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    2023年教學園長園務工作總結(通用19篇)

    時間:2025-06-10 作者:FS文字使者

    教學工作總結可以幫助教師及時調整和改進自己的教學方法和策略。教學工作總結是對自己在一定時間內的教學工作進行回顧和總結的一種重要方式,我們可以反思自己在教學中的得失,提升自己的教育教學水平。寫一篇較為完美的教學工作總結需要對自己一段時間的教學工作進行全面而客觀的分析。以下是小編為大家收集的教學工作總結范文,供大家參考和借鑒。

    2023年教學園長園務工作總結(通用19篇)篇一

    開學初,教育局就提出了“切實加強政治理論和教育改革創新理論的學習,全面提高廣大教師和教育工作者的政治理論素養和業務水平;進一步解放思想,轉變觀念,認真學習借鑒外地先進的辦學經驗,大力促進我縣教育事業的健康發展。”的工作思路。按照教育局提出的工作思路,我園在教育局的直接領導下,也確立了“以創新為主題,以幼兒語言發展和動手能力的培養為突破口”的發展思路,并以此為主線開展幼兒園的各項工作。經過全體教職工的共同努力和不斷改革創新,我園的各項工作都收到了良好的效果,也初顯了我園特色。

    一、面對現實,明確幼兒園發展思路,努力打造幼兒園特色。

    今年年初,我園領導組織幼兒園的教職工,認真分析了我園面臨著的各項困難:自聘18名人員解決教職工不足問題,卻又因自聘人員跳槽造成教職工隊伍不穩定;社會上傳言幼兒園要變賣等。幼兒園何去何從?我園領導班子組織教職工就此展開討論,并使教職工形成這樣的共識:只要有二幼存在,我們就不能使送孩子來二幼就讀的家長失望,不能使孩子在他們各項能力發展最佳的學前期得不到良好的發展,我們要讓在二幼就讀的孩子感到二幼帶給他們的是幸福和成長的快樂。在教職工明確了幼兒園的發展思路后,大家都能積極地朝著打造幼兒園特色的目標努力開展工作。

    (一)積極開展課程改革,促進幼兒園、教師、幼兒共同獲得發展。

    以學習教育年活動為契機,促進教職工素質的提高圍繞目標,積極開展課程改革,打造幼兒園特色開學初,我園就組織教職工認真學習、領會和研究幼兒園的工作計劃,使大家在對我園提出的“以‘創新’為主題,以‘語言’發展和‘動手能力’的培養為突破口”的口號形成共識,并在此基礎上,結合新教材的使用,開始了我園的課程改革。在課程改革中,我園著重抓了以下幾項工作:

    1、抓好新教材的討論和分析,并以主題的形式開展教育教學活動。

    教師們首先是把一學期的教材內容進行分類,并劃分為幾大主題,每選擇一個主題,就根據各教材內容之間的聯系,繪制好一個網絡圖,網絡所涉及的各項內容,大部分都是教材中的內容,也有一些內容是教師根據自己班級的實際提出,還有一些內容是由幼兒生成的。其次,教師們根據每個主題積極為幼兒創設與主題相應的教育環境。在主題活動的開展過程中,教師們為孩子的親身實踐創設了大量的機會,如設置活動區,組織幼兒根據教育主題布置墻飾、布置教育教學活動展版,師生共同收集與主題活動相關的信息、圖片、文字資料、相關的材料等,使幼兒在這種富有教育價值及隱藏一定教育目標的的環境中,變以往被動的知識接受,為如今主動的操作、探索和學習。再次,發動家長參與我們的教育教學活動。在開展主題教育時,教師們根據活動的需要及幼兒發展的需要,通過“家園之窗”、“家園聯系手冊”等向家長宣傳和介紹,對一些需要家長指導孩子完成的活動,有針對性地、適時的給家長一些建議。

    2、打破原來的班級界限,積極開展幼兒跨班級的晨間體育活動,讓幼兒自主到自己喜歡的地方、選擇自己喜愛的體育器械參加鍛煉。

    為了激發小朋友參與體育活動的積極性,我們除了開放原有的滑梯、蕩椅、秋千、轉盤、攀登架、浪橋、蹦蹦床、半月搖、蹺蹺板、水車、拉力王等大中型玩具外,又制作了滑板車、平衡木、獨腳椅、搖滾蹺蹺板等一批中、小型體育器械,并投放了球類、高蹺、廢舊輪胎、沙包等器械,滿足了不同年齡、不同能力以及不同興趣的小朋友開展活動的需要。晨間活動的改革,是我園教師學習貫徹《幼兒園教育指導綱要》的具體體現,它極大地豐富了幼兒的體育活動、鍛煉了幼兒的體格,也為幼兒與不同班級的小朋友進行交往提供了更多、更好的機會。在開展主題教育教學活動及跨班級的幼兒晨間體育活動以來,我園教師們都覺得,我們所開展的活動,既突顯了“幼兒發展為本”的理念,又滿足了幼兒全面發展的需要,它使幼兒在積極、主動的探索、學習、參與中,獲得健康、社會、科學、語言、藝術等各領域的更多經驗,獲得更好的發展。

    3、抓好教師們的觀念轉變,促進教師們的良好成長。

    為了更好地促進教師的成長,我園本學期在教師的學習培訓和提高方面做了幾項工作:一是組織全體教師到湛江第四幼兒園、第二幼兒園、鐵路幼兒園參觀學習,使教師們開了眼界、更新了觀念;二是發動教師查找符合本園實際學習需要的資料,并積極嘗試組織教師們的業務學習,教師們在參與找學習資料和組織學習中,教育教學觀念又進一步得到了更新。三是繼續圍繞新教材開展一課三研活動,教師們運用教材、組織教育教學活動的能力有了進一步的提高。通過開展以上的活動,教師們的觀念、能力都發生了一些變化,如:教師們不再一成不變的照搬照套教參書,在使用教參書時老師發現,有的設計并不能很好地體現新綱要的精神。如:中班科學教育活動“什么沉、什么浮”的活動設計,其中教參書中有一個環節讓幼兒了解“水的浮力是有限度的”,其設計是由老師往碗里一勺一勺加水,使鐵碗沉下去。對這樣的設計,老師覺得不能體現幼兒的主動參與,便改成由幼兒自由地探究怎樣使碗沉下去,幼兒通過自主探究,獲得了“水的浮力是有限度的”的直接經驗。

    4、重視幼兒生活技能的教育,使幼兒的自理能力有所提高。

    通過開展課程改革,我園一改過去一成不變的教育教學活動模式,使幼兒有更多的自主選擇活動的機會、有更多游戲的機會、有更多快樂的時光,也獲得了更多的發展,幼兒園也初步顯示出一定的特色。

    (二)積極開展豐富多采的活動,既為幼兒提供了展示的機會,又向社會宣傳了幼兒園。

    一個學期來,我園開展了一次家長開放日活動、一次豐富多采的慶祝“六一”兒童節活動、積極參與了教育局舉行的主題教育觀摩、一次大班畢業典禮。在活動的開展中幼兒都有不同程度的參與,家長認可了:我們的孩子不錯。確實,在全縣的幼兒創意畫比賽中,五個特等獎我們幼兒園就占了三個,還獲得了四個一等獎、三個二等獎,而三等獎沒有我們幼兒園的份。在開展好幼兒豐富多采的活動的同時,我們又積極同電視臺記者聯系,電視新聞播放了我們數次的精彩活動,讓社會更多地了解我們幼兒園。

    隨著我園課程改革的開展,我們今年的家園聯系工作又有了新的變化,許多家長積極參與到我們的主題教育中來,家長的教育觀念也相應起了一些變化。

    (三)切實做好后勤工作,確保幼兒園的正常運轉。

    本學期,我園加強了對后勤工作的研究,要求各崗位的后勤人員結合自身工作的實際,對一些工作進行反思、改革。財務人員能地根據幼兒園的計劃,及時有效地做好財務工作和一些物品的準備,工作的自主性強;炊事人員開發了一些新食譜,探討改變了一些食物的烹調程序、調味等;資料室管理也探討了一些管理資料、物品的的方法、改革了一些表格;衛生、保健工作能有序地進行;安全工作基本上為教職工所重視。

    二、幾點體會。

    這個學期,我們幼兒園能夠保持良好的運轉和應有的發展,歸納起來,有以下幾點體會:

    1、各級領導的關心支持是我園發展前進的堅強后盾。

    2、家長支持使我們的各項活動開展得有聲有色,幼兒也有更好的發展。

    3、領導明確辦園思路,富有創新性的工作是打造幼兒園特色的前提。沒有領導班子的創新,就沒有教職工的創新,就沒有幼兒創新精神的培養,就沒有幼兒園的良性發展。

    4、團結奉獻的教職工隊伍是我們戰勝困難的力量源泉。有了全體教職工的團結奉獻,我們解決了資金不足的困難;有了全體教職工的合作,幼兒園的各項工作得以有序地進行。我們克服了幼兒園位置太偏的困難,使幼兒園保持了應有的發展和應有的規模。

    三、存在問題。

    雖然幼兒園保持了良好的發展,但我們也應該看到我們的不足,這些不足之處較為明顯的是:班組工作的計劃性不強,致使一些工作、活動準備不足;開展工作的自主性不強,常出現等領導提出具體的步驟、具體的做法、具體的要求、提醒等;一些教職工對自身素質的提高行動不多、效果不明顯。

    四、今后思路。

    根據我園的實際和存在的不足,我們下期工作的基本思路應是:“一個主題”dd以“創新”為主題;“兩個特色”dd“特色園”、“特色班級”;“三項建設”dd領導班子建設、師資隊伍建設、園本課程建設。

    2023年教學園長園務工作總結(通用19篇)篇二

    一年來,我園以《幼兒教育指導綱要》為指導,認真貫徹落實《迎江區教育局08、工作要點》精神,結合我園實際,努力領會并認真實施了幼兒教育的新要求、新理念。進一步加強了全園安全工作及管理工作,在全園教師的團結協作、努力工作下,在本園質量管理體系各項工作的不斷完善與運行過程中,按計劃開展并順利地完成了各項工作,下面就本學期的工作具體總結如下:

    一、管理工作。

    1、認真學習《幼兒園教育指導綱要》及相關的文件、要求,堅持依法辦園,依法治教,認真落實區局各項工作要求、會議精神,堅持間周一集中進行政治和業務學習,強化教師的愛崗敬業意識,結合師德師風精神,組織教師學習《八榮八恥》、《十不準》等內容,大力弘揚求真務實、愛崗敬業的高尚師德,構建和諧校園,使教育教學質量穩步提高。

    2、加強了幼兒一日三查工作的管理,班級的晨午檢和一日各環節檢查要填好檢查卡做好記錄,并由主管安全的副園長定期檢查,把檢查結果與各班教師的年終考評掛鉤。

    3、加強保教工作的全方位管理,嚴格執行區局的教學管理工作定期報告制度。園長和主管保教的副園長、教研組長深入班級聽課二十余節,查教案,對教育教學出現的問題進行現場指導,對一日常規工作進行跟蹤督查。查班人員不只是檢查教學活動,還注重察看班級常規、幼兒習慣的培養。要求教保人員做到有人檢查無人檢查一個樣,教保人員必須把教育貫穿到一日生活之中,而不是為迎接檢查而作秀。結合本園的實際工作,加強園本培訓,不斷提高教師教育教學反思的能力,更好地落實教育過程生活化、游戲化、自然化,使教師和幼兒共同成長。

    4、全面實行量化考核。近期我們又一次對《年度量化考核實施方案》進行了修訂,建立激勵機制和科學化管理。推行園務公開,對于重大問題,實行集體研究決策,充分發揚民主,政務、財務公開透明,接受群眾監督。

    二、安全工作。

    1、進一步加強、完善、落實了各項安全管理工作,樹立安全重于泰山的意識,嚴格按相關部門的要求健全各項安全制度,規范了各項安全工作,開學初與各類人員簽訂了安全責任合同,進一步明確了安全責任,確保了各項工作安全、順利地開展與完成。

    2、嚴格執行幼兒黃藍卡接送制度,保證幼兒在園的安全。

    3、加強對設施、場地、設備的檢查與及時維修工作。開學初,我們對全園各處進行全面的安全檢查,焊接了脫落的玩具護欄,并對廚房進行了加固,做到了及時發現問題及時解決,保證了各項工作安全、順利地開展與完成。

    4、各班加強對幼兒有目的、有計劃地進行安全教育,各年齡班根據其年齡特點制定出恰當的安全教育內容,在每周工作計劃中安排一節安全教育課,有效的開展了安全教育活動,增加了幼兒安全知識,使幼兒的自我保護的意識和能力得到提高。

    5、多次召開安全專題會議,及時解決安全問題。定期檢查幼兒灶的食品采購和操作過程,嚴防食物中毒發生。汛期到來前,對園內的排水渠、教學樓的落水管進行了全面檢查,保證汛期的排水暢通。

    6、今年4月份我園中班臥室、活動室內發現了成群的.白蟻活動,我們一方面向學校報告,一方面采取臨時應急措施使用殺蟲劑捕殺白蟻。學校領導獲悉后高度重視,現場勘察蟻情后,專題向區局領導匯報并請局領導現場調研。區局領導現場決定立即與白蟻防治專家聯系,擬定防治方案。現在白蟻防治專家的以確定,暑期里徹底根治蟻害。

    三、教育教學工作。

    1、幼兒園組織教師重新學習《新綱要》,激勵大家爭做反思型、創新型的教師,在不斷的反思中尋求新的方式方法,提高教育教學水平,突破舊的教學模式。四月份鄭艷教師對全區進行了說課,她能從幼兒的興趣愛好出發,尊重幼兒的個性差異和年齡特點,教育活動始終圍繞幼兒的情感態度展開,使幼兒在玩中學,學中樂。受到同行和領導的一致好評。

    2、從園內教育教學工作實際出發,就實際工作中出現的問題認真開展了教研活動。近期小班組就“如何讓新入園幼兒盡快適應幼兒園”,中班組就“如何構建和諧班級”,大班組就“如何做好家長工作”,“幼小銜接”等問題進行了教育教學研討,達到了以教研促教學的目的,通過教研活動較好的解決班級教學工作中存在的實際問題。

    3、家園共育作為擴展教育時空發揮各種教育資源的一種手段,越來越受到幼教工作者的關注。為此,我園近期的家長公開課,把家長請進課堂做教師,通過家長的親身體驗,讓家長既體會了幼兒教師的艱辛,又充分利用了我們身邊的教育資源。辦家教專欄,加強了家長的宣傳與交流,工作得到了家長的支持與理解。

    4、重視園本課程研究:設立了以《中華經典導讀》為主題的園本課程,且圍繞這一主題設立了教育目標,進行各種活動。

    5、積極參加各級各類活動,我園教師在市、區級論文和案例評選中,獲獎率達100%;在區級講故事比賽中,我園李樂延小朋友榮獲一等獎的好成績;舞蹈節目“好朋友”在城鄉辦學聯盟慶“六一”文藝表演中,展示了我園的風采。

    1、加強對各班幼兒生活常規培養工作的檢查與指導,培養幼兒從小養成良好的生活衛生習慣。對各班衛生、消毒工作合格衛生責任區堅持每周抽查和每月大檢查相結合,要求地面無紙片、桌椅無污垢,室內通風良好,幼兒被褥干凈整潔,一日兩餐后的餐具消毒,要求每天處理當天的垃圾,不讓垃圾在我園過夜等。我園一直堅持把檢查結果與教師個人考評掛鉤。

    2、組織幼兒灶的管理人員和炊事員認真學習了《食品衛生法》,嚴格按照有關法規進行操作,幼兒灶房的衛生天天檢查,決不允許有衛生死角,確保食品的衛生清潔。組織全體教職員工進行體檢,并為相關人員辦理了健康證。

    3、近期對保育人員進行了崗位知識培訓,對全體教師進行了幼兒衛生保健常識的培訓,讓大家掌握所需的幼兒衛生保健常識及處理緊急事故的正確方法。

    2023年教學園長園務工作總結(通用19篇)篇三

    滿懷著希望與憧憬,滿載著收獲與欣喜,我園的全體教職工又共同走過了創新發展的一學期。這學期以來,我園全體教職工根據教育局有關科室的總體工作目標要求,切實本園的實際情況,以進一步推進課程改革,優化園本培訓為抓手,創特色和諧幼兒園為宗旨,樹立了新的形象,作出了新的貢獻,取得了新的成績。現將這學期的園務工作總結如下:

    一、整合資源,優化環境創設。

    從學期頭到學期末我們的師資形勢越來越嚴峻,這學期我園又新招聘了三名新教師,新教師的工作經驗嚴重不足,開展工作難度加大。盡管如此,本學期我園在十二中學的大力支持和幫助下幼兒園院內栽植了風景樹,鏟平院內并種植農作物改善土壤,從本園的安全出發7處安裝了視頻監控設備并投入使用,在大門上按了鐵刺網、安裝直射燈使幼兒園更具有安全性。粉刷了幼兒園內圍墻,并在圍墻上和是外墻畫了精美的卡通畫,使幼兒園內外更加有活力。更新了走廊的墻飾內容。硬件環境也進行了不少改變,如安裝消防栓等消防設備設施等,教育局還給我們配置了許多幼兒的學習用具、教具等,這為我們的可持續發展奠定了厚實的基礎。在環境創設上,我們遵循讓孩子選擇環境、創設環境的原則,真正做到了從孩子年齡出發,體現了生活化、情趣化、藝術化、兒童化的特點,讓環境成為一位不說話的老師。我園在班級環境創設上有了十分可喜的變化,墻壁上處處都是孩子們喜愛的卡通式生活常識,處處都是孩子們自己的作品和孩子們活動的掠影,處處都留下了教育的痕跡,孩子們在環境中開展感興趣的話題,在環境中主動探索,自主學習,積極參予到環境中來,從中受到教育,成為環境的主人。在努力創設良好物質環境的同時,我們也將心理環境放在重要位置,我們要求每一位教職工從自身做起,積極創設寬松、和諧、寬容、信任的人際關系,努力優化師生關系,家園關系等。每位教師切實做到態度可親、微笑服務,理解、尊重幼兒,讓幼兒處于被關愛,受鼓勵的環境中,逐步形成活潑開朗的良好性格,邁開健全的人格的第一步。班班設有主題活動墻飾。

    二、落實責任,健全了管理網絡。

    管理的關鍵在于落實,這學期園務委員會制定了一系列的計劃、工作目標,為進一步細化目標,完成任務,就必須層層抓落實,制定具體的考核方案,在考核中,我們做到“四化”考核內容具體化、考核標準數字化,考核工作制度化,考核形式公開化。比如:本學期我們將常規考核責任到人,加強常規檢查力度,將常規工作細化,做到每天一檢查,每周一小結,每月一匯總。經常召開交流會,找出不足進行及時的改正。

    三、開展園本培訓,盡快提高新教師的教學水平,加強了課程改革的深入。

    針對我園今年新教師多,經驗不足的實際,我們加大了業務學習的力度,采取組織教師學習業務理論、剖析典型教育實例等方法,幫助教師樹立正確的兒童觀、教育觀,使每一個教師都明確全面推進素質教育的重要性和必要性,幫助教師樹立可持續發展觀念。主要開展了以下工作:

    1、認真組織開展了有關備課、制定計劃、環境創設、教育反思等方面的專題培訓,加強教師基本功訓練。全體教師圍繞各年齡階段幼兒的發展目標,將五大領域內容分主題有機結合,教師之間互相討論,相互指導,分管領導深入到班級了解教師教學現狀,帶領她們認真開展每一次的公開教學觀摩活動,每一天的教育游戲活動。活動后及時與教師交流想法,提出改進意見,使教師們教育教學水平有了大幅度提高。

    2、深入課題研究,特色課程初見成效。我們深入認真鉆研并分析、領悟了教材內涵,逐步培養駕馭教材的能力,我們在園內積極營造良好的學習氛圍,定時定點開展業務學習和教科研學習,遵循互動式原則,鼓勵教師主動參與學習活動,由原來的旁聽式學習變為互動式學習,鼓勵老師結合自己的'實際工作,就討論的主題充分發表自己的見解,交流看法,最后形成共識,使教師們更深刻的理解內涵,教師在組織與實施過程中摸索出了我們自己的一些教學方法。與此同時我們還編匯了各年齡段的學期計劃、月計劃、周計劃。

    2023年教學園長園務工作總結(通用19篇)篇四

    1、咱們首先從教師職業道德入手,狠抓師德教育。幫助教師不斷改造自己的主觀世界,做到敬業、愛業、精業、創業,教書育人,為人師表。其次,咱們從優化教師個體素質入手,采用多種形式鼓勵教師苦練基本功,從基礎教育知識的熟悉到靈活運用教育實踐,不斷提高了教師教育教學能力。咱們還要求教師不斷更新教育觀念,調整知識結構,加強教育技能改革,積極參加各級各類進修。

    2、本學期計劃完成較好,為提高教學質量,組織教師們開展了教研活動,每周進行業務學習,每次學習后的做反思交流,老師們苦心專研,還主動制作自制玩、教具,進一步提升了幼兒學習的興趣。12月14日縣第二幼兒園的老師來咱們學區講課,咱們老師們很好的利用這個機會,從中學到很多,對咱們是個很大的提高。

    3、家園聯系。

    當前,家園共育作為擴展教育發揮各種教育資源的一種手段,越來越受到幼教工作者的關注。為此我園認真致力家長工作,努力探索新時期家長工作的特點。咱們倡導教師要建立家園關系,即互相信任、互相尊重、互相學習、互相支持。同時切時做好家長工作,充分發揮家委會的作用,通過多種形式的活動,如家長會、家長開放日等,幫助家長建立全新的育兒觀。贏得家長稱贊。

    總之,在新的一年里,咱們面臨的形勢嚴峻、任務繁重同時,也是大有希望的。困難與希望同在,挑戰與機遇并存。讓咱們振奮起來,攜手共進、頑強拼搏、埋頭苦干、抓住機遇、迎接挑戰,為開創幼兒園更加美好的明天而努力奮斗!

    2023年教學園長園務工作總結(通用19篇)篇五

    安全工作是幼兒園最重要的工作之一。本期咱們堅持把安全工作放在重中之重來抓,重點落實了以下工作。

    1、定期檢查全園安全設施,排除安全隱患,每月對全園的水電設施、戶外玩具器械消防設施、班級設備、周邊環境等進行安全檢查并記錄,提出整改措施。

    2、抓好幼兒接送安全。健全憑卡接送幼兒制度:強調要嚴格執行接送卡制度,發揮接送卡的信息記錄功能。為保證安全,防止不法分子和精神病人入內及接錯、接丟孩子,家長持“幼兒接送卡”到園接孩子。

    3、注重班級安全工作。學期初與各各班教師簽訂班級安全責任書,明確安全責任。讓她們積極主動地做好安全工作。通過定期學習提高員工的思想認識,每周五各班級對幼兒進行安全教育,增強幼兒的安全意識與自我保護能力,通過定期檢查及時發現不安全隱患,努力做到防患于未然。在教育教學中對安全知識和安全教育的滲透仍然需要咱們進一步改進。

    4、學區各級領導為了幼兒及老師的安全,為我園翻新了房頂,對室內進行了裝修,給幼兒們安裝了暖氣。一邊對幼兒進行改造,一邊確保幼兒們正常入園,這樣一來改造就只能利用星期六,星期日。為了使幼兒園的東西不受損失,我每個周六周日都不能放假。就這樣一直到幼兒園的各項修建完成。

    2023年教學園長園務工作總結(通用19篇)篇六

    一學期的工作又將結束,在教學中與學生的親密接觸讓我感受到了些許的欣慰,值得回味的不少,需要深思的還很多,為了使自己在今后的工作中盡量少走彎路,現對自己一學期的教學工作總結如下:。

    一年級的小學生年齡小,對知識相對陌生,自我約束能力較差,這是一個讓大家感到頗為頭痛而又必須面對并要解決的問題。針對這一點,我決定一定要先從養成學生的良好習慣著手,以自己的熱心、耐心、愛心去教導每一個孩子;遇事不急、不躁,保持冷靜,針對學生的個性研究采用恰當的方式方法。經過一段時間的的努力,學生普遍形成了良好行為習慣和學習習慣。

    俗話說,“興趣是最好的老師”。最重要的學習莫過于興趣,興趣有了,就會尋找有效的方法。搞好了學習方法的指導,對提高學生學習成績是有很大的好處的。有的同學為什么老是玩,可成績卻不錯,這是為什么呢?首先,我們強調上課專心聽講,及時對知識進行鞏固,然后還要及時復習。比如說我班的陳乃浩、尹永浩、李富彤等同學。他們不但聰明好學,記憶力強,而且養成了一個良好的學習習慣。所以這幾人的成績一直比較穩定。

    另外,針對本班學生的特點和實際,本著“扎實打基礎,認真來學習”的原則,除上好語文課以外,我還組織了以下活動:一是堅持早自習引讀生字筆順訓練,培養學生識記生字以及正確書寫的能力。二是天天少量的課外閱讀活動,提高學生拼讀水平,培養學生獨立閱讀的能力,拓展學生的知識面。三是開放式作業,促進學生觀察、思考習慣的養成,鼓勵學生在生活中學語文。

    本班個別學生與其他同學存在著較大的差異,為促使每位學生能在原有的基礎上都有所發展,我“抓兩頭,扶中間”。注重培養優生的特長,同時,在班中成立“互助”小組,利用結對子形式,課外加強輔導工作,課堂中創設機會,給予鼓勵,養學生的學習興趣,促使每一位學生都有提高。

    總之,本學期師生共同努力下,學生有了很大進步。很多學生已養成了良好的學習習慣,理解能力逐漸增強,并積累了那么多語文知識,每個的學生的語文成績都有了不同程度的提高,我內心感到非常充實、安慰。我會繼續努力。

    2023年教學園長園務工作總結(通用19篇)篇七

    本學期,在大家的共同努力下,圓滿完成了各項工作任務,并取得了一些成績:元旦游藝活動在我園正常開展,我園以此為契機,對幼兒園各項教育教學工作進行了全面梳理,全面提升:豐富了自然角、戶外活動、區角活動等區域的材料;提升了環境創設的質量;常規化了戶外、區角等日常活動,以全新的面貌為社會各界人士展示。回顧半年工作,我園在以下方面取得了成效:

    一、規范管理,保教并重,全面提高辦園水平。

    1、建立和建全各級機制,理順管理網絡。我園設立了教研、安全、保健、膳食等小組,不斷理順管理網絡,形成層級管理分明,事事有人抓,人人有人管的合理規范團體。隨著幼兒園的不斷發展,我們也對園內部分制度進行了修改,做到與時俱進,如:園務公開制度、業務學習制度、交接班制度、政治學習制度、考核制度等等,進一步完善了各項規章制度。逐步規范檔案管理,保證檔案資料的完整、準確,易于使用。

    2、堅持目標管理和常規管理。我園根據目標的制訂,圍繞管理目標的四個環節,根據幼兒園工作內容有序安排開展工作,為日常常規管理工作奠定了堅實的基礎。

    二、加強隊伍建設,建立一支團結高效的教師隊伍。

    1、開展豐富的教研活動。每周四開展一次教研活動、采用交流、資料學習等互動的方法,鼓勵教師在教研活動中暢所欲言,積極發表個人想法,為教研活動帶來活力和生機。青年教師在這種歡快的氛圍中,各自都學到了寶貴經驗,取長補短。本學期我們還開展了班級文化建設評比、班級環境觀摩交流、隨堂課等活動,都取得了良好的效果。

    2、充分發揮團隊合作精神。由于本園教師都是新招的一批年輕教師,有教育教學經驗較為缺乏的年輕教師,有經驗豐富的教師,所以在本學期我們積極挖掘潛力,樹榜樣,加強對教師的專業化素質培養。下學期我們還要繼續調動教師的競爭意識,組織開展園內示范課,并在聽課后及時進行授課教師自評、他人點評、二研再評、特色課專研等形式的教研活動。

    3、重視對幼兒各方面素質的培養。我園遵循保教結合的教育原則,對幼兒開展日常常規及衛生習慣、學習習慣的培養。開園半年以來,舉辦了三次家長開放日開家長會,1月元旦佳節,老師又帶著孩子們開展了內容豐富的新年游藝活動。每月,我們還開展“小小安全健康衛士”活動,通過環境創設、游戲操作、模擬情境、實地觀察等方式讓孩子在生動有趣的過程中獲得有關知識,提高自我保護能力。

    三、加強衛生保健工作,確保幼兒身心和諧發展。

    1、由于本園實際需求,我們有計劃的對后勤人員的培訓學習,定期召開后勤人員工作會議,學習內容以《幼托機構衛生保健工作手冊》為主,重點學習了常規消毒的方法、消毒的范圍和消毒的時間,餐前餐后衛生操作順序及培養幼兒良好生活衛生習慣常見方法等,在學習的同時認真對照職責要求,總結和分析工作中的得失,肯定了后勤人員工作上進步和成績,指出工作中存在的問題,提出改進的意見和方法。通過學習后勤人員的服務意識得到的增加,業務知識和操作技能得到了提高,她們明白自己的這份工作雖不起眼,但它直接關系到幼兒園每個孩子的健康,少了就不行。

    2、根據幼兒年齡特點,結合本園實際及場地的充分利用,重新調整安排幼兒的一日生活內容和時間,做到動靜交替,內容豐富,在天氣允許的前提下保證幼兒每天戶外活動半小時,充分利用陽光、空氣、開展形式多樣的戶外活動。

    堅持晨間鍛煉,通過這些活動,幼兒跑、拍球、爬、鉆、等動作得到很好的發展。體質增強了,身高、體重等各項指標均達標,各班出勤率都在92%以上。

    3、定期檢查校園急救箱,及時投放物品,按時做好玩具、學具、空氣消毒工作。教師們每周還會檢查幼兒的個人衛生,提醒幼兒及時理發、洗澡、剪指甲等,幫助幼兒建立良好的個人衛生習慣。在午餐中教幼兒正確使用餐具及收拾碗筷,基本保證桌面、地面和衣服的整潔,逐步養成文明講衛生的進餐習慣。

    四、加強家長聯系工作,確保幼兒身心和諧發展。

    家庭是幼兒園重要的合作伙伴,爭取家長的理解,支持和主動參與,幫助家長提高教育能力是我園一項重要工作。本學期,我們定期更新家教宣傳欄。及時發布班級課程計劃,加強與家長的交流,幫助家長獲得新的教育理念。各班還針對不同的情況,開展家訪、電話訪問和當面交流等,溝通促進了家園一致教育。期初,召開新生家長會,讓家長初步了解幼兒園的教學內容和理念;期中,以班級為單位,向家長開放半日活動和家長會。家長通過參觀、觀摩、全面正確地了解幼兒園的教育,直接觀察到孩子的各種行為表現,并在提出了寶貴的意見和要求,達到家園配合的目的。

    半年的工作中,我們取得了一定的成績,也存在著一些不足;既得到了社會及家長的肯定,也不斷進行自我反思。在工作中我們將進一步加強教科研的研究;增強與家長之間的聯系,完善家園工作;建造一所務實、高效的園所。

    2023年教學園長園務工作總結(通用19篇)篇八

    今年是我園工作最忙碌、也是收獲最大的一年,在新的教育局領導班子的正確領導下,在班子成員的密切配合下,我們以“更新理念、與時俱進、愛崗敬業、創新爭先”為主題的大討論活動為載體,以提高服務質量、提升辦園品質為總目標,堅持科研興園特色興園的辦園方向,緊緊圍繞“提高保教質量”這一中心,努力創建集安全文明園、服務優質園、科研實驗園、先進示范園、特色名園為一身的園所,我團結帶領幼兒園全體教職工,立足本職、恪盡職守、團結奮進、創新爭先,創造性地完成了各項工作任務,取得了可喜的成績,現總結述職如下:

    一、吃透上情,把握政策,明確辦園思路和工作目標。

    1、認真開展了以“更新理念、與時俱進、愛崗敬業、創新爭先”為主題的大討論活動。活動期間,我園結合本園實際,健全了學習制度,積極開展了理論業務學習,學習幼教法規和相關政策。這召開了不同層次的座談會,分組召開了學習體會交流會。發放了家長問卷900余張,廣泛征求了社會各界、家長對幼兒園和教師的意見。教師完成學習筆記6000余篇,購買學習用書380冊,共寫出學習體會460多篇,隨筆1500多篇。完成相關崗位的論文80余篇,并于12月31日分年齡組進行了研討和交流,評出一、二、三等獎各6篇。認真組織了自查自糾活動,每人都寫出了自我剖析材料,征求教師意見100余條。大討論活動的扎實開展,營造了濃厚的學習氛圍,最大限度地激發了教師對現狀的深層次的思考,優化了環境,為促進幼兒園健康快速的發展注入了活力。

    2、認真貫徹落實1.28大會精神,學習教育局下發的關于規范管理的文件。組織召開了班子會(12月31號)、全體教師會(2月25日、3月4日),分組討論會(2月26日、開學兩周每天下午1個小時),傳達了教育局下發的各類文件,尤其是馬局長和何局長的講話。通過反復學習和討論,進一步明晰了新學年的工作思路,剖析了我園工作實際,查找了工作差距和問題,并在此基礎上研究制定了我園新學期工作計劃,重點工作制定了實施方案和運行程序,這為各項工作的落實奠定了基礎。

    二、激發活力,強化隊伍,從改革體制入手。

    1、實行教師競聘上崗、優化組合的競爭機制。20xx年8月,我們制定了切實可行的競聘方案,分三步進行。一是發動教師自愿報名參加班組長的競聘,演講自己新學期班級管理的思路,確定出班組長;二是班組長和教師雙向選擇,確定出配班教師;三是做好落聘人員工作。這一機制的實行,給職工自主選擇崗位的權利和機會,增強了職工的責任感和緊迫感,有效調動了職工的積極性和主動性,為班組的有效配合打下了基礎。

    2、實施了小班家長自主擇班的動態機制。為給教師充分展示自己的舞臺,真正把選擇權交給家長,8月26日,我們嘗試了這一機制。120多名家長和孩子通過與教師的交流和訊問,自主選擇了滿意的老師和班極,這樣為家園的順利溝通奠定了基礎。

    3、在競聘的基礎上,我們又實行了輪崗換位和月常規考核機制,為每位職工提供展示自己才能的舞臺,使每個人都有鍛煉提高的機會,同時也增強了職工的.配合意識和反思意識。月常規考核及公示,保證了日常工作的有序進行。

    4、強化師德,實施了職工承諾制管理。為切實轉變職工思想作風、工作態度,更好的履行職責,學期初根據教師職業道德規范做出承諾,學期末述職總結,并進行師德考評,評選師德標兵和師德先進個人,并量化打分記入期末教職工考評,作為評優獎懲的依據。全園共寫出師德體會和總結364篇,選報了10篇師德事跡材料,10篇師德案例。組織了兩次師德演講會。實施了師德建設“四個一”工程,分崗位提出了不同的要求。(管理干部的四個一是:為幼兒園做一件力所能及的事,深入教師中交一位知心朋友,深入班級聽評一次活動,提一個管理的好點子或發現一個好典型;一線教師四個一要求:說一句鼓勵幼兒的話,愛撫一次幼兒的頭,對家長說一句禮貌用語,為幼兒園做一件力所能及的小事;后勤人員的四個一是:為幼兒園做一件力所能及的小事,主動為班級服務一次,摘抄一篇有意義的筆記,學習交流一次有價值的文章)。櫥窗設置激情宣誓欄,時時給與教師和家長鼓舞。

    4、公開透明,樹立服務新形象。一是開辦園務公開欄和豐富的櫥窗;二是進行了禮儀教育培訓,要求堅持掛牌上崗、迎接家長和孩子時站姿優美,笑臉相迎;三是設置豐富多彩的家園溝通欄,展示了班級豐富多彩的活動;四是每月一次的園長開放日,及時解決了家長的疑難問題,提高了我園的社會形象和服務質量。

    2023年教學園長園務工作總結(通用19篇)篇九

    滿懷著希望與憧憬,滿載著收獲與欣喜,我和我園的全體教職工又共同走過了創新發展的又一年。

    一年來,我園全體教職工根據區教育局。街教育總支的總體工作目標要求,以幼兒園工作規程,幼兒園管理條理為指針,以進一步推進課程改革,優化園本培訓為抓手,以辦人民滿意教育,創特色和諧幼兒園為宗旨,樹立了新的形象,作出了新的貢獻,取得了新的成績。

    今天,我代表幼兒園向各位領導匯報一年的工作,請領導老師們審閱。

    幾年來,我園不斷完善,進一步規范了系列的管理制度。制度的建立既具有剛性的本質,同時也要體現“尊重、民主”的精神;才能達到激勵的功能,才能體現“以人為本”的人性化管理。因此,在實施過程中,我們構建了領導—————組長—————教師三位一體的互動的民主管理方式,形成寬松、和諧、城信的管理氛圍。讓教師廣泛參與,增強了管理活動。比如:本學期我園更改了教師的作息時間,由原來的延續了十幾年間天半日班更改為全日制上班。教師們有些想法,于是領導班子多次召開民主生活會,廣泛聽取各位老師的意見。終于讓這項改革達成共識,得到圓滿結局。

    比如上學期家長們對幼兒伙食有些意見,于是,領導班子多次召開伙委會商量改革途徑,于是本學期投資了一萬元更改了柴油灶,淘汰了老設備,并且根據季節變換及時調整食譜。

    管理的關鍵在于落實,每學期各部門制定了一系列的計劃、工作目標,為進一步細化目標,完成任務,就必須層層抓落實,制定具體的考核方案,在考核中,我們做到“四化”考核內容具體化、考核標準數字化,考核工作制度化,考核形式公開化。比如:每學期評先、評優、評職稱,教師會上講清內容及標準,申報人再出示相關的獲獎證件,結合幼兒園的月考核和年考核績效以及民主投票的結果,最后在公示欄中公示個人的綜合考核成績,評審過程是公正、公平、公開的,結果是令人滿意的。比如:年終的績效獎嚴格按考勤、安全、目標任務的完成情況,進行考核評定。

    幼兒園工作無小事,事事育人;教師無小節,節節為楷模。幼兒園保育工作都是瑣碎而細小的,如果每一個保育員憑著一顆敬業之心去做事,就會覺得責任重大,小事不小。諸如:每天的衛生區必須保潔,每天的杯、巾、桌子、玩具必須消毒,每個幼兒必須安全上下車,吃好、睡好等等,每一個細小的事情都能折射出每一個老師的職業責任感。每一次的檢查組來園時都會情不自禁的說一聲:“你們幼兒園真干凈呀!”簡單而平凡的一句話,對我們老師辛勤的付出做出了充分的.肯定。

    本學期教學教研注重了鼓勵學習,相互研究,展示交流,促進老師們專業化的發展。在園本培訓活動中,我們注重了以教學研討為切入口,以主題探究為突破口,以環境創設為關鍵點,以家園合作為支撐點,以實踐活動為延伸點,使教學教研活動更加豐富,更有成效。我園先后組織了教改實驗班,主題探究課展示活動、家長開放活動、秋季運動會、“六一”文藝活動匯報演出,在活動中,老師們的專業素質得到了提升,教學才藝得到了展示,教學理念更超前了,教學技能更嫻熟了,教學方法更靈活了。

    做好家長工作是我園各項工作順利開展的充分保障。一年來,我園組織了系列活動請家長參與,與家長溝通,達到了家園共育的目的。如:開學初,召開家長會,讓家長了解幼兒園的作息時間、保教內容、安全教育內容等等,期中,組織家長開放活動,讓家長觀摩教學活動,以及幼兒的表現;期末召開家長匯報會,讓家長了解孩子在幼兒園一學期來的生活、學習上的收獲。每周定期通過家園聯系手冊,讓家長了解孩子一周的在園情況,讓老師了解幼兒在家的情況;通過定期更換宣傳櫥窗、家園聯系欄,向家長廣泛介紹,保教、安全等方面的知識。總之,這一系列活動的開展有利于幼兒的成長,有利于幼兒園的發展,有利于家長素質的提高。

    本學期克服資金緊張,本著廣開財源,適度還債,適當建設的原則,裝飾了分園外墻墻面以及部分教室,改善了辦園條件;改建了本園的游泳池,為幼兒開展活動提供了便利;重新粉刷了教學樓,廚房外墻,使其更加亮麗;添置了大量的桌面玩具,美化了教室,走道,大型玩具,使幼兒園更富有兒童情趣。為迎接市一級幼兒園的復查驗收,老師們用靈巧的雙手把教室內外裝點得新穎別致,一張張剪紙,一幅幅畫面,一串串掛圖,都展示著我園年輕教師們的才藝。

    在改善辦園環境的同時,我園著力營造一種溫馨、和諧、融洽、舒心的人文環境。我們幼兒園都是女教師,每個人都有閃光點,每個人都有個性,也有不順心的時候,盡管她們在工作中,有這樣或那樣的想法,那也是做女同志追求完美的體現,因此,在工作中,我們通過民主生活會、教師例會,個別座談,提倡老師與老師之間,老師與領導之間,領導與領導之間,以誠相待,團結合作,大事講原則,小事講風格,以平常之心處事,以寬厚之心待人,以敬業之心工作。

    以上成績的取得,真誠的感謝領導班子精誠團結,配合默契,務實創新,他們既管好了面,又蹲好了點,既是指揮員又是作戰兵,既注重了分工又注重了相互合作。真正的感謝全體教職工敬業愛崗,任勞任怨,默默的奉獻,正是因為有你們的辛勤耕耘,才會有幼兒園今天的發展。也真誠的希望,在今后的工作中我們一起攜手再學習,再創新,再拼搏,再創幼兒的輝煌。

    2023年教學園長園務工作總結(通用19篇)篇十

    新學年以來,我們認真學習“三個代表”重要思想和胡錦濤同志“七一”重要講話,全面貫徹落實各級教育教學工作會議精神,堅持常規工作抓改革,創新工作抓突破,全面工作抓管理,以新課程改革為契機,以轉變教師的教學方式和學生的學習方式為核心,以教育科研為先導,以教學研究和教學改革為動力,以全面提高教育教學質量為落腳點,理清教研思路,創造性的開展工作。

    一、繼續學習新課標,接觸新教材,做好新課程改革的準備工作。

    加強學習和培訓,轉變課程觀、教學觀、學生觀、學習觀和評價觀,樹立以學生為中心,以能力為本位,以教學為中心,以質量為本的觀念,強化對新課程標準,新教材的學習研究,利用教研時間,老師們集中學習《中小學教育》《山東教育》等刊物。

    講感受,掀起一股學習新課標的熱潮。

    二、教學管理趨于科學,監督、管理、引導相結合。

    教學掛及時維系良好的學校教學秩序與育人環境的生命線,教學管理是否科學直接影響教學管理是否完成,為此,我們采取借鑒與實際相結合的工作思路,從課程設置,教師教育思路的學習與業務進修(教師進修學習學校報銷往返車票)。

    教學研究,學生管理等諸方面尋求新的切入點,突破口,使各項工作富有成效。

    學校要求同學各科教師要集體備課,相互聽課,聽課要認真,評課要坦誠,管理的。

    科學化使學校形成一個良好的育人環境,老師們形成了一個有戰斗力、凝聚力的集體。

    三、教學常規有條不紊教育教學成績的取得不能一蹴而就,需要一個漸進的過程,因而每個環節都應腳踏實地的落實好,從制定教學計劃、備課、課堂教學、作業批改、自習課的輔導、復習考試、教研與科研諸環節,定制度、扎落實,學校不定期檢查各年級、各學科、各位教師的學進度和教學質量,檢查每位教師聽課情況,不定期和定期聽取教師的意見與建議,加強對教師業務檔案,學生檔案的管理,加強對教學教學校過于學生學習成績的考核評定,進一步提高教學質量。

    學校很抓單元、章節過關考試管理,利用每周三下午兩節課時間,學校統一組織各科單元過關考試,并及時反饋學生的學習情況,能力的培養情況,并取得了良好的效果,進一步調動了學生的學習積極性和教師的責任心,形成和教室內學生樂學,燈光下教師辛勤耕耘的良好教學氛圍。

    四、教育科研常抓不懈加強教育科研工作是深化教育改革,端正教育思想、改革教育觀念的有利保證,是探索教學規律、推動教育教學理論的動力。

    學校鼓勵教師創設符合學生實際的教法和構建符合學要求的課堂教學模式,在課堂教學中只要符合教育規律,什么樣的模式都可以為我所用,充分發揮了教師的主導作用,學生的主體作用,面向全體、因材施教、分層教學、力爭做到“學生是課堂的主人,活動是課堂的中心,創新是課堂的靈魂”。

    添置了一批新圖書。

    硬件配備基本達標。

    同時我們還加強了規范化管理,做到了規章制度健全,實驗記錄、實驗報告完善,演示實驗開課率達到95%以上,分組實驗開課率達到85%以上,圖書室有專人管理,規章制度健全完善,師生借閱方便,圖書日均流量達100余冊;音、體、美器材目錄清楚,放置適當,管理完善;微機室清潔、條理、機器完好率100%。

    完好齊全的教學設施為全面提高教學質量提供了保證。

    六、重視學生干部隊伍建設,發揮學生的自主教育、自我管理作用。

    良好的生活習慣和嚴格的紀律是提高教育教學的有利保證。

    為此,我們高度重視學生會和圖組織建設,制定了學生紀律檢查、值勤值日、評比獎罰及血跡管理制度,通過學生會采取“日檢查、周評比、月總結”的方式,實行學生自治,充分發揮學生的自我教育、自我管理作用極大的促進了教育教學工作的順利進行。

    七、繼續做好。

    后勤。

    學習。

    條件,努力做好校內外保衛工作,保證師生住宿。

    安全。

    進一步改善了教師生活條件。

    楊莊鋪鄉中學二00四年二月。

    2023年教學園長園務工作總結(通用19篇)篇十一

    在過去的五年里壓力與動力并存、忙碌與收獲同在。擔任市教學能手以來,我認真學習貫徹黨的教育方針,嚴格遵守《中小學教師職業道德規范》要求,落實教育局、學校工作部署,以重實際,抓實事,求實效為教學工作的基本原則,以培養學生創新精神和實踐能力為重點,以新課程改革為契機,深化課堂教學改革,認真落實課程計劃,落實教學常規,落實教學改革措施,大力推進素質教育,使所任班級教學質量有了大面積提高。“捧著一顆心來,不帶半根草去。”這是陶行知先生獻身教育的真實寫照,教師職業艱辛求卓,教師素質的全方位提升、對教育領域的全新認識以及對事業的執著追求應該是我的終身理想。作為一名教師,對工作的孜孜以求,對學生加倍的關愛,在教育事業這塊熱土上勤耕不輟,就是我的人生追求。現就將五年以來工作情況總結如下:

    1、堅持每周的政治學習和業務學習,緊緊圍繞學習新課程,構建新課程,嘗試新教法的目標,不斷更新教學觀念。注重把學習新課程標準與構建新理念有機的結合起來。將理論聯系到實際教學工作中,解放思想,更新觀念,豐富知識,提高能力。

    2、通過學習新的《課程標準》,自己逐步領會到“一切為了學生的發展”的教學理念。樹立了學生主體觀,貫徹了民主教學的思想,構建了一種民主和諧平等的新型師生關系,使尊重學生人格,尊重學生觀點,承認學生個性差異,積極創造和提供滿足不同學生學習成長條件的理念落到實處。將學生的發展作為教學活動的出發點和歸宿。重視了學生獨立性,自主性的培養與發揮,收到了良好的效果。

    五年來,在堅持抓好教研教改及新課程理念學習和應用的同時,我積極探索教育教學規律,充分運用學校現有的教育教學資源,大膽改革課堂教學,加大新型教學方法使用力度,取得了明顯效果,具體表現在:

    (一)發揮教師為主導的作用。

    1、備課深入細致。平時認真研究教材,多方參閱各種資料,力求深入理解教材,準確把握難重點。在制定教學目的時,非常注意學生的實際情況。教案編寫認真,并不斷歸納總結經驗教訓。

    2、注重課堂教學效果。針對學生特點,以愉快式教學為主,不搞滿堂灌,堅持學生為主體,教師為主導、教學為主線,注重講練結合。在教學中注意抓住重點,突破難點。

    3、堅持參加校內外教學研討活動,不斷汲取他人的寶貴經驗,提高自己的教學水平。經常向經驗豐富的教師請教并經常在一起討論教學問題。聽公開課多次,使我明確了今后講課的方向和以后語文課該怎么教和怎么講。

    4、在作業批改上,認真及時,力求做到全批全改,重在訂正,及時了解學生的學習情況,以便在輔導中做到有的放矢。

    (二)調動學生的積極性。

    在教學中尊重孩子的不同興趣愛好,不同的生活感受和不同的表現形式,使他們形成自己不同的風格,不強求一律。有意識地以學生為主體,教師為主導,通過各種游戲、比賽等教學手段,充分調動他們的學習興趣及學習積極性。讓他們的天性和個性得以自由健康的發揮。讓學生在視、聽、觸覺中培養了創造性思維方式,變“要我學”為“我要學”,極大地活躍了課堂氣氛,相應提高了課堂教學效率。

    (三)做好必培生轉化工作。

    任何學生都會同時存在優點和缺點兩方面,對優生的優點是顯而易見的,對必培生則易于發現其缺點,尤其是在學習上必培的學生,往往得不到老師的肯定,而必培生轉化成功與否,直接影響著全班學生的整體成績。所以,我一直注重從以下幾方面抓好必培生轉化工作:

    1、用發展的觀點看學生。

    應當縱向地看到:必培生的今天比他的昨天好,即使不然,也應相信他的明天會比今天好。

    2、因勢利導,化消極因素為積極因素。

    首先幫助必培生找到優、缺點,以發揚優點,克服缺點。其次以平常的心態對待:必培生也是孩子,厭惡、責罵只能適得其反,他們應該享有同其他學生同樣的平等和民主,也應該在稍有一點進步時得到老師的肯定。

    3、真正做到曉之以理,動之以情。首先做到“真誠”二字,即教師不應有絲毫虛偽與欺哄,一旦學生發現“有假”,那么教師所做的一切都會被看作是在“演戲”。其次做到“接受”,即能感受必培生在學習過程中的各種心理表現和看法,如對學習的畏懼、猶豫、滿足、冷漠,錯誤的想法和指責等,信任他們,鼓勵他們自由討論。最后做到“理解”二字,即通過學生的眼睛看事物。

    因為做到了以上幾點,所以我在必培生轉化工作上,效果還是明顯的。

    作為班主任,我深深懂得教師的一言一行都影響著學生,對學生起著言傳身教的作用。所以在工作中我一直遵循“嚴要求,高標準”的指導方針。

    1、思想教育常抓不懈:利用班會進行思想品德教育,衛生、紀律、安全等經常講,著重培養學生良好的道德品質、學習習慣、勞動習慣和文明行為習慣等。

    2、發揮“小干部”的大作用:大膽放手使用班干部,通過制定班級管理制度,對學生各方面做出了嚴格要求,班內形成了團結向上的優良班風。

    3、經常與任課教師取得聯系,了解學生的學習情況,協同對學生進行學習目的教育,激發學習興趣,培養刻苦學習的意志,教會學習方法,學好各門功課。

    4、關心學生身體健康,注意保護視力,指導開展豐富多彩的班級活動,積極參加學校組織的各項活動,搞好班級的經常性管理工作,對學生進行常規訓練,培養學生養成良好的學習、生活習慣。

    5、經常與家長保持聯系,互通情況,取得家長的支持和配合,指導家長正確教育子女等。

    通過以上工作,本班學生紀律、學習、生活習慣、日常行為規范等都有了較大轉變,為今后的教育教學工作打好了基礎。

    五年來,一直從事教研教改工作,不間斷的開展教育科研工作。從“張思中教學法”到“小組合作探究”,再到“3-4-5優質高效課堂”教學模式,新課改理念的推廣開展了很多的教研教改工作,吸取了豐富的教育教學經驗。在學習教學理論及新觀念、新方法后,結合自己在課堂上獲得的實際經驗進行評論和自我反思,加以鑒別、篩選,再探索怎樣把理論與自己所教學生的實際、所處的教學實際結合起來,推動自己不斷進行教育教學研究。在開展科研活動的過程中,自覺與不自覺地加強了教育理論的學習,有目的、有選擇地接受了新的教育思想,迅速提高自身教學能力,促進教學質量的提高。

    (略)。

    總之,五年來,干了一些工作,也取得了一些成績,但成績只能代表過去,工作中也存在著一些不足,如:還存在著很多舊觀念舊制度阻礙,個別學生行為習慣還不夠規范等。在今后的工作中,我一定要發揚優點,改正不足,揚長避短,爭取更大的成績。

    2023年教學園長園務工作總結(通用19篇)篇十二

    回想這一年來,我憂心忡忡,追問自己是否能給今后的日子留點激勵與喝彩,還是遺憾與慚愧,請讓我用形象的比喻來述說。假如,把幼兒園的保教工作比喻成“一臺晚會”,那么,在我的幕后有盡責、實干的園長在導演,還有那默默無聞、認真肯干的一線教師在登臺亮相,我只不夠是個小小主持人在執行程序而已。“晚會”的質量在于導演的策劃,更在于演員的演技,因此,我的業績微不足道。但不管怎樣也借此機會對我一年來的工作進行回顧與反思。

    我記得在競聘副園長時,曾經對副園長這個“副”字,特意查了字典,想真正去理解“副”的含義,使我懂得“副”是輔助的作用。因此,我在班子成員中找準定位、擺正位置,做到分工不分家,互通有無,在管理自己分管的業務工作之外,對園內的其它工作也從不推諉,總是舍身處地為幼兒園著想,站在全局的角度,盡自己的所能發揮副手的作用,盡量減輕園長的工作壓力和負擔。同時與王副園長、年段長一起同心協力,互相協助,共同做好幼兒園的全方位管理工作。

    我認為業務園長不是一個職務,而是一種職業,如果是一種職業,就必須有更多的知識和能力,把握各方面的信息,必須不斷更新思想觀念和教育理念,具備這個職業所需要的一切素質,才能不被激烈的競爭所淘汰。然而,我卻深感自己是如此的貧乏,內存不足,因此,對自己提出:知識要向更寬領域拓展,業務要向更深處延伸。于是,常在工作之余,學習《幼教博覽》、《學前教育研究》、《幼兒教育》《管理創新》等書籍,每當閱讀到精彩之處,對照自己的工作,尋找差距,努力探索新的教育觀念與教育模式,并在指導過程中得以運用,不斷提高自身的業務水平。在新課改的沖擊下,我們都有煩惱、茫然的時候,把握不住課程,把握不住孩子,把握不住預計和生成……每當茫然的時候,查閱資料、總結反思,與一線教師共同探討、解決日常教學中的困惑與難題。并抓住外出學習的機會,聆聽專家的講座,承蒙專家的指導,感受新的教育理念。每當幼兒園老師參加各種比賽時,如:優質課、教壇新秀評比,公開觀摩活動,我都認為:雖然參賽的對象是一線教師,但也是我學習、鍛煉、展示的機會。我認真對待,對指導工作一絲不茍、竭盡所能,使自己在學習中不斷成長。

    我園教師專業水平參差不齊,為提高教師專業素質和業務能力,把對新教師的培養列入園本教研的重點工作,采取以下形式進行培養:一是加大指導力度。尤其是對新教師進行隨堂聽課,跟蹤指導,每次聽課后,在肯定優點的同時,更注意語重心長的幫助和耐心指導,力求使教師通過課堂實踐提高基本功。二是加大園本培訓力度。以園為本,開展自培活動,充分利用老教師的人才資源,采取新老教師“結對幫扶”的形式,形成老帶新,強帶弱的良好氛圍,產生了內培效應,取得了良好的效果。三是重視群體素質的提高。為使教師獲得專業成長,為教師搭建學習、鍛煉、展示的平臺,開展各種業務練兵活動,鼓勵教師積極參加各級各類的技能比賽,如:教壇新秀、課題展示活動、自制戶外玩具評比、環境布置評比、常規評價月等活動,鼓勵教師“有才你來秀,有獎你來拿”,通過活動優秀教師脫穎而出,我園教師陳老師、孫老師參加縣“教壇新秀”評選雙雙獲選,教師撰寫的多篇論文在不同刊物上發表或獲獎,在全體教師的共同努力下,我們的教師隊伍已不斷地成長起來。四是充分發揮公辦園的示范作用,積極承擔民辦園的指導培訓工作。為貫徹上級文件,幫扶民辦園,縮短公、民辦園的差距,于年12月派送骨干教師陳老師到“手拉手”幼兒園—湖前幼兒園組織現場教學活動;本人多次承擔對村、民辦園的指導工作,于5月23日,以“藝術領域的基本步驟與教法”為主題,開展公、民辦園幫扶指導培訓活動;還準備在六月份開展“送教下鄉”活動,派送青年教師童老師到三班幼兒園組織現場教學活動,讓我園教師在不同的環境下進行鍛煉。

    在競爭激烈,挑戰與機遇并存的今天,我深知教育教學質量是關系到幼兒園的存亡與發展。作為一個業務園長,分明感到責任的重大!尤其是每次參加教育局舉行的公辦園教師優質課評比、教壇新秀評選,公辦園互檢等活動,我的心情與參賽者一樣的'想法,一樣的沉重,一樣的緊張,但我變壓力為動力,以教研為切入口,以課題研究為突破口,以環境創設為關鍵點,以家園合作為支撐點,以實踐活動為主陣地,扎實開展教研活動。我園省級研究課題《利用本土資源,培養幼兒美術創造力》,各年段、各班級根據大課題分別確立子課題展開研究,并以年段為單位,開展課題研究展示活動,如:大班陳梅桂老師組織的寫生活動《老師的長頭發》;中班林碧真老師組織的美工活動《裝飾輪胎》;小班美術活動:碎紙粘畫《美麗的樹》等。經過一階段的研究,取得了一定的研究成果,在20xx年12月參加省課題研討會第一階段成果展示,得到了專家的肯定,獲得了好評。在月23日我園成功地舉辦了公辦園園際教研活動,我園教師陳梅桂老師組織的線描寫生活動《老師的長頭發》,獲得了與會者的好評。通過一系列的園本教研、課題研究工作的開展,大大提高了教師的研討能力、業務能力,同時也發展了幼兒的能力,有力地促進幼兒園保教質量的提高。我園幼兒每當參加各級各類比賽都捷報頻傳,在參加中心小學舉辦的朗誦、講故事、唱歌等比賽均獲得好名次,其中顏肖航小朋友參加縣“幼兒才藝表演”據悉,獲得一等獎,并代表縣參加市級比賽;我園教師高培華、陳海婷、谷建萍、陳梅桂等教師撰寫的論文,參加省、市、縣論文評比也縷縷獲獎。

    幼兒園教學質量的高低與教學管理息息相關。為完善教學管理體系,使幼兒園教學正常有序。增強檢查力度,實施分層管理,由年段長配合管理各年段教師的計劃審閱和計劃執行檢查工作,并充分利用骨干教師的人才資源,督促、指導教師科學、合理地開展日常教學活動,深入班級聽課80多節,并以中心小學舉行的“常規評價月”活動為契機,提高教師責任意識,推動教師組織教學的正規化,使我園的教學管理不斷科學、規范,激活了日常教學工作,使教育教學質量穩步推進。

    2023年教學園長園務工作總結(通用19篇)篇十三

    中專教學工作總結篇一時光飛逝,40天的湖南省中職機械加工類骨干教師培訓即將結束了,在這短短的40天的時間里,通過不斷的自我學習和與人交流,使我獲益匪淺,下面我就從以下幾個方面談談我的感受。

    首先從學習上來說,在這40天的時間里,湖南工業職業技術學院作為本次培訓的承辦學校,在我們的培訓過程中其培訓項目有:車、銑、磨等三個工種。課程上雖然不多,但是卻具有一定的針對性。做為湖南的省級培訓,那么必然要有專業知識的訓練提高也要有教育教學及課程設置和課件制作理論的涉及,所以通過前幾項課程的設置,使我更加明確了學習的重要性和發展趨勢;而職教理論與課程設置則讓我明確的職業教育、特別是中職教育的現狀及其最新的研究成果;企業參觀調研,則讓我明確了最新的企業生產工藝和企業的用人機制。對于我自己,則非常珍惜此次的培訓機會,在培訓期間,始終堅持多聽、多看、多問、多學、多練的原則,嚴格要求自己,認真做好筆記,課后與其他學校的培訓人員相互討論當日所學內容寫好日志,并堅持主動學習。在學期間,我學會了機床的正確操作、零件的加工、零件加工工藝的制訂,重點掌握零件的加工和加工工藝的制訂,通過不斷的學習和自我練習,已能夠初步完成一些圖形的加工;同時,通過與其他學員的探討交流,對機械加工課程有更深的認識;同時,在機械加工課程中,更加完善、系統的掌握了機床的結構、性能、功用,刀具的刃磨和零部件的加工方法,對復雜零件的加工有了更深刻的理解,同時在機床結構認識中掌握了機床拆裝方法及機床保養方法,并在課程結業時根據所學知識做出了多個工件作品;在現代職教理論與課程設置學習中,了解了最新的職教理念,掌握了比較先進的職教理論,根據課程安排完成了課程考核標準制訂和結合自己學校現狀制訂了機電一體化的課程設置;在最后的兩天的考核過程中,能夠獨立完成刀具刃磨、工件裝夾和裝刀、工藝編制、車削加工能夠達到圖紙要求的尺寸精度和加工精度按時加工出零件上交考核部門。

    其次,在培訓的課程設置和與其他學校教師的交流上,有以下情況。通過和其他學校教師的交流中發現,我校在專業課程設置上課程相對較少,很多課程不能保證實施,如公差與技術測量、cadcam、工程材料、plc等課程,對于中職學生來說可能會有一些難度,但是對于機電類學生卻是一些基礎知識,為以后的發展有著很重要的作用,在其他學校中,一般都會在學生入學后的前三個學期緊湊安排,當然這會給老師和學校帶來很大的負擔,一般情況下,這些學校的教師在一個學期中可能要更換兩至三門課程,每周的課時量也較多,另一方面,很多學校都積極鼓勵教師對于校本教材的編寫,有的學校甚至是全員參與編寫校本教材。

    最后,關于本次培訓,結合我校的情況我個人有以下一些感悟。

    1、對于教師的.個人素質和專業技能的提高要投入更多的時間,本次培訓中,包括我自己在內,發現很多老師在接受新知識的時候表現出的反映往往比較遲鈍。我個人認為是由于長時間缺少再學習的緣故,以至于對一些知識產生“排異”現象。所以,我個人認為要對教師特別是年輕教師要多組織進行培訓再學習,最好是利用暑假將專業課教師送到企業進行相關知識的實際訓練,在平時也可以與一些企業聯系,讓專業課教師在沒有課的情況下參與企業的生產和技術中去,提高教師的個人素質。

    2、編寫校本教材。校本教材的編寫如果單依靠某一個人,那么無論是質量還是效率都會大打折扣,因為不可能每一個人都精通各個方面,我認為應由專業組組和安排編制和實訓指導老師編寫實訓校本教材。

    3、課程設置。應根據就業辦從企業考察調研反饋信息和學生因素進行有針對性的開設課程。

    4、教學方法的改革。傳統的講授法對于專業課來說弊病越來越多,現代制造技術越來越先進,所采用的手段也越來越多,很多方法已經不能通過簡單的講授或者在黑板上可以說清楚了,越來越多的依賴cad/cam等技術來實現,那么在課程進行到這些內容上的時候會發現多媒體技術是很方便的。使用多媒體進行教學,將一些直觀的圖形圖像放給學生看,加深學生的印象,幫助學生理解。因此,我覺得學校應該對專業課教師在使用多媒體進行教學時應該多點側重。

    當然,上述這些只是我在這次培訓中針對我自己的情況,從我個人認識方面的一些體悟,這中間肯定有很多不正確、不完善的地方,我相信在以后的工作中會逐漸改善、改進的。

    2023年教學園長園務工作總結(通用19篇)篇十四

    在小學語文教學中,習作教學是一大難題,究其原因,就是缺乏興趣,而電教手段的運用,恰恰彌補了這片空白,使作文教學不再“談虎色變”。通過視聽刺激,首先教會學生進行模仿;其次,充分調動學生的能動性使之興趣倍增;再次讓電教手段為學生插上飛翔的翅膀;最后,啟迪心智,進行創作。使學生情不自禁的喜歡上習作。

    人類最初的學習都是從模仿中來的,模仿是少年兒童的天性,他們善于模仿,同時,模仿中往往伴有獨創的成分。利用電教設備,開展作文電化教學,在教學過程中能向學生提供生動形象的說寫模仿事例。例如,在《小烏鴉愛媽媽》中,把畫面制成動畫,學生一邊看動畫,一邊聽老師講小烏鴉的故事:有一只可愛的小烏鴉,他的媽媽生病了,小烏鴉擔負起照顧媽媽的任務,每天飛出去給媽媽找吃的,一口一口的喂媽媽吃,等媽媽吃飽了,小烏鴉自己才開始吃。故事講完后,師引導學生思考:多么懂事的小烏鴉呀!相信同學們也和故事中的小烏鴉一樣,是一個關心父母的孩子,你們是怎樣關心父母的?這樣聲情、圖文并茂的電化教學輕而易舉地激起學生的寫作興趣,學生記憶的閘門一下子打開了,踴躍地表現自己,課堂氣氛十分活躍,在說的基礎上,教師加以引導,學生模仿小烏鴉愛媽媽的故事,選擇一兩件事情寫一寫。這樣,學生的作文往往寫得生動具體,真摯感人。

    有位科學家曾說過:想象力比知識更重要,因為知識是有限的,而想象力概括著世界上的一切,推動著進步,并且是知識進化的源泉。童年期是培養、發展想象力的最佳時期,兒童的想象力是創造力的源泉。教師運用作文電化教學,創設一種賞心悅目的情景,為學生提供聲、形、色、動并舉的視聽想象,刺激他們的感官,可以激發他們的寫作興趣和想象力,拓寬寫作思路,寫起文章得心應手。

    以“聰明的小羊”為題材進行訓練,老師打開電視機,鏡頭一:一只可愛的小羊在山坡上吃草,一頭兇惡的大灰狼發現了小羊,它對小羊垂涎欲滴。鏡頭二:就在大灰狼要吃掉小羊的關鍵時刻,小羊忽然躺在地上大喊肚子疼。鏡頭三:大灰狼什么也沒有得到,灰溜溜地走了,小羊面帶勝利的微笑。

    學生一邊觀看栩栩如生的電視畫面,一邊聽所配烘托氣氛的音樂,激發了學生的想象力,學生興趣盎然,師趁機提出問題:

    1、畫面發生在什么地方、都有誰?

    2、小羊為什么躺在地上?他會對狼說些什么?

    3、為什么說這是只聰明的小羊?

    學生分小組根據問題發揮想象展開討論,各抒己見,然后再用自己的話把故事敘述清楚。要求交代清楚時間、地點,有順序地講出故事的起因、經過、結果。小組評議,再全班評比,在此基礎上進行寫的訓練,學生的作文會更細致、具體、生動。

    教學中教師應該運用作文電化教學給學生創造“大環境”“小氣候”,讓學生獨立觀察思考,獨立組織材料,獨立完成作文。例如有一次,老師上課時告訴同學們,下午觀看錄像,內容為“地震大救援”,要求同學們認真觀看,看完后寫一篇觀后感。同學們認真觀看了錄像,災區的救援行動深深地觸動了學生的心靈,這種因勢利導的訓練,使學生有感而發,能寫出真情實感的好作文。其中有一個學生在文章的結尾中寫道:同學們,當我們在感受家的溫暖的時候,當我們坐在明亮的教室讀書的時候,你有沒有想到那些受災的人們,同是一片藍天,同是一塊大地,同是炎黃子孫,國家緊急救援,熱血青年出力出汗,叔叔阿姨募捐義演,外國友人伸出援助之手。同學們,讓我們也行動起來,獻出自己的愛心,為社會做一點點貢獻,為災區的人民做點什么吧!

    作文教學中要利用電教手段,創設一個使學生喜聞樂見、愉快輕松的情景,使學生在快樂中提高寫作水平!

    2023年教學園長園務工作總結(通用19篇)篇十五

    根據20xx年攀枝花教學工作會議精神和我校整體工作計劃要求,教學工作主要以狠抓教師隊伍建設和教學常規、積極推進教學模式改革,強化教學管理與監控、加強統考教學和網上教學,進一步規范實踐環節工作為重點,在教學工作的方方面面展開了深入細致的工作,取得了良好的效果。

    教學總體情況,學校直屬現有在籍學生1089人,97個班,其中專科55個、本科42個,本期聘任外聘教師17名,共開設課程228門。絕大多數教師教學認真負責,專業管理員工作細致,教學過程能夠正常開展,學校能夠及時地為學生提供相應的支持服務,全校的教學秩序良好,教學管理工作取得了一定的成績,但也存在一定問題。具體情況以下:

    開放教育的教學過程是由一系列教學環節組成的。這些環節是:制訂教學計劃、自學、視聽、面授輔導、網上學習答疑、練習、實踐、考試等。由于教學形式不同,教學過程各階段各環節也具有和普通高校不同的特點和規律,正確的認識這些特點,對于遵循遠程教育的規律,改革傳統的教學方法,科學的組織教學活動,發揮電大遠程教育的優勢,提高教學質量等方面具有重要的作用。

    一是嚴格執行教學計劃。為了便于授課,進行面授輔導和組織考試,教學處組織各專業管理員制定科學的教學進程表,同時根據每門課程的學分要求和課內學時數的多少,認真制訂單科教學進度計劃,做到進度合理,減少了教學工作的盲目性。

    二是嚴格的選配好課程輔導教師。每學期開學初,教學處根據開設的課程,按照“學歷合格、專業對口、經驗豐富”的原則,把好教師選配到開放教育擔任教學工作,選配教師25人,同時針對一些實踐性強的課程我們聘請17名校外有關單位的業務骨干擔任輔導教師。我們針對外聘教師教學經驗不足、不了解教學規律問題,開課前,集中一段時間,從電大教學計劃、教學環節和組織形式、教學方法、教學原則及考試和學員管理等方面進行培訓,認為具備了從事教學工作的基本素質后,才準其上課,大大提高了教學效率。

    三是開展入學前教育。我們充分利用招生宣傳、開學典禮大會和發宣傳材料等辦法,對學生進行入學前的教育工作,通過各種形式的入學教育,使學員認識到電大生的培養目標、學習任務及學習形式、考試管理辦法,樹立了“四個觀念”(自主學習的觀念、利用多媒體學習的觀念、刻苦學習的觀念、提高實踐能力的觀念),從而堅定了學生學習信心。

    四是重視教學過程指導。第一狠抓面授和輔導,面授和輔導是廣播電視大學的重要教學環節,我們采取制訂學員到課制度,督促學員按時到課,每次到課班主任嚴格考勤登記,并加強面授輔導的管理和監督,每周統計到課率,半期予以公布,并與相關費用掛鉤,督促師生提高到課數據,目前實施的效果看,到課率穩步提高,本期到課率比上期提高一個百分點;第二是注重加強對學生網上學習的指導和監控。按照省校“1-3-5網上教學模式”要求,著力加強網上教學工作責任落實,隨時監控學員網上學習情況,提高學習率和發帖數。及時統計和公布教師網上行為數據,督促教師加強網上教學資源的建設,師生互動。根據省校公布的20xx年9月-10月上網數據,攀枝花電大訪問省校平臺情況:人均學習次數排名第6,人均貼數排名第5;攀枝花電大平臺訪問情況:參加學習人數比例排名第4,人均學習次數排名第4,人均貼數排名第2,文章總數和課程文章數排名第1,下載資源排名第5。第三是研究改進教學方法,提高面授輔導效果。學校要求輔導教師按因材施教的原則,根據學員年齡特征、知識層次結構等具體情況,掌握進度與深度、選擇教學方法,并針對課程實際或聯系實際對學生加以指導或補充講解。第四是期末考試前組織學員集中復習輔導。一方面輔導教師根據期末復習資料重點輔導,另一方面根據以往的考點有針對性的輔導,力求知識全面,重點突出。第五是強化練習。

    電大的教科書和學習指導書,一般都要給出一些思考題、練習題和自測題,學校要求學生在自學時,必須認真完成這些題目,以弄清概念把握重點,加深對教學內容的理解。教材每一章節后面配備的綜合練習題或自我檢測題,目的是幫助學生運用本章節知識分析、解決問題,理解掌握重點概念、加強記憶,學會綜合運用,并形成一定技能技巧。所以,學校要求學生要充分利用網上資源完成這些練習。第六是積極開展基于網絡的課程考試改革工作,教學處按照省校對形成性考核改革課程的要求,對涉及的課程進行單獨布置和監控,對不按要求進行學習的學員及時提醒和督促。加大對形成性考核的力度對于學員注重平時學習有較大促進,也對學員自覺上網學習有督促作用,我們支持形成性考核改革工作的進一步深入。從目前實施的情況看,沒有出現大的問題,效果良好。第七是注重學生的能力培養。在教學過程中強化學生的實踐能力訓練,努力提高學生的綜合素質。付出總會有回報,在四川電大第五屆“電大杯”專業技能大賽中,攀枝花電大共奪得會計、計算機、英語三個競賽項目中的兩項冠軍,并榮獲團體二等獎。

    “向管理要質量”已在我校全體教師中形成共識。近年來,

    我校在教學管理方面進行了探討與研究,進一步完善管理制度,使電大教學管理步入科學化的軌道。

    一是建立靈活的教學組織形式。開放教育學員多是在職人員,又未經過成人高考入學關口,所以文化基礎和學習條件不盡相同。根據這種情況,我們建立了雙休日集中講授、考前集中輔導,看音像教材與上網學習相結合的教學組織形式。學員在自學基礎上既可以接受必要的教學輔導,直接參加教師指導下的教學活動,又可以收聽收看音像課。二建立了規范的教學管理制度。使教學工作有章可循,形成了“十認真”的良好局面,即認真備課、認真面授輔導、認真批改作業、認真考試、認真自學、認真做學習筆記、認真上網瀏覽、認真完成課程實踐、認真參加小組活動。

    三、師資隊伍抓提高。

    建設高素質的師資隊伍辦好電大的保證,師資隊伍的建設應常抓不懈。對此,我們主要做了以下幾方面的工作:

    1.強化師德培養。根據新形勢對教師的新要求,組織教師認真學習《公民道德建設實施綱要》、《教師職業道德規范》,強化教師以德立校意識。

    2.強抓業務培訓。以大小會的形式學習、貫徹學校提出的“四性四要、五本五建、九教學”方針,樹立堅持以教學為中心,不斷深化教學改革,全面提高教學質量的教學理念。一是抓好學歷提高培訓,鼓勵教師學歷層次上新臺階。二是抓好繼續教育培訓。通過教師的繼續教育與職稱評聘掛鉤這一措施,強力鼓勵教師參加繼續教育;三是抓好在崗培訓,通過給青年教師交任務、結對子,壓擔子,鋪路子,促使青年教師盡快成長;鼓勵五年教齡以上的教師深化教研教改,向研究型教師轉化。

    3.積極開展教研活動。根據學校教學工作部署,我校8位青年教師在本期錄制了公開課,由省校相關專業教師擔任公開課的評審。20xx年12月22日下午,攀枝花電大教學處針對省校教師的反饋意見召開了專題總結會。根據省校教師指出的我校青年教師在教學中存在的不足予以交流和總結,本次教研活動給每位青年教師極大的震撼,他們都紛紛表示要以此為一個轉折點,在以后的教學工作中真抓實干,用教學質量說話。

    4.大力開展教學科研,努力提高教師的思想道德素質和業務水平。學校堅持要求每年結合自己工作實際,從研究視角出發,完成一項研究任務,教職工積極性非常高,碩果累累。本期上報省電大科研處的兩個課題:胡志金的《關于課程資源整合策略的研究》和侯江林的《基層電大基于網絡的課程考核教學管理研究》已結題;劉曉明撰寫的《基于農村中小學教師勝任特征的教師培訓模式研究》在教育部《農村中小學教師隊伍建設對策研究》課題組中獲一等獎;胡志金撰寫的《基于遠程學習者的三重學習環境設計》在《中國遠程教育》20xx年10期上發表;侯江林撰寫的《基層電大基于網絡的課程考核教學管理研究》在《四川廣播電視大學學報論叢》20xx年8期上發表;盧克勤撰寫的《從網考看開放英語教學存在的問題》在《四川廣播電視大學學報論叢》20xx年8期上發表;另外胡志金副教授榮獲20xx全國電大系統第三屆教學創新獎。

    5.促進管理人員業務水平和素質提高。教學處按照中央電大試點的要求和學校的布置認真開展各項工作,組織本處人員認真學習中央電大、省電大有關文件,不斷提高政治素質和業務能力,并且注意抓勞動紀律和管理質量。教學處堅持每周一召開處務會,學習教學文件,相互交流,了解教學和學員的情況,安排、布置每周工作,以會代訓,以會代查。實施老帶新的制度,較好地完成了專業管理員的新老交替;各階段工作的目標責任制的實施,增強了專業管理員工作的細致性和責任心。為促進對專業管理員的能力的提高,每學期由教務管理人員進行教學、教務管理知識的專題培訓,效果較好。為減少工作失誤,學校還專門設立校級科研課題,開展專業管理員工作研討和總結,定期召開專業管理員專題總結會,積極配合教學處和教師搞好教學工作。

    我校對開放教育專業統設課程提供多種媒體教學資源。

    在教學中根據各專業課程的需要,每門課除了提供必不可少的文字教材外,還配套有其他教學媒體和學習輔助材料、如錄音、錄像課程,錄音錄像文字輔導材料、vcd、cai課件、網上教學大綱、教學方案設計、重難點輔導、網上課程參考資料和圖書資源等,以幫助學生學習。學校能夠及時接收網上直播和中央電大通過衛星ip通道播出的各類教育資源,提供各門課程的網上動態信息和資源,建有vod點播系統。學校為了搞好對電大學員的教學支持服務,教學管理人員和任課教師經常登錄中央電大、四川電大以及學校網站,關注各類動態信息,瀏覽各類教學資源,將動態信息及時傳達給相關人員,并將二百多篇教學資源上傳到學校“電大在線”平臺上,供學員自主學習使用,或打印成文字資料下發給學員。

    實踐教學包括課程實踐教學和集中性實踐教學兩大部分。在實踐教學,我們做到二個“落實”:一是落實實踐基地。我們在十個合作單位建立了實踐基地,簽合同、掛牌子、定職責,按計劃組織實踐活動。二是落實實踐環節的過程管理與指導。對于課程作業實驗、實習、實訓,課程設計我們不僅對學員有明確的要求,對輔導教師也有具體的要求,保證學員將知識轉化為能力,對畢業設計、畢業論文,我們嚴格按要求聘請指導教師,組織畢業答辯。

    加強對電大下屬工作站點的教學管理。每學期對鹽邊、米易、仁和、礦務局、會理等工作站和教學點進行教學檢查。根據攀枝花電大對直屬部教學改革的要求,教學檢查和巡教工作的內容更加全面和務實,包括對面授輔導工作實施情況、網教統考工作實施情況、網上教學活動的組織實施情況、各類改革課的實施情況、補修課和課程實踐的實施情況、教學計劃實施情況;以及檔案資料、形成性作業的布置與批改、實踐性環節的實施情況等,并對工作站每學期上報市校的相關材料進行了詳細的布置和安排。檢查過程中,針對工作站的問題檢查組提出了整改的意見,并對工作站好的經驗進行了推廣。比如會理工作站對學員網上教學的指導和管理比較突出等。明年起將召開教學會議,對工作站的教學工作情況進行評比和獎勵。

    專業管理員說涉及的收費項目包括普通課程和網教統考補考費、辦證費、電子攝像費等,目前各類費用除補考費以外,其余已上交,補考費在放假前結清。教學處不涉及發票的業務。

    以上是攀枝花電大在教學工作中取得的一些成績,但還存在現代信息技術利用率不高、到課率不高、學生網上學習不平衡、小組學習存在缺失、形成性考核還有待加強等不容忽視的問題,這就仍需要我們做不懈的努力,需要我們進一步地探索和實踐,需要我們共同奮斗。

    2023年教學園長園務工作總結(通用19篇)篇十六

    推薦教學過程可劃分為以下五個階段:

    第一階段:完全依靠教師的階段——在這個階段,學生所要學習的每一點知識都要靠教師來教,在學習中每前進一步都要靠教師引領。

    第二階段:基本上依靠教師的階段——在這一階段,學生的學習已經可以不完全依靠教師了,他們已經獲得了一些自己學習的能力,可以在教師的逐步引導下自己獲取一些新的知識。

    第三階段:學生相對獨立地進行學習的階段——這一階段主要特點和標志就是學生已經基本能夠自己閱讀教材,大體明白所要學習的內容;但是并不一定能夠理解得確切、全面、透徹,也不一定能夠抓住要領,并且常常會感到學習上有許多困難。

    第四階段:學生在教師指導下可以基本上獨立學習的階段。

    第五階段:學生完全獨立地進行系統學習的階段。

    我們知道一個完整的教學關系不是靜態的、固定的關系,而是動態的、變化的關系,從學生角度來說,整個教學過程就是一個“從教到學”的轉化過程,在這個過程中,教師的作用不斷轉化為學生的學習能力;隨著學生學習能力由小到大的增長,教師的作用在量上也就發生了相反的變化。最后是學生完全的獨立,教師作用告終。根據這一基本思想和思路,江山野先生把教學過程劃分為以下五個階段:

    第一階段是完全依靠教師的階段。(剛入學的前三年左右)。

    在這個階段,學生所要學習的每一點知識都要靠教師來教,在學習中每前進一步都要靠教師引領。

    第二階段是基本上依靠教師的階段。(三年級到小學畢業),

    在這一階段學生的學習已經可以不完全依靠教師了,他們已經獲得了一些自己學習的能力(25%的知識是可以自學的,老師的'教的比例下降到75%)。

    第三階段是學生可以相對獨立地進行學習的階段(初中的學生大致處于這一階段)。

    這一階段的主要特點和標志就是學生基本已經能夠自己閱讀教材,大略明白所要學習的內容;但是并不一定能夠理解得確切、全面透徹,也不一定能夠抓住要領,并且常常會感到學習上有許多困難。教學各占50%左右的比例。

    第四階段是學生在教師指導下可以基本上獨立學習的階段(高中生大致處于這一階段)。

    第五階段是學生完全獨立地進行系統學習的階段(高中畢業后)。

    從學生在校學習全過程可以劃分為這五個階段,學生學習一門課程(乃至課程中的一章一個單元)往往也要經歷這五個階段。

    每個教學階段對教學方式方法都有一些質的規定性:

    第一階段的基本教學方式是:教一點,學一點,練一點;

    第四階段的基本教學方式是學生在教師指導下自學;

    第五階段的基本教學方式是完全由學生自學。

    從我個人的教學實際來看,我在新課程教學存在的根本問題是,教學方式和方法嚴重滯后于教學過程的發展階段和學生的學習能力(確切地說是學生的學習潛力,也就是維果茨基的最近發展區),從而嚴重地阻礙教學階段的發展和學習能力的發展。比如說八年級的學生,我的課堂教學比例還是停滯在第二階段。我的教與學生的學比例失調。從而也導致課堂呈現內容過多,強度過大,反而學生自學能力招致削弱。

    總之,尊重和培養學生的獨立性,充分發揮學生的獨立性,這是提高教學質量的根本。(具體案例參照《有效教學十講》;余文生著第135頁)。

    由此我想起來課堂教學的三條鐵律:“先學后教”——以學定教;“先教后學”——以教導學;“溫故而知新”——有了興趣才能學好。三者相輔相成,互相映襯。在不同的階段要采用不同的方法,三者不是孤立的,關鍵是要針對學生的現狀實施最有效。

    2023年教學園長園務工作總結(通用19篇)篇十七

    宣傳接力、利用課溢余時間在家中、閱覽室培、圖書室、書店、網上丫搜集資料,對生活中的皆事情多了一份關心,多冷了一份思考,遠遠突破午了預期設想的效果,拓梢寬了活動的主題,使之蛾延伸到更廣闊的生活中浪去。我們欣喜地看到他嘉們身上所蘊藏的智慧與棋潛能是無窮的。研究性幟學習活動的開展正是為剮他們創造了一個氛圍、毅一個情景,使其如魚得擋水,走出課堂,走向社瀕會、家庭,走向更廣闊止的空間,將對課本知識怯的學習轉到對社會現象剎的關注。這不僅是一種款學習觀念的轉變,更是羽一種社會責任感的培養私,是創新精神與實踐能鉤力的培養,將為其在未修來的時光熱心服務社會閏打下一個堅實的基礎,包這正是我們所希望的。

    二、抓課堂改革深入模寫式研究。

    發表自犀己獨特的見解欣賞草迄原如詩如畫般綺麗的風測光了解那里的風土人徑情,感受蒙古人民的熱堰情好客深刻體會蒙漢啟兩族人民的深情厚誼及訊作者老舍先生字里行間隕流露出的對祖國的無限姬熱愛;又如《圓的周長椅》的設計給學生提供自潔主探索的契機學生通肄過量、饒、滾找出周長刮和直徑的倍數關系用溯計數器把測量的周長和翁直徑的倍數關系算出蝎填寫報告單觀察數據穴發現倍數關系由“是锨——也是——還是——蝎總是”最后概括為圓的宏周長總是直徑的三倍多笆一些。”較強的數學思磊想方法得

    于滲透。學生喬在觀察、操作、討論、挾交流、猜測、歸納、分墳析和整理的過程中,周銥長公式的形成、獲得、比應用了然于心。

    2酒、提倡自主性“學生是叉教學活動的主體,教師盈成為教學活動的組織者耶、指導者、與參與者。

    畝”這一觀念的確立,使礬課堂灌輸的市場大大削故弱。如《乘法的簡算》弄一組連乘計算題計算,夏學生發現了交換因數的蘊位置,積不變的規律,擂然后觀察數字特征,變栗序、加括號達到簡算。

    方法,形象生債動的畫面,優美的背景任圖案和背景音樂完美的淵結合,創造了生動有趣恍的課堂氛圍,讓。

    學生。

    在裕美的欣賞中增長知識。

    各種營養孽成分都有了。使學生的演智慧、能力、情感、信撾念水乳交融,心度受到據震撼,,心理得到滿足摔,學生成了學習的主人竹,學習成了他們的需求鎂,學中有發現,學中有碗樂趣,學中有收獲,這物說明:設計學生主動探怨究的過程是探究性學習迄的新的空間、載體和途慣徑。又如《圓明園的毀徊滅》一課教學的最后環法節,教師組織學生圍繞鬧“是否有必要恢復圓明鑼園的舊貌”這一問題,雄各抒己見,自由辯論,鐳使他們帶著問題走進圖點書館,走向網絡資源,又獨立思考,將課內學習私延伸發展為課外自主自唬覺地學習,擴大了視野摩。

    作為一個契機,倡我們在總結成績的同時鑷,不斷反思教學,以科甄研促課改,以創新求發邑展,不斷地將公開課上桑的精華延伸運用于日常歇教學實踐,并努力處理儀好以下幾個關系——1畸、多媒體課件與教學內霉容的關系;2、學生質億疑與讀書思考的關系;腫3、培養創新意識與發喲展健康個性的關系(與符其讓學生重復地學習,跳真不如留出一些時間,唱讓其展開想象的翅膀,徽異想天開)。

    三、抓課椅題實施以科研促發展。

    學校現在承擔的教學革科研課題有以下幾個:

    堂(1)山西省教科所的脾創新教育實驗研究——棟《。

    小學生。

    自主創新教育爽實驗研究》;山西教育燃學會的探究式教學實驗蓑研究——《構建自主—竊創新教學模式實驗研究堤》;陽泉市教育科學重粘點課題——《構建自主歹—創新教學模式實驗研盆究》。

    圍繞課題研沼究,我們主要抓了課堂銥教學研討和教學經驗總膽結。xx年11月21使日教師趙玉文師以六年戎制語文11冊《草原》綻一課參加了山西省第五烷屆示范小學課堂教學改奄革展示會,并被譽為本研次活動精彩的壓軸課,棉評委在點評時肯定了這謹節課教學的以下特點:

    橡1、教學環節設計有探巍究性、激勵性,體現在福引導學生各環節的質疑譬探究,教學始終貫穿的漚激勵方法,各設計的不欺同層次的訓練上。2、鰓在時間分配上極大限度語地把時間還給學生,讓橫學生自學、互學、教師些低下頭與學生共同學,妖40分鐘時間學生活動匣了30分鐘,充分體現科學生學習的自主性。3喀、體現了向作者學習語棗言并運用語言的訓練,搏體現在學生對語文文字檸的賞析、理解、體會的墟表達、交流、誦讀等,肪學生表達充分,暢所欲佬言,在各環節中還體現潘了不同形式的讀的訓練廓。4、采用現代教育技醒術手段,創設學習氛圍傭,讓學生愛美、欣賞美攘、理解美、贊揚美。1措2月5日教師王桂榮、遇董文杰分別以《乘法的單簡算》、《圓明園的毀鉸滅》參加陽泉市陶研會暢第六次學術年會暨小學酣課堂教學研討會,兩節戰課均受到與會代表的好件評并被評為優質觀摩課榜。xx年1月12日應太盂縣教育局邀請我校參庫加了由盂縣教育局舉辦犢的“洪城河小學、盂縣樟實驗小學課堂教學改革蘊交流會”,數學教師王邪桂榮和語文教師趙玉文綱分別作課《認識一位小脊數》、《草原》,受到團與會20xxxx名代竭表的好評。

    每個教腫師都能圍繞課題進行自和己的子課題研究,都能誨不斷地。

    總結。

    經驗撰寫教瑩學論文。本學期,教師唁模式運用的研究論文6懇0篇獲得省級獎勵,其炮中13篇分獲山西教育償學會一、二、三等獎、虹7篇分獲省陶研會一、罰二、三等獎、還有3篇麗分別發表于《陽泉教育撐》、《山西省基礎教育隅課程改革》、《創新教爵育文薈》。我們認為教幽師撰寫論文的過程,它焊本身的意義在于:促使窩教師不斷總結,不斷反緊思,不斷深化認識,不邪斷提高自己。

    我們穎堅持常思考、常研究、俘常總結,力爭。

    教學。

    高質撥量、課堂高效率,取得偉了可喜的成績——10廣月底郭計紅以《各種各微樣的葉》參加處自然賽馮講,被評為處電教能手嘲;11月初王麗榮、李擲巧蓮分別以《灰雀》、充《千米的認識》的教學喳獲市教學能手稱號;1謝1月21日趙玉文《草淮原》一課參加山西省第蠟五屆示范小學課堂教學拉改革展示會獲一等獎;科11月底處第5批“推妨門好課”教師的復查驗勇收中,我校2xxxx卵的課被評為特優課,6碩xxxx的課被評為優汐秀課;12月5日王桂續榮、董文杰分別以《乘瘤法的簡算》、《圓明園貿的毀滅》參加陽泉市陶扎研會第六次學術年會暨慣小學課堂教學研討會被至評為優質觀摩課;12陽月中旬,11位教師還址參加了山西省《教與愛陵》名師授徒研修部的學患習培訓,聆聽名師張鈞掏篪的專題講座,觀摩其嫂示范教學,領悟名師的施高尚師德,探究名師精半湛的課堂教藝,并在全鞘校公開教學,受到。

    名師隙認可和聽課教師的一致犧好評。

    教學的一次由次實踐,使每位教師真乓正從思想上認識到課堂酋不是教師表演的舞臺,扛而是師生之間交往互動修的舞臺;課堂不是對學剮生進行訓練的場所,而岳是引導學生發展的場所玻;課堂不只是傳授知識拄的場所,而且更應該是疾探究知識的場所;課堂腥不是教師行為模式化運紙作的場所,而是教師教紐育智慧充分展現的場所勞。

    四、抓信息。

    教育。

    努力榜超常規發展。

    今天的撼學校要飛躍,必搶占信疹息教育這一制高點。我趁們的做法是:重點投入赤,超前發展。今年集中港財力3xxxx萬元裝季備學生機房一套,購置筐教師計算機25臺,各詭部門和教師辦公室達到眉了一室一臺,加原有的攢機子共6xxxx臺。

    恕我們建立了校園網,并墮與國際互聯網接通。校泄園網的建立使我校學校墳管理和信息教育實現了樟跨越式飛躍,形成了教迎學資源共享,教學管理我網絡化。

    2023年教學園長園務工作總結(通用19篇)篇十八

    了加強教師的疫情防控意識,總結線上教育教學情況,11月15日下午,教研中心附屬學校初三年級舉行線上疫情防控工作會和教育教學工作階段總結會,喻江校長、周娜書記、龐玉杰副校長、教學管理中心主任楊衛利、德育管理中心主任賈廣軍和初三年級全體教師參會,大會由初三年級組長王海娜老師主持。

    首先,喻江校長向老師們詳細解讀了最近發布的“優化防控工作的二十條措施”,她先強調了二十條優化措施是要求更科學、更精準、更規范、更快速地開展疫情防控各項工作,然后對老師們提出更高要求:做好個人和家庭成員的防護工作;增強自身的免疫力;堅持兩點一線,簡單生活,嚴格落實“三不”原則;做好線上教學工作等。

    接著,校醫鄒芳老師對全體老師進行了核酸采樣的培訓。她以圖文并茂的方式,從采樣前的準備、采樣中的操作流程和采樣后的各項工作等方面向老師們進行了詳細講解。

    然后,周娜書記提出全體老師要提高政治站位,切實履行好黨員的義務,主動投身一線,積極完成核酸檢測的任務,強化自我保護,做好自我防護的表率,助力學校的疫情防控工作。

    疫情防控工作會后,初三年級又對一周多的線上教學情況進行了反饋總結。各備課組長對教學進度、各班線上課堂情況等進行了匯報。最后,楊衛利主任提出老師們要調整好線上教學的節奏,關注線上課堂的落實,注重家校溝通,優化學科作業,提升線上教學的質量。

    居家線上教學是挑戰,更是機遇。相信所有老師一定會精心備課、認真上好每一節線上課,提升線上課堂質量,堅定不移地向著中考目標邁進!

    2023年教學園長園務工作總結(通用19篇)篇十九

    (1)設置問題情景,導入新課。

    (2)根據學生年齡特征及學科特點,出示學習目標。

    (3)進行自學指導,布置自學任務(問題)。(目的意義)。

    (1)設情激趣,使學生產生強烈的求知欲望,為課堂營造良好的學習氛圍。

    (2)明確本節課學習目標,增強學生學習的針對性、主動性。

    (3)讓學生帶著明確的任務、運用恰當的自學方法進行自主學習,使學生自學更扎實有效。(注意點)。

    (1)教師在課前要將心態調整到平靜愉悅的狀態,將激情、微笑、愛心、趣味帶進課堂,通過生活實例、社會熱點、音像資料、實驗操作、溫故知新等途徑,迅速引導學生進入課堂學習狀態。

    (2)教學目標要科學、具體、明確,符合新課程標準要求及學生認知規律。

    (3)自學指導要層次分明,一目了然。一是明確本次自學內容或范圍(學什么)。二是明確自學的方法(怎么學)。三是明確自學的時間(學多長)。四是明確自學要求和檢測方法(怎么檢測)。設置的問題要符合學生當前的實際水平,如果學生整體水平高,則問題設置跨度要大一些,留足思維空間,反之,學困生較多,則必須設置問題梯度,降低問題難度,減緩問題坡度。

    (1)學生自主學習課本知識,獨立完成自學任務(問題),記錄自學過程中發現的新問題。

    (2)教師巡視,督促學生進入學習狀態,幫助差生端正學習態度,及時了解學生自學情況。

    (3)運用提問、演板等展示形式,檢查學生自學效果。(目的意義)。

    (1)通過自主學習,使學生理清本課知識脈絡,初步構建本課知識體系,掌握本課基礎知識,初步培養學生發現問題、解決問題的`能力。

    (2)通過教師巡視了解學生自學能力、自學進度、自學效果。

    (3)檢查自學情況,最大限度發現學生自學后存在的疑難問題,及時了解學生發現的新問題。(注意點)。

    (1)注意培養學生運用多種手段學習知識、獲取知識的能力。比如邊看書、邊標注、邊學習、邊記錄等。

    (2)教師巡視時應特別關注中差生學習情況,指導中差生完成自學任務。

    (3)自學檢測要特別注意讓差生發表意見,針對自學中學生不能很好解決的典型問題,教師應及時給予指導、點撥。對于學生發現的新問題,教師要適時收集、梳理,并及時表揚、鼓勵表現較好的學生。

    學生在自主學習中不能解決的疑難問題,在自學過程中歸納出的新問題,教師根據課堂生成情況向學生再次提出深層次的重點問題,教師組織引導學生合作探究解決。合作探究一般應按同桌合作、小組合作、全班合作的順序進行。(目的意義)。

    “合作探究”有利于突破教材重點、難點、易混點,深化拓展教材內容,完整架構知識體系,開闊學生視野,豐富學生情感,挖掘學生潛力,培養學生發現問題、分析問題、解決問題的能力。(注意點)。

    (1)加強小組組建,培養學生參與意識,引導學生敢于并善于發表自己意見,虛心傾聽他人意見,提高鑒別、歸納、思考、表達等方面的能力。

    (2)小組合作探究應建立在充分自探和同桌合探的基礎上。沒有自探就不要同桌合探,沒有同桌合探就不要小組合探。

    (3)小組合作探究的問題應緊扣教材重點難點,應是學生通過其它學習方式難以解決的共性問題。對于學生提出的超出教材知識范圍的個性問題,教師應采取個別輔導的方式加以解決。

    (4)加強合作探究的反饋與展示,讓所有學生充分發表意見,鼓勵差生主動參與反饋與展示活動,提醒學生認真聆聽或觀察,隨時準備評判、糾錯、補充。教師要適時做好激勵、評價、引導、小結等工作。

    講授知識缺陷和易混易錯問題,強化重點、難點,拓展教材內容,構建本節完整的知識體系。(注意點)。

    (1)教師講解應簡明扼要、重點突出、緊扣目標,講學生合作探究后還不能解決的問題,講合作探究中遺漏和學生易混易錯的問題。

    (2)教師不講學生會的問題,不講學生沒有探究的問題。

    (1)通過背誦、對話、復述、練習等形式,提高學生運用、遷移、拓展所學知識,解決相關問題的能力。

    (2)及時檢查反饋學生達標情況。

    (3)教師或學生進行課堂小結。

    (4)教師布置課下作業。(目的意義)。

    (1)通過完成訓練題、課堂作業、鞏固深化學生所學知識,提高學生解決問題的能力。

    (2)強化目標意識,梳理本節內容,評判本節學習效果,檢測每位學生完成學習目標情況。(注意點)。

    (1)教師布置的訓練任務應緊扣教材,有的放矢,難易適度。

    (2)教師應密切關注學生訓練情況,加強對差生的指導。

    (3)訓練情況的反饋和展示,教師要引導學生適時予以評點。

    (4)課堂小結要提綱挈領、語言簡練、評判科學準確。

    (5)精選課后作業,切實減輕學生課業負擔。

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