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2023年在全市放管服改革工作推進(jìn)會(huì)上發(fā)言材料（專業(yè)14篇）篇一
自數(shù)字化改革全面啟動(dòng)以來(lái)，我們圍繞建設(shè)“數(shù)字xx”持續(xù)發(fā)力，用好系統(tǒng)觀念、系統(tǒng)方法，省市縣協(xié)同、政企社學(xué)合力，謀劃時(shí)統(tǒng)攬大局、操作中細(xì)致精當(dāng)，推動(dòng)數(shù)字化改革從理念思路落地為實(shí)際行動(dòng)，從夯基壘臺(tái)、立柱架梁到全面推進(jìn)，建成上線了一批具有引領(lǐng)性、示范性和典型意義的重大應(yīng)用，探索形成了一條省域?qū)用嫱七M(jìn)數(shù)字變革、構(gòu)建數(shù)字文明的路徑，打造形成了數(shù)字變革的xx金名片，有力推進(jìn)了省域治理體系和治理能力現(xiàn)代化。20xx年，數(shù)字化改革形成了十大標(biāo)志性成果：
探索了量化閉環(huán)的黨建統(tǒng)領(lǐng)新載體。圍繞5條跑道，開(kāi)發(fā)上線18個(gè)重大應(yīng)用，完善了黨“總攬全局、協(xié)調(diào)各方”的領(lǐng)導(dǎo)體制、組織機(jī)制和工作制度，有力推動(dòng)“黨建統(tǒng)領(lǐng)、整體智治”落地落實(shí)。典型應(yīng)用有“七張問(wèn)題清單”、基層公權(quán)力大數(shù)據(jù)監(jiān)督、民呼我為等。
基本建立了精準(zhǔn)科學(xué)的政府治理新機(jī)制。統(tǒng)籌推進(jìn)x政惠民、助企、安全、智治系列應(yīng)用建設(shè)，開(kāi)發(fā)上線xx個(gè)重大應(yīng)用，增強(qiáng)了政府科學(xué)感知經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展態(tài)勢(shì)的能力，實(shí)現(xiàn)政府治理高效化、整體化、精準(zhǔn)化和智慧化。典型應(yīng)用有x運(yùn)安、天眼守望、藥品安全智慧監(jiān)管“黑匣子”等。
初步構(gòu)建了“產(chǎn)業(yè)大腦+未來(lái)工廠”新模式。加快產(chǎn)業(yè)大腦分區(qū)建設(shè)，開(kāi)發(fā)上線xx個(gè)重大應(yīng)用，建設(shè)xx家未來(lái)工廠，推動(dòng)“產(chǎn)業(yè)大腦+未來(lái)工廠”融合發(fā)展，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)全要素、全產(chǎn)業(yè)鏈、全價(jià)值鏈全面鏈接和一二三產(chǎn)體系重塑、融合發(fā)展。典型應(yīng)用有電機(jī)產(chǎn)業(yè)大腦、知識(shí)產(chǎn)權(quán)在線等。
初步勾勒了群眾有感的共同富裕新圖景。打造形成x系列、鄰系列、享系列三大品牌，開(kāi)發(fā)上線25個(gè)重大應(yīng)用，社會(huì)事業(yè)xx個(gè)“有”落地xx個(gè)未來(lái)社區(qū)、xx個(gè)未來(lái)鄉(xiāng)村，展現(xiàn)了看得見(jiàn)、摸得著、感受得到的共同富裕美好社會(huì)幸福圖景。典型應(yīng)用有x里民生“關(guān)鍵小事”智能速辦等。
率先探索了平安法治一體推進(jìn)的新路徑。加快“一屏兩端”建設(shè)，開(kāi)發(fā)上線xx個(gè)重大應(yīng)用，智慧型法治省份建設(shè)取得積極進(jìn)展，探索構(gòu)建與中國(guó)特色社會(huì)主義法治體系相銜接、與數(shù)字時(shí)代相適應(yīng)的省域現(xiàn)代法治體系。典型應(yīng)用有精密智控、反電詐、執(zhí)行一件事、移動(dòng)微法院等。
基本建成了數(shù)據(jù)資源開(kāi)放共享的新平臺(tái)。全方位升級(jí)一體化智能化公共數(shù)據(jù)平臺(tái)，創(chuàng)新打造irs系統(tǒng)，全面建成市縣平臺(tái)和x大省域治理專題庫(kù)，省市兩級(jí)公共數(shù)據(jù)共享申請(qǐng)滿足率達(dá)到xxx%、xxx%，實(shí)現(xiàn)省市縣公共數(shù)據(jù)協(xié)同歸集、一體治理、跨層級(jí)共享、有序開(kāi)放。典型應(yīng)用有irs系統(tǒng)等。
探索構(gòu)建了政府、社會(huì)、企業(yè)、個(gè)人新鏈接。在推進(jìn)應(yīng)用開(kāi)發(fā)的同時(shí)，對(duì)傳統(tǒng)理念、制度、體系和手段進(jìn)行系統(tǒng)性變革，通過(guò)量化協(xié)調(diào)各方利益、引導(dǎo)規(guī)范不同主體，積極探索適應(yīng)時(shí)代、引領(lǐng)時(shí)代的新型社會(huì)生產(chǎn)關(guān)系。典型應(yīng)用有公平在線、外賣在線等。
率先形成了橫向聯(lián)動(dòng)、縱向全貫通的高效協(xié)同新機(jī)制。依托數(shù)字技術(shù)，形成全局一屏掌控、政令一鍵智達(dá)、執(zhí)行一貫到底、服務(wù)一網(wǎng)通辦、監(jiān)督一覽無(wú)余的數(shù)字化協(xié)同工作場(chǎng)景，推進(jìn)決策時(shí)運(yùn)籌帷幄、落實(shí)時(shí)如臂使指。典型應(yīng)用有防汛防臺(tái)在線、應(yīng)急處突等。
探索了引領(lǐng)未來(lái)的變革型組織新形態(tài)。全面推進(jìn)數(shù)字技術(shù)與核心業(yè)務(wù)深度融合，推動(dòng)黨政機(jī)關(guān)和社會(huì)的組織形態(tài)、運(yùn)行方式變革，初步打造形成一批自我變革、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、靈活彈性、嚴(yán)密高效的變革型組織。
有效提升了干部適應(yīng)引領(lǐng)現(xiàn)代化的新能力。強(qiáng)化了數(shù)字化理念、培育了數(shù)字化思維、深化了數(shù)字化認(rèn)知、掌握了數(shù)字化手段，打開(kāi)了思想、認(rèn)知和發(fā)展的新空間，提高了對(duì)現(xiàn)代化的把握能力、引領(lǐng)能力、駕馭能力。
從具體應(yīng)用看：
“七張問(wèn)題清單”應(yīng)用，綜合集成巡視、審計(jì)、督查等方面問(wèn)題，圍繞問(wèn)題發(fā)現(xiàn)、清單生成、根源分析、整改落實(shí)、評(píng)估驗(yàn)收、預(yù)警預(yù)防全流程，構(gòu)建了7大領(lǐng)域問(wèn)題體系化、標(biāo)準(zhǔn)化管控場(chǎng)景，建立了量化閉環(huán)、持續(xù)改進(jìn)的黨建統(tǒng)領(lǐng)新機(jī)制，推動(dòng)黨建工作具象化、可量化、可評(píng)價(jià)。
外賣在線應(yīng)用，聚焦群眾高頻需求、企業(yè)共性需求和防范化解風(fēng)險(xiǎn)的需求，打通市場(chǎng)監(jiān)管、人力社保、衛(wèi)生健康、公安和平臺(tái)企業(yè)等數(shù)據(jù)，上線合理時(shí)間、ai巡檢等場(chǎng)景，推動(dòng)政府側(cè)、社會(huì)側(cè)、企業(yè)側(cè)和個(gè)人側(cè)的高效協(xié)同，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)餐飲全過(guò)程智控、全要素管理、全社會(huì)共治，真正把新模式新業(yè)態(tài)的管理和社會(huì)進(jìn)步連接起來(lái)，保障了老百姓特別是草根群體的合法權(quán)益。
防汛防臺(tái)應(yīng)用，打通氣象、水利、建設(shè)、公安、應(yīng)急管理、農(nóng)業(yè)農(nóng)村等16個(gè)部門(mén)的業(yè)務(wù)系統(tǒng)和數(shù)據(jù)，開(kāi)發(fā)上線風(fēng)險(xiǎn)研判、應(yīng)急聯(lián)動(dòng)、人員轉(zhuǎn)移等場(chǎng)景，打造形成橫向協(xié)同防指各成員單位、縱向貫通省市縣鄉(xiāng)村五級(jí)的防汛防臺(tái)風(fēng)險(xiǎn)防控和應(yīng)急救援精密智控體系。
x運(yùn)安應(yīng)用，在全國(guó)首創(chuàng)駕駛員安全碼，開(kāi)發(fā)上線精準(zhǔn)限速、隱患排查等5大功能模塊，實(shí)現(xiàn)人車企、裝運(yùn)卸全要素、全鏈條閉環(huán)管理，推動(dòng)危貨運(yùn)輸從事后管理為主向全過(guò)程管理、粗放式管理向精準(zhǔn)化管理、分散式管理向聯(lián)動(dòng)閉環(huán)管理轉(zhuǎn)變，有效降低了危貨運(yùn)輸安全風(fēng)險(xiǎn)，被列入交通強(qiáng)國(guó)建設(shè)試點(diǎn)項(xiàng)目。
“電機(jī)產(chǎn)業(yè)大腦+未來(lái)工廠”應(yīng)用，開(kāi)發(fā)上線了電機(jī)全生命周期管理、未來(lái)工廠互聯(lián)、供應(yīng)鏈采購(gòu)協(xié)同等5大場(chǎng)景，實(shí)現(xiàn)企業(yè)、政府的融合貫通以及面向產(chǎn)業(yè)生態(tài)的跨領(lǐng)域、跨行業(yè)高效協(xié)同，構(gòu)建了現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系的基本型，初步解決了電機(jī)產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的難點(diǎn)痛點(diǎn)。
x里民生“關(guān)鍵小事”智能速辦應(yīng)用，聚焦解決群眾辦事煩、辦事難、辦事慢問(wèn)題，將原來(lái)分散在各部門(mén)的xx個(gè)服務(wù)事項(xiàng)集成到1個(gè)應(yīng)用中，實(shí)現(xiàn)民生“關(guān)鍵小事”省心辦、即時(shí)辦、快速辦，取得了“審批無(wú)感、服務(wù)有感”的良好效果。
“全域數(shù)字法院”應(yīng)用，按照線上線下深度融合、內(nèi)網(wǎng)外網(wǎng)共享協(xié)同、有線無(wú)線互聯(lián)互通的要求，全方位推進(jìn)平臺(tái)化整合、無(wú)紙化改革、智慧化賦能，開(kāi)發(fā)上線一體化辦案辦公系統(tǒng)4.0、執(zhí)行一件事、共享法庭、跨域辦案等場(chǎng)景，打造形成全生命周期的司法平臺(tái)、全時(shí)空在線的司法服務(wù)、全領(lǐng)域智能的司法模式，有效緩解了案多人少的“老大難”問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)了司法領(lǐng)域的系統(tǒng)性重塑，已經(jīng)成為xx的一大品牌。
2023年在全市放管服改革工作推進(jìn)會(huì)上發(fā)言材料（專業(yè)14篇）篇二
我市現(xiàn)有各類殘疾人20余萬(wàn)人，其中：持證精神殘疾人為32000人。近年來(lái)，全市殘聯(lián)采取有力措施切實(shí)開(kāi)展精神殘疾人康復(fù)救助服務(wù)。
一是各縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）殘聯(lián)組織充分發(fā)揮自身職能作用，把精神殘疾人救助作為一項(xiàng)重要業(yè)務(wù)工作，緊緊抓住國(guó)家彩票公益金康復(fù)救助項(xiàng)目范疇，始終堅(jiān)持“量體裁衣”式殘疾人服務(wù)理念，認(rèn)真制定精神病救助工作實(shí)施方案，組織宣傳發(fā)動(dòng)、協(xié)調(diào)服務(wù)等工作，通過(guò)“一人一策”精準(zhǔn)服務(wù)，為實(shí)施好精神殘疾人救助補(bǔ)貼項(xiàng)目，市、縣區(qū)殘聯(lián)與定點(diǎn)醫(yī)院一起，制定了四項(xiàng)工作機(jī)制并認(rèn)真實(shí)施，即：
（1）篩查確定救助對(duì)象機(jī)制—?dú)埪?lián)和定點(diǎn)醫(yī)院組織力量進(jìn)行調(diào)查摸底；患者監(jiān)護(hù)人申請(qǐng)和社區(qū)推薦；專職醫(yī)生診斷篩查；殘聯(lián)審批確定對(duì)象。
（2）診斷評(píng)估機(jī)制—基層殘聯(lián)會(huì)同醫(yī)院為患者建立診療檔案，確定實(shí)施診療方案，設(shè)立門(mén)診取藥點(diǎn)與定點(diǎn)住院醫(yī)院；確定救助計(jì)劃，進(jìn)行療效評(píng)估。
（3）經(jīng)費(fèi)結(jié)算機(jī)制—每年底憑患者領(lǐng)藥、住院簽字依據(jù)和介紹信撥付經(jīng)費(fèi)，市、縣區(qū)殘聯(lián)安排專門(mén)的精防康復(fù)救助資金，對(duì)貧困精神殘疾人給予不低于500元/人年的服藥補(bǔ)貼，不低于4000元/人年的住院補(bǔ)貼。
（4）項(xiàng)目統(tǒng)計(jì)上報(bào)機(jī)制—?dú)埪?lián)填寫(xiě)患者服藥補(bǔ)貼、住院救助登記表，上報(bào)項(xiàng)目數(shù)據(jù)庫(kù)。
二是根據(jù)全市精神病患者救助政策機(jī)制，殘聯(lián)積極配合綜治委、衛(wèi)生、民政、財(cái)政、公安等有關(guān)部門(mén)的支持協(xié)助建立工作程序和機(jī)制，努力提高精神殘疾人醫(yī)療救助報(bào)銷比例，加大救助力度。 將精神殘疾人救助工作納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）康復(fù)工作重要的內(nèi)容，列入社區(qū)康復(fù)員和康復(fù)協(xié)調(diào)員的工作職責(zé)，認(rèn)真做好精神病人監(jiān)護(hù)、康復(fù)訓(xùn)練等工作。殘聯(lián)牽頭組織定點(diǎn)醫(yī)院開(kāi)展送關(guān)愛(ài)活動(dòng)，使精神殘疾人能夠就近就便地享受康復(fù)救助與心理輔導(dǎo)等服務(wù)。
三是開(kāi)展重度精神殘疾人護(hù)理補(bǔ)貼制度，給一級(jí)每人每月發(fā)放80元， 給二級(jí)每人每月發(fā)放50元，省、市、縣區(qū)三級(jí)分擔(dān)。六是根據(jù)精神殘疾人家庭情況與貧困程度，分類指導(dǎo)，落實(shí)精準(zhǔn)脫貧方案，給予智力、資金、物質(zhì)、生產(chǎn)、創(chuàng)業(yè)等多方面扶持，幫助其家庭減輕負(fù)擔(dān)壓力，構(gòu)建和諧社會(huì)。
2023年在全市放管服改革工作推進(jìn)會(huì)上發(fā)言材料（專業(yè)14篇）篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
“一網(wǎng)通辦”、數(shù)字政府建設(shè)是政務(wù)服務(wù)的重要內(nèi)容，針對(duì)x實(shí)際情況，我強(qiáng)調(diào)四點(diǎn)：目前，x還沒(méi)有智慧城市、數(shù)字城市的規(guī)劃，還沒(méi)有啟動(dòng)共建共享共用相關(guān)項(xiàng)目建設(shè)，與全省其他市州有一定差距，這項(xiàng)工作專業(yè)性比較高，要依托專業(yè)技術(shù)力量，加快編制“十四五”信息化建設(shè)和數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃。全市數(shù)字平臺(tái)建設(shè)小、弱、散，一些基礎(chǔ)平臺(tái)建設(shè)不夠系統(tǒng)和完善，還沒(méi)有完全打通平臺(tái)暢通的壁壘，數(shù)字政務(wù)缺乏支撐，嚴(yán)重制約了“x通辦”x分站點(diǎn)的建設(shè)。全市數(shù)據(jù)共享不足，工作比較滯后，大家要樹(shù)立數(shù)據(jù)是最大資源的理念、樹(shù)立數(shù)據(jù)共享的理念，打破陳舊的制度障礙、狹隘的理念障礙、落后的技術(shù)障礙。在“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”、數(shù)字政府建設(shè)等方面，需要專業(yè)的人才、專業(yè)的運(yùn)營(yíng)隊(duì)伍，這是我們的短板，大家要通過(guò)引進(jìn)人才、培養(yǎng)現(xiàn)有人才等多種方式加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，夯實(shí)“一網(wǎng)通辦”基礎(chǔ)。
2023年在全市放管服改革工作推進(jìn)會(huì)上發(fā)言材料（專業(yè)14篇）篇四
尊敬的**書(shū)記，各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
作為全國(guó)縣域共青團(tuán)基層組織改革試點(diǎn)縣，**縣把共青團(tuán)組織改革納入打造心安之地總體戰(zhàn)略部署，積極踐行青年優(yōu)先發(fā)展的理念，搭建青年干事創(chuàng)業(yè)的舞臺(tái)，促進(jìn)青年發(fā)展與城市發(fā)展的良性互動(dòng)，吸引越來(lái)越多的青年選擇到**就業(yè)創(chuàng)業(yè)，投身到經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的火熱實(shí)踐中，為打造心安之地注入青春活力。根據(jù)會(huì)議安排，現(xiàn)將有關(guān)工作進(jìn)展情況匯報(bào)如下：
大力抓好政治引領(lǐng)，照亮青年逐夢(mèng)航程。黨旗所指就是團(tuán)旗所向，只有堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，共青團(tuán)才能團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)青年運(yùn)動(dòng)始終沿著正確的政治方向不斷前進(jìn)。以黨的領(lǐng)導(dǎo)為根本。**縣委高度重視青年工作，縣委常委會(huì)定期聽(tīng)取共青團(tuán)工作專題匯報(bào)。立足全縣發(fā)展大局和青年成長(zhǎng)成才需要，制定《**縣青年中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃（2020-2025年）》，建立青年工作聯(lián)席會(huì)議機(jī)制，準(zhǔn)確把握青年的成長(zhǎng)需求，為青年打造更廣闊的舞臺(tái)。出臺(tái)《**縣關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和完善新時(shí)期黨建帶團(tuán)（隊(duì)）建工作的實(shí)施意見(jiàn)》，將基層團(tuán)建、隊(duì)建工作納入黨建考核體系，并作為巡察重點(diǎn)內(nèi)容，推動(dòng)各級(jí)團(tuán)組織履職盡責(zé)。讓紅色基因代代傳。紅色文化是寶貴精神財(cái)富，是廣大青年開(kāi)展愛(ài)黨、愛(ài)國(guó)教育的獨(dú)特資源。**縣紅色元素豐富，這里有義峰山紅色文化主題公園、贛北第一個(gè)縣級(jí)蘇維埃政權(quán)舊址石鼓殿、彭山革命根據(jù)地等眾多紅色資源，**人民長(zhǎng)期革命斗爭(zhēng)留下的革命遺址遍布全縣。這里還廣泛流傳著許多的紅色故事，其中《楊超的故事》影響深遠(yuǎn)，第一任縣委書(shū)記楊超犧牲時(shí)年僅23歲，他在英勇就義時(shí)寫(xiě)下了蕩氣回腸的就義詩(shī)，“滿天風(fēng)雪滿天愁、革命何須怕斷頭”，大義凜然的革命氣節(jié)在**的青年人中樹(shù)立起一面精神旗幟。常態(tài)化組織青年團(tuán)員和少先隊(duì)員到革命歷史陳列館、省級(jí)紅色名村等紅色陣地開(kāi)展紅色主題研學(xué)活動(dòng)，訪紅色陣地、講紅色故事，在傳承紅色基因中培養(yǎng)時(shí)代新人。深入開(kāi)展“紅領(lǐng)巾講解員”實(shí)踐活動(dòng)，成立小小紅領(lǐng)巾講解員志愿服務(wù)隊(duì)**支，***余名少先隊(duì)員走進(jìn)紅色場(chǎng)館開(kāi)展義務(wù)解說(shuō)，引導(dǎo)廣大青少年堅(jiān)定信仰信念，從內(nèi)心深處厚植對(duì)黨的信賴，感黨恩、聽(tīng)黨話、跟黨走在**蔚然成風(fēng)。
傾力實(shí)施人才引育，匯聚青年蓬勃力量。青年人才的培養(yǎng)和使用，是整個(gè)人才隊(duì)伍建設(shè)工作的重要組成部分，是關(guān)系全局、關(guān)乎長(zhǎng)遠(yuǎn)的一件大事。**縣高度重視青年人才的引育工作，將其納入全縣人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，推出一批“硬核”舉措，投入大量“真金白銀”，招引青年人才落戶**，助力經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。釋放人才政策紅利。出臺(tái)**縣“人才新政十條”，明確“推進(jìn)高層次人才產(chǎn)業(yè)園建設(shè)、搭建人才集聚平臺(tái)載體、鼓勵(lì)縣域企業(yè)提供就業(yè)崗位”等10個(gè)方面的人才培養(yǎng)措施，為全方位培養(yǎng)、引進(jìn)、用好人才提供政策支撐，充分激發(fā)青年人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力。參與“才匯九江”武漢專場(chǎng)事業(yè)單位人才引進(jìn)計(jì)劃，吸引中高端專業(yè)人才來(lái)**就業(yè)創(chuàng)業(yè)。為引進(jìn)人才提供“保姆+”服務(wù)，確保人才來(lái)得了、待得住、過(guò)得好。比如金融服務(wù)方面，為來(lái)**創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生最高提供***萬(wàn)元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款。配套推出青年人才公寓，地市級(jí)領(lǐng)軍及以上人才三年內(nèi)可以免費(fèi)入住。厚植青年就業(yè)土壤。實(shí)施人才招引“新桑梓”計(jì)劃，讓**籍和有意愿來(lái)**工作的人才回到家鄉(xiāng)安心闖、安心干。開(kāi)展大學(xué)生“返家鄉(xiāng)”社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，輸送***余名大學(xué)生到志愿服務(wù)、政務(wù)實(shí)踐、社區(qū)治理一線，提供青年大學(xué)生基層就業(yè)平臺(tái)。探索建立大學(xué)生返鄉(xiāng)社會(huì)實(shí)踐全過(guò)程管理機(jī)制，把社會(huì)所需和大學(xué)生所能充分結(jié)合起來(lái)，開(kāi)啟社會(huì)和大學(xué)生之間雙向選擇通道，實(shí)現(xiàn)大學(xué)生生源地團(tuán)組織與學(xué)校團(tuán)組織在管理服務(wù)上的無(wú)縫對(duì)接。強(qiáng)化年輕干部培養(yǎng)。青年干部是干部群體的“常備軍”，青年干部的培養(yǎng)關(guān)乎中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的接續(xù)奮斗。健全培養(yǎng)選拔優(yōu)秀青年干部常態(tài)化工作機(jī)制，完善優(yōu)秀青年干部正向激勵(lì)舉措，實(shí)施年輕干部培養(yǎng)“青藍(lán)工程”，選拔**名年輕干部到一線墩苗補(bǔ)鈣，讓優(yōu)秀年輕干部脫穎而出、茁壯成長(zhǎng)。完善團(tuán)干部考核考察制度，對(duì)發(fā)展?jié)摿Υ蟮膬?yōu)秀團(tuán)干部長(zhǎng)期培養(yǎng)、跟蹤考察，全面了解德才素質(zhì)和工作實(shí)績(jī)，考核結(jié)果運(yùn)用到干部選拔任用中。開(kāi)展“贛鄱鄉(xiāng)村好青年”選培計(jì)劃，選樹(shù)鄉(xiāng)村農(nóng)技能手、致富帶頭人、鄉(xiāng)村振興人才、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年**人，引導(dǎo)青年人才到鄉(xiāng)村振興一線施展才干。
全力做優(yōu)服務(wù)體系，把握青年時(shí)代脈搏。共青團(tuán)是黨領(lǐng)導(dǎo)的群團(tuán)組織，也是青年人自己的組織。**縣始終把服務(wù)青年作為工作生命線，想青年人所想，急青年人所急，著力解決青年工作生活中的急難愁盼，提升青年人的歸屬感、獲得感和幸福感。呵護(hù)特殊群體。實(shí)施“希望工程·溫馨小屋”公益項(xiàng)目，大力改善農(nóng)村留守兒童和困難兒童居住環(huán)境，為他們提供心理輔導(dǎo)和學(xué)業(yè)支持，全力呵護(hù)留守兒童和困難兒童健康成長(zhǎng)。推進(jìn)“童心港灣”關(guān)愛(ài)留守兒童項(xiàng)目建設(shè)，守護(hù)留守兒童的精神家園，在留守兒童集聚的農(nóng)民工小區(qū)建立童心港灣，讓小區(qū)內(nèi)2000多戶“留守的花朵”在陽(yáng)光下綻放。服務(wù)青年所需。大力打造適合青年發(fā)展的新型城市，連續(xù)兩年將推動(dòng)青年發(fā)展友好型城市建設(shè)寫(xiě)入政府工作報(bào)告，聚焦青年關(guān)心關(guān)注的七大領(lǐng)域重點(diǎn)問(wèn)題，實(shí)施七大重點(diǎn)項(xiàng)目工程。優(yōu)化資源供給，建設(shè)縣四小、鳳凰城幼兒園等新校園，推進(jìn)縣一中新建綜合樓等校建項(xiàng)目，建設(shè)縣人民醫(yī)院新院區(qū)、縣中醫(yī)院康復(fù)大樓等，滿足青年教育醫(yī)療需要。破解青年組織形態(tài)單一化問(wèn)題，根據(jù)青年需求多樣性青年交友活動(dòng)，拓展青年交友渠道，成立露營(yíng)社、辯論社、漢服社等9大青年社團(tuán)，更好地服務(wù)“看得見(jiàn)”的青年，吸引“尋不到”的青年。打造青春陣地。高質(zhì)量打造數(shù)字經(jīng)濟(jì)孵化園青年之家陣地，筑巢引鳳吸引優(yōu)秀青年來(lái)**發(fā)展，舉辦以青年交友、青年創(chuàng)業(yè)、大學(xué)生調(diào)研、青春閱讀等為主題的青年沙龍活動(dòng)，成為團(tuán)結(jié)青年群體的重要陣地。打造集品牌購(gòu)物、文化休閑、餐飲娛樂(lè)等功能為一體的朝陽(yáng)現(xiàn)代綜合步行街，豐富消費(fèi)業(yè)態(tài)，發(fā)展城市夜經(jīng)濟(jì)，讓青年人在家門(mén)口就可享受大中城市一樣成熟、新穎、潮流的品牌消費(fèi)。
聚力搭建干事平臺(tái)，激揚(yáng)青年奮發(fā)有為。青年是整個(gè)社會(huì)力量中最積極、最有生氣的力量，是中國(guó)式現(xiàn)代化建設(shè)的生力軍。**縣積極為青年搭建建功立業(yè)的平臺(tái)，充分調(diào)動(dòng)廣大青年參與到經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的熱潮中。組織動(dòng)員青年建設(shè)情義**。在中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和“義門(mén)陳”家風(fēng)的熏陶下，**形成了“厚德、圖強(qiáng)、包容、開(kāi)放”的城市精神，賦予了“情義”的深刻內(nèi)涵。以打造中國(guó)家風(fēng)文化傳承創(chuàng)新高地為引領(lǐng)，推進(jìn)義門(mén)陳文化產(chǎn)業(yè)園、東佳書(shū)院建設(shè)，將義門(mén)陳家風(fēng)文化的“大道理”轉(zhuǎn)化為青少年喜聞樂(lè)見(jiàn)的“小故事”，引導(dǎo)廣大青年大力傳承弘揚(yáng)家風(fēng)文化。組織動(dòng)員青年建設(shè)青春**。用好**青年志愿者這塊金字招牌，結(jié)合文明城市創(chuàng)建積極開(kāi)展志愿者服務(wù)活動(dòng)，在全社會(huì)帶動(dòng)形成廣大青年積極參與志愿者服務(wù)活動(dòng)的良好氛圍。**縣青年志愿者先后承接江西省道教大會(huì)、江西省運(yùn)動(dòng)會(huì)火炬?zhèn)鬟f、國(guó)慶青年音樂(lè)會(huì)等大型活動(dòng)的志愿服務(wù)工作。鼓勵(lì)引導(dǎo)青年參與疫情防控、春運(yùn)暖冬行動(dòng)等志愿服務(wù)活動(dòng)，持續(xù)開(kāi)展“河小青”保護(hù)母親河等項(xiàng)目，充分彰顯青年志愿力量。組織動(dòng)員青年建設(shè)平安**。組建由小區(qū)青年志愿者、社區(qū)團(tuán)干、社工組成的“青治團(tuán)”，積極參與小區(qū)居民自治，助力基層社會(huì)治理，推動(dòng)平安**建設(shè)。動(dòng)員返鄉(xiāng)大學(xué)生宣講團(tuán)成員組成社情調(diào)研小組，收集青年意見(jiàn)，針對(duì)社區(qū)基層治理的痛點(diǎn)、難點(diǎn)、堵點(diǎn)問(wèn)題形成調(diào)研報(bào)告和人大、政協(xié)提案，為社會(huì)治理貢獻(xiàn)“青年智慧”。組建“社區(qū)老黨員+返鄉(xiāng)大學(xué)生+少先隊(duì)員”的“1+1+1社區(qū)志愿服務(wù)隊(duì)”，以黨員帶動(dòng)、青年發(fā)動(dòng)、少先隊(duì)參與的模式，為基層社會(huì)治理注入青春活力。
匯報(bào)完畢，不當(dāng)之處，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正，謝謝。
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2023年在全市放管服改革工作推進(jìn)會(huì)上發(fā)言材料（專業(yè)14篇）篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
同志們，深化“放管服”改革，實(shí)現(xiàn)“辦事不求人”，勢(shì)必會(huì)傷害一些人的利益，我們一定要按照中央、省市的部署要求，以壯士斷腕的勇氣和攻堅(jiān)克難的決心，改革創(chuàng)新、銳意進(jìn)取，為與全國(guó)一道全面建成小康社會(huì)、建設(shè)幸福美好新x做出自己的貢獻(xiàn)。
2023年在全市放管服改革工作推進(jìn)會(huì)上發(fā)言材料（專業(yè)14篇）篇六
各位領(lǐng)導(dǎo)：
根據(jù)會(huì)議安排，現(xiàn)就x縣“放管服”改革工作開(kāi)展情況做如下發(fā)言，不妥之處，敬請(qǐng)批評(píng)指正。
我縣加快落實(shí)“放管服”改革工作，新設(shè)民政大廳和醫(yī)療保障窗口，民政窗口在原有的婚姻登記事項(xiàng)基礎(chǔ)上新增了城鄉(xiāng)低保、臨時(shí)救助、收養(yǎng)登記、低收入核對(duì)、一門(mén)受理協(xié)同辦理五個(gè)窗口；醫(yī)療保障覆蓋城鎮(zhèn)居民醫(yī)保業(yè)務(wù)、城鄉(xiāng)居民社保卡辦理、職工社保卡辦理、救助結(jié)算、職工社保業(yè)務(wù)五個(gè)窗口。上半年，政務(wù)服務(wù)辦事大廳各窗口共受理咨詢解答和辦理事項(xiàng)x件，其中受理咨詢解答x人次；辦理事項(xiàng)x件，辦結(jié)x件，辦結(jié)率為100%。
進(jìn)一步精簡(jiǎn)行政權(quán)力，減少市場(chǎng)干預(yù)。按照“多取消、審一次、真?zhèn)浒浮钡脑瓌t，進(jìn)一步加大了行政審批事項(xiàng)精簡(jiǎn)力度，動(dòng)態(tài)調(diào)整權(quán)責(zé)清單。同時(shí)，規(guī)范實(shí)施流程，優(yōu)化服務(wù)水平，以清理部門(mén)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）出具的證明和手續(xù)為切入點(diǎn)，嚴(yán)格篩選整理證明和手續(xù)事項(xiàng)。
二、“只進(jìn)一扇門(mén)”和應(yīng)進(jìn)必進(jìn)工作落實(shí)情況。
（一）規(guī)范事項(xiàng)、實(shí)施“只進(jìn)一扇門(mén)”行動(dòng)。年初以來(lái)，縣政務(wù)服務(wù)監(jiān)督管理局會(huì)同縣編辦和相關(guān)單位積極開(kāi)展了行政審批項(xiàng)目清理規(guī)范工作，統(tǒng)一規(guī)范事項(xiàng)名稱，梳理了事項(xiàng)類別，并編制行政職權(quán)目錄。保留行政許可審批項(xiàng)目x項(xiàng)，取消行政許可審批項(xiàng)目共x項(xiàng)，暫緩行政許可審批項(xiàng)目共x項(xiàng)。完善了“一站式服務(wù)”進(jìn)一步減少審批環(huán)節(jié)，簡(jiǎn)化辦事程序，為群眾提供透明、便捷、高效的服務(wù)，對(duì)有關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行全面梳理，形成“最多跑一次”的辦事指南。
（二）圍繞突出問(wèn)題解決，定規(guī)范、建機(jī)制。針對(duì)入駐部門(mén)窗口力量不強(qiáng)、體外循環(huán)、前店后廠等現(xiàn)象，我縣通過(guò)制定規(guī)范、建立機(jī)制等措施，著力解決“只進(jìn)一扇門(mén)”“最多跑一次”存在的突出問(wèn)題。由窗口部門(mén)負(fù)責(zé)人作為窗口首席代表，綜合辦公室成立監(jiān)督小組，整頓優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境。針對(duì)“只進(jìn)一扇門(mén)”“最多跑一次”工作推進(jìn)各種阻力和主要矛盾，制定了授權(quán)委托書(shū)和相關(guān)條例，進(jìn)一步明確政務(wù)服務(wù)受理審批權(quán)限、工作人員獎(jiǎng)懲辦法、政務(wù)服務(wù)操作規(guī)范等內(nèi)容，科學(xué)指導(dǎo)政務(wù)服務(wù)工作開(kāi)展，為推進(jìn)“只進(jìn)一扇門(mén)”“最多跑一次”工作提供了政策保障。
（三）圍繞工作關(guān)鍵環(huán)節(jié)，確職責(zé)、造流程。以辦事群眾辦理事項(xiàng)涉及到部門(mén)為依據(jù)，跨部門(mén)組建綜合窗口，民政窗口、稅務(wù)窗口、城鄉(xiāng)醫(yī)保窗口、市場(chǎng)監(jiān)督管理窗口、衛(wèi)生窗口、殘聯(lián)窗口、出入境窗口、司法窗口、公安窗口實(shí)施前臺(tái)綜合受理，后臺(tái)分類審批，一個(gè)窗口出件。對(duì)年度內(nèi)受件較少，單獨(dú)設(shè)立窗口造成資源浪費(fèi)，在辦事大廳組建多部門(mén)合并窗口，探索受件與審批相分離模式，做到政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)的受理、審核、決定、制證、送達(dá)等環(huán)節(jié)集中在辦事大廳實(shí)施。
（四）鞏固工作成效成果，抓宣傳、強(qiáng)監(jiān)督。加大宣傳力度，營(yíng)造氛圍。縣政務(wù)服務(wù)辦事大廳窗口部門(mén)，在縣政府政務(wù)公開(kāi)網(wǎng)站公布了“只進(jìn)一扇門(mén)”“最多跑一次”辦事流程和受件資料標(biāo)準(zhǔn)，拉近辦事部門(mén)和辦事群眾間的距離，有力推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓和優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境工作開(kāi)展。同時(shí)通過(guò)縣政務(wù)網(wǎng)站和手機(jī)微信平臺(tái)，擴(kuò)大宣傳面，推進(jìn)網(wǎng)上申報(bào)審批服務(wù)，有效推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”工作開(kāi)展。
三、調(diào)整編制政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)目錄清單和實(shí)施清單的工作情況。
按照一體化平臺(tái)事項(xiàng)管理標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，在去年已完成編制三級(jí)四同的政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)目錄清單和實(shí)施清單基礎(chǔ)上，結(jié)合黨政機(jī)構(gòu)改革和國(guó)家政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)對(duì)接工作新標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步調(diào)整編制各部門(mén)政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)目錄清單和實(shí)施清單，召開(kāi)政務(wù)服務(wù)平臺(tái)統(tǒng)一政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)對(duì)接工作，對(duì)我縣各個(gè)單位負(fù)責(zé)系統(tǒng)錄入人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，積極實(shí)現(xiàn)同國(guó)家政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)名稱、編碼、依據(jù)、類型等基本要素的國(guó)家省、市、縣四級(jí)統(tǒng)一。
根據(jù)省級(jí)政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)對(duì)接工作進(jìn)度要求，已完成依申請(qǐng)類政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)（行政許可、行政給付、行政獎(jiǎng)勵(lì)、行政確認(rèn)、行政裁決及其他行政權(quán)力）實(shí)施清單編制工作。正在進(jìn)行處罰類、征收類、強(qiáng)制類、檢查類、公共服務(wù)類實(shí)施清單編制工作，及基本目錄認(rèn)領(lǐng)工作，修改完善實(shí)施清單要素，調(diào)整編制實(shí)施清單，上報(bào)審核實(shí)施清單。
四、存在問(wèn)題和下一步工作打算。
我縣仍存在集中受理、集中審批執(zhí)行不嚴(yán)格、不到位，個(gè)別行政審批單位對(duì)“一站式服務(wù)”重視不夠，部分審批事項(xiàng)至今仍未按要求入駐政務(wù)服務(wù)大廳，已進(jìn)入的仍在原單位辦理等問(wèn)題。
下一步，我縣將進(jìn)一步強(qiáng)化職能，統(tǒng)一集中辦理。對(duì)全部行政審批事項(xiàng)進(jìn)行再清理再規(guī)范，確定一個(gè)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一受理和送達(dá)，并集中到政務(wù)服務(wù)大廳辦公，實(shí)行統(tǒng)一受理、統(tǒng)一送達(dá)、并聯(lián)審批、限時(shí)結(jié)辦的運(yùn)作模式。認(rèn)真落實(shí)“誰(shuí)審批誰(shuí)負(fù)責(zé)”規(guī)定；對(duì)窗口工作人員進(jìn)行不定期巡邏查崗，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)提出要求，立整立改。加強(qiáng)社會(huì)監(jiān)督，辦事群眾可通過(guò)客戶評(píng)價(jià)管理體系對(duì)窗口工作人員進(jìn)行評(píng)價(jià)監(jiān)督。充分利用網(wǎng)絡(luò)、電視、移動(dòng)客戶端等媒體平臺(tái)，全方位、多層次地對(duì)政務(wù)服務(wù)“放管服”改革進(jìn)展情況進(jìn)行宣傳報(bào)道。
我的發(fā)言完畢，謝謝大家！
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2023年在全市放管服改革工作推進(jìn)會(huì)上發(fā)言材料（專業(yè)14篇）篇七
尊敬的**部長(zhǎng)，各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
習(xí)近平總書(shū)記在參加十四屆全國(guó)人大一次會(huì)議江蘇代表團(tuán)審議時(shí)強(qiáng)調(diào)，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展，必須堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、堅(jiān)定不移全面從嚴(yán)治黨。當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，我們將堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的二十大精神，深入貫徹新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，堅(jiān)決扛牢管黨治黨政治責(zé)任，堅(jiān)定不移全面從嚴(yán)治黨，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)**高質(zhì)量發(fā)展，為“強(qiáng)富美高”新**現(xiàn)代化建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)保障。現(xiàn)將有關(guān)工作進(jìn)展情況匯報(bào)如下：
黨的二十大對(duì)黨的建設(shè)提出了新部署、新任務(wù)和新要求，我們要把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨的二十大精神上來(lái)，把智慧和力量凝聚到黨的二十大確定的目標(biāo)任務(wù)上來(lái)，堅(jiān)定不移沿著總書(shū)記指引的方向奮勇前進(jìn)。一是在凝心鑄魂上保持定力。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的首要政治任務(wù)，推動(dòng)各級(jí)黨組織和廣大黨員干部深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，始終在政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。二是在賦能發(fā)展上精準(zhǔn)發(fā)力。突出圍繞中心、服務(wù)大局抓黨建，在推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展中展現(xiàn)新作為、彰顯新?lián)?dāng)。堅(jiān)決破除“就黨建抓黨建”的思維定勢(shì)，努力將黨建工作融入到招商引資、項(xiàng)目建設(shè)、城鄉(xiāng)融合、富民增收、社會(huì)治理等經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重點(diǎn)任務(wù)中去，大力實(shí)施黨建賦能高質(zhì)量發(fā)展行動(dòng)，不斷激發(fā)黨建工作活力。三是在服務(wù)為民上持續(xù)用力。牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，堅(jiān)持把黨建引領(lǐng)貫穿為人民服務(wù)的全過(guò)程，用實(shí)際行動(dòng)踐行“以人民為中心”的發(fā)展思想。大興調(diào)查研究，站穩(wěn)群眾立場(chǎng)，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，用心、用情、用力解決好群眾急難愁盼問(wèn)題，真正讓發(fā)展成果更多更公平惠及全縣人民。
緊扣深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神這條主線，以高度的政治自覺(jué)、思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)，突出思想、組織、作風(fēng)、制度和隊(duì)伍建設(shè)，把堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)融入黨建工作各方面、貫穿部門(mén)履職全過(guò)程。一是筑牢對(duì)黨忠誠(chéng)思想根基。堅(jiān)持把深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，以及習(xí)近平總書(shū)記參加十四屆全國(guó)人大一次會(huì)議江蘇代表團(tuán)審議時(shí)的重要講話精神貫穿全年工作始終，通過(guò)“三會(huì)一課”、主題黨日、黨員干部培訓(xùn)輪訓(xùn)等形式，教育引導(dǎo)廣大黨員干部自覺(jué)主動(dòng)學(xué)、帶著問(wèn)題學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)，著力推動(dòng)黨的二十大精神和總書(shū)記重要講話精神入腦入心、入思入行。扎實(shí)開(kāi)展好習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育，提前謀劃安排、精心組織實(shí)施，強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)和成果運(yùn)用，推動(dòng)主題教育取得實(shí)實(shí)在在的效果。二是把握意識(shí)形態(tài)工作主導(dǎo)權(quán)。嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，深化專項(xiàng)檢查、專項(xiàng)督查和預(yù)警研判，牢牢把握意識(shí)形態(tài)工作主動(dòng)權(quán)。扎實(shí)用好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”、新時(shí)代文明實(shí)踐陣地、“**大講壇”等載體，廣泛開(kāi)展多層次、多渠道、多樣化宣傳宣講，讓黨的創(chuàng)新理論飛入尋常百姓家。濃墨重彩做好主流主題宣傳，充分運(yùn)用水韻**、**e發(fā)布等新媒體，講好**故事，唱響**聲音，凝聚奮進(jìn)力量。三是打造堪當(dāng)重任干部隊(duì)伍。扎實(shí)推進(jìn)“寶地菁英”培養(yǎng)工程，健全完善墩苗培養(yǎng)機(jī)制，讓年輕干部在一線干事創(chuàng)業(yè)、成長(zhǎng)成才。堅(jiān)持在“急難險(xiǎn)重”崗位考察識(shí)別干部，更加鮮明樹(shù)立憑實(shí)績(jī)用干部的導(dǎo)向，引導(dǎo)黨員干部不斷增強(qiáng)“拼搶爭(zhēng)”的意識(shí)。堅(jiān)持把干部敢為作為決定性因素，健全容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為，持續(xù)釋放“四敢”活力，真正以干部敢為帶動(dòng)地方敢闖、企業(yè)敢干和群眾敢首創(chuàng)。四是鍛造堅(jiān)強(qiáng)有力戰(zhàn)斗堡壘。大力實(shí)施基層黨建“寶地先鋒”工程，突出抓好村級(jí)帶頭人隊(duì)伍建設(shè)，持續(xù)打響“五常兩聚”服務(wù)品牌，不斷健全“微網(wǎng)格”“積分制”等治理體系，努力把黨建觸角延伸到產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村振興、社會(huì)治理一線。深化黨建引領(lǐng)富民增收行動(dòng)，積極拓寬村集體增收渠道，扎實(shí)做好“興村助力團(tuán)”“強(qiáng)人帶弱村”“第一書(shū)記”下派等工作，確保村集體經(jīng)營(yíng)性收入年均增長(zhǎng)8%左右。五是涵養(yǎng)風(fēng)清氣正政治生態(tài)。全力配合省委巡視、市委巡察，嚴(yán)格對(duì)照巡視巡察反饋問(wèn)題意見(jiàn)，制定整改意見(jiàn)，層層壓實(shí)責(zé)任，迅速推進(jìn)整改，努力向省委、市委和全縣人民交上一份滿意答卷。持續(xù)強(qiáng)化政治監(jiān)督，推動(dòng)“四項(xiàng)監(jiān)督”貫通融合，確保縣委各項(xiàng)重點(diǎn)工作落到實(shí)處、見(jiàn)到實(shí)效。持續(xù)糾四風(fēng)樹(shù)新風(fēng)，鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，重點(diǎn)整治形式主義、官僚主義等頑瘴痼疾。堅(jiān)定不移執(zhí)紀(jì)反腐，一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐，堅(jiān)決清除風(fēng)險(xiǎn)隱患大的行業(yè)性、系統(tǒng)性腐敗，持續(xù)整治群眾身邊的微腐敗和不正之風(fēng)，努力營(yíng)造正氣充盈的清朗政治生態(tài)。
抓黨建，關(guān)鍵是抓責(zé)任制、抓責(zé)任人、抓工作落實(shí)。切實(shí)增強(qiáng)基層黨組織責(zé)任意識(shí)，做到知責(zé)于心、擔(dān)責(zé)于身、履責(zé)于行，以過(guò)硬作風(fēng)和務(wù)實(shí)舉措推動(dòng)黨建工作取得新的更大成績(jī)。一是壓實(shí)工作責(zé)任。充分發(fā)揮縣委黨建辦牽頭抓總作用，切實(shí)強(qiáng)化面上協(xié)調(diào)、點(diǎn)上指導(dǎo)和跟蹤問(wèn)效，推進(jìn)黨建工作落細(xì)落實(shí)落到位。制定《**縣委黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組2023年工作要點(diǎn)》，明確縣委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位重點(diǎn)任務(wù)，推動(dòng)黨建工作與當(dāng)前各項(xiàng)重點(diǎn)工作同頻共振，推動(dòng)各級(jí)黨組織黨建工作與中心工作同謀劃、同部署、同推進(jìn)，壓實(shí)黨組織書(shū)記“第一責(zé)任人”責(zé)任。二是注重品牌打造。堅(jiān)持常規(guī)工作抓規(guī)范、重點(diǎn)工作求突破、特色工作創(chuàng)品牌，在把規(guī)定動(dòng)作做到位的基礎(chǔ)上，緊密結(jié)合上級(jí)關(guān)注的重點(diǎn)、高質(zhì)量發(fā)展的焦點(diǎn)和群眾需求的難點(diǎn)，努力打造一批群眾認(rèn)可、拿得出手、有影響力的黨建品牌。三是強(qiáng)化督查考核。健全督查推進(jìn)和定期考核機(jī)制，制度化保證黨建各項(xiàng)任務(wù)有力有序推進(jìn)。對(duì)黨建工作履責(zé)不到位、管黨治黨不力、作風(fēng)問(wèn)題突出的鎮(zhèn)區(qū)和部門(mén)，及時(shí)通報(bào)曝光、限期整改，推動(dòng)各級(jí)黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部真抓真管、敢抓敢管、嚴(yán)抓嚴(yán)管，不斷開(kāi)創(chuàng)全縣黨建工作新局面。
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2023年在全市放管服改革工作推進(jìn)會(huì)上發(fā)言材料（專業(yè)14篇）篇八
營(yíng)商環(huán)境是發(fā)展的軟實(shí)力，更是硬支撐，是企業(yè)生存發(fā)展的土壤，直接影響市場(chǎng)主體興衰、發(fā)展動(dòng)力強(qiáng)弱。今年，市里明確提出將營(yíng)商環(huán)境作為“一號(hào)改革工程”來(lái)打造。x市長(zhǎng)在全市營(yíng)商環(huán)境會(huì)上提出“三個(gè)凡是”的具體要求：凡是上級(jí)要求做的我們?nèi)柯鋵?shí)到位;凡是外地能做到的，x都能辦;凡是外地能辦好的，x一定能辦的更好更快。這充分體現(xiàn)了市委、市政府對(duì)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境工作的重視程度和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的強(qiáng)勁勢(shì)頭。我們x去年的營(yíng)商環(huán)境評(píng)價(jià)雖然位居全市第x，但反觀全省排名差強(qiáng)人意。各級(jí)各部門(mén)要以打贏的決心、必勝的勇氣扎實(shí)做好優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境各項(xiàng)工作。
(一)對(duì)標(biāo)對(duì)表找差距，緊盯問(wèn)題抓整改。前期，市優(yōu)化營(yíng)商領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)我縣進(jìn)行了督導(dǎo)調(diào)研，并將問(wèn)題進(jìn)行了匯總反饋，其中包括x項(xiàng)座談發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題、x項(xiàng)暗訪發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，主要問(wèn)題有：職能部門(mén)協(xié)同機(jī)制未建立，數(shù)據(jù)共享不到位;企業(yè)接待調(diào)研多、向部門(mén)提交表格等材料內(nèi)容多且重復(fù)，費(fèi)時(shí)費(fèi)力;政務(wù)大廳“好差評(píng)”機(jī)制覆蓋不全面，辦事流程圖、業(yè)務(wù)指南更新不及時(shí)，稅務(wù)窗口未實(shí)現(xiàn)“一窗受理”。在x月x日優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境工作專報(bào)中指出了各縣市區(qū)存在的一系列問(wèn)題，不少問(wèn)題在我縣也是客觀存在的，有的甚至十分突出。一是優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境目標(biāo)任務(wù)不清晰。相關(guān)部門(mén)對(duì)自身牽頭評(píng)價(jià)指標(biāo)認(rèn)識(shí)不充分，在如何落實(shí)上級(jí)政策上，缺乏深入研究、仔細(xì)分析，未能明確具體工作措施。二是迎評(píng)意識(shí)不強(qiáng)，備考不充分。相關(guān)部門(mén)對(duì)營(yíng)商環(huán)境評(píng)價(jià)體系、流程、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)不清楚，對(duì)上溝通不到位，同時(shí)沒(méi)有主動(dòng)對(duì)標(biāo)先進(jìn)找差距，缺乏爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的意識(shí)。三是服務(wù)意識(shí)薄弱，對(duì)企業(yè)幫扶少。有些部門(mén)工作人員缺乏服務(wù)意識(shí)和服務(wù)本領(lǐng)，為企業(yè)服務(wù)效能低下，對(duì)上級(jí)和我縣的一些好政策沒(méi)有給企業(yè)推送到位，導(dǎo)致企業(yè)滿意度評(píng)價(jià)不高。以上這些問(wèn)題都是我們營(yíng)商工作中的“堵點(diǎn)”“痛點(diǎn)”，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、相關(guān)部門(mén)單位一定要提高重視程度，認(rèn)真對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)逐一進(jìn)行整改。
一是做好當(dāng)前營(yíng)商環(huán)境預(yù)評(píng)估工作。省里x月底要進(jìn)行全省營(yíng)商環(huán)境大考核，僅有一個(gè)月的時(shí)間，市里營(yíng)商環(huán)境預(yù)評(píng)估已經(jīng)開(kāi)始，縣里由發(fā)改局牽頭，自己也進(jìn)行一次預(yù)評(píng)估，做好企業(yè)宣傳、指導(dǎo)和服務(wù)工作，針對(duì)企業(yè)提出的困難和問(wèn)題，拿出切實(shí)可行措施，能協(xié)調(diào)解決的立即解決，一時(shí)解決不了的要做好解釋說(shuō)明工作，爭(zhēng)取服務(wù)對(duì)象的理解。
二是對(duì)照縣級(jí)x項(xiàng)評(píng)價(jià)指標(biāo)(市級(jí)x項(xiàng)一級(jí)指標(biāo)、x項(xiàng)二級(jí)指標(biāo))，每一項(xiàng)都要提高重視，高質(zhì)量高標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)。特別是新增加的企業(yè)破產(chǎn)、納稅、市場(chǎng)監(jiān)管、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)這四項(xiàng)，有關(guān)牽頭部門(mén)要抓緊研究，確保達(dá)標(biāo)。
三是x市長(zhǎng)在全市營(yíng)商環(huán)境會(huì)上對(duì)各縣市區(qū)依申請(qǐng)政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)入駐政務(wù)大廳情況進(jìn)行了通報(bào)。截至目前，我縣仍有x項(xiàng)未進(jìn)駐或未授權(quán)，其中超過(guò)x項(xiàng)以上未授權(quán)的單位有x個(gè)。相關(guān)部門(mén)單位要高度重視，盡快完成進(jìn)駐或授權(quán)。同時(shí)，縣優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要跟進(jìn)督導(dǎo)檢查，全面加快工作進(jìn)度。
四是堅(jiān)持對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)，各級(jí)各部門(mén)要對(duì)標(biāo)國(guó)際國(guó)內(nèi)一流水平，找好標(biāo)桿、比照分析，將先進(jìn)地區(qū)流程再造等行之有效的好經(jīng)驗(yàn)，轉(zhuǎn)化為適合我們自己的好做法。
(二)轉(zhuǎn)變工作理念，提升服務(wù)水平。我們要從內(nèi)心深處、思想深處、靈魂深處來(lái)一場(chǎng)徹底的革命和轉(zhuǎn)變，要徹底破除“官本位”思想和懶政心態(tài)，自覺(jué)從“官老爺”向“店小二”“服務(wù)員”完成角色轉(zhuǎn)變，堅(jiān)決做到有求必應(yīng)、無(wú)事不擾，只說(shuō)怎么辦，不說(shuō)不能辦。目前，各級(jí)各部門(mén)主要負(fù)責(zé)同志對(duì)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境工作都有了一定認(rèn)識(shí)，但個(gè)別部門(mén)仍存在“上緊下松”的現(xiàn)象，一些同志站位不高，對(duì)該項(xiàng)工作重視不夠、行動(dòng)不快、推動(dòng)不力;還有的部門(mén)營(yíng)商環(huán)境指標(biāo)多頭分管，業(yè)務(wù)交叉過(guò)多導(dǎo)致業(yè)務(wù)人員對(duì)很多事項(xiàng)不清楚，業(yè)務(wù)融合度不夠。下步，一是進(jìn)一步統(tǒng)一思想，讓廣大黨員干部充分認(rèn)識(shí)營(yíng)商環(huán)境的重要性，增強(qiáng)大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，形成優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境的良好氛圍。二是加強(qiáng)對(duì)工作人員的培訓(xùn)力度，既要增強(qiáng)業(yè)務(wù)本領(lǐng)，又要熟悉本部門(mén)承擔(dān)的營(yíng)商環(huán)境指標(biāo)及重點(diǎn)方向等內(nèi)容，認(rèn)真按照市里舉辦的優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境評(píng)價(jià)指標(biāo)集中培訓(xùn)的標(biāo)準(zhǔn)和要求開(kāi)展工作，杜絕因工作人員業(yè)務(wù)不熟悉、告知內(nèi)容不詳盡，造成辦事群眾多跑腿的情況。三是暢通渠道，全力服務(wù)企業(yè)健康發(fā)展。各級(jí)各部門(mén)要進(jìn)一步提高決策透明度，完善政府信息公開(kāi)方式，依法主動(dòng)公開(kāi)涉企政策、信息，對(duì)市場(chǎng)主體主動(dòng)申請(qǐng)公開(kāi)政府信息的，依法及時(shí)答復(fù)。同時(shí)，要深入開(kāi)展企業(yè)走訪聯(lián)系活動(dòng)，主動(dòng)為企業(yè)提供法律、政策和信息服務(wù)，積極回應(yīng)企業(yè)訴求，幫助企業(yè)解決發(fā)展難題。
(三)堅(jiān)持專班推進(jìn)，強(qiáng)化協(xié)調(diào)配合。一是發(fā)揮專班作用。縣里成立了由x書(shū)記和我為組長(zhǎng)的持續(xù)深入優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境和推進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)x個(gè)工作專班(政府職能轉(zhuǎn)變組、政務(wù)環(huán)境優(yōu)化組、投資環(huán)境優(yōu)化組、監(jiān)管環(huán)境優(yōu)化組、考核評(píng)價(jià)組、綜合協(xié)調(diào)組和輿論宣傳組)。各工作專班要按照工作職責(zé)切實(shí)發(fā)揮好作用，有序高效運(yùn)轉(zhuǎn)起來(lái)，將領(lǐng)導(dǎo)小組各項(xiàng)決策措施落到實(shí)處。二是創(chuàng)新服務(wù)方式。針對(duì)窗口臨時(shí)人員多、流動(dòng)性大、鄉(xiāng)鎮(zhèn)審批力量薄弱、審批鏈條長(zhǎng)等問(wèn)題，要多渠道保障一線窗口人員隊(duì)伍的穩(wěn)定，充實(shí)基層審批力量，全面加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心建設(shè)，加快推進(jìn)部門(mén)政務(wù)信息聯(lián)通共用，提高網(wǎng)上辦事精細(xì)化水平，把實(shí)體大廳、網(wǎng)上平臺(tái)、自助終端、服務(wù)熱線等結(jié)合起來(lái)，推廣全程幫辦、容缺后補(bǔ)、快遞送達(dá)等便利化措施，多渠道多途徑提高辦理效率，解決企業(yè)和群眾反映突出的排號(hào)等號(hào)、耗時(shí)長(zhǎng)、來(lái)回跑等問(wèn)題。三是強(qiáng)化協(xié)調(diào)配合。經(jīng)過(guò)前段時(shí)間的共同努力，營(yíng)商環(huán)境有了一定的起色，但在實(shí)際工作中職能部門(mén)之間聯(lián)動(dòng)不暢、效率不高。比如，有些部門(mén)(縣自然資源局、行政審批局、稅務(wù)局、人行)協(xié)同機(jī)制仍未建立，數(shù)據(jù)共享不到位，導(dǎo)致業(yè)務(wù)開(kāi)展不暢;有的牽頭部門(mén)組織相關(guān)單位對(duì)標(biāo)先進(jìn)外出學(xué)習(xí)，工作推進(jìn)明顯，但有的牽頭部門(mén)只掛名、不研究、不干事，對(duì)其他配合部門(mén)督導(dǎo)畏手畏腳。各牽頭部門(mén)既要當(dāng)好攻堅(jiān)的尖兵，又要強(qiáng)化日常調(diào)度，加強(qiáng)督導(dǎo)，對(duì)存在的問(wèn)題建立臺(tái)賬，跟蹤限期解決。對(duì)落實(shí)緩慢、行動(dòng)遲緩、我行我素的部門(mén)要堅(jiān)持原則，該通報(bào)的通報(bào)，并及時(shí)向x書(shū)記和我反映。四是強(qiáng)化督導(dǎo)考核。加快政務(wù)服務(wù)“好差評(píng)”系統(tǒng)建設(shè)，建立問(wèn)題收集、統(tǒng)計(jì)分析、反饋整改、回訪問(wèn)效、結(jié)果公開(kāi)機(jī)制，密切關(guān)注12345市民熱線、《問(wèn)政x》欄目、省環(huán)保督察熱線、“x新聞”平臺(tái)留言等群眾反映的問(wèn)題，及時(shí)處理，妥善答復(fù)，把滿意度測(cè)評(píng)工作做在平時(shí)。同時(shí)，參照市里藍(lán)紅黃牌推進(jìn)辦法，實(shí)行亮牌管理，并將縣、鄉(xiāng)便民服務(wù)納入年終考核，確保三級(jí)便民服務(wù)體系建成見(jiàn)效。
2023年在全市放管服改革工作推進(jìn)會(huì)上發(fā)言材料（專業(yè)14篇）篇九
2022年底前要完成剝離國(guó)有企業(yè)辦社會(huì)職能工作，國(guó)有企業(yè)退休人員社會(huì)化管理是其中的最后一項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)。下面是天涯濤源本站小編給大家?guī)?lái)的在2022年全市國(guó)有企業(yè)退休人員社會(huì)化管理工作推進(jìn)會(huì)上的重要講話，希望大家喜歡。
同志們：
今天，市政府召開(kāi)全市國(guó)有企業(yè)退休人員社會(huì)化管理工作推進(jìn)會(huì)，是繼1月10日全市動(dòng)員部署會(huì)、4月12日全省社會(huì)化管理工作現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)之后，召開(kāi)的一次推進(jìn)落實(shí)會(huì)。下面，我就做好全市國(guó)有企業(yè)退休人員社會(huì)化管理工作，確保7月底前完成工作任務(wù)強(qiáng)調(diào)幾點(diǎn)意見(jiàn)。
一、充分認(rèn)識(shí)國(guó)有企業(yè)退休人員社會(huì)化管理工作的重要性和緊迫性。
黨的十八大以來(lái)，黨中央、國(guó)務(wù)院把剝離國(guó)有企業(yè)辦社會(huì)職能和解決歷史遺留問(wèn)題提升到新的戰(zhàn)略高度。推進(jìn)國(guó)有企業(yè)退休人員社會(huì)化管理工作是國(guó)家推進(jìn)剝離國(guó)有企業(yè)辦社會(huì)職能和解決歷史遺留問(wèn)題工作的重中之重，是全面深化國(guó)企改革的必然要求，是提升國(guó)有企業(yè)退休人員保障和服務(wù)水平的客觀需求，是建設(shè)服務(wù)型政府、提升治理水平現(xiàn)代化的重要舉措。習(xí)近平總書(shū)記指出，有效應(yīng)對(duì)我國(guó)人口老齡化，事關(guān)國(guó)家發(fā)展的全局，事關(guān)一方百姓的福祉。退休人員社會(huì)化管理是應(yīng)對(duì)人口老齡化，深化國(guó)企改革，完善社會(huì)保障制度的重要舉措，對(duì)保障廣大退休人員的晚年生活，提高他們的生活質(zhì)量，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定具有十分重要的意義。
按照國(guó)家要求，2022年底前要完成剝離國(guó)有企業(yè)辦社會(huì)職能工作，國(guó)有企業(yè)退休人員社會(huì)化管理是其中的最后一項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)。按照省委、省政府要求，7月底前要完成國(guó)有企業(yè)退休人員社會(huì)化管理交接，年底前完成總結(jié)驗(yàn)收工作。今年年初，省委考核辦將國(guó)有企業(yè)退休人員社會(huì)化管理工作納入對(duì)各市(區(qū))年度工作目標(biāo)責(zé)任考核負(fù)面清單。在我市動(dòng)員部署會(huì)上，市政府與各縣區(qū)、有關(guān)部門(mén)和市屬國(guó)有企業(yè)簽定了目標(biāo)責(zé)任書(shū)。現(xiàn)在距省委、省政府要求的時(shí)間節(jié)點(diǎn)還剩不足3個(gè)月的時(shí)間，各縣(市、區(qū))的工作任務(wù)十分艱巨。我們一定要進(jìn)一步提高政治站位，切實(shí)增強(qiáng)推進(jìn)國(guó)有企業(yè)退休人員社會(huì)化管理工作的責(zé)任感、緊迫感，動(dòng)員各方面的力量，加快推進(jìn)國(guó)有企業(yè)退休人員社會(huì)化管理工作的平穩(wěn)實(shí)施到位，確保“接得住、接得穩(wěn)、管的好”。
二、加快推進(jìn)國(guó)有企業(yè)退休人員社會(huì)化管理交接工作。
社會(huì)化移交工作開(kāi)展以來(lái)，各縣(市、區(qū))、各市屬國(guó)有企業(yè)認(rèn)真貫徹落實(shí)中省決策部署，齊心協(xié)力、攻堅(jiān)克難，整體工作取得了一定成效。今年5月份，市政府督查室對(duì)各縣區(qū)進(jìn)行了社會(huì)化移交工作專項(xiàng)督查指導(dǎo)之后，各縣區(qū)進(jìn)度明顯加快，很快摸清了底數(shù)，建立了臺(tái)賬，制定出臺(tái)了工作方案。就**區(qū)來(lái)說(shuō)，全區(qū)共涉及國(guó)有企業(yè)退休人員****人，在社會(huì)化移交工作中，任務(wù)量占到了各縣區(qū)總量的**%。**區(qū)通過(guò)建立qq群、微信群和三方協(xié)商機(jī)制，給社區(qū)傳達(dá)政策，為企業(yè)答疑解惑，每月發(fā)布工作簡(jiǎn)報(bào)，截止目前，整體移交協(xié)議簽訂率100%。市直企業(yè)職工托管中心工作量也非常大，涉及以前**戶改制企業(yè)的****名退休人員要移交社區(qū)，一些老職工長(zhǎng)期隨子女散居各地，因此在前期聯(lián)系人員、夯實(shí)人數(shù)、征求移交意向、信息錄入、人事檔案整理等方面，托管中心做了大量的工作。
從全省情況來(lái)看，涉及國(guó)有退休人員社會(huì)化管理工作任務(wù)的國(guó)有企業(yè)約****戶，累計(jì)退休人員約**萬(wàn)人，在全國(guó)32個(gè)省市中列第*位，其中中央企業(yè)約**萬(wàn)人，省屬企業(yè)約**萬(wàn)人，市縣屬企業(yè)約**萬(wàn)人。截止5月底，全省累計(jì)完成交接協(xié)議簽訂**%，位列全國(guó)第**位。
從全市情況看，我市轄區(qū)內(nèi)社會(huì)化移交共涉及國(guó)有企業(yè)***戶，累計(jì)退休人員****人，其中中省企業(yè)集團(tuán)**戶，退休人員****人;市屬企業(yè)集團(tuán)*戶，退休人員****人;縣屬國(guó)有企業(yè)**戶，退休人員****人;市直企業(yè)職工托管中心退休人員****人。截止目前，全市累計(jì)完成交接協(xié)議簽訂**%，位列全省第*位。
目前，各縣(市、區(qū))、各企業(yè)工作雖有序推進(jìn)，但仍有一些問(wèn)題亟需采取切實(shí)有效措施加以改進(jìn)。
一是整體移交工作進(jìn)展緩慢。目前，各縣(市、區(qū))交接協(xié)議簽訂工作已經(jīng)陸續(xù)展開(kāi)，但人事檔案、黨員組織關(guān)系和管理職能移交等工作進(jìn)展普遍滯后。國(guó)有企業(yè)退休人員社會(huì)化管理工作進(jìn)入實(shí)質(zhì)性階段的標(biāo)志是，簽訂整體移交協(xié)議;社會(huì)化管理工作完成的標(biāo)志是，完成人事檔案、黨員組織關(guān)系和管理職能交接工作。截止目前，**區(qū)、**、**、**等4個(gè)縣區(qū)整體移交協(xié)議簽訂率100%，**區(qū)**%、*縣**%、**縣**%，**、**、**、**、**、**6個(gè)縣(市)協(xié)議簽訂率為零。就單項(xiàng)工作而言，全市人事檔案移交**%;黨員組織關(guān)系移交*%;管理職能移交**%。這樣的進(jìn)展，讓人擔(dān)憂。各縣(市、區(qū))、各市屬企業(yè)(集團(tuán))要對(duì)進(jìn)展情況要進(jìn)行綜合分析，特別是任務(wù)完成率靠后的縣區(qū)、企業(yè)必須認(rèn)真查找存在問(wèn)題，加快速度，迎頭趕上，成熟一戶交接一戶、成熟一項(xiàng)交接一項(xiàng)，確保按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成中省下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。
二是部分縣區(qū)工作責(zé)任不到位。從掌握的情況看，一些縣區(qū)對(duì)退休人員社會(huì)化移交工作重視程度還不夠，責(zé)任落實(shí)還不到位。從國(guó)務(wù)院要求實(shí)行周報(bào)制度以來(lái)，**、**連續(xù)4周上報(bào)為無(wú)工作進(jìn)度。各縣(市、區(qū))要引起高度重視，切實(shí)摸清轄區(qū)內(nèi)國(guó)有企業(yè)退休人員的基本情況，建立與企業(yè)的溝通聯(lián)系機(jī)制，落實(shí)具體工作責(zé)任，細(xì)化分解各項(xiàng)工作任務(wù)，倒排工作計(jì)劃，確保高質(zhì)量、高效率地完成好各項(xiàng)工作。
三是部分市屬企業(yè)工作措施不明確。從總體移交進(jìn)展來(lái)看，縣區(qū)好于市屬企業(yè)。涉及此項(xiàng)工作的*戶市屬國(guó)有企業(yè)中，**水務(wù)集團(tuán)整體移交協(xié)議簽訂率100%、旅游集團(tuán)**%、文化集團(tuán)**%、能化集團(tuán)**%，南泥灣、農(nóng)投、物流、公交公司、陜建**投資集團(tuán)*戶企業(yè)進(jìn)度仍然為0。特別是陜建**投資集團(tuán)，移交人員達(dá)****人，基數(shù)大，進(jìn)展慢，嚴(yán)重影響全市進(jìn)度。下一步，市剝離辦也要加大工作力度，落實(shí)工作責(zé)任，必要時(shí)要對(duì)進(jìn)度滯后的縣(區(qū))、企業(yè)進(jìn)行約談。同時(shí)，部分中省企業(yè)退休人員人數(shù)不停的變化，不僅僅是新增退休人員的變化，而是原有退休人數(shù)不能夯實(shí)，不能確定，整體移交協(xié)議簽訂進(jìn)度慢，影響了全市移交工作在全省的總體排序。
三、妥善做好國(guó)有企業(yè)退休人員穩(wěn)定工作。
國(guó)企退休人員社會(huì)化管理工作政策性強(qiáng)、牽扯面廣、社會(huì)關(guān)注度高，涉及廣大退休人員的切身利益。特別是下半年我們要召開(kāi)黨的二十大這樣一件政治上的大事，處理不好，就會(huì)傷害群眾感情，影響社會(huì)穩(wěn)定。各縣(市、區(qū))、各企業(yè)要高度重視職工穩(wěn)定工作，加強(qiáng)與企業(yè)職工溝通協(xié)調(diào)，設(shè)身處地為職工群眾著想，密切關(guān)注職工群眾的思想動(dòng)向，深入細(xì)致開(kāi)展政策宣傳解釋工作，及時(shí)了解職工訴求，妥善處理難點(diǎn)問(wèn)題，維護(hù)好退休人員的合法利益，保持干部職工隊(duì)伍和諧穩(wěn)定。
一是要注重方式方法、把握工作節(jié)奏和力度，在確保按期完成目標(biāo)任務(wù)的同時(shí)，要堅(jiān)持把底線思維貫穿始終，統(tǒng)籌好改革、發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系，綜合考慮疫情不利影響，穩(wěn)妥有序推進(jìn)各項(xiàng)工作，切實(shí)維護(hù)企業(yè)和社會(huì)的和諧穩(wěn)定。二是要制定配套措施，建立長(zhǎng)效機(jī)制、簡(jiǎn)化服務(wù)程序，及時(shí)答疑解惑、協(xié)調(diào)解決存在的困難和問(wèn)題。盡快建立健全各級(jí)政府、有關(guān)部門(mén)與國(guó)有企業(yè)的溝通對(duì)接工作機(jī)制，實(shí)現(xiàn)退休人員社會(huì)化管理的每一個(gè)工作環(huán)節(jié)、每一個(gè)具體事項(xiàng)無(wú)縫對(duì)接。三是要充分發(fā)揮黨組織、工會(huì)以及老年協(xié)會(huì)等組織作用，積極做好政策宣傳和思想政治工作，采用退休人員喜聞樂(lè)見(jiàn)的宣傳方式進(jìn)行解惑釋疑，讓退休人員充分了解社會(huì)化管理的必要性和優(yōu)越性。
全面完成社會(huì)化管理工作時(shí)間緊迫、任務(wù)量大，各縣(市、區(qū))要用退休待遇不降低、街道服務(wù)有保障、國(guó)有企業(yè)與退休人員感情紐帶不會(huì)斷三個(gè)“定心丸”打消退休人員的思想顧慮，爭(zhēng)取退休人員和家屬的理解支持，確保交接工作平穩(wěn)過(guò)渡。
四、狠抓工作落實(shí)落地。
現(xiàn)在距離7月底前完成國(guó)有企業(yè)退休人員社會(huì)化管理交接工作的目標(biāo)要求僅有兩個(gè)多月時(shí)間，越到最后的沖刺階段。大家要堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向、問(wèn)題導(dǎo)向和結(jié)果導(dǎo)向，進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，以更大決心、更強(qiáng)力度推進(jìn)工作，不獲全勝?zèng)Q不收兵。
一是強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。國(guó)有企業(yè)退休人員社會(huì)化管理工作是當(dāng)前國(guó)企改革的一項(xiàng)重大任務(wù)，大家要進(jìn)一步健全橫向到邊、縱向到底的工作體系，完善責(zé)任層層傳遞、壓力層層傳導(dǎo)的工作機(jī)制，形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局，確保任務(wù)抓牢抓實(shí)、圓滿完成。
二是強(qiáng)化協(xié)同配合。完善各級(jí)政府、各部門(mén)與國(guó)有企業(yè)聯(lián)系對(duì)接機(jī)制，確保各工作環(huán)節(jié)、各具體事項(xiàng)都能有效銜接，形成工作合力。國(guó)有企業(yè)要主動(dòng)與當(dāng)?shù)卣疁贤ǎ凑找蠹皶r(shí)做好相關(guān)工作。各有關(guān)方面要密切配合，深入排查矛盾問(wèn)題，嚴(yán)格執(zhí)行政策，逐一協(xié)調(diào)解決，切實(shí)打通“堵點(diǎn)”、補(bǔ)上“斷點(diǎn)”。
三是強(qiáng)化督導(dǎo)檢查。市剝離辦將加大工作督導(dǎo)力度，各級(jí)政府、各國(guó)有企業(yè)也要加強(qiáng)對(duì)轄區(qū)本企業(yè)的工作督導(dǎo)，進(jìn)一步健全常態(tài)化、制度化督導(dǎo)機(jī)制，及時(shí)檢查、及時(shí)評(píng)估、及時(shí)跟進(jìn)，做到任務(wù)推進(jìn)到哪里，指導(dǎo)推動(dòng)、督導(dǎo)落實(shí)、協(xié)調(diào)服務(wù)就跟進(jìn)到哪里。
同志們，剝離國(guó)有企業(yè)辦社會(huì)職能和解決歷史遺留問(wèn)題工作是一項(xiàng)十分重要又艱難的改革任務(wù)。我們要繼續(xù)貫徹落實(shí)中省決策部署，統(tǒng)一思想，凝心聚力，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處，為做強(qiáng)做優(yōu)做大國(guó)有企業(yè)、堅(jiān)決打贏國(guó)企改革攻堅(jiān)戰(zhàn)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)，以優(yōu)異成績(jī)向黨的二十大獻(xiàn)禮!
謝謝大家!
2023年在全市放管服改革工作推進(jìn)會(huì)上發(fā)言材料（專業(yè)14篇）篇十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
根據(jù)會(huì)議安排，我區(qū)2021年征兵工作簡(jiǎn)要匯報(bào)如下。2021年是“兩征兩退”兵役制度改革正式實(shí)施之年，在市委、市政府和軍分區(qū)的正確領(lǐng)導(dǎo)和市征兵辦公室等相關(guān)單位的關(guān)心和指導(dǎo)下，我區(qū)深入貫徹***強(qiáng)軍思想，認(rèn)真落實(shí)省市對(duì)征兵工作的各項(xiàng)部署要求，堅(jiān)持以“五率”考評(píng)為標(biāo)準(zhǔn)，以宣傳發(fā)動(dòng)為基礎(chǔ)，以廉潔征兵為重點(diǎn)，嚴(yán)把體檢政考等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，較好地完成了2021年兵員征集任務(wù)，全區(qū)征集新兵xx名，大學(xué)生和大學(xué)畢業(yè)生征集比例分別為83.7%和39%，圓滿完成了市征辦下達(dá)的征集任務(wù)，“五率”考評(píng)成績(jī)?nèi)械谝唬B續(xù)三季實(shí)現(xiàn)零退兵。
我區(qū)從戰(zhàn)略全局的高度出發(fā)，提高政治站位，充分認(rèn)識(shí)到做好新形勢(shì)下的征兵工作，是維護(hù)國(guó)家安全和穩(wěn)定的現(xiàn)實(shí)需要，是適應(yīng)中國(guó)特色軍事變革的實(shí)際舉措，是全面貫徹黨的***五中、精神的具體行動(dòng)。堅(jiān)持把征兵工作列入全區(qū)重要議事日程，擺在重要位置，及時(shí)調(diào)整完。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看善了區(qū)征兵工作領(lǐng)導(dǎo)小組，各鎮(zhèn)（街道）也成立了相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)，為征兵工作提供了有力的組織保障。區(qū)、鎮(zhèn)兩級(jí)黨委政府主要負(fù)責(zé)同志堅(jiān)持親自抓、親自管，親自推動(dòng)，對(duì)重要環(huán)節(jié)親自把關(guān)，重要問(wèn)題親自處理。全力做好人力、物力、財(cái)力的支持和保障，確保征兵工作各項(xiàng)任務(wù)落地落實(shí)。
我區(qū)嚴(yán)格落實(shí)“黨委統(tǒng)攬，政府主導(dǎo)，兵役機(jī)關(guān)主抓，各職能部門(mén)共同落實(shí)”的要求，實(shí)施征兵工作獎(jiǎng)懲并舉“雙向”機(jī)制，將工作成效納入政府領(lǐng)導(dǎo)任用考察內(nèi)容之一，嚴(yán)肅追責(zé)問(wèn)責(zé)倒逼征兵質(zhì)量提升，明確相關(guān)部門(mén)征兵職能，強(qiáng)化協(xié)同聯(lián)動(dòng)，凝聚起軍地齊抓共管的整體合力。先后組織召開(kāi)征兵工作專題會(huì)議5次，撥付工作經(jīng)費(fèi)40余萬(wàn)元，確保征兵工作有序推進(jìn)。區(qū)征兵工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，牽頭組織實(shí)施各階段工作，并從11個(gè)區(qū)級(jí)相關(guān)部門(mén)抽調(diào)50余名精干力量組成工作專班，分設(shè)綜合計(jì)劃、宣傳、后勤保障等7個(gè)工作組，明確相關(guān)職能職責(zé)，并加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，實(shí)行工作人員考核合格，持證上崗，實(shí)現(xiàn)相對(duì)固定的機(jī)構(gòu)、人員和工作場(chǎng)所，推動(dòng)征兵各項(xiàng)工作任務(wù)高效落實(shí)。2021年因工作成績(jī)突出，1名專武部長(zhǎng)被提拔重用，2名專武部長(zhǎng)轉(zhuǎn)任重要崗位。
我區(qū)堅(jiān)持把征兵宣傳教育作為增強(qiáng)全民國(guó)防觀念、提高兵員質(zhì)量的重要抓手，貫徹征兵工作始終。通過(guò)廣播、網(wǎng)絡(luò)、標(biāo)語(yǔ)、海報(bào)、宣傳單、戶外led屏等媒介，廣泛深入地宣傳征兵政策，全區(qū)累計(jì)發(fā)放宣傳冊(cè)2萬(wàn)余份，推送手機(jī)短信16萬(wàn)余條。組織200余名高校畢業(yè)班輔導(dǎo)員進(jìn)行集中輔導(dǎo)授課，激發(fā)大學(xué)生入伍報(bào)國(guó)熱情，全區(qū)大學(xué)生兵員占比逐年提升。同時(shí)，將xx籍在外就讀的900余名應(yīng)屆畢業(yè)生名冊(cè)分發(fā)至各鎮(zhèn)（街道），組織基層干部進(jìn)村入戶“一對(duì)一”動(dòng)員宣傳，及時(shí)掌握思想動(dòng)態(tài)，分區(qū)域、分任務(wù)建立清單臺(tái)賬，提高潛力挖掘精度。
我區(qū)積極探索軍人榮譽(yù)對(duì)吸引青年參軍入伍的創(chuàng)新舉措，讓身邊的榜樣現(xiàn)身說(shuō)法，讓優(yōu)秀軍人成為當(dāng)代青年的“絕對(duì)偶像”。使廣大青年能夠接受榮譽(yù)洗禮，從榜樣身上汲取力量，從而激勵(lì)他們?cè)缛战ü姞I(yíng)，為強(qiáng)軍興軍事業(yè)貢獻(xiàn)自己的一分力量。組織有關(guān)部門(mén)對(duì)xx部隊(duì)xx籍現(xiàn)役軍官xx同志先進(jìn)事跡進(jìn)行整理，真實(shí)記錄他榮立二等功的突出事跡，著力描述大學(xué)生士兵在部隊(duì)發(fā)展的優(yōu)越性。邀請(qǐng)?jiān)瓁x軍區(qū)某邊防營(yíng)營(yíng)長(zhǎng)、自主擇業(yè)干部、一等功臣xx同志為準(zhǔn)新兵開(kāi)展役前教育，講述軍旅生活的壯美詩(shī)篇，進(jìn)一步激發(fā)應(yīng)征青年對(duì)部隊(duì)生活的向往。
我區(qū)始終把落實(shí)好優(yōu)撫安置政策作為調(diào)動(dòng)優(yōu)秀青年踴躍報(bào)名參軍的關(guān)鍵，持續(xù)加大政策支持力度，大幅提高經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金發(fā)放額度，切實(shí)解決參軍人員的后顧之憂。通過(guò)不折不扣落實(shí)《xx市激勵(lì)大學(xué)生應(yīng)征入伍的政策措施》各項(xiàng)規(guī)定，切實(shí)化解“征兵冷”“征兵難”的尷尬。全年按時(shí)發(fā)放義務(wù)兵優(yōu)待金、大學(xué)生士兵一次性獎(jiǎng)勵(lì)金、高校征兵工作經(jīng)費(fèi)、高校大學(xué)生征兵工作獎(jiǎng)勵(lì)金共計(jì)354余萬(wàn)元。義務(wù)兵平均每月津貼費(fèi)提升到1200元，義務(wù)兵優(yōu)待金提高到每年6-8萬(wàn)元，經(jīng)濟(jì)收入堪比外出務(wù)工。去年，全區(qū)應(yīng)征報(bào)名870人，報(bào)名人數(shù)是征集任務(wù)數(shù)的6倍。
我區(qū)始終把加強(qiáng)征兵廉政建設(shè)作為維護(hù)兵役機(jī)關(guān)形象、提高兵員質(zhì)量的重要保證，嚴(yán)格落實(shí)征兵公示制度，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督，保障征兵工作陽(yáng)光、健康運(yùn)行。為有效預(yù)防體檢過(guò)程中“微腐敗”現(xiàn)象，由區(qū)征兵辦紀(jì)檢組全程督察，并在體檢站安裝手機(jī)信號(hào)屏蔽儀，有效杜絕干擾體檢的情況發(fā)生，確保應(yīng)征人員體質(zhì)合格。嚴(yán)格執(zhí)行《應(yīng)征公民政治考核規(guī)定》，通過(guò)實(shí)施“線上”政治考核篩查、面對(duì)面家訪、逐人簽訂《入伍承諾書(shū)》等舉措，確保應(yīng)征人員政治合格。全區(qū)雙合格率連年達(dá)到100%，數(shù)年來(lái)未接到征兵工作違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題反映。
我區(qū)始終把兵員素質(zhì)作為審批定兵的唯一標(biāo)準(zhǔn)，研究制定了定兵五條原則，確保把思想進(jìn)步、政治可靠、文化程度高、身體素質(zhì)好的優(yōu)秀青年選送到部隊(duì)。通過(guò)役前訓(xùn)練，把好定兵前最后關(guān)口，全年共淘汰參訓(xùn)預(yù)定新兵29人，其中動(dòng)態(tài)復(fù)查身體淘汰15人，因思想不穩(wěn)定淘汰14人。并對(duì)所有落選青年逐一談心談話，講清楚落選原因，消除誤解隔閡。我區(qū)總結(jié)提煉的“按責(zé)健全一套領(lǐng)導(dǎo)班子，科學(xué)擬制一套訓(xùn)練方案，精心組織一輪教官培訓(xùn)，專題講授一堂勵(lì)志大課，從嚴(yán)抓好一次動(dòng)態(tài)體檢，每日一次教官談心評(píng)估報(bào)告，嚴(yán)密組織一次素質(zhì)測(cè)試”役前教育“七個(gè)一”經(jīng)驗(yàn)做法在省軍區(qū)要訊刊發(fā)并錄入年鑒。
我區(qū)始終把防范退兵風(fēng)險(xiǎn)作為做好兵役工作的重要環(huán)節(jié)，創(chuàng)新工作舉措，有效破解退兵工作難題。通過(guò)與領(lǐng)兵人員打聽(tīng)、戰(zhàn)友詢問(wèn)等方式收集了解接兵部隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)機(jī)關(guān)聯(lián)系方式，主動(dòng)向領(lǐng)兵部隊(duì)介紹兵員情況、役前訓(xùn)練亮點(diǎn)特色，防止一送了之被退兵；要求新兵人人熟記人武部機(jī)關(guān)電話，保證了新兵入伍后信息不斷，第一時(shí)間了解其隱患問(wèn)題，防止信息不靈被退兵；加強(qiáng)與新兵所在部隊(duì)溝通聯(lián)系，遇有特殊情況，軍地領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)會(huì)商研究，由區(qū)人武部主要領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)前往處置，防止溝通不暢被退兵。
雖然我區(qū)在2021年征兵工作中取得了一定的成績(jī)，但還存在兵源潛力挖掘不夠、破解瓶頸辦法不多等問(wèn)題。在下一步工作中，我區(qū)將廣泛學(xué)習(xí)兄弟區(qū)縣的成功經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)真研究解決“兩征兩退”兵役政策調(diào)整改革中的新情況、新問(wèn)題，不斷推動(dòng)兵員征集工作的創(chuàng)新發(fā)展，努力爭(zhēng)取更新更大的成績(jī)。
我的發(fā)言完畢，不妥之處，敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。
2023年在全市放管服改革工作推進(jìn)會(huì)上發(fā)言材料（專業(yè)14篇）篇十一
一要堅(jiān)持“穩(wěn)中求進(jìn)”工作總基調(diào)。穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)是治國(guó)理政的重要原則，是做好經(jīng)濟(jì)工作的方法論，必須長(zhǎng)期堅(jiān)持。“穩(wěn)”是前提，體現(xiàn)的是實(shí)事求是，穩(wěn)扎穩(wěn)打，保持戰(zhàn)略定力和可持續(xù)發(fā)展，為改革留出空間和余地，把工作一步一步做實(shí)。“進(jìn)”是方向，就是要始終堅(jiān)持發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，補(bǔ)短板、有作為、敢擔(dān)當(dāng)，作為省會(huì)要在各項(xiàng)工作中都走在全省前列。習(xí)近平總書(shū)記告訴我們，“穩(wěn)”和“進(jìn)”是辯證統(tǒng)一的整體，該穩(wěn)的一定要保持定力、堅(jiān)決穩(wěn)住，該進(jìn)的一定要奮力而為、積極進(jìn)取，戰(zhàn)略上堅(jiān)持久久為功的持久戰(zhàn)，戰(zhàn)術(shù)上打好干凈利落的殲滅戰(zhàn)，既反對(duì)消極應(yīng)付、不思進(jìn)取，又反對(duì)沖動(dòng)蠻干、急于求成，工作要有章法，準(zhǔn)確把握好工作的節(jié)奏和力度。比如，我們2017年希望實(shí)現(xiàn)兩個(gè)“小目標(biāo)”，一個(gè)是退出全國(guó)重點(diǎn)城市擁堵“后十”，這方面數(shù)據(jù)有多個(gè)版本，有的版本實(shí)現(xiàn)了，有的還沒(méi)有。另一個(gè)是空氣質(zhì)量在74個(gè)重點(diǎn)城市排名中“穩(wěn)步退出后十”，事實(shí)上，當(dāng)11月份數(shù)據(jù)出來(lái)的時(shí)候，我們很糾結(jié)，因?yàn)槲覀円呀?jīng)站在門(mén)檻上，一只腳已經(jīng)退出，如果當(dāng)時(shí)采取非常規(guī)措施，也就是突擊性的極端措施，比如限行、關(guān)停部分企業(yè)等等，完全可能退出后十。但我們要的退出是穩(wěn)步的退出，不能為退而退，不是靠沖刺，打雞血打激素實(shí)現(xiàn)的退出。我們的治霾攻堅(jiān)是可持續(xù)的治霾，要在多目標(biāo)中找到一個(gè)平衡，既要藍(lán)天白云，也要市民出行方便，更要市民溫暖過(guò)冬。
二要抓住改革開(kāi)放關(guān)鍵一招。改革開(kāi)放是決定當(dāng)代中國(guó)命運(yùn)的關(guān)鍵一招，是當(dāng)代中國(guó)發(fā)展進(jìn)步的必由之路，是實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)的必由之路，也是我們打贏新時(shí)代“濟(jì)南戰(zhàn)役”的關(guān)鍵一招、必由之路。唯有改革開(kāi)放走在前列，省會(huì)才能走在前列。我們要以慶祝改革開(kāi)放40周年為契機(jī)，逢山開(kāi)路，遇水架橋，堅(jiān)決將改革進(jìn)行到底。要更加注重改革的系統(tǒng)性、整體性、協(xié)同性，抓住列入全國(guó)首批構(gòu)建開(kāi)放型經(jīng)濟(jì)新體制綜合試點(diǎn)試驗(yàn)城市的契機(jī)，全力打造“十最”政務(wù)環(huán)境，全方位構(gòu)建開(kāi)放新格局。
三要大興調(diào)查研究之風(fēng)。調(diào)查研究是我們黨的傳家寶，是做好各項(xiàng)工作的基本功。全市各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須牢記“沒(méi)有調(diào)查就沒(méi)有發(fā)言權(quán)”，大興調(diào)查研究之風(fēng)，放下架子、撲下身子，到基層去，掌握真實(shí)數(shù)據(jù)，摸清問(wèn)題關(guān)鍵，找準(zhǔn)制約省會(huì)發(fā)展的瓶頸，聚焦群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題。關(guān)乎群眾利益的問(wèn)題，只有沉下去調(diào)查研究才能了解掌握，只有解決了這些“最”，老百姓才能有幸福感獲得感和安全感。要堅(jiān)決杜絕不調(diào)查拍腦袋決策、拍胸脯保證、拍桌子執(zhí)行、拍屁股走人。
四要憑專業(yè)說(shuō)話，按程序辦事。我們要懂行、在行、內(nèi)行，就是習(xí)近平總書(shū)記講的又博又專。憑專業(yè)說(shuō)話，就是討論問(wèn)題、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題，要有專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)思維、專業(yè)方法，報(bào)告也好、開(kāi)會(huì)也好，要顯示出所分管領(lǐng)域的專業(yè)性。按程序辦事，要增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)和規(guī)矩意識(shí)，依規(guī)辦事，守住底線，不越紅線，廉字打底、干字當(dāng)頭，敢于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)。
五要盡力而為，量力而行。羅馬不是一天建成的。習(xí)近平總書(shū)記教導(dǎo)我們，要盡力而為、量力而行。我們確定的事情，要盡力而為，對(duì)標(biāo)時(shí)間表、路線圖，以只爭(zhēng)朝夕的緊迫感，雷厲風(fēng)行、快干實(shí)干帶頭干；又要量力而行，穩(wěn)扎穩(wěn)打、穩(wěn)中求進(jìn)，把握好節(jié)奏，要有章法，尤其是防范政府性債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，不能為了突破而突破，更不能搞假突破，也不能搞負(fù)債累累的突破，要進(jìn)入良性的可持續(xù)的發(fā)展。
六要堅(jiān)決反對(duì)形式主義、官僚主義。習(xí)近平總書(shū)記對(duì)新華社《形式主義、官僚主義新表現(xiàn)值得警惕》的文章作出重要指示，指出文章反映的情況，看似新表現(xiàn)，實(shí)則老問(wèn)題，再次表明“四風(fēng)”問(wèn)題具有頑固性反復(fù)性。從我市看，隨著“為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、讓實(shí)干者實(shí)惠”制度體系形成閉環(huán)，越來(lái)越想干事、越來(lái)越敢干事、越來(lái)越會(huì)干事、越來(lái)越能干事，逐步成為新時(shí)代濟(jì)南干部的“新肖像”。但也要看到，“擼起袖子不干活”的“擺拍式干部”、擺譜不靠譜的“離譜干部”、“兩耳不聞窗外事”的“宅官”依然存在。我們要建設(shè)一座有溫度的城市，需要的是把老百姓冷暖放在心上的“暖官”，而不是整天窩在辦公室的“宅官”。應(yīng)當(dāng)看到，形式主義、官僚主義在濟(jì)南還有滋生的土壤，必須始終警惕，堅(jiān)決反對(duì)，特別是要堅(jiān)決反對(duì)表態(tài)多、調(diào)門(mén)高，行動(dòng)少、落實(shí)差的兩面派。
2023年在全市放管服改革工作推進(jìn)會(huì)上發(fā)言材料（專業(yè)14篇）篇十二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
熟悉平臺(tái)的居民，可通過(guò)網(wǎng)站、手機(jī)app一鍵下單申請(qǐng)便民服務(wù)，實(shí)現(xiàn)“隨時(shí)下單、快速反應(yīng)、及時(shí)解決、有效跟蹤”。同時(shí)，針對(duì)一些必須要到社區(qū)現(xiàn)場(chǎng)辦理的業(yè)務(wù)，系統(tǒng)提供了全區(qū)各社區(qū)的地理位置分布、辦公電話和全景圖，可通過(guò)系統(tǒng)查詢公交路線、駕車路線以及步行路線，方便黨員群眾快速找到社區(qū)，真正在細(xì)節(jié)中體現(xiàn)人性化服務(wù)。
2023年在全市放管服改革工作推進(jìn)會(huì)上發(fā)言材料（專業(yè)14篇）篇十三
決策是行政行為的起點(diǎn)，重大行政決策往往對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展有重大影響，涉及重大公共利益或者社會(huì)公眾切身權(quán)益，下面是天涯濤源本站小編給大家?guī)?lái)的領(lǐng)導(dǎo)在全國(guó)法治政府建設(shè)示范縣創(chuàng)建工作推進(jìn)會(huì)上發(fā)表講話，希望大家喜歡。
同志們：
今天這次會(huì)議，主要任務(wù)是回顧總結(jié)前一階段全國(guó)法治政府建設(shè)示范縣創(chuàng)建工作，對(duì)下一階段工作進(jìn)行再安排、再部署、再?gòu)?qiáng)調(diào)。剛才，xx局長(zhǎng)通報(bào)了創(chuàng)建工作進(jìn)展情況，xx部長(zhǎng)通報(bào)了創(chuàng)建宣傳工作情況，行政審批局、市場(chǎng)監(jiān)管局2個(gè)重點(diǎn)部門(mén)作了表態(tài)發(fā)言，講的都很好。下面，我就法治政府建設(shè)、深化示范縣創(chuàng)建，講三點(diǎn)意見(jiàn)。
一、提高站位，正視問(wèn)題，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感。
法治是國(guó)家治理體系和治理能力的重要依托。建設(shè)法治政府，是落實(shí)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局、推進(jìn)全面依法治國(guó)的重要任務(wù)，是深化經(jīng)濟(jì)體制改革、提升政府執(zhí)行力和公信力的必然要求，是實(shí)現(xiàn)治理體系和治理能力現(xiàn)代化的必由之路。今年3月習(xí)近平總書(shū)記在中央全面依法治國(guó)委員會(huì)第二次會(huì)議上強(qiáng)調(diào)：“推進(jìn)全面依法治國(guó)，法治政府建設(shè)是重點(diǎn)任務(wù)，對(duì)法治國(guó)家、法治社會(huì)建設(shè)具有示范帶動(dòng)作用，法治政府建設(shè)應(yīng)該率先取得突破。”各鎮(zhèn)、各部門(mén)要切實(shí)提高站位，統(tǒng)一思想，堅(jiān)持以創(chuàng)促建，促進(jìn)提升。
近年來(lái)，我們始終把法治政府建設(shè)擺在突出位置，堅(jiān)持以習(xí)近平法治思想為指引，以建設(shè)更高水平平安xx為目標(biāo)，以全國(guó)法治政府示范縣創(chuàng)建為抓手，循法而行、厲行法治，法治政府建設(shè)取得了新的進(jìn)展。但我們也要清醒地看到，我縣法治政府建設(shè)還存在不少短板問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)，形勢(shì)十分嚴(yán)峻。主要表現(xiàn)在：一是思想認(rèn)識(shí)有待提升。有的統(tǒng)籌發(fā)展與法治做得還不夠好，存在“發(fā)展要上、法治要讓”的誤區(qū)，推進(jìn)法治政府建設(shè)經(jīng)常停留在嘴上、落實(shí)在紙上，缺乏實(shí)質(zhì)性舉措和行動(dòng);有的甚至認(rèn)為是司法部門(mén)的事情，對(duì)推進(jìn)法治政府建設(shè)和示范縣創(chuàng)建工作重視不夠、參與度不高。二是短板弱項(xiàng)仍然較多。有的部門(mén)重大決策隨意性較強(qiáng)，事前不調(diào)研、不論證、不溝通，“拍腦袋”決策;有的落實(shí)行政執(zhí)法“三項(xiàng)制度”不到位，執(zhí)法監(jiān)督“寬松軟”，群眾投訴、舉報(bào)現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。“馬上辦、就近辦、一次辦”實(shí)現(xiàn)率不達(dá)標(biāo)。少數(shù)執(zhí)法部門(mén)人員不足、力量薄弱等。這些既是法治政府建設(shè)的短板，也是創(chuàng)建工作的硬傷。三是競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)非常激烈。20xx年全國(guó)近千個(gè)市、縣(區(qū))參與角逐，最終只命名表彰了40個(gè)示范市(縣)，我省只有蓮湖區(qū)被命名。今年全國(guó)計(jì)劃表彰命名60個(gè)左右的綜合示范地區(qū)，我們的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手既有經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)的城市，也有省會(huì)城市和地級(jí)市，所以形勢(shì)十分嚴(yán)峻。
法治興則天下興，法治則天下治。各鎮(zhèn)、各部門(mén)要深刻認(rèn)識(shí)到法治政府建設(shè)既是落實(shí)全面依法治國(guó)基本方略的重要舉措，也是實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的重要保障，上下聯(lián)動(dòng)、密切協(xié)作，以更高站位、更實(shí)舉措、更大力度抓好創(chuàng)建工作。
二、突出重點(diǎn)，抓住關(guān)鍵，著力提升法治政府建設(shè)水平。
去年10月全省法治政府建設(shè)會(huì)議上，一德省長(zhǎng)就加快法治政府建設(shè)提出了“八個(gè)更大力度”任務(wù)要求，我們要立足xx實(shí)際，突出重點(diǎn)，狠抓關(guān)鍵，不斷把法治政府建設(shè)推向更高水平。
(一)對(duì)標(biāo)“更大力度健全依法行政制度體系”要求，嚴(yán)格行政規(guī)范性文件管理。行政規(guī)范性文件直接關(guān)系群眾利益、依法行政和政府形象。嚴(yán)格行政規(guī)范性文件管理，既是推進(jìn)法治政府建設(shè)的必然要求，也是我們提升依法行政能力的重要抓手。要嚴(yán)格執(zhí)行“評(píng)估論證、公開(kāi)征求意見(jiàn)、合法性審核、集體審議決定、向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布”等程序，為行政規(guī)范性文件套上法治“韁繩”。要堅(jiān)持統(tǒng)一登記、統(tǒng)一編號(hào)、統(tǒng)一發(fā)布“三統(tǒng)一”，著力解決行政規(guī)范性文件管理不到位、公眾查詢不方便等問(wèn)題。要全面落實(shí)“實(shí)時(shí)清理、自動(dòng)更新、動(dòng)態(tài)調(diào)整”制度，及時(shí)對(duì)現(xiàn)行有效的規(guī)xx規(guī)范性文件進(jìn)行清理，切實(shí)維護(hù)法制統(tǒng)一和政令暢通。要切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)督指導(dǎo)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，嚴(yán)查行政規(guī)范性文件有件不備、制定程序不規(guī)范、內(nèi)容違法等現(xiàn)象，對(duì)不嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范性文件制定程序、不依法報(bào)備或逾期報(bào)備的單位，要定期通報(bào)、嚴(yán)肅查處。
(二)對(duì)標(biāo)“更大力度促進(jìn)行政決策科學(xué)化民主化法治化”要求，依法科學(xué)民主決策。決策是行政行為的起點(diǎn)，重大行政決策往往對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展有重大影響，涉及重大公共利益或者社會(huì)公眾切身權(quán)益，事關(guān)改革發(fā)展穩(wěn)定大局。因此，依法科學(xué)民主決策是建設(shè)法治政府的前端，是規(guī)范行政權(quán)力的重點(diǎn)。要嚴(yán)格執(zhí)行《重大行政決策程序暫行條例》，健全決策機(jī)制，規(guī)范決策程序，為行政決策扎緊“制度籠子”，堅(jiān)決杜絕“拍腦袋決策”。要把公眾參與、專家論證、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、集體討論決定作為法定程序，對(duì)社會(huì)涉及面廣、與群眾利益密切相關(guān)的重大決策事項(xiàng)，該論證的要及時(shí)組織專家論證，該評(píng)估的要認(rèn)真做好風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，為行政決策筑牢“防火墻”。要堅(jiān)持合法性審查，充分發(fā)揮法律顧問(wèn)、紀(jì)委監(jiān)委和審計(jì)等部門(mén)的積極作用，在重要政策、重點(diǎn)項(xiàng)目和招商引資等事項(xiàng)決策中要邀請(qǐng)法律顧問(wèn)和紀(jì)委監(jiān)委、審計(jì)等部門(mén)參與，為行政決策裝上“安全閥”。
(三)對(duì)標(biāo)“更大力度推進(jìn)嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法”要求，扎緊織密制度籠子。群眾對(duì)執(zhí)法不規(guī)范、不嚴(yán)格、不透明、不文明甚至執(zhí)法違法、徇私枉法等問(wèn)題深惡痛絕，必須堅(jiān)決杜絕。要牢牢把握“嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法”這一生命線，把執(zhí)法過(guò)程變成傳遞公正文明、維護(hù)社會(huì)正義的過(guò)程。要強(qiáng)化重點(diǎn)領(lǐng)域執(zhí)法。突出安全生產(chǎn)、道路交通、環(huán)境保護(hù)、食品藥品等領(lǐng)域，加強(qiáng)部門(mén)聯(lián)合執(zhí)法、系統(tǒng)協(xié)作執(zhí)法，推進(jìn)行政執(zhí)法、刑事司法“兩法”銜接，匯聚強(qiáng)大合力，提升執(zhí)法效能。要狠抓執(zhí)法規(guī)范化。聚焦行政執(zhí)法的源頭、過(guò)程、結(jié)果等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，落實(shí)落細(xì)行政執(zhí)法“三項(xiàng)制度”和“雙隨機(jī)一公開(kāi)”制度，確保執(zhí)法程序公開(kāi)透明、執(zhí)法環(huán)節(jié)公平公正。要強(qiáng)化教育管理考核。當(dāng)前，執(zhí)法中存在的問(wèn)題，許多與執(zhí)法人員的能力水平和工作作風(fēng)有關(guān)。要加強(qiáng)教育培訓(xùn)，提升行政執(zhí)法人員專業(yè)化水準(zhǔn)，暢通群眾投訴、舉報(bào)渠道，落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制，倒逼嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)法。
(四)對(duì)標(biāo)“更大力度加強(qiáng)對(duì)行政權(quán)力的制約和監(jiān)督”要求，推動(dòng)權(quán)力規(guī)范運(yùn)行。權(quán)力是把“雙刃劍”，用得好可以為民造福，用得不好或?yàn)E用就會(huì)滋生腐敗，危害黨和人民事業(yè)。所有腐敗案件都有一個(gè)量變到質(zhì)變、小錯(cuò)到大錯(cuò)的過(guò)程，一切有權(quán)力的人都容易濫用權(quán)力，這是萬(wàn)古不易的一條經(jīng)驗(yàn)。所以，權(quán)力必須接受制約和監(jiān)督。要堅(jiān)持用制度約束權(quán)力，落實(shí)落細(xì)《縣政府工作規(guī)則》《土地出讓工作規(guī)則》《縣屬國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦法》等，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)權(quán)力集中、資金密集、資源富集的部門(mén)和行業(yè)監(jiān)督。要以公開(kāi)為常態(tài)、不公開(kāi)為例外，推進(jìn)行政決策、執(zhí)行、管理、服務(wù)和結(jié)果“五公開(kāi)”，做到內(nèi)容真實(shí)、發(fā)布及時(shí)、重點(diǎn)突出，提高政府決策的透明度和公眾參與度。要自覺(jué)接受人大依法監(jiān)督、政協(xié)民主監(jiān)督和紀(jì)委監(jiān)委監(jiān)督，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督、輿論監(jiān)督，切實(shí)加強(qiáng)審計(jì)監(jiān)督，讓權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行。完善政府守信踐諾機(jī)制，對(duì)重大決策、重要事項(xiàng)說(shuō)了算、定了干，提升政府公信力。
(五)對(duì)標(biāo)“更大力度預(yù)防和化解社會(huì)矛盾”要求，加大源頭防范和治理力度。當(dāng)前，我縣社會(huì)大局總體穩(wěn)定，但影響穩(wěn)定的問(wèn)題和矛盾仍然較多，一些歷史遺留問(wèn)題尚未得到有效解決，經(jīng)濟(jì)下行壓力又帶來(lái)新的矛盾，同時(shí)新型城鎮(zhèn)化過(guò)程中又不可避免出現(xiàn)一些新情況新問(wèn)題，這些都有可能成為引發(fā)矛盾的源頭。要堅(jiān)持和發(fā)展新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”，用好書(shū)記民情“三本賬”制度，落實(shí)行政調(diào)解、人民調(diào)解、司法調(diào)解“三調(diào)聯(lián)動(dòng)”機(jī)制，提升基層社會(huì)治理質(zhì)效。要充分發(fā)揮法律援助的優(yōu)勢(shì)，加快公共法律服務(wù)體系建設(shè)，綜合運(yùn)用公共法律服務(wù)實(shí)體、熱線、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，精準(zhǔn)實(shí)施法律援助，著力提升廣大群眾特別是困難群體的獲得感和安全感。要全面開(kāi)啟“八五”普法工作，加大法治宣傳教育，打破少數(shù)群眾“信訪不信法、信鬧不信理”的慣性思維，引導(dǎo)他們通過(guò)法定渠道、法律手段維護(hù)合法權(quán)益。要充分發(fā)揮行政復(fù)議化解矛盾糾紛的主渠道作用，深入推進(jìn)行政復(fù)議規(guī)范化、信息化、制度化，提升行政復(fù)議工作隊(duì)伍專業(yè)化水平，提高辦案質(zhì)量，及時(shí)糾正違法和不當(dāng)行政行為。
(六)對(duì)標(biāo)“更大力度推進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變”要求，著力打造一流營(yíng)商環(huán)境。法治是最好的營(yíng)商環(huán)境，相較政策支持而言，企業(yè)更看重公平競(jìng)爭(zhēng)的法治環(huán)境。要堅(jiān)持大企業(yè)與小企業(yè)、本地企業(yè)與外地企業(yè)、國(guó)企與民企一律平等、一視同仁，保障各類市場(chǎng)主體在資質(zhì)許可、政府采購(gòu)、項(xiàng)目申報(bào)等方面公平待遇，支持企業(yè)依法平等獲取土地使用權(quán)、自然資源等生產(chǎn)要素，著力營(yíng)造公平公正的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。要堅(jiān)持行政審批做“減法”、政務(wù)服務(wù)做“加法”，加快實(shí)施“證照分離”，落實(shí)涉企經(jīng)營(yíng)許可事項(xiàng)告知承諾制，在政策允許范圍內(nèi)簡(jiǎn)化流程、提高效率。全面落實(shí)招商引資、涉企服務(wù)全程領(lǐng)辦、幫辦、代辦制，不斷擴(kuò)大“跨省通辦”“一網(wǎng)通辦”覆蓋面，讓企業(yè)群眾辦事少跑路、盡量不跑路。要堅(jiān)持“無(wú)事不擾”，嚴(yán)格規(guī)范涉企檢查調(diào)研行為，堅(jiān)決整治不作為、亂作為、簡(jiǎn)單粗暴和過(guò)度執(zhí)法等問(wèn)題，依法嚴(yán)厲打擊強(qiáng)攬工程、非法阻工、欺行霸市、欺生宰客等違法行為，讓企業(yè)專注經(jīng)營(yíng)、安心發(fā)展。
三、壓實(shí)責(zé)任，形成合力，全力以赴抓好創(chuàng)建工作。
全國(guó)法治政府建設(shè)示范縣創(chuàng)建是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，需要凝聚各方力量，強(qiáng)化統(tǒng)籌調(diào)度，確保創(chuàng)建工作取得實(shí)效。
一要強(qiáng)化統(tǒng)籌。當(dāng)前，正值歲末年初，沖刺年度目標(biāo)任務(wù)、迎接國(guó)家后評(píng)估和省上實(shí)績(jī)考核、配合保障中央生態(tài)環(huán)保督察等各項(xiàng)工作相互交織。但是頭緒再多、任務(wù)再重，創(chuàng)建工作不能丟。各鎮(zhèn)、各有關(guān)部門(mén)都是創(chuàng)建工作的牽頭單位和責(zé)任單位，要善于“十個(gè)指頭彈鋼琴”，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自上手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)履職盡責(zé)直接抓，每個(gè)鎮(zhèn)、每個(gè)部門(mén)都要落實(shí)一名干部具體負(fù)責(zé)，確保工作有人抓、有人管。
二要對(duì)標(biāo)補(bǔ)短。前期，縣上印發(fā)了《全國(guó)法治政府示范縣創(chuàng)建工作方案》和指標(biāo)體系，對(duì)創(chuàng)建工作目標(biāo)任務(wù)、推進(jìn)步驟、責(zé)任分工等進(jìn)行了細(xì)化分解，為我們前期的準(zhǔn)備工作提供了可靠參考。各鎮(zhèn)、各有關(guān)部門(mén)要對(duì)標(biāo)指標(biāo)體系，抓實(shí)抓好創(chuàng)建工作資料的收集、匯總、整理和上報(bào)等工作;要以迎接國(guó)家后評(píng)估的標(biāo)準(zhǔn)，提前做好創(chuàng)建工作實(shí)地核驗(yàn)、核查指標(biāo)、執(zhí)法案卷抽選評(píng)查、隨機(jī)抽考和座談訪談等準(zhǔn)備工作;要深入挖掘、總結(jié)提煉法治政府建設(shè)中的好經(jīng)驗(yàn)好做法，切實(shí)為創(chuàng)建工作增分添彩。
三要嚴(yán)明紀(jì)律。今年是我縣第二次創(chuàng)建全國(guó)法治政府示范縣。這次創(chuàng)建事關(guān)xx的榮譽(yù)，更事關(guān)xx干部的尊嚴(yán)，是對(duì)xx干部能不能干事、能不能干成事的一次全面檢驗(yàn)。于我們每一位而言，只能成功，不許失敗。從今天開(kāi)始，縣依法治縣辦(司法局)要實(shí)行每周通報(bào)制度，聚焦問(wèn)題短板，進(jìn)行公開(kāi)通報(bào)，到人到事到單位，同時(shí)形成送閱件報(bào)我、廣濤和代軍同志;同類問(wèn)題兩次通報(bào)的，廣濤和代軍同志要及時(shí)約談，連續(xù)三次被通報(bào)的，一律移交組織部和紀(jì)委監(jiān)委問(wèn)責(zé)處理。
同志們，建設(shè)法治政府責(zé)任重大、使命光榮、意義深遠(yuǎn)，抓好示范縣創(chuàng)建工作勢(shì)在必行、不容有失。讓我們?cè)诳h委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，以更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài)、更加求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，推動(dòng)法治政府建設(shè)取得新成效，為實(shí)現(xiàn)xx新時(shí)代高質(zhì)量追趕超越發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的法治保障。
2023年在全市放管服改革工作推進(jìn)會(huì)上發(fā)言材料（專業(yè)14篇）篇十四
去年以來(lái)，全縣政府系統(tǒng)認(rèn)真落實(shí)中央、省、市和縣委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的決策部署，堅(jiān)決貫徹全面從嚴(yán)治黨要求，著力轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、優(yōu)環(huán)境，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得新成效，有力促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和疫情防控。一是行政效能持續(xù)提升。平穩(wěn)完成政府系統(tǒng)機(jī)構(gòu)改革工作，機(jī)構(gòu)設(shè)置和職能配置進(jìn)一步優(yōu)化。系統(tǒng)梳理規(guī)范政府及部門(mén)權(quán)責(zé)清單，推進(jìn)事權(quán)規(guī)范化建設(shè)，讓權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行。深入推進(jìn)“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化制度化，有效解決了一批突出問(wèn)題，政府系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。二是執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)持續(xù)發(fā)力。全力支持紀(jì)委監(jiān)委監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，今年以來(lái)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)共立查各類案件x件，有效發(fā)揮了警示震懾作用。三是營(yíng)商環(huán)境持續(xù)優(yōu)化。構(gòu)建了縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)一體化便民服務(wù)體系，加強(qiáng)制度創(chuàng)新、流程再造，完善“一次辦好”服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，“一業(yè)一證”改革在全市率先實(shí)現(xiàn)縣域全覆蓋，群眾和企業(yè)辦事更省時(shí)、更省力。特別是面對(duì)疫情“大考”，我們積極主動(dòng)幫助企業(yè)紓困解難，出臺(tái)實(shí)施系列援企惠民政策，企業(yè)復(fù)產(chǎn)、項(xiàng)目復(fù)工、交通復(fù)運(yùn)、商業(yè)復(fù)市等各項(xiàng)工作有條不紊推進(jìn)，有力降低了疫情影響，經(jīng)濟(jì)社會(huì)秩序在短時(shí)間內(nèi)有效恢復(fù)。今年一季度，全縣一般公共預(yù)算收入、稅收、規(guī)模以上工業(yè)增加值、固定資產(chǎn)投資等主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)增幅位居全市前列，“六穩(wěn)”“六保”取得積極成效。在疫情和宏觀經(jīng)濟(jì)下行等因素影響下，今年能取得這樣的成績(jī)非常的不容易。這充分證明，政府系統(tǒng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)成效是明顯的，大多數(shù)黨員干部能夠廉潔自律、勤政務(wù)實(shí)、勇于擔(dān)當(dāng)，形成了激情干事、干凈干事的濃厚氛圍。
在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也要清醒看到，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)形勢(shì)依然嚴(yán)峻，任務(wù)依然艱巨，還存在著一些不容忽視和亟待解決的問(wèn)題：一是工作責(zé)任壓得不實(shí)。有的部門(mén)單位對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)研究少、強(qiáng)調(diào)少、過(guò)問(wèn)少，主體責(zé)任、“一崗雙責(zé)”執(zhí)行不到位;個(gè)別負(fù)責(zé)同志依然奉行“好人主義”，怕得罪人，面對(duì)同事和下屬講“得過(guò)且過(guò)”，搞無(wú)原則的“一團(tuán)和氣”，不敢動(dòng)真碰硬，不愿嚴(yán)抓嚴(yán)管，導(dǎo)致內(nèi)部管理松懈、紀(jì)律松弛、工作散漫。二是履職盡責(zé)不到位。有的干部不擔(dān)當(dāng)、不作為、不在狀態(tài)，遇到矛盾問(wèn)題上推下卸，自己職責(zé)范圍內(nèi)的事情，能推則推，能拖就拖，有的層層請(qǐng)示匯報(bào)，坐等上級(jí)指示，該負(fù)的責(zé)任不負(fù)，該干的事情不干，這些是典型的為官不為、懶政怠政甚至失職瀆職。三是服務(wù)效能不高。工作作風(fēng)松散、拖沓敷衍、推諉扯皮現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，一些重大項(xiàng)目審批慢、服務(wù)差，外部環(huán)境和要素保障不到位。四是底線意識(shí)樹(shù)得不牢。有些單位財(cái)務(wù)管理混亂，財(cái)金紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)，專項(xiàng)資金使用管理不善;有的干部不注重廉潔自律和個(gè)人言行，損害群眾利益、違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的問(wèn)題還時(shí)有發(fā)生。
之所以出現(xiàn)這些問(wèn)題，從根源上說(shuō)都是思想上的問(wèn)題，主要是個(gè)別干部大局觀念不強(qiáng)、擔(dān)當(dāng)精神不足、自我約束不嚴(yán)，沒(méi)有在內(nèi)心深處把服務(wù)大局作為第一職責(zé)、把群眾滿意當(dāng)作第一標(biāo)準(zhǔn)、把廉潔自律作為第一準(zhǔn)則，導(dǎo)致出現(xiàn)這樣那樣的問(wèn)題。對(duì)此，大家要進(jìn)一步增強(qiáng)全面從嚴(yán)治黨的責(zé)任感和使命感，以堅(jiān)定決心推動(dòng)廉政建設(shè)，以嚴(yán)明紀(jì)律推動(dòng)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，抓好班子，帶好隊(duì)伍，推動(dòng)廣大干部旗幟鮮明講政治、攻堅(jiān)克難敢擔(dān)當(dāng)、清正廉潔樹(shù)正氣，打造忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷?duì)伍。
(一)旗幟鮮明講政治。要始終把政治建設(shè)擺在政府自身建設(shè)的首位，堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)定政治信仰，站穩(wěn)人民立場(chǎng)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、各部門(mén)單位主要負(fù)責(zé)同志要帶頭樹(shù)立高度自覺(jué)的大局意識(shí)，自覺(jué)在全縣發(fā)展大局下想問(wèn)題、做工作、找定位，確保上級(jí)和縣委決策部署在本轄區(qū)本部門(mén)本單位得到不折不扣貫徹落實(shí)。要進(jìn)一步增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，高度重視網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)安全，引導(dǎo)政府系統(tǒng)黨員干部始終站在意識(shí)形態(tài)斗爭(zhēng)第一線，鞏固和發(fā)展主流意識(shí)形態(tài)，牢牢掌握意識(shí)形態(tài)工作主動(dòng)權(quán)。
(二)忠誠(chéng)履職擔(dān)使命。履職盡責(zé)是政府系統(tǒng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、工作人員的職責(zé)所在、使命擔(dān)當(dāng)和政治要求。對(duì)總書(shū)記的指示批示、對(duì)黨中央的決策部署，對(duì)省、市和縣委的工作安排，不能僅僅停留在思想上，更要堅(jiān)決落實(shí)到行動(dòng)中，要不遺余力地去執(zhí)行落實(shí)，絕不允許懈怠慢怠、等一等、看一看，絕不允許講條件、打折扣，絕不允許心存僥幸、蒙混過(guò)關(guān)。今年，省里提出經(jīng)濟(jì)指標(biāo)要好于全國(guó)平均水平;市里提出考核要保三爭(zhēng)二，保住三等獎(jiǎng)爭(zhēng)取二等獎(jiǎng);x書(shū)記要求各項(xiàng)工作要爭(zhēng)第一。我們必須進(jìn)一步堅(jiān)定信心、鼓足干勁，咬定目標(biāo)不放松，狠抓落實(shí)不懈怠，確保圓滿完成全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，力爭(zhēng)各項(xiàng)工作爭(zhēng)先進(jìn)位。
(三)持之以恒轉(zhuǎn)作風(fēng)。風(fēng)成于上，俗形于下。我們?cè)谧耐灸芤陨碜鲃t、率先垂范，就能以點(diǎn)帶面、以上率下，弘揚(yáng)好風(fēng)氣。打鐵還需自身硬，身正不怕影子歪。各級(jí)各部門(mén)主要負(fù)責(zé)同志要發(fā)揮好“關(guān)鍵少數(shù)”的引領(lǐng)作用，帶頭嚴(yán)格落實(shí)廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，引導(dǎo)廣大干部知敬畏、存戒懼、守底線，聚焦“四風(fēng)”問(wèn)題隱形變異新表現(xiàn)，著力解決形式主義、官僚主義突出問(wèn)題，堅(jiān)決革除“慵懶散慢拖”等歪風(fēng)邪氣。尤其是在今年這個(gè)特殊時(shí)期、關(guān)鍵時(shí)期，更要注重從小事小節(jié)上加強(qiáng)約束、謹(jǐn)言慎行，真正把紅線、底線、高壓線、警戒線在內(nèi)心扎下根來(lái)，切實(shí)增強(qiáng)拒腐防變和抵御風(fēng)險(xiǎn)能力。