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    師徒結對師傅教學心得體會大全(15篇)

    時間:2025-06-19 作者:碧墨

    心得體會是我們在學習和工作生活中的一種重要經驗總結的方式,它能夠幫助我們更好地了解自己的成長和進步。總結心得體會可以讓我們從自身經歷中獲取更多的經驗教訓,提高自己的能力和素質,我想我們應該積極總結自己的心得體會了吧。看看他人的心得體會,或許會給我們帶來一些靈感和啟發。

    師徒結對師傅教學心得體會大全(15篇)篇一

    在這一年里,我在努力踐行著做為師傅所應盡的責任。曹淳老師非常好學,在教學中肯鉆研,肯動腦,上進心很強,一個問題非把它“吃透”為止,這種鉆研精神都令我感到佩服,所以在幫助她的同時,我也在她身上學到了很多東西,也讓我有了一定的提升。

    作為一名新教師,曹老師深愛自己從事的教育事業,在教學上,能認真對待每一項教學工作,認真學習,深入研究教法,經常翻閱各種優秀教案及參考資料,關注教育網站,及時了解教育教學動態,認真開展好日常工作。抓住每一次學習的機會讓自己得到及時的充電。平時很虛心地向同學科教師請教教學中的問題。曹老師是位聰穎、充滿睿智的老師,教學經驗不夠豐富的她,經常要求主動聽課,虛心學習,勤學勤問,在我的悉心指導下,加上她的努力,進步很快,已經能較好的掌握小學課堂教學的一些教學常規做法,在學校組織安排的青年教師匯報課時,曹老師態度積極,虛心請教,征求意見,通過這些活動,使其得到了較好的鍛煉。她的努力也換來了學生的愛戴,家長的肯定,贏得了眾多老師的好評。

    曹老師是位悟性十足的老師,有自己的思考,自己的見解。在平時,曹老師堅持“每課必備”的原則,按照教學計劃認真備好每一節課,不但備教材備教法,而且學生,能夠根據教學內容結合學生的實際情況設計好相應的教學過程及方法。針對本班的不同情況擬定不同的教學目標及方法,做到“有備而來”。課后能對自己的教學反思小結。課外注意收集素材及知識要點。我與曹老師之間經常的進行溝通與交流,不僅增進友誼,同時還加強了合作,互談體會,在教學上,為了指導好她的教學,我也在課外研究教材,經常擠出時間和她一起探討教學中的疑惑,對于她在教學上還認識不深的問題,我給予耐心的講解、分析。同時也征求她的看法和意見,共同提高,就這樣,我們的`這種活動方式得到了認可,也達到了很好的效果。青年教師有充沛的精力,有好學的熱情,有豐富的知識,有創新的能力。而我作為師傅應該樂意把自己的一切毫無保留地傳授給徒弟。因此,我們的師徒結對結出累累碩果,我們的青年教師快速成長,更上一層樓。師傅在幫帶徒弟的過程中也不斷完善自己,取人之長,補己之短。我也十分感謝學校領導給我們提供這樣一個極好的學習機會,在聽課、學習過程中,我也收益匪淺,使我在教育教學中更加游刃有余。

    “師徒結對”的活動讓我自身也進步不少,在這一年里,我基本做到帶著精心的設計走進課堂。因為徒弟要去聽課,總是怕丟了師傅的面子,另外也是為去聽曹老師的課能說出更多有針對性的意見。而且我這個徒弟很厲害,我隨時都有被她拿下的可能,我們的成績經常只相差零點幾分,所以我從不敢怠慢,一致不停的去努力去拼搏。

    “師徒結對”也讓我意識到自身的諸多不足。“學然后知不足,教然后知困”,其實在師傅這“名”與“實”之間還是存在較大差距的,但既然接受重任,就只能努力縮小差距了。在提高徒弟業務水平的同時,也努力充實自己,我覺得工作有所成效是一種幸福,是一份榮耀,我會努力去追尋它。

    師徒結對師傅教學心得體會大全(15篇)篇二

    各位尊敬的領導,親愛的兄弟姐妹們:

    大家好!首先,我想對在坐的每一位徒弟說一句:我很羨慕你們!在你們踏入社會剛剛起步的時候,就有人在注視著你們,關心著你們,攙扶著你們,你們是幸運的。

    曾經,我是一個什么也不懂的小姑娘,剛走上講臺時,時常有困惑的時候,有時甚至會感到束手無策,幸而身邊有很多的熱情的老師們,給了我無私的幫助和關懷。

    在工作的13年中,我遇到了很多好老師、好領導、好學生,為此,自己也常懷感激的心情去努力工作。長江后浪推前浪,如今我也成了所謂的師傅。實際上自己也有許多地方也需要和在座的各位共同探討、共同學習。師徒結對只是一種形式,它內在的的意義在與合作之上的攜手前進,同生共長,我們將欣喜與這種成長,感動于這種齊心合力。

    今天的“師徒結對”儀式,雖然不是一張軍令狀,但也是一份沉甸甸的責任書。所以,我也代表全體師傅們表個態:我們會傾盡自己所有的能量,將自己有限的工作經驗和心得毫無保留地傳給你們,在你們遇到困難時一定給予真誠的關心與幫助,扶持你們走出困境。

    接下來,我想從以下幾個方面來跟徒弟們簡單交流:

    1、“三人行,必有我師”。讓我們做個有心人,你的師傅并不只一個,學校里的每一位老師都是你的師傅,尤其是那些與你共事的老同事,他們每一個人都是徒弟們學習的好榜樣。所以我認為,作為新教師來到一個新環境后,要盡量收拾你羞怯的心情,主動找人聊天吧。越快地融入學校的大集體,會讓你收獲越多的快樂!

    2、勤奮出質量。我們要善于思考,要盡快摸透各自崗位的工作流程,使工作盡快上手。要始終用心地完成工作,而不是為完成任務而工作。

    葉慧潔老師,她雖然不了解什么叫課題,但是她愿意嘗試,抓住了寫課題的機會,結果就在鹿城區立項了。

    我想以一句話來結束我的發言:師傅大門常打開,讓我們在學校的正確領導下,相互學習,取長補短,共同提高。最后,我代表所有的師傅們祝愿你們:“青出于藍而勝于藍”。

    我的發言完畢,謝謝大家!

    師徒結對師傅教學心得體會大全(15篇)篇三

    一、指導思想:

    為了促進青年教師專業能力快速地成長,縮短探索周期,發揮老教師的傳、幫、帶作用,促進新老教師之間相互學習,共同提高教學水平和業務素質。我與王海鷹(徒弟)結為師徒,為使師徒雙方進一步明確自己的職責,增強責任感,現制定師徒結對活動師傅計劃。

    二、實施目標:

    師傅規劃好培訓計劃,理論學習心得交流,展示課教案,聽課指導與簡單評點,自我業務進修提高規劃,論文撰寫等內容。通過這樣的活動,師傅既可以鍛煉自己,把經驗傳授給徒弟又可以讓徒弟從中汲取許多對教學有用的知識,豐富教學經驗和閱歷,增強師德修養、理論修養、教學和基本素養。在這過程中,確確實實讓徒弟有所收獲,交流心得,相互切磋。1.指導徒弟學習先進的教育教學理念。

    2.指導徒弟思考教育教學問題,有效地提高教學效率。3.指導學習如何積累案例、論文素材。

    4.本學期師傅和徒弟最少要完成一篇論文,力爭獲得好的名次。5.指導徒弟上好每一堂課,不斷提高課堂教學效率。

    三、實施措施:

    (一)師傅:

    1.在師德、教風、業務水平和學科素養方面以身作則,起模范作用。

    教書育人,為人師表,熱愛學生,熱愛教育事業,樹立高尚的師德形象。在師德、工作態度、教學業務等方面為徒弟做出榜樣。要切實擔負起對陳老師的輔導工作。

    2.培養徒弟吃苦耐勞的精神,輔導好每一位學生,特別是差生。

    3.師徒每學期要有至少四次的一對一具體教學指導,在備課、上課、組織考試各環節以及教學研究方面予悉心指導;平時經常互相聽課(不少于10節),并遵循發展性評價的原則,客觀評價徒弟的教學行為,提出改進建議。

    4.努力幫助徒弟提高教學技能和教育綜合能力。

    5.不斷地勉勵徒弟虛心好學,不斷地提升業務能力和交易水平,努力克服自大思想。

    6.本著教學相長、互動共進的原則,師徒分別學習一些與教育有關的書籍師徒相互交流。師徒兩人要認真學習教育教學理論,寫好學習筆記,努力提高理論水平,認真抓好教學過程中的基本環節,每學期至少開設一節匯報課。通過課題研究、案例分析、公開課教學研究等活動,使師徒雙方都有新的提高。

    (二)徒弟:

    1.帶著教學實際中需要解決的問題,或根據自己專業發展的需要或就自己面臨的業務問題,有選擇地與師傅進行交流;2.完成師徒協議中規定的任務,解決問題。3.努力提高教學技能和教育綜合能力。4.克服教育教學中的低效行為或高原現象。

    5.積極探尋專業發展的新途徑,采取新對策,在自我反思與行動研究中不斷提高教學的有效性,在積累教學案例、敘事的過程中提高自己的專業水平。6.通過各種雜志、書籍、網絡等現代工具提升自己的理論知識,向師傅請教如何將理論恰當的運用到平常的教育教學活動中去。7.請師傅進堂聽課,多提寶貴意見,取長補短。

    8.一個教師,班級管理、教學常規最重要,因此很多事情都要多運用好的方法,組織好班級的常規。讓孩子的在動靜交替中更好的學習、科學的學習。讓孩子在開心、愉悅的環境中樂觀、積極的接受知識。

    9.多發現問題,多思考請教師傅,及時發現問題解決問題。因此我想作為新的教師因該敢于發現創新,還要虛心向優秀的老教師學習,吸取精華。

    吳永均。

    15、3。

    師徒結對師傅教學心得體會大全(15篇)篇四

    公司組織的師徒結對活動是崗位大練兵活動的一項重要內容,通過“一幫一”互相學習、共同進步的形式,充分發揮老師傅“傳幫帶”的作用,以此提高年輕員工的工作能力。在活動中,我有幸與xx師傅結為師徒,成為她的徒弟。司師傅對工作認真的態度,扎實的專業知識,豐富的實踐經驗,讓我受益匪淺。

    為了教好我這個徒弟,師徒結對后,司師傅為我制定了學習計劃,分期分重點對學習內容做出安排,把多年來積累的經驗無私地傳授給我。

    能處理機泵運行中可能遇到的突發性事件;掌握了如何添加水泵的盤根和機油。7月5日下午,我在巡視泵方時,發現5號車發出異常的聲響,想到前兩天剛學習的故障排查,我逐一對5號車的各部件進行檢查,最終發現車的軸承嚴重磨損,于是抓緊向廠里匯報,經更換維修,5號車恢復正常使用。

    師傅定時對我學習的內容進行檢查和考核,并讓我在她的面前進行實際的操作。對我的學習結果進行總結和評定,在她指定的學習計劃本中隨時記錄,認真填寫意見,不斷完善我的學習內容。

    師徒結對就像一條無形的紐帶聯結在師徒之間,讓年輕員工和老師傅增加了相互交流的機會,意義重大。

    第三、師徒結對是一項旨在發現青年人才,鍛煉青年人才,培養青年人才,造就青年人才的重大工程。它充分發揮了人才效應,增強了企業發展的后勁,是企業持續穩定健康發展的動力。

    “雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越”,師徒結對活動已接近尾聲,但活到老學到老。對每個人來說,每一天的工作任務都是一個新的開始,一個新的學習過程。感謝公司為我們提供這樣的機會,感謝廠領導對這項活動的重視、對我們年輕人的培養,特別感謝我最敬愛的司師傅。有了她的言傳身教,外加自身的不懈努力,我相信我一定能成為一名優秀的機泵運行工,繼承和發揚供水人愛崗敬業、無私奉獻的職業精神。

    師徒結對師傅教學心得體會大全(15篇)篇五

    在忙忙碌碌中,一學期的工作已接近尾聲。本學期,我以師傅的角色對青年教師趙素娟進行業務上的指導和生活上的關照。在這個學期內,我時時刻刻努力踐行著作為師傅所應盡的各種責任與義務。盡管工作繁忙,壓力大,肩上添了許多額外的責任,但我還是能清醒地認識到我園為青年教師所搭建的這個培訓平臺的重要性,也很清楚自己作為師傅,對于小趙老師起著非常重要的引導、榜樣與示范作用。我也從中獲得了許多新的感悟與啟迪。

    一、以德從教,從容應對平常工作。

    從小趙老師身上我仿佛看到了剛參加工作時懵懵懂懂的自己,熱情、積極、好學、上進,又有很多似懂非懂的事情總怕做錯。這一個時期的新教師就如同人生的孩童階段,每天都會冒出許多自以為是的經驗,也會遭遇許多未曾碰過的困惑與疑難。當自己認為自己有足夠的經驗可以應付孩子、應付工作,開始享受自如的工作狀態的時候,往往會遭遇新的壓力,新的困惑,或者是產生新的無法解決的問題。當自己一個人默默地努力一段時間后,教育的熱情會因為外在環境的冷淡而消退,褪盡教育激情與教學熱情的教師,其實后面的路或者會走得索然無趣,或者就按部就班,這樣對新教師的“工作幸福感”會產生沖擊,甚至會動搖她們的信心。

    針對新教師這個特點,我首先肯定她在執教過程中的沉穩優勢,主動施壓,著重讓她擺正心態,積極地應對每一次的教學研討活動,使她在教學技能上獲得新的提升。同時,經常告訴她,時刻保持良好的職業品德,一顆愛孩子的心,不恥下問的精神。在工作之余,鼓勵她寫文章、總結執教過程中比的心得體會,整理成功教學案例,這對于她以后的寫文章、寫總結等方面奠定了積極的心理基礎和知識儲備。

    二、積極鉆研日常教學,努力做好各項工作。

    工作的積極性是否高漲決定與一個人的工作態度,當對工作成效持無所謂的態度時,一切也就沒有了努力的理由。師徒結對子的活動讓我們覺得工作有成效是一種高層次的幸福,更是一份榮耀,督促著我們師徒共同去摸索、追求,努力實踐“教學的精彩課堂”。小趙老師經常主動要求我聽她課,為了準備一節充分的亮相課,她會不斷地試教,做好多次課前、課后的請教、準備和反思。這些都可以看出,新教師在努力學習如何上好一節優質的教學活動。在學習帶班經驗、積累家長工作經驗的同時,她更清楚地意識到,會上課,上好課,上孩子喜歡的課,這才是作為一個教師最根本的業務要領。小趙老師能給自己一個準確定位,揚長避短,謙虛好學,不恥下問。努力在“創新、求真”上下功夫,多動腦,認真鉆研教材,自發積累經驗,漸次提升自己的執教綜合技能與水平,這一點是難能可貴的。

    三、

    大膽實踐,勇于挑戰薄弱環節。

    “學然后知不足,教然后知困惑”,其實在師傅這“名”與“實”之間還是存在較大差距的,但既然接受“教與導”的重任,就只能努力縮小學科差距,減緩自己的教學盲點了。一個學期的“師徒結對”,也讓我意識到自身的諸多不足。在提高徒弟業務水平的同時,我也努力充實自己的業務技能和工作技巧,勇于向自己的薄弱面進行自我挑戰,多看書、多學習,試圖日積月累地反思教學、提煉總結,毫不保留地施與他人的同時亦獲得自我發展與自我提升。

    經過一學期的傳、幫、帶活動,從不定時的去聽課、評課到自己為徒弟精心上課、輔導課,一次又一次地讓徒弟大膽嘗試新方法上一節觀摩課,到生活中的細微照顧和引導,小趙老師都非常認真努力學習、實踐,各方面都進步特別大。她撰寫的論文《》獲得國家級三等獎,暑期培訓獲晉中市優秀學員。作為還需要不斷提升、不斷進步的師傅的我來說,始終堅信:以德育人、愛心育人,用專業精湛的知識引領孩子,就一定能成為一名好老師。

    在這一學期里,除了對徒弟業務工作上的指導,更多的是從為人處事方面進行引導。我常用一些經典名句激勵小趙老師:為人一定要堅持原則,與人為善,寬厚待人,對自己要矜持,對他人要寬容,不怕不懂,不恥下問,每個人都是你的師傅,都有你要學習的長處。工作中不要怕苦怕累,不要怕自己吃虧,永遠要做有良心、有愛心的善良人。“老老實實做人、認認真真做事”是一個人一生受之不盡的財富。

    相信在以后的師徒結對活動中,我有更多的理論與實踐相結合的實戰經驗與身體力行的直接榜樣作用來影響我的徒弟趙素娟,從指導的深度與廣度上進一步深掘與拓寬,幫助徒弟盡快成長為一名好老師、一名優秀教師。讓我們一起嚴格要求自己,做到自己的最好。

    2012.8。

    師徒結對師傅教學心得體會大全(15篇)篇六

    為新教師迅速、穩定地發展,縮短新教師的探索周期,發揮老教師的傳、幫、帶作用,促進新老教師之間相互學習,不斷提高自身的教學水平和業務素質。我(師)與楊飛(徒)老師結為師徒,為使師徒雙方進一步明確自己的職責,增強責任感,現制定師徒結對活動計劃。

    二、實施目的規劃好培訓計劃,理論學習心得交流,展示課教案及教學簡介,聽課指導與簡要評點,自我業務提高規劃等內容。通過這樣的活動,我既可以鍛煉自己,把經驗傳授給楊飛老師,又可以讓他從中汲取許多對教學有用的知識,豐富教學經驗和閱歷,增強師德修養、理論修養、教學和基本素養。在這過程中,確確實實讓徒弟有所收獲,交流心得,相互切磋。

    三、實施措施。

    1.教書育人,為人師表,熱愛學生,熱愛教育事業,樹立高尚的師德形象。在師德、工作態度、教學業務等方面為徒弟做出榜樣。

    2.切實擔負起對楊老師的輔導工作。每學期至少兩次的一對一具體教學指導,在備課、上課、組織考試各環節以及教學研究方面予悉心指導;平時經常互相聽課,并及時點評。

    3.每學期至少為楊老師上兩堂教學示范課。

    4.師徒兩人認真學習教育教學理論,寫好學習筆記,努力提高理論水平,認真抓好教學過程中的基本環節,每學期至少開設一節匯報課。通過課題研究、案例分析、公開課教學研究等活動,使師徒雙方都有新的提高。

    (2012———2013學年度)。

    冀雪飛。

    2012年9月3日。

    師徒結對師傅教學心得體會大全(15篇)篇七

    師徒結對是培養新人的一種重要途徑,以下是小編整理的師徒結對心得體會,歡迎大家參考!師徒結對心得體會1。

    時間飛逝,很快一年就過去了。越秀區新教師培訓工作坊組織的“師徒結對”活動,使我獲益匪淺,師傅教師的“傳、幫、帶”加速了我的成長。

    在這個活動中我有幸拜梁巧老師為師。梁老師特別的謙虛與溫和,每次問她問題,她總會不厭其煩地向我傳授她的經驗,指出我的不足,幫助我改進和成長,在相互的探討與思考中,我從梁老師的身上學到了不少東西!不僅如此,梁老師還在。

    教學。

    方法、管理學生以及教科研方面都給了我許多實實在在的指導和幫助,使我在各方面有了一定的提高。在梁老師的鼓勵、指導和幫助下,我與新課改共同成長。下面我就從幾個方面談談自己的收獲:

    首先,作為一名青年教師,只有不斷學習,才能使自己跟上課改的步伐,才能以全新的理念指導自己的教育實踐。因此,在梁老師的要求、指導下,我堅持平時及時充電,不斷更新自己的教育觀念。在平時的教學中,我能做到認真備課,鉆研教材,遇到教學中的難點、重點、疑點,主動向師傅請教,其次,互相聽課、評課是師徒結對的一種基本活動形式,這也成為了向師傅學習的過程中最為直接的一種方式。我感到師徒結對就像一條無形的紐帶聯結在我與師傅之間,使我們在有意無意之中增加了交流和相互學習的機會,從而得到提高。

    在師傅指導我驗收課的過程中我也有很大收獲,梁老師扎實的教學功底、先進的教學理念,多樣的教學手段,都使我受益匪淺。梁老師最大的特點就是條理性強,思路清晰,教學設計處處以學生為主體,教學重難點突出。課后我們坐在一起交流聽課后的體會,在這樣的課前指導、聽課評課過程中,我逐漸對一年級的教學有了更清晰的認識。

    此外,梁老師的為人處事,經驗心得,她的熱情、真誠與自信,常常讓我在感動之余,獲得了更多的學習、工作動力,使自己能更好的投入到這份事業中去。

    “師徒結對”活動,使我受益匪淺,我感謝教師進修學校和新教師培訓工作坊為我提供了這樣的機會。作為青年教師,我更深知自己的責任重大,只有虛心的向師傅學習,才能不斷地提高自身的素質。回顧成為教師的兩年多,可謂是酸甜苦辣,一應俱全。在師傅和其他老師們的關愛下,我逐漸適應了教育教學工作,熟悉了學生與課堂,我也還將不斷學習,不斷提高,向更高的目標邁進,向專業型教師發展!

    我叫魏媛,20xx—20xx年畢業于交通學院。畢業后被派往京滬高鐵項目部任實驗員,師傅張金河工作認真負責、積極上進,我非常感謝領導對我的關懷,讓我有了這樣一個好師傅,也有幸成為“導師帶徒”活動中的徒弟之一,也很高興能有這樣一個機會和大家一起交流我們在“導師帶徒”這一活動中所取得的收獲、經驗。

    “導師帶徒”活動是適應了公司發展的要求,是公司把人力資源作為第一要務的重要體現;也是公司實施人才培養工程,加快企業人才隊伍建設,創建學習型企業,滿足公司競爭和發展需要的一項重要舉措。導師帶徒”活動細化到人,明確了師傅和徒弟的責任、義務,因人施教、因崗施教,更利于人才的培養和企業的可持續性發展。認真開展、落實這項活動,對增強自主創新能力,提升產業技術水平,實現企業可持續發展,對企業的做強、做大都具有深遠意義。

    我剛從學校來到了陌生的環境,到單位對工作知之甚少,在思想上對工作存在著一定的畏難情緒。師傅引領我如何跨越心理障礙、樹立信心幫我解決存在問題。通過溝通,他讓我明白了一個道理:每個人的成功都要經歷一個學習成長的過程,只要你熱愛這份工作,做到干一行、愛一行,勤奮好學、踏實肯干,就沒有什么困難是不能克服的。

    鑒于我剛剛走出校門,缺少試驗實踐經驗。因此,他給我制定了一個相對較高的學習計劃和達標標準。帶我到工地結合實際情況講解泥漿指標、混凝土坍落度、含氣量等試驗的操作步驟,回到試驗室后又講解工地試驗的理論知識,還講預應力孔道注漿、混凝土的抗壓強度,壓漿劑稠度等試驗知識。空余時間還要求我多看試驗規范、試驗手冊等,努力充實自己的理論知識。

    “基礎不牢,地動山冶、“練就一身過硬的基本功,積累經驗才是硬道理”這是師傅的忠告。我很好的領會了這其中的含義,在現場從不偷懶,緊緊地盯在施工一線,看工人按照試驗室提供的配合比注漿料的攪拌,添加比例和順序,有不懂的就虛心請教,每一道工序都不放過,回到試驗室再結合試驗規范進行分析、思考。不到一個月時間的學習實踐,就已經完全掌握了混凝土抗折、抗壓、含氣量,瀝青砂漿的彈性模量等一些試驗操作。

    理論指導實踐,實踐是檢驗真理的唯一標準。學習實踐的同時師傅要求我定期做。

    總結。

    把所學的知識和試驗聯系起來通過觀察、總結發現規律。這不僅能學到許多書本上沒有的東西更有利于拓寬思路、豐富視野。事實證明這一點對我的成長帶來很大的好處師傅經常對我的工作提出一些合理的建議。

    師傅說:“公司需要的是新型的復合型人才。光有較強的專業知識是遠遠不夠的,在努力提高業務水平的同時,在工作中要拓寬視野,不要把自己當成一個單純的試驗員,而是一個工程師。從原材料進場開始報驗到原材料的檢驗,再到工程部位,都能從試驗臺帳中查詢,做到一目了然”。聽了師傅的一番話后,我受到了很大的啟發。

    總的來說我們都是幸運的,本標段高速鐵路荊河特大橋施工條件復雜,難度大,號稱三標難度最大的巖溶樁基橋梁。這是一個學習提高的絕好機會。從實習以來,我努力工作,刻苦學習,工作中積極向老同志們請教學習,努力提高自己的業務水平,刻苦鉆研,取得了長足的進步,為成為一名優秀的試驗工程師而努力奮斗。

    在師傅的帶領下,我很快便適應了工地的工作和生活。我相信通過大家的努力和奮斗,我們公司的明天會更加美好。

    白駒過隙,很快一年時間已經過去了。我和錢均老師師徒結對已經過了一年,回顧這一學期的體驗與感受,真可謂是酸甜苦辣收獲頗豐!在此,我非常感謝學校領導為我們教師創造條件,搭建教學發展平臺,我是師徒結對的受益者,因為在師傅和其他老師們的關愛下,我在漸漸成長、成熟、堅毅!我學到了很多教學方面的知識,使自己在教學方面正一步步地走向成熟。現在在期末,帶著感激,我將這段時間的結對工作做一個總結。我很榮幸能成為錢鈞老師的徒弟。我和錢老師同時承擔初中歷史的教學工作,工作內容和工作性質的相似,為我向師傅的學習提供了得天獨厚的條件。

    而且錢老師特別的謙虛與溫和,每次問他問題,他總會不厭其煩地向我說說他的想法。在相互的探討與思考中讓我在錢老師的身上學到了不少東西!錢老師在教學方法、管理學生方面都給了我許多實實在在的指導和幫助,使我在各方面有了一定的提高。下面我就從幾個方面談談自己的收獲:

    首先,作為一名青年教師,我覺得最大的困難是教材,對教材的處理不到位,因此在實際的教學中很難突破重點難點。從教的剛開始,都是我講得多,學生沒有真正參與到課堂中來,一節課,我講得辛苦,學生聽得茫然。師傅了解到這個情況后,主動給我介紹如何控制課堂秩序、如何調動課堂氣氛、如何進行小組合作……。記得我要開一節市級公開課,作為一個青年老師,的確是很緊張的,錢老師得知這種情況,就及時地給我指導,幫我理清教學重難點,理清思路,試上的時候來聽課,幫我修改不足和錯誤的地方,最后在錢老師的幫助下,這堂課開得很成功。在錢老師的要求、指導下,我堅持平時及時充電,在平時的教學中,遇到教學中的難點、重點、疑點,主動向師傅請教,與師傅共同鉆研教材和備課,主動讓師傅指導教案,虛心接受師傅的建議,修改不足,更好地吃透教材。

    其次,互相聽課、評課是師徒結對的一種基本活動形式,這也成為了徒弟們向師傅學習的過程中最為直接的一種方式,在這個過程中,我有以下幾點感想:

    1、正確對待開課。很多年輕老師都懼怕被聽課,怕出丑。其實聽課可以幫助我們發現一些自己難以注意到的問題并能及時地改正。因為要在開課前向師傅闡述備課的構思,所以備課時會特別仔細。注意圍繞教學目標安排教學活動,久而久之,使自己的備課水平有了提高。

    2、善于利用評課。師傅給我評課時,會反饋出很多我自己沒有意識到的優點和缺點。比如:在對某個教學環節問題上,我可能從教師的角度覺得沒有任何問題,而我的師傅在聽課時是可以從聽者的角度來看出了許多不足之處,這種感受錢老師會在評課時及時地反饋給我,從而起到了肯定或否定的作用,讓我以后可以有意識地進行調整。師傅在評課時對我的指導不僅停留在理論層面,更是體現在具體的每一個環節中,甚至對學生的每一句評價語言都悉心琢磨,使我明白一堂該如何真正達到有效。

    3、多向師傅取經。我聽師傅的課也有很大收獲。錢老師的課最大的特點就是組織有序,分工明確,課堂效率高!課堂氣氛也很好!真正的做到了讓學生在快樂的學習氛圍中學習知識。我們常一起交流上課后的體會,在多次聽師傅課的過程中,我慢慢體味到他的教學風格,并且準確地把握住他每一節課的閃光之處,這使我受益匪淺。

    有了師傅的陪伴,我少走了許多彎路,從她的身上,我不僅學到了教育教學經驗,同時也看到了他那務實的工作態度,這深深地影響著我,而他對我生活上的關心更讓我倍感溫暖。

    作為徒弟,我誠摯地感謝師傅對我的關心和愛護,也感謝學校為我提供了這個學習成長的基地,將師徒結對這一條無形的紐帶聯結在我們師徒之間,為我們增加了交流溝通和相互學習的平臺。在這里還得要感謝幫助過我的老師們。我會繼續努力,更加主動地、虛心地向大家多學習,多請教,積極創新。在以后的工作中,我會將師傅和老教師對我的關心和幫助轉化為教育教學上的動力,虛心請教師傅和其他老師,真心誠意地接受師傅的指導和督促,爭取在工作中更快地成長,不辜負學校的期望!

    本學期我有幸成為朱老師的徒弟。在師徒結對活動中,我們互相學習,互相幫助,努力提高自身素質。對于本學期的師徒結對工作,現有如下心得體會:

    一、結合教師的原有水平,制訂師徒計劃。

    每個老師都有自己的特長、優勢,也各有需要提高的地方,于是我認真學習朱老師的優點,使其在原有的基礎上都能夠得到一定的發展、進步,最后根據這些點,制訂出了本學年的師徒結對計劃,并根據計劃開展一系列的活動。

    二、虛心學習,努力提高自身素質。

    雖然我是徒弟,所以我要虛心向她學習,把提高自身素質作為我本學期的工作目標之一。首先,我經常向其他教師請教,努力使自己在課堂教學、班級管理等方面有進一步的提高。其次,在其他老師上公開課時,我總是盡量安排出一定的時間前去聽課學習,并仔細記錄、認真評課,使自己在評課方面有一定進步。再次,在平時的休息時間里,我經常尋找有關資料、多看相關書籍,是自己的專業理論也有一定的提高。

    三、

    做好示范,共同提高。

    在這個學期里,我把每一節課都當成示范課,充分準備,不管是教具、教學過程都會精心設計,盡量把最好的方面展示給大家。在學校的匯報課時,我在師傅的指導下尋找好的教材,設計出科學合理教案,并在她的幫助下多次試教,盡量把優秀的教學活動匯報出來,以提高教育教學水平。

    青年教師有充沛的精力,有好學的熱情,有豐富的知識,有創新的能力。而我們的師傅都樂意把自己的一切毫無保留地傳授給徒弟,她們在帶徒弟的過程中也能不斷完善自己,取人之長,補己之短。徒弟也在師傅的傳授下獲得了很好的發展。在本學期的師徒結隊活動中,我不但自己的教學教育水平有了一定的提高,也幫助朱老師共同提高,我想,在以后的類似活動中,我要更主動、更認真、更努力,使自己和同伴的能力有一個很大的進步。

    “師徒結對”是促進新教師少走彎路,盡快成長,是我校的一項重要工作。在這之前,我對這個詞匯是陌生的,而對平白無故多了一項任務自然也是抵觸的。轉眼我在學校工作已經三個多月了,在這三個多月中,我的師父彭振華老師給了我很多幫助。在彭老師不斷鼓勵,指導,幫助下,我更快地適應了教育教學工作。

    彭老師為人隨和有耐心,是一名有經驗的優秀教師,從教二十余年,把一生最燦爛的年華都獻給了教育事業,他工作認真負責,治學嚴謹,勤勤懇懇,任勞任怨。這些都給我留下了深刻地印象,也讓我再次肯定了自己的定位。經過彭老師的感染和教導,使我在教學方面受益匪淺。

    一、多學。

    記得有位教育家曾經說過:“教師一旦今日停止學習,明日就將停止教學。”彭老師是僑中初一語文組組長,學校工作、班級管理、教學任務、家庭都需要他花時間下功夫。但面對新課改,他仍在不斷地學習著。作為一名課改的年輕教師,我意識到:只有不斷學習,才能使自己跟上課改的步伐,才能以全新的思想、觀念指導自己的教育實踐。

    二、多上。

    師徒結隊一開始,彭老師就讓我上一課,而且幾乎沒給我時間準備。雖然強調只是隨堂聽,我還是很緊張。我上的是《本命年的回想》,幾乎是按照教參上的程序,沒有加入其余內容,并且教態很不自然。課后,彭老師耐心、細致地指導我,告訴我課堂上內容過于疏松,重難點突出不夠,指導方法不到位和內容過渡得沒有銜接……雖然只是簡單幾點,但我明白這是我經驗的缺乏以及平時上課備課不細致。而這些問題,只有在不斷的課堂實踐中才能得到解決,那就得多上和多反思。

    三、多評。

    光是上課不進行評課,永遠不知道自己的不足,也難于在別人的課上吸取長處。在上《冰心詩四首》之前,我先聽取了彭老師的意見。他指出了我教案在設計上的不足,并細心提醒我如果學生回答次序發生錯亂怎么辦等等細節問題。這次課前評,讓我更加細心的備課,避免了許多不必要的錯誤,雖然這堂課因為過度緊張上得不好。課后,我又找到了彭老師,彭老師這次卻讓我多找其他老師評一評,聽聽別人的意見。我懷著忐忑不安的心情,詢問了幾位老師,雖然褒貶不一,但每次都讓我迸發出新的靈感,對自己的課也有了更深的思索。學校的開放式課堂的活動,使我有很多的機會聽課,也讓我有機會被別人“評”。即使是在聽別人評課的過程中,我也有種恍然大悟、思路大開的感覺。

    短短三個月,我在彭老師身上,獲益很大。我一直以能成為彭老師的徒弟為榮,今后,我將不斷努力,爭取有一天也能讓彭老師以有我這樣的徒弟為榮,這是我給自己提出的一個更高的奮斗目標:不論是過去、現在,還是將來,我都要以彭老師為榜樣,嚴格要求自己,在教學上創造自己的天地!

    時間如白駒過隙,轉眼間,快一學期,在這學期里我學習了很多,也收獲了很多。下面我就以這學期談談師徒結對心得體會。

    作為一個有些許教學經老師,在工作中我不敢放松,活到老學到老。教育也一樣,只要拜師都有收獲。從備課到上課的每一環節,熟悉教材,精心設計,力求把握重點難點,使課上內容簡單易懂,同時自己制作或借鑒網上比較好的教學課件,把傳統講授教學模式和現代教學模式結合。認真上好每一節課。堅持聽各位老師的課,學習師傅和其他老師的教學經驗,提高自己的教學方法。

    古人云:“師者,傳道授業解惑也。”可見身為人師除了教書本知識以外,更重要的是傳授生活道理、解答人生疑惑。育人難,難在對學生的說服和誘導上。教師要有淵博的知識。基本知識、基本理論掌握得不夠,不善于適當拓展學生的知識面,不善于補充教材之外的知識,這樣就無法完成教師的神圣使命。常言道:“給人一碗水,自己應備一桶水”而這一桶水所折射出的道理顯而意見。教師想要淵博的知識和較高的人文素養,就不能滿足于現狀,已有的學歷和已掌握的知識。實踐告訴自己不僅要注意積累,而且要樹立自身學習的理念,主動進行知識的更新和“充電”。

    吳恩慈老師的為人處事,經驗心得,他的熱情、真誠與自信,常常讓我在感動之余,獲得了更多的學習、工作動力,使自己能更好的投入到這份事業中去。學校組織的“師徒結對”活動,使我受益匪淺,我感謝學校為我提供了這樣的機會,我也將不斷學習,不斷提高,向更高的目標邁進,向專業型教師發展。

    這一學期以來,在吳恩慈老師的悉心指導下,在他認真踏實的工作作風的感染下,良好人格品質的熏陶下,我各方面都有了不少的提高。

    我總是時刻告訴自己要不斷提高自身素質,注重自身創新精神與實踐能力]情感、態度與價值觀的發展。讓自己更好成長,努力成為優秀的老師。把自己的全部知識教給學生。通過實踐,不斷總結經驗,誠心感動學生。我想,一名優秀教師是有愛心、勇于創新和思考的教師,這也是新時代對教師的要求,我要做的更好。

    師徒結對師傅教學心得體會大全(15篇)篇八

    在忙忙碌碌中,一學期的工作已接近尾聲。本學期,我以師傅的角色對青年教師趙素娟進行業務上的指導和生活上的關照。在這個學期內,我時時刻刻努力踐行著作為師傅所應盡的各種責任與義務。盡管工作繁忙,壓力大,肩上添了許多額外的責任,但我還是能清醒地認識到我園為青年教師所搭建的這個培訓平臺的重要性,也很清楚自己作為師傅,對于小趙老師起著非常重要的引導、榜樣與示范作用。我也從中獲得了許多新的感悟與啟迪。

    從小趙老師身上我仿佛看到了剛參加工作時懵懵懂懂的自己,熱情、積極、好學、上進,又有很多似懂非懂的事情總怕做錯。這一個時期的新教師就如同人生的孩童階段,每天都會冒出許多自以為是的經驗,也會遭遇許多未曾碰過的困惑與疑難。當自己認為自己有足夠的經驗可以應付孩子、應付工作,開始享受自如的工作狀態的時候,往往會遭遇新的壓力,新的困惑,或者是產生新的無法解決的問題。當自己一個人默默地努力一段時間后,教育的熱情會因為外在環境的冷淡而消退,褪盡教育激情與教學熱情的教師,其實后面的路或者會走得索然無趣,或者就按部就班,這樣對新教師的“工作幸福感”會產生沖擊,甚至會動搖她們的信心。

    整理成功教學案例,這對于她以后的寫文章、寫總結等方面奠定了積極的心理基礎和知識儲備。

    工作的積極性是否高漲決定與一個人的工作態度,當對工作成效持無所謂的態度時,一切也就沒有了努力的理由。師徒結對子的活動讓我們覺得工作有成效是一種高層次的幸福,更是一份榮耀,督促著我們師徒共同去摸索、追求,努力實踐“教學的精彩課堂”。小趙老師經常主動要求我聽她課,為了準備一節充分的亮相課,她會不斷地試教,做好多次課前、課后的請教、準備和反思。這些都可以看出,新教師在努力學習如何上好一節優質的教學活動。在學習帶班經驗、積累家長工作經驗的同時,她更清楚地意識到,會上課,上好課,上孩子喜歡的課,這才是作為一個教師最根本的業務要領。小趙老師能給自己一個準確定位,揚長避短,謙虛好學,不恥下問。努力在“創新、求真”上下功夫,多動腦,認真鉆研教材,自發積累經驗,漸次提升自己的執教綜合技能與水平,這一點是難能可貴的。

    “學然后知不足,教然后知困惑”,其實在師傅這“名”與“實”之間還是存在較大差距的,但既然接受“教與導”的重任,就只能努力縮小學科差距,減緩自己的教學盲點了。一個學期的“師徒結對”,也讓我意識到自身的諸多不足。在提高徒弟業務水平的同時,我也努力充實自己的業務技能和工作技巧,勇于向自己的薄弱面進行自我挑戰,多看書、多學習,試圖日積月累地反思教學、提煉總結,毫不保留地施與他人的同時亦獲得自我發展與自我提升。

    經過一學期的傳、幫、帶活動,從不定時的去聽課、評課到自己為徒弟精心上課、輔導課,一次又一次地讓徒弟大膽嘗試新方法上一節觀摩課,到生活中的細微照顧和引導,小趙老師都非常認真努力學習、實踐,各方面都進步特別大。她撰寫的論文《 》獲得國家級三等獎,暑期培訓獲晉中市優秀學員。作為還需要不斷提升、不斷進步的師傅的我來說,始終堅信:以德育人、愛心育人,用專業精湛的知識引領孩子,就一定能成為一名好老師。

    在這一學期里,除了對徒弟業務工作上的指導,更多的是從為人處事方面進行引導。我常用一些經典名句激勵小趙老師:為人一定要堅持原則,與人為善,寬厚待人,對自己要矜持,對他人要寬容,不怕不懂,不恥下問,每個人都是你的師傅,都有你要學習的長處。工作中不要怕苦怕累,不要怕自己吃虧,永遠要做有良心、有愛心的善良人。“老老實實做人、認認真真做事”是一個人一生受之不盡的財富。

    相信在以后的師徒結對活動中,我有更多的理論與實踐相結合的實戰經驗與身體力行的直接榜樣作用來影響我的徒弟趙素娟,從指導的深度與廣度上進一步深掘與拓寬,幫助徒弟盡快成長為一名好老師、一名優秀教師。讓我們一起嚴格要求自己,做到自己的最好。

    20xx.8

    師徒結對師傅教學心得體會大全(15篇)篇九

    “師徒結對”是促進新教師少走彎路,盡快成長,是我校的一項重要工作。在這之前,我對這個詞匯是陌生的,而對平白無故多了一項任務自然也是抵觸的。轉眼一個學期學校工作即將結束,我的師父李珍老師給了我很多幫助。在李老師不斷鼓勵,指導,幫助下,我更快地適應了小學語文。

    教學。

    工作。

    李珍老師為人隨和有耐心,是一名有經驗的優秀教師,從教二十余年,把一生最燦爛的年華都獻給了教育事業,她工作認真負責,治學嚴謹,勤勤懇懇,任勞任怨。這些都給我留下了深刻地印象,也讓我再次肯定自己的定位。經過李老師的感染和教導,使我在教學方面受益匪淺。

    一、多學。

    記得有位教育家曾經說過:“教師一旦今日停止學習,明日就將停止教學。”李老師是班主任,學校工作、班級管理、教學任務、家庭都需要她花時間下功夫。但面對新課改,她仍在不斷地學習著。作為一名課改的年輕教師,我意識到:只有不斷學習,才能使自己跟上課改的步伐,才能以全新的思想、觀念指導自己的教育實踐。

    二、多上。

    師徒結隊一開始,李老師就讓我上一課,而且幾乎沒給我時間準備。雖然強調只是隨堂聽,我還是很緊張。那節課幾乎是按照教參上的程序,沒有加入其余內容,并且教態很不自然。課后,李老師耐心、細致地指導我,告訴我課堂上內容過于疏松,重難點突出不夠,指導方法不到位和內容過渡得沒有銜接……雖然只是簡單幾點,但我明白這是我經驗的缺乏以及平時上課備課不細致。而這些問題,只有在不斷的課堂實踐中才能得到解決,那就得多上和多反思。

    三、

    多評。

    短短一個學期,我在李老師身上,獲益很大。我一直以能成為李老師的徒弟為榮,今后,我將不斷努力,爭取有一天也能讓李老師以有我這樣的徒弟為榮,這是我給自己提出的一個更高的奮斗目標:不論是過去、現在,還是將來,我都要以李老師為榜樣,嚴格要求自己,在教學上創造自己的天地!

    一、平等。

    二、和諧。

    三、共進。

    短短的一學期已經結束,相信在下學期里,我們一定能做得更好。

    師徒結對師傅教學心得體會大全(15篇)篇十

    第一段:引言(200字)。

    師徒結對是長久以來流傳的中國傳統文化之一。師徒間的關系是一種師父與學生之間的深厚情感的象征。在中國古代,師徒結對是一種非常普遍的現象,不僅僅局限于學術領域,在手工藝、武術、音樂等各個領域都有著廣泛的應用。通過師徒結對,師傅們能夠將自己的知識和技能傳承給后代,從而保持傳統文化的延續和發展。作為一位充滿經驗和智慧的師傅,我有著許多關于師徒結對的心得體會,希望能與大家分享。

    第二段:傳承人文化的重要性(250字)。

    師徒結對對于傳承和發揚傳統文化有著重要作用。隨著時代的發展,許多傳統文化面臨著失傳的危險,因為很少有人愿意投入時間和精力去學習這些古老的技藝。然而,通過師徒結對,師傅們可以將自己的知識和技巧傳授給年輕一代,并且借此機會將自己的經驗和智慧傳遞下去。這樣,傳統文化就能夠得以保存,并在未來得到發展。師徒結對不僅僅是一種傳授技能的方式,更是一種培養和傳承優秀品德和價值觀的機制。

    第三段:師徒關系的培養(300字)。

    師徒結對的關系不是一朝一夕就能夠建立起來的,而是需要雙方耐心和時間的磨合。首先,師傅需要以身作則,樹立良好的榜樣,展示出自己的專業素養和道德修養。其次,師傅要有耐心和理解心,對待學生的犯錯和困惑應該予以包容和指導,給予積極的反饋和鼓勵。同時,學生也需要保持學習的熱情,虛心聽取師傅的教導,并將所學技能融會貫通。師徒雙方的互信和尊重是建立強大師徒關系的關鍵要素。

    第四段:師徒結對的好處(250字)。

    師徒結對不僅對于傳統文化的傳承有著深遠的影響,同時也對師傅和學生個人的成長有著積極的影響。對于師傅來說,通過教導學生,可以不斷回顧和鞏固自己的知識和技能,同時也能夠鍛煉自己的溝通和領導能力。對于學生來說,他們不僅能夠從師傅那里獲得專業知識,還能夠從師傅的經驗中獲益,提高自己的技能和修養。此外,師徒結對還能夠為學生提供職業發展的機會,讓他們有更多的機會接觸到實際工作和行業內部的一些機密。

    第五段:結語(200字)。

    師徒結對是傳統文化的重要組成部分,它不僅有助于傳承和發展傳統文化,還有益于師傅和學生個人的成長。通過師徒結對,我深刻體會到了師傅的責任和使命,也在教學的過程中收獲了許多快樂和滿足感。我堅信,只要師徒結對的傳統得到堅守和發揚,我們的傳統文化將永遠流傳下去,為后代人所傳頌。讓我們共同努力,將師徒結對這一優秀的傳統文化延續到更遠的未來。

    師徒結對師傅教學心得體會大全(15篇)篇十一

    隨著教師隊伍的壯大,為盡快的將新生力量轉變為骨干力量,學年的師徒結對的活動,我有幸成為了李紅老師和唐淑君老師一名師傅,通過這學期的師徒結對活動,我有三點感受:

    新教師由學生轉變為教師身份,面臨很多的困惑,尤其是教材的處理,重難點的解決等問題。堅持聽課是解決這些問題最快捷的手段。因此規定她們必須“先聽課,后上課”即“先模仿,后創新”的培養模式。同時也解決了新教師不好意思去聽課的問題,更不會出現師傅說“這節課簡單,不用聽了”這樣令人尷尬的場面。作為新教師他們得聽各種課型:新授課、復習課、習題課等,且都有各自的套路。雖然教無定法,但教還是有法的。每個老師都有自己的特長、優勢,也各有需要提高的地方,于是我認真分析陸兩個徒弟的優缺點,對于她們好的地方,提出來一起學習,對于不足的地方,幫助其改正,使其在原有的基礎上能夠得到一定的發展、進步。師傅平時看徒弟和備課,聽課也都是一次學習的機會。只有這樣,才能真正做到相互促進,教學相長。兩個徒弟聽了我整整一年的課,切實做到了“先聽課,后上課,先模仿,后創造”。

    在這個學期里,每一節課都有人聽,我把每一節課都當成示范課,充分準備,不管是教具、教學過程都會精心設計,盡量把最好的方面展示給徒弟們。這一點我有深刻的體會,當初跟誰學習的,以后的教學風格,模式成型后就有師傅的影子,所以我壓力很大。剛教初中時,我聽過張忠敏等老師的課;剛教高中時,我聽過陳玉軍、顧校長的課,他們授課時漂亮的板面、邏輯的語言、嚴密的思維都給了我深刻的啟發,也極大地促進了我的課堂的教學藝術水平。在指導徒弟時,我經常讓她們先闡述備課的構思,所以她們備課時會特別注意圍繞授課目標安排教學活動。我一旦發現她們教學設計有問題就會幫助她們及時改正,從而使她們的備課水平有了提高。指導她們上匯報課時,我盡力幫她們分析透教材,設計出科學合理的.教學環節,并指導她們多次試教,盡量把優秀的教學活動匯報出來,以提高教育教學水平。

    另外,通過聽課、評課幫助她們發現一些自己難以注意到的問題,及時改正。我給她們評課時,會反饋很多她自己沒有意識到的優點和缺點。比如她的普通話說的比較好等優點我都給予肯定;對她的缺點如課堂上缺少有效組織,評價語言較少,光注意到前一部分學生而忽略了后面的學生,整堂課時間分配得不夠科學等,我都直言不諱地給她們指出來。每次她們都能樂意接受,并虛心改正。因此,空余時間可以相互交流,對于教學上的問題共同探討,形成一股學習、上進的氛圍。隨著社會的進步,所以我們也會不斷學習新的教學理念,接受新思維,迎接新挑戰,豐富自己的教學藝術,提高教學水平。

    師徒結對師傅教學心得體會大全(15篇)篇十二

    時間如白駒過隙,轉眼間一個學期即將過去。作為一名新教師,讓我在剛開始的無所適從,再到適應環境、適應小學教學,其中學校xxx的“師徒結對”活動,給了我很大的幫助。

    回顧這半年來,可謂是酸甜苦辣,一應俱全。在校領導、師傅和其他老師們的關愛和熱情幫助下,我逐漸適應了各項工作,熟悉了學生與課堂,也更深刻的了解到作為一名教師的職責,成功的邁出了人生第一步。

    我很榮幸能成為葛懷軍老師的徒弟。我的師傅為人很溫和,做事又認真仔細,每次問他問題時,他總會不厭其煩地向我說說他自己的想法。在相互的探討與思考中讓我在葛老師的身上學到了不少東西。葛老師在教學方法、管理學生等方面都毫不保留地給了我許多實實在在的指導和幫助,真正發揮了“傳、幫、帶”的作用,使我在各方面有了較大的提高。下面我就談談自己這一學期以來的收獲:

    我帶的是一年級的新生,由于一年級的學生還比較小,剛來學校時對新環境不是很適應,有些習慣還停留在學前階段,不能很好的約束自己。記得在給他們上第一節課時,學生要么講話、要么下位、要么吃東西……,整堂課亂糟糟的,所以在上完第一課的時候,我就有種挫敗感。還記得在第十六周,我有一節考核課,面對領導肯定是有點緊張的,葛老師得知這種情況,就及時地給我指導,告訴我所教內容的重、難點是什么,告訴我怎樣用語才具有親和力和怎樣抓住小學生的特點等。在葛老師的要求、指導、幫助下,我堅持平時及時充電,在平時的教學中,遇到教學中的難點、重點、疑點,主動向師傅請教,與師傅共同鉆研教材和備課,主動讓師傅指導教案,虛心接受師傅的建議,修改其不足,以便更好地吃透教材。

    其次,互相聽課、評課是師徒結對的一種基本活動形式,這也是向師傅學習的過程中最為直接的一種方式。我感到師徒結對就像一條無形的紐帶連結在我與師傅之間,使我們在有意或無意之中增加了交流和相互學習的機會,從而使自己的教學水平得到提高。這學期師傅也聽過我的課,每次師傅聽完我的課都會利用中午或者其它時間給我評課,先讓我自己說說這節課的優缺點,然后師傅再說出他自己的看法,以及這節課的一些重難點應該在哪突破。

    在剛開始的幾個星期,我對小學課堂的駕馭有些不知所措,有些學生也開始把體內的頑皮的因子顯現出來,上課開始不認真,愛玩一些小動作。針對這些情況,師傅給了我很多意見,以及他從教許多年的經驗就是:在課堂上,對表現好的學生及時表揚,對表現差的學生要有針對性的提出來,如果該學生表現好了,就要好好的表揚,在這一拉一鼓勵的過程中整頓好紀律。

    這一學期以來,葛老師的為人處事,經驗心得,他的熱情、負責、真誠,使我在感動之余,獲得了更多的學習和工作動力,使自己能更好的投入到這份事業中去。在葛老師的悉心指導下,在他認真踏實的工作作風的感染下,良好人格品質的熏陶下,我各方面都有了一定的提高。學校xxx的“師徒結對”活動,使我受益匪淺,我感謝學校為我提供了這樣的機會。同時,作為青年教師的我,深知自己的責任重大,要讓學生有一碗水,教師就一定要成為一條奔流不息的小河,因而,只有虛心的向師傅學習、請教,才能不斷地提高自身的素質。我將會不斷的學習,不斷的努力,向更高的目標邁進,爭取早日成長為一名合格且優秀的數學教師。

    師徒結對師傅教學心得體會大全(15篇)篇十三

    何山川師徒結對活動“一帶一”開展已有一個學期了。在這一個學期里,我在努力踐行著作為師傅所應盡的責任。盡管心中有幾許壓力,但還是感謝學校為我們青年教師所搭建的這個平臺。首先,它鮮活地再現了自己曾擁有的經歷。從侯俊俠老師身上仿佛看到了剛參加工作不久時的自己。這一個時期的教師就如同人生的孩童階段,每天每時都會冒出數不清的困惑,渴望能被一一解答。但不是所有的人都能將問題與他們傾述的,當自己一個人默默地努力一段時間后,教育的熱情會因為外在環境的冷淡而消退,從此教師將教書視為謀生的手段。但我校的青年教師是幸運的,因為擁有了一個學校為其創設的平臺。在這一個學期了,我與侯老師明顯走近了,只因為學校賦予我們這一層特殊的關系。聽一節課,聽課本所記錄的內容是有形的,在交流中產生的許多思想是無形的,而這種無形的思想也許正是影響教師改變的關鍵因素。

    其次,它讓我們意識到教學是自己工作的生命所在。工作的積極性是否高漲全在于工作態度,當對工作成效持無所謂的態度時,一切也就沒有了努力的理由。師徒結的“一帶一”活動讓我們覺得工作有所成效是一種幸福,是一份榮耀,讓我們努力去追尋它。

    侯老師經常主動要求我聽她課,為了準備一節充分的課,不斷地試教。這些,都可以看出,教師在自發地努力,她意識到,會上課,上好課,是教師的生存之本。

    最后,它讓我意識到自身的諸多不足。“學然后知不足,教然后知困”,其實在師傅這“名”與“實”之間還是存在較大差距的,但既然接受重任,就只能努力縮小差距了。在提高徒弟業務水平的同時,也努力充實自己。在這個學期里,盡管沒有每一篇課文都在課前寫下詳盡的教案,但基本做到帶著精心的設計走進課堂。因為高段教學目前還是我的弱項,我想以此實現提高。不然,面對去聽侯老師的課也無法說出更多有針對性的意見了。

    在互相切磋中,師徒共同提高。俗話說得好:師傅領進門,修行在個人。通過一個學期的師徒結對交流學習活動,徒弟侯老師進步飛快,較以前有了很大進步,在青年教師匯報課中,侯老師講的《搭石》一課深受學校領導及老師們好評,這主要是她個人努力的結果。在此期間,我這個師傅自感也有些長進,青年教師身上充沛的精力,旺盛的熱情,大膽的創新意識,時時感染著我,感染著我的課堂。

    總之,學校倡議的師徒結對活動,使我們師徒不僅成為教育教學上的良師,也使我們成為了生活中的益友。盡管這些認識十分感性,但它是我真實的感受。客觀地看待這一個學期的行動,不足之處也不少。如聽課是落實了,但書籍的學習還是十分欠缺,只靠聽幾堂課所能產生的變化應該不是很大的,自身的學習應該在成長中占了較重的比例吧,這有待于今后改善。

    師徒結對師傅教學心得體會大全(15篇)篇十四

    走進久泰已有四個年頭了,從學員時期的處處新鮮,充滿好奇,到上崗后的踏實工作,經驗積累,久泰改變了我的人生,讓我收獲了太多太多。今天,久泰正蓄勢騰飛,急需儲備大量的人才,陸續吸收了大批學員到運行崗位上接收在崗操作工的培訓。現如今咱也當了師傅,有了四個徒弟,聽著他們師傅錢師傅后的叫個不停,還真不是很習慣,感覺自己好像突然老了一大截,俺今年可才二十六歲啊。車間,工段每次會議都強調,師傅要認真傳授,徒弟要努力學習,不僅學習專業只是和操作技能,還要培養遵章守紀,愛崗敬業的作風,事故一定要以身作則,言傳身教,起到帶頭作用。如今當了師傅倍感責任重大,真想把自己所知道的全都告訴他們,可當我聽了學員那些問題后,發現他們學到的知識都無法系統起來,心里又開始著急了,幾率可以嚴格要求,責任心可以身體力行,可這學習該怎么辦?師徒協議上要制定學習計劃,看來怎么教還是有門道的。要制定學習計劃就要先把自己掌握的知識系統一下,就這樣我們為師傅五人制定了同樣的學習計劃,分階段找出一些問題,然后大家分別整理,這樣整理出來的答案大同小異,然后大家一起理解相同之處,分析不同之處,以便加深記憶,最后再從中抽取題目考察學習效果。雖然這樣做,有對于初學的他們有些難了些,也累了些,但是收獲也一定會多一些的。在大家共同學習的過程中,面對學員的問題,有時讓我摸不著頭緒,使我越來越發現自己知識的淺薄,有時也會讓我欣喜若狂,從前百思不得其解的問題,通過知識的系統豁然開朗,怎不讓人欣喜,感謝久泰讓我重獲這樣一次學習的機會。現在的久泰就是一只騰飛的雄鷹,不飛則已,一飛沖天。我們應該抓住眼前的機遇,立足本職工作,努力實現自己的人生價值,稱為久泰騰飛路上的堅強基石。

    師徒結對師傅教學心得體會大全(15篇)篇十五

    師徒結對是一種古老而偉大的傳統。在中國傳統文化中,師徒結對被廣泛應用于各個領域,如文化藝術、技藝傳承等。通過師徒結對,師傅不僅可以將自己的經驗和知識傳授給徒弟,而且可以培養出一批有才華、能力出眾的后繼者。在我多年的師傅經歷中,我深切體會到了師徒結對的重要性和價值。

    第一段:師徒結對的歷史與意義。

    師徒結對的歷史可以追溯到中國古代的孔子時代。孔子有弟子三千,其中最有名的就是他與顏回的師徒關系。師徒結對是一種傳承和培養的方式,可以保持技藝和知識的延續,使得一個人的智慧和經驗代代相傳,不至于被時間遺忘和喪失。師傅通過結對的方式,將自己的專業技能和人生智慧交給徒弟,培養他們成為優秀的繼承者。

    第二段:師傅的責任和使命。

    作為一位師傅,在帶徒過程中,我始終認為自己有一份重要的責任和使命。師傅要以身作則,做到言傳身教,以自己的人格魅力和高尚的道德行為來影響徒弟,培養他們健康的心態和正確的價值觀。師傅還要傳授自己的技藝和知識,讓徒弟感受到學習的樂趣和成長的喜悅。師傅要耐心指導,及時糾正徒弟的錯誤,培養他們的實踐能力和分析問題的能力。

    第三段:徒弟的收獲和成長。

    對于徒弟來說,與一位優秀的師傅結對是一種難得的機遇。通過與師傅的交流和學習,徒弟能接觸到更廣闊的世界和知識領域,增加見識和閱歷。徒弟能夠從師傅那里學到深厚的理論知識和實踐經驗,提高自己的技能和能力。師徒關系中的交流還可以讓徒弟在感性認識和理性思考之間形成平衡,培養全面發展的能力和綜合素質。

    第四段:師徒關系的情感交流。

    師徒關系不僅僅是一種知識傳遞和技能培養的關系,更是一種深情厚誼和情感交流的過程。在師徒結對中,師傅和徒弟之間形成了一種親密而帶有敬重的情感紐帶。師傅像一個明燈,為徒弟指引前進的方向,給予他們精神上的支持和鼓勵。徒弟則是師傅的得力助手和傳承者,他們對師傅懷有敬意和感激之情。師徒之間的情感交流,讓他們彼此成長和進步,共同追求卓越和一份共同的夢想。

    第五段:師徒結對的未來展望。

    師徒結對是一種人才培養的傳統方式,它可以保持傳統技藝和學識的發展,也可以培養出一批有創新和夢想的優秀學生。隨著社會的發展和變遷,師徒結對也需要與時俱進,將傳統的價值與現代的需求相結合。師傅要不斷學習和進步,探索適合時代需求的教學方法,為徒弟提供更好更適合的培養環境。師徒結對在傳統文化中扮演著重要的角色,它有著廣闊的發展前景和不可替代的價值。

    在師徒結對的過程中,師傅和徒弟相互傾聽、相互尊重,共同進步。師傅也從中獲得了成就感和自豪感,因為能將自己的知識和經驗傳承給一代又一代的徒弟,看著他們在學術方面取得成就和在生活中獲得幸福,對任何一位師傅來說都是一種無盡的欣慰和滿足。

    師徒結對的傳統是中華民族優秀文化的一種重要體現,它既是一種教育方式,也是一種人文關懷和情感表達。希望未來師徒結對能夠在傳統文化的基礎上不斷創新和發展,為人類社會的進步和繁榮做出更大的貢獻。

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