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    縣就創(chuàng)中心書記民主生活會對照檢查材料(熱門16篇)

    時間:2025-06-17 作者:薇兒

    民主生活會的開展需要建立健全的制度,確保黨內(nèi)民主實際落到實處,不斷增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。以下是一些成功開展民主生活會的指導(dǎo)原則和方法,供大家參考和借鑒。

    縣就創(chuàng)中心書記民主生活會對照檢查材料(熱門16篇)篇一

    書記民主生活會對照檢查材料3篇書記民主生活會對照檢查材料根據(jù)《中共萬寧市紀律檢查委員會、中共萬寧市委組織部關(guān)于開好2019年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會的通知》文件精神,本人按照文件要求,從思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、以及落實中央巡視整改情況等4個方面查找自身存在的問題和不足,經(jīng)認真剖析檢查,明確今后努力方向和整改措施,現(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下:

    一、存在的主要問題(一)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面存在的問題。一是學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)態(tài)度不夠端正。思想上不夠重視,輕視理論學(xué)習(xí),缺乏主動性和自主性,大部分處于被動學(xué)習(xí)狀態(tài),集體學(xué)習(xí)時有時滿不在乎,被動參加,缺乏熱情。二是學(xué)習(xí)深度廣度不夠。對黨的十九大精神特別是習(xí)近平總書記在慶祝海南建省辦經(jīng)濟特區(qū)30周年大會上的重要講話精神的認識不全面、不系統(tǒng),存在知半解、淺嘗輒止的情況。政治敏銳性和洞察力有所欠缺。不善于從政治和全局的角度來觀察、分析問題,缺少時不待我的使命感和危機感。三是沒有及時到駐點村及下屬有關(guān)單位開展十九大精神宣講。

    (二)堅定貫徹新發(fā)展理念、奮發(fā)進取的精神狀態(tài)方面存在的問題。落實上級決策部署質(zhì)量和效率有待加強,有時片面強調(diào)市情實際,存在“紅燈繞著走、黃燈搶著走”的實用主義傾向,缺乏創(chuàng)新性、創(chuàng)造性。請示匯報制度落實不夠規(guī)范到位,在工作中的重大問題、臨機處置的突發(fā)情況、個人的有關(guān)事項上,能按規(guī)定程序請示報告,但對一些日常工作或自認為不甚重要的工作請示報告不夠,唯恐請示多了給上級造成自己領(lǐng)導(dǎo)力、駕馭力不強的印象,思想和行為中還一定程度存在變通折中的現(xiàn)象。本人能夠認真貫徹執(zhí)行中央和省、市委的各項決策部署,但在涉及農(nóng)技工作的具體問題時,有時思考全局、結(jié)合大局不夠,表面上看是為了做好工作,但歸根結(jié)底還是大局觀念、紀律意識不強。

    (三)貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神方面存在的問題。一是思想認識不到位。對脫貧攻堅沒有與實現(xiàn)小康社會偉大目標相結(jié)合,對精準扶貧到底怎么扶等問題缺乏有效思考和實際舉措,思想和工作不在狀態(tài),一定程度上把扶貧任務(wù)當(dāng)“負擔(dān)”。二是給貧困戶制定的幫扶措施長期停在紙上難以落實,很多時候疲于應(yīng)付上級檢查和各種會議,多數(shù)扶貧措施落實在紙上。

    (四)落實中央巡視整改意見方面存在的問題。一是角色定位不準,黨建意識不強。把工作重心和主要精力放在業(yè)務(wù)工作上,忽視了支部書記的責(zé)任,對支部建設(shè)和黨員管理用心不夠,對黨建業(yè)務(wù)不熟悉,找不到基層黨建扣中心、服務(wù)大局的切入點和著力點。二是抓基層黨建工作被動應(yīng)付,工作質(zhì)量不高。傳達學(xué)習(xí)上級指示有時敷衍塞責(zé),滿足于開會了,文件念了,領(lǐng)導(dǎo)講話傳達了,至于怎么領(lǐng)會精神實質(zhì),如何結(jié)合實際貫徹落實,就沒有下文。

    一是把主要時間和精力放在業(yè)務(wù)工作上,習(xí)慣把任務(wù)和責(zé)任分解下去,滿足于不暴露問題、不出問題,對自身要求的標準有所降低,嚴于律己方面做的不夠。二是對家庭、家風(fēng)建設(shè)不夠重視,特別是受制于工作條件,對親屬、子女教育、管理、監(jiān)督不夠嚴格。對親友的錯誤言行,存在回避、護短現(xiàn)象,不能及時提醒糾正。

    二、產(chǎn)生問題的原因剖析通過認真剖析,雖然以上問題的存在有一定的客觀原因,但主要還是主觀原因造成的,具體表現(xiàn)在以下幾個方面:

    一是理想信念堅守不足,能力水平欠缺。根源在于理想信念方面,存在黨員意識、宗旨意識、憂患意識淡薄的問題。在實際工作中,對學(xué)習(xí)特別是理論學(xué)習(xí)的重要性認識不足,頭腦思想武裝不到位,以為從事黨建工作多年,總比別人學(xué)的多,但實際上缺乏對政治理論的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)也缺乏主動性,應(yīng)付了事,理解不深刻。導(dǎo)致自己理論水平不高,思想水平層次較低,看待問題、分析問題,解決問題能力明顯不夠。

    作不想去做、不敢去做,存在怕冒風(fēng)險、安于現(xiàn)狀的思想,缺少開拓創(chuàng)新的擔(dān)當(dāng)精神。

    三是四個意識樹立不夠,缺少自強自信。對照四個意識的要求深入剖析,主要是自己的政治意識不夠強、大局把握不全面、眼光不夠長遠,在工作中沒有做到對標對表,對自己缺乏自信,沒給自己樹立起跨越的高標桿,讓自己朝著目標堅定地走下去,反而缺乏向更高目標追求和奮斗的激情與勇氣。

    四是作風(fēng)不夠扎實,進取意識不強。工作憑經(jīng)驗,吃老本,忽視了自我完善和提高。不能緊跟時代發(fā)展需要,降低了自我要求,工作按部就班,認為只要規(guī)規(guī)矩矩地按條款、按規(guī)章制度辦事,不添亂子,也就問心無愧。處理問題時瞻前顧后、患得患失,得過且過,怕得罪人,不愿碰硬,不能堅定立場、堅持原則,因而影響工作質(zhì)量。

    五是缺乏擔(dān)當(dāng)作為,沒有理想目標。這是所有問題最本質(zhì)的根源。作為一個共產(chǎn)黨人,沒有堅定的理想信念和精神追求;作為一個獨立個體,沒有明晰的人生目標和理想,不知道自己想要什么,胸?zé)o大志、隨波逐流,像極了溫水里的青蛙,失去了干事創(chuàng)業(yè)的激情和奮勇前行的動力。也是我個人最大的悲哀。

    三、

    努力方向和整改措施(一)強化四個意識,堅定四個自信。以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和在慶祝海南建省辦經(jīng)濟特區(qū)30周年大會上的重要講話精神武裝頭腦,堅定維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署。切實增強“四個意識”,自覺在政治定力、擔(dān)當(dāng)精神、工作方法、敬業(yè)精神、清正廉潔上向黨中央看齊,堅決服從于中央重大決策、省委、市委重要部署。強化自我修煉、自我約束、自我塑造,在忠誠敬業(yè)、廉潔自律上作出表率,堅持用黨性原則和紀律規(guī)矩來約束規(guī)范言行,始終做到心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒,確保在大是大非和利益誘惑面前立場堅定,永葆政治本色。

    (二)強化糾正“四風(fēng)”,突出責(zé)任擔(dān)當(dāng)。深入踐行“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化,堅持學(xué)做結(jié)合、知行合一,把糾正“四風(fēng)”真正落實到具體行動上。在謀事創(chuàng)業(yè)上要遵照實際情況、符合客觀規(guī)律,不唱高調(diào),不搞花架子,不當(dāng)老好人,真正做到腳踏實地、真抓實干。

    (三)弘揚新時代精神,決戰(zhàn)脫貧攻堅。2018年是全面貫徹落實黨的十九大精神的開局之年,也是決戰(zhàn)脫貧攻堅、決勝全面小康的關(guān)鍵一年。作為一名黨員干部,要堅決向黨中央、省、市重大部署對標看齊,服從服務(wù)于決戰(zhàn)脫貧攻堅、決勝同步小康工作大局,認真履行職能,以更加昂揚的斗志,擼起袖子苦干實干加油干,努力為全市經(jīng)濟社會發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻。

    (四)落實全面從嚴治黨,強化廉潔自律。作為黨支部書記,抓好黨建工作,要深刻認識落實主體責(zé)任的極端重要性,決不能只重業(yè)務(wù)而不抓黨風(fēng),只看發(fā)展指標而不抓預(yù)防和懲治腐敗,要自覺把黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任記在心上、扛在肩上、抓在手上、落實在行動上,努力讓干部清正、單位清廉、政治清明蔚然成風(fēng)。要把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入重要議事日程,作為班子成員之一,帶頭堅持“一崗雙責(zé)”,既要抓好主管、分管的業(yè)務(wù)工作,又要加強對主管、分管的部門黨風(fēng)廉政建設(shè)的指導(dǎo)和監(jiān)督,對苗頭性、傾向性問題,要及時發(fā)現(xiàn)、督促糾正,切實做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)。加強同班子其他成員的溝通、配合、補臺,對上級交辦的工作,不推諉,不馬虎,認真負責(zé)、不折不扣地按照要求去完成。在工作中做到正確的認識自己,甘做老實人,不做老好人。在生活中嚴格遵守廉潔自律的有關(guān)規(guī)定,耐得住艱苦,管得住小節(jié),擋得住誘惑,要堅守自己的人格魅力,老實做人,踏實做事,快樂生活。

    書記民主生活會對照檢查材料按照縣委要求,對照本次民主生活會的主題,認真查擺問題,深刻對照剖析,檢視黨性修養(yǎng)等方面存在的差距不足。

    雜性、艱巨性認識不足,放松了持續(xù)改造自身世界觀、人生觀和價值觀的自覺性,雖然在行動上能夠與上級黨組織要求保持高度一致,但是在思想上放松了對保持黨員先進性和純潔性的追求,不能時時刻刻對照黨員標準嚴格要求自己。三是政治認識高度不夠。對新時期黨面臨的“四大危險”、“四大考驗”認識不深,對一些敏感問題,特別是意識形態(tài)領(lǐng)域問題的復(fù)雜性認識不夠,缺乏高度的警惕性和斗爭性,如對社會上一些錯誤的政治言論,沒有從政治的高度充分認識其嚴重危害性,沒有很好運用馬列主義觀點,旗幟鮮明地作堅決斗爭、主動抵制和果斷制止。

    (二)在認真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定,帶頭堅持請示報告制度方面。我在執(zhí)行中央和省市縣委決策部署的態(tài)度是堅決的,行動是主動的,能夠如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項,能夠堅決貫徹落實中央和省市縣委的各項決策部署,但在實際執(zhí)行過程中,還存在一些問題:思想上始終要求自己嚴格遵守中央的理論路線方針政策,但在具體實踐中有時還存在松懈。比如,在堅持請示報告制度過程中,有時外出1-2天覺的最近沒有什么事,就沒有按要求向縣委請假。

    (三)對黨忠誠老實方面。通過近年來的不斷學(xué)習(xí),自身的政治紀律和政治規(guī)矩意識不斷提升,能夠始終同中央和省市縣委保持高度一致,對黨忠誠老實,不存在當(dāng)面一套、背后一套的情況。但通過認真查擺,仍存在政治敏感性不強的問題。表現(xiàn)在:在日常工作和生活中,面對一些不良社會現(xiàn)象、一些錯誤思潮、社會雜音,放松了政治警惕性,自覺抵制、自覺斗爭不夠。另外,在手機上收到個別的不健康、不文明的信息,只是做到了不聽、不信、不傳播,沒有做到主動地給予反擊和有力地抵制。從實質(zhì)上分析,這也充分證明了是自己的政治敏銳性還不強。

    消退,要求有所放松,攻堅克難的銳氣和韌勁有所下降;導(dǎo)致工作中注重工作方法、加強分類指導(dǎo),既有效貫徹落實,又確保收到效果上主觀能動性發(fā)揮不夠。

    (五)在弛而不息糾正“四風(fēng)”問題方面。一是模范表率作用發(fā)揮不夠到位,對一些“四風(fēng)”問題有時還睜一只眼閉一只眼,認為已經(jīng)有了很大的改進,作風(fēng)問題也不是能一天改完的,要循序漸進。特別是對一些隱形的問題還是沒有深刻認識。二是缺乏常抓的韌勁。存在工作部署多,檢查落實少的情況,一些工作進行了安排和部署,也明確了具體的責(zé)任人,但在具體落實中,對有的工作缺乏督促檢查,忽視了一件事抓出頭、件件事有回聲的抓落實精神,工作落實成效受到了影響,沒有真正按照“打鐵還需自身硬”的要求來嚴格履行崗位職責(zé)。

    (六)在嚴格執(zhí)行廉潔自律準則等方面。工作中,我能夠堅持黨性原則,秉公辦事,嚴格執(zhí)行辦公用房、交通等方面的規(guī)定,注重家庭、家風(fēng),帶頭落實中央八項規(guī)定和實施細則精神,但是對照準則條例認真剖析檢查,還是存在幾個問題:艱苦樸素作風(fēng)不夠,過緊日子的意識不強,抵制不良風(fēng)氣的意志不夠堅定,在迎來送往上有“不拘小節(jié)”的現(xiàn)象,禮尚往來,送點小禮品、土特產(chǎn)等。隨著生活環(huán)境的變化,自己在購物、飲食等方面也有追求享受的潛意識,認為只要是自己的合法收入,不貪圖別人的便宜,適當(dāng)穿好點、吃好些,人生觀、價值觀、世界觀的修養(yǎng)放松了。比如,在節(jié)假日,存在著與親戚朋友聚聚會的現(xiàn)象,在參與的公務(wù)接待上還沒有徹底杜絕浪費行為,沒有真正起到示范帶動作用。

    二、產(chǎn)生問題的主要原因?qū)φ罩醒肓鶄€方面的新要求,按照習(xí)近平總書記糾正“四風(fēng)”不能止步,作風(fēng)建設(shè)永遠在路上的重要批示精神,堅持問題導(dǎo)向,對上述問題產(chǎn)生的原因,從思想根源上進行了深刻反省和剖析,歸納起來主要有以下幾個方面。

    (一)理想信念不夠堅定。面對當(dāng)前新形勢新要求,把更多精力放在項目建設(shè)等“硬指標”上,把政治理論學(xué)習(xí)當(dāng)成了“軟指標”,學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng),黨的十九大精神、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、中國特色社會主義理論體系及習(xí)近平總書記系列重要講話精神深入學(xué)習(xí)、全面深刻理解還有差距,精神“籬笆”扎得不牢。同時,對落實黨要管黨、從嚴治黨方針的重要性緊迫性認識還不夠深刻,有松懈思想。

    (二)黨性錘煉不夠深刻。對照“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的要求,自身還是存在以推動工作替代黨性鍛煉的問題,沒有時刻對照黨章黨規(guī)黨紀衡量檢查言行、審視思想和改進工作,在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨、在黨護黨的意識還不夠強,放松了對增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重視,對世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”擰得不夠緊,進取意識一定程度地出現(xiàn)淡化,“爭”和“創(chuàng)”的意識也不如以前強烈。

    (三)宗旨意識不夠牢固。隨著基層工作年限的增長,本人思想意識上有了變化。一是沒有牢固樹立起全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識,想問題辦事情的立場、角度發(fā)生了變化,與人民群眾的感情有了一定的疏遠。二是在日常工作中,忙于完成重點工作,下隊入戶調(diào)研少,群眾的所思所想知之甚少。三是與下屬交流思想不深不細,對干部壓擔(dān)子、交任務(wù)、提要求較多,深入溝通交流較少,對干部關(guān)心不夠,平時批評的多,激勵表揚的少。四是對一些基礎(chǔ)設(shè)施,產(chǎn)業(yè)發(fā)展關(guān)心多,對困難群眾,弱勢群體的生活關(guān)心少,沒有把增加人民福祉放在首位,對上級負責(zé)多、對群眾負責(zé)少。

    三、整改方向及主要措施通過自我剖析,使我更加清醒的認識到自身存在的問題和產(chǎn)生這些問題的根源,也更增強了我改進不足、提高修養(yǎng)的動力,在今后的工作中,我將以這次民主生活會為契機,切實采取措施,努力從以下幾方面改進和提高。

    動,與干部群眾面對面交流學(xué)習(xí),帶著工作中遇到的新情況、新矛盾、新問題,集中民智、反映民意,凝聚放大優(yōu)勢、突破發(fā)展瓶頸,進一步提升領(lǐng)導(dǎo)能力和水平。

    (二)嚴格執(zhí)行政治紀律,不斷提高政治定力。一是切實錘煉黨性修養(yǎng)。始終把遵守黨的政治紀律作為自己的行為規(guī)范和人生準則,增強政治敏銳性和政治鑒別力,保持清醒的政治頭腦和堅定的理想信念。自覺維護中央權(quán)威,樹立“四個意識”,在政治上、思想上、行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。認真學(xué)習(xí)《黨章》《條例》《準則》等黨內(nèi)規(guī)章制度,時刻對照黨章規(guī)定的八項義務(wù),自覺用黨章規(guī)范自己的一言一行,認真查找和糾正自己在黨性黨風(fēng)黨紀方面存在的問題,不斷加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉,從思想深處堅定共產(chǎn)主義信仰,真正把共產(chǎn)主義作為畢生的追求。二是始終堅定正確政治方向。以黨員標準嚴格要求自己,堅持黨的民主集中制,做到個人服從組織,少數(shù)服從多數(shù),做到政治信仰不動搖、政治立場不變化、政治方向不偏移。認真執(zhí)行落實中央、省、市、縣委的決策部署,不打折扣、不搞變通,做到政令暢通,執(zhí)行到位。積極響應(yīng)黨中央的號召,自覺踐諾政治言行,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用,爭當(dāng)協(xié)調(diào)推進“五位一體”總體布局的排頭兵,當(dāng)好新莊鎮(zhèn)黨政班子的“班長”,肩負起領(lǐng)導(dǎo)推進新莊全面發(fā)展的歷史使命。

    (三)全面從嚴治黨,不斷落實管黨責(zé)任。強化對黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”是黨委的根本政治任務(wù)的認識,堅持與中心工作同謀劃、同部署、同檢查、同考核,細化夯實黨支部的主體責(zé)任、黨支部書記的第一責(zé)任和黨委班子成員的“一崗雙責(zé)”責(zé)任,確保從嚴治黨各項任務(wù)落到實處。強化教育管理。堅持執(zhí)行好民主集中制,帶頭落實“雙重組織”生活會制度,加強對各黨支部組織生活的指導(dǎo)。深化作風(fēng)整治,加強對黨員干部的監(jiān)督管理,教育引導(dǎo)黨員嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。

    書記民主生活會對照檢查材料根據(jù)鎮(zhèn)組宣辦要求,對照個人在思想政治,工作落實,工作作風(fēng)等方面的問題,進行深刻分析,認真整改,有效落實。現(xiàn)將對照檢查情況報告如下:

    一、存在的問題。

    (一)大局意識不夠強。在平時工作上有干好自己事的想法,而且滿足于上級要求什么就干什么,不能主動聯(lián)系實際先干,統(tǒng)籌各項工作推進思想不夠牢,影響了工作質(zhì)量。

    (二)壯大村集體經(jīng)濟發(fā)展不夠強。學(xué)習(xí)十九大報告精神后,沒有把黨的大力實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,進一步發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟,促進農(nóng)村基層組織建設(shè),加快推進脫貧工作用到實處,滿足現(xiàn)狀,不能結(jié)合實際,因村制宜,創(chuàng)新思路,推動村集體經(jīng)濟發(fā)展,影響了脫貧攻堅工作的質(zhì)量。

    二、存在問題的原因剖析(一)自我覺得大局意識差不多了,對講大局是新時代對我們黨員干部理論政策工作能力的考驗認識不深,沒有深刻認識到講大局不是一個人工作干好了就行的。考慮到督促工作得罪人的思想較嚴重,不能時刻對照標準嚴格要求自己。

    (二)由于壯大集體經(jīng)濟發(fā)展,就會產(chǎn)生許多群眾矛盾,內(nèi)心包含著迎合每個人,贏得每個人口碑的私心,沒有深刻認識到村干部要對村負責(zé),說到底還是對“為了誰”的理解不夠透徹。

    三、改進措施和努力方向(一)利用三會一課及工作之余進行集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)等方式,進一步提升了對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神的領(lǐng)悟,增強了大局意識。制定了考勤簽到,明確了責(zé)任分工,對如何開展工作,部署工作,落實工作的能力增強,工作方式方法合理有效。

    (二)進一步深入學(xué)習(xí)十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,敢于擔(dān)當(dāng),敢于作為,把學(xué)習(xí)的理論與本村實際相結(jié)合,深思謀劃壯大村集體經(jīng)濟。

    縣就創(chuàng)中心書記民主生活會對照檢查材料(熱門16篇)篇二

    下面是小編為大家整理的,供大家參考。

    作為區(qū)委書記,我是第一責(zé)任人,對巡視全面整改負首責(zé)、負總責(zé),我將牢固樹立“整改不力是失職、不抓整改是瀆職”的觀念,對重點問題親自抓、抓到底、抓出成效,體現(xiàn)對黨絕對忠誠。針對嚴格按照巡視組反饋意見,一條一條明確問題的整改措施、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任單位,同時堅持高標準嚴要求,以刀刃向內(nèi)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)堅決抓好巡視反饋意見的全面整改落實。更加注重務(wù)實管用、常態(tài)長效,更加重視研究治本之策,完善長效機制。有機融合各項中心工作一體化推進巡視整改,努力實現(xiàn)以整改促進發(fā)展。突出巡視整改工作的嚴肅性,發(fā)現(xiàn)問題揪住不放,對敷衍整改、整改不力、拒不整改的嚴肅追責(zé)。加快巡視移交信訪件的辦理進度和辦理成效,提升人民群眾滿意度。將上輪巡視、主題教育、環(huán)保督察未完成的整改工作,一并納入此輪巡視反饋意見整改工作中,同步推進、同步整改。

    縣就創(chuàng)中心書記民主生活會對照檢查材料(熱門16篇)篇三

    根據(jù)局黨委關(guān)于開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育專題民主生活會的通知要求,我已認真學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想等相關(guān)文件和輔導(dǎo)材料,嚴格按照此次民主生活會主題要求,把自己擺進去、把職責(zé)擺進去、把工作擺進去,聚焦6個方面進行了深刻剖析。現(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下:

    (一)理論學(xué)習(xí)方面。

    一是在學(xué)深悟透、融會貫通上還有差距。雖然能夠按照局黨委的政治理論學(xué)習(xí)要求堅持個人自學(xué)和集中學(xué)習(xí)研討,但經(jīng)常以工作忙、沒時間為理由,便采取快餐式的方法開展學(xué)習(xí),對于一些新觀點新論斷,理解得不深不透,在學(xué)懂弄通上還有差距;二是在學(xué)以致用、學(xué)用結(jié)合上做得還不夠。理論與實踐結(jié)合不緊,沒有做到融會貫通,在實踐中做深做細做實還有欠缺。在把新的理論轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)就業(yè)中心工作方面還存在一定差距。

    (二)政治素質(zhì)方面。政治敏銳性不夠。不善于運用黨的新理論、新方法、新思路來武裝自己的頭腦,發(fā)現(xiàn)問題,分析問題,解決問題的能力有待提高。

    (三)能力本領(lǐng)方面。

    一是創(chuàng)新發(fā)展的思路不夠靈活。存在“按部就班、四平八穩(wěn)”思想,拘泥于已有的制度和規(guī)則,對于上級安排部署的各項就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作,基本上按部就班,沒有新意,探索、求新精神欠缺。二是把握自身工作的細節(jié)有待深入。由于工作經(jīng)歷等原因,對失業(yè)保險基金、財務(wù)管理等一些具體工作掌握還有不足,在處理解決一些問題上還不夠細致。

    (四)擔(dān)當(dāng)作為方面。

    一是敢于斗爭的精神不夠強。工作滿足于部署了、要求了、完成了,干事創(chuàng)業(yè)的激情和一馬當(dāng)先的勁頭不如從前。作為就業(yè)中心支部書記,示范帶動作用發(fā)揮不明顯;二是對意識形態(tài)領(lǐng)域的斗爭敏銳性不強。對周邊一些不良信息、不良風(fēng)氣、不當(dāng)言行,沒有第一時間站出來批評指正。有時怕得罪人,便睜一只眼閉一只眼,存在得過且過思想。

    (五)工作作風(fēng)方面。

    對一些浪費現(xiàn)象抵制還不夠自覺。有時為了維護同事間感情,礙于面子,對個別干部在工作中存在辦公用品的浪費現(xiàn)象沒有及時制止,對干部身上的缺點和錯誤思想批評教育不夠。

    (六)廉潔自律方面。

    一是理論學(xué)習(xí)深度不夠。平時沒有養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,在求知上缺乏緊迫感,更缺乏自覺性,對于新時代中國特色社會主義思想研究與學(xué)習(xí)還不系統(tǒng)、不深入,在讀原著基礎(chǔ)上悟原理不足。同時沒有處理好工學(xué)矛盾帶來學(xué)習(xí)上時間投入的不足。以及在學(xué)用結(jié)合上,學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化指導(dǎo)實踐效果不明顯。

    二是“嚴實深細”工作作風(fēng)有待增強。有時對工作就事論事,在工作中不同程度存在慣性思維,政治站位不高,沒有更深層次感受壓力。特別是對就業(yè)中心的業(yè)務(wù)工作重安排部署、輕跟蹤落實的傾向還沒有徹底扭轉(zhuǎn)過來,缺乏一抓到底的韌勁。

    三是擔(dān)當(dāng)精神有所下滑。隨著從事就業(yè)工作時間的增長,歷經(jīng)太多業(yè)務(wù)審計過程,不知不覺滋生了不敢想、不敢闖的惰性心態(tài),工作激情減退,拼搏勁頭消失,對于新發(fā)展階段下如何進一步擔(dān)當(dāng)盡責(zé),更好地服務(wù)全縣高質(zhì)量就業(yè)工作,自我加壓還不夠。在“擔(dān)使命”上還存在因循守舊、求穩(wěn)怕亂的思想,有時存在畏難情緒,主動擔(dān)當(dāng)作為的勁頭不夠足。

    四是自我要求有所放松。平時工作中,滿足于不違規(guī)、不觸線、不出事,在各項就業(yè)政策執(zhí)行上,做到不越紅線、不踩高壓線,但對社會上一些不良現(xiàn)象,缺乏應(yīng)有的抵制,有隨大流的思想,導(dǎo)致服務(wù)意識有所松懈、自我要求和標準有所降低。

    (一)加強理論學(xué)習(xí),提高政治站位。把學(xué)習(xí)作為自己終生的必修課。通過持之以恒學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,堅持讀原著學(xué)原文,深學(xué)細悟,不斷增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。不斷加強學(xué)習(xí)成果的運用,堅持用新思想開闊眼界、提升境界,努力提高解決復(fù)雜問題的能力和水平。

    (二)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),密切聯(lián)系群眾。持續(xù)開展好“我為群眾辦實事”實踐活動,結(jié)合“春風(fēng)行動”、“百場校招”等就業(yè)創(chuàng)業(yè)各項工作,多深入社區(qū)、企業(yè),全面摸排了解各自需求、發(fā)揮好橋梁紐帶作用,堅持實事求是,力戒形式主義、官僚主義,想群眾之所想,急企業(yè)之所急,堅持眼晴向下看,腳步朝下走,辦實事、辦好事。

    (三)增強責(zé)任意識,勇于擔(dān)責(zé)克難。圍繞就業(yè)中心工作,繼續(xù)發(fā)揮黨建引領(lǐng),支部先行,書記帶頭起表率作用。目前就業(yè)工作量還在不斷加大,人員方面已面臨嚴重不足,本人將積極主動參與各項業(yè)務(wù)工作,保持不回避、不后退的態(tài)度。團結(jié)帶領(lǐng)隊伍以飽滿的熱情、扎實的作風(fēng)、嶄新的風(fēng)貌、認真的態(tài)度,堅持問題導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向,持之以恒,抓責(zé)任落實、抓工作推進,推動各項就業(yè)目標任務(wù)高質(zhì)量完成。

    (四)加強自我約束,增強拒腐能力。作為黨組書記,一是嚴格落實全面從嚴治黨領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任及黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”,強化對全體黨員的黨規(guī)黨紀的學(xué)習(xí)教育,自覺遵守和落實中央八項規(guī)定精神,堅決反對和及時糾正形式主義、官僚主義,始終保持不驕不躁、艱苦奮斗的作風(fēng)。牢固樹立“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨,自覺增強拒腐防變和抵御風(fēng)險能力。二是在生活上嚴格要求自己,堅持勤儉節(jié)約,反對鋪張浪費,管好親屬和身邊的工作人員,主動接受各級部門監(jiān)督,樹立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部良好形象。

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    縣就創(chuàng)中心書記民主生活會對照檢查材料(熱門16篇)篇四

    按照中共**市紀委機關(guān)、中共**市委組織部關(guān)于認真開好202-年度縣以上黨和國家機關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知(**組發(fā)202-29號)要求,近期我再次認真學(xué)習(xí)了新時代中國特色社會主義思想、黨的精神、黨章關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則中國共產(chǎn)黨紀律處分條例、黨史新國史等內(nèi)容,緊扣學(xué)習(xí)貫徹學(xué)習(xí)新時代中國特色社會主義思想這一主線,圍繞理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率的目標,通過深入自查,廣泛征求各科室、班子成員、黨員干部的意見建議,緊密聯(lián)系個人思想和工作實際,深入查擺問題,深刻剖析根源,并制定整改措施。現(xiàn)將對照檢查情況匯報如下:

    上年度,個人共查擺出理論的學(xué)習(xí)擺布不平衡、政治敏銳性和黨性修養(yǎng)有待提升、好人主義遏制不力、創(chuàng)新意識不足等方面的問題。一年來,我嚴格的按照整改方案,通過樹牢政治意識,時刻擰緊“總開關(guān)”;樹牢廉政意識,時刻拉起“警戒線”;樹牢擔(dān)當(dāng)意識,時刻保持精氣神等措施,努力糾正學(xué)習(xí)和工作中存在的問題,完成了整改任務(wù),取得了實實在在的效果。積極對照黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標和2023年遠景目標,結(jié)合單位發(fā)展實際,堅持當(dāng)前和長遠相結(jié)合,積極謀劃單位“十四五”發(fā)展規(guī)劃,高點站位,切實立足新發(fā)展格局,貫徹新發(fā)展防控、“六穩(wěn)”“六保”、鄉(xiāng)村振興等重點工作,主動謀劃思考得不夠,對政府相關(guān)部門的督促也不到位,更沒有深入實地開展調(diào)查研究。

    二是緊張快干作風(fēng)有待加強。抓重點工作推進還缺少雷厲風(fēng)行、緊張快干的作風(fēng),特別是在“十四五”規(guī)劃研究制定上,組織領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)還不夠到位,盯著規(guī)劃抓推進的力量比較薄弱,跟進指導(dǎo)不夠及時,致使推進緩慢、見效不快。

    三是跟蹤問效勁頭不夠明顯。對一些既定的事項、確定的工作緊抓不放、督查問效不夠,“有所作為”“竭力而為”的勁頭不足,有些工作還不能達到標準要求。比如,對于事關(guān)百姓切實利益的脫貧攻堅、環(huán)境保護和普及高中教育等重點工作,督導(dǎo)不夠及時。年初將*件議案和*件意見建議按照程序及時轉(zhuǎn)交承辦機關(guān),但督辦工作跟得不緊,仍有*件議案在規(guī)定期限內(nèi)沒有辦理完畢。

    (四)在帶頭學(xué)習(xí)貫徹黨的精神,對照黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標和2035年遠景目標,加強科學(xué)謀劃,推動高質(zhì)量發(fā)展方面。

    一是創(chuàng)新進取意識有所下降。圍繞學(xué)習(xí)貫徹精神、推動“十四五”規(guī)劃落實,敢于解放思想、系統(tǒng)籌劃設(shè)計不夠,工作中延襲舊做法較多,主動研究、開拓創(chuàng)新的意識不夠強。例如,在指導(dǎo)研究室圍繞“十四五”規(guī)劃制定、項目建設(shè)推進、發(fā)揮代表履職作用等方面,開展專題調(diào)查研究,更好的為常委會決策提供有價值的參考依據(jù)等方面做得不夠好。

    二是大膽負責(zé)精神有所欠缺。在工作中存在表態(tài)多、調(diào)門高、行動少、落實慢的現(xiàn)象,在督查落實、跟蹤問效上做得不及時、不到位。今年圍繞扶貧項目建設(shè)管理、特色農(nóng)業(yè)項目發(fā)展和人居環(huán)境整治示范項目實施等情況開展視察,對于發(fā)現(xiàn)的一些不好解決的問題,只是把問題匯總后交給政府相關(guān)部門,沒有真正負責(zé)到底、緊跟到位。

    三是是求真務(wù)實作風(fēng)有所弱化。調(diào)查研究不夠深入,對于人大常委會安排的調(diào)研、走訪選民等活動,存在提前打電話安排的情況,有時一天跑好幾個點,往往是跑面多、蹲點少,一般了解多、解剖麻雀少,沒能很好地把情況吃準、摸頭、搞清,致使一些工作落實效果打了折扣。

    (五)在帶頭落實全面從嚴治黨責(zé)任,嚴守政治紀律和政治規(guī)矩,旗幟鮮明批評和糾正違規(guī)違紀言行,鍥而不舍落實中央八項規(guī)定及其實施細則,堅決反對形式主義、官僚主義方面。

    一是黨性觀念有待加強。對身邊存在“信錢”沖擊“信仰”、“利益”沖擊“主義”等不良思潮,還缺乏“在黨言黨、在黨憂黨、在黨護黨”的責(zé)任意識和革命精神。對一些思想懈怠、積極性不高的同志,還不能早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正,個別時候還搞一團和氣,不能針鋒相對指出錯誤言論。

    二是紀律規(guī)矩意識有待加強。對總書記關(guān)于紀律規(guī)矩的重要論述和系列重要講話學(xué)習(xí)不夠深入,遵守中國共產(chǎn)黨紀律處分條例等規(guī)章準則不夠嚴格,對自己的位置定位不夠準,對分管的工作指導(dǎo)不夠。

    三是廉潔律己標準有待加強。雖然能夠嚴格執(zhí)行廉政規(guī)定,從嚴修身律已,純凈“三圈”,但面對一些朋友的邀請聚敘時,也有抹不開面的情況。

    上述存在的問題,通過深入學(xué)習(xí)、認真思考、深刻分析、究其根源,主要還是出在以下幾個方面:

    (一)沒有充分認識到加強政治思想建設(shè)的重要性。自己參加過“黨的群眾路線教育實踐活動”、“三嚴三實”專題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“、牢記使命”主題教育,認為已經(jīng)解決了存在于自身的各方面問題,紀律意識、大局意識、核心意識、看齊意識還是比較強的。但認真對照各項標準,深感自己還有一定差距。主要原因是沒有很好地通過自我學(xué)習(xí)、自我教誨、自我鍛煉、自我改造而達到黨員領(lǐng)導(dǎo)干部所必備的黨性修養(yǎng)和素質(zhì)要求,缺乏不斷改造世界觀、人生觀和價值觀的自覺性。缺少注重增強黨性修養(yǎng)、自我完善、自我革新、自我提高的緊迫性。尤其是在政治理論方面,主觀上存在“學(xué)習(xí)是把軟尺子,工作才是硬指標”的思想,導(dǎo)致在全面地、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的理論和政策法規(guī)方面做的還不夠。

    (二)沒有充分認識到“四個意識”的核心要義。由于工作年限長了,又經(jīng)歷了多個工作崗位歷練,在工作中不自覺地產(chǎn)生“慣性思維”,習(xí)慣憑經(jīng)驗想問題和辦事情,工作原則性有余,靈活性不夠,特別是新的形勢下,國省和市委市政府提出的一系列的新任務(wù)、新目標,要求領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)合實際創(chuàng)造性的貫徹落實,而自己雖然能夠準確掌握政策、并科學(xué)運用指導(dǎo)工作落實,但在創(chuàng)新上與要求還有差距,在解放思想、更新觀念方面想的不多、做的不夠,改造主觀世界不夠自覺。特別是對于新時期開展群眾工作的思考不夠全面深入,存在求穩(wěn)求全思想、改革意識和創(chuàng)新意識還需要進一步提升。

    縣就創(chuàng)中心書記民主生活會對照檢查材料(熱門16篇)篇五

    下面是小編為大家整理的,供大家參考。

    有時方法不夠靈活,多是“照本宣科”、“泛泛而讀”,滿足于學(xué)過了、傳達了,對一些新思想新觀點新要求,多是停留在寫讀書筆記、心得體會上,缺乏深層次的學(xué)習(xí)理解。二是政治素養(yǎng)有所欠缺。沒有真正把黨的創(chuàng)新理論轉(zhuǎn)化為認識世界、改造世界的強大精神武器,缺少提升政治素養(yǎng)、應(yīng)對風(fēng)險挑戰(zhàn)的緊迫意識、憂患意識,政治判斷力、政治領(lǐng)悟力和政治執(zhí)行力都有待加強。對一些敏感問題,特別是意識形態(tài)領(lǐng)域問題的復(fù)雜性認識不夠,缺乏高度的警惕性和斗爭性,如對社會上一些錯誤的政治言論,沒有從政治的高度充分認識其嚴重危害性,沒有很好運用馬列主義觀點,旗幟鮮明地作堅決斗爭、主動抵制和果斷制止。三是指導(dǎo)實踐還有欠缺。存在不求甚解、學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象,沒有把蘊含其中的科學(xué)立場、觀點、方法,內(nèi)化為與時俱進的思維理念、轉(zhuǎn)化為符合時代要求的思路辦法,謀劃工作站立點不高、視野不夠開闊,推動經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、民生改善方面的成果還不夠明顯。

    抓干部隊伍建設(shè)還欠缺有效的管理制度,以制度約束人、以機制激勵人、以表率帶動人、以真誠感召人的氛圍還不夠濃厚,個別干部工作作風(fēng)飄浮,紀律松懈,惰性滋長,執(zhí)行力不強。

    在推進攻貧攻堅上,對鞏固提升脫貧成效謀劃不多,安排的工作沒有及時督查和“回頭看”,重布置,輕落實。二是進取精神還有差距。隨著工作閱歷和年齡的增長,考慮個人榮辱進退、考慮人情世故多了,敢于擔(dān)當(dāng)、敢于負責(zé)的精神有所下降。有時面對繁重的工作任務(wù)時,出現(xiàn)了一定程度的懈怠情緒和疲于應(yīng)付心態(tài),忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性,滿足于不出錯、過得去,對新政策、新問題的研究不夠,習(xí)慣于憑經(jīng)驗做事。三是宗旨意識還有差距。沒有真正把工作的出發(fā)點和落腳點放在以人民為中心上,為群眾服務(wù)的宗旨意識有所淡化,聯(lián)系群眾方式單一,與群眾坐下來,面對面耐心溝通交流少,對群眾所思所想所盼了解少,對一些歷史遺留問題解決不到位。比如,針對群眾集中反映飲水管網(wǎng)改造、鄉(xiāng)村道路整修等問題,雖然也重視了、協(xié)調(diào)了,但個別問題推進解決的力度還相對緩慢。

    (四)在學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神,對照黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標和2035年遠景目標,加強科學(xué)謀劃,推動高質(zhì)量發(fā)展方面。主要有“三個不夠到位”:一是創(chuàng)新發(fā)展理念樹得還不夠到位。受工作閱歷、經(jīng)驗等因素影響,思想解放、觀念更新的力度還不大,創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的新發(fā)展理念還大多停留在口頭上,沒有真正與經(jīng)濟社會發(fā)展的實際結(jié)合起來,有時還習(xí)慣按照老思維、老辦法想問題做事情,習(xí)慣按部就班、亦步亦趨,創(chuàng)新的思路還不夠?qū)掗煟瑢哟芜€不高。二是籌劃鎮(zhèn)域發(fā)展想得還不夠到位。在“十四五”規(guī)劃的研究制定上,還存在區(qū)位優(yōu)勢認識不清,借勢而上信心不足、發(fā)展思路模糊不清的問題。對于推動xx產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的辦法不多、發(fā)展滯后的局面沒有從根本上改善。三是破解現(xiàn)實難題抓得還不夠到位。對于一些難點問題,還缺乏攻堅克難的精神,謀求更好更快發(fā)展的路子還不寬,破解瓶頸制約的勁頭還不夠足。比如,受生態(tài)環(huán)保壓力的影響,我鎮(zhèn)一些傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)面臨著發(fā)展困境,如何引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級,雖然也想了一些辦法,但缺乏敢涉險灘、敢啃硬骨頭的魄力,方案措施還夠有效。反映出自己創(chuàng)造性開展工作、大膽解決棘手問題的意識還不足、服務(wù)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展的能力有待提高。

    在黨員教育和管理責(zé)任方面,落實談心談話不經(jīng)常,對一些傾向性、苗頭性問題在抓早抓小、防微杜漸方面的主動防控還不夠到位。

    (一)思想改造有所弱化。有時單純認為受黨教育多年,理想信念、政治覺悟沒有問題,忽略了理論素養(yǎng)、政治素養(yǎng)的歷練提升,沒有深刻認識到自身世界觀、人生觀、價值觀改造的長期性、復(fù)雜性、艱巨性,雖然在思想上政治上行動上,能夠與上級黨組織要求保持高度一致,但從政治角度看待問題、分析問題,解決問題還有欠缺。

    在自身要求約束上,滿足于大的方面不出問題,但缺乏小中見大、防微杜漸的意識,出現(xiàn)了履行主體責(zé)任不到位、自身要求不嚴格的傾向。

    創(chuàng)新精神、攻堅精神還相對不足,處理棘手問題瞻前顧后、患得患失,主動上前不夠。

    跟蹤督導(dǎo)不夠到位,仍習(xí)慣于會議開了、要求提了、文件發(fā)了,沒有完全沉下身子檢查督導(dǎo)、問效問責(zé),形式主義官僚主義傾向還沒有從根本上得到糾治。

    (一)著力在提升政治素養(yǎng)上下功夫。認真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,著力掌握內(nèi)涵、把握精髓,努力提升理論水平和分析問題、解決問題的能力,提升政治判斷力、政治領(lǐng)悟力和政治執(zhí)行力,始終在思想上、行動上與中央和省市縣委保持高度一致,確保政令暢通,令行禁止。

    嚴格執(zhí)行黨的各項紀律、守住各條防線,管住小節(jié),守住本分,確保在工作生活不觸線、不越線。

    圍繞產(chǎn)業(yè)升級、鄉(xiāng)村振興等重大問題,突出抓好重點項目建設(shè)、傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升級改造、鄉(xiāng)村環(huán)境整治,把精力集中到謀劃工作辦實事上。

    縣就創(chuàng)中心書記民主生活會對照檢查材料(熱門16篇)篇六

    今年以來,我緊緊圍繞全面從嚴治黨要求,聚焦主責(zé)主業(yè),嚴格對照《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》深入查擺問題,認真剖析問題產(chǎn)生的原因,及時制定相應(yīng)整改措施。現(xiàn)將對照檢查情況報告如下:

    (一)理想信念方面。

    一是理論學(xué)習(xí)不夠扎實。在學(xué)習(xí)上重業(yè)務(wù)輕理論,由于我是2015年9月份擔(dān)任縣紀委書記一職的,從事紀檢監(jiān)察工作的時間并不長,基本屬于“半路起家”,急于早日適應(yīng)新的工作環(huán)境,進一步履行好管黨治黨責(zé)任,因此,在平時的工作學(xué)習(xí)中,我多注重紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識的儲備,往往是工作用到什么學(xué)什么、上級布置什么讀什么,與業(yè)務(wù)關(guān)系不大或上級沒有要求的就盡量少學(xué)甚至干脆不學(xué),導(dǎo)致自己不能及時跟進學(xué)習(xí)中央最新的政治理論,特別是非紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)方面。其次,在理論聯(lián)系實際上不深不透,沒有真正坐下來,沉下去,深鉆細研,把平時僅有的政治理論學(xué)習(xí)機會,當(dāng)作任務(wù)去應(yīng)付,而不是當(dāng)成行動指南去運用,對政治理論了解不深,沒能把握好看事干事的方法論,直接導(dǎo)致在工作中,認識問題庸俗化,處理問題簡單化,一定程度上影響了自身能力素質(zhì)的提高。

    二是群眾觀念有所弱化。由于紀檢監(jiān)察機關(guān)的主業(yè)是執(zhí)紀監(jiān)督問責(zé),緊盯的是黨員干部,查辦的是違法亂紀,在日常生活和工作中,基本是與黨員干部和國家公職人員打交道,和人民群眾交流的機會少之又少,無形中自己和群眾之間產(chǎn)生一道隔膜,加上自己自認為是“管干部的”,管好干部、帶好隊伍就是最大成就,就是對老百姓的最好服務(wù),導(dǎo)致平時走進機關(guān)單位多,深入基層鄉(xiāng)村少,管理監(jiān)督干部多,走訪慰問群眾少,特別在認真傾聽群眾的呼聲和愿望、為基層群眾排憂解難、解決群眾關(guān)注的熱點難點問題做得還不夠準確、不夠到位。

    (二)執(zhí)行政治紀律和政治規(guī)矩方面一是行動堅決但大局意識不強。重局部輕全局,考慮問題時常以本縣、本機關(guān)為重,往往從局部利益出發(fā),比如在推進全面從嚴治黨履行監(jiān)督責(zé)任時,往往會考慮到抓嚴了會不會影響本地的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境,往往會考慮是不是得罪部門單位多了,會對本機關(guān)其他工作的開展,如評先評優(yōu)、爭取扶貧聯(lián)系村資金支持上帶來影響等等。

    二是信仰堅定但時有畏難情緒。雖能旗幟鮮明反對和抵制黨員干部中違反政治紀律和政治規(guī)矩的行為,雖能在大是大非問題上能保持頭腦清醒、立場堅定,但在對黨員干部日常工作生活細節(jié)的監(jiān)管上,缺乏定力、忽視教育,甚至奉行“多栽花、少栽刺”的庸俗關(guān)系學(xué),“好人主義”思想有所抬頭,自以為很多都是些無關(guān)痛癢的小事,管多管細了干部會發(fā)牢騷,“抓早抓小”的責(zé)任履行方面不夠好。

    (二)。

    個人作風(fēng)方面。

    本人嚴格遵守《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》等黨內(nèi)法規(guī),注重個人廉潔自律,為人處世謹慎,各方面作風(fēng)正派,但部分工作作風(fēng)仍有待加強。

    一是監(jiān)督執(zhí)紀嚴厲,但工作效果跟蹤不夠。比如在“兩整治一監(jiān)督”工作中,雖然制訂了詳細的整治方案、逢會必談各項紀律、深入基層宣講《準則》《條例》,自己也帶隊到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位開展了一系列接訪活動、發(fā)現(xiàn)了一批典型問題、查辦了一批典型案件。然而,專項整治落實情況的效果如何,還缺乏跟蹤督查。從實際情況看,部分單位在“兩整治一監(jiān)督”工作部署上存在雷聲大、雨點小的問題,落實工作時有“二傳手”、“中轉(zhuǎn)站”現(xiàn)象,面對縣紀委開出的問題清單,往往是通過開個通報會、報個材料的形式應(yīng)付,甚至使出拖字訣,比如個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)的案件長期積壓不結(jié)案,這樣的整治完全沒有達到最佳的效果。這是我過來注重工作形式,對成效注重不夠造成的,關(guān)鍵是工作效果跟蹤這篇文章沒有做好。

    二是履職盡心盡責(zé),但廉政風(fēng)險警覺不夠。認為新晃民風(fēng)淳樸,黨員干部思想樸實,加上本地區(qū)經(jīng)濟水平有限,在心底里想當(dāng)然,放松警惕性,認為不太可能出現(xiàn)像衡陽破壞選舉案、湖南高速公路系統(tǒng)腐敗案那樣涉案金額大、波及范圍廣、影響惡劣的大案要案,對日常監(jiān)督執(zhí)紀提要求多,對暗存的新風(fēng)險敏感度欠缺,防控措施欠力度,比如大量縣慶工程項目廉政風(fēng)險防控措施欠具體,鄉(xiāng)村信訪量大幅度增加,下級紀檢監(jiān)察機關(guān)案件辦理質(zhì)量下降,縣級派駐機構(gòu)設(shè)置尚未完善,巡察制度尚未建立等。這些工作都亟需加強。

    三是工作作風(fēng)務(wù)實,但情況調(diào)查深入不夠。我歷來的工作作風(fēng)都是側(cè)重實際、雷厲風(fēng)行的,從不玩花架子,但我感覺到自己深入基層調(diào)研指導(dǎo)的主動性還不夠強。自己曾在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作多年,任過兩個農(nóng)口系統(tǒng)局的局長,也當(dāng)過分管農(nóng)口的副縣長,對基層的運行規(guī)律比較掌握,所以覺得自己的基層工作底子深,認為鄉(xiāng)鎮(zhèn)其實就是那幾件事,沒有什么新鮮的,再加上業(yè)務(wù)工作很緊張,導(dǎo)致平時安排部署工作多,下基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)走訪調(diào)研少,即使有機會下到基層,也只是匆忙地認識一下當(dāng)?shù)匕嘧印⒘私庖幌锣l(xiāng)鎮(zhèn)工作鎮(zhèn)況,與普通黨員干部和廣大群眾座談不夠,對黨員干部遵守紀律的思想動向掌握不夠,幫助基層紀檢干部解決工作和生活上的實際困難等方面還做得不夠。

    (四)組織生活方面。

    一是組織生活學(xué)習(xí)氛圍不濃。干部職工會議內(nèi)容多為傳達上級會議精神,工作安排部署,親自帶領(lǐng)委局機關(guān)干部學(xué)習(xí)的時間不多,即使安排了學(xué)習(xí)內(nèi)容,也多是點到為止,不能真正做到入腦入心。

    二是黨內(nèi)政治生活氛圍不濃。如民主生活會班子成員之間的批評與自我批評,特別是相互批評環(huán)節(jié),礙于面子,班子之間的批評事項多為蜻蜓點水,浮于表面,部分問題沒有達到紅臉出汗的效果,沒有真正觸及靈魂。

    三是干部管理常有疏漏。對干部職工中存在的一些慢作為現(xiàn)象,沒有利用好黨內(nèi)政治生活平臺,加大批評和整治力度,導(dǎo)致一些業(yè)務(wù)工作時常逾期完成。

    (五)。

    擔(dān)當(dāng)作為方面。

    擔(dān)任縣紀委書記以來,我切實擔(dān)當(dāng)全面從嚴治黨監(jiān)督責(zé)任,積極努力作為,為新晃建設(shè)向西開放橋頭堡前沿陣地貢獻出自己的一份光和熱,但回首過來工作,我在擔(dān)當(dāng)作為方面還是有不足的。

    一是“四種形態(tài)”效果不佳。在執(zhí)紀監(jiān)督工作中,對第一種形態(tài)的執(zhí)行有研究、有安排部署,但還需進一步規(guī)范和督促。比如在執(zhí)行中約談方式用的多,其他方式用的少;特別是對“第一種形態(tài)”運用的監(jiān)督檢查工作不夠細,影響了監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”的工作效果。

    二是工作方式創(chuàng)新不夠。工作中仍側(cè)重于“老方式”,按照常規(guī)思維、憑老觀念想問題、憑經(jīng)驗辦事,創(chuàng)新思路、攻堅措施不夠多,前瞻性、主動性不強。比如在監(jiān)督檢查方式上,常用方式就是“明察暗訪”,習(xí)慣于重節(jié)日、輕平時,有時甚至是“一陣風(fēng)”,風(fēng)聲過后不再進行跟蹤督查或者突擊回查,以至于一些單位的干部總是打聽“最近搞明察暗訪不”,想方設(shè)法規(guī)避監(jiān)督,并沒有從真正意義上引起重視并形成威懾作用。

    (六)落實全面從嚴治黨責(zé)任方面。

    一是日常監(jiān)督執(zhí)紀較松。自己仍有思想芥蒂,認為自己既然是新晃的領(lǐng)導(dǎo)干部,就要多為新晃的黨員干部著想,所以在省市紀委的檢查中,多為新晃干部說好話,這實質(zhì)上是自己日常監(jiān)督執(zhí)行不嚴造成的信心不足。比如,上級紀委將赴晃開展作風(fēng)明察暗訪時,總喜歡提前打招呼,提醒各單位在上級檢查期間多留意,久而久之使得部分黨員干部產(chǎn)生依賴心理,上級紀委突訪時,我縣作風(fēng)不嚴不實的問題時有發(fā)生,這是日常監(jiān)督執(zhí)紀不嚴所造成。

    二是干部隊伍建設(shè)較弱。如晃州鎮(zhèn)自從四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)合并以來,紀檢監(jiān)察干部從以往的8人減至2人,力量大大削弱。此外,各單位紀檢監(jiān)察干部中“半路出家”的多,財會、審計、法律等“科班出身”專業(yè)人才少之又少,基層紀檢監(jiān)察干部隊伍中還存在不敢管、不會管、不愿管的思想和行為,直接影響到執(zhí)紀水平和執(zhí)紀效果。

    三是敢管敢嚴力度較軟。有時怕執(zhí)行規(guī)定過嚴,會束縛干部手腳,影響干部干事創(chuàng)業(yè)積極性和地方經(jīng)濟社會發(fā)展;有時對違規(guī)違紀的一些現(xiàn)象和人員睜一只眼閉一只眼,如紅白喜事違規(guī)操辦酒宴或超范圍宴請問題,沒有舉報就不出擊,主動查處力度不夠,存在失之于寬、失之于軟的情況;對一些苗頭性、傾向性問題重視不夠,該提醒的沒有提醒,該批評的沒有批評,該約談的沒有約談,如市內(nèi)來人一些單位還存在接待用酒的問題就管得不嚴、查得不緊等,“從嚴治黨”的思想沒有得到完全貫徹落實。

    1.理想信念有所松懈。作為一名黨員,在工作中,我雖然能夠做到在思想和行動上同黨中央保持高度一致,但也缺少更加堅定的理論自信,特別是放松了理論學(xué)習(xí),沒有把理論學(xué)習(xí)當(dāng)成一種需要,一種對領(lǐng)導(dǎo)干部政治素質(zhì)的基本要求,導(dǎo)致理想信念松懈的問題。究其根本,主要還是理想信念不夠牢固,放松了對自身建設(shè)的要求,在比較和計較中淡化了理想信念、公仆情懷、群眾觀念。

    2.宗旨意識有所淡化。宗旨意識的關(guān)鍵是看心中是否裝著人民群眾,是否有全心全意為人民服務(wù)的意識,我們所做的一切工作,其出發(fā)點和落腳點是為人民執(zhí)政、為人民謀利、為人民服務(wù)這一根本宗旨。隨著參工作時間的增加,工作環(huán)境的變化,與基層群眾的密切聯(lián)系有所弱化,為人民服務(wù)的宗旨意識有所淡化,下基層聽取干部匯報的多,直接聯(lián)系群眾的少,造成服務(wù)群眾的能力有所下降。

    3.黨性鍛煉存在不足。日常工作生活中,忽略了以一名共產(chǎn)黨員的標準來嚴格要求自己,沒有持續(xù)不斷地加強政治理論、道德情操、思想文化和專業(yè)知識等修養(yǎng);放松了對黨性鍛煉的要求,放松了對保持黨員先進性和純潔性的追求,沒有通過自我學(xué)習(xí)、自我教誨、自我鍛煉、自我改造達到黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)應(yīng)具備的水平,直接影響了自己思想的進步和工作的推進。

    x紀委書記2020年度圍繞“五個方面”民主生活會個人對照檢查材料按照xx市委關(guān)于認真開好2020年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知要求和xx局黨組統(tǒng)一安排部署,我認真參加xx局黨組集中學(xué)習(xí),深入研讀黨章、《中共中央關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的意見》、習(xí)近平總書記在中央政治局民主生活會上的重要講話精神等規(guī)定內(nèi)容,進一步夯實了理論根基、提高了政治站位,打牢了參加民主生活會的思想基礎(chǔ)。

    在去年的巡察整改專題民主生活會上,我一共查擺出4項問題,目前已全部整改完成并取得明顯成效。按照2020年度專題民主生活會的有關(guān)要求,會前我通過談話談心、個別交流等方式,廣泛征求、認真聽取了身邊同志對我的意見建議。對照習(xí)近平總書記關(guān)于嚴肅黨內(nèi)政治生活的重要指示精神,對照黨章黨規(guī)黨紀,對照初心使命,我堅持把自己擺進去、把職責(zé)擺進去、把工作擺進去,從“帶頭學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、帶頭堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、帶頭履職盡責(zé)擔(dān)當(dāng)作為、帶頭學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神、帶頭落實全面從嚴治黨責(zé)任”五個方面,深入查找差距不足、剖析問題根源、制定整改措施。現(xiàn)將對照檢查情況匯報如下:

    一是政治理論學(xué)習(xí)缺乏“深”度。具體表現(xiàn)在:缺少系統(tǒng)深入地鉆研思考,在掌握理論科學(xué)體系和精神實質(zhì)上下工夫不夠,對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的科學(xué)內(nèi)涵和重大意義認識不深、把握不準,運用馬克思主義的立場觀點方法分析和解決實際問題的能力還不強,打開工作新局面的思想基礎(chǔ)和科學(xué)觀念仍尚未形成。二是政治理論學(xué)習(xí)缺乏“高”度。對意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜斗爭認識不足,政治敏銳性和洞察力有所欠缺,不善于從講政治的高度和顧全局的角度來觀察、分析問題,缺少時不我待的使命感和危機感。

    (二)在帶頭堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮各級黨組織的政治功能,團結(jié)帶領(lǐng)人民群眾不折不扣貫徹落實黨中央決策部署方面。

    主動深入基層科室關(guān)心關(guān)愛職工群眾、為職工群眾服務(wù)有所欠缺。在聯(lián)系職工群眾方面存在被動聽取意見建議多、主動談心交流少的問題,在服務(wù)職工群眾方面還存在被動幫助職工群眾解決問題較多、主動直面職工群眾化解矛盾較少的問題,對職工群眾所想、所需、所盼了解的不深,這些都是我宗旨觀念淡薄、群眾意識差的表現(xiàn)。

    (三)在帶頭履職盡責(zé),擔(dān)當(dāng)作為,著力破解突出矛盾和問題,防范化解風(fēng)險挑戰(zhàn),統(tǒng)籌做好“六穩(wěn)”工作、全面落實“六保”任務(wù),全力抓好脫貧攻堅等工作方面。

    工作中雖然自己能夠認真履職盡責(zé),對于自己分管的工作能夠主動、積極承擔(dān),在思想上和行動上努力做到“在其位、謀其政、負其責(zé)”,扎實履行全面從嚴治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗紀委監(jiān)督職責(zé)。但是,對照標準要求,自身也存在著工作思路不寬、工作力度減弱的問題。對上級布置的任務(wù)雖然能夠完成,但缺乏創(chuàng)新精神,認為只要工作能夠按照上級布置的要求去做就行了,工作缺少特色。在紀檢監(jiān)察工作中,多是被動地對違紀違法的人和事進行調(diào)查、處理,主動結(jié)合工作實際研究探討如何從制度上、機制上去預(yù)防和杜絕違法違紀現(xiàn)象少,對如何更好的貫徹落實全面從嚴治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作研究思考不深、辦法措施不多。

    (四)在帶頭學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神,對照和黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標和52035年遠景目標,加強科學(xué)謀劃,推動高質(zhì)量發(fā)展方面。

    攻堅克難銳氣不足。對于如何高質(zhì)量推動新形勢下xx局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,缺少迎難而上、攻城拔寨的擔(dān)當(dāng)精神,求穩(wěn)有余,闖勁不足。有時只滿足于完成上級和局黨組規(guī)定完成的任務(wù),滿足于現(xiàn)有成果,滿足于既得成績,對如何更好的推動落實全面從嚴治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作深入思考不夠、創(chuàng)新舉措不多,缺乏攻堅爬坡、再創(chuàng)佳績的信心和勇氣,小進則滿的情緒不同程度的存在。

    (五)在帶頭落實全面從嚴治黨責(zé)任,嚴守政治紀律和政治規(guī)矩,旗幟鮮明批評和糾正違規(guī)違紀言行,鍥而不舍落實中央八項規(guī)定及其實施細則,堅決反對形式主義、官僚主義方面。

    通過對照標準要求,發(fā)現(xiàn)自身也存在著勤儉節(jié)約意識不強、自我標準要求不高的現(xiàn)象,將黨規(guī)黨紀真正內(nèi)化于心、外化于行的意識還有待進一步的提升。在廉潔自律方面放松了自我要求,只是滿足于自己不違法、不違規(guī)、不違紀、不觸線,存在把自己當(dāng)成一名普通職工群眾的現(xiàn)象,沒有以一名班子成員、以一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標準嚴格要求自己,艱苦奮斗的傳統(tǒng)有所松懈。

    以上問題的存在,雖然有一定的客觀原因,但主要是主觀原因造成的。問題出在表面,根子生在思想上,從更深層次上分析起來,主要有以下幾點原因。

    11、對理論學(xué)習(xí)的還不夠深入、不夠透徹,理論聯(lián)系實際的意識和能力還不強。雖然自己能夠按照要求按時按量完成規(guī)定的理論學(xué)習(xí)任務(wù),但是工作較忙時也存在著被動學(xué)習(xí)多主動學(xué)習(xí)少、零打碎敲多、系統(tǒng)學(xué)習(xí)少、浮在面上多深入研究少等現(xiàn)象,理論學(xué)習(xí)不深入、不系統(tǒng)、不透徹,缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解,滿足于表面上的一知半解。堅持用理論學(xué)習(xí)指導(dǎo)實踐、推動工作的意識和能力還不夠強,不善于運用理論學(xué)習(xí)去觀察、分析、解決實際問題,學(xué)歸學(xué)干歸干、學(xué)用脫節(jié)的“兩張皮”現(xiàn)象不同程度的存在。

    22、主動錘煉黨性修養(yǎng)不夠充分。有時錯誤的認為,黨齡越長、職務(wù)越高,黨性修養(yǎng)也自然會越來越強,頭腦中主動錘煉黨性的警醒不夠,缺乏經(jīng)常性的黨性錘煉。正是由于黨性修養(yǎng)錘煉不夠,導(dǎo)致為自身“四風(fēng)”問題滋生、滋長提供了溫床,有時產(chǎn)生了松口氣、想歇歇的念頭,在工作中出現(xiàn)了“比上不足比下有余”的思想,干事創(chuàng)業(yè)拼搏進取的勁頭減退,逐漸淡化了黨的艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)。

    33、全心全意為群眾服務(wù)的宗旨意識樹的還不牢。平時對共產(chǎn)黨人的“初心”和“使命”思考不深、認識不足,“權(quán)為民所用,利為民所謀,情為民所系”的意識樹而不牢,沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識。工作中把更多的精力放在了完成上級交辦的任務(wù)上,直接聯(lián)系職工群眾、主動服務(wù)職工群眾少了,在涉及群眾切身利益和聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”的問題,沒有充分站在職工群眾的立場上研究問題,缺乏主動深入基層科室服務(wù)職工群眾主動性,未能真正將維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好職工群眾根本利益作為自己首要選擇和最高追求。

    44、攻堅克難、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)?shù)膭蓬^不夠足。隨著年齡增長、環(huán)境的變化,或多或少出現(xiàn)松勁思想,錯誤地以為紀檢監(jiān)察工作多是條框內(nèi)的工作,只要循序漸進,按照黨規(guī)黨紀和規(guī)章制度要求處理好日常事務(wù)就可以了。因此,責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識逐漸弱了,攻堅克難、干事創(chuàng)業(yè)的拼搏勁頭不足了,遇到難題“拖一拖”、“放一放”、“不求有功、但求無過”等現(xiàn)象和問題不同程度的出現(xiàn)了。

    55、嚴守紀律和規(guī)矩的意識不夠強。隨著經(jīng)濟的發(fā)展、物質(zhì)生活水平的提高,自己勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的意識有所弱化,自我要求有所放松,認為只要原則上不出事就沒有事,滿足于不違規(guī)、不觸線、不出事,沒有嚴格按照一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標準要求來規(guī)范自己的生活和工作,紀律和規(guī)矩意識內(nèi)化于心、外化于行不夠。

    針對對照檢查發(fā)現(xiàn)自身存在的問題,在今后的工作和生活中,我將從以下幾個方面進行改進。

    11、持續(xù)深化理論學(xué)習(xí),不斷提高運用理論知識指導(dǎo)實踐、推動工作的意識和能力。嚴格按照規(guī)定要求,高質(zhì)量完成政治理論學(xué)習(xí)任務(wù),每天堅持用“學(xué)習(xí)強國”給自己充電蓄能,不斷深化自己對新時代、新思想的理解和認同,使自己“四個意識”更加牢固、“四個自信”更加堅定、“兩個維護”更加堅決,自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。制定好個人業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)的計劃,認真學(xué)習(xí)黨章黨紀黨規(guī)和紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識,堅持學(xué)習(xí)黨中央和中央紀委關(guān)于全面從嚴治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭重要論述和決策部署,用業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不斷提高自身政治理論水平和業(yè)務(wù)能力。三是堅決克服“學(xué)用脫節(jié)兩張皮”的現(xiàn)象,堅持把理論學(xué)習(xí)融入工作實踐,帶著責(zé)任學(xué),帶著問題學(xué),在多思多想、學(xué)深悟透上下功夫,在系統(tǒng)全面、融會貫通上下功夫,在知行合一、學(xué)以致用上下功夫,真學(xué)真懂真信真用,學(xué)會運用馬克思主義立場觀點方法觀察問題、分析問題、解決問題,切實提高自身運用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)實踐、推動工作的能力。

    22、牢記崗位職責(zé),切實履行監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)職責(zé)。牢固樹立正確的事業(yè)觀、工作觀和政績觀,堅持發(fā)揚“抓鐵有痕、踏石有印”求真務(wù)實的工作作風(fēng),對職責(zé)范圍內(nèi)的工作靠前指揮、主動作為,既以上率下、親力親為、當(dāng)好標桿,又敢于擔(dān)責(zé)、壓實責(zé)任、有效推動。面對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的新形勢、新任務(wù),針對紀檢監(jiān)察工作中存在的問題和難題,不怕矛盾復(fù)雜、不怕任務(wù)艱巨、不怕責(zé)任重大,以全新的思維去解決工作中遇到的各種問題,真正把心思凝聚到事業(yè)發(fā)展上,把精力集中到工作落實上,始終保持一種執(zhí)著的追求精神,用心想事、用心謀事、用心干事,堅決遠離表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差等形式主義和官僚主義的問題,充分發(fā)揮自己作為一名黨員干部、作為一名紀檢監(jiān)察干部的先鋒模范作用。

    33、

    不忘初心。

    使命,全心全意為職工群眾服務(wù)。牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,始終堅持為民服務(wù)的信念,牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的思想,把為職工群眾謀利益作為自己的最高行為準則。在工作中,認真落實深入職工群眾的工作要求,擺正位子、卷起袖子、伏下身子,虛心傾聽群眾意見,坦誠面對群眾質(zhì)問,堅持把職工群眾擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)作為衡量自己工作的根本標準,實實在在地為職工群眾辦一些實事、謀一些好事,真正做到思想上尊重職工群眾,感情上貼近群眾、行動上深入群眾、工作上依靠職工群眾、利益上維護群眾。

    44、樹牢紀律和規(guī)矩意識,永葆共產(chǎn)黨人清正廉潔良好形象。在工作和生活中,我將堅持對照黨章黨規(guī)黨紀標準要求,嚴格遵守黨員干部廉潔自律各項規(guī)定和中央八項規(guī)定精神,常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心。始終保持“如臨深淵、如履薄冰”的謹慎作風(fēng),從小事做起,從點滴做起,時時刻刻自重、自省、自警、自勵,事事處處慎獨、慎初、慎微、慎權(quán),堅決不打“擦邊球”、不碰“高壓線”,始終做到心有所戒、行有所止,真正守住底線、不觸紅線,切實把黨紀國法內(nèi)化于心、外化于行,永葆共產(chǎn)黨人清正廉潔的政治本色。

    縣就創(chuàng)中心書記民主生活會對照檢查材料(熱門16篇)篇七

    華能十一公司按公司黨委布置,班子成員一起深入學(xué)習(xí)了《廉潔從政準則》及胡錦濤在全黨深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動總結(jié)大會上的講話,我認為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須常懷“三顆心”即:敬畏心、平常心和明白心,方能使頭腦清醒,言行一致,使《準則》成為自己的人生指南。

    一是對《準則》要常懷敬畏心。《廉政準則》是規(guī)范黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的重要基礎(chǔ)性法規(guī),其中的8個方面“禁止”和52個“不準”,涵蓋了行政權(quán)力行使中極易滋生腐敗的各個領(lǐng)域,包括黨員領(lǐng)導(dǎo)干部私自從事營利性活動的問題、違規(guī)干預(yù)和插手市場經(jīng)濟活動問題、浪費揮霍等干部作風(fēng)問題,可以說,《準則》明確了哪里是“不能入”的禁區(qū),哪些是不能觸的“高壓線”。如果黨員領(lǐng)導(dǎo)干部財迷心竅、官迷心竅、色迷心竅,走入禁區(qū),觸動“高壓線”,就必然受到黨紀國法的嚴厲懲罰,輕則名譽受損,重則身敗名裂、斷送前程、禍及家人。因此,每位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須對《準則》心存敬畏,抓好《準則》的宣傳學(xué)習(xí),把《準則》熟記于心,全面、透徹、深入地領(lǐng)會其精神實質(zhì),筑牢拒腐防變的思想防線。此外,還必須將形成的理念用于實踐,做到知行合一,在工作、生活和社會交往中自覺鑒行,廉潔從政,真正做:為民、務(wù)實、清廉的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。

    權(quán)力的約束和規(guī)范,要讓權(quán)力在陽光下運行。領(lǐng)導(dǎo)干部要規(guī)范、正確行使自己手中的權(quán)力,就必須用一顆“平常心”看待自己手中的權(quán)力。要清醒認識到“做官一張紙,做人一輩子”,權(quán)力來自人民,權(quán)力是用來為人民服務(wù)這些基本道理。同時,更要清楚認識到權(quán)力是柄雙刃劍。正確地行使權(quán)力,則群眾喜,事業(yè)興,己光榮;錯誤地行使權(quán)力,甚至濫用權(quán)力,則群眾怨,事業(yè)損,聲名敗,甚至成為人民的罪人。清人申居鄖說得好:“做官時,要往前日想一想:我原不是官;又要往后想一想:我不能常有此官。尋取真我,方有著落。”每一個領(lǐng)導(dǎo)干部只有常懷這種“平常心”,牢固樹立掌權(quán)為民的思想,始終以人民群眾的利益為出發(fā)點,自覺站在人民群眾的立場上認識和處理問題,才能自覺當(dāng)好人民的“公仆”,全心全意為人民的利益而努力工作。

    眾利益放在首位,時刻關(guān)心群眾的疾苦冷暖,真正做到情為民所系,權(quán)為民所用,利為民所謀。這樣才能做到“絕非分之想,拒非分之物”,不為物欲所惑,成為一個堂堂正正,廉潔奉公的好干部。

    作為十一公司黨支部書記,我首先要做的是強化服務(wù)意識,不把自己擺在“領(lǐng)導(dǎo)”位置上,而是把自己擺在為單位出成績、出人才、積極爭創(chuàng)文明公司的“服務(wù)”位置上。圍繞供暖工作的中心和重點,想方設(shè)法發(fā)揮支部成員的帶頭作用,為單位整體工作任務(wù)的完成做好思想上的服務(wù),而平常則要關(guān)注黨員干部的個人實際情況,特別是年輕干部的思想波動,在他們成長、進步的道路上排憂解難,充當(dāng)鋪路石讓他們安心工作,早出成就。在工作方面我要狠抓信訪工作,對每個上訪住戶都要親自去住戶家中摸查、回訪,讓住戶滿意。

    今后,我將一如繼往地搞好班子團結(jié)工作,帶好一支隊伍。為華能公司又好又快發(fā)展貢獻出自己的全部力量!

    縣就創(chuàng)中心書記民主生活會對照檢查材料(熱門16篇)篇八

    這次民主生活會適逢全黨開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動,前段時間,第一批參加先進性教育活動的黨員干部認真學(xué)習(xí)《江澤民論加強和改進執(zhí)政黨建設(shè)(專題摘編)》、《保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本》、《黨員理想責(zé)任能力形象教育讀本》等主要篇目,參加了主題黨日活動、聽專題學(xué)習(xí)輔導(dǎo)課、廣泛開展了溝通談心、征求意見等,這為召開民主生活會贏得了更充裕的學(xué)習(xí)機會,創(chuàng)造了更濃厚的批評與自我批評的氛圍。通過前階段的先進性教育活動,我再一次受到了理想、責(zé)任、作風(fēng)、紀律的深刻教育。按照省委、市委提出的對照檢查的幾個方面要求,回顧一年來的表現(xiàn),我作個發(fā)言:

    一、主要成績:堅定信念,狠抓發(fā)展,堅持實干,嚴格自律。

    1、堅定信念堅持為民。近年來,我注重密切黨群、干群關(guān)系,把實現(xiàn)廣大人民群眾的根本利益作為工作的出發(fā)點和落腳點,大力組織實施農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)帶動農(nóng)戶增收機制、農(nóng)村勞動力戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移機制和“部門扶村、干部扶戶”的扶貧脫貧機制。積極參加先進性教育第一階段的學(xué)習(xí),進一步堅定了共產(chǎn)主義理想信念,加深了對“三個代表”重要思想的理解,明確了新時期共產(chǎn)黨員先進性的具體要求,增強了以自己的實際行動體現(xiàn)黨的先進性的責(zé)任感和緊迫感。通過學(xué)習(xí),我深深體會到,作為地方主要領(lǐng)導(dǎo),必須把保持先進性視為一種責(zé)任、一種義務(wù),把這種責(zé)任和義務(wù)轉(zhuǎn)化為壓力和動力,時刻提醒自己、激勵自己,并以自身的先進性帶領(lǐng)全區(qū)黨員堅定實踐者“三個代表”重要思想。

    2、堅持發(fā)展確保穩(wěn)定。到***任職后,面對干部群眾要求加快發(fā)展的迫切愿望與眾多急需解決的歷史遺留問題,自己既心系發(fā)展,更為大局穩(wěn)定而揪心。一方面,立足于實,確立了“農(nóng)業(yè)穩(wěn)區(qū),工業(yè)立區(qū),第三產(chǎn)業(yè)旺區(qū),突出二、三產(chǎn)業(yè)”的發(fā)展思路,提出了“富民強區(qū)”的總目標和“兩年打基礎(chǔ),三年初見成效,五年大見成效”的五年經(jīng)濟奮斗目標,不斷完善了全區(qū)“三大板塊”經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃,實踐證明,思路是正確的,既定目標是現(xiàn)實、客觀的。另一方面,慎思斷行,善于從加快發(fā)展與處理歷史遺留問題上把握發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系,在穩(wěn)定中推進發(fā)展,在發(fā)展中實現(xiàn)穩(wěn)定,努力化解或緩解集資款、土地糾紛、村級財務(wù)管理混亂引起的干群矛盾等一系列多年未決的歷史遺留問題,既促進了經(jīng)濟社會發(fā)展,又實現(xiàn)了社會大局的穩(wěn)定。

    3、堅持實干務(wù)求實效。實際工作中,我堅持以實干聚民心,以實效促發(fā)展,大力倡導(dǎo)真抓實干、埋頭苦干的工作作風(fēng),自己更是始終保持“一日無為,三日不安”的韌勁,將實干貫穿于工作始終,認認真真想辦法,扎扎實實辦實事,以自身的實干言行凝聚全區(qū)干群。對關(guān)乎全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展大局的招商引資工作,自己始終堅持在第一線,直接參與招商引資的策劃,大力推進工業(yè)“重心東移”,增創(chuàng)了我區(qū)招商引資的土地資源和政策上的新優(yōu)勢,充分利用外資、民資發(fā)展自我,有效地解決了國資銀資沒投入、財政投入不足與加快完善招商載體建設(shè)的矛盾。

    4、堅持自律干凈干事。兩年多來,我能堅持講自律,廉潔奉公,干凈干事,以自身表率帶好廉潔勤政的領(lǐng)導(dǎo)集體。能模范執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定,如何做到從我做起,以身作則,自覺接受組織和群眾的.監(jiān)督。切實負起廉政建設(shè)第一責(zé)任人的職責(zé),管好班子,明確責(zé)任,加強監(jiān)督,抓好落實。在招商引資、重大工程建設(shè)等經(jīng)濟活動中,堅決執(zhí)行區(qū)委、區(qū)政府制定的各項制度,重大項目、敏感環(huán)節(jié)如土地轉(zhuǎn)讓價格、引資獎勵金額等,堅持提交書記辦公會議、常委會議或黨政班子會議研究決定。堅決主張按規(guī)定實行公開招投標,向社會群眾公開,接受群眾監(jiān)督,從來沒有收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證,沒有利用職權(quán)和職務(wù)影響經(jīng)商或謀取非法利益。同時,嚴格要求自己家人和身邊工作人員。在干部任用上嚴格按照《干部任用條例》規(guī)定的要求和程序選拔任用干部。

    1、對理論學(xué)習(xí)不夠重視。一是存在著應(yīng)付思想,特別是缺乏有計劃、有系統(tǒng)地學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想,只停留在一般性的讀書看報,只求片面理解,沒有全面系統(tǒng)地掌握鄧小平理論;二是理論聯(lián)系實際改造客觀世界和主觀世界不夠緊密,以科學(xué)理論的立場、觀點、方法去分析問題、解決問題及指導(dǎo)工作的針對性不強;三是對區(qū)委中心組成員的學(xué)習(xí)缺乏督促指導(dǎo),中心組的學(xué)習(xí)計劃落實的約束性不強,對班子成員的學(xué)習(xí)要求不高,常以大家工作忙為理由放松了組織集中學(xué)習(xí)。

    2、思想政治工作不夠細致。一是沒有如何做到把抓好全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展與做好全區(qū)干部的思想政治工作有機結(jié)合,對思想政治工作停留在面上布置,強調(diào)主管領(lǐng)導(dǎo)分工負責(zé)而缺少督促和指導(dǎo);二是與同志之間談工作多,思想溝通少,對班子成員、鎮(zhèn)(辦)領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)直部門領(lǐng)導(dǎo)的思想動態(tài)掌握不及時、不全面,思想政治工作的針對性、主動性不強,給工作部署和落實帶來一定的偏差;三是思想政治工作方式方法簡單化,往往以“言必行,行必果”的工作思維方式做思想政治工作,甚至對思想政治工作的效果也要求立桿見影,“一扯到喉”,沒有講求春風(fēng)化雨,耐心細致,潛移默化。

    3、開展批評與自我批評不能經(jīng)常化。一是對自己思想、學(xué)習(xí)、工作、生活等方面缺乏經(jīng)常性的自我反思和自20黨政班子民主生活會對照檢查發(fā)言來自本網(wǎng)-,僅供學(xué)習(xí),請注明出處。

    縣就創(chuàng)中心書記民主生活會對照檢查材料(熱門16篇)篇九

    通過學(xué)習(xí)胡錦濤同志在中央紀委第三次全會上的重要講話及有關(guān)文件精神和楊善洲同志的先進事跡,對照市第十二次黨代會提出的工作目標和任務(wù)要求,結(jié)合個人工作崗位,有以下幾點體會:

    一、要重視加強政治學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì)。學(xué)習(xí)是工作的基礎(chǔ),也是提高素質(zhì)、增長才干的重要途徑。時時處處學(xué)習(xí),對于增強黨性修養(yǎng)、推動事業(yè)發(fā)展、做好分管和本職工作十分必要。迫使自己要自覺學(xué)習(xí),勤奮學(xué)習(xí),刻苦學(xué)習(xí),終身學(xué)習(xí),在勤奮和刻苦上下功夫。通過學(xué)習(xí)開闊視野、開闊思路、開闊胸襟,不斷提升自己的思想覺悟、精神境界和能力素質(zhì),更好的承擔(dān)起本職工作。要把深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀作為一項重大政治任務(wù),切實增強貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性。要從自己的工作實際和知識結(jié)構(gòu)出發(fā),本著缺什么補什么的原則,優(yōu)化知識結(jié)構(gòu),加快知識更新,不斷豐富做好領(lǐng)導(dǎo)工作的知識儲備。

    二、要牢記黨的根本宗旨,全心全意為人民群眾服務(wù),在實踐中不斷增強黨性修養(yǎng)。今天自己身處部門領(lǐng)導(dǎo)崗位,這是黨組織和員工的高度信任,理所應(yīng)當(dāng)鞠躬精瘁,無私奉獻,當(dāng)好公仆,為民造福。學(xué)習(xí)楊善洲同志一輩子把黨和人民的利益放在首位,一輩子淡泊名利、地位,一輩子公而忘私、廉潔奉公。所以,在日常工作中要以實際行動和工作業(yè)績回報黨和廣大群眾的培養(yǎng)和信任,要深入實際,調(diào)查研究,向?qū)嵺`學(xué)習(xí),向基層學(xué)習(xí),向人民群眾學(xué)習(xí)。

    三、要服從民主集中制,努力維護領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)。與班子成員之間要大事講原則,小事講風(fēng)格,嚴以律己,寬以待人,多看別人的長處、多找自己的短處,多說有利于團結(jié)的話,多做有利于團結(jié)的事,不計較個人名利得失,自覺做到注重事業(yè),淡泊名利,心胸坦蕩,平等待人,彼此尊重,加強溝通,遵章守紀,接受監(jiān)督。要善于通過溝通增進團結(jié),化解矛盾。要保持正確的政治方向,努力培養(yǎng)從政治上、全局中去觀察思考和處理問題的能力。堅持以黨委為核心,以武堅水利事業(yè)發(fā)展為己任,想問題、辦事情、作決策都要堅持著眼大局、圍繞大局、服務(wù)大局。

    通過匯總梳理、認真剖析后,現(xiàn)將存在的問題和產(chǎn)生這些問題的原因及今后整改意見剖析如下:

    一、存在的主要問題。

    (一)思想作風(fēng)方面:一是存在因陳守舊,墨守成規(guī)的思想,對新情況、新問題、新思路等事物接受的較慢,二是理想信念、宗旨意識樹立不牢。(二)學(xué)習(xí)方面:學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的自覺性和積極性有待進一步提高。

    (三)工作作風(fēng)方面:一是存在著實際工作不深入,在抓落實具體工作時,不是很好地去研究解決問題的辦法,只停留在一定的層面上。工作遇到難處,有為難情緒,有些工作拖拉,缺乏雷厲風(fēng)行,大膽、潑辣的工作作風(fēng)。

    (四)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)方面:領(lǐng)導(dǎo)班子求真務(wù)實的工作作風(fēng)需進一步加強,還存在畏難情緒。

    (五)生活作風(fēng)方面:總認為做得不錯,不自覺地產(chǎn)生了自滿情緒,以致于在廉潔自律方面沒有提出更高的要求。

    二、存在問題的原因分析。

    1、思想觀念更新慢。認真學(xué)習(xí)黨的基本理論知識和業(yè)務(wù)知識不夠,因此,在工作中的思想觀念跟不上新的形勢發(fā)展的需要,創(chuàng)新意識不夠,政府職能由管理型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變得較慢。

    2、創(chuàng)新意識不強。滿足于工作現(xiàn)狀或過多強調(diào)客觀,認為首要任務(wù)是求穩(wěn),近年來已取得一定的成績,相對于現(xiàn)在的基礎(chǔ)已經(jīng)不錯了,在認真學(xué)習(xí)發(fā)展地區(qū)經(jīng)驗,創(chuàng)新思路和求精上作為不大。

    3、工作思路不清。在統(tǒng)籌的主體、統(tǒng)攬工作全局和理清經(jīng)濟社會發(fā)展思路上還存在差距。存在按部就班,因循守舊的狀況,對指導(dǎo)農(nóng)村水利發(fā)展上,工作還不到位。

    4、協(xié)調(diào)配合不夠。與班子成員之間工作協(xié)調(diào)還不夠到位。本位主義思想嚴重,缺乏全局意識,影響職工的工作積極性和主動性。

    5、服務(wù)意識有待加強。深入基層、深入群眾了解社情民意不夠,這是服務(wù)意識不強的表現(xiàn),應(yīng)充分認識到我們的工作重點在基層,工作對象是群眾,要保穩(wěn)定抓發(fā)展,必須充分了解群眾所急所想,將矛盾化解在萌芽狀態(tài),要充分尊重群眾的首創(chuàng)精神,保護好、引導(dǎo)好群眾發(fā)展的積極性。

    6、開展批評與自我批評的自覺性不強。工作中各自在自己的戰(zhàn)線工作的時間長,與自己戰(zhàn)線上的人接觸的較多,與班子相互間“摩合”得少。因此,缺少批評與自我批評的自覺性,有時即使看到了,認為在一起工作,不必要批評別人的缺點。

    三、改進方法和努力方向。

    (一)堅持解放思想、實事求是的思想路線,進一步端正學(xué)風(fēng)。按照上級黨委的要求,堅持和完善相關(guān)學(xué)習(xí)制度。在堅持集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,合理安排自學(xué)時間,進一步改進工作作風(fēng),強化服務(wù)意識,提高服務(wù)水平,更好地履行崗位職能。

    (二)增強服務(wù)意識,不斷增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。要熟練掌握所分管工作的相關(guān)政策、業(yè)務(wù)知識,更好地為基層服務(wù),為群眾服務(wù),進一步提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員在基層和群眾中的威信,密切黨群、干群關(guān)系。

    (三)深入基層加強調(diào)研,切實解決群眾關(guān)心的熱點、難點問題。要堅持深入基層,做到真正深入基層聽真話、訪實情,能立即解決的立即解決,不能立即解決的限定工作時限辦理。

    (四)進一步改進工作作風(fēng),努力提高為人民服務(wù)的質(zhì)量。要樹立勤奮工作、求上進的良好氛圍,創(chuàng)新工作方法,努力提高駕馭全局的能力,不斷總結(jié)經(jīng)驗,提高工作本領(lǐng)。

    (五)充分發(fā)揚批評與自己我批評的優(yōu)良傳統(tǒng)。要正確對待缺點錯誤,只有找準缺點,認識缺點,才能改正缺點,團結(jié)帶領(lǐng)群眾,集思廣益,在濃厚的民主氛圍中和不斷的實踐中提高工作能力,改進工作方法。

    (六)認真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。切實抓好一把手負總責(zé),切實做到用好權(quán)、管好錢;既要管好自己,又要管好家屬子女、管好自己身邊的工作人員,帶頭執(zhí)行“五條禁令”。注意關(guān)注和解決人民群眾職工反映的熱點難點問題,加強行風(fēng)建設(shè),嚴肅行業(yè)紀律,堅決杜絕利用職權(quán)以權(quán)謀私,在日常的工作中搞吃、拿、卡、要、報等不正之風(fēng),自覺樹立和維護黨員干部在人民群眾中的形象。一次成功的民主生活會,對黨委“一班人”的思想、作風(fēng)特別是黨性修養(yǎng)是一次很好的鍛煉。只有端正對批評的思想認識,做好充分準備,才能達到預(yù)期目的。

    一要深入學(xué)習(xí),端正對開展批評的認識。近年來民主生活會存在“批評難”的問題,表現(xiàn)形式是,書記批評委員多,委員批評書記少;上級批評下級多,下級批評上級或同級少。表現(xiàn)內(nèi)容是,對明顯問題批的多,對傾向性苗頭性問題批評少;對一般性問題批評多,對思想作風(fēng)和廉政等方面批評少。表現(xiàn)程度是,避重就輕,輕描淡寫多,坦誠批評少;對大眾化問題批評重,對敏感問題批評輕。主要原因是,存在“四怕”心理:一是指出問題怕傷面子,二是問題尖銳怕引起矛盾,三是批評上級怕報復(fù),四是暴露問題怕影響威信。通過反復(fù)學(xué)習(xí)上級下發(fā)的文件材料,使班子成員明確了召開民主生活會開展批評與自我批評的重要性,認清了敢于正視和揭露問題是黨的優(yōu)良傳統(tǒng),是黨性堅強、政治成熟的重要體現(xiàn);向黨交心,不降低威信,而是樹立威信;積極健康的黨內(nèi)批評是幫助自己成長進步的有效手段,嚴于解剖是對自己負責(zé)的科學(xué)態(tài)度,也是提高黨性修養(yǎng)的途徑之一。只有相互開展批評,才能懲前毖后、治病救人,達到相互幫助、增進理解、團結(jié)共事、進一步增強黨內(nèi)民主生活的原則性和戰(zhàn)斗性的目的。

    二要找準問題,增強批評的針對性。人事出版報刊社黨委充分發(fā)動群眾,采取了調(diào)研、分類座談、問卷和設(shè)“民主箱”等形式,廣泛征求了群眾意見,結(jié)合自己找、上級指、互相點的問題,黨委多次開會進行分析、歸納,對號入座,找準哪些問題是自己的,哪些是他人的,哪些是班子集體存在的;分清哪些是思想作風(fēng)上的問題,哪些是工作方法上的問題。對這些問題分類處理,分別畫像,做到“像、準、細、實”,使批評有的放矢。

    三要充分準備,抓住批評的重點。抓住重點,充分準備,為民主生活會開展批評創(chuàng)造先決條件。上次社黨委民主生活會,大家結(jié)合分管工作情況,認真修改社黨委分析材料,社班子分析材料先后修改達6遍。修改要求是:找問題準,擺現(xiàn)象實,查原因教訓(xùn)深。同時,黨委成員之間互相談心、交換意見,書記逐個找成員談話,溝通思想。圍繞會議主題,重點要做好三項準備工作:一是批評的問題要性質(zhì)明確;二是干部和群眾反映的問題要基本一致;三是批評的方式方法要科學(xué)。

    選準著眼點,高揚批評的主旋律。

    批評與自我批評的著眼點是否準確,關(guān)系到民主生活會主題是否鮮明,針對性強不強,效果是不是明顯。

    一要著眼于加強黨委和單位的長遠建設(shè)。著眼長遠建設(shè),結(jié)合單位實際,從縱向和橫向兩個方面檢查分析社班子集體存在的具體問題。縱向問題是指多年來單位在幾個方面連續(xù)存在的主要問題,其表現(xiàn)和主要原因有哪些,教訓(xùn)和改進建議是什么;橫向的問題是本單位與同類單位比較,哪些方面有較大差距,其原因、教訓(xùn)是什么,措施是什么。特別是要注意做到“三個力戒”:一是力戒對分管工作講得多,對不分管工作不發(fā)言或隨聲附和,把本應(yīng)該共同分析的問題簡單化。二是力戒強調(diào)客觀因素多,就事論事多,深刻檢查主觀世界、反思思想根源少,通過剖析主觀世界,把握事物發(fā)展的內(nèi)在規(guī)律,有針對性地增強工作的創(chuàng)造性和主動性。三是力戒指問題輕描淡寫,隔靴搔癢,不觸及實質(zhì)。

    二要著眼于促進個人的成長進步。每個人都有克服缺點、糾正問題、改進工作的強烈愿望,但由于認識水平、工作能力和看問題角度不同,對有的問題往往看不到。開展批評,就是幫助同志認識問題,及時糾正,以不斷進步。只有對自己的問題認識深刻了,才會自覺、有效地改進。一方面,要嚴于自我剖析,做到查找問題力求全面具體,正視問題態(tài)度堅決,解剖問題辯證深刻,不遮掩、不回避,敢于揭短亮丑。另一方面,對同志批評要本著對其負責(zé)的態(tài)度“知無不言、言無不盡”。同志之間只有著眼長遠、開誠布公,對問題客觀分析,有針對性地提醒、建議,才能使被批評的同志警醒,并在行動上加以改正。

    三要著眼于強化彼此的團結(jié)協(xié)作。要本著團結(jié)的愿望,按照“團結(jié)—批評與自我批評--團結(jié)”的方針進行批評。開展批評,要坦誠相見,該提醒的提醒,該點透的點透,特別是對錯誤傾向要大膽直言,同時幫助剖析原因,提高認識,使人信服。接受同志的批評,能夠正確對待,善意理解,深刻反思,“有則改之,無則加勉”。要通過批評,達到化解和消除班子成員之間的分歧和矛盾,向著利于團結(jié)協(xié)作的目標,真正形成班子集體的凝聚力。

    把握方法,處理好批評的節(jié)奏。

    正確開展批評,既要講靈活,又要講原則,做到靈活性與原則性的統(tǒng)一。堅持不走過場,不搞一團和氣,但也不能激化矛盾,背離批評的初衷。只有把握好方式方法,才能使批評收到良好的效果。

    一、方法要靈活。一要做到“三結(jié)合”,即:批評錯誤事實與尊重對象人格相結(jié)合,肯定成績與否定過失相結(jié)合,準確地點人點事與為同志自我反省留有余地相結(jié)合。二要因人而異,對不同的批評對象,要采取不同的批評方式,雖然大家都是領(lǐng)導(dǎo)干部,但也要講究方式,要根據(jù)被批評者在黨性修養(yǎng)、民主意識、工作方法、協(xié)調(diào)能力等方面的差異,采取適當(dāng)方式。三要拋磚引玉。在做好會前準備的基礎(chǔ)上,會上搞好啟發(fā)誘導(dǎo),調(diào)動大家的情緒。不點名或輪流,大家積極主動先講,不成熟可以補充。

    二、掌握好尺度。批評者和被批評者在人格上都是平等的。批評過程應(yīng)做到:一是態(tài)度友善。批評中不論職務(wù)高低,都一視同仁,營造一種融洽和諧的批評氣氛。二是語言中肯。自我批評要坦率,不怕丟面子、失威信;批評幫助同志,不以希望代替批評,要有一種“救死扶傷”的精神,語氣尖銳而不刻薄、言辭嚴肅而不冷嘲熱諷。真心實意批評才能使人虛心接受。三是論事要具體。用事實講話,不講大而空或言過其實的話。既談現(xiàn)象,又分析原因;既查根源,又談危害,做到針針見“血”。四是原則要把握。要掌握政策,把握原則,正確認識和處理開展批評與維護團結(jié)、揭露問題與維護形象、敢于直言與維系感情的關(guān)系。五是前后要一致。做到批評的內(nèi)容和特點前后一致,同一問題前面的同志批評過了,后面的同志認為性質(zhì)嚴重,仍然可以批評;有的問題,個人剖析到了,其他同志仍然可以批評;有的問題,會下相互提過了,會上也可以提出來共同分析。六是情緒要穩(wěn)重。始終以一種平和的心態(tài)對待和開展批評,不因受到批評心理就不平衡,不因批評他人的問題就寬恕自我,做到思維清晰、語言得體、態(tài)度從容、情緒穩(wěn)重。

    做好善后工作,收好批評的尾音。

    做好批評的善后工作,是保證批評效果的關(guān)鍵一環(huán)。如果忽視了做批評的善后工作,民主生活會的成果就會付之東流。

    縣就創(chuàng)中心書記民主生活會對照檢查材料(熱門16篇)篇十

    2、員工崗位自查的內(nèi)容是:

    (1)用火、用電、用油、用氣有無違章;

    (2)疏散通道、安全出口是否暢通;

    (3)消防器材、消防安全標志完好情況;

    (4)場所有無遺留火種;

    (6)其他消防安全情況。

    3、員工在對檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患應(yīng)當(dāng)立即消除,不能當(dāng)場消除的,應(yīng)當(dāng)按照火災(zāi)隱患整改制度上報處理。

    二、防火巡查制度。

    消防安全重點單位應(yīng)當(dāng)進行每日防火巡查,賓館飯店、商場市場、公共娛樂場所營業(yè)期間每2小時不少于一次,其他單位每日進行不少于3次(其中夜間2次)。

    1、防火巡查由單位消防安全管理人組織單位相關(guān)人員每日開展。

    2.每日防火巡查內(nèi)容:

    (1)用火、用電、用油、用氣有無違章;

    (4)常閉式防火門是否處于關(guān)閉狀態(tài)、防火卷簾下是否堆放物品等情況;

    (6)重點部位員工在崗在位情況;

    縣就創(chuàng)中心書記民主生活會對照檢查材料(熱門16篇)篇十一

    最新民主生活會對照材料|民主生活會對照檢查材料按照此次民主生活會要求,縣委常委班子以學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神為主題,以踐行習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為主線,對照《中共中央政治局關(guān)于加強和維護黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定》《中共中央政治局貫徹落實中央八項規(guī)定實施細則》精神和《省委省政府關(guān)于印發(fā)的通知》有關(guān)要求,深入開展學(xué)習(xí)討論、廣泛征求意見建議、認真查擺突出問題,深刻剖析產(chǎn)生問題的思想根源,提出了務(wù)實管用的整改措施,形成了如下對照檢查材料。

    一、存在的主要問題(一)在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面。縣委常委班子認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,牢固樹立四個意識,堅定四個自信,做到四個服從,堅決維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但深查細擺,仍有不少問題。

    還有差距。在學(xué)懂上做得還不夠,有的同志在學(xué)習(xí)上淺嘗輒止,對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想只了解皮毛,對豐富內(nèi)涵和精神實質(zhì)理解不夠透徹,僅僅滿足于對八個明確十四個堅持等核心要義的知道和了解,但從馬克思主義認識論和方法論的角度上,對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的時代背景、歷史地位、哲學(xué)意蘊、理論貢獻認識不深,仍停留在一知半解、似懂非懂的表層。在弄通上做得還不夠,有的同志有單純?yōu)榱藢W(xué)理論而學(xué)理論的傾向,未能做到融會貫通、舉一反三,不善于從習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想中找立場、找觀點、找方法,未能使各項工作體現(xiàn)時代性,把握規(guī)律性,富于創(chuàng)造性。在做實上做得還不夠,有的同志習(xí)慣于開開會、學(xué)學(xué)文件、寫寫體會等常規(guī)化的學(xué)習(xí)方式,對如何結(jié)合工作實際,以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)江南改革發(fā)展實踐思之不深、研之不透,未能很好地做到不離上級譜,唱活地方戲,在一定程度上還存在著學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象。

    象和聲譽的言論和行為作斗爭的堅定性和自覺性上做得還不夠,對一些社會上的政治傳謠,雖然從來不信,但是很少主動去糾正,對民間一些有損于黨的形象的段子,沒有很好地制止。尤其是,網(wǎng)絡(luò)管控和輿論引導(dǎo)工作還存在盲區(qū),對新媒體上的言論引導(dǎo)水平還有待提升。

    三是黨性修養(yǎng)嚴度不夠。縣委常委班子成員自覺強化黨性意識,不斷增強黨性修養(yǎng),努力把堅定的理想信念轉(zhuǎn)化成修身做人、為官用權(quán)、干事創(chuàng)業(yè)的實際行動,但還存在著定期開展黨性分析不夠、黨性修養(yǎng)標準不高的問題,與焦裕祿同志的公仆情懷、求實作風(fēng)、奮斗精神相比,還有較大的差距。對全縣干部黨性教育還存在短板,載體不夠多,針對性不夠強,氛圍不夠濃,范圍不夠廣。班子成員對一些黨性意識淡化、組織紀律缺乏的干部批評不夠嚴厲,管理不夠到位,或多或少有老好人思想。

    (二)在認真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面。縣委常委班子執(zhí)行中央和省委、市委決策部署的態(tài)度是堅決的,行動是主動的,措施是有力的,能夠堅決貫徹落實中央和省委、市委的各項決策部署,但在實際執(zhí)行過程中,也還存在一些問題。

    自身困難強調(diào)多、對全局利益考慮少的問題。

    二是請示報告制度落實不到位。常委會班子成員在嚴格按規(guī)定繳納黨費、按要求報告?zhèn)€人事項等方面,整體上都能夠不折不扣地落實到位,但有時抱有怕麻煩的心理,在一些小事小節(jié)上做的還不夠到位。有的同志不重視請示報告制度,沒有把請示報告制度上升到紀律規(guī)矩層面認識,按習(xí)慣行事、自由行事,在一些常規(guī)工作方面有時存在報告不及時或不報告的問題。

    三是執(zhí)行民主集中制度有偏差。民主范圍不廣泛,在重大項目實施、重大問題決策、重要政策制定過程中較少聽取基層群眾代表和社會各界的聲音,比如縣委雖然聘任了法律顧問,但在實際工作或會議討論過程中,真正發(fā)揮參政議政作用還不夠。發(fā)揚民主不充分,個別班子成員對與己無關(guān)的事情不重視,不愿意提出自己的見解和建議,在常委會上研究議題討論發(fā)言不主動,有的對自己分管以外的工作時不發(fā)表意見或應(yīng)付了事、隨聲附和。

    (三)在擔(dān)當(dāng)負責(zé)、攻堅克難、不回避矛盾方面。縣委常委班子能夠擔(dān)起責(zé)任,在各自分管領(lǐng)域推進工作、狠抓落實,總體上不存在安于現(xiàn)狀、不思進取、不敢擔(dān)當(dāng)問題,但在推進江南發(fā)展中仍然存在一些問題。

    一是責(zé)任擔(dān)當(dāng)精神不足。有的同志在領(lǐng)導(dǎo)崗位時間長了,改。

    革攻堅、加快發(fā)展的銳氣和闖勁不如以前,特別是隨著年齡的增長,認為工作已經(jīng)不錯了,成績也有了,現(xiàn)在外部環(huán)境又很嚴,看住門不出事就行了,標準不高、闖勁不足,對遇到的發(fā)展難題破解力度不大。這幾年江南經(jīng)濟社會發(fā)展態(tài)勢整體不錯,城鄉(xiāng)建設(shè)、文化旅游、農(nóng)業(yè)農(nóng)村等工作也取得了一些成效,有的同志就產(chǎn)生了還可以、過得去、差不多的自滿心態(tài),出現(xiàn)了等一等、緩一緩、歇一歇的松勁情緒,過去那種西北望、射天狼的雄心壯志,那種勇于向矛盾叫板、敢于向困難宣戰(zhàn)的開拓勁頭,那種跑起來干事、跳起來摸高的拼搏精神,較之前有所淡化。

    二是攻堅克難勇氣不夠。有的干部在急難險重任務(wù)面前沒有真正地沖在前、豁出去、打得贏,以自身的模范行動為廣大黨員干部做示范、樹標桿,而是工作患得患失,困難矛盾面前有推脫、躲避的思想。比如,有的領(lǐng)導(dǎo)干部思想上還存在愿意干短期內(nèi)能取得效果的事、容易干的事、出成績的事,對一些難事、苦事、見效慢的事、歷史遺留下來的事,抓的積極性還不高,還缺乏攻堅克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負責(zé)的膽氣,還存在繞著走、推著干的問題。

    分管的一畝三分地中,沒有站在全市全縣大局來思考謀劃xx的發(fā)展。再比如,有的同志感覺這些年的努力也取得了一些成績,滋生了安于現(xiàn)狀思想,積極向上、銳意拼搏的工作熱情、主動性和創(chuàng)新精神有所減退。

    (四)在糾正四風(fēng)問題方面。縣委常委班子經(jīng)過黨的群眾路線教育實踐活動、三嚴三實專題教育、兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育等洗禮,很多四風(fēng)問題已經(jīng)整改到位了,但是反四風(fēng)整改落實的深度和強度有待進一步加強。

    一是形式主義還沒有根治。調(diào)研不夠深入,下鄉(xiāng)調(diào)研有時浮在表面,接觸干部多、接觸群眾少,好話聽得多、意見聽得少。工作浮在面上,文山會海依然存在,以會議落實會議、以文件落實文件的情況仍較突出。比如,縣里組織的一些會議為體現(xiàn)重視,習(xí)慣通知單位一把手參加,一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門的負責(zé)人有時一天要開好幾個會,牽扯了干部精力,占用了落實時間,也不利于調(diào)動分管同志的積極性,這個問題基層同志也多有反映。

    工作推進非常緩慢,項目遲遲不能落地,信訪問題長期得不到解決。為民情懷有所弱化,縣委班子在問政于民、問需于民、問計于民方面不主動、不深入,下鄉(xiāng)到基層聽鎮(zhèn)、村干部匯報多,與群眾面對面交流少,班子成員到分管部門系統(tǒng)調(diào)研了解也比較少。

    (五)在嚴格執(zhí)行廉潔自律準則方面。雖然縣委常委班子都能認真貫徹中央八項規(guī)定和實施細則精神,嚴格執(zhí)行準則和條例,堅決抵制圍獵腐蝕等各種不正之風(fēng),但也存在一些不足之處。

    一是八項規(guī)定執(zhí)行不嚴。有的同志下鄉(xiāng)調(diào)研時對書記、鎮(zhèn)長同時陪同的現(xiàn)象礙于面子,沒有及時制止。有些會議未履行審批程序,超規(guī)格超范圍現(xiàn)象時有發(fā)生。有的同志對分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)重視不夠,對黨員干部監(jiān)督管理不嚴,導(dǎo)致一些單位嚴格落實中央八項規(guī)定和實施細則精神還存在一定差距。

    二是制度機制不夠健全。中央八項規(guī)定和實施細則涵蓋面很廣,有些問題需要從體制機制上解決,有些需要建立協(xié)作溝通、協(xié)調(diào)聯(lián)動的工作格局。但在制度建設(shè)和機制創(chuàng)新方面,縣委班子重視不夠、研究不夠、創(chuàng)新不夠,存在不全、不細、不嚴的問題。還有一些制度和機制盡管制定了、印發(fā)了,但是執(zhí)行的不夠嚴格,制度的剛性不足,還沒有真正實現(xiàn)把權(quán)利關(guān)進制度的籠子。

    三是思想認識還需提升。一些同志覺得現(xiàn)在不大吃大喝了、不公車私用了,在廉潔自律方面做的很不錯,有一種自我滿足的心態(tài),無形中放松了對自身的要求,個別時候難以推脫,會抱著僥幸心理參加一些超標準的接待活動,沒有特別嚴格地按照廉潔自律的要求去做。還有些同志因為工作忙,對家庭、家教、家風(fēng)等教育僅僅停留在口頭上,缺乏一些實實在在的行動。

    二、產(chǎn)生問題的原因分析經(jīng)過深刻反省剖析,上述問題的產(chǎn)生,雖然有一定的客觀因素,但更主要的還是縣委常委班子及成員主觀方面的原因造成的,概括起來主要有以下四個方面的原因:

    一是理論學(xué)習(xí)不深。面對新形勢、新任務(wù)和新要求,一些班子成員對理論學(xué)習(xí)的重要性缺乏足夠認識,沒有與時俱進地用黨的先進理論來武裝頭腦、指導(dǎo)自己的言行,對馬克思主義基本原理、中國特色社會主義理論、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想缺乏全面深入系統(tǒng)的學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)內(nèi)容上采取實用主義,存在先用先學(xué)、急用急學(xué)、不用緩學(xué)的現(xiàn)象,缺乏長期規(guī)劃,學(xué)習(xí)程度上滿足于囫圇吞棗、淺嘗輒止,認為念了就是學(xué)了,學(xué)了就是懂了,缺乏擠、鉆精神,未能從更高的層面深化對學(xué)習(xí)的認識,理論素養(yǎng)停留在初淺層面,導(dǎo)致精神上缺了鈣,理想信念出現(xiàn)滑坡。

    二是從嚴律己不嚴。自認為受黨教育多年,思想素質(zhì)是高的,就逐漸放松了自我要求,滿足于不違規(guī)、不觸線、不出事,沒有把遵守黨的政治紀律、組織紀律、群眾紀律置于和法律高壓線一樣同等重要的位置,少了些較真碰硬,多了些圓滑世故。帶頭嚴于律己做得不夠,沒有時刻謹記打鐵必須自身硬,落實黨建工作責(zé)任和黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任不自覺、不到位,對干部的監(jiān)督管理還存在失之于寬、失之于軟的問題,懲處震懾力度不夠,導(dǎo)致有些干部自我約束不嚴,對四風(fēng)問題見怪不怪。

    三是宗旨意識不牢。常委會成員中,很多同志都是從基層一線起步,通過組織長期的培養(yǎng)和自己多年的奮斗,才走上今天這個崗位,但隨著環(huán)境的變化、職務(wù)的升遷、地位的提高,與群眾打成一片的時候少了,促膝談心、噓寒問暖的時候更少了,加之大多同志都有長期在基層工作生活的經(jīng)歷,對脫離群眾的危險認識不深刻,在與群眾同甘共苦上降低了標準,不知不覺中多了官氣,少了地氣。久而久之,對群眾的疾苦感受不深了,站在群眾的立場上想問題不夠,慢慢地從思想上、感情上、行動上疏遠了群眾,作決策、想問題、干事情不能時時處處從群眾利益出發(fā)。

    為人先、追求卓越的干勁有所下降,導(dǎo)致對工作標準要求不高,工作謀劃不足,走一步算一步,得過且過。

    三、

    努力方向和整改措施針對自身存在的問題及其根源,縣委常委班子將認真落實中央和省委、市委要求,以更高的政治自覺、更強的責(zé)任擔(dān)當(dāng)、更務(wù)實管用的辦法舉措,著力解決突出問題,在堅持中深化、在深化中堅持,確保取得實實在在的成效。

    (一)加強理論武裝,筑牢理想信念。理想信念是共產(chǎn)黨人的精神支柱和政治靈魂。要深入推進兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,以不忘初心、牢記使命主題教育為契機,把理論學(xué)習(xí)作為一項重要的政治任務(wù)和精神追求,擺上突出位置,切實抓緊抓好抓出成效。加強理論學(xué)習(xí)。抓住學(xué)通、弄懂、做實三個關(guān)鍵詞,完善中心組理論學(xué)習(xí)制度,將個人自學(xué)、集體學(xué)習(xí)、專題研討有機結(jié)合起來,真正使習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想入腦入心、見言見行,成為武裝頭腦、凈化思想、指導(dǎo)實踐、推動工作的利器。堅定理想信念。切實增強四個自信、強化四個意識,筑牢同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致的思想根基,思想上絕對信賴、政治上堅決擁護、組織上自覺服從、感情上深刻認同、行動上堅定緊跟,始終在思想上政治上行動上與中央和省委、市委、縣委保持高度一致。

    (二)強化紀律意識,維護黨的權(quán)威。遵規(guī)守紀是共產(chǎn)黨員的行為底線和安身立命之本。嚴明黨規(guī)黨紀,堅持紀嚴于法、紀在法前、法紀分開,真正把黨規(guī)黨紀內(nèi)化于心、外化于形。嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。旗幟鮮明地反對七個有之等問題,在涉及重大政治原則、政治立場、政治觀點等問題上始終保持頭腦清醒,爭做政治的明白人、發(fā)展的開路人、群眾的貼心人、班子的帶頭人。嚴守黨的組織紀律。嚴格遵循組織原則,認真履行組織程序,堅決服從組織決定,自覺接受組織監(jiān)督,任何時候都不搞非組織活動。大力倡導(dǎo)清清爽爽的同志關(guān)系、規(guī)規(guī)矩矩的上下級關(guān)系,使清新簡約的清風(fēng)正氣成為廣大黨員干部的行為準則。切實用好批評和自我批評這個武器,對廣大黨員干部苗頭性問題及時了解,讓紅紅臉、出出汗、排排毒、治治病成為常態(tài)。嚴守黨的廉潔紀律。常思貪欲之害、常修為政之德、常懷律己之心,時刻保持心有所畏、言有所戒、行有所止的約束,時刻做到自重自省自警自勵,自覺做到依法用權(quán)、秉公用權(quán)、廉潔用權(quán),切實管好人、看好門、干好事,切實做到自身正、自身硬、自身凈,以常委一班人的模范行為樹立忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)牧己眯蜗蟆?/p>

    識。切實把擔(dān)當(dāng)作為一種覺悟、一種品格、一種責(zé)任、一種習(xí)慣,把各項工作想在前頭、做在前頭,上級有什么要求、我們是什么情況,應(yīng)該提出什么目標、需要采取什么措施,都想明白、說明白、做明白。在此基礎(chǔ)上,領(lǐng)著大家干,做給大家看,帶頭攻堅克難、真抓實干,做到矛盾困難不推不拖、風(fēng)險挑戰(zhàn)不躲不繞、繁重任務(wù)不挑不揀。發(fā)揚拼搶作風(fēng)。堅持務(wù)實重干勇爭先,積極踐行馬上就辦、真抓實干作風(fēng),拼命實干加油干,確保各項工作始終保持全市發(fā)展第一方陣的先進位次,干出讓組織滿意、讓群眾信服的工作業(yè)績。務(wù)求工作實效。進一步強化效益、效率、效果、效應(yīng)意識,牢固樹立和踐行既要面子更要里子、既要數(shù)字位次更要實實在在的項目做支撐的政績觀,聚精會神抓好分管領(lǐng)域工作確保全市先進位次的同時,更要把精力放在有重大意義、重大支撐作用的大事、大項目上,千方百計破難題,持之以恒抓落實,謀求各項工作取得實實在在的發(fā)展和成效。

    風(fēng)特別是形式主義、官僚主義,加大明察暗訪力度,發(fā)現(xiàn)問題及時督查整改,及時堵塞制度漏洞、規(guī)范黨員干部行為。虛心接受監(jiān)督。教育引導(dǎo)廣大黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部增強監(jiān)督意識、強化監(jiān)督責(zé)任,聞過則喜、從諫如流,有則改之、無則加勉,真正養(yǎng)成在監(jiān)視器下、探照燈下、顯微鏡下工作、學(xué)習(xí)和生活的習(xí)慣,不斷提升自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力。嚴肅責(zé)任追究。始終聚焦突出問題,抓住辦案重點、明確主攻方向,重點查處不作為、亂作為、慢作為等不正之風(fēng)以及發(fā)生在重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和群眾身邊的蚊蠅式貪腐問題,發(fā)現(xiàn)一起、查處一起,重拳出擊、絕不姑息。對履行主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任不到位的,嚴格按照《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》要求,失責(zé)必問、問責(zé)必嚴,用嚴格責(zé)任追究倒逼責(zé)任落實,用鐵的紀律、鐵的手腕營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。

    作風(fēng)建設(shè)永遠在路上。下一步,縣委常委班子將以黨的十九大精神為指引,深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,堅持兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,扎實開展不忘初心、牢記使命專題教育,全面加強自身建設(shè),奮力擔(dān)起發(fā)展重任,務(wù)實重干、攻堅克難,銳意進取、奮勇爭先,切實將江南經(jīng)濟社會發(fā)展和黨的建設(shè)各項工作抓緊抓實抓好,努力為強富美高新江南作出新的更大貢獻。:

    2018年領(lǐng)導(dǎo)班子巡視整改專題民主生活會發(fā)言材料為進一步整改落實中央第四巡視組、省委第六巡視組對我省、州、縣巡視反饋問題,本人深刻全面對照中央第四巡視組、省委第六巡視組巡視反饋意見和專題報告、專項檢查報告進行深刻反思,切實對照檢查,認真整改落實。

    一、存在的突出問題根據(jù)縣委要求部署,經(jīng)過認真學(xué)習(xí)研討、廣泛征求意見、深入談心談話和自我深入查找,本人主要存在以下問題。

    (一)中央第四巡視組巡視貴州省反饋的010個方面1.學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神方面。主要是對其精神實質(zhì)、豐富內(nèi)涵和重大現(xiàn)實意義把握不透、領(lǐng)會不深。比如在系統(tǒng)學(xué)習(xí)和深入研究方面只停留在對原文的理解,沒有從歷史的高度、現(xiàn)實的維度、國際的寬度深入學(xué)習(xí)研究,學(xué)習(xí)流于形式,導(dǎo)致對其精神實質(zhì)、豐富內(nèi)涵、現(xiàn)實意義等只知其然、不知其所以然,比如在。

    教學(xué)。

    活動中對一些重大現(xiàn)實問題,不能運用其理論、思想進行有力回答,造成教學(xué)效果打折扣。

    2、脫貧攻堅方面存在的問題和不足。主要是對習(xí)近平扶貧思想的深刻把握不透。習(xí)近平扶貧思想的核心就是以人民為中心,這是基本立場;習(xí)近平扶貧思想的基本觀點是堅持實踐的觀點,就是要調(diào)查研究,走好群眾路線;習(xí)近平扶貧思想的基本方法是堅持實事求是,以實事求是的精神和態(tài)度抓好脫貧攻堅工作,用實事求是作為我們的根本工作方法、領(lǐng)導(dǎo)方法,堅決反對官僚主義和形式主義。由于深入學(xué)習(xí)不夠,思想認識提不高,導(dǎo)致在脫貧攻堅工作中,思想常常產(chǎn)生懈怠心理,主體責(zé)任意識不強,進而出現(xiàn)走馬觀花、敷衍了事的形式主義表現(xiàn)。比如在進村入戶的幫扶過程中,走走看看問問了解基本情況多,切實幫助出主意、想辦法、解決實際問題少,3、政府債務(wù)風(fēng)險管控方面存在的問題和不足。主要是政治站位不夠、責(zé)任意識不強。雖為校務(wù)委員會成員,但總認為自己既非學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo),又非分管財務(wù)、后勤領(lǐng)導(dǎo),像黨校債務(wù)風(fēng)險管控方面的問題是主要領(lǐng)導(dǎo)的事,與自己無多大關(guān)系,事不關(guān)己,高高掛起。比如在校務(wù)委員會上,關(guān)于黨校債務(wù)風(fēng)險管控方面的思考不多,發(fā)表的意見和建議較少。

    很好貫穿其中,結(jié)合實際不夠,只是泛泛而談,接地氣不夠,政策宣傳不夠到位。

    5、意識形態(tài)工作方面存在的問題和不足。主要是對當(dāng)前意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭的嚴峻形勢認識有待進一步提高。黨校是黨在意識形態(tài)領(lǐng)域的前沿陣地,必須高揚馬克思主義在意識形態(tài)領(lǐng)域的主導(dǎo)地位,牢牢守住黨在意識形態(tài)領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、話語權(quán),堅決同一切違背馬克思主義的錯誤言論、錯誤思潮作斗爭。身為黨校人,在面對沉渣泛起的歷史虛無主義和西方自由主義價值觀等的滲透沒有形成有力的反擊武器,只是停留于空喊口號而無具體實招。比如在撰寫理論文章上,層次不高,質(zhì)量不精,說服力不夠;在教學(xué)上,深入研究不透,對錯誤言論的揭露、抵制殺傷力不夠強大。

    致思想認識出現(xiàn)偏差。比如自己雖然未參與任何宗教活動,也不搞封建迷信活動,但在抵制比如風(fēng)水、預(yù)測等輿論時立場不夠堅定、態(tài)度不夠堅決,甚至于有時不自覺地參與談?wù)摚浟俗约汗伯a(chǎn)黨員的身份,必須加以整改。

    7、黨的組織建設(shè)和選人用人方面存在的問題和不足。主要是政治站位不高,責(zé)任意識不強。雖為校委會委員,但總認為自己不是主要領(lǐng)導(dǎo),不過是一配盤角色,何必自尋煩惱,多一事不如少一事。主要表現(xiàn)在對學(xué)校黨的組織建設(shè)很少關(guān)心、思考不多,導(dǎo)致提不出合理化的意見和建議;在用人選人問題上,認為這是組織部門和單位主要領(lǐng)導(dǎo)的事,與自己無關(guān),又何必多費口舌、畫蛇添足、多此一舉。這些都是黨性不強、思想認識不到位、政治站位不高和責(zé)任意識不強的表現(xiàn),必須加以整改。

    8、黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的問題和不足。主要是嚴格執(zhí)行廉潔自律準則有偏差。

    一是思想認識不夠,表現(xiàn)在對這方面的學(xué)習(xí)欠缺,認為只要自己不違反廉政要求、做到遵規(guī)守紀就行了,其它的與自己無關(guān)。

    二是抓作風(fēng)建設(shè)用力不夠、要求不嚴。

    三是工作紀律堅持得不夠到位,時有請假,模范帶頭作用發(fā)揮有待進一步提高。

    四是在對口幫扶工作中,沒有做到想方設(shè)法、全心全意,存在應(yīng)付思想。

    9、巡視巡察方面存在的問題和不足。主要是大局意識不強。

    對中央、省委巡視巡察出來的問題清單,總認為這是面上的事,是大領(lǐng)導(dǎo)考慮的事,與個人無多大關(guān)系,這是大局意識不強的表現(xiàn),是極其有害的。黨的政治建設(shè)、經(jīng)濟建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)等事關(guān)每一位黨員干部,如果人人都袖手旁觀,存在的問題就必然得不到有效解決。

    (二)省委第六巡視組巡視xxx縣反饋的77個方面1.黨的領(lǐng)導(dǎo)方面存在的問題和不足。

    一是學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神不夠深入。具體表現(xiàn)學(xué)深、悟透、做實上有距離。例如:在學(xué)習(xí)研究習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和習(xí)近平扶貧思想方面,只能做到照本宣科,理論與實際結(jié)合不夠密切,導(dǎo)致在培訓(xùn)教學(xué)、外出宣講活動中感染力不夠、說服力不強。這些都是學(xué)習(xí)不深入、基層調(diào)研不深入的具體表現(xiàn)。

    二是脫貧攻堅統(tǒng)攬經(jīng)濟社會發(fā)展全局效果不明顯。具體表現(xiàn)為:面對脫貧攻堅任務(wù)形成合力不夠,例如對于個人的幫扶包保對象,在針對創(chuàng)新思路、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、提高家庭收入等方面,雖有一些想法,但沒有主動與鄉(xiāng)鎮(zhèn)匯報,共同探討,提出有價值的意見和建議。工作中習(xí)慣于被動接受任務(wù),按部就班,開拓創(chuàng)新意識不強,比如:在脫貧攻堅工作中,雖堅持每月一次的入戶回訪,與貧困戶建立了一定的感情,但對于貧困戶面臨的具體問題,實質(zhì)性幫助解決的不多。

    三是黨規(guī)黨紀意識不強,政治紀律和政治規(guī)矩貫徹不夠到位。主要表現(xiàn)在貫徹上級決策部署方面:在執(zhí)行上級少數(shù)決策上領(lǐng)會不充分不透徹,沒有從講政治的高度去認識把握,總覺得自己只要在政治紀律和政治規(guī)矩上不踩紅線,與黨中央保持步調(diào)一致就行了,對思想上行動上組織上與黨中央保持高度一致的思想認識還不夠到位,形式主義時有表現(xiàn)。

    2.黨的建設(shè)方面存在的問題和不足主要是組織生活不嚴肅、走形式。具體表現(xiàn)為。開展批評與自我批評不夠較真,存在怕得罪人現(xiàn)象。例如,在批評他人時避重就輕,不敢大膽地直面實質(zhì)性問題,說一些不痛不癢的話。

    3.全面從嚴治黨方面存在的問題和不足一是作為支部紀檢委員,在協(xié)助支部書記抓黨建工作方面做的還不到位。

    二是監(jiān)督職責(zé)沒有很好履行。比如對支部陣地建設(shè)、制度建設(shè)、隊伍建設(shè)、三會一課制度的堅持不能夠發(fā)揮主動性,責(zé)任意思不強,存在多一事不如少一事的落后思想。

    把意識形態(tài)工作作為民主生活會和。

    述職報告。

    的重要內(nèi)容。

    二是對意識形態(tài)理論方面的研究不夠。目前還沒有形成一篇意識形態(tài)領(lǐng)域方面的研究性文章。

    5.落實中央八項規(guī)定和省委十項規(guī)定精神,糾正四風(fēng)方面存在的問題和不足一是在形式主義方面存在重經(jīng)驗輕創(chuàng)新,長期以來受個人性格特點的影響,再加上知識、閱歷、視野等還不足,對新時代思想轉(zhuǎn)化為工作實踐還正在積極消化實施之中,導(dǎo)致自己在工作中,雖然有創(chuàng)新工作的想法,但缺乏創(chuàng)新工作的思路和具體辦法,有時靠經(jīng)驗、靠傳統(tǒng)辦事,大膽試、大膽闖的勁頭不足。

    二是在官僚主義方面存在服務(wù)意識欠缺,傳幫帶發(fā)揮不夠好,布置任務(wù)較多,跟蹤幫助較少。對年輕同志關(guān)心不夠、了解不夠,導(dǎo)致不能有效激發(fā)他們的工作熱情6.選人用人和干部隊伍建設(shè)方面存在的問題和不足在干部隊伍建設(shè)方面,對年輕同志的培養(yǎng)和關(guān)心力度不夠,習(xí)慣安排任務(wù)、發(fā)號施令,在工作壓力和生活困難方面考慮不多,缺少相應(yīng)的人文關(guān)懷。比如在安排外出宣講工作時,沒有考慮到有的年輕同志孩子尚小,存在外出不方便困難,導(dǎo)致職工心理受委屈。

    7.脫貧攻堅方面存在的問題和不足脫貧攻堅工作存在思考不多,方法簡單,按部就班現(xiàn)象。比如,在堅持每月一次的進村入戶走訪活動中,調(diào)查研究不夠深入,流于形式較多,切實幫助解決實際問題較少,滿足于完成填寫工作臺賬,對外出打工人員,聯(lián)系不夠緊密,導(dǎo)致基本情況變化不能及時掌握。

    (三)需要說明的情況和問題零報告。

    二、巡視整改專題民主生活會存在問題根源剖析產(chǎn)生以上問題的原因是多方面的,既有客觀上的原因,但最主要的還是自己主觀上的原因,主要有四點:

    差,導(dǎo)致工作滿足于現(xiàn)狀,缺少應(yīng)有的進取精神,從而產(chǎn)生了這樣那樣的問題。

    二是為民服務(wù)的宗旨意識有所減弱。隨著世情國情和個人年紀的變化,想問題辦事情考慮上級要求的多了,想群眾的少了,做決策、處理群眾問題憑經(jīng)驗、靠感覺,沒有站在群眾立場上去思考解決問題。究其根源,就是全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識淡薄了,在思想深處沒有解決好為了誰,依靠誰,我是誰的問題。

    三是遵規(guī)守紀的律己標準有所降低。雖然在大是大非原則問題上自己能夠很好把握,但在一些細節(jié)小事上還存在不夠嚴格的思想傾向,礙于情面對社會上一些不良習(xí)氣抵制的不堅決,對一些自由散漫甚至錯誤的思想也沒有嚴肅批評,聽之任之;總認為八小時之外寬松活潑一下是應(yīng)該的,對制度約束學(xué)習(xí)貫徹不到位,對群眾和社會無形的監(jiān)督認識不深刻;缺少自我警醒,個人主義、主觀主義有所抬頭,自我約束、自律意識有所減弱。

    發(fā)展的需要。政治敏銳性、自我革新的自覺性有所減弱,攻堅克難、勇于探索、干事創(chuàng)業(yè)的激情有所下降。

    三、巡視整改專題民主生活會整改落實措施下一步,我將結(jié)合自身思想和工作實際,不忘初心,牢記使命,低調(diào)務(wù)實,埋頭苦干,奮力譜寫新時代追趕超越新篇章。具體從以下方面抓好整改:

    一是強化政治理論學(xué)習(xí),增強學(xué)習(xí)本領(lǐng),提升新時代個人黨性修養(yǎng),做到到知行合一。牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念,認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,嚴格執(zhí)行集體學(xué)習(xí)和三會一課等制度,每年度上二次黨課。積極參加集中學(xué)習(xí)、專題交流,做到學(xué)原著、學(xué)精髓、學(xué)品格,進一步強化四種意識,堅定四個自信。每季度讀一本好書,撰寫一篇讀書筆記,利用周末和晚上學(xué)習(xí),努力提高綜合素質(zhì)和個人修養(yǎng),努力做到學(xué)之求深、信之求誠、用之求效,打牢理論功底,增強運用理論指導(dǎo)工作的自覺性和主動性。

    級決策部署落地生根、開花結(jié)果。

    三是增強改革創(chuàng)新本領(lǐng),做銳意進取的開拓者。把握好政治方向,謀定而后動,確保改革創(chuàng)新方向不變,步調(diào)不亂。敢于自我革命,深入基層,最大限度調(diào)動群眾積極性、創(chuàng)造性。

    四是增強科學(xué)發(fā)展的本領(lǐng),做實干興校的排頭兵。牢牢把握科研興校、教學(xué)立校的根本方向,以身作則,身先士卒,不急功近利,扎扎實實抓好黨校教學(xué)科研工作,力爭開創(chuàng)好的業(yè)績。

    五是增強依法執(zhí)政本領(lǐng),做遵紀守法的篤行者。嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,管好隊伍、帶好隊伍。增強法治、制度、規(guī)則意識,自覺用法治思維想問題、辦事情。

    六是增強群眾工作本領(lǐng),做心系群眾的貼心人。牢記為民服務(wù)宗旨,提升新時代為民服務(wù)水平。胸懷全心全意為人民服務(wù)的政治情懷,以焦裕祿等先進模范人物為榜樣,任何時候都不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私,始終將群眾的利益放在心頭,永葆共產(chǎn)黨員純潔性和先進性。嚴格按照黨的組織原則和政策辦事,做到公開透明、公正公平、實事求是。當(dāng)好新時期的店小二,放低身段、主動服務(wù),把以人民為中心的發(fā)展思想體現(xiàn)在服務(wù)學(xué)員、服務(wù)學(xué)校的各個環(huán)節(jié)。進一步增強大局意識,以身作則,充分發(fā)揮好傳幫帶作用,努力把黨校科研工作推向新的高度。

    七增強落實工作的本領(lǐng),做勇挑重擔(dān)的排頭兵。樹立責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)意識,抓好各項工作的全面落實,以時不待我、只爭朝夕的精神狀態(tài)投入到工作中,抓出成效、開創(chuàng)業(yè)績。

    八是增強駕馭風(fēng)險的本領(lǐng),做破浪前行的領(lǐng)頭雁。時刻保持政治敏銳性,及時掌握苗頭傾向問題,健全風(fēng)險防控機制,保證發(fā)展的航船風(fēng)雨無阻、破浪前行。

    九是嚴守廉潔自律規(guī)定,做新時代廉潔標兵。強化政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識,堅持挺紀在前,在大是大非面前旗幟鮮明、站穩(wěn)立場,做政治上的明白人。牢固樹立團結(jié)意識,堅決貫徹執(zhí)行民主集中制,堅持大事講原則、小事講風(fēng)格,不說不利于團結(jié)的話,不做不利于團結(jié)的事,以同頻共振實現(xiàn)思想合心、工作合力、行動合拍。按照《準則》《條例》要求,弛而不息改進作風(fēng),發(fā)揮黨員干部的表率作用。堅持自我凈化,注重培養(yǎng)健康向上的生活情趣,保持艱苦樸素、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),永葆共產(chǎn)黨人嚴以律已、廉潔自律、勤政為民的政治本色,在實現(xiàn)中國夢的偉大征程中展現(xiàn)新時代共產(chǎn)黨員新形象。

    導(dǎo)干部專題民主生活會的通知》(縣委組發(fā)〔2018〕x號)文件精神,今天我們召開2018年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會。會前,局黨委就此次民主生活會廣泛征求了意見建議,班子成員嚴肅開展談心談話,從嚴從實做好各項準備工作,認真對照中央《縣以上黨和國家機關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會若干規(guī)定》和習(xí)近平總書記在中央政治局民主生活會上的講話要求,深入查找了班子存在的問題及不足,深刻剖析問題產(chǎn)生原因,深挖癥結(jié)根源,明確了今后的努力方向,逐項提出整改落實的思路和措施,現(xiàn)對照檢查如下,不妥之處,請領(lǐng)導(dǎo)、同志們批評指正。

    一、存在的主要問題(一)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面存在的問題。

    一是大多根據(jù)上級要求進行,方法比較呆板、單調(diào),開會時有時照本宣科,對一些理論文章和政策文件只是泛泛而讀,對一些熱點、焦點問題,缺乏深層次互動和思想交流,理論聯(lián)系實際不深、不透。

    二是個別班子成員工學(xué)矛盾突出,存在重工作、輕學(xué)習(xí)的思想,總是以工作忙、任務(wù)重、沒時間學(xué)為由,不能自覺靜下心來學(xué)習(xí),導(dǎo)致了政治理論學(xué)習(xí)效果不明顯。

    日常工作中,忽視了繼承和發(fā)揚黨的艱苦奮斗、求真務(wù)實等優(yōu)良傳統(tǒng)的必要性和緊迫性,導(dǎo)致存在對自己黨員身份的榮譽感、自豪感、責(zé)任感有所下降,大局意識、服務(wù)意識和群眾觀念有所減退等現(xiàn)象。

    (二)堅持請示報告制度方面存在的的問題。紀律執(zhí)行還不夠徹底。局領(lǐng)導(dǎo)班子雖能嚴格履行黨紀黨規(guī)教育的政治責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,把黨紀教育作為黨員干部政治理論學(xué)習(xí)的必備內(nèi)容抓緊抓實,但還存在黨紀教育成效不明顯以及對黨員干部遵守政治紀律、政治規(guī)矩,特別是組織紀律方面監(jiān)督不夠有力的現(xiàn)象。仍有個別黨員干部不能嚴格遵守組織紀律,存在遲到早退、不能嚴格執(zhí)行請銷假制度等現(xiàn)象,甚至在補繳黨費過程中,個別黨員有怨言,在填報個人重大事項過程中有瞞報、遲報現(xiàn)象。

    (三)對黨忠誠老實方面存在的問題。

    一是政治敏銳性還不夠強。個別領(lǐng)導(dǎo)干部對新形勢下如何更好地維護黨的形象權(quán)威、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)等思考研究還不深,對意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力,對社會上個別消極議論或負面言論所產(chǎn)生的負面影響認識不足、抵制不力,認為只要自己不附和、不轉(zhuǎn)發(fā)就行了,沒有以一個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的身份去力所能及的進行抵制或弘揚正能量。

    (四)履職盡責(zé)方面存在的問題。

    一是解決群眾訴求力度不。

    強。個別領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系基層、服務(wù)群眾不深入,習(xí)慣于坐在辦公室遙控指揮,電話指示、文件指導(dǎo),對分管領(lǐng)域出現(xiàn)的問題解決力度不夠有力、不夠徹底,在一定程度上影響了住建系統(tǒng)在群眾中的形象。還存在個別領(lǐng)導(dǎo)對領(lǐng)導(dǎo)干部接待來信來訪制度執(zhí)行落實不到位、督促不嚴格等現(xiàn)象,導(dǎo)致部分群眾信訪事項問題處理不及時、甚至被通報批評。個別領(lǐng)導(dǎo)和干部服務(wù)態(tài)度不好,語氣生硬、自我約束不嚴,嚴重損害黨和政府的形象。

    二是干事創(chuàng)業(yè)激情有所弱化。部分領(lǐng)導(dǎo)干部工作上進取意識不強,指導(dǎo)創(chuàng)新的能力有待提高,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、科學(xué)謀劃工作能力欠缺,有時還不愿面對棘手的事情,不敢直面矛盾和困難,對建設(shè)行業(yè)一些重大問題深層次研究不夠,破解難題的新思路、新舉措不多。有的領(lǐng)導(dǎo)對新知識、新事物的學(xué)習(xí)熱情不夠,習(xí)慣于憑經(jīng)驗做事,一直局限在老方法、老套路之中,很少有意識地去針對具體問題改進工作方法、優(yōu)化工作方式,工作上缺乏新意,缺少亮點。

    合,相互支持還不夠的問題,過于強調(diào)分管,對于不分管事務(wù)關(guān)心不夠、缺乏整體合力。

    (五)糾正四風(fēng)方面存在的問題。

    一是形式主義方面。

    一是在形式主義方面,還存在履職盡責(zé)不夠,抓工作落實措施不夠,有的工作沒有落到實處。在具體工作推進上,有時存在主要領(lǐng)導(dǎo)緊盯的都重視,主要領(lǐng)導(dǎo)盯得不緊的不夠重視,抓而不實、抓而不緊、抓而不細的現(xiàn)象。有的落實上級精神和政策沒有很好的結(jié)合實際,習(xí)慣于用會議安排工作,傳達精神、轉(zhuǎn)發(fā)文件多,深入檢查、狠抓落實的少。指導(dǎo)支持基層不到位,平時下達任務(wù)多、提要求多,對基層實際情況關(guān)心關(guān)注少、鼓勵支持少,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的幫助扶持力度仍有欠缺,在人員培訓(xùn)、資金、項目扶持上有一定差距。

    二是在官僚主義方面,還存在與基層和群眾直接溝通交流少,當(dāng)面了解群眾愿望和訴求更少,對群眾反映的問題轉(zhuǎn)辦、交辦多,直接調(diào)查處理少,多是安排其他同志去辦,自己很少深入一線。向基層部署任務(wù)多、提要求多,真心實意為基層考慮和幫助解決實際困難少;對基層工作開展調(diào)度多、聽匯報多,跟蹤指導(dǎo)少。

    在遇到困難先講條件、棘手問題繞道走、主動挖掘自身潛力不夠、滿足于應(yīng)付過關(guān)等問題。創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力尚需加強,創(chuàng)新意識不足,面對客觀條件制約造成的問題,習(xí)慣于用被動的等靠要替代主動創(chuàng)造有利條件;創(chuàng)新能力有待提升,對于新問題新情況的深入研究不足,習(xí)慣于因循守舊、老生常談。

    四是在奢靡之風(fēng)方面,還存在勤儉節(jié)約意識有所淡化的問題,在招投標、政府采購等過程中詢價不夠、議價力度不足,沒能發(fā)揮財政資金的最大化效用;在公務(wù)接待方面還存在超標準現(xiàn)象。

    (六)嚴格執(zhí)行廉潔自律準則方面存在的的問題。

    一是一崗雙責(zé)落實仍有差距。雖然局黨委對領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任制作了細化和分解,但有的領(lǐng)導(dǎo)干部對黨風(fēng)廉政一崗雙責(zé)責(zé)任缺乏充分的認識,甚至把黨風(fēng)廉政建設(shè)看成是主要領(lǐng)導(dǎo)的事情,認為自己只要把分管工作抓上去就行了,對分管單位、部門和聯(lián)系單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重視不夠,沒有真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)放在心中、抓在手中,執(zhí)行各項紀律還不夠嚴格,對干部監(jiān)督教育失之于寬、失之于軟。

    過作風(fēng)建設(shè)年、不作為慢作為專項整治行動活動開展,進一步推動了干部隊伍作風(fēng)好轉(zhuǎn),但個別干部職工態(tài)度生硬、紀律松散、辦事拖拉等現(xiàn)象仍然存在。

    二、產(chǎn)生問題的原因分析深入剖析領(lǐng)導(dǎo)班子存在的上述問題,原因是多方面的,究其根源,主要集中在以下四點:

    (一)理想信念不夠堅定。對政治理論學(xué)習(xí)不重視。部分領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常以工作忙為借口,對參與機關(guān)政治理論學(xué)習(xí)不積極,沒有通過學(xué)習(xí)解決好理想信念、群眾觀點、思想方法、精神狀態(tài)、執(zhí)政能力等問題,致使理論素養(yǎng)停留在初淺層面,未能及時提升到適應(yīng)時代要求的高度,導(dǎo)致精神上缺了鈣。科學(xué)理論武裝不夠。沒能很好地運用科學(xué)理論加強思想改造,對政治理論的學(xué)習(xí)只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話,滿足于了解一些基本的概念觀點,對黨章黨規(guī)黨紀和習(xí)總書記系列重要講話精神,缺乏深入研讀和理解把握,存在應(yīng)付了事的過關(guān)心理,導(dǎo)致政治理論根基不深,影響了權(quán)力觀、地位觀和利益觀的樹立和形成。

    級多、關(guān)心群眾少,沒有自覺地把群眾和企業(yè)的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準,在為了誰、依靠誰、我是誰上把握的不夠好,導(dǎo)致存在辦事效率不高、群眾訴求無法及時解決等問題。作風(fēng)改進不到位。有的領(lǐng)導(dǎo)對作風(fēng)改進的長期性和艱巨性認識不足,放松了對主觀世界的改造,沒有嚴格按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標準來提升黨性修養(yǎng)、理想信念和道德境界,存在只要不碰高壓線、不越雷池就安全的思想,致使進取意識、奮斗精神消減,導(dǎo)致有思想觀念、作風(fēng)狀態(tài)和能力本領(lǐng)不適應(yīng)等問題出現(xiàn)。

    (三)黨性修養(yǎng)有所減弱。黨性原則意識不強。在工作上堅持原則不夠,對不良傾向、不正之風(fēng)不能做堅決斗爭,存在好人主義思想,有時工作標準要求不高,對下管理不夠嚴格,批評教育不及時,助長了松散風(fēng)氣。民主集中制執(zhí)行不到位,存在不善于運用批評與自我批評、談心談話、民主生活會的武器等問題,沒有經(jīng)常在嚴肅的黨內(nèi)政治生活中鍛煉黨性、堅定理想信念。求真務(wù)實意識不強。滿足于工作表面上不出問題,對發(fā)展中的新情況新問題缺乏透徹的分析研究,放松了對增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的要求,對基層和群眾工作的經(jīng)驗缺乏及時的。

    總結(jié)。

    提煉,對群眾提出的個別問題缺乏有效的解決辦法,工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性不高。

    (四)遵規(guī)守紀不夠嚴格。紀律觀念不強。部分班子成員對。

    執(zhí)行黨的紀律的極端重要性的認識不夠,缺乏強烈的紀律意識和法紀觀念,在嚴格執(zhí)行紀律方面,自覺主動性還不夠,認為作為領(lǐng)導(dǎo)干部,只需要管好身邊人身邊事就行了,對把紀律和規(guī)矩挺在前面、嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩的認識還不夠深刻,各種監(jiān)督主體的監(jiān)督作用,特別是黨內(nèi)監(jiān)督作用沒有充分發(fā)揮。制度執(zhí)行力不強。個別班子成員自我約束有所松懈,示范帶頭標準跟不上時代的要求,對黨員干部在嚴明責(zé)任、嚴肅紀律和嚴格管理上降低了標桿、放松了標準,對局屬各單位各項工作紀律和制度的落實情況缺乏硬性的督促檢查,以及在干部職工管理方面存在失之于寬、失之于軟的問題,導(dǎo)致有些干部自我約束不力,不能自覺遵守各項規(guī)章制度。

    三、今后努力方向和改進措施針對查擺出來的問題,局領(lǐng)導(dǎo)班子將切實對照習(xí)近平總書記在中央政治局民主生活會上的講話要求,深入對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)教育,進一步強化黨內(nèi)政治生活、堅定理想信念,規(guī)范自身言行,以作風(fēng)建設(shè)新成效不斷推動各項工作再上新臺階。

    (一)堅定正確方向,始終做到政治合格。

    信,牢固樹立四個意識特別是核心意識、看齊意識,自覺向黨中央看齊,向黨的理論和路線方針政策看齊,向黨中央決策部署看齊,在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,始終做政治上的清醒人明白人。

    二是強化理論武裝。堅持局黨委中心組學(xué)習(xí)制度,每年集中學(xué)習(xí)不少于12次,堅持個人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)與交流研討相結(jié)合,以領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué),促進干部廣泛學(xué)。要積極探索理論學(xué)習(xí)新途徑,堅持學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用,做到學(xué)習(xí)有記錄、有討論、有體會,把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為科學(xué)謀劃工作思路、研究解決工作難題、推動工作上新臺階。

    三是嚴格黨內(nèi)生活。進一步完善黨內(nèi)政治生活制度,認真貫徹民主集中制,凡是涉及人事調(diào)整、資金支出等三重一大事項,堅決提交局領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論...

    縣就創(chuàng)中心書記民主生活會對照檢查材料(熱門16篇)篇十二

    92019書記民主生活會對照檢查剖析材料2019書記民主生活會對照檢查剖析材料一年來,我積極主動想事、干事,本著對組織、對崗位高度負責(zé)的態(tài)度,聚焦主業(yè),務(wù)實擔(dān)當(dāng),較好地完成了上級黨委賦予的任務(wù)。但距上級的要求、同志們的期待,仍有很大差距和不足。下面,對照這次民主生活會的主題,結(jié)合自身實際,剖析如下:

    一、存在的突出問題(一)對表新時代,思想境界有差距。作為黨的領(lǐng)導(dǎo)干部,深知學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的重大意義和現(xiàn)實意義,也做到了帶頭學(xué)、帶頭講、帶頭做,但是受個人理論水平制約,距離學(xué)懂、弄通、做實的要求還有差距。有時認為只要看過、學(xué)過就行了,對“怎么學(xué)、學(xué)到什么程度”缺少一個整體計劃,系統(tǒng)性、研究性學(xué)習(xí)還遠遠不夠,影響了理論學(xué)習(xí)效果。比如,通過學(xué)習(xí),雖然對新時代的深刻內(nèi)涵、新思想的精神實質(zhì)、新論斷的核心要義等有了新的認識和體會,但是還缺乏深層次的理解和把握。

    (二)對標新要求,黨建工作有差距。認真執(zhí)行黨中央決策部署,是第一位的政治要求。在這個問題上,我一直是旗幟鮮明、態(tài)度堅決,不打絲毫折扣。但細細反思,在嚴格黨內(nèi)政治生活、堅持黨性原則等方面,還是缺乏見底到邊、較真碰硬的作風(fēng)和韌勁。比如,落實黨委議事決策制度不嚴格,受日常工作繁忙這一因素干擾較大,有時不能及時研究重大問題,有時又因為上會議題多而趕進度,沒有充分聽取班子成員的意見建議,影響了民主集中質(zhì)量。

    (三)對照新標準,自我要求有差距.走上領(lǐng)導(dǎo)崗位以來,我一直告誡自己:處于特殊位置,不搞特殊待遇;負有特殊責(zé)任,沒有特殊權(quán)力。但有時覺得自己是一名老黨員,黨性觀念強、底線思維牢,是非觀、大局觀從未偏移,作風(fēng)方面不會出問題,因此不自然就忽視了黨性修養(yǎng)的錘煉,思想上也不自然就會有寬松現(xiàn)象。特別是受社會一些庸俗思想的影響,放松了自我要求。

    想,還沒有深刻地理解領(lǐng)會,以致于指導(dǎo)實踐、謀劃工作的視野不夠開闊。

    (二)思想改造抓的不夠?qū)?近年來,隨著改革開放的深入,面臨的形勢任務(wù)、所處的環(huán)境發(fā)生了時代性的變化,思想文化日趨多元多樣。在這個過程中,自己雖然牢記是一名共產(chǎn)黨員,但在潛移默化、日久天長的影響中,還是不自覺地放松了警惕、降低了標準,對一些不良現(xiàn)象、不正之風(fēng)總認為是社會大環(huán)境造成的,沒有旗幟鮮明地去反對和抵制。這些都是與黨章的要求,與共產(chǎn)黨員的本色相違背的,都是有損于事業(yè)和個人的。

    (三)自我約束抓的不夠嚴。“自重、自省、自警、自勵’,、‘鎮(zhèn)獨、慎初、慎微”,這些掛在嘴邊、響在耳邊的教誨,應(yīng)該是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的“座右銘”和“護身符”。對照這些要求,感到自己在一些方面放松了特別是作為領(lǐng)導(dǎo)干部,恭維的話多了,批評建議少了,在這種情況下,沒有很好地自我提醒、自我告誡,面對不良苗頭,更多地是‘。隨大流”。這都是有損于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部形象和風(fēng)氣的。

    三、

    下步整改措施?(一)對黨忠誠不變色.堅持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為當(dāng)前和今后一個時期的首要政治任務(wù)來抓,帶領(lǐng)黨委班子和全體黨員,始終在政治立場、政治方向、政治原則上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,真正把對表看齊的政治要求內(nèi)化于心,外化與行,以新思想引領(lǐng)新征程,以新姿態(tài)奮進新時代。

    (二)求真務(wù)實轉(zhuǎn)作風(fēng).強化黨委書記第一身份是黨的書記、最大的政績是抓好黨建、首要職責(zé)是管黨治黨的理念,抓管理、立規(guī)矩、嚴問責(zé),推動黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任剛性落實,始終保持從嚴治黨、從嚴治警的高壓態(tài)勢。堅持把改進作風(fēng)、提高效能作為永恒的主題,進一步轉(zhuǎn)變觀念、更新理念,深入研究面臨的新情況新問題,把握規(guī)律、掌握主動,不斷創(chuàng)新工作模式,提高服務(wù)保證效能,凸顯政治工作生命線地位。

    (三)嚴守底線做表率。倍加珍惜組織對自己的信任和培養(yǎng),心存敬畏、手握戒尺、為政清廉,常給自己念“緊箍咒”,任何時候都不忘政治紀律這條“生命線”,不觸法律這條“高壓線”,不碰黨紀這條“警戒線”,以良好的言行和品性立起“好樣子”。主動接受組織和官兵的監(jiān)督,自覺養(yǎng)成在“放大鏡”、“聚光燈”下行使權(quán)力的習(xí)慣,決不因“私利廢公事”,決不為“私事棄公道”。

    縣就創(chuàng)中心書記民主生活會對照檢查材料(熱門16篇)篇十三

    按照上級黨委關(guān)于召開202-年度專題民主生活會的有關(guān)要求,我緊緊圍繞“認真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,加強政治建設(shè),提高政治能力,堅守人民情懷,奪取全面建成小康社會、實現(xiàn)第一個百年奮斗目標的偉大勝利,開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程”這一主題,認真學(xué)習(xí)規(guī)定篇目,深入開展談心談話,廣泛征求意見建議,并逐條對照“學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、履職盡責(zé)擔(dān)當(dāng)作為、學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神、落實全面從嚴治黨責(zé)任”等五方面內(nèi)容,深入查找了個人存在的主要問題,深刻剖析了思想根源,明確了下步努力方向。現(xiàn)根據(jù)xx黨委安排,將有關(guān)對照檢查情況匯報如下,不足之處,請大家批評指正。

    一、存在的主要問題。

    一是理論學(xué)習(xí)深度還需要進一步拓展,雖然能夠認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,做到學(xué)在經(jīng)常,但是學(xué)習(xí)往深里走還不夠,學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、全面性還比較欠缺,離真正認清理論全貌、吃透內(nèi)在邏輯、領(lǐng)悟內(nèi)核要義的要求仍有差距。學(xué)用結(jié)合還不到位,運用科學(xué)理論系統(tǒng)性謀劃發(fā)展路徑、創(chuàng)新性破解工作難題的能力還不夠強,往實里走的運用還不夠充分。二是政治敏銳性還需要進一步提高,能夠樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,在重大是非問題上做到信仰不動搖、立場不含糊、方向不偏移。但有時候在一些具體工作中還不善于從政治的高度、全局的角度、戰(zhàn)略的維度看待問題、分析問題、解決問題。

    主要是落實上級決策部署的質(zhì)效有待進一步提升,在踐行“兩個維護”、貫徹落實習(xí)近平總書記重要批示精神和黨中央決策部署上,思想是重視的、態(tài)度是堅決的,能夠做到令行禁止。但是貫徹落實工作的質(zhì)效有待進一步提升,有時候?qū)ι霞墰Q策部署的理解不透徹、不深刻,滿足于完成上級要求的規(guī)定動作,在結(jié)合xxx紀檢監(jiān)察工作實際開展精準落實、創(chuàng)造性落實上仍有差距。監(jiān)督檢查的力度還不夠大,雖然圍繞重點領(lǐng)域開展了一些專項監(jiān)督,但離黨中央重大決策部署到哪里,監(jiān)督檢查就跟進到哪里的要求仍有一定的差距。

    在工作中能夠恪盡職守、主動擔(dān)當(dāng),帶領(lǐng)紀檢監(jiān)察干部努力取得黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作新成效。但也存在一些不足:一是解放思想力度還不夠大,能夠?qū)W習(xí)新思想、新理念,但是在對標新思想審視工作,擺脫既有經(jīng)驗束縛、突破傳統(tǒng)路徑依賴上仍有不足。工作中有時候還有求穩(wěn)的心態(tài),存在怕犯錯誤,不敢突破“慣例”的想法。二是創(chuàng)新探索標準還不夠高,承擔(dān)上級紀委監(jiān)委多項創(chuàng)新試點任務(wù),也能主動以改革的思路、創(chuàng)新的辦法推動工作。但創(chuàng)新的系統(tǒng)集成還不夠完善,有時候存在小進則滿的心態(tài),在以更高標準、更嚴要求,打造有影響力的工作品牌上仍有不足。三是攻堅克難的精神還不夠足,在紀檢監(jiān)察體制改革進入深水區(qū)的背景下,對于監(jiān)督工作中一些復(fù)雜棘手的難題,缺乏“越是艱難越向前”的氣概和“狹路相逢勇者勝”的精神,攻堅克難的拼勁和闖勁不足。

    一是基層調(diào)研的實效性仍需加強,調(diào)研的形式相對單一,有時候調(diào)研蜻蜓點水,對基層的情況和問題缺少深入的了解和思考。走訪調(diào)研中,與群眾直接交流不夠多,在傾聽群眾呼聲、問計于民、問需于民上仍有不足;有的調(diào)研缺乏“做什么、怎么做”的思路,調(diào)研成果推動問題解決的效果不明顯。二是工作落實的細致性仍需加強,有些工作推進過程中還存在抓而不緊、抓而不細的現(xiàn)象,跟蹤問效不足。對基層紀(工)委提要求、下任務(wù)、壓擔(dān)子較多,對其在全面從嚴治黨中如何更好發(fā)揮作用指導(dǎo)不足,幫助解決實際困難不夠。

    我嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定及其實施細則精神,能夠始終保持如臨深淵、如履薄冰的警覺,在行使權(quán)力上慎之又慎,在自我約束上嚴之又嚴。但也存在一些不足。主要是糾治“四風(fēng)”的有效性仍需加強,對“四風(fēng)”問題的頑固性、反復(fù)性保持清醒認識和高度警覺,能夠馳而不息糾正“四風(fēng)”。但針對“四風(fēng)”問題出現(xiàn)隱形變異、轉(zhuǎn)入地下等新變化,應(yīng)對的新辦法新舉措還不夠多,在破除形式主義方面還需要下更大功夫。

    二、產(chǎn)生問題的原因剖析。

    對上述問題產(chǎn)生的原因,進行了反省和剖析,我認為主要有以下三個方面:

    一是政治站位不夠高。在政治理論學(xué)習(xí)方面,側(cè)重于學(xué)習(xí)全面從嚴治黨的相關(guān)要求,學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)全面,學(xué)習(xí)效果還不夠突出,對黨中央和上級的決策和部署,還存在認識不深、眼光不遠的問題。日常學(xué)習(xí)滿足于一般性學(xué)習(xí),帶著問題學(xué)、深入思考學(xué)做的還不夠,以知促行、知行合一仍有不足。

    二是進取精神不夠足。在紀檢監(jiān)察工作中能夠高點定位、高標要求。但由于精力有限,日常工作推進過程中的評估指導(dǎo)較為欠缺,壓力傳導(dǎo)還不到位,對紀檢監(jiān)察干部隊伍還需要更加從嚴管理。雖然在提高監(jiān)督質(zhì)效上進行了一些探索,但思考還不夠深入、不夠系統(tǒng),在如何一體推進“不敢腐”“不能腐”“不想腐”,深層次實現(xiàn)標本兼治等方面措施還不夠多。

    三是黨性錘煉不夠?qū)崱9ぷ髦新爡R報多了,深入基層開展實地調(diào)查研究不夠深入,沒有能夠真正站在群眾的立場,想群眾所想、急群眾所急。在思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上凝聚群眾、行動上服務(wù)群眾方面還需要進一步提高。在自我要求上,能夠時刻緊繃紀律紅線、法律底線,但是隨著生活水平的提高,在艱苦奮斗上有所淡化。

    三、整改方向和舉措。

    我將以本次民主生活會為契機,針對查擺出的問題,認真反思,全力整改,主要采取以下三個方面的舉措:

    一是堅定理想信念,恪守忠誠品格。認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,強化系統(tǒng)學(xué)習(xí)、常態(tài)學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí),真正學(xué)出覺悟、學(xué)出信仰、學(xué)出擔(dān)當(dāng),不斷提高理論思維、戰(zhàn)略思維和精準落實水平。恪守忠誠品格,堅持以馬克思主義政治觀對照自己、改造自己、提高自己,做到心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒,增強政治定力、紀律定力、道德定力、抵腐定力。提高政治站位,把“兩個維護”的要求落實到紀律建設(shè)、監(jiān)督執(zhí)紀、政治巡察、責(zé)任追究各個環(huán)節(jié)。

    二是堅守為民宗旨,維護群眾利益。始終把人民群眾放在心中最高位置,大興調(diào)查研究之風(fēng),發(fā)揚求真務(wù)實、真抓實干的優(yōu)良作風(fēng),真正把功夫下到察實情、出實招、辦實事、求實效上。持續(xù)整治群眾身邊的腐敗問題和不正之風(fēng),開展民生領(lǐng)域?qū)m椪危劢谷罕娡袋c難點焦點加強監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)和監(jiān)督調(diào)查處置,圍繞教育醫(yī)療、農(nóng)村“三資”管理、環(huán)境保護等重點領(lǐng)域,嚴肅查處損害群眾利益的違紀違法行為,以正風(fēng)肅紀反腐的實際行動維護群眾利益。充分運用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和信息化手段,暢通群眾反映情況、開展監(jiān)督的渠道,調(diào)動廣大群眾參與黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的積極性。

    三是深入解放思想,提升工作質(zhì)效。自覺行動,當(dāng)好解放思想的實踐者,針對紀檢監(jiān)察工作中的薄弱環(huán)節(jié),主動探索、創(chuàng)新機制,推動紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展。嚴明政治紀律和政治規(guī)矩,強化對中央、省、市、區(qū)委決策部署貫徹落實情況的監(jiān)督檢查,確保令行禁止、政令暢通。強化日常監(jiān)督、長期監(jiān)督,深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”,更大力度推進標本兼治。集中整治形式主義,嚴肅查處空泛表態(tài)、應(yīng)景造勢、敷衍塞責(zé)、出工不出力等問題,將作風(fēng)建設(shè)“金色名片”越擦越亮。按照政治過硬、本領(lǐng)高強要求,從嚴從實加強紀檢監(jiān)察隊伍建設(shè),自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督和其他各方面監(jiān)督,堅決防止“燈下黑”,用鐵的紀律鍛造紀檢監(jiān)察隊伍,為新時代xxx區(qū)高質(zhì)量發(fā)展、跨越式發(fā)展提供堅強保障。

    縣就創(chuàng)中心書記民主生活會對照檢查材料(熱門16篇)篇十四

    今年以來,本人在鄉(xiāng)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,認真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大、十七屆三中、四中全會精神,圍繞分工,努力開展工作,較好地完成了各項工作任務(wù)。

    一、學(xué)習(xí)情況。

    本人深知新時期黨對領(lǐng)導(dǎo)干部各種素質(zhì)的高要求,努力養(yǎng)成勤學(xué)習(xí)、多思考的良好習(xí)慣,通過理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)提升自身的政治覺悟和工作水平,提高理解、掌握、執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策的能力及為人民服務(wù)的本領(lǐng)。在理論學(xué)習(xí)上,本人堅持閱讀經(jīng)典,學(xué)習(xí)黨在各個時期的理論成果,增強理論修養(yǎng);通過書本、報刊、電視、網(wǎng)絡(luò)等自覺學(xué)習(xí)黨和國家的大政方針和各種會議精神,確保本職工作正確的政治方向;注意理論聯(lián)系實際,將理論具體化、形象化,通過實踐學(xué)習(xí)透、掌握好理論知識的實質(zhì)。在業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)上,古語云:“工欲善其事,必先利器”,為了更好地做好分管的各項工作,本人在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上定計劃、定目標,利用業(yè)余時間和培訓(xùn),豐富自己在教育、衛(wèi)生、保險、管理等方面的專業(yè)知識,以更好地開展工作。

    二、履行職責(zé)情況。

    驗,做到具體性與普遍性相結(jié)合,靈活性和原則性相統(tǒng)一。一年來,本人在鄉(xiāng)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)、全體干部職工的配合以及全鄉(xiāng)群眾的支持下,按時保質(zhì)保量完成分管的新型農(nóng)村合作醫(yī)療、教育、衛(wèi)生、改廁各項工作,及時傳達中央、上級在以上領(lǐng)域的重要精神,落實相關(guān)的政策措施,保證新型農(nóng)村合作醫(yī)療各個環(huán)節(jié)、各個階段工作的正常進行,確保全鄉(xiāng)新農(nóng)合制度良性運行、群眾得到實惠;嚴格落實教育領(lǐng)域的各項具體政策,按要求重點抓好抓實學(xué)校安全工作;圍繞“三創(chuàng)一辦”工作,采取各種措施推進全鄉(xiāng)創(chuàng)衛(wèi)行動,做好醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)監(jiān)督檢查工作;完成農(nóng)村改廁200座,有力改善人民群眾的生活衛(wèi)生條件。本人堅持密切聯(lián)系群眾,熱心接待群眾來訪,通過入戶調(diào)查研究,主動了解人民群眾的所思所想所需,做好群眾的傳聲筒,在為群眾排憂解難上想辦法、找資源、做工作,同時,積極努力做好鄉(xiāng)黨委、政府分配的其他工作,將黨和國家的惠民政策給予群眾的利益實實在在地送到群眾手上。

    三、廉潔自律情況。

    總的來說,本人在工作上能保持良好的工作作風(fēng),堅持民主集中制,遵守各項議事規(guī)則,注意發(fā)揚民主;努力維護班子的團結(jié)與統(tǒng)一,在班子中能做到識大體顧大局,關(guān)心同志、尊重同志,嚴以律己,寬以待人。在廉潔從政上,保持堅強的黨性原則。在處理問題上,做到原則面前不讓步,不含糊,是非分明,立場堅定。深入領(lǐng)悟黨的十七屆四中全會,中紀委五次全會精神,嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。遵守《廉政準則》,落實“五個不許、四糾正”的規(guī)定,管好自己的親屬和身邊的工作人員,做到自重、自省、自警、自勵,積極在廉政方面嚴格要求自己、做出表率。

    四、存在的不足及整改措施。

    一是學(xué)習(xí)不夠深入。平時,雖然能夠及時認真地學(xué)習(xí)有關(guān)理論知識,

    但不夠系統(tǒng),缺乏全面、深入的研究。同時,在學(xué)習(xí)的自覺性方面還存在一些不足,以后的工作中還需認真加以克服和改進。二是領(lǐng)導(dǎo)水平和對外協(xié)調(diào)能力還需進一步加強。三是工作作風(fēng)不夠扎實。認真、頂真、較真的精神欠缺,求實、踏實、唯實的精神不夠,工作的實效性有待加強。

    針對以上缺點和不足,我將立即采取行動,予以改正。一是繼續(xù)保持每天學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣,多與理論水平高的同事進行交流探討,尋找理論學(xué)習(xí)的突破點,做到系統(tǒng)全面深入地掌握黨的各種理論和大政方針。二是加強與分管部門干部職工的交心談心,充分了解自己在領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)上存在的不足,向做得好的同志請教學(xué)習(xí),向書本學(xué)習(xí),努力提升自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和協(xié)調(diào)能力。三是深入實際、深入基層、深入群眾,加強調(diào)查研究,增強實干精神,嚴肅、細致地對待每一項工作。懇請同志們對我的改進情況進行督促。

    通過本次民主生活會,本人反省自查了自己的缺點和不足,當(dāng)然,我身上存在的問題不僅僅是以上總結(jié)的這幾方面,還有很多沒有發(fā)現(xiàn)的缺點,需要在與同志們的進一步交流中發(fā)現(xiàn)和改進。總之,在今后的工作中,我將以更飽滿的精神、更積極的態(tài)度、更務(wù)實的作風(fēng)為全鄉(xiāng)的發(fā)展做出應(yīng)盡的努力。

    縣就創(chuàng)中心書記民主生活會對照檢查材料(熱門16篇)篇十五

    按照市紀委機關(guān)、市委組織部《關(guān)于認真開好202*年度縣以上黨和國家機關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》要求,近期,我認真學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記2018年12月26日在中央政治局民主生活會上重要講話精神,緊緊圍繞這次民主生活會確定的主題,緊密聯(lián)系思想工作實際,通過開展談心談話,深入基層征求意見等,深入查找了自身在“思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、為民情懷”四個方面存在的突出問題,并認真開展黨性分析,深入剖析問題根源,制定了整改措施和努力方向,現(xiàn)將對照檢查情況報告如下:

    (一)在思想政治方面。一是對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想等創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)領(lǐng)會不深刻。今年以來,雖然能夠按照各級部署要求認真學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,進一步增強了“四個意識”、堅定了“四個自信”、堅決做到了“兩個維護”,但在強化創(chuàng)新理論武裝,融會貫通、學(xué)以致用,指導(dǎo)實踐、推動工作上還缺乏深度、廣度和力度,存在一開始緊鑼密鼓,后來逐漸松懈,碎片式學(xué)習(xí)、選擇性讀原著的問題,對創(chuàng)新理論、新戰(zhàn)略、新使命、新要求領(lǐng)悟不夠。二是用政治理論指導(dǎo)工作實踐不夠。雖然能夠積極參加集中學(xué)習(xí),但個人自學(xué)抓得還不夠緊,結(jié)合個人思想實際、結(jié)合紀檢監(jiān)察工作學(xué)習(xí)不夠,存在學(xué)用脫節(jié)、為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)現(xiàn)象,將學(xué)習(xí)研討成果轉(zhuǎn)化為決策,推動解決突出問題、加快發(fā)展還不夠到位,尤其在深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、推動鄉(xiāng)村振興等重大戰(zhàn)略上學(xué)研不夠深入,在自覺運用習(xí)近平總書記視察**重要講話精神武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動紀檢監(jiān)察工作等方面還有差距,沒有很好地發(fā)揮理論對實踐的指導(dǎo)作用,沒能更好地通過理論武裝來堅定理想信念、加強黨性修養(yǎng)、提高工作能力和水平。三是在堅決做到“兩個維護”上還存在不足。政治理論學(xué)習(xí)抓得不緊,對改革開放中我們黨面臨“四大危險”四大考驗”等問題研究不多、重視不夠,對一些社會上的政治傳謠和有損于黨的形象和聲譽的言論和行為,雖然自己從來不信謠不傳謠,但卻很少旗幟鮮明、理直氣壯地去制止和抵制,缺乏做堅決斗爭的堅定性和自覺性。

    (二)在精神狀態(tài)方面。一是缺乏干事創(chuàng)業(yè)激情。與剛從事紀檢監(jiān)察工作時相比,無論是在工作激情和工作干勁上都日漸衰退,尤其在面臨全面從嚴治黨新形勢、新任務(wù)、新要求時,因循守舊、墨守陳規(guī),缺少迎難而上、沖鋒在前的“闖勁”,缺乏攻堅克難、擔(dān)當(dāng)作為的魄力,思路不夠開闊,舉措不夠創(chuàng)新,缺少叫得響過得硬的創(chuàng)新精品工作。二是缺乏拼搏進取精神。習(xí)慣“按部就班”,等文件等批示,上級有要求、有規(guī)定就做,沒要求、沒規(guī)定就不想或不敢做。由于日常事務(wù)多、工作任務(wù)重,性格又比較急,有時存在浮躁、急躁現(xiàn)象,缺乏“釘釘子”精華神和“滴水穿石”的韌勁。。

    (三)在工作作風(fēng)方面。一是深入街道紀工委調(diào)研指導(dǎo)不夠。平時工作中與班子成員溝通較多,在與普通干部面對面交流上做得不夠,深入基層、深入群眾仍沒有完全做到位。日常工作中對街道紀工委工作的指導(dǎo)力度還不夠。二是存在當(dāng)“甩手掌柜”現(xiàn)象。在工作任務(wù)重、壓力大、時間緊的情況下,調(diào)度部署工作片面強調(diào)要達到的效果,而對工作中遇到的困難估計不足。如在今年開展的“信訪案件百日攻堅”活動中,各常委都分包了信訪案件,自己卻以日常事務(wù)多為借口當(dāng)起了“甩手掌柜”,每周催進度不說,反而對工作推進較慢的紀檢監(jiān)察室批評、督促較多,鼓勵、表揚較少,工作作風(fēng)上有官僚主義不良傾向,容易挫傷同志們積極性,也體現(xiàn)不出組織的關(guān)懷。三是抓作風(fēng)建設(shè)韌勁不夠。今年以來,我們采取多種方式嚴肅查糾“四風(fēng)”問題,查處了一批頂風(fēng)違規(guī)違紀人員,并實名通報曝光,形成有力震懾,成效明顯。但從近期查處通報的違反八項規(guī)定精神的案件看,仍然存在公車私用、私車公養(yǎng)、違規(guī)發(fā)放津貼補貼等問題,而我們對隱藏變異問題發(fā)現(xiàn)的方法不多,研究查處缺乏力度,在今后的工作還需要繼續(xù)抓常、抓細、抓長。

    (四)在為民情懷方面。一是缺乏“一枝一葉總關(guān)情”的為民情懷。日常工作中對宗旨意識、群眾觀點說的多、落在實行動少,缺少密切聯(lián)系群眾、和群眾打成一片的自覺性,在包幫貧困戶工作中,真正到群眾家里訪貧問苦,實打?qū)崕椭鉀Q脫貧困難少,對群眾生活疾苦體察不能細微。排憂解難方面沒有做得真情實意。二是查辦案件存在“好人主義”思想。沒有把執(zhí)紀為民、服務(wù)群眾作為紀檢監(jiān)察工作的出發(fā)點和落腳點,在切實解決服務(wù)群眾“最后一公里”問題上還存在差距,有時擔(dān)心案子查多了會影響市委形象,怕得罪人、丟選票,導(dǎo)致查辦案件缺乏力度,自辦案件少,保護有余、懲戒不足。三是貫徹新發(fā)展理念有偏差。圍繞“高質(zhì)量發(fā)展”開展監(jiān)督執(zhí)紀監(jiān)察思路不寬、辦法不活,查辦阻礙經(jīng)濟發(fā)展、破壞營商環(huán)境、影響企業(yè)發(fā)展的案件不多,警示震懾作用不大:圍繞“放管服”開展監(jiān)督檢查局限于常規(guī)性明察暗訪和一般性作風(fēng)紀律監(jiān)督檢查,對查處的行政不作為、亂作為、慢作為行為涉及到的部門單位和當(dāng)事人,“軟問責(zé)”多、“硬問責(zé)”少,責(zé)任追究還存在不到位不徹底的問題。

    上述存在的問題,究其根源,既有思想觀念上的,也有工作。

    萬式萬法上的,經(jīng)過分析歸納,主要還是主觀努力方面有差距。

    一是政治理論學(xué)習(xí)不深入扎實。總認為自己從事多年政工工作,有一定的政治理論基礎(chǔ),存有自滿情緒,自身對加強政治理論和中央的相關(guān)政策等方面放松了學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)意識淡薄了,學(xué)習(xí)沒有成為政治任務(wù)、精神追求和生活方式,沒有完全學(xué)懂弄通習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,尚未時刻做到“不忘初心、牢記使命”。

    二是政治敏銳性不強。政治站位還不夠高,對政治生態(tài)建設(shè)的重要性、長期性、艱巨性認識不足,對黨中央和.上級的新戰(zhàn)略、新部署,還存在站位不高、眼光不遠、視野不寬的問題,在如何將紀檢監(jiān)察工作服務(wù)全市發(fā)展大局研究不深入不透徹,考慮問題不能經(jīng)常自覺地站在政治高度思考,大局意識還需要不斷強化。

    三是黨性修養(yǎng)亟待加強。對照黨章黨規(guī)黨紀,在黨性修養(yǎng)上,與黨中央對新時期紀檢監(jiān)察干部的要求還有一定的差距。究其原因,覺得自己在“吃老本”,在黨性修養(yǎng)上逐漸產(chǎn)生了惰性,無形中降低了學(xué)習(xí)標準,降低了自我教育、自我約束、自我監(jiān)督、自我完善的力度。說到底,還是自身黨性修養(yǎng)不夠牢固。黨性修養(yǎng)沒有終點,永遠都在進行中,是一輩子的進修課,只有不斷完善、不斷提升、不斷加強世界觀、人生觀、價值觀的改造,才能永葆共產(chǎn)黨人的政治品質(zhì)和政治本色。

    四是責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識不強。近幾年來,隨著工作環(huán)境和職務(wù)的變化,在干事創(chuàng)業(yè)中遇到各種困難和問題,有時有畏難情緒,放松了對工作作風(fēng)的執(zhí)行標準,有時滿足于完成任務(wù),對產(chǎn)生腐敗問題的土壤機制缺乏深入研究。對一些黨員干部的錯誤行為沒有做到紅臉出汗,問責(zé)力度不夠,在干部處理上失之于寬、失之于軟,履職盡責(zé)不夠,壓力傳導(dǎo)不強。

    一是強化理論學(xué)習(xí),提高政治素養(yǎng)。切實增強學(xué)習(xí)意識,每天拿出固定時間,深入學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平總書記系列重要講話和考察xx重要指示批示精神以及中央部署要求,認真做到真讀、真學(xué)、真懂,牢記根本宗旨,提高政治素養(yǎng)、政治覺悟、政治敏銳性,堅定政治立場,提高政治執(zhí)行力,堅持立黨為公,執(zhí)政為民,保持昂揚奮發(fā)精神,用習(xí)近平總書記系列重要講話和考察xx重要指示批示精神武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動紀檢監(jiān)察各項工作,真正做到用心想事,用心謀事,用心干事。

    二是嚴守紀律規(guī)矩,踐行“兩個維護”。深入學(xué)習(xí)新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》,與學(xué)習(xí)貫徹黨章黨規(guī)黨紀結(jié)合起來,反復(fù)對照、熟練掌握、準確運用,真正做到學(xué)深悟透、融會貫通、內(nèi)化于心、外化于行。始終堅守"黨的忠誠衛(wèi)士”和廉潔從政的底線,做到思想上、言行上與黨組織保持高度一致,嚴格遵守黨的政治紀律、政治規(guī)矩和組織紀律方面有關(guān)規(guī)定,尤其是在徹底清除xx劣影響的過程中,要切實把自己擺進去,把工作擺進去,把職責(zé)擺進去,把思想擺進去,以實際行動堅決維護習(xí)近平總書記的核心地位,堅決維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。

    四是加強監(jiān)督執(zhí)紀監(jiān)察,堅決維護群眾利益。聚焦主責(zé)主業(yè),強化監(jiān)督執(zhí)紀監(jiān)察,把運用“四種形態(tài)”貫穿審查調(diào)查全過程。加大對全體黨員干部和行使公權(quán)力的公職人員的廉政教育,尤其加強新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《監(jiān)察法》等黨紀法規(guī)的宣傳學(xué)習(xí),通過組織開展德廉知識測試等形式,促使鐵的紀律真正轉(zhuǎn)化為黨員干部的日常習(xí)慣和自覺遵循。持之以恒落實中央八項規(guī)定精神,強化執(zhí)紀監(jiān)督,嚴格正風(fēng)肅紀,從嚴糾治“四風(fēng)”。繼續(xù)開展民生和扶貧領(lǐng)域腐敗專項治理,嚴厲整治以形式主義、官僚主義對待脫貧攻堅、搞數(shù)字脫貧等問題,嚴肅查處發(fā)生在民生資金、“三資”管理、征地拆遷等領(lǐng)域的貪污挪用、截留私分、虛報冒領(lǐng)、雁過拔毛,搶占掠奪行為,堅決治理基層干部吃拿卡要、盤剝克扣、優(yōu)親厚友等“微腐敗”。深入推進掃黑除惡深入推進掃黑除惡專項斗爭,對照上級部署要求,進一步研究細化推動掃黑除惡工作的具體化措施,加強工作督導(dǎo)調(diào)度,通過傳導(dǎo)壓力、壓實責(zé)任,確保取得實實在在、高質(zhì)高效的工作成果。

    縣就創(chuàng)中心書記民主生活會對照檢查材料(熱門16篇)篇十六

    ?根據(jù)區(qū)委關(guān)于印發(fā)《巡察整改專題民主生活會實施辦法》的部署和安排,為切實履行xx鎮(zhèn)黨委整改主體責(zé)任,鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子認真對照區(qū)委第三巡察組通報的巡察情況反饋意見,通過深化學(xué)習(xí)研討、認領(lǐng)問題清單、開展談心談話、抓好整改落實等環(huán)節(jié),形成對照檢查材料如下:

    (一)黨委、紀委落實“兩個責(zé)任”有差距。

    一是黨委主體責(zé)任意識淡化。鎮(zhèn)黨委沒有把黨風(fēng)廉政建設(shè)擺到重要的議事日程,主體責(zé)任的落實主要停留在會議和文件上,抓得不具體、不深入。部署黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作以發(fā)文代替;黨委對黨員干部思想教育有缺失,對傾向性問題抓早抓小防范不力。

    二是紀委監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)不力。鎮(zhèn)紀委書記沒有聚焦主業(yè)主責(zé),除了主管紀檢工作之外,還分管經(jīng)濟管理、村級財務(wù)、審計、住建、環(huán)保、便民惠民服務(wù)中心、公共資源交易站等大量工作,主要精力沒有放在監(jiān)督執(zhí)紀工作上;鎮(zhèn)紀委共有5人,但兼職的多、專業(yè)能力不強的問題比較突出。

    (二)執(zhí)行“八項規(guī)定”精神不嚴格。

    一是存在違規(guī)發(fā)放津補貼現(xiàn)象。2014年至2017年,鎮(zhèn)政府存在部分發(fā)放的津補貼依據(jù)不足。

    二是公務(wù)接待超標。2016年6月前,費用控制不嚴,支出隨意性大,尤其是八項規(guī)定執(zhí)行后,仍列支煙酒等費用。

    三是落實“私車公養(yǎng)”查糾工作不力。巡查前,鎮(zhèn)黨政辦還未按要求及時建立公務(wù)加油卡使用臺賬,對公務(wù)加油卡監(jiān)管不到位。

    (三)違反財經(jīng)紀律問題較為突出。

    一是現(xiàn)金管理松散。2014、2015兩年現(xiàn)金支出金額較大。在通道五化拆遷款和苗木款支付上都存在現(xiàn)金支付的現(xiàn)象。

    二是“白條”入賬。2013年至2016年5月,鎮(zhèn)政府食堂及工作餐存在以“白條”作為記賬憑證的現(xiàn)象;村賬鎮(zhèn)管流于形式,鎮(zhèn)經(jīng)管站對村不符合財務(wù)制度和開支范圍的支出審核不細、把關(guān)不嚴。

    三是執(zhí)行政府統(tǒng)一采購規(guī)定不嚴。2013年至2016年,存在大量未經(jīng)政府統(tǒng)一采購流程,購買辦公用品的現(xiàn)象。

    (四)工程管理方面存在的問題。

    一是部分項目工程量未完成計劃規(guī)定標準,存在工程量不足的問題。幸福村村莊整治工程、村莊整治人行道工程及幸福村十組老年活動工程等存在工程結(jié)算與實際工程量不符現(xiàn)象。

    二是存在工程項目“化大為小”規(guī)避招投標問題。部分項目建設(shè)人為拆分成兩個標段,規(guī)避公開招投標程序。

    (五)推進重大重點項目進度緩慢。

    少數(shù)重大重點項目至今未開工,部分項目未按時間節(jié)點完成。

    (六)黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)未公開的問題。

    各村委會近年來未及時向村民公開黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)狀況,接受村民監(jiān)督。

    (七)黨建工作不夠重視,黨的建設(shè)弱化。

    一是“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育開展不實。鎮(zhèn)各黨支部存在未按照四個專題要求進行研究部署、學(xué)習(xí)討論,并無圖片、會議記錄等佐證材料現(xiàn)象。

    二是黨的組織生活制度執(zhí)行不力。鎮(zhèn)各黨支部落實“三會一課”制度不到位,存在“三會一課”記錄本記錄不齊全、保管不善的情況。存在黨員未按月主動交納黨費,未及時將交納的黨費數(shù)額記錄于黨費證中的情況。

    (八)黨員干部作風(fēng)問題較多。

    鎮(zhèn)機關(guān)一些干部組織紀律渙散。上班期間,部分站所未開門,敲門無人應(yīng)答,也未張貼外出告示;部分窗口工作人員缺崗。一些基層干部服務(wù)意識淡薄。村民反映村干部的問題比較多,有的村干部私心重,不關(guān)心群眾生產(chǎn)生活,群眾意見很大。還有個別村干部帶頭違紀違法,利用職權(quán)違章加層建房,侵占村民利益;一些基層黨員法紀意識淡薄,存在賭博盜竊情況。

    1、宗旨意識不夠牢固。一是堅持群眾立場不夠。以民為本、執(zhí)政為民的理念和全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識不夠牢固,服務(wù)群眾方法單一,往往過多地考慮官方立場和上級領(lǐng)導(dǎo)意圖,缺乏為群眾利益敢于擔(dān)當(dāng)和主動作為的責(zé)任意識。二是緊密聯(lián)系群眾不夠。密切聯(lián)系群眾的觀念有所淡化,對群眾的需求了解掌握不深、不透、不全,為群眾服務(wù)的熱情不高、效率不快、效果不佳。三是服務(wù)群眾的能力不強。面對改革發(fā)展穩(wěn)定中遇到的復(fù)雜局面和深層次矛盾,缺乏破解難題的主動作為和有效方法,沒有很好地堅持深入群眾,問計于民,從群眾中汲取智慧,尋求破解之策。

    2、黨性修養(yǎng)不夠純潔。一是堅持黨性原則有差距。存在好人主義思想,過于依賴干部的自覺性,在堅持黨性原則,勇于與一切不良傾向作斗爭上態(tài)度還不夠堅決。二是作風(fēng)錘煉有差距。艱苦奮斗精神有所退化,對八項規(guī)定精神執(zhí)行不嚴,產(chǎn)生了從眾心理,有時出現(xiàn)講面子、講排場的現(xiàn)象。三是擔(dān)當(dāng)精神存在不足。部分黨員干部在重大重點項目推進中,存在畏難情緒,缺乏奮力拼搏、主動擔(dān)當(dāng)精神。

    3、政治紀律不夠嚴格。一是教育引導(dǎo)不夠。在對黨員干部嚴明責(zé)任、嚴肅紀律、嚴格管理上有所放松,對切實維護黨委的權(quán)威、執(zhí)行中不搞變通、不打擦邊球的教育引導(dǎo)不夠。二是嚴格管理不夠。對影響到一些單位和群眾眼前利益的事情,往往容易產(chǎn)生偏重照顧群眾情緒,維護隊伍穩(wěn)定的考慮,在個別問題的處理上態(tài)度還不夠堅決。三是監(jiān)督檢查不夠。對機關(guān)、站所和各村遵守政治紀律的情況,口頭強調(diào)的比較多,監(jiān)督檢查還不夠經(jīng)常,力度也不夠大。

    (一)黨委、紀委切實抓好“兩個責(zé)任”

    1、強化黨委主體責(zé)任意識。鎮(zhèn)黨委主要負責(zé)人每年至少主持召開兩次黨風(fēng)廉政建設(shè)工作專題會議,研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,按照黨委領(lǐng)導(dǎo)分工,對鎮(zhèn)黨委班子成員實行黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任分工,并以黨委文件印發(fā)。每年年初,鎮(zhèn)黨委主要負責(zé)人與各村(居)委會、鎮(zhèn)屬各單位等主體責(zé)任對象簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任書,形成主體責(zé)任清單。

    2、強化紀委監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)力度。對鎮(zhèn)紀委書記分工作出調(diào)整,落實紀委書記“三轉(zhuǎn)”要求,聚焦主業(yè),保證70%以上的精力用于紀檢監(jiān)察工作。由鎮(zhèn)紀委與區(qū)紀委匯報、溝通,選派鎮(zhèn)紀委人員到上級紀檢機關(guān)跟班學(xué)習(xí),提高專業(yè)能力,采取請進來、走出去的方式加強紀委人員業(yè)務(wù)培訓(xùn),切實提高監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)的能力和水平。

    (二)嚴格執(zhí)行“八項規(guī)定”精神。

    1、杜絕違規(guī)發(fā)放津補貼。對鎮(zhèn)政府違規(guī)發(fā)放津補貼現(xiàn)象,要舉一反三、認真整改,該退還的退還,該追究的追究,切實杜絕發(fā)放一切違規(guī)津補貼。

    2、嚴格公務(wù)接待標準。將鎮(zhèn)政府“三公”經(jīng)費納入預(yù)算管理,不得突破預(yù)算額度,鎮(zhèn)財務(wù)部門至少每季度向鎮(zhèn)黨委報告一次“三公”經(jīng)費執(zhí)行情況。嚴格執(zhí)行《南昌市黨政機關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理實施辦法》,完善公務(wù)接待管理制度和標準,杜絕八項規(guī)定執(zhí)行后,仍列支煙酒等費用的情況,確保“三公”經(jīng)費只減不增,下降幅度達到上級有關(guān)部門規(guī)定。

    3、嚴查“私車公養(yǎng)”行為。對公務(wù)加油卡的日常使用建立臺賬,杜絕車輪上的腐敗。

    (三)嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律。

    1、杜絕“白條”入賬。由鎮(zhèn)黨政辦公室負責(zé)制定食堂管理制度、食堂財務(wù)管理制度,開設(shè)專用賬戶,規(guī)范報帳審核,不得使用“白條”入賬。

    2、嚴格執(zhí)行政府采購流程。按照相關(guān)程序,由鎮(zhèn)黨政辦負責(zé)按“政府統(tǒng)一采購規(guī)定”安排采購事宜。

    3、強化村級財務(wù)管理。鎮(zhèn)政府主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭,分管領(lǐng)導(dǎo)具體負責(zé),嚴格落實村帳鎮(zhèn)管制度,嚴格審核把關(guān),加強村級財務(wù)監(jiān)督。

    (四)強化對工程的管理監(jiān)督。

    1、加強對項目規(guī)范化管理。對政府投資項目的各個環(huán)節(jié)進行切實有效的監(jiān)督,從黨風(fēng)廉政建設(shè)的高度治理工程建設(shè)領(lǐng)域中的腐敗問題,督促相關(guān)部門建立和完善相關(guān)的管理制度,變事后查處為事前監(jiān)督,努力避免“項目搞上去、干部倒下來”等現(xiàn)象的發(fā)生,促進政府投資項目科學(xué)化、規(guī)范化運行。

    2、嚴格工程招投標管理。采取切實有效措施予以治理,嚴查背后存在的腐敗問題,對有關(guān)監(jiān)管部門失職行為嚴肅追究責(zé)任。今后所有工程建設(shè),嚴格按照《招投標法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    (五)大力推進重大重點項目建設(shè)。

    全鎮(zhèn)上下要樹立“項目至上”的理念,始終把項目放在心上、抓在手上,圍繞項目建設(shè)提速提效,持續(xù)攻堅,掀起項目建設(shè)新高潮;要精心組織、科學(xué)調(diào)度、加快建設(shè),進一步樹立服務(wù)意識,主動上門、跟蹤服務(wù),形成加快推進項目建設(shè)的強大合力,確保項目早竣工、早投產(chǎn)、早見效。

    (六)嚴格執(zhí)行“三務(wù)”公開。

    鎮(zhèn)、村兩級黨組織要制定合理規(guī)范的權(quán)力運行制約、監(jiān)督和問責(zé)機制,權(quán)力運行要公開透明,要全面推進村務(wù)公開、財務(wù)公開和黨務(wù)公開,重點公開國家惠農(nóng)政策、新農(nóng)村建設(shè)以及扶貧攻堅等民生項目的各項資金及其使用情況,確保權(quán)力在陽光下運行。

    (七)進一步強化黨建工作。

    1、扎實開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。對“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中存在的問題進行通報,督促各黨支部補齊四個專題學(xué)習(xí)討論的記錄和臺賬,并做好相關(guān)資料的保管和留存。

    2、嚴格執(zhí)行黨的組織生活制度。對各黨支部執(zhí)行“三會一課”制度、自覺主動按時交納黨費等情況進行查漏補缺,以問題清單的形式督促各黨支部逐條進行整改,該完善的及時完善,該重新召開的重新召開,該糾正的立即糾正。并建立xx鎮(zhèn)黨建工作例會制度,定期檢查,夯實黨建工作基礎(chǔ)。

    (八)加強黨員干部作風(fēng)建設(shè)。

    1、機關(guān)干部帶頭遵守組織紀律。由鎮(zhèn)紀委牽頭對擅自缺崗、遲到、早退和曠工的按有關(guān)規(guī)定進行問責(zé)。制定整改措施,做到經(jīng)常抓、抓經(jīng)常,并及時通報和問責(zé),切實解決黨員干部作風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題。

    2、加強基層干部服務(wù)意識。深入開展基層黨風(fēng)廉政建設(shè)中突出問題專項整治,嚴查基層干部在征地拆遷、民生資金管理、工程建設(shè)中存在的違紀違法行為,以及在為群眾服務(wù)中存在的索拿卡要、辦事不公等問題,鎮(zhèn)主要負責(zé)人要切實履行作風(fēng)建設(shè)的責(zé)任,抓好班子、管好隊伍。

    3、強化基層黨員法紀意識。由鎮(zhèn)紀委牽頭,聯(lián)合組織、宣傳部門在村級黨員中開展法制宣傳和警示教育活動。

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