范文為教學中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編幫大家整理的優質范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
調整工資的通知書篇一
______(單位全稱)：
根據______文件規定，自______年____月____日起，______先生/女士的基礎工資標準由每月____元提高到每月____元。
______年____月____日
(單位公章)
(本通知抄送本人、存檔)
調整工資的通知書篇二
局機關各科室(局、分局)，下屬各單位：
根據工作需要，經局黨組研究決定，對黃_等同志的工作崗位進行調整，具體如下：
黃_任市文物局局長，不再擔任局辦公室主任職務;
李_任局辦公室副主任，主持辦公室全面工作，不再擔任市文物局副局長職務。
以上同志任職時間從_x6年2月23日起算。
_市文化廣電新聞出版局
_x6年2月23日
調整工資的通知書篇三
各縣(市、區)教育局，局屬各學校(單位)，市屬事業及各民辦學校：
根據鄭州市大氣污染應急辦公室監測預報，201x年12月19日至22日，我市空氣質量將持續嚴重污染。為保護學生健康，鄭州市教育局決定，繼續加強紅色預警響應措施，201x年12月20日、21日，實施部分停課措施。
一、全市小學停課兩天。停課期間，對因不知情等原因到校的學生，以及家中無照看條件，需送到學校的學生，學校要妥善安排好到校學生的自習、生活及安全防護工作，不安排上新課。
二、全市幼兒園繼續停課。停課期間，對因不知情等原因到校的以及家中無照看條件，需送到幼兒園的幼兒，各幼兒園應組織人員做好看護和健康防護工作，確保有人監管。
三、全市各中學停止體育課和一切戶外活動，并結合學校實際情況，縮短學生在校時間，并提醒學生做好上學和放學途中的健康防護工作。
201x年12月19日
鄭州市教育局
調整工資的通知書篇四
先生/小姐：
促銷員調整為促銷員督導。工作內容調整為：對地域客戶、促銷員進行培訓;定期巡查門店;促銷員日常事務的管理及下達公司最新指示。工資標準調整為：基本工資x元，基本工資加考核工資，不低于當地最低工資標準。原合同其他條款內容不變。如您不能完成指定工作任務的，我司有權變更您的工作崗位，調整為促銷員崗位，工資待遇同時改為享受促銷員待遇。
希望您在今后的工作中繼續努力!
x有限公司
20xx年x月xx日
調整工資的通知書篇五
集團各單位、機關部(室)：
經集團研究決定，調整工作作息時光，具體調整事宜及要求通知如下：
一、自20xx年1月6日起，上下班時光調整為：
上班時光8點30分;
午休時光11點30分至13點;
下班時光17點。
二、供水集團所屬的`遠郊水廠(五水廠、六水廠、七水廠、九水廠、渾南分公司水廠)，上下班時光調整為：
上班時光早9點;
下班時光(春、夏季節)下午15點30分。
(秋、冬季節)下午15點。
三、倒班制職工交接班時光，各單位按實際狀況安排。
四、集團擬于近期全面實行職工上下班刷卡考勤制度，期望各單位、各部門要加強考勤監督管理，嚴肅勞動紀律，嚴格執行調整后的工作作息時光。合理安排工作，切實解決調整后出現的個別問題。鼓勵員工用心工作，提高效率，確保集團各項工作正常有序開展。
此通知。
xxxx有限公司
20xx年1月5日
調整工資的通知書篇六
為了進一步加強管理，提高工作質量和水平，形成富有活力、良性循環的用人機制，保證各項工作高效運轉，經局黨組會議研究決定：對部分人員的工作崗位進行調整。
一、工作崗位調整
1、調整到土地規劃利用工作;
2、調整到市信訪大廳工作;
3、調整到土地整理中心工作;
4、調整到檔案室工作;
5、調整到土地儲備中心工作;
6、調整到土地整理中心工作;
7、調整到土地整理中心工作;
8、安排到辦公室工作;
9、解安排到土地儲備中心工作;
10、安排到耕保工作;
11、安排到土地整理中心工作。
二、幾點要求
1、新調整崗位的人員要在2月13日前到新的崗位工作，要妥善安排好以前的工作，在3天之內完成各項工作及有關手續的交接，確保各項工作不斷層和正常開展。
2、新調整崗位的人員要盡快熟悉新的崗位，積極努力工作，加強學習，不斷提升自身工作能力和素質，盡快成為新崗位的業務骨干，努力推動各(室)、站(所)工作再上新的臺階。
3、對于工作交接遲緩、不履行有關交接手續、不服從新調整崗位(室)、站(所)負責人工作安排的人員，將停崗、停薪，嚴肅處置，并在全局進行通報批評。
x年x月x日
調整工資的通知書篇七
親愛的用戶：
為了感謝廣大用戶的長期支持，本游戲中心近期將對薪資作以下調整：
1、 每日領?。阂惶熳疃嗫梢灶I取三款游戲的薪資，每款游戲每天限領一次
2、 單款游戲的薪資等級根據本游戲的時長升級，每天最高累計2小時有效時長
3、 單款游戲的薪資根據單款游戲活躍值進行獎勵，實際領取=薪資×活躍值比例
請用戶互相轉告及留意游戲中心近期變動!
調整工資的通知書篇八
您好!我是安全環保部安全專干，首先感謝公司給我提供了一個很好的鍛煉和發展平臺，我于20xx年入職到現在已有5年時間，隨著公司的不斷發展，我個人的能力和業務水平也在不斷的提升和進步。經慎重考慮，特提出調薪申請。
5年里，在公司領導及同事的關懷、幫助下我先后擔任中控操作工、氫氟酸廠安全專干并于20xx年7月入職本崗位，多年工作經歷，使我對公司管理模式較為熟悉，每次工作崗位的變動，都是新的考驗與挑戰，新的平臺、新的崗位對自己的能力提高、素質提升都是一次全新的歷練。自擔任公司安全環保專干起，我就深知自己責任的重大，安全環保不容一絲馬虎，我亦用兢業勤懇、一絲不茍的態度地對待安全環保工作。我相信，有付出，就有收獲。
安全環保是一個系統、復雜甚至能說的上繁瑣的工作，隱患排查、風險辨識、應急管理、職業健康、上傳下達、安全培訓、環境監測等等幾乎涉及企業生產活動的方方面面，自入職安全環保部來我承受了較大的工作壓力和工作任務，付出的努力、傾注的汗水也遠勝從前，并竭盡可能地將自己負責的工作做到更好，然而個人年收入卻與原崗位(氫氟酸廠安全專干)存有一萬余元的差距。我希望自己的努力能得到領導的認可，并請公司領導根據工作能力及工作表現酌情調整薪資。
如公司領導認為我工作能力及業務水平未達到調薪標準，懇請領導提出寶貴建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好。
此致
敬禮!
申請人：