幼兒教師應該注重培養幼兒的審美能力,引導他們欣賞美麗的事物和表達自己的情感。以下是一些優秀幼兒教師的經驗總結,希望對大家有所啟發。
幼兒教師美術能力與素養培訓心得(熱門13篇)篇一
透過幼兒園組織師德師風教育學習,我簡單得談談以下幾點體會:
第一,情系幼兒,像母親一般愛每個孩子。幼兒教育的對象都是3-7歲的孩子,他們幼小,像剛出土的嫩苗,需要“園丁”的呵護和培養。關愛每個孩子。
其一,關心他們的生活;
其二,熟悉孩子們的基本狀況;
其三,平等對待每個孩子。
第二,運用多元智能理念,在教育過程中,要開發孩子多方面的智力,根據孩子的具體狀況而把教學具體化。幼兒教師的標準是:平易近人、嚴中帶慈、公平待人。嚴厲并不是苛刻,老師也是有七情六欲的,教師對幼兒尊重。
第三,在教育過程中,不斷豐富自身學識,努力提高自身潛力、業務水平,高度的事業心、職責心、愛崗敬業。堅持“一切為了孩子,為了孩子的一切”,與每一個孩子建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關系,關心每一個孩子,尊重每一個孩子的人格,努力發現和開發每一個孩子的潛在優秀品質,正確處理教師與孩子家長的關系。貫徹《幼兒教育新綱要》的思想,堅持以人為本,終身教育的理念,使幼兒獲得終身受益的品質和良好的個性,態度,潛力等。
第四,塑造師德風范,潛心練功。“給孩子一杯水,教師本身就應有一桶水”,此話很有道理。在幼兒教育中,我感到在孩子們眼中,教師是一個完美無缺的人物,是最可值得依靠的人,你的投手舉足,都潛移默化地影響孩子們,孩子從教師身上看到無私奉獻,孜孜不倦追求精神,看到社會的形象,師德不只是學識問題,更是塑造良好教師形象的問題。因此對于師德除了要深刻認識其重要性,更關鍵就是如何去提高自己的師德。
本人結合自己的狀況,下決心就以下兩方面提高修養。
首先,嚴以律己,注重言行。為人師表,堅持嚴以律己,增強自身的自控潛力,控制自己的情緒,始終持續良好、平和的心境,精神飽滿地投入工作,要把自己看作既是個普通的人,又是個教育者,到了幼兒園就就應把屬于個人一切不快和煩惱留在門外,言談就應和顏悅色,循循善誘,舉止就應優美文雅,體現心靈之美,自己的穿著就應樸素大方得體,貼合幼兒的審美情趣。
其次,培養良好的內在素養。天生麗質固然能給人以美感,使人愉悅,但是作為一名幼兒教師更重要的是塑造幼兒的內在修養,這樣教師本人的學識和內在素養就顯得格外重要。教師的一言一行深刻的影響著每一個幼兒。
透過師德師風的學習,在以后的工作中我要更進一步認真學習貫徹綱要精神,遵循幼兒教育心理規律以及幼兒身心發展的特點,努力做好教育工作。
幼兒教師美術能力與素養培訓心得(熱門13篇)篇二
我懷著一顆忐忑不安卻又激動的心情和同伴乘車一同到了xx。忐忑不安的是,我這人有個習慣,每晚睡之前要用熱水燙腳,否則一晚睡不著,我擔心住在團校宿舍沒有熱水、沒有衛生間。但來到這之后,我的這種顧慮全打消了,因為這里的住宿條件和旅社一樣的優越。當時我激動得馬上打電話告訴家人。
最讓我感動的是當我們拖著疲憊不堪的身心到團校時,被范老師、劉老師和姚老師熱情的接待和無微不致的.關懷深深地打動了,一個暖流進入了身體,頓時身心愉悅。
在培訓中我真是大開眼界,被老師們的淵博知識所震撼。我正如一棵快枯死的幼苗,被這場及時的春雨滋潤、灌溉,又慢慢的復蘇且強壯了。在培訓中我學到很多知識,以前在教學中我采用滿堂灌的形式,整堂課下來都是我在自導自演,很少有學生參與,我把重要的內容全部寫在黑板上,學生就只埋頭地抄、抄、抄,我就一個勁地寫、寫、寫,只埋怨黑板太少,時間太少,該講的還沒有完。從沒有認真地考慮學生能不能接受,能不能消化?經過培訓后,我懂得了如何掌握學生的心理;如何上好一堂課;在課堂上怎樣導入才能讓學生感興趣;怎樣掌握提問的技巧和方法;最主要的是懂得應該把主動權交給學生,調動學生學習的積極性;同時還要注意交流和互動,多給學生一些鼓勵和表揚,少責罵和批評。在電腦課上我學到了很多技術上的知識,使我終身受用。在此,我要感謝xx公益慈善基金會xx文化xx鄉村發展基金會和所有的老師。是你們給了我們這么好的學習機會;是你們讓我增長了見識,提高自身素質。你們就如陽光,給了我溫暖;如水源,給了我生命;如父母,給了我關愛。沒有你們的幫助和支持,就沒有我們今天幸福相聚的時刻。
幼兒教師美術能力與素養培訓心得(熱門13篇)篇三
11月26日我有幸參加了全縣幼兒教師專業技能的培訓,當接到這個通知,我即激動又擔心,激動是因為能有這次學習的機會,我感到高興,擔心是因為我們這次培訓完后要和全鎮的教師進行交流,這次肩負著領導和老師們的重托,我要做好了思想準備,把握這次學習機會,完成這次培訓任務。
今天我們培訓的是美術教學,雖然天氣炎熱,但絲毫沒減老師們培訓的熱情,老師們帶著相機、電腦、筆記……做好了一切學習的準備。
上午是閆老師的講座“美潤心靈美智成長”,閆老師的精彩講座讓我們了解了現在美術教學的現狀和誤區,讓我們對美術教學有了一個新的認識,新的目標和方向。開始閆老師給我們出示了幾幅畫讓我們看,我們看到的每一幅圖畫中都有房子、小鳥、太陽、花草并且每一幅畫上的這些事物都是一樣的,當閆老師問我們是多大的孩子的畫時,我們感到疑惑,難道這不是幼兒園孩子的畫嗎?接下來閆老師的一席話讓我們驚嘆,這幾幅看似一樣的畫分別是幼兒園、小學、初中的孩子們的畫,孩子的畫已經嚴重的模式化、圖案符號化。從幼兒園到初中孩子的想象在畫中已經找不到,孩子們已經脫離了生活,他們懶于觀察、懶于發現、懶于創造……我們不禁要問是誰扼殺了孩子們想象力?“一輩子只畫一幅畫”多么可怕的現實,我們恍然大悟,我們該怎么辦?在閆老師的引領下使我們明白了一個道理:“讓孩子畫自己眼中的畫”,讓孩子們親自走進生活,走近自然、去體驗、觸摸、觀察、感受……..讓他們在繪畫中感受到真正的真善美。
下午是縣園的三位老師的精彩的講座,他們各有千秋,從不同的角度講了怎樣對幼兒進行美術教育。現在的美術教學并不是單一的用筆畫,而是用各種形式、各種材料、各種方法作畫。通過學習讓我們領略了內容豐富、材料多樣、作畫形式獨特的美術活動,創意版畫、流動的色彩、撕貼想象、拓印想象、臨摹寫生、水粉涂鴉、文字想象等,我們身邊的東西都可以作為孩子們作畫的工具,如:土豆、白菜、樹葉、魚等等,在現場我們親自體驗了‘紙漿甩畫’‘實物拓印’從中感受到了那種成功的快樂和新奇,今天我們看到了,只有做一個有心的老師善于去創造、發現、創新才能使孩子們在繪畫中找到快樂,找到興趣,找到自信。最后李彥老師給我們講解了各種筆的涂色技巧,讓我們有了一個統一的認識,在教學中應該怎樣的去指導孩子,同時觀看了她們幼兒園舉辦的美術展覽,讓我們大開眼界。
雖然一天的培訓時間短暫,但讓我感觸很深,也收獲很多,不但增長了專業技能知識,還提升了教學理念,我深刻的體會到,在美術教學中我們要不斷的創新,孩子才能在美術中找到興趣找到快樂,只要我們認真、用心去做,我們的美術教學就會越來越精彩!
幼兒教師美術能力與素養培訓心得(熱門13篇)篇四
千呼萬喚始出來!課程改革的“關鍵”、新課標的“源頭”、中高考評價的“風向標”,當前教育界最火爆的“熱詞”,“中國學生發展核心素養”與20__年9月18日正式出爐。初次聽到這個名字覺得非常的.“高大上”,對其內容持懷疑態度,認為也是“換湯不換藥”,因此沒有細讀。深入的了解它的精髓卻是在20__年的寒假,靜下心來真正的走進它,才發現它是真正“高大上”的培養人的標準體系。
所謂“學生發展核心素養”,主要是指學生應具備的,能夠適應終身發展和社會發展需要的必備品格和關鍵能力。核心素養是關于學生知識、技能、情感、態度、價值觀等多方面的綜合表現;是每一名學生獲得成功生活、適應個人終生發展和社會發展都需要的、不可或缺的共同素養;其發展是一個持續終身的過程,可教可學,最初在家庭和學校中培養,隨后在一生中不斷完善。
近幾年,由于工作的需要,我接觸到了數學教學。發現數學學習過程是學生在教師的科學協助下,將書本上的知識結構轉化為學生認知結構的過程。在這個過程中,有意無意地把抽象、推理等數學素養滲透到教學中來,潛移默化,提升學生的能力,激發學習數學的興趣。這便是培養了學生的核心素養。下面結合自己所帶學科,談談自己對培養數學核心素養的粗淺認識。
一、在教學中滲透數學思想和方法。
數學思想是對數學和它的對象、數學概念,命題和數學方法的本質的認識。數學方法是解決數學問題的方法和策略。數學教學要在重視傳授知識的同時,引導學生體會數學方法、感悟數學思想,這樣才能使學生學會用數學思維、數學手段和數學方法去分析和解決數學中的具體問題以及其他的一些現實問題,這是數學教學要追求的境界,也是數學教學的本質要求。數學思想和數學方法是數學知識在更高層次上的抽象和概括,它蘊含在數學知識發生、發展和應用的過程中。
數學思想方法的教學要由表及里,循序漸進。要在知識發生過程中滲透數學思想,要在問題的探索和解決過程中揭示數學思想,使學生從中掌握關于數學思想方法的知識,并把這些知識應用在后續的學習中,科學地獲取數學知識。知識的記憶是暫時的,思想方法的掌握是長遠的。知識使學生受益一時,而思想和方法使學生受益一世。例如:五年級數學上冊學習了《平面圖形的面積》時,讓學生自己動手、動腦、通過割補等方法推導出面積公式,學生印象深刻,計算題目時就不容易出錯。知道了方法,學習就相對輕松了。
二、在教學中培養學生的思維能力。
思維作為一種能力和品質,作為人的智力的核心,它是人的智慧的集中體現。在教學過程中,我們應該建立“發現式學習”的教學新模式,營造學生思維的平臺。思維的發展,需要土壤,需要平臺。好的教學策略是引導學生自己“發現”問題、解決問題。才能進一步釋放學生的思維潛能、進一步保護學生的思維火花。凡是學生能通過自己努力學到的知識,絕不授予學生,凡是學生經過思考能解決的問題,就放手讓學生去思考,把“教—學”活動中的自由還給學生。把學生當成主體,讓學生自主學習、自主探究。既給了學生思維的自由,也給了學生自己發現問題、解決問題的壓力,從而迫使學生去思考。在數學課堂中,我經常把問題拋給學生,充分發揮小組合作學習的優勢,開展小組討論,讓學通過自主探究解決問題,找出答案,學生興趣濃厚,思維能力得到了鍛煉,這也是核心素養里關于學生自主發展的要求。
三、引導學生用數學的眼光看待事物。
身邊的事物數學問題很多,在教學中引導學生把生活中的問題抽象為數學問題,進一步揭示具體事物和抽象概念的聯系,既加深對所學知識的理解,又有助于提高解決問題的能力。例如:日常生活中坐出租車時我們會遇到如何計算車費的問題。教學時利用現實生活中的情景再現,引導學生通過思考計算,掌握這類應用題的計算方法。另外,在數學教學中注重保護和培養學生的直覺意識,講一些數學的發展史,例如:《認識分數》時,講講分數的發展史。多參加數學社會實踐等,都能使學生的數學素養得到一定的提高。
數學素養歸根到底是一種文化素養,數學教育也就是一種文化素質的教育,它的養成不是一朝一夕之事,我們教師貴在重視和堅持。要通過學習使學生感受到,數學不僅僅是一系列抽象的知識,更多的則是一種方法,一種文化,一種思想,甚至于一種精神和態度,從而讓學生滿懷樂趣和憧憬地去學習它。
幼兒教師美術能力與素養培訓心得(熱門13篇)篇五
在xxxx年x月xx日,xx市進修學校對全市幼教工作者進行了“幼兒教師心理素養專題講座”,陳老師的語言詼諧幽默、生動有趣,讓聽者感到輕松愉快,美不勝收,學習之后,我的感受頗深,她用一些實例為我們詮釋了一位幼兒教師所要具備的心理素養和工作素養。
在講座中她有這樣一個實例:一對普通工人夫婦,在生下兒子之后,為了改變生活狀況,而奮發圖強的學習,經過幾年堅持不懈的努力,最后丈夫成為了一名律師,愛人成為一名會計師,在他們學習的過程中,無形的就影響了孩子,兒子在他們的熏陶下養成了愛學習,堅忍不拔、永不服輸的性格,兒子高中畢業后免試入了清華大學,大學畢業后又免試成為了一名清華的研究生,當研究生畢業后又考上了清華的博士,這對我們來說是天大的好事,可兒子對父母說:“爸爸、媽媽我有一個非常不合理的請求,我在清華大學已經學不到什么了,我要到外國流學。”父母經過一天的思考之后,給她了一個結果:“兒子,你去吧,我們給你充分的自由,需要多少錢,我們來籌。”兒子說:“爸爸,我不需要你們的一分錢,我要自己掙錢上學。”在兩年之內他報考美國、英國很多著名的大學,都以優異的成績被入取,還都是公費的。最后他選擇了一個最喜歡的學校。在這個例子中,我深深的體會到,父母、老師的行動,無時無刻的不在影響著孩子,也就是我們所說的“嚴教不如身教”確實如此,在班級里,我經常強調在早晨幼兒到校時,都要跟老師問好,可有的幼兒經常忘記,跟據這一情況,我想出了一個辦法,那就是他們不跟我說,我就主動的跟他們說,這樣經過兩個星期的訓練,幼兒把早晨問好,當成了自己必須做的事,也就成了習慣,習慣成自然,所以在孩子每天早晨來校時都會主動向我問好,我感到了一種成功的喜悅。
在講座中還有這樣一個例子:在某所幼兒園里,一位母親與老師聊天,說:“老師,你看你們的工作多好啊,就是哄哄孩子,也沒有工作壓力。”教師聽到這句話沒有說什么,在一次家園共建活動中,老師在黑板上寫了一個5的分解,然后請這位家長上講臺,教給孩子們,這位家長興致勃勃的上臺了,可怎么講幼兒都說不會,這位家長最后說了一句:“老師,我真的沒辦法了,我真的不會教,您教吧。”教師拿出一些糖分給幼兒每人5塊,然后說:“小朋友們,你要給爸爸幾塊,你自己留幾塊,但自己不能不留,你可以怎么分呢?”幼兒經過自己動手分一分活動,得出了5的分解。家長心服口服的說:“老師,您太厲害了。”在日常工作中,我們也會遇到很多這樣的情況,遇到一些同行、家長、社會上的不理解,說我們一天吃兩頓飯,睡一覺,輕輕松松過一天。為什么會給別人這種印相,我分析有以下幾點:
1、幼兒教師隊伍不完善,沒有受過專業的培訓就可以上崗。例如在一些農村幼兒園都是顧一些年齡稍小一些,中學畢業生教幼兒,給人造成一種,幼兒園教師只要有點文化就能教幼兒,無非也就是教點1、2、3,a、o、e等。其實不然,在美國研究生畢業之后可以直接到大學任教,但要教幼兒,必須在專門的幼兒園培訓學校,培訓三年,才可以當一名幼兒教師,原因是幼兒的發展情況與小學生、中學生、大學生不同。在教小學生時,我們所用的成人語言,而在教幼兒園時,我們用的是兒童語言,在教小學生時,我們可以拿出一道例題,對他們說出解答的方法。而教幼兒園時我們要教幼兒插上想象的翅膀,讓他們去自由問,自由想,培養幼兒的創造力與思維能力。在教小學時,我們告訴學生一遍什么不能做,他可能就會改正。可教幼兒園時,我們要經過常時間培養,讓他們成為習慣。所以幼兒教師想提高自己的地位,就必須打造一個研究型、專業型的教師隊伍,成為一個別人不可替代的人。就像廖老師所說:“別人不重視我們,我們要自己重視自己,我們要用自己的行動讓他們認可我們。”
2、國家對我們不重視,這個“重視”就是指國家沒有專項的資金投入到幼兒園,在教師侍遇,園所建設上沒有專項資金,現在國家對我們重視了,最其碼國家加強了幼兒園硬件建設了,近兩年也在向社會招收一些高學歷的幼兒園教師。
總而言之,我該做的就是:放平心態,樂觀工作,這幾年我也正是這樣做的,我從一位轉崗教師通過進修老師、園長的指導,自學、參加各種活動,積累一些教學經驗,我愛幼兒教育事業,正是因為愛,我才不斷的努力,奮進,并在其中得到了快樂與滿足。在以后的日子里我還要繼續不斷的為xx幼兒教育事業貢獻力量。
幼兒教師美術能力與素養培訓心得(熱門13篇)篇六
在學習過程中我不斷的吸取新的方法,改掉自己曾經在教學中的不足,這次遠程培訓學習讓我在教育教學活動中受到很大的啟發。了以下幾點:
(一)要“愛”
幼兒教師首先要熱愛幼教事業,以飽滿的熱情投入幼教工作。其次要喜愛自己的教育對象。
(二)要“新”
幼兒教師要學習新理念,樹立新觀念,尊重幼兒的個性與尊嚴,建立民主、平等的師幼關系,教育活動過程、模式、內容、形式、方法、結果、評價等方面別具一格,新穎有趣。
(三)要“變”
幼兒教師要有知識的傳授者變為幼兒發展的促進者;由知識的輸出者變為幼兒自主學習、;由教育的主宰變為與幼兒共同發展的學習者等。
(四)要“廣”
新課程實施,要求教師有廣泛的信息、博大精深的知識結構、博大寬厚的胸懷。
(五)要“活”
教育過程要在“活”字上下功夫:教師要活,即教師的智能體系形成一條奔流不息的活水。
(六)要“能”
幼兒教師要有與新的教育理念、課程發展相適應的教育能力等。
(七)要“創”
幼兒教師應在教育實踐中敢于創新,樂于接受現代教育新觀念。
通過遠程培訓學習我要帶著發展的理念學習運用,不斷的充實、豐富自己。努力做一名、適應型和創新型的幼兒教師。
幼兒教師美術能力與素養培訓心得(熱門13篇)篇七
小小班幼兒是孩子跨入集體生活的一個轉折點,也是進行常規教育的關鍵期。小小班幼兒剛剛進入一個新的生活環境,一般來說在新環境中建立新的規則,培養良好生活習慣相對容易些;同時,小小班幼兒的年齡特點也決定了教師進行常規管理的有利條件。因此,對小小班幼兒進行良好生活習慣的培養是至關重要的,它直接關系到幼兒的健康成長。那么,如何培養幼兒良好的常規呢?在日常工作實踐中,我總結了一些行之有效的方法。
一、幫助幼兒形成正確的概念。
要培養幼兒良好的生活習慣,首先得讓幼兒形成正確的概念,了解什么是良好的生活習慣。小小班幼兒年齡小,對于許多生活習慣的正確與否沒有準確的概念。對于幼兒的不良行為,教師不能簡單地加以指責,而應正確地講解、示范,使幼兒形成正確概念,有一個可模仿的榜樣,讓幼兒在看看做做中主動、自覺地學習。如,在剛開學初,很多幼兒都不會輕拿輕放小椅子,推著小椅子到處跑的現象處處可見,坐的時候也常常把小椅子翹起來或不停地搖晃。針對這一現象,我在一次起床后與幼兒進行了一次談話。我對大家說:“中午小朋友睡覺的時候,老師聽到教室里有誰在哭,我找啊找,原來是小椅子,小椅子為什么哭呢?它告訴我,小朋友不愛護它,用兩只手推著它跑,坐的時候翹起它的兩條腿,還晃來晃去的,弄疼了它。小椅子都不愿和小朋友做好朋友了,怎么辦?”小朋友都說:“我們不推小椅子了……”“我們不翹椅子了。”我說:“那好吧,如果小朋友想和小椅子做好朋友,就請大家像老師這樣做。”我給小朋友們做了示范,并詳細講解了怎樣雙手拿椅子,怎樣輕輕放椅子,然后,請全班小朋友一起練習。小朋友們都模仿著我的樣子,輕拿輕放小椅子。此后,推椅子的現象明顯減少了,“哐當哐當”晃小椅子的聲音也聽不到了,如果有誰偶爾忘記了,立刻就會有別的小朋友提醒他改正。
二、在游戲中學習。
幼兒喜歡在有趣的活動中接受教育,而游戲則是對幼兒進行生活習慣教育的良好手段。如在開學初,我組織幼兒玩“配對”的游戲。請幼兒在一套圖片中找出自己喜歡的圖片,然后再拿著這張圖片到茶杯架前,找出與小圖片完全一樣的標記。此時,我就告訴幼兒:“好寶寶,你找到了自己的小杯子,這張漂亮的小圖片就送給你。”這樣一來,小朋友們很快就認識了自己的小杯子了。經過一段時間的強化,我把標記換成名字,小朋友也能找到自己的杯子了。
三、遵循循序漸進原則。
小小班常規要求應從孩子的年齡特點出發,分階段提出。例如,剛入園時,要求幼兒知道自己的毛巾、茶杯、書包等物品的位置;過了一段時間后,可要求幼兒根據老師的指令完成認任務,會拿茶杯喝水,會自己吃飯等;接著要求幼兒養成良好的入睡習慣,按規則參加游戲或集體活動等;還有一個是讓幼兒養成良好的飲食習慣,初步學會基本的自理能力,如穿衣、脫衣、洗手、洗臉等。
四、提供充分的觀摩和實踐機會。
幼兒以具體形象思維為主,尤其是小小班幼兒更是以直覺行動思維為重點。所以,在進行常規教育時要讓幼兒直接參與。例如:給幼兒園示范講解洗手,往往讓幼兒難以習得正確的洗手方法,究其因是因為幼兒的思維還處于直覺行動思維,枯燥的講解,幼兒難以接受。因此,我們可以分批帶幼兒進入盥洗室,讓幼兒實地觀察洗手的地方,有水龍頭,肥皂,毛巾,然后老師親自具體示范,讓幼兒看到具體洗手步驟和方法,便于幼兒的掌握。
幼兒教師美術能力與素養培訓心得(熱門13篇)篇八
人才培養已經成為企業發展過程中不可避免的部分,而人才能力素養培訓則更是現代企業發展的必要環節。最近我參加了公司舉辦的一次人才能力素養培訓,深深感受到這次培訓對我的成長和發展的重要性。
第一段:培訓目的及內容簡介。
這次人才能力素養培訓旨在提高員工的綜合素質,包括人際交往、領導力、責任心等職業能力的提升。在培訓中,我們主要學習了溝通技巧、團隊合作、壓力與情緒管理、自我管理等方面的知識和技能。這些內容頗具實用性,能夠幫助我們更好地適應企業工作環境,并提升工作效率和質量。
第二段:學習收獲。
培訓中,我深刻感受到了溝通的重要性。溝通是人際交往的關鍵環節,而溝通技巧則是人們成功交流的基石。通過培訓,我學到了更有效的溝通技巧,如傾聽、詢問、表達等,這些技巧能夠幫助我們更好地表達自己的想法,同時也更好地理解別人的需求,從而更好地完成工作。此外,在團隊合作中,我也學到了很多,如如何與人合作、如何分配工作等,這些技能也對我的個人成長和職業發展有了很大的幫助。
第三段:學習方法。
在學習過程中,我深刻體會到了“學以致用”的意義。知識的獲取只是第一步,更重要的是將其應用到實際的工作中。因此,在學習過程中我積極思考學習內容如何用于實際工作,如何運用到個人職業發展中。此外,在學習中我也通過看書、聽課、練習等多種方式,不斷加強自己的知識儲備和技能提升,這些都是學習的重要方法。
第四段:應用體會。
在培訓結束后,我將所學應用到實際工作中,取得了顯著的效果。比如,在團隊中,當團隊成員之間產生摩擦時,我能夠加強溝通,尋求解決方法,從而避免了團隊分裂,保障了團隊的正常運轉。此外,在個人職業發展方面,我也通過自我管理、提升領導力等方面的努力,實現了職業生涯中的不斷提升。
第五段:總結體會。
人才能力素養培訓是一次很好的機會,可以幫助我們更好地提升職業能力,實現個人職業發展。在培訓中,我們不僅學到了專業知識和技能,更重要的是體會到了諸如態度、思考方式、溝通技巧等方面的變化,這些都是職場中必不可少的素質。在未來的工作中,我將繼續遵循著“學以致用”的原則,把所學運用到實際工作中,為公司的發展和個人職業生涯不斷提升。
幼兒教師美術能力與素養培訓心得(熱門13篇)篇九
12月7日,我參加了公司統一組織的《職業素養與能力提升》學習培訓,感覺受益匪淺。楊子老師的培訓風格風趣、幽默、活潑,他善于運用激勵式的教學方法,并配有大量案例,所授課程深受好評。通過聆聽楊子老師的細致入微的講解,我既掌握了許多知識,又開拓了思路,對如何提高自身修養、轉變思想觀念、提升個人能力,干好本職工作又有了新的認識和新的體會。
一是職業素質提升與企業發展需求緊密相連。在21世紀,職業素養是一個國家,一個組織或個人的第一競爭力,良好的職業素質是國際化標準,是職業人必須遵循的規則,是企業和員工、員工和員工之間必須遵守的行為準則和道德規范。而楊老師正是非常注重協助個人及企業在獲取平衡式成功等領域上擁有極為卓越的成就。作為我們聯通公司,業務范圍在不斷延伸,顧客群體在迅速增加,公司在發展中面臨眾多機遇也面對多種挑戰。作為聯通公司的一名員工,想要參與職場競爭,想要成為職場中的成功者,想要取得職場生活的輝煌,就必須懂得和遵守這些職場規則。同時,應適應企業在不同發展時期的需求。
厚的專業知識,科技文化知識和管理知識,即使有再好的愿望,也只能是事倍功半。在公司不同發展階段,形勢要求我們不斷提高自身素質。楊子老師的致力于全面提高人們的生活及生命素質,正是現代企業所需要的。通訊行業,要學習的各類業務很多,因為營銷政策不斷的更新,服務模式推陳出新,系統操作也比較復雜。在不斷提高業務水平的同時,我還積極的參加公司的各項培訓,參加社區經理的各類業務演練,全體人員的工作得到了上級領導的認可,我們的服務更是得到了客戶的一致好評,由于我的努力,熟悉了各項業務知識,不管是業務發展,裝、移、修的工作,我都能夠認真的完成,竭力為客戶服務,在任何時候都必須不斷地更新知識,豐富自己的工作技能和實踐本領,提高在工作中開拓創新的能力,盡心盡力踏實工作。
源工作不應是被動適應的,而應該主動,這樣才能很好的發揮各層面人力積極性,才能為公司業績更上一層樓而發揮力量。
“路漫漫其修遠遠兮,吾將上下而求索”這次培訓學習雖然已經結束了,但楊子老師給予我們的影響仍在延續,我們要把這次“職業素質和能力提升”培訓取得的的經驗,運用到實際工作中去,踏踏實實地做好每一件事,用自己的實際行動來為公司的發展貢獻自己的力量。
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參加單位組織的《綜合素質能力提升專題培訓班》,培訓班上教授、學者、專家的`精彩授課、對國內外政治、經濟形勢的深刻剖析、沿海發達城市改革開放、創新發展的先進理念和先進經驗使我耳目一新、感觸頗深,緊張而又充實的學習生活,讓我夯實了理論基礎、拓寬了視野、堅定了理想信念、增進了同志感情、培養了工作執行能力。作為一名疾控工作者,應該如何適應新時代疾控事業的的發展形勢,如何為強軍強國、為廣大人民群眾的健康幸福做出自己的一份努力和貢獻。下面是我學習的心得體會:
一、學習提高強素質 轉變觀念促發展
復旦大學國際問題研究院張家棟教授的《國際形勢與周邊關系》向我們講述中國由挨打、挨餓、挨罵一步步走向強大、由自卑到自信、由貧窮落后到富強民主的歷程,中國的高鐵修到世界各地、中國的網絡發展走在世界前沿、中醫養生防病知識被越來越多的國家和人民接受、崇尚和發展,更加增強了我們的民族自信心和自豪感。但也面臨南海爭端、恐怖的分子猖獗、與周邊國家關系緊張的諸多矛盾,我們每個人都應盡自己的努力為建設更加的繁榮昌盛國家貢獻一份力量。
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幼兒教師美術能力與素養培訓心得(熱門13篇)篇十
課標是教學的航標、也是教學的指南針,熟悉掌握《20xx年版藝術課程標準》(下文稱為新課標)是每位學習者的責任。此次課程標準較以前變化極大。正如尹少淳老師所說:“美術課程遭遇了百年未有之大變局。”
新課標明確指出要以深化教學改革為突破,強化學科實踐,推進育人方式的變革。因此,課標的變化之一是實踐育人。新課標倡導在真實豐富的情境中學會學習、學會創造。為此課標在教學建議和教學提示中大量增加了實踐活動的要求,如觀察、考察、設計、策劃、制作、觀賞、創造等,更加注重對學生核心素養的培養。其次,新課標堅持教、學、評一體化原則,增加了學業質量標準和考試命題建議,將教學重心從“重結果”回到“重過程”。
通過本次對新課標的解讀和學習引發了我對今后教學的一些思考。首先教師要加強對新課標的認知和理解,認真研學和開展大單元、項目式等主題教學,以增強知識的連接和整合,同時也要形成良好的課程觀,而不僅僅只是課堂觀。在教學中,要根據《藝術課程標準(20xx)版》的指向和要求,真正體現美術教育始終以學生發展為本。新課標的頒布,要求我們從一個單純的'美術教師角色向著合作型、創新型教師方向前進,努力提升自己的能力和素養,只有這樣才能適應發展的要求,在未來成為一名合格的美術教師。
幼兒教師美術能力與素養培訓心得(熱門13篇)篇十一
人才能力素養培訓一直是企業和組織關注的焦點,它對于員工個人的成長和企業的發展都有重要的影響。最近,我有幸參加了一次人才能力素養培訓,通過這次培訓,我深刻認識到了自身的不足和能力提升方向,同時也有了一些啟發和收獲。
第二段:培訓內容。
這次人才能力素養培訓內容非常豐富,包括了溝通技巧、團隊協作、時間管理、情緒管理、領導力和創新思維等方面。跨越實踐活動、討論研究和知識傳授等多種形式,提高了我的參與度和學習效果。
尤其是在溝通技巧方面,通過課堂模擬和互動討論中,讓我重新認識到了自身的語言和情緒表達,同時也明確了如何通過不同溝通方式去推動合作和解決問題。
第三段:影響和啟示。
這次培訓對我影響很大。首先,我認識到了自己的一些盲區和不足,因此更加清晰了改進方向和提升目標;其次,我也意識到了培訓過程中的交流和互動對于深化學習的重要性,因此我會更加注重和同事的溝通和合作。
此外,我還受到了創新和領導力方面的啟示,我相信在后續的工作中,這些啟示一定會影響我的思考和行動。
第四段:需要完善的地方。
盡管這次培訓收獲頗豐,但同時我也認識到了自己需要努力完善的地方。比如,我發現自己在個人時間管理和情緒控制方面還有很大的提升空間,需要更多的自我學習和反思,以便更好地適應工作和生活。
第五段:結語。
通過這次人才能力素養培訓,我不僅加強了自身的能力和素養,還認識到了自己的不足和提升方向。因此,我會更加注重個人的學習和發展,以期更好地適應職場和發展。同時,我也期待更多的學習機會和合作,以便不斷提升自身的能力和素養。
幼兒教師美術能力與素養培訓心得(熱門13篇)篇十二
隨著社會的不斷發展,人才的重要性越來越凸顯出來。在這個競爭激烈的時代,僅僅具備專業技能已經無法滿足企業對于人才的需求。因此,人才素質也成為影響一個人是否成為企業寶貴人才的重要指標之一。而人才能力素養培訓就是針對這一點而生的。在參加人才能力素養培訓的過程中,我深刻地認識到了其重要性,收獲頗豐。
第一段,主題句。
人才能力素養培訓的主要目的就是提高個人的素質和能力水平,使其在企業中具備更多的競爭力以及適應力。在這個過程中,我學會了許多知識和技能,但對我來說最有幫助的是它帶給我的思想啟示。
第二段,支撐理由。
在這次培訓中,我最深刻的收獲就是未來崗位需要的素質和能力。不僅是技能方面的能力要求,還有自身的行為規范和道德素養等方面的要求,這讓我更加明確了自己的發展方向和目標,同時也讓我意識到,在職場中擁有良好的道德品質以及優秀的品行修養將會有更大的發展空間。
第三段,支撐理由。
在培訓中,我明確了自己的不足,及時發現自己的弱點和缺陷,針對性地進行改進和提高。同時,也意識到了自身的優勢和特點,并加以充分利用,從而更好地發揮自己的作用和價值。通過不斷反思和自我提升,增強自身的競爭力,進一步提高了自己的素質。
第四段,支撐理由。
參加人才能力素養培訓,讓我意識到未來的競爭是無所不在的,無論是在職場中還是生活中,我們都面臨著各種各樣的挑戰。因此,提高自身能力水平以及素質顯得十分必要。這一點和個人的職業發展有著密不可分的關系,而人才能力素養培訓恰恰為我們提供了一個全方位、多角度的培訓模式,使我們能夠全面提升自身的素質和能力。
第五段,總結句。
通過這次人才能力素養培訓,我重新認識了自己,增強了自己的自信心,同時更加明確了自己的職業發展方向。未來,我將繼續踐行所學,努力提高自身的素質水平,做到知行合一。
幼兒教師美術能力與素養培訓心得(熱門13篇)篇十三
一、幼兒教師要培養終身學習的理念我們的生活日新月異,隨著社會的不斷發展,教育理念也在不斷更新。為了適應孩子的求知需求,我們要不斷學習,隨時補充自己的能量,給自己充電。如果只靠原來在學校學的那點東西,遠遠不能滿足孩子的需求,日積月累就會被社會所淘汰。對孩子也是一件痛苦的事,更是一件不負責任的事。過去,我們是領著孩子在學習,現在我們是和孩子一起學習,如果我們不把自己的知識的海洋裝滿,怎么才能滿足孩子那一條條求知欲旺盛的小河?教師的業務素質很重要,現在的教育對幼兒教師的要求很高,琴棋書畫,歌舞情樂,只有高素質的人才能更適用這個崗位。所以,我們每天至少學習一篇教學方面的文章,每天練練基本功,讓自己在幼教領域不至于落后。
二、廣泛學習幼兒教育教學理論,提升教學技能講師為我們解讀了《幼兒園教育指導綱要》,為我們的教學實踐起了提綱挈領的作用,為我們的教育科學理論注入了源頭活水,其他幾位教學經驗豐富的.骨干教師又結合幼兒教育的五大領域特點,為我們詳細、生動的講解了課程特點及教學活動設計、組織與指導,讓我們了解如何在幼兒園進行教學工作。
三、教師應具備良好的師德和職業道德德高為師,身正是范,師德是一個教師的靈魂。能否成為一個好教師,要有“捧著一顆心來,不帶半根草走”的精神。熱愛、尊重、理解幼兒是幼兒教師必須具備的職業道德核心。愛是兒童正常成長的必要條件,我們要學會理解、關愛幼兒。
四、教師必須具備較高的業務素質。要實施創新教育理念,創新型教師必須具備以下幾種業務素質(1)有豐富的知識結構,這是教師發揮創造性的基本保證。(2)有較高的管理藝術。管理包括兩方面,一是班級的整體管理,二是針對每個學生的個別指導。(3)有豐富的情感。教師聲情并茂的朗誦,熱情洋溢的贊賞以及在與學生接觸時的儀態、表情和舉止所表現出的積極情感能隨時地激發、調動學生的熱情,激發學生的學習動機,學生因“親其師而信其教”,變苦學為樂學,單純的知識傳授變成了雙向的情感交流,使教者亦樂、學者亦樂。總之,經過此次培訓,我懂得了很多的道理,學到很多知識,認識了很多朋友。在今后的工作和生活中我要不斷努力,學以致用為孩子上好課,成為孩子的好朋友。