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    校長履職盡責的自查報告大全(12篇)

    時間:2025-06-21 作者:GZ才子

    每個人都應該經常進行自查報告,因為它可以幫助我們反思自己的過去,并為未來的發展制定更明確和有效的目標。以下是小編整理的自查報告參考材料,供大家參考和學習。

    校長履職盡責的自查報告大全(12篇)篇一

    我叫xx,在xx鎮小學分管德育工作。幾天以來和大家一起參加xx縣教育系統第十期青年干部教師培訓。期間聆聽了xx七中盧風臣校長的成長經歷、黨校xx教授所作的《優秀干部領導力全面提升的原理與路徑的思考》講座、xx一中張福賓校長作的題為《追求輕負高校教學的思考與探索》的演講、以及教育局孫開祥局長在培訓班上的講話。他們結合自身實際、當今形勢,用通俗易懂的語言,深入淺出的給我們闡明了作為一個青年干部教師應該做什么、怎么做。說實話心靈上受到很大觸動、也學到了很多理論和實踐的東西。 下面就自己如何在實際工作中履職盡責的和大家做一簡單交流:

    一、健全制度,強化科學管理

    并結合本校實際情況,制定了包括《班主任工作考評制度》《班主任工作例會制度》《檢查評比制度》《升國旗制度》《班主任經驗交流制度》《班主任學習制度》《衛生評比制度》《家長學校制度》《家長學校授課制度》《學校與家長聯系制度》等一系列的規章制度,保證了學校德育工作的正常開展。

    二、加強教師師德師風建設。

    罰學生、違反教師職業道德的教師。第三、組織教師學習劉麗麗老師的先進事跡,觀看影片《我的教師生涯》《燭光里的微笑》并寫出心得體會。第四,樹立師德典范,進一步增強教師教書育人,為人師表的自覺性,切實把學校師德師風建設推向了新的高度。每學期初學校都與教師簽訂《師德責任書》,以此來規范教師的教育教學行為。

    三、禮儀教育規正學生行為

    學校堅持“和諧校園, 文明先行”的德育理念,以“禮儀教育”為先導,引導學生學習文明禮儀,學會以禮待人,多年來,我們一直開展各種文明禮貌教育活動,努力提高學生禮貌意識,積極促進學生文明禮貌習慣的養成。

    1、文明習慣養成教育

    學校歷來堅持多形式、多渠道的正面教育,讓人人懂文明,人人爭做文明學生。一是每期開學初,對學生進行一周的養成教育,組織學生學習《小學生日常行為規范》,讓學生明白做文明學生的準則;二是利用升旗儀式的國旗下講話,有計劃地進行文明禮貌教育;三是在校園內設立文明、禮儀標語牌;如“請使用文明語言”“請講普通話”“輕聲慢步”等。四是利用班會課,結合校內外事件,對學生進行教育。

    2、設立禮儀崗、監督崗

    學校在校門口設立禮儀崗,全校各班輪流值周,進行禮儀示范,與入校師生、來賓互致問候,讓大家一進校便有一種親切、溫馨之感;在校園內主要位置設立監督崗,對個別學生的亂扔、亂丟等不良行為進行監督,制止一些不文明行為的發生。

    3、不定期進行儀表檢查

    學校一直對學生儀表嚴格要求,每周對學生儀表進行不定期檢查。所有學生不得佩戴首飾,不穿拖鞋,不留長指甲;男生不留長發,女生不染發,不化妝,全體學生保持少年的純真和朝氣。

    四、健全德育機制,形成德育網絡。

    充分發揮學校的主導作用,建立、健全學校—家庭—社會“三位一體”的德育網絡,形成“人人管德育、家家會德育、社會重德育”的德育機制。建立了學校和班級兩級家長委員會,并真正讓他們參與學校和班級管理。辦好家長學校,定期舉辦家長會,定期進行德育培訓,教師主講內容,家長現身說法,發揮家長在家庭的監督指導作用。

    五、針對學生特點,開展法制教育

    每學期學校都要組織學生學習預防《未成年人犯罪法》、《未成年人保護-法》,以法律來規范學生的行為。定期邀請法制副校長丁磊同志舉行普法知識講座,用一個個活生生的例子,來教育學生知法、守法。學校還統一布置以法制教育為主題的主題班會,以學生關注的社會現象為內容,來引導學生樹立正確的`法律意識。組織并完成了師生法律法規知識競賽。

    六、做實安全工作。

    安全工作是學校一切工作能夠順利進行的重要保證。學校向每位學生家長承諾:給學生安全是學校教育的責任。為此我們大力加強安全教育,排除安全隱患,認真進行安全演練,全力提升師生安全意識,一年內學校無安全責任事故發生。

    1、培訓教師安全知識和安全事故應急處理辦法。組織全體教師學習《學生傷害事故處理辦法》和《中小學幼兒園安全管理辦法》。

    2、全面進行安全教育,提升學生安全意識。一年來,我們做到了,安全工作時時講,事事講,讓安全之弦緊繃不放。開學第一課講安全,升旗儀式講安全,班會課上總結本周安全事項。通過主題班會、手抄報、征文、板報等多途徑開展安全教育活動。

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    校長履職盡責的自查報告大全(12篇)篇二

    根據教育局《2015年東西湖區教育系統加強履職盡責督促檢查工作實施方案》要求,我校在學習動員的基礎上,對照崗位職責,認真開展了自查自糾工作,深入查找工作中存在的問題,現將自查工作情況報告如下:

    一、加強領導,確保組織工作和管理工作取得成效 。

    為了認真抓好此項工作,我校成立了由聶建軍校長、趙群立書記為組長的自查工作領導小組。領導小組成員對照“五個方面”的自查要求,帶頭自查,帶頭征求意見,落實責任,采取自上而下的方式,先從領導班子成員查起,然后分層分級組織進行。按照權責對等的原則,逐項逐條展開自查,找出差距廣泛聽取意見,真誠采納意見和建議。

    一是學校行政班子成員重點自查做的不足的方面并提出整改措施。隨后,討論明確各自的崗位職責,并對職責范圍進行了局部調整。會上,大家還一致認為,作為組織者、管理者,必須從傳統辦學觀念中解放出來,增強創新意識,提高自身的管理能力和科研能力。二是科任教師分備課組開展了履職情況匯報,開展批評和自我批評活動,然后分科組圍繞“備好每一節課,上好每一節課,改好每一本作業”來談體會,談師德,談職責。大家一致認為,全面實施素質教育,突出特色,是每一位教師的歷史使命。

    二、加強學習,廣泛宣傳,發動教職工主動參與,消除教職工疑慮。

    我校把加強執行力的學習貫穿始終,重溫教育局和學校下發的相關文件的精神,深入學習《教育法》《義務教育法》、《教師法》等教育法律法規及有關文件,牢固樹立依法行政、依法辦學、依法從教的觀念,為自查做好了充分的思想準備。

    同時,我校采取多種形式的宣傳活動,向教職工講清開展這項活動的目的意義,是為了更好的為學校、為教師、為學生服務,講明我們改進工作、把各種責任落到實處的誠心和決心,取得教職工的理解、信任和支持,以真心換真誠。

    三、認真查找差距,切實做到“五對照”,積極整改。

    我校結合家長會、教代會、黨員大會等群眾反映的意見和建議,對照已梳理的責任制度和崗位職責,切實做到“五對照”,深入查找工作中存在的各種問題。學校領導班子主要圍繞嚴格依法行政、服務改善民生、轉變工作作風、落實黨風廉政建設主體責任和收集解決問題五個方面對照檢查;全體教師在思想作風、工作作風、服務態度、敬業精神以及教育教學等方面對照檢查。

    1、嚴格依法行政方面。認真貫徹落實中央、省、市、區重大決策部署;按照法定職責要求,切實履行職責;認真執行各項教育法律、法規、政策;做到有法必依、執法必嚴、違法必究等方面的要求。

    2、服務改善民生方面。嚴格招生政策,對適齡兒童入學難和進城務工人員隨遷子女入學難等教育民生問題按照上級要求認真貫徹落實;對義務教育財政性資金按照政策文件合理使用;公開教育資助款發放;嚴格收費政策,我們不存在農村義務教育學校變相收取學雜費或 向學生家長亂攤派的問題。

    3、轉變工作作風方面。嚴格執行中央八項規定精神、六條意見、市十一條禁令和區委及市教育工委關于轉變工作作風方面的要求;扎實推進“三嚴三實”、“嚴守政治紀律、嚴明政治規矩”等集中教育活動的落實,及時糾正“四風”問題及“為官不為”、對基層和群眾“生冷硬推拖”、工作效率低下等懶政怠政問題;不存在公-款吃喝、公-款旅游、公車私用、辦公用房超標等問題;不存在利用招生、擇校、升學和教師招聘、評先晉級之機收受賄賂搞吃拿卡要的問題;不存在在職教師從事有償家教的問題;不存在違規補課亂收費、超標準超范圍收費、自立項目亂收費等損害學生家長利益的問題。

    工作條例》,健全選人用人機制,是否存在選人用人上的不正之風;領導班子成員自覺遵守《廉政準則》,不存在領導干部違規插手教育工程采購、教學設備采購和對外引進服務采購的問題;黨員領導干部嚴格執行個人事項報告制度,嚴格執行財務管理制度,不存在違規發放津貼和福利的問題,不存在違規收受禮品、禮金、購物卡等問題;不存在“小官巨腐”等基層腐敗問題和案件線索隱瞞不報、追責問責不到位的問題。

    相關問題對照自查做到了整改。

    通過對照自查,從而找準找出我校在權責設定、依法履職、依法治教、工作規范、辦事效率、責任機制、服務質量和教育教學、培訓機制建立、師德師風建設等方面存在的問題和薄弱環節。

    《學校履職盡責自查報告》全文內容當前網頁未完全顯示,剩余內容請訪問下一頁查看。

    校長履職盡責的自查報告大全(12篇)篇三

    尊敬的各位領導、各位老師:

    大家好!

    動、也學到了很多理論和實踐的東西。

    并結合本校實際情況,制定了包括《班主任工作考評制度》《班主任工作例會制度》《檢查評比制度》《升國旗制度》《班主任經驗交流制度》《班主任學習制度》《衛生評比制度》《家長學校制度》《家長學校授課制度》《學校與家長聯系制度》等一系列的規章制度,保證了學校德育工作的正常開展。

    得體會。第四,樹立師德典范,進一步增強教師教書育人,為人師表的自覺性,切實把學校師德師風建設推向了新的高度。每學期初學校都與教師簽訂《師德責任書》,以此來規范教師的教育教學行為。

    學校堅持“和諧校園,文明先行”的德育理念,以“禮儀教育”為先導,引導學生學習文明禮儀,學會以禮待人,多年來,我們一直開展各種文明禮貌教育活動,努力提高學生禮貌意識,積極促進學生文明禮貌習慣的養成。

    文明語言”“請講普通話”“輕聲慢步”等。四是利用班會課,結合校內外事件,對學生進行教育。

    學校在校門口設立禮儀崗,全校各班輪流值周,進行禮儀示范,與入校師生、來賓互致問候,讓大家一進校便有一種親切、溫馨之感;在校園內主要位置設立監督崗,對個別學生的亂扔、亂丟等不良行為進行監督,制止一些不文明行為的發生。

    學校一直對學生儀表嚴格要求,每周對學生儀表進行不定期檢查。所有學生不得佩戴首飾,不穿拖鞋,不留長指甲;男生不留長發,女生不染發,不化妝,全體學生保持少年的純真和朝氣。

    班級兩級家長委員會,并真正讓他們參與學校和班級管理。辦好家長學校,定期舉辦家長會,定期進行德育培訓,教師主講內容,家長現身說法,發揮家長在家庭的監督指導作用。

    每學期學校都要組織學生學習預防《未成年人犯罪法》、《未成年人保護法》,以法律來規范學生的行為。定期邀請法制副校長丁磊同志舉行普法知識講座,用一個個活生生的例子,來教育學生知法、守法。學校還統一布置以法制教育為主題的主題班會,以學生關注的社會現象為內容,來引導學生樹立正確的法律意識。組織并完成了師生法律法規知識競賽。

    生安全意識,一年內學校無安全責任事故發生。

    組織全體教師學習《學生傷害事故處理辦法》和《中小學幼兒園安全管理辦法》。

    一年來,我們做到了,安全工作時時講,事事講,讓安全之弦緊繃不放。開學第一課講安全,升旗儀式講安全,班會課上。

    總結。

    本周安全事項。通過主題班會、手抄報、征文、板報等多途徑開展安全教育活動。

    本學期進行了安全工作應急演練。事前制定了演練方案,確定了演練目標,全體學生一分半鐘安全疏散到到操場,圓滿完成了演習目標。

    本學期共排查安全隱患11處,現已完全整改。給師生創造了一個安全的學習和工作環境。

    結合學校提升工作,我們今年完成了對心理咨詢室的改造。完全達到了市級標準。對開展心理咨詢工作提供了有力保障。

    依照縣德育科安排部署認真搞好藝術節、合唱節、科技節的各項活動,并取得了很好的成績。做好各興趣小組的常規工作。

    及時調整貧困生信息庫,全面掌握學校貧困學生的具體情況。三年來通過縣團委、縣婦聯、紅十字會以及社會企業共為學生發放困難補助金兩萬余元,沒有讓一個學生以貧困而失學。

    了解各種德育動態,使之更加有效的開展德育活動,豐富活動內容。

    近一年以來,我校順利通過縣德育評估,被評為平安校園、優秀家長學校、依法治校先進學校、信訪先進學校。個人也被評為優秀政治思想工作者,信訪先進個人。自己雖做了一些工作,取得了一點成績但和先進鄉鎮的先進學校和先進個人相比還存在著很大差距。我愿意借這次培訓的東風,加強學習,改進工作,爭取更大的進步。謝謝!

    尊敬的各位領導、各位老師大家好!

    我叫孫xx,在xx鎮第二小學分管德育工作。幾天以來和大家一起參加xx縣教育系統第十期青年干部教師培訓。

    期間聆聽了xx七中盧風臣校長的成長經歷、市委黨校xx教授所作的《優秀干部領導力全面提升的原理與路徑的思考》講座、xx一中張福賓校長作的題為《追求輕負高校教學的思考與探索》的演講、以及教育局孫開祥局長在培訓班上的講話。他們結合自身實際、當今形勢,用通俗易懂的語言,深入淺出的給我們闡明了作為一個青年干部教師應該做什么、怎么做。說實話心靈上受到很大觸動、也學到了很多理論和實踐的東西。

    下面就自己如何在實際工作中履職盡責的和大家做一簡單交流:

    并結合本校實際情況,制定了包括《班主任工作考評制度》《班主任工作例會制度》《檢查評比制度》《升國旗制度》《班主任經驗交流制度》《班主任學習制度》《衛生評比制度》《家長學校制度》《家長學校授課制度》《學校與家長聯系制度》等一系列的規章制度,保證了學校德育工作的正常開展。

    第四,樹立師德典范,進一步增強教師教書育人,為人師表的自覺性,切實把學校師德師風建設推向了新的高度。每學期初學校都與教師簽訂《師德責任書》,以此來規范教師的教育教學行為。

    學校堅持“和諧校園,文明先行”的德育理念,以“禮儀教育”為先導,引。

    導學生學習文明禮儀,學會以禮待人,多年來,我們一直開展各種文明禮貌教育活動,努力提高學生禮貌意識,積極促進學生文明禮貌習慣的養成。

    學校歷來堅持多形式、多渠道的正面教育,讓人人懂文明,人人爭做文明學生。一是每期開學初,對學生進行一周的養成教育,組織學生學習《小學生日常行為規范》,讓學生明白做文明學生的準則;二是利用升旗儀式的國旗下講話,有計劃地進行文明禮貌教育;三是在校園內設立文明、禮儀標語牌;如“請使用文明語言”“請講普通話”“輕聲慢步”等。四是利用班會課,結合校內外事件,對學生進行教育。

    丟等不良行為進行監督,制止一些不文明行為的發生。

    學校一直對學生儀表嚴格要求,每周對學生儀表進行不定期檢查。所有學生不得佩戴首飾,不穿拖鞋,不留長指甲;男生不留長發,女生不染發,不化妝,全體學生保持少年的純真和朝氣。

    充分發揮學校的主導作用,建立、健全學校—家庭—社會“三位一體”的德育網絡,形成“人人管德育、家家會德育、社會重德育”的德育機制。建立了學校和班級兩級家長委員會,并真正讓他們參與學校和班級管理。辦好家長學校,定期舉辦家長會,定期進行德育培訓,教師主講內容,家長現身說法,發揮家長在家庭的監督指導作用。

    請法制副校長丁磊同志舉行普法知識講座,用一個個活生生的例子,來教育學生知法、守法。學校還統一布置以法制教育為主題的主題班會,以學生關注的社會現象為內容,來引導學生樹立正確的法律意識。組織并完成了師生法律法規知識競賽。

    安全工作是學校一切工作能夠順利進行的重要保證。學校向每位學生家長承諾:給學生安全是學校教育的責任。為此我們大力加強安全教育,排除安全隱患,認真進行安全演練,全力提升師生安全意識,一年內學校無安全責任事故發生。

    組織全體教師學習《學生傷害事故處理辦法》和《中小學幼兒園安全管理辦法》。

    不放。開學第一課講安全,升旗儀式講安全,班會課上總結本周安全事項。通過主題班會、手抄報、征文、板報等多途徑開展安全教育活動。

    本學期進行了安全工作應急演練。事前制定了演練方案,確定了演練目標,全體學生一分半鐘安全疏散到到操場,圓滿完成了演習目標。

    本學期共排查安全隱患11處,現已完全整改。給師生創造了一個安全的學習和工作環境。

    結合學校提升工作,我們今年完成了對心理咨詢室的改造。完全達到了市級標準。對開展心理咨詢工作提供了有力保障。

    依照縣德育科安排部署認真搞好藝術節、合唱節、科技節的各項活動,并取得了很好的成績。做好各興趣小組的常規工作。

    及時調整貧困生信息庫,全面掌握學校貧困學生的具體情況。三年來通過縣團委、縣婦聯、紅十字會以及社會企業共為學生發放困難補助金兩萬余元,沒有讓一個學生以貧困而失學。

    人也被評為優秀政治思想工作者,信訪先進個人。自己雖做了一些工作,取得了一點成績但和先進鄉鎮的先進學校和先進個人相比還存在著很大差距。我愿意借這次培訓的東風,加強學習,改進工作,爭取更大的進步。謝謝!

    “天天奮斗,天天快樂。奮斗在農村這片廣袤的土地上,定會有所作為。”抱著這樣的理想信念,從層層選拔考試到走上工作崗位已4個多月了。諸多的欣喜、失落、成長、期待交織之后,心,漸漸沉浸下來!沉浸在孝義鎮這片土地上,我勵志扎根這里,歷練自己,為夢想奠定基石。為青春夢—渭南夢—陜西夢—中國夢的一步步實現,獻一分情,出一份力。決心做到:

    田書記、潘鎮長還有鎮上村上其他同事從生活到工作上的關心,都讓我倍感溫暖,加上用理想信念的自我暗示,和同事村民朋友溝通中對村情村貌的了解,漸漸的我反倒愛上了這里。在參與村民養老保險的動員收繳、文化站建設完善、貧困家庭統計等工作中,找到了些許的成就感,也認識到了自身很多的不足。現在每天都能以坦然積極的心態投入到當天的工作中去,感受自己從思想覺悟到業務能力的逐步提升。

    遵守黨的各項紀律,遵守國家法律法規,始終與黨中央保持高度一致,堅決協助落實執行區委區政府的各項決策部署以及下達本鎮的各項任務指標。做一名人民滿意、組織滿意的好村官。

    為偉大的“中國夢”增光添彩。

    “四風”建設,從我做起,從身邊的小事做起,堅決做到不鋪張浪費,發揚中華民族艱苦奮斗的優良傳統作風;堅決做到公正公平公開,絕不包庇和隱瞞任何不正當行為,不為個人或任何群體以權謀私,抵制各類不正之風;堅決履職盡責,嚴格執行領導下達的各項任務,認真積極配合同事完成各項工作;保持健康的生活情趣和高尚的精神追求,堅決做到自身正、自身凈、自身硬。

    自從開展履職盡責“回頭看”學習活動以來,我深深地認識新形。

    勢下領導干部、教師履職盡責“回頭看”的重要性,在積極參加我校。

    組織的集中學習的基礎上,針對自身的情況,現將個人自查情況匯報。

    如下:

    工作多點、繁瑣點,就會有些負面情緒,降低了對工作的積極主動性。二是作為學校的中層領導,在工作中有時也參入了自己的主觀情感。

    上述在思想、工作、作風上暴露的一些問題,有其客觀因素,但。

    也存在主觀認識原因,主要表現在以下兩個方面:

    1.重事務,輕學習。認為自己身處基層主要是抓好工作落實,

    不要求有多高的理論水平,缺乏學習的壓力感和緊迫感。從客觀上總。

    是強調工作忙、任務重,沒有處理好工作與學習之間的關系。

    2.重安排,輕要求。在工作安排上,強調每項工作都要有新的。

    提高、新的發展。但在具體落實上,沒有用一流的標準去要求、去衡。

    量自己的工作。

    習,夯實自身的思想政治基礎,時刻把學校的利益放在第一位,為了學校的發展、為了學生的發展,盡自己最大的努力做好自己的本職工作。

    在工作中,將一直努力秉承“敬人、敬業、敬學、敬事”的工作態度,力求在平凡的崗位上踐行自己的承諾。

    根據教育局關于開展“履行崗位職責規范從政行為”主題教育的實施方案》精神,我校在第一階段學習動員的基礎上,對照崗位職責,認真開展了自查自糾工作,深入查找工作中存在的問題。現將自查工作情況報告如下:

    為了認真抓好第二階段的工作,我校成立了由姚校長為組長的自查工作領導小組。領導小組成員對照“五個方面”的自查要求,帶頭自查,帶頭征求意見,落實責任,采取自上而下的方式,先從領導班子成員查起,然后到每一位教職工,分層分級組織進行。按照權責對等的原則,逐項逐條展開自查,找出差距廣泛聽取意見,真誠采納意見和建議。

    學校行政班子成員重點自查做的不足的方面并提出整改措施。隨后,討論明確各自的崗位職責,并對職責范圍進行了局部調整。會上,大家還一致認為,作為組織者、管理者,必須從傳統辦學觀念中解放出來,增強創新意識,提高自身的管理能力和科研能力。

    班主任首先分年級組,集中圍繞“帶好一個班,教好每一個學生,聯系好。

    每一個家庭”來談體會,談師德,談職責。大家普遍認為,班主任職責在于調查研究學生情況,了解學生的家庭情況,思想品德情況,學習情況,身體情況,以及個性心理特點、興趣特長,做好家訪工作;組織管理班級集體,班主任要依據教育方針、教育任務和學生實際情況制定本班集體建設的目標,建立班級常規,培養良好的班風,搞好班主任如下的日常組織管理工作;協調教育力量,溝通各種渠道,要負責聯系和組織科任教師商討本班的教育工作,協調各種活動和課業負擔,聯系本班家長和社會有關方面的支持、配合,共同做好學生的教育工作;要訂好班主任計劃,檢查計劃執行情況,做好總結工作。會后要求每一位班主任撰寫自查自糾報告。

    德,談職責。大家一致認為,全面實施素質教育,突出特色,是每一位教師的歷史使命。

    我校把加強執行力的學習貫穿始終,召開由年級組長、教研組參加的會議,重溫教育局和學校下發的相關文件的精神,深入學習《教育法》《義務教育法》、《教師法》等教育法律法規及有關文件,多渠道收集并學習好的經驗和做法,牢固樹立依法行政、依法辦學、依法從教的觀念,為自查做好了充分的思想準備。

    我校采取多種形式的宣傳活動,向教職工講清開展這項活動的目的意義,是為了更好的為學校、為教師、為學生服務,講明我們改進工作、把各種責任落到實處的誠心和決心,取得教職工的理解、信任和支持,以真心換真誠。

    自查工作開展以后,我們在繼續完善現有崗位制度的基礎上,認真梳理現有的責任制度和崗位職責。梳理內容包括:下達給各年級組的工作任務指標;各處制定的崗位職責、工作規范、廉政建設、師德師風、績效考核、責任追究等一系列規章制度。

    培訓機制建立、師德師風建設等方面存在的問題和薄弱環節。

    為了讓自查取得更大成效,營造工作作風和師德師風建設的良好氛圍。我校采取征求家長、教師、社會意見的方式,廣泛征求意見。9月30日下午,開展了“家校攜手,共創和諧”活動。向家長發放征求意見表,就依法辦學、校風校紀、教風學風、學校管理、教書育人、教學成績等方面對學校進行評價,滿意率為90%。家長一致認為學校領導班子創新務實,能夠高質量執行各項工作任務,創辦人民滿意的學校;教師隊伍敬業有活力,能夠高效益地落實教育教學任務。這次活動收到了良好的社會效果。

    十一假后,學校召開了各年級組長和部分教師座談會,就學校和。

    ~26~。

    為,學校能嚴格執行上級的政策法規,積極認真完成上級組織的各項活動,執行效力高強,常做實事、大事,特色學校建設不斷出新。學校內部政令暢通,辦事效率非常高,各項工作落實到位。今年教師節,校長帶領部分行政人員慰問受傷教師,組織教師到秀水公園。讓教師在工作之余,充分享受生活的美好。

    學校還狠抓教職工的個人自查。要求每個教職工全面反思個人在依法履職、遵紀守法、師德師風、工作規范、教書育人等方面存在的問題和不足,分析原因,提出具體的整改措施。

    ~27~。

    展奠定了基礎。

    ~28~。

    校長履職盡責的自查報告大全(12篇)篇四

    先后修訂了《xx教職工出勤管理制度》、《xx一課一研實施方案》等規章制度及各類突發事件應急預案,做到以制度求規范、以規范促管理。在領導層內部進一步明確分工,分包級部,落實責任,實施目標量化考核,成功構建各司其職、各負其責、協調運作的規范管理格局。

    1、堅持以人為本,提升德育實效。制定完善《xx班級考核管理辦法》,落實班級考評,提高班主任隊伍管理能力。堅持活動育人,對學生進行思想、愛心、感恩及安全法制、綠色環保、行為習慣養成等各類教育,提高德育工作主動性,針對性和實效性。

    2、堅持精細管理,保障質量提升。建立級部主任負責制,對年級部提出了明確的教育教學目標,落實了分管領導責任。通過加強教學常規檢查,規范日常教學管理。優化績效考核細則和辦法,細化了目標和責任,提升工作質量。

    3、立足課堂教學,狠抓生本建設。在推進一課一研的過程中,將關注點聚焦在課堂效率上,通過學習衡中及精英中學等名校的課研模式,推出本校特色教學教研模式。本學年,我深入一線聽課102節次,參與教研活動26次,與教師共同探討實施生本教育重要性,進一步推進了生本課堂開展。

    深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,圍繞四風問題,先后召開黨委民主生活會、座談會4次,組織《學校發展之我見》征文活動,共收到意見建議73條,進一步提高了領導班子和全體黨員廉潔自律的自覺性。作為校長,我帶頭嚴格執行中央的八項規定,一年來沒有出現一起違規事件。

    1、率先垂范,嚴于律己。過去一年里,我對工作認真負責,勤于思考,用心謀劃學校建設和發展,恪盡職守,一切以學校工作為重,不計較個人得失。在利益面前,從不伸手,在名譽面前,主動讓出。在工作中,勤勤懇懇,出滿勤,干滿點,勤思考,勤努力,凡是有活動的地方、凡是師生需要我的時候,我就會出現在他們面前,樹立了廉潔自律的良好形象。

    2、認真執行校務公開制度。嚴控財務支出,規范教育收費,增加工作透明度。本年度三公經費明顯減少。

    通過自省反思,我清醒地認識到還有不足。例如,學習不夠深入,對學校發展缺少更高品位的規劃;管理工作的精細度和藝術性還不夠;深化學習先進的改革步伐還不夠大,特色定位還不夠強等。

    在今后的工作中,我將克服自身的缺點和不足,以更飽滿的熱情、更負責的態度,更科學的方法,發揮個人才智,為提高xx中學的教育教學質量不懈努力。

    校長履職盡責的自查報告大全(12篇)篇五

    先后修訂了《xx教職工出勤管理制度》、《xx一課一研實施方案》等規章制度及各類突發事件應急預案,做到以制度求規范、以規范促管理。在領導層內部進一步明確分工,分包級部,落實責任,實施目標量化考核,成功構建各司其職、各負其責、協調運作的規范管理格局。

    制定完善《xx班級考核管理辦法》,落實班級考評,提高班主任隊伍管理能力。堅持活動育人,對學生進行思想、愛心、感恩及安全法制、綠色環保、行為習慣養成等各類教育,提高德育工作主動性,針對性和實效性。

    建立級部主任負責制,對年級部提出了明確的教育教學目標,落實了分管領導責任。通過加強教學常規檢查,規范日常教學管理。優化績效考核細則和辦法,細化了目標和責任,提升工作質量。

    在推進一課一研的過程中,將關注點聚焦在課堂效率上,通過學習衡中及精英中學等名校的課研模式,推出本校特色教學教研模式。本學年,我深入一線聽課102節次,參與教研活動26次,與教師共同探討實施生本教育重要性,進一步推進了生本課堂開展。

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    深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,圍繞四風問題,先后召開黨委民主生活會、座談會4次,組織《學校發展之我見》征文活動,共收到意見建議73條,進一步提高了領導班子和全體黨員廉潔自律的自覺性。作為校長,我帶頭嚴格執行中央的八項規定,一年來沒有出現一起違規事件。

    過去一年里,我對工作認真負責,勤于思考,用心謀劃學校建設和發展,恪盡職守,一切以學校工作為重,不計較個人得失。在利益面前,從不伸手,在名譽面前,主動讓出。在工作中,勤勤懇懇,出滿勤,干滿點,勤思考,勤努力,凡是有活動的地方、凡是師生需要我的時候,我就會出現在他們面前,樹立了廉潔自律的良好形象。

    嚴控財務支出,規范教育收費,增加工作透明度。本年度三公經費明顯減少。

    通過自省反思,我清醒地認識到還有不足。例如,學習不夠深入,對學校發展缺少更高品位的規劃;管理工作的精細度和藝術性還不夠;深化學習先進的改革步伐還不夠大,特色定位還不夠強等。

    在今后的工作中,我將克服自身的缺點和不足,以更飽滿的熱情、更負責的態度,更科學的方法,發揮個人才智,為提高xx中學的教育教學質量不懈努力。

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    ---來源網絡整理,僅供參考。

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    校長履職盡責的自查報告大全(12篇)篇六

    文章來源。

    蓮山課件www.5ykj.com8。

    尊敬的各位領導、各位老師大家好!

    我叫孫xx,在xx鎮第二小學分管德育工作。幾天以來和大家一起參加xx縣教育系統第十期青年干部教師培訓。期間聆聽了xx七中盧風臣校長的成長經歷、市委黨校xx教授所作的《優秀干部領導力全面提升的原理與路徑的思考》講座、xx一中張福賓校長作的題為《追求輕負高校教學的思考與探索》的演講、以及教育局孫開祥局長在培訓班上的講話。他們結合自身實際、當今形勢,用通俗易懂的語言,深入淺出的給我們闡明了作為一個青年干部教師應該做什么、怎么做。說實話心靈上受到很大觸動、也學到了很多理論和實踐的東西。

    下面就自己如何在實際工作中履職盡責的和大家做一簡單交流:

    一、健全制度,強化科學管理。

    并結合本校實際情況,制定了包括《班主任工作考評制度》《班主任工作例會制度》《檢查評比制度》《升國旗制度》《班主任經驗交流制度》《班主任學習制度》《衛生評比制度》《家長學校制度》《家長學校授課制度》《學校與家長聯系制度》等一系列的規章制度,保證了學校德育工作的正常開展。

    二、加強教師師德師風建設。

    我們一直把師德師風建設放在德育工作的首位,首先組織教師學習了《中華人民共和國義務教育法》,《中華人民共和國未成年人保護法》、《教師法》、《中小學教師職業道德規范》等教育法律法規,進一步提高教師的法律意識;其次,制定各種教師管理制度和考核辦法,表彰師德高尚的教師,處理品行不良、侮辱學生、體罰和變相體罰學生、違反教師職業道德的教師。第三、組織教師學習劉麗麗老師的先進事跡,觀看影片《我的教師生涯》《燭光里的微笑》并寫出心得體會。第四,樹立師德典范,進一步增強教師教書育人,為人師表的自覺性,切實把學校師德師風建設推向了新的高度。每學期初學校都與教師簽訂《師德責任書》,以此來規范教師的教育教學行為。

    三、禮儀教育規正學生行為。

    學校堅持“和諧校園,文明先行”的德育理念,以“禮儀教育”為先導,引導學生學習文明禮儀,學會以禮待人,多年來,我們一直開展各種文明禮貌教育活動,努力提高學生禮貌意識,積極促進學生文明禮貌習慣的養成。

    1、文明習慣養成教育。

    學校歷來堅持多形式、多渠道的正面教育,讓人人懂文明,人人爭做文明學生。一是每期開學初,對學生進行一周的養成教育,組織學生學習《小學生日常行為規范》,讓學生明白做文明學生的準則;二是利用升旗儀式的國旗下講話,有計劃地進行文明禮貌教育;三是在校園內設立文明、禮儀標語牌;如“請使用文明語言”“請講普通話”“輕聲慢步”等。四是利用班會課,結合校內外事件,對學生進行教育。

    2、設立禮儀崗、監督崗。

    學校在校門口設立禮儀崗,全校各班輪流值周,進行禮儀示范,與入校師生、來賓互致問候,讓大家一進校便有一種親切、溫馨之感;在校園內主要位置設立監督崗,對個別學生的亂扔、亂丟等不良行為進行監督,制止一些不文明行為的發生。

    3、不定期進行儀表檢查。

    學校一直對學生儀表嚴格要求,每周對學生儀表進行不定期檢查。所有學生不得佩戴首飾,不穿拖鞋,不留長指甲;男生不留長發,女生不染發,不化妝,全體學生保持少年的純真和朝氣。

    四、健全德育機制,形成德育網絡。

    充分發揮學校的主導作用,建立、健全學校—家庭—社會“三位一體”的德育網絡,形成“人人管德育、家家會德育、社會重德育”的德育機制。建立了學校和班級兩級家長委員會,并真正讓他們參與學校和班級管理。辦好家長學校,定期舉辦家長會,定期進行德育培訓,教師主講內容,家長現身說法,發揮家長在家庭的監督指導作用。

    五、針對學生特點,開展法制教育。

    每學期學校都要組織學生學習預防《未成年人犯罪法》、《未成年人保護法》,以法律來規范學生的行為。定期邀請法制副校長丁磊同志舉行普法知識講座,用一個個活生生的例子,來教育學生知法、守法。學校還統一布置以法制教育為主題的主題班會,以學生關注的社會現象為內容,來引導學生樹立正確的法律意識。組織并完成了師生法律法規知識競賽。

    六、做實安全工作。

    安全工作是學校一切工作能夠順利進行的重要保證。學校向每位學生家長承諾:給學生安全是學校教育的責任。為此我們大力加強安全教育,排除安全隱患,認真進行安全演練,全力提升師生安全意識,一年內學校無安全責任事故發生。

    1、培訓教師安全知識和安全事故應急處理辦法。組織全體教師學習《學生傷害事故處理辦法》和《中小學幼兒園安全管理辦法》。

    2、全面進行安全教育,提升學生安全意識。一年來,我們做到了,安全工作時時講,事事講,讓安全之弦緊繃不放。開學第一課講安全,升旗儀式講安全,班會課上總結本周安全事項。通過主題班會、手抄報、征文、板報等多途徑開展安全教育活動。

    3、加強應急演練,提升學生安全意識。本學期進行了安全工作應急演練。事前制定了演練方案,確定了演練目標,全體學生一分半鐘安全疏散到到操場,圓滿完成了演習目標。

    4、加強安全隱患排查和整改。本學期共排查安全隱患11處,現已完全整改。給師生創造了一個安全的學習和工作環境。

    七、結合學校和學生實際,切實開展好五個教育、生命教育、民族團結教育等主題教育,并收到良好的效果。

    八、改建心理咨詢室,做好心理咨詢工作。

    結合學校提升工作,我們今年完成了對心理咨詢室的改造。完全達到了市級標準。對開展心理咨詢工作提供了有力保障。

    九、做好藝術工作。

    依照縣德育科安排部署認真搞好藝術節、合唱節、科技節的各項活動,并取得了很好的成績。做好各興趣小組的常規工作。

    十、做好扶貧幫困工作。

    及時調整貧困生信息庫,全面掌握學校貧困學生的具體情況。三年來通過縣團委、縣婦聯、紅十字會以及社會企業共為學生發放困難補助金兩萬余元,沒有讓一個學生以貧困而失學。

    十一、完善學校德育網站,豐富班級網頁,讓教師和學生都可以通過網絡了解各種德育動態,使之更加有效的開展德育活動,豐富活動內容。

    十二、做好班主任崗前和崗后培訓工作。

    十三、做好教師和學生的各種評優和評價工作。

    近一年以來,我校順利通過縣德育評估,被評為平安校園、優秀家長學校、依法治校先進學校、信訪先進學校。個人也被評為優秀政治思想工作者,信訪先進個人。自己雖做了一些工作,取得了一點成績但和先進鄉鎮的先進學校和先進個人相比還存在著很大差距。我愿意借這次培訓的東風,加強學習,改進工作,爭取更大的進步。謝謝!

    文章來源。

    蓮山課件。

    原文地址:http://。

    校長履職盡責的自查報告大全(12篇)篇七

    20xx年,在市教育工委、教育局的正確領導下,在全體教職員工們的積極配合下,較好地完成了本職工作。現就本人一年來履職盡責和廉潔自律情況匯報如下:

    作為一校之長,必須認清當前的辦學形勢,既要抓好教學質量任務,又要放眼長遠,謀求學校可持續發展。通過分析調研,對學校可持續發展進行了思考和論證后,提出規范化管理、小班化教學、特色化發展辦學思路。一年來,在全體教職員工的共同努力下,學校辦學品位和社會聲譽有了明顯提高。

    一年來,始終秉承團結、務實、嚴謹、自律的工作理念,積極履行職責,以身作則,勤奮工作,始終做到三個堅持:一是堅持以學校大局為重。做到個人服從集體,不計個人得失,全心投入工作。二是堅持深入群眾。做到四勤,即勤下教室、勤下操場、勤下食堂、勤下宿舍;暢通與師生勤溝通,做到想師生所想,急師生所急。三是堅持嚴于律己。要求別人做到的自己首先做到,要求別人不做的自己首先不做,不搞形式主義、鋪張浪費。時刻以廉潔自律為行動指南,在群眾中樹立了良好形象。

    一是規范制度,嚴格落實,完善內部管理體系。

    先后修訂了《xx教職工出勤管理制度》、《xx一課一研實施方案》等規章制度及各類突發事件應急預案,做到以制度求規范、以規范促管理。在領導層內部進一步明確分工,分包級部,落實責任,實施目標量化考核,成功構建各司其職、各負其責、協調運作的規范管理格局。

    二是帶動引領,創新舉措,提高教育教學質量。

    1、堅持以人為本,提升德育實效。制定完善《xx班級考核管理辦法》,落實班級考評,提高班主任隊伍管理能力。堅持活動育人,對學生進行思想、愛心、感恩及安全法制、綠色環保、行為習慣養成等各類教育,提高德育工作主動性,針對性和實效性。

    2、堅持精細管理,保障質量提升。建立級部主任負責制,對年級部提出了明確的教育教學目標,落實了分管領導責任。通過加強教學常規檢查,規范日常教學管理。優化績效考核細則和辦法,細化了目標和責任,提升工作質量。

    3、立足課堂教學,狠抓生本建設。在推進一課一研的過程中,將關注點聚焦在課堂效率上,通過學習衡中及精英中學等名校的課研模式,推出本校特色教學教研模式。本學年,我深入一線聽課102節次,參與教研活動26次,與教師共同探討實施生本教育重要性,進一步推進了生本課堂開展。

    深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,圍繞四風問題,先后召開黨委民主生活會、座談會4次,組織《學校發展之我見》征文活動,共收到意見建議73條,進一步提高了領導班子和全體黨員廉潔自律的自覺性。作為校長,我帶頭嚴格執行中央的八項規定,一年來沒有出現一起違規事件。

    1、率先垂范,嚴于律己。過去一年里,我對工作認真負責,勤于思考,用心謀劃學校建設和發展,恪盡職守,一切以學校工作為重,不計較個人得失。在利益面前,從不伸手,在名譽面前,主動讓出。在工作中,勤勤懇懇,出滿勤,干滿點,勤思考,勤努力,凡是有活動的地方、凡是師生需要我的時候,我就會出現在他們面前,樹立了廉潔自律的良好形象。

    2、認真執行校務公開制度。嚴控財務支出,規范教育收費,增加工作透明度。本年度三公經費明顯減少。

    通過自省反思,我清醒地認識到還有不足。例如,學習不夠深入,對學校發展缺少更高品位的'規劃;管理工作的精細度和藝術性還不夠;深化學習先進的改革步伐還不夠大,特色定位還不夠強等。

    在今后的工作中,我將克服自身的缺點和不足,以更飽滿的熱情、更負責的態度,更科學的方法,發揮個人才智,為提高xx中學的教育教學質量不懈努力。

    文檔為doc格式。

    校長履職盡責的自查報告大全(12篇)篇八

    自從履職盡責活動開展以來,遵照實事求是地從內心深處認真自我剖析的標準,本著“只講缺點不講優點”“只講主觀不講客觀”的原則,我認真對照自己平時的實際工作及思想動態,進行了認真的反思,深深感到自己在學習、工作方面還存在不少問題,與上級要求相比,還相差甚遠。為警示自己,修正錯誤,鑒知未來,以利工作,按照要求,本著無愧于組織,無愧于群眾的態度,就本人在各方面存在問題自我剖析如下:

    一、 存在的主要問題

    1.在思想作風上:理論學習不夠深入,對理論武裝頭腦的緊迫性認識不足,理論學習不夠重視,學習自覺性、積極性和主動性不足,存在實用主義,要用什么才去學什么,與工作關系密切的才學,與工作關系不大的少學。理想信念有所淡化,對實現共產主義遠大理想的長期性、復雜性、艱巨性認識不足,對馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論的精神實質學習理解不深刻,理想信念相對淡化。對社會上存在的“共產主義渺茫論”和拜金主義、享樂主義、個人主義以及資產階段腐朽思想批判不夠,抵制不力。

    主動協調辦理。四是工作的藝術性不夠想。時處理事情不夠冷靜,顯得不夠成熟。

    3.在紀律上:未嚴格執行內部管理各項規定,工作紀律性不強。

    二、今后的努力方向

    1、加強理論學習、不斷提高自己的政治業務素質。一是繼續學習馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想用基本原理聯系具體實際,用唯物主義立場、觀點和方法觀察問題、分析問題,樹立遠大的理想,正確的世界觀和人生觀,正確處理國家、集體、個人三者之間的利益關系。二是認真學習安全法律法規,不斷提高自己的法紀.觀念,杜絕違章違規的行為。

    2、認真履行崗位職責、竭盡全力做好本職工作。一是奉先垂范,模范遵紀守法,,時時處處以法律法規的束自己,牢記自己肩上的責任;二是加大從嚴治理的力度,全面推進各項規章制度的落實執行,對所有業務環節都必須嚴格規范于相應的制度之下,嚴格按照制度和程序辦事,凡違章違規操作的不管是否造成差錯成損失。一經發現都要嚴肅處罰。

    3、嚴格自律。少些應酬,多抓工作,少說空話,多干實事,盡職盡責,忠于職守,踏踏實實、勤勤懇懇地工作,爭取對人民、對國家有更大貢獻。

    根據中共湖北中醫藥大學委員會關于印發2016年度學校開展履職盡責督促檢查工作實施方案的通知(中醫黨字201636號)文件精神,基建處按照學校的統一安排和要求,按照履職盡責督促檢查內容、檢查步驟及時間節點安排要求,周密部署,精心組織,迅速啟動了基建處履職盡責督促檢查工作,在實際工作中,堅持把履職盡責督促檢查工作作為推進學校教育事業發展的大事來抓,現將工作情況匯報如下:

    一、統一思想、提高認識,認真領會此項工作的重要性和必要性 基建處堅持學習黨的十八屆三中、四中全會和習近平總書記系列重要講話精神,認真貫徹落實中央、省和學校重大決策部署,圍繞中心工作,切實發揮職能作用,牢固樹立全心全意為人民服務的思想,與時俱進,開拓創新,努力完成各項工作任務。

    二、高度重視,加強組織領導

    基建處于2016年5月5日召開了處履職盡責督促檢查工作動員大會,會上,蘭國珍處長進行了動員部署,傳達會議精神并提出了工作要求:(一)明確工作職責,形成了處長親自抓,各科室具體落實的工作格局;(二)認真研究部署,細化工作措施,全力做好本單位的自查工作。

    三、認真查擺,悉心總結,切實把握此項工作的嚴肅性和實效性 1

    基建處把這次履職盡責督促檢查工作,作為強化基建處隊伍建設的有利契機,嚴格對照查找問題階段的內容要求,逐條逐項進行了認真檢查。自查問題如下:

    (一)在思想作風上存在的主要問題

    對理論武裝頭腦的緊迫性認識不足,理論學習不夠重視,學習自覺性、積極性和主動性不足。理想信念有所淡化,對實現共產主義遠大理想的長期性、復雜性、艱巨性認識不足,對馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論的精神實質學習理解不深刻,理想信念相對淡化。政治敏銳性和政治鑒別力不強,用辯證的觀點分析問題的能力有待提高。

    《2016履職盡責自查報告》全文內容當前網頁未完全顯示,剩余內容請訪問下一頁查看。

    校長履職盡責的自查報告大全(12篇)篇九

    尊敬的醫院領導:

    在醫院工作兩年多以來,通過科室組織的“庸懶散”專項治理活動以及工作自查,我發現自己存在著不少問題。自進入手術室以來,我在不斷的學習,但業務水平還不能精益求精,平時在上班的過程避重就輕、得過且過,對于每天科室安排的工作,雖能基本完成,但是工作不積極,不能主動的去完成一些急診手術安排,害怕科室及醫院對醫護人員的考試及問答檢測。

    通過自查,我要在以后的工作過程中,不斷地學習,提升自己的業務水平。重點要做到: 一、在工作中,要敢于承擔科室交給的各項工作任務,認真做好本職工作。在工作中,要準時上下班,工作精力要充沛,態度要端正。 二、工作中要銳意進取,積極參加各級各類項目的培訓、學習。不斷完善和提高自身的知識和業務水平,才能勝任新時期的工作要求。善于在工作中開拓創新,提出新的思路和見解,在平凡的工作崗位上,做出不平凡的業績。 三、 要以大局意識為重,對科室的決策和部署堅決貫徹落實,對領導交辦的工作必須做到及時、準確、有效,按時、按質、 按量,不折不扣去完成。

    二病區護理工作自查自糾情況分析

    護理安全隱患分析:

    1. 護士的法律意識和自我保護意識淡薄:護士在校所受的教育和在職教育中缺乏法律知識教育,長期以來醫療傳統習慣使護士工作處于醫療服務的主導地位。護士只重視解決病人的健康問題,而忽視潛在的法律問題。在實際護理過程中缺乏自我保護意識和證據意識,忽視證據的收集和管理。

    2.查對不嚴密:查對是護士執行醫囑,實施治療和護理的必要步驟,是保障患者安全的基本手段。護士在執行醫囑時過于機械,不能準確地發現錯誤醫囑,在用藥查對中,不能認真執行“三查七對”及“雙核對”,有時執行各種治療時不攜帶治療本或治療單,有時用習慣性思維去處理執行醫囑,違背了“三查七對”的原則,存在潛在的安全隱患。

    3. 護士的綜合知識水平偏低 :由于臨床一線工作的護士大多年資低、學歷低,流動性大等因素,在觀察病情時,因專科知識不足;臨床經驗缺乏,預見性不足;不能及時準確的判斷病情變化的先兆癥狀,造成潛在的風險隱患。如腫瘤科化療病人,對護士的穿刺要求比較高,若穿刺不成功,會引起化療藥物的外滲;而在化療期,由于高濃度藥物長時間的反復刺激血管,導致藥物的外滲,若不能及時發現藥物的外滲,致使穿刺部位組織的壞死,就會對患者造成極大的傷害;另外,化療藥物不同,使用的方法也各異,若知識缺乏就可能影響治療等。隨著新技術、新項目的大量引進與發展,護理工作中技術復雜程度高、技術要求高的服務內容越來越多,不僅對護理人員帶來較大的工作壓力,而且可能導致護理工作中技術方面的風險加大,從而影響護理安全。

    4. 護理人員的配置不能滿足病人的需要 :護理人力資源的缺乏,尤其是中夜班治療護理需求增多,使護士超負荷從事繁重的工作,造成工作責任心不強,注意力不集中,環節質量無法控制,服務不到位,給病人帶來不安全感。

    護理安全防范措施:

    1. 定期開展護理安全教育,對容易發生護理缺陷與差錯的工作環節進行分析討論,提出整改措施,并重溫各項護理安全防范措施,增強責任心,做到警鐘長鳴。

    2. 加強法律學習,提高自我保護意識護理安全與法律法規有著密切的關系,增強護理人員的`法律意識和法制觀念。

    3. 提高護士的整體素質,理人員要正確認識護理工作的重要性,不僅要加強專業理論的繼續學習,還要培養自己的操作技能,提高與病人的溝通能力。對低年資的護理人員加強基礎知識及基本操作技能培訓,加強青年護士規范化培訓和繼續教育。

    4.加強查對意識,在護理工作中應牢記“三查七對”,并嚴格執行,不要憑著自己的想象或抱著別人已經查對過了的思想,或是應工作繁忙而不查對。

    為了提高護理質量和專業技術水平,在醫院黨政領導班子的領導關心以及分管領導的直接領導和業務指導下,圍繞“醫院管理年”活動的工作目標和衛生主管部門的工作要求,依據護理事業發展規劃,結合我院實際積極開展工作。現將自檢自查報告如下:

    《護士履職盡責自查報告》全文內容當前網頁未完全顯示,剩余內容請訪問下一頁查看。

    校長履職盡責的自查報告大全(12篇)篇十

    支行財會科:

    根據農銀滬普財會(2015)7號《開展“會計主管、監管員履職情況專項自查”的通知》結合下發的自查方案,我所對2015年1月1日至5月15日的相關業務進行了自查,現將自查情況匯報如下:

    1、簽到、簽退會計監控系統。年初會計主管代班人員施新存在先簽到abis后簽到arms現象,現已整改,網點能嚴格按照要求先簽到arms后再進行abis簽到。

    2、三級主管轉授權。會計主管由于休假等原因無法履行職責時,都通過“會計主管轉授權”交易授權他人代為履行職責,并與abis三級主管卡同步轉授權,在進行轉授權操作時能先進行abis轉授權后進行arms轉授權。在進行轉授權撤銷時會計主管代班人員施新、曹寅峰均曾經存在先撤銷abis轉授權后再進行arms轉授權現象,現該問題已得到整改,相關人員均能嚴格按照要求進行arms與abis轉授權操作。

    3、arms核銷情況:

    為發生核銷超規定時間現象。

    (2)柜員違規操作或操作失誤產生的預警,網點會計主管均能對業務交易及核查情況做出具體說明。

    (3)節假日由于不對外營業或網點行所簽退后產生的關聯預警信息當日無法核銷的,網點會計主關及其代班人員均能于節假日或行所簽退后的首個工作日上午及時核銷。

    (4)對日終產生的預警信息會計主管及其代班人員均能逐筆詳細說明情況。

    蘭溪路儲蓄所

    20150517

    自全縣財政系統履職盡責動員大會召開以來,我認真學習了關于《加強全縣財政系統履職盡責督促檢查工作的實施方案》及各級領導相關講話精神,結合自身工作實際,現就踐行服務宗旨,認真履職盡責方面做以下匯報:

    1、加強學習、夯實基礎

    在政治思想上,認真學習黨的路線、方針、政策,學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論,學習各級領導的講話精神,始終堅持全心全意為廣大群眾服務的指導思想,不斷提升自身的政治理論水平,力爭做好人民群眾的公仆。在業務素質上,自參加人社工作以來,本人深知不斷提高各項業務水平的重要性,積極參加并認真學習領會縣人社局舉行的各項業務培訓知識,做到理解、消化、運用,同時,還通過其他渠道,如報紙、書刊、網絡、電視等學習人社部門的各項政策和人社工作的方式方法,用于自己的實際工作當中,一切以服務好群眾,讓群眾滿意為出發點。

    2、堅定信念、服務群眾

    作為服務窗口的工作人員,在窗口工作中,不斷樹立職業道德和服務水平。我始終把“以服務為己任、方便群眾、服務群眾、奉獻社會”作為自己在窗口工作的職業觀念和宗旨。基層群眾是一個特殊群體,服務于他們時,如果能夠做到順民情,聽民意,解民憂,那么你會發現他們是最樸實善良的,但如果面對他們使用生硬的官方語言和刻板的紅頭文件,那么你會發現他們也是最蠻不講理的。長期以來,我一直要求自己真正做到愛崗敬業,積極履行崗位職責,嚴格要求自己,確保做到件件事有著落,讓群眾滿意而歸。

    3、增強服務意識和責任意識

    作為最基層的財政工作人員,我們的服務對象是面向眾多群眾,涉及面廣,服務對象多,工作作風正不正,工作態度好不好,工作責任心強不強,將直接關系到每一位群眾的切身利益和我們自身的形象。同時,作為政府下設的一個職能部門,我們的工作成效和服務質量還將影響到政府在人民群眾心目中的位置。所以,這就要求我們在工作中,要真心誠意的對待每一位群眾,時時、事事、處處都要首先換位思考,站在對方的角度去分析、去解答所提出的問題和所遇到的困難,切切實實地為他們著想;在與群眾交往、溝通時,要做到熱情禮貌,耐心細致,態度溫和,全心全意的解決一切可以解決的問題,不讓百姓跑空路,跑遠路。堅決杜絕門難進、臉難看,事難辦的“三難”作風。滿腔熱情的為基層群眾辦好事,服務好,只有這樣才能得到群眾的肯定,為全縣發展盡一份自己的綿薄之力。

    4、從身邊做起,從小事做起

    良好的工作作風、認真的服務態度是從一點一滴的小事反映出來的,是腳踏實地做好本職工作基礎,只有一切以黨和人民群眾的利益為出發點,不急功近利,不計較個人得失,克服華而不實,浮躁粗暴的工作作風,踏踏實實做人,扎扎實實做事。才能做到面對群眾時問心無愧,面對上級時從容坦蕩。

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    校長履職盡責的自查報告大全(12篇)篇十一

    為進一步促進學校全體教職員工依法履職盡責,轉變工作作風,提高教育教學質量,辦人民滿意教育,學校決定,在全體教職員工中開展履職盡責“回頭看”活動。目前,“回頭看”活動已經進入“對照檢查”階段,通過對照檢查,我認識到自身存在的問題,進一步理解“回頭看”活動的.重要意義,現將個人自查情況匯報如下:

    一、查找出的問題和不足:

    (一)對履職盡責“回頭看”活動的重要意義還是不夠透徹。

    (二)工作中遇到困難或任務繁重時,會發牢騷。

    (三)工作多憑經驗,依法依規意識不夠強。

    (四)工作只顧埋頭苦干。

    (五)教學還是停留在一支粉筆,一張嘴上,成績不夠突出。

    二.分析得出的原因:

    問題和不足的存在,究其原因我認為主要有以下幾點:

    (一)對履職盡責理解有偏誤。之前我總是認為,師者,傳道、授業、解惑也,我們做老師的,首要任務是教給學生道理、知識、技能,解答學生的疑問,保證教育教學質量。不用天天去講我應該履什么職,盡什么責。經過學習與討論,我認識到自己工作的盲目性,“履什么職,盡什么責”指明了我們工作的方向和思路,因此。弄清楚“履什么職,盡什么責”是非常重要的。

    (二)“履什么職,盡什么責”不明確,工作遇到困難或任務繁重。

    時,才會發牢騷。如果知道這些工作是自己的職責,那么你就不應該發牢騷,而是盡心盡責去完成自己的工作。所以這是工作指導思想的問題。

    (三)人有了一定的年紀,經歷多了總會積累一定的經驗,憑借這些經驗也會解決好一些問題,習慣了一直積累下來的模式和方法。這是與時俱進的一個絆腳石,不利于工作的提高與創新,特別是在教學上顯得尤為突出,直接表現出來的就是教學效果欠佳。這個問題在管理工作上的不利影響也比較突出。

    (四)埋頭苦干是一種好品質,但只會埋頭苦干,工作效率低,成效不大,這是我個人性格與學習不夠的表現,雖說有人過于投機取巧不好,但只會埋頭苦干就像只會拉磨的驢,這是死干,在高科技信息時代,顯然是落伍的。

    當然這些事次要原因。主要原因還是我個人的問題。個人問題歸納起來有四:一是本人對信息技術掌握不夠,制作課件能力差,一節課的課件要用很長的時間才能制作出來,所以只能偶爾去電教室上上課,讓學生嘗嘗鮮;二是有點懶,一直來都是一支粉筆一張嘴,也講得學生懂,有時也就不去操那份心了。三是事務多,沒時間去搞那東西。四是那點老本(業務知識)能量有限,新的知識進來不夠多。

    三、改進措施機努力方向:

    作于中國夢結合起來,為了民族的發展、學校的發展、為了學生的發展,盡自己最大的努力做好本職工作。二是加強業務學習,常言道:海納百川,有容納大。只吃老本那是一個死湖,久了水分就會蒸發完,“問渠那得清如許,為有源頭活水來”。一個優秀的老師,對新知識的吸納那是必須的,特別是現代教育理論與教育信息,只有不斷學習,與時俱進才能培養出新時代所需要的人才。

    (二)多開展批評與自我批評,查找工作差距,虛心接受領導、老師的批評與監督,樹立敬業、愛崗、奉獻精神,積極參加學校組織的各種科研活動,刻苦鉆研業務,多向別人學習,積極營造一種“趕、幫、超”的工作氛圍,不斷改進工作思路和工作方法,不斷提高教育教學質量。

    (三)熱愛關心學生,時刻把學生的發展和利益放在第一位,做學生的老師、做學生的父母、做學生的朋友。

    校長履職盡責的自查報告大全(12篇)篇十二

    我于20**年7月師范畢業,從事山區教育教學工作多,在中學任教8年,小學任教4年,班主任工作8年。16歲踏上講臺,任教以來,我積極履行教師的職責,現將任職以來的工作自查如下:

    一、良好的政治思想表現及滿懷激情的工作熱情。

    以滿懷的激情和熱情融入到實際的教育教學工作中,關心,賞識,愛護每一個學生一直是我工作的特點,12年來不管在哪所學校任教,面對不同的班級,不同的學生,我一如既往的用真誠換來的是學生們的喜愛,在工作生活中與大家和睦相處,團結協作,做到以大局為重,以學校利益為重,盡心盡職做好自己的工作。

    本人熱愛中國共產黨,忠誠黨的教育事業,在思想上我積極要求進步,愛崗敬業,為人師表,遵守學校的各項規章制度積極參加學校的各類政治學習,寒暑假及上班時間都參加了繼續教育,國培學習,并且認真記錄,努力提高自己的`思想覺悟,不斷地完善自我。在學習中我學到了有關新課程改革的教育教學理論及新的課堂理念,使自己在教育教學實踐中有很大的收獲。

    二、扎實的專業知識,較強的教育教學能力,及組織校內外各種比賽和活動。

    12年的教學,工作期間我先后在xx小學,xx尚德中學,xx東鵝小學支教,xx鎮中心小學,xx鎮第二初級中學任教,分別擔任過中學語文,英語,地理,歷史,政治,音樂,及小學各個科目的教學工作,做了八年的班主任。豐富的教學經歷,讓我在面對學生的時候,有了更多的熱情,更多的更好的教學經驗和方法。我在尚德中學任教六年,東鵝小學支教三年,鵝小兩年,xx二中一學期。我所帶領的班級,基本上都是內宿生,有很大一部分是留守兒童。我帶領著他們一起學習,一起進步。并多次參加校內外的各種演出和競賽。比如,六一,五四,元旦。均取得了較好的成績。例如在xx鎮中心小學民族班的教育教學工作,根據民族班學生的特點,我制定了符合他們的教育教學計劃,在教學過程中做到因材施教,因班施教。民族班學生家庭都普遍遠,而且有些家庭比較困難,冬天很冷,很多孩子還穿著拖鞋,我看在眼里,用自己的積蓄,為孩子們買了一百多雙鞋子,盡自己的微薄之力,做我力所能及的事,讓孩子們的世界在冷冬里多一點溫暖。晚上加了兩個多月的班,編排了一個具有瑤族特色,富有童真童趣的原創舞蹈《泥娃》,舞蹈以孩子們的實際生活為素材,主要表現農村孩子在黨的關懷下,在陽光下快樂成長的主題。20**年秋季學期,由于民族班搬遷到xx鎮初級中學,我的工作也有了變動。我擔任了xx鎮中心小學一、二年級體育教學工作,三年級音樂,四年級英語10個班的教學工作。我教孩子們做武術操,跳健美舞。

    從20**年2月份開始,我在xx管理區xx鎮第二初級中學任教。認真的工作,教書與育人,教人學孝,學善,傳遞知識,傳遞美好,也傳遞幸福。弘揚弟子規及國學精髓,用真誠和熱情去上好每一節課,做好每一天的工作。做好一個學生喜歡,同事喜愛,領導滿意的真正的好老師。現在又回到了xx小學,任一年級班主任和語文教學工作。

    三、優異的工作成績。

    由于我對工作高度負責,積極進取,順利完成各項工作任務,并且取得優異成績:任職以來,所帶班級各班級各方面都走在同年級之首;安全衛生、讀書活動,各種比賽均獲學校獎勵。積極參加教育教學研究活動,認真總結教育教學經驗,積極撰寫教育教學論文。我所在的課堂,孩子們學得很幸福很快樂。另外我還參與了學校的鼓號隊訓練,參加了xx區的文化使者比賽,全國青歌賽賀州賽區比賽,都取得了較優異的成績。我參加學校的優質課評比,xx區的教師技能競技大賽,教育局音樂匯報課都取得了很優異的成績。我上了校內外的多次公開課,及參與了校內外的多次大型公開演出比賽活動。多次獲得校級,區級的一二等獎。12年來還多次獲得過優秀教師,優秀班主任,及各種優秀指導獎。

    在任職期間,我遵紀守法,認真履行教師職責,積極承擔并完成上級安排的各項工作任務,處處做神圣表率,忠心耿耿工作,切實提高教育教學質量。認真領會現代教育思想、教育觀念。努力學習,掌握現代化教育方法和現代教育手段。

    五、待提高問題。

    由于本人近段時間以來身體狀態不是很好,偶爾請了病假,如果影響了學校的工作,也實屬無奈之舉。還有就是,由于本人一直從事的是中學和高年級的教育教學工作,本學期教的是一年級的小朋友,對低年級的語文教學還不是很擅長,雖然對他們傾注了很多的關愛和耐心,但是還是不夠的,還需要對低年級的教學在方法上多加學習和改進。

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