、浮、蠻,私、奢、貪”等不良作風,強化了機關內部管理,提高了工作效率。二是市委、市政府非常重視林業干部的成長,通過民主推薦和公開選拔等方式,從市林業局內部提拔、重用了7位縣處級領導干部。三是組織全體干部職工認真學習十八大報告,召開全體干部職工傳達貫徹十八大精神大會,并邀請市委講師團孫團長到市林業局宣講十八大精神報告會,全面深入貫徹落實十八大會議精神。
2、加大信訪查處力度。健全市縣聯動、條塊結合的舉報和受理機制,拓寬群眾投訴渠道。重點對山林糾紛、重點工程建設補償糾紛、公益林補償等方面存在的問題進行排查,今年市林業局受理群眾來信來訪18件,全部妥善處理到位,做到件件有回聲、件件有落實。上級或有關部門的督辦件和轉辦件全部按要求上報信訪處理、案件查辦工作情況。所有信訪件都建立了臺帳,將信訪件的受理和辦理情況進行登記。局紀委領導親自參與調處5件,其中紀委劉書記帶隊對群眾反映新干縣金川鎮瓦橋五隊村民要求歸還國有林場危舊房改造擬建房部分山地的山林權屬的信訪件、反映xx縣木材運輸流動巡查大隊亂上路、亂罰款及執法人員態度差、素質低的信訪件進行調查處理,并形成調查報告上報有關領導部門。
3、認真做好林權爭議調解工作。召開了江西省南方片設區市際林權爭議調處聯席會議第一次會議,建立了南方片設區市際林權爭議調處聯席會議制度,化解了一批山林權屬爭議,維護了林區社會穩定。今年,全市共調處縣內爭議85起,調處面積約8885畝。
在看到成績的同時,我們也清醒地認識到,當前我市林業工作中還存在不少問題和困難:一是森林資源質量不高,林分結構不合理,整體生態功能脆弱。二是林業管理機構不完善,保護森林資源力量不足,各種林業違法行為給生態建設構成嚴重威脅。三是產業經濟仍然不強,產業結構調整還未到位,產業集群效應不明顯,產業一體化建設仍需規范和完善。
二
xx年,我們將認真貫徹落實好黨的十八大會議精神,以科學發展觀為指導,在市委、市政府的堅強領導下,高舉生態林業和民生林業兩面大旗,加快推進建設林業強市的步伐,為建設“開放繁榮秀美幸福新xx”作出應有的貢獻。總的目標是繼續保持xx林業在全省林業中的先進位置。工作舉措概括為“四個更大突破,三個全力確保”。
(一)堅持以森林城市創建為抓手,全力推進“森林城鄉、綠色通道”建設,力求在林業生態文明建設上取得更大突破。圍繞到2017年我市“森林城鄉、綠色通道”實現“一城兩帶三覆蓋”(“一城”即成功創建國家森林城,各縣(市)創成省級森林城,80%的鄉村創成省級森林鄉村;“兩帶”即沿贛粵、井泰高速公路和105國道建成“綠色通道、特色產業、美麗鄉村”三位一體的森林城鄉示范帶;“三覆蓋”即主要通道可視范圍內的宜林地全覆蓋,主導產業帶動林農致富全覆蓋,林林資源生態監管全覆蓋)的目標,xx年,我市大力實施森林城市創建工程、森林鄉村創建工程、通道綠化提升工程、綠道建設工程、生態富民工程、森林資源保護工程,全面完成省里下達的37.9萬畝的造林任務。
1、森林城市創建工程。xx年4月底前,市中心城區完成栽植胸徑10厘米以上的喬木9.5萬株;完成主要節點街頭綠地、小游園15個。加快xx市森林博物館建設,力爭xx年6月竣工開館。2015年底前,基本完成后河二期“金腰帶”綠化、螺湖灣濕地公園、神崗山公園、鹿鳴湖公園、xx體育中心、河東濱江體育健身公園和青原區文山公園等7大重點綠化工程。各縣(市、區)城區按照省級森林城市創建標準著力創建。xx年,通過國家森林城市驗收,確保全市3-5個縣成功創建省級森林城市,力爭使我市新一輪的造林綠化繼續走在全省前列。
2、森林鄉村創建工程。結合小城鎮和美麗鄉村建設,全市鄉鎮、村莊積極開展森林鄉鎮和森林村莊創建。xx年,全市要建設森林鄉鎮45個,森林村莊462個。從xx年開始,全市所有新農村示范點要按照森林村莊建設標準進行綠化,對歷年來的新農村建設點要分期分批進行綠化提升,使之達到森林村莊創建標準,鼓勵有條件的村莊積極創建森林村莊。
3、通道綠化提升工程。重點對高速公路吉州至井岡山段,采取“統一標準、統一規劃、統一招標、分縣實施”的辦法,進一步提升標準,使之真正成為全省通道綠化提升工程的樣板段。重點建設武吉高速xx連接線、安福縣連接線,撫吉高速永豐連接線、吉蓮高速永新連接線等,使之成為生態建設示范窗口。參照高速公路提升標準打造105國道通道綠化,xx年重點提升吉泰走廊段。
4、綠道建設工程。中心城區以后河“金腰帶”、螺湖灣濕地公園為重點建設綠廊工程。井岡山、武功山和青原山景區加快實施以杜鵑、紅楓、紫薇為主的“花海工程”建設,打造旅游精品綠色長廊。在森林綠地、濕地周邊及景點景區開展自行車車道、慢行休閑道、登山道、棧道等多種形式的綠道建設。
5、生態富民產業工程。積極爭取中央蘇區振興項目政策支持,加快楠木、高產油茶、花卉苗木三大林業特色產業建設。xx年新增楠木造林8萬畝、高產林茶11萬畝、花卉苗木4萬畝,積極探索林下經濟發展模式,突出抓好油茶、花卉苗木、森林藥材、森林禽畜、森林加工等五大林下經濟產業。xx年,全市建設林下經濟示范基地55個、面積150萬畝,市里重點抓萬安縣、青原區和市林科所3個林下經濟示范基地,每個縣(市、區)要重點建設2個以上林下經濟示范基地,至少培育1個集中連片千畝以上的生產基地,創建1個以上特色品牌產品。
6、森林資源保護工程。加大造林綠化成果的管護力度,創新管護機制,切實落實管護主體和管護經費,建立長效管護機制。加大森林資源培育力度,認真實施好防護林、退耕還林、森林撫育項目、造林補貼、外資項目造林、速豐林等林業重點工程項目建設。加快自然保護區建設,逐步使全市自然保護區面積達國土面積的8%以上。加大古樹名木保護力度,嚴禁非法采挖古樹名木,嚴禁古樹名木出市。結合樟樹采集管理改革試點工作,做好峽江水利樞紐等重點工程占壓區內大樹統一收儲工作。進一步提高森林火災綜合防控和林業有害生物防治水平,加強森林派出所、林業工作站、木材檢查站基礎設施建設,強化林業執法隊伍建設,規范林業檢查執法行為,切實履行保護森林資源職責。
(二)堅持龍頭企業帶動戰略,全力培植和發展優勢產業,力爭在建議林業強市上取得更大突破。推動濕地松林脂板一體化進程,配合井開區、泰和縣和遂川縣,力促綠洲木業園的連續壓機技改項目、江西飛尚林產公司松香樹脂膠粘劑生產項目和遂川宜華木業等龍頭企業項目在xx年竣工投產。積極爭取省林業廳支持,在xx建設以天然冰片為龍頭的樟樹產業生態園。爭取市林科所林業科技示范區建設進入國家林業局的林業科技發展規劃。
(三)堅持改革促發展,全面保護森林資源,力爭在林業可持續發展上取得更大突破。按照全省統一部署,適時推進國有林場改革,加大行業和資源整合力度,提高行業聚約化經營水平。積極推動林業合作社的改革試點工作,推進現代集體林權的建設步伐。進一步做大林權抵押貸款的規模,積極推進苗木和林下產業等開展抵押貸款,xx年力爭突破4億元。大力推動林業綜合行政執法,重點建設遂川、泰和這兩個國家林業行政綜合執法示范點,充分發揮示范點的引導、帶動和輻射作用,提高林業綜合行政執法改革整體水平。深化樟樹采集管理改革,認真總結重點保護野生植物采集管理新經驗,繼續打造吉水燕坊和吉州區江背大樹收儲基地,做到加強保護、積極發展、合理利用。進一步加大山糾調處力度,建立健全與周邊地市林權爭議調處聯席會議制度。
(四)堅持重大項目帶動戰略,全力提高林業服務經濟社會的水平,力爭在服務大局上取得更大突破。全力做好螺湖灣濕地公園建設和贛西堤貯木場拆遷安置等市重點工程項目。螺湖灣濕地公園項目爭取在xx年底基本成型;贛江西堤改造貯木場拆遷安置工作要按指揮部的總體部署和時間節點要求完成各項工作。積極向上爭取林業用地批標,加大對違法征占用林地的查處力度,確保重點工程項目的林地所需。
三個全力確保:
(一)加大中央蘇區政策對接力度,全力確保國家和省對我市林業項目支持力度較以往明顯更大。
1、積極做好項目儲備。緊緊抓住中央蘇區扶持政策,圍繞造林、森林撫育、林木良種、林業機械、油茶等補貼和生態公益林和濕地生態補償等方面搞好調查研究,建立數據庫,為準確、及時申報項目做好基礎工作。
2、盡快啟動建設已獲得國家林業局、省林業廳批復的重大項目,做好有關前期準備工作,積極推進實施。
3、積極爭取省廳在油茶產業、竹產業、野生動植物馴養繁殖產業、國有林場改革、自然保護區建設、林木種苗、中幼林撫育等林業重大項目的投資份額。
(二)加大森林防火力度,提高林業有害生物防治水平,全力確保不發生重、特大森林火災和重大林業有害生物疫情。
1、認真落實森林防火責任,加大森林防火宣傳和野外火源管理力度,盡快啟動井岡山重點火險區綜合治理工程三期、武功山重點火險區綜合治理工程建設,加強全市森林消防專業隊的建設。
2、積極做好xx年松材線蟲病除治和春季普查及馬尾松毛蟲的監測、防治工作,并集中開展一次森林植物檢疫執法專項整治。
(三)加大系統內部管理力度,落實黨風廉政責任制,不斷提高工作效率和服務水平,全力確保不發生大的違紀違法案件。
1、按照中央、省委、市委關于改進工作作風、密切聯系群眾的文件精神,制定林業部門貫徹執行的具體措施,認真抓好落實。
2、認真貫徹執行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和市紀委《關于建立“三重一大”集體決策和主要負責人“四個不直接分管”制度》的規定,規范決策行為,提高決策水平,促進廉潔自律,保障科學發展。
3、強化對重點項目和資金的監管,加強電子政務統一監察平臺建設,做好網上審批行政許可事項、網上公開政務和黨務工作,不斷提高工作效率和服務水平,促進勤政廉政。
2023年林業監管員年終個人工作總結(優秀21篇)篇七
1、護林防火宣傳任務的完成情況。
2、加強制度建設,夯實護林防火基礎。
一是堅持24小時值班制度。各鄉鎮和護林管護站要堅持24小時防火值班制度,主要領導及帶班領導要24小時保持通訊暢通,各護林站要求24小時堅持巡查,嚴格控制野外火源。
二是實行火災報告制度。發生森林火警及火災時,各鄉鎮及護林管護站要及時上報,做到早發現、早報告、早處置。不報、瞞報、漏報、虛報火情的追究相關責任人的責任。
三是堅持野外火源管理制度。在重點林區設立固定和流動防火檢查站,加強對流動人員和特殊人群的管理,堅持申報、審批、監燒制度和野外火險隱患限期整改制度。同時,根據夏季旅游旺季氈房子增多,與用戶簽訂《野外安全用火合同》,截至目前,簽訂合同30余份。
四是加強內業管理,爭取財政預算。將森林防火預防和撲救經費預算納入縣財政預算,撥付給護林防火辦經費xx元。
3、加強護林防火的培訓力度。
開設了三期護林防火工作會議,由各鄉鎮、護林防火成員單位參加,重點學習了《國家森林防火指揮部關于貴州省貴陽市花溪區“3.2”森林火災情況的通報》,從思想上認清當前防火形勢,落實行政領導負責制。
4、召開xx年年護林防火工作會議。
5月10日,在青護林防火指揮部辦公室的組織下召開《青河縣xx年年護林防火工作會議》,此次會議以認真貫徹落實國家、自治區森林防火電視電話會議和地區護林防火工作會議精神,總結我縣xx年護林防火工作,表彰先進,簽定xx年年護林防火責任狀,安排部署xx年年的工作任務,動員全縣各方面力量全力做好森林防火工作為主要任務,同時,對《青河縣xx年森林火警火災情況》和《xx年8起森林火災重點案件國家林業局公布查處結果》進行通報。
5、積極開展清山活動。
6、森林火情的發生情況。
由于受地理環境、氣候等因素的影響,我縣境內自然災害發生頻繁,連續多年全縣都要投入大量人力、物力、財力進行抗災救災,同時,又因我縣財政收入極為有限,自給能力僅11%,縣財政實在無能力對護林防火工作投入太多資金。由于我縣森林防火地域復雜,面積廣、戰線長的實際困難,我們的通訊工具、滅火器材、滅火服裝都不足,一旦發生火情,將會因各種工具設備、器材的嚴重不足而影響火情的及時報告及撲救工作。
1、繼續做好依法治理濫采亂挖活動,不僅做好山區中的濫采亂挖工作,繼續加大向平原的河道濫采濫挖活動,對小青河流域、大青河流域、查干河流域三個片區對治理區域實行由起點到邊境一線、由有人居住到無人區的全面治理,確保治理工作不留死角。
2、轉變思想觀念,加快推進依法治火的進程。
面對夏季旅游人口增多,林地面積增大,火災隱患增多,火情發生呈復雜化等趨勢,我們將及時跟上形勢,從思想認識上轉變觀念,從僅僅山區防火向平原綠地防火轉變,要加強巡查,爭取早發現早撲滅,普及撲火知識保證撲火人員的安全,建立半專業撲火隊伍,加快推進依法治火的進程,加大責任追究制度。
3、明確責任,密切配合。
護林防火工作涉及面廣,護林防火指揮部成員單位都要指揮部的統一指揮下,加強聯系、相互配合。同時,對各鄉(鎮)、成員單位根據責任狀的落實情況進行檢查,對其中的存在的問題進行指導。
4、加強宣傳,營造全民防火的社會氛圍。
積極通過多種手段和措施,廣泛宣傳護林防火的意義及各項法律、法規,牢固樹立“以人為本、科學撲救”的思想,堅持“專群結合,以專為主”的原則,積極營造全民防火的社會氛圍。
5、進一步完善基礎設施建設。
森林防火工作需要一定的人力、物力、財力作保障。根據森林防火任務,配齊配足人力、物力、財力至關重要。
二是狠抓撲救預案的落實,總結經驗,進一步完善撲救預案,把火場撲救的每一個細節落實到具體部門、具體人員。一旦發生火災,真正做到環環相扣、緊密銜接、撲救及時、控制迅速。
三使多方集資,進一步充實防火物資的儲備。
要對各種防火器材進行一次全面的清查,及時維修、更新舊損器材,做好xx年年撲火的準備工作,確保人力、物資能夠隨時投入使用,以便應付突發火災。
青河縣生態脆弱,森林資源珍貴,森林防火工作任重道遠。我們要嚴格按照自治區、地區和縣森林防火指揮部的要求,切實加強領導,精心部署,全力做好今年我縣的森林防火工作,確保森林資源安全,為青河縣域經濟社會發展穩定做出更大的貢獻。
2023年林業監管員年終個人工作總結(優秀21篇)篇八
__年度,根據區建設局總體工作思路和年初工作計劃,認真貫徹落實有關法律、法規及上級部門文件精神,結合本區實際情況,合理組織、明確責任、統籌安排,有效地發揮政府監督和服務職能的作用,通過站全體職工的共同努力,能較好的完成主管局黨委交給的各項工作任務,取得了一定的成績,現將__年工作總結匯報如下:
一、監督概況。
截止x月末,受監工程x項,建筑面積x萬m2,工程造價x萬元,進入主體結構驗收x項,建筑面積x萬m2,竣工工程x項,建筑面積x萬m2,進入竣工驗收備案程序x項,建筑面積x萬m2(包括市政道路工程)。
二、監督工作。
1、在日常監督管理工作中,能嚴格按照建設工程質量監督導則的要求和建設工程強制性標準,加強對建設工程各方責任主體質量行為的監督檢查,對各方責任主體違反工程強制性條文的行為責令整改,并按程序要求對違反行為進行調查取證和核實,提出處罰的意見和建議,同時上報建設主管局。以國家的法律、法規和工程建設標準強制性標準為依據,加強對建設工程質量各方責任主體質量行為和工程中涉及結構安全和重要使用功能的實體質量、環境質量的監督檢查,同時加強對工程質量驗收規范按“驗評分離、強化驗收、完善手段、過程控制”的監督檢查。針對在工程質量監督檢查過程中發現的各種問題,分門別類,制訂措施,特別是提高施工企業和監理企業的質量保證能力和糾錯能力,不斷完善質量保證體系,促進地區工程質量持續提高。激勵企業主動貫徹行業標準,積極開展工程質量管理創新和技術創新。建立優勝劣汰的市場管理機制,確保工程質量的提高,促進我區建筑業健康可持續發展。
2、加強對工程實體的質量監督,在質量監督過程中以嚴格的'管理手段促使各方責任主體確保工程結構的安全性能;按照工程強制性標準與相關法規及設計文件,對工程實體質量進行監督抽查,實施事中控制程序,杜絕工程質量重大責任事故,嚴格控制一般質量事故,確保監督工作到位率、竣工驗收合格率、備案報審率,達到100%,從源頭上堵住建筑工程質量隱患。認真處理質量投訴、質量通并遺留歷史問題二十多起。
3、加大工程質量的巡查、抽查力度,著重查處工程重點部位及質量控制點,加大對建筑材料、構配件、砼質量的抽檢力度,嚴格見證取樣制度,加大對質量通病的預防工作。對區域內的各項建設項目的質量及通病進行監督檢查,特別是安置房工程,進行排摸和治理,并做好技術指導工作。
4、貫徹落實《監理從業人員管理細則》,加強對建設工程監理工作的監管力度,規范監理從業人員的執業行為,提高監理人員的執業能力,確保建設工程質量和安全。
5、__年,我站組織了全區在建工程的五次質量大檢查,于5月份重點檢查建設工程強制性標準的報行情況和民用建筑的節能實施情況及監理企業的現場行為情況。
三、檢測管理。
1、根據《建設工程質量檢測管理辦法》和省建設廳關于對檢測機構資質管理規定,我站在監督和檢查過程中,對檢測機構的資質管理也納入了日常的監管工作中,特別是對本站檢測室的管理,更加要求嚴格。
2、檢測公司能夠及時完成區域內受監工程所使用的檢測任務,建立不合格建材臺帳,并及時反饋各科室,督促施工單位及時處理,防止不合格建材產品進入施工現場,為消除質量隱患、確保工程質量提供了服務。
3、x月份,由省建設機構組織,對全省檢測機構資質就位后的檢測工作,進行了監督檢查,科正建設工程檢測有限公司檢查合格。
四、做好監督機構和監督人員考核工作。
為貫徹落實省建設廳《關于__省建設工程質量機構和監督人員管理細則》的文件精神,本單位組織監督人員參加了培訓和考試,并通過考核合格,領取了《建設工程質量監督人員資格證書》,并作為從事工程質量監督工作的有效證件之一。
五、廉政建設和文明公開辦事制度。
1、多次組織人員進行政治素質學習,堅決貫徹國家有關工程質量的政策和法規,嚴格把質量關,秉公辦事,不徇私情。
2、加強政務公開,公開辦事制度,監督程序、規則制度、監督計劃等程序向社會公開,提高工作透明度,并自覺接受社會的監督,做到求實、勤奮、服務、高效、廉潔。
3、堅持科學態度,按監督程序辦事,不弄虛作假,尊重客觀事實,以事實和檢測數據為認定質量的依據。
4、加強了文明執法,嚴明紀律,加強作風建設,提高自身隊伍建設,杜絕不正之風,不斷提高監督人員的綜合素質。
5、完善了信訪工作制度。指定專人承包來信來訪接待和電話投訴處理工作,認真調查研究,落實責任主體,做到件件有著落,事事有交代,并加強了來信來訪和電話投訴資料的管理。
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2023年林業監管員年終個人工作總結(優秀21篇)篇九
回憶近一年的工作,對比德能勤績四項標準,能盡心盡力做好各項工作,較好地履行了自己的職責。現將主要情況小結如下:
我所在的部門是物流部,首先在20xx年這個及其不平凡的一年里,我們物流部全體員工在公司領導的領導下能夠順利的圓滿的完成我們公司制定的業務任務,我作為物流部的'一員感到非常的快樂以及自豪,我們部門的工作職責是需要比較好的專業業務能力,同時更需要很強的與客戶交際溝通能力。在專業方面,由于之前我所從事的工作都是和物流有關的工作,也進行了系統性的學習,個人在這方面亦是很感興趣,遇到棘手問題,通過查閱資料、詢問同事能夠獨立解決,所以這方面很有自信的;在過去的一年里自身還是存在一些問題以及工作上的缺乏,在工作上還不夠沉穩,不夠老練,在對待新老客戶的各種要求有的時候不夠及時的做到位,自己感覺還是有點欠缺,這個方面我想在以后的工作里更應該進行多多鍛煉,多多改良。
二、20xx年的工作計劃。
不斷加強個人修養,自覺加強學習,努力提高工作水平,適應新形勢下本職工作的需要,揚長避短,發奮工作,克難攻堅,力求把工作做得更好,積極的配合好各部門的工作鏈接,在適應新的工作崗位之余,盼望學習些其他部門的業務知識,提高自己的業務能力,樹立辦公室的良好形象。
三、對公司的意見和建議以及各種訴求。
1、盼望公司能為我繳納上海社會保險。
2、請公司結合實際考量我們物流部門的工作性質,每一位職員都是盼望自己所付出的努力與回報的結果能夠相等,這樣也會提高每一位職員的工作積極性,更好的為公司工作,這樣也有助于公司的開展。
3、盼望20xx年公司結合實際情況重新制定我們物流部的考核制度。
2023年林業監管員年終個人工作總結(優秀21篇)篇十
今年我所負責的`工作主要是完成全市林木種苗統計報表工作,一年上報工作雖然只有兩次(6月份和12月份各一次),但是上報數據收集,往往需要幾天甚至是十幾天來進行,和數據、數字打交道,雖然有些枯燥,但是在這樣的工作里我會主動去找尋樂趣,并主動創新工作方法,讓工作更加有效率。
林木統計報表涵蓋了種苗綜合情況的法定報表,包括育苗情況、按樹種完成情況兩套表格,完成報表不是簡單的數字匯總,它需要很多相關林業知識,我所承擔的職責就是審核匯總,一項一項的收集,一欄一欄的填寫,我堅持細致耐心地填報好每一個表格,雖然填寫的數據有幾千項,但是每次我所填報的八項報表,都能保證填寫的“零差錯率”,高效及時完成工作任務,得到了咱們種苗站領導和上級部門的一致好評。
按照上級的安排部署,為了維護我市林木種苗生產經營秩序,打擊林木種苗生產、經營、流通環節中的不法行為,保護林木種苗生產、經營者合法權益,促進和保障林木種苗事業健康持續發展規范,上半年我們站里開展了強化種苗執法、“兩證”清查活動,活動,這次清查活動的力度非常大,需要對本轄區歷年核發的林木種苗生產經營許可證開展全面清理活動,工作任務難度大、時間緊,在這種情況下,我義無反顧和站里其他兩名工作人員投入到這項工作中,在這個過程中,我完成自己的本職工作的同時,我還主動分擔了其他同事的工作。
正所謂一份付出、一分收獲,在單位領導和同事的幫助下,半個月的時間里,我們就完成了全市林木種子生產經營許可證發放情況進行了全面清查統計;完成這項工作后,今年7月份,我們到各縣鄉鎮檢查容器育苗工作,雖然天氣很熱,但是站長身先士卒,完全不顧自己中暑、身體不適,帶著我們一站一站走,全面了解和掌握了各縣鄉鎮容器育苗情況,在完成本職工作的同時,我也認真完成領導交辦的各項工作任務,不計較個人得失、不講究個人辛苦,做好同事和領導的'配合工作。
另外,在今年的一年中,我能夠認真學習政治理論知識、專業技術知識及《中華人民共和國種子法》和《省林木種苗管理條例》等不斷提高自身業務素質,參加有益的政治活動,不斷提高自身思想修養和政治理論水平,做到以工作帶動學習,以學習促進工作,在為災區捐款和捐物活動中我也積極參與、貢獻自己應有的力量。
看到不足才會進步,在日常的工作中我遇到困難和難題時,往往缺乏耐心和耐力,工作方式也不夠成熟。在日后的工作中,我會不斷調整自己的工作方法,提升自己的業務能力,努力多學習業務知識,多掌握業務技能,把工作做到更好,在新的一年里,我會繼續履行好工作職責,在站長的領導下,努力實現工作的更上一層樓。
2023年林業監管員年終個人工作總結(優秀21篇)篇十一
20xx年我縣林業產業工作,在上級主管部門及局領導的帶著下,在各鄉鎮的大力配合下,根本完成了全年林業產業工作任務,林業一、二、三產業協調開展,實現林業總產值15.45億元,同比增長14.3%,一產4.07億元,二產6.6億元,三產4.78億元。農民人均林業收入2461元。現簡要匯報如下:
新建木竹原料林5.7萬畝,特色經濟林3000畝,竹林豐產經營5000畝。林下黃柏種植300畝,林下山葵種植20xx畝,林下中茶1500畝。林下養雞出欄58萬只,牛出欄7000只。
和神竹木地板加工生產線根本建成;藍天竹業120萬平方米的重竹地板生產線也開工建立;20xx年3月與廣樂食品初步達成共識,其竹筍加工工程進入企業選址階段;完成了《xx縣竹產業加工園規劃》。
人造板產量2.65萬立方米,竹筍加工210噸,森林蔬菜加工490噸。
(1)森林旅游大65萬人次。
(2)森林生態旅游開展。
依托二郎山國家森林公園大力開展的森林旅游觀光業。走一條林業產業與生態旅游相結合的開展道路。森林生態旅游已經成為xx縣縣域經濟中的一項支柱產業,目前正重點打造二郎山國家森林公園,將二郎山國家森林公園建立成為aaaa級旅游區。本年完成了二郎山國家森林公園災后恢復重建工程,喇叭河風景區根底設施建立及景點打造初步完成。
(3)森林人家申報。
根據雅林發[20xx]126號文件,完成了10家“森林人家”的申報認定工作。
(一)林業產業化總體水平較低,競爭力不強。由于我縣林業產業開展起步較晚,規模較小,優勢產業還未全面形成。一是林業產業粗放經營現象普遍存在,“低、小、散”狀況明顯,集約化水平較低,總體效益不高。林業產業構造不合理,缺乏統一規劃,產業開展隨著市場供求變化波動較大,優勢產業少,產業鏈不長,產業競爭力不強。二是林業缺乏龍頭企業、林產品市場化程度不高。林產品商品化率較低,產地市場不完善,市場輻射能力弱,品牌建立管理。
(二)遙遠山區的農村根底設施差制約了林業產業的開展。林業種植主要以荒山荒坡和中臺土以上的坡耕地為主,這些地方往往耕作條件差,農業根底設施缺乏,道路難行,增大了栽植難度,影響了后期管理和產品的運出,導致本錢上升,制約了林業產業的開展。
(三)農戶普遍缺乏栽植管理技術。農戶對林業產品品種的選擇、嫁接、病蟲防治、修枝整形等方面的技術缺乏,導致其栽植的樹苗成活率低,保存率低、掛果率低、產出效率低,一定程度上影響了農民栽植的積極性。
(四)資金投入缺乏。林業產業具有較強的特殊性,存在風險大、周期長、見效慢的特點。苗木費、管護費等前期投入較大,而產出效益需較長時間。目前林業工程補助標準低,與業主農戶實施投入的資金差異大。
(一)重點開展林下經濟。林下經濟開展前景廣闊,潛力宏大,應將其作為一個新興產業放在突出位置,傾注人力、物力、財力,逐步把林下經濟培育成為帶動縣域經濟開展和農民增收的新的增長點。政府要完善產業開展機制,對開展林下經濟的業主、農戶、公司應給予一定資金補貼或獎勵,采取“向上爭取一點,財政補助一點,業主農民自籌為主”的方法,以吸引更多的業主投入到林下產業開展中來。同時,通過業主建基地、基地聯農戶,組建專業合作社、開展家庭農場等模式,不斷擴大林下產業的開展規模。
(二)加大招商引資和工程爭取工作。圍繞竹木產業以及森林蔬菜加工產業,爭取引進開展1-2個市級龍頭企業。
(三)加強技術培訓,強化科技支撐。政府職能部門和鄉鎮人民政府要采取各種方式,對農戶進展林下栽植、管護、防蟲治病等技術進展培訓,提高農戶對種植過程的技術管理水平,通過科學管理,提高產出效益,增強農戶開展信心。
我鄉林業工作在鄉黨委、政府的正確領導下,在縣林業局及有關部門的大力支持下。在工作中,堅持效勞于林業改革、開展和穩定的大局,以效勞農村、富裕農民為目的,以科技為動力,以構造調整為主線,開展各項工作,現將一年來工作情況總結如下:
1.配合林業站完成坦洪鄉上周等7個村森林經營規劃方案。
2.完成南源等7個村的生態公益林擴面5468畝。
3.驗收金隆等4個村造林230畝。
4.塘齊、趙村兩條新建林區機耕路;楊柳源、西畈兩條翻修林區機耕路驗收申報。
5.全年春秋兩季松材線蟲病檢查未發現有發病跡象。
6.通過黨員干部聯系農戶上門宣傳、發放傳單等方式宣傳林區雙禁工作,取得良好成效,全鄉境內無森林火災發生。
一年來,雖然做了很多工作,但還有很大的提升空間,在以后的工作中要再接再厲,把我鄉的林業工作再上一個新臺階。
2023年林業監管員年終個人工作總結(優秀21篇)篇十二
作每天的換貨手續,出質人蓋好章后,傳至質權人,經質權人同意,出庫方可完成。每天根據質物的實際情況對質物就行盤點,更新貨位圖。給據當日實際庫存與前日實際庫存以及出質人提供,并由出質人被授權人簽字的出入庫單據、質物庫存明顯等相關資料對其一天內質物的進出庫數據進行核對,如有差異,及時與出質人進行溝通,直至解決問題。做到賬賬相符,賬實相符。再根據每日出質人被授權人簽字的出入庫單據做每天的報表,填寫《質物控制總賬》、《質物監管分類、明細賬》和《監管日志》,以電子郵件的形式于次日早上10點之前發送公司融資物流操作部。并把相關文件蓋章確認,并真理好每天所有文件放好,換貨手續原件每星期快遞至公司。每月月底對相關文件資料進行統一裝訂保存。基本每天都要干到黑。近一年來漸漸適應物流中心的步伐,也真正轉型為一名物流監管員。借此機會,對近一年的工作做以下總結。
一:個人的業績
接受批評及建議時刻向老員工取經充實自己。生活中與同事相處融洽,樂觀處事,低調做人。
二:剖析
試用期實習一個多月,正式工作3個月,4個月對我而言肯定不能對公司有一個全面細致的了解,所以對工作的制度有抱怨。通過近一年來與同事們相處,我看到了自己的不足。
1、目標不夠明確。往往做一件事到一一時忘記了最終的結果,每個環節都要為結果服務,時間分配略顯不合理。
2、執行力度不夠理想。缺乏工作經驗導致遇到新情況不知所措,以后要注意積累。
3、分辨能力有待提高,多多熟悉業務知識,靈活運用。
4、工作時注意力不夠集中。
三:建議
這一年收獲頗多,感謝公司的悉心培養,老員工的耐心指導,
同事們的無私幫助。公司在新員工培訓方面做得很專業很全面,不斷給我們鍛煉的機會,讓我們在反思中進步,并且進行年終的效績考核和個人年終總結,這無疑是一次工作和成長的洗禮。
1、希望今后能多組織專業的培訓,開展網絡培訓平臺,讓新員工通過網絡就能了解業務流程。
2、希望領導能多與員工溝通,讓我們在溝通中不斷成長。
3、希望后勤保障更細致、人性化,能按時讓員工享受到公司的福利。
4、希望物流中心在員工的飲食方面能改善伙食,均衡營養。
四:以后的計劃
這一年的工作是我對物流監管有了一個初步的認識,明年繼續努力工作。在工作中多積累經驗,悉心向老員工請教。鞏固業務基礎知識,做到靈活運用。不斷提升自己,爭取在明年獲得月工作先鋒,爭取年底獲得優秀員工獎。繼續與同事攜手并進,團結互助,共創佳績。
回首這近一年,忙碌中滿載著收獲,收獲了自己的工作經驗,收獲了同事的'信任和領導的認可。我相信,20xx年的總結將會是20xx年收獲進步和輝煌的起點。相信自己可以在2017年和物流公司一起飛得更高、更遠。
本人自2017年6月以“安全員監督員”工作以來,一直以“做一名合格的安全員”做為現行本職工作的追求目標。自肩負這個重任后,我始終保持清醒的頭腦,勤勤懇懇、踏踏實實的態度來對待我的工作,在現行崗位上任職來,嚴格按照部里制定的安全工作目標,全面貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針,強化安全生產管理。在領導的信任與支持下,我非常珍惜這個安全角色,以積極的態度投入到工作當中,這份工作我感到非常充實。現將個人近年來的工作情況進行總結如下:
1、以“做一名合格的安全員”作為自己工作的動力,思想上圍繞愛國愛黨,行動上處處想著指揮部的利益積極上進,協助領導認真落實安全生產責任制,加強有關安全生產法規法規宣傳及傳達,扎實做好安全培訓工作,堅定地履行《安全目標責任書》承諾,確保順利實現安全生產目標。在管理中敬業愛崗,嚴謹安全意識和職業道德,對安全意識淡薄、經驗不足、怕麻煩、惰性思想作祟的施工隊,通過安全活動進行分析并扼殺在萌芽狀態。共同學習安全方面技能知識,吸取分析事故案例,總結事故教訓,不斷增進業務水平的提高。
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2、在領導的正確引領下,認真對各施工隊的設備和人員進行安全職能監督,在計劃、布置、檢查、總結、考核安全生產工作中,杜絕習慣性違章行為,堅決狠抓無證作業,堅決懲治其他安全違規行為,使自己能夠掌握威脅安全生產的重大隱患與薄弱環節。
3、通過每日安全巡視及時了解安全生產情況。天天能到現場檢查安全生產、每月分四次對各施工隊所有轄區進行全面檢查,組織相關人員對車輛設備進行檢查,落實督促相關部門進行維修和保養,使所有設備能健康穩定運行。
4、積極主動做好“安全性評價工作”,做好安全大檢查活動,做好每年的安全月活動等,在這些活動中以嚴、細、實的要求認真扎實開展,取得良好的效果。
5、認真履行職責,在落實“安評”工作中嚴把安全關,組織施工隊相關人員切實做好查評工作,不徇私情、嚴格執行制度,進一步提高了安全管理水平。
6、安全工作圍繞“安全標準化”這一管理體系,主要從職業健康、安全、環保三大方面開展。剛開始從事安全工作時,工作經驗還不是很豐富,在工作中總是存在這樣或那樣的問題。我會通過各種渠道學習安全知識來充實自己,并通過“安全標準化”工作鍛煉自己逐漸稱為一名合格的安全員。
7、多多扎根工作一線,廣泛吸取各方經驗。只有真正扎根于工作一線,才能對于職業健康、安全與環保有更深入地了解,促進我更好的工作;與生產一線的職工多多溝通,廣泛吸取各方經驗,才能及時發現問題,拓展我的工作思路,真正實現職業健康、安全與環境的協調發展。
8、正確處理好人際關系。在日常的工作中,同上級、同事、隊員的交流比較多,在日常工作過程中就有可能存在這樣或那樣的問題,難免出現摩擦。這就要求我擺正態度,積極避免此類問題的發生。
9、認真開展"安全生產月"各項工作。在全國“安全生產月”到來時,開展各項安全活動,認真做好安全教育培訓工作。對施工隊進行相關安全知識等專項培訓。不斷對各工種進行安全方面的宣傳教育,增強施工人員的安全意識,真正使其從“我要安全”向“我能安全”轉變。
10做好車輛設備安全管理工作。做到每天對各種設備巡視一遍,我們要確
保車輛設備完好規范。
11、積極開展隱患排查工作,切實做到安全事務心中有數。并認真開展隱患排查登記工作,切實對治理過程進行監控和指導。
12、積極參與應急預案演練,在演練中總結經驗,查找不足,確保真正時刻來臨時,能夠將損失降低到最小。
13、不斷學習充實自己,完成更進一層的扎實蛻變。安全是一個永恒的話題,安全知識的海洋也是浩瀚無邊的。我在工作之余,也在不斷對自己進行充電。熟讀相關安全生產法規、相關安全操作規程,多多查閱相關安全技術知識,真正做一個合格的專職安全管理人員。
由于對安全生產工作的高度重視,加上各級領導各部門各班組的共同努力,安全生產工作取得了一些成績,未發生重大安全事故,在肯定成績的同時,我也清醒地認識到安全生產治理工作仍存在一些不足:第一點是少數施工人員安全生產意識不強,安全生產觀念還比較淡薄,存有僥幸心理;第二點是極少數安全隱患整改不及時、不到位,并呈動態變數,一般小事故偶有發生;第三點是存在無證上崗問題;第四點是安全生產宣傳教育需要持久深入開展;這些問題的存在,要求我不能盲目樂觀,務必時刻保持清醒的頭腦,進一步增強憂患意識和責任意識,工作中不能麻痹大意,要盡最大力量,爭取有效措施,提高監管和綜合治理水平。我將在總結成績的基礎上,繼續尋找差距、尋找薄弱點、理清努力方向,力爭把我的安全工作推上更高水平。
我項目部認真落實安全生產責任制,堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的工作原則,以群眾安全生產監督員活動為載體,大力加強群眾安全工作,充分發揮廣大監督員安全檢查職能,切實維護了工人安全合法權益,為項目部安全生產做出了積極貢獻。
我們長沙項目部在群眾安全監督工作中的主要做法是:
一是加強群眾安全生產監督組織、隊伍和制度建設,完善群眾安全工作機制。項目部依據公司文件中的實施方案,結合各項目部實際,建立了“群眾安全生產監督領導小組”,對預上崗的群眾安全生產監督員進行專項安全生產培訓教育活動,對于培訓考試合格的群眾安全生產監督員,項目部直接發放兼職安全員證件,由項目部直接組織領導群眾安全生產監督員,負責群眾安全生產監督員的日常教育和管理。做到了每個作業地點都有監督員在現場監督安全生產,形成了群策群力、群防群管,全員、全過程、全方位抓安全的格局。
二是規范管理,制度建設到位。沒有規矩不成方圓。如果沒有嚴格的規章制度和管理,安全生產就沒有保證。我們結合實際,編制了項目部的群眾安全生產監督員管理制度,建立健全了群眾安全工作一系列制度如:群眾安全生產監督例會制度;重大隱患排查制度;現場監督檢查制度;違章作業人員幫教制度等。明確了安全生產責任制,劃分了監督員安全責任區,安全監督責任落實到每名群眾監督員身上,做到了人人身上有壓力、有動力,使群眾安全工作逐步實現規范化、制度化。
三是群眾安全員負責廣泛收集職工中的安全建議,對于利于安全生產的好人好事,事故防止現象,要及時記錄,寫成請獎報告的形式上報項目安質部。 四是克服困難,及時上報安全記錄。以書面的形式將工作記錄上報安質部,再由安質部進行信息的整合,進行整改。
五是我們還有不足之處。由于群眾安全生產監督員屬于兼職安全員,除了安全監督之外,還要負責大量的本職工作,因此兩者無法兼顧,對于違章違紀現象和好的安全建議無法做到全部記錄,工作上存在一定的漏洞。
六是強化培訓,素質建設到位。安全理念是安全行為的源頭,安全意識是安全生產的保障。我們著力強化廣大群眾安全生產監督員安全意識和安全技能,采取以會代訓、自學和業余培訓相結合、理論知識與現場實際相結合的方式,本著“干什么、學什么、缺什么、補什么”的原 則,以《安全生產法》等法律法規和教材為重點,對廣大群眾監督員進行了專項培訓,經考試合格后,方可持證上崗。規范了群眾監督員的職責和現場安全管理的方式方法。增強了群眾監督員的安全生產意識,提高了群眾監督員安全監督檢查水平,廣大監督員的安全素質得到明顯提升。
組和作業班組負責人。現場處理糾正不安全隱患、限期整改、在現場復查核實確認,形成隱患登記、反饋、處理、復查的閉環管理。
八是堅持現場檢查不斷線,強化了現場治理。針對高空作業、架體拆除、施工用電、機械設備操作等作業場所,進行不定期、不定地點、不定路線的巡回動態檢查,徹底排查重大隱患。組織項目部專職安監人員,開展群眾性安全互查互檢活動,重點對現場工人防護措施落實情況、重大安全隱患排查情況,進行精心細致的監督檢查,同時圍繞階段性安全工作的特點,不斷加大現場監督檢查的力度,有效地維護了職工合法權益。據統計,今年以來,項目部群眾安全查出隱患問題50條,督促整改50條。達到了要害場所零距離、關鍵環節零死角、督促整改零遺憾,確保了項目的安全生產。
綜上所述,我們雖然在群眾安全生產監督工作方面做了一些工作,取得了一定成績,但是與上級領導的要求相比還有一定差距。我們決心在今后的工作中時刻牢記上級領導的指示精神、充分借鑒兄弟單位的好經驗、好做法,進一步把群眾安全工作抓實抓好,推動項目部群眾安全生產監督員工作再上一個新的臺階,為鞏固公司安全生產的大好形勢、推動公司改革發展穩定做出新的更大貢獻!
2012年6月13日
2023年林業監管員年終個人工作總結(優秀21篇)篇十三
(7)負責完成日常業務報表。
作為一名汽車監管員要具備的能力有會熟練運用word、excel的操作,有較好的溝通協調能力,有良好的服務意識和流程意識,以及風險防范意識。
針對于汽車監管員的生活,我們也與他們進行了探討,平常生活比較單一,除了上班以外,業余生活都是在電腦前度過,不太熟悉呼市的城市,也不經常出去走動。目前天津分公司在呼市的監管員都是剛畢業不久的學生,年齡都不大,和我們也比較談得來,他們的想法都還比較單純,對于在國企的工作既有期盼,又有擔心,期盼的是自己以后能夠在收入和職位上達到理想的狀態,能夠在這份監管員的工作上有所突破,學到更多的東西,鍛煉自己的能力;擔心是因為自己目前的工作狀態比較乏味,接觸的人員不是很多,對于自己未來的發展不是很清楚,沒有錨定好的目標去努力實現。
因此我覺得在日后的管理過程中,應該經常與監管員溝通,給他們傳達正面的信息,讓他們的思想和公司的思想接軌,能從公司的發展中看到自己未來的發展方向,多為他們的職業生涯考慮,并督促監管員利用閑暇的時間,多接觸社會,利用空閑時間補充自己的知識,使他們在工作的同時提高了自身的素質,個人的業余生活也得到了豐富,這樣才能帶動起來他們工作的積極性和熱情。
2023年林業監管員年終個人工作總結(優秀21篇)篇十四
光陰如梭,一年的工作轉瞬又將成為歷史,xx年即將過去,xx年即將來臨。在過去的一年中,我主要從事代儲監管和過磅工作,較圓滿地完成了工作任務,這主要得益于庫領導班子成員的支持,以及正確的引導。在過去的一年中,我從業務科調整到倉儲科,工作方式跨度變化很大,但在短時間內得于適應,這與同事們的幫助是分不開的。新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的`挑戰。為在xx年,更好地完成工作,揚長避短,現總結如下:
作為一名代儲監管員,做好本職工作和協助科長做好工作義不容辭。代儲管理工作事務繁鎖,但為了加強監管力度提升服務水平,我嚴格要求自己,向領導請教、向同行學習,對有關代儲管理的文件都要求自己在最短的時間內詳盡地熟知,對所經手轉發的每份文件內容都要求自己一清二楚。大膽開展對轄區代儲庫的數量、質量、糧食輪換和資金進行監管。明確了工作的程序、方向,工作能力也相應地提高了,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,能夠順利的開展工作并熟練地完成本職工作。
按照江西分公司的統一部署,我參加了江西分公司組織的“秋季糧油普查”工作,歷時二十三天。工作期間嚴格按分公司的檢查內容和要求,做到有點必到、有糧必查、查必徹底,揭露問題,及時反饋,提出整改意見,不辱使命地完成了此項工作任務。
做好各類文件的上報與下發、如實地反饋代儲管理情況,是代儲監管的日常工作。為了使各類文件能準時傳輸,在代儲庫沒有與我庫內網聯接的特定情況,我從工作時效上出發,采用了網絡**傳輸,這樣不但時效快,零費用,也減輕了工作量。一年來,我沒有經過傳真機傳輸過一份文件,所有的工作都通過網絡進行,及時、準確地把上級文件、本庫發文和各儲糧庫點的有關文件、報表互傳。
我庫監管的國家政策性糧食分布區域大,點多量少,加上各儲糧庫點倉儲設施較為陳舊,以及管理人員素質參差不齊,這就給監管工作帶來了一定的工作強度。為確保國家政策性糧食儲存安全、管理規范,我在每次的代儲工作中,做到每點必到、每倉必進,有問題必處理,有情況必反饋,并加強以當地主管糧食部門進行溝通,以取得配合,強化監管意識,促進代儲工作能效,提升國家政策性糧食的管理水平。
在國家啟動最低保護價糧食時,為了保護農民利益,確保資金安全,我著手制定了《資金申請表》,其涵蓋了進度、已下撥資金、待下撥資金、此次申請撥付資金等內容。每次收儲庫點要求資金下撥時,我都根據上報的《資金申請表》核實進度后簽字,交科長審核,報主任簽字后,最后發生資金運行,缺一不可。由于監管到位,資金撥付及時,沒有發生過給農戶“打白條”現象,確保了國家政策的執行。
數量真實是“兩個確保”的基礎,保證數據真實、準確,是一個計量員的工作職責。在這一年中,我經手的每一數據都是真實的,確保了數量真實。我所操作的每一筆數據都是按照業務信息系統工作流程進行的,確保了業務流程化作業率100%。
虛心求教,盡快適應新的工作環境,確保了工作的正常運轉。從十一月份起,代儲管理工作由業務科劃歸倉儲科管理,這就要求我在最短的時間內適應本庫倉儲管理工作。十二月份由于庫里業務工作量大,又臨時對我的工作進行了調整。一是主要負責從事代儲工作,二是兼管一個倉庫,三是值班期間代過磅。這樣一來就等于擔任了三個崗位的職責,但我熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,我虛心求教倉儲管理人員,盡快使自己適應新的工作環境,確保了工作的正常運轉。
熱愛工作猶如熱愛生活,中儲糧事業是我的追求。我熱心為大家服務,認真遵守勞動紀律,保證按時出勤,出勤率高,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作的就加班加點,保證工作能按時完成,長年累計放棄了近20多個的休息日。為了使工作做得更好,我會在開展工作之前會做好個人工作計劃,有主次的先后及時的完成各項工作,達到預期的效果,保質保量的完成工作,工作效率高,同時在工作中學習了很多東西,也鍛煉了自己,經過不懈的努力,使工作水平有了長足的進步,開創了工作的新局面。
但本人在也存在以下幾點不足:一是性子直,快言快語之人,在任何情況下,會毫不隱瞞地表白自己的觀點,這點一定要注意;二是個性要強,做事要求完美,在工作上要求上進,不會低調做人,這是一定要收斂的;三是與同事之間交流和溝通的少,不太喜歡參于大眾活動,是個喜歡獨自清靜的人,不會積極主動地與人溝通,是一個能合群又是不合群的人,這方面要努力改進。
過去的已過去,我決不會陶醉于已取得的成績,因為我知道作為一個中儲糧員工只有不斷提升工作水平和業務能力,才能適應工作的需要。在新的一年里,我將認真學習各項規章制度,努力使自己的思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,我會做出自己的努力,將自己所有的精力和能力用在工作上,相信自己一定能夠做好!
關于監管員述職報告范文。
2023年林業監管員年終個人工作總結(優秀21篇)篇十五
從十一月份起,代儲管理工作由業務科劃歸倉儲科管理,這就要求我在最短的時間內適應本庫倉儲管理工作。十二月份由于庫里業務工作量大,又臨時對我的工作進行了調整。一是主要負責從事代儲工作,二是兼管一個倉庫,三是值班期間代過磅。這樣一來就等于擔任了三個崗位的職責,但我熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,我虛心求教倉儲管理人員,盡快使自己適應新的工作環境,確保了工作的正常運轉。
熱愛工作猶如熱愛生活,中儲糧事業是我的追求。我熱心為大家服務,認真遵守勞動紀律,保證按時出勤,出勤率高,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作的就加班加點,保證工作能按時完成,長年累計放棄了近20多個的休息日。為了使工作做得更好,我會在開展工作之前會做好個人。
工作計劃。
有主次的先后及時的完成各項工作達到預期的效果保質保量的完成工作工作效率高同時在工作中學習了很多東西也鍛煉了自己經過不懈的努力使工作水平有了長足的進步開創了工作的新局面。
但本人在也存在以下幾點不足:一是性子直,快言快語之人,在任何情況下,會毫不隱瞞地表白自己的觀點,這點一定要注意;二是個性要強,做事要求完美,在工作上要求上進,不會低調做人,這是一定要收斂的;三是與同事之間交流和溝通的少,不太喜歡參于大眾活動,是個喜歡獨自清靜的人,不會積極主動地與人溝通,是一個能合群又是不合群的人,這方面要努力改進。
過去的已過去,我決不會陶醉于已取得的成績,因為我知道作為一個中儲糧員工只有不斷提升工作水平和業務能力,才能適應工作的需要。在新的一年里,我將認真學習各項規章制度,努力使自己的思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,我會做出自己的努力,將自己所有的精力和能力用在工作上,相信自己一定能夠做好!
2023年林業監管員年終個人工作總結(優秀21篇)篇十六
一年的工作中能夠按照公司的。
規章制度。
辦事,能完全服從領導的安排,能堅決執行并完成領導布置的任務,工作認真,積極主動,敢于承擔臟活累活,吃苦耐勞。尊重領導,團結同事,禮貌待人。熟悉本職業務流程,業務知識扎實,掌握全面,能保質保時完成工作。遇到不懂的問題能虛心向老員工請教,取人之長補己之短,態度良好。能及時改正錯誤,承擔責任。與同事合作愉快,提高工作效率。虛心接受批評及建議時刻向老員工取經充實自己。生活中與同事相處融洽,樂觀處事,低調做人。
試用期實習一個多月,正式工作3個月,4個月對我而言肯定不能對公司有一個全面細致的了解,所以對工作的制度有抱怨。通過近一年來與同事們相處,我看到了自己的不足。
1、目標不夠明確。往往做一件事到一一時忘記了最終的結果,每個環節都要為結果服務,時間分配略顯不合理。
2、執行力度不夠理想。缺乏工作經驗導致遇到新情況不知所措,以后要注意積累。
3、分辨能力有待提高,多多熟悉業務知識,靈活運用。
4、工作時注意力不夠集中。
這一年收獲頗多,感謝公司的悉心培養,老員工的耐心指導,同事們的無私幫助。公司在新員工培訓方面做得很專業很全面,不斷給我們鍛煉的機會,讓我們在反思中進步,并且進行年終的效績考核和個人年終總結,這無疑是一次工作和成長的洗禮。
1、希望今后能多組織專業的培訓,開展網絡培訓平臺,讓新員工通過網絡就能了解業務流程。
2、希望領導能多與員工溝通,讓我們在溝通中不斷成長。
3、希望后勤保障更細致、人性化,能按時讓員工享受到公司的福利。
4、希望物流中心在員工的飲食方面能改善伙食,均衡營養。
這一年的工作是我對物流監管有了一個初步的認識,明年繼續努力工作。在工作中多積累經驗,悉心向老員工請教。鞏固業務基礎知識,做到靈活運用。不斷提升自己,爭取在明年獲得月工作先鋒,爭取年底獲得優秀員工獎。繼續與同事攜手并進,團結互助,共創佳績。
回首這近一年,忙碌中滿載著收獲,收獲了自己的工作經驗,收獲了同事的信任和領導的認可。我相信,20xx年的總結將會是20xx年收獲進步和輝煌的起點。相信自己可以在20xx年和物流公司一起飛得更高、更遠。
2023年林業監管員年終個人工作總結(優秀21篇)篇十七
20xx年,我局在縣委、縣政府的正確領導和上級主管部門的指導下,認真貫徹執行省、市林業工作會議精神和縣農村綜合改革重要工作部署,大力推進林業重點生態工程建設,不斷加強林業隊伍自身建設,強化森林資源保護管理,林業各項工作取得實效。現將今年來工作總結如下:
(一)大力開展營造林工作。
1.不斷完善提升生態景觀林帶建設。20xx年重點對景觀林帶開展撫育管護和補植等鞏固提高工作,進一步完善連貫性和提高標準擴建精品節點。20xx年省追加的生態景觀林帶建設專項資金x萬元,撫育設計面積x畝,目前已基本完成建設任務。
2.穩步推進森林碳匯重點生態工程。20xx年,市下達我縣森林碳匯重點生態工程建設任務x畝,為補齊20xx年未被認可的碳匯林任務,我縣將碳匯林建設規模增加到x畝。今年已完成種植面積x多畝,占任務總量的87%,剩余種植任務正在抓緊實施中。
3.抓好碳匯林撫育工程建設。20xx年,省下達我縣碳匯林撫育建設資金x萬元,按x元/加入正式會員方法:協同縣公安局森林分局開展查處亂捕濫獵和售賣野生動物違法行為的專項行動。五是加強木材加工企業管理,規范臺帳登記管理,減低資源消耗。
2.堅持依法治林,嚴厲打擊破壞森林資源違法犯罪行為。在全縣范圍組織開展“xx”等專項執法行動,積極消除林區不穩定因素,全力做好涉林群眾性突發事件的預防應對,為林區創造安全、穩定、良好的環境。今年共查處林業行政案件x宗,依法查處各類違法人員x人次,刑事案件立x宗,破x宗,取保候審x人,執行逮捕x人。
3.深入開展“五大領域專項治理活動”工作,做好涉林維穩矛盾糾紛排查化解工作,切實為群眾解決實際問題。大力開展宣講推動《x省林木林地權屬爭議調解處理條例》貫徹實施活動,舉辦了x期全縣各相關單位及x個鄉鎮、村相關人員共x多人參加的培訓班。同時通過廣播宣傳車到各個鄉鎮各個村走家串戶式做宣傳x次。今年辦理行政復議案x宗,行政訴訟案x宗,均屬x鎮x村與x埔村民小組爭議飛水逕林地權屬糾紛案,涉林面積約x畝,接待群眾來訪x人次。今年來沒有集體上訪和發生群體斗毆事件發生。
4.抓好林業有害生物防治工作。組織開展“綠盾20xx”林業植物檢疫執法行動,依法打擊和懲處違法違規行為,有效遏制松材線蟲、薇甘菊等檢疫性林業有害生物擴散蔓延。今年我縣林業有害生物防治成災率控制在指標內。
5.加強生態公益林管護和補償資金的發放工作。一是認真落實生態公益林管護責任,明確管護職責和管護范圍,管護合同簽訂率100%。二是抓好生態公益林效益補償資金發放工作,20xx年度省級生態公益林補償資金發放率為80%。
6.切實抓好森林防火工作。一是認真貫徹落實中央、省、市森林防火工作會文件精神,堅持“預防為主,積極消滅”的方針,做到早發動、早部署、早安排。二是層層落實責任制,縣森林防火指揮部成員單位深入各自分片包干鎮及重點林區督促檢查防火工作。三是堅持把宣傳教育作為森林防火工作的第一道防線,多渠道宣傳森林防火政策法規、基本常識和應急避險知識等,確保森林防火意識深入人心。四是強化火源管理,消除火災隱患。五是加強防火值班,確保信息暢通,縣鎮兩級實行森林防火24小時專門值班和領導帶班制度。六是加大護林隊伍建設和森林防火設施建設,同時,加大對村級領導的森林防火工作培訓。今年共審批野外用火x宗,涉及面積x畝,沒有發生森林火災。
(三)積極推進桉樹有序退出工作。
按照縣委、縣政府的工作部署,認真開展速生豐產桉樹林退出改造工作。以科學規劃、積極引導為切入點,以社會穩定、林業發展為著力點,充分發揮政府行政主導作用,高位推動,全面實施,穩步推進,確保實現林業科學發展觀考核目標責任和森林覆蓋率、活立木蓄積量“雙增”任務。將中小型水庫xkm集水范圍、水源涵養區范圍(含潖江源頭、主河道xkm范圍)、京珠高速兩側xkm范圍列為桉樹林退出改造重點區域,其他主干道和一般區域列為一般改造區域,按照先重點后一般的順序,分區域逐步實施。在充分參考從化區、增城區等桉樹林退出改造先進縣區經驗的基礎上,結合我縣社會經濟發展狀況和林業發展實際,形成《x縣速生豐產桉樹林退出和改造工作方案》(初稿),并已上報縣人民政府及發至各相關部門征求意見。為加強速生豐產桉樹林有序退出和改造工作的組織協調,成立**縣林業局速生豐產桉樹林退出改造工作專責小組,將具體工作細化到各部門,確保各項工作落實到位。
總體思路是:按照“三保兩推進”(保發展、保覆蓋率、保民生、推進依法治林、推進深化林改)要求,以改善生態改善民生為核心,以全面深化林業改革為動力,創新林業體制機制,轉變林業發展方式,加快依法治林進程,充分釋放生態林業民生林業強大功能,為建設“產業優、機制活、生態美、百姓富”的新南平作出應有的貢獻。主要預期目標是:完成造林綠化美化任務x萬畝,其中:“四綠”工程造林x萬畝,人工造林更新x萬畝;完成森林撫育x萬畝、封山育林x萬畝;全市林業總產值力爭同比增長x%;森林火災發生率、受害率分別控制在x次/十萬公頃和x‰以內,林業有害生物成災率控制在x‰以內,松材線蟲病疫情得到有效遏制。
1.林業改革“四推進”。一是推進林業服務平臺建設。繼續落實市委、市政府《關于持續深化集體林權制度改革進一步推進林業規模經營的指導意見》(南委發〔20xx〕x號)的要求,不斷推動林業“四大”服務平臺建設。參照邵武林業收儲中心模式,市本級和縣(市、區)各成立1家林業收儲中心,進一步整合服務資源和技術力量,構建“評估、擔保、收儲、流轉、貸款”五位一體的林業服務體系。二是推進森林資源有序流轉。進一步建立規范有序的林權流轉機制,引導林地承包經營權有序流轉,強化對林業專業合作組織的服務,鼓勵和支持林地向林業專業合作社、家庭林場、股份制合作林場和龍頭企業等新型林業經營主體集聚,發展多種形式的適度規模經營。三是推進林權抵押貸款規模。用好國家林業局已經明確對我省林業小額貸款貼息額度不封頂的政策,加強與金融部門的溝通,促進金融部門加大對林業支持力度,擴展林權抵押貸款業務。
四是推進生態效益長效機制建立。按照省政府《關于開展生態公益林布局優化調整工作的通知》要求,遵循“總量不減、布局優化、科學規劃、嚴格程序”的原則,做好相關摸底調查、生態公益林儲備庫建立和總體方案規劃等前期工作。加強林業生態補償方面的研究,探索開展重點生態區位商品林贖買試點,探索建立專業化、社會化的森林管護模式。
2.竹業產業“四注重”。一是注重把握發展機遇。按照《xx》(x號)精神,成立相應的組織機構,實施竹產業績效目標考核,確保工作有人抓、有人管、有獎懲、有督促,全面加快竹產業發展。
二是注重提升一產。落實好竹產業節能減排示范項目和省現代竹業項目,用好竹產業發展扶持資金。實施豐產高效竹林培育工程,開展“十大豐產示范竹林”評比活動,引導林農通過撫育管理、科學施肥和病蟲害防治等措施,實現豐產目標。優化竹種結構,開發具有地方特色的名優中小徑竹,提倡竹闊混交、竹杉混交。全市竹林資源面積穩定在x萬畝以內,力爭豐產林比例達到x%以上。三是注重主攻二產。充分利用現有產業基礎,通過龍頭企業的增資擴產、中小微企業的成長壯大和招商選資新上一批項目,通過“強四補四”,推動竹加工產業發展。“強四”即做強竹板材、竹工藝品、筍竹食品、竹炭四大傳統產業。“補四”即補齊竹纖維、竹機械、竹醫藥、竹漿紙四大新興產業的短板。四是注重培育三產。大力開發竹觀光、竹保健、竹體驗、筍美食四大系列旅游產品,大力發展筍竹貿易、流通和配套服務業。支持建甌市打造全國最大的冬筍集散中心,政和縣建設海峽西岸竹材貿易集散中心,邵武舉辦“竹與生活”國際工業設計大賽等活動。
3.造林綠化“四提升”。一是提升示范片建設水平。堅持“兩手抓”,一手抓原有示范片的鞏固提升,一手抓新建示范片的質量管理。特別是無患子種植的示范片,各地分別建立混交造林、非規劃林地造林、疏林地補植和茶果園套種等各種類型的示范片,其中:x建設x片、其他縣(市、區)建設x片。
二是提升重點項目建設水平。圍繞城區周邊和高速、國道等主要干線一重山,重點抓好x畝中心城區環城一重山森林生態景觀提升、x畝“二沿一環”重點區位林分修復任務和x畝山腳田邊生物防火林帶建設,以及不煉山造林、珍貴用材樹種造林、營林機械推廣示范縣等項目的落實,持續推進千里“生態綠廊”建設和資源培育示范提升工程。三是提升良種壯苗推廣水平。抓好高世代杉木、馬尾松種子園和無患子采穗圃建設,全力推進使用杉木三代良種造林,持續加強鄉土闊葉樹種苗木培育,珍貴樹種苗木培育要搞套袋,確保苗木供應。四是提升全民共建共享水平。發動廣大群眾積極參與“南平市十佳鄉村景觀林”評選活動,引導廣大群眾關注森林。創新綠化形式,開展網絡植樹和紀念樹認建認養活動,提高廣大群眾“愛綠、植綠、護綠、興綠”的生態文明意識。
4.改善民生“四突出”。一是突出特色產業發展。積極推進林木良種基地、國家木材戰略儲備基地和珍貴用材樹種造林基地建設,抓好優良鄉土闊葉樹采種基地、無患子和油茶原料林基地建設;加快發展以延平百合花、浦城丹桂和國有林場綠化苗木為核心的苗木花卉產業,實施好現代竹業、花卉、油茶等項目,加大設施林業投入,打造區域優勢品牌。
二是突出林下經濟發展。按照“一縣一品一特色”的思路,科學引導發展林下種植、養殖、采集加工和森林旅游。以創建省級林下經濟示范縣為目標,強化林下經濟項目的篩選、跟蹤和推廣示范,建設一批林下經濟示范基地。充分利用保護區、濕地公園和森林公園的林地、環境等優質資源,通過作價入股等方式,多渠道招商引資,引導企業、林農立體開發森林資源,發展休閑養生、林業科普等生態旅游。
三是突出傳統產業轉型升級。堅持“抓龍頭、鑄鏈條、促轉變”,扶持一批林業龍頭企業和重點林業專業園區發展,引導林業企業進入園區,鼓勵企業上市融資、爭創品牌。重點扶持產業創新平臺和電子商務平臺建設,推進林業傳統產業與創意產業相結合,加快白炭黑林產化工循環經濟園建設,支持閩北林產品一條街專業市場建設,推動我市林業產業與省自貿區對接,促進產業轉型升級。四是突出林業科技創新。圍繞產業發展和林農增收,加快林業科技攻關、種苗研發創新、科技成果推廣,充分發揮林業科技特派員的作用,深入開展林業科技宣傳活動,抓好林業技術推廣和農村實用人才培訓。
5.優化服務“四保障”。一是保障審批服務高效順暢。進一步清理審批事項、減少審批環節、壓縮審批時限,及時對服務指南及申請表等兜底性條款進行全面清理。深入創建“服務發展最佳窗口”活動,全面落實信息公示、一次性告知、限時辦結、延伸服務等便民利民措施,開辟省市重點項目、民生工程審核報批“綠色通道”。進一步加強森林資源資產評估、伐區調查設計、木竹檢驗、林業物證鑒定等中介機構的日常監管,規范服務行為。
二是保障林區社會安定穩定。進一步完善林業矛盾糾紛多元調處中心建設,持續開展各類林木林地權屬爭議案件和涉林矛盾糾紛排查摸底工作,全面掌握本轄區內矛盾糾紛的總體情況,加大力度調處遺留未結林木林地權屬爭議案件,把涉林矛盾化解在基層。三是保障國有林場工作穩步推進。充分領會全國《國有林場改革方案》精神,推動國有林場經營機制的轉型和綜合實力的提升,在增強生態和社會功能的同時,保障經營區穩定,建設“美麗林場”。認真做好今年林業危舊房改造項目的前期準備工作,確保項目如期開工;抓緊協調房屋產權證、土地證的辦理工作。積極迎接、配合做好即將開展的保障性住房建設專項審計工作。四是保障安全生產監管到位。全面落實“黨政同責、一崗雙責”負責制,認真貫徹新修訂的《安全生產法》,做好企事業單位承諾書的收集歸檔,積極推進安全生產標準化建設,力爭全市林業生產經營單位達標率達65%以上。
生態保護“四強化”。一是強化生物多樣性保護。加大投入力度,強化自然保護區、重要濕地、“二沿一環”等重點生態功能區的生物多樣性保護,持續抓好xx等2個省級自然保護區(正在審批)的基礎設施建設。
二是強化林業用地管理。嚴格林地用途管制,抓好林地定額管理和林地占用征收審核審批工作。引導用地單位科學集約利用林地,從嚴控制建設項目使用生態林和重要區位林地。繼續開展非法侵占林地清理專項行動,加大非法占用林地的查處力度,嚴格打擊各類非法侵占林地的違法行為。
三是強化森林資源管理。抓好森林覆蓋率和蓄積量兩個約束性指標考核工作,認真編制“xx”期間年森林采伐限額方案,持續推進全國森林可持續經營試點建設。嚴格執行采伐限額管理,按照“份額分解、分類排序、公開透明、強化監督”的原則,進一步完善采伐指標分配方式。四是強化森林公安信息化建設。以應急指揮中心、林區道路卡口監控和執法辦案場所為核心,按照統一標準落實執法場所辦案中心規范化建設,整合視頻監控、林區治安卡口、同步錄音錄像、警綜平臺、涉林信息、網上督察等各類監控資源,構建綜合性智能指揮調度體系,加強林區道路卡口監控系統建設,實現對所有通過卡口的車輛,進行全天候實時抓拍、車牌號碼識別等信息的采集和處理。
7.依法治林“四重視”。一是重視規范林業權力運行。全面啟動和落實林業行政權力清單制度,嚴格林業行政權力的發布、運行、監督,提高林業依法行政水平。積極組織開展“世界濕地日”、“植樹節”、“愛鳥周”、“野生動植物保護宣傳月”等重要活動,大力宣傳《森林法》等林業法律法規,提高林區群眾依法治林意識。二是重視防控松材線蟲病。堅持“三個必須”抓好防控,即必須“防在主動、滅在初發”,必須除治性皆伐,必須調整樹種結構。明確各級政府是松材線蟲病防控的責任主體,主要領導為本轄區松材線蟲病防控工作的第一責任人,做到責任落實,布置提前,情況摸清,措施到位。
三是重視抓好森林防火體系建設。落實行政首長負責制,完善森林火災預警監測體系建設,開展森林防火規范化建設,積極創新群防群治工作機制,繼續推進縣級森林消防專業隊伍和生物防火林帶建設。積極籌劃申報重點火險區森林防火綜合治理三期項目,增加現有森林防火遠程視頻監控的覆蓋密度;抓好福建省森林火災應急裝備項目實施,確保省級森林防火物資儲備庫南平分庫如期完成。四是重視規范林業執法。適時組織有針對性的專項打擊整治行動,突出重點生態區位森林資源保護,依法嚴厲打擊盜砍濫伐林木、非法毀壞侵占林地、亂捕濫獵野生動植物等違法犯罪行為,進一步擴大茶山整治成果,有效震懾犯罪,保護森林資源。加強源頭管控,提升監控系統信息采集應用能力,重點加強對木材經營者、堆頭的管理,推行木材持執照經營、堆頭審批經營等制度。
自身建設“四加強”。一是加強黨的建設。全力抓好機關黨建工作,深化文明單位創建,落實領導班子掛點聯系基層工作制度,深入開展黨員干部結對幫扶和志愿服務活動。踐行“三嚴三實”,持續推進作風建設,鞏固和拓展教育實踐活動成果。二要加強廉政建設。嚴格執行中央“八項規定”,開展多種形式的反腐倡廉教育和廉政文化建設,落實“一崗雙責”,筑牢拒腐防變底線;完善廉政風險防控機制,穩步推進廉政風險防控項目化管理工作,實行分級管理、分級負責。三要加強隊伍建設。加大基層林業站建設力度,實施林業基層干部職工素質提升計劃,加強業務技能培訓,今年將舉辦9期各類培訓班。利用好工青婦組織的群團優勢,幫助年輕干部成長,努力建設一支結構合理、充滿活力的林業人才隊伍。四要加強效能建設。落實“馬上就辦”,治理“慵懶散”,推進林業政風行風建設。完善機關效能制度,健全全員崗位績效管理,落實機關效能巡查檢查工作,實施常態化考核。逐步推行oa辦公自動化,采用信息化形式辦文辦會,提高行政效能和服務水平。
2023年林業監管員年終個人工作總結(優秀21篇)篇十八
一年來,全縣發生森林火災xxxx,,火災控制率平均每次為4.67公頃;受害森林面積32.7公頃,森林火災受害率0.18‰;火災案件查處率達100。
(一)注重輿論引導,強化宣傳力度。
在森林防火工作中堅持森林防火通過縣電臺、電視臺等新聞媒體,廣泛宣傳森林防火重要性、緊迫性和責任感,引導全民重視參與森林防火。在防火重點期到來之前,層層發動、書寫,更換或刷新森林防火標語,重點林區和重點森林防火單位都設有永久性的森林防火標語、碑牌。森林防火期內,在林區張貼、書寫“森林防火、人人有責”,“進入林區、防火第一”等標語。全縣共張貼標語2430條、刷寫固定宣傳牌245塊、出動宣傳車54車次、召開墟集宣傳2xxxx。基本做到了宣傳不留死角,教育不分老幼,政策家喻戶曉,提高了全縣廣大人民群眾的森林防火意識,增強了林區群眾愛林護林的積極性。
(二)規范防火行為,強化火源管理。
火源管理是森林防火工作的重要關口。一是防火重點期以來,采取非常規措施,嚴格實行野外火源管理。對重點部位、重點地段、重點時期組織動員人數169xxxx,派出巡邏隊2xxxx,派出護林員50xxxx人嚴防硬守。查處違章野外用火xxxx。二是嚴格執行雙調度和雙督查制度,重點加強對野外火源和護林員隊伍的管理。(雙調度:查煙禁火情況調度、火情信息調度;雙督查:縣查鄉、鄉查村,林業局查林管站、林管站查護林員);三是加大督查力度,實行領導掛點責任制,組織xxxx督查組,深入各鄉鎮開展森林防火“六查六看”,落實“五類人”監管措施。確保了火源管理各項措施得到落實,野外違章用火得到有效控制。
(三)不斷增加投入,加速“四網化”建設。
按照森林防火總體規劃,改善防火設施,加強基礎建設是提高森林防火效果的重要一環。我縣加大了對森林防火資金的投入,主要用于森林防火“五網化”建設。一是森林火險預測預報系統。完善了以縣氣象臺為主的林區火險預測預報網。二是森林防火交通和通訊系統。建×××、鄉鎮、林場的森林防火三級通訊聯絡網,擁有超短波電臺129部,有線電話28部。森林防火專用車2輛,基本保證了森林防火巡查和森林火災撲救調度運輸的需要;三是林火阻隔系統。建設阻火隔離網,維修防火道(線)82公里,新建生物防火林帶31.4公里;四是林火撲救系統建設。全縣建立專業森林消防隊伍1支,鄉鎮、場撲火應急隊28支,共90xxxx人,并分層次開展了森林撲火的實戰演練活動,形成了一支機動能力較強的森林消防隊伍撲救網絡,提高了預防和撲救森林火災的綜合能力。
2023年林業監管員年終個人工作總結(優秀21篇)篇十九
(一)。
時光荏苒,我來到物流公司提任物流監管員將近一年了,在這將近一年的工作中也體會到了作為物流監管員的勞累,同時無論是生活還是工作也都收獲了不少。“累并快樂著”就是這近一年最好的。
工作總結范文。
我初入物流公司xx項目以來正趕上高峰期每天都要對質物的出入庫單據與倉庫方同一核對并驗收若出庫量大于最大可出庫量時制止出質人出庫并通知公司與質權人同時根據現場情況做出相應措施;當出庫量小于時同意出質人出庫并進行檢驗核查無誤后辦理相關手續根據出入庫單據填寫申請批準單第二聯給予出質人留底然后更改貨位圖制作電腦臺賬。根據出入庫量制作每天的換貨手續出質人蓋好章后傳至質權人經質權人同意出庫方可完成。每天根據質物的實際情況對質物就行盤點更新貨位圖。給據當日實際庫存與前日實際庫存以及出質人提供并由出質人被授權人簽字的出入庫單據、質物庫存明顯等相關資料對其一天內質物的進出庫數據進行核對如有差異及時與出質人進行溝通直至解決問題。做到賬賬相符賬實相符。再根據每日出質人被授權人簽字的出入庫單據做每天的報表填寫《質物控制總賬》、《質物監管分類、明細賬》和《監管日志》以電子郵件的形式于次日早上10點之前發送公司融資物流操作部。并把相關文件蓋章確認并真理好每天所有文件放好換貨手續原件每星期快遞至公司。每月月底對相關文件資料進行統一裝訂保存。基本每天都要干到黑。近一年來漸漸適應物流中心的步伐也真正轉型為一名“物流監管員”。借此機會對近一年的工作做以下總結。
一年的工作中能夠按照公司的。
規章制度。
辦事,能完全服從領導的安排,能堅決執行并完成領導布置的任務,工作認真,積極主動,敢于承擔臟活累活,吃苦耐勞。尊重領導,團結同事,禮貌待人。熟悉本職業務流程,業務知識扎實,掌握全面,能保質保時完成工作。遇到不懂的問題能虛心向老員工請教,取人之長補己之短,態度良好。能及時改正錯誤,承擔責任。與同事合作愉快,提高工作效率。虛心接受批評及建議時刻向老員工取經充實自己。生活中與同事相處融洽,樂觀處事,低調做人。
試用期實習一個多月,正式工作3個月,4個月對我而言肯定不能對公司有一個全面細致的了解,所以對工作的制度有抱怨。通過近一年來與同事們相處,我看到了自己的不足。
1、目標不夠明確。往往做一件事到一一時忘記了最終的結果,每個環節都要為結果服務,時間分配略顯不合理。
2、執行力度不夠理想。缺乏工作經驗導致遇到新情況不知所措,以后要注意積累。
3、分辨能力有待提高,多多熟悉業務知識,靈活運用。
4、工作時注意力不夠集中。
這一年收獲頗多,感謝公司的悉心培養,老員工的耐心指導,同事們的無私幫助。公司在新員工培訓方面做得很專業很全面,不斷給我們鍛煉的機會,讓我們在反思中進步,并且進行年終的效績考核和個人年終總結,這無疑是一次工作和成長的洗禮。
1、希望今后能多組織專業的培訓,開展網絡培訓平臺,讓新員工通過網絡就能了解業務流程。
2、希望領導能多與員工溝通,讓我們在溝通中不斷成長。
3、希望后勤保障更細致、人性化,能按時讓員工享受到公司的福利。
4、希望物流中心在員工的飲食方面能改善伙食,均衡營養。
這一年的工作是我對物流監管有了一個初步的認識,明年繼續努力工作。在工作中多積累經驗,悉心向老員工請教。鞏固業務基礎知識,做到靈活運用。不斷提升自己,爭取在明年獲得月工作先鋒,爭取年底獲得優秀員工獎。繼續與同事攜手并進,團結互助,共創佳績。
尊敬的庫主任、同事們:
您們好!
光陰如梭,一年的工作轉瞬又將成為歷史,x年即將過去,x年即將來臨。在過去的一年中,我主要從事代儲監管和過磅工作,較圓滿地完成了工作任務,這主要得益于庫領導班子成員的支持,以及正確的引導。在過去的一年中,我從業務科調整到倉儲科,工作方式跨度變化很大,但在短時間內得于適應,這與同事們的幫助是分不開的。新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰。為在x年,更好地完成工作,揚長避短,現總結如下:
作為一名代儲監管員,做好本職工作和協助科長做好工作義不容辭。代儲管理工作事務繁鎖,但為了加強監管力度提升服務水平,我嚴格要求自己,向領導請教、向同行學習,對有關代儲管理的文件都要求自己在最短的時間內詳盡地熟知,對所經手轉發的每份文件內容都要求自己一清二楚。大膽開展對轄區代儲庫的數量、質量、糧食輪換和資金進行監管。明確了工作的程序、方向,工作能力也相應地提高了,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,能夠順利的開展工作并熟練地完成本職工作。
按照江西分公司的統一部署,我參加了江西分公司組織的“秋季糧油普查”工作,歷時二十三天。工作期間嚴格按分公司的檢查內容和要求,做到有點必到、有糧必查、查必徹底,揭露問題,及時反饋,提出整改意見,不辱使命地完成了此項工作任務。
做好各類文件的上報與下發、如實地反饋代儲管理情況,是代儲監管的日常工作。為了使各類文件能準時傳輸,在代儲庫沒有與我庫內網聯接的特定情況,我從工作時效上出發,采用了網絡qq傳輸,這樣不但時效快,零費用,也減輕了工作量。一年來,我沒有經過傳真機傳輸過一份文件,所有的工作都通過網絡進行,及時、準確地把上級文件、本庫發文和各儲糧庫點的有關文件、報表互傳。
我庫監管的國家政策性糧食分布區域大,點多量少,加上各儲糧庫點倉儲設施較為陳舊,以及管理人員素質參差不齊,這就給監管工作帶來了一定的工作強度。為確保國家政策性糧食儲存安全、管理規范,我在每次的代儲工作中,做到每點必到、每倉必進,有問題必處理,有情況必反饋,并加強以當地主管糧食部門進行溝通,以取得配合,強化監管意識,促進代儲工作最大能效,提升國家政策性糧食的管理水平。
在國家啟動最低保護價糧食時,為了保護農民利益,確保資金安全,我著手制定了《資金申請表》,其涵蓋了進度、已下撥資金、待下撥資金、此次申請撥付資金等內容。每次收儲庫點要求資金下撥時,我都根據上報的《資金申請表》核實進度后簽字,交科長審核,報主任簽字后,最后發生資金運行,缺一不可。由于監管到位,資金撥付及時,沒有發生過給農戶“打白條”現象,確保了國家政策的執行。
數量真實是“兩個確保”的基礎,保證數據真實、準確,是一個計量員的工作職責。在這一年中,我經手的每一數據都是真實的,確保了數量真實。我所操作的每一筆數據都是按照業務信息系統工作流程進行的,確保了業務流程化作業率100%。
從十一月份起,代儲管理工作由業務科劃歸倉儲科管理,這就要求我在最短的時間內適應本庫倉儲管理工作。十二月份由于庫里業務工作量大,又臨時對我的工作進行了調整。一是主要負責從事代儲工作,二是兼管一個倉庫,三是值班期間代過磅。這樣一來就等于擔任了三個崗位的職責,但我熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,我虛心求教倉儲管理人員,盡快使自己適應新的工作環境,確保了工作的正常運轉。
熱愛工作猶如熱愛生活,中儲糧事業是我的追求。我熱心為大家服務,認真遵守勞動紀律,保證按時出勤,出勤率高,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作的就加班加點,保證工作能按時完成,長年累計放棄了近20多個的休息日。為了使工作做得更好,我會在開展工作之前會做好。
個人工作計劃。
有主次的先后及時的完成各項工作達到預期的效果保質保量的完成工作工作效率高同時在工作中學習了很多東西也鍛煉了自己經過不懈的努力使工作水平有了長足的進步開創了工作的新局面。
但本人在也存在以下幾點不足:一是性子直,快言快語之人,在任何情況下,會毫不隱瞞地表白自己的觀點,這點一定要注意;二是個性要強,做事要求完美,在工作上要求上進,不會低調做人,這是一定要收斂的;三是與同事之間交流和溝通的少,不太喜歡參于大眾活動,是個喜歡獨自清靜的人,不會積極主動地與人溝通,是一個能合群又是不合群的人,這方面要努力改進。
過去的已過去,我決不會陶醉于已取得的成績,因為我知道作為一個中儲糧員工只有不斷提升工作水平和業務能力,才能適應工作的需要。在新的一年里,我將認真學習各項規章制度,努力使自己的思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,我會做出自己最大的努力,將自己所有的精力和能力用在工作上,相信自己一定能夠做好!
2023年林業監管員年終個人工作總結(優秀21篇)篇二十
時光荏苒,我來到物流公司提任物流監管員將近一年了,在這將近一年的工作中也體會到了作為物流監管員的勞累,同時無論是生活還是工作也都收獲了不少。“累并快樂著”就是這近一年最好的工作總結,我初入物流公司xx項目以來正趕上高峰期,每天都要對質物的出入庫單據與倉庫方同一核對,并驗收,若出庫量大于最大可出庫量時,制止出質人出庫,并通知公司與質權人,同時根據現場情況做出相應措施;當出庫量小于時,同意出質人出庫,并進行檢驗核查,無誤后,辦理相關手續,根據出入庫單據填寫申請批準單,第二聯給予出質人留底,然后更改貨位圖制作電腦臺賬。
根據出入庫量制作每天的換貨手續,出質人蓋好章后,傳至質權人,經質權人同意,出庫方可完成。每天根據質物的實際情況對質物就行盤點,更新貨位圖。給據當日實際庫存與前日實際庫存以及出質人提供,并由出質人被授權人簽的出入庫單據、質物庫存明顯等相關資料對其一天內質物的進出庫數據進行核對,如有差異,工作總結及時與出質人進行溝通,直至解決問題。做到賬賬相符,賬實相符。再根據每日出質人被授權人簽的出入庫單據做每天的報表,填寫《質物控制總賬》、《質物監管分類、明細賬》和《監管日志》,以電子郵件的形式于次日早上10點之前發送公司融資物流操作部。并把相關文件蓋章確認,并真理好每天所有文件放好,換貨手續原件每星期快遞至公司。每月月底對相關文件資料進行統一裝訂保存。基本每天都要干到黑。近一年來漸漸適應物流中心的步伐,也真正轉型為一名“物流監管員”。借此機會,因此我覺得在日后的管理過程中,應該經常與監管員溝通,給他們傳達正面的信息,讓他們的思想和公司的思想接軌,能從公司的.發展中看到自己未來的發展方向,多為他們的職業生涯考慮,并督促監管員利用閑暇的時間,多接觸社會,利用空閑時間補充自己的知識,使他們在工作的同時提高了自身的素質,個人的業余生活也得到了豐富,這樣才能帶動起來他們工作的積極性和熱情。
轉眼間,半年的時間即將結束,本人上崗已經三個月,對工作有了自己的心得體會,現總結如下:
1、監管點特點:
本人監管公司是南昌縣陶氏米業有限公司,質押物為稻谷,該公司為家族企業,經營已經有20多年。目前公司每天正常進行生產活動,沒有發現異常,當然也和其他糧食企業一樣,出現了缺庫現象,狀況已經如實上報給上面。
2、盤庫方法:
目前對質押物盤點主要采用密度法,測量出每一格長寬高之后乘以格數密度即得;對于數量不好把握的,亦可采用數袋法,得出的結果更加準確。
3、生產工藝特點:
有規律的對各個部分的庫存糧食運送至生產點,然后加工處理成不同質量的大米,之后銷往廣東、廣州、福建以及本省。日生產量一般在100噸左右。
4、企業的特點:
糧食企業的季節性,因為稻谷一年只有兩季,所以在青黃不接時企業是最容易缺庫,而且缺庫量比較大(備注:在4月份左右大多企業都難以從農戶手中收到稻谷)。
5、財務:
財務支出主要都在收購稻谷上。
6、倉量:
第4條已經說到,目前企業缺庫比較嚴重,情況都已經如實向上匯報,現企業已經沒有入庫,旨在這幾個月出掉庫存然后再收購新谷。
7、物流的具體信息:
企業有2個外庫,就是每天有相應的貨車對庫存稻谷進行運送至生產點,然后加工,之后再有相應的車輛對成品大米銷售至廣東,福建本省等地。
8、物流要求:
由于物流活動日益滲透到生產,流通,消費整個社會經濟活動過程之中,因而社會經濟發展是物流要求的主要因素。
9、銷售流程:
該企業有固定的客戶訂單,銷售有保證,暫未出現產品積壓現象。
1、外庫較多,監管的時效性有待提高。
2、沒能跟外庫糧管所人員多了解情況。
3、缺庫情況目前仍然沒有得到解決。
1、繼續加強對質押物的監管,重視每天的出入庫情況,提高對質押物的監管力度,避免緊急情況發生。
2、定期對庫存進行抽查,了解周邊的米業經營情況,做到監管該行業就熟知這個行業的程度。
3、加強自我意識教育,養成良好的學習、生活習慣。
4、積極配合所到巡檢人員工作,及時把監管點情況上報。
2023年林業監管員年終個人工作總結(優秀21篇)篇二十一
一年工作已經到年尾了,這一年也將成為過去,回顧這一年來的工作生活,想必大家收獲不少吧,不如趁現在好好地總結一下過去的工作,爭取來年再創佳績!你所見過的年終總結的報告應該是什么樣的?以下是小編整理的物流監管員個人年終總結范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
時光荏苒,我來到物流公司提任物流監管員將近一年了,在這將近一年的工作中也體會到了作為物流監管員的勞累,同時無論是生活還是工作也都收獲了不少。“累并快樂著”就是這近一年的工作總結范文,我初入物流公司xx項目以來正趕上高峰期,每天都要對質物的出入庫單據與倉庫方同一核對,并驗收,若出庫量大于可出庫量時,制止出質人出庫,并通知公司與質權人,同時根據現場情況做出相應措施;當出庫量小于時,同意出質人出庫,并進行檢驗核查,無誤后,辦理相關手續,根據出入庫單據填寫申請批準單,第二聯給予出質人留底,然后更改貨位圖制作電腦臺賬。根據出入庫量制作每天的換貨手續,出質人蓋好章后,傳至質權人,經質權人同意,出庫方可完成。每天根據質物的實際情況對質物就行盤點,更新貨位圖。給據當日實際庫存與前日實際庫存以及出質人提供,并由出質人被授權人簽字的出入庫單據、質物庫存明顯等相關資料對其一天內質物的進出庫數據進行核對,如有差異,及時與出質人進行溝通,直至解決問題。做到賬賬相符,賬實相符。再根據每日出質人被授權人簽字的出入庫單據做每天的報表,填寫《質物控制總賬》、《質物監管分類、明細賬》和《監管日志》,以電子郵件的形式于次日早上10點之前發送公司融資物流操作部。并把相關文件蓋章確認,并真理好每天所有文件放好,換貨手續原件每星期快遞至公司。每月月底對相關文件資料進行統一裝訂保存。基本每天都要干到黑。近一年來漸漸適應物流中心的步伐,也真正轉型為一名“物流監管員”。借此機會,對近一年的工作做以下總結。
一年的工作中能夠按照公司的規章制度辦事,能完全服從領導的安排,能堅決執行并完成領導布置的任務,工作認真,積極主動,敢于承擔臟活累活,吃苦耐勞。尊重領導,團結同事,禮貌待人。熟悉本職業務流程,業務知識扎實,掌握全面,能保質保時完成工作。遇到不懂的問題能虛心向老員工請教,取人之長補己之短,態度良好。能及時改正錯誤,承擔責任。與同事合作愉快,提高工作效率。虛心接受批評及建議時刻向老員工取經充實自己。生活中與同事相處融洽,樂觀處事,低調做人。
試用期實習一個多月,正式工作3個月,4個月對我而言肯定不能對公司有一個全面細致的了解,所以對工作的制度有抱怨。通過近一年來與同事們相處,我看到了自己的不足。
1、目標不夠明確。往往做一件事到時忘記了最終的結果,每個環節都要為結果服務,時間分配略顯不合理。
2、執行力度不夠理想。缺乏工作經驗導致遇到新情況不知所措,以后要注意積累。
3、分辨能力有待提高,多多熟悉業務知識,靈活運用。
4、工作時注意力不夠集中。
這一年收獲頗多,感謝公司的`悉心培養,老員工的耐心指導,同事們的無私幫助。公司在新員工培訓方面做得很專業很全面,不斷給我們鍛煉的機會,讓我們在反思中進步,并且進行年終的效績考核和個人年終總結,這無疑是一次工作和成長的洗禮。
1、希望今后能多組織專業的培訓,開展網絡培訓平臺,讓新員工通過網絡就能了解業務流程。
2、希望領導能多與員工溝通,讓我們在溝通中不斷成長。
3、希望后勤保障更細致、人性化,能按時讓員工享受到公司的福利。
4、希望物流中心在員工的飲食方面能改善伙食,均衡營養。
這一年的工作是我對物流監管有了一個初步的認識,明年繼續努力工作。在工作中多積累經驗,悉心向老員工請教。鞏固業務基礎知識,做到靈活運用。不斷提升自己,爭取在明年獲得月工作先鋒,爭取年底獲得優秀員工獎。繼續與同事攜手并進,團結互助,共創佳績。
回首這近一年,忙碌中滿載著收獲,收獲了自己的工作經驗,收獲了同事的信任和領導的認可。我相信,xxxx年的總結將會是xxxx年收獲進步和輝煌的起點。相信自己可以在xxxx年和物流公司一起飛得更高、更遠。