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黨員干部廉潔自律發言材料(優秀15篇)篇一
各位同志們:
大家好!
在十八屆中紀委五次全會上強調:“要嚴明政治紀律和政治規矩、加強紀律建設,把守紀律講規矩擺在更加重要的位置。講規矩是對黨員、干部黨性的重要考驗,是對黨員、干部對黨忠誠度的重要檢驗。人不以規矩則廢,黨不以規矩則亂。黨的紀律是剛性約束,政治紀律更是全黨在政治方向、政治立場、政治言論、政治行動方面必須遵守的剛性約束,國家法律是黨員、干部必須遵守的規矩。作為一名黨員干部,能不能守紀律、講規矩,是檢驗黨員、干部的試金石。只有從思想上、行動上嚴格踐行,才會不走岔路、少走彎路。結合工作,聯系實際,踐行嚴明政治紀律、嚴守政治規矩,做守紀律講規矩的踐行者。
一、深刻認識嚴以律己的內涵和本質。
嚴以律己,就是要心存敬畏、手握戒尺,慎獨慎微、勤于自省,遵守黨紀國法,做到為政清廉。我們常說,內因決定事物發展的性質和方向。領導干部能不能經受住錯綜復雜的考驗和形形色色的誘惑,關鍵靠自省自律,靠節制私欲,靠個人修為,靠自我約束,始終保持對黨紀國法的敬畏之心。實際上,人每天自己跟自己都有矛盾,都在跟自己作斗爭。所以古人說“吾日三省吾身”,古人還說“當官之法,惟有三事,曰清、曰慎、曰勤”,講的就是自我修煉,守得住清貧、耐得住寂寞、穩得住心神、經得起考驗。我們作為黨員領導干部,一言一行代表黨和政府的形象,真的要慎獨慎微,不以善小而不為,不以惡小而為之,始終不放縱、不逾矩,謹防得意忘本,保持一身正氣。
1、嚴守紀律是“嚴以律己”的前提。這次的“三嚴三實”專題教育是在縣處級以上領導干部和管理人員中開展,主要針對掌握了相對較大實權的人,領導干部作為“關鍵少數”,在“嚴以律己”方面對廣大黨員干部和群眾具有重要的示范與導向作用。一是要嚴守政治紀律。政治紀律是我們黨重要而關鍵的紀律,遵守黨的政治紀律是遵守黨的全部紀律的重要基礎,是維護黨的團結統一的根本保證。黨面臨的形勢越復雜、肩負的任務越艱巨,就越要加強紀律建設。嚴守政治紀律,就要謹言慎行,要懂規矩、守規矩,要在黨為黨、在黨言黨、在黨憂黨、在黨興黨。用黨章規范自己的言行,堅決貫徹黨的理論路線方針政策,維護黨的團結和統一,維護黨的威信和形象,保證中央政令暢通,提高黨的凝聚力和戰斗力。嚴守政治紀律,還要堅定正確的政治方向,看主流、看本質,不跟風、不隨流,始終與黨和人民站在一起,增強法治理念,打牢遵紀守法的思想基礎,養成自覺運用法治思維和法治方式解決問題的習慣,把依法辦事、依法執政內化為行為準則、外化為自覺行動。二是要尊崇法紀。加強紀律和規矩的學習,是領導干部提高拒腐防變能力、提高領導水平的重要方式。不注重學習各項紀律和規矩,往往會“盲人騎瞎馬,夜半臨深池”,摔了跟頭,還不知身在何處。因此,我們要切實增強學習的自覺性,深入學習黨紀國法,深入學習黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作經驗,同時結合自己工作職能,學習和掌握與本系統、本崗位相關的“具體規矩”,做到學習跟進、認識跟進、行動跟進。
2、規矩意識是“嚴以律己”的關鍵。人不以規矩則廢,黨不以規矩則亂。一個有良好修養的黨員干部,必定是明方向、知榮辱、講規矩的干部。在中紀委五次全會上著重指出,“講規矩是對黨員干部黨性的重要考驗,是對黨員干部對黨忠誠度的重要檢驗”,并對黨的“規矩”作出了四條精確闡述。這四條就是領導干部必須帶頭模范遵守的“規矩”。樹立規矩意識,要主動適應規矩。要強化政治意識、法治意識、大局意識,保持政治定力,自覺置身于規矩之下,嚴格按黨性原則辦事,按政策法規辦事,按制度程序辦事;要真正把守規矩當作一種責任,把握好“度”,做到講規劃、講規則、講規范、講規矩,知進知退,知榮知辱,知是知非,“從心所欲不逾矩”,任何時候都保持清醒頭腦,保持敬畏之心。樹立規矩意識,要堅持問題導向。問題是時代的聲音。推進各項工作,必須堅持問題導向,傾聽人民呼聲。領導干部要帶頭堅持問題導向,努力發現問題,探究問題,解決問題。堅持問題導向,不僅要眼觀六路、拓寬視野,還要耳聽八方、善納良言,真正做到干實事、鼓實勁、出實招、求實效。
3、自省自重是“嚴以律己”的核心。自省才能自重,自重才能自律。要真的做到嚴以律己,能否慎初慎獨慎微是個大關口。所謂慎初,就是要把住第一次,守住第一關。違法違紀一旦有了第一次,道德的堤壩就會崩潰,以后就可能無所顧忌了。有些領導干部,最初在工作中兢兢業業,廉潔奉公,偶然一不小心踩進“泥坑”,便從此放棄了自己的操守。所以做任何錯事壞事,第一次既是“缺口”,也是“關口”。與其等到最后“悔不當初”,不如從一開始就嚴格把關,慎初。慎獨,出自《中庸》:“莫見乎隱,莫顯乎微,故君子慎其獨也”。意為在別人看不見的時候,在別人聽不到的時候,君子也要謹慎自己的言行?!吧鳘殹笔且环N高境界的考驗,做到慎獨,要守節不變,內心強大,要堅定不移,始終如一,要能受得住誘惑,耐得住寂寞。黨員領導干部一定要有嚴格自律能力,有良好的道德修養,注重培養健康的生活情操,時刻檢點自己工作和生活的各個方面,不取不義之財,不貪不義之利,不做不潔之事,一塵不染,永葆共產黨員本色。慎微,就是審慎于細微而能見微知著,防微杜漸。作為黨員領導干部,一些看似平常、很不起眼的小事,往往能反映出他的作風和形象,一個在小事小節上過不了關的干部,也很難在大事大節上過得硬。許多黨員領導干部走上腐敗墮落之路,都是從小事開始,從小貪積累,開始覺得沒什么,但思想防線一旦被攻破,就會越陷越深。慎微就要從小事做起,從小節開始注意,修身養德,防微杜漸,只有這樣才能踏踏實實、勤勤懇懇,一步一個腳印地扎實奮斗,不斷積小勝為大勝,在提升自我修養的同時贏得黨和群眾的信賴。
二、嚴以律己,就是律己貴在“嚴”,就要嚴把“三關”
1、嚴把思想關。思想是行動的先導,一個人的觀點看法、行為方式,都不同程度地反映出其內在的思想價值和道德品格。黨員干部能否做到嚴以律己,首要一條,就是能否做到嚴把思想關,牢牢擰緊思想這個“總開關”。思想政治過硬、追求崇高人生價值的人,必然是站得直、坐得端、行得正的人。思想上過硬,就守住了根、留住了魂,無論發生什么樣的情況,總能穩如泰山、堅如磐石。哲學上常講,內因是根據,外因是條件,外因只有通過內因才能起作用。所以說,再怎么強調社會環境等外部因素,都不能成為放松自我約束的“理由”。有些黨員干部之所以出現這樣那樣的問題,我覺得主要是其思想上出了問題,對自己失之于寬。思想上松一寸,行動上就會差一尺。
因此,我們每個黨員干部要牢固樹立黨章意識,認真學習和踐行黨章,嚴格按照黨章規定履行義務并享有權利,要在思想認識上更加明確黨員什么能做、什么禁止做,黨員干部只有把牢思想關,堅持底線思維,筑牢思想防線,才能在自己的人生軌道上走的更加沉穩踏實。
2、嚴把作風關。作風正、干勁足,作風建設關系黨和人民事業的成敗。要在作風上始終堅持為民務實,真誠傾聽群眾呼聲,真實反映群眾意愿,真情關心群眾疾苦。要主動組織開展送溫暖、獻愛心活動,讓人民群眾真正體會到黨和政府的關懷;求真務實,進一步完善思路和舉措,進一步創新手段和辦法,促進老市區經濟社會發展。同時,要加強對簽約項目的跟蹤對接,切實提高項目的履約率、開工率;艱苦奮斗,堅決反對鋪張浪費、大手大腳,堅決杜絕弄虛作假、勞民傷財。因此,作風建設永遠在路上。作風問題無小事,在任何場合、任何時候都要做到“慎獨、慎微、慎初、慎行、慎欲、慎友”,絕不能掉以輕心、麻痹大意。特別是黨員領導干部要發揮示范、表率作用,強化公仆意識,高標準嚴要求,樹立勤政務實廉潔高效的良好形象。
3、嚴把紀律關。家有家規,國有國法,黨有黨紀,沒有規矩不成方圓。每名黨員進黨的門就要做黨的人,就要自覺嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩。遵守黨的政治紀律,最核心的就是堅持黨的領導,堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗、基本要求,同黨中央保持高度一致,自覺維護黨中央權威,堅定做政治上的“明白人”。遵守黨的政治規矩,最核心的就是要做到在十八屆中央紀委五次全會上提出的“五個必須”要求,守紀律、守規矩,堅決做到對黨忠誠。后一些高官紛紛落馬,不僅彰顯中央反腐倡廉決心,更為每名黨員干部敲響了警鐘。對于領導干部來說,黨紀國法是嚴格遵守的行為準則,是必須堅守的最后一道防線,也是不可逾越的人生底線,一旦突破就會走向反面,成為黨和人民的罪人。性鍛煉,努力做到在大是大非上頭腦清醒,在路線原則上立場堅定,在重大問題上旗幟鮮明,在關鍵時刻和風險挑戰中經得起考驗;強化大局觀念,在大事難事面前勇挑重擔,在急難險重面前挺身而出,在名利地位面前不計得失、顧全大局。要堅持法治思維,做到始終在黨紀國法的框架下依法行事,始終做到不踩雷區、不觸碰高壓線,做一個為人坦蕩、公道正派、遵紀守法的好黨員。
嚴以律己,就是守紀律講規矩,做到三個“自覺”
1、嚴以律己,要自覺接受外力約束。外力約文秘家園論壇束一方面指法律約束。領導干部要守住憲法法律的底線,用權須于法有據,施政須依法而行。領導干部要在守法、懂法、用法上做表率。法律為權力劃定了邊界,領導干部的依法辦事是制約權力的必然途徑,權力本身的性質也決定了如果沒有制約就必然會走向腐敗,就必然會被濫用。另一方面就是紀律約束。作為黨的干部,紀律就是我們的陣地,堅守黨的紀律就是我們的根本職責。紀律是剛性約束,是從嚴管黨、依規治黨的重要依據。規矩是自我約束的紀律,是檢驗黨員干部黨性的重要標準。把紀律和規矩立起來、嚴下去,需要廣大黨員干部守紀律、講規矩。
2、嚴以律己,要自覺嚴格要求本心?!澳咀愿笙x生”。分析那些滑入歧途的領導干部,無一不是從放松自我要求,放縱個人欲望開始的。如果領導干部對自己要求嚴格,一身正氣,不法分子又怎能奈何得了呢?領導干部手中擁有一定的權力,極易成為一些別有用心的人拉攏腐蝕和公關的目標,因此,領導干部要時刻保持警惕,要常思貪欲之害,常懷律己之心,常除非分之想,常守為官之德。要能固守精神家園,保持靈魂的高尚和純潔。在政治紀律上要嚴格要求自己,自覺遵守黨內各項規章制度,自覺運用好手中權力,要時刻牢記自己手中的權力是黨和人民給的,只有為廣大人民群眾辦實事的義務,而沒有謀私利的權力。
3、嚴以律己,要自覺管好身邊人。管好身邊人,也是嚴于律己的重要表現形式。廉潔的“身邊人”是領導干部抵御腐敗的一道有力屏障,貪婪的“身邊人”往往是領導干部滋生腐敗的一副“催化劑”。領導“身邊人”的管理不是小事。問題雖然出在“身邊人”身上,但根子卻在領導干部身上。身邊人的喜好選擇,常常折射的是領導干部的生活情趣取向;身邊人的作風,常常是領導干部個人作風的延伸。管好“身邊人”是領導干部政治生活中的重要內容。領導干部不僅自己要常修為政之德、常懷律己之心、常思貪欲之害、常棄非分之想,還應要求“身邊人”時時自重、自警,處處慎欲、慎微。
總之,作為一名黨員干部,應該時刻牢記肩負的職責,應該盡自已最大努力去履行好自己的職責,保持奮斗不息的精神,為經濟社會事業發展多盡一份責任,多貢獻一份力量,要自覺做守紀律講規矩的踐行者,喝清白水,做清白人,干清白事。
我的發言完畢,謝謝大家。
黨員干部廉潔自律發言材料(優秀15篇)篇二
一年來,本人努力做到了按照《黨章》嚴格要求自己,牢固樹立起了廉潔從政的意識,嚴格遵守黨員廉潔自律各項規定,做到了清正廉潔,兩袖清風,做到了堂堂正正做人,踏踏實實做事,清清白白從教。現將自己的廉潔自律情況報告如下:
在教師這個崗位上,通過教育活動,不斷提高思想覺悟,不斷增強黨性鍛煉。自覺地刻苦學習建設有中國特色社會主義理論,樹立共產主義理想,堅定社會主義信念。牢記自己是一名教師,時常做到自重、自省、自警、自勵,警鐘長鳴,增強人的自覺性,增強防腐拒變的能力。在生活上艱苦樸素,勤儉節約,向低標準看齊,做到不盲目攀比、不奢侈浪費,要守得住寂寞,耐得住清貧,做到“兩袖清風,一身正氣”,永遠發揚艱苦奮斗的光榮傳統,抵制腐朽生活作風的不良影響。要努力實踐“三個代表”重要思想,時刻牢記黨的宗旨,全心全意為人民服務,牢記“立黨為公”;堅持黨的宗旨,落實“執政為民”;向優秀共產黨員學習,立足本職,求真務實,加強教育基礎建設,扎扎實實搞好課程改革,教好書,育好人,做心系國家、心系人民、心系學生的好教師。與時俱進,解放思想,開拓創新,勤政高效,力爭辦人民滿意的教育事業,為建設一流教育作出自己應有的貢獻。
嚴格遵守《中小學教師職業道德規范》的第七條中規定:教師必須“廉潔從教。堅守高尚情操,發揚奉獻精神,自覺抵制社會不良風氣影響。不利用職責之便謀取私利”。我們不同于其他職業者,不僅僅是傳授知識,更重要的是教育學生健康成長。
在廉潔自律方面,本人雖然取得了一些成績,但對照組織和領導的期望,感到還有一定差距。要更加廉潔從教、克己奉公,熱愛學生,要居安思危,牢記前車之鑒,時刻警醒自己,力戒驕滿,堅決抵制各種社會不良風氣的侵蝕和誘惑,虛心聽取人民群眾的批評意見,自覺接群眾的監督,保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣,努力工作,為教育事業作出自己最大的貢獻。
黨員干部廉潔自律發言材料(優秀15篇)篇三
各位同志們:
大家好!
古語有云:“吏不畏我嚴,而畏我廉;民不服我能,而服我公;公則明,廉則威”。只有廣大的黨員干部嚴以律己,才能做到習總書記強調的心存敬畏、手握戒尺;才能做到慎獨慎微、勤于自省;才能做到遵守黨紀守法,才能做到為政清廉。只有自己身子“正”了,才能毫無愧色的要求自己的下級、民眾遵紀守法,才能受眾“尊敬”,受眾“愛戴”。
身要“正”,就要心存敬畏,要敬畏人民、敬畏法紀、敬畏人民賦予你的權力?!爱敼俨粸槊褶k事,不如回家賣紅薯”,樸實無華的語言卻道出了我們黨員干部職責的真諦,我們的黨員干部做事,就要急民所急、盼民所盼、想民所想,只有將事情辦在了民眾的“心坎上”,我們的任務才能算是告一段落,否則出現在報告上的“增長”,堆積在文案“優秀”,若不能換來民眾的一張“笑臉”,所有的“優”也只是自欺欺人而已。
身要“正”,就要謹慎獨處,防微杜漸,做不到每日“三省吾身”,起碼也要每日“一省”。我們的領導干部在沒人監督時,放松自己的時候,尤其要注意自省,因為這種時候最容易產生“僥幸心理”,容易讓自己“站不好崗”。平時要嚴格遵守黨章、黨性的學習,時刻不忘懷自己是“人民公仆”這一角色,對于來自各方的批評建議,有則改之,無則加勉,注意細節,苛求自己,才是正真的做到了“自省”。
身要“正”,就要勤奮、廉明,勤民之事,廉民之財。我們的黨員干部,辦事做事要摒棄過去那一套“上班茶水報紙”的老思想,人生不過短短幾萬天,最好的年華我們的選擇了為人民服務,我們就要對得起最初的選擇,將勤奮作為我們的實踐準則,讓自己的每一分鐘都撲下身子為民辦事;我們的黨員要明白手中掌握的每一分錢都是民眾信任我們的結果,要對得起每一次的“項目”,對得起每一次“撥款”,只有將這些“信任資金”,投到實處、投入基層、投向一線,才能無愧于民眾的擁戴,無愧于黨交予我們的責任。
廣大黨員干部要堅持嚴以律己,要注重自身黨性的培養,加強自身工作的能力,重品行、作表率,就能以良好的黨風促政風帶民風,這也是純潔干部隊伍,弘揚新風,匡扶正氣的需要,更是為黨和國家的長治久安提供的堅強的組織保證。
我的發言完畢,謝謝大家。
黨員干部廉潔自律發言材料(優秀15篇)篇四
根據縣委《關于召開黨員領導干部民主生活會的通知》精神和要求,我在認真學習提高認識的基礎上,對照《黨章》要求,對照“三個代表”重要思想、樹立和落實科學發展觀要求,對照新時期保持共產黨員先進性的具體要求,對自己的實際工作及思想動態進行了認真地查看,現匯報如此下:
一、存在的問題。
1、學習的自。
覺性不高。雖說自己也比較注重學習,但平時拘于日常工作瑣事,主動學習的自覺性不高。特別是學習的內容缺乏系統性、全面性,對很多新事物、新知識學習還不夠透徹,掌握和運用的還不夠好。在學習上側重于分管工作有關內容,強調學以致用,缺乏從全面系統的知識升華。對知識的重要性認識不夠,只滿足完成本職工作,沒有自覺地曲學習,結合自己的實際的少,世界觀、人生觀、價值觀沒有得到很好的改造,理想信念還不夠牢固,思想政治素質還不完全適應形勢發展的要求。
2、工作作風還不夠深入扎實。一是深入實際工作時間不多。對工作的第一手材料掌握不十分準確,工作固然千頭萬緒,也不要顧此失彼。二是工作布置多,親自檢查落實少。責任感不太強導致錯誤疏漏時有發生。三是工作方法有時簡單,工作壓力大時,情緒易急躁,發脾氣。
3、廉潔自律方面需要進一步加強。雖然能夠始終按照廉政準則和廉潔自律的有關規定嚴格要求自己,但在日常生活上,在堅持原則、防微杜漸方面,距“四承諾”的要求還有一定差距。
二、產生問題的原因。
1、對學習認識還不到位。認為自己主要抓工作落實,不要求有多高的理論水平,每天讀讀報、看看電視、閱閱文件,學的就不少了,沒有靜下心來苦心研讀,缺乏學習的壓力和緊迫感。從客觀上講真是強調工作忙、任務重,干好自己的本質就行了。沒有處理好工作與學習的關系。
2、宗旨觀念還不夠牢固。自身存在的作風不夠扎實、工作不夠深入等問題,其根源是為人民服務的宗旨不牢。有時認為自己有一定的工作經驗和能力,滋長了個人的主觀意識,沒有把自己的想法和群眾結合起來。對工作存有抓細了怕越位,管多了怕越權的心里。
3、爭創一流的工作干勁還有差距。對領導方法、領導藝術的重要性認識不夠。
三、下一步努力方向。
1、勤于學習,虛心求教。時代在飛速發展,社會在不斷進步,不學習就不能把握時代發展的脈搏,不能跟上社會前進的步伐,也就不能擔負起黨和人民交付的神圣職責。
我要認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,這樣可以很好的指導自己的工作,并起到事半功倍的作用;同時運用各種形式,注意零星時間的積累,積極學習法律等各方面的知識,擴大自己的知識面,提高自己的理論水平。同時要認真虛心地向各級領導、向同事學習求教,不斷提高自身素質和能力。把學習和工作結合起來,通過學習指導實踐,在實踐中進一步學習。在不斷把握客觀規律的基礎上,高質量推進各項工作。
2、甘于奉獻,求真務實。牢固樹立公仆意識,大局意識、努力實踐全心全意為人民服務的宗旨,立黨為公,執政為民,無私奉獻社會。進一步轉變作風,把求真務實的精神落實到每一項工作、每一個環節,腳踏實地、扎實苦干,深入基層、深入移民,把工作的著力點放到研究實際問題上,放到研究解決移民關心的緊迫問題上,一步一個腳印、扎扎實實做好各項工作。
3、模范執行政策,發揮帶頭作用。
工作中,堅定不移地貫徹執行黨和國家的路線、方針和政策,堅決執行局黨組的決定。充分發揮自身的主觀能動性,努力從政治上、思想上、言行上與黨中央保持高度一致,確實在工作中做榜樣、當表率。
4、堅持正義正氣,堅持原則立場。在平時的學習和工作中努力做到講學習、講政治、講正氣,支持正義和黨性原則。在大是大非面前,決不患得患失,在原則問題上,絕不瞻前顧后,猶豫彷徨,優柔寡斷,樹立工作的高標準,大膽負責,敢于碰硬,堅持原則,鍥而不舍。
5、堅持解放思想,與時俱進,創造性地開展工作。在今后工作中,要勤于思考,敢于突破,凡是有利于我縣發展,凡是符合群眾利益,凡是能夠促進工作上水平的事情就大膽去闖、大膽去干。
6、加強自身建設,模范遵紀守法,做到廉潔自律。時刻牢記自己是一個共產黨員,要“拒腐蝕、永不沾”,牢記黨的宗旨,嚴格遵守和維護黨的紀律,始終做到自重自省自警自勵,不為名利所拖累,不為物欲所誘惑,不為人情所困憂,明明白白做人,輕輕松松干事。要牢記“兩個務必”,保持謙虛、謹慎、不驕不躁,發揚艱苦奮斗的作風,認真履行職責,嚴格遵守黨的政治紀律和組織紀律,慎獨自我,廉潔奉公,廉潔自律,勤政為民,永葆共產黨人的政治本色。
根據縣委《關于召開度黨員領導干部民主生活會的通知》精神和要求,我在認真學習提高認識的基礎上,對照《黨章》要求,對照“三個代表”重要思想、樹立和落實科學發展觀要求,對照新時期保持共產黨員先進性的具體要求,對自己的實際工作及思想動態進行了認真地查看,現匯報如此下:
一、存在的問題。
1、學習的自覺性不高。雖說自己也比較注重學習,但平時拘于日常工作瑣事,主動學習的自覺性不高。特別是學習的內容缺乏系統性、全面性,對很多新事物、新知識學習還不夠透徹,掌握和運用的還不夠好。在學習上側重于分管工作有關內容,強調學以致用,缺乏從全面系統的知識升華。對知識的重要性認識不夠,只滿足完成本職工作,沒有自覺地曲學習,結合自己的實際的少,世界觀、人生觀、價值觀沒有得到很好的改造,理想信念還不夠牢固,思想政治素質還不完全適應形勢發展的要求。
2、工作作風還不夠深入扎實。一是深入實際工作時間不多。對工作的第一手材料掌握不十分準確,工作固然千頭萬緒,也不要顧此失彼。二是工作布置多,親自檢查落實少。責任感不太強導致錯誤疏漏時有發生。三是工作方法有時簡單,工作壓力大時,情緒易急躁,發脾氣。
3、廉潔自律方面需要進一步加強。雖然能夠始終按照廉政準則和廉潔自律的有關規定嚴格要求自己,但在日常生活上,在堅持原則、防微杜漸方面,距“四承諾”的要求還有一定差距。
二、產生問題的原因。
1、對學習認識還不到位。認為自己主要抓工作落實,不要求有多高的理論水平,每天讀讀報、看看電視、閱閱文件,學的就不少了,沒有靜下心來苦心研讀,缺乏學習的壓力和緊迫感。從客觀上講真是強調工作忙、任務重,干好自己的本質就行了。沒有處理好工作與學習的關系。
2、宗旨觀念還不夠牢固。自身存在的作風不夠扎實、工作不夠深入等問題,其根源是為人民服務的宗旨不牢。有時認為自己有一定的工作經驗和能力,滋長了個人的主觀意識,沒有把自己的想法和群眾結合起來。對工作存有抓細了怕越位,管多了怕越權的心里。
3、爭創一流的工作干勁還有差距。對領導方法、領導藝術的重要性認識不夠。
三、下一步努力方向。
1、勤于學習,虛心求教。時代在飛速發展,社會在不斷進步,不學習就不能把握時代發展的脈搏,不能跟上社會前進的步伐,也就不能擔負起黨和人民交付的神圣職責。
我要認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,這樣可以很好的指導自己的工作,并起到事半功倍的作用;同時運用各種形式,注意零星時間的積累,積極學習法律等各方面的知識,擴大自己的知識面,提高自己的理論水平。同時要認真虛心地向各級領導、向同事學習求教,不斷提高自身素質和能力。把學習和工作結合起來,通過學習指導實踐,在實踐中進一步學習。在不斷把握客觀規律的基礎上,高質量推進各項工作。
2、甘于奉獻,求真務實。牢固樹立公仆意識,大局意識、努力實踐全心全意為人民服務的宗旨,立黨為公,執政為民,無私奉獻社會。進一步轉變作風,把求真務實的精神落實到每一項工作、每一個環節,腳踏實地、扎實苦干,深入基層、深入移民,把工作的著力點放到研究實際問題上,放到研究解決移民關心的緊迫問題上,一步一個腳印、扎扎實實做好各項工作。
3、模范執行政策,發揮帶頭作用。
工作中,堅定不移地貫徹執行黨和國家的路線、方針和政策,堅決執行局黨組的決定。充分發揮自身的主觀能動性,努力從政治上、思想上、言行上與黨中央保持高度一致,確實在工作中做榜樣、當表率。
4、堅持正義正氣,堅持原則立場。在平時的學習和工作中努力做到講學習、講政治、講正氣,支持正義和黨性原則。在大是大非面前,決不患得患失,在原則問題上,絕不瞻前顧后,猶豫彷徨,優柔寡斷,樹立工作的高標準,大膽負責,敢于碰硬,堅持原則,鍥而不舍。
5、堅持解放思想,與時俱進,創造性地開展工作。在今后工作中,要勤于思考,敢于突破,凡是有利于我縣發展,凡是符合群眾利益,凡是能夠促進工作上水平的事情就大膽去闖、大膽去干。
6、加強自身建設,模范遵紀守法,做到廉潔自律。時刻牢記自己是一個共產黨員,要“拒腐蝕、永不沾”,牢記黨的宗旨,嚴格遵守和維護黨的紀律,始終做到自重自省自警自勵,不為名利所拖累,不為物欲所誘惑,不為人情所困憂,明明白白做人,輕輕松松干事。要牢記“兩個務必”,保持謙虛、謹慎、不驕不躁,發揚艱苦奮斗的作風,認真履行職責,嚴格遵守黨的政治紀律和組織紀律,慎獨自我,廉潔奉公,廉潔自律,勤政為民,永葆共產黨人的政治本色。
7、發揚務實作風。在思想作風上,要實事求是,深入實際,廣交朋友,多交諍友,傾聽移民呼聲,反映移民意愿。在工作作風上,弘揚團結協作精神,正確[page_break]處理領導之間、同事之間、上下之間的關系,和睦相處,以善待人,平等協商,合作共事,同時要雷厲風行,一絲不茍。在生活作風上,要使用文明語言,有禮有節,落落大方,嚴于律己,寬以待人。
以上是我個人自我批評的發言,不足之處,還望同志們給予批評、指正,以利于我在以后的工作中進一步提高和錘煉自己。
黨員干部廉潔自律發言材料(優秀15篇)篇五
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在黨的xx屆四中全會上強調指出,政治紀律和政治規矩這根弦不能松。在政治問題上,任何人不能越過紅線,越過了就要嚴肅追究其政治責任。誰都不能拿政治紀律和政治規矩當兒戲。
當前,有少數黨員干部紀律意識和規矩意識不強,在原則問題和大是大非面前立場搖擺,分不清“紅線”、看不到“紅燈”,守不住底線。當紀律失去了威嚴,規矩沒有了分量,行為放棄了堅持,就會產生“破窗效應”,而違紀違規者也必將如同掙斷線的風箏,不僅不會得到自由,反而會一頭栽向大地。黨員干部敬畏政治紀律、嚴守政治規矩,既是對黨和人民負責,也是對自己和家人負責,是必須恪守的底線。敬畏政治紀律、嚴守政治規矩要求黨員干部樹理想、守黨章、講忠誠、重落實。
同志指出:“理想信念就是共產黨人精神上的‘鈣’,沒有理想信念,理想信念不堅定,精神上就會‘缺鈣’,就會得‘軟骨病’?!秉h員干部要做到敬畏政治紀律、嚴守政治規矩,就必須持之以恒抓好理想信念建設這個根本。作為地方黨委,麗水市委一直以來把理想信念教育作為一種新常態,在“?!?、“長”二字上下功夫,經常抓、長期抓。
組織學習以“明”之。我們把政治紀律、政治規矩教育作為一項政治任務,通過理論中心組學習、黨校授課、印發教材自學等形式,督促黨員干部深學、細學政治紀律和政治規矩。在黨的群眾路線教育實踐活動中,我市舉辦了3期同志系列重要講話精神輔導輪訓班,還將同志8次到麗水調研的講話編印成冊,供全市廣大黨員干部學習,深入學習領會系列重要講話的精神實質,增強黨員干部政治紀律意識和政治規矩意識。
展開討論以“辯”之。同志在浙江工作期間,對堅持綠色生態發展理念,保護生態環境,發展生態經濟,提出了一系列重要論述。不折不扣地貫徹落實同志“綠水青山就是金山銀山”的戰略指導思想,是麗水的最大理想信念,也是敬畏政治紀律、嚴守政治規矩的根本要求。通過反復討論,我們在市委三屆六次全會上提出了“堅定不移走‘綠水青山就是金山銀山’綠色生態發展之路,建設美麗幸福新麗水”的發展戰略目標。
開展活動以“悟”之。麗水9個縣(市、區)都是革命老區,這為黨員干部增強政治紀律和政治規矩提供了榜樣參照。我們結合“七一”、“十一”等有關黨建的重大節慶活動,組織黨員干部到浙西南革命根據地和各縣(市、區)革命根據地舊址開展實地體驗活動,由此及彼感悟革命先輩嚴明的政治紀律意識和政治規矩意識。
指出:“黨章就是黨的根本大法,是全黨必須遵循的總規矩”。遵守黨章,就是遵守黨的最大政治紀律和政治規矩。領導干部要自覺學習黨章,做到了然于胸;要自覺遵守黨章,做到不違黨章;要自覺貫徹黨章,做到不折不扣;要自覺維護黨章,視黨章為自己的政治生命。麗水市在引導黨員干部遵守黨章方面進行了很多積極有益的探索。
重溫。
入黨誓詞。
入黨誓詞是每個黨員在入黨這個神圣時刻向黨和人民作出的莊嚴承諾對共產黨員來說,入黨誓詞就是。
座右銘。
是行動指南。為讓黨員干部把黨章要求內化于心、外化于行我們要求各級黨組織在換屆選舉、發展黨員和民主(組織)生活會等重要場合都要重溫入黨誓詞讓每一位共產黨員對照入黨誓詞這面鏡子檢查自己的言行發現錯誤及時糾正經常進行自我教育自我提高樹立正確的事業觀、工作觀、政績觀始終保持共產黨員的先進性和純潔性著力強化共產黨員的黨性意識。
開展黨性“體檢”。讓廣大黨員接受包括遵守政治紀律、服務群眾等“十個有沒有”的黨性“體檢”,有利于加強黨員教育管理、提升黨性觀念和宗旨意識。我們每年“七一”期間都召開一次黨員黨性“體檢”專題組織生活會,要求每個黨員學習黨章中“批評與自我批評”的相關內容,并對照查擺“十個有沒有”黨性“體檢”指標進行“自我把脈”,各位黨員還相互“會診”,提出對方在工作中、生活中的不足之處,讓每名黨員接受嚴肅的黨內政治生活鍛煉,提高黨員干部政治覺悟,增強在黨為黨、在黨愛黨、在黨憂黨、在黨護黨的堅定性。
嚴懲“違章”行為。麗水市委把學習、遵守和貫徹黨章情況作為落實黨風廉政建設責任制的重要內容,要求各級黨組織主要負責人帶頭學黨章、講黨章,為全體黨員干部作出表率。20xx年,為確保村級組織換屆工作順利實施,我市專門組織縣、鄉、村三級黨組織和廣大農村黨員認真學習黨章,督促嚴格執行換屆工作“十條禁令”,對不依照黨章規定辦事及在選舉中違規違紀的黨員干部進行嚴肅處理,全市共查處違紀違法案件40起,處理80人。
指出:“全黨同志要強化黨的意識,牢記自己的第一身份是共產黨員,第一職責是為黨工作,做到忠誠于組織,任何時候都與黨同心同德?!睂h絕對忠誠是黨員干部的基本政治素養和應有政治品格,也是敬畏政治紀律、嚴守政治規矩的具體表現。對黨絕對忠誠要求我們堅決貫徹落實中央、省委的決策部署,不等待、不觀望、不打折扣。
狠抓落實不觀望。在xx屆中央紀委三次全會上提出,黨委要履行黨風廉政建設主體責任,麗水市委將其作為當前一項重要的政治紀律來執行,迅速向浙江省委、省紀委報告了20xx年度市委履行主體責任和市委書記履行第一責任人職責情況。同時,在全省率先出臺具體規定,以制度形式對全市各級黨委(黨組)履行主體責任提出了明確要求,對落實責任不夠到位的8個市直單位及1個縣(市、區)實行“一票否決”。
出臺新政破陋習。中央“八項規定”頒布實施后,麗水市委在認真抓好“八項規定”精神貫徹執行的基礎上,結合麗水實際,制定出臺了一系列的配套制度并狠抓落實。根據浙江省委關于破除“酒局、牌局”的部署要求,我市在全省率先就“破兩局”提出“5個嚴禁、20個不準”紀律要求。市委率領市級領導和各縣(市、區)黨政主要負責人帶頭簽訂“糾四風、破兩局”
承諾書。
為全市黨員干部作出了表率。同時市領導帶隊對各地各單位執行情況進行監督檢查。20xx年以來僅針對“糾四風”就組織開展正風肅紀專項檢查567次檢查單位7914家對違反規定的黨員干部進行了嚴厲處罰。
改革考核促轉型。為貫徹落實同志“綠水青山就是金山銀山”戰略指導思想,結合省委對麗水的功能定位和“不考核gdp、不考核工業總產值”的要求,我們設置了“生態保護”、“綠色發展”和“民生幸?!比罂己酥笖担瑢Ⅺ愃螺牭?縣(市、區)分成“城市核心區”、“生態經濟區”、“生態保護區”三類進行考核,引導各縣(市、區)加快轉型升級步伐,堅定不移走“綠水青山就是金山銀山”綠色生態發展之路。
指出:“抓落實,就是抓黨和國家各項方針政策、工作部署、措施要求的落實,使之貫徹到實踐中去,貫徹到基層中去,貫徹到群眾中去,成為廣大黨員、干部、群眾的自覺行動,以確保黨和國家確定的目標任務順利實現?!本次氛渭o律、嚴守政治規矩的關鍵在于狠抓貫徹落實,否則“高壓線”也會變成“低壓線”,甚至不帶電。麗水在抓落實方面有很多創新舉措。
推行干部回訪制。為進一步加強領導干部日常管理監督,推動干部考察工作經常化,促進干部健康成長,我市新創了干部回訪制。我們對班子運行、工作開展、廉潔自律等情況進行及時回訪了解,針對談話、調研中發現的問題,及時進行梳理分析,特別是對在遵守政治紀律和政治規矩方面存在問題的干部,及時采取組織措施?,F已完成了對9個縣(市、區)、37個市直部門回訪工作,約談干部405人次,運用回訪成果調整干部9人。
建立干部預警制。為使領導干部不犯錯誤或少犯錯誤,我們建立了融提醒防范、動態監督和保護挽救于一體的干部預警制。對在廉潔自律方面有苗頭性、傾向性問題的領導干部,實行“一事一預警”,及時進行談話函詢、警示誡勉、責令糾錯等,起到了“扯袖子”、“咬耳朵”的作用,在領導干部的思想道德防線和黨紀國法防線之間架設起一道監督警戒防線。20xx年以來,我們對8名群眾意見較大、信訪舉報較多的干部進行了函詢預警,增強了防范的及時性和糾錯的有效性。
開展專項整治。結合黨的群眾路線教育實踐活動,我們加大力度、加快進度,高標準、嚴要求推動專項整治工作,開展了針對“裸官”、干部在企業兼職及鄉鎮干部“走讀”等現象的系列整治工作。在企業兼職(任職)的182人次領導干部現已全部清理到位,屬于“裸官”的1名市管干部和27名科級及以下干部也已辦理崗位調整或注銷、報備手續。我們還將繼續加大監督檢查力度,使領導干部行為有規矩方圓、耳邊有警鐘長鳴,進一步嚴肅黨員干部的政治紀律和政治規矩,不斷增強黨的權威性和約束性。
黨員干部廉潔自律發言材料(優秀15篇)篇六
如果不沉下心來抓落實,再好的目標,再好的藍圖,也只是鏡中花、水中月。下面是眾鑫文檔網小編給大家帶來的黨員干部在2022年黨風廉政建設和反腐敗工作會上的重要講話,希望大家喜歡。
同志們:
今天,*公司黨委利用*會的機會,組織*公司領導班子成員和全體中層干部進行專題警示教育,認真學習省委辦公廳《*》等通報。通過省委對*嚴重違紀違法問題的深刻剖析,以及對省人社廳嚴重違背省委省政府規定,把“放管服”變為“管卡壓”的問責處理,教育警醒全公司黨員干部從中汲取深刻教訓,進一步清洗思想灰塵、筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩行為之舵。這既是公司黨委深入學習貫徹習近平總書記重要講話精神和黨的十九屆六中全會精神,不斷鞏固和深化黨史學習教育成果的重要舉措,也是公司黨委認真履行主體責任,全面從嚴管黨治黨的具體行動。下面,我結合省委通報要求和公司實際,就黨員干部如何錘煉黨性修養和政治品格、堅決防止形式主義官僚主義問題的各項工作講幾點意見,供大家參考。
公司廣大黨員干部特別是“關鍵少數”一定要持之以恒強化理論武裝,牢固樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀,時刻牢記黨旗下的錚錚誓言,始終保持清正廉潔的政治本色。
一是要堅定理想信念,鑄牢堅守信仰的銅墻鐵壁。習近平總書記常說,理想信念是“總開關”,是共產黨人精神上的“鈣”,理想信念堅定,骨頭就硬,沒有理想信念,或理想信念不堅定,精神上就會“缺鈣”,就會得“軟骨病”,就可能導致政治上變質、經濟上貪婪、道德上墮落、生活上腐化。牛向東等許多昔日的領導干部之所以從“座上客”變成“階下囚”,不正是因為理相信念這個“總開關”出了問題嗎?有了堅定的理想信念,站位就高了,眼界就寬了,心胸就開闊了,就能堅持正確政治方向,永葆共產黨人政治本色。因此我們要把系統掌握馬克思主義的基本理論和新時代中國特色社會主義理論體系作為看家本領,把學習研究習近平總書記系列重要講話精神作為首要政治任務,自覺用科學理論武裝頭腦、滌蕩心靈,自覺在實踐中“補好鈣”“強筋骨”,確保在大是大非面前旗幟鮮明,在危機風浪面前無所畏懼,在利益矛盾面前立場堅定,在關鍵時刻靠得住、信得過,讓黨放心。
二是要樹立正確的價值坐標,涵養崇高的道德境界。習近平總書記強調,黨員干部特別是領導干部要“努力以道德的力量去贏得人心、贏得事業成就”。在中國革命、建設和改革開放的不同歷史時期,涌現出張思德、雷鋒、焦裕祿、谷文昌、楊善洲、郭明義、張富清、黃文秀等一大批優秀共產黨員,他們的人生價值與日月齊輝、與時代同進、與黨性輝映,閃耀著道德的光芒。反觀牛向東及其他腐敗分子的所作所為,有的表面一套、背后一套,是典型的兩面人;有的膽大妄為、貪婪成性,嚴重敗壞了黨的形象;還有的道德淪喪、品行低下,墮落到連自己都覺得不可思議的地步。作為新時代的黨員領導干部,我們一定要見賢思齊,同時以反面典型為鏡鑒,始終把立德修德作為終身課題,多想一想歷代先賢“先天下之憂而憂,后天下之樂而樂”的政治抱負,“茍利國家生死以,豈因禍福避趨之”的報國情懷,多學一學從古至今以清廉美名贏得百姓愛戴的著名人物的道德操守,多對照對照我們黨不同時期優秀黨員的崇高情懷,從中汲取巨大的道德力量,涵養崇高的道德境界,在工作和生活中帶頭弘揚傳統美德、恪守社會公德、遵從職業道德、培育家庭美德、修煉個人品德,堅守正確的事業觀、政績觀、權力觀,清清白白做人、干干凈凈做事。
三是要強化紀律和規矩意識,做政治上的“明白人”。*等被查處的腐敗分子再次警示我們,紀律和法律就像兩道防護網,對黨員干部既是約束也是保護。如果失去對紀法的敬畏,私欲就會像脫韁的野馬一樣肆意狂奔,不可收拾。在座的每名黨員干部都要堅持把廉潔從業作為立身之本,自覺抵制各種誘惑和腐蝕。要強化紀法意識,加強對黨紀國法的學習,熟知條規內容、掌握行為規范,筑牢紀法防線,爭做“明白人”,不做“糊涂人”。要知敬畏、存戒懼、守底線,時刻緊繃廉潔自律這根弦,帶頭遵守黨紀國法,自覺接受各方監督,切實做到自身正、守紀律、拒腐蝕、永不沾。
堅決整治形式主義官僚主義,為企業提質增效轉型升級營造良好的內部環境。
省委省政府對省人社廳任性用權制約高層次人才引進工作的問責處理,是我省近年來主動問責處理并公開通報曝光的一起十分典型的形式主義、官僚主義問題。對這個問題的處理的力度之大、通報的措辭之嚴厲和公開程度之廣泛都非常少見,充分體現了省委省政府堅決整治不正之風的堅定決心和鮮明態度。對照省委省政府要求審視公司現狀,類似的問題也不在少數,比如在*公司三令五申提出明確要求的情況下,仍然出現個別單位地表大臨工程未批先建;一些完全能招標的項目偏偏搞成議標;一些單位和黨員干部仍然存在花錢大手大腳等問題。特別是公司新一輪巡察發現,對*公司反復強調的重要工作,基層作業區和班組很多職工還存在“不知道、沒聽說”的情況,這說明有令不行、有禁不止、政令不暢的情況在公司內部還普遍存在,必須引起高度重視并堅決整治。公司各單位一定要舉一反三、引以為鑒,深刻對照檢查,下功夫解決思想、政治、作風等方面存在的突出問題,確保中央省委決策部署和*公司各項工作安排得到不折不扣貫徹落實。
一是要認真排查反思。要結合公司正在開展的“大反思、大排查、大整治、大提升”活動,深入檢視本部門本單位在遵守政治紀律和政治規矩方面是不是做到了高標準、嚴要求;在經營管理和改革發展各環節是不是做到了認真落實公司決策部署,結合實際實干干實、抓出成效;在轉變作風方面是不是存在“寬松軟、推拖繞”以及不作為、慢作為、亂作為、不敢動真碰硬甚至“只要不出事、寧愿不做事”等問題,通過檢視問題、排查根源,制定有針對性的整改措施,認真抓好整改落實。
二是要確保政令暢通。習近平總書記指出:崇尚實干、狠抓落實是我反復強調的。如果不沉下心來抓落實,再好的目標,再好的藍圖,也只是鏡中花、水中月。公司各級黨組織和廣大黨員干部要進一步提高政治站位、增強大局意識,發揚實干干實精神,采取更有力的措施推動中央省委精神和*公司決策部署的貫徹落實,堅決防范和糾正把個人得失放在首位、把單位部門利益看得太重,只顧局部、不顧全局的狹隘和短視行為,對于陽奉陰違、瞞上欺下、屢教不改的,要嚴肅處理和問責。
三是要著力轉變作風。要堅決貫徹落實習近平總書記重要指示精神,大力開展形式主義、官僚主義問題專項整治,對各類形式主義、官僚主義問題進行大排查,堅持把自己擺進去、把工作擺進去、把職工擺進去,深挖根源、扎實整改,以良好的作風促進各項工作再上新臺階。兩級機關職能部門要持續做好為基層減負工作,著力解決隨意加重基層負擔、隨意要求基層填表報數報材料,督查檢查考核重“痕”不重“績”,脫離實際向基層發號施令等問題,讓基層干部職工把更多時間精力放到穩定順行、提質增效上來;要著力解決對職工群眾態度簡單粗暴、隨意折騰刁難職工等突出問題,暢通職工群眾表達意見和反映問題的渠道,讓職工群眾有更多的獲得感、幸福感,不斷增強企業的凝聚力和向心力。
四是要著力解決突出問題。要進一步強化問題意識和問題導向,認真落實習近平總書記強龍頭、補鏈條、聚集群,加快傳統產業改造升級的重要指示精神,搶抓“一帶一路”和我省積極打造“五個制高點”等重要戰略機遇,認真研究解決影響和制約企業高質量發展的突出問題,發揚釘釘子精神,一個問題一個問題逐項推進,一個堡壘一個堡壘逐個攻克,在解決突出問題中積蓄發展勢能,在攻克“硬骨頭”項目中增強核心競爭力。
堅決克服自滿情緒和懈怠思想,全面做好歲末年初的各項工作。
今年,公司新一屆領導班子形成以來,面對公司一季度累計虧損5.39億元的不利局面和省委*指出的公司各方面存在的大量突出問題。在省委省政府的堅強領導下,在全公司廣大干部職工的共同努力下,我們采取一系列措施奮力止滑減虧、提質增效、攻艱克難、深化改革、凝心聚力、促進發展,取得了顯著成效,各方面工作呈現出全面向好的良好態勢。從目前的情況看,預計全年能夠實現營業收入*,可以完成調整后的經營目標和省委省政府下達的穩增長目標。在看到成績的同時,必須清醒認識到我們還存在諸多亟待解決的矛盾和問題,比如歷史包袱沉重、經營質量不高、資源保障能力不足、資產負債長期偏高、低效無效資產過多、傳統產業轉型升級步伐緩慢、投資建設的項目因各種原因給公司造成新的“出血點”、科技創新能力有待提升、全面從嚴治黨還有差距等等。企業發展的使命和職工群眾的期待,不允許我們有任何自滿情緒和松懈思想,工作千頭萬緒、任務艱巨繁重,容不得我們有一絲一毫的馬虎和大意。
公司各單位、各級黨組織一定要切實抓好各項工作,緊緊盯住公司下達的目標任務和重要工作部署,一項一項推進、一件一件落實,確保今年工作圓滿收關、明年工作開局良好。廣大黨員干部特別是“關鍵少數”一定要帶頭發揚實干干實精神、統籌協調、親力親為,攻堅克難,抓好各項工作推進,一級帶著一級干、一級做給一級看,為職工群眾作出表率。
四是各級黨組織和紀檢監察組織要認真履行好“兩個責任”,切實抓好節前的黨性黨風黨紀教育和“四風”整治工作,重點整治形式主義官僚主義問題,嚴肅查處違規吃吃喝喝、收送節禮、大辦婚喪喜慶、濫發津貼補貼獎金等不正之風和隱形變異問題,嚴防“四風”問題反彈回潮,營造風清氣正的內部環境。
同志們,要實現上述目標,必須靠堅定的信念、嚴明的紀律、優良的作風做保障。全公司廣大黨員干部一定要從今天通報的案件中汲取教訓,進一步堅定理想信念,進一步加強作風建設,始終正確行使權力,始終保持清正廉潔,真正做到讓組織放心,讓職工滿意,為推動*高質量發展,加快建設幸福美好新*、不斷開創富民興隴新局面做出新的更大的貢獻!
黨員干部廉潔自律發言材料(優秀15篇)篇七
2月3日下午,召開全體干部職工會議,深入學習黨的十八屆五中全會精神和新修訂的《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》。會議要求全體干部職工要帶頭學習、率先垂范、廉潔自律,克服一切困難把工作做好,把事情辦好,積極為全面建成小康社會服務。
一要提高認識,增強政治理論學習。學習貫徹十八屆五中全會精神和《準則》、《條例》是當前重要政治任務。大家要領會精神,把握要義,切實把思想和行動統一到中央精神和決策部署上來,不斷增強政治敏銳性,用全會精神武裝頭腦、指導實踐,推動各項工作創新發展。
二要率先垂范,增強戰斗力。領導干部起著引領和示范的作用。要緊緊圍繞學習貫徹黨的十八屆五中全會精神和《準則》、《條例》提升業務知識技能,在學習工作中以身作則、率先垂范,爭當學習型好干部,爭做服務型好干部,增強凝聚力和戰斗力。
三要廉潔自律,爭先創優。把學習貫徹《準則》、《條例》和當前開展的“三嚴三實”專題教育相結合,深刻把握其精神實質。黨員干部要帶頭樹立嚴謹、務實、守規、廉潔的黨員干部形象。圍繞中心工作破解難題,將各項工作做深、做細、做實。
黨員干部廉潔自律發言材料(優秀15篇)篇八
根據文體所黨總支開展“對標黨規黨紀,爭做廉政表率”主題教育的要求,通過學習黨規黨紀,我深入開展了自檢自查,看到自己身上存在的問題與差距,進一步增強了黨章意識、紀律意識和規矩意識。
一、存在問題。
1、對照黨員干部六項基本條件,大部分都能做到,但還有做得不夠好的地方。比如,在抓工作中缺乏頂真碰硬的擔當精神,思想上有多一事不如少一事的惰性心理。
2、能夠嚴格遵守黨的組織制度,嚴守黨的政治紀律和政治規矩,但政治敏銳性和政治鑒別力還不夠強,習慣就事論事,不善于從政治上觀察問題、分析問題。比如,對身邊同志的一些不當言行,缺乏斗爭精神,認為無礙大局、無關緊要,不能挺身而出嚴肅地給予批評和糾正。
二、整改措施。
堅決克服“學歸學、說歸說、做歸做”的現象,不玩虛招數、不搞假把式,切實做到既要學得深更要做得好。
1、進一步強化大局意識。堅決擯除打折扣、搞變通、做選擇的投機想法,確保中央決策部署不折不扣落到實處。
2、進一步強化擔當意識。只有是符合中央政策的事、對發展有利的事、群眾受惠的事,即使困難再多、壓力再大,都要咬定牙關、堅定不移地抓下去。
黨章黨規是一把尺子。這把尺子,能考量出我們的一思一念、一言一行、一舉一動是否符合黨章黨規的要求,有沒有破底線、越黃線、踩紅線、碰高壓線,是處于健康狀態還是亞健康狀態,告誡我們要以黨章黨規為戒尺,經常校一校自己的思想有沒有跑偏,量一量自己的言行有沒有出格,測一測自己的舉止有沒有破規,始終做一個規規矩矩、方方正正的人。
紀律是中國共產黨自始嚴抓的黨建基礎,在此,我以習近平總書記加大金融領域反腐力度的重要指示精神和十九屆中央紀委三次全會精神為指導,堅持初心、勇擔使命,根據自身情況進行剖析,并將有關情況匯報如下:
一、存在的紀律風險。
(一)政治紀律方面。
政治敏感性還不夠強。平時只關心做好自己的工作,對社會、網絡的謠言和錯誤言論,雖不信謠、不傳謠,但沒有進行深刻分析,并及時以身作則,向身邊的親友、同志進行說明引導。
(二)廉潔紀律方面。
抓黨風廉政建設還不夠緊。平時對于自身在業務、工作方面要求得多,黨風廉政建設方面要求得少。
(三)生活紀律方面。
有時會放松要求,沒有時時處處保持謙虛謹慎、艱苦奮斗的精神。接到聚會邀請或收到贈送的小禮品,曾因礙于情面而接受。
二、原因剖析。
針對以上方面的問題,我認真反思,分析問題根源,認為主要有三個方面的原因:
(一)學習思考有待加深。
有時學習態度有所偏向,不貼近工作和生活,沒有深刻認識思想理論學習的重要性,在學以致用、以學促改方面有改善空間,政治敏銳性有待進一步增強。
(二)工作作風有待加強。
過去靠習慣思維思考問題,用經驗推動工作,沒有及時跟上新形勢新常態的發展。在工作開展過程中,未能及時深入地探索先進的價值理念和模式,有一定的提升空間,需要加強學習、追求進步。
(三)自律意識有待加強。
自認為始終在思想上與黨中央保持高度一致,認真貫徹執行了黨的各項路線、方針、政策,然而抓黨風廉政力度不夠,在人際交往上對自己有所放松,自律意識有待進一步加強。
三、整改措施。
通過自我剖析,意識到要從嚴從細從小抓整改、抓落實、抓提升;要時常對比身邊的優秀親友、同事,找差距,抓落實;要不斷學習貫徹公司經營發展理念和戰略,為公司改革和長期發展盡心盡責。并緊密圍繞以下方面,確實抓好整改:
(一)提升理論修養,筑牢思想防線。
一是強化“四個意識”,抓牢理論學習和黨性教育,堅定正確的政治方向。二是筑牢思想政治防線,以違紀違法案例中反面典型為警示,慎初、慎微,不因惡小而為、不以利微而染,嚴守政治紀律、政治規矩。三是增強學習自覺性,做理論學習規定動作時,主動學、用腦學、用心悟。同時,創新理論學習方式方法,向內集思廣益、向外學習對標,緊抓思想理論建設這個根本。
(二)增強宗旨意識,貫徹群眾路線。
一是提高為民服務的能力和水平,以脫離群眾、凌駕于群眾的違紀違法案例為反面典型,認真反思改進。二是持續改進工作作風,圍繞“牢記使命,不忘初心”,并突出“持續”,一方面切實整改現存問題,另一方面著力預防新生問題。
(三)遵守黨紀國法,務實勤政廉潔。
一是無論公事私事,堅持以身作則,加強自我約束。二是樹立擔當意識,提高工作執行力,在其位盡其責、在其職謀其政,心底無私、敢作敢為。
按照中央關于在“不忘初心、牢記使命”主題教育檢視問題的要求,我重點從黨員意識、擔當作為、服務群眾、遵守紀律、作用發揮等方面深入開展自檢自查,清楚地看到了自己身上存在的問題與差距,進一步增強了黨章意識、紀律意識和規矩意識。現就自己對照檢查情況,向同志們作以報告。
一、存在問題。
(一)黨員意識方面。
習近平新時代中國特色社會主義思想的深刻內涵和實質,還不能做到學用一致、融會貫通。
2.在貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略上仍有差距。在貫徹落實黨的十九以來黨中央重大決策部署上,存在措施不夠精準、成效不夠顯著等問題,缺少體現地方特色的創新性招法和舉措,特別是貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想與某某某發展結合得不夠緊密。
(二)擔當作為方面。
1.有時存在“重部署、輕落實,重形式、輕實效,重宏觀、輕微觀”的現象,有些部署停留在會議、文件層面上,督促落實不夠,推動工作的力度有待加大。落實過程中缺少“釘釘子”精神,導致一些決策落實的效果不好。
2.擔當意識、擔當能力還遠遠不夠,與我們所肩負的責任有很大差距。有時光考慮官難做,考慮困難多、考慮客觀多,缺少了應有的擔當。在工作中有“軟怕躲退”的現象,對矛盾不敢觸及、怕擔責任,對問題不敢批評、怕丟選票。
(三)服務群眾方面。
1.調研不深入、走馬觀花的問題。主要表現為為了調研而調研,主動調研的少,調研中到項目工地多、到部門村組少,找干部多、找群眾少,聽匯報多、看實地少,看“門面”較多,看“后院”較少。同時,事先打招呼、“被調研”現象普遍存在,走的路線、看的點、見的人、聽的話一般事先作了安排。
2.群眾觀念不強,沒有牢固樹立為民服務的宗旨意識,習慣于在辦公室想事做事,習慣于常規式、本本式地工作,有時深入基層不夠,與群眾、職工交流,更多是討論工作上面的事情,真正溝通思想的少,了解面上情況多、發現深層次問題少,對重點工作研究多、對群眾及服務對象切身利益關心不夠。文會會風有待進一步精簡,“文山會海”現象一定程度存在。
(四)遵守紀律方面。
1.規章制度落實還不嚴。缺乏對《黨章》《準則》《條例》等的系統研學,對政治紀律和政治規矩還沒有完全做到“內化于心、外化于行”;在黨內生活方面,開展批評和自我批評不深入,以普通黨員參加組織生活會檢討自我還不夠主動。
2.能夠嚴格遵守黨的組織制度,嚴守黨的政治紀律和政治規矩,但政治敏銳性和政治鑒別力還不夠強,習慣就事論事,不善于從政治上觀察問題、分析問題。比如,對身邊同志的一些不當言行,缺乏斗爭精神,認為無礙大局、無關緊要,不能挺身而出嚴肅地給予批評和糾正。再如,平時對黨員的教育管理監督不夠,只注重從工作上提要求、定任務,而對黨員的思想政治教育重視不夠、措施乏力。
(五)發揮作用方面。
1.對黨員的八項義務雖然知道但沒有完全做到,在踐行入黨誓詞上存在一定差距。比如,在黨費的繳納上不主動不自覺,存在等人催收、不能按月及時繳納的問題。再如,有時把自己混同于普通群眾,發揮黨員的先鋒模范作用不夠。
3、對照黨員干部六項基本條件,大部分都能做到,但還有做得不夠好的地方。比如,在調查研究上存在不經常不深入的問題,在用馬克思主義的立場、觀點、方法分析和解決實際問題的能力欠缺。再如,在抓工作中缺乏頂真碰硬的擔當精神,思想上有多一事不如少一事的惰性心理,作風上偶然還有官僚主義和形式主義現象。
二、原因剖析。
(一)宗旨意識有所淡化。
工作上有畏難情緒。在矛盾和困難面前,存在一定的畏難情緒,對縮小發展差距、推動跨越發展的勇氣不足,敢于擔當的精神有待提升。聽取群眾意見不充分。在面對一些突出的矛盾和問題,特別是面對群眾遇到的困難和問題時,總擔心處理不當會影響黨群干群關系,因此在協調處理時畏首畏尾、顧慮太多,導致過于注重走程序,聽取群眾意見建議不充分,致使部分群眾反映事項辦處不及時。
(二)政治意識有所淡化。
在一些具體問題上敏銳性不強,講政治的具體能力不夠高,對社會上一些似是而非的錯誤觀點見怪不怪,對不健康甚至有損黨的形象的一些灰色思想,觀點見怪不怪。狠抓落實,勇于擔當意識不足,部分工作仍存在拖拉現象,少數部門庸政懶政之風未滅。大部分班子成員都來自農村,基本上都是從基層一步一步走上來的,但隨著工作環境的變化,逐步淡化了對黨和人民忠誠的政治意識和宗旨意識。
(三)理想信念不牢。
以上存在的問題,根子在于放松了對主觀世界的改造,沒有從根本上解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”。自認為長期受黨的教育培養,理想信念是堅定的、黨性修養是牢固的。時間久了,對政治理論學習看的輕了,沒有真正入心入腦、觸及靈魂,沒有真正做到深學、細照、篤行,致使思想蒙了灰塵,考慮個人得失多,考慮大局少。
(四)自我要求不嚴。
隨著職務升遷,生活水平的提高,放松了自我要求,降低了自律標準,淡薄了勤儉節約、艱苦奮斗的意識,認為只要原則上不出事,就沒有事,滿足于不違規、不觸線、不出事。認真反思,主要是自我要求不嚴、自律意識不強、防微杜漸不夠。
三、整改措施。
(一)加強理論學。
思想建設是黨的基礎性建設,革命理想高于天。理想信念是共產黨人的精神支柱和政治靈魂。堅定理想信念是黨的思想建設的首要任務。用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝全黨,是黨員干部補鈣壯骨、固本培元的基礎工程。要切實增強政治責任感和歷史使命感,深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想,進一步筑牢同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致的思想根基,推動黨員干部把忠誠核心、擁戴核心、維護核心的要求轉化為思想自覺、黨性觀念、紀律要求、行為規范。要在學懂弄通做實上下功夫,“聽原聲、讀原文,悟原理”。通過專家宣講、研討交流、微黨課等形式,使黨員干部深刻領會黨的十九大精神實質和豐富內涵,牢牢把握習近平新時代中國特色社會主義思想這一主線和靈魂,掌握精髓、深領要義、學以致用,切實落實到推進某國際化中等發達城市建設和美麗、幸福、創新、智慧、和諧某某建設的具體行動上來,在實踐中深化理解,以理論上的清醒,行動上的一致,做到政治方向堅定。
(二)嚴守紀律和規矩。
堅決做黨的利益和保持黨的先進性純潔性的堅定捍衛者,高度自覺遵守黨章黨規,踐行宗旨維護核心。牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,堅決維護黨中央權威,堅決服從黨中央集中統一領導,在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。時刻牢記黨的根本宗旨,講團結不講“一團和氣”,不當“好好先生”,面對損害黨和人民利益的行為,面對各種歪風邪氣,立場堅定,旗幟鮮明,敢于碰硬,敢于拿起斗爭的武器。牢固樹立“聽黨話、跟黨走”的鐵律意識,牢記黨的宗旨、黨的立場,自覺與黨站在一起、保持一致,真正做到“是非面前不含糊,考驗面前不動搖”,用堅定的政治信念匯集弘揚愛黨、信黨、為黨、護黨的浩然正氣。
(三)勇于擔當重擔。
要從講政治的高度深刻認識新時代艱苦奮斗的極端重要性,并使之轉化為個人的堅定意志和自覺行動。要樹立正確的權力觀,堅持立黨為公、執政為民,真正為人民掌好權、用好權,做到夙興夜寐、勤奮工作。無論在成績面前還是在困難面前,領導干部都要始終保持謙虛謹慎、不驕不躁的作風和艱苦奮斗的作風。繼承和發揚艱苦創業精神,解放思想、實事求是、積極探索、勇于創新,永遠把艱苦奮斗精神作為前行的精神力量,使之代代相傳。
(四)堅決反對“四風”現象。
把“持續動真格”當作常態,沒有半個臺階可下、沒有一點面子可留,從小處入手,剎住歪風邪氣,破除沉疴痼疾。要徙木立信、以上率下,鍥而不舍落實中央八項規定精神,一個節點一個節點堅守,一個問題一個問題解決,抓具體、補短板、防反彈,重點糾正形式主義、官僚主義問題,堅決反對特權思想、特權現象,使黨員干部知敬畏、人民群眾有信心。對不收斂不收手不知止、仍然頂風違反中央八項規定精神的黨員干部,一律從嚴處理,持續釋放越往后對“四風”問題盯得越緊、執紀越嚴的強烈信號。
(五)堅守廉潔從政底線。
始終牢記“作風建設永遠在路上”“底氣來自廉潔”的道理,堅持做到廉潔自律、立德修身,自覺培養高尚情操,管住生活交往,管住貪心私欲,吃苦在前、不計名利;不忘入黨從政初衷,正確行使手中權力,確保人在法紀中、崗在規矩內、權在籠子里,真正守好廉潔自律底線,補足謀事干事底氣,永遠與人民同呼吸、共命運、心連心,永遠把人民對美好生活的向往作為奮斗目標,真正贏得人民群眾的擁護和支持。
黨員干部廉潔自律發言材料(優秀15篇)篇九
通過近段時間對省委提出的“四承諾、三樹立、兩禁止”以及市委關于加強“兩風”建設要求的學習,特別是聽了以上各位領導的發言,深受啟發,受益匪淺,感觸頗深。按照這次民主生活會的要求,聯系自己的思想和工作實際,感到在許多方面做的還不夠,需要作出自我批評,也請各位領導和同志們給予批評幫助。
一、存在的差距和不足。
1、學習不夠積極主動,刻苦鉆研精神不強。這雖然是個老問題,在某種程度上也帶有共性特征,但在我身上表現的較為突出。一是缺乏“擠”、“鉆”精神和“韌”勁。我也和大家一樣,總感到工作忙忙碌碌,也深知要適應新形勢下高效、快捷的工作任務必須努力加強學習,但在實際中,卻總以工作忙為理由和借口,很難靜下心來潛心學習。即使有時也抽空翻閱一下報刊雜志,瀏覽一些政治理論書籍及有關業務知識書籍,但也往往是蜻蜓點水,真正掌握的理論和業務知識不夠全面、系統,在學習上需要進一步加強;二是理論聯系實際不夠,還不能很好地用理論去指導實際工作。另外,在學習過程中,世界觀、人生觀和價值觀的的對照改造還不深刻。
2、深入基層不夠,在工作作風上需要進一步加強。在具體工作時間安排上,往往是日常工作多,深入基層調查研究少。在具體工作指導上,要求還不夠嚴格,尤其是對某些具體業務環節和深層次問題的探究需要深思。
3、廉潔自律方面需要進一步加強。雖然能夠始終按照廉政準則和廉潔自律的有關規定嚴格要求自己,但在日常生活上,在堅持原則、防微杜漸方面,距“四承諾”的要求還有一定差距,具體表現在公車私用上,還沒能嚴格區分開來;下基層檢查指導工作,基層同志超標準招待也沒好意思拒絕他們的盛情。通過這次學習,我認識到這是自我約束不嚴的表現。真誠希望各位領導和同志們在今后的工作中提醒我、督促我,以使我盡快加以改正。
二、整改措施。
通過這次學習,認真查擺,我對自己在思想、工作、廉潔自律等方面存在的問題有了更深刻的認識。今后我將按照省委開展的“四承諾”、“三樹立”、“兩禁止”活動的要求,加強自身建設,抓好政法綜治工作,為我區經濟發展作出更大的貢獻。
(一)加強理論學習,不斷增強自身的黨性修養。通過學習,進一步增強立黨為公、執政為民的公仆意識,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和政績觀,發揚艱苦奮斗的優良作風,自覺抵制拜金主義、享樂主義等腐朽思想的侵蝕,努力為政法系統和全體政法干警做好表率。
(二)強化責任意識,促進求真務實、廉潔從政責任制的落實。要把對上負責和對下負責結合起來,把對同志負責和對自己負責結合起來,把對黨和人民的事業高度負責精神和實事求是的科學態度結合起來,時刻遵守“四承諾、三樹立、兩禁止”的要求,切實肩負起黨和人民賦予的工作使命。
(三)堅持從嚴治警,不斷提高政法隊伍廉政建設水平。認真履行“廉潔奉公、公平公正、執法為民”的準則,加強領導班子和隊伍建設,并狠抓工作落實。認真查處違法違紀問題,要堅決按照中央、省、市、區的要求,把政法隊伍的黨風廉政建設推向新階段。
20xx年新年前后,中央提出一系列新舉措,最吸引人眼球的是廉政建設。中央政治局會議對97年頒布的《準則》重新修訂發布,這是我們黨應對復雜多變的國際局勢、完成艱巨繁重的國內改革發展任務的必然要求。當今世界正處在大發展大變革大調整的時期。如何把機遇從發展的可能性變為現實,實現發展,關鍵在于我們黨和黨的各級領導干部,關鍵在于我們的領導干部有沒有堅強的黨性和良好的作風,關鍵在于能否廉潔從政。當前,我國社會快速發展,總體上是和諧的,但也存在不少矛盾和問題:城鄉、區域、經濟社會發展很不平衡,就業、社會保障、收入分配、教育、醫療、住房、安全生產、社會治安等關系群眾切身利益的問題比較突出;體制機制尚不完善,民主法制還不健全;一些社會成員誠信缺失、道德失范,一些領導干部素質、能力和作風與新形勢新任務的要求還不適應;一些領域的腐敗現象比較嚴重,居安思危,保持社會穩定和諧,關鍵在黨,重點在領導干部,從現實中看,許多不和諧因素都與黨風有直接關系,都與領導干部的廉潔從政有關聯性,因此,這也是保持社會和諧穩定的必然要求。同時,從領導干部個體來看,也是出于對領導干部的關心和愛護,保證領導干部健康成長。明確規定了領導干部不能做什么、禁止做什么,共8個方面、52條禁令。這為領導干部從政,架起了一條高壓線,筑就了一道防火墻,樹立了一支新標尺。
作為一名黨員領導干部,我認識到在當前新形勢下切實抓好《廉政準則》的貫徹落實對于自己做人干事的重要意義。對照《廉政準則》,分析檢查自己在思想認識、工作思路、落實措施、工作成效等方面的表現,從總體上說,自己還能夠嚴格要求自己,能夠履行黨員義務,能夠遵守從政的各項規定,但也還存在著一些差距和不足:
一是廉潔從政的思想認識還不到位。時而認為自己不管錢物,沒有違反廉潔自律的條件;時而認為只要嚴格要求自己了,廉潔自律自然沒有問題,在一定程度上,對廉潔從政和反腐敗斗爭存在著片面的認識。
二是表現在工作上:思想不夠解放,創新意識不足。在能不能創新,敢不敢創新,怎么樣創新方面的認識并不清晰,不敢突破常規,打破定式,在如何搶抓機遇、如何依靠科技創新支撐和引領全經濟社會發展方面辦法不多,工作缺少新的亮點。在主觀上“狹隘”地理解創新,對創新缺乏大膽地思考。在自己分管的工作中,雖然作了工作,取得了一定成效,但大多是由上級領導和局里的安排下完成,主動提出建設性意見不多,創造性地開展工作不夠;基層調查研究不夠深入。由于多年從事同一工作,自認為對全市基本情況已大致掌握,下基層調研的次數越來越少,對全市各個行業各個層面情況的掌握往往止步于一些材料和一些數據上,停留在過去的一般化印象上,如對基層的科技需求,對開展的產學研合作情況、對科技型企業的涉及的領域、經營狀況等還不甚明了,沒有全面的掌握和吃透情況。在有限的調研活動中,缺乏“解剖麻雀”的精神,走馬觀花,深入不夠;工作成效還不夠顯著。雖然能夠堅決貫徹落實上級的重大決策和全局重要工作部署和重點工作任務,但還存在著被動落實任務多、主動謀劃創新少的問題,滿足于完成上級和局里安排的工作任務,循規蹈矩,按部就班,常常忙于應付,只滿足于交差完任務,只求過得去、不求過得硬,不自覺地降低了工作標準和要求。對安排部署的工作,跟蹤督查不夠,調研指導不夠深,講求工作數量多,追求優質高效少,一定程度上影響了工作效果。
今后我要努力做到以下幾點:
一是加強學習,全面提高綜合素質。
按照市委學習貫徹《廉政準則》的要求,做到知行統一。知是行之始,行是知之成。學習貫徹《廉政準則》,也是一個知行統一的過程。牢固樹立終生學習的理念,自覺把學習作為一種追求、一種修養、一種境界。要熟知《廉政準則》,真正做到入腦入耳入心。
二是要身體力行,爭做廉潔自律的模范。
不僅要熟“知”《廉政準則》,更要力“行”《廉政準則》。要帶頭貫徹執行《廉政準則》明確提出的“八個禁止”和52個“不準”,始終做到講黨性、講操守、講品位,防微杜漸,潔身自好,遠離庸俗,遠離低級趣味,警鐘長鳴,正確處理好懲治和預防的關系。要求一般黨員干部做到的,自己必須首先帶頭做到;要求別人不做的,自己必須首先帶頭不做。規范自己的廉潔從政行為,離不開自律與他律的共同作用。自律是內因,他律是外因;自律是廉政的根本,他律是廉政的條件,最更重要的還是自律。進一步強化“三種意識”:即廉潔從政意識,刻保持清醒的頭腦,經常給自己念念“緊箍咒”,守住道德底線,不越法紀紅線;強化自覺接受監督意識,把接受監督當做一種精神境界和自我需求,自覺接受黨組織和干部群眾的監督;化服務意識,基層最需要的事情做起,從群眾最不滿意的地方改起。
三是要做到干凈干事。一方面要干凈。
干凈是干事的前提。一個干部如果做不到干凈,就失去了干事的基礎。每個干部都要堂堂正正做人、干干凈凈做事、清清白白從政。另一方面要干事。說一千道一萬,干部就要干事。貪污受賄固然是腐敗,不干事、不勤政同樣是腐敗,而且可以說是的腐敗。
在工作中自己要不斷創新觀念。在思維方式上,要把科技工作放在實現科學發展、促進社會和諧的大背景下來把握,把科技創新放在推動資源型城市轉型實現可持續發展的戰略高度上來思考。在工作思路上,要把工作與提出的“六個必須”結合起來,與建設經濟圈結合起來,與落實國務院支持甘肅發展的若干意見結合起來,始終把提升xx科技創新能力和創新體系建設作為重中之重。在精神狀態上,要保持共產黨員先進性,思想上高標準,工作上爭一流,振奮精神,鼓足干勁,以創新的意識、創新的精神努力工作,自覺把自己的理想和奮斗同具體的工作實踐緊密聯系起來。
要把廉潔自律的若干準則落實與依法行政工作結合起來,認真履行雙重職責,切實發揮好雙重作用,一方面要管好自己、當好表率、發揮示范帶頭作用;另一方面要管好下屬,抓好班子成員、帶好干部隊伍,更重要的是要按照公平、公正、高效、透明的原則,整章建制,科學設置工作流程,從源頭上有效防止腐敗。
要進一步轉變作風,推動工作全面落實。當前,最重要的是各項任務的落實。我在今后的工作中,要堅持求真務實的工作作風,把貫徹科學發展觀與自身的工作實際緊密結合起來,腳踏實地,研究和掌握推動工作落實的科學方法,探索制定科學可行的工作措施,提高工作全面落實的能力,不斷適應形勢發展的要求,通過工作作風的轉變推動工作的突破,貫徹落實《廉政準則》扎扎實實推進每項工作,在工作質量和辦事效率上有新改進,在工作落實和工作效果上有新提高,為推動科技進步和創新、促進經濟社會又好又快發展作出積極的努力。
黨員干部廉潔自律發言材料(優秀15篇)篇十
按照教育局要求求,我認真學習了科學發展觀的一系列論述,結合實際,對照自身工作,深刻剖析自我,以期到達自我教育、自我提高、自我完善的目的。
作為一名領導干部,我覺得自我在今后的工作中要重點解決以下幾個方面的問題:
1。創新問題。
一是要堅持以人為本,充分聽取基層單位的意見和推薦,并以此作為自我工作的重要依據;二是要及時更新知識,使知識水平不斷增長、豐富和提高;三是要創新工作方法,在思考和處理問題時要有全局觀念。
2。顧全大局。
堅持重實干、辦實事、求實效,盡力而為、量力而行,不急功近利,避免盲目和急躁情緒,顧全大局,統籌兼顧。
3。求真務實。
4。勤廉履職。
自覺遵守領導干部廉潔自律的各項規定,注意自身形象,不和施工單位請吃請喝,嚴格遵守各項規章制度,提高理論修養,淡泊名利,常懷律己之心,誠懇聽取批評,主動理解監督。
存在的主要問題。
一是學習不主動,自覺性不高,經常忙于事務,不能靜下心來學習;
三是領導水平還有待提高,分解工作,向科員分派任務還缺乏科學性和嚴密性,往往造成工作拖拉。
整改措施。
對于存在的問題與不足,我決心加強學習,拓寬思路,用科學發展觀的正確理念引導和促進各項工作的順利開展。
1。堅持在學中干,在干中學,不斷提高實際工作潛力,狠抓落實,克服自身缺點;
2。立足本崗,放寬眼界,拓寬思路,把工作做實、做好。
3。堅持以科學發展觀為指導,構成與科學發展觀相適應的工作作風。
黨員干部廉潔自律發言材料(優秀15篇)篇十一
按照民主生活會的要求,我對自己在黨風廉政建設和工作作風等方面的情況做以簡單匯報,并進行自我批評,歡迎各位領導和同志們給予批評幫助,我將以積極誠懇的態度虛心接受,認真整改。
一、工作中存在的問題。
今年以來,我能夠按照鄉黨委、政府的要求,以求真務實的工作態度,緊緊圍繞中心工作,認真組織開展各項工作,特別是保持共產黨員先進性教育活動,取得了一定成效,但也存在著一些問題,具體表現在以下幾個方面:
(一)在工作作風上。
1、工作缺乏創新。從實際工作中看,自己能夠在完成主管的工作上動腦筋、想辦法,既力爭完成工作,也不失有一些創新的舉措,但從目前看,創新意識還不夠強,創新的思路還不夠寬闊,層次還不高,還沒有完全脫離過去的老路子,沒有走出照搬照抄、生搬硬套的誤區。具體到組織收入方面,主要是力度有所弱化,致使干部不敢有所作為。
2、存在工作作風不扎實、工作不深入的問題。主要表現在以下兩個方面:一是浮在上層時間多,沉入基層時間少。坐在辦公室時間多,深入基層檢查幫助少,總感到基層那點事自己黨建資訊網都經歷過,都比較清楚,沉不沉下去必要性不大。每次深入基層進行調研都是帶著課題或任務來去匆匆,多是以聽匯報為主,對基層一些工作或問題只是了解表面,沒能靜下心來,深入研究探討。調研時與主管領導交流的多,與具體工作人員和其他領導溝通的較少,也沒能更多地深入到職工群眾中,溝通思想、交換意見,總認為下次不忙時再說??晒ぷ饕幻ζ饋恚陀职汛罅康臅r間和精力投放在事務性工作、各種會議以及工作應酬溝通上。二是布置工作任務多,搞好工作結合少。上級有了指示要求,立即布置下去,并要求限時完成,沒有根據基層的實際情況,很好結合,使基層工作出現忙亂,往往過多注重對上負責,而忽略對下負責,過多重視完成任務,而輕視工作實效。
(二)在黨風建設方面。
對黨員干部廉政教育上,存在著抓得不實、形式多、具體指導少等現象。有時只注重開了多少會,下發了多少文件,提出多少要求,而忽視了具體工作的指導,導致有些教育活動,有好的開頭,沒有達到預期效果。在廉潔自律上,存在要求不嚴現象。按照“兩個務必”的要求,對照自己的工作和生活進行自查,我認為作為書記,必須嚴格要求自己和家人及身邊工作人員時刻注意言行舉止,自覺遵守廉潔自律各項規定。自己雖然能夠堅持原則,自覺抵制腐朽思想的侵蝕,但在工作和生活中的一些細節上還存在需要改進的地方,比如在接待上級領導和橫向溝通上,有時感覺過于苛刻有傷感情或礙于面子,出現過超標準接待問題,現在看來這些現象都是對自己要求不嚴的表現。
(三)在思想工作方面。
存在著說的多,具體工作體現少。無論是在加強黨員干部思想教育過程中,還是平時工作安排中,會議講話里,都把理想信念和宗旨意識時常掛在嘴邊,說的比較多,而在具體工作中體現的不夠。主要表現在對解決群眾實際問題不夠到位,黨的民主生活會開得少,批評與自我批評開展得不夠及時等。
(四)在組織工作方面。
雖然在200x年確定了“搭建一個平臺,夯實三個基礎,實現兩個上水平”的工作目標,以及“單項工作爭一流,整體工作進位次,基層建設創一流”的工作要點,但在具體的實施方面,存在著落實不夠好的問題。
在以往的工作中,我有時犯急躁情緒,傷害了部分同志的感情,挫傷了一些同志的積極性,在今后的工作中,我力爭做到急而不躁,為創建和諧機關做好表率作用。
二、針對上述問題,我準備采取的措施是:
(一)進一步轉變工作作風,加大抓落實力度。在落實各項工作中,我首先要與領導班子要統一思想,深入基層、在認真調查研究的黨建資訊網基礎上,制定切實可行的措施、辦法,堅定一抓到底的信心和決心;同時做好督導,對抓落實過程中出現的問題,要充分重視,及時采取有力措施加以解決,切忌官僚主義、本本主義。另一方面,要嚴明工作紀律,以制度管人,把各項工作真正落到實處,嚴格落實獎懲,做到獎罰分明,在全鄉營造真抓實干的良好氛圍。
(二)進一步提高對政治理論學習重要性的認識,把學習制度長期堅持下去,增強學習的自覺性,在不斷提高自身政治理論水平的同時,注重將理論與工作實踐相結合,提高運用理論指導實踐的能力。
(三)進一步加強民主集中制的落實,不搞“一言堂”,遇重大決策廣泛征求各方面的意見,特別是中層干部和一般同志的意見;同時,領導班子將采取多種形式,多與同志們談心、交心,并加強班子成員內部的思想交流,增強整體決策的科學性和準確性。
(四)樹立“從我做起,開拓創新”的思想,養成勤于思考的習慣,有意培養創新思維的能力;對各項工作的落實要敢想敢為,積極研究新情況,解決新問題,闖出新路子,突破僅停留在抓工作的落實上,而是要創造性地開展工作,增強工作的主動性和自覺性。充分調動全體干部的主觀能動性,廣泛征求基層對各方面工作的意見和黨建資訊網建議,動員全體干部開動腦筋,獻計獻策,最終,研究制定全局性的中長期發展目標,力爭在工作創新方面取得突破。
三、對其他班子成員的評價。
***委員:能夠很好的配合書記及其他班子成員做好各項工作,對分管的工作能夠認真去調研,積極主動地去完成,工作扎實認真,任勞任怨,有股老黃牛的精神,但有時由于工作量大,時間緊,常有急躁情緒。
***委員:能夠很好的配合書記及其他班子成員做好各項工作,能夠深入基層,與同志們打成一片,工作積極主動,但有時有不擔責任的現象。
***委員:能夠很好的配合書記及其他班子成員做好各項工作,協調各方面的能力較強,與同志們打成一片,但有時有工作不到位的現象。
***委員:能夠很好的配合書記及其他班子成員做好各項工作,工作認真負責,但有時有松懈的狀況。
為了開好這次民主生活會,我們在民主生活會前認真抓好三個準備環節:
一是貼近群眾,廣泛征求意見。為進一步檢查局班子成員一年來的思想、學習和工作情況,我們在機關支部會上通報了此次民主生活會的時間和主題。同時,由×××、×××兩位副局長和人秘股組成征求意見組到×××和×××兩個基層單位召開座談會,征求了解基層及群眾對班子及成員的意見和建議,掌握社情民意,傾聽黨員、干部和群眾的呼聲,為民主生活會找準問題和切實整改打下了良好的基礎。
二是認真學習,查找差距。我們采取中心組集中研討和自學的形式,認真組織班子成員深入學習了中國共產黨章程;胡錦濤在黨的十六屆五中全會和中央紀委第六次全會上的重要講話以及在看望全國政協四次會議的委員時關于“八榮八恥”的重要講話;《中共中央辦公廳印發中紀委、中央組織部〈關于對黨員領導干部進行誠勉談話和函詢的暫行規定〉的通知》;省委九屆七次、八次全會和區委三屆六次全會精神等內容。同時,班子和成員對照“在落實科學發展觀、構建和諧社會和全面加強黨的建設三個方面走在前面,努力當好排頭兵”的要求,聯系在思想和作風方面的實際,實事求是地查找在理想信念,堅持科學發展觀和正確政績觀,求真務實、聯系群眾,廉潔自律等方面存在的問題,并形成民主生活會發言稿。三是相互溝通,增進了解。民主生活會前,主要領導與班子其他成員,班子成員之間,班子成員與下屬單位班子,班子成員和分管的各股股長相互談心交心,溝通思想,消除誤解和隔閡,增進團結,增強凝聚力和戰斗力。
從征求到的情況看,大家對局班子及其成員的工作表示滿意,認為發展和改革局班子作風務實,能了解基層具體情況,給予工作指導,注重為基層排憂解難,并給予大力支持,在基層中有較高威信。主要體現在:一是在今年四號強熱帶風暴“碧利斯”影響,引發大范圍洪澇災害期間,局領導能第一時間親臨第一線,組織干部群眾合力抗災,最大限度減少損失。二是針對企業改制后部分改制職工上訪的問題,局班子能站在維護穩定的角度,積極協調配合有關單位,并利用一切渠道向信訪人員作解釋、疏導、說服工作,及時化解矛盾,并盡最大的努力把矛盾化解在基層。三是在廉潔勤政方面,局班子能起表率作用,局自身是“清水衙門”,經濟困難,職能有限,但局班子能利用各種會議對上級黨委廉潔文件、制度等做好宣傳、傳達、布置,同時對基層督促管理到位,上下無出現違規違紀情況。
開好民主生活會,認真開展批評和自我批評,是保持黨員先進性、增強黨的生機活力的重要法寶,也是我們黨的優良傳統和作風,希望同志們根據今年民主生活會的主題,堅持講真話實話,克服只談工作不談思想,只講成績不講缺點,并從團結的愿望出發,實事求是地提出批評和自我批評。民主生活會上不論同志們對班子及我個人提出什么意見和建議,我將虛心接受同志們的批評和建議,并本著有則改之,無則加勉的原則進行對照整改。
一、對班子的看法:
局班子總體是一個求真務實、有開拓精神、廉政勤政、健康向上的班子,是一個有戰斗力領導集體,主要表現在:一是為區域經濟和社會協調發展發揮職能作用。作為經濟綜合、協調部門,能圍繞中心開展工作,定期對全區計劃執行情況進行分析、跟蹤,提出切實可行的措施,促進我區經濟的發展;及時做好項目立項審批和組織上報工作,向上爭取項目資金的扶持;認真貫徹執行國家糧食方針政策,抓好儲備糧的管理和全區糧食購銷總量平衡工作,確保糧食安全和社會穩定。二是重視調查研究。認真搞好經濟和社會各項事業的調研,先后配合上級部門撰寫了較有質量的調研材料,為政府領導決策提供參考依據。三是密切聯系群眾,主動服務基層。能夠經常深入基層進行調查研究,積極向基層宣傳國家有關方針政策,為基層提供信息,提供服務,并協調解決有關問題。四是堅持民主集中制。對于重大決策問題,班子能多交流,充分發表意見,堅持民主集中制原則。五是廉政勤政。嚴格執行四大紀律八項要求,認真落實黨風廉政建設責任制和領導干部廉潔自律的各項規定,始終保持清醒頭腦。此外,抓好黨風廉政建設學習教育,制訂完善若干辦事制度,以制度規范工作。但是局班子和成員在思想作風方面還存在一些差距和不足,主要是:
一是基層調查研究不夠,雖然建立領導定期下基層調研制度,但在傾聽民意,關心群眾疾苦,切實解決群眾最關心的生產生活實際問題還存在差距。
二是工作預見性、主動性不夠,工作效果一般化。
三是黨風廉政責任制執行有待加強。對照上級黨委和紀委提出的有關規定,我們班子在執行黨風廉政建設責任制上有形式主義的表現,認為發展和改革局是“清水衙門”,經濟困難,職能有限,自然廉潔無需自律。
對于以上存在問題,我們班子將正確對待,深挖根源,研究和落實整改措施,切實把我們的班子建設好。
二、對自己的評價:
1、能立足本職多奉獻。在其位,謀其政,盡其力,較好地履行職責。
2、能力戒空談求實效,弘揚務實求真精神。堅持為人民服務、為基層、為經濟建設服務,講實話、謀實情、辦實事、求實效,并在實踐中不斷提高堅持求真務實的自覺性和堅定性。
3、能帶頭執行各項規章制度,在工作上和生活上加強與機關工作人員的交流和聯系,并有針對性在對工作方法進行轉變,因事而宜,因人而宜,做到有的放矢。對各項制度不斷進行完善,在此基礎上,結合本單位實際,針對新情況做出相應的管理辦法,增加自身的管理經驗,不斷提高管理水平。
4、能干凈干事保廉潔。嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律、群眾工作紀律以及領導干部廉潔從政規定;堅持光明磊落,不搞陽奉陰違;堅持民主集中制,不搞獨斷專行;忠于職守,廉潔奉公,勤政為民。
存在的問題:一是學習方面存在不規范、不系統,要用才學,看多總結少。二是有時工作過于簡單和情緒化。三是對班子和隊伍管理不嚴,存在遷就的思想。
以上存在問題,本人有決心和信心在以后的學習和工作中,認真加以克服,不斷改進自己的思想作風、工作作風和領導作風,努力提高理論水平及政治素質,提高駕馭局工作全局的能力,真真正正當好一名“班長”。
以上發言,不足之處,請各位班子成員補充及指正。
黨員干部廉潔自律發言材料(優秀15篇)篇十二
自從開展創先爭優活動以來,我注重于活動開展的表面工作,只滿足活動取得的效果,對存在的深層次問題和職工群眾的需求了解不夠。我們黨建工作雖然在加強基層黨支部建設,發揮模范先進作用帶動廣大干部職工共同在本職崗位上創先爭優取得了一定的效果。但離我們的工作目標和上級領導的要求還是存在一定的差距。主要是理論聯系實際不夠,習慣于按照老一套來辦事。以為這樣,既省時、省力,但忽略了新形勢下舊的活動方式已遠遠不能滿足園林事業的發展需求。
由于工作忙,有時便產生了以干代學的思想,放松了學習,沒有學深學透。在平時的學習中,滿足于已經下發的書籍資料,主動去看黨的理論方面的書籍較少,靜下心來認真思考不夠。缺乏鉆研精神,學習不夠深入細致,只求過得去,不愿下苦功,缺乏擠鉆精神和韌勁,通過學習來指導實踐不夠。
在創先爭優活動中,我處將園林綠化事業和扎實轉變工作作風相結合。倡導黨員干部從自身做起,以求真務實、甘于奉獻的精神認真在本職崗位上做好服務。但是強調的多,檢查的少,由于任務重,有時放松了對活動工作的監管,對于出現的問題,沒有及時加以完善各項考核措施和管理體系,使活動更多流于形式。對于人民群眾的需求和單位職工的困難也了解不多,沒有真正發揮出黨支部服務基層的作用。
在遵守紀律、廉潔自律大的方面應該說是做到嚴格遵守、把握有度,在廉潔自律涉及日常生活小事上注意不夠,沒有把這些小事跟反腐敗聯系起來,沒有銘記前車之覆,后車之鑒。千里之堤,潰于蟻穴。的古訓,沒有真正把遵守紀律,廉潔自律提上議事日程,當作一項重要工作來抓。履行勤儉節約、反對奢侈浪費上面有差距,做的不夠。
歸根結底,上述問題的產生,主要還是因為個人思想上沒有引起高度的重視,大局意識不強。缺乏學習的鉆研精神,工作的敬業精神,滿足于已有的成績,工作能力停留在表面,理論聯系實際較少,不能創造性地開展工作。
今后,我會以創先爭優活動為契機,加強和改進黨建工作圍繞園林綠化工作中心,服務大局。樹立終身學習的思想,帶頭開展學習先進理論和知識。從工作需要出發,不斷解放思想,創新工作形式,努力貼近群眾、多辦實事,增強開展創先爭優和黨建工作的實效性。一要堅持以人為本,抓好各項綠化工程質量,優化人文居住環境、引導人民群眾愛護環境。二要強化服務效能,嚴格管理機制。通過層層落實好工作任務,做好園林的管護、綠化一系列工作。三要在創先爭優中,不斷以提高員工思想和技能素質為主,培養一支戰斗力強、能吃苦的工作隊伍。為人民營造更多更好的綠色空間。
各位領導,同志們:
在省局(公司)和復烤公司黨政的正確領導下,在復烤企業廣大干部職工的大力支持配合下,我作為復烤公司的副總經理,在總經理的領導下,能夠按照科學發展觀的要求和省局(公司)和復烤公司的工作精神,兢兢業業、刻苦勤奮工作,取得了較好的成績?,F在按照省復烤公司黨委召開專題民主生活會的通知精神,對自己黨性修養、履職盡責、踐行宗旨、遵紀守法、廉潔自律等方面情況進行認真回顧和五查五看,發現還是存在一定的不足與差距,為加強自身建設,更好地團結和帶領廣大干部職工解放思想、干事創業、努力推進復烤公司各項工作加快發展,就自己的存在問題、產生原因和今后努力方向及整改措施向大家匯報如下:
復烤公司20**年底掛牌成立,我擔任副總經理職務,分管綜合管理部工作。為做好本職工作,促進復烤公司整體工作發展,我積極參加黨委中心組理論學習,認真學習政治理論、業務知識和管理技能,切實提高自己的政治理論水平和業務管理技能。我作為班子一員,認真堅持民主集中制,愛護和珍惜班子的團結合作,在決策過程中能夠積極發表自己的見解,對公司黨委作出的決策、決議,堅定不移地貫徹執行,自覺維護公司班子的權威。我積極深入基層、深入一線調研,與基層干部職工交流談心,掌握基層單位基本情況,為自己今后更好地工作夯實基礎。我嚴格要求自己,加強黨風廉政建設和反腐倡廉工作,確保自己清正廉潔,做到勤勉工作,干凈辦事。半年來,我組織了新公司的建章立制工作,初步建立了復烤公司的基本管理制度;組織召開了tnpm工作總結會暨動員會,制定了公司tnpm工作方案,為復烤公司各項工作的正常開展與運行起了良好的開端作用。
通過認真學習學習胡錦濤、習近平同志去年以來關于黨的純潔性的一系列重要論述、省紀委九屆九次全會精神及國家局姜成康局長在今年全國煙草行業政治工作會議上的重要講話精神,經過認真回顧和五查五看,我存在的不足問題主要有以下5方面:
1、黨性修養還有待提高。我堅定政治立場,擁護黨的領導,維護黨的尊嚴,聽從黨的指揮,做到思想上不動搖,行動上不出錯。但執政為民意識不夠,政治敏感性欠強,自強不息精神缺乏,改革創新決心不堅,奮力拼搏勇氣不夠,黨性修養還有待提高。
2、履職盡責還不夠充分。我雖然對自己的本職工作和分管工作能夠盡心盡力,認真努力把它做好,千方百計提高工作效率與工作質量,但大局意識不夠,對公司的中心工作和全局工作關心不夠,履職盡責做得還不是十分充分。
3、踐行宗旨還不夠堅定。全心全意為人民服務是我們黨的根本宗旨,我雖然認真努力工作,為職工群眾辦事,但主動去了解職工群眾不夠,對職工群眾的思想狀況與合理訴求,有時掌握不全面,總起來說,踐行宗旨還不夠堅定。
4、遵紀守法還需要加強。我對自己要求嚴格,加強自己職業道德、社會公德和個人品德建設,一定要遵紀守法。但是與黨中央和上級部門的要求相比,遵紀守法還是存在一定的不足,需要進一步加強。
5、廉潔自律還存在缺陷。我廉潔自律做得較好,把握有度,絕不搞社會上不正之風與腐敗行為,但是對下屬干部職工的廉潔自律教育不夠,管理不嚴,以致存在一些群眾不滿意的現象,在廉潔自律上距中央與上級部門的要求尚有一定差距。
1、學習抓得不夠緊。我總認為自己每天工作忙忙碌碌,放松一下學習,問題不大,沒有認識到學習的重要性。在學習的時候,沒有創新學習方法和學習形式,不注重學習效果,用學習指導實踐不夠。
2、工作不夠全面務實。我是一名分管副總經理,能夠盡心盡力做好工作,但工作還不夠全面務實,對于分管的部門,則考慮他們的工作多,關心他們的思想成長少;考慮他們的任務完成情況多,關心他們工作困難少;自己開拓進取精神不強,滿足于維持現狀,考慮局部問題較多。
3、工作作風不夠扎實。我雖然在工作中取得了一定的成績,但是樹立為經濟發展的服務意識不夠深刻,工作不夠深入,深入基層少,有時存在辦事拖拉,辦事效率較低的現象;對自己工作標準要求不高、工作計劃性不強,工作檢查有時流于形式。
4、工作存在畏難思想。我碰到實際工作困難,存在畏難思想,不敢大膽潑辣工作。在具體業務管理上,存在工作不夠務實、管理不夠到位的情況,對發現的問題沒有及時揭示、做到嚴肅處理。
1、學習政治,提高政治思想覺悟。我要認真學習鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發展觀和黨的十八大精神,認真學習國家法律法規和復烤公司的各項制度規定與工作紀律,加強黨性修養,牢記宗旨意識,切實提高自己的政治思想覺悟,在思想上與復烤公司保持一致,堅定理想信念,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和榮辱觀,樹立全心全意為復烤公司服務的思想,增強履行崗位職責的能力和水平,做到與時俱進,增強大局觀,能較好地結合實際情況加以貫徹執行,具有較強的工作能力,能完成復烤公司布置下達我的各項工作任務,取得良好成績。同時,我要培養自己吃苦耐勞、善于鉆研的敬業精神和求真務實、開拓創新的工作作風,服從復烤公司的工作安排,緊密結合崗位實際,堅持精益求精,一絲不茍的原則,認真對待每一件事,認真對待每一項工作,堅持把工作做完做好,促進復烤公司健康持續發展。
2、刻苦勤奮,全面履行好工作職責。作為一名分管副總經理,我要不斷深化大局意識和集體意識,加強班子隊伍建設,自覺維護班長權威和班子團結,服從組織安排,立足本職工作,認真履行自身工作職責,使工作到位、不缺位、不越位,堅決做好組織交辦的各項任務,促進復烤公司整體工作上臺階。我要刻苦勤奮工作,加強調查研究,總結工作經驗,探索工作規律,針對復烤公司工作內容多,接觸面廣的特點,從硬件設施到軟件建設,從總部到廠部,從企業管理到市場營銷,從質量管理到專賣內管等幾個方面著手加強復烤生產規范化建設,充分調動各方面積極性,努力干出工作成績。
3、創新卓越,推動各項工作上臺階。我要針對復烤公司剛建立、工作繁多任務重的實際,努力做到創新卓越,以此推動各項工作上臺階。創新是做好工作、取得工作成績的基礎;沒有創新,意味思維僵化、工作守舊,不可能促進工作發展,取得工作成績。為此,我要按照復烤公司工作精神,結合自身崗位職責,做到積極創新,大膽解放思想,大膽變革求新,實現工作突破,促進工作又好又快發展。我要堅持一絲不茍、精益求精的原則,務求工作卓越、萬事精品,按時完成工作任務,提高工作效率,確保工作質量,以自身的卓越工作推進復烤公司工作進一步發展。
4、發揚民主,提升公司凝聚力。我在工作中要認真貫徹落實省局(公司)有關三重一大的各項規定,在重大問題決策、重要人事任免、重大項目安排、大額資金使用方面,堅持按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則,充分發揚民主。我要堅持政務公開,在自己各項分管工作中,要通過各種形式和途徑,誠懇傾聽職工群眾的意見,虛心向職工群眾征求建議,提升公司凝聚力,使全體干部職工團結一致、齊心協力,共同搞好各項工作,促進復烤公司工作又好又快發展。
5、廉潔自律,筑牢拒腐堤防。我要認真學習中央、省局(公司)和復烤公司有關加強黨風廉政建設和反腐倡廉的系列文件精神,認真接受警示教育,貫徹執行上級領導部門有關黨風廉政建設責任制的統一部署,按照責任到位、監督到位、追究到位的要求,認真填報廉政檔案報表,簽訂廉政建設責任書,明確責任,加強監督,切實做到以身作則、廉潔自律,不能發生任何違規現象,爭當一名深受職工群眾擁護的清廉黨員干部。
以上是我匯報材料,不足之處,敬請同志們批評指正,提出寶貴意見。
黨員干部廉潔自律發言材料(優秀15篇)篇十三
“三項機制”的核心就是“能者上”“干者容”“庸者下”?!叭棛C制”不是單向機制,而是一個三位一體的機制群。
“三項機制”的建立,是一個探索創新的過程,肯定還有許多不夠完善的地方,所以,這三個文件目前都以“試行”的形式下發。各地各部門在實踐操作中也會遇到各種各樣新情況、新問題,因此,省委沒有搞一刀切。各地各部門各單位可根據省委文件,結合實際制定具體落實辦法。
“三項機制”是一項相互作用的整體。激勵機制是前提,能上能下機制是根本,容錯機制是保障,只有這三個機制的有機統一,才能夠解決能者上、錯者容、庸者下,形成良好的用人導向和制度環境。董軍強調,要切實提高思想認識,充分認清“三項機制”的時代背景和重大意義;要把握其精神實質,深刻領會“三項機制”的核心內容和鮮明導向,同時采取有效措施,切實抓好“三項機制”的學習宣傳和貫徹落實,讓能干事、干成事的干部得褒獎、獲重用,努力在政協機關營造一支有熱情、有生氣、有活力的干部隊伍。
“三項機制”相互銜接配套,是應對新形勢破解新難題的一項重大決策。傳遞的信號就是希望通過鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下,最大限度地激發和保護干部干事創業的積極性、營造爭先創優的好氛圍、凝聚追趕超越的精氣神。“三項機制”相互配套相輔相成,鼓勵激勵催生動力,容錯糾錯提供保障,能上能下標明底線,是一套比較系統科學、較為成熟完備的制度體系。
好的制度關鍵還在于落實,請您談談在實踐中應該如何貫徹落實“三項機制”。
一是抓好學習宣傳。各級黨組織認真學習“三項機制”精神,領會制度精神實質和實踐要求,切實把思想行動統一到省委的決策部署上來,不斷激發全系統、全行業和各級干部干事創業的積極性和主動性。組織專家學者、領導干部對“三項機制”進行全面、持續、深入解讀。注重挖掘一批正反典型,通過正面引導、反面警示,進一步營造干事創業、追趕超越的良好風氣。
二是完善配套政策。要按照“三項機制”精神,抓緊研究制定體現省委精神、符合工作實際的具體操作文件,形成相互銜接配套的制度體系,既要不折不扣地落實好省委要求,又要緊密結合實際,大膽探索實踐,體現地方和單位特色。
三是扎實貫徹實施。全省各地發展基礎不一、各部門業務領域不同,難免會遇到各種各樣的新情況、新問題,要緊密結合本地本部門實際,不折不扣地落實省委要求,大膽探索、積極完善,勇于實踐,切實把干部隊伍的活力激發出來、干事創業的積極性調動起來,使廣大干部進一步堅定信心、鼓足干勁,勇于擔當、主動作為。
四是嚴格落實責任。組織人事部門要主動承擔起牽頭責任,把貫徹落實“三項機制”情況作為“兩學一做”學習教育督導和年度目標責任考核檢查、黨建制度改革督查的重要內容,嚴格考核,強化督促,獎懲并舉,層層傳導壓力,倒逼制度落實。
黨員干部廉潔自律發言材料(優秀15篇)篇十四
(一)學習方面。一是政治理論學習不夠“深”。二是專業業務知識學習不夠“精”。三是知識涉獵面還不夠“廣”。
(二)思想方面。思想仍有舊的觀念,有時過于求穩,沿用老思路、老辦法,往往陷于慣性思維,思想解放、觀念更新還不夠徹底。由于工作激情較高,對工作要求較高,想問題、辦事情、作安排、搞督促,有時表現出一定的急躁情緒。
(三)工作方面。一是雖然有上級的正確領導,在座各位的配合支持,對做好新形勢下的個人分管的住院處的工作創新程度不高,新經驗、新做法還有待進一步挖掘。二是對隊伍教育管理還存在薄弱環節。在隊伍教育管理中雖然沒有失之于寬、失之于軟的過失,但有時執行處罰不堅決,執行制度有菩薩心腸,隊伍管理還不夠嚴格,還有薄弱環節。三是對新接收的住院處的管理工作認識考慮的還不夠全面深入。雖然堅持盡可能抽多的時間深入到工作一線,但由于個人分管的工作太寬泛太繁瑣,到最后還是有考慮不周到的地方。
(四)作風方面。與同事們經常性談心交心做得還很不夠,關心業務工作滯后、與存在惰性思想的個別同事的思想交流工作做得還很不夠,雖然做了大量工作,但是還是無法完全做通少數人的思想工作,致使有部分同志的工作積極性沒能得到充分的調動。在工作壓力較大的時候,急躁情緒容易爆發,批評他人不留情面。
二、存在問題的根本原因。
(一)重實踐輕理論。政治上的成熟必須以理論上的成熟為基礎,沒有理論上的清醒和堅定,就沒有政治上的清醒和堅定。由于認為自己雖是基層領導,但仍是實際工作者,而不是理論工作者,導致對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、對習近平總書記的重要講話的學習研究還不夠深入,還沒有完全真正把握其思想體系和精神實質,理論功底還不夠深厚,理論素養還不夠高,理論運用還不夠好。自我要求有所放松,忽視了在學習使人進步道理上的自我約束、自我監督、自我提高。有時放松了對業務知識的及時更新,憑經驗做事占了上風,雖然有時意識到了,但又沒有及時去彌補。沒有時刻提醒自己注意全面發展,緊緊跟上時代發展的腳步。
(二)慣性思維較強。作為一名基層干部,在工作實踐中逐步發展出適合于自己的工作套路,沒有完全真正把握和很好運用唯物辯證法,沒有很好地用全面的、發展的、聯系的觀點去把握事物發展的規律,很多時候套用老經驗、老辦法,束縛了自己的思維空間、思考辦法。在思想上給自己的定位標準不很高,有時存在滿足于現狀的消極思想。
(三)工作激情有所淡化。一是由于沒有很好的加強世界觀、人生觀的進一步改造,忙于事務性工作,同人民群眾的聯系有所減少。二是對住院處工作與整個醫院的工作關系認識還不足,境界上還遠遠不夠。三是沒能很好地解決工作平衡關系。
(四)自我調壓、管理能力有待進一步提高。一是來咱們醫院看病住院的患者越來越多,住院處工作壓力逐年增大,應付事務性工作較多,總感覺時間不夠用。二是沒有充分利用好八小時以外的時間。三是黨性修煉還不徹底,工作遇到挫折和阻力時,特別是自己的正確意見和行為不被理解時,有時就顯得有些急躁。
三、整改措施。
在今后的工作中,我決心按照“為民、開拓、務實、清廉”的要求,用“用心想事,用心謀事,用心干事”來時刻引導自己的思想和行動。認真履職盡責,不斷提高自身素質能力,推動各項工作扎實有效開展,為咱們醫院各科室患者順利入院、交費、出院做好應做的管理工作。
(一)堅定信念,勤學踐行,進一步提高政治業務素質。
(二)解放思想,更新觀念,進一步轉變思想作風。
(三)求真務實,開拓創新,進一步改進工作作風。
(四)顧大局講團結,清正廉潔,進一步加強自身修養。
發言人:xxx。
12月25日。
黨員干部廉潔自律發言材料(優秀15篇)篇十五
根據__局機關黨委關于召開基層黨組織組織生活會的要求和__支部20__年組織生活會部署,本人根據實際認真對照檢查,對照初心和使命,對照政治功能強不強、“四個意識”牢不牢、“四個自信”有沒有、工作作風實不實、發揮作用好不好、自我要求嚴不嚴,深入查擺具體問題,現對照檢查如下:
一、查擺出的突出問題
在“政治功能強不強”方面:本人能夠認真按照要求積極參加“兩學一做”學習教育,開展批評與自我批評。主要存在問題:一是“三會一課”制度仍需進一步規范,黨小組會議制度落實不夠到位,有“緊一陣、松一陣”的傾向。二是談心談話制度落實不夠到位,與班子成員和小組黨員之間談心談話不多,談思想比較少。三是在支部“兩學一做”學習交流微信群中發言交流不夠積極主動。
在“四個意識”牢不牢方面:本人能夠認真學習貫徹習近平新時代社會主義思想。
二是黨員管理規范化水平仍需不斷提高。開展思想匯報、黨性分析等工作抓得不夠。三是服務群眾意識還需不斷強化。雖然能夠認真解決群眾反映的困難和訴求,但也存在服務群眾不夠主動的問題。
在“自我要求嚴不嚴”方面,存在的主要問題:一是黨小組活動抓得不夠緊,內容不夠豐富,存在仍然以簡單的學習代替組織生活的問題。二是工作標準不高。有時在任務重、壓力大的時候,首先想到的是怎樣盡快完成工作任務,存在著“以應付求過關”的想法,不求過得硬,只求過得去,沒有處處從一流的標準上去把握。
在“堅持組織生活制度、遵守黨的紀律(特別是政治紀律、組織紀律)”方面,主要存在的問題:一是開展黨小組組織生活時,集中學習的方式主要是學習文件和觀看宣教片,方式比較單一,學習效果不佳;二是政治敏感性還有待提高,對社會上、網絡上出現的一些政治謠言和錯誤言論沒有進行堅決抵制。
在形式主義和官僚主義新表現方面:本人能夠認真貫徹落實中央八項規定和上級黨委有關要求,但還存在不足之處,比如工作抓落實還不到底,有的工作安排部署了,但跟進督辦力度不夠,沒有完全達到預期目標。有時辦事效率還不夠高,沒有將群眾的事當成自己的事來辦的心態,怕承擔責任等。
二、20__年履行職責情況
自20__年本人當選支部組織委員來,本人積極了解和掌握支部的組織狀況,檢查和督促過好組織生活,積極參與支部黨員積分制的制定和實施,多方面關心和幫助支部黨員,了解黨員過組織生活和遵守紀律情況,認真學習和掌握發展黨員工作的房子,了解黨員和入黨積極分子的情況,提出發展黨員的意見。積極組織黨小組活動和集中學習。
三、產生問題的原因剖析
一是理論學習不夠深入??陀^上沒有完全處理好工學矛盾,學習形式多限于集體學習,靜下心抽時間對習近平新時代中國特色社會主義思想學習不夠深入細致,用科學理論指導實踐、解決問題的能力還不夠。
二是宗旨意識有所淡薄。日常忙于具體事務,與群眾面對面直接交流不夠,在工作中就造成了與群眾的感情越來越淡化,與群眾的距離越來越遠。在面對群眾時耐心也不夠,對群眾所思所盼了解不夠,全心全意為人民服務意識一定程度上有所淡化。
三是自我要求有所降低。自己的思想觀念比較保守,進取心理不強,目標定位不高,無論是工作還是生活中,一直抱著既不居后,也不爭先的心態,無形中降低了工作標準、自我要求標準,懶散拖拉。
四是組織紀律有所松懈。認為自己只要老實做事,黨的組織紀律、組織紀律、財經紀律的紅線離自己很遠,在時時對照檢查、處處自我提醒、筑牢思想防線上做得不夠,對單位職工的組織紀律管得不夠嚴不夠細。
四、整改的具體措施
一是狠抓理論學習,堅定理想信念。堅持把學習作為永恒主題,制定完善個人年度、季度學習計劃,深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的、十九屆一中、二中、三中全會精神,全面提升理論和政策的認知水平,進一步補足精神之“鈣”,筑牢思想之基。
二是嚴守黨的紀律,忠誠黨的事業。堅持與黨同心同德,牢記自己的第一身份是黨員、第一職責是為黨工作,遵守黨章、踐行誓言。