述職報告是一種自我檢查和自我成長的機會，通過對自己在工作中的表現進行總結，能夠不斷提高自己的能力和素質。接下來是一些實用的述職報告范文，希望能給大家帶來啟示和靈感。
企業黨委抓基層黨建工作述職報告全文大全（15篇）篇一
（一）強化第一責任抓落實。認真履行抓黨建“第一責任人”職責，組織班子成員、中層正職分別進行履職承諾，簽訂了《爭先進位承諾書》，壓實黨建與業務工作責任。通過“周評月考”工作監督考評辦法，常態化調度黨建重點工作開展情況，全年印發《仲村督查》×期。開展“黨建陣地規范提升月”活動，投資×余萬元，對全鎮×個行政村黨組織活動場所進行升級改造。
（二）強化教育管理抓作風。創新實行“彩虹七色”黨員分類管理辦法，將黨員分為有職、無職等七大類型，與評星授牌、黨員量化積分管理等有機結合，全面激發黨員隊伍活力。強化黨員教育力度，創新開展“正心、正念、正行”大講堂活動×次，提升黨員職工政治覺悟和思想認識，增強基層黨組織凝聚力和戰斗力。
（三）強化隊伍建設抓班子。強化村級班子建設，新選配×名村黨組織書記，納入專業化管理黨組織書記×名，開展村“兩委”換屆專題研判×次，完成×個軟弱渙散黨組織集中整頓，探索成立興合村等×個黨支部領辦志愿服務隊，開展志愿服務×次，打造了一支忠誠擔當的黨員隊伍。
（四）強化集體經濟抓增收。以“推廣黨支部領辦合作社模式”為抓手，重點打造輻射北城社區等×個村的“艾桂小鎮”文旅增收項目、中央財政資金扶持陳家寨高效農業示范項目，全鎮村集體經濟收入全部達到×萬元以上，其中×萬元以上村×個。陳家寨村黨支部領辦合作社被評為市級示范社。
二、存在的問題。
（一）抓黨員干部教育不深入。存在重部署、輕督辦的現象，對于破解黨員隊伍素質偏低的問題缺少有效舉措，導致黨員干部隊伍爭先進位意識不強，工作滿足于一般化、完成即可，工作主動性不夠，沒有激發出黨員干部干事創業的激情。黨員干部教育向村級延伸不夠，村級黨員干部擔當作為意識不強。比如，組織農村干部學習次數少、方法單一，西嶺莊村黨員不按時參加主題黨日活動，樂里社區村干部坐班時常出現遲到早退、空崗等現象，村干部服務積極性不高。
軟弱渙散村康阜莊村僅選配支部書記，未能解決根本問題；
大昌樂村發展黨員研判不精準、后續工作跟進力度不夠，引起信訪。
（三）抓黨建引領作用不明顯。對黨建工作重要性認識還不到位，抓黨建促工作落實效果不明顯。推動工作落實的合力沒有形成，從班子成員、部門中層到普通黨員職工、村級黨員干部責任壓力層層遞減，對干部監督失之于寬、失之于軟。比如，我鎮浙江百翔科技有限公司等“兩新”企業成立黨組織工作推進緩慢，黨建引領企業發展作用不突出。
（四）抓集體增收成效不突出。沒有把村集體經濟增收工作放到產業振興的大局中謀劃，村集體經濟發展與當地特色產業、實體經濟結合不夠，村干部還存在“等靠要”的思想，部分村集體收入增長緩慢、來源單一。比如，×等村集體負債較多，“造血能力”匱乏，導致村黨組織活動場所被法院執行。再比如，富民、西流×個村黨支部領辦合作社成立后運作不佳，收益薄弱，帶動村集體增收成效不顯著。
只對北城社區等有扶持項目的村較為關注，打造的北城“紅色社區”硬件配套較高，“艾桂小鎮”項目酒文化產業單一，沒有充分發揮示范片區的輻射帶動作用。
三、下步工作計劃。
（一）聚焦思想教育，增強服務意識。實施“文化強鎮”戰略，開展形式多樣的慶?！敖h×周年”系列活動，紅色故事分享會等活動向村級延伸，將黨員干部教育融入其中，在全鎮開展“增進群眾感情、提高群眾工作能力”專項教育活動，夯實干事創業擔當意識。
（二）聚焦責任落實，發揮黨建引領作用。按照抓工作落實、促全面提升的工作思路，統籌抓好機關、農村、“兩新”組織等領域的黨建工作，與紀委、宣傳聯合，以加強黨員作風建設為主要抓手，制定《重點工作落實問責辦法》，通報每月重點工作任務排名，對后×名進行從嚴問責，探索形成抓工作落實促全面提升的新格局，將責任壓力傳導到基層，凝聚爭先進位的強大合力。
（三）聚焦隊伍建設，提升凝聚力和戰斗力。將村“兩委”換屆作為“一把手工程”，堅持“好中選優、優中選強”，成立研判工作專班，抓好村“兩委”意向人選摸排，優化村“兩委”干部年齡結構，增加×歲以下年輕干部×人，大專以上學歷黨員干部占比提高×%，優化提升村干部整體素質。針對宗族派性突出的×村等×個村，形成“一村一策”，規范換屆程序，嚴守換屆紀律，圓滿完成換屆選舉工作。
圍繞仲村北部山水優勢，打造以特色種植、生態觀光、文化旅游為一體的“仲子故里、云頭仙境”田園綜合體，實現北部鄉村村集體收入全部達到×萬元以上。
企業黨委抓基層黨建工作述職報告全文大全（15篇）篇二
-->,供大家參考。
2020年，作為x公司黨建工作“第一責任人”，在區委、區政府的正確領導下，緊緊圍繞企業的中心工作，全年落實好企業的黨建工作，為企業共渡難關，穩定大局，改革創新，提升效益作出了積極的工作，現將一年來工作情況匯報如下：
“三化”：年輕化、知識化、專業化；
“三種精神”：創新精神、拼搏精神、奉獻精神為標準，加大干部的培養考核力度。同時制定班子和中層領導的年度考核目標，制定領導干部責任追究制度，堅持半年一次民主生活會制定等。黨政領導緊密配合，相互補臺，重大決策集體研究。對公司在復雜的經濟形勢下，規避風險，正確決策起到了重要作用。
這些充分顯示了廣大干部和黨員對企業高度負責的態度讓。
黨建。
活動與生產經營緊密結合，既提高了黨建工作的生動性，又為完成生產經營起到了促進保障作用。
合格黨員x%，占x%，沒有不合格黨員。黨員的作用發揮得到了廣大群眾的認可和贊同。
2020年，雖然我在黨建方面做了一些工作，并取得了一定的成績，但工作中依然存在許多問題和不足。
學習。
中也存在著督促檢查不到位的現象，致使在學習過程中，存在走形式現象。
在當前形勢下，有一些干部消極等待，無所適從，遇到問題不是積極去解決，去擔當，而是推諉扯皮，繞著矛盾走。遇到問題不能從大局考慮，而是我行我素。有的愛做一些面子活，沒有什么突出業績，工作上平平庸庸。而現在的形勢更需要踏踏實實，埋頭苦干，說實話干實事的干部，遇到問題敢于去想辦法，敢于大膽開拓，敢于擔當的干部，默默無聞做事的干部。一些干部創新意識不強，思想觀念跟不上形勢發展要求，在工作上不大膽、改革措施辦法少、招數少，這些干部主要是平時學習不夠，知識更新慢，缺乏刻苦鉆研的精神，像這樣的干部在這種非常時期很難擔當重任。
二是黨員理論學習抓得不夠，除在全員培訓中參與專業技能培訓外，思想政治學習欠缺，特別在“兩學一做”學習教育中，各黨支部組織黨員學習做得不好。
當前企業遇到前所未有的困難，訂貨難，收款難，干部員工收入下降，員工隊伍工作積極性受挫，造成企業黨建工作也受到了很大影響，整體黨建氛圍不夠濃厚，黨建特色活動偏少，吸引力和凝聚力不夠。像今年黨課活動中，因受企業生產經營形勢的影響，活動載體不夠豐富，沒有切實結合企業實際，深入開展具有企業特色的、形式多樣的黨建活動。
推廣，致使支部工作缺少亮點，在當前困難時期，黨支部作用發揮得不突出。
2021年是關鍵的一年，我們要深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，我們要緊緊抓住機遇，進一步深化企業內部改革改造，整合資源，有所為而有所不為，進一步優化產品結構，人員結構，在繼續改造老產品的同時大力投入新產品的引入和開發，爭取在打一個翻身仗。
作為企業黨建工作更要觀念領先，思路領先，引入新思路、新方法，學習先進的工作經驗，真正把民營企業黨建工作抓實搞活。把企業黨建工作的短板補上去，讓黨的領導、黨的方針政策、黨的作用發揮真正與企業的發展，與企業的生產經營緊密結合起來，大力促進企業盡快走出低谷，讓員工感到發展帶來的實惠。
下一步工作措施：一是“三會一課”
制度。
作為黨建工作的薄弱環節，2021年要重點加強黨建工作基礎制度建設，下發相關文件通知，落實到各黨支部，同時加強督促檢查。對直屬x個黨支部要做好基礎工作，發放會議記錄本，下發相關通知文件，切實落實好“三會一課”制度，加強督促檢查，把黨建基礎制度落實到位。二是要加強干部隊伍建設，加大干部的督促管理、考核評價，把干部的考核與日常管理相結合。三是在黨員的日常管理方面，要充分發揮工、團組織作用，主動為廣大黨員排憂解難，多組織一些有助于青年黨員成長成才的活動，為他們提供更多的平臺，在企業的生產經營中發揮他們的才智。四是創新黨建工作載體，緊密結合企業實際，創新工作理念，創新工作方法，使黨建工作成為企業發展的推動力。
下，我們將努力拼搏，堅決打贏這場攻堅仗，為x的發展作出新的更大的貢獻。
企業黨委抓基層黨建工作述職報告全文大全（15篇）篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
按照會議通知要求，現將2021年履行基層黨建工作“第一責任人”職責，抓基層黨建工作情況報告如下：
一、主要做法和成效。
一是落實黨建主體責任。嚴格落實意識形態工作責任制，召開黨建專題會議--次，組織黨委中心組學習--次，深入黨支部調研--次，開展聯系點黨課輔導--場。二是壓實從嚴治黨責任。堅決落實“兩個責任”，開展警示教育--場，提醒談話--人次，廉政談話--人次，約談支部書記--人次，黨紀處分--人，逐級壓實從嚴治黨責任。三是扎實推進問題整改。針對上年度述職評議點評、自己查擺的--個問題，制定整改措施--項，現已全部整改到位。主題教育期間通過征求意見、調研走訪、檢視剖析問題共--項，鄉黨委帶頭解決問題--項，其余問題已制定整改措施，逐項實行銷號管理。
一是抓干部教育提素質。以黨史學習教育為抓手，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為重點內容，落實每周二集中學習制度，跟進學習黨的十九屆六中全會精神，開展專題學習研討--次，紅色故事專題宣講--場，專題黨課--場，村“兩委”培訓--場。二是抓黨員教育促活力。嚴格落實“三會一課”制度，靈活組織黨員學習，開展黨員教育輪訓--次，“微課堂”學習教育--次，向--名流動黨員“郵寄送學”學習教材，開展主題黨日活動--余次。嚴把發展黨員“入口關”，全年發展黨員--名。三是抓支部“頭雁”助發展。開展支部書記聯席會--場，整頓轉化后進村黨支部--個，組織--名村黨支部書記到泰寧縣參觀學習，持續推進黨建促脫貧攻堅、促鄉村振興，各村實現村自有收入--萬元以上。
一是推動黨建示范引領。投入---萬元，推進xxx示范點建設，帶動--個村黨支部陣地規范化建設，清理上墻制度牌匾--塊，改造升級村黨支部--個。二是推動黨員先鋒帶頭。實施“黨員先鋒工程”，組織黨員帶頭開展環境綜合整治、禁毒工作宣傳、綜治“三率”入戶宣傳等志愿服務--場次，主動收集村情民意，化解矛盾糾紛--件。三是推動項目落地見效。深化“強黨建促發展”聯合行動，完成xxxx整治工作，協調解決xxxx的生產資金問題，促成新廠房的建成投產，完成xxx鄉村振興規劃初設，啟動xxxx二期建設，提升打造xxxx，助推農村人居環境和產業項目融合發展。
二、存在問題和原因。
抓黨建與產業發展、實施鄉村振興戰略結合不緊密，存在“就黨建抓黨建”的現象，對黨建投入精力不夠多，謀劃研究不夠深。落實“一崗雙責”有差距，壓力傳導不到位，開展黨內政治生活質量不高，黨支部在服務群眾、推動發展等方面的思路不寬、能力不足，工作推動上缺乏破解難題的勇氣和敢人為先的精神。平時對村黨支部的指導不夠，發展壯大村級集體經濟的辦法不多，導致村黨支部推動經濟發展的能力不足。各村增收方式多以烤煙回成、投資分紅為主，特色產業優勢不突出，村級集體經濟仍然比較薄弱。
產生問題的主要原因：作為黨委書記，抓好黨建是本職，但在實際工作中，側重于項目建設、環境綜合整治、脫貧攻堅等具體工作，對黨建工作的統籌兼顧不平衡。對黨建融入產業發展、脫貧攻堅、鄉村振興等方面的總結提煉和深入思考不夠，結合工作主動創新較少，特色亮點不多。在黨建工作投入上重視不夠，黨建工作經費、工作人員等保障措施落實不到位，造成支部學習教育難，活動開展較單一，服務發展缺少底氣，工作推動不夠有力。
三、下一步工作思路和措施。
鞏固主題教育成果，帶頭落實好黨委中心組學習、干部周二學習制度，系統學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆六中全會精神，不斷提高政治理論水平。堅持“書記抓、抓書記”機制，全面落實基層黨建工作責任，加大黨建工作的督導力度，規范提升黨建工作水平。堅持將黨建工作與中心工作深入融合、協調推進，在發展實踐中思考謀劃、創新載體，切實以黨建統領發展、保障發展。
嚴格黨員隊伍管理，發揮黨務監督小組作用，督促黨員履職盡責，切實增強黨員擔當作為的主動性。年內對村“兩委”班子成員、全鄉黨員至少輪訓1次，持續抓好流動黨員聯系管理，加強支部書記的教育培訓，定期組織到周邊縣市及鄉鎮示范點考察學習，提升隊伍整體素質與活力。持續開展作風建設，整治不作為、慢作為、不擔當等行為，以優良的工作作風，為各項工作落實提供組織保障。
深入推進實施“黨員先鋒工程”，以主題黨日活動為抓手，推動鄉村振興、脫貧攻堅、生態環保等工作落實。持續鞏固黨史學習教育成效，采取集中培訓、宣講輔導、交流研討等形式，宣傳好黨的主張。實行自治、法治、德治相結合，推動黨建引領基層治理體系建設。加大經費、人員等各項保障措施投入，對完成標準化建設工作的村組織開展“回頭看”，提升黨建工作成效。
企業黨委抓基層黨建工作述職報告全文大全（15篇）篇四
xx年以來，我認真履行黨建第一責任人的職責，堅持抓班子、帶隊伍，抓基層、打基礎，抓重點、求突破，有效加強了全縣基層黨建工作，為加快發展提供了堅強的組織和作風紀律保障。
一、履職工作特色和亮點。
(一)強化責任意識，以上率下抓黨建。按照從嚴治黨新要求，我始終牢記和履行縣委書記職責，把抓好黨建工作作為最大責任，去年主持召開專題研究黨建工作會17次，做到黨建工作與中心工作目標同向、工作合拍、措施配套。堅持把黨建工作納入縣委“六個一”工作運行機制，定期聽取黨建工作匯報，按季度開展督查活動。認真落實黨建工作目標管理責任制，實行黨組織書記抓黨建工作述職評議制度，嚴格落實考核問責機制，對xx黨建考核綜合排名最后2位的鄉鎮黨委書記進行了組織調整。
(二)突出工作重點，務實創新抓黨建。結合黨的群眾路線教育實踐活動，圍繞持續深入反“四風”、改作風，針對“三重一大”制度落實，全面推行了“2111”工作法，不斷優化了發展環境;采取“選、撤、調、派”等方式，集中整頓基層軟弱渙散班子45個，涌現出了王壩何家莊、望關沈灣等一批后進轉先進典型，按照“逢提必下”原則，下派村第一書記38名，協調專項資金13.2萬元扶持大學生村官開辦網店56家。以創建服務型黨組織為抓手，扎實開展雙聯結對共建活動，去年全縣新建美麗鄉村64個，累計建成美麗鄉村211個，占全縣350個村的60.29%，得到了省、市的充分肯定，連續三次召開現場會總結推廣經驗;組織1203名在職黨員到社區開展黨性實踐活動36次，密切了黨群干群關系。
三、下一步工作打算。
1.把黨建責任“擔”起來。強化管黨責任，從自身做起，增強黨性，嚴格履行第一責任人責任，做到重要工作親自部署、重大問題親自研究、重大環節親自協調，督促黨政班子成員落實管黨責任，推動黨員干部聯點包戶到位。
2.把黨內制度“嚴”起來。嚴管隊伍，優化干部作風，嚴格落實“三會一課”、民主評議等基層黨建基本制度，引導黨組織書記敢抓敢管、敢于亮劍，讓嚴格黨內政治生活成為新常態。探索黨員管理機制創新，開展多種活動增強黨員黨性，采取多種形式嚴管流動黨員。
3.把集體經濟“強”起來。把發展村級集體經濟融入鎮域經濟發展“一盤棋”，帶頭開展調研，帶頭聯系示范點，多為村級集體經濟發展想辦法、出點子、搞服務，積極探索村級集體經濟發展的新路子，帶動全鎮黨員干部支持村級集體經濟發展。
企業黨委抓基層黨建工作述職報告全文大全（15篇）篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
按照縣委要求，現將２０２１年度抓基層黨建工作情況報告如下：
一、履職情況和工作亮點。
１.加強組織，確保換屆順利平穩。本次村（社區）“兩委”換屆任務重大，首次一屆任期x年，與鄉鎮任期同步。為確保換屆工作穩步推進，不出問題，鄉黨委高度重視，多次召開黨委會議，分析研判，研究部署。成立了換屆工作領導小組，黨委書記親自掛帥任組長，黨委副書記、鄉長任副組長，各掛村領導為領導小組成員，領導小組下設辦公室，負責換屆工作日常事務。加強后備人選的分析研判，及時上報聯審人選名單，按照換屆結構性要求，選優配強村（社區）“兩委”班子，嚴格按照換屆程序，積極穩妥推進換屆工作，同時做好離任人員的談心談話工作。下派x個換屆指導組，著力加強對換屆工作的督促指導，確保換屆選舉平穩。本次各村（社區）黨組織換屆均實現了組織意圖，x個村選舉實現了女性支部書記，填補了上屆村（社區）黨政正職無女性的空白，女性黨政正職比例達到x%，新一屆黨組織書記平均年齡較上屆降低，大專文化程度人員較上屆有所升高，致富能手比例較上屆提升。
２.突出重點，履行黨建工作責任。抓好意識形態工作。把習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記重要講話精神，《中國制度面對面》《習近平談治國理政》第三卷、《民法典》等納入黨委理論學習中心組學習必學內容，邀請縣委黨校講師到x鄉開展了十九屆六中全會精神集中宣講，掛村領導組織所掛村黨員群眾學習了全會精神。鄉黨委組織全體機關干部開展了x次“學習強國”知識競答活動并對優勝者給予獎勵，營造了濃厚的學習氛圍，通過不懈努力，x鄉榮獲２０２１年度“學習強國”先進集體。做好統戰工作。加強《民宗工作條例》學習，抓好宗教場所的“五進”和每月巡查，強化疫情期間宗教場所管控，避免人員集聚。建立了x個鄉級鄉賢館和x個村級鄉賢館，竭力營造尊鄉賢、學鄉賢的濃厚氛圍，切實增強鄉賢歸屬感、榮譽感。加強黨風廉政建設。全面貫徹黨風廉政建設責任制，突出執紀問責，今年鄉紀委立案x起，運用第一種形態約談黨員x人次，對x個基層黨組織進行黨內問責。
３.抓好落實，全力推進“三化”建設。加強組織領導。鄉黨委堅持把“三化”建設當作基層黨建“一號工程”“書記工程”，成立了x鄉基層黨建“三化”建設工作領導小組，以黨委會專題研究、工作會部署推進、觀摩培訓會參觀學習等形式，對“三化”建設的內容清單進一步細化，目標要求進一步明確，工作責任進一步壓實，確保村黨組織書記肩頭有責任，心中有任務，腦中有藍圖。全面推進“一肩挑”。全面推行村書記、主任“一肩挑”、村“兩委”成員交叉任職，黨小組、村民小組長“一肩挑”，全鄉x個村（居）全部實現了書記、主任“一肩挑”。完善活動場所。把“服務、便民、高效”作為村級活動場所打造的出發點和落腳點，全鄉x個村（居）按照“xx”的要求完善了村級活動場所布置，并實現新時代文明實踐站全覆蓋，為便民服務夯實基礎。規范服務群眾。鄉鎮設立了便民服務大廳，x個村（居）設立了黨群服務中心，村干部集中在黨群服務中心辦公。抓好“黨建養老服務”，目前全鄉有x個村建有“黨建互助養老之家”。大力發展村級經濟。堅持黨建引領，以富民強村為目標，發揮林鄉優勢，因地制宜，因村施策，補齊短板，做優增量，實現今年各行政村村級經營性收入達到x萬元以上，村級集體經濟收入達x萬元以上。全力打造“紅色名村”。以紅軍長征文化公園建設為契機，著力打造“紅色名村”，重修了朱德指揮所，紅x軍團舊址已完成建設正在布展，x戰斗大捷遺址修繕工程和紅軍驛站建設已動工，x村紅色旅游精品點已初具雛形。
４.強化引領，全力推動黨史學習教育。結合實際，創新方式，多措并舉，抓好抓實專題學習、宣傳宣講、為民辦事等環節工作，推進全鄉黨史學習教育扎實深入開展。一是創新形式，抓實專題學習。開設黨史學習教育“每周一學”課堂，由黨員干部輪流領學黨的歷史、黨的理論、紅色故事等內容5場次，有力提升了黨員干部的黨史知識水平。利用黨委中心組理論學習會、“三會一課”、“黨員活動日”、“學習強國”、“x云課堂”等載體和平臺全面深入地開展黨史知識學習，促使黨員干部學有所思、學有所悟、學有所得。二是立體推進，抓實宣傳宣講。由鄉黨委書記、村黨組織書記、采取上黨課、集中宣講、院壩會等方式，通過面對面、互動化、立體式的宣傳宣講，讓黨史學習教育走深走實、入腦入心。利用政府樓前電子顯示屏展播黨史學習教育知識，有力提高了干部群眾的知曉率和參與度，營造了良好的黨史學習教育氛圍。三是多措并舉，抓實民生實事。組織黨員干部深入村群眾中開展調查研究，問政于民、問需于民、問計于民，梳理形成辦實事項目x余個，建立實事項目辦理臺賬，明確辦理具體內容、辦理責任人、辦理時限，確保實事項目落地落實。大力宣傳整治成效，群眾滿意度大幅提升。
二、存在的突出問題及原因分析。
對照新形勢下基層黨建工作的新要求，還存在以下問題：一是對抓基層黨建工作力度不夠均衡。農村黨員學習依然停留念文件、讀報紙的傳統學習方式。農村黨員文化程度偏低、對學習興趣不強、敷衍應付等情況未引起足夠重視，沒有投入足夠的時間和精力推動農村黨員整體素質能力提升。對二是抓基層黨建壓力傳導不足。對黨建工作安排布置多，盯住落實效果少，傳遞壓力和提升動力的辦法還不夠多，工作成效有折扣。比如個別非公經濟黨支部不能按時組織黨員開展活動和學習，沒有發揮其戰斗堡壘作用。三是抓基層黨建工作創新力度不強。作為黨委書記對在新形勢下落實好基層黨建工作觀念不新、辦法不多、工作標準不高，如抓村集體經濟發展依然停留在傳統的竹木產業上，缺乏可持續、帶動力強的產業項目支撐。中心組常態化學習意識形態工作不夠，學習形式單一，學習效果不夠。主要存在中心組專題學習不多，結合當前工作應用實踐發言不精準不到位。
反思這些問題：一是對基層黨建重視程度不夠。今年在x、鄉村整治、重點項目建設、基礎設施完善等工作投入大量精力和時間，對黨建的各項工作抓得還不夠嚴實。二是抓黨建履職上措施不嚴厲。雖然制定了基層黨建工作清單，在實際操作過程中，很多基層黨建工作仍然需要一而再的督促，對敷衍推諉的問責機制還不夠細化，獎懲措施還顯得不夠有力。三是與基層黨員交流不充分。與基層黨員交流思想少，導致黨員中的好想法、金點子自己又沒有及時掌握和吸納，直接影響了開展黨建工作的針對性和具體性。
三、整改承諾和下步打算。
１.堅持問題導向，落實黨建工作責任。開展專題培訓、觀摩學習、督查調研、研討交流等活動，提升全鄉基層黨建工作水平，進一步增強基層黨支部書記“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是瀆職”的自覺性和堅定性。加大中心組學習，做到有計劃、有主題、有研討、有記錄、有實效，加強學習強國平臺學習，堅持每日通報，實現學習常態化、實效化。將意識形態工作分別納入鄉村目標考評、干部考核重要依據。
２.堅持思想建黨，加強理論武裝建設。利用“學習強國”、“三會一課”、“黨委中心組”等學習載體，抓好黨員習近平新時代中國特色社會主義思想的系統學習。對村支部書記和黨務工作人員，進行專題培訓，發揮抓黨建工作的積極性，提升黨建工作業務能力。把推行“擔當實干、馬上就辦”工作作風作為大力弘揚井岡山精神的重要內容，作為我鄉黨組織開展“一樹兩強”主題活動的重要內容，尤其是要作為黨員干部樹旗幟的重要標桿，引領廣大黨員干部在工作中敢擔當、重實干，講效率、求實效。
３.堅持人才培養，增強干部隊伍后勁。鄉村振興任務依然艱巨、工作依然繁重。進一步強化基層干部隊伍的理論修養、政治定力，確保村干部隊伍信念堅定，做到責任面前不推諉，困難面前敢擔當。切實保障提高村干部待遇與福利，健全村干部激勵提升機制，使村干部在政治上有盼頭、工作上有勁頭、生活上無顧慮。
４.堅持重心下移，強化典型培育工作。牢牢把握黨組織的核心作用和黨員先鋒示范作用，深化“黨建n”模式，結合紅軍長征文化公園和宜遂高速建設工作，重點打造x村“紅色名村”品牌。
５.堅持常態監督，深入推進作風建設。認真落實黨風廉政建設責任制，著力整治侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題，“把權力關進制度的籠子里”來推進制度建設，完善懲防體系為抓手推進黨風廉政建設，進一步嚴肅黨的紀律，提高人民群眾對反腐倡廉建設的滿意度。
企業黨委抓基層黨建工作述職報告全文大全（15篇）篇六
根據安排，現將本人一年來抓黨建工作情況向大會進行述職，請大家批評指正。
一、基層黨建重點任務情況。
（一）履主責正黨風，落實黨建責任制。在工作中我始終把黨建工作與中心工作同研究、同部署、同推動。一是明責任。明確班子成員及黨支部書記抓黨建“一崗雙責”要求，切實把抓黨建責任扛在肩上、抓在手上。全年開展×次黨委會、×次督辦會、×次現場會謀劃推進基層黨建工作。二是嚴整改。嚴格落實巡視整改突出問題，列清單，強進度，重實效。×個祠堂已全部轉化完畢，全鎮×座×場所全部落實“四進”要求，摸排××人，專程走訪×戶信教貧困戶。三是正黨風。全面從嚴治黨永遠在路上，全鎮全年共批評教育×人，紀律處分×人，誡勉談話×人，責成書面檢查×人，批評教育×人，提醒談話×人。
（二）抓學習強思想，武裝全鎮黨干群。一是強抓黨委中心組學習，全年開展集中學習×次，分步分階段嚴格督查班子成員學習情況。二是黨員干部“兩學一做”學習教育常態化制度化。充分利用“三會一課”、“支部主題黨日”抓好黨員日常學習，利用開展“道德講堂”活動，在全鎮范圍營造感黨恩、跟黨走的氛圍，全力鍛造全鎮黨員干部群眾的思想政治。三是結合實際抓主題教育。黨委及班子成員的領辦實事進行了公示，突出為民解難題解決民生問題×件。做好開門抓教育各項工作，在全鎮各村開展村灣夜話×場，收集問題×個，已整改×個，已制定時間表×個。
各村共化解集體債務×元，現金繳存鎮財政專戶×元。
（四）重實效破難題，筑牢基層黨組織。一是加強帶頭人隊伍建設，全鎮×個村（社區）全面完成了村“兩委”換屆回頭看，每村后備干部確保兩名以上，調整村黨支部書記一名。開展副職干部、后備干部、入黨積極分子各類培訓×次，確保應訓盡訓不少于×天。二是整鎮提升穩步推進，全鎮所有村黨員群眾服務中心提檔升級已全部完成，形式主義掛牌得到有效清理。三是對軟弱渙散的螺螄港村、霸王臺村黨支部進行點對點整改，已全部整改完畢。四是加強示范點建設。美麗鄉村整治的五個村已全部規劃完畢，新型村集體經濟示范的柳家大灣、涼亭已在運行。
二、人才工作完成情況。
依托縣人社局的脫貧技能培訓，組織本地“土專家”“田秀才”為貧困戶講授實用技術×期，受益農民達×余人。三是能人回鄉成果顯著。全年共引進能人回鄉項目×個，總投資×億，涉及到特色種植、養殖和工業企業。
三、存在的問題及原因。
一是抓黨建工作魄力不夠。自己統籌謀劃黨建工作還有欠缺，壓力傳導不足，思路辦法不多，鎮黨委和村黨支部的政治引領作用發揮不充分，黨建工作促推特色產業發展、鄉村振興、村集體經濟發展、環境衛生整治等重點工作落實上還有差距。二是黨員日常教育管理不夠。對黨員干部的教育管理重視不夠，沒有結合全鎮黨員隊伍實際研究形成務實有效的管理機制，對黨員管理要求不嚴，標準不高，個別黨員在社區建設入住、環境衛生整治、富民產業發展等方面模范帶頭作用發揮不好。三是黨建工作督查調研不夠。抓黨建工作很多時候還停留在召開會議、文件轉接上，親自深入村組督查調研次數較少，對全鎮基層黨建安排多、指導少，對存在的問題底數不清，跟蹤督辦不力，導致一些疑難問題久而不決。產生問題的原因：一是自己在推動黨建責任落實上缺乏“釘釘子”精神，責任靠得不實，標準要求不高，致使部分班子成員“一崗雙責”落實不到位，個別村黨支部書記帶頭抓、主動抓黨建的意識不強。二是抓黨建工作責任壓力傳導不到位，重示范點打造、輕面上整體推進，工作任務落的不實，距離抓常抓細抓長還有差距。三是對農村基層黨建如何適應新時代、更好發揮引領作用缺乏思考，在抓黨建促發展、拓展黨建模式方面思路不開闊，黨建示范引領作用發揮不好。
四、下一步工作打算。
（一）堅持以上率下，在落實黨建責任上下功夫。始終把基層黨建擺在突出位置，帶頭落實好黨委主體責任和書記第一責任，督促班子成員認真履行“一崗雙責”，主動思考、深入調研，以上率下帶動黨支部書記認真貫徹執行各項黨建工作制度，推動工作責任落實。
（二）堅持從嚴從實，在規范支部建設上下功夫。深入學習貫徹《支部工作條例（試行）》和《農村基層組織工作條例》，持之以恒抓好黨支部建設標準化工作，督促指導黨支部規范落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度，強化黨員日常教育管理，不斷提高黨支部建設質量，試推行黨建標準體系建設，以質量管理推進基層黨支部建設。
（三）堅持示范引領，在激發黨建活力上下功夫。堅持把黨建工作與鄉村振興落實有機結合起來，搭建符合實際、行之有效的載體平臺，引領黨組織和黨員在做大做強瓜蔞種植、做優做精藕粉加工、持續整治環境衛生、調處化解矛盾糾紛等各項工作落實中當先鋒、做表率、抓落實，使基層黨建工作與農村經濟社會發展有效融合、互促共進。
企業黨委抓基層黨建工作述職報告全文大全（15篇）篇七
一、2021述職通報反饋問題整改落實情況。
四是立案調查黨組織書記**人，約談提醒**人，督促黨組織書記強化主責主業意識，落實主體責任。五是簽訂黨建目標責任書，每月召開黨建工作例會，逐月下發任務交辦單。
二、履行工作職責情況。
2022年，**鎮黨委以“黨旗飄揚戰場”主題活、統領，認真履行黨委主體責任和黨委書記第一責任人職責，全鎮各項工作扎實有序推進。
（一）強化責任擔當。一是積極履行黨委書記第一責任人職責，壓實班子成員“一崗雙責”。全年組織召開黨委會**次，其中涉及黨建議題**個。二是堅持“書記抓、抓書記”。全面落實黨委書記黨支部聯系點制度，在聯系點**村一支部講黨課**次。圍繞“政務處分法”講黨課**次，組織召開村黨組織書記述職大會**次，進一步夯實主體責任。三是堅持嚴考實督。在全鎮開展“黨旗飄揚決戰場”主題活動，對黨組織書記、第一書記、駐村工作隊進行“月考核、月通報”，與村級干部績效工資掛鉤，罰后三名，獎前三名，激勵“支部沖在前，黨員干在先”，有力地推動了黨建、鄉村振興、防汛搶險、改廁等重點工作。
（二）強化思想鑄魂。一是堅持帶頭學理論、學政策。以習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記來陜考察重要講話和重要指示精神為重點，全年共召開理論中心組學習**次，認真組織黨的二十大精神學習宣講。通過“**”微信公眾號，宣講黨的方針、政策，鞏固題教育成果。二是加強黨員學習教育。為機關圖書室充實圖書**余冊，積極開展“每日夜讀”活動，號召全體黨員干部，利用業余時間學習提升，振奮精神，改正作風。三是與**師院宣傳部開展“送理論到基層”黨建手拉手活動，不斷提升基層干部理論水平。
堅持共駐共建聯席會制度，鎮機關和轄區站所黨員到社區報到，開展活動**次。四是扎實開展**村、**村軟弱喚散基層黨組織整頓。通過政策理論宣講、基礎設施改造、調整充實干部、加強村干部業務培訓、開展針對性談心談話等方式，使軟弱換散基層黨組織戰斗力整體提升，得到了**巡視組、**市委組織部和市委組織部的充分肯定。
（四）強化黨建引領。一是黨建引領助力鄉村振興。完成實施基礎設施項目**個，產業項目**個，**戶**人全面實現脫貧。建立**鎮消費扶貧專館，通過立體化線上線下平臺，確保扶貧產品銷路暢通。二是黨建引領抓好疫情防控。建立黨員志愿戰斗隊**支，動員**余名黨員干部參與全鎮疫情防控工作，**名黨員自愿捐款**元。疫情期間，將轄區菜農果農產品集中收購，統一配送各村、社區的做法，解決了“買難賣難”問題，化解封村管控矛盾?！?*鎮菜園子搬進菜籃子”在**衛視等媒體播報推廣。三是黨建引領防汛減災工作。動員全鎮黨員干部連續奮戰**余天防汛抗災，轉移安置群眾**戶**人，確保轄區**支流安瀾，**及沿山村社無人員傷亡。四是黨建引領美麗鄉村建設。開展“我是書記我能行”公開承諾，夯實環境衛生主體責任。累計出動大型機械**臺次，農用車輛**余輛，投入人力**人次，對我鎮環境衛生進行集中整治。完成**綜合市場**戶違建拆除和道路拓寬，**夜市得到全面提升工程，解決了**多年頑疾。完成改廁總戶數**戶，完成率超過**％，順利通過省、市驗收。
（五）強化執紀問責。強化黨委主體責任，全年圍繞疫情防控、鄉村振興、防汛搶險、人居環境等中心工作開展監督檢查**余次，嚴肅查處態度不認真、工作不扎實、責任不落實等不作為、慢作為問題。截至目前，共初核各類案件線索**件，立案**件，結案**件，給予黨紀政務處分**人，誠勉談話**人，約談提醒**人。
三、存在問題及原因分析。
（一）存在問題。
1．責任傳導不到位。有的村黨組織書記把基層黨建沒有作為首要任務、硬性指標去抓，有些方面的工作停留在謀思路、提口號上，抓落實辦法不多、措施不實、成效不明顯。
2．黨員隊伍結構不合理。年輕黨員流出、黨員老齡化現象仍然突出，激勵人才返鄉辦法不多，村后備干部儲備仍然乏力。
3．檢查督促不扎實。在實際工作中，作為黨委書記，黨建工作安排多、檢查少，過多依賴副書記和組織委員，督查的深度、廣度不夠。
（二）原因分析。
客觀審視、深入分析**鎮基層黨建工作中的差距與不足，主要有以下三方面的原因：
1．黨建統領作用發揮不到位。對黨建工作與項目建設、鄉村振興、大氣污染防治等中心工作統籌融合不緊密，對基層黨建缺乏深入、系統的研究謀劃，疲于上傳下達。
2．農村黨員教育管理不到位。對農村黨員學習教育抓的不緊不實，缺乏行之有效的辦法，沒有調動起黨員責任擔當意識，對流動黨員、無職黨員管理還存在缺位。認為黨員老齡化是普遍現象，不是一朝一夕問題。
3．制度落實嚴格程度不到位。新時期黨在農村的各項制度的落實還不到位，安排部署多，具體細化和有效推動少。村、社區黨組織對各級出臺的制度，學習領會不全面，貫徹落實不到位。
四、下一步工作打算。
（一）聚焦履職擔責，提升基層黨建凝聚力。定期研究基層黨建工作，層層壓實黨建責任。加大黨建工作在年終考核中的分值比重，結合考核結果作為評先推優的重要依據。廣格規范黨內政治生活，抓實黨員積分量化、無職黨員設崗定責、黨員承諾踐諾等制度落實。
（二）聚焦規范提升，增強基層黨組織組織力。全力做好換屆選舉工作，積極發掘有能力、有覺悟、有眼界的村級能人、致富能手、產業帶頭人進入班子。繼續推進村黨組織書記專業化管理，加強培訓教育，激發干事創業熱情。抓細黨員發展管理，實施發展黨員梯次培養計劃。扎實做好各級巡察反饋問題整改工作，堅持舉一反三，由點及面，推動我鎮全方位整改提升。
（三）聚集創新創優，提升基層黨建創造力。以鞏固脫貧成效與鄉村振興有效銜接為切入點，以黨建引領鄉村振興為推手，繼續創新黨建活動載體，激發基層組織和黨員踴躍投身鄉村振興、平安創建、疫情防控、防汛搶險等工作，開啟鄉村建設新篇章。
企業黨委抓基層黨建工作述職報告全文大全（15篇）篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2021年的黨建工作，重點要加強和提高，與公司黨委“三個一”活動有效結合，作為全年黨建工作的抓手，抓好落實，促進全年黨建工作上臺階。企業興則實體興，實體興則社會興。在x區委區政府的領導下，我們將努力拼搏，堅決打贏這場攻堅仗，為x的發展作出新的更大的貢獻。
企業黨委抓基層黨建工作述職報告全文大全（15篇）篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一、履職情況和工作亮點。
本人和鎮黨委根據上級部署安排，認真落實抓黨建責任，聚焦薄弱環節下功夫，較好的完成了全年各項工作任務，主要表現在以下幾個方面：
——基層黨建統籌求“實”，基層組織堡壘作用逐步凸顯。
（一）抓主線，強化政治意識。進一步樹立抓“大黨建”的主責主業意識。落實黨委每季度專題聽取、研究黨建工作和推行支部書記抓黨建述職機制。以黨史學習教育開展為契機，建立健全黨委中心組學習制度，全年開展中心組學習會xx次，堅持做到聚焦主線，認真組織開展讀原著、學原文、悟原理集中理論學習，組織基層黨代表深入基層宣講xxx場，組織鎮黨政班子成員及基層支部書記在基層講黨課xxx堂。
（二）抓日常，夯實黨建基礎。始終注重黨員的教育培訓,組織全鎮基層黨組織書記、鎮村干部培訓xx人次。安排班子成員和業務指導組參與和指導基層支部組織生活開展，每季度開展一次基層支部黨建工作調閱、通報、研究和整改，持續規范和提升“三會一課”、主題黨日、組織生活會等黨內生活。調整支部書記xx名、村“兩委”干部xx名，以計工計酬方式聘用村干部xx名。落實支部黨建工作經費xxx萬元。制定完善xxx鎮2021年宗教工作實施方案，全面摸排全鎮宗教活動場所并取締非法宗教活動場所。
（三）抓融合，提升工作實效。全面解決xx個村“空殼村”問題。堅持抓黨建促重點，認真開展軟弱渙散黨組織排查，落實第一書記和駐村工作隊經費保障，加強日常管理和業務指導，鼓勵第一書記積極參與村級基層黨建工作。在馬xxx村試點開辦“幸福食堂”，探索“黨建+農村居家養老服務”新模式。以開展志愿者活動和主題黨日為切入點，帶動黨員參與城鄉環境整治、農村垃圾治理等重點工作。
——廉政建設常態求“嚴”，管黨治黨壓倒態勢日趨體現。
（一）從嚴倒逼責任落實。每季度專題討論研究黨風廉政建設工作，落實《黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任實施辦法》、《黨委主體責任和紀委監督責任清單》，確保黨風廉政建設工作有部署、有落實，穩步推進。
（二）從嚴加強標本兼治。專題研究并開展漠視侵害群眾利益問題專項整治工作，xx個重點整治領域均已整治到位。堅決整治干部隊伍中的作風頑疾，制定出臺《xxx鎮機關干部績效考核辦法》、《村（社區）“兩委”干部績效考核辦法》、《xxx鎮重點工作交辦督辦制度》，利用“工作提示”、“工作督辦”等形式督查推進全鎮各項工作。不定期對干部作風問題進行督查，全年約談不遵守機關制度干部xx名，發放督辦函xxx件，下發督辦通報xx起，對xx名工作開展不利的村干部進行通報，持續改進工作作風。
（三）從嚴抓好執紀問責。堅定不移抓好肅風正紀工作。全年共立案xx件結案xx起，給予黨內警告處分xx人，第一種形態xx件xxx人次，收繳違紀款xxx元。
——意識形態平穩求“新”，圍繞中心助推發展作用顯著。
每半年專題分析研判當前意識形態工作進展情況及存在的突出問題。在切實抓好做好黨委中心組學習基礎上。組織完成xxx省網絡干部學院學習任務。堅持圍繞中心大局，營造宣傳氛圍。以紀念建黨100周年為主題，組織開展黨委書記講黨課、重溫入黨誓詞、表彰先進、激情大合唱等活動，團結引領全鎮干群聽黨話、跟黨走。組織開展青年志愿者活動，帶頭推進移風易俗宣傳教育。
——人力資源創新求“效”，農村實用人才培養得到加強。
全年組織鎮、村干部參加新農村建設、農村農業科普知識培訓xx次，切實提升了干部素質和履職能力。進一步梳理和調整各村后備人才庫。組織農村技術骨干參加油茶、蔬菜、吊瓜種植和漁業養殖等專業技術培訓和交流，推薦農業項目參加“郵電杯”知識競賽，有效開拓專業技術人才學術交流通道，大力發展村級產業。
二、存在的突出問題和原因分析。
回顧一年來的工作，有成績，有亮點，也有需要總結反思的地方，結合工作實際，我認為我鎮黨建工作還存在以下四個不足之處：
（二）黨風廉政建設方面：本人及鎮黨委汲取我鎮黨風廉政建設中存在的問題教訓，通過落實責任、加強紀律和業務培訓、開展專項整治等途徑，有效的推進了鎮黨風廉政建設，但黨務、村務公開方面還是存在公開內容不全面、村民監督小組主動較真、監督不夠，村民群眾監督制約作用未發揮情況。
（三）意識形態工作方面。在加強陣地建設、促進全員自主學習并提高學習實效方面，還存在提升的空間。
三、下步工作打算。
針對上述問題，我們下一步要深入學習貫徹黨的十九大、十九屆六中全會精神，加強黨員干部教育管理，建立長效機制，強化各項工作執行力，具體措施如下：
另一方面總結黨史學習教育開展中“送學上門、寄學到人、網絡共學”的成功經驗，通過進一步優化支部組織生活開展方式，從而加強黨員管理和教育。
（二）持續開展作風整治，推進廉政建設實效。鎮黨委、紀委將持續開展重點領域和干部作風整治，加強監督執紀問責之效。同時，以各村財務審計為契機，進一步梳理存在的不足，并督促規范黨務、村務公開內容、程序等關鍵領域。同時，加強村民監督小組作用發揮。
（三）持續圍繞大局抓宣傳，推進意識形態工作。鎮黨委著力解決陣地建設和全員學習實效提升的基礎上，繼續推動黨建元素和其他中心、重點工作相結合，做好“黨建+”文章。
（四）持續加強干部培訓，培養農村工作實用人才。通過業務培訓，著力提升班子成員、鎮、村干部素質、能力增強。同時，更加注重村級班子后備干部補充培養，為推動工作提供堅強人才保障。
企業黨委抓基層黨建工作述職報告全文大全（15篇）篇十
2020年已經過去，回顧過去一年來，本人作為x商貿公司黨委書記，在實際工作中能夠牢記使命，自覺樹立黨性意識，認真履行黨委書記職責，并按照從嚴治黨的要求，抓重點、解難點、求實效。現就基層黨建工作述職如下：
一、主要工作。
一年來，開展黨委會議x次，黨小組會x次，黨課x次，專題組織生活x次，黨委主題黨日活動x次，實行民主議事x次，按期收繳黨費x元。
（二）強化紀律抓廉政。把黨風廉政建設作為貫徹從嚴治黨的重要一環，針對問題，舉一反三，以“嚴”和“實”的作風狠抓廉潔從政。一是強化廉潔意識。在思想上緊繃廉政建設這根弦，我們以一系列黨內紀律準則、條例的學習為先導，又結合我黨委黨員干部的思想實際，把少數同志身上存在的特權思想、市場經濟條件下一度時期的“寬軟松”的慣性思維，過去公司困難，現在公司經營狀況好轉的“享樂主義”思想作為糾正的重點，加強紀律意識。二是推進廉潔自律。在廉潔制度上扎緊籬笆，在嚴肅黨的紀律上通上了“高壓電”，引導黨員按照“四講四有”標準，做到政治、紀律、品德作用發揮合格。在開展清單明責項目化推進上強化剛性執紀問責的力度，有x名同志因各種履職不到位接受紀律處分，自查自糾問題x個。
的意識更加加強。
二、存在問題及原因。
（一）黨員教育管理有待提高。例如我黨委黨員少，黨員教育工作集中學習較多，個人寫學習心得、體會文章較少，聽別人講較多，轉化成自己的言語講出來較少，一些苗頭性、傾向性的問題把脈不準，少數黨員的黨性意識不強。
（二）履行黨風廉政建設責任制不全面。一是履行第一責任人職責情況不到位，對支持居務監督委員會開展工作等情況支持不夠。二是嚴明黨的紀律和規矩，貫徹執行黨的路線、方針、政策和《黨章》情況不嚴謹，沒完全按照上級關于基層黨風廉政建設各項規定貫徹落實。三是執行中央八項規定精神以及“四風”等方面存在的個別問題。
（三）創新宣傳的方法不多。一是宣傳形式內容單一，宣傳報道口頭為主，字面文字較少，不能系統化學習，特色亮點不突出。二是習慣于按上級要求傳達部署工作，創造性宣傳不夠，尤其是在組織交流研討不夠，把一些客觀因素的困難沒有化成主觀上的努力，總認為這幾年抓黨建抓得不錯、抓得有力，對創新的必要性，形成黨建工作自己的品牌認識不足。
綜合分析存在以上存在問題的原因：一是黨務干部業務能力還顯不足。我在平時的工作中存在重業務輕黨建的現象。由于本人年齡偏大，在新形勢下從事黨務工作熱情不高、工作不適應，對黨建工作的重要性認識不足，造成工作一般化，工作中缺乏主動性和創造性，一些工作亮點不多，個別的甚至照搬照抄。二是全面從嚴治黨落實不到位。在加強黨風廉政建設的融合度不高，建設上，強調規矩意識，確保制度落實和執行有力。基層黨組織的服務群眾的分工執行不夠。聯系群眾不夠緊密，例如我黨委在幫助黨內外職工解決思想、工作、生活上的矛盾做得不到位，黨政溝通不暢通，黨建活動的方法單一。三是黨建宣傳重視程度不夠。我平時對公司的生產經營及經濟效益看得較重，對黨建工作謀劃不夠，比如只要有會議記錄就行，對黨委活動形式嚴格要求不夠，造成黨委作用發揮不夠明顯，導致一些公司職工思想觀念轉變不快。
三、下步工作思路及措施。
（一）抓統籌、強監督、常檢查。一是夯實工作責任。黨委。
書記。
為“五星支部”創建活動的責任主體，要按照“五星黨委”創建要求，認真組織好黨委的創建活動。結合本公司工作實際，研究制定創建工作實施方案和措施，定期研究解決創建工作中出現的問題，抓好各項工作任務落實。二是強化督導檢查。黨委負責人要加強對創建工作的督促檢查，嚴格責任追究，引導“兩新”基層黨組織帶頭開展創建工作。嚴格職責分工，強化日常管理，加強督導檢查，確保創建工作順利推進。三是加大宣傳力度。充分利用宣傳欄、微信、微博等多種形式，大力宣傳創建活動的重大意義和活動中涌現出來的先進典型，充分調動基層各級黨組織和黨員群眾參與創建互動的積極性、主動性。
工作責任清單、問題清單、整改清單，把三張清單作為抓黨建工作的責任狀、考評表，并納入年終公司目標綜合評分，結果作為評先爭優的重要依據。二是抓責任壓力傳導。建立黨建工作專項督查機制，實施重點黨建任務跟蹤督查，把全方位抓企業黨務工作者的創新意識激發起來。三是建立掛鉤聯系機制。黨委成員每個人聯系x個普通群眾，定期參加基層組織生活，提升基層的黨建工作實效。平臺等，打造“家風家訓”宣傳品牌。
企業黨委抓基層黨建工作述職報告全文大全（15篇）篇十一
x年，在市委的正確領導下，本人團結帶領工委班子成員，緊緊依靠市直機關全體黨員干部，圍繞市委中心工作，積極履行崗位職責，扎實做好工委各項工作，有效推動機關黨建工作不斷邁上新的臺階，取得了良好的成績?，F將本人x年度履行職責情況述職如下：
一、注重學習，不斷提高政治素質和黨性修養。
一年來，我始終注重加強學習。一是加強政治理論學習。結合貫徹落實xx大精神、保持共產黨員先進性教育四個長效機制和市委七屆三次黨代會黨代表補選等工作，我認真學習了四個長效機制、xx大報告、基層黨組織選舉法、新《黨章》等知識，并做了大量的學習筆記，撰寫了心得體會。在學習中增強了黨性，深入領會了“三個代表”重要思想的深刻內涵，加深了對科學發展觀的認識理解，樹立正確的人生觀、價值觀，增強了責任感和使命感，堅定了理想信念、理清了工作思路，增強了抓好黨建的信心。二是加強業務知識學習。堅持學習黨建知識、法律法規、領導科學、市場經濟等知識，多渠道、多層次地汲取營養，提高了業務水平。同時將所學知識應用于工作實踐，創新了工作方法，提高了工作效率，提高了把握全局、駕馭全局的能力。三是深入基層黨支部，開展調查研究，主動向普通黨員干部學習，與他們座談交流，學到了不少寶貴的工作經驗和科學的方法。
二、盡職盡責，扎實完成各項工作任務。
(一)健全體系，規范管理，機關黨建工作機制運行有序。一是建立機關黨建工作責任制，市直各單位主要負責人作為機關黨建工作第一責任人，必須履行“一崗雙責”，堅持黨建工作與業務工作“一起抓”，使黨建工作真正在促進業務、轉變作風，提高隊伍素質上發揮服務和保障作用。二是完善目標管理機制，與市直各機關黨組織簽訂黨建目標責任書，并把黨建工作內容具體分為組織領導、班子建設、黨員隊伍建設、工作機制、制度建設等六個方面，納入各部門工作目標，在年度考核中與各部門整體工作一起考核，并作為年度評先評優的一項重要內容，切實把機關黨的建設與各項業務工作融為一體。三是建全完善黨內工作制度，修訂完善了“三會一課”、民主生活會、發展黨員工作、黨風廉政建設、民主評議黨員、黨內監督等十項工作制度，規范了黨組織活動記錄簿，統一印制，發放到市直各支部，保證了黨建工作健康、有序開展，使黨建工作逐步走上制度化、規范化的軌道。
(二)積極配合，主動協調，黨員干部教育培訓方法不斷創新。一是主動配合市委組織部創新培訓方式方法，以創建高等院校干部培訓資源共享機制為切入點，實施黨員干部模塊化教育培訓，劃分為公共管理、財經管理、城鎮規劃管理、農業農村工作管理四個模塊，合理設定模塊培訓內容。同時不斷改良模塊化培訓方式，讓機關黨員干部根據工作需要，自主選擇培訓模塊，提高了機關黨員干部教育培訓的專業性和系統性，加快了專業技術型和高效務實型的黨員干部隊伍建設。去年以來，共舉辦了20期模塊化培訓班，共有1200多名機關黨員干部參加了培訓，極大地增強了機關黨員干部的綜合素質和執政能力，有力地推動我市社會事業的發展。二是加強入黨積極分子和黨員的教育培訓，提高政治思想素質。9月份與公安局黨委聯合舉辦一期入黨積極分子培訓班，市直41名積極分子參加了學習培訓。通過7天的集中學習，積極分子受到一次深刻的黨的理論知識教育，進一步明確了黨的指導思想、性質、宗旨、最終目標和現階段的任務，正確認識了黨員的義務和權利，了解入黨條件，端正入黨動機等內容;三是各黨支部通過以會代訓、形勢報告、集中學習、分組討論等形式組織廣大黨員學習，全年學習時間不少于10天。
深化開展創建“最佳支部黨員活動室”建設活動。為進一步加強機關黨員教育活動陣地建設，健全黨的基層組織生活，完善基層黨建工作的各項制度，把黨員活動室作為黨員學習教育活動的陣地。20xx年上半年，在全市機關支部中開展了關于繼續加強黨員活動室建設的活動?！痘顒臃桨浮废掳l后，機關各黨(總)支部積極響應，不斷完善支部黨員活動室的制度和機制，并取得很好的效果。為表彰先進，鞭策后進，通過檢查驗收評比，表彰了市法院、檢察院、民政、祥星制糖有限公司等10個支部為“最佳支部黨員活動室”稱號。五是以各項主題教育活動為契機，全面推進機關黨組織建設。把黨員先進性教育、“轉變干部作風、促進工作落實”、“黨員獻愛心”“開展組織生活創新”“最佳支部黨員活動室”等創建活動作為加強機關黨組織的“重中之重”，做到機關各基層黨組織的參與面黨員參與面率均達98%。活動中，各機關黨組織和黨員共為群眾辦實事、好事300多件，幫扶困難黨員群眾200多名。
(四)豐富載體，開展活動，機關黨建工作影響力不斷擴大。
在抓黨建工作中，我結合市委中心工作和重大節日，有針對性地組織開展了一系列各具特色、主題鮮明的黨建活動，把開展這些活動作為豐富機關黨建內容和形式、增強機關黨建工作影響力的一項重要舉措來抓，在機關各黨組織中努力營造朝氣蓬勃、團結奮進、和諧發展的良好氛圍。如20xx年圍繞“講正氣、樹新風”開展主題教育活動，組織人員參加市委舉辦了黨章知識搶答賽，“贊歌獻給黨聽”歌詠比賽、組織市直機關全體黨員和入黨積極分子免費觀看愛國主義影片《夜襲》等活動，增強了廣大黨員宗旨意識。還開展豐富多彩的文體活動，指導各基層黨支部舉辦各種文藝演出、汽排球、撲克比賽等。開展黨員獻愛心活動，20xx年年5月12日，四川汶川發生特大地震，市直機關工委積極響應號召，發動機關廣大黨員捐款及交納“特殊黨費”共計228461元支援災區。通過形式多樣活動，豐富了機關黨建工作內容，使機關黨建工作充滿了生機和活力，各支部的凝聚力和戰斗力得到明顯提高。
(五)以人為本，真情服務，機關黨建工作凝聚力顯著增強。
工作問答》等學習資料，還為煤炭公司、食品公司等5個困難黨支部征訂了x年全年的《當代廣西》，豐富了這些黨支部的學習資料。
三、廉潔自律，不斷增強廉潔從政的自覺性和堅定性。
堅持以共產黨員的標準嚴以律己，不斷加強自我教育，增強自律意識，堅持廉潔從政。一是認真履行好職責，當好黨建帶頭人。在實際工作中，切實維護集體領導、集體利益和集體榮譽，做到寬言待人、公正辦事、公平處事，敢于講真話講實話，敢于負責任，遇到問題時放低姿態，主動溝通，注意通過做好思想政治工作來化解矛盾、消除誤解。帶頭執行機關各項制度，不講特殊，堅持言教與身教有機結合，用自己的行動來引導和創造一個團結和睦的工作環境。二是嚴格自律，不搞以權謀私。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做，不搞形式主義，不利用手中的權利，損公肥私。三是堅持民主集中制，注意發揚民主，聯系群眾，堅持大事商量，小事通氣，涉及發展黨員、處分違紀黨員、定兵等重大問題，堅持做到集體討論決定，決不搞“一言堂”、“一手定”。
四、存在的問題和今后的努力方向。
回顧x年的工作情況，我認為自己還有一些需要加強和改進的地方：一是有時工作忙，深入開展調研工作還抓得不夠;二是平時工作頭緒較多，靜下心來全面深入系統地學習還不夠，特別是對新知識、新業務的學習不夠深入;三是由于機關工委所屬黨支部眾多，涉及各行各業，組織建設工作與具體實際緊密結合不夠，黨員教育管理工作方式方法還沒有完全適應新形勢發展的需要，有待于進一步改進和完善。
針對自身存在的問題，今后一定要加強努力，不斷改進。一是要進一步深入基層，深入黨員干部中，開展調查研究，多了解干部群眾的思想動態，有針對性的開展基層組織建設工作;二是要進一步加強學習，特別是對新知識、新業務的學習，靜下心來全面的學，并把所用于實際工作，切實提高解決問題的能力;三是要進一步增強創新意識，積極開辟機關黨建工作新途徑，探索新方法，使機關黨建活動內容更加豐富，形式更加生動，機制更加健全完善，使各項工作上新的水平。
企業黨委抓基層黨建工作述職報告全文大全（15篇）篇十二
衛生局黨委轄衛生局和市醫院兩個黨總支，12個黨支部，現有黨員188人。2013年，在市委、市政府的正確領導下，堅持“圍繞衛生抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，充分發揮“班長”帶頭作用，團結帶領全體班子成員和黨員干部，牢固樹立和認真貫徹落實科學發展觀，全面推動本系統黨的思想、組織、作風和制度建設，在提高黨員素質、加強基層組織建設、服務人民群眾、推進各項工作等方面取得了較為明顯的效果。下面我就2013黨建工作述職報告如下，請領導同志們評議。
一、夯實“三個建設”，基層組織建設切實加強。
（一）夯實黨建工作制度建設。
落實黨建工作責任制。將黨建工作納入局黨委重要議事日程，納入機關工作的全局，統籌安排，一同謀劃部署、一同組織實施、一同督促檢查、一同目標考核。牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的理念，將黨建任務目標層層分解，具體落實到各班子成員，落實到各黨支部，做到黨建工作任務到人，責任到人，形成主要領導帶頭抓、分管領導直接抓，一級抓一級、層層抓落實的工作局面。
堅持領導干部黨建工作聯系點制度。局黨委領導班子成員結合分工，建立黨建工作聯系點，每人聯系1-2個基層黨支部，深入調查研究，實行點對點指導，面對面幫扶，切實抓好基層黨建工作。
（二）夯實領導班子建設。
堅持民主集中制，實行集體決策。認真貫徹落實重要事項“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”原則，建立完善管權、管人、管事機制，黨組織班子成員均能嚴于律己、盡職盡責。
加強黨性鍛煉，全面提升素能。按照“講黨性、重品行、作表率”的要求，以身作則、率先垂范，領導班子成員帶頭自覺加強黨性修養，堅定理想信念，培養高尚情操。
完善學習制度，建學習型黨組織。為加強班子思想政治建設，優化知識結構，提高綜合素質，增強創新能力，制定了局黨委理論中心組學習制度，領導班子每季度集中學習一次，實行專人負責，規定學習內容，嚴明學習紀律。
加強黨內監督，按期召開民主生活會。定期召開黨員領導干部民主生活會，主動聽取群眾意見，認真開展批評主自我批評，查擺問題，積極整改，班子的凝聚力、戰斗力不斷增強。
（三）夯實黨員隊伍建設。
全力做好發展黨員工作。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，嚴格執行**市黨員發展“三制一化”工作法，嚴格發展黨員工作程序，有領導、有計劃發展，確保新黨員質量。2011年新發展黨員5名，7名預備黨員轉正，增強了黨組織的活力。
執行“三會一課”制度。通過專題組織生活會，組織基層黨員深入學習貫徹黨的十七屆四中、五中、六中全會精神、胡總書記“七一”講話，學習黨的理論、黨的規章、黨的歷史、黨的傳統，接受黨性教育，增強理論素養。認真開展黨員評議活動，讓黨員通過正面教育、自我教育、評議群眾、組織考查，發現長處，找到不足，不斷自我完善。
堅持黨員領導干部講黨課制度。本著“實際、實用、實效”的原則，領導班子成員不定期為基層黨員講黨課，圍繞黨員普遍關心的熱點、難點、疑點問題做出解答，啟發思想，武裝理論，提高覺悟。
組織好黨員集中教育活動。結合創先爭優活動，在全衛生系統大力開展爭當“五個模范”共產黨員、“三好一滿意”、“修醫德、鑄醫魂、強醫能”活動，提高黨員思想認識，堅定理想信念，堅持黨的宗旨，增強黨的觀念。
形式多樣的活動，營造了人人爭先的良好氛圍，涌現出不少先進典型。2011年，有3個基層黨支部、3名基層黨組織書記、3名黨務工作者、8名優秀共產黨員分別受到**市衛生局黨委和**市委表彰。
二、堅持“三個狠抓”，黨風廉政建設落到實處。
堅持狠抓制度建設不放松。嚴格落實黨風廉政建設責任制和糾風工作責任制。領導干部“一崗雙責”，一手抓業務工作、一手抓反腐倡廉工作。局黨委與基層各單位、機關各科室簽訂《黨風廉政建設和政（行）風建設責任書》，層層抓落實。按照“集體領導、民主集中、會議決定”要求，“三重一大”事項領導班子集體決策。推進黨風政風行風建設“陽光工程”，積極落實黨務、政務公開工作，做到嚴格程序、落實措施、規范運作。進一步健全了群眾來信來訪受理和信訪舉報反饋工作機制，局主要領導親自批辦，做到事事有回音，件件有著落。
堅持狠抓學習教育不放松。加強黨員干部職工的黨紀政紀、醫德醫風和職業道德學習教育，特別是《黨員領導干部廉潔從政若干準則》的學習。一年來，采取集中教育與分散教育相結合、普及學習與個人自學相結合等方式，局黨委全年集中學習14次，開展理論宣講、黨課輔導3場，受教育人員達2000余人次。
堅持狠抓督促檢查不放松。開展政風行風建設督查，進一步規范審批環節，優化審批程序，簡化辦事手續，促進行政許可、行政執法行為的高效規范、公正透明。督促指導各級醫療衛生機構抓好國家基本藥物、醫療服務收費價格的公開。進一步加強對醫療機構監管和開展打擊非法行醫“暴風行動”，維護良好的醫療衛生服務市場秩序。加強醫藥購銷領域商業賄賂治理長效機制建設，規范醫療機構招標采購行為。
三、抓好黨建促發展，各項工作全面落實。
一年來，衛生局黨委以黨建促發展，團結帶領衛生系統干部群眾，埋頭苦干，積極推進醫藥衛生體制改革各項工作，圓滿完成各項目標任務。
（一）注重實效，公共衛生工作穩步推進。
全面推進實施國家基本藥物制度。我市鄉鎮衛生院全部實施了基本藥物制度，實行零差率銷售，降低了群眾負擔。
公共衛生工作全面開展。建立居民健康檔案，進行健康教育，疾病預防控制治，慢性病、重性精神疾病管理，兒童、孕產婦、老年人保健等。全年累計建立居民健康檔案41萬余人份，建檔率50％以上；預防接種367305針次，免疫規劃接種率95％以上；兒童管理12628人，孕產婦管理1666人，高血壓患者管理37195人、二型糖尿病患者管理16434人，重性精神病人管理928人，65歲以上老年人管理26452人。
實施了農村孕產婦住院分娩補助和農村孕前和孕早期婦女免費增補葉酸項目。2011年共為8448名農村孕產婦住院分娩每人補助400元，共計337.92萬元，為12268名婦女孕前和孕早期婦女免費發放葉酸39296瓶。
繼續開展了農村改廁工作。投資160萬元，完成景和鎮9個村2021戶改廁，順利通過驗收，超額完成了**市愛衛會下達的工作任務。
（二）扎實工作，項目建設有序開展。
重大基礎設施工程建設有序進行。**市人民醫院的建設已接近尾聲，投資281萬元對米各莊和西村衛生院進行了擴建，米各莊衛生院新建面積900平方米，已交付使用。爭取上級專項資金222.75萬元，為每個村衛生室配備計算機、打印機各615臺，已全部安裝調試并已使用。
黨建工作取得的成績是市委、政府正確領導的結果，是衛生局黨員領導干部共同努力、廣大群眾支持的結果。但也存在著一些問題：一是基層組織黨建工作發展不平衡；二是有的基層黨組織黨建工作創新不足；三是黨員教育培訓缺少好的機制，還沒有完全適應新的形勢，方式陳舊，效果不明顯。
今后的黨建工作中，我將努力完善自己，認真履行黨建職責，團結帶領黨委班子成員，落實基層黨建責任制，按“五個好”、“五帶頭”的創先爭優標準，推動基層黨組織建設，增強黨組織的戰斗堡壘作用，真正發揮黨員干部的先鋒表率作用，提高基層黨組織的整體素質。堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展”的理念，圍繞市委中心工作，把黨建工作貫徹于衛生工作當中，創新思路，求真務實，努力開創基層黨建新局面，為實現衛生事業又好又快發展提供堅強的組織保證。
企業黨委抓基層黨建工作述職報告全文大全（15篇）篇十三
各位，同志們：
今年來，本人切實履行黨委書記抓黨建工作第一責任人的職責，團結鄉黨委一班人，立足鄉情，認真落實基層黨組織建設工作各項措施，全年黨建工作取得了一定成效，全鄉經濟社會發展實現了新的跨越。下面，我就2011黨建工作如下：
一、強化工作責任落實，健全規章制度，形成工作合力。
一年來，我認真落實縣委決議決定和會議精神，在具體抓黨建工作中，我作為“第一責任人”，年初就召開班子會議深入分析研討，將基層黨建作為工作重點，列入重要議事日程，把黨建工作列入對村考核的重要內容。一是完善黨建工作例會制度，每季度召開一次，探索黨建工作的新思路，新舉措，討論解決黨建工作方面的重大問題。二是建立黨建工作黨員干部駐村制度，要求黨建駐村干部幫助各村理清工作思路，制定黨建工作，協調解決具體困難和問題。三是下派黨建指導員。鄉黨委對各支部下派一名黨員干部作為黨建指導員，指導各支部，健全規范黨組織生活。四是建立分級負責的責任體系。鄉黨委與各村（支部）簽訂組織工作目標責任書，對駐村領導和黨建指導員也明確工作職責，形成上下聯動，層層抓落實的良好格局。鄉黨委在黨建工作方面保障了人財物的到位。
二、強化基層組織建設，筑牢戰斗堡壘，夯實執政基礎。
（一）加強鄉黨委班子建設，充分發揮黨委班子的領導核心作用。
一年來，我以“創建學習型黨組織”為載體，完善領導干部學習機制，深入開展了“一人學一技”活動，努力提高班子成員的政治思想素質；建立健全黨委班子的各項規章制度，嚴格執行民主集中制，堅持民主議事，突出了黨委班子的集體領導地位。
（二）加強村級黨組織領導班子建設，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用。
一年來，我始終把基層黨組織建設作為一項基礎工作來抓，切實發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用。年內新組建金桂電站等非公企業黨組織兩個，全面完成了村支兩委換屆選舉任務，配優配強了村級組織領導班子，按上級規定落實了村級管理經費，落實村黨支部書記“一定三有”政策，認真組織開展“一體雙聯”、建設扶貧和村級組織場建設工作，努力健全充滿活力的村級工作運行機制，推進村級工作的制度化、規范化和科學化，實行村兩委會、村民會議、村民代表大會等機構“民主議事”，黨務村務公開監督小組、民主理財小組、村民理事會等機構“跟蹤督查”，村級班子績效考核“述職評議”機制。保障了農民群眾行使民主決策、民主管理和民主監督的權利。
一是實行學教互動。一年來，我要求各村的駐村干部和村干部“學教互動”，村干部有經驗，有辦法，駐村干部有知識、有思路，他們優勢互補，形成了機關干部和村干部“學教互動”的良好格局，增強了村級班子的工作合力。二是實行資源共享。我統籌人才配置，積極發揮年輕干部、選調生和大學生村官的作用?，F有2名選調生1名大學生村官都擔任了村主任助理，年輕干部和大學生村官能利用自身文化素質好、理論水平高的優勢，堅持把“解決農民的實際問題”作為學習的著力點和落腳點，通過自身學習不斷提升為民辦事的能力。三是實施互動考核。以“三級聯創”為總抓手，形成黨委書記親自抓，黨委成員和黨建指導員合力抓，村支部書記親自抓的黨建工作機制。健全了鄉村互動的基層黨建工作考核評價體系，把鄉村互幫互助機制建設工作納入黨建目標考核的重要內容，年底互動考核，形成了齊抓共管、互動互促的工作格局。
三、強化黨員隊伍建設，培植黨員先鋒，擴大黨內民主。
（一）加強干部隊伍管理，轉變干部作風。
一年來，我鄉實行“兩片兩線”管理模式，把各項工作分解到片，落實到崗，明確到人。實行量化考核，考核結果與干部年終待遇直接掛鉤，以此激勵干部開拓創新、務實工作。堅持和完善民主集中制原則，建立健全黨風廉政建設和工作制度，做到了用制度管事管人。強化干部上班簽到制，出差、請假事前登記制，和月底公示制。規定全鄉干部職工月出勤22天、住宿18晚以上。由于制度完善，責任明確，機關干部作風明顯好轉，機關效能進一步提高，營造了干事創業的良好氛圍。
（二）做好黨員發展工作，加強黨員的教育管理，充分發揮黨員的先鋒模范作用。
建立健全“服務、幫扶、管理、教育”四位一體的黨員服務管理機制。一是健全黨員管理機制。建立了黨員信息庫、流動黨員聯絡站，對黨員進行動態信息化管理；二是健全黨員幫扶機制，在春節、“七·一”對困難黨員開展慰問活動。發揮黨員先鋒模范作用，建立了黨員與困難群眾“一幫一”幫扶體系；三是完善黨務公開制度，推行“四議兩公開”工作法，著力規范村級民主管理工作。四是建立黨員教育機制。通過遠教平臺、學習培訓等方式，強化黨員政治理論和專業技能學習。建立遠教指導員制度，遠教平臺紅星視頻點擊率全年居全縣第一名，培植了長鋪等遠教示范點3個。
（三）、強化村干部教育培訓，規范村干部管理。
今年七月，村支兩委換屆結束后，我組織開展了村支兩委干部任前教育培訓，鄉里制訂出臺了《xx鄉村干部管理辦法》，規范了村干部的日常行為準則，堅持用制度管人，強化了村干部的規范化管理。
（四）、加強黨風廉政建設。
年初，鄉黨委與各村委、鄉屬各部門分別簽訂了黨風廉政建設責任書，把落實黨風廉政建設作為村級文明績效考核一項重要內容。加大了農村黨風廉政建設工作力度，完善村務公開機制，結合村支兩委換屆，認真開展了村級屆期財務清理審計工作，強化村級財務管理。進一步強化了厲行節約工作力度，實行村級零接待制度，鄉機關和各部門嚴禁在外開餐，食堂開餐酒水自帶，規范小車管理，嚴禁公車私用，實行財務月底會審制，切實降低行政成本，全面建設節約型機關。
四、明確目標任務，狠抓主題活動，工作有效開展。
（一）深入開展“創先爭優”和“兩轉一建”活動。
把“兩轉”主題活動與群眾工作站建設結合起來，抽調27名，和縣直機關單位派駐的7名，在全鄉17個行政村設立了群眾工作站。幫助所駐村解決實際問題。臘元村積極帶動群眾種植烤煙500畝，茶花村落實雙季稻種植面積500畝。通過干部下基層調查研究，為群眾解決生產生活中遇到的熱點難點問題，干部的宗旨意識進一步增強，融洽了黨群干群關系，樹立了干部的良好形象。
（二）、完成鄉村兩級換屆任務，配強鄉村班子。
3月28日我鄉召開了中共xx鄉第十二次代表大會，選舉產生了新一屆黨委班子。4月15日召開了xx鄉第十六屆人民代表大會第五次會議，補選產生了鄉長、人大主席、副鄉長、人大副主席各1名。4月中旬以來，我們精心組織并完成了全鄉村支兩委換屆選舉工作，把一批政治素質好、廉潔奉公、能帶領群眾致富奔小康的優秀黨員群眾選進村支兩委班子，配強了村級班子。
（三）黨建促經建，全鄉經濟實現較快發展。
今年，我鄉以“黨的建設促進經濟建設”為指引，大力發展特色產業。立足“烤煙興鄉”戰略，健全土地流轉機制，全鄉種植烤煙1700畝，收購煙葉近6000擔，產值500萬元，打造了臘元交煙1800擔和石井交煙1000擔的兩個現代煙草農業示范村。全鄉經濟發展來勢喜人。
五、強化考核評價，嚴格督促檢查，適時表彰。
我們把黨建工作納入全鄉文明考核的重要內容，與村干部待遇、干部評先評優有機結合起來，開展了黨建工作檢查評比活動，評選出蔣連格同志為縣“十佳共產黨員”、石井村為縣“先進黨支部”，蔣重先為縣“優秀共產黨員”。鄉黨委在“七一”期間對7個先進黨支部，29名優秀共產黨員也分別進行了表彰。
六、存在的問題和今后的工作。
回顧今年以來的工作，我鄉黨建工作取得了一定的成績，但也仍有許多不足之處，一是農村黨建存在薄弱環節，部分村黨支部在全面建設小康社會中的戰斗力沒有充分發揮，村與村發展不平衡；二是黨員干部教育培訓有待加強，要更加注重培養適應新形勢發展的高素質村干部；三是村級組織活動場所的建設步伐要加快、管理和使用需進一步規范；四是個別農村黨支部在開展創先爭優公開承諾中承諾內容不很具體，顯得有些空泛；五是黨員管理工作還有待進一步加強。
在今后的黨建工作中，我將繼續完善自己，充分履行好鄉黨委書記的職責，圍繞“五好”目標，團結黨委班子成員，改進方法，落實黨建工作責任制，積極探索黨員服務群眾長效工作機制，切實增強黨的基層組織服務社會主義新農村建設的能力，為構建和諧xx作出自己應有的貢獻！
述職完畢，謝謝大家。
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企業黨委抓基層黨建工作述職報告全文大全（15篇）篇十四
2010年，朱集鎮黨委在市委、市政府的正確領導下，在市委組織部的精心指導下，按照基層黨建工作的總體要求，認真學習黨的十七大、十七屆四中、五中全會精神，深入貫徹落實科學發展觀，緊密結合“創先爭優、爭做棗都先鋒”活動和“權利在陽光下運行、利益在監督下分配”廉潔行政主題實踐活動這兩項重大活動，不斷創新基層黨建工作?；鶎狱h組織的先進性、戰斗力和凝聚力不斷增強，具體述職如下。
良好運行機制。
在具體抓黨建的工作中，我作為“第一責任人”，年初組織制定了年度黨建工作計劃，明確了全鎮黨建工作重點；市委關于在黨的基層組織和黨員中深入開展創先爭優、做棗都先鋒活動部署后，又及時地組織制定了我鎮的實施方案，召開動員大會、黨委專題會，對活動進行周密安排，并帶頭建立了領導班子創先爭優活動聯系點，強化督促、檢查和點評。使全鎮黨的基層組織在創先爭優活動中取得了實實在在的效果。為加強村級黨支部建設，加強對社區支部書記主任“一肩挑”的監督管理，我經常到實地開展調查研究，及時發現和掌握支部存在的各種問題，并采取了一系列有針對性的措施加以解決。另外，我還抽出時間經常深入聯系點王玉講社區，幫助他們解決社區并居點建設中實際困難。
成員之間工作相互配合，困難面前相互支持，形成了領導班子“合心、合拍、合力”和“風清、氣正、勁足”的良好氛圍。
三、強化黨支部建設，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用村黨支部是黨的基層組織的重要組成部分，是黨在農村的組織基礎，是聯系人民群眾的橋梁和紐帶，也是農村各種組織和各項工作的領導核心。切實把農村黨支部建設好，是當前社會主義新農村建設的首要任務。立足鎮情，著力從“五個方面”入手加強村黨支部建設，夯實了農村黨支部引領農民群眾加快發展、維護穩定的基層基礎。
一是加強陣地建設，讓社區（村）黨支部有服務群眾的活動場所。按照建設農村社區綜合活動場的要求，目前已完成活動場所建設45個，其中第一批6個，今年新建、改建39個，并全部通過檢查驗收。
二是加強班子建設，讓社區（村）黨支部成為黨在農村基層的戰斗堡壘。立足于將村級班子選優配強，在實行村莊合并“兩委”班子換屆時，通過調查摸底、走訪座談和組織考察，將一批政治強、作風正、靠得住、有文化、有本事、能夠帶領群眾致富的優秀黨員選進村“兩委”班子，共有39名農村致富帶頭人通過“兩推一選”當選為社區支部書記。38個社區實現了支部書記、主任“一肩挑”，“兩委”職數有合并前426人減少到359人，工作效率大大提高。
建設，做好服務群眾的各項工作，在專題調研的基礎上，根據有關組織制度的規定，結合村級組織建設現狀，制訂了《黨支部工作制度》、《黨員教育管理制度》、《黨員聯系和服務群眾制度》、《社區（村）黨組織（黨員）目標管理制度》等11項規章制度。
四、加強黨員發展管理，積極培育基層黨組織的后備力量在發展黨員上，認真按照發展黨員的“十六字”方針，嚴把“入口”關，落實“三個注重”，加強入黨積極分子隊伍建設。一是注重優化結構，有重點地培養入黨積極分子。注重從優秀機關干部中培養發展的基礎上，更加注重把基層群眾中致富能力強、技術水平高、帶頭示范作用發揮好的先進群眾納入黨內的后備力量。二是注重集中培訓，做好發展對象的跟蹤培養。堅持采取集中培訓學習、扎實開展黨內一系列學習活動以及遠程教育，認真學習《黨章》及黨的一系列理論，全面加強對入黨積極分子的學習教育。三是注重聯系互動，多層次開展培養教育。注重黨組織與申請人的聯系互動，根據工作需要和積極分子的實際情況，經常向他們提出具體要求，給任務、壓擔子，使他們在實際工作中得到鍛煉提高。
承諾、領導點評、群眾評議。抓好“四個載體”即在農村，以爭做“帶富先鋒”和“合村并建先鋒”為載體，把創先爭優活動與合村建區、農村黨支部星級化管理、“農村社區黨建強化年”、“雙百工程”和領導干部包社區、“雙百紅旗”爭創等活動有機結合起來。在衛生院、學校等事業單位，以爭做“愛崗敬業先鋒”為載體，通過創建黨員先鋒團隊，切實提升了服務本領。在“兩新”組織，以爭做“創業先鋒”和“奉獻社會先鋒”為載體，廣泛開展“亮身份、比貢獻、做表率”主題實踐活動，進一步增強責任感、使命感，增強大局意識、責任意識、奉獻意識，更好地發揮先鋒模范作用。在流動黨員中，以爭做“敬業先鋒”為載體，深入開展“三比兩樹”主題實踐活動，引導流動黨員比學習、比工作、比貢獻，樹立了流動黨員新形象。
通過這次活動的深入開展，機關黨員干部、各社區（村）、單位、企業黨組織和基層黨員“爭”、“創”意識顯著增強，你追我趕的干事創業局面初步形成。合村建區工作扎實推進，目前已開工6個并居點，共262戶，竣工120戶；小城鎮建設精彩紛呈，今年朱集街新建的200余套標準商住樓全部竣工；全年新、續擴建項目12個，引資過億元，奧源食品、東煌棗業等規模項目已投產運營；以2000畝“棗薯、棗菜間作”示范基地為主的農業結構調整全面開展；39處新、改建農村社區綜合活動場所建設全部驗收合格；農村規范化管理進一步完善；通過兩次集中整治，今年育齡婦女避孕節育措施落實率達95%以上。
2010年我鎮基層黨建工作取得了一定的成績，這是全鎮上下共同努力的結果，但是還存在著不足之處和薄弱環節，比如：一些制度有待進一步健全，圍繞黨建中心工作抓落實的力度有待進一步加強；一些支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用有待進一步發揮。在今后的黨建工作中，我將嚴格按照市委及組織部的要求，一如既往地凝心聚力抓黨建，抓好黨建促發展，一方面繼續完善自己，努力彌補自己的不足；另一方面，充分履行好黨委書記的職責，按照黨的十七大提出的“以改革創新精神全面推進黨的建設新的偉大工程”的總體要求、目標任務和措施辦法，圍繞領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好的“五好”目標，團結黨委班子成員，并與黨委班子成員一道，改進方法，加壓奮進，進一步落實黨建工作責任制，完善制度，創新機制，強化黨員經常性教育和監督管理，積極探索黨員服務群眾長效工作機制，力促黨的基層組織建設上水平、上臺階，切實增強黨的基層組織服務新農村建設的能力，為實現全鎮經濟社會持續又好又快發展作出自己應有的貢獻！
以上報告，不妥之處，敬請各位領導和同志們批評指正。
企業黨委抓基層黨建工作述職報告全文大全（15篇）篇十五
剛才，聽取大家的匯報，既展示了各自的經驗做法，又談了問題和下一步打算，匯報的都很好。特別是鎮處的同志對這項工作很重視，提出了我市城市基層黨建工作中存在的一些現實問題和寶貴意見。下面，圍繞會議主題，我想講三層意見，供同志們參考。
為什么要抓城鄉基層治理體系建設。
基層治理是國家治理的基石，基層治理是否有效，直接決定著經濟社會是否能持續發展、繁榮和穩定。
首先，抓基層治理是強化政治建設的具體體現。基層治理涉及面寬、量大、事多，直接面對群眾，在整個國家治理體系中占有重要位置。俗話說的好，“基礎不牢，地動山搖”！我們黨是執政黨，要實現共產黨長期執政，必須嚴格堅持黨的全面領導，必須要建強和鞏固基層政權、基層組織，必須要確?；鶎又卫硎冀K保持正確的政治方向。黨建引領基層治理，就是要切實貫徹黨領導一切的最高政治原則，嚴格執行黨的政策、方針、路線，優化黨領導基層的治理機制，構建新時代城鄉基層治理新格局。
對鎮處要求的是“強化自身建設”、是“提升服務能力”、是“強化基礎保障”；
對基層的要求是“德治、自治、法治”。
第三，抓基層治理是改善民生需求的生動實踐。推進城鄉基層治理，是滿足人民群眾對美好生活新期待的重大舉措，必須要以群眾需求為導向。以需求為導向，才能夠更好的服務于群眾。以群眾需求為導向，才能讓基層組織化被動為主動，更好的理清治理思路，端正服務動機，始終把為人民服務作為最基礎的基層治理準則，以對群眾需求的精準分析，建立健全基層治理政策制度，把為人民謀幸福落到實處。
二、黨建引領基層治理體系建設具體要抓什么？
黨委要統籌做好轄區內所屬基層黨組織的管理工作，利用基層黨建“整市推進”工作成果，抓牢抓實農村黨組織建設，同時要建好用好村務監督委員會、鄉賢理事會等自治組織，制定村規民約，發揮“一戶十聯”“黨員積分管理”等黨建特色載體作用，用于解決基層治理中的重點、難點問題。與此同時，城市社區和農村要同步加強群團組織建設，營造“黨建帶群建”的工作氛圍，發揮共青團、婦聯和工會組織作用，通過服務貼近群眾、團結群眾、引導群眾、贏得群眾。
第二，要建好四支隊伍。首先要建好黨員隊伍。疫情期間，廣大黨員積極響應市委號召，參與疫情防控，取得了非常好的工作效果和社會反響。今年省市主流媒體也報道了xx在發揮黨員作用，參與疫情防控方面的優秀經驗。我市在發揮黨員作用上有很多好的做法，黨員“領崗諾責”“積分管理”“一戶十聯”等等。要利用好這些優秀經驗，不斷加強對黨員的教育管理，讓黨員更多地參與到中心工作，讓黨員隊伍成為推動城鄉基層治理工作中的一支中堅力量。要加強干部隊伍建設。新時期對干部的能力素質要求越來越高，加強干部隊伍建設，要加強干部的能力建設和作風建設，提升干部在處理突發事件和適應新形勢下工作的履職能力，帶動廣大干部積極投身到社會建設中來。要建立社區工作者隊伍。目前，社區干部、網格員是社區工作的主體，建立一個穩定的社區工作者隊伍，是開展社區工作，推動社區基層治理的最基本保障。要在合理合規的情況下，穩步提高工資待遇，逐步提高政治待遇，部門資源也要向社區加大傾斜力度，為社區提供更多的資源和支持，同時要鼓勵網格員、社區干部報考社會工作者資格證，讓更多專業的人來做專業的事。要建好志愿者隊伍。就疫情防控工作看，志愿者成為了社會治理中一支不可或缺的力量，各地各單位要把建立志愿者隊伍列入基層治理工作的一項重要內容，團市委、文明辦要做好志愿者征募組建工作，根據工作需要，建立志愿者服務點，為志愿者們提供更多參與到社會服務的機會，同時要建立志愿者激勵保障制度，鼓勵更多的社會群體加入到志愿者隊伍中來。
第三，要大力推進基礎設施建設。城鄉基層治理的落腳點是改善民生，提升居民生活的質量。一個地區的基礎設施建設搞得怎么樣，直接影響著老百姓的幸福指數。我市近幾年在基礎設施建設方面投入了較大的人力、物力、財力。比如城管會戰、廁所革命、老舊小區改造等等，都是完善公共服務建設的重要途徑。但是要想把城鄉基層治理工作做扎實，光靠這些硬件還是不夠的，還要同步加強軟件基礎設施建設。要持續加強社區網格管理工作，建立街道網格化綜合管理中心，開發智慧網絡平臺，提高對應急突發事件的能力。編辦要加快放管服改革的推進力度，完善便民服務網絡，提高網上業務辦理能力，相關部門要將資源向基層傾斜，真正做到“讓數據多跑路、讓群眾少跑路”。在加強便民服務網絡建設的同時，要完善“村村響”工程，對年久失修的廣播臺要整修，確保黨組織的聲音在第一時間傳到每家每戶。剛剛提到的幾項建設任務，各部門主動認領，落實人員、項目、資金等保障，下次開會我要實地看效果。
三、怎么抓好城鄉基層治理體系建設。
市委組織部要發揮牽頭抓總作用，加強統籌協調、具體指導，有針對性地提出務實管用的舉措辦法。有關部門和行業系統主要負責同志要親自謀劃、部署，帶頭推動，帶頭參與。既要履行職能職責、積極指導，又要履行好共駐共建責任。辦事處黨委要切實發揮好“龍頭”作用，要統籌協調，推進各項任務落地落實。農村（社區）黨組織要發揮“戰斗堡壘”作用，堅持問題導向、切實改善民生，發揮好志愿者隊伍、婦聯組織、村民監督委員會等組織作用。
黨費支持xx萬以獎代補等政策要落實到位。二是爭資金、立項目。各科局要用好專項資金、要積極向上爭取資金，圍繞基層治理、改善民生確定項目。如“老舊小區改造”“抓好三防五治助力基層治理”等等。三是抓推進、抓落實。基層治理在基層、靠基層。鎮處黨委要強化作風建設，提高黨委班子履職能力，分工明確，加強指導，形成上下聯動、整體推進的良好局面。完善議事決策制度，規范黨委會議事決策事項、程序、規則，充分發揮鎮處黨委統籌協調各方、領導基層治理的作用。
推進基層治理各項。
工作。
就是敢闖敢試的例子。將臨時黨支部轉化為功能型黨支部也是創新。各單位各部門要分類指導各個社區要結合實際情況認真。
思考。
結合城市人群、組織、社會結構等呈現出的新特點與時俱進創新和改進城市基層治理模式。僅供參考