演講稿范文是演講者思考、研究和積累的成果，它代表了演講者的個人風格和特點。演講稿范文的品味和風格各不相同，通過閱讀范文可以學習到多樣的寫作技巧和表達方式。
競爭崗位的演講稿（匯總15篇）篇一
尊敬的各位領導、各位評委：
大家好！感謝公司為我們提供這樣一個展示自我的平臺，這次競聘對我們來說，是一次機遇，也是一次挑戰，更是一次學習、鍛煉、提高的好機會。
我叫xx，xx年中專畢業后在公司辦公室從事文秘工作，這期間，我感覺到自己知識的不足，于是通過函授取得了華北電力大學企業管理專業大專文憑，通過自學考試取得河北大學法律專業本科文憑。長達xx年的辦公室工作使我積累了一些工作經驗，具備了一定的組織能力和溝通、協調能力。xx年我調到公司工會，負責職工代表大會管理、廠務公開管理、工會組織建設以及工會會計工作。
職工代表大會管理、廠務公開管理、工會組織建設是工會工作的重點，我用心學，用心記，通過努力，熟練掌握了各項業務流程，使公司工會各項工作制度完善，程序規范，機制健全，每年都能圓滿完成市公司民主管理考核指標。同時，由于多年的工作積累，今年作為部室標準化建設推進員，我獨自完成了《工會標準化管理手冊》的起草工作，目前，作為公司首批達標部室，工會已申報驗收。
工會財務從公司大財務分開后，單設會計，我沒有任何基礎，但我沒有退縮，通過自學，我考取了會計證，學會了工會財務軟件的運用，在全市22個縣（市）公司中第一批實現會計電算化目標。
由于工作中的出色表現，xx年被縣總工會評為“工會財務工作先進個人”、xx年被保定市總工會評為“保定市優秀工會積極分子”、xx年被公司黨委評為“優秀黨員”、連續7年被公司評為“先進個人”。
成績的背后不僅包含自己的汗水和心血，更包含著領導的信任、同事的關懷和支持，我也深知成績的取得來之不易。在今后的工作中，我會秉承這種工作傳統，讓工作因我而精彩！
如果有幸競聘成功，首先我要努力修為，提升內在品質。古人說得好：唯學唯能變化氣質耳，要想擁有好的修為，必須博覽群書，通透始末，才能改變心智，才會充滿激情，把學習作為終生的目標去追求，學好業務技能，使工作得心應手；學好文化知識，使內心充滿自信；學好政策法規，使自己明辨是非；修為自身，提升素養，為我們電力事業地發展貢獻力量。
其次是協助領導做好工作，正確領會領導思路和意圖，當好參謀，做好助手；細化工作任務和目標，團結協作，勇于創新，充分發揮團隊精神，營造一個團結、互助、和諧的工作氛圍，快樂的工作，使部門的各項工作成效顯著。
三是，端正思想，做好表率。常言道：不在其位，不謀其政，如果我競聘成功，走上管理崗位，我要秉承以德服人，以理服人，以身作則的做人原則；牢記先賢：己所不欲，勿施于人的古訓，做好自己，形成獨特的人格魅力，影響他人；用榜樣的標準要求自己，激勵他人，自我勉勵；追求高尚，崇尚奉獻，堅定信念，做一個有思想、有境界的有為青年。
雨露，是大地的期待；陽光，是大海的期待；您的認可，是我的期待。給我一次機會，我將用實際行動來兌現今天的承諾。即便落選，也是一份收獲，至少體驗到了一種只有親身參與才會擁有的感受。
再次感謝領導和同志們多年來對我的支持和幫助！
謝謝大家!
競爭崗位的演講稿（匯總15篇）篇二
尊敬的各位領導、各位同事：
大家下午好，本人姓名李星，在職大專學歷，現有職稱主管護師，從事護理工作25多年。原任內科二病區護士長。 25年的一線工作經驗，使我對護理事業產生了深厚的感情，也逐漸積累了一些護理工作的經驗，總結了一些護理管理的體會。如果能得到領導和同事們的信任，走上護士長的工作崗位，我有信心做一名稱職的護士長，為醫院的發展、為護理事業做出更多的貢獻。
假如我競聘成功，我將在科主任及護理部的領導和指導下，從以下幾方面開展工作，搞好病房管理，不斷提高護理質量：
1、按照護理質量的標準，制定工作計劃，并組織實施具體工作，認真履行護士長的職責和義務，把好入院宣教與出院指導關，加大健康教育力度，做好出院訪視工作。
2、要營造和諧融洽的護患關系、醫護關系，定期征求各方意見，及時采取整改措施揚長避短，更好地為患者提供優質親情服務。
3、以身作則，率先垂范，增強科室凝聚力，使科室成員人人都以主人翁精神參與管理，挖掘護士潛能，調動科室成員工作的主觀能動性，合理配置人力資源。
4、把護理安全放在工作的首位，防范和減少護理差錯。指導和要求護士把握患者的病情，認真細致觀察患者的病情變化，做好同患者的溝通，嚴格遵守規章制度及操作規程，及時完成各項有效的護理記錄，把好護理環節質量和終末質量關。
5、培養經營意識，善于進行成本核算。創造科室效益的同時節約不必要的開支，降低醫療成本，保障科室走持續發展的道路。
6、科室做到年有目標，月有計劃。定期業務學習和經驗交流，培養護士科研意識。
如果我競聘成功，我的處事原則和風格是，努力做到嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律，勤學習，勤調查，勤督辦。以共同的目標團結人，以有效的管理激勵人，以自身的行動帶動人。做到大事講原則，小事講團結，辦事講效率。管人不整人，用人不疑人。我將用真情和愛心去善待我的每一位同事，尊重她們，給她們一個寬松的發展和創造空間。
一、把護理安全放在工作的首位，防范和減少護理差錯。及時采取整改措施揚長避短，更好
我認為應從三方面抓好護理安全：一是抓好對患者病情的掌握。只有充分了解患者病情，護理起來才會有的放矢，產生較好的護理效果；二是抓好對病情的觀察。指導和要求護士認真細致觀察患者的病情變化，及時采取相應的干預措施；三是做好同患者的溝通，取得患者的信任，使患者流露出真實的想法，及時發現安全隱患，采取有針對性的護理措施，有效地預防意外事件，保證患者安全。
二、營造和諧融洽的護患關系、醫護關系。
我深知，作為護士長，在護患關系、醫護關系中起著不可替代的重要作用。要營造和諧融洽的護患關系、醫護關系，我認為，首先，要定時召開護患座談會，征求病人的意見和建議，及時向科領導和醫生反饋，爭取得到支持，使科室服務設施和休養條件更適合病人的需求；其次，理解、配合各位醫生的工作，做到真誠相待，相互支持與合作；第三，講究交流方法，化解護患矛盾。我將主動誠懇地做深入細致的思想工作，作好溝通協調，解決病人的具體問題，理解護士因工作疲勞產生的怨氣，不講損害護士自尊心的話，為病人和護士創造和諧輕松的環境。對護士既嚴格要求，又同她們加強感情交流，結成知心朋友，讓護士與自己在一起時感到輕松、愉快、自然，培養大家的集體榮譽感，融洽集體感情，構建一支和諧的團隊。
三、抓好患者的健康教育，提高患者的滿意度。
健康教育是人性化護理管理的重要內容。護士的角色不僅是照顧者和管理者，更重要的是教育者。我將在病房管理工作中，重點抓好對患者的健康教育，組織護士根據不同病人的心理、社會文化背景開展形式多樣化的健康教育活動，努力給病人以心理社會支持，解答困擾他們的心理問題，使病人明白自身患病的心理原因，增強戰勝疾病、重返社會的信心，使患者通過住院不僅治好疾病，還學到了許多健康知識，從而提高對護士的滿意度，體現人性化的管理理念。
四、以身作則，率先垂范，增強科室凝聚力。
常言說：“喊破嗓子不如做出樣子”。可以說，護士長的自身形象直接影響著護理的工作效率、工作質量以及科室的凝聚力。因此，我將時刻牢記自己肩負的重任，努力在敬業精神、業務技術能力、人際關系等方面，成為護士們的楷模。在具體工作中，做到言行一致，要求護士不做的，自己堅決不做，要求護士要做到的，自己首先做好。在日常工作中，有事多同護士商量，踏實工作，愛醫院、愛自己的專業、愛與自己一同工作的全體護士。今天能參與競爭護士長崗位，與她們給我支持和鼓勵是分不開的。
五、持續優化護理人員的業務素質和護理理念，共創一支一流的護理隊伍。
護理人員的素質是決定護理質量高低的關鍵。我們醫院有很多很優秀的護士，她們在各項護理工作中做的都很好，輸液能做到一針見血，護理危重病人、觀察病情都有很強的責任心。但業無止境，我認為在以后的工作中，堅持不懈地抓好對全病房護士的業務學習仍是工作的重點。通過集體學習、組織護理查房、進行操作演練等，有計劃地進行基礎護理知識、護理理論、基本護理技能的學習和訓練，不斷提高全病房護理人員的整體素質，做到護理工作程序化，技術操作標準化，減少護士工作中的隨機性和盲目性，做好對重點病人的護理，指導護士制定個性化的護理計劃，在臨床實踐中提高護士觀察病情、心理護理、護理文件書寫以及急救護理等各項護理工作的質量。
素養無意是一劑療效甚佳的良藥，對提高醫療護理質量將起著舉足輕重的作用。我相信，有領導的重視與大家的支持，通過我們的努力，一定能創出益陽市中心醫院優質護理的品牌，以獨特的市場優勢，讓我們的服務對象也能這樣評價我們，就是在繁華的商貿廣場，也能辨認出誰是益陽市中心醫院的護士，因為她們的風度和舉止就是與眾不同。
冰心老人說：“愛在左，同情在右，走在生命兩旁，隨時撒種，隨時開花，將這一徑長途，點綴得花香彌漫，使穿杖拂葉的行人，踏著荊棘，不覺得痛苦，有淚可落，卻不悲涼。”那么，再讓真誠作伴，用我們的愛心為病人撐起一片希望的藍天吧！！
衷心希望大家能給我一分支持，給我一分鼓勵。無論是否競爭得上護士長，我都愿意和大家一起奉獻自己最大的能力和熱情，共同為中心醫院的發展竭心盡力！
謝謝大家。
競爭崗位的演講稿（匯總15篇）篇三
尊敬的各位領導，各位同事：
大家好！
本人姓名xx，一九七二年生，中專學歷。現有職稱主管護理師，從事護理工作**年整。原任三門診護士長，現參加競爭護士長崗位上崗。
本人于一九七五年開始從事護理工作。在xx醫院做護士工作期間，參加過下鄉醫療隊一年半，從事婦女保健、計劃生育宣傳、結扎手術的護理工作，在農村醫療隊的一年多，使自己得到最大的鍛煉，懂得了不少怎樣做好一名護士的道理。
一九七七年曾在xx醫院進修護理專業一年。
一九七九年調入xx職工醫院，分配在內科病房，曾擔任團支部書記。
一九八二年在xx醫院進修心電圖，同年有參加心電圖學習班，學制兩年。
一九八五年在xx進修學習，同年在全國實用婦產科雜志上發表了“子宮內膜異位癥誤診原因分析”論文。
一九九四年調入xx人民醫院二門診從事護理工作，再創“二甲”醫院評審時獲的心肺復蘇技術操做第一名。并獲得護理技術操作防褥瘡第一名。
一九九七年接受組織的安排調入三門診擔任護理組長工作，去年六月被院領導班子任命為三門診護士長。這五年間，在院領導班子和科主任領導下，能堅持學習，撰寫論文。“門診病人心理護理得體會”被當代護理雜志刊登。曾多次被評為“優秀護士”和獲得“臨床貢獻獎”。連續多年被評為市衛生系統和醫院先進工作者，年度考核優秀等。
工作期間自己能做到，集體至上、忠誠正直、以身作則。要求下屬做到的自己首先做到，定下來得紀律制度自己先遵守，能搞好上下左右團結，能使大家同心同德干事業，并能把工作的成績、利益、榮譽和自己下屬同享，能做到寬容大度，實事求是，能以職業道德規范嚴格要求自己。工作作風踏實，愛院、愛自己的專業、愛自己下屬的全體護士，關心她們，今天能參與競爭護士長崗位，很大程度上與三門診全體護士給我支持和鼓勵是分不開的。
隨著護理學科的迅速發展，經驗管理方式以不適合現代管理實踐，現代化管理應需要不斷更新知識、更新觀念。隨著我國加入了wto，避免不了要接受新的挑戰，在醫療市場競爭日益激烈的條件下，要生存，求發展，就必須形成自己的優勢，為患者提供更多更優的醫療服務，更全面地滿足患者的要求，擁有更低的成本和更高效率，以求獲得更大和更長期的市場回報，靠高質量的醫療服務，高尚的醫德醫風，建全管理機制，才能保證健康發展，為病人提供更好的服務。
護理工作方面最主要是在觀念上的轉變，把過去的“要我服務”轉變為“我要服務”。目前我院的護理工作從三基理論、護理質控、技術操作均能達到較高的水平。但在禮儀與素養方面可以說是弱勢，例如：我們醫院有很多很優秀的護士，她們在各項護理工作中做的都很好，輸液能做到一針見血，護理危重病人、觀察病情都有很強的責任心，但在禮儀與素養方面就很難讓患者感受到有賓至如歸的感覺，很多護士進入病房能向病人講解護理知識，但臉部表情卻是非常嚴肅，沒有笑容，甚至有些護士不好意思同病人說聲“早上好”。
所以我認為護理工作在原來的基礎上，提高護士的禮儀與素養是很重要的，創自己護理名牌，是當前護理工作重要內容之一。
最近有一篇報道講述北京協和醫院的護士。凡是到過北京協和醫院的患者，沒有看病就好了三分。患者看見協和醫院的護士就有一種賓至如歸的感覺，還有患者這樣形容：“即使在繁華的王府井大街，你也能辨認出誰是協和醫院的護士。她們的風度和舉止就是與眾不同”。這就是護理的品牌。
禮儀對個人來說，其價值幾乎等同生命，對整個社會而言，禮儀是社會文明標尺，是社會主義精神文明建設的標志之一。在醫療護理服務中，面對廣大的護理服務對象，良好的護士禮儀及素養無意是一劑療效甚佳的良藥，對提高醫療護理質量將起著舉足輕重的作用。特別是對提高醫學模式的轉變，以病人為中心的醫療護理改革正在不斷深化，高質量的醫療護理服務必須以高素質的醫護人員相匹配。
護理部將要開展“星級護士”評比方案，體現以人為本的現代化管理理念，我認為勢在必行。我相信有領導的重視與大力支持和大家的努力下，一定能創出惠陽市第一人民醫院優質護理的品牌，以獨特的市場優勢，讓我們的服務對象也能這樣評價我們，就是在繁華的商貿廣場，也能辨認出誰是惠陽市第一人民醫院的護士，她們的風度和舉止就是與眾不同。
各位領導、評委、代表，假如我能夠競爭為護士長的一員，我一定醫院領導和科主任同心同德，不斷學習，與時具進，開拓進取，為創造醫院的輝煌貢獻力量。假如未能競聘成功，我也會一如既往地勤奮工作，在本職崗位上做一名合格的護士。
謝謝各位領導、各位評委、各位代表。
競爭崗位的演講稿（匯總15篇）篇四
尊敬的各位評委、各位領導、同事們：
大家好！
我是***,人事宣傳科主任科員，首先感謝大家給予我展示自我的舞臺和讓大家更深入了解我的機會！下面我從三個方面進行演講，接受大家的考驗和評判。
首先介紹我的基本情況。我現年36歲，本科文化，共產黨員，現任人事宣傳科主任科員。在為人上，我一直致力于做一個君子，尤其崇尚梅蘭菊竹四君子之中的竹。竹很普通、很平凡，但生命力頑強，成長迅速，特別是它有三味優良品德，正直、虛心、有節，我一直都在努力學習和踐行竹的這些優良品質。在生活上，我物質要求很低，沒有任何不良嗜好，從不抽煙喝酒也不打牌賭博，守得住清貧，耐得住寂寞，禁得起誘惑。能退守孤獨，專注事業。在事業上，我要么不干，要干就要干得最好，無論在哪個工作崗位上我都能做出優異的成績。
其次介紹我的學習情況。我通過勤奮自學獲得了十個不同行業的專業技能。有臨床醫療、人口經濟管理和法律三個文憑，有會計師中級職稱和筆試合格正在評審的高級政工師兩個職稱；有注冊安全工程師和安全培訓教師兩個從業資格；還掌握了三個實用工作技能，比如我在培訓中心成功運用計算機信息技術和辦公自動化軟件規范管理，提高效率，文秘寫作和統計分析能力雖沒有取得相關證書，但卻在全省評比取得了優異成績。
再次介紹我的工作經歷。1996.07-20xx.09,我先后在**縣集兵鎮和板市鄉政府工作，先后擔任計生專干、計生辦業務副主任、主任、黨政辦副主任等；20xx.09-20xx.03,在耒陽市農辦工作，先后任副主任科員、主任科員。20xx年我負責承辦縣域經濟考核工作獲得全省第六名，致全省現場研討會在耒陽召開；20xx年負責承辦的新農村建設工作為全**市第一，并得到省農辦推薦，接待了新疆**縣黨政考察團的學習考察。
20xx.04-20xx.05借調至市安監局協調科工作，從事安委辦文秘工作和信息調度統計工作，20xx年我接手后我市信息調度統計工作在省里排名由之前的倒數第二轉為順數第二，20xx年為全省第一；省局舉辦八篇分析材料評比，我獲得七個第一一個第二。此外還被市委考核辦評為先進個人、市委宣傳部評為宣傳系統外三個骨干網評yuan之一等。兩年來多次為局里爭得了榮譽，我個人也多次被評先評優。
20xx.05-20xx.05,局黨組安排我為市安培中心負責人，20xx年培訓人數和培訓收入分別為中心建立以來前5年總和的118%和149.8%,20xx年培訓人數和培訓收入更上臺階，分別是20xx年的152.7%和238.98%.我們的工作得到國家總局的充分肯定，受到《中國安全生產報》、《湖南日報》等國、省、市主流媒體的正面宣傳，其中《中國安全生產報》于20xx年5月18日在頭版頭條進行專題報道。引起山東省濟南市、我省長沙市兩個省會城市在內的七個省內外兄弟市州安監局慕名而來學習取經。
20xx.03至今，正式調入市安監局工作，現任人事宣傳科主任科員，在胡局長的領導下，我們又取得了三星級文明單位和安全生產宣傳工作排名全省第二等優異成績。
首先說說我的缺點。我秉性剛正耿直，正如我尊敬的一位老領導對我的評價，剛性太強，柔性不足。不是傳統意義或大眾印象中的好干部。我的缺點是對于個別不良現象和不正之風有時過于執著認真，在方法上欠缺圓滑和變通，這使我在成長過程中一直挫折不斷。近年來在領導和同事們的幫助和指導下，我已經充分認識并吸取了教訓。
其次說說我的優勢。我是一個開拓型的干部，擅長學習和創新，具備以下優勢：
一是善"學".參加工作以來，我善于學習和思考，不斷自我提升，擁有十個方面的專業技能，具備很好的文化和技能基礎。
二是能"干". 我在十個不同的行業或專業崗位鍛煉過，具有豐富的工作經驗，而且無論在哪個崗位上，都能在短期內干出優異的成績，具備擔任科長應有的組織管理才能、政策思想水平和分析解決問題能力等，執行力強。
三是會"寫".我文字綜合能力強，《新農村建設五忌》在**日報發表后，被全國總工會和中央文明辦舉辦的全國創爭總網等多家媒體和刊物轉載，另有八篇分析材料在全省評比中獲得七個第一一個第二的好成績，還主持編寫了四本《安全生產形勢綜合分析匯編》工具書。
四是夠"專".我具備牢固扎實的專業知識，是全局僅有的四個注冊安全工程師之一。
除此之外，我還有一個突出優勢，就是兩次擔任法人代表，具備擔任領導職務的能力和經驗，自身還很節儉清廉。20xx年5月起，我擔任板市鄉計生辦主任，是當時**縣年紀最小的法人代表，業務骨干，工作成效突出。20xx年5月至20xx年5月我擔任市安培中心主任期間，帶出了團結進取的團隊，開創了卓越非凡的業績，培訓人數和經濟收入連年翻番，達到了省內第一、全國一流水平。此外，我個人自覺堅持廉潔自律，規范自身言行。就培訓教材回扣交公這一項就達10萬以上。我自覺堅持勤儉節約，杜絕鋪張浪費。按正常業務銜接和招待來說，我擔任主任為中心省下開支不下3萬元。
首先說說從政理念（為官之道）。我一直很欣賞兩種為官之道，一是《孟子》中"柳下惠不羞污君，不辭小官；進不隱賢，必以其道。"我的理解是只要能為百姓辦實事，官職大小無所謂，不會為了當官而喪失自己的原則，丟棄原有的優良傳統和作風，做每一件事都盡心盡力，力爭做得最好；二是《朱子家訓》中"讀書志在圣賢，非徒科第；為官心存君國，豈計身家。"這些境界都比較高遠，我一直努力學習實踐之。此外，我也有自己具體務實的理念，那就是做好上司的千里馬，當好下級的伯樂，這是我在培訓中心任主任時就職感言說過的。
其次談談施政綱領（具體做法）。具體做法分對事和對人兩個方面。由于沒有明確具體崗位，所以在"事"這方面無法做出詳細明確的施政綱領，但從我十八年的工作經歷來看，無論我在哪個崗位都能迅速進入角色，干出優異的成績，我最不缺的就是開拓創新和解決問題的辦法與點子。從"人"這方面來說，我認為，第一要務是搞好團結，排除內耗，這是我在20xx年建局五周年演講上提倡的；然后要發揚民主，群策群力，我在培訓中心一直提倡誰說得對就聽誰的；最后是抓好學習，共同進步，毫不保留將自己掌握的工作技能和技巧傳授給身邊的同事。這些都是我在培訓中心推行的成功做法。
同志們，疾風知勁草，烈火煉真金，我不甘于安逸清閑的機關生活，希望到艱難困苦的地方再去接受磨煉。所以，經過長期的關注和慎重的考慮，尤其是6月26日我市對口支援的**縣發生暴力--恐怖-事件后，我更加堅定了迎難而上、參加援疆的決心，于7月12日與我妻子聯名向市委組織部遞交了申請參加援疆的報告。所以，在此我宣布，放棄這次競爭上崗，把機會讓給其他更優秀的人才。
各位領導，各位同事，古人說："不可以一時之得意，而自夸其能；亦不可以一時之失意，而自墜其志".無論上、下，我都以這句話自勉。既像竹子一樣，未出土時先有節，縱凌云處也無心，也能做到遺佚而不怨，厄窮而不憫，一如既往地勤奮學習、努力工作。最后祝大家身體安康、工作順利、合家幸福。
我的演講結束，謝謝大家！
競爭崗位的演講稿（匯總15篇）篇五
法院書記員崗位競爭上崗演講稿各位領導、同志們：
首先感謝院領導和同志們給了我這次機會。
我叫，今年××歲，（……工作與榮譽）。
本人政治素質過硬，平時嚴格要求自己，注意加強自身修養，有良好的政治業務素質，忠實地執行憲法和法律，全心全意為人民服務。耐心細致地給當事人做工作，尊重當事人的人格，從不大聲呵斥，不耍態度，不辦“人情案、金錢案、關系案”，忠于職守，秉公辦案，不徇私情，審理案件做到程序合法、實體公正。傳喚當事人到庭，自己首先到庭，從不讓當事人等候。審理案件給當事人充分表達自己意思的權利，讓當事人把話說完，使當事人感到法院是講理的地方，即使自己敗訴了，把話說了，把理講清了，也不至于無理纏訴，讓當事人服判息訴，不致四處上訪，給領導找麻煩。
在基層從事審判工作××年，對工作認真負責，勤勉敬業，辦案從不拖拉，審結的案件沒有超審限案件，每年都超額完成任務，沒有出現過錯案。城西法庭受理的案件多在農村，有的離法庭二、三十里地，在訴訟中我積極為當事人著想，能一次解決的問題不讓當事人跑第二趟，節省當事人的時間，節約訴訟成本，提高了審判效率。
××年調研究室工作后，我利用研究室的法律書籍、法規數據庫、上網查詢的方便條件，學到了不少知識，熱心為同志們查閱資料，特別是同院領導及各庭共同探討疑難案件，更是一個學習和提高的機會。負責審委會的記錄增長了閱歷，疑難復雜大案的主辦人員思路獨劈溪徑，審委會委員的意見見仁見智，開闊了我的辦案思路。和兄弟庭室的同志們一起組成合議庭，使我得以接觸到民事、經濟、行政、刑事各類案件，給了我一個向同志們學習的好機會，豐富了自己的法律知識和審判經驗。多年的審判使我能夠更好的搞好審判工作。
研究室的工作比較瑣碎。我在研究室擔任審委會記錄工作。做到了收發報案材料及時，記錄完整準確，注意保守秘密，及時歸檔。負責法院的統計報表工作認真細心，數字準確，報送及時。
研究室的另一項重要工作是寫調研文章。（……發表的文章）。
在完成各項工作的同時，還圓滿完成了院領導交辦的各項工作。
本人身體健康，團結同志，我認為我已經具備了作一個副職的能力，能夠當好一個庭長的得力助手，在工作中勇挑重擔，協助庭長搞好各項工作。在工作中，努力做到：大事講原則，小事講風格，共事講效率。以自身行動帶動人，以高尚的人格激勵人，以真誠的態度感召人。
競爭崗位的演講稿（匯總15篇）篇六
一要勤于學習。首先，要自覺加強政治學習，保持堅定的理想和信念，進一步增強政治敏銳性和洞察力，強化樹立大局意識和政治意識，提高從政治上把握和處理問題的能力。其次，要帶頭加強業務學習，提高業務水平和技能。同時，還要加強干部職工的政治思想教育和業務知識學習，制訂好學習計劃、學習內容、學習要求，采取競賽、考試等方式，促進全所上下形成良好的學風。
二要勤于思考。工商所的工作涉及面寬，工作量大，如何處理好內、外關系，促進各項工作的開展，做為一所之長要多動腦，勤思考；要理清工作思路，統籌安排好各項工作，協調好各方面的關系，創造寬松的工作生活環境；班子之間要相互溝通、相互信任、相互支持、達成共識，形成合力，共謀工作上臺階。
三要勤于調研。工商所作為一個窗口單位，工作能否得到上級領導、黨委政府、人民群眾以及干部職工的認同，成敗在班子，關鍵在班長，作為所長，對工作進行具體的安排布置是必要的，但更應注重工作實際性，絕不能甩手不管，要做到經常性的深入工作第一線，進行調研，解決工作中的具體問題。
（一）為人處事要“實”在。要從嚴律己，清正廉潔，努力做到自勵、自省、自警，讓自己的言行始終置于黨紀政紀和各項規章制度的約束下；對上級組織忠誠老實，對同志和群眾真心真意，以誠相待；有了成績不爭功，出了問題不諉過，棘手問題往前站，名利面前多謙讓；堂堂正正做人，踏踏實實做事。
（二）工作要聯系實際，落到“實”處。在堅決執行上級的工作安排和指示要求下，要充分結合轄區實際情況，開展好各項工作；所長和所班子要帶頭抓落實，處處起先鋒模范作用，調動干部職工抓工作的積極性；做到年度工作有計劃，季度工作有重心，每月工作有指標，臨時工作有安排；工作任務、目標責任細化，量化到隊、到組、到人，使全所工作有條不紊的開展。
（一）進一步創新工作機制。
以往，所里每個干部職工都有具體單項業務工作，看似分工明確，各司其職，但也存在相互協調配合少的弊端，所長不安排他們就很少染指其他業務工作，造成了各項工作發展不平衡的現象。要改變這種現象，就要改進工作運行機制，以往對各業務工作進行具體分工，做到了職責分明，這樣做也有一定的效果，但總感覺這中間缺少了一股內在聯動力。加強轄區“經濟戶口檔案管理”是工商所的基礎性工作之一，也是聯系各業務工作的紐帶，它是商標、廣告、合同、巡查、經檢、消保等各業務工作有機結合體。這就要求我們加快完成經濟戶口的錄入工作，完善相關配套措施，堅持“誰登記誰錄入、誰檢查誰錄入、誰管理誰錄入、誰處罰誰錄入”的原則，實行經濟戶口即日登記整理工作制度，做到經濟戶口完整性、全面性、真實性、動態性和便捷性，讓經濟戶口起到“底子清、信息準、動態明、反應快”的作用，使各業務工作互相不孤立，相互有促進。
（二）進一步創新監管手段。
市場巡查是工商所重要監管手段之一，但就效果看，巡查工作開展的不是很理想。要改進市場巡查，強化監管執法，首先要從制度上入手，落實巡查責任制，明確巡查的內容、范圍、方法和責任，采取定期和不定期的市場巡查，把市場巡查與商品質量監管“四制兩查”結合起來，與商品商標、廣告的監管有機結合起來，與消保、經檢有機結合起來，與專項執法檢查有機結合起來，對市場主體實行全方位的監管。其次，要整合工商所行政執法隊伍，分工不分家，出門一把抓，回來再分家，依據經濟戶口檔案，對重點商品、重點部位、重點人員，進行重點監管，建立長效監管機制。
競爭崗位的演講稿（匯總15篇）篇七
尊敬的老師，親愛的同學們：
大家好！
我很高興能站在這里競選班級干部，這次我希望能成為我們班的班長，為我們班增光添采。
作為班級的`一員，我認為我有義務管理班級，做老師的助手，因此我想競選班長。在班中我已有豐富的領導經驗，學習也很好，我的愛好有許多，我愛讀書和寫作，喜歡摘抄一些優美的詞語和句子；我愛美術，一幅幅動人的圖畫是那么美麗，那么充滿生機；我愛英語，多次在我市英語比賽中取得優異成績。
當班長我是想讓我們的班級變得更好，爭取成為我們學校最好的班級。我們的班級就像我們大家共同擁有的家一樣，是那么美好、那么快樂。
我也十分清楚，擔任班長的過程中，難免會遇到各種各樣的困難，但是我一定會勇敢面對困難，決不灰心喪氣，決不遲疑不決，我將用自己的能力證明我的一切，坦然面對各種困難，盡自己最大的能力去解決它們。
一票，謝謝大家。
競爭崗位的演講稿（匯總15篇）篇八
尊敬的各位上級領導、院領導、各位同事：
大家×××好！非常感謝百忙之中來參加我的這次競聘演講，出于個人理想的追求，出于對醫院改革的積極參與，為了實現自己的人生價值。我來到了今天的競聘現場。我名叫王小芳，20xx年7月畢業于北海市合浦衛校（護理專業），同年9月開始到本院從事護理工作，20xx年5月取得執業護士資格證，20xx年7月函授護理大專畢業。到目前為止，在本院護理崗位上勤奮、努力工作了五年多， 在我工作期間；能夠做到時刻為病人著想，為病人負責，不斤斤計較個人得失，服務態度優良，團結協作精神強。經過幾年護理工作的鍛煉，自己的工作能力，思想政治等各個方面表現得到時領導、同事、群眾的一致好評。今天我競聘本院護士一職，要想做一名稱職的護士，我認為應該做到：
一、有良好的醫德醫風，廉潔奉公。不做違反道德良心的不合法操作或不忠于職守的工作，以維護職業的聲譽。堅持以病人為中心，以質量為核心的護理服務理念，適應衛生改革，社會發展的新形勢，積極參加一切政治活動，以服務人民奉獻社會為宗旨，以病人滿意為標準，全心全意為人民服務。
二、增強法律意識，認真學習法律法規。依法辦事、依法維護自身的合法權和益增強安全保護意識，嚴格執行查對制度及護理操作規程。減少差錯事故的發生，預防醫療事故的發生。
三、具有一定的文化修養、護理理論及人文科學知識，以及參與護理教育與護理科研的基本知識。能勝任護理工作，并勇于鉆研業務技術，保持高水平的護理。
四、注意文明禮貌，用語規范，態度和藹，穩重端莊，服裝整潔，儀表大方。愛崗敬業，具有為護理事業獻身的崇高思想和較高的政治素質。貫徹“以病人為中心，以質量為核心”的服務理念，不斷提高護士素質及應急能力。
五、認真做好危重患者的搶救工作及各科搶救物品、藥品的準備，與同行及其他人員保持良好的合作關系，相互尊重、友愛、團結、協作，協助醫師進行各種治療工作。
六、具有健康的心理，開朗、穩定的情緒，寬容豁達的胸懷，健壯的體格。工作作風嚴謹細微、主動、果斷、敏捷、實事求是。
七、經常巡視病人，密切觀察記錄危重的病理變化。負責做好患者的入院介紹，在院健康教育、出院指導。要與時俱進創造性的開展工作，加強業務學習，不斷提高執業水平。
我無論本次競聘成功與否，我都毫不氣餒，我會在今后的工作中，繼續不斷努力，無論是工作能力，還是服務態度，還是我的思想素質，我想我都會進步的。我自己的心態放得穩，不以物喜，不以己悲。我相信自己可以做的更好，只要自己努力，總有一天我實現我自己的夢想！同時也衷心希望能為我的醫院增添一份色彩，同時一展自己的理想和抱負。
我的演講完了，謝謝大家！
競爭崗位的演講稿（匯總15篇）篇九
各位領導、各位評委：
大家好！我叫xx，今年xx歲，xxxx畢業，來自xxxx處。感謝行里給我這次學習和鍛煉的機會，使我有幸面對機遇，迎接挑戰。
從xx年xx月畢業至今，我在x銀行已經整整工作xx年了。xx年間，通過不斷地學習和實踐，自已的理論水平、業務技能得到了明顯提高。同時通過學習和實踐，也使我的人生觀、價值觀有了很大轉變，由安于本職工作到勤奮學習，積極、主動地開展工作；由趨于守舊到敢于創新、勇于開拓；由一味地側重理論知識的學習到學以致用，以學習促工作，以工作促學習。期間每一個過程都蘊含了行里領導和各位同事對我的支持和幫助，同時也傾注了自己辛勤的汗水。
在多年的工作和學習中，我深深地體會到，只有不斷學習、應用、再學習，實踐、認識、再實踐才能使自己各方面的素質不斷提高，每一次提高的過程都深深鼓舞和激勵著我，以更加飽滿的熱情投入到新的挑戰中去。同時，我也深刻地體會到，挑戰和機遇對于個人進步的重要性。有了機遇，要善于把握機遇，沒有機遇，要努力創造機遇。
我這次報名參加，主要理由是：
第一，我熱愛這份工作，愿意為這項工作付出本人最大的努力；
第三，我認為這次參加競聘是鍛煉自己的一次很好的機會，不管能否受聘，對自己都是一個提高。
競爭這一崗位，我認為本人具有以下優勢：
一、具備豐富的工作經驗。在從xx年跨入x銀行大門以來的xx年時間里，我先后在不老屯營業所、溪翁莊分理處、檀洲儲蓄所工作過，分別從事銀行會計、儲蓄等項工作。期間經歷了商業銀行的改革。在改革過程中，雖然工作程序和技術不斷推除出新，但是在每一次新舊交替的過程中，我都能夠很快地接受和適應。此外，通過長期與顧客打交道，我掌握了許多單純依靠學習而得不到的工作方法和工作技巧。使我能夠針對不同顧客，采取不同的工作方法，保證以最有效的方式開展工作。xx年的工作經歷也使我逐漸能夠跳出會計和儲蓄等具體工作范疇，站在整體發展的高度認識工作，開展工作。我認為，有xx年扎實的實踐和豐富的經驗為基礎，我一定會很好地擔負起這一職務所賦予的各項任務。
競爭崗位的演講稿（匯總15篇）篇十
尊敬的各位領導、同志們：
大家好!我叫，現年歲，文化程度。首先要感謝領導和同志們對我的信任，使我有機會在這里發表競聘演講。
我在200xx年取得統計專業初級職稱證，20xx年取得局統計證，20xx年取得鐵路運輸經濟中級證，20xx年取得局財務處會計電算化初級證，20xx年又取得會計專業初級職稱證。在工作期間，我始終堅持認真努力地工作，完成所有工作任務，取得較好成績，在領導和群眾中有良好聲譽。
出納是個重要的工作崗位，要在公司的領導下嚴格執行財務會計制度、辦法和規定，做好出納的每一項工作，提高工作的效率與質量，確保合法合規，維護公司安全，促進公司的經營業務又好又快地持續發展。
我熟知出納的行業法規，能夠廉潔奉公，執行力強。我政治素質良好，做到遵紀守法，愛崗敬業，具有較強的事業心、責任感和吃苦耐勞、勤奮工作精神，能夠承受工作壓力，全面完成工作任務。我工作經驗豐富，在擔任出納崗位期間能夠做好自己的本職工作。我服務態度良好，通過自己的規范化工作，為人們提供優質服務，在公司里面有良好的聲譽與口碑。
1、抓好自身建設，全面提高素質。出納的擔子重大，任務繁重，我將努力按照政治強、業務精、善管理的復合型高素質的要求對待自己，加強對政治理論與出納業務知識的學習，全面提高自己的政治、業務和管理素質，做到愛崗敬業、履行職責，清正廉潔，努力爭當一名優秀的出納，全力實踐“團結、務實、嚴謹、拼搏、奉獻”的時代精神。
2、做到勤政勤業，促進工作發展。我在出納崗位上牢固樹立大局意識，服從服務于公司的工作大局，認真做好出納工作，確保各項工作合法合規。
3、做好服務工作，奉獻自己力量。我要充分發揮主觀能動性與積極性，把自己的全部精力與時間都毫無保留地投入到做好出納工作之上，既服務好公司領導，又服務好公司同事，為公司的發展奉獻自己的全部力量。
各位評委、各位領導、同志們，今天我的演講表明了自己的態度和意志，我熱愛出納這項工作，我愿把自己的聰明和才智、辛勤和汗水融進出納崗位所有的實際工作中，爭取干出一流業績，決不辜負大家對我的厚望。最后，我要向大家表態：無論這次競聘我成功與否，我都將一如既往地繼續做好我的本職工作，因為人生世上，是拼搏是奮斗，是為了更好地工作，努力做出成績，這就是我參加競聘的初衷和目的。
我的演講完了，謝謝大家！
競爭崗位的演講稿（匯總15篇）篇十一
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！今天．我懷著一種不平靜的心情，登上了這個特殊的舞臺。首先感謝組織、領導給我提供了一次難得的學習鍛煉和參與競爭的機會，同時，也感謝同事們對我的理解、信任和支持。我將以良好的心態，積極參與競聘非領導職務6級職員崗位競爭，勇于接受挑選。
我叫，今年歲，至1986年參加工作以來，先后從事、等工作崗位，在的崗位上我已工作了二十幾年頭，一個人最美好的青春積極參加單位組織的各種學習和活動。由于深知自已的學歷不高，為了提高個人專業技能及思想素養，我積極利用業余時間，先后參加了法律專業的培訓，并于20xx年憑著個人能力獲得了大專文憑。在思想上，也積極向黨組織靠攏，于20xx年光榮地加入了中國共產黨。回首過去年的工作，我已從一個新兵逐漸成長為一個有擔當、敢反思、珍惜人生價值的人。面對今天競聘的崗位我將以下幾方面來展示自己：
1988年我擔任圖書館（現信息中心）期刊管理崗位工作。由于對工作有責任心，與同事有團結協作精神，有幸參加中醫藥文獻檢索，“中藥化學庫”的查新工作。這項工作對我而言是一項較大的挑戰，由于沒有任何化學專業知識，使得工作起來收到較大的限制，但我深信這也是為我提供了一個學習的機會。為此，我非常珍惜這次機會，并在工作中不斷總結模索，遇到問題主動請教老專家。由于任務重、時間短，為了確保任務的及時完成，我利用周末休息時間帶回家做，有效保證了任務按時按質按量地完成。憑著這份干勁，獲得了領導的認同，于20xx年—20xx年獲得了連續三年的優秀年度考核。
20xx年從事工會專職干事崗位，主要負責撰寫工會換屆選舉報批文字材料及參與組織完成換屆選舉工作。在工作，起草上報了20xx年度工會工作總結、及20xx年度的工作計劃，完成了各項比賽、迎春等活動方案的撰寫，并積極協助領導組織召開了多次職代會，充分發揮了工會組織在基層群眾民主參與、決策中的紐帶作用，并以此獲得了20xx年至20xx年連續5年的市教科文衛體工會頒發的工作競賽一等獎。在20xx年至20xx年工作中，我繼續發揚真抓實干的精神，堅決做到思前想后，發揮領導幫手的作用，在建國周年慶祝活動上，組織了80多人的合唱團參加科委組織的“五一”歌詠比賽，并取得了優異成績。在院開展文化建設活動中，組織參與籌辦職工讀書報告會、演講賽、辯論賽。在組織員工參加各級各類文藝演出活動、體育活動中，獲得了各類獎項三十余次。在此，我非常感謝大家對我個人工作的支持和幫助。
但成績屬于過去，激情成就未來。回首過去，我所走過的每一步，都滲透著組織的培養，都凝聚著領導的關心，更有各位同仁的默默奉獻。我想，非領導職務6級職員崗位不只是一個有吸引力的職位，更是一份沉甸甸的責任。如果領導和同志們信任我，我將按照工會工作的新形勢、新任務的要求，為領導決策當好參謀，以誠心團結同事，以熱心服務基層，創造性的開展工作。
非領導職務6級職員崗位，責任重大，我將努力按照政治強、業務精、善管理的復合型高素質的要求對待自己，在領導的正確領導下，做到愛崗敬業、履行職責，嚴以律己，努力爭當一名合格的人，全力實踐“團結、務實、嚴謹、拼搏、奉獻”的時代精神。
我想做為一名非領導職務6級職員關鍵是要找準自己的定位，做到辦事不越權、不越位，工作不拖沓、不含糊，矛盾不上交、不下壓，責任不躲避、不推諉。注重當好“副手”，協助正職發揮好決策參謀、調查研究、綜合協調、督查督辦“四大職能”，用全新的經營理念，簡化辦事程序，提升層次，真正讓領導放心、上下級稱心、全體員工順心。用自己對事業的熱愛和忠誠以及出色的表現，來贏得領導與同志們的信任、來提升的地位。
古人云：不可以一時之得意而自夸其能；亦不可以一時之失意而自墜其志。各們領導，各位評委，本人一直堅定不移地認為：不斷學習、實踐、再學習是獲得成功的關鍵。因此我始終堅信，無論在什么工作崗位上，只要有足夠的努力，就一定會獲得成功!最后，我向在座的各位評委、各位領導、同志們表個態：不論這次競聘結果如何，我將繼續勤奮學習、勇于實踐，不斷提高科學判斷形勢、應對復雜局面及配合全局的能力。進一步增強事業心、責任感和使命感，盡心盡責做好各項工作，為事業發展添磚加瓦！
最后，我要由衷的感謝各位領導，各位同事，謝謝你們長期以來對我的關心、幫助和支持。謝謝大家！
競爭崗位的演講稿（匯總15篇）篇十二
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！此時此刻我很激動，這次辦公室把各個科室的副科長職位拿出來讓每一位符合條件的同志競爭上崗，不僅體現了辦公室貫徹中央和省委精神，推進用人制度改革的力度，更充分展現了市委及辦公室領導求賢若渴、不拘一格選拔人才的氣度和膽識。我能站在這里參加競崗，就是以實際行動支持辦公室的改革，主動站出來接受領導和大家挑選，同時借此機會，增進領導和同志們對我的了解。
我xx年出生，大學文化。xx年1月畢業分配到市委辦公室秘書二處工作，xx年6月加入中國共產黨，xx年3月任副主任科員。
我在秘書二處工作時間較長，秘書二處的主要職責是做好“服務”，上為市委領導服務，下為市直各單位、縣區服務。在此期間，通過向接觸到的文件學習、向書本學習、向老同志學習。按照《中國共產黨機關公文處理條例》上所要求的擬文核文、公文處理的程序等，做到了來文擬辦意見準確，領導批示件辦理及時，熟悉掌握會議組織的規范和標準、接待活動的協調和服務等工作。多次參加了中央、省委領導來蕪的接待活動以及市里召開的各類會議，樂于做好有關服務工作，辦理的質量令領導滿意，圓滿地完成了領導交辦的任務。
秘書二處的收文發文工作在別人眼里，也許就是收收發發，再簡單不過，其實秘書二處的公文處理工作既繁重又復雜，而且責任重大，它是市委的前沿陣地，又是一項幕后工作，是默默的奉獻。每天收到大量的文件、刊物、資料，要經過簽收、整理、篩選、登記、分發、裝封、交寄等環節，每一個環節都需要專心致志，科學有效地去做，既不能延誤，不能出差錯，更要做好公文保密和公文存檔。我在做好每天日常工作的同時，還在科室領導的支持下對有些方面進行了改進，比如采用電腦軟件打印傳閱標簽、傳閱件按流水號登記等，使處理流程更具科學性，降低了勞動強度，縮短了流轉時間，使中央和省、市委文件能及時地傳遞到基層。
（1）有良好的工作作風。十多年機關工作的磨煉，從領導和同事們身上潛移默化地學到不少知識。由于領導的幫助、教育和機關嚴格、縝密的工作培養了我，也使我養成了及時總結成功經驗和失敗教訓的良好習慣，精益求精、不斷開拓創新的進取精神。又培養了我令行禁止、嚴守秘密的工作作風。再加上善于開動腦筋，善于發揮主觀能動性，不論遇到什么困難都能想辦法去解決。我想這一切都有助于我在市委督察室工作職責的履行。
（2）尊敬領導、團結同志、關心他人。我認為，只有具備共產黨員的博大胸懷，才能做到顧全大局，淡泊名利；只有具備“大事講原則，小事講風格”的團結精神，才能營造團結和諧的氛圍；只有創造一個心齊氣順的工作環境，才能充分調動人的工作積極性；只有讓每個人的潛力得到充分的發揮，科室里的工作才能更上一層樓。
下面再來談談我的工作設想：
督查室工作目標主要是以做好“兩個服務”為宗旨。緊緊圍繞市委和市委辦公室中心工作，努力探索一條適合我市秘書工作的新路子，使所在科室成為全省上游、全市一流的科室。就要在科室主任的的帶領下，依靠全科室同志不懈努力和默契配合，工作中克服縮手縮腳，增強創新意識。克服消極應付，增強積極主動意識。擺正關系與位置，工作做到位。我想在督查室如何搞好“兩個服務”，這里面也大有文章可作。我希望能在我所熱愛的崗位，與同事們一道探索服務的新水平、新境界。
按照辦公廳領導在機關全體干部會議上倡導的把機關處室創建成學習型處室，每位同志努力成為學習型個人的要求，不斷地學習、學習、再學習，加強自己的政治、業務知識學習，提高自己的整體素質，增強服務能力，提升服務水平。積極主動地從自己做起，配合科長做好協同作戰的工作。遵守制度，促規范化建設；做好形象、作風建設；將工作職責、辦事程序、辦事依據、辦事紀律、辦理結果定期或不定期進行通報和匯報，不斷改進。提高工作效率，在工作中發揚“讓我來辦、馬上就辦、辦就辦好”的作風，提高“兩個服務”的質量和水平；牢固樹立為人民服務的思想，努力做好為市委領導服務、為200多萬蕪湖人民服務。
各位領導、同志們，我到辦公室工作至今，深切地感受到在機關干部身上體現出的那種鍥而不舍、刻苦鉆研的學習精神和埋頭苦干、愛崗敬業的奉獻精神，從他們身上受到了強烈的震撼和鼓舞，也激發我參加這次競崗的勇氣。我愿將這次競崗的激勵化作永恒的動力，不斷加強自己的學習，開拓自己的潛力，為蕪湖經濟發展做出更大的貢獻。感謝組織上給我提供的這個機會。也盼望組織上給我提供一個施展抱負的空間。同時也請組織放心，無論這次競崗的結果如何，我都將正確對待，一如既往地做好本職工作。
謝謝大家。
競爭崗位的演講稿（匯總15篇）篇十三
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！
首先，感謝各位領導和同事們給我的信任和支持，給我這次競職機會。根據自身的能力條件，我競選行政部副部長職務，衷心希望各位領導和同事們投我一票。
來，我深深地體會到了從事這份工作的責任和光榮，也體會到了其中的艱辛和不易，更為能夠在這個團隊中一天天成長起來、成熟起來而倍感自豪。
對于我個人來說，參加今天的競職演講，是不需要理由的，不參加才需要理由！我認為自己的競職優勢主要有：一是有較為豐富的工作經驗和相關知識，精通文秘，熟悉和了解宣傳、綜合治理、人力資源、后勤保障等辦公室日常工作。二是有較強的工作能力。我以“認認真真履行職責，扎扎實實搞好工作”為信條，踏實肯干，誠實待人。經過三年多的學習和鍛煉，自己的寫作能力、組織協調能力、分析判斷能力都有了很大提高。三是經常與各部門的工作聯系，奠定了與上下、左右深入溝通的基礎，懂得并掌握基本程序和工作規律，能夠駕馭崗位職責范圍內的工作。四是有強烈的事業心和高度的責任感、有吃苦耐勞的精神和開拓進取的意識，尊敬領導、尊重同事，可以確保分工協作和團結共事。更使我有信心競爭這一職位的是，在園區近一年的工作中，領導不斷地教育、培養，與同事們的互相關愛、取長補短，以及良好工作氛圍，使我個人的綜合素質得到了很大提升。相信在這個崗位上，我能夠更好的發揮自身優勢、盡我所能，為領導、為部門、為職工做好服務工作。
如能得到組織的信任、同事們的支持，競選行政部副部長成功，我會認真做好以下幾個方面工作，真正當好領導和部長的助手，決不辜負各位的厚望。
第一，擺正位置，當好助手。尊重行政部部長的領導，不越權、不越位、不拆臺；積極思考，建言獻策；團結所有同事，共同做好行政部工作。
第二，加強學習，提高素質。積極協助部長，主動做好日常工作，不斷加強學習，充實自己。充分發揮行政部全體人員的工作積極性，使每個人對工作都能精益求精，不斷提高行政部的整體素質。
第三，做好綜合協助、協調工作。及時地傳達辦公會決策，加強督辦檢查，確保園區的政令暢通。認真、科學地做好部門與部門之間的溝通協調工作，避免發生互相推諉的現象。處理好與同事的關系，協助部長根據實際情況，合理分工，認真落實崗位職責；協調好本部門職工之間的關系，做到全體職工一條心，保證扎扎實實，井然有序的做好各項工作。
我相信，我以充滿青春活力的熱情和對工作認真負責、肯鉆肯干的態度，一定能勝任行政部副部長職務。
最后，借此機會，向一直給予我關心、幫助和厚愛的各位領導和同事們表示衷心地感謝！同時，也真誠地希望大家能一如既往地給予我關心、支持和幫助。在今后的工作中，我將把這份感激之情化為工作的熱情，將壓力化為動力，以實際行動和工作成績來回報大家。
競爭崗位的演講稿（匯總15篇）篇十四
今天，我再一次走進了競聘的考場；帶著些許的忐忑和斗膽，我再一次鼓足勇氣面對各位領導各位同事關注的目光，崗位競聘演講稿范文。第二次走上競聘的講臺，我的心情有些復雜。記得一年半之前，我在領導的鼓勵和同事們的關心下，帶著感恩和回報的心情走到了這里，并把它看作是面對新生活的開始。以后的日子里，我把這種感恩和回報化作我新生活的動力，更化成了更為忘我的工作。所以，今天，我又來了——以誠懇的心態接受大家的選擇和檢驗，也把它當作對自己努力工作的一種檢閱。希望經歷風雨后的我帶給大家的是一個更加真誠與執著，更加堅毅與成熟的我。
鄉鎮長競職演講稿 中國演講網創建于20xx年，是山東光華寫作事務所斥資打造的大型專業寫作平臺。經過近六年的發展，公司現擁有專兼職寫作人員126人，其中本科70人，碩士24日，博士12人，外籍兼職員工6人，是中國首家也是最大的一家橫跨中英文兩個語種的大型商務寫作機構。中國演講網始終堅持“誠信經營，為客戶創造價值”的經營理念，為社會各界提供優質、高效的撰稿和翻譯服務，深受廣大客戶的好評。
我競聘儲蓄負責人的優勢主要體現在以下幾方面：
一年輕好學，具有較好的年齡優勢，接受能力比較強，對新業務比較敏感，能夠創造性開展工作，并且有信心，有決心，也有能力在領導的正確領導下，圓滿完成上級分配的各項任務。
二有較強的事業心，進取心和開拓創新意識。我充分認識到只有改革和創新才是信用社發展的生命力所在，才能在激烈的竟爭中不斷壯大，才能促進管理水平和經營效益的進一步提高，正因為有了這種認識，我堅定干好工作的信念。更加熱愛本職工作，珍惜自己的崗位，兢兢業業，一絲不茍，認認真真做好每次工作。
三具備一定的金融理論知識，這些年我始終不忘充實自己，堅持干中學學中干，完善自我，提高自我。幾年來，先后通過了會計員，助理經濟師，經濟師的職稱考試，每次都是憑著扎實的知識通過的。
四熟悉業務，了解儲蓄工作的方方面面，競聘演講稿《崗位競聘演講稿范文》。我先后在六個儲蓄所工作過，對每個崗位都十分熟悉，了解儲蓄人員的所想所需，能夠在實際工作中把握好度的要求，這有利工作的開展。
如果能被聘任，我將協助領導做好以下工作：一改善服務細節樹立品牌形象我們每個人都清楚服鄉鎮長競村副主任競職演講稿職演講稿務對于信用社的重要性，可是對于一些細節卻被大家忽視。如內外著裝的不統一，無法讓客戶感受到一種團隊精神。接待儲戶時面熱心不熱，會導致一些隨意性的動作和不當的言語。接待大客戶的熱情洋溢，對待小戶的漫不經心。這些都會給我們的工作產生負面的影響。搞好優質服務，就要從服務細節上下功夫，改變一些習慣性隨意性的動作，強調肢體語言的重要性。同時要開拓服務的深度和廣度，在服務上做足文章。任何產品只有有了特色和品牌才能擁有相對固定的消費者。儲蓄是一種投資理財服務，也應該的不同的特色和叫得響的品牌。
一個服務態度好，業務技術強，辦理速度快，有知名度的儲蓄員，儲戶往往會擁向這名儲蓄員。我們可以通過進行針對職工的服務水平和業務水平的測評，以調查問卷的形式征求儲戶等方式，評比產生一名或幾名儲蓄員，以他們的名字為品牌，在各種媒體上大力宣傳，從而達到樹立形象，展示實力，吸引客戶，演講經典自我介紹范文提高信用社的知名度，還會督促其他人員的竟爭意識，從而從整體上提高服務的質量，以確保為儲戶提供高效快捷的.服務。二把執行制度和職工培訓結合起來建設一只高素質的職工隊伍一名職工初到信用社，可以說他素質低，如果過了幾年還是素質低，就要從培訓工作和制度執行上找原因，是不是培訓沒到位，制度不健全或者沒有得到完全執行。職工的素質高低和制度的貫徹執行是密不可分的。一方面要加強業務技能，人格修養和各種規章制度的學習培訓，另一方面要抓好制度的貫徹執行，做到賞罰分明有理有據，堅決杜絕獎人以親，罰人以疏的不良做法。只有這樣才能產生提高素質和執行制度的內在動力。三改善和加強儲蓄的硬環境建設企業的發展壯大和他在消費者心目中的認知程度息息相關的。
信用社作為一家為客戶提供投資理財服務的特殊企業，尤其需要客戶的認知程度。我們可以通過媒體宣傳自己的品牌形象和贊助一些有一定影響力的活動，讓大家認識了解信用社，提高在群眾中的認知程度。在條件允許的情況下，為儲蓄所設計一種有自己特色的統一牌匾和裝修，給客戶一個美好的企業形象，為我們的工作提供可靠的外部保證。四敬人信人充分調動人員的工作積極性和主動性作為一名專業負責人，必須及時了解職工的思想動態，要經常性與職工進行交流溝通，減輕他們的思想負擔。鼓勵職工的成長，增強他們的自信。賦予他們更多的責任，如果我們將他們最好的想法加以利用，也就贏得了竟爭的機會。要善于贊美激勵別人，你的態度將直接影響到職工的工作態度。只要能給予恰當的制度和合理的刺激措施，他們就能成為你工作的支持者和推動者。不要一味地施加壓力，工作目標定得過高，規章定得過嚴，表面上看是增加了工作危機感，責任感，節奏快了，而實際上，這種單靠壓力壓出來的效率是不會長久的。而朝不保夕的工作環境，更無法令職工發揮應有的積極性主動性和工作熱情。
競爭崗位的演講稿（匯總15篇）篇十五
尊敬的各位領導，各位評委：
大家好！
我叫xxx，我今天演講的題目是《立足機關，服務基層，做建設和諧信合的標兵》。
在這里，請讓我首先向各位領導、評委和信合系統的全體干部職工表示衷心的感謝，感謝大家對我的信任和支持，感謝信用聯社給的這次公平競爭和展示自我的機會。我希望我今天的表現能夠讓各位比較滿意，同時，我也希望并衷心祝愿今天參加競聘的各位同事，都能取得好的成績。
名位領導、評委，各位同事：我于1996年進入信用社系統，我非常高興我能在信用聯社這樣一個充滿活力的團隊工作。從會計、出納、信貸員，從一般儲蓄、文秘后勤到信貸業務，十余年的坎坷風雨、十余年的不懈求索，在十年的時間里各崗位的工作和單位的同事都會了我太多太多。我是一個開朗、活潑、待人誠懇、積極向上的普通信合工作者，但在我的身上，也有著不一般的特質：
我來自基層，有著較為豐富的實踐經驗。我雖年齡不大，但我在進入信合系統前就曾在盛發啤酒廠及縣日雜公司擔任過工業會計、商業會計；進入信合系統后，又先后擔任會計、出納、信貸員、文秘服務等諸多工作。我以踏實的工作贏得尊重，靠真誠贏得信任，我的工作得到了領導、同事和廣大客戶的充分肯定。
我熟悉電腦知識。能熟練地進行文字處理，電子表格制作、并能運用計算機對相關業務進行系統管理。
我酷愛寫作，有較強的文字功底和較強的語言、文字表達能力。我熟悉工作報告和業務文書的寫作并多次在朗誦、演講比賽中獲獎。
我勤奮好學，業務基礎扎實。我學的是財會與計算機管理專業，在平時也一直沒有放松過對會計知識和信貸業務的學習，我熟悉并能獨立完成各項信貸業務。
我吃苦耐勞，愛崗敬業。我崇尚“干一行，愛一行”，不管是在哪一個工作崗位上，我都把堅持原則，細心謹慎，不折不扣執行規章制度作為一項準則。
聯社機關是全縣信合系統的首腦機關，她要求她中間的每一位工作人員都要具有更全面的業務技能、更好的溝通協調能力和更加嚴密的紀律意識和奉獻精神。如果我有幸應聘到機關工作，我將從以下六個方面努力：
一是培養服從意識。記得一本叫做《沒有任何借口》的書中寫道：服從是有效執行的第一步。軍人以服從命令為天職，這是對所有軍人的最基本的要求。隔行不隔理，對于一名在機關工作的信用社員工，盡管所擔負的責任不同，工作崗位各異，但服從的意識都應是一樣的。服從意識就是大局意識，服從意識就是整體意識，對于聯社的決定和上級領導的指示，我們沒有任何借口的不去堅決執行。
二是培養學習意識。“吾生也有涯，吾學也無涯”，我始終相信，勤奮是汲取知識的唯一途徑。只有加強學習，才能適應機關工作需要。今后，我將更進一步學習農村信用社會計制度及財務管理制度；加強政治理論學習，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，不斷提高自己的政治業務素養，做一名政治過硬、業務熟練的金融人才。
三是培養奉獻意識。奉獻不是空喊口號，奉獻不是貪圖安逸。作為一名合格的機關信合人，要舍小家為大家，以事業為重，以工作為重。我深信，只要我們盡最大努力為信用社多作貢獻、作大貢獻，信用社強大了，取得了效益，自然就有了職工家庭的幸福生活。
四是培養敬業意識。敬業是干事創業的基礎，是自尊自強的信念，同時也是一個人能否取得成功的關鍵。如果一個人堅守在一個崗位上，十年如一日地兢兢業業任勞任怨地工作，這應該算是具有了敬業精神；如果在一個崗位上干不好、干不了本職工作，自然就無從談起敬業精神。信用聯社始終堅持以成績論英雄、憑實干坐位子。在這次競聘中聯社給了我們每個人機會，我們自然應該推崇敬業奉獻，不辜負領導和各位評委的厚愛，去努力實現自身的價值。
各位領導，各位評委，如果我這次競聘成功，我將立足機關，服務基層，做建設和諧信合的標兵，切實承擔好自己所肩負的使命，不辜負領導的信任和期待。如果不能競聘成功，我也將一如既往、腳踏實地地努力工作，把自己的青春和熱血奉獻給平凡的工作崗位，無怨無悔！
總之，無論競聘成敗，我都將為我能在南部信用聯社這樣一個優秀的集體工作而無比自豪！無論結果如何，我都將為大家能給我這樣一個機會而萬分感謝！最后，請讓我們一起為南部信合更美好的明天——加油——鼓勁吧！
謝謝大家！